敬爱的各位所领导：
您们好！
对于我上班的迟到，我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。
我知道我们中国现在是社会主义国家，强调的是集体主义，然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了公司的时间，我深刻的认识到那是错误的行为.
首先经过这次领导的批评我认识到上班迟到本身就是不重视代为规定的表现，我这种行为在单位能造成及其坏的影响，破坏单位的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头。如果工作单位也这样，社区的人也会认为这是一个没有规章制度的单位，不但影响单位形象，也会影响自己的前途。这不但对领导和同事造成了一定时间上的损失，而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展，当然迟到并不是正真问题的所在关键是，从这件事情也反映了一个人的素质和品质。
因为社会不是学校，既然走到了社会，参加了工作，不能不把事情不放在心上，这是态度与思想的问题。没有把问题放在心上就不可能把事情做好，就会影响到自己的工作，是对时间没有观念。
时间，是这个世界上最宝贵最公平也是最无法挽回的东西，一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。这个道理我们每个人都懂，从小就有父母、老师这样不断教育我们。
我觉得很有必要而且也是应该向各位所领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起，各位所领导！我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，各位所领导对于我的无故迟到是非常的生气。我也知道，对于普通 的一名工作人员，保证每天按时上班是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。各位所领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。
为了更好的认识错误，也是为了各位所领导你能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：是对工作的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。
尊敬的：
您好！
我是xx部门的，对于我前几天旷工的事情，我深表歉意，在家里面闭门反思的了许久，对于我之前的行为，幡然悔悟，我知道我这种行为是无比错误，无比愚蠢的，也是一种没有责任感的表现，对此给部门、给公司里面造成了非常恶劣的影响，我只能大声的说声“对不起”，希望能够祈求得的原谅，“人非圣人，孰能无过”呢，希望公司的.能够再次给我这么一个机会，我将竭尽全力做到更好，来证明自己，谢谢！
前几天的旷工，本质上还是我的纪律性观念有所淡薄了，那天晚上，我和一些朋友晚上玩的很晚才回家，期间还在路边摊喝了一点酒，喝完之后脑子有点晕晕沉沉的，回到家后我直接倒头就睡了，一夜无言，第二天要起床的时候我头有些痛，摁掉闹钟，想着再睡几分钟就起来洗漱上班，谁知道一觉睡过去，直接差不多就快到11点钟了，我们公司一般是早上9点钟上班，而我却睡到了11点钟，按照我这种迟到时间，去公司也没有用了，当天的工资已经被扣掉了，于是我便选择旷工继续在家里玩，之后再去公司的时候被您叫去谈话，我才对我错误的行为有了一个清晰的认知，感谢对我的教导！
在之后的停职反省的时间段中，我认真深刻的检讨自己的错误行为，在任何一个公司对于旷工这种事情都是明文禁止规定，而且处罚也是相对比较严格的，因为员工的旷工会打乱公司每天的，而且这种随意旷工的行为也是对自己、对公司的一种极度不负责的行为，所以如今对于我的旷工，我承认这是自己愚蠢的行为，不但给自己带来处罚还给公司以及团队成员带来坏的榜样，还破坏了团队的纪律，对此对于公司和我的团队伙伴由衷的说一声“非常抱歉”，我辜负了大家对我的期望了，对于给予的处罚，我怀着忏悔之心，毫无怨言的全盘接受，希望能够念在我是初犯的基础，再次给我这么一个机会，我相信我在之后的工作当中，有把握更有能力可以做出更好的成绩带给公司更多的效益，来证明给您看，我向在这里保证在之后的工作当中，再也不出现像这种早退旷工的现象了，希望可以严格的监督我，谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
员工打战检讨书
最近，我们公司发生了一起员工之间的争吵事件。由于各自情绪激动，最终导致了实体冲突，给公司带来了不必要的麻烦和损失。在此，我们深感惭愧和歉意，并愿意向公司和领导们做出必要的检讨和反思。
首先，我们要承认，我们的行为严重违反了公共秩序和公司规定。在公共场合，我们应该遵守社会道德和规范，要以和谐的态度处理人与人之间的矛盾和冲突。而我们所做的恰恰相反，没有任何人性化的沟通和解决方法，直接动手打架，不仅伤及了自己，还伤及了其他人的感情和利益，更严重的是，对于公司的形象和口碑也造成了污损和负面影响。
另外，我们还要自我检讨，反思自己在该事件中的种种不当行为。首先，我们的情绪管理不够成熟，缺乏足够的理性和冷静，不能够以和平的方式化解矛盾。其次，我们的沟通和交流能力也不够强，缺乏一个比较公正、客观和有效的平台，不能够及时解决和解除矛盾。最后，我们的行为和态度严重影响了公司的正常运作，导致大批员工无法安心工作，公司的形象和名誉也因此遭受了不小的损失。
针对以上问题，我们决定从自己做起，做出必要的改进和提高。首先，我们要自我管理情绪，减少自己的脾气和冲动。要做到多说话、少动手，以和平的方式化解矛盾、争吵和冲突。其次，我们要加强自己的沟通和交流能力，找到一个比较公正、客观和有效的平台，及时解决和解除矛盾。最后，我们要认真对待工作，尽职尽责，为公司的发展和壮大做出我们应有的贡献。
最后，我们要向公司、领导和同事们真诚道歉，并承担与此事件相关的所有责任和后果。同时，也要感谢公司和领导们对我们的谅解和支持。我们深知自己的错误所在，相信只要大家一起努力，一定能够重新走上正轨，为公司的发展和繁荣做出我们的贡献。
尊敬的公司、领导：
你们好!
对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。
老大原来承诺12月23号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。
24号上班，很多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一些情绪。我听到qc那边说，再过一星期大家不都饿死了?
我们部门的所有人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过?这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。
过一会，老大过来了，问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!
这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。
又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会
会上，陈生说：大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板，叫大家上班。
员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发xx年XX月XX日
我今天又迟到了，对此，首先，向全体部门同仁道歉，我错了，请大家原谅我。在此，面对诸位领导和同事，我惭愧的展开严厉的反思与自我批评活动。我已经深刻认识到，我的迟到行为，严重触犯了内容部组织内部铁一般的纪律，我的迟到极其严重的破坏了内容部同仁的工作风气。
不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望部长可以相信我的悔过之心。人有失手，马有失蹄。我的不良行为不是向纪律进行挑战。绝对是失误，部长说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧。
相信部长看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望部长可以原谅我的错误，我可以向部长保证今后一定不会迟到
今天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道部长说的话就要听从，部长说的话也绝对会实现她的诺言，部长所要管的一定是为了我们好，所以我们不用挑战部长的纪律，我们还是学生，没有能力对部长说出来的话产生不听从的想法，我们可以做的事情就是好好的听从部长的话，让部长可以放心，让部长可以信任。
这次的事件我真的感到抱歉，希望部长可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望部长再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。
错误的性质是严重的。我迟到，在班级造成极坏的影响。这种行为，即使是并没有影响学校名誉，仍然是不对的，此举本身就是违背了做干事的原则。我只是顾着自己的一时懒，和一时的想法，完全不理会部长的感受。这也是不对的，人是社会的人，大家不应该只是想着自己，如果我迟到别的同学也跟着做我就成了带头作用。影响了好多人所以，部长把让我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点。
在公司这个大集体里面，我们部门曾经是最团结，最遵守纪律的一个团队，并赢得了各个组织团体的口碑，而我，却做了那只坏了咱们部门这锅汤的黑心蚂蚁，如果不引以为戒，不知道我的坏思想会把我带到怎么样的反动路线上。对于我已经犯下的罪行，请大家积极展开批判教育活动，当众怒斥，指桑骂槐对我都是轻的，当头棒喝，背后闷棍也一点不为过。
请大家以我为鉴，不要向我一样在日后工作的路上再发生类似迟到这种严重的错误，另外也请大家监督我，不要抛弃我这样一位思想落后的同志，我想，我一定要以实际行动来摘掉思想落后的帽子，成为一个思想进步的有理想有纪律的新人！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xxx，这次特地写下这份检讨来向您道歉，为我在x月x日的迟到道歉。
对于这次的迟到事件我感到很抱歉，我作为xxx的一名员工，却没能做到遵守xxx的基本规定，我感到非常的惭愧。
我在xx年进入xxx，至今已经在这里做了x年了，在这x年中我一直恪尽职守，坚守自己的岗位和职责，从来没有想过有半点触犯公司规定的想法，就算是这次的迟到事件，也仅仅只是一次意外而已，我并不是有心要犯下这样的恶行。
这次迟到的主要原因是这样的，因为为我在昨天回去的时候，一些事情还没有处理完成，我在处理这些事的时候不小心熬到了深夜，这才导致了今天迟到的发生。
我知道这算不上借口，就算是有事这也是迟到，这完全是因为我没有把握好自己的时间安排才导致的事情，算不得完全的意外。在发生了这样的事情后我也仔细的想过了，是我最近的思想有些松懈，也时常出现踩点到公司的问题。我身为公司的员工，居然在公司的规则边来回晃荡，实在是过于不堪。
发生了这样的事情实在是我所不愿意看到的，也是公司领导不愿意看到的。只有一直保持着积极良好的工作心态，公司的发展才能蒸蒸日上，公司才会进步。但是再不愿意事情也已经发生了，是我亲手将公司的规定打破的，我没有什么可狡辩的，我也愿意接受公司的惩罚。
但在经历了这样的事情过后，我被自己的错误警醒，我认识到向我像我这样继续放松下去是十分要不得的。我因该对自己的错误谨记在心，想办法做出改变。而不是在道歉之后就将这件事跑向脑后。
在今后的工作中，我将要认真的记下公司的每一条规定，并严格执行！将公司当做自己的家来爱护，把公司的规则当做自己的习惯和准则来遵守和执行。如果在之后我依然是这样的状态，那一定是我对公司的规则认识不到位，还请领导好好的指正我，教育我！
对于这次的迟到我深深的感到自己的不足，也在这里向公司说声：“对不起！”但我会保证我能做好，能做的更好！在反省之后我绝对不会允许这样的事情再次发生，我要成为合格、称职的xxx员工！请领导见证！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司、领导：
你们好!
对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。
老大原来承诺12月23号发工资，没能实现以后，下战书发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部门钱拿去开支了。
24号上班，良多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一礼拜左右。这时，大家都有一些情绪。我听到QC那边说，再过一礼拜大家不都饿死了?
我们部分的所有人，都在说这30元花得差未几了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过?这时，我上厕所去了，等我归来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，实在，我心里也不平衡，就也停下来了。
过一会，老大过来了，问怎么不做了?我们说工资都不发回怎么做?糊口都没保障了!
这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边溘然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生眼前说了几句，就出去了。
又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。
会上，陈生说：大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板，叫大家上班。
. 员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了良久，最后，陈生说，明天大家上班，前提是每人先发200元工资。大家同意了，并要求陈生写了一个书面材料，说今天算放假，于是大家都放工了。
下战书，我接到通知，说老板已经坐飞机归来了，叫晚上开会。
会议过后，第二天，发工资了。但是，有的全发了，有的没发;我的也没有发。
当晚大家领工资时，我怎么也没料到我的工资会不发。放工时，我问财务部，财务说，名单上没有你，得等候通知--我当时的确无法想通。
现在，我终于明白了：只有与公司靠紧，多为公司出力，少说话多做事;我也熟悉到自己的错误：罢工是不应该的，这样给公司造成了损失。但事情已经发生，我只有承诺绝对没有下次，哀求公司原谅。我已明白要与公司共同联袂、共同提高的道理!
此致
敬礼!
检讨人：
日期：
尊敬的领导：
您好！
这两天，在工作中，我出现了不少的错误。为此，在这里，我向您诚挚的进行道歉。
有时间让我仔仔细细的检查。还有就是工作的时候不能够再出现三心二意的.情况了，认真的工作，才不会犯错。上班的时间，本来就应该要认真的工作。只是我最近对自己的要求降低了，才会没有像以前那样认真了。
在出现错误之后，应该要及时的进行反思，找出犯错的原因，改正它。只有这样，才能够把工作做得更好，而不是越做越差。在经过深刻的反省之后，我已经知道了自己的错误，在之后，一定会改正。我相信，只要我付出了努力，就一定能够变得更好。我以后一定会认真、细心的工作，在工作完成之后也会检查。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
尊敬的领导：
您好！
没想到这次工作我会犯下一个下错误，正式这次的粗心大意让我后悔，细节的疏忽，过于粗心就会在工作中犯错。
工作需要我们去做好，需要我们去完善，但是我却没想到，我在工作岗位上已经做了多年了，对于工作的基本内容也是了如指掌，认为自己完全能够完成工作，没想到就因为一次粗心没等够做好工作，让领导失望了，对不起。是我大意了，因为做的多了，熟悉了开始有些自傲，认为自己怎么做都不会有问题，但是，没想到最终还是出现了问题，就因为做的时候遗漏了一处小细节，并没有放在心上导致这次工作没做好。我非常惭愧，我应该细心一些，只要稍微留意一些都不会犯这种常识性的问题，我现在想来都还感到非常后悔，就算我做完再检查一遍也不会出现这样的为题，还是自己太自大了，认为不会出现问题。
问题出现往往是、是在我们认为没问题的地方，有的时候是因为遗漏，有的时候是因为弄错没看仔细，粗心也就造成了工作没做好。在工作中粗心并不是我们逃避的因素，反而更是我们要思考的，我反思了我粗心的原因。是由于我骄傲了认为在自己熟悉的领域就不会出问题，做好后没有及时检查，也没有在做的过程中细心留意，等到问题出现了才后悔，这是已经晚了，这让我想起了一个老故事，一颗铁钉的故事，因为少了一颗铁钉，影响到了马掌让战马少了一个马掌，少了马掌的战马影响到了一次战役，最终使得整个国家败亡，虽然不是因为铁匠粗心造成但是和我工作的性质差不多都是没有留意细节，我的粗心如果造成了如同故事一样的后果，那将给我们造成的影响将难以想象。
我不想成为一个失败者，也不希望因为我的粗心给公司带来损失，在以后的工作中我会努力做好工作，在工作的时候以细心为主，保证工作没有任何问题，他是认真工作，注意工作的细枝末节，注意工作的要求，报工作做到要求的标准，而不是因为自己的粗心犯下这样那样的错误给自己给公司带了烦恼，保证工作做好才是我应该做的，对有把握的工作同样要做到认真细心，每次工作的过程中都要对工作进行相应的检查防止在工作的时候犯下错误，让这些小问题，下错误远离我们的工作，让工作没有瑕疵，给公司一份满意的答卷。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
尊敬的领导：
您好！
前不久我在公司的会议上迟到的事情让人感到很愧疚，作为企业员工却不懂得体谅领导开会的用意着实需要进行批评，事实上通过对自身工作的反思便能明白这次开会迟到的事情并非偶然，由于对这方面的不重视导致自己迟到自然是难以被原谅的，所以我也得努力做好自身的工作并通过检讨来获得领导的原谅才行。
通过反思不难明白自己对公司会议的不重视才是导致迟到的主要原因，回顾以往的工作历程不难发现自己其实是比较厌恶开会的，或者说是觉得开会占用了自己的时间导致原本的工作都受到了影响，这种自以为是的观念在很长时间内都影响着自己的思维，这也导致每次领导组织会议的时候我都是不太情愿的，事实上与其带着这种消极的态度参加会议还不如好好反思自己的错误做法，将工作量难以完成的问题归咎于开会被占用时间自然是推卸责任的做法，纵观那么多参加会议的员工难道都会因此影响到自身的工作时间吗？
归根结底还是我想要为自己能力低下的问题找借口才会出现这种状况，因为工作能力较差才不得不将精力都放在自己的职责之上，即便是因为开会导致不得不放下手中的工作都会让自己感到不顺心，殊不知领导组织会议本身便是对员工近期的工作状况进行讨论，通过领导的讲话让员工认识到自己在工作中的不足之处，可惜的是我没能领悟到这方面的内涵以至于每次开会的时候都在拖延，这次也是因为自己拖延的时间过长才会导致开会的时候出现迟到的状况。
得到这次教训过后还是应该要开始重视开会的问题才行，若是每次都因为自己的原因导致大家的时间都被耽误也是得不偿失的，毕竟我的迟到也会导致会议吃吃无法开展导致所有人的时间都会被耽误，这种为了一己之私导致大家利益都被损害的做法也是需要进行反思的，所以我对开会迟到的问题感到很抱歉并承诺不会再出现这类状况，另外我也会改进自己的工作方式以便于更好地完成领导安排的任务，我相信自己在工作效率方面有了提升以后自然不会因为开会的问题感到苦恼。
教训的获得也是为了自己在以后的工作中不再重蹈覆辙，因此我会好好审视自己思想方面的弊端并保证能够按时参加会议，毕竟这次开会迟到的问题已经给大家带来了不少困扰自然不能够再发生这类状况，所以我在以后会牢记按时参加会议的责任并做好自身的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工打战检讨书：自我反思，道歉，并寻求改善计划
我们作为一个团队，应该相互尊重，在工作中互相合作，共同奋斗，共同成长。但是，最近我们的团队发生了一件让人不安的事情——员工之间的打战事件。
这件事情让我们痛心，我们要对此深刻反思。打战事件的发生根本不应该发生在我们的团队中。这种行为不仅违反了公司规定，还会破坏我们的团队合作，影响我们整个团队的效率和信誉。
我们深刻认识到错了，在此我们向公司、向团队成员诚恳道歉。我们会积极采取措施，确保不会再出现这种情况。我们将自我反省，并制定出改善计划，以此表明我们的诚意和决心，我们要向团队成员，公司和社会证明我们不仅要做一个专业的员工，更要做一个有素养的人。
首先，我们要反思自己的行为，我们会严格遵守公司的各项规定，不再发生违规行为。我们要学会尊重别人和努力沟通，不给团队成员添麻烦，始终以团队利益为先。
其次，我们要建立更好的团队合作关系。我们会尽力互相帮助，在工作中发掘彼此的优点，互相补充彼此的不足。同时，我们将加强团队培训，以提高团队的整体素质，为公司的发展和长远利益奠定基础。
第三，我们要做出实际行动，为公司的长远发展做出贡献。我们会创新工作模式，探索新的业务领域，并为公司提供更多的发展机遇。我们会不断提升自己的能力，为团队提供更大的支持和保障。
最后，我们还是想再次重申，我们深深反思了打战事件的行为，我们真心诚意道歉。我们会以行动证明自己的决心和诚意，以此表达我们要改进并增强团队意识和团队精神的心声。希望团队成员和公司能给予我们的支持和帮助，我们将展现出更好的自己，也会让团队更加团结向前，成功地完成各项工作。
尊敬的领导：
您好！
我是xx，近期在工作当中我也是做好了很多准备，我相信我是能够把这份工作做好的，在这一点上面我感觉很有意义，近期在工作当中我的表现确实是很不好，我不希望这样的情况发生，我真的是觉得非常的不好，今天我上班迟到了，迟到还是的因为我睡觉睡过头了，这实在是非常的不好，我不希望在以后继续发生这样的事情，真的是非常的影响我，我也一定会努力的去做好这方面的准备，通过自己的努力去搞好工作，这一点是毋庸置疑的，对于这次的迟到的事情我感觉非常的惭愧，需要反省自己。
今天我上班迟到了，我感觉很自责，因为很久都没有出现上班迟到的现象了，这让我感觉非常的自责，在这方面我确实还是需要有更多的成长，我也一定会在以后的工作当中认真的做好相关的工作，这是我应该去做好的，我也一定会努力做好本职工作，今天这样迟到的现象以后一定能够不会再出现了，这确实是对我有着很大的影响，我需要让自己在这方面做好足够的准备，认真去思考一下，回顾近期我总是踩着点去上班，我知道这样的感觉是很不好的，我也不希望以后再出现这样的情况非常的影响自己的工作，今天我直接就睡过头了，确实让我感觉很自责，这不是我想看到的结果，近期在工作当中我还是感觉很有压力的，我不希望再出现这样的情况，这样影响是很不好的，作为xx的一名员工，我需要就正好这一点，以后一定不能够再出现这样的情况了，作为一名员工应该按时的上班，合理的安排自己的作息时间，像这样的情况肯定是非常不好的，也很影响工作。
我今天迟到的行为让您失望了，现在想想确实还是让我觉得很不好，这样的现象不应该发生，我觉得事情发生到这一步了，我就应该好好地反省一下，万万不能够再出现这样的情况，这真的是非常的影响我，我不希望发生这样的事情，这样下去肯定是很不好的，以后我上班一定不迟到了，也不会再发生像今天这样的事情，这样下去是很不好的，也非常的影响我，我不会再犯这样的错误了，上班应该合理的安排好时间，不应该让自己继续这样消耗下去，这影响很不好，我会努力去纠正自己的缺点的，对于今天上班迟到的现象我深深地感到自责。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，在此给您写信，对我最近发生的一次过失向您致以最真诚的检讨和道歉。
我要对我犯下的错误向您深感抱歉。我知道，作为一名员工，我应该保持高度的责任心和敬业精神，但是由于我的疏忽，我给公司带来了一定的损失，对此我深感愧对。
具体的情况是这样的：上周，我被安排负责在某项重要项目中的一个关键环节。由于该环节的复杂性，我在执行过程中没有掌握到足够的细节和重要性，没有完全尽到我的责任。结果，由于我的疏忽，项目出现了错误，并导致了一定程度的延误和额外的成本。这对公司的运营产生了实际的影响和负面的后果，对此我深感内疚和愧疚。
在此次事件中，我反思了自己的工作态度和专业素养，并认识到了自己的不足之处。我没有把工作放在首要位置，对工作的重要性和紧迫性没有充分认识。我在工作中没有细心，没有全面考虑到可能出现的问题和风险。我没有意识到自己应该积极沟通和互动，及时向领导汇报工作进展和可能存在的困难。
通过这次教训，我深刻明白了作为一名员工应该具备的重要品质和工作态度。我将从这次过失中汲取教训，努力改进自己的工作方式和工作能力。我将：
1. 提升我的责任心：我会时刻牢记自己的工作职责，将工作放在首位，不论工作的大小和重要程度，都要全力以赴完成，并在遇到问题时主动承担责任。
2. 加强我的细心和专注力：我会认真对待每一个工作细节，切实提高自己的工作质量和效率。我将不断学习和提高自己的专业知识和技能，以便更好地应对工作中的挑战和困难。
3. 加强沟通和协作能力：我将积极主动地与同事、领导和其他相关人员进行沟通和交流，及时汇报工作进展和遇到的问题，寻求帮助和反馈，以便更好地完成工作任务。
尊敬的领导，我深知这次过失对公司的影响和对您的信任带来的损失，我对此感到非常内疚和抱歉。我向您保证，我将会以此为教训，努力提高自己的工作水平和职业素养，不再出现类似的过失。我期待您能给我一个机会，让我重新证明自己。希望您能原谅我，感谢您对我一直以来的信任和支持。
我再次向您表示最诚挚的道歉，并保证我会努力改正错误，成为一名出色的员工。
此致
敬礼
贵公司一名员工
尊敬的领导同志：
您好!
作为一名安检员，我此次犯下了如此重大错误，我感到深深的愧疚。
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更熟悉到我这样行为的结果是严峻的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严厉指正错误之后，我已经意识到再怎么圆满和难受都对我弥补错误无济于事，第一我应当严厉地承认错误，仔细地面对它，我必需努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应当乐观地去担当因我犯错带来的一些影响，今后我肯定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚恳守信地对待将来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严厉自律方面，我都要提起非常的重视。我宣誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中仔细对待工作的每个环节，乐观地去发觉一些工作中存在的问题，去发觉问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，仔细地写在每周的总结报告当中。
其次，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的缘由之一，因此今后工作中，我要加强思维处事力量的培育。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的.时候，其实从始至终我就不应当有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会仔细地意识到问题的存在，熟悉思索事情进展，尽最大可能订正自己投机心理的毛玻要乐观仔细地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的阅历教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正熟悉到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比珍贵的阅历。
以后对于工作我会做到：
1、安检人员必需娴熟把握相关法律法规，行业规定。安检人员
解答旅客疑问时，切忌对相关规定不熟识，解答时模棱两可，难以劝说别人。必需要有法可依，有据可查，答案清晰明白
2、统一执行检查标准。平安检查工作内容简单，涉及的禁带物品、限带物品品种繁多。对于一些限量携带的生活用品，全国各机场执行的标准有所差异，所以，就消失了一些
旅客常常与安检员产生争吵，冲突的焦点就是“别的机场都能带，为什么在你们这就不行?”因此，全国安检的检查标准应努力做到基本统一。
3、有条件的部门可设立安检问询台。近年来，乘机禁带或限带的物品渐渐增多，许多旅客都不了解乘机留意事项，在加上一些旅客由于时间紧，可能会遗忘将禁带物品提前做出处理。假如由专职的安检员在通道口提前对旅客进行宣扬，或是供应一些物品处理的方法，就可以为旅客节约一些时间，避开误机。我们虽是机场安保的执行者，但平安的乘机环境离不开广阔旅客的理解和协作!
在此，也盼望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
社团招新宣传标语口号 社团招新标语口号 04-22
生命励志句子 04-22
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鼓励员工句子 03-13
