在社会文化水平不断进步的今天，越来越多人接触到申请书。申请书的事项要写清楚、具体，明白，对于涉及到的数据要精准无错误，一般来说申请书都是怎么写的呢？本文将为大家分享关于“劳动争议仲裁申请书”的相关内容，希望这些技能能够为你的职业发展带来更多机会！

劳动争议仲裁申请书篇1

申请人：xxx。性别：男。年龄:26。工作单位：x药业集团公司。用工性质：聘任制。住址：北京市xx区xx路。电话： xxxx。邮编:1xxxxxxx0

被申请人:xx药业集团公司。法定代表人：:xxx。性别：男。年龄：26。职务：总经理。地址：北京市tt区tt路。电话：xxx xxx。邮编：1xxxxxxx1

劳动仲裁请求事项:

1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人医疗费4962.1元;

2、请求裁决先予执行被申请人支付申请人扣发的工资(5899.83元)及其25%的补偿金共7374.78元;

3、请求裁决被申请人

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2劳动争议仲裁申请书15篇

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趣祝福的编辑向你推荐《劳动争议仲裁申请书》这本书，如今社会中，申请书的内容至关重要，通常需要写多少字呢？希望这些资料能对你有所帮助，供你参考并使用！

劳动争议仲裁申请书篇1

申诉人：_________，女，_____0年10月2日出生，住武汉市汉阳区_________号。

第一被诉人：武汉_________股份有限公司

住所：武汉市经济技术开xx_________

法定代表人：_________

第二被诉人：武汉_________有限责任公司

住所：武汉市经济技术开xx_________街

法定代表人：_________

请求事项：

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元;

3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元;

4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元;

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医

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32024劳动争议仲裁申请书(收藏12篇)

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伴随着社会文化水平的传播和发展，生活中申请书的使用频率也越来越高。申请书主要用于个人或者集体向企业、组织表述愿望时使用的材料，在写申请书时需要重点写什么呢？阅读后如有所悟建议您把本网页网址收藏下来以便今后查阅。

劳动争议仲裁申请书篇1

第一，要做必要的诉前调查取证。

误区一：先递交了劳动仲裁申请书，剩下调查和举证的事交给仲裁机构和用人单位。

有的劳动者在发生争议后，认为举证责任倒置，只要递交劳动仲裁申请书就万事大吉了，这种想法和做法并不可取。由于对劳动法律常识的认知差异化，劳动者大多证据意识不强，不清楚哪些证据对自己有利，以及如果合法有效地收集证据。笔者认为，诉前的调查取证是启动劳动仲裁程序的准备环节，非常重要。首先，未进入法律程序前，劳资纠纷还可以通过协商、和解或向调解机构申请调解等渠道进行解决，这个过程是最佳的收集证据时期;其次，劳动者在专业机构或者劳动法专业律师的指导下收集证

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