经发办工作总结

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一、评议的目的：

通过述职评议，帮助代先伦找准差距，完善措施，克服不足，加大工作的积极性和主动性，增强经济发展办主任的履职能力，促进其他部门负责人的履职，密切人民群众与人大政府的联系，提高人大代表执行代表职务的能力。

三、评议的内容：

范围是在任职期间和今后的工作，主要是：执行《农业法》等有关经济发展法律法规，推进我乡产业结构调整，促进农民增收的情况;

2、人民群众普遍关心和迫切需要解决的问题的办理情况;

3、执行国家方针政策;

4、依法履职和勤政廉政的情况;

5、经济发展办主任的其他工作。

四、评议的组织：

人大主席团决定成立由

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预计截至今年六月底完成地区生产总值11.73亿，同比增长15%；社会固定资产投资8.13亿，同比增长169%；城镇人均可支配收入12580元，同比增长13.5%；农民人均纯收入7145元，同比增长11.2%。

进一步规范完善项目立项、评审、交易相关工作。20xx年上半年共完成6个项目立项工作；完成6个项目控制价评审；对企业投资备案1个；完成近30个公共资源项目交易。

按照区发改局的安排，4月29日我镇“村民自建”工作正式启动。目前已通过各村（涉农社区）以“一户一票”和议事会议定的形式将近几年计划实施的村民自建项目上报纳入区级项目储备库，共上报122个项目。6月底前将所有项目纳入gis地理信息管理系统

总经办是公司各部门的辅助部门，对内管理水平要求不断提升，对外要应对金山工业区、工商、社保等机关的各项检查。20xx年，总经办紧紧围绕公司的经营方针、目标展开工作，紧跟公司各项工作部署。现将20xx年的工作做如下简要汇总。

一、人力资源方面

1、员工招聘

根据各部门及生产制造部的实际需要，总经办在1月开始，有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。对于生产车间的员工，总经办和几家中介公司合作，保证生产车间正常生产，储备人才，夯实基础。对于办公室人员：以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好引进人才、择优录用的第一关。做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。一年来新招聘员工共计92人。其中办公室管理人员17人，生产车间员工59人。质检人员

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将以以科学发展观学校工作全局，牢固“一切学生发展，一切教师专业发展，一切学校发展”的办学理念，与时俱进，开拓创新，整体提升教育、教学质量和办学效益。

1、班子建设，转变工作作风。班子要讲实话，办实事，求实效，人人有事做，事事有人管，时时不空档。工作中强调过程，日常，转变工作，全力打造求真务实之风。

2、务实抓好党建工作。中心校党支部要战斗堡垒作用，抓好党支部自身建设，政治学习制度，在工作中要大事常，小事常碰头。党支部要谋大事，抓实事，办好事。

3、***建设，发展。校在决策过程中，要发扬***，从学校长远发展、教师利益，反复征求意见，广集群智。校务公开制度规定，自觉师生监