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我于1990年8月至今已在教育战线上奋战了18个年头。这些年来我忠诚于人民的教育事业，认真贯彻落实教育方针不断学习，提高认识补充新知识新思想转变、更新教育观念，锐意进取严格遵守《教师职业道德规范》。发扬严谨求实协作创新的教风任劳任怨尽职尽责以高度的责任心完成本职工作。
在教学中我积极参加教研活动，认真钻研大纲和教材学习新课标精神理念，领会编者的意图精心设计教学过程，根据不同的教学内容采用不同的教学方法和模式。积极承担校级示范课把课堂交给学生让班学生占主体地位，为让学生能在课堂上充分发挥主动性积极性不仅想方设法激发学习兴趣调动他们学习的积极性更重要的是教给学生学习方法。学会课前预习养成不动笔墨不读书的良好习惯，教给学生边读边想边画边分析边质疑，在课堂中交流自己预习中的所知所感所问，形成学生之间相互补充合作交流的学习氛围碰撞出思维的火花。这样的课堂学生能积极地动脑动口并在课堂中注重情感交流及时进行生生评价师生评价。培养学生听说读写的能力和良好的学习习惯。力求教学过程完美，认真反思不断总结经验找出不足，给自己提出努力方向及时弥补。
语文成绩的提高在于扎实的基础知识、较强的语言感悟能力和作文能力三者缺一不可。在教学中我用浅显形象的语言教基础知识和学习方法。加强阅读和作文能力的培养。阅读中教给学生方法步骤，让学生有明确的目标有规律可循不断提高学生阅读分析和语言感悟的能力。在作文教学中，做好指导、面批和精批赏析好文佳作上好作文讲评课把好作文质量关同时教会学生自改、互改。
与低年级相比阅读和作文显得尤为重要。阅读成绩的提高和读文的质量有着密切的关系。很多同学阅读失分的症结在于没有读通、读懂文章内容而去盲目地做题。为了有说服力在一次阅读练习中我把全班同学分成实力相当的两组。在时间相等的情况下其中一组自己独立练习，另一组认真听老师入情入境地读文后再独立练习。而练习的结果后一组的成绩明显高于前一组。通过实验同样的学生不同的结果我们不难分析出前一组因为老师读文，学生已经听懂读通，是在理解文章内容的情况下做练习的，而另一组很显然是在自己没能读懂读通的情况下完成练习的因此对文章内容的理解是做好阅读的关键所在。但是要明确地告诉学生阅读的效果不在于阅读的次数不是读的遍数越多理解得越透。那么如何高效率地读懂文章内容呢？一定要富有感情地读把自己置身在文章中入情入境地读，这样地读法效果会很好。
同时要注意的是在读之前一定要浏览一下文后的问题（这些问题不在于是否都能记住，目的是在脑子里留有印象）有的放矢地读。无论文后是否涉及到文章的中心这一问题都要在头脑中思考作者的写作目的是什么。因为文后有很多问题都与中心有着一定的联系比如你怎样看待这件事或这个人；或读了这篇文章你有什么感受，向这些问题都应围绕着中心去发表自己的看法。老师还要教给学生阅读方法和技巧比如做解词时要注意理解词语的几种方法：近义词解词法、字义组合法等等。除写出这些词的表面意义还要写出文中指什么这样给解词上了双保险一般情况下是不会丢分的。
总之，提高阅读成绩老师要教阅读方法让学生走捷径少走弯路。提高阅读水平。
语文成绩的提高，作文是重头戏。然而很多学生对写作文都有畏难情绪。之所以写作文怵头除了不懂写作方法缺乏写作技巧以外更重要的是觉得没有素材可写。要想解决这一难题一定要留心观察生活，多写多练，但是学生观察到的事例不统一又没有兴趣写老师无法掌控，多写多练就成了一句空话。此时就需要老师创造写作条件发现写作做素材激发学生写作兴趣。其实我们可以根据教学内容安排写作内容：在学习了《四时田园杂兴》这首诗后让学生说说自己去田地里参加劳动的经历和带来的乐趣，那些在农村长大的孩子们马上来了兴趣，讲自己和奶奶一起去地里种小白菜的经历，收获后的喜悦，讲得眉飞色舞津津乐道。听得那些住在高楼里的孩子们一脸的羡慕，我灵机一动请这些孩子说说羡慕地心情和对田园生活的向往。把自己说的写下来，全班同学都得到了写作练习，把写得好的文章挑选出来由作者本人在全班朗读品尝成功的喜悦。毕竟写得好的占少数为了鼓励他们激发他们的写作兴趣，在文中划出用得好的词语写得好的句子哪怕是一个词一句话，也要时常在班里表扬。学习了《爱因斯坦和小女孩》一文教学生如何进行肖像描写然后让学生观察自己最熟悉的人—-妈妈进行肖像描写，同样把写得好的读读让同学评价一下为什么写得好，同时把那些写得不好的典型描写—把自己的妈妈写成了怪物了，同学们在笑声中悟出了要抓特点准确描写才能达到表达效果。《张潇洒》一文中说它是一个有福气的人，我抓住这句话引导学生以具体的事例讲讲自己是一个有福气的人然后以《我是一个有福气的人》为题写一篇记叙文。就这样我坚持以教学内容创造写作内容，学生有内容可写没有了畏难情绪偶尔几天不写学生们就会主动问：“今天写作文吗？”有一种上了瘾的感觉。
除了结合教学内容安排写作还结合生活实际安排写作。班里经常会出现斤斤计较、争吵事件我因势利导教育同学之间要学会宽容。然后以宽容为主题写发生在班里的不宽容带来的不和谐因素倡导宽容；或写发生在班里宽容别人快乐自己的事例。既教育了学生有练习了写作真是一箭双雕。一段时间里班里男女同学不团结而且分帮分派，我要通过开展活动对学生进行集体教育，恰巧学习了《开国大典》一文引导学生进行场面描写，练习场面描写最好的素材就是进行拔河比赛，比赛前我以课文为例讲如何进行场面描写，场面描写的关键是什么。同时指导拔河比赛获胜的关键。别开生面的拔河比赛让学生有了亲身经历然人欣喜的是一节课后学生们个个洋洋洒洒地写出了一篇篇佳作更令人高兴的是学生们在活动中受到了“团结起来力量大”的教育。既练习了写作又丰富了学生们的课余生活还收到了集体教育可谓一举多得。
一直以来我所教班级的作文分数名列前茅。学生经常在学校《采蜜园》报、《天津教育报》发表文章书名学生在“全国青少年作文大赛”中分获一、二、三等奖，我多次获指导奖。
教育方面：在传授知识的同时结合教学内容对学生进行思想教育，是学生在学习中学会做人促进学生身心健康；在学习和生活中细心洞察学生动态及时发现问题及时教育，疏通思想；树立正确的`集体舆论重在德育教育，结合班队课开展《成功的背后是付出》、《宽容别人快了自己》、结合实际开展《勤勉自律》等活动同学们在活动中受到教育得到发展。
总之，对学生的思想要常抓不懈，学生的每一个进步让我欣喜，学生的每一次飞跃让我高兴，学生的每一次失败、错误让我反思、提高在教育工作中我深深地懂得一定要用心去经营教育。
近三年来我所教的班级班风正学风浓成绩名列年级前列，去年所教的六年级一班在六升七的考试中取得了优异的成绩全班49人其中25人获得优A、14人获得优B、9人获得优C、一人获得良。为实验小学获得全区第一奠定了基础；
今年所教五年三班期末成绩年级第一；
我撰写的论文《浅谈记叙文的写作》在第三届“阳光杯”全国青少年作文大赛教师组论文大赛中荣获一等奖；
《班集体是学生成长的摇篮》一文在20xx年全国第十四届中小学班集体建设理论研讨会上获二等奖；
《成长路上酸与甜》在20xx年度东丽区小学叙事评比活动中获三等奖；
在第三届小超人全国中小学生作文大赛中荣获指导教师银奖；论文《集体备课是优化教学过程的有效手段》在首届“晨阳杯”全国青少年作文大赛教师组论文大赛中荣获一等奖。
今后我将一如既往地在教育教学工作中继续努力拼搏无私奉献为我区教育事业添砖加瓦。
本人1997年7月毕业于z师范，同年8月至前艾中心校工作，做了3年班主任，20xx年1月毕业于江苏教院英语本科，20xx年8月至z市新区实验小学工作至今。现任z市新区实验小学教导处副主任，分管英语条线和代调课工作，承担六（7）班的英语教学任务。
自工作以来，坚决贯彻、执行教育方针，严格执行中小学教师道德规范。热爱自己的本职工作，尽心尽责，能圆满完成各项教育教学任务，对待学生，耐心、细心、关心并重。坚持学习新的现代教学的理念和思想，认真钻研教材、教法，一切从学生实际出发，关注他们的可持续发展。能从学校实际出发，根据市局、校长室、教导处的总的工作思路，制订符合本校教师和学生发展的工作计划，并落实到各项教育教学活动。
带领教师进行活力课堂背景下创新小学英语区域“集备制度”和“有效课堂”的研究和思考，集体备课，群策群力，资源共享，追求绿色高效，开展“小学语篇教学中练习活动的设计研究”的小课题研究。每学期至少听组内教师30节课，并在组内上示范课，作讲座。经过大家的相互帮助和努力，本人取得了一定的进步，获20xx年获z市马相伯教育超越奖；20xx年度先进教育工作者（考核优）。
作市、片级讲座两次，上z市级展示课两节，“新秀杯”赛课z市一等奖。一篇论文获国家级一等奖，一篇教学设计获江苏省二等奖，一篇论文获镇江市级三等奖，其余为z市级奖项。承担培优班学生的辅导任务，指导学生参加各级各类竞赛成绩显著，温馨、张晨雅、周绮雯在“第四届PoP全国少儿英语风采大赛”南京赛区总决赛中获三等奖；何嘉元在“时代英语杯”江苏省第五届小学生朗诵比赛中获一等奖；袁媛、陈一诺在“时代英语杯”江苏省第六届小学生朗诵比赛中分获一、二等奖；有15名学生在“江苏省小学三年级英语听力和阅读能力竞赛”中分获一、二等奖；有13名学生在“江苏省小学五年级英语听力和阅读能力测试”竞赛中分获一、二等奖。为了能对自己的成长有更大的促进和更高的要求，特此申报z市级学科带头人。
教师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力 的教育资源，拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的教师群体，才能办出最好的学校，所以，我校把学科带头人培养作为学校发展的根 本大计来抓。近年来，在区教育局、学区的指导下，我校按照引进优 秀的人、用好现在的人、留住关键的人、培养未来的人的培养思路，加强领导，周密组织，认真落实骨干教师培养工作，取得了初步成效。现将本学年的学科带头人教师培养工作总结如下：
一、指导思想
为了进一步加大我校中青年教师培养力度，更好地构建教师专业发展平台，坚持“以人为本”的管理宗旨，凸现“依法治校、以 德立校、以情育人、主动发展”的办学理念，努力建设一只具有现代 教师素质和创新精神的新型骨干教师队伍，全面推动学校师资队伍建 设，使一批优秀的中青年教师通过教育教学改革等实践锻炼脱颖而 出，成为能实践、善研究、懂创新的新时代教师，为学校教育教学的 持续发展奠定基础。
二、目标任务
通过对学科带头人的培养，使教师在教育理念、教学理论、课堂教学能力、教育科研能力、教育教学业绩等方面分别达到了更高层次的目标要求，形成了我校一只优秀的教师群体。
三、方法措施
1．加强组织领导。
成立了以校长为组长，教师为成员的工作领导小组。
2．学校根据“注重能力、讲求实效、更新观念、发展自我、形成特色”的原则安排培养计划。学科带头人的培养形式以校本研修为 主，充分利用教育教学实践活动，按照“研训结合，以研促培”的工 作思路，通过举办讲座、上研讨课、观摩课，开展竞赛活动、专题活动及常规教研活动等措施开展培训工作。1）抓师德教育，促观念更新
以请进来与走出去方式相结合，采用听、说、读、写等不同角度 在教师中开展颂师德，扬师风，铸师魂的活动，树立正确的人生观、教育观和学生观，具体落实到四心：爱心、事业心、责任心、进取心。
2）抓自培力度，促整体提高
①加强课题研究，结合新一轮课改实验工作，围绕学校校本教研课题，让教师设计子课题，做到人人参与课题研究，并把备课、上课、评课与科研结合，每学期组织一次论文评选，把培训、科研、教研一体化。在科研实践研究中提高教师的理论水平和教育教学能力。实行校内上岗培训，对有培养前途的教师压担子，担任校内教研组长，学科带头人，参与学校和教研组的管理，在实践中打开思路，学会协调，提高解决问题的能力。倡导自我培训，以求提高发展，在教师中形成自学提高，自培提升的意识。每周提供一定的时间，提供丰富的资料，引导教师自读、自悟，能把运用现代技术作为必修内容，远程教育网络学习，提倡教师一专多能，学校每年组织一次教育教学技能评比，以此为导向，引导教师不断有奋斗目标，有主攻的方向，不断提高自我，超越自我。
3）抓激励机制，促队伍优化
师资队伍要形成一流优化，要靠精心规划，措施落实，另一方面 要创设一个积极的集体舆论，和谐的人际关系，从精神、物质、情感 等多方面给教师的激励，建立起完善，有效的机制。教师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源，拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体，才能办出最好的学校，所以，我校把骨干教师培养作为学校发展的根本大计来抓。近年来，在区教育局、学区的指导下，我校按照引进优秀的人、用好现在的人、留住关键的人、培养未来的人的培养思路，加强领导，周密组织，认真落实骨干教师培养工作，取得了初步成效。
现将本人履行学科带头人各项工作述职如下：
1、一年来我先后在龙山、古丈、吉首、长沙等地参加教育科研、课题培训和教育通讯员培训及相关学术交流活动，并把学习培训的成果回校后和老师们进行交流。在学校网站上及时发布相关的培训信息，使培训的资源让老师们得到了共享。在校本研修工作中，我主动承担教师业务培训任务，每年给老师们举办两次专题讲座，老师们在我的启发与帮助下，专业素养得到了不断提高。自己也在学习、交流中掌握了现代教育理论，了解了本学科教学研究前沿动态，不断提高了自身理论水平和业务素养。
2、在繁重的学校管理工作中，我始终不忘一个学科带头人的职责，坚持在教学第一线，并将主要精力放在专业工作上，严谨治学，为人师表，认真完成教育行政部门和学校安排的教育教学任务，模范做好本职工作。我经常深入课堂进行观课议课，组织并积极参与集体备课活动。充分发挥学科带头人的示范、引领作用，关心青年教师的成长和进步。日常课堂教学常年向本校教师开放，并进行示范观摩课展示，是教师们的良师益友。积极进行学生学业水平测试、命题研究工作，一直着承担本校高年级数学期末测试试题命题工作，对高年级数学命题有一定的研究。一年来，因业绩突出，我在年终教师职务考核中，被评为“优秀”。
3、作为省级课题主持人，在我的积极努力下，自己主持的省级课题《我的家乡红石林校本课程开发的研究》已经按要求进行了课题结题申报，校本教材《我的家乡红石林》已送往长沙进行印刷出版。在我的指导和帮助下，董绍奎、田宏林、张梅艳申报了三个县级课题，已经批准立项。
4、我干一行，爱一行；爱一行，钻一行；钻一行，好一行。无论主管的学校教科研工作、校本研修，还是学校的工会、教育宣传、综治安全工作，都能在全县乃至于全州取得一定的影响。一年来，我先后被评为“县工会先进个人”、“州级学校网站先进管理员”、“县优秀通讯员”、“州科研兴教先进个人”、“校长国家级远程专题培训优秀学员”等荣誉称号。一年来，撰写的论文《应用多媒体技术，在数学教学中培养学生的创新意识》获县论文评比一等奖；论文《数学教学中如何应用多媒体培养学生创新能力》在《民族教育与文化》杂志上发表；论文《更新教学方法，进行数学教学》荣获省级论文评比二等奖；制作的课件《长方体与正方体的认识》，荣获省级课件评比二等奖。一年来，我在《团结报》上发表稿件5篇，在湘西教育网上发表稿件5篇，在《县教育简讯》上发稿19篇。
5、为了整体提高教师们的业务水平，我积极引导教师专业发展，发挥学科带头人的引领作用。在校本研修工作中，我积极带头并高质量完成《报告册》的填写，通过言传身教指导帮助青年教师提高师德水平、教育教学能力和实际工作效果。并确定了董绍奎、田宏林、张梅艳等青年教师为同伴互助关系，在课题研究、教育教学等方面进行结对研讨，共同提高。
6、作为学区主管村小工作的我，每学期至少深入各个村小进行教育教学指导3次，特别是对村小的代课教师，更是不怨其烦，手把手的进行业务指导，促使其完成教师角色的转变，促进了村小的教学质量不断提高。
7、我能积极参与中小学教师网络学习培训，并注意发挥骨干带头作用。在参加“中西部万名农村寄宿制学校校长国家级远程专题培训”中，按时结业被并评为“优秀学员”。在教师网络学习培训工作中，我能及时地给老师们传达上级有关培训精神，并带头积极参与学习。对老师们学习中存在的困难，能及时提供一些技术指导并帮助老师们解决学习中存在的问题。
总之，一年来，我能按照县教育局有关文件精神，认真履行自己学科带头人工作职责，是一个合格的小学数学学科带头人。
发挥学科带头人的引领作用，全面提升我校的教学水平
——清湖中心小学马琴
我是清湖乡中心小学的一名数学教师，在日常的教育教学工作中，不断学习，不断进取，在出色完成学校里各项工作的同时，充分发挥着学科带头人的模范带头作用。并带领着周围教师特别是青年教师开展教学改革，在引领青年教师专业成长，发挥学科带头人的辐射作用等方面做了以下工作，下面我从四个方面进行汇报。
一、师德表现
能够认真学习党的十七大报告，努力践行科学发展观，严格遵守教师的职业道德规范，从各方面严格要求自己。热爱教育事业，热爱教师职业，更热爱自己的学生，时时注意自己的教师形象，严于律己，教书育人，力求用自己的人格魅力和学术魅力感染和教育学生，全心全意地培养高素质的人才。在20xx—20xx学年度被评为全市师德标兵！
二、努力成为新课程理念的引领人
作为学科带头人，关键在于理念与目标的引领。理念决定高度，目标体现思路。我积极带动本组教师关注最新教学动态，落实学科教研，真正使教研活动成为教学工作的先导。分别到南昌、上饶、弋阳参加新课程改革理论培训；去江苏东庐中学学习他们的先进教学理念、教学模式及管理经验，回校后，为本校教师做最新的教育、教学理念讲座。同时，积极主动地用先进的理论来充实自己，指导自己的教学活动，提高自己的能力。并向全校推广实践经验，使老师们的教学方式得到改变，教学水平得到提高。在改变学习方式这条课改之路上真正起到了示范引领的作用。在20xx年2月开学初，在叶真旺校长的支持和我的带领下，我乡五年级就率先探索“导·学·升”的课改教学模式，成为弋阳县农村唯一的课改试点校，经过半年的探索学习，我班五年级的单科数学成绩在全县质量测评中居全县五年级班级排名的第八位。
三、积极引导和带动我校中青年教师开展校本教研活动
作为学科带头人，我在自己做到认真负责地完成各项教研工作的同时，充分利用教研组活动时间为教师们做好新课改培训及教学指导工作。积极引导和带动我校中青年教师开展校本教研活动，在本校形成了比较浓厚的学习风气，充分地调动了青年教师教学积极性，从而有力地促进了我校的教研工作，教师的教学水平明显提高。
四、耐心指导青年教师专业成长
学科带头人的另一个重要的任务是对青年教师的培养工作。“一枝独秀不是春，万紫千红春满园”。我比较注意发挥导师在学科教学中的引领作用，热心为青年教师指点迷津，非常愿意将自己的教学经验与青年教师分享。无论是在教学实践还是论文撰写上，都非常愿意给青年教师“出谋划策”，并且认为这是自己责无旁贷的义务。作为学科带头人、骨干教师，每学期我运用学到的理论知识，结合自己的教学实践，向教师们讲示范课，并做备课、说课指导。这些课对老师们起到了一定的示范作用。和年轻老师共同制定活动计划，并按照计划开展形式多样的教学改革活动。共同备课，修改教案，互相听课以及交流反思。如我乡青年教师刘江文、张玮、罗燕等，在我的帮助与指导下他们的业务能力有了很快的发展，成为了学校的教学骨干。他们多次代表我乡先后参加县、市级数学课优质课比赛，并取得不菲的成绩。
作为学科带头人，我积极响应县课改理念，正引领着周围教师紧紧围绕弋阳县课堂教学改革“课核—问题—板块（20+25）”课堂模式的办学理念来做好、做强自己的本职工作。同时自己也在不断反思：如何发挥优势，弥补不足，成为名副其实的学科带头人，成为新课程改革的引领人，成为教育创新与教学方法改革的带头人？今后我将把今天的工作成绩当作明天工作的起点，高标准、严要求，不断地从各方面提高自己，使自己无愧于“学科带头人”的光荣称号！
教师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源，拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体，才能办出最好的学校，所以，我校把骨干教师培养作为学校发展的根本大计来抓。近年来，在市教育局的指导下，我校按照引进优秀的人、用好现在的人、留住关键的人、培养未来的人的培养思路，加强领导，周密组织，认真落实骨干教师培养工作，取得了初步成效。现将本学年的骨干教师培养工作总结如下：
一、指导思想
为了进一步加大我校中青年骨干教师培养力度，更好地构建教师专业发展平台，坚持“以人为本”的管理宗旨，凸现“依法治校、以德立校、以情育人、主动发展”的办学理念，努力建设一只具有现代教师素质和创新精神的新型骨干教师队伍，全面推动学校师资队伍建设，使一批优秀的中青年教师通过教育教学改革等实践锻炼脱颖而出，成为能实践、善研究、懂创新的新时代教师，为学校教育教学的持续发展奠定基础。现对我校本学年骨干教师、学科带头人工作做出计划如下。
二、目标任务
通过学科骨干教师的培养，使教师在教育理念、教学理论、课堂教学能力、教育科研能力、教育教学业绩等方面分别达到乡级乃至更高层次的目标要求，形成优秀教师群体。
三、方法措施
1、加强组织领导。成立校长组长，教师为成员的工作领导小组。
2、学校要根据“注重能力、讲求实效、更新观念、发展自我、形成特色”的原则安排培养计划。骨干教师的培养形式以校本研修为主，充分利用教育教学实践活动，按照“研训结合，以研促培”的工作思路，通过举办讲座、上研讨课、观摩课，开展竞赛活动，专题活动及常规教研活动等措施开展培训工作。
（1）抓师德教育，促观念更新
以请进来与走出去方式相结合，采用听、说、读、写等不同角度在教师中开展颂师德，扬师风，铸师魂的活动，树立正确的人生观、教育观和学生观，具体落实到四心：爱心、事业心、责任心、进取心。
①学习课程化：教师每月的理论学习和业务学习为：坚持做好学习摘记，保证每周一次业务学习。
②交流系列化：理论学习与业务学习目的是促进认识的提高和观念的不断更新。学校更要充分利用教研活动为教师创设条件，让教师的思想认识在碰撞中激起争鸣，在交流中促进提高。
③评选制度化：结合师德教育，形成一种竞争激励机制，目的是推动教师具备良好的师德，高尚的情操，科学的世界观，先进的教育观，形成优秀教师群体。
（2）抓自培力度，促整体提高
加强课题研究，从中培养师资队伍。结合新一轮课改实验工作，围绕学校校本教研课题，让教师设计子课题，做到人人参与课题研究，并把备课、上课、评课与科研结合，每学期组织一次论文评选，吧培训、科研、教研一体化。在科研实践研究中提高教师的理论水平和教育教学能力。实行校内上岗培训，对有培养前途的教师压担子，担任校内教研组长，学科带头人，参与学校和教研组的管理，在实践中打开思路，学会协调，提高解决问题的能力。倡导自我培训，以求提高发展，在教师中形成自学提高，自培提升的意识。每周提供一定的时间，提供丰富的资料，引导教师自读、自悟，能把运用现代技术作为必修内容，上校园网，教育信息网，远程教育网学习，提倡教师一专多能，学校每年组织一次教育教学技能评比，以此为导向，引导教师不断有奋斗目标，有主攻的方向，不断提高自我，超越自我。
（3）抓激励机制，促队伍优化师资队伍要形成一流优化，要靠精心规划，措施落实，另一方面要创设一个积极的集体舆论，和谐的'人际关系，从精神、物质、情感等多方面给教师的激励，建立起完善，有效的机制。
20xx年2月，我被评为奎文区品德与社会学科带头人，在这一年来的工作中，我始终按学科带头人的标准严格要求自己，扎实履行学科带头人的职责，切实发挥好学科带头人在全区的骨干带头作用。现将一年来的工作简要总结：
一、加强学习，不断提高自己的政治思想觉悟和专业素养
学科带头人这一称号，让我深感自己肩负责任的重大。要胜任这一工作，必须具备更高的思想和精神境界，以较高的工作水平来应对，所以，提升自己的理论水平，人文修养和专业指导能力就成为我学习的主要目标。积极参加各项政治学习，认真做好笔记。不断提高自己的思想觉悟，坚决抵制各种不良风气的影响，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，时刻以教师的职业道德规范严格要求自己。时时处处以身作则，为学生做出好的表率。积极参加市区组织的各类业务学习和教师培训，不断提高自己的业务能力和专业素养。
二、立足课堂，努力提高自身的教育教学水平
我始终从事一线的教学工作，一直担任了品社教学、语文教学和班主任工作，我认为一线教学是我专业发展的基石和试验田。我能够及早的将所学的新知识应用到教育教学实践中去。我深入研究《课程标准》，根据自己的理解对教材进行重组，选择合适的教学方法，把培养学生的能力作为教学目标。在教学过程中，把“教”与“学”的过程融为师生的一个互动过程，充分体现学生自主学习的过程，把课堂教学提升为艺术化的过程。对每一节课我都认真备课、上课，力争堂堂都是精品课。现在，“自主互助学习型”课堂教学模式已基本形成，受到了学生的欢迎和家长们的好评。在做好日常教学工作的同时，我积极参加各级各类课堂教学展示，20xx年5月获山东省品生、品社学科优质课二等奖；上学期在区内提供观摩课一节，并与听课老师进行了交流互动，带动了我区品生、品社课堂教学的改革。
三、明确思路，积极作好教研工作
新的历史时期，我及时把握教育的最新动态，在学校积极组织校本教研的各种学习活动，充分利用学校“教师成长工作室”这个平台，与青年老师一起学习杜郎口的先进的教育理念，学习上海“课程统整”先进经验，积极探索和实践富有生命活力的育人之路。上学期，参加了区品生、品社学科教学能手的评委工作，自己感到受益匪浅。积极参加网络教研工作，认真履行区学科教研网络管理员的职责，协助教研员做好网络教研工作。20xx年9月被评为奎文区网上互动教研优秀管理员；带头积极建设个人博客，本学期在新浪网新建的个人博客上，坚持每天发表一篇原创博文，让博客为教研服务。20xx年2月所撰写的案例获奎文区中小学优秀教学案例一等奖；20xx年7月，论文获中国教育学会科研论文三等奖。20xx年12月编写教材《中小学创新教育活动设计》已由济南出版社出版。
四、课题引领，走科研兴教之路
我和我们区内部分的品生、品社学科教师，积极参与“十一五”课题《品德课程教学方法》子课题的研究，我立足于课堂实践，立足于解决课堂教学中的一个个实际问题，立足于问题即课题的指导思想，认真制定课题研究计划、实施措施等。我们始终在探索着品生、品社教学的新思路。目前，我们已经探索出一些切合学生实际的教学方法。如：开展专题性实践活动，“种春天、找春天”探究活动、“了解在学校里工作的人们”采访活动、“卖报小行家”体验活动，课堂测验娱乐化等，都取得了良好的教育效果。我在山东省课题中期研讨会上，代表奎文区做题为《回归生活提升美德》的报告，进行大会交流。本学期，针对六年级品社课知识点较多的实际情况，我尝试将央视《开心辞典》等综艺节目引入课堂，增强孩子们的兴趣，提高课堂效率，受到了良好的教学效果。
五、对工作的反思及今后努力的方向
1、虽然我积极的参与了教研室组织的各种活动，虽然在活动中也发挥了自己的主动作用，但是，我觉得自己并没有完全尽到一名带头人的职责。今后要主动协助区教研员做好学科教研教改工作。
2、在研究方面缺少必要的理论根据和理论梳理，难以形成自己的研究成果。教育是思考的事业，因此要学会思考教育问题，及时总结，善于动笔。在下一步的工作中，我将注重理论与实践的结合，注意归纳整理自己的研究成果，逐步的形成自己的思路与风格。
以上是我一年来的工作汇报。在今后的工作中，我将加倍努力，用心学习，用心工作，用心做人，无愧于“学科带头人”这一称号。
本人1978年4月出生，1997年8月毕业于z师范普师专业，本科学历，小学高级教师，z市教学骨干，现任新区实小德育处副主任，兼少先队大队辅导员、科技辅导员。
工作15年来，本人勤勤恳恳，得到了师生的认可，获得了以下荣誉：20xx、20xx、20xx、20xx年被评为江苏省优秀科技辅导员，20xx、20xx、20xx年被评为z市优秀科技辅导员，20xx年被评为开发区优秀教育工作者，20xx年被评为镇江市第二届科技园丁奖。20xx年8月被评为镇校级教学骨干，20xx年8月被评为镇校级学科带头人,20xx年7月被评为z市教学骨干。
本人担任专职科学教学任务，并负责实验室、仪器室的管理和学校的科技教育工作，所任教的班级学生兴趣浓厚，学习效果优秀。能根据课改新要求参加青年教师赛课活动，积极上校级、市级示范课获好评。20xx年江苏省小学科学优秀实验教学课评比活动一等奖，20xx年镇江市小学科学优秀实验教学课评比活动一等奖，z市20xx年小学科学青年教师优质课评比一等奖，镇江市20xx年小学科学优秀课评比活动二等奖，20xx年珥陵片小学科学教学研讨活动上《研究磁铁》公开课，20xx年在沿江六市（区）小学课堂教学观摩研讨活动中上研究课，《预测》、《导体和绝缘体》获z市多媒体课件评比二等奖。《研究磁铁》在全国科学课程教学论文、教学案例竞赛中获二等奖，论文《科学课堂中学生观察能力培养的有效性研究》获江苏省二等奖，《科学课堂中学生交流能力的有效性研究》获江苏省三等奖，《让多媒体成为科学教学的催化剂》获z市二等奖。认真辅导科技兴趣小组的学生开展活动，近两年有8人获省一二等奖，有近40余人获市级不同奖项。我还认真辅导青年教师眭海涛，现为“z市教学骨干”，并多次在省、镇江市、z市赛课中获一等奖。
回顾几年来的教育教学工作，我无怨无悔，因为我爱这项工作，而且我正为做好这项工作全心身的付出，虽然伴随着有失败与无奈，但也有成功的喜悦和满足的微笑。今后，我将更进一步加强自身的修养，不断提高自己的教育教学水平，做一个教育事业的“孺子牛”，奉献我微薄的力量。
在过去的一年中，我继续本人的一贯作风：认真、扎实、身先士卒地做好学校的一切教育教学工作。下面是本人的工作总结：
一、政治思想
今年是非常不平凡的一年，1月：当风雪阻断归路，我们彼此取暖；3月：当主权面对挑战，我们亮出利剑；4月：当圣火遭遇屈辱，我们义无反顾；当病毒吞噬生命，我们用爱弥补；5月12日：当震撼撕裂大地，我们开山辟路；7月，当奥林匹克圣火熊熊燃烧在北京鸟巢，我们奋力拼搏……作为民进的会员，我时时牢记民进的宗旨，关心祖国的时事、要事，紧跟中国共产党的步伐，和祖国的同呼吸，共命运。捐款、捐物都是我义不容辞的责任。积极参加政治思想学习更是我不断锤炼自己、提高思想觉悟的最佳途径。
二、业务能力
在过去的一年中，我时刻牢记自己是区里的语文学科带头人，不断提高业务能力，提升业务水平是我的必修课程。我利用课余时间研读了许多《湖南教育》、《科教新报》、《校本教研》、《小学语文教师》等杂志，阅读了大量的有关于课题方面的指导性文章。暑假里，我参加了英特尔的培训学习，并顺利获得结业证。在不断学习中，我觉得自己的理论水平和实践能力得到了比较大的提高。
今年上半年我在高岭小学支教，担任了五、六年级的品德教学工作和语文组的指导工作以及阳朝小学的教科室工作；下半年我担任了一年级的语文教学工作和教科室的工作。我主动上了4节校内教研课，2节区级教研课。每次的课例都能得到大家的肯定，能给听课者一些启迪，表现出了一些的亮点！作为学校教科室主任，我能带领老师们积极探究教研和科研问题，如上半年以校际联动的方式组织语文组开展了语文一类阅读课文的研讨，数学组开展了“创造性地使用教材”的研讨，综合组的“有效课堂”的研讨。下半年成功地和东风小学联动，举办了我校第二届“和谐之花”教学比武，并对全区进行了开放。
作为学科带头人，我积极参加了许多区级以上的活动：如参加区里的毕业班的阅卷工作，质量检测试卷的阅卷工作，区里招聘老师的阅卷工作；区里期末考试卷的出卷工作；到兄弟学校听课评课送课工作；和区里的语文教研员李葆春老师以及所有的语文学科带头人商讨全区的语文教学工作等等。无论是区里领导提前或者临时布置的工作，还是兄弟学校或者同事关于教学上的要求，我从来是二话不说地接受，并且认真优质地完成！
三、教育教学成果
论文获奖类：
1、《课件制作与教师正常工作的矛盾及其解决方法探讨》获省一等奖；
2、《运用现代教育技术促进小学课程教学中师生互动方式创新研究》获省一等奖；
3、《异彩纷呈的传媒世界》省二等奖；
4、《网络连通你我他，知识能力快速达》省二等奖；
5、《老师，我们不要钱》省二等奖；
6、《利用网络及其资源优化品德教学》市一等奖；
7、《多媒体让思想品德课堂开放和谐之花》市一等奖；
8、《现代教育技术催开品德之花》市一等奖；省二等奖；
9、《音乐课愉快教学八法初探》市一等奖；
10、《和时间赛跑》区一等奖；
11、《可爱的草塘》区一等奖；
12、教学故事《老师我们不要钱》区一等奖；
荣誉类：
荣获20xx年度区里优秀教研积极分子
荣获20xx年度区优秀资源提交最佳贡献奖
论文发表类：
《鼠标串起语文复习课堂》发表在20xx年5月的《长沙民进》上
《快乐学拼音》发表在20xx年6月的《科教新报》上
《语文研究性学习初探》发表在20xx年6-7月的《校本教研》上
《让语文课情感飞扬》发表在20xx年6月的《科教新报》上
20xx年9月我被评为香洲区音乐学科带头人，这份荣誉来之不易，因为它既是对我以往工作的一种肯定，更是对我今后教育教学工作生涯的一种鞭策、鼓舞与推动，我尤为珍惜。转眼任期已一年多，回首走过的路，我始终按照学科带头人的标准来严格要求自己，扎实地履行学科带头人的职责，努力起到学科带头人的作用，促进学校乃至全区音乐教育的教改、教研。现将工作总结如下：
一、勤于学习，与时俱进
被评为学科带头人，我深知自己肩负责任的重大，要胜任这一工作，必须具备更高的思想和精神境界，以更高的工作水平来应对，为此我严格要求自己，努力学习，不放过任何机会提升教育素养，丰富艺术视野。在参加中南六省第九届音乐教育协作交流会中了掌握了最新的教育动态；在全国中小学音乐舞蹈教师培训班中学习了先进的学校艺术工作管理经验；走进广东省黄少珊音乐工作室，感受到名师的风采；观摩全国“生本教育”现场交流会，体会到“以生为本”的教育智慧。并自费观摩各种合唱比赛、舞蹈比赛、文艺演出，有国际的，有全国的，也有地区的，不计其数，通过这种高层次观摩学习，提高自身的艺术修养，不断更新教学理念。自己利用业余时间，建立教学工作博客，以其丰富的内容、多样的形式、精辟的观点得到了领导及同行们的关注，点击率已突破上千次。
二、潜心致教，志在耕耘
作为学科带头人，师德要模范、教学要突出、成绩要出色。俗语说“打铁还须自身硬”，随着新课程改革的不断深入，我在教学中，勇于打破教育陈规，大胆探索创新，结合学生实际，根据学生的心理特点和审美特征，进行寓教于乐的教学，采取手、脑、眼、耳齐动，唱、念、跳、奏并行，既做到生动活泼学习，又达到科学传授知识的目的，形成了“趣、实、活、新、美”鲜明的个人教学风格。20xx年5月为香洲区中小学音乐教师展示了一节优质示范课教学，受到教研员与同行们的广泛好评。在拱北中学的随堂听课活动中，受到校领导的一致好评。我不仅锐意教学改革，还重视在常态教学中反思和总结，积极参加课题实验，并取得一定成果。教学设计《彝家娃娃真幸福》获全国中小学歌唱教学优秀教案评选活动一等奖；撰写的论文《浅谈中小学舞蹈创作的策略》广东省第四届中小学艺术展演活动论文评比二等奖。参与区级立项重点课题《香洲区小学音乐教学检测的实践和研究》（核心组成员）的研究工作，并撰写论文《浅谈小学音乐教学的有效评价》。积极在香洲区罗艳玲中小学音乐工作室博客上发表教学论文、教学案例、教学反思、教学设计、教学随笔等，为推动我区音乐教学的发展作出努力。
三、率先垂范，热心引领
“一枝独秀不是春，万紫千红春满园”。学科带头人的作用绝不是仅限于个人的发展与成功，应突出地表现在能够带领学科教师团队追求共同的价值观，坚持共同发展，共同成功。20xx年3月香洲区罗艳玲中小学音乐工作室的成立为我们提供更广阔的平台，在顾问周立清老师和主持人罗艳玲老师的全力支持和悉心指导下，作为工作室的一位名师，我率先垂范、积极带动培养五位学员，采取跟踪式听课，发现问题，及时指导，尽快地提高他们的教育教学能力。其中肖丽静老师、徐莹老师参加香洲区青年音乐教师赛课获一等奖，陈斯敏老师多次在国际国内童声合唱比赛中获得金奖，罗雨寒老师和况峥峥老师的的学习随笔多次各类名师工作室转载，并得到局领导的高度评价。在参加工作室的各类活动中，我都以一种高度负责的精神和一颗真诚的心，诚恳地说出授课教师成功之处，同时也直言不讳地说出她们的不足之处，这种求真务实的指导风格受到青年教师们的.喜爱。
协助教研员多次参与开展各类教学教研活动，为新教师进行上岗培训；担任香洲区教学论文评选、香洲区青年教师赛课、香洲区音乐教师基本功大赛的评委；到湾仔小学、十五小等学校进行教学工作指导，也正是这些任务和领导的期望鞭策着我更加努力地去工作，去钻研，自己各方面的能力也在这短短的任期里得到极快的发展和提高。
四、特色艺术，打造精品
在担任拱北中学艺术科组长工作中，带头并承担学校艺术教育特色的实验工作，坚持以学生为本，以活动为载体，成功策划了一系列的特色活动，如：学校艺术节、英语戏剧展演、校园十大歌手大赛等，通过活动来创建校园艺术氛围，提高学生的艺术修养，让学生在各类活动中展现自我。今年拱中成立珠海市中小学第一个学生戏剧社，在领导的高度重视、专家队伍的倾力支持、教师团队的全力合作，我校戏剧社将成为学校艺术工作中的真正品牌。在节目辅导辅导方面也取得不俗的成绩：校园剧《克隆妈妈》荣获第12届蒲公英全国青少年优秀艺术新人选拔赛语言组金奖；指导的童声合唱《鸟归林》《春天来到我们战场》荣获广东省首届中小学生合唱比赛一等奖，本人也荣获“优秀辅导教师”称号；指导的管弦乐《白色圣诞》荣获珠海市少儿花会银奖、香洲区少儿花会一等奖；辅导的女教师健美操《动感·丽影》荣获香洲区教职工健美操比赛三等奖。利用休息时间及假期参加香洲区教师合唱团排练，演唱的作品《春天来了》《春风行走在大地上》荣获星海杯国际合唱锦标赛一等奖及珠海市合唱比赛一等奖等。
五、反思过去，展望未来
在学科带头人的工作中，我积极地参与了各级组织的各种活动，在布置的任务活动中也发挥了自己的主动作用。但是，在工作中也总避免不了遗憾，因为时间有限，所兼顾的工作较多，我比较注重如何去做，而忽视了必要的反思与理论的提升，这样，就白白浪费了自己的实践积累，也难以形成自己的研究成果。因此，今后我将注重理论与实践的结合，注意归纳整理自己的研究成果，逐步的形成自己的思路与风格，成为新课程改革的引领人，成为教育创新与教学方法改革的带头人，使自己无愧于“学科带头人”的光荣称号！
尊敬的各位领导、老师;
大家上午好！光阴似箭，岁月如梭，新的一年又开始了。过去的一年，本人坚持学习，勤奋工作，认真履行中学数学“学科带头人”岗位职责，完成各项工作任务。下面从四方面汇报工作：
一、作为科任教师，在工作中严格要求自己，刻苦钻研教学业务，不断提高业务水平，学习新的知识和教育教学模式，并改进教育教学方法。在教学中，认真备好课，研究教材，对教材的基本概念、基本理论、数学用语等都保证自己先弄清楚，了解教材的知识结构，难点和重点，达到能运用自如，知道补充哪些资料，这样才能教得好。作业上精选题目，课堂上讲练结合，绝不增加学生的负担。对于后进生靠平时多鼓励、多督促、多交流以及作业分层布置，利用课余时间帮后进生补一些基础知识。一个学期以来，在学校领导和其他老师的帮助下，我很好的完成了数学教学工作、所任教班级学生在数学学科上取得了较好的成绩。
二、在班级管理方面，我能顾全大局，以身作则，做好榜样，从不迟到、早退以及中途外出，不因私事耽误工作。在工作中，认真对待自己的工作，做好本职工作的同时，力所能及协助科任老师。带905班以来，回想过去这两年的经历和积累我深知在班级管理方面要尝试用新的方法管理班级，过程很艰巨但这两年半也跟同学相处得很愉快，自己开始慢慢摸索出一些方法，尽自己所能，把自己所积累的知识经验传授给学生，使学生得到最大的发展。
三、作为学科带头人，不仅要把自己的教学工作做好，还应该对本科组的教学质量负责，对本科组的每一位教师负责，开学初，根据学校的实际情况，定好本学期的工作计划，并严格执行，在本科组全体教师的支持下，扎扎实实地开展教学教研工作。具体工作如下：
1.认真抓好本学科各项教学基础工作，从整体优化出发，加强教学工作的五个环节（备课、上课、作业、辅导、考查）的管理，配合教导处定期检查教案、作业和本组年轻教师的备课、教学设计及上课情况，及时反馈，切实提高课堂教学效率。及时了解本学科的教学成绩，对薄弱班级进行认真分析，查找原因，帮助提高。
2.组织公开课教学，开展听课和评课活动，积极配合学校教导处对本组的老师进行不定时的听课，特别是对初三毕业班老师和初一、初二的年轻教师，我对科组部分老师进行了教学的指导，取得一定的鞭策效果，对于提高教师的业务水平也起到了一定的作用。
3.积极开展科组活动，一学期以来，我们在学校教导处的倡导下，先后开展了“初中数学数独竞赛”、“初中物理、化学实验技能竞赛” 、同时，虽然我本人任教的是初三数学，但我也多次参加了初一、初二年级备课组的专题教研活动。
四、今后的工作思路
1.继续指导青年教师开展教学工作。新的一年，我们在加强组内老师之间的学习与交流的基础上，将引导老师们更认真地学习课程标准，研究教材，注意教学资料的积累。指导教师进行教改，闯出轻负担、高质量的新路子。
2.根据年段的特点，有针对性的开展工作。初一抓好起始阶段数学学习习惯的养成，有意识地进行理科思维的培养，宁可放慢教学进度，也要夯实基础；初二抓好“平几”基础教学，重视逻辑推理能力的锻炼，注意培养学生数学素质；初三从多角度训练学生的思维品质，提高学生的综合解题能力，同时各备课组有针对性的开展培优辅差工作。
3.加强常规的检查力度，保证教学效果。
过去这一学年是充实的一年!感谢学校给了我一个发展的平台让我有更多的机会提升自我，感谢给予我帮助和支持的同事们!在今后的工作中，我将一如既往，以务实的工作态度，阳光的心态，更好地投入到教育教学工作中!
最后，感谢大家的聆听！
汪xx，中学高级教师，近两年任六年级语文教学工作。本人10年被评为z市优秀教育工作者，20xx年被评为z市学科带头人。
本人一直担任班主任工作，善于寓教于乐，培养学生良好的心理品质，提高学生的综合素质。因此，所带班级多次被评为文明班级，素质教育先进班级，辅导的学生参加全国及省、市各类征文中活动有多人次获奖，本人曾被评为优秀辅导奖。参加了20xx年1月8日—9日全国小学德育指导中心主办的“小学班主任工作技能高级研修班”培训。
多年来，本人致力于课堂教学改革，讲课生动有趣，学生很喜欢我的语文课，语文成绩名列前茅。本人也多次在辅导区及市级以上开公开课、讲座，得到了听课老师的一致好评。
在教学之余，我及时总结教育教学经验，积极撰写教育教学论文。近2年来，撰写论文多篇，5篇在国家级、省级报刊杂志上发表，4篇在省级和市级论文评比中获一、二、三等奖。
近几年来，曾指导过多名语文教师，重点指导了z、z已被评为z市教学骨干，并多次在市赛课中获一二等奖，有多篇论文在省市级获奖。
（一）教育教学水平方面：
本人一直承担低年级语文教学工作，并始终担任班主任，年级组长，满负荷上岗，学生考核成绩经常名列前茅。做为一名班主任老师，我能认真履行班主任工作职责，注意研究学生、观察学生，常和学生谈话、交心，开展有意义的班队活动，把一腔爱心化作滋滋春雨，浇灌孩子们稚嫩的心田。在教学上，本人认真备课，独立钻研教材教法，设计教案，关注学生的可持续发展。20xx年7月被评为“丹阳市教学骨干”，拍摄视频课《走进自然，感悟生活》；在丹阳市德育现场推进会中展示公开课《小马虎旅行记》；《军神》一课在丹阳市“活力课堂”教学评比中获一等奖；丹阳市中小学教育技术能力竞赛小学组一等奖；在丹阳市首届小学语文教师写作能力大赛中获一等奖。《不要误读鹰的方式》发表于《小学语文教师》；《送给盲婆婆的蝈蝈》教学设计获“蓝天杯”优秀教学设计三等奖；另有有多篇论文分获镇江市，丹阳市二、三等奖，在丹阳市语文青年教师基本功大赛中或二等奖。此外，还积极参加学校的校本研训活动与集备活动，展示多节课和多次小型讲座交流。
（二）培训方面：
20xx年被录取为河南师范大学
20xx年在职攻读硕士专业学位研究生（专业：学科教学语文）。
20xx年7月取得国家级心理咨询师三级资格证书。
20xx年5月在扬州继续教育学院医学院心理咨询学习结业。
20xx年6月参加小语骨干教师中级培训班学习。
（三）指导青年教师方面：
认真听被指导老师z的课并为青年教师上示范课，提高青年教师的业务水平，使之成为丹阳市教学骨干，并有多篇文章在省市级或一、二等奖。
尊敬的各位领导、老师：
大家下午好！
本人1999年毕业于z师范音乐大专，20××年南京师范大学本科函授毕业，小学高级教师。20××年被评为z市级骨干教师，两年多来，能积极投身于课程改革之中，在平时工作中认真，以新思路、新方法来指导工作，出色地完成“五认真”工作。在各级教育教学竞赛中多次获奖：
20××年度z市教职工考核优秀
20××年被评为z市骨干教师
20××年z市课件评比一等奖
20××年z市素质教育先进个人
20××年z市书信文化活动优秀辅导教师
20××年z市中小学教师教育技术能力竞赛二等奖
20××年被评为陵口中心小学优秀班主任
20××年陵口中心小学青年教师赛课优胜奖
20××年江苏省优秀指导教师
20××年z市优秀辅导教师
20××年z市课件评比二等奖
20××年新区实验小学说课比赛二等奖
在历届z市小学生文艺汇演中，一人承担2个节目的辅导任务，不怕辛苦、任劳任怨、认真辅导，尽自己的最大力量来完成训练。20××年小学生文艺汇演中所辅导的的合唱、器乐均获的单项一等奖，同时也被评为z市优秀指导教师。20××年带领学校合唱队代表镇江参加江苏省“学党史 唱赞歌 树美德”合唱比赛，获得三等奖，又参加江苏省“我向党来唱支歌”合唱比赛获二等奖，同时也被评为江苏省优秀指导教师。
近两年来在教学之余，利用课余时间撰写了多，获篇论文，共有6篇论文获镇江市、z市一、二等奖。
我这次申报z市级学科带头人。不管成功与否，我都会一路继往地努力工作！
谢谢大家！
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学校校园环境整洁优美，教师队伍团结向上，镇、县骨干教师不断涌现，教育科研工作不断深入，并申请“十一五”规划课题一项，学生在县组织活动中多次获奖。下面就一年来的工作情况进行汇报：
一、 学校和教职工管理我校是一所普通的农村小学，管理经验不是很丰富，在素质教育实施过程中，唯有依靠一支肯奉献、能吃苦、素质高、具有新的教育理念的教师队伍，把素质教育不断引向深入。学校领导班子努力成为更新教育观念的先行者。素质教育和新课程改革的探索与实践，要求学校领导具有开阔的视野、理性的思维、开拓的精神、求实求是的`作风，并善于把先进的教育理念贯彻于学校的全部活动之中。因此，我校领导班子能努力学习和掌握现代教育理论，能积极形成正确的质量观，能较好地把握教改中的热点、难点问题，并能结合学校实际尝试形成独到的办学思路，努力使先进的教育思想观念影响整个学校和所有教师与学生，逐渐显现学校现代教育风范。我校领导班子敬业勤政，分工明确，团结协作，有强烈的事业心和责任心，在工作中善于学习、勇于创新、敢于改革，在教职工中威信高，在社会上有很好的声誉。不断深化学校内部管理体制改革，教师实行双岗双责机制。将每个教师的工作分为业务岗和管理岗，实行了全员参与管理的双岗双责机制。调动了全体教职工的工作积极性，激发了蕴藏于教职工中的工作热情。此外，我们进一步加强制度建设，补充、完善了教师教育教学评估细则、教研组评估细则等各项评估制度;加强了教学管理力度，坚持教学常规管理与教育科研并重，努力提高课堂教学水平;严格了财务管理和校产管理，修订了一系列财物管理制度;从学校可持续发展战略出发，制定了《学校中长远发展规划》，提出了“追求和谐，享受快乐”的办学理念，并强化对管理、教育、教学、科研、后勤服务全面质量管理五大系统的科学管理，为素质教育的实施提供了制度保障
尊敬的XXX公司领导：
我是车间员工XXX，十分荣幸能够在这里向您汇报我近期的工作以及我的晋升规划。在加入公司的这段时间里，我深深地感受到公司的文化氛围，它让我不断成长和进步。下面是我的晋升述职报告：
一、工作汇报
1. 完成任务
本人作为车间员工，一直在根据公司要求认真执行工作任务。目前，我所负责的部分工作包括人员管理、设备维修，以及生产和质量监控等职责。在实际工作中，我不仅严格按照规定的工作流程进行操作，而且在日常工作中积极发现问题，及时解决问题，并针对问题进行总结和改进，以达到提高工作效率和生产质量的目的。
2. 懂得团队合作
作为一个公司的员工，团队合作是至关重要的。本人在工作中认真学习和领悟团队合作精神，并主动为团队工作出谋划策。 在生产过程中，我积极沟通，协助同事解决了许多疑难问题，有效地提高了生产效率。同时，在组织团队活动时，积极推动团队建设和文化建设，增进了团队的凝聚力和向心力。
二、晋升规划
基于自己不断增长的工作经验和专业技能，我计划朝着以下几个方面不断努力，以便在今后的职业生涯中更快地成长和晋升。
1. 不断提高自己的专业能力和技能
作为员工，不断地提升自己的专业技能和知识水平是必要的。我将通过课程学习、技能培训、实践锻炼和阅读相关书籍等多种方式，深入学习相关行业的知识，提高自己的专业能力和技能水平。不断地学习、积累和运用知识，不仅能够提高自己的竞争力，还可以让自己更好地完成工作任务。
2. 积极发挥个人职业热情和工作热情
作为员工，要有热情、有激情、有奉献精神，才能更好地完成工作。同时，还要发扬自己的职业热情，积极地适应工作变化，以及努力把握机遇。
3.加强自己的领导力和管理能力
在成长过程中，领导力和管理能力是非常重要的。在今后的工作中，我将努力锤炼领导力和技能，通过各种机会提高自己的管理能力，以积极贡献和促进公司的不断发展。
总之，我将继续努力、进取、创新，不断提高自己的业务能力和管理能力，以及通过单打独斗和团队合作，为公司的不断发展作出自己的贡献。
xxx年已经进入尾声了，回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中，个人工作总结报告。xxx年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。
通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是线上员工吵闹事件以来，我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的，都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有：
人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力，个人工作总结《个人工作总结报告》。通过一年来，自己合作的部门和同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
面对新一年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己下一年要为工作的努力：
任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两种：要么顺利完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显单薄了。
xxx年对我来说，正确的蜕变很重要。要改变的问题很多，首先就是意识。纵观我们公司的发展历程，和其他公司的差距越来越大，如何多争取定单，促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示，提醒自己需要树立深刻的危机意识，认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。
公司的发展形势的客观原因不用过多描述，因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路，我想有部分来自，自身原因，说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业知识和操作技巧，保证质量。对于我们一个作业员来说，勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。
按照分局20xx 年的工作部署和我所工作要求，从年初开始以“两大安保”工作为主题，全方位的开展社会面的安全保卫工作，把安全防范和隐患摸排、排查有机的结合，消除不稳定因素，实现“两大安保”工作，不发生重大责任事故为目标。结合辖区实际，20xx年上半年，XX派出所在新的领导集体共同努力下，实现两个季度各项工作排名第一的骄人战绩。在所领导的正确领导和在XX街道相部门的正确指导下, 以及在社区内军队、企事业单位、社区居委会和广大居民的大力支持下，主要开展了“实有人口登记核查”“两大安保安全防范和隐患摸排”的中心工作。由于得到你们的支持，使我们较好的完成了上级交给的社区工作。上半年我的三个管辖社区实现三类可防性案件零发案，完成“创文验收”的整体工作，本人半年未出现违纪等问题，现将半年的工作简单汇报如下：
一，坚定工作信念，把社区工作做细做实：
由于我分管的三个社区(北炮、六号院、家园社区)均属于驻区机制，因此决定民警的工作就是围绕社区开展一些切和利益的工作来开展工作，坚持每周三下午的警务工作站值班接待工作，定点为社区群众解答和处理问题，每周抽出不少于两个工作日的时间下沉到社区，到群众家里走访，发现问题了解群众所反映的情况，力所能及地直接的解决。制度的坚持得到群众的信任认可，每到周三接待日，都有群众来到警务室，进行户籍或其他事项的咨询，为他们解答相关事宜，工作的耐心细致，建立了融洽的关系，有的与我建立了“微信”好友，在网络上进行交流，目前有30余人与我建立微信好友，为深入开展宣传拓宽了思路。驻区民警是联接政府和群众的纽带，当你把群众的事儿放在心上，群众才会把你的事放在心上。在社区工作中，坚持走到边，看到位，沉到底，把群众反映的问题记在心里，并及时给予回复。特别是群众上户口或办理其它政审等业务，需要我出具证明时，考略同志们工作忙或不方便，只要是政策范围，都是近最大努力，不让群众多跑路。
二、做好安全防范，发现问题及时疏导解决。
提高群众的防范意识，筑牢辖区的安全防线，根据环境的治安问题动态，第一时间通过宣传途径做好预防，比如针对电信诈骗案件的不断出现，发放宣传资料，利用社区电子大屏幕进行提示宣传，同时还对社区内的学校学生开展“防诈骗”宣传教育课，在红旗村邮电所门前社站点进行宣传发放宣传资料，多年的电信诈骗案件在不断翻新侵扰着群众，由于宣传的不断深入，群众对此事的防范意识在不断提升，已有了应对措施和防范技能。
同时针对消防隐患存在于不同的角落，危急社区群众的安危，能及时配合社区物业部门，开展隐患的整治与排除，力争把隐患消减到最低点。年初配合家园物业部，开展为期一周的社区居民楼乱堆乱放废弃易燃杂物的清理，减轻了消防隐患的潜在威胁，得到社区群众的认同，使大家过上一个安稳的新春佳节。
居民小区物技防建设在不断走上正轨化道路，群众已认识到它的重要性，对这项小区硬性设施建设群众很是关注。在我们下社区入户工作中，一些热心群众经常为我们反映小区内监控设施、楼门对讲门禁，存在的问题及一些好的建议，可见群众对社区安全的关注度。我们把这些意见及时转达到相关部门，我们社区中的单位、物业都很重视，从去年“争创文明城区”工作以来，相继在我们的社区及主要道路上，增加了许多监控探头设施，有些进行了更新和调控，从某种程度上解决了一些实际问题，有些群众曾经找到过我讲：谢谢你们的关注，解决了我们的实际安全问题。其实工作能够得到落实，群众安全感得到提升，主要是相关单位的领导的大力支持，没有你们的的决断和财力的支持这项工作就无从谈起，这里我们也发自内心的感激，谢谢你们对我社区安全工作的支持与协助，没有你们的相助，社区安全就无从谈起。
四、搞好实有人口普查，为政府部门提供可靠数据的支撑。
城市建设速度加快，给群众带来良好的生活环境空间，随之也带来人员的大流动，原来的居住模式受其它因素的影响发生巨变，购房、建房、调房、租房、上学、就业等情况，导致原来的户籍人口居住稳定性发生巨变，人户分离现象更加普遍，加之流动人口租住、购房等情况的出现，原有的管理模式已不适应现实的情况。今年四月中旬，我们开展了实有人口普查工作，这项工作到现在历时已三个多月(现在还在进行中)，得到社区相关部门的大力支持，由于工作要求民警最大化的入户群众家中，加之辖区的特殊性，开展起来的确有一定的难度，我们发挥不同渠道的的力量，放弃休息利用晚上的时间登门入户，期间遇到许多困难，比如：不开门、不提供信息数据、不反应真是信息等等，我们耐心解答得到群众的谅解和信任，最大的获取人员的信息与数据，由于遇到这些阻力，推进进度迟缓，我为此受到单位领导的批评。经过后期的追赶，到目前大范围工作基本完成，因前期的工作置后受到影响。但是数据的登记是真实可信、有效地。
尊敬的领导：
我是一名法官，在过去的几年中，我一直在努力工作，不断提高自己的专业技能和素质，取得了一些成绩。现在，我非常荣幸地向您提交我的晋升工作述职报告。
一、加强学习，提高专业素质
我一直认为，法官是一项高端的职业，在专业知识方面要求非常高。因此，我一直注重加强学习，提高自己的专业素质。我认真学习了《刑法》、《民法典》、《诉讼法》等相关法律法规，增强了自己的法律素养。同时，我还多次参加了各类法律培训和学术研讨活动，深入了解了不同的案例和案例解决方法，提高了自己的案件处理能力和判断能力。
二、严格执行法律，维护法律尊严
我始终坚持严格执行法律，维护法律尊严。无论面对何种情况和诱惑，我都坚持以法律为准绳，保证每一起案件的公正性和客观性。在案件实践中，我积极运用法律知识和技巧，努力寻找真相，处理好矛盾和纠纷，确保了社会稳定和法治的成效。
三、用心做好书写工作，提高审判效率
书写工作是法官身为文职工作的重要工作之一。我一直注重用心做好书写工作，完善审判过程，提高审判效率。我精心编排审判文书的结构和格式，保证文书格式规范、内容丰富、逻辑层次清晰，增加了公正裁判的效果。同时，我还注重使用电子文书，利用电子文书工具，提高了审判文书的制作速度，加快了审理效率。
四、加强个人修养，提高工作能力
法官是一个高度专业化、责任重大、信任极高的职业，对法官的素质要求非常高。我们不仅需要提高专业技能，还需要注重个人修养，提高自己的综合素质和工作能力。我严格遵守职业道德准则和纪律要求，不断改进自己的思想和品德，加强自我约束，做到干净、利落、严谨、精明。
总结：
在法官这一岗位上，我始终不忘初心，牢记使命，认真履行职责，努力工作，取得了一些成绩。当然，还有很多需要改进和提高的地方。今后，我将不断学习和进步，不断提高专业技能，提高自己的综合素质和工作能力，为法律事业做出更大的贡献。
保安晋升述职报告
尊敬的领导：
您好！我是XXX大厦保安队的XXX，我在这里向您汇报一下我在此期间的工作情况以及我的个人成长和进步。
一、工作情况
作为一名保安，在维护好大厦安全秩序方面，我一直以尽职尽责的态度严格执行保安工作制度，始终把安全保卫工作放在首位。在平时的巡逻当中，我一直保持了警觉性，不放过任何一个疏漏，确保了大厦的安全稳定。在值守期间，我认真履行职责，严格执行各项工作要求，确保了大厦内的工作人员和客户的人身和财产安全。
在业务方面，我认真学习公司的安全管理制度和各项规范，不断提高自我素质，通过加强学习和实践，不断提升了自己业务水平，在处理突发事件上有了更加娴熟的技巧。对于保安岗位必须具备的万全之策和防范意识的提升方面，我通过在行业内的交流和学习大增加了自己的知识储备，为了得到同行与上级们的认可，我会时刻不忘谨言慎行，提升自己的专业素质。
在服务方面，我始终秉承着“尽力做到最好”这一原则，积极解答工作人员和客户的各种疑难问题和实际困难，竭尽所能地协助相关人员协调工作，受到了用户群体一致好评。
二、个人成长和进步
本次述职报告除了总述我的工作情况外，我还想归纳一下我在此过程中的成长和进步。几年的工作使我逐渐成熟，逐渐懂得了做一个对工作和人民承担自己的责任的人应该是什么样的。我认为，一个保安除了具备必要的安全防范意识和管理职责外，还需要具备一种积极向上的心态和开放包容的态度。
积极向上的心态使我能够保持一种从容和自信的状态，无论面对任何突发事件，我都会客观、全面地分析处理，不过度慌乱，做好最坏的准备。同时，我会多途径增加自己的知识储备和技术素质，提高工作效率，并将所学所用与同事共享，互相促进。
开放包容的态度让我在工作中感到自己处于一个更加广阔的平台上，可以与更多的同行交流思想、分享心得，通过全方位的沟通和交流，增长与他人的经验和知识，同时也能积极体验到服务工作的乐趣和满足。Beyondgrowth.
三、结语
在今天的汇报中，我诚挚地感谢领导们对我的支持和帮助，尤其是公司对我们保安队伍的大力支持，让我们能够和更好地履行职责。今后我将继续保持对工作高度的热诚和责任，不断提升自己在职业领域上的专业素质，更好地服务于大家。 在此我也期望公司领导继续发挥对我们保安队伍的支持和指导作用，给予我们更多的学习机会和实践平台，使我们在未来工作中更加有效地开展工作！四言感激，一语千言难以道尽，这是我的报告，请领导们审阅！
感谢！
尊敬的领导：
我是某市法院34号庭审法官，参加晋升工作，现就我在工作中所做出的表现与收获向您进行述职报告。
一、工作到位，秉公执法。
作为一名庭审法官，我始终将秉公执法作为最高的工作准则，严格按照法律法规办案，不因个人情感、利益等因素干扰判断和裁决。我在审理案件时，认真查明事实，认真听取双方当事人的陈述和证言，按照事实、法律、司法解释的有机结合，全面、客观、公正地裁判，力求实现情理上的公平，在司法公正上接受社会的最高评价。在过去的一年中，我审结了 20 件民事案件和 10 件刑事案件，共计为当事人恢复权益超过 100 万元。
二、注重学习，不断提高。
面对法律日新月异的发展，我注重学习，并积极关注各类案例的裁判情况，提高自身的司法水平和审判能力。2019年，我参加了全省法官能力竞赛，取得了优异的成绩，并受邀参加了省级培训课程，学习了最新的法律法规和理论知识，让我更加全面和深入地理解司法实践中的各种问题，并学会运用科学、合理、公正的方法去解决问题。
三、注重团队协作，互相支持。
我始终坚信，司法工作是一个团队工作，法官之间协作互助是成功的关键。我们庭审法官学会了互相配合，共同协作解决问题，共同承担工作与责任。在庭审工作中，我与助理法官密切配合，有效地做好工作之余，在协作中也体会到了更重要的人际关系。我坚持互相尊重，共同进步的工作理念，赢得了同事的信任和支持，在团队中形成合力，取得了优异的工作成绩。
四、突出重点，实现审判效果最大化。
作为一名有责任感、有担当的人，我注重把工作重心放在审判效果上，通过审案质量的提升，实现审判效率的快速发展。我认真研究各种类型案件，找出关键点，提高审案速度和审判效力，为当事人提供更优质的司法服务。在庭审现场，我注重互动、反应及时，并把握好住难点与关键，引导当事人思考，积极寻求解决方案，从而实现审判效果最大化。
总而言之，在我的工作中，我一直秉持着“公正、敬业、服务、责任”的工作理念，注重细节、追求卓越，得到了当事人、同事及上级领导的认可和赞扬。同时，我也深知自身的不足，做好学习和持续提高，争取在今后的工作中更好的完成各项任务。
谢谢！
本人已经熟练掌握口腔外科、内科各种常见病、多发病的诊治，对??能够熟练诊治(呼吸、消化、心血管以及儿科疾病能熟练诊治)，对于??有一定程度的认识和了解(对疑难杂症亦有一定程度的认识和了解)，能够从容处理??(各种内、外、儿科等急症，包括哮喘、心衰、高热惊厥、急腹症等)，能够熟练处理诊疗过程中所出现的各种意外事件和反应。完成了(学术文章)。感谢领导、同志们对我的关心和帮助，在今后的工作中我将继续坚持理论学习，努力提升业务水平，成为一名让群众信得过的优秀医生。
尊敬的院领导：
我叫xxx，男，31岁，汉族，中共党员，硕士研究生，本科毕业，于取得国家执业医师资格证书，研究生毕业来本院在内分泌肾病科任住院医师，从事临床工作至今。在医院及科主任的直接领导下，在临床工作中认真踏实、恪守敬业，细心负责，全面履行了自己的工作岗位职责。现述职如下：
一、加强政治思想学习，不断提高自身素质。
自在临床工作以来，热爱医疗工作，一步一个脚印踏踏实实同医院成长，注重自身的思想建设，在院党总支领导下，系统地学习党的政策和理论，不断提高自身政治素质，充实自己，始终严格以党员的标准要求自己，积极参加党组织的各项活动，了解时事，与时俱进，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致，积极保持共产党员先进性。以“八荣八耻”指引自己的思想，始终保持清醒头脑，保持严谨、细致的工作作风，加强医德医风学习，一切以病人着想，廉洁、文明行医，不损害医院形象及患者利益，同时在医院各级领导的关心下，发扬院训“真诚、良善、仁爱、执着、勤奋、求实”的精神，优质服务于病人，努力构建和谐医患关系，坚持学习科学发展观，端正服务理念，增强服务意识，通过找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真做好各项医疗工作，不断提高业务水平。
自从在内分泌肾病科担当住院医师工作以来，在科主任的指导下，切实履行临床医师的职责，认真做好各项医疗工作，有良好的服务意识和服务态度。熟练掌握了本科疾病以及并发症诊疗技术常规，掌握和了解了常见病、多发病诊治技术，特别关注合并其他内科疾病情况，提高了处理内科系统疾病的综合能力，通过独立管理床位、值班，使我提高了整合知识的能力，加强全方位能力训练，熟练诊治本专业糖尿病酮症、酮症酸中毒、低钾、高钾、急慢性肾衰竭等各种急症、重症。曾在科主任指导下及兄弟科室的协助下使用呼吸机成功抢救两位重症糖尿病合并呼吸衰竭患者，将一位糖尿病合并肝腹水等多种并发症重症患者腹水完全消失的病例，既是一种挑战，也让我受益匪浅，终身难忘。在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。科内的病例讨论、查房提高了我的临床决断力，每次病例讨论结合患者的实际情况，提出自己的临床诊治意见，增强了独立自主性并提高了其临床判断的能力，对患者疾病发展的大致趋势和可能预后做到心中有数，并及时与患者及家属沟通，严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。在担任质量控制员期间，在科主任指导下严格按照要求，参加有关质控员会议，承担起病房环节病例及出院病例的检查审理工作;使我科病历书写及病历质量大幅提高。配合科室领导，做好科室临床路径监管与上报。完成各项目标任务。在科主任的指导下，积极开展胰岛素泵、肾脏穿刺等新技术新业务，并进行临床总结与思考评价。
通过几年的临床工作，深切的认识到努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习是一个合格的医生应具备的素质和条件，除了反复在医疗实践中学习，还通过订阅杂志及书刊、网络，经常参加学术讲座，丰富了自己的理论知识，学习新的医疗技术，扩大了知识面。并坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作、理论与实践有机结合，相互促进，共同提高。20xx年通过职称英语考试，通过国家卫生专业技术资格(中级)考试，及计算机中级职称资格考试。
总之，自参加工作以来，各级领导给予了我很大的关心和帮助，在工作中我和我的同事们团结协作，互相支持，使我在各个方面都取得了不小的进步。工作虽然取得了一定成绩，但是年龄轻，临床经验仍然不足，还存在一定差距，如果能够晋升成功，是对我工作的肯定和鼓励，也是对我的激励和鞭策，在今后工作中，继续努力，再接再厉，克服不足，创造优异的工作成绩。
尊敬的领导：
我是从基层保安逐步走到现在的安保中层管理岗位，历经了多年的风雨磨炼，成长为一名经验丰富、管理能力强、忠诚敬业的保安干部。在过去的一段时间里，我认真履行职责，积极做好安保工作，为公司安全稳定做出了积极的贡献。现将近期的工作情况报告如下：
一、工作目标
全面推进公司安全管理工作，提高保安队伍的整体素质，确保公司人员、财产和设施的安全稳定。
二、工作内容
1.大力开展培训工作
通过开展“安全知识进企业”、“应急演练”等活动，提高全体员工的安全意识和应变能力。保安队伍中面向全体人员开展常规培训，力求使所有保安员都达到岗位工作的最基本要求，提高保安队伍的整体素质和服务水平。
2.完善制度、规范流程
按照公司要求，制定相关的工作制度和管理流程，并通过培训和考核进行有效的推广。同时，定期对制度和流程进行修订，保证其符合实际工作需要。
3.加强日常管理
严格按照操作规程，多次对保安员进行检查和考核，加强日常管理和监督，做到早发现、早纠正、早处理。针对巡逻、站岗、门禁等重点环节，采取计时计划，减少漏洞和疏漏。
4.优化设施建设
根据公司发展需要和安全防范要求，加强对门禁、考勤、监控等设施的建设和维护，提高安全防范水平。同时，加强保安力量和技术手段的协调，确保安全防范全面、连续、科学。
三、工作成效
1.提高保安队伍素质
通过培训和考核，所有保安员都达到了上岗要求，保安队伍整体素质得到了提高。保安员的专业知识和技能得到了不断的增强，能够娴熟地掌握岗位的各项工作。
2.日常管理得到加强
通过严格的日常管理，保安队伍工作规范，保安员的工作态度得到进一步的改善，出现纠错和漏洞的机会大大减少，保安工程的整体工作质量得到了优化。
3.设施建设得到升级
公司门禁、考勤、监控等安防设施的设备更新、升级完毕，数量和质量都得到了有效的提升，全面提高了安防监控水平。
四、存在问题
1.人员流动问题
部分保安员流动较大，导致保安队伍中有时出现了岗位空缺，需要采取措施解决这一问题。
2.管理方式可优化
管理方式与进度有待进一步完善，需要加强管理与考核力度，使管理更加全面有氧。
五、工作建议
1.稳定保安队伍，加强培训管理，帮助保安员提高工作技能，提高整体素质。
2.加强制度和流程建设，完善管理机制，使管理规范化、制度化，提高管理效率和管理水平。
3.进一步加强设施建设，逐步推进专业化建设，提高安全防范水平和能力。
4.加强人员流动管理，发挥稳定队伍的好处，更加精细化高效的工作运营。
感谢领导的关注和支持，希望给予更多的指导和帮助，共同推动公司安保工作和保安事业的发展。
保安：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
保安晋升述职报告
尊敬的领导：
我是贵单位的保安员，感谢您给予我机会撰写晋升述职报告。我自2009年进入贵单位保安队伍任职，一直秉持着以保卫群众安全为使命的工作态度，不断努力提升自己的综合素质和专业技能。在此，我向您汇报我近几年的工作表现和个人经历，希望能够通过此次报道，获得您对我的认可和支持。
近几年，我一直在贵单位的重要场所工作，如企事业单位、市政府、医院等，工作区域广泛，保卫任务繁重。在保卫现场中，我深刻体会到，保安工作是一项极为艰巨而又细致的工作，它需要高度的责任心、细心和耐心。我时刻将保卫工作放在第一位，执行好每一道安保措施，规范化履行每一道安保程序，确保工作的安全有序。
我时刻把自己当做一个专业的保安，不断学习和掌握有关保安安全的法律法规和知识技能。在平时工作中，我积极参加各类安保培训，如反恐防暴、应急救援、物资管理等培训，进一步学习和了解安保知识和技能。同时，我还积极参与安全演习、考核和评估活动，及时发现和纠正自身存在的不足之处，提高自身的安保业务水平。
在实际工作中，我勇于担当、磨砺实战技能，屡次在突发事件中处置得当，受到领导的表扬和群众的赞誉。如一次事主失去联系的事件，我迅速处理，很快找到了失踪的事主，并及时配合警方处理了相关问题；在一次火灾事故中，我积极参与灭火工作，保护人民群众的生命财产安全，得到领导的肯定。同时，我还在工作中积极配合其他部门的工作安排，有效地实现了各项任务的顺利完成。
最后，我想再次重申，作为一名保安，我深知职责和使命。在今后的工作中，我将一如既往地认真履行工作职责，继续不断学习和提升自己，更好地为贵单位的安全保卫事业贡献力量。
谢谢领导给予我宝贵的时间，期待您的认可和支持！
此致
敬礼！
报告人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
尊敬的公司领导：
您好！我是某企业X车间的一名普通员工，从事生产线上的生产工作。在公司的多年工作中，我一直积极工作，认真负责，经过自己的不懈努力，最近得到了晋升的机会，非常感恩和激动。为了表达对组织的尊重和感激之情，我特此向公司领导汇报一下自己所做的事情和未来的计划。
一、工作经历
我于200X年进入本企业，随即进入X车间工作。在工作过程中，我认真分析生产计划，并与领导和同事配合协调，合理安排生产任务。在生产现场上，我一直积极地学习新的技术和工艺，加强自己的生产技能和职业素养，并积极地传授给同事们，提高整个车间的生产效率。
在工作中，我还密切关注公司的品牌和客户的需求，不断完善自己的产品质量意识，严格执行生产标准，保证给客户提供的是高质量的产品。在工作中，我也注重与同事之间的沟通以及与客户之间的联系，集思广益，积极参与优化生产流程、制定生产标准、提供高效的售后服务，为客户解决各种问题。
二、成就
在我的工作中，我一直认真执行各项任务，努力提高自己的生产水平和技能，让身边的同事和领导看到我的努力和付出所带来的成效。以下是我个人在工作中所取得的一些成绩：
1.在生产工作中，我通过自身的不懈努力和积极学习，用3个月的时间，从一名普通的新员工，拥有了一些专业的技术，并能独立处理常见的生产工艺流程。
2.为了提高产品的品质，我积极向同事们学习并尝试先进的技术和工艺，在生产中深入研究，严格执行相关的生产标准，做到了产品的一次性检验合格率100%，在客户中获得了一定的信任。
3.在工作中，我始终心系客户，从客户的角度出发，努力满足客户的各种需求和诉求，着力实现了客户的利益最大化。
三、未来计划
虽然自己晋升为组长，但我对自己的要求并没有放松，我将继续努力，争取在工作中有更大的突破和发展。
1.首先，我将继续加强学习和技能提升，不断提高生产效率和质量，让公司和客户认可和信赖我。
2.其次，我将更多地关注团队员工培养和管理，持续提高员工的专业技能和素质水平，协助领导有效地管理车间，提高整体的生产效率和品质，以及客户的满意度。
3.最后，我将积极参与公司的各项活动和项目，不断开拓更广阔的生产领域，争取形成自我核心竞争力，为公司的发展作出更多的贡献。
总之，我深知晋升也只是一个新的起点，我会在未来的工作中，继续不懈努力，在工作中不断完善自身的优势，挖掘自我潜力，以更高的标准和要求要求自己，维护和提升公司的良好形象。
谢谢您！
个人职务晋升述职报告
晋升述职报告是述职报告种类中非常重要的一种，它是领导考核您工作能力的标准之一，下面是关于个人职务晋升述职报告的内容，欢迎阅读！
光阴似箭、岁月如梭，转眼之间，踏上工作岗位已是第22个年头，晋升工作总结。自打成为一名光荣的人民教师以来，我以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”作为自身教育理念，扎实工作，勤奋学习，革故鼎新，与时俱进；视教师为渡工，为学生引航开渡；视教师为春蚕，无私奉献；视教师为红烛，燃烧自己照亮别人。特别是自20xx年被聘为晋升为中教一级教师，担任政教主任以及年级组长以来，更是让青春流逝在三尺讲台、让粉笔染白自己的双鬓、让岁月写下自己奉献的足迹。现我将近5年来的教育教学工作德、能、勤、绩方面所取得的成绩总结如下：
一、政治素质与师德师风
本人热爱中国共产党，拥护社会主义制度，坚信马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真践行“三个代表”重要思想，遵纪守法，文明执教，克已奉公，具有较高的道德修养水平，始终以优秀共产党标准来衡量要求自已，永葆共产党员先进性，有着过硬的政治素质。在师德方面，我不断加强修养，塑造“师德”。始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个教师立身之本的极其重要的位置上。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然，从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师表，力求从我这走出去的`都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，不断提高自己水平。
作为政教处主任、年级组长，我更是全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，不断更新教育理念，树立全新的人才观，不断改进教育教学的手段、不断探索有效的管理、紧跟时代对教育教学发展要求，永葆时代气息。不断强化强化尊重学生，为学生服务的意识，遵循学生身心发展的特点与教育规律，关心爱护每一个学生，尊重学生的人格，注重学生的心理健康教育，探讨如何加强青少年思想道德建设的方法与途径，使政教处的工作更加求真务实，在关爱暂困生，转化差生方面卓有成效。在教育教学中，认真贯彻党的教育方针与政策，不体罚与变相学生，不加重学生的课外负担，不“乱收费、乱订资料、乱补课”，与年级组的教师们一道，锐意进取，努力拼搏，共同提高年级的教育教学质量。
二、业务水平与工作能力
二十几年来，我始终工作在教育教学的第一线，团结协作，拼搏进龋特别自20xx年晋升中学一级以来，我每天早来晚走、周六周日也难得休息，每天在校工作时间平均在十个小时以上，教育教学成绩十分显著，每年均被评为学校先进个人，受到学校表彰。20xx年10月，撰写《谈高三历史后期复习》在县级历史教研会上交流，获得好评。20xx年高考教学质量评估全县文科应届综合科第五名；20xx年领导德育工作荣获20xx年全县德育工作三等奖。20xx年德育工作荣获仁寿县学校德育工作特等奖。20xx年撰写的《高三历史复习中如何发挥学生的主体性》在眉山市历史教研会上交流，获得一致好评。20xx年撰写的《与时俱进，以德立校》被仁寿县委宣传部评为优秀调研文章。20xx年四川省未成年人思想道德建设知识竞赛活动中，荣获优胜奖。05年，领导的校团支部获“四川省红旗团委”荣誉称号。
三、爱岗敬业与教学工作
20xx年以来，本人在教学工作中，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行自己的职责，做好了本职工作，不管活有多累，人有多困，都坚持出勤，从未有过缺课，迟到早退等不爱岗敬业的现象。平时积极组织本年级组的教师开展说课、评课活动，认真履行教学“六认真”，同时并不断指导政教处加强未成年人思想道德建设工作。我还积创新的运用各种教育方法，提升了自己的教育教学水平。不仅如此，还大胆改革、不断推陈出新，积极投身教科研，结合教学实践与自己、学科组以及学校的科研课题，笔耕不辍，撰写了多篇教育科研论文：
20xx年论文《与时俱进，以德立校》在“创新杯”教师教研论文评选活动中荣获一等奖；20xx年《xx二中加强和改进学生思想道德建设的几点体会》入选xx市纪念邓小平同志诞辰100周年理论研讨会。20xx年论文《历史教学中的爱国主义教育》参加“创新杯“全国教师论文评选荣获一等奖。20xx年论文《高中历史教学中差生的转化与对策》，参加“创新杯“全国教师论文评选荣获一等。
任职5年来的风风雨雨，见证了自己的默默工作与辛勤耕耘，见证了自己成长与发展，见证了自己付出的心血与汗水，用自己的坚韧与执著、用自己敬业与奉献，用自己显著的成果与业绩，不断诠释着新时期的教师精神，不断书写着自己事业的壮丽篇章。
述职人：
20xx年xx月xx日
保安晋升述职报告
尊敬的公司领导：
我是公司保安部门的一名员工，我非常感谢公司给予我一次晋升的机会。在这里，我将自己的工作情况作一份详细的述职报告，与大家分享。
一、工作情况
作为公司保安部门的员工，我的主要工作职责包括维护企业内部的安全，保护企业财产，防范安全事故的发生。我从事保安工作已经有四年之久，这几年来，我一直在认真履行职责，不断自我提升和进步。
在工作中，我始终以公司安全稳定为己任，认真执行保卫计划和安全措施，严格管理出入口，确保企业内外的安保工作有序进行。我努力提高自己的业务素质，通过参加培训学习和其他专业交流，使自己的安全知识得到不断提升，为企业提供更专业、更全面的安全服务。
二、工作成绩
1.安全稳定形势大幅度提高。
在我的工作中，我认真落实公司的安全管理制度和相关规定，加强内部安全策略和监管，加强对重点区域和物品的保卫工作，严格管理访客和车辆进出。我们公司的安全管理形势明显得到了改善，形势明显较之前有了很大的提升。
2.有效处理突发事件。
在我从事保安工作这几年的的时间里，曾经发生过一些突发事件。在这些突发事件发生时，我坚决果断，及时实施应急措施，有效地控制了事态的发展，避免了不必要的损失。这也充分证明了我的危机应对能力和处理突发事件的素质。
3.提高客户满意度。
我在工作中一直秉承“客户至上”的服务理念，认真倾听客户的需求和意见，为客户提供更加专业、更加周到的服务。这也取得了客户的高度评价，客户对我们的工作满意度也逐渐提高。
三、不足之处及改进措施
在工作中，我也发现了一些自身存在的不足之处。具体体现在以下几个方面：
1.个人素质还需提升。
在工作中我发现自己的业务素质还有待提高，需要不断学习新的安全技能和知识，为企业提供更加专业的服务。
2.沟通能力有待提高。
在日常工作中，我发现自己的沟通能力还有待提高，需要更加主动与同事和客户沟通交流，避免沟通上出现误会或不协调的情况发生。
我将采取以下措施来改进自身的不足之处：
1.加强学习和提升自己的业务素质。
我将积极参加公司和其他专业机构的培训学习，不断提升自己的业务素质和专业技能水平，成为一名更加专业的保安人员。
2.加强沟通能力和技巧的学习。
我将加强沟通技巧的学习和练习，在工作中主动与同事和客户沟通交流，为企业提供更加高效的服务。
四、工作计划
在未来的工作中，我将继续贯彻以客户为中心的服务理念，认真履行自己的职责，进一步提高工作质量和服务水平。具体的工作目标和计划如下：
1.加强值班管理和监督。
我将加强对值班人员的管理和监督，确保值班人员按时到岗，按规定执行工作，及时回应上级领导的要求。
2.加强巡逻检查和值守岗位。
我将加强对公司门口、通道、货物储运区、电缆井等重点部位的巡逻检查和值守工作。确保公司的安全工作顺利进行。
3.制定更加详细的应急预案。
我将按照企业的实际情况，制定更加详细和完善的应急预案，以应对突发事件的发生。
总之，作为一名保安人员，我将始终以服务客户为己任，树立专业形象，为企业的安全工作贡献自己的一份力量。希望领导们能够给予我更多的指导和支持，共同为企业的发展壮大贡献力量。
此致
敬礼！
代码1.92.1
XXXX年X月XX日
保安员XXX
以上就是我作为保安员的述职报告。希望它能够对正在准备述职报告的保安员同志们有所启示和帮助！
尊敬的领导们：
我是某工厂生产车间的一名普通员工，工作了 5 年。非常感谢公司给我们提供了这个晋升机会，以下是我的晋升述职报告。
一、工作表现
在过去的 5 年里，我一直在生产车间工作，担任着生产线上的操作工作。我一直认真负责地完成每一个工作任务，并积极主动地寻找工作中存在的问题并提出合理的解决方案，得到了生产主管和同事们的一致好评。
虽然我的职务比较低级，但是我对于工作的重视程度不亚于任何一个领导。在工作中，我经常主动找领导请教，领导给我讲授的知识我也会认真记录下来，以便后续更好地完成工作。我也经常帮助新来的小伙伴了解工作流程，分享自己的工作经验。
二、自我管理
在实际工作中，我深刻认识到个人的自我管理非常重要。为了更好的工作，我始终保持良好的心态，即使工作过程中遇到困难和挫折，我也能正确处理情绪并及时调整。
此外，我会合理安排自己的时间，尽可能地多完成任务。如果有多余时间，我也会利用它在学校或者自学一些与工作相关技能，不断提升自我技能。
三、精益求精
在工作中，我一直奉行“精益求精”的工作态度。我常常主动参与工作流程优化和设备升级方案的制订，以优化产品质量和增加生产效率为目标。
我也通过不断学习和尝试不同的工艺流程，提高自己的操作技能，寻找并改进工作中存在的问题，并通过对问题的分析和解决方案的制订一步步提升了工作质量和效率。
四、团队协作
除了自身外部分工作需要和其他同事共同完成，更需要大家互相协作，我非常注重与团队成员的交流和合作。我会及时与工作伙伴及时沟通工作进程以及存在的问题，并及时协助解决问题，使团队工作效率更高。
在职务变动后，我热心帮助新来的同事了解工作职责，传递经验和技巧，并与他们协作解决问题。在工作中，我常常主动提出帮助同事的建议，促进了团队的良性互动和沟通。
五、语言表达和思维逻辑
在与他人的沟通中，我执着于思考问题，刻意用语言简明易懂地表达思想。我思维逻辑清晰，能够准确把握问题的本质，依据相关经验分析问题原由并给出合适的解决方案。
六、未来展望
在今后的工作中，我会继续保持良好态度和引领团队追求独特性、创新和卓越的价值观。我会更多地了解公司的发展方向，学习先进管理经验和技能，不断优化自己的工作流程，提高个人绩效，为公司创造更高的效益和价值。
最后，感谢您阅读我的晋升述职报告。谢谢！
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美瞳述职报告
尊敬的公司领导、各位同事：
我是美瞳产品研发部门的一名工程师，很荣幸向大家分享一下自己的工作经验和成果。
首先，让我们回顾一下公司制作美瞳时所需要具备的技术和知识。美瞳是人类眼球周围的一种特殊的隐形镜片，由于美瞳镜片放置在角膜上方，它们可以更改眼眸颜色并且弥补劣视产生的视力问题。美瞳镜片由三部分组成：弹性中心，颜色颗粒以及透明材料。美瞳产品的研发，需要工程师满足颜色、透明与形状的科学标准，支持多种不同的视力障碍范围。
我的任务是专门负责美瞳产品的性能测试。在这个过程中，我们使用一种名为“隐形镜片弹性测试机”的设备，用于评估每个新产品的质量和合格性。测试需要从。
首先，我们制作一系列不同级别的美瞳样品，并将其加载到测试机，调整测试机的热率、湿度和压力，以模拟最恶劣的情况，确保样品能够承受不同的物理和环境力量。而隐形镜的个体差异会导致医药学的科学特性分布，为避免这种情况发生，我们会针对测试样品进行平均值与标准方差分析，获得样品评估值并以此对比不同制作批次的数据结果，进而将数据施加于数理穿透分析领域以得出在考虑同等条件下的产品元素范围内最优产品选项。
经过这些检验后，如果样品合格，我们会将其派发给其他部门中的生产人员，以使用更先进的技术进行生产、加工和制造。同时我们会对样品所测数据进行长期跟踪，跟随样品在不同时期和不同环境下的表现，以及研发部门的对应方案实时升级和跟进，确保每一个产品都是高数据化评估下的最可靠和最优的选项。这种紧密的合作方式，确保了生产线的质量和美瞳产品的卓越品质。
最后，说几句有关美瞳产品维修和监督的问题。我们务必采取全球领先的质量管理标准并确保所有产品都可以得到充分的检验，如果发现任何质量问题，我们会立即采取行动，修复问题并阻止该问题继续发生。我们会与销售团队沟通，了解客户的反馈和意见，并且通过不断优化生产工艺和提高产品质量来维护我们的品牌和美誉度。
总之，美瞳产品制作需要大量的工作和专业知识，为了保证我们的客户对该产品的卓越品质和可靠性的信任，我们会一直秉承 “真实即可信、质量是关键、全方位保障”的质量方针。
再次感谢各位领导和同事对我日常工作的支持和关注，谢谢！
标题：我与美瞳的故事
尊敬的领导、尊敬的同事们：
大家好！我是美瞳，在这里我要向大家述职报告我和美瞳公司的故事。
在我学生时代，我一直就对美瞳一款产品赞不绝口，他的品质和效果让我难以忘怀。毕业后，我很幸运地加入了美瞳公司，成为了一名营销人员。我凭借着自己的热情和执着，很快就成为了公司的业绩王。但是，我的成绩并不能令我满足，我深感责任重大，也就带来了更多的挑战。
首先，我深入了解了消费者需求，并对美瞳产品发掘更多的优点，让更多的人感受到美瞳带来的美丽。因此，我积极参加各种营销活动，也热情接待着客户。同时，我将我的头号客户，也就是我的经验分享给其他的新人，让更多的人发现美瞳的价值。
其次，我做好了市场分析并按图索骥地寻找目标客户。我通过研究市场趋势，找到了新的市场空间并开拓，让公司的市场份额不断上升。我也积极与其他公司合作，为美瞳带来更多的市场机会。
最后，我在工作中克服了许多困难，客户投诉、渠道管理等问题都得到了很好的解决。此外，我也时刻关注消费者的反馈，制定合理的售后服务制度，保证美瞳的品牌形象和销售渠道受到广泛的信任。
总的来说，我很荣幸能够为美瞳做贡献。在我巧妙地推广美瞳的同时，我也从中学到了许多。我珍惜美瞳公司给予我的机会和信任，也坚信美瞳公司在未来一定会更加美好。我会一直努力做好自己的工作，持续为美瞳的发展拼搏努力。
谢谢大家！
题目：我和美瞳的故事
尊敬的领导，各位同事：
大家好，我是某美瞳生产企业的一名销售员，今天我将向大家分享一下我和美瞳的故事。
起初，我对美瞳并不了解，只是听说过它是一种可以起到美化眼睛的作用的隐形眼镜。但是，在加入这个行业之后，我深深地感受到了美瞳的魅力。
我记得有一次，我在市场上碰到了一个特别有特点的客户，她为我讲述了关于美瞳的一些故事。原来，她是一名戴美瞳的爱好者，无论是平时的生活还是特别的场合，她都会戴上美瞳，让自己的眼睛更加美丽，她还坦言，她就是因为美瞳这个小小的东西，而变得更加自信和美丽。
这样的实例越来越多，我开始对美瞳有了更加深刻的认识。我明白，美瞳并不仅仅是一种区别于普通隐形眼镜的单一品类，它是一种时尚文化的代表，是一种新的美学体验，甚至是一种生活态度。
除了在市场中的了解，我也不断通过学习各种资料加深对美瞳的了解。我发现，美瞳的出现，不仅仅是为了美化眼睛，还有一些更深层次的原因。这种隐形眼镜追求的是托付给人们心灵的，是一种心灵的放松。在这种快节奏的生活中，人们需要一些自然的放松，需要一些渔村的放松，而美瞳在目前的市场上一定满足了人们这样的渴求。
同时，美瞳所包含的时尚元素也成为了现代时尚人士的必备品之一。无论是前卫的设计，还是人性化的材料，都让人们趋之若鹜，成为了其高端时尚的代表。
最后，我要说，美瞳是一种美丽的传递者，它不断演变和完善，成为了一种美丽的文化符号，引领着我们的生活。我相信，在不久的将来，美瞳不仅是我们的生活必需品，也是我们文化和精神的代表。
谢谢大家！
美瞳述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是美瞳公司的销售代表，在过去的一年里，我一直致力于推广和销售我们公司的美瞳产品。在这里，我将向大家汇报一下我过去一年的工作情况及成果。
首先，我在过去一年里不断努力提高自己的销售技巧和产品知识。我通过参加公司组织的培训和学习，不断提升自己的专业能力。我深入了解我们公司的产品特点、使用方法和市场需求，从而更好地回答客户的问题和解决他们的疑虑。我也积极参加行业内的展会和研讨会，与其他行业专业人士进行交流，拓展自己的人脉和市场资源。
其次，在销售方面，我通过创新的销售策略和方法，取得了不错的业绩。我针对不同的客户群体，制定了个性化的销售方案，根据他们的需求和喜好推荐适合的产品。我也利用社交媒体和互联网平台进行推广，提高了公司品牌的知名度和影响力。通过与客户保持良好的合作关系和持续的跟进，我取得了一些重要客户的长期合作，并为公司赢得了更多的订单。
除此之外，我还积极参与公司的市场调研和产品改进。我与客户进行深入的沟通和交流，了解他们对我们产品的评价和意见。我将这些反馈及时向公司传达，并与产品研发团队紧密合作，共同改进产品的质量和性能。通过这样的努力，我们公司的产品在市场上得到了更好的认可和口碑。
当然，在这一年里，我也遇到了一些困难和挑战。市场竞争激烈，客户需求多样化，对销售代表的要求也更加高了。但是我始终保持积极向上的心态，不断寻找解决问题的办法。面对客户的疑问和拒绝，我不气馁，而是沉着冷静地分析原因，并寻找适当的解决方案。我相信坚持不懈的努力和持续学习的精神，一定能够克服困难，取得更大的成就。
总结过去一年的工作，我深刻体会到作为销售代表的责任和挑战。我将继续保持对工作的热情和认真，进一步提高自己的销售技巧和专业能力。同时，我也将密切关注市场动态，及时调整和改进销售策略，提升公司的竞争力和市场份额。
最后，感谢公司领导对我的支持和信任，感谢各位同事的合作和帮助。我相信，在大家的共同努力下，我们美瞳公司一定会取得更好的发展成果！
谢谢大家！
《美瞳述职报告》
尊敬的领导：
您好！感谢您在百忙之中抽出时间来审阅我的述职报告。作为一名美瞳销售代表，我认真履行公司的职责和使命，为公司取得了一定的业绩。在过去一年的工作中，我深刻地认识到，只有通过不懈的努力和精心的策划，才能不断提升自己的工作能力和绩效。
一、工作概述
2019年，我所在的美瞳销售团队面临着市场竞争力不断加剧的挑战。在这样的环境下，我始终坚持客户至上、服务至上的原则，不断加强与客户的沟通，努力满足客户的需求，增强了客户的满意度。同时，我还积极开拓新客户，调研市场需求和竞争情况，及时调整销售策略和方案，做出业内领先的决策。
二、工作业绩
在2019年的工作中，我坚持以业绩为导向，取得了比较显著的成绩。具体表现为：
1. 实现销售目标
2019年，我成功完成了个人销售目标，并带领团队完成了整体销售目标。贡献了约450万元的业绩。
2. 推动渠道拓展
我不断推动渠道的拓展，拓宽了销售渠道，增强了销售实力。目前已开拓新客户50家，拓展了门店销售数量。
3. 提升团队整体效率
我负责带领团队规划市场营销计划，加强销售指导和团队建设，通过有效的管理和协作，提升了团队的整体效率，使得团队成员激情高涨，共同推进了销售业绩的达成。
三、工作收获
在2019年的工作中，我不断积累经验和技能，形成了很多宝贵的收获。
1. 加强了销售技巧
在销售过程中，我不断学习优秀的销售技巧，不断提升自己的销售能力。尤其是在与客户的沟通中，我始终能够保持客观理性的态度，细心聆听客户的需求，找到最适合客户的匹配方案。
2. 提升了沟通能力
在团队合作中，我意识到沟通是非常重要的。我努力维护与同事之间的公正友好关系，倾听意见和建议，及时处理和解决问题，使得整个团队协调稳定运作。
3. 坚持专业学习
我积极参加公司组织的培训、学习和交流会议，不断提升自己的专业知识和技能。同时，我也关注行业的最新动态和趋势，努力提升自己的洞察力和战略眼光。
四、后续工作计划
未来，我将继续努力，设定目标，制定计划，积极开拓市场，强化团队合作，提高业务水平和服务质量。从建设个人品牌到打造团队品牌，从客户维系到销售增长，从数据分析到经验积累，我愿意一如既往地奉献自己的力量，为公司的发展壮大助力。
感谢阁下的耐心阅读，请您放心，我将始终以自己的实际行动回报公司的信任和期望。同时，我也期待领导能够给予更多的指导和鼓励，为我提供更多机会去发挥和实现自己的潜力。
主题：美瞳述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好，我是美瞳公司的销售经理。今天，我要向大家汇报一下公司在过去一年里的工作情况和成果。首先，我们来看一下公司的业绩情况。
一、业绩情况
在过去一年里，美瞳公司的销售额达到了2亿元，比去年同期增长了30%。其中，我们的产品在市场上受到了广泛的认可和好评，并且一直保持了较高的销售增长率。我们的销售团队非常努力地工作，不断地开拓新的市场，拓展新的客户群体，为公司的业绩贡献了重要的一份力量。
二、市场形势
美瞳公司所处的市场竞争非常激烈，我们不仅要面对同行业的竞争，还要面对来自日本、韩国等国家的进口产品的冲击。但是，我们在市场上有着比较独特的产品和市场定位，我们的产品追求的是个性化、时尚化和高品质的特点，满足了现代消费者的需求。
三、团队建设
我们的销售团队人数逐年增长，在团队建设方面也取得了比较稳定的进展。我们通过不断地加强培训和团队建设，提高了员工的工作能力和团队协作能力，为公司的未来发展打下了坚实的基础。
四、展望未来
美瞳公司未来的目标是成为行业内的领军企业，我们要更加重视产品创新和市场开拓，开拓国际市场，提升公司的核心竞争力。我们相信，在全体员工的共同努力下，美瞳公司一定能够实现这一目标。
最后，我想再次感谢各位领导和同事们的支持和帮助，是你们的努力使得美瞳公司能够不断发展壮大。谢谢！
尊敬的领导、尊敬的评委，大家好！
我是一名来自美瞳公司的销售代表，今天我很荣幸能够向各位领导和评委们述职报告，分享一下我在过去一年的工作成果和经验心得。
作为美瞳公司的销售代表，我的主要工作是通过拜访客户、推销产品、签订销售合同等方式，帮助公司增加销售额、拓展市场份额，并为客户提供最优质的服务和产品。在过去的一年时间里，我一直严格执行公司的销售计划和目标，积极拓展市场，并取得了一定的成绩。具体表现如下：
一、促进销售额的增长
通过与客户深入沟通，了解客户需求，我采取多种方式积极推销公司的产品，去年的销售额相较于前年同期增长了15%以上，为公司做出了一定的贡献。
二、维护客户群体
作为一名销售代表，我始终坚持“客户为先”的原则，不断拓展客户群体、维护客户关系，使得老客户持续购买，新客户逐渐增多。去年，我成功签订了多个新合同，同时也维护了很多老客户，保证公司的客户群体是稳定健康的。
三、提升销售技能和服务质量
目前市场竞争激烈，人们对美瞳公司的产品和服务提出要求越来越高，所以我参加了多次有关销售、服务技能方面的培训，不断提升自己的专业素养、销售技能，也不断了解行业新技术新规范，使自己的工作更加高效、为客户提供更加优质的服务和产品。
总的来说，我在过去的一年里兢兢业业、心无旁骛地完成自己的工作任务，从中得到了很多的启示和成长。更重要的是，我对工作充满了热情和信心，深深地爱上了这份工作，将继续不懈努力，为公司创造更大的价值。
谢谢！
美瞳述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是美瞳公司的销售主管X先生/女士，今天非常荣幸能够站在这里向大家汇报一年来的工作情况和成绩。首先，我对公司给予我的机会和信任表示由衷的感谢。同时，我也要感谢各位同事的合作和支持，正是大家的共同努力，才使得美瞳公司取得了今天的成绩。
一、工作总结
在过去的一年里，我全身心地投入到工作中，充分发挥自己的专业能力和经验，取得了一定的成绩。具体表现如下：
1. 销售业绩：
作为销售主管，我带领团队积极开拓市场，努力完成销售目标。在过去的一年里，我们团队坚持持续改进服务质量，不断优化销售策略，取得了较好的销售业绩。全年销售额同比增长20%，超额完成了公司设定的销售目标。其中，我负责的区域销售额同比增长达到了30%，为公司的发展做出了积极贡献。
2. 客户关系管理：
在销售过程中，我注重与客户的深入沟通和了解，及时掌握客户需求和反馈，稳定和拓展了一批重要客户。并且，通过持续的客户关系维护和有效的售后服务，提升了客户满意度和忠诚度。在客户维系方面，我与团队共同努力，成功维持了90%以上的客户稳定性，确保了公司持续收入的稳定。
3. 团队管理：
作为销售团队的带头人，我时刻关注团队成员的工作状态和能力提升，通过定期召开团队会议、分享销售经验和技巧，提高了团队的凝聚力和创造力。同时，我也注重培养团队成员的职业素养和积极性，推动团队整体业绩的提升。过去一年，我们团队成功引入了新的销售人员，并通过培训和指导，使其快速适应工作、逐渐独立完成任务。团队人员稳定性和绩效整体都有了显著提升。
二、存在的问题和改进方向
虽然取得了一定的成绩，但我也清楚地意识到，还存在一些问题需要进一步改进和解决：
1.市场扩大空间有限：目前美瞳市场已经相对饱和，竞争加剧，市场扩大空间有限。未来需要我们加强产品研发创新，提高市场开发和竞争能力，寻找新的增长点。
2.销售团队的能力提升：虽然团队成员的整体素质趋于稳定，但仍然存在一些人员的专业技能和销售策略上的欠缺。未来需要加强团队成员的培训和能力提升，提高整个团队的竞争力和应变能力。
三、工作计划和展望
鉴于存在的问题和挑战，我将提出以下工作计划和展望：
1.市场开拓与创新：加强与产品研发部门的合作，推出更具竞争力和市场需求的产品，积极开拓新的渠道和市场，提高市场份额和不断拓展新的增长点。
2.团队培训和激励：加强团队成员的培训和能力提升，提高销售技巧和专业知识，激励团队成员的积极性和创造力，形成高效沟通、共同合作的团队氛围。
3.客户关系维护：继续加强客户关系维护工作，提高客户满意度和忠诚度，通过与客户的深入合作，建立长期稳定的合作关系，推动公司持续稳定发展。
最后，再次感谢公司领导和各位同事对我的支持和信任。我会继续努力，发挥自己的专业能力和经验，为美瞳公司的发展贡献力量。
谢谢大家！
美瞳述职报告
尊敬的公司领导，各位同事：
大家好！我是美瞳公司的销售代表，今天非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和成绩。
一、工作内容
在过去的一年里，我的工作主要包括以下几个方面：
1. 客户维护和拓展：作为销售代表，我负责维护现有客户关系，并通过电话、邮件和拜访等方式与客户保持良好的沟通和合作关系。同时，我也不断积极寻找新的潜在客户并进行开发。在今年的客户维护和拓展工作中，我取得了较好的效果，成功维持了90%以上的现有客户，并成功开发了10个新的潜在客户。
2. 销售额增长：通过与客户的紧密合作，我不断挖掘客户需求，提供满足其需求的解决方案，并推动销售额的增长。今年，我成功完成了销售额的目标，并比去年同期增长了30%。
3. 市场调研与分析：作为销售代表，我时刻保持对市场动态的敏感，并积极进行市场调研和竞争对手分析。并根据调研结果，及时调整销售策略以适应市场需求的变化。通过对市场的不断分析和调整，我成功捕捉了一些新的市场机会，并为公司制定了一些有效的销售策略。
4. 团队合作和协调：作为销售代表，我始终注重团队的合作与协调。我与公司内部的各个部门保持密切沟通，及时反馈市场信息和客户需求，并积极参与产品开发和推广活动。同时，我也与其他销售代表进行经验交流和团队协作，共同推动公司整体销售工作的顺利进行。
二、工作成绩
在过去的一年里，我取得了以下工作成绩：
1. 完成销售额目标：通过不断努力和市场开拓，我顺利完成了公司制定的销售目标，并超额完成了30%的增长。
2. 客户维持率：在客户维护和拓展方面，我成功维持了90%以上的现有客户，并扩展了10个新的潜在客户。
3. 市场调研成果：通过市场调研和竞争对手分析，我所提供的信息和建议在一定程度上帮助公司调整了销售策略，并为公司制定了一些有效的营销方案。
4. 协调工作：在过去的一年里，我与公司内部的各个部门始终保持紧密合作，并参与了多个产品开发和推广活动，使得我们的销售工作得以有序进行。
三、心得体会
通过这一年的工作，我深刻体会到销售工作的重要性以及对团队合作的依赖。作为销售代表，我们需要积极主动地挖掘客户需求，提供满足其需求的解决方案，并通过团队合作和协调来推动销售额的增长。同时，我们也需要与市场保持紧密联系，及时了解市场动态和竞争对手的变化，并进行相应的调整和创新。
未来，我将继续努力提升自己的销售技巧和专业知识，不断追求更好的销售成绩。同时，我也将加强与公司内部各个部门的合作和交流，积极参与产品研发和推广活动，并为公司制定更有效的销售策略。
感谢公司领导和各位同事在过去一年里对我的支持和鼓励！我相信，在大家的共同努力下，美瞳公司的未来将更加美好！
谢谢！
主题：美瞳述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是美瞳（化名），在公司从事营销工作已有两年时间。今天我很荣幸地能够在这里向大家汇报我这段时间以来的工作情况和成绩。
一、工作职责
首先，我想简单介绍一下我所担任的职责和工作内容，以供大家更好地了解我的工作。
作为一名营销人员，我的主要职责是负责公司产品的推广和销售，通过各种手段和渠道向市场传递产品信息，让更多的人了解和购买我们的产品。
具体来讲，我的工作包括：
1.参与产品策划
我会和产品部门密切合作，参与产品的策划和设计，提供营销方面的建议和意见，确保产品在市场上具有竞争力。
2.市场调研和分析
为了更好地了解市场需求和竞争情况，我会定期进行市场调研和分析，收集和整理市场信息和数据，制定相应的营销计划和策略。
3.活动策划和执行
我会负责策划和组织各种营销活动，如促销、展会、路演等，为产品的推广和销售提供支持。
4.渠道建设和管理
我会通过各种渠道，如电商平台、超市等，推广和销售公司的产品，同时也负责渠道的建设和管理，确保销售效果和经济效益。
二、工作成绩
在这两年时间里，我遇到了许多挑战和机遇，也在工作中取得了一些成绩和进步，以下是我主要的工作成绩：
1.增加销售额
通过对市场的分析和营销策略的制定，我成功地将公司的销售额从过去的200万元提高到400万元，实现了销售额的大幅增长。
2.提高品牌知名度
我积极参与了公司的品牌推广和市场宣传活动，通过各种渠道向公众展示公司的品牌形象和产品特点，提高了公司的知名度和美誉度。
3.推出新产品
作为产品策划和推广的重要人员，我积极参与了公司的新产品开发和推广工作，在上市后取得了不错的销售效果和反响。
4.提高营销效率
通过对流程的优化和管理的加强，我成功地提高了营销效率和工作效益，为公司争取了更多的竞争优势。
三、不足和改进
在工作中，我也会遇到一些困难和问题，需要在今后的工作中加以改进和提高。我的不足主要表现在以下几个方面：
1.缺乏领导力
在团队协作和工作管理方面，我还有很大的提升空间。在今后的工作中，我将加强学习和实践，不断提高自己的领导力和管理能力。
2.缺乏技能储备
营销行业处于不断变化和发展的过程中，需要不断更新知识和技能储备。在今后的工作中，我将认真学习营销新知识和新技能，提高自己的综合素质和竞争力。
4.缺乏创新意识
在市场推广和产品开发方面，我还缺乏创新的思维和意识，需要不断挖掘和创新，提高自己的专业能力和市场竞争力。
四、总结
总之，这两年的工作让我成长了很多，也让我对营销行业有了更深入的认识和理解。在今后的工作中，我将认真总结经验和教训，不断提高自己的素质和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我要感谢公司的领导和同事的支持和帮助，让我能够在这里工作和成长。谢谢大家！
美瞳述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是美瞳公司的销售主管，今天非常荣幸能够站在这里向大家做述职报告。在这一年的工作中，我学到了很多，也成长了许多，但也有很多不足之处。接下来，我将从工作目标、工作内容、客户关系和团队合作四个方面对过去一年的工作进行总结和展望。
一、工作目标
过去一年，我的工作目标主要集中在三个方面：销售目标的实现、团队建设和个人能力提升。
在销售目标方面，我制定了每个季度的销售目标，并与团队成员一起努力实现。通过有效的沟通和合作，我们成功地完成了年度销售目标，并超额完成了上级给出的任务。在这个过程中，我主要负责与客户进行洽谈和谈判，并根据客户需求进行产品的推荐和销售。
在团队建设方面，我重视团队的凝聚力和合作能力的培养。我组织了团队活动，提高了团队成员之间的沟通和信任，增加了大家的凝聚力。同时，我也注重培养团队成员的专业能力和销售技巧。通过定期的培训和学习交流，团队成员的总体销售能力得到了提升。
在个人能力方面，我注重自身的学习和成长。我定期参加相关的行业培训和学习活动，与同行进行交流和分享。同时，我也注重自身的积累和总结，不断提升个人的销售技巧和专业能力。
二、工作内容
在工作内容方面，我主要负责美瞳产品的销售和市场开拓。我与客户建立了良好的合作关系，通过参加行业展会和展销会，扩大了产品的知名度和销售范围。同时，我也与团队成员一起研究市场和竞争情况，做出相应的销售策略和计划。通过不断地调整和改进，我们取得了良好的销售业绩。
在客户关系方面，我注重与客户的良好沟通和合作。我与客户保持定期的联系，并及时解决客户的问题和需求。通过积极的反馈和服务，我们得到了客户的认可和信赖，提高了客户满意度，也为公司树立了良好的形象。
在团队合作方面，我重视与团队成员的合作和协调。通过有效的沟通和协作，我与团队成员之间建立了良好的合作关系，共同完成了销售目标，并取得了优异的业绩。在团队工作中，我注重发挥自己的带头作用和协调能力，调动团队成员的积极性和创造力，共同达成工作目标。
三、客户关系
过去一年，我与客户之间建立了良好的合作关系。通过定期的拜访和沟通，我了解了客户的需求和要求，并及时反馈给公司。同时，我也积极主动地解决客户问题和提供相应的售后服务。通过这种积极的反馈和服务，我得到了客户的认可和信赖，提高了公司的口碑和形象。
四、团队合作
在过去一年的工作中，我与团队成员之间建立了良好的合作关系。通过有效的沟通和协作，我们共同完成了销售目标，并取得了优异的业绩。在团队工作中，我注重发挥自己的带头作用和协调能力，调动团队成员的积极性和创造力，共同达成工作目标。
未来的工作中，我将继续努力提高个人能力和领导能力，不断学习和创新，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，感谢领导和各位同事对我的关心和支持，在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展和团队的建设做出更好的贡献！
谢谢大家！
【美瞳述职报告】
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是美瞳公司的销售经理小李，今天来为大家做一份述职报告，让您们了解一下我近期的工作情况和成果。
一、工作内容
我主要负责公司的销售工作，包括品牌推广、渠道拓展、客户关系维护等。具体工作内容如下：
1. 品牌推广
品牌推广是我们公司销售工作的重要方面。为了加强品牌宣传和影响力，我开展了以下工作：
（1）与媒体合作，开展大规模的品牌推广活动。
（2）招募公众形象代言人，并开展系列互动营销活动。
（3）利用社交媒体和微信公众号开展品牌营销。
这些工作得到了消费者的认可和关注，在推广效果和品牌影响力上都取得了不错的成绩。
2. 渠道拓展
渠道拓展是我们公司销售工作的重点环节。为了开拓更多销售渠道，我开展了以下工作：
（1）与经销商洽谈销售合作事宜，签署销售合同。
（2）探索新的销售渠道，如电商平台和海外市场等。
（3）开展体验式营销活动，增加产品曝光率。
这些工作使我们公司的销售渠道得到了扩大，销量提升。
3. 客户关系维护
客户关系维护是我们公司的核心工作之一。在这个环节，我做了以下工作：
（1）定期走访重要客户，了解他们的需求和反馈。
（2）及时处理客户投诉和售后服务，并及时跟进客户的反馈。
（3）通过季度座谈会的形式与客户进行沟通，了解它们的心声，反馈对公司的建议和意见。
二、工作成果
在过去的几个月中，我与我的团队通力合作，取得了不少的成果：
1.销售额大幅度提升。在我们的品牌推广和渠道拓展工作下，销售额连续3个季度保持高速增长，2019年销售额同比增长了15%。
2.品牌影响力增强。通过系列互动活动和线下活动的组织，用户对我们的品牌知晓度提高了50%以上，同时与产品相匹配的网民留言评论平台维护好评率98% 以上。
3.客户留存率稳定。我们公司一直强调增强客户满意度和忠诚度，通过对客户进行投资并引导、识别目标人群的方向、通过服务树立品牌的形象，使得客户满意率提升的同时，用户留存率也在不断提高。
三、反思及改进
虽然我们取得了不少的成功，但是我们还有很多需要反思和改进的地方：
1. 继续加强渠道拓展的质量和效率，提供更优质的售前和售后服务。
2. 抓紧时间进行产品研发和产品更新，满足客户的不同需求。
3. 加强与经销商和客户的沟通，及时了解他们的反馈和需求，提高客户的满意度和忠诚度。
以上就是我近期的工作情况和成果，感谢您的聆听。在下一个阶段的工作中，我会更加努力，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢！
《美瞳述职报告》
尊敬的各位领导、同事：
大家好！我叫XXX，是美瞳公司的一名从业者。今天，非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我在美瞳公司过去一年的工作情况和未来的发展规划。
一、工作情况
自从来到美瞳公司，我兢兢业业地从事销售工作。作为销售人员，我深刻意识到我们的主要任务是通过我们的服务和产品满足客户的需求，并获取公司的利润，达到双赢的目的。
在过去的一年中，我注重学习行业知识，不断提升自己的专业水平和销售技巧，进一步了解和掌握了美瞳公司的产品，加强了与客户的沟通和交流，提高了销售业绩。
在日常工作中，我认真负责，积极主动地解决客户遇到的问题和疑惑，赢得了客户的信任和好评。同时，我也与同事们团结协作，互相配合，在工作中取得了不错的成绩。
二、发展规划
顾客第一，服务至上。作为销售人员，我们必须时刻关注客户的需要，不断提高服务水平，让客户能够感受到我们的诚意和专业。因此，我将继续加强积极主动地和客户沟通和交流，关注客户的反馈和需求，努力提高客户满意度。
加强团队建设，共同进步。我们美瞳公司致力于打造一个高效、团结、共进的团队文化。作为一员，我将积极参与并发挥自己的作用，促进团队成员之间的交流和合作，共同进步。
学习创新，开拓业务。为了更好地推进公司业务发展，我还将加强学习和研究市场信息和行业动向，及时调整和优化销售策略，开拓新的业务领域，为公司创造更大的价值。
三、结语
在过去的一年里，我在美瞳公司工作中收获了很多，也深刻认识到仍需不断学习和提高自己。在未来的工作中，我将一如既往地为公司和客户做好服务，不断学习和提升自己的专业技能和销售能力，为公司发展做出更多的贡献。
最后，感谢各位领导和同事的支持和帮助，谢谢大家！
尊敬的领导，各位同事：
大家好，我是美瞳公司的销售代表。非常感谢领导给予我这次机会来跟大家分享我的述职报告。
过去的一年是美瞳公司的业务增长的关键一年。经过全体员工的努力，我们取得了很多突出的成果。在这里，我想分享我的工作内容和成果。
一、市场调研和推广
作为销售代表，我的主要职责之一就是与市场调研团队密切合作，了解目标市场的需求和潜在客户。我采用多种方式进行市场调研，例如与客户面谈，获取市场数据等，通过这种方式，我成功地把产品推向目标客户，并在市场上建立了业务关系。并且，我还通过社交平台如微信等与客户建立联系，同时定期组织推广活动宣传和展示我们的产品。通过我们的推广与宣传，我们吸引了大量的潜在客户和业务伙伴，同时拓宽了我们的市场范围。
二、提高客户满意度
在和客户交流的时候，我非常注重了解客户的需求。通过客户反馈，我了解到他们对产品质量和售后服务的重视程度，因此，我始终在着眼于客户的体验，确保在售前、售中和售后服务的过程中，及时响应客户的问题和要求，并帮助客户理解和解决问题。这给客户留下了积极的印象，提高了我们美瞳公司在客户中的知名度和信用度。
三、销售业绩
作为销售代表，我的主要任务是增加美瞳公司的销售业绩。过去的一年中，我成功地完成了公司的销售任务，并实现了业绩的增长。通过与团队密切合作，我的业绩不断提高，达到了预期目标，并受到了公司领导的认可和表扬。
总结
在过去一年中，我取得了很多的进步，在市场推广、客户满意度和业绩目标方面都取得了好的成果。回顾过去的一年，我认为自己的成功源自于对市场的全面认识，以及对客户需求的关注，同时我也收获了成就感和自豪感。
最后，我想感谢美瞳公司领导和同事对我的支持和合作。在未来的一年里，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献！感谢大家。
在日常的学习和工作中，我们会经常使用报告，因为纸上得来的知识往往只是表面的了解。我们只有亲身实践，才能真正了解和掌握其中的道理。所以，在平凡的学习工作中，我们都需要积极地去实践所学到的知识。然而，现实中的报告往往只关注事实，缺少对于实践的指导和启示。为了满足大家对于实践经验的需求，我们对“外科医师述职报告”进行了编辑。希望大家能将这篇文章分享给身边需要的人，让他们也能从中受益！
与大医院不同，在社区工作的医生面对的是一个熟悉的群体，服务的好坏，往往能直接影响自己的“饭碗”。这是记者最近在天宁区采访社区全科医生及述职制度后，得到的鲜明感受。
在不少居民眼里，街道社区卫生服务中心就是配点感冒药、打打针的地方，不要说严重点的病，就连小病很多人都喜欢往大医院跑。为了充分发挥街道社区卫生服务中心的作用，天宁区从前年下半年开始，推出全科医生述职制度。
在新堂、聚博、丽景等20多家社区居委会，都建立了全科医生工作室，发放居家助医爱心联系卡，每周固定两天到社区为居民送医送药、慢病随访、健康宣教，极大地方便了社区居民并得到充分肯定和赞誉。
目前，天宁区全面推进以全科团队为主体的网格化管理服务模式，建立了80余支社区服务团队，基本做到“六到户”，即健康普查体检、健康档案建档、健康知识宣传、康复保健指导、慢病防治随访、送医送药服务到户。“全科团队的服务，就是要帮助居民以治疗为主，向预防为主的健康生活方式转变。”区卫生局副书记闵丽艳说。
所谓的述职制度一般一年举行一次，全科医生主动到各个社区与居民面对面，讲述自己一年来做的工作。“就像政府部门的述职制度一样。”听完全科医生述职后，居民还要给他打分，如果多数人不满意，就换人。
在雕庄街道社区卫生服务中心的全科医生郑荣亚的记忆里，第一次去社区服务，居民宁愿打麻将，也不愿意来听免费的健康讲座，“我们甚至自己买了水果上门，”为高血压居民测量血压也是经常吃“闭门羹”。通过两年贴心服务，现在，他每次去社区，居民都挤满了工作场所，等着体检、听讲座，“有时候几天不去，他们还会主动给我打电话，问我什么时候去?”
3月23日，正在茶山街道社区卫生服务中心看病的孙大伯告诉记者，自从听了述职后，他对社区卫生中心的了解越来越多，发现他们的技术与服务都还是挺不错的，而且还不用像大医院要排好长时间的队。现在，孙大伯不光头疼脑热来社区看病，心里不舒服了也会找全科医生给自己开导开导。自天宁区全面实行全科医生社区述职制度两年来，共征求到各类意见、建议30多条，95%以上的建议和意见得到了整改和落实。社区卫生服务机构的知晓率由80%提高到90%，机构满意度由90%提高到95%。
回顾一年来神经外科的护理工作，主要表现在一下几个方面：
一、思想政治方面
1、积极参加医院组织的各项活动及临时指性指令任务。紧密联系科室实际，深入思考目前工作中急需改进、急需创新的地方，把为病人办好事，办实事变为自觉行动；教导护理人员在以后的工作中，热爱自己的岗位，一切从病人出发，一切为病人着想，一切为病人服务。珍惜好的工作环境条件，勤奋学习、努力工作。
2、认真积极准备，迎接“以病人为中心”医疗安全，以及“百姓放心示范医院”活动的检查，并把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节，在护理工作中，通过不断提高护理人员的政治素质、业务素质，抓好护理质量管理，改善服务。
3、当选河南省优秀护士。获得河南省人民医院护理科技创新大赛一等奖，三等奖。
二、业务工作方面
1、截止到20xx年xx月30日共收治患者873人，其中急诊患者159人次，手术603例，气管切开患者79人次，病危人数35例。其中包括脑干肿瘤，听神经瘤，脑动脉瘤，椎管肿瘤、面肌痉挛等。
2、病区各项护理工作质量指标合格率为100%，然而，还存在以下几方面的问题有待改进：患者基础护理有待加强；病房管理陪护人员太多；工作人员主动服务意识欠佳，服务态度有需进一步提高。组织全科人员对发现的问题进行分析、提出改进措施，通过跟踪监控，希望这方面的问题能得到根本解决。
3、护理新业务方面，今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术，截止到截止到20xx年xx月30日共穿刺110例。
4、由于全民医保及合作医院的建立，患者人数量剧增，并且急诊患者数量剧增，经常处于加床状态。现有护理人员16人，床：护=1：0.4，距卫生厅要求神经外科床：护=1：0.6，还有一定差距，危重患者多，护理工作量大，现护理工作开展仍有一定困难。
三、护士的继续教育
1、在科内采用晨会交接班、危重患者床头交接班组织小讲课每周一次；每月科内组织一次业务学习，由科室老专家及博士学历的医生讲解神经外科专科知识，培养护理人员观察问题、分析问题、处理问题和表达问题能力。
2、组织人员按时参加护理部举办的业务讲座。
3、为了更好的使用监护仪、微量泵、血糖仪等仪器，组织邀请相关厂家人员讲解正确使用及注意事项，使大家常学习，更新知识。
4、每月组织了护理技术操作考试，成绩均在93分以上。每季度组织科室护士一次专科理论知识考试，成绩平均在95分。
四、护理教学
全年共接待省内护理进修人员1人次，接受护理实习人员50人次。护理见习人员3人次。
五、撰写的护理学术论文
全年病区护理人员撰写护理学术论文共4篇。全年护理人员外出参加省内会议共有5人次。
尊敬的领导：
本人，工作在xx中医院，在外科任职住院医师，在工作过程中，我始终以病人为中心，全心全意为病人服务的思想，待病人胜亲人，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研外科专业知识体系，在实践过程中我取得了一些成绩，同时也逐渐认识到外科工作的复杂性、多样性，了解了外科手术的一些新进展。
在思想方面，不断提高自己的理论水平。积极参加各项活动、领导、团结同志，具有良好的职业和敬业，工作、积极主动，取得了同事们的一致好评与认可。
在外科实践工作中，我深切体会到作为外科医生的应具备的素质和条件，在上级医师的指导下，我逐渐对外科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识，作为住院医师对病人从入院—住院—诊断—治疗及手术—出院—复查有了很好的掌握。
经过不断的学习和训练，我已能掌握国家的住院医师所能承担的丁类手术如：阑尾切除术、一次性疝修补术、胆囊造瘘术、各种体表肿痛的切除术、等等，并在此基础上我能胜任乙丙类手术的'第一助手，并努力学习，正在为进级主治医师而努力掌握相关的诊疗技术操作等等，通过不断的学习，我争取早日进级外科主治医师。
外科工作是复杂多样的，在工作中也产生了一些经验教训，如对于一些不常见的病状缺少认识，这些经历教训我视为宝贵的经验，更对自己以后的诊治水平有了的认识，提出了更多的要求，在以后的工作中要更细心全面询问查体，积极学习先进的临床知识，争取早日成为病目中满意放心的医师。
综上所述，我认为我在任职期间很好的尽到了住院医师的职责，在以后的工作中我还要不断努力，加强我的自身能力。更好的。
尊敬的各位领导、同志们：
我积极参加院内组织的各种业务培训和业务考试，并在考试中取的好成绩，在xx年xx医院技术大赛中取得临床总分第一名的成绩、在20xx年xx市卫生系统举办的临床医生查房大赛中取得外科第x名的成绩、在20xx年被评为医院先进工作者。
参加工作以来，自己从未放弃过学习，坚持基础知识学习的同时，虚心向上级医生、科主任学习临床操作技能，并善于将书本上的理论知识与外科操作技能相结合，学会在医疗过程中发现问题，并通过书本和向上级医师请教找到解决问题的方法。现如今对外科、尤其普外科相关疾病的诊断及系统治疗已能较好掌握，能独立完成骨折复位固定、肌腱吻合、阑尾切除、大隐静脉曲张剥脱、腹股沟疝修补术等，并在急诊独立成功对一例心脏刀刺伤患者实施心肺复苏。今年x月份科室收治一名胸腹联合刀刺伤患者，入院时患者处于休克状态，在积极抗休克同时，急诊在全麻下行剖腹探查，术中发现左侧血气胸、膈肌、胃破裂，给予左侧胸腔冲洗、止血、胃、膈肌破裂修补、胸腔闭式引流术，休克抢救成功。由于患者胸腔污染严重，术后出现患侧胸腔积液，局部肺不张，剧烈咳嗽引起腹部切口裂开，行二次手术切口减张缝合、重置胸腔闭式引流管，但是二次手术后患者仍发热，经检查证实为脓胸。在此情况下，我带领患者先后2次在超声引导下穿刺抽脓，同时行支气管镜检查吸痰冲洗，脓胸仍不好转，第三次在超声引导下行脓胸置管引流，每日引出脓性液体300余毫升，第三天出现引流管赌塞，在此情况下，在局麻下用粗尿管进行盲穿引流成功，每日2次用庆大霉素生理盐水为其冲洗、引流，持续近2个月后，复查肺部CT脓胸消失痊愈出院。
工作中，认真接待每一位患者，不推诿患者，作到首诊负责、文明行医、礼貌待人，不拿患者一针一线，不接受患者请吃喝，不拿红包，拒绝一切商业贿赂。
日常工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行医疗规章制度和病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态，工作以来，无一例差错事故和投诉。
积极参加院内外的志愿者服务，今年响应辽阳市卫生系统扶持地方医疗号召，到小屯医院进行为期半年的医疗扶持工作，坚持每周出2天门诊，帮助病房进行疑难病例分析、参加指导临床手术。积极参加院内突发事件抢救工作，今年7月份，烧伤科一次接收7名煤矿瓦斯爆炸烧伤患者，当日我休息，接到科主任电话后马上投入到抢救工作，经积极治疗，7名烧伤患者均痊愈出院。
虽然自己取得了一定的成绩，但我深知仍有不足的地方需改善，自己将在今后的工作中，虚心学习、改进不足，不断提高业务水平，为医院的发展尽自己最大的贡献。
尊敬的领导：
今天我做为外科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：
在担任外一科副主任的x年工作期间，本人认真履行副主任职责，积极配合科主任工作，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，积极带领全科职工同心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务，现从三方面述职如下：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质
思想上，政治觉悟进一步提高，一年来，热爱祖国、热爱社会、拥护改革开放、方针、政策，坚决抵制一切腐朽思想的侵蚀，明辨是非，坚持真理，用正确的人生观、世界观和价值观指导自己的学习、工作和生活实践。
工作中，为了不断提高自身素质和业务技术水平，积极参加医院组织的业务学习活动，努力提高自身的业务水平。不断加强业务理论学习，积极到省内、外三甲级医院进修学习。订阅大量业务杂志及书刊，学习有关普外科、泌尿外科专业知识。通过学习丰富了自己的理论知识，提高了业务水平。
二、求真务实，不断开创工作新局面
始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握普外科、泌尿外科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理外科失血性休克、感染性休克、及其他外科并发症及合并症，熟练诊治普外科各种急症、重症病人，能够完成甲状腺、乳腺及胃肠等恶性肿瘤的根治手术治疗。
近年来随着微创外科的迅速发展，熟练掌握了腹腔镜的操作技能，能够独立完成腹腔镜下胆囊切除及阑尾切除术，腹腔镜下肝囊肿去顶开窗减压术。熟练操作膀胱镜，用于诊治泌尿外科疾病，能够独立完成经尿道前列腺电切术、经尿道膀胱肿瘤电切术。
三、打造良好团队精神
注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作，将自己多年的临床工作经验毫无保留的传授给下级医师，从而提高了下级医师的工作能力，带动了科室的发展，真正起到了传、帮、带的作用，真正充分发挥了科室业务技术骨干作用，出色的完成好了本职工作。
积极配合科主任工作，工作中能够积极协调科室各位医护人员之间的关系，同心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与理论相结合的路子。
通过不断学习，提高科室和自身的医疗技术水平，内强素质，外塑形象，使本科室的临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。
外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。
x年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，我还要在我的工作岗位上继续努力。
“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
作为一名外科医生，我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。《本草纲目·序》：“夫医之为道，君子用之以卫生，而推之以济世，故称仁术。”因此，虽然在相当长的历史时期，特别对于我们从事基层工作的医务工作者来说医生的社会地位并不高，但是强烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍然促使我投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我就近XX年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等三个方面作一下简单的陈述：
一、恪尽职守，重视自身道德修养
当20xx年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称“医乃仁术”，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。自工作以来，本人从不收红包及药品回扣，今年以来拒收红包、药品回扣XX多次，清楚记得20xx年XX月份我收治了一位XX。而需要住院手术治疗的女性患者，该类手术需要联合脏器切除，手术难度大，并发症多，属XX手术中难度最大的XX四类手术。在手术的前一天，患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不成功带来后遗症等，坚决要送我红包，我当时再三拒绝也无济于事，为打消患者的顾虑，我暂时把红包收下并转交给护士长保管，并嘱咐护士长于手术后送还给患者。拒收红包不仅是医院的规定，更是医生的职业道德，但作为一名外科医生，更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后第X天，当护士长将红包送还给患者时，患者及家属感动不已。他们说，没想到自己遇到了不仅技术好、医德也好的医生！治病不计报酬，不计较个人得失，一心为救人疾苦着想，这是历代医家一直提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我们身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的称号。
二、养成严谨、细致、艰苦的工作作风
在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。特别是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多察看病情变化并及时处理。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。记得XX年在XX。时我有个病人是个XX癌晚期病人，入院时肿瘤已浸润至骶、尾骨，大量流脓，恶臭。这样的病情是世界性难题，但我坚持每天不怕臭、不怕脏为他换药、清创，经X个多月的细心治疗后肿瘤创面有所控制需要进一步行XX，但是这样的情况手术失败率很高，因为手术创面大，肿瘤的根治要求需要切除足够组织，但是植皮需要保留足够多的组织以利成功，我记得当时病人的一句话“医生你大胆做吧，我信任你，谋事在人，成事在天，就算失败了也不怪你”，后来手术成功了，可惜病人因经济原因及肿瘤复发最终放弃治疗，出院前对我千恩万谢，每次想起，都会让我感叹“现代医学上还有很多需要攻克的难关啊”。另外，在工作时还应经常有一种“如临深渊，如履薄冰”的感觉，个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感，我们做手术，出一次意外或手术并发症，你也许认为这只是X%或XX。，但对于具体的病人和家属来说，那就是千真万确的XX%，所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来：“医生是苦尽，病人则是甘来”。
三、勤学苦练，不断提高专业技术
工作以来，本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展，从而开阔了视野，扩大了知识面，始终坚持用新的'理论技术指导业务工作，能熟练掌握XX诊治及并发症及合并症处理，熟练诊治外XX，如XX等。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，近XX年以来，本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生，工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。
注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩，目前仍有相关课题工作，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，目前有数篇论文待发表。同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，积极指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论知识。
在过去的几年里，我取得了一定的成绩，但离我自己及组织的要求还有一定的差距。医学是一门实践性很强的科学，因此，积极投身临床实践很重要。实践第一，一切解决实践问题的能力，只能从实践中获得。智能和才能就表现在解决实际问题的能力上，但是为什么在同样实践机会的条件下，成长的速度和程度又大不相同呢？勤奋当然是必需的，要勤于思考和认真学习。特别是到XX新的工作岗位后，注意增强工作和生活的协调能力，向兄弟单位同志们虚心学习，增强知识，踏实工作，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培养和期望。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
此致
敬礼！
述职人：XXX
20xx年X月X日
外科主治医师述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX医院的外科主治医师XXX。今天很荣幸能在这里向大家汇报我过去一年在工作中的情况和成绩。
一、业务能力提升
作为一名外科主治医师，我一直以来都非常注重自己的业务能力的提升。过去一年，我参与了众多的手术，并在手术操作的技术方面有了很大的突破。特别是在肝脏、胰腺等复杂手术上，我积极参加相关培训和学术交流，不断更新自己的知识和技术，为患者提供更精准、更安全的手术治疗。
同时，我在疾病诊断和治疗方面也取得了一定的成绩。通过参加国内外的学术会议和读书交流会，我对外科疾病的诊断和治疗方案有了更深入的了解，并将这些新的知识和方法应用到临床实践中。通过细致入微的观察和分析，我能够更准确地判断患者的病情并提出有效的治疗方案。
二、团队协作能力
作为一名外科主治医师，团队协作能力对于我们的工作至关重要。过去一年，我积极参与医院内外的学术研究项目，与科室内外的专家开展合作，共同解决疑难复杂病例。我始终保持积极的沟通和合作态度，在团队中发挥自己的优势，为我们的医疗团队贡献力量。通过与其他科室的紧密配合和协作，我成功完成了许多复杂手术，并且取得了良好的疗效。
另外，在临床工作中，我时刻关注患者的需求，并尽力提供更加细致入微的医疗服务。为了提高工作效率，我始终保持良好的沟通和协调能力，与护士、药师、病房管理等其他相关人员保持密切联系，确保治疗方案的全面实施。
三、继续学习和自我提升
职业的发展需要持续不断地学习和提升。在过去一年里，除了参加各种学术交流会和培训班之外，我还积极阅读相关的医学文献和书籍，扩充自己的专业知识。同时，我也积极参与国内外的学术研讨会和学术交流活动，与国内外专家进行深入的学术讨论，不断更新自己的知识和技术。
此外，我也积极担任教学工作，参与培训和指导年轻医生和研究生。通过分享自己的经验和技巧，我不仅能够巩固自己的知识，还能够帮助更多的年轻医生和研究生在外科领域取得更好的发展。
尊敬的领导、亲爱的同事们，过去一年，我依然坚守本职岗位，努力提升自己的业务能力，并积极参与团队合作。虽然取得了一些成果，但我清楚自己的不足之处还有很多，仍需不断抓紧时间来学习和改进。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的业务能力，与团队成员密切合作，为患者提供更加高质量的医疗服务。同时，我也会积极参与各种学术活动和培训，不断深化自己的知识和技术。感谢大家的支持和信任，我相信在未来的工作中，我会做得更好！
谢谢大家！
各位领导：
大家好！
xx神经外科是新疆神经外科的领军人物，主任医师、教授5人，副主任医师4人。现有主治医师6人，科室医生约10人，护理人员16人，床位30张。颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊断、治疗和手术非常成熟。病人络绎不绝，最高同时住院人数高达70人。每个角落都有加床，危重病人过半，平均要进行两次以上的手术每天。
短暂熟悉了工作环境后，我参加了个人值班，照顾病人。我看到了许多以前只在教科书中看到的疾病。遇到难题时，我虚心向老师请教，下班后翻书。查资料巩固知识，下班后等待急诊手术时常去科室看书。急诊手术是提高我们动手能力的好机会。通过学习，我对神经外科疾病有了新的认识，对之前我院常见病有了新的认识，对我院常见颅脑外伤及手术的诊治有了精细化、熟练化、人性化的认识。很大的进步。神经系统的解剖学，ct、ct-a、dsa、mri、mra和mrv等也通过系主任每周的教学得到了一定程度的提高。
我也利用有限的训练时间完成了神经显微镜训练课程，以及完成30g小鼠腹主动脉端对端吻合所需的毕业考试，端对端颈内静脉和颈总动脉吻合。此外，还有一项难度较大的小鼠肾移植手术。本次学习班规定，前两门考试完成后，颁发医学院神经科学培训证书。能够完成三项的，将获得北京天坛医院颁发的xxx笔迹。签署的培训证书，操作是在显微镜下使用显微仪器在直径小于一毫米的血管残端吻合6到10根针头，并保证解剖结构和功能的完整性。自训练以来，三项通过率均不足50%。
其实肾移植还是挺难的。完成一次操作至少需要 4 小时。这 4 个小时需要全神贯注。如果一条好血管破裂或阻塞，可能会放弃所有的努力。在最初的几天里，肾移植没有成功。有时我想放弃，但我觉得这个学习机会并不容易，我得到了领导。担心，我不能为自己和帮助过我的人感到难过。我经常加班训练，两个月内就完成了为期三个月的训练课程。
进修期间，我还联系了新医学继续教育办公室和护理部，使我科一名护士顺利学习。在此期间，我们共同学习、共同协作，为回国改进科室工作、加强医护合作奠定了基础。他还从培训医院带回了许多书籍资料、手术视频和最新的神经系统解剖光盘，为我科医护人员提供了丰富的学习资料。
不过由于时间短，要学的知识太多，之前在我院看过的病也很少，所以感觉收获没有想象中的大，感觉还是有一些东西需要掌握。 ，回来后，要继续巩固所学知识，努力学习，提高自己。通过本次培训，我对神经外科疾病的理论知识、诊断和治疗、手术技能都有了显着的提高。更重要的是，我开阔了眼界，开阔了思路，改变了思路。
汇报人：xxx
20xx，xx，xx，20xx
各位领导和同事们：
大家好！
入职以来，在各级领导的关心和帮助下，我始终坚持十九大精神党的全国代表大会和三位代表以每位代表的重要思想为指导，认真做好本职工作，真正履行了神经外科医生的工作职责。
一是牢固树立为民服务的思想，急病人所急，想病人所想。
自从选择了医生这个职业，从某种意义上说，我选择了敬业。医务工作者从事拯救生命和帮助伤员的职业。他们曾被称为白衣天使和生命的守护神，但实际工作中的艰辛只有医务工作者知道。尤其是在神经外科的医疗工作中，经常加班加点，早退晚归。神经外科急诊比平时需要更多的努力和汗水。面对家人的抱怨，朋友的指责，外人的困惑，有时我什至对自己的事业犹豫不决，但每当看到病人康复的笑脸，看到重生的病人，所有的委屈都会烟消云散。
第二，努力钻研业务，不断提升自己的技术水平。
20xx年3月取得神经外科主治医师资格，20xx年8月被医院聘为神经外科主治医师。此后，主要从事神经外科专科病例的诊治工作。包括颅脑外伤、脑血管病、脑肿瘤的诊治。尤其是大量外伤性脑外伤和高血压性脑出血病例在急救中得到救治。并于20xx年在平坝县开展了首例微创软通道脑内血肿穿刺引流，大大提高了高血压脑出血患者的成功率和治愈率，降低了致残率，造福了广大患者。的患者。福音。 20xx年1月起担任外科三科主任，负责我院神经外科的整体业务和管理工作，为我的专业水平和专业能力的发挥提供了更好的平台，并继续开展大量颅脑损伤、脑损伤血管患者的诊治，未发生医疗纠纷或差错。除了积极完成科室和医院安排的工作外，他还积极参与继续教育和学习，通过教材、杂志、论文、讲座、培训、互联网等渠道，了解先进医疗水平国内外技术，并与临床相结合。 .努力提高自身业务能力。
三、严格按照规章制度办事，处处用法律约束自己。
随着人们健康期望和法律意识的提高，医疗纠纷也越来越普遍。冷静下来仔细分析一下，大部分纠纷还是因为我们医护人员的不完善造成的。因此，我严格遵守各项规章制度，并用卫生法律法规来规范我的医疗活动。在正常工作中，积极与患者沟通交流，及时处理问题和潜在风险。严格落实疾病告知义务，有效将一切可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时，由于患者病情发生变化，未能及时通知家属并做好记录。他们多次放弃课外休息，与患者家属取得联系，及时告知并记录。
第四，无私奉献，无怨无悔。
我们热情接待每一位前来就诊的患者，坚持为社会奉献爱心，为患者献爱心。同时，他严于律己，不自满，坚持为医疗工作服务，恪守各项纪律，兢兢业业，兢兢业业，无怨无悔，树立了自己的良好形象。坚持精益求精、一丝不苟、救死扶伤的原则，做到无私奉献、无怨无悔。回首过去的工作，总觉得很忙很累，但感觉很充实；虽然付出了很多，但面对患者的表扬、赞扬和认可，我觉得所有的努力都是值得的。记得雷锋同志说过的一句话：如果你是最小的螺丝钉，你会永远在你的人生位置上吗？如果你想告诉我们什么想法，你白天黑夜宣讲最美的理想。是的，只有奋斗者的脊梁，才能撑起生命，永远拥有一片晴朗的天空。在以后的工作中，我会坚持不懈地追求，锲而不舍地努力工作，严于律己，钻研事业，尽职尽责，为医疗事业贡献自己的全部力量！
记者：xxx
xx,xx,20xx
笔者为您准备了一份详尽的“神经内科述职报告”介绍，我们可以参考哪些文献呢？在互联网办公的时代，处理文档已成为核心工作，需要不断提升工作效率。如果无法进行书写，我们也可以参考一些文献来借鉴范文。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式
开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作
首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了医院制定的各项规章制度；二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督；三是坚持服务在病人需求之前的理念，做到切身实际为病人着想，为病人做好服务；四是强化监督、落实承诺。定期召开全科人员及病人家属座谈会议，听取意见。今年全科共收到锦旗12面，表扬信数封，拒收红包、物品合计数百元，得到医院的充分肯定。
二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1、注重人才队伍建设
我科人员利用业余时间，组织全科人员定期讲课，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2、强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：
（1）彻底整改。（2）彻底查办。
3、抓好“三个环节”的管理和监控
（1）入院时：全面查体，入院宣教，详细病史，严格用药；
（2）住院时：严密观察，安全护理，文明服务，医患一家；
（3）出院时：注意事项，复查标准，饮食锻炼，定期随访。
4、加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估：
三、新技术、新业务开展
1、颅内血肿碎吸术开展5例；
2、脑梗死超急性期溶栓术开展20例；
3、开展了针灸治疗真假性球麻痹；
4、中医中药足浴治疗失眠、头晕；
5、中药贴敷治疗头痛、面神经麻痹
四、定期下乡宣传，开发新病人
20xx年，我们科室将要承前启后，总结经验，继续发挥中医院的特色优势，为我们医院的发展、科室的壮大而努力。
光阴任苒，岁月如梭。20xx年通过招考我进入了医院神经外科工作，转眼间进入xxx医院已近三年多的时间，在这宝贵的三年里，在医院领导的关心指导下，在同事们的帮助下，自己的思想素质得到了提升，临床专业技能得到了有力提高，在工作岗位上，本人恪尽职守，尽心尽力，积极为医院的发展，为服务广大病人贡献出自己的绵薄之力。感谢领导给予我的平台，谢谢同仁们在工作上对我的帮助和支持。在以后的工作中，我将竭尽所能，在平凡的工作岗位上发光发热。下面将的个人工作总结如下：
一、工作完成情况
(一)加强政治理论学习，提高自我的素养
参加工作以来，个人始终坚持政治理论学习不放松，通过参加集体学习和利用业余时间，坚定了自己的理想信念，也提升了自己的政治素养，增强了大局观和责任观。此外，个人还利用各种时间和培训机会，积极提升自我的专业技能知识，在这三年的时间内，自己的专业技能水平和能力得到了提高。
(二)心系病患，认真接诊每一位病人
作为一名医生，我深深的知道自己的职责和使命，作为一名医生，救助病患是我们义不容辞的责任，病人相信我们，我们就要尽自己最大的能力去帮助他们，为他们解决各种生理和心理上的问题。在神经外科接诊的过程中，我始终保持这种心态，认真的对待每位前来看病的病人，认真聆听他们的诉求，帮助他们根除病灶，将病人当亲人，在神经外科的接诊过程中，有很多病人得病的根源是由于工作压力大，同时缺少亲人的理解和安慰，久而久之，心理产生了疾病，出现了各种神经性的问题，因此，在具体治疗的过程中，我十分注重对其心理的治疗，一方面安慰他们的家属，让他们的家属能够宽心，另一方面，从心理的角度，耐心细致的帮助他们解除痛苦，通过自己不懈的努力，获得了病人及其家属的好评。截止目前，全年共接诊xxx次，未发生一起医疗事故，病人满意度达到xxx%。
(三)坚守职业道德，防腐拒变
在工作中，我深深知道作为一名医生在面对病人家属的“好意”时，必须要坚守职业道德，守住底线，救死扶伤是我们的职责，更是我们义务，因此，在实践中，一方面，我时刻牢记自己的使命和职责，不忘自己的本份，在思想意识上坚守底线，廉洁自律，不越红线;另一方面，在实践中，对于病人家属的每一次“好意”，我都坚守原则，不拿病人家属的一分一厘，清清白白行医，干干净净做人。
(四)理解病患，做好安抚
近年来，在全国医患之间的矛盾不断加大，在面对实践工作中的各种医患矛盾之时，按章办事，遵守法律，和谐稳妥的处理好医患之间的纠纷是我们每位医护人员的必须要遵守的原则，因此，当我遇到这类问题时，首先从病人得角度出发，安抚病人得情绪，理解病人;其次是有礼有节，按章办事，积极和谐的处理各种矛盾;此外，在业余时间，我还不断的加强自我的法律专业知识的学习，让自己知法，懂法，不断拓宽自己处理实际问题的能力。
(五)加强学习，提升技能
参加工作以来，个人努力加强专业技能方面的学习，先后参加了xxx、xxx等各类培训班，攻读xxx、xxx等课程，同时，注意学以致用，努力将自己所学的理论知识，运用到实践工作中去，不断提高自我的专业技能水平和临床医疗能力。多年，个人还先后撰写了xxx等多篇学术论文。
(六)严格贯彻医院的各项规章制度
在工作中，本人严格贯彻落实医院的各项规章制度，不迟到，不早退，努力学习前辈和各类先进的高尚医德医品，通过学习他山之玉，不断的提高自己。同时，目前全国各大公立医院正在开展医改，在工作中，我坚持拥护医改的各项措施，贯彻执行各项医改的政策制度。
二、存在的问题
三年来，虽然在本职岗位上，个人取得了一定的成绩，但与医院的要求，与领导的要求，与先进标杆，还有很大的差距，存在这一些不足之处，这些不足之处，主要体现在以下几个方面：
一是思想素质仍需提高。自己的政治觉悟，思想理论素养，大局观方面还有待于进一步提高。
二是专业知识技能方面还需要加强。尤其是要学习国内在神经外科方面的先进成果，前沿理论等方，不断的加强自我的专业技能水平。
三是创新力度不够。在工作实践中，受到传统思维的影响，工作的创新能力尚需加强。
三、20xx年的工作计划安排
面对未来，在日后的工作中，我将积极加强以下几方面努力的力度。
(1)进一步加强思想理论素养和专业技能水平的提升。进一步认真系统强化神经外科专业知识，让自己的综合素养和能力得到切实提高。
(2)进一步加强自我创新能力的提升。在工作实践中，勇于打破传统思维，不断拓宽自己的视野，提升创新能力，更好地服务本职工作的开展。
(3)做好各项本职工作，服务好广大患者。立足本职岗位，强化职业操守，坚守道德底线，在提升专业技能的同时，进一步提高服务能力，服务好广大病患，尽自己的能力让他们早日康复。
在未来的工作中，本人一定将快马扬鞭，比照先进，不断加强自我各方面素养和能力的提升，立足本职，爱岗敬业，发挥出自己的力量，更好地服务广大病患，服务医院的科学发展。
3、神经外科护士20xx年终个人工作总结
20xx年是我参加工作的第一年，本着“一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将工作情况总结如下：
自今年5月进入本院参加工作以来，在这不足一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。
外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。
记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责，，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
通过近一年的学习，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。
在护理部等各院区领导的带领和关爱下，我科全体护理工作人员同心协力，较高质量的完成了本年度计划，先总结如下：
一、患者满意度持续质量改进
上锦院区为新开设的医院，病院满意度将直接影响到医院本身的名誉及信誉问题。因此，我科将患者满意度考核作为了一项重点指标。
措施：
1)对全科护士进行“如何开展神经外科专科知识的健康教育”做了专项培训及相关业务查房。
2)切实落实分床到人的优质护理服务理念，强化入院、术前、术后、出院等各环节的健康教育，对生活不能自理的患者，协助其生活护理。
3)将每月抽查的患者满意度及所行健康教育力度纳入绩效考核，落实床边护理。
4)举行“护士礼仪”专项培训，提升职场素养，提高护士自身修养。效果：患者满意度不断提升，在病员数量的增加情况下，患者年平均满意度亦达99.93%。
二、优质护理服务
做为院区优质护理服务示范单元，为全面贯彻执行优质护理服务精神，将护士还给患者，不断提高患者满意度，我科室在优质护理服务大旗下实施的新举措如下：
1.强化优质护理服务意识，制定优质护理服务实施方案和措施，将其细节化、具体化。按优质护理服务方案每月自查，进行相应的反馈。用多种形式反馈本月工作中的不足之处，用持续质量改进的方法进行分析整理和措施的修订。2.注重病房环境的人文化和细致化，开设健康教育宣传栏，制作健康教育手册，，对护士的口头健康教育进行了一个良好的补充，以便更好的服务于患者。
3.为了保证护理质量，加强薄弱环节人力配置，我科进行了新型排班模式的探索。以高年资带动低年资护士的方式;根据患者病情动态灵活调整排班;如早班(7:30-10:30),下午加强班(18-21);加强班(8-18,14-22);机动班(6-9，18-21)等。
4.实行床位分管，“包床到护”，每个病房由1-2名护士分管，实行姓名挂牌，患者对主管护士知晓率从74%上升到100%;患者对开展优质护理一项知晓率达到99%。
5.改革护理文件书写方式，控制护理记录时间，体现病情动态变化。护士书写时间
三、新业务、新技术培训
1.我科承办的四川省继续教育项目“神经外科护理新进展培训班”于20__.9在成都召开，护理人员积极相应，通过学习和交流，促进其护理专科知识的提升。
2.为加强科室医护人员专业知识技能，我科举行“新型脑电检测仪检测培训”。该项检测能够很好的检测出患者癫痫发作的频率及部位，为临床治疗提供了更多的信息，也为更加具体细致的开展护理工作提供了可靠依据。
3.针对开颅术后的恶心呕吐，在护士长带领下由科室护理组协助开展针灸止吐项目，患者术后恶心呕吐现象明显改善，由原有的23%下降到3.68%。
4.积极鼓励医务人员外出培训和学习，本年度共有参会人员4人次。
5.对新进护士进行技能操作与专科理论知识培训，科室本年度共开展科室讲座31次，平均到会率98.2%。不定期抽查笔记，给予相应的理论及操作考核，并建立新进人员培训档案，每月与护士长进行一次口头谈话，总结本月工作学习情况，督促其进步和发展。
四、品管圈活动
1.物资管理：常用液体管理：做到先到先用，有计划、有目的的使用，避免液体过期的情况发生。
2.专项管理：抢救物资及毒麻药专人、专柜，定期自查，双人交接。每月合格率达100%。
3.操作技能：实行示范的操作全体护理人员过关的操作技能品管模式，做到护理人员操作能力逐步上升。
五、科室规章制度的完善
完善科室各项规章制度，细化其具体要求，使护理工作做到有据可依。
1.交接班制度：医护一体共同交班，护理组交接班结合整体护理模式，应用护理程序，严格执行床旁交接班制度。
2.双人查对制度：采取“护-护，护-患”的双人查对制度，严防差错事故的发生。查对准确率由原有的92%提高到了100%。
3.细化薪酬考核方案，绩效考核直接关系薪酬水平，引导责任护士工作重心从治疗转移至护理，有效的引领了护理团队的进步和发展，
4.将各应急预案流程具体化、并增设消防应急预案，将各项责任切实落实到人。
六、护理质量安全
1.环境管理：进行护理查房规范环境管理要求;以各种形式对陪护人员进行耐心的劝导和宣教，以随机巡房的方式提高护理人员的重视程度，尽可能给患者营造一个安静的环境。
2.感染管理：医疗垃圾分类放置，重点加强手卫生管理，提高护理人员自我防护意识，定期开展感控总结。
3.采取“整合-分类”消毒的新举措，将治疗盘、弯盘、压脉带、网兜整合为一个消毒箱，而则负压吸引分开浸泡消毒，每日21：:00现场配置，对物资进行集中浸泡消毒，用后立即倒掉。保证了消毒液的有效氯含量，并减少了消毒液的测试次数，同时还减少了物资的消耗和院内感染事件发生。
4.安全质量管理：全部入院患者进行跌倒评分，以及压疮高危患者评分，将高危标识落实到患者，加强相应的健康教育。效果：患者病情病重而压疮发生率低。
涞源县人民医院
自20xx年7月23日成立，经历从无到有，从小到大，从弱到强的发展历程，已成为全院的重要科室之一，在组建不到4个月的时间里，收住病人650人次，住院好转率98.7%，床位占用率55.78%，自7月23号到11月12日科室治疗费630634.36元，住院费311650元，总收入3480858.98元。
一、 加大科室管理力度，创新优质服务新模式
1. 开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作 首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了医院制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督，三是医院与科室，科室与个人均签订了《廉政建设和纠纷工作责任书》和《服务承诺责任书》，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。今年全科护理质量评比三等奖，拒收红包、物品合计数百元，得到医院的充分肯定。
2. 开展服务月活动，创新优质服务新模式今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服 务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。对患者健康教育，入院宣教完成率达100%，加大力度根据病房管理，严格执行早8:00—10:30午14:00—16：30探视制度。二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，设置《患者心声本》建立“医患联系卡”。三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”四是深化主动服务内涵，主动与病人沟通，赠一份温暖祝愿。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，4个月来，可是在坚持以“病人为本”采取人性化管理，吸引了大量病患者的就医就诊，同时广泛征询社会各界人士、病人及家对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。
3. 今年科室将“总量控制、结构调整”作为二甲复审重中之重。 为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
4. 抓好医德考评制度落实。工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：
（1） 学习模范人物与先进典型相结合；
（2） 评先树优，职称评定相结合；
（3） 平常表现与外出进修相结合；
二、 规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1. 注重人才队伍建设我科人员利用专家坐诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2. 强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；强化业务培训，2年以内护士每周培训一次，2—3年护士每月培训一次严格实习学习带教制度。每月两次安全、质量检查，对不合格表现给以两彻底：（1）彻底整改（2）彻底查办。
3. 加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。①. 定期进行安全教育，做到制度化、经常化。 ②. 定期对病历进行检查和评估。 ③. 定期对安全隐患进行检查和评估。因此，自组科来，未有一次差错事故的发生，为科室树立了良 好的信誉。
在新的一年里，我们将发扬优点，克服缺点，紧跟医院战略部 署，狠抓科室管理，严格要求，加大业务学习力度，积极开展新技术，新项目，使我科业务技术水平再上一个新台阶。
这一篇文章是我所挑选出来的精华“医院信息科述职报告”，在当今生活中，文件处理已是必须的技能，而范文模板则可称作我们的得力助手。通过阅读优秀的范文来提升自身的写作素养和水平是至关重要的。而写好范文的核心要点则是什么呢？
在院领导的大力支持下，医院信息科稳步发展，各项工作有序开展，我们医院信息化建设稳步发展，全院网络运行平稳，系统管理软件逐步完善，较好的完成了20xx各项任务。
1. 在院长领导下，负责全院的信息管理工作和对机房、图书馆、病案室的管理。配合病案室、财务科及时、准确、全面地完成规定的各种统计报表，确保每天的日报表准确无误，清楚反映出医院各科室每天诊疗情况。
2. 医院网站在院领导的支持下，不断跟新，不断发展，提升了医院整体形象。医院网站将不断探索医院新的宣传模式，并策划各种活动，促进医院宣传的影响力。
3. 医院信息科合理安排工作，23个社区卫生院服务站计算机、读卡器的安装调试，全部完成，通过对社区医生的培训，下乡指导，乡村医生能较好的完成医生工作站，药品监管平台的操作使用，同时信息科也配合公共卫生服务科较好的完成了周边村街健康档案录入工作，为建立电子健康档案工作而努力。
4.在院领导的大力配合下，信息科建立了电子图书馆，并与北京
同方知网签订合约（中国医院知识仓库），方便医院医生学习查询相关医学知识，并提供下载打印。并且再此基础上建立了三基考试平台。
5. 信息科人员认真负责，能及时响应各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，信息科人员做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。并克服了设备老化，部分计算机、打印机已过保修期，备用机器不足等多方面困难，能自己修的自己修。信息科常常下到各个工作站检查隐患，及时发现及时维修，从未因为机器的故障而影响到各个工作站的正常工作。
6. 六月左右，通过杭州创业公司的配合，医院合理用药系统，抗菌药物规范化系统，体检系统的安装、调试，各系统均已很好应用，并持续改进，按时完成领导交办的其他各项任务。
7.八月份医院门诊导航及住院病人费用查询触摸屏的安装，医院门诊大屏幕的升级改造，均已全部完成，并投入使用。通过门诊的LCD屏，定期播放就诊信息、收费项目价格、疾病流行时的防病知识等，以及在门诊显眼的位置安装就诊指南、防病治病知识宣传栏等，提高了患者及其家属对疾病的预防和治疗认识。
8.提升网络性能，保障医院各科室的高效运行， 在院领导的大力支持下Ｉ级我院行政楼外网网络道传输速率，由以前的4M升级到10M，网络传输速度大幅度提升，给科室工作带来了很大的方便。
9. 在医院每位职工的努力下，九月份我院成功通过了二级医院的评审工作，信息科也做好了相应的台帐工作，并配合、提供各个科室电脑、打印机，等其他硬件，软件的需要。
信息科科各项工作纷繁复杂，还有很多改进提高之处。新的一年，信息科将继续提高各项工作水平，提升科室成员素质能力，规范化工作流程，完善工作内容，把信息科打造成领导的臂膀，并为各科室发展提供支持。
吴江区第四人民医院信息科 20xx年11月30日
（一） 在院领导的大力支持下，医院信息科稳步发展，各项工作有序开展，较好的完成了各项任务。
1、与专科一道完成病人回访。从京津冀患者到唐山患者，信息科将回访工作逐渐常态化。与专科共同回访老患者，增进了医患之间的联系，展示了医院的以患为友的形象，让更多的人认识并进一步了解了医院。在20xx春节前夕，医院更是回访了沧州患者，为他带去了我院新春的祝福。所有回访信息都被发布到络上，并且与县电视台合作播出。
2、在院长领导下，负责全院的信息管理工作和对络部、图书馆、统计室、病案室的管理。做好病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管。严格执行病案交接和借阅制度，杜绝病案丢失，保证病案的供应。一丝不苟的完成复印病历工作，并严格纪律，病例一次复印，不得重复使用。
3、及时、准确、全面地完成规定的各种统计报表，确保每天的日报表准确无误，清楚反映出医院各科室每天诊疗情况。细化来访电话分类，无论是广播、电视、还是朋友介绍，均加以注释。
4、做好接听咨询电话工作。信息科保证24小时有人值班，接听患者来电。并以短信形式将医院联系地址电话发送到患者手机上。对于患者一些涉及临床的具体问题，及时转接专科，让主任能与患者及时沟通，解决问题。
5、做好医学书刊、资料的收集、采购、登记、分类、编目工作，主动为医疗、教学、科研提供最新医药卫生中外情报信息。
6、医院站在院领导的支持下，不断发展，建立哮喘论坛，并在腾讯开通官方空间，提升了医院整体形象。医院站将不断探索医院新的宣传模式，争取达到费用与效益的平衡，并策划各种活动，促进医院宣传的一波波影响力。
7、医院信息科合理安排工作，加班加点配合医务室较好的完成了周边村街健康档案录入工作，为建立电子健康档案工作而努力。
8、信息科人员认真负责，能及时响应各部门的电脑软件、硬件、邮件、络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，信息科人员做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。并克服了设备老化，部分计算机、打印机已过保修期，备用机器不足等多方面困难，能自己修的自己修，为医院节约了大量资金。信息科常常下到各个工作站检查隐患，及时发现及时维修，从未因为机器的故障而影响到各个工作站的正常工作。
9、成功组织医院各种活动，如5月份组织的旅游，元旦联欢以及节前开展的新春联欢会。医院信息科在院领导的支持和各科室的帮助下，把一场场精彩的活动成功举办，丰富了员工的文体生活，激发了职工的工作热情。
10、按时完成领导交办的其他各项任务。 信息科各项工作纷繁复杂，还有很多改进提高之处。新的一年，信息科将继续提高各项工作水平，提升科室成员素质能力，规范化工作流程，完善工作内容，把信息科打造成领导的臂膀，并为各科室发展提供支持。 医院信息科工作总结
（二） 我于20xx年X月起担任信息科主任职务，几年来，在院党委的领导和关怀下，在各兄弟科室的支持和帮助下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展各项工作，取得了令人满意的成绩，我自身的工作能力也得到了很大提高。
在此，我向各位领导简要汇报一年的工作情况，虚心接受大家评议。
一、全科同志不辞辛劳，团结一致，开展了大量新项目
我带领全科人员认真分析具体情况并制定周密的实施方案，分别于今年的X月、X月及X月上线了门诊室外LED大屏、门诊排队叫号系统及门诊医生站，大力提高了我们医院的整体形象，有效解决了排队现象差以及有些患者就诊不及时的问题，提高了患者的就医满意度，同时有力维护了医院门诊的就医环境和就医秩序。
我们全科人员于今年的X月起认真实施2+2方案，并加班加点的做好RIS图文报告系统的上线工作。这项工作很辛苦，需要各个兄弟部门的全力配合，除此之外，还要做好RIS图文报告系统的培训工作，使相关医务人员能够熟悉并且熟练操作该系统。全科人员没有一句怨言，随叫随到，哪有问题就出现在哪里，兢兢业业地做工作，我们终于如期地完成了RIS图文报告系统的上线工作，得到了领导和同事的好评。
全科人员在我的组织下在X月和X月又投入到了合理用药系统的上线以及南北两院的信息系统互联工作。有了以前的工作经验和工作强度，科里再做上线工作时适应多了，合理用药系统上线工作与操作培训工作从始至终都是有条不紊地在进行，南北两院信息系统的互联工作也很快完成并予以应用，同时我和全科同志在保证系统安全、稳定、高效地运转方面下足了功夫，确保医院的各项日常工作能顺利开展。
另外我们分别于X月、X月、X月完成了有线电视自办节目的投入使用，桌面管理系统的上线，南院食堂收费系统、食堂监控系统的上线工作并予以正常运行，大大提高了我医院信息化水平，有力推动了我医院信息化建设的步伐。在做好各项信息系统项目的同时，我带领信息科全体同志还很好地完成了北院院内的.背景音乐的全面改造和南院吸塑发光字的定做、安装。
今年，我们科同志通力合作，群策群力，对南北两院采购的PC机和打印机等设备进行了三次议标，使得同期相比价格下降了1000余元，为单位节省了一笔开支。
二、抓好人才培养，提高科室业务水平
医院于XXXX年X月派我到XX学习，我最大的体会就是人才是强院之本，人才是科室发展的源泉。于是回院后我决心要抓好科室的人才培养，提高科室的整体业务水平。
首先，我组织科室经常进行业务交流。谁有好的想法，好的做法都提出来供大家分享，共同进步。
其次，我要求任何一次工作都要全体参与，这样在工作过程中，经验少的、动手能力差的就有机会向经验丰富的、实践能力强的学习，言传不如身教，在实践中学习是提高信息科业务水平的最好办法。
第三，多参加培训和学术交流等。只要有机会，我都会让科室成员参加业务培训或者学术交流活动。我还带领科室到兄弟单位参观学习，借鉴他们成功的经验和做法;请专业技术人员到我院做经验交流，借此提高我们信息科的技术水平。
学习是永无止境的，只有不断创造学习环境，才能不断提高理论知识和业务水平。经过这一年的努力，我们科室的整体水平显著提高，工作质量和工作效率都得到了领导和同事的肯定。
三、制定各项措施，强化络安全维护工作
医院信息系统一旦投入运行，要求能每天24小时不间断运行，其安全问题就成为系统能否持续正常运行的关键。一旦医院信息系统瘫痪，不仅造成经济损失，更严重的是对医院的声誉造成负面影响。络系统所面临的威胁有两种：一是威胁络中的数据和信息;二是威胁络系统中的设备。所以保证医院络及整个信息系统的安全与稳定极为重要。
从网络系统运行的安全考虑，我科主要做好三个方面的工作。
1.操作系统安全方面。针对操作系统容易出现的一些问题，对计算机安装的操作系统依次进行了如下工作：系统打补丁;转移分页文件(虚拟内存)，可移到d盘;转移临时文件夹，移至d:\temp;禁用休眠，节省空间;转移lE的临时又件夹(缓存)，也放到d:\temp;转移我的文档的位置，移至D\MyDocuments;修改注册表信息，禁用USB口;系统管理员密码由信息科人员掌控，另外给使用者设立用户，并降低权限为Powerusers;最后，将安装好的系统作一键还原，以便在出现问题时快速恢复。
2.防病毒方面。对于病毒的防范，仍以杀毒软件为基矗对防治病毒采取了以下解决方案：对内部局域中的医疗络系统与外部络系统进行物理分割，封闭医疗络系统中所有对外接口，防止黑客、外部攻击，避免病毒的侵入;检查病毒出现的科室，对违规使用U盘或其它介质的科室进行登记并进行相应处分;分析出现的病毒，已知的并可以控制的则进行杀毒，未知病毒通过上查询等方式找到解决方案;对于危害较大又暂无有效手段消灭的病毒，将其送修理室格式化并重装;拟引进一套内安全防范软件，对各客户端进行实时监控，帮助分析和解决络的安全隐患。
3.络安全管理方面。目前，医护人员中有相当一部分的安全意识还相对淡薄，因而在实际工作中给医院的信息系统造成了极大的安全隐患和威胁。对此，对使用者进行严格管理必不可少。如禁止使用U盘及其它移动存储，从根源上杜绝病毒的来源;禁止在络上共享文件，尤其是完全共享;不定期对科室计算机使用进行检查，及时发现新情况新问题;工程师利用到科室维修和其它授课的机会，向医护人员讲解络安全知识，深入开展络安全教育。
4.数据备份方面。在医院信息系统中数据的重要性是不言而喻的，很多时候数据的价值比硬件要大得多。而数据所面临的风险不止是病毒和络攻击，实际上用户的一次错误操作，系统的一次不正常断电以及其他一些意外，都可能引起灾难性的数据流失或损坏。这要求我们要有一套完善的保护方案和应急措施。可用的保护方式包括：双机冗余、异地同步复制、定时磁带备份、数据导出迁移等，因为有些方式需要的软硬件投入比较大，我们根据实际情况权衡各方因素制定出合适合理的备份方案。
四、做好应急准备，落实络故障应急预案
为及时应对络突发故障，提高医院信息络系统稳定安全突发事件的处理应对能力，维护正常的门诊、住院工作流程和医疗收费程序，保障患者正常就医，医院络故障应急预案是必不可少的。开始准备应急预案时，我发动全体同事，走访每一个科室，对已经遇到过的和可能出现的络故障问题进行详细了解，并集思广益，对络故障可能影响到医院正常运行的每一个方面，每一个细节都考虑周全，制定出切实可行的络故障应急预案。 预案包括应急范围、报告程序及预案启动、预防措施等。预案启动项详细描述了如果出现络整个或部分停止使用时，各科室应该采取何种方式进行运行，络恢复后应该如何操作等。预防措施项涉及到软件系统故障、硬件系统故障、打印机、络、服务器等方面具体的预防措施。 经领导批准后，将应急预案分发到每一个部门，做到有备无患。我组织科室成员分批分期地对应急预案进行演练，使大家在遇到突发情况时不至于慌乱，切实保障医院各部门、各工作有条不紊地运行。
五、加强科室管理，提高工作效率
科室管理是医院管理的实质内容和重要组成部分。这一年的科室管理，我有着深刻的体会。
一是提高自身素质。我明白要做官、先做人，要管好人须首先管好自己，学会管人和用人。于是一年来，我不断进行思想和业务学习，提高自身的思想素质，提高组织管理能力，争取以德服人，以能力服人。在实际工作工程中，我们也遇到了诸多难题和挑战，对我来说，也是一个提升自身能力的机会，我都不曾放弃，在领导和同事的支持帮助下，闯了一关又一关，感觉自己的“战斗”意识更强烈了，工作能力更上了一个台阶。
二是加强对科员的指导。在科室里严格岗位责任制，提高各人的自觉性和解决问题的能力，工作上有布署更有检查，出现问题及时给予纠正和指导，让科室每个成员在磨炼中成长。
三是疏通沟通的渠道。在科室建立定期信息交流、反馈及思想沟通制度，我与科员之间，科员与科员之间紧密联系，相互尊重、支持、理解，使信息正常流通，排出非正常信息的干扰。
四是给予科员一定的自主权，责权利结合，以利于调动积极性，更好地发挥科室管理的效果和作用。
五是健全管理制度。在工作上强化制度的约束意识，维护制度的严肃性。面对制度，人人平等，让人人事事都置于制度管理之中，各人均严格按制度管理。
六是完善竞争机制。在工作中注意激励导向，重视激励效果，正确激励以调动各种积极因素，增强凝聚力。只有有一个懂业务，精明能干的队伍，才能在激烈的市场竞争利于不败之地。
（三） 一年来，在院长的领导和大力支持下，信息科全体工作人员认真履行职责，恪尽职守，扎扎实实地开展各项工作，出色完成领导分配的各项任务
经过信息科人员的共同努力，我们医院信息化建设稳步发展，全院络运行平稳，系统管理软件逐步完善，信息科取得了可喜的工作成绩。总结今年来的工作汇报如下：
一、工作完成情况
（一）医院信息化，构建和谐医患关系。 积极学习实践科学发展观，进一步确定了“以病人为中心，全心全意为病人服务”的思想。
（1）.做好“新农合”络各项配套工作，提高实时报销的工作效率；
（2）为医院长远发展的需要，6月份我院信息科与江门市信息产业局联系，加快设立医院站，预计11份正式开通，医院站的建成，不仅提升医院竟争力，也为我院对外宣传及医患之间的沟通建立了良好的平台。
（二）、逐步实施信息化管理，提高就医环境。
（1）8月份信息科组织中层干部到兄弟单位参观学习，了解该院信息化管理实施情况。联系xxx公司举办两期医疗系统操作培训班，对我院的医生、护士、收费以及有关人员进行培训，目前门诊收费系统已开展运行近二个月，门诊收费运行平稳，系统平稳过渡。
（2）.为了加快与全市信息化接轨，
9月份联系电信部门进行光纤铺设；
（3）联系有资质的电脑公司进行全院线路重新铺设，7日内铺设完成，检测正常后已投入使用。
（三）利用媒体的宣传，提高医院的知名度
1、媒体宣传：定期或不定期联系镇广播电视站进行电视广播，3月份播放EV71病毒的防治；5月份播放“白内障无障碍区”义诊活动；9月份播放急性出血性结膜炎防治等。
2、电子宣传栏：通过门诊行廊安装大型的LCD屏，定期播放就诊信息、收费项目价格、疾病流行时的防病知识等，以及在门诊显眼的位置安装就诊指南、防病治病知识宣传栏等，提高了患者及其家属对疾病的预防和治疗认识。
二、信息科存在问题及努力方向
（一）信息科是新立科室，制度尚未完善；制订信息科工作制度、制订电脑设备的保养及维护细则等。
（二）新系统升级期间住院、药库等系统尚未完善：抓紧联系安易公司，确保系统顺利过渡。
（三）中心机房的改造：联系有资质的工程公司对机房改造，做到防尘、防火、防雷及防静电等。
（四）医生工作站尚未开通：公开招标进行电脑设备购置，硬件配套立即开展。 今后我们一定要更加严格地要求自己，团结互助，确保后方的稳定，全心全意服务第一线，不断检查自身存在的不足，认真学习文化知识，不断提高技术水平，做到吃苦在前，享受在后，无私奉献，为我院信息化建设做出自己的贡献。
在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。作为收费员这个岗位，收费员的工作不只是收好钱，保证准确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满意，对医院满意。
下面将我在20xx年的工作做一总结：
一、积极参加政治学习，努力提高自身的政治素养。
二、爱岗敬业，无私奉献、团结互助，圆满地完成院领导交给我们的各项任务。
三、崇尚科学，刻苦钻研业务知识。提高的综合素质。
1、要严格认真地遵守医院收费的各项规章制度，不应出现半点马虎；
2、要有熟练的微机操作技能，能够准确迅速的为每位患者服好务；
3、要对各科室的医用术语及其相关的收费项目了如指掌，减少损失。
四、服务人民，提高收费服务质量收费处是医院的窗口，收费员的言行举止和态度好坏，都会直接影响到医院的整体形象，碰到棘手的困难，我始终遵循的原则是“换位思考”。
总之我深知，在学习社会主义荣辱观的活动中，我们还有很长的道路需要前行。但我坚信：只要让我们共同行动起来，借着全面建设小康社会的春风，辛勤劳动、崇尚科学、服务人民，我们就一定能把我们的医院建设的更加美好;让我们人人争当践行xxx的模范，知荣辱、树新风，在构建和—谐社会的征程中，写下我们绚丽夺目的一笔!
2013年度工作总结
信息管理科
2013年是我院书写新历史的一年，也是医院信息化建设快速发展的一年。在院党委的领导和关怀下，在各兄弟科室的支持和帮助下，我科全体人员坚持信息工作为医院科学管理服务的指导思想，认真履行职责，突出信息工作为医院管理服务，为临床一线服务的重点，较好地完成了各项任务，现将信息管理科今年的工作情况总结如下：
一、今年年初至5月上旬，我科继续上年的全院信息化系统上线培训工作，科室人员每天加班加点，克服一切困难，与院办、医教办、护理部、财务科、药剂科等科室协作，认真负责的对全院每一个医务人员进行手把手的操作培训。
二、经历无数个不眠夜，5月25日零时，在我科人员共同努力下，我院信息化系统顺利切换为北京天健公司系统，正式上线的系统有就诊一卡通、门诊医生站、住院医生站、药品管理、门急诊挂号收费、医技记账、住院结算、护士工作站、综合查询、检验报告（LIS）系统、医保新农合接口。并在神内、神外两个科室进行了电子病历试点运行。
三、2013年全年，为配合南区新院搬迁工作，我科在信息化上线工作任务艰巨、并且人手严重不足的情况下，抽调工作人员与新医院智能化工程项目进行对接，有效的监督工程施工质量，保障工程进度，并掌握了智能化系统工程的结构，为医院搬迁后系统的正常运转打下坚实的基础。
四、2013年上半年在院领导的决策指导下，我科完成了新院数据中心机房的网络设备、小型机、存储设备的招标工作，中标单位快威科技公司。经过三个月的设备安装调试工作，新院网络和机房设备系统集成工作圆满完成。
五、今年5月份和10月份，我科在院党委和分管领导的指导下，坚持将低成本、保质保量的指导思想，分两批完成了600台电脑和部分打印机的招标采购工作，六、在院党委和基建专班历时4年的奋力拼搏下，南区新院建设和设备调试安装基本完成。在市委市政府的指令下，一医人同心协力于2013年11月30日全面完成新院搬迁工作。我科在搬迁工作中任务相当艰巨，科室全体人员不辜负领导的期望，不分昼夜，尽心尽责，顺利的完成了新老院区网络对接、信息系统安装调试对接和500多台电脑打印机外设的安装调试工作，确保医院信息化系统在新院区的顺利运行工作。
七、经过两年的努力，新院区智能化工程已完成部分系统的安装调试工作，医院搬迁后投入使用的系统有综合网络系统、安防监控系统、信息发布系统、排队叫号系统、有线电视系统、电话语音系统、病床呼叫系统、智能会议系统、LED显示屏系统、GPS时钟系统、公共广播系统、数据机房装修工程、灾备机房装修工程、弱电间装修工程、监控中心机房装修工程、网络交换和系统集成。通过这些系统的启用，医院才能体现出智能化、现代化、数字化，才能更好、更便捷的为老百姓的健康服务。
八、为更好更安全的做好医院搬迁工作，确保医院核心数据的安全搬迁，我科制定了周密详细的机房搬迁方案，于2013年11月29日零时进行了老院区机房设备搬迁至新院区机房的工作，经过全科人员通宵达旦的努力，搬迁过程安全、顺利、平稳，确保医院搬迁后开门应诊工作顺利开展。
九、2013年是医改工作验收的一年，我科人员上上下下通力配合医改办工作，做好了数据的采集、信息系统支持的配合。
十、在今年艰巨的新院搬迁工作和信息化系统上线的情况下，我科人员仍然能完成老区医院所有网络和硬件的维护工作，做到了随叫随到，迅速排解问题，让所有医务工作者能在顺畅的信息网络系统中为老百姓的健康保驾护航。
十一、数据安全是医院信息化系统运行的保障，我科非常重视数据安全工作，制定了数据容灾备份方案，并计划新院搬迁后启动容灾备份机房。
新的医院新的形象。总之，信息管理中心将在院党委的正确领导下，充分发挥人员和技术优势，继续再接再励，团结互助，紧密合作，认真地完成好院领导交给我科的各项工作，为新院的医疗、教学、信息管理的现代化、信息化做出更大的贡献。
平华
2013年12月8日
2014年工作计划 信息管理科
新院投入使用后，信息化建设将是2014年医院的核心工作之一，我科的工作任务相当艰巨，必须得合理规划。现对2014年工作做出如下计划：
一、全面推进我院信息化系统建设的工作
1、与医教办、护理部协作，完成电子病历上线前的所有准备工作，包括人员培训、病历模板制作，3月前在全院临床科室全面推行电子病历。
2、与院办协作全力推行OA办公自动化系统，全面实行无纸化办公。
3、与门诊办、财务科协作启用预约挂号系统，推行网络预约、电话预约、手机预约，方便患者就医。
4、与财务科协作，做好自助挂号、缴费、清单查询、打印报告系统的系统初始化和接口开发工作，并全面推行银医通自助系统。
5、与药剂科协作做好临床药学管理系统。
6、与财务科协作启用就诊一卡通充值系统。
7、与国资办协作建立固定资产和设备管理系统。
8、确定供应室追溯系统供应商，并启动上线工作。
9、做好静脉配置中心接口，配合做好静配中心启用工作。
10、与感控科、公共卫生科协作，做好院感系统的上线工作。
11、完善医疗质量管理系统、护理质量管理系统。
12、配合财务科建立成本核算系统和绩效考核系统。
13、与体检中心协作，建立体检系统。
14、与医教办、医技科室协作建立PACS影像系统。
15、建立院长查询和决策分析系统。
二、做好数据容灾备份工作
1、引进数据容灾备份设备，做好容灾备份方案。
2、做好门诊业务应急方案，并引进系统。
通过信息系统的建设将提高医院的管理水平、医疗水平和服务水平，降低医院管理成本，提高工作效率和医疗质量，增强医院数字化和智能化的程度，从而提高医院的经营效益，提升医院的品牌效益和核心竞争力。
平华
2013年12月8日
在市、旗的高度重视和大力支持下，医院认真贯彻XX年信息化工作会议精神和信息化工作的具体要求，明确方向，狠抓落实，信息化建设工作取得了一定的实效，为提高医院信息化管理水平，提升医疗质量提供了有力的支持。现就XX年工作和明年计划汇报如下:
一、XX年信息化工作总结在医院领导及全体员工的努力下，XX年医院信息化工作在辅助医院精细管理、提高医院工作效率、支持医疗临床活动等方面制定了相应的目标并加以落实。
1.医院oa系统的建立随着现代化技术的不断发展，医院在把临床科室信息化作为重点服务对象的同时，今年初开始着手进行医院的办公自动化建设，以弥补医院在日常办公电子化管理方面的不足。经过院领导的推荐，医院选择了自主研发的oa办公系统来实现医院的办公自动化。
根据医院的实际情况，医院的oa系统分两步实施。oa系统的一期实施到机关及相关中层以上干部，涉及20个科室，二期将全院覆盖。通过先期调研，于今年3月对oa系统的硬件设备进行了安装调试，4月份制作完成了31个个性化办公流程表单，应用软件于6月底完成搭建测试，oa一期于6月1日正式运行。oa的建立使各科室之间能通过oa网协作办公，如网上发布在线新闻、电子公告、收发电子邮件、发送在线短信等等，使医院的日常办公便捷化，程序制度2化，管理规范化，操作流程化。
2.医院门诊医生站的升级门诊诊疗是医院门诊业务的中心，门诊医生站是门诊信息系统的核心环节，其首要目标是服务于门诊急诊医生的日常工作，减轻他们的书写工作量，实现门诊急诊病历电子化，规范门急诊医疗文书，提供各种辅助工具以促进诊疗水平的提高。医院在XX年5月启用新的医院信息管理系统(his)时，就涵盖了门诊医生站，但是由于当时的种种原因，该功能一直未被充分使用。随着医院信息化的不断发展，上级卫生部门和医保实施要求的不断提高，门诊医生站的功能优化迫在眉睫，经过院部的讨论决定，今年医院的信息管理系统的建设从门诊医生站的升级开始实施。
就门诊医生站建设而言，相对挂号、收费、药房的门诊信息系统建设，因其业务本身的复杂，与其他业务环节密切关系，以及医务人员的计算机熟悉程度，实施的滞后等多种因素，在具体建设和实施上更具难度和挑战，更要吸取以往的教训。4月份开始外出参观调研门诊医生站运行环境，确定门诊医生站信息点位需求、网络需求、更新电脑及打印机情况等硬件情况。软件方面，与应用软件供应商沟通，在实现诊疗信息存储、达到医生站开单到门诊收费的基础上，重点考虑病人诊疗过程为主线的门诊医生站指令如何在医院所有科室中顺利执行。如药品处方开单和处方笺打印上，不仅要有病人的基本信息、临床诊断、药品名称、规格、数量等用于门诊收费和药房发药的信息，也要有用药频次、给药途径、备注说明等信息，在符合卫生局3处方书写要求的同时，便于病人按医嘱执行。根据卫生部的要求，完善了控制抗生素药的使用范围和使用权限。经过几个月的努力，5月份搭建了系统培训环境，对全院医务人员进行岗位培训，从5月10日内科试点运行到5月16日全部门诊科室上线试运行、门诊医生站的使用完整了医院的信息化管理，合理规划了门急诊业务流程，规范了门急诊业务，缩短了病人的候诊时间。成功实施和应用门诊医生站，使门诊医疗模式更加方便、优质、高效，真正做到了为病人服务的理念，为医疗体制的改革和医疗保险提供了强有力的保障，为医院的规范化管理和医疗质量的提高起到了积极作用，受到广大病人和医师的好评。12下一页
__年无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。汇报如下：
一、德
今年以来通过多次党员活动，使我理论上有了提高，思想上有了进步，工作上有了成效。这一年，我依然坚持自己做人做事的准则，那就是“诚心对人，真心做事”。“诚心对人”使我团结了同志。同时因为“诚心对人”使社会认可我，社会的认可也为医院创造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加热爱我的工作，并用实际行动践行着。作为党的一分子，我毫不动摇地拥护中国共产党的领导，始终认真贯彻党的方针和政策，努力工作。
二、能
对于安排的对外交流、参观接待、院长查询、医疗物联网等工作，能够做到确保医院核算数据的正确，参观接待工作做好登记、负责物联网项目的实施与总结。并着力突出以下工作：一是搞好绩效考核平台，深感肩负的责任重大，不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把把绩效考核平台的程序编写做为头等大事来抓。今年由于取消主诊组考核改为按病区考核的要求，软件上做了大幅度的调整，而客观指标的要素核算和医保计算及手术工作量等计算方法也做了相应修改，我与财务人员和统计人员以及医保人员等一道经常加班，完成了医院绩效考核平台的信息系统支撑建设;二是自身的素质学习，强化自己的责任、忧患、大局、服务等方面意识，大力自学新技术提高编程能力，不断的完善院长查询程序，使职能科室和临床能够信任这个程序产生的数据;一年来，我听计算机网络课程20余次，听计算机等专题讲座17次，撰写有关信息工作的文章5篇。
三、勤
本人能较好地遵守医院的各项规章制度，坚持出勤、出满勤，因公出差或休假都提前向分管院长报告。平日里，对工作勤于思考，力求将本职工作能得到进一步规范。勤于和临床人员进行沟通，帮助他们核对数据达40余人次。我想“兼听则明”，多听取大家的意见肯定会对工作有好处，事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手，来人参观介绍、写材料、技能训练等我都身体力行，期望这样能使是我个人的素质得到提升。
四、绩
除了做好本职工作外，近一年来在各级领导的鼎力领导和帮助下做了以下工作：1、主诊组改成以病区为单位的考核和奖金核算程序、将综合拆算程序进行了修改，2、门急诊抗菌素标准使用率指标，3、协助财务处核对临床反映的绩效考核数据问题(如一类切口抗菌药物管理报表中，增加一列医生所在科室的字段;危重床日没有考虑借床病人问题进行修改等)，4、医保考核和居民医保考核程序，5、编写儿院医生随意调动而报表不受影响的程序，6、医保程序中的自费病人收住率和随医生调动自动产生收住率程序、7、呼叫中心要的今日和明日出院的实时床位信息以及出院病人同期对比门诊复诊率程序，8、基本药品使用率程序，9、编写特殊与限制药品的病原学送检率程序，10、编写了注射剂处方的数量和占比的程序，11、制作全院门诊医生就诊情况、平均每小时诊疗人次、编写关于医生到岗与实时叫号情况程序，12、编写儿院自肋机的使用人次和自助预存诊疗统计程序，13、编写全院门急诊抗菌素使用总金额排名、注射使用抗菌素排名程序，14、制作：ddds：用药频度。dddc：限定日费用。dui：药物利用指数等相关程序，15、编写收费处人员的.挂号工作量排序、.结算工作量排序、.就诊卡充值工作量排序以及编写门诊各峰谷曲线程序，16、编写非抗菌药物的病原学送检率并增加阳性率、抗药药物的病原学送检率上增加阳性率程序，17、编写抗菌药物处方数/每百张门诊处方(%)、注射剂处方数/每百张门诊处方、药费收入占医疗总收入比重、菌药物占西药出库总金额比重程序，18、编写的his与手术麻醉及合理用药的系统数据融合的实时关于一类切口抗菌药物报表，增加了双击可以查看医嘱明细的程序等。由于平时提供给相关部门的台帐资料齐全、得到省厅抗菌药物检查组的高度好评。
五、廉
一年来，个人能严格执行医疗系统反腐倡廉制度要求规范自己的行为，无违法违纪情况出现。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
XX年已经过去了。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。作为收费员这个岗位，收费员的工作不只是收好钱，保证准确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满意，对医院满意。
下面将我在XX年的工作做一总结。
一、积极参加政治学习，努力提高自身的政治素养。
二、爱岗敬业，无私奉献、团结互助，圆满地完成院领导交给我们的各项任务。
三、崇尚科学，刻苦钻研业务知识.提高的综合素质。1是要严格认真地遵守医院收费的各项规章制度，不应出现半点马虎;2是要有熟练的微机操作技能，能够准确迅速的为每位患者服好务;3是要对各科室的医用术语及其相关的收费项目了如指掌，减少损失。
四、服务人民，提高收费服务质量收费处是医院的窗口，收费员的言行举止和态度好坏，都会直接影响到医院的整体形象，碰到棘手的困难，我始终遵循的原则是“换位思考”.总之我深知，在学习社会主义荣辱观的活动中，我们还有很长的道路需要前行。
医院信息科工作计划
1、改善互联网接入条件。院内现采用ADSL方式接入互联网，4用户，财务科、医务科、医保办各占1用户，全院共享中心机房1用户，出口带宽共计只有4M，连接经常不稳定，数据上传下载速度慢，如再不加以规范和综合考虑，今后还将继续增加ADSL用户。为彻底改善这一情况，并满足今后政府电子政务实施工程、医疗保险、区域医疗信息网络建设、医院网站电子阅览室及远程会诊中心建设等对医院互联网连接条件的要求，医院新增光纤接入方式，原则上不再增加ADSL连接。光纤接入在中心机房易址改造前完成规划，实施与中心机房改造同步进行。
2、更换管理信息系统软件（His），新His在以前His功能基础上，要增强院长查询系统的综合统计与查询功能，药房管理模块中要加入数量管理和盘点功能，新增设备管理系统、总务管理系统、医保农合接口、财务系统接口、病案管理与医疗统计系统、财务监管与票据管理系统、医疗成本核算系统，包括医疗、护理、院感在内的医疗及病历质量检查登记统计模块。His软件的选择要注意其开发销售商必须具有一定的规模，有雄厚的技术实力、较长的经营时间，服务质量好，在His市场占有一定份额，拥有一个成功实施的客户群，有电子病历、PACS系统、LIS系统、医生工作站、护士工作站等产品，以避免随后医院建设临床信息系统时重新考察选择软件商和His产品，给医院带有不必要的经济损失和再次更换系统的麻烦。
3、完成临床信息系统建设规划工作。临床信息系统是以电子病历为核心，包括医生工作站、护士工作站、PACS系统、LIS系统等应用，涉及面非常广，投资巨大，部分技术目前还不成熟，发展速度尚难预测。医院根据发展情况结合医院实际适时完成规划和启动建设。
4、普及和提高职工计算机应用能力。
2012
年1月
一年的工作在紧张中度过，今年是我在办公室配合科主任负责有关行政、创建、党务工作的第二个年头，这两年来，各位领导、同事的关心与帮助下，在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下，认真履行办公室主任职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，并进一步完善了办公室自身建设，同时自己在此岗位上也得到进一步进步。现就我两年来的工作情况从三个方面总结如下，请各位同仁评议：
一、加强学习，不断进步自己的政治水平和业务素质。
作为一名中共党员，我在思想上始终与党保持高度一致，拥护党的领导，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，积极参加党委组织开展的各类学习，注重不断进步自身的政治素养与思想道德素质，坚定对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动中，我积极参加教育活动的每阶段活动安排，认真记录学习笔记，深刻思考撰写党性分析报告，作为医院先进性教育活动办公室副主任，积极履行自己的职责，配合领导完成各阶段的工作。
俗话说：“肚里有知识，手中方法多”。自全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，进步自己办事、处理、协调题目的能力。业余时间认真学习专业知识和相关治理理论，不断更新自己的知识结构，拓宽知识面，具备一定的学习力。
通过学习《马克思主义哲学》、《行政治理》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等，逐步提升自己的综合素质。同时不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向四周理论水平高、业务能力强的同道学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、进步自己。
通过学习，开阔了视野，拓宽了思路，进一步进步了政治水平和驾驭实际工作能力。两年来，代表我院参加卫生局举行“五法二条例”知识竞赛，荣获团体三等奖。撰写论文2篇，已发表2篇。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
办公室是一个综合协调部分，工作繁杂、琐碎，很多工作不可猜测，也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效，就必须要有一整套的工作体系作保障。
两年来，我始终践行“服务好领导、服务好部分、服务好职工”的工作理念，始终追求更高的`工作效率，更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，在认真总结和继续我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作内容，结合兄弟单位办公室工作的先进理念，以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。
特别是，在深化医院治理年活动中、党员先进性教育活动中、“满足杯”优质服务竞赛活动中、大学附属医院揭牌仪式仪式中我充分发挥自己的组织、协调和服务职能，得到了医院领导和其他部分、广大干部职工的认可。
没有追求与理想，人就会碌碌无为；没有信念，人就会缺失人生航线的坐标。总之，在办公室里工作，我能做到的是勤奋肯干、得失不计，我的目标是当好领导的左右手和群众的小旗帜，在各项工作中，尽职尽责、踏踏实实地完成任务，为医院发展尽一份力。
XX信息科在各级领导的关怀支持下，在其它科室的密切配合下，已顺利地完成了各项工作任务。在新年来临之际，就本科室工作作如下总结：
能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守医院规章制度，不断改进信息采集办法，充分利用现有资源，圆满完成了医院各种信息的收集、分类、分析和反馈工作。
今年针对医院管理需要，我科在其它科室的协作下，完成了省“十大”指标及院内“十大”指标的收集、汇总、上报工作，使数据管理成为我院科学管理的一种有效途径。近一年来，我院通过对“十大”指标数据跟踪监测，住院病人平均费用及平均住院日等指标在XX年均得到了有效控制，达到了医院管理预期目的，同时社会效益也得到了显著提高，发挥了为领导提供决策依据的作用。
XX年我科始终坚持做好深入基层及时收取报表、病历等工作，做到了对全院临床科室、门诊各诊室、医技科室及行管后勤科室数据的搜集、整理、汇总、统计分析等工作。按时完成了上级各部门规定的月、季、年等报表和实时报表。今年我科病案室完成了对约4万2千余份病历的收集、编码、录入、整理、归档等工作，全年复印病历7830份，为相关科室和有关部门调阅病历4716份。
一，就统计工作而言，统计人员能认真执行《统计法》，
及时完成上级各部门规定的月、季、年等报表，做到报表准确、及时、全面、真实。
1、随着医改在我院的具体实施，缩短病人平均住院日及减少平均住院费用已成为我院XX年院内管理的中心任务。
作为职能科室，能积极配合医院做好数据监管工作。从XX年3月开始，针对管理需要，制定了院内“十大”指标统计报表，科室工作人员每月加班加点按时完成工作任务。
2、统计工作人员及时为全院各科室提供相关数据，每月定时为感染控办、核算办、医务部、财务科、医疗后服务办公室等提供数据；不定时为办公室、宣传科、物价科提供数据；年终为全院各科提供科室工作效率及工作质量完成情况等。
3、XX年仍坚持每月做好外科医生手术工作量和内科医生管床病人量统计工作，并上报主管院长，通过主管院长在院周会上的及时反馈,起到了鞭策后进，鼓励先进的作用。
4、做好病区日报填报及首页完成情况工作，统计工作人员经常深入科室，督促检查此项工作的落实情况, 科室专门固定一人每天检查各病区上报情况，并保证当天各病区报表准确无误的报出。针对临床各科病案首页提交迟缓现象，我科每天都督促各科及时提交，每月月末分科室打印出未提交首页医生名单，分科室下发到人，保证了病区各种信息的时效性。
5、我科每月定时到门诊及医技各科室收集数据，督促坐诊医生认真填写门诊日志，包括没有挂号的人员也要登记在内，并不定时抽查各医技科室登记本填写情况。
二、就病案管理工作来讲，病案工作人员能严格遵守卫计委制定的《医疗机构病历管理规定》，认真履行病案借阅、复印制度，做好病案的收进、整理、分类、归档、保管等工作。
1、一年来，病案室工作人员克服距离远、人员少的困难，每周定时深入临床各科收取病历，平时注重病历核查督促环节，对个别未归档病历多次下科室催交，对迟交、漏交病历的科室不徇私情。每月对各科上交病历情况做一次统计，主管院长通过院周会进行通报。病历迟交现象较去年有了很大改观，杜绝了不交病历现象。
2、病案工作人员能熟练掌握电脑录入、查询、索引、打印等工作，对收进的病历做到不积压、不拖延，及时整理归档。全年病历上架率达到99%以上（1%为质控、借阅流动等），较去年取得了可喜的成绩。XX年病案室共存档病历40908份，XX年病案室共收存病历 42140份。
3、认真执行病历复印、借阅制度，为患者和有关部门做好病历复印工作。XX年在复印量及鉴定病历量增加的情况下（比往年增加2千余份），科室简化工作流程，合理分配工作内容，做到日常工作和复印工作两不误；平日坚持做好每份病历的复印、装订工作，根据患者要求，对不同用途的病历按需复印；对返修、质控、外借病历，我科人员向病人做好解释工作，电话预约，待病历完善或收回后再复印，避免病人多跑路。体现了科室工作人员对患者认真负责的态度，使每位来者满意而归，得到了病人一致好评，全年没有发生一起投诉事件。全年为各部门调阅病历4716份，为患者复印病历7830份。
4、认真填写病历复印登记薄和借阅登记薄，使复印和借阅过的病历有出处、有记录。全年没有发现任何毁损、丢失病历现象，为我院保存了较完整的第一手病历资料
三、就图书室工作来讲，做好每年报刊杂志的征订工作并做到报纸、杂志、图书发放及时，送物到人。
XX年即将来临，信息科针对存在问题，参照医院评审标准，制定了切实可行的计划。在新的一年里，我科全体人员将进一步把“十大指标”及“三好一满意”活动落实到实处，把“团结、诚信、为民、奉献”的医院精神发扬光大， 为医院发展做出更大贡献。
20__年十字路医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院20__年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保障。
进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。
财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。
明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。
认真完成了____年医院“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。
进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理;提高工作效率。
进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。
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