趣祝福范文大全（编辑 笑面虎）趣祝福为您整理了这篇“给老板的辞职报告”希望对您有所启发，当我们不满足于眼前的工作，我们会因为不同的原因提出辞职。或多或少都有过辞职的想法，您是否在参考岗位辞职申请书应该怎么写？请详细了解本文中的解决方法！
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职民政局中层岗位岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的民政局中层岗位岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己民政局中层岗位岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开民政局中层岗位岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的民政局中层岗位岗位上，×××（改成自己民政局中层岗位岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己民政局中层岗位岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首民政局中层岗位岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己民政局中层岗位岗位所在的单位名称）民政局中层岗位岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的民政局中层岗位岗位工作者。我十分感
近日，在中央党校XX年度秋季学期开学典礼上的讲话，对批评和自我批评作了系统深刻的阐述，广大党员领导干部应当认真学习和思考。(《学习时报》9月10日)
批评与自我批评一直以来都是我党保持先进性的重要武器之一，是广大党员干部不断进步的法宝。尤其是基层领导干部，在面对形形色色的批评时，如何认识，如何处理显得尤为重要。
首先，对于来自他人批评，领导干部应该少一点牢骚和怨气。古话常说，“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，他人对自己的批评虽然有时候显得言辞激烈、语气不温和，但出发点还是好的。既然他人对你提出批评，更多的是希望你能改正错误，不断取得成绩和进步。所以，批评的言外之意是饱含希望。上级对下级的批评，饱含对下级的栽培;同级之间的批评饱含对同事的鼓励;下级对上级的批评饱含对上级的信任。如果不是关心和在意，谁会一天吃饱了专干得罪人又不讨好的事?既然开口说不好，那证明你工作确实没有做好，存在一定的瑕疵。这样的批评对领导干部来说，更多的是一种希望，对各级组织来说是一种责任。因此，作为领导干部应该虚心接受他人的批评之声，少一点牢骚和怒气，多一点平和与理解。
其次，对于来自他人的批评，领导干部应该虚心接受和采纳。换言之，因为对一个人寄予厚望，所以对其要求也相应提高。故你的一举一动，一言一行，都会引起注意，你的一点一滴的缺点和不足，都会引起关注。俗话说，智者千虑必有一失，愚者千虑必有一得。再聪明的人也会犯错误，这是人之常情。所以，作为领导干部接受他人的批评另一层面的意思是对自我优缺点的再次认知过程。当事者迷，旁观者清说的也是这个道理。共产党员的干部不仅要有接纳批评的勇气，更应学会从批评中获取营养。每个领导干部都要经常想到自己的缺点、弱点和不足，养成严以律己，广纳善言的好习惯，诚恳接受他人的批评，主动地从他人的批评中吸取营养，才能不断进步。只有不断要求进步的人才会虚心接纳并采用他人的批评之声，这是一个理解和升华的过程，也是提高自我水平不断完善的过程。
再次，对于来自他人的批评，领导干部应该充分肯定和信任。现在许多人圆滑世故，为人处事十分“聪明”，甚至有点过了头。当面总是阳奉阴违，说着些歌功颂德、夸奖表扬的话语，恨不得把你捧上了天，让你洋洋得意、忘乎所以。对这样的人，领导干部要十分谨慎对待之。而也有那么些人，见你有缺点总是毫不留情地给你指出来，也不顾忌什么场合和面子，不讲究什么用词温和与刺激。但是，这样的人在关键的时候总是能够挺身而出帮你解决困难，与你共同面对问题。因此，可见只有对知心朋友才会直言不讳地提出批评，而“孤家寡人”是听不到批评的。批评你，是信任你、看重你、爱护你，希望你取得长足的进步。但总有那么些领导干部不能明白其中道理，对来自他人的批评之声嗤之以鼻，处处打压甚至报复，而对来自他人的讨好马屁却受之无愧，出处维护甚至抬爱。这显然是不明之举。一个领导干部如果听不得半点批评之声，而整天蒙混在马屁声之中，必将不能得到大家的尊重与爱戴，终究会贻笑大方。
俗话说，“没有最好，只有更好”。为人处事和干工作一样，都有需要不断改进的地方。有了批评，可以及时发现自身和工作中存在的问题，不断弥补缺陷，促进进步，这样工作也才有动力。因此，每个领导干部都应正确看待批评，坦然面对批评，真心接受批评、乐于接受批评，严于解剖自己，接受群众的批评监督。每个领导干部都应该树立“闻过则喜”的态度，以“惩前毖后，治病救人”为宗旨，本着“知无不言，言无不尽”、“言者无罪、闻者足戒”和“有则改之，无则加勉”的心态，勇于拿起批评与自我批评这个武器，经常审视自己，经常剖析自己，不断修正自己，努力提高自己。
尊敬的领导：
您们好！
我因个人原因，辞去OA开发工程师的职务，即将离开我们的集团了。
感谢集团带给我的机遇与挑战！
感谢各位领导对我的关心与信赖！
感谢各位同事对我的工作的支持与帮助！
能够来到集团这一偌大的企业，我想我是幸运的.，在这里了很多，感受了很多，和去年刚从学校出来的时候相比，也成熟了很多……
在集团的一年，对我来说是一生中重要的一段经历。在这里我经历了失败，也取得了成绩，有过郁闷，也有过欢喜。失败是刻骨铭心的，它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取；成绩是另人欣喜的，它们会幻化成为一个个新的目标，指引我前进的方向。
作为一名技术人员，我渴望看到自己的日渐娴熟，也明白集团这样的环境一定能够提供历练自己的机遇，只是正如我们无法完全预测自然灾难一样，有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何防止，一道单项选择题，二选其一，必定要有所舍。
天下没有无不散的筵席，沧海、桑田之间变换已成自然，送给各位同事的只有祝福与期待，祝福我的同事们一切顺心，期待我们的xx一帆风顺！
尊敬的领导：
您好!
非常抱歉做出这个辞职的.决定，从毕业就到这家公司做设计，直到现在做上主管。我从一个刚刚毕业什么都不懂的学生，到一个能够把在学校学的理论知识用到实践中去的设计师，能不能称师我不清楚，但我的职位就是设计师。经历这一年多的蜕变，我还是感谢公司对我的培养的，公司人和企业文化有时都会让我感动，用公司的话说这里比其他地有人情味儿。但有时我又想就是因为这里所谓的人情味儿使很多人都难以启齿说离开，因为已经不能把工作关系和个人感情分开来看了。
去年妈妈的生病，是帮我找的医生，对于只有一个母亲的我，母亲的生病无疑对我是个重大的打击，知道妈妈的诊断结果之后，连夜买了机票飞回大连，我感觉自己的天都塌了，那时的心情我至今都不能忘记，想起来是无尽的伤心和后怕，只想去最好的医院，找最好的医生给我妈做手术。那时还在xx出差的x总听说这件事之后，给我打来电话告诉我立刻回北京，他已经帮我安排好了医院和医生，医生是治我妈妈这种病的科室里的权威。那一刻的感动是无法言语的，人在最难的时候有个人能帮一把，这种帮助是我能够记一辈子的，不管这是否只是他的举手之劳，但对于我来说无疑是救了我全家。
在我请假照顾妈妈的那两个月中，公司依然给我发着工资，这是我没有想到的，x总给我的不仅是帮助，在我看来这是一种恩惠，尽管在我妈妈生病之前我就想离开另谋高就，但发生了那件事之后我打消了辞职的念头，想用自己能做到的事情去回报x总给予我的帮助。
有时我想我的离开是不是没有良心，但工作和感情毕竟是两码事，不能混为一谈，现在我需要更高的薪水，更有发展的公司去体现我的价值，x总曾经给予我的帮助我一直记在心里，也一直念着x总的好，我不想勉强自己继续留在那个公司来作为我对x总的回报，与其勉强自己留下，还不如离开。
同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！我是贵司某部门的员工XXX。经过深思熟虑和与家人商议，我决定向您提交一份关于临时辞职的报告。
首先，我想表达对贵公司的感激之情。自从进入贵司工作以来，通过对工作的努力和学习，我不仅提升了自己的专业能力，也获得了宝贵的职业经验。这些经历对我职业生涯的发展有着重要的影响，我将永远铭记在心。
然而，因为家庭原因，我需要暂时离开工作岗位。在处理这一重大决定之前，我经过反复权衡和思考，并征求了家人的意见。尽管辞职对我的职业发展和贵司的稳定运营有一定的影响，但我相信这是我目前最正确的选择。
家庭是我人生中最重要的支撑，也是我最无法割舍的珍贵财富。近期，我的家人遇到了一些困难和问题，需要我亲自照顾和协助解决。作为家庭的支柱，我觉得无论如何都需要放下手头的工作，全身心地投入到家庭中去。这对我而言是一份责任和义务，也是我为家人承担的义务和爱的表达。
临时辞职是我为了解决此时的困难和问题所做出的一种留白选择。尽管我对贵司的关心感激不尽，但家庭的需求更加迫切。因此，我请求贵司同意我的辞职请求，并将辞职时间定为XX年XX月XX日。在离职前，我会尽全力完成交接工作，并确保部门的正常运营。同时，我也愿意在离职后为新人员提供适当的支持和帮助，以确保工作的平稳进行。
再次感谢贵司在过去的合作中给予我的机会和信任。我在此向您和贵司的全体员工表示由衷的感谢，感谢你们的指导、扶持和鼓励。我深深地愿意将我们在工作中的友谊转变为长期的合作伙伴关系。
最后，我真诚地祝愿贵司在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就。同时，也希望贵司能够理解和支持我的决定，相信这对于贵司的整体发展也是有益的。
再次奉上我最衷心的感谢和良好祝愿！
此致
敬礼！
XXX
我于20xx年8月—20xx年2月担任县xx局局长，20xx年2月因工作需要调任县xx主任。根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及县审计局文件精神，现将本人任期内的工作情况汇报如下：
县xx局于20xx年7月与县xx局分离出新组建而成的。主要负责研究提出全县煤炭行业国民经济和社会发展战略，中长期规划和年度发展计划，承担煤炭生产安全地方监管职能，依法检查煤炭企业的安全生产状况，负责特种人员的培训考核和发证工作。在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心、支持和监督下，我坚持立足监管职能，团结干群一心，紧紧围绕“安全第一、预防为主”的安全生产方针政策，认真贯彻落实各级关于煤矿安全生产的指示精神，切实解放思想，坚持科学发展观，以项目建设为第一抓手，以安全生产为第一工作，以维护企业稳定为第一责任，真抓实干，勇于创新，争创一流，开创了经济发展和社会效益共赢局面。
20xx、20xx年全市、全省小煤矿安全管理现场会在我县召开，推广了我们的成功经验，兄弟县区先后莅临我县参观学习。20xx年荣获县政府安全生产先进单位，20xx年被陕西省煤炭局评为安全管理工作先进单位，20xx年被咸阳煤矿安全监察分局评为安全生产管理工作先进单位。20xx—20xx年连续三年被县委、县政府评为目标管理先进个人。
“文明创建没有，只有更好。”我们根据形势变化，不断调整文明创建内容，把抓素质、树形象作为文明创建的重点，努力开创物质文明、政治文明、精神文明的新局面。任期内，我始终做到思路清晰，主次分明，整体联动，协调推进，加大工作力度，从点到线，从线到面，全面构建煤矿安全工作新格局。
一、抓好班子，带好队伍，树立机关良好形象
一是加强组织建设。我从上任开始，就注重班子建设，在局班子自身建设上通过落实各项管理制度，对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术和领导水平，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机，调整科室人员使其知识结构、专业结构得到的优化，大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上，我尽力做到促进人员合理流动，实现人力资源的优化配置，通过坚持不懈的加强班子和队伍建设，为全县煤炭事业的发展提供了强有力的组织保障。
二是加强作风建设。在全局开展“给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满意”的“四个一”活动，严格遵守社会公德和公务员行为规范，提速工作过程，提高工作质量，做到随到随办、急事急办、特事特办，局班子以身作则和优良的工作作风，为全局工作人员树立了榜样，工作上一呼百应，力争上游，形成了勇于创新、争创一流的团队精神。
三是加强行业管理。充分发挥指导、管理、监督、协调、服务作用，促进了煤炭企业的安全和谐发展。四是强化基础设施建设。任期内，改善了办公环境，装修了办公室，购置了办公桌椅，添置了电脑，购买了小车，固定资产得以增值，树立了较好的机关形象。
二、规范执法，理顺管理，促进煤炭工业健康发展为规范执法，我坚持从基础抓起，逐步推进规范管理和行政执法工作。
一是加强法律法规清理，明确执法依据。将行政许可、行政处罚的事项、标准、依据等以及各股室的主要职责、办事内容和程序、服务等内容进行了公布，简化办事程序，提高行政效率，接受群众监督。
二是强化培训，提高素质。按照要求，安排组织专业人员参加了执法学习培训，执法人员均办理了《行政执法证》；
三是加强学习，规范执法行为。利用每周五学习时间，认真组织机关干部学习《行政许可法》、《行政处罚法》等相关法律法规。通过自学和辅导相结合的方式，提高了执法者的素质，规范执法行为，在执法过程中坚持文明执法，亮证执法。我任期内未发生一起因安全执法引起的社会矛盾和纠纷。
三、廉洁自律，规范守纪，互融共进勤政廉政在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点：
一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对煤矿安全工作的促进，从而增强党风廉政建设的自觉性；
二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯洁。
在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作全局工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违纪、更不违法，力争做一个称职的带头人；
二是用制度自律。我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事，在各种重大问题上都经局党组或局长办公会研究决定，不搞“一言谈”，力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经局长办公会议决定；
三是以“局长”自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“局长”自居，但以“局长”自律，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。回顾任职以来的履职经历，我感到既充实，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友谊，获得了许多良师益友，也获得了许多的启示，工作能力也得到一定提高。
概括起来有两点启示：
一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重，压力大，矛盾多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念，磨练了意志；
二是靠工作统一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些决策，从机构改革到机关管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意见，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深认识，增强了解，最终达到共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起，有力推动了各项工作健康稳步发展。
各位领导、同志们：
刚才，维佳部长宣布了省委对市委主要领导调整的决定。我完全赞同、衷心拥护、坚决服从。田欣同志政治立场坚定、政策理论水平高、思想作风过硬、基层工作经验丰富，具有很强的组织领导能力，由他担任昆明市委书记是合适的。纪恒代省长作了重要讲话，对昆明工作给予了充分肯定，对昆明领导班子寄予了殷切期望，对昆明未来发展提出了新的更高要求，希望大家深刻学习领会、认真贯彻落实。
2007年12月，中央和省委调我到从未来过的云南昆明工作，转眼已过去四年时间。省党代会期间，忙里得闲之时，我就独自到海埂大堤上，去看不远万里而来的红嘴鸥，看空阔无边的滇池，看睡美人般的西山，看蓝蓝的天、悠然的云，看树荫下、花丛中与海鸥同乐的人们。而这个季节，北国风光更多的则是千里冰封、万里雪飘，东部沿海也是冬意渐浓、寒风阵阵。我庆幸自己，能够赶上改革开放的大机遇、好时代。特别是来到昆明这四年，正当世界处在大发展大变革大调整之际，正值我国加快建设全面小康社会之时，正逢云南着力推进现代新昆明建设之机，天时、地利、人和共同构建了难得的干事创业环境。昆明作为享誉世界的春城，又是我国面向西南开放的门户型、枢纽型城市，拥有得天独厚的历史文化之美、高原风光之美、民族风情之美、都市时尚之美和边境异域之美。在昆明工作四年，时间虽然不长，却是我人生中最难忘的一段岁月，是我成长中最宝贵的一段时光，是我工作中最充实的一段经历。伴随着调离日子的临近，我的心情也越来越难以平静。连日来，昆明的山山水水，昆明的父老乡亲，昆明的广大干部和一起奋斗的事业，时刻萦绕在心头、浮现在眼前，一幅幅画卷、一幕幕场景，是那么清晰、那么鲜活，令人难忘、令人感动、令人眷恋。 “朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”。记得刚到昆明工作时，我曾经推荐大家看迪拜酋长阿勒马克图姆的《我的构想》。这本书在开篇中讲述了这样一个故事：在非洲，每天清晨，羚羊醒来便懂得自己要跑得比狮子快，否则其命运便是灭亡。还是在非洲，每天清晨，狮子醒来便懂得自己要跑得比最慢的羚羊快，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，每当晨光开启，你就要比别人跑得快，才能得以生存。这是草原铁的法则和规律。而我们所处的世界，竞争无处不在、日趋激烈，已由大鱼吃小鱼，转为快鱼吃慢鱼！城市之间、地区之间、国家之间的竞争力排序易位频繁、此起彼伏。回顾过去四年时间，正是基于这种对形势的认识和判断，我与昆明的同志们、同事们一道，在省委、省政府的坚强领导下，集思广益、群策群力、开拓创新、务实苦干，深入贯彻落实科学发展观，积极推进现代新昆明建设，在昆明跨越式、追赶型、超常规发展的征程上，迈出了坚实的一步，取得了阶段性成绩。我深知，个人的智慧是有限的，个人的力量是单薄的，个人的贡献是微小的。
“以人为鉴，可以知得失；以史为鉴，可以知兴替。”马克思曾说过，未来社会是“以每个人的全面而自由发展为基本原则的”。人民是历史发展的主体，是推动历史前进的根本力量。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。我们坚持以科学发展观为指导，最重要的就是坚持以人为本、造福人民，充分尊重人民的主体地位，发挥人民的首创精神，保障人民的各项权益，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，真正使人民群众成为经济发展的主体、民主政治的主人、文化繁荣的主角、社会进步的主力。作为一名共产党员，个人的前途命运是由国家和民族的前途命运所决定的，个人的抱负、才能和作用只有顺应党和人民的需要才能得以发挥。历史注定我们这一代人是改革的一代、创业的一代、奉献的一代，也是铺路的一代、打基础的一代、承前启后的一代。这次组织上对我工作的调整和安排，不仅是中央和省委对我的培养、信任和关怀，也体现了对昆明工作和广大干部的认可与肯定，体现了对昆明发展和领导班子建设的关心与重视。回顾四年来，我和昆明的同事们一起大干、拼搏、攻坚、冲刺，经历了多重挑战和考验，也曾遭遇坎坷、曲折、困惑和茫然，但我们从不动摇、从不折腾、从不懈怠。这四年，对昆明发展来说，是现代新昆明建设加速推进、跨越式发展全面展开、区域性国际城市蓄势待发的四年；对昆明干部群众来说，则是务实多于务虚、实干多于空谈、付出多于回报、辛劳多于收获的四年。今天，我们终于看到了付出已有回报、辛劳已有收获，昆明的发展变化既得到了群众的认可、社会的认同，也得到了中央和省委、省政府的认定。对于个人，这就是人生价值的阶段性实现；对于地区，这就是区域发展的阶段性进步。还有什么比这更令人高兴，更使人振奋，更让人安慰的？昆明各族干部群众无愧于这个时代，无愧于这片热土，无愧于这份事业！
回顾四年来，在昆明这片充满希望的热土上，在市级领导班子这个充盈温情的团队里，大家坚持用心思考、用心决策、用心做事，为昆明的事业倾注了精力和心血，寄托了情感和追求，付出了热忱和努力。我也深深地融入了红土高原、彩云之南、滇池湖畔，深深地爱上了昆明这片美丽神奇的土地。昆明人民勤劳智慧、朴实善良、吃苦耐劳；昆明干部觉悟高、能力强、干劲足。他们平凡而伟大，拥有生生不息的高原情怀、大山精神，高远、开放、包容，坚定、担当、务实，是昆明发展和进步的脊梁。四年来，我与昆明从素未谋面到植根坚守，与大家从素不相识到相逢、相知、相勉，朝夕相处、同甘共苦、风雨同舟，一起担负责任、承受压力，一起殚精竭虑、用力使劲，一起废寝忘食、加班熬夜，一起分享喜悦、庆祝成功。共同的事业、共同的目标和共同的奋斗，使我们成为很好的同志、同事和朋友，这种情谊将是我一生中最为宝贵的财富。这种志同道合的同志之情，比手足之情还要珍贵；这种真诚质朴的同志之谊，比金兰之义还要高尚。今天，我虽然与同志们深情话别，依依不舍；但省、市同城，今后我仍将愉快地工作、生活在昆明大地上。我一定倍加珍视并永远记住在昆明工作的这段美好时光，倍加珍视并永远记住各位同志的支持帮助，倍加珍视并永远记住与各族人民结下的深情厚谊。
这次会议以后，我就要从昆明到省里上班。我将在中央和省委的领导下，牢记使命、不负众望，勤勉敬业、开拓进取，严格律己、清正廉洁，为加快建设开放富裕文明幸福新云南作出积极贡献！虽然离开昆明工作岗位，但我依然会永远热爱昆明、情系昆明，关注昆明、支持昆明。凡事只要有利于推动昆明发展、有利于造福昆明人民，我都将义不容辞、全力以赴。在这里特别想说的是，我在昆明任职四年与大家共同形成的一些思路、决策和措施，是根据当时的客观条件、现实情况和认识水平作出的`，随着时间的推移和形势的发展，有的可以继续坚持，有的应该深化和完善，有的则需要调整、修正和改变。这是事物发展的规律，形势变化的必然，也是与时俱进的要求。因此，坚持、深化和完善我会很高兴，调整、修正和改变我同样很高兴。衷心希望昆明的工作和事业，能够在创新和超越中不断发展前进。我
作家辞职信篇二：离职时,懂得告别
“我要走了—写下这几个字，才体会前辈的心情 ……”阿雯在决定跳槽
后，就一直酝酿着以什么样的方式跟大家说再见。她一毕业就来到这家公司，供职7年，从普通员工做到部门经理。
可想而知，这里记录了她怎样的青春历程和职业梦想。今天是她在公司的最后一天，在电脑即将撤除的一瞬，她在公司 BBS上写下这样一段话—— 在这里工作时，似乎总在抱怨，有这样那样的不满，可此时我心中只有感谢，相信在这里得到的一切，都会让我在今后的历程中获益匪浅 ……”
不到5分钟，阿雯就收到了十几封饱含深情和祝福的信，让她备感温暖。
蓝清要随全家移民澳洲。 3年来，她的团队战绩卓越，今年更是扩大市场的关键。蓝清担心自己的离去扰乱军心，于是宣布消息的事一拖再拖。半年中，她不动声色调兵遣将，利用一切机会锻炼队伍，甚至利用业余时间，为团队主讲了两次别开生面的培训课。——而以往这样的课都是由HR组织。最后一次课程结束时，蓝清向团队通告离职信息，大家黯然神伤。蓝清说：“我非常留恋这个团队，但我不想用哀伤的方式表达，我希望你们秉承的、延续的，都在我的培训中。”
没有你，我不会成为这家国际公司的一员。”张川说出这番话，完全出自真心。他看到上司Coco 的眼神，先是惊讶，继而柔和。以前，他还很少在这个女强人眼中，看到过温情流露。工作中与 Coco的任何分歧，都以自己的屈服告终，这让张川觉得压抑。 离职前，他终于下决心和Coco沟通一次，他不仅谈到自己对她判断力和肚量的钦佩，也谈到作为下属，希望能够和上司进行有效沟通，不喜欢看到上司总是一副拒人千里的表……他说，也许
Coco不会马上改变，但相信这段谈话都给了双方一个反思的机会， 40分钟的交谈让他如释重负。
冬春之交蔚为壮观的景象，不仅是迁徙的候鸟，还有大规模跳槽的职场人。美世人力资源咨询公司大中华区总监心理学博士张世东说： “国内企业员工的年离职率平均为 15%，供需旺盛的行业则更高。每年的1～4月都是离职高峰。” 然而，并非所有人在离开时，都能找到好的告别方式。
大部分人都选择默默离去。忽然有一天，隔壁的办公桌可能就空了。也许你以为，偌大 一个公司，没有人会注意某个小职员的默默离开，但其实不然，每个身影的消失都会扰动你曾经同事的“场”。同样，每一个结束，对你也不会仅仅意味着从一座写字楼走出。
Lina离开招商局大楼时，脚下如同加了弹簧。她刚拿到新职位入职通知，薪资增加15%，还负责一个重要项目。想想原先的公司，苦活累活不少，去年年终表彰会，老板却对她不置一词。真是受够了！后来， Lina在离开时面对老板慷慨陈辞，痛快地发泄了一顿，而后又跟同事们述说对这家公司的种种不满，建议他们也赶紧走掉 ……
但结果并不真像Lina设想的那样。她的同事能够理解她的离去，但似乎并不认同她的一些说法。逐渐地，她和原来的伙伴越来越疏远，在这家公司工作的历史，似乎成了她最不愿提起的一段往事。
“告别老东家的方式各有不同，这取决于人们离开时的不同心态”，中国人才交流中心EAP专家张宇说：“主动离职者大多会采取比较友好的方式，邮件通告，与主管道别，或者团队聚餐等。但也有敷衍了事，甚至不辞而别者。
后者离职往往有比较深层的原因，比如能 力不被认可，与上司有冲突，甚至被解雇，等等。心怀积怨，离开是不得已，告别也就多此一举。”
“然而任何结束，哪怕不情愿的结束，对人的成长都有积极意义。” 北京京师慧心心理咨询中心主任姜筠说：“更好地告别，对主动离职者和被动离职者，都非常重要。首先，它有一种仪式感，有助于你对一段关系的终止进行了结。 另外，它还是对自己内心的梳理。这可以帮我们认清潜意识的真正需求，认清新旧工作 对自我成长的真正价值。保持积极的心态说再见，可以避免将来工作中重复现有的疏漏。此 外，一个团队中有成员离去，离职者也有责任给大家一个机会，释放分离焦虑。因此，离职者的告别方式，对团队中留守的其他人，也有情绪干扰作用。 ”
一个独处的时刻，慢慢回想一下在此工作的细节，就像摆出一面镜子，可以帮你正视曾 被忽略的感受。另外，你曾是整个团队的一部分，你的离去会对其他人产生或强或弱的分离焦虑。一个正式的告别仪式就不可缺少。
尊敬的老板、老板娘：
你们好!
很高兴、也很荣幸这一年多时间能与你们的相处与合作。感谢xx给了我人生当中的第一份正式工作。在这一年多的时间里，让我这一个懵懂且无知的嫩头少年，逐渐地适应了职场生活，更让我学到了许多工作方面的专业知识以及为人处事的道理。感谢老板娘对我工作上错误的包容和谅解，更感谢老板对我工作信任与支持。
没有你们的关心和照顾就没有我现有的今天。同时也感谢老板你，很感谢你教会了我许多东西，坐在你身边，刚开始还有点压力。相处时间久了，其实你也蛮和蔼的。你的业务能力和圆滑的说话技巧真让我受益匪浅。
天下无不散筵席，美好的时光总是那么的短暂而让人怀念。我由于个人原因离开了xx，但是在我心中会一直铭记着xx给了我一个美好的开端，我也永远属于xx的一份子。
最后，衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司各位同事工作顺利，生活愉快!
写信人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！首先，我想向您表达我的诚挚感谢，因为您在公司的照顾和支持，让我从一名普通的员工成长为部门的负责人。然而，经过认真思考和权衡利弊，我不得不向您提交一份临时辞职报告。
首先，我想说明的是，这并非我一时冲动或不负责任的决定。事实上，在过去的一段时间里，我一直在认真思考和评估我的工作情况、发展潜力以及个人的长远规划。深入思考后，我认识到现在是一个适合我探索新机会和挑战的时机。而在目前的职位上，我已经达到了我的职业发展的瓶颈。
其次，我对公司的发展和业务前景表示乐观，对您的领导能力和团队的实力也深表信任。因此，我希望通过这份辞职报告能够给予公司更多时间和机会，以便为我的离职做好交接和人员调整。
对于我个人来说，我计划在离开目前的职位后，专注于提升自己在其他领域的能力和技能，并寻找更适合我个人发展的机会。我在过去的工作中积累了丰富的经验和知识，并且希望在未来的职业生涯中能够应用和发挥这些优势。
此外，我深知离职对于公司和团队可能会带来一定的影响和挑战。因此，我非常愿意与您和团队共同制定合适的离职计划，确保能够顺利完成工作交接，并在离职后对您和公司的贡献最大化。
最后，我再次向您表达我对您的感谢和对公司的祝福。我相信，公司将在您的领导下继续取得辉煌的成绩。感谢您一直以来的支持和信任，帮助我成长为今天的我。
此致
敬礼
您忠诚的员工
尊敬的领导:
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
在XX快三年了，开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。
在这里见证了公司的成长，也给了我人生中第一次的很多经历。第一次出省，第一次坐飞机，第一次出国，次数太多，第一次承担责任和义务。每年的上海烘焙展都是从年中开始，那是我努力的时候。虽然进展顺利，但仍有许多缺陷需要改进。年底的年会是我锻炼自己的机会。如果公司每年年底都是认真严谨活泼的，那就真的需要动脑筋了。好在大家都玩得开心，看着自己的劳动成果得到肯定也是值得的。
然而，工作中的不成熟总是让我犹豫不决。我开始想:什么适合我？追求什么？时间久了，克己之心越来越深，心中渴望的东西也会慢慢淡去。而且我在公司似乎也做不了更多的贡献，所以想改变自己，换一个新的环境。与温室里的花不同，它们只知道如何精致和开放，但它们像骄傲的雪一样在风中绽放。
但是，我舍不得离开曾经同甘共苦的公司和同事。感谢领导、潘先生对我的信任，特别是XX对我人生的指导。刚正不阿，做事果断，做好决策是XX光芒四射的地方，这些是我想学习的内容。经常在想什么时候才能有XX那样的强大气场，同时又有凝聚力。只有努力，努力，也许有一天。我无法忍受同事之间的真诚和友好。感谢君姐、惠姐在工作和生活中不知疲倦的教导我，感谢文哥对我工作的关心和肯定，感谢阿南、阿英等所有同事在工作中的出色配合，感谢凌姐之前的美食，感谢所有帮助过我的同事。
现在我能说的都是感激，感激在XX的每一年，每一天，每一分每一秒，我会永远记得XX这美好的一天。祝公司生意兴隆，同事们身体健康！
此致
敬礼！
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的董事长，各位同事：
首先，我想向大家表达我最真诚的敬意和感激之情。在我在公司服务的几年里，我们共同取得的成就都是团队协作的结果，每一位同事都在自己的岗位上做出了巨大的贡献。在这里，我要向大家表示最深切的谢意和感慨，是你们的支持和帮助，才有了我的今天，也是你们让我变得更加优秀。
由于私人原因，我不得不突然离开这个公司，这是我一直以来都不曾预料到的。我深知这意味着我会错过许多惊人的机会和职业升迁，然而，重要的生活事情已迫不及待地需要我处理，让我无法再继续履行我的职业责任。
虽然我离开了公司，我还是特别想提醒公司要珍惜拥有的一切，包括机会、资源以及各级别员工的才能和热情。我要求大家要始终将公司利益放在首位，展现出无限的热情和贡献。
我从公司突然离职是一种非常不幸的事件，但这并不意味着我们的承诺或互相的信任被抛弃了。我相信，我们前进的道路会充满困难和挑战，但一路上，我们应该彼此支持，互相激励着向前走。相信公司在你们的共同努力下，会在未来实现更快速和更成功的发展！
最后，我要再一次向董事长和所有员工，表示我最深刻的感激和诚挚的祝福。让我们继续携手并肩，共同开创美好未来！
此致
敬礼！
公司原xxxxxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司高管：
我很遗憾地向您报告，我不得不向您提出辞职。我的决定是在经过慎重考虑和深思熟虑后做出的，我相信这是我目前的最佳选择。通过这封信，我希望能够把我的想法和原因介绍给您，并希望您能够理解我的决定。
首先，我想说的是，我感到非常幸运能够在贵公司工作。在我加入公司后的这段时间里，我赢得了许多良好的机会，也获得了贵公司的支持和认可。我学到了很多新的技能，同时，我也通过与同事和上司建立良好的关系，使我能够更好地适应公司氛围，快速成长。
尽管我很享受这里的工作氛围，但我认为这个时候，我需要改变。我已经决定离开公司，追求我真正想做的事情，即创业。我一直有个梦想，希望能够创办自己的公司，并为公司的发展做出自己的贡献。虽然这个决定并不容易，但我相信只有这样，我才会真正实现自己的价值。
我会非常感谢公司给予我如此宝贵的经验和机会，我会一直铭记在心，并且会一直感恩于公司的恩惠。我会确保这个决定不会影响公司运营和业务发展，我会尽我所能帮助公司过渡期间的顺利进行。
最后，我再次向公司高管表达我的歉意和感激之情，我相信，在未来，我们会有更多的机会合作。谢谢您给予我的支持和理解。
此致，
敬礼！
XXXX
日期
董事长、*董、*董、*总、各部门经理、各位同事：
大家好!
您所收到的一封来自销售部国际业务课**的离职感谢信，恳请您接受以下感谢挚言。
由于我个人原因，我将于今天(11.30)离开我工作了16个月的**，在这里先感谢大家在我工作期间对我的指导、支持、帮助。诚挚感谢**提供了让我在毕业后的第一站中与各位相识、成长、学习的平台。
做为公司唯一利润窗口的销售部一员，我很幸运也很感激于这样一个机会，我在销售部每一分工作都与大家的支持与帮助息息相关，请大家一如既往的支持销售。非常感谢!
感谢工程部负责我样品制作的工程师与相关协助人员，谢谢您们的极力配合，正是你们设计、绘图、相关改善方案的提出，我们与客户处的诸多项目均已经取得了很大进展，后续项目有您们的支持，相信会更加顺利。
感谢品质部同事对于每次客户来访审核时陪同与相关文件准备，客户Stryker公司作为世界500强之一的企业，来访年审时对于我们如此完善的品质系统也很惊讶，同理我们在SM(GETT)处也赢得了A级供应商美誉，还有客诉时我们品质人员的迅速反馈与调查、分析，谢谢您们对于我工作的配合与支持。
感谢制造部同事多次样品或是客户来访时，诸多时候带客户参观产线，我都求助求教于你们时，均能得到对于客户处问题的详细解答，也正是由于你们的辛勤工作，TP产品在客户处得到了不少好评，你们也是我们做好销售的主力军。
感谢财务部同事对于相关成本的精确核算，这在一定程度上促进了我们与客户处多个项目的成交，对于每个月对账的及时性，准确性提醒与相关list的整理，至今我所负责客户均无坏账现象出现，同样感谢财务处协助对于客户处debit note 的及时处理，且与客户处相关合同与条款的签署，谢谢您们的认真、敬业，让我们与客户达好了诸多良好意愿与契约。
感谢生管部同事，正是由于您们的努力配合与统筹安排，我所负责客户极少出现货物延误交货情况，且每次安排均能尽力满足客户交期要求。
感谢采购部相关同事，对于与客户处每一个项目的开发阶段，均能得到相关支持与材料问题的完善处理，诸多材料的datasheet 或是需与供应商处的问题联络沟通均得到了您们积极配合与反馈。
感谢MIS 部对于我所用到的相关软件与程序的'开发与维护，多次电脑操作与相关实用性软件,也得到了您们的全力配合与支持。
感谢HET同事对于我们出货(FOB HK)及与客户处核销账款的认真配合与支持。
感谢研发部对于相关电容屏开发与电子信息的支持。
感谢行政部各位同事对于我所负责客户处的每次来电来访时的后勤安排、请车、用餐、欢迎牌示及公司相关日常维护。另外饭堂有几道菜做的很可口，谢谢那些叔叔阿姨们。
最后感谢人力资源部招聘时给了我面试考核的机会，也正是这种机缘，与各位在这16个月中共事，共同为着同一个目标---**美好明天不断的开拓进取，或是也只是为了我们自己成长，请继续努力。
此致
敬礼!
xuexila
20xx年x月x日
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当我们在公司上班的时候，人各有志，离职是一件非常普遍的事情。面对辞职，我们也开始接触到辞职申请书。希望这份"学校老板辞职报告"能够为您缓解对相关问题的困惑，希望阅读本文能够提高您的判断力！
尊敬的学校领导：
您好！ 首先致以我深深地歉意， 怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。 很遗憾自己在学校任命我为校团委书记一职刚满两年之时辞职， 也十分抱歉在你们给予我肯定、 希望时辞职。 但出于个人等原因， 我不能在校团委继续工作，还请给予谅解。 其实我个人非常重视在团委这两年的工作经历，两年来，我时刻 提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜领导的期望，努力做好自己的 工作。我很荣幸自己成为团委这个充满活力团体的一员，我确信我在 团委的这段经历和经验，将会给我班级教学带来非常大的帮助，也很 感谢领导、老师当初给我一个在团委工作的机会，我将以在团委工作 过而感到荣耀和自豪。 在这两年之中， 我付出了劳动， 也得到了回报。
但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢学校领导，感谢 所有同事对我的慷慨，远的我不敢说，至少在学习、生活、工作方面 称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何 人的马屁，何况现在即将辞去团委书记一职时，更没必要。所以，请 相信这句话是我发自肺腑。 校团委也是我正式踏入工作岗位后的第二站， 很感谢学校给我提 供了这一平台。加入团委以来，校领导对我的器重与信任，令我非常 感动，也成为激励我努力工作的动力。在这里，我有过欢笑，有过收 获，也有过泪水和痛苦。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让
我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。也 是在领导及同事们的热心指导与悉心帮助下， 我个人无论是业务素养 的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用 一颗感恩的心，去回报领导及同事对我的厚爱，用自己的努力去做好 您们交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得 都能让您们满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只 能对您们说声抱歉，请您们原谅！
也许我不能算是一名合格的团委书记。 因为学校团的工作在我任 期内基本上没有开展具体工作，大部分（几乎所有）精力全部用在了 政教处卫生、寝室及政教处内部其他工作上了，没有时间、精力开展 学生活动， 对此我是既感惭愧又觉无奈！ 古人说 “鱼于熊掌不可得兼”。诚哉斯言！因为我不是最优的，所以难免顾此失彼。
我也一直都很感 激学校领导给予我良好的工作与学习环境。但入职时雄心勃勃、斗志 昂扬、热血沸腾的那个我，在团委本职工作方面无奈的匮乏之中渐渐 远去。我一直的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直 在努力改变，以便更好地发挥自己的作用，但是我觉得自己在团委一 直没有什么大的突破，也对不起团委书记这个称号。而且，连我的激 情、干劲都在不知不觉中被磨灭了。
我这么说并不是否认团委，只是 我认为团委不再适合我个人的发展。 另外，团委的工作作与我来团委所预期、想象的很不一样。特别是团里 的工作，在实际的工作中不可避免的都会遇到这样那样的问题。因为 无论上级团委安排的是多么的到位， 一到学校具体操作的时候都难免会因为种种原因而出现问题。 所以希望团委在以后的工作中无论是工 作思路还是工作方法都能够进一步的改进和完善！ 充分发挥团委在青 年学生中的引领和指导作用，为学校的三五发展做出团委应有的贡 献。说这些，目的只有一个，那就是希望自己能在选择离开团委的最 后日子里为我们团委的工作在提出一点自己的建议。 在这两年的时间里，我做了许多的事，有时候我只是希望一次次 的付出能有一个真心的回报、一个安慰。
但得到是把有限的精力被动 懂得投入到无限的卫生、寝室管理中去了，忽略了作为一名教师的我 应有的本职工作——教学。当同科其他教师在备课时，我在干活；当 同科教师在批改作业时，我在干活；当同科其他驾驶在辅导学生时， 我在校园内干活；当同科其他教师在休息时当然，我也承认有 些是我个人做得不对，而且团委本该与学生亲切沟通、促膝谈心的工 作变成了与班主任在班级管理上的扯皮。
最后，衷心的祝愿所有领、老师工作顺利，身体健康！
此致
敬礼！
申请人:xxx
日期：XX年XX月XX日
尊敬镇中心校领导：
自我被各位中心校领导高看，担任了WJ小学校长以来，以满腔热情，全身心投入，每天起早贪黑，既教数学又教英语，既管远程教育，又要做好学校的管理工作。风雨兼程，经过一番努力，我的工作才有了些微起色。
如今在镇中心校新一届领导班子带领下，我镇小学教育发生了令人瞩目的变化。新的领导班子，深切地为我镇的教育勾画着美好的蓝图。这对我一个缺经验少能力的人来说真是喜之不尽，更觉力不从心。
鉴于当前的教育形势，素质教育全面展开，各种检查应接不暇，各种任务多如牛毛。我是顾得了教学顾不了学校管理，顾了管理顾不了教学。顾不了学校管理对不起领导的栽培和信任;顾不了教学，对不起父老乡亲和学生。很多地方，很多事情，我真的不太明白，我真的要虚心学习。学校的发展大局和美好前景，应交给有能力的人去描绘——特别交给那些年富力强、德才兼备的人。
为了不贻误学校的工作，我完全有辞去校长职务之必要。这是我犹豫再三，思考了很长时间，最终痛下决心，郑重的向领导做出的请求。我个人定会放下包袱，轻装前进。我相信自己定会在普普通通的教育一线上干出更好的成绩。
此致
敬礼
辞职人：
20xx.3.4
尊敬的领导：
您好！
进入教务处已整整八年，八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳，虽没取得多大的成绩，但也没有出现过重大的差错。八年下来，我明显感到身心的疲惫不堪，感到精力、能力的不足，越来越感到再也不能胜任教务主任一职，现特提出辞职申请。
1、个人能力不足。多年来虽努力工作，但因能力有限，越来越感到力不从心。一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务，对布置下来的任务感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉强强，达不到领导的预期与满意，甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。二是各项工作的开展不能顺顺当当，总是感到磕磕碰碰，一些小的失误、差错时常出现，一些安排不能尽人意，总是招来各方面的埋怨与抱怨，无形当中造成不小的矛盾。
2、身心疲惫。秉性使然，造成了我对工作总想尽善尽美，这也使我深感身心的疲惫。一是精力上明显不如从前，不管什么总是放在心上，挥之不去。失眠或深夜醒来再也睡不着已成家常便饭，满脑子都是工作，总感到工作有考虑不到的或考虑不周的，即使强迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘业已产生，若还继续从事此职务神经衰弱在所难免。二是身体状况大不如前，或是年龄的增长，或是缺乏体育锻炼，身体越来越差劲，一些工作干起了明显吃不消，腰酸腿痛，浑身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干，也因疲惫而产生懈怠、消极的情绪，对工作造成不利影响。
3、思想僵化。多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化，越来越不能适应当前的教育形势。创新思维已消失殆尽，创造性工作也已无从谈起，这势必对工作造成不良影响。不如引进新人，补充新鲜血液，使教务处工作重新焕发青春与活力。
紧张、忙碌的一学期即将结束。本学期，在xxx校长的直接领导下，在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下，生活区的整体工作取得了一定的进展和提高。但是，与xxx校长开学初提出的“稳中有进，稳中改革；服务育人，管理育人；管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题，还有一定差距，需要在今后工作中不断加强和改进。下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下：
4、性格固执、不善交流。固执、偏激、内向的性格决定了我不能很好与领导、教师多交流、多沟通，把自己锁在了一个密封的圈子里。有时牢骚满腹，有时抵制不干，工作没干好也得罪了不少人，使我已不具备了一个领导应该具备的表率示范作用。
尊敬的领导，本着的对工作、对自己负责的态度，我考虑再三，最终决定辞去教务主任一职。这不是我临时起意，也不是我心存想法，而是我一两年来一直思考而做的决定。恳请领导批准我的申请。
最后，也恳请领导看在我多年工作没功劳也有苦劳的情分上给我安排一个合适的岗位，让我好好歇歇。
辞职人：xx
20xx年x月x日
您好！
鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向学校提出辞职。
入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用学校给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于学校两年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，学校业务的开展，所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校领导给予批准。
此致
敬礼！
******
**年**月**日
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，xxx学校校长。得知我校优秀学生xxx想要到贵公司工作，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。
xxx在大学的四年时间。于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他教师与学生请教。渐渐地，他开始在各项专业课的学习上取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同学们交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在校期期间的出色表现，我校强烈推荐他。
现在，做为我校的一名优秀学生，xxx工作更加认真，负责，努力。为所有同学树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本校优秀学生干部，并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的学生即将踏上工作之途是我校的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。
校长：
XX年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!首先想向您和各位领导及同事说声抱歉，只在学校两个月便提出了辞职，确实有些欠妥。再次我想说声感谢，在这短短的两月中，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢学校领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。
天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在学校所担任的职位。目前，我觉得我不太适合这份工作，有时候会缺乏热情和耐心，这样我觉得对自己和学校都是一种不负责任的表现;再则我还很年轻，我不想就这么踏实、稳定的过下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闯荡一番……所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信学校可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。
再次对我的离职给学校带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的'各项工作，同时我也希望学校能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
最后，真心地祝您和学校全体同事身体健康、工作顺利!也祝学校基业常青，欣欣向荣!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
首先想向您和各位领导及同事说声抱歉，只在学校两个月便提出了辞职，确实有些欠妥。再次我想说声感谢，在这短短的两月中，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢学校领导和同事长期对我的.栽培、关心、支持和帮助。
天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在学校所担任的职位。目前，我觉得我不太适合这份工作，有时候会缺乏热情和耐心，这样我觉得对自己和学校都是一种不负责任的表现；再则我还很年轻，我不想就这么踏实、稳定的过下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闯荡一番，所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信学校可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。
再次对我的离职给学校带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望学校能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
最后，真心地祝您和学校全体同事身体健康、工作顺利！也祝学校基业常青，欣欣向荣！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这二年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这二年来的工作情况，觉得来到贵学校工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这二年多来学校领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的二年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢学校领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事展览行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开学校，以便完成工作交接。
在短短的二年时间我们学校已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校的业绩一路飙升！学校领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年XX月XX日
尊敬的教育局领导、尊敬的x校长：
从教及担任学校领导职务以来，受到了历届和各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献了全部的青春热血。
到xx小学任副校长以来，我通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的“乡村少年宫”建设、灾后重建、封闭占用老公路等重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕(三次骑摩托车眩晕摔倒)、严重脱发(“曾经青丝如春草，如今满头皆荒凉”)等症状，并在课堂教学中出现对学生的倾向，如今，本人已无法适应高强度、快节奏的工作需要。
为了不削弱学校领导班子的战斗实力，为了不影响学校正常的管理效率，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担或者英年早逝，我申请辞去xx小学副校长职务，不再承担任何学校领导工作任务，并在20xx年12月底之前完成分管工作的交接。
最后，祝xx小学健康发展!
祝xx教育长盛不衰!
祝伟大的祖国繁荣昌盛!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的学校领导：
承蒙学校领导的厚爱和信任，本人自__年_月始担任学校的政教处主任以来，分管德育以及安全工作，至今近三载，这期间，经历了很多的事情，我也得到了许多宝贵的人生财富，对此，我颇感幸运，也很感谢学校领导给我的机会。
然而随着学校方方面面的变化，学校管理理念的转变，再加上本人的性格上的原因(心直口快、直来直往)，引来了管理团队中一些人的反感以及排斥，我也曾试着与他人沟通，但始终未能转变别人ldquo;积怨已深rdquo;的印象。即使我已退让三分，笑看风雨，也经不起ldquo;咄咄逼人rdquo;的中伤与挑衅。心有余而力不足之际，思及近三年来，我们校园校貌的巨大改变，再看我校师生的纪律意识正逐渐淡薄，拖沓、推诿之风悄然袭来，本人承担着不可推卸的责任，与其ldquo;在其位不能谋其职，不如让有德者而居之rdquo;。
因此，本人思之再三，慎而又慎之后，决定向学校领导提出辞职，从此甘心做一个普普通通的教师，回到原点，以求整个管理层的ldquo;安定团结rdquo;，ldquo;皆大欢喜rdquo;。人虽然离开学校领导班子集体，但还是__小学的一员，也许在原领导班子成员中，唯有我，从来没有外出高就的念头，身为土生土长的__老百姓，__小学的发展对于我来说显得尤为重要。
所以今后我一定会认真做好自己的本职工作，除了不再担任学校任何领导职务(包括政教处、少先队等)之外，其他方面只要学校用得着我的地方，我都会尽力而为，不敢说做的很好，但至少不会给__小学脸上抹黑。我意已决，考虑到下学期的开学工作问题，我选择了这个时候递交报告，意在使学校工作能够按部就班的进行，请学校尽快考虑我的报告。
最后想给学校管理提几点个人意见，以供参考：
1、个人认为，所谓的ldquo;人文管理rdquo;在我们__小学是一个不太成功的管理模式，因为不管是老师还是学生的思想素质都还没有达到那个自觉的高度。当我们在制定制度的时候，全体教师都在看，家长们也再看。而当我们的制度只是一纸空文的时候，换得的是大家淡定的一笑。
在工作作风方面，作为学校管理团队的一员，任何班子成员都当ldquo;以诚相待rdquo;。毛主席ldquo;团结-批评-团结rdquo;的公式告诉我们要善于倾听ldquo;好rdquo;与ldquo;不好rdquo;的意见。在处理不同意见方面，有四种情况，其一直谏，其二微谏，其三无动于衷，其四当面不敢说，背后ldquo;煽风点火rdquo;，唯恐天下不乱。如果领导集体内部都不团结，还谈什么全体教师齐心协力，共创佳绩。
在个人发展方面，光靠ldquo;个人魅力rdquo;去吸引师生的支持，那是很短暂的美好。长此以往，将会成就一批只会提意见而不会干实事的人。中层干部即使有能力做到，魅力也将暗淡。
2、提高各种任职尤其是班主任的待遇。学校的发展离不开班级的发展。好的学校往往有非常出色的班主任ldquo;坐镇边关rdquo;。班主任的事情很多，责任很大。和班主任教师深入交流的三年里，大部分老师，有特别是年长的老师都是任劳任怨的。他们的奉献精神深深的感动了我。班主任队伍需要充实新的力量，年轻的教师需要展示的ldquo;平台rdquo;。班主任的专题会议很少开，但是他们的工作照常做。平时也许看不出来，一到关键时刻。个个都精神起来了，为点小利就大动肝火的那是个别的，不影响整体发展。那么，我们可不可以在加大点ldquo;刺激rdquo;，让那些有思想、有作为的班主任老师们走得更远呢?
班主任教师是ldquo;团长rdquo;，我们的学校需要更多的ldquo;优秀团长rdquo;!班主任优秀则团队凝聚力强，团队凝聚力强则班级优秀，班级优秀则学生能力杰出，学生能力杰出则教育改革不再是空话。
3、教师的评优评先机制还是有待于改进，评优的目的就是促进大家行动起来，不要把它变成就那么几个人的事情!几个人坐在那里商量另几个人中哪个更合适!年轻的老师很有激情，是学校建设的主力军!他们想多点机会学习、进取是情理之事!外出学习诚然要多派他们出去，内部提高更加有利于他们实际的成长!
以前还有个ldquo;骨干教师结对子rdquo;，有了开头，就不见结尾。
ldquo;教师讲坛rdquo;办得很好，好像也是断断续续。课堂教学改革，雷声大，雨点越来越小了。课题的事情，成了几个人的事情。有能力的人才，不想把ldquo;秘方rdquo;外泄的关键原因，就是没有足够的ldquo;刺激rdquo;调动他的ldquo;激情rdquo;。
给那些有才华的老师们一点ldquo;甜头rdquo;、一点ldquo;盼头rdquo;，评奖、评优不是送人情，大家都在看呢。几个人评出来的不一定就是真正的贤能者!让学生也加入评价进来，让业绩来说话!让老师与其应付式的写点论文，换个奖，涨个ldquo;收入rdquo;。不如竭力打造本校的名师。ldquo;三名工程rdquo;县上早就启动了，我们看到的还是老样子。
4、学生干部队伍必须进一步加强建设力度。三年里，在学生管理工作方面取得的成绩离不开学生干部的功劳!随着学生的毕业，学生干部人才不接、良莠不齐。一部分学生干部没有经受过专门的培训就开始踏上工作岗位，处理问题欠缺随机应变和实干精神!甚至一部分学生干部成绩优异，却处处违纪。花点时间在学生干部身上是值得的!急切希望学生干部例行会议能落实下来!
以上意见也许提得不够委婉，万望领导海涵。离开政教处一职是个艰难的选择，ldquo;痛定思痛rdquo;之后，前面的路将更加宽广，更加阳光!
最后，全力向校长室推荐__同志继任政教处主任一职，并真诚祝愿__小学教育越办越好!
辞职人：
__年_月_日
尊敬的 * 校长:
言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水我深知有负您的厚望。然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去* * 学校教导主任一职务，去做一名普通教师。 原因有四： 其一，团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂)，而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成诋毁或中伤他人。谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。 其二，个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工)，在工作思路和工作安排方面(到* *学校教师群体中调查民意可知)。由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。 其三，个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠了。我不想因私废公。作为中共党员，我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。 其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。 也许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没有说，对于您的为人与处事，在我参加工作九年来，我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。 我一直感到惭愧、内疚。您对我和 * * 无比关心与照顾，还有那年 * * 调到 * * 小学，我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的希望(您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。 * 校，我很想学习古人能写出一篇言之切切而情之切切的文章以打动您。当受情感驱驰而行其此文，一切语言都显得苍白无力。念及圣贤之言，我凄凄无语。
敬请钧复！
申请人：* * *xx年10月x日
尊敬的领导：
您好！首先想向您和各位领导及同事说声抱歉，只在学校两个月便提出了辞职，确实有些欠妥。再次我想说声感谢，在这短短的两月中，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢学校领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。
天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在学校所担任的职位。目前，我觉得我不太适合这份工作，有时候会缺乏热情和耐心，这样我觉得对自己和学校都是一种不负责任的表现；再则我还很年轻，我不想就这么踏实、稳定的过下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闯荡一番……所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信学校可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。
再次对我的离职给学校带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望学校能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
最后，真心地祝您和学校全体同事身体健康、工作顺利！也祝学校基业常青，欣欣向荣！
此致
敬礼
辞职员：
20xx年X月X日
尊敬的教育局领导、尊敬的曾校长：
辞职人xx，男，汉族，19xx年11月生，现年44周岁，本科学历，中共党员，现任西平小学副校长，负责学校常务管理，分管师培、电教、重建等工作，承担三年级《科学》教学。本人19xx年8月至20xx年4月，先后在凯河小学(九年一贯制)、上新小学、八洞小学任校长，20xx年5月至今在西平小学任副校长。
从教及担任学校领导职务以来，受到了历届和各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献了全部的青春热血。到西平小学任副校长以来，我通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的“乡村少年宫”建设、灾后重建、封闭占用老公路等重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕(三次骑摩托车眩晕摔倒)、严重脱发(“曾经青丝如春草，如今满头皆荒凉”)等症状，并在课堂教学中出现对学生的暴力倾向，如今，本人已无法适应高强度、快节奏的工作需要。
为了不削弱学校领导班子的战斗实力，为了不影响学校正常的管理效率，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担或者英年早逝，我申请辞去西平小学副校长职务，不再承担任何学校领导工作任务，并在20xx年12月底之前完成分管工作的交接。
最后，祝西平小学健康发展!祝三台教育长盛不衰!祝伟大的祖国繁荣昌盛!
辞职人：
xx年x月x日
敬爱的各位汇和领导：
你们辛苦了~ 在我来到汇和的这46天里让我学到了很多我想要学到的东西，感谢各位领导的栽培与器重。
1、其实我很喜欢汇和这个大家庭，它可以带给我一种真正的企业文化精神的学习，所谓技术为根，服务为本，文化为魂。我觉得这三句话作为我们公司的口号是毋庸置疑的，它（汇和足道）确实做到了。作为一个沐足（行业）场所，真正的体现出了沐足的传统性（休闲、养生）此为技术为根。作为本公司内部职员我了解公司内部技师之间的竞争，以老带新，以新创薪，为各自的人生奋斗目标而努力实现自我价值。SO我们的技师确实以真诚、切实的服务态度对待来到我们汇和的每一位顾客，让其体验身在其中，并置入归的感觉。企业文化为企业的灵魂所在，一个公司、企业能基于不败之地就在于它的灵魂（文化）所在。汇和的灵魂告诉了我一个很切实的问题，舞台是天才所具有的，而平台是靠自己打造的。只要你有信心与能力欢迎你来汇和指导参观与学习，互利互助。在于广州有近千家的沐足行业场所，近万家的养身休闲场所，为何汇和能独树一帜，能在万军丛中杀出一片天地，在于企业的文化，企业的灵魂。汇和这么一个大家庭就是这么让人容易爱上且又不离不弃的公司，在未来我将要走的路上可能不会再碰到如此开明的董事，经理，主任。
2、作为汇和的一员，我爱这里的每一分土地，它给公司带来了每一次公司所徐要的利益。它留给我们工作人员的每一份工作激情与竞争。对于整个公司的管理，可谓是滴水不漏。也就是说公司管理方面做得很好的一点在于对内。
（然而这并没有什么卵用）假如作为一个老板，一个投资商，一个能为公司创造利益的人，这一切的一切，对于公司内部的管理无非就是小儿科般的教程而已，无需要花费太多的人力物力财力去做这么一个能起到利益效果的工作中。（公司内部：服务行业，抓好内部服务如：卫生、质量、态度、效率足矣！何必呢，每一个参与工作的人都希望能给公司带来更多的利益化，而不是去损坏公司的利益（名誉或经济），那么部分时候是不是点到即止，做到有心去教，无心去罚呢？赏罚有度历来都是管理层比较难以把握的，赏多罚少会不会增进你想要的结果呢？比如你的士兵在1938年抗日战争中击毙8个鬼子，而在1945年放过了鬼子而导致自己其他战友的伤亡。你是赞扬他的好，还是惩罚他的坏呢？或许不同的管理看到这个问题给出的答案都不会一样。所以说Everybody 都不是可以用一个制度（规则）来断定、衡量的。用一个人需要利益的人或许会考虑他的长处（优势），而用一个人需要平稳过渡的时候会考虑他的不足。发现并善用，才是王道。说了这么多（然么并没有什么卵用）。
3、作为一公司，运营是其次，发展乃首位。如何看汇和足道的发展呢？首先分析公司的利弊吧！千家沐足场所，万家休闲会所的广州想要独树一帜，别具一格那得出新招、奇招。首先一点吧，顺应时代的潮流“互联网+”。各行各业的都在做同一件事情：“跨界”。跨界对于我们沐足行业并不陌生，有洗浴桑拿跨界我们的，有酒店按摩跨界我们的，而我们为什么不能跨界去占领其他的市场呢？难道脚是人身的一部分我们就只能任其宰割的'接受别人把脚宰给我们去做生意么？
利用现在的互联网，其实很多事情已经不需要所谓的销售人员和面对面交谈的商业接待应酬了，可以通过最直接的利益关系达成一种最直观的经营合作以及交易的方式。比如美团，去哪儿旅游，唯品，京东等等。公司的联谊已经不需要说是找到对方的高层签署文件然后双方再内定价格以及各种吃内黑回扣的事件就可以达成的一个公开公平公正的交易方式。最重要的是“跨界和互联网+”可以做到的是“拿别人的资源，为自己创造利益”。
其实这句话包含了很多，可能我讲的不够明确，如果我个人还有什么新的理解我会@公司给出意见或建议希望能够采纳。
4、在于今后的工作中如何提高员工积极性、团队性以及责任心靠的就是各位长久以来的经验以及智慧了，在这里我也不可能给各位领导什么意见，因为你们都做的很好，而且比我做得更好。
此致
敬礼
辞职人：
敬爱的你们各位：
您好!
我你们各位个人原因，经过诸位冷静的你们后，郑重的向你们各位提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我你们良多，在各位你们诸位的大伙下使我你们了各位非本专业的你们，开阔了各位，增长了你们。
其次，公司的你们各位很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在你们感受到了家的你们。
无奈之下你们各位，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的你们，如果再遇到恶劣天气以及各位你们，实在是很难保证你们的大伙。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了各位你们外，主观原因则是我你们各位的大伙有限，对于你们的大伙掌握的各位还不够火候，我你们各位、散文以及报导写作多年，可是你们各位是大伙尝试，因此给你们诸位的大伙不便还请你们。也许是各位愚钝，我你们诸位的大伙操作方式很难跟上你们，因此各位不再给你们诸位负担与各位、拖同事们的你们，我特此提出辞职。
最后，祝你们各位兴隆，发展越来越好。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导、同事：
大家好！这天我怀着依依不舍的情绪写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。这天选取离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自我在公司也尽了自我微薄的力量。选取离开是觉得在公司这个完美的平台上，自我就像是温室里的花朵，务必到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先十分感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到xx，作为xx发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是xx给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自我微薄的力量，为此感到深深的歉意。
在职的这些时光里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学会了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮忙，感恩xx，感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总，感谢所有帮忙与支持过我的同事和朋友。
在xx的日子是充实而且快乐的，与优秀的xx人成为同事，一齐共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时光里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。
千言万语还是一句感谢，感谢过去的五年xx给予我的栽培，感谢领导给我的帮忙，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快！
此致
敬礼！
写信人：xx
20xx年x月x日
各位领导；
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。
我怀着非常复杂的心情，经过仔细考虑，写下了这份辞职申请。
20xx年x x月x x日，很荣幸进入xx公司。在过去的两年里，我得到了公司领导和同事的悉心指导和热情帮助，各方面的能力都有所提高。然而，& ldquo由于xxxxxxx & rdquo我决定辞职。我知道这个过程会给公司带来不便，尤其是在xx和xx，对此我深感抱歉。本人准备4月中旬离职，在此期间完成工作交接，以减少离职对公司的影响。离职后短期内不会更改联系方式。如果有同事对我之前的工作有什么疑问，我会及时回复，尽量减少对现在工作的影响。
在公司的这段经历对我来说很珍贵。以后无论什么时候，我都会以成为公司的一员为荣。我相信我在公司的经历将是我整个职业发展的.重要组成部分。
祝公司领导及全体同事身体健康，工作顺利！再次对我的离开给大家带来的不便表示歉意。同时也希望公司能考虑到我个人的实际情况，批准我的申请。
尊敬的X X X X先生:
您好！
根据计算，我已经在公司呆了几个月了。在这一个月里，虽然我的工作并不完美，但在公司同事的帮助和协助下，尤其是你们的信任和支持下，我也要求自己做到最好，每一份工作都是用自己的努力来对待的。平心而论，领导青睐和重视，同事合作融洽。这真的是我开始工作以来遇到的最好的工作环境。
但是犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了！
虽然我真的不想，但是我不得不选择这样的方式。
你也知道，虽然我是女生，但我不是一个怕吃苦的人。让我感到尴尬的是，身体不好已经成为我这次离开公司的原因。虽然我的问题不大，医生也多次叮嘱我要好好休息，但我还是要认真对待。众所周知，一份好的工作对一个女孩来说很重要，但健康的身体是一切的根源。
我是一个理性现实的人。虽然事业进步也是我的梦想，但我不敢为青春而战。健康对我来说真的比什么都重要。以我现在的身体状况，已经不能胜任你给我的工作，所以我不想为难自己，更不想为难你和公司。我必须离开。我真的需要休息一段时间，我不想在我这个年纪有这样那样的隐疾。虽然我知道这个理由对别人来说不算什么，但对我来说真的很重要，希望你能理解和理解。自从加入公司以来，你对我的尊重和信任让我非常感动，也成为我努力工作的动力。在您和您的同事的热情指导和细心帮助下，我个人在业务素养和丰富的社会经验方面的提升非常明显。我经常想，我应该用一颗感恩的心来回报你和公司对我的爱。我真的很想用自己的努力去完成你给我的每一项任务，但是我的能力真的有限，不一定能让你满意。所以，如果工作中有什么失误和不足，我只能对你说对不起，请原谅！再次衷心感谢您和所有同事的关心和信任！请接受我的辞职请求！
此致
敬礼！
辞职人:xxx
Xx月xx日
趣祝福为大家推荐一篇名为“辞职申请书写作指南”的精品文章，很高兴为大家提供阅读参考。随着社会的不断进步，人们在工作中难免会遇到需要离职的情况。因此，我们有必要提前写一份辞职申请书，其中包括明确表明离职原因。
阳光老师辞职报告
尊敬的学校领导、教师同事及亲爱的学生们：
大家好！首先我想借此机会向大家表达我衷心的感谢。在我任教的这段时间里，学校给予了我无尽的支持和信任，教师们给予了我一次又一次的帮助和鼓励，学生们给予了我温暖而难忘的回忆。我惋惜地告诉大家，我决定辞去教职。
辞职是我经过深思熟虑后做出的决定。在这里，我要感谢各位学生对我的深厚影响和深情厚意。你们是我辞去教职的最大原因。在我与你们相识的日子里，我深深被你们天真无邪的笑容，你们茁壮成长的背影和你们坚持不懈的努力所打动。每一位学生都是如此独特，每一次课堂都是如此不同，在学习与交流中一起成长。
对于我来说，当一个老师并非只是关于教育学科知识，更多的是承担着培养学生品德和塑造学生未来的责任。但是，我越来越感到小时候的教育模式已无法适应现代社会里快速发展的学习方式和知识。需要的不仅仅是知识的传授，更需要是启发和指导学生独立思考的能力，培养学生的创新能力和团队合作精神。
现实给了我太多的限制和束缚。当教师们不得不为了应付检验而不断重复教学内容时，我感到失望和无力。我希望每一位学生都能在我的课堂上发现乐趣、发挥潜力，但教育制度的缺陷使我感到无能为力。我无法忍受看到那些发光的眼睛变得黯淡，无法忍受看到那些渴望自由发展的学生受到束缚。
我知道，我这个决定必将引起大家的质疑和惋惜，但请相信，我离开不代表我不爱你们。相反，正是因为深爱着你们，因为心系每一位学子的成长，我才做出了这个艰难的决定。我坚信，人的一生是有很多分岔口的，只有勇敢拿出勇气才能迎接更美好的未来。我职教职是出于我对教育事业的热爱，但也愿意接受变化，为自己的成长寻找新的起点。
我要向学校领导、教师同事们表示衷心的感谢。在我任教期间，学校给予了我大力支持和帮助，领导和同事们给了我宝贵的经验和指导。是有了你们的鼓励，我才敢迈出这一步。希望你们能理解我的选择，并祝愿你们在教育事业中取得更大的成就。
在告别之际，我要对每一位学生说声再见。虽然我的面孔将不再出现在你们的课堂上，但你们的心中始终有我。我会想念你们的热情、勇气和追求。
敬上
阳光老师
体校教师辞职报告
尊敬的学校领导、教职员工，亲爱的学生们：
我写这封辞职报告，是为了向大家说明离开体校的原因。回想起我在体校的这几年，我感到十分幸运能够成为这个大家庭的一员，并有机会与学生们共同成长。在考虑了很多事情之后，我决定离开体校，开始我新的职业道路。
我想强调的是个人的追求和发展。作为一名教育工作者，我一直致力于在学生身上发掘潜力，并致力于他们的成长。我逐渐发现，在体校的教学环境中，我的专业发展受到了一定的限制。体校的教学内容主要集中在体育锻炼上，对于学生的综合素质培养并没有太多关注。我想要更多地了解和研究教育理论、心理学、教育技巧等方面的知识，以便更好地实施教学。因此，我决定离开体校，进入一所综合性的学校，以便有更多的机会学习和实践。
我想向大家表达我的感激之情。在这里的几年里，我收获了许多宝贵的经验和回忆。我满怀激情地与学生们一起进行各种体育项目的训练，见证了他们的成长与进步。我也很感谢学校领导和同事们对我的支持和帮助。你们在教学上的指导和合作给了我很大的鼓舞和动力。在这里我交到了许多优秀的朋友，他们与我一起分享了许多快乐和困难。我会将这些美好的回忆永远记在心中，并将以此为动力，不断追求自己的梦想。
我想向所有的学生们说几句话。我知道，一份辞职报告可能会给你们带来一些困惑和失望。但是，请相信，我离开并不是对你们缺乏关心和责任感的表现。相反，正是因为我对你们的关心和责任感，我才做出了这个艰难的决定。我希望你们能够理解和支持我的决定，在我离开之后，继续努力学习，不断成长。记住，体育不仅仅是一项训练和比赛的运动，更是一种健康生活的方式。希望你们能够保持对体育的热爱和兴趣，坚持锻炼身体，并在未来的道路上取得更大的成就！
在离开之前，我要再次表达对学校的感谢和祝福。感谢你们曾经给我的机会和信任，让我能够在这个大家庭里发光发热。祝愿学校在未来的发展中取得更好的成绩，培养出更多优秀的体育人才！
再次感谢学校领导、教职员工和学生的支持和理解。我将怀着感激和思念的心情，告别体校，迎接全新的挑战和机遇！
体校教师：XXX
辞职申请书1
尊敬的校领导，
您好！首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，将于暑假离职，请学校做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好本职工作。对此为学校带来的不便，我深感歉意。
望领导批准！谢谢！
祝光明学校越办越好，大展宏图！
申请人，
申请日期，
辞职申请书2
尊敬的学校领导，
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书，自我进入学校之后，由于您对我们的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这几年的工作，使我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
我是岔河乡中心学校教师赵英训，男、汉族、大专文凭、采矿技术专业，________年____月____日生，________年参加工作（社招考试）由于我专业不对口，自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我想我在专业对口的岗位上，会发挥我的专业优势。为了不因为我个人的原因而影响单位的的正常工作，经过深思之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您们管理带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这几年对我的教导和照顾。在学校的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是一名教师而感到荣幸。我确信在学校的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝学校领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望学校领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑，望批准。
申请人，
申请日期，
辞职申请书3
尊敬的校长，
你好。首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。
自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。感谢一年来您和诸位校领导对我的悉心栽培和备至关怀。来xx小学已经有一年了，当初刚来学校时我什么也不懂，胆子也很小。正是在您的帮助下，我才适应了环境，了解了学校的基本情况，使得自己的工作走上了正轨。
回忆总是甜蜜的。在xx小学的时候，我总会去看看学校那口古老的井，站在办公室二楼，看到校墙外，那一片片是金色的麦田，抬头看到的是蓝天白云，呼吸的是新鲜的空气，这里的一切令我陶醉，这里的少年让我感动，这个学校的精神，让我为之动容。
我也和事先离开学校的年轻同事们一样，离开了这所曾是我们了解社会、实践教学经验的，给我们快乐且促使我们尽快成长的校园。
在崛起工作的一年，是我踏入xx小学的第一年，无论在教学上还是在班级管理上，我都受益匪浅。感谢您给了我这样好的锻炼机会。在这一年的工作中，由于性格和工作经验等原因，给您和学校带来了不少的麻烦，在此，诚致歉意！。回想刚来xx小学的时候，满怀憧憬。如今的我，依然如故。在学校一年的教学生活中，我切实感受到了教育的点点滴滴，虽辛苦却也甜蜜。现将辞职之由呈上，劳烦过阅。我心向往自由，个性之自由，空间之自由，时间之自由。平凡若我辈，庸碌若我辈，不求名垂青史，只愿活出自我。费精劳神，历辛尽苦，有所不悔。
我会怀恋在xx小学这三尺讲台的。
感谢诸位给予我职期间的信任和支持，并祝所有领导和同事们在工作中取得更大的成绩。
此致
敬礼！
申请人，
申请日期，
辞职申请书4
尊敬的xx校长，
您好！首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校开学之初缺少老师之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。
自从________年____月进入xx中学这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢！这两年来我在为xx中学服务的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。正值xx中学迎来大好发展的今天，我选择离开xx中学，我内心也有很多留恋与不舍，因为这里是我三尺讲台生涯的头两个年轮，这里记录了我从一个准教师逐渐走向成熟教师的每一个脚印。之所以我选择离开xx中学，原因有很多，
一、离家太远，不能照顾年老父母
都说养儿能防老，可是我在离家这么远的地方工作，未能尽到做儿子的责任。我母亲常年有病在身，近年来身体越来越差，年事已高的父亲要忙地里的农活，两个姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地区打工维持生计，没人照顾，所以我今年参加我们黔东南州内的事业单位考试，而且有幸考上，我想去离家近点的地方工作，周末可以回家照料母亲。
二、方言不同，沟通困难
我从小生活在少数民族地区，直到小学毕业老师都在用民族语言交流，来xx的这两年，我说话有很多时候别人都听不懂，挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献，很想跟陆校您申请担任班主任，可是想到要和学生家长沟通，我就犯难了，打退堂鼓了，写好的申请书没有交给您，因为我知道我们的方言不一样，跟家长沟通起来真的好困难，有时候好事变坏事。
还有很多原因，这里我就不一一罗列出来，这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定，在平塘工作的这两年，我也与这片美丽的土地结下了不解之缘，[莲～山课件]为了表达xx中学对我的恩情，我决定把我上半年的绩效工资捐给xx中学，作为办公经费。我也为我这次辞职给教育局带来的麻烦，道声对不起！我愿意为当初来xx许下的承诺承担相应的责任。最后祝x校及学校所有老师，身体健康，幸福美满，事业顺利！
此致
敬礼！
申请人，
申请日期，
编制内的老师辞职报告
尊敬的XXX校长：
您好！首先，我要表达我对您和学校领导班子多年来对我的关心和支持的感激之情。经过深思熟虑，我决定向学校递交辞职报告，申请解除与学校的工作合同。
首先，我想回顾一下我加入这所学校的时刻。回忆起那个热情洋溢的夏天，我怀着对教育事业的憧憬和热爱踏进了学校的大门。当时，学校给我留下了深刻而美好的第一印象，以其良好的教学水平、人性化的管理和优良的师资队伍脱颖而出。我庆幸自己当年的选择，选择了这所优秀的学校。
然而，随着时间的推移，我渐渐发现了一些我无法接受的问题，这些问题也成为我离开的主要原因。首先，学校的教学环境逐渐恶化。在过去的两年里，我亲眼目睹了学生们的学习态度和行为丧失控制的情况。他们缺乏教养，缺乏对学习的热情，纷纷对老师的教导和学习内容表现出麻木和漠不关心的态度。这使我感到非常失望，因为教育激励了我对学习的热爱和对孩子们的信任。
其次，学校对教师的支持和关怀得到了明显的减少。我已经连续工作了五年，但是在过去两年里，我感受到学校对教师的关注和支持显著减少。缺乏足够的培训和进修机会，我们无法跟上教育领域的最新发展，也无法提供更好的教学服务。此外，学校对老师的监管和评价缺乏透明度和公平性，这让我感到无法信任和依赖。
最后，学校的薪酬待遇已经远远无法满足我在这个城市的生活需求。虽然我一直坚信教育事业是无价的，但我也无法忽视经济压力给我的生活带来的困扰。无法负担房子和其他生活开销，我感到无法在这个城市长期发展和生活下去。
尽管辞职带来了很多心理和经济的压力，但我相信这是一个正确的决定。作为一名教育工作者，我始终坚信教育的重要性，也希望能够为学生的成长和未来付出更多的努力。在未来的工作中，我希望找到一个更有激情和责任心的教育平台，为学生提供更高质量的教育和关怀。
最后，我要再次感谢校方和领导班子对我的支持和理解。与学校的合作是我职业生涯中宝贵的财富。我衷心祝愿您和学校的未来更加光明和繁荣。
再次感谢您对我的支持，并请您审核我的辞职报告。
此致
敬礼
XXX
在编教师辞职申请书范文一
尊敬的学校领导，
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于学校对我能力的信任，使我得以加入学校，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在学校从事工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。
过去的岁月里，学校给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于学校这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢！
这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向学校提出辞职，望学校给予批准。
我感谢学校和您给我这个机会，能让我为学校工作；我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，学校定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿学校兴旺发达！
申请人，XXX
日期，XX年XX月XX日
在编教师辞职申请书范文二
尊敬的领导，
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴，
我在学校任教的续签合同（XX年-XX年年），到明年xx月xx日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在到期之日，结束我在本院的教学。
以下是我对决定的说明，
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。
五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。
我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于，个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。
目前，第四研究室两位XX届博士生刚毕业，尚有XX届与XX届在读博士生各一名，XX年、XX年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，XX年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。
本报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感谢院校领导予以批准。
申请人，XXX
日期，XX年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！
在我大学毕业的时候，我没有找到合适的工作就回到了家乡，在家乡一待就是将近x个月，期间虽然我一直很焦急，一直在不停的找工作，可是我就是没有找到合适的工作，为此我失眠了好多夜晚。
终于在接到学校的面试通知的时候，我很激动，因为我想这一次总该行了吧，果然在经过我的面试以及考试以后，我被学校录取为正式教师了！
xx年的x月，我怀着对教育事业的挚爱与热忱，踏上了市xx学校这块教育沃土，开始了我人生中的第一次教育征程。
记得我刚踏上工作岗位时，担任了音乐、数学老师兼副班主任的工作，但在领导的鼓励和支持下，我第一次开始正式地成为班主任并担任语文、音乐老师。当时心中多了一分欣喜，也有那丝丝的担忧。我爱自己的事业，从学生渴望的眼神中，我能感到肩上的责任和使命。于是，我积极向上，勤奋好学，因为我懂得，只有努力，工作才会精彩；只有工作成功，生命才会成功。转眼间我已参加工作6年了，我送走了一届活泼、健康的孩子。看着他们离开xx学校，到更广阔的天地里翱翔，我很充实、很满足、也很快乐！
xx学校看重的是老师的品质和能力。“爱心、尽心、耐心、细心”是我们xx老师们的座右铭，在这六年中，我所做过的一点一滴，所走过的每个“脚印”，实实在在，无愧于心，这也正是钟校长在例会上常对我们说的做人之本、从业之道。这六年教学的＇点点滴滴将成为我人生宝贵的财富，不管今后生活道路怎样曲折，我都会铭记钟校长对我的谆谆教诲，都要不断地追求，不断地奉献！这是我的真心，也是我的承诺。
当时，社会上有些人对民办教育存有歧视态度，很多人认为民办学校不规范，根本比不上公办学校，我在谢绝了众多亲朋好友的引荐和规劝之后，毅然选择了在xx学校工作。事实证明，我的选择是正确的。“一个好校长就是一所好学校。”我有幸遇到了一位德高望重，勇于创新、决策科学、为人谦和，具有相当人格魅力的钟校长和观念先进、勇于改革、治学严谨，精益求精的赵副校长。在你们的鼓励下，我学会了自信；在你们的关怀下，我体会到了快乐的滋味；在你们的教导下，我深深的体会到了教育的全部秘密在于热爱学生。伴随着xx学校走过的一个个成功、美丽而又难忘的岁月，作为xx学校的老师，我无不为之感到骄傲和自豪。在学校里，我有欢笑，有收获。学校里平等的人际关系和开明的工作作风让我感到幸福。人处陌生的城市，可在xx学校，我找到了家的温暖。
现在，我最重要的工作就是继续把我本学期的工作做好，坚持做到“安全第一、健康第一、学习第一、向上第一”。下个学期，我将充分地利用时间好好回大学去看书、学习，不断丰富自己的业务知识水平和修养，今后，我还是会当一名人民教师，当我更加成熟、业务水平更上一个台阶的时候，我还希望能回xx学校工作，我想，xx学校总有一天会有初中、高中……也希望有一天我能像钟校长一样，成为一名出色的人民教师。在此，我衷心地感谢钟校长，谢谢您对我的关心，谢谢您对我的栽培，谢谢您给了我家的温暖，我永远都不会忘记您的恩情！我永远都会想念您！
人总是要不断的进步的，我现在的只是层面不能够永远的教好学生，我需要充电，我需要更多的知识，我在接到成人教育学院的通知书后，我想我应该回到校园，开始我的第二次学生生活。
我想说，我也不想离开学校，可是我不得不离开，我只好对您说声对不起了！
借此机会，我深深地向您道一声祝福：愿您身体健康！永远幸福！我也深深地祝福xx学校所有的领导和老师：身体健康、生活美满、工作顺利、桃李满天下。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
教师辞职申请书
尊敬的学校领导：
我是贵校中学部的一名班主任教师，感谢学校长期以来给予我的支持和信任。我站在这里，满怀着深深的愧疚和无奈，在这个特殊的时刻，我不得不向您呈上一封辞职申请书。
回顾一下我踏入教育这个行业的那个瞬间，孩子们天真的笑脸勾勒出的嘴角，传递给我最纯净的快乐与归属感。那时，我怀着满腔热情投身于教育这个光荣而神圣的事业。然而，经过几年的教书育人，我逐渐发现教育不仅仅是科目知识的灌输，更是对每个孩子个体特质的关注，更是对学生能力多元发展的培养。
然而，在教育体制深层次问题的冲击下，作为一名教师，我感受到了巨大的压力。学校教学大纲的负担以及学生素质培养的期许不断增加，使我的教育工作变得沉重而繁琐。教师的工作不再是那个让孩子们大笑的角色，我必须承担起推动学校改革的任务。然而，一切改革的初衷好像已经不再重要，唯一看得清的只有分数和升学率。坦率地说，这种状况让我倍感身心俱疲，无法全身心地投入到教学中。
另外，作为一名班主任，我深深感受到学生们面临的压力。他们几乎每天都要背负着沉重的课业负担，而这些压力来自于家庭、学业和社会的期许。每天看着孩子们神情紧张地面对考试、选拔和评级，我心如刀绞。如此频繁的应试教育、机械化的教育方式，让学生们变得失去了对知识的真正追求和兴趣，他们只为了分数而学习，而我作为一名教师，也无能为力地面对这个问题。我渴望能够给予学生更多的关爱与培育，而不仅仅是成绩。
在伤感与矛盾之中，我深思熟虑，决定辞去教师工作。而这并不是因为我对教育行业的失望，而是因为我深爱着孩子们，而找不到更好的方法让他们远离应试教育的困境。我想用自己的专业知识和教育经验走出传统的束缚，在其他领域探索一种更自由更有创造力的教育方式。我希望通过自己的努力，改变教育现状，为孩子们创造一个更开放、更有趣的学习环境。
在此，我郑重向学校提出辞职。我非常感谢学校多年来对我的培养和栽培，让我成为了今天的我，也让我明白自己的责任和担当。虽然我将离开教育岗位，但我深深祝福学校在未来的日子里能够继续以教育为己任，培养出更多优秀的人才。同时，我也期待着日后教育体制的改革能够推动孩子们的全面发展，让每个孩子在教育中都能真正快乐地成长。
教育是一个光荣而伟大的事业，我始终会怀念自己曾经在教育第一线的时光。感谢学校多年的支持与关怀，希望能够保持联系，并继续为教育事业贡献力量。
再次向学校表达我由衷的歉意和感激之情，并请审核辞职申请。
祝贵校教育事业蒸蒸日上，学生茁壮成长！
此致，
敬礼
教师XXXXXX
标题：美容老师辞职报告
尊敬的学校领导、负责人员及同仁：
大家好！我是贵校美容老师，在此向大家报告我即将离职的决定。经过深思熟虑，我决定离开这个工作岗位，向公司提出辞职申请。在这篇辞职报告中，我将详细阐述我离职的原因和过程，以及对学校美容教育工作的期望和建议。
首先，我想表达我对学校的感激之情。在过去的五年里，我在这里度过了宝贵而难忘的时光。这里给予了我许多机会和挑战，帮助我不断成长。我对美容行业充满了热情，也尽力将自己的知识和技能传授给学生。在这个过程中，我与学生们建立了深厚的师生关系，见证了他们的成长与进步，这让我感到无比骄傲和满足。
然而，经过反复思考和权衡利弊，我决定离开这个岗位。首先，当前美容行业竞争日益激烈，技术更新换代速度很快，为了不掉队，在课堂上我需要不断学习、研究新技术和潮流，这消耗了大量的时间和精力。然而，学校并未提供相应的培训和发展机会，让我感到无所适从。我深知作为学校美容教师，我有责任为学生提供最新的美容知识和技能，但缺乏支持和资源使这一任务变得相当困难。
其次，学校的工作环境也是我离职的原因之一。由于学校规模的扩大和学生人数的增加，我面对的课堂压力越来越大。我已经努力尽力应对，但无法忽视自己心理和身体上的疲惫。另外，学校管理层改革不力，工作爱护不周，没有给予我充分的支持与关怀，这进一步加重了我的不满和压力。作为一个教师，我需要一个积极、和谐和关爱人的学校环境来发挥最佳水平，然而目前这一条件在学校中并不具备。
最后，我希望学校能够思考并改进教育体制和管理模式。学校应该重视教师的发展和培训，为每位老师提供进修机会，以便为学生提供最新的知识和技能。此外，学校管理层应该加强与教师的沟通，听取他们的建议和意见，创造一个积极、和谐和稳定的工作环境。
虽然我决定离开这个岗位，但我对美容教育事业充满了热爱和信心。我将始终坚持我的使命，帮助更多的学生成就他们的梦想。我对美容教育事业发展的期望和建议希望学校能够倾听并参考，为学生提供更好的教育环境。
最后，我要对学校所有员工表示感谢，感谢你们对我的支持和合作。在与你们共事的这段时间里，我学到了许多东西。我希望我们在以后的日子里保持联系，共同见证这个美容教育事业的繁荣和进步。
谢谢大家！
美容老师
2022年1月
安化老师辞职报告
尊敬的学校领导、各位同事和亲爱的学生们：
大家好！首先，我希望以最真诚的态度向大家汇报一个决定：我决定辞去在安化中学担任教师的职务。我知道这个决定对于学校和学生们都是一个突然的消息，但我认为这是我必须做出的选择。今天，我将详细阐述我辞职的原因和动机。
首先，我要承认，在过去的几年里，我热爱我的工作，乐在其中。安化中学是一个优秀的教育机构，这里的学生聪明、勤奋，给了我很多成就感和满足感。而我也一直尽心尽力地教育、引导他们成长。然而，近来我发现我的热情和激情正在逐渐消散，我产生了对教育事业的怀疑。
首先，教育行业的竞争变得异常激烈。在如今这个快速发展的社会，学生面临着更多的竞争和压力。但是，教育资源的分配和改革却没有跟上变革的步伐，给了我们师生们很大的困扰。我感到自己在追求高分和突出成绩的时候，无法满足学生更多的发展需求。我始终相信教育应该关注每个学生的全面发展，而不只是对那些追求高分的学生进行大规模的考试准备。然而，这已成为一种常态，让我深感无力和无奈。
其次，教育体制的僵化和层级过多也阻碍了教学改革的进展。作为一名教师，我一直期望能够引进更具创新性和实用性的教学方式和方法，激发学生的学习兴趣和动力。然而，校方的管理制度和繁文缛节变得越来越僵硬，不容我等教师有所突破。这使得我感到无法发挥自己的潜力和创造力，限制了我的教学效果。
最后，作为一名教师，我一直希望能够与学生建立更深的情感联系，在他们的成长过程中担任更积极的角色。然而，在教育机构中，大家都面临着巨大的时间和精力压力，很多时候只能以应付工作的方式与学生相处，难以真正关注他们的内心和情感需求。
通过反思和深思熟虑，我认为自己无法再坚持下去，并需要寻找新的发展机会和动力。辞去教师职务并不代表对教育事业的放弃，而是为了探索更广阔的教育领域。我将继续致力于教育工作，可能会尝试投身于教育研究或教育管理领域，以期为更多学生提供更优质的教育资源和更富有温度的教学环境。
我要感谢学校领导、同事和学生们在这段时间里对我的支持和理解。你们对我的帮助与鼓励让我感到非常感激。我也希望大家理解我的决定，并对我未来的道路表示祝福。
最后，我想对每一位学生说：你们是我最大的骄傲和动力。虽然我不再是你们的老师，但我会继续关注你们的成长，希望你们能够勇于追求梦想，实现自己的价值。
再次感谢大家的理解和支持！祝愿安化中学能够越办越好！
谢谢大家！
安化老师
煤矿老师辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是煤矿所附属职业技术学校的一名教师，现以此信告知您，我决定辞去这个职位。我对这个决定经过了成千上万次的思考和挣扎，但最终还是下了这个艰难的决定。
作为一名煤矿老师，我热爱教育事业，更关注学生成长。近年来，我对于我所从事的这个行业的现实情况越来越深感忧虑。虽然煤矿行业对于国家经济发展具有重要作用，但同时也面临着诸多挑战与危险。这种挑战和危险对于每一位从业者来说，都是时刻威胁到身心健康和生命安全的。
尽管在学校里面进行一些理论知识的教育，但每每提及煤矿事故的时候，我都会感到内心的不安与痛苦。这种痛苦并非来自于医生的角度去看待事故的后果，而是当看到事发现场时，当看到媒体播报事故的报道时，我真切地感受到了矿工们与他们家属的痛苦。那种失去亲人的痛苦，没有任何一句关怀能够弥补。
作为煤矿老师，我有责任让学生们了解这个行业的危险和挑战，但我也会时常产生矛盾。因为，我教导他们的只是如何在安全的环境下工作，并没有真正解决煤矿行业中的潜在问题。我不能容忍继续为这个行业培养“炮灰”，让更多的年轻人蹚上这个危险的道路。
我还发现，煤矿教育的理论知识与实际相差甚远。在学校里，教授的是如何操作设备、如何应对应急情况等技术知识。但在现实中，由于设备老化、缺乏维护和管理不善等原因，这些知识变得并不那么实用。警示教育在学校里只是空洞的教条，无法真正让学生们亲身体验煤矿事故所带来的后果。
{网站}小编认为，我相信，辞去煤矿老师职位是为了更好地为学生们负责，也是为了不再为这个行业培养“炮灰”。我希望通过我的离开，能够引起更多人的关注和思考，希望政府能加大对煤炭行业的监管力度，实施更加严格的安全措施，并鼓励科技创新，在煤矿行业中引入先进的技术设备和方法，从根本上降低事故发生的可能性。
我相信只有经过不懈的努力，才能够真正摆脱煤矿事故的阴影，让矿工们可以安全地工作。煤矿行业需要的，不仅仅是这样教授知识的煤矿老师，更需要更多有理想、有抱负的人才来推动行业的变革。
我衷心希望，我的离开能够引起煤矿行业的关注，让更多人能够意识到煤矿事故的严重性，共同努力改善这个行业的安全状况。我相信只要大家齐心协力，一定可以让煤矿行业焕发出新的光彩，真正成为国家经济发展的支柱。
我衷心感谢学校对我的支持和信任，同时也感谢领导对我的谅解。离职对我而言是一个艰难的决定，但我相信，我所做的是为了更好的未来。
敬祝工作顺利！
此致
礼敬
XXX
尊敬的领导：
您好！
很遗憾，我在这个时候再次向你提交了辞职申请，我为辜负了领导的期望而深感惭愧。
感谢大家八年来对我的信任和关心，但由于个人和家庭的原因，我已经不能胜任这份工作了。正是因为这些因素，我向学校郑重提出辞职，希望领导批准。另外，我会认真做好现有工作，整理未完成的工作，争取在一周内顺利完成工作交接。
衷心感谢学校领导对我的关心和厚爱，也感谢同事们的关心和帮助。由于我自己的能力和性格，我对自己的工作感到无能为力。没能成为领导的好助手，让我感到非常遗憾。另外，我的工作不规律，对家人不够关心，这让我感到很沮丧。就在上个学期，当我有了辞职的念头时，我对这份工作失去了热情。希望领导理解我的困难，允许我申请。同时，我也相信学校里很多有能力的年轻人更能做到这一点。工作。
我想了又想，决定辞去教职。我恳请领导批准我的申请。
此致，
致敬！
辞职：xxx
20xx，xx，xx
公办教师辞职报告
尊敬的校务委员会：
我以这封辞职报告的形式，表达我对于我的职业选择做出的决定。我是这所学校的一名公办教师，执教多年来，我一直以教育为己任，尽心尽力地去教育和培养孩子们。经过深思熟虑和反复权衡，我决定辞去我的公办教师职位，寻找新的发展机会。
我想赞扬这所学校为教师提供良好的工作环境和资源。学校领导的关心与支持使得我在教育事业上能够有所成就。同时，教职员工之间相互协作、互相尊重的氛围让我感到温馨和融洽。这些年来，我与学生们建立了深厚的关系，他们也成为我生命中的重要部分。在教学过程中，我努力创造一个积极、鼓舞人心的学习环境，以激发学生的潜力。时光荏苒，我逐渐发现我的教育效果有限，不再能够激发我内心的热情。
面对快速变化的教育环境和新的教学理念，我意识到我需要进一步提升自己的专业能力。而在这所学校，我发现自己的成长空间受到了一定的限制。教学资源虽然不是问题，但学校的教学指导方针和教育理念与我对教育的理解和认同存在一定的脱节。我渴望能够深入研究教育理论与实践相结合的方式，并将这些想法付诸于实践。因此，我决定辞去公办教师职位，追寻自己的教育梦想。
第三，我相信自己有能力在其他教育领域找到新的职业机会。教育是一个庞大而多样化的领域，我想要探索更多的可能性。我希望可以在教育研究、教育管理、教育咨询等领域展开新的工作，与专业人士进行交流和对话，提高自己的教育视野和能力。我相信自己可以给更多的孩子带来与众不同的教育体验。
我深刻理解辞去公办教师职位的决定对学校、对我直接负责的学生和家长们所产生的影响。我将会根据学校的相关规定，做好交接工作，并尽我所能帮助学生的平稳过渡。同时，我也会根据学校及时安排的情况，提供必要的协助和支持。
再次感谢校务委员会多年来对我的关心和支持。我对于我辞职的决定感到非常痛苦和困惑，但我深信这是正确的选择。我相信新的机遇将会让我进一步成长并为教育事业做出更大的贡献。我将永远怀念这里的一切，祝学校在未来的发展中取得更大的成功。
再见，
xx
古风教师辞职报告
尊敬的校长、教务处领导以及各位班主任和同仁：
大家好！我是XX中学古风教师XXX，今天我站在这里，向大家递交我的辞职报告。对这个决定，经过深思熟虑后，我如实陈述。在此之前，我希望大家能听我把这篇辞职报告写得详细、具体且生动。
首先，我想说古风教育是我们传统文化的重要组成部分，尊重和倡导古风教育一直是我作为古风教师的使命和责任。然而，在这一段时间的教学实践中，我深感古风教育的局限性和功利性对学生们的成长带来的限制。
古风教育强调的是对传统文化的传承和弘扬。但学生们对传统文化的理解和接受程度有限，很多时候把古风理解为一种形式，而忽略了其中蕴含的深刻思想和细致情感。当我教授他们古代文学、音乐和绘画等古风艺术时，大部分学生往往只顾着追求表面的雅致和装饰，而忽略了艺术作品背后所传达的价值观和人生哲理。
同时，对于现代社会竞争激烈的现象，古风教育很难给予学生们切实的指导和支持。教育的目标是培养学生的综合素质，让他们为未来的社会作好准备。然而，古风教育偏重了学生静态的美感追求，而缺乏了对学生动态发展和创新思维的培养。在时事和科技日新月异的今天，学生们需要的不仅是传统文化的传承，更需要具备创造力、沟通能力和逻辑思维能力来适应社会的发展变化。
在教学过程中，我发现学生们对古风教育的态度也是参差不齐的。有些学生热衷于古代文化，对古风艺术产生浓厚的兴趣和热爱；而有些学生却完全不能理解古代文化的魅力，对古风教育抱有抵触情绪。这种差异性使得我的教学变得困难重重。我試图激发学生们对古风教育的热情，但不幸的是，在经历与学生们的反复尝试后，效果并不明显。
此外，抱歉地说，在现代社会的教育环境中，古风教师的角色很难得到社会的认可和尊重。虽然各级政府也在加大传统文化推广力度，但受众面仍相对较窄。作为一名古风教师，往往需要自己承担教材、教法等多个方面的探索和创新，这需要较大的时间和精力投入，而获得的回报相对较少。
经过综合考虑，我认为现阶段我已无法对学生们进行更全面、更有效的教育。与其执着于古风教育的弊端和限制，不如转变教育方式和思维模式，为更多学生提供真正有意义的教育。因此，我不得不做出这个艰难的决定，向您递交辞职报告。
虽然我即将离开古风教育的领域，但我相信古风教育会继续发展壮大，为传承我们的优秀传统文化做出更大的贡献。在我以后的教育生涯中，我将继续关注和学习古风教育，为教育事业贡献我的智慧和力量。
最后，我想对这段时间以来和我一起工作的领导、同事和学生们表示衷心的感谢。是你们的支持和合作，让我能够在古风教育的领域里度过这段难忘的时光。同时，我也非常抱歉如果我在这个过程中有任何的疏忽和纰漏之处。
谢谢大家！
古风教师XXX 敬上
告诉别人我们用心学习或工作的成果就是报告，目的是为了顺利进行下一阶段的工作。我们经常需要使用报告，不知道你是否需要一个报告范文？小编特地为您准备了一份关于“给老板辞职报告”的相关资料，如果这篇文章对您有帮助，请点击收藏按钮保存下来！
尊敬的XXX老板：
您好！
在我即将离开公司的时刻，我想向您表达由衷的感谢之情。感恩您为我提供了这样一个平台，让我有机会在这里工作，成长和发展，感恩您对我的关心和支持，让我在职场中走得更加坚定和自信。
在公司里度过的这段时间，您给予了我很大的帮助和支持，我深深地感受到了您对我的看重和信任。向您请教问题的时候，您总是非常耐心地听取并且给予了很好的建议；在工作中遇到困难的时候，您也是第一时间给予帮助，让我能够快速地解决问题；当我在职业规划上有迷茫的时候，您也给我鼓励和方向，让我找到了明确的方向和目标。
除此之外，您在管理层的管理和领导下，充满着著力于细节的精神和对员工的关注。在您的领导下，我对工作的要求和对待细节的态度有了不一样的理解，也从中启发到了我对人事处理和管理的思考。在这个过程中，我也领悟到了作为一个好的老板，需要具备的蚂蚁精神和注重团队的精神，让我深刻地体会到了管理的重要性。
再次感谢您为我做的一切，让我在公司里度过了愉快的时光。在离职之前，我会将我在公司里学到的知识和技能都好好地保留下来，并且继续深入学习和开发，让自己更好地成长和发展。
最后，我祝愿公司能够在您的领导下更加强大和稳健，希望我们将来有机会再次合作。感谢您一路以来的支持和鼓励，祝您和公司越来越好！
此致
敬礼
XXX
2016学校领导辞职报告范文
在辞职信中,人际功能涉及写信者和读信者之间的互动关系,写信人通过语言表达自己的意图和态度从而去影响读信者的态度和行为。本文是**为大家整理的学校领导辞职报告范文，仅供参考。学校领导辞职报告范文一： 尊敬的领导：
您好!首先想向您和各位领导及同事说声抱歉，只在学校两个月便提出了辞职，确实有些欠妥。再次我想说声感谢，在这短短的两月中，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢学校领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。
天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在学校所担任的职位。目前，我觉得我不太适合这份工作，有时候会缺乏热情和耐心，这样我觉得对自己和学校都是一种不负责任的表现;再则我还很年轻，我不想就这么踏实、稳定的过下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闯荡一番??所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信学校可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。再次对我的离职给学校带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望学校能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
最后，真心地祝您和学校全体同事身体健康、工作顺利!也祝学校基业常青，欣欣向荣!辞职人：
xx年x月x日
学校领导辞职报告范文二： 尊敬的学校领导：
承蒙学校领导的厚爱和信任，本人自20xx年9月始担任学校的政教处主任以来，分管德育以及安全工作，至今近三载，这期间，经历了很多的事情，我也得到了许多宝贵的人生财富，对此，我颇感幸运，也很感谢学校领导给我的机会。
然而随着学校方方面面的变化，学校管理理念的转变，再加上本人的性格上的原因(心直口快、直来直往)，引来了管理团队中一些人的反感以及排斥，我也曾试着与他人沟通，但始终未能转变别人“积怨已深”的印象。即使我已退让三分，笑看风雨，也经不起“咄咄逼人”的中伤与挑衅。
心有余而力不足之际，思及近三年来，我们校园校貌的巨大改变，再看我校师生的纪律意识正逐渐淡薄，拖沓、推诿之风悄然袭来，本人承担着不可推卸的责任，与其“在其位不能谋其职，不如让有德者而居之”。
因此，本人思之再三，慎而又慎之后，决定向学校领导提出辞职，从此甘心做一个普普通通的教师，回到原点，以求整个管理层的“安定团结”，“皆大欢喜”。
本人虽然离开学校领导班子集体，但还是二道小学的一员，也许在原领导班子成员中，唯有我，从来没有外出高就的念头，身为土生土长的二道老百姓，二道小学的发展对于我来说显得尤为重要。
所以今后我一定会认真做好自己的本职工作，除了不再担任学校任何领导职务(包括政教处、少先队等)之外，其他方面只要学校用
得着我的地方，我都会尽力而为，不敢说做的很好，但至少不会给二道小学脸上抹黑。我意已决，考虑到下学期的开学工作问题，我选择了这个时候递交报告，意在使学校工作能够按部就班的进行，请学校尽快考虑我的报告。最后想给学校管理提几点个人意见，以供参考：
1、个人认为，所谓的“人文管理”在我们二道小学是一个不太成功的管理模式，因为不管是老师还是学生的思想素质都还没有达到那个自觉的高度。
当我们在制定制度的时候，全体教师都在看，家长们也再看。而当我们的制度只是一纸空文的时候，换得的是大家淡定的一笑。
在工作作风方面，作为学校管理团队的一员，任何班子成员都当“以诚相待”。毛主席“团结-批评-团结”的公式告诉我们要善于倾听“好”与“不好”的意见。在处理不同意见方面，有四种情况，其一直谏，其二微谏，其三无动于衷，其四当面不敢说，背后“煽风点火”，唯恐天下不乱。如果领导集体内部都不团结，还谈什么全体教师齐心协力，共创佳绩。在个人发展方面，光靠“个人魅力”去吸引师生的支持，那是很短暂的美好。长此以往，将会成就一批只会提意见而不会干实事的人。中层干部即使有能力做到，魅力也将暗淡。
2、提高各种任职尤其是班主任的待遇。学校的发展离不开班级的发展。好的学校往往有非常出色的班主任“坐镇边关”。班主任的事情很多，责任很大。
和班主任教师深入交流的三年里，大部分老师，有特别是年长的老师都是任劳任怨的。他们的奉献精神深深的感动了我。班主任队伍需要充实新的力量，年轻的教师需要展示的“平台”。班主任的专题会议很少开，但是他们的工作照常做。
平时也许看不出来，一到关键时刻。个个都精神起来了，为点小利就大动肝火的那是个别的，不影响整体发展。那么，我们可不可以在加大点“刺激”，让那些有思想、有作为的班主任老师们走得更远呢? 班主任教师是“团长”，我们的学校需要更多的“优秀团长”!班主任优秀则团队凝聚力强，团队凝聚力强则班级优秀，班级优秀则学生能力杰出，学生能力杰出则教育改革不再是空话。
3、教师的评优评先机制还是有待于改进，评优的目的就是促进大家行动起来，不要把它变成就那么几个人的事情!几个人坐在那里商量另几个人中哪个更合适!年轻的老师很有激情，是学校建设的主力军!他们想多点机会学习、进取是情理之事!外出学习诚然要多派他们出去，内部提高更加有利于他们实际的成长!以前还有个“骨干教师结对子”，有了开头，就不见结尾。“教师讲坛”办得很好，好像也是断断续续。
课堂教学改革，雷声大，雨点越来越小了。课题的事情，成了几个人的事情。
有能力的人才，不想把“秘方”外泄的关键原因，就是没有足够的“刺激”调动他的“激情”。
给那些有才华的老师们一点“甜头”、一点“盼头”，评奖、评优不是送人情，大家都在看呢。几个人评出来的不一定就是真正的贤能者!让学生也加入评价进来，让业绩来说话!让老师与其应付式的写点论文，换个奖，涨个“收入”。不如竭力打造本校的名师。“三名工程”县上早就启动了，我们看到的还是老样子。
4、学生干部队伍必须进一步加强建设力度。三年里，在学生管理工作方面取得的成绩离不开学生干部的功劳!随着学生的毕业，学生干部人才不接、良莠不齐。一部分学生干部没有经受过专门的培训就开始踏上工作岗位，处理问题欠缺随机应变和实干精神!甚至一部分学生干部成绩优异，却处处违纪。花点时间在学生干部身上是值得的!急切希望学生干部例行会议能落实下来!以上意见也许提得不够委婉，万望领导海涵。离开政教处一职是个艰难的选择，“痛定思痛”之后，前面的路将更加宽广，更加阳光!最后，全力向校长室推荐邓金权同志继任政教处主任一职，并真诚祝愿二道小学教育越办越好!辞职人：
xx年x月x日
学校领导辞职报告范文三：
尊敬的教育局领导、尊敬的曾校长：
辞职人张沛，男，汉族，1967年11月生，现年44周岁，本科学历，中共党员，现任西平小学副校长，负责学校常务管理，分管师培、电教、重建等工作，承担三年级《科学》教学。本人1995年8月至20xx年4月，先后在凯河小学(九年一贯制)、上新小学、八洞小学任校长，20xx年5月至今在西平小学任副校长。
从教及担任学校领导职务以来，受到了历届和各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献了全部的青春热血。到西平小学任副校长以来，我通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的“乡村少年宫”建设、灾后重建、封闭占用老公路等重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕(三次骑摩托车眩晕摔倒)、严重脱发(“曾经青丝如春草，如今满头皆荒凉”)等症状，并在课堂教学中出现对学生的暴力倾向，如今，本人已无法适应高强度、快节奏的工作需要。
为了不削弱学校领导班子的战斗实力，为了不影响学校正常的管理效率，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担或者英年早逝，我申请辞去西平小学副校长职务，不再承担任何学校领导工作任务，并在20xx年12月底之前完成分管工作的交接。
最后，祝西平小学健康发展!祝三台教育长盛不衰!祝伟大的祖国繁荣昌盛!辞职人：
xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！我写这封信是因为我今天要离开公司了。在我离开之前，我想对您和这个公司表达最真挚的感谢。这里是一个让我充满成就感和舒适感的工作环境。
我知道，这世界上没有完美的工作，每个职位都有自己的优点和缺点。但在这个公司里，我得到了更多的机会去发挥我的创造力和思维能力。我无法想象如果没有在这里工作，我会失去多少精彩的学习和发展机会。
在这里，我遇到了很多聪明、富有同情心和人性化的同事，他们让我的工作更愉快、更有成就感。我很高兴能成为这个有活力和富有活力的团队中的一员。
你的领导力对我影响也是非常深刻的。你的状态一直是专业，简洁和了解员工的需求。你一直给我以鼓励和支持，让我能够在我的角色中敢于挑战和学习。
虽然我要离开了，但我希望跟你保持良好的关系，如果有机会，我也希望将来可以再与你合作。最后，我想再次向您表示，感谢你对我职业发展的帮助和支持，我将永远铭记在心。
祝一切顺利！
此致
敬礼！
（你的名字）
尊敬的公司领导：
您好！我是公司的一名销售主管，我写这封信是想向您表达我辞去现职的决定。作为一名忠实和敬业的员工，我曾经对这个职位充满热情，但是在过去一段时间里，由于种种原因，我感到这个职位已经无法满足我个人和职业发展的需求。
首先，我要感谢您对我的信任和给予我的机会，让我担任销售主管的职位。在过去的几年里，我努力地工作，尽力完成分派给我的任务，并且在销售业绩上取得了一些成绩。然而，我发现在公司的管理层存在一些问题，这些问题限制了我的工作和发展空间。领导层对于公司的发展方向和战略决策缺乏清晰的规划和目标，导致我在具体工作中常常感到迷茫和无力。
其次，我也意识到我的个人技能和能力在目前的职位上已经得到了充分的发挥和提升。作为一名销售主管，我负责团队的管理和业绩的达成。然而，由于公司管理层的原因，我无法进一步拓展领域，学习新的技能和知识。我迫切需要一个更有挑战性和发展潜力的职位，以提高自己的能力和薪酬待遇。
最后，我也要提到公司内部存在的一些不公平待遇问题。在过去的一段时间里，我不止一次目睹了一些员工因为个人关系而得到特殊待遇，而我作为一名尽职尽责的员工却没有得到应有的认可和奖励。我相信，一家公司应该建立公正、公平的工作环境，让每个员工都能以自己的能力和努力获得应有的回报。
综上所述，由于以上原因，我不得不做出辞去销售主管职位的决定。我希望能够找到一个更有发展机会的工作岗位，提高自己的职业素养和个人价值。我感谢公司给予我这个机会，并希望公司能够在未来取得更好的发展。
最后，再次感谢您的理解和支持！
祝公司蒸蒸日上！
此致
敬礼!
XXX
工地领导辞职报告模板
致：工地相关部门负责人
尊敬的领导：
我谨以最真挚的心情向您提交辞职报告，这是一份充满思考和决心的报告，同时也是对我的职业生涯中经历和所学的总结。
首先，我要感谢您和整个团队对我的信任和支持。在过去的几年中，我有幸担任工地领导的职位，并且在工作中得到了很大的成长和锻炼机会。我从项目的初期规划到最后的竣工验收，亲自参与并推动了一系列重要和复杂的工程，为此我深感自豪。
然而，作为一个领导者，我一直在思考我的角色和责任。近期我经历了一段时间的反思和思考，我认识到我对自己和团队的期望不再与我所从事的工作相匹配。我发现我越来越难以适应工地领导的压力和要求。这种不适应不只是源于个人的压力，更是因为这种职位所需要的决策、协调和领导能力与我所追求的价值观存在一定的背离。
作为一名领导者，我应该发展和运用自己的优势来实现公司的目标，同时引导和激励团队成员实现自己的潜力。然而，随着时间的推移，我发现我越来越难以保持对工作的热情和动力，我开始怀疑自己是否还能够为团队带来真正的价值。这样的怀疑和困惑使我决定离开这个职位，让我找到一个更适合我个人发展和使命感的机会。
尽管我已经下决心辞去工地领导的职位，但我并不后悔过去的选择和付出。与团队一起合作和共事的时光是我宝贵的财富和经验。我从中学到了许多关于领导和团队管理的经验与教训，这些宝贵的东西将在我未来的职业生涯中发挥重要的作用。
我将尽快协助找到合适的接班人，确保项目可以平稳过渡。在离开之前，我将与团队一起制定一份详尽的工作交接计划，确保所有的工作可以顺利进行。我将协助新的领导者熟悉工地的工作情况，并尽可能提供后续的支持。
最后，我再次对您和整个团队的信任和支持深表感激。我相信，您会找到一个更适合的人选来履行这一职位，取得更大的成就。
再一次感谢您给我在工地领导这个职位上的机会，我将永远怀念这段与团队共同成长的时光。
祝好！
此致
敬礼。
[您的姓名]
[日期]
尊敬的贵公司领导，请原谅我的不辞而别，在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难，不知写“尊敬的试研院领导”还是写“尊敬的银杰公司领导”呢?如果写“尊敬的试研院领导”我却是跟银杰签的合同，如果写“尊敬的银杰公司领导”我却又在试研院工作，这个问题很让我苦恼啊!别的话我也不说了，下面是我几条辞职的理由，希望贵公司能听听我们银杰工真实的想法以及对贵公司的认识。
1、为了尊严
自从我们入厂之日起身上就无形中背负了“银杰工”“临时工”三个字，无论我们走到哪里都会被正式工区别开来。大到工地，小到福利，在到食堂。歧视无处不在。去工地我们干最苦最累最脏的工作。福利呢?到食堂呢?也区别对待。我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。在这里我只想说一句我们是人，也有尊严。不是畜生!
2、工资待遇问题
这是我离开这里最主要的原因了，现在什么都在涨，惟独工资不涨反而在降。在雪灾面前，在地震面前，我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的贡献。我5月的工资是1093元下面是我这一个月的开销。
房租：1000元(四个人合租)烟：150元
饭卡：150元生活用品：50元
洗理：20元公交：50元
晚饭：240元(每天一碗拉面8*30=240)电话费：100元
总计：1010元
所剩：1093-1010=83元
您认为我这83元钱能做些什么呢?贵公司的员工呢?他们的收入是我的10倍之多，难道是我们干的比他们少吗?干的比他们差吗?现在讲究和谐社会，我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢?和谐试研需要的是我们每一个人的努力，不是一句口号。
3、加班费
今年是奥运年，在着忙碌的一年里，却没有加班费，本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想，但我们首先得生存，生存了才能说无私的奉献。对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。
4、诚信为本
当我从检修一班调到状态监测班，院里管理层答应我们跟主变一样的岗，但后来却不知道调节奖一下少了50，既然公司能说出这样的话，却又没有勇气做到。“人无诚信则不远”更何况一个拥有百名员工的公司呢?以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公司的看法，希望贵公司领导能体谅我们这些银杰工的苦衷。
此致
敬礼
辞职人：
亲爱的老板：
昨天外面下了一场雨嗳，这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句：“总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀。……“领导你看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃冷面，结果醋都没放就吃完了，领导你说，要是我们也能一直这么好上，该多好啊。可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导你看这是不是也很有诗意呢。
回想当初，当我第一眼看到你时，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一台英国产的大笨钟般庞大结实，你说要来工作就要先爱这个公司，因为爱了公司才会爱工作，我也没怎么明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，你能给我多少钱才是正经你说是吧。你报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不乐意，就说爱字当头，工资无价。我呢当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上你这个台湾人开的公司，也算是给海峡两岸的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我最爱听你训话了，就想我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见你在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有你在，她能活到九十九。我们都要在你伟大的光辉的正确地领导下，每天加班加点到很晚，像我吧，是负责公司粮草运营司的，听上去这官很大，其实就是管订盒饭，你说加班是给公司做贡献，所以公司为了报答员工，就要免费给每位加班的员工订盒饭，盒饭标准是一盒两元，当时那做盒饭的店家很不开心，说除非全盛着饭才这个价。没想到你听了很高兴，说对呀对呀就光订饭嘛，人是铁来饭是钢，钢铁以外废菜包。你还说，员工应当滴水之恩涌泉相报，吃了你的盒饭(还真是没菜，盒里全是个饭)，所以加班费就不必发了。我们当时大家都很感动，有些女员工当场就流下了激动的眼泪，大家都说：在社会主义的大家庭里，能碰上你这么一个老板，真是我的福气啊。
但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍你一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对你疼得要死，爱得要命，所以要是能胖揍你丫一顿，该多好啊。
噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，你看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找你时，人家会因你手下的人文化水平低而看不起你。
你看，我是多么为你着想啊啊啊啊啊啊。
永远对你咬牙切齿的
尊敬的公司领导：
我真的非常遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到**公司也近八年了，有过付出，也有过收获;有过挫折，更有过成长和荣誉。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能努力的工作，积极的学习，更让我感到欣慰的是，工作上的一次又一次考验让我得到了成长和锻炼。在长期以来的磨炼中，工作上的巨大压力及紧张节奏让自己力不从心，身心疲惫，以致无法正常工作。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，即将进入如火如荼的新三年大发展中。也正是考虑到公司今后工作的顺利开展，本着对公司负责的态度，让公司合理用人安排工作，节约人力成本，我郑重向公司提出辞职。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的“谆谆教诲”，舍不得同事之间的那片“真诚”和“友善”。
愿公司在今后的工作中“扬长避短，繁荣"娼"盛”!
辞职人：
尊敬的（领导称呼）：
我在您的公司工作了多年，在您的带领下经历了许多的职业生涯的高峰和低谷。现在，由于个人的原因，我不得不选择离开公司，开始新的挑战。在我离开之际，我想通过此封信表达我最真挚的谢意。
在您的领导下，我感到像在家里一样舒适和安心。您对我的关心和支持使我能够在职业生涯中取得了很大的成功。您总是鼓励我发挥最佳的潜能，并激励我不断地进步，哪怕遇到了困难，也能够尽力解决。您对我的指导和启发是我工作中最有价值的收获之一。
我还记得，您总是建立起一个鼓励创新和追求卓越的文化氛围。您让我相信如果我持续探索领导的梦想，不断努力，总会迎来成功的时刻。您的领导之道不仅仅激励我，同时也是我离职去别的公司应该学习和效仿的。
在我的任职期间，我结识了很多优秀、聪明而富有活力的同事。我们相信公司的经营概念和愿景，和围绕着公司文化和团队成长而发生的改变和挑战一起成长。这个经历不仅帮我提升了专业技能，也教会了我人际关系管理，并且结交了很多知交好友。
最后，我想通过此信表达我的谢意，感谢您愿意为公司、为团队、为每一个同事和员工付出自己的时间和耐心。无论我跨出了您公司大门，我都将一直牢记您的支持和指导，并将从中汲取灵感和动力去向新的挑战前进。
谢谢您为我提供这个机会，并且祝愿您的职业生涯越来越成功！再见！
此致
敬礼！
（您的名字）
第一章：营销部新员工辞职报告 营销部新员工辞职报告 尊敬的领导：
您好！我是公司的新员工，临安市场部的xx！经过深思熟虑，我决定离开公司。事实上，我犹豫了几天才做出这个决定。我会很高兴、坦率地告诉你我离开公司的原因，希望你同意。
首先我要承认，公司对我们的员工都还好，吃住都没有问题，作为临安市场部的一员，我很高兴所有同事都很团结，非常好。相处融洽，互相帮助，共同进步。这个月我得到了很好的照顾，我非常感谢他们。我过着美好的生活，在这个大家庭里，我们拥有的是幸福。但我在工作中并不快乐。在最初的几天里，我了解到我们的工作经常不规律。我告诉自己，工作就是这样，需要我们努力。我让自己适应这项工作。工作，我坚持，我努力。
但我是一个非常需要私人时间和空间的人。没有私人的工作时间和空间，这让我感到很郁闷，而在休息时间，我们不能做一些我们喜欢做的事情。这是非常痛苦的。休息时间，出去做任何事都要向高层汇报。我觉得我的隐私权没有得到尊重。当时，我觉得很委屈。让我觉得我不再是我自己，我想找到我的喘息空间。
其次，我个人的原因也影响了我做出这个决定。刚从学校出来，什么都没有经历过，对社会的想法还是很幼稚，工作坚持不了，没有毅力，不够稳定。
再说一遍，我有自己的目标。我想如果一个人活得不理想，那和一条死鱼有什么区别。我很自豪我有自己的理想，我想做广告。既然我有这个伟大的理想，那我就应该行动起来，努力去实现我的理想。你也是一个理想的人，为此付出了很多。你应该明白我的心情。最后，我觉得做我喜欢做的事情。只有这样，我们才会愿意全力以赴。你是领导，你一定希望你的员工全心全意工作，对吧？！如果你从事一份你愿意做的工作，不管薪水多高，不管有多辛苦，我想都会幸福的！人应该活得开心快乐，这样才能白白地过自己的生活！我是一个很重视精神生活的人（只要我能在物质上维持我的生活），我的人生价值观可能别人无法理解，但我还是会坚持自己，做对自己。我的父母无法帮我安排任何事情，但他们尊重我自己的选择。毕竟，我一个人走在路上。一切都由我来面对和承担。他们能给我的只有支持和关心。 .
这几天，公司教会了我很多。虽然时间很短，但也让自己的目标更加清晰。我真的很感谢公司。我很惭愧，我没有给公司带来太多好处。突然加入和离开给大家带来了很大的麻烦，非常抱歉！为了我的理想，我很抱歉放弃了公司对我的关心和关心。请成就一个有理想的年轻人，谢谢！辞职人：xx 第2章：2010年营销部人员个人辞职报告 2010年营销部个人辞职报告
从xx年7月至今，在公司工作的两年间，我得到了公司领导和同事的许多帮助。在此我深表感谢。
这两年，我在公司工作的非常愉快。我觉得公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽，相处融洽。比如和同事相处，如何与客户建立良好的关系等等。而在公司的这两年，我利用公司给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实自己，提高了我的知识和实践经验。对公司两年多来对公司的关爱表示衷心的感谢！两年的工作中，公司给了我很好的机会去学习如何做市场运作，但是由于缺乏相关市场的经验，我没能很好的为公司做好新市场的工作。发展，我为公司的培训感到羞耻。因为个人感觉，不能满足自己过去一段时间的表现，也为公司这两年的关爱感到羞愧。在过去的两年里，我没有为公司做出任何贡献。感觉自己的能力还远远落后于公司的要求，不能适应公司未来的发展需要。
因此，经过深思熟虑，考虑到自己和公司未来的发展，现向公司递交辞呈，希望公司领导批准。第三条：公司市场部员工辞职信样本三份
20xx年初至今，我在公司工作两年。首先要感谢公司同事这两年对我的帮助和公司对我的培养。但现在我要辞职了。
在过去的两年里，我在公司工作很开心。我觉得公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽，相处融洽。同时，我也学会了如何与公司的同事沟通。如何相处，如何与客户建立良好的关系等等。并且在公司的这两年里，我利用公司给予的良好学习时间，学到了一些新的东西来充实自己，增加了自己的知识和实践经验。衷心感谢公司两年多来对我的照顾！！ 2009年下半年之后，公司给了我一个很好的机会进入市场部，开始学习做市场运营，但是由于我自己在市场营销等方面的经验不足，而且我不擅长市场营销，我为公司两年的培训感到羞耻。
因为在市场开发方面做不到最好，所以对公司各方面的需求能力不够，现在想换行业，重新开始开发。因此，经过本人慎重考虑，为了本人和公司的考虑，现向公司递交辞呈，希望公司予以批准。
辞职申请人：日期
第二条
尊敬的领导：
您好！我是公司的新员工，临安市场部xx！经过几天的思考，我决定离开公司。事实上，我犹豫了几天才做出这个决定。我会很高兴、坦率地告诉你我离开公司的原因，希望你同意。
首先我要承认，公司对我们的员工都还好，吃住都没有问题，作为临安市场部的一员，我很高兴所有同事都很团结，非常好。相处融洽，互相帮助，共同进步。这个月我得到了很好的照顾，我非常感谢他们。我过着美好的生活，在这个大家庭里，我们拥有的是幸福。但我在工作中并不快乐。在最初的几天里，我了解到我们的工作经常不规律。我告诉自己，工作就是这样，需要我们努力。我让自己适应这项工作。工作，我坚持，我努力。
但我是一个非常需要私人时间和空间的人。没有私人的工作时间和空间，这让我感到很郁闷，而在休息时间，我们不能做一些我们喜欢做的事情。这是非常痛苦的。休息时间，出去做任何事都要向高层汇报。我觉得我的隐私权没有得到尊重。当时，我觉得很委屈。让我觉得我不再是我自己，我想找到我的喘息空间。
其次，我个人的原因也影响了我做出这个决定。刚从学校出来，什么都没有经历过，对社会的想法还是很幼稚，工作坚持不了，没有毅力，不够稳定。
再说一遍，我有自己的目标。我想如果一个人活得不理想，那和一条死鱼有什么区别。我很自豪我有自己的理想，我想做广告。既然我有这个伟大的理想，那我就应该行动起来，努力去实现我的理想。你也是一个理想的人，为此付出了很多。你应该明白我的心情。最后，我觉得做我喜欢做的事情。只有这样，我们才会愿意全力以赴。你是领导，你一定希望你的员工全心全意工作，对吧？！如果你从事一份你愿意做的工作，不管薪水多高，不管有多辛苦，我想都会幸福的！人应该活得开心快乐，这样才能白白地过自己的生活！我是一个很重视精神生活的人（只要我能在物质上维持我的生活），我的人生价值观可能别人无法理解，但我还是会坚持自己，做对自己。我的父母无法帮我安排任何事情，但他们尊重我自己的选择。毕竟，我一个人走在路上。一切都由我来面对和承担。他们能给我的只有支持和关心。 .
这几天，公司教会了我很多。虽然时间很短，但已经明确了自己的目标。我真的很感谢公司。我很惭愧，我没有给公司带来太多好处。
突然的加入和离开给大家带来了不小的麻烦，深表歉意！ 2011年7月加入公司，两年来一直照顾公司领导和同事，逐渐对公司产生了深厚的感情。但是很抱歉，出于个人的一些考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。其实在这之前，我已经在5月17日晚上写了一份非常简单公式化的辞职申请，5月18日上午提交给市场部审批，没想到被领导留了下来，这是我的荣幸。非常感谢领导的劝导。我知道你也真的在为我这个年轻人的未来做打算。但在提出辞职之前，我已经把所有得失、需要付出的机会成本、可能要承担的后果考虑得很清楚。虽然我年轻浮躁，但我并不冲动。在“我现在是什么”、“我能成为什么”、“我想成为什么”等问题上，我的立场更加清醒。
至于我辞职的原因，其实我也不想多解释，至少不想多说。最近，我也看到很多同事离职的消息。公司现有员工800多人。有些人来，有些人离开。这是很正常的事情。只是正式员工的离职流程比较复杂，我找到了合适的新雇主。我得到的offer是有时间限制的。为了让这个过程更顺利，请原谅我发了这封邮件，曾经也是向公司解释清楚我需要解释的问题。
我对生活的期望是：努力工作，快乐地生活。也许我的事业还不够强大。我一直认为工作是为了更好的生活。一方面，我不会只把工作当作谋生的职业，我清楚地知道自己肩负的社会责任，任何有价值的工作都不能忽视，即使只需要xx元的工资，我也应该尽力而为。把它做好；另一方面，我不想为了工作丢了性命，就算给我100万，如果我没有时间享受，那又有什么意义呢？或许这种说法有些夸张，但实际上，公司很多勤奋的员工，以年轻人居多，都过着“白加黑，五加二”的常态化生活。也许你想说，我们还年轻，我们应该更加努力，我们可以在工作层面得到提升，通过努力过上更高薪和更轻松的生活。但其实我也见过很多房间经理级别，甚至部门经理级别的人，心理压力和工作量都非常大，私人休息时间根本得不到保障。这不是我想要的生活。
在薪资方面，请直言，**Mobile，尤其是三类公司，目前的薪资并不是很有竞争力，尤其是换算成小时工资的话，按照我们目前的12-小时工作，周末不休息的现状其实很低。可能领导会有疑问，是不是因为我们的工作效率太低而不得不加班？我想说的是，我们不是领导者。我们有很多琐碎和凌乱的事情要处理。举个很简单的例子，只讲一个营销案例，不仅仅是参观、写信、请示、传递、执行。后台有很多工作要做，比如电话、邮件、短信，随时处理一线问题。每个营销接口人可能要对应79个服务点甚至社交渠道；例如，每个月都会处理数据以进行跟进。跟进，我每天要和两台电脑打交道，因为我要处理太多的营销案例数据，而一台电脑跑不通（有些数据是itc无法依赖的）；由于客户投诉很多，用户清单和跟进可能需要很多时间。我们每个人背后都有 n 个营销案例，这些都是我们每天所做的事情的一部分。再比如开会，对领导来说可能是一句话的事情，但我知道，有时候不止一个分公司的营销经理开会还要睡在办公室。以前写资料的时候，我也经常这样做。两三点多，可我在办公室睡不着，半夜一个人从街上走回来。
上面我只是举了两个很简单的例子，这些事务确实可以改善流程，提高效率，但实际上，因为大家都忙于工作，不容易沉浸在自己的事务中，即使谁有好的想法和改进措施，也很难有精力去推广，更难得到合作。更重要的是，我们的工作远不止这些。预算、计费、各种会议、突发事件、不明形式、需要帮助的工作，以及许多临时性的任务，无时无刻不在充斥着我们的工作和生活。很多员工已经超负荷工作，他们需要领导的关心和考虑，而不是命令和谴责。
繁重的工作和没有个人生活只是我离开的原因之一。其实，作为一个有追求的年轻人，如果我能在工作中有所进步，有成就感，我很乐意加班。我所说的晋升和成就，不是指升职加薪或领导的认可，而是一种可以使你受益终生的能力提升。我是一个容易满足的人。有时会加班到半夜，但是当我在excel中学习了一项新技能时，就会觉得今天的工作没有白费，很有成就感。但实际上，在这里工作，很多次，并不能让我体验到这种感觉。不知道领导同意不同意。我搬的很多工作都是假的。有时我什至不知道我在做什么，它将如何使公司、客户和我自己受益。有什么好处？只是一味地沉浸在工作中，想着可以早点回去洗个澡，好好睡一觉。我曾经是一个很有激情的人，想法很多，但现在，我靠的是责任感来支持，更不用说激情和创造力了。
当我意识到这些问题时，我决定离开。我不会与公司谈判条件。之所以现在还讲这么多，一方面是想让辞职过程更顺利一些，另一方面也是想为亲爱的同事们做点事。我认为这封信没有任何帮助。正如领导所说，压力是市场给的，不是公司给的，但我真诚地希望领导能多体谅下属的困难，让他们做得更好会更快乐。
男人要离开的时候说的好话。要不是我下定决心，我也不敢冒天下之大不韪，对领导说这些话。我看起来很粗心，但实际上我很胆小。小时候怕老师，长大后怕领导。但有时，我是一个坚强而固执的人。从我 15 岁开始，关于我生活的所有重大决定都是由我一个人做出的。有些决定遭到了我最敬爱的父母的强烈反对。他们不同意，但我永远不会妥协，我永远不会回头。而这个决定是我深思熟虑的结果，也是我父母和众多朋友的祝福。
本人现向公司郑重提出辞职申请，希望在20年6月11日前完成手续和交接**。在此之前，我仍会为公司尽心尽力，坚定不移。转变。
我敦促所有领导人批准！
真诚）
实习工作日记 09-06
09-06
忘记烦恼句子 09-06
工作总结报告 09-06
七夕照片句子 09-06
一天开始正能量句子 09-06
宝贝圣诞节句子 09-06
正规介绍信 09-06
老板辞职报告 02-20
