趣祝福范文大全：生活是奋发向上的，我们会因一些事情产生新的理解或感触而收获良多，我们可以将这些不同的思维和想法用笔记录下来。写好心得体会，是对过去的回顾与总结，可以汲取教训提升能力。趣祝福小编为您搜集整理了一些与您需要相关的资料“保洁心得”，希望本文能够为您提供一些新的思路或方法为您带来帮助！
根据写字楼的这些特点，物业公司首先要对写字楼保洁人员进行专业，消防、安全以及如何处理突发事件等知识的培训，以提高自身素质和应急能力，使各项指标达到合格标准。同时要求保洁人员要了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点应放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角、玻璃必须清洁到位，做到窗明干净，便池无污物，卫生间无异味，达到合格的标准。
俗话说“无规矩不成方圆”首先公司要有严明的纪律，必须制定出一套适合本公司实际情况的管理制度以及保洁工作流程，每个员工严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，做到地面光洁、无尘、无脚印；墙面无污渍；卫生间干净无异味。特别是要注意边角的卫生，尽量做到无死角。另外要积极配合维修人员，发现设备等出现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，严抓纪律，常检查，常监督，做到有法可依，执法必严，违法必究。实施起来人人有章可循，事事有据可依。严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评。对屡教不改者限期辞职，每天上午进行抽查，下午定时检查，随时发现问题随时解决。对关系到政府等部门的问题以行文的形式上报政府管理部门，建议其抓紧解决，以免影响大楼人员的正常工作。每周末总结一周的工作情况，布置下周的工作任务。使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道。
其次要在保洁工作中相互交流经验，互相学习、齐心协力、真抓实干。如擦电梯，如果用手拿着电梯布来擦电梯既浪费时间又擦不均匀，有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上，这样就大大提高了工作效率，擦的既快又均匀，大家经过擦拭比较，感觉效果很好。这个小窍门立即在工作中得到推广。同时积极开展保洁人员服务技能的训练和考核，提高她们的素质和服务水平。
再次，充分调动员工的工作积极性、主动性，使每个员工都端正服务态度，对工作尽职尽责，兢兢业业，不怕脏、不怕累，克服自卑感，就一定能把工作做好。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。不论职业的平凡与否，职位的高或低，我们都要加以尊重。保洁工作在别人看来比较低下，整天和污物打交道，平平淡淡，保洁不到位还要受到批评和指责，但她的工作是高尚的，一人的辛苦换来的是干净的环境，满园的春色。社会各方面要关心保洁人员的生活，尊重她们的劳动，她们的工作是社会不可缺少的一部分，这样她们的工作才能被理解，被社会认可，她们才有良好的工作态度，才能积极的工作。
要搞好和保护好写字楼的环境卫生，只要把写字楼当成自己的家，时时清扫，做到地面无尘土，窗台无灰尘，严格按操作流程去做，就一定能把写字楼的保洁工作做好。就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利，能够在舒适的环境中更好的工作。这样，不仅环境搞好了，我们的服务目的也就达到了。另一方面，员工的服务技能也在学习和实践中得到不断的提高，就能够更好的为广大业主提供更为优质的管理和服务。
写字楼一般指办公用房。即-机构的行政管理人员和企事业的职员办理行政事务和从事业务活动的楼宇。特点是人员集中，各种配套设施齐全，是从事-、经济业务活动的中心场所。
根据写字楼的这些特点，物业公司首先要对写字楼保洁人员进行-，消防、安全以及如何处理突发事件等知识的培训，以提高自身素质和应急能力，使各项指标达到合格标准。同时要求保洁人员要了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点应放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角、玻璃必须清洁到位，做到窗明几净，便池无污物，卫生间无异味，达到合格的标准。
俗话说“无规矩不成方圆”首先公司要有严明的纪律，必须制定出一套适合本公司实际情况的管理制度以及保洁工作流程，每个员工严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，做到地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍;卫生间干净无异味。特别是要注意边角的卫生，尽量做到无死角。另外要积极配合维修人员，发现设备等出现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，严抓纪律，常检查，常监督，做到有法可依，执法必严，违法必究。实施起来人人有章可循，事事有据可依。严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评。对屡教不改者限期辞职，每天上午进行抽查，下午定时检查，随时发现问题随时解决。对关系到-等部门的问题以行文的形式上报-管理部门，建议其抓紧解决，以免影响大楼人员的正常工作。每周末总结一周的工作情况，布置下周的工作任务。使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化、人-化的轨道。
其次要在保洁工作中相互交流经验，互相学习、齐心协力、真抓实干。如擦电梯，如果用手拿着电梯布来擦电梯既浪费时间又擦不均匀，有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上，这样就大大提高了工作效率，擦的既快又均匀，大家经过擦拭比较，感觉效果很好。这个小窍门立即在工作中得到推广。同时积极开展保洁人员服务技能的训练和考核，提高她们的素质和服务水平。
再次，充分调动员工的工作积极-、主动-，使每个员工都端正服务态度，对工作尽职尽责，兢兢业业，不怕脏、不怕累，克服自卑感，就一定能把工作做好。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。不论职业的平凡与否，职位的高或低，我们都要加以尊重。保洁工作在别人看来比较低下，整天和污物打交道，平平淡淡，保洁不到位还要受到批评和指责，但她的工作是高尚的，一人的-苦换来的是干净的环境，满园的春-。社会各方面要关心保洁人员的生活，尊重她们的劳动，她们的工作是社会不可缺少的一部分，这样她们的工作才能被理解，被社会认可，她们才有良好的工作态度，才能积极的工作。。
要搞好和保护好写字楼的环境卫生，只要把写字楼当成自己的家，时时清扫，做到地面无尘土，窗台无灰尘，严格按-作流程去做，就一定能把写字楼的保洁工作做好。就可以让每一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利，能够在舒适的环境中更好的工作。这样，不仅环境搞好了，我们的服务目的也就达到了。另一方面，员工的服务技能也在学习和实践中得到不断的提高，就能够更好的为广大业主提供更为优质的管理和服务。
作为一个公司财务部门的，首先要对下属在一定时间内应有具体要求。比如，财务流程、税务筹划、业务流程、财务处理规范化要求等等;合作。这点非常重要，财务部门自身内部人员之间一定要精密合作，否则，工作很难开展;动态楼案的建立、职能扩展。比如税收档案、成本档案、年度报告、管理层的讨论分析等等;建立学习型的团队。因为只有不断地学习，而且是要带领整个团队去学习，不断培养人才、发掘人才，团队以及公司才会有进步。
我们从__资金链断裂来看企业风险，令许多管理者头疼的是：企业规模扩大，利润却少了，销售额上去了，成本失控了，企业规模成长与利润的增加，往往不同步，更有甚者，企业成功跨越创业的危险期之后，再向前迈出一步，竟是无底深渊。
对企业，的挑战是商业模式的创新是动态的。如果一个企业的商业模式保持了_年甚至更长时间不优化和创新，其竞争地位和盈利能力就会遭到很大的挑战。企业经营的五大奥秘是：安全、顺畅、增值、速度、变现。公司财务规划有三大要素：
1、财务体系的健康。合理的财务体系应该包括投资体系、融资体系、财务管理体系等。财务体系的健康程度决定了企业整体的财务状况、经营能力和抗风险能力;
2、现金流量。现金流量是企业的血液，现金流量包括现金流入和现金流出，现金资产不足将导致经营循环中断;
3、利润。利润来自于收入减去成本，销售收入大小与市场机会和竞争状况有关，而成本费用可以自我控制，企业应该向内部发掘，降低成本。对利润的衡量：不能用短跑成绩来衡量长跑项目。
“短期借款”的管理跟企业经营每个阶段的变动差异联系在一起，它往往是为了解决流动资金的问题，其的风险是到期无法偿还;“应付账款”中风险的是流动性;“职工薪酬”跟企业的性质有关，实际每个月职工薪酬的发生额度是多少，要做一个分项管理;“长期借款”的用途一般是固定资产投资，期限比较长，但是要把一年内到期的长期投资列出来，视同短期借款来管理。负债的问题主要是风险管理，对风险的可控程度做提前管理，是控制风险的关健要素。
作为一个公司财务工作的管理者，应将企业发展与财务观念融合，建立一个优秀的财务团队，将会计核算规范化、进行投融资管理、财务分析、税收筹划、股利分配、绩效考核、控制权的管理。
总的来说，要做好榜样，必须要有以下特征：具有前瞻性和创造性，敢于冒险和挑战管理者权威;学会交际和人力资源管理技巧;对组织和关系网要有充分了解。创造一个良好的环境，有得到外部资料的便捷途径。掌握准确的、适时的财务信息和最少的人为干预。富于弹性、灵活性、敏感性，与流程和顾客保持一致，以专家意见做出决策，能够组成具有综合能力的团队来处理特别的事物。
专业的物业保洁公司必须给每一位保洁员提供专业的保洁岗前培训，今天来为您详细介绍物业保洁培训的内容。
物业保洁对于整个物业区域的环境有着重要的影响，也是物业区域文明的第一象征和服务水平的重要标志。而目前物业保洁都是交给物业保洁公司来完成，之所以交给专业的保洁公司来完成，是因为专业的保洁团队有良好的服务保障与保洁技术，这种专业的精神就是来自于保洁公司的严格管理和岗前培训。
物业保洁培训内容：
1、 道德礼仪培训：包括职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止等方面。员工的整体素质得到了提升，整个团队才会更专业更和谐。
2、保洁技能培训：包括理论和实地操作培训，使每个员工能正确地使用各种清洁设备用品，熟练地操作清洁设备。并且能熟练地掌握保洁清洗流程以及建材家居的保养方法，熟悉特殊清洁的技，常用清洁器械的保养。
3、心理培训：员工对公司的发展有着重要意义，公司关心每一位为企业付出的员工，为员工们提供心理辅导，摆正心态，让每一位员工在工作中身心健康。
4、安全知识培训：安全第一，以人为本。在工作的在过程中难免会有一些高空等特殊环境下的作业，让每一位员工能提高安全意识，在紧急情况下能灵活应变，这也是保洁公司专业的表现，避免给物业单位带来不必要的麻烦。物业保洁服务的内容包括：
大楼室外清扫、垃圾清运、花草养护、办公室整理、室内垃圾归集、吸尘吸水处理、卫生间清洗维护、天花板灰尘蛛网打理、墙面印迹处理、玻璃擦拭、地毯清洗、地板保养、踢角线清洁、二次供水清洗、外墙清洗、空调清洗、消毒杀菌、室内空气质量净化等服务。
物业保洁培训的目的：
培训由清洁项目经理执行，可由经验丰富的员工演示，采用理论与实践结合的方法，使员工能直接学到更多的知识，更切合实际运作。通过培训创造他们有积极进取的欲望，工作更出色，同时实行相互传授经验的方法，让员工不断吸取更多工作经验，来满足客户的要求。
物业保洁公司的专业体现在高素质的保洁团队，还体现在定期对员工的培训，严格管理，不断提升综合水平。这样，物业单位才会放心地把保洁交给物业保洁公司!
注意事项
大楼室外清扫、垃圾清运、花草养护、办公室整理、室内垃圾归集、吸尘吸水处理、卫生间清洗维护、天花板灰尘蛛网打理、墙面印迹处理、玻璃擦拭、地毯清洗、地板保养、踢角线清洁、二次供水清洗、外墙清洗、空调清洗、消毒杀菌、室内空气质量净化等服务。
20_年即将过去又迎来了美好的20_年。回顾过去的一年我负责远洋和万达的保洁主管工作在公司老总指导和大力支持下在金经理直接领导下按照公司的工作要求本着“您的满意是我们永远的追求”的服务宗旨 “以人为本以客为尊以诚为源以质为先” 的管理理念以“上水平创效益树品牌”作为发展目标以“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过全体员工的共同努力开展了一系列的优质服务工作 在此对20_年的工作做以简要总结。总结经验和教训找出不足为20_年的工作打好基矗
一、认真抓好保洁队伍的整体素质建设加强员工的思想教育工作。让每位员工都能认识到“公司是我家”、 “我们大家是一个整体”、 “保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想忧业主之所忧”在业主开口前让业主满意让住户深刻的感受到家的温馨。同时还着力开展一些专业技能知识的学习因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。使每一位员工始终鼓足劲、保持最旺盛的斗志。
二、进一步建全了各项规章制度。以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则做到“定人定岗责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处并积极寻求改进和进龋
三、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设狠抓了员工的礼节礼貌管理。根据甲方和公司的要求统一了着装经常检查员工的仪表仪容检查员工的礼节礼貌使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。
四、定人、定岗、定位责任到人。根据园区的实际情况依据每位员工的工作能力和特长划点、划片、划区划楼、划楼道定人、定岗、定位做到了人人有事做人人有责任区根据划分的责任区情况每天进行检查发现问题立即指出马上纠正始终保持了各区、各楼的卫生干净、整洁。让住户和甲方满意。
五、非常重视上级的定期和不定期的检查。今年远洋公司检查次数多要求严标准高。对此情况我们高度重视及时组织人力和物力确保每一次检查让业主满意。几次检查没有出现大的问题。维护了公司的形像。
六、注重搞好与甲方的关系。远洋当主管期间特别注重搞好与甲方的关系。深知搞好与甲方的关系是工作开展的基础便于我们工作。经常与甲方的袁主管沟通征求甲方的意见增进感情。对于提出的问题及时整改并请甲方检查。
七、能自己的亲和力团结每一位员工以自己的形像力去影响每一们员工能与保洁员工打成一片在对她们严格要求的同时做到生活上关心她们体贴她们有困难及时帮助她们解决她们的后顾之忧。让她们放下包袱轻装上阵一心一意扑在工作上。
八、能及时做好月度和周工作计划。使工作做到有计划性目的性做到有条不乱无遗漏。
九、 逐步规范保洁清洁用品出入库的管理狠抓节能降耗。为响应公司的节能降耗号召我们根据自身的实际情况采取了在每天的工作中对各设备要勤检查多清理从而减少因设备保养不到位引起的报修每位保洁员要做到人走灯灭不用水时要及时关水龙头从一点一滴的小事做起新领拖布扫把先用东西绑扎好拖布用钉子钉好加固精心维护尽可能延长设备的使用寿命袋子抹布等精心使用能用三次决不只用二次。在每月报领保洁用品时按计划请领从不多领为公司节约开支。
十、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分 3 标准实行工作检查制度包括自查、互查、主管检查、抽查等检查制度将考核结果切实与员工工资挂钩。做到奖勤罚懒赏罚分明。坚持每天巡视园区有效制止各种违章现象现场督导保洁工作。落实各种会议制度坚持天有天评周有小结月有讲评。
十一、十月份调任万达主管以后更是从零开始抓起招聘人员、耗材统计和请领制定各种计划进尝开荒人员定岗、定位、沟通关系事事想在前件件做在前楼上下来回跑。同时兼管太原街万达广场地下室的管理不怕苦不怕累尽心尽职。
1、专业技能掌握不够全面。随着高科技的材料层出不穷我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患我们还要在日后的工作中不断学习努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。
2、 各种记录的不规范、不齐全。各种制度记录的专业程度不足、不完善无专业化的记录表格记录缺乏整齐性、美观性。
针对以上的不足之处我将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习及培训上和加强各员工的服务规范上让我们的“个性化服务”能够更好的向外发展出去适应各种不同的需求让业主满意让甲方满意培养一支专业性能强、服务热情周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培让我们这个大家庭不断的繁荣壮大下去。 在20_年保洁工作整体上有所提高但在工作细节方面还存在着不足清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下在金经理的直接领导下在保洁员全体的努力下将在20_有更好的表现。
第四、20_年工作计划和标准、目标根据20_年的工作情况依据公司的要求深挖细化工作内容制定20_年的工作计划、标准、目标。
1、基础设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施发现问题及时报修故障不过夜。
2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全严格执行审批制度深挖保洁成本潜力杜绝浪费为公司节约成本提高效益。
3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程不断完善存在漏洞的地方确保用正确的工作方法来指导员工让所有工作处于受控状态。根据实际情况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。
4、职业健康安全管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别针对危险源制定措施并对员工进行工作中的自我保护教育。高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进行教育和提示确保安全无事故做到安全服务。
5、月报、周评、周计、考勤正规化。及时做好各种报表并使之正规化、程序化。
1、对员工进行不同层次的培训为员工制定工作目标鼓励员工自我学习和自我发展努力提高自己的综合素质。
2、再度加强对保洁员的管理。针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质复杂人口流动较大等特点20_年需要加大管理力度使之系统化、标准化、良性化运作起来。 1加强监督工作质量精益求精。加强员工的服务意识、工作中处理问题的灵活性、主动服务等方面的管理。 2重视对员工的培训教育提高员工职业道德和服务意识。 3加强班长的基础管理能力。 4工作标准量化、可操作性强。 5日常培训让员工熟悉工作流程及服务标准升华服务质量。
3、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案并对员工进行培训不断完善提高满意度。如水管爆裂、漏水、结冰等情况让员工熟练掌握应对自如不惊慌失措。
4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量精益求精加强监督检查力度。对保洁员进行主动服务意识培训调整员工思想鼓励员工养成主动自查习惯学会发现问题解决问题。只有善于计划工作才能按部就班有条不紊地开展只有善于总结发现不足工作绩效才能良性循环。
5、20_年还要兼管太原街万达地下室和北一路售楼处的管理同样和铁西万达的标准一样高标准严要求做到业主满意甲方满意。
四、业主、甲方检查满意化。 针对上级的检查高度重视及时组织人力物力搞好各项工作让甲方满意让公司放心。
五、上下关系和谐化。 正确处理好与甲方的关系正确处理好与员工的关系使各种关系正常化、和谐化为工作创造一个良好的和谐的环境。
一分耕耘一份收获工作任重而道远。我们要认真总结过去的经验教训发扬成绩克服缺点在总公司的指导下在金经理的直接领导下秣兵励马不遗余力全身心地投入到工作当中为万达广场的保洁工作再上新台阶为创捷特品牌形像作出更大的努力。
校园卫生保洁体会
作为学校集体中的一份子，我有责任也有义务为我们共有的校园在未来的日子里呈现绝佳的明、静、美进言。同时，也期望如下我个人的诸多想法、建议能对我校今后开展卫生保洁工作思路有点滴启发。
众所周知，处在两校同一处的特殊时期，要想把校园保洁工作抓实、抓稳着实不易。因为学生出处不一，更因为年龄相距甚远。所致，要想抓住保洁的源头必须从学生的思想深处抓起。一至九年级的班主任一定要下大力气宣传校园保洁工作的重要性。更多的时候，应该是学生做给学生看。由一名学生，甚至是一些学生带动整个校园卫生保洁的文明之风。具体可实施的方略：一周评若干“保洁之星”，在全体师生集会的时刻公布他们的文明行为，鼓励全校学生向他们学习。学生“向好”的欲望是强烈的，这一点，几乎所有的老师都深有体会吧！这里也应提醒一句，不光我校的“保洁之星”要及时公布、反馈，兄弟学校学生中的“保洁之星”也应该及时公布并予以表扬。唯有如此，才能有广泛的“向好”效应产生。
另外，在搞好校园卫生保洁工作的同时，也应加强学生“请珍惜每一滴水”的思想教育，严防“长流水”。这里。学校后勤人员一定要做好水阀保修、维护工作，只有多方面齐抓共管，学校的节水、保洁工作才能做得有声有色并取得双赢。
想来，校园的环境是一项重要的“面子”工程，“她”的美、丑意义非凡。我们当老师的人都深有体会，一所于你完全陌生的学校，你对“她”最初的了解，就是其校园环境了。于此，我个人感觉校园环境重要的不在“洁”，而在“保”。如何“保”？是个难题。或许，受到在家使用垃圾桶的经验启发，变通一下，学生也可以自带垃圾袋放在自己的抽屉，每天放学时，养成习惯把“自造垃圾”扔进垃圾桶。在方便自己的同时，也行之有效地维护到校园环境。转而，校园内分设的商亭前摆放的垃圾桶甚至可以挂上“请把壳留给我”的字牌，想必，能起到一定的警示作用。
如上卫生保洁的“小点子”不在少数也不胜枚举，但一定是亲力亲为的事情。而学校卫生保洁工作，更不是一朝一夕成就的事情，需要全体师生身体力行，充分发扬主人翁意识，齐抓共管，不懈努力。相信，不久后的校园，经过“齐整换装”定然会呈现一派崭新的面貌，教人不胜欣喜吧！
时间如白驹过隙，一转眼，一年的实习生活就快要结束了。很荣幸能有机会在贵酒店实习，尤其是在前台这样重要的工作岗位。能够摆脱在学校填鸭式的教学方式，把所学知识理论与实践相结合。
我在客房部实习，在此期间我学到了也懂得了很多。每个部门上岗之前，都要经过培训。当然，客房部也不例外。培训的主要内容就是怎样铺床。有我们主管培训我们铺床。整个铺床过程包括甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套。其中三线合一就是指被子的中线要和床、被单的中线重合。铺床的每一步都有要求，床单要整齐的包进床垫上，套被子要把被子和被套的角相对应，用力甩几下即可；套枕套，要让枕头充满枕套。除了铺床之外，还有清理房间包括擦尘、吸地、清理卫生间。每一次进入客人房间，都要先敲门，然后进行床上用品的整理；擦尘也是一项重要环节，每个角落都要擦到位，并且将物品放回原处；吸地就是吸房间地上的尘土、毛发，同样如此，每个角落都要吸到包括床底下。接下来就是卫生间的工作，要更换干净的毛巾、清理马桶、卫生间地面，最后补齐客用品。
除了每天做房以外，我们还有查房、查洗衣等工作。查房就是在客人离开饭店时检查一下房间物品有无缺失，同时看一下客人是否有遗留物品，以便客人及时取走，与此同时，若客人有酒水消费，我们要将酒水及时入账。差洗衣也是一项重要内容，每天早上XX点开始查洗衣，其过程为客房服务员先问客人是否有洗衣，若有，请客人填好洗衣单，然后服务员签上自己的姓名和收洗衣的时间，将洗衣收出后由工服放人员将洗衣收走。这些工作基本上是客房服务员的主要工作，当然还有每天的计划卫生，也不可忽略。作为为一名刚刚接触社会的实习生，我深知自己要学的东西还有很多，而对即将踏入的工作岗位又有太多的陌生和神秘。在这种矛盾心理的促使下，我怀着信心和期待去迎接它。来到酒店安排岗位，我才发现自己并没有太多的优势，因为从来未接触过酒店管理，一切都需要学习摸索，这对于我来说是一个绝好的锻炼机会。从踏入岗位的那天起，我就暗下决心自己一定要努力，不要让自己有遗憾。
在这XX个月的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论是繁忙还是清闲，都要用积极的态度去完成我们的每一份工作。我们不要把事情想得太糟糕，而是要保持好的心态面对每一天，因为快乐的心态会使我们不觉得工作的疲惫与乏味。＂只有真诚的服务，才会换来客人的微笑。＂微笑的去对待每一位客人，我们所得到的不仅仅是微笑，更是客人对我们饭店的认可，对我们饭店发展的支持与赞赏。
为期八个月的短期实习，使我比较全面地直观地了解了企业的生产经营过程，认识到管理实践的重要性。为今后的理论学习进一步打下坚实础。同时，在实习的过程中，也结识了很多同事和朋友，对于处理人际关系又有了新的认识。锻炼了自己初步踏入社会的部分经验和一些应该明白的社会问题，做事要懂得变通不要过于固执和呆板。在酒店这样的服务性行业所需要的人才不仅是要有一定的专业知识，还需要你懂得如何为人处事和接人带物，以及对顾客的耐心以及责任心。这次实习英语口语是锻炼到了，英语真的很重要，但是对于自己的英语还有待加强。
20xx年马上过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下： 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕保安全生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风。坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，确保站场的安全生产，平稳供气。 总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
20xx年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨， “以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先” 的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作， 在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20xx年的工作打好基础。
1、人员管理
保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。
2、培训
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。 在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。 加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。 经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
3、保洁工作模式方面
在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。 在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置x名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在xx分钟内解决，但在高峰期经常存在x小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。 在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。
4、保洁工作完成方面
(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。
(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。
(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。
(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。
(5)完成大厦垃圾的清运工作等。
在20xx年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在xx有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。
延伸阅读
我们如何才能写好一篇心得体会呢？当我们在生活的打击下成长时，我们可以拿起笔和纸，将我们的想法记录下来，这就是一篇心得体会。写心得体会需要我们对所学的东西进行总结并不断尝试。下面是我为您准备的“月教学心得”，请将本文保存好以便日后参考！
时光飞逝。在我知道之前，我已经当了将近一年的老师。特别记得刚当老师的时候有多慌。当时我不仅紧张，还很担心。原因很简单。我是新老师，没有教学经验。我害怕我不能胜任教师的工作，我应该承担责任。总之不知道从何说起。
幸运的是，学校的老师给了我很多帮助，减少了我工作中的困惑。同时，学校组织的活动，继续教育学校安排的培训活动，各学校名师的讲课，给我带来了很多学习的机会，让我在课堂教学和课堂管理方面获得了很多宝贵的经验，也让我对教师这个职业有了进一步的了解。在这近一年的培训活动中，我收获了很多，成长了很多。我清楚的知道自己要走什么样的路，如何完成这次旅行。
培训过程中，几位从事教育多年、教学经验丰富的老师根据自己的实践经验，向我们介绍了一些当好老师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。首先要学会热爱这份工作，热爱这个角色，因为职业认同感是职业幸福的基础。其次，教师是知识的传播者。“老师就是老师，所以传道、授业、解惑。”“学而优则仕，为人师表。”教师要有扎实的专业素养，真正成为学生的引路人。第三，老师是管理者。教师应具有较强的组织、领导、管理和协调能力，以提高教学效率，促进学生发展。第四，老师是家长。作为老师，你应该充满“爱”。老师对学生的爱应该是无私平等的，就像父母对待孩子一样。爱情教育是充满智慧的教育。当然，老师要善于发现每个学生的闪光点和发展需求。第五，老师是朋友。所谓“良师益友”，就是师生之间要“互通有无”，师生之间的和谐与亲和要达到知心朋友的水平。第六，教师要营造安全的课堂氛围。学生只有在安全的氛围下，才敢举手发言，表达自己的想法，不怕被嘲笑，不怕被否定。学会忽视和赞美，学会等待。学生需要表扬和鼓励。聪明的孩子夸。最后，老师是学生的心理导师。教师必须了解教育学、心理学、健康心理学等知识，了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力，以便及时给予帮助和解决，培养学生健康的心理素质。
在教学和训练中，主要形式是听课、评课、试教、磨课，互动性很强，让我能更积极地思考，在训练中不断成长进步。通过交流，老师的点评和指导，我看到了自己的很多不足，比如：老师语言不够精炼，教学态度不够自然大方，学生评价不够有针对性。通过多次尝试教学，我在教学设计、问题的制定、学生答案的预设、课堂生成的处理等方面积累了一些经验。同时，我也意识到，作为一名教师，我要有上课的热情，这是实现课堂互动的最好手段。要上好一堂课，需要不断的磨砺，尝试教磨课是一种非常有效的方式，可以让一个新老师不断进步，不断成长。
经过这一年的新教师培训，我深刻认识到，作为一名人民教师，我应该不断提高自己的文化素养和教学水平，巩固基本的教学技能。时代的步伐永远不会停止。我们必须不断学习、生活和学习。培训还在进行。我会努力从培训中获得的知识和经验中学习，努力扮演老师的角色，教书育人，努力让学生在数学课堂上快乐学习。
语文学科是一门基础学科，它的重要性自不必说。它的特殊性相对于其他的学科来说，更重视多读，多思，更重视观察体验。应该留给学生更多的时间阅读名著，在生活中体验。可对于当前的初中语文教学，这是不可能的。原因有三：
一、认识问题 有许多业外人士(包括家长、其他学科的老师)认为语文是很好教很好学的，能说话能写字就会学语文。不用花太多的时间。时间应花在做习题上。许多家长认为做题才是学习，才是作业，读书不算作业，特别是读课外书，那更是旁门左道，大逆不道的。还有功利心作怪，觉得数理化外更好“捞分”，语文就算不怎么搞也不会差到哪里去，使劲搞短期也没有太大的效应，那还不如把时间花在那些科目上。
二、时间问题 每门课的老师都希望学生能学好自己的这门课，这无可厚非。但太多的老师认同一个真理：量变引起质变。所以每科的作业总是少不了的。那些作业是要动笔写出来的，背诵要检查的，这样的作业学生不做是不行的，这是“硬”任务。可是语文不行，语文除了记忆，除了少量的作业要写之外，更重要的是扩大学生的知识面，要有相当的阅读量，而这样的作业是不好检查的，更不可能点点滴滴落实到笔头上。这是“软”任务。而学生的精力毕竟有限，那就只有先完成“硬”任务，在保证不受批评的前提下，再来完成“软”任务。累了，晚了，“软”任务也就成了没任务了。久而久之，语文也就成了“薄弱学科”。
三、方式问题 现在的学生缺少生活体验，情商偏低，看不到让他们感动的人和事。一写作文，说到亲情，就是妈妈在严冬的深夜送我上医院;一提到诚信就是在路上捡到一个装满现金的钱包交给警察叔叔。这也不全怪他们，他们没有生活的储备，只有“闭门造车”，能这样算不错了。因为现在的许多家长把孩子关在家里，什么活动都不让参加，什么事情都不让干，认为学生就应该“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”。学生从哪里去找真情实感?其实带学生亲身实践考察是最好的学习方式之一，比如春游，踏青等，可考虑到安全问题，谁敢去做呢，多一事不如少一事，万一出了问题，谁也担不起这个责任，连后悔的机会都没有。就算是让学生在电视中学习，或是利用网络，都是行不通的，因为学生没有自觉性，要么看不相关的节目，要么上网打游戏，家长管不了，就干脆一竿子打死，不许看。这个渠道又堵上了，就是过年过节，鼓励学生参加一些有意义的活动，家长也是不愿意，不放心，自己又舍不得花时间去陪伴，于是那些布置写的文章又是凭空杜撰的“精华”。甚至好书的推荐，语文老师也是胆战心惊，因为文件明确提出：教师不得向学生推荐课外书或资料。这涉及到费用问题，更是“红线中的红线”，是“雷区”。
所以可以概括，语文老师的语文教学，除了包里几本书，就剩老师一张嘴了。可纵观任何一个作家文学家，哪一个不是博览群书，又经过生活的洗礼，积淀下丰富的情感之后，才有旷世之作的呢?我们不说当作家文学家，但要学好语文，提高自己的文学素养，多读，多体验，多思考，一个都不能少。
也许有人会说，你说那么远干什么，我们现在要的是升学，是考重高。怎样提高AB率。这就说到语文教学的远虑和近忧上了。
如果远虑，我们就应当多让学生读书，读经典读名著，指导他们读什么，如何读，从中获益。就应当让学生有开阔的视野，丰富的情感，指导他们观察生活，体验生活，。体察人间百态，品尝世态炎凉。这是要花大量的时间的，我们要不怕花时间，哪怕是金贵的课堂，要知道“磨刀不误砍柴功”的道理。
如果近忧，我们就关上门研究中考考什么，不考什么。哪些技巧对中考有用。时间应花在多做习题，多讲技巧之上。以前我也这样，大纲要求考的我就讲，不考的就少讲甚至不讲。比如句子的成分划分，句群的关系等。可毕业后学生反馈的情况是，到了高中后，许多的知识欠缺，于是高中的老师说初中的老师在搞什么名堂，就象我们当初责怪小学的老师一样。
我希望我的学生能从我这里感受到学习语文的快乐，学到学习语文的一些好的方法，将来成为情感丰富，博学多才的人，而不是见到题目就兴奋，拿到作文就凭技巧瞎编的“考试机器”。
该多远虑还是多近忧呢?也许有人会说：既要远虑又要近忧!
谈何容易!
班主任是一个班集体严父慈母，在班级管理中起者非常重要的作用，不能两手都硬，一支手要硬，但另外一支手必须软，做到刚柔相济。
这里的硬就是制定公道的规章制度，用制度来管学生；这里的软就是做好学生的思想政治工作，晓之以理，动之以情。培养良好的思想品质和健康的心理。一次上课铃响了，我又开始了例行的监督工作，检查课前预备和进教室的速度。同学们都很快地跑回教室。过了一会儿，第二遍铃响过后，我的眼光扫视全班，忽然看见我班很是玩皮的男同学檀涛跑进教室。我当时就想：这小子肯定是听到上课铃声才往厕所拖延一下，才会上课迟到！因而把他叫到讲台前，严厉地批评他上课迟到。平日里大大咧咧的他这下可急了，我清楚地看见眼泪在他眼圈里转。见此，我则换了口气问他为何迟到。他说，刚才有小朋友把菜桶弄翻了，那个人急着把菜桶送往食堂，没来得及拖，他往取拖把拖干净，并洗净拖把挂到指定地点，所以上课迟到了。哦，原来这样，当时我又不好意思立即转换面孔来大加表扬他，因而就说那你上位吧。都说眼见为实，可我亲眼所见，还是错怪了同学，这是深入的教训。孩子的心是稚嫩而脆弱的，伤害了就很不轻易愈合。我们作为教师，每当在批评学生之前，一定要先问问自己，事情弄清楚了吗？事实是这样吗？我批评得有理有据吗？千万不能凭主观想象就草率处理。因此，第二天晨会，我用非常低沉的声音说：昨天，老师犯了一个错误。学生一听，立即很专注地听，我就把这件事说了一遍，并让学生来讨论，表达自己想怎样夸夸他，这个学生听了心里美滋滋的低着头在乐。从此，他的行为习惯好多了。
有一名同学跟我说了这么一件事，说他之前的班主任特会批评人。一次上这位老师的课，后面的同学问他几点了。他回头说：没带表，别问了。结果被老师看见了。下课把他带到办公室，从上课时讲话说到纪律涣散，又说到学习不刻苦，成绩不理想，拿出期中考试成绩单分析了他在班里、年级中的位置，说很危险，又说到他不关心集体，逃了两次值日，最后还想起他吃午餐时总剩饭，不爱惜食粮，这位学生说当时他真想从办公室的窗户跳下往，无奈之情溢于言表。这件事对我震动很大，作为班主任我们一定要建立正确的学生观，学生都是可教育可塑造的。我们不能用原封不动的老眼光看学生，而应当用发展的眼光看待学生，要留意到学生获得的每点进步。学生犯了错误，只要改正了，就应当谅解，而不应总挂在嘴边。批评更应就事论事，今天的事就说今天的，把之前的、其他的都抖落出来讲几句，学生心里会想：我就算改好了，老师也不会忘记我之前犯的错，也不会相信我！这样很不利于学生改正错误。有时老师由于急躁的情绪或一时不冷静会说出一些过火的话，如：你真是我们班的害群之马，我怎样会遇上你这样的学生！我们班有了你算是完了，你就是一粒老鼠屎，坏了我的一锅粥！你真是无药可救了，还是回家自学往吧！你永久也学不好，你要能及格，太阳就从西边出来！这些定性的话、消极的断言，严重伤害了学生的自尊心，使他们失往了努力改正缺点的勇气和信心，严重抑制了学生的主体性。有时，教师一句伤学生的话，便可能使学生永久不能谅解老师，产生对峙的情绪，教育工作就更难进行了，因此我班的每周小结，我都让学生说说应当给自己加几颗星，为何？
学生在一个正确的导向内总是自觉的束缚自己，否则一周下来，其他同学得到表扬了，而自己没有，则非常难为情。因此建立了较好的班风学风，班主任工作也做得轻松多了。
孩子爱插话教学心得感悟
作为一名教师，我经常遇到学生爱插话的情况。有时候，他们可能只是兴奋地想与我分享他们的想法，而有时候则是出于不满或无法集中注意力。在经历了多年的教学工作后，我对这一现象有了一些深刻的感悟和教学心得。
首先，我明白了插话作为一种表达需求的行为。当孩子们发现自己在学习中遇到了难题、有了独特的见解或者仅仅是想与我交流时，他们会不自觉地插话。这是因为他们希望我能够认可他们的努力和思考，给予他们关注和指导。因此，对于孩子插话的现象，我始终保持开放的心态，鼓励他们主动表达自己的想法和问题。
其次，我意识到插话也可能是学习困难的表现。有时候，孩子们插话的主要原因是他们无法理解或适应学习的要求，导致他们分心和不专注。在这种情况下，我会主动与孩子们进行沟通，了解他们所遇到的困难以及不能集中注意力的原因。然后，我会根据他们的个体情况进行有针对性的辅导和帮助，以提高他们的学习效果。
另外，插话还可能是一种不满的释放。有时候，孩子们可能会因为学习上的挫折或者对某个活动的不满而通过插话来表达自己的情绪。这时候，我会耐心倾听他们的抱怨和意见，并且尽量理解他们的情感和需求。然后，我会通过与他们进行沟通来找到解决问题的方法，帮助他们重新调整情绪和积极面对挑战。
此外，我还发现插话可能是一种学生对教学内容缺乏兴趣的反应。对于某些孩子来说，课堂上的内容可能过于枯燥或者难以理解，导致他们无法集中精力。这时候，我会尝试采用更加生动有趣的教学方法，例如游戏、实验或者互动式的讨论，来激发学生对学习的兴趣。通过调整教学方式和学习氛围，我能够有效地减少插话的现象，并提高课堂的参与度和积极性。
总的来说，孩子爱插话是学习中常见的现象。作为一名教师，我们应该以积极的态度对待这一现象，充分理解孩子们插话的真实意图，并且通过与他们进行积极的沟通和指导，帮助他们解决学习中的困难和不满。只有这样，我们才能够真正实现优质的教学效果，激发孩子们的学习兴趣和潜能。
教师对学习有效教学的思考
以下是教师对学习和有效教学的思考和感受。你可以参考一下。我希望它能帮助你。世界教育改革和发展的核心理念之一是“以学生为本”和“以学生为本”。
然而，现在，我们的教育大多使很多学生讨厌学习，不擅长学习。当我们谈论学习时，我们变得焦虑。特别是，这根指挥棒牵着师生的鼻子。
它使教师努力工作，学生努力学习，师教师和学生都不能在精神层面上享受学习的乐趣。然而，现实总是现实。目前，我们的教师无法改变这一现实。
我们唯一能做的就是改变我们的教学理念、教学方法和教学策略，使我们的教学更容易、更满意、更有效。
通过学习《有效教学》这本书，它给我带来了惊人的好消息。它揭示了教师管理课堂的秘密，激励我们积极学习、负责任。在这本书里，大量的教学策略都是用简洁的词语来描述的。
这些策略充分体现了培养学生的较强针对性和发展性，激发了新的教育理念和模式。
对于一线教师来说，新旧教育理念和模式都是通过自己的教育理念来表达的。因此，通过对《有效教学》的学习，我首先要认识到我们真正的教育哲学。我记得有个故事，一个人看见三个泥瓦匠在工作，就问他们在干什么。
他有三个答案。第一个说我在砌砖，第二个站起来自豪地说，我是全国最好的泥瓦匠，第三个说‘我在建一座大教堂’。他们的三个答案准确地代表了三个人的心态。
第一类是工薪阶层和养家糊口的人。我们被许多这样的人包围着。第二种人很麻烦。
他们在专业领域通常非常优秀，但问题是他们沉迷于自己的领域，拒绝考虑所有他们不熟悉的领域。因此，他们傲慢、软弱、难以合作。第三种人，他能准确地知道自己工作的最终意义，从而把自己的工作和别人的工作有机地结合起来，达到一个辉煌的目标。
我们的教育哲学非常重要。也许在我们的演讲中，我们会流利地使用“素质教育”和“以学生为中心”，但在实际教学中，我们会继续我们早已习惯的应试教育和以教师为中心的教学行为。
通过学习，激发了教师的两面性、积极性和创造性，新的教学理念和模式被具体化为教师能够理解并付诸实践的模式。这就是教师从有效教学中学到的东西。
从《有效教学》学习课堂教学互动的实践策略是我的第二个见解。这种课堂策略鼓励学生积极参与教学。这些策略使得教师不再需要通过物质刺激和奖惩来强迫学生学习。
教室已成为所有人积极学习的地方。这完全符合以人为本的教学理念。让他们能够轻松地将所学应用于知识是无价的。
它也不断形成他们的人生观，培育出最好的人生。这些策略使我们的教学不再脱离学校的日常安排，而是在课堂上创造一种新的积极氛围。
我是唯一一个，我的学生也是。学校和老师是孩子成长的桥梁。他们培养了一批自尊、自信、充满活力、乐于助人、合作进取、不怕失败、迎接挑战的新一代人才。愿我们从一切有效的革命中学习到最后。
这些是教师对有效教学的思考。让我们看看。
一直自命不凡的觉得，我讲课还行，暂时找不出缺点。给我这么大的信信主要是在学校的录音课上，我觉得我很有表现力，语言表达清晰，语调流畅。在实践学校的安排下，我听了三天物理课。与之前的录音相比，我发现了很多不足和学习的地方。
第一点，课堂的纪律问题。我的做法是初中，初中生都处在叛逆期，喜欢赢的是生的关注还实习欢跑神。听课的时候，我注意到老师讲课的时候，有些学生的眼睛已经看得很远了，或者他们在前后桌边说话。
这时候在不影响其他学生的情况下小程度的提醒。因此，控制课堂秩序，保证课堂效率是上好课的前提，也是每个学生发展的需要。
第二点，抓住教学重难点。这让我非常震惊。我在备课过程中忽略了一个重要的问题。以前录课，一般是5至20分钟，这个时间也就是讲某一个知识点。
在真正的课堂上是完成一节内容的，那么教学的重点就非常重要。突出教学重点可以提高学生的学习效率，减少学生的学习盲目性。也是让老师在讲课时更加有序。
其中，教学重点一般符合学生的学情，比如初中物理中滑动摩擦力是摩擦力一节中的重点内容，因为它是基础内容也容易分析。但滚动摩擦只需要简单的了解，因为滚动摩擦比较复杂，不适合二年级学生。
第三点，及时进行练习。在听课的过程中我注意到老师在讲完课进行了当堂训练，根据学生学习的知识点让学生自主分析，可以提高学生的记忆，还可以提高学生学习的成就感。这个效果特别好，在进行当堂训练时，一些简单的问题学生并没有答出，老师提醒的时候，学生恍然大悟的样子呼应了教育学中关于学习顿悟的说法。
这些给了我很多想法，比如在课后带学生做一些练习。
第四点就是关于物理的学科特点了，由于初中生，接触物理不久，所以需要许多例子理解，或者说是吸引他们的注意。指导老师讲课时讲的例子，我都觉得很风趣，但又充满了知识点，容易理解。所以在教学中，我们应该使学习有趣，使课堂活跃。
教学这段路上还有很多要学习的地方，每个学生都是不一样的，更多不一样的困难将会更多，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
一、体现了自主合作探究的学习方式
自主合作探究性学习是语文课堂新的学习方式，它注重的是学习过程和方法，有利于培养学生分析和解决问题的能力和交流合作的能力。本学期充分体现了这种学习方式。如上课时的小组内质疑解疑，小组内解决不了的问题让集体来解决；小组合作，让学生不但理解了在探究过程中发现的问题，从而进一步体会文章的中心。这样学生在学习中体验在合作探究中获得解决问题的快乐，感受学习的乐趣。
二、重视语言文字的训练
学生运用语言文字的能力较差，比如说常写错别字，写文章病句多，表达不清晰等等。本学期我注重了这方面的训练，这次教研活动也突出了这点。训练时做到词不离句，句不离篇。再如对生字的教学方法多样，有比较法，有重点突破法，有归类法等等。总之是想办法让学生记住守成规的思维定势、开阔思路，有重要作用。培养学生联想能力既是整个语文教学的一项任务，也是提高中文教学质量的迫切要求。许多学生的作文，思路狭窄、语言干瘪。与他们的联想能力薄弱有一定关系。从多角度有体裁上的、内容上的、主题上的'。许多事实证明，变换角度能导致发现和创新。多角度作文可以培养学生多角度思考的能力，使学生山想象丰富，学会全面地考察事物。
教学是艺术，反思是为了明天，是为了学生，为了自己教学水平的不断提高。下个学期，我将不断完善自己的教学过程，继续学习新的教学理论，继续新课程教学实践，教学相长，乐此不疲。
五年级教学心得感想篇2不经意之间一个学期很快过去了，在教学过程中通过自己的经验以及与一些优秀的前辈老师的交流我总结出关于小学数学教学的一些心得与体验。那就是在教学过程中必须为学生创设各种各样引发他们兴趣的学习情境。当然在情境设置的过程中我们也要注意情境设置的一些重要点。
首先我们必须明确在教学过程中创设的情境必须目的明确，要为教学服务。如果是问题情境，提出的问题就要紧紧围绕着教学目标，而且要非常具体，要有新意和启发性。这样学生能理解问题的含义，才有可能来探索、思考和解决这些问题。创设的情境要真正为教学服务，如果只是为了情境而情境，那就是一种假的教学情境。
数学来源于生活，生活中处处有数学。数学教学应寓于生活实际，且运用于生活实际：所以，数学教师在教学中要有意识地引导学生沟通生活中的具体问题与有关数学问题的联系，借助学生熟悉的生活实际中的具体事例，激起学生学习数学的求知欲，寻找生活中的数学问题，运用所学知识分析、解决实际问题，引导他们进行研究性学习。
现结合教学中的一些片段来谈谈我的体会：
一、生活与数学同在
《铺地砖》是一堂数学实践活动课。在调查了解学生的经验之后，我发现，学生对于装修、铺地砖这样的事情是有感性认识的。为此，我在教学时挖掘生活中的数学素材进行教学，使学生发现数学就在身边，感受数学的作用，从而激发学生学习数学的兴趣。如在上课前，引导学生观察有关家装的效果照片，通过对家装中美的欣赏，并让学生帮老师设计新房，以鲜活的事例催发学生的学习兴趣，引
发学生研究的兴趣，从而让学生根据生活经验提出自己需要解决的问题。
数学源于生活，生活中处处充满数学。数学是对客观世界数量关系和空间关系的一种抽象。因此，在教学中一方面要尽可能让抽象的数学概念在生活中找到原形；另一方面要创造条件，使学生能够用学到的知识去解决日常生活中有关数学现象，并能解决一些数学问题。如：在课后，我让学生将本堂课掌握的方法为实际生活设计铺地砖的方案，从而让学生在生活经验数学化、数学知识实践化的过程中体会到数学就在我们生活中，让学生切实感受到数学很有用，生活中处处有数学，数学给我们带来快乐。
二、培养学生的问题意识
在教学《可能性》时，我设计了掷骰子练习。师生共同交流骰子的特点：正方体，每个面上分别写着1、2、3、4、5、6各一个数。我提出要求：用色子做教具，请根据今天的学习内容，提出有关的可能性的问题，并让学生自己解答。最后我提出：掷一次掷出每一个数字的可能性是多少？如果投600次色子，估计投出“6的次数是多少？
喜欢游戏是孩子的天性，色子是学生熟悉的玩具之一，用它作为锻炼学生自觉估计可能性的意识的活动，让学生在立体图形中感受等可能性的问题。同时，让学生根据新学的知识，提出有关的问题，既培养了学生的问题意识又加深了他们对新知识的掌握与理解，教师的追问是本节课知识的拓展，开拓了学生的思路，训练了学生的思维能力。
本学期工作做得也有不足之处：
如：1、班里有一小部学习有倦怠、不按时完成作业的学生，由于本人的这样那样的原因不能的及时让他们被缺补漏，导致养成了它们做作业的非留不做侥幸心理。在实施“自主合作探究问题解决”的教学模式时，还无法兼顾全体学生，一部分后进生缺乏主动探究的精神。
2、对优生的拔尖工作做得不够。
在今后的教学中我会不断反思，不断创新，使不同的学生得到不同的发展，一份耕耘，一份收获，教学工作苦乐相伴，我将扬长避短，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。
作为一个新老师，提供师资培训，参与学习，是我更稳健地踏上神圣三尺讲台的起点。通过训练，我们慢慢适应了环境和工作。所以我们从刚到的浮躁，经过领导和同事的教导，逐渐变得现实务实。我们的素质在这种人文环境中一步步提高，教学专业能力在不知不觉中得到加强。
从听专家报告，学习法律法规，如何做研究，如何进行德育，班级管理，班主任工作等等，到从理论学习到看别人的教学，我自己的教学经历也经历了这样一个从最初的理论到实践，从别人的经验到我自己的亲身经历的过程。通过培训，我收获了很多，现将我的经验总结如下：
首先，培训让我对教师这个职业有了更清晰的认识。
在培训过程中，几位老师都谈到了当代教师责任重、角色特殊的问题。这似乎是一个老生常谈的话题，但仔细理解和揣摩他们的话，却是很有分量的。这也让我对教师这个职业有了更深刻的思考和理解：第一，教师是文化的传播者。“老师，所以传道、授业、解惑”，从知识传递的角度体现了教师的重要性。其次，老师是榜样。“学而优则仕”正是这个意思。主要涉及做人的问题。学生有“老师”，其实是做人的认同感；同时，学生的教育过程是一个人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，所以教师真的应该是学生的引导者。第三，老师是管理者。教师应具有较强的组织、领导、管理和协调能力，以提高教学效率，促进学生发展。第四，老师是家长。作为一名教师，我们应该充满“爱”。老师对学生的爱应该是无私平等的，就像父母对待孩子一样，所以我们说老师就是父母。而且老师要善于发现每个学生的闪光点和发展需求。第五，老师是朋友。所谓“良师益友”，就是师生之间要“互通有无”，师生之间的和谐与亲和要达到知心朋友的水平。最后，老师是学生的心理导师。教师必须懂教育学、心理学、健康心理学等。并应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力，从而给予及时的帮助和缓解，培养学生健康的心理素质。
其次，培训为我即将面临的实际工作提供了很多方法和策略。
培训过程中，几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实践经验向我们介绍了一些当好老师的要点和方法，给我留下了深刻的`印象。当谈到如何成为一名合格的教师时，我意识到，要成为一名合格的教师，不仅要有丰富的专业知识和技能，还要掌握好普通话、好板书、好口才、好文章、好方法，这些都是一名合格教师必须具备的基本技能。同时也意识到自己在这些方面的不足，以后一定要加强基本功训练。说到备课，我意识到如果我想成为一名优秀的老师，备课是很重要的一部分。此外，教师不仅要在上课时间备课，还要善于在长期的教育教学中总结和积累。这样才能提高自己的专业水平。在教学中，要懂得如何使教学艺术化，学会把握学生的心理，激发学生对知识的好奇心，引导学生学会自主学习，改变传统的满堂灌的教学方法。教师要从知识的传播者转变为知识的引导者，这就要求教师懂得教学的艺术性。如何把这门课教的有质量有效率有能力，让学生从心底里继续接受我的教学，这就需要我努力备课，努力锻炼，努力学习……当然，其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，领导和老师描述的一些方法实际上为我们的新老师起到了“航行和导航”的作用。我觉得所有的新老师，包括我在内，一定要好好吸收和采纳。
有了一些心得体会之后，我们可以将其记录下来，这对于我们认识自己的成长过程非常有帮助。想要写好心得体会，可以借鉴以下几个技巧：
1. 关注重要点：在写心得体会时，可以先回顾整个过程或收获的经验，筛选出其中的重要点或亮点，将其作为写作的重点。
2. 结合实际案例：可以通过举例的方式，将自己的心得体会具体化，展示出具体事例和实际操作过程。这样可以使读者更易理解和接受。
3. 表达个人观点：在写心得体会时，可以适当表达个人的观点和感悟，这样能够更真实地展示自己的思考和体验，让读者感受到作者的独特视角。
4. 注意逻辑结构：心得体会应该有清晰的逻辑结构，可以按照时间、空间或主题等方式进行组织。确保写作的层次清晰，思路连贯。
5. 简明扼要：写心得体会时，要尽量用简洁明了的语言表达自己的思想，避免冗长废话。言之有物，重点突出，可以让读者更容易理解。
通过以上这些技巧，我们可以写好心得体会，并且能够更好地传达自己的思考和收获。希望对您有所帮助！
没有经历过，就不会有如此感触；没有参与过，就不会如此流连忘返。
因为感受，所以感动……
——题记
坚持，激情，智慧——我们的选择
选择无处不在，人生就是一个不断选择的过程，有人选择奋斗，有人选择安逸，有人选择理性，有人选择盲目，有人选择执着，有人选择放弃，我们选择艰辛而充实的活着，不同的选择选择源于不同的追求，我们要不断坚持下去，充满希望去客服一切困难，走自己的路，无怨无悔！」
这段话是我们三下乡前期拉赞助时，在五强集团记下来的一段话，我觉得对我们的这次活动很有激励，所以我就记下来了。我想，就算没拉到赞助，我们也决对不可以放弃，失败可能会有很多次，但是，放弃了，那么肯定不会开出什么花朵。
是的，我们的前期工作是真的很苦的。但那么多的困难，并没有让我们这支“新”队伍泄气什么，相反的，大家紧紧的团结在了一起。在资金筹备中遇到问题时，我们的队员都拿出自己的几百块钱生活费，异口同声的说：“没有赞助，我们自己去！”是大家坚定的决心，一直鼓励着我；是我们共同的信念，一直支持着彼此走下去！
我们只想为贫困地区送去一份关爱，只想为那些留守儿童带去一些帮助，只想为那些孤寡老人送去一份问候，只想在那片贫瘠土地上种下我们带去的温暖，播下那个叫做爱的种子，我们希望能够通过大家的努力，呼吁社会，和我们一起来关爱留守儿童，关爱孤寡老人……让他们感受到：爱，时刻围绕在身边！于是，我们的团队名称就叫做“让爱飞扬”，希望爱能够在这片贫瘠的土地上飞扬……
因为共同的目标，因为共同的理想，我们聚到了一起，只为了有一天，理想，实现……那个时候，我们才会真正的去爱身边的每一个人……
我想，看着别人的经历，我们可能会羡慕，但只有当自己真正体会的时候才会是感触，才会深深地被打动！可能有些词你很早就认识，但是，也可能那些词你永远也不会懂……比如说：淳朴。有些话虽然简单，但却可以催人泪下……在都良田，我时刻感受着那简单的美好，纯真的感动，甜美的笑容。而那些感动只源于那些简单的动作，平凡的语言。
触摸感动，无处不在。
我们刚到都良田的时候，打开车门，出来迎接我们的是校长和一群孩子。虽然他们都没有说话，但是都流露出非常欢迎我们的眼神。他们个子很矮，但却一个两个非常积极的帮我们把行李拿上楼去，我们追都追不上。那一刻，眼泪充满眼眶：小朋友，箱子那么重，你们却抱着跑，那需要多大的力气呀……足以表现出你们的热情与高兴……我们把东西都搬到楼上的老师办公室里（一间教室），就开始给小朋友们发见面礼。随后，我们开始整理办公室，因为那会是我们的寝室了。给我印象最深刻的孩子是龙跃，我们的柳队带着他们搞了三个教室的卫生，我下去的时候只看见他拿着扫把飞舞，满头大汗。我问他：“小朋友，你是不是每天都这么勤快呀？”他说：“不是！”我又问：“那为什么今天你这么勤快？”他说：“因为你们来了我高兴呀！”我说：“你们都高兴吗？”他说：“校长说你们会过来，所以我们每个人都好高兴。”那一刻，不知道为什么，我又哽咽了。我摸了摸他的头，温暖洒落了一地……看着他那脸上还扬着的笑容，我却笑不出来了……一个看起来8、9多岁的小孩，却那么懂事。
第二天是报名，我们的队员教小朋友填表或是问那些不会写字的小朋友的爱好，并记录下来。看人家那期待上学的表情，我心里又是一阵莫名的感动……好多老奶奶从好远的地方把家里的小孩送过来，其中年纪最大的是78岁。听校长说，那是翻了好久的山路过来的。柳沙源双手接过老奶奶送来的小孩，那场面深深地打动了我……
有时候我会带小班的课，一般是教他们唱歌、跳舞，那三十多个小朋友最感人的是，每当我说“123”时，他们都会大声的说“坐好了”，我说“456”时，他们会说“静悄悄”。这是我教他们的，他们很配合我。每当他们用力的叫着时，我的心都会被触动一次。没上课的时候，我就会陪他们跳跳绳、打打羽毛球、跳跳兔子舞。看着孩子们脸上天真无邪的笑容，我就会很满足，也会跟着他们一起快乐起来。小朋友们也会邀请我们和他们一起放牛，我们在山上唱歌、照相、聊天。他们的生活，简单，却很快乐！尽管他们比我们苦得多，但他们从不抱怨什么。每早5点就起床，每天下午放牛还要放到6、7点，那么小的孩子就要做那么多的事情，突然觉得平日里我们发的那些牢骚与他们相比是那么的幼稚。从孩子身上，我们学到了什么叫做以微笑面对生活，如果哪天我没有和孩子们去放牛，那些小朋友一定会摘一大束野花送给你，就连摘一些果子都会托人带回来给你吃。偶尔，他们也会从家里带一个热乎乎的粑粑给你，他们都会乖乖地坐在你的身边高兴地听你讲故事，一副很陶醉的样子，那认真的表情我很感动，他们也会甜甜地叫你，"彬彬姐姐"、"冰淇淋姐姐"，那甜甜的声音我很感动。他们会与你分享他的零食，你一口我一口，那慷慨的样子我很感动…
细细回味着，突然发现，这些孩子已经一下子给我储存了那么多感动与喜悦，那些感动数不完，但喜悦已经写在了脸上。
意犹未尽，温暖你我。
当我知道他们是来自那边的山村时，一种感动用上心头；当我知道他们因为家里太远而不吃中饭时，一种心疼的感觉又会涌上心头；其中有一个叫做廖丽明的，每天都没吃中饭，那天我和他一起吃一份小小的饭菜时，只有几块小小的南瓜和几根土豆丝，我们你一口我一口，他看着我笑，笑得很灿烂，那么简单的菜，他却让我觉得好香甜。从他的眼神里，我读出了天真与纯洁，他就像那里的天空，很蓝很蓝…
那里的孩子也是一群感性的孩子。那天，大班有个男孩被蜜蜂蛰了一下，结果头和眼镜都肿了。我给他连续擦了2天的药，第3天我去问他是否好了的时候，他的眼泪都快溢出来了。小朋友，你知不知道，你那个样子有多感动我啊！当他们知道我们明天要离开的时候，他们就都不说话了，只是呆呆的站在那里，他们那种比小狗还要温顺的样子让我不舍，让我心疼…离开那天，他们一个个都苦洪了眼，他们说要我们明年再过去，到时候一定要比今年长很久。看着他们哭，我就更加难过，我不敢看他们哭，因为我怕我更加舍不得。拥抱吴阿姨的时候，我俩都哭了，我说：“吴阿姨，我明年一定会再过来的”。说完，我就跑了，因为我不想让吴阿姨知道我有多么不舍得，我不想因为我的伤心让吴阿姨和校长更伤心。汽车开动的时候，我看见好多孩子都在掉眼泪，那一刻，我深刻感受到，我已深深地爱上了这里，爱上了山，爱上了水，爱上这里淳朴的村民，还有这天真无邪的孩子，模糊的视线中，我看到了爱在山间飞扬…
点点滴滴，与你同在。
那些画面,一遍又一遍地在我面前闪过.有廖丽明围着要我讲故事的画面，有灵美捧着百合说送给我的画面，有我们一起放牛时候的背影，有和孩子一起玩老鹰抓小鸡的画面，有我与孩子一起挑战的场景，有吴芬小朋友亲吻我的模样，有廖丽明喂我吃东西的模样，有廖雪梅大声配合我的模样，还有那些孩子一遍又一遍和我练习舞蹈那认真的样子…我坐在车上，泪流不止。
我记得吴阿姨和我们说过，这大山的孩子，是最真实的。是的，在我心里，他们就像小天使一样纯洁，美好。校长和吴阿姨说，感谢我们给孩子们带去的，而我却想说，我想谢谢孩子带给我们的快乐和感动！在他们身上，我感受阳关与温暖，我们更加懂得我们自己的责任和义务，我们带给孩子们和老人们快乐的同时，其实我们自己也是在收获感动和快乐。看着那些破旧的房子，和年迈的老人，我们真的想多陪陪他们，在他们身上，我强烈的感觉到，为人子者，常回家看看…家里年迈的父母孤单的生活着，他们不要求你们能给他们多少钱，他们要的只是你们常回家看看啊！
同在一片蓝天下面，我们生活得无忧无虑，但那些孩子却那么辛苦，或许，他们并不觉得自己苦，只是在成长的过程中他们会有点孤独，有点思念爸爸妈妈，有点羡慕家人都在一起的生活，所以，我希望大家都能多关爱他们一点，多关注他们一点，让我们的爱陪着他们一起成长，让他们快快乐乐的长大，学会爱自己，也爱别人。也让我们多关心一下那些孤寡老人，让他们感受到社会这个大家庭的温暖，感受这份真情的存在，我会尽自己的努力，去帮助身边需要帮助的人，同样我也希望，社会的爱心人士能多心留守儿童和孤寡老人，只要人人都献出一份爱，世界就变成美好的人间。
经过这次的支教活动，我们也成长了很多，懂事了很多，可能是因为被温暖了吧!经过那次掉牛事件，作为团队的负责人，我真的有感觉，队员的安全比我还重要，那种希望，如果要受伤那就是我好了的感觉那么强烈。让我深刻的理解什么叫做责任。我觉得，这种活动是非常有意义的，因为，它让我们学会如何更爱别人，它让我们知道爱一直在心中…我会记住那些感动，那些人，那些事，我们会一直记得，让爱飞扬！这次活动中的不足，我一定好好总结，争取将下一次办得更好！
心中有梦，梦如风筝，让爱飞扬！飞扬！
经过了大半天的习惯，还有一晚的沉睡，迎来了三下乡的第二天。昨天的劳累的准备加上今天繁忙的工作，我觉得我开始累垮了，可是我需要坚持。
今天吃完早餐买了菜回来举行三下乡开班仪式的时候，看到那些孩子们都满脸的笑容和遍布校园的欢笑声，我也乐了。
在我准备做饭的时候，有位家长过来了问我们怎样能找到帮她儿子找补课的老师。然后她就慢慢地讲说着她儿子的学习情况，因为某些原因，快要生五年级了，一二年级的基础都没学好，担心着能不能学下去，就想着给他找补习的。然后我就根据他的情况，帮她分析了一下，因为我们只是十天的课外活动时间，没时间去帮助他们，感觉遇到了需要帮助的人却不能帮上忙会有点很可惜和内疚。我跟那家长说，孩子学习不好肯定是有原因的，小学生学习不认真是正常的，我们那时候也是这样，然后我就建议她，让孩子在家里做些习题，帮基础知识补回来，或者是找亲戚朋友读高年级的孩子跟她儿子一起学习和指导一下。虽然不能直接的提供帮助，但是这样间接地给别人提出建议和想法，感觉也很好的。
不论什么时候，别人需要帮助的时候，能提供帮助就尽自己的能力。其实社会上，很多农村的孩子需要更好的学习条件，三下乡支教活动这个项目，真的能帮到他们，所以，借这个机会，时候伸出我们的援助之手了。
同学的期待，学校的建议，社会的希望-----我们学校每暑假都会有一批学生到比较贫困的地区进行“三下乡”实践活动。对我而言，舍弃享受暑假的快乐时光，决心背起行囊，和队友踏上征程，去“三下乡”，深入农村，体验生活，再苦再累也甘愿，毕竟这是次难得的机会，争取在这短暂的时光中能成长起来，增多见识，学一些书本学不到的东西。我很荣幸能加入到惠来团这个大队伍、这个大家庭，这是一个温暖的家，在实践期间，每个人都享受着暖暖的气息。
7月10日，在学院领导的关怀下,在院团委的支持和带领下，我们背上行囊，踏上“三下乡”的征程，感觉任重道远。实践证明，我们已经将广工学子的智慧、道德、爱心在此程中发扬光大。
在此次活动中，我接触了很多，也感受到了很多。我想，这将是我人生中一笔最重要的财富之一----我感到很快乐！以下讲一下我的财富分类吧：
一：我究竟是谁，生命又是什麽？
经过这次“三下乡”我明白了吃苦耐劳是成功的基础，坚持就是胜利，只要坚持住就没有跨不过的沟渠，学习是这样，生活又何尝不是。吃苦耐劳是永远抹不去的话题，吃苦耐劳是一个人、尤其是青年人所应该具备的基本的优良品质之一。从现实生活中来看，大凡在单位里受到领导重视、得到同事尊重、在事业上有大发展的，莫不是那些在工作中吃苦耐劳、踏踏实实、兢兢业业的实干苦干者。其实，每一个岗位都能锻炼人，而且越是最基层的地方，接触的事情越多，所获得的经验越丰富，自己的才智和能力也提高得越快。很多成功人士在谈及自己的成长经历时都认为，是基层的艰苦环境磨砺了自己。而我们这次的实践活动恰好符合了这方面的方向与要求---我重新认识了我自己，我还需要努力，我想，吃苦耐来肯定能带给我成功。
再者，生命是什麽，他竟然能够驱使人们坚强的克服重重困难，坚持着自己，为着他人。
一个人为什么而活着，生命的价值是什么?可以说这些问题是困扰每一个人一生不同时期的难题，没有任何人能够逃脱。从前我认为应该金钱去活，因为有啥别有病没啥别没钱的观念在我脑中根深蒂固，由于这种错误观念的驱使，使我很多问题上都处于矛盾之中，感情与金钱，如何用一种价值尺度去交换彼此的感情。社会实践期间，我认识了一位啊伯，他只有一个孙女----是捡来的。他每天坚持种田---尽管收入不高，但他坚持着，为的是他那个孙女。之后我明白了，感情这种人类所特有并且把它发挥成极至的情感是无价的，当我病倒的时候我并不能给与大家任何物质上的补偿，然而大家还是那样照顾我关心我，情感不是用于互相交换的而是互相支撑和给与!
二：成长中伴随这贫困，贫困中坚持着成长
对贫穷，一个优秀的人往往无所畏惧；但是，面对成功，他们却往往失去了方向。对他们来说，度过艰难的时刻很容易，因为那时候他们别无选择，只有前进；但是，面对成功而来的一切，他们毫无准备，一下子就陷入了困惑。其实，一个人是否事业有成是与贫穷无关的。童话大师安徒生是一个鞋匠的儿子，贫穷没有压垮他，却促使他成就了事业。世界著名的画家梵高是个连妻子都娶不上的穷人，他的故居中有吱嘎作响的小木床和早已龟裂的皮鞋，这也许与他的成就是那么格格不入；生活中这样的例子举不胜举，他们有的或成为将军领袖，或成为富商豪儒，或成为文学巨匠，或成为演艺名家等等。他们没有被先天的贫穷所吓倒，没有被知识的缺乏所困惑，而是向着自己的理想不懈追求，最终走向成功之路。
三：差距
你在此方，我在彼方，这是一种差距；路在前方，车在后方，这是一种差距；差距是动力，是销魂药…，这个看人而定。我一直认为，共产主义永远无法实现。因为共产主义突出的是“到处一样”，没有差距的阶级会衰亡，没有阴暗，哪来光明。西埔小学同学们的生活都很辛苦，但我想，他们的家长肯定严格催促他们努力读书，为自家、自村的发展作努力！
四：团结友善
人心是向善的，这次实践活动充分体现了团结互助的美好品德。团结是重点，也是亮点，任何不重视团结、不珍惜团结、不自觉维护团结，而破坏团结的行为，必然是使大家人心涣散、人心相疑、人心相夺、人心相斗，不仅缺少凝聚力，没有战斗力，而且会丧失人的斗志，严重影响安定团结。我想，不管你我从事的工作不同，职位不同，但是在人格上是相互平等的，讲团结就没有职位高低、职位高低之分。再者，“以团结、互助为荣”，说明团结是全面全员全方位的问题，事关你我，事关团之大局，事关前途和发展，事关每一个金玛人的命运和荣辱。搞好团结，人人有份，人人有利，人人有责。
以上就是我的感言，可能有点像在上政治课，但这确实是我想说的。通过这次活动我我想：我们并非“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”意气奋发的我们经得住暴风雨的洗礼。之，这个暑期的“三下乡”社会实践活动是丰富而有意义的，一些心得和体会让人感到兴奋，但却决不仅仅用兴奋就能描述的，因为这是一种实实在在的收获。“三下乡”活动不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富！
（一）宣传篇
7月6日上午我们分成三个小分队进入下梅村开展宣传活动。
第一组宣传“溯党史，扬党旗”建党91周年党史、图片、播放党史视频，讲解党史。“迎建党91周年图片展”活动由八个方面内容共26展板组成，全方位、多角度介绍中国共产党在各个历史时期所取得的社会变革和历史进步，使在场的广大农村党员干部和群众接受一次党的革命传统教育，激励党员干部进一步坚定理想信念，立足本职工作。鼓舞群众以更加饱满的热情和团结的心投入到中国共产党领导下的社会主义新农村建设中去。
第二组的队员则紧紧围绕“低碳生活 环保农村”的主题展开系列活动，包括低碳环保图片展、环保体验零距离活动和环保知识宣传单的发放。低碳环保图片展将展出包括节能减排、水污染、垃圾污染等丰富图片，多方面多角度多层次介绍环保知识，宣传生态文明，提倡低碳环保的生活理念，更加直观的使村民认识到环境保护的现状和迫切性，领悟到环境保护与自身的利害关系，引导群众保护环境从自己做起，从小事做起，治理农村脏乱差状况。而环保零距离活动则将安排同学们走上村道，拿起扫帚，体验环卫工人生活，用自身行动带动群众建设“村容整洁”的社会主义新农村。
同时，我和团队的同学一起能通过这个活动，更加贴近农村生活，了解农村低碳现状，进一步增强服务基层服务农村服务群众的意识，为社会主义新农村的发展尽一份当代大学生的绵薄之力。
第三组的队员对“国家中长期教育改革和发展规划纲要”进行图片宣传。村民们普遍对这个内容更为重视，子女的接受教育和未来发展都是他们非常重视的，我针对村民们看完图片的疑问一一进行回答，以及这个纲要的重点内容进行了详细的解说。
三下乡感想
这个酷暑即将过去，回首这个暑假，感触甚多。
今年的暑假是一个特别的暑假，我想，这个暑假是我长这么大过得最有意义的暑假了，也是做过事情当中最有意义的一件事了。
在今年的7月9号，我们班三下队分成了两队向雷州出发。我所在的队是“海螺号”队，对于“海螺号”这个队名，我是非常喜欢的，因为它充满了海的味道。还记得去到雷州市北和镇潭葛小学时，一个个孩子用纯真和期待的眼神看着我，那一刻觉得他们是那么的可爱和淳朴，心里想着一定要好好把自己所懂的所悟的所学的传给他们。
我所教的是初中班的英语，虽然自己有过教学的经历，但不知道自己能否让学生们在这么短短的10天内从我身上学点东西，不知道自己的付出能不能得到学生、家长的认可，但我不想放弃这个锻炼自己的机会，不想放弃这个可以帮助别人的机会。尽管这里的条件非常艰难，我们要住在没水没风扇的教室里，要去到另外一栋楼房上厕所、洗澡，面对的学生也是非常的调皮，但我相信自己会克服，会把这群孩子教导好。
十天生活下来，尽管面对的各种条件都很艰辛，但我自己也得到了非常大的锻炼。我每天除了教学，还得检查各位小老师们的课堂情况，有时去厨房帮忙煮饭，真心觉得煮40个人的饭菜不容易。在检查课堂时，每一个年级的学生都非常的活跃，活跃到小老师们都驾驭不住，每每要管下纪律，甚至要出动男老师来管理。在三下乡之前，我做了充分的备课，想了很多办法让学生更好更快地接受新知识，但来到了三下乡基地，我发现，我要传授的不仅仅是知识，更是应该教导他们如何更好地面对自己的学习、生活和人生，他们没有目标，对外面的世界可以说是一无所知，也豪不关心。在最后五天，我改变了我的教学计划，因为从学生的身上我觉悟到，作为一名教师，不应该仅仅是传授书本的知识，而是要把学生的创造力量诱导出来，将生命感、价值感唤醒。唤醒，是种教育手段，不是总是叮咛、检查、监督、审查他们。学生们一旦得到更多的信任和期待，内在动力就会被激发，会更聪明、能干、有悟性！这才应该是我这次来的目的。尽管只剩下五天的时间，面对学生们的调皮和无知，我并没有放弃他们，而是更努力地去教导、引导他们，作为初中生不应该连自己的目标都没有，经过教导，我让他们写了自己以后想怎样的人这个理想，并签上他们自己的名字写上日期，那时我觉得他们是变了，我觉得他们是可以教好的，是可以拥有自己光明的前途的，是可以拥有自己美好的人生的。
经过这次的教学实践，我更加深刻地明白了孔子的“因材施教”，的确，这是一个很好的教学方法，面对不同的学生，根据学生的学习特点，来调整自己的教学方式，尽量让学生学到更多的知识。同时要让学生明白，学习，不仅是学会做题，更是要学会做题的方法，学会知识迁移，学会举一反三，同时把自己所学到的知识运用到实际生活当中，为社会做贡献，这才是真正的会学习，这也是一名教师应该传授给学生的。
这次也让我明白了，一名老师，除了会教学，更要会管理班级。一个班级的学习成绩，不是看学生个人，也不是看几个人的，而是看全班的；一个班级的班风、学风是好还是坏，更多的时候是取决于老师的管理能力，一个班级的班风、学风搞不好，又怎么会出来优秀的成绩呢？所以，教师在提高自己的教学技能的同时还应该提高自己的班级管理能力，研究一套适合管理本班级的管理措施，但并不是所有的班级采取的管理方法都一样的，这点上或许我们可以总结为“因材施管”了。对于班上性格不一样的同学，教师不能只是一味的采取硬措施，如：你不做作业，我就告诉你父母；你不做作业，就让你留堂。有些学生并不受这套，或是反感老师总把父母搬出来逼他学习，相反，如果学生不听管理时，教师可以采取和学生聊天的形式来了解学生不听老师管理的原因来对症下药，采取软措施未必不可。同时我深刻地体会到，当一名老师不容易，当一名优秀的老师更不容易。感受到，一名优秀的教师，不仅需要有广阔的知识面，还要学会因材施教，学会分析、理解学生的心理和学习态度，学会在学习、生活上教导学生。同时深刻地体会到作为一名教师，要传授给学生的不仅仅是知识，更是积极的人生态度、学习态度，教导学生更好地面对生活，面对人生，树立正确的人生观、价值观和世界观。这就是为什么鲁迅先生弃医从文的原因，医治的是人的身体，文治的是人的心理，一个人的发展、国家的兴旺，看的不是人们长得强不强壮，而是看人们的精神素质、追求，缺乏正确价值观、人生观的学生终将被社会淘汰的、走入歧途。教师，是个非常圣神的职业，因为一个学生从离开他的父母开始他的求学生涯开始，他接触最多的人就是老师，他的思想、行为、习惯等都和老师有着密切的联系，受着老师的影响，所以作为一名老师，不仅要有渊博的知识，更要有健康的心灵、思想，才能用自己的人格魅力去感染自己的学生，引导学生，正所谓“以身作则”是就好的教学方法。
经过这次的教学实践，自己也深刻领悟到这句话“要想给别人一杯水，自己就要有一桶水”的内涵。作为一名传道授业者，应该不断地充实、提高自己。因为如果自己都没有功力深厚的专业知识，那又怎么把学生的学习教好呢，又怎么能让学生信服自己呢，如果连自己的学生都不再信服自己，那教学还怎么进行下去，最后导致的是学生的不爱,家长的失望，自己的失职。不管从事什么职业，都应该不断地努力让自己有“一桶水”和积极的人生，因为只有这样，才能更好地实现自己的人生价值。
老师不仅要抓好学习和班级管理，同时还得学会处理师生关系，这是一个非常重要的问题。如果老师总是针对一个学生，处处与之作对，或是如果老师知道一些学生不是很喜欢自己，处处为难这些学生，师生关系没处理好，有可能会毁学生的一生。一名老师，不应该对学生存在偏心的情况，应该一视同仁。我记得这个暑假的教学实践后收到的学生留言中有这样一句话：老师，谢谢你，你并没有因为我的成绩差、调皮而忽视我，我第一次感受到不被老师抛弃的感觉，谢谢你，你让我有用勇气坚持学习下去，谢谢你老师！当时看到这些话时，我欣慰地笑了，同时我回复了给她，并鼓励她要更加勇敢地去改变自己的命运。一个老师会不会处理师生之间的关系，直接影响了教学和学生吸收知识的质量，甚至是学生的人生。这次的社会实践，是我感受最深，受益最大的一次，不仅让我学会了教学，提高了管理能力，懂得处理师生关系，还让我明白了：人应该养成终生学习的习惯，不管自己目前是站在山的顶峰还是山脚，都应该谦虚、不卑不亢地去提高自己，完善自己，在给予别人帮助的同时，实现自己的人生价值，这才是最有意义的人生。
教书育人，师德彰显
教师是太阳底下最光辉的事业。我感到很骄傲将来能从事这圣神的职务，也很荣幸有机会下乡把知识传授给乡下的孩子们。在这次的下乡支教活动中，我支教的科目是自然科学和语文。我认为要上好一节课就要做好几个步骤。首先是上课前做好充分的准备即备好课。自然科学我上的是美丽的大明山，之前我对大明山不甚了解，因此我在网上查阅了十页有关大明山的资料，打印成册，再仔细阅读资料整理出有用的主要信息。因而对大明山有了较为细致的了解，从而增强了信心。然而如何把枯燥的知识变为较为活泼的形式让学生易于接受也是挺伤脑筋的。我用简单的画图题讲解大明山的大体的地理位置，用连线题方式总结大明山的气候，用传说故事引出大明山的主要旅游景点。这是我上好自然科学的重要原因。在语文课上，我采用的趣味语文知识竞答，通过趣味语文，激发学生学习语文的积极性，让其体验到学习语文的乐趣。课堂上最重要的是关注学生，不能只顾自讲而忽视学生。学会看学生的眼睛，从中会反馈你的教学成果。然而在教学中，我还存在一些不足，例如普通话不很标准，控场能力较差等。以后要对注意，努力改正。在教学的过程中，我体验到教学的乐趣感到作为教师的神圣职责。
带好班级，责任重大
在这次的下乡活动中，我担任小学班的班主任。从第一天的四十多人的报名人数增添到后来的七十多人，我愈感到责任的重大，在担任班主任期间，我也有一些体会。
要做好一个班主任，首先最重要的是确保学生的安全，学生安全重于泰山。每天的早上和中午上课前我都要点名，记录到校的学生情况，无故缺课的学生要打电话给家长，了解学生的动态情况，做好每天的记录。在课余时间学生不安全的行为也要加以阻止。其次，注重学生的思想素质的培养，教育学生要尊师敬长，不折花踏草。同时也要尊重学生，善从多角度分析问题，学生犯错时，切忌“一刀切”武断批评，要实施人性化教育。最后，要搞好班级文化建设。选出班干部管理班级并起积极的带头作用，团结班集体。我每天都会表扬做得最好的一位学生，使其他学生向先进看齐并激发学生更加努力向上。因此在我担任班主任期间没有出现较大的问题，但也有一些不足，例如经验不够等。
生活趣味，友谊情深。
在下乡生活中，虽然辛苦但也是趣味多多的。在买菜时，我们与小贩讨价还价，精打细算花好每一分钱。善良的人们总是以较低价卖给我们物品，每时我们都如获至宝般高兴。做饭时，我们总是想方设法利用有限的材料做出不同的佳肴。但也免不了，有时咸了，有时淡了，有时辣了，但每一回我们都吃得津津有味，自己做的饭菜就是香呀。我们团队团结友爱像一家人。排练节目时，我们都非常认真学习，当然也有队员做出能笑倒全部人的动作，使排练在欢乐中进行。与当地老师气排球联谊比赛时，上场的队员奋力拼搏，场下的队员加油鼓劲。比赛虽输犹乐，张张洋溢着青春的笑脸，让阳光也逊色。每晚女生冲凉都有男生看守，像个守护神，让女生安心完成洗漱。男生是坚强的后盾，为女生遮风挡雨。半夜起来上厕所，有男生护送着，看见蜘蛛、蟑螂，有男生顶着。我们团队互助，友爱，团结。我们张扬着青春的个性，尽情书写亮丽的青春篇章。
十天的下乡生活结束了，但下乡的点点滴滴都刻入脑海中，值得回味一生。
2012暑期“三下乡”社会实践体会
为了体验做老师的荣耀与辛苦，我特意报名参加我们班的暑期“三下乡”支教活动。参加“三下乡”的活动，不仅是为了去体验生活，为了给孩子们带去知识和快乐，还为了传递志愿者精神，更为了通过这次活动展现当代大学生心怀天下的胸襟与抱。
7月10日清晨，我早早起床，准备自己的三下乡之旅。我时刻期待着与学生们见面，期待着与他们一起学习，一起收获知识和快乐......心中充满着激动和喜悦。
这次的罗家小学支教，我们都很用心准备。各个队员都将会拿出自己的看家本领、自己的特长展示给当地学生看，并将把自己擅长的技能、实用的知识教授给当地学生。这将是这次支教做的最有意义的事情了。我也很庆幸自己加入了这个团队，9天的时光虽然很短暂，但是我却收获很多。
来到罗家小学的第一天，我们提着自己的行旅来到宿舍，清理宿舍卫生和整理自己的床铺。我们是打地铺，没风扇，非常热。虽然我们住的条件不是很好，也不算很差，这也能够锻炼到我们的生活自理能力。我们都很团结，互助，在共同的工作中，我们一起克服困难，增进了解，增进友谊。
第二天早上，我们先举行了一个简短的启动仪式。
见到孩子们，你最先受吸引绝对是他们那双双闪亮的眸子，我找不到任何词来形容它们给我带来的感觉。原以为会很尴尬会很难和他们沟通，但我们很快进入角色和孩子们打成一片，他们的质朴和童真让我们非常享受，同时当我们注意到他们身上破烂的衣服和身体明显发育不良时，心酸的感觉又让我们很难受。我想，我一定要在短短两周时间好好爱他们，让他们知道人世间有许许多多美好的事情，让他们知道爱，学会爱，我就非常有成就感了。
然后，我们逐个向当地学生介绍自己，重点介绍自己的特长。这样做是想让学生对我们产生兴趣，之后，我们会更容易交朋友。
之后我们开始正式上课了。以前都是我们坐在教室听老师讲，现在角色变换，自己站在讲台给学生讲课。以“老师”这一身份站在讲台上授课，对于很多人来说都是人生第一次，感觉真是新鲜，但同时又有点压力——担心自己讲不好，学生不喜欢。
我被安排担任六年级的语文老师，刚开始我觉得有点压力，毕竟我面对的是已经毕业的六年级升初一的学生。课安排在早上，连续上两节，上三个早上。一开始，孩子们有些腼腆，对于我们这些初次见面或者见过一次的大哥哥大姐姐们有些拘束。可是他们身上的朝气和渴望是无法遮掩的。学生们从见面会的不肯靠近，到与我们互相嬉戏打闹，再到临别的依依不舍，这个过程记录着我们之间的情谊。
我发觉带一个班的学生和给一个学生做家教还是有很大不同，单独的学生更容易交流沟通，一个班的学生因为程度不同，要兼顾所有的学生还是很困难的。在旁听其他老师讲课的过程中，我学到了不少和学生交流互动的方法，再加上自己作为学生的感觉，我在以后的教学中将这些方法用到教学中，课堂气氛更加活跃。因为我和这些学生年纪相仿，大家都像朋友一样交流，我也只当自己是他们的姐姐。下课后我常和这些孩子一起聊天，“玩”成一片。
有幸自己也能亲身提前体会一下做教师的滋味，锻炼一下自己。当我第一次踏上讲台，沉着地看着台下几十双求知的眼睛，一股暖流涌上心头，仿佛又出现
了当年自己读小学的那一幕幕„„在课堂上大多数学生的主动性还是不够高，有的同学甚至不肯站起来回答问题，有些同学爱开小差，喜欢说话等等问题，这都需要我们想出一定的对策去解决的。每次上课，都会有老师在教室后面听课的，而我没上完课也都会向听课的老师了解自己上课的优点和不足，以便改正，提高自己的师范技能。
虽然这只是一次实践活动，我们只做了10天的教师，但我知道我们肩上的担子并不轻，要上好每一堂课，让这些调皮的学生对我们上的课感兴趣，这并非是件容易的事，况且是对于我们这帮自己还是学生的老师，一切都得靠自己去探索，去研究。
支教的日子里虽然很辛苦，但也是快乐的。毕竟和这些孩子年龄本来相差不大，我们就像他们的哥哥姐姐一样。他们会在课余时间和我们聊天，或放学后留下来和我们几个老师聊天，会和我们说他们的心里话。他们不禁让我们重新体会到了孩子的纯洁真诚，也让我们在忙碌之余、放松之了解到自己的不足„„
即使我们那时马上就走了也许今后都不会再见面，可是竟然就这么像认识许久的亲人般舍不得分离。他们一大早就回学校帮我们打扫好校园的卫生，帮行李，和我们拍照留念，特别是走之前班里的几个很熟的女生还来送我们，陪我们聊天。走之前也有很多我不是我教的学生一直问我要照片、要手机号、要Q号，不停地写留言，签名。一直说着老师可不可以不要走不要走......叫我们有时间记得要去看看他们。
随着时间的流逝，我们三下乡活动在大家共同努力下结束了，大家带着一份感动与思考起程，想想我们分别的那一幕，想想我们与龙塘学生共同度过的那点点滴滴，想想我们队友们留下的足迹，想想我们所做的每一件事——真的为我的人生增添了不少的经验和收获，它也是这片天空下不灭的回忆，这将成为我人生的一笔财富，值得我永远珍藏。三下乡就是要我们这些大学生好好利用自己的才能来与实践相结合，让我们实实在在感受乡情，知道自己的责任和使命是什么。并要在实践中肯定自己的价值，并认识自己的不足，这就要求我们更加努力去学习和充实自己，去更好地为以后为人民服务作好准备，这才是我们三下乡的意义。
我很幸运地参与了这次的实践，虽然很苦，虽然很累，可是我依然乐在其中，因为我成长了，我收获了，满怀着累累精神硕果，我回来了，但是实践的精神会依然教导我，无论是在以后的学习和生活中，我都会以全新的角度审视一切，珍惜所拥有的。
十年前，当我还在小学四年级的时候，一个由三个学生组成的小组来到我们学校进行义务教育活动。
十年后，作为一名师范生我毫不犹豫地参加了今年暑假学校里的“三下乡”活动。
我们的队伍——湛江师范学院情系吴川服务队共有27名队员，我们分工合作在7月16日~7月26日期间出色完成了这次的“三下乡”活动。
我是团队教学小组的一员。我在五年级的两个班教数学，还担任五（2）班的班主任。在这十天的教学中，我学到了更多关于备课和批改作业对我们老师的重要性的知识。备课可以帮助我们更好地掌握所要讲知识的重点和难点，从而提高学生对新知识的掌握；而批改作业可以帮助我们掌握学生的学习情况，决定下节课该说什么、该注意什么。
作为五（２）班的班主任我发现我们的学生不管是调皮的还是乖巧的其实他们都很聪明，这从他们交上来的作业可以看出（当然也不排除有抄作业的行为存在）。课堂上讲的内容他们都基本上掌握了，只是没有重视一些细节问而出现较多的会做题目却不能拿全分的情况。此时，我们需要帮助他们指出并告诉他们：
细节决定成败！
以前曾有一位退休老教师跟我说作为一名教师我们的目光要多停留在班上成绩中等偏下的学生身上。当我站到讲台上的时候我真正体会到老教师的这一番话：一节课下来我们不可能保证让全部学生都１００％的掌握新学的内容，课程讲的太慢对成绩较好的学生不公平，同样课程讲太快对成绩稍后的学生也不公平。
我们关注中等偏下的学生就和关注整个班差不多，如果说某一个题目这一类的学生会做了那么整个班就有７５％以上的学生会做这一题目了，我们就可以进行下一道题目了。至于剩下的，我会在课后给他们补课或者让他们问同学。
在这十天的教学中，我最为班上调皮捣蛋的人所感动，。其实不管是调皮的还是乖巧的学生他们的本质都是善良的，也都期待老师同学的目光的，只是各人的表现不同罢了。我们有责任也有义务对班上的学生一视同仁，不让任何一个学生有“被老师同学忽略”的感觉。
此外，更多的鼓励和肯定会比严厉的斥责更有效！
我衷心希望博崖小学的孩子们能过上健康的生活，努力学习，共同进步！
队员：成丽月
２０１１年９月４日
如何拟定有效合同？契约精神不是单方面强加或胁迫的霸王条款，合同具有高度约束性，编辑找到这篇精品“保洁的合同”必定让您受益匪浅，提供的建议和策略仅供参考之用请根据自身情况调整！
委托方（简称：甲方）：
受委托方（简称：乙方）：
一、总则
根据《xxx合同法》，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，就乙方承包甲方位于的办公室的清洁服务事宜，协商达成一致，特订立本合同，以资信守。
二、服务承办方式和期限
1、乙方将以承包的方式，提供清洁人员、清洁工具，依据合同约定的清洁服务范围进行清洁服务工作。甲方须为乙方的服务工作提供便利条件，包括无偿提供用水、用电和存放用品工具、设备的仓库用房，除普通易耗物品及清洁工具外，乙方不得放置其它贵重物品及工具，否则损失自负。
2、本合同期限为______年，自_______年________月_______日起至_______年________月_______日止。合同期满，在同等条件下甲方优先考虑与乙方续约。若双方同意续约，须于期满前1个月提出，并签订新合同。
3、乙方指定在劳务时间内，应注意定时（包括但不限于甲方上午上班前和下班后）和不定时地保持劳务范围的清洁，随时接受甲方指示进行保洁工作。
三、双方权利和义务
_____年______月_____日
发包方(甲方)：(以下简称甲方)
承包方(乙方)：(以下简称乙方)
根据《xxx合同法》、《xxx物权法》、《物业管理条例》等有关
特订立本合同。
一、清洁卫生承包服务内容
乙方负责(含场馆门口、花坛、过道、楼梯间、垃圾桶、洗手间等区域)的所有服务范围的日常清洁维护工作(不含外墙的清洗、特殊行业垃圾、化粪池清理、下水道疏通费用和环卫部门收取的垃圾清运及处理费用);生活垃圾的收集并中转到园区所属的垃圾中转站。
二、清洁卫生承包形式和要求
乙方实行包人员工资和福利社保、工具物料、清洁机械设备、清洁剂、垃圾袋，垃圾车(不包括：卫生纸、洗手液、垃圾桶、果皮箱、纸篓、烟灰桶等)包质量、包安全的方式。
①垃圾袋袋袋清，保证日产日清，保持垃圾桶清洁，无异味，垃圾日产日清，玻璃清洁一周一遍。
②前台、接待区域及办公室内卫生保证每天早晨清洁一次，并进行维护，做到台面整洁、及时整理烟灰缸等。
③公共区域地面、走廊通道：每日循环保洁，每天早晨10点前拖洗通道地面1次。④健身房等区域的镜面区域和共用部位玻璃每日循环清洁，做到窗明几净，无任何印记，。
⑤洗手间每天早晨全面清洁1次，保持洗手间内台面、镜面无水痕、地面无积水、墙面无灰尘、厕内便器无污渍，除每天全面清洁1次以外，必须随时保持洗手间内无异味，整体干净。
⑥区域内楼梯扶手保持每日清洁。
⑦篮球场地面每日早晨清洗一次，实时维护，并在活动后进行清场。
⑧馆内地毯1个月全面清洗一次。
⑨生活垃圾每天清理并收集垃圾到指定的地方。
⑩办公室人员安排的其他细节卫生。
三、合同期限
合同期限为壹年，合同期从20_年12月23日起至20_年12月22日止;
四、清洁承包费支付标准和付款方式
费用标准：月总承包费用为人民币：20_元/月/人，共计人数：5人。每月费用：￥。
双方特别约定：甲乙双方可根据场馆内实际情况对本合同签订人数进行协商调整(提前7日，以书面形式为依据)。
付款方式：乙方每月14日前将当月清洁承包费用发票或收据交付甲方，甲方在每月15日将经过双方确认的清洁承包费支付给乙方。
五、承包卫生的质量检查、评定与违约金约定
甲方将以乙方工作人员在甲方指定位置的每日有效签到与按时按量交付周、月工作计划及完成情况作为每月工资结算的重要依据。
清洁日检工作，由乙方主管和甲方保洁负责人分别进行日检查;清洁周检工作，乙方主管和甲方保洁负责人共同检查，评定一次;
甲方单位：乙方：
代表人：
签订日期：年月日
发包方：（甲方）
承包方：（乙方）
依照《xxx合同法》和《xxx劳动法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就本次保洁开荒承包有关事项，经双方协商达成如下协议：
第一条承包概况
1、承包名称：
2、承包方式：
3、承包量：
4、承包部位：
5、单方造价：
6、合同价款（人民币大写）：￥____元
第二条甲方工作
在合同履行期间，甲方向乙方工作人员提供工作期间休息、吃饭场所，遇到大型活动甲方提前向乙方提交服务要求，如乙方工作人员出现违规操作，甲方有权干涉及指正
第三条乙方工作
合同履行期间，乙方工作人员在上班时间不得大声喧哗，不得影响学生上课及老师办公，按校规配合甲方一切安排要求。
第四条违约
甲方或乙方不能按本协议款约定内容履行自己的各项义务及发生使合同无法履行的行为，应承担相应的违约责任，违约方应向对方赔偿由此造成的经济损失并支付违约金。
甲乙双方发生争议时，双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。
当事人协商、调解不成时，可向促裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
第五条补充条款：
第六条附则
本合同章后生效。
甲方：（公章）乙方：（公章）
经办人：
电话：
_____年______月_____日
委托方：_______（以下简称甲方）
受托方：_______（以下简称乙方）
根据《xxx合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方所指定地点保洁服务事项达成如下协议：
一、服务范围
甲方一至四楼的公共区域，董事长、行长办公室，会议、娱乐室，卫生间，二个楼梯间，扶手，一楼的日常卫生。
二、服务质量
1、乙方要保证清洁效果，甲方指定保洁区域内地面洁净，无积水，无果皮纸屑，无明显脚印和污垢，一楼门窗玻璃明亮，办公桌、楼梯间及过道扶手无灰尘。
2、乙方保洁员应遵守法律法规及甲方相关规章制度，诚心服务、文明服务，做到勤俭节约，爱护公物。
三、合同期限、费用标准及付款方式
1、本合同期限一年，自_______年6月1日至_______年5月31日止。
2、保洁费用：_______元/月。
3、保洁费用按月支付，乙方应每月日向甲方提交当月保洁服务费用正式发票，甲方收到乙方发票后向乙方支付保洁费用。（开户银行：_______，帐号：_______，户名：_______）
四、双方权利和义务
_______年_____月_____日
甲乙双方经充分协商，本着自愿、诚信、守信的原则，鉴定本合同。
一、 合同主题：
1.由乙方承包位于_____________________________服务最新保洁合同范本最新保洁合同范本。
二、甲方的权利和义务：
1.甲方需免费提供给乙方完成清洁所需的水电等。
2.甲方对乙方清洁情况进行监督检查，有问题及时提出，()应责令乙方保洁人员随时进行整改。
三、乙方的权利和义务：
1.保证清洁工作质量及时间。
2.清洁人员发热情礼貌地为客户服务，不得有违规行为。
3.加强安全教育，在清洁过程中(除人力不可抗拒的灾害或因甲方代表大会安全隐患造成的安全的事故和因甲方指挥安排不当出现事故由甲方负责外)所发生的人为事故责任与费用由乙方承担。
四、费用及付款：
乙方完工当日，由甲方进行验收，验收合格后，甲方即向乙方以现金的方式支付清洁服务费用_________元整(小年______元整)每延迟一天付款，乙方向甲方收取10%滞钠金。
五、 违约责任，在合同有效期内，任意一方未经对方同意不得随意中止合同最新保洁合同范本合同范本。双方对本合同有异议时，可协商解决或签署补充协议(具同等效力)。协商不成则提交当地人民法院处理。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方涂改部分无效。
甲方：__________（以下简称甲方）
乙方：__________（以下简称乙方）
甲方为确保单位院内外整洁、高标准的卫生环境，特将院内外保洁工作承包给乙方，根据《xxx合同法》，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签定本合同。
一、合同期限：
本承包合同期限为个月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
二、合同金额：
本承包合同总额：__________元（￥__________元）整，其中每月支付__________元人民币。
三、付款方式：
乙方按照合同完成卫生保洁服务工作后，甲方于每月5日（如遇休息日或节假日，日期顺延）前将上个月保洁费一次性支付给乙方。
四、保洁形式、时间、范围及保洁人员配置：
1、保洁形式及时间：
保洁形式为日常保洁，保洁时间为：______________________________。
在甲方工作时间为：____________________，公休日及节假日可以在保证卫生清洁的前提下自行调整。
2、保洁范围：
2．按时对骆分隔带内垃圾进行清拣（包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物），用包带走。
3．定期对隔离栅内路基到骆的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。
4．乙方必须随身携带手机，在6：0020：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。
5．乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行为的应予制止，并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报；同时若发现重路况病害及时向甲方汇报，甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。
五、工资待遇。
聘用期内甲方付乙方月基本工资元。
1．甲方根据《保洁员考核评定表》月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资__元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资__元。
2．有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按骆较整洁__元/次，骆较脏__元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者，除相应地扣除工资外，同时给予解聘。
3．如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时，按__元/次扣除基本工资。
4．对全勤者，工作表现较好者每月将奖励50-100元。
六、聘用期内乙方若生病、住院，医疗费自付。
七、聘用期内，甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。
八、乙方不得让他人代替自己在辖区内工作，否则出现一切后果由乙方自负，工作期间应着统一的标志服，不允许骑自行车，如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全，如出现伤亡等事故，责任由保险公司认定后赔偿，甲方不负任何责任。
九、聘用期间，乙方如不能尽职尽责，一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘，终止劳动合同。
十、乙方如要解除协议，须提前5天通知甲方。
十一、聘用时间自____年____月__日至____年____月__日。
十二、未尽事宜，双方另行协商。本合同如出现争议，双方协商解决，协商后仍不能解决的，由界首仲裁裁决。
十三、乙方辖区自____公里至____公里。
十四、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。双方签字后生效。
十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日
甲方（公章）：_________
乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：
____________年____月____日
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作（工种）
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限（试用期限）
1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
乙方：保洁员（以下简称乙方）
为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理，提高环境卫生保洁质量，美化村容村貌，营造村民舒适的生活环境，保持村庄环境整齐干净，保护我村生态环境，建成美丽家园，建成和谐、绿色的同心村。经支村两委研究，村民代表、党员、组长大会决定，聘用保洁员，实行分片分组包干管理，经甲、乙双方协商同意，特订立如下协议。
一、保洁员职责
1、负责村内公共卫生的清扫、保洁；
2、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁；
3、负责村组主干巷道一定范围内的卫生保洁工作。
二、卫生保洁要求
1、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边日常保持整洁，及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物。
2、清除村主干巷道边杂草和树木养护（修剪、除草、喷药、施肥等）及村主干道设施管护。
3、及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物；
4、及时清扫卫生死角，上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”。
5、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告及时制止和清理干净。
6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除，保持
道路畅通。
7、垃圾箱内要及时清理，垃圾箱外无垃圾堆积；
三、工作要求
1、对本责任区域内的路面、路边进行长效保洁，并做好突击性的清理保洁工作。
2、引导村民自觉规范存放垃圾，自觉实行垃圾分类减量处置。
3、文明操作、礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为，应先进行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人，使其及时清理；对再犯者，上报村委会。
4、服从乡、村管理，按时完成村委会交给的任务，工作中如遇困难或人为刁难及时向村委会反映。
5、如有事请假或病假，由本人另请他人替班。如超过两周，作自动放弃本工作处理。
6、凡工作责任心不强，村民意见大，经批评、教育仍不改正，情节严重的，在聘用期内可作辞退处理。
7、如要换行不做，应提前一个月向村委会提出；如不提前提出，扣除一个月报酬。
四、保洁员报酬
1、每月报酬为元，每月发放一次，其中扣押保洁员一个月工资作为抵押金，无特殊情况，年底补齐。
2、村级不定时检查，每次扣除100元；上级部门检查时，发现不合格的，每次扣除150-200元。年底结算工资时扣除。
五、聘用期限
从年月日起至年月日止。实行一年一聘。到
期工作尽心尽职，完成出色的，可以优先继续聘用。
六、清扫保洁范围
本人责任区域为：
七、其他事项
1、乙方在工作期间应注意自身安全，如发生意外，责任自负。
2、聘用协议一经签订，双方须严格遵守。以上未尽事宜，由甲、乙双方共同商量决定。
八、本协议书一式三份，甲、乙双方及光华镇政府各执一份，自双方签字（或盖章）后生效。本协议书共叁页。
甲方：同心村民委员会（章）
乙方：（签字）
年月日
甲方：
乙方：
经双方商定，订立协议如下：
一、厕所保洁员工作内容
工作内容：消毒剂厂内全部公共厕所的保洁与打扫。
二、保洁要求：
1、消毒剂厂公共厕所坚持每天打扫，时间自定原则为不影响厂内工人正常使用。
2、打扫能做到大便池清洁、无积粪，小便槽内无积存尿液、尿垢，地面整洁、无积水、纸屑、烟头、痰迹和杂物。并定期喷洒药物消毒，保证基本无臭味、无蝇蛆。
3、厕所垃圾应倒到指定位置，待晒干后给厂内树木、花草施肥。
4、如遇上级检查需再次打扫厕所，应予以服从临时性打扫厕所的任务。
三、工资待遇
1、打扫厕所所需物品由公司提供。
2、如有不打扫或不服从安排打扫厕所，每次扣除20元。
3、工资定为150元/月，每3个月到综合管理部审批领取一次。
四、协议有效时间
1、本协议有效期自_____年______月_____日起至_____年______月_____日止。
2、如要辞职需提前一个月提交辞职申请；若因违规违纪或其他原因不再适合本工作被公司辞退，则本协议自行终止。
五、未尽事宜，协商解决。
此协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：（签章）
_____年______月_____日
甲方：村民委员会（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为了进一步改善农民人居环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡一体化发展，根据乡（镇）党委、政府的`统一部署，为加强村级环境卫生管理，保持村庄环境整齐干净，经甲、乙双方协商同意，现订立保洁协议。一、聘用时间
年月日至年月日止，一年一聘。
二、保洁范围
村庄主要干道、公共场所、坑塘河渠、入村道路等，具体包干路段由甲乙双方协商确定为准。
三、工作职责
1、作业时必须穿着由乡镇统一发放的环卫服装，按照责任区划分，做到工作细心、清扫及时，确保村庄处处有人扫，达到长效保洁的要求。
2、村内保洁每天做到保洁2次，上午7点前一次，下午六点前一次。逢红白喜事要及时清扫，做到垃圾日产日清。
3、利用保洁时间经常性地对农村居民开展卫生保洁宣传教育，提高居民保洁意识。
4、对责任区内的大街、胡同、坑塘、沟渠、公共场所、
入村道路等区域，做到路面干净，无垃圾，无乱堆乱放、杂物挡道，坑塘、沟渠内无漂浮物，无生活垃圾。
5、负责责任区范围内的农户生活垃圾的收集，并将收集的生活垃圾集中运输到收集点。
6、做好本责任区内公厕的保洁和垃圾桶（池）、垃圾车辆等环卫设施的保管养护工作。四、清扫工具
甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及其他清扫工具。
五、工作监管
乙方根据甲方所规定的范围进行保洁，保洁员必须服从甲方管理。甲方采取不定期检查，一旦发现清扫不到位的，甲方应予以核实，以上情况累计出现三次者，甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打报告，否则，不支付前段时间的工资。
六、工资报酬
甲方按月支付给乙方劳动报酬。每月基本工资元。
七、安全生产
1、乙方在工作过程中，必须严格遵守劳动纪律，操作规范，做到安全第一。
2、在工作过程中，一切违章和人麻痹造成的安全事故，一切后果乙方自行负担，甲方概不负责。
本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，备案一份，双方签字后生效。
甲方：（签字）
乙方：签订日期：年日（签字）月
根据镇党委、政府的统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，加快推进城乡一体化工作要求，经村班子商量，决定招收20XX年度保洁员，落实分片负责，长效保洁管理，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特订如下协议：
一、工作范围及要求：
1、乙方要及时对垃圾收集点进行清运，做到村民生活垃圾日产日清，同时要保持垃圾收集点周边清洁，不得露天焚烧垃圾，不定时对圾收集设施要进行清洗，做到外体干净，构筑物内外墙面不得有明显积灰、污物。
2、乙方要保持村主要道路以及路边整洁，及时清理漂浮物、无明显垃圾堆积物，清除村主要道路两边杂草和树木养护，道路两旁农田内无漂浮物。
3、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。
乙方根据甲方所规定的范围进行保洁，保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众意见大，经批评、教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理。
三、保洁所需一切工具均由乙方自己承担。在工作期间注意自身安全，如发生意外，其责任自负，甲方不承担任何责任。
四、保洁时间：
20XX年1月1日至20XX年12月31日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。
五、保洁员工资：
保洁员报酬每月工资XXXX元。
六、协议一式双份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。
电话号码：
为建设和谐、绿色的毕桥村,加强我村环境卫生全覆盖管理，提高环境卫生保洁质量，美化村容村貌，营造村民舒适的'生活环境，保持村庄环境整齐干净，构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制，经甲、乙双方协商同意，现订立保洁协议。
一、聘用时间：
自20XX年1月1日至20XX年12月31日止，为期一年。
二、保洁范围：
S219 线西团段、村庄主要道路、公共场所清扫，垃圾清运及处理,具体包干地段由甲乙双方协商确定为准。
三、保洁职责：
1、遵守环境卫生办公室制定的各类规章制度,服从调配。
2、按规划责任区每天早晨八点以前清除各垃圾投放点垃圾，并集中运到规定的垃圾中转站。
3、对本责任区内的路面进行长效保洁，并做好突击性的清理保洁工作。
4、保持清洁车辆的完好，车容整洁，运输途中不得抛洒垃圾。
5、及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等。
6、保管好各自使用的工具，不准擅自挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。
7、文明操作礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为，应进行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人。
8、上班时间必须穿戴安全工作上衣、帽等，并注意人身和车辆安全。
9、完成村委会交给的临时工作任务。
四、清扫工具甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及保洁服，其它清扫工具由乙方自理。
五、工作监管村委会成立卫生监督小组，由村委会干部、村民理事会成员 及党员代表组成。采取不定期检查，一旦发现清扫、清运及处理不到位的，或村民反映乙方工作不到位的，甲方应予以核实，以上情况累计出现三次者，甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打报告，否则，不支付前段时间的工资。
六、工资报酬甲方以村内的公益性低保费，用于支付乙方工资。甲方将年底向乙方一次性支付工资。每月奖金 50 元，乙方违约一次扣除当月奖金，两次扣除半年奖金，三次扣除全年奖金，年终考核后一次性发放。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，备案一份，双方签 字后生效。
甲方：
甲方：
乙方：
本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对甲方提供日常保洁服务，协商如下：
一、服务期限及费用
1、保洁服务期限：自____年___月___日至____年___月___日止；
2、本协议保洁服务费用：____元/月；
3、支付方式：自合同生效后每月日以前甲方向乙方支付保洁费用，乙方到税务部门开据正规发票。如发现保洁质量问题，甲方按照保洁费的5％—10％先行扣款，然后双方协商解决。
二、保洁的形式和范围
1．保洁形式为日常保洁，每月：
2．保洁范围：
3．保洁标准：
三、甲乙双方的权利与义务
（一）甲方的权利与义务
1．甲方按合同约定向乙方支付保洁服务费用；
2．甲方有权定期不定期按照卫生保洁标准进行检查，如发
现卫生不符合甲方要求，先以口头形式通知乙方立即整改，若不及时整改，再以书面形式通知乙方并视情况扣除一定的保洁服务用；
3．甲方为乙方无偿提供保洁清洁工具。
（二）乙方的权利与义务
1．保洁人员应服从甲方的管理，遵守甲方各项管理制度；
2．乙方必须身体健康、仪容端正、品德良好，无违法犯罪纪录；
3．乙方对保洁工作认真负责，并定期征求甲方对保洁工作的意见和建议，对存在的问题及时处理；
4．乙方可根据自身的工作特点和甲方的保洁要求自行安排工作程序；
5．乙方应遵循安全操作、文明作业的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方承担；
6．乙方应爱护保洁区域内各种设施；
7．因乙方在保洁工作中给甲方设施、物品等造成损失的，乙方承担赔偿责任；
8．乙方在保洁时，应仔细观察服务区域有无异常，设备运行是否正常，发现问题及时通知甲方。
四、合同变更与终止
1．合同的变更与提前终止必采用书面形式；
2．本合同规定的履行期限届满，合同自行终止；
3．在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商解决；
4．合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方，否则按服务费用的10％承担违约责任。
五、合同解除
1．甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿；
2．乙方因工作失职造成甲方设施损坏的，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。
3．乙方发生违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施，甲方可以解除合同。
六、违约责任
1．甲、乙双方应严格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作，甲方有权随时解除合同。
2．甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同，否则违约方应向对方支付违约金。
七、争议解决
在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可以提起诉讼。
八、合同的生效
本合同一式二份，双方各执一份，合同有效期经甲乙
双方签字盖章起生效。
甲方(盖章)：
乙方（盖章）：
____年___月___日
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