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劳务工合同

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劳务工合同(篇1)

甲方:苏州鸿明劳务有限公司

乙方;

甲方因(以下简称用工单位)业务工作需要,招用乙方为劳务工,双方本着自愿、平等和协商一致的原则,订立劳务协议如下:

一、招用期限以甲方与乙方签订的协议规定的进场时间至乙方在项目承担的工作内容完工日期为协议期限,即自年月日起至本项目 工作任务结束之日为本劳务协议终止日。

二、乙方服从用工单位的工作安排,遵守用工单位的各项规章制度,遵守本部门的岗位职责,在岗位上努力完成各项工作任务。

三、乙方在招用期间,工资按月计算,月平均工资不低于苏州市政府规定的最低工资标准。

四、协议的解除、终止。

1、解除:

乙方有下列情况之一,甲方有权解除协议。

(1)因工作能力或业务技术

为了增加办事效率,合同的重要性变得更加明显。合同是对买卖双方权利和义务最好的规范。您是否了解合同的基本种类?如果您对这个话题还不是很了解,可以尝试阅读一下" 施工劳务合同",并分享给您的朋友!

施工劳务合同 篇1

1、乙方应保证工人工资及时给付,甲方在正常按合同规定的工程进度付款的情况下,如出现拖欠工人工资现象造成恶劣影响或造成工程停工的,甲方将根据情况向乙方收取1—5万元罚款,并将甲方垫付的工人工资,在乙方进度款中直接扣除,甲方不承担一切连带责任。

2、每期支付进度款时乙方必须持各工种考勤表和工资表(按上手印签字)交给甲方。

1、双方签字盖章后生效,本协议未尽事宜,双方另行协商解决。协商不成可向合同签订地经济仲裁委员会申请仲裁或合同签订地属人民法院起诉。

2、本合同一式二份,甲乙双方各执壹份。

依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》等相关法律规定,甲乙双方本着互利互

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员工劳务合同(篇1)

第九条上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等。

第十条规章制度在执行过程中因客观原因出现变化,甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。

第十一条甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的,经乙方申请,甲乙双方可在本合同外协商处理,并签订书面协议。

第十二条乙方在签订本合同时,甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方。

第十三条 甲方有权根据公司经营和工作的实际需要,依据

当今社会快节奏的生活方式越来越流行,而这也导致人们越来越离不开签署合同。根据法律和合同的规定,债务人有责任遵守合同条款并履行相应的义务。那么,如何撰写一份合同呢?以下是我们为您整理的 "如何撰写一份合同",希望这篇文章能够为您的工作和生活带来更多乐趣!

工人劳务合同(篇1)

甲方:________________________

乙方:________________________

根据工程需要,甲方将“”的人工挖孔桩项目承包给乙方施工,按照“经济合同法”和“建筑管理条例”的有关规定,结合现场实际,经双方共同协商,明确责、权、利的关系,特制定以下条款,双方共同遵守执行。

一、工程名称:

二、工程地点:

三、承包内容:楼的所有人工挖孔桩项目、地梁。

四、承包方式:包工不包料,包工具包干费。

五、承包价格:

1、人工挖孔桩按土方量综合单价每立方米______元包干。

2、桩身钢中笼制作

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