尊敬的客户：
根据市民的出行时间需求变化，吕梁公共交通有限公司本着安全、快捷、方便市民出行的理念，自20xx年5月1日起开始执行夏季运营时间，望广大市民互相转告，留意发车时间变动，合理安排出行时间。
夏季运营时间：
早首班车为6 ：00 晚末班车为21 ：00
特此公告。
通告人：
日期：
各相关单位：
近日，交通运输部等十四个部门关于印发促进道路货运行业健康稳定发展行动计划（20xx-2020年）的通知，发布了各部委20xx年底前完成促进道路货运行业降本减负10件实事，并要求改进危险货物运输管理，督促各地取消危险货物道路运输驾驶员异地从业资格证转籍要求等。此外行业长期积累的“多、小、散、弱”等结构性矛盾日益突出，经营业户负担较重，基层员工短缺，保稳定、促发展的任务依旧任重而道远，推动着化工物流企业作出新选择。
为回顾和盘点20xx化工物流行业，寻找20xx年化工物流可持续健康发展的新动力，中国物流与采购联合会危化品物流分会将于20xx年12月3-5日在海口市召开主题为“提质升级 融合共享”的20xx全国化工物流行业年会，荟萃政府主管部门领导、权威专家和行业引领者，共同回顾20xx行业发展历程，表彰行业杰出人才和企业，发布化工物流行业“金罐奖”及“中国危险货物道路运输价格指数”样本示范单位，深度挖掘新形势下危化品物流产业的发展机遇和路径，开展多方位合作，在创新中驱动产业转型升级，在变革中寻找机遇。具体通知如下：
一、组织机构
主办单位：
中国物流与采购联合会
协办单位：
中国石化化工销售有限公司
承办单位：
中国物流与采购联合会危化品物流分会
北京中物亿联化工技术研究中心
二、时间和地点
时间：20xx年12月3日-5日（12月3日报到）
地点：海口·鲁能希尔顿
三、会议议题
会议主题：提质升级 融合共享
解析和展望：
1、回顾和盘点20xx化工物流行业；
2、20xx政策法规对化工物流行业发展的影响及展望；
3、20xx危险化学品物流市场分析；
解决方案：
1、有效推动物流企业减负、降本增效的解决方案；
2、国内危险品物流市场资源如何有效的整合？
3、如何解决从业人员短缺及素质培养等问题；
增效发展：
1、如何改进危险货物运输管理；
2、促进化工物流多式联运的发展及布局？
3、推进货运车辆技术升级，“互联网+”货运的创新；
融合共享：
1、安全文化及理念如何更加深入；
2、新技术、新设备、信息化助力产业创新融合发展；
3、探寻适合中国化工物流产业向价值链高端发展的新路径；
四、会议安排
20xx年12月3日 星期日
09:00-22:00 全天注册
15:00-18:00 中物联危化品物流分会二届二次理事会议
呼伦贝尔建筑勘察设计研究院有限责任公司：
新巴尔虎右旗20__年公共租赁住房及配套基础设施建设项目设计公开招标，经评标委员会评审、招标人确认及中标公示，确定你公司中标，其中标项目内容为：
项目名称：新巴尔虎右旗20__年公共租赁住房及配套基础设施建设项目
工程规模：新建住宅楼2栋，164户，建筑面积8042.87平方米。其中：公共租赁住房150户，建筑面积6604.25平方米;普通住宅14户，建筑面积478.87平方米;车库35间，建筑面积959.75平方米。小区内配套基础设施包括：供热管道228米，供水管道215米，排水管道225米，小区道路及地面硬化3196平方米。
中标金额：伍拾玖万壹仟元整(591,000.00元)
请你公司接此通知书后在三十日内与招标人签订合同，并按招标文件要求和投标(响应)文件的承诺履行合同。逾期未来签定合同作为放弃中标处理。
新巴尔虎右旗城市建设投资置业有限公司(盖章)：
年月日
呼伦贝尔市公共资源交易中心(盖章)：
年月日
尊敬的______：
______有限公司于______年______月______日与______先生/女士签订了劳动合同，原合同的有效期为______年，至______年______月______日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难，(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于______年______月______日向工会(或者全体职工)说明了情况，听取工会的意见，并于______年______月______日向当地劳动行政管理部门报告后，现经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。
按国家和______市的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计币______元整。包括：
1、按在本公司的服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金，满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资，计币______元整。
2、其他应付款项，计币______元整。
3、(相当于员工本人______个月工资的医疗补助费，计币______元整。如有)
4、按规定扣缴的个人所得税，计币______元整。
现特此通知______先生/女士，原劳动合同将于______年______月______日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，经济补偿金。并于______年______月______日起，______先生/女士与______有限公司完全脱离劳动关系。
特此通知。
______
20______年___月___日
09:00-12:00 参观考察
同期分会还将开展行业基层劳动者“最美微笑”摄影活动。
五、参会代表
危化品行业管理部门、行业协会领导；
国内外化工品生产商及贸易商；
各类化工品仓储设施规划设计单位，各科研机构；
危化品信息化集成、设备生产、零部件、材料供应商；
危险品、化工品运输及仓储服务公司、化工品物流园区；
专业院校、咨询、培训机构、金融机构；
六、会务组联系方式
联系人： xx
电话：xxx
XXX(对方名称)：
根据贵公司与我单位签订《XXXX合同》之约定, 在我单位提供技术服务后 日内，贵公司应付清货款，现付款期已过 日，尚欠我单位款项共 元，请贵公司本着友好诚信、互惠互利之原则，在收到此催款函后 日内将上述逾期未付的货款汇付我单位帐户（户名：× ×××；开户行：××××；帐号：××××）。否则，本单位将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决，届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。 特此函达。
顺祝商祺！
XXXXXX
年 月 日
各部门：
经20xx年xx月xx日xxxx公司总经理办公会议研究，决定组建xxxx有限公司，现将部门设置和人员任职通知如下：
一、部门设置xxxx有限公司成立行政部、工程部、财务部三个职能部门。
二、人员任职【人名】同志任法定代表人兼总经理;【人名】同志任董事长顾问，主持xx公司日常工作;【人名】同志任副总经理，分管行政部工作;【人名】同志任副总经理，分管工程部工作;以上同志薪资及人事隶属关系暂不变动，从通知下发之日起，立即办理相关工作交接手续，xx年xx月xx日前到岗任职。
特此通知。
总经理办公室
xx年xx月xx日
各位同事：
根据公司发展需要，为优化内部组织结构，现公司决定，原由xxx管理的生产部，现移交工程部的同志代理生产主管管理生产部一职。
交接事宜于xxxx年3月18日前完成。
特此通告!
通告人：
日期：
尊敬的亿品赞会员：
您好!
为答谢辛勤工作的亿品赞同仁们，公司将于20xx年8月6日组织员工外出游玩活动。
在此期间暂无客服服务，给亲们带来的不便，亿品赞深表歉意，感谢广大会员对本公司一直以来的关注与支持!祝各位亲们生活愉快，生意兴隆!
xxx
xx年xx月xx日
____：
因你于20xx年xx月xx日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度，你与我公司签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。
请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相关手续，逾期未办后果自负。
特此通知。
中国____网络通信有限公司______市分公司
20xx年xx月xx日
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公司破产通知
近日，我们深感遗憾地通知大家，由于公司经营困难和各种不可抗力的因素，我们不得不遗憾地宣布公司破产。
作为一家久负盛名的企业，我们曾经是行业中的佼佼者，但随着市场竞争的加剧以及行业环境的变化，我们遇到了前所未有的挑战。尽管我们付出了巨大的努力来改变现状并寻找新的商机，但不幸的是，我们依然未能找到可行的解决方案。
这一宣布对于我们每个人来说都是无法想象的打击，无论是员工、供应商还是每位合作伙伴，我们都深感沉重和悲伤。这个决定对于每个人都有重大的影响，我们将失去许多伙伴、工作岗位以及与公司紧密联系的人际关系。此刻，我们深感遗憾和沮丧，我们对我们无法兑现我们的承诺和责任感到万分抱歉。
在这个艰难的时刻，我们深知情感的高涨和困惑的情绪。但与此同时，我们也要珍惜这家公司对我们的贡献和我们所取得的成就。在这里，我们不仅获得了专业技能的培养，还建立了宝贵的人脉和深厚的友谊。
尽管我们将面临经济上的困境和个人生活上的挑战，但我们要以乐观和积极的态度迎接未来。我们相信，每一次失败都意味着机会的降临，正是因为这样，我们才能重新寻找属于自己的道路。
作为公司的创始人和管理者，我们对于公司破产感到无比愧疚和自责。尽管我们已经无力挽回公司的命运，但我们承诺将以最诚挚的方式处理公司的债务并妥善安置每一位受影响的员工。我们将积极与所有相关方进行沟通，确保他们得到合理的补偿。
作为员工，我们要团结一致，以积极的心态面对未来的挑战。我们将共同携手，帮助彼此找到新的职业机会和发展方向。我们深信，每个人都有无限的潜力和机会，只要我们敢于追逐和抓住它们。
对于我们的合作伙伴和客户，我们对给予我们一直以来的支持和信任表示最诚挚的感谢。我们非常抱歉由此给您带来的不便和损失。我们将与您保持密切的沟通，并尽最大努力解决未解决的问题。
尽管眼前的未来充满不确定性和挑战，但我们相信，困境只是暂时的。我们每个人都将从这次经历中学到宝贵的教训，重新站起来，去追逐我们的梦想和目标。
最后，我们要向每一位与我们共同走过的员工、合作伙伴和客户表达我们最真挚的感谢。感谢你们在这段旅程中的陪伴与支持。虽然我们的公司即将成为过去，但我们的友谊和合作将长存。
谢谢大家。
公司破产通知
各单位、科室：
当前时期，冬去春来，是我们生产任务繁忙的季节，也是员工容易产生疲劳和困乏的季节。为了进一步贯彻落实公司、沙运司年初召开的工作会议精神、领导重要讲话和1号文件精神，深入开展“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全规范管理年”活动，让全体员工认真吸取“11.13”吉林石化双苯厂苯胺车间爆炸事故的惨痛教训, 将领导提出的安全理念转变为做好安全生产的自觉行动，使沙运司安全形势得到进一步好转，为生产经营保驾护航。经安委会研究决定，从～年2月1日至～年5月11日，在沙运司范围内组织开展“百日安全无事故”竞赛活动，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
以学习《安全生产法》、《道路交通法》和集团公司《关于进一步加强安全生产管理的决定》为手段，以贯彻公司、沙运司会议精神和领导重要讲话精神为主线，以落实集团公司“安全环保基础年”和公司“安全规范管理年”活动为指导，以确保促进发展为目的，持续推进“123455”管理工程，提～部管理指挥能力和员工的正规操作能力，确保生产经营的平稳运行。
二、活动目标
就是实现零伤亡、零事故、零损失的安全管理工作目标。
三、活动领导小组
组 长：
副 组长：
成 员：
成立“百日安全无事故”竞赛活动办公室，办公室设在安保科，办公室主任由xxx同志兼任。
四、活动内容
以集中整治违章违纪为重点，认真查处以下习惯性违章和违纪行为：
(1)违反公司安全六条禁令；
(2)干部违章指挥，强令工人违章作业；
(3)违反安全生产制度和要求；
(4)公车私用、无照驾车、未经允许擅自动车；
(5)劳动纪律涣散、脱岗、串岗、睡岗、干私活；
(6)工作时间饮酒或酒后上岗；
(7)超速行车、疲劳驾驶、强超抢会；
(8)车辆的刹车、灯光、喇叭、刮雨器、转向等不齐全和不起作用；
(9)车辆乱停乱放；
(10)违反安全动火规定；
(11)职业道德败坏，有意违章犯规造成事故；
(12)不按规定穿戴劳保用品；
(13)乱拉乱接交流电线，使用电炉；
(14)不知道应急救援预案、岗位责任制及操作规程；
(15)连续替岗疲劳作业；
(16)在禁止烟火的作业场所吸烟；
(17)带火种进入禁止烟火的作业场所；
(18)在易燃易爆场所使用通讯器材；
(19)车辆行驶中不系安全带、吸烟和接打手机；
(20)损毁专用机具、附件及工作设备的安全装置；
(21)修保作业中安全保险装置不使用或使用不当；
(22)在生产工作场所惹事生非、打架斗殴；
(23)违反营房安全管理规定；
(24)违反治安管理条例中有关规定；
(25)车辆归队后不切断电瓶电源；
(26)在装卸、运输货物时，发生丢失、擦、挂、碰、翻事故；
(27)在拉运超高超宽货物时，刮断线路、各类管线。
五、活动要求
1、要高度重视。当前沙运司生产任务非常繁重，安全管理难度很大，安全形势不容乐观。各单位科室要深刻认识到开展这次竞赛活动的重要意义，各级领导要以身作则，给员工讲明道理、讲清形势，使大家提高做好安全的积极性和主动性。
2、要继续深入贯彻公司、沙运司会议精神。在年初召开的系列工作会议上，公司刘经理和沙运司孙经理都对安全工作提出了具体要求，同时我们下发了公司、沙运司1号文件，对～年安全管理做出了详细部署。各单位科室要进一步认真学习，提高安全管理工作能力，增强员工安全意识。这将作为检查考核的一项重点内容。
3、要做到严、细、实。“严”，就是要严格要求，严格奖惩，各单位科室要结合实际，对关键环节和要害部位，要多叮嘱、严要求，对违反规定、违规操作的员工要严肃处理、决不姑息。“细”，就是检查要从细节入手，整改要从细节做起，在细微之处见真功。“实”，就是制定措施要切合实际，制度落实要务求实效。各单位科室，尤其是各生产单位要根据季节变化特征，结合各自的工作实际，按照分片承包、责任到人的原则，制定出具体实施方案，使安全活动覆盖全员、不留死角。
4、认真做好宣传报道工作。党群部门要充分利用横幅、板报、电视等宣传媒体，对“百日安全无事故”竞赛活动进行系列宣传报道，广泛宣传法律法规和安全常识，报道安全生产情况，形成“我为他人安全，人人为我安全，大家共同安全”的行为准则，促进综合管理能力持续提升。
六、奖罚标准
1、凡在活动期间有上述违章违纪和事故隐患的`行为者，除按规定从严处理外，并一次性罚款500元。
2、对各单位专项检查及月度检查考核得分在95分以上（含95分）进行月度奖励，奖励标准按沙运司安全设备流动红旗评比考核办法执行。
3、对各单位专项检查及月度检查考核得分低于95分，每少1分罚款500元,并按安全生产不合格单位依照有关规定进行处罚。
4、凡发生事故单位、员工有连续三次以上违章违纪的单位或连续两次月度检查考核得分在95分以下的单位，将取消“百日安全无事故”竞赛活动先进集体的评选资格。
5、活动结束后，对做到安全文明生产，取得较好经济效益的单位奖励如下：主业单位（沙漠运输大队、工程机械大队、油田运输大队、维修制造中心、小车服务大队、油田服务公司、路桥建安公司）给予奖励20xx元；多经单位（物业公司、物资公司、生活公司、环保公司、恒昌公司、消防大队、成品油库、成品油销售公司、华南公司、华中公司、尼日尔项目部、三元化工、华润汉科）给予奖励1000元。对做到安全文明生产的先进个人，奖励200元。评选指标：主业单位按员工总数的15%评选；多经单位按员工总数的10%评选；机关按员工总数的5%评选。
6、沙运司将对这次活动进行一周一汇报、一月一总结，使活动开展得轰轰烈烈、富有成效。
7、各单位、科室务必于～年5月10日前将竞赛活动总结上交安全保卫科。
尊敬的公司员工：
为了加强公司内部合作，增加员工间的沟通交流，提高企业凝聚力，公司定于近期举行一次团建活动。现将相关事宜通知如下：
一、活动时间
本次公司团建活动定于2021年5月15日（星期六）举行，活动时间为上午8:00至下午5:00。
二、活动地点
本次活动地点为位于市区的一家综合性旅游度假村，距离公司约一个小时车程。
三、活动内容
1. 团队合作挑战：设有各种难度等级的小组挑战，要求员工们团结协作，共同解决难题。
2. 亲子互动游戏：员工们可以带上自己的家人，参与亲子互动游戏，在游戏中增进家庭关系。
3. 自由活动时间：员工们可以自由选择自己喜欢的活动项目进行参与，例如泳池、SPA、钓鱼等。
4. 晚宴：晚宴设立积极向上的话题，将公司的成长历程与大家共同分享。
四、报名方式
为了更好地组织本次团建活动，希望员工们能够按照要求及时报名。报名方式如下：
1. 在公司内部通讯平台进行报名，截止时间为2021年5月8日。
2. 员工需要支付部分费用，具体金额公司另行通知。
五、注意事项
1. 请员工们准时到达集合地点，按照分组行动。
2. 在活动现场，员工应当遵守相关规定，保持文明礼仪，注意安全。
3. 请员工们带上自己的个人用品，如泳衣、浴巾、毛巾等。
4. 员工如有特殊情况不能参加本次活动，请及时向公司人事部门请假。
希望本次团建活动能够成为公司文化中的一份美好回忆，为员工们之间的互动交流，企业的良好发展作出贡献。祝大家在活动中度过愉快的时光！
尊敬的各位员工：
随着公司经营规模的日益扩大，每个员工所需要面对的工作压力也慢慢增大，为了缓解员工们的压力，提高员工们的工作质量，我们公司决定组织一次团建活动，营造团队合作、互相支持的工作氛围，让员工们在轻松、愉快、放松的环境中增强凝聚力、提高工作效率。
本次团建活动包括松软温泉、美丽风景线路等。我们会提供出发到目的地的交通、住宿、餐饮等方面的保障。
具体行程如下：
Day1：
早上7点30分准时集合，前往温泉酒店，抵达后进行早餐后自由活动。下午2点开始团队构建活动，提升团队间相互协作能力。晚上7点享受特色美食。晚上8点到10点之间，大家可以自由安排休息时间或者玩乐时间。
Day2：
早上7点30分准时集合，出发前往美丽风景线路，享受大自然的美妙景色，下午2点到达景区，进行踏青活动或者拓展训练等团队建设项目。晚上6点返回温泉酒店，晚上7点正式进行公司年度会议活动。公司领导会做工作总结，同时进行颁发奖项等活动。
Day3：
早上8点，进行温泉SPA放松活动，享受身体的放松，提高身体素质。中午12点左右，进行团建游戏活动，增强员工的团队意识。晚上会安排特色晚宴，同时进行欢送活动。
大家不仅仅可以在这里体验公司团队活动、展现自己的才华，更能够在游戏、娱乐、学习等，不断增长知识、提高技能、壮大战斗力，是一场不容错过的团队建设活动。
此次活动将对全公司进行报名，每个部门需确保至少有90%的员工参与，届时公司将会配备相关人员进行安全指导和维护，确保此次团建活动能够顺利开展，并尽可能让每位员工都能够感受到在团队中相互鼓励和支持，一心一意的团队精神。
敬请各部门通知员工参与此次团建活动，谢谢！
祝福每位员工身心愉快，工作顺利！
尊敬的各位员工：
为了提高公司团队凝聚力和员工积极性，推动公司文化建设走向更高水平，特定于2021年6月12日（周六）组织一次公司团建活动，敬请各位员工踊跃参加。
本次团建活动主题为“狂欢之夏”，将以欢乐、活力和友谊为主线，整合各种形式的娱乐项目，为全体员工带来一场愉悦的盛宴。活动具体安排如下：
时间：2021年6月12日（周六）上午9:00-下午5:00，全天持续。
地点：深圳市长广游乐园
活动内容：
1.团队挑战赛：分为四大团队进行团队竞赛，增强员工合作意识和团队凝聚力。
2.主题游乐项目：游戏中心和场馆内设有各种欢乐娱乐项目，供员工自由选择玩耍。
3.个人自由游玩：全天自由活动时间，员工可根据个人兴趣和喜好自由进行游玩、休息和照相。
4.团队晚宴：晚餐场地将会在游乐园内指定的高端餐厅，为全体员工提供多样化的美食主题餐。
团建活动是公司交流和沟通的重要平台，建立和加强了员工之间的联系和感情，提高了员工的凝聚力，促进行业的发展。对于公司的发展来说也具有重要的作用，可以让员工身心放松，解除工作中的压力，提高员工的工作效率和生产力。同时，增加了公司员工之间的交流和互动，增加员工的快乐工作感，激发工作的热情和创新思维。
请各位员工在团建活动到来之前注意以下几点：
1.遵守规定，安全第一，共同维护团队安全。
2.着装方面，请自行选择舒适、合适的服装和鞋子。
3.记得带上个人证件、现金和必要的药品等物品。
通过本次活动，我们相信公司的团队精神和员工凝聚力将会更加稳固，通过团队合作，共同推进公司的发展和壮大。
特此通知。
公司管理层
2021年6月10日
企业需要遗失登报的证件类型
· 营业执照正、副本· 国地税税务登记证正、副本· 银行开户许可证
· 组织机构代码证正副本、IC卡及数字证书· 公章、财务章、法人章
· 社保登记证· 各类发票· 海运提单· 支票、合同· 保险兼业代理业务许可证
· 营运证、道路运输证· 车辆购置税完税证明· 事业单位法人证书
· 财政登记证· 特种设备使用登记证· 外商投资企业批准证书
· 出口收汇核销单· 船舶营运证· 外出经营活动许可证
· 港澳侨投资企业批准证书· 企业资质证书· 印花税票销售凭证遗失声明
· 医疗器械生产企业许可证· 外汇登记证· 一般纳税人资格证
· 经营保险公估业务许可证· 企业报关注册登记证书· 全国工业生产许可证
· 报关注册登记证书· 经营者备案登记表· 自理报检单位备案登记证明· 税收转账专用完税证
· 建筑业企业资质证书· 企业贷款卡· 工业产品生产许可证· 自理报检单位备案登记证明
· 国际货运代理企业备案表· 开户核准通知书· 医疗器械经营企业许可证
· 交强险保单· 特种行业许可证· 软件企业认定证书· 分支机构登记证书
· 收款专用收据· 外汇登记证IC卡· 出口货物报关单· 税务IC卡
· 种子经营许可证· 城市园林绿化资质证书· 发票领购簿· 办学许可证
· 民办非企业单位登记证书· 多参数监护仪注册证· 软件认定证书
· 税收通用完税证· 增值电信业务经营许可证
公司各部门、各项目监理处(部)、xx指挥部：
为加强公司项目监理管理，确保公司信息畅通，使上级文件精神和公司的规章制度及相关要求得以贯彻落实，同时准确了解项目监理部工作情况，对经验进行交流、总结，存在的问题及时反馈，员工的诉求得到有效处置，特制定如下会议制度。
一、项目监理处(部)会议制度：公司各项目监理处每月至少如开一次内部工作会议，具体时间自定。地点可在公司六楼会议室，并作好签到和会议记录。
会议内容：
1)传达贯彻上级有关本行业文件精神及公司规章制度和各项要求;
2)了解各项目监理工作情况及存在的问题;
3)听取员工的意见和建议，使管理工作得到改进。
二、公司总监例会制度
暂定每月26日(如遇节假日顺延)由项目管理部和总师办牵头组织，相关领导及部门参与，公司所有项目总监参加的公司总监例会。会议地点：公司六楼会议室。
会议内容：
1)讨论项目监理的技术和管理工作;
2)汇报所监项目的进展、体会及经验交流并总结、改进、提高;
3)对现行的技术管理文件资料、工作程序、方式方法及需修改完善的方面提出合理化建议和意见及改进措施。
三、有关公司信息沟通方式，会议的计划安排，会议的要求按颁布后的新贯标文件和相关制度规定执行。
二零xx年八月十九日
尊敬的各位员工：
大家好！在这充满活力的春天，为了丰富大家的业余生活，营造和谐的企业文化，公司将于近期组织一次团建活动。此次活动将在周末举行，既可以放松身心，又可以增加沟通与协作的机会。
时间：2021年3月20日，周六
地点：位于市郊的乡间度假村
活动内容：
1. 户外拓展活动
团队拓展活动是一种团队建设模式，它借助一系列活动来培养员工之间的团队合作精神、凝聚力及相互信任。这次活动将会有多种团队建设游戏，例如解密、攀登、队形变换、过河等。这些游戏的设计将会涵盖社交、协同、互动、团队等方面，能够激发出所有人参与的热情，增加员工之间的默契。
2.品尝美食
乡间度假村有丰富的美食，公司准备邀请村庄里的厨师过来给大家准备美味的当地特色餐。我们的公司也为大家特意定制了甜品，让大家品尝到不一样的风味，同时也可以丰富大家的味蕾。
3. 秋千咖啡时间
夕阳匆匆，白鹭飞过，这样的美好时光必须要好好享受。公司特别准备了秋千，大家可以在户外秋千上感受风的轻柔，泡上一杯热咖啡，聊聊天，看看书，享受一个惬意又休闲的午后假期。
活动安排：
9:00 公司集合，统一出发
10:00 到达乡间度假村
10:30-12:00 拓展活动
12:30-13:30 午餐
14:00-15:00 秋千咖啡时间
15:00-16:30 拓展活动
17:00 回程
尾声：
公司团建旨在加强员工之间的沟通与合作，强调凝聚团队力量以及挖掘个人潜力。此次活动将让我们的团队更加融洽，互相了解，充满活力，并在日常工作中更好地发挥协作精神。让我们一起期待这令人兴奋的一天，感受自然之美，享受团队之乐！
感谢大家的合作与支持！
此致
敬礼！
公司团建组织委员会
2021年3月12日
各管理处：
为检查各小区物业用水及用电实际消耗情况、水电管理情况、机电材料使用情况、各小区设备设施的维护保养情况，公司定于*月*日起对各小区水、电、设备进行一次全面检查。希各小区加强物业用水、用电、机电材料及设备的管理检查工作，合理控制物业水、电及机电材料消耗，保证设备的正常运行。
检查内容：
1、设备设施维护保养情况，有无按规定期限进行检查保养，相关机电记录是否齐全。设备设施的日常检查，正常维修保养工作应作为各小区机电管理人员工作的一个重点；要使用维护保养好各类设备，扎扎实实作好各项机电管理工作。
2、小区是否安排专人负责管理公共水、电，公共照明系统是否有专人负责停送电操作，要求做好停送电时间记录。
3、检查各小区总水表、总电表、泵房电表，管理处、宿舍及公共水、电登记情况，是否按时抄表、记录。
4、公共水、电是否存在隐患、缺陷。
5、随时抽查各水表、电表的运行情况，计量是否准确。
6、各小区机电材料消耗情况，是否有材料消耗领用、保存记录。
7、对外（包括集团公司其它部门）的用水、用电是否装表计量，是否准确，是否有抄表记录。
8、每月至少一次对小区水、电记录进行核算、汇总，通过计算、核实，分析水、电消耗是否正常，并做好每月登记。
如各管理处没按以上要求进行操作，在检查前尽量补齐。
第一次检查将作为缓冲期，对不按规定操作的`暂不处理；第二次检查，依然没有做到又没有特别原因的，将给予管理处主任及负责机电的管理员口头警告处分；第三次仍没做到，将给予责任人书面警告处分。
特此通知，希各知照。
很多时候就会用到公告通知。 公告通知既有重要的内容，也有一些细节，写公告通知的格式是什么样的呢？经过反复斟酌趣祝福小编为您呈现了“物业通知”，请马上收藏本页以便日后再次查看！
尊敬的业主/住户：
您好！
为了进一步提升我小区的整体环境秩序，确保公共区域安全畅通，维护大家的出行便利，现就非机动车（包括但不限于电动车、自行车等）停放的相关事宜作如下通知：
请所有业主及租户将非机动车停放在指定的非机动车停车区域内，并按照划线位置整齐排放，不得随意占用消防通道、人行道或绿化带。
非机动车在充电时，请使用专门设置的充电桩进行，禁止私拉乱接电线，以防发生火灾等安全事故。
未按要求停放的'非机动车，物业公司将根据相关管理规定，有权进行集中清理并通知车主改正。屡次违规者，物业将上报相关部门处理。
希望广大业主积极配合我们的管理工作，共同营造一个整洁、有序、安全的生活环境。
感谢您对我们工作的理解与支持，如有任何疑问或建议，欢迎随时向物业服务中心反映。
物业管理处
日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的各位业主：
您们好！
根据《物业管理条例》《物权法》以及《业主公约》的相关规定，20xx年度缴纳物业费工作已经开始，按时缴纳物业费是每位业主的义务，也是物业公司维持日常运营的基本保障。物业费是小区公共秩序维护、环境卫生、公共区域维修，以及电梯、配电、公共照明等设备设施正常运转的根本保障。如您不能按时足额交纳物业费，将会对小区物业管理服务工作造成严重的影响。同时，也侵犯了已交费业主的切身利益。为了保障物业管理服务工作正常有序开展，在此通知未缴纳物业费的业主，请您从即日起到物业服务中心二楼财务室缴纳物业费，以免因未缴物业费给您的出行造成不必要的麻烦，对逾期不交物业费的业主，物业中心将按照《物业管理条例》和《物权法》以及《天富御苑业主公约》的相关规定，诉诸法律程序解决，追缴拖欠的全额物业费，并从逾期之日起按每天千分之三交纳滞纳金。望广大业主周知。
若有不明，请致电物业客服中心咨询：
我司将随时接受业主的监督，持续改进工作方法，提升服务品质，竭诚为业主服务。感谢您的理解与支持！
xx物业
20xx年xx月xx日
尊敬的名苑广大业主/住户：
举国欢庆的新春佳节即至，为了您能度过一个安全、温馨和舒适节日，管理处将安排好节日的有关工作，并请阁下在节日期间注意以下事项：
1、春节假期2月11日至2月17日（即农历大年三十至新年初七），小区暂停一切装修施工行为，各装修单位须在假期停工前清干净施工现场，做足安全防范措施（有关通知早前已发至每个装修负责人）。
2、春节期间到小区的访客较多，届时业主请配合保安部同事的工作进行测温及查验穗康码，及时确认来访人员身份（如有从疫情中、高风险地区返回小区的住户/前来小区的亲友，敬请先向本地卫生防疫机关报备、检查，按政府部门要求妥善安排，确保家人与邻居健康。）。
3、当您外出或离家时，请注意检查、关紧户内的门窗及水、电、气等总阀，以防发生电器火灾或其他事故。
4、请告诫、引导您的家人/儿童不要在小区范围内燃放烟花爆竹（特别是擦炮），以免造成火灾事故、危害他人及不必要的`损失。
5、当您与家人或亲友欢聚时，请注意控制音量，避免影响您邻居的生活与休息。
6、请有序停车。车辆停放后请检查车门、车窗是否锁好，贵重物品及车辆证件、车匙不要放车内，避免不必要的损失。停车千万不能堵塞消防通道与邻居门口！
祝广大业主有一个开心团圆、平安欢聚的春节假期！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的'万科x业主（住户）：
您好！
本年度第二季度物业服务资金（20xx年4-6月）和水电费（20xx年1-3月）收费通知单已投递到您家信报箱内，敬请您查收！
请您于20xx年4月15日—6月30日根据收费通知单上的应交款金额直接到服务中心前台缴纳现金或刷卡缴纳。
如您因工作繁忙不便缴费，您可致电ZZ城市花园物业服务中心：XX，进行电话预约上门收费，我们将根据合理需求提供如期上门收费服务！
若您对收费通知单有疑问，可直接致电物业服务中心咨询：XXXX（8：30—20：30）。
享受xx物业“全心全意全为您”的服务是您的权利，按时缴纳物业服务费是您的义务,感谢您对我们工作的大力支持。
ZZ城市花园物业服务中心全体员工祝您及家人生活愉快！
xx物业中心
20xx年xx月xx日
尊敬的业主/住户：
近期，为了保障小区居民的生命安全和财产安全，我们社区将采取措施，防止梅园新村再次发生堆放杂物引发火灾的事件。我们呼吁所有业主将车辆停放回车棚内，并清理楼道中的私人物品，保持通道畅通，并营造一个优美、温馨、安全的生活环境，让小区居民可以安心、愉快地生活。
各位尊敬的业主们，为了保障小区环境的整洁和卫生，特提醒大家在2022年4月23日前完成楼道全面清理。如有未完成的业主，将视作无人认领并由物业处理，后果自负。谢谢大家的支持和配合！
新村小区
年4月2日
物业防火通知
为提升居民的安全意识，并确保小区内的物业安全，我们物业管理部门将对防火问题进行重点宣传和管理。以下是关于物业防火的一些通知事项，希望大家能够认真阅读并积极配合。
我们要做好火源的防范。小区内禁止私拉乱接电线，严禁违规使用高功率电器或电炉炊具等易引发火灾的设备。如有特殊情况需要使用此类设备的，请提前向物业管理部门报备，以便我们能够进行安全检查和指导。同时，禁止在楼道内乱堆杂物或私拉乱接电线造成电线功率过载，引起火灾隐患。
我们要加强对小区内各种火灾隐患的排查和整治。物业公司将每季度进行一次小区内的防火隐患排查工作，确保消防通道畅通，消防设施完好，紧急疏散通道无障碍等。如发现任何问题，请及时向物业管理部门进行报告。
我们要落实日常的消防安全措施。所有住户应该配备必要的消防设备，如灭火器、烟雾报警器等，并定期检查其正常工作状态。禁止私拉乱接明火燃烧物品，特别是在阳台上晾晒衣物时；禁止随意丢弃烟蒂，以免引发火灾。若发现烟雾报警器响起，请大家要迅速疏散到安全地方，并联系物业管理人员。
我们还要建立小区内的火灾应急预案。物业管理部门将与相关单位进行紧密合作，组织居民参加消防演练，提高应急处理能力。同时，大家应该熟悉小区各个消防设施的使用方法，并保持紧急疏散通道的畅通。
请大家在日常生活中加强对邻居的监督和提醒。如发现邻居存在火灾隐患，应第一时间通知物业管理部门，以便我们能够及时解决问题，确保小区内的整体安全。另外，我们也鼓励大家相互之间进行交流和分享，提高大家对防火安全的认识和意识。
通过以上一系列的措施，我们相信可以进一步提升小区的防火安全水平。希望每一位居民都能够认真对待，积极参与，共同营造一个安全而有序的生活环境。我们物业管理部门将一如既往地致力于小区的安全管理工作，保障每一位居民的生命财产安全。谢谢大家的支持与配合！
如有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
物业管理部门
日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的业主/住户：
您好！
为了营造一个安全、整洁、有序的生活环境，进一步规范我小区非机动车（包括电动车、自行车等）的停放秩序，现就非机动车停放管理事项通知如下：
请所有业主及住户将非机动车停放在指定的`非机动车停车区域，不得随意停放在楼道、消防通道、绿化带、出入口及其他影响公共秩序和他人出行的地方。
请在停放非机动车时，按照车头朝外、整齐排列的方式进行停放，并确保车辆上锁，以防丢失。
对于未按规定停放的非机动车，物业公司将有权将其移至指定地点，并视情况对违规行为采取警告、公示等措施。屡次违规者，物业将依据相关管理规定上报相关部门处理。
请大家自觉爱护公共设施，共同维护小区的良好形象，避免因非机动车乱停乱放引发的安全隐患和邻里纠纷。
感谢各位业主/住户的理解与配合，让我们携手共创和谐美好的家园！
物业管理处
日期：xxxx年xx月xx日
上海外高桥物业管理有限公司:
首先对于贵公司的中标表示祝贺同时也感谢对本次招投标的支持。
上海康城物业管理招标会议于20__年2月3日，在上海淮海中路622弄7号113会议室进行了开标、评标和决标。
经评委小组对4家物业管理公司进行综合评定并依次排位，上海外高桥物业管理有限公司以排位第一位，根据评委小组推荐，招标人决定由贵公司成为本次招投标项目的中标单位。
为此，请贵公司与招标人签订合同以后，前往上海青蓝物业管理有限公司领取投标文件。
上海青蓝管理咨询有限公司
20__年2月3日
尊敬的xxx业主/租户：
您好!20xx年春节即将来临，xxx物业向各位业主致以节日的问候，祝愿大家度过一个安全祥和的'春节!
xxx物业在此温馨提示您：
(1)20xx年1月4日西安市政府发布的通告中规定，绕城高速以内区域为禁止销售、燃放烟花爆竹区域xxx位于政府规定区域内，故请各位业主遵守规定，请勿在园区、单元楼内、阳台、屋顶及车库等区域燃放烟花爆竹，提高安全、环保意识，以文明新貌共庆新春佳节;
(2)春节期间请您配合假期期间装修相关约定：20xx年1月27日-2月2日暂停户内装饰装修施工，共创和谐宁静新社区;
(3)春节期间外出前请您提前注意查看天气预报，提前做好保暖御寒准备，注意规划合理的交通线路，同时注意交通安全;
(4)外出时请关好门窗，妥善保管好贵重物品。关闭户内水、电、气阀门，也可以联系物业公司关闭户外水阀门;
(5)请您进出园区及楼宇时随手关闭单元门，勿将门禁卡交于无关人员。若遗失门禁卡，请及时前往物业服务中心挂失及补办;
(6)对外来上门人员必须提高警惕，如发现有陌生人员按门铃或小区内有可疑人员，请及时告知物业服务中心或与中控室联系;
(7)节日期间园区内禁止一切车辆出入。若您有亲友来访或临时需搬运家具、运送货物，请选择适合车辆从地下车库出入，有序停放(一期地库限高2m，二期地库限高，三、四期地库限高2m);
(8)地下车库内停放车辆时请注意锁闭好车门车窗，请勿在车上存放贵重物品。停车时严禁堵塞、占用消防通道，以保证突发事件时应急车辆的通行顺畅。
感谢您一直以来的支持与配合!
xxx物业全体员工祝xxx业主新年快乐,阖家幸福!
xxx
20xx年xx月xx日
公司各部门及全体员工：
20xx年春节即将来临，根据国家春节通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假时间通知如下：
1月30日(腊月二十五)～2月5日(正月初八)，共放假7天。2月6日(正月初九)上班。
请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在1月30日以前离开公司或因特殊原因2月5日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。
锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。
因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。
尊敬的xx小区全体业主：
因物业公司战略调整，将在九月底物业服务合同期满后撤出xx小区。根据《前期物业管理招标投标管理暂行办法》和《深圳经济特区物业管理条例》等有关规定，业主委员会就住宅小区项目后期物业管理单位选聘进行公开招标。现定于20xx年8月17-18日起采取书面方式召开业主大会，请业主准备好业主选举证或房屋产权证、身份证，以便核实投票权数;委托他人投票的，被委托人需出示本人身份证及委托人的业主委员会选举证或身份证复印件、房屋产权复印件和委托书。
业主大会议题：
一、表决是否授权业主委员会通过公开招投标方式选聘新的物业管理企业并签署物业管理合同;
二、表决是否通过业主委员会所编写的物业管理招标文件;
三、是否进入深圳市招投标中心进行招投标工作(按合同总金额收取招标费)
四、中标企业为一级资质，物管费用：住宅为每平米3元，商铺为每平米4.7元。
五、中标企业为二级资质，物管费用保持原价不变。
大会时间安排：
20xx年8月17日至20xx年8月18日：
工作人员将组织人员在小区内现场唱票。依据相关法规，如回收时限届满，与会业主总户数、总票权数未达到业主大会法定比例的，将告知全体业主延长投票时间，组织人员继续催收业主大会表决票。
工作人员将组织人员在小区内现场唱票。如回收时限届满，与会业主总户数、总票权数未达到业主大会法定比例的，将告知全体业主延长投票时间。北京物业管理有限公司xx项目管理处，自20xx年8月24日进入小区已经一年有余，在此期间我公司严格履行了与北京基业房地产开发有限公司签订的物业服务合同，并以热情服务和精心管理，我公司经与开发公司充分协商达成共识，且在开发公司选聘新的物业管理公司后。
如有疑义，请与工作组联系。
业主委员会(代章)
二○xx年*月*日
各乡(镇)人民政府、各有关单位：
据气象部门预报: xxxx年3月15日夜间到16日凌晨,xxxx县城区有4级西北风，阵风5-6级，夏乡、郭勒布依乡、博斯坦乡、伊拉湖镇阵风6-7级，小草湖等风口、风线7-8级西北风，阵风9-10级。为做好大风天气防灾工作，最大限度地减少灾害天气对国家财产和各族干部群众生产生活带来的损失，现将有关事宜通知如下：
一、各乡(镇)人民政府、各有关单位要高度重视，密切关注气象部门提供的实时天气预报及灾害性天气预警信号，充分估计大风天气对生产、生活、工作造成的影响，落实相关预案，周密安排部署，提前做好应对准备。
二、各有关部门要立即行动起来，督促检查应对措施的落实。工业园区、商经、煤炭、安监等部门要通知并督促各企业做好预防处置;农口各部门要加强指导，及时做好农业生产特别是林果业、设施农业及植树期间的防风工作;公安消防部门要严格落实各项火灾防范措施，及时发现和消除各种隐患;住建部门要安排洒水车，停靠在县公安消防大队，协助消防部门做好灭火救灾工作;公安、交通运输部门要加强对道路交通的监督管理，针对大风天气可能对交通安全造成的不利影响，及早安排相关防范措施，确保道路交通安全;电力、通讯、供排水等部门要制定相应的应急措施，确保供电、通讯、供水畅通，保证人民群众的正常生产生活;民政、教育部门要准备相应的救援物资和应急避险场所;气象部门要密切关注天气变化情况;文广部门要向社会及时播报大风天气过程信息，引导社会各界做好各项防范准备工作。
三、各住村(社区)工作组要充分发挥作用，积极协助村(社区)做好群众的各项防范措施。
四、各乡(镇)、各部门要加大对社会公众的宣传力度，动员群众积极主动防灾。同时，加强大风天气期间的值班工作，确保信息、通讯畅通。发生灾情，要及时检查受灾情况并上报县政府应急办(xxxxxxxxxxx,xxxxxxxxxx)
经过几个月的实习，我学到了很多课堂上学不到的知识，受益匪浅。现在，我将对这个月的实习做一个总结。
首先介绍一下我的实习单位：X广告公司。公司是一家专业的设计公司，本着诚实守信、真诚做事的原则为客户服务。现在我们服务的公司都取得了不错的效益。业务相当广泛，包括设计制作国内路标、灯箱、印刷品、展示广告、代理自制广告业务；承接包装设计、装饰设计、环境艺术装饰设计；提供庆典、企业形象策划等。公司坚持以营销为导向，运用营销手段和推广理念，帮助企业在市场中获得机会和优势。
凭借雄厚的技术力量、专业的设计理念、独特的设计风格、优秀的设计制作人员和完善的售后服务人员，我们可以为客户公司打造更加完美的企业形象。从X开始，我在一个月的工作中参加了这家公司市场部的实习。我觉得公司优越的售前推广是靠公司的CI形象体系和产品配套视觉展示来推动的：有一批长期从事广告设计和印刷的精英，善于把握客户需求，有丰富的实施项目管理的经验。他们以思考和服务客户为目标，不断改进和提高自己。
进入公司后，我明白了：以质量求生存，以信誉求发展，以价格求信心，以时间求放心，力求寻求客户的微笑。优秀的设计可以在一定程度上降低企业运营的风险。基于务实有效的设计理念，联科坚持原创设计，从最终客户的角度出发，通过细致的调查和严谨的分析，为客户打造精准、极具商业价值的形象设计。我们的目标是通过定位、创造、推广、推广、应用、维护和管理品牌视觉形象等一系列活动，帮助企业提高品牌价值和竞争力。
积极的销售流程以及我们的精益业务和技术支持；走特色营销和快速优质的售后服务之路，让客户充分感受到我公司不断追求完美的服务宗旨。公司致力于加强内部质量管理，倡导一丝不苟的工作作风。酒不怕巷子深的日子一去不复返了。即使是好的产品，也需要好的方法和思路来完成销售。
国务院各部委、各直属机构，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，各中央管理企业：
随着保险业的发展，企业和职工的保险意识逐渐增强。据一些地方和企业反映，企业在国家规定的社会保险统筹之外，为职工个人购买商业保险所需资金如何列支，不同行业、不同所有制的企业财务处理不一致，不利于财务管理规范化。为了加强企业财务管理，维护企业所有者和职工的合法权益，促进保险业的健康发展，现就企业为职工购买保险有关财务处理问题通知如下：
一、各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本（费用），为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支；由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。
解读：
一、会计处理
此条规定了社会保险费的基本处理原则
1、执行本通知规定的企业包括各类型、各所有制的企业；
2、由企业负担的基本医疗保险，计提时，借记“应付福利费”，贷记“其他应付款”；
3、由企业负担的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本（费用）”，未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算，但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费，不是工资总额的组成部分，只是以工资总额做为计算依据，并不是企业的人工费用，不属于生产成本中的直接人工，所以应该作为期间费用，直接记入管理费用科目。计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应付款”；
4、由职工个人负担的社会保险费，由企业代扣代缴，从职工工资中代扣时，借记“应付工资”，贷记“其他应付款－职工个人保险费”
二、税务处理：
1、国税发［20xx］084号《企业所得税税前扣除办法》第四十九条规定“纳税人为全体雇员按国家规定向税务机关，劳动社会保障部门或其指定机构缴纳的基本养老保险费，基本医疗保险费，基本失业保险费，按经省级税务机关确认的标准交纳的残疾人就业保障金，按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险，可以扣除”
国税发[20xx]45号文第五条规定“企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准补缴的基本或补充养老、医疗和失业保险，可在补缴当期直接扣除”
由此可以看出，企业按国家规定缴纳、补缴的基本社会保险费，不区分是医疗保险还是其他保险，都是可以税前扣除的。
这个规定就使会计与税法在基本医疗保险的处理上出现了差异，这种差异是永久性的。会计上在“应付福利费列支，不能在税前列支。税法上做为一项费用税前扣除，同是按计税工资标准计提的应付福利费仍然可以税前扣除。这就要求企业在填报企业所得税申报表时，要额外加计扣除当年发生的基本医疗保险费，也就是要在本年利润的基础上经过调减处理计算出当期应纳税所得额。
二、有条件的企业为职工建立补充养老保险，辽宁等完善城镇社会保障体系试点地区的企业，提取额在工资总额4％以内的部分，作为劳动保险费列入成本（费用）；非试点地区的企业，从应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。
参加基本医疗保险的企业，为职工建立补充医疗保险，所需费用在工资总额4%以内的部分，从应付福利费中列支，应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本（费用）。
解读：
一、会计处理
1、非试点地区交纳的补充养老保险，也就是《企业年金试行办法》中的“企业年金”，年金的建立要符合一定的前提条件，《企业年金试行办法》规定“符合下列条件的企业，可以建立企业年金：
（一）依法参加基本养老保险并履行缴费义务；
（二）具有相应的经济负担能力；
（三）已建立集体协商机制。
建立企业年金的企业，计提时，借记“应付福利费”，贷记“其他应付款”，但是不得因此导致应付福利费发生赤字。对于应付福利费不足以缴纳企业年金的企业，为不影响职工利益，可以“待摊费用”中设立明细科目先行挂账，借记“待摊费用”，贷记“其他应付款”，等企业应付福利费余额足够核销时，借记“应付福利费”，贷记“待摊费用”，但此办法会导致企业虚增资产，但对所有者权益是不影响的；
2、试点地区建立企业年金的企业，提取额在工资总额4％以内的部分，借记“管理费用”，贷记“其他应付款”，超过4％的部分，可在应付福利费科目列支，借记“应付福利费”，贷记“其他应付款”3、对于建立补充医疗保险的企业，所需费用在工资总额4%以内的部分，提取时，借记“应付福利费”，贷记“其他应付款”。超过4％的部分，借记“管理费用”，贷记“其他应付款”，这与企业交纳基本医疗保险的处理是不同的，企业交纳的基本医疗保险全部在“应付福利费”科目列支。
二、税务处理
1、国税发[20xx]45号文第五条第一款规定“企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险，可以在税前扣除”，第二款规定“企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准补缴的基本或补充养老、医疗和失业保险，可在补缴当期直接扣除”。
以上规定可以看出，对于企业按规定标准缴纳、补缴的补充养老保险、补充医疗保险，与会计处理不一样，在所得税处理上都是可以税前扣除的，同样，这项差异也是永久性的。
2、非试点地区企业建立的企业年金，由于会计上在应付福利费列支，所以在企业所得税申报时，在扣除按计税工资标准计算的应付福利费的同时，还可以加计扣除缴纳或补缴的企业年金，即在利润总额的基础上调减应纳税所得额；试点地区企业，在工资总额4%以内的缴纳的部分，与会计处理一致，税前扣除，超过4％的部分，按非试点地区的办法进行税务处理。
3、建立补充医疗保险的企业，缴费额在工资总额4％以内的部分，由于会计上在应付福利费科目列支，所以也要在所得税汇算时做调减处理。
超过4％的部分，由于会计上允许计入管理费用科目，所以在所得税汇算时不必进行纳税调整，这与基本医疗保险的税务处理是不同的。
三、职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。
解读：
职工个人购买的商业保险，不属于企业行为，不能由企业报销，这一点与税务处理是一致的。
四、企业按照内部议事规则，经过董事会或者经理（厂长）办公会决议，改革内部分配制度，在实际发放工资和社会保险统筹之外，为职工购买商业保险，作为职工奖励的，所需资金从应付工资中列支；作为职工福利的，所需资金从结余的应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。涉及的.税收问题，按照国家税收政策的有关规定处理。
解读：
一、会计处理
这一条与第三条的差别是，本条规定了企业为职工购买商业保险的会计处理，第三条是明确职工个人购买商业保险的会计处理。对于企业为职工购买的商业保险，按目的不同，其会计处理是不同的，作为职工奖励的，借记“应付工资”，贷记“银行存款”。作为职工福利的，借记“应付福利费”，贷记“银行存款”，但不得因此导致应付福利费发生赤字，与非试点地区的企业年金一样，也可以先行挂账，再转入应付福利费。职工奖励与职工福利的区别在于，职工奖励是奖励给有贡献的员工，不是人人有份的；而职工福利是人人有份的福利性支出。
二、税务处理
《企业所得税税前扣除办法》规定“纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险，以及在基本保障以外为雇员投保的补充保险，不得扣除”，此条明确了，企业为雇员购买的商业保险不得税前扣除；但这一条关于补充保险的规定已经被国税发[20xx]45号文件所修正。
由于在会计上，企业为职工购买的商业保险区分目的，分别在应付工资和应付福利费科目列支，没有直接在税前列支，所以不必进行纳税调整。
五、公益金属于企业所有者权益的组成部分，企业在正常生产经营期间，按规定应当用于职工集体福利设施方面的资本性支出，不得用于支付职工的保险费用。
解读：
这一规定与《企业会计制度》的原则是一致的，但是更加明确。
六、本通知自20xx年4月1日起执行。财政部《关于商贸金融企业有关保险资金列支渠道问题的通知》（财商字[1998]104号）同时废止。其他文件与本通知相抵触的，以本通知为准。
解读：
补充说明：对于在“应付福利费”科目列支的基本医疗保险费、补充养老保险和补充医疗保险，按会计和税务的相关文件字面教条的理解，在所得税汇算时是应该做纳税调减处理的。但是应付福利费也是来源于成本费用，在应付福利费科目列支，也就相当于在税务上承认了这部分费用支出。国税发[20xx]45号文第五条的规定有可能是起草文件时的失误，没有考虑到这种文字表述可能会带来纳税调减的操作。实务中也很少有真的做调减处理的，既麻烦又没有必要，只要企业的社会保险费是按规定标准缴纳的，是按会计制度规定进行会计核算的，即不调增也不调减。很多税务机关也是这样操作的，企业按规定提取的社会保险费，应在成本（费用）列支的，税前承认扣除；应在应付福利费列支的，不予调整，应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本（费用）。
在市场经济条件下，个人认为不应该再规定企业按工资总额的14％计提职工福利费了，内资企业应该与外资企业一样，发生职工福利支出直接计入期间费用。计提职工福利费并不能保证职工福利，有些企业计提的福利费长期不用，积累了相当大的余额，职工并没有实际得到这部分利益，企业却把这部分积累都税前扣除了。
1、非与伦比，不同凡响——非凡装饰。
2、饰界，非我莫属。
3、非凡服饰，助我非凡人生！
4、非凡装饰，创造不同！
5、用平常心装饰非凡。
6、创意非凡，发展无限。
7、我很平凡，我饰非凡。
8、选择非凡装饰，拥有非凡生活。
9、妙手非凡，精彩艺典。
10、非凡装饰——非凡之举，非凡之旅。
11、非凡装饰，好家好装饰。
12、最后不同凡想，最先体验非人经历。
13、非凡装饰，非同凡响。
14、非凡装饰，就是给你不一样的平凡。
15、非凡装饰——让生活“非”同“凡”响！
16、我创意，我非凡。
17、起点在“非凡”，创意无极限！
18、心的诠释，美的.分享。
19、不饰平凡饰非凡！
20、非凡装饰，非同凡响。
21、非凡装饰，装饰你非凡的生活！你还不快来找我？
22、非凡梦想，装饰人生。
23、非凡装饰——家从此与众不同。
24、饰界，有我非凡。
25、锁住你的视线。
26、创意，源自无限遐想；成功，源自不懈努力。
27、非凡装饰——非凡选择，非凡体验。
28、非凡装饰——生命的诠释，精彩的蔓延。
x年即将过去，一年来，在公司的正确领导和办公室全体同事的支持帮助下，本人认真按照公司各项规章制度严格要求自己，认真落实上级的指示精神，在本职岗位上本着要干就要干好、干细的态度，尽心尽职，虚心学习，勤奋工作，不断进取，使自己的业务水平不断提高，较好地完成了领导安排的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、注重学习，不断提高自身素质
一是加强思想政治学习，不断提高政治素质。鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。学习增长才干，知识改变命运，勤奋走向成功，能力成就事业。随着知识经济时代、信息化时代的到来，社会变化发展迅速，知识不断更新，需要学习的东西也越来越多。学无止境，热爱学习、努力学习是人生永恒的主题。面对新的形势、新的任务，唯有坚持不解地学习，才能不断适应新形势，才能不断充实自己，才能强身固本不辱使命。特别是作为一名文书，只有不断加强政治理论学习，才能保证政治立场坚定、方向观点明确、工作思路清晰、思想觉悟提高。
二是加强业务知识学习，提高工作能力。在搞好理论学习的同时，我始终不忘加强自身业务学习，刻苦钻研业务知识，认真学习办公办文系统，规范文书档案归档，使文书档案管理的得井井有条。学习现代文书档案管理先进方法，注重平时积累，严格履行收发文手续，使年终档案归档工作变得有条不紊。通过学习使我确立了实事求是、谨慎行事的作风，有效地避免了工作中的失误。由于自己在工作中遇到的问题能及时向领导请示，遇到挫折能找领导汇报，有不足能及时纠正，并做到了尊重领导，服从领导，团结同事，我的工作也得到了大家的好评。
二、转变作风，大力发扬争先创优精神
作为企业的一名新党员，我积极参加“创先争优”活动，用“爱心、热心、耐心、细心和精心”来做好本职工作，向优秀共产党员学习，更好地发挥党员的先锋模范作用。自觉将建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，坚定理想信念，努力带头用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，学习掌握新知识新技能，不断加强自身理论素养和实践能力。同时，做到虚心向书本学、同事学，做到在干中学，学中干，切实提高自身落实科学发展观的执行力，争做勤学善用、勇于创新的新党员。我认为爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争先创优的最好诠释。为此，我时刻以共产党员的标准严格要求自己，干一行，爱一行，带头弘扬正气，发挥表率作用。充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，本着对企业和组织高度负责的精神，以极强烈的责任感，尽职尽责，真正做到恪尽职守，把工作的事当作大事，不计私利，为电力企业建设贡献自己的力量。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率。对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，以自己积极进取、踏实严谨的工作精神不断进取、奋发向上，努力做到急领导、部门、群众之所急，想领导、部门、群众之所想，真正发挥了文书的桥梁纽带作用。通过工作，也使我培养了较好的沟通、协调、组织能力，个人的写作水平得到提高。
三、尽职履责，扎实做好本职工作
文书的工作繁忙、复杂，特别是在各类登记统计方面，偶尔也会出现误差和遗忘现象，为了避免这些情况的发生，我按照文书岗位标准，编制了每日、每周、每月、每年的工作内容安排，并按时间、按要求、按规定做好各项工作的落实，各项工作从未拖廷，得到了领导的好评，也有效提高了了工作效益和质量。
一是做好了厂行政公文的收发管理工作。每日做好所有来文查收办理工作，根据来文单位、来文时间及轻重缓急程度分类办理，做好各类来文的拆封、签收、登记、审核、拟办、呈阅批示、发送阅知、阅办及督办工作。同时，按照精简高效的原则，做好了发文厂行政办理工作。发文中严格按发文管理流程办理，并建立每日发文纸质登记台帐，以便日后查阅，跟踪落实，催批催办。建立了全年来文和发文及重要资料的移交台账，按档案归档要求及时归档，并保证了其完整性、及时性、准确性。
二是做好了日常印信管理工作。严格按公务信件管理标准办理介绍信和证明信等各类信件，做到实事求是，严格把关。明确印鉴管理程序，严格印章的使用审批，坚持用印必须经过批准的原则。制发文件、函件及对外签订合同、协议，上报各种表格、单位或个人奖惩材料、联系业务、物资采购供应、提供情况证明等，一律先由分管领导审批，造册登记后才能用印。完善使用登记制度，做好用印记录，分类登记，年终立卷存档备查，确保做到规范化、合法化。
三是做好了文电保密工作。在传递、管理秘密公文中，均采取相应的保密措施，确保文件安全，及时清理和保管密级文件资料，重要内部秘密文件的保密保管做到及时、安全，按规定范围传阅和使用。对上外网信息坚持“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，做到了不泄密、不失密。
四事做好了重要公务电话的转接、记录、送批处理工作。
认真做好了来访参观、上级单位临时检查等相关事宜公务电话接听工作，并及时登记呈领导批示处理。在完成好自己日常工作的同时，积极协助秘书及领导交办的其它事务，认真配合做好各类会议通知、会场布置、材料印发、座位牌制作等其它工作事宜。
四、自查自纠，进一步提高工作水平
根据厂部对标管理工作要求，我积极参加管理对标活动，结合自己岗位工作实际，并严格按照岗位职责和工作管理标准的要求和规定，对于自身岗位进行了逐项对标自查自纠。通过对标自查，总体上来说，在处理大量公文时，对收文、发文以及外来传真文件、公函等能做到及时有效准确处理和安全保密，按照流程顺序保证公文的正常运转，能按有关规定管理和使用印章，各类信件能做到实事求是。但有些方面离“高标准、高起点”的要求尺度，离严谨规范的工作要求，尚有一定差距。
通过岗位对标对照工作中存在的问题，我将从以下几方面制定整改措施，认真落实执行。
一是针对发文管理工作中校对签注和发文批复方面存在的问题，我将在公文签发后正式印发前，进行复核，重点看审批、签发手续是否完备，附件材料是否齐全，格式是否统一、规范等。按标准规定发文要求相关部门明确催批责任人，书面批复和外单位来文及时送综合办办理存档，口头批复做到及时反馈，以便办理。
二是针对收文管理方面公文承办催办以及各部门重要资料归档综合办等方面存在的问题，我将严格按照规定控制办文时限，跟踪催办阅办的文件做到紧急公文跟踪催办，重要公文重点催办，一般公文定期催办。对各部门人员因公外出带回的会议材料、技术资料及上级领导的重要讲话等，及时收回上交综合办公室，办理公文审批阅办手续，由综合办统一归档。
三是针对证明信管理方面存在的问题，我将严格按标准开具，对于职工或职工亲属对外从事的与企业无关的个人经济活动，如担保、贷款等需由企业承担一定经济风险的活动，一律不开具证明信。正常开具证明做到简化办理程序，提高办事效率。
四是对于印章管理方面存在的问题，我将以一名共产党员的标准严格要求自己，严格自律，培养良好的政治素质和保密观念，敢于坚持原则，按程序用印，保障印章的正确使用和绝对安全。
通过查找不足，我体会到无论做什么工作，都要端正态度，不断加强学习，特别是党性的学习，不断提高自身的政治素养。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在今后的工作中，我一定要增强责任意识，对交办到手中的工作，做到严谨细致，确保不出纰漏;还应加强服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的工作能力和工作质量。总之，我将不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，努力做到精益求精，追求一流的工作质量，创造一流的工作业绩，争做一名优秀的党员干部。
公司各单位、本部各部门：
按照国家电网公司总体部署，省公司决定在公司系统深入开展“三个不发生”百日安全活动（确保不发生大面积停电事故，确保不发生人身死亡和恶性误操作事故，确保不发生重特大设备损坏事故），全面落实全国“安全生产年”和国家电网公司、省公司20xx年安全工作意见，进一步加强安全生产工作，提升公司系统安全生产管理水平，保障电网安全稳定运行和可靠供电，全面完成安全生产各项工作任务和目标，现就有关事项通知如下：
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立科学的电网安全观，紧紧围绕“以人为本促安全生产”、“电网稳定促社会和谐”、“设备健康促电网坚强”活动主题，以保人身、保电网、保设备安全为根本出发点，以提升“三个水平”（安全管理标准化、生产管理精益化、应急管理集约化）为主线，逐级落实安全生产责任制，加快实施风险管控机制建设，全面增强电网运行管控能力，着力提升安全生产管理质量，稳步提高应急工作水平，全力打造公司安全文化，切实保障人身、电网和设备安全，确保公司安全生产稳定局面。
二、工作目标
通过“三个不发生”百日安全活动的开展，有效防范由于人员责任原因、设备问题和外部因素造成的人身、电网、设备事故，确保不发生大面积停电事故、不发生人身死亡和恶性误操作事故、不发生重特大设备损坏事故，全面完成20xx年安全生产工作任务。
三、组织机构
xxxx（略）
四、实施步骤
“三个不发生”百日安全活动总体分为三个阶段，各阶段时间划分及重点工作内容为：
（一）动员部署阶段（3月1日—3月10日）。研究提出开展“三个不发生”百日安全活动工作方案和措施，召开省公司系统“三个不发生”动员部署会议，各单位按照公司统一部署，结合实际，制定具体的实施方案，广泛动员，大力宣传，做到人人皆知，主动参与，形成声势。
（二）推进实施阶段（3月11日—5月31日）。重点结合春季检修、预试和基建施工全面展开期间安全生产特点，加大“三个不发生”百日安全活动的督导，分别组成防止大面积停电事故、防止人身死亡和恶性误操作事故、防止重特大设备损坏事故专项检查工作组，开展对各项工作措施落实情况的督导检查，组织经验交流，推广典型做法，全面落实公司深入开展“三个不发生”百日安全活动各项部署，确保完成全年安全生产任务。
（三）总结提高阶段（6月1日—6月8日）。组织召开“三个不发生”百日安全活动总结会议，全面分析和评估活动成效，交流工作经验，总结工作成果和不足，结合全年安全生产工作，研究深化“三个不发生”活动成效的措施，修订完善工作方案，建立常态工作机制。
五、总体要求
按照国家电网公司关于“三个不发生”安全百日活动的总体安排，紧密围绕“三个不发生”目标，周密部署，严格各项工作要求，强化安全措施，营造安全氛围，坚决防止发生电网大面积停电事故、人身死亡和恶性误操作事故、重特大设备损坏事故。
（一）高度重视，加强活动的组织领导。
各单位要深刻认识到“三个不发生”百日安全活动的重要意义，正确把握目前安全工作面临的形势，将开展此项工作贯穿全年安全生产工作的始终。要认真落实国家电网公司和省公司的各项工作要求，成立以主要负责人为组长的领导组织机构，切实增强工作的主动性和积极性，周密制定活动方案，明确活动目标、工作思路、重点措施和时间安排，落实各级责任，一级抓一级，横向到边，纵向到底，确保全方位开展，全员参与。
本部各部门要带头开展此项活动，并对各基层单位加强协调指导。调通中心负责不发生大面积停电事故措施的落实，安监部负责不发生人身死亡和恶性误操作事故措施的落实，生技部负责不发生重特大设备损坏事故措施的落实，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，时刻保持清醒的头脑，以最佳的精神状态、最高的工作标准和最严的工作要求，强化责任，扎扎实实做好此项工作。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
(一)评估对象：
为天津中富容器有限公司固定资产，包括天津中富容器有限公司车间装修工程和机器设备。
(二)主要概况：
1、车间装修工程状况和权利状况：
本次委托评估的是车间的装修工程，房屋是租用房，装修工程于20xx年3月竣工，装修面积1800平方米。可以续租，没有租期的限制，维护保养状况良好。清查调整后评估帐面原值：635,000.00元，净值：612,380.03元。
2、建筑物装修情况：
装修工程包括：
1、厂房设备气管、水管安装;
2、车间暖气安装;
3、土建部分包括：金刚砂地面、铝扣板吊顶、车间隔断墙及粉刷;
4、给排水部分;
5、室内照明部分(含装防爆灯)。
3、机器设备状况和权利状况：
本次委托评估的机器设备为天津中富容器有限公司所拥有的生产设备、辅助生产设备、办公用设备。
生产设备主要包括外购专用设备。如：大桶机等。部分设备状况良好，能满足工艺要求，有部分设备已损毁，不能使用。
一、萧条对真正的投资者来说也是一种机遇。
二、用帮助他人和企业来促使他们帮助你。
三、你想尝试一下拥有美国企业股票的滋味吗？
四、距离一点也不是障碍。
五、街上所有的汽车都在我们门前汇合。
六、让你的前生养出更多的钱来。
七、不妨向我们的客户打听一下
八、和领袖在一起决无后顾之忧。
九、把明天握在你自己手中。
一十、忠实地信守诺言。
十一、你唯一失去的是那些高额附加税。
十二、通向利润的捷径。
（一）齐抓共管，安全生产保持平稳。各单位紧紧围绕全年安全生产任务目标，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强组织领导，完善制度措施，狠抓责任落实，努力夯实安全生产基础。全年发生重伤3人，轻微伤54人。完成原煤产量120万吨，掘进进尺20000余米。取得这样的成绩，一是安全投入得到充分保障。全年投入安全资金
1.35亿元，其中安全装备1.1亿元，系统安全及隐患整治20xx万元，安全教育培训500万元。通过安全资金的投入，改善了安全作业环境，提高了安全装备水平，完善了系统的可靠性，提高了从业人员的安全管理水平。二是隐患问题得到及时排查与整治。各煤矿认真落实旬检月验等制度，并通过公司组织的“安全交叉大检查”和“创建百日安全活动”等措施，煤矿安全隐患排查整治工作一直维持常态。全年累计排查各类隐患1.8万余项。三是矿井系统得到逐步优化。针对曲靖片区煤矿系统老化，不能完全释放生产能力的实际，公司上下积极拓思路、查问题、想办法、出实招，找准了制约xx煤矿的生产瓶颈，明确了系统优化方案，并按计—2—
划稳步实施，系统优化效果即将显现。四是标准化建设得到全面巩固。按照公司年初确定的目标要求，大部分煤矿逐步养成将安全质量标准化建设融入到日常生产和管理工作中，安全质量标准化建设水平有了明显提高，基础管理有了明显加强，特别是x煤矿建成了贵州省一级示范矿井，为公司标准化建设树立了榜样。
（二）攻坚克难，技改工作卓有成效。为优化煤矿系统，释放最大产能，20xx年公司放缓了煤炭资源整合的步伐，将技改工作列为大项工作来主抓，安排专人负责跟踪督促落实，技改工作成效显著。一是地质勘查基本完成。先后对xx煤矿进行了地质勘查，启动了xx煤矿1700—1400的扩储工作，拟订了长湾煤矿下部煤层的勘查方案。二是停产矿井恢复建设。因国家产业政策的调整，导致xx煤矿和xx煤矿两个在建矿井的建设进度受到制约，但通过公司上下不懈努力，两矿井先后恢复了建设。xx煤矿已经建设竣工，顺利进入联合试运转；xx煤矿从去年9月份开始恢复建设以来，各种软件资料得到相关部门的审批。三是煤矿技改有效启动。xx煤矿基本完成相关手续，正申请进入联合试运转；xx煤矿30万吨技改已完成初步设计等相关支撑文件；xx煤矿已完成新方案设计的初步设计评审、建设用地的租用和矿井建设的招标；xx煤矿已委托设计部门开展了相关设计工作；xx煤矿30万吨技改已委托设计部门开展开发利用方案及可研、初步设计等相关工作，现正开展扩储工作。四是地面设施全面开工。按照初步设计要求，完成了xx煤矿的地面建设工程；完善了xx煤矿的地面设施，建设了兼职救护队的办公和活动场所；重新选址建设了xx煤矿地面火工库。五是新工艺得到广泛运用。公司在各煤矿大力推广和应用新技术、新工艺，先后投入巨资在xx煤矿和xx煤矿投入综掘综采设备；在曲靖片区煤矿积极推行支护改革。
（三）不断探索，内部建设日趋完善。为适应内外部形势的变化，公司深入推进内部改革创新，着力增强公司发展活力。一是完善了组织机构。为解决领导职数不齐的问题，公司先后配备了三名总经理助理，各自负责开展工作；为缩短管理半径，公司于3月份在贵州和云南分别成立了黔西南分公司和曲靖分公司，分别代表公司行使对两个片区煤矿的管理；为突出安全和生产这个中心工作，安全生产管理部从8月份开始正式拆分为安全管理部和生产技术部；为抓好煤矿的机电运输工作，11月份，新成立了机电运输部。为解决人才短缺问题，公司先后从恒鼎、飞尚、攀煤、永煤等单位引进高级管理人员4名，高级工程师1名，采掘工程师4名，机电工程师2名，造价工程师2名，煤质管理工程师1名，其他管理人员5名，大大加强了煤矿、分公司和各部门的技术管理力量。二是强化了班子建设。公司通过考察、谈心、半年履职考核、具体工作实绩等方式，随时了解把握煤矿领导班子情况，不断优化矿班子结构，力争将最合适的人放在最合适的岗位。20xx年8月份，公司调整优化了xx等七个煤矿的领导班子，调整优化后的班子结构更趋合理，更具活力，煤矿面貌有了很大的改观。三是健全了规章制度。根据公司实际，全年先后制订下发了涉及安全生产、人力资源、物资采购、财务规范等方面的制度规定20余个，为公司规范化管理，奠定了良好的基础。四是探索了采购流程。在物资采购上，公司经历了从统一集中采购到煤矿、分公司、公司三级采购，再到三级审核两级采购的有益探索，为公司规范采购管理，不断完善和建立适应公司的采购管理模式，摸索了实践经验。
（四）实干苦战，信息建设初见成效。信息化建设经过一年的建设，已基本实现生产、指挥、管理的信息全覆盖，煤矿生产全息、全影管理信息系统基本形成。一是煤矿基础监控系统建设基本完成。至20xx年底，所有煤矿基础系统建设基本完成，并实现了监控数据到总部的连接。公司门户网站于20xx年4月正式建成，并投入使用。20xx年5月建成公司集团化视频会议系统，提高了煤矿与分公司、公司的实时沟通效率，对实时保障煤矿安全、生产起到了一定作用。二是ERP项目基本建成。为改善企业业务流程、提高企业核心竞争力，有效整合公司内部各功能模块，公司决定从6月下旬正式启动ERP（企业资源规划）项目建设。
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各乡镇人民政府，各街道办事处，开发区管委会，区政府有关部门，有关单位：
按照市政府统一部署和要求，为加强对重点用能企业的节能管理，落实《省能源审计暂行办法》及《市人民政府办公厅关于印发市重点用能企业节能管理办法的通知》要求，进一步做好企业能源审计工作，现将有关事项通知如下：
一、继续做好重点用能企业的能源审计
截止目前，我区31家省重点用能企业已有20家企业完成了能源审计，除11家企业因破产关停或年耗能不足5000吨标准煤等原因未进行能源审计外，各乡镇（街道、开发区）都已完成了省重点用能企业的能源审计。在此基础上，今年重点做好市55户、区26户重点用能企业的能源审计工作。要制定审计工作计划，严格程序，严格标准。将各乡镇（街道、开发区）年度能源审计工作完成情况，列入节能降耗工作考核内容。
二、能源审计内容
1、用能单位的用能概况和能源流程；
2、用能单位能源管理状况审计；
3、能源计量和统计状况审计；
4、主要用能效率的计算分析；
5、核算综合能耗指标；
6、能量平衡分析；
7、用能单位能源成本分析；
8、节能量和节能潜力分析；
9、提出节能改进建议，并对技改项目作出财务和经济评价。
三、能源审计方式
省经信委推荐的能源审计机构负责对重点用能企业的能源审计，采取集中培训分别审计的方式。
四、时间及要求
列入能源审计的企业应于年11月底前完成，企业的能源审计报告由区经信局节能业务科报市节能办审核报省经信委备案。对属市重点用能企业年耗标煤不到5000吨的，要上报有资质的能源审计机构出具年能源消费量证明。
五、组织领导
各乡镇（街道、开发区）要高度重视，密切配合，确保按期完成能源审计工作。被审计单位要按要求成立能源审计领导小组，积极配合省经信委推荐的能源审计机构做好能源审计工作。
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