第六节员工守则
员工守则应以员工福利作为考核基点，依照《中华人民共和国劳动法》有关规定，对员工的工资待遇、工作内容、作息时间、请假、卫生、工资发放办法、辞职解聘、退休、安全、灾害补助、差旅费、在职训练、奖罚细则等事项加以详细规章，以便有章可循。认可本守则细则的员工才是本企业正式员工。
一、总则
本守则只是适用于美容院及发廊，是根据有关相应条件而制定的细则规定。以尊重员工、完善管理体系，稳定员工人心，增加工作热情度及整体经济效益为目的达到员工关心、关怀顾客，把最好的服务服务到顾客身上为宗旨。在实际工作中员工间分工又合作，互助又互动，分享利益，确保经营场所正常进行，凡属本美容院、发廊工作员工必须遵照执行，并能接受同事、上级主管的管理指导。
二、美容院、发廊的历史及经营宗旨
本美容院、发廊创建于xx年，原经营面积，现经营面积，原员工人数，现员工人数，地理位置，市场知
合伙人甲方：＿＿＿，身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿合伙人乙方：＿＿＿，身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
合伙人甲乙双方本着公平、平等、互利、共担风险、共负盈亏的原则，订立合伙购车协议如下：
第一条合伙购买的_____概况
1、甲乙双方于＿＿年＿＿月＿＿日共同出资购买一辆汽车，该汽车品牌为＿＿＿＿，型号为＿＿＿＿牌照号为＿＿＿＿（以下简称为合伙_____），该车发动机号：＿＿＿＿＿＿＿，底盘号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿，合伙_____价款为＿＿＿＿＿万元，购置税、首次购买__________费等总价款为＿＿＿＿万元。
2、甲乙双方以“联营”方式合伙经营合伙_____。
3、本协议在合伙_____存在期间且双方未解除本协议时始终有效。
第二条双方权利和义务
1、甲方出资＿＿＿＿万元，出资比例为（占购买合伙_____价款）＿＿＿＿％；乙方出资＿＿＿万元，出资比例为（占购买
随着世界各地贸易往来的不断频繁，合同逐渐在不同的场景中得到广泛运用。合同，作为一种民事法律行为，是当事人基于协商一致所达成的书面文件。本文所呈现的“美容院员工合同”，旨在为您提供有益的内容和帮助！
美容院员工合同 篇1九、培训员工顾客至上“十不要”
1、不要认为有比你顾客还重要的人。
2、不要忽视顾客需求。
3、不要忘记未来。
4、不要害怕重新创业。
5、不要永远听信顾客。
6、不要认为“顾客至上”很容易做到。
7、不要忘了做到“顾客至上”需要时间。
8、不要给顾客出难题。
9、不要和顾客争执。
10、不要忘了顾客永远是对的。
十、培训员工“十点”工作原则
做事多一点微笑多一点脑筋活一点嘴巴甜一点效率高一点
说话轻一点肚量大一点仪表美一点行动快一点服务好一点
十一、八条服务标准
客人进门问声好安排落座端饮料
轻声细语问需要主动倾听沟通好
翻查资料供参考产品特点详知道
引导服务最重要
无论是工作还是生活我们都会频繁得去使用合同。合同是企业发展中一个非常重要的因素，合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的“美容院合同”类希望对大家有所帮助，祝你在学习和工作中能够越来越好！
美容院合同 篇1编号
甲方：___________________
乙方：________________
文化程度：___________________
经济类型：_____________
性别：_____________
法定代理人：_________________
居民身份证号码：________________
邮政编码：_____________
甲方地址：________________
家庭住址：_____________
所属街道办事处：_________________
根据《xxx劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：__
