敬爱的各位汇和领导:
你们辛苦了~ 在我来到汇和的这46天里让我学到了很多我想要学到的东西,感谢各位领导的栽培与器重。
1、其实我很喜欢汇和这个大家庭,它可以带给我一种真正的企业文化精神的学习,所谓技术为根,服务为本,文化为魂。我觉得这三句话作为我们公司的口号是毋庸置疑的,它(汇和足道)确实做到了。作为一个沐足(行业)场所,真正的体现出了沐足的传统性(休闲、养生)此为技术为根。作为本公司内部职员我了解公司内部技师之间的竞争,以老带新,以新创薪,为各自的人生奋斗目标而努力实现自我价值。SO我们的技师确实以真诚、切实的服务态度对待来到我们汇和的每一位顾客,让其体验身在其中,并置入归的感觉。企业文化为企业的灵魂所在,一个公司、企业能基于不败之地就在于它的灵魂(文化)所在。汇和的灵魂告诉了我一个很切实的问题,舞台是天才所具有的,而平台是靠自己打造的。只要你有信心与能力欢迎你来汇和指导参观与学习,互利互助。在于广州有近千家的沐足行业场所,近万家的养身休闲场所,为何汇和能独树一帜,能在万军丛中杀出一片天地,在于企业的文化,企业的灵魂。汇和这么一个大家庭就是这么让人容易爱上且又不离不弃的公司,在未来我将要走的路上可能不会再碰到如此开明的董事,经理,主任。
2、作为汇和的一员,我爱这里的每一分土地,它给公司带来了每一次公司所徐要的利益。它留给我们工作人员的每一份工作激情与竞争。对于整个公司的管理,可谓是滴水不漏。也就是说公司管理方面做得很好的一点在于对内。
(然而这并没有什么卵用)假如作为一个老板,一个投资商,一个能为公司创造利益的人,这一切的一切,对于公司内部的管理无非就是小儿科般的教程而已,无需要花费太多的人力物力财力去做这么一个能起到利益效果的工作中。(公司内部:服务行业,抓好内部服务如:卫生、质量、态度、效率足矣!何必呢,每一个参与工作的人都希望能给公司带来更多的利益化,而不是去损坏公司的利益(名誉或经济),那么部分时候是不是点到即止,做到有心去教,无心去罚呢?赏罚有度历来都是管理层比较难以把握的,赏多罚少会不会增进你想要的结果呢?比如你的士兵在1938年抗日战争中击毙8个鬼子,而在1945年放过了鬼子而导致自己其他战友的伤亡。你是赞扬他的好,还是惩罚他的坏呢?或许不同的管理看到这个问题给出的答案都不会一样。所以说Everybody 都不是可以用一个制度(规则)来断定、衡量的。用一个人需要利益的人或许会考虑他的长处(优势),而用一个人需要平稳过渡的时候会考虑他的不足。发现并善用,才是王道。说了这么多(然么并没有什么卵用)。
3、作为一公司,运营是其次,发展乃首位。如何看汇和足道的发展呢?首先分析公司的利弊吧!千家沐足场所,万家休闲会所的广州想要独树一帜,别具一格那得出新招、奇招。首先一点吧,顺应时代的潮流“互联网+”。各行各业的都在做同一件事情:“跨界”。跨界对于我们沐足行业并不陌生,有洗浴桑拿跨界我们的,有酒店按摩跨界我们的,而我们为什么不能跨界去占领其他的市场呢?难道脚是人身的一部分我们就只能任其宰割的'接受别人把脚宰给我们去做生意么?
利用现在的互联网,其实很多事情已经不需要所谓的销售人员和面对面交谈的商业接待应酬了,可以通过最直接的利益关系达成一种最直观的经营合作以及交易的方式。比如美团,去哪儿旅游,唯品,京东等等。公司的联谊已经不需要说是找到对方的高层签署文件然后双方再内定价格以及各种吃内黑回扣的事件就可以达成的一个公开公平公正的交易方式。最重要的是“跨界和互联网+”可以做到的是“拿别人的资源,为自己创造利益”。
其实这句话包含了很多,可能我讲的不够明确,如果我个人还有什么新的理解我会@公司给出意见或建议希望能够采纳。
4、在于今后的工作中如何提高员工积极性、团队性以及责任心靠的就是各位长久以来的经验以及智慧了,在这里我也不可能给各位领导什么意见,因为你们都做的很好,而且比我做得更好。
此致
敬礼
辞职人:
敬爱的你们各位:
您好!
我你们各位个人原因,经过诸位冷静的你们后,郑重的向你们各位提出辞职要求。
首先,在贵公司工作的这几个月以来,我你们良多,在各位你们诸位的大伙下使我你们了各位非本专业的你们,开阔了各位,增长了你们。
其次,公司的你们各位很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在你们感受到了家的你们。
无奈之下你们各位,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的你们,如果再遇到恶劣天气以及各位你们,实在是很难保证你们的大伙。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了各位你们外,主观原因则是我你们各位的大伙有限,对于你们的大伙掌握的各位还不够火候,我你们各位、散文以及报导写作多年,可是你们各位是大伙尝试,因此给你们诸位的大伙不便还请你们。也许是各位愚钝,我你们诸位的大伙操作方式很难跟上你们,因此各位不再给你们诸位负担与各位、拖同事们的你们,我特此提出辞职。
最后,祝你们各位兴隆,发展越来越好。
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导、同事:
大家好!这天我怀着依依不舍的情绪写下这封信,俗话说:人生没有不散的宴席。这天选取离开这个我生活与工作了五年的地方,并不是因为公司给予我的太少,也不是待遇问题。回顾五年,公司给予我的实在是太多太多,自我在公司也尽了自我微薄的力量。选取离开是觉得在公司这个完美的平台上,自我就像是温室里的花朵,务必到外面经历风雨才能茁壮成长,也许会碰得头破血流,但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先十分感谢公司给了我一个很好的工作平台,以及在职的五年里对我的栽培和关怀,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情,我从毕业来到xx,作为xx发展壮大的见证人,内心无比的骄傲,一路走来,收获了太多太多,都是xx给我的,但是由于个人原因,不能为公司辉煌的明天继续贡献自我微薄的力量,为此感到深深的歉意。
在职的这些时光里,我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识,学会了客户谈判、学会了管理技能,公司给予了我实现自身价值的机会,使我不断的成长,积累了工作的经验,学会了为人处世的道理,所有的这些都是我所珍惜的,带给我工作和生活中很大的帮忙,感恩xx,感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总,感谢所有帮忙与支持过我的同事和朋友。
在xx的日子是充实而且快乐的,与优秀的xx人成为同事,一齐共事,让我受益匪浅,并且也将深深的影响我,我诚挚的感谢大家,因为你们让我成长,成熟,在朝夕相处的时光里建立的深深的友谊,是我一辈子的财富。
千言万语还是一句感谢,感谢过去的五年xx给予我的栽培,感谢领导给我的帮忙,感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司领导以及各位同事工作顺利,生活愉快!
此致
敬礼!
写信人:xx
20xx年x月x日
各位领导;
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。
我怀着非常复杂的心情,经过仔细考虑,写下了这份辞职申请。
20xx年x x月x x日,很荣幸进入xx公司。在过去的两年里,我得到了公司领导和同事的悉心指导和热情帮助,各方面的能力都有所提高。然而,& ldquo由于xxxxxxx & rdquo我决定辞职。我知道这个过程会给公司带来不便,尤其是在xx和xx,对此我深感抱歉。本人准备4月中旬离职,在此期间完成工作交接,以减少离职对公司的影响。离职后短期内不会更改联系方式。如果有同事对我之前的工作有什么疑问,我会及时回复,尽量减少对现在工作的影响。
在公司的这段经历对我来说很珍贵。以后无论什么时候,我都会以成为公司的一员为荣。我相信我在公司的经历将是我整个职业发展的.重要组成部分。
祝公司领导及全体同事身体健康,工作顺利!再次对我的离开给大家带来的不便表示歉意。同时也希望公司能考虑到我个人的实际情况,批准我的申请。
尊敬的X X X X先生:
您好!
根据计算,我已经在公司呆了几个月了。在这一个月里,虽然我的工作并不完美,但在公司同事的帮助和协助下,尤其是你们的信任和支持下,我也要求自己做到最好,每一份工作都是用自己的努力来对待的。平心而论,领导青睐和重视,同事合作融洽。这真的是我开始工作以来遇到的最好的工作环境。
但是犹豫再三,我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我真的不想,但是我不得不选择这样的方式。
你也知道,虽然我是女生,但我不是一个怕吃苦的人。让我感到尴尬的是,身体不好已经成为我这次离开公司的原因。虽然我的问题不大,医生也多次叮嘱我要好好休息,但我还是要认真对待。众所周知,一份好的工作对一个女孩来说很重要,但健康的身体是一切的根源。
我是一个理性现实的人。虽然事业进步也是我的梦想,但我不敢为青春而战。健康对我来说真的比什么都重要。以我现在的身体状况,已经不能胜任你给我的工作,所以我不想为难自己,更不想为难你和公司。我必须离开。我真的需要休息一段时间,我不想在我这个年纪有这样那样的隐疾。虽然我知道这个理由对别人来说不算什么,但对我来说真的很重要,希望你能理解和理解。自从加入公司以来,你对我的尊重和信任让我非常感动,也成为我努力工作的动力。在您和您的同事的热情指导和细心帮助下,我个人在业务素养和丰富的社会经验方面的提升非常明显。我经常想,我应该用一颗感恩的心来回报你和公司对我的爱。我真的很想用自己的努力去完成你给我的每一项任务,但是我的能力真的有限,不一定能让你满意。所以,如果工作中有什么失误和不足,我只能对你说对不起,请原谅!再次衷心感谢您和所有同事的关心和信任!请接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
Xx月xx日
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每一份详略得当的岗位辞职申请书的撰写方式是怎样的?大部分人都曾经有过离职的想法。向单位递交辞职申请书是我们离职的第一步。本文是趣祝福小编精心挑选的“骂老板辞职报告”文章,以下提供的信息仅供参考,请大家仔细阅读!
亲爱的老板:
我脸上微笑着,心里歌唱着,愉快地向您呈上我的辞职信。在过去的两年,我学到了许多知识。
但不幸的是,我从您这里学到的是如何与同事勾心斗角,如何欺骗客户,做生意怎样不择手段而又不被抓住。基于最近刚刚离开的两位同事辞职的经历,我在此向你解释为什么我要辞职。
1、我的家离工作地点有2个小时的路程,而我却连着好几个周末都要加班,经常是工作12个小时后,再开2小时车回家。你从未说过帮我在办公室附近租套公寓,即使在我告诉你因为太累,开车时差点翻车。
2、我和同事们连续数周都是一周工作70小时,但一分补助也没有,你从不让我休息一天,甚至一个下午。我现在相信你并不懂得“谢谢你”是什么意思。
3、你曾经告诉我们,管理者和职员应该像个团队一样工作,但是当我们夜以继日地工作时,你这个管理者也突然很“忙”,什么忙也帮不上了。你的座右铭是“当客户需要时,你必须在场”。但这句话
只适用于我们这些可怜的打工者。
4、不管我们做什么,你从未满意过。如果我们一年赚100万美元,你会责怪我们为什么不挣150万,如果我们6天每天工作10小时,你会问我们为什么不对客人说是7天。
5、唯一允许,因私人事情打扰工作的理由就是你的情人。
6、每天奔波于家和单位让我疲倦,因为你向客户撒谎而被他们责骂,让我疲倦。本篇文章来自资料管理下载。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西,我疲倦于在别人面前维护你,解释你的行为是多么不得已(其实,你的行为除了使你的银行存款不断增长外别无理由)。现在我该让你知道的是,在我即将要去的这家公司非常重视管理和职业道德,我不会告诉你这家公司的名字。但是可以说,这家公司是我们的主要竞争对手,而且,以前辞职的3个同事正在这里愉快地工作着。哈哈哈。
此致
敬礼
某某物业红丰家园管理处:
李云舟者,蜀中高隐,川北野儒也!浪迹江南,栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济,命运多舛,冯唐亦老,李广难封,屈贾谊于长沙,窜梁鸿于海曲;心比天高,身为下贱!自是口吐珠玑,腹罗锦绣,虽无徐儒来下陈蕃之榻,却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶,一览众山小,古今才大难为用。文章增命达,魑魅喜人过。本篇文章来自资料管理下载。吾如屈子之忧时伤世,离骚九歌,离风飘零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜,胸怀尧天舜日之志,指奸斥倭,与世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。可堪千古一慨!
吾之品格精神,如临风之玉树,又如当空之明月浩然,怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州某某物业,为一小小秧护员。诚如伏枥之骥,纵有千里之志,而奈缚手缚脚,无所可为,混迹于碌碌无为中矣!鉴于此,特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤,顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰,驰骋于浩荡云海之间,谁复可训也!
即此
以致
给老板辞职报告范文
下面是由出国为大家的给老板辞职报告,欢迎大家阅读参考! xx经理:
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人:出国 20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上! 此致
敬礼
申请人:出国 20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我将在近期辞职,希望你们早日找到接我岗位的合适人选。
辞职原因是我个人方面的,与公司本身的无关。首先,主要是由于我的思想,我想去寻找自己的未来,我不想让我长期生活的这种环境中;其次,工作了几年,我对我工作的内容产生了厌倦,已经很难找到当年认真工作的态度;最后,其实我辞职的念头早就有了,只是现在我才意识有些想做的事不应该再托了,所以我选择了在近期辞职,去寻找未来的道路。
当然这份工作中,我学会了很多东西,包括如何和客户打交道,写文章以及做事的条理性、各行各业的现状等;还有我从客户那里也了解到了很多东西,比如他们的思想、理念等,以及公司的实际意义。这些东西是我这两年来所收获的最大财富。我能学到这些主要靠公司给了我很大的栽培,感谢WJ、王M、DF,还有那些曾给予我帮助的同事。
最后祝各位同事生活开心,工作快乐,公司事业蒸蒸日上。
此致
敬礼
申请人:出国 20xx年xx月xx日
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梦见自己被辞职了
导读: 梦见自己被辞职了,按周易五行分析,幸运数字是2,桃花位在正西方向,财位在正东方向,吉祥色彩是橙色,开运食物是韭菜。
【吉凶指数:90】
梦见自己被辞职了:
1、工薪族梦见自己被辞职了,在工作上要小心处理好每一份任务;在对人上要友善。
2、创业的人梦见自己被辞职了,意味着年初防火、秋冬顺利如意。
3、怀孕的人梦见自己被辞职了,预示生女,冬占生男。勿过疲劳。
4、本命年梦见自己被辞职了,不要得罪他人,避免他人在背后暗算你,同时也要注意口舌之争。
5、女性梦见自己被辞职了,工作上会遇到阻碍,求助于同事,会找到解决问题的方法。
6、梦见自己被辞职了,预示着你近期运势不佳,建议你为人处事都要低调些。
7、恋爱中的人梦见自己被辞职了,说明一动一静,一冷一热,互相信任可望成功。
8、出行的人梦见自己被辞职了,建议延期出发或取消外出旅游。
欢迎阅读
【梦见自己被辞职了的心理学解析:】
梦见自己被辞职了,你的财运似乎被工作运和社交活动牵连,要妥善处理人际关系和也要顾及自己的财库现况。和工作有关的同事不容忽视,有机会不妨参加联谊和应酬,把握机会经营重要的人脉。感情上也要注意双方用钱的分配,要如何达到平衡点和兼顾现实问题。
【梦见自己被辞职了的宜忌:】
宜:宜订机票,宜坐台阶上晒太阳,宜修理家用电器。
忌:忌读诗饮酒,忌野炊,忌去公园。
校长作为学校的管理者和领导者,是办好教育的关键人物。小学校长的辞职报告怎么写?以下是小编为大家整理的《小学校长辞职报告》,希望大家喜欢!小学校长辞职报告1
对县教育局领导的尊重:
根据全镇小学教育的发展情况,根据我的年龄和身体健康,我曾致电该中心在xx、xx、xx 报告中要求该村学校校长辞职。根据当时的具体情况,组织没有批准。
因为对组织的信任,我拖着病态的身体全力工作。在工作中,可以说功大于行。就任校长以来,我工作过的两所学校都得到了社会的良好反响。在学校工作中,我可以说我没有遗憾。
总的来说,一个小村庄就像是人体的一个重要器官。如果某个重要器官出现故障,就会使人无法正常生活,甚至过早死亡。我已经58岁了。除了生病,我根本无法适应新的教育形势。不可能更好地管理学校。如果我在工作上懈怠,学校就会变得混乱。说实话,无论我现在做什么,我都感到害怕。因此,辞去村校校长一职是绝对必要的。
“人事新陈代谢,交流古今。”在我的第一封辞职信中,我说:xx镇小学的美好未来应该交给有能力的人来形容——尤其是那些年轻有为、德才兼备的人。
姜,老辣;人参,老而弥足珍贵;人,年纪大了,就没那么有用了。为了让学校的未来更加光明,我再次要求退休。
下学期,学校将无法再控制任何有关领导的事情。
严格按照要求,千万不要错过!
此致,
问候!
应聘者:xxx
20xx,xx,xx
2小学校长辞职报告尊敬的xx区教育局领导:
我是xx镇xx小学的校长。承蒙各位领导的厚爱,我当了16年的校长。在任期间,我积极配合上级做好学校工作。我努力工作,从不抱怨。我会在每一项工作中尽我所能,不做任何妥协。只要是上面要求的,我会尽我所能,而不是更好,只要做到最好。这是我多年来生活的基本原则。
辞职的主要原因:
第一个原因,这两年身体不好,经常头痛,头晕,失眠,胃痛,去后到医院检查,我患了高血压和胆结石和肾结石。这两年,我几乎每天都在吃药来维持这个状态。我不能再担负起管理学校的重任,也不能发挥主导作用。只会影响学校的工作,再做校长也难。
第二个原因是因为我年纪大了,社交能力明显低于其他人,无法理顺各个层面的关系。
第三个原因是我的专业水平不高,尤其是对电脑不熟悉。在无纸化办公和多媒体教学的情况下,操作起来很困难,感觉很费力,无法有效指导教师的教学。 .
第四个原因,随着社会的发展和时代的变迁,我的管理能力低下,没有能力规划学校的整体发展。
鉴于上述不足,再次出任校长,不仅对学校的工作十分不利,更是千古罪人。
因此向教育局领导申请辞去xx小学校长职务,请领导批准,谢谢。
此致,
问候!
辞职者:xxx
20xx,xx,20xx
小学校长辞职报告3尊敬的xx镇中心学校领导:
承蒙各位领导的厚爱,我于xx年xx年编写原xx乡人民政府,主持xx小学全面工作。 xx年xx年,学校根据相关政策实施布局调整。主要职责。连续xx年主持学校工作进程。
我很自信的说,在我xx年的工作中,我尽了最大的努力,尽职尽责。在过去的七八年里,学校有了电脑后,大部分时间上学的时间几乎是白天和黑夜,不考虑周末。呆在电脑附近,一是锻炼自己的电脑技能和业务,二是为学校的发展想办法、策略、办法,三是录入和打印学校各方面的资料。尽管努力工作,但学校的工作效率低下,没有明显改善。
因为长时间操作电脑,从xx年开始,我的肩膀、脊椎、太阳穴和后脑勺经常疼痛,右耳后面的大脑经常产生钢的噪音。全身震颤,时常声音嘶哑,服药无效,几种疾病越来越严重,经常在各种事务中“迷失”,管理能力低下,缺乏统筹学校整体工作的能力和社交能力,不能t 理顺 各级关系良好,加上管理水平有限,不能有效指导教师各方面工作。现在身心疲惫,工作深感疲惫。如果我最近的病没有意外的话,我打算暑假去相关医院检查和就医。无法继续担任校长。
鉴于以上原因及诸多不足,再次出任校长,不仅对学校的工作十分不利,还会误导孩子,成为人民的罪人。
因此,我特地向中心学校领导提出辞去xx小学校长职务的申请。
请批准!我很感激!
此致,
问候!
辞职:xxx
20xx,xx,20xx
小学校长辞职报告4尊敬县教育局领导:
目前在中心小学新一届领导班子的领导下,我镇小学教育发生了显着变化。新一届领导班子为我镇教育事业绘制了美好蓝图。这对我这个年近六十的人来说,真是喜出望外,更做不到。
鉴于当前的教育(素质教育如火如荼,课程改革活动如火如荼);鉴于我的健康状况(糖尿病的三个加号);鉴于相关政策,我年纪大了,思维迟钝,健忘,再加上知识匮乏(不会英语,不会电脑),实在不能胜任村长一职,绝对有必要一个后座。
学校的美好未来应该托付给有能力的人来形容——尤其是那些年轻、强壮、有才华的人。在这样一个人的带领下,我们镇的教育必将走在全市的前列。
为了不耽误学校的工作,特地申请了二级申请。如果有必要,我可以打边鼓什么的,但我绝不会便宜。
申请者,万网领导批准。
古代罪人。同时,也是一种自我毁灭。于是,我再次向中心学校领导申请辞去xxx小学校长的职务。请向中央学校领导寻求批准。谢谢!
此致,
问候!
申请人:xxx
20xx,xx,xx
小学校长辞职报告5尊敬的xx校监负责区领导:
感谢领导的厚爱,让我担任xx小学的校长。经过一年的实践,我觉得自己很难担任这个职位。原因如下:
第一,本人工作经验不足,管理能力低,缺乏统筹学校整体工作的能力。
其次,我的社交能力低下,无法理清学校与社会、老师与老师的关系,也得不到家长的认可。
第三,我的专业技术水平低,无法有效指导教师的教学,尤其是青年特岗教师的成长。
第四,如果你照顾管理,你就不能照顾教学,如果你照顾教学,你就不能照顾管理。
如果管理不好,对不起领导的培养和信任;在他的位置上,他不得不竭尽全力支持他,结果身心疲惫,精神严重不佳。
第五,在工作的很多地方,很多东西不是很了解,需要虚心学习。
因为工作效率低,为了完成我的工作,我不得不加班。
鉴于以上及其他不足,为了不耽误学校的工作,我辞去xx小学校长的职务是绝对必要的。这是我的犹豫,想了半天,终于下定决心,郑重向领导提出请求。同时,我愿借此机会向各位领导表达我的祝愿。鉴于我还年轻,对教育有热情,希望领导能把我从xx小学调出来。我将加倍努力学习先进的教学经验和管理经验。为xx教育事业做出更大的贡献。
请领导批准,非常感谢!
此致,
问候!
辞职者:xxx
20xx,xx,xx
11、感谢你坚强的微笑,照亮了我风雨后不用担心的天空,多少天后,我会因为这微笑而期待与美丽的相遇。
12、父母、朋友,大多数人都心存感激。但是有些事情我们应该感恩,我们经常会想念一些人和事。
13、是你带我走出了第一步,帮我找到了路。谢谢你,爸爸!祝你感恩节快乐!
14、非常感谢。我真不知道没有你我该怎么办。
15、谢谢,谢谢,谢谢网络认识我!我不知道为什么,但是我一天比一天更想你。我甚至在梦里拥有你的微笑。
16、养成感恩的习惯。每天早晨,当我醒来的时候,我都会默默地感谢我所拥有的生活,我所爱的人,以及我所感激的人和事。
17、你握住我生命倾斜的一面,碧绿的大海让我复活的灵魂巡航前进,你的友情,在我的生命里像一盏灯,点亮了我的心,使我的生命有了光彩。
18、这个定理在借与还、给予希望方面是坚定的,没有人违反它,但是当接受帮助的人认为它是借,给予帮助的人认为它是给予的时候,就是感恩。
19、我们满怀信心地向你保证,你方所提供的任何交易都将使你方满意。
20、在岁月的成长中,有陪你欢笑陪你烦恼的朋友,是一辈子都不会忘记的,愿彼此能珍惜友情,做永远的朋友。
21、谢谢我的好朋友,你帮了我这么多,感恩节那天,让我真的为你编了一首歌,在你最寂寞的时候在你耳边唱。
22、谢谢你的帮助,祝你幸福,平安,万事如意!
23、如果可以,我想把我心里的一切都揉成今天的模样。但是我不能!那么,让我们默默地分手吧!你知道,这是一座寂静的火山,它比一切都要告别!
24、搬家时必须带走一些工具,如:幸福、快乐、健康等贵重物品。有些破烂必须扔掉:悲伤、懊恼、虚无!
25、在我们一起的日子里,拥有最珍惜的友情,在我们年轻的岁月里,拥有最真诚的朋友,这是值得我们珍惜的缘分。
26、在工作中领导是严格的,平时领导和我们是好朋友、好兄弟。
27、企业的发展离不开员工。感谢你们的热情和辛勤工作。公司的发展就是你的未来,你就是公司的未来!
28、我感恩,感恩生活,感恩网络,感恩朋友,感恩自然,每一天,我都有一颗感动的心去承担生活中的一切。
29、有些人牵挂的漂泊不叫流浪,有些人陪伴的哭泣不叫悲伤,有些人珍惜的感情叫爱情,有些人分享的幸福叫幸福,祝你幸福又快乐!
30、天空的雨露滋润着干涸的大地,人类的爱情流转温暖着无数颗心,大海的你让我懂得了什么是爱情,在这感恩的日子里祝你幸福快乐!
尊敬的局领导:
您好!
首先感谢局里对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在局里继续工作了,决定在年月日辞职,特向局里提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!
此致
敬礼
申请人:
年月日
公务员辞职申请书2
尊敬的领导:
您好!
在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续再工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
辞职人:
20年月日
公务员辞职申请书3
尊敬的领导:
您好!
我是科室的,下面是我的辞职信内容:
转眼间,我到镇部门已有年了,这年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。
凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对说一声:谢谢您了!
但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这一封辞职信。
能够考取公务员,并且进入部门是我最大的荣幸,领导您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。
在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我的业务和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!
经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,对党政的领悟能力不够好,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。
这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是经常教导我的地方,我一定会铭记于心!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
申请人:
20年月日
公务员辞职申请书4
尊敬的局领导:
首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从20年某月份来到卫生监督所工作以来,至今快三年多时间,在这三年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的公务工作人员。在卫生监督所工作的一短时间 多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。
经过三年多的的锻炼,发现由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的法律人一直是我的梦想,因此,我更希望从事与法律专业相关的工作。
经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态,准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时,迎接今年某月份的司法资格考试,以加强专业理论水平和提高实际工作能力,为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作,边上班边复习准备司法资格考试,争取在今年能通过司法考试。
在此,我感谢县卫生局和县教育局导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在学校教育教学等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。
最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。
此致
敬礼!
辞职人:
20年月日
公务员辞职申请书5
尊敬的:
很遗憾在这里我要跟您们提出辞职!
哭有时,笑有时,欢乐有时,悲伤也有时!人生如此,在为了生存也是如此。
我从来不觉得自己会亲手递上这份辞职信,因为我觉得自己是最能坚持到底的。这些日子,我内心都非常煎熬,看着三年镇的建设,变化实在太大了。大到我觉得自己的决定根本不是最重要,只是一直被安排着。
三年的时间里,无论是被安排到那个岗位,什么样的工作,为站上我都是尽心尽力,做个真正的对单位人有用的热而不是混日子的。
辛苦,不是问题。每次提起我感到自豪,在这三年中有酸,甜,苦,辣什么味道都有。
也许三年虽然不是很长但也不是很短的,也许再坚持多一点点就可以等到春暖花开的季节。但是心理上的压力却不能用味道来形容。
在新的半年来,感觉已经不一样了,越来越追赶不了别人的脚步,我内心有太多的难受,有太多的矛盾。有时候我真的很舍不得这里,但是悲伤的总是比欢乐的要多得多,所以我选择了离开。
离开一个我辛苦耕耘的地方,离开一个我流泪晒汗的地方,离开一个有过欢笑,有过悲伤的地方。也许选择总是会让人觉得痛苦的,选对选错也没有人会预料得到。
在这三年中,让我学到了很多在企业体会不到的东西,让我感到压力,无论干什么事都要本着对单位、广大的人民群众着想,在三年中我学习到的很多为人处事的道理,政治和工作的联系,在这里感谢全站职工对我的栽培,尤其是我们室的两位室主任、安监室的几位同仁,在这里我说句谢谢。
无论走到哪我都会记得你们,兄弟,叔叔,阿姨,无论走到哪里我都会记着镇的这种精神,以自己的原则做人、做事。
此致
敬礼!
申请人:
20年月日
公务员辞职申请书6
局党组:
经慎重考虑,鉴于个人身体原因和职业发展意愿,现提出辞职申请,申请辞去所有公职,请予批准为谢。
自年月到单位工作以来,我得到了各位领导和同事们的热情关心、耐心指导和真诚帮助,我在衷心感激的同时更把这些视为一份弥足珍贵的财富去珍惜。在单位工作的年时间,是我人生路上跨出校门、走进社会、接受磨砺、走向成熟的关键时期,真诚感谢每一位关心我的领导和帮助我的朋友和同事,这份感情我会永远铭记于心!离职前我会尽力协助单位做好有关工作并办好相关交接手续。
祝各位领导、同事和朋友们在今后的工作生活一路走好,取得更大成绩。
衷心感谢单位对我多年的关心与培养,愿友谊常在。
辞职人:
20年月日
公务员辞职申请书7
尊敬的公司领导:
您们好!我是部的林,在我到贵单位工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子,我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,我个人健康状况有异,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心,资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!
此致
敬礼!
辞职人:
20年月日
公务员辞职申请书8
尊敬的领导:
我是一名普通的国家机关公务员,于年学校毕业后分配到县委机要局上班,至今已经上班十年时间。如今,我就要辞掉这个铁饭碗,真有点舍不得。回想这十年,感慨万千——对人生,对名利,对事业。
在机要局辛辛苦苦干了这么多年,本来是想换个工作环境,可是几经周折,还是没有实现这个愿望,要想调个好单位真的比登天还难,说实话,只要能调出机要局,在什么单位我都会很开心。实权单位当然是不可能的了,因为我知道我的条件,也知道我的性格。就算有钱,我也不愿意拿去做那种丑恶的交易,做人就要光明正大,死了也不会被打进十八层地狱,所以如果我有钱了,我首先想到的是我们身边那些真正需要帮助的人,钱要花在刀刃上,同时也为自己积点德。我这样的人能调个好单位吗?然而非常让我绝望的是,我选择了一个事业单位,默默无闻躲在厕所旁边一个阴暗角落里的非实权单位,一切手续都办好了,可是这等“大事”仍要等县委领导开会“研究”决定,最终也不知道会议开得如何,反正是我是等到花儿谢了也没有结果。唉!算了吧,都是我没有送钱的原因,否则调这么一个单位还难吗?于是我选择了辞职。
其实在机要局上班也不错,工作也轻闲,而且也没有什么利益冲突。可是在机要局呆久了,人都变了,理想在哪里?目标在哪里?斗志在哪里?希望在哪里?一起参加工作的哥们都变成局长、书记、乡长了,可自己还是个默默无闻、无私奉献的小科员。本来大家都是很好的朋友,可是现在级别发生了变化,见到面的时候也会觉得有一种隔阂,这些都无所谓,因为我压根就没有想到要当官,并且也没有谁会莫名其妙给我个一官半职,在机要局过点清淡的生活也是不错的,可以淡薄名利,可以休养身心。
虽然默默无闻,无私奉献是机要工作的的特点,但是如果让所有的大官小爷们也来机要局默默无闻,无私奉献一下的话,可能咱们的组织部门再不怕机构雍肿了,因为这样的话,很多人辞职会比我更加积极。
恳请有关领导早日批准我这个辞职要求,我感激不尽。
辞职人:
20年月日
公务员辞职申请书9
尊敬的领导:
首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从年某月份来到市明办工作以来,至今有一年多时间,在这一年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的法律人一直是我的梦想,因此,我更希望从事与法律专业相关的工工作。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态,准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时,迎接今年某月份的司法资格考试,以加强专业理论水平和提高实际工作能力,为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作,边上班边复习准备司法资格考试,争取在今年能通过司法考试。
在此,我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。
最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。
辞职人:
20年月日
公务员辞职申请书10
恭敬的领导:
起首,我向列位领导提出辞职的哀求表现深深的歉意。
从20年月日来到市明办事变以来,至今有一年多时间,在这一年多的事变当中,有过面对困难时的倘佯和苦累,也有过乐成后的.甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的门生作育成为一名综合素质较强的构造事恋职员。在文明办事变的一年多来,我得到了列位领导无微不至的眷注和同事的热情资助,度过了一段舒畅、充实的时间。
一年多以来,由于本身所学专业的范围性,我在事变中深深感触本身相干知识的缺乏,固然事变得到领导的承认和同事的好评,但仍旧感觉本身在事变上不停处于一个比力被动的局面,而作为我本身来讲,做一名良好的执法人不停是我的空想,因此,我更盼望从事与执法专业相干的事变。颠末再三的思考之后,我决定调解一下本身如今的状态,预备把本身置身于与执法相干的事件性事变中加强专业学习的同时,欢迎本年某月份的司法资格测验,以加强专业理论程度和进步实际事变本领,为实现抱负奠定一个精良的底子。
颠末近段时间的思量并向领导报告环境之后,我决定辞去如今的事变到执法相干的职位上事变,边上班边温习预备司法资格测验,夺取在本年能通过司法测验。
在此,我谢谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和生长时期,谢谢领导和其他同事带给我快乐的事变和学习的时间。在列位领导的体贴和同事们的引导资助下,我学会了很多做人、办事的原理,同时我在综合和谐和文章写作等方面也有了很大的进步,这将是我一生受用不尽的宝贵财产,在此我表现衷心的谢谢。
末了,我为我的辞职给单位带来的诸多未便深感歉仄,并请列位领导体贴我的处境,再一次致谢。
此致
敬礼!
辞职人:
20年月日
关于正确书写离职申请书的方式,有以下几点需要注意。首先,在辞职申请书中要体现对单位的关心以及自己的责任心。此外,还需对“骂老板辞职报告”进行全面的透彻理解。感谢您的阅读!
尊敬的领导:
我是XXX公司一名女员工,在这里工作了多年。今天,我要向您递交辞职报告,表达我的离开意愿,并对公司所提供的平台和机会表示感谢。
在这里工作,我遇到了优秀的同事和领导,我获得了许多工作和生活上的经验和启发。这里的工作氛围让我深受感动,大家相互帮助,互相鼓励,在共同奋斗中实现各自的价值。我的领导对我的工作提供了大力支持和指导,让我能够快速适应和成长,在工作中取得了不错的业绩。
然而,由于个人的原因,我不得不考虑离开公司,并转向新的领域和机遇。这是一个艰难的决定,在犹豫和思考中,我决定向领导递交此份辞职报告,希望能够在这里完成我的工作交接和离职手续。我向公司所有同事和领导致以诚挚的歉意和感激之情,感谢您们对我的支持和帮助,我会将这份感激和记忆留在心里。
在这里离别,不是结束,而是新的开始。我相信,未来的工作和生活中,我会不断努力和拼搏,成为更好的自己。谢谢您们一路以来所给予的鼓励和关心,我会时刻铭记在心。
再次感谢领导和公司给我的机会和平台,我祝愿公司蒸蒸日上,越来越成功!
此致
敬礼!
辞职人:
XXX
日期:
XXXX年XX月XX日
尊敬的董事长,各位同事:
首先,我想向大家表达我最真诚的敬意和感激之情。在我在公司服务的几年里,我们共同取得的成就都是团队协作的结果,每一位同事都在自己的岗位上做出了巨大的贡献。在这里,我要向大家表示最深切的谢意和感慨,是你们的支持和帮助,才有了我的今天,也是你们让我变得更加优秀。
由于私人原因,我不得不突然离开这个公司,这是我一直以来都不曾预料到的。我深知这意味着我会错过许多惊人的机会和职业升迁,然而,重要的生活事情已迫不及待地需要我处理,让我无法再继续履行我的职业责任。
虽然我离开了公司,我还是特别想提醒公司要珍惜拥有的一切,包括机会、资源以及各级别员工的才能和热情。我要求大家要始终将公司利益放在首位,展现出无限的热情和贡献。
我从公司突然离职是一种非常不幸的事件,但这并不意味着我们的承诺或互相的信任被抛弃了。我相信,我们前进的道路会充满困难和挑战,但一路上,我们应该彼此支持,互相激励着向前走。相信公司在你们的共同努力下,会在未来实现更快速和更成功的发展!
最后,我要再一次向董事长和所有员工,表示我最深刻的感激和诚挚的祝福。让我们继续携手并肩,共同开创美好未来!
此致
敬礼!
公司原xxxxxx
xx年xx月xx日
尊敬的X X X X先生:
您好!
根据计算,我已经在公司呆了几个月了。在这一个月里,虽然我的工作并不完美,但在公司同事的帮助和协助下,尤其是你们的信任和支持下,我也要求自己做到最好,每一份工作都是用自己的努力来对待的。平心而论,领导青睐和重视,同事合作融洽。这真的是我开始工作以来遇到的最好的工作环境。
但是犹豫再三,我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我真的不想,但是我不得不选择这样的方式。
你也知道,虽然我是女生,但我不是一个怕吃苦的人。让我感到尴尬的是,身体不好已经成为我这次离开公司的原因。虽然我的问题不大,医生也多次叮嘱我要好好休息,但我还是要认真对待。众所周知,一份好的工作对一个女孩来说很重要,但健康的身体是一切的根源。
我是一个理性现实的人。虽然事业进步也是我的梦想,但我不敢为青春而战。健康对我来说真的比什么都重要。以我现在的身体状况,已经不能胜任你给我的工作,所以我不想为难自己,更不想为难你和公司。我必须离开。我真的需要休息一段时间,我不想在我这个年纪有这样那样的隐疾。虽然我知道这个理由对别人来说不算什么,但对我来说真的很重要,希望你能理解和理解。自从加入公司以来,你对我的尊重和信任让我非常感动,也成为我努力工作的动力。在您和您的同事的热情指导和细心帮助下,我个人在业务素养和丰富的社会经验方面的提升非常明显。我经常想,我应该用一颗感恩的心来回报你和公司对我的爱。我真的很想用自己的努力去完成你给我的每一项任务,但是我的能力真的有限,不一定能让你满意。所以,如果工作中有什么失误和不足,我只能对你说对不起,请原谅!再次衷心感谢您和所有同事的关心和信任!请接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
Xx月xx日
这是一封老板代写的女员工辞职报告,以下是范文:
尊敬的领导:
您好!
我是XXX公司财务部门的一名员工,很荣幸能在这里工作,也非常感谢公司给予我的机会和支持。然而,由于个人原因,我不得不提出辞职。
在公司的这一年多时间,我很享受这份工作,也深刻认识到了公司的诚信、专业和团队精神。在这里,我经历了许多工作和生活中的挑战和收获,在团队中不断成长和进步。然而,由于家庭原因,我需要回到我的家乡,继续照顾家人的生活和健康。
我深感抱歉,没有能够在公司继续发挥我的能力和贡献,也无法和同事们一起共同奋斗和成长。尤其在疫情期间,我也因为家庭问题不能亲临公司,给公司和同事们带来了不便和负担,我深感抱歉和惋惜。
在此,我真诚感谢公司和同事们对我的帮助和支持,感谢您一直以来的信任和鼓励,让我在工作中感受到了家人的温暖和支持。我深信,在公司的这段时光中,我得到了很多锻炼和成长的机会,也收获了很多珍贵的人生经验和友情关系,这都将是我一生中难忘的回忆和财富。
最后,再次感谢公司对我的关心和照顾,以及同事们的友情与支持。希望公司和同事们在未来的发展中越来越好,取得更加辉煌的成就和进步。
此致
敬礼!
XXX
以上就是老板代写的女员工辞职报告,如有需要,可以参考。
尊敬的行长:
我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的赏识,我才得以进入xx工行中层干部这一档列,并上调至公司业务部担任信贷审查这一重要岗位。在这岗位工作中,我学到了很多知识,并积累了一定的经验。
对此我深怀感激!我的离开可能会对公司业务部及放款中心的内部运行带来暂时的混乱,我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些混乱。
我在xx工行整整呆了17年,在这期间有过欢笑,有过收获,也有过无奈和痛苦。现信贷业务突飞猛进,年轻的客户经理团队,认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。我的辞职并非出于对工行制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职书后1—2周后离开,以便完成工作交接,希望能得到您的准许!感谢诸位在我在工行期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
最后,小编希望文章对您有所帮助,如果有不周到的地方请多谅解,更多相关的文章正在创作中,希望您定期关注。谢谢支持!
l总:
您好!
今天,当我不得不怀着复杂的心情提笔时,心中充满了感慨和遗憾。现在是7月上旬,算来正好我上任总经理五个月的样子,期间的酸甜苦辣,一言难尽。尽管这五个月取得了××历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。
一、反思走入××的决策
当初经过跟您和猎头公司协商,我对公司进行了为期三周的调研,呈交管理诊断报告后我选择了放弃,两天后您亲自开车到我家,而且告诉我,您组织过中层管理人员集体表决,一致通过聘我做总经理,并让他们每个人签了“军令状”,如果某一天因为新任领导的管理需要,对他们进行调整或辞退,任何人不得有异议。我很感动,自感无法望孔明先辈之项背,无需三顾茅庐;也看您变革决心之大,告诉我把权力完全下放,可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊,毕竟我们公司在老家,中国人有个叶落归根的情结,种种复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里:是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您,在各项条件尚未完备,尤其在您没有足够思想准备的情况下,就匆忙引进了一个总经理。
在进入公司两个月,我逐渐意识到公司过分注重短期效益,授权也远不够充分时,提出了离开。是您的诚心再一次打动了我,是啊,来的时间毕竟太短,完全放权也存在风险,公司失败不起,而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起,作为从业多年的职业经理,更不愿意轻易看到自己的失败。
在企业发展之初,老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,但自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用,就连睡觉都不得不睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅在于自己飞得太高太快,感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势;还在于,当您面对那帮剪不断理还乱的老臣甚至邻居员工,希望借他人之手革除组织的痼疾,又能避免自己成为炮打庆功楼的朱元璋第二。
今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去,您需要的不是总经理,而是一个总经理助理或者执行副总,无非为了促成我进来,冠了一个总经理的名头,尽管您对此一直讳莫如深。
但我们配合的最大问题在于,老板您希望透过一个职业经理去改变下边时,却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之,将因错位导致舍本逐末;反之,试图改变老板的结局,往往注定失败的是自己。
因此,我们××公司招聘高管,必须在您认识并接受改变自己的时候。
二、反思战略思路的配合上
一个企业的战略要统领全局,是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上,充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果,不同的发展阶段需要配合不同的战略。看一下我们××公司的现状:
1.几个主要运营指标:
20xx年销售额较上年增长-10.7%,20xx年增长率为2.3%; 质量方面:09年配套产品退货率为13.8%; 成本方面基本变化不大; 交货期没有统计数据。
2.下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据:
了解公司战略规划的员工占比:3.8%;
认同企业而留下的占比:5.1%;
员工公平满意度:29.4%;
越级指挥普遍性:74.5%;
文件执行率:13.4%。
近几年业绩徘徊的原因全在这里:运营指标是结果,问卷调查的数据是原因。您对百余页的诊断报告是认同的,我们也不止一次的沟通过,企业由快速增长变成停滞不前,已经说明企业发展遇到了瓶颈,长痛不如短痛,趁现在企业效益还好,市场还给我们喘息的机会,应尽快把工作重心放到规范基础管理上,否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约,在质量、交期无法彻底保障的情况下,我们供货越多风险越大,等到我们的品牌信誉出了问题再去补救,就为时太晚!
事实上,在我进公司不久,您重新调整了20xx年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下,销售额增长32.8%。
回顾一下我们××公司发展的历史,我们企业的发展,得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源,我们是在行业竞争力极其弱小的情况下,借火爆的行业形势,靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的,我们赖以成功的增长模式就是复制规模。
尽管您嘴上承认规范管理为第一要务,但内心似乎更偏好规模效益,做得更大,然后更强。l总,做大还是做强,要看企业发展的阶段,不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验,有可能是明天失败的根源。
我曾在竞争比较激烈的行业做过,深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比,即使跟普通竞争力的行业相比,我们的生存都是问题。今天汽配行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段,但我们的思维还未从根本上转变。
包括您在内对此不以为然,企业为了快速赚钱难道还错了吗?那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作,还要上什么大学?上大学不仅不赚钱,每年还要花费上万元!
也许我们思路相悖的原因在于,在老板您的眼里,企业从无到有,是自己一点一滴心血的结晶,您对待××更像在对待自己的孩子,尤其随着规模的发展,对企业命运的担忧像战战兢兢走在万丈深渊上面的独木桥,容不得半点闪失,导致在战略决策的风险评估和选择上,倾向于经验避免失败。
但我一直在想,当行业形势迅速逆转后,我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们都没有优势可言!
老板的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业! 三、反思对下工作的推动上
一个企业的成功80%在于执行力,优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象,同一件事情,不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从××公司最基本的几个方面,分析一下我们不能有效推行的问题出在了哪里?
一个公司,组织结构的确定要服从于公司的整体战略,然后根据企业发展的需要进行岗位分析,进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们××公司,核心权力层都是跟随您十年以上的老部下,如果这不是问题,那您身边的司机,陆续做了部门经理、副总经理的时候,还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种,如果送出去深造,对彼此是不是一种更负责任的做法?当然,也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。
建筑学中有一个很形象的比喻:只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦,简直天方夜谭,除非队伍素质提升,要么服从统一指挥。在公司组织伦理的管理上,您远没有意识到越级指挥对一个企业带来的危害。您对××的情感是任何人无法比拟的,您喜欢事必躬亲,对企业的了解甚至哪个角落有个螺丝您都清楚;当您看到工人维修效率太低,挽起袖子就下手,或者认为哪个地方需要调整,现场就调动起资源,效率倒是有了,但结果是连他们的主管都不知情,原有的计划也被打乱。试想老板您担任了多年的“救火队长”,其
结果是不是“火势”越来越大?问题也像您带的手机一样变得越来越多?对此我曾不止一次跟您沟通过,您也意识到其中的问题,但您认为自己就这个脾气。人事权的控制,将决定一个管理者的权威。我曾做过两个不同类型企业的总经理,虽不敢说取得过什么成就,但至少运做过他们品牌跃升至前几位。我非常清楚变革的艰难程度,在千名员工中近1/4是夫妻的复杂环境中,一招不慎甚至自己怎么“死”的都不知道,“死”不足惜,问题是否死得其所。在我们××公司,人力资源部经理要接受双重领导,人事调整过分艰难。一个影响制度推进的副总的调整,居然耗时一个半月;就连生产系统内部一个车间主管的任用上,根据其业绩已明显不适合,我建议其直接主管予以调整,主管说自己早想调整,但此人是您不久前直接任命的,强行调整会带来系列的问题。我曾三次跟您沟通过,但最终的结果是人事变动我事先都不知情,在其出问题后,您一怒之下当众拿下。如此一来,他的直接上级权威何在?部属有必要在乎他们吗?一个个被架空的主管,员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排,企业会是一个什么样的局面?
您告诉我,不听就狠罚。罚款就能解决所有问题吗?当罚款带来更艰难配合的局面下,对这些阳奉阴违的部属怎么办?
“法之不行,自上犯之!”——商鞅。
让一个人执行不太愿意做的事情时,只有两个办法:一个是通过沟通改变其观念,二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中,为了有效推行企业的一系列举措,我首先实施了部分赢得民心的措施,然后草拟了企业基本规范十条,组织员工充分讨论修订、全员学习、考试并排名奖罚、执行日期事前公布、责任人处理、部门领导违纪率排名、定期张榜公布等,同时为了有效推动,实施了检查和处罚两权分立,并阶段性借用新入职人员检查。感谢您在这一点上的大力支持,实际看到的结果是,一路下来被罚的几乎都是一些主管,还有您倚重的那些员工。公司纪律也随之出现空前的好转。
但问题在后边,很多人开始提出异议,穿工作服重要吗?开会响手机能影响企业效益吗?还不如把精力放到多生产一个配件上,在元老们的眼里,他们就是把太阳叫出来的公鸡,企业是大家拼死拼活挣来的,大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就在坐享其成,不仅高高地坐在他们的头顶上,而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇,内心会产生极端的不平衡,恨屋及乌,自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于透给员工一个信息——从现在起,凡是新颁布的文件都会以此为例,以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中,这叫“首因效应”或“第一印象”。可是......
还有企业文化建设与冲突,等等。
可以理解,在老板面对自己原有的那帮管理队伍和新进职业经理时,内心十分渴望彼此之间能够融合,但这种根源性的矛盾很难调和。在元老们的眼里, 以上种种的问题,作为老板您心里也非常清楚,而且感受颇深,甚至对下面一个个小圈子能恨得咬牙切齿。但面对那些元老,您想变革但又不能不投鼠忌器,导致这些棘手的问题一拖再拖。
也许根源在于您承载了一个企业矛盾的核心,既有自身理性和感性的矛盾,也有自己超前思路与原有滞后管理团队的矛盾,还有与外聘高管管理思路和文化的冲突,还要面对各种矛盾的平衡,不同力量博弈的结果往往成了判定决策执行的依据;而更深层的原因在于,对新招来的人,除了不放心外,潜意识里总希望看到自己的某种影子,既想管住他,按自己的思路运作,又想让他干好。种种原因导致了牵而不放,或者收收放放。
故此,××的变革必须在您痛下决心的时候!
四、反思如何对一个管理者评价
管理中有一个很耐人寻味的数字,一个组织对某人的评价,如果30%的员工说好,50%员工不了解,20%的员工说差,按说人无完人,这个人还是不错的,事实上这种比例带来的结果却是适得其反。
写岗位辞职申请书时,需要特别注意很多事项。你是否了解相关写作技巧呢?此刻正是准备撰写辞职报告的好时机,“跟老板辞职报告”这篇文章精选而来,我们将其推荐给你,供你在工作和学习中参考之用。
尊敬的行长:
我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的赏识,我才得以进入xx工行中层干部这一档列,并上调至公司业务部担任信贷审查这一重要岗位。在这岗位工作中,我学到了很多知识,并积累了一定的经验。
对此我深怀感激!
我的离开可能会对公司业务部及放款中心的内部运行带来暂时的混乱,我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些混乱。
我在xx工行整整呆了7年,在这期间有过欢笑,有过收获,也有过无奈和痛苦。现信贷业务突飞猛进,年轻的客户经理团队,认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。我的辞职并非出于对工行制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职书后1—2周后离开,以便完成工作交接,希望能得到您的准许!感谢诸位在我在工行期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
尊敬的各部门经理、各位同事:
大家好!
您所收到的一封来自销售部国际业务课**的离职感谢信,恳请您理解以下感谢挚言。
由于我个人原因,我将于这天(11。30)离开我工作了16个月的**,在那里先感谢大家在我工作期间对我的指导、支持、帮忙。诚挚感谢**带给了让我在毕业后的第一站中与各位相识、成长、学习的平台。
做为公司唯一利润窗口的销售部一员,我很幸运也很感激于这样一个机会,我在销售部每一分工作都与大家的支持与帮忙息息相关,请大家一如既往的支持销售。十分感谢!
感谢工程部负责我样品制作的工程师与相关协助人员,多谢您们的极力配合,正是你们设计、绘图、相关改善方案的提出,我们与客户处的诸多项目均已经取得了很大进展,后续项目有您们的支持,相信会更加顺利。
感谢品质部同事对于每次客户来访审核时陪同与相关文件准备,客户Stryker公司作为世界500强之一的企业,来访年审时对于我们如此完善的品质系统也很惊讶,同理我们在SM(GETT)处也赢得了A级供应商美誉,还有客诉时我们品质人员的迅速反馈与调查、分析,多谢您们对于我工作的配合与支持。
感谢制造部同事多次样品或是客户来访时,诸多时候带客户参观产线,我都求助求教于你们时,均能得到对于客户处问题的详细解答,也正是由于你们的辛勤工作,TP产品在客户处得到了不少好评,你们也是我们做好销售的主力军。
感谢财务部同事对于相关成本的精确核算,这在必须程度上促进了我们与客户处多个项目的成交,对于每个月对账的及时性,准确性提醒与相关list的整理,至今我所负责客户均无坏账现象出现,同样感谢财务处协助对于客户处debitnote的及时处理,且与客户处相关合同与条款的签署,多谢您们的认真、敬业,让我们与客户达好了诸多良好意愿与契约。
感谢生管部同事,正是由于您们的努力配合与统筹安排,我所负责客户极少出现货物延误交货状况,且每次安排均能尽力满足客户交期要求。
感谢采购部相关同事,对于与客户处每一个项目的开发阶段,均能得到相关支持与材料问题的完善处理,诸多材料的datasheet或是需与供应商处的问题联络沟通均得到了您们用心配合与反馈。
感谢MIS部对于我所用到的相关软件与程序的开发与维护,多次电脑操作与相关实用性软件,也得到了您们的全力配合与支持。
感谢HET同事对于我们出货(FOBHK)及与客户处核销账款的认真配合与支持。
感谢研发部对于相关电容屏开发与电子信息的支持。
感谢行政部各位同事对于我所负责客户处的每次来电来访时的后勤安排、请车、用餐、欢迎牌示及公司相关日常维护。另外饭堂有几道菜做的很可口,多谢那些叔叔阿姨们。
最后感谢人力资源部招聘时给了我面试考核的机会,也正是这种机缘,与各位在这16个月中共事,共同为着同一个目标———**完美明天不断的开拓进取,或是也只是为了我们自我成长,请继续努力。
综上,**无论哪个部门,来到那里,我们就是一个共同体,期望各位能有更多能够值得铭记于心的时刻。
我想我是幸运的,在意力成长磨砺了很多,有人说,青春岁月中的成长是隐忍的甚至是痛苦的,但是每当走过,留下最深的痕迹也恰是那些时刻,所以感恩于**环境带给自我的难得、珍贵机遇。
在此机会,祝福你们工作顺心,期盼销售部有更好的成绩,为公司创造更多的利润。
当然,我也有诸多需要提高完善自我的地方,欢迎各管理层与各同事对我工作提出意见,我也期望自我能够把握好每一天,善待身边每一个遇到的人,在**的这些时光里,我愿与您同珍惜、共勉这些时光。
总之,感谢大家,期望**能在所有人的努力下走向更完美的辉煌。
备注:本人所负责的SD客户已转交Ms。Jessie(乐纯),SM客户转交Ms。Barbara,其他客户由Ms。Yoyo负责。在此也感谢这些同部门同事对于我工作支持与帮忙,与她们在一齐,我们度过了很多愉快的时光。
后续对于我之前工作有任何问题,请随时联络我,多谢!
记得面试的时候谈到保险,您是厌恶至极的,说不交保险被罚的成本远远低于交保险的费用,本来试图解释,但是发现对于人力,您完全是小白,我就什么都没说,只是反馈了总部的面试官;后来在总部的支持下,您勉强同意给工龄两年以上的人交五险。公司店铺员工有两百多人,听闻也出过事故,且每人花费都在两三万左右,我建议给他们购买团体意外险,每人每年一百,中间可以随意换人,您不同意,觉得花销太大,而且这是小概率事件,在我的坚持下,您同意给仓库的体力劳动者够买了商业险,在这份保险生效的两个月后,店铺有人找我,因为有人下班后受伤。
4费用
在今年的第一次预算会议上,我的绩效工资的提议被您否认后,我建议您看看公司的费用明细,看看工资在费用的比重是否很大,您就说了一句:那就要财务拉一下看看了,财务装作没听见,但我很吃惊您竟然不知道公司的钱都花去哪了。
在今年的第二次预算会议上,因为财务报的16年的费用是4800万,您当场暴跳如雷,当然啦,16年总的销售计划才1.2亿,而费用占比将近40%,虽然不懂财务,可是我也知道这个费用有问题。财务打开明细一看,我知道为什么了:一个年销售额不到一个亿的公司一年的招待费16.7万、差旅费55万、运费140万,您当场下令,要消减费用,可是令我吃惊的不是费用这么高而是作为公司半个老板您从来没关注过费用。公司每年亏损,您每次都非常的强调开源、开源、开源,可是为什么您从来没想过节流呢,除了节流工资。运费40万除了平时发货的70万剩下都是店铺卖不掉的东西邮寄到公司的费用,可是明知道卖不掉为什么要铺那么多货呢,用您的话铺10万的货最后得有6万要退回来。我来公司时间太短,对业务了解还不透彻,真心不明白。
各位领导:
您好!
我是xxx。作为我们单位的领导,我觉得我的能力不足以承担这个职位。感觉自己管理不好这个单位,对这个单位贡献大,领导不好这群员工。我深感抱歉。我特此申请辞职。
上任以来,我没有为我们单位做出好成绩,也没有和员工保持良好的关系。我大部分时间都管理不好他们。最重要的是,我不认为我的个人能力可以让我的单位变得更好。回顾我上任以来的成绩,发现我所在的单位从上任到现在都没有受到过表扬,成绩比别人更差。这让我不得不思考,这个位置是否有坐的必要。毕竟我调过来的时候,我答应过你和大家,我会把单位建设好的。不过,你看我现在是怎么管理单位的。员工不行动,上班就打岔,会议总是拖。是工作失误,单位没做好。所以直到今天,我觉得我不是在为单位的建设做贡献,而是在单位上拖后腿。
你也看到了,我的责任最大。我是他们的领导,但他们根本不听我的指挥。他们都在做自己的事,一点都不团结。当然,现在的情况是我不在乎教学,不严格造成的。我可以责怪自己,放松员工的工作,让他们的行为越来越偏离轨道。现在他们更严重了,所以我觉得如果我继续担任领导职务,恐怕会让我们单位越来越糟,那我就是单位的罪人。单位所有员工都不听我的`,让我很烦,特别烦。不知道该怎么做才能挽回,却发现自己做不好。既然是这样,我就把我的职位交给有能力的人,我相信他们会比我做的更好。我也想清楚了,虽然我是领导,但是整个人的行为并不像一个领导应该有的样子。而不是这样,大家都在受苦。不如我辞职,放过自己,放过大家。
最后,希望你能尽快把一个人从另一个地方调过来接手工作。我也尽量把自己的工作处理好,把损失降到最低,为单位做好离职前的最后一件事,让新领导尽快入职,帮助新领导负责单位的事务。我现在真的很抱歉辞职。希望你能理解。
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导、亲密的战友们:
大家好!
按照组织安排,大湖即将奔赴新的工作岗位,离别之际,此时此刻,大湖的心里特别不是滋味。虽然在个人前途上是提升了,但是要我离开高坪,离开我为之奋斗6年零8个月的地方,离开关心、爱护、支持和帮助我的领导和姊妹们,大湖心里却是万般的不舍。大湖参加工作时间短,接触的同事也不多,2003年4月在杉木乡政府参加工作,2005年3月就到高坪工作直到现在。报到的那天,大湖还清楚的记得,是敏书记(向用敏)在以前的老办公室接待我的。高坪工作的两千多个日日夜夜里,大湖和大家一起开心地工作、学习和生活,过的每一天大湖都永远不会忘记。
大湖没有当过兵,但在大湖看来,在高坪一起共事的领导和姊妹,都是大湖最亲密的战友,都是大湖最好的良师益友,都是大湖最亲最敬的人。几年来,没有领导的关心培养,没有姊妹的爱护和支持,也就没有大湖今天的成长和进步,大湖从心底里真诚的感谢大家,感谢领导的关心、培养和信任,感谢村里、姊妹的爱护、支持与帮助,感谢大家对大湖的这份情、这份义。高坪是大湖的家,以后不管走到哪里,大湖都将把高坪各级领导和姊妹铭记在心,请大家有什么事也不要忘记大湖。
的环境,努力搞好各项工作,决不辜负高坪领导、同志们的关心。 再就是,大湖想给大家讲一声对不起,在平常工作生活中,大湖有些没有想到的、没有做到的,有什么不妥之处,敬请大家多包涵原谅。
最后,大湖恭祝高坪乡各项事业欣欣向荣,年年都创造新的辉煌!恭祝各位领导身体健康、万事如意!恭祝大家工作顺利、幸福安康、新春愉快!
再次感谢乡里给大湖举行如此高规格的欢送会,感谢书记、乡长,感谢在座的每一位领导和同志,谢谢大家!
有机会来永茂,请记得你的兄弟在这里。
向大湖
2017年1月3日
各位朋友:
大家好!
看在我将要离开的份上,请原谅我的开场白如此简单和老套。
由于我个人的问题,我将于本日离开我工作了三年多的xx。
在这里先感谢大家在我工作期间对我的照顾以及帮助。
本人所负责的工作已交给xxx,项目部的工作离不开大家的支持与帮助,请大家一如既往的支持项目部。
非常感谢!
特别感谢x总,正是在您的指导之下我才能成长,也感谢您给我这么好的机会学习,我本来是个很粗心的人,现在也养成了严谨的工作习惯,这点对于我来说是终身受益的,非常感谢您。
也感谢您在工作中给我指出很多不足的地方,让我明白了很多做人的道理。
感谢Z总栽,谢谢您的理解和支持,还有您的宽心,在工作上对我的耐心和不计较对错,
一次次给我改正的机会,特别是对项目部的理解,相信项目部的同事不会让您失望。
再次感谢赵总对我的信任,我想我是幸运的,在xx我成长了不少,也成长熟了很多,也明白这样的环境一定能够提供历练自己的机遇,
只是正如我们无法完全预测自然灾难一样,有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免,一道单选题,二选其一,必定要有所舍。
感谢曾总,不管在工作或私人上能指出我的不足,我会改正的,也感谢你理解我的工作,谢谢!
再就是感谢项目部的所有同事,正因为有你们,项目部才有更多的精彩,天下没有无不散的筵席,沧海、桑田之间变换已成自然,
送给我的同事只有祝福与期待。
祝福你们工作顺心,期待项目部有更好的成绩,为公司创造更多的利润。
再就是有“天王星”的活动别忘了我。
还要感谢测试组的同事:正是由于你们无所不测的精神,使我感受到如果一个好的软件没有经过测试,那他肯定就是一个垃圾软件。
而且你们对方案公司提出的各种意见,我都已经记下了,感谢你们。
测试组平易近人的态度给我留下非常深的印象,我一定会多多学习你们的长处。
还有市场部的美女与帅哥们,你们是公司一道美丽的风景线,希望你们在赵总和梁总的带领下,可以取得更加可人的成绩。
以后我在外面一定能听到:“哇,你是xx人,xx现在的量走得非常好”!是的,我喜欢听到这样的话,我会为你们而骄傲的!
财务部五大美女,感谢你们严谨的工作态度,为我的工作把控最后一道关,使我们没有出错,以后请款转给BB,请支持她的工作,谢谢。
另外就是,多与外面的美女们沟通,她们总会有好多周末活动的。
海外部的美男与美女,以后不能再为你服务了,有相关方案公司的问题可以找杨总或张经理,再就是我们部门的工程师,有需要也可以给我打电话哈,海外部也越来越多人,相信你们可以取得佳人的成绩。
同样我也喜欢在外面听到,xx的海外做得非常好,同样会为你们骄傲。
PMC,采购,清一色美女哈,所谓说三个女人一出戏,你们在一起,可以演好多出了,感谢你们一直支持项目部的工作,希望以后可以继续配合项目的工作,谢谢!有问题多沟通,标语就是:让沟通充满阳光!我们要继续让它发扬光大。
研发,关务,行政,美工,工厂的同事感谢你们的支持!感谢所有以上提到的和没有提到的——在遇到我的时候对我微笑的人,感谢你们,你们的微笑让我浑身温暖,让我忘却所有不快…
总之,要感谢的话太多了,在我以后的人生路上,我会时刻以我在xx工作过为荣。
感谢大家,希望大家工作顺利,身体健康。
我的工作目标是快乐的工作。
人生没有彩排,每天都是现场直播,把握好每一天,珍惜身边的每一个人。
感谢人:XXX
20xx年8月26日
尊敬的领导:
您们好!
我因个人原因,辞去OA开发工程师的职务,即将离开我们的集团了。
感谢集团带给我的机遇与挑战!
感谢各位领导对我的关心与信赖!
感谢各位同事对我的工作的支持与帮助!
能够来到集团这一偌大的企业,我想我是幸运的,在这里了很多,感受了很多,和去年刚从学校出来的时候相比,也成熟了很多……
在集团的一年,对我来说是一生中重要的一段经历。在这里我经历了失败,也取得了成绩,有过郁闷,也有过欢喜。失败是刻骨铭心的,它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取;成绩是另人欣喜的,它们会幻化成为一个个新的目标,指引我前进的.方向。
作为一名技术人员,我渴望看到自己的日渐娴熟,也明白集团这样的环境一定能够提供历练自己的机遇,只是正如我们无法完全预测自然灾难一样,有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何防止,一道单项选择题,二选其一,必定要有所舍。
天下没有无不散的筵席,沧海、桑田之间变换已成自然,送给各位同事的只有祝福与期待,祝福我的同事们一切顺心,期待我们的xx一帆风顺!
经过两个多星期的工作交接,一切工作顺利交接!我也正式离开了xx房地产公司。
离开!这是一个大家都不愿提及的词,因为它代表着悲伤!也代表着旧的结束和新的开始!离开一个工作了将近六年的企业,我有很多感触!
我在这家受人喜爱的公司工作了将近六年。说实话,每一个同事,每一件物品,每一件事都很熟悉,很怀旧。这段时间我以为自己一直想多了,一直没睡好。不敢看每一个同事的眼睛,总是在逃避什么。总觉得有太多值得回忆的故事。这六年的一切都历历在目,我无法承受!最后一天,我告诉一些同事,我要走了。上周日发短信感谢大家。听到我离职的消息,很多同事都觉得突然,不敢相信。当他们问我什么时候有空请吃饭时,我很感动!听说他们还舍不得离开我,我很感动!当他们说他们仍然永远把我当成同事的时候,我很感动!特别是那天看到xx哭的时候,当众憋不住眼泪,幸福的眼泪都控制不住了!生活中帮助过我的每一个人都值得我感谢!
今天,我从心底感谢xx的领导们。他的宽容和教导是我一生的财富。在此我要感谢所有在xx一起工作的兄弟姐妹们,特别感谢你们对我工作的支持和关心!说真的,没有你在培训等方面的帮助,我在xx也不会有什么成绩和意义!你值得我感谢,薛军也希望在未来得到你的关注和支持!谢谢你
认识你我很骄傲!感谢xx的每一个人!不管xx过去现在未来怎么发展。我的心永远属于xx,我永远是xx的一员,我永远是xx人!
祝:你永远幸福,永远有钱有势!
我在此交流
欢迎
感谢者:xxx
年月日
【篇一:员工离职感谢信】
各位领导/同事:
由于本人将去上海:华东师范大学,攻读管理学研究生(国家全额公费),在此特向各位领导、同事,真诚道别,真心感恩,诚挚道谢!非常感谢各位领导/同事一直以来对我的关心、支持、信任和指导。各位给了我太多的感动,每念及此,我都会心潮澎湃,热血沸腾,情不自禁。曾经梦回xxx,今天为了梦想而暂别xxx,但不管我如何选择,我身上都已经刻满了xxx的印迹,我也都会为xxx曾经选择了我而感到骄傲与自豪,都会为xxx的每一位领导和同事感到骄傲与自豪,当然我对xxx的感情也会愈发深厚和浓醇。
站在这里,我的心情久久不能平静!日子的流淌,永远抹不去我对xxx的思念,却让我一步步的走向成熟、更让我收获了无数的感动!我的感动来自哪里?它就来自于我们这个火热的集体,温馨的家园,阳光的港湾!来自于xxx的每一位同仁,是你们的温手相扶和精心指导,让我平凡的经历中,有了更多的精彩和美丽!真的谢谢你们!
回想去年6月,一个青涩的小伙子,独自来到美丽而朝气的龙城,来到这有着悠久历史文化沉淀的xxx汽车集团,是你们的真诚、友善以及精心的安排,给了我最初的职场经验,给了我扎实的专业技能基础。区域工厂现场见习的磨练,部门实际业务的承担和锻炼,使我逐渐成为一名合格的人力资源管理人员。我衷心的感谢培养我的xxx(这片锻炼我的热土)。xxx的事业一直感染着我、熏陶着我、教育着我,并使我受益终生。
一路走来,我时刻都能体会到大家庭的温暖,时刻都能感受到亲人般的关怀。对汽车事业的激情、对xxx的殷殷深情已经溶入了我的血液,这种哺育之恩,将鞭策我更加努力地担起肩上新的责任,也必将成为我今后更加努力学习和工作的力量源泉。
虽然我即将前往上海学习深造,但我的心并没有离开,xxx集团是我永远的家,这里有一直关心、帮助我的领导和同事,你们对我的悉心培养和关爱教育我将倍加珍惜并永远铭记;这里有我情同手足的兄弟姐妹,我们相识、相知、相勉,共同的事业、共同的目标、共同的奋斗,让我们结下了志同道合的深厚情谊,成为了好同事、好伙伴、好朋友,这种情谊是我一生中最为宝贵的财富。430多个日夜的点点滴滴,凝聚了太多的欢笑与辛劳,一场场青春闪亮的感动不停地在我眼前出现,那么熟悉,那么留恋。
最后我衷心祝愿xxx集团兴旺发达、蒸蒸日上,越来越好,也祝愿各位领导/同事生活甜蜜,幸福美满,工作顺利,万事顺意。真的非常感谢你们!
【篇二:公司员工离职感谢信】
亲爱的xxxx伙伴:
你好!
首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献!感谢你对xxxx的认可与信赖!感谢你对xxxx的忠诚和敬业!谢谢你对xxxx付出的辛勤和汗水!
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,在xxxx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!
作中或生活中优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受-----优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受-----是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,希望你能把当成你永远的“娘家”xxxx当成你永远的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!
此致
敬礼
【篇三:给离职员工的感谢信】
亲爱的XXX:
你好!
你在公司服务整整一年,一年,就漫长的人类世界来说,也许只是短暂的一瞬,但就个人而言,也算不短的岁月。
在你提出离职的那一刻,我有种酸酸的感觉,毕竟,我不只一次跟你们说,大家一起努力,共同退休。
但你因为个人发展,在劳动合同到期的那一天,选择离开服务过365天的潇湘文化,真有一种说不出的滋味。
就设计能力而言,你并不占优势,但你忠厚坦诚、任劳任怨,在这物欲横流的社会,是难得的美德。所以,我一直非常喜欢你。
不知你以后会做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持与帮助你的人,焉知,人格魅力才是人生发展最大的锐器。
你已经离开公司了,我将这封迟到的感谢信发给你哥哥,希望他转交给你,真诚感谢你为公司所做的艰辛付出,潇湘文化永远不会忘记你的功劳。方便的时候,常回“家”看看。
此致
敬礼!
【篇四:致离职员工感谢信】
亲爱的xxx伙伴:
你好!
首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献!感谢你对xxxx公司的认可与信赖!感谢你对xxxx公司的忠诚和敬业!感谢你对xxxx公司付出的辛勤和汗水!
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,在xxxx公司这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!
优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受------是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,希望你能把xxxx公司当成你永远的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!
此致
敬礼
【篇五:离职员工给领导同事的感谢信】
尊敬的领导、同事:
大家好!今天我怀着依依不舍的心情写下这封信,俗话说:人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与工作了五年的地方,并不是因为公司给予我的太少,也不是待遇问题。回顾五年,公司给予我的实在是太多太多,自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的平台上,自己就像是温室里的花朵,必须到外面经历风雨才能茁壮成长,也许会碰得头破血流,但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台,以及在职的五年里对我的栽培和关怀,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情,我从毕业来到新邦,作为新邦发展壮大的见证人,内心无比的骄傲,一路走来,收获了太多太多,都是新邦给我的,但是由于个人原因,不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量,为此感到深深的歉意。
在职的这些时间里,我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识,学会了客户谈判、学会了管理技能,公司给予了我实现自身价值的机会,使我不断的成长,积累了工作的经验,学会了为人处世的道理,所有的这些都是我所珍惜的,带给我工作和生活中很大的帮助,感恩新邦,感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总,感谢所有帮助与支持过我的同事和朋友。
在新邦的日子是充实而且快乐的,与优秀的新邦人成为同事,一起共事,让我受益匪浅,并且也将深深的影响我,我诚挚的感谢大家,因为你们让我成长,成熟,在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊,是我一辈子的财富。
千言万语还是一句感谢,感谢过去的五年新邦给予我的栽培,感谢领导给我的帮助,感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司领导以及各位同事工作顺利,生活愉快!
此致
敬礼!
【篇六:离职感谢信】
尊敬领导和各位同事:
您们好!
我因个人原因,辞去OA开发工程师的职务,即将离开我们的xx集团了。
感谢xx集团带给我的机遇与挑战!
感谢各位领导对我的关心与信赖!
感谢各位同事对我的工作的支持与帮助!
能够来到xx这一偌大的企业,我想我是幸运的,在这里学习了很多,感受了很多,和去年刚从学校出来的时候相比,也成熟了很多……
在xx的一年,对我来说是一生中重要的一段经历。在这里我经历了失败,也取得了成绩,有过郁闷,也有过欢喜。失败是刻骨铭心的,它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取;成绩是另人欣喜的,它们会幻化成为一个个新的目标,指引我前进的方向。
作为一名技术人员,我渴望看到自己的日渐娴熟,也明白xx这样的环境一定能够提供历练自己的机遇,只是正如我们无法完全预测自然灾难一样,有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免,一道单选题,二选其一,必定要有所舍。
天下没有无不散的筵席,沧海、桑田之间变换已成自然,送给各位同事的只有祝福与期待,祝福我的同事们一切顺心,期待我们的xx一帆风顺!
尊敬的老板、老板娘以及吴经理:
你们好!
很高兴、也很荣幸这一年多时间能与你们的相处与合作。感谢XX给了我人生当中的第一份正式工作。在这一年多的时间里,让我这一个懵懂且无知的嫩头少年,逐渐地适应了职场生活,更让我学到了许多工作方面的专业知识以及为人处事的道理。
感谢老板娘对我工作上错误的包容和谅解,更感谢老板对我工作信任与支持。没有你们的关心和照顾就没有小程现有的今天。吴经理也很感谢你教会了我许多东西,坐在你身边,刚开始还有点压力。相处时间久了,其实你也蛮和蔼的。你的业务能力和圆滑的说话技巧真让我受益匪浅。
天下无不散筵席,美好的时光总是那么的短暂而让人怀念。小程由于个人原因离开了XX,但是在小程心中会一直铭记着XX给了我一个美好的开端,我也永远属于XX的一份子。
最后,衷心的祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司各位同事工作顺利,生活愉快!
尊敬的老板、老板娘以及x经理:
你们好!
很高兴、也很荣幸这一年多时间能与你们的相处与合作。感谢正华给了我人生当中的第一份正式工作。在这一年多的时间里,让我这一个懵懂且无知的嫩头少年,逐渐地适应了职场生活,更让我学到了许多工作方面的专业知识以及为人处事的道理。感谢老板娘对我工作上错误的包容和谅解,更感谢老板对我工作信任与支持。
没有你们的关心和照顾就没有小程现有的今天。吴经理也很感谢你教会了我许多东西,坐在你身边,刚开始还有点压力。相处时间久了,其实你也蛮和蔼的。你的业务能力和圆滑的说话技巧真让我受益匪浅。
天下无不散筵席,美好的时光总是那么的短暂而让人怀念。小程由于个人原因离开了正华,但是在小程心中会一直铭记着正华给了我一个美好的开端,我也永远属于正华的一份子。最后,衷心的祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司各位同事工作顺利,生活愉快!
此致
敬礼!
写信人:xx
20xx年x月x日
尊敬的老板、老板娘以及吴经理:你们好!
很高兴、也很荣幸这一年多时间能与你们的相处与合作。感谢正华给了我人生当中的第一份正式工作。在这一年多的时间里,让我这一个懵懂且无知的嫩头少年,逐渐地适应了职场生活,更让我学到了许多工作方面的专业知识以及为人处事的道理。感谢老板娘对我工作上错误的包容和谅解,更感谢老板对我工作信任与支持。没有你们的关心和照顾就没有小程现有的今天。吴经理也很感谢你教会了我许多东西,坐在你身边,刚开始还有点压力。相处时间久了,其实你也蛮和蔼的。你的业务能力和圆滑的说话技巧真让我受益匪浅。
天下无不散筵席,美好的时光总是那么的短暂而让人怀念。小程由于个人原因离开了正华,但是在小程心中会一直铭记着正华给了我一个美好的开端,我也永远属于正华的一份子。最后,衷心的祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司各位同事工作顺利,生活愉快!
此致!
敬礼!
××
日期
尊敬的老板、老板娘以及吴经理:
你们好!
很高兴、也很荣幸这一年多时间能与你们的`相处与合作。感谢正华给了我人生当中的第一份正式工作。在这一年多的时间里,让我这一个懵懂且无知的嫩头少年,逐渐地适应了职场生活,更让我学到了许多工作方面的专业知识以及为人处事的道理。感谢老板娘对我工作上错误的包容和谅解,更感谢老板对我工作信任与支持。没有你们的关心和照顾就没有小程现有的今天。吴经理也很感谢你教会了我许多东西,坐在你身边,刚开始还有点压力。相处时间久了,其实你也蛮和蔼的。你的业务能力和圆滑的说话技巧真让我受益匪浅。
天下无不散筵席,美好的时光总是那么的短暂而让人怀念。小程由于个人原因离开了正华,但是在小程心中会一直铭记着正华给了我一个美好的开端,我也永远属于正华的一份子。最后,衷心的祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司各位同事工作顺利,生活愉快!
感谢人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您们好!
我因个人原因,辞去OA开发工程师的职务,即将离开我们的集团了。
感谢集团带给我的机遇与挑战!
感谢各位领导对我的关心与信赖!
感谢各位同事对我的工作的支持与帮助!
能够来到集团这一偌大的企业,我想我是幸运的.,在这里了很多,感受了很多,和去年刚从学校出来的时候相比,也成熟了很多……
在集团的一年,对我来说是一生中重要的一段经历。在这里我经历了失败,也取得了成绩,有过郁闷,也有过欢喜。失败是刻骨铭心的,它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取;成绩是另人欣喜的,它们会幻化成为一个个新的目标,指引我前进的方向。
作为一名技术人员,我渴望看到自己的日渐娴熟,也明白集团这样的环境一定能够提供历练自己的机遇,只是正如我们无法完全预测自然灾难一样,有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何防止,一道单项选择题,二选其一,必定要有所舍。
天下没有无不散的筵席,沧海、桑田之间变换已成自然,送给各位同事的只有祝福与期待,祝福我的同事们一切顺心,期待我们的xx一帆风顺!
1、做的不开心就不做了,这钱我也不想赚了。
2、我说要辞职,他说别闹了。我笑了。
3、你是狮子座,我是摩羯座,我们也许天生相克。
4、真想来一场说辞职就辞职的冒险。
5、老板,想要问你一句 你把公司搞成这样,你家里人知道吗?
6、老子就是不想干了,拜拜!
7、你发的工资,根本养不活我自己,再见了!
8、辞职的心情反而轻松多了,与其这样沉重的帮别人背负,不如走出去,看看外面的世界!准备说再见吧。
9、最近雾霾太大,我已经找不到了 去公司的路。
10、给你打工,老子不稀罕。
11、钱多钱少不重要,工作重要的还是开心。
12、我辞职了,天空晴朗了!这都快二十多天了阴雨天结束了。
13、亲爱的老板,我认为你的理想十分伟大,我只能帮你腾出位置。
14、我这个人很难将就,遇到对味的就想占为己有。
15、老板你的更年期期限太久了,既然它不走,那我走了。
16、为了公司的利益,我主动申请,去对面公司做卧底!
17、下个月工资就不用拖了,客户我也全带走了,老板娘还是留给你吧!
18、悄悄的你走了,正如你悄悄的来,你递一递离职信,没带走一班属下,真tm不够意思。
19、老板,我已经干倒闭十家企业了,你想成为第十一家吗?
20、野心不大,只想做你的天下。
21、辞职了,一身轻松。出去看看不一样的人和事,回来继续平凡的生活。
22、本公司员工守则规定上司不得与下属谈恋爱,一经发现将予以人事调动“我爱你。
23、我终于成功地递了辞职信,突然好轻松啊,心情都突然好了很多。
24、老板,虽然我要走了,还是提醒你一句,上个月的工资记得打给我啊…
25、如果有一天我变了,记住是拜你所赐。
26、数工资的时候,是我最想辞职的时候。
27、老板,我就要去拯救地球了,我们就此作别吧。
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