住院医师个人工作总结汇集9篇

时间：2024-03-26 住院医师工作总结

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住院医师个人工作总结 篇1

作为一名外科住院医师，我有幸成为外科团队的一员，在这个职位上，我经历了很多挑战和成长。在这篇文章中，我将详细记录我在外科住院医师岗位上的经历和工作总结。

首先，作为一名外科住院医师，我要负责接诊和治疗外科病患。我每天都需要与患者进行沟通，了解他们的病情和病史，并根据他们的需求制定个性化的治疗方案。这要求我具备良好的沟通和交流能力，以便能够有效地与患者和他们的家属沟通，并解答他们的疑问和提供支持。此外，我还需要关注患者的身体状况的动态变化，随时调整治疗计划以确保最佳的治疗效果。

其次，作为外科住院医师，我需要参与手术室的工作。我在多个手术中担任助手的角色，这为我提供了一次次难得的学习机会。我学习并熟悉了不同类型手术的流程和操作步骤，并逐渐掌握了手术技巧。手术室工作是外科住院医师职位中最具挑战性和高强度的部分之一。在这里，我必须保持高度的警惕性和专注力，以应对可能出现的突发状况并确保手术顺利进行。

此外，作为一名外科住院医师，我还需要参与术前和术后的病情评估和照顾。在术前，我会与主刀医生共同制定手术计划，并准备手术所需的材料和设备。在术后，我会密切观察患者的康复情况，并及时调整治疗方案和药物使用。在这个过程中，我认识到照顾患者的细节至关重要，例如合理安排饮食、调整生活方式等方面都需要我给予患者专业的建议和指导。

此外，作为一名外科住院医师，我还需要参与科研和学术交流。我经常阅读最新的研究文献和医学杂志，保持对外科领域的了解，并在学术会议上分享和交流我的研究成果。这不仅使我能够不断学习和进步，也为我提供了与其他同行交流和合作的机会。

在外科住院医师的岗位上，我经历了一系列的挑战和困难。例如，术中可能出现复杂的情况，治疗效果不如预期，或者处理患者和家属的情绪等。然而，这一切都使我不断地成长和提高。通过与顶级外科医生的合作和指导，我学会了如何更好地应对困难和压力，并在不断的实践中培养了解决问题的能力。

总而言之，我作为一名外科住院医师，在这个岗位上经历了许多挑战和成长。我学会了良好的沟通和交流能力，掌握了丰富的临床操作经验，并在科研和学术方面取得了成果。虽然工作之路充满了辛劳和困难，但我对改善患者病情的责任感和使命感仍然驱使着我前行。我相信，在将来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平，为患者的健康做出更大的贡献。

住院医师个人工作总结 篇2

作为一名肿瘤内科住院医师，我深深地感受到了这个职业的责任和使命。在工作中，我不断地吸收新知识，提高自己的技能水平，努力为患者的健康贡献自己的力量。现在，我来对自己的工作进行一次总结，分享我对这个职业的认识和感悟。

看病不仅仅是治病，更是救人。肿瘤内科医生不仅需要拥有专业知识和技能，还要具备高度的责任感和同情心。每一位患者都是一个需要救助的人，每一位患者都需要医生的关心和帮助。我们需要与患者建立深入的沟通，关注患者的心理和生活状态，更好地帮助患者处理病痛和恢复健康。在这个过程中，我们不仅仅是一名治病医生，更是一位救助者和帮助者。

专业知识和技能是我们医生最基本的工具。肿瘤内科医生需要了解肿瘤的基本知识，包括肿瘤的病因、分类、诊断、治疗等方面。此外，我们还需要了解各种治疗方法，如化疗、放疗、手术等，并且需要掌握各种治疗方法的优缺点，以及各种治疗方案的适用范围。我们需要不断地学习和实践，提高自己的技能水平，为患者的治疗提供更好的保障。

与患者建立信任关系是治疗的关键。患者的治疗不仅仅是技术层面的问题，更重要的是人际关系的问题。我们需要倾听并回应患者的关切和问题，理解和尊重患者的自主选择权。我们需要耐心地解释和说明治疗方案，帮助患者做出明智的选择。我们需要在治疗的整个过程中与患者保持联系，关心患者的身体和精神健康，以便及时给予支持和帮助。

关注患者生活状态，助力患者康复。在治疗过程中，患者的生活状态也会影响到治疗效果。作为医生，我们还需要关注患者的生活质量，帮助患者处理和解决生活中的各种问题，提高患者的生活质量。例如，我们可以为患者提供饮食建议、体育锻炼指导、心理护理等服务，帮助患者更好地恢复健康。这也是我们作为医生的责任和义务。

总之，作为一名肿瘤内科住院医师，我们的工作需要不断地学习和实践，提高我们的技能水平，努力为患者的健康保障贡献自己的力量。我们不仅需要具备专业知识和技能，更需要有高度的责任感和同情心。我们是救助者和帮助者，在治疗患者的同时，更需要为患者提供全方位的关怀和帮助。这是我们作为肿瘤内科医生的使命和责任，也是我们医生必须不懈努力的方向。

住院医师个人工作总结 篇3

作为一名妇科住院医师，我已经度过了一年充满挑战和收获的工作。在这一年中，我不仅丰富了专业知识，还学到了很多与患者沟通和团队合作相关的技巧。下面，我将为大家详细描述一下我的工作经历和收获。

首先，我要感谢我所在的医院，他们给予我充分的机会去接触和处理各种妇科疾病。我有幸参与了许多复杂的手术和紧急情况，如宫外孕手术、子宫肌瘤切除术和妇科紧急病例。这些经历让我对妇科疾病的诊断和治疗有了更深入的理解。

在我完成与手术相关的任务之余，我还主动参与诊断和治疗不同疾病的环节。我每天都会参观例行诊所，和患者进行详细的沟通和询问。这使我能够进一步了解患者的病情和需求。我学会了倾听和换位思考，以便更好地了解患者的心理状态，并根据他们的需求提供最佳的医疗服务。

在与患者交流的过程中，我还注意到妇科疾病对患者心理健康的影响。每当患者被确诊患有严重疾病时，他们常常感到沮丧和失望。因此，我努力培养自己成为一位有同情心和耐心的医生，以提供必要的支持和安慰。我会告诉患者他们不是孤单的，我们会尽最大努力帮他们战胜疾病。

除了与患者的交流，作为一名妇科住院医师，我还必须与其他医生和护士进行紧密的合作。我认识到团队合作对于提供高质量的医疗服务至关重要。与其他专业人员紧密合作，不仅提高了疾病的诊断和治疗效果，还帮助患者更好地恢复。通过与护士的合作，我了解到提供及时的照顾和关注对于患者很重要。在手术和治疗过程中，我积极与护士沟通，确保患者得到最佳的护理和关怀。

我还积极参与了妇科疾病的研究和学术交流活动。每个月，我们会举办一次妇科学术研讨会，讨论最新的研究成果和诊断方法。我积极与同事分享我的经验和观点，并从他们的经验中学习。这些学术交流活动帮助我保持学习的态度，并不断提高自己的专业能力。

总而言之，在这一年中，我通过妇科住院医师的工作经历收获了许多宝贵的经验和技能。我学会了更好地与患者沟通，关注他们的心理健康，并为他们提供必要的支持和治疗。与其他专业人员的紧密合作也让我认识到团队合作对于提供全面的医疗服务至关重要。最重要的是，我意识到持续学习和与同行的学术交流对于提高自己的专业能力至关重要。我相信这些经历和收获将成为我未来医学生涯的宝贵财富。

住院医师个人工作总结 篇4

作为一名眼科住院医师，我在过去的一年里积累了丰富的临床经验和专业知识。眼科医学是一个综合性较强的学科，工作内容涵盖了眼部疾病的诊断、治疗和手术等方面。下面我将从病历分析、操作技能、学术研究和团队合作等几个方面，总结我的工作情况。

病历分析是眼科住院医师工作的重中之重。在实际工作中，我认真仔细地阅读每一位患者的病历，详细记录病史、检查结果和治疗方案等信息。通过系统的分析和总结，我能够快速准确地诊断出大部分眼科常见病和多发病，为患者提供及时的治疗。与此同时，我也能在病例回顾中发现一些少见或罕见病例，增加了我的临床经验和对疾病的认识。

操作技能是眼科住院医师不可或缺的一项能力。在过去的一年里，我参与了多台眼科手术，包括白内障手术、玻璃体手术和角膜移植等。通过与资深医生的交流和积极学习，我掌握了相应的手术技巧和操作要领。在手术中，我严格遵守规范程序，细致入微地处理每一个步骤，确保手术的成功率和安全性。我还积极参与一些眼科诊疗过程中的微创操作，如眼底荧光血管造影和玻璃体注射等，提高了我的操作水平和技能。

在学术研究方面，我热衷于参与科研项目和学术交流活动。过去一年里，我参与了多个眼科疾病的临床研究，对疾病的发生机制和治疗方法有了更深入的了解。同时，我积极参加本地和国际性的学术会议和研讨会，与眼科专家和同行交流心得和经验。通过这些学术活动，我不仅更新了自己的专业知识，还扩展了眼科领域的研究思路和视野。

团队合作能力是眼科住院医师不可或缺的重要素质。在临床工作中，我积极与同事和护士协作，相互之间沟通和合作无间，共同为患者提供最佳的医疗服务。我也乐于向资深医生请教和学习，虚心接受他们的指导和建议。同时，我也帮助培养了一些住院医师的技能和知识，同时引导和推荐他们进行临床研究和学术交流。

小编认为，作为一名眼科住院医师，我在过去的一年里通过病历分析、操作技能、学术研究和团队合作等方面的努力，不断提高自己的临床水平和专业素养。我将继续保持对眼科医学的热情和执着，不断学习和探索，为患者的健康贡献自己的力量。

住院医师个人工作总结 篇5

妇科住院医师工作总结

作为一名妇科住院医师，我在过去一段时间里有幸参与了丰富多样的医学实践和研究工作。这里是我个人的工作总结，以及对我所经历的一些重要事件和学到的教训的思考。

在妇科住院医师的职责范围内，我负责提供妇科疾病的诊断、治疗和手术操作等服务。我所在的医院是一家综合性医疗中心，这为我提供了非常丰富的学习和实践机会。在这段时间里，我主要参与了以下工作：

1. 临床诊断与治疗：我通过与患者进行详细的病史收集、体格检查和必要的实验室和影像学检查来进行临床诊断。根据诊断结果，我制定了相应的治疗计划，并与患者和其家属进行有效的沟通和解释。在临床实践中，我特别注重与患者建立良好的沟通和信任关系，尊重他们的个人意愿和价值观。

2. 手术操作：作为住院医师，我参与了大量的妇科手术，包括子宫肌瘤切除术、卵巢妇科肿瘤切除术和宫腔镜手术等。在手术前，我会全面评估患者的手术风险和术前准备工作，并与其他团队成员密切合作。在手术过程中，我要求自己具备高度的专业知识和技术熟练度，以确保手术的安全和成功。

3. 学术研究与学习：作为一名医生，持续的学术研究和学习对于提高自身专业能力是至关重要的。我积极参与医院内部和外部的学术会议和讲座，与其他专家交流学术观点，并亲自参与撰写和发表研究论文。在这个过程中，我不仅学到了最新的医学知识和技术，还培养了批判性思维和科学研究方法。

通过这段时间的工作实践，我深刻认识到了作为一名妇科住院医师的责任和挑战。以下是我从工作中得到的一些重要教训和心得：

1. 专业知识与技术：作为一名医生，掌握妇科学科的专业知识和技术是必不可少的。我会持续学习最新的医学进展和技术，保持对患者的治疗方案的更新和改进。与此同时，我也要时刻关注患者的个体差异，采用个性化的治疗方法，以提高治疗效果。

2. 患者关怀和沟通能力：作为医生，我们需要在技术上精益求精的同时，保持对患者的关怀和尊重。在与患者的沟通中，我发现耐心、细心和善于倾听是建立良好医患关系的关键。了解患者的需求和期望，并与他们合作制定治疗计划，可以提高治疗的依从性和满意度。

3. 团队合作和协调能力：在医院工作，医生需要与其他的医护人员、手术室人员和病房护士进行紧密的协作。团队合作和有效沟通是保证患者安全和治疗效果的重要因素。我努力培养自己的团队合作能力，通过积极参与团队会议和病例讨论，加强与其他团队成员的合作关系。

总结而言，作为一名妇科住院医师，我在过去一段时间里通过临床诊断和治疗、手术操作和学术研究等多个方面的工作得到了全面的锻炼和提升。我将继续努力学习和成长，为患者的健康和福祉做出更大的贡献。

住院医师个人工作总结 篇6

眼科住院医师工作是一项既挑战又有意义的职责。作为一名眼科住院医师，我在这个领域里学到了很多专业知识，同时也面临了许多挑战。在这篇文章中，我将详细描述我的工作经历，包括我在临床实践中所遇到的各种情况以及我所做出的努力和取得的成就。

首先，作为一名眼科住院医师，我在门诊和手术室中工作。在门诊中，我负责初步诊断和治疗一些常见的眼科疾病，比如近视、远视和散光等等。我与患者进行详细的询问和检查，帮助他们找到适合的矫正眼镜或隐形眼镜，以改善视力问题。同时，我也会转诊一些复杂疾病患者到眼科专科医生诊所，以便他们得到更全面和专业的治疗。

除了门诊工作，我还参与眼科手术。这是我最喜欢的部分之一，因为我可以亲身参与手术治疗，并亲眼看到患者术后的改善。在手术室中，我与眼科专家密切合作，执行各种眼科手术，包括白内障手术、视网膜手术和角膜移植等。我细心地准备手术器械，同时也协助专家处理手术操作。这项工作要求我保持高度的警觉性和责任感，确保手术过程顺利进行，尽量减少任何潜在的风险。

除了门诊和手术工作，我还参与了一些学术研究项目。眼科疾病的研究和创新是我们学科发展的关键。我参与了几项临床试验和病例研究，希望能够发现新的治疗方法或诊断技术，以改善患者的视力和生活质量。这些研究项目不仅为我提供了新的学术知识，还增加了我处理复杂情况的能力。

在我的眼科住院医师工作中，我也面临了许多挑战。首先，眼科疾病种类繁多，每个患者的情况都可能有所不同。因此，我需要不断学习和了解最新的治疗方法和技术，以便提供最佳的护理。此外，眼科手术是一项非常精细和复杂的工作，需要高度的专业知识和技术。我不仅要保持稳定的手术技巧，还需要与团队密切配合，确保术后患者的恢复和康复。

在工作中，我努力保持与患者的良好沟通和关系。作为一名医生，与患者建立良好的信任关系非常重要，这有助于他们更好地理解和遵循治疗计划。我尽力给予患者充分的关注和关怀，帮助他们度过治疗过程中的困难和疑虑。我也努力提高自己的专业知识和技能，通过学习和参加学术会议来保持与最新发展的接轨。

总结而言，眼科住院医师工作是一项充满挑战的职责，但也非常有意义。通过临床实践和学术研究，我不仅学到了很多专业知识，还为患者提供了帮助和治疗。我深感自豪，能够为人们的视力和眼健康做出贡献。无论遇到多少困难和挑战，我都会坚持不懈地努力，继续提高自己的专业水平，为患者提供最佳的眼科护理。

住院医师个人工作总结 篇7

我院自20xx年被国家中医药管理局评审为首批“中医类别住院医师规范化培训基地和全科医师规范化培训基地”以来，医院领导高度重视，积极部署，逐渐完善组织管理体系、制度体系、基础设施及保障措施、师资队伍、培训管理、考核管理等方面的建设，现将我院中医住培工作阶段总结汇报如下：

一、采取的主要措施和取得的成效

（一）健全协调领导机制和政策制度情况

1、健全协调领导机制。为深入贯彻落实国家住院医师规范化培训制度，完善我院住培管理体系，成立了xxxx医院中医住培领导小组，由xxx院长、xxx为组长，领导小组下设办公室，办公室设在科教科，由科教科科长XXX担任办办室主任。领导小组负责医院住培工作的统一组织、管理；同时，成立了中医住培专家小组，由业务院长XXX为组长，各相关临床科室主任为成员，负责住培工作的全面贯彻执行。科教科作为主管部门设有专职管理人员3名，负责住培学员日常管理工作，专职管理人员与培训对象比例≥1：100。

2、过程管理与考核。为加强对住培医师管理，我院制定了《中医住院医师规范化培训方案》、《指导老师评选方案》、《规范化培训手册》、《出科考核评分表》等。按照《中医住院医师规范化培训标准（试行）》，招录住培对象分阶段轮转，

轮转时间为3年，已取得中医学硕士专业学位研究生，培训时间不少于2年。科室住培管理由科主任、带教老师和护士长组成住培管理考核小组，负责住培管理、带教和考核工作。学员录取进岗后进行入科教育，严格住培过程考核，由轮转科室负责日常考核和出科考核，内容包括医德医风、出勤情况、临床实践能力、培训指标完成情况和参加业务学习情况等方面。学员出科考核合格后方可进入下一科室轮转。每年度组织年度考核，采取审核培训手册和出科考核结果、专业理论考试、临床技能考核等多种方式。将住培过程考核和结业考核结果逐步与科室绩效考核挂钩。

带教医师批阅培训对象书写的医疗文件，按规定每周至少开展1次符合标准的教学查房，积极参加疑难病例讨论等。业务院长查房，要求该科室规培人员必须参加，并发表有见解观点。

以双向选择为原则，为每位学员指定1名指导老师。跟师学习每周至少半天，每年不少于30次，门诊为主。重点提升住培学员接诊、病史采集、中医四诊等临床诊查及医患沟通等综合能力。

3、设立互评机制。住培学员每月填报《住培医师对带教老师教学质量月评价表》，通过学员对老师的带教态度、带教内容、教学方法、教学效果等方面的评价，了解掌握培训对象对带教老师的建议和意见，以及对住培基地的建议和意见。科教科定期整理，对合理建议和意见进行及时反馈，有效处理。

（二）财政投入、经费使用和培训对象落实情况

我院严格按照《XX省中医管理局关于中医住院医师规范化培训经费管理有关问题的通知》，建立基地住培经费专项帐户，规范使用中央、地方财政配套补助经费。目前XXXX万元中央财政经费已根据基地建设需求列入购买教学设备计划。年人均3万元经常性补助以及地方财政配套补助根据我院制定的规培方案按时发放给规培学员。其中社会招收对象录取进岗后其工资及福利待遇参照基地自有培训对象同等条件住院医师水平发放，生活补助标准按医院行政科室一般人员奖金标准发放；委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部份，由培训基地负责按照培训基地同等条件住院医师工资水平，生活补助标准按医院行政科室一般人员奖金标准发放。每月经费发放依据科室出科考勤与考核结果发放。部份专项经费用于培训基地教学实践活动，包括带教费、小讲课费等。为培训对象提供免费住宿条件，我院在医院附近租赁住培住宿楼3层，并与每位培训对象签订培训协议，约定有关事项，未聘用培训中和服务期内的非基地单位委派培训对象。

XX市财政对住培工作给予专项资金投入，补助目标为XXX年招录的县乡级基层医疗机构住培人员，共XX名，每年每人补助1。2万，有效提高了基层住培人员待遇。

（三）培训对象招收与结业情况

据国家卫生计生委《住院医师规范化培训管理办法（试行）》有关“公开公平、择优录取、双向选择”的招收要求和《XX省中医住院医师规范化培训实施方案（试行）》、文件精神，我院制定相应住培招生简章，充分利用各种平台和资源宣传医院培训基地，突出基地的各项优势，圆满完成了XXX年、XXX年基地招生任务。XXX年计划招收XX名住培学员，实际招收XX名，其中社会人XX名，单位委培XX名；XXX年计划招收XX名住培学员、XX名全科助理学员，实际招收住培学员XX名，全科助理学员XX名；同前，有XXXX大学委托培养在读研究生XX名。目前，尚无住培人员结业。

（四）师资队伍建设与带教激励情况

为逐步完善师资队伍建设，我院制定了《带教老师评选方案》，选拔有丰富的临床带教经验，热爱带教工作的医师，安排带教工作，并将科室负责人、带教医师的带教活动纳入个人绩效并与晋升专业技术职务挂钩，设置设立学员与带教老师互评机制，并设奖励专项，奖励优秀带教医师和优秀培训对象。鼓励各培训科室带教医师参加师资培训，XX年我院共派出XXX名带教医师参加XX省首届中医住培师资培训。

（五）检查监督情况与取得的成效

中医住培工作正处于初级阶段，正在走向从无到有、逐渐规范的过程之中，我院的中医住培工作也才开展近两年，培训质量建设与参培医师能力均有了显著提高。在培医师待遇均按相关要求发放。来自县乡级医疗机构的培训对象数量略有增长。培训学员、带教师资对我院住培工作均有良好评价。

在工作中，我们有收获、有经验，也有不足，我们深知中医住院医师规范化培训对继承和发扬中医，保障人民群众身体健康的重要性。今后我们将继续努力学习，不断完善，将中医住培工作做到更好，为社会培养更多优秀的合格中医人才。

二、存在的问题及原因分析

（一）技能实训中心面积不足，不能满足逐年增多的规培学员。因医院地处城市中心，医疗用房紧张，且医院前期建设规划中未充分考虑到医院教学功能的提升。现因承担中医住培任务，随着住培学员人数的逐年增多，技能实训中心面积偏小的问题比较突出。医院领导高度重视，将重新选址尽快建设新的实训中心。

（二）制度职责、成效评价机制有待完善。我院住培工作刚刚起步，管理水平有待进一步提高，需要在实践中不断完善和提高，向同行们请教和学习。

三、下一步工作计划和意见建议

1、参照中医住院医师规范化培训基地考核标准，我院计划将原XXX办公楼改建为技能实训中心，目前该办公楼楼已完成整体规划，预计XXX年下半年将建成。建成后该实训中心建筑面积达20xx平方米，将设置内外妇儿针灸骨伤以及急救等技能实验室、100人以上多媒体教室以及图书阅览室、学员宿舍等，满足住院医师规范化培训需求。

2、借鉴优秀规培基地做法，总结经验，逐步完善相关制度职责，提高管理水平和培训质量。

3、加强理论课培训、师承培训、临床轮训及临床技能操作培训工作的日常管理与监督；加强轮转培训过程考核的动态管理与督导提高和保障培训质量。

4、将住培科室日常管理、考勤和带教质量等，纳入医院的目标管理。加强带教老师监管及奖励机制，增强规培师资队伍质量；加强规培学员奖励机制，形成良好学习氛围，提高培训质量，注重人文素养，培养一支有德有才的优秀医师队伍。

XXXX医院

XXX年XX月XX日

住院医师个人工作总结 篇8

20xx年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的十七大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：

一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。

20xx年是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科就医、办公环境，使我科取得了可喜的成绩，全年的业务收入达到240万元，比去年同期增长了11.2%;入院人数达1452人次、门诊人数达15560人次，分别比去年同期增长11.6%和13.8%，取得经济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。

自今年2月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展“诚信在卫生，满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采，树共产党员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。

从今年1月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。医学教，育网|搜集整理一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。

我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，医学教，育网|搜集整理因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。

①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。

②定期对病历进行检查和评估。

③定期对安全隐患进行检查和评估：

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住院医师个人工作总结 篇9

医院教学工作总结

总结与计划相辅相成，应以工作计划为基础，计划始终是在总结经验的基础上制定的。以下是对医院教学工作的总结，希望对大家有所帮助！

医院教学工作总结 1 临床实践是护士教育的重要阶段，是从理论到实践的过程，是进入医学护理活动的第一步。如何使护士成为新时代合格的技术、医德、理论优秀的护理人才，是值得医院护理管理人员和临床教师深思的问题。根据我系的实际教学情况，在教学实践中探索了一套行之有效的方法，取得了良好的效果。现将实践和经验总结如下：

I．老师们：

1.我科安排具有护士职称或在我院工作三年以上的护理人员担任教师。 护生进入科室后，教学组组长进行录取教育，强调科室劳动纪律和规章制度，介绍病房环境，讲解科室专业特点，安排工作。定期对实习生进行小讲座，让实习生掌握我科胸腔闭式引流管的护理及医务人员职业暴露应急预案的流程。工作中，老师做好了让学生放手，严格要求，定期给学生讲解操作流程和操作中的注意事项，亲自教如何与患者沟通交流，做好手——工作中的手把手教学，让学生了解操作流程，做到一步一个脚印，言传身教。

2.实习结束时，护生对教师进行评价打分，对自己认为优秀的教师进行评分； 每位护生结束实习时，老师根据系部制定的教学计划，对护生进行阶段性评价，严格对照标准打分，诚恳指出不足。在教学过程中不断总结经验教训，不断改进教学方法，提高教学质量。

3.对离校护生进行理论和操作考核，整理资料存档备查。

二、实习生：

实习生能遵守部门规章制度，严格遵守操作规程，尊重教师，团结同学，和蔼可亲地对待病人。掌握我科常用的闭合式胸腔引流管护理、导尿、神经外科专科观察点护理、普外科常见病、多发病护理常规及健康教育等护理操作，了解各类文章的写作标准护理文件。考试中理论考试达到80分以上，操作考试达到85分以上，顺利完成我系实习项目。

经过一年的教学，我的工作取得了一定的成绩，但与标准的教学方法还有一定的差距。只有在来年的工作中不断总结经验，把教学工作做得更好，我们才会不懈努力，为护理队伍培养高水平、高素质的人才。

医院教学工作总结2 临床实践是护士教育的重要阶段，是从理论到实践的过程，是进入医学护理活动的第一步。如何使护士成为新时代合格的技术、医德、理论优秀的护理人才，是医院护理管理人员和临床教师应当深思的问题。

1.教师定位

教师首先要有良好的医德医风，具有丰富的临床护理专业知识和经验。护理操作技术规范，技术娴熟，法律观念强，还具备一定的人文社科知识和技能。

2.科学的安排与教学计划

实习护生在各个科系的时间不长，要在相对较短的时间内完成。学习任务，满足教学大纲的要求，取得预期的效果，需要有一个周密可行的教学实践计划。

3.严格言传身教，规范护理操作规程

老师的工作堪称楷模，老师的言传身教彰显了护生的知识水平和业务素质直接影响着护生的知识水平和业务素质。护生身心发展与教学效果.作为教学教师，要认真、反复地落实护士的以下教学内容：

(1)熟悉环境，规范礼仪

本科室的环境和工作特点、物品的摆放和存放、医院规章制度、工作时间顺序安排等。严格遵守护生着装要求，遵守校规。医院，严格遵守劳动纪律，准时下班。操作时做到“四轻”——轻操作、轻开合、轻说、轻走。说话轻声细语，尊重患者，微笑服务，树立法律观念，增强责任心。

（2）要理论联系实际，巩固专业知识

教师可以采用提问法、护生答疑法或各问一学的方法。其他，使双方充分了解和掌握患者病情及护理问题，及时提出护理问题予以解决。真正实现以病人为中心的目的，也达到了师生专业理论知识和护理技术不断提高的目标。

(3)掌握技术操作规程

老师要精通技术操作，严格遵守操作规程，以身作则，严要求学生，严教，放手不移。

(4)严格采取系外轮换科目考试。

对于实习所在的每个系，导师应对护生进行阶段性考核根据部门制定的计划在部门实习期间。考核内容包括基本技能操作、理论等。严格按标准评分，并带领老师对护生给予正确评价，并诚恳指出不足。

4.要加强护生各种能力的培养：

(1)、培养护士的操作能力

生动的手能力是长期的长期的过程和渐进的过程。作为教师，应将一些复杂的操作技巧分解为简单易行的操作程序，促进记忆和操作，做到理论与实践的紧密结合。

（2）沟通技巧的培养

教师在临床工作中应注意与患者的有效沟通，让学生从中获得启发，了解与患者沟通的必要性性和重要性，即护患沟通，帮助护士了解病人的思想动态、病情和护理问题，帮助病人掌握自己的疾病和相关知识，积极配合治疗和护理工作。

(3)培养观察和解决问题的能力

总之，临床教学是护理专业教学的重要组成部分，是培养护生的重要组成部分' 分析、解决问题的能力和临床操作技能。方式之一。通过临床实践，护生可以应用专业理论知识解决患者的临床实际问题，为护生未来的职业生涯打下良好的基础。因此，严格的临床教学是教师的义务，是护理教学中不可忽视的问题。

医院教学工作总结3 时光如箭，时光荏苒，20xx年过去了，这一年，在各级领导的关心、帮助和支持下，我科重保健药业，11月正式开业。 ICU是重症患者多、病情复杂、救治时效性强的地方。它集中了现代生命监测仪器和设备，要求医务人员具有广泛而深入的知识。但工作人员年轻化，仪器设备多，不同科室的重症患者多，病种复杂，病情变化快，治疗项目多。能力。但由于我科开放时间短，工作环境和任务特殊，部分护士来到ICU时往往手足无措，适应环境较慢。

尤其是刚从学校毕业，直接进入ICU而不轮换其他临床科室的新护士。在我科全体医务人员的密切配合下，我科全年的护理教学工作圆满完成。现将今年的教学工作总结如下：

难点：

1 护理人员装备不够，自身能力不足。 ICU工作的性质决定了它需要更多的护理人员，而ICU护士的缺乏使得一些低水平的护士不得不在没有经过系统培训的情况下承担临床任务。许多护士临床经验少，文化程度较低，能力也参差不齐。难以满足临床要求，不能适应时代的需要。

2 基础差，专业素质差。目前，大部分护士生活条件优越，抗挫能力差，普遍缺乏积极勤奋、吃苦耐劳、无私奉献的精神。护理技能不够，操作看个人兴趣，不喜欢做导尿、吸痰、插胃管等技术性操作。由于缺乏临床实践，护理操作技术掌握较慢，抢救危重病人配合较差。

对策：

1.在各部门建立教学组织，实行动态管理，反馈教学意见，改进教学方法，提高教学质量。有教学组长，护士长负责教学质量控制。

2.做好入职教育。全面了解轮岗护士情况：包括学历、来源、是否转科室等。首先，教学组长要详细介绍重症监护室的建筑布局、特点、分区管理要求，以及工作制度和病种，让轮岗护士尽快熟悉。新环境进入学习状态。制定教学计划，提出要求，然后由教学老师实施临床教学，最后由负责的组长随班授课。

3 制定好教学计划，实施考核评价。教学组长应根据专科护士培训大纲的具体要求，结合本科室特点，制定切实可行的教学计划，确立教学目标，让新入职护士了解建筑布局要求和工作ICU流程，明确ICU工作任务，精通ICU病房。掌握ICU的日常操作，并将相关知识点融入具体操作。

4 规范各种操作程序。通过详细的讲解、示范、强化培训，新护士可以掌握本科室的常用操作。关注共性问题，关注个别问题，直至达标。

5 开展全过程职业道德教育。针对新入职护士职业素质较差的问题，我们通过业务学习和业务查房等方式，对他们进行职业道德教育，培养吃苦耐劳的精神，让他们见证病患的痛苦，鼓励他们帮助患者，培养高度的责任感和同情心，从而树立对护理事业的奉献精神。

综合ICU是监测和救治危重病人的特殊场所，而ICU护士是高危职业，技术知识要求高。因此，合理、科学的教学模式可以使我国新护士通过实践掌握大量的ICU监护理论和技术。