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 通过语言,我们可以更好地分享自己的经验和知识,发言稿使用者数量明显增加。发言稿可以让我们更好地控制演讲的时间和内容,如何才可以写好一篇发言稿呢?编辑为大家精心整理了一篇关于“领导赴企业年会致词”的文章,希望以下资料可为您的工作学习提供一定帮助仅供参考!

领导赴企业年会致词 篇1

大家下午好!

在这辞旧迎新的时候,在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的还是感谢,感谢大家灿烂的笑脸,感谢大家友好地相聚,感谢_广场所有的有缘人,是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持,_广场才能从稳健的跨入2014。谢谢大家!

让我们怀着感恩的心一起回顾难忘的2014!

是纷繁动荡的一年,从埃及的穆巴拉克到到利比亚的卡扎菲,从阿拉伯之春到金二世魂断朝鲜半岛,从美元降级到欧债危机,从占领华尔街到俄罗斯游行,从日本核泄漏到723动车事件,全球的关键字非“变”莫属。地沟油,毒牛奶,难免让人再想起三聚氰胺;只是,外国人的超市也学会了假标签,假猪肉。只是,汹涌的人民币托起了中国gdp,却托不起十年股市的上浮零。这样的2014,还好我们少交了一点税,还好我们看清了某十字会。这样的2014,还好《2014》只是部电影。

20是浮动修整的一年,一系列的限购限贷政策,让房地产调控再没短时间变成冷笑话;只是没见绿城宋卫平哭诉的“大批开发商过不了年关”,而“行政干预”的争议倒是贯穿整年。物价飞涨的2014,中国的关键字为“限”,一方面承接国内字“涨”而来,有涨就有控,有涨就需控,一个“限”字反映了政府的努力和百姓的期盼。一系列的“限令”,更折射出“限”已成为一种生活状态。

2014年是大兴革新的一年,高架、轻轨、二七大桥、东沙连通,一系列改造工程,让武汉成为全国闻名的堵城,让武汉领导者荣获“满城挖”这一毁誉掺半的趣号,让武汉的房地产市场的冬天不是那么的冷!辛亥百年,一个“挖”字当之无愧地成为了武汉的关键字,但不知能不能实现新一届政府提出的建设国家中心城市的伟大梦想!

2014年是稳扎稳打的一年,毫无疑问,_广场2014年的关键字为“吼”(hold)。_广场自开业已来,hold住了市场经营培育期的阵痛,hold住了房地产强力调控政策的压力。去年也在这里,我满心感怀,感怀各位商家各位朋友的大力支持,感怀各位兄弟姐们的精诚合作,感怀我们一起走过的风风雨雨。今天我满心欢喜,欢喜我们精诚稳健,一同携手hold住了纷繁嘈杂的2014,一同迈进神秘莫测,却也盎然生机的2014。

是的,2014年将是精彩纷呈的,2014将给我们带来更多的希望与机遇。

2014年,我们将加快建设步伐,年底实现_广场的全面的竣工,以及住宅小区的全面入住,实现_广场建设的完美收宫。

2014年,我们的东区商业将引进更多的优质商家,中百百货、大型餐饮、五星级酒店等将陆续呈现在大家的眼前,实现_广场商业的全面开业。

2014年,我们将配合二期商业的开业,改善好一期商业,升级硬件,提升服务。同时,我们将加大淘汰经营不善的商家,优化商业业态,实现一站式消费,提升_广场商业价值。

2014年,我们将加大营销推广活动的密度和强度,加强商家和消费者的互动,提升_广场的人气,实现投资者、经营者、管理者、消费者多方共赢,让_广场真正成为_的商业地标。

2014年,我们将加大团队建设,系统进行业务培训,提高员工的业务素质,推进企业文化建设,构建信息化管理平台,打造一支覆盖商业开发管理全过程的过硬的专业团队;

2014年,我们将启动新的开发项目,继_广场、奥特莱斯之后,让城市晶体家族花开三朵,让城市晶体家族不断壮大,实现我们团队的持续稳定的发展。

十几年前,《甲方乙方》片尾,葛大爷来了一句:“就要过去了,我很怀念它。”如今2014已然过去,我要感恩它,感恩各位朋友,感恩各位同仁,感恩大家的精诚携手;感恩2014给我们承前启后的时代机遇;2014是依依不舍,2014是深情展望。2014是静水深流,2014是稳中求升。

各位嘉宾各位同仁,回首昨天,我们问心无愧,面对今日,我们倍加珍惜,展望明天,我们信心百倍,让我们一起hold住精彩纷呈的2014,开创_广场更加美好的明天!

最后,在龙年即将来临之际,提前给大家拜个早年!

祝大家龙年龙马精神,身体健康,工作进步,阖家幸福,万事如意!

尊敬的各位来宾,各位同事、各位朋友,女士们,先生们:

大家晚上好!

我们很荣幸的邀请到社会各界朋友、媒体朋友,金山左海、三明左海等商户代表(停)及商户的员工家属代表、亲朋好友。在此,我代表三明左海全体员工对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀商户表示衷心的祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共(停),支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!

在此,我要真诚的感谢各位商户的信任、理解和支持。2014年我们完成了十场大型促销活动、五场公益性活动,实现了左海品牌影响力整体提升的年度目标。2014年我们评选了10名诚信、努力拼博、配合商场管理、经营意思强、注重店面形象,注重销售团队建设、整年无客诉,积极拓展店面,与商场同发展,共前进的优质商户。左海将投入10万元的车身广告费用(停)用于支持优质商户2014年的品牌宣传,全面提升十大优质商户品牌形象。

在2014年的商场经营定位中,我们将更加注重门店、品牌、商品以及服务的质量,关注单店效益,关注品类业绩价值和贡献,推行组合营销,提升整体效益。我们鼓励并全力支持有思想、有想法的商户做强做大。2014年,我们计划投入500多万的年度营销费用用在礼品、户外广告、车身广告、报纸、网络、电视、电台、小区广告等,加大拓展力度,将市场推广力度在2014年的基础上整体提升一倍,实现业绩的倍增。

随着2014年房地产行业重心从一级城市转向二、三级城市,我们所从事的生活家居行业潜藏着巨大的机遇,我们高举创业的旗帜,朝着致力于“三明建材家具第一品牌”的目标而努力前进,相信我们可以同行大运、共赢未来、实现我们的中国梦!

沐浴晨曦的曙光,满怀希望的喜悦,今天,我们在这里举行“天安木门营销商营销能力提升峰会”,我谨代表黎明集团、向在座所有的领导、嘉宾、经销商朋友们、各媒体的记者朋友以及全体黎明员工们、致以衷心的感谢和诚挚的问候,感谢你们的到来!

回首黎明集团走过的发展历程,从小到大,从弱到强,从一个家庭式小木工作坊发展到逐渐成长为“中国家居产品十强企业”“中国木门制造业十强企业”“中国木门十大品牌”等诸多荣誉的现代企业,如今的黎明已在国内已拥有一定的影响力和良好的声誉,这些成绩的取得离不开各级领导多年的正确领导与扶持,离不开行业协会的关心与带动,凝聚着所有黎明经销商们的艰苦奋斗和无数心血,承载了全体黎明员工们的开拓创新和辛劳付出,同时也离不开各大媒体记者们的支持与关注。在这里,我代表黎明集团,向所有关心、支持黎明事业发展的各级领导、兄弟姐妹们表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

一元复始,万象更新,展望未来,我们豪情满怀。在新的一年里,兄弟集团会继续加快发展步伐,为社会提供更优更好的环保产品,同时也要回报政府回报社会,坚持兄弟诚信四海、品质成就未来的经营理念,从而促进行业的健康发展。

苍峰叠翠、侧畔行舟,辉煌的昨天唱响美好明天的序曲。我们坚信,有各级领导和社会各界人士的关心支持,有兄弟经销商们的锐意进取、开拓拼搏,有兄弟全体员工的爱岗敬业、团结奋斗,兄弟事业的明天一定会更加辉煌!

最后,衷心的祝愿大家身体健康、合家幸福,万事如意!

预祝联欢会圆满成功!

笑语欢歌辞旧岁,喜庆祥和迎新春。时光匆匆间,我们即将迎来20__年的春节,至此佳节来临之际,请允许我代表医院的领导班子向前来参加公司年会的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎;向全体员工及家属致以节日的祝福;同时,还要向今天坚守在自己的工作岗位而不能参加晚会的员工表示衷心的感谢。

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。回顾即将过去的一年,我们感慨万分,难以忘怀。过去的一年里,医院深入贯彻科学发展观,努力打造医院知名品牌,各项工作得到全面有效的推进。社会效益和经济效益同步增长。各项目标任务圆满完成。

风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。回顾过去的一年,我们感到豪情满怀,展望新的一年更觉任重道远。20__年,是医院发展的关键年,我们面临的形势和任务更加艰巨。我们要树立全新的经营理念,全力维护医院“品牌”。我们即要保持高速的发展势头,又要为今后的可持续发展打下坚实的基础。新的机遇,新的挑战,新的任务在向我们召唤。我们医院全体同仁将在新的一年里,一如既往地为患者提供最精湛的医术、质的服务和最舒适的就诊环境回报患者、回报社会!

我们坚信:在新的一年,通过全体员工的共同努力,医院一定能实现新的飞跃、新的辉煌。最后恭祝大家身体健康!合家幸福!万事如意!祝晚会圆满成功!

律回春晖渐,万象始更新。值此新春佳节到来之际,我谨代表公司董事会,向各位来宾的到来表示热烈的欢迎,向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

20_年,是公司逆势而上的一年,是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召开;广州分公司顺利搬迁和人员扩编,公司各种丰富多彩的员工活动,让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心,但是,我们的企业和全体员工面对危机与困难,在公司董事会、管理层的正确指导下,积极采取自救行动,开源节流、削减开支,并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能,把握机遇,创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力,公司获得了健康、稳步、持续的发展,做到了稳健运营,实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

因此,我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

展望20_年,我们将面临新的机遇和更大挑战,希望大家继续努力,开拓创新,与时俱进,以新的姿态、新的步伐,谱写新的 篇章!

我相信20_年,在董事会的正确决策下,有公司管理层的正确领导,有我们全体员工的共同努力和齐心协力;通过强化管理,提升效率,我们的员工和企业一定能够携起手来,共度难关,在激烈的市场竞争中求得新的发展,公司一定会有更美好的未来!

谢谢大家!

领导赴企业年会致词 篇2

岁序常易,华章日新。律回春渐,新元肇启。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表__科技__药业领导班子,向一直以来关心支持公司发展的社会各界朋友、客户致以诚挚的谢意,向全体员工、退休老同志及员工家属致以新春的问候:

愿大家:__年振__威,新春新气象!

时代潮涌,以明业绩。

回望20__,我们砥砺奋进,戮力前行。按照“新起点、新目标、新征程”的战略实施目标,我们克服新冠疫情的重重压力,努力为客户、为社会创造价值,提升经营质量和运作效率,有力推进企业持续、稳健、高效发展。

回望20__,我们初心如磐,使命在肩。20__年,我们锚定发展主线,确立发展核心,制造、质量、研发、营销、供应、财务六个系统发挥团队的协同作用,以时不我待的精神为企业谋发展、抓提升、克时艰、攻难关、补短板,经营班子带领全体员工艰苦奋斗、全力拼搏,公司在各方面都有了长足的进步与发展。全体__人凝心聚力,励精图治,用坚毅、果敢、务实和创新谱写了公司磅礴发展的新篇章。

乘风破浪,逐梦前行。

展望20__,我们践行使命、担当尽责。公司的“__五”发展规划已确定,借__雄风在新的赶考路上,我们要不忘责任初心,牢记企业发展使命,筹创新之策,务振兴之实,在__科技“医药大健康”的战略方向指引下,牢记理想信念初心,勇担企业发展责任,锚定战略目标,积极应对市场环境变化,加强市场拓展工作,打造职业化团队、深入执行“以研养发、以研促发”策略,朝着__药业“__五”发展战略规划奋勇前进,以优异成绩迎接党的__大胜利召开。

展望20__,我们全力以赴、稳健前行。在新的一年里,我们要以更加坚定的决心和信心,携手并进,生产系统大力改革,人尽其才物尽其用,设备改造迭代更新,产销共进使命必达;质量系统科学严谨精细筹划,坚守品质责任初心;研发系统推进新品申报,为__的品种打开创新之门;采购招标“锱铢必较”,货比三家不辞辛劳,顺应集采更见成效;财务全面执行运行管理确保预算指标完成;营销围绕客户需求推动营销与服务升级,不断探索创新营销转型之路,以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态砥砺前行。

展望20__,我们循梦而行,向阳而生。站在新的历史起点,行业变局仍将继续,新的征程离不开全体__人的努力。不管暮色苍茫、乱云飞渡,我们都要坚定信心。销售将士要以“大浪淘沙沉者为金,风卷残云胜者为王”的豪迈,担起__销售目标跃升的重任,让过往所有的成绩和荣誉,都成为循梦前行的起点和动力!

九万里风鹏正举,新征程砥砺初心。我们步履坚定,稳的基础更加牢靠,变的应对更加从容,进的信心更加坚定,干的劲头行稳致远更加昂扬。全面推进“站在新起点、挑战新目标、踏上新征程”的战略目标实施,以优异成绩迎接党的__大胜利召开!

踏遍青山人未老,风景这边独好。全体__人将以更沉着坚定的战略信心,以更饱满的精神状态,发扬不畏艰险、迎难而上、顽强拼搏的精神,在__科技医药大健康的道路上奋楫笃行。我相信,不管前方的路几多崎岖,只要方向正确,我们一定能踏平坎坷,创造更加辉煌的未来,让我们勇毅前行一起向未来!

领导赴企业年会致词 篇3

企业老板年会发言稿

在年会上期待新的一年,你应该充满希望和激情。没有什么能阻挡我们,没有什么能动摇我们的信心,我们会全速前进,走向更加辉煌的明天。下面分享了一篇企业老板年会发言稿,快来看看吧。

尊敬的各位来宾、各位朋友:

大家早上好!

在春节到来之际,作为本次年会的发言人,首先我想说的是谢谢你们,谢谢你们灿烂的笑容,谢谢你们的支持和配合!同时也感谢所有在工作岗位上默默付出的人员,因为你们的努力才成就了现在的公司!

在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司向在座的每一位成员和你们的家人致以节日的问候,祝福大家新年新气象,笑口常开,阖家团圆!

20xx年是公司保持良好发展势头的一年,无论是市场拓展还是团队建设都取得了显著成绩。在今年的工作中,我们积极向上,不断克服困难,出色地完成了任务。

作为公司的经理,我非常感谢你的辛勤工作和努力。公司能有今天的成就,是您辛勤工作和汗水的结晶。在此,我衷心感谢所有合作伙伴的信任、理解和支持。

我相信,我们过去所做的一切努力,将成为我们克服困难、真诚合作、实现共赢的基石和力量源泉。

在这次年会上分享胜利的喜悦的同时,也清醒地认识到,随着我国人口老龄化的到来,人民生活水平的提高,饮食、生活方式的改变,中国的健康产业迎来了巨大的商业机会。在激烈的市场竞争环境下,市场正等待着我们开发出更好、更完善的福利制度。因此,我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战。

在新的一年里,我们会更加注意商店、品牌、服务和产品的质量,关注个体商店的好处,实施组合营销,提高整体效益和双重性能,从而促进公司的可持续发展。

展望新的一年,我们满怀希望和激情。没有什么能阻挡我们,没有什么能动摇我们的信心,我们将全速前进,迈向更加辉煌的20xx年。

最后,我再次感谢你们为这项事业所做的努力,并祝你们新年快乐,工作顺利,万事如意!

领导赴企业年会致词 篇4

亲爱的各位唐人同仁:

大家晚上好!

律回春晖渐,万象始更新。在这辞旧迎新的美好时刻,我们谨代表公司管理层向一年来辛勤工作在各个岗位的全体员工,向为支持公司发展默默奉献的广大员工家属,向长期以来支持公司发展的各级领导、社会各界及同仁们致以最诚挚的问候和美好的祝愿!向节日期间仍然坚守在工作一线的员工和xx子公司全体外派员工致以最亲切的慰问和诚挚的感谢!

回顾20xx,是公司发展进程中极不平凡的一年,是我们迎接挑战,各项事业整体协调发展,不断取得新业绩、新成果的一年。在集团公司的科学部署和公司董事会的正确领导下,公司紧紧围绕“十二五”发展规划和建设一流财务公司总体目标,冷静应对复杂多变的全球经济金融形势和国内宏观调控、流动性不足、存款规模下降给公司经营带来的重重压力,公司上下齐心协力,扎实工作,圆满完成了董事会下达的各项任务目标,资产收入利润继续保持稳健增长,实现了“十二五”发展的良好开局。

新的一年孕育新的希望,新的一年期待新的发展。20xx年,是公司“十二五”发展承上启下的关键一年,也是我们牢牢把握历史发展机遇,实现跨越式发展的关键时期。我们要深入贯彻落实集团公司工作会议精神,进一步转变发展方式,强三基、打基础、促发展,扎实推进制度建设及风险管理;积极跟进集团公司“海外大庆”建设步伐,进一步健全完善海外分支机构,充分发挥香港子公司资金管理平台职能;抓住大司库体系建设有利契机,全面推进结算、贷款、外汇、证券各项主营业务,进一步强化金融服务,拓宽资金来源,提高资金效益,提升发展质量,推动公司各项经营管理再上新台阶。

回首过去,激情满怀,展望未来,任重道远。站在新的历史起点上,我们必须清醒地看到前进中的困难与挑战,正视自身存在的差距与不足,以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力,共同谱写公司发展的新篇章,为xx发展提供强有力的金融服务与支持。最后,祝愿大家新年愉快、阖家幸福、身体健康、万事顺意!

领导赴企业年会致词 篇5

企业年会老板发言稿有哪些?请允许我用很喜欢的一句话来总结:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!一起来看看2020年企业年会老板发言稿最新5篇,欢迎查阅!

企业年会老板发言稿1

各位朋友们、同事们:

辛苦一年了,向您和您的家人问好,并给你们拜年了!

在过去的一年中,__公司取得了历从来没有过的好成绩,超额完成了年初预计的各项任务。我们为__又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑,它们已经成了城市的亮点,吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光,得到了大家的赞许,又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。

我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。

这些销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果,是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,大家克服了无数困难,也经受了许多考验,甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长,让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结,让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室,走进我们的每一个工地,看到每位同事的笑脸,专注、专业的工作态度和精神,都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成,只是一座座大楼的建成,而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。

20__年的销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果。

这一年来,我们公司和每位同事的进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和配合,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必须锻炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年了!

当我们追问人的本质是什么,答案是精神的,是灵魂的。

当我们追问我们企业的基础是什么,答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建造楼房、创造物质财富的基础,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。诚实、团结、创新更是我们的企业文化,在此与大家共勉!

最后,祝20__年各位同事成长、进步、快乐!

企业年会老板发言稿2

各位嘉宾,同志们,朋友们:

大家晚上好!

笑语欢歌辞旧岁,喜庆祥和迎新春。时光匆匆间,我们即将迎来20__年的春节,至此佳节来临之际,请允许我代表医院的领导班子向前来参加公司年会的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎;向全体员工及家属致以节日的祝福;同时,还要向今天坚守在自己的工作岗位而不能参加晚会的员工表示衷心的感谢。

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。回顾即将过去的一年,我们感慨万分,难以忘怀。过去的一年里,医院深入贯彻科学发展观,努力打造医院知名品牌,各项工作得到全面有效的推进。社会效益和经济效益同步增长。各项目标任务圆满完成。

风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。回顾过去的一年,我们感到豪情满怀,展望新的一年更觉任重道远。20__年,是医院发展的关键年,我们面临的形势和任务更加艰巨。我们要树立全新的经营理念,全力维护医院“品牌”。我们即要保持高速的发展势头,又要为今后的可持续发展打下坚实的基础。新的机遇,新的挑战,新的任务在向我们召唤。我们医院全体同仁将在新的一年里,一如既往地为患者提供最精湛的医术、质的服务和最舒适的就诊环境回报患者、回报社会!

我们坚信:在新的一年,通过全体员工的共同努力,医院一定能实现新的飞跃、新的辉煌。最后恭祝大家身体健康!合家幸福!万事如意!祝晚会圆满成功!

企业年会老板发言稿3

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!

今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20__给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。

所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。

时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。

最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!

企业年会老板发言稿4

各位领导,各位同事:

大家晚上好!

欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走20__年,迎来崭新的20__年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

即将过去的20__年,是我公司稳步发展的一年,借着十九大的春风,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩:20__年,在集团公司领导的带领下,我们部门的员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。

在20__年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

20__年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20__年的扬帆起航的关键之年,我们公司将坚持以十九大精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20__年我公司发展的新蓝天!

历每一次挑战对于__都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!

企业年会老板发言稿5

亲爱的员工同志们:

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20__年“感恩过去,放飞未来”主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

20__年年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。

当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售能力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情况还不够理想,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的发展,并一定能够如愿以偿。

对于即将到来的20__年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今天把20__年设定为公司的“目标管理年”。

在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

2020年企业年会老板发言稿最新5篇

领导赴企业年会致词 篇6

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们会聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝愿,祝贺大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

20xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿看写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒很多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

最后,再次祝贺全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

1.演讲,首先要了解听众,留意听众的组成,了解他们的性情、年龄、受教育程度、出生地,分析他们的观点、态度、希看和要求。把握这些以后,就能够决定采取甚么方式来吸引听众,说服听众,获得好的效果。

2.一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心,全篇内容都必须牢牢围绕着这个中心往展陈,这样才能使听众得到深入的印象。

3.好的演讲稿,应当既有热忱的鼓动,又有冷静的分析,要把抒怀和说理有机地结合起来,做到动之以情,晓之以理。

4.演讲稿的语言要求做到正确、精练、生动形象、通俗易懂,不能讲谎话、大话、空话,也不能讲过于抽象的话。要多用比喻,多用口语化的语言,深进浅出,把抽象的道理具体化,把概念的东西形象化,让听众听得进耳、听得明白。

领导赴企业年会致词 篇7

各位领导、同仁、同事和家人:

大家好!

岁月不居时节如流

又到了万象更新、辞旧迎新的美好时刻,我代表__集团党委、董事会,向一年来孜孜不倦、辛勤工作的全体员工,向默默无闻、无私奉献的每位家属,致以新春的祝福!

向春节期间依然坚守在生产岗位上的干部、员工,致以亲切的慰问!

向多年来与__同舟共济的合作伙伴、各家银行,致以崇高的敬意和美好的祝愿!

向长期以来给予__支持与厚爱的各级领导、各界朋友、各位父老乡亲,表示衷心的感谢!

20__年,是向第二个一百年进发的起步之年,也是“__五”收官之年、“__五”开局之年。

在构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下,在各级党委政府的正确领导下,集团董事会科学决策、精准施策;各公司通力协作,稳经营、抓生产;__人勠力同心,抢机遇、干实事,实现经营收入230亿元,入库税金10亿元的佳绩。

这一年,__特钢的钢板在世界单机容量最大的白鹤滩水电站核心部位投用,____为“白鹤亮翅”致信祝贺之时,我们也收到了项目合作方的真挚感谢。

这一年,历经疫情、洪灾、物流线路受阻等不可抗拒因素,我们克服重重困难,为“世界顶尖科学家论坛永久会址项目”圆满保供,赢得了战略合作伙伴授予的年度唯一“金牌供应商”称号。

这一年,__合同整单交付率大幅攀升至97%,在细分市场的特殊钢铁行业极为少见……铢积寸累、日就月将,我们自豪打出了“有困难找__”的口号!

这一年,与2464家供应商密切合作,我们为1425家用户提供了质优价廉的产品和细致入微的服务。

这一年,我们先后荣获了:国家专精特新“小巨人”,中国钢铁工业协会实物质量认定金杯奖,__省科技进步奖、企业技术中心、制造业头雁企业、知识产权优势企业等荣誉;还有很多优秀团队和个人先后荣获__省创新领军人才奖、__市示范性劳模创新工作室、首届“西峡大工匠”等荣誉称号……

这些成绩更加坚定了我们从难点立足、于高端起步,实施差异化战略,做“别人不能做、不敢做、不愿做产品”的决心,致力于打造创新、研发、民族智造型企业。

这些成绩也源于全体__人始终坚持听党话、跟党走,以三大价值观为统领,以四个三大为镜鉴,以六大能力建设为目标,以六条主线为抓手,紧紧围绕盈利这个全局性的中心问题,坚持问题导向,落实决策流程,增强主动性,干具有确定性的事。

以“集”和“严”为最基本的工作方法,以标准化、指标化、信息化为最基础的管理工具,以责权利为主线,以财务为中心,持续深化改革,切实转变作风,构建现代企业治理体系,锤炼现代企业治理能力,巩固多元化与专业化共存的格局优势,推进__持续健康稳步发展。

使命引领方向目标汇聚力量

20__年,我们仍将坚持践行“__理念”不动摇,以拼搏、务实、求知、感恩、正气、无私的“__精神”,接续奋斗、踔厉奋发,固根基、扬优势、补短板、强弱项,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,以逆水行舟、不进则退的忧患感,调整产品结构,优化产业布局,加快转型升级,主动拥抱后工业化、后城市化时代。

20__年,我们仍将坚持“以人为本、严管厚爱”的治企理念,认真打造“三个纽带”,把“敬员工如父母,爱员工如子女”落到实处,把“让每名员工端上金饭碗、每个家庭过上好日子”作为初心和使命。

20__年,我们仍将致力于建设环境友好型企业,以“用矿不见矿,用煤不见煤,炼钢不见钢,出来是产品,远看是景点,近看是花园”为目标,把整个工厂尽快达到4A级景区标准作为责任和担当。

用优美的环境,较高的待遇,吸引更多优秀的年轻人加入,为打造百年__提供人才支撑,为全面建设社会主义现代化西峡,建设__副中心城市,谱写新时代中原、更加出彩篇章贡献__力量,以优异成绩迎接党的__大胜利召开!

最后,衷心祝愿大家新春快乐!身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事胜意!

谢谢大家!

领导赴企业年会致词 篇8

公司老板年会发言稿

在日益复杂的现代社会分工中,即使是最有才华、最多才多艺的人才也不能独善其身,也不能改变整个团队的工作绩效。只有携手,才能共创美好未来。下面分享了一篇公司老板年会发言稿,快来看看吧。

尊敬的各位嘉宾、各位同事:

大家晚上好!

在这个团圆、欢乐、幸福的时刻,我很高兴再次和你在一起过春节。时光飞逝,我们已悄然告别20xx的辉煌成就,迎来了充满希望的20xx。

过去的一年是我们公司历史上最激动人心的一年。

所有的同事的共同努力下,xx公司在渠道销售,终端销售,产品集成、制造、电子商务、物流和售后服务,团队建设等一系列激动人心的性能,所有的结果都和每个人都凝聚在这个房间里工作人员的努力和汗水,是全体员工共同努力,无私奉献的结果,团结。

在此,我要感谢大家在过去一年里的辛勤工作和对公司的支持。

20xx的成就已经成为历史。展望20xx年,我们在品牌建设、渠道升级、产品优化、效率提升、服务交付、团队建设等方面将面临更加艰巨的任务。但同时,我们的队伍会越来越强大,我们的力量会越来越强大。

希望公司全体员工能忘记过去的成绩,在新的一年里取得更大的进步。

在20xx年,我们将继续完善质量控制、品牌建设和产品结构优化,加强生产、**、营销等方面的管理,为客户提供多种、多渠道的服务,通过各部门的合作,稳步实现双赢。

为了实现公司的可持续发展,我们每个人都应该时终保持勤奋和创新的精神。

为此,我想强调三点。

第一,公司双赢。对我们来说,真正的胜利是双赢的局面。

一。公司与客户的双赢,即通过实现客户的价值来实现公司的利益。

2。公司与员工双赢,建立有效的人才培养体系,促进公司发展。

第二,合作共赢。在一个进步的时代,我们需要有进取心。xx公司将在20xx年努力打造一支专业、有凝聚力、有创新的团队,注重团队精神的培养,提高公司的团结性。

在日益复杂的现代社会分工中,即使是最有才华、最多才多艺的人才也不能独善其身,也不能改变整个团队的工作绩效。只有携手,才能共创美好未来。

我相信,在全体员工的信心和努力下,在团结互助、不断创新的团队精神下,xx公司一定会在发展中翻开新的篇章,取得更加辉煌的成就。

最后,我代表公司祝全体员工新年快乐,身体健康!

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