人力资源周记

如果您对“人力资源周记”感兴趣，那么这篇文章一定能给您带来帮助。周记是一种独特的方式，用来记录世界，相信大家对周记都应该不陌生。通过让周记记录生活中的愉悦和滋养，我们可以让自己更加有品味。希望您在本文中获得一些对您有益的收获！

今天我也一如前几天，很早到达公司，打开桌上的电脑，浏览着最近这些日子的中国以及国际上的有关外贸的政策变化，正看的入神时连大家来都没意识到，突然听到赵哥郁闷的话，这个电脑怎么了，怎么显示器没显示了，怎么办啊?我说，赵哥，你用我这台吧。我先帮你看看啊。赵哥说，小代，你是不知道啊，我的所有客户资料和产品资料都在的电脑上啊。我说，赵哥，你先别急，我先帮你看看电脑吧，赵哥30多岁的人，电脑软件尤其谈生意的都很懂，就是硬件不是很了解。

同学来到他的电脑跟前，打开电脑一看，凭他多年用电脑的经验，感觉是显示器和主机的连线松了，于是我把那个线又插了插，可是毛

趣祝福精心策划的“人力资源周记”的信息资料，内容远远不止表面那么简单，我们期望这些建议能协助你更有效地规划你的时间。周记是记载身边发生的最真实的事情，每本人的周记里都蕴藏着生活的珍贵瑰宝。透过书写周记，更能深刻理解自身的强势和短板。

1.工作自有工作的枯燥的一面，要善于发现工作的乐趣;

2.企业的人性化管理是企业一直追求和完善的方向。

20xx年4月11号 四个多月的实习马上就要结束了，虽然是一直在做比较基础的，琐碎的工作人力资源部助理实习周记社会实践报告。但是在这个过程我觉得自己也学到了很多，成熟了很多。以前觉得自己把本专业的知识掌握的很不错，但是在实际的工作中单靠书本的知识根本不够。回顾这四个月的实习生涯，从不了解到熟悉，从不明就里到井井有条，这中间的过程并不是一帆风顺或者信手拈来，相反，有过出错，但是更加多的是学习与磨练，我了解到工作的艰辛以及竞争的激烈，

这周学习的重点是人力资源规划的设计方案，目的是为了完成企业生产经营的目标，运用科学的方法，实现人力资源的配置，制定计划为五年中期规划：

1、企管、行政、信息中心、人力资源部、采购部、生产车间等各部门的人才配备齐全，从学历、人才结构上、团队上体现人才团队厚度优化的好趋势。

2、为引进、提高、选拔任用提供一些依据。

3、营造公平公正规范有序的工作氛围。

在这段时间里面我还参与了劳动合同签订以及移交相关的劳动部门进行签证、合同托管工作，这是一项看起来容易实际很复杂的工作。

第一周

今天我正式进入柳州市特方工贸有限公司实习的第一天，说实话，因为担心不能和大家一起融洽的相处，心里还是挺紧张的。上班时间是在上午8点，由于实习单位距离学校比较近，我就选择了走路去单位。

到达公司时，刚刚过7点半没多久，但是多数员工已经开始加工一种叫做方

周记是学生时代最经常的写作练习，很多老师都会要求学生写周记。记周记有助于我们更加清晰地表达自己的观点和想法，你知道该如何写一篇优秀的周记吗？我为您准备的“人力资源实习日记”能够让您确信您做了正确的选择，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

今天我开始了我在大学期间的最后一次实习-毕业实习，很兴奋,很有激情。

早上很早来到公司,因为是第一天，不能迟到。还好是比领导早到公司，看着公司里很早就忙碌起来的职员，自己在一边感受着这个气氛，也感到干劲十足。

这就是我未来一个月要待的地方了，这就是我未来要从事的行业-人力资源与管理。终于等到领导,原来领导也是压哨球员,这里说的领导是人力资源部的经理,王经理,在这个公司自己最先接触的人。寒暄几句,公司要开始召开每日必行的早会,我也参加了,排在了队伍的最后,听着经理的介绍,我感受的是一种既熟悉又陌生的感觉,仿佛这一切曾经经历,但现