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年度人才工作总结(篇1)20xx年科技人才工作，紧紧围绕“人才强县”战略与“科教兴县”战略，以建设专业技术人才和农村乡土人才队伍为重点，整合各种资源，加大投入力度，积极发挥科技部门的职能作用。现将今年开展的科技人才工作情况简要总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）进一步加大科技特派员下农村，服务“三农”的力度。
从20xx年开始，我县认真实施云南边疆解“五难”（学科技难）惠民项目，学习借鉴发达县市的好做法、做经验，并根据项目实施的各项任务，认真开展选派科技特派员工作，进一步科学整合科技人才，充分发挥科技人才技术专长，深入农村为群众实实在在解决一些生产中的技术难点，推进农业发展，产业增效。今年以来，针对我县严重的
半年前，我作为一名电工进入了这家公司，一路走来，学到了许多新知识、认识了新同事、遇到了新的挑战。在此总结半年来的工作经历，期望对自己的进步有所促进。
在工作中我积累了不少技能和经验。例如，在工作的过程中遇到故障时，需要仔细分析，耐心排查，并结合自己的经验，进行维修。我也学习了如何用仪器检测电路是否正常，并找出故障所在的具体位置。另外，在安装电器时，我也学会了密切与其他工种合作，在不干扰其他工作的情况下，完美地完成了我的任务。总之，这些技能和经验不仅有助于我更好地执行职责，也为我的个人发展增添了许多内容。
也注意到了自己的不足之处。在工作中可能会遇到一些不常规的问题，这时就需要耐心看待问题，并善用思维去解决。但是，我的沟通能力还有待提高。有时候，我很难将我的意思传达给其他同事，或者无法理解他们的想法。因此，在未来的工作中，我需要加强与同事的沟通和合作能力，以便更好地完成自己的任务。
公司规
20xx年上半年，我局根据《20xx年xx市人才工作总结》和《xx市20xx年度人才工作目标责任制考核指标》要求，局党委进一步加强对人才工作的领导，在人才培养、发展方面取得一些成效，现总结如下：
一、工作进展情况
一是强化组织领导，及时研究部署人才工作。先后印发《关于xx市农牧局“一把手”及领导班子成员调研驻村书记工作安排的通知》、《关于组织局属系统高级职称人员进行专题讲座的通知》和《关于做好20xx年xx市农业系列职称评审工作的通知》等文件，关心和支持驻村第一书记的工作和生活情况，定期调研解决具体问题;不断营造尊重知识、重视人才的浓厚氛围，每周安排高级职称以上专业技术人员讲座，以讲促学，带动全局干部职工提高业务本领和知识水平;全力配合做好自治区关于县(市)区农业系列副高级职称评审权限下放试点工作，进一步明确20xx年农业系列职称申报的注意事项，引导专业
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社区半年工作总结 篇1“李昆城健康小屋”20xx年上半年和农林路社区卫生服务中心密切配合，积极开展工作，充分履行了健康小屋职能，收到了社区居民的欢迎和好评。我们把中西医结合作为健康小屋特色，为居民提供常见病的保健知识、中医知识、就医指南、用药指导、康复指导等，尤其侧重于“颈肩腰腿痛”和“胃肠病”等疾病。总结如下：
1、突出中西医结合特色
中医药方法具有“验、廉、便”的特点，深受居民欢迎。健康小屋依托邯郸市中心医院中医科的技术优势和人才优势，为居民提供中西医结合特色的医疗保健服务，侧重颈肩腰腿痛和胃肠病等常见病。
2、宣讲保健知识
前一阶段社会上保健知识宣教鱼龙混杂，居民被误导甚至上当受骗者大有人在。健
