尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是游乐园的后勤部负责人，特为大家汇报我们后勤工作的情况。
一、部门概况
后勤部门是游乐园中一个非常重要的部门，负责游乐园的设施维修与管理、卫生清洁、安全保障、供应物资管理以及访客接待与服务等工作。本报告将结合具体事例，详细阐述我们的工作内容与成果。
二、设施维修与管理
1. 设施维修：我们建立了一支专业的维修团队，对游乐园的设施进行定期检修与维护，确保游乐设施的安全可靠。在过去的一年中，我们对所有设施进行了全面检查，并及时修复了一些潜在的问题，消除了安全隐患。
2. 设施管理：通过制定详细的设施管理规定，我们成功实现了对设施的有效管理。我们采用了先进的设施监控系统，可以实时监测设施的工作状态，一旦出现故障立即进行维修。此外，我们也定期对设施进行保养，延长了设施的使用寿命。
三、卫生清洁
在游乐园中，保持良好的卫生环境是非常重要的。我们的清洁团队每天对公共区域、设施和设备进行清洁和消毒，确保游客在游乐园内拥有一个洁净舒适的环境。我们严格按照卫生标准进行清洁，确保了游乐园的卫生质量。
四、安全保障
安全是游乐园最重要的一环，我们后勤部门负责游乐园的安全工作。我们制定了详细的安全管理制度，包括了设施安全、人员安全和消防安全等方面。我们定期进行安全演练和培训，提高员工的安全意识和应急能力。同时，我们也与警方和消防部门进行密切合作，确保游乐园的整体安全。
五、供应物资管理
后勤部门还负责游乐园的物资供应与管理工作。我们建立了一个完善的物资管理系统，确保游乐园所需物资的及时供应和管理。我们与供应商建立了长期合作关系，以确保物资的质量和供应的稳定。我们鼓励员工提出具体需求，并根据实际情况进行物资采购，有效控制了物资的浪费。
六、访客接待与服务
为了提供优质的服务给游客，后勤部门加强了对访客的接待与服务工作。我们培训员工提高其服务意识与技能，确保游客接待过程中能够体验到友好、周到的服务。此外，我们也积极收集游客的意见和建议，通过对反馈信息的整理和分析，不断改进服务质量和访客体验。
七、总结与展望
通过一年来的努力，我们后勤部门取得了许多成果，保障了游乐园的正常运营和访客的满意度。以后，我们将继续努力，不断完善后勤工作，提高服务质量，为游客营造更好的游玩环境。同时，我们也将密切关注新的后勤管理方法与技术，以适应游乐园的快速发展和变化。
谢谢大家！以上就是我们后勤部门过去一年的工作情况的汇报，请领导与各位同事多提宝贵意见和建议，共同推动游乐园的发展与进步。
谢谢！
尊敬的领导：
我是游乐园后勤部门的一名成员，我在此向您述职，报告我们在过去一年里的工作情况和成果。
一、物资采购管理方面
在游乐园后勤部门的物资采购管理方面，我们按照游乐园的需求制定了详细的采购计划，并与多家供应商建立了合作关系。我们对供应商的物资质量和交货时间进行了严格的把控，确保了游乐园运营的正常进行。同时，我们也积极参与商品的选型和研发，选择了一批深受游客喜爱的产品，提升了游乐园的竞争力。
在物资管理方面，我们加强了仓库管理，建立了现代化的物资管理系统。通过严格的入库、出库和盘点流程，提高了物资的使用效率，减少了因物资过期、损坏或滞销而造成的损失。我们还加强了对物资的日常维护，保证了设备的正常使用寿命，提高了后勤工作的整体效能。
二、设备维护保养方面
在设备维护保养方面，我们严格按照厂家提供的指导进行定期维护和紧急维修。我们制定了详细的维护计划，确保设备在保质期内运行正常。同时，我们也建立了设备维修库，储备了常用备件，以应对突发故障。通过我们的努力，游乐园设备故障率明显降低，游客的游乐体验更为顺畅。
我们还优化了设备维保流程，提高了对员工的培训力度，加强了技能素质的提升。我们举办了定期的培训班，邀请行业专家讲解新设备的操作技巧和维修方法，提高员工的技术水平，确保设备维护保养的质量。
三、环境卫生管理方面
在环境卫生管理方面，我们制定了周密的清洁计划，确保游乐园每个角落都保持整洁。我们加强了对清洁人员的培训和考核，提高了他们的工作质量。我们还提供了专业的清洁设备和清洁用品，确保了对各种设施的清洁无死角，让游客感受到整洁、舒适的游乐环境。
在卫生安全方面，我们加强了对厕所、餐饮区等公共场所的消毒工作，确保游客不受感染。我们还加强了食品安全监管，定期开展食品卫生培训，确保餐饮区食品的安全和卫生。通过我们的努力，游乐园的环境卫生得到了游客们的一致好评。
四、安全管理方面
在安全管理方面，我们采取了多种措施，确保游乐园的安全运营。我们加强了对员工的安全教育和培训，提高了他们的安全意识。我们制定了详细的安全操作流程和应急预案，确保员工在紧急情况下能够迅速反应。我们还加强了设备的安全检查和维护，确保游乐园设备的稳定运行。
我们还加强了游客的安全防范措施，提高了安全设施的完善程度。我们修建了严密的围栏、扶手和防护网，确保游客在游玩过程中的安全。我们还加强了对游客的安全教育和引导，提高了游客的安全意识，减少了事故的发生。
五、团队建设方面
在团队建设方面，我们积极开展团队活动，提高了团队的凝聚力和合作精神。我们定期组织团队建设培训和拓展活动，通过游泳、攀岩等项目，提高了团队成员的协作能力和应对意外的能力。我们还加强了内部沟通和交流，推行了每月团队例会和每周沟通会，促进了团队之间的互动和合作。
结语
通过我们的不懈努力，游乐园后勤部门在物资采购管理、设备维护保养、环境卫生管理、安全管理和团队建设等方面取得了显著的成绩。我们将继续加大工作力度，不断提高管理水平，为游乐园的发展贡献我们的力量。
谢谢！
一、
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是游乐园后勤部门的负责人，今天非常荣幸能够向大家述职。在过去的一年里，我带领后勤团队努力工作，为游乐园的顺利运营提供了全面的后勤支持。下面我将详细介绍工作内容及取得的成果。
二、工作内容
1. 设备维护与保养
作为游乐园后勤团队的首要任务，始终致力于设备的维护与保养工作。针对游乐设施的特点和工作需求，建立了完善的设备档案，并制定了详细的维护计划。按照计划，进行了定期巡检、保养和维修工作，确保设备处于良好状态，减少故障发生。同时，还与设备供应商建立了合作关系，及时采购备品备件，确保设备故障能够及时修复，不影响游客的体验。
2. 环境卫生保洁
游乐园的环境卫生是游客评价的重要因素之一。为了创造一个整洁、舒适的游乐环境，制定了严格的保洁标准，并分配定期保洁任务。每天清晨，的清洁人员会对园区进行全面清扫，包括游乐设施，游客休息区，餐饮区等，保证了游乐园的整洁有序。还加强了垃圾分类管理，开展了垃圾减量和资源化利用工作，积极响应绿色环保理念。
3. 物资采购与管理
为了保证游乐园的正常运营，的后勤团队负责物资采购与管理。与供应商建立了稳定的合作关系，以确保物资的供应及时且稳定。还对物资的使用进行了科学规划，以避免浪费和腐败现象的发生，同时节约了成本。在采购过程中，注重与供应商的沟通，并及时反馈用户的需求，确保购买出的物资符合游客的需求和喜好。
4. 周边服务支持
游乐园的周边服务同样是工作的重要内容。提供了丰富的服务内容，包括免费WiFi、手机充电等。同时，还加强了与周边商户的合作，增加了游客的选择范围，提升了游客满意度。还积极参与社区和公益活动，推动游乐园与社区的良性互动，为社会做出贡献。
三、取得的成果
经过一年的努力，取得了一系列的成果。
在设备维护方面，成功减少了设备故障率，并且故障发生后能够及时修复，不影响游客的正常游玩。游客对于设施的正常运行有了更高的信心，游乐园的形象也得到了提升。
在环境卫生保洁方面，坚持整洁有序的原则，园区的卫生状况得到了大幅改善，游客投诉减少了。游客对游乐园的评价普遍提高，的工作也受到了广泛的认可。
在物资采购与管理方面，将成本控制和质量控制做到了较好的平衡。物资供应稳定，物资使用合理，节约了大量的成本。同时，采购的物资质量得到了游客的一致好评。
在周边服务支持方面，丰富了服务内容，增加了游客的选择范围，提升了游客满意度。社区和公益活动的参与，为游乐园树立了良好的社会形象，也赢得了广大游客的好感。
四、未来规划
在未来的工作中，将继续努力，为游乐园的后勤工作做出更大的贡献。具体规划如下：
1. 提升设备维护水平：加强设备维护团队的培训，提高维修技术，进一步提高设备维护水平，减少故障的发生。
2. 深化环境卫生保洁工作：加强保洁人员培训，提高工作效率；引入环保设施和技术，提升环境卫生水平。
3. 优化物资采购与管理：与供应商加强合作，推进物资采购的自动化和数字化，提升物资供应的效率和稳定性。
4. 拓展周边服务支持：与周边商户合作，丰富周边服务内容；加强社区和公益活动的参与，进一步增强游乐园的社会形象。
五、结语
在过去一年中，后勤团队在领导的正确指导下，兢兢业业、团结协作，为游乐园的顺利运营作出了重要贡献。今后，将继续努力，为游乐园的发展贡献自己的力量，以更好地满足游客的需求，为游乐园的长远发展做出新的贡献。
精选阅读
以下是我们为大家整理的“后勤园长述职报告”类希望能帮助到您。古人曾说，力行而后知之真，在经济飞速发展的今天。我们都需要撰写报告，报告的核心是实事求是。本次演讲中的观点仅供参考不代表所有人的意见！
幼儿园后勤园长述职报告
一、安全管理方面
1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。
2.按照综合治理的工作程序，认真按照要求做好并完成所有的材料。
3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。
4、严格接送制度，加强磁卡的使用重要性的教育教导，加大门卫的监管力度，行政轮流值班，把好大门关。
大班托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。
6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育，提高幼儿的安全意识。在园长的支持下，制作了十块安全宣传栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识，逐步建立自我保护意识。
消防的重要性，让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。
8、加强门卫安全保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。
9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行，在暑假结束前完工。
二、膳食管理
1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。
本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到及时整改薄弱环节，努力做到安全无死角。
2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作积极性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，积极认真的完成。
饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。
吃好，使家长放心。
5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。
6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。
三、配合教育教学
1、以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。
教学的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行;
3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动积极配合各项教学工作活动，以及临时的应急工;
4、对生活老师进行保育基础理论知识的学习及测评，提高其责任心，加强工作的熟练程度。
5、协同班级工作人员共同培养幼儿良好的进餐习惯。
四、卫生保健
1、本学期，继续认真做好每天晨间检查工作，每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况;
分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百。
按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了百分之百;
4、严格执行卫生消毒制度，加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿安全健康入园的第一关。本学期在手足口病流行期间，我园在连休三天(清明节)后来园的幼儿里，发现一例(经儿童医院诊断)患儿，在园长的重视下，在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时，制定了传染病应急预案，责任落实到人;各班及户外加强性消毒工作，做到消毒有记录;对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院陆续发病期间(手足口病)，经过江铃保育院全体员工共同努力，无第二例发生，把患病率降到了最低水平。
身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计，通知复查，听取反馈等工作;与家长沟通交流，采用科学的方法，改善幼儿的身体状况，共同促进幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中，我园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区名列前茅;其中二十六名幼儿被青云谱区保健所评为健美儿童。
整理、统计，使工作更加规范化。
五、物品管理
办公用品和教玩具的管理工作，并根据本园的特点，提前准备好一切教学用品和环境布置材料。做好对新买物品的登记和发放工作;
2、做到任何物品进出帐目清楚，领用任何物品都有签字签名。每学期末进行汇总。
幼儿爱护幼儿园的公共财物。各种玩具摆放安全、合理，美观;随时改正对幼儿造成安全隐患的物品。
4、坚持勤俭办园的方针，做好解释工作。合理利用有限物品，尽量做到废物利用，物品的重复使用;为幼儿园办实事，办好事。
六、物品维修
1、认真做好幼儿园的维修工作;
2、节约放到工作的首位，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来做;坚持合理开支的原则;
场地、设备，简单的自己动手解决，太专业的再请专业人士修理;在确保幼儿教师的安全前提下，尽量节约保育院费用。
班级、个人齐抓共管，爱护公物;节水节电，把浪费现象压到最低限度。七、环境卫生
本学期我们组织老师进行的全园卫生检查活动，共同打分，找出优点与不足，与此提高工作质量;设定检查标准，划分检查项目，分工到人，坚持每周一次检查，并每月评比出先进班级，相互促进，确保了幼儿生活在一个清洁卫生的环境里。
八、其 它
1、积极认真的完成园长布置的工作;
分会临时布置的工作任务。
3、积极主动协助工会搞好教职工活动的准备及后续工作。
九、不足及整改
1、加大门卫监管力度，严格认真执行保育院规章制度;
2.幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高;
3.加强环境卫生的检查力度。
总之，工作在规范化、标准化、创新性上还存在不足。在此恳请领导和同志们提出批评意见，我将虚心接受，并在今后的学习工作中加以改正。
幼儿园后勤园长述职报告
随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下：
一、加强学习，提高素质。
每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作计划，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。
二、明确职责，优质服务。
我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。
保育工作要求细致，通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，洁净的环境给她们留下了良好的印象。
门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。
后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。特别是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买;环境布置了，加班;整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少不必要的损失，节约开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节约的节约，为幼儿园节支做出了贡献。
幼儿园后勤园长述职报告
在每天忙碌充实的脚步声中，转眼间一学期又过去了，在上级领导的关心支持和园领导的指导带领下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现将总结如下：
一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。
本学年，我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务学习，保健老师参加了由晋江市托幼机构、晋江市医院组织的技能知识培训。在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。
二、加强后勤管理，严格执行安全防范制度。
1、为了更好地做好安全工作，后勤人员定期对幼儿园设施进行检查，查找园内不安全隐患，发现问题及时采取措施加以消除，确保幼儿的安全。并建立了安全检查档案，及时总结和改进安全工作。
消毒物品、治疗器具等分类摆放，定期检查，及时更换过期、失效的卫生用品。
加工关，不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理，其他人不得进入食品操作间，严禁外来人员出入厨房。
三、建立和完善各项管理制度，确保校园安全平安。
信息老师和各段段长组成。形成园长直接领导，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。
安全生产工作深入到全园教职工心中，引起教职工的重视，我园在日常学习中，利用政治学习期间和宣传栏、LED、横幅、标语、网络、家园共享栏、并请消防大队教导员来园进行消防知识培训等宣传手段，向全园教职工进行宣传教育，积极引导全园教职工提高对综合治理、安全生产工作的认识，同时，把安全教育融入幼儿的一日教学计划中，因幼儿年龄小，控制能力和安全意识差，我们就通过形式多样的教育手段，把安全教育融入教学活动中，使幼儿从小牢固树立起安全意识，增强幼儿的法制意识，培养幼儿养成讲文明、守纪律的良好素养，努力提高他们战胜困难和经受挫折的能力。另外，深入开展《清剿火患战役行动方案》，组织全园师生开展灭火逃生演练活动，请消防大队教导员来园讲授如何灭火逃生自救知识，教会每一位教职工如何正确掌握各类灭火机的使用等一系例措施，提高全园师生应对突发事件的能力和处置能力，和《第二个晋江市学校安全教育周》的要求，向全园幼儿发出“珍爱生命，预防溺水”的主题，通过家园联系栏、《致家长的一封信》与家长签定《防溺水安全承诺书》，利用早会、国旗下讲话、LED、网络、宣传栏加大防溺水宣传力度，加强对隐患水域的排查，悬挂宣传标语，设置安全警示牌，扩大巡视范围，严防幼儿利用双休日私自到危险水域玩耍，利用“网络QQ”群发预防溺水安全温馨信息，组织全园师幼观看预防溺水安全度夏微电影《殇》，让全体师幼了解到生命脆弱、生命可贵，并将此视频发送到班级QQ，让家长在家与幼儿一起观看，共同来注意防溺水安全，做到家园共育的实效性。同时及时掌握内部信息和教职工的思想动态，制定切实有效的计划和措施，有的放矢的开展工作，保证校园的安全稳定，使各项安全保障措施扎扎实实的推进，取得实实在在的效果，确保校园安全无事故。
预防为主”的方针，制定和完善了安全保卫工作的一系列规章制度，对幼儿园的值班巡视、门卫管理、防火安全、饮食安全等相关人员进行学习培训，增强他们的工作使命感和责任感以及处置突发事件应急事件的应变能力，另外，规定保安人员每天至少二次进行安全检查巡视，每周进行一次全面的安全大检查，对检查出的问题和隐患、立刻报告第一责任人进行整改，规定一般问题不超过二十四小时，一时不能解决的问题，马上组织力量，利用双休日进行修复，彻底排除不安全因素，确保教育教学的正常开展，根据上级部门的要求，认真做好每月上报校园安全信息工作。
四、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。
因病缺勤病因追查与登记制度，坚持每日上午九点半前报送《传染病防控工作日报表》、《晨检登记及汇总表》，做到传染病疫情早发现、早报告、早处置。
食堂严格按照有关规定对幼儿的玩具、餐具、生活用品等其它物品进行消毒，并作好消毒记录。班级保育员认真作好班级卫生及环境区的清扫工作。被褥、床单、褥套、毛巾定期清洗，定期晾晒。保健老师不定期的对卫生保健工作进行抽查、督促指导保育教师作好卫生保健工作的每一环节，确保了幼儿在一个干净、温馨的环境中健康成长。
饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。
临床症状、预防措施等。杜绝了传染病的发生。
5、环境卫生管理方面，我们始终以园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
总之，一学年来，全体后勤人员在幼儿园这个温暖的大环境下，团结协作，为幼儿营造了一个整洁、明净、美丽的生活和学习环境，为幼儿的安全、健康提供了保障，为教育教学工作的顺利开展提供了方便。
在今后的工作中，后勤工作人员将加强学习，提高自身的修养，努力改善服务质量，把后勤保障工作做的更好、更扎实，使我园真正成为服务更规范、管理上台阶的幼儿园。
幼儿园后勤园长述职报告
尊敬的各位领导及各位家长：
大家好！我是XX幼儿园的后勤园长，在过去的几年中，我有幸担任这项重要的职务。今天，我非常荣幸地向大家汇报我在这个职位上的工作成果和经验。
我一直坚信，后勤工作是保障幼儿园正常运营和提供良好教育环境的关键一环。在过去的几年中，我始终以提高服务质量和效率为己任，通过创新管理和有效运营，取得了以下几方面的成果：
一、提升后勤服务质量：我注重改善后勤服务的质量和效率，通过招聘合格的保洁员和保安人员，并对他们进行培训和指导，提高了服务态度和专业水平。我推行了“每日一巡”制度，确保园内卫生状况良好；同时，建立了健全的食品安全管理制度，保证食品的安全、卫生和营养均衡。
二、合理规划资源使用：我根据幼儿园的实际需求，合理安排和利用各项资源，优化布局和设备配置。通过对教室、活动室、操场等场所的规划和维护，提升了教学和活动的效果。我还加强了对园内设施设备的维修和维护工作，确保其安全可靠，为幼儿的学习和成长提供良好的环境支持。
三、加强管理与监督：我积极推行规范化管理，确保后勤工作有序进行。我完善了后勤管理制度，明确了各项工作的责任和要求，并建立了健全的考核机制，激励员工提高工作质量与效率。同时，我加强了与园内其他部门的沟通与协作，形成了全员参与、共同推进的工作氛围。
在未来，我将进一步加强后勤工作，提升服务水平。具体来说，我将：
一、深入了解幼儿园的实际需求，针对性地进行规划和管理，不断提高资源的有效利用。
二、加强对后勤人员的培训和考核，提高他们的工作素质和责任意识。
三、加强与家长的沟通与合作，听取他们的意见和建议，共同努力为幼儿提供更好的服务。
四、不断推进后勤工作的标准化与规范化，提升整体管理和效率。
在结束述职报告之前，我要感谢各位领导对我的信任和支持，感谢各位家长对后勤团队工作的认可和支持。同时，我也要感谢幼儿园全体员工的努力和辛勤付出，是他们的团结合作和奉献精神，为后勤工作提供了坚实的保障。
我相信在大家的支持下，我及后勤团队将不断努力，提供更优质的服务，为幼儿园的发展和孩子们的成长贡献力量！
融入团队，共同成长 幼儿园园长述职报告
时间真像流水一样瞬间而过，2007年8月22日这一天我怀着一颗忐忑不安、紧张又兴奋的心情来到唐镇幼儿园，眨眼就是五年了，也是我一轮园长任期结束的时间，对我来说，感触很深——温馨、理解、宽容伴随了我五年，大家团结和谐、认真学习、踏实工作、积极向上的精神鞭策着我五年，一项项成绩、荣誉回报着我们五年共同的付出。或许在工作中我缺少睿智，但拥有认真和勤奋，五年来凭借着这种信念，我和我的领导班子成员、全体教职工共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力着。五年来，我用我的知识、智慧、情感和旺盛的精力，为幼儿园留下一些或许对教师、或许对将来有用的东西，我的心中充满幸福与快乐。唐幼在发展、唐幼在成长，我也在学习和工作中不断地感悟、不断地成长。
一、努力学习，提升内涵
管理者，对我来说是一个不断变化着的角色。为了扮演好这一角色，我翻阅了大量的管理书刊，每当阅读到精彩之处我就会对照自己的工作寻找差距，不断地充实、更新自己的管理理念，调整自己的工作方式。教师，是我始终热爱的角色。虽然不在教育一线，但我始终不会放弃我的教学业务，抓住时机，不断提高自身的业务水平。。教工有困难我尽力帮助，教工的合理要求我尽力满足，教工的合理建议我积极采纳，教工的正确言行我大力支持。积极主张教工的自主管理，学会合理、自主地安排自己学习、工作的时间和空间，为教工们创设一个宽松的工作环境。正是在这么一种和谐的氛围中，我们每个人的智慧在碰撞，推动了我们幼儿园的发展。在我们集体智慧的运作下，我觉得以下几方面的工作值得一提。
1、锐意进取，强化自身，增强班子活力。
我深信，只有一个作风好、团结、清廉、高效的领导班子，才能带出一支文明、进取、拼搏的教师队伍。五年来幼儿园已形成园长全盘统筹，部门各司其职、分工合作的管理格局，用人之长、大胆放权，让每一位班子人员都有权有责，权责合一。工作中，我把她们当作自己的左右臂膀，高度信任，大胆放权，不管是保育一条线还是教育教学一条线我都给予其高度的自主权，使她们都能自主地、创造性地展开工作。五年来在和教职工共同努力下，幼儿园发展迅猛，办园质量逐年提高，期间我们被评为“上海市一级幼儿园”、“上海市十一
五、十二五的家庭教育实验基地” 、全国教育技术研究十一五规划重点课程“幼儿园立体化教学模型的开发与运用研究的示范园”、“上海市社区优生优育指导服务示范单位” 、教育卫生系统“先进教工之家”、浦东新区“先进职工之家”、“浦东新区优秀家长学校”、“2010-2011年度浦东新区教育（体育）系统文明单位”、2011年在第二教育署“创优秀女工品牌，展教育巾帼风采”活动中荣获女工工作品牌单位称号等等，优质的教育质量在周边地区树立了典范，赢得了社会各界的赞誉。
2、发扬民主，完善制度，健全管理体制。
一直以来我坚持做到集体领导、尊重民意，不断提高大家对管理工作的支持率与满意度。从决策程序、开展工作、规范收费等方面体现出民主管理的有效性。在历年的群众民主测评中，党员干部的领导力和公信度明显增强，团结奉献、秉公办事的工作作风得到了群众的充分肯定。
五年来建立、完善、修改了各项规章制度42项，安全制度28项，应急预案16项，资产管理制度15项。在实施过程中起到了“制度与人”的互为监督、互为制约的作用。同时我们又顺利完成了第二届、第三届工会委员会的换届选举工作。
3、建设队伍，提高素质，提升办学实力。
首先我们以师德建设为抓手，提高大家的思想觉悟和归属感。在这次社会关注的虐童事件，我们在第一时间就组织教职工学习讨论，开展“如何做一名合格的教师”、“如何做一名合格的保育员”的专题讨论并撰写体会， 使大家更明确了现代教师的职责和优质服务的重要性，从而尽心尽责地在各自岗位上发光发热。 其次积极发挥党员的政治核心作用，团结每一位教职工，乐意为他们的成长提供支持与服务。五年里发展党员3名，1名参加了入党积极分子培训，5名同志相继提交了入党申请书。2名党员相继获得了教育署的先进党员荣誉。
再次构建梯队模式，加快教师成长。我们建立了骨干教师——经验型教师——成熟型教师——新教师的培养梯队。幼儿园现有区级骨干两名、署及骨干一名、园级骨干五名。为了使教师拓展视野，开阔思路，进一步提升教师队伍的质量，我们通过老教师的传帮带、年级组、班级内互动带教、园内教学展示周活动、专家定期现场教研、观摩市特级教师现场活动、参加区后备干部培训、挂职锻炼等等，使教师们在不同程度、不同层面上获得最快最大的发展和提高。2009年成为浦东新区第二批校本研修单位，2010年被评为上海市浦东新区校本研修年检优秀单位；
第四增强三大员服务意识，加强业务的学习。期间我们加强对保育员和营养员的业务培训，组织保育员进行应知应会的测试和操作，严格执行和落实验收制度、仓库保管制度、食品卫生制度。每年我们利用各种会议、安全消防培训等向教职工进行安全教育和安全宣传，增强大家的安全责任感。
4、创设环境，提供平台，促整体发展
在幼儿园的教育活动中，环境作为一种“隐性课程”，越来越引起人们的重视，环境创设已渐渐成为幼儿园工作的热点。
在主题活动环境创设的探索和实践中，我们看到了孩子的快乐、教师的进步，我们的孩子会创造了，会求知了，会学习了，使环境产生了教育价值。
随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下：
一、加强学习，提高素质。
每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作计划，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的.技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。
二、明确职责，优质服务。
我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。
保育工作要求细致，通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，洁净的环境给她们留下了良好的印象。
门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。
后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。特别是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买;环境布置了，加班;整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少不必要的损失，节约开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节约的节约，为幼儿园节支做出了贡献。
三、重抓安全工作，做好学校安全工作计划，保证孩子健康成长。
安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。
分散游戏，还是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤，随时发现不安全因素，及时加以引导，以防事故发生。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时、放学发衣服等时出现的安全问题，老师眼观六路，耳听八方，及时发现并采取了必要的引导措施，杜绝了很多伤害事故的发生。孩子离园是一天中安全事故多发环节，为了孩子的安全，放学时，教师能根据本班的实际情况，认真检查接送卡，核对把关，特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。
【后勤园长述职报告】
幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是"剪不断，理还乱"。本学期在园长的支持下，后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作，对照南昌市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：
一、安全管理方面
1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。
2.按照综合治理的工作程序，认真按照要求做好并完成所有的材料。
3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。
4、严格接送制度，加强磁卡的使用重要性的教育教导，加大门卫的监管力度，行政轮流值班，把好大门关。
大班托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。
6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育，提高幼儿的安全意识。在园长的支持下，制作了十块安全宣传栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识，逐步建立自我保护意识。
消防的重要性，让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。
8、加强门卫安全保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。
9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行，在暑假结束前完工。
二、膳食管理
1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。
本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到及时整改薄弱环节，努力做到安全无死角。
2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作积极性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，积极认真的完成。
饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。
吃好，使家长放心。
5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。
6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。
三、配合教育教学
1、以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。
教学的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行;
3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动积极配合各项教学工作活动，以及临时的应急工;
4、对生活老师进行保育基础理论知识的学习及测评，提高其责任心，加强工作的熟练程度。
5、协同班级工作人员共同培养幼儿良好的进餐习惯。
四、卫生保健
1、本学期，继续认真做好每天晨间检查工作，每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况;
分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百。
按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了百分之百;
4、严格执行卫生消毒制度，加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿安全健康入园的第一关。本学期在手足口病流行期间，我园在连休三天(清明节)后来园的幼儿里，发现一例(经儿童医院诊断)患儿，在园长的重视下，在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时，制定了传染病应急预案，责任落实到人;各班及户外加强性消毒工作，做到消毒有记录;对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院陆续发病期间(手足口病)，经过江铃保育院全体员工共同努力，无第二例发生，把患病率降到了最低水平。
身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计，通知复查，听取反馈等工作;与家长沟通交流，采用科学的方法，改善幼儿的身体状况，共同促进幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中，我园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区名列前茅;其中二十六名幼儿被青云谱区保健所评为健美儿童。
整理、统计，使工作更加规范化。
五、物品管理
办公用品和教玩具的管理工作，并根据本园的特点，提前准备好一切教学用品和环境布置材料。做好对新买物品的登记和发放工作;
2、做到任何物品进出帐目清楚，领用任何物品都有签字签名。每学期末进行汇总。
幼儿爱护幼儿园的公共财物。各种玩具摆放安全、合理，美观;随时改正对幼儿造成安全隐患的物品。
4、坚持勤俭办园的方针，做好解释工作。合理利用有限物品，尽量做到废物利用，物品的重复使用;为幼儿园办实事，办好事。
六、物品维修
1、认真做好幼儿园的维修工作;
2、节约放到工作的首位，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来做;坚持合理开支的原则;
场地、设备，简单的自己动手解决，太专业的再请专业人士修理;在确保幼儿教师的安全前提下，尽量节约保育院费用。
班级、个人齐抓共管，爱护公物;节水节电，把浪费现象压到最低限度。七、环境卫生
本学期我们组织老师进行的全园卫生检查活动，共同打分，找出优点与不足，与此提高工作质量;设定检查标准，划分检查项目，分工到人，坚持每周一次检查，并每月评比出先进班级，相互促进，确保了幼儿生活在一个清洁卫生的环境里。
八、其 它
1、积极认真的`完成园长布置的工作;
分会临时布置的工作任务。
3、积极主动协助工会搞好教职工活动的准备及后续工作。
九、不足及整改
1、加大门卫监管力度，严格认真执行保育院规章制度;
2.幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高;
3.加强环境卫生的检查力度。
总之，工作在规范化、标准化、创新性上还存在不足。在此恳请领导和同志们提出批评意见，我将虚心接受，并在今后的学习工作中加以改正。
【幼儿园后勤园长述职报告】
我是幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导、同事们、姐妹们，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢!
作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待一路前行。现将我所做的工作总结汇报如下
一、以身作则、实事求是
在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在等方面积极为师生起好表率作用。
二、甘于奉献，诚实敬业
积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责。后勤工作虽然琐碎而繁杂，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。
三、关注人心，关注未来
关注教职员工的内心：为大家排忧解难、为大家的工作而服务。关注教职员工的成长：与保育老师交流学习保育常识、一日生活细则，为保育老师的工作亮一盏明灯。与厨房师傅讨论制定营养膳食，落实卫生消毒责任到人，为厨房师傅的工作刻一把责任尺。与校车司机，跟车老师交流校车安全行驶细则，为校车司机的工作指明安全方向。与保健医生交流晨午检细则，幼儿突发事件的处理方法，为保健医生的工作敲响细致检查的的警钟。与门卫交流门卫工作，注意园内安全，为门卫工作把好安全出入关。与后勤工作人员商讨工作计划及安排，为后勤人员的工作明确服务意识。
四、转变角色，不断进步
我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高，努力学习后勤管理知识。我常常想，作为一名副园长，一定要定位准确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么光阴荏苒，不经意间，半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的;个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步!
后勤园长述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是负责后勤园区管理的后勤园长。在过去的一年里，园区管理团队经过不懈努力，取得了一系列重要成果，现在我将向大家汇报我所负责的工作，以及我们在过去一年所取得的成绩和挑战。
一、工作职责：
作为后勤园长，我负责管理和协调园区内各项后勤工作，主要职责包括但不限于以下几个方面：
1. 维护园区内部的设施设备，确保其正常运作，及时进行维修和保养；
2. 管理和完善园区的基础设施，合理规划与建设；
3. 组织和实施园区安全管理措施，确保员工和园区财产的安全；
4. 监督后勤供应链，保障园区内各部门的物资和服务供应；
5. 协调园区内部各个部门之间的合作与协调，促进工作的顺利进行。
二、过去一年工作总结：
在过去的一年里，我们园区管理团队在各项工作中取得了令人鼓舞的成绩，主要包括以下几个方面：
1. 设施设备维护升级：我们加强了对园区内设施设备的维修和保养工作，确保各项设备的正常运作。同时，我们还进行了设备升级，引进了一批先进设备，提高了后勤工作效率。
2. 基础设施建设优化：根据园区的发展需求，我们进行了基础设施的规划和建设。通过改善道路、电力、通讯等设施，提升了园区整体形象和功能，为企业发展提供了更好的环境。
3. 安全管理措施加强：园区安全一直是我们工作的重点之一。我们加强了园区内部的安全设施建设，提升了园区的安全防范能力。同时，我们还组织了员工的安全培训和演练，提高了员工应对紧急情况的能力。
4. 后勤供应链优化：我们对园区内的后勤供应链进行了全面审视和改进。通过与供应商的合作，我们经过谈判降低了物资采购成本，提高了物资供应的及时性和稳定性。
5. 部门合作与协调：为了促进园区内各个部门之间的协作和合作，我们组织了一系列部门间的沟通与协调会议，及时解决工作中的问题。同时，我们还加强了与企业之间的联系，与企业部门共同推动园区发展。
三、未来工作计划：
尽管在过去一年里我们取得了一些令人满意的成绩，但我们也面临着一些挑战和问题，如设施设备老化、物资采购成本高等。因此，在未来的工作中，我们将重点关注以下几个方面，以更好地提升后勤园区管理工作的水平：
1. 设施设备升级：继续加强设施设备的维护和保养工作，及时进行设备升级和更换，提高设施设备的使用寿命和效能。
2. 基础设施规划：进行长期规划，根据园区发展需求，合理规划和建设基础设施，为企业提供更好的发展环境和条件。
3. 安全管理持续改进：加强园区安全设施的建设和维护，组织定期员工培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 后勤供应链优化：与供应商建立长期稳定的合作关系，降低物资采购成本，提高供应链的稳定性和效率。
5. 部门合作与协调：继续加强与园区内各个部门之间的合作和沟通，提高工作的协同性和效率。
综上所述，过去一年，园区管理团队在各个方面取得了显著的成果。未来，我们将继续努力，以更好地提升后勤园区管理水平，为企业的发展提供良好的环境和条件。感谢领导和同事们在过去一年对我工作的支持与配合，也期待大家的进一步指导和帮助！谢谢！
后勤园长
日期：xxxx年xx月xx日
作为幼儿园园长，在忙劳碌碌中走过了一个学期。回想这一学期来，我忧心忡忡，最近常追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是缺憾与惭愧。以下是我的述职报告。
一、注意学习，提升自身素养
由于自己许多年不在幼儿园工作，因此当我再次来到这个岗位后感觉很生疏，手头的全部工作对于我来说都是新的，我深感自己在这一领域是如此的贫乏，内存不足。于是我把握各方面的信息，不断更新原有的思想观念和教化理念，比照自己的工作，找寻差距，努力探究新的教化观念与教化模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。并抓住外出学习的机会，倾听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教化理念。
二、加强培训，促进老师成长
我园老师专业水平参差不齐，为提高老师专业素养和业务实力，把对老师的培育列入园本教研的重点工作，加大指导力度。尤其是对今年刚踏上工作岗位的新老师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在确定优点的同时，更留意语重心长的.帮助和耐性指导，力求使老师通过课堂实践提高基本功。加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老老师的人才资源，实行新老老师结对帮扶的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。
三、多种渠道，提高保教质量
由于我园办园时间较短，学期初我园的保教质量还很让家长不放心，看到此分明感到责任的重大!经常苦思冥想如何提高保教质量?我们以教研为切入口，以课题探讨为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为主阵地，扎实提高保教水平。我园还把全园良好环境创设作为基础工作来抓，在宽敞的校内内细心规划，合理布局，努力为幼儿构筑一个多姿多彩、和谐宽松的有利幼儿健康人格发展的育人天地。
忙劳碌碌但很充溢，这是我这一学期来最大的感受。虽然在工作中已全力以赴，但时有不尽人意的地方，可是我依旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在今后的工作中信念满怀、动力十足。
一、安全管理方面
1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。
2、按照综合治理的工作程序，认真按照要求做好并完成所有的材料。
3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。
4、严格接送制度，加强磁卡的使用重要性的教育教导，加大门卫的监管力度，行政轮流值班，把好大门关。
5、由于每日下午接人时的拥挤，在胡园长的大力支持下，保育院改变了统一放学的时间：中、大班4：45分钟离园，小、托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。
6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育，提高幼儿的安全意识。在园长的支持下，制作了十块安全宣传栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识，逐步建立自我保护意识。
7、每月都召开一次安全会议，增加全体教职工的安全知识；本学期在园长的正确领导下，在充分周密的准备中，组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习，非常成功。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性，让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。
8、加强门卫安全保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。
9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行，在暑假结束前完工。
二、膳食管理
1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到及时整改薄弱环节，努力做到安全无死角。
2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作积极性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，积极认真的完成。
3、为了保证孩子足够的营养量，制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。
4、严格操作规程，精工细做；确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。
5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。
6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。
三、配合教育教学
1、以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。
2、根据教育、教学的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行。
3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动积极配合各项教学工作活动，以及临时的应急工。
幼儿园园长述职报告
Xx学年很快过去了，现就这一年的教学管理工作向学校领导、教学同仁述职报告如下，不妥之处，请批评指正。
幼儿园无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模。作为园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，惟独责任例外”。就是这“责任”两个字，鞭策我敬业爱岗，永远把工作放在第一位。 我严于律己，真诚待人，凝聚人心。微笑放在脸上，感谢挂在嘴边，老师和家长评价我亲和力强，幼儿的家长说我有责任心，因为我把他们的利益、需要放在首位。幼儿来园和离园时，我站在大门口与家长亲切交流，虚心听取意见，热情和小朋友打招呼，缩短了与家长的距离。
通过召开教师会议、个别交谈、闲聊、组织一点小活动。在工作中，不了解的就虚心请教，不急于表态，遇事共同商量，集体决策。在处理事务上，大事讲原则，小事讲风格。注意营造一种融洽、舒心的氛围。我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作，乐于奉献，锐意进取的大集体。这一年， 全园上下团结一致，取得了不俗的成绩：2014年5月本园3名幼儿被评为县健美儿童，舞蹈《兔气扬眉》获县“六一”文艺汇演二等奖；而我个人在2014年5月全县幼师培训中荣获优秀学员，获得2013年度乡优秀教师的光荣称号。回顾一年的的工作，我们着重加强了三方面的工作。
一、以激发幼儿兴趣为核心，努力提高常规教学工作成效
兴趣是学生学习的动力，尤其是对于幼儿园的小孩子，如果没有学习兴趣，他们是坐不住，听不进，学不好的。为提高教学质量，幼儿园年初围绕提高幼儿学习兴趣进行了全方位的努力，实践证明我们的方向是正确的，我们所做的努力没有白费，幼儿学习的兴趣比以往更浓，注意力也更专注了。我们的做法：一是加强教师学习培训，努力提高自身素质。俗话说：它山之石可以攻玉，幼儿园十分重视通过不断学习提高自身素质，除积极参加幼儿教师国培教育，县教育局组织的学习培训外，幼儿园还专设每周学习日，由参加培训老师对其余老师进行再培训，此外，在每周学习日上，还会主动学习一些优秀幼儿教师的学习经验，互相交流学习心得，使得我校幼儿教师长了知识，开阔了视野，丰富了教学手段，在工作中也更得心应手。二是美化环境。幼儿对于色彩是敏感的，色彩能然幼儿安静，能引起幼儿兴趣，也能让幼儿心情舒畅。今年，我校幼儿园进一步美化了教学环境，尤其是课堂主题墙饰，不仅色彩鲜明，而且十分吻合现代幼儿的审美爱好，走进教室，幼儿常觉精神为之一振，变得活跃起来，学生也更愿意来到幼儿园学习。三是寓教学于活动中。老师们主动自制教玩具，在课堂上，将教玩具嵌入教学中，进一步提升了幼儿学习的兴趣。此外，幼儿园还定期开展“亲子”游戏，让幼儿在父母面前展示学习所得，不仅满足幼儿的成就感，同时也增进了幼儿家长对学校的理解和支持，为更好的开展幼儿教学打下了良
好的基础。
二、以落实细节管理为手段，加强幼儿园的安全工作。
幼儿安全高于一切，在日常工作中，我们坚持做到思想重视，制度完善；目标分解，责任到人；人防、物防、技防到位。同时，扣细节，重演习，提高教师的安全防范意识与幼儿自我保护能力。通过环境创设、游戏操作、模拟练习、实地观察等让孩子在生动有趣的真实情景中获得有关知识，提高相应的能力。
三、以真切关怀为要求，切实维护幼儿身心健康。
身体的健康来自于老师的关爱。老师们到校第一件事情就是提水，为幼儿提供充足的水。每个孩子的在园情况，老师们更是细心观察，发现不舒服的幼儿老师们马上与家长联系,在第一时间，让幼儿得到治疗。中小班幼儿年龄小，幼儿上厕所不会自己提裤子，都是老师耐心的帮忙。幼儿离园时，老师为每个幼儿穿衣，扣扣。像这种事还有很多，幼儿园处处是“小事”，但这“小”事，就是我们老师的责任，就是我们老师的细心耕耘。一份耕耘一分收获，我们工作中有收获，有不足，在今后的工作中我们将团结协作，锐意进取，刻苦努力，努力为幼儿教育事业贡献应有的力量。
幼儿园园长述职报告
一年的时间转眼已临近学期末，以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会。
一、发展战略：以质量求进步，以特色谋发展
今年，我们幼儿园的变化最大。从园舍搬迁到现在一年多了，在这一年里我们上下一心，把一座空荡荡的新园舍装饰得绚丽多彩、富有儿童特色。十三个活动室，配备专用的功能活动室，可接受300名幼儿入园学习。园内操场铺设了安全塑胶地垫，大型的活动器械款式新颖，颜色鲜艳，深得小朋友的喜爱，是小朋友们的乐园。现在，我们有7个班的小朋友，共210位小朋友。23位教职员工。我们的硬件设施不断地提高，接下来的目标是：我们园将要以质量求进步，以特色谋发展，走内涵发展的“强园之路”，要以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据，办出自己的特色，办成社区的文化亮点。
二、办园理念：“倾心于孩子的今天，着眼于孩子的明天”
1、我们幼儿园的办园理念是：倾心于孩子的今天，着眼于孩子的明天，就是说，做任何事情既要为孩子的今天考虑，又要为孩子明天的成长、甚至他一生的发展负责任。我们老师经过讨论把理念分解为：爱中求精、乐中求进。爱中求精 ：爱事业精益求精，爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和基础，爱的基本意思其一是教职工之间互敬互爱，其二是教职工热爱自己的职业，把所有的工作当成事业来做。作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿发展创设条件。乐中求进：在快乐中工作、生活，力求不断进取发展。社会要求不断提高，老师们需要不断的充实自己、完善自己，所以幼儿园的老师们并不轻松。虽然工作很辛苦、很累，但老师们彼此尊重、相互关心，每个人都能体会到爱和被爱，每个人都在为自己、为同伴营造阳光心态。在这样一个宽松和谐的氛围中，老师们相互帮助，共同提高。
2、理念体现在幼儿园实际工作中。幼儿园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展。这个理念要渗透到幼儿园工作的所有环节中。在幼儿园的价值体系中最根本最核心的价值就是幼儿至上，也就是“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切的孩子”。我觉得办园宗旨的提出应遵循这样一个过程：在实践中进行理性的思考和总结，提出办园宗旨后再作用于实践。这一过程并不是搞一搞活动就能实现的，而是有赖于渗透到幼儿园工作的所有环节之中。怎么理解幼儿至上呢？很简单的一件小事就能体现：幼儿园离园环节，教师要求孩子坐在那儿别乱动，否则她还得再重新收拾，地板再擦一遍。那么，这是幼儿至上吗？幼儿至上是以幼儿合适不合适，舒服不舒服，满意不满意为准，一个教师是不能以牺牲孩子的自由为代价去做事。所以幼儿至上就是要尊重和保障幼儿的各项权益，这一信念，应化为每一个教师都认同和追求的。
三、管理理念：以人为本，民主办园
教师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军，没有一支高素质的教师队伍，没有教师的积极参与，再美好的愿景也不可能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们主人翁的作用。我认为教师是幼儿园的主人，作为园长不光要有这样的理念，更要将其落实在实际工作中，真正地尊重教师。在教育孩子的过程中，以孩子为主体调动孩子的主动性、积极性，让孩子自主学习，确立孩子的主体地位。那么反过来，我的考虑是，因为我当过老师，当园长对我进行管理的时候，如果不确定我的主体地位，那我很有可能上行下效，你的观念再新，你对我的管理再好，其实你根本不尊重我，你不把我当成是一个核心，你让我怎么去面对孩子？所以我就提出，要确立教职工的主体地位，做一切事情要先想到教职工。因为我要让教职工快乐地工作，教职工才能让孩子快乐地成长。让老师感到工作快乐，就能调动起她们的积极性。确立教职工的主体地位，就要通过多种渠道，提高教职工专业素质和业务能力，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平。我们通过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不同业务水平的教师进行分层指导，培养骨干教师，提高教师的业务水平。比如：在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的认识不深。现在，每一次活动结束，我们及时进行交流，互相阐述自己的观点，探讨活动中出现的问题。这种方法使教师明白自身存在的不足，就可以克服缺点，不断提高自己的业务水平。
我们还要关心教职工的身心健康，定期进行身体检查。有时节假日还进行聚餐活动、旅游活动，让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神，相互交流，增进情谊，陶冶情操。当教师遇到困难时，主动上门安慰，并尽力帮助解决困难，令教师非常感动。只有园长把教职工的“急、难、苦、需”装在心里时，教职工才会为幼儿园的“急、难、苦、需”献计出力，其迸发出来的创造性无可估量，这当中园长的真诚、信任、尊重温暖了教职工的心，教职工的热忱、忠心、努力和创造，又激起了园长的劲。
四、群策群力，求实效
要使每一项工作都取得实效，关键在于注重过程。每学期的公开活动都得到家长和社会的赞扬和肯定，这些成绩的取得关键是发挥了幼儿园的集体智慧，依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在我园中形成了同心协力创新发展的景象，也是我在管理过程中获得的一笔最大的财富，也是最辉煌的成果。
作为xx幼儿园的后勤园长，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下
一、求真务实、廉洁自律
作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。
二、甘于奉献，诚实敬业
后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。
作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。文章转载自:述职报告频道
每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置，特别是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关心它，爱护它。
近阶段，为了学校的发展，在教管中心领导和金园长的带领下，多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜，做了大量艰苦而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测研究对比，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。
为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的高兴。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意接受，并认真完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的先锋模范作用。
三、教书育人，为人师表
在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教，经常和同事们进行交流，积极参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力。
四、膳食管理
膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关心的问题，在过去的一年里，我园的保健医生认真的计算幼儿营养所需量，制定每日配膳单，在每季的营养测查中，幼儿所需营养都能达到标准。
定期开展每月一次的伙委会，共同探讨膳食管理问题。在伙委会上，由保健医向家长详细的介绍食谱制定的依据以及每天营养的搭配，并认真听取了家长的建议和意见。由教师填写每天的膳食反馈表，根据反馈意见及时更改食谱。在今年，又增加了油条、大饼等自制主食。
采买人员严格的按照配量进行采购，在采买中，从来不买腐烂变质等便宜货。
五、保育工作
这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理，使之形成文字性材料;加强了幼儿常规的培养，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了习惯;在开学初对全体教师进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中教师之间进行了互相切磋。
在冬季幼儿外出时，及时为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。
在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。
六、财务工作与财产会计管理、维修
认真的做好了收托费、发奖金工作;认真记录各种帐目，做到帐实相符、帐证相符;严把资金使用关，协助园长搞好经济结算。
开学初，对全园各岗的物品进行了清查登记，对大型物品每月进行检查并了解其使用情况，出现问题随时解决;对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记手续。
七、卫生保健
配合妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档并做了认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功澳抗检查工作达到百分之百。针对冬季流行性感冒，及时为全园幼儿服用板兰根水，按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了百分之百;认真作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;严格执行卫生消毒制度，加强了卫生管理的力度。
八、安全保卫工作
根据我园的实际情况进行了开、关门制度。加强保安员值班制度，闲杂人等一律不准进入，生人找人一律问清原因并登记。每月检查大型玩具的使用情况，定期召开安全会议，增强教师安全意识，严防各类安全事故在我园发生。
九、转变角色，不断进步
我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高，努力学习后勤管理知识。我常常想，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么。
光阴荏苒，不经意间，半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的;个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步!
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幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是"剪不断，理还乱"。本学期在园长的支持下，后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作，对照XX市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：
一、安全管理方面
1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。
2.按照综合治理的工作程序，认真按照要求做好并完成所有的材料。
3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。
4、严格接送制度，加强磁卡的使用重要性的教育教导，加大门卫的监管力度，行政轮流值班，把好大门关。
5、由于每日下午接人时的拥挤，在胡园长的大力支持下，保育院改变了统一放学的时间：中、大班4：45分钟离园，小、托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。
6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育，提高幼儿的安全意识。在园长的支持下，制作了十块安全宣传栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识，逐步建立自我保护意识。
7、每月都召开一次安全会议，增加全体教职工的安全知识;本学期在园长的正确领导下，在充分周密的准备中，组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习，非常成功。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性，让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。
8、加强门卫安全保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。
9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行，在暑假结束前完工。
二、膳食管理
1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。
本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到及时整改薄弱环节，努力做到安全无死角。
2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作积极性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，积极认真的完成。
3、为了保证孩子足够的营养量，制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。
4、严格操作规程，精工细做;确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。
5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。
6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。
三、配合教育教学
1、以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。
2、根据教育、教学的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行;
3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动积极配合各项教学工作活动，以及临时的应急工;
4、对生活老师进行保育基础理论知识的学习及测评，提高其责任心，加强工作的熟练程度。
5、协同班级工作人员共同培养幼儿良好的进餐习惯。
四、卫生保健
1、本学期，继续认真做好每天晨间检查工作，每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况;
2、配合妇幼保健中心做好新生幼儿入托体检工作，及时建档并做了认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百。
3、积极主动配合有关防疫部门按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了百分之百;
4、严格执行卫生消毒制度，加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿安全健康入园的第一关。
本学期在手足口病流行期间，我园在连休三天(清明节)后来园的幼儿里，发现一例(经儿童医院诊断)患儿，在园长的重视下，在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时，制定了传传染病应急预案，责任落实到人;各班及户外加强性消毒工作，做到消毒有记录;对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院陆续发病期间(手足口病)，经过江铃保育院全体员工共同努力，无第二例发生，把患病率降到了最低水平。
5、积极主动配合保健所进行幼儿体检，做好评价，对心脏有杂音、身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计，通知复查，听取反馈等工作;与家长沟通交流，采用科学的方法，改善幼儿的身体状况，共同促进幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中，我园幼儿各项达标指标百分比在XX区名列前茅;其中二十六名幼儿被XX区保健所评为健美儿童。
6、不断全面细致的做好保健资料的收集、整理、统计，使工作更加规范化。
五、物品管理
1、在园长的指导下，及时做好教学用品、办公用品和教玩具的管理工作，并根据本园的特点，提前准备好一切教学用品和环境布置材料。做好对新买物品的登记和发放工作;
2、做到任何物品进出帐目清楚，领用任何物品都有签字签名。每学期末进行汇总。
3、教育职工、幼儿爱护幼儿园的公共财物。各种玩具摆放安全、合理，美观;随时改正对幼儿造成安全隐患的物品。
4、坚持勤俭办园的方针，做好解释工作。合理利用有限物品，尽量做到废物利用，物品的重复使用;为幼儿园办实事，办好事。
六、物品维修
1、认真做好幼儿园的维修工作;
2、节约放到工作的首位，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来做;坚持合理开支的原则;
3、对各班报修登记的物品、场地、设备，简单的自己动手解决，太专业的再请专业人士修理;在确保幼儿教师的安全前提下，尽量节约保育院费用。
4、努力号召全园各个部门、班级、个人齐抓共管，爱护公物;节水节电，把浪费现象压到最低限度。
七、环境卫生
本学期我们组织老师进行的全园卫生检查活动，共同打分，找出优点与不足，与此提高工作质量;设定检查标准，划分检查项目，分工到人，坚持每周一次检查，并每月评比出先进班级，相互促进，确保了幼儿生活在一个清洁卫生的环境里。
八、其 它
1、积极认真的完成园长布置的工作;
2、积极主动完成支部、分会临时布置的工作任务。
3、积极主动协助工会搞好教职工活动的准备及后续工作。
九、不足及整改
1、加大门卫监管力度，严格认真执行保育院规章制度;
2.幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高;
3.加强环境卫生的检查力度。
总之，工作在规范化、标准化、创新性上还存在不足。在此恳请领导和同志们提出批评意见，我将虚心接受，并在今后的学习工作中加以改正。
融入团队，共同成长 幼儿园园长述职报告
时间真像流水一样瞬间而过，2007年8月22日这一天我怀着一颗忐忑不安、紧张又兴奋的心情来到唐镇幼儿园，眨眼就是五年了，也是我一轮园长任期结束的时间，对我来说，感触很深——温馨、理解、宽容伴随了我五年，大家团结和谐、认真学习、踏实工作、积极向上的精神鞭策着我五年，一项项成绩、荣誉回报着我们五年共同的付出。或许在工作中我缺少睿智，但拥有认真和勤奋，五年来凭借着这种信念，我和我的领导班子成员、全体教职工共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力着。五年来，我用我的知识、智慧、情感和旺盛的精力，为幼儿园留下一些或许对教师、或许对将来有用的东西，我的心中充满幸福与快乐。唐幼在发展、唐幼在成长，我也在学习和工作中不断地感悟、不断地成长。
一、努力学习，提升内涵
管理者，对我来说是一个不断变化着的角色。为了扮演好这一角色，我翻阅了大量的管理书刊，每当阅读到精彩之处我就会对照自己的工作寻找差距，不断地充实、更新自己的管理理念，调整自己的工作方式。教师，是我始终热爱的角色。虽然不在教育一线，但我始终不会放弃我的教学业务，抓住时机，不断提高自身的业务水平。。教工有困难我尽力帮助，教工的合理要求我尽力满足，教工的合理建议我积极采纳，教工的正确言行我大力支持。积极主张教工的自主管理，学会合理、自主地安排自己学习、工作的时间和空间，为教工们创设一个宽松的工作环境。正是在这么一种和谐的氛围中，我们每个人的智慧在碰撞，推动了我们幼儿园的发展。在我们集体智慧的运作下，我觉得以下几方面的工作值得一提。
1、锐意进取，强化自身，增强班子活力。
我深信，只有一个作风好、团结、清廉、高效的领导班子，才能带出一支文明、进取、拼搏的教师队伍。五年来幼儿园已形成园长全盘统筹，部门各司其职、分工合作的管理格局，用人之长、大胆放权，让每一位班子人员都有权有责，权责合一。工作中，我把她们当作自己的左右臂膀，高度信任，大胆放权，不管是保育一条线还是教育教学一条线我都给予其高度的自主权，使她们都能自主地、创造性地展开工作。五年来在和教职工共同努力下，幼儿园发展迅猛，办园质量逐年提高，期间我们被评为“上海市一级幼儿园”、“上海市十一
五、十二五的家庭教育实验基地” 、全国教育技术研究十一五规划重点课程“幼儿园立体化教学模型的开发与运用研究的示范园”、“上海市社区优生优育指导服务示范单位” 、教育卫生系统“先进教工之家”、浦东新区“先进职工之家”、“浦东新区优秀家长学校”、“2010-2011年度浦东新区教育（体育）系统文明单位”、2011年在第二教育署“创优秀女工品牌，展教育巾帼风采”活动中荣获女工工作品牌单位称号等等，优质的教育质量在周边地区树立了典范，赢得了社会各界的赞誉。
2、发扬民主，完善制度，健全管理体制。
一直以来我坚持做到集体领导、尊重民意，不断提高大家对管理工作的支持率与满意度。从决策程序、开展工作、规范收费等方面体现出民主管理的有效性。在历年的群众民主测评中，党员干部的领导力和公信度明显增强，团结奉献、秉公办事的工作作风得到了群众的充分肯定。
五年来建立、完善、修改了各项规章制度42项，安全制度28项，应急预案16项，资产管理制度15项。在实施过程中起到了“制度与人”的互为监督、互为制约的作用。同时我们又顺利完成了第二届、第三届工会委员会的换届选举工作。
3、建设队伍，提高素质，提升办学实力。
首先我们以师德建设为抓手，提高大家的思想觉悟和归属感。在这次社会关注的虐童事件，我们在第一时间就组织教职工学习讨论，开展“如何做一名合格的教师”、“如何做一名合格的保育员”的专题讨论并撰写体会， 使大家更明确了现代教师的职责和优质服务的重要性，从而尽心尽责地在各自岗位上发光发热。 其次积极发挥党员的政治核心作用，团结每一位教职工，乐意为他们的成长提供支持与服务。五年里发展党员3名，1名参加了入党积极分子培训，5名同志相继提交了入党申请书。2名党员相继获得了教育署的先进党员荣誉。
再次构建梯队模式，加快教师成长。我们建立了骨干教师——经验型教师——成熟型教师——新教师的培养梯队。幼儿园现有区级骨干两名、署及骨干一名、园级骨干五名。为了使教师拓展视野，开阔思路，进一步提升教师队伍的质量，我们通过老教师的传帮带、年级组、班级内互动带教、园内教学展示周活动、专家定期现场教研、观摩市特级教师现场活动、参加区后备干部培训、挂职锻炼等等，使教师们在不同程度、不同层面上获得最快最大的发展和提高。2009年成为浦东新区第二批校本研修单位，2010年被评为上海市浦东新区校本研修年检优秀单位；
第四增强三大员服务意识，加强业务的学习。期间我们加强对保育员和营养员的业务培训，组织保育员进行应知应会的测试和操作，严格执行和落实验收制度、仓库保管制度、食品卫生制度。每年我们利用各种会议、安全消防培训等向教职工进行安全教育和安全宣传，增强大家的安全责任感。
4、创设环境，提供平台，促整体发展
在幼儿园的教育活动中，环境作为一种“隐性课程”，越来越引起人们的重视，环境创设已渐渐成为幼儿园工作的热点。
在主题活动环境创设的探索和实践中，我们看到了孩子的快乐、教师的进步，我们的孩子会创造了，会求知了，会学习了，使环境产生了教育价值。
后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，我在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学期以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。具体工作
做好财产、财务管理工作：坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。
事务工作方面：及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。4、关心幼儿生活，办好食堂。(1)要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。(3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。
搞好园舍建设，创设优美环境：管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。
幼儿园园长述职报告
Xx学年很快过去了，现就这一年的教学管理工作向学校领导、教学同仁述职报告如下，不妥之处，请批评指正。
幼儿园无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模。作为园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，惟独责任例外”。就是这“责任”两个字，鞭策我敬业爱岗，永远把工作放在第一位。 我严于律己，真诚待人，凝聚人心。微笑放在脸上，感谢挂在嘴边，老师和家长评价我亲和力强，幼儿的家长说我有责任心，因为我把他们的利益、需要放在首位。幼儿来园和离园时，我站在大门口与家长亲切交流，虚心听取意见，热情和小朋友打招呼，缩短了与家长的距离。
通过召开教师会议、个别交谈、闲聊、组织一点小活动。在工作中，不了解的就虚心请教，不急于表态，遇事共同商量，集体决策。在处理事务上，大事讲原则，小事讲风格。注意营造一种融洽、舒心的氛围。我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作，乐于奉献，锐意进取的大集体。这一年， 全园上下团结一致，取得了不俗的成绩：2014年5月本园3名幼儿被评为县健美儿童，舞蹈《兔气扬眉》获县“六一”文艺汇演二等奖；而我个人在2014年5月全县幼师培训中荣获优秀学员，获得2013年度乡优秀教师的光荣称号。回顾一年的的工作，我们着重加强了三方面的工作。
一、以激发幼儿兴趣为核心，努力提高常规教学工作成效
兴趣是学生学习的动力，尤其是对于幼儿园的小孩子，如果没有学习兴趣，他们是坐不住，听不进，学不好的。为提高教学质量，幼儿园年初围绕提高幼儿学习兴趣进行了全方位的努力，实践证明我们的方向是正确的，我们所做的努力没有白费，幼儿学习的兴趣比以往更浓，注意力也更专注了。我们的做法：一是加强教师学习培训，努力提高自身素质。俗话说：它山之石可以攻玉，幼儿园十分重视通过不断学习提高自身素质，除积极参加幼儿教师国培教育，县教育局组织的学习培训外，幼儿园还专设每周学习日，由参加培训老师对其余老师进行再培训，此外，在每周学习日上，还会主动学习一些优秀幼儿教师的学习经验，互相交流学习心得，使得我校幼儿教师长了知识，开阔了视野，丰富了教学手段，在工作中也更得心应手。二是美化环境。幼儿对于色彩是敏感的，色彩能然幼儿安静，能引起幼儿兴趣，也能让幼儿心情舒畅。今年，我校幼儿园进一步美化了教学环境，尤其是课堂主题墙饰，不仅色彩鲜明，而且十分吻合现代幼儿的审美爱好，走进教室，幼儿常觉精神为之一振，变得活跃起来，学生也更愿意来到幼儿园学习。三是寓教学于活动中。老师们主动自制教玩具，在课堂上，将教玩具嵌入教学中，进一步提升了幼儿学习的兴趣。此外，幼儿园还定期开展“亲子”游戏，让幼儿在父母面前展示学习所得，不仅满足幼儿的成就感，同时也增进了幼儿家长对学校的理解和支持，为更好的开展幼儿教学打下了良
好的基础。
二、以落实细节管理为手段，加强幼儿园的安全工作。
幼儿安全高于一切，在日常工作中，我们坚持做到思想重视，制度完善；目标分解，责任到人；人防、物防、技防到位。同时，扣细节，重演习，提高教师的安全防范意识与幼儿自我保护能力。通过环境创设、游戏操作、模拟练习、实地观察等让孩子在生动有趣的真实情景中获得有关知识，提高相应的能力。
三、以真切关怀为要求，切实维护幼儿身心健康。
身体的健康来自于老师的关爱。老师们到校第一件事情就是提水，为幼儿提供充足的水。每个孩子的在园情况，老师们更是细心观察，发现不舒服的幼儿老师们马上与家长联系,在第一时间，让幼儿得到治疗。中小班幼儿年龄小，幼儿上厕所不会自己提裤子，都是老师耐心的帮忙。幼儿离园时，老师为每个幼儿穿衣，扣扣。像这种事还有很多，幼儿园处处是“小事”，但这“小”事，就是我们老师的责任，就是我们老师的细心耕耘。一份耕耘一分收获，我们工作中有收获，有不足，在今后的工作中我们将团结协作，锐意进取，刻苦努力，努力为幼儿教育事业贡献应有的力量。
时光总在你忙碌的时候悄悄溜走，不知不觉又是一学年过去了，回想这一学年的点点滴滴，与孩子们一起共学、共长，真令人难忘。本学年，我和姜老师组成了一个新的班级，俗话说：“三人行，必有我师。”姜老师对待工作认真、严谨，对待孩子细心、耐心。因此在工作中我们每个人都发挥自己的强项，优势互补，工作不分彼此，在我们的共同努力下我班的教学工作有新意，有突破，班级工作开展得井然有序。回顾这一学年的工作，看着孩子们一张张可爱的笑脸，我们感到很欣慰，因为在教学中我们付出的是汗水，但我们收获的是孩子的成长与进步以及孩子对我们沉甸甸的爱。现在我就对这一学期的班级工作做如下总结：
一、以幼儿生活为背景，预设、生成主题活动，实施课程整合。
1 、我们这个班刚从小班升入，由于年龄特点的限制，自己生成活动机会较少，主要还是要教师善于捕捉时机，在幼儿周围熟识的生活和环境中，根据幼儿的兴趣和需要，从他们尚未明确但有价值的内容中，有选择的直接提出主题，生成内容来推动幼儿学习。本学期我们从幼儿感兴趣的话题、游戏活动、生活环节和自然现象中生成,《我长大了》、《种子的秘密》、《信的旅行》、《汽车》等主题活动，围绕主题开展了一系列的活动，积极引导幼儿置身于能产生探索行为的环境中，及时提供丰富的、操作性强的、符合幼儿探索需要的材料，支持和引发幼儿积极主动地与材料相互作用，从中体验发现的乐趣，使幼儿的探索活动更加丰富和深入。引导幼儿在探索活动中根据需要自由选取材料，使探索活动更加丰富和深入。
2、重新认识环境的价值，让墙面说话。
幼儿最喜欢的是自己真正参与设计和布置的班级环境。在主题活动中，我们随着主题活动的发展，都鼓励幼儿积极参与环境的创设，赏识、接纳幼儿的艺术表现，引导幼儿体验动手与创造的乐趣。在我们的主题环境中，有幼儿的手工绘画作品，有我们提供的材料，也有幼儿收集的图片、照片、物品等，更有幼儿的观察记录和活动记录，使我班的主题环境不断的充实和调整，真正发挥环境的价值。
3、本学期，我们结合主题活动，开展了丰富多彩的区域活动，真正意义上做到了“预设与生成”、“静与动”的结合。为了给孩子们创造一个优美整洁且符合幼儿年龄特点的活动环境，我们充分利用教室的场地，设计最佳的区角位置，找资料、齐动手。午睡室的空间较大，但是由于每天要将床推出，活动区位置要移动。为此，我们在午睡室的地板上设计了“欢乐大棋”的区域活动，很好的解决了床与活动区的空间矛盾，并且孩子们也十分喜欢。在活动室里我们和孩子们一起生成了“智慧钟表店”的区域活动内容，还利用教室的墙面，布置成“巧手作坊”把孩子们和家人一起制作的手工作品陈列出来。结合主题活动，开展了“种子贴画”、“橘子皮作画”和“蟹壳制作”等手工活动，很受小朋友喜欢，同时也提高了他们的动手能力。值得一提的是，我们班小朋友在老师的引导下，对折纸活动非常感兴趣，吃好了饭，你常常可以看到三五一群的孩子围在一起在研究折纸，有的在比赛自己折的飞机。许多孩子的动手能力得到了很大提高，小手也变巧了，还锻炼了他们的耐心，孩子在教室里追跑打闹的现象也少了。通过努力我们在幼托园组织的环境评比中获主题墙、 活动区综合优胜奖。
二、树立正确的健康观念，促进幼儿身心健康。
1 、幼儿升入中班后觉得自己长大了，不再是幼儿园的小弟弟、小妹妹了，我们抓住幼儿渴望长大的契机，在一日生活各环节中加强观察与指导，积极鼓励幼儿学做自己的事。大多数幼儿会在老师的指导下独立地有顺序地脱穿衣服，并会将衣服叠放整齐。冬季来临，幼儿的衣裤穿多了，便后整理衣裤对幼儿来说有了一定的困难，我们一方面耐心的给予帮助，另一方面也悉心地进行指导，让幼儿懂得自己的事情要学着自己做，在我们的努力下，不少幼儿学会了自己整理衣服、包小肚子。
2 、我班的个别幼儿是过敏性体质，经常感冒咳嗽;蔡悦玲身体瘦小，饭量也小;王晶体质较差，吃饭经常呕吐。我们在面向全体的同时，对于体弱多病的幼儿，在生活上也给予较特殊的照顾，经常留心他们在进餐、午睡时的表现，户外活动中我们为容易出汗的孩子，准备干毛巾，在户外活动之前为孩子垫好，以免孩子在玩的时候出汗过多，再每天提醒孩子把用过的毛巾带回家，这一举措赢得了家长的一致好评。
3 、在对幼儿进行生活照顾的同时，我们在日常生活中也重视提高幼儿的身体素质，积极为幼儿提供户外活动的机会与空间，鼓励幼儿积极与材料互动。我们利用每天晨锻时间，组织丰富多彩集体游戏，有计划地锻炼各种基本动作，引导幼儿通过玩各种体育玩具，学习、掌握并创造性发明玩法，在与同伴一起玩的过程中发展幼儿动作，减少了以前幼儿偏向一、二种体育玩具的现象 。在我们努力下，本学期幼儿的体重、身高有了明显的提高。
三、听故事，培养幼儿的倾听习惯。
开学初，我们发现不少幼儿在集体活动中乐意发言，但却不能安静地倾听同伴或老师说的话;看电视、听故事的时候不能安静地看或听，常常会说一些与当前无关的话题，缺乏良好的倾听习惯。良好的倾听习惯有助于幼儿提高语言能力、养成良好的学习习惯和意志品质，我们觉得有必要抓紧培养幼儿良好的倾听习惯，本学期我们利用音乐游戏、餐前餐后、离园前后等时间引导幼儿安静地反复倾听故事，隔一段时间请幼儿来讲述故事，渐渐地，幼儿对听故事、讲故事活动越来越感兴趣了，家长反映，孩子在家也能安静地听录音机里的故事。在培养倾听习惯的同时，我们也注重在各项活动中培养幼儿乐意与同伴交流，大胆发言的好习惯。如在活动中，我们经常引导幼儿用语言讲述自己操作的过程或结果，引导幼儿用自己的语言表达对歌曲、乐曲或绘画作品的感受，对于一些胆子较小的幼儿我们积极鼓励他们发言，并在各种活动中要求说话完整，学习用较恰当的语句表达。
四、注重个性，因人施教。
1、在教育过程中，由于先天素质，生活环境，所受的教育以及主观努力不同，每个孩子的身心发展的可能性和发展水平都存在差异，这就需要教师做到：注重个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展。首先我们从了解孩子入手，及时掌握幼儿各方面的表现，掌握个体素质的发展水平。然后进行分析，分析问题存在的原因。再选择恰当的教育方法，教育手段进行教育。我们针对不同个性的幼儿采取不同的教育方法。施奇宏小朋友“攻击性”非常强，在班里常常会听到有人告他的状，我们就时常与他说说悄悄话，讲讲道理，在全班孩子面前多鼓励他，一有成绩马上表扬。通过运用恰当的方法进行引导，现在他打人的现象明显减少，而且还经常帮助别人。
2、我们还根据幼儿发展水平不同，采取相应的组织形式，小组或个别指导。如在小组活动中，进行分类指导，对孩子的要求也有一定的层次性，这样，不同水平的幼儿都获得成功，在原有的基础上都得到了发展、提高。同时我们还根据孩子的不同情况，对家长提出不同的要求，使孩子在园的教育与在家的教育协调一致，通过家园的密切联系配合共同达到因人施教的目的。在教育中，我们不搞一刀切、齐步走、用一把尺去衡量他们，而是在了解孩子的基础上，为他们制定不同的发展规则，在教育评价过程中，我们经常将孩子与他自身进行纵向比较，真正将因人施教做好、做实。在大家的努力下，孩子们都在原有水平上得到了提高
3、面对班里智力发展滞后的特殊孩子王家涵，我并没有因为这一点而放弃对孩子的教育，而是更加关注孩子的一举一动，并且利用休息时间翻阅有关书籍，制定相关教育方法，发现问题及时与家长沟通，当我发现王家涵有一些进步时，心理真是充满了喜悦。
4、黄正之是这个学期刚插到我们班的，这个孩子天性顽皮是以前幼儿园里有名的调皮大王，为了让他能够更好的在我们班学习和生活，我们和他的父母进行密切的联系，并且在他生病住院时去看望他，让他喜欢我们。并且经常让他做小组长以此来约束他的行为，收到较好的效果。
五、家园合作，拓展教育资源，让每个家庭都成为幼儿园的合作伙伴
1 、在注重保教工作的同时，我们多形式、多途径地开展家园工作。通过电话、便条、家访、家长会等形式和途径，向家长反馈幼儿在园的各种表现，有特殊情况，及时和家长联系。对于一些幼儿在园内取得了一定进步，我们也马上和家长取得联系，请家长继续配合，使孩子不断进步。对教师关心和爱护幼儿的一些举措，很多家长表示了认可。为了使家长了解我们的工作，争取家长的理解与信任，我们积极利用家长会与全班家长进行沟通，在家长会上我们不仅向家长介绍了本班的具体情况和计划安排，还结合新《纲要》将我班的课题研究向家长进行具体的介绍，我们提供了一些已开展的主题活动的资料，为了使家长能经常性地了解孩子在幼儿园的情况，我们利用早晚接送的时间主动与每一位家长进行沟通，班级里的重大活动如需家长配合的，我们都通知家长，使家长了解各个活动的目的和任务。家长也有对我们工作的反馈,有的向我们反馈孩子通过各个主题活动在家的良好表现与习惯等，也有家长针对孩子的表现向我们请教家庭教育的方法或疑问，我们都尽可能地答复，让家长更多的了解孩子的发展情况，积极争取家园协调一致共同促进幼儿的健康成长。
2 、积极争取家长资源，丰富主题活动。每个主题活动即将开展，我们通过家园橱窗及时向家长介绍主题活动的目标和一些主要的活动，使每位家长了解班级正在开展的活动。在家长的大力支持与配合下，使我班的主题活动得以顺利有效的开展。
3、为了充实家长们的育儿经验，每月都及时更换家教栏中有关保育的文章，通过家长之间互相交流育儿的经验。本学期为了丰富我班的家园合作，我们还举行了一些有意义的家园合作活动，如：“家园亲子手工活动”等，我们的家长都能积极参加。在我们收到的家长意见反馈表中，肯定、赞美之词溢于言表，当然，也有中肯的建议，我们也将认真地总结采纳，使我们的工作开展地更和谐、成功。
在本学年的工作中有些想法还没有落实到行动中，主要原因是放松了自己，下学期将克服。总结本学年班级工作，孩子各方面能力得到了提高，家长对我们的工作也感到放心与满意，同时，也更加丰富了我们的工作经验。今后，我们将不断努力，齐心协力将班级工作做得更好。
光阴荏苒、岁月如梭，从____年毕业至今我从事教育已有十几年的时间，20____年8月对我来说是人生路上的一个转折，这两年来，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好！为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我本学年所做的工作总结汇报如下。
一、求真务实、廉洁自律
作为一名中层管理人员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。
二、甘于奉献，诚实敬业
后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。
作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。
为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，我定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如电视、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的高兴。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意接受，并认真完成。
三、教书育人，为人师表
在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了小一班的结构游戏教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教，经常和同事们进行交流，积极参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力，同时我还兼任学校通信员，一学年来在xx小学网和xx网发表近20篇简讯，为本园的教育宣传工作贡献出自己的一点绵薄之力。
四、膳食管理
膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关心的问题，在过去的一年里，我园的保健医生认真的计算幼儿营养所需量，制定每日配膳单，在每季的营养测查中，幼儿所需营养都能达到标准。
定期开展每月一次的膳委会，共同探讨膳食管理问题。在膳委会上，由保健医向家长详细的介绍食谱制定的依据以及每天营养的搭配，并认真听取了家长的建议和意见。由教师填写每天的膳食反馈表，根据反馈意见及时更改食谱。采买人员严格的按照配量进行采购，在采买中，与超市签定合同，力求保质保量。
五、保育工作
这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理，使之形成文字性材料；加强了幼儿常规的培养，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了习惯；在开学初对全体教师进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中教师之间进行了互相切磋。
在冬季幼儿外出时，及时为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。
在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。
六、财务工作与财产会计管理、维修
认真的监督协助报账员的收托费、发奖金工作；查看各种帐目，做到帐实相符、帐证相符；严把资金使用关，协助园长搞好经济结算。
开学初，对全园各岗的物品进行了清查登记，对大型物品每月进行检查并了解其使用情况，出现问题随时解决；对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记手续。
七、卫生保健
配合妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档并做了认真记录、分析和统计。每学期一次的幼儿体检达到百分之百。针对冬季流行性感冒，及时做好各项宣传和预防工作，协助预防中心按期、按时做好各种疫苗的接种查询，并及时做好通知，使接种率达到了百分之百；认真作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生；严格执行卫生消毒制度，加强了卫生管理的力度。
八、安全保卫工作
严格落实上级有关要求做好安全工作，学年初每个岗位的员工均签定“安全责任状”，进一步明确幼儿园安全工作的任务，层层落实责任，做到职责到人，保证了各项工作真正落到实处。根据我园的实际情况进行了刷卡制度，上学期为了更好的把好接送关，我们把以往的无图像接送卡更新为有图像智能接送卡更有效的监控到具体的接送人员。加强门卫。安保、值班教师的值班制度，闲杂人等一律不准进入，生人找人一律问清原因并登记。做好校园各个角落及周边环境的安全隐患排查，每月定期对水、电、气及大型玩具进行检查，做好防火、防震、防踩踏等各项安全疏散演练，定期召开安全会议，结合上级相关部门的任务要求、文件精神扎扎实实开展各种活动，增强教师安全意识，严防各类安全事故在我园发生。
九、转变角色，不断进步
我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高，努力学习后勤管理知识。我常常想，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么
这一年里的工作，我虽然没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，工作是平凡的，但却是充实的；个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步！
我按照单位班子成员分工，任副园长、工会主席、行政后勤党支部书记和党总支组织委员。一年来，在教育厅领导、单位班子主要成员的指导下和全体教职工的支持、配合下，依照《河南省实验幼儿园xxxx年度后勤工作管理责任目标》，安全、顺利、圆满地完成了本年度各项工作和上级交给的各项临时性任务。下边将xxxx年个人工作情况重点汇报如下，不对之处敬请各位领导和同事批评指正。
主要从以下六个方面汇报：
一、总体工作要点
xxxx年，我的总体工作要点：一是紧紧围绕我单位稳步快速发展的工作中心，以科学发展观统领后勤工作全局，积极主动当好园长、书记的助手，自觉接受群众的监督，严格遵守党风廉政建设责任的有关条款；二是继续抓好后勤提出的“四创一确保”（即：以创建“节约型校园”、“和谐校园”、“平安校园”、“人文校园”和确保我单位“绿色校园”的荣誉）的工作目标，带领后勤班子一道精诚团结、密切合作，始终坚持服务第一、安全第一的后勤工作原则，不断强化后勤内部层次管理、环节管理、制度管理、人文管理；不断提高后勤队伍的服务水平和服务质量；不断提高办园效益，改善办学条件，增强保障能力。以求真务实的态度，抓管理、抓制度、稳人心、稳局面、求质量、求实效，发扬“求真、务实、高效、优质”的工作作风；三是继续坚持：计划到位、落实到位、检查到位、登记到位，把各项工作落到实处。以越有效越好、越简单越好、越省事越好、越省钱越好的幼儿园后勤管理原则，带领后勤人克服困难，积极努力，给全体师生营造出了安全优美的小氛围、大环境，圆满完成了后勤制定的学年、月、周各项工作计划和上级领导交给的各项临时性工作任务；四是带领新一届工会班子成员，积极努力探索工会服务工作，坚持以民为本，为民服务，为民排忧解难的工作原则，达到了工作实、效率高、人心稳、作风硬，取得了一定的成绩。
二、积极推进学习型后勤，坚持制度管理
做为一名省实验幼儿园后勤主要责任人，我始终把安全、服务、保障当做我的工作之本、行动之源；始终保持清醒的政治头脑，不断学习党建知识，增强自身政治修养，在政治上、行动上、思想上同党中央保持高度一致；始终坚持积极向上的工作作风，团结同志、服从组织、兢兢业业、任劳任怨；始终坚持后勤工作从抓制度、抓政治与业务学习和抓后勤管理贯串为一个主题，作为后勤管理的主线；始终坚持把搞好为民服务，关心职工生活，关注职工健康作为工会工作的基本原则，使后勤管理和工会工作逐步迈向正规化、制度化、程序化，大大提高了后勤团队、工会组织的凝聚力和服务意识，提升了后勤和工会的影响力。
（一）积极推进学习型后勤：继续把开展后勤政治学习、业务学习作为推动后勤人统一思想、统一认识、爱岗敬业的灵魂，做到：一是坚持督促检查后勤各班、组职工周五下午的业务、政治和制度学习，让后勤职工了解形势、熟知新的后勤管理制度；二是积极组织行政后勤基层党支部全体党员，按支部学习活动计划开展各项学习与活动，使党员起到了以点带面作用；三是组织本支部全体党员在上半年学习《党章》、《全国代表大会》和中央有关领导“论科学发展观”的基础上，下半年又重点学习了《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议文件汇编》和《划清“四个重大界限”学习读本》的有关内容；四是抓好支部“三会一课”制，有计划的安排好支部学习、活动和党员的自学内容：五是组织支部全体党员和积极分子赴革命老区桐柏，以“加强理想信念教育，践行社会主义核心价值体系”为主体的学习考察活动，并在革命圣地召开支部党员大会发展新党员；六是多次组织行政后勤党支部全体党员和职工利用假日参加义务劳动；七是组织后勤全体职工开展了由：理论考试、技能比赛、实际操练三部分组成的后勤业务技能竞赛活动，为大家创设了一个业务交流、思想沟通空间。学习是一种管理手段，通过学习，净化了人的思想，营造出了一个互帮、互学、遵纪守法的工作氛围，为创建“和谐校园”夯实基础，做到了更好地把后勤人思想统一在“幼儿园是我家，争为我家做贡献”目标上来。
（二）健全制度体系，抓好制度落实：制度是一种管理上不可缺少的重要手段，没有可行的制度，管理就会一盘散沙，制度是为大多数人服务的先行者。多年来，我的管理就是健全各种制度，用“制度”和“理念”管理，不是靠个人魅力和盯人管理。在执行制度上首先自己身体力行，继续做到八个坚持：如：一是坚持每周一上午，亲自带领后勤班子成员到各教学班检查、巡视维修和服务情况，及时解决在检查中发现和各班反映的问题；二是坚持每年、月底组织后勤中层调研和制定下年度、月工作计划；三是坚持每周五督促总务处主任研究制定下周工作计划和检查本周工作完成情况；四是坚持带领后勤中层和安全负责人每周三对总园进行环境卫生和安全大检查、每月一至二次对五所分园进行安全检查，对发现安全隐患及时督促整改；五是坚持每月带领后勤主任（包括分园主任）到市场考查菜价，掌握市场第一手资料，为制定幼儿食谱和开支预算奠定基础；六是坚持实行后勤各部门、各岗位责任分区、分片管理、分工到人、挂牌服务；七是坚持落实维修人员到各教学班巡视检查维修、由各班教师签字验收的制度，使后勤服务保障变被动为主动；八是坚持抓好日常工作制度的落实与监督；营造出了一个立足本职工作、以人为本、顾全大局、爱岗敬业、比学赶帮的后勤工作氛围，为创建“人文校园”营造了氛围。
三、积极构建保障型后勤，促进基本建设
工作靠管理，管理靠制度。工作有计划、生产有目标、服务有方向，是我做为一级后勤管理者一贯坚持的工作行为原则。xxxx年我仍以：一条主线、两个中心、三个重点指导后勤的基本工作。
（一）一条主线
是以后勤管理贯穿于整个后勤工作为主线。工作靠管理、管理靠制度，制度靠落实，落实靠坚持。我依然以“金字塔”模式要管理，即：后勤班子管理→中层管理→基础管理→生产劳动→劳动效率，层层管理，层层落实，层层负责。坚持做到：工作计划自上而下、工作实施自下而上，争取领导的支持，确保各项工作有条不紊的进行。
1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。
2.按照综合治理的工作程序，认真按照要求做好并完成所有的材料。
3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。
4、严格接送制度，加强磁卡的使用重要性的教育教导，加大门卫的监管力度，行政轮流值班，把好大门关。
5、由于每日下午接人时的拥挤，在胡园长的大力支持下，保育院改变了统一放学的时间：中、大班4：45分钟离园，小、托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。
6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育，提高幼儿的安全意识。在园长的支持下，制作了十块安全宣传栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识，逐步建立自我保护意识。
7、每月都召开一次安全会议，增加全体教职工的安全知识;本学期在园长的正确领导下，在充分周密的准备中，组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习，非常成功。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性，让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。
8、加强门卫安全保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。
9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行，在暑假结束前完工。
作为幼儿园饭堂的一名员工，我要求自已各个方面都应比别人做 得更好，因此做好服务工作，是摆在我面前的课题。虽然说要安排好 幼儿园全体师生的餐食，尽管是件“众口难调”的事，但是我本着从卫 生、营养、科学的配餐为出发点，根据季节变化，在市场允许的前提 下，和同事们一起努力尽可能做出适合幼儿口味的营养餐食谱，让幼 儿吃得卫生、营养、吃出健康。 做的工作主要是：
一、在工作中，始终把食品安全放在首位，保证饭堂的干净卫 生，做的食物新鲜安全。一丝不苟地做好消毒工作。餐具做到"一用 一消毒"，小餐具用消毒柜消毒，大餐具用消毒液消毒，熟食间用紫 外线灯消毒， 并做好消毒记录。 工作期间我能按要求穿戴好工作衣帽， 保持个人卫生，保证食堂环境卫生。
二、 时时处处按照幼儿园的要求规范自己的言行， 严格要求自己， 踏踏实实、兢兢业业地做好本职工作， 无论严寒酷暑，坚持每天起 早摸黑，尽心尽职地坚守在自己平凡的岗位上。 三、认真学习菜谱知识，多看多学，从多方面掌握烹饪技术，提 高自已的业务水平。 今后我仍要一如既往，做好本职工作，食堂办得好不好，直接关 系到师生的身体健康，尤其是幼儿的健康成长，直接影响幼儿园的社 会形象。因此，我坚持以党的"十七大"精神为指导，以服务师生为宗 旨， 进一步提高自我素质， 以主人翁的态度努力把食堂办成教师满足、 家长放心、幼儿开心的食堂。
20xx年8月底，我被任命为第一幼儿园副园长，主管后勤工作。这对我来说是个很大的角色转变，面对新的岗位，面对生疏的后勤业务，我感受到了压力和挑战。在自身的努力和园长的指导下，在全员教职工的大力支持和配合下，我顺利完成了半年的后勤工作，现把半年来的工作汇报如下：
1、安全管理方面。安全是幼儿园工作的重中之重，我每天到园首先对消防通道、消防设施、大型玩具、电气设备、班级设施及食堂等进行全面的检查，并做检查记录，发现问题做到了及时维修和整改。我带领幼儿园安全领导小组成员，定期不定期的对全园进行细致周密的安全排查，把安全隐患及时消除。同时要求班级教师每天对责任区进行安全排查并做好记录，发现问题及时报告办公室，办公室及时联系维修人员进行维修，消除安全隐患。严格门卫管理，本学期新购置安保器材2件，电棒和强光手电，提高了门卫的防范能力，严格园外人员出入门登记、严格幼儿接送卡制度，家长凭卡入园，凭卡接送。督促门卫把好大门关，排除一切安全隐患。我非常重视安全教育工作，每周都对带班长进行一次安全知识培训，各班每周都对幼儿上一节安全教育课，每月组织一次安全疏散演练活动，增强了幼儿的安全防范意识和逃生经验。本学期我和档案员一起建立健全了安全档案，顺利通过了市安全检查。由于我对安全工作的重视和规范管理，本学期无任何意外伤害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面。本学期，全体幼儿入园必须持有妇幼保健院的健康体检表方可入园，把好了幼儿健康入园的第一关。我为确保幼儿的健康，进一步加强了晨检工作，给班级下发晨检记录表，各班老师每天都对幼儿进行严格检查，仔细观察幼儿面部，手心等部位是否有异常现象，并做好记录。严格对家长带来药物的管理，要求班级老师在班内交接表上填好全日观察记录和服药记录。进一步加强了消毒工作，每个教室都安装了紫外线消毒灯，凡c 是幼儿生活中的用品，如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、门把手、卫生间、走廊等，每天进行强化消毒和定时消毒。在全体保教人员的努力及后勤人员的大力配合下，为幼儿营造了舒适、温馨、清洁、卫生的生活环境和学习环境。
3、食堂饮食管理方面。我带领保健老师和食堂工作人员认真学习《食品安全法》，严格执行《食品索证制度》，为保障孩子足够的营养量，我要求保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好食谱，做到营养科学化，饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量，幼儿的食品验收严格，并建好了台帐。我每天都多次到食堂巡视，要求食堂人员严格操作规程，精工细作，为幼儿制作吃了色、香、味俱全的饭菜。
4、其他方面。今年开学初，根据局领导的安排部署，我顺利完成了110名新入园幼儿的学生平安险，452名幼儿的校方责任险和190名幼儿的医疗保险，为确保幼儿健康提供了有力保障。本学期推普周和推普月期间，我组织了一幼教师普通话朗读比赛和小班幼儿的诗歌朗诵，中班幼儿的讲故事比赛，大班幼儿的经典诵读比赛，提高了师幼的普通话水平，建立健全了普通话档案，顺利通过了省级对我园语言文字工作的验收。
我的工作还有很多不足之处，今后我会加倍努力，以更加饱满的热情投入到工作中去，用爱心、细心和热心来赢得家长的放心，来换取孩子的开心。我将继续和全园教职工一起，让孩子的今天快乐，为孩子的明天奠基。
1、本学期，继续认真做好每天晨间检查工作，每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况;
2、配合妇幼保健中心做好新生幼儿入托体检工作，及时建档并做了认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百。
3、积极主动配合有关防疫部门按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了百分之百;
4、严格执行卫生消毒制度，加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿安全健康入园的第一关。
本学期在手足口病流行期间，我园在连休三天(清明节)后来园的幼儿里，发现一例(经儿童医院诊断)患儿，在园长的重视下，在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时，制定了传传染病应急预案，责任落实到人;各班及户外加强性消毒工作，做到消毒有记录;对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院陆续发病期间(手足口病)，经过江铃保育院全体员工共同努力，无第二例发生，把患病率降到了最低水平。
5、积极主动配合保健所进行幼儿体检，做好评价，对心脏有杂音、身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计，通知复查，听取反馈等工作;与家长沟通交流，采用科学的方法，改善幼儿的身体状况，共同促进幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中，我园幼儿各项达标指标百分比在XX区名列前茅;其中二十六名幼儿被XX区保健所评为健美儿童。
6、不断全面细致的做好保健资料的收集、整理、统计，使工作更加规范化。
幼儿园园长述职报告范文
时代的发展，社会的进步，对我们每个幼教工作者提出了挑战。安于现状、不思进取，事业就会停滞不前，惟有工作中勇于开拓，大胆创新才是出路。作为一名年轻园长，我经常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性，对新的事物、新的目标不懈的追求。
作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。
作为幼儿园园长和党支部书记，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。转眼间，一年即将结束，回顾一年来的工作，我率领领导班子以《纲要》为理论依据，树立科学的发展观，以观念创新为先导，以发展为主题，立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。现总结如下：
一、努力学习，提高个人修养
我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度，并积极创造条件组织教师赴外省市学习，不断开拓视野。调动了教师参加教科研工作的积极性。我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。五月份，还应市教育局的邀请，赴地区作园本教研专题报告会，受到一致好评。
在日常工作中，关心班子成员和全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等，均广泛征求班子和教师们的建议，并且幼儿园的重大开支如基本建设、采购电教用品等均进行政务公开，粘贴在公开栏内，接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。
二、办园方向和管理机制
根据我园发展规划和本学期工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创建以美办园、以美施教、以美育人的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，注重以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。
与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强幼儿园民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励她们主动参与幼儿园管理，努力争做幼儿园主人。此外，我们进一步深入开展了行风建设回头看活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉接受社会监督。
三、队伍建设与管理
(一)加强班子自身建设和队伍建设，调动教师积极性。
良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。全体班子成员积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。
我园十分重视园风建设。我们的做法是：提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性，才能逐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。
教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。我们通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。第三，我们注重进一步优化教师群体素质，在园内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。
到目前，我幼儿园已基本形成了一支以中青年教师为主体，师德和业务水平较高的教师队伍，这支队伍团结向上、互帮互助的优良传统正在进一步发扬。通过努力，教师的教育教学常规工作规范、到位、优质高效，全体教师以踏实的工作作风，良好的师表形象，在全体幼儿家长和社会各界中享有了很好的口碑。
四、环境创设
办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，我们先后对二楼四个幼儿活动室和幼儿园厨房进行了改造，共耗资20余万元，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善教师办公条件及幼儿园网络建设，新增4台电脑，确保教师办公自动化顺利实行。
在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。
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我校一直比较重视学校食堂卫生以及早餐质量的管理工作，成立了学校卫生工作管理，校长亲自担任组长，成员由学校行政、后勤的有关人员组成。同时，我们还制订了详细的学校卫生管理制度，并定期深入到食堂进行检查落实。我们还申请了《食品卫生许可证》，并按时进行年审。在具体的食堂管理中，我们采取了以下的一些措施：
一、在原料质量及粗加工方面做到
1、原料由专人到指定的长期供应点采购。
2、设有专门的原料验收员，经验收，腐烂变质等不合格的原料坚决不予进入学校食堂。
3、有专门盛放原料的容器，绝对不能让原料被污染。
4、设有原料加工的专用场地。
5、原料清洗做到荤、素分开。
二、在食品贮有方面做到
1、食品分类存放，排列整齐。
2、有食品货架和货柜，并做到离墙、离地存放。
3、仓库做到干燥、通风通气，有防潮、防霉设施。
三、食品制作及餐间做到
1、通风透光良好，给、排水方便合理。
2、地面有无毒，耐腐、蚀材料构筑，无积水。
3、粘贴有白色瓷砖墙裙。
4、天花板光滑整洁，无霉点，无蜘蛛网。
5、灶台及分餐台粘贴有白色瓷砖，并保持无污渍垢。
6、设有能防蝇、防虫、防尘的卫生设施。
7、高有青菜浸泡池，买青菜要求先行浸泡20分钟。
四、对餐具做到
1、有专人负责洗涤，消毒餐具。
2、设有餐具洗涤池，冲洗池及消毒池。
3、已消毒的餐具采取了保洁措施。
五、食堂卫生人员方面做到
1、食堂从业人员都经过健康检查，并取得健康证。
2、上班都要求穿戴工作衣帽，头发不得外露。
3、讲究卫生，不得留长指甲，不得戴戒指。
4、不能随地吐痰，不乱丢废弃物。
六、在环境卫生方面做到
1、室内水池加盖上锁。
2、环境卫生保持清洁，无卫生死角，无积灰。
3、高有垃圾桶并加盖，能及时清除。
4、排污沟保持通畅。
九月份后勤安全工作总结时间过的真快，转眼间又把这个八月送走了，有迎来了新学期开学。本月我在后勤工作方面仍然一如既往，努力进取，为幼儿园的教育教学工作顺利开展做好一切后勤准备，保障幼儿园各方面工作的顺利进行。
一、食堂管理方面
九月的天气，温度仍然比较高。我们为了孩子能够在幼儿园安心的学习、吃上开学第一天的营养饭菜、我厨房工作人员做到了安全卫生的饭菜提供给了幼儿和教师，要求食堂人员按照食谱进行操作，并严格把好食品质量卫生关，要求食堂人员对幼儿园的饭菜做到营养搭配，物美价廉，保质保量，让幼儿吃饱、吃好、使家长放心；每天上午和下午按时为幼儿供应足够的开水，以保证幼儿在园时的饮水；上午9：00和下午15：00按时按点、保质保量地为幼儿发餐点，以及每周进行膳食调查。每天在食堂打扫卫生结束后、厨房进行紫外线消毒，杜绝一切不卫生因素的存在。
二、校舍管理卫生方面
本月我仍然对园内的一切园舍进行常规的检查，开学前对各班的午睡室、通道、教室、楼道、进行了全面维修。
对各班的维修维护工作是做到了能够维修的当天修复，对园内卫生进行日常管理，每天对园内的卫生进行检查，看是否有死角没有打扫干净，如果有死角及时进行打扫，使园内的环境真正做到净化和美化，为保证幼儿园工作的顺利开展做保障。对园内的树木花草进行修复、每周进行两次浇水。
三、安全保卫方面
幼儿安全重于一切，我园安全组人员对全园进行拉网式排查，对于存在隐患的及时上报处理，对我园按时开学做得到了保障。园内的安全工作做好了，也就保证了幼儿的安全。安全方面做到了以下几点：
1、本月我园以上级有关部门的要求和文件精神、开展了安全排查，开展了交通安全教育活动，为使全体师生进一步了解安全交通知识，提高教职工防范、自救、合作意识与能力，使全体教职员工树立确保幼儿不受伤害、激发教职员工临危不惧、勇于斗争、不怕牺牲的大无畏精神。
2、各班进行交通安全知识教育工作，让教师们认识交通事故对人们带来的灾害，让小朋友认识交通标志。
3、近段在我园传染病手足口病和腮腺炎没有发生，我园还让家长及时了解传染病信息和知识，继续做好园内的一切消毒工作，并要求每班教师对本班幼儿和家长做好安全宣传工作；对园内教师的办公室和各个幼儿活动室进行安全检查，排除安全隐患，以保证教师在办公室和幼儿在活动室的一切安全；对园内的大型玩具进行了安全隐患的排查，并及时的消除存在的安全隐患，保证幼儿在室外活动时的绝对安全。
四、财务管理方面
由张小英接受出纳工作，我每天和她扎账本着“合理预算，勤俭节约”和“日清月结”的原则，认认真真地记好每一笔开支，力争把每一分钱都花在该花的地方，并定时向园长汇报财务情况，给园长做好知心的财政参谋，使园长对经费的使用和支配更为清楚和合理。本月我们后勤人员在园长的正确领导下，努力工作，尽心尽责，使幼儿园的各项工作顺利进行。今后我们所有后勤人员会再接再厉，把后勤保障工作做得更好、更扎实。沙渠镇中心幼儿园后勤组
通常来讲，有付出就会有收获，为了更好的开展下一阶段的工作，我们时常会使用到报告。一篇好的报告应该要包括哪些内容？来看看趣祝福编辑为您准备的这篇“后勤工作述职报告”文章，感谢您对本文的认真阅读！
大家好!本人被组织任聘为后勤副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体，由于我校学生少，班级数少，教师少，任务重，因而本人兼任两项管理工作。
本人一年来，在党的教育路线指引下，做了一些该做的后勤工作。为了搞好后勤工作，保证学校的教育教学工作顺利地开展，我具体抓如下几项工作。
一、开学前，重点抓好课桌椅的配备工作。
我根据今年在校学生人数配备，当配备不足时，就订购课桌100张，凳子150张，还组织职工维修50套，做到按时按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板，采购教师用的各种教学用具用品，完善教学设备，并做好安排人员报名、收费等工作，使学校的开学工作顺利地开展。
二、开学初，抓紧制订各项规章制度。
在后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》、《学生的住宿管理制度》、《学生的食堂、摊点管理制度》、《学生爱护公物管理制度》等等。做到按制度办事，以制度管人。
三、根据学校的工作进程，针对性地配合学校领导班子对学校教育教学工作的管理。
一至二周认真做好新生的入学教育工作，对基础较好的班级做好提高巩固工作，发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用。对基础较差的班级，加强力量，认真抓好，严防出乱班。之后抓学风，透过多种途径对学生进行学习目的教育，培养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。
四、加强对师生生活的管理。
开学初，先做好住校生住宿和开膳的安排，之后做好学生的食堂、摊点管理工作，严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生，食堂环境卫生始终要持续干净，校领导经常深入食堂检查监督，发现问题及时解决。师生的宿舍门窗坏了，就组织人员维修。浴处、小便处不足，就组织人员再扩建，此刻基本上满足师生的需要。目前干旱季节，师生的用水紧缺，我们严禁他人从井里抽水，如果发现从严处理。为了方便师生用水，我们在大井上面建筑一个水池，并安排人员每一天从大井里抽水放进池里供师生利用，解决了师生的实际困难。
五、抓校园环境整治工作。
园环境的整治与美化十分重要，校园环境优美，空气清新阳光充足，清净整洁，师生能以简单愉快的情绪学习、工作。因此，我们在环境整治中，把学校整个环境卫生区划分包干给各班，严格要求各班始终要持续干净。规定总务处每周三检查一次，好的表扬，不好的批评，并强调及时搞好。年终总评，并把总评结果列为政绩考核资料。我们还按规划整治学校的场地，体育运动场，种树、种花、种果，绿化学校环境。
六、加强卫生安全工作。
为了做好学校的卫生安全工作，我对学校的饮食卫生安全工作进行全面检查，认真检查了学校的食堂，以及学校周边的小炒小卖。还深入教室、实验室、图书室、师生宿舍查看电路。实验物品和走廊栏杆等安全防范设施。并严格要求学生食堂、小卖部的摊点要提高安全警惕，严把购菜关等易引起食物中毒的瓜菜。在重点抓好食物中毒的同时，还加大宣传教育力度，透过健康常识课等途径对全体学生进行饮食卫生和预防食物中毒常识教育，提高学生自我防范潜力，确保学生健康成长。
七、加强对住校生的管理。
为了做好对住校生的管理工作，我除了安排校警人员轮流值班外，学校领导还经常深入学生宿舍检查监督，严格管理，不允许住校生上课时间在宿舍里闲聊、睡觉或聚众赌博;不许在休息时间大声喧哗，扰乱他人休息;不许损坏学校的门窗、睡床或在墙上乱刻、乱涂、乱画、乱钉;不得在宿舍里擅自拉电、安装插座，使用电炉煮饭等等，如果发现从严处理。
各位领导：
在学校领导的正确领导下，在全体老师的帮助和支持下，我遵循“服从领导、团结同志、努力奋斗”的原则，加强理论学习，发挥职能作用，大大提高了自身的政治素养、专业水平和综合能力。在工作中，认真贯彻“管教育人、服务育人”的方针，始终坚持高标准、严要求。 ，坚持后勤服务教育教学、服务师生生活的方向，发扬“务实、高效、安全、优质”的工作作风，更好地完成领导交办的各项任务。水平。工作情况总结如下：
I．加强思想政治学习，提高自身素质
后勤工作是为学校的教育教学工作服务的，我们全体教职工本着这一理念，全心全意为工作。为了做好工作，我们加强思想政治学习，进一步提高自身认识水平，不断提高素质，保持最佳工作状态。
二、强化安全意识，狠抓安全管理
学校的安全工作离不开后勤工作。 ，责任重于泰山”理念。根据上级部门和学校安全的工作安排和要求：
一是建立健全各项安全规章制度，制定防范措施和应急措施制定安保工作计划；
二是建立健全安全保卫工作制度，值班人员24小时值班。
三是充分发挥法制副校长作用，加强师生法制教育，加强学校治安整治。依法维护学校和师生利益；
四是争取当地派出所对我校的支持，加强我校周边巡查，减少学校周边犯罪发生；
五是加大投入1000元以上装备学生宿舍以及配备消防设备的教学楼，增加灭火器x个，更新装备x个应急灯。
六是坚持每月对消防设施进行一次全面检查，使重点区域消防设施到位；外籍人员出入境管理；
八、为严防学生发生各类安全事故，坚持由后勤、安保人员组成的定期和不定期巡查组对学生宿舍进行安全突击检查。及时消除安全隐患。
三、严格物料管理，节约采购成本
物流团队牢固树立了“用自己的钱做自己的事”的成本理念。今年，为保障各部门物资供应，同时节约成本，规范物资采购、学校物业管理和维修报备，最大限度节约成本，“物资采购制度与学校制定了《物业维修报告制度》。学校财产的使用采取“谁用、谁保管、谁报修”的方式，后勤负责检查维护，保证了全年各项工作的正常开展。具体办法：
一是各部门所需物资严格执行物资采购申报制度，物流采购人员在采购物资时可以货比三家。坚持所有采购物资的政府采购，提高了物资采购的透明度，为学校节约了成本，减少了开支。
二是学校财产维护及时，发现问题及时解决。学校设施设备虽然有自然损坏，但也有部分是学生人为造成的。如课桌凳、水龙头、电路开关、教室灯、视听设备、护栏、铁门、疏通马桶、马桶照明问题等，力求按报维修，随时来电，虽然有点难，有点累。有点脏，但是为了给学校省钱，我们及时自己解决了，保证师生可以正常使用各种设施设备。
4.严格食品卫生监管，强化服务意识
今年加强食堂食品饮水卫生管理，为让师生安心用餐，经常检查和对食堂进行监督检查，发现问题及时发出整改通知，限期整改。
V.完善校园设施，提高后勤保障能力
后勤工作遵循“服务师生、方便师生”的原则。今年，根据学校实际情况和学生管理要求，为师生完成了以下几方面的工作：
1、完成了学校外下水道的铺设，确保学校排水畅通。
2、宿舍楼和食堂投入使用前，学校低压电路改造完成，学校用电正常安全。
3、完成了老职工宿舍、宿舍的搬迁、拆迁和清理工作，扩大了校园面积，提升了校园整体形象。
4、为顺利通过今年上半年省级教育督导考核，我们做了大量工作：教学楼防水、实验室建设、会议室布置、教室及走廊、门口的墙面装修 对于梁路两侧的墙面装修，我司后勤人员可以及时高效地完成各项工作的自身服务和安保工作，确保各部门的正常运转。
6.今年下半年，学校将实行封闭式管理。
一定要保证睡眠。我们克服了各种困难，在人员紧缺的情况下确保了学校的正常运转。其中，我们可以看到X老师的功劳。
7.冬季供暖工作
今年冬天很冷，但在学校领导的直接参与下，我们及时修复了供暖设施，并招聘了有经验的锅炉工，按照规定及时提供供暖。到法规。我们的冬天是温暖的，我们是这里真正的“暖冬”。
八、减少开支，自己动手
为了减少学费，我们会做很多我们后勤人员可以做的工作我们自己。
X老师是我们学校年纪最大的，但他不怕脏不怕累，一直走在前列。 X老师毫不犹豫地用自己的车为我们男孩的房间给学校买了东西，这样我们男孩的房间就可以正常运作了。
回顾一年的工作，后勤人员为学校的发展辛勤耕耘，为学校的建设做出了无私的贡献。后勤工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足。
在明年的工作中：
一要继续加强物流人员的专业培训，提高综合素质，让大家形成不断学习的氛围。二是不断加强安全知识教育，掌握突发事件应急措施，提高应对突发事件的能力；
三是节水节电。采取有效措施，杜绝水电浪费；
四是进一步加强绿化管理，为师生提供优美的学习、工作、生活环境。
我们决心在以后的工作中总结经验，大胆探索，不断实践，再创佳绩。
汇报人：xxx
20xx，xx，xx
各位领导、评委、各位同事：
大家好，我叫xxx。
首先，让我解释一下后勤部的职责。是负责医院后勤保障的职能部门。其具体功能为房屋维修、基础设施、电力、电气设备维修、物业管理和绿化环保。在工作中，我始终遵守医院各项规章制度，认真执行医院的各项政策政策，做好本职工作。 20xx年是医院医改努力推进的一年，也是医院快速发展的一年，后勤任务繁多。首先，医院后勤附件的建设，二次供水的协调配合，污水处理的有序顺利验收，都是后勤汗水的体现，我也充分发挥了主管主动改变医院需要我服务，我愿意为医院服务。服务的所有权；一切以患者为中心；一切都以线为中心。增强创新思维，制定前瞻性工作计划。全力协助主管领导，做好后勤服务工作。首先，树立医院繁荣、医院荣誉的集体意识。俗话说，没有医院的生存和发展，就没有我们第二医院每个人的生存和发展。
一、电气设备各方面
带领维修人员主动巡查各病房巡检线，消除隐患，力争上游把问题防患于未然，力求不让一线打来电话或少打来电话，努力防止小问题发展为大问题，从而节省材料和人工成本，以及具体的工作内容和方法；我和维修人员每天早上主动巡视病房，灵活调整应急服务。水箱、室外水管等二次独立焊接，污水泵更换，屋顶护栏简单加固。从实际来看，我们已经完成了系统维护，彻底解决了各楼层椅子松动的问题；经常检查，维修开窗受限问题，维修病房角线普遍脱落。其他诸如闭路电视不清晰、门锁把手等问题也计划逐步解决。
二、房子和院子的保养
xx楼东电梯吊顶、西院入口处小块水泥脱落等室内面积小审批问题，已自主解决，力求节约每一分钱为医院。
每天督促各病房保洁人员做好本职工作，尽最大努力为患者提供干净舒适的环境；督促电梯操作人员按时值班；安全巡逻和车辆安置，餐厅的食品质量和口味安全；协助传染病科做好医疗废物规范安全转运工作。
总之，20xx年，在医院领导的正确领导下，我比较满意地完成了医院下达的中心任务和后勤服务。温暖的安全及时供应基本满足医院的卫生要求和安全保障。同时，我也享受在工作中为集体、单位、同事付出的成就感和快乐，在奉献中找到人生的意义和价值。
当然，在工作中，我也有问题和不足，我会努力做好，做得更好！
汇报人：xxx
20xx,xx,xx
20xx年很快又过去了，我园后勤工作，遵循本园总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的后勤服务为重点，在工作中始终坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性。现总结如下：
一、 加强员工思想建设 ，强化责任意识
幼儿园后勤员工主要有：安全保卫员、水电工、食堂炊事员、食堂管理员、采购员、保洁人员和司机等。这些员工的基本素质高低会直接影响到后勤服务的质量，也影响到幼儿园教育教学的质量。英国学者福尔克在《漫谈幼儿园管理》一书中所强调的:“管理本质上就是人的间题，这一事实比任何看法都更为重要。”因此，加强队伍建设，提高人的素质，重视管理中“人”的因素，是搞好幼儿园后勤管理的核心问题。具体来说有以下几方面:
1.提高职业认识，坚持服务至上。后勤员工必须人人明确，后勤工作在幼儿园整个工作系统中的地位及其重要意义，认识到后勤管理一头牵连着为教育教学和培养人才服务的重任，另一头涉及的是师生吃、住、行、用等一些非常具体的事务。它的每一件事，哪怕很细小，都事关幼儿园工作全局，所谓“牵一发而动全身”。后勤员工必须纠正现有的对“服务”的错误观念，即将服务看作是“侍候人”、低人一等的事，而必须视服务为自己的天职，一切为师生着想，一切为教育、教学第一线服务。
2.加强职业道德教育。后勤工作常常一年忙到头，而意见和批评声经常会有的，因此，后勤员工必须具备较高的职业道德。我们提出了十六个字的方针:“默默奉献，身先士卒，办事公道，勤俭持家。”加强后勤员工的政治理论学习、全方位提高后勤员工政治素质和业务素质的决定。本学期坚持每周召开一次全体员工(含临时工)会议，进行一小时的集中学习,学习做到有组织、有计划、有内容。通过学习,统一思想认识,消除错误观点,变原来的被动服务为主动服务。
3.强化业务素质。传统的后勤工作管理,是一种经验型、事务型的管理模式。无事无人问,有事下命令,后勤员工纪律松懈,工作效率低,服务质量差,严重影响了幼儿园整体工作的推进。因此需要对后勤人员要强化业务素质的培训，但考虑到后勤员工层次复杂。所以，我对后勤员工业务素质的要求不搞一刀切，而是根据不同的层次，提出不同的要求，运用各种不同的形式进行培训强化，从而掌握现代管理手段，提高科学管理的水平。
二、人性管理
1.树立全天候服务的意识
幼儿园后勤工作的主要特点便是工作时间上的不规律性，这是由后勤工作的性质决定的，要使后勤员工树立全天候服务的工作意识。
后勤工作，事情的发生随机性强，出乎人们预料的事件多，如停水、停电、机器损坏等等，这就要求后勤工作员工，必须随叫随到，能够及时迅速地处理突发事件，保障幼儿园其它工作的顺利进行。
2.灵活安排时间
在时间上对员工的管理，要做到既坚持制度，又灵活对待，使后勤员工在工作时间上既不能流于随意，又能做到坚守岗位，保证幼儿园工作的物质供应及各项服务的到位。在时间的安排上，切忌把后勤员工困在自己的岗位上。如果一件事情只需要一个小时就能解决的，却一定要一个人花一天的时间在这件事情上，必然要导致人力的浪费，并且导致工作的低效。对待后勤员工的管理必须要实行人性化管理，而不能生硬的采用管理规章。人的行为是由他的动机所推动的，而他的动机是以其需要为基础的。这是心理学所揭示的一条规律。因此，要调动员工的工作积极性和对员工进行思想政治教育，都不能回避如何满足员工个人需要的问题。
三、建立和完善各项管理制度，确保校园安全。
1、切实加强领导，幼儿园将继续建立健全由园长为第一责任人的校园安全工作领导小组，园长为组长，后勤主任为副组长，组员由后勤教师、保健老师、年级组长和各条线负责人组成。形成园长直接领导，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。本学期编写了丰台第一幼儿园《安全管理手册》和《食堂管理手册》两本手册，手册详细阐明了园所安全管理和食堂管理的重要性以及各种规章制度和应急预案，并全面整理了食堂和安全各领域需要记录的各种表格，手册的编写对今后我园后勤规范化管理起到了促进作用。在本学期还组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，让大家明确到安全工作和幼儿的饮食安全是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。
2、加强安全管理，为了确保幼儿能够生活在一个健康安全的环境中，我园坚持“安全第一、预防为主”的方针，制定和完善了安全工作的一系列规章制度和各种记录表格，对幼儿园的值班巡视、门卫管理等相关人员进行学习培训，增强他们的工作使命感和责任感以及处置突发事件应急事件的应变能力，另外，规定保安人员每天至少二次进行校园安全检查巡视并且有记录，安全员每周进行一次全面的安全大检查，对检查出的问题和隐患、立刻报告第一责任人进行整改，规定一般问题不超过二十四小时，一时不能解决的问题，马上组织力量，利用双休日进行修复，彻底排除不安全因素，确保教育教学的正常开展 。
3、开展安全培训活动，安全工作重于泰山，幼儿的安全防范一直是幼儿园工作的重点，为此进一步加强普及消防安全知识，切实加强幼儿园消防安全意识，提高全体师生对突发事件的应急能力，使幼儿从小具备消防安全意识，做到在发生火灾时能临危不乱、有序的、迅速的按照消防逃生路线安全疏散，确保生命安全。本学期组织各园老师进行了消防安全培训，并组织刚入职的新老师进行了消防设备的使用培训课，使全园教师在思想和技能上有了较大提高，使消防安全工作方面做到防范于未然。
四、后勤服务工作
(一)日常工作
1、以饱满热情的精神状态迎接每日的工作。
2、监督各班教室和保健医晨检情况，关注每个幼儿的身体情况。
3、检查后勤人员上岗情况及时安排缺勤人员的工作任务。
4、检查园舍、设备设施、消防器材、活动器械的安全，发现问题及时维修，确保师生安全。
5、检查厨房卫生情况。检查饮食、饮水卫生。
6、抓好厨房的营养卫生监督，做好食物检验。
7、检查幼儿和教职工的伙食，定期倾听家长、保教人员对后勤工作的意见，并及时改进。
8、定期检查营养测算和食品用量，保证幼儿各种营养平衡，杜绝食物中毒，控制伙食费专款专用，做到科学配膳、合理开支。
9、有计划的采购园内设备、办公用品、清洁用品等。
10、安全工作的检查，经常检查大型玩具及电器等，及时改善、维修全园设备，消除不安全隐患。
11、做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。
12、接待家长，解决一些突发事情。
。。。。。。
(二)施工工作
今年我园增加了第六个园---西局园，从年初开始做了许多必要的准备工作，比如西局园项目装修的项目立项、材料评审、项目的招投标以及某月-某月的装修工作。东大街园进行了后勤人员办公用房的增建、创意木工坊遮阳棚的增建、职工之家和水房的改造、临建库房的增建、幼儿沙坑游戏区改造、中心院地面的木地板铺装、餐厅大门休闲区改造、大班玩具房的改造;民族园进行了幼儿睡室粉刷、幼儿盥洗室和卫生间的改造、餐厅走廊、多功能教室装修、大门两侧的校园文化建设和图使馆装修;丰益园进行了北操场的塑胶铺装、北操场消防管道的更换、一层食堂和二层餐厅的装修以及所有教室门的换装工作;顺八园进行了所有幼儿卫生间的装修和外楼道的施工工作。
(三)接待工作
1、接待外来教师参观学习。
2、接待了北京市幼儿园半日评优活动。
3、接待北京市教委领导和区教委领导对我园安全检查指导工作。
4、接待了挪威和新加坡同仁对我园的指导工作。
。。。。。。
(四)日常维修
1、每天上班，后勤相关人员都要对水电线路、热水器和各班教室进行检查，检查其是否完好、畅通，有无损坏的开关、插头及水管，对损坏的设施进行及时更换。对于分园，利用每天送货的机会，有针对性地对分园报上来的维修项目进行维修，并且利用这个机会对分园进行走访检查。
2、做好后勤保障工作。今年我园的公开课、评优课以及来我园参观学习的外单位老师等接待活动较往年增加了许多，我后勤服务中心全力以赴，做好各项优质服务，保证各类活动正常有序进行。
3、做好幼儿园设施的维护工作。随着幼儿园各种设备设施使用年限的增加需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，后勤人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。
4、积极做好幼儿园绿化工作。加强幼儿园绿化的管理，保证了花草树木的正常生长，美化校园，绿化校园，为师生提供了良好的教育教学环境。本学期分别给东大街园、丰益园、民族园和顺八园栽种了各种苗木，如海棠树、石榴树、柿子树、樱桃树，地上栽了月季花。使校园成为四季常青、瓜果累累、月月飘香的花园。另外，根据树种不同，还分别做了树牌，标明树名。
(五)、创新工作
本学期为了进一步加强食堂用餐的调味、改善饭菜质量、提高服务水平。食堂工作人员广泛征求教师的意见，并及时查找解决存在的问题。为扎实提高饭菜质量，解决教职工提出的存在问题，合理配餐、注重营养、讲究健康，以家常饭为标准，根据季节、气温等外部条件及时调整食物结构，确保提供营养、卫生的食品。在主食花样上，各园食堂炊事员发动群众，开动脑筋，再结合专业书籍的学习创作了20多种新的花样，为我园幼儿提供了丰富多彩的食物。另外，本年度还组织了我园首届炊事员晋级大赛，提高了炊事员的技能，以便更好地为师生服务。
五、存在问题及今后努力改进的方向
后勤管理，较于教育教学来说，零散、琐碎的事务性事情明显要多很多，这头手边事情还未完，那边又有事情突现。只有不断的调整自己心态、在问题中不断的反思自己工作方式，寻求突破口，以求改变被动的工作局面，把工作质量完成得更好。
1.重视员工的合理需要
美国的心理学家马斯洛认为，人类的需要有五个层次构成:生理需要——安全需要——归属和爱的需要——尊重的需要——自我实现的需要，需要递次增高。根据需要层次论，我们首先关心员工的低层次需要，了解他们的家送生活，有难就帮，解决后顾之忧等等，努力做到“雪中送炭”。其次，重视开发员工的高级需要，例如开展一些集体活动，让员工体会到集体的关心和尊重;采用民主参与的管理模式，提供员工充分施展才能的机会，使员工认识到自身的价值，从而实现自我。
人非草木，孰能无情。在工作中，我深深地体会到，只有不断进行感情投资，根据条件积极主动地满足员工的合理需要，才能极大地激发员工的工作积极性，发扬奉献精神。这样，再脏、再臭、再苦、再累的事，广大员工也会努力地去完成。
2、努力提高自己思想意识
思想决定行动。在工作中，我总是会遇到一些难题。对待难题有两种思想：一种是不怕难，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务;一种是面对难题，一筹莫展，选择逃避，结果是问题依然存在，任务也不会完成。造成两种结局不同的关键就是思想意识。有什么样的思想意识，就有什么样的工作效果。对待工作，要有一种“事业心”，不能抱着得过且过的心态，要把工作当成事业，而不是职业和谋生的手段。要强化执行意识。同样一件事，“要我做”和“我要做”两种不同的意识，必然导致两种截然不同的成效和结果，在提高执行力建设方面，同样存在着“要我执行”和“我想执行”两种状况，效果也会完全不一样。今后要想认真完成组织工作，就应该树立起执行意识，营造有利于执行的思想和工作氛围。
3、今后发展方向
在今后的发展中，首先，还是要不断完善各种制度，搞活用人机制，建立一支热心为教学服务，熟悉业务，能动手实干，特别是具有高度食品卫生安全意识、责任感和主人翁意识的后勤工作队伍，使后勤工作成为幼儿园发展的坚强后盾。其次，不断加强、完善后勤的规范化、精细化、数字化管理工作，务求把每个细节做好，把服务做到位，让全园师生满意。
以上为我本学期的后勤工作总结，虽存着一定的工作成效，但仍然存在一些不足，我们将在今后的工作中，不断加强学习，努力提高自身的修养，把后勤保障工作做的更好、更扎实，使我园真正成为服务更规范、管理上台阶的幼儿园。
作为分管后勤工作的工作者，身兼学校初二年级主管校级领导，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校低压电网改造工程、节能减排工作，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。
为搞好学校安全工作，我如履薄冰，脑中那根安全之弦时时都绷得紧紧的，时刻想着200多学生、20多职工的生命安全。我利用一切机会和各种方式方法对教职工和学生进行防火、防盗、防食物中毒以及用电等安全教育，组织实施了用电安全教育演练、消防安全教育活动，增强师生的安全防范意识;亲自重新修订了学校各种安全预案，制订了《西池中学预防和处置突发事件工作预案》;除组织安全工作领导小组成员对校园进行安全检查外，自己还经常在校园内巡查，及时发现和消除安全隐患;为了从根本上消除用电安全隐患，我和校长一起具体负责实施了学校低压电网改造工程。总之，一年中，我时刻关注着学校的安全与稳定，确保了全校师生的平安，保证了学校不发生重大安全责任事故。虽然公务繁忙，但我时刻不忘自己教书育人的天职。作为初二年级的分管校级领导，为了保证学校XX年期末质检质量不滑坡，我和主任一起团结和带领年级的老师奋力备战，狠抓学风与纪律，每天起早摸黑积极参与年级的管理，组织召开了考前复习动员会、分别召开了学生座谈会，激发师生的学习工作热情，使整个年级形成了优良的教风、学风和浓厚的备考氛围。一年来，我深入教学第一线与教师们一起探讨教学工作、课堂改革等问题，倾听教师对学校教学工作的意见和建议。
首长和同志们：
任职以来，本人在总队政治部、上级业务部门的关心和指导下，注重政治、业务学习，本着面向基层、为兵服务的指导方针，进取探讨影视管理工作规律，狠抓以落实电影放映场次为目的的影视管理，现将本人任职以来工作学习的主要情景汇报如下：
一、注重学习，强化世界观改造，确保政治坚定。
本人能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，拥护党的领导，在政治思想上与党中央始终坚持一致。平时，进取参加机关组织的各类政治理论学习，主动理论联系实际，认真撰写学习体会。本人热爱党、热爱武警、热爱本职，先后两次被机关党委评为中共优秀党员、三次受嘉奖，一次荣立三等功。
二、钻研业务，提高业务素质，努力提高服务质量。
作为技术干部的我，始终把在职自修放在重要位置，对出现的新技术、新理论能及时进行了解掌握，异常是对配发部队的新设备能及时了解其结构、理解其原理。平时能进取研究影视工作管理规律，撰写的电影论文《进取探索，确保质量--谈初级放映员短期培训》刊登在全国性刊物《影视技术》99年第10期上，并被国内大型理论文献《中国科教兴国战略文库·科学技术卷》收录;撰写的《如何抓好VCD发行放映管理工作》被拍成影视管理示教片，由总部文化工作站统一下发武警部队;撰写的调研报告《江苏总队农场部队看电影电影情景调查与思考》受到部领导和总队首长肯定并转发通报各单位。除在电影业务上不断探索外，自我还利用业余时间坚持自学计算机、多媒体技术、科技英语、平面设计等，并利用所学进取为本单位和机关其它处室服务。任期以来，维修各类放映设备40余台次;结合部队和社会生活实际多幅作品在报刊杂志发表，创作设计的VCD封面《世纪新兵》在江苏音像出版社出版;结合形势创作的宣传画《为了和平》在《人民武警报》刊登;设计的封面被全国“双优”期刊《环境导报》录用;创作的“环保系列漫画”在《环境导报》刊登等。
三、求真务实，狠抓影视管理，全心为部队服务。
工作中本人注重调查研究，坚持每年下基层两次左右，跑遍了所有的电影组和大部分的影视放映点，维修放映设备、传授放映技术，解决边远分散点看电影难、影片传递线路不畅等问题。为促进影视工作全面开展，自负责电影工作以来，先后成功策划并组织了江苏总队第一、二、三届电影放映技术大赛;举办并负责放映员培训班、考前辅导班等9期，并承担了部分科目的教学任务等。
工作中注重抓主要矛盾，促影视工作的全面开展。一是抓场次落实。首先，坚持每年年初向放映单位下达影视放映指标，明确职责，构成齐抓共管的良好局面。其次下发并及时收集放映场次跟踪表，随时检查放映单位当月放映场次落实情景，发现问题及时解决。第三经常与电影组坚持电话联系，检查影片的运转情景，每半年对各电影组抓场次落实情景进行一体讲评，并将结果通报各单位政治处，好的提出表扬，差的提出改善意见。由于这些措施切实可行，有效地促进了基层放映场次的落实。从每年的考评情景看，全省95%的单位放映场次到达了规定的标准。二是抓队伍建设。实践中，按照《军队电影发行放映工作管理规定》，狠抓放映队伍建设和目标管理。一是注重兵员素质。每年老兵退伍、新兵集训期间，都要求各单位重视影视技术骨挑选、培养和保留。二是注重传帮带。每年新同志到电影组后，都要求各单位掀起一个以学业务、学技术、比服务、比奉献为资料的传帮带活动，由于活动得到了新老放映员的支持和响应，效果较为明显，在历年的影视技术兵等级考核中95放映员到达良好以上成绩。三是注重考评。在具体的管理方法上，本人坚持电影工作目标管理，根据影视工作量化标准，利用平时接触、季度讲评、影视年审等手段进行综合考评
，并以此作为评先奖优的依据之一。
实践证明，影视工作的目标管理在当今服役期变短的情景下，有利于各单位对影视工作实行长效管理，使各放映单位能够做到干有方向，追有目标。三是抓规章落实。电影工作的正常主要靠制度的规范。工作中重点强化了两个方面，一是重温制度。工作中我异常强调了规章制度的严肃性，在新放映员进组后，即要求电影组根据本站编印下发的《武警部队电影发行放映有关制度汇编》，掀起一个重温制度、对照检查活动，从而增强了广大放映员执行制度的自觉性。二是赏罚分明，对工作中出现的不良苗头，能及时予以纠正，对屡教不改的单位，则严格规章，由于督促检查有力，至目前止，全总队已连续十九年无损机、损片等重大放映事故，确保了影视放映工作的正常开展。
在今后的工作中，本人将进一步加强新技术新理论的学习，根据实践加强理论研究，为部队的影视工作作出更大的贡献。
标题：述职报告士官后勤
简介：
述职报告是士官向领导汇报工作的一种方式，它是对过去一段时间内士官在后勤工作方面的总结和表彰。本文将详细描述士官在后勤工作中面临的挑战、采取的措施、取得的成绩以及未来的发展方向，以期向领导和同事们全面展示士官在后勤工作中的贡献和成果。
正文：
一、工作目标
过去一年，我担任士官后勤工作主管职务，根据部队的需要，确立了以下工作目标：提升后勤保障效能，加强资源管理，完善运输体系，改善维护和维修工作，并加强后勤人员培训。
二、面临的挑战
在完成工作目标的过程中，我所面临的最大挑战是资源有限和任务繁重。由于军队拨款有限，我们的后勤资源不能满足所有需求。受到外界因素的影响，如天气、交通等，工作任务常常需要加班和紧急处理。
三、解决措施
为了应对资源有限和任务繁重的挑战，我采取了一系列措施。我制定了详细的计划和时间表，以提高工作效率。我积极与相关部门和单位沟通协调，寻求资源共享和合作机会。我还加强了人员培训，并推行了一系列科技手段，如信息化管理系统和智能化设备，提高工作效能和减轻人力负担。
四、取得的成绩
经过一年的努力，我所领导的后勤工作取得了显著的成绩。我们优化了资源配置，确保了物资的准确供应和储备。我们改进了运输系统，提高了物资的运输效率和安全性。我们加强了设备的维护和维修工作，减少了故障率和维修时间。我们注重人员培训，提高了后勤人员的素质和工作技能。
五、未来发展方向
鉴于以往的经验和取得的成果，我认为后勤工作可以在以下几个方面进一步发展。加强与相关单位的合作，共享资源和经验，提高后勤保障效能。积极推行信息化管理系统，并利用大数据分析优化资源配置和运输路径。继续加强设备的维护和维修工作，减少故障发生率。持续加强人员培训，提高后勤人员的业务素质和创新能力。
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通过述职报告，我向领导汇报了过去一年士官后勤工作的情况。我在面对资源有限和任务繁重的挑战时，采取了一系列措施，并取得了显著的成绩。我相信，在未来的发展中，我们可以进一步完善后勤工作，提升保障效能，为部队的任务完成和战斗力提升做出更大的贡献。
晨曦洒在兵营的大门上，军营内的生活早已开始了。每天清晨，身着军装的士官们会按照顺序列队参加晨检。作为士官中的一员，我心中感到骄傲和自豪。
在我看来，士官的工作不仅仅是执行军事任务，更是要为部队提供后勤保障。而这一切，都需要我们士官在后勤工作方面做出良好的述职报告，以确保部队的战备能力和生活质量。
后勤工作是军队战斗力的保障。作为士官，我负责督导部队的物资储备和供应，确保士兵们的使用需求得到满足。在这方面，我积极参与各种军事运输训练，提高物资储备的能力，确保军队能够始终保持充足的战备物资和弹药储备。同时，我也跟踪市场动态，及时向上级报告物资状况，以便军队能够做好应对措施。
后勤工作也是关乎士兵生活的重要环节。作为士官，我积极组织各种生活保障活动，确保士兵们的日常生活能够得到妥善照顾。例如，我组织士兵们进行文娱活动，提供书籍和音乐设备，让他们在忙碌之余能够得到放松和娱乐。我还着力改善军营的生活环境，重点加强卫生保洁工作，定期进行消毒和清洁，以保障士兵们的健康和生活质量。
后勤工作也需要我们有敏锐的观察力和卓越的应变能力。在许多情况下，后勤工作往往需要在时间紧迫和条件艰苦的情况下完成。作为士官，我时刻保持警觉，观察各种细节，以便及时发现问题和解决困难。面对突发情况，我能够迅速作出决策，并带领我所负责的小组迅速行动。这种敏捷的应变能力，让我在处理各种突发事件中表现出色，赢得了上级和战友的信任。
我也深知作为士官，无论是在日常工作中还是在述职报告中，领导力的发挥都至关重要。我时刻以身作则，始终保持良好的榜样作用，以激励下属并推动团队的协调合作。在述职报告中，我不仅详细列举了过去一年的工作成果，还强调了我的领导力和组织能力对于部队后勤保障工作的重要性。
作为士官，我时刻牢记后勤保障对于部队战斗力和士兵生活的重要性。在日常工作中，我全力以赴地履行自己的职责，提供优质的后勤服务。同时，在述职报告中，我以详细具体、生动的语言展示了自己过去一年的工作成果和对军队后勤工作的理解。我坚信，只有通过不断努力和自我提升，才能更好地履行士官的职责，为部队的发展和士兵们的生活质量做出更大的贡献。
近年来，我服务于某军事单位的后勤部门，担任士官职务。在这个岗位上，我深入学习和实践了后勤管理理论与技能，并积极主动地投入到军事后勤工作中，为部队的战备建设和日常生活提供了重要保障。为了总结一年来的工作成果与经验，我特此撰写了这份士官述职报告后勤，以期得到领导的批评指正和进一步的工作指导。
我在战备保障方面做出了一些积极的努力。作为后勤部门的负责人，我深知战备保障是部队战斗力的重要组成部分。我积极参与制定和组织实施了战备物资储备计划。在与供应商的合作上，我经常与各个厂商建立紧密的合作关系，并且通过招标等方式，为部队争取到了更多数量和更具性价比的战备物资。同时，在物资储备方面，我注重与上级指挥保持及时有效的沟通，确保了战备物资储备的充足性和合理配置。
我在部队日常生活保障方面也取得了一些成绩。在我的带领下，后勤部门制定了一套完善的日常生活保障计划，并积极执行。我们重视食品的卫生和营养，与食堂管理人员密切合作，严格把控食品的质量和配方，确保广大官兵的饮食安全和食欲满足。针对宿舍和生活场所的维修和保养，我组织了一支由后勤人员组成的维修队伍，定期对宿舍和公共设施进行检查和维护，使部队官兵的居住和工作环境更加整洁和舒适。我还注重对官兵的关怀和关注，及时了解他们的需求和心理状况，并积极帮助他们解决困难和问题，提升了他们的工作积极性和生活满意度。
我在资源管理方面也做出了一些努力。我充分利用现代化的信息技术手段，建立了一套后勤资源管理系统。通过该系统，我能够随时随地监控和管理部队的后勤资源。我通过对物资的编码和分类，实现了对物资的全过程管理，以提高物资的利用效率和节约资源。我还与其他部门建立了紧密的合作关系，共享资源和信息，避免了重复采购和浪费。除此之外，我还积极提升自己的资源管理技能，参加了后勤管理培训班和研讨会，学习了现代化的资源管理理念和方法，以提高我的工作能力和管理水平。
我也意识到自身存在一些问题和不足之处。我在计划制定和执行方面还有待提高。由于时间和资源的限制，我在一些紧急情况下未能做出最佳方案的选择和决策。我在领导和指挥方面还需要进一步提升。在与下属的沟通和指导中，我经常出现表达不清、情绪管理不当等问题，给部队的工作带来一定的困扰。因此，我将加强学习和训练，提高自己的领导和指挥能力，为部队的后勤工作提供更好的服务和支持。
我在过去一年的工作中，积极主动地投入到军事后勤工作中，为部队的战备建设和日常生活提供了重要保障。通过战备保障、日常生活保障和资源管理等方面的努力，我取得了一些成绩，但同时也面临一些问题和不足。在接下来的工作中，我将进一步努力学习和实践，提高自身的能力和水平，为部队的建设和发展做出更大的贡献。
尊敬的领导：
我谨向您汇报，在我担任部队后勤士官的这一年里，我积极履行职责，全力支持部队的军事行动，取得了一定的工作成绩。现将我所承担的任务和取得的成绩向您详细汇报如下：
一、对军事物资的供应和保障工作
作为部队后勤士官，我始终把军事物资的供应和保障作为首要任务。在这一年里，通过加强与各相关部门的沟通和配合，我成功组织了多次物资采购活动，并及时交付给相关部队需要的地方。
在军事物资的保障方面，我紧密关注各类物资的库存情况，做到了合理调配和物资使用的合理安排。同时，我还加强了对物资的检查和维护工作，保证物资的质量和完好性，确保了军队的正常运转。
二、组织和管理部队的训练工作
作为后勤士官，我还承担了部队的训练工作。我认真学习掌握了各项军事训练的规定和要求，并结合自身岗位职责，积极组织和安排了一系列训练活动。
我注重与各训练单位和相关人员的沟通和协调，确保训练计划的顺利进行。我还对部队的训练效果进行了及时的总结和评估，通过不断改进和调整，提高了训练的质量和效果。
三、协助上级领导进行决策
作为后勤士官，我时刻密切关注上级领导的决策和指示，并积极协助上级领导完成各项工作。我主动参与各类决策会议，提供专业意见和建议，并积极执行上级领导的工作安排。
通过与上级领导的密切配合和有效沟通，我成功推进了多项工作任务。同时，我还充分发挥了自身专业特长和经验，为上级领导提供了多方面的支持和帮助。
四、有效协调各部门之间的工作
作为后勤士官，我深知各部门之间的协调与配合对于部队的正常运转至关重要。在这一年里，我认真贯彻落实上级领导的要求，加强了与其他部门之间的沟通和协调，并成功解决了多个部门之间的工作纠纷和矛盾。
通过有效的协调和合作，我提高了各部门之间的工作效率和团队合作意识，取得了明显的成效。
五、关心部队官兵的生活和保障工作
作为后勤士官，我始终将部队官兵的生活和保障工作放在首位。我关注官兵的饮食生活质量，积极与相关单位合作，改善了饮食环境和饮食品质。
同时，我还关心官兵的生活问题和困难，及时与相关单位进行沟通和协调，为官兵提供力所能及的支持和帮助。
小编认为，我在这一年里，充分发挥了后勤士官的职能作用，认真履行了职责，取得了一定的工作成绩。但我也意识到还存在不足之处，如考虑不周导致一些工作流程的延误等等，我会在今后的工作中不断提升自己，完善工作流程，为部队的建设和发展做出更大的贡献。
再次感谢您对我工作的关心和支持，希望您继续给予我宝贵的指导和帮助。
谨以此报告。
此致
敬礼！
XXX 日期
尊敬的领导：
一年来，本人对工作尽职尽责，坚决地执行党的政策方针，严守部队的条令条例，出色地完成了领导布置的任务，下面对我一年来的工作情况作如下述职：
一、主要工作
1、加强政治理论和业务知识学习，提高工作品质与效率
理论指导实践不但是我党的优良学风，还是我党的工作作风.要想工作好必须先学习好。党始终代表先进文化的成长方向。努力学习必然成为每个军人的责任。因此，本人努力学习科技文化、业务知识，立足本职工作岗位，提高业务工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻远瞩的远大理想，又有务求现实的能力。
2、严格规定，积极学习本职技术
在平时的工作中，严格规定、以身作则，为把中队的后勤工作做好，我利用课余时间，到中队图书室学习伙食技术，本年中队的兵大多都是北方的，为了适应他们的口味，我积极学习北方的菜式和味道，为中队建设做出自己的力量并发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统，弘扬“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神。
3、严格遵循部队的条令条例、规章制度。
作为一名后勤部队后勤士官，我时刻保持良好的精神状态和严整的军容，模范遵循国家的法律法规，正确对待本职工作，努力学习条令条例中对后勤工作的规定，严格规定自己，
4、塌实肯干，锐意进取，积极开展并完成本职工作。
学习本质技术，达到“两抓好”。即抓好炊事班的建设，抓好人员思想、作风、纪律建设；抓好全班人员的专业技术训练，组织全班人员学习和应用科技知识，提高保障技能。
二、主要存在不足
1、请示报告制度没有很好的落实，不能及时主动的向中队汇报个人思想情况。
2、进取心不强，取得一点成绩就沾沾自喜，没有持之以恒的耐心。
三、今后工作努力方向
以党的“十九大”精神为指导思想，巩固以往的成绩，加强科学文化知识的学习，努力提高自身素质，刻苦钻研专业技术知识，在今后的工作中力求有新的突破；端正思想，正确对待得失，实事求是，与时俱进地做好各项工作，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20XX年x月x日
尊敬的领导、同事们：
我是后勤仓库部门的士官，今天非常荣幸地站在这里，向大家述职报告。在过去的一年里，我一直努力工作，尽职尽责，不断提升自己的专业能力和素质，全心全意为部队服务。以下是我2019年度的述职报告。
一、工作概况
在过去的一年里，我主要负责后勤仓库的日常管理工作，包括物资库存管理、入库出库、物资保管和日常维护等。我按照部队的需求，合理分配物资，确保物资储备充足，及时发放物资，保障部队的正常运转。同时，我还加强了库房的安全管理工作，严格执行各项规章制度，确保物资的安全保管。
二、工作亮点
1. 提高了物资管理效率。通过优化仓库管理流程，加强与供应商的沟通合作，及时处理物资调拨和库存盘点等工作，有效提高了物资管理的效率，保证了物资的及时供应。
2. 加强了团队建设。我带领团队加强了协作配合，建立了良好的工作氛围，高效完成了各项任务。同时，我还加强了对团队成员的培训和指导，提升了团队整体业务水平。
3. 处理了突发事件。在过去的一年里，我遇到了一些突发事件，如物资短缺、库房安全事故等，我能够冷静应对，及时解决问题，确保了物资的正常供应和库房的安全保管。
三、工作不足
1. 个人技能需要进一步提升。在工作中发现自己在物资管理、库房安全等方面还存在一些不足之处，需要进一步提升自己的专业技能和管理能力。
2. 工作态度有待改进。在繁忙的工作中，有时会出现一些工作态度不够认真负责的情况，需要引以为戒，做到每一件工作都要尽心尽力。
四、工作计划
1. 加强学习培训。我将继续学习相关专业知识，提升自己的技能水平，进一步增强自己在后勤仓库管理方面的竞争力。
2. 注重细节管理。我将更加注重细节管理，严格执行各项管理制度，确保工作的准确性和规范性。
3. 提高工作效率。我将积极寻找提高工作效率的方法和途径，不断完善工作流程，提高工作效率和质量。
五、 总结
在过去的一年里，我在后勤仓库管理工作中做出了努力和贡献，但也存在不足之处，希望领导和同事们能够给予更多的指导和支持，帮助我更好地发挥自己的作用，为部队的建设和发展贡献力量。我将继续努力工作，不断提升自己，做一名优秀的后勤仓库士官。
后勤是一支至关重要的军事力量，负责为作战部队提供坚实的物资保障，维持军队的持续战斗力。在为期一年的工作中，我担任后勤士官，致力于提高后勤保障的效率和质量，以满足我部队的军事需求。
我主导了后勤保障工作的规划和组织。根据作战计划和军事需求，我制定了一份全面的后勤保障计划，并且与相关部门合作，及时调配资源，确保物资的有效分配。我还建立了一个紧密的沟通网络，与各单位保持密切联系，确保信息的及时传递和协调。这些努力使我们能够更好地应对各种紧急情况，并为作战部队提供高效的物资支持。
我在物资管理方面取得了一些成果。我对军队的存货进行了全面的检查和清点，确保存货的准确性和可靠性。在仔细分析需求和消耗量的基础上，我调整物资储备的规模和种类，并且建立了一个完善的库存管理系统，以避免过剩或不足的情况发生。我还优化了物资领取和分发的流程，减少了等待时间和资源浪费，提高了士兵的满意度和士气。
在军事交通运输方面，我致力于提高运输效率和安全性。我与相关部门合作，确保路线的畅通，并制定了一个详细的运输计划。我与车队司机保持密切合作，确保他们获得必要的培训和装备。在我的带领下，我们组织了多次跨区域的物资运输任务，并成功完成任务，保证了物资的及时运送，并确保运输过程中的安全。
我还参与了部队的野外演习和应急行动，并负责组织相关的后勤保障工作。针对野外环境的不确定性和条件的限制，我制定了应对措施，并与作战指挥官紧密合作，及时处理突发事件。我指导士兵建立了一个有效的野外生活和工作系统，并协调各个部门，确保军事行动的顺利进行。
我在人员培训和激励方面做出了努力。我开展了定期培训和教育活动，提高了士兵的后勤知识和技能水平。我也积极鼓励士兵参与各种军事比赛和竞赛活动，激发他们的潜力和斗志。这些努力不仅提高了后勤士兵的专业素质，也增强了整个部队的凝聚力和战斗力。
通过我的努力和团队的合作，后勤保障工作取得了显著的成绩。物资供应和运输的效率得到了显著提升，军事行动的可持续性得到了保证。我相信，只有坚持细致入微的管理和持续不断的改进，后勤保障才能更好地为部队的战斗需要服务。我将继续努力，为后勤保障事业做出更大的贡献。
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