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专职安全员述职报告 篇1

各位领导、各位同事:

我在苏州中环快速路吴中区段葛洲坝东线项目部从事专职安全员工作,根据国家有关安全生产的方针、政策、法规,以及项目部制定的《专职安全员安全生产责任制》中的有关规定。现在,我对20xx年上半年的工作履职情况做如下陈述:

一、新职工入场安全教育:

今年春节过后,在作业队人员陆续进场的时候,我积极组织新入厂作业队人员进行“三级安全教育”和岗位安全培训的工作,每一次安全培训工作都经过严格考试,考试成绩合格后将培训记录编辑入档。

对作业人员的安全教育,我始终常抓不懈,努力坚持。我认为,安全教育工作是一件非常重要的事,也是一件非常有意义的工作,它对提高作业人员的自我保护意识有积极的作用。

当然,坦率的说,每一个人对自己的生命和身体健康都很重视,谁都不希望自己在工作中受到伤害。但是,当作业环境的危险因素不是很明显存在的时候,又或者说作业环境的危险因素让人们司空见惯的时候,人们很容易产生思想麻痹、从而放松对自己的安全保护,甚至认为有些防护措施是多余的!没有必要的。而我们安全管理人员认为:工作环境是随时都会发生变化的,危险因素会随着工作环境的变化而发生改变的,经过一段时间的积累,某些危险因素会由量变产生质变从而引发安全事故,危险伤

害总是在我们不经意的时候突然发生。

安全教育是预防事故发生的第一有效措施。

在这半年的工作中,我先后组织了12次安全教育、培训工作,受教育人员多达一百多人次,其中有:架子工、钢筋工、模板工、起重工、电焊工、电工、桩机工、张拉工、机械工、普通工种等等。安全教育的主要内容有:国家有关安全生产的方针、政策、法规;施工现场的安全管理条例;各工种的安全操作规程;高压管线的安全技术交底;高处作业的安全注意事项;道路交通安全法规;还有安全教育视频等等。

安全教育工作并不是一件容易的事,我在组织安全教育工作时遇到的困难有:

1、作业人员进场时间不统一,三三两两的来工地,组织他们教育不容易。

2、安全教育挤占作业人员休息时间,他们的意见很大,不愿意接受安全教育。

3、有部分作业人员的流动性很大,他们并非固定在我们的工地上做事,还到其他的工地上做事;其他工地上的人员也经常到我们的工地上做事,来去的时间短,做完工就走,安全教育做到全覆盖很难。

解决以上难题的方法并不多,比如挤占工作的时间给他们讲课,还要给他们发工资,这是不可能的。我除了和作业队多沟通,请他们多谅解,几乎别无他法。

二、安全隐患排查与整改:

作为现场专职安全员,我每天到现场检查安全隐患,纠正违章作业。比如吊装作业中重物绑扎的方法不对;起吊重物的下方站人;氧气瓶、乙炔瓶的安全距离不够;作业人员不戴安全帽等等。这些安全隐患我都一一指出,要求立即整改。

隐患排查并非难事,要求整改却非易事。

箱梁第一仓浇筑前我就指出,箱梁南北两端的防护栏杆应该随着施工面的升高而加高。当时,作业队安全员说防护栏杆不好做,又没有人员做,结果一直拖到6月20日的停工整顿时才做;箱梁腹腔预留洞口我要求做防护栏,他们说没必要做,又是拖到6月20日的停工整顿时才做;其他常见的安全隐患就更多了,总是发现了整改,整改了又犯。形成了屡改屡犯,屡犯屡改的恶性循环。

施工现场常见的安全隐患有:

1、用电设备在使用时要保证“一机、一箱、一闸、一漏”,三级用电二级保护。

2、夜间禁止使用碘钨灯照明。

3、电缆线接头要二次绝缘包扎。

4、电焊机焊把线的裸线部分包扎。

5、氧气瓶、乙炔瓶的安全距离5米以上,与火源点安全距离10米以上。

6、进入施工现场正确佩戴安全帽。

以上安全隐患是长期发现,长期整改,永不绝迹。这些问题说明我们

的安全教育宣传工作做得还不够深入,不够持久,不够全面。在落实整改的能力方面,我还欠缺执行的力度!

6月3日,我和×××、×××三人对施工现场临时用电、机电设备做了专项安全检查,在检查中发现有以下问题:

(1)临时用电安全隐患:

1、配电箱:

规划支路钢筋场的配电箱雨棚内杂草丛生。

东方大道20#墩附近配电箱内插座无外壳绝缘保护。

2、电焊机:

规划支路钢筋场内一台电焊机接线桩损坏;

规划支路箱梁上的电焊机用钢筋代替地线;

3、钢筋盘圆弯曲机:

规划支路钢筋场内有2台盘圆弯曲机,机体内放有杂物,且机体外壳侧板未安装。

4、电缆线:

规划支路7#墩柱旁电缆线接头螺栓裸露(验电笔测试带电);

规划支路6#墩柱旁电缆线接头未进行二次绝缘包扎。

(2)轮胎式汽车起重机安全隐患:

1、皖A56061把杆的伸长限位器损坏;

2、皖A57183设备保养不够好;

(3)整改措施要求:

1、配电箱整改要求:

规划支路钢筋场的配电箱雨棚内清除杂草。

东方大道20#墩附近配电箱内更换无外壳插座。

2、电焊机整改要求:

规划支路钢筋场内一台电焊机接线桩恢复出厂时状态;

规划支路箱梁上的电焊机地线使用电缆线。

3、钢筋盘圆弯曲机整改要求:

规划支路钢筋场内有2台盘圆弯曲机,把机体内杂物清理干净;机体外壳侧板安装好。

4、电缆线整改要求:

规划支路7#墩柱旁电缆线接头螺栓进行绝缘包扎后再进行二次绝缘包 扎;

规划支路6#墩柱旁电缆线接头进行二次绝缘包扎。

(4)轮胎式汽车起重机整改要求:

1、皖A56061把杆的伸长限位器更换新的;

2、皖A57183设备加强保养;

(5)整改要求注意事项:

除轮胎式汽车起重机皖A56061把杆的伸长限位器更换新的限期6月10日整改完成外;其它各项必须在6月7日前整改完毕。

专职安全员述职报告 篇2

一个企业的生产主管在工作中,管理中,总有太多的内容,到了年终时,在生产主管年终总结中可得一详细结论。以下总结资料可供参考。

一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平

作为一名督导,首先,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说,更是有太多的东西让我去学习,随着公司不断的发展,对我们督导的工作提出了新的要求,通过学习,我总能提前学习好各方面的能力,为下面的员工做好指导。

二、员工管理,要做好了员工的管理

指导工作,督志虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,半年下来,我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。

三、现场的管理,这是一个很大的概念

它包含了好多的内容,我从以下几个小的方面来总结一下我的工作:

1、现场行为规范,从整体来说我觉得控制得不是太好,其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装,这就导致员工有机会找借口,而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现,我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范。

2、现场环境一楼是公司的门面,平时的人流量也是比较大的,卫生做得还不错,但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对,同时我想对保洁的管理我也做得不到位。

3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了,也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份,但同时我也通过这一次“学费”,让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。

4、商品管理这一环节,在经理我带领下,控制得很有错,总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查,当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来,把这些问题扼杀在萌芽状态。

四、抓好一级工作,给领导分忧

做为一个督导,能够在营业员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,不失时机的向领导请示汇报。

通过20xx年的总结,我有几点感触同时也是20-年的一个计划:

其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个员工,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。

其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿现场部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,要他们的相互配合,从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。

其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

专职安全员述职报告 篇3

半年来,公司实现了“安全、和谐、平稳”过渡,杜绝了重大人身伤亡、设备、环境污染等事故的发生,基本完成了半年工作目标。回顾我们的安全工作主要作了以下几个方面:

一、建立健全各项安全规章制度,形成无死角的安全管理网络

安全环保工作在国家是靠法制管理,在企业是靠制度管理,安全环保责任制是一切制度的中心。结合公司实际情况,我们制定了各级各岗位安全环保责任制,成立了安全环保委员会,形成了横向到边、纵向到底、上下配套连动的安全生产管理网络。围绕责任制公司制定了一系列配套管理制度,比如安全教育培训制度、安全生产检查制度、岗位交接班制度、爆破物品管理制度、采场安全管理规定、提升系统安全管理制度、施工队安全管理规定、安全人员跟班检查制度、重大工程安全措施审批制度、危险化学品管理制度、消防安全管理制度和提升系统日常检查标准、竖井和斜井提升系统安全检查表、采场安全作业要求、安全工作考核标准,安全处罚细则等多项规章制度和安全标准,依照制度和标准严格企业安全管理。

二、增强安全管理力量,充实基层管理人员,建立有效的安全

管理体制,严抓施工队伍的安全管理

安全问题,生命至上。公司组建以来,经营层始终把关乎职工生命健康的安全工作放在压倒一切的重要地位,在企业管理构架上充分体现“安全是企业第一效益,安全是领导第一责任,安全是职工第一福利”的企业安全管理理念,公司经营层一名副总经理专门负责安全环保工作,成立安环科,配备专职安全管理人员,增设两个坑口车间,每个车间配备矿井主任一名,专职安全管理人员4名,具体负责矿井安全管理;每个施工队必须配备中段带班长和三八班安全管理人员。公司安全科安全员对矿井实行责任区管理,矿井安全员和施工队安全员实行跟班作业,确保24小时井下有安全管理人员带班作业。全公司专职安全管理人员21人,兼职安全管理人员11人。同时为加强对施工队的安全管理力度,将原有多个施工队伍进行资质确认、淘汰整合,并签订《安全环保管理协议》、《相邻施工安全协议》等,对施工队的管理由粗放管理向精细管理转变,实行一体化管理工作,实行同等标准、同等考核、同等奖惩,避免以包代管的现象。

三、加强现场检查力度,抓好生产现场管理

我矿矿岩稳固性较差,随着作业面不断变化,不安全因素也随之变化。据此,我们将现场管理纳入安全工作重点,加大力度,常抓不懈。

1、加大安全检查、处罚力度,彻底消除事故隐患。要求各车间做好安全自查自纠工作,及时发现事故隐患,并进行彻底整改;严肃处理各种违章、违制行为。公司在每月14日、15日和26日、27日组织安全大检查,并及时通报检查情况,对隐患较多,整改不力的给予严厉处罚。自1月份至今,共处理违章、违制行为65起,事故隐患整改不力的28起,罚款金额64000元。使井下违章、违制行为大为减低。

2、加强井下的文明生产,从1月1日开始到春节期间,各矿井、施工队安排人员对大巷的水沟进行清理并改为混凝土水沟;主巷两侧所有的淤泥、杂物全部清理干净;川脉内存在的杂物、废石全部清理;井下材料要集中存放;井下和地表的各种标牌要重新悬挂,达到醒目美观;各中段井口要清洁卫生,无杂物;各管、缆要按标准固定,不得缠绕,通过整改井下达到了“五无”、“四化”标准。

专职安全员述职报告 篇4

“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职一年来,严格按照年初制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产治理,20xx年在所长的正确领导下,在农电公司有关领导的信任与支持下,从事我安全员这个非常珍惜的角色,在工作中我以积极的态度投入了本职工作,对今年的工作是我感到是非常充实的一年。现将一年来工作总结如下:

一、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上紧紧围绕爱国爱党的方针,行动上处处想着局利益积极上进,协助所长认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例等;扎实的作好各项安全培训工作,坚定履行《安全责任书》承诺,努力实现公司安全生产目标。

二、在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故教训,总结事故原因,不断增进提高综合业务水平,只要有利于企业发展;有利于安全生产的自己身先立足。

三、在所长的正确领导下,认真对辖区的设备和人员进行职能监督,对计划、布置、检查、总结、考核生产的工作中,坚决杜绝习惯性违章行为与狠杀无票工作,惩治总保护器及分级保护

退出运行的行为,促使自己掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

四、用心去工作,尽职尽责,一开始负责从检修库到大咽喉近二公里的施工区域,每天要在施工区域巡回检查6趟,干上了专职安全管理工作,我给自己定了四勤(即脚勤、眼勤、嘴勤、手勤),脚勤就是勤巡检,眼勤就是勤发现安全隐患,嘴勤就是勤讲安全防范知识,勤制止违章行为,手勤就是发现隐患亲自动手消除隐患,自己在安全管理岗位上尽职尽责用心管理,即使在炎热的夏季从未减少对施工区域的安全巡查,由于工作强度大,天气炎热中暑晕倒在工地,也未休息一天,一年来所管的施工区域从未发生过安全事故,得到各方的好评。

五、做为工地安全员不但管安全,还管所在施工区域的文明工地建设,文明工地建设需劳动力的投入,自己想办法让施工队自觉投入,一是自己以身作则,看到工地乱的地方就自己动手整理,给他们解决一些问题,使他们能够多多理解,通过自己的努力,所管区域文明工地建设干的有声有色,深受各方的好评,同时通过文明工地建设促进了安全生产。

20xx年自己虽说干了很多工作,也得到了各方的好评和认可,但我觉得在很多方面还得进一步的加强和改进,在新的一年里我要进一步加强学习,在安全管理上尽职尽责。职工每天高高兴兴上班,平平安安下班是我的心愿,我愿一方辛苦换得一方平安,愿我们的企业平安强大。

专职安全员述职报告 篇5

20年即将过去,在这一年里“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的来对待我的工作,在现行岗位上任职一年来,严格按照公司制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理,20年在公司安全主管和有关领导的信任与支持下,从事安全员这个岗位,以积极的态度投入工作,今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作总结如下:

一、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力

思想上围绕“安全第一、预防为主”以人为本的方针,行动上处处想着公司和员工安全利益积极上进,协助公司安全主管认真落实安全生产责任制,积极参加有关安全生产法律、法规、决定、条例,的安全培训学习工作,和按期参加草铺镇政府每季度安全生产工作例会,学习到了其它单位的一些先进的安全生产管理的经验。坚定地履行《安全责任书》承诺,努力实现公司新员工三级安全教育率和合格率达到100%的目标。针对新员工在实际工作中不同的岗位,根据岗位特点进行安全技术知识岗前教育,对国家安全生产方针和企业生产特点、生产工艺流程、主要的安全生产规章制度、危险区域、安全生产操作规程等做宣传,并针对公司生产特点重点教育防火知识和用电安全知识。

二、认真对公司的设备和人员进行安全职能监督

对所有设备建立设备台账,日常工作建立巡检记录、设备维修、保养记录。掌握设备运行情况,使设备能健康稳定运行。生产工作区域设置安全标识和警示标语。定期对工作场所进行安全隐患排查、整改并以报表形式上报公司安全主管。人员方面主要是在生产工作中,抓“三违”对安全意识淡薄、经验主意、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过事故案例讲解,使员工吸取事故教训,杜绝习惯性违章行为。同时建立了员工三级安全教育名册、安全责任书签订名册、特种作业人员登记名册等痕迹档案管理。

20年我在安全管理工作中虽然取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,安全生产管理工作只有起点没有终点,新的一年里,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全管理,为实现全年安全生产无事故,保障公司及员工生命财产安全作出自己的贡献。

专职安全员述职报告 篇6

20__年上半年,在上级食安委的指导下,在市委、市政府的正确领导和大力支持下,继续深化食品安全治理整顿,加大严惩重处力度,切实解决影响人民群众食品安全的突出问题,坚决遏制食品安全违法行为多发态势;进一步完善食品监管体制和法规、制度、标准体系,努力消除监管盲区、死角,健全食品安全监管长效机制;加强食品安全监管能力,促进食品安全水平不断提高,各项工作取得了实效。

一、食品生产经营单位情况

截止目前,全市现有食品生产经营主体2310户。其中食品生产加工企业已获为QS证65家,小作坊80家(均未发放生产许可证);饮食经营服务单位800家,均发放餐饮经营许可证,其中学校、幼儿园及其他集体食堂64家,食品卫生监督量化分级管理100%;注册登记核发食品流通许可证1365份,其中大型商场超市6个、集贸市场31个。

二、领导重视食品安全工作

把食品工作作为我市的一项重要工作来抓,至今年6月底,召开多次专题会议,研究布置食品安全监管工作;在涉及食品工作的人财物上给予大力支持,为安全监管和工作正常的运转提供了有力保障。

三、逐步完善监管制度和机制

建立健全监管职能,卫生监督协管员和信息员能正常发挥作用,市、乡、村三级监管网络通畅;完善了食品安全应急处理机制、监管责任制和责任追究制、卫生监督协管员考核机制、食品安全示范创建实施方案等一系列制度和方案,使监管措施进一步完善,监管效率进一步提升。

四、强化执法检查和专项整治

今年上半年,共开展多部门联合执法大检查9次,即元旦春节、米粉米线、东江鱼、__湖酒业、学校食堂以及“腐竹”、“病死猪”、“水产品”的专项整治行动等,全面排查了小餐饮、小食品、村卫生室、学校、幼儿园等经营户和单位50余批次,监管工作取得了实效。迎接了省、__市对我市食品安全工作的督查检查,通过了我市的绩效考核复评。得到了领导们的好评,在__市食品安全工作会上,我市荣获20__年度先进集体(第一名)。

五、日常巡查不走过场

工商局组织开展了不合格东江鱼、无“QS”标志食品包装容器、“地沟油”、果冻、食用油、腐朽、添油剂等不合格商品的专项检查32次,共出动执法人员113人次,执法车辆51车次,检查经营场所1600户次,清查无照经营11户,过期、变质食品45公斤,过期“山水”啤酒50件,无QS标志一次性筷子950双,无QS标志一次性杯750个。同时,我局还全面开展校园周边食品安全专项整治,清理学校周边及校内的食品经营主体,开展食品安全检查,与食品经营者签定责任状,切实保障校园食品安全。我局以与人民群众生活密切相关的粮、油、肉、菜、禽蛋、水果、酒类等食品为重点,重拳出击,查扣假冒“__液”、“__1573”、“__茅台”、“___O”、“__丹尼”等名酒263瓶,假冒“__吉”饮料701罐、(假冒名烟1901条、假冒“__蜓”皮鞋52双)、销毁过期食品356公斤,下架不合格食品17批次,有效净化了我市食品消费环境。截至6月2日,共核发食品流通许可证1365份。

质监局制定了食品生产企业专项整治工作方案。方案以城乡结合部和农村为重点区域,以小食品加工和无证照企业为重点对象,以二十八类食品为重点产品开展专项整治。上半年开展了食品安全专项整治检查7次,出动执法人员117余人次,检查食品生产企业65家,抽检样品110个批次,批次合格率为93.7%。加大食品质量安全市场准入工作,目前已获为QS证65家,涉及12类食品,使市场准入工作真正成为食品监管工作的有力助手。通过帮促企业申领食品生产许可证,从而促使了企业生产条件不断改进,规范和提高。

食药局对186家餐饮单位食品安全进行监管,从餐饮服务许可持证情况、从业人员个人卫生情况、食品安全制度建立及执行情况、食品原料采购索票索证及购物台帐建立、加工场所及过程卫生情况、蔬菜鱼肉清洗设施、餐饮具清洗消毒保洁设施及消毒记录、防蝇防尘防鼠“三防”设施、食品存储、食用油、食品调味料和食品添加剂使用情况、餐厨废弃处置及台帐建立情况等方面进行检查。共下发卫生监督意见书558份,现场检查笔录65份,询问笔录42份,整改意见书65份,立案查处餐饮店16家(专项检查6次,结案5家)。通过食品安全卫生监督和执法,增强了餐饮业的自律意识,规范了经营活动,强化了食品安全卫生。在“问题胶囊”整治中,对所辖的药店和医疗机构逐一排查,没有发现所列批次的问题胶囊药品。

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数据专员述职报告(推荐九篇)


古语言,一分耕耘,一分收获,当我们的工作任务收尾时。报告对我们来说并不陌生,依据内容可以将报告分为综合报告、专题报告和呈报性报告,你收集整理了多少有关报告的范文?请看下面我们为您收集的“数据专员述职报告”相关的完整内容,希望本文让您对某个话题产生了思考!

数据专员述职报告 篇1

报告主题:库管数据专员述职报告

尊敬的领导:

我是贵公司库管数据专员,很荣幸能够向您汇报我的工作情况和成果。在过去的一年中,我在数据管理方面做出了巨大的贡献,以下是我的述职报告:

一、工作内容

1. 负责物料入库和出库的数据记录和处理。

2. 存储和管理库存相关数据,包括品名、库位、数量、效期等。

3. 及时更新物料的库存数量和状态,为决策提供有效数据支撑。

4. 定期清点库存,协助库存与账面数据的对账。

5. 通过数据分析和对比,及时反馈库存状态和变化趋势,协助领导做出观点和决策。

二、工作成果

1. 实现库存数据统计的自动化处理,通过 Excel 宏程序处理数据,使数据准确性大幅提高。

2. 建立了物料编码和条码识别二维码系统,提高了物料信息管理的可靠性和准确性。

3. 制定了库存定期清点的计划,并与仓库管理人员及时沟通和协调,有效提升了库存管理的效率。

4. 对库存数据进行了深度分析,发现了一些问题和瓶颈,并随时提供专业建议,得到了领导的支持和认可。

5. 参与了物料录入和扫码装置的升级,从技术层面改善了数据输入的准确性和操作便捷性。

三、感言

在过去的一年中,我收获了很多知识和经验,也感受到了领导和同事的支持和鼓励。我非常感恩能够在这样一个优秀的公司里工作,能够为公司的发展和进步贡献自己的力量。在未来的工作中,我将继续发挥自己的专业技能和经验,为公司的成长和发展贡献更多的力量。

谢谢!

数据专员述职报告 篇2

一、为什么开展员工述职活动

作为管理者,除了KPI指标水平以外,各项管理制度落实情况、主管及班组长工作状态、一线员工对部门发展的意见建议都是关注的重点,管理者只有知晓“员工什么样”、“员工想什么”和“员工怎么做”,才能准确判断现行的管理思路是否正确、员工执行是否到位,并为未来管理重点调整及企业文化建设明确方向。以400人规模的客服部为例,知晓全员姓名都绝非易事,何谈深入了解,因此该客服部从一线主管、班长、专责入手,借助述职活动构建交流平台,打通管理者和一线员工之间的沟通壁垒,并将述职活动作为员工成长的一部分持续开展。

二、员工述职述什么

员工述职活动共分四个环节(如图1),分别是述职报告、天生我才、有问必答和畅所欲言,每个环节有侧重点地考量员工某一方面的素质,通过四个环节对员工综合能力进行全面评价。

(一)述职报告

该环节中每名述职者需提交一份述职报告,报告内容涵盖四个部分:一是该年度主要工作内容与业绩;二是工作中采用的特色手段和方法;三是部门或班组管理中存在的问题与建议;四是个人未来的工作计划或发展方向。

管理者通过述职报告可以对述职者进行概括性了解,对人员特点、关注问题、发展意愿进行事前描摹,并在后续环节中进行重点挖掘;同时述职报告可以体现员工的文字功底和概括总结能力,这也是一线运管人员的必备素质。

(二)天生我才

该环节中每名述职者以PPT方式进行个人展示,展示内容包含但不仅限于工作思路与方法、部门管理建议、个人工作技巧分享,力求突出工作亮点,体现工作优势。天生我才环节是述职者个人特色集中表现、工作思路集中阐述、技能优势集中表现的环节,通过文字、图片、语言表达等方式,管理者可以对述职者有更深入的了解。

如果将述职报告比作一份个人简历,那天生我才则像面试环节中的自我介绍,通过述职者的自我陈述,管理者对述职者已经有了基本认识,并能初步判别述职者的性格及工作特点,为后续环节的深入性问答、未来培养侧重点的确定以及岗位适应性的调整提供依据。

(三)有问必答

该环节中每名述职者须回答问答题3道,分别从综合管理题库、现场管理题库和业务管理题库中各抽取一题。综合管理题库涵盖考勤管理、绩效管理、积分管理、后勤管理四个方面;现场管理题库涵盖KPI指标管理、应急管理、系统异常处理、员工情绪疏导四个方面;业务管理涵盖工单审核模拟、质检标准判定两个方面。

有问必答如同面试中的技能考评环节,题库内容都是一线主管、班长及专责的必备技能。一线运营管理工作是琐碎的,标准化的管理制度和规范往往被忽视,采用传统的考试方法又存在机械性和考后遗忘性的弊端,但通过有问必答环节,述职者会将题库中的题目与自己的'述职内容相结合,激发他们对工作更多的思考,例如很多述职者都有这样的反馈:

述职者A班长:“学习了绩效管理题库,我发现薪酬原来由这么多因素构成,以后组员向我询问工资低的原因时我可不能再简单地说一句扣保险就敷衍了事了。”

述职者B班长:“每次大话务来临,主管一声令下,我和组员们就赶紧应急待命。学习了应急管理题库,原来每一次应急的启动都是有标准有依据的,以后我也可以根据话务数据判断是否启动应急并提早准备了,这样的应急不盲目,更有条理。”

让基层运管人员提升知识技能水平是有问必答环节的目的,一线管理不再是“你好我好,凡事都听领导”的刻板模式,标准与流程被所有运管人员掌握并运用,现场运营就会向高效率持续发展。

(四)畅所欲言

该环节中由部门主任及经理组成评审团,对每名述职者进行开放式提问。经过前三个环节,管理者对每名述职者的人物画像已基本完成,这个环节实际是要对每名述职者进行最终认知,对管理者提出了较高要求。在该环节,管理者一要对述职者的工作能力、管理思路、管理前瞻性等素质进行综合考量,并根据其表现进行评分;二要对现行的管理思路贯彻是否到位进行判定,对述职者提出的意见建议进行收集;三要将述职者能力特点与所在岗位进行匹配,建立并完善人才库资源。

三、员工述职怎么判

述职共计100分,其中述职报告环节占40分,天生有才环节占15分,有问必答环节占15分,畅所欲言环节占30分,具体评判标准如表1至表4所示。

四、述职结果怎么用

领导与员工的亲密接触――在超大型呼叫中心里,受人员数量和岗位层级的限制,一线员工和部门主要领导的沟通是非常有限的,传统的主任信箱、主任开放日等活动因员工主动沟通意愿不高而收效甚微。员工述职活动将目标群体定位在某一范围内,员工有充分的时间进行有针对性的事前准备。在述职过程中,管理者会根据述职者特色进行灵活提问;述职者为了在活动中有突出表现,也会主动突出自身优势,在强烈沟通意愿驱使下的沟通是更有效的,也便于管理者听到更多“真话”。

人才梯队的整合梳理――呼叫中心中班组众多,对主管、班长、专责等岗位的需求量较大,如何在高流动性的员工群体中迅速定位运管团队的后备力量至关重要,管理者寻找的不仅是最有能力的员工,更是最能准确把握管理方向、有思路、能带队伍的员工。述职活动是述职者综合能力的一次全面展示,其技能水平、管理思路、工作方法甚至是语言表达和文字能力都能有所体现,管理者可以据此对在岗人员工作水平进行评价并实现优胜劣汰,更可为各岗位储备匹配的人才。

数据专员述职报告 篇3

尊敬的领导:

我是库管数据专员,我非常荣幸能够向您汇报过去一段时间的工作情况和取得的成绩。以下是我的述职报告:

一、工作概述

在过去的几个月中,我主要负责库管数据的管理与维护工作。我严格按照公司制定的库存管理流程,及时准确地记录和更新库存数据,保证了库存的准确性和及时性。同时,我也协助上级领导进行库存统计与分析,为公司决策提供了重要参考。

二、工作内容及成果

1. 数据准确性保证:通过对库存数据进行日常监控和检查,我确保了库存数据的准确性。我及时与仓库人员沟通,核对库存数量和品种,并根据实际情况及时更新库存数据。现在库存数据的准确性已经得到了极大的提升,且差异率显著降低。

2. 数据更新和备份:我每天对库存数据进行及时更新,并确保数据的完整性。同时,我制定了有效的数据备份计划,定期将数据备份存档,防止数据丢失和损坏。这有效地保护了公司数据的安全性。

3. 库存统计与分析:我协助上级领导进行库存统计与分析工作。我根据公司需求,编制并生成了相关报表,包括库存周转率、滞销品分析等。这些报表为公司的销售和采购决策提供了重要参考,并且帮助公司实现了库存的最优化和成本的控制。

4. 问题解决与改进:在工作中,我也积极参与了库存管理的问题解决和流程改进。根据实际情况,我提出了一些改进方案,并与相关部门进行了沟通和协调。这些改进措施有效地提高了工作效率和客户满意度。

三、自身能力提升

1. 学习能力:我积极学习相关的库存管理知识和技能,在工作中不断提升自己的专业水平。我通过参加培训课程和阅读专业书籍,了解最新的库存管理趋势和技术,并将其运用到实际工作中。

2. 沟通能力:我注重团队合作,与仓库人员和领导保持良好的沟通和协作关系。我能够独立完成工作任务,也能与他人合作共同完成团队目标。

3. 抗压能力:在工作中,我遇到了一些紧急情况和难题,但我能够保持冷静并迅速应对。我能够灵活地调整工作计划和优先级,确保任务能够按时完成。

四、存在的问题及改进方向;

在工作中,我也意识到自己存在一些不足之处。首先,我在数据分析方面还有待提升,尤其是对于库存周转率和滞销品分析的理解和应用。其次,我需要加强对仓库流程的了解,以便更好地与仓库人员进行沟通和协作。此外,由于工作量较大,我需要更好地管理时间,提高工作效率。

针对以上问题,我将制定以下改进计划:首先,加强自身的学习和进修,提高自己的数据分析能力。其次,加强与仓库人员的沟通和合作,更好地了解仓库流程和操作;同时,我也会与仓库人员建立更紧密的工作联系,提高工作的协同性。最后,我将优化自己的时间管理,合理规划工作时间,提高工作效率。

五、总结

在过去的几个月中,我在库管数据的管理与维护工作中取得了一定的成绩。但我也意识到自己的不足之处,并已制定了相应的改进计划。我将继续努力学习和进步,提高自己的专业能力和综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢您给予我报告的机会,我会更加努力工作。

此致

敬礼

库管数据专员

数据专员述职报告 篇4

尊敬的领导:

我是某公司的库管数据专员,感谢您给我这次独立述职的机会。今天,我将向您汇报我在过去一年的工作中所取得的成绩、经验和不足,希望对公司的库存管理和数据分析工作有所帮助。

一、工作概述

作为公司的库管数据专员,我的主要工作职责是负责对公司的库存数据进行统计、分析和管理工作。在过去一年中,我认真负责地完成了如下工作:

1. 对公司库存数据进行规范、整理和采集,确保数据的准确性和完整性。

2. 制定了一份详尽的库存管理细则,并且对公司的库存情况进行了全面调研,从而有效地改善了公司的库存管理。

3. 积极开展了与产品、采购、销售等部门的沟通和协作,以便保障公司的库存数据准确性和及时性。

4. 不断完善和优化公司的库存管理系统,在数据采集、处理、分析和应用方面进行了大量工作。

5. 通过对数据的分析和筛选,提供了相应的解决方案,以便帮助公司降低库存成本,提高效益。

二、取得的成绩

在过去一年的工作中,我不仅完成了以上所列出的工作职责,还取得了以下成绩:

1. 在数据整理、采集和管理方面,我准确地搜集了所有公司的库存数据,并及时汇总处理,确保库存数据的精准性和及时性。

2. 通过制定细致的库存管理细则,有效地帮助公司控制库存成本,促进库存管理的规范化、标准化和科学化。

3. 通过积极开展与各个部门的沟通和协作,提高了公司内部部门之间的协作效率,提高了公司的团队协作精神。

4. 在数据处理和分析方面,我积极地优化了公司的库存管理系统,提高了数据的处理速度和准确性,全面提升了公司的库存管理水平。

5. 我不断地提供相应的解决方案,并且根据库存数据的变化对应及时调整,为公司节省了大量的库存成本和管理成本。

三、存在的不足和改进措施

在工作中,我也发现了一些存在的不足,主要有以下几个方面:

1. 对于库存管理技能方面的了解还不够深入,比如对库存风险管理的掌握需要进一步深入研究。

2. 针对环境的变化及时调整整个库存的管理方案,在处理数据的时候,还需要进一步完善工作方式和方法。

3. 在与各个部门的沟通方面,还需要进一步提高个人的沟通能力和成为更有效的谈判者。

为了改进这些问题,我的改进措施如下:

1. 不断学习和进修有关库存管理了解和技能,提高自身的库存管理水平。

2. 在业务处理上加强学习,根据当下的情况及时调整关于库存管理的操作方案和方法。

3. 增强自己的沟通技巧和谈判技巧,与各个部门的持续沟通使沟通效率更高,确保工作的顺畅。

四、总结

在过去一年的工作中,我以极强的责任心以及敬业精神完成了公司赋予我的任务和职责。我的不断努力和积极行动,为公司提供了更好的库存管理方案及工作模式,促进了公司的经济效益和财务收益。今后,我将继续完善自己,不断学习和进修相关知识,提高个人整体素质和工作水平,为公司发展贡献自己力量。谢谢您的耐心听取我的汇报。

数据专员述职报告 篇5

标题:库管数据专员述职报告

主题:库管数据专员在整体工作中积极推进数字化转型,提升数据管理效率

一、工作背景

作为库管数据专员,我所在的单位在近年来不断推进数字化转型,提升工作效率和准确性。为了配合单位的整体发展战略,我在过去一年中努力推进库管数据的数字化管理工作,提高数据分析和决策的准确性。

二、工作内容

1. 准确录入库存数据:为了确保数据的准确性,我在过去一年中致力于规范和完善库存数据的录入流程。通过建立标准化的录入模板和合理的数据分类方法,有效减少了数据录入错误率。同时,我也对库存数据进行了定期的清理和更新,确保数据的时效性和准确性。

2. 数据分析和报告生成:在现有的数据管理系统基础上,我深入学习使用了数据分析工具,并利用数据模型和算法,对库存数据进行了深入分析,提炼出有价值的信息。通过生成详细的报告和图表,我向领导和相关部门提供了库存情况、供需预测、成本效益等方面的数据支持,为决策提供了有力的依据。

3. 数据共享和协作:我积极推动数据的共享和协作工作,与其他部门建立了良好的合作关系。通过与采购部门、销售部门等进行沟通和协调,实现了库存数据与供应链、销售等数据的对接和共享。这大大提高了全公司数据的集成性和系统化管理水平,为决策提供了更全面的支持。

三、取得的成绩

1. 提升了数据管理效率:通过推进数字化转型,我大幅提高了数据管理的效率。以往手动录入和整理数据的工作,现在都得到了自动化的支持,减轻了部门人员的工作负担,释放了更多时间用于数据分析和决策支持。

2. 提高了数据分析水平:通过学习和应用数据分析工具和算法,我能够更加深入、全面地了解数据背后的变化和规律。通过分析库存数据,我提炼出了一些宝贵的信息和见解,为公司的库存管理和成本控制提供了有效的建议。

3. 改进了数据共享和协作机制:通过与其他部门的紧密协作,我加强了数据的共享和协作机制,帮助公司实现了数据的集成和共同管理。这使得公司各部门的决策更加数据化、准确和高效。

四、存在的问题和改进方向

虽然在数字化转型中取得了一些成绩,但我也意识到一些需要改进的地方:

1. 数据质量管理仍需进一步加强:尽管我致力于提高数据的准确性,但仍然存在一些人为误操作和系统错误。我将进一步优化数据录入流程和审核机制,提高数据的质量和可信度。

2. 数据分析能力有待提升:虽然我已经掌握了一些数据分析工具和技术,但在面对大数据和复杂情况时,仍有些力不从心。我将继续学习并不断提升自己的数据分析能力,更好地服务于公司的决策需求。

3. 加强与相关部门的协作:在数据共享和协作方面,仍然存在一些沟通和合作的问题。我将继续与其他部门加强沟通,优化工作流程,提高数据共享和协作的效率。

五、未来工作计划

1. 加强数据质量管理:进一步优化数据录入流程、加强数据审核和校准机制,确保数据的准确性和可靠性。

2. 提升数据分析能力:继续学习和掌握数据分析工具和算法,提高数据分析和挖掘的能力,为决策提供更有深度和准确性的数据支持。

3. 加强跨部门的协作:进一步积极与其他部门沟通和协调,推动数据共享和协作,提高公司数据管理的整体效率和水平。

六、总结

通过一年的努力,我在数字化转型方面取得了一些成效,提升了库管数据的管理效率和质量。但也意识到自身在数据分析和协作方面仍有提升空间。今后,我将持续加强自身能力的培养和团队合作,积极推动数字化转型,更好地服务于公司的发展目标。

数据专员述职报告 篇6

尊敬的领导:

本人是库管数据专员,负责对公司生产物料仓库的物资管理系统进行数据处理和维护。在过去的一年中,本人通过努力工作,取得了一系列的成绩。现将具体情况向您做一份述职报告。

一、工作目标与任务

公司的生产物料仓库中存储着大量的物资,这些物资数量庞大,种类繁多,需要专业人员进行管理。本人作为库管数据专员,主要承担以下目标与任务:

1. 负责生产物料仓库的物资管理系统。

2. 对仓库每位员工进行人员管理,包括工作记录、薪酬管理等。

3. 对仓库中的物资进行资料管理,包括库存、进货、出货、报废等。

4. 对仓库进行安全管理,确保物资完好无损,防止意外事故发生。

5. 对仓库进行设备管理,包括设备资料管理和设备维护,确保设备能正常运转。

二、工作内容及完成情况

在过去的一年中,本人承担的工作内容主要分为以下几个方面:

1. 对仓库物资进行资料管理

本人通过建立清晰的物资类别体系,将物资进行分类,避免了混杂、混乱的问题。并对每种物资建立了详细的资料档案,确保了仓库中的物资信息及时、准确地更新到系统中。

2. 对仓库进行安全管理

本人参与了仓库安全管理制度的起草,并对实施情况进行了监督。确保了仓库的安全及物资的完好无损。

3. 对仓库进行设备管理

通过维修记录的建立,保证设备运转不出现故障,并及时进行维修,确保生产正常进行。本人另外也建立了详细的设备档案,确保设备的资料及时、准确地更新到系统中。

4. 对员工进行人员管理

本人参与了员工薪酬制度的制定,并对执行情况进行监察。建立员工档案,包括入职信息、培训记录、考核评价等,确保员工的考核数据准确、全面。

以上工作任务及目标,由于本人的不断努力,顺利完成,取得了以下的成绩:

1. 仓库资料完整管理,确保资料及时准确更新到系统中。

2. 通过安全管理制度的建立,确保了物资的安全及完好无损。

3. 设备的正常运转,减少故障率,避免因故障而造成的生产延误。

4. 命令管理系统的建立,保证了员工考核数据的准确、全面和及时更新。

三、今后工作

尽管过去的一年中,本人已经取得了一系列的成绩,但是仓库管理是一个不断发展和创新的领域,每年都会涌现出新的模式、新的技术和新的管理方法。因此,今后的工作中,本人将:

1. 加强学习,不断更新自己的知识储备和管理工作的思路和方法。

2. 积极开展新的实践、创新探索,推进仓库管理模式的改进和完善。

3. 通过加强与其他部门的沟通协作,协同制定科学、合理的生产计划,提供坚实的管理保障。

以上是本人的述职报告。在今后的工作中,本人将坚持工作的务实态度,努力提高自己的工作水平,狠抓每一项细节,为公司仓库管理工作做出更大的贡献。谢谢领导的关注。

此致

敬礼!

库管数据专员:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

数据专员述职报告 篇7

关键词:人大常委会;履职情况;监督现状;可行性;设计

一、人大常委会对检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员履职情况进行监督的现状

检察机关的检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员(以下简称“两长两员”)由人大选举或任命,但人大却没有对“两长两员”履行职责的情况进行监督,司法实践中亦鲜有人大及其常委会对“两长两员”履职情况进行监督的事例。

(一)监督的立法不健全

虽然作为具有统领性、总括性质的《宪法》明确规定人大常委会监督人民检察院的工作,不可能对人大常委如何监督人民检察院作出细则性的规定,但作为检察机关的《人民检察院组织法》也只是对接受人大常委会的监督表述为“人民检察院对本级人大常委会负责并报告工作”。《人大常委会监督法》监督检察工作的途径除“有计划地安排听取和审议本级人民检察院的专项工作报告”外,还把常委会在执法检查中发现的突出问题、人大代表集中反映的突出问题、专门委员会提出的比较集中的问题、群众反映的问题等六种情形作为检察机关向人大作专项报告的议题,但如此规定也只是以监督中发现问题要求检察机关接受询问和质询而己,没有对要求“两长两员”定期向常委会报告履职情况作出明确规定。

(二)司法实践中的空白

司法实践中,检察机关依照宪法和法律规定以《专项报告》或定期以《工作报告》的形式向人大常委会报告检察工作的方式主动接受人大监督,这种报告主要侧重于检察机关一定时期内履行职责、或某项专项工作的情况。然而,人大常委会任命“两长两员”后,“两长两员”如何履行职责、是否正确履行职责,由于没有相关机制、没有相关法律明示要求,人大常委会没有、也不可能掌握“两长两员”的实际履行职责情况,“两长两员”也无法主动向人大报告其个人履行职责情况。

二、建立人大常委会对检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员履职情况进行监督工作机制的可行性

(一)理论依据

一是人大监督的概念来看。监督是指为维护公共利益,法定监督主体依法对国家机关及其公职人员行使公共权力的行为实施检查、督导和惩戒的活动(1)。而人大监督是指人大及其常委会按照一定的法定权限和程序,对由它产生的国家机关及其工作人员所实施行为进行合法性、合理性的审查活动(2)。这里无论是监督、还是人大监督的概念都包含了对工作人员行为的监督。

二是从检察人员与检察机关的关系来看。检察机关是法律监督机关,检察工作由具体的检察人员实施完成,检察人员的行为是否在法律的范围内活动,直接影响着检察职能的行使。而处于监督者的人大常委会,监督检察工作,也同样应该包括对检察人员行为的监督,对“两长两员”的监督就完全属于其监督范畴。

三是监督的类型来看。人大常委会对检察机关的监督是纵向监督,法律规定检察机关向本级人大常委会负责、并报告工作,那么只要是属于检察工作范围内的事项,有必要的都可以、也应该向人大常委报告。

(二)宪法和法律依据

一是《宪法》依据。第62、67条分别规定,全国人大选举最高人民检察院检察长,全国人大常委会根据最高人民检察院检察长的提请,任免最高人民检察院副检察长、检察员、检察委员会委员。此条说明“两长两员”由人大及其常委会产生。第104条?规定,县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会监督本级人民检察院的工作。人大常委会监督同级检察院的工作,同样也应该包括对检察人员的监督。

二是《人民检察院组织法》。第10条规定,最高人民检察院对全国人大及其常委会负责并报告工作,地方各级人民检察院对本级人大和常委会负责并报告工作。第21-23条,明确省级以下检察长的选举,副检察长、检察委员会委员和检察员由同级检察长提请本级人大常委会任命。“两长两员”由人大及常委会产生,接受人大常委会监督,向人大常委会报告履行职责情况就应该成为必然。

三是《地方各级人大常委会监督法》。第9条规定了人大常委会听取和审议的专项报告议题范围:一是常委会在执法检查中发现的突出问题,二是本级人大代表对检察工作提出的建议、批评和意见集中反映的.问题,三是本级常委会组成人员提出的比较集中的问题,四是代表大会专门委员会、常委委员会工作机构在调查研究中发现的突出问题。五是人民来信来访反映的问题。六是社会普遍关注的其他问题。此条描述的六种情形只能从检察执法主体即检察人员个体行为中得到反映,接受询问和质询的主体是检察人员,甚至还可能是“两长两员”,因此,在上述情形下“两长两员”向人大常委会报告工作,其履行职责的行为(不论正确与否)就当然接受了常委会的监督。

(三)现实可行性

一是有定期向人大常委会报告工作的机制。目前,检察机关建立了每半年向人大常委会报告检察工作接受审议的制度,同时结合检察工作实际或专项活动,以专项报告的形式向人大常委会报告专项工作的开展情况。在此制度的前提下,以专项报告的形式将“两长两员”履行职责的情况向人大常委会报告并接受审议,使人大常委会对检察工作进行监督的同时,对“两长两员”的履职行为进行监督完全可以成为现实。

二是有要求检察机关接受询问和质询的规定。人大常委会审议检察工作报告时,检察机关派有关负责人员到会,听取意见,接受询问。一定数量的人大常委会委员联名向常委会书面提出对本级检察院的质询,就启动了检察机关相关人员接受质询的程序,使检察人员个人履职行为接受人大常委会的监督不可避免。

三是有年度考核述职的机制。检察人员纳入公务员序列,检察人员履行岗位职责的情况成为年度考核的主要内容,同时中层以上领导干部向全院干警述职,处以上领导干部要向组织部门报告履职情况,“两长两员”就更加应该向人大常委会报告履行法律监督职责的情况。

三、构建人大常委会对检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员履职情况进行监督工作机制的设计

(一)健全和完善立法,明确规定“两长两员”定期报告履职情况

一是《人民检察院组织法》。在法条中增加一条作为第28条:各级人民检察院检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员应向本级人大常委会报告履行法律监督职责的情况。二是《地方各级人大常委会监督法》。在第9条“人大常委会听取和审议的专项报告议题”范围中,增加一项为:检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员的履行法律监督职责报告。三是《人民检察院检察委员会组织条例》。在第7条“检察委员会委员应当履行的职责和义务”中增加一项为:向本级人大常委会报告履职情况。四是《检察官法》。在第8条“检察官的义务和权利”中增加一项为:检察长、副检察长、检察委员会委员和检察员定期向本级人大常委会报告履行法律监督职责的情况。

(二)启动履职专项报告

一是专项报告的时间。以人大常委会定期或不定期召开委员会议为标准,“两长两员”向人大专项报告以定期或不定期的形式。二是专项报告的人员。“两长两员”的人数在各级检察院占大多数,全部人员每年报告履职情况难以成为现实,因此,可按照每年3-5人的比例向常委会作1-2次专项报告。三是专项报告的形式。既可以每次以1-2人个人履职专项报告,也可分别以检察长履职专项报告、副检察长履职专项报告、检察委员会委员履职专项报告、检察员履职专项报告的形式进行。四是专项报告的内容。专项报告的内容一般是指“两长两员”履行法律监督职责的情况,也可以结合各个时期上级机关开展的专项活动进行报告。五是及时上报,精心准备。形成书面的专项报告,按照《监督法》规定的时限报告人大常委会,以便委员及时掌握专项报告的情况。同时相关人员应尽可能多地掌握相关数据,以便顺利回答委员的询问或接受质询。

(三)人大常委会监督程序

一是了解专项报告。人大常委会委员会前了解专项报告人员的个人简历、工作成绩等,熟悉“两长两员”需要履行哪些法律规定的职责,以便会上根据需要进行询问或质询。二是特定问题调查。需要对相关问题进行特定调查、特别是要求对质询的特定事项进行调查才能作出决定、决议的,由委员长会议或主任会议向本级人大常委会提议组织成立调查委员会,并开展调查,检察机关和相关人员有义务提供必要的材料。三是专项报告。单个专项报告的,报告人在会上先作自我介绍,然后宣读个人履职的专项报告;非单个专项报告的,可派代表介绍相关人员简历后,再宣读报告,但其他报告人须例会,听取意见,接受询问或质询。四是审议和决定、决议。对于“两长两员”的日常专项报告,委员对照“两长两员”的职责范围和法律规定对专项报告人是否履行职责、是否正确履行职责进行审议,并对履职情况提出建议或意见,决定是否通过。对特定问题调查后形成的调查报告进行审议,并作出相应的决议或决定,同时要求专项报告人就决定或决议落实的情况限期上报人大常委会。

参考文献:

[1]监督学概述

数据专员述职报告 篇8

尊敬的领导:

我是XX公司的库管数据专员,我在此向您述职报告,总结过去一年的工作情况并展望未来的工作计划。

一、工作情况总结

在过去的一年中,我主要负责库存管理和数据分析工作。具体工作内容如下:

1. 维护库存数据库:我负责实时录入和更新库存数据,并确保数据的准确性和完整性。通过与仓库人员的密切合作,我及时掌握库存情况,确保产品的正常进出。

2. 库存监控与优化:我定期分析库存数据,识别出库存异常和过剩的产品,并向相关部门提出合理的处理建议,确保库存保持在合理水平。通过合理调配和管理,我们成功降低了库存成本。

3. 数据分析和报告:我利用库存数据进行深度分析,评估产品的销售情况,并根据分析结果提出改进措施。我定期向领导和相关部门汇报库存状况和销售情况,并提供数据支持,为业务决策提供有力依据。

4. 系统优化和改进:我积极参与公司库存管理系统的优化工作,根据实际需求提出改进建议,并协助系统开发人员进行系统调试和升级。我也积极参与培训其他员工使用系统,提高了整个团队的工作效率和准确性。

二、存在的问题和不足

在工作过程中,我也发现了一些问题和不足之处,具体如下:

1. 沟通协调能力有待提高:库存管理工作需要与仓库人员、销售团队等多个部门紧密配合。虽然我努力与各部门保持沟通,但仍有部分问题没有及时解决,希望在未来的工作中能更加积极主动地沟通与协调,提高工作效率。

2. 数据分析深度有限:虽然我能够基本完成数据分析工作,但还存在一定的局限性,需要进一步学习和提高自己的数据分析能力。希望能够参加相关培训课程,提升自己的数据分析能力,为公司提供更有价值的数据分析报告。

三、未来的工作计划

根据以上总结,我制定了以下未来的工作计划:

1. 提高沟通能力:加强与各部门的沟通,了解他们的需求和问题,积极寻求解决方案,并加强协调能力,确保问题得到及时解决。

2. 学习数据分析技能:参加数据分析的相关培训课程,提升个人的数据分析能力,掌握更多的数据分析工具和技巧,为公司提供更深入的数据分析支持。

3. 持续优化库存管理系统:与相关部门密切合作,定期进行系统的评估和改进工作,确保系统的运行稳定和高效,提高团队的工作效率。

4. 加强团队合作:与仓库人员和销售团队等部门加强合作,共同解决库存管理的问题,提高整体工作效率和质量。

综上所述,我将继续努力提高自己的工作能力,不断完善库存管理工作,并通过数据分析为公司的决策提供有力的支持。希望未来能够得到领导和相关部门的支持和帮助,共同推动公司的发展。

再次感谢您的支持和关心!

库管数据专员 XX

日期:XXXX年X月X日

数据专员述职报告 篇9

尊敬的领导:

我是本公司库管部门的一名数据专员,现就我的工作情况对您做一份述职报告。在过去的一年时间里,本人认真、负责地完成了领导交办的各项任务,积极为公司的发展作出了努力和贡献。

一、工作内容

我的主要工作内容是对公司库存物资的数据统计、分析及处理,为领导提供数据支持和决策参考,以保证公司库存物资的合理管理和利用。

在这一过程中,我主要从以下三个方面入手:

1、库存数据收集:每天我都会根据仓库实际库存情况,按物品分类和编号,对各项库存数据进行汇总和收集。同时,我也会对异常数据进行排查,确保库存数据的准确性。

2、数据分析:我会对收集到的库存数据进行分析,比如对库存周转率、库存占比等指标进行统计和比对,以便为客户定制最符合他们需求的库存管理解决方案。

3、数据处理:在库存数据分析的过程中,我会根据客户的要求,把库存数据进行分类整理和处理,并制作成专业的报告,在提供给领导的同时,也能为客户提供一定的参考。

二、工作成果

在过去的一年中,我为公司提供了大量的数据分析报告,成功为客户定制了多种不同方案的库存管理系统,也帮助公司提高了库存周转率,增加了存货量和利润。在我所参与的项目中,客户满意度均达到90%以上,得到了领导和客户的充分肯定。另外,我也针对一些常见的库存问题提出了一些解决方案,例如比对相似物品的生产线使用效果、订单管理流程等。

三、不足点

在同事和客户的反馈中,我发现自己在英语能力和公共演讲方面存在一些欠缺,这不仅对工作传达带来不便,也有可能造成误解和不必要的麻烦。所以我会在今后加强英语学习,提高自己的语言表达能力。

四、工作展望

在未来的工作中,我将继续加强信息采集和分析能力,不断优化数据处理流程,为公司的业务发展提供更好的支持。同时,我也会在提高自身职业能力的同时,积极发挥团队合作精神和协作能力,为公司的综合发展贡献自己的力量。

谢谢领导的审阅,如有不足之处,还望多多指教。

员工年终述职报告推荐6篇


以下是趣祝福的编辑为您准备的与您相关的《员工年终述职报告》,随着时间无声无息的流逝,本年度的工作已经快接近尾声,我们需要述职报告本年度的工作情况,画上一个圆满的句号,而我们在写年度述职报告的时候,应当不避失误,实事求是地进行归纳总结。您是否正在准备写年度述职报告呢?

员工年终述职报告(篇1)

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

x月x日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将20xx年的工作情况简要述职报告如下:

一、严格遵守公司各项规章制度

上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应

迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务

1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

员工年终述职报告(篇2)

尊敬的领导:

您好!

我在__担任出纳兼保管工作,工作繁忙、琐碎,但丝毫没有削弱我对工作的热情。回顾一年来的工作,本人在社区党委的正确领导下,在__党支部大力支持下,较好地完成了各项工作。今天按照社区党委的按排,我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想情况向党委和职工代表汇报如下:

一、加强政治学习,提高自身素质

我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和职工的信任,更好的履行好职务,就必须不断的学习。因此,在这一年里,我积极参与__党支部举办的学习班和开展的学习课程。参加了__党支部开展的“创先争优”活动,并结合自身工作实际每月作出了公开承诺。通过自身的积极努力,扎实工作。同时在领导和同事的支持帮助下,承诺基本完成。通过各种学习,自己无论在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大的提高。工作中,能够认真执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养,在各种利益面前能够把握自己,不拿原则作交易。

二、严谨、细致地搞好保管工作

在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到敬业爱岗,并认真领会和学习新的会计法,以会计法做为工作的准则,认真履行保管岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收;保管物品有条理;发出材料有手续。每次验收材料时,按发票详细核对规格、型号、数量及时填写入库凭证,签字后交会计入账。对协调农资及时办理转账手续,以免漏支,日清月结。当库存农资低于储备量时,及时向__领导反映。同时保持库内卫生清洁,农资码放整齐、集中,使农资不变质,不短缺,保持原有的使用价值。以利于生产的需要。工作上塌实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成工作。

三、做好管家,重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理,即是缓解资金供需矛盾。也是发展农场事业的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及__公共费用。根据业务顺序,逐笔登记现金日记账,每天业务结束后,认真填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时,对到帐资金及时上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关,发现不和理的开支敢于斗争和碰硬。

四、存在的不足和问题

由于经验不足,工作中还存在一些问题,例如:工作效率不高,服务意识不强等问题。今后要不断学习,进一步明确思想,提高认识,增强服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成各项工作。

以上是我一年以来的工作情况汇报,如有不足,敬请批评指正。

此致

敬礼!

述职人:___

20__年_月_日

员工年终述职报告(篇3)

尊敬的领导:

您好!

20xx年即将过去,总结一年来自己的各项工作,觉得主要有以下几个方面的收获:

一、严格遵守晚报的各项规章制度,做好团队中的一分子

从20xx年x月x日至20xx年x月x日一年的时间里,自己能够严格遵守报社的各项规章制度,能够按要求上下班,按时打卡,以确保工作时间和工作效率。

副刊部的人员和具体工作经过几次调整,更突出了这个部门的团队性,为此自己做事前,总是时时想到是这个集体中的一员,并不断努力,不断进取,以能为这个集体增光为荣。

二、认真、及时地完成连载、开卷、专栏版面的编辑工作

自进入城市晚报,我一直负责连载版面的编辑工作,连载版面除法定假日外,每天都要做版。从组稿、选稿、报选题、编稿到具体的版面编辑工作,我都能够认真、细致地对待每一个环节,所选稿件一直受到读者的关注。

开卷版面是很受读者的读书版面,每周一期,有xx等栏目,是读书人的精神家园。我知道这对我也提出了更高的要求,有许多过往的知识要补充,还有许多新的知识需要学习,为此我一方面多读书来充实自己,同时也经常阅读其他一些报刊杂志上的“读书”版面,使自己不足的信息及时得到补充。

此外,我还负责每周一期的专栏版面的编辑工作,专栏版面的约稿一直是难度很大的工作,有时为了寻找作者和有关名家,往往要打许多电话,发好多次邮件,才能组到适用于版面的稿子。每个作者都是一部书,在认真完成工作的基础上,我从结识的作者那里学到了更多宝贵的知识。

三、积极配合其他同事的工作,提供采访线索

副刊部的xx开办以来,提升了报纸的文化品位,并受到了广大读者的,可有时却苦于找不到更好的采访线索,所以我利用平时与专栏作者、出版社联系工作的机会,联系到作家,为名家访谈的采访提供线索。

总之,这一年自己面对了更多的工作和更高的要求,这也更增强了今后完成各项工作的信心,使自己不断努力,

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

员工年终述职报告(篇4)

20__年是值得__保险人难忘和考验的一年,正式开业以来,在省公司党委、总经理室的正确领导下,在市委、市政府及社会各界的大力支持下,我司员工以拓荒者的勇气,团结拼搏,攻艰克难,取得了骄人的战绩,至__月中旬累计完成签单保费 _____元,全面完成了省公司下达的各项任务目标。这些成绩验证了我司的“特别能吃苦,特别能战斗”的公司精神。现将20__所做工作总结如下:

一、紧紧抓住“第一要务”,牢固树立发展意识

公司从筹建伊始就将发展的观念深入到每位热爱保险加盟公司的员工心中。对于新进入我市保险市场的新公司,如何在激烈的市场竞争中占有一席之地,并实现超常规、跨越式的发展,是摆在我们每一位员工面前的当务之急,公司领导班子统一思想,以省公司提出的20__年业务发展思路作为我们切入市场的指导思想,多次召开员工会议,统一思想,集思广益,出点子想办法,细分、研究市场,一旦找准突破口后便制定详细周密攻关计划,领导班子靠前指挥,打好每一个攻坚战。

在发展直销业务和个人代理业务的同时,__公司总经理室还十分重视业务发展渠道的建设,努力构建多渠道,全方位的保险产品的销售网络,通过积极努力,我司在较短的时间内就与__银行、___银行、___银行、___银行、___银行等签定了兼业代理合作协议,为今后的银行代理业务的全面快速发展奠定了良好的基础。

二、深入开展市场调查,制定积极的筹建方案

为确保筹建工作的顺利进行,公司筹备组在成立伊始就认真开展市场调查,根据省保监局和总公司、省分公司的要求,筹备组结合市场情况和自身工作实际,制定了筹建日程安排表,将筹建工作细化到每一个工作日,并在公司职场的选址、装修以及筹备经费的预算、机构设置和人员招聘、培训等工作均提出了详细的工作计划和实施方案,做到筹备工作目标明确,措施具体,协调一致,落实到位。

并在此基础上制定了筹建方案和未来__支公司发展的总体经营思路和目标。用以指导整个筹建工作的正常开展。在筹备组的努力下,公司的筹建工作得到了市委、市政府的关心和支持,由于各项计划、措施安排得当,公司于_月份顺利通过保监局的验收并批准开业。

三、坚持“两手抓,两手都要硬”的原则,使公司管理与发展齐头并进

管理是企业永恒的主题,制度是管理到位的保证。成功的企业源自卓越的管理,卓越的管理源于优异的制度。为了保证__公司开业后,各项工作能够有条不紊的开展,做到有章可循,在筹建期间我们就对总、省公司制定的《内控制度》进行了细化,并结合当地具体情况制定了一系列管理制度。

并按上级公司“集约化经营、规范化管理、程序化运行、标准化运作、优质化服务、制度化建设”的管理模式搭建管理平台,牢固树立“管理无小事,管理就是生产力”思想,正确处理好加快发展与加强企业管理的矛盾,提出了向管理要效益的口号,全体员工上下一致,充分发挥了每个人的主观能动性,认真执行各项政策法规和业务流程。

公司在狠抓市场发展、开拓的同时,也积极做好员工的队伍建设、管理、培训工作,从政治思想素质及业务技能等多方面入手,努力提高每个员工爱岗敬业的主人翁思想,在培训中使他们充分了解中华保险的条款体系,市场战略方针,企业文化精神,业务发展思路等。

20__年,我们共举办各类业务培训_次,参加人数达___人/次,通过集中培训,分散指导,提高了队伍整体素质、业务水平及风险防范管控意识,使公司在发展中不断充实、提高、完善整个队伍的综合素质,为公司可持续健康发展打下了坚实的基础。公司自成立以来,共核保、签发各类保单____份,实现签单保费____万元,接受各类报案___起,代查勘案件__起,已决案件__起,占已决案件的__%。

四、在竞争中求生存,在服务中促发展

面对日益激烈的市场竞争,保险公司特别是新公司要赢得市场,不仅要为保户提供满足其多样化、差异化、和个性化需求的保险产品,而且还要尽可能为客户提供零距离的保险服务。所以__在成立之初就倡导全体员工要树立“业务要发展、服务要先行”的理念,以__保险品牌、公司的实力背景为依托,以高品质、个性化、人性化的保前、保中、保后服务赢得客户、赢得市场,从而促进公司业务快速发展。

20__年,在省公司的正确领导下和全体员工的共同努力下,我司做了一些工作也取得了一些成绩,但离总、省公司的要求还有很大差距,20__年,__将认真贯彻省会议精神,按照省公司“20__年总体工作思路”要求,实现速度、规模、效益同步快速发展。

回顾过去的一年,我们对加盟公司无怨无悔;展望未来,前程将更加坎坷艰辛,但我们坚信:有省公司的正确领导和有力支持,__将开拓思路,勇于拼搏,用我们辛勤的汗水和智慧的力量去铸造更加辉煌的业绩,为做大做强公司保险事业而努力奋斗!

员工年终述职报告(篇5)

时间在不经意中从指间划过,转瞬间一年过去了,回顾2021年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,厂卫队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、治安管理及保安员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都得到了一定程度的提高。

我虽是一名普通的保安员,但在我心中,珠海发电厂就是我的家,领导是我的家长。同事是我的兄弟,厂区的事是我自已的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。

保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。

现将本人在2021年的工作情况总结如下:

一、严格要求自己,对出入厂区的人员车辆严格检查。发现与不明情况及时向上级汇报。

二、及时疏导进出厂的车辆,防止堵车。

三、自觉遵守公司的各项规章制度,公司规定的坚决要做到。

四、不断加强自我学习,提高自身业务知识。

以上是我在一年中做到做好的方面,纵观一年的工作客观自我剖析,自已在下列中方面存在不足之处,肯领导的指正与批评,以待今后的工作中进一步加强和改正。

1、工作当中有松懈。

2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。

2019年已经过去,我们将满怀地迎来2020年,新的一年意味着新的机遇新的跳战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在公司领导英明决策下金珠公司的明天会更好,做为工司的一份子,在明年的工作我将一如既住,全心作意的为公司贡献一份微薄之力。

员工年终述职报告(篇6)

自从党中央提出西部大开发以来,我省公路建设曰新月异,异常是高速公路以超常规速度发展,许多新建项目、改建工程、通县公路等相继建成通车,同时也构成了很多的内业资料即工程档案。如何有序地管理好工程档案既是工程本身的需要,也是档案部门的要求。

一、思想上要重视工程档案管理工作,并应设专人管理

工程项目建设中一般对内业资料不太重视。到工程完工后,即将交工验收,才开始慌忙整理,有的施工单位甚至人也难以找到,给档案整理带来很大难度。主要原因一是整理资料是苦差事,没有人愿意去干。二是工程到了收尾阶段,大部分人员异常是技术人员又撤离到新的工作岗位。三是一般施工单位没有专职档案管理人员,内业资料分散于工程技术科、试验室、合同管理等部门。工程后期人员继续撤离后,有些施工单位留下的人员对资料不熟悉,加之有些资料签字手续不完备,需要施工单位或监理人员签字,人员很难召来,拖延了资料整理时间。四是工程建设中不注重资料收集,为后期资料整理带来巨大的工作量。

由于对内业资料不重视,造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工时间。其二是耗费很多人力、物力、财务。其三是为项目档案管理带来较大难度。其四对工程质量检测单位资料审查带来难度。

鉴于上述原因,所以应在工程建设中加强档案管理工作,做到工程完工短时间内将内业资料整理结束,为交工验收做好准备。

二、要制定详细的贴合各工程实际情景的工程档案管理办法,明确标准和要求

交通部就工程档案管理陆续下发了《公路工程竣工文件材料立卷归档管理办法》、《公路工程竣工验收办法》、《交通部科学技术档案分类编号办法》和《科学技术档案案卷构成的一般要求》四个纲领性文件,目前我省尚无统一的竣工文件编制办法,各项目建设管理单位应根据交通部上述文件编制贴合各项目管理模式的可操作性编制办法。

一是细化建设单位、监理单位、施工单位的资料整理范围。二是细化组卷要求,异常是各种施工用表的排序,如何使质量评定表、试验表格与工序检查表有机结合应细化,具有可操作性。三是明确案卷的格式和具体要求,便于施工技术人员操作。在实践中我们发现仅有纲领性文件是不行的,必须对竣工文件编制办法细化,让人一看就明白如何操作,避免由于理解不一造成资料整理的混乱,给内业资料管理工作带来巨大的工作量。

三、进取对工程档案管理人员和有关技术人员进行培训,使他们掌握档案整理的标准和要求

由于施工企业来自全国各地,且工程施工中人员变动大,一个新项目可能又是一批新人,各地有各地的具体要求。从实践来看,绝大部分人对档案工作不太了解,有的工程技术人员甚至连施工工艺流程都不明白,整理出来的工程档案千差万别,无法交工。工程开工前,应对档案管理人员及有关技术人员进行系统培训,使他们掌握内业资料整理的标准和要求,思想上统一认识,避免资料整理返工和重复劳动。

四、定期对内业资料督导并与计量支付挂钩

由于资料整理琐碎,不产生经济效益,施工过程中现场又十分繁忙,施工人员绝大部分精力集中在工地,对资料整理一般都是被动应付。如果不认真进行督导检查,到最终内业很有可能一塌糊涂,更有甚者很多的缺资料,所以内业资料应定期或不定期检查评比,引起各方面重视,避免很多的工作堆积。必要时可采取强制措施与计量支付挂钩,为搞好工作档案管理供给保证。

公路工程档案管理工作是工程项目管理的一项重要资料,认真抓好此项工作有利于促进工程管理工作,缩短交工验收的期限,避免工作完工后牵制建设、施工单位很多的人力、物力,顺利完成工程档案的验收和移交工作。

专题述职报告(推荐9篇)


曾经有人说过,理论就是实践的导引。在日常的学习和工作中,编写报告是难免的。在动笔之前是不是可以先参照一下报告模板?我们特别为您挑选的“专题述职报告”一定能让您颇感满足。如果您对这个主题有更深入的了解需求,欢迎关注我们的网站!

专题述职报告 篇1

党支部书记在村基层组织建设专题述职报告(2)

㈡弹好钢琴,努力做好社区各项工作。

——规范村级工作档案:根据村级各项工作实际,投进资金,购进大批办公用品,进一步规范档案,将原有陈腐无用的材料进行同一梳理、回纳。

——改变村级办公环境:为了给村级工作者一个良好的办公环境,让村民到村委会办事,有回家的感觉,积极调和,放弃节假日休息时间,把村级办公场所整治一新。

——民政:依照足额为低保家庭发放低保金,保障了他们的基本生活。对村组大病致困家庭进行全面摸底调查,实施及时救助;深进残疾人家庭鼓励他们身残志坚,满怀信心融进社会;积极展开职业先容、办理失业证、再就业优惠证、社保补贴等业务。

——计生:计划生养工作面大量广,政策性强,本村地广人稀,所以必须在工作思路和工作方法中实现转变。建立健全组织机构,为做好计生工作提供保障;采取多种情势,展开丰富多彩的宣传活动;组织各种活动,为育龄妇女提供服务。

——农村卫生:以“健康,幸福人民”活动为载体,捉住契机,展开大范围的环境治理攻坚行动,极大地改变了村民居住环境。

三、调剂思路,迅速进进新农村建设的行动中

㈠真诚付出,感情投进,力保一方稳定。

换届选举结束后,可以说是临危受命,所有信访、民事纠纷案件摆到了议事日程。最近几年来,国家加大了解决“三农”题目的力度,随着中心和地方一系列惠农政策的出台,农民的生活质量逐渐进步,增进了农业建设的延续发展,农村面貌日新月异、欣欣向荣。在农村经济不断发展的同时,遭到市场经济转轨、利益格式调剂和文化思潮变革等诸多因素影响,各种新型矛盾扑朔迷离,一定程度上影响着农业经济的发展。如何正确熟悉和处理农村矛盾,关系到农村经济的改革、发展和稳定。着力化解农村矛盾,全力维护社会稳定是基层村级组织肩负的一项重要任务。我村党总支、村委会在农村基层实际工作中,高度重视人民群众内部矛盾和相邻之间纠纷的解决,采取强有力的工作措施,认真加以排查化解,并在工作实践不断努力探索。

㈡急民所急,想民所想,为村民解决实际困难。

积极联系群众,扎实工作,进行十大行动,努力为村民群众排难解纷,增进村级***繁华。

——“点亮xx”行动:响应县、乡党委、政府的号召,实施点亮xx行动。我村前后两批安装x盏路灯,其中节能路灯x盏,太阳能路灯x盏。

——“农转城”行动:我村共有x户村民,x人,其中x人为非农。此次行动,共转x人,尚有x人未转,农转城率达x%。

——“新农合及养老保险”行动:我村新农合应参合x户,x人。实际参合x户,x人,其中发票人数x人、低保x人,五保x人;户参合率为x%,人参合率为x%。我村社会养老保险应缴x人,实缴x人,解缴率为x%,上缴社会养老保险x元。从性别上看,男性x人,占x%,女性x人,占x%;从散布在各小组的情况看,xx人。

——“爱心水窖”行动:xx乡政府2013年给我们的计划是完成xx个、容积xx立方的水窖建设任务。而我村在此次行动中完成了xx个爱心水窖和1个中小型水池。

——“广播电视户户通”行动:我村共xx户,2013年通过村委会的努力,完成xx户广播电视户户通的安装,加上前几年已安装使用的,已到达村内全覆盖。

——“抗震救灾”行动:xx县x地震影响xx县xx乡x村,撤除重建与修缮加固报名农户xx户,其中:撤除重建xx户、修缮加固x户(其中一户既重建又修缮)。经乡级党委、政府上报后确定新村村撤除重建xx户、修缮加固x户。经反复研究确定撤除重建每户补助x元;修缮加固每户补助x元。总计项目资金x元。并务必按建设规范施工,于本年12月20日前完工交付使用。撤除重建xx户,触及哈铁1户,横箐1户,xx塘x户,x户,x山x户,xx园x户,x塘x户。修缮加固x户,触及寨子、横箐、xx塘、xx、x山、xx园各x户,x铁x户,x塘和x地各2户。

——“低保保障”行动:实施农村低保,为方便群众把握和了解政策,规范办理程序,实行阳光操纵,州、县制定了《农村居民最低生活保障制度实施细则》,确定了保障范围、保障标准、申请审批程序、经费支付方式等管理体制,实施了城乡低保分类施保和限期保障制度,加强动态管理和有效监管,使最需要帮助的困难群体及时得到保障。避免“人情保”、“关系保”等不公平现象的发生,让农村低保工作真正置于社会和群众的参与和监视之下。通过对新村村2013年农村低保保障对象周调查、核审、评议会议,现将对外公布的名单作一个说明。我村2013年农村低保保障对象触及x户,***人。从各组的散布情况看,xx户,x人;x箐1户,x人;xx口3户,x人;x地x户,x人;热水塘5户,x人;x户,xx人;xx塘x户,x人;x郎x户,x人;xx园x户,x人;x山x户,x人;xx户,x人。从家庭结构看,五人家庭x户,x人;四人家庭x户,x人;三人家庭x户,x人;二人家庭x户,x人;一人家庭x户,x人。从年龄段看,老年人x人,成年人x人,未成年人x人。从性别看,男性xx人,女性x人。从五级月保障、救济金额看,月享受x元的有x户,xx人;月享受x元的有x户,x人;月享受xx元的有x户,x人;月享受x元的有x户,xx人;月享受xx元的有x户,x人。

——“动、植物参保”行动:一是我村能繁母猪共x头,全部纳进参保,应交保险费***x元,已按实上缴,并为这些母猪建立了档案,明确了身份。这些母猪群均匀年龄在x个月,最高年龄x个月,最低年龄12个月;从花色品种看,白色占大头,x%、玄色占xx%、红棕色和黑花各占x%、红色占1%、棕色、黄色和杂色各占x%。二是植物参保主要指水稻和玉米。全村水稻种植保险参保农户x户,参保面积达xx亩,每亩应交纳保险费x元,总计x元。其中:x子xx户,面积x亩;xx口x户,面积x亩;x地x户,面积x亩;x塘xx户,面积x亩;x铁xx户,面积x亩;xx塘x户,面积7.44亩;x郎x户,面积x亩;xx园12户,面积x亩;xx户,面积x亩。玉米种植保险参保农户xx5户,参保面积达xx00亩,每亩应交纳保险费c元,总计xx元。其中:寨子x户,面积x亩;x箐x户,面积x亩;xx口x户,面积xx亩;大麦地xx户,面积x亩;热水塘x户,面积xx亩;哈铁xx户,面积x亩;xx塘x户,面积1xx亩;河里郎x户,面积x亩;xx园37户,面积x亩;挂红山x户,面积x亩;***x户,面积xx亩。

——“林政资源保护”行动:一是2013年我村实施林业抚养管理试点,全村xx户的山林进行了抚养管理,其中***户、xx口13户、xx园x户、xx塘xx户、x子x户。二是实行了林政资源管理和护林防火分片包干制度,由我负责xx、xx塘和横箐小组;由总支副书记陈新李负责大麦地、寨子和x小组;由副主任x全负责xx园、热水塘和xx口小组;由林业员蒙茶罗负责河里郎和哈铁小组。三是认真执行国家奖补政策,发放草原生态保护补助。我村触及草原生态保护范围的有xx户,共发放奖补资金x元。

——“项目支持”行动:一是教育资助。因连续几年来的干旱,不但农村生产生活受影响,而且本村小学教育也遭到了了相当的影响,师生饮水题目尤其突出。我村班子从紧张的经费中拿出了x元资金为学校度过难关。由于xx“x”地震一样给学校带来了侵害,我村为学校多方争取,取得了香港慈善基金的支持,给予学校20万港元的支持。同时从发改委系统争取到x万元的恢复重建资金。目前重建工作基本完成。二是村组公路改造。投资x万元的热水塘小组xx米水泥路面硬化工程已启动实施;投资xx万元的xx小组x米的弹石路面硬化工程也已完成;投资xx万元的横箐小组公路侧沟改造工程已完成。三是示范村项目。我村xx小组示范村建设任务全面完成,共投资x万元(州、县各补助x万元,整合x万元,群众自筹x万元)。主要建设内容为:主路、文体文娱、人饮、污染治理、环境美化和清洁能源工程。同时又启动xx塘小组民族团结***发展现范村项目。项目中包括有x米的水泥路面建设、同时还加有太阳能路灯,村容村貌美化亮化、卫生厕、卫生圈、垃圾燃烧池等,要求做到村容整洁、产业发展、文化素质整体进步。项目投资共x万元,州级给予x万元。通过县乡领导屡次深进调研,县民宗局从民族团结***发展现范角度追加x万元投资。此项目也进进收关阶段。四是村卫生室项目通过争取,得到发改委的支持,给予我村村卫生室5万元资金,加上县级配套5万元,共投资xx万元资金重建村卫生室。目前正在做前期工作。五是“歌农谷庄园山城”项目前期工作正在紧张进行中。歌农谷庄园山城项目,是建设科学公道规划的现代农庄,是有基地、有加工、有品牌、有文化经、有会所、有市场的精品生态农庄。项目建设投资x亿元,开发用地x万亩林地,预计开发时间3—8年。该项目的参与,是发展农业和农村经济的需要;是农村产业结构调剂、加速农业产业经营的需要;是扩大农村劳动力就业和增加农民收进的需要。这个项目大部份在我村境内,可以极大地增进我村的社会经济发展。

四、存在的问题

虽然各项工作比往年获得了很大的成效,有了较快的发展变化。但我村和其他村和县委、县政府的要求还有很大的差距和不足。

一是受自然条件的限制,发展制约因素多。二是产业项目少,没有较强的经济发展支持点。三是村级集体经济薄弱,我村还基本属于空壳村。四是道路依然是制约发展的主要瓶颈,x个小组发展极不平衡。五是村级阵地和文化活动场地建设滞后。六是本人领导和指导工作的能力和水平还有待进一步进步。

五、今后努力的`方向

今后,我相信:在以罗xx为班长的带领下全村广大党员干部认真学习十八大及十八届二中、三中全会精神,以“十二五”规划为指导,认真贯彻落实州、县、乡党委的工作思路,结合全村产业发展的四个区域布局,在发展重点上依照“抓四点、促全面”的思路展开工作。

在项目建设上,全力抓好高山生态药材和河谷大棚蔬菜产业的发展壮大,抓好以新农村建设为主体的城乡一体化进程,抓好以新村文化中心为主体的生态文化旅游度庄园建设进程。

依照推动城乡一体化、建设社会主义新农村的整体要求,设计规划新村文化生态园。文化生态园将以xx为依托,道路为骨架,以绿化广场和文化广场为主体,努力打造生态绿化、人文景观、休闲文娱为一体的特点旅游品牌。全力构建绿色家园,力争再利用五年多的时间将新村文化生态园打造成博南古道上优美的“歇脚点”。

在加强农村基层组织建设上,做到五个创新。一是创新基层组织建设的设置模式。根据实情,健全村共青妇组织,组建各种协会。二是创新基层组织干部的选配方式(大力储备培养后备干部、选强配强干部、返聘退职村干部)。三是创新基层组织管理机制(落实“一定三有”制度、转变培训方式、加大参观考察调研交换、尝试支部书记试用制)。四是创新基层组织的民主建设。大力推行党务、村务、政务公然办事制度,努力营建基层民主团结的政治氛围,减少矛盾,维护稳定,增进发展。五是创新基层组织工作载体。在村党组织中广泛展开 “三争一促”活动,在党员干部中广泛展开“双联双助”、“五访五问”活动。努力把班子建成能带动发展产业,能带动群众共同致富的班子。努力使党员干部做一位让组织放心、让群众满意、让自己安心的好干部。

专题述职报告 篇2

党员述职评议专题报告

尊敬的组织领导、亲爱的党员同志:

大家好!我是XX支部的一名党员,今天我非常荣幸地能够在这里向大家述职,讲述我在过去一年中的工作和学习情况。在这次述职评议中,我想从以下几个方面进行汇报:

一、工作情况

我所在的单位是一家制造业企业,我目前担任技术部的一名工程师。在过去一年中,我立足本职工作,积极履行职责。我参与了公司多个重要项目的设计和研发工作,并取得了一定的成果。我也提出了一些自己的意见和建议,帮助公司不断优化流程、提高效率,得到了领导和同事的认可和赞扬。同时,我认真学习新技术、新理论,不断更新自己的知识储备和技能水平,努力提升自己的综合素质。

二、党建工作

作为一名党员,我深知自己肩负的责任和使命。我积极参与党组织的各项活动,如每月组织的党员会议、主题党日等,认真听取组织的指导和教育,不断提高自己的政治觉悟和思想认识。同时,我也积极参与企业的各项志愿服务活动,带领其他党员同志一起开展志愿服务,在实际行动中践行着社会主义核心价值观。我也通过各种途径了解党的政策和方针,进一步增强了对中国特色社会主义道路的信心和认同。

三、学习提升

学习是人类不断进步的源动力。在过去一年中,我不断充实自己的知识储备,积极参加各种培训和学习机会,提高自己的综合素质和专业技能。我通过阅读相关书籍和网络资料,了解了很多新技术和新理论,这些知识不仅帮助我在工作中取得了一定的成果,也大大拓宽了我的视野和思路。同时,我也不断反思自己的不足,不断完善自己的弱势环节,使自己在各方面有了不断的提升和进步。

四、展望未来

在未来的日子里,我将继续保持初心,发扬党员的先锋模范作用,更加注重学习和提升自己的能力,切实履行党员的职责和使命,始终紧跟党的步伐,服务于企业发展和社会进步。

以上是我过去一年的工作和学习情况的简单汇报。在此,我也要诚恳请求大家给予我指导和建议,帮助我更好地履行党员的职责和使命。谢谢大家!

专题述职报告 篇3

现在,我将201X年度履行党建职责,开展基层党建工作情况述职如下:

一、履职工作情况

1、切实履行直接责任人职责。一年来,我始终将党建工作放在首位,摆在重要日程,将基层党建作为工作列入本年度工作的重要内容。完善党建工作例会和“三会一课”制度,坚持每季度召开一次党建工作专题会议,探索党建工作的新思路,新举措,细化量化目标任务,分工明确,及时查摆研究解决突出问题。

2、加强服务型党组织建设。我村以开展党的群众路线教育实践活动为契机,大力加强党员教育培训,对照党员标准,认真查找自身问题和不足,先后公布了批整改问题清单,涉及问题21个,办结20个,对民主评议“差”的党员进行了帮助转化教育,全年共为群众代理办理服务事项129件。坚持全程联名推荐制,公示制考察制,研究讨论严格标准,严格程序,确保党员发展质量,201X年发展党员转正2名,收缴党费380元。

3、加强两委班子建设。村原来班子不健全,我们结合201X年是村“两委”之际,做了充分而细致的计划和准备,新选进1名年富力强干部,配强了班子。换届结束后,班子结构得到改善,新的“两委”班子上任以来,整体两委班子工作能力得到显著加强,为今后的工作开展打下良好的基础。

二、存在的主要问题及原因

1、思想上重视不足,投入精力不够。平时一心放在谋化群众发家致富,发展经济,对党建投入精力相对偏少,对基层党建工作法学习的不精,业务技能差,作为总支部负责人,没有完全履职到位。

2、工作缺乏创新,具体指导不够。与党员座谈交流少,对村党建工作存在的困难和问题了解掌握不及时,不全面,不具体,强调客观因素多,破解难题不多,流动党员服务管理不到位,党组织活动缺乏形式多样,缺乏吸引力。

3、党建保障问题不够。村党员活动场所面积小,不能满足正常需要,平时活动经费难以保障,困难党员,离退村干部救助不到位。

存在这些问题的根源既有客观原因,也有我个人存在的问题。主要因为自己年轻,工作经验不足,平时又理论学习不够,对基层党建工作业务不熟,在工作中的创新意识不强,这就导致了工作开展缓慢,执行力度不够等新问题。这也造成了我们很多工作开展的不好,急需改善。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中,我将按照镇党委,镇政府的部署,认真落实完成党建及其它各项工作,持之以恒,把壮大集体经济,农民增收落到实处,给村一个安定和谐的环境。

1、强化村级领导班子团结,加强党员干部教育管理,严格要求,对违法违纪的村两委干部,党员处理绝不手软,发挥好无职党员作用,着力提升两委班子服务群众的能力意识,不断提高为民服务质量。

2、积极向上级组织部门申请,扩建村级活动场所,促进党员活动正常开展的需要,使各种上墙宣传资料有序排放。

3、严格把好党员入口关,坚持履行党员发展程序,严格考察,实行责任追究,高标准的完成镇党委分配党员发展指标,控制不符合条件的同志入党,给党组织输入正能量。

4、加快集体经济的发展,充分利用集体土地承包及村庄复垦区的土地流转机会,发展村级集体经济,力争全年完成5万元集体经济收入。

各位领导,以上汇报的我村党建开展情况,请大家评议。

专题述职报告 篇4

现代社会竞争日趋激烈,而竞争成败的关键在于人才,特别是我科室的工作周转率快、烦琐,更需要狠抓学习,提高自身素质。我从提高政治素质和业务技能入手,狠抓自身的思想政治教育和业务学习。一年来,自觉坚持把政治理论学习放在首位。一是坚持带头学习,提高自身素质。作为护士长,我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能争先创优。因此,我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想,学习和实践科学发展观,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想。并通过不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关护理知识,写下大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识,并坚持学以致用,理论联系实际,工作任劳任怨,做到细心、仔细,保证患者基础护理到位率。二是注意加强队伍学习,定期组织护理人员进行业务学习和治理论学习,强化三基本训练,并学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平。

专题述职报告 篇5

新的一年即将到来。在过去的一年里,酒店决定发展经营战略的角度出发安排委任我全面负责酒店销售工作。在这里感谢各位董事及领导的信任及对我的工作的支持。现将过去的一年里销售管理的工作向各位做个汇报。

年按五步安排了自己的工作:

1、进行市场分析----2、协商思路战略----3、进行调研效益宣传----4、巩固开发客户-----5、进行业绩对比分析。

一、市场分析:

在年里下川旅游的市场环境有了明显的改变,同时竞争对手也逐渐的多起来,在原有的40多家酒店的基础上又新开张了几家酒店(海趣、千帆、地稅)在僧多粥少的情况下无疑我们的竞争对手多了强大了。

主要竞争对手;

酒店名称旺淡房价客源竞争优势

海趣250--170国内-境外-政府景观优势、政府优势、设备优势

千帆280国内-境外-政府景观优势、政府优势、设备优势

桂园150--80国内-境外-政府景观优势、政府优势、房价优势

王俯洲160--90国内-境外-政府政府优势、房价优势

(以上酒店的客房数在50---150间不等总房间数约450间,总床位数约700个)

由此分析每间酒店的优势都存在着大同小异,在此情况下客源变成了主要的竞争条件。这块蛋糕该如何吃成了思考的问题。

旅游区主要的客源无疑是游客。游客的来源途径主要是通过旅行社(占绝大部分)或慕名而来、曾经来过、朋友介绍、政府组织、通过媒体咨询的等等。

换而言之在特定的环境下怎样保持与业务单位的合作及产品宣传成了重要的因素,但由于客源的牵制(主要为境外台湾客)在宣传上存在着难度但我们通过网络打开了这个窗口。

二、思路战略:

总结20xx年的经营经验,作出相应的战略。

特色酒店在酒店的经营过程中起到影响并不是太大,酒店在运行的过程中。但我必须做到人无我有,人有我优、人优我廉、人廉我转的经营策略,联想到尤太法则---世界上永远存在着贫富的差异,竞争中总是争取30%富人的财富,不要去获得70%穷人的利润,才能使自己更快,更稳地发展壮大起来。所以按照下川经营模式价格大战进行运转,无论是从酒店成本、酒店长远经营策略等各个方面都不允许我这样做。

专题述职报告 篇6

年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!

我从年7月份进入医院工作以来,在所有同事的帮助下,很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上,在进一步的工作中,我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议,并在征得院领导的认可后,积极着手分步实施。

经过几个月后,承蒙院领导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,但由于我刚来医院不久,又是一个特别缺乏工作经验的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。

通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!

我们知道:医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习......

专题述职报告 篇7

今年以来,在教委的正确领导和关心下,在全体教师的帮助和支持下,本人忠于职守,务实工作,率先垂范,以身作则,认真履行校长职责,带头做好学校的各方面工作,认真完成了年初教委下达的年初工作目标,使我校各方面的工作取得较好的效果。学校先后被评为德育示范学校、先进职工之家、敬老文明学校、师资全员培训先进集体、食品卫生先进集体等荣誉称号。在此,我真诚地感谢大家的关心和支持。下面,我就从工作业绩、存在问题和今后的努力方向三个方面,将近一年来的工作向各位领导和老师做以简要汇报。

一、主要业绩

(一)抓班子建设,发挥团队协作精神

一个称职的领导集体,关键要思想一致,认识一致,行动一致。我们班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处。在学校管理上,我和教导主任认真规划,让年轻教师充分展现创新实践、科学教研的能力,也让老教师发挥经验丰富、勤恳踏实的作风,努力营造和谐宽松的工作环境,积极培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老教师爱岗敬业,模范遵守学校制度,工作认真负责,处处关心、帮助中青年教师的健康成长;中青年教师不怕艰苦,勇挑重担,虚心向老教师学习经验,事事尊重老教师的意愿。良好的人际氛围,使学校的管理富有人情味,领导和教师关系融洽,工作布置从不相互推诿,遇到难题总是群策群力。我能尊重教师,平等待人,团结班子成员,集思广益,求真务实地开展学校的每一项工作。有人说:无功就是过,平庸就是错,不进就是退。我觉得很有道理。做为校长,一年来,我把学校做为自己的家,自觉遵守学校的各项规章制度,对学校大大小小的工作都以身作则,树立良好的模范形象。我严以律己,宽以待人,每天坚持早到校、晚回家,各项教学常规带头落实,用实际行动推进学校各项工作高效而有序进行。

(二)抓教育管理,不断提高教学质量

目标就是方向,有了正确的目标,再制订好实施目标的合理规划,工作就能有条不紊。今年以来,我本着站得高一点,看得远一点,想得深一点,干得实一点的工作理念,不断摸索工作经验,掌握了解每一个管理细节,解决落实每一个工作难题,逐步规范学校的各项常规,稳步提高教学质量。教学质量在原有基础上提高一个名次,上年度学校质量处于同类学校第40位,今年已提升至同类学校第5位。在教学管理上,我主要采取了以下几项措施:

一是强化质量意识,狠抓毕业班工作。教育质量是学校的生命线,毕业班教学质量又是学校的重要窗口,为了加强对毕业班工作的管理和指导,确实提高毕业班的整体质量,我在年初就召开了毕业班工作会议,重点部署毕业班管理、指导工作。从五强化入手,扎实推进质量提升。五强化即强化关注课堂行为,每月对毕业班教学工作进行检查,并通过听课的方式,及时发现、分析和帮助教师解决教学中遇到的问题,检查后认真进行小结;强化毕业班质量

专题述职报告 篇8

20xx年初以来,为强化基层党工委履行党要管党、从严治党的政治责任,落实全面从严治党主体责任,深入贯彻落实意识形态工作责任制,加强和改进党对意识形态工作的领导,按照市委、区委的要求,X开发区开展了一系列意识形态工作,现将有关情况汇报如下。

一、加强意识形态工作总体情况

(一)思想高度重视,加强组织领导。开发区高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和抓书记”工程。明确要求党工委领导班子对意识形态工作负主体责任,党工委书记是第一责任人,党工委副书记是直接责任人,协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。党工委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。社区各党委,党支部书记是所属单位的第一责任人,直接抓,亲自抓,切实解决广大干部群众意识形态工作中存在的实际问题。

(二)认真组织学习,不断提高认识。组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习意识形态工作责任制实施办法,以及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论。制定了《中共X开发区工作委员会关于加强意识形态工作的规定》,并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

(三)加强思想引领,深化理想信念教育。以党工委书记专题党课开局,深入贯彻落实十九届四中、五中全会精神,依托学习大讲堂,开设网课直播平台,以创新学习方式为载体,丰富活动形式,多措并举开展学习教育活动。号召广大干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高社区党员、干部和工作人员的“四个意识”。加强党工委中心组理论学习,示范引领全体党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《20xx年党工委中心组理论学习安排意见》,印发各部门、各社区开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。开办“道德讲堂”6期,不断加强全体干部职工的理论素养,全面提高其思想素质和工作能力,开发区所有讲堂报告、论坛的开办,均由党工委主要领导负责审批。

(四)管理用好新媒体,积极传播正能量

开发区建有X开发区微博、微信公众号,各部门都有自己的网络红页,各社区建有微信公众号,定期发布相关信息。开发区及各社区设有网评信息员,做好网络舆情监管工作。所有上传信息由办公室统一管理。开发区规定,全体干部职工在使用办公QQ群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途,开发区网站和各部门网页信息更新情况纳入月评季考。

二、存在的问题不足

通过抓学习,抓落实,在加强意识形态工作方面,虽然取得了一定的成绩,但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距,还有很多方面需要继续整改和加强,如:制度建设还有待于进一步完善;监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象;个别中层干部对意识形态建设的长期性和反复性认识不足,工作中还存在问题。针对上述存在的问题和不足,我们将认真对待,认真抓好督导整改,不断强化全体干部职工意识形态教育。

三、下步工作举措

下步将进一步认真学习贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党工委责任主体,明确开发区组织责任制,做到守土有责,守土尽责。

一坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头,以党员干部特别是领导干部为重点,以十九届五中全会精神、习近平总书记重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。

二切实提高舆论引导水平。围绕加快建设主城经济社会发展这一主题,积极推进精神文明建设。加大主题宣传和典型宣传的力度,大力宣传十九届系列全会精神学习教育、践行社会主义核心价值观、“六进社区”活动,提高开发区跨越式发展的昂扬斗志。

三加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设,加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。

专题述职报告 篇9

银沙小学数学二年级上册教育教学工作总结

本学期我担任二年级的数学教学工作。一期来我努力根据学生的实际情况,采取有效的措施,激发学生的学习兴趣,培养学生的学习习惯,引导学生参与学习的全过程,取得了一定效果。就本学期的教学工作,作出如下总结:一、努力提高课堂教学质量:

1、备课。学期初,钻研了《数学课程标准》、教材、教参,对学期教学内容做到心中有数。学期中,着重进行单元备课,掌握每一部分知识在单元中、在整册书中的地位、作用。思考学生怎样学,学生将会产生什么疑难,该怎样解决。在备课本中体现教师的引导,学生的主动学习过程。充分理解课后习题的作用,设计好练习。2、上课。

(1)创设各种情境,激发学生思考。然后,放手让学生探究,动手、动口、动眼、动脑。针对教学重、难点,选择学生的探究结果,学生进行比较、交流、讨论,从中掌握知识,培养能力。接着,学生练习不同坡度,不同层次的题目,巩固知识,形成能力,发展思维。最后,尽量让学生自己小结学到的知识以及方法。现在学生普遍对数学课感兴趣,参与性高,为学好数学迈出了坚实的一步。

(2)及时复习。根据爱宾浩斯遗忘规律,新知识的遗忘随时间的延长而减慢。因此,我的做法是:新授知识基本是当天复习或第二天复习,以后再逐渐延长复习时间。这项措施非常适合低年级学生遗忘快、不会复习的特点。

(3)努力构建知识网络。一般做到一小节一整理,形成每节知识串;每单元整理复习形成知识链,一学期对整册书进行整理复习。学生经历了教材由“薄”变“厚”,再变“薄”的过程,既形成了知识网,又学到了方法,容易产生学习迁移,给学生的创新、实践提供了可能。3、批改作业。

针对不同的练习错误,教师面批,指出个性问题,集体订正共性问题。批改作业时,教师点出错题,不指明错处,让学生自己查找错误,增强学生的分析能力。学生订正之后,仍给满分,鼓励学生独立作业的习惯,对激发学习的兴趣取得了较好效果。分析练习产生错误的原因,改进教学,提高教师教学的针对性。4、注重对后进生的辅导。

对后进生分层次要求。在教学中注意降低难度、放缓坡度,允许他们采用自己的方法慢速度学习。注重他们的学习过程。在教学中逐步培养他们的学习兴趣,提高他们的学习自信心,对学生的回答采取“扬弃”的态度,从而打破了上课发言死气沉沉的局面,使学生敢于回答问题,乐于思考。5、做好测试评估工作。

评估不只是看学生学习成绩如何,更重要的是了解学生学习的心理,作为教师改进教学的依据。在测试卷中,增加了体现学生思维过程的试题。测试的结果也不再作为评价学生唯一依据,而是看重学生的知识掌握情况,学习的努力程度。在评讲试卷时,打破按顺序逐题讲解的模式,尝试采用按类讲解。如:将试卷中有关概念的归为一类进行讲解。希望通过这一改变,能让学生从不同角度掌握、运用知识。二、积极落实素质教育

坚持正确的教育思想,树立与素质教育相适应的教学观念,改变“以知识为本”的传统认识,树立“以学生发展为本”的新观念,紧紧围绕学生的探索与创新活动展开,呈现出“乐、实、活、新”的教学情境。例如:找规律;动物拼图;我当收银员等活动,都极大的激发了学生的兴趣,解放了学生的眼睛、嘴巴和手,创造了让学生操作、实验的机会;独立思考的机会;表达自己想法的机会;自我表现的机会,使学生能保持良好的心境,始终以一种轻松、愉快的心情去积极主动的参与学习。三、参加教研活动:

1、改变教育观念。明确教育是为学生今后的发展服务的。阅读教育期刊,思考培养学生创新意识、实践能力的方法和途径。

2、“走出去,请进来”。到其他小学听课,自己上公开课,大家交流、讨论:在新的课程标准下如何在教学中发展学生的主体性。创造各种适宜的、开放的情境,逐步培养学生的创新意识、能力和实践能力,明确方向,促进教学。

3、积极参加教研教改,对教研能尽职尽责。

教研教改,对提高教师的业务水平和综合素质,起着重要的作用,利于教师的成长。因此对于我们数学组来说,每次的活动,我都是积极参与,尽可能多与教师讨论、交流,争取到外面听课,既要“走出去”,又要“请进来”,开扩视野,接收新的信息和理念。

第三、创新评价,激励促进学生全面发展。

我把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握,抓作业的堂堂清,采用定性与定量相结合,定量采用等级制,定性采用评语的形式,更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的发展。

本学期,在学生的作业中,我采取了如下的措施:对于完成得好的作业,在批阅时,我盖一个有“奖”字的章;对于有进步的作业,我就写上“有进步”三个字;对于做错了作业,我不打“×”,而是用圈圈出来,好让学生改正,然后每周统计一次,将“奖”的个数,“有进步”的次数,分别折算成5分和3分奖给学生,记在电脑里,到时看谁的分数高。效果挺好,深受学生欢迎。

第四、关爱学困生,不让每一位学生掉队。

一个班成绩的好坏关键在于学困生,一学期来,我在转变学困生身上费尽了心思。为了全面培养学生的素质,大面积提高教学质量,在一接手这个班,我就了解学困生,了解他们的想法,增强他们学习数学的信心,向他们介绍对数学的方法,每次家庭作业或考试后,我都找他们了解情况,帮助他们分析错题的原因,提问、板演都找一些学困生,有他们每一点进步都给予表扬,并且我经常与家长沟通,了解孩子在家的情况,使他们感到老师时刻在关心着他们。因此,部分学困生有厌学转化为愿学,爱学。比如:刘超群,以前从不写作业,但现在经常坚持写,而且正确率比以前有了提高。其他学困生成绩都有了明显进步。从每次考试的成绩来看,学生都在不断进步。

第五、存在问题。

1、学生没有一种好的学习习惯,没有创造出良好的学习氛围。

2、学困生的转化还没有到位,个别学困生没有转化好。3、基础知识掌握不牢固,计算的准确率太低,理解能力差,知识学得较死,没有举一反三的能力。

4、自己的知识面窄,教学理论掌握的少,数学方面的书看的少,需要找到一种好的、适合自己的、适合本班学生的、符合当前环境的教学路子。

第六、改进措施。

1、注重培养学生良好的学习习惯,多表扬,多鼓励。2、在学困生身上多下工夫,多发现他们的闪光点,以表扬为主,多一些关爱。3、坚持练习口算和计算题,提高计算能力。4、对于应用题教给学生分析方法,培养思维能力。5、认真钻研教材,把握教材的难,重点。砸实基础知识。6、多看些与数学有关的书籍,向有经验的教师多请教,多沟通,找差距,补不足,以提高自己的教学水平,坚持写反思。

7、工作尽可能做细,考虑周全。细节往往决定成败。

何思英

xx年2月

水务述职报告推荐6篇


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水务述职报告【篇1】

尊敬的上级领导:

一年来,我紧紧围绕水务局中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改进了工作方法,提高了工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下:

一、职责履行情况

(一)坚持学习,提高自身素质

为完成好局各项工作任务,我始终坚持把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合,学习与撰写心得体会相结合的方法,系统地学习了“三个代表”重要思想、十九大精神以及中央、省、州、县关于廉政建设的有关规定,提高了自己的思想政治素质。一年来,通过认真学习,进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性,为做好各项工作打下了坚实的基础。

(二)开拓创新,理清工作思路

我始终坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化不断创新项目管理工作思路。

一是抓基层调研,提供决策参考。我坚持不定期深入基层各乡镇村或通过电话方式,积极主动地把水利需求调查研究工作做在前面,切实掌握涉及乡镇村生产生活中的困难和问题,为局领导出谋划策、拾遗补缺。一年来,在局领导的带领下,先后多次下乡入村走访活动,并形成了全县水利需求调查报告和工作总结。

二是抓项目建设管理:第一做好项目前期申报工作,积极与发改、财政等项目管理部门对接,及时与上级水务部门衔接掌握国家资金投向,深入乡镇村实际调研全县农区和牧区水利建设需求,对群众反映的问题及时登记。

(三)强化建设,树立一流形象

我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,树一流形象。

一是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角上,充分发挥参谋助手作用,全力配合局班子开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与全局保持高度一致,以自己的一言一行维护水务局的形象。

二是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年来,我坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

二、廉洁自律情况

任现职以来,我自觉遵守党的纪律,自觉增强法制观念,常思人民的养育之恩,常想集体的扶助之恩,常念组织的培养之恩,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。具体做到了:

一是廉政自律。规定不准做的我绝对不做,要求达到的我力争达到,不违章、不违纪、不违法。

二是经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿,不以领导身份自居,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿。

三是爱岗敬业。始终坚持“一心只为做好事”的工作信念,在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。

四是力争做表率。始终努力实践“三个代表”、“三严三实”重要思想。时时事事,处处胸怀大局,常怀报国之志,常思食民之禄,严格自律,清正廉洁,一心为公,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,为同事们带好头、做好榜样,以实际行动维护水务的形象。

三、存在的不足和今后努力的方向

一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足:

一是业务知识学习不够深入,政治学习抓的不紧,缺乏系统性。

二是对新形势下如何进一步做好项目管理工作研究不够。在今后的工作中,我将更进一步以求真务实的精神,以热情诚恳的态度,认真做好每一项工作。

水务述职报告【篇2】

尊敬的上级领导:

本人______年__月参加工作,曾在县纪委担任过副科级纪检员,20____年____月至今,担任县水务局局长。现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下:

一、任职以来履行岗位职责,落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防情况

一是加强组织协调和监督检查,认真履行纪检组落实党风廉政建设的监督责任。加强诫勉谈话等制度执行情况的检查,坚持集体决策重大事项、干部任免、重大水利项目安排和大额度水利资金使用等重要问题,切实做好各项党内民主监督工作。

二是以规范权力运行为立足点,从源头杜绝了__现象。重点围绕招投标管理、水利工程建设管理、资金管理和干部管理等领域,查找风险点并签订自我防范风险承诺书,完善制度、减少人为因素,确保权力运行规范,从源头上有效地预防__现象发生。

三是加强廉政教育学习,从思想上防止__的发生。组织县水务系统全体党员干部认真学习了《廉政准则》,结合水务部门的实际,在机关支部会上共同探讨和学习了《廉政与人生》这一课题;组织全体干部职工观看了《焦裕禄》、《云中岗亭》等具有教育意义的影视作品,对干部进行经常性的廉政教育。

二、组织协调所在单位领导班子履行党风廉政建设“一岗双责”和反腐工作情况

协助局党组切实落实党风廉政建设责任制,每年年初与下属各单位签订党风廉政建设责任书;与班子成员及党员干部股室长签订党风廉政承诺书,把反腐倡廉建设与推进全县水利改革发展结合起来,统一部署,统筹推进。同时,监督单位一把手认真履行第一责任人职责,并在廉洁自律上以身作则,率先垂范;监督班子其他成员对所分管的股室及下属单位的业务工作是否与党风廉政建设工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。切实担负起检查与监督的责任。

三、监督检查本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况

近几年来水务部门项目多,资金大,因此在抓好廉政风险防控管理工作的基础上,加大了对项目的招投标、项目施工、工程质量及项目资金支付等方面的监督管理力度。每个项目都设有项目责任单位及项目负责人,项目建设资金设立专户,按资金管理规定的开支范围,实行按进度支付,做到专款专用。为确保资金安全,项目资金支付时,先由财政相关股室对工程进度量进行核定,再由项目技术负责人签属意见、分管项目法人审核、单位负责人同意后,由纪检组长确认支付,单位主要负责人对支出不直接签字审批。另外,严格控制“三公”经费的支出,对公车管理、招待费支出等都制定了切实可行的管理制度,并且严格按制度执行。去年1-9月“三公”经费是50多万元,而今年同期只有30万元不到,同期比下降了近50%。

四、加强本单位作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在突出问题的情况

在维护群众权益上,重点加强对水利项目的监督检查,每项工程的建设过程中都会安排3-5名水利工程技术人员专门负责项目技术指导和质量监督,同时邀请当地村民在现场监督工程质量,坚决查处和纠正挤占、截留、挪用等问题。在加强作风建设上,深化了机关作风与效能建设的“四结合”:

一是与贯彻落实中央和省、市、县工作部署相结合,二是与提升水利干部队伍素质能力建设相结合,

三是与推进年度水利中心工作相结合,四是与党的群众路线教育实践等活动相结合,相互推动,相互提升。

五、本人在执行中央和省市县有关领导干部廉洁自律等廉洁从政各项规定的情况

本人严格要求自己,以身作则,廉洁自律,认真执行党风廉政建设责任制的各项规定,把自己置于党组织的监督之下。多年来,无任何违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等情况。严格按照上级廉洁自律的有关规定办事,不搞特殊化;生活上不铺张浪费,不讲排场、不讲阔气,淡泊名利。自任现职以来从未出国出境,也没有办理过出国(境)证件。办公用房是局里统一安排与纪检监察室共用的,面积大约12平米。参加工作以来,无论是在县纪委还是在水务局,从未享受过单位的福利分房和其他单位的集资建房。本人20____年____月离异现在是单身,儿子____一直跟我一起生活,今年18岁,现读高三。

父母均已在几年前过世不存在大操大办事项。本人的名义上有2套住房一间门面,一套是______年和前夫共同购买的面积为90平米的商品房,当时价格大约是____万,房产户名是我,离婚时双方达成协议,房子归儿子所有,双方只有居住权;另一套是为了方便照顾到____读书的儿子和2个外甥,于20____年与妹妹、妹夫合伙在____购买的、面积为120平米的住房,当时价格17万,首付7万多由妹妹妹夫支付,另10万以我的名义在建设银行办理按揭的,房产户名是我;一间是20____年母亲出资以我的名义购买并说明是赠送给我儿子的商铺,面积大约40平米,价格10万左右。

本人除工资年收入三万四左右、每年的下乡加班出差补助三千左右、年终奖按县里的规定是四千外,还有门面收入1万2左右,基本可以供儿子上学和日常生活费的开支。20____年在公积金贷款五万、20____建行按揭购房款十万,每月需支付1800元左右贷款本息。

六、个人存在的问题及整改措施

(一)存在的问题:一是作为县水务局纪检组长,监督上不够严格,有些没有很好的执行到位,在日常工作管理上重人情,有管理不严、不到位的现象,对分管的部门,原则性不够强,批评下属怕得罪人,存在老好人的思想;二是观察问题、分析问题、处理问题的能力还有待进一步加强;三是工作方法还欠妥,心太直、性太急;四是政治素养、业务水平有待进一步提高。

(二)整改措施:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取认识,大力发扬奋发有为的工作作风;二是加强对局机关和下属单位的监督检查,每月定期组织督查组进行明察暗访,创新工作方法;三是多开干部职工座谈会,多与群众交流,对群众提出的意见和建议,及时提交党组会研究拿出整改措施,并抓好整改落实、及时反馈工作;四是切实把纪检监察工作与水利工程项目建设、生态水利建设紧密结合,真正满足群众的需求。

水务述职报告【篇3】

自从事本职工作以来,我一直在不断地加强自身修养,努力地提高思想道德水平,认真地进行各项文化和专业知识的深化学习,不断地探求新知,锐意进取,积极地开展智能范围内的各项工作,完整履行好一个技师的工作职责,起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动,大地做好了传、帮、带的作用,并全面完成了上级下达的各项任务及指标,在电工工作中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下:

一、自觉加强理论学习,努力提高个人素质

没有坚决正确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,效劳热情。

二、端正工作态度,起好带头作用

自从参加工作开始,我就从事所有了所有的机电事务,包括所有基建时期的.平安和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性,特别是含有大局部隐形的电器根底设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否那么后患无穷且再无法铲除,这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在监督巡查时,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。

我对我自己做出了这样一些严格要求:

1、在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,而且要比工人干的多、下得力。

2、在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我努力做好每件事,以工厂利益为重。包括建成后的生产过程中,有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起,为工厂赢取了珍贵的生产时间,为工厂的开展打下了坚实的根底,为工厂创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。

3、我要求自己能勇于承当责任;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在工厂分配任务时,在一般工人完成起来比拟困难的任务时,自己要主动踊跃承当,更不能与工人推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。

所以我的这些表现也深深受到了工厂领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的良好形象。

三、加强业务学习,提高技术水平

活到老,学到老这句话是我的座右铭。科学技术不断开展的今天,一天不学,就被落后。特别是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新,就和电脑软件一样,天天在更新,时时在开展。说不定你昨天还认识它,过两天捅淞搜耍陀懈冉亩敖チ恕K晕移绞敝灰惺奔渚投嗫纯醋ㄒ凳榧

水务述职报告【篇4】

20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级水务部门的大力支持和精心指导下,紧扣“抓项目、抓管理、抓改革”的工作思路,突出“服务经济、服务基层、服务民生”的工作重点,坚持防汛与抗旱两手抓、水资源开发利用与节约保护并重、水利建设与管理并举的工作理念,逆势而进,乘势而上,砥砺奋进,克难攻坚,各项工作取得较好成效。

(一)注重水利建设,抓项目促增速

1.水利投资及项目建设情况。20xx年,我局完成水利投资2.22亿元。一是新岭水库完成投资10680万元;二是石宝岩水库完成投资565万元,军屯水库完成投资1094万元;三是江口县梵净山重点中型灌区节水配套改造项目完成投资2280万元;四是农村人饮安全工程完成投资77万元;五是完成投资7526万元,实施了乡镇污水处理项目、凯德污水处理厂提标改造项目、殡仪馆供排水项目、快场污水处理项目。

2.项目前期工作开展情况。一是车坝河大型水库可研报告实现出院报部目标;二是白沙中型水库可研报告已报省发改委审查待批;三是麻冲成功列入省水利厅20xx年第四季度开工名单;四是潮水、马马沟等小型水库前期工作有序推进。

(二)注重饮水安全,抓扶贫促小康

截至目前,农村集中式供水工程处数921处,分散式供水53处,受益人数22.9228万人,农村集中供水率90%以上、自来水普及率95%以上、供水保证率90%以上、水质达标率为100%,为实现全面小康提供了饮水保障。

1.压实责任,完善制度。落实了农村饮水安全管理“三个责任”,建立了“三项制度”。一是我县落实了农村饮水工程管理地方人民政府的主体责任、水行政主管部门的行业监管责任、供水单位的运行管理责任,明确地方人民政府行政首长为辖区内农村饮水工程管理的主体责任人、水行政主管部门“一把手”为行业监管责任人、供水单位负责人为运行管理责任人,层层落实责任,层层抓具体,形成各司其职、齐抓共管农村供水工程的良好局面。二是建立完善了县级农村饮水工程管理机构、运行管理办法和运行管理经费等三项制度。

2.开展农村饮水安全工程大排查。根据贵州省水利厅对农村饮水安全工程普查工作的安排部署,20xx年1月,我县召开农村饮水安全工程普查工作宣传动员大会并作了详细安排,成立以政府分管领导为组长,水务局为副组长,各乡镇(街道)等有关单位主要负责人为成员的农村饮水安全工程普查工作领导小组,按照“主要领导亲自抓,分管领导具体抓”的原则,县水务局成立3个工作专班,由相关责任领导亲自带队,以各乡镇(街道)为单位,对全县104个行政村,1341个村民组,对供水工程进行了全面,摸排、调查。截至目前,已排查出974处农村饮水安全工程,普查中我县未发现饮水不安全人口等有关问题,且我县通过自查、普查、排查,我县农村饮水安全工程均达到农村饮水安全标准,未有饮水不安全农户。

3.加强农村饮用水水源保护和水质保障。农村饮水安全工程划定水源保护区921处,并设立警示牌、村规民约。县水质检测中心建设1处和运行管理正常,20xx年度开展水质检测工作运行开展。农村饮水安全工程安装消毒设备500台,维修消毒设备421台,购买消毒药品20xx公斤,所有工程消毒处理并投入使用,维修养护工程126处,投入资金99万元。

(三)注重减灾抗灾,抓防范求安全

1.汛前安全检查。已分别于4月15日、6月30日、10月15日组织完成了汛前、汛中、汛后安全检查工作,共派出工作组9个组,150人次,特别是针对我县23座小(2)型以上水库(电站)按照《贵州省水利工程水旱灾害防御检查细则》逐一检查,对乡镇(街道)物资储备进行了核查,确保度汛安全。修订完善《江口县防汛抗旱应急预案》,制定全县24座小(二)型以上水库水电站防洪抢险应急预案、县城超标准洪水防御预案,组织开展水库水电站及山洪地质灾害防洪抢险应急演练6场次。并对全县已建山塘进行地毯式排查。

2.严格值班值守。3月20日进入汛期以来,严格执行防汛24小时领导带班专人值班,落实强降雨期间值班调度、灾情上报等工作。利用县级山洪灾害预警短信平台向有关乡镇、村、组人员发布监测信息、预警信息和人员转移信息,切实做好防汛预警,确保城镇和人民生命财产安全,共计发布预警信息53次,发布预警短信12667余条。

3.加强监督管理。督促管理单位完成了小(2)型以上水库及重要电站“三个责任人”制度(防汛行政责任人、技术负责人和巡坝责任人),有效防范化解重大风险。并完善应急管理预案,强化预警机制,及时发挥预警预报,扎实开展抢险救援演练工作,切实增强各项抢险救援能力。

4.抓好物资储备。根据预案要求备足防汛物资,提高全县防灾减灾的应对能力。防汛物资按照宁可备而无用,不可用而无备的原则,要求各乡镇提前做好防汛物资储备工作,逐一检查对照,及时补充更换,做到数量充足、品种齐全、质量可靠。去年以来,补充了一批防汛器材,并分发各乡镇,确保防汛物资用而有备。已储备及购置有带动力的橡皮艇1艘;应急发电机18台;强光手电90支;储备救生衣320件;编织袋5000条、抛绳救援器9台;安全绳4050米;雨衣、雨伞、雨靴各270件(双);购置编织袋20xx条;大型帐篷1个;发电机组6台等防汛设备。

5.抓好灾后重建。积极开展“6·29”特大暴雨灾害抢险救灾工作,紧急疏通山洪沟7公里,及时恢复供水,迅速恢复了生产生活秩序;开工建设坝盘镇挂扣村田坝防洪排涝工程、坝盘镇合心村唐家沟防洪排涝工程、坝盘镇张屯村头坝溪防洪工程等灾后重建项目。

(四)注重依法治水,抓法治树和谐

1.深入贯彻落实最严格的水资源管理制度。一是严格规范水资源论证和取水许可制度,严格实行计划用水和定额管理,对取水许可管理的取用水户实行计划用水管理,将用水定额应用于水资源论证、取水许可、计划用水等工作;二是开展了取水工程(设施)核查登记工作问题整改提升阶段工作,完成整个系统取水户的取水许可证办理工作;三是切实加强水资源统计工作,先后完成《水务管理年报》、《水资源管理年报》、《水资源公报》等各类统计报表工作,较好地完成了上级交办的各项任务。四是加强水资源节约保护宣传工作,充分利用“世界水日”“中国水周”“六五世界环境日”加强对水资源节约保护及法律法规宣传工作,开展节水宣传教育活动,全年共发放宣传资料3000余份,发放宣传物质约5万元。

2.深入推进河长制工作。一是进一步完善全面推行河长制工作相关制度,及时对县级河长名录进行了调整充实,各级河长切实履行河长职责,按要求开展巡河工作,全县今年以来各级河长共开展巡河18572次,发现问题150起,整改问题150起;二是扎实推进河流管理保护工作,拟定了县级河长河流“一河一策”方案20xx年任务目标分解表,完善更新了我县辖区内29条县级河长河流“一河一档”有关资料,同时,基本完成了河湖信息系统填报工作,完成了太平河、普觉河等7条县管河流岸线保护与利用规划编制工作和苗汉溪、罗江河等15条河流河湖划界工作,为涉河项目建设提供科学依据。三是开展典型示范河流创建活动大力打造太平河、寨抱河、鱼粮溪县级示范性河流建设,为全县建立河库管理长效机制提供经验;以“民心党建”工程为统揽,按照“党建引领、党员带领、群众参与”的思路,大力推行“民心党建+河库管护村规民约建设”工作,并基本实现全覆盖,建成39个“垃圾兑换超市”,各建制行政村“垃圾兑换超市”有关建设工作正在有序推进中。

3.深入开展水行政执法。以闵孝河、太平河、车坝河、小江、锦江为重点巡查对象,大力开展整治乱挖、乱建、乱倒、河道案件和水工程案件,并组织开展好联合执法,坚决打击各类水事违法行为,有效地遏制了擅自乱挖、乱建的现象,及时地处理好问题,并把问题消灭在萌芽状态。在工作中,我大队按照巡查制度的工作要求,定期与不定期安排人员开展河道检查工作,落实巡查制度。一年来共计开展巡查75次,下达停止违法行为通知书2份,下达责令改正通知书20份,下达清障决定书1份。

4.依法征收规费。20xx年,水行政规费征收共计445.6万元,其中:水资源费290.1万元,水土保持补偿费153.5万元,行政处罚2万元。

(五)注重质量达标,抓监管强基础

一是对项目的'建设管理严格执行“四制”(项目法人制、招标投标制、工程监理制、合同管理制)的规定。强化质量监管力度,派出现场管理人员随时对工地现场人员、机械、设备、施工组织、计划、工艺、监理程序等进行检查和监督,随时掌握工程动态,对发现的问题尽量做到现场解决。二是组织开展了水务行业“安全生产月”活动,切实落实安全生产主体责任,全面排查整治隐患和薄弱环节,补齐短板、堵塞漏洞、消除隐患,发现隐患及时整改。切实解决水务行业安全生产的突出问题,建立重大危险源监控机制、重大隐患排查治理机制和分级管理制度,有效防范重特大安全事故的发生,确保全县水务安全生产工作取得实效,保障全县水务行业安全生产形势持续稳定向好。

(六)注重党的建设,抓廉政树形象

始终把加强党员干部党性修养作为一项长期而又紧迫的政治任务,坚持把思想建设、作风建设、纪律建设放在突出位置,做到理论学习经常抓、作风建设长期抓、纪律建设时常抓。始终把党风廉政工作作为第一要务,常抓不懈。“一把手”带头履行党风廉政“两个责任”,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,树牢第一责任观念,把抓好党风廉政作为自己的“主业”、主责,带动其他党组成员积极抓好主副业。班子成员严格按照“一岗双责”的要求,自觉将党风廉政建设与业务工作结合起来,对分管的工作不仅管业务,还要管党风。

水务述职报告【篇5】

尊敬的县人大常委会主任、副主任,各位委员:

按县人大常委会的安排,我就20xx年度本人履职情况报告如下:

20x年,水务局党委、行政班子始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十九大精神,践行科学发展观,扎实开展干部培训和作风整顿工作,狠抓工程建设和管理,为xx水务事业持续快速发展做了一些工作,取得了一定成绩。

一、依法行政热情服务

认真执行人大常委会的决议,尽心办理人大交办的各项工作,切实履行一个人大代表的职责。积极开展法律、法规的学习和宣传活动,增强法律意识,提高依法行政能力;积极推行阳光政务,热情接受社会各界的咨询、监督。认真办理各类议(提)案和意见。针对20xx年饮水安全工程、砂石管理等方面的6件议案,我们采取“走下去、请回来”的办法,主动与代表沟通,议、提案办理的代表满意率达xx%。帮助xx镇七里村加强支部阵地建设,筹集资金5000元为其配置了电脑、电话等必要的办公用品;帮助修建u型渠500米,购置化肥3吨,使该村2个社100余亩农田春耕用肥和春灌用水基本得到保障。同时在20xx年春节前,慰问贫困党员、困难群众58人。购买米、油、肉等价值500元的年货慰问联系贫困户罗开贵,把党和政府的温暖送到困难群众手中。

二、强力推进水务工作

作为县水务局长,我深知肩上的责任重大。为了不辜负组织的重托和群众的信任,我“两头跑,两手抓”,带领全局干部职工团结拼搏,克难攻坚,取得了较好的成绩。

(一) 项目工作有成效。xx系国贫县,财力匮乏,搞水利基本建设只有依靠上级项目资金投入。为此,我们密切关注国家投资动态,适时编报项目计划,全力争取。通过不懈努力,双桥水库项目如期立项,规划同意书、可研报告等 10余个报告通过了省级主管部门审查批复和xx水利委员会的技术复核,省发改委于20xx年xx月xx日进行了立项批复,目前正在进行“四通一平”建设,力争5月底正式开工;中央财政小型农田水利建设重点县项目的竞争异常激烈,全省126个县区参加竞争比选,最终只能入选20个县,县委、县政府十分重视,根生县长亲自pk,通过艰苦努力,最终落户xx。该项目填补了我县小型水利工程建设无上级资金补助的空白。20xx年我县争取到位项目资金xx万元,首次突破亿元大关。

实施好项目是对工作能力和责任心的检验,是维护人民利益的具体体现。水务人也正是心怀这种理念,扎实抓好水利工程建设。一年来,xx水库项目工程建设通过了水利部稽查,枢纽工程通过省水利厅蓄水阶段安全验收;友谊水库完成万亩以下支(斗)渠配套项目建设;城区防洪堤完成了王家嘴码头工程和五标段一级挡墙建设,砌筑高程达300米以上;全面完成了上游等6座小(一)型水库和灯塔等16座小(二)型病险、震损水库除险加固;治理水土流失面积26km2,顺利通过国家、省、市对20xx-20xx年农发水保项目驷马河项目区的检查验收,20xx年农发水保项目已全面开工;新建了xx、xx等5处场镇和高冠、梅垭等162处村级供水工程。

(二) 防汛抗旱突出三早。防汛抗旱是我局的常规工作,我们始终坚持“三早三勤”。

一是早预防、勤准备。提早编制防汛抗旱预案,筹措资金购置防汛抗旱设施设备,保证防汛抗旱物资储备;二是早排查、勤整治。提前对全县溪河沿岸居民居所、6000余处塘、库等蓄水工程和330余所学校进行了安全检查,对存在安全隐患的及时进行整改;

三是早部署、勤落实。召开专题会议,对重要地段、重点工程进行责任分区,安排责任人定期巡察,确保汛期安全。

(三) 体制改革出成果。按县政府“三步走”的水利体制改革方案

一是对小(二)型水库以下水利工程实行协会管理。全县以工程为单位成立了1850个“农民用水户协会”,管理山平塘3626口。

二是对小(一)型以上水库实行专人管水。全县成立了3个中型、7个小(一)型水库管理所,编制单列、财政全额供给。

三是推行城乡水务一体化管理。20xx年x月xx日成立了xx县水务局,目前正在筹组水务投资集团。

(四) 水域产业特色鲜明。按照“近期抓保护,远期抓开发利用”的思路,引进xx等名优规格鱼种50万尾,人工增殖放流 190万尾大规格优质鱼种。全县新增养鱼水面3000亩,新增水产品500吨。完成xx水乡水利旅游项目初步规划,栽植毛竹74.8亩。今年我们将邀请国家水利部的专家来xx对通xxx生态整治进行详细规划。同时,衔接设计单位,搞好兰草水利枢纽项建,争取国家投入或业主投资开发。

三、扎实抓好队伍建设

(一) 加强学习,提升整体素质。作为党委书记、局长,尽管日程安排较紧,但我仍然注重理论学习,起好带头作用,坚持理论联系实践,不断创新和实践新时期水务建设的机制和方法,全力打造出一支高素质的水务团队。去年,我在抓好项目工作的同时,多次深入基层进行调研,就如何加快水务发展撰写了7篇调研文章,其中有4篇在国家、省、市刊物发表。

(二) 建章立制,规范队伍建设。注重制度建设,建立长效机制,先后修订完善了《督察督办实施方案》、《机关行政效能建设知识手册》等多项制度,促进了各项工作的正规化、规范化。

(三) 廉洁自律,提高防腐能力。时刻提醒自己“职务意味着责任,权力意味着服务,领导意味着奉献”,只有为民谋利的义务,没有以权谋私的权力,以身作则,不断提高队伍的拒腐防变能力。

四、存在的不足及下步工作打算

20xx年,水务工作取得了一些成绩,这与县委、县政府的正确领导、县人大、政协的关心支持密不可分。但我深知,水务工作与上级的要求相比还有一定的差距。

(一) 作为人大代表,在履职尽责方面有待加强。当前水务事业正处于发展的关键时期,项目多、任务重、时间紧,导致我的日程安排较紧张,在履行人大代表职责方面做得不够。特别是由于攻坚双桥水库项目,我长期驻扎成都开展工作,导致人大组织召开的一些会议有缺席现象,在此表示歉意,希望人大常委会主任、副主任、各位委员谅解。今后我要更科学合理地安排工作日程,更严格地履行一个人大代表的职责,做深做细人大交办的各项事情。

(二) 涉水事务统一管理工作相对滞后。尽管去年我们成立了水务局,但职能职责还没按城乡水务一体化管理的要求落实,水务局还是做的原水利局的工作。为此我们将积极协调,尽快规范相关职能,推进涉水事务统一管理。

(三) 因体制改革沉淀的信访矛盾还未有效化解。20xx年乡镇体制改革导致部分人员下岗分流,这些人的养老、医疗等问题因受政策局限,至今未解决好,形成老难信访问题。下一步,我们将改进工作方法,进一步加强协调和沟通,尽量化解矛盾,确保稳定。

(四) 水利工程“重建轻管”现象仍然突出。近年来,我们重抓了水利工程管理体制改革,使水利工程管理水平较之前有一定提高,但由于过去重抓项目争取和实施,对管理上的重视程度和投入方面还有一定差距,工程效益难以充分发挥。今年我们要切实加大管理力度,按“项目争取稳中求进,工程建管提速加力”的工作思路,进一步深化改革,创新机制,使工程效益得以长效、持续发挥。

各位主任、委员,各位领导,长期以来,水务工作一直得到县人大领导和各工作委员会的大力支持,也给予了我个人许多指导和帮助,在此,表示衷心的感谢!我将秉关怀为动力。

述职人:xxx

20xx年x月x日

水务述职报告【篇6】

主任、副主任、各位委员:

现在,我向市人大常委会作述职报告,请予评议。

我于XX年7月担任**市水务局局长,在市委、市政府和上级部门的正确领导下,在市有关部门的大力支持下,我坚持立足全市发展大局,围绕市委、市政府各项中心工作,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,团结带领全体水电系统干部职工,认真贯彻落实党和国家的各项方针政策,努力抓好我市的水利水电建设和管理,使水务局三个文明建设取得了显著的成果。水务局被广东省水利厅评为“全省水利劳动竞赛先进集体”、被**市委、市政府评为“**市文化建设先进单位”、“**市扶残助残先进集体”、XX、XX、XX、XX年连续被市委评为市直单位领导班子“六个好”先进集体一等奖,XX、XX年被市委、市政府评为“**市文明单位”,XX年被市委、市政府评为“**市文明标兵单位”。我个人也先后获得第九届广东省职工职业道德先进个人、**市优秀党员称号。

回顾几年来,我主要抓好了以下几方面工作:

一、加强学习,与时俱进,不断提高政治思想水平和科学执政能力

为适应新形势、新变化的要求,做一名合格的领导干部,近年来,我不断加强政治理论、政策法规和业务知识的学习,保持与时俱进。在政治方面,坚持带头学习和贯彻落实马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观和党的路线、方针、政策,亲自抓好保持共产党员先进性教育学习、纪律教育学习月、“排头兵”实践和行风评议等系列活动,不断提高自己的思想政治觉悟,增强政治敏锐性和鉴别力,提高明辨是非能力和运用政治理论解决实际问题的水平。在政策法规学习方面,我坚持学习国家基本法规、行业法规,增强法制观念和法律意识,提高依法行政,依法办事能力。在业务知识方面,积极主动地学习现代科技、管理及市场经济知识,努力跟上时代的步伐;并坚持学用结合、学以致用,不断提高自身的管理水平和服务水平,增强新时期适应市场竞争能力和驾驭全局的能力,提高管理、服务水平和工作能力。在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致;全心全意为人民服务,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众办实事、解难事、做好事。

 二、率先垂范,加强党廉建设,带好水利水电职工队伍

在党风廉政建设中,我注重加强自身的党风廉政建设,时刻警醒和严格要求自己,做到身体力行、率先垂范,起到表率作用。首先是自觉学习中央、省纪委和上级党委关于反腐倡廉的理论,提高认识,增强了廉洁自律、拒腐防变的能力和党纪政纪及宗旨观念,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观;其次是以身作则,坚决执行上级的有关规定,能以拒腐防变、廉洁奉公的先进事迹鞭策、鼓舞自己,切实做到“为民、务实、清廉”;再次是自觉接受市人大和群众的监督检查,增强监督意识,把自己的工作置于上级部门和群众的监督之下。同时,我还亲自抓好党风廉政建设责任制的落实,促进班子队伍建设,努力带出一支团结、和谐、精干的水利队伍:一是组织班子认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《省党政领导干部廉政守则》、廉洁自律其他规定和十六大等文件。在工作中,我带领班子坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,反对奢侈浪费,不讲排场,不比阔气,做到自重、自警、自励、勤政为民、廉洁奉公。二是加强管理,堵塞漏洞,组织班子研究制订和印发了《**市水务局基层党风廉政建设责任制实施办法》、《**市水务局小汽车管理办法》等规章制度,使各项管理规范化、制度化。三是严格执行民主集中制,凡涉及工作计划和发展计划的制订、干部任免和调动、财务开支计划、工程项目建设和招投标、经济实体兴办等重大事项,提交班子集体研究决定,做到民主科学决策。四是在工程项目建设中,认真执行项目法人制、工程招投标制、建设监理制和合同管理制等制度,确保工程廉洁、干部优秀;五是健全和实行政务公开制度,将局的人事任免、重大工程建设项目、财务资金使用情况等在专栏公布,自觉接受群众的监督,防止出现不正之风,有效预防职务犯罪;六是贯彻实施“三个条例”,着力建立强有力的监督体制和工作机制,充分调动党员履行党风监督职责的积极性,共同为加强党风廉政建设献计出力,杜绝“五股歪风”在我局出现。几年来,全系统无重大违法违纪事件发生。今年1月4日,市水务局与市人民检察院共同成立了预防水利工程建设领域预防职务犯罪工作领导小组,并签署了《**市人民检察院、**市水务局关于在水利工程建设领域加强联系与配合共同开展预防职务犯罪的工作意见》。

三、求真务实,真抓实干,努力完成本职工作

(一)突出重点,扎实抓好两项民心工程建设。

XX年,省委、省政府从实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的高度作出实施十项民心工程的决定,仅水利项目就占了两项(城乡水利防灾减灾工程、农村饮水解困工程)。市委、市政府高度重视,把城乡水利防灾减灾工程、农村饮水解困工程作为实践“三个代表”重要思想和提高执政能力的重要举措。但近年来水利经济收入大幅下降,建设资金缺口大,面对诸多的困难问题,我增强工作的责任感和紧迫感,迅速理清思路,团结班子,统一思想,采取各种有效措施,积极主动地抓好这两项民心工程的建设。

在实施城乡防灾减灾工程中,我认真抓好了以山垌水库除险加固工程、城区堤防工程、湘垌水库除险加固工程为重点工程的建设,全面有序地推进我市城乡防灾减灾工程建设。到目前为止,山垌水库除险加固工程已完成投资2677.78万元,完成主体加固任务,一级电站厂房及附属工程和机电设备安装已全部完成,量水堰工程浆砌石挡土部分已基本完成,综合楼及坝坡进入环境整治阶段,准备在年底迎接云浮市委市政府的验收。作为云浮市城乡防灾减灾示范工程和我市XX年十项重点工程之一的城区堤防工程按照架构“一河两岸”、打造山区水利品牌和城市亮点的思路,坚持水安全、水环境、水景观、水文化、水经济“五位一体”和城区改造、河道综合整治、美化绿化、休闲旅游和城市开发相结合的标准,已完成投资2786.63万元,城区堤防(一期)工程主体任务已完成,河堤绿化工程已进入填土、植树阶段,完成任务的99%,;城区堤防(二期)工程已进入施工阶段,各项工作正按施工计划如期进行。湘垌水库除险加固工程已投资450.16万元,已完成双木支渠抽水站工程建设和上坝公路土石方开挖,基础砼浇筑和浆砌石已全部完成,其余的工作按施工计划如期进行。

在实施农村饮水解困工程中,为及时解决我市石灰岩、中部及南部丘陵地区等18个镇4.6万人群众存在饮水难的问题,在市委、市政府的支持下,我带领工程技术人员深入旱区,一是做好调查研究,仅用三个月时间就完成了全市农村饮水工程的勘测、规划、设计和上报等工作,保证农村饮水解困的顺利实施;二是抓时间、抢速度、保质量,竭尽全力抓好农村饮水解困工程的建设,自XX年以来共投入资金1283万元,高标准、高质量完成18宗55项饮水工程建设,建蓄水池52座,打深井4口,铺设管路150.61千米。在建设过程中,我严格执行“四制”、“八公开”等制度,抓好工程的后续管理,切实把每宗饮水工程建成为效益最好、费用最少、群众最拥护的民心工程、德政工程。在XX年9月23日圆满完成我市农村饮水解困任务,提前三个月实现省委、省政府彻底解决农村群众饮水难的目标。

(二)坚持不懈,大力实施省人大议案。

小型水库议案方面:针对全市有小型水库101宗,大部分水库由于建设于五六十年代,建设标准低、运行时间长、存在年久失修的问题,严重威胁到人民群众的生命财产安全。我与局班子成员抓住小型水库议案继续延长的有利时机,积极推进该项工作。从XX年到目前为止,全市共投入资金4135.49万元,完成了21宗省人大小型水库议案工程,并开展了9宗议案水库的建设,从而使一批隐患较严重的水库消除了安全隐患,全面提高我市水库的防洪抗旱能力。今年八月,我市上报的XX年度6宗小型水库除险加固工程通过了省小型水库除险加固议案专家审查组的审查。

水库移民议案方面:以建设农村现代化文明生态示范村为目标,以发展移民经济、维护社会稳定为主线,以增加移民收入为核心,突出抓好移民安置区基础设施建设、产业结构调、整战略,做好移民安置和遗留问题处理规划实施管理,维护移民合法权益,重点抓移民危房改建、移民村的村容、村貌、村道的综合整治工作,先后投入958万元为太平镇新生八、新村等4个移民村116户(受益人口487人)兴建新房8373平方米,维修房屋200户(受益人口1031人),面积21496平方米,建成食水工程5宗,公用文化室4间、村道10.2公里;计划总投资420.68万元,已投入资金351.68万元,完成金鸡镇新村的水库移民项目建设任务,罗平镇黑石墩、望天寨2个移民村的危房改造、公用文化室、四通一平和环境整治工程建设已完成,正抓紧开展黄屋村的危房改造、公用文化室、村道等工程建设,极大地改善了移民村的生产生活设施,提高了移民的生活水平,维护了当地的社会稳定,推动当地经济社会可持续发展。今年8月,全市水库移民后期扶持人口核定工作已全面铺开,组织30多人分三个工作组深入到16个镇44个村委80个自然村展开工作,共核实2603户11562人(其中:中型水库33个自然村1392户6154人,小型水库47个自然村1211户5408人),并做好有关资料的上报。

机电排灌工程议案方面:我们以恢复、巩固、提高机电排灌工程的效益为目标,完成了机电排灌议案工程的设计、上报、立项。建成双东镇介牌、黎少镇上车等3座电灌站,改造了双东镇龙凤、生江镇松木、金鸡镇会龙等电灌站一批,在近两年的抗旱工作中发挥出了显著的作用,深受群众的好评。

(三)持之以恒,全力抓好三防工作。

一直以来,我坚持防汛抗旱两手抓,努力实现两个转变,即由单一抗旱向全面抗旱转变,由控制洪水向洪水管理转变,使得我市防汛

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

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