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幼儿园新课程改革工作总结范文
幼儿园新课程改革工作总结范文
幼儿园课程改革是基础教育课程改革的重要组成部分，它既要体现和落实基础教育课程改革的理念和要求，又要遵循和符合幼儿园课程的特点和规律，作为幼教工作者的我们面临着新的机遇和挑战。2001年《幼儿园教育指导纲要（试行）》的颁布，标志着幼儿园课程改革实质性启动。几年来，我园全体教职工，在基础教育课程改革的背景下，拓宽视野，准确定位，投身实践，用心体验，稳步推进幼儿园课程改革，推动我园幼教水平不断跃上新台阶。现将我们的几点做法进行总结：
一、全体教师积极参与、实施课改
执行新《纲要》，是幼儿园课程改革的重要内容。理解新《纲要》精神，确立现代教育观、儿童观和先进的课程理念，是幼儿园实施课程改革的关键。只有抓住关键环节，才能促进全体教师逐步形成符合课程改革要求的教育观念和教育行为。
（一）学习培训
《纲要》的基本精神是着眼于培养幼儿终身学习的基础和动力，追求每个孩子富有个性地发展，它强调的整体教育思想、环境育人思想、科学评价和以游戏为基本活动等理念，是每位幼教工作者必须确立的核心理念。要想培养出有创新精神的幼儿，首先我们要做的是改变幼儿教师的教育观念，要想改变教师的观念，必须加强幼儿教师的专业发展。为引导教师理解和掌握《纲要》的基本精神，确立正确的儿童观、教育观和现代课程观，我们开展多形式、全方位的学习培训活动。
岗前培训。重视对教师的新课程理念的学习，让全员参与通识培
训，在政治及业务学习会上学习课改的相关资料，撰写体会，对教师进行“充电”。
后续培训。教师头脑中旧有观念要想在短期内打破不太现实，因此，后续培训工作显得尤其重要，这样，也充分体现了“边实验、边培训、边总结、边提高”的要求，并与教研、教改相结合，长期跟踪指导，领导深入班级听课、评课，同时组织教师外出听课，学习借鉴别人的先进经验，通过活动，引导教师从实践中学习，在反思中进步，实现自我提高。
请进来、走出去培训。邀请内蒙、呼市教科所专家及新城区教研员来我园对教师进行培训、讲座，传递最新课改信息和中外幼教理论。组织分管教学领导、教师多次赴北京、上海等地学习，参观名园，学习办学经验，聆听专家报告。
积极开展、参与各类交流培训。组织开展各种形式的`教学观摩展示活动，在实践层面加强培训指导，让教师亲历从观念到行为的转变过程。一是开展本园观摩研讨活动，指导教师实施课改。二是建立园际联系制度，开展“牵手园”帮带活动，以及城乡教师交流观摩、送教下乡活动，促进不同层次的园所和教师都得到发展。三是注重园本培训。开展小型灵活的园本化培训、教师自我培训，扩大培训面，理论和实践层面的培训率基本达到100%。几年来我们继续以《规程》和《纲要》为先导，利用政治学习、业务学习、教研活动和一切可以利用的空余时间，组织了各种形式的学习活动。传达新理念、组织专题讨论等。一次次的学习与领会、讨论与反思，教师们经历了理解、反思、实践、再反思、再理解的过程。我们成立了园本课程领导小组，由园长、业务园长、保教主任、骨干教师、教研组长组成，经常了解一线教师所面临的问题和困惑，商讨制订相应的对策，确保课改能顺利推进。这样通过上下连动，切实转变教师的教育观念，确立以幼儿发展为本的理念。到目前为止，我们全园上下一心，在新课程理念的指导下，以素质教育的启蒙为核心，突出课程的有效整合、师生共建，确立开放的、整合的教材观，明确每一位教师既是教材的开发者、又是教材的实施者、创造者。在具体实施的过程中，老师们可以根据本
班幼儿的年龄特点、已有经验、兴趣需要和生成课程来选择、开发、运用教材。让课程既面向全体幼儿，又能满足不同幼儿的需要，让每一个幼儿获得充分的、全面的、和谐的发展。
（二）、搭建实践平台，积极实施课改。
课改后各学科相互贯穿，教师扪时常面临一些实际的困难，如“在教学配套材料缺乏的情况下，如何有效地组织好课堂教学?如何尽快完成由单一教师向综合教师的角色转变?”针对新情况，新问题，我们分教研组，在教学能手及经验丰富，组织能力强的骨干教师带领下，组织好每周的集体备课，参与式讨论，教师们做到课前准备好，课后反思好，及时推广好的经验和做法，长期坚持后我们惊喜的发现，教师们的积极性被极大地调动起来，大家各抒己见，取长补短，在集思广益中达成共识。课改队伍建设无疑是提高课程实施质量的关键。在提高教师对课改认识的基础上，我们经常组织各类评比活动，如：学《纲要》知识竞赛、“学《纲要》”论文评比、业务园长课改信息、课改经验交流、教师课改论文评比、案例评析、说课比赛、教育随笔评比、教学课件评比、各领域活动评优、优秀教育活动案例评比、幼儿园区（角）创意评比、幼儿教师业务技能大赛以及教学活动达标等，促使教师岗位练兵，全方位提高业务能力。
二、总结经验，认真审视课改
开展课改实验以来，我园优秀教师队伍迅速扩大，教职工队伍素质不断提高，幼儿园课程结构、管理模式、幼儿发展都发生了很大的变化。
（一）、教育观念和行为逐步转变。
通过培训学习和实践磨练，教师的教育观念、行为得到逐步转变。教师从教学任务的简单执行者，向研究者、实践者、创新者逐渐转型；能关注幼儿的内心需求，真正走进幼儿的生活，在与幼儿的共同探索中一起成长；会主动与家长沟通，相互配合，形成教育合力；会与同伴合作，相互启迪，共同进步。在实施新课程的过程中，教师们积极撰写课改论文、教育札记、教育反思，不断提升观察记录的能力、调整计划的能力、整合和提升幼儿经验的能力、创设问题情境的能力、评价活动开展和幼儿发展的能力等。
（二）、主题课程实施初见成效。
主题活动课程是一种富有弹性、充满活力的课程，它围绕一个主题，追随幼儿经验和生活，师生共同建构一系列预设和生成活动，借助于环境及多方资源，共同探求新知。课程实施中，教师可以拥有自主安排活动、自主生成课程的空间，幼儿可以获得真正意义上的自主学习，改变了原有分科的、割裂的、完全预设和只注重结果的课程结构。我们明确每一位教师既是教材的开发者、又是教材的实施者、创造者，根据教师的不同层次，给以一定的课程选择权。我们把课程的选择权给教师，让教师在课程实施中发挥自主性和创造性，在实践中不断提升教师的专业水平。我们做到宏观调控，加强管理的。一是深入教育教学第一线作具体的观察研究和指导，二是抽查各种资料。指导教师将视野转向孩子，将孩子的发展需求作为选择、研究教材的依据，帮助教师把新教育观、课程观落实到具体的教育行为中去，从而更全面地将课程内容、形式有机整合。做到既面向全体，又满足幼儿个性发展的需要。从而实现教师专业化水平的提高。
（三）、教与学的方式发生根本变化。
通过课程改革实验，教与学的方式发生了根本变化，教师的教更多地通过创设环境、关注兴趣、适度启发、适当帮助、观察倾听、理解欣赏等方式完成；幼儿则在正规性和非正规性活动条件下，通过与环境、材料、同伴、教师的互动，大胆探索与表现，主动获取知识、习得经验。课程改革实验，改变了教与学的方式，淡化了教与学的痕迹，形成了师生“对话和交流”、“合作和分享”的教学形态。几年来，随着教学方式的不断变化，教师们通过探索，初步形成了创造性教学、探究式教学等多种自主教学模式，对其它领域的教育产生了较大的影响。
（四）、评价机制日趋完善。
首先，我们根据新课程要求修订和完善《幼儿园教学活动评价表》、《教学活动常规细则》、《幼儿园一日活动常规要求》、《教师学期考核评价表》等各类评价标准，形成了多元的评价内容；其次，鼓励教师自行设计记录评价表，在观察、记录和保存幼儿做了什么和如何做的基础上，联合幼儿、家长，针对每个幼儿的原有水平及发展程度进行全面性评价，体现了评价方式的多样和灵活；再次，在评价过程中，不仅关注评价结果，更关注幼儿的成长过程，建立幼儿成长档案。
（五）、幼儿能力得到全面培养。
新课程的实施给孩子带来了更多的实惠。一日活动中，幼儿不再是机械地模仿和被动地接受，而是能自主地选择、自由地表达、积极地探索、愉快地游戏，从中体验平等、关爱和尊重，体验“对话”、“交流”和“合作学习”的快乐感受，彰显个性，活跃身心，在情感、态度、能力、知识等方面得到培养。
三、明确目标，继续全面深化课改
面对现状，针对问题，下阶段我们幼儿园课程改革要继续高扬“贯彻《纲要》”这一主旋律，围绕“提高保教质量、促进幼儿发展”这一目标，抓住“提高课程实施者素质”这一关键，进一步探索和研究幼儿教育的新途径、新方法，不断总结经验，推广成果，将幼儿园课程改革不断引向深入。
（一）、注重学、培、研结合，建设高素质队伍。
深化培训、研究活动。
今后将继续开展多种形式的学习培训活动，加深对新《纲要》的理解，进一步确立以人为本、以幼儿的可持续发展为本的理念；继续开展各级观摩研讨活动和各类竞赛练兵活动，提高教师组织实施新课程的能力，加快从观念到行为的转换；继续加大名师培养力度，推出一批能引领课改的优秀骨干教师，为我园幼教改革的不断深化奠定良好基础。
强化园本培训和园本教研。
我园今后要立足园本，开展多形式的培训活动和针对性的教研活动，努力提升教师的专业化水平。采用参与式、互动型培训方式，创设合作研究的情景，进行案例研究、教学反思等，努力使先进的教育理念体现于教师日常的教育行为。
（二）、加强课程研究，确保课程质量。
加强对幼儿一日活动的研究。
强化一日活动即课程的意识，创设积极有效的环境，提供丰富多样的材料，给予幼儿自主探索、表现表达的机会，加快幼儿个别化学习活动的进程，保证每个孩子在园健康、愉快地生活和学习。一日活动中，教师要以“支持者、合作者、引导者”的角色来要求自己的教育行为，推动幼儿的学习。
加强对园本课程的研究。
强化多元化、自主化的课程管理意识，尝试不同的课程模式，开展适合不同年龄，不同生活背景的幼儿个体发展需要的课程活动，探索不同类型幼儿园的课程类别、活动形式和组织实施途径，建立结构比较完整的园本课程体系。
(三)、整合多方资源，拓宽教育途经。
有效利用地方资源。我园要依托地方教育资源和民族特色幼儿园的优势，有效开发利用自然资源、人文资源等，拓展个性化课程内容，丰富幼儿生活，充分发挥其对幼儿发展的独特作用。
综合利用社区、家庭资源。
幼儿园课程与社区教育和服务相融合，将给课程改革带来新的思路和契机。因此，我们要通过各种渠道向幼儿家长和所在社区宣传《纲要》所体现的现代教育理念，使家长和社区了解幼儿教育的重要性，初步理解幼教课改的意义和要求，为幼教课改创造良好的环境和氛围，形成社会的共识与合力，促进课改顺利进行。
充分利用园内资源。
要注重运用园内现代化教育资源，促进教学方式的改变，提高各类专用教室的使用价值、现代化教育技术的运用效果和信息资源的利用效率，努力实现现代化教育技术与课程的整合。
新课程改革实践让教师、幼儿有更足够的时间从容地探索、试验、活动；让教师、幼儿在更大的范围，以更活跃的形式展开活动，切实体现了“以幼儿发展为本”的教育理念和教师专业化的发展。我们相信，只要继续追随着二期课改的新理念，不断发挥我们民族园环境教
育的优势，以鲜明的教育特色，全方位地为幼儿营造一个和谐、健康的成长氛围，使课程适应每一个孩子的发展，促进我园不断创新与发展。
今年以来，我委按照县委、县政府总体部署，牢牢把握稳中求进工作总基调，坚持以提质增效、转型升级为主线，早谋划、早安排、早落实，认真抓好县委、政府两个报告及市委、政府两个报告分解任务的落实，努力完成全年各项目标任务，各方面工作都取得了一定的成效。
一、xxxx年工作完成情况
（一）强力推进重点项目建设
1、项目完成情况。x-xx月份，xxx个重点项目完成投资xx.xx亿元，占全年任务的xx.x%，同比增长xx.x%，预计全年完成投资xx亿元，同比增长xx.x%。xxx个市十大工程项目完成投资xx.xx亿元，占任务的xx.x%，同比增长xx.x%，预计全年完成投资xx.x亿元，同比增长xx.x%。xx个省xxx行动计划（含xx个谋划储备项目）完成投资xx.xx亿元，占任务的xx.x%，同比增长xx.x%，预计全年完成投资xx亿元，同比增长xx.x%。x-xx月份我委共审批项目xxx个，项目总投资xxx亿元，其中：核准项目xx个，备案项目xxx个，立项项目xx个。
2、项目开复工情况。截至xx月底，全县xxx个续建项目，已复工xxx个，复工率xx.xx%，未复工项目x个；xxx个新开工项目，已开工xxx个，开工率为xx.xx%，尚有xx个项目未开工建设。xxx个市十大工程重点项目，续建项目xxx个，已复工xxx个，复工率xx.xx%；xx个新开工项目已开工xx个，开工率为xx.x%。
3、项目谋划情况。截止xx月底，经七个谋划领导小组初步统计，共摸排xxxx年重点项目xxx个，总投资xxx.x亿元，xxxx年计划投资xx.xx亿元。根据市政府《关于开展重大项目谋划专题调研的通知》（xx政办传x号）文件精神，我县按照三个着眼（着眼今后和未来，着眼全市全局，着眼重大重点）的要求，充分发挥新安江综合治理项目、交通基础设施项目、农业项目、现代服务业项目、城乡基础设施项目、战略性新兴产业、社会事业项目七个谋划领导小组的职能作用，定期召集相关部门开展项目谋划，编制项目建议书，充实到项目库。截止目前，共谋划项目xxx个，总投资xxx亿元。
（二）合力做好对上争取工作
认真研究国家政策导向，准确把握资金投向，认真谋划编报一批项目，重点围绕国家服务业综合改革试点、新安江生态补偿机制试点、xx文化生态保护示范区、皖南国际文化旅游示范区、国家主体功能区建设试点示范、全国首批生态文明先行示范区等六大战略平台，积极与省市发改委对接、争取，最大限度地拓展争资渠道，初步摸排皖南国际文化旅游示范区建设项目xxx个，编制《x县国家主体功能区建设试点示范方案》，开展了二轮项目谋划工作，摸排国家生态文明先行示范区项目xx个。实行项目谋划常态化管理，按照谋划摸排下达计划协调推进半年调整的滚动式管理模式，定期召集相关部门开展项目谋划，编制项目建议书，充实到项目库，并主动加强与国家和省市有关部门的汇报对接，争取更多项目进入国家、省盘子，最大限度地增加项目和资金份额。截止x月底，全县累计争取到项目xxx个，到位资金xx.x亿元，我委向上争取资金xxxx万元。预计全年我县争取资金xx亿元以上，我委争取资金xxxx万元以上。
（三）大力发展现代服务业
今年以来，我县以服务业项目为抓手，扎实推进服务业综合改革各项试点工作，编制的《x县促进服务业快速发展专项资金使用暂行办法》业经县政府常务会研究通过。完成《xx古城文化旅游与文化创意产业集聚区规划》编制，目前正着手省级服务业集聚区的报批工作。启动开发区现代服务业集聚区、新安江山水画廊生态旅游服务业集聚区规划编制，有序引导现代服务业错位、集聚发展。做大滨江现代服务业长廊规模，鼓励发展现代物流、信息咨询和中介机构等新兴服务业态，积极推进农村商品流通服务体系两中心、一连锁建设，全面提升服务业发展水平。积极争取服务业综合改革专项资金，申报的渔梁民俗文化旅游体验区项目和箬岭古道、连岭古道、汪坑至萌坑古道等xx古道项目，已初步列入服务业综合改革试点投资计划，预计争取到位的资金额度与去年持平。根据《x市服务业综合改革试点专项资金使用办法》（黄政办秘[xxxx]xx号）的规定，摸排上报xx个市服务业达标奖励项目，申请市级奖励金额xxx.x万元。服务业招商引资取得突破，成功签约总投资约xx亿元欧洲之星欢乐谷项目，该项目是我县目前引进外来投资最大的文化旅游项目。
（四）积极培育战略性新兴产业
x县纳入省战略新兴产业考核的企业共xx户，较去年增加了三户。x-x月份xx户省战略新兴产业企业实现产值xx.x亿元，较去年同期的xx.xx亿元增长xx.xx%，增幅比全市平均水平低了x.xx个百分点，位居三区四县第三位。预计全年实现战略新兴产业企业产值xx亿元，新增战略新兴产业企业x户。
（五）狠抓节能减排工作不放松
严格落实能评制度，对两高一资、能耗高于全市控制指标的项目，一律不审批、核准、备案。切实强化固定资产投资节能评估和审查，实行问责制和一票否决制。加强节能减排统计、监测工作。加强节能分析预警，把好源头管控关口。积极落实《千岛湖及新安江水环境综合治理和生态保护综合规划》，确保新安江流域生态环境综合治理工作向纵深推进。按照上级部署顺利完成我县节能宣传周的工作。
（六）有序推进世行贷款项目建设
我县首批实施的追溯性贷款项目三个合同包中标总价为xxx.xx万元，自xxxx年x月开工以来，因项目现场发生变化、村民要求变更建设内容以及梅雨季节气候原因项目推进较缓，截止日前已完成投资xxx万元，占总工程量的xx.x%。实施进度与预期相比略为滞后，主要原因为世行对项目变更有专门的申请程序，在未取得世行不反对意见之前，变更项目需暂时停工等待世行答复。目前需变更的项目已取得世行意见，预计本年末将能完成全部建设内容。
（七）认真抓好国民经济和社会发展月度监测工作
根据全县经济社会发展情况，编制年度x县国民经济和社会发展计划，同时做好经济社会发展月度监测工作，及时掌握经济社会发展动态，对经济运行情况和重点、难点、热点问题进行分析，提出合理化建议，为县委、政府决策提供依据。根据国家、省、市的统一工作部署，制定《x县十四五规划编制工作的实施意见》，开展十四五规划重大课题研究、十四五重点领域、重点行业发展研究，开展x县十四五规划思路研究，正式着手启动十四五规划纲要编制工作。
（八）全力打造四个发改
以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，贯彻落实中央八项规定，坚决反对四风，努力打造四个发改，全面提升履职尽责的能力和水平。一是加强学习研究，努力打造书香发改；二是加快转变职能，努力打造阳光发改；三是切实改进作风，努力打造效能发改；四是强化廉洁自律，努力打造清风发改。
二、主要措施及成效
（一）制定重大项目推进方案。按照市委四个一批项目工作思路，为确保重大项目推进落到实处，做到周周有变化、月月有形象，我县对建成一批、推进一批、新上一批重点项目制定分月推进方案，对照项目投资计划和建设目标，细化前期工作、明确时间节点、量化阶段性建设目标，制定推进方案，作为督查项目推进的目标依据。
（二）实行项目谋划常态化管理。重点项目实行谋划摸排下达计划协调推进半年调整的滚动式管理模式，确保半年度项目调整有序接替，不断优化在建项目质量，顺利完成年度投资计划，我县成立新安江综合治理、交通基础设施、农业、现代服务业、城乡基础设施、战略性新兴产业、社会事业七个项目谋划领导小组，进一步加大项目谋划编制力度，储备一批建设条件成熟的重大项目。为此，县重点办将建立项目谋划常态化工作机制，各责任单位按月报送项目谋划编制情况。
（三）开展重点项目挂牌督办。按照经济工作项目化，项目工作责任化的总要求，为确保重大项目推进工作落到实处，安排xx个未开（复）工、已开（复）工但进度慢、牵动性强的重大项目实行县责任领导挂牌督办推进。各项目县责任领导带领责任单位、责任单位积极主动配合项目县责任领导，深入项目实地，实行一对一帮扶，了解项目建设情况，协调帮助解决项目实施过程中存在的问题和遇到的困难，确保重大项目早日开（复）工，牵动性强的项目快速推进。
（四）加强项目监督管理信息化建设。随着重点项目管理信息化的进一步发展，为加强对全县区域内的重大项目从谋划、签约、审批、交地、建设到运行的全过程的数据掌控和监管指挥调度，发挥重点项目建设的成效，县委、县政府根据我县重点项目建设管理的形势，安排专项资金建立我县重点项目建设管理数据库系统，实现对全县各类别重点项目的查询、跟踪、预警、调度和服务。目前，管理系统已完成设计编制，正在进行试运行。
（五）加大发改工作的宣传力度
将《x县发改》简报常态化，要求全委干部踊跃撰稿，捕捉信息，宣传全县发改工作动态和经验交流，及时将上级政策及对上争取等重要信息呈送县领导参阅。截止xx月，编印《x县发改》简报xx期，《重点项目》简报xx期。加强调查和研究工作，先后有二篇调研理论文章在《x日报》发表。
三、存在的问题和不足
（一）项目投资进度不平衡。从时序进度上看，十大工程达到或超过时序进度的项目有xxx个，占总数的xx.xx%，其中xx个亿元以上项目达到或超过时序进度的项目有xx个，低于时序进度xx%的亿元以上项目有xx个（含未开（复）工项目x个）。从增幅上看，文化精品打造工程、城乡建设管理提升工程、新农村建设巩固拓展工程项目增幅均超过xx%以上。旅游综合开发提升工程、生态环境保护工程、综合交通提速升级工程、城市文明提升工程项目增幅均下降了xx%以上。
（二）重大项目开（复）工不足。由于部分项目前期工作不够扎实、动工条件不够具备和实施力度不足，延缓了工期。截止目前，十大工程项目中未开（复）工项目有xx个，占今年十大工程建设项目投资任务的xx.x%，其中总投资亿元以上项目，尚有x个项目未开复工，分别是徽文化旅游度假区（一期）、x县污水厂改扩建、茶叶与中草药功能性成分提取及综合利用、年产xxxx吨生物质香料项目、年产x万吨高品质涤纶纤维有机硅整理剂、年产xxxxx吨双丙胶乳项目、振龙电源迁建、x颐高广场等项目。这些亿元以上重大项目当年计划投资x.xx亿元，如不能及时开复工，将影响十大工程重点建设项目的整体进度。
（三）部分政府投资项目进展不快。十大工程项目中政府投资项目xx个，今年计划投资xx.xx亿元，x-xx月份完成投资xx.xx亿元，占任务的xx.x%，低于时序进度xx.x个百分点。部分项目因招投标、资金、征地拆迁等因素影响，建设进度缓慢，如美好乡村建设、新农村世行贷款项目、x县站前区及连接线工程、二环路建设工程等项目。
（四）瓶颈制约影响项目建设。一是资金环境偏紧。受经济下行压力等因素的影响，融资渠道缩窄，部分项目业主投资信心下降，特别是房地产项目，收紧项目建设资金，放缓投资步伐，掣肘了项目建设。二是征地拆迁工作难度大。征地拆迁补偿问题错综复杂，是我县当前部分重点项目建设过程中碰到比较集中的问题，一定程度阻延了项目的推进。
（五）项目建设后劲严重不足。经初步摸排，xxxx年可组织实施的项目xxx个，年度计划投资仅有xx.xx亿元，其中：续建项目xx个，设计总投资xxx.xx亿元，预测年度投资xx.xx亿元；新建项目xxx个，设计总投资xxx.xx亿元，预测年度投资xx.xx亿元。从上述情况看，投资总量达不到今年水平。如按每年增长xx%的速度计算，xxxx年县列重点项目投资必须达到xxx亿元，市十大工程项目必须达到xx亿元，缺口很大。
四、xxxx年工作意见
xxxx年是十三五规划的收关之年，也是十四五基期之年（十四五时期是全面建成小康社会最后冲刺的五年，也是全面深化改革要取得决定性成果的五年），为此，做好xxxx年经济社会发展工作，意义更加深远、责任更加重大。
（一）围绕六大战略平台，打造新的经济增长极
围绕国家服务业综合改革试点、新安江生态补偿机制试点、xx文化生态保护示范区、皖南国际文化旅游示范区、国家主体功能区建设试点示范、全国首批生态文明先行示范区等六大战略平台，努力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，加快构建主体功能明确的区域发展体系、高效低耗的生态经济体系、山川秀美的自然生态体系、可持续的资源支撑体系、安全稳定的环境保护体系、宜居宜业的生态人居体系、全民参与的生态文化体系，积极创建生态环境优化、资源高效利用、生态美好家园、低碳绿色消费和生态文化教育五大示范基地，努力打造我县经济社会发展新的经济增长点。
（二）推进经济转型升级，深化财税、投资体制改革
针对三次产业中实体经济发展困难问题，要按照做精一产、做优二产、做强三产的思路，因地制宜发展资源环境可承载的特色经济、适宜产业，推动经济提质增效、转型升级，鼓励和支持实体经济利用技术、人才来摆脱目前的发展困局。大力推进战略性新兴产业、现代服务业的发展。继续统筹推进营改增相关工作。深化金融综合改革，利用好央行的再贷款、抵押补充贷款和定向降准等信贷政策，着力引导社会各类资金用于支持三农、小微企业等实体经济发展，更好地发挥金融对转型发展的支撑作用。加快转变政府职能，进一步明确政府作为的边界，加大简政放权力度，最大限度缩小企业投资项目核准范围，高效优质做好审批服务。全力支持民营经济发展，大力发展混合所有制经济，鼓励和推动民间投资进入基础设施、基础产业、社会服务等领域，进一步释放民间投资潜力。进一步规范政府投资行为，强化重大项目稽查制度。全面加强政府债务管理，从源头防范债务风险。
（三）提升项目谋划质量和效能
以重大项目谋划为核心，围绕政策导向、产业规划，立足资源优势、产业基础，增强项目谋划的系统性、协调性、针对性和前瞻性，努力实现由单个项目谋划向项目群、产业群谋划的转变。积极谋划一批有利当前、事关长远的产业发展类和基础设施类重大项目，确保重大项目储备规模达xxx亿元以上，确保项目前期工作深度达到对上可报可批、对外可谈可签的程度。以扩大有效投入为重点，优先支持一批有带动力的基础设施建设项目、重大产业项目落实建设条件，努力提升政府基础设施投资、产业投资在全社会投资中的比重，消减房地产投资下滑影响。同时，要进一步优化投资结构，对投资效果明显、投资回报率高的项目，予以优先实施，切实提升投资效益。以投资体制改革为统揽，优化项目推进工作机制，强化部门联动，规范审批流程，加强协调调度，切实提高项目谋划成功率、谋划项目开工率、在建项目竣工率、竣工项目达产率。按照建成一批、推进一批、新上一批、谋划一批的要求，全力推进重大项目建设。
（四）优化服务业发展格局，力求上水平、上规模
全面实施x州广场、物流产业园、x颐高广场、徽文化旅游度假区等服务业xxx工程项目，继续推进完善我县xxx服务业发展格局（一名城、三板块、八大类），在xx古城集聚区成功晋升为省级服务业集聚区的基础上，开展新安江山水画廊国家级旅游度假集聚区和开发区现代物流集聚区规划编制，谋划高铁北站集聚区；创新服务业统计模式，科学评估我县服务业发展水平。发挥《x县促进服务业快速发展专项资金使用暂行办法》的激励作用，推动县域内服务业企业上水平、上规模。力争服务业增加值增长xx%以上。
（五）继续加大对上争取力度，力求有新突破
积极财政政策意味着国家在xxxx年还将继续扩大有效投入，为此，要准确把握国家宏观政策取向，要善于从两大规划、五大战略平台、转移支付、民生工程等发现新的机遇，准确把握着力方向，切实增强向上争取工作的主动性、创造性、有效性。充分发扬钉子精神，围绕保障性住房、基础设施建设和环境保护等领域编报项目，主动加强与国家和省市有关部门的汇报对接，争取更多的项目进入国家、省盘子，最大限度地增加项目和资金份额，力争全年全县对上争取资金规模增长xx%以上。
（六）高质量完成十四五规划纲要编制工作
xxxx年是十三五规划的期末之年，也是十四五规划的编制之年。十四五规划编制工作是在全县范围内进行的一项大型系统工程，时间长，任务重，涉及面广。为保证十四五规划的协调性、衔接性、可操作性，以及规划编制过程的科学化、民主化，根据《x县十四五规划编制工作的实施意见》，在思路研究的基础上，开展十四五规划重大课题研究工作和区域规划、专项规划编制工作，为编制好十四五规划纲要打好基础，切实提高十四五规划纲要的全面性、科学性、前瞻性。同时，为确保十四五规划纲要的顺利实施，着眼长远发展，开展十四五重大项目库的建立工作，为十四五规划纲要提供项目支撑。
xxxx今年以来，市农业农村局认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，紧紧围绕奋战xxxx，奋进xxxx主题主线，以西部生态休闲产业带和乡村振兴示范带建设为重点，以xxxxx为主抓手，扎实推进乡村振兴六千六万行动，全力打造千万工程升级版，全面深化农村综合改革，推动农业农村高质量发展。
一、xxxx年农业农村工作亮点
xxxx年全市农村常住居民人均可支配收入xxxxx元，首次突破x万元大关，增长x.x%，居全省第二，城乡居民收入比收窄到x.xx:x。农业现代化指数党政策实绩考核排名由全省第xx位上升至第x位。xx村、xx村成为全省乡村振兴样板。成功举办国家扶贫日x主场活动暨全省结对帮扶工作推进会，农村指导员工作连续xx年受省委省政府表彰。承办省双安双创等现场推进会x个，获国家级示范试点称号xx个。消薄防滑、折股量化扶贫、三资智慧监管、千名干部联千村、田园综合体等工作获省委省政府主要领导批示肯定。异地搬迁扶贫、壮大村级集体经济等工作居全省前列。
（一）现代农业发展成效明显。农业现代化指数列全省第x位，培育市级以上产业平台xx个，其中国家级特色农业强镇x个、省级现代农业园区x个、省级特色农业强镇xx个、市级田园综合体x个。xx市列入国家一二三产融合发展先导区创建，xx市荣获评国家农产品质量安全县，xx县荣获国家级畜牧业绿色发展示范县，xx市、xx区获评全国县域数字农业农村发展水平评价先进县。
（二）两条带建设提升加速。对标五年建成乡村振兴示范带xxx条的目标，新建成高水平乡村振兴示范带xx条，两年累计建成xx条。精心打造山水雁楠红都绿野两条乡村振兴跨区域精品带，建成海上花园乡村振兴精品带。谋划西部生态休闲产业带项目xxx个，完成投资xxx亿元，招引艾米会等xxx家知名企业，推动社会资本下乡xxx亿元。
（三）扶贫工作精准到位。全市农村常住居民人均可支配收入同比增长x.x%；完成异地搬迁x.xx万人，帮扶低收入农户x.xx万户；实施折股量化扶贫项目xxx个，投入资金x.x亿元，受益低收入农户x万余户。低收入农户医疗补充保险实现参保全覆盖。低收入农户家庭医生签约服务xx.x万人，居全省第一。
（四）农业农村改革持续深化。农村产权制度改革、瓯海农民资产授托代管融资等走在全国前列，农民资产授托代管贷款余额xx.xx亿元（x.xx万户）。xx市农村宅基地管理制度改革试点等x个项目获批新一轮全国农村改革试验区拓展试验任务，农民合作社三位一体改革案例被作为全国典型推广。
（五）美丽乡村呈现新面貌。全力开展厕所革命污水革命垃圾革命，评出最脏村xxx个、最美村xxx个。新增农村生活垃圾分类处理村xxxx个，覆盖面达xx.xx%。创建省级美丽乡村示范乡镇xx个、新时代美丽乡村xxx个，xx县荣获省美丽乡村示范县。
二、xxxx年农业农村工作谋划
xxxx年，全市农业农村工作将按照奋战xxxx、奋进xxxx要求，紧紧围绕市委市政府的中心工作，全面融入长三角战略、对接两区建设，立足于农业稳产保供、农民持续增收和农村全面小康，聚焦六重清单落地，以乡村振兴示范带和西部生态休闲产业带为主平台，全面深化乡村振兴六千六万行动，推进实施xxxxx工程，加快补齐三农发展的短板，高质量抓好三农领域重点工作，确保高水平全面建成小康社会。
（一）以党建为引领，推进乡村治理能力和治理体系的现代化
1.建强乡村振兴战斗堡垒。做好村规模优化调整后半篇文章，深入实施红色领航融合发展行动，联动开展重难点村清底清风清障清账清仓等五清行动，顺利完成村级组织换届工作。稳妥有序推进村书记主任全面一肩挑。
2.深化农村综合改革。推进房地一体的宅基地登记颁证等改革，全年激活闲置农房xxxx幢以上。探索试点乡村公园项目建设，抓好农村土地整治和生态修复，推动乡村振兴示范带具体项目落地。
3.推进乡村治理现代化。深入开展千家文化礼堂引领、万个家庭新风示范行动，全年建成农村文化礼堂xxx个。深入开展千个村庄善治行动，加快健全党组织领导的三治结合的乡村治理体系，创成省级善治村xxx个以上。
（二）建好西部生态休闲产业带、乡村振兴示范带两条带，提高农业农村发展水平
1.建设高标准乡村振兴示范带。率先实现乡村振兴示范带村庄规划全覆盖，新建乡村振兴示范带xx条，确保山水雁楠精品带向市民游客全面开放，红都绿野精品带满足省委党校现场教学点的要求，全面建成洞头海上花园精品带。
2.高质量建设西部生态休闲产业带。新建乡村产业项目xx个，推进xxx个以上产业类项目建设，建设xx条西部生态休闲观光精品线路，确保西部休闲产业带旅游总人数达xxxx万人次。加快瓯越鲜风市域公用品牌建设，推广铁皮石斛、紫菜、羊栖菜、瓯柑、鱼饼、大黄鱼等瓯越鲜风农产品。
（三）着力三大提升，夯实农业农村发展基础
1.产业融合发展提升。推进农业与文化、旅游、教育、康养、加工流通、信息等产业融合，争取x个国家级农村一二三产融合发展整县制试点，建成x个省级现代农业园区、xx个以上田园综合体、x个省级渔业转型发展先行区。
2.农村基础设施和保障能力提升。进一步加大对农村饮水、农田水利、交通道路、医疗卫生、义务及学前教育、养老机构等方面的投入。全年新增农村四好公路xxxx公里，新增公办幼儿园xx所以上，全面推进乡村学校小而优改造提升。继续推进医共体建设，实施两下沉两提升。
3.农村人居环境提升。深入推进农村厕所、污水、垃圾三大革命，新增农村生活垃圾分类处理村xxx个、分类收集覆盖面达xx%以上。实施村庄绿化、墙面美化、杆线序化、道路洁化、河道净化、田园彩化改造，创建省新时代美丽乡村达标村xxx个、新时代美丽乡村覆盖率xx%。
（四）实施四大行动，打造农业农村发展新高地
1.实施两进两回行动。建立万名乡贤库，落实项目用地及资金支持、简化项目审批、农业科技支撑和住房入学教育保障等措施，招引知名工商企业投资乡村产业项目xxx个以上，实现社会资本下乡xxx亿元。
2.实施千名干部联千村行动。依托数字乡村等平台，推进建设一批精准化帮扶项目。用好帮农云，落实实名制、销号制，到xxxx年xx月底，问题化解率达xx%以上。
3.推动三位一体实体化运作。加快县、乡、村现代为农服务中心和服务网点建设，实现农合联三位一体实体化运作的全覆盖。继续推进农民合作社改造提升，空壳社清理整顿xx%以上，提升规范化xxx家。
4.推进数字乡村行动。全面推进xx农业物联网、苍南农药农资监管、xx农旅融合公共服务平台等数据共建共享共用，深化百家电商助千村行动，培育xxx个网销农产品，建设xxx家农产品电商中转仓，益农信息社实现行政村全覆盖。
（五）做好七项工作，提升农业农村发展质量
1.推进村集体经济发展。深入实施五千精准攻坚行动和xxx飞地抱团发展计划，确保全市所有村集体经济实现年收入xx万元以上且经营性收入x万元以上，实现土地承包经营权证抵押贷款面积x万亩以上。
2.推进低收入农（渔）户增收。开展万个机关事业单位党支部结对万户农村特别困难户帮扶行动，完成异地搬迁x万人，实施产业就业帮扶及折股量化帮扶x万户，帮扶有劳动能力的低收入农户就业x万户，xx万低收入农户医疗补充保险达到全覆盖；低收入农户人均可支配收入增长xx%。
3.推进农（渔）业绿色发展。实施农药实名制、化肥定额制，创成省级农业绿色发展先行县x个、阳光农场xxx个、绿色牧场xx个、生态渔场xx个，建成省级渔业转型发展先行区x个。推广智能云码标牌标识，农（渔）产品检测合格率xx%。
4.推进粮食生产和高标准农田建设。稳定粮食生产面积xx万亩，新提标改造粮食生产功能区x.x万亩，创建省级土壤综合培肥示范区xxxx亩，建设高标准农田x万亩。
5.推进生猪保供和畜牧业转型升级。在确保不发生新的环境问题的前提下，建成xx个万头和x个xx万头以上规模猪场，确保完成xxx万头的省定任务。完善生猪生产、供应、价格监测和预警机制，确保市场供应稳定。
6.推进渔港和海岛建设。推进x个标准渔港建设，建成苍南信智二级渔港和渔船宽带入海项目。增殖放流x.xxx亿单位，加快发展大黄鱼等高附加值海洋养殖业。
7.保障农（渔）民生命和财产安全。落实xx市防台救灾xx条政策措施，铁皮石斛、大黄鱼、茶叶等主导产业的三类生产主体农业保险覆盖率达xx%以上。强化农（渔）民合作社的管理职能，保证防灾救灾体系的有效运转。
xxxx年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放xx周年，也是推进全区五个三年行动计划，实现高质量发展的关键之年，任务艰巨而繁重。半年来，我们在镇党委的坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，紧扣社会主要矛盾变化，牢牢把握高质量发展的要求，按照四个精细化目标任务，统筹做好稳增长、促改革、惠民生、防风险各项工作，努力实现经济社会持续健康发展。预计上半年完成地区生产总值xx.x亿元，同比增长x%，占年计划的xx.x%；完成一般公共预算收入x.xx亿元，同比增长xx%，完成年计划的xx%；完成全口径财政收入x.xx亿元，同比增长xx%，完成年计划的xx%。实现年度目标任务双过半、硬过半、超过半。
一、产业发展稳步提质增效。
工业经济积极向好。预计半年度全镇完成工业总产值xxx.x亿，同比增长x.x%；其中规模以上企业完成xxx.x亿，同比增长x.x%。完成利税总额x.x亿，同比增长xx.x%，其中利润总额x.x亿，同比增长xx.x%。工业投入x.x亿，同比增长x.x%，马拉兹智能化无人工厂、东方龙轻量化铝合金轮毂等x个区重点项目开工率xxx%，完成率达xx.x%。
现代服务业加速发展。上半年完成服务业投资x.x亿元，同比增长x%；完成重点服务业营业收入xx.x亿，同比增长xx%；完成限额贸易销售额xx.x亿元，同比增长xx.x%，服务业发展呈多样化态势。
现代农业稳步推进。完成x家水产无公害基地申报工作。全力推进xxxx亩高标准农田建设，村西村xxxx亩国家级项目建设进展顺利，预计x月底完成。x村xxx亩市级项目完成率达xx%，xx村、xx村xxxx亩市级、区级项目已经开始施工。
二、重点改革走在全区前列。
土地三项制度改革试点亮点纷呈。完成全镇宅基地资格权认定工作，建立涵盖xxxxx户宅基地资格权数据库。完成集体经营性建设用地租赁入市补充协议签订xxx宗，收缴土地年租金近xxxx万元。新增土地出让入市企业xx家，预计实现x.x亿元出让金收入。结合美丽乡村建设，推进闲置、低效用地腾退整治，全镇xxxx亩精细化整治任务全面完成，打造出xx村、xx村等一批美丽村庄。
供给侧结构性改革任务有效落实。坚持以亩产论英雄导向，认真做好xxx家工业企业资源集约利用综合评价工作，节能减排各项指标完成区下达任务。积极开展散乱污企业摸排及整治工作，确定xx家第一批散乱污企业，完成其中x家企业的关停取缔工作。
行政创新改革稳步推进。镇国有公司与区先行集团全面实现联动合作，完成镇级集体资产清理登记。深入推进行政审批改革，按照放得下、接得住、管的好的原则，梳理了首批拟提请上级授权xx大类xx项行政审批事项，一窗受理、集成服务全面推行。深入推进网格化集成管理工作，目前全镇网格划分、人员配备、平台建设等重点任务全面完成，即将试运行。
三、生态文明建设取得实效。
专项行动扎实开展。认真落实中央环保督查回头看和省环保专项督查工作要求，x件省环保督查组交办案件处置完毕。持续推进xxx专项行动，打好大气、水、土壤污染防治攻坚战。持续推进重点企业挥发性有机物污染综合治理，依法依规关停对环境有影响的落后化工产能xx家，完成xxxx亩xx殖拆除签约，镇村两级生活垃圾分类收集和房改亭项目高效实施，不断加强垃圾源头减量和资源利用。
重点工程有序推进。加快推进污水管网建设，完成主管网、支管网xx条x.xx㎞，工业企业接管xx家，企业内部雨污分流改造xx家。农村分散式生活污水处理工程PPP项目落地开工，已完成x个连片整治。思贤塘等x条黑臭河道整治工作扎实开展，完成截污纳管x条，岸坡整治x条。完成镇村级清淤河道xx条xx.xx㎞，村庄河塘xx个，新增生态湿地xxx亩、绿化造林xxx亩。
执法力度持续加大。常态化开展巡查工作，累计查处环境违法违规案件xx起，问责党员干部x人次。深入推进河湖三乱专项整治行动，创设企业河长，各级河长累计巡河近x千余人次，拆除涉及湖河违章建筑x处。进一步加大全镇堆场整治和两违查处的监管力度，xx家整治堆场进行土地复垦，拆除违建xx起，限期整改和勒令停工xxx起。
四、社会民生事业持续发展。
民生保障稳步提升。坚持民生优先，民生支出占一般公共预算支出的比例达xx%。全镇新增就业岗位xxx个，城镇失业人员再就业xx人，半年来举办职业培训活动服务累计xxxx余人次。不断完善社会救助体系，医疗、养老等保障标准稳步提高。成立镇慈善分会，镇青商会实施帮扶救困双xx计划。对全镇xxx户低保户xxx人进行提标和重新审核认定，发放低保金xxx万元、救助金xx.xx万元。优化养老服务，为全镇xxxx多名老人办理人身意外伤害险，发放尊老金xx.x万元。
民生事业优质发展。新孟河工程东安自建区进展顺利，xx自建区已完成招投标，地块围挡施工完毕。镇文化活动中心x月底完成室内装修。教育硬件设施立项xx余个，共计投入xxx余万元，各级学校教育质量不断提升，xx高中本科达线率达xx%，本一上线xx人，再创历史新高。xx初中、东安实验学校中考均列全区公办初中前茅。文化惠民活动深入开展，半年来举办各类群众性文体活动、社区天天乐xx多场次。
社会治理和谐稳定。全国两会安保维稳任务圆满完成，安全生产责任体系、特殊人群管控、食品药品安全监管、消防隐患治理进一步强化，公共安全形势稳定向好，人民群众的安全感、满意度持续上升。此外，国防动员、应急管理、双拥工作进一步加强，商会、民族宗教、档案、工青妇、老龄、残疾人和关心下一代等工作取得新成效，社会大局保持和谐稳定。
五、政府自身建设切实加强。
半年来，我们坚持不懈加强自身建设，毫不松懈治理庸政、懒政、怠政，法治政府、廉洁政府和服务型政府建设迈出坚实步伐。
行政行为规范有序。不断加强法制政府建设，镇村社区法律顾问实现全覆盖。自觉接受镇人大和社会各界的监督，政务公开扎实推进，主动公开政府信息xx条，高效办理镇人大代表建议xx件，妥善解决了一批代表关注、群众关心的经济社会发展方面的问题。
服务意识不断增强。半年以来，政务服务中心共完成各类事项xxxx件，行政审批xxxx件，发放便民服务联系卡xxxx份。阳光扶贫常态开展，各级党员干部定期走访结对的xxx户贫困家庭。
夯实廉政建设巩固。严格落实两个责任，自觉把党风廉政建设融入政府各项工作。着力加强重大政策措施落实、公共资金使用和领导干部经济责任审计。办公用房、公务用车管理规范有序。审计全覆盖稳步推进，监察、公共资源交易管理工作得到加强。截至目前完成各类招投标累计xx项xxxx多万元，节约资金xxx多万元；审计基建项目xxx个x.xx亿元，核减额共计xxxx万元，核减率xx.x%。
各位代表，回顾半年的工作，收获源于奋斗，成绩来之不易。这是镇党委坚强领导的结果，是镇人大、政协和社会各界大力支持和有效监督的结果，是全镇人民攻坚克难、共同奋斗的结果。在此，我代表xx镇人民政府，向辛勤工作在xx各个领域的全体人民，向人大代表、社会各界人士和离退休老同志表示衷心感谢和崇高的敬意！
与此同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足：发展不平衡不充分不集约的问题比较突出，经济总量均量质量都有待提高；经济增长内生动力有待增强，新旧动能接续转换还不快；环境保护和治理任务艰巨，生态环境质量与群众期盼还有差距；城镇功能品质亟待提升，精细化管理仍需攻坚；优质公共服务供给不足，民生事业还有不少短板；政府部门的服务意识、担当意识还不强，执行力、创新力有待提高。对此，我们将高度重视，采取有力措施认真加以解决。
一、xxxx年工作总结
（一）重要指标提速进位。
前三季度实现农林牧渔产值xxx.xx亿元，增速x.x%，排名第x。农民人均可支配收入xxxxx元，增长xx%，排名全省第x，低收入农户人均可支配收入xxxxx元，同比增长xx.x%，全省第x。
（二）粮食生产有力推进。
继续实施两个高于、两个不低于的粮食生产政策扶持，市本级粮食扶持资金较去年增长xx.x%。全市完成粮食播种面积xxx.xx万亩，较去年增x.xx万亩，提早并超额完成年度xxx万亩的种植任务。其中早稻面积xx.xx万亩，产量xx.xx万吨较去年分别增xx.x%和x.x%，分别实现十连增、十一连增。
（三）数字化改革加快实施。
以数字三农改革专班为抓手，开展农业农村领域数字化改革，积极培育多跨应用场景。全市x个数字化应用场景列入省农业农村厅向省府办报送的揭榜挂帅推荐名单（全省农业农村系统共xx个）；在省农业农村厅公布多跨应用场景第一批先行先试名单中，我市共xx个项目入选（包括渔业），数量居全省第一。xx亲农在线通过推进杨梅产业服务一件事集成改革，被评为全省IRS应用目录使用优秀案例并在世界互联网大会乌镇峰会上亮相，做法入选双强行动十佳实践案例，被央视、x日报等权威主流媒体多次报道，在全省半年度数字化改革新闻发布会上作为x地方特色应用发布。xx、xx入选省级数字乡村建设试点县。
（四）产业发展深入推进。
xx市xx镇（西蓝花产业）入选国家农业产业强镇，温岭坞根渔果特色农业强镇顺利通过省级验收。xx市列入全国农产品产地冷藏保鲜整县推进试点；全市x个县入选xxxx年省级乡村振兴集成创新示范建设项目，数量居全省第一。xx获评全国休闲农业重点县（全省两个）。xx入选全国农业科技现代化先行县（全省仅x个）。xx市xx镇xx村、xx县xx街道xx村上榜xxxx年全国乡村特色产业亿元村。xx县获省级推荐申报全国农业全产业链典型县。在全省首届乡村美食节上，我市获奖数居全省第一。在x成功举办台九鲜农产品区域公用品牌推介会，现场签约额xxx多万，目前台九鲜授权主体数达xxx家。新培育x家农业产业化国家重点龙头企业，x个省级农业产业化联合体。我市培育农业龙头企业做法入选地方支持民营企业改革发展典型做法，被国家发改委发文推广。
（五）美丽乡村蝶变升级。
在xx市召开市委农村工作会议暨全市新时代美丽乡村建设现场会，以古村落保护修复为契机，推动美丽环境向美丽经济蝶变，xx上栈头村探索的农民持股模式得到了刘省长、李书记的批示肯定，x日报头版报道。全市累计建成市级精品村xxx个、精品示范区xx个，xx区演太双川金廊美丽乡村示范带启动创建省级共同富裕美丽乡村集成示范带。第六批x个重点村绩效评估取得全优的好成绩，其中xx县xx镇xx村评估成绩全省第一，我市前六批优秀率居全省首位。
（六）共富机制有效激活。
研究出台巩固提升村级集体经济意见、农民持股计划等，拟定农民持股计划试点项目xx个，项目计划投资xxxxx万元，涉及xxx个村、低收入农户xxxx户。与市委办联合开展x市共同富裕经验做法研究，形成《x共同富裕xx法》汇编，以《新x》杂志专刊印发。全面落实扶贫新九条政策，做好防止返贫工作，两不愁三保障问题实现动态清零，全面落实扶贫政策和帮扶机制，注重培育引进市场主体，搭建就业帮扶平台，xx探索开展的小橘灯工坊建设带动低收入农户致富，经验值得点赞。x月xx日-xx日，市县两级均成立乡村振兴局。
（七）乡村改革亮点纷呈。
xx、xx稳步开展乡村集成改革试点县建设，方案已获省政府批复同意，全市积极申报争取列入第二批试点市县。宅基地机构设置走在全省前列，椒江、温岭、xx和xx已成立宅基地服务中心。推动宅基地管理数字化建设，全市实现农民建房一件事网上办理。《x市促进闲置农房盘活利用机制创新试验方案》列入农村改革试验区项目制拓展项目。
（八）绿色安全成效明显。
我市作为全省唯一列入第三批国家农产品质量安全县（市）创建地市，启动创建工作，上半年农产品综合监测合格率稳定在xx%以上。肥药实名购买活跃指数和定额施用活跃指数走在全省前列。xx、天台、xx获首批农业农村部绿色种养循环农业试点，试点县数量占全省三分之一。xx作为试点单位，正积极申报全国农业科技现代化先行县（x省仅x个）。
人民检察院严格按照自治区人民检察院、地区检察分院关于全面推进司法体制改革和检察改革相关要求，认真贯彻落实县委关于全面深化改革2019年工作要点及改革任务清单要求，紧紧围绕“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”检察工作总要求，紧扣县委各项工作部署，强力推动检察机关全面深化改革见实效。
坚持党对检察工作绝对领导，确保检察改革方向不动摇。院党组始终把坚持党对检察工作的绝对领导作为推进司法体制改革和检察改革的主线，时刻把握检察机关的政治属性，教育和引导班子成员及全体检察人员认识到检察机关首先是政治机关，正确处理政治机关和业务机关的关系。成立以党组书记为组长的深化改革领导小组，定期召开专题会议，研究部署改革推进措施，随时解决改革过程中遇到的困难和问题。对推进改革过程中的重要举措，及时向县委、县政法委报告，把讲政治摆在推进改革的首要位置。在具体实施过程中，教育和引导全体检察人员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，把牢“四个意识”，坚定“四个自信”，院党组班子成员带头做到，始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记关于全面深化司法体制改革的新理念新思想新战略上来，切实做到对自治区院、阿克苏分院和县委的部署要求“心中有数”，对当前和今后一段时期的重点改革任务“心中有数”。
坚持强化以办案为中心，以内设机构改革为抓手完善检察职能。院党组严格按照自治区检察院、d检察地区分院关《关于印发各基层人民检察院内设机构改革方案的通知》，从系统性、整体性、重构性出发，完善法律监督“四大检察”格局，实现刑事、民事、行政、公益诉讼并行发展。坚持扁平化管理和专业化建设相结合，机构精简和职能优化相结合，根据自治区检察院、地区检察分院统一部署，==县人民检察院内设机构改革方案已经自治区党委机构编制委员会批准。按照《人民检察院内设机构改革方案》和《人民检察院职能配置、内设机构和人员编制规定》，结合工作实际，制定内设机构人员编制分配方案，改革后，人民检察院内设机构检察职能得以完善。机构改革实施以来，院党组采取一系列有力举措，着力解决公益诉讼工作动力不足、人手不够、能力不强等瓶颈问题，扫除了线索及立案空白，公益诉讼工作取得明显成效。
坚持以服务大局不缺位，确保做到“十个手指弹钢琴”。院党组自觉把推进司法体制改革和检察改革工作融入全县全面深化改革总体布局当中，正确处理好加快推进改革和正常履行检察职能和社会职能之间的关系，做到两不误、两促进。今年以来，院党组落实上级院和县委各项工作部署和要求，全力以赴坚持维稳不动摇，坚持严打力度不减，在“破网打伞”、“深挖根治”上持续发力;全力以赴打好扫黑除恶专项斗争。一是根据区院的统一部署，充分履行检察职能，精准服务“三大攻坚战”，依法严惩非法吸收公众存款、集资诈骗等违法犯罪行为，加大对涉金融风险的民事行政诉讼案件的法律监督力度;二是继续服务打好脱贫攻坚战，依法严厉打击套取侵吞、截留私分、挤占挪用扶贫资金犯罪，从严惩处向扶贫资金、困难群众伸手等损害群众利益的“蝇贪”“蚁贪”;立足“访惠聚”、“民族团结一家亲”，干部下沉等工作，主动把扶贫帮困等社会责任融入到脱贫攻坚中，切实帮助贫困家庭解决实际困难。三是做好服务和保障民生。加大司法救助力度，对因案返贫、因案致贫的困难群众提供有效司法救助;加强对妇女儿童特别是农村留守妇女儿童，以及老年人、残疾人等特殊群体合法权益的司法保护。
坚持以规范办案为突破口，严格规范检察官司法办案行为。一是继续深化检察官办案责任改革。完善检察机关执法办案责任体系，坚决贯彻“谁办案谁负责、谁决定谁负责”，落实检察官办案责任制。修定《人民检察院检察官办案权力清单(试行)》，使检察官办案权力清单更加全面规范完善，紧跟形势任务要求，服务司法办案需要。二是全面推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革。为切实提高办案质量和司法规范化水平，结合工作实际，制定《重大疑难案件公安机关听取检察机关意见建议的工作办法(试行)。进一步加强和规范公安机关与检察机关、法院在重大疑难案件办理过程中的协作配合和监督制约。三是强化检察官惩戒和管理。制定《人民检察院检察官惩戒工作实施方案》、《人民检察院检察官办案责任制实施办法》(试行)《人民检察院错案责任追究实施办法》(试行)、《人民检察院司法责任认定与追究办法》(试行)，建立检察官执法档案，加强检察官日常考核、考评。制定《人民检察院绩效考核管理办法》，通过制定各项规定，严格落实司法责任制度，促进检察官依法履职，规范办案，公正司法。
坚持以政治建设为统领，打造坚强有力的检察干部队伍。加强队伍建设事关检察事业长远发展，院党组把加强队伍建设作为全面深化改革过程中的必选项目，按照“五个过硬”的要求，全面加强全院检察干部队伍的革命化、正规化、专业化、职业化建设。一是抓住“关键少数”。在内设机构改革过程中，着重对各科室负责人选的甄别选用，确保人岗相适，把素质过硬、业务能力强的人放在科室负责人的岗位，带动全院工作取得进展。二是强化政治标准。院党组始终把政治标准放在选人用人的首要位置、第一标准，对政治素质过硬、业务能力较强的干警，重点加以培养，在实践锻炼中让他们尽快成长;三是激励干部担当作为。积极营造干事创业的良好工作氛围，对工作态度积极、工作责任心强、工作成效显著的干部，在后备干部推荐、检察官入额等重大事项上给以有限考虑，切实体现正确用人导向。
钟山区农村综合改革试点调研报告
市委政研室
〔内容摘要〕 钟山区紧紧围绕“三改革一化解”扎实推进农村综合改革试点工作，取得了明显成效：乡镇机构改革稳步推进;农村义务教育体制逐步完善;财政管理体制基本理顺,乡村债权债务清理核定。本文针对目前存在的问题，提出进一步搞好农村综合改革试点工作对策建议。
〔关键词〕 农村综合改革对策建议
〔作者简介〕 市委政研究室课题组
推进农村综合改革，是社会主义新农村建设的重要任务，是一次重大的制度创新和社会变革。钟山区是全省首批农村综合改革十个试点县（区）之一。为了解试点工作进展情况，总结好的做法和经验，对全市全面展开农村综合改革工作提供借鉴，我们组成了调研组，对钟山区农村综合改革工作情况进行了认真的调研，现将调研情况报告如下。
一、主要做法和成效
2005年11月以来,钟山区被列为全省农村综合改革十个试点县区之一,区委、区政府高度重视,成立了相应机构，制定了试点方案和落实措施，做到了有人具体抓，确保工作经费，使试点工作有序推进，取得了明显成效。
（一）乡镇机构改革稳步推进
1.转变职能,明确职责。在试点中，对人事关系在乡镇（街道)管理的党政机构及事业单位,乡镇(街道办)党委(党工委)、政府(行政)主要履行领导和管理的职责,区政府工作部门履行业务工作的指导、监督和考核的职责;对人事关系在区政府工作部门并设在乡镇(街道办)的延伸机构或派驻机构,实行区政府工作部门和乡镇(街道办)双重领导、双重管理的体制,区政府工作部门履行对相关延伸机构或派驻机构人员的人事管理和业务工作的部署、指导、监督和考核的职责,乡镇(街道办)履行日常工作的管理、组织、指挥、协调、监督和考核的职责。各类人员职责明确，对于建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的基层行政管理体制和运行机制奠定了良好基础。
2.推进村民自治,扩大基层民主。抓组织建设和制度完善,加强对村民自治活动的指导。坚持把村民自治工作纳入全区经济和社会发展的总体规划,按照区委区政府《关于进一步推进村民自治扩大基层民主的实施意见》等文件要求，与乡镇(街道办)及相关单位签定目标责任书,分解落实村民自治工作指导任务。各乡镇(街道办)根据《村民委员会组织法》，指导所辖村结合实际制定《村民自治章程》或《村规民约》,建立和完善“村民会议”、“村民代表会议”、“村干部述职评议”等配套制度,村民自治活动基本按制度开展。帮助建设村民自治活动场所、完善村务公开阵地、健全民主管理制度、强化档案管理,并及时解决村民自治阶段性工作经费,确保工作所需。积极争取上级专项资金或向社会募集资金等方式,改善农村生产生活条件。
3.整合乡镇(街道办)机构,完善和加强社会化服务体系。对乡镇(街道)所属事业站所进行整合,人事关系在乡镇(街道办)的事业站所设置为四个:农业服务中心(办事处不设置)、科技教育文化服务中心、人口和计划生育技术服务站、财政所、劳动保障事务所(乡镇不设置);人事关系在区政府工作部门管理的延伸机构有:安全生产监督管理站、煤炭管理站(产煤镇设置)、林业站、畜牧兽医站(办事处不设置)、中小学校、卫生院。撤销了乡镇的乡镇企业管理站、统计站、流动人口管理办公室、扶贫工作站、劳动保障事务所和街道的乡镇企业管理站、统计站、流动人口管理办公室、农业服务中心、街道管理办公室、最低生活保障办公室、城管中队等机构,其职能划入相关机构。为保证乡镇机构改革后,农村教育、科学、文化等工作力度不减弱,在各乡镇(街道办)设立科技教育文化服务中心,为区直部门与乡镇(街道办)建立齐抓共管、分工协作的管理体制和协调机制提供了保障。
4.妥善分流安置超配干部。对超配的乡镇(街道办)领导干部主要采取五项措施:一是对年龄较大、身体不适应工作岗位的,根据实际情况,实行改任;二是根据考核结果,被评为基本称职或不称职的,实行改任;三是对在乡镇(街道办)工作时间较长的领导干部,根据工作需要,交流到区直机关单位任职;四是对工作
能力较弱,不适宜在乡镇(街道办)任职,又达不到改任年龄的领导干部保留原级别,三年之内逐步安排岗位;五是对自愿提出辞职的,同意其辞去职务。对乡级非领导干部严格按照省市有关规定妥善安排。
(二)农村义务教育体制逐步完善
1.认真落实“以县为主”义务教育管理体制。农村义务教育管理体制改革后,全区教师的工资、奖金统一由区财政拨给教育局发给全体教师,教育经费统一由区教育局管理拨付。预算拨款关系和单位财务收支计划的编制程序及单位会计管理分为三级:财务管理分主管会计单位(区教育局)与同级财政部门直接发生经费领拨关系,预算外资金审批关系,财务收支计划与会计决算审批关系;各直属学校,各乡镇(街道办)中心校为二级会计单位,与主管会计单位发生经费领拨关系,财务收支计划和会计决算审批关系;三级会计单位与二级会计单位直接发生经费领拨关系,实行单据报帐制度,作为报帐单位管理。
2.加强中小学教师队伍建设。一是教师结构趋于合理。全区初中教师449人、小学教师1305人中,大专以上学历、中高级职称比例上升，年龄下降，基本达到了知识化年轻化要求。二是严把教师入口关。每年由区人事部门牵头,陆续招考教师,并全部分配师范类本科毕业生。同时推进中小学继教,提高教师水平,教师潜力得到激发,教学质量不断提高。三是完善管理制度。制定了《钟山区教育系统人事变动管理暂行规定》及其补充规定,统一全区教师管理、流转。对连续五年以上在农村(点)校任教,工作成绩突出的教师,可以优先考虑调入中心校或其它学校工作。
3.调整中小学布局。在实施 “两基”攻坚的基础上,不断推进“义教工程”、“国债资金工程”、“危改工程”和“希望工程”,按照《贵州实施九年义务教育第一阶段必备办学条件标准(试行)》的要求,合理调整学校布局,撤消13个教学点,新选址建校8所,扩建学校32所,学校数量从2000年前的85所调整为72所,基本实现初中能相对集中,小学生能就近入学。
4.认真落实贫困学生救助工作。区政府根据国家规定免除了农村义务教育阶段学生学杂费,取消了各项行政事业性收费,并从2006年春季学期起,农村中、小学除代收课本费、本子费和寄宿费外,不再向学生收取任何费用。把农村独生子女、二女结扎户子女作为重点救助对象，在免除书费、寄宿生生活补助等方面给予优先照顾。
(三)财政管理体制基本理顺
1.组织实施有力。区政府成立了工作机构,并派员到安徽省无为县学习考察,在对全区乡镇(街道办)财政工作广泛调研的基础上,制定了《钟山区“乡财县管乡用”改革工作实施方案(试行)》,在全区九个乡镇(街道办)推行。同时在区财政局增设“乡财股”,负责“乡财县管乡用”具体工作。乡镇(街道办)财政继续设置总预算会计,负责办理体制算账、预算编制、会计核算等具体事宜,使乡镇(街道办)在财务核算中保持独立主体地位。
2.清理工作细致。对乡镇(街道办)资产、财产、票据、财政供养人员和债权债务“五项清理”,逐一登记造册,摸清乡镇(街道办)家底。同时,围绕实施方案制订和完善相关规章制度,实现收入的源头控管,并严格支出程序,严控资金流向,规范支出行为。
3.农民补贴到位。综合直补和种粮直补两项补贴共涉及29188户14万多人。由于金融部门在偏远地区无营业网点,全面实现发放“一折通”较为困难，先确定汪家寨镇和月照乡为试点,试行“一折通”,对其他暂时无法实现的乡镇(街道办),及时采取印制“贵州省对农民补贴通知书”的办法,张榜公示,由乡镇(街道办)财政所以现金方式发放。
4.形成网络管理。为适应“乡财县管乡用”改革的需要,提高服务水平和工作效率,在省财政厅的大力支持下,积极搭建财政区乡局域网。目前,全区除月照乡和凤凰街道办事处需采用光纤接入方式,搭建时间较长,尚未开通外,其余7个乡镇(街道办)已基本实现网上申报、网上审批。
(四)乡村债权债务清理核定
1.清理核定乡村债权债务。区政府及时成立清理化解乡村债权债务试点工作领导小组,并制定了工作实施方案。经区税改办核定,自1992年“撤并建”到2003年12月31日止,全区9个乡镇(街道办)乡村两级因兴办企业、发展公益事业和种养殖业等共累计负债2117.74万元,全部为乡级债务。村级没有债务。
2.提出了化解办法。一是建立健全有效的决策机制,加强监督,增强民主决策的透明度,从源头上杜绝不良债务产生，不准再发生新的债务。二是认真分析原因,积极与银行部门协商债务解决和处理方法。三是大力扶持乡镇(街道办)发展经济,壮大经济总量,强化税收征管,开源节流,加强预算管理,约束支出行为，逐步化解乡镇(街道办)债务。
二、几点启示
（一）认识到位是抓好试点工作的关键。钟山区紧紧围绕“三改革一化解”扎实推进农村综合改革试点工作，取得的初步成绩表明了区委区政府认识到位，思想统一，高度重视，把农村综合改革试点工作列入议事日程，结合实际制定落实措施，积极探索，重点突破，抓实抓细每一个环节，扎实推进改革健康发展。
（二）加强领导是抓好试点工作的前提。钟山区列为全省农村综合改革试点后，即成立了专门领导小组及其办事机构，做到了人员到位，确保工作经费。领导小组办公室按照区委区政府的要求，对全区的试点工作统一实施，重大问题及时研究解决，负责地认真组织协调推进各阶段工作。尤其对乡镇机构改革调整、精简分流富余人员等政策性很强的重要环节，反复研究方案，周密考虑，稳妥谨慎，在操作过程中没有出现任何问题。
（三）制定方案是抓好试点工作的保障。制定符合实际又便于操作的试点方案，对于抓好试点工作至关重要。钟山区按照中央和省、市的要求，在制定每一项改革方案之前，一方面深入乡镇（街道办）进行认真广泛调查研究，对区情乡情再认识，尽可能考虑方案的适应性和可操作性；另一方面，还派员到省外学习考察,借鉴别人好的做法和经验，补充完善方案的具体内容。“三改革”的方案通过实践证明基本符合区情乡情，为深化改革奠定了坚实的基础。
（四）协调推进是抓好试点工作的动力。乡镇（街道办）机构改革、农村义务教育体制、县乡财政管理体制都涉及农村政治、经济、文化、社会建设的方方面面，钟山区在全区全面实施农村综合改革中，不断创新工作方法，按照中央和省、市对搞好农村综合改革试点的统一部署，明确改革目标，把握总体要求，使“三改革一化解”工作同步进行，协调推进，既保证了改革方案的顺利实施，又为农村的全面发展注入了活力。
三、存在的主要问题
（一）宣传力度不够。推进农村综合改革，是巩固农村税费改革成果的迫切需要，是建设社会主义新农村的重要内容，涉及农村政治、经济、文化、社会等诸多领域，关系农村生产关系和上层建筑的深刻变革，应当在试点范围内大张旗鼓地宣传贯彻中央和省的有关政策，让广大群众都知道都参与。但在试点中，除机关和乡镇（街道办）参与试点操作的人员外，知晓的不多，农村群众更少。
（二）教育经费缺口大。实行农村义务教育经费保障新机制以后,虽然中央转移支付资金力度加大,但由于县级财政十分紧张,主要用于发放工资和基本建设,生均公用经费不足。近几年来,民办教育发展迅速,但各级政府引导扶持不够，办学校条件受制约。民办教育水平不高。
（三）乡镇债务化解困难。从钟山区清理的情况看，自1992年“撤并建”以来,全区9个乡镇(街道办)累计负债2117.74万元，主要是因兴办企业、发展公益事业和种养殖业等贷款，而乡镇经济发展缓慢，靠自身财力逐步化解,需要很长的时间。再是乡镇支出随意性大,预算约束力不强,支出安排不尽合理。
（四）农村金融机构布局不合理。在试点中，根据中央建设中国农民补贴网的要求，将粮食直补、综合直补、良种补贴、退耕还林补助粮食资金等纳入“一折（卡）通”发放管理，由于农村信用社等金融机构营业网点较少,推行这项工作难度大，给群众补贴兑现不及时，带来很多不便。
四、对策建议
（一）要高度重视农村综合改革试点工作。根据《国务院关于做好农村综合改革工作有关问题的通知》（国发[2006]34号）文件要求，为进一步扩大市、县农村综合改革试点范围，省委省政府确定从2007年起，我市作为全省农村综合改革试点市，试点方案已于今年9月经省农村综合改革领导小组批准。各县区应尽快拟制完善试点实施方案，加强领导和协调，统筹规划和部署，精心组织和实施，认真探索和创新，做到操作有序，富有成效，为全省农村综合改革做好表率。
（二）要尽快成立和充实试点办事机构。农村综合改革工作是一项长期复杂的工作，涉及面广，政策性很强，县区必须成立精干务实的领导小组办公室，抽调政治坚定、熟悉政策规定、业务能力强、各方面素质好的工作人员组成和充实，并明确要求，落实责任。领导小组办公室在抓好试点的同时，要及时总结既符合本地的实际，又有创新性的好的做法和经验，互相交流，互相促进，使全市面上的试点工作统一协调推进。
（三）要加大对农村综合改革方针政策的宣传力度。市和县区农村综合改革领导小组办公室要和宣传部门共同组织实施，重点宣传党和政府推进改革的整体工作部署，宣传各县区、各部门积极贯彻落实改革政策的具体工作措施和情况，宣传广大基层干部和农村群众支持改革、参与改革的热情和行动，宣传农民群众在改革中真正得到的实惠。通过积极广泛宣传，在全市上下形成扎实推进改革试点的良好氛围。
（四）要严格执行农村综合改革纪律规定。省人民政府《关于做好2007年全省农村综合改革工作有关问题的通知》（黔府发[2007]12号）文件，对严肃工作纪律作出了明确规定。农村综合改革工作涉及面广，直接关系乡镇干部和农村群众的切身利益，政策性很强，在试点的各个阶段，必须按规定进行严格对照检查、督促落实，对违反规定的人和事要据情及时纠正和严肃查处，确保全市农村综合改革试点工作顺利进行。
（五）要通过试点着眼于解决实际问题。从钟山区试点中反映出的问题看，主要是县级政府财力薄弱，转移支付力度小，对化解乡镇债务、解决乡镇教育经费不足等困难较大。要树立城乡统筹发展的观念，落实党的十七大提出的“建立以工促农、以城带乡长效机制，形成城乡经济社会发展一体化新格局”的要求，重点考虑对农村的投入支持。我市城乡差别比较大，城市比农村条件好，农村太落后，应当引起高度关注，城市少投入一点，多向农村倾斜，千方百计为加快农村发展注入活力，逐步缩小城乡差距。
一、xxxx年工作总结
（一）优化完善长效管理考评体系
1.压实长效管理责任。健全工作机制。修订完善考核实施意见，调整考核内容、考核方式、计分办法等。建立应急微修复机制，对城区道路、绿化管养等无法及时处置的情况，明确由xx公司及时修复。完善日分析、周小结、月专报、季通报系列通报制度，将考评数据信息和分析报告及时反馈。加强业务培训。对各板块、各部门业务负责人全面解读考核意见，提升业务能力。全年组织开展各类培训x次，累计培训xxx余人次。主动对接市考评失分较多的单位，上门精准辅导，对失分原因进行分析，提出工作建议。
2.加强重点问题整治。推进市委督办问题整治。目前，夏雷路周边环境整治项目已处于扫尾阶段。兴隆街周边环境整治已完成硬件设施改造，正全面开展环境卫生综合治理。推动重点问题整改。对全区长效管理重点问题进行梳理，xx个重点问题纳入xxxx年问题库中，并明确出库原则、整改要求等。对xxx个重点问题样本按照每周不少于x次的频次实施督查，对整改不到位的问题进行通报。
3.全面加强考评应对。强化考评力度。针对市考评中的三类镇，开展行走武进拉网式专项巡查，发现问题xxx处。组织开展高架沿线环境、垃圾桶撤桶、非机动停放等专项考评xx次。加强城区日常考评，全年共考核网格xxx个、事部件样本xxx个，发现问题x万余处。优化考评模式。调整镇村考评模式，将每月两次的明查调整为问题分析研讨。区镇考评人员组成区级考评人员数据库，抽选人员对城区、乡镇范围实施交叉考评，全年开展镇村明查xx次、暗查xx次。
4.大力提升平台效能。积极对接市考评。针对日常考评出现的问题、平台案卷回复情况，及时、主动与市考评、市平台对接；了解市考评、市平台一些新的要求，并及时传达到区相关责任单位。做好案卷梳理审核。截止到目前，区城管数字化管理平台，共立项案卷xxxxx件，其中市民举报案卷xxxxx件，考评员上报案卷xxxxx件，已结办xxxxx件，结办率为xx.xx%。拓宽案卷受理渠道。深入城区、乡镇开展城管志愿活动xx场，发放城市管理方面法律法规、垃圾分类等宣传资料xxxx余份，现场受理案卷xx余起，解答群众对于城市长效综合管理工作方面的问题和咨询。
（二）持续深化综合行政执法体制改革
1.助力改革开拓新局面。按照改革要求，通过放权放人，强化基层综合执法基础。主动下放权力事项。城市管理领域共集中下放xxx项行政执法事项，涉及到市容环境卫生、城乡建设、城乡规划、城市绿化、环境保护、物业管理、无证无照等x个种类。带头下沉执法力量。对现有执法资源优化整合，在实现执法派驻全覆盖的基础上，实施多轮执法力量下沉，选配经验丰富的精干力量派驻至一线，已向全区各基层综合执法局派驻xx名正式执法队员和xx名协管员。
2.保障人员适应新岗位。结合我区改革实际和城管职能，持续加强对涉改人员的执法理论和装备支持。强化执法规范化建设。重新编制《城管执法手册》，制定规范、精简、易操作的镇域综合执法文书模板，组织各镇（开发区）对执法办公场所、执法制服、车辆等进行全面更新，统一镇域综合执法队伍标志标识。开展培训指导和监督考核。联合区司法局，邀请上级主管部门、区级涉改部门的业务骨干对涉改人员进行岗前集中培训。邀请律师和法律专家组织开展《民法典》、《固体废物污染环境防治法》等专题培训。每月定期针对队伍管理、案卷制作、制度规范、服务水平等方面进行综合性督查考核，今年以来，共审核行政处罚案件xxx件，处理行政复议案件x件，复议决定维持了我局行政决定，此外未有新增行政诉讼案件。
3.掌握改革推进新动向。重新定位工作角色，由负责城管领域的涉改事项，转为统筹推进全区综合行政执法体制改革。构建执法协作机制。先后制定了《武进区综合行政执法联席会议细则》和《城市管理领域综合执法协作规定》，联合区司法局召集召开x次联席会议，合力研究解决改革过程中出现的新问题。广泛开展摸底排查。重点针对基层综合行政执法局的组建、运转以及执法办案情况，先后两次专门组织开展实地走访和指导服务，深入探究现存问题及困难，提出解决方案，保障改革按时推进。
（三）垃圾治理积极推进
1.推进生活垃圾分类。推进示范创建。协调促成区、镇、社区、物业垃圾分类联动机制，通过市场化引入垃圾分类智能化设施，引导提升居民参与垃圾分类的积极性，全年共完成xx个省级分类示范小区、x个市级分类实效小区、x个四分类试点、x个垃圾分类示范片区、x个省级全域试点镇、x个市级全域试点镇的创建工作。强化督查指导。将每月第一周的周五定为全区垃圾分类全民行动日，提高公众参与度。各乡镇累计开展垃圾分类宣传培训xxx次，累计发放宣传册x.x万余份，发放宣传小礼品x万余份。提升处置能力。加强对全区生活垃圾的调运管理，保证日产日清。全年预计共处理生活垃圾约xx万吨，xx%以上焚烧处置，其余卫生填埋实现xxx%无害化处理。优化大件、有害垃圾处置。对收集的旧沙发、旧床垫、旧柜子等大件垃圾及时进行拆解、分拣及资源化利用，全年累计拆解大件垃圾xxxx件、转运废料xxx.x吨，有效解决了废弃大件垃圾的出路问题。严格有害垃圾收集、储存转运流程，全年累计收集、处置废旧灯管、旧电池、过期药品等有害垃圾约x.xx吨。
2.扩面餐厨垃圾收运。按照市餐厨废弃物收运扩面工作统一部署要求，完成餐厨收运协议签约xxxx家，其中城区签约xxx家，乡镇签约xxx家，新签单位共xxx家。截至xx月底，我区共产生餐厨垃圾约x.x万吨（城区约x.x万吨、乡镇约xxxx吨、科教城约xxx吨）。共出动xxx余人次，开展联合整治xx次，随机检查xxx余家饭店，对辖区内开展餐厨废弃物整治活动xx次，发现并督促、整改不规范处置现象xxx起。
3.深化装潢垃圾处置。规范定点收集。对老小区进一步落实社区居委会、物业公司的日常管理责任，落实收集点道路硬化、密闭堆放、按时清理等措施；对符合条件的新小区大力推广箱体式收集，共建成箱体式装潢垃圾收集点x处，建成观棠小区、星河国际七期十二区和新城桃李郡共x个箱体式装潢垃圾收集点。强化途中监管。对城区建筑装潢垃圾运输市场按照六统一、两必须管理标准进行统一规范，共受理装潢垃圾审批xxx次，核发处置证xxxx张，推广引进xx辆新型智能环保建筑装潢垃圾运输车。提升处置效率。加强对xx公司和xx有限公司的引导和培育，提高资源化处置效率。今年以来，共资源化处置装潢垃圾约xx.x万吨。推进城乡一体。加强对各乡镇板块服务指导，推广城区建筑垃圾资源化处置模式，全区已实现辖区装潢垃圾资源化处置，乡镇板块共资源化处置装潢垃圾xxxx.xx吨。
（四）环卫设施改造提升
1.分类设施加快建设。推进分类设施建设。建成区内新增分类小区xx个，分类单位xx个；建成区外新增分类小区xx个，分类单位xx个，分类行政村已完成xx个。完成x个集镇区和x个全域镇的垃圾分类设施建设，城区建成区垃圾分类设施覆盖率达xxx%，行政村分类设施覆盖率达到xxx%。深入推行房改亭工程。对乡镇集镇区范围和实施垃圾分类村庄全面拆除垃圾房，改建垃圾分类亭或收集亭。今年，xx镇完成房改亭xx座、高新北区完成xx座，各镇（街道、开发区）已完成三年总目标任务。有序推进有机易腐垃圾处理设施建设。按照区域统筹，因地制宜，就地生态处置原则，统筹建设有机易腐垃圾处理设施。目前，全区xx个行政村配备了有机易腐垃圾终端处置设施（日处理规模xxx-xxx公斤），x个乡镇（街道）配置了集中式有机易腐垃圾终端处置设施（日处理规模x吨），全区有机易腐垃圾日处理能力达到xx.x吨，全年可处理易腐烂垃圾约x万吨。
2.大力推进公厕革命。推进城区公厕新建改造。xxxx年，城区计划新建x座装配式结构公厕，其中一类公厕x座，二类公厕x座。目前竣工x座，并通过初步验收，其余x座完成内场施工，外场剩余绿化复种及残疾人坡道施工，xx月份将全部竣工并进行验收；xx镇计划改造城市公厕x座、高新北区计划改造x座，目前，完成x座，剩余x座预计年内完成。开展农村公厕改造提升。指导各板块按计划进行农村公厕改造提升，经过实地考察筛选，我区今年新建（改造）农村公厕实际上报xx座，其中新建xx座、改造x座。目前，已完成新建、改造xx座，剩余公厕年内全部完工。持续公厕联盟行动。按照市城管局《关于印发x市公厕联盟工作实施方案的通知》要求，组织人员上门宣传、调查摸底，发展公厕联盟成员单位xx家，主要为政府机关、餐饮酒店，均完成在线登记以及挂牌工作。
3.完善垃圾收运体系。转运站点改造提升。全区xx个乡镇充分依托现有生活垃圾转运站，将其改造成垃圾分类转运站，集成可回收物、有害垃圾、易腐垃圾、大件垃圾等收集或处理功能，实现统一管理。马杭转运站改造项目已完成方案设计、可研立项、地形测绘报告，但实施过程中发现原可研立项的批复无法满足现有设计方案及土地办理要求，拟重新立项，变更改造内容，完善前期手续。省级项目基本完工。园林绿化终端处置厂建设已基本完工，进入体系建设阶段。各乡镇基本设置了绿化垃圾暂存点；区级垃圾分类物资回收利用中心项目建设已完工，现已投入试运行阶段。两网融合奠定根基。两网融合实施意见已出台，各乡镇于x月份开展废旧物资站点整治工作，为两网融合体系建设奠定基础，年底前完成两网融合示范站点的挂牌工作。
（五）市容环境统筹靓化
1.示范创建积极开展。打造一纵三横精品街道。一纵：花园街；三横：延政中大道、广电路、定安路。楼顶、墙体、竖式灯箱等广告的拆除工作已全部完成，共计xx处，面积约xxxx㎡。广电西路、延政中大道（武宜路-常武路段）精品街道综合提升整治工作。截止xx月初，已拆除电子显示屏共xxx块，拆除店招店牌xxx处，更换新店招店牌底板xx处，墙体粉刷出新约x.xx万㎡。创建城区餐饮示范街。联合相关职能部门和属地板块，对中心城区古方路（常武路至降子路）、永胜路（常武路至花园街）、鸣新路（凤栖路至常武路）、淹城美食街x条路xxx家餐饮单位开展餐饮示范街创建行动。共计协调完成挂账销号问题xxxx处。其中，四条街餐饮店的餐厨废弃物收运已达到xxx%全覆盖；道板、侧石维修xxx%完成；涉及餐饮店广告店招xxx%完成整改。
2.各类整治协调推进。高架沿线环境整治成效显著。今年x月初至xx月底，分两个阶段牵头开展市高架沿线市容环境专项整治工作，顺利完成墙体刷白x.xx万㎡、屋顶喷涂x.xxx万㎡、墙体彩绘xx处xxxx㎡、墙体清洗xxx㎡、垃圾清理xxx车约xxx余吨、设置隔音屏x处xxxx米、楼顶及违章广告拆除x.xx万㎡、新增绿化xx.x万㎡、道板修补xxxx㎡、高架防撞墙清洗x.x万㎡。停车序化整治达成预期。整合资源，新增停车泊位xxxx个，超额完成区委下达的xxxx个停车泊位民生实事工程年度目标；智慧停车平台接入数为xxxx个，超额完成市政府下达的xxxx个数据接入目标；推进非机动车乱停乱放专项治理，向沿街商户发放告知卡xxxxx余份，现场拖移xxxx余辆。主次干道撤桶整治全市推广。发放《告市民书》约xxxx余份，开展集中整治xx次，在城区范围内主次干道设置的垃圾桶已经全部撤除到位，对城区道路两侧沿街店铺产生的生活垃圾，实行定时、定点、上门、分类收集。目前城区拥有x吨生活垃圾压缩车xx辆，x.x吨电动垃圾分类收集车xx辆，每天收运垃圾量约xx吨。户外广告安全整治扎实有力。根据x市城市管理局相关要求，我区共有xxx个户外广告待整治问题。截止xx月底共完成xxx处问题。乱张贴乱涂写治理取得实效。做好全区xx个乡镇、街道等部门的《乱张贴乱涂写治理调查情况汇总表》数据信息收集、统计、汇总以及上报工作。目前共计整治xxx处，停机号码xxx个，复机xx个。
3.渣土管理做精做细。前置核准严格规范。对城区xx个新开工地、xxx辆渣土运输车实行一册一档管理。xxxx年，共受理审批xxx件，核发处置证xxxx张，处置渣土约xx.x万mx。源头管控严格落实。狠抓工地源头不放松，要求运输单位派驻专人进行保洁，确保出入口周边扬尘防控到位，道路干净整洁。对阳湖二院、星河国际八期、美的国宾府等xx个在建工地建设方和施工方负责人进行了约谈。渣土消纳加强监管。开具联系单xx份，指导属地政府加强对辖区内渣土消纳场地的监管，现场勘查核准通过城区内消纳场xx个（随园西侧地块、淹南地块、吾悦三期B区等）；核准通过城区内新开工地xx个（绿地香颂B地块、阳湖院区二期项目、春秋金茂府等）。日常巡查持续开展。xxxx年，共出动xxxx余人次对在建工地进行检查，现场整改工地出入口保洁不到位、道路污染等不规范行为xxx余起；指导整改运输车辆，密闭不到位、道路污染等不规范行为xxx余起。
4.环卫管理提标提质。坚持每日巡查。累计整改问题xxxx个；随机抽取道路样本点xxxx个，进行现场即时考评xx次，共发现问题xxxx处；开展夜间机械化作业、转运站、公厕、垃圾运输车、垃圾分类环卫设施和餐厨混装等各类专项考评，垃圾运输车巡查xxx车次，公厕巡查xxxx座次。创新考评方式。组织城区各作业项目经理每月开展标段交叉考评，查找薄弱环节，促进公司之间相互学习，有效提升公司一线作业水平。突击工作重点。紧紧抓住道板绿化带、公厕管理、卫生死角等三大年度工作，重点进行督查，全年，市考评环卫方面实现零扣分。
5.大气污染防控有力。健全机制制度。紧扣PMx.x和臭氧浓度双控双减目标，制定下发《武进区建筑渣土阳光运输处置专项整治行动方案》、《武进区露天烧烤和露天焚烧专项整治行动方案》。压实日常管理。按照大气污染防治的要求，全面做好保障工作，增加道路机械化冲洒水作业频次。城区xx个标段共xx辆高压冲洗车，累计增加冲洒水xxxx车次，增加总里程约xx.x万公里，基本实现全天保障。督促属地整改。督促各属地综合执法局抓好日常渣土运输、出入口管理，坚决取缔城区、各镇（区）主干道两侧及国控站点周边x公里范围内的露天烧烤、露天焚烧行为。累计发起诚信考核扣分xx次，立案查处xx起，整改xxx起。
二、存在的主要问题
今年以来，通过全局上下的共同努力，我局各项工作取得了一定成绩，但也存在许多问题和不足，主要表现在以下三方面：
1.长效管理短板突出。主要体现为绿化管养水平不高，绿化问题扣分较多；责任单位推诿扯皮现象还时有发生。
2.设施建设进度缓慢。马杭转运站原可研立项的批复无法满足现有设计方案及土地办理要求，目前还无法开工。
3.体制改革问题较多。执法体制改革虽已全面开展，但部分问题依旧明显，具体表现在管理部门与执法部门之间的衔接机制有待进一步完善；执法人员派驻基层后应有的作用没有得到有效发挥等。
三、xxxx年工作重点
xxxx年，区城管局将继续围绕区委、区政府有关要求，对取得的成果进行巩固提升，全面推进各项工作开展，具体抓好以下五方面工作：
（一）执法体制改革方面
持续推进城市管理综合行政执法体制改革。梳理和编制城市管理执法领域权力清单和责任清单，完善执法流程；厘清城市管理综合执法领域与其他综合执法领域的职能边界，健全完善案件移送、信息资源共享、联勤联动工作机制。全面加强镇域综合执法队伍执法能力建设。针对城市长效管理重点、难点问题，结合新《行政处罚法》的出台，深入开展法治培训。开展优秀案卷评查活动和执法大练兵活动，通过执法技能竞赛，执法工作论坛等形式，全面营造各属地综合执法队伍执法能力建设比学赶超的良好氛围。
（二）长效管理方面
优化长效考核模式。加大对城市绿化、市容环境管理、菜市场管理等市考评主要失分项目的考评巡查力度，提高考评巡查频率，在市考评之前对城区所有网格进行地毯式巡查，督促整改。推进问题高效解决。根据《x市城市长效综合管理重难点问题整治三年行动方案》文件要求，加大xxxx年市委督办问题聚兴家园环境整治的督查力度，确保按照时间节点整改。加快推进城乡一体。打通三类镇市容环境堵点，指导各镇重点开展村庄内外、道路两侧垃圾治理，将中心城区市容环卫责任区制度即门前三包，引入镇村，指导制定群众可操作、可执行的村规民约。
（三）垃圾治理方面
提升分类成效。按照省住建厅下达的年度目标任务，认真对照《x省生活垃圾分类小区评价标准》，xxxx年完成建成区xx%的小区创成省垃圾分类达标小区；以《x省农村生活垃圾分类工作考核办法》为标准，开展省、市农村垃圾分类全域试点镇建设。完善配套体系。加快推进建成区住宅小区四分类工作，年内建成xx-xx吨厨余垃圾处理设施。规范分类设施管理。加强对已建成的大件垃圾、农村易腐烂垃圾、园林绿化垃圾等分类设施的运行管理；公开大件垃圾、园林绿化垃圾临时收集点、集中处置点和联系方式；持续做好有害垃圾的专项收集、暂存、管理工作；建立全区生活垃圾分类再生资源回收服务站点与两网融合体系建设，努力促进全区垃圾分类成效。
（四）环卫基础设施方面
着手编制环卫中长期规划（xxxx-xxxx）。主要包括环卫基础设施的布局、布点，城北转运站、城东转运站、城区生活垃圾渗滤液集中预处理、城区厨余垃圾处理以及各镇环卫基础设施的布局布点。加快推进转运站改造提升。加快推进马杭转运站改造工作，争取年内完成提升；规划选址城北大型生活垃圾综合转运站，结合现有环卫专项规划，尽快落实城北大型生活垃圾综合转运站规划选址工作。
（五）市容环境方面
继续推进街区形象美化工作。xxxx年，计划建设花园街、武宜路等x条精品街道，重点对户外广告、基础设施、市容面貌进行提升，塑造道路通畅、整洁有序、环境优美的精品样板，实现市容景观、户外广告、环境卫生、公共秩序等方面工作的全方位提升，通过精品街道的打造，积极探索建立管理新模式，全面示范带动周边道路市容市貌提升。
今年以来，XX管理区紧紧围绕党的十九大精神为引领，深入学习习近平总书记关于全面深化改革工作的讲话精神，准确理解把握中央、省委和市委关于全面深化改革工作部署要求，紧密结合自身实际，突出问题导向，精准发力、完善制度、督促检查，各项改革举措落到了实处。
一、高度重视改革工作
(一)深化了对改革工作的认识。区委书记、区全面深化改革领导小组组长及其他相关成员高度重视改革工作，根据工作需要和人事变动，对领导的小组成员和分工进行了调整，并将改革工作纳入2020年全区目标责任制综合考评内容，改革日常工作督办由“两办”督查室和会同区改革办负责，要求全区各级各部门都要树立抓改革的意识，“跳出区域谋改革、跳出改革抓改革”，强调越到基层，工作创新就是改革。今年上半年，出台了《2020年管理区全面深化改革工作总结》以及《管理区全面深化改革领导小组成员领衔推进2020年重点改革项目的通知》，实行县级领导挂帅领衔推进重点改革项目。
(二)理顺了体制机制。区全面深化改革领导小组和专项改革领导小组实行制度化管理，及时调整了领导小组成员，无论是组长、副组长，还是成员，不仅明确到岗位职务，还明确到具体人，以便于不管人员如何变动，谁到这个岗位，谁就履行相应的职责，避免因人员变动而不得不调整领导小组成员。
(三)及时召开会议安排部署改革工作。今年，管理区全面深化改革领导小组已经4次研究有关改革工作，3月26日召开在区全面深化改革领导小组第一次会议，会上改革领导小组成员认真学习了中央、省、市全面深化改革工作的重要部署、习近平总书记在中央全面深化改革领导小组会议上的重要讲话精神和《湖北省全面深化改革工作促进条例》，对2020年改革工作进行了全面安排和部署。4月5日又召开了全面深化改革工作联席会议，对不动产统一登记工作进行研究。5月15日又召开全区全面深化改革工作大会，对国有农场改革工作进行研究和讨论，对全区改革工作进行再动员、再部署、再督办，各办事处、区直各部门主要负责同志和改革工作联络员都参加会议，区委书记、区全面深化改革工作领导小组组长作重要讲话。7月8日，又召开改革领导小组专题会议，对鄂垦发[2020]22号文件，即省农垦事业管理局等七部门关于印发《湖北省农垦国有农场办社会职能改革实施方案》的通知，以及省深改组第十四次会议审议通过《关于进一步推进农垦改革发展的实施意见》精神进行了集中传达学习。今年6月和9月管理区主要领导带队组织农场中层干部，先后到潜江和兰考学习农场改革经验和做法。
二、系统推进各项改革工作
一是突出重点深化供给侧改革。按照农业供给侧结构性改革的要求，大胆探索“分户种稻、合股养虾”的经营方式，推广“虾稻共生”高效种养模式。近三年发展虾稻面积过6万亩，占水稻面积的93%，亩平增收3000元。按照全产业链、全要素的要求，大力推进XX纺织产业集群建设，实施清园、退园行动，通过腾笼换凤新引进5家企业替代5家僵尸企业。霞客、丰帛、卓尔、非凡等七家纺织企业加快技改进度，扩规扩能，新增纺纱规模10万锭，织布机2000台套。二是深化所有制结构改革。深入推进商事制度和“三证合一”改革，鼓励“双创”，实施“市场主体成长工程”“小微企业培育工程”“新型企业成长工程”，今年以来新增各类市场主体181户。三是深化不动产登记制度改革。今年九月份我区不动产登记中心在市国土局和管理区大力支持下正式建成投入使用，人员业务培训工作已经完成。四是完善行政审批制度。联审联批、会审会签制度效果显现，充分发挥了制度在项目建设过程中的指导、服务和推进作用，实行办结销号制，构建项目审批服务绿色通道，为政府性项目工程建设驶入快车道。五是加快社会事业改革发展。整合城乡居民医疗保险工作已经完成，全民参保登记工作进入全面实施阶段，与省市级相关部门反复沟通，多方努力，努力推进机关事业单位工作人员进入养老保险。已完成了城区背街小巷的道路硬化，实现了全覆盖，方便了群众出入。完成了职工医院与九江市第一人民医院的托管，职工群众不出家门就可以享受三甲医院的诊疗服务，方便了农工的就医。全面实施职工医保和居民养老保险，去年社保累计发放1.99亿元，惠及9148人。六是创新整区推进基层党建工作。采取“党建+合作社+产业”模式，推动抓党建与促发展深入融合，以推广融资类信用卡试点为载体，找到党建和经济工作的契合点。管理区与农商行联手打造“公司+农户”模式，发放“福卡·小康卡”，共为202个种养殖户提供2765万元产业扶持贷款。开展“虾稻共生”技术培训11期，引进武汉百汇等技术合作单位和有关技术专家建立院士专家工作站，为农场虾稻产业提供优质技术服务体系。
三、明年管理区改革工作思路
深化推进农垦改革事关XX农场的前途和命运，职工群众对改革的期盼很高。2020年XX管理区将以党的十九大精神为指引，牢固树立“生态优先、绿色发展”理念，不断创新发展路径，加快区域性增长极战略推动XX改革发展。2020年改革工作思路是：
(一)加快推动农场企业化改革。争取市委市政府重视，成立专班，协调推进农场改革，做好制度设计，加快推动农场企业化改革、推动XX农场集团化、企业化改革。建立现代企业制度，健全法人治理结构，稳妥推进政企分开、政社分开，提高内部管理水平和市场竞争力。
(二)改革国有农场办社会职能。按照已出台的省市关于推进国有农垦改革实施意见，加大农场办社会职能剥离，争取将国有农场承担的教育、卫生等社会公共服务职能纳入上级统一管理，确保工作有序衔接、职能履行到位。
(三)创新土地管理经营机制。组建农场农业资源类开发公司，加快与湖北省长投集团等公司对接，合作经营，推进土地资源资产化和资本化运作，提高农业的经营效益和产业化水平。以资本为纽带，以农产品电商、仓储物流、现代农业庄园为平台，发展“互联网+农业”和休闲观光农业，做大做强农垦经济。
(四)全力实施工业企业转型升级。紧盯建成中部地区纺织面料生产基地目标，全产业链、全要素的推进纺织集群建设。完善招商新机制，推进纺织企业抱团发展，实现纺织业工业产值由今年的30，亿向明年50亿迈进，争取在2020年前实现百亿产值目标，形成我区纺织产业独树一帜的特色。
今年以来，区发改局认真贯彻落实区委、区政府的一系列决策部署，以项目建设巩固年为抓手，以作风建设巩固年为保障，团结一致、真抓实干，开拓创新、锐意进取，努力推动发改工作再上新台阶，各项工作都取得了较好的成效。
一、上半年工作总结
（一）抓项目增投入。一是完善调度推进。实行现场办公、区级领导和部门包靠等工作机制，先后进行了多次现场办公、xx次专题调度。上半年，全区计划实施的xxx个续建和新上项目开工xxx个，预计完成投资xxx亿元，增长xx%。其中，xxx个亿元以上项目开工xxx个，完成投资xxx.x亿元，增长xx.x%，占全部投资的xx.x%。二是完善问题会商制度。坚持一周一调度汇总、两周一协调会商，先后召开了x次专题会议，解决项目手续办理、贷款等问题xx多个，有力地推进了项目建设。三是强化策划包装。明确街道主体、部门主管、发改指导统筹的责任分工，完善项目谋划质量评估、督查考核机制，目前全区已策划包装新项目xxx个，项目计划总投资xxx.x亿元，其中，已有xx个项目进入前期工作开展阶段。
（二）力促服务业健康发展。一是推进服务业供给侧改革。结合省级服务业综合改革试点，围绕降低成本、补齐短板等方面展开专题调研，经验做法先后在省发改委网站、市产业办简报等平台上进行了刊发和推广。二是抓好服务业规划完善和政策研究。结合全区十三五规划，在充分调研的基础上，形成了服务业十三五规划（初稿）。对服务业五大产业集群的发展现状、重点企业、重点项目等方面进行了摸底调查，研究制定了《服务业五大产业集群工作推进方案》（初稿）。三是加强人才申报。帮助十笏园文化街区杜刚通过泰山产业领军人才初审，正积极完善陈述答辩材料；帮助华都颐年园等x家企业通过鸢都产业领军人才初选。四是完善和改进服务业推进和考核体系。加强对服务业重点任务、政策落实和项目推进情况的调度协调，同时结合全市现代产业体系考核，研究制定了《xxxx年xx区现代产业发展水平考核体系评估办法》（征求意见稿），从xx个方面考核各街道、区直相关部门推动现代产业体系建设，特别是推动现代服务业发展的工作情况。
（三）推进xx广告创意产业园建设。一是加快总部区建设。已完成摄影棚等公共服务平台项目建设的招标工作，目前正在做开工前期相关手续办理及图纸图审工作，预计x月中旬开工建设。二是开工建设西街咖啡。利用x省广告交易中心xxx平方米的办公空间改造建设的集创客交流、创业咨询、创意成果展示交易、咖啡办公为一体，线上线下联动服务的新的广告交流交易平台。三是加大招商力度。结合xx市现有孵化器优惠政策，起草出台了《xx创意产业园关于支持园区广告及相关企业发展的临时政策》，新引进华脉传媒、年轮空间设计等x家企业，与酷熊网络科技等x家广告企业达成入驻意向。四是提升园区发展活力。制定出台了企业评估考核制度《xx广告创意产业园xxxx年孵化企业考核办法（试行）》，鼓励支持企业发展壮大，同时积极承办各类广告论坛、沙龙活动，已举办x首届媒体采购会暨广告产业盘活论坛等x场活动。
（四）积极联系服务企业。一是完善落实审批制度。做好上级审批事项下放的承接和落实，完善项目审批、产业政策、案例分析三个指导性目录，全面落实一次性书面告知、限期办结、模拟审批、模块化审批等制度，x-x月份，共为企业办理各种审批业务xx件，接待xxx个项目、xxx人次咨询，累计立项项目xx个。二是做好资源争取。围绕国家政策导向，加大向上争取力度，为和平广场、北三里等x个棚户区改造项目争取了保障性安居工程中央无偿资金xxxx万元，为益康宝争取中央物流补短板资金xxx万元，xx铸造公司融资x.x亿元专项建设基金已上报申报材料，佳乐家物流园余电上网项目、六合微粉分布式光伏发电项目列入分布式光伏发电项目计划。三是积极走访企业。强化主动上门意识，积极开展走访百家企业活动，深入了解企业发展情况，并以重点企业为代表，研判重点行业发展现状，形成调研报告，为上级决策提供参考。今年以来，先后走访企业xx余家，发放企业调查表近百份，形成调研报告x篇。
（五）提升机关作风建设水平。一是突出思想政治建设。围绕两学一做工作重心，制定了学习计划，深入学习党章党规和上级重要会议精神，学习与发改工作相关的政策、法律和法规，使全体干部职工自觉把思想统一到全局中心工作中来。上半年，共开展集中学习3次，参学党员干部xxx余人次。二是加强组织建设。抓好党风廉政建设责任制落实，健全完善一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制，班子成员积极履行一岗双责，明确责任主体既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任，带头改进作风。三是加强机关作风监督管理。制定完善机关工作人员守则、机关考勤等一系列制度，健全完善作风建设制度体系，作风建设落实到科室、落实到具体人，每人都制定岗位职责并在公开栏公示，切实增强发改队伍的凝聚力、战斗力、创造力。
二、下步打算
（一）继续加强重点项目推进工作。一是继续坚持实行月调度、月通报、季分析、半年总结等制度，强化实施区级领导（部门）包靠重大项目制度，健全完善项目问题会商解决等保障机制，加快推进重点项目建设，确保全年开工建设xxx个亿元以上重点项目，全社会固定资产投资增长xx%左右，顺利完成年度投资计划任务。二是紧紧围绕区委、区政府一城、四基地发展定位，积极做好今年和十三五期间重点项目的谋划储备工作，努力策划生成一批大项目、好项目，加快推进全区产业结构优化升级，力促全区经济社会持续健康发展。
（二）提升服务业工作水平。一是在按季度做好服务业运行分析的基础上，围绕供给侧改革、十三五规划等政策热点展开调研，制定符合我区实际、有利于服务业健康发展的政策措施，为区委、区政府决策提供依据。二是结合全区十三五规划，对服务业五大产业群工作推进方案进一步完善，确保与十三五规划在空间配置上相互协调、总体要求上指向一致。三是做好人才申报工作，重点帮助十笏园文化街区杜刚申报省级泰山产业领军人才，同时与市产业办做好衔接，及时掌握鸢都产业领军人才的进展情况，力争年底有x-x家企业申报成功。四是修订完善《xxxx年xx区现代产业发展水平考核体系评估办法》，做好对各街道、开发区、管理区及区直相关部门的考核评估工作。
（三）推动xx广告创意产业园向更高层次发展。一是进一步膨胀园区总量。加快总部区建设，积极推进特效影棚和影视服务中心建设进度，打造广告总部企业聚集的新平台，同时加快西街咖啡改造建设，打造集信息交流、人才服务、风险投资为一体的xx创客空间。二是进一步提升园区软实力。积极对接国内有影响力的广告创意企业，争取入驻园区或者在园区设置分支机构，同时探索在北上广深一线城市建立广告人才引进代理机制，由园区统一支付猎头公司服务费，主要瞄准xx籍、x籍广告人才加盟园区企业和来园区创业。三是进一步提升园区发展活力。积极组织设计下乡活动，依托入园企业，瞄准xx本土农产品品牌营销服务，提高产品农产品附加值。组织各类创意沙龙和创意大赛，在今年举办的各类活动的基础上进一步总结经验教训，积极筹划各类大型赛事、讲座沙龙、文体活动，提高园区企业和人才综合实力。
（四）提升服务效能。一是提升审批效率。在承接好上级下放审批事项的基础上，进一步完善审批流程、提高办事效率，全面实行一次性告知、一站式服务，打通项目审批绿色通道。二是提升资源争取成功率。梳理项目包装、申报等方面的典型案例，围绕国家重点支持领域进行挖掘策划，协助基层、企业完善项目手续，积极争取上级资金、土地等要素资源，助推项目建设和产业发展。三是深入开展企业走访。认真整理、汇总上级出台的一系列重大决策和扶持企业发展的优惠政策，并将政策、指南汇编成册，以xx广告创意产业园内企业、规模以上服务业企业为重点，发放政策汇编到企业，并对相关政策进行解读，拓展企业发展新空间。
（五）加强作风建设。一是继续抓好两学一做学习教育，以服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能为主题，结合我局党委基层党建活动载体，结合三会一课、民主评议、党员活动等经常性工作，实施党员领导干部公开承诺制度，接受群众监督和评议。二是建立党建工作宣传机制。严格制定并落实发改局信息报送和对外宣传工作考核办法，抓好抓实党务党建专栏，深入挖掘、总结和选树发改系统党组织和党员中的先进典型，扩大对外宣传先进典型，努力营造全系统人人学先进、个个争优秀的新局面。三是继续深化思想政治建设和党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。
为进一步落实粮油储存安全，加强粮食行业安全生产，根据国家粮食局《粮油储存安全责任的暂行规定》、《粮库安全生产守则》和《粮油安全储存守则》的相关要求，结合我局实际，统筹安排，全面落实责任，实现了粮库安全生产和粮油安全储存。现将具体情况总结如下：
一、明确目标
我们认真学习1市发展和改革委员会《关于做好我市粮食行业安全储粮和安全生产全员培训工作》的通知要求，确定首批培训人员为发改局分管领导、分管安全工作科长、公司分管领导和分管安全工作负责人；第二批培训人员为饮马河公司各部人员、仓库主任；第三批培训人员为饮马河公司各库点人员。培训任务在xx月xx日以前完成，培训内容为一规定两守则、低温储粮技术和粮食质量检验检测技术等。
二、强化培训
（一）按照市发改委的要求，我局分管领导、分管安全工作科长、公司分管领导、分管安全工作科长积极参加市发改委举办的一规定两守则培训班并选派优秀业务骨干到省外学习安全储粮、安全生产和低温储粮技术等，为下一步的培训工作奠定了坚实基础。
（二）我局于xxxx年x月xx日对饮马河公司的本部全体人员和各仓库主任、副主任等中层干部人进行一规定两守则培训一次，参加人员xx人。
（三）发改局要求粮食企业全体员工在网上实名注册学习一规定两守则的相关内容，尤其是饮马河公司收储部的保防人员，采取了理论知识与实际工作相结合的方式，通过学习找出自身差距，不断提升自我，进一步提高了工作效率和工作质量。
三、措施到位
（一）完善制度。各单位及时完善了各项管理制度，修订了《灭火应急预案》、《防洪预案》等应急预案，并将管理制度张贴到各办公室。其中饮马河公司为确保储粮安全和安全生产决定，成立安全保卫科，由专人负责库区安全工作。
（二）搞好演练。我局组织了三次消防、安全培训和疏散演练，参加人员xx人。特别是饮马河公司邀请了安保培训机构x尚武九洲教员对收储部和安保科xx名同志进行了队列训练、灭火演练并对《消防法》和《安全生产法》等进行学习。
（三）增添实施设备。一是今年以来粮食企业投入了xx万余元充装和更换了各库点灭火器、仓房维修。二是按照中储粮的管理要求，月波桥中心储备库增加中储粮一卡通软件，确保粮食收购储存工作有序开展，能够有力监控粮情，及时掌握粮油市场动向。
四、加强督查
定期组织人员进行安全检查，提高安全意识，及时整改安全隐患，加强措施和责任的落实。共计检查xx次，发现隐患xx处，整改xx处，整改率xxx%。
五、效果明显
通过一规定两守则的学习，大大提高安全生产意识和防范意识，注重把一规定两守则的学习与日常工作检查及其他专项检查相结合，真正做到边培训，边贯彻，将培训内容融入日常管理和业务工作中，为仓储管理规范化、标准化、现代化打下坚固的实践基础。
一、xxxx年重点工作汇报
1、推进重点项目建设，经济发展后劲持续增强
（x）x-x月主要经济指标完成情况
固定资产投资增幅xx.x%，规模工业增加值增幅x.x%。其中，战略性新兴产业增幅x.x%；高新技术产业增幅x%。限额以上零售额xx.xx亿，增幅xx%。财政八项支出xx.xx亿元，增幅x.x%。
2、加快结构调整步伐，产业转型升级全面推进
x-x月，全区三大主导产业产值xxx.x亿元，增长x.x%，占规模以上工业总产值的xx%新能源汽车产业链集聚不断完善。形成以奇瑞新能源、奇瑞商用车为代表的双龙头驱动产业体系，以天弋锂电、奇瑞安川电机、舟之航电池包、威迈斯电源、忠旺铝材、云一湿法隔膜、易同等为代表的配套企业，基地规上工业企业从xxxx年的xx家增长至目前的xxx家。基地连续两年获得全省xx个基地考核第一名，目前新能源汽车国家级战略性新兴产业集群已通过国家发改委初审。微电子及信息服务业厚积薄发。目前已集聚太赫兹工程中心、天兵电子、赛腾微电子、英奇电子等企业xx余家，引进创新创业高层次人才xxx余人，初步形成涵盖芯片设计、材料生长、芯片制造、封装测试的产业链。电子商务发展势头良好，x-x月电子商务企业销售收入突破xx亿元。三只松鼠今年x月主板上市，xxx优选生活、智佳科技等企业发展持续壮大。节能环保及高端装备制造业持续发力。海螺川崎、中集瑞江、三花自控、鼎恒再制造、水韵环保等企业成长良好。中集瑞江获批国家级绿色供应链管理示范企业，天弋新能源获批国家绿色设计产品。持续探索关注云计算、人工智能、xG等新兴产业，打造高新区东方硅谷特色产业园。
3、大新专项目稳步推进
今年我区列入省大新专重点项目xx个，总投资xxx.x亿元，年度计划开工项目xx个，年度计划投资xx.xx亿元。x-x月份，忠旺铝合金车体制造、奇瑞商用车新能源汽车总装、奇瑞瑞弗特种车、中集瑞江专用车技改、大创半导体xx寸半导体生产基地、零一精密刀具、三花自控改扩建、三花工业园后勤综合楼x个计划开工项目及西电xx研究院、云木电子智能电子平台、低烟无卤线槽x个储备项目开工建设，精成科技EMS、华夏显示通用航空照明、皖南食盐、启迪膜材料、奇瑞商用车x个项目已竣工，完成投资xx.xx亿元，年度投资完成率和项目开工率分别为xxx%和xx.x%。
4、强化节能减排管理，生态xx建设力度加大
以市下达我区能源消耗双控目标为底线，力争xxxx年我区规模以上工业能源消耗总量不超过xx.xx万吨标准煤。截止xxxx年x月份，我区规模以上工业能源消耗总量为x.xx万吨标准煤，较去年同期下降x%，规上工业单位增值能耗降幅达x.x%。
严格执行固定资产节能审查制度，加强重点用能企业运行监测，加大节能目标考核管理和检查。xxxx年截至目前共受理节能评估报告审查x件，节能承诺表xx件。开展节能审查事中事后监管，对部分项目节能审查意见落实情况进行跟踪检查。推进高新区循环化改造工作，完成《xx高新区循环化改造实施方案》编制。
开展xxxx年全国节能宣传周和全国低碳日活动。以绿色发展、节能先行、低碳行动、保卫蓝天为主题，联合区各相关部门开展节能宣传，倡导践行绿色生活理念。
5、全国双创基地工作取得成效
今年x月，xx高新区双创示范基地获得国办督查激励。
一是加大创新平台建设。积极推进太赫兹工程中心、西电xx研究院、奇瑞新能源共性技术研究院等重点平台的建设。支持现有平台积极申报国家、省市各类创新平台，华东光电、中航华东光电已上报国家发改委国家企业技术中心（全省仅x家）。全区现有国家级科研平台x个，省级以上创新平台xx个。积极培育创新创业典型企业，成功培育出三只松鼠、天兵电子、惠国征信、讯飞联创、中航华东光电、兆尹科技、艾尔达科技、问天量子等双创典型企业近百家。
二是推进创业载体建设，充分发挥政府主导的科技产业园、中小企业创业园的创业孵化作用，推进科大讯飞智能产业园、汇峰跨境产业园、中创安腾、信亚云谷科技园等民营创业载体的建设。着力打造一批专业的特色众创空间和孵化载体，全区现有孵化载体xx个，孵化面积xx万平方米。与x师范大学、x工程大学、xx职业技术学院等x所高校合作共建一校一园的大学生创业孵化基地，加速高校科技成果转化。
6、新能源汽车产业基地成效显著。
一是基地规模持续壮大，集聚规模效应凸显。形成以奇瑞新能源、奇瑞商用车为代表的整车双龙头企业（由单一龙头向双龙头拓展），以天弋锂电、奇瑞安川电机、舟之航电池包等为代表的三大电企业，以威迈斯电源、豫新世通电空调、德孚转向等为代表的六小电企业，以忠旺铝材、云一湿法隔膜、明基干法隔膜等为代表的新材料企业，以易开、金玺、易同等为代表的运营推广企业集群。基地规上工业企业从xxxx年的xx家增长至目前的xxx家。x-x月实现产值xxx.x亿元，税收x.x亿元，投资xx.x亿元。
二是龙头产销量双增长。奇瑞新能源xxxx年xx月获国家发改委第四张新能源汽车生产资质，xxxx年x月具备年产x万辆铝车身骨架纯电动汽车生产能力，xxxx年x月获国家工信部第八张新能源汽车车辆准入核准，拿到了独立生产双资质。奇瑞新能源销量取得了突飞猛进的发展，销量由xxxx年的xxxxx辆上升至xxxx年的xxxxx辆（其中eQxxxxx辆、瑞虎xxexxxxx辆、艾瑞泽xexxxx辆），年均增长xxx%，在全国销量排行榜上由第七名上升至第三名。x-x月，奇瑞新能源整车产量xxxxx辆，销量xxxxx辆，与去年同期相比略微下降；奇瑞商用车新能源汽车产量xxxx辆，位居新能源专用车领域第一名。
三是项目建设稳步推进。总投资x亿元的奇瑞新能源燃料电池系统项目正在加快建设；总投资xx亿元的奇瑞商用车总部及新能源汽车总装车间项目，已正式投产；总投资xx.x亿元的忠旺铝合金精深加工项目正在加快建设，计划今年建成x栋厂房，xxxx年建成投产；总投资x.x亿元的万联新能源正在加快建设，今年底一期建成投产；总投资xx.x亿元的威迈斯电源项目正在开展前期手续办理工作，计划今年开始建设，xxxx年建成投产。
四是创新能力不断提升。一是加强现有平台建设。基地现有国家级创新平台xx个、省级创新平台xx个，市级创新平台xx个，省重大专项x个，省研发创新项目x个。大力支持新能源汽车企业加强关键核心技术研究，强化企业技术中心、工程技术中心、产业研究院、院士工作站等研发机构建设，推进企业与院校深化协同创新平台、产业共性技术平台等。二是促进创新能力再提升。积极兑现研发补贴资金，助力企业开展正向研发，x-x月共兑现省级研发创新项目资金xxxx.x万元，基地省级奖励资金xxxx万元；市级创新平台补贴资金xxxx万元；今年奇瑞新能源申请国家工信部工业强基项目（智能网联汽车电子电气架构技术）xxxx万元；省科技厅高精度铝合金车身产线关键技术及装备研发项目xxxx万元。逐步构建以企业为主体、市场为导向、政产学研用相结合的创新体系。
五是发展后劲有序增强。一是产业内部联系不断加强。今年x月xx市新能源汽车产业协会党委正式成立，并以新能源汽车产业协会名义召开了x次高峰论坛，x次学术讲座，将政府、企业、高校有效连接起来，不断促进基地内部横向沟通，取得了很好的实际效果。二是进一步招引产业链核心企业。围绕产业链短板，瞄准核心部件及创新平台布局，加速优化新能源汽车产业链。目前，已签约项目奇瑞商用车二期等重点项目xx个，总投资xx.x亿元；荣盛盟固利锂电池等在谈重点项目xx个，总投资xx.xx亿元。
六是资金管理日趋规范。一是资金申报流程规范。由项目单位向产业基地办公室申报项目，基地办定期组织专家对项目进行评审，获得专家通过的项目需依次提交所在县区政府常务会议、市产业推进组会议研究并报市政府常务会议研定。二是加强资金使用流程监管。与项目单位开设共管账户，对产业扶持资金进行事中监管，由企业提出资金申请报告，并附相应合同或发票凭证，基地办负责审核资金使用是否符合政策规定，确保产业扶持资金切实使用在项目建设中，促进基地项目稳步发展。
7、加强信用体系建设，积极打造诚信xx
严格执行市信用办下达的xxxx年社会信用体系建设工作要点和相关任务。强化信用案例报送机制，按时按量向市信用办报送我区信用案例。督促各部门积极开展x天双公示工作，要求信息上传及时、准确、无遗漏。帮助各部门联络市信用办开通信用七天双公示平台功能。通过xx市政务数据交换共享平台上传xx区诚信信息与失信信息。按照市信用办要求汇总报送报送公共信用信息目录和双公示信息目录清单。
8、军民融合工作开展情况
（1）狠抓重点项目支撑
坚持以项目建设为中心，推行区领导联系分工重大项目制度和一项目一调度机制。不断加大项目现场调度和协调管理力度，推进项目快落地、快实施、快投产。狠抓调度事项的跟踪落实，实行全程包保对接服务。制定了项目分月度开工计划，明确项目建设的时间节点，并分解、落实到分管领导、责任单位和具体责任人，帮助企业解决开工建设过程中遇到的困难和问题，扎实有效推进项目建设工作。已建成华东光电研究所高端光电器件/装备、航飞科技单脉冲二次监视雷达、天铭微电子等军民融合重点项目x个，完成总投资xx.x亿元。正在建设中航通用航空照明产品的开发和生产、互联网+智能显示，博高毫米波引信探测通用模块产业化，航飞航空卫星导航定位系统的研发与产业化、鼎恒舰船机电器材再制造涂层等xx个项目，总投资xx.xx亿元。
（2）融合军民两用技术
在军民科技成果共享互通前提下，鼓励企业大力发展军民两用技术，切实促进各产业高新技术和基础制造能力有机结合，紧抓国家发展军民融合战略的重大机遇，促进民技军用与军技民用相结合，支持军转民和民营企业参与国防科技工业结构调整及军品生产，促进军民结合、双向互转，鼓励军民两用技术企业申报高新技术企业。
（3）加大项目申报力度
xx区积极申报省、市军民融合产业投资基金项目，xxxx年度，累计获批新型电光交互显示产业等x个项目获批，累计资金到位xxx万元，其中省级xxx万元，市、区级配套xxx万元。今年x月，在关键技术产品产业化能力建设项目中，我们针对军用核心电子元器件和关键材料两个领域申报了x个项目，目前正在审核中。x月在申报xxxx年度申报军民融合引导资金申报了x个项目，目前正在审核中。
（4）强化与大院大所合作
加快科技创新公共服务平台、软件园、投融资服务中心等平台和载体建设，大力引进公共服务机构。加快孵化器建设，引进一批企业进行创业服务。与保利国防科技xx创新研究院（简称：保利研究院）深度合作，一是助力xx市军民融合发展，提供智力、信息、仪器设备、渠道支撑；二是结合xx特色产业打造保利军品、民品、军民两用产品及技术研发中心和高层次人才培养基地，服务地方经济发展，贯彻国家军民融合战略；三是结合xx军民融合产业示范基地建设，助推军民融合产业项目在xx落地。目前，保利研究院已注册，办公用房正在选址装修中。
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您可能需要“合规述职报告”，是由趣祝福为您整理。通常来讲，有付出就会有收获，当我们的任务完成后。报告十分的重要，报告可以充分发挥我们的主观能动性。祝你在学习和工作中能够更有自信！
尊敬的领导：
根据总行关于领导班子考核实施办法，按照干部述职的有关要求和资料，现将一年来的工作情景述职如下，如有不当之处请给予批评指正。
一、虚心学习，努力提高业务本事和管理水平
为了不辜负组织的期望，更好地履行好自我的工作职责，我遵守金融法规，认真贯彻落实xx银行实施战略转型的一系列重要决议，正确理解总行和领导的讲话精神，增强大局意识和职责意识，用先进的思想武装自我，不断提高理论素养和思想水平。
在平时工作中，为了学习更多的业务知识，了解和掌握全行业务进展情景，我同各部门负责人经常在一齐研究、探讨工作，如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末、年末我都认真地查阅各种报表资料，与同行业和系统内各行进行数据比较，查看排行情景，寻找差距和不足，研究对策。同时，我还经过各种方式与各营业网点的同志们进行交流，了解基层网点业务发展中存在的问题。在工作中，我始终坚持理论联系实际，能够用自我学到的经济金融理论知识，研究解决工作中存在的问题。
二、团结协作，共同推进各项业务发展
作为一名班子成员，我能够摆正自我的位置，处处以大局为重，维护班子团结，当好参谋助手。我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上，对自我所分管的工作认真负责，在职权范围内，独立解决好工作中遇到的矛盾和问题，在遇到全局性矛盾和一些重大问题时我都及时向主要负责人汇报情景，并提出自我的意见和提议。我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调本事的提高，在工作实践中不断锤炼自我。
三、以认真负责的工作态度，努力开创工作新局面
由于xx项目在公司条线的全面推广和消费信贷管理系统在个贷业务管理中的全面应用。给信贷管理工作提出了更高的要求。为了尽快掌握信贷业务知识，有效管理和指导信贷业务，切实把好新增贷款质量关，我认真学习领会总行下发的信贷管理文件，学习总行编制的“xx项目推广手册”和“个人贷款业务政策和操作手册”经常向信贷部门包括公司、个贷、授信、风险部门负责人讨教、也经常在一齐探讨业务问题，使我对公司和个贷管理知识有了较多的了解和掌握。
四、再接再厉，促进我行各项业务的持续发展
回顾一年来的工作，我虽然付出了一些辛苦，取得了一些成绩，但在很多方面还存在不足。由于工作压力大、事务繁多，在开展工作中深入基层少，调查研究不够，对于一些基层情景了解掌握得还不够全面，未能及时帮忙职工解决在工作和生活中存在的实际困难。此外，由于自我长期从事金融工作，比较谨慎沉稳，有时处理问题显得不够果断。
在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提高领导水平和管理本事，切实履行好自我肩负的职责，更好地做好各项工作。
此致
敬礼!
述职人：xxx
领导：
我在日常工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭原则;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，较好的完成了上级下达的各项任务指标，现就一年来的履职情况报告如下。
一、坚定不移狠抓风险管理，确保事故案件零的发生
1、全面加强内控建设，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了“制度执行梳理”、“整改回头看”和层层签订“案防责任书”、定期召开风险管理分析会等活动，进一步加强了内控制度的教育，建立、健全了内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。规范了网点在机具定位、操作上定型的要求，杜绝了业务操作中的随意性，切实防范了操作风险。
2、认真开展自查自纠，抓好整改工作。深入开展了自查自纠活动;进一步强化了自查整改的工作，并较好的使用了违规积分系统，对多次查出的问题得不到整改落实的相关人员按积分管理办法给予积分处罚，使全行合规经营的意识得到了提升。
3、加强人员排查，严控道德风险。长期以来xx支行从未停止人员排查工作，尤其是重要岗位(信贷员)人员的排查，发现苗头，立即采取有效措施。我们采取的是各网点各部门每月对所辖人员8小时内外工作生活情况进行摸底调查，支行再定期开展集中排查，严禁出现违反“八不准”的情况。对不适合从事信贷业务的人员一律调出信贷队伍或解除劳动合同。
4、搞好资产保全工作。今年新增配了资产保全人员，为资产保全人员配齐了各项设备设施和专用车辆，扎扎实实做好了不良贷款的责任认定、移交等工作，确保逾期率和不良率在控制范围内。做好安全保卫工作。按照“谁主管，谁负责”的原则，明确职责、目标和奖惩。按照银行业安全规范标准，积极开展了安全评估自查自评，落实隐患整改，提高人防、物防、技防的能力，确保无案件和安全事故发生。
二、加强客户经理队伍建设，充分开发客户经理潜能
对信贷客户经理实行优胜劣汰，确保信贷队伍的精干和纯洁，确保信贷业务量和质的双丰收。建立了专业的理财经理队伍，从网点选择业务能力强，服务质量高的人员担任理财经理，有效的拉拢和稳固大客户。建立完善了综合客户经理队伍，将人脉关系好、营销能力强的员工推到综合客户经理的岗位上，制定适时的考核办法，合理安排空闲时段的工作，调动他们发展业务的积极性。
三、坚持不懈开展员工培训，不断提升全员综合素质
加强业务知识的培训，从各业务条线抽调业务知识全面、表达能力较好的人员担任授课老师，将各项业务知识系统全面的反复培训，让全体员工人人懂业务。加强营销能力的培训，定期对全员进行营销能力的培训，让全体员工个个精营销。组织好员工岗位资格认证的学习，引导督促员工自觉参加岗位资格考试，提升岗位胜任能力。引导员工注重合规制度的学习，让全体干部员工明白什么能做，什么不能做，做好了有奖励，做得不好有处罚。
四、不遗余力建设企业文化
将学习列入各项工作之首，通过行务会、周例会等多种形式，组织全行员工认真学习上级行相关文件和制度办法。开展了干部职工谈心活动，加强了行领导与职工的沟通交流。通过与职工谈心切实解决了一些大家关心的热点、难点问题，进一步巩固了“风正、气顺、心齐、劲足、绩优”的和谐局面。开展各项工会活动和业务操作技能竞赛活动，提高全体员工的向心力、凝聚力，把全体员工的主人翁精神、积极性和创造力转化为推动我支行发展的实际行动。
我们将坚持以资产业务为根本，加强风险控制，求得快速健康发展;坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口，调动员工积极性，提高队伍战斗力。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导、各位同事：
我很荣幸在此向大家作为合规工作责任者，进行合规履职述职报告。在过去的一年中，我一直致力于加强公司的合规管理，促进公司良性发展。现在，我将就我所负责的合规工作进行详细的汇报。
一、工作职责
作为合规工作责任者，我的主要职责包括以下三方面：
1.制定和完善公司的合规制度和政策。
2.负责公司合规培训和教育。
3.监督公司在法律、法规和道德等方面的合规。
二、工作进展
今年，我在合规工作方面取得了一些进展：
1.制定了一系列合规管理制度和政策
在公司的经营过程中，我发现了一些可能存在的风险问题。为此，我制定了一系列的合规管理制度和政策，包括反腐败制度、合规管理制度、税务合规管理制度、环保与安全制度等。这些制度和政策的实施可以有效地降低公司营运风险，保障公司的合法经营。
2.开展了多次的合规培训
我和我的团队，及时针对公司的整体环境、风险评估和合规红线等方面，则举行了一系列的培训和传达会议，包括诚信经营、知识产权、合规风险防范、反洗钱、反腐败等方面的培训。
3.加强了合规监督与检查
针对公司的各项业务，我加强了对公司的合规监督和检查，检查了税务、安全、环保等各方面的合规情况。及时对涉及的违规问题进行整改并且加大对违规人员的问责。
三、未来工作的计划
在未来，我的合规工作将会继续加强，具体计划如下：
1.进一步强化合规意识
在公司的每个职位，都要有合规意识的培养与穿透。这是一个漫长而艰苦的过程，我将为此全力以赴，逐步构建起合规意识的体系。
2.细化合规管理制度
针对公司未来需要面临的风险，我将对现有的合同签订、用户隐私保护、支付清算等方面的合规制度进行细化，旨在完善现有的制度框架。
3.按照法律法规要求加强公司的风险管理
针对行业监管相关方的增长，我将在了解和熟悉行业规范和相关标准的基础上，加强公司的风险管理，限制并降低公司的营运风险。
结尾语
以上就是我在过去一年中的合规职责履行情况的汇报。在今后的工作中，我将坚定信心，兢兢业业，不断提高自己的合规知识和能力，努力使公司健康发展，为公司的未来发展做出更大的贡献。感谢各位领导、同事的支持和指导。
审计合规部述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我代表审计合规部向大家汇报我部近期的工作及成果。感谢领导和各位同事对我们工作的支持和帮助。
一、工作概述
审计合规部是公司的重要职能部门，负责监督和检查公司各项规章制度的执行情况，确保公司各项业务活动符合相关法规和政策的要求。
二、完成的工作
1. 有效规范内部流程
我们通过对公司各项业务流程的深入研究与分析，对各类流程进行了规范和优化。在年度内，我们共制定并发布了50余项工作流程，并通过培训和沟通工作确保了员工的理解与贯彻。
2. 完善内部审计体系
我们持续完善和优化公司的内部审计体系，建立了一套严格的审计流程和标准。通过对各项业务活动的审计，及时发现问题并提出改进意见，为公司的风险管理和内控提供了保障。
3. 推进合规培训
为提高公司员工的合规意识和法律法规的遵守程度，我们开展了一系列的内部培训工作。其中包括制定、组织实施了公司的合规培训计划，并举办了八场主题培训，覆盖了公司各部门的员工，取得了良好的效果。
4. 加强对外沟通
我们积极与各相关政府部门、监管机构和外部专家进行沟通与交流，不断汲取外界的经验与智慧，不断提升我们的工作水平和能力。同时，我们还参加了多个行业会议和研讨会，进行了交流和分享，有效推动了公司的合规工作。
三、存在的问题与建议
在工作中，我们也发现了一些问题和不足之处：
1. 有些员工对合规意识的理解不够到位，需要进一步提高培训的深度和广度。
2. 某些流程及规章制度的执行情况不够到位，在实施中出现了一些偏差， 需要加强监督和落实。
3. 部分员工对新法规政策的了解和掌握不够全面，难以有效应对新情况和新挑战。
为此，我们提出以下改进建议：
1. 继续加强合规培训工作，提高员工的合规意识和法律法规的遵守能力。
2. 定期对各项流程进行复核和监督，确保规章制度的全面执行。
3. 加强对新法规政策的学习和研究，做好针对性的培训和宣传工作。
四、未来的工作规划
在未来的工作中，我们将致力于以下方面：
1. 进一步完善内部审计体系，提高审计的专业性和全面性。
2. 加强合规风险管理，构建更加有效的内控机制。
3. 加强与相关部门的协作与合作，共同推动公司的合规工作。
4. 加强对外沟通，与行业协会和监管机构保持密切的联系，及时了解行业动态和政策要求。
五、总结
过去的一年里，我们审计合规部全体同事用心、坚守岗位，努力工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，还有许多工作需要进一步改进和完善。在新的一年里，我们将继续发扬优点，补齐短板，为公司的可持续发展作出更大的贡献！
最后，感谢领导和各位同事对我们的关心和支持，希望大家继续给予我们宝贵的意见和建议，共同努力，为公司的发展营造更加良好的环境。
谢谢大家！
内控合规是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。做为进行两年多的柜员，我深刻体会到合规意义的重大。进一步认清了岗位职责、净化了思想、提高了业务能力。从而结合我平时在工作中的实际情况，对职业道德诚信，合规操作意识和临督防范意识有了更深一层的学习心得。总结如下：
（金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。而内控合规的规章制度是基础框架，是我们柜员进行合规操作的前提，是我们金融几十年经营教训的精华。贯彻落实内控合规制度执行是提升经营管理水平的需要，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。
（合规经营为前提，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，加强自身业务素质的培养，就是从源头上认识内控合规文化。我们柜面制度虽然健全，但我们的经营大持续，我们的业务在拓展，难免有一些制度不完善，这就要求我们不断加强自身的积累，资源共享，第一时间对新业务进行了解认识。做为一线的`把关柜员更需要增强内控合规意识，狠抓基础内控管理，促进依法合规经营，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
（经营理念，全面风险管理、职业道德和行为习惯上培育良好风险的控制，形成一种风险管理从有责的内控氛围。牢记“银行十大违规”，全力做实反洗钱工作，认真开展规范化服务，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。
（规则和标准。每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。合规操作并非一日之功，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。坚持规范流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法。
而我会在今后日常的工作中力争“抓整改、强内控、零违规”，自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己，并做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，恪守职业道德，争做遵规守纪的XX，为实现XX持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量。
机构合规述职报告
一、
机构合规行为的重要性在现代社会不言而喻。随着金融领域的不断发展，机构合规已经成为金融机构持续经营的基本要求。在这篇述职报告中，我将详细介绍我在机构合规方面的工作，并总结一些重要的经验与教训。
二、工作内容
作为机构合规主管，我负责监督、管理和维护机构合规相关的活动。我的工作内容包括但不限于以下几个方面：
1. 法规合规：确保机构的所有活动符合当地和全球相关法律法规的要求。通过与法律团队合作，我制定了一份详尽的合规手册，并确保机构成员了解、遵守这些规定。我还定期审查和更新合规政策，确保机构与法规保持一致。
2. 内部控制：建立和维护有效的内部控制体系，以确保机构的运营能够规范、透明和高效。我负责监督各部门自查工作，定期进行内部审计，并提供改进建议。这有助于发现和解决潜在的合规风险，保护机构的利益。
3. 培训和教育：定期组织合规培训，提高机构员工的合规意识和技能。我针对不同岗位的员工开展专业培训，包括合规法规的理解和应用、合规报告的编写和提交等。通过不断的培训，我帮助机构员工更好地了解合规要求，减少违规行为的发生。
4. 风险评估：制定并实施机构的风险评估方案，识别和分析潜在的合规风险。我通过与风险管理团队合作，建立了一套科学而全面的风险评估指标。通过定期的风险评估，我帮助机构提前识别潜在的合规风险，并制定相应的风险应对措施。
三、工作成果
在过去的一年中，我在机构合规方面取得了一些重要的成果。以下是我工作的几个亮点：
1. 成立合规委员会：我主导成立了机构的合规委员会，由机构高层和各部门负责人组成。该委员会定期召开会议，讨论并解决合规方面的问题。这有效推动了机构合规工作的整体进展。
2. 完善合规报告制度：我重新设计了合规报告的格式和内容，使其更加贴近实际工作，并增加了相关数据的统计和分析。这有助于机构更好地了解合规情况，及时发现和解决问题。
3. 开展合规培训：在过去一年里，我成功组织了多次合规培训，培训对象涵盖了机构的各个部门和岗位。通过培训，机构员工的合规意识得到了极大提升，并在实际工作中更加注重合规。
四、经验教训
在机构合规的工作中，我也积累了一些宝贵的经验和教训。以下是我认为最重要的几点：
1. 以身作则：作为合规主管，我要始终以身作则，自觉遵守合规规定，并注重培养员工的合规意识。只有在自身合规行为的示范下，才能更好地推动机构的合规工作。
2. 系统化建设：合规工作需要建立完善的制度和流程，确保合规要求能够得以贯彻执行。同时，要定期审查和更新合规制度，及时跟进法律法规的变化。
3. 与其他部门紧密合作：合规工作不是单独的一项工作，需要与风险管理、法律、内审等部门紧密合作。只有通过多方协作，才能更好地发现和解决合规问题。
五、结语
通过一年的机构合规工作，我不仅取得了一些成果，也积累了宝贵的经验与教训。我将继续努力，进一步完善机构的合规体系，确保机构持续发展并遵守相关法律法规。同时，我也期待能够与同仁们一起，共同促进机构合规工作的进一步提升，为金融行业的健康发展做出更多贡献。
银行合规管理述职报告
一、引言
作为中国金融行业不可或缺的一部分，银行担负着社会经济发展的重任。在经济全球化、市场竞争不断加剧的背景下，银行面临着更大的风险与压力，而合规管理的重要性愈加凸显。本文将结合某银行的实际情况，详细描述银行合规管理工作，并分析具体实践中的问题与挑战。
二、银行合规管理的定义与意义
银行合规管理，即指银行合法合规运营管理。其目的在于确保银行业务活动的合法性和务实性，有效防范经营风险，提升银行业的公信力和稳健性。银行合规管理必须满足法律法规的要求。银行在开展业务活动过程中，必须严格遵守相关法规，同时满足银行业的行规和规定。
合规管理不仅仅是银行业的基本要求，同时也是国家引导银行业服务国家发展战略和维护金融市场稳定的重要手段。近年来，中国及各国金融市场的监管越来越严格，对银行业合规监管的力度和要求也越来越大，因此银行业务中要增强风险防范意识和能力，加大合规经营工作力度。
三、某银行的合规管理工作概况
某银行上级要求加强银行的合规管理工作，银行建立了合规风险管理部门，主要负责对银行业务、经营管理等方面进行监控、检查、评估和顾问等工作，确保银行业务运营的安全和合规性。具体来说，银行合规管理包括以下节点：
1. 宏观层面的合规管理
在宏观层面，银行要不断关注和评估行业发展、监管政策制定、各类改革的影响，以及市场的变化趋势等因素。同时，银行还要加强对于行业规范和政策法规的解读、研究工作，判断整个行业的合规状况和趋势。针对银行内部风险，银行建立了各类合规监测体系，进行风险管理和预警，并根据监测结果及时更新银行内部的管理制度和业务操作方法。
2. 操作层面的合规管理
在操作层面，银行要做好客户风险评估、交易风险评估、业务合规审核等工作。例如，银行建立了反洗钱部门，对于银行业务中可能涉及到的洗钱风险进行及时监测，并对于存在洗钱嫌疑的交易进行合规审核和处置。
3. 人力层面的合规管理
人力资源是银行合规工作的关键。银行注重员工教育、培训和管理，建立完备的内部合规规则，确保员工的合规和业务能力。针对不同业务类型，银行制定了详细的合规操作手册和风险控制流程，进行员工培训和考核，确保员工规范操作和合规管理。
四、某银行的合规管理存在的问题
尽管某银行的合规管理工作取得了一定的成绩，但仍然存在一定的问题和挑战。主要有以下几方面：
1. 合规管理部门与业务之间存在较大的沟通问题，导致合规监测无法真正成为业务的有效支撑与保障。
2. 合规管理存在一定的盲区，监测范围不全面，风险判断不准确，对于某些突发性风险的监测和处置能力仍需要进一步加强。
3. 面对行业变革，银行合规管理部门带头应对尚显薄弱，对于新业务模式和创新型业务的监测和评估存在不足。
五、某银行的未来合规管理展望
银行合规管理需要不断创新和提升，以保持其有效性和有效性，支撑银行的业务发展和社会发展。某银半在未来的工作中，将主要从以下几个方面入手：
1. 加强合规管理部门和业务之间的沟通协调，充分发挥合规管理部门在研究风险防控和业务监测、合规审核方面的作用。
2. 不断强化监测能力和监测范围，及时发现和预判风险，切实提升风险处理和防范措施的及时性和有效性。
3. 在新业务模式和创新型业务上要求更高，针对新型业务手段建立新的风险控制模式，以保障风险管理的有效性。
六、结语
银行合规管理是银行业不可或缺的一部分，而在日益复杂化的金融市场中，其重要性越来越彰显。某银行在前期的探索中，积累了一定的经验和体系基础，并在对未来的发展进行了规划和思考，但同时也面临一些问题和挑战。合规管理相关工作需要不断加强和创新，以保证银行业务安全运营，为国家发展做出更大的贡献。
合规履职述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是公司合规部门的一名成员，今天向大家汇报我们部门在过去一年的工作情况和成果。在过去一年中，我们团队聚焦公司的遵规经营和合规管理，通过各种手段和方法，推进了一系列合规管理工作的深化和发展，下面我将进行具体说明。
一、整体工作概述
2019年，我部门共有7名专业合规人员、4名普通员工，由于公司业务发展较快，我们部门的工作负荷较大。在面对全球范围内金融业务遭遇的信任危机、道德失范和风险挑战时，我们始终保持敏锐的洞察力和警觉性，努力稳定公司业务发展，加强合规体系建设，提升公司合规水平和国际市场竞争力。
二、重要工作成果
1、构建合规管理框架。我们的部门在过去一年中，针对公司具体业务实际情况和合规法规要求，构建了合规管理框架。在此基础上，逐步增加透明度和风险控制机制，确保公司在合规方面始终处于最佳状态。
2、实施风险评估制度。我们建立了公司业务风险评估和监测机制，通过严格的风险评估，为公司业务决策和规划提供客观科学的依据。通过这一制度，我们成功地预防了一批企业风险。
3、加强反洗钱和反腐败管理。我们建立和完善公司的反洗钱和反腐败制度，加强对公司员工、合作伙伴和客户等方面的管理，加强监督和管理，将公司纳入足够的合规监控体系之中。
4、拓展了公司的合规教育培训覆盖范围。我们开发了合规培训材料和课程，使公司员工更加深入了解合规的重要性和必要性，同时,我们还与数量可观的公司员工开展了合规知识竞赛活动，以更好地推广和普及合规观念。
三、存在的问题和困难
1、各类风险因素增多。近年来，金融资本越来越复杂，且不断申请新的业务领域，在日益复杂多变的竞争环境中，风险因素也不断增多。这对我们的部门同时也是一种压力和挑战。
2、绩效评估略显不足。我们部门综合实力较强，但在绩效评估方面略显不足，在未来的工作中，我们需要进一步完善绩效考核和评估机制，更好地体现团队优秀表现和贡献。
四、未来的工作计划
1、优化合规工作流程。我们计划在未来一年中，逐步建立和优化合规工作流程，针对公司业务实际情况进行分类设计、制定合规标准、并加强监控等方面的工作。
2、加强合规风险监测和管理。我们将进一步加强对公司业务关键环节的风险评估和控制，制定完善的风险管理制度，保证公司经营安全的同时，提高整个部门业务获得的安全性和可靠性。
3、拓展国际化合作视野。我们将持续拓展国际化合作视野，开拓海外市场，关注国际间所遭遇的各类合规管理问题，进一步提升我们部门的国际竞争力和合规整体实力。
以上是我们部门在过去一年中的工作情况和未来的工作计划，感谢各位领导和同事的关注与支持，我们将继续努力，为公司的合规经营贡献更多力量。谢谢！
机构合规述职报告
一、
机构合规是指机构在运营过程中遵守相关法律法规、规章及监管要求的一系列行为和制度。合规工作的开展对于机构的稳定经营和企业形象的树立具有重要意义。本报告旨在详细记录我在过去一年里在机构合规方面的工作内容、成果以及遇到的挑战和解决方案，向领导和相关部门做出述职报告。
二、工作内容
1. 制定和完善内部合规制度：根据国家法律法规和监管要求，我机构制定了《机构合规管理制度》，明确了机构合规工作的各项要求和职责，并明确了各个职能部门的合规责任。同时，针对业务发展和法规变化等情况，我们不断完善合规制度，确保其与时俱进。
2. 信息披露合规监管：我机构负责向投资人提供信息披露服务，确保披露内容的及时、准确和完整。在过去一年里，我们积极主动地跟踪相关法律法规和监管要求的变化，及时更新信息披露文件，并与公司内部的业务团队进行有效沟通，以确保信息披露的合规性。
3. 内控合规审查：我机构致力于建立有效的内部控制体系，以确保机构的运作符合合规要求。我们进行了全面的内控审查，发现并修复了一些潜在的合规风险，提出了相应的改进建议，并督促落实。
4. 培训和教育：为了提高机构员工的合规意识，我积极开展了合规培训和教育工作。针对不同层次的员工，我们组织了多场培训讲座和知识测试，引导员工了解合规的重要性和要求，提高他们的自律性和规范意识。
三、工作成果
在过去一年里，我机构在机构合规方面取得了显著成效。我们顺利通过了外部合规评估，并取得了合规证书，证明了我们的合规体系得到行业和监管机构的认可。同时，我们加强了对机构内部合规检查的力度，发现并解决了一些潜在的合规隐患，有效避免了可能的合规风险。我们也定期向公司高层进行合规情况的报告，提高了公司高层对合规工作的重视程度，为公司未来可持续发展奠定了基础。
四、遇到的挑战和解决方案
在合规工作中，我机构也面临了一些挑战。由于法规和监管政策频繁调整，我们需要随时了解最新的法规要求，并及时将其纳入我们的合规制度中。为了解决这一问题，我们建立了一支专门的法规研究小组，负责监测法规动态并及时更新我们的合规制度。
另外，我们还面临着员工合规意识不够强、合规培训难以覆盖全员等问题。为了解决这些问题，我们采取了以下措施：一是加强对员工的合规培训，通过更加生动和具体的案例分析，引导员工深刻理解合规要求；二是开展了合规知识竞答活动，激发员工的学习积极性；三是制定奖惩机制，对于违反合规规定的行为进行严肃处理，通过典型案例警示全员，进一步强化合规意识。
五、总结
在过去一年的机构合规工作中，我机构保持了高度的重视和积极的态度，不断完善合规制度、加强内部控制、提高员工合规意识。通过合规工作的开展，我们使得机构在法律法规的框架下稳健运营，有效降低了合规风险，树立了公司良好的形象。在未来的工作中，我们将继续加强对合规工作的管理和监督，确保机构合规工作始终保持在正确的轨道上。
合规履职述职报告
尊敬的领导，您好！
我是某私募股权投资基金的合规负责人，现将本基金在过去一年的合规履职情况作以下报告。
一、合规情况概述
本基金成立以来，一直注重规范运作，认真履行合规职责，坚持以“合规、稳健、可持续”为基本理念。截至目前，本基金所投资企业均取得了优异的业绩，合规情况得到了有效维护。
二、风险控制
1. 提高风险意识。基金公司高度重视风险管理，积极加强内控制度建设，建立了合规管理框架，细化了职责分工，明确了风险内控流程。
2. 周期性风险评估。每半年对投资项目进行一次风险评估，以及时识别潜在风险和升级风险预警度的能力。
3. 投前风险尽调。对投资标的进行充分、全面的尽职调查，通过对行业背景、财务状况、管理层团队等多个维度进行仔细研究，保证了投资决策的科学性和符合合规要求的合法性。
4. 风险预警机制。建立了清晰、完整的风险预警机制，通过定期会议、报告等形式，及时向公司高层汇报潜在风险，采取有效的措施进行规避。
三、内部控制
1. 团队建设。本基金建立了一支专业、年轻的管理团队，专注于投资领域，经验丰富、作风严谨、拥有较高的风险意识和敬业精神。
2. 内部制度。本基金建立了严密的内部制度，包括风险管理制度、合规监管制度、投资管理制度等多个方面，为公司的规范运作提供了制度保障。
3. 审计与监督。本基金不仅接受外部审计，而且建立了专职审计部门，对重要业务流程的实施进行内部审计，保证决策合法性和风险控制效果。
四、合规风险防范
1. 投资标的安全。本基金在投资项目时，尽量选择低风险、高收益的投资标的，对于可能存在的诉讼、知识产权、合规等方面的问题，首先进行尽职调查，再决定是否进行投资。
2. 合规性意识。本基金将合规常识教育纳入工作计划，并通过习题、测试等活动对员工进行考核和培训，提高了合规性意识和风险意识。
3. 风险监测。本基金通过风险监测系统进行对各个方面的盯控，及时发现违规行为的踪迹，通过监控分析找出风险点，防范合规风险。
五、合规效果
本基金在过去一年中，持续加强各项合规管理措施，高度重视风险控制和内部管理，始终坚持“合规、稳健、可持续”的基本理念，同时优化了基金运营的效率，保证了基金的财务健康和安全性，截至目前，合规情况得到了顺利维护。
总结
本基金将继续强化合规管理和内部控制，深入履行合规职责。未来，基金公司将继续秉持科学合规、规范运作的理念，为股东和投资人打造一个安全、高效、可持续的投资平台。
报告完毕，谢谢！
合规履职述职报告
尊敬的领导：
您好！我是XX部门的XX，现就我在过去一年中在合规履职方面的工作进行述职报告，特此汇报。
一、工作概述
合规履职是企业发展的重要保证，也是保障企业形象和声誉的重要环节。在过去一年中，我作为部门的合规履职负责人，全面负责并推进了部门合规工作。
二、制定并完善合规制度和流程
作为合规负责人，我积极参与制定和完善了部门的合规制度和流程。针对现行法律法规和行业规定，结合企业实际情况，我们制定了一系列合规政策和标准，包括但不限于《公司内部合规制度》、《与供应商合作合规管理办法》等，确保了部门各项工作的合规性。
三、开展内部合规宣传教育
为了提高员工的合规意识和素养，我组织了一系列内部合规宣传教育活动。包括举办合规知识培训讲座、撰写合规宣传材料、组织合规考试等等。通过这些活动，我希望能够让全员员工了解企业的合规要求，并能够自觉地遵守。
四、加强对外部合规风险的管理
在面对外部合规风险时，我及时采取了应对措施，确保企业在合规规定下的正常运营。例如，与部门团队共同制定了合规风险预警机制，及时发现和解决潜在的合规隐患。另外，我积极参与了行业的合规研讨会和培训活动，保持对行业监管政策的敏感性，并及时与团队分享相关信息，为公司避免合规风险提供决策参考。
五、加强部门间的合规协同
为了确保公司整体的合规性，我积极与其他部门加强合作与沟通。与财务部门合作，优化财务数据报送流程，确保报表的准确可靠；与人力资源部门合作，确保员工的合法权益不受侵犯；与市场部门合作，建立合规宣传平台，共同推动合规文化的建设等等。通过这些合作，我希望能够实现部门间的合规协同，提高公司整体的合规水平。
六、自我提升与总结
过去一年来，我不断学习和提升自己的合规知识和技能，通过参加培训和参与学术交流，不断增强自己的专业素养。并且，我也总结工作中的经验与教训，以便更好地指导自己在合规履职方面的工作。
七、存在的问题及改进措施
尽管在过去一年的工作中，我充分发挥了我的职责作用，但仍然存在一些问题。例如，部分员工对合规要求的理解不够深入；合规流程仍然有待优化等等。针对这些问题，我将进一步规范并完善合规制度和流程，并加强对员工的培训和宣传，提高合规意识。
八、工作展望
未来，我将继续发挥合规负责人的作用，不断完善公司的合规制度和流程，加强员工的合规宣传教育，提高部门间的合规协同，确保公司的合规运营。同时，我也会继续学习和提升自己的合规知识和技能，努力成为一名更好的合规履职人员。
以上是我在过去一年中在合规履职方面的工作总结和展望，如有不足之处，敬请领导批评指正。谢谢！
XXXXXXXX深圳分公司
2014年度合规工作报告
总公司：
20xx年是机遇与挑战并存的一年，合规工作责任重大，使命光荣。深圳分公司深入学习和全面落实保险监管部门、总公司工作会议精神，紧紧围绕“合规经营”的工作主基调，扎实推进公司2014年合规工作总战略，贯彻落实总公司20xx年合规工作会议精神，狠抓“三道防线”责任落实，提升我公司的合规执行力和履职能力，大力推进合规文化宣导和内控缺陷改进等重点工作，初步实现了内控合规与风险管理工作的规范化和信息化，加强内控合规风险管理，为推进公司高质量有效益可持续发展提供了重要保障。现就我公司20xx年合规工作情况报告如下：
一、20xx年合规工作面临的形势回顾
近一年来，随着公司业务规模的迅猛增长，公司经营管理水平取得明显进步，风险管控能力明显增强。但是，我们也清楚地知道，与监管要求相比、与总公司对未来发展的目标要求相比，以及从当前内外部检查发现的问题的严重程度来看，公司合规工作依然面临较大压力，一些制约依法合规经营的深层次矛盾依然存在，有些问题还比较突出，合规工作所面临的形势还不容乐观，合规工作任务依然十分艰巨。
从外部监管形势来看，整体监管将长期保持高压态势。当前的保险监管，呈现出不同以往的特点，一是更加注重上下联动、延伸检查；二是更加注重检查在下、立案在上；三是更加注重分类监管、整体评价。可以看出，监管机构的监管理念和思路也在发展，监管的要求越来越高。在年初召开的全国保险监管工作会议上，中国保监会将20xx年保险监管的基本思路确定为“抓服务、严监管、防风险、促发展”，从监管和合规的角度看，主要体现出一个“严”字：一是检查对象更加明确，把市场份额较大、增速快的新公司、违规问题较多和整改不力的公司作为检查重点。二是检查重点更加突出，继续严肃查处经营数据不真实、中介业务违法违规和理赔难等问题。三是责任追究更加严格，把处罚责任人、停业、吊销许可证和追究上级领导责任作为主要手段，强化上级公司对分支机构的管控责任。四是消费者利益导向更加清晰，把解决车险理赔难和寿险销售误导作为今年三项重点监管工作之首，把保护消费者利益作为监管重要目标及衡量工作成效的重要标准。
从总公司合规管控要求来看，总公司对内控合规的相关要求将进一步提高，管理力度将进一步加大。20xx年，是总公司实现“十二五”规划目标的关键之年，总公司制定了“使命XX计划”，提出20xx年实现保费XX以上的增长、规模突破XXX亿元的要求，省公司确定了“保费增速XX以上，保费收入突破XX亿元”的经营目标。作为地市级分公司的后台支持部门，合规条线应当在公司改革发展转型中提供强有力支持和保障。
20xx年，合规战线的工作人员，面临的形势十分严峻，合规工作千头万绪，任务十分艰巨。总公司在年初新推出的专项合规工作就多达近二十项，包括规章制度清理、合规履职评价、内控自我评价、操作岗位风险检查、风险预警指标体系建设、专项风险业务排查、内控流程梳理等一系列内控合规工作，这对我们的工作责任心和积极性是一次重大的考验， 20xx年我公司紧跟形势，有所作为，既坚持原则，把守底线，又通过多种形式的合规手段，推动了合规理念提升，实现了合规创造价值。
二、20xx年合规工作重点
（一）抓好一条主线，持续完善三道防线体系。
一是细化合规履职范围。公司下属支公司负责人是第一道防线和第一责任人，通过自我评估、自我检查、自我整改履行经营过程中的内控合规职能。第一道防线对经营和业务流程中的风险主动进行识别、评估和控制，收集、报告风险点并及时进行整改。公司的市场部分管领导是第二道防线的管理责任人，通过业务管理、监督检查、组织整改履行业务条线的内控合规职能。第二道防线对本业务条线中的风险组织实施检查、整改并及时调整业务政策。公司的合规岗及分管领导是第三道防线。其中合规岗通过制定内控合规管理的政策、标准和要求，为第一、二道防线提供内控合规管理的方法、工具、流程，促进内控合规管理的一致性和有效性；制定第一、二道防线业务自查检查标准，执行合规信息收集、分析和报告制度，评估和监控第一、二道防线内部控制和操作风险状况，撰写风险报告。
二是学习执行创新合规管理工具。1.落实开展关键岗位检查标准制定项目，作为操作岗位自查和“二、三道防线”检查的`基本依据，逐步探索标准化的自查流程，促使四级机构通过持续自我检查实现关键控制环节的落实到位。2.学习总公司公司正在研发的信息系统，提高合规服务能力，实现合规审核、风险识别；强化内控评价运作，实现内控测试、内控报告、缺陷改进的规范化；加强操作风险预警，实现事件报告、数据收集、指标监控的流程化。3.执行并细化“三道防线”日常检查管理办法和第二道防线监督检查工作方案，切实增强“三道防线”的履职能力。
三是形成闭环处理机制。全面梳理各职能部门监督检查、问题整改工作的报告流程，执行并细化合规信息分类标准，执行并落实统一发现问题描述语言，规范信息报送内容要素、严格问题整改时限要求，整合各环节职能，以内控合规与风险管理信息平台为载体，形成问题报告、方案确定、整改跟进的闭环处理机制，促进违规问题、内控缺陷、操作风险等各类风险事件的动态化、实时化管控，进一步发挥合规岗位的统筹协调作用。
（二）抓队伍建设，创新合规工作机制。
目前，公司合规岗属兼岗，不能全面满足公司高速发展时期对合规保障的需求。今年，2015年，我公司将合规岗转为主岗，明确了合规岗的职责，实实在在地承担起本部门和归口管理条线的合规工作。同时，由于合规工作形势严峻，在这个过程中，通过工作机制的持续完善和创新，通过开展多种形式的学习、培训、交流和沟通，在动态发展中提高合规岗工作人员的合规技能，更好的为公司的经营发展服务。
（三）抓培训宣导，提高全员合规意识。
深入开展内控合规文化宣导，不断丰富培训层级和形式，提高合规宣导深度和广度。一是基本健全合规培训体系。分层次、分需求，基本建立起了面向管理者、各职能部门和各业务条线的多维度合规培训体系。一是对各职能部门负责人，在总公司风控合规部的指导下开展培训工作，定期加强对法律法规和最新保险监管政策的学习，吃透监管精神，增强合规意识与法纪观念；二是对全体员工以及业务条线人员，公司继续开展展业合规培训和新员工入司合规培训；公司按季度结合各部门各岗位履职要求，通过案例分析、警示教育、普法宣传、合规承诺等方式，培育全员合规意识，引导各级干部员工夯实内控合规的思想基础；二是丰富合规宣导内容。以保险监管政策、专项业务领域、内控合规常识为培训重点，把合规文化的宣导与典型违规案例、常见违规行为的深入剖析结合起来，与日常的风险警示教育结合起来，与保险监管政策结合起来，与合规知识技能的普及培训结合起来，与先进合规经验的交流结合起来，与合规绩效的考核评价结合起来，既注重软性影响，又强化刚性约束。三是关注合规风险，重点开展培训宣导。
（四）抓合规检查，促进全面风险管理。
进一步加大合规检查力度，整合资源，上下联动，现场检查与非现场检查相结合，专项性检查与综合性检查相结合，部门自查与排查相结合，扩大检查覆盖面，提高内控合规和风险管理工作的专业化水平。公司高度关注各流程操作风险，积极开展合规自查自纠工作。一是做好保监局检查整改复查工作，按照总公司要求对保监局检查出的问题进行限期整改并跟踪整改情况，按规定上报整改结果。二是在总公司的指导下，分阶段开展风险排查、内控评估、制度梳理等工作。
监事合规述职报告
一、引言
作为公司的监事之一，我谨向董事会和股东呈报一份关于本公司合规情况的详细述职报告。在过去的一年里，我作为监事组成员，认真履行监督职责，积极参与公司各项决策，并对公司的合规管理进行了全面而深入的观察和评估。本报告将对公司的合规情况进行整理和总结，并提出一些建议供大家参考。
二、合规管理现状
1. 内部合规制度建设
过去一年里，公司在内部合规制度的建设方面取得了显著进展。各项制度和规章制度的修订与完善为公司的合规管理提供了强有力的保障。特别值得一提的是，公司成立了合规管理部门，并制定了具体的合规责任分工和工作流程，推动了合规管理在组织架构中的落地与融合。
2. 合规风险识别与防范
对于合规风险的识别与防范，公司在过去一年里进行了深入的研究和分析，制定并完善了相应的防控措施。公司注重内外部培训和宣贯，积极提高员工对合规风险的认知和应对能力。此外，公司还加强了对供应商的合规审核，确保在供应商选择和合作中尽量减少潜在的合规风险。
3. 合规监督与内部控制
公司在过去一年里加强了对合规监督的力度，定期进行内部审查与评估，及时发现和纠正了一些存在的合规问题。公司还建立了举报渠道和举报制度，积极鼓励员工对公司违规行为进行举报，并进行了保护措施，确保举报人的权益得到保障。同时，公司加强了内部控制的落实，确保资金、设备等资源的合规使用。
三、存在的问题与挑战
1. 员工合规意识提升仍需加强
尽管公司在过去一年里加强了对员工的合规培训和宣导，但仍存在一些员工对合规重要性的认识不足。需要继续加大力度，通过多种方式培养员工的合规意识，确保每一位员工都以诚信、守法的态度履行自己的工作职责。
2. 合规信息管理和通报渠道有待优化
公司在合规信息的管理和通报方面有待进一步优化。尽管已经建立了举报渠道和制度，但对于合规信息的收集、整理和报送仍有一定的滞后和不足。必须加强对合规信息的汇总和分析，并及时进行有效的内外部沟通和通报。
3. 外部合规法规变化对公司运营的影响
外部合规法规的变化对公司运营产生了一定的影响。公司需要密切关注行业和国家的相关法规政策，及时调整和完善相应的制度和流程，确保公司的运营在合规的轨道上稳步前进。
四、建议与展望
1. 加强员工合规教育和培训
公司应制定完善的合规教育和培训计划，加强员工合规意识的提升。通过定期的培训和考核，提高员工对合规风险的识别和应对能力。
2. 完善合规信息管理和通报机制
公司应加强对合规信息的收集和整理，建立完善的内部通报机制，并及时向董事会和股东报告重大合规问题。
3. 提高外部法规信息的关注与应对
公司应建立健全的法规信息收集渠道，设立专门的岗位负责法规政策的跟踪和研究，及时调整和完善公司的合规制度和流程。
4. 强化监事的独立监督职能
公司应积极发挥监事的独立监督职能，密切关注公司的合规情况，及时发现和纠正合规问题，并向董事会提供真实、客观、全面的意见和建议。
五、结语
通过对公司合规管理的观察和评估，可以看出公司在过去一年里在合规建设方面取得了一定的成绩。但也要看到存在的问题和挑战，需要公司全体员工的共同努力来不断改进和提升。公司将继续加强合规管理，增强公司的合规文化，确保公司的可持续发展和稳健经营。
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一、xxxx年工作总结
1、狠抓重大规划、计划的编制和实施，确保“稳增长”落到实处。抓计划的编制和实施，推动经济社会发展。14个主要经济社会发展指标中，除社会消费品零售总额由于统计方法调整较难实现外，其余主要指标顺利完成。抓重大规划编制，谋划经济社会发展。组织编制完成了“两城”战略规划、“十二五”规划《纲要》和
重大项目本，根据“十二五”规划总体要求，着手编制《郴资桂“两型社会”示范带规划纲要》、《高铁经济发展规划》等14个专项规划。
2、狠抓重大项目建设，确保“增投资”落到实处。继续开展“项目建设年”活动，投资成效显著。全年完成全社会固定资产投资813亿元，同比增长%，提前3个月完成“千亿投资计划”。全市共调度主要建设项目936个，完成投资548亿元（不含高速公路和铁路投资），同比增长%。全年向上申报50个专项近1000个项目，争取国省资金亿元，在国省资金总量投放减少的情况下超过上年亿元。抓好“十二五”规划项目库建设，提出了“836计划”，即“十二五”累计完成8000亿元左右的投资总量、组织实施30余项重大工程、加快推进600余个重大项目的计划。目前已有264个项目挤进了省“十二五”规划重大项目笼子，占全省重大项目总数1147个的23%。
3、狠抓宏观调控综合平衡，确保“调结构”落到实处。立足项目审批、稽查、综合协调等基本职能，坚持从源头上抓好“转方式、调结构”的贯彻落实。全年共审批项目275个，开展了项目审批工作自查自纠，进一步落实“两集中、两到位”改革，完成xxxx大道延伸段等3个中心城区基础设施建设项目的集中审批工作，提高了审批效率。加强项目监管，逐步实现对政府投资项目的全过程监管。查处招投标违纪案件10件、稽察项目100多个、依法核准招投标项目1000多个。加强重大关系协调，积极做好全市园区扩规工作。抓住时机向省发改委、省财政厅申报创建永兴县“城市矿产”示范基地，积极组织申报湘江流域重金属污染治理等资源节约和环境保护中央预算内投资项目，向省里请求增补桂阳和永兴两县为重点开发区域。
4、狠抓改革开放，确保“转方式”落到实处。深入开展改革调研，理清了改革纵深推进的思路。对全市36个部门44项改革进行了专题调研，提出了《全面深化经济体制综合配套改革的建议》，推进各项改革的思路更加清晰。协调全面推进各项重大改革，医药卫生管理体制、政府机构、财税管理体制、科技事业等各项改革有序推进。积极组织大湘南三市申报全国承接产业转移基地，请求省政府并报国务院将xxxx、衡阳、永州三市打造成以xxxx为中心的国家级湘南承接产业转移示范区，推动我市加快承接产业转移。积极组织郴资桂区域创建我省“两型社会”示范带，争取省里在重大政策和项目建设方面给予xxxx支持。目前，郴资桂区域创建我省“两型社会”示范带已经纳入省“十二五”规划。嘉禾县被列为省城乡一体化示范县。
5、狠抓民生工程和社会事业发展，确保“惠民生”落到实处。紧紧围绕国家“扩内需、保增长”政策，全年共上报社会事业项目244个，争取资金万元，完成年计划的%，其中中央新增投资万元，省预算内投资242万元；争取保障性住房资金亿元。牵头组织相关部门科学编制专项规划，积极申报了xxxx年社会口10个专项5类项目投资计划，总投资万元，其中申请中央预算内投资万元；组织编制了全市xxxx年民生100工程。争取了一批社会事业项目进规划、进笼子，全市有30个社会事业项目进入省“十二五”规划重大项目本子，其中打捆项目20个，单列项目10个，占全省社会口“十二五”规划总项目个数的%。
6、狠抓队伍建设，确保各项工作落到实处。以规范权力运行为契机，进一步加强机关自身建设，狠抓依法、科学、民主行政。启动《xxxx市发改委规范权力运行制度汇编》工作，共发布各类制度52项，分规范权力运行制度36项、规范权力配套制度11项、规范权力运行考核制度5项三大类。将“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”作为基本的工作方法，在重大事项决策、重点人事任免、重大项目安排和大额资金使用上，实行集体讨论决定，杜绝“一言堂”。建立月度工作会议制度，通过调度考核抓好每月工作的落实；完善日常工作制度，制定出台了《绩效评估考核办法》、《工作制度》、《机关行政效能建设制度》等10多项制度，形成了由“人管人”转变为“制度管人”的新格局。狠抓干部队伍建设，深入开展创先争优活动，全面开展机构改革，科级干部实行轮岗制；完善借用人员管理制度，引进8名硕士研究生，进一步充实队伍，干部队伍的学历、年龄、专业结构得到大大改善。选派得力干部下基层，挑重担，建整扶贫工作取得
年初以来，按照委党组的要求，在班子成员和同志们的大力支持下，认真完成了各项工作任务，现将工作情况和今后的工作思路汇报如下。
一、上半年工作进展情况
(一)改革工作情况
1、继续做好粮食企业改革工作。上半年粮食企业改革主要是做好前期预备工作。一是与市领导研究粮改工作。给忽书记起草了粮食局全体班子成员和粮改工作队员动员会上的讲话提纲。多次随同市领导到市粮食局听取改革进展情况的汇报，为有关领导和部门提供粮改信息;二是多次参加市领导召开的协调会，研究解决粮食企业办理土地和房屋产权手续及有关税费减免问题;三是及时向市派工作组了解粮改工作进展情况，并天天以文字形式向市领导汇;四是多次接待粮食企业职工上访，对其提出的问题进行了耐心的解答，并给市委督办室起草了汇报。
2、参与事业单位改革。依据国家、省有关事业单位产权制度改革的精神，按照市政府常务会议确定的事业单位改革的原则，借鉴外地市事业单位产权制度改革的经验，起草了《大庆市事业单位产权制度改革实施方案》(讨论稿)，征求了10多个相关部门意见，反复进行修改完善。
3、参与了广电体制改革工作。多次参加市广电体制改革领导小组会议，研究广电体制改革问题。参与起草了《大庆市广电体制改革总体方案》。
4、办理了政协提案。按照《市委交办通知》的要求，起草了《政协大庆市委六届五次会议第156号提案办理情况》，对巴友良委员提出的《关于建立我市重大项目决策专家参与论证制度的建议》给予了答复。
5、组织起草了改革方面的材料。一是起草了大庆市XX年经济体制改革工作思路;二是按照省发改委的要求，起草了《大庆市XX年上半年经济体制改革进展情况的汇报》，报省发改委;三是起草了《大庆市XX年深化经济体制改革实施意见》，待发;四是按照市志办的要求，起草了XX年全市经济体制改革进展情况。
(二)法规工作情况
1、建立行政执法责任制。为进一步推进行政执法责任制，按照省、市法制办的统一部署，我们将清理出的行政权力逐项分解到执法科室和执法人员，明确考核内容，细化考核标准，确认考核分值。同时建立了行政执法人员执法责任考核档案，将行政执法人员的基本情况、执法责任、考核奖惩情况记录归档。
2、推进政务公开工作。遵照职权法定、精简效能的基本原则，开展行政权力清理工作，共清理出31项部门行政权力，7项由我委负责前期工作的市政府权力。部门权力中行政审批(许可)7项，行政处罚2项，行政检查3项，行政征用1项。同时逐项制作了权力运行流程图，在明确行使依据、公开时间、公开范围的基础上编制了政务公开目录，以统一格式传至市政府政务公开网。初步确定了不使用政府投资项目核准、新建改建商品市场、《政府核准的投资项目目录》以外的企业投资项目备案三项权力进入市政府服务中心。
3、起草了规范性文件。按照委领导的要求，依据国家及有关部委的文件，组织起草了《大庆市利用中心和省财政投资项目治理暂行办法》，征求了政府有关部门及委内相关科室的意见，进行了修改完善。根据省发改委的文件精神和委领导的安排，组织起草了《大庆市发展和改革委员会企业投资项目核准和备案治理委内工作程序》，正在修改完善。
4、做好培训预备工作。为了加强依法行政，提高发改系统工作人员的行政执法能力，按照委领导的要求，组织起草了《发改系统法规知识培训方案》。编印了《发改系统法律法规汇编》，目前正在组织校对。安排相关人员正在预备培训讲稿。
5、做好了案卷评查的相关预备工作。组织人员起草了《案卷评查办法》和《大庆市发展和改革委员会立卷归档标准》。征求了委内相关科室的意见，并组织有关人员学习参观了市工商局档案治理工作。
(三)社会事业工作
1、积极争取项目和资金。上半年年，我市的社会事业共争取国债、省预算内项目8个，争取资金4696.1万元，其中国债1627万元，省预算内资金3069.1万元(含中小学危房改造)。这些项目都已开工，建设进展比较顺利。另外，我们还组织筛选了卫生、教育、计生等十几个基础设施项目，作为下一步争取省预算内资金和国债投资的重点对象，并就项目有关情况多次向省发改委社会处进行了汇报。
2、做好项目前期调研工作。一是制定了县区级计生服务站建设方案。在调查研究的基础上，按照先区后县、先差后优的原则，与计生委共同研究编制了《大庆市县(区)级计划生育服务站基础设施建设项目调查表》，按时上报省发改委社会处。按照农村基层计划生育服务设施建设指导意见的要求，我市上报的县(区)级计生气构基础设施建设项目8个，总投资820万元，计划争取国家资金600万元。二是制定了我市20户以上盲村村村通工程建设方案。在对前两年村村通建设项目进行验收的基础上，按照黑发改社会[XX]116号文件要求，会同市广播电视局、财政局对全市的盲村情况进行了调查，完成了《关于核报xxx广播电视村村通工程建设的汇报》，编制了《20户以上盲村村村通工程建设任务汇总表》，按时报省发改委社会处。通过几年的建设，肇州、肇源、林甸都已消除了20户以上的盲村。杜蒙县还有20个盲村，其中16个计划采取有线联网，4个采取卫星接收天线的方案进行覆盖。三是完成了58个乡镇文化综合服务站基础设施情况的调查。我市乡镇文化服务机构在编(含兼职)人员77人，有34个有业务用房，面积5586平方米。其中，只有1个文化站有产权，面积是900平方米。还有24个乡镇的文化综合服务站没有业务用房。四是陪同省发改委和省卫生厅对林甸县卫生项目进行了调研。陪同省发改委和卫生厅的领导实地察看了林甸县县医院、中医院和部分乡镇卫生院。这几个项目都有望在今、明两年下达投资计划。
三季度以来，区发改委在区委区政府的正确领导和上级发改委的指导下，面对复杂严峻的宏观经济形势，充分发挥综合经济部门职能作用，在重点项目建设、争取资金、落实政策等方面，抢抓机遇，开拓创新，勇于当担，奋力作为，不断推进XX“四个年”建设。现将主要工作实绩汇报如下：
一、固定资产投资股、重点办、行政审批股、纪检监察、党风廉政、扶贫
固定资产投资。完成三季度固定资产投资任务分解和1-7月份固定资产投资分析工作。完成201X年上半年工作实绩自评表填报工作。完成1-8月份当月固定资产投资调度，增速达21.8%，做好1-8月份固定资产投资分析工作。
重点办工作。组织全区重点项目建设观摩活动。完成大竞赛活动重点项目建设情况总结报告和大竞赛活动重点项目建设推进情况、成效等材料上报区委办。完成全区5000万元以上已开工(计划开工)待申报入库项目情况摸排、填报工作。完成重点项目日报告和周报告工作。完成省重点项目梳理汇总并在网上系统填报工作。完成近期建设重大项目表梳理汇总上报省市发改委工作。完成全区201X年度政府投资类项目进展情况通报的草拟工作。完成全区2020年谋划建设的政府投资类重大基础设施情况汇报草拟工作。做好20个“三看三比”项目和44个重点项目周报告、月报告工作。完成利维能项目每周一报工作。加强项目调度，9月11日召开了全区重点项目调度会议。9月6日与效能办开展一次全区8月24日集中开工项目督查是否开工相关工作。完成周报和建设进度快慢各5名的通报在大屏幕滚动播放工作。梳理摸排出12个市里要求的10月举行集中竣工仪式项目，并确定了主会场和资料收集整理工作。初步梳理摸排出全区2020年政府投资类94个、社会投资类37个重点项目，提前谋划好明年的项目工作。做好“861”项目网上填报工作。做好市重点项目信息系统试运行工作。完成201X年全区未开工、竣工的省重点项目表填报工作。做好全区近期建设重大项目、稳投资重大建设项目网上信息修改和进度报送相关工作。
工业方面。组织阿尔泰克铝业、开元环保、梦之翼无人机3家企业参加全省创新创业大赛。完成“三重一创”工作推进情况及效果(特别是战新基地情况)上报工作。完成XX区“三重一创”工作总结上报工作。完成战新规划企业调研表汇总和材料上报工作。完成十三五服务业和战略性新兴产业发展规划中期评估调研工作。完成金诚金属申报三重一创政策高企2类补充资料上报工作。组织企业申报全省现代医疗和医药产业发展项目工作。完成与清华大学在谈或合作项目上报工作。完成滁州市战略新兴产业发展“十三五”规划中期评估我区19家企业数据采集表上报工作。完成我区僵尸企业再摸排核实上报工作。
行政审批。项目投资在线平台审批47个，其中备案类23个总投资516920万元;政府投资类审批24个，总投资73977万元。
纪检监察及党风廉政建设。完成巡视整改工作周报告工作。完成“酒桌办公”专项整治工作小结和十届省委第四轮巡视反馈问题整改情况统计表上报工作。完成委机关事业单位工作人员“挂证取酬”专项清理工作。完成我委关于对落实十届省委巡视滁州市反馈意见整改情况自查报告的上报工作。组织全体党员参加新修订的中国共产党纪律处分条例网上测试工作。完成关于区委“讲严立”专题警示教育征求意见座谈会意见建议责任分解上报工作。做好委落实党风廉政建设主体责任情况和“三重一大”事项报告表的月度上报工作、“咬耳扯袖”谈话情况统计表和形式主义官僚主义问题排查统计表的汇总统计填报工作。
精准扶贫。上报中国社会扶贫网注册表。制定区发改委全国扶贫日活动方案。开展中秋节扶贫慰问，9月18日我委为7户扶贫户(含吴区长联系2户)每户送去价值300元的米、油等生活用品。每月上门走访，并按要求完善扶贫资料。
二、社会事业、节能减排、能源、招商引资、安全生产
社会事业。推进已下达的2020-201X年中央投资项目建设进度，完成国家重大项目库月度更新工作。谋划2020年中央预算内投资的公共体育、残疾人和民政等项目，纳入国家重大项目库，并积极申报了教育、卫生、养老等方面中央预算内项目。申报了市级第一批特色小镇，成功将琅琊山仙居谷和章广自行车运动2个特色小镇纳入201X年滁州市特色小镇名录库，琅琊山仙居谷特色小镇作为市级第一批特色小镇打造，章广自行车运动特色小镇作为201X年特色小镇培育。完成全民健康保障工程实施情况中期评估。
节能减排。完成对1000吨标煤以上重点耗能企业继续监控，确保能源总量不超过上年同期。积极对接统计局做好二季度能源总量、单耗和煤炭减量等数据，完成考核我区的双过半目标。做好固定资产投资项目201X年第三季度节能审查实施情况统计。做好固定资产投资项目节能审查工作，争取审查率达100%。做好光大生物能源(滁州)有限公司2020年超额秸秆奖补资金及201X年1-8月份奖补资金审核和拨付。7、积极帮扶利维能项目做好节能报告编制工作，完成与工程咨询院签订报告编制协议。完成了滁州市2020年度能耗总量和强度“双控”目标责任考核工作。牵头组织完成商品煤质量检查等相关工作。申报低碳社区试点，成功将乌衣镇乌衣社区纳入省级试点社区。
安全生产。深入西气东输管道滁州站进行检查，重点查看企业安全生产主体责任落实情况，安全生产法律法规、标准规程执行情况，管道巡查记录、隐患排查整改和高后果区情况，应急管理情况，安全基础工作及教育培训情况等。
三、服务业发展股、社会信用体系、财务、医改
服务业发展。报送201X年、2020年粮食仓储项目。迎接市发改委关于XX区201X年粮食仓储项目现场检查。报市发改委服务业2020年省服项目进度表。参加市发改委召开省发改委关于生产性服务业高质量发展战略研究调研的预通知会议。迎接省发改委到滁州调研生产性服务业高质量发展调研检查。报送市发改委本地区201X年度其他营利性服务企业培育计划上报工作。报送市发改委《201X年二季度服务业项目库》和《201X年二季度亿元以上服务业重点推进项目库表》。迎接市发改委开展滁州市“十三五”服务业和战略性新兴产业发展规划中期评估调研工作。201X年粮食棉花进口配额再分配工作。联合XX区农委(粮食局)对我区2020-201X年粮食安全保障调控和应急设施项目：安徽滁州国家粮食储备中转库新建6万吨粮食仓储工程项目、滁州市永昌粮油购销有限责任公司珠龙粮站新建粮食仓储项目、滁州市永丰粮油购销有限责任公司黄圩粮站新建粮食仓储设施建设工程、滁州市永兴粮油购销有限公司黄泥粮站5#、6#仓库工程、滁州市永丰粮油购销有限公司汪郢粮站2#仓库项目共五个项目进行自查并上报市发改委。
社会信用体系建设。督促各信用成员单位按时报送红黑榜、双公示和联合奖惩等典型案例。报诚信激励案例。参加安徽省市级公共信用平台观摩培训会。组织信用进社区，印发张贴诚信宣传海报，在对腰铺、乌衣、沙河、龙蟠社管中心四个乡镇，44个社区、社区、村、乡镇等醒目地方张贴，制作诚信视频在区行政服务大厅滚动进行播放。为提升全市诚信文化的知晓率和支持率。根据创建全国文明城市需要，组织全区各单位在职人员实名关注“信用滁州”公众号。将对企业进行诚信宣传，分发宣传单和宣传手册，定期在企业举办诚信讲堂，引导企业遵纪守信，发挥正向激励作用。出台了《关于提升创建全国文明城市中诚信工作知名度的通知》、《关于进一步提升创建全国文明城市中诚信工作知名度的通知》。出台《XX区201X年社会信用体系建设工作要点》(征求意见稿)。准备市网信办、市信用办在天长举办的关于县级社会公共信用信息共享服务平台操作培训暨观摩会的汇报材料。开展“百城万店讲诚信”“诚信经营示范点”活动。报市信用办诚信宣传万里行宣传报道。
财务、医改和其他工作。继续做好日常财务工作，及时拨付水库移民资金。报送2020年行政事业单位国有资产配置计划。XX区机关事业单位养老保险基金清算工作。报财政局2020年我委项目预算情况。2020年预算编制。编制2020年预算，编制2020年项目申报书。编制2020年度部门决算及“三公”经费决算报告。参加财政局组织开展债务系统填报工作。参加政府会计准则制度培训。报送区政府XX区智慧滁州暨信息化建设情况报告，报送区委改革办每月深化改革情况。迎接国务院大督查涉及的整改工作反馈。电子政务重点工作分析。重点工作绩效考评。报人社局五大发展半年总结。报人社局违规发放津补贴自查情况。配合医改办各项相关工作。
四、移民局
征迁工作。根据区委区政府安排，完成热电厂地块入户丈量，被拆迁户资料收集整理，积极推进热电厂地块征收任务，截止9月底已完成地块认证44户，动迁43户任务。
移民工作。积极推进大中型水库移民避险解困配套项目进度及档案资料整理，多次深入章广、珠龙、施集、沙河开展移民项目建设进度督查。委托第三方结构对试点镇开展大中型水库移民避险解困专项资金使用情况的审计工作;按照省局要求开展大中型水库移民后期扶持十三五规划中期评估报告编制工作;根据安徽省水库移民项目管理办法及移民项目资金投向，结合十三五规划，谋划编制201X年第二批大中型水库移民后期扶持项目16个，申请项目投资632万元。完成201X年下半年大中型水库移民直补资金300.78万元的发放任务，受益移民人口10026人
五、综合发展股、文明创建、综治、法治宣传、协调发展、政务信息公开、双拥、老干部、办公室相关工作
综合发展。制定科学指导性计划。为强化落实地区生产总值指标的完成，区发改委会同区统计局、经信委、商务局、财政局等主要指标牵头单位，制定三季度主要经济指标指导性计划，并于8月3日正式印发了《关于分解201X年三季度我区主要经济指标发展目标任务的通知》(滁南发改字〔201X〕111号)文件，将目标任务细化到月、分解到具体责任单位。按照市级要求，密切联系区统计局、财政局、商务局、经信委、人社局、农委等指标牵头部门积极做好XX区国民经济指标大干三季度数据预测，并适时进行实地走访调度，并以市效能督察经济普查和经济运行为契机开展调度工作，9月26日召开全区三季度经济运行调度会。预计到三季度末，全区实现地区生产总值71.7亿元，同比增长8.8%，增速位居全市第五;固定资产投资完成16%左右增长。按照区人大要求完成XX区201X年上半年国民经济计划执行情况草案编撰工作，并经区人大六届十二次常委会审议通过。
十三五规划。委托第三方机构负责编制XX区国民经济发展第十三个五年计划总体纲要中期评估报告编制工作，数次组织编制讨论会及征求意见工作，并于8月30日召开全区范围征求意见讨论会，目前已形成第三稿，待区政府常务会通过后正式提交区人大常委会讨论审议。
五大发展。按照市五大发展办的要求积极做好区五大发展办协调服务工作，并按照区委主要领导指示于9月份正式开展区实施五大发展行动计划月度通报制度，预计于9月28日完成第一次月报。
军民融合。按照区国动委经动办及市军民融合发展办公室要求在全区范围内开展军民融合规范性文件清理工作、国防潜力数据调查摸排工作，同时积极与市级部门保持联系确保在市军民融合深化改革工作有实质性进展后全面启动我区该项工作。
党建工作。全面总结中国共产党成立97年周年庆活动，并组织委机关党支部在职党员赴金寨县革命老区开展学习革命先烈的先进事迹，重温入党誓词等红色学习活动。并先后按照区委组织部及区直机关工委要求组织召开“讲严立”专题警示教育组织生活会，区发改委机关党支部换届、深入陡岗社区第十二网格开展第二轮和第三轮走访入户活动等工作，继续落实三会一课制度，积极做好党员学习活动。
文明创建。到陡岗社区开展“1+X+1”志愿者服务活动，慰问空巢老人和留守残疾儿童，送去月饼、牛奶等物品。完成本单位201X年度文明创建材料的收集整理。完成中国志愿者服务网站的活动申报。完成好人线索上报。开展诚信季道德讲堂活动。开展“我们的节日-中秋节登山比赛”活动。开展农歌会期间文明交通指挥工作。每周组织志愿者到包保社区开展文明创建工作。
法治宣传。按照区法宣办要求，制定《XX区发改委开展法治宣传进社区、进镇村专项活动实施方案》，开展普法活动，三季度共开展7次活动，制作宣传材料，开设咨询台，深入商户、住户家中宣传普法、诚信、创城等。完成“七五普法”迎检和材料的整理。
意识形态领域。完成意识形态领域的材料学习和意识形态领域涉密文件自查整改。
办公室工作。传达学习市六届全会和区六届全会，做好任务分解，并制定相关文件。完成目标任务考核的上报。
完成办公用品采购。
政务公开。按照二季度测评表整改政务公开，并做好更新。
协调发展。与各责任单位保持联络，认真完成协调发展材料上报。
其他工作。完成区委办、区政府办、区效能办交办的周、月工作总结和计划等工作。
存在的问题及剖析
一、重点项目推进难。要素供给保障不到位问题无明显改善。到目前为止，仍有部分7月底存在的问题仍未得到解决，如皇庆湖景观工程项目西侧约300亩土地征迁工作未完成。滁河环境综合整治工程吴港防汛指挥部地块吴陆仁等2家仍未完成征迁。中南高科•XX智慧小镇融资问题，兴隆路以南267亩板块有53.21亩被国资公司融资抵押，开发区上半年已发函给国资公司要求解除融资抵押但至今未办理完成;该板块土地指标已布，但材料组建及审批时间过长。XX黄圩湿地旅游度假区一期项目市政道路范围内还有几户人家征地协议未签，部分林木未采伐。
二、个别经济指标增长力度不够。个别镇办在库项目少。有的镇(办)在库项目只有1-2个，而且大部份是去年结转来的，今年没有新增1个项目，无持续力。房地产投资占比过大。截止到8月底，我区房地产投资占全部投资的56.4%，已经超过城镇项目投资，长期看房地产投资具有不可持续性。
四季度重点工作安排
一、固定资产投资股、重点办、行政审批股、纪检监察、党风廉政、扶贫
固定资产投资。根据统计局反馈情况，做好三季度固定资产投资分析工作。
重点办工作。做好20个“三看三比”项目和44个重点项目周报告、月报告工作。做好利维能项目每周一报工作。做好“861”项目网上填报工作。做好全区近期建设重大项目、稳投资重大建设项目网上信息修改和进度报送相关工作。做好市重点项目信息系统试运行工作。
行政审批。继续做好行政审批服务工作，发扬“马办精神”，从速从快完成行政审批服务工作。
党风廉政建设。做好委落实党风廉政建设主体责任情况和“三重一大”事项报告表的月度上报工作、“咬耳扯袖”谈话情况统计表和形式主义官僚主义问题排查统计表的汇总统计填报工作。
扶贫工作。按照全国扶贫日活动方案做好扶贫工作。
二、社会事业、节能减排、能源、招商引资、安全生产
社会事业。继续跟踪推进已下达的2020-201X年中央投资项目建设进度，完成国家重大项目库月度更新工作，并向市发改委报送中央预算内项目建设月报表。做好2020年农村劳动力转移就业实训基地项目和档案馆中央预算内投资项目申报。制定201X年基层基本公共服务功能建设工作要点和加强基层基本公共服务功能建设三年行动计划(201X—2020年)。建立加强基层基本公共服务功能建设项目库。敦促区农委抓紧做好201X年千亿斤粮食项目开工建设。完成京沪线铁路危树砍伐工作和公铁并行护栏附属设施固定资产的移交工作。协调乌衣镇、腰铺镇和施集镇京沪高铁沿线危树砍伐工作。做好省级特色小镇申报准备工作，拨付第一批市级特色小镇奖补资金。做好乡村振兴周报工作，并与第三方中介机构签订乡村振兴战略规划(201X-2022年)编制协议，开展规划编制。完成全面打造水清岸绿产业优美丽长江(安徽)经济带督查准备，及报送工作实施进展情况。起草我区资源环境承载能力监测预警长效机制实施办法。
节能减排。积极对1000吨标煤以上重点耗能企业继续监控，确保能源总量不超过上年同期。积极与统计局做好三季度能源总量、单耗和煤炭减量等数据上报对接，确保完成三季度考核我区的节能目标任务。做好固定资产投资项目节能审查工作，争取节能审查率100%。积极帮扶利维能项目做好节能报告编制工作，完成节能报告编制，并做好能耗减量方案。完成光大生物能源(滁州)有限公司201X年9月份奖补资金审核，并拨付奖补资金。做好我区二、三季度节能审查报告项目报送。做好西气东输长输管道安全生产监管工作。做好招商引资日报等工作。
三、服务业发展股、社会信用体系、财务、医改
财务工作。开展2020年预算编制和2020年部门决算公开。
社会信用体系建设。督促信用成员单位进行双公示，报送典型案例。报送诚信万里行宣传报道材料。
四、移民局
征迁工作。完成热电厂地块征收任务及被拆迁户档资料整理和送审工作。
水库移民。按照移民项目管理办法精神，组织人员对库区镇村开展一次移民项目管理水平的稽查，以促进提高镇村移民项目管理水平。完成大中型水库移民避险解困专项资金审计报告，并按照报告中存在的问题督促试点镇开展整改任务，组织试点镇整理避险解困帮扶户一户一档资料。督促2020年度第二批和201X年度第一批移民项目实施进度，启动201X年第二批移民项目开工准备工作。鉴于201X年全区镇村移民干部人员的变动，为提高全区移民干部项目管理水平，组织召开移民项目管理业务培训会议。开展201X年大中型水库移民直补人口自然减员工作。
五、综合发展股、文明创建、综治、法治宣传、协调
发展、政务信息公开、双拥、老干部、办公室相关工作
综合发展。经济运行调度：召开经济运行分析会。充分发挥经济运行预警联席会议制度，定期或不定期召开联席会议，分析预警经济运行情况，及时补缺补差，力争委我区该项指标全年任务完成做好准备。十三五中期评估报告，全力做好中期评估报告的二次征求意见和修改完善工作，待区政府常务会审议后及时提交区人大常委会审议。五大发展月度报送制度，按照区主要领导指示认真落实XX区实施五大发展行动月度报送工作。完成XX区四季度主要经济指标分析通报工作。
党建工作。积极学习传达省、市、区重要会议精神，落实三会一课制度，积极开展党建工作。
文明创建。按月完成好人线索推报、创城要情、好人“365”转发、文明转发、“滁州好人”评选、志愿者活动、网传活动策划及转发、月测评材料整理、文明网站后台管理等文明创建相关工作。
办公室工作。完善办公室工作规则，做好文件的收发和传阅。
法治宣传。对照法治宣传计划，结合创城、信用体系建设开展法治宣传。开展12.4国家宪法日系列宣传活动。
政务公开。按照三季度测评，做好政务信息的及时公开。
18. 其他工作。围绕中心，服务大局，认真贯彻落实并积极做好区委、区政府及上级部门交办的各项任务。
一、20XX年工作开展情况
(一)加强经济运行管理
1.经济运行调度常抓在手。
一是科学编制年度计划。编制了《明光市20XX年国民经济和社会发展计划执行情况与20XX年计划草案的报告》、《明光市20XX年上半年国民经济和社会发展计划执行情况与下半年计划草案的报告》，通过审议并印发实施。二是加强经济运行调度。先后制定了全年经济发展目标计划、一季度“开门红”计划、二季度经济运行“新突破”计划、三季度冲刺计划等工作方案，并将任务分解到具体部门。加强对主要经济指标运行的调度和研判，并采取措施，确保全年目标任务的完成。三是加强经济运行分析和政策研究。加强对我市经济运行情况的监测与分析，总结经济运行特点，查找经济运行中存在的矛盾和问题，提出解决问题的意见和建议，为领导决策提供参考。
2.“十三五”规划编制圆满收官。编制完成“十三五”规划纲要、“十三五”规划建议和对“十三五”规划建议的说明。全面梳理全市34项“十三五”专项规划编制进展情况。
(二)狠抓重点项目建设
1、加强项目申报力度。组织完成申报国家三批资本金项目，截止目前，通过我委渠道已争取中央投资项目19个，争取上级资金2.2亿元。
2、做好项目谋划工作。编制20XX年全市重点项目投资计划，计划实施美好新明光重点项目317个，总投资506.2亿元，其中亿元以上项目101个，总投资439.8亿元。做好全市20XX年“重点项目谋划月”指导、调度、汇总、完善工作，全市共谋划重点项目899个，总投资1470.3亿元。结合“项目谋划月”充实完善我市“国家三年滚动计划”项目，在库项目共468个，总投资770亿元。
梳理、编报纳入省重点项目库“十三五”规划项目188个、20XX年及后续重大基础设施建设项目20个、产业发展项目82个。编报20XX年省亿元以上重点项目(原861)62个，总投资55亿元。
3、做好重点项目调度工作。对季度计划新开工项目执行情况及下一季度计划开工项目情况强化调度，紧盯项目不放，确保如期开工建设。已开展了4次项目集中开工活动，共集中开工项目76个，总投资70.74亿元。按月做好国家重大项目库上级下达资金项目调度工作。
4、紧盯固定资产投资调度。全年预计完成固定资产投资140亿元，增幅12%。1-9月份，完成投资94.7亿元，增幅9.8%。1-9月份我市累计新入库项目116个，总投资118.5亿元，其中5000万以上入库项目26个，总投资59.4亿元。
(三)推进服务业加快发展
做好全市服务业网上直报工作。20XX年三季度，实现交通仓储和邮政业营业收入95815千元，同比增长21.9%;实现其他营利性服务业营业收入4080千元，同比增长35.6%。力争20XX年服务业增加值完成50.5亿元、增长10%。
(四)推进区域经济工作
1、开展合作共建园区工作。安徽明光经济开发区加挂安徽明光肥西现代产业园牌子获省发改委批复。积极与肥西县对接，学习园区管理、项目建设、招商引资、人才交流等方面先进经验。
2、开展合肥都市圈区域合作。上报合肥经济圈“十三五”跨区域合作合明盱高速公路等重大谋划项目14个。全面落实与合肥师范学院、安徽农业大学合作协议，加大产学研合作。
3、淮河生态经济带工作。做好淮河生态经济带规划学习、研究，积极争取我市相关项目纳入规划。
(五)完成移民避险解困安置点建设，有序推进淮干移民迁建，做好后扶项目建设。
(六)节能减碳常抓不懈
制定《20XX年度工业企业节能考核办法》，开展万千家企业节能低碳行动，重点用能单位温室气体排放报告制度，探索碳排放交易。牵头开展以“节能领跑 绿色发展”为主题的节能宣传周系列活动。
(七)物价稳控重在监管
出台《物业服务收费管理实施办法》，实行涉企收费清单和权力清单动态管理制度，加快推进水价改革，完成污水处理费收费标准和水利工程供非农业用水价格调整。开展教育收费、商品房明码标价、涉企收费、民生价费、医药服务等多项价费检查。做好全市价格认证，受理价格举报投诉和咨询。
二、20XX年工作计划
(一)做好综合规划工作
1.加强经济形势分析调度。根据我市全年经济社会发展目标和滁州市下达我市任务，拟定季度目标，分解下达给各部门，确保完成年度计划。加强对全市经济运行调度工作，确保完成全年任务计划。做好县域经济目标考核涉及我委地区生产总值、固定资产投资、战略性新兴产业、服务业发展、节能减碳、项目工作、向上争取资金等指标调度，力争指标争先进位。
2.加强政策分析研究。在推进调结构转方式促升级、培育战略性新兴产业、皖北经济发展、经济社会发展等方面组织开展专题调查研究。
3.编制年度计划报告。科学拟定全市20XX年全年目标计划，在全面分析全市经济社会发展的基础上，向市人代会报告《全市20XX年国民经济和社会发展计划执行情况和20XX年计划草案的报告》、《全市20XX年上半年国民经济和社会发展执行情况和下半年工作安排》。
4.扎实做好改革工作。统筹推进经济体制和行政体制改革专项小组改革工作，确保全市经济和行政体制20XX年改革任务圆满完成。
(二)加快推进项目建设
1、固定资产投资调度。全面摸排全市在建项目、计划新开工项目和储备项目情况，会同市统计局等单位进行按月调度。
2、加强项目谋划编制。围绕主导产业、重大基础设施、节能环保、“三农”、社会事业等领域，协调各乡镇街道及市直单位谋划一批有较强带动力的重大项目。
3、协调推进项目建设。充分发挥投资对经济增长的关键作用，坚持经济工作项目化、项目工作责任化，确保完成全年固定资产投资任务。
(三)加快服务业发展
协调开展服务业重点项目谋划，推进服务业发展提速、比重提高、水平提升。协调推进广大物流城、恒正商贸城、徽商大市场等项目建设，加快推进服务业集聚区建设。做好服务业和社会事业项目申报争取工作。
(四)做好淮干移民迁建和后扶项目建设
完成潘村洼125户淮干居民迁建工作，按计划进行资金拨付和老房屋拆除。做好20XX年第二批项目开工建设，20XX年项目申报工作。对贫困移民开展产业扶持助其脱贫解困。
(五)继续做好节能减碳工作
制定出台《20XX节能减排工作方案》，目标分解明确责任。抓好重点领域节能减排工作，完成滁州市下达的目标任务。加强项目审核管理，实施固定资产投资节能评估和审查制度，严格做好项目前期预审工作，对新建高耗能、高污染行业从严审查，坚决遏制高耗能、高排放行业过快增长。继续做好环资类项目申报及建设管理工作。
(六)继续做好价格稳控工作
认真贯彻落实价费政策文件，认真履行监管职能，加大价格调控和监管力度，开展价费检查和价格认证工作，全力保持物价总水平基本稳定。
xx年上半年市发改委意识形态工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市发改委以党的十九大和市委相关会议精神为指导，按照市委宣传部的要求和委党组的工作安排，紧紧围绕落实意识形态工作责任制为根本，立足发展改革中心工作任务，扎实做好意识形态工作。现将我委xx年上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、加强领导，落实意识形态工作
我委按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实中共湖北省委办公厅关于党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持四同机制，全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习，确保理论武装到位
我委坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。按照市委宣传部相关要求和安排，结合我委实际精心制定了《市发改委党组中心组xx理论学习计划》，并将意识形态工作纳入委党组中心组学习的重要内容，强化中心组理论学习，严格按照年度学习计划开展集中专题学习，xx年上半年，我委共组织党组（中心组）开展集中专题学习10次，专题研讨2次。及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习习近平总书记系列讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动，学习党章和党的纪律规定及《中华人民共和国监察法》等知识。二是认真学习习近平总书记视察湖北重要讲话精神、《习近平谈治国理政》（第二卷）、十九届三中全会精神、中共湖北省委十一届三次全体(扩大)会议精神等中央、省委指示精神，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致，从行动上去真正理解党，推进党的政策的进一步传达和进一步深化。三是认真研究《中共湖北省委办公厅关于党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》、《湖北省意识形态工作联席会议纪要》、《天门市意识形态工作目标管理责任书》等意识形态工作部署，牢牢压实意识工作形态责任制，切实加强对意识形态工作的统一领导。
20xx年，食粮局加大政务公开力度，进步依法行政程度，规范行政行为，办事项目扶植，有力的推进了本单位各项工作任务的完成，政务公开工作取得了较好成效。现将一年来如下：
一、健全政务公开工作制度，完善政务公开内容
我局历年看重政务公开工作。为包管政务公开工作的常常化、制度化、规范化，我局依据工作必要，实时调剂政务公开工作领导小组分管领导和成员，确保了政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，基础做到了全面公开、实时公开。年初明确了政务公开的目标任务，把政务公开和信息化工作分配到中心各股室，并作为每月的重点工作进行支配安排，与局业务工作同安排、同反省、同稽核。并完善了各项政务公开制度，严格政务公开法度模范，做到了各种信息材料实时精确公开。
二、政务信息主动公开环境
20xx年，我局主动公开信息共65条，通过《世界食粮日》、“食粮科技周”运动及专项反省，发放食粮鼓吹材料、手册(海报)7500余份。主要体现在以下几个方面：一是颁布内部机构设置及其相关工作职能;二是政务工作动态、财政相关律例、做事指南;三是当局采购政策律例、采购结果颁布;四是食粮平安生产信息;五是财政预决算等信息。
三、存在问题和改提高伐
我局狠抓了政务公开工作，匆匆进了各项工作的开展，但距上级的要求还存在必然的差距，如信息公开的实时性有待进一步增强，有时做到“一周一更新”，有时存在工作做了，政务公开却被遗忘的现象。今年，我局严格依照当局信息公开相关文件要求，增强工作指导推进工作落实，做到信息公开数量充沛，栏目齐全，更新实时，内容实用，切实进步公开信息的质量和程度。针对存在的不够之处，我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验，赓续探索新法子和新步伐。
20xx年，在开展结对帮扶工作中，我委与林州市姚村村结成对子，双方在两地党政组织的关怀与支持下，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排结对帮扶工作。
一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导开展结对帮扶活动是落实科学发展观，提高资源利用效率，协调某地域经济发展的有效组织形式。
我委高度重视，成立以党组书记、主任高峰任组长的驻村帮扶工作领导小组，明确一名副职主抓此项工作，明确职责。工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”，即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导；落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。
二、调查摸底，确保驻村工作有序进行
良好的基础工作是干好工作的前提。驻村后，为吃透情况，理清工作思路，我们认真搞好摸底调查，一是坚持不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求住得下，做到了心入、身入、深入群众。二是通过召开座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上，制定了详细的计划，并将下基层活动与各项粮食工作有机结合起来，做到相辅相成，相得益彰。通过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。
三、制定计划，落实帮扶措施
我们制定了严格的考核制度，并把驻村帮扶工作确定为年度目标考核的一项重要内容考核，要求制定出切实可行的计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。
一是开展为帮扶村“献爱心、送温暖、”捐款活动。号召全委干部职工为特困户送去米面油及救济金等1万余元，为贫困群众解除后顾之忧。二是积极扶持村图书室建设。为村里捐赠图书400多册，包括农业科技、儿童读物、百科知识等，丰富群众的精神文化生活。三是积极开展党员募捐活动。向村里捐款0.5万元，用于农村基本建设，帮助群众上项目，鼓励创业致富。四是改善村里的基础设施。筹资5万元为所包村建文化大院，争取上级帮扶资金3万元解决群众吃水难题。五是坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上给予帮助，更从思想上进行帮扶，帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识。四、精心组织，扎实做好下基层工作市委、市政府5月21日召开了“千名干部下基层和谐稳定促发展”动员大会，根据安排，此项工作开展以来，我局驻村队员在县领导小组的领导和当地政府的指导支持下，按照实施方案要求，紧围绕各个时期的工作主题，收集村情民意，理清发展思路，充分发挥个人优势，增强村级集体经济，着力解决了群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎实推进新农村建设。
我委号召全体干部在工作中要严格要求自己，正确处理好五个关系：一是正确处理与“两委”班子的关系。工作中我们做到协同而不盲从，协办而不包办；二是正确处理工作与学习的关系。工作再忙也不忘认真加强政治理论、农村管理等的学习，做到工作、学习两不误两促进；三是正确处理好重点与次要的关系。突出工作重点，把握工作进度，分层次，分步骤，全面落实各项工作任务；四是正确处理好总结与提高的关系。坚持注重调查研究，及时掌握农村党员干部群众的思想动态，写好民情日记，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，总结好的做法及经验，不断提高自身的工作能力，以实际行动努力树立驻村的良好形象，较好地完成了各项工作任务。据统计，活动期间一是为驻村筹资资金12000元购买沼气灶及配件，一解他们的燃眉之急；二是针对原有的吃水管道老化不能使用、群众吃水困难的情况，筹资4000元为驻村购置水管及配件；三是积极争取该村人畜工程列入我市农村饮水工程建设总体规划，已经初步安排建设资金70余万元；四是筹资8000元用于村道改造、建造垃圾池等，受到了群众的拥护和好评。
虽然我委在驻村帮扶中做出了一定成绩，但与先进单位相比还有一定的差距，在今后的工作中，我们将按照市委、市政府的要求，发扬成绩，纠正不足，充分发挥粮食流通主渠道作用，把驻村帮扶工作扎实做好。
市发改委帮扶工作领导小组办公室
1、配合市发改委产业处完成重大车辆装备项目的梳理、摸排，上报重大车辆装备产业项目汇总表，目前我县共有重大车辆装备产业项目11个，其中续建项目4个，新开工项目2个，谋划项目5个，组织中盐红四方锂离子电池生产项目参加市发改委10月下旬的重大车辆装备产业项目集中签约活动。
2、加强央企项目调度，加快现有央企项目的建设速度。
认真做好央企新开工项目和续建项目的建设环境服务保障工作，梳理新的对接项目，寻找新的央企战略投资者，诚挚邀请了新兴际华、北新建材、深国际、中国人寿等央企来我县实地考察，进一步扩大我县央企项目盘子。对拟签约项目密切跟踪，目前深国际综合物流港项目已通过县招商预审会。
目前，我县共有央企合作项目xxxx个，项目总投资696.33亿元。新签约项目2个，为中盐红四方新能源电池材料生产和中工科安高档数控系统研发及产业化基地项目，总投资80亿元，完成目标任务的266.7%；新开工项目1个，为中工科安高档数控系统研发及产业化基地项目，总投资60亿元，完成目标任务的109.1%；在建项目11个，为中盐合肥化工基地二期、精细化工与新材料系列产品项目等，项目总投资432.33亿元，年初以来实际完成投资37.8亿元，完成目标任务的75.6%，其中2个项目已竣工，为垃圾焚烧发电和城市燃气、加气站、天然气母站等项目，实际完成投资16.4亿元，完成目标任务的54.7%；中国科学养老示范基地肥东龙泉山国际养生城等8个项目正在进行前期工作，项目总投资264亿元。
3、组织申报了xxxx4年度省战略性新兴产业贴息专项。接市发改委通知后，3月20日及时将申报要求挂县发改委网站并通知开发区和重点乡镇，共申报了智能化户内外开关及电力系统配套件建设项目、合肥生活垃圾焚烧发电项目、原合肥钢铁集团整体搬迁技术改造三个项目。
4、组织申报了xxxx4年国家服务业发展引导资金。按要求及时将申报通知挂县发改委网站并通知开发区和重点乡镇，共申报了华东（国际）建材中心精品城、仓储物流中心一期工程两个项目。
5、配合市发改委完成我县主导产业专题调研活动，实地走访了荣电、汇中内燃机等企业，并召开现场座谈会，汇报了主导产业发展情况，推进过程中的做法和经验，并提出了对政府培育主导产业的思路和建议。
6、组织规划、财政、统计、文化等相关单位做好合肥市社会公共服务设施专项规划肥东县调研工作，完成相关资料的收集整理，目前合肥市社会公共服务设施专项规划已经完成初稿编制工作。
7、xxxx4年共申报国债项目11个，总投资1.9亿元，已批准国债资金0.33亿元。完成xxxx4年肥东县农村安全饮水工程、肥东县xxxx4年农村沼气乡村服务网建设项目、肥东县xxxx4年巩固退耕还林成果任务、肥东县生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目的实施方案申报和审批工作。做好xxxx4年肥东县田间工程建设项目、肥东县茆大坝小流域治理项目实施方案的编制和申报工作。其中xxxx4年肥东县农村安全饮水工程、肥东县生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目、xxxx县xxxx4年农村沼气乡村服务网建设3个项目已开工建设。
8、xxxx4年前3季度肥东县战略性新兴产业完成产值160亿元，完成市下达目标任务69.6%。
9、完成第x届中国（合肥）国际家用电器博览会推介项目征集工作。组织优耐德引发剂（上海）有限公司年产23000吨过硫酸盐项目和安徽环瑞电热器材有限公司电热带、发热电缆及电地暖系统生产项目成功签约，2个项目投资总额2.4亿元人民币。
根据组织安排，我是20xx年5月到区发改委主持发改委全面工作的。四年多来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的监督支持下，我和班子其他成员一道，团结、带领全委人员，认真贯彻落实党的基本路线和各项方针政策，积极应对新形势，不断开拓新思路，紧紧围绕建设******的宏伟目标，积极实施主攻三产、狠抓两区的发展战略，求真务实，克难奋进，全委各项工作取得了显著成效，为全区经济、社会的发展做出了积极贡献。发改委连年被区委、区政府评为目标管理优秀单位。20xx年和20xx年在区人大组织的代表测评中，被评为第二名和第三名，单位和本人两次受到区人大常委会的表彰。现将五年来的情况汇报如下：
一、加强学习研究，努力提高自身素质
工作中始终坚持学习不放松，系统学习了科学发展观等中国特色社会主义理论体系，加强了个人的理论功底，提升了自身政治素质。特别是全球金融危机以来，为应对新形势，广泛学习了与工作相关的宏观经济管理、财税、金融、法律
等方面知识，从中汲取营养，拓展了工作视野，丰富了工作思路。在加强学习的基础上，坚持理论联系实际，注重用所学知识，解决工作中的重点、热点、难点问题，为推动全委各项工作的开展起到了积极作用。
二、凝聚鼓舞人心，营造良好工作氛围
作为部门的主要负责人，我深知自己肩上的重任和一言一行所产生的影响。工作中我时刻注意在内强素质、外树形象上下功夫，时时处处努力树好四种形象：一是公仆形象。做到做群众工作时无官气，配合开展工作时无傲气，指导工作时无盛气。工作上讲团结、讲配合、讲原则，生活中关心他人，与人为善，增强了与同志们之间的沟通理解，为做好工作奠定了基础。二是实干形象。坚持做到身先士卒，与班子成员和其它同志一起，同甘共苦，做到讲实话、鼓实劲、干实事，扎扎实实工作。三是廉洁奉公形象。时常自警自省，不为物欲所困，不为财欲所累，不为色欲所迷，不为权欲所扰;四是班长形象。不自视才高，虚心学习班子成员的长处，帮助支持他们的工作，对班子成员不斤斤计较，不揽功推过，对他们的工作把关不设卡，信任不包办，赢得了他们的支持，增强了班子的整体合力，推动了各项工作的顺利开展。
三、突出重点，统筹安排，促进工作上台阶
(一)抓好全区经济运行
几年来，发改委注重发挥职能作用，加强对全区经济运行的调控调节，促进了全区经济的平稳健康发展。20xx年，实现生产总值229.10亿元，是20xx年的2.5倍，年均增长12.5%;全区工业增加值达到159.82亿元，是20xx年的2.7倍，年均增长13.4%;引进项目80个，实际到位资金26.9亿元，是20xx年的2.7倍;带动全社会固定资产投资完成48.54亿元，是20xx年的4.3倍，年均增长34.2%;社会消费品零售总额达到76.79亿元，是20xx年的3.2倍，年均增长26%。
(二)抓好重点项目建设
组织制定了全区重点项目的储备、建设、管理、考核等办法，强力推进全区重大项目建设。五年来实施重点重点项目395个，实际完成投资137.7亿元。五年来共争取国家投资2597.19万元，重点实施了农村公路、水利、社区卫生服务中心等一批事关群众切身利益的事业项目，城乡面貌发生了巨大变化。特别是去年以来，我区重点项目建设取得丰硕成果，共5次在《***日报》头版的学、比、看专栏中连续报道《**区强力推进重点项目建设》等相关新闻。
(三)抓好物价管理工作
自20xx年物价部门和发改委合并以来，加强行政事业性收费管理工作，严格二十四字办案方针，做到依法行政，持证上岗，亮证执法。同时开展了双节价格检查，对辖区内幼儿园进行摸底、调研，配合区纪委开展教育、医疗专项检查。经统计全年价格鉴定18起，涉案标的563850元，鉴定价值285915元，价格鉴定、结案率、准确率均达100%。
(四)抓好安全生产工作
高度重视安全生产，始终坚持安全第一、预防为主的方针，加强对本系统安全生产工作的指导，组织制定了《发改委重大安全事故应急救援预案》，并要求企业制定本单位生产经营应急救援预案。形成了人人都重视安全的浓厚氛围。加强信访稳定工作，在发改委内部实行了班子成员包案制度，对重大信访案件，委领导进行分包。配合搞好企业改制工作，为全区的信访稳定作出了努力。
(五)抓好发展规划的编制
自20xx年以来，积极协调全区有关部门，聘请有关专家，组织发改委相关人员开展了大量的、广泛的调查研究，在科学分析的基础上，编制了《**区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》。20xx年以来，又协调编制了《**
区区域空间发展战略规划》、《**区商业发展总体规划》和《**区特色商业区发展规划》。目前，《**区区域空间发展战略规划》、《**区商业发展总体规划》等待专家评审，《**区特色商业区发展规划》已作为全省首批特色商业区规划报省发改委审批。
四、坚持依法依规行政，提升服务职能
严格执行《行政许可法》，切实转变职能，尽量减少行政审批手续和不必要的限制，做到该简的简，该免的免，把行政审批纳入规范化、制度化轨道。发改委承担着项目审查、备案、审批、申报等职能，行使职能的过程，既是服务基层的过程，更是一个行政执法的过程。在审批项目时，对符合国家产业政策的项目，实行特事特办，急事急办;对不符合国家产业政策的项目，严格把关。
健全规章制度，规范行政行为。今年以来，我委按照区纪委的要求，建立健全了单位党风廉政建设的五项权力监督管理办法，并狠抓制度的落实。工作中认真贯彻民主集中制原则，建立健全了发改委党组会议议事制度，坚持重大问题集体研究决定，保持了为政清廉的良好作风。
五、存在的问题和不足
回顾五年来的工作，虽然做了一定的努力，取得了一定成绩，但我深知与组织的要求还有很大差距，工作中还存在一些问题和不足。一是深入基层调研不够、理论学习还需加强;二是忙于日常事务多，工作中还需再增加一些主动性。这些问题和不足，在今后的工作中，我将不断加强学习，总结经验，克服不足，竭尽全力完成好组织和领导交给的各项任务，为促进全区经济又好又快发展、社会和谐进步做出更大贡献。
今年以来，我委认真贯彻落实党的十八届五中全会、全国和省市依法行政工作会议精神，紧扣县“十二五”规划，深入学习实践科学发展观，扎实推进“六五”普法教育活动，进一步提高我委依法行政的能力和水平，结合发展改革工作职能，现将发改委20**年度依法行政工作总结如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会、全国和省市依法行政工作会议精神，紧扣县“十二五”规划，以全面推进依法行政、加强法治政府建设为主线，围绕县委、县政府中心工作和发展大局，围绕“打造转型升级示范区，建设龙城水乡新XX县”的目标定位，深入开展法制教育。同时以依法履职、提高办事效能、打造人民满意机关为目标，深入推进依法行政工作，切实加强全委的法律意识、做到依法行政、知法懂法、遵纪守法，努力推进机关法制建设。
二、20xx年主要工作
（一）加强组织领导
委党委高度重视依法行政工作，充分认识依法行政的重大意义，增强依法行政的自觉性。始终把依法行政工作作为规范行政行为，改进工作作风，提高办事效率的中心环节，实行主要领导负责制，进一步加强依法行政工作领导小组的核心作用，成立依法行政工作领导小组，建立健全依法行政工作定期研究、工作监督等制度。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室相互配合，逐项落实的工作机制。
（二）做好舆论宣传
认真组织学习《国务院关于加强法治政府建设的意见》及新颁布的法律法规，积极参加法律知识讲座等多种形式的法制宣传活动，同时利用好网络、法制宣传栏等信息载体，宣传报道与发展改革工作相关的法律法规知识，使宣传活动主题突出，形式新颖，内容丰富。一是领导重视，制度保障。做好法制宣传教育工作，领导重视是关键，组织落实是保证。我委主要领导亲自过问法制宣传教育工作，成立法制宣传教育领导小组，建立健全了法制宣传教育培训工作制度。利用每周五学习日组织干部职工系统学习了《行政许可法》、《行政复议法》和《国务院投资体制改革决定》，以及《招投标法》、《公务员》等法律法规。为巩固学习效果，要求全委每人每年自学时间不少于90小时，每人每年集中学习时间不少于70小时，增强了干部职工学习的自觉性，在全委形成了浓厚的学法用法良好氛围。二是创新形式，效果明显。充分发挥现代网络平台的作用，在本部门门户网站上建立法律法规规章，发布普法动态。充分利用好各种专项法律法规宣传月活动，组织开展专题宣传，营造良好的学法用法氛围，使干部职工受到生动形象、潜移默化的法制教育
（三）健全各项制度
首先抓好评议考核制。发改委把法定职责分解落实到各科室和行政执法人员，明确执法标准和要求，严格评议和考核，并把评议、考核的结果，作为确定行政执法人员考核等次及年度考核等次的重要依据。其次做到执法工作公开透明。我委要求各科室将自己的职责、相关的法律、各阶段的工作公布在政府网页上，以备各部门监督检查。
（四）明确执法权限
建立行政执法责任制就是依法明确执法权限和法定职责，促进依法行政。在实际工作中，发改委要求各科室对各自执法所依据的法律、法规、规章和其它规范性文件进行全面的整理，一方面将其在部门网站上进行公示；另一方面对照相关的法律、法规、规章，认真核查、归纳，确认属于本科室行使的执法权限、职责、义务与责任，做到不多、不漏、具体准确。
（五）推进政务公开
对承担项目办理工作的'有关科室业务流程进行整理，对各科室的办事程序、申报材料、承诺时限作出系统的归纳和说明，绘制出办理程序流程图，并在网站公示栏及时对外公布，方便企业和项目单位查询。同时加强法制工作制度建设，逐步完善行政许可实施制度、项目核准制度、项目备案制度、行政复议以及政务公开制度，以制度建设促进我委依法行政工作。年初以来，我委在XX县内网政务大厅公布了行政许可事项70余件，行政征收事项10余件。
三、20xx年工作计划
20xx年，我委将会根据工作形势的发展，结合本部门的工作实际，集思广义、开拓思路，不断的完善工作制度和方法，使依法行政工作长期、有效的开展下去。
1、进一步加强依法行政能力，落实行政执法责任制和评议考核制、建立和健全各项制度等一系列措施，提高了依法行政的能力和水平。
2、进一步建立健全机关各项法律知识学习制度，加强部门人员的法制教育工作，组织学习相关的法律法规知识，提高部门人员的法制意识。
3、进一步规范执法行为，严抓持证上岗，积极组织执法人员参加有关部门组织的培训，提高部门人员的执法素质。
4、进一步加强部门法律、法规的宣传力度。通过各种手段使群众对发改委的具体职能有更加感性的认识。
20xx年上半年，市科经局认真落实国家和省、x市、xx市有关政府信息公开的方针政策，遵循"以公开为原则，不公开为例外"的基本原则，扎实开展政务公开工作，逐步提升政府信息公开工作质量，全局政务公开标准化、规范化建设取得明显成效。
一、总体情况
1、围绕机关管理和权利运行及时公开。
一是按照新《条例》的要求，全面公开调整局机关工作职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名信息，确保找到人、办好事。
二是按时发布本部门财政预决算、
三公经费等信息，推动部门项目资金使用情况、考评信息公开化，促进专项资金“透明”运行，充分保障群众知情权、监督权。
2、突出重点领域信息公开。
一是及时发布项目申报通知，公示项目经费。从科经项目申报、评审、立项公示、资金拨付全程信息公开，同时在申报项目过程中，积极与申报项目单位联系沟通，双向互动，及时答疑解惑。
二是及时更新决策公开内容，以公开推进各项重点工作实质性开展，以公开促进依法行政和政策落地见效。
3、强化回应满足群众关切。
一是有效更新省、x市政策，注重政策解读质量，局领导干部轮流每月xx日走进“xxx阳光热线”直播间，深入宣传解读政策背景、工作开展、后续安排等信息，及时准确传递权威信息和政策意图。
二是主动回应群众关切，对群众普遍关心社会热点信息，加强预判分析，根据职能及时主动回应，做好宣传、解释和沟通。
二、存在的主要问题
一是需要进一步丰富充实政府信息公开的内容，按照以公开为原则的要求，完善公开的政府信息目录。如我局决策公开基本为网上征求意见，缺少座谈会征求意见等其他形式。
二是完善政务公开内容审查和更新维护等工作制度。
三、下一步工作打算
针对以上问题，将进一步加强政务公开规范化建设，以求真务实的作风，扎实做好后续政务公开工作。
一是进一步提高做好政务公开工作的认识，营造良好的氛围，确保政务公开工作深入、持续、高效地开展。
二是进一步提高能力水平，借鉴先进经验做法，加强对公众关注度高的政务信息的梳理，及时、全面地在网上进行公布。
今年以来，我局认真贯彻中央、省、州关于加强依法行政工作的文件和会议精神，狠抓法律法规学习培训，提高干部队伍素质，健全完善依法行政相关制度，进一步规范国土资源行政执法行为，全面提升依法行政管理水平，促进了我州国土资源管理事业健康发展。
一、领导重视，周密部署，夯实依法行政基础
依法行政工作是一项复杂的系统工程，涉及国土资源的方方面面，做好法制工作，必须把国土资源法制工作的重心从强化行政权力转移到依法行政上来。为此，我局采取了一系列措施，打牢依法行政工作基础。在内务基础工作中，我们从“实”入手，认真抓了以下几项工作：一是加强组织领导，把依法行政工作纳入各科室工作的重要考核内容，指定由局政策法规科负责全州国土资源系统依法行政工作的组织、协调、指导和监督；二是制定工作计划，根据计划对全州依法行政工作和行政执法情况进行定期跟踪检查，并结合行风评议工作，就依法行政工作过程中出现的一些问题，及时进行自查自纠，制定相应的整改措施，取得了较好的效果；三是夯实内务基础，对局机关制定的规范性文件必须由政策法规科进行合法性审查，对执法文书全部使用法定的预定格式，对各级文件整理装订成册，对各类办案会议、检查认真记录，对举报材料及查处结果归类存档。
二、健全制度，依法行政，开拓依法行政工作新局面
（一）、强化依法行政意识和能力
1、为做好依法行政工作，我局成立以局党组书记为组长，党组成员为副组长，相关科室、中心负责人为成员的依法行政领导小组，明确局政策法规科负责全州依法行政的组织、协调、指导和监督工作。利用视频会由党组书记、局长杨仕刚作了《关于加全州国土系统依法行政工作的意见》专题讲座并下发文件，从七个方面要求国土资源糸统提高依法行政意识和能力，有力地推进了全州国土系统依法行政工作。
2、为了提高全局干部职工依法行政意识和能力，准确运用法律法规处理国土资源事务的能力，我局建立《领导干部学法用法制度》、《领导干部任职前法律知识考试制度》等相关制度，每年对领导干部进行学法用法和依法行政工作进行考核。
3、定期对执法人员进行业务培训，一是订购了《土地管理法》、《矿产资源法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《行政强制法》等10多种法律法规学习材料，由局领导带头，采取集中学习与分组学习相结合、研究讨论与培训考试相结合等方式，加强人员的理论和业务学习，今年以来，我局共开展全局法律知识集中培训2次，每年年终对各派出机构和直属单位进行推进依法行政工作的考核。二是通过组织全体执法人员参加执法监察培训，培训合格后才办理《行政执法证》，并严格要求各执法科室和执法人员在法律法规范围内履行职责，同时保证了执法主体的合法性。
4、为贯彻实施《条例》和《信息管理办法》，我局根据国土资源工作的实情和特点，制定、完善了一系列规章制度，特别针对政务信息网上公开工作制定了《黔西南州国土资源局政府信息公开指南》、《黔西南州国土资源局政务信息网上公开审查制度》、《黔西南州国土资源局信息发布流程》等制度。同时还将政务信息网上公开工作纳入绩效考核体系，与我局绩效考核挂钩，切实推动政府信息公开工作深入开展。
5、积极配合政府法制办做好国土资源行政复议工作。今年以来共受理行政复议案件29宗，其中土地确权案21宗，土地征收案4宗，土地颁证案2宗，土地行政管理案1宗，地质灾害认定案1宗。截止12月14日29宗案件维持原行政决定12宗，终止7宗，驳回1宗，撤销4宗，不受理3宗，未结案2宗。以上复议案件告政府的25宗，告国土局的4宗。
（二）、推进依法科学民主决策
制定落实了《州政府重大决策程序暂行规定》内部决策规则，在土地利用总体规划的编制和调查、年度工作计划的制订、土地出让、矿业权出让、土地开发整理、干部队伍建设、党风廉政建设的重大问题和相关措施、党组及局行政领导班子自身建设和干部任免等项重大决策均执行合法性审查、集体讨论、执行跟踪和后评制度，未发生决策错误决策失误；严格执行了纠错制度及责任追究制度，针对涉及面广与群众利益相关的，执行了公开征询意见制度；如在土地利用总体规划、矿产资源规划、土地、矿产资源评估、土地开发整理、地调等涉及经济社会发展等专业性强的决策，则执行了专家咨询论证制度。
（三）、深化行政审批制度改革
1、我局已将行政许可审批事项全部纳入州政务服务中心统一管理，并将土地、矿权及测绘等行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限及需提交的全部材料目录和申请书示范文本等在办公场所、局域网等处公示。未增设、变更行政许可项目，在法定期限内公平、公正实施了行政许可。
2、推进政务公开完善政务服务体糸，运用多种形式全面推进政务公开工作，规范国土资源行政许可行为，完善行政许可的技术规范和技术审查规程。一是编制修定了《黔西南州国土资源局依法行政手册》和《黔西南州国土资源局办事指南》；二是按照州政府“两集中，两到位”的要求，对局行政许可、非行政许可、便民服务事项进行了全面清理，并成立了行政审批服务科，委派了首席代表，对26项行政许可、非行政许可、便民服务事项进行了全面授权；三是采取以会代训方式进行了国土资源报件规范化业务培训；
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工会主席xx年述职述廉报告与工会主席个人述职述
廉报告范文汇编
工会主席xx年述职述廉报告
20xx年，按照集团公司党委分工，我主要分管工会、妇联、民政、统战、计生、宣传、机关并协管两办、劳资等工作。下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律情况向各位领导、同志们做简要汇报，请评议。
一、加强学习、提高认识，增强履行职责的自觉性和主动性。 生产经营规模快速扩张，经济实力、技术能力和装备水平全面提升，已基本步入了良性运行的轨道。这些都为企业加快发展奠定了坚实基础。同时，也对干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知识已不仅是提升个人素质、增强个人能力的需要，更是适应公司快速发展的必然要求。因此，我积极参加兵、师组织的各类培训，以党委中心组学习、自学、网络学等为平台，认真学习了xx届五中、六中全会精神、中央新疆工作座谈会和兵师党委重大会议精神，以此增强自身政治素质和党性修养，根据工作需要，我还加强了相关业务知识的学习，并积极运用到具体工作中。通过学习，进一步增强了政治意识、大局意识，坚决与集团公司党委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各项工作。
二、坚持“一盘棋”的思想，履职尽责抓好分管的各项工作。
针对自己分管工作琐碎繁杂的特点，我坚持统筹协调并积极发挥好分管部门的整体优势，鼓励大家大胆创新地开展工作，促进了各项工整体推进。
(一)抓好工会、民政、统战、残疾人工作。首先，建立完善了基层工会组织。针对工会组织届满改选的需要，严格程序、认真组织，对 个基层工会组织进行了换届选举。其次，加强了民主管理和企务公开工作。完善了职代会各项制度，参与了企业生产经营管理办法的制定和修改;采取动态公开和常规公开相结合的办法，对重大事项坚持源头公开、过程公开和结果公开，员工满意度达%。三是努力维护职工合法权益。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把涉及职工切身利益的实际问题及时提交集团公司协商解决。在平等协商的基础上，签订了《工资集体协商合同》、《女职工特殊利益专项合同》。四是完善了扶贫济困助残管理办法。在集团公司党委的大力支持下，坚持常年慰问扶贫不断线，投入走访慰问了劳动模范、施工一线的职工及劳务工;同时加大了信息、项目帮扶力度，变“输血”为“造血”，今年4月，对口援建城市江苏省淮安带回了备受喜爱的新型水果萝卜品种“翘头青”种子，工会及时把种子送到贫困职工包和平家中，经过三个月的精心管理，“翘头青”水果萝卜长势喜人。10月底，包和平载着收获的水果萝卜拉到市场上，不到一小时抢购一空。新信息、新经验增强了自主创业者们自身发展的决心和信心。五是利用“春节”、“三八”、“五一”等纪念日组织开展了丰富多彩的群众文化活动;结合生产实际，开展了“和谐小康家庭”创建和“大干百天”劳动竞赛等活动;按照要求开展了民政、统战、残疾人工作。通过各类活
动的开展，增强了企业员工的团队精神，促使企业更富有生机和活力。
(二)抓好计划生育、女工工作。坚持把计划生育优质服务的观念贯穿于计生工作的全过程，落实了计生工作目标管理责任制。以计生优质服务为主线，为进行了生殖健康检查服务;计划生育岗位津贴、独生子女退休奖励金等政策均落实到位。在女职工中开展了“献爱心”帮扶活动，“三八”妇女节为在岗女职工发放补贴万元，为7名因大病致贫的妇女和贫困母亲进行了大病医疗救助和免费体检。围绕生产施工开展了“巾帼建功”活动，一分公司女子项目部获“巾帼文明岗”荣誉称号。
(三)抓好宣传思想工作。为了创造良好的人文环境，进一步凝聚力量，鼓舞干劲，提振精神，树立良好的企业形象，我积极组织策划开展了宣传思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以开展唱响兵团精神教育活动为红线，结合企业特点和上级要求，认真抓好“热爱伟大祖国建设美好家园”教育活动。举办各类培训班 起，组织参加了师举行的“唱响兵团精神知识竞赛”、“屯垦戍边100位感动人物”投票选举等活动。进行了多种形式的学习教育，并开辟了学习专栏，撰写了心得体会。三是重视宣传队伍建设。为有条件的单位选配了专职政工干事，选派5人参加兵、师各级培训班。进一步加强阵地建设，充分发挥集团网站便捷的优势，采用图片、文字并举的形式宣传公司先进人物和事迹;在《奎屯日报》开辟专刊7期。在各类报刊、电台、电视台和师内部简报完成(约)330多篇，创办简报8期、宣传橱窗10期、编印学习教育读本230本、宣传画册500本，为企业改制发展营造了良好的思想舆论氛围。
(四)抓好机关事务工作：今年是分管机关管理工作的 长期不在岗人员14人，已经办理手续的有7人;就业与培训工作。20xx年培训总计51期7168人次。
三、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况
作为一名党员领导干部，一言一行都事关企业的整体形象。多年来，自己一直坚持“勤政成就事业，廉政完美人生”的信条。坚持用《廉政准则》约束自己的言行，加强党性修养,筑牢思想防线。教育家人及身边工作人员遵章守纪。我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。在公共交往和行使工作职权中，不利用手中权利为自己或亲属谋取私利。在处理各类问题中，始终将是否有利于群众的愿望和群众满意不满意作为自己工作的出发点和落脚点。始终以党员标准严格要求自己。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护班子团结和上下级之间的团结。真正把手中的权力用到促进企业发展，服务职工群众上来。在一些专项资金的使用上，建立专项基金管理制度，坚持专人管理，专款专用，并加大公开力度，主动接受监督。
四.存在的问题及改进方向
在公司党委的正确领导、班子成员的帮助、支持和各级领导干部群众的共同努力下，我所分管的各项工作取得了一些成绩，在总结经验的同时，我也深刻认识到工作中仍存在的不足：一是工作不够深入，深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报，询问情况，指导工作等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法。职代会作用发挥有待加强。二是开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作立足实际，大胆探索的方
式方法比较少。三是在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。对以上存在问题，我将在今后的工作中不断克服和改进。希望各位同事能一如既往地支持我，我将努力按照集团公司跨越式发展的要求，尽力尽职做好分管的各项工作，多为职工群众办实事、解难事，凝聚职工群众的力量，促进公司各项工作顺利进行。为北方的建设和发展创出新的业绩。
以上述职请同志们评议!谢谢大家!
工会主席个人述职述廉报告范文
【工会主席个人述职述廉报告范文】 尊敬的领导： 您好!20xx年的工会已经成功收官，20xx年继续担任工会主席一职，在工作当中，严于律己，踏实付出，做好本职，尽职尽责，现将个人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下：
一、工作方面
20xx年本人分管平等协商，签订集体合同工作，劳动争议调解仲裁工作，工会保障工作，“职工之家”建设工作，文秘工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了一定的成绩。
1、平等协商，签订集体合同工作
在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作，有利于增强企业的凝聚力，有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来，可以充分调动职工的积极性，解除职工的后顾之忧，可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷，对构建和谐稳定的劳动关系，建设和谐企业、和谐**具有非常重要的意义。为了做好这项工作，本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查，促使企业不断健全完善集体合同制度，认真履行合同规定的各项条款，实现了从源头上有效维权。XX年指导3个企业签订了集体合同，使集体合同的建制率达87%。XX年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了
宣传，这项工作从XX年在全市企业单位推开，将从根本上维护女职工权益和特殊利益。
2、劳动争议调解仲裁工作
根据《劳动法》的规定，工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作，依法维护职工合法权益。本人作为**市劳动争议调解仲裁委员会成员，XX年参与劳动争议调解仲裁1次。在工作中本人坚持先调解，后仲裁的原则，尽量做劳动纠纷双方的思想工作，能调解的尽量调解，实在调解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依规，实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能严格要求自己，从不接受争议双方赠送的礼品，不接受宴请，做到两袖清风，心底坦荡。
3、“职工之家”建设工作
**市基层工会创建“职工之家”工作相对工会的其它工作显得有些滞后，主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范“职工之家”工作重要性认识不够，没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径，另一个原因就是基层工会干部怕麻烦，有多一事不如少一事和思想，因此对创建工作没有积极性、主动性，作为分管“职工之家”建设的领导，在XX年里，能够带领工作人员，深入到条件比较好的单位，宣传创建模范“职工之家”工作的重要性，动员基层工会积极创建模范“职工之家”。经过不懈努力，**市有四家单位申报创建模范“职工之家”。其中：疾控中心创自治区模范“职工之家”，法院、博孜达克农场、排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作顺利通过自治区总工会、地区工会的验收，本人多次和工作人员一起到基层单位对创建工作进行指导，帮助解决创建工作
中遇到的问题和困难。经过共同努力，各单位申报创建各级模范“职工之家”的前期工作已全部就绪，将于12月初接受自治区总工会、地区工会的考核验收。
4、文秘信息工作
由于本人从事过文秘信息工作，对这项工作比较熟悉，班子调整后继续分管文秘信息工作。在工作中，本人能够认真审阅秘书起草的文件、材料、信息，严格把关，并提出修改意见。截止到XX年10月市总工会发文30份，编发工会信息16期，上报的各种材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣传工会工作的稿件被自治区《工人时报》采用3篇，被《**报》采用2篇，被地市电视台采用15条。
5、工会组建工作
按照《工会法》规定，凡有职工25人以上的行政、企事业单位，都要建立基层工会。近几年，**市按照地委大力发展非公经济要求，不断发展壮大非公企业，使非公企业得到迅速发展，企业规模也不断扩大，职工数量也不断增加，促进了我市经济社会的发展。但是，在非公企业不断发展壮大的同时，劳资矛盾也日益突出，职工的合法权益得不到有效维护，时常受到侵害。因此，在非公企业及时组建工会就显得非常重要。XX年本人带领工作人员，深入到非公企业，和企业老板座谈，宣传组建工会组织的重要意义，提高他们的思想认识，使他们支持工会组建工作。有的企业去一次不行，就去 镇企业局、城调队等5家行政事业单位建立了工会，为维权工作奠定了组织基础。
二、在工作作风方面
本人能够认真执行党的民主集中制，维护班子的团结，在工作中遇到问题及时向主席汇报，并虚心听取群众意见，工作作风民主。本人对工作中重大问题从不感情用事，武断决策，并且本人能够经常向主席汇报分管的各项工作情况。
三、在廉洁自律方面
本人能够牢记“两个务必”即：务必保持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，务必保持艰苦奋斗的工作作风。在工作和生活中本人能够严格要求自己，模范遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，不接受基层工会宴请，不办违反原则的事情，不以权谋私。为确保自己清正廉洁，本人时刻用党员先进性标准对照自己，做到了自重，自省，自警、自励，永葆一名共 产 党员的本色。
定边第二小学工会述职述廉报告
董仲金
我校工会在党支部的领导下，开展了以教师为中心，加强教师的师德培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难，一 年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得 一些成绩.现将全年的工作从德、能、勤、绩、廉等方面进行汇报，请予评议。
一、德
我觉得一个共产党员的德主要表现在两个方面：一是对党忠诚，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定；二是光明磊落，在为人处事方面言行一致，表里如一。对党忠诚，就是坚定不移贯彻科学发展观，自觉维护党的团结统一，把党的方针、政策落实好、执行好。为了做到这一点，必须加强学习，提高认识。在工作中，我不放弃任何一个学习提高的机会，尤其是对工会知识的学习。通过系统培训学习，使自己的理想信念更加坚定，理论修养有了一定的提高，分析问题和解决问题的能力有了一定的增强，为切实履行好工会主席职责奠定了良好基础。工作中牢固树立为学校中心工作、为教职工服务的宗旨，切实履行岗位职责，顾全大局，服从分工，维护领导班子团结，尽心尽责做好工会主席工作和分管的其他工作。光明磊落，就是品行端正，作风务实，办事公道，从不做献媚取宠之事，敢于坚持原则，敢于仗义执言，不邀功，不诿过，堂堂正正做人，清清白白做事。把教职工的冷暖时刻放在心上，不因善小而不为，及时把党和政府的关怀送到困难教职员工身上。
二、能
为能更好地履行职责、发挥作用、做好工作，我不断提高自己的学习能力、把握大局的能力、应对复杂局面的能力和创新工作方法的能力，来适应和胜任工作要求。我始终坚持深入教职工之中，了解他们的思想感情和精神需求，以便使开展的相关活动更符合广大教职工的实际需要。对自己分管的工作，能够积极拓展思路，使各项工作得以顺利开展。教职工有困难、有困惑、有建议找到我的时候，我都是真情以对，总是想方设法、竭尽所能予以解决或提供解决的办法。除了政策上予以解释外，也注意在与教师的沟通过程中，做好宣传教育工作，把学校的一些工作和意图向教职工宣传和解释清楚，消除一些不必要的误解，让他们能感受学校的关怀，以此来增强教职工对学校的认同感、归属感。我能够以正确的态度对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，不惧怕，总是想方设法、竭尽所能予以解决，尽职尽责，敢说敢干。
三、勤
我始终能以能以良好的精神状态和积极的工作态度去应对各种工作挑战。校长在一次教师会上的讲话中讲到：“不辛苦，不出活是德行不行；辛苦了，不出活是能力不行；辛苦了，出活了是有德行，又不辛苦又出活是大智慧。”我经常以此来对照自己、警示自己。勤于思考，勤于调查研究，勤于落实执行，勤于反思总结。工作中严格遵守学校的工作作息时间，严格要求自己，全身心投入工作，认真履行好职责，并积极主动配合学校领导班子开展工作，在保证落实各项任务的同时，本职工作也有了新的起色和变化。工作中我十分注意摆正自己的位置，愉快接受党政领导的工作安排，对于重大活动都能做到提前汇报，认真负责地完成主要领导交办的每一项工作，当好助手和参谋。
四、绩
找准服务大局的切入点和适应学校发展的结合点，把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、职工信赖的“职工之家”一直是我追求的工作目标。
（1）制度建设：全面贯彻上级工会关于校务公开工作的意见，积极组织实施学校校务公开工作。工会进一步完善了组织机构，成立了校务公开工作小组，制订了校务公开实施办法，制作了校务公开公示栏，全部制作上墙。同时还制作了校务公开记录表，做到了有内容、有记载。
（2）进一步完善工会组织机构：为了真正做到下情上达、上情下达，鉴于学校目前管理实际情况，已向学校党组织做出了《关于健全学校工会组织机构的请示》，如得到批示，就会改善工会工作的现状，就能更好地把教职工的思想动态及诉求及时反馈到学校，通过党政的力量解决好教职工关注的焦点的问题。
(3)送爱心、暖人心工作
凡有教职工生病住院或者婚丧嫁娶，都会与学校领导一齐前去探望或者慰问，而且基本上都是利用下班时间。今年共计慰问丧事、住院教职工20人次，教师节期间看望慰问了退休老教师张志兰、高维宪等五人，送去慰问金3000元；做好送温暖工作，建立完善了困难职工档案，并积极向上级民政部门申请困难职工补助及大病医疗救助。
（4）大力开展各项活动
一是按校党委的统一部署，引导大家转变工作作风，树立为教学、为教师、为基层服务的思想。为减轻教师的工作压力，组织教师进行羽毛球比赛、拔河比赛、教师接力赛、演讲比赛等有意义的活动。我校高级教师李君霞被评为“师德模范”，并参加了表彰。
二是由工会组织牵头的每周一次教师仪容仪表检查、办公室及办公区域卫生大检查。在检查汇中坚持不走过场，使
多年存在的问题，如办公室，卫生值日等都得到了很好的解决，取得了实效。
（5）组织教师做好每年的健康体检工作。
（6）召开教代会，解决教职工的实际困难。如：教师办公室的取暖问题，教师直系亲属子女的上学问题，绩效工资的考核发放问题等。是教职工感到了集体的温暖，提高了教师的工作积极性。
（7）组织教师以工作实际喜迎党的十八大胜利召开，认真学习十八大精神。
五、廉洁自律
时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，没有违反廉政规定和制度的行为，没有利用职务为自己和家庭谋私利，在工作中，由本人经手的事务，都是经党总支会议或主要领导审批同意。
以上所做的一切工作，除了学校党政领导给于了人力、财力的大力支持以外，都是依靠各部门的相关同志、以及全体教职工的鼎力配合之下一起完成的，今天利用这个机会想你们表示感谢！
六、存在的问题
一是开拓创新不足。面对女教师身兼女儿、妻子、母亲、教师的多重身份，家庭、教学、心理、生理上的多重压力，作为工会主席，采用哪些方式方法，给她们实实在在的疏导
与帮助，缓解他们的压力，我还办法不是很多，特点不很突出，成效也不很显著。
二是沟通协调能力有待加强。由于工作繁杂，往往涉及很多部门，学校教学工作又很重，因此很多工作需要耐心沟通，但自己常常为了寻求结果，就会亲自去做，简单处理了事，结果往往不够完美。
六、今后的努力方向
一是继续配合学校党政、围绕教育教学开来展工会工作，把为广大教职工做好事、办实事、解难事作为工会主要工作来谋划、来落实，努力把工会建设成职工信任的“温暖之家”。
二是继续加强学习，掌握新理念、接收新事物，不断提升自身的综合素质，不断增强做好群众工作的本领。加强同行之间的交流，为学校的发展作出应有的贡献。
12、12、02
我校工会在党支部的领导下，开展了以教师为中心，加强教师的
师德培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃教师的文体
活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难，一
年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得
一些成绩现简单总结如下：
一、履行工会职能，推进建设工程
1、加强教代会制度的建设，充分发挥教代会维权作用。
工会以教代会为载体，定期召开教代会听取职工对学校工作提出
建议和意见。为提高代表的参与水平，提高教代会的质量，充分发挥
教代会民主决策、民主管理、民主监督的作用，每次会议之前教代会
主席团都要对会议的每一个议程充分酝酿，仔细讨论。推行绩效工资
是一个关系到教师切身利益的敏感事情，大家都十分关心，提出许多
不同意见，工会在不违反上级分配原则的前提下，分头做教师的工作，
使我们三小的《绩效工资分配实施方案》得以三易其稿予以落实。使
广大教师心服口服，全身心投入到教学中去。通过召开教代会，充分
发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分
发挥教职工的知情权、参与权与表决权，并通过各种渠道深化校务公
开，如张贴、网上公示等。
2、推进校务公开
为促进学校民主管理，为使校务公开工作具有实效性，工会对学
校的每一项重大决策都能第一时间段在校务公开栏中张榜公示，使全
体职工对学校开展的各项工作、各个程序的规范情况有十分清楚的了
解。校务公开工作，对深化教育改革起到了积极的推进作用，使党的
全心全意依靠工人阶级的方针真正得到贯彻和落实。
二、加强师德建设，推进教师队伍建设
落实《教师职业道德规范》，规范教师行为。关爱学生，加强了
班主任队伍的建设。
1、积极配合校党支部，组织全体教工采用多角度，多形式的方式
认真学习。加强了全教会的学习，领会十七大精神，贯彻落实科学发
展观。以学科教研组为单位，开展了网上教研学习，提升教师的专业
发展。在网上开展了以“阅读与人生”为主题的读书节活动，营造了
教师的学习氛围，提升了教师的人文素养。学习身边的优秀事迹，积
极配合校行政开展师德培训，利用暑假组织教师学习《教师职业道德
规范》，就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。
2、利用全年重要纪念日开展多种形式的活动，使广大教师提高了
认识，一年来没有发现教师违规带生有偿家教，热心帮助学生为学生
解决实际困难的事例层出不穷。
3、利用宣传橱窗，大力弘扬师德，开展学先进活动，在“三八节”
红旗手表彰活动中，宣传优秀教师的先进典型；“教师节”宣扬师德
标兵，表彰校内先进，使大家学有榜样，赶有方向。
4、文体活动修身养性。充分利用教工之家推开各项活动，全校教
职工全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体增强了体
质，还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问
题，真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛，如：乒乓
球、台球、棋类等，广大教职工积极配合，踊跃参加，气氛其乐融融。
三、增强维护意识和服务质量，保障教职工利益
1、工会组织了每年一次的关心人，温暖人活动，做好全方位保障
工作。每年学校工会都会开展送温暖活动，关心退休教师、生活困难
教师和生病教师等。
2、关注老师的心理健康，聘请了我校钱金雷、陈周老师，来为老
师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次
与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。
3、当好后勤兵，努力管好学校食堂积极为师生服务，为改进食堂
条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、
煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关，
让教师学生吃得放心，深受广大师生的欢迎，教师的好评。
四、工作中的不足之处：
1、十六大中提出：要有与时俱进的精神，对照自己的工作，创
新意识不足，
工作的形式还需进一步务实与灵活。
2、读书活动没有在学校真正开展起来。
3、教工活动室还要更好地利用起来。
在新的学年中以上几个方面还需努力，争取有新的建树。
五、今后打算
本学年工会工作得到了学校领导充分的信任和有力的支持。工会
将在党支部的领导下，继续以“三个代表思想”统领工会工作，探索
新思路，研究新形势下的准确定位，突出维护，在推进三项重点工程
中不断创新谋求发展，将教职员工的积极性发挥好，调动好，保护好。
工会加强自身建设，提高工作水平。
工会的每一项工作都离不开全体教工的支持，工会也正是在大家
的理解与参与下进行着每一项工作和活动，在此我向关心工会工作，
曾给予我们工作帮助和支持的职工表示衷心的感谢，并希望我们的工
会能得到所有职工永久的关爱。
工会主席述职述廉报告
杜玉鹏
2012年7月
20xx年，我乡工会的主要工作在县总工会的正确指导下，在乡党委、政府的关心支持下，始终坚持以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十七大会议精神。紧紧围绕县委中心工作，按照“两年一新”发展战略，充分发挥职工群众的主力军作用，各项工作循序渐进、逐步深入、步入正轨，取得了显著成效。今年以来，乡工会组织紧紧围绕服务全乡工作大局，始终坚持党委领导、政府支持、工会运作的工作机制，以落实“组织起来，切实维权”的目的，强化宣传，营造氛围，夯实基础，更好地维护了职工的合法权益，进一步调动了广大职工的积极性和创造性，有力地促进了全乡三个文明建设全面协调发展。下面就20xx年我乡工会情况总结如下：
一、加大宣传力度，营造工会工作浓厚氛围
《中华人民共和国工会法》是工会工作的法律依据，对保护职工参加和组织工会的权利做出了明确的法律规定，确定了依法建会的基本内容，为基层工会工作的开展提供了可靠的法律依据。我乡工会始终把宣传贯彻《工会法》作为工会工作的重要内容，并以宣传新《工会法》为契机，努力营造工会“三建”工作的良好社会氛围。我们积极利用标语、板报、会议等方式广泛宣传《工会法》，使广大干部职工熟悉到了在各类不同性质的企业建立工会组织的重要性，明确了“维护职工合法权益是工会的基本职责，工会是职工合法权益的代表”，提高了工会干部的'理论水平和业务素质，增强了社会各界对工会工作的理解和支持，为开展工会工作奠定了良好的基础。
二、大胆探索，创新工会工作新路子
基层工会工作点多面广，工作量大，必须抓住重点，突出抓手，才能起到以点带面，示范带动的作用。一年来，乡工会紧紧抓住了工会“三建”、“职工维权”两个重点，深入实施，强化责任，推动了全乡工会工作上台阶。在工会“三建”工作中，我们深入基层调查研究，认真细致摸清底子，制订了具体的工作计划，采取典型引路的方法，与新建企业负责人谈心，广泛宣传建立工会组织的作用和意义，提高了企业和广大职工依法建会的自觉性，全乡涌现出了建会的先进典型。xx乡中心学校自成立工会组织以来，现已发展会员60余人，成为我乡第一个建立工会组织运作规范的部门。今年继续完善了职工之家，增添了大量器材图书，征订了各种报刊杂志。同时补充了篮球、羽毛球、乒乓球、扑克牌、象棋等体育娱乐器具，使教职工学有图书、有内容，活动有器具、有场地。我乡工会组织以中心学校为重点，把维护教职工权益，为教职工办好事做为一项常抓不懈的“民心工程”，抓紧抓好。
三、切实维护职工合法权益,努力为职工办实事、好事
一年来，乡工会把为职工办实事、好事作为一项常抓不懈的“民心工程”，努力办好。一是在5家企业中推行平等协商和集体合同制度，把职工关心的劳动关系方面和重点难点问题作为工作重点，狠抓落实。乡工会主席代表全乡职工与各企事业及行政单位签订了区域性集体合同。在此基础上又签订了以工资为主要内容的单项集体合同，进一步规范了双方权力和义务。在签订集体合同的同时，乡工会还积极督促上规模的企业职工与企业主签订劳动合同。二是聘请乡司法所同志担任工会法律顾问，为职工提供全方位法律援助，开通法律服务热线。三是加强阵地建设，活跃职工文体生活。在乡党委和各单位大力支持下，创建了一批多功能、综合型、上档次的文化中心和文化大院。乡工会建立了乒乓球、象棋、篮球、多功能活动室，方便了干部职工文化娱乐和体育活动，并经常利用节日组织篮球、乒乓球等各种比赛活动，丰富了干部职工的文化生活，陶冶了职工的情操，增强了工会的凝聚力、吸引力和号召力。四是积极实施为困难职工送暖和活动，今年乡工会组织机关干部职工为低收入农户农医保工程以及县慈善委员会捐款20xx余元。
四、发挥工会宣传带动作用，为乡党委、政府中心工作服务
教育广大职工群众，服务党委、政府工作中心，是我们基层工会的主要职能。一年来，我们乡工会紧紧围绕全乡中心工作，充分发挥自身在职工群众中的号召力和带动优势，积极工作，为全乡各项工作顺利开展做出了贡献。
总之，一年来，我们通过基层工会组织建设和建家工作，为我乡工会工作顺利推进奠定了坚实的基础，使工会各项业务工作取得了显著成效，赢得了广大会员和职工的信任。但是面对新形势、新任务、新要求，我们的工作还存在着一定的差距，主要是新形势下工会如何更好地代表和维护职工的权益，还缺乏应有的经验，工会干部联系基层和职工群众工作还不够深入，村级工会组织的工作开展还处于摸索中，对外出务工职工的维权措施还不完善，工会的作用还没有充分发挥出来。我们在今后的工作中要认真总结存在的问题，大胆探索创新，更新观念，转变作风，为我乡开创新时期工会工作新路子努力工作。
尊敬的领导：
您好!
20xx年的工会已经成功收官，20xx年继续担任工会主席一职，在工作当中，严于律己，踏实付出，做好本职，尽职尽责，现将个人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下：
一、工作方面
20xx年本人分管平等协商，签订集体合同工作，劳动争议调解仲裁工作，工会保障工作，“职工之家”建设工作，文秘工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了一定的成绩。
1、平等协商，签订集体合同工作
在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作，有利于增强企业的凝聚力，有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来，可以充分调动职工的积极性，解除职工的后顾之忧，可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷，对构建和谐稳定的劳动关系，建设和谐企业、和谐xx具有非常重要的意义。为了做好这项工作，本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查，促使企业不断健全完善集体合同制度，认真履行合同规定的各项条款，实现了从源头上有效维权。XX年指导3个企业签订了集体合同，使集体合同的建制率达87%。XX年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传，这项工作从XX年在全市企业单位推开，将从根本上维护女职工权益和特殊利益。
2、劳动争议调解仲裁工作
根据《劳动法》的规定，工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作，依法维护职工合法权益。本人作为xx市劳动争议调解仲裁委员会成员，XX年参与劳动争议调解仲裁1次。在工作中本人坚持先调解，后仲裁的原则，尽量做劳动纠纷双方的思想工作，能调解的尽量调解，实在调解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依规，实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能严格要求自己，从不接受争议双方赠送的礼品，不接受宴请，做到两袖清风，心底坦荡。
3、“职工之家”建设工作
xx市基层工会创建“职工之家”工作相对工会的其它工作显得有些滞后，主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范“职工之家”工作重要性认识不够，没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径，另一个原因就是基层工会干部怕麻烦，有多一事不如少一事和思想，因此对创建工作没有积极性、主动性，作为分管“职工之家”建设的领导，在XX年里，能够带领工作人员，深入到条件比较好的单位，宣传创建模范“职工之家”工作的重要性，动员基层工会积极创建模范“职工之家”。经过不懈努力，xx市有四家单位申报创建模范“职工之家”。其中：疾控中心创自治区模范“职工之家”，法院、博孜达克农场、排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作顺利通过自治区总工会、地区工会的验收，本人多次和工作人员一起到基层单位对创建工作进行指导，帮助解决创建工作中遇到的问题和困难。经过共同努力，各单位申报创建各级模范“职工之家”的前期工作已全部就绪，将于12月初接受自治区总工会、地区工会的考核验收。
4、文秘信息工作
由于本人从事过文秘信息工作，对这项工作比较熟悉，班子调整后继续分管文秘信息工作。在工作中，本人能够认真审阅秘书起草的文件、材料、信息，严格把关，并提出修改意见。截止到XX年10月市总工会发文30份，编发工会信息16期，上报的各种材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣传工会工作的稿件被自治区《工人时报》采用3篇，被《xx报》采用2篇，被地市电视台采用15条。
5、工会组建工作
按照《工会法》规定，凡有职工25人以上的行政、企事业单位，都要建立基层工会。近几年，xx市按照地委大力发展非公经济要求，不断发展壮大非公企业，使非公企业得到迅速发展，企业规模也不断扩大，职工数量也不断增加，促进了我市经济社会的发展。但是，在非公企业不断发展壮大的同时，劳资矛盾也日益突出，职工的合法权益得不到有效维护，时常受到侵害。因此，在非公企业及时组建工会就显得非常重要。XX年本人带领工作人员，深入到非公企业，和企业老板座谈，宣传组建工会组织的重要意义，提高他们的思想认识，使他们支持工会组建工作。有的企业去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意组建工会为止。XX年，先后在百佳商场、紫阳咖啡西餐厅、绿草原公司、金鹰亚麻公司、山泉酒业股份公司等5家非公企业建立了工会，在外经局、安监局、招商局、乡镇企业局、城调队等5家行政事业单位建立了工会，为维权工作奠定了组织基础。
二、在工作作风方面
本人能够认真执行党的民主集中制，维护班子的团结，在工作中遇到问题及时向主席汇报，并虚心听取群众意见，工作作风民主。本人对工作中重大问题从不感情用事，武断决策，并且本人能够经常向主席汇报分管的各项工作情况。
三、在廉洁自律方面
本人能够牢记“两个务必”即：务必保持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，务必保持艰苦奋斗的工作作风。在工作和生活中本人能够严格要求自己，模范遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，不接受基层工会宴请，不办违反原则的事情，不以权谋私。为确保自己清正廉洁，本人时刻用党员先进性标准对照自己，做到了自重，自省，自警、自励，永葆一名共产党员的本色。
xx年，我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观。围绕医院新一轮发展目标，坚持以人为本工作理念，认真履行职能，加强自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以维护医职人员合法权益为基本准则，以维护医院稳定大局为主线，以提高医护人员职业素质为根本，以提升医院医疗救治能力为核心，深化院务公开和民主管理，为医院的进一步发展做出了应有的贡献。
一、 严格履行职责，推进医院民主监督、民主管理。
xx年7月6日，我院顺利完成第x届工会委员会换届选举，共选举出职工会员正式代表64人，第x届工会委员会委员7人，召开了职工会员代表大会第一次全体会议。
与会代表积极参政议政，认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策，为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。
工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作，推进民主管理的同时狠抓自身建设。
一是思想上行动上和院党总支保持高度一致，使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。
二是坚持学习制度，增强工会干部的团结协作意识，创新意识，服务意识，提高工会整体工作水平。
三是日常工作机制完善，对一年中开展哪些活动，怎么开展都有合理安排。
四是严格管理工会活动经费，工会的每一笔开支都经过了院务会集体研究，做到专款专用，开支透明。
二、帮扶帮困，做好“两送”工作。
（一）送温暖工程。
一是关心离退休老同志。建党xx周年对老党员发放了慰问信及慰问金，中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金，九九重阳节还召开了座谈会，会上老同志们畅所欲言，院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈。
二是关注家中有困难的同志。对家中有困难的同志，在我上任期间，不管天气怎么恶劣，也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职工的心意送到困难家属的手中。春节期间医院领导走访看望了xx等多位离退休老同志及几名困难职工，并送上慰问金；一年来，前往探望伤、病职工20 余人，使他们感受到了党组织的关怀和温暖。
（二）送医疗下乡。
xx年我院在自身快速发展的同时，加大了建设扶贫工作和对口支援工作力度，支援金凤乡滑板贫困村一个，多次送医送药下乡，为“三无“病人和特困群众减免医药费用5万余元，选派两名医疗骨干去石冲口卫生院、田坪卫生院进行技术帮扶，指导开展手术50余台。切实解决农村看病难看病贵的问题。
三、以竞赛为平台，练兵练武，做好医护人员综合素质的提升工作。
为了提高医、护人员的综合素质，全院开展创先争优活动，根据自身特点开展不同形式的技能竞赛。每月医院组织一次医护人员业务培训，每季度举办一次护理人员技能操作比赛，有效提高了医疗技术水平。
并进行“每月服务之星”优秀护理人员评比。XX年我院医务人员参加xx市举办的“中医药文化节”技能竞赛中荣获个人操作一等奖和团体二等奖。
四、开展丰富多彩的活动
1、组织70人的合唱队参加了全县开展的庆祝建党xx周年“万众一心跟党走”红歌合唱比赛，获县三等奖。
2、组织了院篮球队，积极参与县卫生局举办的“强卫杯”篮球赛，荣获XX年、XX年、XX年比赛的三联冠。
3、组织开展“三八节” 前往海南、云南参观学习活动，丰富了女职工的业余生活。
4、组织了“3.12”植树活动和“五四”青年节红歌赛。
5、召开“护士节”座谈会进行了优秀护士表彰。
6、“十一”节我们组织了“强院杯”拔河比赛。
尊敬的领导：
您好！
时光荏苒，回溯过往的一年，感触颇深。又是繁忙而收获的一年，财务部在公司领导的正确指引下，认真贯彻落实了公司的各项政策方针，在各职能部分的大力协助下，牢牢围绕公司整体部署和工作重点，正确处理各种财务核算业务，认真进行财务监视，充分完成了公司领导交办的各项任务。现我将这一年的工作述职如下：
一、德：具备良好的政治素质和道德品质
作为一名合格的党员，我无论从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。严以律己，正直真诚，积极乐观，待人热忱，友爱同事，团结集体。
二、能：具备良好的岗位技能和职业素养
财务部的工作如百年树木年轮，一圈环绕一圈，循环并扩大，厚实而累积。一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是做为企业正常运转的命脉，我深刻明白身为财务部一员自己岗位的价值。我热爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，恪尽职守，办理会计业务时遵循实事求是、客观公正原则；严格执行会计制度和会计法规，积极的完成了上级交给的各项财务任务。
三、勤：系统的文化知识和良好的专业能力
加强自身学习，明确岗位职责，不断提高自身综合素质。坚持参加公司组织的学习，积极向同行前辈和同事学习，加强自己的业务水平和治理能力。已具备中级会计师和助理会计师职称，现备考注册税务师。
四、得：取人之长、补己之短
1、切实加强财务核算。严格执行企业会计制度，遵从公司领导指示规范财务治理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部分，更好地参与企业治理的要求，经过高效的制度组织，分清工作的轻重缓急，妥善处理好各项工作。
2、我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
企业的最终目标是体现在效益上。我司作为现代企业，财务中心必然成为企业治理的核心部分，发挥财务板块的重要作用，为企业领导提供及时的、真实的财务信息，为其良好决策作好保障。新的一年，新的机遇，新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情。
今后，我将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为；确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。
此致
敬礼！
述职人：xx
20xx年xx月xx日
按照全县工作要求，现将本人20xx年工作情况述职述廉述效报告如下：
一、加强学习，政治业务水平不断提升
坚持每周一学习制度，认真学习十八届四中、五中全会精神和中央、省委、市委党的群团工作会议精神。全年记学习笔记x万多字，撰写调研报告xx篇，其中，《浅谈如何做好基层工会工作》的调研报告，在《xxxx》发表。坚持用理论指导工作，努力将上级精神和职工群众的意愿准确、及时地体现在工作思路、工作部署和日常工作实践中，服务职工的能力和水平不断提高。
二、服务职工，维权帮扶能力不断加强
（一）深入开展“当亲人·学劳模·比贡献”活动，激发正能量。一是扎实开展劳动竞赛比贡献活动。全县xxxx余名职工积极参与劳动竞赛。二是积极开展劳模创新工作室创建。县茶叶联营公司劳模创新工作室被评为xx省首批劳模创新工作室。三是精细化做好劳模的服务管理工作。组织xx名省部级劳模参加体检和疗休养；全年慰问各级劳模xx次；举办了庆七一劳模座谈会；组织撰写出版了《xx劳模》，系统宣传了xx位中省市县四级劳模的典型事迹，进一步弘扬劳模精神，激发正能量。
(二)以全面推进基层工会规范化建设为抓手,不断夯实基层工会组织建设。一是与县委组织部联合开展非公有制企业党工共建活动，工会组织建设与党建同安排、同检查、同考核，使县工业园区入园规模企业工会组建达到全覆盖。二是全面加强基层工会组织建设。对基层工会换届给予指导，配齐配强基层工会领导班子，夯实组织基础。三是大力推进非公有制企业建会和农民工入会工作，已新建xx个基层工会组织，新增会员xxxx人。全县基层工会组织达xxx个，会员xxxx人。四是进一步加强基层工会规范化建设。对xx个通过验收的样板工会，给予xx万元经费补贴。
（三）以开展关爱职工身心健康建设年活动为切入点,不断提升职工维权帮扶工作水平。
一是举办了关爱职工身心健康知识讲座，为xxxx余名机关干部职工进行一次生动的健康教育培训。
二是与省总工会、省教育工会联合举办了“送医送药下乡义诊”活动。有xxx名职工群众参加了义诊活动，免费领取了x万元的医药用品；
三是工会邮储“幸福手拉手”活动稳步推进。通过邮储银行，为工会会员发放低息消费贷款xxx万元，为已建会企业发放贷款xx亿元。
四是深入开展调研活动。走访、座谈调研一线职工xxx余人，进一步掌握了基层职工结构构成、收入情况、合同签定等情况，为今后更好的为职工服务打下基础。
五是做大做强“五送”活动品牌。开展了企业管理、电脑操作、茶叶制做、包装等技能培训x期，培训下岗职工、农民工xxxx人；“送清凉”活动中，为xx个企业高温车间、高温岗位xxx名工人和xxx棚户区改造工作队干部职工送去xxx万元的茶叶、白糖、绿豆等防暑降温物品；投入资金xx万元，救助xx名困难职工的子女圆大学梦；“送温暖”活动，慰问困难职工家庭xx户、患病家庭xx户、企业困难职工xxx户，送去米、面和慰问金xx万元。开展临时生活、医疗救助xx人次，发放救助资金xx万元。狠抓职工互助保障工作，先后将各系统协管人员、环卫工人、企业员工、村干部都纳入到职工互助保险参保范围，扩大了覆盖面。全年有xxx名职工参加互助保险，上缴保费xxx万元，为xxx名患病职工发放理赔资金xxx万元，县总工会被评为全国职工互助保障先进集体和省级模范县工会，本人被评为全国职工互助保障工作先进个人。
（四）扎实开展干部培训和职工文体活动，丰富职工文化生活。
一是举办工会干部培训班，系统学习中央、省委、市委党的群团工作会议精神，并组织32名基层工会干部参加全省经审干部培训班，提升了基层工会干部的责任感、使命感。
二是与县教体局、健教办联合推行职工工间操活动。举办了首批工间操师资培训班，引导广大职工快乐工作、健康生活。
三是组织干部职工休年假游金丝峡活动。先后有xxx余名干部职工，开展游xx峡活动，调动了职工工作积极性。
四是与省总工会、市总工会，联合在x酒店举办了第xx届“xx杯”陕西省职工象棋赛。全省xx个代表队的xx名选手参加比赛，在全省引起较高的反响，提升了工会组织的社会影响力。
（五）扎实开展经审、女工等工作，不断推动各项工作上台阶。加经工会经费审查审计，县经审会对xx个镇、系统工会进行审计，提出审计意见xx条，保障工会经费合理、合法、合规使用。扎实开展关爱女职工活动。举办女职工健康知识讲座x期，xxx名机关女干部、企业女员工参加健康教育培训活动；积极引导工会组织为广大女职工购买特殊疾病互助保险。思想汇报专题扎实开展“双包双促”精准扶贫工作，通过完善基础设施，发展两个产业，建立两个协会，带领贫困群众脱贫致富。修通组入户水泥路x公里，修通村公路xx公里，发展中药材天南星种植xxx亩。
一、个人思想政治情况
在任职环境监测系团总支学生会宣传部部长一职期间，我端正自己的思想，摆正工作态度，坚决拥护学院系部的一切政策，以积极的态度配合学院、系部以及各个部门完成宣传工作，并时刻以一名干部的最高标准要求自己，做好每一件事，不拖泥带水，以最快速最完美的行动去完成布置下来的每一项任务。
二、个人学业情况
在积极完成各项工作的同时，我并没有耽误自己的学业，合理安排工作与学习的时间，上课认真听讲，不逃课，不旷课，认真完成老师布置的各项作业以及学习任务等。
三、个人出勤情况
参加出席了院系的各项活动，如素拓部凌乱舞步、团体部棋王大赛、学习部诗意年华、女生部和礼仪部的活力女生羽毛球比赛等各项活动，每项活动均有到场欣赏学习。积极出席各项会议，做到不迟到，不旷会，认真记录学习会议精神。
四、部门工作开展情况
部门纳新：为部门注入新鲜血液时严格把关，坚决去除不团结，不听令，不肯干的人员，以确保能为以后部门发展营造一个良好的工作环境。但由于我任职有些曲折，并为能够很好的完成此项工作，因此于11月中旬跟其他各部门一起进行了第二次部门纳新，重新招入了少许部门所需要的人才，现部门内男生3名，女生11人，共14人。缓解了部门人才缺少的难题。
部门工作情况：宣传部的日常基本工作，就是协助学院系部以及各部门做好宣传工作，其方式是以海报为主，期间为各部门出了各种宣传海报，如团体部棋王大赛，素拓部凌乱舞步，学习部诗意年华，女生部和礼仪部的活力女生羽毛球比赛，环院第十届校运会，123协会周年庆等，各系双代会以及各系其他活动的海报宣传。期间也为对部门成员进行了两次培训，其培训内容以礼貌待人、积极工作、海报绘制基础为主。在校运会期间部门成员积极配合系部的各项后勤工作，为系部校运会取得成功做到了自己力所能及的努力。帮助其他各个兄弟系部宣传各项活动，积极催动本系同学去参与活动。由于要配合各个单位部门的活动宣传，任务繁重，因此本部门并没有举办自己的活动，部门的特色活动“水墨年华，书影之光”也将定在下个学期隆重登场。现今部门正在积极配合文艺部一起筹备“新鹰展翅”文艺晚会的各项工作。
部门有待提高之处：1、宣传部的工作是以海报为主，因此多数问题也是出于海报的绘制，部门成员的海报绘制质量都不怎么好，其中很多成员都没有海报绘制基础，大多数都只是有其喜好，因此，我特地对部门成员进行过培训，但由于时间较短，并没有什么特别的成绩，因此在这个方面，本部门还是需要努力加强。2、部门成员之间的联系并不熟悉，这对部门以后的工作开展会有很大的影响，为此部门曾举办过多次小型集体活动，现部门成员联系已有明显改善。3、个人在指导部门成员工作期间并没有对他们讲解的很透彻，使得成员忽略很多工作中的细节，这是我个人的过失，在未来的工作中我会尽全力去弥补。
我们正年轻，我们共发展!宣传部在发展，在成长，在进步。让我们共同努力，把宣传部创建的更具特色，更具有实力的部门，为系部的宣传工作做到更好。以上是我的任职一个月的述职报告，敬请领导批评指正。谢谢!
尊敬的领导：
大家好！
时光荏苒，回溯过往的一年，感触颇深。又是繁忙而收获的一年，财务部在公司领导的正确指引下，认真贯彻落实了公司的各项政策方针，在各职能部分的大力协助下，牢牢围绕公司整体部署和工作重点，正确处理各种财务核算业务，认真进行财务监视，充分完成了公司领导交办的各项任务。现我将这一年的工作汇报如下：
一、德，具备良好的政治素质和道德品质
作为一名合格的党员，我无论从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。严以律己，正直真诚，积极乐观，待人热忱，友爱同事，团结集体。
二、能，具备良好的岗位技能和职业素养
财务部的工作如百年树木年轮，一圈环绕一圈，循环并扩大，厚实而累积。一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是做为企业正常运转的命脉，我深刻明白身为财务部一员--自己岗位的价值。我热爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，恪尽职守，办理会计业务时遵循实事求是、客观公正原则；严格执行会计制度和会计法规，积极的完成了上级交给的各项财务任务。
三、勤，系统的文化知识和良好的专业能力
加强自身学习，明确岗位职责，不断提高自身综合素质。坚持参加公司组织的学习，积极向同行前辈和同事学习，加强自己的业务水平和治理能力。已具备中级会计师和助理会计师职称，现备考注册税务师。
1、切实加强财务核算。严格执行企业会计制度，遵从公司领导指示规范财务治理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部分，更好地参与企业治理的要求，经过高效的制度组织，分清工作的轻重缓急，妥善处理好各项工作。
2、我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度
去考虑，学会了换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
企业的最终目标是体现在效益上。我司作为现代企业，财务中心必然成为企业治理的核心部分，发挥财务板块的重要作用，为企业领导提供及时的、真实的财务信息，为其良好决策作好保障。新的一年，新的机遇，新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情。
今后，我将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为；确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20XX年x月x日
各位领导，各位代表：
大家好!现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报。
首先要感谢我校工会委员一班人，他们牢固树立全心全意为教职工服务的思想，使我校工会工作能受到上级工会组织的高工肯定，也能受到教职工的认可。具体总结如下：
1、积极配合学校党支部在全校扎实开展师德教育活动。去年同期的师德教育开展得有声有色，在全校掀起了“树良好师德形象”的高潮，开展了师德演讲比赛，征集师德格言一百多条，收到“今天我怎样当老师”的征文七十多篇。推出师德标兵蒋明在全县作了事迹报告。“教师节”表彰了十名师德标兵，并将事迹在学校事迹专栏上、校报广泛进行宣传，同时在全体教职工中签订了师德承诺书。通过系列师德教育活动，使全体教职工受到深刻教育，充分认识到教书育人是教师的天职。
2、认真履行工会各项职能，积极带领广大教职工参政议政，为学校发展建言献计，充分发挥教职工主人翁精神。坚持执行教代会制度，认真组织和筹备教代会工会，广泛在教职工中征集提案。积极维护教职工的合法权益，同时大力支持校长依法行政，组织教职工参与学校民主管理。
3、在计划地开展有益教职工身心健康，配合学校中心工作的群众活力。使教职工保持精力充沛，充满活力，让教职工的生活丰富多彩，又高雅不俗，利用“三八”节举办联欢会，每年都组织教职工开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛、踺球比赛。各项有益活动的开展，增强了学校向心力和凝聚力。
4、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥教职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实将学校温暖送进教职工之家。大胆为教职工说话办事，并能得到学校行政的大力支持，关心教职工，热心服务教职工。教职工家中的红白喜事，我们总是主动带领教职工前去为之帮忙，教职工生病了，积极组织前去探望，领导的关心，教职工的热心，爱心的涌动，无不体现了实验中学大家庭的'温暖。
总之，在工作中我能尽其所能，严守纪律，团结协作。在教学工作中能做到关爱学生，为人师表。今后还需加倍努力，为学校的在次振兴做贡献。
尊敬的领导、同事们：
大家好!
20____年，____社区以服务为宗旨，在街道党工委的正确领导下，在工作人员和居民群众的支持下，各项事务得到稳步推进。在此非常感谢大家的支持和帮助。现将这一年多来的工作述职汇报如下：
一、紧抓中心工作任务，履行“第一责任人”职责
(一)切实抓好党建工作，充分发挥基层党组织作用。一是抓好两委班子自身建设。今年社区高度重视班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度，定期召开支部大会和支委会，开展政治理论、业务知识学习，不断提高自身素质。二是注重培养和发展新党员。党支部严把党员发展质量关，认真做好新党员培养、发展工作，今年支部接受入党申请书1份，1名同志被吸纳为预备党员。
(二)践行“两学一做”，加强党的组织建设。今年社区根据“两学一做”工作部署，积极开展学习活动，在这一时期共做好了四次专题讨论，两次民主评议会，五次党课讲座，同时结合社区实际，在四月开展“小手拉大手，文明安全伴我行”大型安全教育宣传活动，十月开展“两学一做融于心，____社区表于行”大型艺术节活动，活动期间，所有党员认真对待，积极参与，真正体会到“基础在学，关键在做”的核心思想，极大增强了党员们的凝聚力和向心力。
(三)认真落实党风廉政建设，推动廉政责任制。社区一直以来将廉政制度作为重头戏，坚持廉政为民的原则，建立完善的党风廉政制度，严明作风纪律，制定“一次性告知、限时办结、责任追究”等纪律规定，制订了党务公开、居务公开、财务公开等限时限地的规章制度，定期开展自省、自查活动，做到警钟长鸣，防患未然。
二、以党建促发展，抓好社区各项事宜惠民生
在不断健全支部工作责任制度上，切实提高“第一责任人”意识;以加强基层服务型党组织建设为契机，促进各项事宜惠及社区居民。其主要体现在以下点：
(一)城管方面;为维护小区环境，社区通过各种不间断执法，共处理数字化341条，在七月开始拆违透绿大行动，共发放拆违教育宣传单2000余份，拆除各类违法建筑物亭棚183处，同时修补修复各类公共设施达51处，十月启动白改黑项目，十一月对小区两栋老宿舍的屋面及主水管进行整体维修，这些“提质提档”的工程项目实施后，使得小区道路、小区环境得到明显改善。
(二)社会事务方面;为积极落实相关政策，一月开展春节慰问工作，通过民主评议、张榜公示确定41户慰问对象，慰问金额27000余元;二月居民医疗参保工作通过广泛宣传，参保率达到100%。今年全年用于发放贫困救助物资350余件，办理《就业失业登记证》99本，这些工作依托社会政策，切实保证了社区的和谐稳定。
(三)综治方面：一是矛盾纠纷问题调解工作，共解决纠纷55起，调解成功率接近100%。二是禁毒宣传和戒毒康复人员的教育工作。年初发放禁毒宣传资料3500余份，自制宣传栏四块，同时对人员采取定期谈话、定期教育等形式，鼓励其回归正常生活。三是安全教育工作。今年4-7月，利用城管协管、志愿者，对校园周边实行人车分流，使校园周边安全指数明显上升。四是平安创建工作，共申请196户，评选出101户合格家庭，居民知晓率超过100%。
(四)文体方面;一月举行“迎猴年，送春联、献爱心，送祝福”活动;三月开展“三八”妇女节文娱活动;五月参加第五届广场舞大赛，荣获二等奖;十月举办“两学一做融于心，____社区表于行”大型文艺晚会，这些活动既丰富了居民的文化生活，也激发了活力，得到居民的一致好评。
(五)新闻宣传方面;一是完善阵地建设。依托学校，成立青少年雷锋志愿服务队，依托支部、成立党员志愿者服务队。二是积极开展各类活动，在春节、元宵、清明、重阳、国庆等重要节日中开展主题鲜明、形式多样的活动，将宣传氛围辐射到未成年人、残疾人、空巢老人以及农民工，让他们充分感受到积极向上的正能量。
(六)卫计方面：
一是认真做好计生统计工作，组织流动人口大清查行动，共录入流入人口信息3500条。开展居民健康卡信息采集，采集信息1550条。二是加大全面二孩政策宣传，简化登记办证程序，为小区内16户办理二孩生育证，积极宣传免费孕前优生检查，组织20对夫妇参加免费孕检。
三、联系实际，查找问题促进社区发展
一年多来，社区事务工作有序，但仍然存在一些突出的难题，一是小区停车难;社区内没有专门的停车场，造成小区主次干道常年堵塞、形成拥挤。二是小区内菜市场散、乱、挤现象严重;菜市场为老旧的钢架大棚，四周道路无遮挡，存在安全隐患。
四、认真谋划，明确来年工作思路
(一)做好社区各项事务，扎实推进社区工作。一方面做好党建带社建，把支部的学习教育同社区事务紧密联系起来，为推动社区各项事务注入活力。另一方面认真做好社区扶贫帮困、综治维稳、流动人口管理等工作，通过上户清查、广告宣传等形式力争做到人口清、底子明。
(二)化解社区现有难题，打造舒适环境。一是停车难题;一方面利用闲置用地改扩建方式，拟建成临时公共停车场，另一方面在主次干道一侧画出停车位，以缓解停车压力。二是改造菜市场;今年拟联合各级领导部门对菜市场进行升级改造，充分利用周边闲置场地，建成规范有序的菜市场，以满足居民生活需求。
回顾这一年多来，社区各项事务有条不紊，得益于社区人员、楼栋长、妇女组长的配合，得益于社区居民的包容，在今后的工作中我们将更加虚心地向领导和同事学习，不断增强工作主动性，进一步提高社区管理水平，为社区和谐发展而共同努力。
此致
敬礼!
述职人：______
20____年__月__日
工作安排，加强 学习，坚持“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的要求，围绕学校工作目标来开 展工作，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是 很好的锻炼。现将一年的情况总结如下：
一、认真履行职责，积极开展工作
1、开好每一次会议，做好会议记录，记载学校重大活动和重要事件。
打印、信息上报等工作，确保及时撰写和上报，做好各种文件的 收发、转发及打印工作，及时请领导阅办，按时布置，做到了每天的文件转接登记。
整理和归档工作以及各项统 计报表的上报工作。
公正、公开。
协调服务工作。牢固树立服务意识，学校的规章制度和决策做好对 教职工的宣传和解释工作。
女教职工、离退休教师的慰问工作。
7、与各部门协调做好其它各项工作，积极完成学校临时性任务。
8、协助校长做好人事安排工作。
转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理工作。根据年 级组和各处室的考核项目， 做好教职工的考核统计工作， 负责办理专业技术职称的申报评审 及专业技术人员的年终考核。
二、工作认识和体会
做了三年的办公室工作， 从最初的一无所知到现在的熟能生巧， 从最初的感觉做好办公室工 作不易到现在的不难，个人认为这都是一个锻炼和学习的过程。只要多学习，学习相关政策 理论知识，学习他人，勤记录，就一定能做好。幸运的是，这些工作基本上是关于文字和数 字的，对于文字工作，有黄校长的指导，对于数字工作，有夏校长的把关，对于文字和数字 的计算机技术处理有张书记的帮助，所有的问题也就迎刃而解。虽然取得了一些成绩，但存 在着许多问题和不足，主要表现在：
1、在工作中与领导和同志们交流沟通不够，有时候只知道埋头苦干。
2、改进工作方法，克服有时候因工作繁忙而带来的急躁情绪。
3、宣传工作须进一步提升档次，向更高级别的媒体多发稿件。
总之，办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同配合下，发扬优点，克服缺 点，弥补不足，坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难 而怕为。”
进一步加强工作的责任心，牢固树立服务意识，继续发扬奉献精神，求真务实， 开拓进取，为共同建设和谐石中、魅力石中而努力！
团结协作为主导思想，紧紧围绕学校的中心工作，积极履行办公室主任岗位职责，我努力的完成每一项任务。
何谓办公室工作?办公室在整个学校中处于什么地位、发挥什么作用?办公室的基本任务有哪些?办公室主任的职责又如何?回答这一连串的问题是做好办公室工作的第一步。通过学习办公室专业知识，我懂得了办公室是协助领导办理专门事项、辅助和协调整个日常工作的部门，在一个单位中处于中枢和要害部位，是沟通上下的咽喉，联系左右的纽带，对外交流的窗口，传递信息的中枢，领导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的基本任务是参与政务、管理事务、搞好服务，具体地说有：辅助决策、管理事务、起草公文、协调关系、调查研究、收集信息、制定规章制度、管理会议、收发信函、接待来访、招待客人、安排车辆、整理文档等。办公室主任的具体职责是：承办、参谋、管理、协调。下面我就谈一谈我是怎样完成基本任务履行基本职责的：
一、作为办公室人员，完成基本任务情况。
可行性。我坚持搞好调查研究，及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验，为领导提供有价值的信息，帮助领导制定规划，参与管理，协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中，我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。
规章制度等。
热情、细致，保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。
职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前认真准备(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等)；会中准确地记录、热情周到的服务；会后及时清理会场、督促落实会议精神、搞好调查研究。
二、作为办公室主任，履行基本职责情况。
归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜承担的事项。③教办等上一级办公室交办的事项。④党支部、教导处、总务处、少先队、年级组等职能部门交办的事项。⑤教师、职工转办的事项。不论承办哪一事项我都坚持严肃认真、从速办理的原则，能直接办理的直接“主办”，不能直接办理的联合各职能部门“会办”。从未拒绝过任何一件交办事项，从未耽误过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难，但经过多方克服，最终还是能较好地完成各类承办事项。
收集各方信息，把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析，及时向领导反馈，协助领导决策。决策公布之后，还通过调查研究，了解和掌握决策意见的执行情况，及时发现问题，有针对性地进行调整。
协调。也正如有人所说的：“办公室看上去游离于各种管理之外，实际上又存在于各种管理之中”。
及时沟通、统一协调，尽力避免各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。第三，人际关系协调工作我也努力做了一些。
但在实际工作中暴露出不少缺点和不足，例如：遇事易急躁，政策法规学习掌握不够，协调各科室工作不力，团结协作精神有待提高等，还要在今后的工作中改进，也真诚地希望得到大家的指导和帮助。
在接下来的一个学期里，我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、努力做好学校的各项工作。
我担任学校党政办公室主任一职已有四年。在这个岗位上，无论是组织安排什么工作，都能绝对服从，对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。学校办公室工作千头万绪，复杂烦琐，所分管的线口多、任务重、压力大。主要分管学校文件的下载、发送、收集；学校日常工作安排(通知)，学校常务工作登记；撰写学校计划、总结等汇报材料，填写教育基础年报、人事年报；学校各类表格、资料收集、归档；学校有关通讯报道，学校创建工作，学生车接送管理工作等。任职以来，尽管自己在上层领导与全体教师的支持和配合下，各项工作都较顺利地得到完成，但还是离自己的目标还有着较大的差距与不足，主要表现在：
一、加强理论学习，提高政治素养。
办公室主任一定要加强学习，要及时更新知识，提高自身素质。只要自身素质强，就会产生内在“魅力”和影响力，才能更好地开展工作。近三年来的岗位演练所表现出来的经验欠缺、能力欠缺、处理事件不成熟等，是我面临的最大问题。所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学管理，多向前辈、领导请教，以此来提高综合素质。如办文办事能力、专业知识能力、领会领导意图的能力、驾驭局势的能力、语言表达能力、处理复杂事务的能力以及社会交往能力等，都是当好办公室主任所不可缺少的条件。
二、明确职能职责，提高服务意识。
办公室主任必须要有强烈的服务意识和求真务实的工作作风，在有限的时间里办好应办之事。要善于明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服务要尽心。要做到遇事不推诿，尽心尽力，尽职尽责，发挥自身优势，协调校长室、教导室、总务室等各方关系，为各室及时传达工作思路、工作方法等，以便大家统一工作思想。其次是做到服务要尽职。学校领导布置的各项事务，能在第一时间、规定时间内完成任务以尽量为学校领导减少一些事务性工作，让领导从日常事务性工作中摆脱出来，去从事更重要的工作。
对于下属各大小办公室的提出的工作建议，能及时传递到上层，以便班子及时商讨，择优采纳。对于提出的困难和合理要求，也能在自己职能范围内第一时间帮助解决或通过班子成员商讨后给予答复。三是意识要超前。服务工作尽管平凡、琐碎，但当好主动不被动的角色非常重要，对于各室各教师存在的隐形困难能主动去发现、了解，主动去化解，这直接关系到学校领导和本部门的形象。
三、要养成“三勤”良好习惯，确保工作效率。
勤走，就是平时要多进行调研和开展交流，搜集一些相关信息，一方面为自己公文写作收集素材，另一方面还可给学校领导提供准确的信息，帮助领导正确决策。勤记，就是注意养成记录的良好习惯。如果不养成记录的好习惯，把工作安排得井井有条，那么只会一天到晚手忙脚乱，丢三拉四，没有头序，工作效率必然低下。勤看，就是平时要注意观察，“眼观六路，耳听八方”，对方方面面的细节要多留意，也许从不经意的小事中也能获得一些宝贵的、有用的信息，为全体教师做好超前服务。
四、做好分管工作，确保接送车无安全事故。
学校工作中除了做好校长文书一职外，我主要分管接送车工作，我校近几年平均每学期约有且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队，每队选出一名队长。这些队长每天协助值周教师清点乘车人数，维持乘车纪律。由此，学校车队形成了学生接送车管理领导小组——值周教师——各乘车小队长——乘车学生的四级管理网络。
为保证乘车学生安心等车，消除各类安全隐患，学校特开放宽敞明亮的餐厅给学生做安全、温暖的“候车室”，并给每一班次的学生设立了指定候车区域与座位，这样既可以让学生相互监督避免误车，又可以在“候车室”里可以看书、做作业，消除了等车时烦躁不安的心理。以前由于任课老师放学要留个别学生进行补差，经常造成定时间、定地点、定人数、定车号”(“定车号”：由于我校接送车，以车队10辆车轮流接送形式进行，无法定车辆，根据实际情况，我校给车队发放指定的车号，由车队派车辆携带车号轮流接送)，并将学生乘车班次时间表张贴在教室里的布告栏中，让任课老师及学生人人知晓本班中每一班次的乘车学生，这样既不会造成学生因补差而误车，也避免了大量学生集中在食堂候车点难以管理的局面，同时既减轻放学高峰期候车压力，又减少了突发性安全事故隐患。
同时学校开展“文明乘车小标兵”评比活动，乘车不文明的学生，一律取消各类先进的评比资格。总之，办公室工作是一门艺术，要做好学校的办公室工作，既需要有满腔的热情，还要有无私奉献的精神，今后我将努力学习，积累经验，弥补不足，充分发挥办公室的综合效能作用，提高办公室的工作水平和服务质量，为实现学校的和谐发展发挥我做大的作用。
一、主要工作及成效
（一）办公室工作
签发关。组织起草、审核了县委、县委办出台的所有文件，组织起草和审核了县委主要领导在全县经济工作、经营城市工作、干部作风教育整顿工作等重要会议上的，组织起草和审核了一年来县委向市委工作的一系列汇报。加强会议审核把关，圆满完成了县委交待的会议筹备工作。
市各级领导和省、市部门来xx调研、检查指导工作的接待任务。
省级卫生城市创建、粮食“直补”款发放、安全隐患排查与整治等工作的督查督办，确保了工作进度；对“创满”工作进行了督查督办，通过明查暗访，促进了干部职工作风的大转变，办事效率和质量明显提高；对县委主要领导的批示进行了督查督办，确保了群众反映的热点、难点问题件件有着落，事事有回音；组织实施了半年工作目标考核，对各区、乡镇及县级各部门完成目标任务的情况进行了考评与。
（二）规划工作
坚持发挥规划的龙头作用，完成了xx镇xx镇砂石大道的修建性详规，完成了县城规划区10平方公里1：500地形图测绘工作；完成了……规划设计。同时，加强规划执法，对各种超“红线”的违规违章建筑进行了强力拆除，确保每一项城市建设用地和工程都有规划用途和规划方案。
（三）国土工作
（四）建设工作
（五）城管工作
按照“城市升形象”的总体目标，不断完善城市综合管理配套制度和运行机制，加快推行“以人为本”的亲民型管理，狠抓城区秩序、市容环卫、建渣弃土管理，建立健全了全民参与的城管机制管理，落实了“门前三包”责任制，彻底治理了“脏乱差”现象，改善了市民生活环境，于年底顺利通过省级卫生城市达标验收。
（六）环保工作
烟尘和噪声污染明显好转。
（七）联系相如办事处工作
指导xx加强农业产业化、招商引资、社区建设等工作，城郊经济得到了较快发展，城区文化进一步繁荣，社区面貌发生显著变化。
二、本人履职尽责的情况
讲政治，始终保持清醒头脑。
在实际工作中，我始终坚持正确的政治方向和政治立场，始终坚持在言行上与县委保持高度一致，不发杂音，不做有损县委权威和全县大局的事，努力增强政治敏锐性和政治鉴别力，在办文、办会、接待等事关全县大局和xx形象的工作中，做到了严格把关，没有出现政治性差错。在分管工作中，坚决执行县委的决定，努力完成县委部署的任务，保证了政令畅通。
重调研，努力提高工作水平。
调查研究是做好一切工作的前提条件。作为县委领导班子的一名新成员、分管业务工作的一名新手，为了不辱使命，我坚持做到解决问题、推动工作的办法形成于调查研究之后。为了提高经营城市工作实效，我于年初组织人员对我县的房地产市场进行了调研，对房地产市场不景气的内在根源进行了分析，对激活房地产市场进行了理性思考，为县委、政府科学决策提出了建议。下半年，按照县委安排，我和政府分管领导带领规划、国土、建设等部门的主要领导，就城市规划、城建融资、土地储备等工作，赴金堂、仁寿等地参观学习，解放了思想，拓宽了视野，形成了一些新的理念。
抓重点，努力增强工作实效。
办公室工作纷繁复杂，经营城市工作任务繁重，为了处理好两者之间的关系，力求两方面工作都有所发展，我认真分析主要矛盾和次要矛盾，集中主要精力，想大事，抓重点。在办公室工作中，我将上级来文处理、下级请示报告处理和值班记录处理等一些繁杂的日常性事务工作大胆放权于一名副职负责，自己主要抓综合协调、督查督办、智力服务和会议、文件、接待方案的审核把关，确保了办公室工作的正常运转。在分管工作中，我集中精力抓县委、县政府年度目标任务的分解落实、检查指导和督查督办，抓完成工作任务措施办法的研究制定，抓相关部门工作之间的配合协调，抓工作中突发性问题的现场解决，保证了各部门工作协调配合有力，运行高效有序。
求落实，努力化解矛盾和问题。
做工作，实际上就是不断化解矛盾和问题，做好工作就必须努力及时化解矛盾和问题。我坚持在矛盾和问题面前不回避，不退让，迎难而上，知难而进，基本做到了分管部门和分管工作中有什么问题就尽心尽力尽职帮助解决什么问题。凡是自己拿得稳的事，该表态的就表态，敢于承担风险和责任；对拿不稳的，就及时向县委主要领导汇报，按主要领导的要求贯彻执行。没有因为自己回避矛盾、怕惹麻烦而贻误工作。凡是分工范围内的工作，比如城东大道房屋拆迁、城市建设融资以及城管执法中发生的一系列矛盾和问题，我基本做到了有求必应，有难必解，保证了各项工作的顺利开展。
做表率，保持廉洁正气。
清正廉洁，一身正气，才会增强干部的人格魅力。推动工作，权力的影响毕竟是有限的，人格的力量具有不可替代的作用。作为县委办公室的“班长”，我时刻以“行为多一点自律、人格多一点魅力”为准则，在班子成员和职工面前，我坚持做到以身作则，率先垂范，凡是要求班子成员和职工做到的，自己首先做到；凡是要求班子成员和职工不做的，自己坚决不做。今年以来，办公室全体干部职工严格执行了“六不准”，未发生一起违规行为。作为县委领导班子的一名成员，在分管工作中，我能够经受住各种考验，从未利用工作之便谋取任何私利。
三、来年工作打算
（一）办公室工作
高效率完成县委交办的办文、办会及接待工作。
工业经济、经营城市、民营经济等方面的调研工作，为县委决策提供参谋。
决定的贯彻落实。
4、加强对全县信访工作领导接待日制度和文明信访接待室建设进行指导。
（二）经营城市工作
城东小区、紫苑小区的一期建设工程。
2、完成全县城市总体规划第3次修编工作。
3、继续推进城市化进程，加快城市资源向城市资本转变，拓宽城市建设融资渠道。
舒适的工作与生活环境。
（三）联系街道办事处工作
指导与协调工作。
社区资源开发的新途径。
3、做好“社区扶贫”工作。
今年，我分工范围内的工作取得了一定的成绩，主要是县委正确领导的结果，是人大、政府、政协分管、联系领导共同努力的结果，是分管部门和县委办全体领导干部合作共事的结果。但由于自己主管努力不够，工作中也还存在一些问题和不足，比如对发挥企业在经营城市工作中的主体作用、实现土地经营效益最大化等问题的政策性措施研究不够，城区一些建设工程没有实现预定的进度目标，等等。明年，我将加倍努力，认真履行好自己的职责，在实践中探索，在探索中创新，在创新中前进。
一年来，在局党委的正确领导下，在全体同志们的大力支持和帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，圆满完成了各项作任务。现简要述职如下：
一、加强学习，服务工作能力进一步提高。
一年来，结合办公室工作，为了使自己能适应现代市场经济新形势的需要，我坚持认真学习党在新时期的各项方针政策和国家法律法规，以求“理论上学深，思想上透明”，同时，不断加强以“理论、知识、技能”相结合的业务学习。通过学习，自己的思想信念更加坚定，政治辨别能力不断增强，丰富了知识，增长了才干，服务工作能力也在不断的学习中得到大大提高。
二、进一步改进工作方法，服务工作效率明显提高。
一年来，围绕全局中心工作，我认真总结以往的工作经验教训，从改进工作方式方法入手，摒弃以前“事到眼前忙去做”的做法，争取工作的提前性和主动性，增强超前工作意识，大大提高了各方面工作效率，保证了局机关各项工作的正常运行。一是及时组织召开各类会议。对局领导安排的会议做到了及时通知，提前清理会场，并做到认真记录、细致总结。在每次会议之后，都认真督促、反馈会议精神落实情况，为领导科学决策提供依据。二是认真做好文件的收发和档案管理工作。公文是传达政令、沟通信息的重要载体，具有很强的时效性，因此文件的收发工作是办公室工作的重要一环。为了保证上级文件能够及时送达领导手中，制定了严格的公文处理制度，对上级的每一份公文都做到了当日收文当日登记当日送交领导。有些紧急文件，县委、县政府及有关部门经常电话通知去取，对这样的文件，在接到通知后我都立即亲自去收取，及时转达。同时，做好上级文件和局内文件的收档工作，使公文处理工作逐渐走向规范化。三是保质保量、及时做好办公用品购置工作。每购置一样东西，都多走几家，通过货比三家，坚持“勤俭、节约”的原则，合理支配使用资金，采取即缺即补的办法，及时购置办公用品，保证了全局工作的正常运转。四是积极做好招商引资联络员工作，做到了招商项目及时向招商局联系沟通，并按时填报招商引资工作各项报表，圆满完成了作为联络员应该完成的各项工作任务。
三、进一步转变工作作风，服务工作质量不断提升。
按照“求真、务实”的要求，严格规范自己的行为，强化“为全局服务”的意识，努力做好本职工作，使自己的服务工作质量得到大大的提高。一是认真遵守国家法律法规，遵守局内各项工作制度，严格要求自己、约束自己，树立良好的对外形象。可以说，办公室就是全局的窗口，办公室的形象代表着整个林业局的形象。一年来，我时时严格要求自己，坚持办公室作息制度，坚守工作岗位，节假日几乎没有休息过。热情的接待来人来客，更好地协调各方面关系，发挥了办公室的窗口作用。二是加强了车辆管理，保证了公务用车。我局现有2台车辆，车况好坏不一，根据局领导的意见，经过分管主任的严格管理、认真负责，对车辆管理实行了单车按里程核算用油和维修费的办法，有效控制了车辆管理漏洞。三是加强微机管理。加大了对微机的管理力度，有效发挥了微机的作用。
过去的一年，我做了一些工作，也取得了一些成绩，那是在局领导的重视和同志们共同帮助努力的结果，我也深知在工作中还存在很多不足，有些事情想的不够全面、做的不够周到。今后，我会认真总结经验和教训，不断加强和改进工作，更好地为全局服务，为大家服务。
办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高自己，一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长，我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。
二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。
三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀和先进工作者。
尊敬的领导、各位同事：
我是一名办公室主任，在过去的一年中，我在职业角度对自己的工作表现进行了客观评价。以下是我的述职报告：
一、工作表现
1. 完成工作任务情况：我认真履行了工作职责，完成了各项任务。包括协助领导制定工作计划和决策，组织协调各部门的工作，处理日常事务等。同时，我还积极响应领导的要求，参与了一些临时性工作和紧急任务，保证了工作的顺利进行。
2. 工作效率和质量：在工作中，我注重提高工作效率和质量。通过合理安排时间、优化流程等方式，提高了工作效率，确保了工作质量。同时，我也加强了对下属员工的管理和培训，提高了他们的专业素质和工作能力。
3. 与其他部门的协作配合：我与各部门之间建立了良好的沟通和协作关系，及时传递信息、协调配合，共同完成了各项工作任务。特别是在一些重要项目和活动中，我积极参与策划、组织和实施，与其他部门密切合作，保证了项目的成功完成。
二、优点和不足
1. 优点：我认为自己有以下几方面的优点：一是具有较强的组织协调能力；二是能够适应快节奏的工作环境；三是善于学习和创新。这些优点让我能够在工作中更好地发挥自己的优势，提高工作效率和质量。
2. 不足：我也认识到自己在某些方面存在不足之处。比如有时候过于追求完美而导致出现拖延或失误的情况；有时候缺乏主动性和创造性；在与下属沟通时也存在一些问题需要改进等等。这些问题都需要我在今后的工作中加以注意和改进。
三、个人发展规划和目标
为了进一步提高自身的能力和水平，我将继续努力学习和掌握新知识新技能，不断提高自身的综合素质和能力水平。具体来说，我将从以下几个方面进行个人发展规划和目标设定：
1. 加强学习：深入学习相关业务知识和技能，提高自己的专业素养和工作能力。特别是要加强与本行业相关的法律法规、政策规定等方面的知识积累和实践操作能力。
2. 提高沟通能力：加强与下属员工的沟通和交流，建立更加紧密的联系和信任关系。同时也要学会倾听和理解他人的意见和建议，增强自己的亲和力和管理能力。
20xx年，在市局和县局党组的正确领导下，我县国税工作取得了长足发展。一年来，我认真学习，努力工作，把握角色，准确定位，较好地履行了办公室主任应尽的职责，圆满的完成了上级下达的目标和本局党组交给的各项任务。按照年度考核的有关规定，现将一年来我主管的办公室工作作简要述职：
一、主要工作
(一)政务方面：
1.公文处理：按照国家公文处理有关规定及系统有关规定，认真处理全局公文，确保畅通。截止12月19日，处理各类文档资料2074份/次，其中本局发文340份;系统及外来1734 份。
2.信息宣传报道：今年来，在局领导重视和各部门积极支持下，办公室积极抓好信息宣传报道工作，及时对国税工作情况进行广泛宣传，截止12月19日，组织信息材料174期(专报38期、信息129期、简报7期)，采用率在全市排名第七位，8个县局排名排名第一位。
3.认真开展税法宣传活动。今年4月份是全国第十八个税收宣传月，4月9日，国税局、地税局组成20人的税收宣传活动小组在县文化广场联合举行了第18个税收宣传月咨询活动。共发放各类宣传资料4500余份;其次是加强与县委宣传部、县广播电视局的联系，在县电视台滚动播出20xx年国家税务总局印发的税收宣传标语和税法宣传资料;三是通过国税信息渠道向全县各党政部门宣传税收工作开展情况，让各部门及时了解税收工作动态。
(二)财务方面：
1.理财工作：财务部门肩负当家理财之重任，年度内认真做好全局职工及离退休人员的经费管理，做到规范管理，严格审核;按时向党组提供收支明细，做到收支清晰，家底明细。
2.资产管理： 严格执行资产管理有关规定，对全局固定资产进行规范管理。
(三)事务方面：
1.食堂管理：年度内，本着“节约、卫生、让职工满意”的原则，认真管理食堂，未发生任何不安全事件，保证职工按时就餐，为各项工作的顺利开展提供了保障。
2.安全保卫：办公室作为安全保卫的管理和执行部门，做到定期检查与适时检查相结合、重点防范与普遍防范相结合，加强各片区安全保卫工作，在全局职工和家属、保安值班人员的共同努力下，年度内未发生重大安全责任事故。
3.环境卫生：聘请3名清洁员工，负责办公环境的公共卫生，公共卫生达到文明单位标准。
4.车辆管理：严格执行车辆管理制度，车辆实行“四定”(定人管理、定点投保、定点维护、定点加油)管理，除正常公务用车外，实行“车辆双休”及节假日封存制度，全年未发生重大事故。
二、思想工作及廉洁自律情况
1.思想工作：结合工作实际认真开展思想及廉洁自律教育活动，一是按时组织参加周一政治业务学习活动，做好资料准备、完善学习记录，截止12月14日共组织政治业务学习42次。适时开展职工间交心谈心活动，了解职工思想动态，增进友谊，促进团队和谐共进。
2.廉洁自律：在抓好办公室工作的同时不放松党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，抓个人，带队伍，坚持把教育、管理、监督相结合，切实负起了党风廉政建设的责任,始终做到勤于反省、严格自律。在过去的一年中，我和办公室员工一道，带头执行各项党纪廉规，做到警钟长鸣。在教育管理好下属的同时，我本人带头遵守各项廉政制度，严格执行财经纪律，做到洁身自好，勤廉当头、事业为重、淡泊名利、追逐奉献，不用手中的职权谋取私利。同时定期开展纪检日活动，结合实际进行相关学习教育，使办公室成员廉洁自律意识进一步巩固提高，年度内未发生违纪违规行为。
三、目标管理考核自检情况
根据《**市国家税务局关于印发二○○九年对各分区县(市)局目标管理责任制考核办法》的通知要求，结合办公室实际工作，逐项进行自检，自检扣分10分，全年自检得分990分，申报一级科室。
四、公务员量化考核个人自检情况
年度内，本人主要负责政务及组织协调，结合个人工作实际，对照《公务员年度考核量化评价参考表》逐项自检，在政策水平、 开拓进取、组织协调3项各扣1分，在工作贡献1项扣2分， 合计扣5分，得分95分，申报称职公务员。
五、工作中存在的不足及努力方向
回顾20xx的工作，总体上取得了一定的成绩，基本上做到了尽职尽责，但离新时期工作新要求还有不少差距。一是在内外协调处理上有待加油;二是在劳动纪律方面有待加强;三是工作思路方法有待创新。个人也还存在学习深度不够，开拓意识不强，抓落实力度不大，工作方法尚需改进等问题和不足。在新的一年里，我将按照党组确定的目标任务，积极进取，努力工作，为税收事业发展做出积极的努力。
六、20xx年主要工作目标
1.加大电子政务、办公自动化运用，规范公文管理，差错率控制在1‰以内;信息工作进入全市前7名;
2.积极构建节约型国税机关，压缩精简会议，规范接待标准，降低接待费用。
3.加强安全责任教育，确保全局年度内责任事故为“零”。
4.创新行政管理方式，促进行政效能提高，努力打造服务型税务机关。积极探索创新行政管理模式，进一步建立健全对财、物、文、事等方面的管理制度，加强对财、物、文、事等项工作的管理，努力实现管理与服务的有机结合，在服务中实施管理，在管理中体现服务。
XX年，在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛关注与监督下，在院长的带领下，通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合、帮助下，我所分管的立案和民事审判工作沿着预定的改革目标顺利推进：多元化纠纷解决机制得到进一步巩固和完善，诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继XX年突降之后保持平稳态势，新的上访明显减少，迅速推进了法官职业化，积极营造良好司法环境，使昌邑人民法院工作品位得以明显提升，绝大部分相应的审判工作指标保持在地区前列，为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。中政委领导、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等，对昌邑多元调解经验给予高度评价和肯定。特别是昌邑法院的“法院附设多元调解”的理论成果和实践效果赢得了中外专家、实务界和司法届的广泛赞誉。
一、工作实绩
在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会等职责外，拓展性地开展了以下工作：
1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制，取得全国空前的成效，进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。
XX年，昌邑法院先后被最高人民法院指定为“欧盟-联合国开发计划署司法成本与效率试点法院”和“司法公开试点法院”。
XX年8月18日——19日，我和立案庭马学彦庭长在最高院参加了最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟-联合国开发计划署项目《提高司法效率工作指南》论证会和写作分工会，并被确定为八名作者之一。
以上这些，都是最高人民法院对昌邑经验给予的充分肯定。
经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解，我们的多元化调解工作在理论和实效方面，仍然远远领先于国内其他法院。
2、持续推进法官职业化建设。
首先，通过多元调解和繁简分流，使审判业务庭的案件难度增大，促使民商事法官的自然优化。今年年初以来，8名民商事法官陆续被其他机关和上级机关“遴选”，占一线审判法官的25%。但是，由于法院的结构优化和诉讼案件对职业化的要求，我院的法院专业水准没有降低，依然坚持“少数精英法官审判少数疑难案件”的法官职业化道路。在艰难困苦的司法环境背景下，民商事法官依然圆满完成了审判工作任务。
我分管的民一庭，在和去年同期相比：收案件上升28.2%，人员减少（最少时仅有两名法官办案）的情况下，实现了结案数上升9.8%，发改案件减少29.2%的喜人的工作成绩。
其次，继续坚持由主管院长、庭长列席的正规合议制度，案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度，并加强裁判论理的公开审判制度。在制度基础上，营造职业法官平台。
特别是我院开展司法公开大讨论活动，为推进法官落实司法公开制度营造了良好氛围。
第三，继续发挥审判学会作用，《昌邑审判》会刊（双月刊）的发刊工作、法官论坛和不定期召开审判学会等学术活动。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题，更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。
第四，加强管理。首先是审判管理。今年深化了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等“阳光审判”制度。
第二是队伍管理。一年来，干警无一人违法违纪。
第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时，严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。
3、自主优化创新审判环境取得良好效果
首先，通过我院法院工作网站，进行宣传、建立沟通和工作的平台。
其次，以审判学会为主体，和北华大学建立紧密协作关系，包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等，实现法律资源优势互补。
第三，打造法律人共同体。首先，和北华大学联手，建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术交流活动。其次，邀请上级法院法官、律师、法律工作者、企业法律顾问等，到院里参观交流，彼此加强沟通理解，特别是对多元调解改革中，司法资源重新配置和故意利益平衡的打破带来的各种新问题，获得了广泛的理解和支持。
第四，组织法院部分法官在审判工作之余进企业、军营、社区、乡镇村等，通过巡回审判等方式进行法律和改革的宣传活动。
4，以人为本，建立服务设施
在立案大厅和多元调解大厅，我们设立了法律援助窗口（和法律援助中心律师远程义务法律咨询等服务）、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设立诉讼导引服务，并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。1/2
各位领导、同事：
大家好！
为部门、为员工的服务工作，基本完成了本职工作，目标任务和相关职能，现向各位同志述职如下：
一、 摆正位置，忠于职守。
几年来的工作实践使我深深体会到，作为办公室主任，要做好工作要清楚自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任，正确认识所处的位置，在实际工作中，我认真及时做好辅助工作，执行工作和具体处理工作。虽然很多工作有一定难度，但我始终奉行工作上讲感情，生活上不计较，得罪人人，人人不得罪的原则去配合好大家的工作，开展好自己的工作。我也努力做到工作主动，思想超前，尽职尽责，严格要求自己做一个为人诚恳，忠于职守，勤于职守，胜任职守的总经理助理和办公室主任。
二、 努力实践学以致用，不断提升工作能力和水平。
办公室工作涉及面广，情况繁杂，因此做好办公室管理必须把学习提高贯穿于工作始终。一年来，我把学习放在首要位置，不懂就学习，不懂就问，把知识、经验逐步积累，做到学以致用，以提高工作能力和水平。 加强酒店理论学习。保持理论知识上的领会和理解是从业人员的基本要求。一直以来，我自觉坚持学习酒店专业知识不放松，把肯不肯学，肯不肯钻，作为对工作是否热爱的标准，自己经常利用业余时间自学酒店专业知识和有关资料，通过不断学习和运用，提高了对酒店业的认识，也提高了自己的理论水平，对工作起到了促进作用。
加强办公室业务学习。对具体从事办公室工作而言，还必须加强办公室业务学习。一年来，我把学习当作是否胜任这一岗位来认真对待，自觉加强自身学习，不断提高自身的能力，基本做到业务熟、情况明，指导和管理本部门工作。做到一个部门负责人应具有的工作水平和任职条件。
三、勤于工作，努力抓好各项工作。
统一安排制订度假村的年度培训工作计划，按照计划和经理室的工作布置有针对性的开展全年培训。先后组织开展了消防知识培训《员工手册》和《员工行为规范》，并针对规范要求组织进行全酒店和部门的培训，使度假村在服务管理、行为规范等方面符合和贴近四星级标准。 组织开展和举办各类活动。为强化员工们的业务知识，提高企业凝聚力，通过活动平台展现员工精神风貌。今年先后举办了餐饮客房技术比武、微笑大使的评选、开展了创建学习型组织先进班组等活动，为提高员工作的积极性，组织微笑大使赴南京旅游。
根据质检工作的需要和酒店要求，今年逐步加大了质检管理和检查力度，在由经理室授权，办公室负责组织的质检小组上认真行使权利，有计划有目标分阶段对度假村进行软、硬件方面的检查、督促，帮助协调各部门在检查中发现和工作中遗漏的问题的改进，促进各部门逐步改进和提高。认真开展大堂经理工作，做好投诉处理，把投诉分类、统计、整理成客人投诉表格，及时反馈给相关部门，使得各项投诉得到一定程度的解决，缓解及改善了与宾客的关系，真正达到改进与提高度假村的管理和服务水平。 围绕“顾客满意”进一步完善宾客投诉体系和宾客意见处理体系，由质检员负责度假村内宾客意见和投诉的汇总、整理、分析、反馈、跟踪，从而较好地建立了度假村的宾客投诉处理体系，及时有效地处理宾客意见和投诉。坚持把定期与不定期质检，及时整理成《质检一日游》及《督察通报》反馈给各部门，共签发《督察通报》70期，《质检一日游》5期。
XX年，在局党组的正确领导下，我按照局的统一部署和职能工作的具体要求，与科室同事一起，克服困难，全力做好各项工作。现将XX年履职情况报告如下，请予评议。
一、坚持学习，用理论指导实践。根据局下发的年度学习任务，积极参加局组织的各种形式的理论学习，并学以致用，结合工作实际，用科学发展观查找自身在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，并认真整改，带动和促进科室保持良好的机关工作作风。围绕局的中心工作，不断学习新的业务知识，提高业务水平，起草贯彻实施《xx地区改革发展规划纲要(-20xx年)》工作方案、劳动保障事业“”发展规划基本思路等，为领导决策提供依据。积极参与社保基金运行情况和加强专项资金管理等问题的调研，有效促进基金(资金)管理制度的建立健全。
二、履行职责，努力完成年度任务。一年来按照“服务大局、改善民生、促进发展、维护稳定” 的工作要求，主要做好以下三方面工作：
(一)积极完成社保基金专项治理检查工作。XX年按《xx省社会保险基金专项治理工作实施方案》，协助局领导组织全市实施社保基金专项治理检查，协调湛江市社会保险基金专项治理工作领导小组(市劳动保障局、市监察局、市财政局、市地税局、人民银行湛江市中心支行、市审计局、市卫生局、市政府纠风办八部门参加)开展工作，以规范社保基金安全运行为目标，落实各部门的治理责任促进规范管理。该项工作历时一年，通过社保部门和相关部门的努力，专项治理工作按期完成，并取得较好的成效。当年xx月，省社保基金专项治理检查验收组对我市社会保险基金专项治理工作给予高度评价，市有关领导对我们的工作也给予了肯定。
(二)加强劳动保障专项资金管理和使用监督
1、规范专项资金使用和管理。XX年为推动农村劳动力技能培训转移就业工作健康发展，配合市农工办开展XX年度农村劳动力技能培训转移就业情况检查。检查发现有些县(市、区)培训机构因缺乏监督机制的有效约束，受利益驱动存在虚报冒领培训补贴问题;有些县市受培训计划任务考核驱使，对培训机构为达标不保障培训质量情况监管不力等等问题，及时指出并进行通报。通过这次检查，全市定点培训机构重新予以认定，为保证培训质量和专项资金的规范使用夯实了基础。
2、积极推广使用省劳动保障专项资金基础台账管理软件。根据各地使用专项资金的情况，为提高资金使用的透明度，年初组织各县(市、区)共xx名经办人员开展使用劳动保障专项资金基础台账管理软件培训，推进专项资金使用情况实行网上填报工作。
3、督促有关部门开展对年度使用劳动保障专项资金、社保补助资金(困难企业人员医疗保险资金、农村合作医疗补助、城镇居民医疗补助)、社保信息系统补助等资金使用情况进行绩效评价工作。
(三)完成劳动保障规划和统计工作。
1、完成公共服务机构情况调查。去年xx月根据劳动保障部和省劳动保障厅的布置，组织各级劳动保障部门对全市公共服务机构状况进行了调查，该项工作量大面广，要求网上填报，时间紧。但在分管领导的指挥和支持下，该项工作较顺利推开。经调查统计，全市各级劳动保障公共服务机构共xx个，其中：市级服务机构xx个，县级服务机构xx个，街道(乡镇)服务机构xx个，社区(行政村)服务机构xx个。XX年度全市各级机构服务对象人数共计万人，占我市XX年总人口(xx万人)数的%。这次调查，综合全市公共服务机构状况向省厅提交调查分析报告：建议整合公共服务资源，健全管理体制;实行专项编制制度，解决劳动和社会保障机构人员编制少的问题。
2、完成XX年全市劳动保障事业计划执行情况和XX年劳动保障事业计划的编制，到xx月，对上半年劳动保障系统完成年度计划情况进行通报。
3、按省要求启动“”规划和实施贯彻珠三角发展纲要编制工作。
4、积极配合省厅推进统计指标体系改革和统计工作信息化建设，努力促进数据资源共享;拓宽统计数据收集模式，开展统计情况分析工作，提高统计数据的全面性、针对性和准确性。按期完成省厅下达的各项报表填报任务。
三、廉洁自律，规范个人的行为。
严格执行廉洁从政的各项纪律，规范个人的行为，时刻警惕自己，提高“防腐”免疫力。在工作中，能以身作则，当好表率，坚持原则，不以权谋私。遵守局的各项规章制度，团结同事，努力工作。
XX年，虽然较好地完成各项工作任务，但由于本人能力、水平所限，与局领导和同志们的要求相比,还存在一定的差距和问题。主要有：一是对科学发展观自觉运用方面还有欠缺，县(市、区)社保基金监督体制运行问题由于多方面的因素限制尚未能得到有效解决。二是大局意识有待加强。这些问题有待今后克服和解决。
述职人：
X年XX月XX日
招生办述职报告 04-19
企业员工励志语录短句 07-06
幽默句子 07-06
情人节祝福语短句 07-06
富士康心得体会 07-06
感谢朋友句子 07-06
全部分类
