如果你正在学习“临时雇佣合同”,那么这篇文章一定会给你提供些许帮助。欢迎大家收藏、阅读,并分享给身边的人。在现代工作中,企业组织等方面常常会签订彼此合意、无害他人的契约,而合同逐渐成为日常工作中的重要部分。正式合同的权利范围是有所限制的,必须在行为准则下进行。
临时雇佣合同(篇1)甲方:
乙方:性别:女
居民身份证号码:___
出生日期:________年____月____日
在甲方工作起始时间________年____月____日至________年____月____日止。
家庭住址:xx编码:签于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为济宁xx公司提供劳动服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限
第一条本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中试用期一个月(至________年____月____日止),并交纳合同违约金50.00
在这个以商品交换的时代当中,签合同在我们的正常经济活动中具有不可替代性。合同可以保护双方的合法权益,如何订立一份合同?相信本网页内容能为您提供帮助。
临时工合同 篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限
从二o 年一月一日起至二o 年十二月三十一日止,无试用期。
二、工作内容和地点
(一).乙方同意根据甲方工作需要,担任 操作工岗位(工种)工作。
(二).乙方的工作任务或职责是
产品生产、分装、包装及厂部安排的其它工作任务
(二).根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作地点为 周口市 。
(三).甲方有权根据本单位的经营状况和乙方的能力、表现及甲方的规章制度,合理调整乙方的工作地点、工作岗位或职务,乙方应当服从。如甲方需派乙方到外单位工作,双方应协
甲方:____________________(用人单位)
名称:____________________________
乙方:_____________________(劳动者)
姓名:____________________________
身份证号码:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限
甲方聘用乙方在____岗位工作。使用期限为________.即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,从生效日起的首____个月为试用期,试用期为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容
(一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。
(二)乙方应遵守甲
当今基本的法律观念和意识都深植于大众的心中,合同逐渐变成我们不可忽视的存在。合同目的可以是明示的也可以是默示的。我们为您特别订制的“临时工合同”一定能够助您一臂之力,如果合你所需,不妨马上收藏本页!
临时工合同 篇1甲方(聘用单位):
乙方(受聘人员):
甲方因业务发展需要,临时聘用相关工作人员。
乙方主动申请应聘对应技术岗位。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订聘用合同,共同遵照履行。
本合同自签订之日起生效。
一、合同期限:本合同期限为____年,自___年___月___日至___年___月___日止。
试用期为___月,自___年___月___日至___年___月___日止。
二、聘用岗位及职责:
(一)甲方聘用乙方在___岗位从事___工作。
(二)按照甲方单位职责和社会功能,确定乙方的岗位职责,具体内容参照“岗位职责说明书”。
(三)乙方服众甲方的工作安排,按照岗