委屈辞职报告

以下是编辑为您准备的有关“委屈辞职报告”的内容。随着社会环境的不断变化，发现有更好的机会，我们就会希望通过辞职重新获得机遇。我们决定辞职的话要写辞职申请书向领导或上级请求批准，辞职申请是向上级说明理由，提出请求。如果你正在寻求解决办法请不妨参考以下建议！

尊敬的公司领导：

我对于向公司辞职感到非常委屈，但是在深思熟虑之后，我认为这是我目前最好的选择。在我进入这个公司的时候，我充满了热情和期待，但是在经过了这段时间的工作之后，我深深地感到了自己在公司中的不适应。经过充分考虑，我决定提前结束我的工作，向公司辞职。

首先，我要感谢公司给予我的机会来到这里工作。这里给了我非常好的培训和学习机会，让我了解到了很多实际的工作经验。同时，我也很感谢公司和我的上司对我的帮助和支持，让我在这里得到了很多的成长。

但是，我的不适应还是离不开公司的文化和价值观念。我和公司的价值观有很大的

当你在工作岗位上耕耘了一段时间后，总会有些朋友因为不同的原因选择了离职。此时，如果你也决定离职，就需要向你的领导或上级写一份辞职申请书来请求批准。在这个过程中，我们推荐给您一些经过精挑细选的关于辞职申请书的“委婉辞辞职报告”文章，相信这些文章可以帮助您找到所需的信息！

尊敬的领导：

您好！

我加入公司以来无论是工作中的表现还是同事间的相处都做得不错，虽然没有在工作中取得较大成就却也能在领导的带领下较好地履行自身的职责，这段时间以来由于没能给公司创造太多效益的缘故导致我的内心感到比较愧疚，再加上我也觉得当前的工作不适合自己从而想要辞去在公司的职务。

其实由于长期没能在工作中取得进展的缘故导致我觉得对不起领导的栽培，毕竟与自己同批次进入公司的员工都具备着较强的工作能力，与之对比似乎显得自己存在着浪费公司资源的嫌疑，再加上公司用来培养员工的资源有限便更显得这方面的投

怎样才能写出更正规的离职申请书呢？这样做是为了更好地保护你个人的利益，写离职申请书时应注意用词精炼、态度诚恳。下面是一篇详细介绍“委员辞职报告”的文章，希望能对你有所帮助，记得收藏哦！

支委会向党员大会报告制度

为发扬党内民主，保障党员权利，接受党内监督，提高党支部工作制度化、规范化、科学化水平，根据党章及上级党组织的有关规定，制定党支部工作报告制度。

1、党支部工作报告制度是指党支部向党员大会报告工作的制度，主要包括：党支部日常工作报告制度、党支部换届选举工作报告制度。

2、党支部日常工作报告制度分为定期报告制度和不定期报告制度。

3、党支部在每年结束时或开始时，要向党员大会报告本年度的主要工作；年末时党支部要向党员大会报告来年工作计划、工作总结，要听取全体党员的意见和建议，并讨论 通过。

4、支部工作总结要对照支部目标管理方案和支部工作计划的内容，认真总结支部

尊敬的领导：

感谢企业三年来对我的指导和培养，感谢企业带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡，更感谢企业给了我们蓄水池这样一个平台，来展现自己，完善自己。作为一个走出校园直接走向(企业名称)的学生，我想我是幸运的，我选取这个企业的同时，也被企业所肯定和认可，赢得这天的成绩。

三年的时间，从无到有，在(企业名称)学到了很多东西，但我从未感觉自己学识饱满，相反到这天要离开的时候仍然报有许多的遗憾，还有那么多的部门没去锻炼过，没去亲身经历过。在(企业名称)的三年的时间里，和这个企业一齐见证了多家门店的开业，一次次销售记录的刷新，这天的离开有太多的眷恋和不舍。

但是，我将于7月份去北京的一所校园，继续续习，期望能够用两年的时间继续强化自己的专业知识和技能，因为是脱产学习，所以不能继续在(企业名称)工作，现提出辞职。

期望学有所成后能继续为(企业名称)工作，与(企业