李云龙。面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄！
古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手（方）是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使你倒在对手的剑下，你仍然会为自己的失败而骄傲。这就是亮剑的精神。这是李云龙在《亮剑》里的一段台词"亮剑精神"体现了一种勇气，一种魄力。
魄力是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。李云龙曾经对他的士兵说过：
"我最喜欢狼，它又凶又滑，尤其是一群狼更可怕，就连老虎见了也要怕它三分。我希望我的部下也能变成狼，一群有着共同信念的狼。“有这样勇气的人，才是真正的军人，才是真正的军人，才是真正的领袖，才是真正不屈的国家、民族和队伍的脊梁！
亮剑精神讲的就是惊天骇地的气魄。"亮剑精神"体现了一种力量。"亮剑精神"是一种团结。
历史证明，英雄往往以集体的形式出现。"亮剑精神"是一种气魄。一个有魄力的果敢领导者，才能带领团体无惧无畏，勇往直前。
魄力是面对困境是的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。具有这种魄力的人，才是真正的战士，真正的军人，真正的领导者，是国家、民族、团队真正的不屈的脊梁！
亮剑精神讲的就是惊天骇地的气魄。" 亮剑精神"不但是一种勇往直前的精神，更是一种人性的升华。凡事都有百分之一的希望，不争取成功的概率只有零。
只有站在更高的平台上，用更广阔的视野谋划一件事，洞察周围的视界，才能立于不败之地。人的存在是很简单的，但人的生存是很困难的，而成功是更困难的，因为它需要我们给予生命更强大的智慧和力量。这本《亮剑精神》汲取了《亮剑》精华，教你在工作中如何亮剑，以气势和本领攻克一个个难题和堡垒，劈出一片让自己能施展拳脚的天空，和大部队--企业一起朝着阳光奔跑，拥抱成功的太阳。
看《亮剑》，让人无不感叹于李云龙和他的兄弟们所创造的一幕幕激情场面。无论敌人如何强悍，逢敌必亮剑，而一旦亮剑，血溅七步，所向披靡。亮剑精神是种过人的胆略，必胜的气势，一息尚存，战斗不止的坚定决心。
市场就像战场。市场上的竞争对手是我们的敌人，各种困难也是我们的敌人。我们的同事是和我们一起经历生死存亡的同志和兄弟。铁打的营盘流水的兵。在这部戏里，李云龙带领他的队伍打了无数仗，从新团到独立团，再到师，最后到第二军。
队伍在变，可都一样能征善战，原因就在于那不变的军魂--亮剑精神。企业也是如此。企业精神是企业文化的一部分，是员工的精神面貌和工作作风，是企业的核心竞争力。服从是军人的天职，保家卫国是军人的使命，在攻打平安县城的战役中，李云龙给一支阻击敌人援兵的小分队下达命令是坚守阵地八小时，在敌人强大的火力下，小分队弹药用尽，只剩下五人，战斗的惨烈难以形容，最后这五人用剩下的唯一一箱炸药与曰军同归于尽。
服从命令，即使为了完成任务而丧命，也决不退缩，这是一种怎样的精神！一息尚存、战斗不止。企业的核心文化是执行文化。如果下属没有执行力，没有一个好的指挥员能带领队伍打赢这场仗。只有落实了这些命令，才能有实际意义。
令行禁止，没有借口，没有任何理由不去执行。狭路相逢勇者胜，兵贵神速。李云龙带领他的队伍以那么差的装备打赢了**装备远远先进于他们的曰军，他以出其不意之举挫败曰军，不按常规出兵。
李云龙敢于冒险，敢于做别人不敢做的事。这也是因为剑的精神，因为别人的勇气。战场的残酷性，不是你死就是我亡，战场的瞬息万变，要求必须去拼，必须抢占先机。市场也是如此。我们必须敢于战斗。没有其它原因。打败我们的对手才是真理。
军队是一个团队，企业也是。在这场比赛中，我们可以看到，战争的胜利不是来自一个人或一致队伍的单打独斗，而是来自我们大家的共同努力。大家亲如兄弟，互相配合，才会发挥出最大的力量。
企业亦是如此，同事应该就是兄弟，每个人都应该有大局感，要为整个企业的利益着想，大河有水小河才会满。工作很有挑战性，随时刻能遇到许多困难。但要实现自己的事业，就像李云龙和他的革命胜利一样，我们需要努力，无所畏惧。视困难如草芥，亮出自己的剑，是男人就冲出去。
师师上，胜利的原因很简单。在剧中，被打败的其实将领问李云龙：你为什么这么快就打败了我们？你当时是怎么想的？李云龙的回答是：
因为我根本就没把你们当回事。成功就是在于自己战胜了自己，失败过多的是被自己打败的。剑中之神是因为气势吓人。要想成为市场之王，你必须有无所畏惧的勇气和获胜的信心。
古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多强大，就算对方是天下第一剑客，也要敢于亮出自己的宝剑。狭路相逢勇者胜!
李云龙
上面这段话想必大家都不陌生，《亮剑》电视剧中李幼斌老师所扮演的李云龙说出的这段话，这段话传达的精神就是这部电视剧的主旨，李幼斌老师的精湛演技下，独立团团长李云龙的形象可谓是深入人心。我们今天聊聊何为亮剑。
亮剑，顾名思义，哪怕不是对方敌手，也要不畏缩，不怯懦，敢于拔剑，敢于出击。敢于亮剑同样是尊敬对手，捍卫自己。正如李云龙所说：我要死，也是死在冲锋的路上!。这种剑客，不论结果如何，都另对手肃然起敬。敢于拔剑，因为身后有要保护的人;敢于拔剑，因为有这份背负在身的责任;敢于拔剑，因为有心中有一股豪迈的胆气。
亮剑精神值得人学习，哪怕是和平年代，也要为了自己守护的人，所背负的责任亮出自己的宝剑，虽然对方是天下第一，但狭路相逢勇者胜，敢于拔剑，敢于出击才是男子汉之所为!
男儿郎，勿让他人看扁了，中国人有着渊源深厚的文化，同样也有着豪气冲云!
电视剧《亮剑》终于看完了，除里面的炮火连天的画面不断的浮现在自己的眼前外，更令我铭记于心的是里面李云龙及其所领导的无所畏惧、不怕牺牲的部队的那种军人的气质。军人除了服从命令外，更重要的是在面对强敌是要有无畏、勇敢的勇气。
令我深思的是剧末李云龙的那段“亮剑精神”的精彩演讲，使我突然心里有个疑问：亮剑精神与现代化企业管理中的团队精神是否是如出一辙呢？我给自己的答案是否定的，为什么呢？
因为我个人认为：剑的精神应该是对当前团队精神的补充。我这么说，你们可能不明白是为什么，下面是我摘自《亮剑》里的亮剑精神的演讲稿，看完后你们应该就找到答案了。
古代剑客们，在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣。这就是亮剑精神。
事实证明，一支有优良传统的军队往往有培养英雄的土壤。英雄，或优秀的士兵，往往以集体而不是个人的形式出现。原因很简单。他们受同一传统的影响，形成了相统的性格和气质。例如，第二次世界大战时，苏联空军第16航空团－p39飞蛇战斗机大队就产生了20名获得”苏联英雄”称号的王牌飞行员，与此同时，苏联空军某部，施罗德飞行中队产生了21名获得”苏联英雄”称号的模范飞行员。
每支军队都有自己的传统。什么是传统？传统是一种性格，是一种气质。这种传统和性格是由这支部队组建时，首任军事首长的性格和气质决定的，他给这支部队注入了灵魂，从此，不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在。
同志们，这是什么？这就是我们的军魂。我们进行了22年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么？
我们靠的，就是就是这种军魂，我们靠的就是我们广大指战员的战斗意志。纵然是敌重我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一个人。一句话，勇敢者在狭路相逢时获胜。剑灵是我们军队的灵魂！
剑锋所指，所向披靡！——摘自《亮剑》
读到这里你们应该找到答案了吧！在这段引文中，我总结了两个要点：剑气和团队精神。
你可能熟悉团队精神这个词，但你明白团队精神的真正涵义吗？现在企业管理中讲的团队精神又是什么呢？总之，团队精神是大局意识、合作精神和服务精神的体现。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是合作，最高层次是全体成员的向心力和凝聚力，体现了个人利益和整体利益的统一，从而保证了组织的高效运行。团队精神的形成不需要团队成员牺牲自己。相反，团队成员的个性和特殊表现保证了他们共同完成任务，而明确的合作意愿和合作方式则产生了真正的内在动力。
团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过适当的组织形式安排每个人到正确的位置，充分发挥集体潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的态度和奉献精神，就没有团队精神。
现在，你对剑的精神和团队精神有进一步的了解吗？笔者个人认为，两者没有可比性，而是相辅相成的关系。亮剑精神其侧重点在于个体的胆识和在遇到艰难险阻时面对困难的那种勇气，令人有一中拿起大刀向前冲的劲头；而团队精神则强调的是将个体的特长发挥到极致及个体间协同合作，增强团队全体成员的向心力、凝聚力，从而使得整个集体攻无不克，战无不胜！
侧重体现的是团队的力量。
企业现在都在讲团队建设，团队对精神，笔者个人认为现在企业管理应该将亮剑精神和团队精神两手抓，两手都要硬，常抓不懈！举个简单的例子，大家一定都听说过以五个手指头打人和将五个手指头握起来打人的故事，讲的就是手有五个手指头，把五个手指头攥紧变成拳头打人和伸展开以掌推人，造成的完全是两种不同的力度，这讲的是团队精神；我再举个例子，一个女侠客和一个彪形大汉对阵，女侠客也是将五个手指头攥紧，那么她的力度与大汉手握起来的力度相比呢？对，那肯定是大汉的力度大，可是结果是女侠客把大汉给打倒了，这是什么原因呢？
这是因为女侠客先是攥紧了拳头，再者就是女侠客有将这拳头打出去的必胜信心，虽然大汉倒下的最终原因是要害受击，但如果没有前面的握拳，出拳，大汉是倒不下的，笔者陈述的是前两者的关系，那么在这个故事中的握拳那就代表着团队精神，出拳则体现的是面对强敌，毫无畏惧，敢于亮剑的精神。所以在企业管理中，两者同等重要。
笔者个人总结：如果能把剑气和团队精神结合起来
一、相辅相成、齐头并进、建立一个具有灵魂的团队，那么你的团队将一定会是一个具有强大战斗力的团队！一支敢于直面强敌、无所畏惧、敢于亮剑的队伍！剑锋所指，血溅七步！
亮剑精神——《亮剑》读后感800字：
都梁的小说《亮剑》给我带来了深刻的印象，也我看过自这部小说改变的电视剧，给我带来了深深的震撼。故事讲述了一个胆大心细的八路军战士如何成长为一个高级将领的故事，主人公李云龙如如其名，他精明胆大，面对敌人又狡猾勇敢，在抗日战争中带领人民的军队中级了日本侵略者，打击了他们的校长气焰。而我最为佩服的是：亮剑精神！
在亮剑这本书中，李云龙一开始是一个大字不识的大老粗，一开始他也不觉得读书有多大的益处，但是当新政委赵刚到来之后，他改变了自己的思想观念，在大学生政委的帮助下学习知识，充实自己的军事素养和人格修养。后来从一个团长升为军长，这是他在战争中获得经验和成长带来的转变，而与国民党友军的斗智斗勇，也展现了他的机智。
当日军进行拉网式扫荡的时候，军队遭遇了重创，但他之后快速重建自己的队伍，也展现了一个优秀军队将领的能力，也为后来攻打县城做足了准备。解放后，他也并没有闲着，而是改变了一贯不服知识分子的性格，向教官请教和学习，在1955年被授予了少将军衔。
读后感.读完全书，我最欣赏的还是李云龙身上的那股子倔劲儿和不服输的精神气质，按照作者的总结就是“亮剑精神”，这种精神不论在什么时代都不过时，中华民族要屹立于世界名族之林，就必须培养出自己的精神气质来，给我们的文化和民主注入灵魂。
一只打不倒的军队靠的狭路相逢勇者胜的亮剑精神，当我们的国家面临危难的时候，才会有底气去抗击外辱！
精神的丰碑——《亮剑》观后感精神的丰碑——《亮剑》观后感精神的丰碑——《亮剑》
观完《亮剑》思考了很久，我不敢说这部电视剧改变了我的生活态度，但它确确实实对我的思想产生了极大的震撼。因为这是我第一次认真而仔细地考虑某件事。生活在这个时代的自己，不可能像剧中人那样有如此艰难的经历与选择，只希望无论在什么时候，都要坚持些东西，比如良心，比如责任，比如真情……尤其是主人公李云龙身上的那种英雄气概，令人折服。
在革命事业中，他忠于党忠于人民。在战场上，他机智骁勇，令敌人胆战心惊。在生活中，他幽默风趣。
面对困难，他积极乐观。对待战友，他友爱有加。对待敌人，他冷酷的似乎残忍。
李云龙，一个正直刚烈，不谄媚、不墨守陈规、敢想敢做的真英雄。我从他身上看到了一个领导者作为一个人应该具备的品质，这让我想到了很多
( 整理)
一、关于责任
李云龙说：“如果人人都不敢承担责任，那我们这支部队也就没有存在的必要了。所以“哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保卫阵地”这是对国家负责；在战场上他不会丢下自己的战友，就是亲自杀回去也要从包围圈里抢出受伤的战士，这是对战友负责；就算牺牲自己的部队，也要掩护防区百姓安全的撤离，这是对人民负责。
李云龙没有文化和理论，但他有当兵的责任感。他对部下负责，对防区百姓负责，对自己一个军人的身份负责，而置个人荣辱于度外。
责任感是每个有血有肉的人都应具备的品质，“不患无策，只怕无心。”一个人的学识、能力、才华很重要，但缺乏责任感、责任意识、责任心，就不堪大用。即使小用，也令人担心。
责任感反映了一个人的精神境界。有责任感的人不是个人主义者。他人、集体和国家的利益总是高于自己的利益。在家庭生活中，他们总是毫无怨言地承担着生活中最沉重的负担。
在社会生活中，他们背负着沉重的负担，从不畏惧。责任感之所以有价值，是因为这种伟大的感觉往往与奉献甚至牺牲联系在一起。紧要关头，危机时刻，困难面前，当有些人后退的时候，挺身而出的正是责任感强的那些人。
有责任感的人只会权衡利弊，无视利益，为真理和事业牺牲自己的利益和生命，对国家、社会和人民高度负责。他们的工作不是风光旖旎，而是我们的民族有其存在和不断发展，我们的社会因为他们的存在而呈现出耀眼的光辉。大多数人的工作是平凡的，但只要他们自觉承担责任，就会受到人民的尊重。
责任感反映了一个人的思想品质。在“天下熙熙，皆为利来。天下攘攘，皆为利往”的喧嚣中，有责任感的人淡薄名利。
他们的价值观是满足于帮助他人快乐，而他们自己却很少要求快乐。责任感始终与顾全大局、忍辱负重的良好品质联系在一起。他们表里如一，心境澄明，人前人后一个样，有无名利一个样。
他们不追求名利，但不推卸错误和不足的责任。经验告诉我们，凡是为同志、为社会、为国家做了好事却不指望得到回报的人，通常都愿意负高度责任地工作。
责任感落实到日常工作中是责任心。如果李云龙没有责任感，他就不会把一支又一支的弱者变成主力。妇救会长杨秀芹为了不延误战机毅然叫自己的丈夫向自己开炮，这也是责任心。
而**田雨悉心照顾病人这也是一种责任。人的角色、能力、作用各不相同，但不管是分管全局的领导，还是普通岗位的员工，责任都不小。一个钉子足以推翻一列火车，一根火柴足以摧毁一片森林，一张处方足以决定一个人的生命。
很多本不应发生的错误发生了，就是因为缺少那么一点点责任心。如果我们企业的每一个员工都能负起自己的责任，对公司和自己负责，那我们企业为什么不前进呢？
二、关于忠诚
忠诚的人就向一颗太阳，散发着诚信的光芒。忠诚的人令人敬佩，忠诚的人令人信赖。孙得胜和尚魏，这些忠心的烈士，正在一座纪念碑上用鲜血感动和感染着每一个中国人。
“青山有幸埋忠骨，白铁无辜铸佞臣。”过去的已经过去，但忠诚我们要永留心间。对祖国忠诚，对企业忠诚。
在这个世界上，并不缺少有能力的人。那些既能干又忠诚的人是每个企业最理想的人才。那些忠于老板、忠于企业、忠于自己企业的员工，都是无端的勤劳员工。他的忠诚会让他达到我们想象不到的高度。
忠诚往往被当作一种信念。实际上，这也是一种非常有效的工作方法。只要我们把这种工作方法留在工作中，什么事都能认真完成，就一定能事半功倍地达到事半功倍的效果。忠诚是无价之宝。
三、关于团队
李云龙是一个英雄，但他又有别于其他英雄，他犯过太多的错误，对日本人的仇恨，所以部队从不留日军战俘；甚至为了给警卫员报仇，他率兵杀了刚刚接受改编的土匪；为了整个大战役的胜利，他可以忍痛向自己的妻子开炮。然而就是这样一个人，带出的队伍却有如钢铁般坚固。那是什么?
那是一种团队精神，一种力量。他带的士兵说，李云龙已经走了，但他的精神仍在那里。无论是在新团还是独立团，他的部队凝聚力都是空前的。
有什么样的领导就会带出什么样的团队。如果一个领导者的素质不高，他怎么能培养出一只优秀的团队。他对战士们说：
“狭路相逢勇者胜。明知是死，也要亮剑。倒在对手的脚下不丢人，那叫虽败犹荣。
”有情有意、有霸气、身先士卒、敢作敢当。正是他的这种精神，影响着他的团队。剧中孙德胜的死亡场景，除了感动，更让我深思。
一个国家一个军队如果能够具备这种精神，那么任何外敌都侵犯不了他们，任何困难都难不倒他们。同样，如果我们每个员工都能具有这种精神，团结一致，大家都明确一个共同的目标，将个人的力量有机地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，与企业同呼吸、共命运，真正作到一荣俱荣，一损俱损。在市场经济的大潮中，我们的企业将打赢这场商战。
我们的企业就会利于不败之地。
我们知道，没有集体智慧，个人的努力是很难成功的，变成了无源之水：集体智慧是每个成员自己创造出来的，光强调集体的努力，没有个人的努力，是空谈。所以我们要创百年的金德，要用我们个人的成功促进企业的发展，用企业的壮大推动个人的进步。
我们金德是一个大家庭，大家相濡以沫，用自己的智慧、思想互相滋润着、补充着，共同提高着，这必将会创造出企业和个人的共同发展。
四、关于创新精神
楚云飞说：“李云龙是一个不拘一格的人才”日本侵略者说：“李云龙是一个善于逆向思维、不拘泥于格式、不按常理出牌的人。
”然而就是李云龙这种与众不同的创新精神，使他打赢了一个又一个战役。他敢于突破，想别人不敢想的事，做别人不敢做的事。试想如果我们的企业要想在今日的经济浪潮中激流勇进，就不能默守陈规，不能缺乏主动性和创造性。
要敢于打破陈规陋习，破除条条框框的束缚。敢于弘扬与时俱进的创新精神。才能不惟书，不惟上，实事求是的创造性地开展各项工作；才能想别人所未想、所不敢想之事。
做他人所未做、不敢做的事；才能彻底抛开一切阻碍企业发展的旧东西，积极创造促进企业进步的新事物。这就需要一种不怕困难的勇气和敢为人先的精神。但仅凭敢于创新还远远不够，我们还要善于创新，发挥团队每个人的聪明才智、利用各种有利因素进行创新；就要善于借鉴，利用前人积累的成果，与时俱进，创立新知，使之转化为新的生产力和经济财富；就是要善于坚持“拿来主义”不仅仅是国外的先进知识、技术，先进的管理理念也要为我所用，这样的企业才能在市场经济迅速发展的今天，站稳脚跟，不被淘汰。
五、关于“亮剑”
“明知不敌也要亮剑，狭路相逢勇着胜”这是我对电视剧《亮剑》感悟最深的一句话。当以“一比一”的比例迎战日本侵略者精锐时“亮剑”，那是血性；在战争中失控对敌人出兵时的“亮剑”那是责任；面对惺惺相惜的楚云飞，对外敌时他们携手抗战；内战相遇，他们竞毫不犹豫的给对方以致命一击，这时的亮剑则是胸怀，是性格。对待敌人我们要亮剑，对待困难也是如此，如果我们发扬亮剑精神，在面对困难不屈不挠，永不言弃，在没有看到结果时奋力一搏，勇往直前。
要是我们的业务员在跑业务碰到困难如果也能“亮剑”那么困难就会变小，成功的几率就会增大。
李云龙一个宁折不弯的军人，他没文化，但尊重读书人；他不懂理论，但有自己独特的想法；若只是恩怨分明，那也不过是一介莽夫。但他还有忠诚，忠于自己的国家，忠诚于自己的良心。他身经百战，性情暴烈，在渴望嗜血的拼杀中，在为战友之死的复仇中，表现出一种铁血军人不计生死、要压倒一切的霸气；面对楚云飞的劝投**，为捍卫军人的尊严，铮铮铁骨宁折不弯。
但他又绝非一介武夫，他大智大勇，时而还流露出中国农民式的狡猾与狭隘。大闹“聚仙楼”、腰缠炸药赴“鸿门”都是勇气与智慧的彰显。他为人正直刚烈，从不媚上，对百姓的疾苦却有一颗滚烫的心。
李云龙是一个英雄，他的团队更是一个英雄的群体。他们面对强大的敌人，“明知是死，也要宝剑出鞘。”无论是战争年代为救受伤的师长拔枪逼迫医生的下级军官，还是“两头冒尖”嗷嗷叫的战士；无论是战争中勇往直前，奋不顾身的赵刚、丁伟，还是相濡以沫，患难与共的妻子，这些“硬汉”的形象犹如一组高耸的群雕，威风凛凛，气势逼人。
如果我们每个人都能象他们一样具有那种精神，我们的国家、我们的企业将会是何等的辉煌!
( 整理)
如果说《亮剑》是一种勇往直前的精神，我认为他更是一种人性的升华。凡事争取就有百分之一的希望，不争取结局就只能为零。无论能做与否，先做了再说。
然而这也正应了“狭路相逢勇者胜”当一往直前，成功便会幸运的降临。从此“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神将永驻心上。让我们多一些勇气，少一些退缩，成功就在眼前!
何为 “亮剑”精神：面对再强大的对手，明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。
无论敌人如何之强悍，我们必须亮剑，而一旦亮剑，血溅七步，所向披靡。亮剑精神时种过人的胆略，必胜的气势，一息尚存，战斗不止的坚定决心。
服从是军人的天职，保家卫国是军人的使命，遵守命令，为了完成任务，哪怕失去生命也不退缩，这是种怎样的精神啊！一息尚存、战斗不止。没有借口，没有理由不执行命令。
英勇，为民族自由而浴血奋战；铁骨铮铮，为将军尊严而宁折不弯。
虽然我们的装备、火力和后勤都不如当时的小魔鬼，但我们还是赢了。我们靠什么？靠的是一股气势，一腔热血，靠的是胆量，靠的是坚强的战斗意志，靠的就是这种军魂，中**魂！
剑灵也是一种勇气。勇气是面对困难时的果断选择，是永不失败的信心，是坚韧不拔的毅力。这让敌人望而生畏，让战友充满信心。学习也需要这种勇气，也需要对自己有足够的信心，遇到困难，不怕，勇敢地解决！
现今和平年代，我们边防官兵从未离开过战场，一次次抢险救援，一次次勇抓歹徒，我们正在用勇敢和顽强抒写了一次又一次的生命凯歌。我们以独特的使命书写着当代边防军的荣誉和荣耀，以及为人民服务的庄严承诺，这比泰山更为重要。
也许，我们不能像李云龙那样做英雄，但是，我们可以做一个铁骨铮铮的边防兵，一个新时代的边防兵，一个具备亮剑精神的边防兵！
这是一部宏扬无产阶级革命主义精神的主旋律影片，本片有着较强艺术风格与文学品味，同时又是一部制作精良具有史诗风格和杯具色彩战争题材。与以往渲染美感和壮烈的战争题材影片不一样，《亮剑》不打算消解战争的真实和残酷，《亮剑》是一部战争艺术和传奇色彩融会贯通的主旋律作品。影片中爱国精神与英雄主义、铁血丹心与人世常情、斗智与斗勇、友情与感情交相辉映。片中刻画出了一个能够媲美“石光荣”、“姜大牙”的军人李云龙，他身经百战，性情暴烈，表现出一种铁血军人的气势。那里八路军不再是攻无不克的神兵天将，而是打得漂亮说得明白的人间铁军
当你翻开中国的历史，最惨不忍睹的一页肯定是清朝末期。在清朝初期，清兵的铁骑是当时世界上最强的一支军队。那时英国还没工业革命，美国还是“土著”，其他国家就更不用说了。可你再看看清朝末期，一会儿八国联军，一会儿日本来侵略。号称万园之园的圆明园被一个胡乱的借口烧了，台湾被迫割让给日本，好好的皇帝陵墓被挖掉一半珍宝，堂堂慈禧太后还被开肠破肚……这些事还不是因为当时的中国落后、不思进取造成的。
任何一支团队都要有自我的传统。传统是什么？传统是一种性格，是一种气质。这种传统和性格是由这支团队组建时首任长官的性格和气质决定的。他给这支团队注入了灵魂，从此不管岁月流失，人员更迭这支团队灵魂永在。这就是魂。中国人此刻太需要一种敢为人先的精神，一种勇立潮头不倒的精神，一种敢想敢说敢做的精神，一种铁嘴铜头橡皮肚的精神了。一句话，狭路相逢勇者胜，逢敌亮剑当自强。剑锋所指，所向披靡！亮剑精神，就是我们的魂。
和平年代，不再需要我们以命相搏，但，英雄主义精神绝不能丢！亮剑，是在金钱权势面前坚持纯洁高尚的情操；亮剑，是在攀登科学技术高峰时遇挫折不气馁、敢于向科学最前沿发起猛攻；亮剑，是在国内国际经贸战场上的斗智斗勇寸利必争；亮剑，是在思想领域和其他意识形态的坚定不动摇；亮剑，就是在中华民族崛起的征程中，不管遇到什么样的困难，什么样的艰辛，我们都敢于应对它，研究它，战胜它，哪怕失败一千一万次！
一支军队要有军魂才能战无不克，推而广之，我们国家不正是因为有黄河、长江这两条巨龙的盘绕，这种国魂的存在，五千年来既有汉唐的辉煌也有南宋的积弱，使我们民族能够在世界民族之林中屹立不倒。
狭路相逢勇者胜。即使倒下，也要成为一座山，一道岭，是为“亮剑”之精神。人生如战场，同样需要“亮剑”；学习亦如战场，同样需要“亮剑”，只是方式不一样，但同样在斗智斗谋，在没有硝烟的战场上，我们斗的是谁更努力，学习方法，学习兴趣，这一切的一切都激励我们勇敢的向前冲，共同演义现代传奇故事。
古语：“由狮子统领的一群绵羊战胜得了由绵羊统领的一群狮子。”可见领头羊是十分重要的，所以李云龙才会取得胜利……
这一切都告诉我们：该亮剑了！
试想试想，如果我们的企业领导者没有创新精神，一味地循轨蹈距，那我们的企业永远无法超越其他运营商；我们的中层干部如果没有创新精神，一味地按部就班，那我们的企业还能有战斗力吗；我们的员工如果没有创新精神，一味地听从号令，那我们的企业怎样还能有生命力。所以我们企业上上下下都要富有创新精神，发挥团队中每一个人的聪明才智、利用各种有利因素进行创新，学习、借鉴、利用前人积累的成果，同时注重创立新知，使之转化为新的生产力和经济财富，还要用先进的知识、技术和先进的管理理念武装自我，这样我们的企业还能在市场经济中站稳脚跟，永不被淘汰吗所以我们要学习《亮剑》精神，像草原狼一样的精神！
“面对强大的对手，明知不敌也要毅然的亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭------”
公司、团队和个人，从个人到团体，都应该有这样的精神。他们应该在顺境中不断进步，在逆境中变得越来越勇敢。一个人在面对困难的时候就越能足够的考验你的脊梁。
亮剑精神的实质说穿了就是无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要毅然亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，也要成为一座山，一道岭！这是一种不屈不挠、奋不顾身、不信邪的精神。
“亮剑”精神体现了一种勇气，一种魄力。
从公司员工来说：具有亮剑精神的员工能够把工作认真负责的完成，在职场中我们每一点进步都需要勇气作先导这样的人敢拼敢学，有魄力是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。勇气让敌人望而生畏，让队友相心这样的员工会在团队里完成很多工作，这会感染团队保持甚至发挥更好的战斗力。
亮剑精神在影响着世界上任何一个团队，我们在工作的时候单靠个人的力量再强大还是离不开与团队紧密结合。现在的社会各行各业竞争不断愈演愈烈，我们要和对手竞争就要抱成团，这个时候就要提升自己团队的能力，把自己的利益和大家的利益集合在一起，全身心的为壮大这个队伍贡献自己的力量，当你发现团队能力强了，竞争力强了，公司盈利就多了。每个人都可以改变公司。公司的每一个变化和进步都与个人息息相关。
工作的时候要了解清楚自己的使命。团队的竞争力取决于团队成员的无私奉献，重要领导在关键时刻发挥表率作用。
亮剑精神明知困难迎难而上如果这是一项艰巨的任务，你就更应该主动去承担，不论事情成败与否，这种迎难而上的精神也会让大家对你产生认同，另外，承担艰巨任务是锻炼自己能力难得的机会，长此以往，你的能力和经验会迅速提升，在完成在和些艰巨任务过程中，你有时会感到很痛苦，但痛苦却会让你变得更成熟。在刚出来社会的时候，我也遇见这样的事情，工厂安排作业计划的辞职了，我知道这是一个挑战也是一份机遇，我报名参加了计划员的培训然后紧张的培训一个星期就到工作岗位工作，工作的压力确实很大，但是我在这个过程中学会了去沟通协调生产，安排作业生产量。每天工作14-17个小时，那段时间真的很累，也充满了激情和挑战，痛苦是让人更加成熟。
生活中敢于亮剑才知道倒下的是你还是敌人。
一个公司的建设和发展，不仅要有一个好的项目，而且要有能够很好地实施项目的人才。一团队是由个体结合而来，队伍的强大与否不就是这个队伍的硬件设施多么好，而是管理这支队伍的领导懂得，“以人为本,持续改善与创新。”给队伍注入新的思想新的创新力量，公司就会保持焕发战斗力。
我们工作的全过程是一个学习的过程，学会承担责任，学会面对。亮剑是敢于胜利的精神。
这是我的读后感。
《亮剑精神》读后感500字心得感想范文：
我再次读了《亮剑精神》这本书，看了一个章节：提高你的核心竞争力——千方百计更换武器装备。打仗不但要有亮剑精神，还要靠手中的利剑——武器装备。在竞争激烈的今天，一个公司要生存和发展，必须要有自己的核心竞争力，对于员工来说，同样要提高自己的核心竞争力，来不断适应企业进步的需要。
核心竞争力是多么的重要，我想到了近期中兴通讯被美国制裁事件，我们会因美国人卡中兴的脖子，将导致8万名员工失业，后续影响还在进行中，这关键在那儿？读后感.我们没有芯片高端技术，靠美国来发展我们的高新产业，没有核心竞争力，这是多么的可怕。一个企业没有核心技术，处处会受到打击，如果我们国家没有核心武器装备，会怎么，会处处挨打的。
我们车间的设备开始步入衰退阶段，我们怎么去保证设备的可靠呢？这就需要我们加大力度进行创新，进行不断改善，完善我们手中的枪，我们在不断改善创新过程中，安全工艺质量各方面都能走在前面，这样我们涂装二车间就有了核心竞争力。
在不断创新过程中，我深深感到技术的重要性，改善就是要不断完善与创新。掌握不了先进的技术，也就很难有好的创新，无法有好的点子。《AI汽车制造业》杂志中我看到了先进的技术，工业4.0概念，涂装装备技术进步等，我感觉到我们的装备还是较为落后的。作为一名技术人员，知识就是手中的武器。后续要加大力度学习新的技术，提高自己的核心竞争力！
“古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客。明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使倒在对手的剑下也虽败犹荣，这就是亮剑精神。
剑锋所指，所向披靡。”这是李云龙在《亮剑》里的一段台词
什么是“亮剑”精神--亮剑观后感
看《亮剑》，让人无不感叹于李云龙和他的兄弟们所创造的一幕幕激情场面。
无论敌人如何强悍，逢敌必亮剑，而一旦亮剑，血溅七步，所向披靡。亮剑精神是种过人的胆略，必胜的气势，一息尚存，战斗不止的坚定决心。市场就像战场。市场上的竞争对手是我们的敌人，各种困难也是我们的敌人。我们的同事是和我们一起经历生死存亡的同志和兄弟。
铁打的营盘流水的兵。在这部戏里，李云龙带领他的队伍打了无数仗，从新团到独立团，再到师，最后到第二军。队伍在变，可都一样能征善战，原因就在于那不变的军魂——亮剑精神。
企业也是如此。企业精神是企业文化的一部分，是员工的精神面貌和工作作风，是企业的核心竞争力。
服从是军人的天职，保家卫国是军人的使命，在攻打平安县城的战役中，李云龙给一支阻击敌人援兵的小分队下达命令是坚守阵地八小时，在敌人强大的火力下，小分队弹药用尽，只剩下五人，战斗的惨烈难以形容，最后这五人用剩下的唯一一箱炸药与曰军同归于尽。服从命令，即使为了完成任务而丧命，也决不退缩，这是一种怎样的精神！一息尚存、战斗不止。
金德的核心文化是执行文化。如果下属没有执行力，没有一个好的指挥员能带领队伍打赢这场仗。只有落实了这些命令，才能有实际意义。令行禁止，没有借口，没有任何理由不去执行。
狭路相逢勇者胜，兵贵神速。李云龙带领他的队伍以那么差的装备打赢了**装备远远先进于他们的曰军，他以出其不意之举挫败曰军，不按常规出兵。李云龙敢于冒险，敢于做别人不敢做的事。这也是因为剑的精神，因为别人的勇气。
战场的残酷性，不是你死就是我亡，战场的瞬息万变，要求必须去拼，必须抢占先机。市场也是如此。我们必须敢于战斗。没有其它原因。打败我们的对手才是真理。
军队是一个团队，企业也是。在这场比赛中，我们可以看到，战争的胜利不是来自一个人或一致队伍的单打独斗，而是来自我们大家的共同努力。大家亲如兄弟，互相配合，才会发挥出最大的力量。
企业也是如此。同事应该是兄弟。每个人都要有大局亦是，有责任心
从一个企业的利益出发，大河只有有水小河才能有活干，这是非常有挑战性的，随时都可能遇到很多困难。但要想实现自己的事业，就像李云龙和他们的革命胜利一样，我们需要努力工作，无所畏惧。视困难如草芥，亮出自己的剑，是男人就冲出去。师师上，胜利的原因很简单。剧中，其实败将问李云龙：
你为什么这么快就赢了我们？你当时是怎么想的？李云龙的回答是：因为我根本就没把你们当回事。
成功就是在于自己战胜了自己，失败过多的是被自己打败的剑中之神，是因为慑人的气势，做市场的王者，就必须有无所畏惧的勇气，必胜的信心什么是亮剑精神？就是狭路相逢勇者胜，在遇到强大的对手面前，敢于亮剑，一博生死，这是一种战斗意志的体现。我们的军队，就要有这种战斗意志，“首战用我，用我必胜”就是这种战斗意志的体现。
回首我们的军队，从无到有，从弱到强，这就是神剑。在现代高科技战争下，也许战斗形式发生了改变，**装备决定着战争的胜负，但还是需要人来控制，操作，所以这就要求指挥员要有亮剑精神，当然，并不是说，要蛮干，这就要求我军的指挥员要有较高的战术素养，要有狭者相逢勇着胜的战斗意志，只有具备了亮剑精神，我们的军队才是一只，战无不胜，攻无不克的军队！！！
范文一:
看完《亮剑》以后，着实让我感动了一翻，这是一部宏扬无产阶级革命主义精神的主旋律小说，本片有着较强艺术风格与文学品味，同时又是一部制作精良具有史诗风格和悲剧色彩战争题材。与以往渲染美感和壮烈的战争题材小说不同，《亮剑》不打算消解战争的真实和残酷，《亮剑》是一部战争艺术和传奇色彩融会贯通的主旋律作品。小说中爱国精神与英雄主义、铁血丹心与人世常情、斗智与斗勇、友情与爱情交相辉映。
片中刻画出了一个可以媲美石光荣、姜大牙的军人李云龙，他身经百战，性情暴烈，表现出一种铁血军人的气势。在这里，八路军不再是战无不胜的神兵，而是一支美丽清明的铁军。
中国人强调仁，包括对敌手。所以大敌当前，很多人逃之夭夭并美其名曰：保存实力。
但李云龙说：古代剑客与专家狭路相逢。假设这个对手是世界上第一个剑客，如果你知道你是无敌的，你会怎么办？是转身逃走还是求饶？
当然不能退缩，要不你凭什么当剑客？这就对了，明知是个死，也要宝剑出鞘，即使倒下，也要成为一座山，一道岭&&这就叫做亮剑。
任何一支团队都要有自己的传统。传统是什么？传统是一种性格，是一种气质。
这种传统和性格是由大队组建时大副的性格和气质决定的。他注入了球队的灵魂。不管岁月流失，球队的灵魂永远在那里。这就是魂。
中国人民需要一种敢为人先的精神，一种敢于挺身而出的精神，一种敢于说敢做的精神，一种铜头橡皮肚的精神。一句话，狭路相逢勇者胜，逢敌亮剑当自强。剑锋所指，所向披靡!
亮剑精神，就是我们的魂。
和平时代的刀剑精神，应该是强国面前的国家形象、团结奋斗的民族作风、艰苦奋斗的英雄精神。如果，我们每个人都把振兴中华作为己任，每个人都为自己的祖国竭尽全力，民族崛起指日可待，中华民族必将岿然屹立于世界之林！和平年代，不再需要我们以命相搏，但，英雄主义精神绝不能丢！
亮剑，是在金钱权势面前保持纯洁高尚的情操；亮剑，是在攀登科学技术高峰时遇挫折不气馁、敢于向科学最前沿发起猛攻；亮剑，是在国内国际经贸战场上的斗智斗勇寸利必争；亮剑，是在思想领域和其他意识形态的坚定不动摇；亮剑，就是在中华民族崛起的征程中，不管遇到什么样的困难，什么样的艰辛，我们都敢于面对它，研究它，战胜它，哪怕失败一千一万次！
血性人儿，勇于亮剑。今天，在中国，英雄主义精神不是太多，而是太少！作为当代青年，我们不能忘记历史，更不能忘记党的精神！做一个有血有肉的人。
范文二:
《亮剑》这部电视连续剧余热未消，又见道出亮剑精神本质，并举起倡导每个人都培养成亮剑精神的《亮剑精神》一书横空出世。
《亮剑精神》倡导我们：亮剑，现在就拔！想说就说，想唱就唱。该出手时就出手，该亮剑时就亮剑。
做人做事，前怕狼后怕虎的，这样的人不是男子汉！
《亮剑精神》告诉我们：做人，就要做男子汉，我们拒绝做那种怯懦的家伙，我们拒绝做那种欺软怕硬的恶棍，我们拒绝做那种只为私己不为大公的伪君子和小人！
《亮剑精神》指导我们：做事，就要像男子汉，我们做事，就要争当模范，就要真抓实干，就要不说废话，多出成绩，多促生产。我们不要假大空，我们只使真本领，我们只会真投入！
我们要象男子汉一样活着！
我们要象男子汉那样，让自己拥有亮剑精神！
《亮剑精神》认为我们都应该做男子汉，是因为
男子汉果敢。任何困难都吓不倒男子汉，因为男子汉拥有亮剑精神，所以，男子汉们懂得了与天斗，其乐无穷；与地斗，其乐无穷。战胜困难，冲破困扼，夺取胜利，是他们永远的追求！
赢，是他们血液里唯一的因子！男子汉坚持信念。我们要象男子汉那样活着，拥有坚不可摧的信念。
男子汉都知道，人可以被杀死，但不能被打败。即是面对所有懦夫都会哭，我们还是要坚持到底！因为，所有人都有剑的精神，一种可以战胜一切的精神，一种根植于内心深处的信念！
男子汉重承诺，守信义。男子汉说到做到，一诺千金。男子汉的嘴不是用来闲聊的，男子汉是很少说废话的，男子汉说出来的话都是掷地有声的，他们知道，只要答应了别人的事情，就算是拼尽热血，也一定要做到！
男子汉有卓越追求，拒绝平庸。男子汉知道，人只有一生，与其让它如白开水那样平平淡淡地度过，甚至如地下污水般随波逐流，不如追求轰轰烈烈，不如追求铁肩担道义，做社会的精英，做人类先进的前行者！
男子汉实力雄厚。勇于亮剑的男子汉们，虽然该出手时就出手，但这并不代表他们是在鲁莽行事。真正的男子汉，是一种深沉的人。
人如河流，轻浮的和空虚的会浮在河面上，但沉重的和厚实的都沉在了河底里。男子汉，都是一群厚重的人。他们有非凡的力量，他们总是脚踏实地，他们往往多才多艺，他们一直领先！
男子汉重视团队。男子汉懂得，团队赢个人才能赢。在当今社会，单打独斗的时代早已过去。每个人的成功离不开每个人的共同努力。
一个真正的男人总是先满足团队的利益，然后赢得个人的利益。在一个人成功的背后，总是有许多人站着，他们善待那些帮助过自己的人。这是一种品质，这是一种性格，这是一个人已经融入他的骨骼的东西。
男子汉是一种荣誉，男子汉更是一生的信念。
荣誉是每个人的一封最有效的自荐信，其一生的前途都依赖着它。
当信仰失去，名誉失去的时候，这个人就等于死了。
也许，我们不能成为英雄，但我们可以成为一个坚强的人，一个新时代的人，一个有着剑气的人！
一个人不能永远做一个英雄，但是，一个人能永远做一个人。一个人能永远做一个男子汉！
范文三:
第一次看军事题材的小说能看到时而热泪盈眶，荡气回肠的《亮剑》真让人感触万分。这部小说铸造了一个军魂，一个民族的脊梁，那一个个性格鲜明的军人，一个个充满血性的儿女形象，一幕幕让人酣畅淋漓的战争场面；那铁血丹心、真诚友情；那正义血性和人生责任，都让我心潮澎湃、意犹未荆
这是一部感人致深的爱国主义题材的小说,通过一位将军的成长旅程,用他的坎坷百折的一生来诠释一种大无畏的精神亮剑。文中讲述了一位叱咤风云、百战沙场的职业军人李云龙，他是一个一生都在血与火中拼搏的人。
为什么中国打败了在军事力量、人力技术等方面都超越自己的日本？我想我们都会毫不犹豫地说：是军勋1号，就像李云龙说的：
面对强大的对手，明知不过敌也要毅然亮剑。即使倒下，也要成为一座山，一道岭,这便是‘亮剑’精神剑中之神，是因为慑人的气势，做战场的王者，就必须有无所畏惧的勇气，必胜的信心。无论敌人如何之强悍，我们必须亮剑，而一旦亮剑，血溅七步，所向披靡。
亮剑精神是种过人的胆略，必胜的气势，一息尚存，战斗不止的坚定决心。一个军队需要亮剑精神，一个民族需要亮剑精神，一个学生更需要亮剑精神，狭路相逢勇者胜，亮剑精神天下无敌。
我之所以喜欢李云龙，是因为我喜欢他铁石心肠的性格；我之所以喜欢李云龙，是因为我喜欢他的高尚精神；我之所以喜欢李云龙，是因为他非凡的勇气&和敌人做什么？杀了他，要么被杀，但是我们不投降《亮剑》就是这么霸气。
亮剑这不仅仅只是在军事里的专用词，也是我在学习上必不可少的精神，对待困难怎么办？消灭它，坚决不投降。亮剑就是这么霸气。
知识技巧只是工具，惟有精神才能永恒。舍精神而求技巧，乃舍本逐未也，靠侥幸来希冀成功，乃南辕北辙也。亮剑精神帮助人们走出心中的迷雾和噩梦，绕过传统文化的弱点和陷阱，用无畏的激情追求成功的真理。因此，我在今后的学习中一定要发扬亮剑精神，不惧困难，努力学习，争取更高的目标。
这段话深深地启发了我：管理团队不应该对李云龙说，为自己的团队创造灵魂吗？你会把你的队伍打造成一支不克战胜的狼队吗？
商场如战场，在市场越来越难做的今天，亮剑精神，同样可以给我们这些 “商场战士”，带来诸多启发与借鉴。
结合方正证券的现状，笔者将从以下四个方面谈谈我们的营销干部和营销人员应该从剑中学到什么。
一、进攻是最好的防御。防御战第一集，李云龙主动出击。通过了解对手的情况，他找到了魔鬼的总部，并集中炮火制造重创，赢得了战斗。对于操作市场来说，“擒贼先擒王”，通过敢于挑战领先者、比自己强大者，巧打策略战，就像李云龙，不按常理出牌，没有遵从命令从上级要求的俞家岭突围，而是仔细分析后，逆向从正面突围，结果获得成功。
目前我们的大部分员工是偏“守株待兔”型的，在银行、小区、或者其他网点都是坐等客户上门，缺乏积极地人生态度和销售热情，认为主动跟客户洽谈或者推销产品是很丢人的事情，我想大可不必，其实营销人员应该学会逆向思维，要学会主动出击，试想一个营销人员都不懂得成功的推销自己，客户又怎么能够了解你，你又如何能满足客户的需求。目前一家银行大约有4-6家券商的精英在驻点，你没有“狭路相逢勇者胜”精神如何能在众多券商中脱颖而出，获得客户的认可。
二、打胜仗领导当身先士卒。李云龙的部队为何能够成为一支“嗷嗷叫”的“狼性”团队，为什么李云龙的独立团凝聚力强、战斗力强，归根结底，是这个团队里有一个率先垂范而“跟我冲”的“带头人”李云龙，他不论是作为独立团团长，还是后来升任师长，面对每一次战役，都能够放下架子，带领部下冲锋陷阵。一支高绩效的营销团队，作为团队负责人，应该自己带头去做好自己份内的是事情，有句老话叫：
正人先正己。我不能以身作则，不能和团队一起努力，也不能为了进步而努力。怎样才能赢得下属的认可，提高大家的积极性和归属感。在证券行业，我们的班长尤其应该如此。除了有很好的管理能力外，我们还应该有令人信服的业绩让您看到。
三、学会向市场要资源。李云龙所部八路军独立团，装备差，缺衣少穿，给养不足，也没有“迫击炮”等先进**，但他并没有气馁，也没有怨天尤人，更没有等靠要，而是主动出击，自己想方设法，从敌人手里抢资源、装备等，最后壮大了部队，改善了条件，不断获得有利的发展条件。在我们当中，很多领导和员工在没有完成公司的任务时，总是有这样的主客观原因。
缺乏的就是亮剑中这种“有条件上，没有条件创造条件也要上”这种精神。作为一个团队的领导者，我们不应该总是考虑在没有客户经理、渠道和优势的市场竞争中，前面的路有多艰难，而应该不断学习他人的经验，在竞争中成长壮大。
四、打造一支过硬的团队。李云龙是一位团队建设专家。他创建的团队都具有鲜明的个性特征。这是李云龙在第15集里说的。作为一个团队，它应该有气质，性格和灵魂。这是不可战胜的精神，是狭路相逢勇者必胜的精神，是永不离队的精神。在每次战场上，李云龙爱惜属下，成员负伤，舍身去救，从不丢下任何一个战士。
同时，对待下属，亲如兄弟，甚至同战士“同抽一袋烟”。在团队激励方面，国民党依靠的“现大洋”激励，而李云龙就靠亲临一线，就靠那轻轻地拍拍战士的肩膀那微不足道的举动，但这些足以激发战士们的战斗热情了。在证券公司和猎头公司高薪**的情况下，如何把自己的队伍建设成一只相对稳定和战斗力强的队伍，我想是每个市场经理都头疼的问题。
我认为，解决这一问题的最好办法是给予员工关爱，支持员工，更积极地予员工交谈和沟通，同时运用各种有效的激励措施，提高员工的忠诚度和向心力。
五、打造战略联盟体。“没有永恒的朋友，也没有永恒的敌人，只有永恒的利益。”“朋友向敌人转换只在一刹那”。
这是国民党将领楚云飞引用并说的一句话。用在商场上，同样适用。对于我们的应销工作来说，无非是为双方的利益寻找一个切入点。只要找到切入点，我想无论是谈客户还是探索渠道，都可以轻松应对，使之成为战略联盟。
李云龙是铁血英雄。通过他的个性和威望，他建立了一支能够战斗和获胜的英雄队伍。这支队伍也许不是最完美的，但却是最有凝聚力、战斗力和爆发力的。我认为我们需要建立一个像方正证券这样的团队。我们需要建立一支共同憎恨、高度认可、执行力强的营销团队。只有打造一支狼一样的团队，才能在市场上立于不败之地，方正证券才能实现更好的发展。
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