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农民工劳务合同

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。农民工劳务合同专题给大家汇集了大量关于农民工劳务合同、农民工劳务合同精选等,希望丰富的农民工劳务合同内容能够对大家有所帮助!
农民工劳务合同(篇1) 农民工劳务合同范本(一)

甲方(用人单位):________________

乙方(姓名):____________________

根据《中华人民共和国》等法律、法律规定,双方经平等协商,自愿签订本合同,共同严格履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日终止。其中,试用期______日。

二、工作内容

第二条乙方根据甲方工作需要,在____________岗位(工种)工作。

第三条乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务。

三、劳动报酬和保险福利待遇

第四条甲方应当以货币形式按月支付乙方工资,甲方支付乙方工资不得低于用工所在地最低工资标准。双方约定支付工资期限低于一个月的,从其约定。

第五条甲方支付乙方工资的支付方法;

在商业越来越繁荣的时代,人们使用合同的频率越来越频繁。合同具有规范承诺和履行合作的作用,但领导欣赏的合同必须具备哪些特点呢?让我们一起努力变得更加杰出吧。

农民工劳务合同【篇1】

甲方:

乙方:酉阳县阳光工程办公室

根据中华人民共和国《合同法》和国家劳动部颁布的《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》,为保护双方的合同的合法权益,甲方乙方本着平等协商,互惠互利的原则,自愿签订此合同。

以下甲、乙双方单位均简称甲方、乙方。

一、用工形式和用工数量及条件;

1.用工形式:农业季节拾棉工或农业采摘西红柿工。

2.用工数量:乙方根据甲方的用工需求,向甲方提供1500名农民工。

3.用工条件:甲方根据用工单位的具体要求,向乙方组织劳动人员,年龄在18——45周岁之间,身体健康,品行端正,遵纪守法,无不良嗜好,能自觉服从管理和安排,其中女性劳务工占总人数80%以上。

二、用工时间:

以用工单位生产

社会处于不断变化之中,适当的签订合同可以有效地避免不必要的纠纷,合同书写有没有可以借鉴的模板?下面是栏目小编帮大家整理的“农民工的劳动合同”,不妨来探讨一下调整思路!

农民工的劳动合同 篇1

甲方(用人单位)名称:

法定代表人(主要负责人):

注册地址:

经营地址:

社会保险登记证号:

联系电话:

乙方(劳动者)姓 名:

居民身份证号码:

家庭地址:

现居住地址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自 年 月 日起至 止。其中,试用期(有/无),自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 甲方安排乙方从事的工作内容为 ,工作地点为 。

乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任

在人民愈发重视法律的如今,依法设立的合同仅对当事人具有法律约束力,你知道如何起草一份合同吗?栏目小编花费了大量的时间为您编辑出这篇“农民工合同”的文章,欢迎引用将知识传递给更多人!

农民工合同 篇1

农民工代领工资协议书范本

一、代领人员信息:

委托方(用人单位):

单位名称:

法定代表人(签字):

联系电话:

被委托方(农民工):

姓名:

身份证号码:

联系电话:

二、委托内容:

委托方授权被委托方代为领取工资。

三、授权期限:

授权期限为每月的工资发放日期,并将周期性地自动续签。

四、工资领取方式:

工资将由被委托方亲自到委托方指定的银行、劳动部门或其他指定机构领取。

五、工资发放方式:

被委托方将按照委托方的要求,准时到指定地点领取工资。被委托方在领取工资时会确认收到金额的准确性,并在必要时签收相应的凭证。

六、工资保障与合法性:

委托方保

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