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（2011年4月2日，纪委办公室）
大家好！
非常感谢组织给我这次展示自我、接受考察的机会，首先请允许我借这个机会自我介绍一下，我叫周厦，1984年出生，预备党员，05年参加工作。我这次竞争的职位是党风廉政建设办公室副主任。
在我参加比赛之前，我问了自己三个问题。第一个问题，我的动机是什么？换句话说，我为什么要竞争？
当然，答案是丰富多彩的，每个人的答案都不一样。对我来说，这篇文章吸引我的主要原因是它的特殊重要性。它担负着党风廉政建设和遏制腐败的重要职能。从国家的层面上看，党**高度重视党风廉政建设，党的十六届四中全会明确提出了要坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”的廉政建设方针，党的十七届四中全会又指出：
“坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。”在中纪委十七届六次全会上和今年全国两会期间，**领导均一致强调要继续加强党风廉政建设，尤其是温家宝总理在记者招待会上的话，让我记忆犹新，他说：“当前中国最大的危险在于腐败”，可以说，党风廉政建设直接联系着党的执政基础，影响着党的执政能力的提高，关系着党完成全面建设小康社会的历史重任，是当前最需要抓好的头等大事。
从我们实际工作的层面上分析，当前，秀洲区正处于推进科学发展的重要战略期、加快转型发展的攻坚期，尤其需要优良的党风、政风作为保障，从这个角度上讲，党风廉政建设任务艰巨、意义深远，而且大有可为。就我个人而言，这是一次自我加压、自我挑战的机遇，为我提供了一个能更好发挥特长、更直接服务秀洲发展的平台，这就是我参与竞聘的主要原因。
第二个问题，我的竞职优势在**？
我第一时间想到的，就是我有一颗满怀激情的心，有渴望成就一番事业的理想。当然，仅有激情是不够的，人们常说，“干部、干部，先干一步”，我想，想要成为一名组织认可、群众满意的干部，既要有敢为人先的决心和勇气，还要有主动作为的能力。在这里，我想向各位领导介绍一下我的一些特点。首先，我有更好的适应能力。
工作以来，我已经经历了派出所、公安局指挥中心、纪工委办公室和区委办公室综合科、信息科等多个岗位的锻炼，在实践中增强了能力，提升了水平，为我迅速转变角色、尽快适应新岗位奠定了基础；第二，我具备一定的业务能力。在日常工作中，我通过认真学习，正不断提高自身综合素质，特别是在文字写作和调研方面有一定的基础，我有信心也有能力胜任所竞聘的岗位；第三，我具备强烈的创新意识，在工作中能保持不断向前的冲劲，在业务上勇于创新，能根据实际情况出新点子，解决新问题，这将为我今后充分履行职责提供有力的保证。
最后，在比赛成功后，我该如何开展工作？
如果这次能够竞职成功，我将以最快的速度、最好的状态走上新岗位，主要做好三个方面：一是明确重点，迅速融入。万事开头难，新岗位带来了新的挑战和机遇，我将以只争朝夕的紧迫感、时不我待的危机感，努力学习业务知识，争取在短时间内适应新角色、新岗位；二是准确定位，理顺关系。
我将扮演好领导的助手、业务的排头兵、同事的贴心人三种角色，把管理和服务结合起来，在管理上坚持原则，在服务上衔接到位。同时，我会认真思考，广思以谋全局，找准工作与生活、事业与家庭的结合点，学会弹钢琴，理顺各种关系，推动工作开展。三是全力以赴，争当表率。
我将以创先争优的理念做好每一件事，在“试”中不断探索，在“闯”中实现突破，牢记宗旨原则，努力服务领导、服务基层、服务群众，在工作上、生活上洁身自好、克己节欲、严格自律、以身作则。
天空中没有翅膀的痕迹，但我已经飞过。这是泰戈尔的诗，我最喜欢的诗人。这次比赛对我来说是一次勇敢的比赛，是一次大胆的尝试和全面的考验。
我将以平常心面对竞聘结果，如果没有成功，说明我离岗位要求还有一定差距，我将从中找出自己的不足，扬长补短，在接下来的工作中加以改进，继续做好本职工作。
各位领导，从我工作到现在的六年时间里，无论在哪个岗位，我始终带着一种责任感，更带着一种强烈的感情在工作，秀洲是我的第二故乡，我真诚地希望能通过自己的努力，更好地服务、回报这片充满希望的热土，请领导严格地考察我，放心地任用我！我将以实际行动践行我的竞争承诺，回报组织的信任。
各位领导、同事们：
上午好！首先，我要向多年来给予我关心、鼓励和支持的各位领导和同事表示衷心的感谢！今天我要竞争安全监察科科长的职位。
我相信这项工作我是能胜任的。为什么呢？首先，* * *具有坚强而务实的领导才能；其次，***拥有一支素质高、能力强的生产管理队伍；其
3，我有九年的勤奋和实际工作安全基础；其
四、本人有4个春秋的班组管理经验和一年半的全局安监管理工作经验，同时，更是因为本人有同在座的每一位在推动电力改革发展这个舞台上建立起来的同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的深厚的手足情谊。安全监察科科长这个岗位，对我既熟悉又陌生，熟悉的是自己曾经在安全监察的岗位上战斗过，直至今日。奇怪的是，随着安全管理的不断发展，安监科科长的职责越来越重要。
正因为这样，自己才更明白自己的责任，自己才得以明确前进的方向。
做好安监部门的工作，我相信有充分的条件，至少有以下优势：
一是求实意识强。本人96年从***校毕业后即到***工作，在9年的时间里，先后担任变电检修班继电保护专责工、副班长、班长、生技科安全监察及教育培训专责等职务。9年来，我们一步一步完成了各项任务。
不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子，不作表面文章，从实际出发，办老实事，说老实话，做老实人，从思想深处树立并养成严谨、刻苦、努力、钻研的工作作风。
二是创新意识强。安全管理不是“转运站”，不能简单的文件传达文件，也不是“消防队”，等到出了问题再去抓，更不是“勤杂工”，只停留在完成一般日常事务性的工作上，而应注意研究新规程制度，产生新思想，解决新问题，不断有所发现、有所创造、有所前进。今年，我负责编制了***《安全生产目标考核办法》、《安全生产长周期分配方案》、《***关于施工“三措”编写规范的规定》、《***月度安全生产预警制度》、《***安全生产职责》等等切实可行的安全管理制度。
另根据《国网公司安全工器具管理规定》，我还编制了《安全工器具标准化检查管理办法》。这些成就是真实的，而不是虚幻的。当然，这些成绩的取得离不开领导的重视和同事的支持。
三是敢于打破情面。比如今年11月23日，我在我父亲担任站长的xx变电站发现微机上安装有游戏，查明事情原委后，当即对包括我父亲在内相关人员进行了处罚和教育。为防止类似情况的再次发生，对各变电站的微机统一施加了供电局专用光驱封条，并指定各站站长为微机管理的第一责任人。
严格按“四不放过”的原则处理违章行为，认真分析违章原因，使职工清楚违章的危害和严重后果，感受到违章的处理力度，使周围的人员受到震撼。
四是学习意识强。供电系统正在打造学习型企业。1996年毕业于电厂及电力系统中专。
1997年通过自学考试，获得了***大学电子技术专业大专学历。在xx年，我通过业余学习获得了**大学电力系统及自动化专业的学士学位。今
五是质量意识强，把安全质量建设作为一项重点工作来抓，通过《供电企业安全性评价》，找出目前安全管理工作中的不足之处，做到高标准、高质量地完成工作任务。不满足于一般化，过得去。对日常工作和生产现场的安全监督检查，严格细致，不得有差错。
通过对今年春秋两次大检查结果的比较，相信大家可以看到我在工作中的努力。
六是服务意识强，始终把安全管理和教育培训工作放在服务上。不论是审签“三措计划”，还是安排职工外出培训，对提出的问题都耐心细致的说明，彻底拚弃那种居高临下、指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。
七是有自律意识。以身作则，严格自律。不断加强自我管理和自律，要求别人先做自己该做的事。把你的一举一动和维护供电局的安全形象结合起来。
安全监察部是电力企业实使安全监察的职能部门。安全监督员不仅具有监督职能，还具有一些辅助管理职能。我们不仅要做企业安全管理的各级领导的参谋、助手和喉舌，还要充分发挥安全监督在电力生产经营中的作用。
如果我当选为安监科科长，我将带领安监科通过规范人的行为和理顺安全方面的管理机制、流程，从根本上杜绝事故的发生。
1.提倡安全监察工作的“人性化”：
传统的安全管理注重刚性管理，而不注重大气和人性的影响。根据这种情况，安全监督部门与工会等部门经常组织一些有意义的安全竞赛。比如在职工中开展“爱生命、爱家庭、爱企业”的安全生产知识竞赛，在全局上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。
开展监察工作，同时要尊重职工的劳动成果，了解职工疾苦，征求职工意见，解决职工在生产、生活中所遇到的困难。只有这样，才能得到领导的支持和员工的合作、尊重和理解。同时，让每一位员工在受到尊重的同时，自觉增强我的安全责任感。
2.实现安全管理工作的“程序化”：
电力行业的许多工作是多种工作类型的综合交叉作业，多种风险因素相互作用、相互影响。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全防范措施与实际工作步骤相结合，让所有工作人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉、掌握每一个工作步骤和与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。
从而完成“要我安全”、“我要安全”、“我懂安全”三个过程的转变。
3.落实安全管理工作的“制度化”：
除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套行之有效的安全管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。要依靠铁的纪律约束人，依靠好的制度激励人。让每一位员工自觉遵守安全生产的法律法规。
工作中做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护企业的利益不受人为侵害。
根据岗位安全职责，建立安全生产指标控制体系。同时，安监科定期组织班组安全员培训，培养他们的安全管理及监察能力，充分发挥**安全监察网络中班组安全员的作用。
4.达到安全监察管理工作的“合同化”：
随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明显滞后，特别是针对农网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法，要以法律为**，实施主动防范。通过签订安全管理合同，可以预防微遂事故的发生，解决公司的后顾之忧。
作为负责安全监察工作的人员，应以***所提出的“安全重于防范、责任重于泰山”的指示为己任，以本企业的经营管理思路为指导，确保实现“设备管理零缺陷”、“运行管理零异常”、“安全管理零违章”的三零目标。在工作中，正确行使电力企业赋予电力监察人员的权利和义务，承担电力监察所应负的责任，确保电网的安全、稳定、经济运行。
总之，这次比赛是对我们的考验。如果我成功当选，我一定会更加努力，做到兢兢业业抓管理，尽职尽责为安全，尽自己最大的能力为供电局的安全工作做出自己的贡献，以突出的安全业绩来回报大家对我的信任。如果我失败了，我永远不会气馁。我将继续努力，端正工作态度，寻找差距，今后继续加倍努力。谢谢！
多年工作中树立的踏实勤恳、谦虚好学，公私分明、清正廉洁的自身形象，是我自信地竞聘监察审计部部长的第一优势。平时，我一贯注重政治理论学习，对党的路线方针政策，党和国家领导人在加强党风廉政建设方面的重要论述都进行过深入学习，使我具备了监察审计部部长所必须的理论基础。
1、工作经验
担任纪委副书记这两年，我系统的学习了有关纪检、监察、信访方面的法律、法规，掌握了违纪案件的查办方法和技巧，曾多次对职工反映的违纪线索进行调查，对相关责任人分别给予了诫勉谈话及党纪处理，这也是别人所不具备的经验优势。
2、工程、物资、设备一直是企业监督的重点环节，而我多年在建安公司、物资处、物资总库、管理规划部任职的经历，使我非常了解企业管理中存在的薄弱环节，这将有助于我在开展纪检监督、效能监察工作中更有针对性和有效性。
3、多年的工作经历，丰富的工作经验，沉稳的性格特征，良好的群众威信，较强的文字表达和组织协调能力，都将有助于我干好监察审计部部长这一职位。
我的工作目标是：依靠基层职工，协同相关部门，共同推进公司廉政工作，营造公司“廉洁、高效、风清、气正”的工作氛围。
我的工作思路是：
1、苦练内功，树立部门形象。纪检干部的素质决定着纪检监察的质量。我深知打铁要靠自身硬的道理，首先从自身做起，带动部门人员加强思想作风建设，从思想上树立“己正方能正人”的正确认识，时刻保持清醒头脑，坚持秉公执纪。
其次，强化业务培训，由于监察审计部是新合并的部门，每个人在业务上都存在着不同的薄弱点，因此，加强业务培训，提高部门人员的整体业务素质，将是我到任后的首要工作任务。
2、关口前移，强化教育力度。总结以往工作经验，积极探索党员干部愿意接受的教育方式。针对生产型企业管理中容易产生的漏洞，搜集案例，自编教材，有针对性的加强党员干部廉政教育和预防职务犯罪教育，使干部职工从思想上树立拒腐防败的道德防线。
三。调查研究，开展专项效能监察。我将协同相关部门，深入基层，认真开展调查研究，以降低成本为目标，针对设备能耗高、跑冒滴漏多、员工责任意识薄弱等几个影响成本的关键环节开展专项效能监察。配合公司“学金坛，实现三个领先，争创行业一流企业”活动，逐步健全内控制度，以提高经营管理水平和企业经济效益。
4、健全网络，依靠职工群众。我将创新信访工作方式，变职工上访为纪委定期下访，主动深入到职工中了解基层情况，进一步健全党风廉政监督网络，发挥职工群众的监督作用，共同推动公司党风廉政建设。
5、继续加大企务公开力度。紧紧围绕企业生产经营管理的重大事项，加强对重大决策、重点工程、资金运作及物资采购、产品销售等监督，使各项权利的运行更加透明化、公开化。
各位领导、各位城管系统的同仁：
感到非常荣幸，局党组给予这么一个机会，在这里向大家介绍自己，并虚心向参与竞聘的各位同仁请教和学习，城管监察队长竞聘演讲稿。
我叫薛景明，我竞聘的岗位是城管支队长。站在这里，我想最重要的是回答几个问题。
第一，我凭什么站在这里。对城市管理的热爱，这是空话。凭我对支队长职务和权力的羡慕，那是思想偏激。
我心中最大的动力，就是，不相信做好城市管理工作会那么难，出力、出汗、甚至出血、干活不讨好的局面怎么会那么难以改变。所以，我要试一试。
其次，我想回答我有多能干。2004年考入城管支队以来，在足足一年的时间里，我曾经和其他队员一样，撵过摊、扣过车、爬过梯、拆过牌。2005年，抽调到市创建办以后，由于工作性质改变，也就变成是看过报、写过稿，当然我讲的不仅是报纸的报，还包括全市的城市管理工作汇报，写过稿也不仅是今天这样的竞聘演讲稿，还有指导全市城市管理工作的文件稿，演讲稿《城管监察队长竞聘演讲稿》。
第三，我想回答的是我对局党组提出的“六不两禁”的看法。我觉得工作内容很多，但其实中心内容也是“两个管理”，一个是管理移动商户；二是管理沿街的门店商户。说起来容易，做起来难。
但我认为，目前我们有了一个很好的基础和一个较为宽松的大环境，那就是，长期以来城管队伍坚持文明执法、服务管理，在沿街门店商户心中，对立的可以理解、亲近的形象和市**已经批准建立的能够容纳流动商户的市区街道临时摊点群。这些，是我们的有利条件。
第五，我必须回答如果我做不好该怎么做。在此表态，我要把我从担任支队长当天起，到引咎辞职之日期间的全部工资和津贴拿出来，用作一线城管队员的补助。就这么点想法。
我的比赛演讲到此结束。谢谢您。 《城管监察队长竞聘演讲稿》
主席、副主席、秘书长和成员：
很荣幸被**市长提名，再次接受全国人大常委会审议，担任**监察局局长。这是对我作为监察长工作的极大肯定，也是对本组织的极大信任。我非常感谢市人大常委会这几天对我的关心、支持和爱戴。
如果能够获得人大常委会的任命，我将一如既往地勤奋工作、认真履行职责、积极进取、开拓创新，为迎接我市经济的新一轮又好又快发展保驾护航。
一、加强自身学习
要主动强化学习意识，培养学习兴趣，营造学习氛围，把追求学习作为一种责任。坚定不移地坚持正确的政治方向，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，坚决执行上级的决议、决定和决定。要自觉加强政治理论、科学知识和专业知识的学习，密切联系自身思想和工作实践，着力解决实际问题。
认真学习科学发展观的理论体系，不断增强贯彻落实科学发展观的主动性和自觉性。要牢固树立民主科学、依法执纪理念，坚持把服务第一要务、优化发展环境、促进科学发展自觉地贯穿于反腐倡廉工作的始终，做到严肃执纪与保驾护航的统一。
二、认真履行职责
要紧紧围绕我市确定的加快率先全面振兴的发展目标，解放思想、强化职能、服务大局，创造性地落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。加强执法监督，促进科学发展观的贯彻落实；加强廉政监督，严格规范行政权力；加强效能监察，巩固“行政效能年”建设成果，进一步促进行政机关及其公务员勤政高效；继续查办案件，严肃查处违纪违法行为；要抓住体制机制创新的机遇，乘势而上，进一步从源头上推进腐败防治。要以维护群众的切身利益为重点，加大对民生问题的监督检查，切实纠正损害群众利益的突出问题，维护社会稳定和公平正义，为我市经济社会又好又快发展尽职尽责。
三、自觉接受监督
监事长由人大常委会任命，对人大常委会负责。要更加积极自觉地接受监督，自觉依靠人大常委会的监督和支持做好工作。要定期向全国人大常委会报告，听取意见，严肃整改。
加强与人民代表的联系和沟通，注意听取人民代表的意见和建议，认真负责地落实和办理好代表的建议、批评和意见。同时，要广泛听取和接受**、社会等方面的监督，确保监督工作在阳光下依法依纪运行。
四、做到公道廉洁
“廉不沽名方为正，官亦能公乃是清。”我深知公道廉洁对一个监察局长的特殊重要性。我要公平对待每一个人和每一件事。
要正确对待和行使手中的权力，坚持工作原则，宽以待人，言行一致。要带头廉洁自律，不拿不义之财、不合法之物、不干净之地、不交朋友。要注重监察干部队伍建设，积极培养干部的大局意识、整体观众、和谐氛围和创新能力，不断提高整体素质和水平。
注重人文关怀，使监察系统风正、气顺、心齐、劲足，使广大监察干部让党放心、让群众满意。
如果人大常委会没有通过对我的任命，我将绝对服从组织安排，在任何一个岗位上都要做到兢兢业业、克己奉公，决不辜负人大常委会对我的期望。
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
校团监察部竞聘演讲稿
大家都把今晚的演讲看作竞职演讲，可是我并不这么认为，我仅仅把它当作是一次机会，一次能够表达我心意的机会。
在进入学校协会之前，我参加了很多选举，但都失败了。但是，如果没有这些失败，我就不会加入学校协会，也不会站在你面前。进校社团联，是我进大学以来的最大的荣信，也是我最大的成功。
一直以来，我怀着一颗感恩的心工作，珍惜这里的一切。因为珍惜它，使我感到负责任。
那是因为我珍惜和珍惜，所以我来竞选。
不管我是不是在跑步，我都在这里说我将来应该做什么，这是我唯一能做的。
监察部主要是起着监督作用，找出并反映社团的不足，以促进社团的发慌我们大学有77个社团，队伍很庞大。但是社区的活动做得不好，社区本身也不是很完善。这种情况要求我们加强监督，特别是要找出不足，促进社区的发展，让我们学校的社区开花结果。
大家应该注意到了，我用的是“我们”，并非“我”，用的是“大家”，并非“你们”。因为我们是一家人，一起为社区工作。引用周五晚上常说的一句话：每个人都能在一起是命运的安排！
坦率地说，我有很多缺点和不足，我的能力还不够。我没有你们走得快，可是我起得早，坚持不懈地走，一样能达到目的地。请大家相信我的毅力和坚持！
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！非常感谢单位领导为我们提供这个公平竞聘上岗的机会，这既是一个可以向各位同事学习，又能充分的展现自身素质、锻炼自己能力的机会,在此，我要感谢在工作和生活中给予我帮助和支持的领导和同事们。有竞争就会存在成功和失败，但是只要我们勇于面对竞争，不断地磨练自己，就算是一种成功。
今天我要竞聘的是纪检监察干部。
我xx年从师范毕业，还没满17岁就做了一名“德高为师，身正为范”的人民教师。由于渴望学习和进步，xx年后，我考入教育学院脱产学习。xx年，参加全市公开考聘，调入县委组织部工作。
今年，我又非常幸运地成为市级机关中的一员。
在这个更为宽广的舞台上，在委局领导的指导和室主任的带领下，我与同志们一起努力工作，顺利完成了对全市财政性抗震救灾资金使用管理的监督检查，全市建立健全惩治和预防腐败体系工作规划任务分解，全市治理商业贿赂专项工作的调研《保持强劲势头不断推向深入》，全市征兵廉政建设的监督检查。同时，还做了大量琐碎但却很实在的事务性工作，如：创新两员****，开展调查问卷；坚持报送抗震救灾周报，完成委局抗震救灾先进集体申报材料；做好全市《中国监察》杂志征订，《行政监察证》的到期换发和新增办理；积极完成了全面推进依法行政第一个五年规划总结，完成行政执法责任制、平安创建和综合治理、计划生育、双拥等共同任务的工作总结。
明年，将在室主任的带领下，以综合全市行政监察工作为主线，突出重点，统筹安排，更好地完成监察综合各项任务。
每一次竞争，无论成败，对我都是一笔促进成长的宝贵财富。是对自己能力的锻炼、总结和开发，是对过去的辨证否定，是对未来的无限憧憬，是对理想的不断追求。
感谢竞争，让我看到了别人的优点，看清了自己的缺点！
感谢竞争，让自己不断地进步，让年青的心永远向上；感谢竞争，让我不断地更新自己的观念，完善自己，修正自己，战胜自己，获得超越自己的信念！
感谢竞争，就是要感谢一路走来给我关心和帮助的人们，就是要感谢给我支持，给我力量，鼓励我前行的人们！
多年的工作阅历，我个人认为要做好任一个工作都必须做到八个字：“开动脑筋、勤奋务实”。但要做一名领导干部，光这八个字还不够。
***曾经对什么是领导做了精辟的阐释，他说，什么是领导？领就是带领，就是要走在前面、干在前面、身先士卒；导就是指导、引导，要求干得比别人好，水平比别人高，就是要比别人多一点。
多一点学习。通过学习，提高政治意识、大局意识，增强政治敏锐力，自觉的服务大局。注重学习方法，理论联系实际的学，“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”，要做一名学以致用，厚积薄发，有自己思想的人。
多一点热情。托尔斯泰曾经说过：一个人若没有热情，他将一事无成。
多一点热情，就是要干一行爱一行，只要是组织需要的、领导安排的，不论工作多苦多累，多复杂多简单，都要用百分百的热情去拥抱它，完成它。
多一点实干。对民族而言，空谈误国、实干兴邦。就个人来说，业精于勤而荒于嬉。只有埋下身子、恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作，才能干出成绩。
多一点责任。做一名领导干部，有了权力，更有了责任，既能为上级分忧，又可为下级解愁，这就要求有崇高的使命感和责任感。有一句话，让我记忆深刻：
“如果有什么是让我无法忍受的，那就是敷衍”。
多一点自律。自律是快乐的源泉，淡泊明志，宁静致远。心中常记“举头三尺有神明”，时刻提醒做到“慎微、慎初、慎独、慎交”，正确行使赋予的权力。
我非常希望自己能够有幸得到各位领导和评委们的肯定与支持，但是不管结果如何，我都会认真听从领导、评委们的部署安排，在以后的工作当中，我会认真履行好自身的岗位职责，踏实认真工作，不断提高自身的思想政治素质和综合素质，继续保持谦虚谨慎、不骄不躁，艰苦奋斗的作风，为纪检监察事业贡献出最大的力量！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事，
大家好！
首先，我要感谢医院党组给了我这样一个展示自我、提高自我的舞台，感谢你们三年来对我的支持和帮助。今天，我在竞争监察科副科长的职位。我有以下竞争优势。
第一，我甘于勤奋。
经过4年的勤奋学习，我于20xx年7月毕业于辽宁大学法学院法学专业，毕业之际被省委组织部选聘为辽宁省首批选聘生，同年9月被组织分配到老城镇南桥村任村支书助理，一年后，我被抽调到昌图县劳动就业局做文字综合工作，20xx年12月考入我院，在政治处工作至今。五年来，无论我干哪一项工作，我都勤奋努力，无论是当村支书助理时给农民朋友解答政策，还是到就业局做文字综合工作，无论是在田间地头走访低保户，还是到我院以后奔波于审批工资的途中，无论是点灯熬油写材料，还是敲打键盘录信息，我都从不叫苦，叫累，我深深地知道，只有勤才能补拙，只有勤才能让我学到更多的知识，只有勤才能让我更快地成长。
第二、我乐于敬业
政治处的工作很繁杂，但我知道，政治处的工作关系到干警们的职级待遇等各个方面，所以我努力为大家做好服务，解除大家工作中的后顾之忧。虽然我不在业务科室，不能冲在办案的第一线，但是我可以在背后为大家服务，默默无闻地奉献着，就像一片绿叶，映衬着这朵灿烂的检察之花。三年来，每年春天，我都要检察检察官和法警的级别，及时提拔；每年夏天，我都会为大家晋升级别工资档次；每年秋天，我都帮助年轻干部加入中国共产党；每年冬天，我都要完成政治统计、干部统计、工资统计三大软件的信息录入。
从参加工作以来，我的文字综合水平逐步提升，无论是在村里还是在就业局，我都出色地完成了文字综合工作，我总结的昌图县老城镇劳务输出典型材料在全省交流，我撰写的韩禄局长的事迹发表在县、市两级先进人物事迹汇编里。尤其是到我院政治处工作以来，我撰写综合材料27篇，2万余字，信息稿件26篇，其中，我撰写的《扎扎实实践行核心价值观》信息稿件在《检察**》上发表，其他稿件在省、市、县级刊物上刊登十余篇。荣获先进工作者、优秀共产党员、优秀研究专家等荣誉。
第三、我勇于执着。
监察部是我院负责廉政队伍建设的综合性部门，对加强检察队伍建设具有十分重要的作用。主要业务是检务督查，受理控告，调查处理违规违纪行为，这些与政治处的工作有很多相通之处，让我对监察科的业务并不陌生，我坚信，我的勤奋与敬业必将在监察科得到更好的发挥。实际上，每个人的心中都有希望的领域。 为了我：
我更希望我的田野是铺展于为检察事业服务，为全院干警服务的纪检监察工作中去，我愿不停地在田野里栽下勤奋与执着；种下坚韧和努力，播下希望和美丽。
我已经在综合科室干了三年了，都说在综合科室工作会很忙，很累，但是我要说：“忙，我并快乐着；苦，我并微笑着；累，我并成长着。”
事业是伟大的，个人是渺小的。不管我今天竞聘会不会成功，我都会坚定地告诉大家，明天你都会看到一个更加勤奋的我、更加敬业的我、更加执着的我！我希望在这五彩缤纷的舞台中间释放我的激情，让我的青春照在庄严神圣的会徽上。
尊敬的领导、同志们，大家好：
我在这次比赛中的职务是：局监察室副主任。
我很荣幸能有机会参加我市xx系统的第一次竞争！站在这个庄严的竞争席上，此时此刻，我的心情可以用“身心鼓舞，精神振奋，百感交集”这12个字来形容。面对这千载难逢的机会，我愿意积极地通过这次竞争，来实现自己人生的价值，愿意冷静地接受人生关头的又一次重大考验和挑战，愿意诚恳地接受各位领导和同志们的评判！
之所以监察室副主任这个岗位，我认为自己有以下几方面的优势：
一是我有很好的写作技巧和很高的写作水平。这是这个岗位必须具备的第一个条件和能力。因为搞纪检监察工作，除了“案件查处、内部审计”等务实工作外，涉及的大量诸如“创佳评差、党风廉政、行风评议、执法监察、两权监督、优质服务年”等，在很大程度上都是务虚性工作，每一项工作都得年初有安排，半年有汇报、年终有总结。
在这一过程中，要写出大量具有分量、质量、深度和创新性的整体文本材料。我个人大学学的是中文专业，具备较好的文字功底和较高的写作水平，曾在国家级、省级杂志、报刊发表散文、通讯、报告文学46篇，作品被入选6本书籍，获过省“信天游文学奖”和“千禧杯全国散文大奖赛优秀作品奖”，我的散文集《xx》（17万字）已入选由省作家协会编的“xx散文十大丛书”，赶年底即能出版面世。这将是xx市历史上首次出版的个人文学作品集。
可以骄傲地说，我能很好地胜任工作。
第三，我有熟练操作电脑和办公自动化的能力。xx发展到今天，计算机不仅大量运用于税收征管，而且在纪检监察工作应用中也方兴未艾，开始大量应用，比如我们的纪检信访总汇、案件情况上报、资料分析和档案管理，都得借助计算机软件来完成。我从1997年开始自学计算机，经过x年的不懈努力，现在已能熟练掌握计算机技术，对于工作中的计算机运用，更是游刃有余。
对于这一点，我深感欣慰！
第四，我的品行更适合纪检监察。我的性格是正直，诚实，不善长钻探，敢于讲真话，说实话，喜欢努力工作。虽然以前搞纪检工作不得罪过一些人，但这是我职责所在，所谓人在江湖，身不由已。
对此，我别无选择，也无怨无悔。
环境监察科科长竞聘演讲稿
*题目：环境监理科科长竞聘发言
各位领导、同志们：
大家好！
市环境监察大队中层干部竞聘上岗，为我们提供了一次展示自我、接受批评的良好机会，能参加环境监察科科长的竞聘，我感到非常荣幸。我相信通过这次比赛，大家会对我有更深的了解，我也相信我会赢得大家的支持和信任，在比赛中取得成功。我的理由是：
--我相信我具备担任这个职位的基本素质。
环境监察工作要求我们既要熟悉政策法规、依法办事，又能吃苦耐劳、工作细致，还要善于处理各种关系，有较强的协调能力。回头反思我参加工作十多年来，无论在什么岗位工作，都能做到谦虚好学，特别是走上环境监察工作岗位以来，在领导和同志们的关心帮助下，通过努力，对环境监察及有关政策、法律法规和规章制度有了全面掌握，具备了胜任本职工作所必需的业务知识和政策水平。在具体的工作中，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，爱岗敬业，踏实工作，兢兢业业，一丝不苟，乐于奉献。
在执法过程中，我们坚持原则，秉公办事，办事不含糊、不拖延，圆满完成了组织和领导交办的任务。
在环境监察员岗位上工作的8年，我对环境监察业务、人员都有了相当程度的了解，对环境监察工作的岗位职责、工作任务和方法比较熟悉，几年来，使我得到了锻炼，积累了丰富的工作经验，组织管理和协调能力有了很大提高，在贯彻实施领导决策，协调上下左右关系等方面，都做得比较成功，自认为自身素质符合这一岗位的要求，可以胜任这一岗位。
--我相信我能在这个职位上做得更好。
在环境监察大队工作的几年，得到了领导和同志们许多帮助和支持，对我的工作也给予了很多鼓励和肯定，这是我继续做好工作的巨大动力和信心所在。随着在环境监察岗位上工作时间的增长，我对环境监察工作的理解和认识也更加深广，也深深的爱上了环境监察工作，同时对于如何更好地做好环境监察工作也有自己的想法和打算，这更加坚定了我竞聘环境监察科长这一岗位的信心和决心。如果能走上环境监察科科长这一岗位，将继续与同志们精诚团结，尽力而为，以“五抓”开展工作，做到抓重点促全面，为全市环境监察工作迈上新的台阶做出自己的贡献。
一是抓学习，突出自身建设。环境监理要求监理人员具备良好的政治素质，掌握行业法律法规，系统了解环境保护知识，广泛从事相关业务。只有坚持学习才是获取知识的有效途径。
要以环保法律法规和环境监察业务知识为重点，通过有目的、有步骤、有组织的学习，来提高环境监察人员的政治和业务素质，增强依法监察的能力和水平。
二是抓申报，突出台帐建设。污染申报登记是最基础的工作，记是环境管理的基础，也是环境监督的基础。作为环境监理，首先要摸清底线，然后进行现场监理和一系列执法活动。
通过申报登记，全面掌握污染源状况，分类建立污染源台帐，实行动态管理。
三是抓执法，突出现场监察。现场监察作为环境执法最重要的手段之一，要以“三同时”、污染物排放、事故纠纷调处和排污收费为重点，根据污染源类型和特点，有针对性地进行现场监察，做到目的明确、安排周密、程序合法、记录齐全、监察到位。
四是抓信访，突出纠纷调处。随着经济的发展和群众环保意识的不断提高，污染事故、纠纷将不断增多，要求环境监察工作将污染事故纠纷的调处作为一项重点工作来对待，也要通过污染纠纷的调处向社会宣传环保工作、树立环保队伍形象、体现环保部门业绩。
五是抓队伍，突出责任意识。一个好的团队是事业成功的保证，我们的环保团队就是这样一个团队。今后要明确工作岗位职责，进一步落实责任制，切实抓好平时工作考核，充分调动和发挥每个人的积极性和能动性，形成合力，使每个人都能以环境监察为平台来认识自我、成就自我。
各位领导、同志们：我如果竞选成功，将以此为起点，再鼓干劲，认真履行职责，做到“以为争位，以位促为”，不辜负领导和同志们的信任与支持。如果参选不成功，我将认真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受组织分工，以加倍的努力，继续做好本职工作，做一名合格的环保工作者。
谢谢大家。
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尊敬的各位评委、各位同事：
大家好！
公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年33岁，1990年参加工作，中共党员，大专学历，本科在读。1997年5月，由州物资开发公司调入我局，原任公司副经理。
下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。
一是具有一定的人事工作经验。自1997年以来，我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经验，并在大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成绩：我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级，考评分名列全区第三名；工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参加了全区的档案达标检查，参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。
二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县（市）局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。20xx年，我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。
三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平，力求准确无误。对于工作中出现的差错，能及时纠正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。
如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位成功，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作：
一是当好科长的参谋与助手，认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥善处理，勇于承担错误的态度，以利于科室工作的进一步提高。同时，牢固树立为基层服务，为税收一线服务的思想，坚持求真务实的精神，积极应对工作中出现的各种问题。
二是通过调查研究，听取群众意见，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据，打好基础。
三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议，积极与各科室配合，从实际工作需要出发，本着注重技能、注重实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。同时，从长远角度出发，采取多种方式，在基层局重点培养税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量，以点带面，推动我州地税系统教育培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素质得到进一步提高，以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。
四是加强人事工作信息化建设，提高基础资料的计算机管理程度，使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质，避免在我州地税系统广域网投入使用后，人事信息化建设滞后的现象发生。
五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时，建议使用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况，及时、准确地将考核情况反馈给局党组，杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成提供组织保证。五是协助科长抓好精神文明建设工作，为促进我州地税系统精神文明建设再上新台阶贡献自己的力量。
六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注重综合能力的培养，高标准、严要求，以适应时代发展的需要。
以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对未来。成功对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负局党组和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作；如果落聘，说明我同组织上的要求还有一定的差距，我也会积累一份经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。最后，祝愿大家在这次机构改革中，成功地走向适合自己发展的岗位，祝愿我局机构改革工作圆满成功！
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