趣祝福祝福语大全：针对此问题我们为大家整理了“劳动协议书”。随着社会的发展，人们法律意识的提高，合同的诞生便是对双方最好的保障。签订合同能有效的促进双方的合作。请注意这篇文章仅供读者参考！
甲方：(雇主)
地址：(雇主地址)
联系方式：(雇主联系方式)
乙方：(员工)
地址：(员工地址)
联系方式：(员工联系方式)
鉴于甲方为金融行业的雇主，为明确双方的权利和义务，保证双方的合法权益，双方经友好协商，达成如下劳动协议：
一、甲方的权利和义务
1. 甲方应向乙方提供合理的工作条件，保证乙方有必要的的工作环境和工作设施。
2. 甲方应按照乙方的要求，为乙方提供必要的培训，帮助乙方提高专业技能。
3. 甲方应按照乙方的要求，安排乙方的工作时间和休息时间，保证乙方的工作和休息时间。
4. 甲方应按照乙方的要求，为乙方支付的工资和福利待遇。
5. 甲方应按照乙方的要求，为乙方提供必要的保险和福利。
二、乙方的权利和义务
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应按照甲方的要求，保守工作秘密，不得泄露公司机密。
3. 乙方应按照甲方的要求，与同事友好相处，不得损害公司利益。
4. 乙方应按照甲方的要求，参加公司的培训和学习，提高专业技能。
5. 乙方应按照甲方的要求，及时完成工作，不得拖延工作。
6. 乙方应按照甲方的要求，合理规划工作时间，不得影响工作进度。
7. 乙方应按照甲方的要求，与公司其他员工友好相处，不得影响公司整体运营。
三、协议的生效和终止
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 任何一方如违反协议，应承担相应的法律责任。
4. 本协议如有未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
甲方：(雇主)
签字：
盖章：
日期：
乙方：(员工)
签字：
盖章：
日期：
劳动用工协议书范本（调休）（精选12篇）在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用协议，签订了协议就有了法律依靠。什么样的协议才是有效的呢?
雇用方(甲方)：___________________乙方在施工期间必须穿着统一的安全反光标志服，如不穿标志服将不允许乙方上道工作。
劳务方(乙方)：___________________
乙方在施工期间严禁在高速公路上乱跑，不准随意横穿高速公路，如因工作需要必须穿越护栏的。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方___________________(部门)担任临时岗位工作。合同期限为____年，自____年___月___日至____年___月___日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日____元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
乙方在工作期间不遵守公司的安全规章制度或不听从现场管理人员的指挥等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，责任由乙方全部承担。
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
为进步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任。
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，三不放过”的原则拟订改进措施。
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度。
(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章、违纪和事故隐患，应立即责令停工，监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。
七、其 他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章)乙 方(签名)
年 月 日 年 月 日
甲方(用人单位)________________________
乙方(劳动者)__________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
3、甲乙双方约定劳动合同履行地：_________________________。
甲方实行每天_____小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作_____天，每周休息_____天。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方每月_____日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月__________元。
3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：
乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为__________元。
1、各项社会保险费由乙方自行缴纳。
2、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取必要的防护措施，乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
甲方代表人(雇用单位)：___________________ 地址：___________________
乙方代表人(受雇职工)： ___________________性别： ___________________文化程度：___________________ 出生日期：___________________
居民身份号码：___________________ 家庭住址：___________________
根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
第一条：协议期限 ______年____月____日至______年____月____日为乙方在甲方的劳动协议期限，同时也是甲方对乙方实行的用工协议期限。
第二条：工作内容
1)甲方根据自身生产经营状况，结合乙方的技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。
由于工作需要甲方必须根据实际情况提供给乙方住宿，水电和设备的使用，和工作餐每日___餐，其他生活开支由乙方支付。
对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行安全教育，发生人员调整时，并及时进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场。
2)根据企业不断地生产及发展需要，经双方协商同意，甲方可根据生产需要随时调换乙方的工种和岗位。
第三条：劳动条件
1)甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。
2)乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。
第四条：工作时间和休假
1)甲方在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。
2)在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。
3)乙方因特殊原因需要请假的，需提前三天向甲方申请，待甲方批准同意后方可休假。
第五条：劳动报酬
1)甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定工资水平和分配方式。甲方安排乙方严格实行定额按件计酬工资制，多劳多得，不劳不得的原则。
临时作业人员在作业中必须遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故。
2)乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。
因江苏诺得中亿涂装机械有限公司(以下简称甲方)工作的需要，聘请 __________(以下简称乙方)到甲方工厂工作。
3)甲方保证乙方至少一年中有十一个月的工作时间，如少于十一个月，停歇期间每月支付乙方生活费200元，乙方在一年中必须为甲方工作至少一年，如无故少于一年，要承担给甲方所造成的损失。
乙方在规定工作期间发生不安全事故，因工伤产生医疗费用，未经住院的全部费用由甲方承担，需要住院的费用经合疗报销后其余部分由甲方承担。
甲方必须提供场所和合格的加工设备及生产材料给予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节约材料，如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方相关负责人员。
4)依法解除或终止劳动用工协议时，甲方应在解除终止协议时一次性付清乙方工资。
第六条：劳动纪律
1) 乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;服从甲方管理。
条：经过协商，甲方付给乙方工资为_________ ，如果遇到需在休息时间内加班的工作，甲方采取计考勤的方式，折算薪酬。在每年农历年底用现金方式支付，()在年中需要预支工资的，需向相关负责人填写资金使用申请表，相关领导签字后即可至财务部门领取资金。
2) 乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，甲方有权依法给予行政和经济处罚及给予纪律处分，直至解除本合同。
甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱，乙方因工作出现的伤病时，甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移交给司法机关，乙方工作态度消极影响其他员工工作时，甲方有权对其进行辞退处理。乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分并处以经济处罚______元。
第七条：职业培训
1)甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
2)乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，培训事宜由甲方负责，安排专人帮带。
3)在本协议期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动协议，经甲方同意，乙方应当按照未满协议的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
乙方在工作期间私自外出或离开工作岗位，办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器。
甲方因工作需要时，进行人员调整，甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方，甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴等一并付给乙方;由于乙方需要，不能继续在甲方工作时，乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方，在甲方必须在____天内进行答复。乙方的工资，生活补贴等甲方将在下一个结账期进行支付。
第八条：处罚与奖励
1)乙方在劳动工作过程中，提出对企业发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或一定的经济物资奖励;
乙方合同期满，应及时清理甲方或用人单位各类物品，信息资料，并认真办理劳动合同终止有关手续。
为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保证金，乙方是按照合同规定离开公司时，甲方将风险保证金归还给乙方，但不支付利息，乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其离职的情况下离职，甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定。
2)乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励;
3)乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除协议的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
乙方因请假、休假、外出期满而未按时上班，未办理申请离职手续，按自行离职对待。
由于工作的需要，为了提高产品质量，甲方有义务不定期的对乙方进行培训。对于培训中的内容，乙方应积极学习吸收。
第十条：协议的终止和解除
1)双方订立的劳动用工协议期限届满，本协议将自动解除和终止;
2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
1.严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度;
2.严重失职，泄露甲方信息机密和技术机密资料，对甲方利益造成了重大损害;
3.因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任;
4.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
3)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
1.甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动;
2.长期拖欠工资，无故三十日内不发放基本生活费;
3.从事违反国家法律法规的工作。
4)乙方未经甲方同意，单方解除协议，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部承担。 第十一条：本协议未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
)甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定工资水平和分配方式。
条：乙方在工作中，对工作作出实质性贡献，有合理化的建议及意见向相关负责人提出。
甲方代表人：_____________________________ 乙方：_____________________________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
协议人：__________________(以下简称甲方)
协议人：__________________(以下简称乙方)
乙方于__________年被甲方聘为工人。________年________月________日，乙方在工作时不幸受伤，为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：
一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计_______________元整(小写);
二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除;
三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利;
四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;
五、本协议一式叁份，双方各持一份，律师事务所留存一份备查，自双方签章之日起生效。
甲方：_________________
________年________月________日
乙方：_________________
________年________月________日
甲方：装饰设计工程有限公司
乙方：
经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：
一、协议时间：________年____月____日起至________年____月____日止
二、协议内容：
工作要求：
1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考
3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底;未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
注：_________本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。甲方指定的单位“解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况”外派用工“的情形”
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担，并在年终结算时扣除。
甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难等进行经济性裁员的，提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后。
11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
12、外接的`设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。
本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。
14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。
三、工资待遇
1、年工资总额为元，每月____日发给元，余额作为浮动，根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。
甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在甲方出具解除或者终止劳动劳动合同的证明后____日内办理工作交接(包括书面文件、物品、证件、电子文档、欠(罚)款、工资的办结等),
2、其他待遇：
1)电话费补助50-200元月。
2)提供中餐一顿。
3)平时加班原则上调休，如未能调休，到年终按30元天发给补助费。
考核办法工作业绩60%，工作态度20%，劳动纪律20%。
协议解除设计人员要具备良好的职业道徳，合同期满或辞职时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。否则，公司有权扣除乙方的一个月工资。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。本条主要针对招聘中员工欺诈(包括假学历、双重劳动关系等)的问题做出约定。可考虑在后面损害赔偿条款约定欺诈员工对应的赔偿责任。
甲方代表：
乙方：
签订日期：________年____月
申请人：___酒业有限责任公司
地址：___省___市___路___号
法定代理人：田_____，董事长
被申请人：___有限责任公司
地址：___省___市_____路___号
法定代表人：周___，总经理
申请人___酒业有限责任公司(以下简称申请人)与被申请人______有限责任公司(以下简称被申请人)，200___年___月___日在被申请人所在地签订一份《购销合同》。由申请人将其生产的“___牌”白酒供给被申请人经销。申请人售给被申请人“____牌”白酒每件价格为160元人民币，全年供货不得少于500件。产品质量由申请人负责。第一次供货时间是200___年___月___日，被申请人于200___年___月___日付清第一次供货价款的60%以后，申请人应于收到货款的巧天内供应第二批白酒，交货地点为被申请人所在地沿江路112号的仓库。合同还约定，合同签订后一周内由被申请人付定金2万元人民币。因本合同发生的纠纷经协商不能解决时，由___仲裁委员会仲裁。
申请人和被申请人本着互谅互让的原则，自愿达成如下和解协议：
一、解除200 ___年___月____日签订的《购销合同》。
二、被申请人退还未售出的“_____牌”白酒110件，由被申请人负责运送到申请人所在地的大川仓库。运输中的风险由被申请人承担。
三、申请人收到被申请人2万元人民币的定金，由申请人返还1万元人民币，其余部分充抵申请人的货款和其他费用。依此结算，申请人和被申请人之间的债权债务得以结清。
四、本案的仲裁费和财产保全费共4000元人民币已由申请人支付，申请人负担20xx元人民币，被申请人负担20xx元人民币。被申请人负担部分从申请人应返还给被申请人的1万元人民币中扣除。扣除后的8000元人民币由申请人在验收被申请人退还“_____牌”白酒的当日以现金方式支付。
五、本协议自双方签字之日起生效，共立三份，双方各执一份，第三份由被申请人递交给仲裁庭。若申请人在协议生效后三日内撤回仲裁申请，则需要支付被申请人因此而产生的全部费用。
申请人：_____酒业有限责任公司
法定代理人：田_______________
被申请人：_______有限责任公司
法定代表人：周_______________
200 _____年_______月_______日
劳动合同编号：hzt1300001
咀方(聘用单位)：乙方(员工)：
名称：深圳市华志通塑胶模具有限公司姓名：
法定代表人(主要负责人)：性别：
联系人身份证号码：
联系电话：联系电话：
用人单位地址：宝安区松岗镇大田洋工业区户籍地址：
邮编：现住地址：
为确立甲、乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方在公平、平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，双方信守执行：
一、劳动合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从年月起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。
(二)甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
1、无试用期。
2、甲、乙双方协商确定试用期个月，从年月日起至年月日。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位为，部门，乙方的职责是必须按上级及部门指令，按时、按质、按量完成工作任务;协调各部门运作;维护企业文化。乙方亦应按甲方的要求，有礼、诚实、完成规定生产及文件工作。
(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责、按时、按量完成本职工作，未经甲方书面允许，乙方不得在其它单位兼职。
(三)乙方同意甲方安排工作地点为，根据甲方的工作需要，乙方同意往/地点工作。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，每周工作天，每天工作小时。
2、不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制，即每日工作8小时，每周工作5天。
3、综合计算工时工作制：岗位实行以为一个周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
4、甲方根据《劳动合同法》和甲方制定的规章制度，依法安排乙方休息、休假。
(二)甲方因生产(工作)需要，可依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定延长工作时间。
乙方加班需征得甲方主管/部门经理之甲方认可的加班申请表书面同意及签批，否则不视为加班。
(三)甲方按规定给予乙方享受国家法定假期、婚假、产假、丧假、工伤的带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工作。
四、劳动报酬
(一)甲、乙双方协商确定实行以下第种工资形式：
1、月薪形式：每月薪金为￥元(不包括加班费);
2、计时形式：每小时薪金为￥元(不包括加班费);
3、计件工资：(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定为成立);
4、其它工资形式，具体约定为：。
乙方工作岗位变动的，根据新岗位工资标准确定工资。
(二)甲方因乙方不能胜任工作而调整其工作岗位的，有权按照乙方新岗位确定乙方工资标准，实行以岗定薪、岗变薪变。
(三)甲方应以现金或银行到账形式按月足额支付乙方工资，甲方于每月25号发放上月工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
乙方清楚知道甲方每月发薪日期，既明白工资的计算方法，如有异议，乙方需于发薪日起计60天内提出，否则视为同意工资数额并自愿放弃对工资数额提出异议的权利。
(四)甲方依法安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日安排乙方工作的，将按《劳动法》第四十四条的规定安排同等的时间调休或支付延长工作时间的工资报酬;加班费标准按甲方薪金调整通知书或薪资确认书为准。
咀方可按生产及部门运作需求，要求乙方加班工作，乙方可按自我意愿同意或不同意加班。如甲方未有安排，或生产及部门运作没有要求下，乙方主动、自愿加班的，就不属合理合法加班工作，甲方不会支付或排乙方任何加班工资报酬或调休时间。加班工时申请及计算，必须按公司规章制度，经部门经理、总经理签批方为有效。
五、社会保险和福利待遇
(一)合同期内，甲、乙双方必须依法参加社会保险，并按照国家有关规定按时向社会保险机构缴纳社会保险费，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方被证明是按甲方要求之工作下，患上职业病或因工负伤，其工资和工伤保险待遇按当区工伤保险条例有关规定执行。
(三)乙方的级别福利待遇按甲方的公司规章制度执行。
六、规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方，乙方应严格遵守公司各项规章制度。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
(四)乙方确认个人证件真实，无精神病、职业病等影响工作的病史，且与任何组织、单位无合同或劳动关系，不受竞业禁止限制。
(五)保密内容及范围：乙方承诺任职期间知悉的甲方商业秘密，包含交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密，不论是以书面或者口头，电邮等形式提供给乙方的，也无论是在本协议签署之前或之后提供，凡是未经甲方公开发布的信息均为保密信息，无论是否有明确标志或告知该资料为保密信息，不得向本公司外的或本公司内无业务相关的人员披露。
(六)双方需要明确的其他事项：
1、理，试用期内如乙方违反厂规、员工手册或发现不符合录用条件之情况，甲方可随时解除合同。
2、各种补贴不列入乙方正常工作时间工资的计算范畴，且不列入加班费的计算基数，乙方的正常工作时间工资按甲方所在地的最低工资标准执行。
3、同等效力。
4、家规定之法定假期若遇上上班按法定日加班计算。(本条适用于月薪制员工)
咀方：乙方：
法定代表人：身份证号码：
日期：日期：
劳动聘用合同参考范本
咀方(用人单位)名称：
地址：
性质：
法定代表人(委托代理人)
乙方(劳动者)姓名：
性别：
出生年月：
疽庭住址：
居民身份证号码：
咀乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方的工作地点为。
咀方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
咀方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第六条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第七条甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
第八条甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动报酬
第十条乙方试用期的工资标准为元/月。
第十一条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度和乙方工作岗位，确定乙方月工资为元。
第十二条甲方按有关政策以法定货币形式每月日支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
第十三条甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式为：
(一)基本养老保险由甲方按单位缴费基数20%的比例、乙方按个人缴费基数8%的比例缴纳;
(二)基本医疗保险由甲方按单位缴费基数%的比例、乙方按个人缴费基数%的比例缴纳;
(三)失业保险由甲方按单位缴费基数2%的比例、乙方按个人缴费基数1%的比例缴纳;
(四)工伤保险由甲方按单位缴费基数%的比例缴纳，乙方不缴纳;
(五)生育保险由甲方按单位缴费基数%的比例缴纳，乙方不缴纳。
第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十六条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十八条甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、
2、
3、
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
录用条件为：
①
②
③
2、严重违反甲方规章制度的;
具体情形为：
①
②
③
3、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
具体情形为：
①
②
③
4、与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十二条出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
1、乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行安排乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的;
2、乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形，依法进行经济性裁员时，在解除本合同后，应依法向乙方支付经济补偿金。
第二十四条有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条规定终止、解除本合同：
1、乙方从事接触职业病作业，未进行离岗前职业健康检查的，或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的;
2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;
3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期内;
4、乙方若为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
5、乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
6、乙方符合法律法规、规定其他情况的。
第二十五条甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险，同时依法支付经济补偿金。
1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付乙方劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;
6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段*劳动的;
7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全的。
第二十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内的，应提前三天通知甲方。
第二十七条本劳动合同期满，劳动合同终止。如因甲方不同意续订，导致本合同终止的;或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金。
乙方开始依法享受基本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳动合同终止。甲方可不支付经济补偿金。
咀方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散，劳动合同终止。甲方需依法向乙方支付经济补偿金。
第二十八条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、经济补偿金标准
第二十九条本合同第二十二条、第二十三条、第二十五条、第三十七条第一、三款涉及的经济补偿金，甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满1年的，按1年算;不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。(月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。)
乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的，甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付经济补偿的年限不超过十二年。
第三十条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其医疗补助费标准按国家有关规定执行。
九、赔偿办法
第三十一条甲方违反规定解除或终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当向乙方支付赔偿金，赔偿金的标准按本合同第二十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付。
第三十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。
十、其他事项
第三十三条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十四条双方约定的其他事项
第三十五条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
(一)
(二)
(三)
第三十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十八条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)
咀方(公章)乙方(签字)
法定代表人或者
委托代理人签字
签字日期：年月日签字日期：年月日
失业保险需要的劳动解除协议书
随着现代社会的发展，劳动者在职场中面临着各种各样的问题，其中劳动解除是一种常见的情况。而对于劳动解除，根据《劳动法》和相关政策，劳动者与雇主之间需要签订一份劳动解除协议书。这份协议书对于失业保险起到非常重要的作用，以下将从标题详细、具体、生动地介绍失业保险需要的劳动解除协议书。
首先，我们需要明确劳动解除协议书的定义和作用。劳动解除协议书是雇主和劳动者在解除劳动合同时，为了确保双方的权益和义务，以及劳动者的失业保险权益，所签订的一种法律文件。通过签订劳动解除协议书，可以规范解除劳动合同的过程，明确解除的原因和方式，并保障劳动者在解除合同后能及时享受到失业保险的福利。
其次，劳动解除协议书需要包含的内容非常丰富。首先是双方信息的确认，包括雇主和劳动者的姓名、性别、身份证号码、联系方式等基本信息。接着是解除劳动合同的原因，这是协议书中最重要的部分。无论是劳动者自愿离职还是雇主解雇，都需要在协议书中明确说明原因。此外，协议书需要明确解除劳动合同的时间和方式，确保双方都清楚解除的具体日期和解除的方式（如书面通知、口头通知等）。最后，协议书还需要明确劳动者在解除合同后享受失业保险的权益和义务，例如申请失业救济金的程序和要求等。
再者，劳动解除协议书的书写要求也是非常重要的。在撰写协议书时，双方应该严格按照法律法规和相关规定进行，确保协议书的合法性和有效性。协议书的语言应该简明扼要，避免使用过于复杂的词汇和句式，以免造成理解上的困难。同时，协议书应该采用标准的格式和结构，包括标题、正文、签名等部分，确保协议书的规范性。此外，在签署协议书时，双方务必要仔细阅读并理解协议书的内容，确保自己的权益不受侵犯。
最后，关于失业保险的申请和享受，劳动解除协议书也会起到重要的指导作用。劳动者在失去工作后，应该根据协议书中的规定，及时进行失业保险的申请。一般情况下，劳动者要提供解除劳动合同的证明材料、身份证明、银行账号等相关资料，并按照规定的时间和流程进行申请。如果劳动者符合失业保险的条件，他们将能够享受到一定期限内的失业救济金，从而缓解一部分生活压力。
综上所述，失业保险需要的劳动解除协议书是雇主和劳动者之间一种重要的法律文件。通过签订劳动解除协议书，可以明确双方的权益和义务，规范解除劳动合同的过程，并保障劳动者在解除合同后能及时享受到失业保险的福利。因此，在职场中，无论是雇主还是劳动者都应该充分了解劳动解除协议书的重要性，并在需要解除劳动合同时，及时与对方签订相应的协议书，以维护自身的权益。
甲方：______________________________
乙方：______________________________
根据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条 乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬
第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放委托银行代发)。支付周期不得超过 5日。
五、社会保险
第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_________________。
对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
七、劳动争议处理
第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月(试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同本条(二)约定工资的80%，并不得低于甲方所在地的最低工资标准)，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
八、其他
第八条 甲乙双方约定的其他事项
_________________________________________。
第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_____________________乙方(签章)：_____________________
_____________年________月_________日_____________年________月_________日
酒店员工劳动合同协议书
一、甲方（雇主）：
公司名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
二、乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
工种：
工作地点：
三、合同期限：
本协议自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止,合同期限为12个月。
四、工作时间及休息：
1、乙方正常工作时间为每日8小时，周工作时间不超过44小时；
2、乙方享有国家规定的各种法定节假日，年休假、婚嫁丧假、产假、陪产假、公休假等并按有关法规规定执行。
五、工资和报酬：
1、乙方的月工资为___元（大写：___），包括基本工资、绩效工资、加班费、餐费津贴、通讯补助等。
2、月工资按固定日期发放，如遇法定节假日或其他特殊情况，可调整工资发放时间，但调整后不得晚于本月最后一日。
六、社会保险和福利：
1、甲方对乙方实行社会保险，即为乙方签订下列制度保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、甲方对乙方的福利有：工作餐、住宿、公共假期等福利。
七、绩效考核：
1、甲方将对乙方的工作进行绩效考核，并据考核结果，结合工资的调整。
2、甲方将为乙方提供必需的培训机会和技能帮助，以提高乙方的业务技能和综合素质。
八、职业规划和发展：
1、甲方将为乙方提供广阔的发展和晋升渠道，毕竟实行晋级考试，并根据表现予以薪酬调整。
2、甲方将优先考虑从乙方中选拔和培养管理人员和专业人才。
九、保密条款：
乙方应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得随意泄露，否则将面临相应的责任。
十、解除合同：
1、本合同双方一致同意解除时，应签订书面协议并备案；
2、若因乙方原因需解除合同，仅当甲方与乙方协商解决无效时，方可解除合同。
十一、违约责任：
如乙方违反本合同规定，甲方有权依照相关规定采取相应对策，乙方将承担相应的法律责任。
十二、争议处理：
合同双方如因本合同履行问题发生争议，应协商解决，如协商不成，则提交有关部门或人民法院处理。
十三、其他事项：
本合同未尽事宜，由双方商议解决。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
以上是酒店员工劳动合同协议书的范文，该范文仅供参考，具体合同内容可根据实际情况和需要进行调整。在签订合同前，双方应对合同的各项条款逐一进行确认和理解，确保签订合同的有效性和合法性。
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甲方：
乙方：
乙方承包甲方 工程，经双方协商，甲方与乙方就劳务承包中的安全、环保事项达成如下协议：
1、 乙方车辆在施工中与上下班路上应遵守交通法规，若因乙方责任发生交通事故，甲方不承担任何责任。
2、 乙方车辆必须有效证件齐全，上车辆全险，严禁客货混装，若违反规定承载上下班员工，甲方有权对乙方停工处理，损失由乙方自负。
3、 乙方必须为劳务派遣刀甲方的 员工上意外伤害保险。
4、 乙方在施工中不得违章作业，野蛮施工。
5、 乙方在施工中如遇甲方人员违章指挥可拒绝作业，并有权向甲方的上级部门反应情况。
6、 乙方人员在施工中必须穿戴安全标志服、标志帽，若由违反规定的，发现一个罚款50元。
7、 在甲方的施工中，不得发生打架。斗殴现象，如有发生，甲方有权解除劳务承包合同。触犯法律的，由公安机关解决。
8、 乙方在施工作业时，要严格执行瑞通养护中心环境运行控制程序，对扬尘、噪声进行控制，按规定处理建筑垃圾、生活垃圾，严禁出现环境事件。
9、 在施工中，甲方有权对乙方进行全方位管理，包括上下班时间的规定、工作安排、人员调动等。
10、 乙方在施工中应绝对服从甲方的工作安排及各项要求，保质保量的完成甲方交予的各项任务。
11、 乙方人员在施工中不得随意闲逛、脱岗，如无故擅自离开工作岗位而出现交通事故、安全事故、刑事案件等造成不良后果者，甲方不承担任何责任，而且还要对当事人进行经济处罚。
12、 乙方人员在施工过程中应树立安全意识，随时规避来往车辆、机械，保证文明安全生产，若发生安全事故，责任乙方自负。
13、 在上班以前、下班以后的时间里，乙方应有专人自行管理，自觉遵守国家各项法律法规，凡在上述时间内出现违法行为或其它意外事件，甲方不承担任何责任。
14、 甲方向乙方提供的各种用品，乙方应妥善保存，完工后及时送还（低值易耗品除外），如有丢失、损坏，乙方应照价赔偿。
此协议一式二份，甲乙双方各一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
劳务承包合同样本
签订合同双方：
建设单位： (以下简称甲方)
施工单位： (以下简称乙方)
为明确甲、乙双方在施工过程中的权利义务，促使双方互相创造条件，搞好配合协作，按时、按质、按建筑工程项目完成任务，经甲、乙双方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条：总则
一、 工程名称：昭通凤禧祥瑞大酒店建设工程昭通凤禧祥瑞大酒店劳务分包。
二、工程地点：昭阳区海楼路下段水文站旁。
三、工程范围：模板安装、拆除，泥工(砌筑墙体、抹灰)，钢筋加工安装。
四、工程造价：模板安装每平方米53.00元(所需支撑材料由甲方提供)，泥工每平米75.00元，钢筋加工安装每平米32.00元(所有焊接材料、机械由甲方提供)预算造价，建筑面积21600平方米，合计单价160.00元/平方米。合计工程总价3456000.00元对该工程劳务包干。工程管理人员由甲方按月支付工资，乙方只负责完成该工程主体结构劳务施工。所有建筑所需材料由甲方自行采购。
第二条：工程期限
本合同全部工程自20xx年 5月18 日开工至20xx年5月18日竣工(施工工期可根据施工现场情况及施工工艺调整 )。在组织施工过程中，如遇下列情况，得顺延工期，双方应及时进行协商，并通过书面形式确定顺延期限：
一、 因天灾或人力不能抗拒的原因被迫停工者;
二、因甲方提出更变计划或更变施工图而不能继续施工者;
第三条：物资供应
一、 本合同全部所需材料按下列供应方式办理：
1、所用材料由加方自行采购。
2、所采购材料必须按照国家有关标准、规范验收合格，方可使用。
二、工程所需材料如因供应部门的规格品种或材质不能满足工程所需要求，必须以其他规格品种代替或加工处理时，应事先取得甲乙双方的同意，在办理有关手续后实行，由于代用或加工而发生的量差、价差及加工费，由负责供应的甲方负担。
三、凡应附有合格证明的材料，在进入施工现场时，必须验证。如无证明，须经试验合格方准使用，其试验费应由负责供应甲方负担。
第四条：工程款结算
一、 本合同全部工程造价的结算方式，按下列规定办理：
模板安装每平方米53.00元(所需支撑材料由甲方提供)，泥工每平米75.00元，钢筋加工安装每平米32.00元(所有焊接材料、机械由甲方提供)预算造价，建筑面积21600平方米，合计单价160.00元/平方米。合计工程总价3456000.00元包干。
二、本合同自签订生效之日后，甲方应每完成三层主体拨付一次劳务费，拨付比例为完成建筑面积的75%。
第五条：施工与设计变更
一、甲方管理人员及时有效的组织乙方劳务人员严格按照“百年大计、质量第一”的方针。要求全部工序达到合格标准。
二、在组织施工中，要坚持按图施工，任何一方不得随意变更设计，如遇下列情况造成乙方窝工，返工和材料，构件的积压倒运，劳动力、机械调迁等损失，应由甲方负担。
1、施工中发现设计有错误或有严重不合理的地方，乙方应及时通知甲方，由甲方与原设计单位商定提出修改或更变设计文件，经甲乙双方办理有关手续后方准继续施工;
2、施工中如遇设计变更后超出原设计标准或规模时，须经原批准单位审批同意，甲乙双方办理有关手续后方可施工。在设计变更未批准前，任何一方不得强行施工;
3、在施工中如遇中途停建、缓建，甲乙双方对在建工程应商定做到安全部位。
4、所需材料的垂直运输机械由甲方负责，不得影响乙方施工。
三、在施工中由于乙方本身原因造成的停工、返工，材料倒运等损失。均由乙方自行负担。
第六条：竣工验收、结算与保修
一、乙方在单项工程竣工15日内，应将验收日期通知甲方，届时验收，甲方无理推迟验收，期间所发生的各项损失，应由甲方负担。
二、工程验收合格，从验收之日起10 天内，乙方向甲方移交完毕，如甲方不能按期接管，致使已验收工程发生损失，应由甲方负担。
三、在进行竣工工程验收中，如发现不合格需返工或修理补做的部分，双方在验收时应议定修补措施和期限，乙方在规定期限内完成，完成后经验收合格再行移交，因此而发生的各项费用由乙方承担。
四、竣工工程验收以后，乙方对施工的泥工(抹灰)工程质量保修一年。第七条：奖励、惩罚
一、无
第八条：工程负责人和工伤事故
一、甲方派黄忠明同志为驻现场负责人、乙方派刘天贵同志为现场施工负责人。
二、甲方有责任教育工人严格执行操作规程，安全施工，在施工中发生的伤亡事故和乙方管理不善，造成的其他损失，均由乙方负责，并不得因此影响工程进度。
第九条：本合同自双方签订之日生效。在本合同全部工程竣工验收并结清尾款后失效，本合同一式 四 份，其中正本两份、副本两份，甲乙双方各执两份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
关于劳务承包合同参考
发包人：(全称)
承包人：(全称)
依据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等，公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合作双方协商，订立本合同。
第一条：工程概况及承包工作内容
1.1工程名称：高尔夫都市花园住宅小区1#、2#、6#楼、2#人防工程。
1.2分包工作内容：主体结构图纸内的全部工程量，包括外架搭拆、所有安全防护、前期钢筋除锈、模板拆除、现场清理等工作内容，(人防工程包括挖土清槽，打钎、回填土、)
第二条：承包方式
劳务分包、建筑平方米包干，包辅材，小型工具，小型机械， 临时用电用水，施工放线等。
第三条合同价款：
承包价格每平米建筑面积所有包干单价 元，(人防单价 )，面积以实际发生工作内容，面积按定额规定计算。此价格为最终平方米包干价结算，不再调整。
第四条：付款方式
进场第一个月不结算、第二个月底开始支付已完工程量的 、工程交工验收合格后支付到总工程量的 、当年停工后支付到已完工程量的 、春节前支付到工程量的 、留 一年保修金。
第五条：安全施工，及安全事故责任
5.1发包人、承包人必须贯彻执行国家和政府，行业主管部门颁布的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工。
5.2承包方在工程施工期间必须做好安全工作，搞好进场人员安全教育，做好现场各项安全措施，确保安全施工，出现安全事故，承包方自己负责。
5.3为了加强安全管理，提高工人安全意识，发包方与承包方签订安全管理协议和各项安全处罚措施条例。
第六条：工程质量，验收与保修
6.1工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标。
6.2承包人必须按照国家规定的质量检验标准，施工验收规范和施工图组织施工，在施工中各分项工程必须在自检合格的基础上报验。
6.3承包方必须编制各项专项施工方案，经项目部审批后方可施工。
6.4为了加强工程质量管理，提高工人质量意识，发包方与承包方签订各项工程质量处罚措施条例。
6.5工程验收以国家颁发的施工验收规范 ，质量检验准及施工图为依据。
6.6 在施工过程中发生的质量问题，一切责任由承包人承担 。
6.7工程验收承包方必须组织人员参加验收，并做好验收前的准备工作，如发现施工质量问题立即整改返修并承担一切经济责任。
第七条：工期要求
7.1施工工期;合同内主体结构20xx年6月10日前全部封顶、延误工期按每天20xx0元罚款。
7.2必须严格执行双方约定工期，承包方根据工期要求组织素质高的施工人员进场，编制施工进度计划，严格按进度计划施工。
第八条：文明施工
8.1发包人，承包人应严格执行建设部颁发的“施工现场管理暂行规定，”加强科学管理，坚持文明施工，保持现场整洁，做到工完料清，材料码放整齐。
8.2对宿舍区标准，双方约定如下：食堂，宿舍要保持卫生，宿舍不准自开小灶，不准赌博，(生活区宿舍照明安装电表收电费)，用电不得私拉乱接，如需接电，必须报项目部许可，经专业电工安装，工地不得私开小买部。
劳务承包合同协议书
发包方：(以下简称甲方)
承包方：(以下简称乙方)
甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则，就_ 楼工程施工的劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。
第二条 承包范围
现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架、模板、制作、安装)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;内外装饰装修、脚手架搭拆(含钢管、扣件);建筑拆除(含除渣)、搭建临设;零星估工和所有建筑工程机械设备(除消防安装及防水工程外的所有工程)。
第三条 承包金额
承包金额的构成=单价380.00元/平方米×实收方量
本工程劳务人工费除消防安装及防水工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。
本单价已包含了管理费、工具费、机械设备费、交通费、保险费等一系列费用。
第四条 工期( 个月)
(一)开工日期：
(二)竣工日期：
第五条 施工技术要求
(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。
(二)乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。
(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。
第六条 双方责任及工作
(一)甲方工作
1.为乙方施工协调有关工作关系：
2.派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。
(二)乙方工作
1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工。
2.加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。
3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工。
第七条 工程验收
(一)工程质量，以国家工程质量检验评定标准的合格等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程合格。
(二)以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。
(三)因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。
(四)因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人80元一天支付给乙方。
第八条 人工费支付
(一)按照建设方支付工程款时间点，并根据形象进度计算工作量，若达到预计工期则支付总工作量的70%人工费用，完成工作量超出计划量，则支付80%，达不到则支付60%。付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提出发放工资的要求或停工。
(二)工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支(预支代缴保险费)，扣除损毁、短缺部份赔偿后30日内付足总额的90%，余款60日后付清。
第九条 安全责任
乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。
第十条 未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。
第十一条 其它约定
若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算，并向乙方索赔甲方所延误的工期、信誉损失。
第十二条 本合同一式二份，甲乙双方各捃一份，具同等法律效力，双方签字(盖章)后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：
乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。
1、根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;
2、提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;
3、处理被退回人员的`后续事宜;
4、及时发放替代员工的工资;
5、做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。
1、甲方有权监督乙方的工作质量。
2、甲方应提供所需人员的数量、工作内容。
3、有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担：
a、由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的;
b、不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的;
c、提供证件资料不真实。
4、甲方应支付乙方_____________元的业务外包费用，甲方提前支付乙方__%的外包服务费用，剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。
1、乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。
2、乙方应按时支付劳务报酬。
3、乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。
4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。
5、乙方在现场必须设有1―2名现场指导监督、负责人员。
1、协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前__天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。
2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。
_____________年_____________月_____________日
_____________年_____________月_____________日
甲方：法人代表：住所：编码：乙方：法人代表：住所：编码：甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与项目管理工作事宜，达成如下协议：
一、甲方员工__自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方参加项目的管理工作。
二、甲方员工_在乙方工作期间，须遵守乙方的`劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工_工资，标准为_XX元月。每月____日支付上月工资。
四、甲方承担其员工_各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工_若提出离职，应提前____日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章
甲方：______________(劳务费收款方)
乙方：______________(劳务费支付方)
经甲方的居间介绍和工作,促使乙方与甲方的客户达成数笔业务交易，完成劳务指标。
经甲乙双方洽商现签订乙方应向甲方支付劳务费_____________元
一.劳务费支付方式和支付时间
在本协议签订后_____个工作日内乙方将应支付_____________元至甲方指定账户。
二.甲方收款银行资料：
开户银行：_________________
帐号：_________________
收款人：_________________
三.如发生纠纷,双方友好协商解决,若协商不成,依据中国>有关规定可提请本协议签订地的人民法院诉讼解决.
四.本协议一式两份,双方签字生效，每方各执一份,具同等法律效力。
甲方：_________________乙方：_________________
签字：_________________代表签字：_________________
地址：_________________公司地址：_________________
日期：_________________
劳务协议书是一种法律文件，用于规范雇主和劳务人员之间的合作关系。这篇文章将详细介绍劳务协议书的内容，包括协议书的目的、重要条款以及签署流程等方面。
劳务协议书是雇主与劳务人员之间签订的一种合同，用于明确双方的权益和义务。它的主要目的是为了确保劳务人员在工作中享有合法权益，并明确雇主对劳务人员的责任和义务。
劳务协议书通常包括以下重要条款：
1. 合同双方：协议书将明确标明雇主和劳务人员的基本信息，包括姓名、身份证号码等。
2. 工作内容：协议书将详细描述劳务人员的工作内容和职责，确保劳务人员了解自己需要完成的工作任务。
3. 工作地点和时间：协议书将规定劳务人员的工作地点和工作时间，确保劳务人员按时到岗并完成工作任务。
4. 薪资和福利：协议书将规定劳务人员的薪酬标准和福利待遇，包括基本工资、加班费、社会保险等。这样可以保证劳务人员获得合理的报酬，并享有必要的福利待遇。
5. 保密条款：协议书将对劳务人员的保密责任做出明确规定，以确保劳务人员不泄露雇主的商业机密和重要信息。
6. 合同期限和解除方式：协议书将规定劳务合同的期限以及解除合同的条件和方式，明确双方的权益和义务。
签署劳务协议书通常需要以下步骤：
1. 审阅合同：双方应认真审阅劳务协议书的内容，并确保对所有条款和条件都有清晰的理解。
2. 协商并修改：如有必要，双方可以就某些条款进行协商，并对协议书进行必要的修改。
3. 签署合同：一旦双方对协议书的内容达成共识，他们应当在合同上签字并加盖公章，确保合同的有效性。
4. 保留副本：双方应各保留一份签署后的劳务协议书副本，以备日后参考和处理纠纷。
劳务协议书的签署对于劳务人员和雇主都非常重要。它不仅为双方提供了确切的工作要求和责任，还为双方关系的协调和合作提供了法律保障。
然而，仅仅有劳务协议书是不够的，双方还需要遵守协议书的内容和精神。雇主应为劳务人员提供安全的工作环境和合理的工作条件，同时及时支付劳务人员的工资和福利。劳务人员则应本着诚信和责任感履行自己的工作职责，切实维护雇主的利益。
总而言之，劳务协议书是雇主与劳务人员之间签订的一种重要合同，旨在确保双方的权益和义务得到明确和保护。通过签署劳务协议书，双方可以建立良好的合作关系，并共同推动工作目标的实现。只有双方都能认真履行合同的内容，劳务合作才能取得长期的成功。
劳务协议书范本：厨师
一、协议双方
甲方：（雇主）XXXX酒店
地址：XXXX
联系方式：XXXX
乙方：（劳务方）XXXX厨师公司
地址：XXXX
联系方式：XXXX
二、协议内容
为有效履行双方的权益和义务，甲乙双方达成以下协议：
1. 岗位职责
1.1 甲方委托乙方为其供应厨师劳务，乙方派遣厨师到甲方酒店工作。
1.2 乙方的厨师应确保按照甲方的要求和标准，提供优质的菜品和烹饪服务。
2. 需求及派遣
2.1 甲方需提前告知乙方有关岗位的需求（包括工作时间、工作内容、薪资待遇等），乙方根据需求提供具备相关经验和技能的厨师。
2.2 乙方按照甲方的需求，在派遣厨师之前，确保进行必要的背景调查和技能评估。
3. 薪酬待遇
3.1 乙方按照甲方提供的薪资标准支付派遣厨师的工资，并承担相应的社会保险、工伤保险等福利待遇。
3.2 甲方应按时支付派遣厨师的工资，并与乙方保持良好合作关系，及时沟通和解决工资支付问题。
4. 工时和休假
4.1 乙方派遣的厨师应按照甲方的工作时间安排，完成日常烹饪工作。
4.2 甲方应确保派遣厨师的工时合理，不超过法定工作时间，保障厨师的合法权益。
4.3 厨师享有合法的休假权益，甲方应根据具体情况，与乙方合作安排派遣厨师的休假事宜。
5. 离职及违约责任
5.1 派遣厨师在累计工作满一年后，如需离职，应提前一个月书面通知对方。
5.2 如派遣厨师在服务期限内违反合同约定，甲乙双方有权解除协议，并保留追究相应赔偿责任的权利。
6. 保密条款
6.1 甲方和乙方应对履行本协议过程中知悉的对方商业秘密及其他保密信息承担保密义务，并妥善保管相关文件资料。
7. 协议的生效与终止
7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，双方可协商续签。
7.2 如协议期满双方未提出续签或解除的意愿，本协议自动延长一个月，以此类推。
8. 争议解决
8.1 如在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决。
8.2 如双方无法协商解决，任何一方均可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）： 乙方（劳务方）：
签名： 签名：
日期： 日期：
甲方：
乙方： 身份证号码：
甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。
一、 本协议期限：自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 工作任务:甲方安排乙方在 岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。
四、劳动报酬：
乙方工资标准为 元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。
五、劳动纪律：
(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。
(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财
(三)、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。
六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
七、补充条款：
1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。
2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相应的纪律处分，包括经济处罚(赔款或罚款)，口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。
3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特别原因应服从安排。
4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上交国家。
5、合同期内，由于乙方不愿意缴纳各项社会保险，在乙方自愿的基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。
八、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
尊贵的用户，我们已为您准备好一篇精美的“租赁协议书”，强烈建议您将此页加入收藏夹。随着商业模式的不断发展，合同已成为必不可少的东西，用以保护我们的各项权益。在签订合同时，我们需要确保主体合法、内容合法、形式合法和程序合法。
甲方（出租方）
乙方（承租方）
一、交易及定价原则
1、双方依据《中华人民共和国合同法》、《企业会计准则》关联方交易规定及其他有关法律、法规，为确保双方关联交易行为的合法、公平、公正、公开，在保障各关联方的合法权益的原则下，以甲、乙双协商一致达成。
2、本协议项下加油站租赁服务的定价，在公平、公正、公开的原则下，由双方协议约定价格。
二、租赁物
1、本合同项下租赁物，是目前甲方所拥有加油站的相关资产以及相应的房屋、场地的使用权，具体如下：
①加油站现名称： 加油站座落地址为： ②加油站相关资产：设备、生产工具
（A）加油机，品名： ，型号 ，台数 ； （B）油罐，地埋罐 立方，共 座； （C）自备发电机，品名： ，型号 ，台数 、
③附属设施
（A）消防设施： ；
（B）给排水： ；
（C）供电隶属情况：
④房屋
房屋建筑面积 平方米，结构为 ，其中营业房 平方米。
以上房屋系甲方自建，房屋有产权登记，登记的产权所有人为：
⑤加油棚面积 平方米，结构为 、
⑥场地加油站总占用场地为 平方米，其中硬化地面面积为 平方米。
⑦其它：
2、本合同项下加油站的目前的权属为甲方独立所有，甲方对加油站相关的资产、权利享有相应的所有权、使用权及能够依本合同行使的处分权。
3、本合同双方制作《租赁资产明细表》（其中应注明资产的新旧程度和剩余使用年限）《加油站房屋、场地、设施平面分布图》（其中应标明房屋占地、场地边界、尺寸、四至），作为本合同的附件，附件的内容作为本合同中记载的明确和补充。
三、租赁用途
1、甲方同意乙方将本合同项下租赁物用于由乙方独立经营的成品油零售及相关业务。
2、甲方许可乙方在租赁期间因办公和经营需要将本合同项下租赁物全部或部分自行进行转租，或将租赁物的承租使用权作为投资内容进行合资经营或入股经营。
四、租赁期限
1、本合同双方约定的租赁期限为20年，甲方将租赁物完全交付乙方，向乙方移交与加油站、加油站资产有关的全部手续。
2、甲方在租赁期限内要求提前收回租赁物的，应当提前六个月书面通知乙方进行协商。
3、本合同租赁期限届满终止或提前终止时，除非本合同双方就继续租赁订立新的书面合同，双方应在三十日内办理租赁物的移交返还。
五、租金及支付方式
1、租赁期内，本合同项下租赁物的每年租金为人民币壹拾万元（小写：100000.00），前10年租金不变，后10年可根据双方协商上调，但上调幅度不超过原租金的20%、其中包含应向房屋、土地的登记权利人支付的房屋租金、土地租金或承包金。
2、租金的支付方式为每5年支付一次，乙方应于本合同所约定的租赁期限起算日后10个工作日内付清首期租金伍拾万元（小写：500000.00），以后租金于租赁期每满1个月之前支付。
3、租赁期间，若因道路施工（包括道路新建、改扩建以及道路下沟渠、管线的施工等）造成乙方方以本合同项下租赁物经营的加油站停业或不能正常营业，持续时间超过30天的，则停业期间的租金应当免除，可由甲方退还乙方方相应租金或由乙方在支付以后租金时予以扣除。
4、租金以银行转帐方式支付，甲方在此指定以下银行帐户作为其收款帐户：户名 ，开户行 ，帐号 、甲方变更收款帐户应提前10日书面通知乙方。
六、租赁期间的税金及相关费用
1、甲方负担以下税金及相关费用：
①租赁期间，租赁房屋和土地的产权税以及因本合同项下租赁依法应由甲方承担的税费，由甲方负担和支付；
②租赁期间，如果发生政府有关部门征收本合同中未列出项目但与本合同项下租赁物有关的费用，以及与房屋、土地有关的罚款、地方摊派，由甲方负担和支付。
2、乙方负担以下税金及相关费用：
①租赁期间，因乙方自行转租、售让租赁物发生的依法应由乙方负担的政府规定税费，由乙方负担和支付；
②租赁期间，乙方承租租赁物开展经营所发生的一切税、费，如正常经营税费及水、电、电话费用等，由乙方负担和支付。
3、甲方和乙方各自承担其未足额及时缴纳税款而产生的全部责任，任一方不因签署和履行本合同而导致连带承担另一方的税务责任，如果因此而导致一方的损失，责任方应当予以赔偿。
七、租赁物的交付、有关手续移交及办证事宜
1、在本合同签署后10个工作日内，甲方应当将本合同项下租赁物完全交付乙方。
①租赁物的完全交付包括将本合同项下租赁物中动产和不动产交付给乙方。
②本合同项下交付的租赁物应符合国家有关汽车加油站设计规范的要求。对存在的安全隐患或不符合供电负荷、排水排污、城建环保等相关要求之处，乙方有权要求乙方在交付前整改至合格，并由甲方负担相关费用。
③租赁物交付完成时，房屋、土地登记和约定的房屋、土地用途应与乙方继续经营加油站的需要相一致。
2、在以上约定的完成交付租赁物的期限内，甲方在移交资产实物之外还应向乙方移交以下内容的与加油站、加油站资产有关的手续：
①甲方向乙方移交加油站的成品油零售经营许可证、危险化学品经营许可证、符合消防安全的消防验收意见书或其它消防许可文件，并将与资产和权利有关的凭证和票据交付乙方，法律、法规规定应当办理变更、过户或甲方需要办理变更、过户、备案的，还应当由甲方负责办理变更、过户、备案手续。
②甲方向乙方移交加油站的立项批复、规划和建设手续、竣工图纸（含隐蔽工程记录）工程质量验收合格证明、防雷防静电检测合格证书、加油机检定证书和计量合格证等与加油站有关的证件、文件和资料。
3、在以上约定的完成交付租赁物的期限内，甲方应当负责和配合乙方办妥经营加油站所必须的手续。
经营加油站所必须的手续，包括但不限于成品油零售经营许可证、危险化学品经营许可证、营业执照、税务登记证、消防许可等证照，证照的持证人名称应为承租人。甲方负责和配合乙方办妥经营加油站所必须的手续的方式包括负责补办证照、负责将原有证照变更至乙方名下和配合乙方新办证照。
4、甲方应当严格按照以上约定履行租赁物的交付和有关移交、负责和配合事项，并由合同双方授权代表共同书面确认交接，全部事项的完成应经过本合同双方的共同书面确认。
八、租赁物的使用、管理、装修与修缮
1、甲方应保证交付乙方使用的租赁物中设备和生产工具、附属设施、房屋等符合国家有关汽车加油站设计和施工规范的要求、质量合格，能在合理的使用期内正常使用不存在安全隐患，租赁物中的房屋和附属设施的合理使用期应当能够满足本合同项下租赁期间；但对租赁期内乙方自行改建、重建的房屋和附属设施，以及对乙方更新的设备、附属设施，甲方不负担质量和安全责任。
2、在租赁期内，乙方不得以本合同项下租赁物为自己或他人提供任何形式的担保。
3、在租赁期内，乙方为办公和经营需要，可在不破坏租赁物中房屋整体主体结构、不影响房屋安全性的前提下自行决定并进行房屋的改建、内外部装修、装饰和附属设施的改建、更新。
4、在租赁期内，租赁物的日常养护和修缮由乙方负责，乙方有权自行决定并进行设备和生产工具的更新，养护、修缮和更新的费用由乙方负担。乙方对其更新、更换的设备和生产工具享有所有权。经甲方书面同意的，乙方在更新加油站设备、设施的情况下将租赁物中的弃用设备、设施由乙方自行售让，售让收益依合同双方的书面协议确定归属。
九、安全责任
1、租赁期内，因本合同项下加油站（包括但不限于管线、油管）设计、施工不合格或不符合消防安全规范，以及设施、设备瑕疵造成的责任事故由甲方负担全部责任，甲方应当负担一切行政责任和损失，赔偿乙方和第三方因此遭受的经济损失。
2、租赁期内，因乙方经营管理原因造成的责任事故，其责任和损失由乙方承担。
十、租赁物的转租、转让和续租
1、乙方在租赁期间可自行将租赁物部分或全部进行转租，所得收益归乙方所有。
2、租赁期间，甲方欲出售租赁房屋、转让土地使用权或将房屋、土地抵押给第三方的，甲方应提前六个月书面形式通知乙方，在同等条件下，乙方享有优先购买权。如乙方放弃优先购买权，则甲方保证以受让方或抵押权人书面同意本合同对受让方继续有效和受让方应继续承担本合同项下甲方的一切义务为转让、抵押生效的前提，否则甲方上述转让、抵押行为无效，甲方须赔偿乙方因此受到的一切损失。
3、租赁期届满前，乙方如要求续租，应在租赁期届满前六个月之前书面通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。
4、如甲方在租赁期届满后仍要出租本合同项下租赁物的，在同等条件下，乙方享有优先承租权。
十一、甲方的主要权利义务
1、按本合同约定向乙方履行并完成租赁物的交付和有关移交、负责和配合事项，并承担有关的税费。
2、接收乙方交付的履约定金和支付的租金，承担与租赁、租赁物有关的税、费。
3、在完成租赁物的交付和有关移交、负责和配合事项并经合同双方书面签署确认前，甲方有义务维护租赁物的完好和完整。
4、在租赁期间，甲方负责协调承租人与房屋、土地权利人的关系及承租人所经营加油站与四邻周边的关系，维护加油站的正常经营秩序和经营所需水、电供应及进出交通等保持正常，保障乙方的经营不受此类因素的影响。
5、甲方依据资产管理相关规定召开相关会议，对加油站租赁一事形成会议记要，并在相关管理部门备案。
6、甲方负责协调管理权下的相关部门或公司的车辆在乙方经营的加油站加油。
7、依合同约定承担违约责任。
十二、乙方的主要权利义务
1、按本合同约定使用租赁物并承担与经营有关的税、费。
2、按本合同约定向甲方交付履约定金并支付租金。
3、审核查验并接收甲方交付的租赁物，以及审核查验、确认甲方有关移交、负责和配合事项的完成。
4、依合同约定，行使中止、终止、解除合同的权利或要求调整租金，以及要求甲方承担违约责任或定金处罚。
5、依合同约定承担违约责任。
十三、合同的成立、生效及权利义务的承继
1、本合同经甲方、乙方双方共同签署后成立，并同时生效。本合同生效后，合同效力不因合同一方或双方法定代表人、负责人、股东、合伙人的变更而变化或丧失，任何一方不得以以上变更事项为由要求中止、终止、解除本合同或变更合同条款。
2、本合同生效后，如果本合同一方与第三方合并组成新的企业，则该新企业自动替代合并的一方成为本合同的当事人，承继合并的一方在本合同中的权利和义务。
3、本合同生效后，如果本合同一方被第三方兼并，则该兼并方自动替代被兼并方成为本合同的当事人，承继被兼并方在本合同中的权利和义务。
十四、合同的终止、补充、变更、中止、解除
1、本合同生效后经合同双方履行完毕后终止。
2、经本合同双方共同协商一致并订立书面协议的，可以补充、变更、中止、提前终止或解除本合同。未经双方协商一致并订立书面协议的，任何一方不得单方变更合同内容。
3、租赁期内，如乙方获得本合同项下租赁物所有权（其中包括通过实现抵押权取得、从乙方或第三方处受让取得等）的，本合同提前终止。
4、租赁期间，因国家或地方政策、政府规划，本合同项下乙方经营的加油站被要求关停、拆除的，本合同提前终止，且乙方依法获得相关政策的经营损失赔偿。乙方应付租金按照实际租赁使用时间计算，不足整月的按天数计算，甲方应退还乙方于实际租赁期外多支付的租金。
5、乙方没有法定或约定的正当理由连续拖欠租金达六个月以上的，甲方可以终止合同、提前收回租赁物。
6、本合同提前终止、解除的，合同双方应按乙方实际的租赁使用时间，即时结清租金及其它各项费用，甲方应退还乙方于实际租赁使用时间外多支付的租金。
7、由于不可抗力的原因，而不能履行合同或延迟履行合同的一方可视不可抗力的实际影响免除部分或全部违约责任。
十五、违约责任
1、本合同双方应共同遵守合同约定、严格履约，任何一方违反合同，应承担违约责任。
2、甲方、乙方违反本合同约定中任一条款，违约方依约承担违约责任及向对方赔偿损失的违约责任。
3、本合同经双方共同协商提前终止或解除的，并不免除违约方依本合同应承担的违约责任。
4、单方中止履行、单方终止、单方解除合同应以书面通知形式送达对方，并赔偿对方经济损失。经济赔偿金额计算方式是：经甲乙双方认可的第三方审计单位对乙方加油站营业额进行审计，以乙方当年（合同终止前12个月）实际获得利润额乘以未履行租赁期限的年数计算赔付对方。
十六、公告及保密
1、本合同的条款内容，双方应及时上报各自总部进行备案，由总部按照《公司法》、《企业会计准则》等相关制度要求统一进行有关内容的披露，合同各方及其知悉信息的人员均不得直接或间接地以任何方式提供或披露给任何第三方。
2、如相关政府部门或监管机构要求本合同一方披露合同内容的，接受方可在该政府部门或机构要求的范围内做出披露而无需承担本合同项下的责任，但应努力确保该等被披露的信息获得有关政府机关或机构的保密待遇。
3、在任何情形下（其中包括本合同终止、解除的情形），本条所规定的保密义务应永久持续有效。
十七、争议的解决、管辖
双方在履行合同时发生争议，应及时通过友好协商解决，协商解决不成的，应提交仲裁委员会或法院。
十八、优先权
甲方转让合同项下资产时，乙方有优先购买的权利。
十九、附则
1、本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。谈判过程中形成的资料、意向与本合同不一致的一律以合同为准。
2、本合同经双方签字盖章后生效。
3、本合同正本一式四份，甲乙方各持两份；合同双方可根据实际需要制作相应份数的合同副本，合同正本与合同副本具有同等法律效力。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
法定代表人（授权人） 法定代表人（授权人）
年 月 日 年 月 日
出租方：____________________________
承租方：____________________________
时间：____________________________
地点：____________________________
经出租方、承租方友好协商，为明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、公平和诚信的原则，双方就关于____________的设备租赁事宜协商一致，订立本协议。
第一条租赁设备
设备名称：________________型号或规格：__________________
数量：________________使用地点：________________
第二条租赁期限
设备租赁时间期限：______________________至________________________
如因工程需要延长租期，双方另行签订合同。
第三条租金与押金
1.租金：人民币________元
2.租金支付：租赁费用于承租方提取设备前一次性结清，出租方开具相应数额发票。
第四条租赁设备的所有权
1.租赁设备的所有权属于出租方，承租方对租赁设备只享有租赁期间的使用权，没有设备的所有权。
2.未经出租方同意，承租方不得在设备上随意增加或减少部件，也不得以任何理由对设备进行抵押，否则由此造成的全部后果由承租方承担。
第五条设备在租赁期内的使用
使用、保养、保管等均由承租方自行负责。承租方应定期检查设备，对于因设备使用不当造成的一切损失由承租方自行承担。
第六条租赁设备的毁损和丢失
1.承租方承担在租赁期内发生的租赁设备毁损和丢失的责任。
2.租赁期内，租赁设备发生毁损和丢失时，承租方应立即通知出租方，并由承租方购买与租赁设备同等型号的新设备赔偿给出租方。
本协议自双方授权代表人签字盖章之日起生效，有效期至协议条款履行完毕为止。本协议一式两份，双方各执一份。
(以下无正文)
出租方：____________________________________
地址：____________________________________
电话：_______________
签名：_______________
承租方：___________________________________
地址：___________________________________
电话：_______________
签名：_______________
出租方（以下简称甲方）：
承租方（以下简称乙方）：
甲乙双方通过友好协商，本着互惠互利原则，就冰柜租赁达成如下协议：
一、冰柜租用押金及期限约定：
1、乙方租用甲方牌冰柜台，其中配备陈列篮为，此冰柜甲方全权所有，甲方免费提供给乙方使用，乙方须向甲方缴纳冰柜押金，每台 元整。
2、本协议有效期为1年
二、冰柜供货约定：
1、乙方租用甲方冰柜，所销售冷冻食品由甲方提供，乙方应积极配合甲方进行产品宣传，如张贴宣传品等，严禁乙方利用甲方冰柜为他人销售冷饮产品，存放纯净水、啤酒、饮料或进行其它广告宣传活动，一经发现，甲方有权清理出其它冷饮，甚至收回冰柜。
2、乙方应该遵守甲方的`配送制度，甲方根据市场情况所配送商品数量和品种，在产品合格的情况下，乙方不得拒收，且现款现货。
3、乙方应该按照甲方规定价格进行销售，不得擅自提价、降价。
4、为了维护投放冰柜厂家的合法利益，严格禁止在冰柜上张贴其它厂家产品的宣传广告纸，每张贴一次在冰柜押金中扣现金伍拾元整，依此类推。
三、双方责任与义务：
1、甲方提供给乙方的冰柜，价值每台2500元或大展示柜每台4000元，属甲方全权所有，乙方应该认真保管和合理使用，如有弧形玻璃损坏，每块赔偿180元，陈列栏丢失每个赔偿50元。如有损坏或丢失，乙方应按原价赔偿。
2、乙方不得将甲方冰柜出售、转让、出租、典当、抵押他人，当乙方经营地址、法人或负责人变更时，应该事先通知甲方，并征得甲方同意后，方可变更借用冰柜有关事宜。
3、当冰柜出现故障时，应及时通知甲方，由甲方指定维修中心修理或上门维修，乙方不得拆修或送交未经甲方授权的维修厂店维修，否则后果自负。
4、乙方如因冰柜出现故障或使用不当而失灵或因停电等其它原因导致冷饮货物受损，概由乙方负责。
5、合同期满，乙方保证冰柜完好无损退回，经甲方验收，甲方退回押金给乙方。
四、销售奖励与责任：
1、乙方租用甲方冰柜进行冷饮销售，每年销售额原则上不低于6000元。
2、经甲方定期考察后认同的合格客户，可享受厂家所有的促销奖励和年终返点。
五、本协议一式两份，由双方签字、乙方缴纳押金后正式生效，未尽事宜双方共同协商解决。
甲方签字： 乙方签字：
联系电话： 联系电话：
地 址： 地 址：
身份证号码：身份证号码：
经双方友好协商，本着公平的原则，达成一致协议如下：
自 年 月 日起， 转让给 ，在此之前的债务与乙方无关，在执照转让期间甲方应配合乙方完成变更工作，变更时间为两个月（根据变更内容适当调整时间）， 在变更过程中乙方不得擅自利用甲方资料作违法活动，否则一律后果由乙方自负，变更完后由双方点清资料交接完毕，一次付给预先定好的价格（ 元）交付甲方，变更工作完成后，该企业的一切账务与甲方无关。
3， 组织代码证正副本原件及IC卡。
5， 验资报告。房屋租赁协议。
6， 公司章程。
8， 发票领购本和支票领购本，银行存款密码。银行对账单。未用完的'支票及发票。
营业执照变更通知书、税务变更通知书、变更后的营业执照复印件，（以上资料由乙方在变更后交给甲方）
第3章第5条 为： 法律、行政法规、国务院决定禁止的，不得经营；法律、行政法规、国务院决定规定应经许可的，经审批机关批准并经工商行政管理机关登记注册后方可经营；法律、行政法规、国务院决定未规定许可的，自主选择经营项目开展经营活动 修改为： 组织文化艺术交流活动；承办展览展示活动；设计、制作、代理、发布广告； 企业策划；机械设备租赁。（以工商局核定为准）（未取得行政许可的项目除外
第2章第4条 为： 北京市海淀区白塔庵汉荣家园1号楼201室 修改为： 北京市海淀区丰慧中路7
法律、行政法规、国务院决定禁止的，不得经营；法律、行政法规、国务院决定规定应经许可的，经审批机关批准并经工商行政管理机关登记注册后方可经营；法律、行政法规、国务院决定未规定许可的，自主选择经营项目开展经营活动
电影、电视剧拍摄、制作、发行。销售医疗器械、建筑材料、代售酒类。
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
为明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙双方协商，本着互惠互利的原则达成以下协议：
一、租赁范围和用途
甲方将_______________所属土地约_____平方米的土地出租给乙方使用(租地面积以实际丈量为准)。租地界址_______________
乙方租赁土地的用途为__________。
二、租赁期限、租赁金额及支付办法：
1、租赁期限为_____年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
2、租用该地的面积、金额：该土地面积为_____平方米;年租金为_________，合同期总租金为_____元。
3、付款方式：租金的交纳采取按年支付的方式，由乙方于每年的_____月_____日交纳给甲方，先交后用。
三、甲方权利义务
1、甲方有权按照本协议约定向乙方收取租金。
2、租赁期限内，甲方不得将该土地再次出租给第三方使用。
3、租赁期内，甲方人事等其他的任何变动不会影响此协议的执行，甲方不得以任何理由影响协议的执行。
四、乙方权利义务
1、乙方应按照本协议约定向甲方交纳租金。
2、乙方在承租期间，拥有该地的使用权，甲方不得干涉乙方经营策划。
3、租赁期限内，乙方方不得将该土地转租给第三方使用。
4、承租期满乙方有意续租，在同等条件下乙方享有优先权。
五、违约责任
1、乙方应按照约定向甲方交纳租金。如逾期交纳租金30日以内，乙方除应补交所欠租金外还应按日向甲方支付年租金千分之一的违约金;如逾期超过30日，甲方有权解除合同，乙方应甲方支付年租金百分之十五的违约金。
2、甲方不得擅自解除合同或以任何理由影响该协议的执行。否则，乙方有权拒付租金并不承担违约责任。由此给乙方造成的一切损失，由甲方承担赔偿责任。
3、如果因国家政策调整或其他不可抗力，导致合同不能履行或合同目的不能实现的，双方均可解除合同，并且不承担违约责任
甲方代表：乙方代表：盖章：盖章：
签订日期：年月日签订日期：年月日
出租方（以下简称甲方）：身份证号码：
承租方（以下简称乙方）：身份证号码：
甲、乙双方通过友好协商，就房屋租赁事宜达成协议如下：
一、租赁地点：
xx市开发区xx村四号楼三单元二楼东户
二、租用期限及其约定：
1.租用期限：甲方同意乙方租用12个月；自_____年_____月_____日起
2.房屋租金：12个月共计人民币元_____（大写：_____）。
3.付款方式：签订协议时一次性付清。另付押金后，扣除应交水电气费后，将多余押金退还乙方，不计利息。
4.自年日起至月煤气费、卫生治安管理费由乙方支付。
5.租用期内，乙方有下列情形之一的甲方可以终止合同，收回房屋使用权、乙方需担全部责任，并赔偿甲方损失。
（1）乙方擅自将房屋转租、转让或转借的；
（2）乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的；
三、双方责任及义务：
1.乙方必须按时交纳水、电、气、卫生治安管理费。
2.在租用期内，甲方不得将乙方租用的房屋转租（卖）给任何第三者；或在租赁期内房租加价。
3.租用期满后，乙方如需继续使用，应在一个月之前提出。甲方可根据实际情况，在同等条件下优先租用。
4.在租赁期内，甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的，必须提前一个月通知对方，协商后解除本协议。
5.乙方入住该小区应保持入住房屋内和周围环境整洁，做好防火防盗放电等安全工作，如发生事故乙方应负全部责任；如发生不可抗力因素（如地震、洪水等），与乙方无关。
6.乙方不得擅自改变室内结构，要爱惜使用并妥善保管室内设施，若有损坏及时维修或照价赔偿。同时务必注意安全用电、用气和其他特殊设施如电（燃气）热水器、取暖炉等的安全使用，若乙方使用过程中出现意外伤害和事故，乙方自己负责，甲方不承担任何责任。
出租方：承租方：
联系电话：联系电话：
签约日期：
个人房屋租赁合同是明确出租方和承租方权利和义务的法律保障。也是以后产生矛盾和冲突的时候解决问题的依据，所以了解个人房屋租赁合同范本很重要。
出租方(甲方)：_____，男/女，身份证号码___________________________
承租方(乙方)：_____，男/女，身份证号码___________________________
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的'基础上，就下列房屋的租赁达成如下协议：
甲方将自有的坐落在______市______街道______小区______栋______号的房屋出租给乙方使用。
租赁期共______个月，甲方从______年______月______日起将出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。
本房屋月租金为人民币______元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初X日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
乙方应于本合同生效之日起___日内，将该房屋交付给甲方。
乙方租赁期间，水、电、取暖、燃气、电话、物业以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。
租赁期间，乙方不得随意损坏房屋设施，如需装修或改造，需先征得甲方同意，并承担装修改造费用。租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。
租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前___个月向甲方提出，甲方收到乙方要求后___天内答复。如同意继续租赁，则续签租赁合同。同等条件下，乙方享有优先租赁的权利。
在房屋租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前_____月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书，在终止合同书签订前，本合同仍有效。
受不可抗力因素影响，甲方必须终止合同时，一般应提前_____个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。
在房屋租赁期间，任何一方违反本合同的规定，依据事实轻重，按年度须向对方交纳年度租金的10%作为违约金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有权按月租金的2%向乙方加收滞纳金。
第十条：本合同页数，一式2份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。
出租人：(以下简称甲方)
承租人：(以下简称乙方)
甲乙双方本着平等、互利、自愿、老实信用原则，经友好协商，双方就衡宇租赁事宜告竣一致，特订立此餐厅租赁协议书，以资配合遵守，
餐饮房屋租赁餐厅租赁协议书。
一、租赁物地址为：_____
二、租用面积：建筑物使用面积约计_____平方米。
三、租赁物用途：餐饮业。
四、租赁刻日：共计_____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
五、房钱尺度：第一年年房钱为_____元，第二年房钱_____元整。第三年房钱_____元整。
六、甲标的目的乙方供给现有的水电行动措施，甲方收取水电费用的尺度按区供水供电部门的现实收费执行，乙方必需按时交纳。
七、付款体例：采用预交结算法。租房费用每年结算一次，在餐厅租赁协议书签定之日一次性付清，往后每年的租房费用亦在每年_____月_____日一次性支出。
八、履约保证：
1、乙标的目的甲方缴纳风险典质金元整。期满退场日内无息退还。
2、在租赁期内，乙方应正当经营，甲方协助乙方打点经营所需的工商、卫生、消防等一切营业手续，乙方照章缴纳税费并全数承担打点经营所属证件的一切费用及年检、抽检等费用。
3、在租赁时代，甲方负责对租赁物的缮治。乙方应爱护衡宇的行动措施、设备，不得损坏主体结构。因为乙方原因，造成租赁衡宇(含内部设备、行动措施)毁损，乙方应负责维修或抵偿，
4、租赁期内，乙方应按照消防部门要求自行设置消防行动措施，并严酷遵守消防治安部门的有关划定，签定消防责任书，在乙方上班时刻内发生的消防事情或治安事务由乙方承担经济责任和平易近事责任。
九、违约责任：
1、经双方协商商定违约金为年房钱的30%。
2、在租赁期内，乙方经甲方赞成可以将租赁的衡宇转租给第三方，否则，乙方应承担违约责任。
3、乙方在承租期内未按餐厅租赁协议书商定的时刻缴付房钱的，每过时一天按月房钱的0.3%缴纳滞纳金，过时跨越十五天不缴纳房钱的，甲方可以单方解除餐厅租赁协议书，乙方应承担违约责任。
4、租赁期内，乙方一般不能改变经营用途和规模，如变换需双方协商赞成，否则，乙方应承担违约责任。
5、甲方未按本餐厅租赁协议书商定的时刻交付使用的，每过时一天甲方应按照月房钱的0.3%向乙方偿付违约金。
十、餐厅租赁协议书的变换、解除和终止：
1、经甲乙双方协商赞成，可以解除餐厅租赁协议书。
2、乙方因为自身的原因需解除餐厅租赁协议书时，应提前两个月，以书面形式通知甲方，甲方赞成与否应在十日之内书面回函给乙方。如乙方片面解除租赁餐厅租赁协议书，属违约行为，甲方有权将该衡宇收回，并究查乙方的违约责任。
3、因不成抗力不能实现餐厅租赁协议书目的，餐厅租赁协议书可以解除。
4、装修及装修附加部门在解除餐厅租赁协议书或餐厅租赁协议书履行完毕后，乙方应完整将其衡宇整体移交给甲方，不得拆除衡宇装修部门。
5、经双方协商赞成，解除或终止餐厅租赁协议书乙方结清房租、电费后，方可在两天内搬迁完毕，否则按违约论处。
6、租赁期满，租赁餐厅租赁协议书自然终止，甲方有权收回衡宇。乙方如要求续租，则必需在租赁期满两个月前书面通知甲方，经甲方赞成后，从头签定租赁餐厅租赁协议书。
十一、本餐厅租赁协议书合用中华人民共和国餐厅租赁协议书法，发生纠缠双方协商友好解决。协商无效，提交租赁物地址地法院审理。
十二、本餐厅租赁协议书壹式贰份，双方各执壹份，经双方代表签字盖章后起头生效，未尽事宜，双方可签定填补和谈，与本餐厅租赁协议书具有齐截法令效力。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
代表：代表：
签约日期：年月日
1、车辆年检：租赁期间如需年检，由乙方自行负责，如需甲方配合的，甲方应予配合。
2、车辆维修：
（1）因车辆质量问题导致的维修，超过三天仍不能恢复正常使用的，从第四天开始不再计算租金;
双方对是否质量问题存在争议的，乙方应正常支付租金，如最后认定属于质量问题，可退回相应多交的租金。
（2）其它情形下的维修时，乙方应正常计算并支付租金。
（3）车辆维修应在下列地点进行：
车辆所属4s店;或甲方同意的其它地点。
3、车辆事故处理：
（1）如发生车辆剐蹭以上(不含剐蹭)的事故，乙方应于事故发生24小时内告知甲方;
承租方不得隐瞒租赁期内车辆发生的任何异常及损坏情况，不得自行对车辆进行维修或对车辆的部件进行调整，否则由此造成的损失及责任由承租方承担(包括但不限于因此造成的扩大损失等)。
（2）任何车辆事故的，乙方应按保险公司的要求及时向保险公司与交警部门报案及理赔。因乙方未及时采取上述措施或操作不当导致保险公司拒赔或其它损失的，一切责任由乙方承担。
保险理赔手续需要甲方配合的，甲方应予配合。
4、租赁期间，车辆导致的任何财产、人身损失、赔偿、维修等，如保险公司不能赔偿的，均由乙方自行承担;本协议另有约定的除外。
5、租赁期间，车辆事故、损坏、盗抢、灭失，导致不能正常使用，且无法修复的，乙方有权选择通知甲方解除合同。解除合同之后的租金不再支付;由此导致的赔偿，按本协议约定处理。
甲方：__________
乙方：__________
一、在双方自愿的情况下，甲方将门式脚手架租给乙方使用，租金以明细表内所标价格累计计算，押金以明细表所标丢赔价7折计算。
二、乙方租赁甲方门式脚手架组，壹组包括门架两片、斜撑两付、台板壹块、连接棒四只。
三、甲方收取乙方押金(人民币)_________元收取乙方租金，初定租期为_____天。
四、甲方按每天(人民币)_________元收取乙方租金，初定租期为______天。
五、乙方接受脚手架时，请当场核对数目，离店概不负责。
六、乙方在每次使用前，先检查各部件是否完好，如脱焊、断裂等，确保使用安全。否则，事故责任由乙方完全承担，与甲方无关。
七、乙方在使用过程中，不得抛砸，如有损坏或遗失按价赔偿。
八、乙方应按期送回甲方物资，初定期最长为叁个月，如需延期，须经甲方同意。否则由此产生的经济损失，均由乙方承担。
九、租金按日计算，以当日下午七点三十分前为一天结算日，超过七点三十分之后2天，不足1天按1天结算。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，乙方归还脚手架时，凭此单结算租金，
甲方：__________
乙方：__________
时间：__________
出租方(甲方)： 河南中建路桥设备有限公司 承租方(乙方)：
根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律法规的规定，在平等互利、自愿有偿、诚实信用的原则上，甲乙双方经充分协商一致，达成设备租赁合同，具体条款如下： 第一条 设备基本情况
1、设备名称、型号、规格及数量如下：
注：以上单价为合格设备运至承租人指定地点( )，含设备租赁费、进退场、安拆费、利润，该报价不含税金。
2、设备进场日期： 首批预付款到位后，15日内到场。 第二条 设备用途
1、该设备用于 ，乙方须按该设备的使用说明书规定的方法正确使用，除经甲乙双方另行约定外，乙方不得任意改作其它的用途，
2、乙方可对甲方的设备进行局部的有利于使用的改造。但需事先经甲方同意，并按双方约定的改造方式进行。
第三条 租赁期限及租金结算方式：
1、租赁期限：自设备全部到场十日后开始算租期(安装时间为10天，如超出10天，超出时间不算租金，如乙方引起的乙方负责)，至乙方出据报停通知单止租赁期满。(共计5个月，合计：35万 元租赁费、进退场、安拆费、利润，)
1.1、具体租赁期限按照月进行计算，五个月起租，不足五个月按五个月计算。超出5个月，乙方向甲方每月支付租金 5万 元，超出租赁期未不满一个月的，按实际天数计算(每月为30日)。
2、结算方式及付款：合同签订乙方付给甲方 7 万元(进场运费)，设备全部进场后2日内再付 15万 万元。
2.1、租赁款按月结算，设备全部到场开始计算日期，满一个月后结算租金，次月5号前把上月租金结算给甲方(每次付 5万 元、付前4个月)。甲方留乙方7万元设备押金，设备退场时退给乙方或结算时冲超期租赁费。
2.2、乙方支付租金付到甲方指定的个人卡上，
2.3、每月设备租金乙方要及时付清，如不及时付款，甲方有权关停设备。造成的损失由乙方承担。设备工程完毕最后一个月的5日内，结清全部费用、如不付清余款、继续算租。
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毕业生就业实习协议书
一、背景介绍
随着高等教育的不断发展，大学生毕业生数量也在不断增加，就业形势日趋严峻。为了提高大学生毕业生的就业竞争力，许多高校开始要求学生参加实习。在实习过程中，学生能够培养实践能力、积累工作经验，这对于他们找到一份满意的工作非常重要。
二、实习协议书的重要性
毕业生参加实习需要签订《毕业生就业实习协议书》。实习协议书是毕业生与用人单位之间的一份重要合同，它在实习过程中具有以下几方面的重要作用。
1.明确双方权利义务
实习协议书明确规定了毕业生和用人单位的权利和义务，确保双方在实习过程中有一个明确的合作框架，以便平稳地完成实习任务。在实习过程中，毕业生要遵守实习单位的规章制度，保守公司机密和商业秘密，认真执行实习任务。
2.保障毕业生权益
实习协议书也为保障毕业生权益做出了重要贡献。通过实习协议书，用人单位对毕业生实习期间的工资、工作时间、保险等细节进行了规定，确保毕业生在实习过程中得到合理的报酬并且不会遭遇安全问题。
3.维护用人单位权益
实习协议书不仅是一份为毕业生提供保障的合同，也是为用人单位提供保障的合同。在实习期间，毕业生承担的责任要求他们认真完成工作，并使实习单位获得实质的经济效益。在实习期间，毕业生不能泄露实习单位的相关信息，以保障实习单位的合法权益。
三、实习协议书的格式和内容
实习协议书主要包括平衡实习双方的权利义务、规定实习时间和地点、规定实习内容和任务等。具体内容如下：
（1）实习双方信息
首先介绍实习双方的信息，包括毕业生和用人单位的名称、地址、联系电话和联系人等。
（2）实习时间和地点
在实习协议书中详细规定实习时间和地点，规定的实习时间可以分为日常实习时间和特别规定的实习时间。实习地点也要规定，以便毕业生和用人单位能够共同协商选择一个方便的实习地点。
（3）实习任务和要求
明确实习任务和要求，具体规定实习内容和任务，规定毕业生在实习中需要遵守的规章制度以及具体完成任务的方法和时间。
（4）实习报酬和待遇
实习协议书要求明确实习报酬和待遇，包括实习期间薪资的数额、发放时间和形式，以及是否提供餐费、住宿和保险等福利。
（5）保密义务
在实习协议书中，毕业生需要履行保密义务，保护用人单位的商业机密和商业秘密。
（6）双方确认和签字
实习协议书的最后一部分为双方确认和签字，确认协议内容的真实和有效性，以便所有双方都能够在实习期间遵守约定，保证实习过程的顺利进行。
四、实习协议书的重要性总结
实习协议书是毕业生和用人单位之间的一份重要合同。实习协议书有利于明确双方的权利和义务，保护毕业生和用人单位的利益，保证实习过程的顺利进行。实习协议书具体规定了实习任务和要求、实习报酬和待遇、保密义务和双方确认和签字等方面的内容。通过实习协议书的签署，毕业生和用人单位能够形成强有力的合作伙伴关系，使实习期间能够获得更好的专业发展和工作经验。
技术学院学生毕业实习合同
合同编号：
甲方：技术学院
地址：XXX
联系方式：XXX
法定代表人：XXX
乙方：XXX（学生姓名）
学号：XXX
就读专业：XXX
联系方式：XXX
一、合作内容
1.甲方与乙方就乙方毕业实习合作事宜达成协议，甲乙双方遵循本合同条款执行。
2.乙方于YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日期间，在甲方规定的单位及部门从事实习工作。
3.乙方在实习期内应认真执行甲方安排的工作任务，遵守甲方内部规章制度和相关法规。
二、实习地点
乙方将前往甲方规定的实习地点从事实习工作，并认真履行甲方给予的实习任务。
三、实习时间
1.乙方的实习时间为YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日。
2.乙方应在YYYY年MM月DD日之前报到，并在实习结束后的7天内离开实习单位。
3.如果乙方因故不能按时实习或者未能完成实习任务，应当向实习单位提前报告并征得同意。
四、实习任务
1.乙方应认真履行甲方安排的实习任务，遵守伦理道德规范和职业操守。
2.乙方应当在实习期间充分利用所在单位的实习资源和机会，切实提高自身专业能力和素质。
五、实习报酬和保险
1.乙方在实习期间不得从甲方获取工资、津贴等经济待遇。
2.甲方为乙方购买临时性的社会化保险（劳保、医疗保险等）。
3.甲方为乙方购买人身意外伤害保险，意外保险金额为人民币100万元。
六、实习考核
1.乙方应当认真履行实习任务，积极参与实习活动并根据实习单位的要求完成实习报告。
2.甲方将给予乙方合规、合理的实习考核。
七、责任和违约
1.在实习期间，乙方应全面遵守甲方实习单位相关规章制度和作风纪律，维护实习单位形象，不得做出任何有损实习单位形象、利益和声望的行为。
2.如果乙方有以下违约行为之一，认定为违反合同约定，乙方应向甲方赔偿因此造成的实际损失：
（1）未经甲方同意单方面中途放弃实习；
（2）擅自转入其他单位进行实习或工作；
（3）私自上网、串谋、派发个人信息或产品资料等；
（4）课业成绩参考期间考试无故缺席或作弊；
（5）有关部门对乙方的处分或裁定；
（6）严重影响实习单位形象、利益和声望。
八、解决争议
在实习期间，如发生实习交通事故、意外事故、医疗纠纷或其他争议，应由双方友好协商解决；协商不成的，应当依法向有关部门申请调解或提起诉讼。
九、合同生效
1.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签名盖章之日起生效。
2.本合同自YYYY年MM月DD日起生效，至乙方实习期满为止。实习期满后，本合同终止。
甲方（单位名称及负责人）
乙方（学生姓名及签名）
签名：______________________________
联系方式：_________________________
签字日期：YYYY年MM月DD日
技术学院学生毕业实习合同
甲方：学生姓名学号
乙方：实习单位名称
为了促进技术学院毕业生向社会输送，推动人才成长，培养国家需要的高素质技术人才，甲乙双方经友好协商，于20年xx月xx日签订如下实习合同：
第一条 实习时间
甲方在学院规定时间内到乙方实习。具体时间为20年xx月xx日至联合学期结束，共（?）个月。
第二条 实习地点
乙方提供实习场所及相应的设施和安全保障，具体地址：
第三条 实习内容
甲方在乙方从事和其所学专业相关的实习内容，包括但不限于：
（1）帮助老师完成研究工作，参与实验室管理、设备维护、课程研发等工作；
（2）参与实际项目的开发和部署，为公司提供技术咨询，推动公司的发展壮大。
具体实习内容，以乙方安排为准。
第四条 实习责任和义务
甲方：
（1）遵守乙方的规章制度，按要求完成实习任务；
（2）认真对待实习，遵守工作守则，不得逾越边界；
（3）以实习为主，不得转移或提供实习单位的技术秘密；
（4）在实习期间发生的意外事故，由保险公司理赔；甲方未进行保险购买，则由本人自行承担经济损失。
乙方：
（1）为甲方提供实习场所及相应设施和安全保障，提供合理的实习任务；
（2）遵守人民法律法规，承担实习期间甲方的保障责任；
（3）对甲方在实习中进行科技研究提供必要的支持和帮助。
第五条 实习费用
甲方实习期间，乙方按国家标准向甲方支付实习补贴，实习补贴金额由实习单位自行确定并支付。
第六条 实习结果及证书
实习结束后，乙方将甲方实习成绩、意见和建议汇集成实习报告，并在实习结束后的10个工作日内颁发证书。
第七条 合同终止
1. 本合同自实习开始之日起生效，至联合学期结束日止。
2. 本合同未到期，双方因不可抗力等原因需要解除合同协议性质的，本合同终止，并及时通知另一方。
3. 甲方或乙方未履行本合同约定的义务，造成实习目的未能实现，另一方有权提前终止本合同。
4. 甲、乙双方协商一致，可以提前终止或延期实习。
第八条 争议解决
若在实习过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，与甲方所在专业部门协商，或向有关部门提出申请，也可依法向人民法院提起诉讼解决。
第九条 其他条款
本合同未涉及的事宜，由双方另行协商约定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方签署（学生签名） 日期：20年xx月xx日
乙方签署（单位负责人签名） 日期：20年xx月xx日
院系审核（专业负责人签名） 日期：20年xx月xx日
技术学院学生毕业实习合同
甲方：学校名称
乙方：学生姓名
为进一步提高学生实践能力，促进学生早日成才，经协商双方自愿签订以下合同：
一、实习工作内容
1.乙方将在甲方安排的实习时间内，到实习单位进行实习。具体实习时间为202X年X月X日到202X年X月X日。
2.乙方实习期间的主要工作内容为：_______________。
3.甲方为乙方提供实习的岗位为：_______________。
二、实习报酬
1.乙方在实习期间，不向实习单位收取工资或报酬。
三、实习期限
1.202X年X月X日到202X年X月X日为本次实习的期限。实习的时间不得超过3个月。
四、实习成绩评定标准
1.乙方需要在实习期末按时提交实习报告和实习成果。
2.甲方根据乙方在实习期间的表现及成果，对其实习成绩进行评定。评定结果由实习单位书面通知乙方。
五、实习过程中的责任
1.乙方必须遵守实习单位的规章制度，认真履行岗位职责，积极融入实习单位，与实习同事和睦相处。
2.实习期间如发生意外事故或因乙方违反实习单位的规章制度造成人身或财产损失，由乙方自行承担。
3.实习期间乙方的相关保险由乙方自行解决。
六、法律责任
1.协议双方一旦签字盖章，所承担的义务和责任就已经确定，必须严格遵守。
2.如果发生争议，协议双方应根据有关法律法规和协议条款，协商解决。
3.如协商无法达成一致，将由双方共同选择有资质的仲裁机构处理。
七、协议条款的解释与修改
1.本协议条款，由双方根据实际情况进行解释和修改。
2.本协议的修改，必须经过双方协商一致。
八、合同的生效与终止
1.本合同自双方签字盖章后生效，有效期为期限内。
2.本合同期满后，即自动失效。如需要继续实习，需另行协商签订新的合同。
甲方（盖章）乙方（签字）
学校名称 学生姓名
年 月 日 年 月 日
技术学院学生毕业实习合同
甲方：技术学院
乙方：（学生姓名）
在技术学院就读的乙方即将完成学业，并进入毕业实习阶段，为更好地规范双方权利义务，达到优化教育资源配置、提高实习质量的目的，本着平等互利、诚实信用原则，甲乙双方在自愿、公平的基础上，就乙方在甲方进行毕业实习事宜达成以下协议：
第一条 协议基本条款
1.1 本协议由甲乙双方认真阅读、签字确认后生效。
1.2 本协议内容应遵守法律法规、教育部门规定及学院实习管理制度和程序。
1.3 本协议所称毕业实习是指经学院安排的、以达到规定的实习目标为主要目的的、实践性教学活动。
第二条 实习计划
2.1 甲方负责设计实习计划。
2.2 乙方应认真完成实习计划，对于实习教学活动中所学到的知识、技能和能力认真进行学习和实践。
2.3 实习期间发现实习计划存在问题，甲方可根据实习计划对其进行调整。
2.4 乙方须严格遵守实习计划，不得私自离开实习单位。
第三条 实习单位
3.1 甲方负责为乙方安排实习单位。
3.2实习单位必须有符合行业规定的主管资格证书和资质。
3.3 实习单位必须加强对乙方的安全教育，保证乙方人身安全和物品安全。
第四条 实习内容
4.1 实习内容由甲方根据教学方案和实习计划制定。
4.2 实习教学是实习过程中的重要组成部分，乙方须在实习教学的过程中认真听课，实践操作，独立完成实践项目。
4.3 实习结束后，乙方应制定并提交实习报告。
5.1 甲方应对乙方进行指导和管理，保障乙方的人身安全和物品安全。
5.2 甲方应制作教学、考核、验收等相关文件，协助乙方解决实习中遇到的问题。
第五条 实习期
本次毕业实习期为 90天，实习期中，乙方应当保持学生身份。
第六条 实习费用
甲方应按照相关规定为乙方配备实习设备和实习经费，乙方应对实习过程中的物品进行保管和合理消耗。
第七条 保密条款
乙方应对学院提供的机密信息保密，不得擅自泄露。
第八条 协议的变更与终止
8.1 协议双方应协商一致，可根据实际情况对协议进行变更，但必须经双方签字确认生效。
8.2 协议双方均有权根据协议内容终止合同。
第九条 争议的解决
本协议中如发生争议，双方应通过友好协商和谈判解决，若无法协商解决的，由所在地的人民法院代为裁决。
第十条 其他约定
10.1 双方确认本协议是基于平等互惠原则达成的，不存在其他保证和承诺。
10.2 本协议经甲乙双方签字确认后生效，协议双方的正式行为构成对本协议的接受和认可。
10.3 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
技术学院：
签字：日期：印章：
学生： 日期：签字：
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
第三十条 本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十一条 本协议的有效期与实习期同。
第三十二条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________ 乙方(盖章) ________________
代 表 人： ________________ 代 表 人 ：________________
_____ 年 ___ 月 ___ 日 _____ 年 ___ 月 ___ 日
协议书一式四联。一联蓝联，用人单位持有;
二联红联学生本人持有;
三联黄联，鉴证登记方(学校招生就业处)持有;
签订就业协议书，用人单位及主管单位盖章;
到学校招生就业处盖章，交黄联;
将第四联交班主任。顺序不可颠倒。
原则上，不要留空白项。特别地，单位联系人、电话、单位地址必须填写清楚。
档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍)
单位签章。前一个单位签章栏盖该单位的法人章。(其他如业务章、财务章等是无效的)。
上级主管单位签章。有上级主管单位的(一定是有人事管理权的单位)则签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章;或者是盖自己所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖(视作默认回原籍)
签名。应聘意见栏一定要签上本人的名字。
甲方（用人单位）：_________
乙方（实习生）：_________
就业实习问题达成如下协议：
一、应乙方要求，经乙方考核通过，甲方实习学生到乙方实习，实习地点位于：____；实习内容为：____；实习期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、乙方为甲方学生提供实习场所，在实习期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实习。
三、乙方应按照劳动合同法及相关法律法规的规定安排实习学生的工作时间、休息休假，不得安排实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作。
四、乙方为实习学生提供符合国家规定的劳动保护条件、安全、卫生设施等，负责对实习学生进行岗前培训，为确保实习学生的人身安全，未经安全生产教育和培训合格的实习学生，乙方不得安排其上岗作业。
五、为完成实习和工作任务，乙方负责安排实习学生在实习期间的有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育培训。
六、上岗实习期间，乙方按照相关法律规定及国家政策直接向实习学生支付实习补贴__元/月，并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。
七、甲方负责顶岗实习学生在实习期间上《学生实习责任险》。如有未上保险者乙方有权将其退回甲方。
八、实习期间，实习学生应遵守乙方的各项规章制度，对违反制度的实习学生乙方应向甲方提出书面意见，由双方协商决定处理办法，若共同决定将实习学生退回的`，乙方可将其退回。实习期间甲方如需学生回校需提前三日告之乙方，乙方保证实习学生在规定期间内顺利返校。
九、乙方如发现实习学生在实习期间不适合乙方工作，乙方可于本协议有效期内书面通知甲方，由双方协商确定对该实习学生的处理意见。
十、对于在实习期间因工负伤的，依照相关法律规定处理。
十一、实习期满，本协议自动失效，实习学生不再视为本协议约定的实习学生，甲方无须承担协议约定的相关义务，并由乙方与实习学生进行双向选择，对经乙方录用者，由乙方与录用者根据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以约定双方的权利义务。
十二、本协议签订后，甲、乙双方对上述任何条款的不当履行，均视为对本协议的违约，如给守约方造成损失的，违约方应赔偿其损失。
十三、因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
乙方（盖章）：__________________
联系电话：__________________
联系电话：__________________
__年__月__日
实习协议书
甲方（实习单位）：
乙方（所在学校）：丙方（学生）：
经联系洽谈，甲方同意乙方安排实习生在甲方实习。为建立良好的合作关系，明确三方的职责，签订如下条款，并共同遵守。
一、实习期限
实习时间：自年月日至年月日止。如遇特殊情况，经三方协商，时间另作调整。
二、甲方的权利和义务
1、根据丙方所学专业，安排与之相关的生产岗位，并按乙方提供的实习指导书和实习计划要求，委派具有中级以上职称的技术人员或能工巧匠对学生进行指导。
2、负责对丙方进行三级（厂、车间、班组）安全教育及必要的岗位知识培训，明确安全生产要求，增强实习学生安全防范意识。
3、为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作。并根据丙方实习岗位的实际需求，按国家规定向其提供必需的劳动保护用品。
4、实习期间，如果丙方违反劳动纪律或安全操作规程，甲方有权取消其实习资格，并及时通知乙方。
5、甲方有权拒绝没有购买人身意外伤害保险的丙方到甲方实习。
三、乙方的权利和义务
1、切实做好丙方的思想品德和安全教育工作。
2、指定教师协助甲方做好丙方实习期间的管理，做好与甲方、丙方之间的沟通、协调工作。
四、丙方的权利和义务
1、遵守甲方规章制度，严格遵守安全生产操作规程。对所接触、掌握的一切商业秘密，或要求保密的信息，负有保守秘密的责任。
2、顶岗实习前必须购买人身意外伤害保险。实习期间服从甲方的实习安排，按甲方要求完成指定的工作及学习任务。
五、如丙方在实习期间发生意外事故，各方应积极协调并配合有关部门，依法妥善处理。
六、多人在同一单位实习的可共签一份协议，丙方签字名单附后即可。本协议未尽事宜，本着互谅互让的原则，经三方协商解决。如有需要，可签订补充协议。补充协议、合同附件与本协议具有同等法律效力。
七、本协议一式两份，自三方代表签字盖章之日起生效，至实习期满失效，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
甲方（签字）
年月日
丙方（签字）：
年月日
乙方（签字）年月日
合同编号：
上海建峰职业技术学院系(以下简称乙方)，现委托
公司(以下简称甲方)，安排建峰职业技术学院应届毕业生实习。甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限从年月日至年月日止。
第二条 工作岗位
乙方经与甲方联系协调后，委托甲方安排乙方学生从事与本专业相关的、以管理为主的实习工作岗位，甲方同意安排乙方 专业学生 名。
甲方有权根据生产经营需要及乙方学生的能力、表现调整工作，乙方有反映学生意见的权利，但未经甲方批准，乙方学生须服从甲方的管理和安排。
乙方学生应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条 工作条件及劳动保护
甲方需为乙方学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方学生人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据岗位实际情况，按照甲方规定向乙方学生提供必要的劳动防护用品。
乙方组织落实学生在实习期间的人身意外保险。
第四条 教育培训
在实习期间，甲方负责对乙方学生进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训及考核。
乙方协助甲方进行实习管理和考核工作;负责对学生毕业实习报告、毕业论文(设计)的辅导和考核工作。
第五条 工作时间
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行，并享有国家规定的法定节假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方学生加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条 实习津贴
甲方提供乙方学生在工作时间内的就餐;甲方每月付给每位乙方学生交通费元;甲方每月付给每位乙方学生实习津贴元。
第七条 实习合同解除的规定
一、乙方学生有下列情形之一的，经甲、乙双方协商，甲方可以解除合同：
(1)因身体原因无法胜任岗位工作;
(2)经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(4)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
二、有下列情形之一的，乙方学生获同意后，可告知甲方解除实习合同：(1)因身体原因(需有相关证明)无法胜任岗位工作的;
(2)甲方未按照实习合同约定支付实习津贴或提供劳动条件的;
(3)因其它情况需要退出实习，需在两周前以书面形式告知甲方。
第八条 双方需约定的其他事项
一、乙方学生若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，向甲方请假。
二、乙方学生若参加有关活动，可凭乙方出具的有关证明，事前向甲方请假。
三、甲方若要乙方学生赴外地(出上海市)实习，须经乙方同意。
第九条 违反实习合同的责任
甲、乙双方任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据上海市的有关法规和企业依法制定的规章制度及各方约定的事项，经协商后承担一定的经济补偿。
第十条 其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，参照《劳动法》、《上海市劳动合同规定》协商解决。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
第十一条 附注
甲方(盖章)： 实习地址：
联系人(签名)： 联系电话： 手机：
年月日
乙方(盖章)： 学院地址：漠河路800号
联系人(签名)： 联系电话： 手机：
年月日
附：实习学生名单
姓名 性别 专业 联系电话 家庭地址
《技术学院学生毕业实习合同》
甲方：技术学院
乙方：学生
为了保障乙方学生在技术学院的实习权益，维护双方的合法权益，甲乙双方根据相关法律法规，经过友好协商，达成以下协议：
一、实习内容
1.乙方学生将在甲方的规定时间内按要求进行相应专业的实习，并根据实习安排提交实习报告。
2.乙方学生需要在实习期间认真学习，完成实习任务，并服从实习期间的管理。
3.乙方学生实习期间遵守甲方的规章制度和相关法律法规，不得在实习期间从事违法违规行为或者其他容易引起安全事故的行为。
二、实习费用
1.甲方对乙方学生实习期间提供必要的食宿费用，乙方学生可以在甲方指定的住宿区域内免费居住。
2.乙方学生不得向其他支付实习费用，因任何原因与甲方无关。
三、双方权利与义务
1.甲乙双方对学生实习期间的生命安全负有保障责任。因乙方学生本人的故意或者过失所产生的事故，甲方有权要求乙方学生独立承担全部责任。
2.乙方学生必须按时间执行实习任务，按时提交实习报告。
3.除非特别情况，乙方学生实习期间不得离开实习单位，不得请假事宜应当提前向甲方学院请假申请。
4.甲方学院为乙方学生实习期间提供必要的指导，调整实习任务并给出及时反馈。
5.乙方学生实习期间必须保守甲方学院及实习单位的商业机密，否则将会承担相应法律责任。
四、实习期限
1.甲方学院为乙方学生规定的实习期限以学院协议为准。
2.如乙方学生因病或者其他原因不能按时完成实习任务，甲方学院可以根据具体情况进行申诉。
五、协议终止
1.协议双方同意，如发生不可抗力事件，包括但不限于自然灾害、战争等因素，双方可以根据实际情况终止协议。
2.如乙方学生在实习期间发生严重违规行为，或者实习期间患病无法履约，或者学院发现乙方学生行为存在严重问题，甲方学院有权进行提前终止协议。
六、争议解决
双方如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，应向甲方所在学校履行法律程序进行解决。
七、协议生效
1.本协议经双方签字盖章后生效。
2.本协议份数相同，甲乙双方分别持有一份。
甲方：技术学院（盖章） 乙方：学生（签字）
签署日期：年月日
技术学院学生毕业实习合同
合同编号：XXXXX
订约方一：技术学院（以下简称“学院”）
地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号
联系电话：XXXXX
订约方二：学生（以下简称“甲方”）
姓名：XXX 性别：男/女
学号：XXXXX 专业：XXX
联系电话：XXXXX
身份证号码：XXXXX
详细地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号
鉴于甲方即将从技术学院毕业，学院为了帮助甲方更好地融入社会，提高甲方的职业素质和实践能力，特拟定本合同，谅解双方同意遵守以下约定：
一、甲方自愿参加本次学院安排的毕业实习。实习期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX周/月，每周/月工作XX天，每天工作X小时。
二、实习期内甲方须遵守学院及实习单位的规章制度和管理要求，按时按质完成实习任务。
三、甲方须服从实习单位指导教师的管理和指导，听取并接受指导教师的工作安排和指导，积极参加教学、实验和实际工作，依法依规开展实习活动。
四、实习单位要按照实习计划安排甲方的实习内容、任务、学习和工作环境，并给予足够的关心和帮助，使得甲方能够得到合格的实践锻炼和提高。
五、学院安排实习单位时要尽到安全保障方面的义务，并自觉负起对甲方的安全教育和保护责任。
六、甲方在实习单位工作期间，将收取实习补贴，根据国家相关规定，每月人民币XXX元。
七、实习期结束后，实习单位指导教师需要根据实习表现给予甲方及时的评价，同时甲方也可以向单位提出实习意见和建议。
八、实习期满后，学院根据实习单位的实习表现及甲方的实习表现向甲方颁发实习证明。
九、实习期间如有工伤和意外事故，学院将尽快处理善后工作。如果甲方发生需要住院治疗的疾病或意外伤害，学院将给予必要的帮助和关怀。
十、本合同自正式签署生效。在实习期间如有需要延长或提前实习结束，需要提前向合同另一方提出申请并经过同意方可执行。合同期满后，自动终止。未经书面同意，任何一方均无权擅自变更或解除合同。
十一、本合同正本一式两份，双方各执一份。
本合同自双方签约之日起生效。
甲方：
签字： 日期：
学院：
签字： 日期：
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申请人(甲方)：___________________________________________。
被申请人(乙方)：_________________________________________。
本案当事人自愿将_______________________纠纷，申请_____________劳动争议调解委员会调解，经审查，该案符合劳动争议调解委员会受理条件。在调解员___________________主持调解下，双方达成本协议。基本案情：
__________________________________________________________________ 、______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________。
协议内容：
1.______________________________________________________________ ;
2.______________________________________________________________ ;
3.______________________________________________________________ ; ______________________________________________________________。
本调解协议由双方当事人签字或者盖章，经调解员签字并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
本协议一式_____份，由双方当事人各持一份，本调解委员会保留一份，具有同等效力。
申请人：(签字或盖章)___________________
被申请人：(签字或盖章)___________________
调解员：(签字)_________________、_____________________
劳动争议调解委员会：(盖章)
签订日期：____年___月__日 ____年___月__日
劳动仲裁双方和解协议书2
甲方：
乙方：
年月日，甲方雇佣乙方为其提供劳务工作，约定月工资______元，每月一结。______年______月______日，乙方在甲方位于市区干活摔倒受伤。受伤后甲方将乙方送往南京中大医院住院治疗，治疗期间甲方支付了全部医疗费用，估计______元左右。______年______月______日乙方出院回家休养，甲方额外支付给乙方元。现甲乙双方经友好协商，自愿就该雇主甲方赔偿雇员乙方在工作中受伤一事达成如下协议：
1、甲方一次性赔偿乙方______万元，包括后期医疗费，误工费，护理费，营养费，残疾赔偿金，精神损害抚慰金等。
2、支付期限与方式：甲乙双方在签订本协议之日起日内甲方支付给乙方。
3、上述赔偿款为一次性终结赔偿，此事故一次性解决，甲乙双方就本起提供劳务致雇员受伤一事赔偿事宜再无其他任何纠纷。
本协议自甲乙双方签字确认、生效，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
劳动仲裁双方和解协议书3
申请人：__，男，汉族，19__年6月7日出生，住__省__县__镇__村__号，系死者__之子。
被申请人：__公司。
法定代表人：__，职务：经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认__与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：
一、申请人亲属__与被申请人存在劳动关系;
二、申请人与被申请人认为__于20__年7月3日在__省__市__路__镇__高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;
三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证__其他亲属同意该协议书，否则由__承担责任。
本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，__市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人：__________________
年月日__________________
被申请人: __________________
年月日 __________________
劳动仲裁双方和解协议书4
甲方：__________________，身份证号码：__________________
乙方：__________________，身份证号码：__________________
依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，经协商一致，就双方就劳动关系解除、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协议：
一、甲乙双方协商一致，同意自_年月日起解除双方的劳动关系。
二、甲方一次性向乙方支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系有关的所有款项共计人民币元，其余款项和权利乙方自愿放弃，前述款项甲方于本协议签订之日起日内支付给乙方，乙方承诺不再要求甲方另行支付其他任何款项。
三、乙方确认：收到本协议第二条约定的款项后，双方劳动争议一次性了结，各类款项全部结清，无其他任何未了的争议和事宜。
四、乙方已清楚了解本协议所有条款的含义，无异议和不明确之处，愿意按协议约定严格执行。
五、本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效，协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：__________________
乙方(签名捺印)：__________________
代表签字：__________________
年月日__________________
劳动仲裁双方和解协议书5
方：
乙方：
按照《劳动法》、《劳动合同法》以及相干劳动法律法规规定，甲乙单方本着平等、自愿的准则，通过协商分歧，单方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协定：
一、甲乙单方协商分歧，赞同自______年______月______日起解除单方的劳动关系。
二、甲方一次性向乙方领取经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系无关的一切款项共计人民币__元，其余款项和权利乙方自愿放弃，前述款项甲方于本协定签订之日起__日内领取给乙方，乙方承诺不再要求甲方另行领取其它任何款项。
三、乙方确认：收到本协定第二条商定的款项后，单方劳动争议一次性了结，各类款项全部结清，无其它任何未了的劳动争议和事宜。
四、乙方已清楚了解本协定一切条款的含义，无异议和不明确之处，情愿按协定商定严厉执行。
五、本协定自单方签字并加盖甲方公章后生效，协定一式两份，单方各执一份，具有同等法律效能。
甲方(公章)：乙方(签名)：
代表签字：
日期：
合伙期限________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。
第四条出资额、方式、期限
1、合伙人____________(姓名)出资人民币____________元。合伙人____________(姓名)出资人民币____________元。合伙人____________(姓名)出资人民币____________元。
2、各合伙人的出资，于__________年______月______日以前交齐。
3、本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
第五条合伙人工资、盈余分配与债务承担
(1)，需要两个人，工资支付_______元/人/天。
(2)，需要三个人，工资支付_______元/人/天。
(3)_________年______月______日起，所有的车费和开支都由三人承担。
盈余分配，无论投资的多少，三人都一样分配。
债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，由三人分别承担。
第六条入伙、退伙，出资的转让
1、入伙：需承认本协议;需经全体合伙人同意;执行协议规定的权利义务。
2、退伙：需有正当理由方可退伙;不得在合伙不利时退伙;未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
乙方身体健康，能吃苦耐劳。甲、乙双方根据《劳动法》有关规定，在平等、协商基础上签订协议。
一、服务内容：
甲方聘请乙方为学生食堂做饭、菜。
二、甲方责任：
甲方为乙方提供符合安全标准和规定的相关设施，甲方付乙方薪酬。
三、乙方责任：
1、乙方应持有从业人员个人健康证明。办证费由学校开支。
2、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作，搞好环境卫生。
3、服务热情，接受校食品卫生安全工作领导小组或上级领导的监督检查。
5、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。
四、薪酬：
乙方按甲方规定的上班工作时间做完一个月发放薪酬：壹仟贰百元整。
五、双方约定：
乙方从家到校往返路途发生的不安全事故、违反食堂操作规程造成的不安全事故，均由乙方自己承担。
六、本协议有效期一年。
此合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
身份证号码：
1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、工作任务：
3、1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3、2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3、3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
3、4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：
按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律：
5、1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5、2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除：
6、1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6、2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6、3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6、4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
6、4、1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;
6、4、2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6、5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。
7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
一、协议期限：
本协议有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;
二、用工约定：
1、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止;
2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责：
1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任;
四、工作时间：
1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;
2、乙方必须在规定的'劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;
五、劳动保护和劳动条件：
1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方;
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;
3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;
4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;
六、劳动报酬：
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;
3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的;
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;
5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
6、乙方有违反计划生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
八、其它：
1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;
4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《杭州市劳动合同条例》等有关规定，双方在平等自愿基础上，经协商一致订立本合同。
劳动合同期限，按下列第_______项确定：
（1）合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
（2）以完成一定的工作为期限，从至止（必须目前具体的起讫时间）。
b。期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
甲方安排乙方从事_______工种（岗位）。根据生产经营需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求完成甲方合理分配的生产任务。
1。甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，按以下项确定乙方工资标准为：
（1）按月工资标准计发劳动报酬，每月工资为_______元（人民币大写：）;
（2）按工日工资标准（1工日 = 8工时）和乙方实际工作时间计发劳动报酬，每工日工资为_______元（人民币大写：_______）;
无论采用何种标准，每月实际支付劳动者工资报酬不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准。
2。甲方应按规定制作考勤表，指定专人对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在考勤表上予以记载，并交由乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
3。乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元（人民币大写：_______）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
4。乙方工资按月支付，按以下_______项支付和结算：
a。______日前结算付清上月工资;
b。_______日前支付_______元（人民币大写：_______），余款按如下约定结算支付：
5。工资支付方式按以下项确定：
a。代发：甲方为乙方在银行开设工资结算账户，每月通过银行代发;
b。发放：甲方直接以现金支付，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
乙方工作时间按以下项确定：
a。每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天。
b。建筑行业生产特点，经劳动保障行政部门批准实行不定时或者综合计算工时工作制。甲方按照国家和省规定，合理安排乙方工作和休息时间。
甲方依法参加社会保险。其他保险和福利待遇按照国家和省市有关规定以及甲乙双方约定执行，具体为：_
1。甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期安排进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。
2。甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
3。甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146—）。
4。乙方在劳动过程中应遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定的'各项规章制度和劳动纪律。
1。经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
2。有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：
a。在试用期间被证明不符合招用条件的;
b。提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;
c。违反甲方劳动纪律或规章制度的;
d。有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;
e。严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的;
f。被依法追究刑事责任的。
3。有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
a。用期内的;
b。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
c。按照劳动合同的约定支付劳动报酬的;
d。不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。
4。有下列情况之一的，劳动合同终止：
a。期限劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;
b。一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。
1。甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应当按每天____元（人民币大写：____）的标准向乙方支付违约金（自本合同第三条第4款约定的发放期限届满之日起算）。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款，
第一条 本协议为 期限劳动协议，协议期自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 个月。
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为甲方的工作场所。
第三条 在协议有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动协议，经济补偿金按照国家规定发放。
第四条 在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第五条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第六条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第七条 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和薪酬管理办法等单位制度调整乙方的工资待遇。
第八条 乙方月工资标准为人民币 元。
第九条 因单位需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，按甲方乙方核定的日资发放加班费。
第十条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十一条 乙方应当保守工作期间知悉甲方的任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十二条 甲乙双方在本劳动协议的有效期内，订立本协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容或解除本协议。
第十三条 若乙方需解除劳动协议书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
第十四条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除，
第十五条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动协议：
1、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;
2、严重违反本协议或甲方的规章制度;
3、法律法规规定的.其他情形。
第十六条 甲乙双方解除劳动协议，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第十七条 协议期满且双方不能就劳动协议续签达成一致的，本协议自行终止。
第十八条 本协议期满前，甲乙双方应按照有关规定就协议续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
第十九条 在解除或者终止劳动协议时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
第二十条 因解除或者终止劳动协议，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第二十一条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十二条 甲乙双方任何一方违反本协议及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第二十三条 乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：
1、依照法律法规约定和协议约定乙方应承担的赔偿责任;
2、违反甲方依法制订的规章制度;
第二十四条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动协议管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本协议的组成部分，对乙方有约束力。
第二十五条 甲乙双方在履行本协议中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
第二十六条 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本协议中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
第二十七条 本协议未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第二十八条 本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。
第九条 用人单位应当建立劳动安全卫生责任制，其法定代表人或负责人对本单位的劳动安全卫生负全面责任。
第十条 用人单位应当建立和完善劳动安全卫生管理制度，定期对职工进行劳动安全卫生教育和培训，做好新职工的三级安全教育(厂级教育、车间教育、岗位教育)和调换工种人员、复工人员的`劳动安全卫生教育培训;未经教育和培训的职工不得上岗。
第十一条 用人单位的特种作业人员必须按国家有关规定进行安全技术培训，经劳动行政等有关部门考核合格取得操作证后，方可上岗作业。
第十二条 用人单位制定的生产技术工艺、安全作业和安全操作等规程，必须符合国家劳动安全卫生标准和技术规范要求。
第十三条 用人单位必须按照国家或行业劳动安全卫生标准，定期对劳动条件进行分级;对不符合标准的，应当采取措施治理。
第十四条 用人单位必须按规定向职工发放劳动防护用品以及保健津贴，并检查督促职工按规定使用。
第十五条 用人单位必须依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第十六条 用人单位必须严格执行国家规定的工时制度，不得擅自延长劳动时间。
第十七条 劳动者应当遵守劳动安全卫生规章制度，依法接受劳动安全卫生教育、培训，对违章指挥有权拒绝;对违反劳动安全卫生法律、法规和规章的行为，有权检举和控告。
第十八条 企业工会对本单位执行劳动安全卫生法律、法规和规章情况有权监督，对存在的重大事故隐患和违反劳动安全卫生规定的行为，有权要求治理或处理。
第十九条 用人单位法定代表人或负责人应当定期向职工代表大会或职工大会报告劳动安全卫生工作，接受职工代表大会或职工大会的监督。
甲方(用人单位)：地址：电话：法定代表人：邮编：
乙方(招用人)姓名：性别：出生年月：文化程度：身份证号码：联系电话：现居住住址：邮编：户口所在地：邮编：
丙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及有关规定，甲方招用乙方为劳务派遣工，派遣乙方到(以下简称丙方)工作，经双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1、合同期限年，从年月日起至年月日止;
2、约定试用期为个月，从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
甲方派遣乙方到丙方工作，工作地点为平阳县，具体岗位(工种)为，该岗位(工种)(有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，(有或无)可能产生职业病危害。
乙方遵守丙方的各项规章制度，忠于职守，服从丙方的工作安排和管理，积极完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三、工作时间和休息休假
根据丙方的工作安排，乙方实行工时制度(标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护和劳动条件
丙方为乙方提供符合规定的劳动保护条件和必需的工作条件，乙方应严格遵守丙方各项安全操作规程。
五、劳动报酬
1、试用期间的工资约定为元/月;试用期满后月工资为元以上，奖金按丙方规定考核由甲方代发;
2、乙方工资的增减，奖金、法定节日加班工资的发放，以及特殊情况下的工资支付及各类补贴、津贴，均按相关法律、法规、规章和政策以及丙方依法制定的规章制度执行;
3、乙方工资、奖金等发放清单需丙方提供，由甲方造册代为发放;
4、每月工资支付期限为15日前，遇休息日和节假日提前支付。
六、劳动纪律
乙方应严格遵守有关法律、法规、规章和政策，遵守《全国职工守则》及丙方依法制定的各项具体内部管理制度，服从管理。
七、劳动合同变更、解除、终止的条件
1、乙方具有《中华人民共和国民法典》第三十九条规定的情形之一被丙方退回甲方的，由甲方与其办理解除劳动合同手续。
2、乙方具有《中华人民共和国民法典》第四十条规定的情形之一
3、乙方具有《中华人民共和国民法典》第四十二条规定的情形之一的，甲方不得依照本法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同。
4、具有《中华人民共和国民法典》第三十八条规定的情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。
5、乙方解除劳动合同，应当提前三十日(试用期内提前三日)以书面形式通知甲方。
如违反劳动合同约定的，乙方应当承担违约责任。
6、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同，但不能损害国家利益、社会公共利益、他人利益。
7、具有《中华人民共和国民法典》第四十四条规定的情形之一的，劳动合同终止。
八、社会保险和福利
1、甲乙双方依法参加各项社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费用。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
九、经济补偿和违反劳动合同的责任
1、甲方解除和终止乙方劳动合同，符合《民法典》第四十六条情形的，应按规定由丙方向乙方支付经济补偿金。
2、由于甲乙任何一方违约造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由违约一方承担法律责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任;
3、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损失的，可以不承担法律责任;
4、甲乙任何一方违反解除或终止本合同，给对方造成经济损失的，应当按规定，向对方支付赔偿金。
十、乙方在职期间，由丙方出资进行职业技术培训后，在丙方未满服务年限(服务年限为1年)，由乙方提出提前解除劳动合同的，乙方按丙方实际支付的培训费分摊支付违约金。
十一、双方需要约定的其他事项
1、乙方被派遣到丙方工作期间，由丙方统一管理。
期间乙方若发生工伤事故，按工伤保险的有关规定处理;若有违法乱纪行为被处罚的，概由乙方自行负责，并解除劳动合同。
2、乙方在被派遣期间若违反丙方岗位职责或违规操作给丙方造成经济损失和损害名誉的，按丙方的经济赔偿规定处理，由乙方本人负责赔偿。
十二、本合同条款以及约定的其他事项如与国家有关法律、法规、规章和政策相抵触的，均按法律、法规、规章和政策执行，并对合同规定条款作相应修正。
未尽事宜，按国家有关规定执行或由双方协商解决。
十三、本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行。
十四、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方可以协商解决，协商不成或不愿协商的，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以在法定期限内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。
十五、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
十六、本合同须用钢笔填写，不得涂改。
本合同一式三份，经劳动行政部门备案后，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(签名)：
法人代表(盖章)：
签订日期：年月日
丙方(签字或盖章)：
签订日期：年月日
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