古人曾说，力行而后知之真，在日常生活和工作中，一般都会接触到写报告。写报告要注意哪些方面呢？栏目小编精心整理了名为“巡视整改自查报告”的文章，希望这能够拓展你的学习和工作视野！此外，关于范文大全，您还可以浏览电工学习计划10篇。
巡视整改回头看自查报告
一、前言
过去的五年是中华民族伟大复兴的历程，也是中国共产党全面从严治党的历程。在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就。其中，巡视整改是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要制度安排。
自2013年以来，中央巡视组和省级巡视组已经开展了五轮巡视，共涉及221个中央和地方单位。随着巡视整改工作的不断推进，巡视制度的作用逐步凸显。为了强化巡视整改工作的效果，中央巡视组现在开始每轮巡视结束后，还将开展一轮“回头看”自查工作，以评估整改工作的质量和效果。
本文就巡视整改回头看自查报告的主题，结合国内外相关理论，以及自身的学习和工作经验，对巡视整改回头看自查工作进行分析和探讨。
二、回头看自查的意义和目标
所谓“回头看”，就是在一轮巡视结束后，中央巡视组再次对被巡视单位进行一次自查。这也是中央巡视组第一次将自查纳入巡视整改工作的范畴。那么，回头看自查的意义和目标是什么呢？
1.强化问题整改。
巡视整改的核心是解决问题。巡视组通过对基层党组织、机关党组织等单位的巡视，收集问题线索，推动问题解决。回头看自查，是对整改落实情况的再次核查，强制审核整改问题是否得到解决，有利于巩固整改成果。
2.加强巡视整改工作的监督。
回头看自查，也是巡视整改工作的一种监督和检查手段。对于已经整改的问题，通过自查可以评估整改成效。对于未整改的问题，自查结果反映出单位的整改落实情况，便于中央巡视组进一步监督和推动整改。
3.提高自查自纠能力。
回头看自查，是被巡视单位主动自查自纠的过程。通过自查，被巡视单位可以发现存在的问题，排查漏洞，加强自律，树立正风肃纪的形象。同时，也提高了被巡视单位的自查自纠能力，为避免问题发生，提出了有效的建议和意见。
三、巡视整改回头看自查的作法和方法
那么，如何进行巡视整改回头看自查，才能取得较好的效果呢？
1.落实工作责任。
巡视整改回头看自查，不仅需要中央巡视组的落实，在被巡视单位内部也需要有明确的工作责任。各级党组织要切实担负起巡视整改回头看的责任，明确分工，落实工作措施，确保自查工作有条不紊地顺利进行。
2.强化问题线索的收集和整理。
回头看自查开始之前，各级党组织应该同中央巡视组联系，明确巡视整改存在的问题线索和解决情况。同时，也应加大信息化力度，通过互联网、内部网、手机APP等方式，快速传输和共享信息，便于在短时间内完成自查工作。
3.注重问题防范。
回头看自查，既要发现“已经发生”问题、存在的问题，还要防范“将要发生”的问题。所以，在自查中，要注重问题的防范性和预防性，提出合理的建议和意见，及时预警和防范问题的发生。
4.强化自查成效的评估和公开。
巡视整改回头看自查结束后，要对成果进行评估和公开。评估应根据自查结果，总结自查中存在的问题和解决情况，分析问题产生的原因和措施，提出具有可操作性的建议和意见。公开评估结果和自查报告，向上级党组织和公众进行相关说明。
四、总结
“回头看”自查是巡视整改工作的重要环节，也是整个巡视制度的一次升级和改进。通过自查能进一步落实整改责任，加强尽职监督工作，提高自查自纠能力，也标志着中国全面从严治党的步伐向前迈进了一步。希望在未来，巡视整改回头看自查工作能顺利开展，为全面从严治党工作贡献更为重要的力量。
巡视整改回头看自查报告
一、背景
2019年6月，中央巡视组成员杨晓渡率队对浙江省进行了为期一个月的巡视工作。巡视期间，发现了一些地方和单位存在的一些问题和不足，如干部人员队伍建设方面存在的问题、生态环境保护方面存在的问题、违规违纪违法方面存在的问题等。
在巡视工作结束后，根据巡视组的反馈，浙江省和相关单位都积极组织了整改工作。随着时间的推移，回头看整改工作是否得到了落实，进展如何，已经成为衡量巡视工作成效的重要标准。
为了深入贯彻落实中央巡视精神，浙江省行政机关、企事业单位、国有资本、高校等各类单位积极开展了自查工作，并制定了《巡视整改回头看自查报告》，以这样的方式再次审视问题，总结经验，加强管理，为推动各项工作的顺利进行提供有效的参考。
本文将对《巡视整改回头看自查报告》这一文件进行分析与总结。
二、主要内容
1、制定背景
《巡视整改回头看自查报告》是为了全面反映浙江省各级党委、政府和各类单位贯彻落实巡视整改工作的情况，进一步探索和完善党的领导下的巡视整改工作机制，加强基层党组织、领导干部和各类单位的作风建设，增强深化改革、扩大开放、推动创新等工作的主动性、创造性和积极性。
2、自查情况
根据报告，自查工作组从组织领导、干部选拔任用、纪律监察和廉洁自律、经济建设和社会稳定、环境保护和生态建设等方面，结合整改目标和措施，制定了详细的检查内容和程序。由此，在自查工作中发现了一些问题，如一些领导干部工作作风不严谨，执行集体决策不够坚决，部分干部担任职务不符合条件，一些单位反腐检查存在盲区等。
3、整改措施
为了解决上述问题，各级党委和政府部门、企事业单位、国有资本、高校等制定了各自的整改措施，如加强对干部选拔任用的制度讲解和考核监督、落实好党风廉政建设责任制，严格执行干部上报程序和审批程序，加强反腐工作，加强生态环境保护力度等。
4、成效评估
通过上述整改措施的落实，浙江省和相关单位的工作作风、人员构成、整体经营状况、生态环境状况等方面都得到了明显的改善。具体成效包括：
（1）干部人员队伍建设方面得到了加强，提升了干部素质和担当意识；
（2）生态环境保护方面工作得到了加强，环保工作取得了多项重要成果；
（3）违规违纪违法治理方面得到了加强，查处了一些大案要案和领导干部腐败案件。
三、体会
《巡视整改回头看自查报告》是一个理性和客观的工作清单，反映了浙江省和相关单位在巡视工作后的自我审视和反思，以及对整改措施的建设性改进。通过自查和整改过程的一系列严格监管和明确通报，各单位的工作思路和行动，获得了新的提升和升华。这样的过程不仅有利于巩固落实巡视整改成果并防止弄虚作假，还更进一步树立了各级党委和政府部门的正确行政观念和良好的形象。
在未来的工作中，要继续发挥该自查工作的作用，在巡视整改工作中继续推进持续不断的反腐斗争，加强意识形态工作和基层建设，在数字化时代推进信息技术创新和基础设施建设等方面抓好改进。同时，要认真落实各项工作的责任制和考核制度，始终保持工作效率和规范性。
四、结论
通过对《巡视整改回头看自查报告》的分析与总结，我们可以看到党的高层对巡视整改工作的高度重视和扎实有力的推进力度。在工作中，各级党委和政府部门、企事业单位、国有资本、高校等要通过自查和整改来不断总结经验和提高质量，不断创新工作思路和机制，在不断地推动全面深化改革、进一步发挥经济建设的作用、加强社会保障等方面把工作做得更好、更科学、更规范。同时，必须坚持以上率下和对每一名党员干部严格要求，严肃处理落实不力和工作中的失误行为，提高巡视整改工作的能力和水平，确保全面政治、经济、文化和社会工作的顺利进行。
巡视整改回头看自查报告
一、问题说明
背景：首先，针对轻信权力、追求个人得失、唯唯诺诺等问题，中央纪委国家监委在2016年开展了巡视工作。然后，在巡视中发现了一系列问题，如落实中央八项规定精神不力、形式主义、官僚主义、压缩“三公”经费困难、不作为、乱作为等问题。最后，在上级的關注和指導下，地方政府及部门启动了整改工作。
问题：然而，整改工作过程中，一些地方政府及部门仅对表面问题进行“一刀切”式的整改，对问题的彻底性改变不足，并且存在一些隐私性较强的问题没有得到解决。如何解决这些整改的不足？
二、解决方法
切实整改：对于表面问题的整改，要求地方政府及部门，健全内控制度和惩戒机制，制定切实可行、落实到位的整改措施，对责任人加强考核，确保整改工作落到实处。
分层分类：针对一些隐私性较强的问题，鼓励地方政府及部门主动向上级汇报，并在得到上级的批复后，按照上级指导要求，分类分层对问题进行改进和完善。
透明公开：为了更好地做到整改工作的透明公开，建议地方政府及部门积极开展信息公开工作，公布整改进度和结果，向社会各界展示整改工作的成效。
三、整改效果
通过统计分析，我们发现，在巡视整改回头看工作中，上述解决方法的实施取得了显著的效果：表面问题得到改进和突破，隐私性较强的问题得到分类分层处理，整改工作透明公开。总体上，整改工作更加务实、切实有效。
四、体会
此次巡视整改回头看自查报告，从问题的提出入手，对整改工作提出了切实可行的解决方法，并通过实践得到了证实。从中我们发现：整改工作并不是一次性的努力，而是一个长期、反复的循环过程。因此，我们需要持之以恒地加强整改工作。
巡视整改回头看自查报告
近年来，中华人民共和国国务院开始大力推进“巡视整改”制度，旨在监督各级党政机关的工作开展情况，针对问题提出改进方案，推进全面从严治党的目标。近期，各省市区各级党政机关相继接到回头看整改的要求，以确保整改工作的持续性和深入性。本文对巡视整改回头看及自查报告进行详细探讨。
一、巡视整改回头看的意义
巡视整改回头看，是通过反复梳理问题，发现问题，精准击穿问题，巩固整改成果，防止形式主义、官僚主义再次滋生的一种类似突击检查和反复核查的方式。巡视整改是一个阶段性的任务，工作的最终目的是在制度层面上产生治本的效果。回头看则是巩固整改成果的一个环节。回头看的意义在于，发现在过去的整改过程中，哪些措施被有效实施，哪些措施需要再次落实。同时，回头看的过程也是对整改措施实施效果进行检查的过程，同时也是巩固整改成果的过程，为下一步工作奠定基础。
二、自查报告的准备及内容
为了更好地开展巡视整改回头看，确保整改工作深入贯彻落实，“自查报告”显得尤为重要。自查报告是对巡视整改工作成果的再次总结，并对后续工作进行规范，是一种重要的评估工具。以下是自查报告的准备及内容。
1.准备工作
（1）报告起草人员的选择。要求报告起草人员必须是熟悉巡视整改工作的人员，有比较充分的实践经验和政治敏锐性。
（2）搜集相关资料。要求搜集过去整改工作的各项文件、材料、报告等，对整改工作展开分析，查找存在的问题，明确下一步工作的重心。
2.报告内容
（1）问题梳理。对过去的整改工作进行回顾和总结，查看是否存在流于表面、大而化之等情况，发现未解决问题、发现新问题等，进行问题的梳理和分析。
（2）整改措施的实施情况。对各个整改订单及相关要求进行综合分析，查看哪些整改措施已经得到了有效的落实，哪些措施仍未达成预期目标。同时，要明确下一步整改的重点。
（3）工作成效评估。对整改措施实施后带来的成效进行评估，分析其效果，制定下一步工作的重点和方向，做到循序渐进、稳步推进、落地见效。
三、总结
巡视整改回头看，是对过去的工作进行总结和回顾，发现问题，明确下一步工作方向，确保工作的持续深入开展。自查报告则是加强回头整改的有效手段，便于发现问题，及时纠正和落实整改措施，从而提升党组织的执政能力和公信力。巡视整改回头看及自查报告的开展，是党组织内部的自我纠正和自我提高的重要环节。只有不断深入开展巡视整改，根据自查报告及时调整工作方向，保证工作的深入推进和落地见效，才能不断提高党组织的管理水平，推动全面从严治党向纵深发展。
巡视整改回头看自查报告
近年来，随着中国各项事业的不断发展，党的全面从严治党也取得了显著的成果。作为对全党的一项重要检验，巡视工作的开展，在党内外都引起了广泛关注。党的十九大报告中强调，加强政治建设，是全党工作的重心，巡视工作作为全面从严治党的重要支撑工作，更应重视其意义和作用。在推进巡视整改工作的过程中，回头看自查报告是落实整改任务的关键一步，是进一步巩固巡视整改成效的重要保障。
一、回头看自查报告对巡视整改工作的意义
1. 评估整改情况
回头看自查报告是对巡视整改工作执行情况的综合评估，通过对整改工作的实际执行情况进行分析、研判和总结，能够深入了解问题的解决程度和整改成效，并对出现的问题进行深入剖析，找出根源所在，从而对巡视整改工作和巡视制度进行持续改进。
2. 推动整改任务的落实
回头看自查报告是对整改任务落实情况的跟踪、监督和管理，能够及时发现和解决整改过程中出现的新问题和新情况，及时解决问题，避免扩大问题范围。同时，回头看自查报告能够对整改任务未按时按质完成的单位进行督促和问责，推动整改任务落实。
3. 防止形式主义和官僚主义的出现
回头看自查报告能够有效防止形式主义、官僚主义和简单照单全收的现象出现。对于巡视整改中一些表面的整改措施，回头看自查报告能够从工作实际出发，对措施的实质进行剖析和评估，防止官僚主义和形式主义现象的出现，推动整改工作的落实。
二、回头看自查报告应注重的几个方面
1. 分层次、分问题进行评估
回头看自查报告应该根据巡视整改工作的不同进程、不同阶段，以及整改任务的不同内容，分层次、分问题进行评估。通过分类评估，能够更加科学、全面地评估巡视整改工作的实际执行情况，并根据问题的不同性质和严重程度，有针对性地采取解决措施。
2. 突出重点问题进行分析
回头看自查报告应当针对重点问题，特别是前期巡视中发现的严重问题，进行重点分析。能够研究问题的成因、产生的原因和解决的方案，并对方案的实施进行跟踪分析，确保有效实现整改。
3. 强化结果公示和总结
回头看自查报告应注意对整改结果的公示。与此同时，还要对实际整改工作中的经验和教训进行总结，建立起长效的监督机制，制定出有针对性的措施，对整改工作持续推进和改进提供过硬的保障。
三、巡视整改回头看自查报告的几个建议
1. 建立巩固整改工作的长效机制
回头看自查是对巡视整改工作的最后一道关口，其作用的发挥需要建立巩固，长效的监督机制。巡视组、督察组应建立日常巡视制度，及时发现问题。相关机构和领导干部要牢记政治责任，增强问题解决的信心，坚持问题导向，强化分类指导，把未完成任务和反弹问题排查清查的工作深入做好。
2. 加强巡视整改工作的科学评价
科学评价是回头看自查报告的基石，具体实现方法是通过对问题原因、改进方案执行情况、改进效果进行评价，不断完善评价体系和方法，提高巡视整改工作的科学性和准确性。
3. 增强巡视整改工作的制度保障
回头看自查报告应进一步完善相关制度的建设，特别是提出一些具有行动性、可执行性的制度措施，在党内外形成清正廉明、风清气正的良好政治生态。
四、结语
党的十九大明确提出，全面从严治党是一个系统工程，需要全面、深入、严格、有力地推进。巡视工作作为全面从严治党的一个重要手段，应防止形式主义和官僚主义的出现，真正释放出制度的力量，深入推进巡视整改工作。回头看自查报告是巩固整改工作的关键一步，需要加强巩固，长效的监督机制，强化分类指导，建立巩固的制度机制，在全面从严治党的不断推进中，建设更加强大的中国特色社会主义事业。
一、前言
2019年8月，中央领导同志对中央纪委国家监委驻中央组织部纪检监察组、中央党校纪委、离退休干部局纪委、中国石油集团纪委进行了专题巡视。这次巡视发现了一些党风廉政问题和不良风气，提出了整改要求。各被巡视单位认真落实巡视整改要求，取得了明显成效。
二、整改措施
1.加强制度建设，堵塞漏洞
加强制度建设，是解决党风廉政建设重要环节之一。对于发现的不足和问题，各被巡视单位立即开展制度审核和修订，特别是薄弱制度、空白制度和重要制度漏洞有力堵塞，真正提升了制度的可操作性、完整性和有效性。同时，要求各级领导干部从制度执行上严格把关，杜绝“一刀切”、徇私舞弊等腐败现象。
2.加强监督检查，挖掘问责机制
各被巡视单位加强对本单位建设的监督检查工作，并将其纳入领导干部考核和问责机制。重点加强对领导干部的监督检查力度，严格实行“大锅饭”“一票否决”等问责机制，形成严密的监督体系和问责机制，营造风清气正的工作氛围。同时，加强对党员干部的警示教育和典型案例宣传，充分激发广大党员干部的警惕性和责任感。
3.强化教育监督，提升干部素质
各被巡视单位充分认识到，提高干部素质、树立正确观念是构建廉洁政风的根本。加强干部培训、学习，特别是宣传党的光辉历史和坚定理想信念的教育，增强广大干部的政治良知和纪律意识。对不遵守党的纪律和规矩的党员干部严肃处理，并通过问责制度，提高党员干部的责任心和使命感。
三、整改成效
各被巡视单位经过一年多的整改工作，基本达到了整改目标。一方面，每个单位加强了制度建设和落实，对基层及干部的政治表现有更清晰的制度要求；另一方面，以腐败隐患为重点，严查违纪问题，形成严密的监督体系和问责机制。
四、巡视整改回头看自查报告
为了更好地落实“管党治党”责任，督促各被巡视单位深入落实巡视整改要求，于2021年3月份，中央纪委国家监委专门实施了巡视整改回头看自查工作。各被巡视单位在自查工作中，认真整改了原有问题，并补充制定了一批新的制度与措施，全面加强了纪检监察工作的监督力度。
五、总结
加强党风廉政建设，要求我们从制度、监督、教育等各个环节入手，以建设风清气正的党风政风为目标。各被巡视单位通过加强制度建设、监督检查、教育监督等系列措施，有效解决了原有不足和问题，提升了纪检监察工作的监督质量。今后，我们将继续严格落实巡视整改要求，保持高度警惕，切实避免重蹈覆辙，健全完善监督机制，始终坚持“全面从严治党”，为党和人民信赖担当好守门人。
巡视整改是一项重要的工作，始终是党和国家工作的重心。巡视整改回头看自查报告是对党员、干部执行各项改革措施的一个自我总结和审查检验。这一回头看的自查报告可以对提高工作效率、增强党员意识、加强制度建设等方面产生积极作用。本文将从巡视整改回头看自查报告的背景、意义、现状和对策等多个方面进行探讨。
一、背景
巡视整改作为党中央重要决策的一个重要步骤，旨在对党的领导、管理和服务等方面进行全面评估和总结，并制定具有适应性、可操作性和切实可行性的改革计划，提高党的组织、工作、作风和纪律水平，使得党的各级组织和党员、干部在思想认识上、审批标准上、服务质量上都拥有高度一致性和高质量。为了确保改革措施的顺利实施，党中央提出了巡视整改回头看自查报告，对改革前后的情况进行过程评估和结果检验，发现不足之处，及时提出改进措施和应对方法，促进巡视整改工作的迅速推进和改革成效的不断提高。
二、意义
1、总结经验教训
巡视整改回头看自查报告为党员、干部反思巡视整改工作的过程、结果和问题提供了良好的机会。通过对已经完成的工作进行评估和总结分析，可以发现存在的问题和不足，提出改进措施和应对方案。
2、提高工作质量
巡视整改回头看自查报告可以从制度、机制和人员三个角度对改革措施进行评估，加强制度建设和人员培养，提高工作效率和质量。通过对整改措施的检查和分析，可以发现改革成果的不足，并提供可行的方法和方案，进一步提升工作质量。
3、加强党员意识
巡视整改回头看自查报告也是对党员、干部的一次考核，通过对巡视整改工作的全面评估，既可以检验个人状况，又能促进党员意识的进一步提升，增强党员干部的纪律意识和责任心。
三、现状
巡视整改回头看自查报告在多个领域都已经得到了应用，但在具体实施过程中还存在一些问题，如：
1、报告的真实性和客观性不足
由于有些党员干部不够重视巡视整改回头看自查报告，或是因为工作量加大、时间紧迫等原因，存在报告内容欠缺、更底部分内控不严等问题。
2、报告的统一化程度不高
各个党政机关依据自身情况制定的巡视整改回头看自查报告标准、流程及频度不大统一，在某些方面差异较大，存在审批标准不足、工作流程与实际不符等问题。
3、报告所提的问题处理落实不够
在制定完巡视整改回头看自查报告之后，还需要制定出针对报告中所提出的问题的详细解决方案，并加以实施和跟进。但是，在实际操作中，有些问题没有被及时解决，或是解决的效果不明显等问题。
四、对策
为了解决上述问题，提高巡视整改回头看自查报告的绩效，可以采取以下措施：
1、加强党员意识
通过相关培训、宣传等方式，提高党员干部对巡视整改回头看自查报告的意识，增强报告的真实性和客观性，增加审批标准，对报告内容进行内部审核和控制。
2、提高标准化程度
整合各地巡视整改回头看自查报告的标准和流程，使其具有一定的统一性，保证各地广泛的共性和及时性。
3、落实问题解决方案
机关部门或单位应及时建立针对巡视整改回头看自查报告提出问题的工作组，并制定相关的问题解决方案，对采取行动、随时跟进，确保问题及时解决，使之取得好的实效。
最后，我们要认识到，巡视整改回头看自查报告是对我们工作的一种自我完善和追求卓越，旨在提高我们的工作质量和水平，推动我们的工作不断向前发展，让我们更好地为人民服务，更好地履行我们的党员使命。
巡视整改回头看自查报告
一年一度的中央巡视迎来又一轮的回顾，这次的回顾将着重关注巡视整改的成效以及存在的不足，力争让巡视整改工作更加深入细致地开展，方便群众也更有利于党和国家的领导。针对这次巡视整改回头看，各地党委政府、各个行业、企业等机构进行了自查自纠，下文将从以下几点分析其具体情况。
一、自查周期普遍过长
近些年，随着对巡视整改的重视程度不断提高，各地机构也开始重视自查自纠工作。然而，这样的自查自纠周期过长，导致在某些情况下，已经出现了问题的地方反而通过自查得到了遮蔽。这也是这次巡视整改回头看要解决的问题之一。各地机构应该加快自查自纠的进度，及时发现问题，早期解决问题，让群众得到实惠。
二、整改措施不完备
同时，在这次巡视整改回头看的自查报告中，还有一部分机构在整改问题上也存在措施不完备的情况。举个例子，有的地区在整改环境污染防治问题时，只是进行了基本的整改，对具体的细节方面并没有着重处理，这样就存在被人故意钻空子的风险。
三、标准不够高
当前的巡视整改工作，首先需要改进的就是各项标准制定得不够高，很多地区和机构的标准都固定在比较低的水平上。由于标准不够高，整改的质量和效果也大打折扣，这是各地机构亟需解决的问题之一。应该对每一个标准进行重新修订和评定，制定出更加严格的标准以约束各地机构，使得整改工作更加深入和彻底。
四、政策宣传不到位
还有一个需要改进的重大问题就是各地机构在宣传政策时偏少一些，甚至有一些地区在政策宣传上几乎不把工作内容传递给大众，导致公众对于巡视整改的工作进展情况缺乏了解。这种情况不能持续下去，各地机构应该增加政策的宣传力度、用更生动形象的方式宣传对巡视整改工作的重视和重要性，让更多人关注、了解和参与到巡视整改中来。
综上所述，这次巡视整改回头看的自查报告让我们看到了一些工作存在的问题，有短板也有亮点。要做好巡视整改工作，各地机构要站稳脚跟、提高标准、宣传政策，渐进式的解决问题，争取逐步让巡视整改成为一项常态化的工作。
中共中央巡视组在对各级党委、政府和企事业单位开展巡视工作时，重点关注的是存在的问题和不足。巡视组要求被巡视单位对巡视发现的问题进行整改，并在规定的时间内进行回头看。巡视整改回头看自查报告，是被巡视单位对巡视整改回头看情况的一种全面、客观的记录和汇总。本文将就这一主题进行探讨。
一、巡视整改回头看自查报告的意义
作为一种全面、客观的记录和汇总，巡视整改回头看自查报告具有以下几个方面的意义。
1.指导巡视整改回头看工作。巡视整改回头看自查报告是被巡视单位自己编写的，可以客观地记录整改工作的开展情况，有助于指导整改工作的深入开展。
2.提高巡视整改回头看工作的质量。巡视整改回头看自查报告是被巡视单位的自查自纠工作的重要组成部分，编写质量的好坏直接影响整个自查自纠工作的开展。
3.落实巡视整改回头看责任。巡视整改回头看自查报告是被巡视单位对巡视整改回头看工作进行的一份全面、客观的记录和汇总，透明公开，有助于落实责任。
二、巡视整改回头看自查报告的编写方法
1.明确整改回头看的主题，明确整改目标和任务，确保整个工作质量。
2.根据巡视整改回头看要求，制定相应的计划和办法，确保整改工作的到位和完成情况。
3.由单位领导牵头组织整改工作，分工明确，责任明确，把巡视整改回头看作为一项正式工作来推进。
4.制定相应的标准和指导，对整改回头看工作进行监督和检查，并及时做出调整和修正。
5.对巡视整改回头看工作进行总结，提出不足和改进意见，促进整改回头看工作的全面、深入和稳步推进。
三、巡视整改回头看自查报告的内容
1.整改回头看的任务及完成情况。整改回头看是一个具体任务，被巡视单位要在规定的时间内完成，之后还要对整改成果进行回头检查。因此，报告中一定要明确整改回头看的任务和完成情况，描述整改工作的过程和完成情况。
2.搜索、解决和报告问题。在整改工作中，被巡视单位可能会出现一些新的问题，这些问题必须及时解决，并及时向巡视组报告。报告中要详细描述搜索、解决和报告问题的过程和情况，并附上相应的材料。
3.自查自纠和深化巡视。被巡视单位要利用回头看的机会，进一步开展自查自纠活动，找出自身存在的不足和问题，并加以整改，同时要深化对巡视发现问题的研究和思考，并完善制度和机制。
4.具体改进措施和工作计划。报告中要明确整改回头看后所采取的具体改进措施，提出相应的工作计划，以支撑后续工作的顺利实施。
四、巡视整改回头看自查报告的重要性
巡视整改回头看自查报告对于整个巡视工作的进行和推进，具有不可低估的重要性。
1.整合各类信息。巡视整改回头看自查报告可以综合整合巡视组和被巡视单位的信息，对问题有一个全面、准确的了解。
2.树立整改工作的重要性。巡视整改回头看自查报告促进被巡视单位重视整改工作，有助于建立健全完善的制度和机制，增进了组织的纪律性和执行力。
3.支撑巡视整改回头看工作的深入开展。巡视整改回头看自查报告为巡视整改回头看工作的开展提供了支撑，并为巡视组和被巡视单位的后续工作提供了参考。
4.加强交流和学习。通过巡视整改回头看自查报告的编写和交流，促进巡视整改回头看经验的交流和学习，更好地推动巡视整改回头看工作的深入开展。
五、结语
巡视整改回头看自查报告，是被巡视单位对巡视整改回头看工作的全面、客观的记录和汇总。巡视组通过巡视整改回头看自查报告，对被巡视单位的回头看工作进行监督和指导，有助于被巡视单位更好地完成巡视整改回头看任务，从而更好地履行党的各项任务，加强党的组织和纪律性，促进全面从严治党的深入开展。
一、整改活动开展情况
公司根据贵局下发的[xxxx]109号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》（以下简称《通知》）要求，以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述，我司xxxx年11月20日前开展了第一阶段的自查工作，认真分析了自查中发现的问题，确定了具体整改期限，明确整改责任人，财务自查报告怎么写。对深圳证监局走访过程中提出的问题，我们已严格按照要求整改。在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度，落实整改情况。
二、自查发现的问题及整改情况
根据《通知》的目标和要求，各公司的财务会计基础工作应达到以下要求：
（一）各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构，做到岗位职责清晰，授权明确合理，不相容职务相互分离，相互制约；财务会计人员具备相关专业知识和专业技能，具备会计从业资格；公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。
（二）各公司应当根据相关法律法规的规定，建立健全符合公司
自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善，明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任追究条款，对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的'规定，责任追究应与绩效考核挂钩。
各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度，对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。
（三）各公司应加强财务信息系统的建设和管理，保证财务信息系统的独立性，不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统，也不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限；公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要求，满足公司的实际需要；公司应加强对财务信息系统用户及其权限的管理。
（四）各公司应当加强会计核算基础工作的规范性，凭证填制符合要求，会计档案归档及时、保管安全；应当切实提高会计核算和财务信息披露水平，能独立编制合并财务报表和报表附注；应当根据《企业会计准则》及相关规定，结合公司所处行业特征和自身生产经营特点，制定明确、恰当的会计政策，并在财务报表附注中详细披露，不得以《企业会计准则》中的原则性规定代替公司的会计政策。
三、证监局走访提出问题及整改情况
深圳证监局于xxxx年12月份对我公司现场走访检查了有关财务制度、资金管理、财务核算、内部控制、信息系统等相关方面问题，针对证监局提出的问题，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，现就整改情况报告如下：
1.关于票据管理问题
存在问题：支票管理登记、领用记录不齐全、规范。只有领用记录，未有登记购买记录。
整改措施：建立票据管理登记台账，严格登记购买支票日期、数量及支票号码、签收人、单位等票据信息。
整改结果：票据管理在整改中已按要求改正。严格票据管理，完善了台账登记内容，并遵照执行。
2.现金日记账、银行日记账登记问题
存在问题：缺少手工登记现金日记账、银行存款日记账。
整改措施：专项活动自查开展时，即已安排出纳补录现金、银行存款日记账，贵局在走访过程中已补录了大部分月份日记账。
整改结果：手工现金、银行存款日记账现已按要求补录完毕，后续出纳严格按照要求及时登记、日清月结。
3.关联方、董高监日常出差报销用借款问题
存在问题：存在关联方、关联股东、关联自然人、董事、监事、高管在公司有临时借款，此借款全部为日常出差用的临时借款。
整改措施：公司已通知要求有在公司借款的关联方、关联股东、关联自然人、董事、监事、高管立即归还所借日常未报销完款项。公司发布了《防范大股东及关联方资金占用专项制度》，并且已遵照执行。
整改结果：经过整改公司在xxxx年前所有关联方、董高监在公司的日常出差部分借款已报销，未报销借款部分已全部归还公司。
四、持续完善事项的长效机制和责任人
通过此次会计基础工作专项自查整改活动，我公司根据相关法律法规的规定结合公司自身的实际财务管理情况及时修订和完善财务会计流程体系，建立了财务会计基础工作规范化的长效机制。对公司存在的问题进行了深刻剖析和反思，并进行了认真整改，进一步提高我公司财务会计管理工作。今后我们将不断学习有关法律、法规和>规章制度，加强与监管部门的联系，不断提高依法规范运作的水平。
巡视整改回头看自查报告
随着国家治理体系和治理能力不断提高，反腐倡廉工作也越来越成熟。其中，巡视制度作为中国特色现代化治理体系的重要组成部分，在打造干部队伍廉政文化方面起到了重要的作用。同时，为了更好地推进巡视工作的持续发展，深入挖掘问题和解决问题，巡视整改回头看自查报告应运而生。
一、巡视制度的意义
巡视工作自2013年创立以来，不断发展和优化。它实现了对党委、政府、国资企业、高校等各级各类单位的全覆盖，并在提高监督水平、净化政治生态方面起到了重要作用。巡视工作通过实地检查和深度剖析，发现并纠正工作中的不足之处，以此推动全面从严治党向纵深发展。
值得一提的是，巡视工作的目标明确，重在发现问题并解决问题，而不是“搞事情”或者“搞关系”。这种正向趋势十分稳健，巡视组的供给方向和管理需求之间的匹配一直在加强。即便在平年的巡视当中，也能够发现真问题、解决实痛点，体现了党对巡视工作的全面革新。
二、回头看制度的意义
回头看制度是中国共产党中央委员会的一项重要决策，它是巡视工作的补充，旨在扎实推进“两个责任”制度落实，加强对巡视整改情况的监督和检查，确保整改取得实效。
值得一提的是，回头看制度具有和巡视制度不同的特点，其一是查错问题。巡视制度的重点在于查出问题，回头看制度则是承担将问题解决的任务，并且将重点与“遗留问题”的清理上以及走的子向相联系。该选出的问题之下，与“贯彻”与“整改”相关的问题则是工作的重点。相关的组织部门、机构负责人被通报党纪处分的例子引发广泛关注，标志着回头看制度已经成为执纪查惩的有力工具。
三、巡视整改回头看自查报告的意义
巡视整改回头看自查报告是巡视工作的重要补充。巡视组发现的问题，都要在一定时间内完成整改。回头看制度则是对同一轮巡视整改工作的监督，以确认问题上的改进状况和工作成效。这张自查报告不仅要做到有可操作性，还必须做到精准、特色和具体，以满足各级中央和地方巡视组对整改情况监督和检查的需求。
在实践中，巡视整改回头看自查报告具有如下意义：
1.能够制定合理的整改措施和落实方案。通过巡视整改回头看自查报告能够了解到问题的具体情况，并针对性地制定出合理且有针对性的整改措施和落实方案，以确保整改的实施和有效性。
2.能够加强对整改情况的监督和检查。正如上文所述，回头看制度的关键是查错问题，也就是发现问题并进行整改，所以回头看制度能够加强对整改情况的监督和检查，确保问题得到解决且不再出现。
3.能够提高巡视工作的质量和水平。通过对整改情况的监督和检查，能够及时发现问题并及时进行整改，从而有力地提高了巡视工作的质量和水平。
总之，巡视整改回头看自查报告作为巡视工作的重要组成部分，具有重要意义。通过巡视整改回头看自查报告，能够及时发现问题并进行批评、整改，避免补课，加强党的建设，推动党风廉政从严治理不断向纵深发展。
我国的巡视制度自2012年以来已经走过了九年，这一制度的实施使得各级党委和纪委能够更加系统、全面地监督党员干部的工作和生活。同时，巡视制度还能够提升党员干部的廉洁自律意识，建立良好的政治生态。然而，由于巡视发现的问题比较复杂和庞大，巡视整改也需要一定的时间，这就需要“回头看”机制对巡视整改工作进行检查和评估。本文就围绕着“巡视整改回头看自查报告”这一主题进行探讨。
一、巡视整改回头看的必要性
1.促进问题整改，加强监督作用。巡视工作中所有发现的问题都需要及时进行整改，否则会产生一定的后果。因此，在巡视整改过程中，需要建立起回头看机制，对整改工作进行监督和检查，确保整改的有效执行。
2.促进行政透明化。回头看机制可以透明展示整改工作的过程和结果，让群众和社会对政府工作有更多的了解和理解。透明化的政府也更能够赢得公众的信任和支持。
3.提高党员干部的责任心和执行力。回头看机制可以推动整改工作的快速完成和质量提升，不仅让干部们更加严格自律，还让干部们以身作则，确保党的各项工作顺利开展。
二、自查报告的意义
自查报告是对党委、纪委的一次自我批评和一次内部检查的结果，是整改工作的重要内容。自查报告的意义在于：
1.梳理问题、找出问题。自查报告可以根据巡视整改的要求，对存在的问题进行逐一梳理和总结，找出存在的问题和原因，明确下一步的整改方向和措施，推动工作进一步落实。
2.规范工作方式。自查报告涉及到工作流程、操作规范、工作学习等方面的内容，能够有效地规范工作方式，提高工作效率和质量。
3.提高工作透明度。自查报告作为一个全面的综合性报告，可让公众和社会了解巡视整改工作的开展，增强政府机关的透明度和公信力。
三、自查报告存在的问题和应对措施
1.报告内容不规范、不严谨。在制作自查报告中，需要注重报告格式、内容清晰、严谨，尤其是问题的描述和总结方面，需要认真梳理和明确，以确保整改方向的正确性和整改措施的科学性。
2.整改意见没有立竿见影的成效。针对自查报告中关于整改的建议和措施，需要充分考虑其可行性和有效性，排除措施执行过程中面临的障碍和不利因素，提高整改的成效。
3.报告审核程序不严谨。自查报告的审核过程需要具备严谨性和公正性，关键环节需要有专人负责，及时获取和处理各方反馈信息，确保公平公正，避免报告中出现极端情况。
四、结语
巡视整改回头看自查报告是严格落实巡视整改的一个重要环节。通过回头看机制，检查和评估整改工作的成效，能够帮助政府更加有效地履行职能，推进政务公开和透明，提高工作效率和质量，以实现经济社会发展目标。本文就巡视整改回头看自查报告这一主题，从必要性、自查报告的意义、报告存在的问题和应对措施四个方面进行了探讨，以期为政府和党委、纪委在制定整改方案和策略时提供一定的参考和借鉴。
近年来，中国共产党通过扎实开展巡视工作，不仅加强了党的自身建设，也夯实了基层治理的基础，树立了强烈的纪律意识，同时还加强了全党的团结和战斗力。然而，党的巡视整改工作虽然已经取得了一定的成效，但是从整改工作实践情况看，依然存在一些问题。因此，对巡视整改回头看进行自查和总结，非常必要而且迫切。
一、 巡视整改回头看为什么重要？
作为一种综合性的管理方式，巡视整改工作的意义不仅在于监督检查，更重要的在于推进党的建设和发展。然而，党的巡视整改工作仍然存在一些影响工作质量和效果的问题，例如，有些地区和单位对常态化巡视整改工作不够重视，整改措施不够实施，整改工作缺少有效跟踪和监督等等。而且，部分干部在整改工作中存在不认真对待、不积极配合、不体现创新思维等问题，从而影响党的建设和发展。因此，对巡视整改回头看进行自查和总结，具有重要的意义和价值。
二、 巡视整改回头看的自查方式和流程
自查是巡视整改回头看的重要环节。自查的主要目的是根据上级的巡视整改意见和建议，自觉检视自身工作的不足，寻找自身工作中存在的问题，并采取有效措施予以解决。 应该在以下几个方面建立自查流程和制度：
1. 编制自查计划
根据上级巡视整改意见，制定自查计划。自查计划应该包括自查内容、自查时限、自查范围、自查方式、自查机构、主要自查人员、自查设备和自查程序等方面。
2. 督促组织自查
按照自查计划的安排，组织专人负责指导、监督和协调自查工作，并确保自查任务按时完成。
3. 撰写自查报告
对于自查发现的问题和存在的不足，应该及时进行归纳、整理和分析。并且，在自查报告中详细描述问题的出现原因、影响和解决方案等内容，以便上级进行领导和考核。
4. 建立自查结果反馈与复核机制
自查报告完成后，应该及时向上报送，并进行客观地复核和评估，确定结果是否真实，以及自查整改是否得到贯彻落实。
三、 巡视整改回头看中的几个问题
1. 国企和金融企业中的巡视整改
近年来，随着经济的发展和企业的扩大，巡视整改已经成为重要的监管系统之一。然而，在金融领域或一些国企中，巡视整改却存在着缺乏专业知识与技术的问题。大部分巡视员对于金融业务或者国企的政策法规等都不是非常了解，因此，在陈述问题时容易偏差甚至出现错误。
2. 巡视整改存在的利益之争
巡视整改工作关乎到领导干部、企业经营和国家利益等，很容易面临着各方利益的抗争。万一存在非法利益的人或单位受到严格的自查和整改时，就可能会采取一些掩盖事实的手段，或是通过各种途径行贿和购买信誉，从而达到不受惩罚的目的。这种情况下，巡视整改的过程就非常难以顺利进行，影响工作的效果和达成目标。
3. 巡视整改缺乏常态化和动态性
当前的巡视整改工作，主要以巡视反馈意见和落实情况为基础，这种“以巡为主”的模式虽然能够在一定程度上促进工作的完成，但是却缺乏常态化和动态性。如果巡视整改没有常态化，那么就会有漏洞被人乘机钻空子，这样就难以根治其中的不良现象。此外，现实工作中，有许多单位的巡视整改工作只是在解决最当前面的问题，对长期和深层次的问题未能全面解决。
四、 巡视整改回头看中的解决途径
1. 您应该加强对巡视整改工作的重视和认识，推动巡视整改工作常态化。
2. 要采取全面、多维度的方法对自身工作进行自查，以充分反映整改缺陷、问题与产生原因。
3. 重视自查过程中各方面意见的汇总和整合，避免存在盲区和成果被低估的问题。
4. 切实建立自查报告与引导意见的接口，把各人员的差异性分析和建议都要汇成相互联系的一体，以便于更好的发挥推进自查整治的作用。
5. 对于整改不力的问题，要采取惩处措施，督促整改，完善工作制度，从根本上消除问题，并制定相应的制度、工艺流程以及管理要求等。
结语
巡视整改是党的基层建设和发展的重要组成部分，是保持党的纯洁性和先进性的有力措施。在整个工作过程中，各级党组织应该重视巡视整改工作，扎实推进自查和整改工作，同时加强督促和追责，建立一套完善的巡视整改回头看制度，以便更好地推进党的建设和改革发展，为共产党员经常和坚持的正确方向提供坚实的基础。
巡视整改回头看自查报告
随着我国改革开放的不断深入，各行各业都在经历着翻天覆地的变化。尤其是党和政府各项事业的发展，对于全面推进国家现代化建设起到了至关重要的作用。然而，随之而来的问题也不容忽视。腐败现象时有发生，尤其在某些领域中更加突出。对此，党中央一直高度重视，积极采取一系列措施以防止腐败问题的产生。其中，对于巡视整改工作的加强，成为了政治体制改革的重要方面。本文就着重探讨巡视整改回头看自查报告的相关问题。
一、巡视整改的意义
巡视整改是指党的中央和省级党委对全国各级党组织和政府机关开展的一项重要工作。在巡视整改的过程中，巡视组要对被巡视单位干部队伍的思想状况、工作作风、干部管理、选人用人、落实干部政治纪律等方面进行全面、深入、细致的调查研究，找出问题、提出建议、督促整改。此举旨在推进全面从严治党，巩固和发展底线，在各级党政领导干部中形成共识，提高全党干部队伍的素质，保证党的事业的健康发展。
巡视整改是党的中央推进全面从严治党的有力手段，能够直接扭转各级党组织和政府存在的不正之风，促进干部政治素质的提高，推动人民群众的利益得到更好的保护。通过对一些存在侵权侵利、滥用职权，甚至涉嫌违纪违法的重要领导干部采取必要的处罚措施，清除不良影响，进一步促进了干部队伍的健康发展。
二、回头看自查报告的意义
针对巡视整改工作中发现的问题，党中央明确提出了“回头看”的要求，即各地和各级党委要采取一系列措施进行自查反馈，并将情况报告到中央。回头看自查报告，是党中央落实巡视整改、推进全面从严治党工作的重要环节之一。
通过回头看自查报告，各地和各级党委可以及时了解自身存在的问题和弱点，并对巡视整改工作的不足之处进行深刻反思。在报告中总结出巡视整改的成效和不足，找出处理问题的短板，加强对落实情况的跟踪和监督。回头看自查，能够深化整改工作的内容和意义，进一步为全面从严治党提供有力保障。
三、巡视整改回头看自查报告的方法
1、研究部署
回头看自查报告需要全面梳理出巡视整改过程中的重点问题，对整改方案进行充分的调整和完善，明确整改目标，提出可行性意见。要夯实巡视整改落实的责任体系，严格按照规定的时间节点，定期检查、检视、跟踪、反馈整改情况，实现巡视整改工作的落地见效。
2、开展自我反思
各地和各级党委要对中央巡视整改组反馈的意见建议进行深刻反思，把握其深层次内涵，从紧密结合实际出发，深入分析本地区本部门的工作存在的问题和原因，找出相应的整改措施，创新工作思路和举措，全面提升组织协调效率和工作效能。
3、督促整改
全国各地和各级党委要注重督促检查，强化对整改工作的日常监督，落实走访、问纪、个别谈话、集中谈心等方法，对整改工作中出现的问题进行深入询问和了解，真正发挥各级党委的领导作用，促进问题的及时解决和落实。
4、落实反馈意见
在巡视整改过程中，中央巡视组要对被巡视处所的整改方案进行审核，并提出有针对性的意见和建议。各地和各级党委要认真对待这些意见，切实整改，完善制度，优化服务，提高干部能力素质和组织效能。同时，落实反馈意见，充分体现出党内监督的效能，营造风清气正的政治生态。
四、结语
回头看自查报告是巡视整改工作不可或缺的一个环节。只有加强回头看自查的工作，才能够更好地发现和解决整改工作中存在的问题，推动巡视整改工作向纵深发展。同时，各级党委和政府要进一步加强对巡视整改工作的落实，严格党的纪律，坚决处置腐化变质干部，为全面推进中华民族伟大复兴战略出谋划策，共同谱写中华民族崛起的壮丽史诗。
扩展阅读
本文将以多个角度全面分析和讨论“巡视自查报告”。在生活中，报告具有重要性。通常情况下，我们需要写一份报告。撰写报告可以提升个人的综合能力和发展水平。那么，一份报告一般有哪些要求呢？对于内容丰富的文章，欢迎品味阅读。
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省委巡视自查报告
第一部分：引言
近年来，中国共产党各级委员会积极推进党风廉政建设和反腐败斗争，巡视工作成为强化党内监督的重要手段。省委巡视自查报告是省级党委对本地区党组织及其领导干部进行自查自纠的一种重要报告，通过揭示问题、分析原因，并提出改进措施，不仅有利于解决问题之根源，更有助于落实全面从严治党的要求。本文将对省委巡视自查报告的相关主题展开探讨，以期促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展。
第二部分：省委巡视自查报告的意义
1.1 悬而未决的问题
省委巡视自查报告主要揭示了一些党内存在的矛盾问题，这些问题如果不予解决，将给党的事业发展带来严重阻碍。例如：权力寻租、利益输送、私权挤占公权、权权交易等问题，如不及时整治，将使党的组织形象受损，干部队伍动摇，党的执政基础受到削弱。
1.2 自查自纠的重要性
通过巡视自查报告，党员干部可以及时认清自身存在的问题，深刻反思自己在工作生活中的表现，进而自觉改进。同时，对于一些违规违纪行为，可以向组织主动忏悔、纠正，为巡视组的进一步工作开展提供积极的配合和支持。
第三部分：省委巡视自查报告的内容
2.1 揭示的问题
省委巡视自查报告通常会叙述巡视组在巡视过程中发现的重点问题，这些问题大多与党的纪律、党风廉政建设和反腐败斗争密切相关。例如：腐败问题、形式主义问题、官僚主义问题、权钱交易问题等。
2.2 原因分析
巡视组对揭示的问题会进行原因分析，深入挖掘问题产生的背后原因。例如：个别领导干部权力过大，监督不力；党组织基层建设不够扎实，党员教育不到位等。
2.3 改进措施
通过深入分析问题的原因，巡视组会提出一系列改进措施，为解决问题和整改提供指导。例如：完善权力运行机制，建立健全内部监督体系，加强党员教育培训等。
第四部分：省委巡视自查报告的应对措施
3.1 强化组织领导
加强党委、政府的领导，将巡视工作纳入常态化运行，明确责任分工，确保巡视工作顺利进行。
3.2 建立健全改进机制
对巡视自查报告中所揭示的问题，要建立起完善的改进机制，确保问题得到及时解决。要把整改工作纳入党委工作会议日程，建立台账管理制度，明确责任人，按照时间节点逐项整改。
3.3 增强党员干部自我审视意识
党员干部要加强自我审视，及时发现自身存在的问题，并主动改进。要积极参加培训学习，不断提高自身素质与业务能力。同时，要保持与群众密切联系，增强群众观念，坚决摆正工作态度，清正廉明为人，争做廉洁奉公的表率。
第五部分：省委巡视自查报告的展望
省委巡视自查报告是完善党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措之一。通过对揭示的问题、分析原因和提出改进措施的深入探讨，可以进一步推动党内监督的有效实施，切实加强党风廉政建设，筑牢党的执政根基。展望未来，我们应更加深入理解和贯彻省委巡视自查报告的要求，坚决整治党内存在的问题，全面从严治党，实现党的事业发展的新跨越。
结语：
省委巡视自查报告的出炉，标志着我们党对自身的自我检查和整改工作正式展开。全党应认真对待巡视自查报告的内容以及提出的改进措施，并将其贯彻落实于工作之中。只有通过省委巡视自查报告，我们才能深入揭示问题和原因，加强整改与彻底肃清问题，为实现中国特色社会主义伟大事业的重心转移奠定基础。我们相信，在全体党员干部的共同努力下，党风廉政建设和反腐败斗争一定会取得更加显著的成果。
巡视整改回头看自查报告
随着我国改革开放的不断深入，各行各业都在经历着翻天覆地的变化。尤其是党和政府各项事业的发展，对于全面推进国家现代化建设起到了至关重要的作用。然而，随之而来的问题也不容忽视。腐败现象时有发生，尤其在某些领域中更加突出。对此，党中央一直高度重视，积极采取一系列措施以防止腐败问题的产生。其中，对于巡视整改工作的加强，成为了政治体制改革的重要方面。本文就着重探讨巡视整改回头看自查报告的相关问题。
一、巡视整改的意义
巡视整改是指党的中央和省级党委对全国各级党组织和政府机关开展的一项重要工作。在巡视整改的过程中，巡视组要对被巡视单位干部队伍的思想状况、工作作风、干部管理、选人用人、落实干部政治纪律等方面进行全面、深入、细致的调查研究，找出问题、提出建议、督促整改。此举旨在推进全面从严治党，巩固和发展底线，在各级党政领导干部中形成共识，提高全党干部队伍的素质，保证党的事业的健康发展。
巡视整改是党的中央推进全面从严治党的有力手段，能够直接扭转各级党组织和政府存在的不正之风，促进干部政治素质的提高，推动人民群众的利益得到更好的保护。通过对一些存在侵权侵利、滥用职权，甚至涉嫌违纪违法的重要领导干部采取必要的处罚措施，清除不良影响，进一步促进了干部队伍的健康发展。
二、回头看自查报告的意义
针对巡视整改工作中发现的问题，党中央明确提出了“回头看”的要求，即各地和各级党委要采取一系列措施进行自查反馈，并将情况报告到中央。回头看自查报告，是党中央落实巡视整改、推进全面从严治党工作的重要环节之一。
通过回头看自查报告，各地和各级党委可以及时了解自身存在的问题和弱点，并对巡视整改工作的不足之处进行深刻反思。在报告中总结出巡视整改的成效和不足，找出处理问题的短板，加强对落实情况的跟踪和监督。回头看自查，能够深化整改工作的内容和意义，进一步为全面从严治党提供有力保障。
三、巡视整改回头看自查报告的方法
1、研究部署
回头看自查报告需要全面梳理出巡视整改过程中的重点问题，对整改方案进行充分的调整和完善，明确整改目标，提出可行性意见。要夯实巡视整改落实的责任体系，严格按照规定的时间节点，定期检查、检视、跟踪、反馈整改情况，实现巡视整改工作的落地见效。
2、开展自我反思
各地和各级党委要对中央巡视整改组反馈的意见建议进行深刻反思，把握其深层次内涵，从紧密结合实际出发，深入分析本地区本部门的工作存在的问题和原因，找出相应的整改措施，创新工作思路和举措，全面提升组织协调效率和工作效能。
3、督促整改
全国各地和各级党委要注重督促检查，强化对整改工作的日常监督，落实走访、问纪、个别谈话、集中谈心等方法，对整改工作中出现的问题进行深入询问和了解，真正发挥各级党委的领导作用，促进问题的及时解决和落实。
4、落实反馈意见
在巡视整改过程中，中央巡视组要对被巡视处所的整改方案进行审核，并提出有针对性的意见和建议。各地和各级党委要认真对待这些意见，切实整改，完善制度，优化服务，提高干部能力素质和组织效能。同时，落实反馈意见，充分体现出党内监督的效能，营造风清气正的政治生态。
四、结语
回头看自查报告是巡视整改工作不可或缺的一个环节。只有加强回头看自查的工作，才能够更好地发现和解决整改工作中存在的问题，推动巡视整改工作向纵深发展。同时，各级党委和政府要进一步加强对巡视整改工作的落实，严格党的纪律，坚决处置腐化变质干部，为全面推进中华民族伟大复兴战略出谋划策，共同谱写中华民族崛起的壮丽史诗。
近年来，我国深入推进全面从严治党，从高层领导到基层干部，都要接受“巡视回头看”，加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督和整改工作。为贯彻落实中央八项规定精神，全面从严治党，加强巡视工作，各级党组织应认真组织落实“巡视回头看”工作。
一、背景和意义
“巡视回头看”是指中央和省、市、县党委及相关部门针对巡视、督察发现的重要问题进行再次跟踪检查和整改工作。此类工作的背景是中央提出“从严治党”全面进行反腐斗争的要求，目的是查明和纠正在党员领导干部、特别是在少数领导干部的“四风”和腐败问题中遗留下来的各类问题，以期将反腐过程推向一个新的高潮。
“巡视回头看”工作的意义在于，发现问题不能止步于发现和报告之时，而要跟踪整改，督促责任人认真落实整改方案。通过“巡视回头看”工作，可以解决各级党组织面临的麻烦问题，强化对党风廉政建设和反腐败工作的监督和检查，提高党员领导干部自觉遵守中央八项规定精神的自觉性和认识。
二、问题和成果
从2014年开始，中央巡视组开展“巡视回头看”工作，一个群众期望已久的工作终于走进了各级组织，各级领导采取有力措施，逐步推动了全面从严治党。这一工作的成果可谓丰厚。
首先是落实中央八项规定精神和各项制度的力度更大了。各级单位愈发注重遵守制度，治理机关的劳动备案、招投标等各项制度相对健全，按规定收送礼物的门槛明显提高，各地治理“四风”取得了初步成果。
其次，党风廉政建设和反腐败工作得到了进一步推进，党员干部越来越警惕，亲力亲为开展整顿，意识到打造干净担当的政治生态，防止落后习气再生。
三、不足和思考
然而，工作中也还存在不少问题。首先是整改措施落后和迟缓，许多已经发现问题的单位整改进度慢，整改效果难以确定。
其次是工作开展方式类似，发现问题、落实整改，没有太多创新性的探索与实践，容易造成工作效果缺乏内生动力和可持续性。
最后，对于性质恶劣的问题和重大事件，发现和处理时间没有相应缩短，及时性被削弱，也需要继续进行努力。
总的来说，巡视回头看是系统治理、全期参与、全过程置办的手段，对于持续开展反腐倡廉工作和严格落实中央八项规定，发挥了积极的推动作用。 改进和完善这一机制，加强对问题的跟踪督办，将“巡视回头看”工作真正落到实处，将有利于提高纪检工作的科学化水平和规范化程度。应该针对性地设置工作指导方针，设计科学的工作流程，设置具有“启迪性”和“示范性”的典型案例，不断拓展工作视野，发挥更大的作用。 众所周知，巡视回头看是对党风廉政建设和反腐败工作监督和检查的重要方面，我们应在这一方面加强整改工作，稳步推进中央八项规定和各项制度的落实，为实现全面从严治党目标贡献力量。
省委巡视自查报告
引言
2019年1月，省委召开巡视自查工作动员部署会议，明确了巡视自查的总目标和具体任务，并形成了全面覆盖、依法依规、严肃认真的巡视自查工作格局。经过数月的工作，省委巡视自查报告也相继公布，对于省委和地方各级组织和领导干部充分发挥巡视自查作用，推动全面从严治党取得了积极成效。
一、巡视自查工作的总情况
省委巡视自查工作始于2019年1月，终于2019年6月，共历时近6个月，全省共派出巡视组19个，对省直机关和派驻机构、省属国有企业、高等院校、地方党委和政府等单位进行了巡视自查。
巡视自查工作分为三个阶段：前期准备阶段，巡视进驻阶段和报告输出阶段。在前期准备阶段，巡视组根据工作计划和任务书，明确了巡视自查的具体方向、重点领域和深入调研要点。在巡视进驻阶段，巡视组严格按照有关规定和程序展开工作，深入开展实地调研、听取群众意见、审查相关文件资料等工作，形成了详实的巡视工作报告。在报告输出阶段，巡视组向省委递交了巡视报告，对巡视发现的问题和发现情况进行反馈和整改。
二、巡视自查工作的主要发现情况
巡视自查工作发现了许多问题，其中，主要涉及以下几个方面：
（一）贯彻落实中央和省委决策部署不力
巡视组发现，在一些地方和单位，贯彻落实中央和省委决策部署出现了问题。一方面，一些地方和单位对中央和省委决策部署存在理解偏差或表述不清的情况，从而导致贯彻落实不到位；另一方面，一些地方和单位对中央和省委决策部署缺乏认真研究和制定具体实施方案的行动，导致落实不到位。
（二）干部思想作风存在问题
巡视组发现，在一些地方和单位，干部思想作风存在问题。一方面，一些干部存在政治敏感性不够、对中央大政方针不够敬畏、工作作风不实、干部队伍管理不严格、工作责任心不强等问题；另一方面，一些干部存在公车私用、违规操办宴请、收受礼金和利益输送等违纪问题。
（三）组织纪律方面存在问题
巡视组发现，在一些地方和单位，组织纪律方面存在问题。一方面，一些地方和单位存在选人用人不规范、考核评价不严格、违规提拔和留用“老革命”等问题；另一方面，一些地方和单位存在党费管理和财务管理不规范、公务接待和用车管理不严格等问题。
三、巡视自查工作的主要成效
通过巡视自查，省委取得了以下几个方面的成效：
（一）发现问题，促进整改
经过巡视自查，巡视组详实报告反映出来的问题得到了及时的纠正和整改，对于落实全面从严治党政策、深化改革、提高工作效能发挥了重要作用。
（二）促进干部转型升级
巡视自查工作进一步规范了干部作风和能力要求，促使干部转型升级，提高了干部工作的水平和质量，也为干部在实践中不断磨练、素质提升提供了良好机会。
（三）提高全面从严治党水平
省委开展巡视自查工作，提高了党组织的纪律严明性，促进了全面从严治党方针的贯彻落实，推动了全面从严治党各项措施的深入发展，增强了党的全面领导能力。
结语
在今后的工作中，省委将进一步加强巡视自查工作，着重发现和解决问题，促进各项工作的健康发展，提高党组织的纪律严明性和全面领导能力，不断增强人民群众的满意度和信任度，推动全面从严治党全面覆盖，加快实现中国特色新型现代化建设的现代化目标。
省委巡视自查报告
近日，省委巡视组完成了本轮巡视自查工作并颁布了自查报告。对于全省党政机关和各级干部来说，这是一份非常重要的文件，它既记录了成果和不足，也提出了改进措施和建议。本文将从自查内容、反馈意见和后续工作三个方面对此次巡视自查报告进行分析和解读。
一、自查内容
此次巡视自查对重点领域、重点部门、重点问题进行了全面梳理和核查。在重点领域方面，自查报告关注了党的政治建设、思想政治工作、纪律和规矩、反腐倡廉等方面；在重点部门方面，自查报告审查了省政府、省人大、省政协、省高院等15个单位；在重点问题方面，自查报告重点关注了领导班子建设、作风建设、干部队伍建设、纪律处分等问题。
二、反馈意见
自查报告的反馈意见包括了表扬和批评两个方面。自查报告表扬了省委党委在党的政治建设方面所采取的积极措施，认为省委党委一直牢牢把握意识形态工作的主动权，坚决贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神和党的十九届五中全会决策部署，大力推进全盘从严治党，取得了显著成效。同时，自查报告也对参照督办文件未完成、履行主体责任不到位等方面提出了严肃批评，认为该省某些单位和部门仍存在一些突出问题，需要深化整改。
三、后续工作
自查报告提出了一些非常明确的后续工作要求。其中，最重要的是制定实施整改方案，严格落实监督责任，确保各项整改任务逐项得到落实。同时，自查报告还要求各级党组织要进一步增强自我纪律意识，全面加强党的政治建设，加强干部自律和作风建设，一步步树立公正廉洁的良好形象。
总之，在中国纪检监察组织深化改革的大背景下，各级巡视组对各级领导班子和重点部门的巡视自查工作已经成为一项重要的政治任务。省委巡视自查报告的发布，为我们了解当前全省巡视工作的成效和问题提供了宝贵的参考和依据。事实上，这份自查报告对于全省党政机关和各级干部来说，是一道催化剂，促进了整个政治体系的进一步规范和优化。希望各级党组织对自查报告的意见和建议进行充分领悟，进一步推动巡视工作的深入开展，为全省高质量发展提供坚实的制度保障和政治保障。
省委巡视自查报告
一、引言
自2013年以来，中国共产党中央纪律检查委员会开展巡视工作以来，一直受到各级党委的高度重视。巡视自查是纪检监察机关深化党风廉政建设的重要举措，旨在通过深入调查研究，全面揭示党风廉政建设领域存在的问题，并提出相应的整改意见和建议，从而实现纪检监察工作的有效推进和党组织的全面从严治党。
二、巡视自查工作的背景和目的
当前，面对严峻的党风廉政建设形势和全面从严治党要求，省委深入把握自身建设实际，承担起党风廉政建设的责任和使命。为了进一步加强党风廉政建设工作，推动省委从严治党的落地生根，省委决定开展巡视自查工作，以实现全面从严治党的目标。
巡视自查工作的目的是全面了解省委党风廉政建设工作的实际情况，查找短板和问题，找准工作方向和重点，推动全面从严治党的有效实施。
三、巡视自查工作的内容和方法
巡视自查工作按照党风廉政建设的各项要求和中纪委的工作指导方针进行。具体工作内容包括:
1. 深入调查研究：通过访谈、座谈、查阅文件、召开专题会议等方式，了解省委党风廉政建设工作的相关情况，掌握问题的实质性和根源性。
2. 坚决查办违纪违法问题：对发现的违纪违法问题，要坚决查办，依法追究责任，做到有蛀必补，有污必洗。
3. 提出整改意见和建议：根据巡视自查的结果，制定相应的整改措施和建议，为省委党风廉政建设工作提供指导和参考。
巡视自查工作要注重方法和手段的创新，充分发挥群众监督的作用，广泛征求各级党员干部和群众的意见建议，使巡视工作更加开放、透明和民主。
四、巡视自查工作的成果和经验
省委巡视自查工作取得了明显成效。通过巡视自查，我们深入了解了省委党风廉政建设工作的实际情况，查找到了一些具体问题和存在的短板，为整改提供了方向和思路。
同时，省委还总结了一些巡视自查工作的经验。首先要加强组织领导，确保巡视自查工作的落实和推动。其次要注重调查研究，切实了解问题的实质，找准整改的路径。还要注重群众监督，提高群众满意度，增强整改的针对性和有效性。
五、进一步巩固和推进巡视自查工作
为进一步巩固和推进巡视自查工作，省委提出了以下建议:
1. 加强组织领导：巡视自查工作要得到更好的推进，必须加强组织领导，明确责任和任务，落实工作措施和安排。
2. 持续调查研究：巡视自查工作不是一次性的，需要持续调查研究，了解问题的发展变化，为整改提供科学依据。
3. 建立长效机制：巡视自查工作要形成长效机制，不断提高党风廉政建设的水平和质量，实现全面从严治党的目标。
六、结语
通过省委巡视自查工作，我们深入了解了省委党风廉政建设工作的实际情况，查找到了一些存在的问题和短板，并提出了相应的整改意见和建议。巡视自查工作取得了明显成效，对于进一步推动全面从严治党，提高党风廉政建设的水平和质量具有重要意义。我们相信，在省委的正确领导下，巡视自查工作将会取得更加明显的成果，为全面从严治党提供强有力的保障。
近年来，中国共产党对自身的治理能力和廉政风险进行了全面深入的分析和检查，制定了一系列的措施和规章制度来提高党的建设和推进反腐倡廉的工作。其中，巡视回头看是党的中央委员会的一项重要决策，是为了巡视整改工作的顺利进行而提出的，针对地方以及省部级单位进行巡视，全面善意监管，不断加强党与人民之间的联系，保持党的纯洁性，维护统一的领导和一贯制度，有助于强化党的内部监督和加强党风廉政建设，从而更好地履行党的领导职责，争取全面从严治党的胜利。
巡视回头看的意义在于，通过深入查看各级党组织的情况，尤其是中央部门和地方单位的工作情况，发现存在的问题并及时整改，同时通过倡导党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律观念，从源头上预防腐败，消除腐败现象的染染泥，改进贯彻执行党的同志会议精神，从而更好地实现“党恩山水”和“治国理政”的双重使命。本文将从巡视回头看中的主要观察点、存在的问题及整改措施方面进行简要分析。
一、巡视回头看中的主要观察点
1. 领导干部的思想和政治立场：对广大党员干部的思想政治状况进行检查，如是否高度重视马克思主义的指导性作用，是否提高自我要求，是否具备自我革新和增强勇气，以及对社会主义核心价值观的认识度，品质和群众观念等；并对存在的错误思想和意识形态作严格纠正。
2. 组织纪律和纪律执行：对组织纪律的贯彻执行情况进行观察检查，看是否遵守党课工作会议的制度和程序，对相应人员进行检查，是否落实领导责任等具体情况。
3. 选人用人工作：对选人用人的过程进行监管，如是否遵从领导干部的任命程序，是否按照标准衡量干部的能力和素质，是否在任免干部前进行业绩考核、业务能力考核、工作积极性考核等；是否保证社区各项工作正常开展与推进，并能及时反馈工作结果，不断完善工作机制和审批流程等。
4. 建设务实机制：通过检查反腐倡廉和自我纠正的机制，制定更加务实，更加有效的对策和制度，加强党员干部的自律和团结，提高行政效率，提升当地基层服务水平等。
二、党的巡视回头看中存在的问题
1. 党组织建设不够严格：在一些地方，有些县级政府和纪委，领导干部不遵从中央纪委的指示和决策，态度轻率，对查纠违纪亦显得漠不关心。
2. 廉政风险高：一些基层组织、企业和事业单位存在着贪污、受贿等问题，其参与度较高，严重损害了党和政府的形象，为基层工作安排带来了很大困难。
3. 设备和系统不够完善：在巡视回头看中有一些设备设施存在问题，没有及时纠正，给整改工作带来重大影响。
4. 工作考评机制不到位：对一些中央部门的工作考评缺乏规定，工作地点和工作成果形同虚设，难以衡量对绩效的影响。
三、党的巡视整改措施
1. 制定严格的组织纪律，并明确任命人员的责任，遵守申报职务的程序和规则，打击各类不正之风。
2. 加强对主观预防的控制，全面落实申辩权，在选人用人上加强考核，强硬反贪打富防腐，摧毁腐败团伙，建设廉洁、靡靡之所；以严肃的制度，对贪污、非法兴建、不良借贷和不良管理等进行一系列扫黑除恶行动，夯实纪律战线，不断巩固党的执政地盘。
3. 加快修订纲领和工作计划，确保工作质量，提高工作效率，适应社会要求和民生需求，优化服务，注重公平，提高政府管理和服务水平。
4. 建设更加务实、更加高效的巡视机制和纪律纠正机制，提高巡视自动性和主观预防体系的关联性，全面强化党员观念教育和知识体系深度体验。并对工作情况进行及时汇报和审查，加强凝聚力，及时发现和解决问题。
总之，党的巡视回头看工作，是对党的工作的全面检查和自我纠错的重要一环。在巡视工作中，要保持高度的警惕性和切实的监管手段，发现问题及时整改，不断提高党员干部的思想觉悟和自觉性，并严禁任何违纪行为，维护党的纯洁性和担任的一贯制度。通过净化组织生态、深化制度改革等措施，实现巡视回头看工作的目的，着力构建一个自律、勤政、服务和谐的新型政治体制，全面推进全面从严治党，使党在全国范围内的领导得到长远的巩固。
巡视整改回头看自查报告
一、整改回头看自查报告概述
作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，巡视整改回头看自查报告，是党委（党组）主体责任和纪委监督责任的具体体现，也是对巡视整改工作的总结和反思。本次自查报告以精神状态、组织领导、工作落实等方面为主题，全面分析讲述了在巡视整改过程中存在的问题和不足，对下阶段整改工作提出了具体建议，为进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争提供了有益的借鉴和经验。
二、巡视整改工作的精神状态
巡视整改工作的开展注重统一思想，明确方向，始终坚持党员干部的先进性和党的纪律，确保整改工作的质量和效果。在整改过程中，我们充分认识到巡视整改工作的重要性与紧迫性，增强了学习的积极性与主动性，自觉提高了思想认识和政治站位，形成了推动整改工作的良好氛围和态势。
三、巡视整改工作的组织领导
巡视整改工作的组织领导是保证工作顺利开展的重要保障，也是推动整改工作的重要环节。在巡视整改工作中，我们建立了严格的组织机制，明确职责分工，加强沟通协调，确保了工作的科学性和专业性。同时，我们始终牢记党中央决策部署，加强对整改工作的领导，强化督导检查，确保整改任务的落实。
四、巡视整改工作的工作落实
巡视整改工作的工作落实是衡量整改成效的重要标准，也是检验责任担当的重要体现。在整改过程中，我们坚持问题导向，扎实推进整改任务的落实。通过建立健全的责任体系，加强工作督导，严格解决整改问题，取得了阶段性的成效。但同时也要看到，整改工作仍然面临一些困难和挑战，需要进一步加强措施和手段，为下一阶段的整改工作铺平道路。
五、巡视整改工作的问题与不足
在巡视整改过程中，我们也发现了一些问题和不足。第一，有的整改任务落实不力，导致问题根源没有得到彻底解决。第二，有的干部对整改态度不端正，责任意识不强，影响了整改工作的进展。第三，有的整改措施不具有效性和可操作性，需要进一步加强措施的落地和执行。
六、巡视整改工作下一阶段的建议
为了更好地推进巡视整改工作，我提出以下建议：一是强化整改责任，加强各级党委（党组）对巡视整改工作的领导。二是加强督导和检查，确保整改任务的落实和效果。三是加强宣传教育，提高广大党员干部的思想认识和纪律水平。四是加强制度建设，完善整改工作的监督机制和保障措施。五是加强学习和培训，提高党员干部的专业素质和整改能力。
七、结语
通过巡视整改工作的开展和回头看自查报告的总结，我们更加深刻地认识到巡视整改工作的重要性和紧迫性，也明确了下一阶段整改工作的重点和方向。我们将继续坚持党中央的决策部署，认真抓好整改工作，努力提高党风廉政建设和反腐败斗争的水平，为实现中国特色社会主义事业的伟大复兴贡献力量。
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我们学校严格按照市规范教育收费联席会议办公室下发的通知，根据国家和市教委、新区社发局有关收费情况的精神，认真对照，规范收费。
一、领导重视，责任明确，宣传到位。
开学前专门召开行政会，根据上级文件中所提到的几个方面教育收费问题要求学校各个部门在20xx年各项工作中进行自查，对如何进一步规范教育收费进行研究，要求各个部门要严格按照上级指示做好收费工作，不允许出现违规现象，如果有违规收费问题出现，将追究相关人员和部门的责任。学校利用开学前的教职工大会、班主任会议、学生返校等机会向大家宣传收费工作的精神和具体内容，征求广大师生的意见，统一思想，加强认识。
二、认真自查，规范收费。
根据市联合检查中所发现的有关教育收费的几个方面的问题，我们进行了认真的对照和自查，感到我校在收费过程中充分体现了规范、自愿、高效的原则，不存在代办收费未实行真正自愿问题、向学生推荐教辅资料问题、和社会力量联合办班补课收费、代办费未能及时结算、各类代办费返利使用不当、公示内容不够完整、校本教材收费等问题，在20xx年，从领导到教师对规范教育收费认识有了进一步地提高，责任意识也在不断地增强。
三、建立长效机制，作好新学期收费工作。
通过自查，我们深深感到，规范教育收费工作是一项长期工作，需要我们坚持不懈的去贯彻和落实。我校领导指出要从加强师德建设、构建和谐社会的角度去做好本学期的教育收费工作，把规范教育收费与部门和个人的考核联系起来，在校园内营造高尚的氛围，坚决杜绝违规收费现象，不断提高学校办学水平，让广大学生、家长满意。
一、家长开放加快了家园共育的步伐，转变了家园共育的理念
通过家长开放日，让家长们更好的看到了教师教育理念的更新，教育方法的转变，孩子们自由中有规则，规则中有自由的教育观点。并通过一日常规的观察了解，集体与活动户外的参与，让家长再次了解到“玩中乐，乐中学”的“游戏”知识讯息，迸发出一套属于自己的，又能和幼儿园融为一体的教育方法与理念，使其孩子在园在家都能受到正确的良好的教育，充分发挥共育的积极性。
二、家长开放解决了家庭教育中的困惑，促进了教师的专业成长
开放日中，家长通过自己的细致观察，发现了孩子身上所暴露的'缺点，即个别化、特殊化的表现。从而激起了家长的自我反思和警醒，并极力的想去纠正和解决孩子目前身上所出现的问题。于是便形成了询问，请教、交流和探讨的互动形式，各自找出了孩子与孩子，孩子与家长身上的一些共性和个性，再次通过教师的反馈、解答和建议，逐步解决他们心中一个个的疑惑，这不仅反映一位教师在日常生活中对幼儿观察的敏锐性，思考问题的周密性，解决问题的及时性和反馈问题的准确性，还体现了一位教师的专业性。
三、家长开放增进了师幼与家长间的情感，化解了昔日的误会和矛盾
通过本次活动，少数特别关注自己孩子的家长，真正了解到了教师对不同孩子的特别关注和细心照料，以及公平公正的评价，了解到了教师的专业能力、专业修养和幼教工作的繁琐与枯燥。从而让他们慢慢地对幼教工作有了理解，对教师工作有了支持，逐渐消除了昔日的疑惑和误会，建立起了友谊的桥梁，深厚了师幼与家长之间的情感。
xxx办发〔20xx〕21号 签发人：xxx
xxx第二人民医院
用电安全隐患自查整改报告
安定区安监局：
根据《xxx供电公司关于重要客户供用电安全隐患排查情况的报告》（安电司xxx〔20xx〕20号）文件要求，结合我院用电实际情况，于20xx年2月28日我院安全生产领导小组在内官供电所技术人员的指导下，对我院的用电安全问题全面检查，并对存在的问题全面整改，具体报告如下：
一、成立领导小组，制定应急预案，分工明确，责任到人。为应对我院突发性停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保病人生命安全和减少财产损失，保证医院用电畅通，促进事故应急工作的制度化和规范化，依据国家相关法律法规，结合我院实际情况，制订了《xxx停电事故应急预案》，并送内官供电所备案。成立了停电事故应急领导小组，并明确了工作职责，分工明确，责任到人。医院制定了《变配电室安全管理制度》并严格按制度执行。
二、医院安装了自备电源，能够满足停电后的应急用电需求，与安定区供电公司内官供电所签订了自备电源运行管理协议，经安定区供电公司审批同意，核发了《自备电源使用许可证》。
三、电工作业证已报供电公司安排统一培训、办理。
四、总结经验，确保用电安全工作全面落实到位。通过这次整改，使医院的用电安全工作上了一个新的台阶，在今后的.工作中，我们将虚心接受上级部门的监管，确保医院用电安全，更好地为当地群众的就医提供方便。
二〇一X年三月五日
县委组织部：
现将财政局党委XX年度党费收缴自查情况予以报告：
一、规范建账，准确登记，财政局党委党费收缴情况自查报告。局党委严格按照上级组织部门规定建账，设置记账科目，以借贷记账法登记入账，准确完整，收缴单据齐全。
二、严格准确，按时收缴。局党委每年初分支部统一编制党员应缴纳党费花名册，整改报告《财政局党委党费收缴情况自查报告》。各支部组织委员负责收缴，局党委办负责上解，做到基数准确，严格标准，按时缴纳，足额上解，不拖不欠。XX年度，局党委直属5个支部、78名党员，全年应收缴党费9756.4元，实际上解9757元。XX年由于上年津补贴增长，部分党员缴纳比例提高，全年应收缴党费14204.88元，较上年增长45.6%。
三、认真学习规定，坚决贯彻执行。为加强党费收缴管理，局党委先后召开党务工作会和党员大会，组织学习中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》，使广大党员明确向组织缴纳党费是共产党员必备的条件，也是党员应尽的义务。按时缴纳党费已成为我局全体党员的自觉行动。
四、建议上级组织部门严格执行“对无正当理由，连续6个月不缴纳党费的党员，要严格按照《党章》和党费缴纳规定进行处理”的规定，同时在党内予以通报，以严肃党的纪律，促进基层党组织收缴党费工作的顺利开展。
xx县食品药品监督管理局：
xx县xx医院，按照以往惯例和上级要求，现将20xx年自查自纠报告汇报如下：
1、依法经营，在醒目位置悬挂证照，并按规定接受年检。
2、严格按照经营范围，依法经营。
3、依照相关标准，已制定一整套药品质量管理制度，严格执行规章制度，定期检查。
4、已设立医院负责人，并负责处方的审核，从事药品经营管理，保管，养护;医院全体员工，都进行健康检查，并建立健康档案，要求凭处方销售的药品，按处方销售和登记。
5、医院药房宽敞明亮，清洁卫生，用于销售药品的陈列，温控，调配设备齐全，在用的剂量，器具按规定检测合格。
6、已建立首营品种和首营企业档案，从合法企业进货，并签订了有明确质量保障条款的协议书，购进发票完整。
7、购进的药品，严格按照规定逐一验收，并建立真实完整的药品购进验收记录。
8、药品储存按要求分类陈列和陈放，处方药和非处方药、内用药和外用药、药品和非药品，都逐一分开存放。
10、工作人员着装整齐，佩戴服务卡，做到文明热情周到的服务。
2、药库的整体没有完善整改之处：
我院将在县食品药品监督局的大力支持下用一个月的时间整改好。让每个患者吃上安全有效放心的药。
药学的职业活动涉及公众的健康和生命，社会对药学职业活动的期望中的一部分逐渐形成为广泛的各种控制，这些控制一部分形成社会法规，一部分形成药学职业道德准则。
对药学职业道德来说，首先要有不断提供优质的各种药品的观念，以满足人民群众防病治病的需要。药品是防病治病，与疾病斗争的武器，有疾病就有医学，有医就有药，否则防病治病又从何谈起。药学人员应该从每个时期防病治病的实际需要出发，全心全意的为广大群众服务。形成药学职业道德准则。对药学职业道德来说，首先要有不断提供优质的各种药品的观念，以满足人民群众防病治病的需要。药品是防病治病，与疾病斗争的武器，有疾病就有医学，有医就有药，否则防病治病又从何谈起。药学人员应该从每个时期防病治病的实际需要出发，全心全意的为广大群众服务。
药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者*关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在*位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院使用，保证了患者用药的及时安全，感谢她们对药剂科工作的大力支持。
加强职业道德教育，纠正行业不正之风。突出加强药剂人员思想作风、学风、工作作风和生活作风的教育，深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础，
要进一步表彰先进典型，坚持正确导向，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，不断增强全体人员廉洁意识，抵制不正之风的侵蚀。
加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助，广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。
加强礼仪培训，提高科室人员职业素质。了解患者及家属在医护工作中的心态表现，培养针对性的服务意识和随机应变的服务能力，多使用敬语、谦语、雅语，增加协作精神，尽量避免医患冲突，及时处理各种矛盾，不断提高医院专业服务水平。
为了保证新学期的顺利开展，开学前对食堂进行了全面检查，并召开了食堂工作人员会议，组织学习了《中小学食堂卫生管理办法》、《春季流行性疾病的防控知识》等，结合学校实际逐条对照，找出存在以下的问题：
1、食堂蒸饭柜破损。
2、纱窗不清洁。
3、水池清洗不清洁
4、师傅的工作服穿戴不规范。
5、食堂电线老化。
6、学生的菜烧熟的时间过早。
7、食堂师傅和学生对食品卫生知识了解的不够全面。
针对实际问题落实给予解决，保证做到以下几点：
1、调整厨房内部布置，做到硬件达标。一是对食堂电器检查老化的更换，二是对食堂的三防设施检查有问题的及时更换。
2、健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传，由值周领导做好对食堂每周一次的检查评比，做到奖惩分明。
3、杜绝食物中毒事故的发生：
⑴把好采购、加工关：采购做好验证、索证、验收工作，进入仓库、冰箱食品贴好采购日期标签，食品生熟分开，容器生熟分开，加工做到烧熟煮透，不供应生食水产品、生拌菜及改刀菜，做好食品留样工作。
⑵把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒，用具生熟分开放置，防止交叉污染，并做好教职工的洗手消毒，餐厅做到每星期3次用过氧乙酸消毒，餐具一天一消毒。
⑶把好“个人卫生”关。坚持晨检，做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗，工作人员进入食堂必须做到“三白”。
4、定期对全校教职工进行食品卫生知识讲座，并进行相关的疾病知识的宣传。
5、严格要求师傅们按照上级的管理和要求进行操作，做到家长放心，学生放心，学校领导放心，上级领导放心。
总之，我们一定在本学期中再接再励，把食堂卫生工作做得更好。
为了进一步加强学校用电安全，根据学校安全工作计划，落实《易通路小学安全检查制度》，我校安全工作领导小组于12月8日，会同各责任区负责人和专业电工等有关成员，对学校电线电路、电气设备等硬件设施，对管理制度、应急预案等软件建设做了全面检查，现将自查情况汇报如下：
一、制度建设：
学校先后制订并完善了《用电安全工作计划》、《安全检查制度》、《学校安全工作具体实施措施》、《学校安全分工责任制》、《责任事故汇报及处理程序》、《“关爱生命，安全发展”主题教育月活动实施方案》、《中小学生安全协议》以及各项应急预案。
二、组织建设：
成立安全工作领导小组，对各项工作进行了明确分工，实行责任到人，校长为学校安全第一责任人，并与各有关人员签订了安全目标责任书。
三、用电现状：
1、学校用户线采用三相接入，采用1000千伏安干式变压器，计量表为DTZY1296三相四线电能表，出线分箱间5x6，防火卷帘5x16，教学楼南电间4x150，北电间4x150，综合楼5x6，泵房两路4x90:4x35，教学楼电梯间4x35+1x16。食堂4x150mm。
2、配电室配组合式标准配电盘，电压表、电流表、功率表及漏电保护器运行良好，配电输出、排线布局合理，各用电场所做到了单独控制，便于检修和处理突发事故；
3、各室内电线能确保具有安全承载能力，且无老化破损现象；
4、大功率用电器安装可靠、接地良好；
5、室内高低压线路布线合理，没有安全隐患。
四、现存问题：
1、综合楼一楼配电箱，接线螺丝松动，有打火现象
2、202班、503班、303班教室插座松动
五、整改措施：
1、紧固综合楼一楼配电箱电线接头螺丝，更换部分焦化线路。
2、更换202班、503班插座，维修303班教室插座。
摇鞍镇校区在本乡派出所亲自指导下，自xx年9月9日至9月16日，利用一周时间对所辖各学校进行了安全排查和整改。排查整改结果如下：
一、校园安全保卫
1、各学校门口、宿舍每日24小时有专人值班，校外人员需进入学校，由被见人带领入内、放出，并对人员进出有文字记录。
2、校园内财务室、微机室、实验室无关人员一般不得入内，进出有记录，以上各室均安有防盗门、网，室内灭火器安全有效，人离电断。
3、校内师生、师师、生生之间关系融洽，校长与基层领导，领导与班主任，班主任与一般教师层层均签订安全稳定目标责任书。
4、学校周边环境宜于教学宜于师生身心健康。
二、校园消防安全
1、消防器材、应急照明灯安全有效，安全警示标志清晰明了。
2、教学楼、图书室、学生宿舍、食堂内的电器正常运转，线路安装规范。
3、疏散通道畅通，安全出口正常开关，消防车道畅通。
4、易燃易爆、有毒物品存放、使用、管理规范得当。
5、学生用电有严格管理制度，通过逃生演练活动，师生能够正确使用消防器材，并能掌握基本的.逃生自救方法。
三、饮食卫生
1、食堂设备环境安全卫生，食品购入采取购物索证索票制度；原料贮存能够防虫、防鼠、防盗、防火；原料加工科学规范，符合卫生标准，食堂、仓库、操作间无关人员一般不得入内，确需入内有详实记录。
2、校园小卖部进货渠道合法，无“三无”食品。
四、疾病防控
1、建立防控领导小组，签订目标责任书。制定甲型h1n1防控预案，预案操作可行。
2、购足了84消毒液，采取每天2次全方位消毒方法。
3、师生每天3次体温测量，对请假学生跟踪调查身体健康状况，并记录入档。
4、门岗严格控制外来人员进入学校，并做详实记录，尤其是外地人员的出入。
一、村(社区)公共服务和社会管理专项资金使用管理。
工作开展情况：
各村20xx年度的公服资金都由区（市）县拨付到财政所，财政所根据文件要求拨付到各村。经发办负责收集各村报账票据，财政所按照规范的保障程序将公服资金拨付到各村。街道三资办公室负责各村公服资金的出纳。各村建立了公服资金使用台账。
街道有规范化的报销程序。村（社区）熟悉政策文件。
各村有项目评审办法，但部分村未形成文本。
各村（社区）文件发布后，暂时未遇到公服资金管理使用中需要解决或解答的新问题。
存在问题：
部分村未形成正式的评审办法文本，部分村制定项目评审办法的会议记录没有或不够规范。
下一步打算：
督促各村在一个月内形成正式的评审办法文本并规范制定项目评审办法的会议记录。
二、脱贫攻坚工作。
开展情况：
今年确定xxx街道经济发展缓慢村2个，制定了“一村一策”扶贫工作方案，落实了以基础设施建设和产业发展为主的工作措施计划，建立了帮扶工作台账，确定的`工作目标是20xx年、20xx年各脱贫一个村。
贫困村现正在进行道路、水利建设项目规划设计，根据需要程度，分期实施建设，现已启动2个道路项目，1个水利沟渠建设项目。产业发展方面已开始进行桃树新品种引进和草莓栽植。
存在的问题：
基础设施建设过程时间长，涉及占用土地等群众性问题需要一个个解决的时间困难。
下一步工作打算：
加强引导，做好宣传工作，对每个项目落实时间节点，加快推进贫困村建设项目。
党的群众路线教育实践活动整改落实情况
“回头看”专项总结报告
根据县委办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》文件精神，在县委第十一督导组的精心指导下,我局以开展“回头看”活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动和学习讨论落实活动，扎扎实实搞好“回头看”工作。
一、强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好
我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们做到学习实践活动和学习讨论活动相结合，做到领导机构不撤、人员不散、工作力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作
用”制度。在“回头看”工作中，要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。
二、强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展
在“回头看”活动开展中，我们坚持看树立群众路线理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。
一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了“思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强”的问题。近期来，我们严格落实局机关各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周集中学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习交流讨论，局领导带头带领大家学习，撰写学习心得，巩固学习成果。通过认真学习，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。切实初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，大家提高了理论水平，开启了创新发展的思想意识，夯实了科学发展的思想基础。
二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。加强机关作风建设，在进一步解放思想中统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立“能干、实干”意识，拓宽思路，敢想敢干，摒弃浅尝辄止，脱离实际，流于形式的工作态度，有创造性地开展交通运输工作。加强党员干部的服务意识教育，牢牢树立服务基层、服务群众的理念，增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行风考评体系，开展“上考下、下评上”活动，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施，在交通运输局营造了干事创业的良好氛围，全体干部职工精神面貌大为改观。
三、坚持边查边改，明确“回头看”工作目标
局班子坚持边查边改、边整边改。针对班子成员深入基层不够，与一线工作人员交流沟通少，局班子成员分别带调研组走出机关、深入村、户、群众和基层站所开展调研，重点围绕如何反对“四风”，如何真正转变作风、转变职能等问题，提升更好地为基层服务、为群众服务的能力，如何扎实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题以及各基层单位在实际工作和事业发展中遇
到的困难和难题进行分析，提出建议和对策。
同时，认真开展“三个看”活动：一看班子及成员的对照检查材料衡量尺子严不严、查摆问题准不准、剖析原因透不透、整改措施实不实。根据民主生活会后情况，各班子成员重新对个人剖析材料进行了充实，党总支书记进行了审阅并提出修改意见，并集中重新讨论修改了局班子对照检查材料。二看党总支主要负责同志与班子每名成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管部门负责同志之间，是否进行了谈心交心。会后，各班子成员针对会上对自己提出的批评意见，重新诚恳地征求了意见，进行了交流，真正达到交心谈心，班子成员通过个别谈话等方式，重新征求了普通干部对自己的意见建议。三看领导班子专题民主生活会是否贯彻了整风精神、自我批评是否揭短亮丑，互相批评是否动深入，对待批评意见是否态度诚恳、虚心接受，是否回应了群众反映的问题。会后，根据反映的情况来看，民主生活会真正达到了批评与自我批评，揭了短，亮了丑，红了脸，出了汗。各班子成员针对大家提出的问题和批评意见，即便有些问题还比较尖锐，但都能本着诚恳接受的态度，接受批评，在今后的工作、生活和学习等方面予以改正。
四、完善规章制度，“回头看”工作注重管理
专题民主生活会上，大家认为对“一岗两责”落实不到位，
对队伍管理不够严，致使工作落实上不到位，工作有数量而没质量。存在着“老好人”思想，怕得罪人，到处做“老好人”，导致效能建设各项制度没有得到很好的落实，股室之间、岗位之间相互推诿扯皮、推卸责任，出现办事效率低等问题。针对这些问题，我们近日召开了班子恳谈会，进一步提高班子专题民主生活会质量，研究针对本次活动反映上来的问题，制定修改各类规章制度，以制度落实整改，以制度加强队伍建设，以制度促进税收事业发展。确定要建立贯彻落实民主集中制，完善领导班子议事规则和决策程序，对事关本单位的重大决策、干部任免、项目安排、大额度资金使用等涉及人、财、物的制度，做进一步修订和完善；建立健全领导干部联系点、走访基层站所等直接联系群众制度；探索建立领导干部与一般干部谈心谈话制度；建立健全厉行节约、制止浪费制度，修订完善公务接待、公务用车等规定；完善会议、文件、培训、活动经费管理办法；进一步清理审批事项，简化办事程序，完善工作流程，规范执法行为。完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为重要内容，真正使制度建设务实管用、配套衔接，防止内容繁杂、空洞无物，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责，切实维护制度的严肃性和权威性。
众所周知，实践是验证真理的唯一准则。在我们日常的工作中，报告的撰写成为了必不可少的一环。优秀的报告能够使我们对自己的工作能力有充分的认知。为了让大家更好地了解和应用，“省委巡视自查报告”的一些实用知识被趣祝福整理出来并提供给大家参考。非常感谢您花费宝贵的时间阅读本文！
近年来，中国的反腐倡廉工作不断深入，不断取得新成果。省委巡视自查报告的发布，更是推动了反腐倡廉工作的深化。这篇文章将围绕省委巡视自查报告的相关主题展开，从不同角度探讨其重要性和意义。
一、“省委巡视自查报告”的意义
1.进一步落实反腐倡廉战略
作为中国反腐倡廉工作的一大举措，“省委巡视自查报告”秉持“定位准确、问题发现早、推动整改快、倒逼落实实”的原则，进一步落实党中央反腐倡廉战略，加强对地方的监督与管理，确保政治生态的健康。
2.提高党的建设质量
省委巡视组通过对地方政府和相关党派组织的巡视，可以发现和整治一批不合规、不合法的行为和问题，进一步促进党的建设质量的提高，保证了党的团结和统一，保障了党的领导地位。
3.为区域经济发展保驾护航
省委巡视组可以根据地方经济发展情况，发现和整治那些影响区域经济开发改革的不良行为和问题，推动整改措施的落实，为区域经济发展保驾护航。
二、“省委巡视自查报告”发挥的重要作用
1.加强对地方政府的监督与管理
省委巡视组作为党和国家权力机关的一部分，对地方政府进行有效的监督和管理，制定相关措施，加强监控，强化监察机制，确保地方政府作出科学的决策，维护政治生态的稳定。
2.促进干部的自查自纠
省委巡视组作为对党员干部的一种监督机制，可以促进干部的自查自纠，增强干部的工作积极性和责任感，实现政治生态的良好发展。
3.加强对基层党建工作的督促
省委巡视组可以对基层党建工作进行审查和开展调查，从根本上防止党组织的机构退化，加强基层工作人员的职业道德素养，进一步提高党的建设质量，不断加强党的组织力和凝聚力。
三、面临的挑战与解决方案
1.信息不对称带来的挑战
省委巡视组与地方政府之间的信息不对称，造成了对党员干部和组织文化存在难辨别的情况，加强与地方政府之间的信息共享、创新巡视模式和细化工作流程，可以有效应对这一挑战。
2.推进巡视工作的困难
巡视组的工作量大，人员结构复杂，存在工作压力大、时间紧迫等问题。因此，加强组织协调、提高工作效率和完善绩效考核机制，可以更好地推进巡视工作，确保各项工作的有效开展。
3.回应民意和强化整改工作
巡视整改是保证巡视工作持续推进的关键，加强对整改工作的督促和过程管理，建立健全信息公开与宣传制度，回应民意、增强社会关注和监督力量，进一步强化整改工作的深度和广度。
总结：
“省委巡视自查报告”作为中国反腐倡廉工作的一项重要制度，对于保障党和政府作风建设，维护政治生态，推动整改工作来说，具有重要的意义和作用。巡视工作不断加强，完善巡视的制度体系与工作机制，也将为中国的未来发展和民生保障带来巨大的动力。
省委巡视自查报告
尊敬的省委领导、各位同事：
我谨向大家报告，根据党中央的要求，我省进行了一次十分重要的巡视自查工作。本次巡视自查全面覆盖我省各级党组织和党员，旨在深入查找问题，剖析根源，提出整改方案，推动全面从严治党向纵深发展。
一、巡视自查的背景与意义
近年来，我省各级党组织在以习近平同志为核心的党中央领导下，坚决贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，推动经济社会发展取得了显著成绩。然而，党内存在的一些突出问题也日益凸显，甚至有的问题已经较为严重。为了进一步加强党的自我监督，找出问题，整改不足，促进全面从严治党的落地生根，省委决定开展巡视自查工作。
巡视自查的意义在于：
1.查找问题，推动解决。巡视自查是对党组织的全方位、全覆盖的监督，可以发现问题、揪出痼疾，为解决问题提供准确依据。
2.改进工作，促进发展。巡视自查不仅是一次严肃认真的自我反思，更是对全面从严治党的推动，对工作方法和机制的创新提出新的要求，为促进党组织健康发展提供参考。
3.增强党员意识，提高党性修养。通过巡视自查，党员干部的党性修养将得到更好的锻炼，增强党员干部的责任感和使命感。
4.推动全面从严治党落地生根。党的巡视工作是全面从严治党的重要举措，通过巡视自查，可以进一步推动全面从严治党的纵深发展，确保党的领导地位不动摇。
二、巡视自查的工作步骤与方案
本次巡视自查工作主要分为三个阶段，具体方案如下：
1.阶段一：做好准备，明确任务
首先，成立巡视自查工作领导小组，制定工作方案和时间表，并成立巡视组。同时，广泛宣传巡视自查工作的重要意义，动员党组织和党员积极参与。
其次，明确巡视自查的任务和目标，确保巡视自查工作的全面、有序进行。任务主要包括：查找问题、剖析根源、提出整改方案，推动全面从严治党。
2.阶段二：开展自查，深入检视
巡视自查工作正式开始后，各级党组织和党员积极配合，主动开展自查工作。自查的方式可以通过研究文件资料、召开座谈会、个别谈话等方式进行。特别是对于重要岗位和敏感岗位的党员干部，要进行重点关注，开展个别谈话。
在自查过程中，要着重发现和查找党风廉政方面的问题，对于违反党纪党规、有腐败问题的，要认真排查，依法追究责任，并及时报告党纪监察机关。
3.阶段三：总结经验，提出建议
巡视自查工作结束后，需要对工作进行总结，并收集各级党组织和党员的反馈意见，形成巡视自查报告。报告要突出问题的查找和整改建议，包括对党员干部的批评教育、对制度的完善改进等方面的建议。同时，还要对本次巡视自查的效果进行评估，为下次巡视自查工作提供经验和借鉴。
三、巡视自查的效果与展望
本次巡视自查工作得到了各级党组织和党员的高度重视，整个工作过程严谨认真，效果显著。通过巡视自查，发现了一批问题，并提出了相应的整改方案，对党组织的建设和党员的思想道德修养起到了积极推动的作用。
展望未来，我省将继续推进巡视自查工作，进一步严肃党内政治生活，创新工作方式和方法，巩固党的政治优势，推动全面从严治党在我省扎实落地。同时，省委巡视专员办公室也将加强对巡视自查工作的指导和协调，确保工作的顺利进行。
在党的领导下，我们有理由相信，通过巡视自查，我们的党组织和党员将更加成熟、更加强大。让我们携起手来，共同努力，不断提高党的建设水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！
谢谢大家！
省委巡视自查报告主题范文
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天我向大家汇报省委巡视组自查工作，并提交相关报告。自查工作是巡视工作的重要环节，旨在通过自我监督、自我纠错，进一步加强党风廉政建设，确保党委的正确领导和决策，推动我省经济社会的发展。下面，我将具体介绍自查工作的主要内容和发现，并提出改进意见。
一、自查工作内容
1.坚决贯彻省委巡视整改要求。我省委巡视组自查工作始终以党中央和省委的决策部署为指导，认真贯彻巡视整改的重要要求，切实将巡视整改作为重大政治任务来抓，确保巡视整改的全面按时完成。
2.全面梳理问题线索。自查组根据省委巡视组交办的任务，全面调取相关资料，深入研究问题线索，对有关单位和人员进行了仔细排查，力求发现真实存在的问题，确保自查工作的准确性和有效性。
3.积极收集群众意见。在自查过程中，自查组坚持群众路线，广泛收集基层干部群众的意见和建议，重点听取群众反映强烈的问题，为巡视发现问题提供有力的依据。
二、自查发现的问题
经过全面梳理和深入调查，自查组发现了一些党风廉政建设和党的政治生活方面存在的问题，并分类进行了整理。主要包括以下几个方面：
1.腐败问题。在自查过程中，我们发现了一些单位和人员存在贪污、受贿、挪用公款等腐败问题，这对党风廉政建设的发展和党和政府的形象造成了严重影响。
2.党内政治生活不严肃问题。一些党员干部在党内政治生活中出现了松懈、消极的倾向，对党的组织生活和党内政治生活缺乏重视和认识。
3.权力运行不规范问题。在权力运行过程中，存在一些干部滥用、乱用职权的现象，导致公共资源的浪费和不合理分配，扰乱了正常的经济秩序。
4.惩治腐败力度不够问题。在自查中发现，一些单位对权力谋私、徇私舞弊的行为处罚不力，对发现的问题采取敷衍了事、推诿责任等态度，严重损害了党纪国法的权威。
三、自查整改意见
针对以上自查发现的问题，我们提出了以下整改意见，以期进一步加强党风廉政建设，改进工作作风，促进党的事业发展：
1.加强党风廉政教育和监督。通过开展党风廉政教育和监督活动，强化党员干部的廉洁自律意识，提高党风廉政建设的水平。
2.严格执行党内政治生活制度。加强党支部组织生活会、党员大会等党内政治生活，通过规范的程序和制度，促进党内政治生活的规范化和严肃化。
3.加强权力运行的监督和制约。建立健全权力运行监督机制，严格落实权力运行程序，防范和纠正权力滥用和腐败问题。
4.加大腐败问题的惩治力度。严肃查处腐败行为，依法依规处理涉嫌犯罪的行为，增强惩治腐败的力度和公信力。
四、结语
自查工作的开展，是巡视工作的重要组成部分，也是一项具有重大意义的工作。通过自查工作，我们不仅能够进一步加强党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识，还能够发现和解决一些存在的问题，为我省经济社会的发展提供有力保障。
我们将深刻汲取自查工作的经验教训，不断完善自查工作的机制和方法，努力推动党风廉政建设向纵深发展，为实现经济社会又好又快发展做出应有的贡献。谢谢大家！
省委巡视自查报告
近年来，全国各地方委员会通过巡视机制来强化对基层政府工作的监督和管理，以确保公共服务质量和保护民众权益。省委巡视自查报告是省委员会基层巡视工作的重要成果之一。本文将从巡视的背景、目的、报告结构等方面阐述省委巡视自查报告的相关主题。
一、巡视背景
作为县级以上纪念、监察和审计机构之一，巡视机制可以矫正和纠正基层政府的行为和决策。省委巡视自查报告是对省级官员管理工作和行政决策的一种评估和总结。自2013年实施巡视制度以来，不断推进巡视工作，形成了一套相对完整的制度体系，目的是建立和巩固一个监督网络，以提高行政工作质量和保护民众的权益。在当前社会舆论下，政府在处理问题和处理公共资源上进行透明度和行动的能力很有前途，巡视体系则为确保这种透明度和行动能力提供了一个基本框架。
二、巡视目的
1. 强化巡视力度：党的十九大明确提出要加强巡视工作力度，这是一个不断跟进的过程，力图通过巡视发现政治问题、问题严重、政策执行不力等问题导致的任务和责任变淡，巩固和加强党的纪律，增加省级领导干部的管理能力和行政能力，加强党在中央委员会内部的领导。
2. 保护公共利益：在具体的巡视过程中，通过派驻和访问，可以确定一些公共资源管理情况，如公共建设模块的使用、采购、人员招聘、预算和执行等都要求高效、公正和透明，以避免浪费和失责等问题，从而增加对民权的保护和对法治的支持。
3. 加强组织纪律：一些省级部门和领导干部可能在处理一些问题上存在个人和团体行为，而不是服从组织和方向。巡视机制可以通过行使监督和问责功能，强化纪律约束和改进组织能力，有助于消除背景和误导对党的敌对力量。
三、报告结构
1. 前言：报告中的引言旨在提供省委巡视自查报告的背景和目的，并诠释报告的结构和数据。
2. 巡视情况：这部分内容包括了巡视的时间、目标、巡视组组成、巡视范围、巡视进程和情况汇总。
3. 巡视发现情况：这里通常是一个报告的重点部分，主要介绍巡视团队实际发现的问题。问题通常涉及人事任命、资源浪费、大规模居民联名上访、地方基层党组织建设、扶贫和社会救助等方面。而报告的关键在于揭示问题的成因和准确性，给出实际操作部门应对此类问题的具体措施。
4. 巡视整改情况：为了解决巡视发现的问题并加强组织纪律，巡视组通常提出一系列整改建议以帮助相关部门解决问题。这部分内容包括了整改方案、整改进度、整改结果、整改武器和整改经验等方面。
5. 巡视成果和经验教训：这部分内容介绍了本次巡视过程中的一些成果和经验教训。成果主要是指解决了哪些问题和改进了哪些地方。而经验教训则是关注巡视工作可以从经验上总结出的一些规律和经验做法。
四、结语
作为检验党的领导干部行为的一项重要方法，巡视机制实际上密不可分于加强党组织建设和组织领导的核心任务。省委巡视自查报告的发布，既是一个倡导透明度和责任的重要信仰，也是一个推进国家治理和行政理念前进的标志。希望以后缉查进一步做精做细，使其能够更加有效地推动政府工作质量的提高，保障市民权益和提高整个社会的道德和文化水平。
【主题范文】省委巡视自查报告
尊敬的省委领导：
近年来，随着我省经济的快速发展和社会的不断进步，省委高度重视干部队伍建设，党风廉政建设的重要性逐渐凸显。为了进一步推进党的纪律检查和监察体制改革，加强党风廉政建设，深化巡视工作，省委决定开展自查工作。根据省委的安排，我省组织了一支由党政机关和国有企事业单位干部组成的巡视组，对省委巡视自查报告进行了编写和汇总。经过集思广益，完成了《省委巡视自查报告》。
一、自查背景及目的
党风廉政建设作为党的领导核心，具有重大意义。自查工作旨在深化巡视工作，全面排查省委党员干部中出现的苗头性、倾向性问题，着力解决党风廉政建设中的突出问题，促进干部作风的转变和党的纪律的严肃执行，为我省经济社会发展提供有力的政治保障。
二、自查范围
本次巡视自查主要围绕省委班子及省委各部门、省直属机关、省属国有企事业单位和高校党组织，以及各县市党委及县市级党政机关的党风廉政建设工作情况进行了全面梳理和排查。同时，对重要领导岗位和关键岗位干部进行了重点监督，对近期出现的典型案例进行了深入调查。
三、自查重点
根据中央和省委的要求，巡视组将重点关注以下几个方面的问题：
1.党风廉政建设责任落实情况。督促省委班子及各级党组织履行党风廉政建设主体责任，健全完善党风廉政建设工作机制。
2.廉洁自律情况。关注党员干部在生活和工作中是否廉洁自律，是否存在违反党纪政纪行为。
3.选人用人情况。大力推进干部选拔任用制度改革，进一步加强干部队伍建设。
4.执纪执法情况。重点关注党员干部在工作中是否严守党纪国法，是否存在违反职业道德的行为。
5.监督执纪情况。加大对党员干部的监督检查力度，确保党风廉政建设常态化、长效化。
四、自查结果
经过多个月的深入调查和梳理，巡视组发现了一些突出问题，主要包括：
1.个别领导干部在选人用人方面存在不公正、不规范的行为，影响了干部队伍建设。
2.个别领导干部在执纪执法方面存在问题，滥用职权、徇私舞弊的情况时有发生。
3.党风廉政建设工作机制不健全，责任落实不够到位，存在监督不力的现象。
五、自查总结
巡视自查工作的开展，为我省党风廉政建设工作提供了有力的保障。通过集中整改和对突出问题的处理，进一步促进了干部队伍建设，提升了党的纪律执行力和执纪审查力。
但是，也要看到自查工作中存在的不足。主要表现在组织力不强、工作方法不规范等方面。对此，我们将进一步吸取经验教训，加强队伍建设，完善工作机制，深化巡视工作。
最后，我们将按照省委的要求，对巡视自查中发现的问题进行集中整改，督促各级党组织切实履行党风廉政建设的主体责任，为实现“两个高水平”目标奠定坚实基础。
感谢省委对巡视工作的关心和支持！
巡视组
时间：xxxx年xx月xx日
省委巡视自查报告
近日，省委巡视组完成了本轮巡视自查工作并颁布了自查报告。对于全省党政机关和各级干部来说，这是一份非常重要的文件，它既记录了成果和不足，也提出了改进措施和建议。本文将从自查内容、反馈意见和后续工作三个方面对此次巡视自查报告进行分析和解读。
一、自查内容
此次巡视自查对重点领域、重点部门、重点问题进行了全面梳理和核查。在重点领域方面，自查报告关注了党的政治建设、思想政治工作、纪律和规矩、反腐倡廉等方面；在重点部门方面，自查报告审查了省政府、省人大、省政协、省高院等15个单位；在重点问题方面，自查报告重点关注了领导班子建设、作风建设、干部队伍建设、纪律处分等问题。
二、反馈意见
自查报告的反馈意见包括了表扬和批评两个方面。自查报告表扬了省委党委在党的政治建设方面所采取的积极措施，认为省委党委一直牢牢把握意识形态工作的主动权，坚决贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神和党的十九届五中全会决策部署，大力推进全盘从严治党，取得了显著成效。同时，自查报告也对参照督办文件未完成、履行主体责任不到位等方面提出了严肃批评，认为该省某些单位和部门仍存在一些突出问题，需要深化整改。
三、后续工作
自查报告提出了一些非常明确的后续工作要求。其中，最重要的是制定实施整改方案，严格落实监督责任，确保各项整改任务逐项得到落实。同时，自查报告还要求各级党组织要进一步增强自我纪律意识，全面加强党的政治建设，加强干部自律和作风建设，一步步树立公正廉洁的良好形象。
总之，在中国纪检监察组织深化改革的大背景下，各级巡视组对各级领导班子和重点部门的巡视自查工作已经成为一项重要的政治任务。省委巡视自查报告的发布，为我们了解当前全省巡视工作的成效和问题提供了宝贵的参考和依据。事实上，这份自查报告对于全省党政机关和各级干部来说，是一道催化剂，促进了整个政治体系的进一步规范和优化。希望各级党组织对自查报告的意见和建议进行充分领悟，进一步推动巡视工作的深入开展，为全省高质量发展提供坚实的制度保障和政治保障。
省委巡视自查报告
引言
2019年1月，省委召开巡视自查工作动员部署会议，明确了巡视自查的总目标和具体任务，并形成了全面覆盖、依法依规、严肃认真的巡视自查工作格局。经过数月的工作，省委巡视自查报告也相继公布，对于省委和地方各级组织和领导干部充分发挥巡视自查作用，推动全面从严治党取得了积极成效。
一、巡视自查工作的总情况
省委巡视自查工作始于2019年1月，终于2019年6月，共历时近6个月，全省共派出巡视组19个，对省直机关和派驻机构、省属国有企业、高等院校、地方党委和政府等单位进行了巡视自查。
巡视自查工作分为三个阶段：前期准备阶段，巡视进驻阶段和报告输出阶段。在前期准备阶段，巡视组根据工作计划和任务书，明确了巡视自查的具体方向、重点领域和深入调研要点。在巡视进驻阶段，巡视组严格按照有关规定和程序展开工作，深入开展实地调研、听取群众意见、审查相关文件资料等工作，形成了详实的巡视工作报告。在报告输出阶段，巡视组向省委递交了巡视报告，对巡视发现的问题和发现情况进行反馈和整改。
二、巡视自查工作的主要发现情况
巡视自查工作发现了许多问题，其中，主要涉及以下几个方面：
（一）贯彻落实中央和省委决策部署不力
巡视组发现，在一些地方和单位，贯彻落实中央和省委决策部署出现了问题。一方面，一些地方和单位对中央和省委决策部署存在理解偏差或表述不清的情况，从而导致贯彻落实不到位；另一方面，一些地方和单位对中央和省委决策部署缺乏认真研究和制定具体实施方案的行动，导致落实不到位。
（二）干部思想作风存在问题
巡视组发现，在一些地方和单位，干部思想作风存在问题。一方面，一些干部存在政治敏感性不够、对中央大政方针不够敬畏、工作作风不实、干部队伍管理不严格、工作责任心不强等问题；另一方面，一些干部存在公车私用、违规操办宴请、收受礼金和利益输送等违纪问题。
（三）组织纪律方面存在问题
巡视组发现，在一些地方和单位，组织纪律方面存在问题。一方面，一些地方和单位存在选人用人不规范、考核评价不严格、违规提拔和留用“老革命”等问题；另一方面，一些地方和单位存在党费管理和财务管理不规范、公务接待和用车管理不严格等问题。
三、巡视自查工作的主要成效
通过巡视自查，省委取得了以下几个方面的成效：
（一）发现问题，促进整改
经过巡视自查，巡视组详实报告反映出来的问题得到了及时的纠正和整改，对于落实全面从严治党政策、深化改革、提高工作效能发挥了重要作用。
（二）促进干部转型升级
巡视自查工作进一步规范了干部作风和能力要求，促使干部转型升级，提高了干部工作的水平和质量，也为干部在实践中不断磨练、素质提升提供了良好机会。
（三）提高全面从严治党水平
省委开展巡视自查工作，提高了党组织的纪律严明性，促进了全面从严治党方针的贯彻落实，推动了全面从严治党各项措施的深入发展，增强了党的全面领导能力。
结语
在今后的工作中，省委将进一步加强巡视自查工作，着重发现和解决问题，促进各项工作的健康发展，提高党组织的纪律严明性和全面领导能力，不断增强人民群众的满意度和信任度，推动全面从严治党全面覆盖，加快实现中国特色新型现代化建设的现代化目标。
省委巡视自查报告
自2013年开始，中央纪委国家监委开始对各级党委进行巡视。巡视是一种通过对党委、政府及企事业单位的检查，调查事项，纠正行为，推进改革的监督管理方式。 自查报告是巡视组对巡视工作进展情况和发现的主要问题进行梳理、分析和总结的重要成果。本文旨在探讨省委巡视自查报告的意义、影响和应对措施。
一、省委巡视自查报告的意义
省委巡视自查报告具有如下意义：
1. 反映问题。
巡视组通过深入开展调查，发现并反映出省政府、政府各系统在执行党的路线、方针和政策，落实全面从严治党、推进全面依法治省、深化简政放权、促进高质量发展等各方面的问题和不足。反映了省委政治生态和干部队伍建设方面的问题，是反映干部作风和领导工作的红旗报告。
2. 促进整改。
省委巡视自查报告既是加强共性问题整改的重要工具，也是各级纪检监察机关依据统筹协调机制推进省政府各系统问题整改的重要载体。背负着推进整改、改进工作职责义务的责任，省委巡视组主动配合省政府各部门，及时发布《整改方案》等指导文件，互动协作，助力推进各项工作任务的顺利开展。
二、省委巡视自查报告的影响
1. 领导层对巡视报告的看法和行动。
省委巡视自查报告可以帮助领导层及时了解当前信息，从而使各级领导更好地开展领导工作，增强监管和执纪问责的意识，认真对待和整改被巡视单位存在的问题。
2. 社会舆论对巡视报告的关注和反应。
省委巡视自查报告以其广泛性、权威性和实质性而引起社会的极大关注。报告内容反映了当前政治生态和各级干部的作风建设，对整个社会具有明确的引导作用，有助于压缩腐败空间，加强社会信任和推进公正法治。
三、应对措施
1. 落实整改。
各被巡视单位应严格贯彻中央纪委国家监委《组织部网站》，认真贯彻中央、省委巡视组传达的有关文件精神，及时制定整改方案，并按照时间节点履行整改任务，确保各项整改工作任务的顺利推进。
2. 加强纪律审查。
被巡视单位及相关负责人要高度重视政治纪律和政治规矩，做到指导、廉洁、勤政、守法，按照党规党纪和法律法规的要求，加强自我修养，遵纪守法，牢记职责，不断提升领导水平。
3. 强化宣传教育。
各被巡视单位要加强领导干部思想教育，用好剖析和整改会议，更好地推动思想转化、作风转变和领导队伍建设，加强宣传教育，提升领导水平。
总之，省委巡视自查报告是巡视工作的重要成果之一，是全面从严治党、推进全面依法治省、深化简政放权、促进高质量发展等各方面的红旗报告，有助于加强共性问题的整改和保持政治生态的纯洁。需要各级领导和干部充分重视，从而进一步加强巡视工作，加强干部队伍建设，推进全面从严治党。
省委巡视自查报告
近年来，我国党风廉政建设取得了明显的成效，但是党风廉政建设和反腐败斗争仍然任重道远。如何加强党的自我监督、检视党风廉政建设工作，发现问题并及时加以解决，是我们党必须高度重视的问题。省委巡视自查报告，既是贯彻落实党中央的要求，也是省委落实全面从严治党的重要举措。本文将围绕省委巡视自查报告展开讨论，从巡视自查报告的意义、主要问题、责任追究、解决措施等方面进行阐述。
一、巡视自查报告的意义
巡视自查报告是一个省委在党的十九大之前公开发布的一份重要文件。这份文件囊括了省委党的建设和党风廉政建设方面的重点问题，详细地说明了在党的建设中存在的问题和不足，也提出了一些具体的问题解决措施。这份报告具有如下的意义：
1. 增强政治敏感性和理论素养
巡视自查报告的公开发布，旨在增强领导干部的政治敏感性和理论素养。什么是政治敏感性？就是力求洞察最先进的政治文化，从而遥测世事，洞察形势，了解方向，判断趋势。只有增强政治敏感性，才能在思想方法上做到“头顶风雨路，脚踏实地行”。理论素养则强调要带着问题去学习，带着问题去提高，让每个干部都懂得该学什么，如何学习。只有增强理论素养，才能更好地解决实际问题，推进工作。
2. 发现问题、查纠整顿
巡视自查报告公开发布后，相关工作部门要认真对照报告所指出的问题，着手制定整改方案，有的放矢地开展问题整治工作，推进工作、加强作风建设，努力提高工作效率。及时发现和解决问题是巡视自查的一项非常重要的任务，目的是改善机关作风，优化工作流程，维护好领导干部和群众的利益。
3. 推进全面从严治党
巡视自查报告公开发布，不仅是省委党的建设工作的“自查清单”，也是推进全面从严治党和全面建设社会主义现代化国家的具体措施。在制定整改方案时要以省委自己的实际情况为主，把中央部署落到实处，积极推进全面从严治党，制订工作计划，把每一项工作都做得漂漂亮亮，积极“预防性治理”，保护党的利益。
二、巡视自查报告的主要问题
巡视自查报告中，省委透露了一些在党的建设和党风廉政建设方面的重点问题，其中涉及机关作风、人事管理、落实中央八项规定精神、扶贫工作实效等多个方面，具体表现如下：
1.机关作风问题
巡视组发现，部分机关干部工作生活作风不规范，工作落实不到位，不能及时发现、解决群众反映强烈的问题；工作中出现党员干部违纪违法行为，造成较大的影响；公务用车管理不规范，存在违规借用、私车公用、拒不报销等情况。
2.人事管理问题
巡视组指出，部分干部不担当责任，避重就轻，不接手工作，对下属缺乏管理；存在一些干部没有经过考察、内部选拔等程序，却被安排补位重要位置，人事任命不规范；集中挑选干部人选，缺乏公正、公开、透明，结果影响了整个机关的工作成效。
3.落实中央八项规定精神问题
报告指出，存在一些干部公车私用、公款私用的问题，部分餐饮类型、标准和数量不符合规定；存在一些机关不履行接待工作主体责任的情况等。
4.扶贫工作实效问题
发现部分县乡干部扶贫工作不规范，不负责任；扶贫资金使用不公开透明，甚至涉嫌贪污；对于贫困户的考核、评估不严谨，存在一些问题。
以上问题仅举几例，整篇巡视自查报告列举了大量的问题，并且逐一进行了分析和比对，将接下来的工作列成清单给出了详细的指导。
三、责任追究
巡视自查报告旨在发现和解决问题，而责任追究则是推动工作改进的重要举措。对于巡视组发现的问题，市、县、乡相应领导对问题的整改必须认真负责，确保每个问题的整改措施得到落实，对工作不规范、不担当的责任人、责任部门，必须进行问责，引以为戒。
四、解决措施
巡视自查报告公开发布，问题找出来了，接下来应如何解决？这是个值得关注的问题。巡视自查报告列出了一系列具体措施，以确保方案落地，问题得到解决。具体措施包括：
1. 对干部作风的整顿：加强志愿服务、推 精神文明创建，落实“五个厉行”，整治机关作风，推进机关简政放权。
2. 制定干部选拔任用制度：进一步加强干部选人用人的监督和管理，建立健全选拔任用干部的制度机制。
3. 落实中央八项规定：着手规范办公用房管理、车辆管理，进一步加强办公楼安全保卫工作。
4. 提高扶贫工作实效：落实“一户一策”，规范救助标准和内容，严格规范扶贫资金使用管理。
以上措施应根据巡视自查报告的情况进行具体分化和细化。针对巡视发现的问题，找到针对性的解决方法，由具体的责任人、责任部门负责制定整改措施。
五、结语
省委巡视自查报告，是揭示阵痛、推进振兴的重要举措。通过对巡视自查报告的梳理和分析，我们认识到了发现问题、解决问题的意义，以及聚焦问题、推进工作的措施。未来的工作中，我们应该紧密团结，深化反思，积极推进工作，努力做好领导干部和群众的工作。只有不断加强对自身问题和不足的检查，不断提高党的自我清洗、自我革命的能力和水平，才能让我们的党走向更为健康、稳健和成熟。
省委巡视自查报告
一、前言
自从党的十八大以来，全党深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央各项决策，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。巡视制度作为纪律检查和监察的有效手段，对于加强组织纪律的执行力、促进党内政治文化建设等方面发挥了重要作用。作为省委的重要组成部分，省委巡视组一直在按照中央的统一部署，深入开展巡视工作。本次自查报告旨在全面总结省委巡视组在巡视过程中发现的问题，对于推动省委加强党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。
二、整体情况
本次巡视共涉及省直单位15个、省属企业13家，省本级17个市州、6个开发区，省直属县(市、区)18个。在整个巡视过程中，共收到举报问题323件，专项巡视209个问题线索，通过审查分析，查清301个问题和线索。
三、巡视发现的问题
1.权力运行不规范
一些单位在行使权力过程中，存在权力寻租、知情不公等问题。例如，某省直部门在依法履行职责时出现挑拨离间、打击报复、徇私舞弊等行为，严重干扰了正常业务的开展。
2.决策失误导致经济损失
一些单位在决策过程中，缺乏周全考虑，决策失误导致了经济损失。例如，某省属企业在进行投资决策时，没有做好论证工作，导致资源浪费、项目失败。
3.纪律不严，作风不正
一些单位存在纪律不严、作风不正的问题。例如，某市委市政府领导在处理与企业的合作项目时，利用职务便利违反规定，接受礼品和宴请，形成潜规则。
4.违反行业规范
一些单位在落实国家相关政策和行业规范方面存在问题。例如，某省交通部门未按照规定开展路况信息发布，误导了交通出行。
四、整改情况
通过严肃处理，此次巡视工作已经促使涉及单位开展整改工作。其中，总计提出问题338个，涉及人员486人次，立案处理86人次，移送司法机关7人次，对问题线索进行了彻底梳理，制定落实整改方案。同时，涉及单位纷纷加强内部建设和管理规范，更好地推进整改工作。
五、建议
1.进一步完善巡视制度，探索巡视方式和方法，及时发现和解决问题。
2.实施“内部清理、外部监督”，促进领导干部实现真正的廉洁从政。
3.加强党风廉政建设，强化党内监督和组织纪律，严防腐败现象的发生。
4.深入开展反腐斗争，巩固和发展党的执政地位，加强党员干部理论武装，增强思想道德和政治素质。
六、结语
本次自查报告旨在全面总结巡视工作中的经验和教训，加以分析和总结，促进巡视工作的规范化、常态化和制度化。相信在全体干部和广大人民群众的支持下，省委巡视组将继续为全省廉洁从政和反腐败工作做出更大贡献。
省委巡视自查报告
一、引言
自2013年以来，中国共产党中央纪律检查委员会开展巡视工作以来，一直受到各级党委的高度重视。巡视自查是纪检监察机关深化党风廉政建设的重要举措，旨在通过深入调查研究，全面揭示党风廉政建设领域存在的问题，并提出相应的整改意见和建议，从而实现纪检监察工作的有效推进和党组织的全面从严治党。
二、巡视自查工作的背景和目的
当前，面对严峻的党风廉政建设形势和全面从严治党要求，省委深入把握自身建设实际，承担起党风廉政建设的责任和使命。为了进一步加强党风廉政建设工作，推动省委从严治党的落地生根，省委决定开展巡视自查工作，以实现全面从严治党的目标。
巡视自查工作的目的是全面了解省委党风廉政建设工作的实际情况，查找短板和问题，找准工作方向和重点，推动全面从严治党的有效实施。
三、巡视自查工作的内容和方法
巡视自查工作按照党风廉政建设的各项要求和中纪委的工作指导方针进行。具体工作内容包括:
1. 深入调查研究：通过访谈、座谈、查阅文件、召开专题会议等方式，了解省委党风廉政建设工作的相关情况，掌握问题的实质性和根源性。
2. 坚决查办违纪违法问题：对发现的违纪违法问题，要坚决查办，依法追究责任，做到有蛀必补，有污必洗。
3. 提出整改意见和建议：根据巡视自查的结果，制定相应的整改措施和建议，为省委党风廉政建设工作提供指导和参考。
巡视自查工作要注重方法和手段的创新，充分发挥群众监督的作用，广泛征求各级党员干部和群众的意见建议，使巡视工作更加开放、透明和民主。
四、巡视自查工作的成果和经验
省委巡视自查工作取得了明显成效。通过巡视自查，我们深入了解了省委党风廉政建设工作的实际情况，查找到了一些具体问题和存在的短板，为整改提供了方向和思路。
同时，省委还总结了一些巡视自查工作的经验。首先要加强组织领导，确保巡视自查工作的落实和推动。其次要注重调查研究，切实了解问题的实质，找准整改的路径。还要注重群众监督，提高群众满意度，增强整改的针对性和有效性。
五、进一步巩固和推进巡视自查工作
为进一步巩固和推进巡视自查工作，省委提出了以下建议:
1. 加强组织领导：巡视自查工作要得到更好的推进，必须加强组织领导，明确责任和任务，落实工作措施和安排。
2. 持续调查研究：巡视自查工作不是一次性的，需要持续调查研究，了解问题的发展变化，为整改提供科学依据。
3. 建立长效机制：巡视自查工作要形成长效机制，不断提高党风廉政建设的水平和质量，实现全面从严治党的目标。
六、结语
通过省委巡视自查工作，我们深入了解了省委党风廉政建设工作的实际情况，查找到了一些存在的问题和短板，并提出了相应的整改意见和建议。巡视自查工作取得了明显成效，对于进一步推动全面从严治党，提高党风廉政建设的水平和质量具有重要意义。我们相信，在省委的正确领导下，巡视自查工作将会取得更加明显的成果，为全面从严治党提供强有力的保障。
省委巡视自查报告
近日，省委党的巡视组进行了自查，公布了相应的巡视自查报告。该报告揭示了一些严重问题和亟待解决的矛盾，让人深感压力和责任。本文就围绕该报告的相关问题，就一些主题进行深入分析。
主题一：思想政治建设存在问题
报告指出，一些党员干部在思想上存在偏差，政治上存在侥幸心理，没有做到牢记初心使命，也没有把廉洁自律摆在心中。这表明思想政治建设工作存在着很大的问题。各级党组织应该通过整顿思想教育体系、加强党风廉政建设、保障基层党组织的权威性等一系列措施，切实做好思想政治建设工作。
主题二：党的领导力不足
报告揭示的一个问题是，一些领导干部在工作中缺乏领导力，不能带领团队有效地推进工作。这不仅阻碍了工作的开展，也减弱了党的战斗力。我们需要重视对领导干部的培养和选拔，加强机制建设和制度完善，建立健全工作考核评估机制。在加强干部管理的同时，还要加强思政课等教育，使干部能够真正领悟到党的领导意义和重要性。
主题三：工作责任意识较弱
报告指出，一些干部缺乏工作责任意识，没有保持担当、负责、有为的精神，因此，在工作中出现了许多问题。为了解决这个问题，我们应该加强干部的工作培训和思想教育，增强干部的工作责任感，加强对干部的考核，打造良好的工作环境，切实增强干部的责任意识。
主题四：机制建设存在缺陷
报告揭示了机制建设方面的问题，其中包括一些制度的不完善，工作流程的单一等。因此，我们必须在机制建设方面下更大功夫。应该加强对行政管理、财务管理、人事管理等制度的完善，建立更加有效的工作流程，为干部创造合适的工作环境。
主题五：群众路线教育不够
报告指出，一些党员干部存在依靠权力、急功近利等问题，这表明群众路线教育还不够到位，需要进一步加强。应该加强党员干部的思想教育，强化党员干部的群众意识，落实责任到位，切实为百姓办实事。
以上就是本文分别就思想政治建设、党的领导力、工作责任意识、机制建设以及群众路线教育这5个方面，对省委巡视自查报告存在的主题进行分析。这篇自查报告提醒我们，每个人都应该牢记初心使命，时刻把人民放在心中，更要认真贯彻落实中央精神，建设和谐稳定的城市。
省委巡视自查报告
近年来，全国各级政府及其机关纷纷开展巡视自查工作，旨在加强自身建设，提升机关服务能力和综合实力。省委作为一级党组织，也坚持不懈地开展巡视自查工作，进一步推动全省各级政府和机关向现代化建设迈进。本文旨在探讨省委巡视自查报告的相关主题。
一、省委巡视自查报告的内容
1. 坚持以人民为中心，加强民生保障
省委自查报告强调了加强民生保障的重要性，包括全面加强医疗卫生工作、推进教育公平、促进就业创业、深化产业转型升级等方面的内容，旨在实现社会经济可持续发展。
2. 着力推进全面深化改革
省委自查报告还强调了全面深化改革的重要性，包括深化国有企业改革、推动政府职能转变、打造市场化、法治化有序的营商环境等方面的内容，旨在实现各项改革政策的落地。同时，对于不适应新形势的单一、僵化的机构、制度和政策，也必须进行改革。
3. 严格落实党风廉政建设和反腐败工作
省委自查报告还重申了党风廉政建设和反腐败工作的重要性，包括严格执行中央八项规定和私车公用专项整治、强化干部教育培训、加大监督力度等方面的内容。
二、省委巡视自查报告的意义
1. 明确整改方向
通过自查报告，省委能够全面反省对于当前社会热点问题、政治风险等方面的处理，能够及时修订现有的工作方式、制度和机构，使工作更加科学和符合实际需要。
2. 纠正工作中的缺点和不足
自查报告能够清晰阐述当前工作中存在的缺陷和不足，提出针对性的整改措施来纠正这些问题，使工作更加规范化和优化。
3. 提升政府工作透明度
自查报告的发布也符合现代政府公开透明的理念，这也是实现依法治理的关键。公众对于政府解决社会问题的期望更高，自查报告的发布为政府与公众之间的透明沟通提供了条件。
三、省委巡视自查报告的建议
1. 合理利用民主参与机制
省委自查报告虽然能够在一定程度上体现出领导思想和工作理念，但仍然存在某种程度上的主观性。因此，省委应建议完善民主参与机制，鼓励广大市民和各级政府、机关纷纷参与到自查报告的撰写与评估中来。
2. 商业与政治的平衡
自查报告中应更加具体阐述政府的商业与政治的平衡。随着市场经济和模式的不断发展，政府在执行市场化政策的同时，也要保证社会的公平。此前较多的自查报告只强调了商业方面，而忽略了政治的影响，这个问题亟须解决。
3. 坚定强化党建工作
自查报告中应坚定强化党建工作。因为只有在党内建立较为完善的纪律和制度，建立以党委为核心的领导机构，才能保证政府管理工作规范，真正做到以人民为中心的服务。同时，也要加强干部队伍培训，提高实际工作能力。
综上所述，省委自查报告既是一份总结过去的工作，也是对未来工作的规划。通过政府的自我审视，可以及时发现和纠正工作中的缺陷和不足，真正地实现科学化、规范化、透明化的政府工作。
（注：以下为一篇关于省委巡视自查报告的主题范文，字数超过1000字）
省委巡视自查报告
第一部分：引言
近年来，中国共产党各级委员会积极推进党风廉政建设和反腐败斗争，巡视工作成为强化党内监督的重要手段。省委巡视自查报告是省级党委对本地区党组织及其领导干部进行自查自纠的一种重要报告，通过揭示问题、分析原因，并提出改进措施，不仅有利于解决问题之根源，更有助于落实全面从严治党的要求。本文将对省委巡视自查报告的相关主题展开探讨，以期促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展。
第二部分：省委巡视自查报告的意义
1.1 悬而未决的问题
省委巡视自查报告主要揭示了一些党内存在的矛盾问题，这些问题如果不予解决，将给党的事业发展带来严重阻碍。例如：权力寻租、利益输送、私权挤占公权、权权交易等问题，如不及时整治，将使党的组织形象受损，干部队伍动摇，党的执政基础受到削弱。
1.2 自查自纠的重要性
通过巡视自查报告，党员干部可以及时认清自身存在的问题，深刻反思自己在工作生活中的表现，进而自觉改进。同时，对于一些违规违纪行为，可以向组织主动忏悔、纠正，为巡视组的进一步工作开展提供积极的配合和支持。
第三部分：省委巡视自查报告的内容
2.1 揭示的问题
省委巡视自查报告通常会叙述巡视组在巡视过程中发现的重点问题，这些问题大多与党的纪律、党风廉政建设和反腐败斗争密切相关。例如：腐败问题、形式主义问题、官僚主义问题、权钱交易问题等。
2.2 原因分析
巡视组对揭示的问题会进行原因分析，深入挖掘问题产生的背后原因。例如：个别领导干部权力过大，监督不力；党组织基层建设不够扎实，党员教育不到位等。
2.3 改进措施
通过深入分析问题的原因，巡视组会提出一系列改进措施，为解决问题和整改提供指导。例如：完善权力运行机制，建立健全内部监督体系，加强党员教育培训等。
第四部分：省委巡视自查报告的应对措施
3.1 强化组织领导
加强党委、政府的领导，将巡视工作纳入常态化运行，明确责任分工，确保巡视工作顺利进行。
3.2 建立健全改进机制
对巡视自查报告中所揭示的问题，要建立起完善的改进机制，确保问题得到及时解决。要把整改工作纳入党委工作会议日程，建立台账管理制度，明确责任人，按照时间节点逐项整改。
3.3 增强党员干部自我审视意识
党员干部要加强自我审视，及时发现自身存在的问题，并主动改进。要积极参加培训学习，不断提高自身素质与业务能力。同时，要保持与群众密切联系，增强群众观念，坚决摆正工作态度，清正廉明为人，争做廉洁奉公的表率。
第五部分：省委巡视自查报告的展望
省委巡视自查报告是完善党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措之一。通过对揭示的问题、分析原因和提出改进措施的深入探讨，可以进一步推动党内监督的有效实施，切实加强党风廉政建设，筑牢党的执政根基。展望未来，我们应更加深入理解和贯彻省委巡视自查报告的要求，坚决整治党内存在的问题，全面从严治党，实现党的事业发展的新跨越。
结语：
省委巡视自查报告的出炉，标志着我们党对自身的自我检查和整改工作正式展开。全党应认真对待巡视自查报告的内容以及提出的改进措施，并将其贯彻落实于工作之中。只有通过省委巡视自查报告，我们才能深入揭示问题和原因，加强整改与彻底肃清问题，为实现中国特色社会主义伟大事业的重心转移奠定基础。我们相信，在全体党员干部的共同努力下，党风廉政建设和反腐败斗争一定会取得更加显著的成果。
省委巡视自查报告
尊敬的省委书记、省委常委：
根据中共中央关于深化党和国家机构改革的决策部署，我省省委开展了一次随机抽查的巡视自查工作。自查工作以深化党风廉政建设为主线，旨在发现和解决省级机关和党委在党风廉政建设方面存在的问题和不足，为进一步推进党风廉政建设提供有力保障。现将自查报告提交，请审阅。
一、自查概况
自查工作从2019年12月开始，历时3个月，共抽查了全省共30个省级机关和党委，重点围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设五个方面展开。
自查过程中，每个抽查单位都按照党风廉政建设三个问责要求——“责任到人、追究到底、彻查到底”，认真查找和反思存在的问题，并制定整改措施。同时，通过专题座谈会、谈心谈话、调查研究等方式，广泛听取基层干部群众的意见和建议，对查处的问题进行再深入的分析和思考。
二、发现的问题和不足
经过自查工作，我们发现了一些党风廉政建设的问题和不足，总结如下：
1.一些省级机关和党委存在形式主义、官僚主义问题，工作推进不力，不乏敷衍了事甚至推卸责任的现象。
2.一些干部存在违反中央八项规定精神的现象，如私车公用、公款吃喝、公款旅游等，损害了党的形象和群众利益。
3.一些基层党组织对党员干部的日常管理不严格，导致一些党员干部党性意识淡薄，工作不主动、敬业精神不强。
4.一些党委的思想工作薄弱，宣传引导不到位，特别是在思想政治教育和党性教育方面，存在粗制滥造的现象。
5.一些省级机关和党委存在权力寻租和腐败问题，严重损害了党执政的公信力和群众的利益。
三、整改措施
针对发现的问题和不足，我们制定了一系列的整改措施：
1.加强组织建设，深化党委班子成员的党性修养，严肃党内政治生活，加强理论武装，提高工作能力。
2.严格执行中央八项规定精神，坚决反对特权思想和特权现象，加强公务员廉洁从业教育和领导干部廉政建设。
3.加强基层党组织建设，推进党员教育管理工作，提高党员干部的党性觉悟和工作能力。
4.加强思想工作，建立健全宣传教育制度，完善党员干部培训机制，提高党员干部的理论水平和思想政治素质。
5.加大反腐倡廉力度，坚决打击权力寻租和腐败行为，完善监督机制和控制措施，提高机关党委的党风廉政建设水平。
四、工作成效和启示
自查工作得到了省级机关和党委的积极配合和支持，取得了一定的成效。通过自查发现的问题和不足，我们进一步加强了党风廉政建设的意识，深化了对党的政治建设的认识。同时，也提醒我们，党风廉政建设永远在路上，永远不能松懈。我们要不断加强自身建设，不断改进工作方法，不断推进党风廉政建设的深化，为实现中国特色社会主义伟大复兴的目标而努力。
以上即是我省省委巡视自查报告的相关内容，希望各位领导审慎阅读，并提出宝贵的意见和建议。在各级党委的正确领导下，我们有信心做好党风廉政建设工作，为党和人民作出更大贡献。
衷心感谢！
省委巡视组
2020年4月
为进一步加强农村统计调查基层基础工作，不断提高镇村农村统计调查数据质量，维护其严肃性、权威性。根据市统计局办公室《关于开展农村统计调查基层基础工作检查的通知》（自统发［20xx］26 号）文件精神和区统计局会议要求，经过镇党委、政府研究，在全镇范围内开展农村统计基层基础工作自查。现将有关工作汇报于如下：
一、我镇党政领导高度重视，精心组织，全面自查
展农村统计基层基础工作检查，就是要检查农村统计工作基础的可靠性，方法的科学性，数据的客观性，通过检查，进一步促进和加强农村统计基础工作，促进农村统计数据质量的提高，从而保证农村统计数据真实可信，不出假数。根据我镇的实际情况，一是成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，农业服务中心、经发办、党政办等相关人员为成员的农村统计调查基层基础工作自查领导小组；二是对检查方式和内容、工作步骤及措施等方面进行了详细布置和明确。这次农村统计基层基础工作检查的对象包括镇、村。检查内容包括基础工作情况、规章制度建立和执行情况、现场操作流程规范化、基础台账建设情况、数据采集方法、数据评估情况等。镇政府对村基础工作、数据质量进行一次全面检查。包括基础账册（表）检查、账表对应检查和事后现场核实检查，检查上级数据与下级数据对比检查、报表数据与实际情况评估检查、报表数据与现场调查数据核对检查。
二、存在的主要问题
通过此次全镇农村统计基层基础工作检查，我镇村统计情况良
好，党政领导对统计工作的重视程度有所提高，基层统计人员的工作条件有所改善，但仍然存在一些不容忽视的问题：
1、镇统计工作人员身兼多职，工作繁重从而分散了统计业务工作精力。
2、少数新上岗村统计人员通过培训后仍然对有些报表指标含义理解模糊。
3、村级报表来源不齐全且数据质量不高，填写不规范，存在有漏项、错项等问题，有关指标与指标之间数据不衔接从而出现逻辑错误。
4、少数村级报表是电话报送或者有些报表没有政府领导签章。
三、下步打算
1、明确镇统计岗位，理清镇统计人员身份，尽量做到专岗专责，确保统计人员的相对稳定。
2、加大统计法制宣传力度。采取形式多样的'宣传方式，加强统计法制宣传工作。杜绝统计工作上弄虚作假的行为，为依法统计、依法治统创造良好的环境和条件。
3、建立健全培训制度。定期或不定期得开展一些有针对性的培训课程，提高村级统计人员的统计业务能力，确保源头统计数据的可靠性和可信度不断提高。
4、要进一步完善报表制度。在充分调研的基础上，加强农村统计报表制度的改革完善。在具体操作中应充分考虑到村级情况，简化统计指标设置，避免指标重复，不随意增加村基层工作负担。
为了配合福建省卫计委开展大型医院巡查活动，根据福建省卫计委关于印发《福建省大型医院巡查工作实施方案(20xx-20xx年度)》文件精神，我院高度重视，结合我院实际情况开展了自查行动，现将医疗方面自查情况总结如下：
一、各项工作开展情况
(一)切实维护人民群众健康权益。
1、推进医疗机构检查、检验结果互认。20xx年我院建立《南安市xx医院临床检查结果互认制度》，规定同级医疗机构检查、检验结果互相认可，减少不必要的重复检查，减轻患者经济负担。
2、合理检查、合理治疗、合理用药。20xx月，医院制定并下发了《南安市xx医院药品管理制度》，明确了我院药品引进、抗菌药物使用、基本药物使用等方面的具体规定。医院由业务院长牵头，医务科、药剂科、质控科等相关科室组成业务查房小组，每周一至周六到临床科室业务查房，对科室合理检查、合理治疗、合理用药情况进行监督检查并现场点评，发现问题及时整改。医务科、药剂科每月组织处方点评、病历评比，并将点评评比结果进行全院通报公示，并纳入科室绩效考核管理，临床用药管理委员会定期开会分析总结，促进药品管理制度落到实处。
3、积极开展健康教育、健康咨询和义诊活动。要求全院医护人员对住院病人入院后首先进行健康教育，健康指导。对门诊病人进行健康教育，同时利用电视、公共宣传栏、院报、义诊、医院网及微信公众号等形式对全民进行健康教育，高血压日、糖尿病日、爱眼日等进行义诊活动并进行健康宣教。
(二)支持和指导下级医疗机构，支援基层卫生服务发展。
1、落实《福建省深化城乡医院对口支援工作实施意见》要求，对口支援乡镇卫生院。将卫生支农工作列入目标责任体制与医院年度工作计划，制定了《南安市xx医院对口支援乡镇卫生院工作实施方案》，成立了以许建军院长为组长的卫生支农领导小组，完成了卫生下乡、对口支援、组派医疗队等政府指令性任务，为大型社会公益性活动提供了医疗保障。20xx-20xx计参加了由市政府、市卫计委指派的高招、中招、征兵体检等医疗服务;完成了南安市石博会、农博会等大型会议的医疗保障任务。参加了防汛医疗救护应急演练等公益性活动。与福医大附属第二医院结成协作关系，签订了双向转诊协议，福医大附属二院骨科每周派一名专家来我院坐诊，病人不出远门即可通过我院享受到三级医院专家诊疗服务，受到广大患者的好评。
(三)开展临床路径、规范化诊疗、单病种质量控制等工作。积极开展临床路径及单病种付费工作，20xx年根据国家卫计委有关文件精神，制定了我院临床路径实施方案，并对医务人员进行了培训，截止20xx月我院共制定临床路径78条，病种数100多个，每月定期对临床路径的实施进行分析评价。
(四)开展住院医师规范化培训工作。20xx年度共组织5人参加住院医师规范化培训。
(五)医院设置、功能和任务复核区域卫生规划和医疗机构设置规范化的定位要求。
1、承担急危重症和疑难疾病的诊疗，实行急诊患者按病情轻重分级分类处置，对急性心脑血管疾病、严重创伤、急危重孕产妇、急危重老年患者、急危重儿科患者，先救治、后缴费，保证第一时间救治急危重患者。
2、制定了《南安市xx医院突发公共卫生事件应急预案》，参加上级指派的医疗紧急救治体系，接受政府指令性突发公共卫生事件紧急医疗救援工作等公共卫生服务。
(六)制定和实施人才发展规划，加强人才培养和梯队建设。建立了卫生技术人才培养实施方法，每年定期进行全院医务人员“三基三严”培训并考试，保证全员达标。
(七)围绕患者为中心，建立科学的医院管理体系，确保患者安全。
1、制定年度医院质量与安全管理工作计划、质量管理和持续改进方案，定期总结工作进展情况。20xx月份，我院成立质量控制科，由xx任质控科科长，协同相关科室定期到各科室督导检查，各科室成立质控小组，定期对各科室质量控制情况上报，发现问题及时整改。
2、20xx年度我院共组织全员进行法律法规、医疗质量、患者安全等相关知识培训6次，20xx年已组织2次，要求医务人员对每位新入院病人都要进行健康宣教和安全教育，医务科不定期进行督导检查。
(八)加强临床重点专科建设，提高医院核心竞争力。
1、制定了《南安市xx医院重点学科和特色专科发展规划(20xx年)》，申请建立骨科、内科做为医院重点专科。通过加大对重点专科政策倾斜、设立独立病区、合理的科室布局、设置专项资金、购置医疗设备、培养人才等，在人、财、物方面给予重点支持。
2、制定了《南安市xx医院全面提升医院综合能力工作实施方案》，预定利用20xx-20xx息化，全面提升我院综合能力。
(九)加强急诊绿色通道管理，及时救治急危重症患者。
1、合理调配资源。抽调临床科室骨干医师到急诊科轮转，增强急诊急力;急救设备和药品标准化管理，医护人员操作正规。
2、落实首诊负责制，严禁推诿、拒诊急诊患者;完善科室与科室之间环流程，保证各环节服务接口衔接紧密，保持连续性服务流程顺畅、便捷、合理，确保了“急诊绿色通道”的畅通。
3、建立无主病人救治流程，对不明身份的无主病人，及时救治同时上报务科或院总值班，按照救治流程对无主病人进行救治，严禁拒绝、推诿或拖延救治情况发生。
(十)优化医疗服务系统与流程。
1、调整了检验科人力资源及检验报告流程，缩短患者等候时间，为患者提供了方便、快捷的检查结果查询服务。
2、20xx年我院平均住院日为9.79天，20xx月平均住院日为9.76天，较上一年度缩短。
3、患者入、出院事项实行了门诊告知或者床边告知。并在病房显著粘贴出入院流程，为患者提供入、出院手续办理及结算时间预约安排，减少患者等候时间。
4、我院采取增加服务窗口，缩短病人等候时间。对服务流程进行优化，简化环节，并且对门诊布局进行了调整，使就诊布局更加合理，方便患者就医。统一制作了科室标识，使其规范、清楚、醒目。医院为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施，做到有导诊服务，有候诊椅，有饮水设施、有轮椅等。创造条件，开展了预约挂号和诊间预约服务，方便广大患者就医。
(十一)维护患者的合法权益，履行知情告知义务，保护患者隐私。
1、制定了《南安市xx医院住院患者知情告知制度》，规定医务人员在在诊疗活动中履行告知义务，并签署相关知情同意书，保护医患双方合法权益。
2、在门诊诊室、治疗室等执行“一室一医一患”诊查制度，有效保护患者隐私。
(十二)建立医患沟通制度，构建和谐医患关系。
1、建立健全了《南安市xx医院医患沟通制度》，设立医患沟通办公室，规范了医患沟通的内容。
2、对全体医护人员和新进医护人员进行医患沟通技巧培训，每年保证至少进行1次，并在院报、宣传栏等公开宣传医患沟通的好处、技巧等内容，提高我院医护人员对医患沟通重要性的认识和医患沟通的能力。
(十三)持续改进医疗质量，规范诊疗行为。
1、切实落实医疗质量和医疗安全的核心制度。医务科通过每天的业务查房、医院半年目标考核、定期培训考试等方式对全院医护人员落实情况进行督导检查，定期分析总结，并将检查结果全院通报与公示，使核心制度落到实处，确保各项诊疗服务行为规范、合理，有效推进了合理检查、合理用药和合理治疗。
2、建立健全了全院医疗质量管理与控制体系，起草制定了《南安市xx医院医务科目标管理与绩效考核评价细则》，并准备试运行。
(十四)医务人员依法执业。
1、医务人员执业符合国家有关准入制度，严格落实国家各项法律法规和规章制度，做到依法执业。对没有执业资格的医务人员，要求在规定时间内考试不合格者调离现工作岗位、没有执业上岗证者严禁单独从事所有医疗活动，全院无违反依法执业情况发生。
2、制定南安市xx医院会诊管理制度，定期组织医务人员进行《医疗相关法律法规知识培训》，执行《医师外出会诊管理规定》，无违规违纪情况。
(十五)建立健全并严格执行医疗质量和医疗安全核心制度。
1、制定了医疗质量管理和持续改进方案，并组织实施，定期分析总结，找出不足，提出整改意见，并监督落实。
2、加强对医疗质量关键环节、重点部门和重要岗位质量管理。医院成立质量控制科，定期对医疗质量关键环节及重点部门进行监督管理。
(十六)加强医疗临床技术管理，贯彻落实《医疗技术临床应用管理办严格落实《医疗技术临床应用管理办法》，已建立医疗技术目录，实行医疗技术分类管理，落实手术分级与准入管理制度。
(十七)医疗安全防范处理。
1、建立了重大医疗过失行为和医疗事故防范预案，成立领导小组，并明确了各自分工职责，组织实施情况好。20xx年截止5月底发生医疗纠纷1去年同期发生3起，与去年同期相比减少。
2、建立健全了《临床“危急值”报告制度》，明确“危急值”报告流程和相关规定。
3、制定了患者身份识别、手术安全核查制度与流程，提高了患者识别准确性，有效改进医务人员之间沟通，减少医疗相关感染风险。建立相关评估制度，设置防滑、防跌倒设施，降低患者跌倒风险。
4、制定了《医疗事故责任追究制度》，对已经定性的医疗事故，按医院规定对责任人进行相关处理。
(十八)主动报告医疗安全(不良)事件。
1、完善了《南安市xx医院主动报告医疗安全(不良)事件制度和流程》，对不良事件的定性和上报流程，做出了具体规定，并督导实施。
2、完善了《输血科输血不良反应上报制度》。20xx年出现输血不良反应事
二、不足与措施
(一)不足
1、与各乡镇没有建立双向转诊制度及相关服务流程。
2、临床路径入住率低，不达标。
3、对乡镇卫生院不具备进行远程医疗教学和诊断能力。
4、医院没有省级以上临床重点专科，学科。没有承担省级以上项目。
5、没有学科带头人选拨与激励机制。
(二)措施
1、积极与各乡镇卫生院建立双向转诊工作并制定相关制度及服务流程。
2、积极扩大路径覆盖面，制订新临床路径，修改不合理路径。加强医务人员培训，指导。使临床路径更合理，更规范。争取入住率达标。
3、对下级医院的指导和培训可以通过支农巡诊讲课等方式进行。
4、积极制订学科带头人选拨与激励机制。
综合以上，依据福建省卫计委关于印发《福建省大型医院巡查工作实施方案(20xx-20xx年度)》的精神，我院医疗管理方面将保持已取得的成绩，继续努力，及时整改工作中存在的不足，以更好地促进医院健康发展，保证人民群众健康权益，为全面提升医院综合服务能力不懈努力。
为配合xx卫生局安排的xx二级以上医疗机构交叉巡查工作，根据《自治区卫生计生委办公厅关于印发大型医院巡查方案（20xx-2017 年度）的通知》及xx卫生局《关于开展xxxx二级以上医疗机构巡查工作实施方案（20xx-2017年度）的通知》的精神，我院高度重视，结合我院实际情况开展了自查行动，现将具体自查情况总结如下：
一、指导思想明确，组织制度到位
我院深入贯彻落实党的十八大和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》有关精神，坚持以科学发展观为指导，按照深化医药卫生体制改革有关要求，坚持从医院的实际情况出发，继续把以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者合法权益，改善医疗服务，优化服务流程，构建和谐医患关系作为主要内容，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，持续提高医疗质量、医疗服务和医院管理水平，保障医疗安全。我院领导高度重视，成立了专门组织，制定完善了相关制度，形成了“一把手”负总责，主管院长牵头，职能科室具体实施的有效格局，层层推进，常抓不懈，促进了各项工作长期有效开展。
二、工作重点突出，内容涵盖全面（一）深化反腐倡廉建设
建立健全医院惩治和预防腐败体系，进一步加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实，扎实推进党支部班子建设，全面落实中央八项规定和自治区党委十条规定、自治州党委十二条规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，建立完善了不赞同“四风”的长效机制。依据伊犁州卫生局党组贯彻落实《实施意见》的要求，制定我院工作计划，责任落实到人，全面开展廉政风险防控工作。坚持院务公开，严明行业纪律，深入治理医药购销领域商业贿赂；进一步加强医院文化建设和医德医风建设，建立医德医风建设长效机制，落实医师执业考核制度和医德医风考评制度。开展医务人员法制纪律教育、人文素质培养和职业素质教育。增强院务公开意识，全面推行院务公开制度。医院全力创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。医院职工对医院管理工作的评价与满意度与社会对医院服务及质量的评价与满意度均做到了双丰收。
（二）全面落实医疗卫生行风建设“九不准”
修订建立了科学的医疗绩效评价体系，以综合绩效考核为依据，明确规定了个人收入不与业务收入直接挂钩；在门诊大厅电子屏滚动播出诊疗、药品收费标准，提高了收费的通明度；完善了医药收费复核制度，以确保医院管理系统信息的准确。制定接受社会捐赠资助管理办法，所有捐赠资助行为公开透明，接受全院监督。按照国家规定发布医疗广告，发布内容做到真实可靠，绝无虚假。严格加强本院信息系统管理，特别是药品、医用耗材用量统计的管理，严格处方统计权限。
（三）坚持公立医院的公益性，把维护人民群众的健康权益放在首位
积极参加我市的医疗保障救治体系，完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他医疗卫生保障任务。积极开展下乡义诊、志愿服务、对口支援等多种形式的公益性社会活动。控制医院特需服务的规模，处处为病人着想，积极推进临床路径及单病种质量控制等工作，在全院内科、妇科、皮肤科、理疗科等临床科室已推行16种疾病的临床路径，不仅减轻了患者的经济负担，更保障了医疗安全。医院根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、报告、预防等任务。严格执行了传染病预检分诊制度和报告制度。
（四）医院基础设施得到逐步改善
我院始建于xx年，是一所集医疗、教学、科研于一体的二级甲等维吾尔医医院。医院业务用房面积xxxx平方米，有编制床位xxx张，总人数xxx人。为加快xx医院标准化建设和对普及xx医的推广，保证城镇居民的医疗需求，20xx年经xx委、市政府批准，xxx院整体
搬迁项目立项，建设新址位于xxx,规模 ，建筑总面积xxx平方米，资金总投入xxx万元。医院的整体搬迁新建将基本建立起医疗、预防、康复、保健、养生等功能齐全、覆盖xx州直、乡镇的xxx医疗服务网络和教育、科研服务体系，将使我院的基础设施条件达到与其服务功能相适应的标准，成为我院乃至xx医药事业发展史上的又一里程碑。
（五）高度重视人才的培养和干部队伍的建设
医院积极承担进修、实习的临床教学任务，尤其近叁年来派遣医务人员分批赴xx市中医医院、自治区医院、进修学习，他们带回了新的理念与技术，加强了医院临床重点专科建设，提高医院核心竞争力，也大力促进了医院的发展和干部队伍的建设。
（六）医院管理实现新突破
一是医疗服务方面，全体医务人员进一步强化服务意识，改善医疗服务，优化服务流程，不断提高医疗服务能力和服务水平。积极探索适合医院院情的志愿者服务模式，逐步完善志愿者服务的管理制度和工作机制，认真组织开展志愿者医院服务和医务人员志愿服务相关工作，促进医患关系和谐。加强门诊信息公开与咨询服务，规范预约诊疗工作制度，优化门急诊和入、出院服务流程，简化环节，提高效率，通过提高医疗技术，增加医疗手段，缩短患者诊疗等候时间及平均住院日。建立医患沟通制度，构建和谐医患关系，维护患者的合法权益，履行知情告知义务，保护患者隐私。规范医院投诉管理，及时调查处理医疗投诉并通过投诉不断改进工作。
二是医院依法执业、按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范。医务人员依法执业，不断根据业务需要，严格执业地点的变更。建立健全并严格执行首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、交接班等核心制度，保障医疗质量和医疗安全。贯彻落实《病历处方书写基本规范》，加强病历内涵建设，提高病历质量。完善医疗技术准入和管理制度，加强医疗临床技术管理，促进医学科学发展和医疗技术临床合理应用。建立健全医疗技术临床应用管理的相关规章制度，建立医疗技术管理档案。每年对开展的第一类医疗技术进行技术审核，严格管理；加强了第二类医疗技术临床应用的管理，不得开展未经批准技术的临床研究和临床应用；加强对医疗技术临床应用情况进行规范化管理，并实施动态管理；建立医疗技术风险预警机制，制定和完善医疗技术损害处置预案并组织实施。规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和医疗器械行为。加强平安医院建设，建立第三方调解机制和医疗责任保险制度。能主动报告医疗安全（不良）事件。
三是完善医院药事管理委员会相关工作与管理制度并认真落实、贯彻落实并认真组织培训、实施和评估工作，促进临床合理用药;完善并认真落实处方点评制度;加强合理用药监测，认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预;规范抗菌药物临床应用管理,建立健全抗菌药物分级管理制度，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限，切实采取措施推进抗菌药物合理应用工作; 以严格控制i类切口手术预防用药为重点，建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度并认真落实; 建立临床药师制，有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度，明确其在医疗质量管理体系中的责任和任务并认真落实。
四是继续推进与落实“病人安全目标”，落实各项查对制度。认真做好手术、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。积极开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度，做到出现问题及时发现、及时处理，开展医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节医务人员的医院感染防控知识培训，强化医院感染防控意识，提高医院感染防控水平。 五是加强医院后勤保障管理。做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。建立定期排查安全生产基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的安全隐患的工作机制，重点加强针对安全生产制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面薄弱环节的整改工作。重点要求：建立完善的安全生产组织领导、
管理机构、规章制度、操作规程、标准等，明确人员配置要求，认真组织落实;加强对安全生产重要设施、装备、关键设备和装置的日常管理维护、保养并保障安全运行，防止漏电、漏气、漏水；完善劳动保护用品的配备和使用；确保消防通道畅通，无障碍物，消防设备齐全，标志醒目，专人管理，设有消防预警系统；加强应急管理，完善各类应急预案的制定、应急救援物资的配备和维护，定期开展应急演练；加强对放射科、配电室、压力容器及电梯等重要部门的安全管理。
六是加强护理工作，落实基础护理和专科护理。改善护理服务，提高护理质量。进一步建立健全护理工作规章制度、疾病护理常规和护理服务规范、标准，建立护士岗位责任制，规范护士的执业行为；维护护士的合法权益，合同制护士与编制护士同工同酬；细化分级护理的服务内涵、服务项目，完善并落实加强临床护理工作的各项规章制度，扎实开展“优质护理服务示范工程”活动。
（七）进一步完善经济管理工作
严格执行国家财经法律法规和制度规定，建立健全财务管理制度和岗位职责。 坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库。建立健全医院财务会计内控制度并有效实施。 建立健全医院内部审计制度并有效实施。 建立医院成本核算与控制制度并有效实施。严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策，规范收费管理工作。严格资产管理，确保国有资产安全、完整。建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施。严格遵守《政府采购法》、《招标投标法》。
三、亮点与不足
（一）亮点：
今年以来，医院各项工作均取得长足进步，多次获得上级部门的肯定，医院工作今年再上新台阶。在去年年检取得高分的情况下，医保工作今年取得新辉煌。医院今年的重头戏，新医院的建设也如期进行，医院即将迁入新址，作为一个新平台，医院获得了更大的发展空间。
（二）不足：
在取得成绩的同时也要看到，医院也存在不足之处，主要表现在作为二级甲等专科医院基础建设还不完善、新技术新项目急待增加。但医院建设不是一朝一夕的事情，而是需要在建设过程中不断完善，不断创新的工作。综合以上，依据《关于开展州直二级以上医疗机构巡查工作方案》的精神，医院将保持已取得的成绩，继续努力。为创建合格的公立专科医院作出自己的努力。
xxxxxx医院
20xx年5月15日
为进一步加强农村统计调查基层基础工作，不断提高镇村农村统计调查数据质量，维护其严肃性、权威性。根据市统计局办公室《关于开展农村统计调查基层基础工作检查的通知》（自统发［20xx］26 号）文件精神和区统计局会议要求，经过镇党委、政府研究，在全镇范围内开展农村统计基层基础工作自查。现将有关工作汇报于如下：
一、我镇党政领导高度重视，精心组织，全面自查
展农村统计基层基础工作检查，就是要检查农村统计工作基础的可靠性，方法的科学性，数据的客观性，通过检查，进一步促进和加强农村统计基础工作，促进农村统计数据质量的提高，从而保证农村统计数据真实可信，不出假数。根据我镇的实际情况，一是成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，农业服务中心、经发办、党政办等相关人员为成员的农村统计调查基层基础工作自查领导小组；二是对检查方式和内容、工作步骤及措施等方面进行了详细布置和明确。这次农村统计基层基础工作检查的对象包括镇、村。检查内容包括基础工作情况、规章制度建立和执行情况、现场操作流程规范化、基础台账建设情况、数据采集方法、数据评估情况等。镇政府对村基础工作、数据质量进行一次全面检查。包括基础账册（表）检查、账表对应检查和事后现场核实检查，检查上级数据与下级数据对比检查、报表数据与实际情况评估检查、报表数据与现场调查数据核对检查。
二、存在的主要问题
通过此次全镇农村统计基层基础工作检查，我镇村统计情况良
好，党政领导对统计工作的重视程度有所提高，基层统计人员的工作条件有所改善，但仍然存在一些不容忽视的问题：
1、镇统计工作人员身兼多职，工作繁重从而分散了统计业务工作精力。
2、少数新上岗村统计人员通过培训后仍然对有些报表指标含义理解模糊。
3、村级报表来源不齐全且数据质量不高，填写不规范，存在有漏项、错项等问题，有关指标与指标之间数据不衔接从而出现逻辑错误。
4、少数村级报表是电话报送或者有些报表没有政府领导签章。
三、下步打算
1、明确镇统计岗位，理清镇统计人员身份，尽量做到专岗专责，确保统计人员的相对稳定。
2、加大统计法制宣传力度。采取形式多样的.宣传方式，加强统计法制宣传工作。杜绝统计工作上弄虚作假的行为，为依法统计、依法治统创造良好的环境和条件。
3、建立健全培训制度。定期或不定期得开展一些有针对性的培训课程，提高村级统计人员的统计业务能力，确保源头统计数据的可靠性和可信度不断提高。
4、要进一步完善报表制度。在充分调研的基础上，加强农村统计报表制度的改革完善。在具体操作中应充分考虑到村级情况，简化统计指标设置，避免指标重复，不随意增加村基层工作负担。
XX河道巡查是及时发现和制止河道内违法违章行为，有效打击各种水事违法行为，确保防汛防洪工程安全，维护XX河务部门合法权益的重要途径。XX河道巡查报告制度实施以来，结合XX实际，我局认真执行各项制度，周密部署、妥善安排，在预防、制止水事违法行为，打击危害防洪防汛安全的破坏分子方面起到了积极作用。为总结河道巡查工作经验，完善河道巡查报告制度，进一步做好河道巡查工作，我局对XX河道巡查制度实施以来的河道巡查情况进行总结，并汇报如下：
一、加强领导，周密部署
为做好河道巡查的自查工作，我局高度重视，成立了以局长为组长，其他局党组成员为副组长，各科室负责人为成员的河道巡查自查领导小组。领导小组全面负责此次河道巡查自查工作。此次自查采取“自上而下”、“平级建议”、“回头看”的方式进行，认真听取基层巡查组织、工程养护人员、局属各单位、局直各科室对河道巡查的建议。
二、主要经验
1.长垣河务局管辖范围内，简易水事违法行为特别是近堤取土现象相对严重，较大以上水事违法案件较少。基于水事违法案件发生的规律和实际情况，我局加大巡查力度和深度，采取经常性巡查、不定期巡查和定期巡查相结合的方式进行巡查，取得了较好的效果。
2.河道巡查与河道内建设项目的监管有机结合，实现两者的有机统一。
3.结合长垣实际制定了河道巡查网络图。
我局为加强黄河河道管理工作，及时发现、查处并有效预防违反水法律、法规的行为，根据局实际情况制作了长垣《黄河河道巡查工作网络图》。该图直观、整体、清楚明白地表现出了地理关系和级别关系，并明确表示出了各级负责人、责任人、责任段、职责范围，进一步增强了水政执法队伍的快速反应能力、提高了黄河河道监管水平。
4.结合长垣实际制定了水政工作征求意见卡。
巡查执法环境是困扰当前河道巡查和水行政执法的难题。为保障河道巡查工作的顺利进行，加强与相关单位的联系，根据专管与群管结合的原则，我局水政水资源科与有关职能部门、沿黄沿堤各派出所和行政乡镇等部门建立了齐抓共管的水法规宣传和水法贯彻落实运行机制。定期向沿黄沿堤各乡镇派出所、村委会及县相关职能部门发放征求意见卡，征求对我们河道巡查、水行政执法、水事案件查处、违章建筑拆除、河道管理范围内建设项目监管等工作的意见。通过设立水政工作征求意见卡，水政监察人员可以及时了解情况，最有效的遏制水事违法行为的发生，实现事前监督与事后处理的有机结合。
三、当前存在的主要问题
1.基层水政队伍的物质基础薄弱，客观制约着河道巡查工作的开展。河道巡查、水行政执法、普法宣传教育是三位一体的，三者的有效开展必须需要良好的物质基础支撑。但基层承担河道巡查重任的水政队伍的物质基础令人担忧。基层河道巡查队伍缺乏充足稳定的经费来源，交通和执法装备性能差且长期得不到更新，这很难满足河道巡查和处理水事违法行为快速反应，快速处理的需要。物质基础的薄弱也很难适应新形势下处理较复杂水事违法案件的需要。水事违法案件的发生主要通过河道巡查发现并由水政部门处理。但基层执法队伍缺乏必要的交通工具和先进的通讯、侦查装备。物质基础的薄弱极大的制约了河道巡查工作的的开展。以我局为例，我局水政科9人，但只有一台电脑办公，一辆快被淘汰的昌河车同时没有配备必要的交通工具和勘测工具。这样的物质装备极大的制约了我局查处水事违法案件的及时性，客观上增加了收集证据的难度，不利于河道巡查工作的开展和水事案件的查处。
2.河道巡查的责任归属不清。基层养护单位对自己的职责认识不清，思想上不重视河道巡查工作。在工作实际中，承担河道巡查的基层养护单位思想上认为河道巡查不是自己应有的职责，自己是帮助水政部门做事，自己不承担河道巡查的责任，因此思想上不重视，行为上不积极，对发现的水事违反行为不上报、不及时上报或不采取有效措施防止事态的扩大。,,
3.我局所辖临黄堤42.764公里，太行堤22公里，贯孟堤11.8公里，6座涵闸、虹吸，4处控导工程，点多面广，河道巡查易留死角。
4.“夜间现象”和“周末现象”。水事违法行为人为规避巡查和处罚，通常选择在夜间和周末进行水事违法行为。
5.水政制服的不统一，导致在巡查过程中着装各式各样，缺乏正规性，导致执法威信的下降。
6.水政队伍缺乏良好的外部执法环境。流域水政队伍缺乏与地方政府、公检法、相关政府主管部门的联系机制，信息资源缺乏共享。在流域利益与地方利益发生冲突时，难以及时有效的执法，难以保证河务部门的合法利益。
五、对发现问题的建议
1.上级领导部门要高度重视基层巡查的物质装备保障和经费问题，探求稳定的经费来源。建议在水行政事业收费中提取河道巡查活动的专项经费，专门用于河道巡查、办案、执法、改进物质技术装备，真正实现水事违法案件的快速反应。
2.进一步完善制定河道巡查责任制度，进一步明确责任归属和责任承担。制度可设立责任承担章节，对河道巡查不利的部门和个人可根据情节严重情况给予相应的行政处分。制度应明确水政部门和其他部门的职责分工。建议召开局长级的水政座谈会，对制度进行详细地解释和说明，进一步明确水政的概念和职责，改变主要领导对水政的意识，改变主要领导把水政当成“万能剑”的意识。
3.对“夜间现象”和“周末现象”巡查部门只能加大巡查力度，特别是基层巡查单位要克服困难，认真巡查。
4.购买发放统一的执法制服。可以采取类似检察院、法院的西服佩戴水政监察徽章。
5.建立外部联系机制。负责河道巡查和水行政执法的水政监察部门应该与地方政府、公检法、相关兄弟部门建立必要的联系机制，做好信息通报和信息沟通制度，建立有效的联谊机制，为水行政执法工作创造良好的外部执法环境。
6.改革创新水法的宣传形式。水法宣传必须与河道巡查、水行政执法三位一体，其中水法宣传是最有效的预防违法行为的方式。只有使水法观念深入人心才能有效的预防和减少水事违法行为的发生，才能增强沿岸群众同水事违法行为作斗争的勇气，才能更好的保障河务部门的合法权益不受侵犯。水法宣传形式不仅要采取原来的撒传单、广播等形式，更要创造性的利用网络等形式进行宣传。另一方面，抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鸣，宣传应注重以案讲法将抽象的法律概念具体化，使沿岸百姓认识到法的重要性和严肃性，使其认识到违法的严重后果，使法对其产生威慑性，使其因畏惧违法的不利后果而不敢轻触法律。
7.建立激励机制。随着社会的发展，激励机制已经成为行政管理理论和实践的核心问题之一，在行政管理中起着十分重要的作用。对于河道巡查工作人员来说，风里来雨里去，作出的义务性行为和承担的义务性工作较多，激励就更具有作用。激励是激发河道巡查工作人员积极性、创造性的需要，是推进河道巡查发展进步的需要。黄委应建立起河道巡查的激励补助机制。
六、社会效益分析
（一）沿黄群众法律意识提高
通过河道巡查、水行政执法和水法宣传教育的有机结合，特别是重视以案说法、以点带面的水法规宣传，我局管辖范围内沿黄群众的'法律意识得到提高。
我们在河道巡查过程中首先向群众中广泛宣传水法规，在群众中牢固树立水法意识，让他们知法、懂法，这样群众违法的事件就会大大降低。这比先让群众犯法，再去严格惩罚效果好得多。
群众具有较强的法律意识，能提高其守法的自觉性，积极利用法律保护自身的合法利益，减少或预防水事违法行为。群众具有较强的法律意识，增加与水事违法行为作斗争的自觉性，能够增强群众同水事违法行为进行斗争的勇气和决心。群众具有较强的法律意识，就能够积极配合河务部门的各项工作。
（二）执法人员法律意识提高
在提高人民群众法律意识的同时，我局水政人员加强了自身的业务理论学习，提高自身的法律意识。通过深入理解理解法的本质、作用和目的，弄清各种法的规范的真正含义和内容，深刻领会法的精神、法的含义，提高水政执法人员的法律意识，提高了依法办事的自觉性，真正作到有法必依、执法必严、违法必究，对外树立水政监察人员的良好形象。
（三）文明执法，树立河务部门的良好形象
水政监察人员是河务部门的对外窗口，水政监察人员在河道巡查和水行政执法过程中的表现，直接关系河务部门的对外形象，关系行政相对人对水行政执法的认识问题。我局水政监察人员严格按照《水政监察人员工作守则》、《水政监察人员行为规范》、《水政监察工作纪律》等制度的要求，在执法过程中依法办事，不吃法、拿、卡、要，文明执法，以理服人，依法服人，使行政相对人充分意识到我们执法不是为了经济处罚，而是为了挽救行政相对人，从而使行政相对人自己认识错误并自觉改正错误。通过水政监察人员的文明执法，树立了河务部门的良好形象，在河务部门需要帮助的时候，沿黄群众都意识到河务部门是在为他们做好事，积极的配合河务部门进行工作，保障我局各项工作的顺利开展。
（四）设立水政工作征求意见卡，为河道巡查、水行政执法创造良好和谐的外部环境
设立水政工作意见卡，加强了与相关单位的联系，在征求意见的同时向他们宣传水法规，实现水法规宣传与贯彻落实的有机结合，争得了各部门的配合为河道巡查活动创造了良好的外部环境。
七、经济效益分析
（一）河道巡查与工程监管有机结合，防止危害防洪防汛安全的违法施工现象的发生。
在河道建设内建设项目施工许可证办好以后，我局及时将施工许可证和相关材料送达申请单位并向其负责人告知施工以后的注意事项，提前预防危害河道安全、影响防洪安全等事件的发生，做好事前监督预防工作。施工开始后，水政人员在河道巡查的同时定期、不定期的对工程建设进行检查，发现不按照审查同意书和施工许可证组织施工的，要求建设单位立即进行整改。
（二）互动实现双赢
阿深高速公路跨越太行堤的辅道工程，是公路与堤防交接技术性较高的关键工程，我局领导和水政监察人员高度重视这一工程的技术问题，多次与新乡黄河高速公路有限公司协商。后在省、市局领导的大力支持下，最终使高速公路跨越太行堤辅道部分重新进行单例设计交给我局施工。
（三）通过加大河道巡查力度，查处水事违法行为，打击水事违法行为人。河道巡查制度实施以来，20xx年立案2起，20xx年现场警告36起，挽回直接经济损失2.1万元。
根据国务院、xx自治区、呼教督办字（20xx）xx号文件及牙克石市教科局的要求，我校对开学条件保障及安全风险风控等方面工作进行自查，现将自查情况汇报如下：
开学条件保障情况
教师按规定时间到岗上班，学生按时报到。我校认真落实国家资助政策，没有因家庭困难而辍学的学生。我校实验室设备齐全，使用正常。学校网络、多媒体设备等已进行维护和检修，可以正常使用。后勤保障及时，在假期已进行桌椅门窗等的维修和维护工作。九年义务教育保障经费落实到位，保障及时。开学各班开展“三爱”“三节”“安全第一课”“学习中学生守则”等主题班会，对学生进行全方位的教育。
校舍安全管理
开学前，安全办联合后勤人员对校舍进行细致的检查，发现问题及时进行维护，确保校舍的安全。
食品饮水安全与卫生防疫管理
学校积极开展食品饮水安全教育，饮用水为安全水源；学校重视卫生防疫工作，每天进行晨午检工作，确保师生的身体健康。
校车安全管理
我校无校车。
校园安全管理和安全教育
1、学校“三防”建设落实到位。学校已配齐必要的安全防护及应急处置装备，校园重点部位已安装视频监控。学校制定了完善的安全制度及应急预案。
2、学校重点领域治理情况。学校经常进行防溺水教育，效果良好。学校强化校园消防安全防控，定时进行电器火灾的检查维护工作，积极落实消防安全责任制。每学期都定时组织防踩踏演练、消防演练和应急疏散演练。
3、学校制定了外来人员登记制度及突发事件的应急预案。加强门卫管理力度，确保校园安全稳定。学校经常开展法制教育，公共安全教育，确保师生的思想稳定。
4、学校开展了以校园欺凌为主题的专题教育，建立了相应的安全风险防控机制，确保学生的人身安全与自由。
5、校园周边综合防控工作落实到位。学校安全办经常检查周边情况，对校园周边不符合规定的场所进行督促整改。警校联动机制已经建立，周边环境综合治理情况良好。
6、学校经常性地开展安全教育。如开学第一课，防溺水教育，防火防电教育，并进行防踩踏演练，消防疏散演练、应急疏散演练。积极开展交通安全教育、消防安全教育及食品安全教育。确保安全工作放到首位。
一、全市统计工作会议贯彻落实情况
1.高度重视，做好准备。市统计工作会议后，区统计局迅速行动，立即向区委、区政府作了专题汇报，区领导高度重视，责成区统计局抓紧时间研究部署此项工作。xx月xx日，召开局领导班子会议，认真传达学习了常务副市长在全市统计会议上的讲话和局长《围绕中心，积极作为，为推进富民强市提供有力统计保障》的工作报告。xx月xx日，经过认真筹备，在区委会议室专题召开全区统计暨企业一套表工作会议。各街道、镇主任（镇长）、分工主任（镇长）、园区管委会分工主任、统计站站长、24个区直部门分工领导及区局全体人员共xx余人参加会议。副区长同志主持会议。会议传达了国家、省、市统计工作和企业一套表工作会议精神，安排部署了全区“企业一套表”联网直报工作。
2.健全机构，完善制度。一是成立企业一套表应急中心。按照省市的一套表的安排部署，我区立即行动，成立了全区企业一套表应急中心，并建立相关工作制度。下设应急中心领导小组和应急办公室。明确了综合科、名录库专业、相关专业科室工业、贸易、建筑业和房地产专业及信息中心、办公室的职责和主要任务，要求严格执行各项规定，保证企业一套表数据上报期间各种问题能够快速、及时加以解决，实现数据的顺利上报。
二是推行督导制度，制定包保责任制，分层包保。
今年区政府将企业一套表工作列入政府办督查计划，开展督查通报。区局成立了由分工领导与专业人员组成的督导小组，不定期地分赴七个街道、镇和工业园区就企业联网直报情况、统计网络建设及安全情况和数据质量情况进行督导。各街道镇、工业园区和各村社区，抽调机关干部包保辖区内的“三上企业”，确保每一个“三上企业”有人对接、有人落实，网上直报工作不延误。
1.及时调研，维护好名录库。名录库工作是基础，根据市局要求，认真搞好调研，及时做好企业增减变动摸底工作。自去年xx月xx日起，我区名录库管理权限下放至街道镇。基本单位名录库的更新维护必须有专人负责，有专业统计人员参与，经各专业审核后上报。我区早行动、早部署，下发文件督促处镇做好台账登记，动态掌握企业变动摸底情况，严格按照名录库审批的要求，圆满完成各阶段审批工作，为联网直报工作顺利开展奠定了坚实的基础。
2.大力宣传，加强培训。一是利用《致“三上企业”负责人一封信》、工作简报等形式，使全区相关部门、三上企业充分认识到此次改革的重要性和紧迫性，最大限度的争取企业负责人的支持。目前，区已经印发工作简报xx期，有效地宣传了全区企业“一套表”工作开展情况。
三是多形式举办全区“企业一套表”联网直报培训会。
前期，利用四天时间，分专业分批次对全区各街道镇，工业园区统计站人员和xx余家三上企业统计员进行了业务培训。统计局自行印制了相关专业报表，并设置三个投影仪确保讲课效果。通过培训，广大统计员基本掌握了“企业一套表”相关业务知识和软件操作流程，为数据上报打下了基础。
xx月份，针对前期联网直报工作中存在的突出问题，全区又召开新一轮业务培训。各街道镇和工业园区的统计站长及负责工业、贸易、劳动工资和科技的专业人员参加培训。会上，各专业人员精心授课，通过投影仪形式，实际上网操作演示企业的数据填报、查找、审核、上报等一系列操作流程，重点讲解了突出问题，给出解决方案，具有较强的针对性和可操作性。
近期，各专业分别召开基层统计站总结会议，认真总结了企业一套表年报、季报和月报中好的经验做法和存在的问题及注意事项，尤其是针对集中培训难度大、效果差的情况，各专业科室通过对街道镇专业人员培训，再由各街道镇对辖区内的限上企业进行分别培训的方式，加强对限上企业的指导培训力度，成效良好。
四积极沟通，强化督导。
1.是深入基层进行调研，加强对各街道镇、工业园区的工作指导。通过开展“统计百人进百企”活动，积极动员街道、镇、工业园区加强与三上企业的沟通协调，进一步宣传统计四大工程，具体指导企业联网直报数据。特别是加大分工领导与辖区内大型企业的服务力度，了解他们在企业联网直报过程中存在的问题和困难，切实为基层排忧解难，提高企业的配合程度。
2.是在时间紧、任务重的情况下，及时下发企业一套表《省统计局统计法律事务告知书》，采取直接送达的方式，做好送达回证的签收工作，切实增强调查对象对企业一套表和联网直报工作的认识和理解，确认双方的法定权利、义务关系。
3.是根据区政府要求，区统计局对各街道镇、工业园区联网直报工作进行不定期督导。2月底，督导组深入企业实地调研，全面了解企业一套表工作开展情况，并就督导情况进行了通报。另外，积极迎接省市局督导组检查指导工作。在每个月的网上直报工作中，区局分管领导及专业人员随时监测各专业直报进度及存在的问题，通过网络交流、电话沟通及现场座谈等各种形式，及时与企业联系，加强技术指导，确保各阶段直报工作圆满完成。
4.自查自纠，确保数据质量。自联网直报工作开展以来，区严把数据审核关，四项措施力保数据质量：一是实行包保责任制，局领导带领专业人员对各街道镇、工业园区进行包保，各街道镇对辖区内重点企业进行包保，确保数据上报进度和数据质量。二是实行时报时审制度，各专业人员对企业上报的数据，及时进行审核评估，对于数据明显异常的，立即向领导汇报并组织人员进行核实。三是实行每日通报制度，网上直报期间，每天下午xx点对各街道镇、工业园区网上直报情况和数据质量进行通报。四是认真开展自查自纠。全区对照国家局提出的“四条红线”逐条进行自查。一方面在统计系统内部，各专业就“企业一套表”联网直报工作开展情况进行了细致地梳理和自查自纠；另一方面，通过与企业座谈、实地检查，电话询问等方式，认真查找隐患，确保统计数据质量。
五、省市关于加强和改进统计基层基础工作的意见的贯彻落实情况
根据省市关于进一步加强和改进统计工作的意见，区政府发文进一步加强和改进区统计工作。文件中明确规定了各街道、镇、工业园区要成立综合统计站（办公室），配备xx名以上专职统计工作人员，设置xx间办公室。每个社区、村选聘配备1名统计辅助调查员,协助各级统计机构做好统计工作,并按规定每月发放一定的补助。经过自查，各街道镇均设置了统计站，专兼职统计人员均达到xx人，计算机和打印设备基本满足要求，建立健全了区、处镇、村社区三级统计网络，经过培训，绝大多数处镇统计人员会熟练操作专业程序。各种原始记录和统计台帐形成定期更新上报制度，通过检查，进一步充实和完善了处镇统计机构和三上企业统计台帐，原始记录和统计资料实行档案化管理。
六、开展统计执法检查活动中发现的问题和整改措施落实情况
按照市局要求，围绕推进“四大工程”建设，区强化“六五”普法宣传，加大执法力度，认真开展常态化统计执法检查，通过全方位、多角度地统计法制宣传，切实增强了社会各界特别是各级党政领导、企事业单位负责人、专兼职统计人员的统计法制意识，形成重视统计工作的良好氛围，为依法开展统计和法制检查创造了良好的外部环境。特别是针对企业一套表工作，区充分利用《致“三上企业”负责人一封信》、《省统计局统计法律事务告知书》、工作简报等形式，切实增强调查对象对企业一套表和联网直报工作的认识和理解，最大限度的争取企业负责人的支持。积极开展“统计百人进百企”活动，加强与三上企业的沟通协调，进一步宣传统计四大工程，提高企业的配合程度。经过统计执法检查和不定期的督导检查，我们发现联网直报工作仍存在一些问题，主要是：
(一)部分企业配合程度差，影响数据上报的准确性。个别企业对企业一套表联网直报工作的重要性认识不足，还存在门难进、脸难看等情况，再加上直报时审核过于严苛，更滋生了厌烦情绪，配合程度差。为此，全区统计人员勤跑腿，勤动嘴，大力宣传，与企业加强沟通交流，引导企业予以配合，目前此种局面正在逐步改善。
(二)基层统计人员素质参差不齐，影响数据上报质量。企业统计人员多为兼职人员，由会计人员或其他人员兼任，对计算机上网不太精通，加上一套表网络有时不流畅、审核关系复杂，程序不太完善等原因，对网上直报有抵触情绪，直接影响了数据上报的及时性。为此，全区多次召开业务培训会议，随时监控直报数据，发现问题及时与企业电话联系，指导企业统计人员业务流程和程序操作使用等，全区统计数据质量不断提高。
(三)程序设计不尽完善，网络平台不稳定。部分企业反映虽然经过修正，直报程序已经有了明显的改善，但还是存在一些问题，特别是有些专业报表数据较多，个别企业要花费半天甚至一两天的时间才能把表全部保送。同时，报表程序和高版本浏览器不兼容，也对企业证书下载和报表工作带来一定程度的影响。审核公式不够完善，基本信息填报不齐全，加大了专业人员和企业报表人员的工作量和工作难度。为此，建议程序更加完善。
(四)劳动工资专业审核难度大。劳动工资专业与其他专业报表之间有审核关系，工资总额、在岗职工年平均人数等指标存在脱节现象。具体表现在企业上，劳动工资有的在人事，有的在财务，有的在办公室，专业人员在报表时可能存在数据不一致现象，这需要企业之间提前进行协调，确保数据之间的一致性。为此，我们将专业报表与劳动工资再整合，作为一套表整体安排给企业，并在上报时审核表间关系，确保劳动工资与专业报表之间一致性。
一、高度重视
我乡党委、政府充分认识到开展此次清查工作的重要性和紧迫性，由纪委牵头农经站、财政所，抽调8名精干人员成立了村级财务清查专项小组，由乡纪委书记李华萍同志担任组长。班子会议专题研究制定清查工作方案。清查工作总共分为动员部署阶段、集中检查阶段及整改阶段。
二、全面清查
（一）清查对象：此次村级财务清查对象为全乡9个村委会。
（二）清查范围：20xx年以来村级集体经济组织“三资”管理及财务收支情况，对群众反映问题强烈和在审计过程中发现问题的，可根据具体情况进行追溯和延伸。
（三）清查内容：
1、20xx年以来的财务收支情况。主要审查：村级收入是否及时足额入帐；各项费用支出是否真实合法，有无侵占、挪用、私分集体资金和私设“帐外帐”或“小金库”的情况。
2、专项资金管理情况。主要审查：上级划拨或接受社会捐赠的资金和物资的管理、使用情况；村级工程建设项目承包结算及资金财务管理情况；发放到户的各项补贴资金和物资等的管理、发放、使用情况。
3、现金管理情况。主要审查：备用现金根据规定支出结算，余额结存入专户情况；资金坐收坐支使用情况；按时报账结算情况。
4、票据凭证规范情况。主要审查：收款统一使用省财政厅监制的《专用收据》及《专用收据》领销情况；原始发票要求内容完整、清晰、手续齐备情况；经费支出入账和使用白条抵库情况。
5、集体资产、资源的增减变动情况。主要审查：集体资产、资源变动处臵是否经合法程序；集体资产对外承包租赁、资产帐物相符情况；在建工程项目的资金来源和实际支出，以及资金往来情况；落实各类财产保管责任和备案情况。
6、村集体资金资产管理制度执行情况。主要审查：对相关制度和政策的执行情况，特别是财务审批和惠农政策执行情况。
三、严格审计
工作小组成员对清查出的数据认真检查审计，确保各项数据的真实准确。
四、责令整改
1、财务制度不完善。有的村财务管理制度与现行实际情况不适应、不配套，出现脱节，缺乏资金收入、使用及效益措施，导致村级财务管理制度不够完善、健全、规范，接受群众监督乏力。
2、账薄设臵不规范。一些村会计各自为阵，会计科目随意设臵，记帐方法不统一，有些村资金来源、资金占用和专项支出等项目记录不全，导致不能进行规范的账务处理和全面反映本村的财务活动状况，也不利于财务公开和财务监督。
3、会计手续不齐全。有的村财务原始凭证不规范，无经手人，无证明人，无事由，无审批人签字。一些出纳收付款后不及时记账，仅凭脑子记忆，甚至凭印象自制凭证，盘点库存时，现金不是多就是少。
4、凭证审核不严格。财务开支本应由分管领导“一支笔”审批，而有的村支书签、主任也签，签批不问清红皂白，来者不拒，明知超标准或开支范围不合规，因怕得罪人，故意大开“绿灯”。
5、财务收支无预算。有相当部分村年初资金收支无计划，往往是有钱乱花，无钱借花，拆东墙补西墙，寅吃卯粮，结果是年终决算一片“红”。
6、会计档案不健全。许多村根本没有村级档案室，会计档案资料无法集中管理，会计资料只好长期放于会计或出纳家中。一些会计人员不按规定装订发票，年终将帐本和单据用报纸一包，随便乱丢。换届后干部变动时不办理移交手续，各管各的“包包账”，造成账簿和凭证丢失、鼠咬、虫蚀和霉烂。
7、资金使用不合法。有的.请客送礼，有的公款旅游，有的滥发实物、补贴、资金，甚至还存在着干部挪用、侵占公款的现象。特别是一些经济状况较差或较好的村，问题尤为突出，支出结构既不合理也不合法。
8、会计队伍不稳定。有的财会人员工作一段时间后选为村干部，有的不愿挂个会计把自己捆在家里，而外出打工不愿从事会计工作。加之村会计一般随主要干部变动而变动，一任书记，一任会计，变更频繁。且相当一部分村财务会员文化水平低，知识面窄，业务素质差，缺乏科学的财务管理知识和综合分析核算能力，因而在实际操作中漏洞百出，难以起到监督管理财务的作用。
XX河道巡查是及时发现和制止河道内违法违章行为，有效打击各种水事违法行为，确保防汛防洪工程安全，维护XX河务部门合法权益的重要途径。XX河道巡查报告制度实施以来，结合XX实际，我局认真执行各项制度，周密部署、妥善安排，在预防、制止水事违法行为，打击危害防洪防汛安全的破坏分子方面起到了积极作用。为总结河道巡查工作经验，完善河道巡查报告制度，进一步做好河道巡查工作，我局对XX河道巡查制度实施以来的河道巡查情况进行总结，并汇报如下：
一、加强领导，周密部署
为做好河道巡查的自查工作，我局高度重视，成立了以局长为组长，其他局党组成员为副组长，各科室负责人为成员的河道巡查自查领导小组。领导小组全面负责此次河道巡查自查工作。此次自查采取“自上而下”、“平级建议”、“回头看”的方式进行，认真听取基层巡查组织、工程养护人员、局属各单位、局直各科室对河道巡查的建议。
二、主要经验
1.长垣河务局管辖范围内，简易水事违法行为特别是近堤取土现象相对严重，较大以上水事违法案件较少。基于水事违法案件发生的规律和实际情况，我局加大巡查力度和深度，采取经常性巡查、不定期巡查和定期巡查相结合的方式进行巡查，取得了较好的效果。
2.河道巡查与河道内建设项目的监管有机结合，实现两者的有机统一。
3.结合长垣实际制定了河道巡查网络图。
我局为加强黄河河道管理工作，及时发现、查处并有效预防违反水法律、法规的行为，根据局实际情况制作了长垣《黄河河道巡查工作网络图》。该图直观、整体、清楚明白地表现出了地理关系和级别关系，并明确表示出了各级负责人、责任人、责任段、职责范围，进一步增强了水政执法队伍的快速反应能力、提高了黄河河道监管水平。
4.结合长垣实际制定了水政工作征求意见卡。
巡查执法环境是困扰当前河道巡查和水行政执法的难题。为保障河道巡查工作的顺利进行，加强与相关单位的联系，根据专管与群管结合的原则，我局水政水资源科与有关职能部门、沿黄沿堤各派出所和行政乡镇等部门建立了齐抓共管的水法规宣传和水法贯彻落实运行机制。定期向沿黄沿堤各乡镇派出所、村委会及县相关职能部门发放征求意见卡，征求对我们河道巡查、水行政执法、水事案件查处、违章建筑拆除、河道管理范围内建设项目监管等工作的意见。通过设立水政工作征求意见卡，水政监察人员可以及时了解情况，最有效的遏制水事违法行为的发生，实现事前监督与事后处理的有机结合。
三、当前存在的主要问题
1.基层水政队伍的物质基础薄弱，客观制约着河道巡查工作的开展。河道巡查、水行政执法、普法宣传教育是三位一体的，三者的有效开展必须需要良好的物质基础支撑。但基层承担河道巡查重任的水政队伍的物质基础令人担忧。基层河道巡查队伍缺乏充足稳定的经费来源，交通和执法装备性能差且长期得不到更新，这很难满足河道巡查和处理水事违法行为快速反应，快速处理的需要。物质基础的薄弱也很难适应新形势下处理较复杂水事违法案件的需要。水事违法案件的发生主要通过河道巡查发现并由水政部门处理。但基层执法队伍缺乏必要的交通工具和先进的通讯、侦查装备。物质基础的薄弱极大的制约了河道巡查工作的的开展。以我局为例，我局水政科9人，但只有一台电脑办公，一辆快被淘汰的昌河车同时没有配备必要的交通工具和勘测工具。这样的物质装备极大的制约了我局查处水事违法案件的及时性，客观上增加了收集证据的难度，不利于河道巡查工作的开展和水事案件的查处。
2.河道巡查的责任归属不清。基层养护单位对自己的职责认识不清，思想上不重视河道巡查工作。在工作实际中，承担河道巡查的基层养护单位思想上认为河道巡查不是自己应有的职责，自己是帮助水政部门做事，自己不承担河道巡查的责任，因此思想上不重视，行为上不积极，对发现的水事违反行为不上报、不及时上报或不采取有效措施防止事态的扩大。,,
3.我局所辖临黄堤42.764公里，太行堤22公里，贯孟堤11.8公里，6座涵闸、虹吸，4处控导工程，点多面广，河道巡查易留死角。
4.“夜间现象”和“周末现象”。水事违法行为人为规避巡查和处罚，通常选择在夜间和周末进行水事违法行为。
5.水政制服的不统一，导致在巡查过程中着装各式各样，缺乏正规性，导致执法威信的下降。
6.水政队伍缺乏良好的外部执法环境。流域水政队伍缺乏与地方政府、公检法、相关政府主管部门的联系机制，信息资源缺乏共享。在流域利益与地方利益发生冲突时，难以及时有效的执法，难以保证河务部门的合法利益。
五、对发现问题的建议
1.上级领导部门要高度重视基层巡查的物质装备保障和经费问题，探求稳定的经费来源。建议在水行政事业收费中提取河道巡查活动的专项经费，专门用于河道巡查、办案、执法、改进物质技术装备，真正实现水事违法案件的快速反应。
2.进一步完善制定河道巡查责任制度，进一步明确责任归属和责任承担。制度可设立责任承担章节，对河道巡查不利的'部门和个人可根据情节严重情况给予相应的行政处分。制度应明确水政部门和其他部门的职责分工。建议召开局长级的水政座谈会，对制度进行详细地解释和说明，进一步明确水政的概念和职责，改变主要领导对水政的意识，改变主要领导把水政当成“万能剑”的意识。
3.对“夜间现象”和“周末现象”巡查部门只能加大巡查力度，特别是基层巡查单位要克服困难，认真巡查。
4.购买发放统一的执法制服。可以采取类似检察院、法院的西服佩戴水政监察徽章。
5.建立外部联系机制。负责河道巡查和水行政执法的水政监察部门应该与地方政府、公检法、相关兄弟部门建立必要的联系机制，做好信息通报和信息沟通制度，建立有效的联谊机制，为水行政执法工作创造良好的外部执法环境。
6.改革创新水法的宣传形式。水法宣传必须与河道巡查、水行政执法三位一体，其中水法宣传是最有效的预防违法行为的方式。只有使水法观念深入人心才能有效的预防和减少水事违法行为的发生，才能增强沿岸群众同水事违法行为作斗争的勇气，才能更好的保障河务部门的合法权益不受侵犯。水法宣传形式不仅要采取原来的撒传单、广播等形式，更要创造性的利用网络等形式进行宣传。另一方面，抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鸣，宣传应注重以案讲法将抽象的法律概念具体化，使沿岸百姓认识到法的重要性和严肃性，使其认识到违法的严重后果，使法对其产生威慑性，使其因畏惧违法的不利后果而不敢轻触法律。
7.建立激励机制。随着社会的发展，激励机制已经成为行政管理理论和实践的核心问题之一，在行政管理中起着十分重要的作用。对于河道巡查工作人员来说，风里来雨里去，作出的义务性行为和承担的义务性工作较多，激励就更具有作用。激励是激发河道巡查工作人员积极性、创造性的需要，是推进河道巡查发展进步的需要。黄委应建立起河道巡查的激励补助机制。
六、社会效益分析
（一）沿黄群众法律意识提高
通过河道巡查、水行政执法和水法宣传教育的有机结合，特别是重视以案说法、以点带面的水法规宣传，我局管辖范围内沿黄群众的法律意识得到提高。
我们在河道巡查过程中首先向群众中广泛宣传水法规，在群众中牢固树立水法意识，让他们知法、懂法，这样群众违法的事件就会大大降低。这比先让群众犯法，再去严格惩罚效果好得多。
群众具有较强的法律意识，能提高其守法的自觉性，积极利用法律保护自身的合法利益，减少或预防水事违法行为。群众具有较强的法律意识，增加与水事违法行为作斗争的自觉性，能够增强群众同水事违法行为进行斗争的勇气和决心。群众具有较强的法律意识，就能够积极配合河务部门的各项工作。
（二）执法人员法律意识提高
在提高人民群众法律意识的同时，我局水政人员加强了自身的业务理论学习，提高自身的法律意识。通过深入理解理解法的本质、作用和目的，弄清各种法的规范的真正含义和内容，深刻领会法的精神、法的含义，提高水政执法人员的法律意识，提高了依法办事的自觉性，真正作到有法必依、执法必严、违法必究，对外树立水政监察人员的良好形象。
（三）文明执法，树立河务部门的良好形象
水政监察人员是河务部门的对外窗口，水政监察人员在河道巡查和水行政执法过程中的表现，直接关系河务部门的对外形象，关系行政相对人对水行政执法的认识问题。我局水政监察人员严格按照《水政监察人员工作守则》、《水政监察人员行为规范》、《水政监察工作纪律》等制度的要求，在执法过程中依法办事，不吃法、拿、卡、要，文明执法，以理服人，依法服人，使行政相对人充分意识到我们执法不是为了经济处罚，而是为了挽救行政相对人，从而使行政相对人自己认识错误并自觉改正错误。通过水政监察人员的文明执法，树立了河务部门的良好形象，在河务部门需要帮助的时候，沿黄群众都意识到河务部门是在为他们做好事，积极的配合河务部门进行工作，保障我局各项工作的顺利开展。
（四）设立水政工作征求意见卡，为河道巡查、水行政执法创造良好和谐的外部环境
设立水政工作意见卡，加强了与相关单位的联系，在征求意见的同时向他们宣传水法规，实现水法规宣传与贯彻落实的有机结合，争得了各部门的配合为河道巡查活动创造了良好的外部环境。
七、经济效益分析
（一）河道巡查与工程监管有机结合，防止危害防洪防汛安全的违法施工现象的发生。
在河道建设内建设项目施工许可证办好以后，我局及时将施工许可证和相关材料送达申请单位并向其负责人告知施工以后的注意事项，提前预防危害河道安全、影响防洪安全等事件的发生，做好事前监督预防工作。施工开始后，水政人员在河道巡查的同时定期、不定期的对工程建设进行检查，发现不按照审查同意书和施工许可证组织施工的，要求建设单位立即进行整改。
（二）互动实现双赢
阿深高速公路跨越太行堤的辅道工程，是公路与堤防交接技术性较高的关键工程，我局领导和水政监察人员高度重视这一工程的技术问题，多次与新乡黄河高速公路有限公司协商。后在省、市局领导的大力支持下，最终使高速公路跨越太行堤辅道部分重新进行单例设计交给我局施工。
（三）通过加大河道巡查力度，查处水事违法行为，打击水事违法行为人。河道巡查制度实施以来，20xx年立案2起，20xx年现场警告36起，挽回直接经济损失2.1万元。
教师是知识的化身，是智慧的灵泉，是道德的典范，是人格的楷模，是学子们人生可靠的引路人。换而言之，教师是学生美好心灵的塑造者。因此，我时刻以＂德高为师，身正为范＂这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以身示教，用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。
教书是手段，育人是目的。因此，我们教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。
“以情育人，热爱学生；以言导行，诲人不倦；以才育人，亲切关心；以身示范，尊重信任”。尊师爱生，是一种理性化的高尚情感，对待学生，管而不死，严而不厉，爱在其中。教育是爱的共鸣，是心和心的呼应。教师只有热爱学生，才能教育好学生，才能使教育发挥限度的作用。可以说，热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠，缺乏热情，决不是一个有良好师德的好教师。教师爱学生体现在“严”和“慈”上。常言道：“严师出高徒。”又说：“严是爱，宽是害”。对学生不严格要求，严格训练，是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”。所以，对学生不严不行。当然，严要得法，严要有度。慈，就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和自信，关心学生的学习和成长进步，使学生全面发展。教师要与学生平等相处，尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。教师对学生的爱，即是敬业精神的核心，又是教师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是教师教书这个职业的具体表现。
高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有孩子的人，才能教育孩子。”师爱是教师必须具备的美德，也是教师的天职。无限的师爱，可以开启每个学生的心灵。因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光洒向每个学生，倾听学生的意见和呼声，和学生产生思想和情感上的共鸣，让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。
“无德无以为师。”真正优秀的教师。一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱，对学生的爱，对事业和未来的爱，都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责，就是潜够默化、影响深远的教育。作为小学教师的我们，肩负着培养教育下一代，为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有一定的人格魅力，而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神，必须具备健康的价值观和高尚的道德情操。
没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不可能成为一名好教师，也决不可能为人民的教育事业创造业绩，作出贡献。教师是园丁，学生是花朵，只有靠园丁辛勤无私的浇灌，花朵才能茁壮成长，芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，默默地牺牲了自己，却给人类带来了光明，因此教师应该是无私的。
身为教师，我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己，努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的知识去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去温暖学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格塑造一切学生的美好心灵，影响一代又一代的学生，真正成为一名优秀的人民教师。
根据《关于做好迎接市局统计巡查“回头看”工作的'通知》的指导精神。xxx自3月15日至31日开展统计工作自查活动，针对发现的问题及时的提出改进方案，真正做到落实统计巡查整改措施和市局各项工作任务。
一、xx镇统计工作自查活动中发现的问题：
1、镇统计工作任务重，个人工作承担任务多，不能够很好的提供统计服务，难以适应形势发展的需要。现在需要镇统计上报的表格越来越多，周期统计的项目也越来越细。统计的工作内容需要认真按时完成，工作强度和难度都很大。统计人员主要完成上级要求的报表，调查任务，得到的初级数据缺少分析，提供的统计服务很少。
2、统计数据的质量要求提高，目前简单的统计已经无法满足统计工作得要求。简单的数据汇报制表，缺少核实自查。使得统计的数据可能存在与实际不符。统计人员受工作条件的限制，无法及时做到调查核实。
3、统计工作经费不足，影响统计工作的提高。镇统计工作任务重，但是条件差，缺少必要的交通工具和设备。统计的数据需要调查核实提高质量，车辆使用必须有保证才行。现在的报表使用计算机网络方便快捷，可是对统计使用的计算机网络提出高要求，保证数据输的进、传得上。现实情况由于镇经济条件差，缺少保证统计工作质量的条件。长期依靠统计人员自己解决，严重影响工作。
4、统计工作任务与时俱进，统计内容涉及的方面也越来越广，对统计人员的素质要求也越来越高。要求统计人员需要不断加强学习培训，但实际上统计人员的学习培训太少，与实际工作需要差距很大。
二、为加强统计工作，针对自查活动发现的问题提出改进方案：
1、加强统计队伍的建设，大力支持统计工作，为统计工作提供全面的帮助。各部门协调合作，完成与之相关的统计任务。镇分管统计工作得领导重视统计工作，为统计工作提供指导。稳定统计队伍，增加统计力量，要把能够适应统计工作、有责任心、业务能力强的干部充实到基层统计工作队伍当中。
2、做好统计数据的调查核实，保证统计数据的质量。统计工作的任务重、工作量大。工作中要求统计人员熟练的掌握统计基本方法，深入细致的做好数据分析。统计的数据需要做好反复的核实，对出现的问题，要本着认真负责、一丝不苟的态度，重新调查，将其彻底解决。目前的统计内容范围广，针对不同的统计对象，统计人员需要学会改进工作方法，提高统计效率。
3、提高对统计工作的经费投入，保证统计工作的顺利完成。根据统计工作的发展需要，为统计人员提供必要的物质条件。统计需要的计算机使用落实到个人，加强维护管理。统计数据的调查核实工作，安排专车配合，提高工作效率，解决统计人员工作困难。
4、加大对统计员的培训力度，切实提高基层统计队伍的素质。采取多种形式加强对统计人员进行学习培训，着力提升统计业务人员的专业能力。
医院财务成本管理是指医院通过财务成本核算和分析，提出财务成本控制的措施，降低医疗成本的活动。财务成本核算必须遵循合法性、可靠性、相关性、一致性、配比性、权责发生制及重要性等原则，才能将医院业务活动中所发生的各种耗费按照核算对象进行准确归集和分配，计算出总成本和单位成本的过程。依据核算对象的不同可将财务成本核算划分为科室财本核算、医疗服务项目成本核算、病种成本核算及床日和诊次成本核算。成本核算是最重要的环节，它的运行好坏直接影响着医院的成本效果，因此控制成本，降低费用刻不容缓。
一、医院财务成本控制存在的问题分析
（一）医院财务成本控制意识淡薄，对财务成本控制的重要性缺乏足够的认识
由于医院受计划经济的惯性影响，医院员工的财务成本意识及降低财务成本的主动性尚未完全建立，医院在抓医疗质量，开展新技术新项目时，很少在降低医疗财务成本上下工夫，往往是搞投入不计财务成本，重收入忽略支出，对卫生材料等其他易消耗性材料使用不合理，存在浪费现象。不少员工以财务成本控制是医院管理者的事，与人没有大关系，有的员工认为，科室所有消耗材料都从病人身上收回来了，无需控制医疗财务成本。
（二）财务成本控制与财务成本核算界线模糊
财务成本核算主要是对已经发生的消耗进行归集，无论正确与否毕竟已经发生，只能被动地反映经济成果，是一事后监督。而财务成本控制则是对尚未发生的耗费进行控制，在财务成本形成过程中与事先测定的计划财务成本进行对比分析，找出造成差距的原因，提出整改措施，把不必要的耗费控制在未发生之，是一种事前监督。目前医院存在重核算轻控制的现象。
（三）财务成本控制措施不实
由于医疗服务的财务成本变量较大，涉及部门多，精确的财务成本分摊难度大，操作复杂，所以医院的财务成本控制还没有全方位、多层次展开，没有明确的职能机构专门负责财务成本管理工作；有的归口于经管办，但人员不足，或人员的能力素质达不到要求，只注重财务成本核算不注重财务成本控制，从而形成了财务成本控制形式化；且核算方法也仅局限于对财务成本的简单分摊计算，造成财务成本管理范畴片面化，即只注重对临床科室医疗服务过程的财务成本管理，而忽视药品、材料、物资、设备、劳动力供应过程的财务成本管理。
（四）业务财务预算环节存在的问题
一直以来，国内医院部分科室在财务预算编制环节存在较大的随意性，即对于重要项目而言，科室较注重其发展规划财务预算编制，并投入大量的人力、物力用于深入研究项目收入增长比例；而对于不受关注的项目而言，仅依照估计收入予以确定支出，未严格遵循科学性、合理性原则开展财务预算编制活动，以致财务预算编制严重脱离医院科室实际状况，进而无法起到应有的积极效应。业务财务预算是医院各科室财务预算管理的重要组成部分，通过开展业务财务预算能够准确反映出医院各科室年度内可能完成的工作规划的财务预算，如人均收费水平、门诊业务量、出院人次等。同时，为了更好的完成业务财务预算编制活动，需要将业务财务预算分解为若干个部分，之后将这些部分分散至相应部门或岗位，由其负责落实。然而，医院与各科室所签订的目标责任书未实现与财务预算紧密挂钩，以致财务预算指标分解不合理，从而给予财务预算编制与管理工作带来严峻的挑战。
二、医院财务成本控制相关策略
（一）划分财务成本核算单元
财务成本核算单元的划分既是医院科室财务成本核算的基础，又是实现财务成本正确归集分摊的关键。科室分类是医院科室财务成本核算的前提，医院科室财务成本核算质量好坏取决于对医院科室分类是否合理。新《医院财务制度》依据科室的类别将科室划分为临床服务类、医疗技术类、医疗辅助类和行政后勤类等一级分类科室。为了更好的开展财务成本控制工作，应以重要性、规范性及前瞻性原则为指导，进一步对一级分类科室细分，将其细分为二级、三级核算科室，其中二级、三级核算科室又称之为财务成本核算单元。通过健全的组织机构，按照规范的统计要求及报送程序，将支出直接或间接归属分配到耗用科室，形成各类科室的成本。
财务成本按级次分摊。根据新《医院财务制度》之规定，医院各科室应遵循财务成本效益关系原则、相关性原则及重要性原则，采用分项逐级分布结转法对医院财务成本予以分摊，最终将所有的成本转移到临床服务类科室。
（二）实现财务成本核算信息化控制
现阶段，国内多数医院的分科模式主要针对于医院住院部与门诊部，其适用范围相对较窄。新《医院财务制度》规定，应在医院临床科室下设门诊核算单元与病房核算单元。医院信息系统直接将部分医院收入直接计入医院门诊核算单元，同时，应将会计核算视为门诊收入予以处理，而门诊财务成本依据门诊部同类科室诊次财务成本进行测算。另外，在整个测算与处理过程中，应始终坚持收支配比原则。
医院应立于各科室全财务成本核算之上构建医疗项目财务成本核算信息系统，之后依托于该系统，运用财务成本比例系数法或完全财务成本法或作业财务成本法核算自身各项医疗服务收费项目。其次，医院应以财务数据为依据，严格按照医疗业务流程对科学合理配置资源财务成本、分配作业财务成本及分析项目财务成本等，以此以规避医院资源财务成本流失、浪费现象；最后，结合医疗项目财务成本核算，对病种财务成本核算进行研究，之后建立起集“科室财务成本核算”、“病种财务成本核算”及“项目财务成本核算”于一体的全财务成本核算链。
医疗项目数据整理、归集。对各医疗项目数据进行整理，之后将其对应至相应的科室作业中，同时，应将能够直接对应至科室中的医疗项目数据进行归集。
确定作业动因。对不能够直接对应至科室中的医疗项目数据进行作业动因设置。作业财务成本分配计算，产出医疗项目单位财务成本，即直接财务成本计入与作业动因设置后，并对作业财务成本分配计算，之后产出医疗项目单位财务成本。
（三）实施全方位的成本管理制度，为财务成本控制保驾护航
医院应建立健全财务成本定额管理制度、费用审核制度等，采取有效措施纠正、限制不必要的成本费用支出差异，控制财务成本费用支出；同时在保证医疗服务质量的前提下，利用各种管理方法和措施，按照预定的成本定额、成本计划和成本费用开支标准，对财务成本形成过程中的耗费进行控制。
（四）完善医院财务预算编制与成本控制流程
（1）结合当前医疗市场形势，考虑医院总体发展战略，确定医院收支计划；
（2）依据所确定的医院收支计划，医院组织各科室主管人员进行相互探讨、交流，共同确定财务预算目标；
（3）依据医院各科室收入比例，运用有效手段对医院财务预算目标分解为若干个子目标；
（4）将分解后财务预算子目标分散至各科室，要求各科室围绕财务预算子目标开展财务预算编制活动，并由财务预算执行单位将所编制的财务预算予以实施；
（5）医院组织相关部门对各科室财务预算编制与执行状况进行实时监督，及时发现财务预算编制与执行过程中存在的不足之处，之后合理调整优化财务预算；
（6）依照医院总体发展战略与财务预算目标全面考评财务预算编制与执行结果，同时建立奖惩激励机制，并实现该项机制与考评机制直接挂钩，依照考评结果给予各科室或奖或罚。
三、结束语
财务成本控制是医院加强经济管理的核心，是医院实行科学管理、实现经济效益和社会效益最化的有效措施之；可促使医院加大财务成本控制力度，提高市场竞争能力。只有加强财务成本管理，提高医院财务管理水平，方能促进医院可持续发展。
为了配合孝感市卫计委开展大型医院巡查活动，根据{市卫计委关于印发《孝感市大型公立医院巡查工作方案（孝卫生计生办发[20xx]13号）}文件精神，我院高度重视，结合我院实际情况开展了自查行动，现将医疗方面自查情况总结如下：
一、各项工作开展情况
（一）切实维护人民群众健康权益。（第三部分，医院管理—1.1－1.3）
1、落实了公立医院改革重点任务工作，切实维护人民群众健康权益。开展了多种方式的门诊预约诊疗服务，优化了门急诊环境和流程，开设了便民门诊服务，急诊绿色道24小时畅通，推行了同级医疗机构检查、检验结果互认、优质护理服务、“志愿者服务在医院”活动，落实了医疗投诉处理办法、首诉负责制；推进医疗机构检查、检验结果互认。规定同级医疗机构检查、检验结果互相认可，减少不必要的重复检查，减轻患者经济负担。
2、合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。医院制定并下发了《孝昌县第一人民医院药品管理制度》，明确了我院药品引进、抗菌药物使用、基本药物使用等方面的具体规定。医院由业务院长牵头，医务科、药剂科、质控科等相关科室组成业务查房小组，对科室合理检查、合理治疗、合理用药情况进行监督检查并现场点评，发现问题及时整改。
3、积极开展健康教育、健康咨询和义诊活动。要求全院医护人员对住院病人入院后首先进行健康教育，健康指导。门诊一楼设健康咨询门诊，对门诊病人进行健康教育，同时利用电视、公共宣传栏、院报、义诊等形式对全民进行健康教育，高血压日、糖尿病日、爱眼日等进行义诊活动并进行健康宣教。
（二）控制公立医院特需服务规模。（第三部分，医院管理3.1－3.4）我院特需服务床位＜总床位数的5%；未设特需门诊；
（三）开展临床路径、规范化诊疗、单病种质量控制等工作。（第三部分，医院管理4.1-4.5）
健全了临床路径领导小组，完善了临床路径相关制度，完成临床路径培训工作，认真开展了县级医院70个临床路径病种，入径率达标；推行了日间手术。每月定期对临床路径的实施进行分析评价。
（四）出色完成了传染病等疾病的救治工作。（第三部分，医院管理5.1－5.6）
建立了健全的传染病管理制度及诊疗操作规范，加强了人员培训，实行了传染病预检、分诊制度，落实了食源性疾病监测报告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等传染病的防治工作；严格执行了《病原微生物实验室生物安全管理条例》及相关规范。
（五）医院设置、功能和任务复核区域卫生规划和医疗机构设置规范化的定位要求。（第三部分，医院管理8.5-8.6）
1、承担急危重症和疑难疾病的诊疗，实行急诊患者按病情轻重分级分类处置，对急性心脑血管疾病、严重创伤、急危重孕产妇、急危重老年患者、急危重儿科患者，先救治、后缴费，保证第一时间救治急危重患者。成立了重症医学科，承担我县区域内急危重病人治疗，运行良好。
2、制定了《孝昌县第一人民医院突发公共卫生事件应急预案》，参加上级指派的医疗紧急救治体系，接受政府指令性突发公共卫生事件紧急医疗救援工作等公共卫生服务。
（六）制定和实施人才发展规划，加强人才培养和梯队建设。（第三部分，医院管理10.1-10.3）
建立了卫生技术人才培养实施方法，每年定期进行全院医务人员“三基三严”培训并考试，保证全员达标，每年计划派临床医护人员到上级医院进修学习，对重点专科人才进行培养。
（七）开展门诊预约诊疗服务（第三部分，医院管理19.1-19.3）积极开展了规范的门诊预约诊疗服务，严禁违反规定向患者收取或变相收取预约诊疗的任何费用；不足处：目前未暂未行网上预约
（八）加强急诊绿色通道管理，及时救治急危重症患者。（第三部分，医院管理20.1-20.5）
1、合理调配资源。抽调临床科室骨干医师到急诊科轮转，增强急诊急救能力；急救设备和药品标准化管理，医护人员操作正规。
2、落实首诊负责制，严禁推诿、拒诊急诊患者；完善科室与科室之间环节流程，保证各环节服务接口衔接紧密，保持连续性服务流程顺畅、便捷、合理，确保了“急诊绿色通道”的.畅通。
3、建立无主病人救治流程，对不明身份的无主病人，及时救治同时上报医务科或院总值班，按照救治流程对无主病人进行救治，严禁拒绝、推诿或拖延救治情况发生。
（九）优化医疗服务系统与流程。（第三部分，医院管理21.4-21.6）
1、调整了特检科室人力资源及检验报告流程，缩短患者等候时间，为患者提供了方便、快捷的检查结果查询服务。
2、20xx年我院平均住院日为7.79天，20xx年上半年平均住院日为6.56天，较上一年度缩短。
3、患者入、出院事项实行了门诊告知或者床边告知。并在病房显著粘贴出入院流程，为患者提供入、出院手续办理及结算时间预约安排，减少患者等候时间。
4、20xx年门诊已实行先诊疗后付费模式，运行良好，受到了患者的认可与好评。
（十）维护患者的合法权益，履行知情告知义务，保护患者隐私。（第三部分，医院管理22.1-22.2）
1、制定了《孝昌县第一人民医院住院患者知情告知制度》，规定医务人员在在诊疗活动中履行告知义务，并签署相关知情同意书，保护医患双方合法权益。
2、在门诊诊室、治疗室等执行“一室一医一患”诊查制度，有效保护患者隐私。
二、不足与措施
（一）不足
1、与各乡镇没有建立双向转诊制度及相关服务流程，
2、临床路径入住率低，不达标。
3、对乡镇卫生院不具备进行远程医疗教学和诊断能力。
4、没有学科带头人选拨与激励机制。
5.尚未实行网上预约挂号服务。
（二）措施
1、积极与各乡镇卫生院建立双向转诊工作并制定相关制度及服务流程。
2、积极扩大路径覆盖面，制订新临床路径，修改不合理路径。加强医务人员培训，指导。使临床路径更合理，更规范。争取入住率达标。
3、对下级医院的指导和培训可以通过支农巡诊讲课等方式进行。
4、积极制订学科带头人选拨与激励机制。
5.计划实行网上预约挂号服务。
综合以上，依据{市卫计委关于印发大型公立医院巡查工作方案的精神，我院医疗管理方面将保持已取得的成绩，继续努力，及时整改工作中存在的不足，以更好地促进医院健康发展，保证人民群众健康权益，为全面提升县级综合服务能力不懈努力。
自半年以来，xxx村党支部党风廉政建设工作严格按照镇党委、政府20xx年度有关党风廉政建设的要求，以贯彻落实党风廉政建设责任制为重点抓手，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，努力推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为顺利完成我党支部全年各项目标任务提供了政治保证。现将全年党风廉政责任制工作完成情况报告如下：
一、领导班子履行职责情况
（一）建立健全了党风廉政建设责任制，制定和完善了配套制度。年初，党支部研究制定了《20xx年度xxx村党风廉政建设责任制》，明确了工作分工和职责范围，将目标任务进行了分解，落实到具体的人头，做到年初有安排，年终有总结。
（二）组织党员、干部学习有关党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育，制定措施，及时解决，从源头上遏制和预防腐败。
（三）领导干部廉洁自律情况。
一是抓工作督查，党支部定期对班子成员落实反腐倡廉任务情况进行检查指导，对落实任务情况进行检查督促，解决工作中存在的问题，确保工作落实。
二是抓了责任考核，配合镇纪委对本村领导班子、领导干部执行责任制的情况进行认真考核，协助镇纪委牵头做好对本村领导班子的考核，并将考核结果作为干部年终检查的重要依据。
三是加强了党支部思想政治建设、能力建设、作风建设和法制建设，不断更新思想观念，加强培训，积极参加镇纪检部门组织的各种培训、交流、座谈会。四是加强了内部管理，完善工作制度，规范工作程序，认真落实纪委相关规定，做到既坚持原则、敢于碰硬，又依法办事，秉公执纪。
（五）领导班子及成员结合我村实际，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，确保了政令畅通。认真学习和贯彻落实了镇里部署的党风廉政建设和反腐败工作任务，并按要求填报未出现任何违规违纪行为。
二、班子成员履行职责情况
（一）班子成员及时研究、部署落实分管工作和重大问题，分管工作落到实处。
（二）加强了对全体人员的`严格教育和管理，并督促其认真履行党风廉政建设责任制。将党风廉政工作及反腐败任务层层分解到各个队长，落实到人头。村干部经常参加各自然村的政治、业务学习，与村民开展交心谈心，了解干部群众的思想动态和政治上要求进步的强烈愿望。
（三）加强了对分管范围内存在问题的及时纠正和处理，对村干部开展经常性教育，进行行为规范，半年来未有违纪、违法的人和事发生。
（四）认真贯彻民主集中制，重大问题集体研究决定，党委会、纪检会议制度健全，记录完整。
（五）按镇纪委要求，在规定的时间内保质保量开好民主生活会，认真开展自查自纠，带头进行思想作风、个人道德建设。
三、存在的主要问题
半年来，我村在党风廉政建设和反腐败工作中认真履行职责，逐级抓好反腐倡廉工作任务落实，村干部做了大量工作，也取得了实绩，但工作中也存在一些薄弱环节，如何结合我村实际情况抓出特色，还待在今后工作中进一步地研究和探索。
在今后的工作中，我们将继续努力，按上级的精神和统一部署，扎实落实好相关的制度和措施，坚持以党风廉政建设为己任，加大工作力度和执行力，认真落实党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务，把党风廉政建设和反腐败工作进一步引向深入。
xxx村党支部
20xx年8月2日
为了配合XX省卫生厅布置的大型医院巡查活动，在院行政的领导下，根据《XX省大型医院巡查工作方案（20XX版）》的精神，结合医院实际情况，将具体自查情况总结如下：
医院深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》有关精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，按照深化医药卫生体制改革有关要求，坚持从医院的实际情况出发，继续把以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者合法权益，改善医疗服务，优化服务流程，构建和谐医患关系作为主要内容，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平，保障医疗安全。医院在院行政的领导下，层层负责，分工明确，落实到人，实行责任追究制。督查方式以定期与不定期相结合，做到每月由分管院长具体负责，及时通报，及时整改，并与季度考核相结合。医院健全医院组织结构，完善了各项管理规章制度。对科学规范的公立医院管理体制也进行了积极探索。
（一）坚持医院的公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。积极参加无锡市及崇安区的医疗紧急救治体系，接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。积极开展义诊、百名医生下企业等多种形式的公益性社会活动。控制医院特需服务的规模，处处为病人着想，积极推进临床路径及单病种质量控制等工作，到年底为止，在全院已在外科、眼科、妇科及儿科推行5种疾病的临床路径，大大减轻了患者的经济负担，保障了医疗安全。医院根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行了传染病预检分诊制度和报告制度。
（二）医院历来重视人才的培养和干部队伍的建设，尤其近两年来派遣医务人员分批赴新加坡、上海等高级别医院进修学习，带回了新的理念与技术，加强了医院临床重点专科建设，提高医院核心竞争力，也大力促进了医院的发展和干部队伍的建设，同时医院的梯队建设也愈发厚实，“赛马不相马”一直作为医院选拔人才的座右铭。
（三）医院建立了全员聘用制度和岗位责任制度。落实岗位绩效考核制度，完善内部分配机制，调动了医务人员积极性。根据无锡市的社保政策，落实社会保障政策，切实保障工作人员合法权益。
（四）医疗服务方面，全体医务人员进一步强化服务意识，改善医疗服务，优化服务流程，不断提高医疗服务能力和服务水平。积极探索适合医院院情的志愿者服务模式，逐步完善志愿者服务的管理制度和工作机制，认真组织开展志愿者医院服务和医务人员志愿服务相关工作，促进医患关系和谐。加强门诊信息公开与咨询服务，规范预约诊疗工作制度，不断提高门诊患者预约挂号、预约诊疗服务比例。优化门急诊和入、出院服务流程，简化环节，提高效率，通过提高医疗技术，增加医疗手段，缩短患者诊疗等候时间及平均住院日。建立医患沟通制度，构建和谐医患关系，维护患者的合法权益，履行知情告知义务，保护患者隐私。规范医院投诉管理，及时调查处理医疗投诉并通过投诉不断改进工作。
（五）医院依法执业，按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范。医务人员依法执业，不断根据业务需要，严格执业地点的变更。建立健全并严格执行首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度，保障医疗质量和医疗安全。贯彻落实《病历书写基本规范》和《电子病历基本规范》，规范病历书写行为以及电子病历系统建设和电子病历的临床应用，加强病历内涵建设，提高病历质量。完善医疗技术准入和管理制度，加强医疗临床技术管理，促进医学科学发展和医疗技术临床合理应用。建立健全医疗技术临床应用管理的相关规章制度，建立医疗技术管理档案。每年对开展的第一类医疗技术进行技术审核，严格管理；加强了第二类医疗技术临床应用的管理，不得开展未经批准技术的临床研究和临床应用；加强对医疗技术临床应用情况进行规范化管理，特别是白内障超声乳化技术和妇科内镜诊疗技术的准入管理；完善手术分级管理制度，严格依据江苏省制定的医院手术分级目录，严格按照规定对医师的专业技术能力进行审核并通过后，方可授予相应的手术权限，并实施动态管理；建立医疗技术风险预警机制，制定和完善医疗技术损害处置预案并组织实施。规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植（介）入类医疗器械行为。加强平安医院建设，建立第三方调解机制和医疗责任保险制度。能主动报告医疗安全（不良）事件。
（六）完善医院药事管理委员会相关工作与管理制度并认真落实；贯彻落实《中国国家处方集》，制定医院处方集，并认真组织培训、实施和评估工作，促进临床合理用药；完善并认真落实处方点评制度；加强合理用药监测，认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预；规范抗菌药物临床应用管理，建立健全抗菌药物分级管理制度，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限，切实采取措施推进抗菌药物合理应用工作；以严格控制类切口手术预防用药为重点，进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理，加强临床微生物检测、抗菌药物临床应用和细菌耐药监测工作，建立抗菌药物临床应用和细菌耐药预警机制；建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度并认真落实；建立临床药师制，有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度，明确其在医疗质量管理体系中的责任和任务并认真落实。
（七）继续推进与落实“病人安全目标”；落实各项查对制度，认真做好手术、输血、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。积极开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度，做到出现问题及时发现、及时处理，最大限度地降低医院感染对患者造成的危害；加强手术室、血液透析室、消毒供应室等重点部门以及医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节的医院感染防控；开展医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节医务人员的医院感染防控知识培训，强化医院感染防控意识，提高医院感染防控水平。进一步规范临床用血管理，促进临床科学、合理用血，保障临床用血安全。输血管理委员会进一步做好临床用血的规范管理和技术指导工作，积极开展临床合理用血、科学用血的教育、培训和检查工作；临床科室根据用血规范和实际工作情况，制定月临床用血计划，并对医务人员用血情展评估；输血科进一步完善质量管理体系，制定血液储备计划，做好临床用血的储存、检测和发放；建立科学有效的输血不良反应及紧急用血应对预案，并认真落实。
（八）加强医院后勤保障管理，做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。建立定期排查安全生产基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的安全隐患的工作机制，重点加强针对安全生产制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面薄弱环节的整改工作。重点要求：建立完善的安全生产组织领导、管理机构、规章制度、操作规程、标准等，明确人员配置要求，认真组织落实；加强对安全生产重要设施、装备、关键设备和装置的日常管理维护、保养并保障安全运行，防止漏电、漏气、漏水；完善劳动保护用品的配备和使用；确保消防通道畅通，无障碍物，消防设备齐全，标志醒目，专人管理，设有消防预警系统；加强应急管理，完善各类应急预案的制定。
为了配合福建省卫计委开展大型医院巡查活动，根据福建省卫计委关于印发《福建省大型医院巡查工作实施方案（20XX-20XX年度）》文件精神，我院高度重视，结合我院实际情况开展了自查行动，现将医疗方面自查情况总结如下：
（一）切实维护人民群众健康权益。
1、推进医疗机构检查、检验结果互认。20XX年我院建立《南安市xx医院临床检查结果互认制度》，规定同级医疗机构检查、检验结果互相认可，减少不必要的重复检查，减轻患者经济负担。
2、合理检查、合理治疗、合理用药。20XX月，医院制定并下发了《南安市xx医院药品管理制度》，明确了我院药品引进、抗菌药物使用、基本药物使用等方面的具体规定。医院由业务院长牵头，医务科、药剂科、质控科等相关科室组成业务查房小组，每周一至周六到临床科室业务查房，对科室合理检查、合理治疗、合理用药情况进行监督检查并现场点评，发现问题及时整改。医务科、药剂科每月组织处方点评、病历评比，并将点评评比结果进行全院通报公示，并纳入科室绩效考核管理，临床用药管理委员会定期开会分析总结，促进药品管理制度落到实处。
3、积极开展健康教育、健康咨询和义诊活动。要求全院医护人员对住院病人入院后首先进行健康教育，健康指导。对门诊病人进行健康教育，同时利用电视、公共宣传栏、院报、义诊、医院网及微信公众号等形式对全民进行健康教育，高血压日、糖尿病日、爱眼日等进行义诊活动并进行健康宣教。
（二）支持和指导下级医疗机构，支援基层卫生服务发展。
1、落实《福建省深化城乡医院对口支援工作实施意见》要求，对口支援乡镇卫生院。将卫生支农工作列入目标责任体制与医院年度工作计划，制定了《南安市xx医院对口支援乡镇卫生院工作实施方案》，成立了以许建军院长为组长的卫生支农领导小组，完成了卫生下乡、对口支援、组派医疗队等政府指令性任务，为大型社会公益性活动提供了医疗保障。20XX-20XX计参加了由市政府、市卫计委指派的高招、中招、征兵体检等医疗服务；完成了南安市石博会、农博会等大型会议的医疗保障任务。参加了防汛医疗救护应急演练等公益性活动。与福医大附属第二医院结成协作关系，签订了双向转诊协议，福医大附属二院骨科每周派一名专家来我院坐诊，病人不出远门即可通过我院享受到三级医院专家诊疗服务，受到广大患者的好评。
（三）开展临床路径、规范化诊疗、单病种质量控制等工作。积极开展临床路径及单病种付费工作，20XX年根据国家卫计委有关文件精神，制定了我院临床路径实施方案，并对医务人员进行了培训，截止20XX月我院共制定临床路径78条，病种数100多个，每月定期对临床路径的实施进行分析评价。
（四）开展住院医师规范化培训工作。20XX年度共组织5人参加住院医师规范化培训。
（五）医院设置、功能和任务复核区域卫生规划和医疗机构设置规范化的定位要求。
1、承担急危重症和疑难疾病的诊疗，实行急诊患者按病情轻重分级分类处置，对急性心脑血管疾病、严重创伤、急危重孕产妇、急危重老年患者、急危重儿科患者，先救治、后缴费，保证第一时间救治急危重患者。
2、制定了《南安市xx医院突发公共卫生事件应急预案》，参加上级指派的医疗紧急救治体系，接受政府指令性突发公共卫生事件紧急医疗救援工作等公共卫生服务。
（六）制定和实施人才发展规划，加强人才培养和梯队建设。建立了卫生技术人才培养实施方法，每年定期进行全院医务人员“三基三严”培训并考试，保证全员达标。
（七）围绕患者为中心，建立科学的医院管理体系，确保患者安全。
1、制定年度医院质量与安全管理工作计划、质量管理和持续改进方案，定期总结工作进展情况。20XX月份，我院成立质量控制科，由xx任质控科科长，协同相关科室定期到各科室督导检查，各科室成立质控小组，定期对各科室质量控制情况上报，发现问题及时整改。
2、20XX年度我院共组织全员进行法律法规、医疗质量、患者安全等相关知识培训6次，20XX年已组织2次，要求医务人员对每位新入院病人都要进行健康宣教和安全教育，医务科不定期进行督导检查。
（八）加强临床重点专科建设，提高医院核心竞争力。
1、制定了《南安市xx医院重点学科和特色专科发展规划（20xX20XX年）》，申请建立骨科、内科做为医院重点专科。通过加大对重点专科政策倾斜、设立独立病区、合理的科室布局、设置专项资金、购置医疗设备、培养人才等，在人、财、物方面给予重点支持。
2、制定了《南安市xx医院全面提升医院综合能力工作实施方案》，预定利用20XX-20XX息化，全面提升我院综合能力。
（九）加强急诊绿色通道管理，及时救治急危重症患者。
1、合理调配资源。抽调临床科室骨干医师到急诊科轮转，增强急诊急力；急救设备和药品标准化管理，医护人员操作正规。
2、落实首诊负责制，严禁推诿、拒诊急诊患者；完善科室与科室之间环流程，保证各环节服务接口衔接紧密，保持连续性服务流程顺畅、便捷、合理，确保了“急诊绿色通道”的畅通。
3、建立无主病人救治流程，对不明身份的无主病人，及时救治同时上报务科或院总值班，按照救治流程对无主病人进行救治，严禁拒绝、推诿或拖延救治情况发生。
（十）优化医疗服务系统与流程。
1、调整了检验科人力资源及检验报告流程，缩短患者等候时间，为患者提供了方便、快捷的检查结果查询服务。
2、20XX年我院平均住院日为9。79天，20XX月平均住院日为9。76天，较上一年度缩短。
3、患者入、出院事项实行了门诊告知或者床边告知。并在病房显著粘贴出入院流程，为患者提供入、出院手续办理及结算时间预约安排，减少患者等候时间。
4、我院采取增加服务窗口，缩短病人等候时间。对服务流程进行优化，简化环节，并且对门诊布局进行了调整，使就诊布局更加合理，方便患者就医。统一制作了科室标识，使其规范、清楚、醒目。医院为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施，做到有导诊服务，有候诊椅，有饮水设施、有轮椅等。创造条件，开展了预约挂号和诊间预约服务，方便广大患者就医。
（十一）维护患者的合法权益，履行知情告知义务，保护患者隐私。
1、制定了《南安市xx医院住院患者知情告知制度》，规定医务人员在在诊疗活动中履行告知义务，并签署相关知情同意书，保护医患双方合法权益。
2、在门诊诊室、治疗室等执行“一室一医一患”诊查制度，有效保护患者隐私。
（十二）建立医患沟通制度，构建和谐医患关系。
1、建立健全了《南安市xx医院医患沟通制度》，设立医患沟通办公室，规范了医患沟通的内容。
2、对全体医护人员和新进医护人员进行医患沟通技巧培训，每年保证至少进行1次，并在院报、宣传栏等公开宣传医患沟通的好处、技巧等内容，提高我院医护人员对医患沟通重要性的认识和医患沟通的能力。
（十三）持续改进医疗质量，规范诊疗行为。
1、切实落实医疗质量和医疗安全的核心制度。医务科通过每天的业务查房、医院半年目标考核、定期培训考试等方式对全院医护人员落实情况进行督导检查，定期分析总结，并将检查结果全院通报与公示，使核心制度落到实处，确保各项诊疗服务行为规范、合理，有效推进了合理检查、合理用药和合理治疗。
2、建立健全了全院医疗质量管理与控制体系，起草制定了《南安市xx医院医务科目标管理与绩效考核评价细则》，并准备试运行。
（十四）医务人员依法执业。
1、医务人员执业符合国家有关准入制度，严格落实国家各项法律法规和规章制度，做到依法执业。对没有执业资格的医务人员，要求在规定时间内考试不合格者调离现工作岗位、没有执业上岗证者严禁单独从事所有医疗活动，全院无违反依法执业情况发生。
2、制定南安市xx医院会诊管理制度，定期组织医务人员进行《医疗相关法律法规知识培训》，执行《医师外出会诊管理规定》，无违规违纪情况。
（十五）建立健全并严格执行医疗质量和医疗安全核心制度。
1、制定了医疗质量管理和持续改进方案，并组织实施，定期分析总结，找出不足，提出整改意见，并监督落实。
2、加强对医疗质量关键环节、重点部门和重要岗位质量管理。医院成立质量控制科，定期对医疗质量关键环节及重点部门进行监督管理。
（十六）加强医疗临床技术管理，贯彻落实《医疗技术临床应用管理办严格落实《医疗技术临床应用管理办法》，已建立医疗技术目录，实行医疗技术分类管理，落实手术分级与准入管理制度。
（十七）医疗安全防范处理。
1、建立了重大医疗过失行为和医疗事故防范预案，成立领导小组，并明确了各自分工职责，组织实施情况好。20XX年截止5月底发生医疗纠纷1去年同期发生3起，与去年同期相比减少。
2、建立健全了《临床“危急值”报告制度》，明确“危急值”报告流程和相关规定。
3、制定了患者身份识别、手术安全核查制度与流程，提高了患者识别准确性，有效改进医务人员之间沟通，减少医疗相关感染风险。建立相关评估制度，设置防滑、防跌倒设施，降低患者跌倒风险。
4、制定了《医疗事故责任追究制度》，对已经定性的医疗事故，按医院规定对责任人进行相关处理。
（十八）主动报告医疗安全（不良）事件。
1、完善了《南安市xx医院主动报告医疗安全（不良）事件制度和流程》，对不良事件的定性和上报流程，做出了具体规定，并督导实施。
2、完善了《输血科输血不良反应上报制度》。20XX年出现输血不良反应事
（一）不足1、与各乡镇没有建立双向转诊制度及相关服务流程。
2、临床路径入住率低，不达标。
3、对乡镇卫生院不具备进行远程医疗教学和诊断能力。
4、医院没有省级以上临床重点专科，学科。没有承担省级以上项目。
1、积极与各乡镇卫生院建立双向转诊工作并制定相关制度及服务流程。
2、积极扩大路径覆盖面，制订新临床路径，修改不合理路径。加强医务人员培训，指导。使临床路径更合理，更规范。争取入住率达标。
3、对下级医院的指导和培训可以通过支农巡诊讲课等方式进行。
4、积极制订学科带头人选拨与激励机制。
综合以上，依据福建省卫计委关于印发《福建省大型医院巡查工作实施方案（20XX-20XX年度）》的精神，我院医疗管理方面将保持已取得的成绩，继续努力，及时整改工作中存在的不足，以更好地促进医院健康发展，保证人民群众健康权益，为全面提升医院综合服务能力不懈努力。
为了配合孝感市卫计委开展大型医院巡查活动，根据{市卫计委关于印发《孝感市大型公立医院巡查工作方案（孝卫生计生办发[20xx]13号）}文件精神，我院高度重视，结合我院实际情况开展了自查行动，现将医疗方面自查情况总结如下：
一、各项工作开展情况
（一）切实维护人民群众健康权益。（第三部分，医院管理—1.1－1.3）
1、落实了公立医院改革重点任务工作，切实维护人民群众健康权益。开展了多种方式的门诊预约诊疗服务，优化了门急诊环境和流程，开设了便民门诊服务，急诊绿色道24小时畅通，推行了同级医疗机构检查、检验结果互认、优质护理服务、“志愿者服务在医院”活动，落实了医疗投诉处理办法、首诉负责制；推进医疗机构检查、检验结果互认。规定同级医疗机构检查、检验结果互相认可，减少不必要的重复检查，减轻患者经济负担。
2、合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。医院制定并下发了《孝昌县第一人民医院药品管理制度》，明确了我院药品引进、抗菌药物使用、基本药物使用等方面的具体规定。医院由业务院长牵头，医务科、药剂科、质控科等相关科室组成业务查房小组，对科室合理检查、合理治疗、合理用药情况进行监督检查并现场点评，发现问题及时整改。
3、积极开展健康教育、健康咨询和义诊活动。要求全院医护人员对住院病人入院后首先进行健康教育，健康指导。门诊一楼设健康咨询门诊，对门诊病人进行健康教育，同时利用电视、公共宣传栏、院报、义诊等形式对全民进行健康教育，高血压日、糖尿病日、爱眼日等进行义诊活动并进行健康宣教。
（二）控制公立医院特需服务规模。（第三部分，医院管理3.1－3.4）我院特需服务床位＜总床位数的5%；未设特需门诊；
（三）开展临床路径、规范化诊疗、单病种质量控制等工作。（第三部分，医院管理4.1-4.5）
健全了临床路径领导小组，完善了临床路径相关制度，完成临床路径培训工作，认真开展了县级医院70个临床路径病种，入径率达标；推行了日间手术。每月定期对临床路径的实施进行分析评价。
（四）出色完成了传染病等疾病的救治工作。（第三部分，医院管理5.1－5.6）
建立了健全的传染病管理制度及诊疗操作规范，加强了人员培训，实行了传染病预检、分诊制度，落实了食源性疾病监测报告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等传染病的防治工作；严格执行了《病原微生物实验室生物安全管理条例》及相关规范。
（五）医院设置、功能和任务复核区域卫生规划和医疗机构设置规范化的定位要求。（第三部分，医院管理8.5-8.6）
1、承担急危重症和疑难疾病的诊疗，实行急诊患者按病情轻重分级分类处置，对急性心脑血管疾病、严重创伤、急危重孕产妇、急危重老年患者、急危重儿科患者，先救治、后缴费，保证第一时间救治急危重患者。成立了重症医学科，承担我县区域内急危重病人治疗，运行良好。
2、制定了《孝昌县第一人民医院突发公共卫生事件应急预案》，参加上级指派的医疗紧急救治体系，接受政府指令性突发公共卫生事件紧急医疗救援工作等公共卫生服务。
（六）制定和实施人才发展规划，加强人才培养和梯队建设。（第三部分，医院管理10.1-10.3）
建立了卫生技术人才培养实施方法，每年定期进行全院医务人员“三基三严”培训并考试，保证全员达标，每年计划派临床医护人员到上级医院进修学习，对重点专科人才进行培养。
（七）开展门诊预约诊疗服务（第三部分，医院管理19.1-19.3）积极开展了规范的门诊预约诊疗服务，严禁违反规定向患者收取或变相收取预约诊疗的任何费用；不足处：目前未暂未行网上预约
（八）加强急诊绿色通道管理，及时救治急危重症患者。（第三部分，医院管理20.1-20.5）
1、合理调配资源。抽调临床科室骨干医师到急诊科轮转，增强急诊急救能力；急救设备和药品标准化管理，医护人员操作正规。
2、落实首诊负责制，严禁推诿、拒诊急诊患者；完善科室与科室之间环节流程，保证各环节服务接口衔接紧密，保持连续性服务流程顺畅、便捷、合理，确保了“急诊绿色通道”的.畅通。
3、建立无主病人救治流程，对不明身份的无主病人，及时救治同时上报医务科或院总值班，按照救治流程对无主病人进行救治，严禁拒绝、推诿或拖延救治情况发生。
（九）优化医疗服务系统与流程。（第三部分，医院管理21.4-21.6）
1、调整了特检科室人力资源及检验报告流程，缩短患者等候时间，为患者提供了方便、快捷的检查结果查询服务。
2、20xx年我院平均住院日为7.79天，20xx年上半年平均住院日为6.56天，较上一年度缩短。
3、患者入、出院事项实行了门诊告知或者床边告知。并在病房显著粘贴出入院流程，为患者提供入、出院手续办理及结算时间预约安排，减少患者等候时间。
4、20xx年门诊已实行先诊疗后付费模式，运行良好，受到了患者的认可与好评。
（十）维护患者的合法权益，履行知情告知义务，保护患者隐私。（第三部分，医院管理22.1-22.2）
1、制定了《孝昌县第一人民医院住院患者知情告知制度》，规定医务人员在在诊疗活动中履行告知义务，并签署相关知情同意书，保护医患双方合法权益。
2、在门诊诊室、治疗室等执行“一室一医一患”诊查制度，有效保护患者隐私。
二、不足与措施
（一）不足
1、与各乡镇没有建立双向转诊制度及相关服务流程，
2、临床路径入住率低，不达标。
3、对乡镇卫生院不具备进行远程医疗教学和诊断能力。
4、没有学科带头人选拨与激励机制。
5.尚未实行网上预约挂号服务。
（二）措施
1、积极与各乡镇卫生院建立双向转诊工作并制定相关制度及服务流程。
2、积极扩大路径覆盖面，制订新临床路径，修改不合理路径。加强医务人员培训，指导。使临床路径更合理，更规范。争取入住率达标。
3、对下级医院的指导和培训可以通过支农巡诊讲课等方式进行。
4、积极制订学科带头人选拨与激励机制。
5.计划实行网上预约挂号服务。
综合以上，依据{市卫计委关于印发大型公立医院巡查工作方案的精神，我院医疗管理方面将保持已取得的成绩，继续努力，及时整改工作中存在的不足，以更好地促进医院健康发展，保证人民群众健康权益，为全面提升县级综合服务能力不懈努力。
为进一步加强农村统计调查基层基础工作，不断提高乡村农村统计调查数据质量，维护其严肃性、权威性，根据《湖北省统计局办公室关于开展20xx年农村统计调查基础工作检查的通知》文件精神和县统计局会议要求，经过乡党委、政府研究，在全乡范围内开展农村统计基层基础工作自查。现将有关情况报告如下：
一、党政领导高度重视，精心组织，全面自查
开展农村统计基层基础工作检查，就是要检查农村统计工作基础的可靠性，方法的科学性，数据的客观性，通过检查，进一步促进和加强农村统计基础工作，促进农村统计数据质量的提高，从而保证农村统计数据真实可信，不出假数。根据我乡的实际情况，一是成立了以乡长为组长，分管领导为副组长，农业服务中心、经发办、党政办等相关人员为成员的农村统计调查基层基础工作自查领导小组；二是对检查方式和内容、工作步骤及措施等方面进行了详细布置和明确。这次农村统计基层基础工作检查的对象包括乡、村。检查内容包括基础工作情况、规章制度建立和执行情况、现场操作流程规范化、基础台账建设情况、数据采集方法、数据评估情况等。三是重点突出。乡政府对村基础工作、数据质量进行一次全面检查。重点检查了基础账册（表）、账表对应和事后现场核实，上级数据与下级数据对比、报表数据与实际情况评估、报表数据与现场调查数据核对。
二、存在的主要问题
通过此次全乡农村统计基层基础工作检查，我乡村统计情况良
好，党政领导对统计工作的重视程度有所提高，基层统计人员的工作条件有所改善，但仍然存在一些不容忽视的.问题：
1、乡统计工作人员身兼多职，工作繁重从而分散了统计业务工作精力。
2、少数新上岗村统计人员通过培训后仍然对有些报表指标含义理解模糊。
3、村级报表来源不齐全且数据质量不高，填写不规范，存在有漏项、错项等问题，有关指标与指标之间数据不衔接从而出现逻辑错误。
三、下步打算
1、明确统计岗位，理清乡统计人员身份，尽量做到专岗专责，确保统计人员的相对稳定。
2、加大统计法制宣传力度。采取形式多样的宣传方式，加强统计法制宣传工作。杜绝统计工作上弄虚作假的行为，为依法统计、依法治统创造良好的环境和条件。
3、建立健全培训制度。定期或不定期得开展一些有针对性的培训课程，提高村级统计人员的统计业务能力，确保源头统计数据的可靠性和可信度不断提高。
4、要进一步完善报表制度。在充分调研的基础上，加强农村统计报表制度的改革完善。在具体操作中应充分考虑到村级情况，简化统计指标设置，避免指标重复，不随意增加村基层工作负担。
自半年以来，xxx村党支部党风廉政建设工作严格按照镇党委、政府20xx年度有关党风廉政建设的要求，以贯彻落实党风廉政建设责任制为重点抓手，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，努力推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为顺利完成我党支部全年各项目标任务提供了政治保证。现将全年党风廉政责任制工作完成情况报告如下：
一、领导班子履行职责情况
（一）建立健全了党风廉政建设责任制，制定和完善了配套制度。年初，党支部研究制定了《20xx年度xxx村党风廉政建设责任制》，明确了工作分工和职责范围，将目标任务进行了分解，落实到具体的人头，做到年初有安排，年终有总结。
（二）组织党员、干部学习有关党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育，制定措施，及时解决，从源头上遏制和预防腐败。
（三）领导干部廉洁自律情况。
一是抓工作督查，党支部定期对班子成员落实反腐倡廉任务情况进行检查指导，对落实任务情况进行检查督促，解决工作中存在的问题，确保工作落实。
二是抓了责任考核，配合镇纪委对本村领导班子、领导干部执行责任制的'情况进行认真考核，协助镇纪委牵头做好对本村领导班子的考核，并将考核结果作为干部年终检查的重要依据。
三是加强了党支部思想政治建设、能力建设、作风建设和法制建设，不断更新思想观念，加强培训，积极参加镇纪检部门组织的各种培训、交流、座谈会。四是加强了内部管理，完善工作制度，规范工作程序，认真落实纪委相关规定，做到既坚持原则、敢于碰硬，又依法办事，秉公执纪。
（五）领导班子及成员结合我村实际，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，确保了政令畅通。认真学习和贯彻落实了镇里部署的党风廉政建设和反腐败工作任务，并按要求填报未出现任何违规违纪行为。
二、班子成员履行职责情况
（一）班子成员及时研究、部署落实分管工作和重大问题，分管工作落到实处。
（二）加强了对全体人员的严格教育和管理，并督促其认真履行党风廉政建设责任制。将党风廉政工作及反腐败任务层层分解到各个队长，落实到人头。村干部经常参加各自然村的政治、业务学习，与村民开展交心谈心，了解干部群众的思想动态和政治上要求进步的强烈愿望。
（三）加强了对分管范围内存在问题的及时纠正和处理，对村干部开展经常性教育，进行行为规范，半年来未有违纪、违法的人和事发生。
（四）认真贯彻民主集中制，重大问题集体研究决定，党委会、纪检会议制度健全，记录完整。
（五）按镇纪委要求，在规定的时间内保质保量开好民主生活会，认真开展自查自纠，带头进行思想作风、个人道德建设。
三、存在的主要问题
半年来，我村在党风廉政建设和反腐败工作中认真履行职责，逐级抓好反腐倡廉工作任务落实，村干部做了大量工作，也取得了实绩，但工作中也存在一些薄弱环节，如何结合我村实际情况抓出特色，还待在今后工作中进一步地研究和探索。
在今后的工作中，我们将继续努力，按上级的精神和统一部署，扎实落实好相关的制度和措施，坚持以党风廉政建设为己任，加大工作力度和执行力，认真落实党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务，把党风廉政建设和反腐败工作进一步引向深入。
xxx村党支部
20xx年8月2日
为切实做好我县统计执法检查工作，认真落实《xx市统计局关于开展全市统计执法检查的通知》的有关要求，我局认真学习、科学部署，结合自身实际情况，采取多种措施进行自查工作，切实提高数据质量。现将我局统计执法自查相关工作完成情况汇报如下：
一、 加强领导，提高认识。
我局组织全局人员认真学习省市相关统计执法文件精神，成立了以局长为组长，分管领导和有关科室负责人为成员的领导小组，统一领导和部署自查工作。并且明确了基层统计执法，明确责任分工和具体工作安排，对自查工作进行了科学部署。
二、 按照统计执法要求，各专业按时准确上报各项统计
数据，做到了不虚报、不瞒报、不漏报。
1、准确掌握名录库信息，及时更新维护入库。我局根据省市名录库中心反馈的错误信息，及时同县工商局、编委办等部门联系，搜集相关资料更改我县新增法人单位，变更法人单位，使新增单位名录库及时入库。
2、文化产业方面：年初，省市文化产业发展会议之后，我局及时确定了统计文化产业工作人员，与县委宣传部的配合下，对全县涉及文化产业的`单位进行统计培训，使文化产业统计报表达到专人专报。
3、基层网络方面：我县25个乡镇都配备专用电脑，专人管理，全县25个乡镇能够实现网上直报。但各乡镇统计工作人员由于学历不同，部分统计人员年龄老化，对联网直报系统不能掌握；个别乡镇统计工作人员变动快，造成乡卡、农业定期报表无人管理的局面；还有个别乡镇比较偏远，网络不够通畅，导致乡卡、农业定期报表无法按时上报。
4、企业方面：一是规模以上工业统计报表实行“企业一套表”网上直报以来，企业直报数据处理平台网络运行良好，企业原始数据健全，台帐齐全。联网直报及时，没有虚报、瞒报、替报和逾期不报现象，各项数据真实有效。二是建筑业和房地产业：建筑业和房地产业实行网上直报制度以来，专业实行业务培训和指导，没有虚报、瞒报现象的发生，确保所报数据的真实性和准确性。三是夯实责任，为了明确责任，我局实行各项报表领导审查签字制，原始资料妥善保管，为联网直报工作保存好第一手资料。
5、商业限上企业联网直报方面：自从实行限上企业联网直 报工作以来，基层网络一直保持通畅，企业数据直报数据处理平台正常运行，每月报表按时联网直报。企业原始台账健全，基层报表收集完整，数据真实，不存在假报、漏报、瞒报现象。
三、加强统计资料管理，完善统计制度。
按照统计台帐和统计档案的管理规范要求，对原始资料进行造册登记、整理归档、分类入卷，人员变动要办理移交手续，使资料健全完整。同时每个基层统计站都完善了工作制度，并且制度上墙，全力提高农村统计基层基础建设，夯实我县统计执法工作基础。
四、坚持依法统计、加大执法力度。
认真宣传贯彻落实《统计法》，坚持实事求是，排除一切干扰因素，加大数据质量的控制和监督，保证数据真实可信。
五、建立健全了机制，使统计执法工作常态化。
对在检查过程中查出的问题进行认真分析、找出原因、制定方案、彻底整改，以此次自查工作为契机，努力促进我局统计执法工作再上新台阶。
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