<

趣祝福 · 范文大全 · 员述职报告

【#范文大全# #最新款员述职报告汇编13篇#】通常来讲,有付出就会有收获,当我们落实一项工作时。往往都需要撰写报告,报告的内容涉及面较为广泛,篇幅一般较长。经我们推荐“款员述职报告”这篇文章绝对值得一读,如果您需要这个网页请不要犹豫立即收藏!

款员述职报告【篇1】

20xx年,农机管理总站在区委、区政府的正确领导下,在省、市主管部门的精心指导下,认真落实中央一号文件精神,以调整优化农机装备结构布局、提高农机化作业水平、增强农业综合生产能力为主要任务。精心组织落实农机购臵补贴政策、强化农机服务质量与安全监管和执法、大力推进农机技术培训和推广,进一步提升农机管理服务水平,取得了较好成效。同时,充分发挥农机部门职能作用,强化内部管理,加强机关行政效能建设,全面推进农机持续、快速、健康地发展。

现将农机管理总站20xx年具体工作总结如下:

一、加强学习型党组织建设,提高干部素质和理论水平。

兴隆台区农机管理总站始终秉承 “抓党建、促业务、转职能、促发展”的工作理念,并结合市、区对农用机械化发展的规划,将党建工作和业务工作紧密结合,找准党政工作的最佳结合点,通过开展“创先争优”“兴隆兴衰,我的责任”“万名干部驻基层”“在职党员进社区”“群众路线教育实践活动”等一系列学习活动,强化了基层党组织建设,增强了农机党员干部队伍的战斗力、凝聚力和创造力。总站通过各种渠道,各种形式把党建工作渗透到农机业务工作的各个方面,调动农机全体党员干部发挥共产党员先锋模范作用。同时,农机管理总站重新修订了支部理论学习制度和全体党员干部学习制度,进一步明确学习内容、时间安排与学习要求。一是以十八大召开为契机,通过集中学习、网络交流,座谈等形式加强党性教育,提高党员干部的理论水平。组织党员干部认真学习十八大会议精神,认真领会十八大报告的新思想、新观点、新论断。二是积极开展党的群众路线实践教育活动,调动广大党员干部的积极性,深入基层、深入农户家中,帮助农机合作组织及农户解决实际问题,并将一些涉及农户切实利益的业务工作,带到他们家中进行办理,进一步减轻了农民朋友的负担,而且拉近了心与心的距离,得到农户的一致好评。

二、全面落实强农惠农政策,提升农机在农业生产中主力军的作用。

兴隆台区农机管理总站共争取国家专项补贴资金520万元,省补贴资金62万元,市补贴资金27.95万元。补贴机具涵盖育秧硬盘、育秧播种机组、插秧机、收割机、旋耕机、农用拖拉机等农用动力机械。全年共签署指标确认书96份,受益农机合作组织与农户达到32户,补贴机具96台(套)。其中,高速插秧机12台,手扶式插秧机23台,水稻播种机组25(台)套,育秧硬盘152万盘,轮式拖拉机6台、收割机9台,其他动力机械2台。直接拉动农民及农机合作组织投入资金近1400万元。全区10万余亩耕地中,机械化播种、插秧面积达到8万余亩,机械化收割达到7万余亩,基本实现全程机械化的目标。今年,省、市全程机械化领导小组对兴隆台区水稻全程机械化工作进行验收,检查后,得到了省、市领导的一致好评。

三、加快新技术推广应用速度,确保农民及农机服务组织增产增收。

按照全市农机新技术推广规划的总体要求,兴隆台区农机管理总站将新生鼎翔农业公司确定为育秧冷棚“一棚多用”新技术示范基地。今年,新生鼎翔农业公司共使用近600栋育秧冷棚进行“一棚多用”新技术实验,种植西红柿、芥菜、玉米等农作物,现长势良好,预计受益金额达30余万元。同时,总站积极调动周边农户进行“一棚多用”新技术实验,同样收到良好的效果,实现了“一地多收”。通过新技术的推广实验,进一步夯实了农业生产的物质基础,并且为辖区农民及农机服务组织增产增收提供了有力保障。

四、不断提高农机服务体系发展,提升农机社会化服务水平。

为了促进兴隆台区农机服务体系与农业现代化的发展,经过农机管理总站多方协调与扶持下,20xx年年初,丰华水稻种植专业合作社正式成立,注册资金近100万元。今年合作社投入资金100余万元,承包待育待插土地6000余亩,购臵各类配套农机具20余台,育秧硬盘18万片,享受国家农机补贴金额达70余万元。虽然兴隆台区是盘锦市的主城区,在耕地的面积、合作社的数量、投入的资金与两县还有一定的差距,但是兴隆台区的农机合作组织能做到,小而精,有特色,并且通过农机服务体系的发展,不仅能自身提高收益,而且能带动周边农户一同致富。

在提升农机社会化服务水平方面,农机管理总站创新思维,积极采取人性化的上门服务措施,将复杂的办理手续,在农户家中就可以顺利完成,进一步将便民、惠民政策落到实处。通过转变作风,提高了农机补贴工作的办事效率。全年共上门为26户农机户及农业公司办理农机补贴手续85份,为农机户减免不必要的往返路费开支近2万元。同时,总站一站式服务大厅在办理补贴手续、车辆登记、新车牌照发放等环节进行作风改变,让群众基本在一至两次就可以办理完全部程序或手续,极大的缩短了农民群众的办事时间。今年共年检车辆近100台,办理新车入籍率达到100%。

五、加强党风廉政建设,使惠农政策落到实处。

农机管理总站严格执行“五项制度”、 “八个不得”、“四个严禁”等纪律规定,认真落实党风廉政建设责任制,针对农机补贴等项目资金越来越多的实际,继续落实补贴政策的阳光操作,将受益对象进行公示、执行过程中接受上级机关、纪检监察机关及群众的监督。开展近三年来惠农政策落实情况的自检自纠工作,通过机具核实、电话查询等方式,确保补贴机具不发生倒买倒卖及其他违法违规行为。同时,补贴资金做到公开透明,补贴机具的验机核实工作监察局、财政局全程参与,确保党和政府的惠农政策不折不扣的落到实处。

六、加大农机监管力度,确保农机安全生产平稳有序。

为了确保春耕、春播期间农用机械安全使用,避免农机安全生产事故的发生。兴隆台区农机管理总站根据省、市、区安全生产会议要求,并结合农村道路交通整治、安全生产月等专项行动,开展为期2个月的农机安全专项整治行动。行动期间,农机管理总站来到赵家、西跃、裴家等农机车辆集中地开展农村道路交通安全大检查及安全生产宣传。同时,积极参加市、区组织的安全生产月活动,制作条幅、展板、发放宣传手册等形式对农机法律法规进行宣传。同时,配合区安监、交通、文教等相关部门到裴家村进行联合执法,通过检查、执法,进一步提升了农村道路交通的安全形势,并使得农机驾驶员的安全意识显著提高,确保全年农机安全无事故打下坚实的基础。

款员述职报告【篇2】

一年来,作为食堂主要负责人,我和我的同事们更加努力地探究食堂的新路子,我们基本形成了一套我们自己的管理模式,为了更好地总结阅历、弥补不足,我将从以下几方面作简要回顾:

一、机构设置及人员管理

(1)学校成立食堂管理领导小组。其成员由分管校长、总务主任等组成。

(2)伙食部全部成员实行聘用制。年度起先,食堂管理领导小组对其进行全面考核,择优录用。被录用的人员必需听从管理,踏实工作,在聘用过程若有违规违纪的,学校有权对其进行行政和经济制裁,直至中途解聘。

(3)建立建全各项规章制度的组织落实,年终进行考核评比。

二、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度

发觉身体状况欠佳的',实行短暂停用养息的方法,待身体完全复原后再考虑支配;对食堂环境卫生实行周检查制度,发觉问题,马上指出改正。

三、抓文明礼貌的落实

我们提倡文明用餐、礼貌服务,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教化,而且,每天学生用餐时都要求值周领导入餐厅巡察,值日老师定桌服务,帮助解决学生用餐中的详细问题。

四、加强卫生管理,增加忧患意识

食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周工作例会,做到警钟长鸣,增加职工的忧患意识,尽可能地把隐患扼制在盟芽状态;我们要求每一位职工必需做到:

(1)上班时间全部职工,一律要穿工作服。

(2)留意个人卫生,勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡,不留长发、小胡子,开饭先洗手。

(3)食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求,必需做到每日清扫、周末大扫。

(4)各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净,做到木见本色,铁见光,用后摆列整齐,生熟用具严格分开,不得混用。

(5)开饭时不准吸烟,不准面对食品说话、咳嗽,不准涂脂抹粉。

五、严格检测与监督,创名牌效应

食堂管理既要有一套完善的管理制度,更要有过硬的检测与监督机制,才能确保制度的纯粹性、真实性,也才能吸引的家长了解学校,了解学校食堂管理,也只有这样,学校才能在家长中树立起名牌效应,才能让的家长放心地把自己的孩子送到学校来用餐。我们详细做法是:

(1)限制进货渠道,不进劣质低价菜、不进来路不明菜。凡因而造成后果的,除担当一切责任外,还将劝其离岗。

(2)由保管员负责常常检查食堂仓库,不把变质变腐的米煮给学生吃。

(3)有会计和出纳负责成本核算,定期向领导反映状况,节余不超过8(节余部分主要用于购置餐具及食堂内的正常开支),以确保师生的伙食。

六、存在问题

随着国民经济的发展,人民的生活水平也得到了改善,同时也给我们的独生子女养成了娇生怪养的坏习惯,主要表现在:

1、挑食、偏食,导致倒菜现象严峻;

2、小挚友们独立生活实力较差,有时会出现吃不饱、吃不好的现象,而引起家长的不放心。

另一方面,食堂工作人员由于缺乏小学生心理学的探讨,往往不能想学生所想,正确善待每一位学生,这都给食堂管理带来肯定的困难。

但是,任何一项工作都有它有利的一面,也有它问题的一方,但我们只要一分为二地看待它,困难也会变得得心应手。所以,我坚信,在校领导的关切和监督下,在全体食堂工作人员的共同努力下,我校食堂肯定会越搞越兴盛发达。

款员述职报告【篇3】

尊敬的领导:

您好!我在此以书面形式提交我在售楼部担任水吧员的述职报告,以便您了解我在过去一段时间内的工作情况及对未来工作的规划和展望。

一、工作回顾

日常服务:作为售楼部的水吧员,我始终秉持客户至上的`原则,提供热情周到的服务。每天准时完成各类饮品的准备与制作,确保种类丰富,满足不同客户的口味需求。同时,始终保持吧台区域的清洁卫生,营造出舒适的休闲环境,为提升客户在售楼部的体验感做出了积极贡献。

团队协作:我积极配合销售团队的工作,根据销售活动的需要及时调整饮品供应,如举办开盘活动时,提前准备充足的茶水饮品,并在活动中密切配合,做到忙而不乱,为促进销售起到了良好的辅助作用。

服务质量:在日常工作中,我注重收集客户的反馈意见,持续改进服务质量,多次获得客户的好评与点赞。并通过定期学习新的饮品制作技能,不断丰富我们的饮品菜单,进一步提升了售楼部的服务档次。

二、存在问题与改进措施

虽然取得了一定的成绩,但在工作中也存在一些不足。例如,有时对于特殊饮品的制作速度还需要提高,为此,我计划参加专业培训,提升饮品制作技巧和效率。同时,将更深入地理解客户需求,提供更加个性化的服务。

三、未来工作展望

在未来的工作中,我将继续以提升售楼部整体服务水平为目标,通过优化饮品供应、提升服务质量等方式,更好地服务于每一位来访客户。同时,我也会积极参与售楼部的各项活动策划与执行,争取为售楼部创造更大的价值。

以上就是我的述职报告,恳请领导给予批评指正,我会以此为动力,不断提升自己,为售楼部的发展贡献力量。

售楼部水吧员述职报告 9

尊敬的领导:

您好!我是售楼部水吧员XXX,现就我过去一段时间的工作进行详细述职。

一、工作概述

在过去的一段时间里,我主要负责售楼部的水吧运营与服务工作。每日确保各类饮品的新鲜供应,为来访客户提供优质的茶饮服务,满足其在参观、洽谈过程中的需求,提升客户体验,同时通过精心调制的饮品展示我们项目的品质与关怀。

二、日常工作内容与业绩

我严格按照食品安全标准操作,保证饮品制作的卫生环境,定期检查饮品原料的质量和保质期,确保提供的每一份饮品都安全可口。

不断学习和创新饮品配方,根据季节变化及客户需求,推出了多款特色饮品,得到了广大客户的赞誉和好评,一定程度上提高了售楼部的`服务形象与客户满意度。

在高峰期,我能妥善应对人流量大、需求多样的情况,保持高效的工作节奏,以微笑服务每一位客户,体现良好的职业素养和服务意识。

三、团队协作与自我提升

在日常工作中,我积极配合销售团队的各项活动安排,如开放日、主题活动等,提供相应的饮品支持。同时,我也积极参与内部培训,提升自身的业务知识和专业技能,力求在细节中展现公司的专业与温度。

四、存在问题与改进计划

虽然我在工作中取得了一些成绩,但仍然存在提升空间。例如,在高峰时段的服务效率方面,我计划进一步优化饮品制作流程,提高工作效率。另外,我将积极参加各类饮品制作课程,丰富我们的饮品菜单,以满足更多样化的客户需求。

总结,我深感荣幸能在这个岗位上为公司贡献力量,未来我将继续秉持敬业精神,提升服务质量,让售楼部的水吧成为展示项目品质与服务理念的重要窗口。

敬请领导审阅,并提出宝贵建议。

售楼部水吧员述职报告 10

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!时光荏苒,转眼间20xx年已悄然走过。在此,我作为售楼部水吧员,向大家汇报过去一年的工作情况。

一、工作概述

在过去的一年中,我坚守在售楼部水吧岗位,始终秉持着“客户至上,服务第一”的原则,为前来参观咨询的客户提供高品质的饮品服务及温馨舒适的环境体验。全年共接待客户约XX人次,制作并提供各类饮品共计XX杯,做到了零差错、高效率的服务。

二、主要工作内容与成果

日常运营:每日确保水吧区域的清洁卫生,设备设施正常运转,饮品原料新鲜充足。严格执行食品安全规定,落实每项操作流程,保证提供的每一款饮品安全可口。

服务质量提升:积极参加公司组织的各项培训活动,不断提升自己的专业技能和服务水平,灵活应对不同客户的个性化需求,提供优质贴心的服务。

活动配合:在售楼部举办的各项营销活动中,我积极配合策划部门,设计并推出符合活动主题的特色饮品,有效提升了客户满意度和现场氛围。

三、存在问题与改进计划

回顾过去一年,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,如在高峰期的服务响应速度有待提高,个别新品推广效果未达预期等。在未来的工作中,我将通过进一步优化服务流程,提前做好高峰时段的人员调度,以及深入研究客户需求以调整饮品供应策略等方式,不断改进和完善自身工作。

四、展望未来

新的一年,我将继续坚守在水吧岗位,以更高的`热情投入工作,持续提升服务水平,用一杯杯精心调制的饮品传递我们的诚意与关怀,助力售楼部业绩再创新高。

以上就是我对20xx年度工作的总结和反思,感谢领导的支持与同事们的帮助,期待我们在新的一年里共同进步,共创佳绩!

谢谢大家!

售楼部水吧员述职报告 11

尊敬的领导:

您好!我在此提交我在过去一段时间内担任售楼部水吧员的述职报告,以便您对我在岗位上的工作表现有全面、深入的了解。

一、工作概述

作为售楼部的水吧员,我主要负责为到访客户和工作人员提供高品质的饮品服务,包括但不限于咖啡、茶饮、果汁等各类饮品的制作与供应,同时,还需保持吧台区域的清洁卫生及饮品设备的正常运行。此外,我也积极主动地参与了部分客户服务工作,以亲切热情的态度,营造舒适的洽谈环境,助力提升客户对项目的.良好印象。

二、工作成果

1. 我严格按照食品卫生标准操作,确保每一杯饮品的新鲜、美味与安全,得到了广大客户的一致好评。

2. 在日常运营中,我通过合理安排库存,有效控制成本,使饮品物料使用效率得到显著提升。

3. 我积极进行饮品创新,根据季节、活动主题等推出特色饮品,丰富了售楼部的服务内容,提升了客户体验。

4. 时刻保持水吧区域的整洁有序,打造出了良好的视觉效果,有助于提升售楼部的整体形象。

三、自我提升与改进方向

回顾过去的工作,虽然取得了一些成绩,但我深感仍有提升空间。在未来的工作中,我计划进一步提高自己的专业技能,学习更多高级饮品制作技术,并加强对行业趋势以及客户需求变化的洞察力,以便更好地服务于我们的客户。同时,我也将努力提高自身服务水平,力求在细微之处展现专业与用心,让每一位来访者都能感受到我们售楼部的人性化与高品质服务。

最后,感谢公司给予我在售楼部水吧员这个岗位上锻炼与成长的机会,我将以更加饱满的热情投入到今后的工作中,持续提升服务质量,为公司创造更大的价值。

敬请领导审阅并给予指导!

售楼部水吧员述职报告 12

尊敬的领导:

您好!

我是售楼部的水吧员,首先感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。下面我将就过去一段时间的工作情况进行总结和汇报。

一、工作概述

作为售楼部的水吧员,我主要负责为来访客户及工作人员提供饮品服务,营造温馨舒适的接待环境,同时通过高品质的服务展示公司形象与企业文化。每日严格执行卫生标准,确保吧台区域的清洁卫生,定期检查并及时补充各类饮品物料,满足不同客户需求。

二、工作内容与成果

服务品质提升:我始终坚持以客户为中心的服务理念,根据客户口味需求制作各类饮品,得到了客户的一致好评。在过去的一段时间内,成功处理客户订单数千次,未发生一起因服务质量引起的投诉事件。

水吧运营优化:我积极进行饮品创新,结合季节变化推出特色饮品,吸引了更多客户的关注,间接促进了售楼部的人气和活跃度。同时,通过对物料库存的有效管理,有效降低了运营成本。

团队协作与自我提升:我积极参与团队活动,与销售人员保持良好沟通,了解他们的需求并提供相应的'饮品支持,助力销售工作的顺利进行。同时,通过参加专业培训和自学,不断提升自己的饮品制作技巧和服务水平。

三、存在问题与改进计划

虽然在工作中取得了一些成绩,但也存在一些需要改进的地方。例如,在高峰期时,由于人流量大,有时会出现服务响应速度较慢的问题。针对这一情况,我计划进一步提高工作效率,优化服务流程,同时也建议考虑增加临时人员或调整工作时间以应对高峰时段的压力。

四、未来展望

在未来的工作中,我将持续致力于提升水吧服务品质,不断创新饮品,打造更具特色的售楼部形象,并积极参与各项培训和学习,力求在职业素养和服务技能上实现新的突破,为公司的品牌形象增光添彩。

再次感谢领导对我工作的关心和支持,我会以更加饱满的热情和专业的态度投入到接下来的工作中去。

以上就是我对近期工作的述职报告,期待您的指导和反馈。

款员述职报告【篇4】

尊敬的:

一年来,在院、科室主任和护士长的正确下,我本着“以病人为中心”的护理服务理念,发扬救死扶伤的革命,踏踏实实做好护理工作,积极主动地学习护士专业知识,能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度,一年来无事假、病假。作为新时代的护士,我努力顺应时代要求,与时俱进,积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习,不断提高自己业务水平,为更好地服务病人打下坚实的基础。现将一年期间的任职情况从政治、履职尽责、缺点不足、未来打算等四个方面向各位汇报如下:

一、政治方面

我深深的认识到,是行动的先导,也是工作质量的保证,只有扎实的作为基础,才能做好护理工作,保证工作的质量。为保证有扎实的理论基础,我通过报纸、杂志、书籍等多种渠道,丰富政治理论。认真查找自己存在的不足与问题,剖析根源,明确努力方向,开展批评与自我批评,杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在,进一步树立了正确的人生观和价值观,使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作,在本职岗位上建功立业。

二、履职尽责方面

只有爱岗才能敬业,只有爱一行才能专一行,我热爱护理工作,强烈的事业心和责任感,使我积极主动的学习护理专业知识,端正工作态度,在实际工作中,能严格遵守医院各项规章制度,严格要求自己,遵守护士职业道德,树立全心全意为伤病员服务的,文明用语,杜绝态度生、硬、差,以优质护理服务标准来要求自己,护理每一位患者,使患者在住院期间最大限度的解除痛苦,及时解决生活所需,为患者更人性化的服务。

作为科室护理骨干,在不断提高自身业务素质能力同时,充分发挥个人优点,在工作与生活中,关心帮助新同志,发挥传帮带作用,言传身教,互相学习,团结协作,共同进取。工作任务重的情况下,加班加点,任劳任怨,高标准高质量完成各项任务,做到让病人放心,让放心。

三、缺点不足

在肯定成绩的同时,我认真查找自身存在的不足,在学习上,感觉要学的东西太多,时有浮躁情绪,加之工作事务繁忙,真正静下心学习情况比较少。即使善于些小经验,写些小文章,但真正高质量的文章还很少,专业性的论文功底还不够扎实。即使基本上能履行自己的职责和义务,但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。

四、未来打算

针对以上存在的不足,在以后的工作要一如既往的抓好政治理论学习,始终保持政治上纯洁性、坚定性。注重加强专业技术理论学习与能力的提高,切实写出有较高质量的文章。进一步增强主人翁,把医院当家来建,把患者当亲人来待,把信誉当生命来看,掌握工作的规律与方法,努力提高工作中预见性。

一年的护理工作经历,使我有些工作经验与小小的成就,但距离的标准还有差距,我相信通过自身的努力会缩小差距,达到标准。在今后工作中,我将加倍努力,在院和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩,积极为护理事业做己应有的贡献。

我深感自己和各位其他同事的差距,这也更加激励了我今后要迎难而上,加倍努力,争取更大进步。不足之处,请各位批评指正。

此致

敬礼!

述职人:

年x月x日

款员述职报告【篇5】

尊敬的领导:

大家好!我是贵公司的一名工地机械员,在过去的一年中,我始终不忘初心,勤勤恳恳地履行岗位职责,努力提高自己的专业技能,为公司的发展做出了应有的贡献。在此,我将向领导和各位同事汇报我的工作情况以及取得的成绩。

一、工作职责

作为一名工地机械员,我主要负责协助工地管理人员进行机械设备的调配和管理,确保机械设备的正常运转。具体职责包括:

1. 监管设备使用情况,制定使用计划和维护计划;

2. 负责设备的日常巡检、维护和保养;

3. 参与设备的购置和调配,确保工地所需设备的可用性;

4. 协助工地管理人员安排机械设备的使用计划,提高设备的利用率;

5. 跟进设备维修和保养情况,及时解决设备故障和问题。

二、工作成绩

在过去的一年里,我按照公司制定的计划,认真履行自己的职责,取得了以下成绩:

1. 设备维护以及保养:我按照设备维护计划,准时进行巡检和保养工作,提高了设备的可靠性和使用寿命。通过定期维修和保养,成功避免了许多潜在的故障,并及时解决了一些常见的设备问题,保证了工地的正常施工进度。

2. 设备调配和管理:根据工地施工需要,我及时安排了设备的使用计划,并与工地管理人员保持良好的沟通。通过合理的设备调配,有效提高了设备的利用率,节约了公司的成本。

3. 故障排除和问题解决:在设备使用过程中,我发现了一些故障,并及时进行了排除。同时,我还与厂家和维修人员积极合作,解决了一些比较复杂的设备问题。这不仅保证了工地的正常运转,还节约了维修费用。

4. 技能提升:我认识到作为一名机械员,不断提升自己的专业技能非常重要。我参加了公司组织的培训课程,并取得了相关证书。通过学习和实践,我掌握了更多的机械设备的操作技巧和维护知识,提高了自己的技能水平。

三、存在的问题

在工作中,我也发现了自己存在的一些问题,需要进行改进:

1. 经验不足:由于我是新进入这个岗位的,工作经验相对较少。在一些特殊情况下,我缺乏应对问题的经验和能力,需要进一步学习和实践,提高自己的处理能力。

2. 沟通不畅:在与工地管理人员和维修人员的沟通中,有时候可能存在理解不清或者表达不准确的情况。我需要加强沟通能力,保证信息的准确传递,避免因误解而导致的问题。

四、改进措施

为了解决存在的问题并更好地发挥职责,我制定了以下改进措施:

1. 学习和实践:我将积极参与公司组织的培训和学习机会,并加强与其他技术人员的交流和学习,不断提升自己的技能和经验。

2. 加强沟通:我将加强与工地管理人员和维修人员的沟通,确保信息的准确传递,并且积极反馈设备使用情况和问题,及时解决存在的困难。

3. 注重团队合作:作为一名机械员,我将更加注重团队合作,与其他岗位的同事保持紧密的联系,共同协作解决问题,保证工地的顺利运转。

五、展望未来

在未来的工作中,我将继续努力提高自己的技能和经验,以更好地履行工地机械员的职责。我相信只要能够兢兢业业地履行职责,不断学习和进步,一定能够成为一名优秀的工地机械员,为公司的发展做出更大的贡献。

感谢领导和各位同事对我的支持和信任,希望在今后的工作中继续得到大家的关心和帮助。我将以更饱满的热情和更务实的工作态度,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢!

此致

敬礼

日期:XXX年XX月XX日

款员述职报告【篇6】

一、工作背景和职责

作为公司的收展员专员,我负责收展业务的推进和管理。在岗位上,我的主要职责包括,但不限于:制定并执行收展计划,与业务部门紧密合作,开拓新的渠道和客户资源,提高收展业务的效益,监督和管理收展项目的实施进度,及时解决项目过程中的问题和难题。

二、工作目标和计划

为了实现工作目标,我制定了以下计划:加强与业务部门的沟通和合作,及时把握业务方向和需求,确保收展项目与业务发展相互促进。积极开展客户拓展工作,寻找潜在客户和市场机会,扩大业务范围和收展的影响力。

三、工作进展和成果

在过去的一年中,我取得了以下工作进展和成果:通过与业务部门的密切合作,我们成功推进了多个重大项目的收展工作,为公司创造了可观的商业利润。我积极开展了客户拓展工作,建立了一批长期合作的客户,并与他们建立了稳定的合作关系。

四、问题与解决

在工作中,我也遇到了一些问题,但我能够积极主动地解决它们。例如,在某个项目中,我遇到了一些技术难题,导致项目无法按时完成。为了解决这个问题,我积极与技术团队合作,找到了相应的解决方案,并确保项目按照计划完成。

五、经验总结

在这个岗位上的工作经验让我深刻认识到,作为收展员,要注重沟通和合作。只有与业务部门和客户保持良好的合作和沟通,才能更好地开展收展业务。同时,我也认识到,要善于解决问题,及时采取措施,找到解决的办法,保证项目顺利进行。

六、工作规划

未来的工作中,我将进一步加强与业务部门的合作,深入了解业务需求,确保收展项目的有效推进。同时,我将继续积极开展客户拓展工作,不断扩大收展的影响力和覆盖范围。我还计划提升自身专业素养,学习新的收展技能,提高工作效率和品质。

七、致谢

感谢公司领导对我的信任和支持,也感谢各位同事的合作和帮助。在未来的工作中,我将继续努力,为公司的发展贡献力量。

款员述职报告【篇7】

监控员述职报告

尊敬的领导:

我是贵单位的一名监控员,我在过去的一年里,认真履行职责,努力工作,并取得了一定的成绩。特此向领导汇报述职。

一、工作职责

作为一名监控员,我的主要工作职责包括但不限于以下几个方面:

1. 监控设备的管理:负责监控设备的运行与维护,包括安装摄像头、调试设备、监控画面的保存和存储等。

2. 监控画面监测:通过监控设备对区域内的活动进行实时监测,及时发现问题和异常情况,并进行记录和处理。

3. 报警处理:对于监测过程中发现的突发事件或安全隐患,及时向上级主管部门或相关工作人员报警并进行处理。

4. 数据分析:对监控数据进行分析,提取有关信息,为公司决策提供支持和参考。

二、工作成绩

在过去的一年里,我认真履行职责,并取得了以下工作成绩:

1. 设备管理方面:我对监控设备进行了全面的检查和维护,并进行了必要的更新和升级。设备的运行状况良好,保证了监控系统的正常工作。

2. 监测工作方面:通过实时监控画面,我及时发现了一些区域内的问题和异常情况,并第一时间向上级报告,促使问题得到解决,保障了公司的安全和秩序。

3. 报警处理方面:在监测过程中,我积极处理了多起突发事件和安全隐患,并与相关部门进行有效的配合和沟通,确保问题及时得到控制和处理,最大程度地减少了损失。

4. 数据分析方面:我对监控数据进行了深入分析,并提供了详尽的报告,为公司的决策提供了有力的支持和参考。

三、存在问题与改进措施

在工作中,我也意识到了一些问题,如:

1. 对于监控设备的更新和维护,需要加强技术学习,不断提升自己的专业知识和技能,以应对新技术的发展和变化。

2. 在监测工作中,还需进一步提高敏锐度和观察力,确保不错过任何异常情况,并能及时做出响应。

为解决这些问题,我决定采取以下改进措施:

1. 补充相关专业知识:通过参加培训和学习,提高自己的监控设备维护和操作能力,跟进监控技术的发展和应用。

2. 加强沟通与协作:与相关部门保持密切联系,建立更加紧密的合作关系,及时了解整体工作情况和需求,以提高工作效率和准确性。

四、工作感悟与总结

在过去的一年里,我尽职尽责,不断提升自己的工作能力和综合素质。通过与同事们的合作和共同努力,我感受到了团队的力量和工作的成就感。

未来,我将继续努力,进一步提高自己的专业能力和工作水平,不断适应和应对工作中的挑战和变化,以更好地完成各项工作任务,为公司的发展和安全保驾护航。

谢谢领导的关注和支持。

监控员:XXX

日期:YYYY年MM月DD日

款员述职报告【篇8】

转正报告

尊敬的公司领导:

从201X年X月XX日开始进入公司,担任计划部成本控制一职已有一个月的时间,现根据公司规章制度,申请转为正式员工,恳请领导批准! 由于工作充实,感觉一个月的试用期过得很快,此时回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,是非常及时且有必要的。我总结这一个月的点点滴滴,心中感触良多。此时的转正述职报告与其说是一篇制式化的文章,不如说是对过往一个月工作的一次总的检视和思考。一个月以来,在上级领导的指导和同事的支持帮助下,本人有了很大的进步,也在工作上做出了一点微薄的成绩,同时需要改进学习和值得引起注意的地方同样很多。

一、试用期阶段性工作总结:

(一)、试用期内所完成的工作

1、根据XXXXXX工程XXXXX地块及XXXXXX医院预算,合理计算原材料成本,对预算进行分析、对比、总结,编制二次目标成本分析表,制定各部门分解目标,依该成本对设计提料、供应采购、工程施工安装等环节进行审核控制;

2、依据各工程与施工队所签订的安装合同及工程施工分项面积清单对项目部每月所申报的安装费申请作单价及完成量审核;

3、依据XXXXXXX、XXXXXXX工程项目部转发的业主方增补洽商函对上述两工程需增补处作增补报价及增补报价利润分析表;

4、每月5日前对上月计划回款未回的项目部下发工程回款催告单并跟踪回款进度。

5、每月15日对计划回款工程下发工程回款提示单;

6、每月25日收集、整理并校核本月各工程实际直接费用支出及次月资金使用计划。28日主持召开月资金平衡会,分析各工程资金使用状态,向各部门提供预期资金使用参考信息。对存在资金缺口或有潜在风险的工程作出预警;

7、次月5日前对上月计划回款未回的项目部下发工程回款催告单并跟踪回款进度。

(二)、试用期内其它后续跟进工作;

1、对XXXXXX及XXXXXXX工程其余地块预算做跟进,尽快完成该部分的二次目标成本分析,从而对该工程实现全面审核管理;

2、熟悉了解公司以往工程概况;

3、整理完善本部门相关数据,以便更好开展成本控制工作。

二、取得的进步和体会:

通过一个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中,我得到了长足的进步和一些感悟:

(一)、工作能力得到锻炼

在领导的指导和同事们的支持和帮助下,我的工作能力得到长足的进步。除了可以独立编制二次目标分解,完成月资金使用计划和各项增补报价之外,组织、协调、写作能力也得到了锻炼。

(二)、对工作职责更深的理解和思考:

通过领导的耐心指导和一个月的认真工作,我对成本核算工作有了更深入的了解和思考。成本核算不仅仅是计算、测量的过程,更要从整体上思考和分析问

题,在做好本职工作之余更重要的是实地了解物料、关心原物料的市场价格走向。

三、需改进之处:

(一)、独立思考的能力有待提升

之前的一份工作一直是处在被动的工作这样一种认知上,目前的岗位更多的是需要独立思考和解决的能力,现已经意识到这方面的紧迫性和重要性,这要求我在今后的工作中多思考、多问,争取早日独立开展一系列工作,这也是我今后努力的重心。

(二)、知识技能的提升

由于工作的需要和自身能力的缺失,成本知识、协调能力、沟通技巧是我必修的功课,在今后的工作和业余时间提高这些方面的能力是必不可少的。除了要更多的阅读这方面的书籍、请教领导和同事,积极交流沟通之外,更多的在工作之余反思自己的不足,总结更好的方式方法。

总而言之,工作不仅是谋生的手段,也是一个人实现人生价值的惟一选择。在今后的工作中我会更加勤恳、努力的工作、提升自身能力,争取掌握更加娴熟的成本知识,为公司发展奉献自己的力量。

现在特此提出试用转正申请,恳请领导批准!

成本控制室

XXXXX XXX年X月X日

款员述职报告【篇9】

尊敬的各位领导、老师们:

大家早上好,我是xx系辅导员xx。

时光荏苒,期末已至,在过去的一学期,我本着"为学生服务"的理念,以学生活动为主题,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的完成了系里面的各项学生管理工作。现将本学期个人工作汇报如下,请各位领导、同事批评指正。

一、学生基本信息统计

1、更新学生信息电子档案

我所管理的学生共计xx人,其中xx级共计xx人,xx级共计xx人,xx级共计xx人。藏族x人,回族x人,土族x人。涉及xx、xx、xx跨3个年级3个专业,共计xx个班级。本学期学生因病退学2人。

2、更新贫困生信息库

三个年级建档立卡户共计39户。单亲家庭6人,孤儿家庭1人,在学校的相关政策下,7名学生均有相应勤工助学岗位。

3、学生管理信息汇总

除了学生基本信息表,谈心谈话记录表,特殊学生信息登记表等21种表格外,本学期新增网贷学生信息统计表、心理测评异常学生信息统计表、节假日去向统计表。

二、学生日常管理工作

1、定期召开主题班会,营造我系良好学风。

本学期召开了杜绝校园贷款、大学生安全、禁毒、感恩父母、无烟校园、爱校道德教育、大学生涯规划为主题的7次班会,班会均做有记录,并通过了系部检查。

2、定期与学生及其家长谈心谈话。

本学期累计与学生谈话达100多次,记录材料共计50份。通过谈心谈话调节了师生矛盾、改变了学生学习、生活态度。其中与32名学生家长进行过电话沟通,包括13名网贷学生,4名想退学学生,5名未缴学费学生,请假超过2天的学生等。其中处理特殊事件4起,包括因病退学、酗酒闹事事件。

3、每周走访学生宿舍,了解学生生活情况。

我所带学生分住在60间宿舍,男生2号楼1、2、4楼48间,女生3号楼2楼12间。每周检查宿舍2次,一次为周四晚上,另一次突击检查。主要针对用电安全、宿舍卫生、舍友人际关系。所发现的问题均已当场督促学生整改。

4、操行检查、教学督导、奖惩工作。

为确保两操的质量,我系两名辅导员每天轮流跟踪早操、晚自习。每天在教学楼外、教室内进行教学督导。本学期评定三好学生8名、优秀毕业生2名。本学期处理违纪学生共4人。

5、班级学生干部建设

第一、每周三召集班长开会,检查上周工作记录。第二、定期对班委进行考核。第三、严格要求学生干部,对不以身作则的班委进行及时调换。

6、积极鼓励学生参加各项活动。

(1)、4月上旬开展优秀寝室装饰大赛。

(2)、4月中旬开展全系学生拔河比赛、师生绑腿跑比赛。

(3)、4月下旬开展风筝大赛

(4)、5月上旬举办"爱上青春"摄影大赛。

(5)、5月中旬辩论赛、演讲比赛。

(6)、5月下旬端午节包粽子活动

(7)、6月初"王对王"篮球挑战赛

(8)、6月中旬系学生会卡拉OK大赛。

三、关心学生,用责任感化人心。

x月xx日晚22点几名藏族学生,酗酒后在校外闹事,经劝解后,平安返回学校休息。x月xx日放假前统计假期取向时,了解到该学生去张掖游玩,于是电话告知学生注意安全。4月4日该学生又酗酒闹事致使另一名同学受伤,此事件通过近两个月的治疗、调节、心理辅导,最终学生返校上课。近期该学生能主动到办公室帮忙整理资料,并且按时归寝,无喝酒迹象。

x月xx日,了解到一名学生请假两天后未按时返校,根据我掌握的信息判断,该学生由于网贷压力想退学,随后与父母沟通,学生姐夫陪学生一同返校。经了解该生在校园e贷、趣分期、分期乐、花无缺4家平台累计贷款62000多元,对该生做相关思想工作的同时,我建议学生家长制定合理的还款方案,为学生减轻负担,同时让学生本人学会担当。现学生正常在校上课,家长表示会更加关注学生学业及消费习惯等问题。

四、本学学期学生管理工作也存在以下几点不足:

1、学生晚自习室外活动制度不够完善,计划对此进行补充修订,以进一步提高学生晚自习质量。

2、班级活动计划性不够强,学生参与度不够高。

3、系部活动随机性比较大,部分活动学生的认同感、归属感不够强烈。

总之,教育的错误只在于传道授业解惑者,不在于无知的学生,因此学生管理重在培养学生的主观能动性,把学生培养成有思想、有主见、知荣辱的当代文明大学生。"不忘初心、方的始终",我们要本着为学生服务的理念,用十分的热情去感化每一个需要呵护的心灵。

谢谢大家!

教师述职报告

幼儿园教师述职报告

小学教师述职报告

初中教师述职报告

高中教师述职报告

教师述职报告

幼儿园教师述职报告

小学教师述职报告

初中教师述职报告

高中教师述职报告

款员述职报告【篇10】

事务员述职报告

1、任职期重要工作完成情况

1、线阵事务管理

2013年1月1号,我正式担任事务员,带领xx线振,踏上岗位后我积极向其他管理人员学习,努力完成各项工作指标,我坚信执行力是完成各项任务的唯一途径,通过对各个工位教导和管控,在整个团队的共同努力下,产量保持在以上,报废率控制到3%以下,被评为优秀产线。

2、xx线阵事务管理

2013年2月份,公司开始引进新品xx,我很荣幸被调往生产新品,同时我明白责任重大,xx最大特点就是产品小,不良多,爬坡困难,走上新岗位之后我积极学习产品知识,与自己的团队一块顺利完成爬坡计划,公司给予产线员工每人100奖励,爬坡顺利完成让我们团队更加有信心。保证员工的工资,才能真正留住员工。xx积极开展产量提升pK,我们团队顺利完成生产任务,报废率控制在7%以内。

3、已做的改善

振膜 扣膜不良,可通过用酒精浸泡,对振膜再次使用,降低报废,一直延续到现在。直延续到现在。

振膜胶点不良可利用棉棒蘸取甲苯进行擦拭,可避免振膜报废,节约生产成本。

线阵工序胶点工位跟线困难产量在左右,通过更改涂胶状态,由画横改为点点,提升效率。

胶点工位引线带胶严重,通过更改针头移动绕线方式,避免引线带胶。

4、xx新品计划

1.每天保证爬坡计划。

2.及时解决后工序反馈的不良。

3.提升产线UppH,目前超出目标值20%以上。

4.降低报废。

2、工作分析与改进措施

通过这一年的努力,自己学到了很多知识,也取得了一些成绩,但是发现了自己的很多不足。

沟通能力差,在与员工沟通时不能掌握主动权,不能更好的让员工明白自己的意思。与领导沟通时不能及时全面客观的汇报工作。工作计划不够明确,导致问题不能及时解决,执行力太差,有些工作不能有效的时间内完成任务。

3、工作计划

首先感谢公司领导对我工作的肯定,给了这次实习班长的机会,在后续的工作过程中,我将不辜负各位领导为我的殷切期望,努力把工作做好。

努力学习管理知识,增加自己的管理能力,学会运用科学化管理模式,学会5s及车间基层管理,并运用到实践当中去。努力学习IE知识,降低生产成本,提高生产效率,为公司创造更多的价值。

努力学习沟通方法和技巧,沟通是班组长必备的能力,有效的沟通才能保证任务的正确传达,积极学习语言组织能力,保证让员工明白自己的意思。学习汇报工作的方式,提前准备相关问题,保证有效沟通。学会因人而异沟通,不同的人采用不同的沟通模式。

努力提升自己的执行力,学会以身作则提高执行力,让员工监督自己。同时对于领导安排的事情,保证在规定时间内完成。

保证xx爬坡计划的顺利完成,爬坡计划不仅是产量的爬坡更是质量的爬坡,我们要完成目标产能,同时在爬坡周期内解决各个质量问题,及时沟通总装线对反馈的问题积极整改并跟踪效果确认。

报账员述职报告

党员述职述诺报告

委员述廉述职报告

学员述职报告

人员述职报告

款员述职报告【篇11】

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

步入公司这个大家庭至今,我一直都很遗憾沦为这个团队的一员。非常感谢公司,就是你使我在这个充满希望的舞台上民主自由的蜕变与充分发挥;非常感谢领导,就是你们的引导与宽容使我感受到了公司这个大家庭的温暖;非常感谢同事,就是你们无私协助与关心,使我对自己存有了更深入细致的认知,同时更懂了协作和睦的道理。时光匆匆,一转眼三个月就过去了,建筑财政预算就是一项细致精细的工作,同时专业性很强,建议具备高度的责任心与使命感,精确的求出工程量及财政预算成本,完备的基本建设建筑工程的财政预算文件及后期有关信息的搜集。所以对于我来说必须时刻维持准确的头脑与较好的精神,因为每个工程都就是代莱机遇和挑战。下面我就针对审计结果这项工作搞一下总结:

一、工作纪律方面

做为审计结果经理,我能够按照公司及项目部的.各项规章制度,深入细致地顺利完成公司及领导信访部门的各项工作任务。顺从领导的精心安排,对工作认真负责,出外能保护公司的形象和声誉,在内团结一致公司同事,互相寄语协助。

二、预算工作方面

在工作中,能积极主动地顺利完成领导精心安排的各项工作及出席公司非政府的各项活动,并使我对自己的工作存有了更深的重新认识,团队合作能力也进一步强化,因此获得了不少的锻炼身体与提高。

预算员的工作就是跟数字打交道,因此我们对数字的要求应该更加准确。在核对预算工程量过程中,严格按照公司的规定和相应的规范要求,本着实事求是的原则,对所做的每一项工程量都进行仔细的对比及检查,发现问题及时解决,做到“二无”,一无重复算量,二无漏项漏量。

三、工作严重不足方面

工作虽然都能按要求完成,没有影响到其它部门的正常工作,但还是存在着不足。

1、计划搞得不是很妥当,并使我的工作存有不少都比较被动。

2、与同事之间的交流还不够深。

3、通过对各种工程的预算编制工作我发现自己对河南定额掌控还必须增进。

今后,我会提前做好工作计划,变被动为主动,努力管好自己,认真学习,积极交流,并将各项工作做得更好。

四、工作急于方面

1、积极遵守公司的各项管理制度,进一步加强工作责任感,更严格的要求自己。

2、搞好每个工程的工作计划精心安排,认真完成适当的工作内容,而且不懈努力把每一项工作内容搞好。

3、学无止境,利用工作之余加深学习相关的专业知识,使自己的工作能力不断提高,针对自己的不足,多向同事请教,对于工作中存在的一些重要问题,及时地向领导汇报,使问题能够及时有效的解决。平时多收集有关现行的相关标准、规范资料文件,加强学习其他相应工程的计算方法技巧、相应工程软件的使用等业务知识。

回顾过去,展望未来,总结利害,不断进取。针对现今的利害,今后我会在工作中不断扩充自己的科学知识,提升自己,更好的为公司贡献自己的力量。

款员述职报告【篇12】

检测员述职报告(通用6篇)

岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候抽出时间写写述职报告了。好的述职报告都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的检测员述职报告(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

各位领导、同志们,你们好!

我叫xxx,来自含山县质量监督技术所,在过去的两年里,我用质检员的标准严格的要求着自己,能较好地坚持政治理论和业务知识学习。工作方面崇尚踏实的态度、务实的作风、创新的精神。在领导和同事的关心、支持和帮助下,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。现在,我认真总结两年来的工作情况。

一、回顾工作:

两年里,通过不断的工作与学习,工作能力都有了一定的提高。自20xx年7月份到20xx年10月份,按照单位领导的工作安排,我成为技术所检验工作中的一名质检员,主要负责建材、计量等方面的工作。20xx年11月份到20xx年10月份,由于质监系统人员变动、人手少等问题限制了日常工作范围,我被安排在质监局办公室从事一名文员工作。两年来,我主要从三个方面实践着自己的理念,力争做到更好、更强、更到位。

1、努力学习,全面提高自身素质

质检室工作是一个特殊的岗位,它要求积极地更新知识和提高技能。为达到这一要求,我十分注重学习,基本上做到“熟知标准,牢记操作”。两年来,以认真、积极的工作态度、饱满的思想热情完成了各项任务。工作的同时,不断的通过网络查询更新的检验知识和更先进的检验方法,积极的配合业务部门和各样品厂家的工作。有时,还与他们一起探讨解决检验过程中遇到的问题。

2、努力工作,顺利完成各项任务

不惧辛劳,及时完成检验检测及办公室文员等岗位的各项任务,全心全意为企业服务。20xx年-20xx年,我认真,准确的检定和检验各项产品,及时出具相应的报告,给企业最满意的工作速度和态度。20xx年-20xx年,按照局机关领导的工作要求,积极的配合各项任务,努力完善的恪守好本岗位的职责。

3、日常生活,工作态度积极端正。

能够自觉遵守单位的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。与同事间能够做到互相理解、互帮互学、真诚相待。我深知成绩的背后有我们质监全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。

二、存在的问题:

纵观两年,也能意识到自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。这表现主要是:第一,在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单,看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够成熟。第二,要进一步加强检验工作的计划性、系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的能力。第三,在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,更好更有效的完成任务。

总之,心态决定状态,状态决定成败!对单位要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做的自己!

不知不觉,我到公司已经一个多月了。这段时间里,在领导的正确带领和细心指导下,通过自己的不断努力,我学到了很多知识,现将这段工作期间的情况总结如下:

1.检测方面:这是我的第一份工作。我学的是化学工程与工艺专业,虽然有些基础知识和基本操作在学校里学过,但在学校主要以学习理论知识为主,缺少实践操作经验。经过一段时间的学习后,熟练掌握水分、粗灰分、粗蛋白质、酸价、钙、磷、水溶性氯化物、蛋白溶解度等的常规检测和标准溶液的配置。随着时间的推移和不断的学习,我不仅知道了它们的工作原理,并能在操作过程中根据出现的现象结合自己所学知识作出一些简单的初步判断。能对于自身存在的不足,及时的寻找原因并不断改进。

2.仪器设备的使用和认识方面:在化验室最常用的仪器有定氮仪、电子分析天平、消化炉、电热鼓风干燥箱、粉碎机等。如测粗蛋白时用粉碎机将样品粉碎过40目筛,电子分析天平称量,加入混合催化剂和浓硫酸后,经消化炉消化,在经定氮仪蒸馏,然后用酸式滴定管盛盐酸标准溶液滴定,最后计算出结果。各种仪器使用前要认真阅使用说明,知道其使用环境和注意事项。如消化炉和定氮仪器使用时,必须先开通水源。如果不接通水源,消化蛋白时,产生的二氧化氮、二氧化硫等有害气体会布满化验室的整个空间,污染环境,当人吸入后会对人的呼吸道造成伤害;定氮时,会使产生的氨气不能及时冷却吸收,造成测量结果偏低。

3.环境卫生方面:做好化验室的卫生很重要,也很关键。我们所做的检测都是以干净、良好的环境卫生为前提的。各种玻璃仪器使用前后都必须洗净,待使用完毕后放回原位摆放整齐,并养成良好的实验素养。打开窗户使室内外保持空气流通,地面及工作台无尘土、碎屑纸片等,每天下班前打扫一次卫生,及时将废弃物倒弃清理干净。

4.工作态度方面:热爱自己的本职工作,能够正确认真地对待每一项工作,工作勤勤恳恳、投入、严谨认真、一丝不苟,遵守纪律,团结同事,热心为大家服务,按时出勤,出勤率高,无缺岗现象。

总结这段期间的工作,尽管取得了一定的进步,但在一些方面还存在着不足,我将更加勤奋的工作,刻苦地学习,努力提高自身的文化素养和工作技能,并严格要求自己不断改进,不断提高,争取在以后的工作中再上一层楼。

20xx年即将过去,感谢公司提供给我们一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢,有你们的'协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令我在公司的发展更上一个台阶。

在过去的一年中,我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试,其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上,紧紧围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨的做好每一项工作。在进行来料rohs测试和协助进料检验员工作中工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,兢兢业业,任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时,自己坚持一边工作一边学习,也从中学到了不少的知识,让自身的综合素质水平不断的提高。始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司服务的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。

从总体来说,一年中,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为一名rohs测试员的专业技术职务的职责,同时也较好地完成了全年的工作任务。

随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性,提高自己的整体素质,让自己的工作能力更强更完善。我充分认识到自己既是一个rohs测试员,更是一个rohs指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划:

1、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责,让全体员工了解我们公司为什么要执行rohs指令,执行rohs指令对我们有什么好处。

2、认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出快速的、正确的决策。

3、在工作中要有清晰的计划性的工作思路,讲究好的工作方法和工作效率,按时或提前完成领导交办的工作。

4、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点,并结合自己在实际工作中处理的各种异常,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公能力。

5、领导交办的每一项工作任务,要分清轻重缓急,合理安排时间,按时、按质、按量完成好每一项工作任务。

6、严格要求自己在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。

在明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,征取在明年取得更好的工作成绩。

各位领导、同志们,大家下午好!

20xx年我科在院领导的正确领导下,在职能科室和临床科室的大力支持和密切配合下,深入学习科学发展观,争先创优,团结带领全科人员,认真落实医院的全项工作目标,全面贯彻执行《自治区临床检验中心实验室管理办法》和科室工作计划。由于全体人员齐心协力,克服困难,扎实工作。不断地树立新的管理观念,开展新业务、新技术,增进效益,提升检验科形象来完成全体的工作目标和任务。

一、医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和责任感,热情的对待每一位前来检查的病人,做到急病人之所急,想病人之所想,全心全力为病人服务,因此多次得到病人的表扬。大家始终保持积极向上和认真严谨的工作态度。在工作中对不符合检验要求的指标,耐心地向病人解释并说明原因,以取得病人的认可,重新留取指标。随时与各临床科室保持联系,对工作中发现的问题及时纠正。在工作中,大家注重多种知识的学习和积累,不断提高综合素质和工作能力。

二、业务工作和学习方面

1、人才队伍与培养,检验科作为医院的重点医技科室,院领导非常重视,招聘三位医学检验专业毕业大学生,为科室发展注入新鲜血液。积极参加上级医疗机构组织的培训和短期学习。通过学习,更新知识更新技术,提高业务水平,取得较好的效果。

2、开展新项目。如光抑素c,腺苷脱氢酶,脂肪酶,肌红蛋白,增加细菌鉴定项目等十几种。

3、质量控制。质量控制是检验科工作的核心。一个不准确或不真实的检验结果,会误导临床医生对病人的治疗和处理,影响病人的治疗安全。因此检验科狠抓质量管理,制定《质量安全管理手册》,成立质量安全管理小组,规范技术操作规程,并改写sop文件。加强了室内质量控制。在自治区临床检验中心室间质评活动中取得了良好的成绩。同时在三级中蒙医院等级评审中得到了专家的好评。

4、检验科承担着医院传染病疫情与医院感染的检测的艰巨任务。由于工作认真、严谨。在上级有关领导检查中受到了专家的好评。

5、加强输血科管理,编写输血sop文件。规范输血科操作规程,及时与临床沟通,严格掌握输血适应症,确保输血安全。今年输血科共发出红细胞悬液970单位,血浆毫升,血小板5个治疗量。输血人次542人次。无发生输血不良反应的差错事故。

6、加强政治理论知识学习。制定学习计划,做到定期考试考核。在8月份,对全院医护人员进行检验知识培训,取得了较好的效果。

三、完成的工作及取得的成绩

1、我科开展新的检验项目,和新的检验技术。大大增加了检验科检测范围和有效的提高了检验科的整体服务质量,同时也给医院增加了巨大的财富。科室全年共计完成总检诊人次人次,比20xx年增长人次。经济收入443万元,比20xx年增长78万元。取得了建院以来的成绩。

2、自从六月份医院对分院进行统一管理,检验科工作人员欣然的接受了去分院工作,并在几个小时的时间进入工作状态。同时还增添了新的仪器和新的检测方法。截止6—12月份收入15万5千元比20xx年增长5万6千元。

3、实验室参加自治区临床检验中心室间质评活动全部合格。

4、顺利通过上级医疗机构和卫生部门的各项检查。

5、新建实验室的整体规划,顺利通过了专家评审,实时荧光pcr实验室验收合格。

一年来在医院领导重视和支持下,在全科人员的共同努力下,取得了可喜的成绩。我们坚信发扬成绩,找出不足,向更高发展。

我叫xx,来自x省,x市高级中学,xx职业技术学校。于xx年x月9日来进入西部中大建设集团有限公司。广南12标,任试验员一职。

日月如梭,时光飞逝,转眼间又过了四个月,回顾这四个月在工作历程,一个对社会朦朦的学生,什么都不懂,然而在项目部的领导下,在全项目部同事们鼎力支持下,按照各部门的工作思路、目标、任务、立足本职,勤奋努力,拼搏向上,支持展开工作,圆满完成了实习期间作为以下述职:

一、认真学习、增强素质、提高修养、完善自我。

为了适应新形势下施工工作需要,这四个月来,始终把学习放在重要位置,努力提高自身综合素质上下功夫。在学习方面,一定要正确的认识各种实验检测的作用,及某局限性试验成果,因试验方法和试验技巧熟练程度不同,会有较大的误差。为了使试验检测能正确的反应材料或工程的实际性质就必须掌握试验检测的基础理论基本知识和基本技能。因此才能提高工程的进度,降低工程造价,推动公路工程施工技术进步。因为这样才能完善自我。

二、立足本职、勤奋努力,对自己的职位负责。

身为试验员应该对自己负责的试验检测工作的质量负责;严格按照检测规范、检测大纲,实施细则进行各项检测,确保检测数据可靠;不断更新专业知识,掌握本专业的检测技术;按期填写质量报表,填写检测原始记录及检测证书,遵守试验室的管理制度,严格遵守检测人员的纪律。

三、存在的问题和今后的努力方向

这四个月来,虽然围绕自身工作职责和工作目标做了一定努力取得了一点点成效,但要做一个合格的试验员相比还存在很多问题和差距,主要是理论学习不扎实,理论思考和试验工作有待于进一步的提高,工作上不够大胆,处理工作时过于谨慎,对于这些问题我将在今后工作中认真加以解决。以上是我这四个月的述职。

在此,我向过去四个月实习中给予我大力支持和厚爱的领导和全项目部的同事表示衷心的感谢和深深的敬意!在今后工作中我将以更加饱满的工作热情,争取把各项工作完成的更圆满更彻底。我坚信在项目部领导的带领下,在全项目部同事们的大力支持和密切的配合下,我们的领导必将带领全项目部全面完成工程,再创新的佳绩,再铸新的辉煌。

我是质检部高级质检员唐,于xx年3月加入湘鄂情这个大家庭,今天向大家汇报我在这个大家庭中一年的体会和感想。以下内容纯属个人观点,如有雷同,不胜荣幸。

先讲一个以前讲过的笑话,说是有一只鸟和一头猪一起坐飞机,那只鸟对空姐说:来,给爷来杯咖啡。过了一会儿,空姐给那只鸟上了一杯咖啡。这会儿猪也说话了:来,给爷来壶铁观音。空姐不干了,直接把这两家伙给轰出去了。这出去了以后呢,那只鸟就对猪说:小样,爷会飞。然后就啪啪的飞走了,那头猪呢?他不会飞啊,就只能悲剧了。

笑话到这就完了,但是通过这个笑话,我们能够领悟到一些东西。猪为什么悲剧了呢?不是因为猪他没脑子,是因为他比那只鸟少一样东西,翅膀。那我们说,这翅膀让那只鸟有了飞行的能力,他才能安然无恙、悠哉悠哉的飞走了,而那只猪没有这能力,所以注定结局是悲剧的。从这个笑话我们来看我们自己,社会很现实,很残酷,如果我们想要在这个社会上立足,能够自由自在的在天空上飞,就一定要有足够的资本和能力。我们作为一名质检员,如果连五常法也没有完全理解,基本的发现问题、解决的能力都没有的话,我们就成了那没有翅膀的了。

我们都知道,五常法是一种人、财、物的现场管理方法。在我看来,关键就是一个“人”的管理。财和物要怎么样才能发挥他的作用?只有通过人的操作才能发挥作用。所以,归根到底的,还是一个“人”的管理。我们都是管理人员,那所谓管理,特别是对人的管理,要怎么样来管理呢?怎么样来实现我们“安全、卫生、品质、效率、形象”的目标呢?这是我们一直都要思考的问题,也是我们一直都在思考的问题。

管理,从字面上我们可以把他分成四种意思:

一、你管我就理;

二、不管我就不理;

三、你管,我也不理;

四、你不管,我也理。

我们想要达到的当然是第一种,最好的是实现第四种。把这个意思理解出来很容易,要如何达到这个效果很困难。首先,肯定要有制度,无规矩不成方圆。有了制度之后,作为管理者应该要率先去遵守、执行。而且在这个过程中,管理者还有很多其他的事情要做。比如说:要让整个团队的人完全明白这个制度,为什么要建立这些制度,这些制度有什么作用,违反了这些制度会有什么样的后果,要为这些制度的执行找一个监督者等等。

有了制度之后,就会有惩罚。一个团队,不可能不出一点错误,不可能没有一个人触犯制度。当有人触犯制度之后,作为管理者的我们又该怎么做呢?可能有人会说:按制度处罚呗。处罚是肯定要处罚的,但是怎么处罚,这也是值得我们深思的一个问题。

前几天同一个粤厨的老师傅聊天,说到了处罚的问题,这个老师傅的说法和我的想法是一样的。老师傅说:我违反了制度,你可以罚我,我认罚,因为我做错了事情。按制度罚了我500块钱,罚完之后呢?通常就这么完了,我也就这么过去了,你不是要罚我吗?让你罚啊,罚完我该怎么样还怎么样,这个惩罚的效果达到了吗?我会服你吗?我会改吗?不一定。但是,你同我讲讲为什么受罚,为什么要罚这么重,为什么不通情面,罚完之后该怎么改,以后怎么把事情做好,哪怕就是骂我一顿,只要我想通了,我服你了,那么以后我肯定自己就会注意这方面的事情了,也绝不会再犯类似的错误了。

那么我认为,作为质检员,发现问题的目的不是处罚,我们的目的是把发现的问题整改了,并且让他们明白自己错在哪里,以后不再犯。

发现一个问题,一年多的工作当中。很多的人对我都很排斥,不敢靠近我记得刚来的时候住在一个宿舍里,别人问我哪个部门的啊?告诉他质检员,就明显的感觉出来他那种不友好的情绪。工作职责注定了很多的人不能理解我甚至是仇视我店里面,如果不能和我员工和谐共处、团结一致,工作上得不到支持,那我怎么来做好五常?毛主席也告诉我说:正确的领导,应该是从群众中来,群众中去。怎么才能到群众中去呢?日常的工作生活中,要尊重他要主动的去接近他不要整天的黑着一张脸,多点笑容,工作之余开开玩笑,拉拉家常。一直是这么去做的实验证明很有效果。

以上是个人的一些浅薄的观点,如有不足之处,还请大家在以后工作和生活中多多指教。在坚持原则、维护公司利益的前提下,也希望我们这些公司的“纪委书记”能够和我们的家人们多多沟通,多多接触,发动大家都来参与到我们的五常管理中来,携手五常,共创辉煌。

我的述职报告完毕,谢谢大家。

款员述职报告【篇13】

一年来,在街道工委、办事处的正确领导和关心支持下,我坚持深入学习和贯彻“三个代表”重要思想,牢固树立并落实科学的发展观,做到与时俱进,开拓创新,坚持制度管理,弘扬正气,带领社事办的同志们通过努力工作。现将一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下:

一、加强学习,注重政治素养和业务能力提高。

一年来,始终坚持学习党的指导思想,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加机关组织的学习,认真学习党和国家的方针政策。深刻领会上级文件精神,在实际工作中加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习,使自已能够树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重视业务和法律知识的学习,在工作中学习,在学习中工作,精益求业,不断探索,使自已更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业,想事干事,努力做好各项工作。

第一,想事干事,注重在工作实践中不断总结提高。新形势下的工作内容不断更新,要适应工作需要就必须坚持在干中学、学中干,努力钻研,不断提高。结合工作实践,一年来,在计生工作中:首先扎实开展了“基层基础工作规范化建设年”活动。一是深入开展了对薄弱社区的帮促转化工作,制定了工

作措施和方案,落实了帮促责任人。二是修订完善了《社区居民自治公约》和《计划生育合同书》,落实上门告知制度,规范社会抚养费征收环节,出台了《社区计生主任考评办法》。其次认真开展微机信息核查工作。4—6月份开展基础信息核查工作,共修改错误信息21674余条。3、加大社会抚养费征收和健康查体工作力度。分别于36月份、8月份对违法生育(收养)现象开展集中整治活动。再次是深入开展了城市人口管理状况调查工作。一是街道积极与经贸、商贸、劳动保障、公安等单位协调,对辖区离下岗职工、失业、无业人员、空挂户等育龄妇女人数进行彻底调查清理。

第二、干事务实,软件硬抓,努力通过强化内部管理作好工作。针对社事办工作任务重,人手少,涉及面广的实际,平常注重通过抓好经常性思想教育来引导和培养同志们的奉献精神,同时下功夫完善管理制度来不断强化内部凝聚力。为此,一是明确分工,强化分工不分家,内部团结,形成合力;二是强化措施,制度约束。

第三、尽心谋事,倾力干事,力求多干一点实事,留下一点印象。任职以来,抱着“多干少说、先干后说、干好让别人说”的决心,一步一个脚印,踏踏实实的工作。

三、注重德操修养,恪守廉洁勤政。

一是在觉悟修养上,坚持政治学习,注重自我改造,以身作则,不做出格的事,与上级保持高度一致;二是在为人处世上,

坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎始、慎终;三是在处理工作关系上,做到宽容待人,宽厚用人、公平处事;注重发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气。明确党风廉政建设和反腐坏工作是全面贯彻落实党的十七次人民代表大会精神的保障,在实际工作中坚持以创新的`精神和与时俱进的态度,认真学习,注重自身建设。围绕中心服务大局,履行好自己的工作职责,从实际出发,以全局为重,摆正自己的位置,做到了识大体、顾大局,从根本上树立了全心全意为人民服务的意识,从思想上筑起了牢固的道德防线,谦虚谨慎,不骄不躁,按照中央、省、市、区廉政工作的部署和要求,认真执行《廉政准则》,自严自警、自重自醒,不攀富慕贵,不崇权媚势。时刻保持平常的心态,着眼于最低处,踏实处世,从没有违反过任何的党纪条规。

四、存在问题和今后努力方向。

回顾过去,由于任职时间较短,缺乏经验等原因,在开拓创新,对外协调方面还做得不够,在今后的工作中,我要努力做到以下三点:

1、勇于创新,不断进取,使工作更进一步。

2、努力学习,提高综合素质,提高领导能力。

3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。

以上是我的述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

相关推荐
最新更新
超市专员述职报告汇编13篇

超市员述职报告 07-24

正能量文案短句收藏18句

深夜文案短句正能量 深度正能量文案短句 06-05

独守空城作文3篇

独守空城作文 独守空城 06-05

铁观音宣传语16句

铁观音宣传语 06-05

2024检验人的述职报告(汇编13篇)

检验述职报告 05-06

供应协议书样本九篇

供应协议书 06-05

幼儿园社区工作总结

幼儿园社区工作总结 幼儿园工作总结 06-05

过生日发的朋友圈句子15条

过生日发朋友圈 过生日发朋友圈文案 06-05

演讲稿健康饮食收藏

演讲稿健康饮食 06-05

观评报告八篇

观评报告 06-05

打雪仗的优美说说47句

打雪仗优美说说 06-05

全部分类