食堂用工合同汇编

时间：2023-05-03 食堂用工合同

你是否觉得合同很难写呢？随着个人法律观念树立，合同的签订可以避免很多不必要的纠纷和很多无谓的经济损失，这是一篇对于“食堂用工合同”的深度研究文章希望你会喜欢，希望能帮助到你，请收藏！

食堂用工合同(篇1)

尅卜小学食堂临时用工劳动合同书

甲方：尅卜小学小学

乙方：身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方食堂担任厨师岗位工作。合同期限为一年，自2014年2月28日至2015年2月28日止。合同期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工资待遇。

1、甲方每月按时支付乙方工资壹仟贰佰元（1200.00）。此外不再承担其它任何费用，每学期按四个半月计算。

2、寒暑假不享受工资待遇。

三、甲方的权利与义务。

1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排。

2、甲方免费给乙方提供食宿（乙方按师生统一就餐标准为限，不得刻意提高生活标准）。

四、乙方的权利与义务。

1、接受并服从甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排，遵纪守法，圆满完成工作任务。

2、享受本合同规定的工资待遇。

3、在签订本合同时自愿遵守甲方的《食堂管理规则》的有关规定。

五、其它。

1、乙方必须保证身体健康，持健康证，能胜任食堂工作，甲方才能聘用。

2、乙方应严格遵守甲方的规章制度，不经甲方同意不得擅自离校，若在途中发生意外，所有责任均由乙方承担。

3、乙方必须严格按操作规程使用厨具及设备，否则发生的一切不安全事故由乙方负责。

4、乙方在聘用期间因病不能坚持上班，可向甲方申请请假治疗，所有费用自己承担。

5、乙方在工作期间应注意安全，如发生摔伤、汤伤、烧伤等伤害事故，责任由乙方承担。

6、乙方应爱护甲方所有厨具及设备，若因乙方操作不当造成厨具及设备损坏，乙方则根据情节给予赔偿。

六、聘用合同的解除、终止。

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1、乙方对学校管理不能遵守，工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

2．乙方因疾病不能按时上岗。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1．严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，造成严重后果以及严重违背职业道德，给甲方造成极坏影响的。

2．旷工时间超过一天的。

3．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。

（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

甲方法人（签名）：乙方（签名）：

二〇一四年二月二十八日

食堂用工合同(篇2)

Xx小学食堂用工合同

甲方：xx小学（以下简称甲方）

乙方（食堂从业人员）：（以下简称乙方）

为了确保学校食堂工作正常运转，坚持一切服务于教学，确保师生饮食安全的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》之规定，结合我校实际情况，经双方协商同意，特拟定以下条款：

一、待遇

甲方按照每月800元的工资支付给乙方，7月按实际工作天数每天40元支付，每月月底结账一次，下月月初支付，乙方其它补助和福利一概不享受。

二、从业人员要求

食堂从业人员应该具有良好的个人卫生习惯，必须身体健康，能够胜任食堂从业工作，年龄在18-55周岁范围内，并且须有卫生行政部门颁发的健康证书。

三、乙方应尽的义务

1、食堂从业人员每天必须穿工作服进入食堂，如未穿工作服进入食堂，每发现一次扣工资10元。从业人员在食堂工作期间，从事食堂操作前必须洗手，如未按要求做到的每发现一次扣工资5元。从业人员必须保证在每天12点20分准时开餐。食堂从业人员必须每天打扫食堂内外卫生，确保食堂干净整洁，饭后不搞卫生每发现一次扣工资20元。

2、切实做好食堂的安全工作。严防陌生人等不法分子进入食堂从事不法破坏活动，一旦有情况应立即向学校领导汇报，并采取适当的措施。否则，食堂从业人员将承担相应的责任。

3、从业人员必须服从学校安排，听从领导指挥，工作负责到位，时刻牢记一切为了学生的宗旨，做好每餐饭，炒好每一锅菜，让学生舒心、家长放心。如发现不负责，出现蒸生饭，炒菜不熟等现象，每餐扣从业人员工资10元。

4、从业人员应收拾好食堂内物品，每天供餐结束后应将食堂内未加工食品、一切用具按规定摆放，如蔬菜应冷冻保存等，如未按规定保存，每发现一次（项）扣工资10元。当天工作结束离开食堂时，必须关闭需要关闭的电源及所有门窗。

5、剩菜、剩饭下次不能给学生吃，每发现一次扣从业人员工资20元。如发现食堂储藏的食物有发霉变质现象应立即向学校领导反映，并不能再加工给学生食用，如有意隐瞒，每发现一次扣工资50元。

6、饭菜做熟后存放不能超过2小时。

7、食堂从业人员在工作期间如因有病、有事需请假，必经学校同意后由从

业人员找人顶班。如在合同期内需辞职的，必须提前15天跟学校提出申请，经学校同意，15天后方能辞职，否则不予辞职。

四、食堂从业人员应注意工作安全。

在工作中出现的任何意外事故（包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病、砍伤等）甲方概不负责，所花费用均由乙方本人承担。

五、用工时间半年：

有效时间为2012年3月29日至2012年7月20日。

六、责任

1、从业人员应熟练掌握食堂所有设备的操作流程和操作技巧，如操作不规范导致的一切事故均由乙方自行负责。

2、如违反本合同规定，违反方应支付违约金2000元。

3、乙方不能私自拿走或借用食堂内任何物品，如发现1人次罚款500元。

4、如乙方不能胜任食堂工作，甲方有权随时辞退乙方。

六、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，均有同等效力。此合同自双方签字日起生效。合同期满，本合同自然解除。

甲方（公章）：乙方（签字）：

校长签字：

2012年月日2012年月日

食堂用工合同(篇3)

甲方：

乙方：

为维护双方权益，明确双方职责，特制订本合同。

一、甲方职责

1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。

2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。

3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。

4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。

5、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资 元人民币(其中含养老保险、医疗保险、失业保险)，若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给予乙方 元奖金。

二、乙方职责

1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。

2、确保每天6位工作人员到位，一律持证、着装上岗。

3、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。

4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。

5、领取生产材料，负责出库材料的保管。

6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。

7、无条件接受食堂管理人员监督管理。

8、维护学校利益，搞好内部治安工作。

9、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。

10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上，并对1—6年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。

三、制约

1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。

2、乙方若有意辞职，必须提前半个月通知甲方，否则，乙方必须赔偿甲方损失，即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。

3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。

4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，一人次扣工资5—20元，一月累计从工资中扣出。

5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。

6、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。

7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。

8、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切由自己负责。

此合同若与本校有关制度相悖，以本合同为准。

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。

甲方法人代表： (盖章)

甲方责任人签章：

签约日期：

乙方责任人签章：

签约日期：

食堂用工合同(篇4)

甲方：

乙方：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、期限

甲、乙双方同意从 年 月 日起到 年 月 日止；合同期限为一年，双方同意本合同有效期的前1个月为试用期。

二、工作内容

1、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整洁干净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。

2乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定期消毒；操作间每周彻底清理擦洗1次；餐具厨具不得外借。

3、乙方必须保持餐厅整洁、干净，窗明几净，物见本色，无灰尘、无污渍，清扫擦拭及时彻底，采取一切手段消灭老鼠苍蝇蟑螂等，达到规定的卫生标准。

4、原则上不安排乙方假日，如有特殊特殊情况需休假乙方提前向办公室请示；

5、工作期间出现任何人身安全情况，均由乙方负责。

三、劳动报酬

甲方每月向乙方支付劳动报酬元，下月初结算。

四、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

五、用工协议的变更、解除、终止和续订

乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本协议

1、在试用期内被证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度，符合辞退条件的。

3、严重失职。

此合同一式两份甲乙双方各执一份,未尽事宜双方协商解决。

甲方：(盖章)

乙方：(签名)

年 月 日

食堂用工合同(篇5)

食堂服务用工协议

甲方：_

乙方：__________

经双方友好协商，根据《合同法》的规定，就乙方为甲方及员工提供食堂服务的具体事宜达成以下协议：

一、服务内容及标准

1、甲方提供餐厅、雅间及操作间所用之设备设施。厨房设备正常维修和必须添置或需要更换的设备，由乙方提出，报甲方同意并组织实施。

2、乙方承担甲方食堂主厨工作，负责员工或接待用餐的原材料采买、制作，为甲方员工提供工作日（周一至周五）一日三餐的用餐服务，保证员工按时用餐。公司如有接待用餐，甲方应提前2小时告知乙方，乙方按甲方要求的标准安排。乙方保证采买的原材料货真价实，提供的饭菜营养搭配合理，菜肴新鲜可口，饭菜花样翻新。

3、乙方所有采买原材料的量、价应如实记录并签字，每月初向甲方财务部门借出流动资金，下月初凭采买票据或签字的采买记录到财务部门核销。

4、乙方应保持食堂操作间及灶台、炊事用具的环境卫生和提供菜肴的安全卫生。冰柜、保鲜柜定期清理、除霜、除异味，生熟食物分开存放。消除操作间里的蚊蝇鼠害，经常清理食堂下水道，确保畅通。

5、乙方服务期间要态度和蔼，虚心听取接受员工就餐方面的意见和建议。乙方应遵守甲方制定的食堂管理办法和制度。

6、乙方按员工就餐的标准准备饭菜。员工就餐标准为：早餐3元/人·次、中餐6元/人次、晚餐4元/人·次。费用每月结算一次，经营亏损部分由公司财务部门进行核销。

二、劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，3800元/月，每月10日前支付。公司晚上如有接待任务，工作至20：00以后结束，加班补助20元/次，如周六、周日、节假日公司有接待任务，加班补助40元/次。

三、服务合作期限

从_2012_年__3_月__5_日起至_2013_年_3_月__4__日止。

四、双方的权利与义务

1、乙方在协议期内，应对食堂内设备设施进行保养和维护，在使用过程中非人为造成损坏由甲方负责维修。厨房内必须添置或更换的设备、用具等，由乙方提出申请，经甲方同意后，由甲方负责购买。

2、甲方对乙方所提供的食品、调料的价格及卫生情况进行检查监督，及时提出改进意见。

3、甲方应积极配合乙方实施有关用餐规定，反馈员工反映的问题，以便乙方及时改善操作，提高更好的服务质量。

4、乙方必须做好食堂的采购工作，严把食品质量，杜绝变质食品进入操作现场。

5、乙方必须按甲方规定时间准时开餐，必须按时、保温、保质、保量供应饭菜，做到新鲜可口，花样翻新营养搭配均匀。开餐时间如有变动，以甲方通知为准。

6、甲方厨房的设备，乙方应正当合理使用，妥善保管，不得人为损坏和丢失，否则作价赔偿。

7、甲方员工在食堂刷卡就餐，乙方不得擅自对外经营。

8、本协议双方签订后乙方向甲方财务部门交押金2000元，双方解除协议时，办理交接手续后甲方把押金退还给乙方。

五、违约责任

1、甲方向乙方提出的改进或整改意见，乙方应尽快进行整改。如因乙方对甲方提出的整改意见不能及时整改，连续出现3次（含3次）服务瑕疵，则甲方有权单方解除合同，结清双方往来账目。

2、若因乙方操作或采购不当引起的卫生事故，以有关卫生部门出具的鉴定书为准，由甲乙双方各负责赔偿50%的医疗费用。

六、其它

1、若一方有意提前解除协议，需经双方协商，并提前5个工作日以书面形式通知另一方。

2、甲方应在协议终止后当天内将所剩主、副食品（按采买价或市场价结算）以现金方式结清。

3、若有未尽事宜，可由双方协商对本协议进行补充，协议自双方签章当日生效。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

甲方代表：______________乙方代表：______________

____年______月______日

食堂用工合同(篇6)

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（桃园小学北校区）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自2015年______月______日至2016年______月______日。

二、乙方工作内容

乙方在甲方担任食堂厨师工作，负责打扫卫生。

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理；(二)负责支付乙方工资，每月_________元，绩效工资________元。（绩效工资根据考核结果确定）。

四、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

3、食堂员工实行聘任制，合同每一年签订一次；

4、食堂员工为临时工，工资实行包干，每月工资_________元，绩效工资________元。（绩效工资根据考核结果确定）。

5、如果下一年继续聘用，寒暑假享受工资待遇。

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校扣除一个月的工资。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

2、乙方因疾病不能按时上岗。

3、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违反职业道德，给单位造成极坏影响的；

2、旷工时间超过一天的；

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；

4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

6、个人安全各人自负。

六、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方盖章

乙方签字

****年**月**日