亏损报告
随着市场经济的发展，商业活动得到了极大的推广和发展。而企业是商业活动中最为重要的组成部分。
每个企业的目标都是盈利，企业的发展离不开财务报表的制作。然而，由于种种原因，企业也会面临着亏损的风险。亏损是企业中的普遍现象，企业的管理层需要及时了解亏损情况并采取相应的措施。
在这种情况下，“亏损报告”成为了极其重要的财务报表之一。
“亏损报告”是企业在一定时期内经营亏损的情况及其原因的有关内容，也是企业财务报表中最为重要的内容之一。
它是企业成本核算的结果，可以帮助管理层及时发现问题，调整经营策略，避免亏损风险的进一步扩大。
一份好的“亏损报告”需要具备以下几个特点：
1.内容详实
一份好的“亏损报告”需要提供详实的信息，必须包含所有能够影响企业盈利的因素。详实的报告可以让管理层清晰明了地了解企业的运营状况，及时发现对企业盈利产生负面影响的风险和隐患。
2.原因分析合理
报告中的原因分析必须合理，不得走神。否则，将无法得到管理层的支持和认可。一份好的“亏损报告”不仅可以分析出亏损的原因，还可以提出相应的改进方案来避免再次出现类似的问题。
3.措施得当
“亏损报告”中必须提供合理的措施，这些措施可以帮助企业尽快调整经营策略，从而扭转亏损的趋势。因此，企业的管理层需要在接收到“亏损报告”后，及时采取对应的有效方法来进行问题的解决，并确保措施得当。
4.生动有趣
一份好的“亏损报告”除了要抓住重点，呈现详实的信息外，还需要保持生动有趣。这样，可以使得报告更加容易被企业内部的所有人员所理解和接受。
因此，在撰写“亏损报告”时，可以通过丰富的表格、图表、图片或者视频等方式展现数据，从而提高报告的可读性和趣味性。
总而言之，对于每一个企业而言，“亏损报告”都是一个至关重要的财务报表，它可以帮助企业及时掌握自身的亏损状况，及时调整经营策略，从而防止亏损进一步扩大。在制作“亏损报告”时，企业需要注意以上几个特点，从而使得报告更加完善和合理。
(内容：简述当期营收、成本、利润完成情况与预算、上年比较情况，应缴税费情况、对利润影响因素、存在问题)
简述单位的经营范围，在职员工人数、当期经营收入、利税等完成概况。
附：总资产、净资产、应收账款的“上年同期数”取年初数据。
对主要经济指标进行变动分析结果表明，与上年相比，影响年X季度净利润的主要因素及因素影响额如下： 1、营业收入
分析说明：
①由于公司改制，固定资产折旧由5年变为4年，09年二季度与二季度同期对比，影响利润 万元，上半年累计影响利润 万元。
②由于公司改制，人员减少或上年买断工龄支出，09年二季度与08年二季度同期对比，影响利润 万元，上半年累计影响利润 万元。 ③成品油价格和税费改革影响会计利润：09年二季度与08年二季度同期对比，影响利润 万元，上半年累计影响利润 万元。
分析说明：
燃油消耗量下降，影响利润=(本年消耗量-上年消耗量)×上年单价 燃油价格与消耗量减少共同降低成本 万元。
附：非运输行业企业“实载增长率”改为“营业额增长率”
X季度上升 %，增加净利润 万元，其他业务支出变动减少利润 万元。
X季度所得税上升 %，减少利润 万元。客运、货运、贸易业务分别增加净利润 万元。
2009年X季度相比上年同期主营业务收入上升 %，增加利润 万元;营业成本下降 %，增加利润 万元;营业费用下降 %，增加利润 万元;管理费用下降 %，增加利润 万元;在以上共同因素影响下，净利润增加了 万元。至X季度止累计完成净利润 万元，完成年度预算的 %。
2009年X季度，公司总资产 万元，净资产 万元。每股净资产 元，资产负债率 %，其中银行借款 万元。每股收益 元，净资产收益率为 %。(剔除司机押金后、合作经营保证金后的资产负债率为 %)。
①资产方面。货币资金 万，较年初增加 万，现金增加原因是 ;固定资产 万，较年初增加 万，增加主要原因是 ;……。
②应收账款。应收账款 万，较年初增加 万，增加了 %。 应收账款账龄分析(见附表十)：
逾期账款占应收账款 %，其中账龄1-2年的客户：有X家客户，金额XX万;账龄2-3年的客户有X家客户，金额XX万;账龄3年以上的客户有X家客户，金额XX万。
短期借款 万元，长期借款 万元。分别比年初增加 万元、万元，增加原因是：
④股东权益方面。股东权益 万元，比年初增加 万元，增长了 %，主要原因是：
流动比率=流动资产/流动负债(必填) 现金比率=(现金+现金等价物)/流动负债 产权比率=负债/所有者权益 分析：
主营业务利润率=主营业务利润/主营业务收入(必填) 营收净利润率=净利润 / 营收收入净额(必填)
成本费用净利率=净利率 / 成本费用总额(即主营业务成本+期间费用)(必填) 分析：
现金到期债务比=经营现金净流量 / 本期到期债务 现金流动负债比=经营现金净流量 / 流动负债(必填) 现金债务总额比=经营现金净流量 / 债务总额
营业现金比率=经营现金净流量 / 营业收入(必填) 每股营业现拿净流量=经营现金净流量 / 普通股股数
现金满足投资比率=近5年经营活动现金净流量 /近5年资本支出、存货增加、现金
现金股利保障倍数=每股营业现金净流量 / 每股现金股利 营运指数=经营现金净流量 / 经营所得现金(必填) 经营所得现金=经营净收益+非付现费用
根据上述指标，对公司财务状况进行评价。
(简扼分析重点费用执行情况，具体分析在季度预算分析中进行) 1、费用执行总体情况
1、财务风险与财务危机分析：
①财务安全运营分析(含现金流量指数、经营活动现金流量指数、维持当前现金流量能力的保障率和经营活动现金净流量偿债贡献率等分析内容);
②财务风险变异分析(含产权比率、债务期限结构比率和经营杠杆系数与财务杠杆系数等分析内容);
③财务危机预警分析(含经营性资产收益率、已获利息倍数、销售经营活动现金流入比率、非付现成本占经营活动现金净流量比率、资金安全率和安全边际率等分析内容)。
2、建议：
大家都说要打价格战，价格战可以拿市场份额，还有补贴，你为什么要补贴?很多公司死是死在什么呢?他把价格战和高投入当做自己追求市场份额的唯一目标。其实我的观点是，追求市场份额永远是一个战术性目标，真正的问题，是你要想清楚当你address这个market的时候，你要有一个终局游戏的概念。如果你占据这个市场70%到80%，你要想一想一个市场最关键resource是什么，有哪些资源是不具备扩张性的，是具备相当高的独占性的。当你占完了这个市场之后，可能别人就进不来了。
比如旅游行业，典型的就是座位资源和酒店资源，因为酒店是不可能高速扩张的，这是一个独占性的资源。像有的内容生意，版权就是具有独占性资源的，如果你战到一个终局游戏的时候，肯定是要把一些关键的独占资源拿到手，这样才能够保证你生意的模式长期可持续。
如果你需要独占资源的时候，就要分阶段，你可能有5%的时候，你对独占资源或者某些资源有一个进入性，你至少可以用他;当你有25%的时候，你对这个某种独占资源你可能有一定的控制力;当你对某些市场份额达到50%的时候，你可能对某一些独占资源有完全的掌控力，可能排他。在每一个市场的格局都是不一样的，但关键是说，对你所处的一个addressable market里要想清楚，哪些是独占资源，这些独占资源你需要多少市场份额才能够从量变到质变，这几个点要画出来，然后价格战也好，大投入推进也好，他整个的推进都是有一个非常明确的阶段性目标的。49%可能是没有意义的，52%可能就要浪费了，50%刚刚好。如果你把计划制订的非常清楚，当你加速，就不要做填油战术，因为有很多公司看着是亏钱换增速，但是完全没有意义。
当你有个非常明确的目标：我今天的市场份额是5%，我认为到了15%我需要把这个资源、使用权限或者我的accessibility进行量变，当有非常清晰计划的时候，应该制定的一个战书方案是，用最短的时间，一把钱砸下去，一次性达到15%，马上打桩把这个资源给锁掉。所以说，亏钱的速度不是一个线性增长，而阶梯性、台阶式的才是比较好的方案。当你要开始亏钱的时候要亏得越多越好，亏得越快越好，因为这样，竞争对手不能够防范。当你亏到点立刻要收掉，因为已经达到目标了，50%刚刚好，51%就行了，然后打桩把资源给占住。
当你占住了以后，别人再抢市场份额你可以等一等，为什么呢?有可能当你掌握20%市场的时候，别人可能也能有进入权，你防也防不了，如果你从20%到50%是你今天的财力，周边的ecosystem你整个人力所不具备的时候，你只能够让别人也做上来。但这个游戏节奏是要自己控制的，所以价格战不要被别人拖着走，被别人拖着走的价格战是非常容易被拖到沟里去的。因为你并不知道别人的战略目标是什么，如果别人一打你就反击这是不行的，所有的价格战都要主动发动，千万不要被动发动。
但是在发动以前你要想得很清楚，第一、你的战略目标是什么，你阶段性要的市场份额是多少，多少量你可以锁资源，你到了这个点之后怎么样锁资源;第二、如果你要做这件事，时间的摩擦力是什么，是不是你在短期内投入一个亿就直接占住了，还是这个东西天生是慢慢的过程，在时间容忍的情况下，以最快的速度获到你要的市场份额，然后立刻收手。这个是我觉得打价格战一个非常重要的要素，这样你才能控制住;第三、要想清楚回程船票在哪里。开始计划得很好，准备投入一个亿，打下去一看，竞争对手如果也明白，他也打价格战，你可能就达不到这个市场份额了，这时候大家要想明白，你要有一个退出计划，比如说我的计划是打一个季度，把市场份额打到十个点上，然后我把资源占住。当我打两个礼拜一看，这个进展远远不如我想的，那就要立刻撤。所以说在开始行进之前，包括竞争对手的反映，行业里面的反映全部都要做好详细的计划。
整个价格战根本不是目的，甚至连市场份额也不是目的，真正的是，他是一个阶梯性的function，阶梯性的函数，当你打到一定份额，阶梯性到了你就占住。然后你等一等看看其他局面，当你公司比较大的时候，你可能会有不同的业务线都需要在一定的时候快速获取资源，公司总部可能就会需要协调，可能在每个环节都会有比你预期的资源、时间消耗更长。这是我觉得大家在扩张期非常重要的一点。
很多公司扩张期最后死了，就是因为他光顾了市场份额，没注意锁资源，他是没有退出策略的。当他哪怕是打到60%的市场份额，只要一停，马上会从60%跌到30%，这是没意义的，所以真正打的价格战要打到什么地步呢?就是拼命打的时候，可能从10%打到13%，你一收你立刻能停到10%以上，就行了，一点浪费都不能有。
成长阶段如果你已经是一个market leader要特别关注的是，你的业务是不是还在高速增长，我的观点是说，如果你是market No.1，那么你的业务还能够维持至少60%以上的增长，盈利是根本不重要的。如果你亏损达到100%就应该亏。只有一种情况你可以盈利，就是你已经100%的增速了，你真的不知道怎么花钱，怎么花你都盈利。比如腾讯百度，在这种情况下你可以盈利，除此以外我认为盈利是有罪的。你把机会成本大量的让给人家了。当你dominate竞争对手，跟竞争对手三倍关系的时候，你始终打击他，就打出局了。但如果你遇到个厉害的竞争对手，你稍微一盈利，给他一个机会，打到你50%的时候，你可能永远也甩不开他。很多公司从盈利到亏损是可以一下子把公司打垮的，一个始终亏损的公司反而不容易被打垮，为什么呢?当一个公司盈利了一段时间后，你公司的内控和管理会发生很多变化，你会开始控成本。当公司经过一、两年的盈利之后，尤其是上市以后，你的整个思维方法会变成是以盈利为驱动，当要保盈利的时候，你财务人员对业务的发言权会越来越大，时间越长，公司里一些比较激进的人会离开，相对做事情开始稳妥，比较balance的人会留下来，整个公司的基因就发生了变化。所以这个亏不是人人都会亏的，亏损也是一种技巧。
在各种原燃材料价格大幅上涨，市场竞争日益残酷的状况下，仍取得了骄人的成绩，各项指标再创历史新高。全年产销首次突破100万吨大关，实现税利xx。89万元(含xx公司)，公司综合实力进一步增强，为企业下一步的发展打上了坚实的基矗。200x年，公司生产xx。52吨，比上年增加214505、5吨，增长26、29%；销售xxx。52吨，比上年增加207310、70吨，增长25、34%；全年完成销售收入xxx。14万元，比上年同期增加15583、61万元，增长28、09%；实现利税xx。89万元(含高翔公司)，比上年减少782、54万元，降低11、46%。1、200x年xx单位制造成本xxx。18元，比上年增加29、28元，提高17、44%。
成本上升的主要原因:
a、xx平均单价459、89元，比去年同期上升165、99元，升幅达56、48%，使每吨xx成本上升22、84元；
b、xx单位电耗104、40度，比去年同期上升7、22度，使每吨xx成本上升3、32元；
c、xx单位电价0、46元，比去年同期上升0、03元，使每吨xx成本上升3、13元。
分步及各品种xx单位成本完成状况如下:
(1)xx:35、52元，同比上升3、57元，上升11、17%；
(2)xx:189、28元，同比上升30、59元，上升19、27%；
(3)xx:172、96元，同比上升15、89元，上升10、12%；
(4)xx:171、38元，同比上升23、46元，上升15、86%；
(5)xx:205、62元，同比上升30、59元，上升17、48%。公务员之家，全国公务员共同天地
2、销售费用:全年发生xxx。53万元，同比下降58、81万元，下降10、48%；吨xx销售费用6、63元，同比下降0、23元，下降3、35%。
3、管理费用:全年发生xx。83万元，同比增加xxx。31万元，上升5、44%；吨xx管理费用46、92元，同比增加5、72元，上升xx。88%，主要是支付给xx公司的租赁费。
4、财务费用:全年发生xxx。49万元，同比增加xx。23万元，上升23、35%；吨xx财务费用6、01元，同比增加x。50元，上升xx。26%。
200x年度公司实现利润xxx。99万元(含xx公司xx。99万元)，同比减少928、20万元，降低xx。44%，利润减少的主要原因:
1、xx平均单价比去年同期上升xxx。99元，影响利润1729、78万元；
2、xx上升，影响利润251、44万元；
3、xxxx，影响利润121、35万元。
综上述因素，扣除xx单价、销量等增利因素，全年实现利润xx。99万元。
200x年应交税金(增zhíshuì、营业税、城建税及教育附加费)2236、92万元(含xx公司)，同比增加xxx。65万元，增长x。96%，全年实际上交税金xx。80万元，企业增zhíshuì平均税负率为x。74%。
1、200x年末资产总计xxx。83万元，同比增加xxx。15万元，增长6、53%。
1)流动资产年末合计xx。45万元，同比增加xx。75万元；
2)长期投资年末合计xxx。05万元，同比减少xx。00万元；
3)固定资产年末合计xxx。33万元，同比增加xxx。40万元。
2、200x年末负债总计xxx。61万元，同比增加xx。23万元，增长8、06%。
1)流动负债年末合计xxx。61万元，同比增加xxx。23万元；
2)长期负债年末合计xx。00万元，同比减少xx。00万元。
3、200x年末所有者权益总计xx。22万元，同比增长xxx。92万元，增长2、86%。
200x年全年计提职工福利费xxxxx。99元，同比降低xxx。75元，降低2、94%。各项福利费支出xxxxx。90元，同比降低xxxx。70元，下降11、63%。其中:
1、职工医药费支出xxxx。00元，同比降低xxxx。50元，下降x。74%；
2、独生子女费支出xxx。60元，同比增加xxx。60元，增加92、33%；
3、煤气补贴支出xxxx。00元，同比降低xx。10元，下降5、12%；
4、其它支出:xxx。30元，同比增加xxx。30元，增加69、12%。
200x年，国家继续加强宏观调控，困难与机遇并存。应对日趋激烈的市场竞争环境，我们要继续以中央精神为指南，认真贯彻集团公司的各项战略意图，弘扬“卓越、自强、创造、进步”的xx精神，科技创新，开源挖潜，居危思进，从俭从紧，进一步转变观念，以改革求发展，以科技创效益，继续实行经济职责制，岗位星级管理等一系列行之有效的管理办法。实施目标标杆管理，加快各类人才培养。在确保完成200x年生产、经营目标的同时，争取早日建成xx，靠新促强，在集团公司的正确领导下，透过全体员工的共同努力，我们有信心、有潜力完成全年的生产、经营目标:产销完成xxx万吨，实现利税xxx万元。
根据公司今年的工作方针和工作目标，结合去年完成的实绩及今年的市场预测，我们对各项指标进行了逐一分解、落实，实事求是地安排了今年的财务预算。
200x年计划生产$$$$万吨，水泥平均单位制造成本预算为xxx。93元，要求比上年实际降低xx。25元。
1、分步及各品种xx单位成本预算。
(1)xx:单位成本xx。12元，要求比上年实际降低1、40元；
(2)xx:单位成本xxx。84元，要求比上年实际降低9、44元；
其中:xx单位成本xxx。35元；xxx单位成本xxx。37元。
(3)xxx:单位成本xxx。95元，要求比上年实际降低xxx01元；
(4)xxx:单位成本xxx。61元，要求比上年实际降低20、01元。
1、200x年计划销售xx万吨，全年xx平均单位售价预算为xxx。43元，全年实现销售收入预算为xxx万元，实现利润总额预算为xxx万元。
2、税金(含增zhíshuì、营业税、城建税和教育附加费)全年预算完成xx万元。
3、全年利税合计预算完成xx万元。
各位代表:200x年的奋斗目标已经明确，应当看到，这个目标是本着实事求是的原则，结合200x年的生产、经营实绩，针对200x年市场出现的严峻形势和集团公司要求完成的效益目标，透过认真的分析，科学的测算而制订的。在新的一年里，我们要加大改革力度，内抓管理，外拓市场，在预算的执行过程中，开源挖潜，从俭从紧，严格控制xx成本，努力降低原、燃材料采购成本，充分调动营销人员工作用心性，降低应收帐款，促进资金回笼，从严控制各项费用开支，抓营销、拓市尝抓管理、促效益，全体员工团结一致，统一思想，用心发挥主人翁精神，参与企业生产经营管理，总结经验，明确目标，确保200x年生产经营目标的顺利完成，努力打造xxx。
泰顺茶叶不仅自然品质优异，且制茶工艺精湛。现今所创制的名茶系列中，香菇寮白毫、承天那龙、仙瑶隐雾、三杯香等品种成为众口好评的国内名茶，其中“承天雪龙”，一九九一年获*茶文化节名茶大奖，一九九二年获*首届农业博览会银质奖，“特级珍眉”荣获第25届世界食品博览会金质奖，名茶“三杯香”成为xxx常委会和**大会堂的*茶。
泰顺是我国的茶叶出口基地县之一，茶区辽阔，品种丰富，质量优异，产量较高。
一、市场现状
龙头企业增长态势较强。被调查的78家茶叶加工企业中有各级龙头企业37家,xx年平均资产规模、产品销售收入和出*货值分别为万元、万元和万元。总资产、产品销售收入和出*货值分别占全部78家企业总额的、和。37家龙头企业中,xx年亏损企业仅为2家,亏损面;与之对应的41家非龙头企业,亏损企业13家,亏损面达。茶叶加工龙头企业xx年迅速走出金融危机影响,平均出*货值和平均利润总额同比增长和。
产业布局比较集中。茶叶加工业作为浙*特*产业,在全省各市的分布呈现整体发展、
一、职工食堂目前的经营状况处于亏损状况
1、十一休假导致职工就餐人数大幅度减少
十一放假八天导致职工食堂营业额大幅度降低。
2、就餐人数变动,食堂应急处理不及时直接导致损耗增加十月份就餐职工人数变数较大,食堂没有及时根据职工就餐人数变化而及时,合理的减少原材料和成品,导致不合理的浪费现象。
3、食堂管理松散,制度贯彻不彻底
食堂管理没有严格按照食堂管理制度执行,管理松懈,导致食堂员工懈怠,工作效率降低。
4、食堂刷卡系统出现故障,导致刷卡收入流失
十月份食堂刷卡系统出现2次系统故障,可能导致刷卡收入数据的流失,从而减少食堂收入。
5、菜品质量及服务质量不善导致就餐人数流失
由于石化检修盒饭长期工作,导致食堂员工没有及时恢复到检修盒饭前的工作状态。厨师菜品质量下降,服务员的服务质量也不高导致就餐职工不满意,从而造成就餐人数下降,营业额的'降低。
6、食堂出入库验收检查工作不严格导致成本的流失浪费
食堂在入库出库工作上没有严格按照宾馆制度执行,导致成本流失浪费
7、员工餐卡存在内部交易及“感情卡”
食堂打卡人员没有认真负责按照食堂刷卡制度打卡,从而导致漏打卡,少额打卡现象发生,从而减少食堂刷卡收入。
二、亏损原因
1、食堂饭菜价格普遍偏低是食堂亏损的主要原因。下表是食堂各类菜品成本和售价对比表,从表中可以看出食堂每售出一荤一素的菜品至少要亏1元以上。
2、为提高服务质量,尽可能多地满足职工的饮食习惯,早餐的小菜增加了几样新品种,每天的例汤增加了汤料,每天的辣椒不中断供应,成本增加。每天至少增加0.5斤酸豆角、1斤黄豆、1斤筒骨、2斤牛角椒,成本相应增加25元。
3、为改善职工伙食,提高生活质量,食堂供应高成本纯荤大菜的频率明显增加,成本相应增加。
4、为确保食品安全卫生,所有食用油和调料品均采用正规厂家产品,产品价格在同类产品中略高。
三、改进措施办法
1、严格贯彻执行食堂管理制度,管理人员要负责做好食堂管理工作,加强员工培训,提高员工的积极性,加强员工的责任心。
2、每天完成食堂收支报表,以利于及时发现食堂存在的经营问题并解决。
3、维护刷卡系统,定期检查系统,防止系统故障发生。
4、厨师备菜尽量准确,根据就餐人数制定菜量,防止不必要的损耗和浪费,如有发现大量浪费现象发生,严格执行食堂惩罚制度。
5、服务人员要认真负责,桌椅定期擦拭,餐具要卫消毒卫生,努力创造一个良好的就餐环境。
6、库管要认真负责食堂材料验收及出库工作,保证成本不流失浪费。
7、财务对就餐刷卡情况进行监督审查,食堂打卡人员如有违反刷卡制度行为经查处予以惩罚。
四、食堂成本亏损分析总结
职工食堂亏损是由多方面原因共同造成的,其中最根本的原因是饭菜的售价明显低于成本价,当然食堂的管理工作也存在不足的地方,如烹饪的个别菜品偏油腻,造成食用油不必要的浪费。今后我们一定会加强食堂管理工作,厉行节约,杜绝浪费。
一、职工食堂目前的经营状况处于亏损状况，十月份已亏损额
达0.8万元，其原因有以下几点：
1、十一休假导致职工就餐人数大幅度减少
十一放假八天导致职工食堂营业额大幅度降低。
2、就餐人数变动，食堂应急处理不及时直接导致损耗增加十月份就餐职工人数变数较大，食堂没有及时根据职工就餐人数变化而及时，合理的减少原材料和成品，导致不合理的浪费现象。
3、食堂管理松散，制度贯彻不彻底
食堂管理没有严格按照食堂管理制度执行，管理松懈，导致食堂员工懈怠，工作效率降低。
4、食堂刷卡系统出现故障，导致刷卡收入流失
十月份食堂刷卡系统出现2次系统故障，可能导致刷卡收入数据的流失，从而减少食堂收入。
5、菜品质量及服务质量不善导致就餐人数流失
由于石化检修盒饭长期工作，导致食堂员工没有及时恢复到检修盒饭前的工作状态。厨师菜品质量下降，服务员的服务质量也不高导致就餐职工不满意，从而造成就餐人数下降，营业额的降低。
6、食堂出入库验收检查工作不严格导致成本的流失浪费
食堂在入库出库工作上没有严格按照宾馆制度执行，导致成本流失浪费
7、员工餐卡存在内部交易及“感情卡”
食堂打卡人员没有认真负责按照食堂刷卡制度打卡，从而导致漏打卡，少额打卡现象发生，从而减少食堂刷卡收入。
二、改进措施办法
1、严格贯彻执行食堂管理制度，管理人员要负责做好食堂管理工作，加强员工培训，提高员工的积极性，加强员工的责任心。
2、每天完成食堂收支报表，以利于及时发现食堂存在的经营问题并解决。
3、维护刷卡系统，定期检查系统，防止系统故障发生。
4、厨师备菜尽量准确，根据就餐人数制定菜量，防止不必要的损耗和浪费，如有发现大量浪费现象发生，严格执行食堂惩罚制度。
5、服务人员要认真负责，桌椅定期擦拭，餐具要卫消毒卫生，努力创造一个良好的就餐环境。
6、库管要认真负责食堂材料验收及出库工作，保证成本不流失浪费。
7、财务对就餐刷卡情况进行监督审查，食堂打卡人员如有违反刷卡制度行为经查处予以惩罚。
公司领导：
长期以来职工食堂一直处于亏损经营状态，xxxx年12月亏损达900余元，其原因有以下几点：
1、食堂饭菜价格普遍偏低是食堂亏损的主要原因。下表是食堂各类菜品成本和售价对比表，从表中可以看出食堂每售出一荤一素的菜品至少要亏1元以上。
2、为提高服务质量，尽可能多地满足职工的饮食习惯，早餐的小菜增加了几样新品种，每天的例汤增加了汤料，每天的辣椒不中断供应，成本增加。每天至少增加0.5斤酸豆角、1斤黄豆、1斤筒骨、2斤牛角椒，成本相应增加25元。
3、为改善职工伙食，提高生活质量，食堂供应高成本纯荤大菜的频率明显增加，成本相应增加。
4、为确保食品安全卫生，所有食用油和调料品均采用正规厂家产品，产品价格在同类产品中略高。
5、所有蔬菜由专人从忻城市场采购，运费、人工费平均分摊到菜价，其价格略高于市场价。
6、肉类定点采购，双方约定猪肉不能注水，价格略高。
7、长期以来原材料价格居高不下，特别是临近年关，物价普遍上涨，经营成本增加。
8、职工食堂亏损是由多方面原因共同造成的，其中最根本的原因是饭菜的售价明显低于成本价，当然食堂的管理工作也存在不足的地方，如烹饪的个别菜品偏油腻，造成食用油不必要的浪费。今后我们一定会加强食堂管理工作，厉行节约，杜绝浪费。
职工食堂
20xx年x月x日
年度亏损报告写法
一、公司成立以来的经营状况、财务状况
二、公司近年来亏损状况
三、公司近年来亏损原因分析
四、公司未来几年运营计划
五、公司未来几年财务状况估计
六、结束语，表达一下对税务部门监督工作的肯定；公司将要整改的决心
1.先把企业的基本情况写一下，就是企业的基本信息.
2.把企业经营期间的经营成果写一下，实现的销售收入\交纳的税金等
3.写下企业亏损的原因，行情不好或者是经营管理不善，原材料市场价格高，企业节约意识不强，你就把这些原因在多描述一下.
从两个方面着手
一是市场大环境，比如竞争激烈，订单较少，导致收入锐减；原材料价格上涨，成本升高；
二是企业内部管理，比如经营模式调整，或主营产品发生调整，新产品开发（导致费用增高），新增借款等。可以分析一下管理费用，营业费用，财务费用与往年相比增加的主要原因。
总体要把握的是：收入有没有减少，分析为何减少；成本有没有升高，为何升高？三项费用是否增加，为何增加？最好列出数据变化，这样更有说服力。
精选阅读
绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，为了更好的完成下一项工作。我们会频繁使用到报告，写报告时，要多角度、全方位力求把事情说清楚，把报告写完整。栏目小编不遗余力地制作出了这份让您满意的“四查报告”，在阅读后还请您收藏本网页网址！
按照区纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的八个严禁、52个不准逐次排查自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：
一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作
(一)加强我局党员领导干部学习讲座
我局在学习《廉政准则》后，积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施：
1、局党支部召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，局长亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。
2、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。
3、定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
(二)组织党员干部开展自查自纠工作
以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中八个严禁、52个不准的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节。
通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。
(三)健全制度，取得初步成果
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落实了实处。
二、存在的不足与问题
(一)存在问题和不足
在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。由于工作忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果，会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，或会在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误，或会因对制度的许多规定不是很了解，最终也会违纪违法。
(二)存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：
1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
(三)解决措施
1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识
区科技局组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
2、强化监督检查，有力保证贯彻落实《廉政准则》的执行力。加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查，使自律和他律有机结合起来，在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥干部职工的监督作用，及时发现并严肃处理违反《廉政准则》的行为，确保《廉政准则》的贯彻执行。把专项检查与明查暗访结合起来、日常监督与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可操作性，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面，我局全体党员干部认真学习了《廉政准则》，深刻领会了精神实质，对照自己进行了详细自查自纠，没有违反八个严禁和52个不准的行为。我局全体党员干部通过学习《廉政准则》，对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。
米粉是一种以米为原料，经一系列工序所制成的米制品，在我国深受大众喜爱。那么米粉到底是怎样做成的呢？于是，今天早晨，我和妈妈、姚婷峰同学带着这个疑问，来到了米粉店。
走进店铺，只见这个不大的房间里摆放着许多机器，机器旁边伫着三个人影。我凭着平时的“经验”，马上认出了老板，并向她说明了来意。取得同意后，我们便开始了全面大观察。粉店门口只见一位奶奶正在用油刷刷一个大铁盘，想必那就是做粉的容器吧！我猜测。但为什么要刷油呢？我正准备上前询问，但又转念一想：如果什么都知道了，那岂不是没了乐趣？于是，我将目光转移到了另一位爷爷身上。他正在和老板一起将一桶白色液体倒进一台机器里，随即，机器下方的洞口竟流出了与白色十分相似的液体。难道刚才的白色液体倒进去后，又从这个洞里流了出来？老板似乎看透了我的心思，她向我解释道：“刚才倒进去的是从昨晚浸泡到现在的大米，经过这个机器的'粉碎，就变成了真正的米浆，从机器洞口流出来了！”哈哈，原来如此，这可真是大开眼界呀！
大概十分钟后，门口的老奶奶已经刷完了所有的铁盘，她走到一台巨型机器旁启动了开关。嘿，这种机器我见过，只要将打好的米浆倒进大铁盘里，然后均匀地送进机器里，米浆就会受热变成米粉，自动从机器的另一端送出来。事实证明，我的想法十分正确。原来这台巨型机器就是加工米粉的主要部件，我也不由得意起来。就在这时，一直默不作声的爷爷开口说话了：“有谁知道这些铁盘为什么会自动移出来呢？”虽然我知道怎么使用这台机器，但对它的原理可是一无所知！我望望妈妈，又望望姚婷峰，她们也和我一样，无奈地摇了摇头。见我们都不知道，老板才终于公布了答案：气压。
老板继续解释道：“在这个机器里装有履带，而铁盘就放在履带上。当热气将米浆凝成米粉的同时，机器产生的气压也在推动履带前进。所以，当米浆变成固体时，铁盘同时也被推了出来。”唉！看来自认知识渊博的我“上知天文，下知地理”，就是不懂这中间的机器呀！
终于，在我们的谈笑声中，第一批米粉出炉了！可是离正宗的米粉还差最后一道工序，取盘！只见老爷爷熟练的拿起油刷，在蒸熟的米粉上快速的滑动，紧接着亮晶晶的米粉在爷爷手中从铁盘上被小心翼翼地被取了下来，整齐的摆放在另一个大铁盘里。透亮的米粉象银盘般，又香又软！哈哈！正宗的米粉终于新鲜出炉了！
几分钟后，我们吃着老板阿姨送的米粉，“努力”回味着做米粉的过程，怎么也忘不掉。也许，这就是探究科学的乐趣吧！
我家门前的马路西边原来光秃（tū）秃的，没有种树。去年春天，园林工人在马路两侧种植了许多国槐。春风夏雨，小树发芽了，长叶了。看着一棵棵长满绿叶的小树，我心里真高兴！
可是，到了盛夏，我却发现有些小树枯萎（wěi）了，有些小树成了一根木棍，还有一些只剩下半截。我觉得奇怪，怎么春天刚种的小树，这么快就死了？于是，我对小树的死因进行了调查。
调查
我用步量法测量了树间的距离和种树带的长度，统计了新种树的总量、成活树和死树的数量，考察了周围的环境，还画了图，拍了照。
在三百米的道路两边，每隔五米种一棵树。道路两边共种国槐一百二十八棵。其中成活了八十九棵，约占总数的百分之七十，死掉了三十九棵，约占总数的百分之三十。死树大多集中在马路边的集贸（mào）市场。其中，小吃店前十二棵，菜摊（tān）、肉摊前十七棵，其他摊位前两棵，楼院门口六棵。
分析
1、这条马路两旁种植的是树苗质量优良的国槐。国槐是本市的市树，既耐寒又耐旱。今年的气候比较适宜（yí）树苗生长，并且没有发现病虫害。因此按一般情况，应该有百分之九十五以上的树苗能成活。而实际却比正常情况多死亡了三十三棵。
2、我从调查中发现，约百分之七十五的死树靠近小吃店、菜摊和肉摊。马路边的集贸市场，虽然方便了我们买东西，但也带来了许多问题，比如环境卫生差，垃圾遍地，而新种的小树就紧挨着这些摊位。
结论
小树非正常死亡原因主要有：
1、有的摊贩（fàn）往树坑里倒热水、热油、污水。他们做饭的灶具离小树不到一米，使小树经常受水烫、火烤、烟熏（xūn）而死亡。
2、有的摊贩把重物靠在小树上，使小树过早承重，造成根基不稳而死亡。
3、有的摊贩只顾眼前利益，为使自己地盘大一点儿，用水泥把树坑填满，使小树无法吸收水分而死亡。
4、集贸市场上人多车多，使许多小树被人和车辆碰撞致死。
大量的事实告诉我，小树的死亡，大多是人为因素造成的，并且与集贸市场有很大关系。由于非正常死亡的树木较多，园林部门每年又得增加投资去补种，这真是一笔巨大的浪费。
建议
园林部门与集贸市场管理部门应当加强合作，坚决制止毁树的不良现象，并应当与每个摊主订（dìng）立“保护绿化成果合同书”，制定一些具体措施，做到护树有奖，毁树必罚（fá）。
教材简说：
这是一篇调查报告，作者通过对小树死因的调查、分析，得出结论：小树的死亡，大多是人为因素造成的，并且与集贸市场有很大关系。最后提出建议，采取相应措施来保护绿化成果。
课文作者先讲述自己调查的原因：一是“我”特别喜爱马路两侧的那些小树，从“看着一棵棵长满绿叶的小树，我心里真高兴”可以看出来；二是盛夏时，“我”发现有些小树枯萎了，有些小树成了一根木棍，还有一些小树只剩下半截。“我”觉得很奇怪，因而产生了调查小树死因的想法。“于是，我对小树的死因进行了调查”这一句，引出下文。
关于同学近视情况的调查及其原因分析
一、问题的提出
这个星期的周一晨会上，卫生曹老师郑重地向我们宣布了一件事：20xx年到20xx年我校学生近视率直线上升。平均每个班一学期就增加一名近视学生，这是一个多么触目惊心的数据啊！大家听了这个消息都感到震惊，这是什么原因导致我们的视力下降这么快呢？好奇心促使我作了一次详细的调查和分析。
二、调查方法
1、采访别人2、统计
三、调查情况和资料整理
表格一：人物左眼视力右眼视力做作业或看书时的不良习惯自己4。4 4。5喜欢在车上看书沈心诣4。8 4。7看书时头低得很低吴越韵4。4 4。4在光线暗的地方躺着看书，做作业时头低得很低。柴涵琦4。5 4。4做作业时喜欢歪着头嘟着嘴表格二：班级全班人数近视人数近视人数占总人数百分比长寿班（3）班34人16人47%素描班35人20人57%英语班40人20人50%
四。结论
1、分析从表格二中我们了解到：学生近视率大都已经超出或接近百分之五十，这是一个多么让人担心的数据啊！如果按照这三组数据来推算，109个学生就会有56个学生近视，近视人数就会占总人数的百分之五十一点多，这是多么可怕啊！从表格一中我们知道了：在近视的同学中大都是没有正确用眼造成的，有些是喜欢挑食而营养不良导致眼睛近视的。仔细观察近视同学看书或做作业的的姿势（方式）真是各式各样，有喜欢在晃动的车上看书，有喜欢看书把头低得很低的，有喜欢做作业时歪着头、嘟着嘴的，还有喜欢在光线暗的地方躺着看书的，真是无所不有。
2、总结眼睛是我们人类心灵的窗户，它可以让我们看清五彩的世界。假如有一天你的眼睛瞎了，周围就会像死一样漆黑，到时你再后悔也无济于世。早知如此，何必当初。世上没有后悔药，眼睛对我们的重要性大家都应该明白。我们的学习、工作、生活都离不开眼睛，所以我们一定爱惜自己的眼睛，平时要注意正确合理用眼，看书写字时保持一定的距离，不让眼睛过分疲劳，用眼卫生，加强锻炼，均衡营养。定时做好眼保健操，多看看绿色，让眼睛适当放松得到完整的休息。只要我们现在就开始重视并爱护自己的眼睛，相信我们的近视程度一定会得到控制，近视率也会随之下降。
班主任是班级管理的核心，是组织和协调校内外各种教育力量，发挥整体教育的关键。本学期，我担任七(16)班的班主任，我结合学校提出的要求和本班的实际情况，开展班级工作，努力提高学生的素质，使学生能得到全面的发展。我主要做了以下的工作：
一、从规范入手，端正学生的学习态度。
由于我是新教师，我为了更快，更透彻地了解学生，做到勤下班级，与学生接触，细心地观察他们的言行举止。我发现班中存在一批纪律、生活散慢，不爱学习，集体观念差的同学，买零食的现象也相当严重，造成班内不清洁。我利用班会课组织学生学习《中学生日常行为规范》，结合贯彻学校的各项常规教育，分析本班的特点，制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求。结合规范开展文明学生评比，利用一切机会表扬遵守纪律，勤好学，关心集体，乐于助人的文明学生，为全班学生树立积极的榜样对象。如每周把评比的结果公布，连续几次做得好的同学表扬。通过这样做，促使学生良好的行为养成。加强课前、课外纪律，发现问题，立即指出，耐心诱导。
二、制订学习目标。
学期初，我让每个学生制订好本学期的学习目标，时刻用目标来衡量、约束学生。如x某，对集体很关心，但上课经常说话，与同学闹不团结，于是我找他谈话，肯定他的优点，经常与他制订的目标结合教育，学习态度也有了很大的转变，学习很积极。每次犯了错误，我都耐心地教导，使之认识自己的错误，还懂得同学之间要谦让，互相团结、合作，要形成一个好集体，必须从自己做起。
三、让学生参与班级管理，充分发挥班干部的主动性。
班主任是班级的组织者，要圆满完成班级的各项任务，必须领导学生，信任学生，调动全体学生的积极性，让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来，充分发挥他们主动性，带好和管理好班集体，真正成为班主任的得力助手。
1、树立威信，热情帮助。
班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度，在同学心中有较高的威信，除了班干部的自身努力外，还需要班主任的热情帮助。要求其他同学才会乐意接受和改正。
2、对班干部要放手，让他们大胆地开展工作，去发挥他们的才能，当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时，班主任作他们的后盾，为他排忧解难。班干部工作主动，敢于指出班中不良作风，使老师更彻底地了解班级的情况，顺利地开展工作。
3、召开会议。
定期内召开班干会议，让他们说出班中存在的问题，商量、讨论解决的方法，许多同学都能大胆地提议，而我对他们的优点给予肯定，指出他们的缺点，并给予指导，帮助他们克服。
4、努力转变后进生。
(1)、首先积极了解学生，摸透学生的特点，从学生身上挖掘闪光点，并给予正确的引导。在课堂上，要关注后进生，尊重后进生。学生在校里主要活动场所是课堂，用好这个阵地。上课时，多提问他，建立一帮一的帮教小组，请班中成绩好的同学作他们的小老师，在学习上关心、帮助他们，让他们体会到班集体的温暖。
(2)、多与家长联系，做好家访工作。许多家长对后进生恨铁不成钢，给予孩子的是批评、指责。为了让家长了解他们的学习情况，通过家访，加强与家长沟通，以争取家长的支持配合。
(3)、及时疏导，细致说理。有些学生在课堂上违反了纪律，被老师点名批评时，表面装出接受批评的样子，实际心里暗暗责骂老师，甚至作出对抗。我先跟他分析对抗行为的弊端，及时疏导，诊治心病，让学生消除抵触的情绪，放低偏见，重振其鼓。
四、加强对学生学习行为习惯的培养。
本学期加强对学生学习习惯的培养。主要有：(1)、对人有礼貌，主动同别人打招呼，尊敬师长，团结同学，诚实勇敢；(2)、站有站样，坐有坐样，孩子起立时要有神气、有自信，挺胸抬头，手放身后，双眼注视老师。坐时挺胸抬头，胸离课桌一拳，双眼注视老师，脚平放在地上；(3)、大胆举手回答问题，先举手后发言，声音要响亮，并大胆发表自己的独立见解。(4)、做事有始有终，独立完成作业，主动做力所能及的事情，乐于帮助他人，养成刻苦耐劳的好习惯。(5)、有良好的作息习惯，定时上学，按时完成作业，正确处理学习与玩耍的关系，先学后玩，多学少玩。通过经常性的要求、培养，学生的学习习惯已经有较大的进步。
五、抓好平时各项比赛活动的训练，做好各项考评工作。
本学期比赛活动较多，工作、学习的任务较重，为了让学生充分发挥其各项技能，增强班级凝聚力，我重视去培养学生的各项素质，发掘其潜能，让学生勇敢地团结在一起面对考验，争取好成绩。经常性去检查学生的个人卫生，及时发现问题。搞好学习园地，优秀作业，并定期更新内容，增长学生见闻，在班上开设信息栏，定期公布全班学生成绩，有纵横的比较，在班内形成你追我赶的良好学习风气。
六、充分发挥班主任职责，协调各方力量。
(1)、协调学校——家庭——社会。
(2)、协调各科任之间联系，及时交流班中情况。
(3)、积极及时做好家访工作。
老师是沟通学校与家庭的桥梁，家访便充分体现出桥梁的作用。学生虽然大部分时间在学校内，但孩子的家庭背景对于孩子的成长有重大的影响，所谓"近朱者赤，近墨者黑"，通常家长对子女学习的重视程度跟子女的学习成绩成正比。有相当部分文化水平较低的家长，对子女的成绩片面追求高分，却忽视平时的培养。为此，我会耐心地同家长分析问题并共同协作好去解决问题，从"一切为了孩子"的角度去改观一些家长的态度，加强平时的培养，共同教育好下一代。
一个学期以来，虽然大局上都向好的方面发展，但也存在相当多的问题。如学生的分辨事非能力低，学习懒散，欠竞争性，有个别同学屡次违反纪律，有些同学屡次教育还不能改正，希望在今后工作中，逐步摸索切实可行的方法，诱导他们，使之能专心学习。
【摘要】口语交际教学是小学语文教学的重要组成部分，与识字写字教学、阅读教学、写作教学和综合性学习共同组成整个小学语文教学。语文教学中应重视口语交际教学，这已成为语文教学改革的趋势。要把口语交际课上活,教师要认识并尊重学生作为一个人所应有的权利、尊严、个性特长、思维与说话方式，要给学生一种感觉：口语交际课是我们自己的，是轻松的、自主的。
【关键词】 小学语文 口语交际 调查报告
一、调查背景
口语交际教学是小学语文教学的重要组成部分，与识字写字教学、阅读教学、写作教学和综合性学习共同组成整个小学语文教学。《语文课程标准》指出：“口语交际是一种必备的能力，应培养学生学会倾听、表达和应对的能力，使学生具有进行文明和谐地交流的素养。”语文教学中应重视口语交际教学，这已成为语文教学改革的趋势。提高公民口语交际能力，必须从小学生抓起。为了具体了解中年级学生口头交际情况，便于下阶段开展研究，探索提高学生口头交际能力的对策做准备， 20xx年4月，我们的园丁工程口语交际教学课题组对小学四年级口语交际教学实施情况展开了调查。
二、调查方法
（一）调查对象。
本次调查选取本校四年级共三个班的172名学生，发出问卷172份，实际收回172份，问卷回收率达100%。
（二）调查方法
本次调查主要采用问卷调查法，使用自编的问卷，即《明秀二区小学四年级口语交际调查问卷》，问卷包括10个问题。问卷涉及学生口语交际的现状、学生口语交际存在困难的原因、学生的口语交际学习方式等。在问卷编制过程中，因考虑到中段小学生的语言特点和理解水平，对问题的全面性和可答性进行了一定程度上的调节，如个别学生对学生问卷存在理解上的问题，则此问卷可采用个别谈话方式进行提问。
三、调查结果及分析
（二） 口语交际教学现状分析
从学生问卷调查的情况来看，学生喜欢口语交际的占57%，不喜欢的占9.3%，其他33.7%则无所谓。可见学生还是比较喜欢我们的口语交际课的。而学生缺乏兴趣的原因中，教师讲课不吸引人占25%，课堂中学生少参与占69.2%，话题不贴近生活占5.8%，因此教师口语交际教学的一项重要任务是提高学生对口语交际课的兴趣，改进教学方法，提高教学艺术，话题要贴近学生生活；学生对口语课的形式喜欢模拟生活场景的口语实践的占30.8%，以讲故事、说见闻为主的占57%，以朗读、复述为主的占5.2%，以讨论、交流为主的占7%；在上口语交际课时,能经常大胆与同学交流的占29.1%,有时能的占68.5%,不能的占6.4%,而学生不敢与人交流原因,语言不流畅的占26.7%，胆小，怕老师、同学笑话的占44.2%，不知道要表达什么，怎么表达的占29.1%,由此可见,学生缺乏勇气是是口语交际课沉闷的重要因素；在最让你感兴趣的口语交际环节中,喜欢与老师、同学一起互动的占94.2%,喜欢别人对自己的发言进行评价的占2.3%,喜欢中别人发表见解的占3.5,可以见得,师生互动是课堂活跃的法宝。
四、口语交际教学存在的问题
课堂上很多学生不敢大胆与他人交流，有紧张心理。部分学生当众说话神情紧张，说话时羞涩，不敢正视对方，声音颤抖，手足不自然，心里有话说不出来。交流时表达不是很清
楚，口语不够规范、流畅。部分学生对口语交际课的目的不明确，对口语交际课提不起兴趣，口语交际自然也得不到重视。
（1）学生不愿交际，不敢交际。
有些学生表现出胆子小，怕说错话，口语交际时，东张西望，目光闪烁，脸涨得通红，不知所云，这些都是学生不敢交际的表现。还有些学生本来口语功底挺不错的，但是一旦在大庭广众的场合就难以启齿了。这些学生缺乏的就是勇气，面前总有一道难以跨越的坎儿，不能正视自己的能力，不敢交际。
⑵学生的语言贫乏，不规范。
在口语交际中，学生由于生活经验贫乏，积累的词汇不够丰富，在说话时还常常受方言影响，将不规范的方言词掺杂其中，这就造成了语言表达上的障碍。交际时有的结结巴巴，有的无话可说，有的人云亦云，使原本能体现个性和创造性的口语交际变得枯燥无味。口语交际课堂往往成了尖子生展示自我的舞台，更多的学生则是陪坐。
（3）学生不善于倾听。
课堂上我们经常发现孩子们犯这样的错误：在课堂上以自我为中心，当自己说的时候，情绪高涨，热情投入。但是当别的同学在说的时候，往往是不注意仔细听的。甚至因为急于表达自己的想法，而随意打断别人的讲话。
（4） 目的不明确。
部分学生认为考核语文成绩主要考字、词、句、篇的掌握情况，又不考口语交际，因而说不说无所谓，训不训没关系。
（5） 兴趣不浓厚。
理由是：口语交际课的内容贫乏，不新鲜，都是我们生活实践中，经常遇到的，不需要训练都会，更不需要老师指导。再者，题材老套，形式单一，不是和老师你问我答，就是与同桌一问一答，或者是小组讨论，真是没兴趣。
（6）态度不端正。
学生普遍认为口语交际是不用重视的。理由是：说活谁都会，没必要专门开设一堂课，也不需要用心去训练与实践，到时候该怎么说都会说船到桥头自然直嘛！只要在课堂上能把老师教得语文知识学会，课文内容理解就行了
五、提高学生口语交际能力策略
1、和谐的师生关系是口语交际教学的保障
古人云：“亲其师信其道。”“亲师”是指良好的师生关系，是学生接受老师教育的前提，只有有了这个前提，教师才能树立真正的威信，才能使学生乐于接受你的教育。因此，课堂上要建立平等、信任、和谐的师生关系，保护好学生的自尊心和自信心。
首先，教师要认识并尊重学生作为一个人所应有的权利、尊严、个性特长、思维与说话方式，要给学生一种感觉：口语交际课是我们自己的，是轻松的、自主的。同时，教师还要认识到：学生是处于发展中的人，是一个正在成长的人。要理解学生身上存在的不足，着眼学生发展的可能和潜力。在课堂教学中要少一些批评，多一些表扬，把“相信人人能成功”这种口语交际的期望传达给每个学生。教师还要放下“师道尊严”的架子，可以作为一个听众、朋友而不是一个威严的法官，与学生一起聊天、讨论，进行没有心灵距离的开放式的交流。教师要理解和尊重学生思维与语言的表达，与学生一起学习一起探究教材中的语言材料，引导学生展开想象的翅膀，大胆地进行口语交际，学生只有对口语交际产生兴趣和情感，才能自主地提高口语交际的能力。
教学过程是平等对话的过程，是师生双方共同发生转变的过程。在这个过程中，没有人是真理的化身，而每个学生和老师都有被理解的权力。所以教师不应该以绝对权威的姿态出现在学生面前，不能只是教师讲，学生被动地接受。教师应该以参与者的身份与学生一起开展具有相互作用的对话，要给学生创设“敢言”“乐言”之境。
“人的内心有一种根深蒂固的需要——总感到自己是一个发现者、研究者、探究者，在儿童的心理世界，这种需求特别强烈。”苏霍姆林斯基这种相信孩子、尊重孩子，用心灵去塑造心灵的思想是教育思想宝库中的瑰宝，教师要带着赏识的眼光，保护学生自我肯定的心理需求。哪怕他们的语言是幼稚的，片面的，甚至可能是错误的，教师都要给予热情的肯定。教师不应该给学生加条条框框，不应以自己的好恶引导学生。对学生的发言，教师要给予鼓励，夸奖他们，如“你说的真好”，“你很爱动脑筋”，“你真有礼貌”，“这个词用得真棒”等激励的评价，满足学生自我肯定的心理需求，引起他们愉快的情绪体验，使其能充满自信地进行语言表达。在宽松愉悦的氛围中，学生言语表现欲望自然会变得越来越强烈，口语交际能力也会得到发展和提高。
2、营造宽松的交际氛围，激发学生的口语表达兴趣
情境教学是激发学生兴趣最有效的方法，“只有心理产生需要时，学生才能以极大的热情投身于课堂教学，兴趣是学习的最佳动力。”可是课上有些教师只是按口语交际的要求让大家说一说、讨论讨论这一固定的模式去上每一节的口语课，课上只是个别活跃的学生滔滔不绝，成了课上的主角，部分学生好像自己是局外人，和自己无关，在一旁看热闹或开小差，缺少交流和互动。教师应该认真和学生共同创设口语交际的情境，使学生上每一节都有一种全新的感觉，对每次口语交际都产生浓厚的兴趣。
孔子说：“知之者莫如好之者，好之者莫如乐之者。”好之、乐之即是有喜好、有兴趣，可见兴趣是推动学习的直接动力。“兴趣是最好的老师。”
教师要充分认识到每一位学生身上存在的发展潜力，发现学生在表达过程中的闪光之处，在学生说话后要有鼓励性的评价，发现学生有微小的进步，也要给予表扬，让学生获得成功的体验，增强他们当众说话的勇气和信心。对于不足之处，教师要善意地指正，以使其把握自己今后的努力方向，并要充分发挥教师的主导作用，按照说话训练整体规划，从学生和教材的实际出发，有步骤、分阶段地对学生进行系统训练；要善于设计适合不同程度、不同年龄学生感兴趣的说话题目，因势利导，采取灵活多变的教法，触动学生说话的兴奋点，使学生有内容可说，逐渐从不愿说到争着说。训练中还要不断变换形式，以竞争来调动学生积极性，可指名说、串说、小组选代表说、自由争议等，增强他们的表达欲和争辩意识。这样使学生把长期的、严格的口头表达能力训练，转化为自觉自愿的、富有情趣的情景对话活动，在“寓教于乐”中获得口语水平的提高。
3、规范交际语言和得体的举止谈吐
作为一所民办学校，外来务工人员子女占了大多数，因此，各地方言的使用给学生的交际带来极大的阻碍。学生口头语言普遍存在着缺陷，有的语态不雅，说话粗俗；有的拖泥带水，夹带方言土语；有的用词重复，说话没有条理等等。教师应注意用书面语言来规范学生的口头语言。要求学生在校内不仅要坚持讲普通话，而且力求讲好普通话，并逐步养成说普通话的习惯。学生口语表达时，教师要随时纠正其语病，提高其用词的准确性，并提醒他们表达完整的意思。逐步使学生树立“动口即是练说”的观念，从而自觉地随时随地培养自己的口语交际能力。
语文课程标准口语交际的目标中指出：“与别人交谈，态度自然大方，有礼貌”。有礼貌不仅是提高学生人文素养的一个重要方面，而且直接关系到口语交际的实效性。俗话说：“问路不施礼，多走二十里”。因此，教师要指导学生注意说话的仪态和用语，恰当使用称谓，对别人多用敬语，对自己多用谦词，对不便直说的事情多用委婉语，并配合恰当的表情、手势等形体语言，做到言之有礼，说话得体。
对学生口语交际的举止应提出严格要求：姿态自然，举止大方。站，自然站正，微收下巴，不颤腿，不绞衣角；坐，自然挺胸，全身放松。说话时，眼神不游离，不闪躲，不目中无人，面带微笑，不伸舌头、不做鬼脸；用语恰当，礼貌待人。能根据不同的对象、不同的场合及不同的谈话内容，说恰当、得体的话。还能根据表达的需要，正确使用礼貌用语，并辅以表情和手势等体态语，加强口语的表达效果。倾听过程中，礼貌待人，目光平视，不和同学交流，不随意打断别人的讲话，思考领会别人话语的意思，记住要点。
4、延伸课外，增加阅读
课堂教学不可能把口语交际变成简单的公式或提纲，只是展现其一些特点。学校活动只为学生提供口语交际的训练机会，而更多是学生离开学校后可能面对社会的语言和环境之间关系的。把口语交际延伸到课外口语交际能力的形成不是一个短期行为，它具有长效性。短短的35分钟只为学生交际提供一个平台，生活才是交际的大舞台。因此，鼓励学生与家长、朋友、社会上的人进行互动，进行交际，在生活中与人交往。根据不同的场合的需要，恰当机敏地进行口语交际，如礼貌用语、日常用语、日常会话、打电话、问路、购物等，让孩子在实践中去领会自己的语言是否得体，使用的语言是否与交谈的情景相协调，是否可以为大多数人接受，什么时候该说，什么时候不该说，对谁说，怎样说。
俗话说：“巧妇难为无米之炊”，阅读大量的书籍，能丰富一个人的知识。而在知识不断积累的过程中，口语交际能力也将随之提高。古语“熟读唐诗三百首，不会做诗也能吟”说得就是这个道理。因此教师应在教学过程中有意识的扩大学生的阅读面，让学生在课外阅读中积累一些好的词汇、句子以及表达方式，从而避免学生在说话时出现不知如何表达的现象。
5、关注过程、积极评价
“口语交际”是一个多向互动的过程中，在互动中不仅要发展学生的表达能力，能阐明自己的观点和见解，还要求学生具有良好的倾听能力和应对能力。既要专心致志地听人发言，并对稍纵即逝的语言内容做出快速反应，明白对方说话的意图，捕捉说话者的观点，并经过加工形成自己的观点，又要表达自己的看法，在这一复杂的过程中，需要老师时刻关注过程、引导、激励，使交际活动顺序进行。
小学生在口语交际训练中有两个突出特点：一是他们有极大的争强好胜心理。二是他们很想把客观事物看懂看透，把话说对说好，但要受现有知识水平和认识表达能力等因素的制约。这种“双重性”，给评价工作提出了特殊要求——评价要突出激励性，对学生的点滴进步和成绩，都应该以充分的肯定，以满足学生的心理需求。同时，在肯定成绩和进步的基础上鼓励学生坚定信心，不怕困难，改正不足，再接再厉。
学生是学习的主体，学生不仅可以评价学生的交际，还可以评价教师。这就需要教师创设宽松、民主、愉悦的课堂氛围，把微笑、爱抚、激励、信任带进课堂，使学生在平等、和谐的气氛中，打破评价的束缚，展现自我，塑造新型人格，增强学习的创新意识。
口语交际教师的评价应以肯定和表扬为主，以自己宽大的胸怀去呵护学生在交际中的细微进步。“你你耳朵真灵”、“你说得真棒”、“你有一双善于观察的眼睛”这样激励的语言，使学生感受到被赏识，看到自身在交际中的价值，增强交际的信心。在交际中常有些同学沉默不语，有些同学词不达意。针对这种情况，要唤醒他们的自信心，并在交际中注意观察，有意识地提供机会，多加鼓励，树立交际的信心。
教师的讲解式评价要积极、亲切，做好学生的表率。对于学生的评价，既要善于发现不足，及时予以点拨纠正，对于观点有异的学生，要精心保护，激发他们积极思考、敢想敢说的创新精神。要注重学生的讨论式评价。课堂上让学生充分发表意见，有意营造讨论氛围，让其在讨论中碰撞出创新思想的火花。对于学生的评价我们不要求全责备，关键在于激发他们的参与兴趣。
在课堂上，我们经常会看到这样的场面：在评价表达能力较差的学生的.发言时，多数学生会把他批评得一无是处。这样不但不利于其改正缺点，反而会伤害他的自尊心。这时候，尤其需要教师及时给予引导，使学生懂得如何去评价别人，如何善意地与他们进行交流。
总之，对于口语交际这种崭新的课型，每位教师只要与时俱进，更新教育理念，准确把握教材，合理利用教材，创建民主、宽松的教学环境，建立融洽的师生关系，平等地对待全体学生，处理好学生间的关系，满足学生的自我肯定。在真实的情境中激发学生交际的兴趣和热情，让学生在互动的过程中学会沟通，一定能激发学生的表达欲，更好地激起他们交际的欲望，有效地提高学生的口语交际能力。
参考文献：
《全日制义务教育语文课程标准》，北京师范大学出版社，20xx年7月。
《新课标小学必备口语交际》 朱永文 海豚出版社 20xx-1-1
《小学语文口语交际教案选粹（修订本）》 李莉莉 语文出版社 20xx-5-1
《语文世界(小学版)》 北京密云教研中心 20xx年Z1期
关于小学生购买垃圾食品的调查报告
一、调查原因：
最近，同学么都用自己的零花钱到学校周围的小卖部购买垃圾食品。我决定去问一问同学们，他们的零花钱是怎么花的，于是我和小霏同学一起去进行调查。
二、调查：
我在小摊便边看见许多食品袋，有的过期，有的没有商标，还有的里面的调料有危害。但是，我挤进去看了看，数了数，发现男孩子有十六个，女孩子八个，使我大吃一惊。
三、分析和结论：
针对这种现象，我和小霏同学进行讨论和分析，发现那些食品都有一定的危害。
1、三无产品对人体有极大危害。
2、小食品的塑料袋乱扔会污染环境。
3、买小食品让同学们养成乱花钱的坏习惯。
四、建议：
1、我们办了一个标牌，题目是：远离垃圾食品，从我做起。
2、我们每天都号召同学杜绝垃圾食品。
通过这次活动，同学们终于认识到三无产品的危害，去小摊前买垃圾食品的同学一天比一天少了。要记住，不要买三无产品，他们对我们有极大危害!
现在的社会比以前更发达，家庭也更加富裕。爸爸妈妈的工资不是1000元，就是20xx、3000元以上。随着社会的发展，学生的要求也越来越高。因此，孩子们就可以随心所欲的向爸爸妈妈讨要零花钱了可是，他们拿着这些钱到底想买什么呢？我怀着疑问的心情，做了一份调查报告。
调查我发现，麻辣和烧烤最受小朋友的欢迎。地摊周围总是挤满了人，弄得水泄不通。还有一些玩具也销售得很快，比如说“变形金刚”、“芭比娃娃”、“战斗陀螺”、“库洛牌”……。都是孩子们爱玩的玩具。也有些孩子喜欢和别人攀比，花钱去买比别人更贵、更漂亮的东西。还有些孩子拿钱去买恶作剧物品，去吓唬自己的朋友。
分析
1、在学校里，手拿麻辣和烧烤的学生随处可见。或许，麻辣和烧烤就是让学生乱花钱的罪魁祸首。
2、玩具是人童年时不可少的物品。玩具的开销也占用了我们学生的大部分零花钱。还有大多数学生喜欢把玩具带到学校里来。这样不仅会影响学习，还会违反校规。结论经过我的调查，我得知，许多孩子差不多都是以买早餐的名义来讨要家长的钱，然后去买地摊上的零食、玩具，甚至有人拿着钱去网吧，连不吃早餐也行。这样的行为不仅影响我们的身体健康，而且会影响学习。
建议我建议，学校应该采取更好的措施阻止这种现象再次发生，严格管理学生在校园里的饮食情况，注意孩子们的健康。这样才会让祖国的花朵开得更加灿烂！
调查方式：问卷调查，搜索资料，实地采访等。
调查结果：
第一问题：小学生上网的目的都有哪些？
大部分小学生上网的目的是玩游戏，获得一定的休息放松。一部分同学上网目的是看网页、查资料。其中男生上网的主要目的是玩游戏，女生上网主要目的是聊天。
第二问题：小学生一周里的上网时间有多少？
大部分上网时间还是在周六周日两天，一部分学生是每天晚上放学回家就可以上网，普遍每天上网时间在两至三小时。
第三问题：小学生如何看到网络的'利弊？家长如何看待？
大部分小学生觉得网络很时髦很先进，上网很有趣。家长们大部分担心小学生受到不良信息影响，担心孩子身心健康遭受负面影响。
第四问题：小学生上网途径都有哪些？
大部分同学家里就有电脑可以上网，一部分同学选择去亲戚家上网，一部分同学选择用智能手机等方式上网。
第五问题：网络的弊端有哪些？
很多网络游戏当中充斥着暴力、血腥内容，正处于心理生长期的学生接触这类游戏很容易产生不良思绪，对于学生的身心健康发展危害很大。
调查人：***
调查报告内容及结果：
我来到了一条干净整洁的黄甫街上。看见一个小吃店门前立了一块木牌，上面写着店里各种食品的名字，而写到馄饨的时候，竟然写成了“馄炖”，可真有趣。又走了一会儿，一个大约五平方米大的招牌上十分醒目地把“安装”写成了“按装”，这样明显的错误竟然没有人发现，他们真对不起造字的老祖宗。
就在旁边一个大木板上用刷子写了几个醒目的大字：“批发零售方便代”，我看之后直想笑，“代”和“袋”差别够大了，可真够怪呀!在名气很大的小辣椒火锅门前我又发现了一个错别字，上面本来应该写“黄甫路第三分店”，上面却意外写着“黄埔路第三分店”，又在一家优雅饭店的墙上贴了一张纸，上面写着“店招工一名”，差点把我大牙笑掉，“本”字都能写错，文化也太低了吧。
就在回去的路上我看见一个布专卖店叫“大浪淘沙”下面却清清楚楚地写着“大浪淘纱国际连锁”，我吃了一惊，国际连锁店的大招牌上都有错别字，看来现在的电脑对于错别字也看不严啊!
导致出现错字的原因应该有这样几点：
马虎、不在乎、文化低、求省事、写了不检查。我想只要把这几点消灭，错字应该不会出现，或者出现了也是很少很少。
看见错字的感受：
汉字是老祖宗一笔一画制造出来的，我们应该尊重他们，把它们写好绝对不能看到错字视而不见。汉字是各种文字的精英，我们不能为了省事就把他们改造。看见街上显眼的错别字，我心中感到痛苦。我想我的作业中也经常出现错别字，我应该先把自己的错别字消灭掉，尽量在写字前想好要写的字是什么样的，如果每个人都可以达到这个样子，错字一定会飞到九霄云外。
碧洲公园是我们湘乡市的一座绿洲，是大家休闲娱乐的好场所。我们小组的这次“环境保护”调查就选了这个地方。
3月15日下午两点正，我和陈一臻、陈谌、黄羿轩一起来到碧洲公园。一进公园，就看见几个大哥哥在吃棉花糖，其中一个吃了几口就丢掉了，我追上去对他们说：“请丢到垃圾桶里。”他们看了我一眼，笑了笑就走了。
再往前面走几步，就看见草地上有小动物拉的大便，太恶心了，就没有拍照。但草地上还有好多白色的垃圾，而垃圾桶就在几步远的地方无奈地看着这些垃圾。
来到小竹林，就发现有几根竹子被人砍掉了，我猜测它们是被人拿回家作晾衣杆了。
快到广场时，看见三三两两的人坐在草地上休息。一个小孩在桃树上攀爬得特起劲，一会儿爬上去又下来，一会儿又爬上去把矿泉水瓶子放在枝丫上。陈一臻笑称桃树变成了“瓶子果子”。
16日，我和妈妈一起到超市买东西，在收银台排队时，妈妈告诉我装东西的塑料袋是白色垃圾，不是环保袋。我观察了一下，一直到我们离开，都没看到有人拿环保袋购物，都是用的塑料袋。
通过这次调查，我发现乱扔垃圾、用塑料袋等等只是一部分人，那是他们的环保意识还不强。我想我们应该赶快行动起来，保护好环境，让我们的公园更加风景优美，像我们看到的那样，多的是那些种树人。我希望莲水河的河水是清澈见底的，整天唱着欢快的歌，高兴地流淌着。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在我们的现实生活工作中。我们经常都会用到报告，写报告时要坚持真实性，不能凭借自己的任何主观意愿来修改所需要的材料，你知道怎么撰写一篇标准的报告吗？希望这份"金融实践报告"能够激发您的思考，相信您会在本文中获得一些珍贵的收获！
自考移动金融实践报告
引言
伴随着移动互联网的快速发展，移动金融也成为了一个备受关注的领域。移动金融的出现，不仅改变了支付、投融资等方面的方式，同时也对金融体系的改革提出了诸多挑战和机遇。在这个背景下，我开展了一项关于移动金融实践的研究，并对自己的学习和实践进行总结和归纳，以期对各种从业人员和投资者进行经验分享和参考。
一、移动金融的基本概念和特点
移动金融，顾名思义，是指基于移动互联网平台的金融服务模式和计算方式。移动金融的最大特点在于，用户可以随时随地通过智能手机或平板电脑完成各种金融交易和服务。同时，移动金融与传统金融不同，其较大的优势在于其高效性、实时性、灵活性和便捷性。
二、移动金融的发展趋势
在当前移动互联网大潮下，移动金融已成为了金融领域创新和发展的重要方向，具有不可取代的地位。随着移动支付、移动借贷以及移动智能投顾等移动金融创新的不断涌现，未来几年，移动金融将有更广泛的应用场景和更多的发展机遇。
三、自己的移动金融实践
在我自己的移动金融实践过程中，我尝试了几种不同的金融服务，并感受到了移动金融的各种优势。具体而言，我使用了移动支付、移动借贷以及移动智能投顾等服务，以下分别进行了描述：
1. 移动支付。
作为目前最常见的移动金融服务之一，移动支付在我的日常生活中几乎随处可见。具体来说，我使用了支付宝和微信支付两种方式进行移动支付，从而方便地完成了各种线上和线下的支付交易。与传统支付方式相比，移动支付具有更加简单快捷和安全便捷的特点，因此在大众中的受欢迎程度非常高。
2. 移动借贷。
在享受移动金融便捷服务的同时，我也尝试了移动借贷服务。通过使用移动借贷平台，我很快就可以以极低的利率借到我需要的贷款资金，完成了我的某项投资项目。与传统贷款方式相比，移动借贷具有更高的可操作性和快速性，且贷款流程简单，对风险评估和风险控制要求更加严格，使得我的借贷操作也更具有安全性。
3. 移动智能投顾。
在自己的移动金融实践中，我还尝试了移动智能投顾服务。移动智能投顾是一种基于算法和人工智能技术的投资模式，顾客通过手机应用向移动投资顾问提问，即可获取投资咨询和投资建议。我使用的是智能投顾平台QuantOS，并进行了一些股票交易。通过这种方式，我可以获得更加准确的投资建议，并且能够快速进行股票交易，完全实现了自动化投资。
四、结论及展望
通过我的移动金融实践和经验总结，我发现移动金融在简化和优化金融服务、“减少人性化服务”等方面所取得的进展，极大地推动了金融全球普惠，提高了金融安全和效率。而我个人在移动金融的实践经验中也意识到，移动金融提供的各种便捷服务的同时，也应加强安全性和风险防范，提高金融对于投资者服务的质量，更好地为公众做好金融服务。
未来，我相信在移动互联网技术的支持下，不仅有更多的移动金融产品应运而生，而且移动金融服务也将在更广泛的场景下得到应用，改变传统金融服务的模式和方式，实现全球金融的更广泛普惠。
雨后的空气还有些潮湿，却抵挡不住我们参加学习雷锋精神的热情。
在几次午会论坛宣扬雷锋精神的鼓舞下，我们高一(...)班团支部的全体团员自主策划了本次学习雷锋，发扬雷锋精神的社会实践活动。本次活动我们将地点选在了离学校较近的蓬莱公园，计划进行一次护绿小卫士，我为公园添光彩的活动。
本着学习雷锋精神的积极心态，同学们还未走出校门口便积极主动地将活动宗旨落实到了行动中。看!同学们远远看到散落在操场上无人问津的垃圾便快速跑过去将其拣起，负责地扔进了就近的垃圾桶中。
迎着微凉的寒风，同学们有序地结伴而行，有组织有纪律地向本次活动的目的地蓬莱公园进发。通过几分钟的短暂步行，我们到达了目的地。
首先我们明确了本次活动的任务：即展开公园护绿活动，在半个小时的活动时间内，家分组行动，将散落在公园地上的垃圾拣起扔进垃圾桶，还公园一个干净整洁的公共娱乐场所形象。时间到后在指定地点集合进行活动小结，分享总结活动中的收获与感悟。
随着活动开始的一声令下，同学们纷纷开始了护绿活动。
雨后的道路还未干透有些潮湿与泥泞，却完全无法使兴致勃勃的同学们却步。而更加促进了他们参与的热情与积极性。眼见眼前有垃圾同学们立刻先下手为强般地争相拣起，以自身的积极行动体现了当代中学生同样不怕脏，不怕苦，不怕累的顽强奋斗精神。
我们的行动也吸引了在场路人们的目光。他们纷纷为我们的行动表示了支持与鼓励，并表示也会学习雷锋舍己为人的崇高精神，努力为自己生活着，热爱着的城市出自己的一份力所能及的绵薄之力。为迎接xx而努力提高自身素养，为上海的精彩世博出谋划策，为使xx更美丽而努力。
我们积极在拣起地上的垃圾的同时也积极劝阻正打算随手乱扔垃圾的路人。尽管有些人不听劝阻，一意孤行，将垃圾扔在地上一走了之，但丝毫没有打击我们的积极性。同学们在拣起垃圾后，继续活动，并在再次见到有手乱扔垃圾的人时继续劝说。在我们的劝阻下，他们也主动将垃圾的最后落脚地选为了垃圾桶，并表示今后也不会随手乱扔垃圾了。我们在达成共识后微笑着分别。
同学们不仅学习雷锋乐于助人的奉献精神，也将他做好事不留名的谦逊作风发扬了起来。在笔者的照相机前，他们纷纷不肯留下自己的身影，并表示他们学习雷锋精神并不是为了得到表扬和形式化地象征一下，只是真切地希望能为公共环境的清洁出一份力所能及之力。将雷锋精神落实到实处而不是纸上谈兵。
在最后的活动总结中同学们纷纷要求日后要经常积极开展这样有意义的活动。他们在活动中真切地体会到了劳动与助人为乐的快乐，并表示通过本次活动的学习与参与，他们要将雷锋精神永驻心中。在平日的学习生活中也要发扬雷锋的精神为同学、班级、学校尽一份自己的绵薄之力，让和谐与快乐真正融入我们的生活之中。
最后是家在活动后略显疲惫却无限惬意的沉默而低调的背影。
学雷锋日下雨了，但没关系，我们可以再好好充实一下自己，在阳光明媚的日子里向更多的路人热情地宣传文明世博的理念，让雷锋的精神伴随着我们的学习融入到平日的精彩生活……
一、实习公司简介
招商证券股份有限公司(以下简称招商证券)是百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业，为投资者提供证券代理买卖、证券发行与承销、收购兼并、资产重组、财务顾问、资产管理、投资咨询等证券投、融资全方位服务。前身为1991年8月创办的招商银行证券业务部，经过近二十年创业发展，公司综合实力进入国内券业前列。
公司全资拥有招商证券(香港)有限公司、招商期货有限公司，控股博时基金管理公司、参股招商基金管理公司，构建起综合金融理财服务平台。xx年11月，招商证券成功IPO并在上海证券交易所上市，成为总市值超过千亿元的上市券商。上海交易所股票代码600999。
招商证券总部设在深圳，设置28部室对各业务条线进行统筹管理。拥有多层次客户服务渠道，在国内33个大、中城市和香港设有分支机构，拥有国内首个多媒体客户服务中心和国内第一个专业证券交易网站。依托雄厚的研发实力，公司设有专业的机构客户渠道，为证券投资基金、QFII、社保资金、财务公司等大型机构提供投资理财服务。公司拥有一支专业、高素质的人才队伍，包括一批在产品设计、投资管理、发行承销、收购兼并顾问、客户服务、风险控制等方面具有丰富经验的专家。公司经纪业务以技术领先的电子化交易为特色，市场占有率稳步增长;资产管理规模连续多年位居行业前列，研发业务在食品饮料、机械、电子、交通运输、基建、能源、医药等领域的研究处于业内领先水平，公司连续七年进入“《新财富》最佳本土研究团队”前列，xx年曾获英国《金融时报》最佳分析师亚洲第五名。
公司以“励新图强、敦行致远”为核心价值观，以满足客户需求为己任，力争以优质的服务回报客户，通过扎实的工作推动行业进步和中国资本市场的发展，履行社会责任，并赢得自身的成长。公司坚持合规、守法经营，不断提高服务的专业化水平，树立起了“规范经营、创新发展、高速成长”的市场形象，先后获得“中国最佳雇主企业”、广东省“纳税百强企业”、深圳市“守法纳税大户”、 “首届遵守劳动法模范企业”、“首届慈善企业”、“十大知名品牌企业”等光荣称号。
二、实习时间和地点
实习时间：xx年11月21日到xx年3月4号
实习地点：招商证券哈尔滨长江路营业部
三、实习目标
(一)根据学校统一要求自主安排，完成大三的专业实习
(二)了解证券公司的组织结构和日常业务流程，进一步深化对证券市场的认识
(三)能把书本上学到的相关知识和具体实践结合起来，并能够分析和处理一些基本问题
四、实习内容
(一)了解招商证券公司概况
1、公司发展历史
前身为1991年8月创办的招商银行证券业务部，经过近二十年创业发展，公司综合实力进入国内券业前列。xx年11月，招商证券成功IPO并在上海证券交易所上市，成为总市值超过千亿元的上市券商。上海交易所股票代码600999。
2、公司的经营理念
珍惜声誉，诚信经营;稳健务实，协调发展
3、公司的核心价值观
公司以“励新图强、敦行致远”为核心价值观
4、公司的企业文化
招商证券品牌内涵
“招商证券”企业品牌理念：我们相信什么?
中国资本市场具有与其他资本市场不同的特点。但随着市场化机制的逐步深化，这个市场对于投资者将呈现出无限的机会与可能。在这过程中，中国资本市场的投资者将会与其他市场的投资者一样，有权力在更多可能的投资组合之间选择最适合他们的产品或者服务。招商证券将在中国资本市场上代表无限丰富和方便的选择。
――投资者应该拥有更多的选择权力
“招商证券”企业品牌使命：我们要为人们带来什么?
我们将不断深化对于中国市场的系统研究，并坚持在产品创新的源头进行义无反顾的投资，掌握关键产品创新所需要的各种资源，从而在市场环境允许时，在第一时间为客户提供新的投资产品选择。同时，我们把对于顾客更好的服务也视为重要的产品创新途径，让顾客能够通过我们服务的改进得到更多和更及时的专业意见或者有用的信息，从而对我们有更多的省心和放心。
以丰富的投资产品和相关服务满足客户的无限需要。
―――我们支持投资者的选择权力，成为中国市场上投资产品和服务创新的先行者。
“招商证券”企业品牌观：敦行致远
在躁动而复杂的环境中，我们严守自己的特质，充满自信地要求自己以敦厚稳重的行动去实现远大的理想。
心存远图：源自于对民族复兴抱有强烈使命感的“百年招商”，招商证券注定要成为中国资本市场的重要力量，并为此而不断积聚长远发展的能力。
崇尚行动：招商证券相信市场力量，相信诚信笃行是任何市场主体的百年立身之本，主动地适应市场变化或者促成改变既定成规，为顾客创造更多的选择机会。
严谨务实：招商证券深知成事艰辛，处处细心稳重，规范工作流程，全面把控风险，追求终极实效。
同时，我们也帮助客户建立“敦行致远”的投资观念，适当远离纯粹投机性的买卖行为，更多地着眼于中长期的投资回报，以此构建大胆而严谨可行的投资策略。
我们坚持自己一贯的行事原则：
―――敦行致远。这意味着：
我们始终心存远图，崇尚行动，并且强调严谨务实。
“招商证券”企业品牌个性：我们看起来象什么?
我们的行事风格将与我们的内在素质与我们所服务的财富客户的语言相一致，体现一贯的大度而从容的气质，给顾客以一切都有充分准备的印象。同时，做为中国资本市场上的创新先行者，我们还应该表现出：对于可能的产品和服务创新机会的敏感，以及敢为天下先的魄力。
―――简洁、平和、自信、创造
(二)具体实习内容
1、我应聘的是公司的客户经理一职，很自然的被分配到了公司的市场拓展部岗位实习。主要负责客户的开发和维护。一开始公司并没有让我们直接就进入开发客户的行列，而是对我们先进行了为期一星期的培训。培训的大致内容是：①对公司的了解;②开发客户的一些技巧;③股市的一些基本行情。通过一星期的培训，让我们在后面的开发客户过程中充满了信心。
2、我们上班的时间基本和大盘一致，9点正式上班，16点半后如果公司没有会议的话我们基本上就可以下班了。在上班的时间里，我们主要是学看盘，学技术分析，接受公司安排业务实习。这个分为两部分。一部分是在公司内部，学习柜台业务，主要是开户，转户，销户，修改密码，以及指导客户填单和风险提示等。一部分是分配到银行实习。熟悉银行的基本业务，熟悉三方存管等业务流程。
3、让我们最受益的还算是节日期间的外展活动。其中还包括一些公益活动，比如去给老人院的老人包饺子，扩大公司的影响力。外展活动其实也是理论和实践相结合的具体运用。也是最充满挑战和困难的，其中有酸有甜，当然有时也有些无奈。但是要想作为一名出色的经纪人，这些锻炼是必须的，我们相互帮助相互促进，在这期间就有不少同事开发了新的客户，取得了很好成绩。
4、公司还为我们提供和高端客户接触的机会，在年末的时候，公司为客户和客户经理们准备了一个晚会。在晚会上，我们尽展才华，让客户进一步的了解公司，了解公司的员工，从而进一步提高客户的忠诚度。
5、同时公司还给全体员工进行了一次“礼仪提升”研修课程。全面提升员工们的礼仪方面的素质。在这方面我们很是获益匪浅。
6、最后还有就是对公司理财产品的介绍，以及公司主打理财方面的优势。除此，还让我们了解了公司的基本结构，以及职务晋升等方面东西和公司的奖罚制度等。
五、实习认识及有关思考
进证券公司实习原由一部电影《当幸福来敲门》。在这个世界上，是没有什么事情是不可能的，只要你拥有够强大的毅力和决心，以及合理的处事方法和合理的时间安排。什么事物都是由陌生到熟悉，由熟悉到熟练，由熟练到精通。证券公司是这样的，炒股也是这样的。起码，我是这么认为的。
作为证券经纪人，我觉得第一点重要的是自己的心态。态度决定一切，这句话是很有道理的。如果没有良好的心态，这个人就很容易失败。这个不用我多说，只要做个销售这行的就知道。其次就是一定要有自己的奋斗目标和长短计划。明确自己要做什么，目前又在做什么，做的怎么样。再次就是在工作中找到自己的优点和潜力，学习新的东西，运用新的东西，总结新的东西。不断丰富自己的经验和学识，尽量做到与时俱进。最后就是恒心和毅力了。做这行的，能够坚持下来都是成功的!在处事为人方面，这个因人而异，每个人都有自己的一套，但这个也是一个人成功中不可或缺的一个重要部分。
另外还补充一点，就是想要在这行取得一定成功，还必须对这个行业，行业里的规则，对公司，对市场，对国家的政策都要有一定的了解。
六、实习总结
在招商证券哈尔滨营业部实习的这段时间里，了解了招商证券的发展历程，百年招商，风雨传承。了解了公司的企业文化，部门职能及日常业务流程，进一步熟练的运用各种操作软件，同时也深入学习了中国证券市场的相关知识，并且在与客户交流的过程中锻炼了自己交流和处理问题的能力。
另外，还要感谢招商证券哈尔滨营业部所有工作人员对我的指导和关照，让我在有限的时间内取得了很大的进步，有很多东西都是让我终身受益的。在这里要特别感谢郭总，胡哥，张哥，李哥和朱姐，在批评和表扬我们的日常工作的同时也教我们为人处事的道理。虽然时间很短，但这次实习却很必要，很有意义，同时这次实习经历也会成为我人生中一段美丽的回忆。
在招商证券实习这段期间，让我学到了很多书本上没有学到的东西，锻炼了自己各方面的能力，圆满完成了实习任务。
大学金融基础实践报告
随着社会的进步和发展，金融已经成为人们生产、生活和经济活动中不可或缺的一部分。作为一名大学生，我深刻地认识到了金融的重要性。为了更好地了解金融，我参加了大学金融基础实践课程，下面我将对我的实践经历进行详细的介绍和总结。
一、实践课程的安排
大学金融基础实践课程是由我校金融学院开设的。在开课之前，老师为我们制定了详细的课程表，其中包括理论知识、实操技巧、案例分析等多个方面，全面地展示了金融的本质和运作机制。同时，我们还参观了银行、证券公司等金融机构，深入了解了现代金融的发展历程和未来趋势。
二、参观银行机构
我们先参观了银行机构。在银行里，我们看到了一些大型的存款柜台和ATM机器，以及一些专业的理财产品。银行提供了各种不同的服务，从简单的现金储蓄到股票、债券交易等金融服务，让我们深入了解了现代金融市场的发展趋势。
在银行里，我们还了解到了金融机构的风险管理制度，以及如何预防和应对风险。我们还分析了不同客户需求的合理性和权益保障问题。通过参观银行机构，我们掌握了大量的金融知识和实操技巧。
三、参观证券公司机构
接下来，我们又参观了证券公司机构。证券公司主要提供股票、债券等金融产品的交易服务。在证券公司，我们了解到金融市场的运作方式和策略，学习了股票、债券等金融工具的交易流程和市场动态。
同时，我们还了解到了金融投资的基本原则和风险管理措施。证券公司还为我们展示了交易软件系统，教给我们如何操作并使用交易软件系统，从而更好地进行投资和理财。
总之，通过参观银行和证券公司，我们深入了解了现代金融的基本原理和实操技巧。在实践课程的学习过程中，我们获得了丰富的理论知识和实践经验，加强了我们对金融市场的认识和理解。这对我们将来的学习和工作都有着重要的影响。
四、理论知识和实操技巧的结合
除了参观金融机构外，我们还进行了实操操作。通过进行股票模拟交易，我们学习了如何进行交易和风险管理，加深了我们对金融市场的理解和认识。
同时，老师还为我们安排了一些金融案例分析，让我们了解到在不同的市场环境下如何调整投资组合并获取收益，以及如何判断和应对金融风险等实操技巧。
五、实践报告的总结
通过这次的实践课程，我对金融市场有了更深入的理解和认识。我也对金融领域的工作如投资、风险管理等有了更加明确的方向和规划。
总之，大学金融基础实践课程是一次非常宝贵的经历。在这个课程中，我们不仅学习了很多金融知识和实操技巧，更重要的是掌握了将理论知识和实践操作相结合的方法。这对于将来我们在金融领域的工作和实践具有重要的意义和参考价值。
金融从业实践报告
作为金融专业的学生，在大学的四年学习中，我们不仅学习了金融理论知识，还深入了解了金融市场，参与了一系列的实践活动，充分锻炼了自己的实际应用能力。本篇文章将结合实际实践经历，分享我在金融从业实践中遇到的问题和解决方案，总结出一些有意义的经验。
一、实践经历
1. 接触金融市场
在我的第一次金融实践中，我参加了学校的“金融市场模拟投资大赛”。这个比赛让我们学生第一次接触到真实的金融市场，可以操作虚拟资金进行股票、基金、期货等交易，在比赛中不断调整自己的策略，并学习金融投资技巧，提高自己对市场的洞察力和预测能力。
2. 参与金融实践活动
除此之外，我还参加了许多金融实践活动，例如银行实习，证券公司实习等，亲身体验不同类型的金融服务，了解业务流程和操作过程，同时与其他从业人员交流经验，对自身发展方向有所把握。
3. 独立从业实践
在大学毕业前，我还独立完成了一个小型的从业实践。我从一家证券公司得到支持，建立了一个小型的投资组合作为模型，成功的完成了一次金融投资，请客户获得了不错的投资收益，收获了客户的肯定。
二、实践中遇到的问题
1. 偏见和误解
在金融市场领域，很多人对于金融从业人员存在一些偏见和误解，比如说认为从业人员操作倾向于赚取投资者的钱，想要骗取投资人的财富等等。但这些偏见和误解一般都是来自于缺少了解，因此我们金融从业人员需要通过正当途径，积极宣传真正的金融实践，才能消除投资者的疑虑和误解。
2. 操作风险
在实践中，我们可能会遇到许多操作风险。例如，金融市场波动非常大，如果没有及时调整自己的策略和操作方式，就可能会遭受巨大的损失。因此我们需要根据市场情况合理调整投资策略，保障自己的投资资本安全。
三、解决方案
1. 推广金融实践
面对金融市场的偏见和误解，我们可以通过推广金融实践，让更多人了解金融从业的实际操作和功能，以树立金融从业人员的良好形象。
2. 学习提高自身技能
在遇到操作风险时，我们需要及时提高自身技能水平，了解市场变化趋势，掌握相关操作方法，才能合理调整和决策。
总之，金融从业实践是一项非常有意义且重要的实践，它可以使我们感性了解金融行业的实际操作和应用，锻炼我们的能力和实用技能，同时也能让我们更加客观真实的认识金融业的行业环境。在未来的工作中，我们将更好地掌握金融操作的技能，提高业绩水平，同时也注重维护金融行业的公信力和组织的形象，为金融业的繁荣发展贡献一份力量。
自考移动金融实践报告
随着移动互联网技术的迅猛发展，移动金融迅速崛起，成为贯穿整个社会经济生活的一种全新的金融服务模式。移动金融以移动终端设备为核心，利用移动通信网络和移动支付等技术手段，打通了传统金融与互联网，实现了线上线下一体化服务。本文将以“移动金融实践”为主题，结合自身的相关经历和感想，深入探讨移动金融的发展和应用。
一、移动金融的发展
移动金融是指通过移动终端设备，运用移动支付、移动理财、移动投资等技术手段，为用户提供便捷高效的金融服务。移动金融应运而生，解决了传统金融服务中存在的瓶颈问题，推进了金融行业的数字化进程。随着智能手机的普及，移动金融用户规模在不断扩大，据数据显示，2019年中国移动支付用户达到8.69亿，移动支付总交易金额达到277.4万亿元，移动金融已经成为了新时代下一个重要的经济增长点。
二、移动金融的应用
1.移动支付
移动支付是移动金融的核心应用之一，可以通过手机客户端、短信等方式进行付款和收款。对于消费者来说，移动支付方便快捷，解决了传统支付方式所存在的诸多问题；对于商家来说，移动支付不仅可以提高交易效率，降低交易成本，还可以加强支付安全性和客户信任度。
2.移动理财
移动理财是将传统理财方式移植到移动支付平台上，为用户提供全方位的理财服务。相比传统理财产品，移动理财具有灵活性高、透明度高、收益高等优点，可以满足用户的个性化和多元化需求。
3.移动投资
移动投资是投资者在移动客户端上进行的股票、基金、期货等各类金融投资活动。与传统投资方式相比，移动投资具有交易成本低、交易效率高等优点。
三、个人实践经验
作为一个普通的消费者，我对移动金融有着自己特定的认知和使用体验。我自己使用的支付软件是微信和支付宝，这两款软件基本上已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。对于我来说，移动支付的便捷性是我使用的主要原因，它可以减少我的金钱物理交流，并且可在任何地方和时间进行支付操作。而移动理财让我有机会进行多元化的理财，可以投资多个优质品种，实现多种收益形式。相比于传统的金融理财方式，移动理财的产品更加灵活，同样具有其实用性。移动投资对于我来说还不是特别的熟悉，因为我缺乏理财和投资的知识，但是我也知道，利用移动客户端进行投资可以克服传统理财渠道的时间和地点限制，并且在一些新进入的金融领域中能够占据优势。
总之，移动金融作为新兴的金融服务模式，既为普通消费者提供了更加灵活和方便的服务，也为投资者创造了更大的收益和投资机会。随着移动金融的日益完善，相信在未来，它将和人们的生活社会经济更加的紧密相连，逐步成为世界金融发展的主要方向。
中国普惠金融实践报告
随着我国经济的持续发展和市场化改革的深入推进，金融业的发展愈发成熟。然而，与此同时，我国金融行业内部的不平衡现象也越发凸显，部分小微企业和个人无法得到应有的金融支持和服务，难以满足其日常生产和生活需求。这就需要我们积极推进普惠金融的实践，助力小微企业、个人和偏远地区居民的融资和金融服务需求。
一、普惠金融的概念与意义
普惠金融，顾名思义，就是要让金融服务惠及更多的人群，扩大金融服务覆盖面，包括但不限于小微企业、农民、农村贫困人口、失业人员、低收入群体和老年人等。普惠金融的意义在于扩大金融服务的范围和深度，促进社会经济可持续发展和经济增长，提升金融市场的稳定性和可信度，缩小经济社会发展的数字鸿沟，消除贫困和不平等现象。
二、我国普惠金融的现状和发展
我国普惠金融的发展历程相对较短，起步比较晚。但是，在国家政策和金融机构的大力推动下，其发展速度较为迅速，业务领域不断扩大，主要表现为以下几个方面：
1.政策扶持的加速，政策力度的不断加强。我国金融机构在充分发挥自身优势、深化金融创新的同时，也得到了国家政策的大力扶持和引导。比如，人民银行启动了“三农”信贷计划，通过设立专项贷款和支持农村金融机构等形式，加大对农业、农村和农民的金融支持力度；我国设立“小微企业专项贷款”，对小微企业给予专项支持，解决了其融资难问题。
2.金融机构的发展，业务范围的不断拓展。普惠金融肩负着服务小微企业、农民和贫困人群等群体的特殊职责，要求金融机构在服务方面要更加灵活多样化，所以普惠金融的发展需要金融机构的全面参与。大型国有银行、地方银行、农村信用社等金融机构在普惠金融方面的发展持续推进，积极探索新型普惠金融业务模式，努力为小微企业和群众提供优质、高效、低成本的金融服务。
3.数字化金融的快速发展。数字化金融是指通过互联网和电子商务等技术手段，将金融服务向更广泛的客户群体和地域延伸，建立更加便捷、高效的金融服务模式。当前，数字化金融的普及和应用促进了普惠金融的发展。流动资金贷款、小额贷款、信用贷款无需抵押，通过手机提交申请，几小时之内就能获得贷款。通过提供网络交易、第三方支付等服务实现普惠金融的丰富化和便捷化。
三、普惠金融的进一步发展方向
全面深化普惠金融的发展成为当前的重要任务。普惠金融的未来发展方向应当从以下三个方面进行：
1.持续优化政策环境。国家对于普惠金融的政策支持应当更加明确和有力，从市场准入、税收优惠、立法保障等方面予以扶持，加大普惠金融业务的税收减免和税收优惠力度，动态跟踪市场需求变化，制定更加适应市场的普惠金融政策。
2.加强普惠金融产品的创新。普惠金融创新不仅在于产品类型和服务，更需要创新于技术和制度。如何通过金融科技（FinTech）的应用结合法律法规和稳健性管理，为普惠金融业务提供可靠支撑和高效服务，是普惠金融创新的根本出路。
3.加强合作共赢，补齐金融服务短板。金融服务体系虽然逐步完善，但相对于国内社会经济需求来说，仍然存在短板。解决这一问题并不是单纯依靠一家或数家银行或金融机构，而是需要加强行业内外部合作，打造《行动金融普惠战略》的“三合一”新体系，在构建持续可持续发展的金融服务体系中更好发挥金融服务的应用价值。
总之，普惠金融是金融服务的重要组成部分和管理手段，具有十分重要的意义和作用。在当前金融行业发展的背景下，通过加强政策、业务和技术的创新，加大金融机构的支持力度，实现普惠金融的可持续发展，有助于为社会和经济的健康发展提供力量支持。
自考移动金融实践报告
一、引言
移动互联网的快速发展为金融行业带来了前所未有的机遇。随着智能手机的普及，人们不再受时空限制，可以随时随地进行金融交易和服务。移动金融作为一种创新的金融服务方式，正在逐渐渗透到人们的生活中。在本次自考移动金融实践中，我通过使用移动金融平台进行投资、理财、支付等操作，深入了解了移动金融的运作机制和服务方式，同时也对移动金融的发展前景做出了一定的展望。
二、移动金融的背景和概念
移动金融是指借助移动互联网技术，通过各种移动终端设备进行金融交易和服务的方式。随着智能手机的普及和移动网络的发展，人们可以通过手机App、移动网页等方式实现金融投资、理财、支付、转账等功能。移动金融的出现，不仅改变了人们的消费习惯和支付方式，也给金融机构带来了更多的商机和竞争压力。
三、移动金融的优势和挑战
移动金融作为一种新兴的金融服务方式，具有以下几个优势：便捷性、高效性、个性化和安全性。通过手机等移动终端设备，人们可以在任何时间、任何地点进行金融操作，实现了金融服务的无缝衔接。移动金融还可以根据用户的个性化需求，提供个性化的金融服务，帮助用户更好地管理财富。同时，移动金融在安全性方面也进行了诸多技术和策略的创新，确保用户的资金安全。
然而，移动金融也面临着一些挑战和风险。首先，移动金融平台必须保证信息的安全，防止黑客攻击和用户隐私泄露等问题。其次，移动金融需要充分发挥金融机构的作用，提供专业的金融知识和风险提示，避免用户出现不必要的金融风险。最后，移动金融需要不断创新和完善技术和服务，提高用户体验和满意度。
四、自考移动金融实践经验
在本次移动金融实践中，我选择了一家知名的移动金融平台进行投资和理财。通过该平台，我可以自行选择不同的理财产品进行投资，并随时查看收益和风险指标。在实践过程中，我积极学习金融知识，关注市场动态，提高了自己的投资水平。同时，我也了解到了移动金融平台提供的其他服务，如移动支付、小额贷款等，这些服务进一步提高了我的金融生活便利度。
五、移动金融的发展前景
移动金融作为一种全新的金融服务方式，具有广阔的发展前景。随着智能手机的普及和移动网络的完善，越来越多的人将会使用移动金融服务，进一步推动移动金融市场的发展。同时，移动金融也将带来更多的商机和创新机会，让新兴的金融科技企业蓬勃发展。然而，移动金融的发展也要面对监管、安全和用户教育等挑战，需要相关机构和用户共同努力来推动移动金融的健康发展。
六、结论
通过本次自考移动金融实践，我深入了解了移动金融的运作机制和服务方式，感受到了移动金融的便利和优势。移动金融作为一种新兴的金融服务方式，具有广阔的发展前景，将给金融行业带来诸多改变和机遇。作为一个金融从业者，我将进一步学习和掌握移动金融的相关知识和技能，为金融行业的转型和发展做出贡献。
（注：以上范文仅供参考，请根据实际情况进行修改和补充。）
本文主要是关于自考移动金融实践的相关主题范文，分为以下几个方面进行阐述：
一、引言
随着移动互联网的蓬勃发展，移动金融正日益成为人们生活中的重要一部分。自考移动金融实践则是对于我们这些在学习过程中需要方便快捷的操作进行实践，为我们这些广大学子提供了很大的便利。
二、背景
近年来，移动支付已经成为生活中不可或缺的一部分，尤其在疫情期间，人们限制了到银行、ATM等实体场所进行交易，选择了更为方便的在线和移动支付。而学生群体也不例外，随着大学年轻人的不断增加，自考移动金融也已经成为了他们进行资金交易的主要方式之一。
三、具体实践
对于自考学生来说，在进行移动支付时，最重要的就是要保障自己的账户的安全性。因此，在进行转账、购物、存钱等交易过程中，首先需要证实自己的操作环境的安全性。接下来，对于各大支付平台的选择也显得十分重要。在进行选择时，应该考虑平台的信誉度、用户量等因素，选取对于自己最为适合的支付方式。此外，对于自考学生的投资理财也应该更加谨慎稳健，大部分自考学生的经济状况并不十分优越，因此宜选择风险低、收益稳定的理财方式。
四、备选方案和对比
虽然移动金融已经被大家广泛接受和使用，但是其仍然存在着一些问题，如账户的安全性、法律监管等方面还有待进一步完善。因此，在使用移动金融时，一定要注意自己的权益和安全。
除了移动金融之外，还有其他的支付方式可以供我们选择。如在学校或附近的商铺使用校园卡、打印卡等支付方式，这些支付方式也同样方便快捷，恰好可以满足学生群体的需求。
五、总结
综上所述，自考移动金融实践为我们这些自学考试的学生提供了方便快捷的支付方式。在进行操作时，我们首先应该保障自己的账户的安全性，选择优质可靠的支付平台，同时也可以考虑其他的备选方案。移动支付的优势一直为大众所认可，未来随着移动技术的不断发展，相信移动支付也能更好地为我们带来更加便捷的生活体验。
一、报告说明
（一）本篇调查报告因个人水平、时间、精力有限，仅如实反映证券公司就业现实状况，并不充分，也没有足够信息来做相关研究分析。报告中的设计到的任何观点均引自其它研究报告，非本人观点，仅作参考。
（二）调查范围为金融证券业；调查样本为中信证券桐庐银春南路营业部；调查方式为个别样本观察；调查对象为公司基层，调查内容为金融专业毕业生在证券公司宏观就业现实状况及趋势和具体样本岗位工作状况。
（三）调查时间精力限制，调查资料除来自实地考察记录整理以外，在一定程度上的参考了网路上一些大型、权威的相关内容调查研究报告。
二、报告前言
金融是现代社会和经济全球化背景下产生的标志性产业，也是一个典型的高收入弹性产业，会随着社会经济的发展而占据越来越重要的地位。随着经济全球化的深入发展，金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面，因此一种观点认为，如今金融人才短缺，就业前景广阔。
然而在大学扩招的浪潮中，金融学个专业的扩招是极其明显的。经统计资料表明，许多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开始，最终能够熬出头的也是其中的小部分。面对金融行业越来越高的入行门槛，另一种观点认为，金融从业压力大，就业前景看坏。
那么，到底哪种观点更符合现今金融就业状况呢？从招聘公司来说，对当今毕业生有着什么样的招聘要求呢？从招聘者来说，在金融行业工作又应该具备何种学历和哪些能力呢？工作在金融岗位的职员又有着什么样的生活形态和收入福利呢？本报告将从不限于这些问题的角度，通过对证券公司的整体调查，公司经理的述说以及对相关职位职员的采访来反映就业现实状况，在对事实有过一定的了解后来回答以上两个问题也许会有新的感悟。
三、报告正文
（一）证券公司调查调查时间：20xx.1调查单位（地点）：中信证券桐庐银春南路营业部调查对象：该公司业务经理，职员等。
1、证券业宏观就业状况（经理介绍）
基层职位的学历要求一般是本科生，职业能力要求是交际能力强，亲和力强，细心，耐心。但一般无论是证券或者银行的职位如今都会将职员安排到基层进行一段时间的锻炼。
证券公司业务分为证券经济业务、投资银行业务、资产管理业务、自营业务等。其中证券经纪业务及咨询顾问业务由分公司执行，其它业务均由总公司开展。在总公司（更高级的业务）中对学历和能力总体会比分公司高，一般为优秀的本科生和研究生。证券经纪业务中，为金融学专业毕业生提供的有证券经纪人、证券（期货）分析师、理财师等，学历要求一般为本科生。经纪人要求人际交往能力强，亲和力强，细心，耐心；分析师则要求对证券行业敏感、熟悉。经纪人薪水根据业务水平而定，多则月薪一万左右，底则月薪1800-2500。
投资银行和资产管理业务等其他业务有诸如保荐人、负债管理师、行业分析师、风险控制人员等等职位。学历要求一般都为研究生以上，且具备一定的科研分析能力，对法律、财务、金融、会计、计算机、管理的复合型人才有迫切需求，这也是证券行业对人才的要求趋势。在这些业务中，一般职员起薪会在年薪7万以上。
2、案例采访1）证券经纪人
工作内容：为证券公司介绍证券交易客户，从客户交易资金中提取交易费用作为工资来源。
工作坏境及地点：由于与不同客户打交道，经纪人的工作环境经常变化，到处奔波，地点不定。
工作所需能力：本科学历以上；良好的人际交往能力；良好的身体素质；有着亲和力、细心、耐心的心理特质。
工作薪资范围：根据业务水平而定，在3000-10000左右。
工作形态：为了拉客户而到处奔波；也可以悠闲的享受客户的交易费用。职业发展展望：没其它的，拉得好坐着来钱，拉的不好，累死了也没多少。
2）经理文员
工作内容：证券交易资料录入、整理工作坏境及地点：经纪经理后台办公室
工作所需能力：本科学历；基本的金融常识；耐心、细心的特质工作薪资范围：3000-3500左右工作形态：面对电脑录入资料
3、小结
目前金融专业的毕业生太多太滥，证券业基层岗位的需求是供不应求，竞争很激烈；然而对于中高层职位的专业化人才的需求仍然很大；对于复合型的人才更是供不应求。因此证券人才的趋势是复合型人才，同学在学习自身专业，锻炼自己实践、研究能力的同时，拥有双学位的金融、法律、计算机等人才在招聘市场始终供不应求。
四、报告总结
金融业正处一个重要转折期，也处在一个重要发展期。以我国金融中心上海为例，上海金融从业人员仅十多万人，指占到上海总人口比重的1%以下，而伦敦、香港等国际金融中心城市，这个数字要在20%左右，因此金融行业的.人才要求仍然是与日俱增，但这更是对高级管理人才、技术人才、复合型人才的要求。在金融行业基层，由于金融毕业生同样是与日俱增因此广大的金融毕业生面临着巨大的就业压力，没有优秀的专业能力、优秀的实践学习能力很难找到称心如意的工作。因此对于金融毕业生就业而言，通过以上的调查，我们可以归纳出几点建议：
1、夯实自己的专业能力，并且努力提升自己的研究水平，在平时学习中，多多注意研究能力的培养，是不二法门。
2、在夯实专业能力的同时，参加一些实习工作，具有一定的工作经验有很大帮助，在工作时也能够快速上手。
3、在注重实践的同时，尽量选修、辅修法律、财会、计算机中的一门或者多门功课，成为一个复合型的人才正顺应了金融行业的大趋势。
4、关于是否考研，有一点是绝对确定的：你要想往更高处走，本科肯定是高处不胜寒的；但如果注意了以上三点，本科生的工作待遇也一样会很好的。
人生中常会遇到各种突发变化，如果我们辞职，可以让身心得到放松。辞职时，我们需要向上司提交辞职申请书，其中应包括提出辞职的决心和个人的特定要求，以及希望领导解决的问题等。那么有哪些值得借鉴的职位辞职申请书模板呢？编辑将为您详细介绍关于“市场辞职报告”的相关内容，请继续阅读以获取更多信息！
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，来到市场部已经有两年多的时间了，此刻可能提出辞职，我也有很多不舍，因为在这两年来的工作当中，我经历了很多，自己都有一个生活的愿意把自己全部的精力和时间花在工作上面，但省了很久，还是在这里需要给自己一个交代，需要的工作，一个交代跟您提出辞职也是必然的，因为自己现在的心态已经不在工作上面了，我希望能够找到一份心的归属，对自己有一个全新的挑战，这段时间以来自己总是不在状态，我影响到的日程的工作，这非常的不好，这也是我现在提出辞职的`一个原因，我们市场部的员工要求比较高，也一直以来都比较重视工作能力，我需要去面对这件事情，现在也看到了事情的发展，再也不会这样消极下去了。
作为一名市场部的员工，我极力地发展自己的心态，让自己变得足够的稳重成熟，再公布当中积累工作经验，这两年来我接受了很多很多，也面对了一些没有的情况，我也会进一步的去提高自己，相信过去的一年当中有很多的事情都让我记忆深刻，但是此时此刻我也有新的目标了，自己不希望，影响了市场部的日常工作，来到这里工作两年的时间，我学习了很多，也经历了很多，但有些事情一直这样下去，总归是没有什么希望，现在的心态发生了很大的改变，我希望自己能够面对一个全新的环境，有一个新的环境是我真的急需要的，所以真的非常的遗憾，跟您提出辞职也不是维持之间的想法，这段时间以来我一直都在想这个问题，我真的很感激在这里所经济的一切，因为有足够的工作经验，让我对自己也更加的严格要求。
我来辞职主要也是因为自己心的心态，也不在这里了，我想换一份工作，因为来到市场部工作两年的时间，我并没有什么太大的进步，也现在到了一个瓶颈期，希望找到一个方式去突破自己吧，我愿意去接受一个新的环境，在新的环境当中，我感觉自己能够得到提高，也能够让自己有一定的突破，这是对自己负责，也是对接下来的工作负责，找一份新的工作，或许能够解决掉这些，但我不认为这些能够成为我的一个依靠，真正的还是需要靠自己努力，真的很感激公司对我的培养，我也在市场部工作两年的时间当中学习到了很多，认识到了很多人知道的，有些事情应该怎么样去处理这些经验都是弥足珍贵的，无可替代，但此时此刻我的状态您也了解了，真的是已经下定了决心，但我会记住这里所经历的一切的更加希望你能够理解我。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
如果我没算错的话，我已经来到公司工作有三年之久了，一直都在公司过的很开心，因为我不仅得到领导的多次工作指点，还在公司有了一群好朋友，但是作为公司市场部的员工，我也不能这么自欺欺人下去了，这里不是给我玩的地方，我来这里是工作的，但是我在公司上的表现却是平平无奇，没有丝毫的亮点，也从来没有为公司或者是市场部做出哪怕一丁点的突破性贡献，这些都是不存在的。现在的我也想清楚了，自己不能在继续留在这工作了，在继续工作个十年八年也无济于事，比我有才能的人多的是，一抓一大把，我就不继续占着公司的职位了。
其实我也清楚，因为您是我妈的朋友，当初您也是因为我妈的原因才录用我的吧，并否则以我的这种履历要想在公司占得一席之地，真的是太难了，当初我还不知道，我还以为您是因为发现了我身上什么与众不同的地方呢，后来我也是慢慢明白了，您时不时对我工作上的指点，想必也是因为这个原因吧，不想要我对于自己分内的工作都没办法完成，还好我还算争气，所有基础的东西我还是学会了的，否则我都不可能在这里坚持这么久，还有就是，当我每个月工作做的不好的时候，也不见得您会批评我，就好像随我便一样，虽有人批评我激励我，我连自己哪里做错了、没做好我都不知道，以至于总是市场部员工当中工作能力最差的那个，但是一个人也是有羞耻心的，现在的我就像是在一个班上读书，我次次考试考全班倒数第一，但是班主任却不骂我，只骂倒数第二倒数第三的人，我感觉我在公司是很没存在感的，在您这样的特殊的“关照”下，我何谈工作压力，工作压力在我身上完全就是不存在的。
可以明确的说，我在您这里是根本体现不出我的个人价值的，我辞职这件事我家人自然是知道的，因为如此我也是跟我妈吵了一架，但是最终我还是选择自己去选择以后要走的路，一个人生活得不能太安逸了，真的没好处，别看我在公司整体乐呵乐呵的，其实我在工作上一点也感觉不到快乐，您看吧，在我离职之后，之后您换了一个人来市场部工作，肯定会给公司带来明显的增益，我自问我不是做市场的料，对于我的这个决定，我不后悔。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
各位领导：
我于xx8月入职，工作近两年来，一直得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。
其实在此之前，我已于 5 月 17 日晚写了一份很简单、很公式化的辞职申请书，并于 5 月 18 日一早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感激领导对我的规劝，我知道，你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在打算。但是我提出离职之前，其实已经把方方面面的得失，把我所需要付出的机会成本，可能要承担的后果考虑得非常清楚了。我虽然年轻，浮躁，但其实并不冲动，我对自己现在是什么、可以是什么、想要成为什么这些问题，都有比较清醒的定位。
关于离职的原因，其实我本来不想多作说明，至少是不想诉诸于文字。最近也看到很多同事离开的消息，XX公司八百多号人，有人来，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工离职的流程相对复杂，而我已经找到了一个合适的新东家，拿到的 OFFER 是有时限的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕我冒昧的发送了这封邮件，一次性地把我需要说明的问题解释清楚，也算是对公司的一个交代。
我对自己人生的期望是：努力工作，开心生活。可能是我事业心不够强吧，我始终认为，工作是为了更好地生活。一方面，我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业，我清楚的知道我自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应该被轻忽的，哪怕只拿 xx 块的工资，也应该尽心尽力去做好；另一方面，我不愿意为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我 100 万，如果没有时间 ENJOY ,又有什么意义？可能这种说法有点夸张，但是事实上，公司现在很多很努力的员工--多数是年轻人，都在过着常态化的白加黑、五加二的生活，也许您要说，我们还年轻，辛苦一点是应该的，而且我们完全可以通过努力，得到职位级别上的晋升，过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上，我也看到很多室经理级别，甚至部门老总级别的人，承担着非常重的心理压力和工作量，私人休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生活。
单论薪资方面，请恕我直言，广东移动，尤其是三类公司，目前的薪酬并不是很有竞争力，尤其如果折算成时薪，按照我们目前 12 小时工作，周末不休息的现状，其实是非常低的。可能领导们会有疑问，是不是我们工作效率太低，导致不得不加班？我想说的是，我们不是领导，我们有很多琐碎的、乱七八糟的事务要处理，举个很简单的例子，单只说一个营销案，不止是走访、撰写、请示、通过、实施就算，我们在后台，要做大量的工作，比如电话、邮件、短信各种形式，随时处理一线的问题，每个营销接口人，可能要对口 79 间服营厅甚至社会渠道；比如每月处理数据进行后续跟进。我每天必须要用两台电脑工作，因为要处理太多营销案的数据，一台电脑跑不过来（有些数据并不能依赖 ITC ）；比如营销案实施过程出现一点纰漏，就会引起很多的客户投诉，一个用户清单的核查和后续跟进，都可能花去大量时间。
我们每个人身上背着 N 个营销案，而这些事情是我们每天都要做的工作的一部分。又比如开会，可能对领导来说，是一句话的事情，但是我知道，有时候开会，不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室，我以前写材料的时候，也经常是做到 2 、 3 点，但是我睡不惯办公室，所以都是半夜一个人从街上走回去。
我上面只是举两个很简单的例子，而且这些事务，确实也是可以改进流程和提高效率的，但是事实上，因为大家工作太过繁忙，埋头干完自己的事情已是不易，即便谁有好的想法和改进措施，也很难有精力推动，更难得到配合。更何况，我们的工作远不止这些，预算、报账、各种会议、突发事件、不知所谓的表格、需要协助的工作、很多临时的任务，无时无刻充斥着我们的工作和生活。很多员工，都已经是在超负荷运转，他们需要领导的关怀和体谅，而不是命令和斥责。
尊敬的领导：
您好！
来到XX公司市场部的时间并不是很长，但是对于自己在市场部的工作也有了一定的了解，也可以单独的完成市场部的工作，市场部的工作对于我而言是比较简单的也非常地好上手，但是在我的人生和职业生涯里，这并不是自己想要的工作，所以在自己再三的斟酌之后，还是决定向公司辞职，也希望公司和公司领导能够理解我一个小职员的不易。
我喜欢公司的氛围和公司的上班环境，从自己一开始来到公司之后，我就可以感觉到了那种浓厚的积极的感觉，不止是对于工作而言，每个人对自己的生活都是非常的积极向上与热爱的，这也给了我很大的鼓励，也让我受到了很多的启发，更是激励了自己对待工作和生活的态度，通过自己慢慢的融入公司，熟悉到自己的工作，我也渐渐的感觉得到自己的整个人都是非常的自信与积极的，我想我是真的被公司的同事和氛围给感染了吧，也是在来到这个公司之后，我开始真正的意识到环境能够改变一个的道理了，我也懂得了当初孟母三迁的意义，也正是因为这样的氛围一直激励着我，我也在自己的工作上面尽自己的努力去好好的完成， 但是自己的初心是很难被改变的，从自己慢慢的开展自己的工作开始，我就发觉自己的工作和自己想象中的不太一样，我只所以选择来到公司的市场部发展，我也是希望可以锻炼一下自己的谈判和与人的合作的能力，但是来到这里之后，我每天都是跟着公司的其他同事一起在外面跑销售，这与自己当初的想法渐渐地背道而驰，我也在自己的工作一天一天的完成的同时，也慢慢对自己的这份工作产生了一定的厌恶，尽管现在的这份工作可以帮助我更好的成长，但是这终究不是我所期待的，我深刻的知道一个人对于一份工作要有足够的热爱才可以去很好地完成这份工作，但是现在我对于这份工作完全提不起任何的兴趣，我感到非常的抱歉，我知道自己这样说是一种不负责任的表现，但是我还是希望自己可以尽快的离职。
很感谢公司和市场部的所有的同事这段时间对我的帮助和照顾，我现在要辜负你们的信任和期待了，我很抱歉，也希望你们之后在公司里面，在工作当中可以越来越优秀，成为一名出色的市场部成员。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
小编费尽心思设计出的“环保整改报告”一定会让您感到惊喜，阅读本页后你会发现自己对某些观点有新的认识。众所周知，实践是检验真理的唯一标准，在日常的学习生活中。都需要书写报告，要注意报告在写作时具有一定的格式。
环保整改报告
一、前言
环境保护是人类生存和发展不可或缺的条件，也是国家重要的政治任务。近几年来，我国经济发展日益迅猛，但同时也面临环境污染问题的日益严重。为了解决环境污染问题，减少人类活动对地球的影响，我公司积极开展环保整改工作，现撰写本次“环保整改报告”向社会公开。
二、整改情况
1.污染源管理
我公司建立了严格的污染源管理制度，对污染源进行了有效的监管。在生产过程中，我们采取了多种措施，如强化污染源监测，避免超标排放，严格进行废水、废气和固体废物的收集、运输、处置等。同时，我们还注重加强工艺改进，在生产中减少或避免了对环境的影响。
2.环境监测与评估
我公司加强了环境监测与评估工作，定期监测周边环境的污染情况，及时发现和处理污染问题。为确保监测的准确性和可信度，我公司采用现代化的监测设备，建立了高效的监测网络，并定期进行设备维护和更新工作。
3.环境保护工程建设
我公司在环境保护工程建设和运维过程中，按照国家环保法规和标准，采取科学合理的技术措施和管理办法，着力保障公司生产的同时，尽最大的努力减少对环境的影响。我们采用了先进的技术设备和工艺，逐步实现了废水、废气和固废的资源化利用，为企业实现绿色化、循环化生产奠定了坚实的基础。
三、成效展示
1.管控效果明显
我公司严格执行环保法规，全面提升了污染源管理水平，形成了科学化、规范化、有效的污染源管理体系。生产总量和排放量的大幅降低，表明了我公司的管控效果明显。
2.环境影响小
我公司开展环境保护工程建设和管理，实现了生产环节中废水、废气和固废的资源化利用，最大限度减少了企业对周边环境的影响，保障了生态环境的健康和可持续发展。
四、总结与展望
我公司积极推动环保整改工作，坚持每个环节都严格按照国家和地方的环保规定执行，以环保治理为基础，不断推进科技创新，加快绿色转型，为实现企业可持续发展、社会和谐繁荣作出贡献。今后，我们将继续贯彻环保优先、绿色发展理念，重视环境保护工作，不断提高环保意识和技术水平，全面加强环保整改工作，促进经济高质量、可持续发展。
市监察支队:
安源区环保局根据《关于做好全市工业园区环境保护突出问题整治工作的通知》(萍环监察字1号)要求，高度重视，精心安排部署，积极创新措施，狠抓工作落实，组织人员在全区范围内扎实开展了工业园区环境保护突出问题整治工作，严肃查处了一批各种环境违法行为，解决了一批危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题，取得了预期的效果，现将工业园区整治工作开展情况报告如下：
按照整治工作要求，安源区紧扣工作任务，对安源区经济转型产业基地内的企业进行了一次全面调查摸底排查。截止到目前，安源区环保局局在对工业园区环境保护突出问题整治工作开展期间，共出动执法人员150余人次，累计检查企业50家。同时，并按照上级《关于印发〈萍乡市污染源“一厂一档”信息系统采集录入工作方案〉的通知》(萍环监字56号)要求对排查的污染源企业建立健全企业基础信息档案。
目前，安源区经济转型产业基地园区内企业排污口规范化标示牌设置工作正在积极开展当中，并且在开展工作当中监督检查企业污染物排情况，未发现任何不按规范要求私设排污口或通过暗管排放污染物的企业。
在开展整治工作期间，共查处各类环境违法行为共计20件，其中查处未批先建及未验生产17件，目前整改到位2家;查处批建不符1件，已整改完成;查处大气污染物超标排放2件，已整改完成。
对我辖区涉及危险废物的两家企业江西圆融光电科技有限公司和萍乡安源旅游客车制造有限公司进行了检查。一是在对江西圆融光电科技有限公司检查过程中，未发现该企业违法处置危险废物行为，且按照环保要求建设了危险废物储存仓库，并有标示牌、按照规定执行了危险废物转运联单制度转运联单记录详细齐全。二是在对萍乡安源旅游客车制造有限公司检查过程中，发现该企业将少量废机油由个人收购进行处理，而且未能提供危险废物转运联单记录，目前已要求该企业进行整改。
安源区经济转型产业基地内有污染源自动监控设备的企业只有萍乡市大成陶瓷科技有限公司一家企业，因该企业污染源自动监控设备已损坏拆除，正在与有关污染源自动监控设备安装公司洽谈，目前该企业已与萍矿环境监测站签订了委托监测合同，暂时由手工监测代替自动监测;对此我局监察人员要求该企业尽快安装污染源自动监控设备，按照规范要求进行设备验收，保证自动监控设施正常运行，我局将及时进行督促检查。
为贯彻落实新《大气污染防治法》，根据市政府大气污染防治特别防护期的有关工作要求，按照市局和区委、区政府的统一安排部署，我局开展了春节期间大气污染防控巡查专项行动，在开展此项工作期间，共出动环境监察人员692人次，对辖区内大气重点排放源单位进行每日巡查，按照要求对大气一般排放源单位进行三天一次巡查，对企业进行现场监察共计173次，取得了阶段性的成效，有效改善了2016年春节期间辖区内大气环境质量，切实保障了公众健康。
今年以来，安源区环保局通过12369环保投诉热线、网络平台以及上级转办等方式总共受理环境信访投诉 20余件，处理办结并回复18件，其余3件正在积极处理当中。在处理信访投诉工作中，始终围绕保障人民群众合法环境权益出发，牢固树立“以人为本”的理念，不断加强对信访工作的领导，着力改善信访工作环境，把信访接待、投诉办理作为一项重要政治任务来抓，坚持做到接待、登记、反馈一站式服务，不断提升环境信访工作水平，为维护我区社会稳定作出了积极贡献。
安源区环保局积极完善工作措施，全面深入推进工业园区环境保护突出问题整治工作，并把该项工作作为一项长期重点工作任务来抓，紧紧围绕工作重点，积极探索环境保护长效管理机制，做到工作再延伸，措施再具体，切实把各项工作落到实处。一是将正在进行的工作确保按时按量完成。二是继续加大检查整改力度，强化环境执法，完善企业“一厂一档”资料。三是严把新建项目审批关，严格控制环境敏感区新建项目，对不符合要求的，一律不予审批，坚决禁止未批先建和违规审批、越权审批等问题，确保新建项目环评执行率达到100%。
环保整改报告
为加强企业对环保工作的重视，落实企业的社会责任，提升企业的品牌形象和市场竞争力，我公司决定开展环保整改工作，并制定了具体的整改计划和措施。经过一段时间的努力，在各级部门的支持和协调下，我们成功完成了环保整改工作，并取得了显著的效果，现将整改报告如下：
一、整改背景
作为一家生产企业，我们一直对环保工作重视不够，存在着排污不当、废水废气治理不到位、环保设施缺乏等问题，对环境造成了一定的污染和破坏，也受到了社会各界的批评和质疑。为了树立良好的社会形象，提升企业的文化品位和竞争力，我们决定开展环保整改工作，以达到规范生产、减少污染、保障环境的目的。
二、整改计划和措施
1. 完善环保管理体制。成立环保专职部门，明确领导责任、定期开展环保培训、建立环保督查制度等措施，加强环保管理和监控。
2. 加强废水废气治理。购置和更新污水处理设备，强化废气净化和排放控制，确保废水废气达标排放，降低环境污染。
3. 加强环保宣传和教育。通过媒体、网络等渠道宣传和普及环保知识，提高员工的环保意识和责任心。
4. 建立环保技术创新机制。引进和开发新型环保设备和技术，推广先进的环保技术，提高环境保护水平。
三、整改效果
经过一段时间的努力，我们已经完成了整改计划的全部内容，取得了以下的效果：
1. 实施了环境污染防治法的规定，对企业内部环保管理体系进行了彻底的改革。
2. 按照废气、废水的不同特点，采取不同的处理方式，建立了完善的治理设施，对企业所排放的污染物进行了有效的处理和减排，保障了环境安全。
3. 针对员工的环保知识不足，企业加强了宣传和教育，提高了员工的环保意识和责任心，使环保工作得到了进一步的推进。
4. 强化环保技术创新和引进，提高了环保设备的效率和质量，为企业的环保事业做出了积极贡献。
四、存在的问题和建议
在环保整改工作中，我们也发现了一些问题和不足之处：
1. 环保设施的运营和维护不够有效，需要加强设施管理，确保设施的正常运行。
2. 还存在排污行为不规范、不按时报告等问题，需要加强环境监控和报告工作，防止出现环境污染事故。
3. 对于污染源的定位和排放量的监测不够精准，需要建立科学的监测方法和体系，确保环境污染的精细化管理。
针对上述问题，我们提出以下的建议：
1. 继续加强环保设施的运营和维护，定期进行设备的维修和检查，确保环保设施的正常运行和污染物减排效果。
2. 督促企业坚持“污染主动防治、环境保护依法管理”的原则，加强环境监控和报告工作，减少环境污染的风险和影响。
3. 加大环境监测力度，提高监测的精准度和实效性，为环评报告、环境监测和污染源监管等提供科学依据和参考。
五、总结
通过这次环保整改工作，我们全面深入地了解了环保问题的严重性和迫切性，坚信环保工作是企业必须重视的一项责任，也是企业可持续发展的根本之道。我们将继续加强环保工作，积极推进环保新技术和新方法的研发和应用，为保障环境安全和促进可持续发展做出新的更大的贡献。
20xx年7月14日，中央第三环保督察组进驻江苏，广陵区委、区政府及相关部门高度重视，把迎接环保督察作为当前的`中心工作，及时回应群众关切，接受社会监督。
一是迅速动员，全面部署。
7月15日，区委、区政府主要领导亲自参加省迎察动员会及市政府相关会议后，迅速启动部署工作，制定下发了《关于高度重视切实做好我区接受中央环保督察各项工作的通知》(扬广委办[20xx]32号)、《关于成立中央环境保护督察广陵区协调联络组的通知》(扬广委发[20xx]42号)，并有协调联络组组长召开工作会议，对全区迎察工作进行全面部署和安排。
二是开展调查，全力以赴。
对中央环保督查组移交我区的环保信访案件，我区高度重视，由区政府牵头，环保、发改、经信、市场等协调联络组相关职能单位以及属地乡镇(街道、园区)明确专人，迅速成立相应案件调查组，前往现场开展实地调查，查找问题、分析原因、制定措施、明确责任，全力以赴落实整改。对于反映的恒润海工环保难点问题，协调联络组组长亲赴现场，召集有关部门现场办公，研究制定解决方案和处理意见，指导、督办案件的调处。
三是积极行动，严格整改。
按照“即知即改、立行立改”的要求，对案件检查中发现的问题，一律予以行政、经济处罚，并督促企业不计成本，立即予以整改;一时难以解决的，也立即制定整改方案和措施，明确时间节点，确保落实。同时区委、区政府主要领导还要求相关职能部门举一反三，主动排查，解决潜在问题，各职能部门也按照职责分工，积极行动，认真开展排解处理工作，努力将问题解决在萌芽状态，努力将问题的影响降到最低。
截止8月3日，中央环保督察组交办扬州的十七批次信访投诉件中，广陵区共计4件，1件为活鱼锅贴饭店(第四批次)，其余3件信访投诉的企业实际均为扬州恒润海洋重工有限公司(第三、四、五批次)，目前案件已全部办结。其中：扬州恒润海洋重工有限公司案件，区环保局已针对企业厂界噪声超标，部分项目批建不符、未履行环评手续，突发环境事件应急预案未备案等三个环境违法行为分别依法进行了立案查处，督促企业对存在的环保问题及时充分整改到位，限期完善环保手续。纪检部门拟对李典镇政府相关责任人进行问责。活鱼锅贴饭店案件，7月25日，我区组织联合执法组对其进行了查处，区环保局已对其下达《责令改正违法行为决定书》(扬广环改[20xx]6号)，责令其立即停止经营并补办环保手续。目前，该店已停业整改。
本文主题为“环保整改报告”，以下是相关范文：
尊敬的领导、各位专家、各位评审委员：
本次环保整改报告致力于对企业的环保行为进行全面的梳理和分析，进一步推进公司环保行动，全面提升公司的环保意识和环保责任，不断推进企业绿色发展。
一、环境状况总览
本企业位于城市核心区，近年来，城市环境污染日趋严重。统计数据显示，本企业的废水、废气排放均超标，臭气扰民严重，给城市环境造成了不小的影响。
二、环保措施整改
针对以上环境问题，公司高度重视，采取了如下环保整改措施：
1、对排放管线和相关设施进行了全面检查维护，确保相关设施运行正常。
2、改进了炉膛的燃烧系统，使得废气处理效率得到了大幅度提升。
3、对废水处理设施进行了全面更新和升级，确保废水排放符合相关环保要求。
4、加大对污染治理的投入，出台更加严格的环保制度和管理措施。
5、开展员工环保意识教育培训，提高员工环保意识和责任感。
三、环境效益分析
1、废气和废水治理效果显著，大幅减少了污染物的排放量。
2、在排放口附近设置喷洒药剂设备，消除了臭气扰民问题。
3、环保责任意识提升，员工对环保意识的认识得到了提高。
四、存在的问题
1、当前，从公司运营的整个生态环境来看，企业对于环保意识的宣传还有待进一步加强。
2、在环保方面的投资仍需提高。
3、在废气处理方面还需要进一步完善，追求更高的排放效率。
五、环保成效
在环保整改的过程中，企业注重其社会责任，强调了环保之于企业的重要性。通过全体员工的努力，我们已经达到了以下环保成效：
1、废气、废水排放超标问题得以解决，臭气扰民问题消除。
2、强化了企业的环保意识和对于环保责任的认识。
3、企业形象得到了优化和提升，企业的形象受到了局外人的广泛好评。
四、结语
针对企业在环保方面存在的问题，我们将从以下三个方面入手：
1、加强宣传教育，加强公司员工的环保意识。
2、加大对技术设备的投入，建设更加健全的环保处理系统。
3、加强监管和规范，促进企业的科学发展和绿色发展。
最后，我们要感谢各位评审委员的支持和鼓励，期待公司环保意识的不断提高，让企业与环保之间的距离越来越近。
客运企业 整改报告
运输管理所：
我沧州临港盛达运输队接到运管所整改通知后，对于我公司在安全生产过程中所存在的主要问题予以剖析，按照整改通知书要求立即进行整改。我公司为了对车主负责，积极通知车主和司机，让他们真正认识到落实安全措施的重要性，现将我公司的整改情况报告如下：
一、加强学习，把安全生产作为所有工作的重中之重。我公司在按到检查组的整改通知书后，认真组织从业人员学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《沧州市道路运输系统安全生产管理办法》等相关规定。使公司全体员工在思想认识上有一个质的变化，充分认识到安全生产的重要性。并把安全生产作为一个重要指标进行考核，只有安全，才有业绩，只有安全，才有和-谐。
二、进一步加强安全生产管理，明确安全责任。我公司法定代表人王欢迎为安全生产第一负责人，并已按照要求与运输主管部门签订安全责任保证书。公司安全管理部经理王-刚为安全生产的第二负责人，在其职责范围内做好安全管理工作，并已经和公司法定代表人王欢迎签订了安全生产责任书。其他公司员工，按照各自的岗位职责做好本职工作，并已经与公司签订了安全生产责任书。
三、公司决定，从即日起，建立健全安全教育培训学习计划。强化责任、落实到人。对于公司的安全培训工作设专人负责组织实施，
完善安全教育培训学习的考勤制度，对于公司所有人员，一次不按照计划参加的学习的，按照公司的各项规章制度处理，年度评先评优一票否决。二次以上不按时参加学习的，公司将视情节予以辞退。
四、公司安全专项资金，我公司建立使用独立台账，认真落实好公司安全专项资金台账及明细。做到上级主管部门的要求和预防交通事故安全基金的筹备和落实。
五、公司隐患排查和隐患整改台账，通过上级部门到公司检查，我公司在第一时间建立安全隐患排查及隐患整改台账，把公司中存在的工作漏洞及车主一车一档中等等，公司所存在的缺点问题如实建立在隐患排查及整改台账中。
六、公司的每次安全例会记录也已整理完整。经运管所检查后所暴露的各项安全问题和潜在的安全隐患，我公司进行了深刻的反思和认真的学习。落实好各项规章制度，严格遵守交通安全法，对公司所有车主进行了发短信方式和电话通知确保所属车辆、驾驶人状态正常。此外公司会定时跟车主及驾驶员进行沟通交流防止违法事件的再次发生，我公司借此机会深入排查安全隐患，采取严厉措施，全面加强管理公司，有效防止和坚决遏制重特大交通事故发生。消除安全隐患。
客运企业 整改报告
4月2日，河北省交通运输协会莅临我站位针对安全标准化达标工作开展情况进行了检查、指导工作，针对本次检查提出的问题，我站迅速开始了一些列整改落实行动。 4月3 日，我站就本次检查的`问题开展了安全标准化整改专题会议，会议由车站站长xx主持，各分管部门领导及安全小组成员参加。会上就专家组提出的问题逐一进行了剖析．并要求安全科会后制定详细的整治方案，明确整改措施、整改资金、整改单位、整改时间知整改责任人，4月3日将安全标准化整改内容逐条分解以通知形式下发到各责任部门限期整改。截止到目前为止，我站共整改落实问题45条。整改情况汇报如下：
整改措施：安全工作方针与目标的措施中明确了责任目标或者责任人员。
整改措施：科学合理的把安全生产管理指标惊醒了细化与分解。
整改措施：安全生产目标考核与奖惩办法覆盖了所有部门。
整改措施：重新修改了奖惩制度，并全部落实了考核奖惩。
整改措施：会议纪要明确规范，跟踪上次会议工作落实情况，并且制定新的工作要求。
7、 建立了一岗双责责任制，但学问了2名从业人员，
整改措施：主要负责人对所有智能部门人员履职能力进行评价，出具评价意见。
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