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趣祝福演讲稿下面是编辑为您整理的“公司新员工演讲稿”相关内容敬请查看。一个人如果做事没有恒心,他是任何事也做不成功的,如果我们即将进行一场相当重要的演讲任务。准备演讲稿可以让你更好地理解主题,演讲稿可以帮助您更好地组织您的演讲。希望您能在此文中获得相应的收获!

公司新员工演讲稿 篇1

阿基米德曾经说过:“给我一个支点,我就能撬起地球”,在学生时代,青春年少的我总是将这句话作为我的座右铭,时时激励着我。走出校园之后,我加入了邮政系统,成为了一名绿衣天使,我为自己的职业而感到自豪。刚参加工作我,在业务的面前,我显得如此的稚嫩,在同事们的娴熟技能面前,我感觉自己很弱小,觉得自己就像天空中的一颗不耀眼的星星,我是如此的渺小,我变得没有了信心。

可是,当我见到一位所长,我又重新又了信念。他有一个很响亮的外号,叫做“小燕子”,这名是年复一年地给客户带来一缕又一缕和煦的春风赢得的。他是一名名牌大学毕业生,毕业后在邮政系统一干就是五年,五年来,他对员工工作上要求特严,生活上细心照顾,在他的带领下,这个所曾有过一星期内发展储蓄280万元、三年累计发展2800余万元的优秀业绩,而且乡所业绩年年排第一。从他的身上,我看到了“服务真情、发展倾情、回报深情”的价值所在,深刻领会了“管理是严格的爱”,正因为这样才铸就了这个所“鹰一样的个人,雁一样的团队”。

记得有位人力资源专家这样说过:“心态差而能力差的人是废品,心态好而能力差的人是半成品,心态不好而能力好的人是危险品,心态好而能力也好的人是精品。”小燕子所长就是精品,我要向他学习,学习成为一个“精品”,我不断的努力,不断的学习,不断的实践,也不断的进步。我曾勇敢的面对调配,勇敢的面对陌生的工作,我认真的听取成功者的讲学,认真的学习营销理念,渐渐的,我也变得很娴熟。

记得有一年的中秋节,我为了办好我局举办的“思乡月”月饼促销活动,我不愁辛苦的连续跑了十几天,走过了几百个单位,在这期间,我吃了很多的闭门羹,遭受了很多人的白眼,受了很多人的讥讽,但是,业绩还是上不去。压力很大,我常常想到这里就吃不下饭,睡不下觉,在一天吃晚饭时,我终于将压力爆发成眼泪,忍不住在父母面前哭了起来。妈妈安抚着我,爸爸语重心长的跟我说:“女儿啊,一个人感觉痛苦的时候才是成长的时候,鲁迅在痛苦中写出了《狂人日记》,巴金在痛苦中孕生了《家、春、秋》,一个成熟的人是被痛苦造就的,战胜自己吧”。我冷静……琢磨……当晚就重新定位设计了营销方案,在局领导的支持下,我集中精力策划“月是故乡明”、“明月寄乡思”等中秋文化活动,终于,月饼销售获得了成功。来不及回味,更来不及沉醉,我深知掌声过后新的重任又悄然而至,因为,市场观和时间观让我不能等待,心有多大,市场就有多大,成功在时间,抢先一步就会有成功 !

我们的企业要想成为“行业领先、社会尊重、员工自豪的和谐家园”。我们的员工就必须对企业忠诚,务实进取;对工作认真,爱岗敬业;对自己严格,遵章守纪。我想,我们在座的每一位都应零距离接触社会,让人们广泛认知,我相信在社会的大舞台上,我们的心都会迸发出“为邮政企业争光,为邮政形象添彩”的激情。我们要无怨无悔的付出,哪怕我们是深海里的一滴水,哪怕我们的付出可以被世界忽略;我们要牢记邮政系统的企业文化,要牢记我们的使命,我们要将“局兴我荣、局衰我耻”作为追求卓越的永恒主题,为实现我们企业的飞跃,为实现我们人生的价值,我们将勇往直前!

我的演讲完毕,谢谢大家!

公司新员工演讲稿 篇2

各位领导、各位同事:

大家好!

我是xx部门的。我在公司已经两年了。我想我是个老员工了。作为老员工就应该有一个表率作用,我想这也是领导们让我来演讲的原因,当然你们有些可能会觉得,你入职两年算老员工才让你来演讲,骗鬼呢,入职五六年的不多得很吗,有关系可真了不起。我承认入职比我久的有很多,但我想可能也是我业绩比较好吧,毕竟我也才刚刚毕业没多久,身上还有着那股初生牛犊不怕虎的气势,也正是我的这番气势,我想才有着我现在的业绩。

当我第一次来公司的时候,我的主管告诉我公司的企业文化和工作精神。我听完之后也是非常的震惊,我没想到在我刚刚工作的第一家公司就有着这么深厚的文化底蕴以及干练的工作精神。这让我震惊,也有点兴奋和高兴。能进入这么好的公司真是我的幸运和祝福。

特别是在我自己工作了一个月后,有了亲身的体会发现这里确实是如我想象的那般好,这也更坚定了我内心的一个想法,那就是一直在这里工作,公司提供给了我很大的帮助,我也希望能够在这里回报给公司一些。所以我更加努力的工作,更加深刻的去学习,想领导学,向同事学,因为我想象人无完人,我去学习别人的优点慢慢的我也能够拥有这些优点,观察别人的缺点并以此对照发现自己的缺点然后慢慢的改正。这样下去就使得我变得更加的优秀了,同时也能够更好的回报公司了,公司给了我一个学习进步的空间和平台,使得我更优秀我又有什么理由不回报公司呢。

千里马常有而伯乐不常有,我想相对来说公司就是我们大家的伯乐,领导们信任我们给予我们厚望,把我们一个个分配在极其重要的岗位上,可能单个上看一个人可能很微不足道,但我们一个团队,一个整体,缺了谁都是极其重大的损失。所以我希望每个人都能重视自己。每个人都是不可或缺的。

当公司把我们安排在这些职位上时,我们怎么能辜负我们的信任呢。本人保证不违反公司各项规章制度,不迟到、不早退。我也希望我们能一起变得更好,把宝贵的时间奉献给公司,公司一定会把最好的回报给你。

我的演讲完毕,谢谢大家!

公司新员工演讲稿 篇3

各位领导,各位同事:

你们好!

我是金正代理记账公司代帐一部员工刘莹莹,很荣幸今天能在这里为大家演讲。我们公司自成立以来,经过不断发展壮大,铸就了一支追求理想,奋发向上,忠诚于企业的员工队伍。他们以主人翁的精神,不断提高自身的专业水平,道德修养和服务水平,为企业赢得了各种赞誉。她们以感恩企业,报效企业的责任感和使命感,维护着企业的光荣形象。

鲁迅先生曾经说过:人是需要一点奉献精神的。奉献像一只火把,是无怨无悔的燃烧,是至死不渝的真情;奉献像一股清泉,是常年累月的流淌,是不计名利的付出。

俯首甘为孺子牛,是我们广大员工的真实写照,也是我们金正员工无私奉献的真实写照。如果用贪图名利来衡量她们,她们的确最笨最傻;但如果用履行职责来评论她们,她们最光荣最高尚。正是因为她们的默默奉献,我们的企业才能蒸蒸日上;正是因为她们的辛勤付出,我们才能对未来充满希望。

她们是平凡的,许许多多像她们这样的员工也是平凡的,其实她们并不是不懂生活,也并非不珍惜感情,而是对事业的执着追求,对企业的主人翁责任感,如一汪海洋,一片蓝天,深沉而热烈。她们以扎实工作、无私奉献的精神风貌体现了我们广大员工爱岗敬业的决心;以无怨无悔,尽职尽责的实际行动,谱写着企业发展的动人篇章。

我们的员工,就是这样:奉献着,并快乐着!我们完全有理由说:金正员工已经在同行业中证明了自己是优秀的!然而支撑这个优秀的是追求卓越的奉献精神。人生,只有在奉献中才会闪亮;生命,只有在奉献中才会燃烧。

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。员工是企业的主人,责任是成功的钥匙,我们要努力当好一流企业的守护神,把责任浇注在奋斗的足迹中,以新主人翁的精神,唱响发展企业的责任之歌。

我的演讲完毕,谢谢大家!

公司新员工演讲稿 篇4

世界上有两种家。一是因为血缘关系,一辈子都不能断绝。另一个是因为共同的梦想,伟大的事业,走到一起,风雨兼程。在我心中,xx就是这样一个家。

9月21日,xx,这一天成为我人生的新起点。我正式加入xx,成为这家优秀企业的一员。这一年里,我学习着、成长着,公司里的每位同事都成了我的老师,他们中有业务骨干,有技术尖兵,有文字高手,对工作都是无比的负责、敬业;今年,我们送走了月亮,迎来了日出。在这艰难的日子里,我们是xx的青春正能量。

今天的xx,对我来说,不再只是一个企业,一个工作场所,而是我的家

我记得,当我心情低落的时候,领导和我交谈,帮助我度过难关,一点一点滴激励我;我记得,为了确保每一位xx业主都能满意交房,保质保量地完成施工任务,同事们在工地上不眠不休、宵衣旰食、连续奋战的日日夜夜;我记得,当我们取得辉煌的成绩时,我们都聚在一起,放下工作,享受我们的幸福。

我记得,去年公司年会的时候,大家在工作之余凑在一期连续排练了很多天,尽管有些疲惫,但在xx晚会的那一刻,大家都满怀激情,尽情施展着自己的才艺,炫出了最灿烂、最美好的一面。公司领导也参与其中,与您互动,享受团队的和谐与欢乐。正是这样一支充满活力和凝聚力的团队,让我时刻感受到公司领导对下属无微不至的关怀,感受到同事之间和睦相处、团结友爱。

就是这样一个大家庭,我们有着共同的名字、共同的追求、共同的期许,她是属于我们的和谐之家、活力之家、幸福之家!

对每一位xx人来说,也许这些事情很平常,岗位也很平凡,但大家都有一颗爱岗敬业的心,默默无闻的奉献着自己的知识与技能、满腔热血的投入工作、正直朴素的与同事相处、坚强自信的面对客户。正是这些小事让我们成长,正是这些小事才真正构成了过去12年的发展轨迹。

xx是我们共同的家。这个家需要我们的关怀,我们需要用双手创造一个更美好的未来。xx集团的同仁们,让我们心手相联,紧紧相依,用每一砖、每一瓦去筑建我们的梦想,用最饱满的激情为更多热爱生活的人们建造梦想之家,用xx智慧、xx创造、xx速度共同实现我们的xx梦!

公司新员工演讲稿 篇5

爱是教师最美丽的语言。要当好一名幼儿教师,就要爱岗敬业,热爱孩子。

当我选择幼儿教师这个专业时,朋友们都叫我“孩子王”。有人说:“孩子王”没出息,也有人说:“幼儿教师是高级保姆”。于是,我也曾经有过犹豫和傍徨。但让我想起了一则美丽的寓言,说古时候欧洲有个国王举行了一次隆重的授奖典祀,全国所有的能工巧匠、诗人、学者都动集京城等待国王的颁奖。第一走上来的是画家,他捧着心爱的画册,要国王把奖颁给他。于是国王对他摇了摇头。接着第二个是医生。他走到国王面前,陈述自己的功绩。国王说:“你也不能获得这个奖。”第三个上台的是伟大的诗人。他向国王朗诵了一首赞美国王功德的颂歌,让国王听得如痴如醉。于是国王却对他微笑了一下说:“今天我要奖赏的是对人类最有贡献的人,而你还不是。”接着又有许多自认为对人类最有贡献的人走上领奖台,然而都空手而归。于是,人们开始议论,这个奖赏究竟要发给谁呢?最后在一片金色的霞光里,一个女孩挽着一位满头银发的教师来到国王面前:“陛下,祖国遍地的桃花都开了……”国王走下宝座,满怀敬意地向他鞠了一躬,然后把一枝从阿尔卑斯山采来的艳红的桃花别在教师的胸前说:“没有您的辛勤劳动,也不会有诗人、学者,也不会有画家、医生……”广场上顿时响起了雷鸣般的掌声。美丽的寓言极大地震憾和鼓舞了我,我仿佛懂得了教师这职业的全部涵义。我毅然选择了幼儿教师这份职业,带着豆蔻年华的激情,带着稚气未脱的脸庞,带着慈母般的心灵,带着对未来的憧憬,迈进了幼儿园的大门,跟最年幼的人在一起,于是,我们成了“蹦蹦跳跳的大人”,“长不大的孩子”。

作为一名幼儿教师,行走在童心的世界里,我倍感骄傲与自豪,选择幼教,我就选择了微笑与欢乐,我也就选择了宽容。一位哲学人

说过一番耐人寻味的话:天空收容每一片云彩,不论其美丑,故天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,故高山雄伟壮观;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,故大海浩瀚无比。孩子就是孩子,面孩子的失误、缺点,我选择了平静与理智,我和孩子们共同营造了成长的温馨家园。

茫茫银河中,我是那颗最普通的星星,我竭力用自己微弱的光芒点缀着天空,如果把孩子们比作祖国的花朵,那么,我,将把毕生的爱奉献给这人生最美好的花季。

生活对我们每一个生活在这个世界上的人来说,都是忙碌的,每一天都在重复着昨天的节奏,然而我喜爱上了那份吵闹,因为那是对我每一天的问候,所以我要在吵闹重复的每一天继续我的工作。我爱孩子们,更爱我从事的幼教事业,因为我们每天拥抱的都是一个崭新的太阳,每天教育的都是一个个前程不可限量的个体。我愿把师爱化做一个小小的音符,谱写成一曲永恒的爱歌!

公司新员工演讲稿 篇6

各位评委老师:

大家好,今天我演讲的题目是《小吃货大思念》

今天我来参加比赛,刚走出小区大门就遇到了晨练回来的对门邻居孙大妈,大妈老远就跟我打招呼说:"去哪儿嘞妞,吃了没啊?"到单位遇到同事也关心的问我:

"小张,吃早饭了没?"听到这样的招呼,我觉得特亲切,心里可得劲儿!从这样简单的招呼里,可见咱们中国人对于饮食文化的重视。

正所谓民以食为天,我本人也十分的爱吃,用现在流行的词儿来说就是吃货一枚。但是,只是爱吃,在我们心目中的食物并不是送食物的人!那大家可能就会问了,在思念是怎样用吃来诠释产品的内涵,用吃来引领速度食品的前沿,用吃来满足消费者舌尖上的挑剔呢?

今天就让我和大家来一起分享。

东南亚国家的人非常喜欢吃蛋糕,中国人对蛋糕并不陌生。当失踪的研发团队和总经理去马来西亚出差时,他们每天都会去当地的面包店。正是因为这些美食家敏锐的嗅觉,在不到一年的时间里,中国第一个飞糕诞生了!

在思念的吃货们都拥有一颗对吃异常敏感的心!去年的八月份,公司推出了一款以西餐风味为主打的"金牌牛魔王"水饺,为了实现将西餐大牛排包进中式小饺子的创新思路,思念的研发团队们一路从大北京的三里屯吃到了上海的新天地,从法式、意式,吃到英式、美式等等各式各样的牛排,最终呈现出了这款"中西融合、令人惊艳"的"金牌牛魔王"水饺!

食品小姐将产品质量前移,用一流的生产工艺,一流的新鲜食材,来满足“挑剔”的口吻!相信大家还不太了解,思念食品现在已经拥有三个大规模的蔬菜基地,我们将蔬菜类原料的检测检验真正的搬到了田间地头,为最终进入生产车间做到了更多一层的质量保证;在生产车间通过公司先进的双螺旋立体冷冻隧道,将这些来自田间地头的新鲜食材牢牢地锁入每一颗汤圆、每一只饺子中。就连咱们端午节吃到的一只小小粽子也是大有文章,这一片片小小的粽叶,都来自____(省、市、区、县)____(省、市、区、县)的土家族山寨!

思念食品不管是对原材料检测检验要求100%合格,还是在生产过程中的对品质的把控,或是在成品运输中对温度管控的标准,这样的挑剔都能精确到分秒毫厘!正是因为我们怀念人们的挑剔和苛刻的心,我们才能使我们的产品质量和质量达到冷冻食品行业的领先地位!

还记得,那天我们和孩子们一起上课、做游戏,拥抱他们,希望能通过这一天的陪伴,让他们感受到久违的爱和温暖!就在即将告别的时候,我们提出让孩子们对着摄像机跟爸爸妈妈说句最想说的话,孩子们先是都沉默着低着头,直到其中一个小女孩,低声的说道:"妈妈,我真的很想你。

你什么时候能回来啊?”其他孩子都冲到镜头前大声对爸爸妈妈喊道,生怕爸爸妈妈看不见自己,想念他们。那时候,连我们最坚强的摄像哥,在这个时候,他们都红着眼睛拍这组**!

其实,还有很多人就是这样被感动的,穿着厚厚的棉衣送到**的偏远贫困地区;在**灾区的一碗热饺子和热汤圆里;在留守儿童牵着我们的手的那一刻,有爱心的人想念我们,更感到肩上的责任!一个企业承担更多的社会责任,不就是责任和诚信吗?不是为了传递更多的爱和温暖吗?

18年的风雨,岁月让我们看到了一家公司的成长,时间给我们诠释了一个品牌的辉煌。在思念中,我们积极向上,雄心勃勃,在思念中,我们精神抖擞,青春不可估量。18岁的小豆蔻,思念的故事正在蓬勃发展!

这正是:一颗小小的心在吃货,大大怀念爱情!小吃货吃出创新品牌;大思念念及国之梦想!

让思念食品和更多的中国品牌共同肩负起这一重任和责任,共建美好灿烂的中国梦!

公司新员工演讲稿 篇7

演讲发言参考范本

撰写人部门

时间五四运动是1919年5月4日发生在北京的一场以青年学生为主,广大群众、市民、工商人士等中下阶层共同参与的,通过示威游行、**、罢工、暴力对抗**等多种形式的爱国运动。这是中国人民反对帝国主义和封建主义的爱国运动。

今天,我们的祖国已经进入了一个新的历史时期,振兴中华的责任,已经落在我们肩上,“五四”火炬已经光荣地传到我们手中。

今天,我们这一代青年人有幸生活在一个靓丽的季节,生活在改革开放的大好时代,我们是幸运者,面对新世纪,我们责任重大。回顾发扬“五四”精神,我们认真思索着,自己应该拥有一个怎样的青春,怎样的人生?

有人说青春是一首歌,回荡着快乐、美妙的旋律;有人说青春是一幅画,镌刻着瑰丽浪漫的色彩。人们用无数美丽的词来形容美丽的青春。的确,青春充满了理想与信念;充满了激情与希望。

我常想,什么是美丽的青春?

当我面对一个病人,面对一双眼睛,我突然意识到青春是一种责任,青春是一种幸福。这种幸福便是用我们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语,青春的激情可以在一次次托起生命之光时迸发、激荡、升华。

青春是整个人生旅程中最绚丽的一站,最奇妙的一站,最灿烂的一站。青春孕育着无尽的能量,等待着我们去发掘、挖掘和释放。如今,“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。

但是,“五四”留下的是永不倒的精神! 青年朋友们,不,战友们!

此刻,春之声响彻在我们的心房,响彻在中华万紫千红的大地上,我们青年又划起开动大船的双桨,坚定与彷徨、快乐与忧伤都一起坐在了梦幻的红莲上,让我们发扬“五四”爱国主义和创新精神,励精图治、继往开来、雄姿英发、斗志昂扬,唱响一曲青春之歌,去谱写青春生命的崭新篇章,昂首阔步,追逐中国梦的脚步,迈向明日的辉煌!

公司新员工演讲稿 篇8

各位领导、各位同事:

大家下午好!我是来自一公司财务部一名科员,今天我演讲的题目是《我与企业共成长》。

人的生活方式有两种,一种是像草一样活着。你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟是一颗草;你吸收雨露阳光,但是长不大。但同时,人也是可以由草变成树的,因为人的心灵就是种子。所以我们每个人都应该像树一样成长。即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使在泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,使自己成长起来。也许两年、三年你长不大,但是十年、八年、二十年,你一定能长成参天大树,活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才。活着死了都有用,这就是我们每一个做人和成长的标准。

其实成长不在乎其过程,更在于其意义。即自己是否从中得到收获、感到快乐。工作生活的一些感受,让我觉得独自成长的快乐,远不如与他人、与企业同风雨,共进退、共成长,来的痛快、来的更有意义。

每个人都想拥有一份属于自己的事业,拥有属于自己的天空。条条大路通罗马。在企业里,只是一名普通财务科职员,没有显赫文凭,但是我会不断努力学习,充实自己,使自己拥有更高的专业水平。为企业做出自己应有的贡献。在单位我们同样可以实现自己的梦想、实现自己的人生价值。首先我们应该转变自己的观念意识,不要认为我只是一个普通员工,身处卑微的岗位,没有职业发展前途,将来成就不了什么大事业。要知道现当今社会不怕没有舞台,只怕没有才华,只要我们能够做到爱岗敬业、埋头实干、苦练技能,我们在任何岗位上都是可以做出成绩、可以打拼出一片属于自己展翅翱翔的天空。我们身边不乏从平凡岗位逐渐走上重要工作岗位的实例。我公司项目部的多个副经理中,80%人员的年龄都在35岁以下,都是由刚毕业几年的技术员逐步成长起来并受到重用的。所以我们应坚信即使从一个平凡的岗位开始奋斗,只要务实奋进、厚积薄发,一定可以实现自己的人生价值。

在企业里,与企业一同成长并促进企业的繁荣发展,是我们每一个员工的使命所在,员工与企业的命运息息相关,没有企业的辉煌,也就衬托不出我们员工的智慧与价值。所以我们应该像水手那样,不管是遇到狂风暴雨,还是礁石、冰山,都应团结一心,坚强面对,相信风雨过后总会有彩虹。

一根筷子容易被折断,一捆筷子会牢牢抱成团。所以我们员工只有团结成一个整体,才能帮助企业发挥出最大的效应,创造出更大的价值。

只有团结还不够,个人素质水平的高低也影响着企业的发展,所以我们还应该在做好本职工作的同时力求创新,工作之余多学习,不断提高专业理论,增强自身素质,随时做好接受企业交付任务的准备。

相信有付出就会有收获,有奉献就会有回报。春种一粒粟,秋收万颗子,由此我们想到的是,在企业的土壤中播种什么,企业就会回报给我们什么;如果我们愿意承担成长的责任,那么我们就会获得成长的权利;如果我们把企业的发展当作自己的发展,那么企业自然会为我们创造成长的机会;如果我们用十分的热情和全心全意的努力对待我们的工作,那么我们的事业就会在企业这个大平台的基础上得到更大的进步;如果我们的行为和态度切实推动了企业的成长,那么企业就一定会给予我们相应的回报。

企业给了我们最大的信任和发挥空间,那么我们就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。带着强烈的责任心,充满热情的工作,恪尽职守,为企业的发展贡献出自己的力量,这不仅是我们,也是企业走向成功的起点。身为企业的一份子,我们就要立足岗位,团结奉献,与企业一同成长,为公司做强做大贡献出青春献出智慧!让青春在建筑事业中闪光!

当我们回首我们工作的时候,不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞耻。这就是我们最大的安慰。

公司新员工演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、同仁:

大家上午好!

什么是诚信?诚,即真诚、诚实;信,即守许诺、讲信誉。诚信的基础含意是守诺、守约、无欺。老实取信是中华民族的传统美德。愚人的“人而无信,不知其可也”,诗人的“三杯吐然诺,五岳倒为轻”,民间的“一言既出,驷马难追”,都极言诚信的重要。多少千年来,“空头支票”的佳话不绝于史,广为传播,如今在商品经济敏捷发展确当代,诚信更是一盏指引社会、企业、个人、走向成功之路的光亮灯――“政无信不威,商无信不富,人无信不立”。

诚信是企业主要的无形资产,是企业赖以生存的制胜宝贝,是企业的中心竞争力,企业的所有经营活动都必需依靠企业诚信这一无形资产能力顺利进行。尽力建设企业诚信,营造一个良好的市场环境,才干铸就企业胜利之路。现在我们烟草行业也面临着前所未有的强盛冲击,挑衅与机会并存,如此一来诚信就更为我们所关注。作为烟草流畅企业,客户就是企业的终端,是企业占据市场的要害所在,是企业发展的坚实基本,咱们的真诚服务将直接决议客户对企业的虔诚度、满意度,而客户的忠实度、满意度也直接决定着企业的发展远景。

现阶段在“x建学上海”的号令下,如何建立起标准完美的销售x络,加强核心竞争力,牢牢把持住卷烟市场是当前工作的重点。从现阶段看只管目前我们领有较为齐备的x络硬件,然而我们的x络软件却很懦弱,尤其是凝集零售户、服务零售户这个基础还不坚固。基础不牢,地动山摇。提高x络凝聚零售户、服务零售户的能力,树立颠扑不破的批零好处独特体,是目前企业诚信建设的重要工作。首先加快x建的现代化过程及利用。当前我们的x络已具其“形”须要的是尽快脱离低级x建阶段,向“电话订货、x上配货、电子结算、现代物流”的现代流通转变,把x建的`重心从硬件的建设向功效的施展转变,采用坚持“三个提供”,晋升服务内涵。

一、保持供给有效的货源,以花费者需求为核心组织货源。市场是以消费者为导向,卷烟市场同样如斯,应踊跃满意消费者的需要,采取个性化的销售方法领导消费,进步市场满足度。

二、坚持提供稳固的经营利润,制订公道的价钱、价差,确保零售户有长期而稳定的收益。

一、建立“让顾客满意”的思惟理念有句名言叫做:“得民心者得天

下”,而对从事x络销售的客户经理来说,更应当晓得“得顾客者得市场”这条市场经济法令。“顾客满意”是市场竞争的法宝,而要使“顾客满意”很大水平上取决于服务程度、服务品质的高下。我们必须树破全心全意为零售户服务的思维,切实为他们排忧解难,以到达了解需求、引诱消费,终极紧紧盘踞市场的基本目标。

二、掌握一定的沟通技巧

在产品的营销活动中零售户往往会依据客户经理的宣扬来做出某些断定,因此对客户经理来说,控制必定的沟通技能,既可以在较短时光内获取零售户的信赖,又能够完全的传递产品信息,提高营销运动效力。

公司新员工演讲稿 篇10

青春梦,我的中国梦

各位领导、各位青年朋友:

我演讲的题目是《青春梦,我的中国梦》。1919年的五月四日,一批热血青年在中华民族生死存亡的紧要关头站了出来,为了他们的中国梦,抛头颅洒热血。94年过去了。 作为新一代,我们如何实现我们的中国梦?

我的回答是:继承五四精神,争当岗位先锋,迎难而上,再创辉煌!

三年前,当我第一次站在公司门口时,我知道我的梦想是从这里开始的。但是当我真正作为商人工作时,我发现自己面临的困难比我想象的要多。对于刚刚踏足岗位的我来说,没有人脉、没有圈子,尤其像我们公司,主要是针对外国客户,我自己根本没有能力和任何方式去寻找客户。

还有一堆政策法规和投资手册,其中晦涩难懂的字眼只是摇篮曲。

面对重重困难,我没有退缩,因为我心中有一个梦想,一个青春的梦想。自己身边没有客户,我就上发招商信息,自己找中介公司商谈,在和他们的交流中,我渐渐觉得那些所谓的政策法规和招商简章也不是很难懂,虽然很多次都是以失败告终,但是我还是从他们那学到了很多东西。在领导和朋友的帮助下,我从一个无知的外行成长为一个有专业知识的合格商人。

第一家外资企业成立时,我非常激动。我知道这离我的梦想更近了一步。

在未来的工作中,我会更加的努力,利用足够的时间和现有的客户们进行交流,拓展自己的交际圈,把客户当做自己的朋友,为他们排忧解难。并不断学习,拓宽自己的知识面,使自己能够走上更高的境界。

作为新时期的青年,弘扬五四精神,要努力学习,努力工作,做一个全面素质的建设者;就要开拓创新、敢为人先,做改革开放的推动者;要找准定位,务实进取,做经济发展的实干家;我们要顾全大局,忧国忧民,做社会稳定的捍卫者;要弘扬新潮流,服务群众,引领精神文明建设;就要在科技创新、体制创新、教育强区、工业强区、维护经济和社会秩序等方面有所作为,创造新业绩,作出新贡献,促进我区物质文明、政治文明和精神文明全面发展。

生命只有一次,青春不会再来。让我们用短暂的青春来肩负历史使命,让青春洒在事业上,让祖国的未来更加美好。

公司新员工演讲稿 篇11

服务不仅仅是为了满足顾客的需求,它只能把服务的本意拖得越来越远。我们眼里的服务太过普通,在海景的定义里——服务的重要必其先优质。如果酒店提供了一个服务平台,我认为学习海景就是在这个平台上增加一个跳板。

在我学习海景一年多的时间里,不能说学的其中精髓,但就算是略懂其一二,也是让我受益不浅。在如今的对客中,我能更好的衡量其利弊关系,既满足客人的需求,也不能让酒店吃亏,长久下来这到似一门手艺。

一个企业需要学习,才能取得进步,海景规范着酒店的各个体系,制定了酒店的整体规划,把一个单纯的酒店,带入了一个企业的气息,据我所知如!要弘扬企业之功就,必定择海景之功劳。也许十年二十年之后,这个文化就会被替代,酒店就会从新选择,可是到了那个时候我们不得不叹服,那个时候海景文化它那辉煌的过去,它曾经给整个企业带来的,巨大的**利润,它让我们在行业中居高不下,并欣欣向荣。

海景文化把我们这个企业推向了一个时代,对于他的选择我们无可厚非,对于他的价值我们无可厚非,对于他的成功——我们无可厚非。

公司新员工演讲稿 篇12

说实话,我刚到厂里工作时,对所从事的工作也不是很理解,觉得尽干些婆婆妈妈琐碎小事,离曾经的梦想有一些距离,一度陷入困惑之中。一位老同志告诉我:我在一家风格工厂工作了很长时间,我真的很不愿意离开。

朴实无华的言语中透露出的是对事业的热爱和对工厂的责任。

因为热爱所以无私奉献,因为责任所以鞠躬尽瘁。作为一名普通的工厂员工,我所从事的事业也许是微小的、平凡的,但只要把工作做好了,就会使领导放心,也间接的为企业的发展贡献了力量。我逐渐安心了,我更加努力了!

目前,我厂正处于承前启后的转折点。有一大批项目等着我们去生产,有一系列技术难题等着我们去攻关,有一大片市场等着我们去开拓,有一段繁忙的时间等待我们去拼搏!

真的强者,敢于面对困难;真的勇士,敢于亮剑相搏!当金融危机还在蔓延的时候,我们的风景是独一无二的。因为只有我们自己清楚,汗水成就事业,努力铸就辉煌!

平凡的工作需要我们付出,炎热的生活需要我们付出,构建和谐的企业需要我们付出。青春是有限的,有限的青春因为我们的奉献而变得充实和长久。年轻的朋友们,让我们积极响应党委厂部的号召,动员全厂,奋战八个月,努力实现xx亿的产值目标。

凭着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热情,全身心地投入到我们所追求的事业中吧,让我们勇敢地奉献,因为青春之火正在这里熊熊燃烧!

公司新员工演讲稿 篇13

篇一:百货商场员工发言稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁、各位朋友:大家上午好!在这锣鼓喧天、狮舞翩翩、喜庆吉祥的美好日子里,我们欢聚在一起,共同庆贺xx百货诞辰一周年。

回顾过去的一年,我们充满了兴奋和喜悦。一年来,我们一直以客户为中心,努力为客户提供更好的产品和服务。不断调整业态布局和商品结构,使业态布局更加合理,商品品种更加丰富。

我们相继引进了沃尔玛、肯德基、必胜客、季季红、中国**、六福珠宝、玉兰油、bos、斯卡图、百丽、金利来、维克多、拉夏贝尔、耐克、匡威、李宁等市场竞争力强、口碑好的国际国内知名品牌,满足广大顾客朋友的消费需求。我们注重员工服务意识和服务水平的提升,对在职员工进行系统专业的培训,通过专业、务实、系统的管理,xx百货的经营水平、服务水平有了很大的提升。经过今年的不懈努力,xx百货已发展成为抚州市消费者认可的最大的一站式时尚购物中心。

回顾过去的一年,我们满怀感激之情。xx百货刚刚诞生,犹如婴儿般蹒跚学步:每一步都是跌跌撞撞;每一步迈得都很艰辛;每一步都是那么谨慎小心。

幸运的是,我们有广大合作商的相陪相伴、不离不弃;我们有广大消费者的理解信任、支持呵护;我们有广大员工的同甘共苦、同舟共济;我们有社会各界朋友和抚州市各级领导的关心支持、帮助厚爱。正是由于他们的不离不弃、荣辱相随,才有xx百货一年的光辉业绩;才铸就了xx百货的商业地位;才有xx百货一周年这荣耀时刻!感谢大家、感恩大家,你们的支持和帮助,你们的厚爱和呵护,xx百货一直铭刻在心,时刻不曾忘记!

展望新的一年,xx人热血沸腾、豪情满怀!我们将始终坚持时尚、健康、便利、高品位的经营理念,始终坚持xx百货的目标和使命,努力打造更舒适的购物环境,提供更细致贴心的服务,更时尚的商品,更丰富的业态,更好的服务于我们抚州广大市民。我们将一如既往地与合作商融合聚力、发展共赢;我们将以更人性化的管理方式融合广大员工,与员工共同成长,共同分享收获的喜悦;我们将更加关注顾客,关心社会,回报祖国,不辜负抚州人民对荣旺百货的殷切希望。

篇二:超市员工演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家早上好!我叫王小盈,来自超市果蔬科。主要负责水果蔬菜的销售工作。每天都和水果蔬菜打交道。

带着梦想、期待和激情,一年前,我来到xx超市,担任果蔬销售的岗位。在穿上超市标志服的那一刻,我有一种自豪感,身感肩上责任的沉重:我深知,我的举手投足,市民看在眼里,记在心上,留在脑中,我们的形象决定了我们的效益,我们的形象代表着公司的形象,只有真诚服务每一天,我们企业才会蒸蒸日上。

我本来分到了四楼**区。因为年龄太大,交不起保险,我主动找了超市经理。

我在外面卖水果和蔬菜,所以我自愿去水果和蔬菜部。我当时想的很简单。果蔬吗,就是上上货,体力活,没什么难的。

可真干起来才知道,不仅脏、累,还那么繁琐。尤其没多久,又让我订货,那时经验不足,拿捏不准当天的销量,不清楚水果蔬菜有多少品项,每天都完不成计划。一天早上,我刚收到货物,就遇到了经理。

他问我今天有没有很多货。我说没事的。他说今天去六店开会,人家果蔬一天能买一万多。我当时就愣了。

呆呆的又问了一次,“一天一万多元?”“对!”那时,我们一天也就两千左右。

当时,这件事对我的冲击很大。我暗暗下定决心想办法增加销售量。

从那时开始,我就跟着主管一步一步的学习,从基础学起,慢慢的加大订货量,降低商品**,薄利多销,终于,我们提高了销售额。我们的努力和努力得到了回报。从那以后,我们每月都能超额

销售计划的完成大大增加了销售额。所谓一份耕耘、一份收获,20xx年我们用汗水换来了硕果,用拼搏换来了喜悦,用付出换来了成功,我们这个团队在感受着超市苦与乐的同时,个人能力也不断提高,为超市创造更多的价值,实现超市利益与个人利益的双赢。

回顾这一年来的工作,我非常感谢公司给了我一个发展的平台,感谢超市各位领导的信任和鼓励还有各位同事的支持与包容。我能有今天的成就,和你的支持和宽容是分不开的。不管我多努力,多累,我都会坚持到底。在这里我找到了人生的目标。

工作让我找到了自信和快乐。所以我很高兴在这里工作,我很高兴,我很健康。我也相信我们超市人员会百折不挠、积极进取,我相信在领导的正确带领及超市员工的共同努力下,我们超市会取得更大的业绩。

最后,衷心祝愿各位领导和同事身体健康,工作愉快。我的演讲完了,谢谢大家!

篇三:公司欢迎新员工演讲稿

公司欢迎新员工演讲稿

尊敬的先生们、女士们

您们好!

欢迎加盟xx!

我谨代表xx(:百货公司员工演讲稿)全体同仁,向大家的到来,表示衷心的欢迎和祝贺!

xx人拥有永恒的阳光和激情,愿我们和睦相处,互相感染,从而感染世界,征服命运,取得成功!

xx从事的是共同事业,但它是民生事业、温暖事业;是平凡但同样也是伟大的事业,我们不怕弱小,我们渴望成长,渴求强大,而这一切,都有赖于您和众多我们者的共同加入和共同努力!

xx人钟爱青春,更钟爱激情,青春代表激情,而激情可以贯穿整个人生,如果您愿意,如果您有一颗永远年轻和快乐的心;

三分天注定,七分靠打拼,我们要把由天注定的三分变成一分,那一分叫命运,我们会靠九分努力,改变上帝分配给我们的那一分命运,不管那一分命运有时是多么的不尽人意!没有谁能随随便便成功!恐惧,是因为我们还没有行动!

只要你迈出第一步,你就会迈出第二步。所有的困难和挫折只是记录我们进步的里程碑。只要你有勇气行动,选择正确的方法,不久,你就会发现成功离你其实并不遥远,也许你以为你的成功微小得不值一提,但微小的成功来了,继续下去,大的成功还会远吗?

如果你想成功,首先,你需要有成功的欲望——强烈的成功欲望,这可能是企业家最原始、最永恒的动力。天生我才必有用,不用什么都和别人比,从而潜意识地给自己的失败找理由找心理平衡。永远记住,只要你努力,一切皆有可能!

一辆体面的商务车,一套宽敞的三居室,一次快乐的三口之家假日自驾游,让年迈的父母能有幸福的晚年&&这一切本很平凡的生活要求,真的离我们那么遥远吗?方法对头,行动一步,就靠近一步&&

看看那些成功的先尊们,白手起家是多么让人自豪的人生经历,想当初他们唯一的资本就是两条腿一张嘴和一个勤于思考的头脑,与他们相比,我们缺什么?!也许你会感叹时间,但每个时代都有自己的时间。这取决于你是否能抓住它,感叹,永远不要感叹成功!

今天,大家奔着一个目标而来,公司给你们提供尽可能大的平台和尽可能多的支持,相信不远的将来,你们就会在各自的片区,各自的领域,打造出属于自己的一片蓝天,由一个普通的业务代表,成长为片区经理,大区经理,甚至销售总监,包括能够拥有自己的企业。我很愿意xx成为一个孵化园,让大家在这里共同成长锻炼,并最终能够一飞冲天&&这将是xx最为自豪的成就和最有意义的愿望!

最后,祝大家梦想成真

并生活愉快家庭幸福!

公司新员工演讲稿 篇14

1998年以来,我们开始提出以学习型组织建设为核心的企业文化总揽全局的思想,公司从多年的文化积淀和企业的战略发展的需

要出发,提炼出企业的价值观体系、核心理念、企业精神、共同愿景、学习观、人才观、居众的品格序列,形成了独具特色的“

居众文化”。大众文化是一种以尊重员工为核心的学习创新文化,倡导以人为本的管理,尊重人的个性和价值。它很大程度上

它体现在人力资源的管理和开发,以及人源的选拔和聘用上。这些年来,我们选人用人的标准是“德才兼备、品格第一”。

因为我们坚信只有品格好才能产生信任,信任才能产生合作,合作才能产生优秀团队,优秀团队才能创造好的绩效。我们对干部

配训品格,让他们能够率先垂范、示范品格。多年的实践证明,性格修养不好的干部,对组织的危害和负面影响很大

德才兼备的干部能够凝聚人心,创造良好业绩。

我们认为“与巨人同行”的关键是要从观念上创新,重点是集成全球资源,提高开放度和参与度。近几年我们积极引进系统

设计理念、模块化商品、整合**链资源等,在战略成本推进等管理流程上进行了创新。多年来,公司在管理上不断创新

大量的工作,如iso9000体系、iso14000体系、iso10015体系认证和学习tqm、tpm及持续推进精益生产。所有体系贯标的过程都

这是一个学习和创新的过程,通过制度的实施,管理水平不断提高。在我们的观念中,我们应该学习别人的东西,并结合自己的实践来达到完美

是创新。

我的演讲完毕,谢谢大家!2

公司新员工演讲稿 篇15

企业发展了,个人业务技术提高了,才能创造出高的价值,而价值越高,企业发展越快赢利越高,个人的收益也就越大。所以在我们公司的每一位员工心中,都应该有一个坚定的信念,那就是我们有着同样的命运。

企业的生存和发展,关健在于人,人是决定因素。从我们进入中国共产党的第一步开始,公司就给了我们这样的学习和锻炼的机会。作为***的每一名员工,都应加倍努力工作,不断克服困难,迎接新的挑战,在工作中不断学习,提高自己的业务技能,适应公司快速发展的要求,与公司共成长。

让我们带领我们展开飞翔的翅膀,在广阔的世界里遨游。

各位领导、各位来宾、各位朋友:

大家好!

今天我给大家演讲的题目是《我与企业同呼吸共命运》

朋友们,你们读了美国作家奥瑞森马尔腾写的《与公司共命运》这本书吗?和你一样,当我读完这本书时,让我感到震惊和感动。它告诉我们一个道理,不论在什么社会里,企业与员工不是纯金钱关系、不是工资与工作的关系、不是劳动与报酬的关系,而是一种责任,一种做人的最基本的责任。

你为此负出了劳动和艰辛,你就能得到回报。公司兴则我兴、公司亡我的责任,这就是我们事业成功的道路。朋友,你想成功吗?

让我们与公司同呼吸共命运,那么你就要做一个与公司共命运是员工的使命。公司发展你才能发展。只有公司发展了,才能发展;只有公司赢利了,你的工资收入才能有所提高,只有公司发展扩大了,你的才能才有更大的发展空间,你的事业才有更多成功的机会。

公司与你的关系就是“一荣俱荣、一损俱损”。

朋友,你想成功吗?让我们呼吸,与公司分享我们的命运,那么公司的事业就是我们自己的。我们每个员工都把公司的每件事,当成为自己做的事,不要把报酬放在前面,而要把责任放在前面。

天要下雨了,一堆材料还没有入库,下雨的话公司会损失惨重;这个时候,你不能想:我不在乎我不付钱,我不在乎我是否下班,这不是我的责任。但应该把责任放在前面,公司失去了我的损失,公司以我的荣誉为荣,做一个患难与共的好员工。

朋友,你想成功吗?让我们喘口气,与公司一起生活,然后让我们成为老板的助手。我们每一个员工都是老板的助手,处身处地里为老板着想,以老板的心态考虑问题,为老板出谋划策,真诚实意地提出合理化见意。

带着热情多做一些事情,来增长自己的知识和才干。

朋友,你想成功吗?让我们喘口气并与公司分享我们的命运,然后养成良好的工作习惯。既要考虑眼前的问题,又要谋划长远的目标;决不屈服于任何困难和障碍,朝着预定的目标前进。

对无益于工作的事情有经常说“不”的习惯。要将不愉快的工作最早尽快处理的习惯。有自动工作和不忽视工作的习惯。

对细小事情考虑周全,主次分明,迅速解决的习惯。有保质保量敬业劳作的习惯。有和别人协作的习惯。

对自己的行为负责,不要找任何借口。

朋友,你想成功吗?让我们一起呼吸,与公司分享同样的命运,然后让我们做一件事,与公司分享同样的命运。公司是条船,你是个水手。让船乘风破浪,安全前进,是你义不容辞的责任。

公司的命运就是你的命运。永远代表公司的形象,做公司的主人,无论遇到什么困难都不要退缩。工作是你生命的支柱。自尊与自信是成就大事业的必须条件,任何工作只要我们对它有绝对的尊崇,它就具有至高无上的神圣性,没有一件事是卑贱的、可耻的。

你所从事的工作,就是你的生命的石像。

朋友,你想成功吗?所以让我们呼吸,和公司分享同样的命运。忠诚是每个员工的义务。忠诚是人类最重要的美德,我们一进公司就要宣誓,表示对公司的忠诚和决心,所以忠诚是一种义务和责任,它还是一种操守,一种评价员工优劣的尺度。

你对公司的忠诚,公司也会用忠诚来回报于你。忠诚于你的工作。忠诚和奉献是事业的责任。你必须对你的工作有强烈的责任感,并且真正喜欢它。

只有忠于自己的工作,你的全部智慧和精力才能集中在这一职业上,这可以称为终身职业。忠诚、敬业的人无论去**都会得到别人的信任;不管你从事什么工作,你都有成功的机会。

朋友,你想成功吗?那么让我们与公司同呼吸共命运,那么做为一名合格的员工,必须有强烈的责任感和进取心,忠诚于公司忠实于他人,诚信经营互利合作。高标准严格要求自己,以平常心从事工作参于竞争,以实力和诚意赢得信任,服从领导顾全大局。

真实做到“公司兴则我兴,公司亡我则亡”,与公司共命运。只有这样你的事业才会大获成功。只有这样你才能成功,让我们和公司一起努力,让我们一起成长。

谢谢大家!!

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