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骨干教师年度工作计划

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骨干教师工作计划 篇1

以科学发展观统领,以全面提高教师综合素质,促进教师专业化发展为目标,大力加强教师队伍建设,努力提高教师的理论素质和专业水平。

一、以读书活动的展开,引领教师专业意识的自主发展。

教师专业的发展,更多的还是立足自我,立足于教师反思意识的觉醒。教师专业意识的自主发展需要不断地吸收外来的教育知识、教育思想资源,不断触动自己对教育实践的思考。读书,是教师吸收的最好途径。

1.启动阅读工程,建设学习型校园。

德国教育家第斯多德说:“教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。”如何成为一个儒雅的、高贵

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骨干教师年度工作总结【篇1】

2019骨干教师年度总结例文

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我热爱教育事业,恪守教师职业道德,遵守学校各项规章制度,不迟到,不早退,积极参加各种教研活动。我担任初中地理的教学工作,一直是满工作量,教学成绩优秀;同时担任备课组长,积极组织同组人员进行教研活动,课题研讨;热心帮助青年教师,使他们快速成长。现将自己的工作总

为了实现团队的目标和计划,我们可以开始制定工作计划。那么,哪些工作计划值得借鉴呢?今天编辑为大家带来了关于“物理教师年度工作计划”的重要内容,相信大家阅读后一定会有所收获!

物理教师年度工作计划【篇1】

一、以人为本,调整思路,创新工作。

随着时代的发展,学生也和以往大有不同。他们的视野更加开阔,思想更加开放。这就要求老师不能再循规蹈矩按老路子来管理学生,而应调整自己,找到更有效的方法走入学生内心,引领学生成长。现在的很多学生,很注重自我,有个别的还很难服从学校的校规校纪,包含遵守课堂纪律都是做不到的,我一度为教育这类学生感到头疼,但头疼总不是办法,所以本学期期望能从调整自己开始,创新学生的思想教育工作,使学生能够意识到在集体场合应该去怎么做,而不是随着自己的性子想怎么来就怎么来。

二、积极参加教研活动,走专业化发展之路。

教师不能只满足于做教书匠,要做研究型教师,这就需要积极参加教

工作计划应该具备预见性,如何设计满足要求的工作计划呢?从多个角度来看,“新教师年度工作计划”都包含着令人深思的含义,我们应该共同努力变得更加优秀才行!

新教师年度工作计划【篇1】

一、指导思想:

以学校的教学教研工作为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性为重点,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教学研修工作,为促进学生的全面发展,全面提高个人素养,努力服务于教研教学工作而努力。

二、研修目标:

1、围绕“高效课堂”开展课堂教学研究活动,提高课堂教学效率。

2、积极参加学校及上级部门组织的各种教研活动,力争用最新的教育理论进行教学。

3、争取用最快的速度掌握电子白板的使用技巧与方法。能熟练的运用电子白板进行教学。

4、每学期听课不少于8节;自学笔记不少于三千字。

三、研修措施

1、加强相关的理论学习并做好笔记,努力提高自身专业素质。

2、认真制定学科教学计划,认真备课、上课

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