单位的党建述职报告

时间：2023-04-29 单位党建述职报告 单位党建述职

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单位的党建述职报告【篇1】

20XX年，作为xxx公司党支部书记，在集团公司党委的正确领导下，结合工作实际情况，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实从严治党，努力做好本职工作，廉洁自律，团结支部一班人，脚踏实地抓好支部建设，充分发挥支部的核心作用和党员的先锋模范作用，进一步提升支部的凝聚力、组织力、战斗力，带领党员和员工圆满完成了上级交办的各项工作任务。按照集团公司党委下发的《20XX年度xxx党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》要求，现将本人抓党建工作情况简要汇报如下：

一、履行党建工作责任情况

1、认真履职尽责。一年来，我始终把党的政治建设摆在首位，坚定政治立场，严守政治规矩和政治纪律。对党中央的决策部署和集团公司党委的工作要求，自觉做到坚决服从，迅速贯彻，及时落实。切实履行党建第一责任人职责，把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手，积极探索，勇于创新。认真落实党风廉政建设责任制，持续推进党风廉政建设，严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提高决策民主化、科学化水平。

严格贯彻落实上级部署要求，坚决做好疫情防控工作，同班子成员及时制定应急预案，坚持执行“日排查日报告”工作制度，会同工会为员工发放医用防护口罩，要求持续保持办公室勤通风，每天消毒2次，员工每天测体温2次。持续优化营商环境，采取“月报告周报告”工作制度，协调各项工作任务落到实处，营造了良好的营商环境。

2、加强理论学习。一年来，我全力抓好党的理论学习工作，全面完成了集团公司党委下达的各项学习任务。组织全体党员深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神；深入学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等党章党规党纪；深入学习反腐倡廉推荐文章、观看廉政警示教育片《国家监察》和《巡视利剑》；组织开展了“社会治理法治先行”宣传年活动、“基层党建制度落实年”活动、“立足岗位当先锋创佳绩”主题实践活动等多项活动。

3、突出政治功能。一年来，我紧抓党的建设和生产经营共同发展工作，党建工作措施得力，促进生产经营成效良好，得到上级和用户的一致认可，圆满完成全年xxx任务，用户满意度达到100%。公司重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

4、注重组织发展。一年来，我注重组织发展和党员教育管理，健全完善入党申请人、入党积极分子、党员档案，从严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等各项工作，年内确定了2名入党积极分子，拟定了1名发展对象，1名预备党员转正成为正式党员，确保了党员队伍生机和活力。

5、完善制度建设。一年来，我始终坚持完善制度建设，坚持“三会一课”制度，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格按规定按时按比例足额收缴党费，并及时向全体党员汇报党费收缴情况。

6、强化作风建设。一年来，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，狠抓作风建设。结合实际开展反腐倡廉工作，切实转变工作作风，身体力行，带头廉洁自律，驰而不息纠正“四风”。

7、创新方式方法。一年来，我创新学习方式方法。利用现代化传输工具、学习习近平台等传达各项通知、学习资料，丰富学习形式，增强学习效果，扎实做好意识形态领域工作。

二、存在突出问题

1、政治理论学习不够深入。部分党员对党的十九大和十九届四中、五中全会中提到的热点、焦点问题理解不深不透。

2、理论指导实践不够充分。部分党员运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作不够，用改革的思维和方法破解发展难题的能力不足。

3、组织生活内容不够丰富。因新型冠状病毒肺炎疫情，党的组织生活制度落实不够扎实，组织生活内容单调、形式单一，党员谈心谈话、民主评议等制度落实需加强。

4、形式主义不同程度存在。部分党员向上级和领导汇报工作时，讲成绩和亮点浓抹重彩，讲问题和不足轻描淡写，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

5、党建促生产经营不透彻。部分党员只注重业务工作和生产经营管理，业务工作与党建工作结合不够紧密，存在业务党建一手硬、一手软问题，党建促生产经营不够透彻。

三、产生问题的原因分析

1、自满等靠安逸心态作怪。经常忙于具体事务，不自觉地放松了政治理论学习，特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能彻底学懂、悟透、弄通、做实。

2、进取拼抢攻坚精神不足。习惯于沿用老方法处理问题，思维不开拓，视野不开阔，造成工作方法简单，不能适应新时代、新形势、新发展的需要。

四、今后努力方向和整改措施

1、强化政治理论学习。牢固树立终身学习的理念，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神。

2、勇于改革创新发展。树立创新思维和战略眼光，跳出城墙思维，心向下沉、脚向下走、力向下使，撸起袖子加油干。

3、丰富组织生活内容。保证疫情防控工作到位情况下，适当增加组织生活频次，采取多种丰富多彩的形式开展组织生活。

3、摒弃形式主义。号召全体党员干部，勇于担当作为，敢于担当作为，注重业务工作和党建的建设紧密结合，两手抓两手硬。

今后的工作中，在集团公司党委的正确领导下，我有决心有信心团结带领xxx公司全体干部员工认真履行职责，不断根据新形势，结合本工作实际情况，创造性地开展工作，恪尽职守，为员工服务好，为用户服务好，为xxx公司的稳定发展奉献全部力量，为xxx事业高质量发展增光添彩。

述职完毕，请大家评议。

以上是网小编精心帮大家整理的公司党支部书记抓党建工作述职报告精选4篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

单位的党建述职报告【篇2】

根据丹组(2020)102号《关于做好2020年度基层党委书记抓基层党建述职评级考核的通知》要求，现结合我总公司2020年党建工作的实际，特作如下汇报:

一、2020年度党建工作的履职情况

作为总公司的党委书记，牢记使命，在实际工作中自觉树立管党意识，认真履行管党职责，并按照从严治党的要求，抓重点、解难点、求实效。14次主持召开党委会，认真组织开展大走访并每月到基层调研4次，与6名支部书记就党建工作进行了23次约谈，与各支部签订了党建工作责任状，帮助基层解决各类矛盾和问题18个。在深化“两学一做”及十九大精神的学习活动中，亲力亲为，及时组织，撰写专题发言材料及心得体会4篇，上党课4次，全面指导工、青、妇组织联系实际开展各项活动。

这一年的工作重点:

一是突出思想引领，强化不忘初心。我们结合“两学一做”学习教育常态化制度化的新要求，把党员干部的思想教育、理论学习摆到了十分重要的位置上来抓，我们自上而下，强化了学习教育。以党委中心组学习为主，主动做出样子，先行一步，制定学习表，列出学习篇目，明确学习进度，严格践行每半个月集中学习制度。各支部以“五事联动”为依托，以诵读党章、缴纳党费、学习党规党纪、开展组织生活、实行民主议事，落实企业公开制度为核心，全力推进党员教育阵地建设，有力地促进党员干部的思想统一、意识的加强。我们采取请进来、走出去，力求学习教育多样化。我们除了集中学习，个人自学、党员讲学平台讲学外，还充分运用微电影、微视频、“迎十九大”知识竞赛等形式开展学习教育，组织观看电影《建军大业》，组织开展系统内部“喜迎十九大，五年成就展”展板评比活动。“七一”前夕，组织各支部赴南京雨花台烈士陵园缅怀烈士、重温入党誓词，接受革命传统教育。尤其是在十九大以后，我们多形式运用，多力度强化，多方位组织十九大精神的学习，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学深、弄懂、悟透。11月24日组织全系统30名党员干部赴安徽省委党校进行了现场教学和课堂学习，请安徽省委党校胡珺副教授为学员上了“新时代中国特色社会主义的政治宣言”这一生动的课，使党员干部对十九大报告有了更全面、更深刻的认识。我们通过学习交流研讨深化了学习效率。作为党委书记，本人每次上党课前，精心准备，理论联系实际，使每次讲课有的放矢，针对性强。各支部围绕“旗帜鲜明讲政治”、“习近平总书记治国理论新理念、新思想、新战略”和“学习贯彻十九大精神”为主题开展了以支部为单位的实打实的专题讨论36次，形成发言材料52份。努力引导党员按照“四讲四有”标准，做到政治、纪律、品德作用发挥合格。

通过一系列的学习教育，党员干部的的思想更加统一，理论水平普遍提高，党员不忘初心的意识更加加强。

二是突出从严治党，规范党建制度。2020年，我们从加强党的领导、党的建设及从严治党三方面齐抓、严管、做好党委的各项工作。从加强党的领导方面，积极推进企业党政领导交叉任职，分工不分家，对2个企业配齐配好书记、经理，实施总经理、支部书记一肩挑，把加强党的领导这一红色基因始终贯穿企业的发展、经营、管理的全过程，认真落实企业“三重一大”党政联席会议民主决策的机制，按时更换党务公开、政务公开栏，真正做到党的领导在企业无盲区、无死角。在加强党的建设上，强调规矩意识，确保制度落实和执行有力。“五事联动”形成了规范化，在每次活动时，事前精心组织、突出主题;事中结合实际，加强督查，完成规定动作及增设自选动作;事后形成文字材料和图片及时上报上传，全年形成了二个优秀案例。确保先锋亮绩、积分管理考核的制度化。结合书记项目，看齐行动的精准落实，充分借鉴华都锦城社区在党建工作上的先进做法，结合“三会一课”制度，促使每名党员都有巨大的热情参与到争先创优活动中。以四星级党支部创建带领各支部的平衡发展和全面提升。通过交流、互学，以四星级党支部为样板，推动我党委党建水平的全面提升。打牢了基层基础的制度。我们在11、12月份相继完成了两个老干部支部的换届工作，充实调整5名同志到支委岗位，以保证质量，把3名一线职工列入入党积极分子考察对象，把党建工作的好坏列入企业年终绩效考核的内容，从而确保了党支部建设规范上水平，党员管理教育不缺失。

三是突出廉政建设，强化廉洁纪律。2020年，我们把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环，针对问题，举一反三，以“严”和“实”的作风狠抓廉洁从政。首先在思想上紧绷廉政建设这根弦。我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导，又结合我系统党员干部的思想实际，把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时期的“宽软松”的惯性思维，过去企业困难，现在企业经营状况好转的“享乐主义”思想作为纠正的重点，加强纪律意识。凡是要求别人做到的，党员领导干部首先做到。其次，在廉洁制度上扎紧篱笆。我们结合检查中发现的问题，在领导干部津补贴发放、公车使用、办公用房、国有资产处置上又重新制定纪律，每季度安排财务、纪监人员深入企业进行检查，规范费用等报销程序，约束了企业领导人员的工作行为，更加取信于民。第三，在严肃党的纪律上通上了“高压电”。在开展清单明责项目化推进，照单履责常态化工作，强化刚性执纪问责的力度，先后有5名同志因各种履职不到位接受纪律处分，有6人受到问责处理，在全系统上下受到了相当大的震动，自查自纠问题12个。

一年来，我们围绕经济抓党建，抓好党建促经济，各项工作取得了明显的成效，党建工作形成了自己的特色和品牌，“双学双建”、“扶贫问苦”富有新意。全年商品销售总额达4.3亿元，生猪屠宰量达24万头，回收各类报废汽车达650辆，资产经营收益达810万元，高质量地完成好了我市文明城市创建、政府征地拆迁、大运河风光带建设的重点任务和工作。

二、总公司党建工作存在的主要问题

1、党员教育抓的不紧，少数党员自身要求不高。党员教育工作中集中学习较多，个人写学习心得、体会文章较少，听别人讲较多，转化成自己的言语讲出来较少，一些苗头性、倾向性的问题把脉不准，少数党员的党性意识不强。

2、深入基层指导党建工作做得不够。总公司形成党建工作的思路有点按部就班，要求什么就下发什么文件，强调什么就重申什么，紧密结合实际、创新抓党建的意识不强，对一些歇业企业抓好党建，建设一流支部的推进力度不大，抓党建工作用力不均。

3、党务干部的业务能力与新要求相比还显不足。在企业党建工作中，一些同志存在重业务轻党建的现象，一些年轻党务工作者在新形势下，从事党务工作热情不高、工作不适应，对党建工作的重要性认识不足，造成工作一般化，工作中缺乏主动性和创造性，一些工作亮点不多，个别的甚至照搬照抄。

4、各支部抓党建工作的不平衡性突出。各支部之间由于重视程度不够，责任压力传递不够，党建的规范性和高质量抓党建有差距，也出现上紧下松的现象。

5、基层党组织的服务群众的分工执行不够。一些企业支部结合本企业实际抓党建的融合度不高，联系群众不够紧密，就党建抓党建的状况也在一定程度存在，帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，党政沟通不畅通，党建活动的方法单一，“双结双建”等工作的意识不强。

三、产生问题的原因分析

一是对基层党建重视不够。我平时对企业生产经营及企业经济效益看得较重，对党建工作谋划不够，比如支部之间不平衡问题办法措施不够，个别指导、严格要求不够，造成一些支部作用发挥不够明显，一些企业职工思想观念转变不快，反过来造成个别企业不稳定因素的存在。

二是对党建工作的分类指导不够。党委下属各支部由于企业的不同状况和职工人数不同，出现党员年龄结构和党员人数的倾斜，但平时习惯以企业为单位组建支部，分类和搭配重组不够，党建工作缺乏针对性和科学性。

三是创新抓党建的方法不多。习惯于按上级要求传达部署工作，创造性抓党建不够，尤其是在组织交流研讨不够，把一些客观因素的困难没有化成主观上的努力，总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力，对创新的必要性，形成党建工作自己的品牌认识不足。

四是开展群众走访沟通的渠道还不宽。平时习惯于坐办公室，积极主动到基层，到党员群众中间还不够，多方位听取党员群众的诉求还不够，对一些党员的教育，帮助不到位、不及时。

四、2020年党建工作的重点和措施

在2020年的党建工作中，我将切实履行党委书记的职责，在市委的领导及市委组织部的直接指导下，按照全面从严治党的要求，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神贯穿全年工作的始终，并有机结合总公司党委的实际，扎实有效的做好新一年的党建工作。

(一)抓责任、严落实，不断提升基层党建工作实效。

首先抓好自身建设，履行书记“第一责任”，建立基层党组织党建工作责任清单、问题清单、整改清单，把三张清单作为书记抓党建工作的责任状、考评表，并纳入年终企业目标综合评分，结果作为评先争优的重要依据。其次抓责任压力传导，建立全方位的抓党建工作专项督查机制，实施重点党建任务跟踪督查，递增性地向基层传导党建工作压力，把企业党务工作者的创新意识激发起来。第三，建立挂钩联系机制。党委班子成员每个人联系2个基层支部，定期参加基层组织生活，提升基层的党建工作实效。

(二)抓规范、促提升，切实补齐基层党建工作短板

重点规范党员队伍管理，完善党员学习教育制度，依托市委宣讲团、远程教育平台等，推动党员学习常态化。加强党建阵地建设，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有学习园地”的“六有”标准，建设好支部党员活动中心，充实党代表工作室。规范党内政治生活，严格执行党内政治生活准则和各项制度，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，激活党组织末梢神经，发挥党小组、党员示范岗、党员志愿者作用，灵活开展党员活动。提升党建氛围，完善支部服务功能，努力打造让群众看得见、摸得着、感受到温暖的党组织。把“五事联动”与本单位开展的各类党建活动有机地结合起来。

(三)抓创新、求突破，积极打造基层党建品牌亮点。

依托各企业业务活动，大力开展商业企业文化建设。一是打造“诚信党建品牌”，以经营活动为基础，开展以诚信经营、提供优质商品为主题的特色党建活动，进一步发挥党组织和党员引领作用，促进市场和行业健康发展。二是打造“商业文化”品牌。结合不同企业的门类，融合党建因素，营造独有的特色党建文化氛围，扩大党建工作影响。三是打造“家风家训”品牌。结合企业的一系列规章制度，充分发挥党员的先锋模范作用，着力营造遵规守纪、文明行动、平安和谐的良好社会氛围，以点带面，弘扬各类先进典型。

单位的党建述职报告【篇3】

为进一步落实管党治党政治责任，推动全面从严治党向基层延伸，根据县上统一安排，2月25日上午，县国有企业党工委组织召开县属国有企业党支部书记抓党建工作述职评议大会。

会前，书面印发学习了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，组织学习了东乡县2020年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核大会精神。县老虎嘴水电厂党支部、县振东城投公司党支部、县东沃农投公司党支部、润美文旅水投公司联合党支部等4个国有企业党支部负责人在会上作了全面述职，重点对党建工作中存在的问题不足进行了深刻剖析，制定了具体可行的改进措施。县国有企业党工委负责人对各党支部负责人述职情况一一进行了点评，并提出了努力改进的要求，并从“统一思想、提高认识，切实增强抓好党建工作的责任感和自觉性；围绕中心、服务发展，充分发挥国有企业党组织凝聚力和战斗力；三是创新方式、突出重点，持续提高企业党建工作的引领力和闪光点”等三个方面，对各国有企业党支部抓好党建工作提出了明确要求。

县国有企业党工委书记、副书记及各委员，县属各国有企业党支部书记及党务工作者，县属各国有企业管理层（董事长、总经理、副总经理、监事）、县老虎嘴水电厂负责人等参加会议。

单位的党建述职报告【篇4】

对照市委组织部年初下发的《黄石市委直属国有企业党组织书记党建责任清单》，现将我本人上半年履行基层党建工作第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下。

一是带头落实党建责任制。认真履行“第一责任人”职责，主持制定《湖北新冶钢基层党建工作责任清单》，明确责任要求，公司党委领导班子带头执行。建立党建工作月考评机制，考评结果纳入当月工资绩效。结合市委党建述职评议考核、民主生活会以及中信集团延伸巡视的问题反馈，建立了党建工作问题清单，成立整改领导小组，我担任领导小组组长，严格按计划落实整改。

二是带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格按照中央和省市委“两学一做”学习教育常态化制度化的部署，认真执行“三会一课”制度，参加双重组织生活并讲党课。落实支部主体党日“5+5+N”模式，开展“党员三日+”活动。指导基层党组织创新学习方法，开展了“党的十八届六中全会精神知识竞赛”,建立了“新冶钢党建”“青春新冶钢”等企业公众号，深入开展“微信党课”活动，增强了学习的针对性和灵活性。

三是带头推动党建工作规范化。宣贯《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准》，落实《黄石市国有企业党建工作记录本》、《党员手册》记录制度，主持制定新冶钢党委“争创‘四强四优’，助推品牌提升”工作方案，不断推进抓党建与企业生产经营相融合。每月下发党建工作要点指导基层党建工作开展，每月指定1名党总支书记汇报党建工作情况，每月开展1次党建工作现场督查，有效促进了基层党建工作规范化。

四是带头抓好服务型党组织建设。引导各党组织、全体党员围绕公司“品牌提升”计划，持续开展全员创新“金点子”活动，积极响应市委组织部部署，大力创建“生产经营先锋”、“项目建设先锋”、“产业发展先锋”,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。引导各基层党组织开展了党员干部挂点攻关、党员示范岗、党员创新工作室等具体活动和机制，促进生产经营、推动企业发展。每周开展1次员工座谈会，收集员工意见和建议，切实为员工办好事办实事。持续开展健康互助基金、爱心捐款、困难慰问、金秋助学等活动，切实履行企业社会职责。经组织推荐，我当选为省第十一次党代会代表，我珍惜机会，积极当好党代表，为黄石工业强市建言献策。

五是带头做好党员的发展、管理和服务工作。带头参加双重组织生活，严格真落实民主生活会、民主评议党员等各项工作。认真梳理党员组织关系，规范党员转接手续。按照发展党员25项流程，规范做好党员发展工作，严把“入口关”.创新党员教育机制，在新党员宣誓前，组织集体座谈，第一时间打好“预防针”和“营养针”,增强新党员的组织观念和党性意识。对公司困难党员进行了专项摸底统计，建立工作台账，实行“一对一”慰问帮扶。

一是学习主动性有待进一步加强。开展学习的主动性不够，学习方式方法比较单一。思想意识上还没有彻底实现从“要我学”到“我要学”的.转变。到基层党组织指导调研时交流互动较少，说教式、灌输式教育较多。

二是党建业务水平有待进一步提高。尽管不断开展党务知识培训，但是部分基层党务工作者，尤其是新走上党务工作岗位人员的相关知识理论水平还有所欠缺，需要进一步提高。

三是党建工作上创新力度不够。抓党建工作思路不够宽，开展工作习惯于用老办法、老思路解决问题，在创新学习方式上需要再突破。

三、下一步工作思路和措施

一是认真贯彻落实全国、全省、全市国有企业党的建设工作会议精神，抓紧进度修订公司章程，切实强化党对国有企业的领导。深入宣贯《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准》，落实国有企业党建责任，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

二是以狠抓“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，扎实开展“三型”支部创建活动。不断推进各级党组织先锋培育创建工作，助力品牌提升，为公司品牌提升深化年工作主题和全面完成生产经营目标提供坚强保障。

三是进一步压紧压实党建责任。强化清单管理，进一步夯实责任、改进问题、促进创新。同时，进一步健全党建考核激励机制，促进党建工作水平提升。

四是创新“两学一做”学习教育方式方法，采取“请进来”学、“走出去”学、“体验式”学、“互动式”学等方式，促进真学真悟、真懂真用。切实做到思想统一，目标明确，上下同心，合力发展的良好氛围，以党的建设引领和促进公司科学发展。

单位的党建述职报告【篇5】

尊敬的各位领导、各位同事，大家好：

根据组织安排，我于2020年9月起担任XX黄河大桥分公司党总支副书记、总经理。XX公司班子团结务实、勇于担当、敢于作为、积极奉献，在这良好的基础上，我和班子成员一起，按照省国资委、省厅、集团、高发公司部署，对标任务，夯实责任，开拓创新、凝心聚力，全面落实年度党建工作要求，以学懂弄通做实党的十九大精神为要务，以持续深入开展“两学一做”学习教育活动为抓手，切实推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设再上新台阶，全面塑造XX黄河大桥党建精品管理品牌形象，实现了分公司党建工作和业务工作的“双赢”。下面我就这一年来的党建工作情况做报告如下：

一、勇担主体责任，夯实了管党治党基础

分公司党总支把管党治党的主体责任始终放在心上、扛在肩上，我本人严格以“第一责任人”要求自己。一是坚持学习，提高站位。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想的本质内涵，持续开展“两学一做”等专题学习教育活动，通过学原著、读原文、悟原理，理论水平有了新的提高，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，特别是在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，旗帜明、方向正，确保了政令畅通，使上级的各项决策决议都能在XX分公司得到全面彻底的贯彻落实;二是通过抓班子、带队伍，紧紧抓住了人这一企业发展的关键。干部作表率、党员树标杆，做给员工看、带着员工干。目前，公司班子团结务实、中层敬业高效、员工勤奋努力，公司上下充满活力、充满创造力;三是树正气、聚民心。以活动为载体，强化基层主体意识，畅通员工言论渠道，公司内部风清气正，员工凝聚力持续增强。

二、加强监督责任，营造风清气正的良好氛围

积极发挥公司纪检监察室的职能和责任。领导班子为监察人员放手工作、勇于监督站好台、撑好腰。一是召开了党风廉政建设专题会议，签订了《廉洁自律承诺书》;二是开展了“一准则一条例一规则”、“增强党性、严守纪律、廉洁从业”、“党风廉政教育月”等专题教育活动，组织观看了《打铁还需自身硬》、《巡视利剑》等纪录片;组织党员干部到“郑州市廉政文化教育基地”开展警示活动，提高员工的廉洁自觉;三是严格执行“三重一大”制度，做好了公司人事、财务、采购方面的监督，确保阳光采购，扎紧制度的笼子;四是严查严处，敢于揭丑。公司年轻人较多，思想活跃、可塑性强，通过加强教育引导，严肃问责机制，保持高压态势，刹歪风、树正气，把隐患消除在萌芽状态，营造干事创业环境，取得了较好成效。

三、党建助推业务，全年各项工作成效显著

2020年，XX分公司完成通行费拆分后收入3.09亿元，其中大桥段2.66亿元，是年度任务的101% ;武云段0.43亿元，是年度任务的128% ，连年保持赢利态势;路产索赔率100%，结案率100%，标志标牌完好率100%，安全生产“0”事故;交通机电设备故障修复率100%，设备完好率达99%以上;全线交通标志规范统一、清晰完整，绿化水平持续提升，道路养护质量指数达到95以上，率先实现吸入式湿法清扫车每天清扫一遍的目标，在省公司开展的养护质量季度考核中，连续四个季度稳居第一方阵。各项运营管理工作平稳有序。

四、筑牢党建阵地，培育员工“四个意识”

一是迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮。组织召开传达学习党的十九大精神动员部署会。邀请省委党校周楠教授到公司宣讲十九大精神。坚持每周五下午政治理论学习制度，向员工发放调查问卷，在学习内容和形式方法上即紧扣时代主题，员工又乐于参加，2020年累计学习48次。以创造郑云高速正能量传递云平台，打造郑云高速正能量传递云速度为目的，公司设立了“郑能量，云传递”党建微信公众号，依托该平台，公司还开展了“青年微讲堂”、“青年微公益”、“青年读书会”等青字号系列活动，该公众号于每周三定期更新，目前已有三百多人给予了关注，通过线上、线下互动，达到了学习时间、地点、人员、内容的“全覆盖”，营造了浓厚的学习氛围。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。召开“两学一做”学习教育常态化制度化专题会议，成立学习教育领导小组，制定中心组学习计划和学习教育方案，认真做好集中学习和个人自学;组织开展“两学一做”学习教育专题党课、专题研讨，促使“两学一做”活动从机关向基层全面延伸。三是大力开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动。利用重大纪念活动和重要传统节庆，开展了“乐动青春·唱响高速”、“职工好声音·唱响中国梦”歌唱比赛，“喜迎十九大·岗位做奉献”、“青春志·中国梦”、“庆七一·读出你的故事”等主题演讲比赛，开展了观看“朱日和”阅兵式、“清明网祭英烈”等爱国主义教育活动和新党员入党仪式、老党员重温入党誓词等“红色七月”系列活动，极大增强了党员干部职工的爱党爱国意识。

四是发挥公司文化展厅、党团活动室、廉政文化展厅的阵地作用。突出原创文化，彰显公司特色，集纳员工智慧，成果员工共享，文化阵地成为员工心驰神往的地方，成为员工工余饭后学习交流的地方，全年组织员工学习教育246人次，接待上级单位和兄弟单位调研考察和参观学习23批226人次。五是切实开展社会主义核心价值观教育实践活动。以党总支为堡垒，制定实施方案，组织干部职工开展主题座谈、奉献社会等活动，引导员工深入践行核心价值观。六是深化“六文明”系列活动。开展技能比武、业务提升等 “文明服务”、“文明执勤”活动，其中“一封信”、“多语种”服务国内外司乘、手绘旅游线路等被多家新闻媒体刊载，收到了积极的社会反响，树立了良好的社会窗口形象。截至2020年12月，公司所属基层单位累计服务司乘271起，获赠锦旗5面、收到感谢信9封，提升了郑云高速的社会知名度、美誉度。

五、履行社会责任，贡献XX力量

2020年4月份，分公司荣获省级文明单位称号。公司以此为起点，按照荥阳市文明办的要求，深入帮扶村庄，开展了捐赠宣传栏、“粽情高速、美丽乡村”、“净美街道、扮靓环境”大扫除等共建活动。通过“1+N”区域化党建模式，以分公司党总支为主线，与沿线县、乡、村、企业等党组织开展互动，以各种形式参与“送温暖、献爱心”等社会公益活动。如广武路产大队到广武镇第一小学开展“爱心手牵手”儿童节活动，每月组织志愿者到郑州市儿童福利院做义工;嘉应观收费站员工徐文佳多次参加义务献血、捐助帮扶等公益活动;分公司还承担了济源市王庄村贫困户赵功文的对口帮扶任务，进行了实地走访慰问，建立了联系，制定了帮扶计划，传递社会正能量。一年来，公司累计开展帮扶困难群众、社会公益活动317人次，贡献了XX力量。

2020年XX分公司党建工作取得了一些成绩，但我们也同时看到，还有很多不足之处，公司成立时间短，员工平均年龄不足30岁，思想活跃，对员工的教育引导任重道远。

幸福都是奋斗出来的。

在今后的工作中，XX分公司将以服务大局的公仆意识，勇于担当的责任意识，不驰于空想，不骛于虚声，砥砺奋进、扎实工作，进一步推动公司党建工作再出佳绩，再立新功，为我省高速公路事业增光添彩!

谢谢大家。

单位的党建述职报告【篇6】

根据《XX市委办公室印发的通知》(巴党办发电〔2020〕18号)精神和市直机关工委、市财政局机关党委的工作安排，现就农投公司党支部抓党建工作述职如下。

一、履行基层党建工作责任情况

市农投公司组建于201X年9月，是市政府的国有独资公司。公司成立到201X年一直没有建立公司的党组织。201X年5月，市财政局根据市政府的工作部署，组建了新一届董事会。公司共有员工11人，其中正式党员2人。公司根据实际情况，积极按照上级党委的要求，开展了公司党组织的党建工作。

一是成立了党支部。根据《党章》规定，公司申请财政局机关党委下派党务工作者并按程序要求成立了党支部，由徐建平同志担任党支部书记。二是根据上级党委关于在企业中加强党建工作的要求，对公司章程进行了重新修订，在章程中增加了党组织在企业中的地位、决策、用人等方面的作用及设立党的组织等相关内容，强化了党对企业的领导。三是建立党组织“学习园地”，将党旗、党徽、党员的宗旨、党员的义务、党员的权利、入党誓词、践行“三严三实”等经典资料上墙，将党建阵地作为传授知识的课堂，展示党员形象，吸引进步青年积极向党组织靠拢。四是根据上级党委对党建工作的部署，积极开展各项党建工作。

(一)认真当好第一责任人

在市财政局机关党委的正确领导下，徐建平作为党支部书记，努力履行第一责任人职责。

1、不断加强自身思想和理论学习。

一是认真参加“两学一做”学习教育，全面学习党章党规和习近平系列重要讲话;二是收看关于“十九大”宣传教育系列专题教育片;三是认真参加十九大报告测试知识学习测试。

2、认真执行“三会一课”制度。

带头上党课，按时组织和党员会。组织公司全体员工开展“两学一做”学习教育和学习“十九大”精神活动。

3、积极探索党建工作新方式

为了支部党员以及我公司全体员工更好的学习，积极开展网络党建，充分利用微信群的方式，加强对党员以及员工理论学习的指导和督促。

(二)加强对员工的教育

1、加强党员教育。以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、警示教育、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。

2、坚持落实学习。学习政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习，做到时间、内容、人员“三落实”。

3、紧密结合实际。一是契合企业实际创新“三会一课”制度。二是丰富内涵，开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动。三是以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的十九大精神、新修订的党章以及与工作相关的法律法规。

4、讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导等方式加深学习的理解，阶段学习后都要写出学习心得。要求党员做好学习笔记，定期进行检查。

5、支部书记带头。每次学习支部书记都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为员工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。

二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况

一是党员严格按照市财政局机关党委部署积极开展集中学习，要求党员写学习笔记、写个人学习心得等一系列活动作为开展“两学一做”学习教育的重要途径，确保“两学一做”学习教育工作落到实处。二是扎实做好宣传教育工作。为了让“两学一做”学习教育活动的宣传工作做实：一是组织召开关于“两学一做”学习教育动员会、传达上级印发相关文件精神，同时积极引导进步青年参与到“两学一做”学习教育活动中来，充分利用QQ、微信等平台等方式进行全方位宣传，营造了人人参与的浓厚氛围。二是围绕“三会一课”制度抓好落实，将学习“一章程、两准则、四条例”等党内法规、习近平总书记系列重要讲话传达到每个党员。三是积极开展固定党日活动，通过“固定主题党日”学习，使党员进一步提升了对“两学一做”活动的认识，也使进步青年对共产党先进性有了进一步教育，进一步增强党员改变落后面貌的责任感和紧迫感。通过领学、专题讨论、学习会等集中学习和研讨会，切实唤醒了党员的党章意识，增强党员法纪意识，提升党员综合素质。

进一步抓好党员培养，制定党员发展计划，加强对党员政治理论和业务知识学习培训，扎实抓好发展党员工作。

三、学习贯彻党的十九大精神情况

根据市财政局要求，组织召开学习贯彻落实“十九大”精神动员会和研讨会。随后认真制定了《XX市农投公司党支部关于学习贯彻党的十九大精神工作方案》，对学习贯彻工作作了认真筹划和总体安排，明确学习重点和方法步骤，将十九大报告、新党章、十九届一中全会决议事项、中纪委报告等列入重点学习内容。到目前为止，公司每周五组织学习和通读重点学习内容，要求每一名党员要入心入脑学习十九大精神，认真领会十九大报告的丰富内涵。

四、落实基层党建重点任务情况

农投公司党支部成立的时间虽短，但按照市财政局机关党委的要求，制定党员分类量化管理并推行“全链条”管理机制。要求党员每季度考核一次，正在逐步的完善。

五、存在的问题和下一步努力方向

(一)自身理论学习有待进一步加强，在理论指导实践、用好、用足政策上下功夫。

(二)支部工作有待进一步完善，进一步完善组织建设，探索新模式、新路径。

(三)党员的思想教育有待进一步提高，要加强入党积极分子的培养、教育和引导，力争2020年发展1-2名优秀青年员工加入中国共产党。

六、下一步工作思路

(一)将党的十九大精神和各级党委下达的系列文件的学习贯彻作为今后时期思想政治工作的一项主要内容，抓紧抓实，全面深刻领会和贯彻落实党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定理想信念，忠诚干净担当，不断助推“两个健康”发展。

(二)加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。加快优秀员工加入党组织步伐，壮大党员队伍，调动广大员工的学习、工作、生活积极性，促进公司各项事业的蓬勃发展。争取在上级党委的支持和公司党支部自身的努力下，逐步实现哪里有公司，哪里就有党的工作，哪里有党员，哪里就有党的组织，使党的工作覆盖面不断扩大。

(三)加强党员教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。增强党支部承担教育职责的责任意识和对所属党员和员工开展党性教育的责任感。提高党支部履行教育职能的能力和水平。切实强化公司党支部的教育行为意识，加强党员的思想政治、工作作风建设，加强世界观、人生观和价值观的学习改造，增强党员的理想信念和对公司发展的信心和力量，为公司发展提供正能量。

(四)大力推进精神文明创建工作，强化政治文明、精神文明、物质文明协调发展。

延伸阅读

述职述党建报告4篇

很荣幸能为大家呈现一篇关于“述职述党建报告”的优质文章。大家都明白，实践是开启理论宝藏之门的钥匙，在学习或工作中经常需要我们撰写报告。撰写报告首要的是要尊重客观事实，并以其为基础。感谢你的阅读，希望我的作品能给你带来一些启发！

述职述党建报告 篇1

吉安基层党建述职报告

近年来，吉安市委认真贯彻党中央的决策部署，坚持把基层党建工作作为推进全市发展的重要抓手，不断加强和改进基层党建工作。党委牢记党的宗旨，紧紧围绕“既做公司经营发展的利益代言人，又做党的建设工作的积极推动者”的定位，始终把党建工作作为公司长远发展的内生动力，为实现跨越式发展提供了坚强的组织保证。

一、加强基层党组织建设

我们充分认识到，基层党组织是党的肌体，是党的先锋队，是党的工作落地生根的阵地，在公司发展中具有不可或缺的重要作用。因此，我们坚持把党组织建设作为工作的重中之重，努力打造一支坚强、有战斗力、有号召力的党组织队伍。

在组织建设方面，我们坚持“三个联系”，即把党支部联系在公司各层级组织的工作中，把党员联系在党支部的工作中，把党员跟群众联系起来。通过加强党支部与各个部门的沟通协调、深入开展党员参与经营管理和工人阶级的革命实践活动等，不断激发党员的积极性、主动性和创造性，推动公司各项工作稳步推进。

二、完善党员教育培训体系

教育培训是党员思想政治建设的重要环节，也是提升党员素质和能力的关键举措。我们充分认识到，应以教育培训为抓手，加强党员思想教育，提高党员的政治觉悟和道德水平，增强党员的工作能力和业务素质。

我们成立了专门的党员教育培训工作组，制定了一系列党员培训计划和课程。通过定期组织集中培训、开展主题党日活动、举办座谈会和党课等形式，深入宣传党的理论，传承党的优良传统，加强道德修养和思想教育，推动党员教育培训工作深入开展。

三、强化党员先锋作用

党员是党的骨干力量，是先进分子和模范带头人。我们要求全体党员时刻维护党的纯洁性和先进性，带头遵守党的纪律和法规，发挥表率作用，引领和带动全体员工积极参与公司建设。

为此，我们积极营造尊重党员、关心党员的氛围，通过加强组织生活、定期开展民主评议党员、广泛开展党员志愿服务等方式，激发党员的工作热情和责任感，充分发挥党员的先锋模范作用。

四、加强党建工作与经济社会发展的密切结合

我们清楚地认识到，党建工作与经济社会发展密不可分。只有在更好地推进经济社会发展的同时，才能为党的建设提供坚实的物质基础和保证。

因此，我们始终坚持把党建工作融入到公司的各个发展领域。通过把公司发展与党建工作有效结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为吉安市的经济社会发展贡献力量。

结语

在今后的工作中，我们将进一步提高工作水平和质量，进一步加强基层党建工作，不断巩固和发展党的组织优势，为吉安市的全面建设和全面发展做出应有的贡献。

述职述党建报告 篇2

按照组织安排，我于xx年6月调任xx乡党委书记，主持党委全面工作。近半年来，在县委、县政府的正确领导下，在全乡党班子和乡村干部的通力协作和县级各部门的大力支持配合下，我充分发挥乡党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，恪尽职守，求真务实，认真实践科学发展观和县委、县政府提出的“想民、信民、为民、富民”思想，为xx乡的社会和谐稳定和乡村经济建设做出了一定成绩,现述职如下：

一、抓学习教育，激励奋发向上 作为一个从县直机关调任到基层的乡党委书记，我认为首先要做到的就是学习和实践，我认为要做到科学执政、民主执政、依法执政，就必须克服经验主义、官僚主义作风，从学习中强化素质，实践中锻炼本领，工作中体现水平。 半年来，我带头参加乡党委中心学习组每周一次的理论学习活动，学习了xx届四中、五中全会精神、“廉政准则”等重要文件精神，同时，在开展的创先争优活动中，我还不断强化学习的深度和广度，挤出时间学习，坚持读报、作笔记、上党课，写学习体会，不断丰富自己的政治理论，提高自己的政策水平，加强自身修养，为科学执政、依法执政奠定基础。 二、深入基层，调查研究，为乡发展提供决策依据。 为理清了工作思路，抓住今后工作中心，把握全乡发展方向，我来到xx乡后，利用一个月时间跑遍了全乡14个村和53个村民小组，召开群众会、党员会，走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等100多人，广泛听取群众心声，了解群众意愿，掌握了各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等方面现状和存在问题。通过调研，尽快熟悉了村情、民情，摸清了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了围绕“社会和谐稳定、乡村经济发展两大目标，狠抓招商引资、设施农业、新农村建设”为重点的“112”工作思路，为全乡的经济发展提供了决策依据。 三、抓管理，建章立制，鼓励争创一流。 主持党委全面工作以来，我坚持贯彻民主集中制原则，凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究，集思广益，避免了工作的盲目性、片面性。 (一)加强管理，建全制度。大力加强机关干部管理，进一步建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、公务接待，值班，财务管理，伙房管理及考核等各项制度，建立健全了乡村两级干部考核激励约束机制，做到用制度管人，约束人。 (二)狠抓基层组织建设，提供组织保障。到任半年里，我主持召开了农村基层党建专题工作会议，创先争优专题调度会议，农村《双责四规范管理办法》、农村财务委托代理服务制培训等会议，开展了“四比活动”、健全了“四项机制”为全乡经济社会发展奠定了坚实的组织基础。 (三)突出工作重点，营造工作亮点。今年，通过全乡干部群众的努力，我们的各项工作稳步发展，总体表现为： 三大亮点：一是党的建设不断加强，战斗堡垒作用得到充分发挥。创先争优活动中，按照创建“五个好”党委目标，在全乡实施了创建“五个好”支部为目标的党建主题活动。活动中建立党组织科技示范基地3个，其中，设施农业基地2个亩，养殖基地1个，培养党员致富示范户120户。双培工程培养党员致富能手160名，培养致富能手党员和村组干部33名。二是农业基础设施建设得到长足发展，在新农村建设过程中，通过个人关系为各村协调解决水泥90吨，人民币3万元，电脑一台。建设村级卫生所一处。利用一事一议财政奖补政策，硬化文化广场2个，修水泥路2公里，修桥1座，实施1处人畜饮水工程，全乡基础设施面貌大大改观，生产生活条件不断提高。三是产业发展亮点不断涌现，产业规模进一步壮大。根据xx乡实际，发展蔬菜主导产业，进一步扩大设施农业生产规模，建立专业合作社、发展农业产业化龙头项目，基本形成了“公司+基地+协会+农户”的蔬菜产业化格局。 四、抓班子，带队伍，提高干部整体素质。 内强素质，外塑形象，切实增强全体干部的创造力、战斗力、凝聚力，造就一支本领过硬、作风正派、团结协作的干部队伍是乡域经济发展的基石和保障，我高度重视干部队伍建设，抓党风、带政风、树行风，争创优秀党委班子，打造一流干部队伍。一要抓好领导班子建设。一个好的班子能够弘扬正气、团结向上、求真务实、开拓创新，带领干部群众推动全乡经济的快速发展，更好地发挥在全乡工作中的核心作用。二要建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的高素质干部队伍。提升乡村干部“想干事、会干事、能干事、干成事”的能力和水平。 五、真抓实干，全面完成各方面工作。 (一)各项经济指标全面完成 1、xx年县委、县政府下达给我乡的财税任务为300万元(国税200万元，地税100万元)，已完成706万元，完成全年任务的235%(国税完成406万元，完成了全年任务的203%，地税完成300万元，完成了全年任务的300%)。 2、引进县外资金全年任务6000万元，已完成10300万元，完成年度任务的172%。 3、固定资产投资全年任务10000万元，其中：生产性9500万元，非生产性500万元，已完成11800万元，完成年度任务的118%。 4、入统工业产值全年任务6000万元，已完成6000万元，完成年度任务的100%。 5、劳务输出全年任务3800人，已完成4000人，完成年度任务的105%，引进人才全年任务30人，已完成30人，完成年度任务的100%。 6、到目前为止增加值完成12200万元，营业收入完成29500万元，从业人员总数完成2210人，民营企业和个人体工商户达到688个。 (二)重点项目实现新突破 1、 xx年新上项目任务3个，其中：投资5000万元以上项目1个，投资500万元以上项目2个，现已完成4个。一是滦平县cl建筑体系产业化基地项目。预计总投资2.6亿元,由承德希尔新型建筑材料有限公司投资,项目地点在头道河村，总占地80亩,项目分两期建设完成,预计于xx年底前完成第一期工程建设并投产,实现投资14000万元,预计xx年5月底完成全部投资并达产。正式达产后,年可实现销售额1.5亿元,实现税金2500万元,拉动就业400人。二是鑫隆建筑设备租凭有限公司项目。由九神庙村刘宝华等人投资建设，总投资1000万元，项目地点在头道河村，总占地10亩，8月份开始筹建，现已正常运行。三是承德市滦平县恒华复合板厂项目。由丰宁人宋长海投资建设，总投资500万元，项目地点在xx村，占地20亩，主要生产水泥砌块新型建材，现已正常投产运行。四是滦平东益工贸有限公司废渣加工项目。由王金库投资建设，总投资1000万元，项目地点在东营子村苏子沟，项目主要以废渣加工再利用为主，现已正常投产运行。 2、新签约项目任务3个，其中：投资1000万元以上项目1个，投资500万元以上项目2个，已完成4个。一是邢家沟门村石佛寺旅游开发项目。预计投资2.9亿元，6月份在承德市旅游投资贸易洽谈会上与香港鑫诚国际投资有限公司签约。该项目选址、环保、土地、工商、税务、民宗、发改等部门相关手续已办理完毕。二是凡西营村新型建材系列项目。预计总投资3.5亿元,占地100亩，10月份与辽宁凌源北方新型建材有限公司签约。三是邢家沟门安居工程项目。预计投资2亿元，6月份与香港鑫诚国际投资有限公司签约。四是30万吨酵母菌有机肥建设项目。预计投资2.8亿元，6月份与香港鑫诚国际投资有限公司签约。 3、谋划项目任务2个,现已完成3个。一是青石垛村转山湖冷水鱼养殖农业项目。由国家农业部投资建设，预计总投资1800万元。二是转山湖、白草洼综合旅游开发项目。由北京绿色巨光公司投资建设，预计总投资6亿元。三是xx村生态休闲农庄项目。由巨龙公司在xx村投资建设，预计总投资 1.5亿元,征地34亩，租地300亩。 4、对接京津项目任务2个，其中，招商落地项目1000万元1个,谋划1000万元1个,现已完成 2个。一是招商落地项目完成1个。东营子村美国蓝狐特种养殖项目。由北京翔越特种养殖公司在东营子村投资建设，预计总投资5000万元，占地30亩。二是谋划项目1个。输送机加工园区项目。由德国荣森海姆公司在凡西营村投资建设，预计总投资5亿元。 (三)、依托龙头，农业产业化步伐进一步加快 农业是我乡优势产业，全县“四大”主导产业中的蔬菜产业在我乡已呈现出迅猛发展的势头，发展水平正在逐年提高，经济效益也在逐年提升，产业化发展步伐进一步加快，“公司+协会+基地+农户”的生产格局已经形成。xx年，各项农业经济指标都已超额完成。 结止xx年11月底,全乡完成农业总产值1.69亿元,粮食产量415万公斤,肉鸡饲养量165万只,猪存栏1.1万元,猪出栏2.8万头,蔬菜产量 4350万公斤;全年新建塑料大棚160亩，完成任务的160%;新建日光温室54亩，完成任务的108%;发展露地菜650亩，完成任务的130%;发展食用菌栽培55万棒，种植越夏西红柿300亩;新建黑木耳生产基地三处;完善主体建设的肉鸡大棚78栋，出栏6批鸡棚23栋;王营子村张永刚、羊草沟门张克武分别新建200头能繁母猪猪场各1个;注册完成邢家沟门、凡西营农牧专业合作社2个，超出任务1个;投资1200万元在东营村新建泽群实业发展有限公司农业龙头项目1个;投资500万元在xx村新建蔬菜交易批发市场1个;投资500万元，在青石垛村新建“滦平县青石垛杰生辉”肉牛养殖场1个。 (四)、狠抓落实，县中心工作成绩显著 今年我们卓有成效完成了以上工作的同时，还承担了五项县中心工作，并取了显著成绩。 1、蔬菜示范村建设工程。进入11月份，我乡承担了全县10个蔬菜示范村建设工程的其中2个村，计划总投资900万元，分三年完成，建设设施蔬菜生产面积亩，在此项工作中，我们克服时间紧，任务重，工作难度大的客观因素，积极筹备，抢抓时间进度，保证建设质量，利用一个月时间，现已完成温室40亩，冷棚100亩，此项目建设完成后将整体推进我乡蔬菜产业的进一步发展壮大。 2、承德50万千伏输变电线路建设汲及我乡4个村16个基座，经乡村干部的共同努力全部完成了协调征占补偿工作，保证了建设工程的顺利进行。 3、张唐铁路建设征地拆迁补偿工作。该项目建设涉及我乡8个行政村，到目前为止，协调临时征地100余亩，树木上万株，占地协议全部签定完毕，补偿费用发放到位，为控制性工程开工做好了前期准备。 4、承赤高速建设征地拆迁补偿工作。涉及我乡红石砬和东营子两个村，征用土地172.96亩、山场58亩、各种树木2万余株、房屋拆迁19户、迁坟28座、鸡棚11户、猪场4个，目前正在公示阶段。 随着承赤高速公路和张唐铁路开工建设的进一步推进，拆迁补偿工作所面临的困难和问题也将越来越艰巨，我们的任务和责任也将越来越大，牵涉我们的精力也将更多，即关系到国家重点项目的顺利开工又关系到我乡人民群众的问题切身利益和社会稳定问题，乡党委、政府高度重视，精心准备，周密安排，成了由党委书记为组长的拆迁领导组织及相应办公室，临时抽调了两名班子成员和一名所站长专门负责拆迁工作，明确了具体职责和任务，征地拆迁工作组成员以高度负责的态度，深入调查，认真研究，摸底、登记、补偿工作扎实有序进行，为两个工程的顺利开工建设打下了坚实基础。 5、迎接承德市对我县统计工作检查。11月30日，我乡代表县政府成功迎接了承德市人大常委会对统计工作的检查，全面展示了我乡近年来统计工作的成绩。近年来，乡统计工作一直得到了党委、政府的高度重视，已成为全乡经济发展规划决策的重要依据，组织机构、软硬件建设及发挥的作用得到了检查组的肯定。 (五)协调发展，社会事业稳步提升 今年我乡在新民居建设、扶贫开发、文教卫生、劳动保障及新农合、医保、信访稳定、社会治安综合治理等各项社会事业的发展中取得了新的进步，农村社会稳定、农民安居乐业。 1、新民居建设稳步推进 xx 年，我乡确定了头道河、王营子两个村为新民居建设村，这两个村均为改造提升型。已入资金1559万元，新建沼气池55个，建垃圾池14个，新建、翻建房屋 80户，安装路灯13盏，建活动广场1处750平米，完成了头道河村集贸市场改造及800米防护围栏工程。今年以新民居建设为主线，各村基础设施建设逐渐完善，全乡修水泥路1850延长米、建设桥函2座、修坝1500米，打井13眼、增设变压器2台、农业架电1000米。 2、农村环境卫生得到改善 今年，我乡把京承公路沿线9个村列入环境卫生综合治理整顿重点村，目前累计投入资金259645元，四旁植树5256株，杨树4000株、垂柳200株、龙爪槐50株、山槐147株，丁香859株，9个村共建垃圾处理池34个，购买标准垃圾桶20个;红石砬村新修村级公路300米，建广场一处。 3、文化、教育、卫生、社会保障事业健康发展 投资172万元的xx乡级卫生院已正式搬迁投入使用;承德50万千伏输变电线路顺利开工建设。新农保工作，现已实现7800人参保，交费总额838573元，参保率达到达到90.18%。民政、计生、文化教育、劳动保障等其它工作健康发展。 4、信访稳定及社会治安综合治理工作成效突出 面对08、 09两年我乡信访稳定的严俊形势，乡党委、政府高度重视信访稳定及社会治安综合治理工作，采取各种有力措施，深入开展了矛盾纠纷大排查大化解工作，党委、政府主要领导亲自挂帅，带案接访，其他领导带队分工负责，落实包村、包点、包案件、包化解、包稳控的“五包”责任，成功化解了4起重点积案，有效调处了 13起农村各类矛盾纠纷，解决群众关心的热点、难点问题8件，全年未发生一起县以上集体访，实现了进京赴省“零上访”目标，全力做好了“两会”和“国庆” 期间的安保工作，得到了县委、县政府的肯定。 六、存在的问题和不足 虽然半年来的工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一个合格的共产党员、称职的基层领导。当然，也难免存在一定的问题。一是在县直机关工作多年，基层工作经验还不足，调查研究的还不够，创新意识还不够强，学习党在农村各项法律法规还不深入;二是乡财政极度紧张，在党建等工作上投入十分有限，制约了工作开展;三是受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，对市场把握不够，对经济理论研究不够，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄。

述职述党建报告 篇3

述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是找总结网整理的党建述职报告范文，欢迎参考。

党建述职报告(1)

根据会议安排，现将本人抓基层党建工作工作总结如下：

一、履职工作主要情况

一是强化责任落实。牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，9次召开厅党委会议专题研究党风廉政建设工作、11次研究巡视巡察和队伍建设工作。先后到31个市州(县区)司法局、22个监狱戒毒单位和40多个基层司法所开展调研，每次调研必问政治学习、必问基层党建，并采取现场督查、个别谈话、召开座谈会等方式，督促指导机关、基层党委(支部)始终把党建工作牢牢抓在手上、时时扛在肩上。落实与基层党委(党组)负责同志、党员干警谈心谈话制度，与32个市州(县区)司法局长、20个监狱戒毒单位主要负责同志和100多名基层干警谈心谈话，提要求教方法，传导压力。建立《厅党委委员联系基层监所党建工作制度》《机关党委委员联系包抓基层党组织制度》，有效发挥了抓基层党建示范引领作用。

二是强化政治引领。认真组织开展党的十九大精神的学习宣传贯彻，先后3次召开厅党委扩大会议、2次厅党委中心组理论学习研讨会，专题传达学习研讨十九大精神。邀请我省司法行政系统十九大代表霍永武深入基层单位开展十九大精神宣讲报告会11场次。我本人在厅机关干部及在兰监狱戒毒单位领导干部大会上作了十九大精神宣讲，使司法行政广大党员干警进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。突出政治轮训，围绕学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话和省第十三次党代会精神，举办4期专题轮训班对全系统334名处级干部进行集中轮训，提升各级领导干部履行管党治党政治能力。

三是强化队伍建设。注重在基层一线培养选拔干部，先后调整选派21名基层骨干充实到领导岗位，对25名党员干部进行了轮岗交流，调动了工作积极性。分2期组织400多名基层党支部书记和党员骨干参加党务工作培训，提高了做好党务工作的能力。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，按照发展党员“十六字”总要求，组织发展党员90名，为基层党组织注入了新鲜血液。大力开展评先选优活动，通过创建“文明单位”、建立“党员示范岗”、推进张树俭先进典型学习宣传等活动，激发了广大基层党员干警内生动力。针对中央、省委巡视指出的机关党建“灯下黑”的问题，着重围绕机关党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和机关基层党内政治生活不规范、不落实、不严肃以及党员领导干部履行“一岗双责”不到位，参加“双重”组织生活不主动、不自觉等问题，分类制定责任清单，限期抓好整改落实。

四是强化组织保障。制定印发《关于进一步加强党员经常性思想教育、健全完善党组织生活制度的意见》《关于进一步加强全省律师行业党建工作的意见》，对各级党组织落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、主题党日活动等党内组织生活进行了规范。加强组织建设，厅系统凡有3名以上正式党员的处室、科室、监区、大队全部建立了党支部。指导成立驻厅纪检组党支部，对5个机关党支部进行了补选改选，完成监狱局机关党委换届工作。加强机关党支部与帮扶联系村党支部结对共建活动，坚持长流水不断线，每周派出3—5名机关党员干部驻村开展帮扶工作。成立省司法厅驻村帮扶工作队临时党支部，派驻8名机关干部担任驻村帮扶工作队队长，落实派出单位与第一书记“三捆绑”机制，在带领广大党员、干部群众在脱贫攻坚任务中发挥先锋模范作用。

五是强化作风改进。以政治巡察助推作风建设，扎实组织开展6轮政治巡察，认真督促抓好巡察整改，全程参与巡察反馈，发现问题751个、整改712个，对负有责任的党员领导干部追责问责10人、党纪处分3人，政纪处分6人，移交司法机关1人，推动全面从严治党向基层延伸、在末端落实。结合“三纠三促”专项行动，加强党员日常监督管理，下大力整治司法行政系统个别党员干警“慵、懒、散、慢、浮、拖”等作风问题。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建工作还缺乏系统性。对厅系统基层党建存在的突出问题关注多、抓得紧，但系统性研究谋划不够，没有形成一套完整的“组合拳”。在全面落实中央、省委关于党建工作的部署要求上仍有差距。比如，对基层党组织的考核奖惩和党员干警的教育管理以及退出机制还没有深入研究。尤其对律师行业党建工作面临的新情况、新问题研究不够，致使党组织生活制度坚持不够，党内生活不够规范，党支部战斗堡垒作用发挥还不够充分。

二是抓基层党组织活动和党员教育管理落实还不到位。扑下身子调研指导党支部的工作还做得不够细致，提要求多，亲自督促解决问题少，致使一些基层党支部书记身份意识、责任意识不强，“三会一课”制度落实不够好、质量不够高。通过谈心谈话、民主评议等方式，加强党员日常教育管理的要求还没有得到很好落实。同时，我本人以普通党员身份参加所在支部组织生活会还不够，今年以来参加了所在支部2次组织生活会，联合几个支部讲党课也只有1次。

三是督导检查和推动落实力度还比较欠缺。对党建工作面上部署多，实地督促检查少，在抓长抓细上盯得不够紧。特别是在党建工作与日常业务工作融合方面做的还不够。近一年来，虽然已深入多数基层单位调研党建工作，但完全静下心下、沉下身子，结合工作实际，开展蹲点式调研少，解剖“麻雀”不够，指导基层党建的针对性不强。

四是选树宣传先进典型还不充分。既有发现树立不够的问题，也有指导培育不足的问题，致使一万多人的队伍中先进典型和模范人物总量较少，一些在基层做出突出贡献的同志没有得到及时褒奖，基层党员先进典型的示范引领作用还没有充分发挥出来。

五是正风肃纪和锤炼作风方面仍需加强。当前，厅局机关和直属基层单位、个别党员干警先锋模范引领作用发挥不够，不同程度存在责任意识淡化、工作作风不实、精神面貌不振等问题，不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当、不懂业务、心浮气躁的现象仍然普遍，影响了司法行政机关整体形象和服务效能，落实依法从严治警、强化纪律作风建设还需进一步加强。

存在上述问题，主要有以下原因：一是思想水平和政治领导锤炼不够，对抓基层党建工作的认识还不够充分，导致工作站位不高，总体谋划不够全面系统;二是在具体抓落实上用力不够，示范引领、传导压力做的不到位，没有形成层层抓党建的浓厚氛围;三是对新形势下党建工作出现的新情况新问题研究还不够透彻，一些工作举措针对性、实效性不是很强;四是工作创新能力不足，抓党建工作的方法还不够创新，思路还不够开阔，这也使得抓基层党组织建设方面还缺乏创新性的举措和系统性的办法。

三、下一步工作思路和措施

一是认识上再提高，责任上再强化。坚决按照中央、省委要求始终把党建工作牢记在心、放在首位、抓常抓长，尽好主体责任，把亲自抓与督促班子成员认真履行“一岗双责”紧密结合起来，把厅党委与局党委、监所党委的党建工作有效结合起来，层层签订党建责任书，上下联动、一体推进，形成强大合力，切实把管党治党的要求落实得更实更好。

二是全面研究、系统推进。研究制定一套符合中央和省委精神、紧密结合司法行政工作和队伍建设实际的一整套党建工作举措办法，并认真推动落实。强化党建工作考核，提高党建工作考核权重，推动党建工作与中心工作深度融合，做到以党建促业务，以发展检验党建工作成效。

三是落细落小制度举措。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，分层分类举办学习贯彻党的十九大精神轮训班。严肃党内政治生活，从严格“三会一课”、谈心谈话等方面细化举措，每年参加2个以上基层联系点的民主生活会和组织生活会，确保基层党的组织生活更加经常、更加认真、更加严肃。总结巡察经验，及早研究部署新一轮政治巡察工作，通过巡察，有效解决基层党组织“灯下黑”等问题，引导广大党员干警立足本职谋发展，聚精会神促落实。

四是加强党组织和基层干部队伍建设。建立整顿软弱涣散党组织长效机制，健全完善基层党组织书记考核管理办法和党员积分制管理办法。重视基层鲜明用人导向，选优配强基层各级党组织班子，提升基层党组织领导能力。加大培训教育，全员轮训基层党组织书记，提升抓基层党建水平。探索建立不合格党员退出机制，大力整治基层党员干警不正之风和违纪违法行为。

五是创新党建工作方法。积极研究探索党建新情况、新问题，深入基层开展专题调研，总结提炼好的经验做法。创新党员教育管理方法，建立完善党委班子成员联系党支部工作制度、党建工作例会制度和联席会议制度，加强对基层党员干警的教育管理和监督服务。加强新社会组织党建工作，推动建立律师行业党委，加强党对律师队伍的绝对领导。积极探索“互联网+党建”“智慧党建”等服务模式，加强平台建设，打破党建工作时空限制，丰富党组织活动形式和载体，不断增强党建活力。

以上述职，请各位领导和同志们批评指正。

党建述职报告(2)

按照会议安排，现将2017年度基层党建工作工作总结如下：

一、履职工作主要情况

一是整改突出问题。针对201X年度基层党建述职评议中省委点出的6个问题和今年9月省委组织部大督查反馈的11个问题，分别制定了整改方案，提出了78条整改措施，逐项整改落实。督促县乡党组织书记制定整改措施，分4次派出工作组，采取明查与暗访相结合的方式，对9县区和461个基层党组织进行跟踪督查和整改回访，目前查找出的1052个问题已全面完成整改。成立了市县“两新”组织党工委，配备了工作人员。进一步强化执纪问责，今年查处侵害群众利益问题525件、立案145件，组织处理99人、处分246人。

二是落实重点任务。带头开展批评和自我批评，到基层讲授党课3次，以普通党员身份参加所在支部活动6次，坚持党建工作常委会议常研究、谈心谈话常提醒、平日工作常部署，带动班子其他成员履行“一岗双责”。约谈县区及市直党组织书记11人，压紧压实责任。强化党组织书记的“第一责任”，制定了县乡和机关党组织书记责任清单，厘清工作职责和重点任务。深化“固定党日”“互动党课”，落实组织生活考勤、定期通报等制度，推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。带头宣讲十九大精神，并依托宣讲报告会、“学习陇南”手机AAP、“陇南乡村大数据”等平台，全面深入学习宣传十九大精神，推动十九大精神落地生根。

三是助推脱贫攻坚。深入洛塘等10个特困片区调研21次，主持召开了市县乡村四级党组织书记参加的抓党建促脱贫攻坚会议，全面部署抓党建促脱贫攻坚工作。今年6月，应邀在全国组干学院抓党建促脱贫研讨班上，分享了陇南经验。实施“能人治村”工程，1.1万多名致富带头人通过换届进入村“两委”班子。根据乡村班子运行情况，调整撤换了15名乡镇党政正职和64名村党支部书记。强化村党支部的政治引领功能，深化“党组织+”脱贫带富机制，281个“产业富民”示范村帮贫带富成效明显，创新村级集体经济发展模式，消除了760多个集体经济“空壳”村。通过落实奖惩、做好保障、定期展示工作动态等形式，督促引导1600多名第一书记和5600多名驻村帮扶队员助力脱贫攻坚。

四是推动提质增效。认真落实习近平总书记“网络发展到哪里，党建工作就要覆盖到哪里”的重要指示精神，针对农村党员群众“不在村里在网上”的实际，顺应互联网发展大势，指导3167个村党支部建立党员群众微信群，将东西南北中的党员群众凝聚在“朋友圈”，建立了“网上家园”。前不久，由国家网信办等部门举办的全国首届“两微一端”百佳评选中，陇南发布荣获全国第一。广大基层党员群众通过触网、学网、用网，让我们深切感受到，大山深处的陇南在互联网世界不再边缘，体现了我们网上较强的响应能力，体现了干部群众对陇南发展的荣誉感、责任感，凝聚力、向心力。研究制定了加强重点领域党建工作以及抓党建促脱贫、发展壮大村集体经济的实施意见，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。投资2.6亿元新建村级组织活动场所401个，指导完成了1125个封闭式村级阵地的“拆围植绿”工作，实现了“开放式办公”“零距离服务”。深化“非公经济党组织书记薪酬补助试点工作”，选派807名党建指导员，开展百日攻坚行动，使全市非公经济和社会组织党组织覆盖率分别达到64%、81.5%。

二、存在的主要问题及原因

一是部分基层党组织书记履行党建职责还不到位，对如何结合中心工作抓好党建工作方法不多，在村级后备干部的培养上缺少实招，带富能力强的村干部比较少。城市基层党建投入保障不足，有43个社区办公场所不足200平米。

二是部分基层党组织执行党建工作制度还不严格，发展党员程序不严谨、档案管理不规范，个别基层党组织不能严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，农村60岁以上党员占到31%，先锋模范作用发挥不够。

三是部分乡村党组织没有找准抓党建促脱贫攻坚的结合点，就党建抓党建、就扶贫抓扶贫;少数乡村干部在艰巨的脱贫任务重压下，存在松劲情绪，带领群众致富的能力不强，组织动员群众的办法不多;部分村虽然发展了集体经济，但管理不够规范，没有建立有效的增收机制，年收入低于1万元的占60%。

反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是对党建工作研究还不全面，规律把握、研究跟进还不够，对深层次问题的认识仍停留在表面化，缺乏统筹谋划和整体设计。二是对党建工作的投入相对较少，抓具体问题、抓深入落实不够，存在“部署扎实到位，跟踪问效力度不大”的现象。三是对党建中出现的新情况掌握还不及时，指导工作的针对性不够强，破解难题的措施办法还不多。

三、下一步工作思路和措施

我们将把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，贯穿于基层党建工作的各方面，切实提升基层组织凝聚力、向心力、组织力。

一是夯实基础。及时传达林书记在会上的重要讲话精神，严格程序步骤，组织开展述职评议考核，健全完善督查考核机制，推动各项任务落实。持续实施村级组织阵地改造提升工程，健全完善城市党建工作机构和管理体系。开展“决胜脱贫攻坚、争当扶贫先进”活动，激励各级党组织和广大党员在脱贫攻坚中做示范、当表率。创建110个示范点，尽快使所有村都有稳定集体经济收入。

二是提升活力。强化软弱涣散基层党组织整顿，继续推行“村级组织权力规范运行”等制度，规范村级组织运行、加强村干部管理。深化“固定党日”制度，强化党员党性意识，利用新媒体教育管理党员。

三是创新方式。陇南农村人口近60万户，而陇南发布、乡村大数据认证数分别达58万、67万，几乎每户就有一人订阅。传统入户问卷调查、填写征求意见表，浪费人财物，形式大于效果，与互联网覆盖广、传播快、信息大的优势无法比拟。在新时期，让更多党员群众入网，是创新基层管理的最新手段，我们将依托陇南发布、乡村大数据，让更多的基层党员群众通过互联网“睁眼”看世界，运用互联网大力推行“只跑一次、一次办结”的政务服务改革，推动基层党建深刻变革和能力水平提升。

四是健全制度。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，研究制定执行“三会一课”、“民主生活会”、“组织生活会”等具体实施办法，督促指导全市党员学深悟透十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力使“四讲四有”标尺刻在心上、落实在行动上。

述职述党建报告 篇4

外办党建述职报告

一、引言

近年来，随着国际形势的复杂多变和我国国际地位的上升，外事工作的责任和使命变得越来越重大。为了更好地完成对外事务的任务，外办党支部于2017年成立，承担着推动外事工作发展、确保外事队伍的稳定和壮大等重要任务。经过一年多的努力，我们党支部按照《党章》的要求，紧密围绕外设部门的工作实际，不断加强自身建设，取得了显著成效。

二、党支部工作概况

（一）党员队伍建设

我支部高度重视党员队伍建设，通过组织党员学习宣传贯彻《党章》，加强理论学习，不断提高政治素质和业务能力。我们组织了一系列党员活动，如举办主题党日活动、组织党员培训等等，提升党员的凝聚力和向心力。

（二）党支部建设

我们积极探索外办党建的工作模式，建立了一系列党支部制度，并将其运用到实践中。建立了党支部委员会，定期召开会议，研究部署党建工作。同时，我们注重组织党员参与集体活动，增加党员的归属感。

三、党支部工作亮点

（一）开展党员学习宣传活动

我们组织了一系列党员学习活动，如定期开展党员读书会、党员培训、党员理论学习等。通过这些活动，加强党员的理论学习，提高政治敏锐度和工作能力。

（二）建立外事部门党员联系人制度

鉴于外事工作的特殊性，我们建立了外事部门党员联系人制度。每个党员都有一个外事部门的党员作为联系人，及时了解外事部门的工作需求和困难，提供帮助和支持，确保党建工作与外事等工作有机结合。

（三）开展党员活动和志愿服务活动

为了增加党员的归属感和凝聚力，我们组织了党员活动和志愿服务活动。如举办党员座谈会、品味外事之旅、参与社区志愿活动等，让党员们有机会相互交流和分享工作心得。

四、存在的问题及对策

（一）支部组织生活不活跃

由于外事工作的特殊性，外办党支部党员分散在不同的国外地区，党组织生活不够活跃。针对这一问题，我们将进一步推动党员联系人制度，通过线上交流、视频会议等方式加强组织生活的有效性。

（二）党建和外事工作结合不紧密

党建工作与外事工作之间缺乏紧密联系，需要进一步加强党务工作和具体外事工作的对接，确保党建工作的实效性。我们将加强与外事工作人员的沟通与交流，强化党建在外事工作中的引领作用。

五、党支部的工作计划

（一）加强党员队伍建设

继续开展党员学习宣传活动，提高党员的政治理论水平。组织党员参与外事工作中的培训和学习，提高业务能力和综合素质。

（二）完善党支部制度

进一步完善党支部制度，确保党建工作的规范性和稳定性。加强党支部组织生活，增加党员交流和互动的机会。

（三）加强党建与外事工作的结合

加强党组织与外事工作之间的联系，通过定期会议、座谈等方式，加强与外事工作人员的沟通与交流。推动党建工作和外事工作的有机结合，发挥党建在外事工作中的引领作用。

六、结语

外办党支部一年来的工作成效得到了党委的肯定和支持，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续加强党员队伍建设，完善党支部制度，加强党建与外事工作的结合。坚持党的领导，确保外办党建工作走在前列，为推动外事工作发展、维护国家利益做出更大的贡献。

街道党建述职报告

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街道党建述职报告【篇1】

按照会议要求，我将20xx年抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想政治上与中央保持一致，加强学习、提高认识，我作为支部书记高度重视党建工作，在工作中起到表率作用。

2、认真学习“xx大”xx届xxx会精神在新时代背景下牢固树立“不忘初心，牢记使命”主题教育，引领全体党员牢固树立“四个意识，坚定四个自信”强化党建核心作用，规范支部建设，严格落实整顿措施，廉洁自律的工作理念，端正工作作风，努力学习理论知识，从自身意识上，思想上强化廉政，努力提高自己的敏锐力。

3、加强社会治安综合治理，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。及时解决群众关心的热点、难点问题、超前预测，防范于未然，确保了无信访、上访案件的发生。

4、加强理论学习，增强思想认识，在重视政治学习的基础上，认真抓好理论学习，学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》，更加明白严守纪律的底线的同时，也要把提升党性修养作为一辈子的精神追求。

二、存在主要问题及原因

1、每月开展的“主题党日”内容不够丰富，部分党员不按时参加党组织生活，交纳党费不及时，学习的自觉性，主动性，责任心不强，满足于党支部制定的学习计划之余不会主动自学。对党建工作思考少，投入精力少，不能按质按量完成组织分配的任务。

2、对支部党建工作的指导不够深，解决办法不够多，整治措施不够硬。党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够。

3、党建工作落实情况不扎实，对党支部凝聚力、战斗力不强，对党员管理不严格，党员在各项工作中，服务中，先锋带头作用不明显。

4、认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人，意识对加强基层党建工作重要性认识不深刻，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。

三、下步工作打算

1、严格落实“主题党日”，“三会一课”，积分制管理（5+X）等强化党员日常管理，不断强化党员的纪律，密切联系群众，遇事与群众商量，把以人为本、执政为民，服务群众的理念作为建设学习型，党组织的重点，把维护群众的利益作为自己的各项工作的出发点和落脚点。做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”实行“四议两公开”作出合理化的决策，勤勤恳恳为人民服务，认真贯彻党要管党，从严治党，扎实抓好党风廉政建设。

2、组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素质的有效渠道。我支部以开展党的群众路线教育活动为抓手，制定了具体的学习规划来不断加强党员干部的教育管理。在教育活动中，我们采取集中学习讨论、下发资料自学、集中开展党性教育等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，着重学习了新《党章》和总书记的重要讲话精神。

总体情况满意，但还存在一些不足。不足之处在于对理论方面的学习不够，对业务知识的认识还不够深刻，接下来还要更加密切联系群众，把工作扎实做到位。

20xx年已经开始，我将加倍努力学习、提高业务水平，做好扫黑除恶工作，牢固树立抵制精神腐败的防线，更好的为人民服务。

街道党建述职报告【篇2】

一、履职工作特色和亮点

1、落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。一是履行主体责任到位。主持召开9次相关会议研究党建工作，16次深入支部开展调研指导，5次到联系点开展党课辅导，认真落实党委班子成员抓党建工作“一岗双责”分工责任制。二是从严管党治党到位。严格落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定，抓早抓小、防微杜渐，坚决杜绝公款消费等现象发生。三是强化理论武装到位。党委理论学习中心组集体学习会议集中学习12次，领导干部专题党课、主题宣讲、交流研讨62场次，以“三会一课”“固定党日”为抓手，开展xx大精神宣讲280余场次，心得交流50余场次。

2、坚持“强基”导向抓党建，靠实“三力合一”。一是在狠抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出的突出问题，先后研究下发了加强党小组建设、村社后备干部选拔培养和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村“两委”换届选举任务，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。选派4名党员干部到村担任“第一书记”，对换届后的村“两委”班子成员进行集中培训，培养村社后备干部173名。三是在加强党员教育管理上多方助力。大力推行“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为主要内容的党员教育管理模式，科学合理设置“固定党日”活动的内容形式，引导党员开展生态环保治理、全域无垃圾创建、大气污染防治、法治宣传教育、春季植树造林等志愿服务。本着“党味浓厚、经济适用”的思路，统筹整合资金60万元对全镇12个村党群活动阵地进行了全面提升改造。

3、创新“党建+”理念抓党建，深化“三个模式”。一是创新“党建+网络教育”模式。建立三闸镇党建云平台、镇村干部微信群、QQ群等网络交流平台，先后发布各类学习资料700多份，不断探索流动党员双向共管的措施办法。二是创新“党建+典型引领”模式。引领广大党员争做“四讲四有”合格党员，深入开展农村党员“双带头”和机关党员中开展“三带头”活动，培树区级道德模范1人、党员致富带头人53名、党建业务骨干36名。三是创新“党建+群团共建”模式。在整合党建工作资源，把群团资源融入党建中，以党建带群团建设，以群团促党建发展，奏响党建与群团建设“双提升”的和谐乐章。

二、存在的主要问题及原因

一是调查研究不够深入。对基层组织建设情况了解掌握的不全面、不系统，对基层党建工作中一些好做法好经验总结提炼不够。二是办法措施不够灵活。对基层党建工作思考谋划的少，缺乏通盘考虑，尚未建立一套科学有效的刚性考核机制和激励约束办法。三是党员教育管理不够严格。全镇农村青壮年大量外出，党员队伍流动范围大、工作不稳定，导致流动党员教育管理开展困难。

产生问题的主要原因：一是基层党建工作调研指导检查力度不够，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

1、高站位增强履责意识。全面增强执政本领，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，真正把基层党建工作摆到突出位置，牢牢抓在手上。认真履行抓党建第一责任人职责，健全责任机制、细化责任分工，突出问题导向、明确责任清单，层层传导压力、强化责任落实，着力强基固本、激发党建活力，推动全镇党建工作全面进步全面过硬。

2、常态化抓实党员管理。严格按照xx大报告中提出的党支部职责任务，夯实基层战斗堡垒。充分发挥党小组作用，加强流动党员管理，增强党员队伍生机活力；坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量；以增强党性、提高素质为重点，扎实开展教育培训工作，提高党员队伍整体素质；健全党内激励关怀帮扶机制，增强党组织亲和力凝聚力，努力建设一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。

3、全方位开展督查考核。严格落实党支部书记抓党建工作述职评议制度，督促党支部书记将党建工作放在心上，拿在手上，落实在具体行动上，每半年开展1次党建述职评议。进一步建立健全村级党建工作目标管理和考核机制，坚持定性考核与定量考核、党支部考核与群众评议考核相结合，增强考核的针对性、准确性和导向性。健全督查制度，改进督查方式，采取定期与不定期检查相结合、明查与暗访相结合等方式，加强对各党支部党建工作的督促检查力度。

4、双并重提升服务水平。始终把服务群众作为抓基层党建的目标导向，注重政治引领与政治功能并重，结合实际，创新举措，深入实施“进村入户转作风、五访五问促发展”“机关转作风为民四服务”等活动，大力推行群众事务党员干部全程代理制和“一线工作法”，努力打造“零距离”服务载体，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

街道党建述职报告【篇3】

20xx年，在区委的正确领导和区直机关各基层党组织的大力支持下，我认真履行区直机关工委“第一责任人”职责，现将履职情况报告如下：

一、履职工作的特色和亮点

(一)以群众路线教育实践活动为抓手，实现区直机关服务群众常态化。我按照区委统一部署，组织工委所属32个基层党组织积极投身党的群众路线教育实践活动，全面完成了各阶段工作任务，取得了明显成效。一是抓好活动统筹。以群众路线教育活动为统领，组织区直机关各基层党组织对接深化、统筹结合“三万”、“三进五访”、“在职党员进社区”等活动载体，深入开展“接地气、正风纪、惠民生、美家园、提质效”活动。二是突出全员参与。动员机关全体党员干部结合文明城市创建，深入街道、社区开展社会主义核心价值观宣传、文明劝导、周末大扫除、环境保洁等志愿活动，强化了机关党员干部群众观念，增强了践行群众路线的思想自觉和行动自觉，实现了区直机关联系群众具体化、常态化、长效化。三是确保活动实效。机关工委各基层党组织平均为群众办实事5件以上，为160名困难群众捐款8万多元，落实近百万元资金推进金正小区停车场、下水道、围墙及绿化等改造工程。

(二)以创建“群众满意机关”活动为平台，区直机关“四难”专项整治取得阶段性成效。坚持把创建“群众满意机关”作为打造“五星级”服务型党组织的新举措，抓紧抓好抓实。一是开展测评引领。机关工委对45个单位创建工作进行了民主测评，评选、表彰29个“群众满意机关”。二是集中整治“四难”。对测评中收集到的以“四难”为重点的29条意见，原汁原味反馈到相关的18个单位，并于去年10月份前全部整改到位。三是强化治庸问责。先后12次对32个单位的纪律作风、服务态度、工作效能等进行明察暗访，并专题督查5次，共问责5人，处分2人，优化了发展环境，提高了群众对机关工作的满意度。

(三)以“奉献个人之力、打造猇亭之强”活动为载体，激发机关党员干部主人翁意识。为巩固群众路线教育活动成果，机关工委牵头开展“奉献个人之力、打造猇亭之强”主题活动，着力凝聚人心、汇聚力量，提振全体党员干部精气神，得到了区委充分肯定。一是活动内容把握“四个一”。即：一场形势报告、一次基层调研、一场座谈发言、一次交流总结活动，力求结合实际，内容丰富，取得实效。二是活动形式突出“三个转变”。即变“说教”为“实践”，变“要我做”为“我要做”，变“被动”为“主动”，确保全员参与、主动参与，干部自我教育、自我提高。三是活动推进做到“统筹兼顾”。活动自11月份启动以来，各支部共组织报告会、座谈会50余次，提交调研报告200余份，留地安置、安置房建设分配等基层普遍关注的问题得到深入研究，为区委、区政府科学决策奠定了基础。

二、存在的主要问题及原因

(一)精力投入不够。担任区直机关工委书记以来，尽管一直十分注重机关党建工作，但自己主要精力还是放在区委办公室及信访工作等方面，没有静下心来、沉下身去研究机关党建工作。对于机关党建工作安排的多、听汇报的多，实地调研的少、检查督导的少，导致少数基层组织对机关党建工作重视不够。同时，对机关工委所属基层党组织党务干部指导、教育和培训不够，尤其是对《条例》和《实施办法》贯彻落实抓的不实，以致于少数党务干部业务不熟，党组织的凝聚力和向心力发挥不够充分。

(二)载体手段不多。机关党建工作缺乏前瞻性，缺乏抓机关党建工作与机关业务有机结合的有效载体和手段，满足于完成区委开展的党建主题实践活动，党建工作创新的自选动作不多。在创建“五星级”服务型党组织中，部分单位党建工作主题实践活动开展不鲜明，导致“服务业绩星”成色不够。

(三)机制体制不顺。机关工委目前只有专职副书记一名，其他工委委员都是兼职；同时，教育、卫计、财政、住建四个党委由区委直接管理，四个部门的机关党务工作不隶属机关工委管理，工作体制和覆盖范围存在一定的盲区。

(四)经费保障不足。机关工委阵地建设投入不足，工委专题活动无经费预算，凝聚人心的活动开展少，没有有效的激发机关党组织的活力。

产生问题的主要原因主要有三个方面：一是对党建工作存在认识误区。在思想意识里认为党建工作是“务虚”的，业务工作才是实实在在见成效的工作。觉得办公室工作是“主业”，机关工委工作是“副业”，机关党建主要依靠各基层党组织，只要把工作安排下去就行了，存在重业务、轻党建思想。二是对党建工作钻研不够。基于思想上没有真正的重视机关党建工作，因而对党建工作研究不深。担任机关工委书记以来，很少抽出时间专门研究机关工委应该如何发挥职能作用，也没有主动去研究推动党建工作与业务工作同步发展的途径，只是强调各基层党组织必须按时完成省、市、区委安排部署的工作任务。三是党建工作缺乏活力。虽然组织开展了一些主题实践活动，但由于个人缺少一抓到底的毅力与坚持，导致少数单位党组织对机关工委安排的工作处于应付交差状态，部分单位没有找准党务工作与业务工作的切入点和结合点，就活动抓活动，使得活动单一，缺乏吸引力，活动效果没有达到预期目标。

三、下一步工作思路与措施

(一)理顺机构、强化职能。按照构建大机关工委的思路，认真落实区委常委会要求，会同组织、编制部门理顺区直机关工委与四个党委所属机关的党建工作关系，消除体制上的盲区。按照《条例》和《实施办法》要求，充实机关工委力量，增加工委专职党务工作人员，增设专门党务工作科室，充分发挥机关工委职能作用，探索机关党建工作的规律和特点，推动机关党建工作与业务工作协调发展。

(二)规范管理、转变作风。进一步贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、以及市委、区委关于改进工作作风、密切联系群众的意见，强化机关作风建设，严格党员教育管理，规范党员干部行为，清廉为官、事业有为。整合效能办与机关工委职能，强化机关党建目标考核，推动机关作风转变。

(三)突出特色、凝神聚气。以“奉献个人之力、打造猇亭之强”主题活动为载体，不断巩固群众路线教育实践活动成果，统筹开展“群众满意机关”、“美丽机关”创建和“三进五访”、“在职党员进社区”等活动，进一步提标提质，提神鼓劲，凝聚促进猇亭发展的正能量。

(四)夯实基层、筑牢基础。围绕区委中心工作，认真贯彻落实《条例》、《实施办法》，强化基层组织作用的发挥。继续推进机关创建“五星级”服务型党组织工作，力争80%以上基层党组织跨入“五星级”服务型党组织行列，指导基层党组织做好党员干部的思想政治工作，加强基层党务干部培训与考核，提高党务干部履职能力和服务群众水平。

街道党建述职报告【篇4】

按照要求，现将2015年抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况及成效(此部分内容进行精简压缩)

(一)抓班子、带队伍，认真落实“两个主体责任”。一是突出党建主业。全年召开x次党委会专题研究党建工作，xx%以上党委会都有党建工作议题。二是突出责任分工。建立党委成员按照分工履行抓好党建工作的“一抓双管”和党风廉政建设的“一岗双责”工作机制，与镇、村(社区)干部开展交心谈心和廉政谈话xx人次。三是突出述职考评。建立村(社区)支部书记“三级联述联评联考”机制，每季度开展一次工作交流互访互学会。

(二)抓制度、强管理，全面提升党员干部整体素质。一是建章立制促管理。修订完善制度xx个，围绕党委自身建设，推行了邀请有关代表列席旁听党委会制度、党委重大决策票决制、党委会情况通报制;围绕镇政府机关管理，修订完善了《镇政府机关工作规则》;围绕村(社区)干部管理，全年约谈干部xx人次;围绕农村党员教育管理，推行了党员积分制目标管理，给无职党员进行了设岗定责，对x名差评党员进行了教育转化，全年新培养入党积极分子xx名，发展预备党员xx名。二是抓好教育提能力。坚持了每月一次党委中心组专题学习制度、每周例会制度，全年培训镇、村干部xx人次，讲党课xx次。三是激励关怀选人才。全年中层干部轮岗达x人次，20xx年分配到我镇的选调生xxx已经担任社事办主任，20xx年参加工作的xx担任了团委书记;实行党委成员“一对一”对大学生村官“传帮带”，去年，有xx名大学生村官已经考录为公务员，xx名被选举为村主任，xx名大学生村官在双庙村承包鱼池xx亩自主创业;建立了村(社区)党组织书记党员群众“不信任案”民意测评机制，以三年为周期，每年一次测评，对不信任率高于xx%就地免职，在xx%以下的诫勉谈话，xx-xx%黄牌警告，连续xx次黄牌警告的劝其引咎辞职。抓住村级换届之机，选优配强新任村(社区)党支部书记xx名，调整充实村(社区)“三职干部”xx名。

(三)抓基层、打基础，激发基层组织活力。一是建立“村企联建、以企扶村、以村护企”的共建共赢党建拓展机制，在xxxxxx等企业建立了党支部，xxx余名农村党员到xx个企业上班，企业党员进村(社区)服务xx余人次，推进了企地共同发展。二是围绕xx“田园新农庄”产业园、“xx产业园”、集镇“xx新区”建设，开展“xxxxx”党员示范活动(xxx)，近xx名党员活跃在加快推进“xxx”建设主战场，发挥了引领示范作用。三是规范整合村级阵地xxx个，有效利用“农家书屋”，大力开展“文化惠民”党员读书月活动，提升了村级阵地的形象和服务功能。四是对xxxxxx个软弱涣散党组织进行了xxx个月集中整顿，通过下派第一书记、实施xxx项整改措施，两个党支部转化率100%。五是建立健全了党员干部帮扶和关爱机制，全年累计走访慰贫困党员、离任村干部xxx余人，发慰问资金达xxx万余元。六是全额下拨村级办公经费和公共运行经费，另行筹资xxx万元加强基层保障，坚持村级事务“四议两公开一监督”，并督促做好党务、村务公开。

(四)抓问题、严整改，努力促进各项工作全面发展。群教活动期间，全镇收集党员、群众反映的意见、建议xxx条，已整改落实xxx条，持续整改xxx条。一是规范整合了镇便民服务中心，推行了“朝九晚五”便民服务工作制、建立了镇导办员、村代办员“两员”便民服务机制，解决了群众办事不方便问题。二是狠抓镇政府机关“庸懒散浮拖”整治，通报批评xxx人次，扭转了镇干部迟到早退等不良现象。三是深入开展收受红包礼金专项整治活动，全镇xxx名镇、村干部公开作出了拒收送红包礼金承诺。四是清理出不符合政策社会救助对象xxx人;开展村级财务清理整顿，处理违纪干部xxx名;投资xxx万元，在镇辖范围内的塘库堰和村道公路制作安装安全警示标牌标识xxx多个;五是围绕县委“xxx”，充分发挥村(社区)党支部战斗堡垒作用，强力推进“xxx”等xxx个市、县重点项目，并荣获xxx等称号。

二、存在问题及原因

对照习近平总书记系列重要讲话精神、上级党委有关规定和群众期望，我认真查找在抓党建工作中存在的不足，主要有xxx个方面的问题：

(一)党建责任落实不到位。存在重发展、轻党建的问题，持之以恒聚焦抓党建力度不够，投入精力不足，对党建工作倾心谋划少、深入研究少，导致个别村党支部书记对抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差。如，去年共召开党委会xxx次，其中党建工作专题会仅xxx次，反映出我履行党建“第一责任人”责任不力，基层党建有“冷场”现象。

(二)基层组织建设不力。片面认为只要抓住了书记就抓好了班子，粗糙的将党建工作任务向下压，缺乏具体措施，造成有的村(社区)班子活力不够、基层组织凝聚力、战斗力不强。不注重对年轻后备干部的培养，全镇xxx名党员中，xxx岁以下的仅有xxx人，部分还长期在外务工，缺少联系，导致xxx个村党支部书记年龄偏大，有xxx个党支部班子软弱涣散，群众意见较大。阵地建设发展不平衡，虽然大部分村已建成了标准化的活动阵地，但仍有xxx个村阵地建设不达标，靠租借农房维持日常办公需要。这些问题，说明我工作思路有断层，牵头抓总作用发挥不够好。

(三)党员教育管理不到位。给党员干部传导压力多、交心谈心少，强调成效多、日常培养少。“党员不党员、只要能赚钱”的错误认识在少数党员干部中依然存在;个别党员对参加组织生活积极性不高，经常性缺席，甚至需要发钱发物才参加;极个别流动党员长期失联，犹如“断了线的风筝”，脱离组织之外。全镇近xxx名流动党员中出现xxx名党员长期不参加组织生活，xxx名党员不按时交纳党费，这些问题，暴露出我在抓党员教育管理中工作做得很不到位，对个别思想素质蜕变的党员，没有及时进行帮助和处理，我应深刻反思。

(四)党风廉政建设重视不够。没有“千里之堤毁于蚁穴”的警惕，没有站在党要管党、从严治党的高度认识党面临的“四大危险”、“四大考验”，对党风廉政工作研究少、过问少、督促少、检查少，对干部管理失之于宽、失之于软，没有深挖案源，查处典型。去年，xxx名村干部因违反党纪被处分，xxx休息时间醉驾被刑拘与我对干部要求不严有关系。

通过反思，上述问题的产生，主要有3个方面原因。

(一)党建主业意识不强。作为镇党委书记，抓好抓实基层党建理应是我最主要的责任和义务。但在日常工作，我却没有树立起“抓好党建是最大政绩”的理念，没有把党建作为主业，错误地认为党建是务虚的，经济抓好了才能出实绩，导致在统筹推进基层党建和经济社会发展时，“一手硬、一手软”，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题，没有真正发挥出党建第一责任人应有的作用。

(二)攻坚克难精神弱化。长期以来，xxx镇在各项工作任务考核中，均是位于全县前列，我本人也曾多次受到市、县表彰。面对成绩，我感到非常满足，加之年龄越来越大，以前那股攻坚克难、敢打敢拼的奋斗精神渐渐被岁月所消磨，片面地认为“创业难、守业更难”，能让xxx镇保持住现有的发展态势就行了，

没有必要再去树新意、搞创新;对工作中发现的问题，认为只要不影响发展大局，就没有必要再“浪费脑细胞”。导致我镇近几年来，有影响力的党建品牌几乎没有，一些早已摆上明面的问题长期得不到解决。

(三)存在好人主义思想。通过教育实践活动，我镇已基本建立健全了各项工作纪律制度，但我在要求干部职工遵规守矩方面，依然缺乏从重从严的态度，认为大家都在一个单位工作，平日低头不见抬头见，自己管得太宽、说得太多反而有损同事之间的感情，影响合作的成效。于是，在面对个别干部迟到早退、午餐饮酒、“走读”等明显违规问题时，我很少主动给予批评和惩处，而是放任自流、顺其自然，导致工作纪律制度成了写在纸上、挂在墙上的摆设，个别干部甚至触犯了党纪国法，严重抹黑了党员干部在群众心目中的形象。

三、工作思路和措施

针对存在的问题，我将认真总结，紧扣上级重大部署，紧扣党委中心任务，紧扣基层工作实际，找准党建与中心工作的结合点，以“六个强化”在围绕中心、服务大局中统筹谋划党建工作。

一是强化责任。带头遵守党委各项规章制度，认真落实“两个主体”责任，围绕党建责任内容，层层传导抓党建工作责任压力，坚持党建工作每季度定期专题研究1次以上、每半年组织党委班子成员和村(社区)党组织书记定期专项述职1次、每季度组织村(社区)支部书记定期相互交流1次，每月到村(社区)开展调研和指导不少于10天，每年撰写调研文章1篇。

二是强化教育。把思想建党摆在突出位臵，进一步规范完善党委、机关、村级组织学习教育制度，坚持每月一次党委中心组专题学习制度、每周例会制度、每季度集中培训学习制度和村(社区)“三会一课”制度，在党员干部中广泛开展理想信念、党风党纪、宗旨意识、社会主义核心价值观等教育。

三是强化管理。坚持从严治党，围绕党委领导班子、机关干部队伍、村级班子建设、农村党员队伍建设认真落实明察暗访、督查通报、逐级查处等措施，狠抓规范管理，严把党员发展关，加大不合格党员处臵力度，年内完成纪委办案2件。

四是强化指导。认真落实联系服务基层和群众工作机制，实施xxx行动，推进xxx风景区提档升级;实施xxx行动，开展xxx等特色产业链党建“一业一色、一村一品、一员一技”备案登记和党员培训;推行驻村干部“一二三”工作法，即到村开展“一访、二宣、三调研”工作，采取定目标、定人员、定责任、定措施“四定”的方式加强对基层党组织的党建工作指导，全面落实基层保障措施，新建村级活动室2个，努力提升党建工作水平。

五是强化整改。着力整改党员、干部身上存在的突出问题，持续用力加强党风廉政建设，狠抓治庸问责不放松。

六是强化考核。努力构建分片定期互学互访党建交流学习的平台，抓实支部书记党员群众“不信任案”民意测评，进一步细化党建工作考核内容，加大考核权重，确保工作落地实效。

街道党建述职报告【篇5】

一、履职工作主要情况

（一）靠实主体责任，履行党建职责。坚持以城市基层党建引领社会治理。严格落实抓党建主体责任，完善基层党建月督导、季评比、半年督查、年终考核制度，召开专题安排部署会议12次，听取社区党委党建汇报8次，开展党建专项督查15次，班子成员带头讲党课14次；严格落实整改工作责任，针对县委巡视反馈的19个问题，建立整改台账，分工负责落实，现已全部整改。

（二）深化学习教育，提升党员素质。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把学习教育、调查研究、检视反思、整改落实贯穿始终，组织党委中心组理论学习20场次，集中学习56场次，开展交流研讨15次、检视问题96条，现已全部整改。协调解决居民群众反映的设施建设、城市治理等方面的热点难点问题26个，设置心愿墙8处，为592名无职党员设置岗位11个，充分发挥党员先锋作用。积极组织开展“红色电影”放映季活动，对党员、市民进行爱党爱国教育。对外出务工党员开设微信群、发放公开信、寄送学习资料，对离退休和年老体弱党员进行送学上门，使主题教育实现全覆盖。

（三）提升组织能力，夯实管理基础。扎实推进党支部建设标准化工作，开展专题培训3场次，组织观摩学习3次，完成46个党支部建设标准化工作验收工作，打造社区党建示范点7个，非公企业示范点3个。严格落实“五个一”工作法。广泛使用“甘肃党建”信息化平台，开展“三会一课”、主题党日活动、党务公开等党内组织生活。整顿转化软弱涣散党组织2个。约谈班子成员和社区党组织书记6轮次。严把党员入口关，发展党员9人，培养入党积极分子25名，处置因酒驾、赌博等违纪违规居民党员11名。体现党组织对困难党员群众的关怀，帮扶慰问经济困难党员86人、群众6356人。

（四）强化党建引领，推动工作落实。深化“五型”党组织和“五型”街道社区建设，推广“党建+X”工作模式，探索“四治六服务”工作体系，着力提升城市基层党组织的凝聚力、感召力和战斗力。针对小区楼院物业管理不到位的问题，推行“红色物业”，将支部建在物业、党小组建在楼院；在193个小区楼院选举成立业主委员会，明确业主委员会职责、权利、义务，突出宣传以“最美风景民勤人”为主题的社区治理；对64个“三不管”楼院实行物业管理，封闭老旧小区垃圾道口1000个，配合城建局完成老旧小区改造6个，实现物业管理“全覆盖”。构建共建共治共享党建新机制，落实社区党委“大党委”“兼职委员”和议事协调制度，实行在职党员“双报到双服务”。推行环境卫生整治“三覆盖四延伸”，把整治工作重点向小区楼院、楼道、家庭推进，有效改善社区环境，打造社区党员先锋队服务示范点8个。

二、存在主要问题及原因

一是党员教育管理不到位。党员教育管理的组织形式比较单一，教育方式缺乏多样性和针对性。

二是非公企业党建工作存在短板弱项。对非公企业党支部管理缺乏有效抓手，没有把党建融入到企业日常生产、经营、管理中，党员在购产销一线作用发挥不明显。

三是基层基础工作抓得不够扎实。基层党建和基层治理没有紧密结合起来，在共驻共建共享上还没有建立长效机制，对构建条块结合、上下联动、横向互动的区域化党建组织体系工作谋划少、力度小。

产生问题的原因：一是制度落实不有力。对党员教育、干部管理等打基础、建机制、管长远的工作抓得不紧，认识不足，制度执行有差距。二是压力传导不到位。深入研究和督促落实党建工作的责任和动力不足，缺乏“钉钉子”精神。三是调研指导不深入。对党建工作调研不深入，学习借鉴和探索创新不够。

三、下一步工作思路和措施

（一）加强党员教育管理，夯实党建工作基础。构建“不忘初心、牢记使命”学习教育制度，积极推行“互联网+基层党建”，发挥道德讲堂、市民教育学校、家长学校等优势阵地作用，着力构建“电视+报纸+微信+网站”党员教育新体系，持续提升新时代基层党员思想教育针对性、感染力和实效性。创新党员管理方式，对辖区居民党员实行“直管”，对在职党员实行“双管”，对离退休党员实行“共管”，对下岗党员、退伍军人党员、大中专毕业生党员实行“接管”，消除党员日常管理“空白点”，充分发挥党员先锋引领作用。

（二）提升基层组织能力，补齐党建短板弱项。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内政治生活制度。持续开展无职党员设岗定责活动，切实增强党组织的凝聚力和向心力。引导广大党员参与社会治理，真心为居民群众办实事、解难事。组织开展社区党委和非公企业党支部“结亲共建”活动，全面加强非公企业党支部指导力度。摸清商务楼宇、商圈市场、互联网产业等相关新兴领域组织底数，探索建立网上党支部，创新建立地缘、业缘、趣缘等特色党小组，持续加大商圈市场、互联网产业等领域党支部的组建力度，提升党的组织和工作覆盖面。

（三）实施共建共治共享，推动基层治理创新。强化共驻共建，夯实基层党建发展合力，推动组织联建、工作联动、资源联享、活动联办，实现优势互补、整体推动。探索推行“1+3+N”党建引领基层治理机制，形成以街道社区党组织为核心，社区居委会、物业企业、社会组织和党员群众共同参与的“一核多元”工作格局。组建社区志愿者队伍，创办“慈善超市”、设立“爱心银行”、开展“微积分”公益活动，为困难老人、残疾人和弱势群体提供精细化、亲情式服务。学习“北京经验”，建立“党建引领、街乡吹哨、部门报到”和“接诉即办”工作机制，挖掘典型经验，提炼特色亮点，有效凝聚各方力量，促推驻区单位和在职党员在文明城市创建、城市治理、物业管理、大气污染防治等方面发挥模范作用，做到辖区事务一起议、活动内容一起定、发展成果一起享。

按照会议要求，现将抓基层党建工作情况报告如下。

一、履职情况

1、积极适应岗位角色，认真履行抓基层党建第一责任人职责。自今年10月份任党工委书记以来，我牢牢树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，切实履行抓基层党建第一责任人职责。一是层层传导，聚焦主体责任。抓好村、社区、非公企业等34个基层党组织书记这个关键少数，召开专题座谈3次，谈心谈话11人次，通过多形式层层传导压力与责任，督促各基层党组织书记把党建工作作为首要之责，强化抓党建主角意识、责任意识和主动精神。二是凝心聚力，聚焦“两个作用”。为进一步发挥党组织在片区改造等重难点工作中的战斗堡垒作用和党员在项目一线的先锋模范作用，街道党工委抽调精干力量成立张刘片区项目临时党支部，党支部成员全程参与入户动员、政策释读、服务签约、组织拆除、多措攻坚等各阶段，并组建“支部+党员拆迁先锋队”，带头签约搬迁。三是全面摸排，聚焦问题整改。结合“灯塔”党建系统录入工作，对辖区党员情况进行了全面排查摸底，查处登记信息错误、联系方式变更、组织关系转接、党费收缴延迟等各类问题100余项，均已责令相关支部进行整改。

2、强化党员管理教育，深入推进“两学一做”常态化制度化。一是强基固本抓党员教育。以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线进一步强化党员学习教育，开展“学懂、弄通、做实”十九大学习会等系列活动，近两个月以来我在机关支部上党课2次，党工委为1346名党员购置十九大学习教材，利用微信公众号及时发布十九大学习动态，每月要求各党支部组织一次应知应会考试，积极动员辖区党员参加灯塔党建在线党的十九大精神学习竞赛。二是源头把控抓党员发展。对照标准、依照程序，严格把控党员发展入口关，充分发挥民主集中制，召开党工委会议集体研究党员发展事宜，今年组织8名入党积极分子参加教育培训，将立场坚定、表现突出的7名入党积极分子发展为预备党员。三是提高站位抓从严治党。在当前面临的片区改造、换届选举等急难险重的任务面前，出台领导干部AB角工作制度促效能提升，多次召开会议强调纪律要求狠刹不正之风，时刻督促党员干部在复杂形势面前保持清醒认知、提高政治站位、主动接受考验。

3、突出党建核心地位，“党建+”模式引领各项工作进位争先。一是党建+资源共享，打造共建共赢良好局面。加强资源整合，与大剧院、市图书馆等驻地单位党组织形成良性互动，联合举办的文化惠民演出、公益讲座等惠及辖区党员，大工委、区域化党建工作成效显著。二是党建+协商民主，打通为民服务最后一公里。在城市管理、基层治理、信访稳定等工作中践行“协商民主”理念，以明星社区为试点，成立居民代表、社区民警、驻地单位组成的“彩虹桥”议事会，议事协商20余次，处理社区改造方案、公益性项目、社区文化建设、邻里纠纷等事宜，成为打通为民服务最后一公里的有力武器。三是党建+高标定位，助推军转干部再谱新篇。街道有172名自主择业军转干部，占全区总量的一半左右，街道成立“军转支部”“军转之家”提供精细服务，以打造特色过硬支部为目标，落实“重大节日有活动、开展活动有场地、组织活动有特色、疾病变故有慰问”的四有制度，引导他们积极参与特困救助、文明创建等工作并自荐到两新组织、村居党组织担任党建指导员，在融入地方、服务社会中继续发扬军人本色。

二、存在问题及原因分析

经过前期调研和深入查摆，发现街道基层党建工作还存在着以下问题：

1、对基层党建工作创新力度不够，党建特色亮点亟待打造。街道党建工作还止步于按部就班完成上级交办的任务，立足辖区实际探索新形势下党建工作的思路和举措还不够积极主动，党建特色挖掘力度欠缺，党内组织生活和党员学习教育内容枯燥、方法单一、缺乏活力和吸引力，尚未打造出有较大影响力的党建品牌，一定程度上影响了党员学习的效果和党员素质的提升。

2、个别基层党组织书记抓党建的意识和能力不强，存在党建责任和压力传导层层递减的问题。部分村、社区、非公企业党组织书记疲于应对纷繁琐碎的业务工作，对党建工作重视程度不够，放松日常学习，对党的知识掌握不牢、党务工作把握不准，尽管能意识到党建工作的重要性和严肃性，但在实际工作中时有被动履职的情况。

究其原因，主要有以下几点：

1、常态化教育培训有待强化，理论学习中心组示范作用不明显。尽管将党员教育培训作为重要内容列入工作计划，但没有抓在日常，党员学习日、主题党日、中心组学习研讨等各项制度在落实中打了折扣，党员借助灯塔APP等新平台开展自学的积极性不高，以中心组学习带动全体党员学习的示范作用发挥不到位。

2、考核机制不健全，对各党组织督导力度不够。尚未形成一套体系科学、操作性强的考核评价、激励约束制度，对各基层党组织的考核仅限于每年一次的述职评议，党员群众的评价意见未能有效吸纳到考核机制中来，各党组织党务工作开展情况及彼此间差距不能明显的展示出来，未能形成激励先进、对标看齐的良性竞争氛围。

3、基层党组织队伍结构有待优化。部分村、非公企业党组织成员年龄老化、学历不高，且基层党组织的党务工作者皆为兼职，随着当前各项任务下沉基层、突出属地管理，他们承担着过多的事务性工作，分身乏术，既缺乏做好基层党建工作的责任和激情，又难以适应新形势新任务下的党务工作要求。

三、下一步工作措施

1、以学习宣传党的十九大精神为依托，增强新时代抓好基层党建工作的政治自觉。将深入学习宣传贯彻十九大精神作为当前及今后一段时期的首要政治任务，围绕履职，更加主动地谋划贯彻落实的工作思路和具体举措。一是以上率下、当好表率。进一步强化抓党建的首责主业意识，拿出更多的时间和精力学习研究党建理论，对党建重要工作、重大事项、重点问题主动思考、亲自谋划、直接过问，切实加强督促与指导。二是传递压力、夯实责任。将新时代党的建设总要求和重点任务传达到辖区各基层党组织，对各党组织落实党建重点任务情况进行现场督查，确保每一项工作都有部署、有检查、有落实。

2、以推进换届选举选齐配强班子为契机，激发基层党组织奋勇争先的无限活力。一是强化教育培训，提高履职能力。统筹利用各类教育培训资源，加强对新任党组织书记和社区专职副书记的教育培训，帮助他们尽快进入角色，迎合履职需求。二是构建责任体系，严肃督导问责。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，进一步完善考核评价机制，探索实施党组织分类定级制度，对抓党建工作不力的，严肃追究责任，用反向压力迫使党组织书记抓好基层党建工作。

街道党建述职报告【篇6】

根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。

一、基层党建工作总体情况

（一）落实意识形态责任。将意识形态作为基层党建的重要内容，纳入目标管理，制定《xx街道意识形态工作责任制落实办法》，坚持意识形态逢会必讲、工作必查、业绩必看，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好正确的宣传导向，带头批评错误观点和错误倾向，推动意识形态工作责任制全面落实。

（二）扛起管党治党责任。严格执行“四议两公开”工作法，先后20次召开班子会和党工委（扩大）会，专题研究落实从严治党各项要求和基层党建工作意见，认真梳理制定年度党建责任清单，及时公开各级领导班子和个人承诺。修订完善《xx街道20xx年全员绩效考核办法》，加大干部职工考核管理力度。

（三）传递从严治党压力。年初，与社区书记统一签订党建目标责任状，采取季度责任目标完成情况公示、挂点班子成员督导推进、年终述职述廉、集中民主测评等方式，建立健全“定责明责、督责考责、述责评责”三项机制，充分发挥基层党组织战斗壁垒作用，序时推进组织工作重点项目和服务群众项目。

（四）夯实基层基础保障。着力人才选育，推选5名市优秀党务工作者、绩考先进个人和优秀党员志愿者，1名班子成员被重用，2名科室工作人员被提拔，5名社区干部取得社工师资质。着眼基础保障，切实用好服务群众项目资金，按照50元/人下拨党员活动经费，兑现非公党总支书记岗位津贴1500元/月，为党支部活动开展和非公党组织规范化建设提供了有力支持。

二、基层党建重点任务落实情况

（一）“三层督抓”强学教。以理论中心组学习、“支部主题党日”和“三会一课”为抓手，采取专家讲座、书记讲党课、班子成员下挂点社区授课、赴xx监狱警示教育等方式，切实将“四个意识”转化为具体行动；举办“喜迎xx大·永远跟党走”主题晚会，组织观看反腐微视频、新《党章》《条例》《准则》知识点测试、撰写心得体会，持续推进党规党纪专项教育；以宣传贯彻党的xx大精神为主线，实施更新一批宣传展牌、组建一批百姓宣讲队伍、培育一批“草根”文艺团队、征集一批诗词楹联书法作品“四个一批”工程，唱响“筑梦新时代践行新使命”主旋律。xx巷社区xx大精神读报活动被中央纪委监察网专题报道，xx大鼓“党的xx大、中国更强大”巡演活动，得到了市委书记杨智的充分肯定。

（二）“三派双查”强监管。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。一方面，选派优秀年轻干部到一星级社区挂职锻炼、社区（科室）骨干到拆迁一线锤炼、优秀社区工作人员到科室重要岗位任职，不断提升“愿为”的思想觉悟，增强“善为”的实际本领；另一方面，由纪工委牵头，扎实开展作风纪律专项督查、问题线索督办核查，加大“有为”的奖励兑现，严格“无为”的执纪问责。本年度，街道共调整28名干部，核查大数据问题线索333条，办结案件5起，查处违纪党员5名。

（三）“三位一体”强示范。大力弘扬发源于街道的“xx老姨妈精神”，围绕公共服务，通过班子成员坐班接访、科室负责人不定期下社区联合走访、社区干部节假日轮值，让服务渠道更广、群众获得感更多；围绕党员志愿服务，联合党员志愿者协会、在职及“五老”党员，创新设立“红袖标”志愿者联盟、社区法律工作室、“党员妈妈”假期公益托管班，适时开展“街坊节”、“法律六进”、文明劝导、“三阳三关”暖心行动、“爱心助困”走访慰问和“微心愿”认领系列活动，带动形成关心帮扶弱势群体的良好氛围；围绕市场化服务，与企业和社会组织合作，支持社区创办便民食堂、多肉养殖、沙画课堂、养老托幼等市场化补缺服务项目。目前，街道党员志愿者分会已培育综合性社会组织44个，吸纳会员近600名，xx路社区居家养老服务中心得到省市区领导的肯定，接待省内外多批次参观考察，黄家塘愫耘育婴工作室已创收近4万元。

三、基层党建突出问题及整改情况

（一）“一统三建”突破阵地瓶颈。以街道资产为依托，统一建设标准和设计风格，采取改建、扩建、联建等方式，完成街道办公楼和xx巷、xx路、xx社区整体升级改造，指导xx百货、xx众创空间2家“两新”组织建成党员活动阵地，大幅度提高了阵地综合利用率，使之成为党员群众学习、活动、议事的“大本营”。

（二）“三级联动”规范党组织设置。按照“理顺关系、加强领导、便于管理”的原则，将街道党工委—社区党委—“两新”党组织三级贯通联动，规范整合党支部45个，完成党组织关系移交、材料档案移交、党员关系接转工作，调整后的党组织有序衔接、活动正常开展。

（三）“一引三联”助推“全面覆盖”。按照“先大后小、先建后管、先点后面”的工作思路，“一企一策”盘点销号，新成立“两新”党支部19个，选派党建指导员36名，对集中97家小微企业的xx众创空间，组建起联合党支部。同时，将65名“两新”党员统一录入全国党员管理信息系统，探索设立社区“两站e家”（“两新”党建指导站、志愿服务联络站、党员网上e家），以党建为引领，通过管理联接、协调联动、活动联谊，加快促进核心商圈经济发展和小微企业孵化。

四、下一步工作打算

（一）加快阵地建设步伐。积极争取政策和资金，高标准设计街道党建红色基地、“xx老姨妈精神”展示馆、青年讲习所，采取置换、购买、联建、租赁等方式，盘活闲置场地，加快社区阵地建设步伐，力争在20xx年底，社区党员群众服务中心达标率在60%以上。

（二）发挥党建引领作用。将基层党建融入民生服务、文明创建、社会治理、企业经营管理之中，有针对性地设计党群需求菜单，积极探索区域化党建联席会，重点扶持市场化服务创新创收项目，力求实现基层党的建设、党员创业致富以及“两新”组织发展同频共振、共进互赢。

（三）争创党建特色品牌。全力实施党员导师、人才培优、非公红领、双创孵化“四大计划”，做大做强人大代表“一家四站”、老干支部“四型平台”、“一长三员三服务”系列党建品牌，着力打造以党组织为核心，集群众自治组织、群团组织、非公经济组织、社会互助组织为一体的“1+X”综合服务体系，凝心聚力服务“四个xx”建设。

街道党建述职报告【篇7】

尊敬的各位党员、群众代表：

大家好！

我作为一名社区党委书记，20xx年，我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求，在政治上始终保持与党中央的高度一致，认真落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责，有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下：

一、履职工作情况

（一）强化落实主体责任，精心谋划全盘工作

年初认真组织社区“两委”成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对20xx年度社区工作提前准备，精心安排。通过社区党建，社区工作计划的制定，不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧，还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力，支部增强了凝聚力，党员提高了战斗力。

（二）注重强化自身素质，坚持不断努力学习

有道是，工作好与坏，全靠火车头来带，为当好社区的领头雁，我平时注重加强自身素质的修养锻炼，坚持以党规党纪，政策法规、时事政治为学习重点，以服务技巧，工作方法为补充，集中组织学习与平时自学相结合，不断提升自己，充实自己，努力使自己在政策水平上，服务能力上，公道正派上，遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。

在去年组织社区干部外出到南充、蓬安、成都学习两次，外请有丰富基层工作经验的老干部传经送宝一次，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

在去年4月1日为提升宣传贯彻xxx会议精神实际效果，社区邀请xx市党校老师邢xx到社区宣传xx大精神。

在去年4月3日，为深入贯彻党的xx大和xxxx来xx视察讲话精神，社区党委组织社区干部与辖区老党员代表等40余人，开展“不忘初心，牢记使命”主题实践活动，赴xx、xx、xx、xx村等地参观xx市近年来改革开放成果，接受红色教育，提升党性修养。当时80岁高龄的张xx、张xx夫妇也参加了活动。

（三）强化“两委”班子管理，着重改进工作作风

为提高社区工作效率，真正解决广大居民的急事难事，“两委”班子工作作风的改进是重点，为此社区党委制定了严格社区社区上下班制度、请销假制度、谈心谈话制度等11项制度。由我带头以身作责，率先垂范，全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话，并提出了严肃批评，作风建设明显改进，办事效率明显提高，居民群众满意度明显增强。

（四）强化党员队伍管理，创新工作体制机制

针对社区党员外出流动的多，年老体弱的多等特点，为克服社区党员管理的难题，我们创新管理方式。一是采取“两委”成员、党支部书记包人的办法与外出党员对接；二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次，了解掌握他们身体、生活、思想状况，告知社区党建和社区工作情况；三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份；四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法；五是引导在家党员积极参与社区建设，参加支部活动，带头做好结对帮扶志愿服务活动。

（五）强化社区阵地建设，自觉践行群众路线

社区所辖党支部阵地建设到位，但阵地建设仍不配套，在去年我积极向市级部门争取资金，出资5000余元，为所辖第一、四党支部党员活动室安装空调2台。

在去年，20xx年6月，由市残联牵头，社区出资租赁房屋打造王家嘴社区残疾人编织基地，并请南充巧织坊的老师开展了一个月的培训学习，解决了辖区60余位残疾人的就业创业，得到了时任市委黄xx副书记和祝xx副市长的肯定，并受到了CCTV—7台的独家采访，并在20xx年1月4日CCTV—7台《聚焦三农》节目栏展播。投入使用后受到广大辖区广大居民的好评。践行群众路线，关键是要做到心系居民，利为民所谋，事为民而干，为解决居民急事难事和大事，我始终秉持这一理念，把实际工作和群众路线有机结合，使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。

在去年，社区党委始终把“解民难，惠民生”作为抓好党建工作的目标任务，切实转变作风，全社区党员、干部发扬敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的党员模范作用，克服社区办公场地狭窄，硬件设施不完善。一是完成了辖区征地拆迁，建筑公司正常进场施工工作。二是完成了西江丽景、翡翠苑小区拆迁户回迁工作。三是集体经济组织改革有序推进。原城郊十四村完成集体经济组织成员认定。原城郊一村集体经济组织成员认定工作有序推进。同时，对集体经济组织改革中存在的问题、矛盾，社区党委一班人，严格按照中央、省、市集体经济改革文件精神，提早谋划预判，因事因人施策，对期间发生的矛盾纠纷，直言面对，抓早抓小，确保社区的和谐稳定。

（六）强化社区服务意识，有力促进活动开展

社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下，如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键，为破解这一难题，我带头从自身做起。除主持社区全面工作外，主动承担集体资产管理、文明城市创建、信访维稳等工作，以示范作用带动“两委”成员，注重管理与服务的精细化、标准化，为完成全年各项工作打下了基础，有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民，调动了他们参与社区活动的积极性，社区活动有声有色，丰富多彩。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是对有些党员意识缺乏，观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。

二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此，可有可无，无足轻重，固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。

三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于按统一党的组织生活制度，定期召开会议，组织学习，时间一长，参会党员就会感到枯燥、乏味，缺乏兴趣，最终造成参会率不高。没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。

对于产生上述问题的原因，主要是我作为书记的责任，没有严格履行书记职责所致，只是专注事务性工作，没有认真思考党建工作，缺乏创新思维，没有研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒教育，不从严问责，不善于用党章党纪和制度规定约束机制。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年，我将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责：

一是继续增强社区党组织建设领导责任进一步明确书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，认真履行主体责任，把党建放在心中，抓在手中，坚持开好支委会和专题民主生活会制度，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。

二是继续夯实党建工作基础、在社区党委的集体领导下坚持以党建为龙头，以党员教育管理为重点，以活动阵地为推手，切实转变工作作风促进社区党建和各项工作稳步发展。

三是继续做好外出流动党员和无职党员的教育管理，创新管理方法，引导流动党员立足岗位做贡献，无职党员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。

这次党建工作述职，让我全面系统的进行了自我检查、自我剖析，也使我明白了存在的问题和努力方向，在以后的工作中我要发扬自己的有点，认真改正存在的不足。在此感谢党工委领导，感谢现场所有给我帮助和支持的同事和朋友。如有不妥，请各位领导、党员批评指正！

街道党建述职报告【篇8】

xx年在街道党工委、办事处的正确领导下，在社区党员、居民的大力支持下，我们社区以创建和谐社区和“网格化管理，亲情型服务”特色为目标，不断探索社区发展的新路子，完成了街道党工委下达的各项任务。现将工作情况汇报如下：

一、加强基层组织建设。

抓队伍促发展。为进一步加强我社区班子建设，提高战斗力，社区经常组织开展学习培训，如学习党的政策法规和社区工作技能，在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致，更好的为居民服务。

“三日”活动每月开展，深的党员和居民群众的欢迎。“密切了党群、干群关系，促进了社区发展。

按照规划发展党员，于本年度发展xx、xx两名同志为预备党员，使我们的党员队伍更年轻，更富有活力。

二、创建“网格化管理，亲情型服务”特色，开展社区各项工作

我社区以党建为龙头、服务为主题，积极开展“网格化管理，亲情型服务”。

1、社区建设。重视社区建设，积极探索社区管理新模式。为了更好地为辖区居民服务，积极开展“网格化管理”工作，xxxx社区认真贯彻落实街道党工委的具体安排部署，结合社区实际情况，以党建为龙头、服务为主题，创建社区“网格化管理、亲情型服务”特色。xx社区以党员、志愿者为主体，以网格亲情创建活动为抓手，分网格、摸底数、健队伍、拉网络、拓服务、抓管理，拉开了一张横向到边，纵向到底的的大网，使辖区联系无缝隙、管理无盲点、服务无遗漏。形成了“社区是我家，建设靠大家”的浓厚氛围，激发了基层党建新活力，完善了利益诉求解决机制，融洽了人际交往关系，提升了社区班子的创建水平。

2、信访稳定。健全工作机制，做好矛盾排查，设立“群众工作室”充分发挥网格管理和服务团队作用。工作中，及时上报各类信息，并开展法制宣传和科普教育活动。在工作中发现矛盾纠纷及时排查调处，重大节日期间，多次同辖区内的下岗志愿兵、参战军人、重点人群，进行思想谈心，给他们讲政策，摆事实，未出现上访、越级上访等情况。

3、社会治安综合治理。健全组织机构，积极开展“平安社区”创建。为了强化社区的治安环境，我们完善了各项工作制度，每个网格都有社区治安巡逻队伍。并由社区主任亲自督导，分管人员具体负责，建立健全了消防安全规章制度，并制定了重大事故预警预案，建立健全了社区安全网络，开展了安全生产大检查活动。

4、城建卫生。为了营造一个舒适优美的居住环境，我社区对环境治理工作常抓不懈，根据社区的实际情况，组建了一支义务保洁队伍。今年的国庆期间，我社区组织志愿者30余人次进行了20余次义务劳动，清理垃圾死角15处，铲除小广告800余条。

5、社区保障。在“社保”服务方面，大力挖掘就业岗位，积极收集用工信息，进行用工推荐。为进一步做好下岗失业人员再就业服务，我社区不断加强政策、理论、业务培训，把就业服务进社区做得扎实有效。最低生活保障工作做到应保尽保动态管理，今年所有低保户进行审核，经调整有进有出社区现有低保户24户，实现了每月组织低保户开展3次公益劳动。在洗城活动中发挥低保人员的作用，积极参加劳动，为牛城的环境治理工作贡献力量。

6、社区计生。一年来，我社区按照办事处计生办的工作要求，积极落实，较好的完成了各项任务。现我社区总人口1005人，育龄妇女173人，本考核年度上站率100%，完善了流动人口管理网络。

三、今后的工作计划

在工作实践中，我们也认识到存在的不足之处，一是在政策的掌握上还不够透彻，二是对群众关注的热点问题落实还不到位，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。

今后，我们一要加强党建促社区班子建设，二要发挥社区网格管理作用更深地挖掘党员干部的潜能为社区服务。

党建述职报告13篇

党建述职报告(篇1)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是xx单位党建组的组长，今天很荣幸能够向大家做一份述职报告。自从担任党建组长以来，我始终把党的建设工作作为首要任务，通过各种方式积极推动党组织的健康发展，进一步增强了党员的凝聚力和战斗力。下面将就我的工作情况进行详细的总结和汇报。

一、贯彻落实中央精神

作为党建组的组长，我一直认真贯彻中央关于党的建设的各项部署，将思想和行动统一到中央的决策部署上。我每周都会组织党建学习小组，向全体党员学习中央精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合实际工作进行深入的讨论和研究。同时，通过开展各类主题党日活动，进一步加强党员的政治学习，提高党员自身的理论水平和政治觉悟。

二、加强组织建设

为了更好地加强党组织建设，我积极推动了党支部的规范化建设。我通过组织活动、召开会议等途径，要求各党支部每月召开一次支部党员大会，并开展党组织生活会。在这些会议中，我们不仅对党员的思想状况进行了认真检查，而且还就工作中的难点和问题进行了交流和解决。我还着力完善党员信息管理制度，确保党员名册的及时更新和准确性，让每个党员都能够清楚地了解党组织的情况和党籍管理要求。

三、注重培养党员干部

党组织的建设，首先要通过培养党员干部增强组织的凝聚力和战斗力。在任期内，我特别注重对党员干部的培训和提升。我组织了多次培训班，邀请相关领导和专家为党员干部们进行培训，提高各位党员干部的业务能力和管理水平。同时，在工作中我还积极指导和支持党员干部们提升自己的素质，不断提高工作效率和服务质量。通过这样的努力，我们的党员干部队伍能够忠实执行党的工作方针，充分发挥党员干部在推动组织工作发展中的重要作用。

四、开展志愿服务活动

党员的责任是为人民服务，我始终秉持这样的理念，积极组织和参与各种志愿服务活动。我们通过成立党员服务队伍，在社区、学校、医院等公共场所开展志愿者服务活动。我们积极参与扶贫救灾工作，为困难群众提供各种帮助和支持。同时，我们还通过开展文化活动，丰富群众的精神文化生活，为社区和单位的和谐发展做出了积极贡献。

我在工作中始终坚持党的指导思想，围绕中心工作任务认真贯彻各项工作部署。通过加强组织建设，培养党员干部，开展志愿服务活动，我认为我的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。今后，我将进一步改进自己的工作方式，提高工作效率和质量，积极推动党组织的健康发展，为单位的良好发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

党建述职报告(篇2)

一、工作回顾

过去一年，我们铁路车间在党建工作上取得了一系列的成绩。我们始终牢记党的初心使命，紧紧围绕党建工作的核心要义，全力推进党建工作的深入开展。在党建工作上，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的路线方针政策，扎实推进各项党建活动。

二、党建思想学习教育

我们铁路车间党员干部始终把党的思想建设放在首位，积极参加各级党委组织的党课培训，进一步增强了理论修养和政治觉悟。我们通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入开展“两学一做”学习教育，加强了党员思想政治教育，不断提高了党员的政治素养和业务水平。

三、党组织建设

我们铁路车间注重党组织建设，积极加强基层党组织建设和党员队伍建设。我们坚持“固本强基、建功立业”的原则，完善党建机制，加强党员教育管理工作，不断壮大基层党组织的战斗堡垒作用。同时，我们注重激励党员干部，建立了奖惩激励机制，积极发挥党员干部的模范带头作用。

四、党风廉政建设

我们铁路车间坚决贯彻落实党中央关于党风廉政建设的要求，大力加强干部作风建设和党风廉政建设工作。我们始终把加强党风廉政建设作为一项长期任务，深化“三会一课”活动，加强对党员干部的监督和纪律教育，严明党的纪律，大力整顿和规范干部队伍，有效净化党内政治生态，保持党的先进性和纯洁性。

五、业务能力建设

我们铁路车间党建工作着眼于提高业务能力建设，积极引导党员干部不断提升自身业务水平，推动企业的发展。我们通过开展业务技能培训、岗位轮训等方式，提升了党员干部的综合能力和素质，为企业的高质量发展奠定了坚实的基础。

六、展望未来

在未来的工作中，我们将继续全心全意为党的事业奋斗，巩固和拓展党建工作的成果，不断推动企业的党建工作向纵深发展。我们将继续加强党员干部队伍建设，提高党员的党性修养和综合素质，为企业的可持续发展提供强有力的保障。

我们将不忘初心、牢记使命，坚定不移地走中国特色社会主义道路，全力以赴为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！感谢各级党委组织的支持和关怀，我们将一如既往地团结奋斗，共同谱写新时代中国特色社会主义事业的光辉篇章！愿我们的铁路车间在党建工作上继续取得新的胜利！

党建述职报告(篇3)

我是经济侦查队的一名党员，也是队伍的一员。在过去的一年里，我认真履行党员职责，积极参与党建工作，为队伍的发展和壮大贡献自己的力量。以下是我对我所在经济侦查队的党建述职报告。

一、开展党员教育培训

作为一名党员，我始终牢记入党宣誓时的承诺，不忘初心，牢记使命。在过去的一年里，我积极参加队伍组织的各种党员教育培训活动，不断提升自己的政治素养和党性修养。通过学习党史、领导讲话和相关政策法规，我深刻认识到党建工作对队伍发展的重要性，坚定了我坚守党性原则的决心。

二、推动队伍建设

作为一名党员，我积极参与队伍的党建活动，投身到实际工作之中。我主动承担起队伍的积极分子和带头人的责任，带动队伍凝聚力和战斗力的提升。通过组织开展党员会议、党组织生活会和主题教育活动，我努力营造积极向上的学习氛围，促进队伍建设的健康发展。

三、积极参与党组织活动

作为一名党员，我积极参与党组织的各类活动，积极展示党员风采。在党的生日、重大节日和纪念日等重要场合，我主动参与组织活动，为队伍的凝聚力和向心力注入新的活力。在纪念活动、主题宣传和志愿活动中，我始终以身作则，发挥先锋模范作用，深受队友的尊重和赞许。

四、践行党员责任

作为一名党员，我在工作中时刻践行党员责任，保持敢于担当的精神。在工作中，我主动承担责任，积极参与案件研究和调查工作，努力完善工作机制，提升办案效率和质量。我以实际行动践行党的宗旨，履行党员使命，为队伍的工作目标和任务贡献自己的力量。

五、做好自我评价和总结

在过去的一年里，我积极参与党建工作，努力践行党员责任，取得了一些成绩。但也存在不足之处，例如学习不够深入、组织不够有序等问题。在今后的工作中，我将继续加强自我学习和自我提升，提高党建工作的质量和水平，为队伍的发展和壮大做出更大的贡献。

六、对下一阶段工作的展望

在今后的工作中，我将继续发扬党员先锋模范作用，为队伍的发展和壮大不懈努力。我将继续加强党员教育培训，推动队伍建设和党组织活动的开展，努力做到无愧于党的信任和队伍的期望。我将继续履行党员责任，勇担使命，为经济侦查队的发展和壮大贡献自己的力量。

以上就是我对我所在经济侦查队的党建述职报告，希望能够得到领导和同事们的认可和支持，共同为队伍的事业发展努力奋斗。愿队伍团结一心，奋勇向前，共同谱写属于我们的光辉篇章！

党建述职报告(篇4)

党建公益岗述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某公司党支部的一名党员，担任党建公益岗位。在过去的一年里，我牢记党的宗旨，按照上级党组织的要求，认真履行我的职责，充分发挥党建在公司的重要作用。在此，我向大家汇报我的工作情况，并接受大家的监督和指导。

一、开展党建公益活动

在过去的一年里，我积极组织开展了一系列党建公益活动，以提高党员干部的党性修养，增强党员意识和服务意识。我组织开展了“共建和谐社区”活动，鼓励党员干部参与社区建设，组织志愿者服务社区居民。组织开展了各种丰富多样的活动，如义务清洁街道、义务修缮公园等。通过这些活动，增进了党员和社区居民之间的交流，拉近了党员干部与群众的距离。

我促进了公司党员干部与公益组织的合作。与多家公益组织建立了合作关系，共同开展了一系列公益项目，包括捐助贫困学生、帮助残障人士等。这些活动不仅帮助了需要帮助的人，也提升了党员干部的服务意识，让他们更加积极地为社会贡献力量。

为了提高党员们的思想水平和业务能力，我组织了一系列学习培训活动。邀请了公司领导及相关专家，开展了专题讲座、座谈会等形式的培训，旨在帮助党员们提高思想认识，学习理论知识，提高工作能力。通过这些培训，增强了党员干部的学习意愿和学习氛围，为公司的发展积累了人才储备。

二、加强党员队伍建设

在过去的一年里，我注重加强党员队伍的建设，提升党员的先进性和纯洁性。我加强了对党员的党性教育。通过个别谈心、集体学习等形式，加强了党员的思想教育，帮助他们坚定信念，牢记党的宗旨，增强党性修养。

我注重党员的学习培训。组织党员参加各种培训班、学习班，提高理论水平，增长知识；同时，建立了学习小组，推动党员们相互学习、交流、共同进步。

我注重党员的日常管理和监督。制定了党员考勤制度，规定了每月需参加一定时数的党建活动，并对未完成任务的党员进行批评教育。同时，我通过定期开展党员民主评议，向党员们征询意见和建议，并及时处理存在的问题，保障党组织的健康发展。

三、取得的成效

通过一年的努力，我的党建公益岗位工作取得了一些成效。公司党员的凝聚力和向心力得到增强。通过开展一系列党建公益活动，加强了党组织与党员之间的联系，加深了党员与群众之间的感情，增强了党员的归属感。

公司党员的服务意识和社会责任感得到提升。通过参与各种公益活动，党员们深入了解了社会问题，体验了帮助他人的快乐，增强了服务意识和社会责任感。

公司党组织的工作水平得到提高。通过定期学习培训和开展党员活动，党组织的工作能力和业务水平得到提升，为公司发展提供了强有力的支持。

四、存在的问题和改进措施

在工作过程中，我也发现了一些问题。活动的参与度有待进一步提高。虽然组织了一系列丰富多样的活动，但有时党员的参与度并不高。为此，我打算进一步加强对党员的动员和引导，增强他们参与活动的意愿。

党员干部的思想认识有待加强。尽管进行了党性和思想教育的活动，但仍存在一部分党员的思想认识不够到位。为此，我将继续加强党性教育，引导党员正确认识党的性质和宗旨，提升他们的党性修养。

党员队伍建设仍需加强。在过去的一年里，我加强了对党员的教育和培训，但在党员队伍管理方面仍有一定不足。为此，我将进一步完善党员工作的制度、规范，提高党员管理的科学性和有效性。

过去一年，我在党建公益岗位上努力工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题。我将在新的一年里继续加强学习、提高工作水平，以更好地履行我的职责，为公司的发展做出更大的贡献。

党建述职报告(篇5)

党建工作述职报告范本

又要写述职报告了，你想好怎么样写了吗?面是.jinpinTjian ul li a挑选较好的有关党建工作述职报告范本，供大家参考阅。

敬爱的XXXX：

你好!

以落实发展第一要务为主题，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，以加强街道社区领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，以创新党建工作机制、组织形式和活动形式为动力，积极探索社区基层党组织和社区党组织党建工作新路子，为促进街道经济和各项事业健康协调发展提供良好的组织保障。现将工作述职以下：

一、主要做法

(一)着力在履行职责上下功夫，增强抓好党工委班子建设的主动性。打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，作为党工委书记，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，牢固树立“发展是根本、党建是保证”意识，带头落实党建工作责任制、党工委定期研究党建工作制度、党建工作联系点制度、党支部书记工作月报制度，切实履行好党建第一责任人职责，抓好领导班子成员学习调研，加强贯彻民主集中制建设，规范党工委议事和决策程序，有力地推动学习型党组织建设。

在深入开展创先争优活动中，主要领导带头讲党课、带头调研、带头剖析、带头整改，通过领导领学、党工委促学，建设学习型领导班子，受到中央巡视组的肯定，西沙社区开展活动信息《践行科学发展、惠及社区百姓》在省、市《简报》编发。通过舞活“龙头”，增强了党员干部责任意识和干事创业精神，抓党建促发展的成效逐步呈现，xx年，街道规模以上工业企业完成产值33.2亿元;第三产业完成产值27.6亿元，比增97.38%;固定资产投资总额完成14.4亿元，超年度计划序时83.3个百分点;财政收入完成1958万元，比增97.38%。

(二)着力在夯实堡垒上下功夫，增强基层党组织的先进性。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。街道党工委通过典型引路，抓两头带中间，积极开展争先创优活动，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。几年来，创建了西沙企业集团“全国再就业工作先进集体”、月湖社区“全国示范商业社区”、金逸社区 “全国万家社区图书室援建和万家社区读书活动”先进社区、新湖、月湖社区先后获得“全国先进计生协会”等先进典型，以及xx街道省级文明单位、西沙、金逸社区省级“敬老模范示范社区”等诸多省级先进集体。

1、抓基层，健全社区组织建设。在去年社区组织换届选举中，我们认真谋划，精心组织，严密实施，顺利完成了8个社区(村)换届选举工作，特别是选好配强社区党组织书记，每个社区(村)至少配备1名以上女干部，共选出女两委成员18名，同时围绕增强基层队伍活动，通过公开招聘招收了四名高校毕业生，金逸社区经居民代表通过，聘用了1名大专生和1名本科生，班子结构进一步优化。结合社区换届的前期考察工作，落实“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的要求开展社区居干部“双述双评双公开”活动，进一步增强他们履职意识和竞争意识，干部的能力素质不断得到提升，朱坑社区党组织书记在“从优秀社区主干中考录公务员”中脱颖而出，成为我区第一个考录的村官公务员。

2、抓基础，找准经济发展路子。我们根据各社区居实际，积极引导经济实力强的社区，在民主决策的基础上，实行资本经营，通过市场化方式置业、跨区域购置经营三产，获得稳固收益，如西沙社区兴办经营了酒店、市场、医院等15家企业，拓展了社区集体经济发展空间，集体经济年收入达5000万元以上;积极引导有集体资产的社区集聚优势、汇聚产业，如金逸社区积极探索实行“以房产养居”、“以置业养居”的办法，成功引进绿洲超市和新华都商场及女人一条街等，年集体经济年收入超600万元;金逸社区还与月湖社区优势互补，联合改造月湖市场建设美食城，不断增强集体经济的发展后劲;其他社区以经营好固定资产为抓手，增加集体经济收入，严格掌控各类资源资产，杜绝一次性转让，为社区发展留下后路。同时，让发展成果与居民共享，在全市率先实行居民养老金制度，西沙、金逸、月湖、新湖社区60岁以上的居民每人每月均可领到50-110元不等的养老金。

3、抓整顿，转化后进班子面貌。切实抓好民生民心工程，贯通硬化旅游路林桥至朱仙路段总长3.6公里，完成了理洋社区自来水社区社区通工程，对社区垃圾进行定期清理。从管理、协调入手，帮助转化后进薄弱长洋社区规范党支部建设，投入3万多元修膳社区，解决了办公场所，规范了党员活动室和电教室，完善各项规章制度;抓好党员发展工作，制订了党员发展工作规划，纳入党支部正常化、规范化工作之中，保证每年发展2名新党员的目标;是激发社区干部活力，进一步规范了社区财管理，更新规范了社区务公开栏，执行社区财政“双代管理”制度，有效防止了集体资金管理上的'漏洞。通过部门联社区、企业帮社区、社区带社区多种途径，环境污染逐渐得到整治，干部积极性得到调动，计生工作明显好转，后进社区的面貌大为改观。

4、抓规范，加强社区居干部管理。落实社区居干部任前约谈制度、上岗培训制度、岗位责任制度。以规范社区居务公开内容、程序为抓手，完善居务公开制度，去年通过招投标运作，增收近100万元。结合社区组织换届，对各社区居进行任期经济责任审计，退回不合理支出1600元，社区支付转移全部到位，进一步规范了社区财务管理。

(三)着力在培养管理上下功夫，增强建设高素质党员干部队伍的紧迫性。我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是重教育培训。立足于培植“领头雁”，水平着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力教育，认真组织新一届两委成员参加集中培训，为他们提高业务水平、提升工作绩效打下了基础。推荐社区党员和发展对象参加社区经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务社区经济建设、服务群众的能力。

二是重作用发挥。建立党团员志愿者队伍13支367人，设立为民服务岗12个，积极响应党组织号召，在为民服务中争当先锋，在扶贫帮困中树立榜样，在创建文明中发扬模范，在支援抗震救灾活动中共交纳“特殊党费”185301元，捐款面达80%以上;文献小区等6支老党员服务队带头参与消防、治安巡逻、卫生督导，主动配合旧城区改造，维护换届选举等重大工作活动的稳定。

党建述职报告(篇6)

关于基层党建述职报告

根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。

一、履行党建第一责任人职责情况

作为党建工作第一责任人，我始终牢记责任，认真履行“一岗双责”，将党建工作融入到水利改革发展之中，促进水利目标任务的完成。

一是落实第一责任人责任。牢固树立第一责任人的理念，带头落实民主集中制，建立健全班子成员分工负责制，充分发挥班子集体作用，抓好责任落实，形成人人参与、齐抓共管的工作氛围。实际工作中带头严格遵守《廉政准则》、《八项规定》等制度，严于律己，管好用好手中权力，做到不触“红线”、不越“雷池”。

二是加强基层党建工作。年初，与基层支部签订了党建工作责任书，形成党组织书记负总责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。同时，加强对党员教育和管理，开展了民主评议党员活动，为党员发挥先进性创造条件。今年在基层一线新发展党员1名，培养入党积极分子5名。

三是加强党风廉政建设。我始终把党风廉政建设作为抓好基层党建的一项重点工作，认真贯彻落实廉政规定，开展经常性廉政警示案例教育，强化党员干部廉洁自律意识。结合党的群众路线教育实践活动，对现行规章制度进行了重新清理，制定了《机关干部上下班制度》等64项机关规章制度，做到用制度管人，用制度管事。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，认真开展公务用车专项治理，加强“三公经费”及会议费的.管理，严格经费支出。

四是狠抓行政效能提高。大力开展效能提升活动，以“四进四抓一提高”为载体，加快民生水利建设，解决群众遇到的难题问题，努力提高水利服务“三农”的能力。全年投入各项水利建设资金XXXX万元，新修高标准梯田X万亩，完成了三电大型泵站更新改造、龛谷灌区节水续建配套工程，改善灌溉面积达XX万亩，新建成高效节水灌溉面积X万亩。全县投入春检春修资金XXX万元，维修清淤渠道XX公里。在城关、三角城等乡镇实施农村饮水安全工程11项，解决了XX个村XXXXX人的饮水安全问题。

二、存在的主要问题和原因分析

我虽然在抓基层党建工作中做了一定工作，但还存在一些问题和不足。

一是抓党建工作责任不够明确。平时忙于业务工作，认为党建工作是党组副书记的事，疏于管理，对党建责任落实不到位，导致党建工作落后于业务工作。

二是对基层党建工作监督不够。由于党建工作繁杂琐碎，在实际工作对基层党组织党建工作监督乏力，管理松懈，存在不想监督、不愿监督的现象。

三是抓基层党建意识不强。总认为党建工作是务虚的，抓与不抓一个样，抓了也难以出成效，因此在工作安排上存在重业务轻党建的思想，没有做到统筹安排，合理部署。

分析以上存在问题的主要根源在于：一是思想认识不到位。作为党建“第一责任人”，由于存在思想上的偏面认识，在抓党建工作中没有发挥出第一责任人的作用。二是党建机制还不健全。在抓党建工作中没有很好地落实“三会一课”等制度，对党员管理失之于严，失之于宽，没有发挥出党员的模范带头作用。三是深入调查研究不够。平时业务工作繁忙，与基层党组织负责人、基层党员的交流谈心不够，缺乏研究解决问题的措施和办法。四是抓党建工作成效不明显。由于缺乏必要的党建经费，基层党组织建设薄弱，基层党组织作用发挥不明显，战斗力、凝聚力不强，党员意识淡薄。

三、下一步工作思路和主要措施

今后，我将在县委、县政府的正确领导下，认真履行好“一岗双责”，围绕“兴水富民”抓党建，力争使党建工作上水平、上台阶。在具体工作中，我努力要做到“四个结合”。

一是坚持把党建工作与业务工作相结合。按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的思路，把党建工作与业务工作结合起来，同安排布置，同细化考核，同检查落实，做到两手抓、两不误、两提高。加强水资源管理，全力实施好引洮工程、农村饮水安全工程等一批民生水利工程，重点解决好群众用水难问题。

二是坚持把党建工作与作风建设相结合。始终坚持把加强党性修养作为转变机关作风的一项重要抓手，加强党员学习教育，在水行政执法窗口深入开展“三优一满意”等活动，公开水行政执法项目，推行一站式办结服务制度，树立起“为民、务实、清廉”的机关新形象。

三是坚持把党建工作与党员思想教育结合起来。抓好每周五下午全体干部集中学习工作，通过中心组集中学习、领导干部带头辅导、个人自学等方式，组织党员干部认真学习，不断提高广大党员干部的政治理论水平，树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，全力营造人心思进、共谋发展的良好工作氛围。

四是坚持把党建工作与制度建设相结合。探索建立党建工作长效机制，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，通过定期召开党组织生活会，及时解决党建工作难题，激发党员活力，为推动水利事业发展提供坚强的组织保证。

党建述职报告(篇7)

去年换届以来，回首极目，我们的党建工作，在县委正确领导和组织部的亲切指导下，乡党委一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生态立县、工业强县、人才兴县、开放活县、富民稳县”的“五县”战略，紧扣“楚天名茶第一乡、三峡生态文化旅游名乡、五峰西部经济强乡”的“三乡”战略，团结带领全乡2万7千名干部群众，以“基层组织建设年活动”为重点，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断强化管党责任意识，扎实推进党建工作，为实现采花经济社会跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。

一、履职情况和主要做法

一强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用，建制度，把内功做严。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。严格执行党委集中议事制。乡党委新一届领导班子形成后，我从规范制度，落实制度抓起，严格按照党委议事规划决定本单位大事，及时调整领导班子成员分工，积极贯彻党委集体领导下的民主集中制和分工负责制。进一步完善了班子内部的交流沟通机制，坚持每周四碰头一次，实行各级党务会议、文件精神即时通报制，单位急事、要事即时碰头制，并把党委办公会纪要工作和督导工作形成制度，安排专人负责落实。深化党委班子“一岗五联”工作制。 在党委班子建设中，继续推行党委班子成员“一岗五联”制度，即一个班子成员联系一个行政村、一个重大建设项目、一名困难党员、一名致富带头人、一个文化科技(治调)中心户。12个党政班子成员分别跟踪服务指导全乡26个党支部、15个行政村，印发党委班子《“一岗五联”工作手册》，明确工作职责，严格规范管理。自觉落实党风廉政建设责任制。乡党委始终认真贯彻党要管党，从严治党的方针，本人带头落实党员领导干部廉洁自律的各项制度，深入贯彻学习中纪委第十七届六中全会精神，大力开展保持党的纯洁性的宣传教育活动，先后在全乡开展了《廉政文化进机关》、《第十三个党风廉政教育活动月》、《村组织书记风险防控体系建设》等活动，从制度上和源头上预防，强化党风廉政建设。6月15日，乡党委举行了党委中心组(扩大)理论学习，特邀三峡大学马克思主义学院院长、李敏昌教授作题为《保持党的纯洁性》的专题讲座。

二强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，重实践，把硬功做强。今年是全国基层组织建设年。身为采花乡党委的主要责任人，我深知推进基层党组织建设水平的提档升级是本年度党委义不容辞的责任，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，多方动员、层层武装，在全乡掀起了强组织、筑堡垒的党建活动热潮，重点做到了“三抓三明”。一是抓第一责任人、明职责。乡党委成立了以我任组长，相关部门负责人为成员的“基层组织建设年活动”工作领导小组，明确了乡、村两级党组织和书记的责任和目标，签订2012年基层组织建设目标责任状，形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的全乡大党建格局，党建工作自觉深入到全乡的方方面面，角角落落，确保了党建工作长期有领导管、有队伍抓。二是抓分类定级、明定位。按照基层组织建设年活动的要求，乡党委精心谋划、认真组织，通过支部自评、党员群众测评以及乡党委审定，完成了全乡26个党支部的分类定级工作，其中一类示范区支部20个、二类核心区支部5个、三类延伸区支部1个，要求各个支部制定了整改提升的举措和目标，并将党支部的晋位升级目标完成情况纳入年终责任制考核。同时，乡党委于5月和6月组织全体党组织书记先后到五峰镇香东村、本乡党建示范村-白鹤村进行现场参观和交流学习，把学先进、赶先进作为各个党组织整改建设、提党升级的重要举措来抓，在全乡形成了先进带动后进、后进赶超晋位的良好形势和局面。三是抓规范管理、明纪律。对党建各项工作，做到有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党组织、党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，严肃了工作纪律，使全乡党员干部队伍风正气顺、纪律严明。今年以来，乡党委已2次对各党支部的阶段党建工作落实情况作了书面通报。

三狠抓党员队伍管理，充分发挥党员的先锋模范作用，抓教育，把虚功做实。一是抓党组织负责人的党建教育。党组织换届以后，针对6名新进党组织负责人党建知识匮乏，留任20名党组织负责人党建知识不系统的问题。乡党委结合基层组织建设年活动，在全乡党组织负责人中围绕“党建是什么、抓什么、党建怎么抓”等基础性知识，由我在活动动员大会上对26名党组织书记作指导和培训，目的是让全体党组织负责人真正做一个党建的明白人、党务工作的清楚人。二是抓村级后备干部、预备党员的规范化培养。针对村级后备干部“青黄不接”日益凸显的现象，避免村级工作出现无人可用的局面。乡党委立足实际、着眼长远，把村级后备干部、预备党员的规范化培养纳入重要议事日程。6月16日-18日，乡党委举办了首期村级后备干部、预备党员培训班，19名后备干部、21名预备党员进行了为期3天的集中培训，加快了年轻党员干部适应农村工作步伐，进一步充实了村级后备力量，增强了基层组织发展后劲。三是抓机关党员干部的科学教育管理。机关党员干部是服务全乡党员群众、服务全乡经济社会发展的核心队伍，也是全乡其他党员干部的标杆和典范。为此，我和党委一班人，把抓好本机关党员干部的模范带头作用和规范化管理作为党委中心工作重要部分。干部“竞聘上岗、双向选择”。乡党委为深化机关效能建设，进一步转变干部作风，激发干部干事创业活力，在机关干部中实行“竞聘上岗、双向选择”工作制，进一步规范干部任用，严格将岗位职责与年终绩效挂钩，形成了“掉岗”和上岗的进出机制，增强干部的危机意识和责任意识。开办“周四干部大讲堂”。今年以来，乡党委坚持每周四晚开展机关干部集中学习活动，以“干部讲堂”的形式，机关干部轮流上台讲政策、讲业务、讲常识、讲历史等，丰富干部学习活动，全面提升干部的综合素质，也为干部尤其是年轻干部搭建了交流互动、锻炼自我的平台。干部联村长效制。年初，乡党委班子在广泛征求机关干部、村组干部意见的基础上，实行了干部联村制，全乡15个村各派驻1名机关干部常年跟踪服务和指导。乡党委大胆尝试和任用，将3名青年干部推上服务基层发展的第一线，努力让青年干部在“包村”工作中增长才干，一支老中青三代结合的干部队伍架起了一座城乡“互联共促”的桥梁，乡党委真正将采花乡跨越式发展的基点和起点放在了最基层。

党建述职报告(篇8)

尊敬的领导及各位同事：

近年来，在党中央的坚强领导下，我单位行政系统党建工作取得了显著成效，为推动单位的发展和进步做出了积极贡献。在此，我将对我单位行政系统党建工作进行详细述职报告，以期能够全面汇报和总结我们所取得的成绩和经验，并明确今后的发展方向和工作重点。

一、党组织建设状况

在党组织建设方面，我单位高度重视党建工作，充分发挥党组织的核心作用。截至目前，我单位已建立和完善了党支部、党委和党总支等各级党组织，覆盖了全体党员，实现了全员党建的目标。党员总数达到X人，党支部民主生活会、组织生活会等常规活动有序开展。同时，我们还积极探索将党建工作与业务工作相结合，组织开展了一系列主题党日活动、党员学习交流会等，提升了党员的发展认同感和组织凝聚力。

二、党风廉政建设

在党风廉政建设方面，我单位坚持以党内政治生活若干准则为指导，严格落实党风廉政建设主体责任，加强党员干部的廉洁自律教育。通过开展警示教育、廉政谈话等形式，加强对党员干部的教育监督，提高纪律意识和廉洁自律能力。与此同时，我单位还建立了完善的内部监督机制，严肃查处了一批违纪违法问题，强化了组织的纪律约束力和惩治力，保障了党风廉政建设的顺利进行。

三、党员队伍建设

我单位注重党员队伍建设，加强党员培训和理论学习。通过组织学习“两学一做”学习教育活动、开展系列党员培训班等，提升了党员干部的理论素养和业务水平。同时，我单位还创新党员教育形式，组织党员开展实践活动，提高了党员的实践能力和服务意识。通过以上措施，全体党员的政治觉悟和党性修养得到了明显提高。

四、党建工作创新与实效

我单位注重党建工作的创新与实效。在推动党员干部建设方面，我们加强了党员的岗位培训，提高了党员的业务水平和综合素质。在创建党建品牌方面，我们积极开展文化活动、志愿服务等，并取得了显著成效。在加强党群工作方面，我们完善了党群联系机制，积极开展党群联欢活动，深化了党群关系。在党建工作宣传方面，我们加强了党建网站的建设和维护，提升了党建的宣传力和影响力。

五、下一步工作计划

未来，我单位将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的政治建设为统领，持续加强党组织建设，不断提高党建工作的质量和水平。具体来说：

1. 加强党员队伍建设，推动党员教育引导活动常态化开展，提高党员的理论水平和业务能力。

2. 继续加强党风廉政建设，加强廉洁自律教育，强化党员干部廉洁意识和拒腐防变的纪律意识。

3. 加强党组织的组织建设，落实党建工作责任制，推动党建工作与业务工作相结合。

4. 继续加强党建宣传工作，提高党建网站的建设和维护，拓宽党建文化活动的形式和渠道，加强对党建工作成果的宣传推广。

我单位行政系统党建工作在过去一段时间里取得了很大进展，但也面临一些困难和挑战。我们将继续密切关注党建工作的新形势和新任务，持续改进工作方式和方法，不断提高党建工作水平，为实现单位的发展目标做出新的更大贡献。

小编感谢您的阅读！

党建述职报告(篇9)

一、序言

近年来，我在驻京党建工作岗位上，始终将党建工作作为首要任务，以党的十九大精神为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于党建工作的重要讲话和指示精神，积极探索解决党建工作中遇到的难题和问题，取得了一定的成绩。下面，就我所主持的驻京党建工作进行述职报告，总结经验，完善不足，共同推动党建事业取得更为显著的成果。

二、工作总体情况

1. 党组织建设

针对机关党组织建设存在的问题，如组织活力不足、党员参与率下降等，我采取了一系列措施来提升党组织的凝聚力和战斗力。首先，加强党组织的基层建设，提高基层党支部的组织力和活动水平；其次，积极推广先进基层党组织的党建经验，通过开展党组织书记定期交流座谈活动，加深了组织间的互学互鉴；最后，加强对党组织干部的培训，提高其组织工作能力和水平。

2. 党员教育管理

在党员教育管理方面，我加强了党员教育培训的组织，根据党员的实际情况，制定了一系列针对性教育培训计划。通过开展党性教育、党规党纪教育、党章党史学习等活动，增强了党员的党性意识和纪律观念。同时，我还推动党员管理工作的信息化，建立党员档案管理系统，便于随时随地查阅党员档案信息，提高党员管理的精确性和效率。

3. 党风廉政建设

驻京党风廉政建设一直是我们工作的重中之重。在这方面，我注重加强制度建设，完善纪检监察工作流程。深入开展党风廉政教育，加强对干部的警示教育和廉政风险防控培训，营造风清气正的政治生态。同时，我还推动开展扶贫领域违纪违法问题专项整治，加强对扶贫资金的监督和管理，保障资金使用的公平公正。

三、成绩与不足

1. 成绩

通过我所主持的驻京党建工作，党组织建设、党员教育管理和党风廉政建设方面都取得了一定的成绩。党组织活力明显增强，党员参与率和组织活动参与度均有所提升。党员教育培训工作不断推进，党员学习氛围浓厚。党风廉政建设成效显著，廉政教育教育活动深入开展，党员干部廉洁自律意识增强。

2. 不足

在驻京党建工作中也存在一些不足之处。首先，有的党组织活动内容单一，缺乏创新，导致党员参与热情不高。其次，在党员教育管理方面，还需进一步提升教育培训的针对性和实效性，同时完善党员管理的制度和机制。最后，对于一些廉政风险的防控措施还需要进一步加强，确保党风廉政建设的长效有效。

四、下阶段工作计划

在下阶段的驻京党建工作中，我将进一步加强党组织建设，提升党组织的组织力和凝聚力。同时，深化党员教育管理工作，进一步加强党员的党性教育和党风廉政教育，提高党员的政治觉悟和组织意识。同时，加强党风廉政建设，进一步加强廉政风险防控，推动廉政文化的建设和落地。

五、结语

总之，驻京党建工作是一项长期任务，取得的成绩固然值得肯定，但也要看到不足之处。我相信，在党的坚强领导下，通过不断完善和创新，驻京党建工作一定会取得更加显著的成果。我将继续努力，全力以赴，为推动党建事业做出更大贡献。感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助！

党建述职报告(篇10)

各位领导，各位同事：

大家好!

一、履职尽责情况

（一）履行党建第一责任，健全制度规范运转。全年主持召开党建专题会议5次，广泛调研合理制定年度岗位责任制，明确班子成员分工，配备党务干部，让全体干部职工职责到人。出台了操作性较强的全年目标管理考核办法落实岗位责任制，使党建工作权重达到15%。并完善全局综合管理制度，健全全局年度工作管理体系。

（二）严格党员教育管理，纯正党性保持先进。及时接转党员组织关系完善党员信息台帐，党统工作做到底子清情况明。把加强学习培训作为提高党员党性意识的重要抓手，全年上党课4次，党员集中学习6次，发放学习资料1200余份，学习考核2次表彰17人次，撰写上报党建信息25篇被各级媒体选用38篇（次），始终保持党员先进性。

（三）强化宗旨服务意识，为民务实导向鲜明。推进服务型党组织建设，建立党代表工作室，以灵溪镇石叠村为本局党建工作示范点，我本人到点联系推进各项工作达15次，开展“一进二访三联”活动，本局全体党员全部结对帮扶村贫困户。通过各种形式服务于民，办理城管信访280余件，为社区解决城管民生问题70余个，提升了党员宗旨意识。

（四）建强堡垒夯实基础，增进活力凝聚人心。安排年度党建工作经费8万余元，坚持执行支部“三会一课”制度，实施各党（总）支部按期换届，全年分别召开班子民主生活会和支部组织生活会各2次，“三重一大”事项全部经过班子集体研究通过再施行，完成本人及各支部书记“双述双评”和民主评议党员工作。按发展党员五项制度确定 2名党员发展对象，按期转正1名预备党员，实现依规收取缴纳党费。

（五）确立党建工作统领，融合党建中心工作。分解党风廉政建设责任，继续推行“三制一卡”工作法，成立局督查室监督全局党员干部作风及工作绩效，依规查处各类违规行为155起，严肃了工作纪律。做到党建工作与城管工作同部署同推进，对占道经营、非法营运、超限超载等违规行为管控迈上新台阶，成功实施了年货市场安置、依规停车收费等规范管理工作。

二、存在主要问题

一是抓制度执行韧劲不够。凭心而论，我局各项管理制度是健全的，但是在落实执行上却存在违规处理轻、长效坚持欠的问题。究其原因，与我本人规划工作视野不宽、没有抓住工作中重点核心问题有关。管理不科学的结果，在实际工作中必然出现头痛医头、脚痛医脚仓促应对的问题，克服制度执行的短期效应，必然要在下步工作中树立管理制度权威并一以贯之地执行。

二是抓干部作风措施不硬。实事求是地讲，我局干部作风方面存在的问题是较为严重的，从出现的4、28执法斗殴和个别执法中队长私放“摩的”事件可以集中反映出来。暴露出我局管理干部作风纪律的措施不强硬，没有达到应有的震慑效果，虽然成立了督查室专查作风纪律和工作绩效，却由于处理不严的原因使监督效果打了折扣。

三是抓支部建设力度不大。首先表现在支部建设的经费保障不规范，没有对支部活动作出清晰规划，因此没有明确的党建经费，只有据实报销支部活动经费。导致支部在安排各项工作中缩手缩脚，开展工作放不开，活动载体不健全，党组织的战斗堡垒作用得不到充分发挥。再者，我本人对党支部工作关注不够，重全局管理多，对以支部为单位的微观性工作参加少、服务少，使支部工作推进欠力度。

四是抓党建保障意识不强。发挥党建统领作用，是一项需持续用力、久久为功的事业，来不得半点虚假。但反观自己，作为党政一把手，在党建工作中还是有说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。其根源在于宗旨意识不强、党性观念不纯，需要作出深刻反思并切实扭转，要在党建与城管本职工作的融合推进方面多作探索研究，以推出务实管用的具体措施。

五是抓干部教育机制不全。每年我局党员干部的集中学习培训也在不定期举行，确实也取得了一定效果，但是，多数都是在发现了相关问题后才举办的针对性活动，而缺乏年度既定计划，更没有党员干部综合素质提升的长期规划，因此，容易使党员干部产生“学习培训只是例行活动、走走形式不必来真的”这样一种错觉，从而达不到应有的效果。

三、下步工作思路

（一）坚持制度执行。突出制度执行效果，对于违规问题的处理措施要更具可操作性和实效性，达到让违犯者不能犯、不敢犯的效果。

（二）提高党性意识。将发挥先锋模范作用作为对党员的基本要求，对在遵规守纪、管理执法工作中出现的典型进行表彰，对产生负面效应的党员依纪作出严肃处理不姑息。

（三）加强支部建设。亲自参与制定各党支部年度工作计划，积极支持带头参加党支部举办的各种有益活动，以实际行动促进党支部有声有色地开展工作，提高支部向心力。

（四）加大党建投入。召开班子会专题研究安排党建工作经费，按既定比例核足以保障需要，并以党组文件的形式进行明确，让支部工作有载体、有内容、有保障。

（五）创新干部教育。制定执行干部教育5年规划，实行定目标、定内容、定考核，按既定步骤稳步提升城管执法人员综合素质，改变目前学习不规范效果不明显的状况。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

党建述职报告(篇11)

近年来，我村班子党建工作迎来了巨大的发展和成就。在村委会的领导下，全体村班子成员围绕党组织建设、党风廉政建设和乡村振兴战略，积极履职尽责，不断增强党的执政能力和先进性，为全村党员和村民群众提供了优质的服务。

党组织建设是村班子党建工作的核心。积极组织党员开展学习活动，定期组织党员参加党校培训，提高党员的理论水平和政治素养。同时，强化党组织的基层建设，定期召开党员大会和党委会议，落实党的政策和决策，保证党的路线方针政策有效贯彻落实到村务工作中。通过加强党组织建设，进一步增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。

党风廉政建设是村班子党建工作的重要内容。始终坚持反腐败为重点，加强村干部的廉政教育和培训，确保廉洁自律的要求深入人心。同时，加强村级干部的监督管理，建立健全了严肃的问责机制，对违纪违法行为进行了严肃处理，坚决维护了党风廉政的良好形象。通过加强党风廉政建设，为良好的政治生态提供了坚实的基础。

乡村振兴战略是村班子党建工作的重要任务。深入贯彻乡村振兴战略，制定了一系列发展规划和措施，积极引导村民群众投身农业产业发展和乡村旅游等创业项目，实现了农业增效、农民增收和乡村环境改善三个目标的良好效果。同时，大力实施扶贫政策，帮助村民脱贫致富，提高了贫困地区的经济发展水平和人民生活质量。

在党的村班子党建工作中，注重创新发展。积极探索党建工作与现代化管理相结合的新模式，借助信息技术手段，建立了党员管理和工作协同的平台，加强了党的工作效能和服务水平。同时，注重理论学习与实践相结合，学习和借鉴其他地区的成功经验，推行“党建+”模式，将党建工作与村级经济、社会事务相融合，实现了党的工作全面发展和全方位服务。

在今后的工作中，将进一步加强党组织建设，落实党员教育和管理的责任，加强思想政治工作，提高党员的政治觉悟和组织纪律性；将继续加大党风廉政建设力度，强化监督问责机制，加强干部队伍的廉政建设和整风肃纪；将继续推进乡村振兴战略，加强农业产业发展和农民增收工作，努力实现农村经济的持续健康发展。将立足于全村人民的利益，团结广大党员，推动全村的各项事业更好地发展，为建设富裕、文明、和谐的社会主义新农村不断奋斗。

党建述职报告(篇12)

近年来，吉安市委认真贯彻党中央的决策部署，坚持把基层党建工作作为推进全市发展的重要抓手，不断加强和改进基层党建工作。党委牢记党的宗旨，紧紧围绕“既做公司经营发展的利益代言人，又做党的建设工作的积极推动者”的定位，始终把党建工作作为公司长远发展的内生动力，为实现跨越式发展提供了坚强的组织保证。

一、加强基层党组织建设

我们充分认识到，基层党组织是党的肌体，是党的先锋队，是党的工作落地生根的阵地，在公司发展中具有不可或缺的重要作用。因此，我们坚持把党组织建设作为工作的重中之重，努力打造一支坚强、有战斗力、有号召力的党组织队伍。

在组织建设方面，我们坚持“三个联系”，即把党支部联系在公司各层级组织的工作中，把党员联系在党支部的工作中，把党员跟群众联系起来。通过加强党支部与各个部门的沟通协调、深入开展党员参与经营管理和工人阶级的革命实践活动等，不断激发党员的积极性、主动性和创造性，推动公司各项工作稳步推进。

二、完善党员教育培训体系

教育培训是党员思想政治建设的重要环节，也是提升党员素质和能力的关键举措。我们充分认识到，应以教育培训为抓手，加强党员思想教育，提高党员的政治觉悟和道德水平，增强党员的工作能力和业务素质。

我们成立了专门的党员教育培训工作组，制定了一系列党员培训计划和课程。通过定期组织集中培训、开展主题党日活动、举办座谈会和党课等形式，深入宣传党的理论，传承党的优良传统，加强道德修养和思想教育，推动党员教育培训工作深入开展。

三、强化党员先锋作用

党员是党的骨干力量，是先进分子和模范带头人。我们要求全体党员时刻维护党的纯洁性和先进性，带头遵守党的纪律和法规，发挥表率作用，引领和带动全体员工积极参与公司建设。

为此，我们积极营造尊重党员、关心党员的氛围，通过加强组织生活、定期开展民主评议党员、广泛开展党员志愿服务等方式，激发党员的工作热情和责任感，充分发挥党员的先锋模范作用。

四、加强党建工作与经济社会发展的密切结合

我们清楚地认识到，党建工作与经济社会发展密不可分。只有在更好地推进经济社会发展的同时，才能为党的建设提供坚实的物质基础和保证。

因此，我们始终坚持把党建工作融入到公司的各个发展领域。通过把公司发展与党建工作有效结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为吉安市的经济社会发展贡献力量。

结语

在今后的工作中，我们将进一步提高工作水平和质量，进一步加强基层党建工作，不断巩固和发展党的组织优势，为吉安市的全面建设和全面发展做出应有的贡献。

党建述职报告(篇13)

按照市直机关工委要求，由我代为述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、抓好责任落实。年初，根据市直机关工委要求，研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划，先后2次召开专题会议传达部署党建工作，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划，全年共安排学习内容达72学时，其中：组织党员集中学习党的__大等重要会议精神7次，学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次，组织观看反腐倡廉警示教育片1次，邀请市党校专家授课1次，召开专题讨论会5次、座谈会10次。

2、开展服务活动。

一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动，帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。

二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到，认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。

三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接，帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元，并走访、慰问了3户特困和2户老党员，送去生活必需品价值1200余元。

3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等6项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。

产生以上问题的主要原因有三个方面：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。

监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。

3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。

党建述职评议报告

前人曾言，理论即实践之眼。在日常生活中，我们经常会使用报告作为下级机关获取上级机关支持和指导的桥梁，尽管报告不需要得到批复。我们想推荐一篇关于“党建述职评议报告”的文章给大家，希望大家喜欢，并建议您将这篇文章收藏起来，方便随时查阅！

党建述职评议报告 篇1

党建述职评议工作的报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！

近日，本单位通过一系列的党建述职评议活动，对党的建设和工作开展进行了全面系统的综合评估，为做好今后工作提供了宝贵的参考意见。本着公开透明的原则，特向大家汇报相关情况，希望得到大家的支持和建议。

一、工作目标和准备工作

为推动党建工作的落地和推进，我们明确了追求优秀的构想和目标。通过对部门的各项工作进行梳理、分析和总结，我们明确了工作目标、要求和任务，并制定了以科学合理的工作方法为基础的工作计划。同时，以活动开展为契机，结合每位党员干部的实际情况，做好了充分的准备工作，确保了评议工作顺利开展。

二、工作内容和具体举措

全面满足大家的需求是我们工作的核心，为此我们在工作中秉承了公开透明、民主决策、公正公正的原则，为全体党员干部提供了广泛、灵活、有针对性的党建服务。

1. 党建述职评议活动

针对不同部门和岗位，我们组织开展了党建述职评议活动，大家分别代表所在部门向各级党委述职，展示了过去时期所取得的成绩和未来的发展规划，同时对待解决的支撑问题一一提出建设性的意见建议。从中，我们收集了部门工作的数据、信息和反映情况，为下一步的决策提供了参考依据。

2. 党建工作民主评议会

除了党建述职评议活动外，我们还开展了党委常委民主评议会，围绕我单位党建工作的实现情况、存在的问题和改进措施等问题进行深入探讨和交流，大家积极发言，交流的氛围活跃热烈，取得了明显效果。同时，我们还定期组织党员干部专题研讨，让大家共同学习、共同进步、共同推进党建工作。

3. 党组织建设和人员培养

在开展党建述职评议活动的过程中，我们针对不同部门和各级党组织中存在的问题和实际需要，落实了一系列的整改措施，如：

（1）优化党组织建设，加强组织生活，提高党员干部参与党建工作的积极性和主动性；

（2）落实党员教育管理工作，加强思想文化建设，注重道德修养和思想素质的提高；

（3）重视人才培养和队伍建设，加强各级党组织人员的培训，做好能力提高和素质建设。

三、取得的成绩和不足之处

通过各项工作的开展，我单位党建工作取得了一定的成绩。具体表现在：

1. 党员干部的政治觉悟得到提高，对党的工作和党的建设有了更加深刻的理解和认识；

2. 党建工作项目和计划明确，有序实施，具有一定的可操作性；

3. 组织人事工作规范，工作流程高效，公正公正便捷；

4. 党员和干事的统战工作各界交流密切，能更好地服务于党和人民。

但是，我们也要清醒地认识到，在党建述职评议工作中，还存在着以下不足和问题：

1. 宣传教育力度不够充分，部门干部党员的思想认识还需要进一步提高；

2. 理论学习不够，政治纪律意识偏淡，对重大问题和政策理解和掌握不够全面；

3. 各级党组织存在部分成员积极性不足、工作态度不够饱满、工作效果不够显著等问题；

4. 人才引进管理工作超前，培育高级人才工作不够紧迫和深刻。

四、下一步工作的思考

为进一步做好党建工作，我们需要继续发扬党建述职评议活动的精神和成果，加强各项工作的开展，深入推进党建服务的改革和创新，努力推动我们单位党建工作迈上新的台阶。

具体而言，我们将：

1. 创新党建工作模式和方法，为全体党员干部提供更好的服务和工作支持。

2. 夯实党员的政治思想纪律，努力提高党的建设水平，营造良好的工作氛围。

3. 将各级党组织的整改措施落到实处，以文化建设为突破口，加强党员队伍培训和管理工作。

4. 进一步加强统战工作，从重大问题和政策方面入手，营造更好的工作机制和氛围。

综上所述，开展党建述职评议工作是我们取得现有成绩的重要因素，在今后的工作中，我们将继续发扬这种精神和方法，推动党建工作继续前进，并真正实现党的工作目标和人民的期望。谢谢大家！

党建述职评议报告 篇2

___的党建工作在市委的领导下，认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大，十七届三中、四中、五中、六中全会以及省、州、市党代会精神，全面落实科学发展观，围绕“基层组织建设年”活动的有关要求，认真开展服务型党组织创建工作，紧紧围绕“加速发展，加快转型”主基调，改进机关作风，扎实抓好人口计生工作，严格控制人口过快增长，实现人口出生率、自然增长率“双降”目标，不断提高计生优质服务水平，为促进全市人口和计划生育工作为全市经济社会又好又快、更好更快发展作为应有的贡献。现根据中共兴义市委党的建设工作领导小组办公室《关于认真抓好党组织书记抓基层党建工作专项述职的通知》(市党建发?20__?13号)文件精神，对担任局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。

一、履行党建工作责任制情况。

局党组为切实加强对全市人口计生单位党建工作的领导和对局机关、妇幼保健院两个党支部工作的指导，一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《中共__市人口和计划生育局党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(___?20__?_号)、《__局党组关于进一步开展作风整顿活动的实施方案》(__?20__?_号)、《___系统20__年党风廉政建设和反腐败工作要求》(__?20__?__号)等党建工作文件。二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部和妇幼保健院党支部班子建设工作，指导两个支部及时进行换届选举，进一步推进党建工作的全面开展。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、支部组织生活学习制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，从而较好地发挥了班子的集体领导作用;根据我市人口计生工作的实际需要，按照要求成立了__市__，增设了__股和__股，在乡镇(街道)设立了__协会，根据全市计生干部队伍现状，提出了加强全市人口计生干部队伍建设的意见。四是认真开展学习培训，提高干部队伍素质。除抓好人口计生干部政策业务培训外，规定每周一为局机关干部学习时间，组织干部职工对党的方针政策及业务进行学习;对工作业余时间参加学习的干部职工在学费上给予适当的补助，鼓励干部职工在业余时间加强自学，提高素质。五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

二、抓基层组织建设年活动情况。

一是按照省、州、市的安排和部署，我局于_月_日召开了基层组织建设年活动动员部署会议，对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;以局党组文件形式印发了《中共___党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(__?20__?_号)文件，成立了领导小组，要求各党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市人口计生工作目标任务有机结合起来，整合资源，强化措施，创新方法，整体推进。二是按照市直属机关工委的有关要求，配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。三是按照“五好”的要求，针对党建工作中存在的各种问题，提出解决问题的办法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

三、抓“联乡、驻村”工作情况。

一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为__镇，驻村帮扶点为__镇的__、__、__三个村;联乡工作由局党组成员___同志负责，驻村工作分别为__由协会__股负责人__同志负责，__村由__股的__同志负责，__村由___负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后，按照“帮助学习领会精神，促进思想统一;帮助理清发展思路，促进科学发展;帮助解决实际问题，促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”的“四帮四促”要求，及时深入联系乡镇和村了解情况，全面落实市党建办提出的工作目标，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻点存在的困难和问题。

二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强了对所驻村的了解。对驻村人员在“万村千乡”网页进行了公示，制了联乡驻村人员联系卡，公布了联乡驻村干部相片、联系电话，联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等，通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强以计划生育为重点的政策进行了广泛的宣传。我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中，还特别注重了自身建设和利用人口计生部门的行业特点开展工作。积极开展人口和计划生育宣传教育和避孕节育指导服务工作，免费发放计生宣传资料和避孕药具，积极引导村民实施计划生育村民自治，群众人口意识和人均观念明显提高，依法自觉实行计划生育，受到了广大村民的广泛好评。

三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解，局党组在三个村开展“__”的“__”活动。为每个挂帮村出资__元，用于村级人口计生政策法规宣传、种养殖技术培训、村党支部规范化建设等。局党组动员局机关、保健院干部职工为三个村的计生贫困户生产扶持捐款__元，为三个村独生子女户、二女结扎户等__户计生贫困户各购买了_包化肥，帮助他们解决生产发展中的实际困难。

我局在开展基层组织建设年活动的同时，狠抓__年度目标任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员和行政班子实行分片包保责任制，负责对乡镇(街道)、村的督促检查，通过全市上下共同努力，扎实工作，截止到五月底，(简短的工作总结)。

五、下步抓党建工作的打算和思路。

我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作的作效机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作覆盖面，促进我局党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。

以上述职，请各位领导评议。

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党建述职评议报告 篇3

中学党支部目前有党员28人，其中正式党员27人，预备党员1人，女党员共4人。下设三个党小组，所有党员均分布在学校重要工作岗位。现将一年来我支部党建工作情况汇报如下：

一、支部履行基层党建工作责任情况。

一年来，按照区教育局党委的要求，认真学习贯彻落实党的十九大和区教育局党委《2018年党建工作目标责任书》任务要求，以“基层组织建设巩固提升年”为契机，立足我校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，紧紧围绕我校教育。

教学。

中心工作，不断提升我校党建工作整体水平。全年已按月完成了局党委下达的党建工作任务。

二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

1、我校党支部紧密联系教育教学工作实际,全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

习近平关于制度治党、依规治党论述摘编；

习近平七年知青岁月。组织教师继续深入学习十九大报告，书写学习心得。真正把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。组织学习《市委全会：“9大聚焦&新型智慧城市！》和《市教育局召开党委扩大会议学习贯彻市委十三届八次全会精神》的精神。

2、加强党支部建设和党员教育管理，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日活动，推动学、做、改等工作。

我校党支部严格执行“三会一课”制度。“三会一课”突出政治学习和教育,突出党性锻炼。认真组织形式多样的主题党日活动,鼓励广大党员积极参加服务群众等活动。2018年度我校党支部先后组织30多次党员活动，其中支部书记讲党课6次、组织生活会2次、开展专题活动6次、民主评议党员2次、党小组活动各12次、动员大会4次。

三、

抓党建促脱贫攻坚情况。

我校党支部积极组织党员、教职工开展结对帮扶贫困户志愿服务活动，全校10名建档立卡贫困户学生由学校领导、党员班主任和党员教师分包。完成了以下工作：

1、组织党员、教职工走访贫困户学生的家庭；

2、组织党员、教职工参加“万名教师大家访”活动；

3、免去学校营养餐学生自付费用，给贫困户学生赠送学习用具；

4、组织结对帮扶小组进行家访，并给学生赠送作文书；

5、在国际扶贫日、第四个国家扶贫日召开贫困生座谈会；

8、平时经常性组织帮扶小组对结对学生进行学习帮扶，并注意做好贫困学生心理疏导工作。

1、加强班子建设、发挥引领作用。

我校支部委员会由5人组成，支委成员积极落实“一岗双责”，分工明确、各司其职，班子团结协作，整体功能发挥较好。支委会下设三个党小组，分别由三个年级组长担任，负责日常工作。组织党员和教职工学习政治理论、党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，加强党的思想建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、规范制度建设、提升管理水平。

党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。

3、规范工作流程、贯彻民主集中。

在发展党员、党员的管理、支部的管理和支部作用的发挥方面，严格规范支部议事程序，做到工作任务清晰，责任落实到人，管理有序、行之有效。

五、抓学校党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

（一）抓基层党建工作取得的成效。

2018年，我们发挥了学校党组织在教育教学工作中的领导监督机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在党支部的领导下，学校教学秩序井然，教风正，学风浓，学校的办学水平得到了进一步提升，教育教学质量稳步提高。

（二）存在的突出问题。

1、基层党建工作方法简单，思路不够开阔，创新工作意识不强。

2、个别党员学习的自觉性不高，用理论指导实践不够，学习体会流于形式。组织生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想认识的作用。

3、在实际工作，还不能很好地把党的主体地位凸显出来。个别党员的先锋示范作用没有很好发挥。

（三）改进工作措施。

1、重视基层党建工作，明确党建工作对教育教学工作的指导和促进作用。不断开拓创新党建工作的方式方法，提高党建工作的实效性。

2、严格落实党员学习制度，确保有充足的学习时间，注重学习质量，重视理论联系实。

3、认真开好组织生活会，通过批评与自我批评，提高党员的思想觉悟，让每一名党员都能发挥模范作用。

4、积极落实“双培养计划”，继续做好发展党员和党员培养工作。

基层党建工作。

尊敬的各位领导：

我叫王伟峰，是第一作业站3月19日新任职的党支部书记，现我将这95天的工作报告如下：

2012年是十二五规划的关键年，党支部以科学发展观为统领，全面贯彻落实总局分局党委（扩大）会议精神和农场、分公司职代会精神的战略部署，以建设现代化大农业为目标，着力推进标准化优农、园林化美城的民生工程，以在创先争优中开展基层组织建设年活动为载体，以三创、三送、党员义工服务、党群共建等活动为契机，全力完成好农场、分公司交办的各项任务、开展好基层各项工作。

一、强组织---以创先争优活动为抓手，着力夯实基层组织基础。

坚持做好“三会一课”，规范组织生活，达到标准化、制度化、规范化，截止到目前，共召开各类会议14次，党课学习1次。严肃组织纪律，做好组织发展工作，到目前共计上报组织部积极分子2人，收到40岁以下群众提交的入党申请书2份，下一步发展党员逐步年轻化，使我党永葆青春。

加快建设学习型党组织，首先要加强领导班子作风建设、1。

思想政治建设，然后深入开展“发展型、学习型班子建设”活。

动，“讲文明、树新风、创建礼仪宝泉”活动，制定班子学习。

计划，保持好党的先进性，到目前组织共计学习3次。

抓好干部队伍建设是促进经济又好又快发展和构建社会。

主义和谐社会的关键所在，我牢牢把握“抓班子、带队伍、保。

稳定、促发展”的总体思路，强力推进“五型”班子建设,以促。

泛开展“为党旗添光彩”和“五个一”的主题实践活动，不断。

展。

二、优环境---以“四化”为标准，倾力打造职工群众完。

美家园。

为提高职工群众的环境意识，营造“环境建设人人有责”

和“良好环境人人共享”的良好氛围，作业站严格按照“治四。

乱、达四净、创四无”的标准，进一步落实好“五自五包”责。

任制，集中精力抓好环境建设工作，结合作业站整体搬迁现状，组织党群共建建设美好环境11次，重点治理农具场、场院、主要街道、公路沿线的环境卫生和沟渠标准，使之达“四化”，为广大职工群众营造一个良好的生产生活环境。

三、抓党风、保廉政—以公开、公平、公正的态度，全力。

打造为民、思民、爱民工作理念。

认真抓好党风廉政建设工作，主要是改变领导干部的工作。

作风为目的，塑造良好形象，真正成为群众的贴心人。要想当。

公仆、为群众办实事，做到心为民所系、权为民所用、利为民。

所谋，成为上级领导放心、职工群众贴心的好干部就必须得深。

入职工群众中与之心贴心，了解其疾苦、其呼声，作业站班子。

成员共计访民声、听民意、办事公开化19次，为群众解决真。

正地实际困难7次。

四、维稳定、促和谐、作为民、为民做---尽力做人民好。

公仆。

维稳工作中，结合农场平安创建、创新社会管理、维护社。

会稳定等社会管理综合治理工作与我作业站整理搬迁实际，任。

职后，我开始着手于整体搬迁、土地发包和土地发包后的维稳。

工作，每天来往于作业站住户间，了解实际情况，将整体搬迁。

工作中相关事宜及时汇报上级领导，认真落实上级领导交办事。

项，有效遏制了多起信访矛盾发生。因对不支持作业站重点工。

作推进的8位种植户的土地实行站内集体承包，作业站领导班。

子及时召开了维稳专题会议和社会稳定风险评估并将现状上。

报与农场、分公司领导及相关部门科室，按上级领导的安排部。

署，顺利的将此土地发包完毕，维护了作业站的稳定。

为民服务中，作业站党支部组织党员义工服务队以“三送”

活动为契机为残疾人董江搬家1次，为养殖户刘学珍到23作。

业站选房看房和送搬迁补偿款各1次，为残疾人王泽到15作。

业站选廉租房并收拾至可入住状态1次，为老孙同志水田整地。

技术指导服务7次，为着急泡田整地的种植户张拥民到田间堵。

坝憋水2次，为劳动力缺乏的种植户王玉和和刘宇龙拌种肥和。

到地头加种肥服务5次，为种植户徐春露的井关高速插秧机技。

术指导3次，为15作业站洋马高速插秧机调试指导一天，为。

老党员心脏病患者燕喜春同志送党课服务2次，为老党员残疾。

人郭淑芳同志送党课服务2次，为在场外居住的老党员安茂美。

单独上党课一次。

五、存在的主要问题和下步打算。

还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏经。

验和创新；

二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还。

需进一步加大；

三是部分党员干部为民服务的意识有待提高。

在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：

一、以在创先争优活动中开展基层组织建设年活动为契。

机，带头做好“三创、三送”活动，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展。

二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓。

党建工作水平和能力。

部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。

。

党建述职评议报告 篇4

**月**日，一场别开生面的“考试”在阳泉宾馆会议中心举行———全市33家党(工)委书记进行一年一度的“党建考核”，

基层党建述职评议考核工作报告全文

。市委党建工作领导小组成员、市直各党工委书记、县区委组织部长、部分熟悉了解基层党建工作情况的“两代表一委员”、党员群众代表、新闻媒体记者……面对众多目光的聚焦，书记们逐一登台，用数据、例证、实绩介绍了各自抓党建工作的做法并接受民主测评。会上，市委书记洪发科在听取述职汇报后，逐一相应进行了点评，肯定了各自工作中好的做法，指出了存在的问题，提出了更高的要求。

一、突出主业意识，压实党建责任

一是工作部署“实”。区委坚持从执政的高度出发，以市党建述职评议会为标杆，认真抓好基层党(工)委书记述职评议考核工作。区委常委会专题研究基层党建述职评议考核工作，召开会议全面安排部署。区委书记亲自指导制定《基层党建述职评议考核实施意见》，对会议组织形式、述职评议方式和参加会议人员等，提出明确具体要求。

二是述职报告“准”。各乡镇街道党(工)委书记普遍以履行党建第一责任人责任为主线，突出问题导向，亲自动手撰写述职报告，把自己摆进去，总结教育实践活动开展以来党建主体责任落实情况。重点从基层党组织建设、党员队伍建设、基层党建保障投入等方面查找个人履职尽责方面存在的突出问题，深入分析存在问题的原因，特别是主观方面的原因，明确下一步加强和改进工作的具体措施，用数据、事例“答卷”。

三是审核把关“严”。借鉴教育实践活动的经验做法，区委以审核对照检查材料的标准对述职材料进行把关。自己严——反复修改推敲再按规定程序报审;区委组织部严——认真审核不搞一轮过关，对述职材料中出现的“虚”、“空”、“飘”等问题，提出修改意见，对不符合标准的报告提出返工要求，对重点对象进行沟通提醒，督促进一步完善;区委主要领导严——逐一审阅提出具体修改意见。

二、突出真述严评，强化激励约束

一是真述职。述职评议考核会，各乡镇街道党(工)委书记进行现场逐一述职，每名书记述职时间15分钟左右。述职汇报紧扣履行“第一责任人”职责，着重报告自己所做的工作、所起的作用。重点讲问题、挖根源、谈打算，讲问题不少于1/3的篇幅，点到具体事例和数据，挖根源找到政绩观偏差等深层次问题，谈打算做出具体承诺、立下责任状，不面面俱到、泛泛而谈，做到见人、见事、见思想。通过真述职，各位书记普遍反映述出了对基层的感情，找到了差距和不足，明确了整改落实的方向，增强了大抓基层的责任意识。

二是真评议。在听取述职发言的基础上，由区委常委、区委党建领导小组成员、区“两代表一委员”、基层干部群众代表组成104人的考核评议团，从履行第一责任、加强自身建设、服务型党组织、党员教育管理、党建保障投入5个方面，按照好、较好、一般、差4个档次对全体述职人员进行了现场评议。为扩大群众参与、接受群众监督评判，考核评议团中基层干部和党员群众代表87名，占测评人员的84%。基层普遍反映，这次述职评议侧重听取基层一线党员干部意见，体现了真考实评的要求。

三是真点评。述职评议会上，区委书记根据各乡镇街道党工委日常履职及述职情况，对每位党(工)委书记逐一点评，开门见山、着重指出问题，不仅点出了党建工作定位不够高、基层骨干后继乏人、基层党组织自身建设功能减退等共性问题，还指出了“两张皮”、“一手软、一手硬”、“等靠要”思想严重等个性问题。点评严肃严厉、辣味十足、不绕弯子、不留情面，让书记们感到了真述严评的责任压力。

三、突出整改落实，提升党建实效

一是抓好结果运用。将述职会议评分结果，作为对各乡镇抓基层党建工作的重要参考。今后考核体系中将加大党建工作内容的权重，把党建作为考核党委(党组)的“硬扛扛”，作为考察识别和提拔使用干部的重要依据，特别是对书记的考核评价，首先看抓党建的实效，

区委对抓党建工作不力的书记和党员干部，该诫勉的诫勉，该调整的调整。

二是抓好整改落实。针对书记述职中反映出的基层组织建设突出问题，由各党(工)委书记认真归纳和梳理，深刻剖析原因，制定整改工作措施。将整改措施与教育实践活动整改落实工作结合起来，进一步把党建责任明确到位、从严要求落实到位、突出问题解决到位。同时，建立基层党建指导员队伍，包片包镇包村，从严督促、指导、检查整改任务落实，务求述职评议收到实效。

三是抓好制度建设。制定《关于强化组织生活会和民主评议党员工作的实施方案》、《关于在党建工作中加强党委主体责任和书记第一责任的意见》等文件，明确指出党(工)委书记要有效担起党建“第一责任人”责任，种好党建“责任田”。将各乡镇述职中总结的“便民代办服务体系”、“信访二三代理”、“半日驻村”、“服务群众赶大集”等好的经验做法，固化为长效机制。将2015年确定为“基层组织服务能力提升年”，围绕“配优、严管、赋权、增能”，机制，探索建立村事村办、基层干部任期审计、保障激励等工作机制，进一步夯实基层执政基础。

党建述职评议报告 篇5

党建述职评议情况报告

党建工作是党的重要任务之一，也是确保党的长期执政能力和组织活力的关键所在。为了加强对党建工作的监督和评估，提高党组织的凝聚力和战斗力，我单位近期开展了一次党建述职评议活动，现将相关情况进行报告。

一、活动的背景和目的

近年来，随着我单位发展的迅速壮大，在党建工作中遇到了一些新情况、新问题。为了更好地总结经验，发现问题，加强党建工作的指导和推进，我单位决定开展党建述职评议活动。

本次活动的目的主要有三个方面：

1. 提高党员干部的履职意识和责任感，推动党建工作向纵深发展；

2. 促进党组织凝聚力和战斗力的提升，增强党组织的号召力和凝聚力；

3. 为我单位下一阶段的党建工作制定更具针对性的计划和措施。

二、活动的组织和实施

为了确保评议活动的公正、公平和客观性，我单位成立了由党委书记担任组长的党建述职评议小组。小组成员既包括党委班子成员，也包括纪委、工会和团委的代表，其职责是负责组织、协调和监督整个活动的实施。

整个活动包含了准备、评议和总结三个阶段：

1.准备阶段：在活动开始前，组织部门进行了充分的准备工作，包括制定评议指标和问题清单、调查数据的整理和报告的撰写等。

2.评议阶段：评议活动分为班级、部门和全体党员大会三个层级进行。通过听取述职报告、查阅相关材料和开展讨论，评议人员对每个党支部和党员进行全面评估。

3.总结阶段：活动结束后，党建述职评议小组对评议结果进行深入分析，并将评议结果进行统计和总结，形成《党建述职评议情况报告》。

三、评审结果和问题分析

本次党建述职评议活动共评议了我单位的25个党支部和近600名党员干部。经过评议，对党组织的凝聚力和战斗力进行了全面的分析和评估，发现了一些问题，具体如下：

1. 党建组织建设问题：存在一些党支部组织建设不够完善的情况，有的党支部活动开展不够频繁，党员交流互动较少，需要进一步加强组织活动的策划和执行。

2. 干部能力提升问题：部分党员干部在专业知识和业务能力上仍存在一定差距，需要加强培训和学习，提高综合素质和岗位能力。

3. 学习教育不够深入：虽然我单位组织了一些学习教育活动，但在深入理解党的思想路线和党的基本理论方面还有较大的提升空间，需要加强理论学习和教育培训。

四、下一步的工作计划和措施

在党建述职评议报告的基础上，我单位将进一步完善党建工作，提出以下工作计划和措施：

1. 加强组织建设：针对党支部组织建设不够完善的问题，制定具体的活动计划，加强组织引领作用，提高党支部的凝聚力和战斗力。

2. 干部培训和能力提升：通过开展各类培训和学习活动，提升党员干部的综合素质和岗位能力，增强党员干部的担当精神和执行力。

3. 深入学习教育：举办党课、理论学习讲座和座谈会等活动，推动党员干部深入学习党的思想路线和党的基本理论，提高党员干部的政治觉悟和业务水平。

相信，通过这次党建述职评议活动的开展，我单位的党建工作一定会取得更大的成绩。将始终坚持党的领导，不断加强党建工作，为全面建设社会主义现代化国家做出应有的贡献！

党建述职评议报告 篇6

党建述职评议工作的报告

尊敬的各位评议组成员：

大家好！我是XX单位党支部书记XX，今天我非常荣幸地向大家汇报我所在支部的党建工作情况，并接受评议。

一、述职评议工作的背景

党建工作是一个组织和推动党员发展和党组织发展的过程，也是党员和党组织相互之间的互动。为了加强和改进党组织的党建工作，提高党员发展质量和党组织活力，我支部积极探索开展述职评议工作，通过组织党员对支部党建工作进行评议，进一步巩固党员信心、调动党员积极性，推动党组织的良性发展。

二、述职评议工作的基本情况

今年我支部开展的述职评议工作主要包括以下几个方面：

1. 组织评议小组：我支部成立了由党支部委员担任的评议小组，负责组织和协调评议工作。

2. 开展党员自评：评议小组组织党员填写自评表，要求党员对自己在支部工作中的表现和工作成效作出客观评价。

3. 开展党员互评：评议小组组织党员对其他党员进行互评，要求党员根据对方的工作表现和成效进行评价，提出建议和意见。

4. 组织集中评议：评议小组组织集中评议会议，由党员代表对支部工作进行集中评议，提出意见和建议，并形成评议报告。

5. 召开党员大会：根据评议报告，党员大会讨论并通过对党支部工作的评议意见，形成支部工作改进计划。

三、述职评议工作的成效

述职评议工作在我支部取得了显著的成效：

1. 增强党员的主动性：通过党员自评环节，我们发现党员们对自己的工作有了更加客观的认识，主动承担起党组织交给的各项任务和职责。

2. 加强了党员之间的交流与合作：党员互评的过程中，党员们相互交流工作经验，互相学习，进一步增进了党员之间的团结和合作精神。

3. 改进支部工作机制：通过评议报告和党员大会的讨论，我们发现了支部工作中存在的不足之处，并针对性地提出了改进措施，促进了支部工作的创新与发展。

四、下一步的工作计划

为了进一步提高述职评议工作的质量和效果，接下来我们将采取以下措施：

1. 完善工作机制：进一步明确评议工作的流程和要求，加强对党员的指导和培训，提高党员对述职评议工作的积极性和主动性。

2. 加强宣传培训：通过内部宣传和外部推广，让更多的党员了解和参与到述职评议工作中来，努力提高评议的全面性和客观性。

3. 建立激励机制：根据党员的评议结果，结合每年的考核和表彰工作，对工作优秀的党员给予奖励和激励，进一步激发党员的积极性和创造力。

总之，述职评议工作是一项重要的党建工作，通过评议党员对支部工作进行客观、公正、全面的评价，能够提高党员的工作积极性和责任心，促进党组织的良性发展。我支部将继续加强述职评议工作，推动支部党建工作与时俱进，不断提高党员队伍的战斗力和凝聚力，为实现组织目标和党的事业做出更大的贡献！

感谢各位评议组的认真听取和评议，请各位对我们今后的工作提出宝贵意见和建议！谢谢大家！

党建述职评议报告 篇7

根据会议安排，现将我一年来抓基层党建工作情况作如下述职。

一、工作开展情况

（一）突出思想建设，提高党性觉悟。一是强化理论武装。妥善处理好工作与学习的关系，规范支部学习活动，通过“三会一课”“主题党日”等方式加强《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关制度规定的学习、深刻领会和全面把握，进一步统一思想、深化认识，不断提高党性觉悟、增强党性修养。二是举办专题培训班。县审计局党支部组织学习贯彻***考察XXXX重要讲话精神和《***谈治国理政》第三卷专题宣讲暨2020年“万名党员进党校”培训班，把学习活动与审计工作紧密结合起来，坚持党对审计工作的绝对领导，坚持以人民为中心、以问题为导向，充分发挥审计工作职能作用。三是加强学习测试和党课讲解。组织支部党员参与《党支部工作条例》《党员教育管理工作条例》等党章党规的线上线下学习测试和专题党课、微党课讲解，不断提升机关党建服务能力和全方位高质量发展水平。

（二）突出组织建设，夯实党建基础。一是通过支部建设加强党员教育管理。结合支部实际，组织修订完善了局党支部发展党员、民主评议党员、“三会一课”等制度，规范党务工作，建立党员活动室，相关制度制作上墙，增强党员的吸附力，进一步加强支部规范化达标创建工作。二是加强党组织建设，认真落实党建责任清单。从严贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》和《关于进一步强化基层党建工作责任的十六条措施》，把抓基层党建工作情况纳入党组书记工作实绩评定的重要内容，对党建工作要点及责任进行分解，细化和明确主体责任、目标任务，纳入绩效考核确保工作实效。三是加强支委班子建设。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《党和国家机关基层组织工作条例》，于今年年初由局党组书记担任党支部书记，不断提高机关党建工作质量，努力建设让党组织放心、让人民群众满意的模范机关。

（三）突出能力建设，打造智慧党建。一是坚持以党的政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，聚焦主责主业发挥审计职能作用，打造“党建+审计”新模式，扎实推进党建工作创造性开展审计工作。二是2020年以来，坚持执行支部月工作计划制，深度融合党的建设与审计工作。由支委研究制定每月党建工作计划，及时在公开栏公示，并纳入大比拼年终绩效考核，明确工作目标任务，实实在在推动党的建设与审计工作同步展开。三是充分发挥党员先锋模范作用，加强城乡社区治理工作，扎实落实党建通工作，推进社区治理能力现代化，合力提升社区综合治理水平。

（四）突出作风建设，严肃党内生活。一是梳理补充完善支部规章制度，印发审计局党支部相关制度汇编，涵盖党建12类制度，大力弘扬真抓实干、勤勉敬业、雷厉风行的工作作风。二是严肃党内政治生活。严格按照民主生活会的各项要求，认真学习贯彻《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的相关规定，2020年XX月XX日组织全体党员开展党支部对照党章党规找差距专题会议，增强守初心担使命的自觉。三是严格落实“三会一课”制度。印发党支部“三会一课”制度等11项制度，严格执行“三会一课”制度，切实提高“三会一课”质量，规范“三会一课”工作记录，支部记录必须记录完整、规范。

（五）突出廉政建设，推进全面从严治党。一是强化责任意识。局党组切实履行全面从严治党的主体责任，增强主体责任意识。牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职，抓不好全面从严治党工作就是不称职的理念，时刻把全面从严治党工作记在心上、抓在手上，落实在实际的工作之中。比如践行党员承诺，发动支部全体党员认真开展爱国卫生专项行动。二是强化党的政治建设，开展好“党建年”“作风年”工作和“十个一”警示教育，多抓手巩固主题教育成果。三是局党组班子带头强化责任意识，贯彻落实好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，局党组书记认真履行第一责任人责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，领导班子其他成员带头落实责任，加强督促推动分管工作落实。

二、存在存在问题及原因分析

（一）存在的问题。一是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。二是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促工作促业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况，在履行党组书记抓党建具体工作中，对应公开的事项公开不及时，党组会议决定的事项执行不彻底。三是宗旨意识树得不牢。对履行党员义务还存在认识不够到位，动力不足的问题，具体表现是:受各种因素的制约和影响，在具体抓落实过程中，仍然下基层调查研究少，听取基层的意见建议少，导致能够解决的实际问题困难不多。

（二）原因分析。一是思想解放不够，党建引领不足。发扬自我革命精神不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不经常，造成思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。二是没有树牢抓党建就是最大政绩理念。在实际工作中，注重抓业务工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与业务不能融合，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。三是在支部日常工作中，对支部建设专题分析研究不多。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，支委思维受传统束缚，存在工作中放不开手脚的问题，一定程度上影响了工作创新。

三、下步工作思路和措施

（一）强化理论武装。要把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、**x精神，作为审计局首要政治任务、长期政治任务，持续抓好审计队伍的教育培训，特别是把学习贯彻**x精神所感受到的巨大鼓舞，转化为担当作为、攻坚克难的实际行动，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。

（二）严守纪律规矩。要深刻汲取XXXX案深刻教训，始终把政治纪律政治规矩放在首位，增强政治敏锐性和政治辨别力，站稳政治立场、把牢政治方向、落实政治要求，引导审计干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督常态下工作生活，进一步推动全局上下切实加强党的政治建设，着力加强基层党组织建设，牢牢抓住领导班子和干部队伍建设这个关键，引导广大党员、干部集中精力抓改革、抓发展、抓落实，努力为全局现代化新征程提供坚强有力的支撑。

（三）加强作风建设。要认清形势，把改进作风作为切入点和突破口，推动主体责任全面落实，以作风建设的新成效，进一步做好抓基层、打基础工作，始终把精力放在抓落实上，知责明责、履职尽责，发挥自身优势，形成推动全面从严治党的强大合力。

党建述职评议报告 篇8

党建述职评议工作报告

一、引言

党建述职评议工作是党委对党支部进行工作考核的重要方式，也是党建工作的一项重要内容。本报告旨在总结我单位党建述职评议工作的情况及其中存在的问题，进一步完善党建工作，提高支部工作质量，增强党建工作的战斗力和凝聚力。

二、党建述职评议工作概述

党建述职评议工作是通过对党支部党员、党员干部的工作开展情况进行全面评估，以便做出相应的认可和改进，旨在促进党支部工作的整体提升。

1. 工作流程

党建述职评议工作流程主要包括以下几个步骤：

（1）制定评价指标：根据党的基本路线和工作要求，制定评价指标体系，明确各项工作的重要性和权重。

（2）组织述职报告：支部书记和其他党员干部按照规定格式撰写述职报告，全面陈述党员工作开展情况、存在的问题以及改进措施。

（3）评议会议：召开评议会议，由党委组织评委会对述职报告进行评议和打分。

（4）总结评价意见：根据评审结果，形成党支部的评价意见，明确工作亮点和不足之处。

（5）反馈与改进：将评价意见及时反馈给党支部，为党支部提供改进工作的指导和方向。

2. 评价指标体系

我单位制定的党建述职评议的评价指标体系主要包括以下几个方面：

（1）思想政治建设：党员思想政治水平、政治立场和党性修养。

（2）组织建设：党支部组织生活制度、党员发展工作和党组织活动开展情况。

（3）党员队伍建设：党员的学习、思想交流和能力提升；党员参与党委工作的积极性和贡献度。

（4）群众工作：党支部服务群众的能力和工作成效。

（5）制度建设：党内制度建设、纪律执行情况。

三、党建述职评议工作情况

根据评价指标体系，我单位对党支部的述职报告进行了评估和总结。

1. 工作亮点

在党建述职评议工作中，发现了一些党支部的工作亮点：

（1）思想政治建设得到加强：党员思想政治水平提升，政治立场稳定，党性修养不断加强，对党的各项方针政策有较好的学习掌握。

（2）党组织活动开展丰富多样：党支部组织形式多样，举办了一系列党内活动，增进了党员间的交流与沟通。

（3）积极参与群众工作：党支部积极组织党员参与社区服务、志愿者活动等，为群众提供了更多实际帮助。

2. 存在问题

在党建述职评议工作中，也发现了一些问题：

（1）思想政治建设亟待加强：个别党员思想政治水平不够高，政治立场不够坚定，党性修养有待提升。

（2）党组织活动形式需要创新：部分党支部的组织活动形式单一，内容相对枯燥，难以吸引党员积极参与。

（3）群众工作不够精准：个别党支部对群众需求了解不够，服务群众的能力和效果有待提高。

四、改进措施

1. 提高思想政治建设：加强思想政治教育，开展形式多样的学习教育活动，提高党员的思想政治素质，坚定政治立场和党性修养。

2. 创新党组织活动形式：丰富党内活动内容，注重党员之间的交流与互动，增强活动的吸引力和互动性。

3. 加强群众工作：提高党员对群众需求的了解，针对性开展群众工作，提高服务群众的能力和质量。

4. 完善述职评议机制：进一步完善党建述职评议工作的机制和规范，提高评议的公平性和专业性。

五、结语

党建述职评议工作是一项重要的党建工作，对党支部的发展和整体工作质量提升起到了关键作用。通过对党支部工作进行评估和总结，发现了工作中的亮点和存在的问题，并提出了相应的改进措施。我们将进一步完善党建述职评议工作机制，加强思想政治建设，优化党组织活动形式，并提高对群众工作的精准度，不断提升党支部工作的质量和水平，为实现全面建设小康社会的目标奋斗！

医院党建述职报告

医院党建述职报告 篇1

第一段：引言

医院作为社会各界信赖的健康保障机构之一，其实践活动的质量和效果直接关系到生命健康。作为医院的基层组织之一，党小组在工作中承担着组织协调、引领示范、宣传教育、监督管理等重要职能，对推进全院工作水平和提高服务品质起着不可忽视的作用。本文拟以《医院基层党建述职报告》为题，从工作内容、工作方式、工作成效三个方面详细阐述我院党小组的工作情况和取得的成绩。

第二段：工作内容

我院党小组在工作中立足服务提升和职工需求，针对职工关心的问题，开展了系列主题活动，如“学习十九大精神专题讲座”、“红色文化进基层”、“医药安全进校园”、“拥军优属”等，注重通过多种形式的宣传教育，提高职工思想政治素质和工作技能。同时，党小组还组织职工代表参加各种培训、论坛，开展集体学习活动，并积极参与医院各项管理和服务工作，切实提供好信赖各方维护健康的服务。

第三段：工作方式

随着社会信息化的快速发展，党小组加强了与职工沟通和交流的方式，主动开设了微信公众号，不断推送有关政策法规、工作动态和健康知识等，为职工提供快捷、便利的信息渠道。同时，党小组始终坚持“以人为本”的服务理念，建立起了健全的服务制度，确保服务项目覆盖面广、服务质量高，使服务工作落到实处。

第四段：工作成效

在党小组的引领推动下，我院职工思想政治素质和工作技能得到了较大提升，服务水平和服务质量不断得到优化。与此同时，党小组还扎实措施，持续加强党风廉政建设和纪律教育，积极开展“三严三实”专题教育，强化党员法治意识和守纪律、遵规矩的自觉性。连续两年被市卫计委评为“全市基层党组织活动先进集体”，是对党小组积极投身服务、倡导文明的工作的肯定。

第五段：结语

在今后的工作中，我院党小组将继续紧紧抓住机遇，不断提高工作效率和服务能力。同时，还将继续加强制度建设，进一步明确工作职责和任务，规范工作程序和流程，确保党小组工作可为，有效提高基层党建工作的水平和质量，为更好地服务于人民群众的健康、幸福生活而努力。

医院党建述职报告 篇2

医院基层党建述职报告

尊敬的领导：

我是某市某医院的基层党组织书记，在过去的一年里，我和我的党组织全力以赴，扎实开展了党建工作。在这里，我向您汇报一下我和我的党组织所取得的成果和存在的问题。

一、工作成果

1.加强党员队伍建设

我们党组织通过对入党积极分子的广泛宣传和有针对性的培养，不断地加强党员队伍的建设。在过去的一年里，我们成功地向该院推荐了50名积极分子，并顺利实现了他们的入党程序。在此基础上，我们继续加强对党员的培训和教育，推动他们树立正确的思想，做好本职工作。

2.做好宣传教育工作

我们党组织高度重视思想政治工作，开展了丰富多种形式的宣传教育活动。 特别是在新冠肺炎疫情防控工作中，我们主动担负起专业卫生知识宣教工作，为广大群众提供科学、及时、可靠的医学知识，赢得了广泛的赞誉和高度评价。

3.发挥模范带头作用

我们党组织注重做好自身建设工作，发挥模范带头作用。通过对全体党员的思想教育和身体锻炼，我们不仅提高了自身的素质，更积极的了解各项政策，发挥了在办公室复一线履职的表率作用。

二、存在问题

1. 计划制定不够详细

在做好党组织工作的过程中，我们发现计划制定过程中的不够详尽，我们的计划容易出现红楼梦的感觉，容易出现诸如“计划赶不上变化”等情况。因此，我们在今后的工作中将继续努力加强计划制定工作，使工作更有效地实施。

2. 培养工作还需加强

在过去的工作中我们注重入党流程，而忽视了党员的培养。在今后的工作中，我们将更加注重培养与激励工作，教育广大党员树立党员标杆，提升党组织的凝聚力。

3. “一盘散沙”状态出现

在过去的工作中，我们发现了一些党员出现了“一盘散沙”的状况，即党员们私自加入其他机构，忽视了党组织对他们的领导。在今后的工作中，我们将更加严格规范党员行为，让全体党员意识到党组织是他们的大家庭。

三、未来发展

1. 推动工作实现现代化，更好发挥政治优势

我将进一步推进医院党群服务中心建设，发挥政治优势，在宣传教育、思想引导和服务中心工作中，以基层党组织工作推动医院更好的发展。

2. 面对人才紧缺现状，加强人才培养

考虑到目前医院人才紧缺的现状，我们党组织将更加注重培养各种人才，通过不断的教育和培训，提高员工自身的素质和能力，以更好的服务于医院发展。

尊敬的领导，这是我和我们党组织在过去一年中的工作报告。在今后的工作中，我将继续加强组织建设，不断提高党员队伍素质，促进医院更快、更好、更高效地发展。谢谢！

医院党建述职报告 篇3

下面是小编为大家整理的公立医院党委书记抓党建述职报告（完整）,供大家参考。

现将我履行抓基层党建和全面从严治党工作“第一责任人”职责情况报告如下。

一、履职情况

（一）政治建设方面

一是推动党史学习教育落实落细。结合医院实际研究制定实施方案，成立党史学习教育领导小组，召开动员大会，紧扣学习主题，推动学习教育各项任务落到实处。组织全院XX名党员上专题党课X次，参加所在党支部的专题组织生活会，从“四个方面”查摆出问题X个，用好自我批评和相互批评的武器。紧扣“四史”、习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神，开展专题学习研讨会X次，党委中心组理论学习X次，现场教学X次，覆盖X余人，组织党支部书记、党务工作者、新发展党员培训共X次；二是讲党课颂党思，抓调研办实事。党委班子成员、党支部书记讲专题党课X次，专题宣讲X次，拍摄“微党课”视频X支，参与学习XX余人次，围绕“XX精神”开展了1次学习研讨；党委班子成员分别从基层XX工作、XXXXX和提升后勤服务三个方面开展专题研究并形成调研报告，着力解决职工和患者关心的“疑难杂症”；三是加强学习教育，提升思想政治建设。将党的十八大以来习近平总书记对XX的重要指示批示精神和党中央重要指示纳入党委中心组理论学习计划，制定《学习第一议题》制度作为提升思想政治建设的实际举措，全年共召开党委会集中学习XX次；四是争当先进模范，喜迎建党百年。2021年在XX区“两优一先”评选中荣获优秀党支部X个、优秀党员X名。组织全院党员及中层干部集中观看庆祝中国共产党100周年大会直播，重温入党誓词，颁发“光荣在党50年”纪念章X枚。制定《“我为群众办实事”实践活动工作方案》，形成“5大工作机制”，列出实事清单8大项，组织专家开展义诊4次，党员志愿服务9次。

（二）履职尽责方面

一是全面从严治党，落实党风廉政建设。制定《2021年度全面从严治党主体责任清单》落实第一责任人职责，与全院中层干部签订党风廉政责任书XX份，将全面从严治党工作纳入年度重点工作，与医院工作同部署、同推进、同考核，专题研究从严治党工作X次，向上级党委提交工作情况报告X次；二是抓组织建设，落实“一岗双责”。对重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督促，针对党建工作开展、经费保障、支部“两化”建设和“筑固工程”等内容共开会研究X次；三是从严从实，工作齐抓共管。与班子成员、分管科室及重点岗位人员开展谈心谈话XX人，建立党支部联系点X个，深入基层帮助解决实际工作中的存在的难点和痛点。继续巩固第四党支部“XXXXXXX”党建示范带和党建示范点成果，丰富“仁心仁术无止境、红色驱动先锋行”党建特色品牌工作内容；四是坚持民主集中制，推动体系建设。坚持民主集中制，严格按照议事决策制度召开党委会，全年共研究报告“三重一大”XX项。大力推进党支部标准化规范化建设，以抓学习、抓宣讲、抓载体、抓研究、抓纪律、抓责任“六抓举措”制定工作措施，目前我院X个党支部（含退休支部）“双化”建设全部达标。利用“XX省党员干部网络学院”信息化平台和新时代大讲堂开展培训X次，邀请市委党校教授为我院全体党员讲授党课，确保在职党员学习时间均达到规定学时；全院党员“XX”和“学习强国“使用率达到100%，保证党员教育全覆盖。根据《中国共产党党员教育管理工作条例》制定《党员积分制管理办法》，建立更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制，细化优秀党员标准，确保“三会一课”、主题党日等党内基本制度落到实处，2021年各党支部全年共计开展组织生活和专题活动XX余次。

（三）领域党建方面

1.创新党建载体，深化组织建设

将党建工作融入医院章程，坚持在党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，推进党建和业务深度融合，把政治建设摆在首位，构建“学习型的党委班子”，提高班子整体素质。通过开展行风整肃、法制学习、参观警示教育基地和播放纪录片等方式加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。

2.坚持党建引领，提升医疗服务。

充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是做好疫情防控常态化工作。按照上级文件规定和疫情防控领导小组要求落实我院疫情防控和新冠病毒疫苗接种工作。截止目前累计接诊发热患者XX人次，完成核酸检测XX余人次，新冠疫苗接种XX余剂次，承担X个隔离酒店，共接待XXX人次。二是助力脱贫攻坚。先后派出XX名专业技术人员到乡镇卫生院，通过协助制定完善各项规章制度和建立远程医疗服务体系等方式开展医疗帮扶。三是树立先锋模范。2021年我院XX名党员分别获得省级“最美劳动者”和省级“最美巾帼奋斗者”荣誉称号，全院各科室收到锦旗91面，感谢信2封，充分发挥党员示范引领作用，进一步激发全院干部职工干事创业的激情。

（四）责任落实方面

一是在院内开展干部队伍行风整肃专项整治，通过谈心谈话、自查自纠共查出问题XX条，根据查出的问题建立台账，现已全部整改完成，同时完善相关制度。围绕换届纪律“十严禁”、“升学宴、谢师宴”“公务人员违规饮酒”等问题开展了3次专题约谈，对重点岗位重点人群，有针对性的开展一对一的专题谈话，覆盖职工700余人次；二是开展整治群众身边腐败和不正之风专项整治，共排查问题2项，已全部整改完成。查处行风问题4起，对相关人员和所在科室在全院范围内进行通报批评并进行相应处罚。患者满意度由93.15%上升至95.19%，切实提升了患者就医感受，达到了专项整治的预期效果；三是狠抓意识形态工作，制定意识形态阵地建设和管理制度，研究意识形态工作2次，向上级党委报告工作开展情况2次，在微信公众号上发布工作文章9篇，教育引导广大干部职工自觉强化规矩意识，纪律意识和责任意识。

二、存在问题

关于2020年度查摆出的3个问题目前已经全面整改落实到位。

2021年度，共查摆问题出4个问题。

（一）运用理论指导实践的能力不足

党的十九届六中全会后召开后，围绕“十四五”规划愿景目标和XX省五年“强省会”行动，对如何将医疗卫生事业更好地融入社会发展大局，构建新发展格局，推动高质量发展上还没有明晰的思路，提出贯彻落实的有效措施不多，将党委中心组的学习成果转化为推动本单位高质量发展的动力还存在脱节现象，作为党委书记，理论学习还不够深入，理论结合实际的能力还有所不足。

（二）党支部建设抓得不细

过于注重树典型抓亮点，抓基层打基础的力度不够持久，对党支部的指导帮助还停留在问题表面，没有深入掌握问题存在的原因，仅满足于定目标、提要求，不能从严从细抓落实，导致各党支部学习教育和组织生活开展不够平衡，有“为学而学”的思想，过多依靠党支部书记，没有充分调动所有党员干部的主动性和积极性，学习教育质量不高。

 

（三）党建工作责任落得不实

有时忙于应付上级部门的要求，只注重表面工作，没有俯下身子、静下心来去研究如何干好党建工作，一定程度上还存在重业务轻党建的思想，在党建工作与业务工作齐抓共管方面不够积极主动，遇到业务工作与党建工作相冲突时，会产生党建工作是“软指标”可以拖一拖、缓一缓的思想，在推进党建工作纵深发展过程中，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。 

（四）党员教育培训抓得不严

党员干部队伍缺乏系统教育和培训，党务知识欠缺，服务意识不强，对党支部书记缺乏监督和约束，考核问责惩处制度落实不坚决，导致个别党支部书记对党建工作履职尽责不够，应付工作，浮于表面，对党务知识一知半解，不知道如何开展工作，对党员和群众的思想政治工作做的不够，没有积极主动发展优秀职工入党。

三、下一步打算

一是加强理论学习。认真学、反复学，真正做到入心入脑，充分发挥理论对实际工作的指导作用，制定出符合医院实际的、可操作性强的具体措施，坚持以党建工作成效推动医院高质量发展。

二是落实党员教育管理制度。参加支部组织生活，深入了解党支部工作开展的痛点和难点，针对问题“对症下药”，从细节入手，切实提高党员干部参加组织生活的主动性和积极性，提高党员学习教育质量。

三是坚持党建工作“两手抓”。坚持“两手都要抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作责任制，肩负起党建第一责任人职责，把党建作为医院整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。

四是加强基层党务工作者培训。加强党支部书记的党务理论水平和理论联系实际的能力，引导党支部书记充分理解党建促发展的意义，转变思想认识，提升思想境界，多思考如何结合工作实际开展党建工作，提升医院党建工作开展质量。

 

医院党建述职报告 篇4

医院基层党建述职报告

随着我国医疗体系不断完善和发展，医院作为医疗卫生服务的重要场所，对于促进人民健康、服务社会发展具有重要意义。为了更好地推进医院基层党建工作，我院制定了《医院基层党建述职报告》。下面，我将详细阐述我们的工作成果和存在问题。

一、党组织建设

作为医院基层党建的“灵魂”，党组织建设是重中之重。我们全面贯彻落实党的十九大精神，严格按照《中国共产党章程》和《党组织工作条例》规范党组织的工作。

（一）党员数量和质量不断提高。截至目前，我院共有党员97人，党员总数占全院职工的比例达到13.7%。同时，为了提高党员的素质和能力，我们不断加强党员培训和考核。近年来，我们采取线上线下相结合的方式，全员推广党课，通过党课增进党员理论水平、强化党性意识。此外，定期组织“三严三实”专题教育和党员培训班等活动，不断提升党员的政治素养和业务能力。

（二）组织生活制度健全。为使组织生活更加规范化、制度化，我们严格按照“月有计划、周有会、日有联系”的“三会一课”制度开展党员活动。同时，我们建立了党员学习小组和志愿服务团队，为党员提供更多的参与和锻炼机会。

（三）发挥党员的战斗堡垒作用。我们积极发挥党员的先锋模范作用，组织党员深入病房、进村入户，开展医疗卫生知识和文明礼仪宣传。此外，针对新冠疫情期间的医护人员心理干预问题，我们成立了“心理疏导志愿团”，组织党员和群众共同开展心理疏导和安抚工作，受到了广泛好评。

二、党风廉政建设

作为党的建设重点之一，党风廉政建设是实现医院长期健康发展的必要条件。

（一）加强作风建设。我们始终注重“三重二利”方针实践，将“关注患者、尊重医生、关心家属”作为长效机制，深入推进以患者为中心的医疗新风尚。同时，我们加强“无不良情况不上岗”监督和检查，规范从业人员行为，营造良好的医疗工作氛围。

（二）廉洁自律建设深入开展。我们强化廉政纪律教育，树立科学的用人观念，加强任前任用、考核、管理和监督，注重中青年干部培养，严格执行廉洁自律规定，坚决反对和纠正不正之风，保持组织的纯洁性和先进性。

三、基层组织和管理

医院作为卫生健康服务的重要场所，其基层组织和管理工作更显得至关重要。

（一）完善组织架构。针对医院差异化管理的特点，我们按照医疗工作需要，建立了科室党支部、病区党支部和有关职能负责人党小组等多层次的党组织架构。

（二）加强人事管理。我们注重医院人事管理工作，加强全员培训以及人员激励机制，确保医疗卫生服务能力提高以及高层次人才队伍持续壮大。

（三）强化管理流程和制度。我们不断优化提升管理模式，加强医疗信息化建设和数据管理，完善各项规章制度和流程，健全内部留言板和投诉处理制度等一系列管理措施。

总体来说，尽管我们在医院基层党建工作方面取得了一定成果，但是我们也要认识到存在的问题和不足。例如，近年来，伴随着医院的规模不断扩大，管理上逐渐涌现了人员流动性大和负责人换届频繁等问题，给党建工作带来了一定难度。此外，部分基层党组织在组织生活、信息化管理和服务工作中仍存在着一些瓶颈和困境。因此，我们将在今后的工作中，不断探索党建工作符合医院实际的新思路和新做法，努力实现医院基层党建工作的长效健康发展。

医院党建述职报告 篇5

非公医院党建述职报告

一、 前言

作为一家非公医院，我们一直秉持着服务人民、诚信经营的理念，用实际行动践行着社会责任。同时，始终重视加强党的建设工作，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。在过去一年中，我们以高度负责的态度开展了一系列党建活动，不断推进党组织建设，得到了广大员工和社会各界的认可和支持。特此作此述职报告，向上级党组织汇报工作情况。

二、 党组织建设

（一）党组织建设项目

本医院党组织自成立以来，已连续举办了三届换届选举，补充选举、转正、组织生活会等管理制度已经健全。自去年，在市委、区委和街道工作支持下，建立了“学习型党组织基地”，指导各支部搭建党建平台，完成理论学习、党员活动、志愿服务、党群文化活动等项目。

（二）党建对重大工作影响

在新冠疫情防控期间，医院采取了各种措施进行防控，有效降低了感染率和死亡率。作为骨干力量，党员们自觉地把党的组织生活和防疫工作相结合，以示范带动员工染疫自查、返程隔离等防控行动，形成了全员参与、共同抗击的强大合力。

（三）管理制度建设

我们党组织完善了组织生活、民主评议等常规制度，定期组织党员开展“组织生活会”、“民主评议党员”等，突出思想政治教育、党风廉政建设、先进典型宣传表彰等工作。通过广泛开展职工热点问题调研，促进知心交流、倾听反馈，使员工参与党组织建设，促进员工心理健康和职业满足感。

三、 党员工作

（一）党员参加培训

我们党员积极参加省、市、区、街道等各级培训班，对新时代党建、党的组织、党风廉政建设等方面的理论知识进行了深入学习和熟练运用，并及时传达到支部广大党员，增强了党组织中的思想政治素质和业务工作水平。

（二）表彰先进党员

我们坚持以党风廉政建设为重点，以先进典型为榜样，及时发现党员身上的先进性，通过广泛宣传、表彰、表扬党员等方式，完善激励机制，以榜样的力量广泛发扬正面价值观念，为推动医院科学发展提供坚实的思想和行动支撑。

四、 行业互动

（一）行医风险管理合作

我们把党建工作与行业相关机构打通和联系起来，与行业协会定期开展互动，共同推动临床安全、风险管理等行业标准、政策的制定和实施，推动行业可持续健康发展。

（二）资源共享合作

我们充分发挥党组织作用和多年的经营管理经验，积极引进国内外先进的医疗技术、人才和优质服务资源，为提高中低收入人群的医疗保健水平作出了积极的贡献。

五、 党风廉政建设

（一）党风廉政建设持续深化

我们深化“两个责任”落实，实施巡视、监察、审查等制度，加大对违纪违法行为的惩处力度，推动党风廉政卓有成效。

（二）筑牢清正廉洁风险防线

我们以加强内部管理、防范心理、强化宣传、构建制度等方面为突破口，一方面通过加强监督管理，防止权力滋生腐败，另一方面通过强化正面宣传，让职工对准国家法律体系正常运转，营造诚实守信、清正廉洁的氛围。

六、 结语

在去年的党务工作中，我们把党建工作贯穿于医院全体员工之中，不断推进党组织建设、党员党性教育、党风廉政建设等工作。通过组织多种形式的活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，扎实推进了医院的可持续健康发展。在新的一年里，我们将继续以“为民、为数、为健康”为理念，更加紧密地团结在党的周围，以高度负责的态度积极履行党组织的使命和责任，为实现医疗事业发展、为彰显“非公医院”的使命与价值而不懈奋斗。

医院党建述职报告 篇6

医院基层党建述职报告

尊敬的领导、同事们：

您好！我是XX医院XX部门的基层党组织书记，非常荣幸向大家汇报我们部门过去一段时间内的党建工作。

一、思想政治工作

我们部门在思想政治工作方面，一直高度重视。我们党支部委员会每月都组织一次组织生活会，针对当前医院工作中存在的问题和难点，就如何通过党员的力量和示范作用，激发全体员工的工作热情和责任感进行讨论和交流。同时，我们还定期开展思想政治学习活动，让党员和党组织成员及时了解和掌握党的方针政策，切实增强了政治意识和思想觉悟。

二、党员责任意识

我们部门还积极加强了党员的责任意识和使命感。通过个人谈话、集体学习等方式，不断加强对党员的教育培训，让他们认真履行工作任务，勇担责任，发挥好党员的模范带头作用。本着“学以致用”的原则，我们还把培养一批有发展潜力和条件的党组织成为工作重点。加强对党员队伍的引导和管理，让每一位党员都能在自己的领域内为工作尽职尽责。

三、搭建交流平台

在加强党建方面，我们还非常重视基层党组织之间的联络交流。我们积极引导支部党员参加行业培训和学习，落实工作人员间的信息共建机制，深度推进全员沟通工作，不断搭建良好的交流平台，让党员更好地汲取营养、进行交流。同时，我们也积极发挥上级领导和垂直党组织的作用，与医院其他部门定期召开工作会议，总结工作经验，研究共性问题，相互借鉴，实现协作共赢。

四、争做先锋模范

在基层党建工作中，我们更要以党建促发展，争做先锋模范。我们还积极开展“党员志愿者”活动，号召支部党员在业余时间为患者、社区居民提供志愿服务，助力医德医风建设。我们不断推动党建工作向纵深方向发展，加强党员成为“全员中的一员”，不断提高全体员工的工作效率和水平。

以上就是我们XXX部门一段时间内的基层党建工作汇报。谢谢大家的听取！

医院党建述职报告 篇7

2021年XX月XX日，我院基层党委在全院党员大会上，向全院党员汇报了自2019年以来的工作情况和成果，特此撰写本次述职报告。

一、工作开展情况

1. 党员教育培训

（1）开展先进典型宣传活动。组织全院党员学习毛泽东、邓小平、江泽民等党的领导人实践经验，学习曲折道路发展史，激励全院党员勇于担当，认真履职。

（2）开展读书活动。通过读书交流会、“微党课”等形式，搭建党员学习交流平台，推动全院党员学习科学发展观、红色文化等知识。

（3）举办集中教育活动。定期开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全院党员牢记自身职责、强化使命担当。

2. 弘扬“三服务”

（1）加强患者服务。各病区大力开展“爱心助患”志愿活动，提供文化娱乐等服务，营造人性化的医疗服务理念。

（2）强化家属服务。设立亲属休息室及家属服务中心，协助解决患者和家属需求。

（3）拓展社会服务。积极参与各项公益活动，充分发挥党组织的引领作用，改善医疗生态环境，增进医院与社会之间的联系。

3. 深化改革创新

（1）“互联网+”医疗模式。推进远程医疗、在线诊疗等数字化新模式，提高医疗效率，同时，保障患者安全、权益。

（2）倡导绿色环保。建设绿色医院，引导全院党员行动起来，保护环境、节约能源，倡导低碳生活方式。

（3）完善内部管理。打造和谐、和睦的工作环境，优化工作流程，强调领导班子和全院党员的自我管理和监督，做到清正廉洁。

二、工作成效

1. 党建工作

本院于2019年YY月YY日成功创建基层党组织，并定期开展党员教育培训工作，增强了党组织凝聚力。

2. 服务质量

（1）全院患者满意度调查平均分为XX分，比去年提高XX分；

（2）各项考核日常运转稳定，各项指标均达到了预期，得到了上级领导部门和患者的认可和好评。

3. 改革创新

（1）医院建设云平台已投入使用，通过互联网实现了科室管理和患者预约挂号的信息化，提高了医院内部数据处理效率；

（2）医院成功申报了“xxxxx创新医疗项目”，受到了上级领导的表彰。

三、工作展望

1. 继续推进“三服务”，加强患者健康管理，提升患者体验感。

2. 持续加强党员教育，精心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全院党员保持优良风纪、起带头作用。

3. 深入推进以绿色医疗为主题的“三减三增”工作，打造美丽和谐的工作环境。

4. 进一步提升医院业务能力，拓展和加强区域内相关医疗行业交流与对接。

最后，希望全院党员踊跃参与工作，共同谋划医院美好发展的蓝图，为更为优质的医疗服务，健康服务和和谐服务而努力奋斗。

医院党建述职报告 篇8

西安医院党建述职报告

一、

西安医院作为一所重要的医疗机构，在医疗服务、科学研究等方面一直发挥着不可替代的作用。作为党建工作负责人，我以党的十九大精神为指导，坚持创新驱动和改革发展，按照习近平总书记“一切工作从实际出发、以认真负责态度对待党建工作”的要求，致力于做好医院的党建工作，促进医院的发展。

二、党建工作概况：

1.党委领导：充分发挥党委的政治核心引领作用，坚决贯彻党的各项决策部署，制定并及时调整医院发展规划，确保党建工作与医院发展相互促进。

2.党组织建设：强化基层党组织建设，落实党建责任制，完善党员培养教育制度，并组织开展主题党日活动、集中学习等，激发党员干部的工作热情和责任感。

3.党员队伍建设：加强党员队伍建设，提高党员的政治思想素质，严格党员管理，对不符合党员标准和失职失责的党员进行教育和整改。加强党员接纳工作，吸引更多优秀人才加入我们的党组织。

4.党建文化建设：积极培育和践行社会主义核心价值观，传承和弘扬优良传统，创建一批有特色的党建文化活动，丰富了医院的文化内涵。

三、党建创新实践：

1.建立工作机制：成立党建工作领导小组，定期召开会议研究党建工作的重大问题，制定并改进相应的工作方案。

2.支部导向：以基层党支部为细胞，推动党建工作向纵深发展，开展“三会一课”活动，强化党员学习和交流。

3.制度创新：建立党风廉政建设和反腐败工作制度，严格落实党风廉政建设责任制，加强对干部的监督和约束，确保医院党风廉政建设的有效运行。

4.优化服务：提供优质医疗服务和关怀病患的人性化服务，严格执行医疗纪律，改善医院环境，增强患者的满意度。

四、成绩与亮点：

1.党组织建设：党组织力量得到明显加强，形成了良好的工作氛围，各级党组织组织生活活动和教育培训等开展积极。

2.党员队伍建设：党员干部的思想觉悟和道德水平得到提高，党员整体素质稳步提升，为医院的发展贡献了智慧和力量。

3.党建文化建设：开展主题党日、党员志愿者活动等，弘扬了社会主义核心价值观，传递了正能量，提升了医院的影响力。

4.疫情防控：党员先锋作用得到发挥，在疫情防控期间，积极响应国家的号召，组织党员参与志愿服务，为患者提供更多优质服务，并助力医院顺利完成各项工作任务。

五、存在的问题与展望：

1.党建工作责任制不够严格，部分党员党性意识淡薄，对党组织的教育和约束力度不够。

2.创新实践需进一步深入，需要加强对新形势下党建工作的研究和探索。

展望未来，西安医院党建工作将继续严格落实党中央的决策部署，扎实开展党建工作，加强党员队伍建设，推动高质量医疗服务，努力打造一支党建先锋队。通过持续努力，将西安医院建设成为一所具有较高党建品质和良好社会形象的医疗机构，为实现党的建设目标做出更大贡献！

医院党建述职报告 篇9

西安医院党建述职报告

一、

西安医院作为一所大型综合医院，党建工作在全院各个方面具有重要意义。我们充分认识到党建工作对提升医院整体素质的重要性，以及对医院各项事业的促进作用。本次述职报告旨在总结过去一年的党建工作，分享我们的成绩和经验，同时提出今后工作的改善方案。

二、党建工作总体情况

在过去一年里，西安医院党建工作取得了显著成绩。我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进各项工作。党支部成员经常参加党内培训，不断增强自身素质；组织丰富多样的主题活动，提高党员的党性觉悟和责任意识；加强党风廉政建设，推动医院各项事务的廉洁运行。

三、党建工作亮点

1. 党员培训：我们定期组织党员培训活动，注重理论学习和实践能力的提升。通过开展专题讲座、研讨会等形式，激发党员的学习热情和创新思维，使他们成为医院中的中坚力量。

2. 支部活动：我们注重组织各党支部的活动，通过开展主题党日、党员生日会等形式，加强党员之间的交流与沟通。同时，我们还组织了多种形式的志愿者服务活动，让党员通过帮助他人、服务社会来锻炼自己，增强身心素质。

3. 党风廉政建设：我们坚决执行党风廉政建设的重要任务，加强党员教育，提高党员的纪律意识和规矩意识。通过组织党员集体观看警示教育片、整顿部门内部纪律等措施，有效地维护了医院的风清气正。

四、存在的问题

尽管我们在党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要解决。我们的党支部建设还不够完善，部分党员参与度不高。组织活动的方式和形式还有待改进，需要更加贴近党员的实际情况，增加参与度和吸引力。党员意识的培养需要加强，更多的关心党员的成长和发展。

五、改进方案

为了进一步提升党建工作的效果，我们提出以下改进方案：

1.完善党支部建设。加强支部党员教育管理，建立健全党员发展档案，及时解决党员关切，提高支部的凝聚力和向心力。

2.创新组织形式。采取多样的活动形式，如组织院内外培训、开展志愿者活动、举办主题讲座等，增强党员的参与感和获得感。

3.加强党员意识培养。定期开展党性教育和主题党课，引导党员时刻绷紧思想之弦，践行社会主义核心价值观，为患者提供更优质的医疗服务。

六、结语

在党中央和上级党组织的正确领导下，党建工作在西安医院取得了一定的成绩。我们将进一步巩固和拓展成果，通过改进方案的实施，努力把党建工作推向新的高度。同时，我们希望得到上级党组织的支持和指导，共同推动医院各项事业迈上新台阶。

医院党建述职报告 篇10

医院基层党建述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我院党组织近年来致力于推进基层党建工作，积极落实各项党建工作措施，为加强医院内部管理、提高医疗服务质量、实现医院的可持续发展奠定了坚实基础。现就我院基层党建工作进行述职报告如下：

一、加大基层党组织建设力度

我院按照“点对点、面对面”原则，纵向贯通、横向联通，强化机关与基层的联系与协作，加强基层党组织建设。围绕院内各科室，有针对性地建立了科室党支部，不断夯实基层党组织的建设，加强了机关与基层、上下流动的联系与配合，有效促进了基层党建工作的落实。

二、强化党员队伍建设

我院运用信息化手段建立了党员信息管理平台，实现了对全院党员信息的全面化管理。针对党员教育管理工作难题，采取了网上学习、集中学习和远程培训相结合的方式，加强党员学习和调研考察，提高党员队伍的素质和履职能力，不断打造一支忠诚、干净、担当的党员队伍。

三、加大思想政治工作力度

面对员工的日常思想状态和工作积极性，我院根据实际情况，设计并实施了一系列有针对性的思想政治工作，引导广大员工树立正确的思想观，加强知识盲区的填补，为员工提供了良好的精神食粮。同时，我院还开展了“两学一做”学习教育活动，深化了“四个意识”教育，推动医院党风廉政建设。

四、加强团结与协作，推进医院各项工作

我院党组织积极发挥政治核心作用，倡导一切以人为本，增强员工的主人翁意识。通过工会等渠道，积极与员工进行沟通，加强团队建设，推进医院各项工作。在工作职责的履行上，我院党员领导干部始终坚持“服务大局、履职尽责”的原则，扎实推进各项工作开展。党员干部带头，向着目标共同努力，实现了医院全体员工的共同愿景，取得了显著的工作成果。

五、推动党建工作向纵深发展

我院党组织充分发掘党建工作的深度和广度，实现了从“单一领域”到“全方位、多渠道”的跨足式发展。党组织开展了中心组学习活动，通过积极组织民主评议党员、党员述职，不断完善党内监督机制和各项制度建设，实现了从“形式化”的工作到“实际化”的跨越发展，增进了同志之间的紧密联系，必将为今后的工作打下扎实的基础。

以新思想推动新发展，我们相信，在各级领导的关心下，在全体同仁的共同努力下，我们的基层党建工作一定能够创新、发展，迎接未来的挑战，为医院的发展作出更大的贡献。

谢谢大家！