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趣祝福范文大全(编辑 快乐魔法师)无论您是谁请务必一读这篇关于“审计辞职报告”的文章,为了将某个阶段的工作内容表现出来。我们往往都需要撰写报告,写报告时可以查询和借阅有关的书籍或资料,写一篇报告需要考虑什么呢?阅读本页后你的视野可能会得到更广阔的拓展。

审计辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职审计人员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的审计人员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己审计人员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开审计人员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的审计人员岗位上,×××(改成自己审计人员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己审计人员岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首审计人员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××(改成自己审计人员岗位所在的单位名称)审计人员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的审计人员岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的!

审计辞职报告 篇2

河北泰峰钢结构有限公司:

我们审计了后附的河北泰峰钢结构有限公司财务报表,包括____年___月___日的资产负债表,____年度利润表和现金流量表以及财务报表附注。

一、管理层对财务报表的责任

按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制财务报表是沅江市三隆源纺织有限公司管理层的责任。这种责任包括:⑴设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报;⑵选择和运用恰当的会计政策;⑶作出合理的会计估计。

二、注册会计师的责任

我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发展审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范,计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时,我们考虑与财务报表编制相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。

我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。

三、审计意见

我们认为,河北泰峰钢结构有限公司财务报表已经按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制,在所有重大方面公允地反映了河北泰峰钢结构有限公司____年___月___日的财务状况以及____年度的经营成果和现金流量。

此致

敬礼

辞职人:____

____年____月____日

审计辞职报告 篇3

审计科长辞职报告

尊敬的领导:

我敬爱的领导,先生/女士:

我写下这封辞职报告的时候,内心凝重而又犹豫,思绪万千。经过深思熟虑,我决定辞去审计科长的职位。理由有很多,但最重要的是我对自身发展的追求以及工作环境的不适应。

首先,我为能被任命为审计科长一职感到由衷的荣幸。在过去的几年里,从审计员一路晋升到科长,我得到了领导的信任和支持。工作中的每一天,我都兢兢业业、尽职尽责,努力为公司的发展做出贡献。然而,随着职位升迁,我发现自己越来越少时间去从事审计实质性的工作,而转而需处理部门管理方面的事务。我意识到,我对领导,对团队所提供的管理支持并不比我过去对审计工作的热情和投入。

其次,我思考了许多关于个人发展的问题。审计科长职位对于我而言是一种挑战,我为此投入了很多心血。但长时间的主管岗位让我逐渐远离实际操作和业务工作,让我远离我最擅长、也是最热爱的审计工作。我不愿意放弃作为一名审计员在实地调查中发掘问题与推动改进的机会。我相信,只有自己在感兴趣和擅长的领域中深耕细作,才能取得更加出色的成果和突破。因此,我决定寻求更适合自己的职业发展方向。

此外,我也必须坦白地指出,工作环境的改变也导致了我的彷徨和矛盾。过去几年,公司经历了巨大的调整和改革,这些变化对于整个团队和个人都是一大挑战。然而,在这个过程中,我感到自己与团队之间的衔接渐渐消失,领导与员工之间的沟通渐行渐远。公司的制度不够完善,管理思维也有待进一步完善。这使我的工作变得沉重和孤独,在这样的情况下,我的积极性和工作热情也逐渐受到了挫折。我希望能够找到一个更加开放和包容的工作环境,与团队成员充分沟通合作,共同追求事业的进步。

尊敬的领导,再次向您表达最真诚的谢意和歉意。我坚信,您会理解我的决定,并且给予我充分的支持与祝福。我相信,这并非是终点,而是人生发展中的一个新的转折点。我将继续保持对审计工作的热爱和追求,不断学习和提升自己,为企业的发展和社会的进步贡献自己的力量。

再次对您和公司的一路培养与支持表示衷心的感谢。

此致

敬礼

(你的名字)

审计辞职报告 篇4

审计试用辞职报告

尊敬的领导:

我谨以此函向您报告,我决定从审计部门辞职。经过认真的思考和深入的考虑,我深切感受到自己对于审计工作的热爱和热情远远不足以弥补我与该职位之间的不匹配。我认为,对我而言,辞去这个职位是一个不可避免而又必须经历的决定。

审计工作需要我具备超强的数字分析及统计能力。我承认自己在这方面存在着薄弱之处,无论是在学习期间还是在试用期间,我都感到了巨大的压力。对于复杂的财务报表和数据分析,我总是感到茫然和困惑。尽管我在尽力努力弥补这方面的不足,但是,在这个职位上的表现与我自己的期望相差甚远,这让我深感无力。

审计工作需要我具备很好的沟通能力和协调能力。我发现我在这方面的表现并不出色。在与各部门的沟通协调过程中,我往往遇到了许多困难。我发现自己很难把握到位,无法有效地与各部门进行沟通和协作。我相信,一个优秀的审计人员不仅需要有出色的专业技能,还需要具备很好的人际交往能力和团队合作精神。我在这方面的不足让我感到无法胜任这个职位。

审计工作的工作强度和工作压力也让我感到力不从心。尽管我一直在努力适应这种高强度的工作节奏,但是我必须承认,我并不是一个适合长期从事审计工作的人。我发现长时间的工作导致了我的身心疲惫和厌倦,这对我的工作效率产生了负面的影响。我相信,一个出色的审计人员应该是能够承受工作压力并具备稳定的心态和良好的工作积极性,这是我所欠缺的。

我也深知自己的辞职决定将给审计部门带来一定的困扰和影响。我对此深感抱歉,并愿意在辞职后尽我最大的努力,确保工作交接的顺利进行,并做好过渡期内的工作交接工作。

我认为我的能力和兴趣与审计这个职位不太匹配。我非常感激公司给予我试用的机会,让我深入了解了审计工作的一个全面画面,并得到了一些宝贵的经验。在这段时间里,我深刻认识到自己的职业兴趣所在,并决定在将来寻找更适合我的发展方向。我希望通过辞职,给予公司更多的机会,来找到一个更合适的审计人员来接替我的位置。

请接受我对于公司整体工作的感激之情,同时请接受我衷心的道歉和深深的歉意。也请相信,我将尽我最大的努力确保过渡期内的工作交接工作的顺利进行。衷心祝愿公司能够在今后的发展中更加辉煌灿烂。

再次向您致以最诚挚的歉意与祝福!

此致,

张三

审计辞职报告 篇5

审计试用辞职报告

尊敬的领导:

首先,我想对公司给予我试用机会表示由衷的感谢。在这段时间里,我得到了很多的锻炼和学习机会。然而,经过深思熟虑,我决定辞去试用岗位,向公司提出辞职报告。

在试用期中,我被派往财务审计部门工作,参与了公司的年度审计工作。作为一个新人,我在这个具有挑战性的岗位上开始了艰苦的工作。起初,我感到有些力不从心,因为审计工作需要严谨的态度和深厚的专业知识。然而,我努力克服困难,并在团队的支持下逐渐取得了进步。

我要对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们在我试用期间对我的指导和帮助。你们让我在短时间内学到了很多东西,无论是在专业知识上还是在沟通技巧上。我特别感激领导提供的机会,让我参与公司的审计项目,这让我对审计工作有了更深入的了解,并提高了我的职业素养。

然而,在试用期的工作中,我逐渐发现我的兴趣并不完全符合财务审计这个岗位。审计工作要求严谨的细致和与客户沟通的能力,这与我的性格和职业目标有一定的差距。经过反复思考和内心深思熟虑,我认为我应该追寻自己更合适的职业道路,以实现自己的长远目标和个人发展。

我深知试用期内辞职可能对公司的工作造成一定的困扰和压力,我深表歉意。然而,我也相信一个员工如果对自己的工作不热爱,那么他将无法全身心地投入其中,无法为公司带来最大的价值。我坚信辞职是一个明智的选择,它不仅对我个人有利,同时也对公司的长远发展好处重大。

我将会尽我最大的努力,确保平稳和无缝的交接工作。在离开前,我会与我的领导和同事一起制定一个详细的交接计划,以确保我的离开不会对公司的正常运营造成影响。同时,我也愿意随时提供帮助,回答相关问题和协助公司顺利进行。

最后,我再次感谢公司给予我试用机会,并对在试用期间得到的所有关心和帮助表示由衷的感激。我深信,辞职是一个成长的机会,我会在未来的职业生涯中继续努力,发挥自己的才能,为公司做出更大的贡献。

再次感谢您对我的理解和支持。

衷心祝愿公司一切顺利,希望我们再见。

致礼!

[姓名]

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园长辞职报告(精品五篇)


园长辞职报告 篇1

这段时间,我认真回顾了这短时间的工作情况 ,觉得来家佳工作是我的幸运,我也很珍惜这份工作,这短时间以来幼儿园 领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作这段时间时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢幼儿园领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事幼师行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职 ,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告 后1-2天后离开幼儿园,以便完成工作交接。

在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的变化,我很遗憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升!幼儿园领导及各位同事工作顺利!

尊敬的园长:

记得我刚刚来幼儿园的时候,一点经验和带班能力都没有,都是本班老师和园长的耐心教导下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的`困难,但我都会努力克服它。

刚接手新班时,我一开始真的无所适从,小班小朋友都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导,让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的批评。但是,我从心里感谢你,是你教育了我很多东西,很多道理。

现在,由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心,辞到现在的工作,我必须养好我的喉咙,然后重新出发,望能谅解,请批准。

谢谢园长,谢谢所有的老师同事,谢谢幼儿园,给我带来这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美丽的回忆。

在此,我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。

园长辞职报告 篇2

1、根据幼儿园发展规划和工作计划,组织制订和实施后勤工作计划;审批分管部门工作计划和工作总结。

2、负责制定学校《安全保卫制度》,建立健全各项措施并组织实施,采取有效措施保卫师生人身安全,防火、防盗。

3、负责后勤人员的管理、岗位培训、考核等工作,组织后勤人员积极配合幼儿园中心工作,树立为教学服务的思想,开展“管理育人、服务育人”工作。

4、带领后勤人员钻研业务,规范操作;深入后勤岗位,加强督促,严格指导,努力提高后勤各岗位人员的工作责任心和业务水平;定期开展保育员、厨房人员的岗位练兵培训;了解后勤各岗位的职责,配合副院长对各成员的履行职责情况进行评定幼儿园后勤副副院长岗位职责幼儿园后勤副副院长岗位职责。

5、负责幼儿园房屋修缮、设备添置和维修、安全保卫等项工作。组织有关人员搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、计划生育、水电管理与维修工作,保证教育教学工作顺利开展。

6、负责幼儿的膳食管理工作,开好膳委会,定期检查营养测算,保证幼儿各种营养平衡,杜绝食物中毒,加强食堂管理,不断提高饭菜质量和服务质量,降低成本和开支,定期向家长公布幼儿代办费及伙食帐目。

7、负责督促并帮助保管员健全财产管理制度,做到物物有账,账账相符,账物相符。组织后勤人员定期和及时检查维修园内设备设施,延长物品设备的使用期限,负责幼儿园防暑、防寒、防虫、灭菌工作的检查落实。

8、分管工会、团支部工作,开展有益健康活动,搞好职工福利工作,不断改善师生员工的工作条件和生活条件,及时做好园务公开工作幼儿园后勤副副院长岗位职责百科。

9、讲究经济效益,力求以最少的人力、物力、财力和时间,获得较大的效益,做到物尽其用,财生其效,做到一方面注意节流,另一方面又注意开源。

10、副院长外出或生病时,协同业务副院长主持幼儿园全面工作,确保全园工作顺利进行。

园长辞职报告 篇3

尊敬的董事长、各位领导、家长和老师们:

今天,我站在这里向大家宣布,我决定辞去在本校的园长职务。

说起来也许有些突然,但这是我与家人深思熟虑后的决定。经过多年的工作,我深爱着我们的学生和幼儿园,但这份工作也同时给我带来了越来越沉重的责任感和压力。我认为,现在是时候把更多的时间和精力投入到我的家庭和自我发展中了。

在成为这所幼儿园的园长之前,我曾作为一位老师服务于这所幼儿园多年。这段经历让我对我们学生的卓越发展和福利有深切的认识。在此期间,我和我的团队共同努力,促进了幼儿园的发展和提高,我们自豪地拥有了一支高效的教师队伍,一个优秀的教育环境,和良好的家校合作。

但在园长的职位上,我经常感到责任的重压,需要面对管理团队、学生和家长的各种挑战。这些压力让我感到越来越疲惫和身心俱疲。我知道,如果继续担任园长职务,我将没有足够的时间关注我的家庭需要和对自我的发展。

现在,我深情地告别这个职位,但我知道,我将永远是这所幼儿园的忠实支持者和拥护者。即使我离开这里,我也愿意在我的工作范围内,为幼儿园的未来发展带来建设性的想法和积极的参与。

最后,我要感谢所有家长、老师和园内同事,你们一直是我最坚实的后盾,给了我无限地支持和帮助。我不敢忘记你们深情的关爱和合作精神,感谢你们的所有帮助是我离开这里最后的心愿,我祝愿幼儿园的未来发展一天比一天更好,我们将再次相遇的日子将会到来,我会更加期待。

谢谢大家!

园长辞职报告 篇4

尊敬的各位家长,亲爱的小朋友们:

时光荏苒,我们就要迎来一个新学期了。说起一年前的今天,我刚刚奉任这所幼儿园的园长,我充满了热情和信心。我和我的团队加班加点,将学校内外装修的一新面貌,购置了更多的设施和教具,招聘了更多具备高素质的老师……经过无数次磨合和温和的管理,最终,我们的收益大大超出了预期。我们接到了越来越多的家长的赞扬和感谢。我一度认为我们在一个正确的轨道上前进,我所投入的努力和付出会值回丰收。

不幸的是,现实跟我们期望的结果并不一样。在接下来的几个月里,幼儿园逐渐出现了一些问题。一些老师因为私生活的问题影响到了工作,有的家长的反馈也逐渐变得不太友好,各种琐事也开始逐渐比比皆是。幼儿园的管理和运营成了一个重担,而这个重担时时刻刻都贴在我的身上。

我试图用各种方法缓解困境,但最终的结果是徒劳无功,我感到了很大的挫败感。我和我的团队尽力在学校内部协调,与各方沟通,但工作内容和工作量逐渐超出了我们的能力范围。学校内的团组织和管理也遇到了重重困难,我们无法实现最初的计划和愿景。

对于一个市区内的私立幼儿园来说,最大的问题就是招生和收费问题。我们需要根据市场变化来调整价格,但各种市场的变化也经常影响着我们的招生,我们的收入状况也一天比一天变得不够稳定。我们的人才和设施无法跟上时代的变化,管理和财务上的问题也逐渐暴露出来。

出于这些原因,我决定辞去我的职务。这是不幸的,但我认为这是一个不可避免的解决方案。我感激在幼儿园工作过的每一个人,他们的付出和对儿童的关爱令我十分感动。我被一个伟大的团队和各种意想不到的想法所挑战。在我的几乎每一天,每一时刻,我都会被精神上的工作和业务上的阻力所打垮。但无论如何,我始终相信那些与我共事的人是幼儿园的核心和灵魂。

在我离开之前,我希望向每一个接手这个工作的人致以最大的祝福。希望你们的创造力和工作能力能够帮助幼儿园度过这个难关。我相信,只要你们持之以恒地关心儿童和家长,只要你们对儿童的未来充满理解和感性,也就会帮助幼儿园实现真正意义上的成功。

最后,我要感谢我的家人和朋友,在失落和沮丧时,他们给予了我最大的勇气和支持。感谢所有来过幼儿园的家长和小朋友们。希望未来能够为幼儿园做出更多的贡献。

谢谢!

园长辞职报告 篇5

人因梦想而高飞,人因梦想而伟大。

梦想引领教育,荡起爱与责任的双桨远航。

什么是爱?什么是责任?

在我看来,爱与责任是一种无声的承诺。

爱是真诚的奉献、爱是无私的付出;责任是爱的支柱,责任是付出的回味。

爱需要奉献,责任需要担当。

教育说到底是一种感动。用爱来感动和融化每一位家长,每一位孩子,每一位老师,把每天的工作都当成自己的代表作。

爱是教育之歌的唯一主旋律。教育充盈着浓浓的爱意,未来的花朵才会更红、更艳。

爱让我甘当小草,让鲜花挺拔盛开;爱让我甘为绿叶,让花朵灿烂姹紫。

爱让我情洒教育之园,奉献自己,永无止境!

爱是真诚的奉献、爱是无私的付出。

34年弹指一挥间!回首往事,常常会被自己一次又一次地感动。

误打误撞,我由一名英语和日语学习的佼佼者进入了幼教队伍行列,带着一份热情、自信和执着,促使我一口气从本科进修到研究生,埋头实干,在幼教领域一干就是一生。

责任是爱的支柱,爱是责任的幸福回味。在这34年中,我清楚得记得,我工作两年就被提拔为园主任,工作8年被提拔为副园长,工作被提拔为书记兼园长。为了孩子们的安全、健康、幸福快乐成长,我和老师们共同经营着那一片洒满我们辛勤汗水的净土;为了每个家庭的幸福,为了孩子美好的未来,我们尽职尽责,努力工作着,辛苦着、享受着、成长着、快乐着。

办有文化的幼教,做有思想的园长,倾注了我全部的心血。

在这34年,实验幼儿园园内园外到处留下了我坚实的脚步;

在这34年,实验幼儿园上上下下我们一起陶醉与疯狂。、

童心、爱心成就了我的梦想,学习、反思成就了我的事业,规范、责任成就我的辉煌。

太多激动人心的场景和感人至深的故事让我终身难忘。

罗曼罗兰说“要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。”只有管理者和教师先阳光,才能将阳光播洒到孩子心中。

心有多大,舞台就有多大。选择了舞台,你就要尽情挥洒。

1982年参加工作的我, 1989年获太原市教改十佳,1990年获山西省优秀教师,1992年破格任小教高级教师。在幼教园地里已经辛勤耕耘了34个年头,我曾先后获“全国百佳特色园长”,“全国爱国启蒙教育最佳园丁”,“全国教育科研杰出校长”,“全国第六届、第七届十佳幼儿园园长”、“全国幸福教育联盟首届实践指导专家”、山西省优秀教师,山西省学科带头人、山西省幼儿教育模范个人、太原市科学管理岗位能手等荣誉称号,同时我还担任中国学前教育研究学会会员,教育部中国教师发展基金会国家教师科研基金专家委员会研究员,中国教育创新教育研究会研究员,山西省陶行知幼教研究会副理事长,山西省国际象棋协会副秘书长,太原市教育专业委员会理事。我清楚地记得这样一句话,“世上没有轻而易举地就能得到的成就,要想成为出类拔萃的人,就必须具有出类拔萃的坚韧和品质。”我在乎生命中经历过的酸甜苦辣,在乎人生中随处可见的真诚与感动,也许我做的并不完美,但是我懂得珍惜、责任、感恩。在“八五”“九五”“十五”“十一五”期间,我带领幼儿园先后参与了4项国家级、3项省级幼教实验课题,获全国科研成果论文多种奖项。获国家、省、市级集体奖123项,个人奖244人次。教师国际象棋方面先后获奖72人次。

在幼儿园这个特殊的群体中,园长是教师的教师,是特殊乐队的指挥——用人的心灵来演奏和谐的乐曲。在“发展孩子,服务家长,成就教师”理念的感召下,我带领全园教师更新教育理念,扎实开展营造书香校园氛围,打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教,做有思想的教师。让读书成为习惯,让教师学会思考,让孩子学会阅读,先后成功地举办了实验幼儿园首届和第十届书香校园阅读节。

用榜样来激励和引领,以新理念引领教育发展,只有思想的突破,教育才能实现真正跨越,我带头参与“教育在线”和“杏花教师家园”,身先士卒,倡导和鼓励教师100%注册教育在线,80%教师注册教育博客。在教育在线建立“园长之家”、“园本教研”“书香世界”三个主题帖,在杏花教师家园建立“美丽,来自书香”“家园、乐园、花园”“好习惯伴我快乐成长”“智慧的体操”四个主题帖。教师写读书笔记460篇, 发文章730篇。汇编了《实验幼儿园教师读书笔记集——书香溢满园》等12本书籍,27篇论文还选编入《中国幼儿教育特色集锦》《中国名校之魂》《中国名校文化博览》《教育的智慧》《语文建设》《教育》《考试》《神州教育》《学校目标管理》《校长论教育》《学校发展规划》《教育科学与艺术》《学校课程改革理论与实践》《并州课改》《教育家》“十二五”全国教育教学科研成果等书籍杂志。

教育本来平凡,要出色,就必须做好平凡事。师者,传道、授业、解惑也;生者,悟道,创造、发展也。人做事情需要有一种精神,一种自始自终坚韧不拔的精神,一种一以贯之精益求精的精神;一种朝气蓬勃、奋发向上的精神,一种充满活力、顽强拼搏的精神;一种追求卓越、挑战极限的精神。

作为一名园长,带领全体教职工在逆境中求生存、谋发展,凭借科学管理、优质服务的理念,不断提升“实幼幼教”品牌。

注重用先进的教育理念,超前的创新意识,扎实的研究态度开展教育教学研究,从而建立起富有特色的园本教研。

大胆将国际象棋引入小、中、大班课堂教学,采取全园普及、点面培养的模式,把课题研究、园本教研与常规教学融为一体,从而建立起全国第一家幼儿园特色课程。

以问题为核心,不断使日常教学工作问题化,以问题引导学习,通过教师与自己、与同伴、与理论、与实践的“对话”,寻找差别,解决问题,从而完善教学、完善自我、从而建立起有效的教师专业化成长路径。

做到“实践反思,同伴互助、专业引领”三位一体,建立“以园为本、专家引路、教研参与、家园共育”,从而建立起实验幼儿园完整的办学思想和模式,也创立了实验幼儿园的品牌与特色,有效地促进了教师的专业发展,促进幼儿园的可持续发展。

爱的感召,责任引领,感恩打底,成长助跑,我们陶醉在幼教的甜蜜海洋。幼儿园先后有2名教师成为山西省、太原市特级教师,8名青年教师走上了领导岗位,有13人次获省市保教能手和优秀教师等荣誉称号,有56人次获国家、省、市级表彰奖励。

作为园长,应该是一位有思想的追求者,一位有激情的教育人,一位可交心的知心朋友,才能成为老师们尊敬的“学者型园长”。

34年来,坚持自己的教育情怀,始终以强烈的事业心、责任感工作,

34年来,逆境中求生存,谋发展,凭借科学管理、优质服务的理念,不断提升“实幼幼教”品牌。

34年来,注重以人格激励人,以感情温暖人,以民主凝聚人,敢于开拓,勇于创新。为幼儿园赢得了良好的社会声誉:

全国百佳特色示范幼儿园、全国爱国启蒙教育示范幼儿园、全国青少年棋院、全国国际象棋特色学校、全国语文示范幼儿园、全国幸福教育联盟示范幼儿园、全国校园文化创新校、山西省示范幼儿园、山西省国际象棋示范幼儿园、山西省创造教育示范幼儿园、山西省文明学校、山西省语言文字规范化示范幼儿园、太原市五星级幼儿园、太原市文明和谐单位标兵、太原市青年文明号等殊荣。

实验幼儿园现已成为一所孩子喜爱、家长满意、社会认可的幼儿园,成为提供市、区学前教育改革的教科研实验实习基地,成为体现幼儿教育特色的知名品牌幼儿园。

为了实现自己的教育梦,做一名好教师,一个人的成长不是百米冲刺,人生之路永远是马拉松式的赛跑。

没有最好,只有更好。

教育是一辈子的事,需要我一直努力下去。

成功最好的典范就是自己。

有梦想的人生是欣慰的。以情怀工作,用爱去温暖。

平凡中存一份坚持,平静中存一份热情,平常中存一份责任。

我因梦想而高飞,我因梦想敢于面对伟大。

20xx年,是我的幸福年,也是我的丰收年。在xx区教育局的正确领导下,实验幼儿园付出了很多,也收获了很多。先后荣获全国荣誉3项,全国幸福教育联盟示范幼儿园 、全国国际象棋特色学校、全国校园文化创新校、市级荣誉2项,太原市文明单位标兵。实验幼儿园教改课题《激发兴趣,开发潜能,培养习惯》荣获太原市校本教研创新成果二等奖。区级荣誉3项。xx区幼儿园教育教学提高与示范工作站王晓莉工作室成立挂牌。实验幼儿园评为综合考核合格奖和双拥模范奖。在20xx年全国国际象棋学校竞标赛国际象棋书画比赛中荣获一等奖2个二等奖1个。我在嘉华宝国际教育举办的各项活动中变现突出,获得“20xx年度先锋个人”,在全国幸福教育联盟年会,荣获“全国幸福教育联盟首届实践指导专家”称号。我在《学校课程改革理论与实践》一书中担任副主编。入编20xx年“十二五”全国教育科学科研成果,论文2篇《指南理念下对幼儿园游戏的心思考》《棋艺游戏在幼儿园的应用》获中国专家学者协会教育委员会评审论文一等奖,在20xx年10月《学校课程改革理论与实践》刊登。

这一年,我作为支部书记带领党员干部学习系列重要讲话,学习与践行社会主义核心价值观教育实践活动,开展党员社区结对帮扶共建活动,精神文明创建工作,支部建设和党员队伍建设工作,培养、培训、发展新党员,综合治理工作(创建平安校园)。重点组织好党员“三会一课”活动, “开展规范从教行为,弘扬高尚师德”活动,开展道德讲堂活动,我们的节日系列活动,开展好“五个一”活动,完成支部党员年报和党员“三评”工作,组织“博爱一日捐”“慈善一日捐”“义务献血”活动,学雷锋志愿者活动,

20xx完成实验幼儿园关工委换届工作,发展党员情况1名,党员评优2名:创建党员先锋岗1个即王晓莉名师工作室,班子成员员结对帮扶教师2名,党员社区共建结对帮扶2个,走访慰问老党员、老顾问、一线教师5名。

这一年,我们开展了“学习讨论落实”专题教育活动,实施“两方案一计划”。我们认真落实“三严三实”,加强《教师职业道德规范》教育,严格执行“十条禁令”“六要十不准则”,践行“四有”好老师,人人签订责任书。我们完善修订并上报《幼儿园章程》,落实党风廉政建设责任制,完成20xx年党务、校务公开工作;完成“四评”工作,按照“德能勤绩廉学”书记园长进行民主测评;

我们大兴学习之风。召开支委会和教师大会组织学习重要讲话。大力学习宣传社会主义核心价值观,组织党员学习《新党章》《新纪律处分条例》,培育和践行社会主义核心价值观专题学习,党课讲座__《用社会主义核心价值观构筑共有精神家园》,组织十八届五中全会精神宣讲活动,学习讨论落实活动第三次集中学习,第一次讨论学习讨论落实活动的重大意义,第二次讨论“ ”回头看如何进一步抓好落实如何围绕活动主题,切实转变工作作风。党员干部收看“两会”实况报道和观看电教片《身边的党员》《触不到的爱》。第十八届全国推广普通话宣传周xx区活动方案,关工委班子调整,20xx年终身教育学习周, “ ”“八项规定”自查自纠。我们开展“创建学习型校园”和 “20xx年全民终身学习活动周”活动,组织参加社会主义核心价值观“五个一”系列活动。

我们大兴师德之风。召开“规范从教行为,弘扬高尚师德”教职工大会,并签订承诺书。组织“追逐教育梦想,聚焦最美幼儿教师“主题活动,走访慰问离退休老党员、老顾问,完成《中小学教师违反职业道德行为处理办法》学习工作小结,组织“让爱唤醒——楚林老师与您心灵沟通”实验幼儿园教师专场讲座活动组织“修养滋润美丽,智慧滋润心灵”讲座培训。指导名师工作室制定三年规划和学年计划。

我们大兴文明之风。制定20xx年文明单位创建工作计划, 市文明网志愿者服务网上注册,党员文明志愿者服务,xx区教育局党代表工作室20xx年驻室代表工作安排,征集《山西抗日民族统一战线辉煌历程——纪念抗战胜利70周年》太原市文明网“我推荐、我评选身边好人”活动20xx年优秀童谣征集推广,制定“我们的节日”主题活动实施方案,我爱我家——家规、家训、家风故事征集活动,班子和党员干部开展传统节日,重要纪念日系列活动,读一本好书征文“家风”读后感。参加太原市文明办组织的“核心价值观”演讲活动

我们大兴道德之风。实验幼儿园举办道德讲堂活动,组织教师参加区职业道德培训10.13,举办实验幼儿园校园家长开放日10.26—1027参加西幼道德讲堂活动,我们的节日---六一”主题系列活动,回归快乐的童年博爱一日捐活动,学前教育宣传月活动——给孩子适宜的爱,“七色梦想城”走进实验幼儿园之旅,20xx年实验幼儿园第十届书香校园阅读节主题系列活动,未成年人思想道德建设工作调查问卷,我们的节日中秋节主题活动开展陈规陋俗专项整治工作。组织安全教育宣传月活动,收看安全教育节目 “我安全、我健康、我快乐”主题安全教育日活动,集中治理教育乱收费现象,进一步规范党费收缴工作。实验幼儿园结对帮扶教研开放活动

我们大兴帮扶之风。与社区签订结对帮扶计划地质灾害防治工作目标责任书,签订安全综合治理目标责任书与计划生育责任书。启动兄弟园结对帮扶计划,党员进社区结对帮扶计划,党员贫困帮扶活动每周二党员社区共建开放活动,参加教场巷社区《小苹果》演出。接待区安全综合工作大检查。

我们大兴圆梦之风。中国梦——科技梦——中国现代化科学家主题展参观,参加践行社会主义核心价值观——“我的中国梦”征文,开展庆祝抗日战争70周年活动,完成《用梦想召唤》一书的手稿。

我们大兴发展之风。接待新学期初教育局视导《入党积极分子培养教育考察登记表》,上报拟发展对象外调证明材料,发展党员王蕊材料报送,12.9召开发展王蕊同志为新党员大会

我们大兴党建之风。完成综合考核,完成20xx年党员“三评”工作和20xx年党员年报,20xx年落实党风廉政建设主体责任情况与述职汇报,完成关工委班子调整,组织老干部重阳节健步走。通知老干部体检,按时收缴20xx年党费,完成党办杂志现代教育报制订。上报基层党组织建设工作调查问卷及汇总表,参加区教育局党委十八届五中全会精神宣讲和支部书记述职大会。

这一年,我作为园长强化安全管理,创建平安校园,落实幼儿园“一岗双责”,依法优质办园,规范办园行为,完成公办园统一网络招生,全面落实《指南》,促进孩子发展。落实20xx《指南>宣传月,加强师资培训,提升教师素质,实施一项师资培训提升工程;开展结对帮扶,促进园际交流, 正式启动结对帮扶活动计划,彰显办园特色,提升服务形象,申报“全国国际象棋特色幼儿园”。

这一年, 我们成功举办实验幼儿园“20xx第八届国际象棋家庭大赛”,成功举办实验幼儿园第十届“书香校园阅读节”活动。以“爱,从微笑开始”“爱,从感谢开始”“爱,从感恩开始”“追逐教育梦想,聚焦最美幼儿教师”“让爱苏醒——烛光计划”“ 修养润泽美丽,智慧尊则心灵”为主题,开展道德大讲堂活动。 我们参加“扶残助残”“送温暖,献爱心”慈善一日捐活动,我们申报贫困学前困难资助19名幼儿,发放学前困难资助金9500元;我们走访慰问建国老党员孟素萍,送去慰问金300元,慰问老顾问马老师、吴科长,教师尚艳梅,送去鲜花一束。我为8名青年教师办理户口迁移手续,我们为幼儿园16名教师统一调资,为幼儿园临聘人员增加幼儿出勤考核奖励。

这一年,我们重视实验幼儿园教师队伍的培养与培训,积极组织教师开展扎实有效的园本教研活动和11月——12月每周一次的全体党员干部集中学习培训活动总计10次。上半年幼儿园派7名教师外出上海、成都学习培训,下半年4名教师参加北京首都师大国培学习和哈尔宾及德州名师工作室学习,同时幼儿园想方设法组织老师参加省市区教师业务培训活动,如师德培训、阅读培训、心灵成长培训、幼儿园区域培训等,教师的综合素质得到了提升,工作作风得到了较大的转变。

这一年,我们重点开展全国学前教育宣传月系列活动,取得好的效果。一是学习理念引领。营造宣传氛围。实验幼儿园组织全园师生家长收看全国学前教育宣传月主题访谈系列节目回归快乐童年——“给孩子适宜的爱’。通过家长宣传橱窗、电子屏、网络、报刊等各种媒体,建立结对帮扶微信群,传播先进的早期教育知识和理念,指导学龄前儿童家长科学育儿。使学前教育宣传月活动达到预期效果。二是游戏快乐分享 典型案例交流。实验幼儿园积极开展全国学前教育宣传月系列活动“我阅读,我快乐,我成长”,幼儿园向家长推荐亲子绘本阅读50本童书;“我参与,我展示,我成功,我快乐”,迎“六一”家园亲子创意DIY0制作活动; “开心游戏,快乐体验”“职业角色体验走进实验幼儿园之旅”;“快乐六一,幸福实幼”, “全国幸福教育联盟示范幼儿园”挂牌仪式;“童话王国 棋奕世界 快乐无限”幼儿园国际象棋特色活动展示;国际象棋大师安老师与实验小棋手车轮战、小中班家庭大赛、大班幼儿赛;“DIY创意无限”各班班级美工制作及展示活动;组织主题小班“给孩子适宜的爱”摄影活动,中班优秀育儿案例交流,大班“给孩子适宜的爱”征文活动。

这一年,我们开展了开展优质园结对帮扶活动。我们与宝宝幼儿园、市一建幼儿园、杏东幼儿园、面粉二厂幼儿园结对结对帮扶志愿者活动。重点开展了以下“六个一”活动:一次环境参观学习.一次综合指导,一次教研观摩.一次专题讲座.一次教学展示活动.,一次跟班式学习. 20xx年组织结对帮扶活动总计14次,下园帮扶指导6次。 3.20,教研活动“贯彻落实《指南》精神,优化幼儿园一日活东中的教育(地址:实验幼儿园)5.22,建立实验结对帮扶群,6.8—9日,深入帮扶幼儿园现场指导环境创设6.18日实验幼儿园跟班教学观摩一天。6.30 深入杏东帮扶幼儿园具体指导环境创设,7.15深入杏东帮扶幼儿园再次具体指导环境创设9.16——17日,参加绘本讲座培训9.24 帮扶幼儿园成长杯教学选拔赛10.14 教研活动“一日活动皆课程”主题教研(地址:宝宝幼儿园)10.19 教研活动《幼儿园活动目标和准备对集体教学有效性的影响》王宝欣美术讲座(地址:杏东幼儿园)11.9 健康领域讲座培训(地址:实验幼儿园)11.12 区域活动讲座培训(地址:实验幼儿园),12.9 教学活动研讨(地址:一建幼儿园)12.17“楚林养心堂工作坊让爱苏醒-烛光计划”12.25”修养润泽美丽,智慧尊则心灵”讲座。获得结对帮扶园老师的好评。暑期王晓莉主任和教学骨干网报欣老师深入杏东幼儿园送教送学进社区活动有成效

这一年,我注重开展家长工作,一车两轮同向同步,家园共育共同提高。对幼儿园关工委班子进行了调整,成立了家委会和班委会。,从鼓励家长参加家长会到举办家长学校专题讲座,从引导家长观看幼儿半日活动到亲自参与幼儿的教学课堂。20xx年,我们利用家长资源开拓学习内容,如家长义工进课堂,担任“客座教师”,为家长举办讲座:医生家长介绍保健知识,交警家长上交通安全课,美术老师家长教幼儿画水粉画等。从观看幼儿园大型主题系列活动到参与幼儿园各种家园亲子游戏活动。如“三八”妇女节进行爱妈妈、奶奶的感恩教育,四月的家园亲子运动会,大班毕业典礼,万圣节主题活动,每学期的家长开放日,迎新年家园联欢会等。从注重家长园地宣传到家园共同参与活动课堂,如结合主题活动,带领幼儿家长走出幼儿园融入大自然,参观太原图书馆,博物馆,利用这些资源,自然就把生活与教育融到了一起,让家庭,幼儿园,社会三位一体充分发挥多元教育资源。在追求教育目标,实现教育宗旨的过程中,使优质的教育环境展示于社会,优质的服务态度取信于家长,优质的保教质量满意于幼儿。

这一年,我们接待了区委区政府安全综合治理检查,接待了区食药监局检查和区安全科“创建平安校园”检查验收。xx区教育局为实验幼儿园前院铺地,由塑胶改为篮球场地。我们完成20xx改扩建工程项目审计收尾款。我申请教育设备专项经费80.1万和20xx年设备经费13.5万元,幼儿园种植300平米草坪,果树10棵。幼儿园更换饮水机,幼儿园安装大班午休室防护栏4个,标识牌34个,幼儿园为各班午休室安装棉门帘, 幼儿园增设户外皮球70个。警务室增设钢叉一个。

这一年,我注重媒体宣传,20xx年幼儿园合计23次。国家级2次,省级2次,市级7次,区级12次。国家刊物《教育、校长参考》2篇,内涵发展诠释特色品牌魅力(申芸)文化引领提品位,发展内涵创品牌《学校课程改革理论与实践》刊登3篇。黄河新闻网科教频道讯报道xx区实验幼儿园儿童舞《小苹果》参加了解放太原66周年“送文化进社区”活动。太原教育台3次,家园共育——让孩子在游戏中学习。太原日报3次,太原晚报1次,《xx区实验幼儿园国际象棋教育活动有特色》(记者袁剑锋。太原现代教育报2次,《杏花教育信息》刊登12篇。

20xx年,我要继续努力,办有文化的幼教,做有思想的教师。把家长的期待变成我们的行动,把家长的希望变成生活的现实。让科学育儿知识走遍千家万户,让孩子享有幸福的教育,让教师享有教育的幸福。

会计辞职报告精品


经过反复修改小编为您编辑出了这份精选的“会计辞职报告”。当下的我们要面对日常工作的各种难以预料的情况,有时候不得不辞职。按辞职流程的要求是要上交辞职申请书的,辞职申请往往要写出真实的辞职理由。请记得收藏此页以免失去有用信息!

会计辞职报告【篇1】

餐饮会计辞职报告

尊敬的餐饮公司领导:

您好!我是餐饮公司会计部门的员工,虽然我们已经有了一段不错的合作关系,但是很遗憾,我必须向您递交我的辞职报告。我希望通过这篇文章来详细、具体且生动地与您分享我的辞职原因和心情。

在我进入餐饮公司的这两年里,我非常享受这里的工作环境。作为一家有着丰富创意和高品质菜品的餐饮公司,我非常荣幸能够参与其中,为其发展做出一份贡献。但是,我渐渐发现自己与餐饮业务之间存在一定的脱节感。

作为一名会计,我曾经致力于优化我们的财务管理系统,提升工作效率,确保财务报告的准确性和可靠性。然而,虽然我在这方面做得很好,但我逐渐发现我对餐饮业务的了解和关注程度远远不够。作为一个极富创新能力的公司,餐饮业务的独特性需要我们更深入地了解并紧密配合才能达到最佳效果。这让我感到有些失落和沮丧,因为我无法充分发挥我的才能去帮助公司做得更好。

此外,尽管餐饮公司的工作氛围很好,但我渐渐发觉与同事之间的沟通和合作存在一些问题。在部门内部,我感到自己的声音并不被重视。尽管我尽力提供专业意见和建议,但经常遭到他人的忽视或无视。这种无法感受到成就感和认可的环境让我感到沮丧,也让我开始怀疑自己的价值和发展潜力。

最后,我要承认,在过去的几个月里,我与餐饮公司的发展方向产生了一些分歧。我相信公司应该更加注重质量和创新,而现实情况却是以追求利润为中心。这种分歧让我感到困惑和无力,因为我无法在这个矛盾之中找到自己的信心和动力。

通过与您沟通,我希望您能够理解并接受我的辞职决定。我对餐饮公司的感激之情溢于言表,同时也衷心希望餐饮公司有一个美好的未来。我相信,在您的领导下,餐饮公司将继续发展壮大,为顾客提供优质的服务和美味的菜品。

我愿意在辞职期间尽力完成现有工作,并配合公司顺利进行交接工作。希望我的离职可以给您足够的时间和机会去寻找我的替代者。

最后,请允许我再次感谢您一直以来对我的支持和信任。衷心祝愿餐饮公司未来的发展更加辉煌!感谢您的理解。

祝好!

您的员工

会计辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

您好!

我是在我们工厂会计部门工作的一名普通员工,本来想辞职的种子早就在我心里种下了,最近身边的一些因素,让这个种子逐渐发芽长大,现在都快冲破我的身体了,让我一下子就坚定了这个想法,我才在今天做出了辞职的这个决定,我希望您能理解,我是一个有梦想、有抱负的人,我想工厂的会计部门还是那么的不适合我,我还是辞去我在工厂的工作,去其他单位谋取职位吧,在这里工作这么久以来,我真的是看不到对未来的希望。

我从20__年的_月_日来到我们厂工作,至今已经过去有五个月了,我是一个二本大学会计专业毕业的大学生啊,被您安排的位置只能是会计部最低的那群员工,干着会计部最辛苦的工作,拿着会计部最低的工资,您说要先看看我的工作能力,先让我在基层磨练一下,好,我认了,可是现在过去五个月了,都快过去大半年了,您那边一点给我晋升的消息都没有,仿佛把我遗忘了一样,对我不闻不问,我在上次开完会跟您提了这个事情,可您却跟我说别着急,让我再等等,目前工厂会计部的职位都满了,没办法给我往上升,还跟我说,我的工作能力您都看在眼里,现在看来都是为了让我舒心的借口,最近我的几个大学室友不是在位高权重的职位上,就是告诉我自己升职加薪了,有的甚至已经晋升过两次了,就我一个人混的最惨,我的工资比她们每个人都少,我们寝室的老大,她的工资是我的两倍!要知道我在大学的时候,我的专业成绩是我们之中最好的那个,我是在忍受不了这种巨大的差距,明明是一个大学一个寝室出来的人,凭什么我就是混的最惨的那个,我要能力有能力,要文凭有文凭,她们对我的嘲笑直接让我坚定了辞职的想法,我与其等着你那个虚无缥缈的承诺,我还不如早点辞职出去找其他工作。

这段时间我为工厂做的已经够多了,我不欠工厂任何的东西,并且您不觉得自己非常的言而无信吗?这是一个领导应该做的事情吗?做出的承诺却不兑现,您觉得您这样能留住人心吗?我给您一个建议,当领导的千万不要只知道放空话,您给的期望越大,到时候别人的失望也就越大,这样的后果就是最后工厂没有一个忠实的员工,不会存在什么老员工,这是任何领导都该知道的东西。我希望能尽早的跟工厂解除劳务合同,我不想再在这个地方多待一秒。

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年_月_日

会计辞职报告【篇3】

尊敬的公司领导:

我是贵公司的一名酒店会计,在此我向您正式提交辞职报告。我非常荣幸能够在贵公司工作,也非常感激公司领导在我任职期间给予的关心和支持。

首先,我想表达我的歉意。由于个人原因,我不得不做出这个决定。事实上,在过去的几个月里,我一直思考自己的工作和职业发展,我感到需要在自己的专业领域中寻找新的挑战和成长机会。经过深思熟虑,我决定接受一份更具挑战性的职务,这将对我的职业发展有更大的帮助。

其次,我要向公司表示我的感谢。在我任职期间,公司给予了我许多机会去展示自己的能力和才华。通过参与各类项目和与同事的合作,我积累了宝贵的工作经验和人际关系。我深知这对我个人和职业的成长是非常重要的。同时,我也要感谢公司给予我的培训和发展机会,这为我在职业上的提升提供了很好的支持。

在酒店会计的岗位上,我深刻地了解到这个职位的重要性和责任。会计是一个需要严密和精确的工作。我一直以来尽力保持高水准的工作质量,以确保公司财务信息的准确和可靠。我也始终尽力与其他部门保持协作,在工作中始终遵循公司的规章制度。

虽然我将离开公司,但我仍然深怀着对公司的祝福和对公司未来的期待。我相信,贵公司将继续保持其在市场上的领先地位,并为员工提供更多的发展机会。我会将在贵公司的经验和知识带到我未来的职业生涯中,并将努力为新公司带来更多的价值。

最后,衷心感谢公司领导和所有同事在我任职期间给予我的关心和支持。时间的价值让我更加深刻珍惜和感恩。我希望我们在今后的职场中保持联系,并有机会再次合作。

再次感谢公司给予我的机会,祝贵公司未来发展更加辉煌!

祝好!

此致

礼盒

会计辞职报告【篇4】

尊敬的公司领导:

您好!

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。进入xx集团工作不知不觉已经x月了。感谢公司对我的培养和照顾,也很感谢领导对我的关心、指导,使我获得了更多的发展空间和成长机会。

通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少热情和干劲。我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意。我会在递交辞职报告后按公司的要求在一个月内配合公司安排交接完工作再离开。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

会计辞职报告【篇5】

尊敬的xxx先生/女士:

您好!

经过慎重考虑,我决定向贵公司递交辞职报告。我在贵公司服务的时间里,得到了许多宝贵的工作经验和培训机会,深感荣幸与自豪。感谢贵公司一直以来对我的信任与支持。

我在贵公司工作的时间里,一直负责会计部门的相关工作。通过这段时间的工作,我积累了丰富的会计知识和实践技能,也主动参与了公司的财务制度建设和流程优化工作,取得了一定的成绩。同时,我也感谢公司领导和同事们对我的信任和帮助,让我在这个大家庭中有了很好的工作环境和团队合作氛围。

然而,对于每个人而言,发展永远是一项重要的任务。在职业生涯的规划方面,我希望能够获得更多的机会和挑战,不断提高自己的综合素质和职业水平。在这个背景下,我认为是时候就职于其他公司,以寻找更大的发展空间和机会。

我对贵公司的文化、团队和社会责任感念深恶疾首。希望我的离职不会给公司带来困扰,在处理所有工作交接和项目进行中,我将和贵公司共同制定一个合理的计划,并做好相关工作的交接和培训工作。

同时,在离开之际,我也想向公司领导、同事们以及其他部门的全体员工表示诚挚的感谢。在这个大家庭中,大家给予了我无尽的关心和帮助,大家一起共同努力创造了积极向上的工作氛围和团队文化。感谢大家在我成长的道路上的帮助和支持。

感谢贵公司对我职业生涯的赞赏和信任。我衷心祝愿公司在未来的发展道路上取得更大的进步和发展。希望我离开后,公司能够继续发展壮大,成为行业中的佼佼者。

再次衷心感谢贵公司一直以来的支持和帮助。如果有什么需要我协助的地方,在我力所能及的范围内,我会尽力去做。谢谢。

祝贵公司生意兴隆,前程似锦。

此致

礼上签名

日期

会计辞职报告【篇6】

尊敬的xx公司财务部领导:

您们好!

经过深思熟虑,我决定向公司提交辞职报告。在此,我谨向公司领导表示深深的感激和歉意,感谢公司给予了我一个宝贵的工作机会,让我在公司这个大家庭中得到了锻炼和成长,同时我也因为一些个人原因需要离开公司。

我在公司的这段时间里,深刻地领悟到了会计工作的重要性和复杂性。作为会计人员,我们需要具备精密的计算能力、严谨的操作流程、细致的工作态度和敬业的精神。在公司的岗位上,我尽全力发挥着自己的专业知识和工作技能,认真对待每一项工作,严格把关每一笔账目,尽职尽责地完成了自己的工作职责。

然而,经过了这段时间的工作和生活,我深刻认识到了自己的不足和局限性。公司给予了我许多机会去学习和提高,而我却没有 fully clasp 这些机会和能力,以至于工作中有很多的细节和难点需要我去理解和解决,但我并没有抓住这些机会去学习和提高自己的技能和能力。

此外,我发现自己在工作中还有许多的瓶颈和限制,很难突破自己的专业领域,摆脱单调的工作内容,去更好地发挥自己的职业潜力。我需要找到一种更加符合自己的发展和职业规划的工作,带着自己的专业技能和经验,去进一步拓展自己的职业发展空间。

在这里,我想再次向公司领导和同事们表达最诚挚的感激和抱歉。公司给予了我很多的支持和帮助,让我在这里得到了锻炼和成长,同时也带着我很多的收获和成果。我希望这里的同事们能够继续发扬公司的优良传统和文化,精益求精,竭尽全力地去完成公司的工作任务。

最后,对于公司的领导和同事们,我感到无尽的感激和敬意,希望在日后的工作和生活中,我们依然可以保持联系,一同分享彼此在工作上的成果和经验,互相支持和鼓励。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

告辞辞职报告(精品5篇)


当我们在公司工作了一段时间之后,可能会有一些想要改变工作环境的需求。辞职申请书是每位想要离职的员工都需要提交的文件,不需要写得太长,只需写清楚要点。那么,岗位辞职申请书应该包含哪些相关内容呢?为了提供最好的体验,我制作了这篇令人满意的“告辞辞职报告”。如果这篇文章对您有所帮助,请将其收藏起来以备日后查看!

告辞辞职报告 篇1

辞 职 信

尊敬的领导:

你好!

非常感谢领导给予我在XX工作的机会以及在这快两年半的时间里对我的帮助和关怀!由于某些个人原因,经过自己慎重考虑,在与公司签定的合同即将到期的一个月前,提出辞职申请,望公司给予批准。

在将近两年半的时间里,公司给予我的是不可替代的锻炼机会,使我在自己的工作岗位上积累了一定的技术技能和经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都会为我在将来的工作和生活中带来帮助。

另外,在和各位领导、同事朝夕相处的两年半时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

XX的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

申请人

告辞辞职报告 篇2

编号:7

外聘教师协议书

甲方(用人单位)单位名称西南大学育才学院经济性质民办非企业单位法定代表人或其委托的代理人地址重庆合川邮政编码

甲方(盖章)

年月日

乙方(被聘用者)姓名性别学历、职称家庭住址身份证号码乙方(盖章)年月日

经【西南大学育才学院】(以下简称甲方)与(以下简称乙方)平

等协商,一致同意订立本聘用协议(以下简称协议),共同遵守。

一、协议期限

协议期限年,自年月日起,至年月日止。

二、工作岗位

(一)甲方聘用乙方担任院(部)课程教学工作;每周任课学时。

(二)乙方服从甲方的工作安排,并认真履行教学职责。

三、酬金

甲方对乙方的酬金按课时计发。甲方以货币形式按人民币元/课时支付乙方

讲课费,按月发放。

四、工作条件

(一)甲方为乙方提供相应的工作条件。

(二)甲方为乙方提供临时住宿等生活设施。

五、劳动纪律和工作要求

(一)乙方应为人师表,教书育人,认真履行教学职责,自觉遵守宪法、法律和

职业道德。

(二)乙方应自觉贯彻国家教育方针,执行教学计划,接受教学管理和监督,认

真完成教学工作任务,努力提高教学质量。

(三)乙方应自觉遵守职业道德和甲方有关的规章制度;按时到校上课,不无故缺课、不私自调课。

(四)甲方有权根据法律、法规和甲方制定的教师教学工作规范要求等规章制度

对乙方进行管理。

六、协议的变更、解除和终止

(一)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除协议:

1、拖欠乙方酬金;

2、故意损害乙方与本协议有关的合法权益。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除协议:

1、不完成教学任务或造成重大教学事故,给教学工作造成损失的;

2、教学水平低,教学质量差,经甲方考核不合格的;

3、严重违反职业道德、职业纪律或甲方规章制度的。

七、乙方按甲方要求参加甲方召开的开学工作会、期末工作总结会及必要的教研活动。

八、其它约定

签订本协议时,乙方需向甲方提供学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、身份证等相关证件的复印件。

九、甲方以下规章制度作为本协议的附件:

1、甲方依法制定或修订的规章制度、办法;

2、岗位职责;

十、甲乙双方因履行协议发生争议,双方协商处理。

十一、本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方单位(签章):乙方签字:

法定代表人

或其委托代理人签字:身份证号码:

年月日年月日

告辞辞职报告 篇3

外聘教师协议书

甲方:周至县二曲街道东街小学乙方(受聘教师):Tom根据甲方教学工作需要,经甲、乙双方平等协商,达成如下协议:

一、权利和义务

(一)甲方

1、同意聘任乙方到甲方承担四节英语课教学工作。

2、按照每节课100元标准支付乙方教学酬金。

3、有向乙方提供必要的工作条件,支持乙方正常履行工作职责,开展教学活动的义务。

4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进行监督、检查、考核,有权对考核不合格者,扣发教学酬金相应余额。

5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师,根据聘用情况提出解聘、续聘意见。

6、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。

(二)乙方

1、有义务向甲方提供真实准确的个人信息,相关工作经历。

2、认真完成教学工作任务,遵守甲方的教学管理制度。

3、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷,由乙方自行处理,甲方不承担任何责任。

4、同意承担聘用期间授课需要所支付的交通及餐饮费用。

二、聘用协议的履行甲、乙签约双方必须全面严格履行本协议各项约定,中途不得无故违约,否则承担由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时,双方应协商一致。未达成一致意见的,本协议有关约定继续有效。

三、本协议未尽事宜,双方可以协商补充约定。

四、协议生效:

本协议自双方签字之日起生效。本协议一式3份,甲、乙双方各一份,送学校档案管理部门备案一份。

甲方盖章:

甲方法人代表签字:乙方签字:

xx年10月10日

告辞辞职报告 篇4

尊敬的厂长、总监:

二位领导好!我是××车间的xx。下面是我的辞职报告。

我就要离开公司了,在此说声对不起,不过请领导批准我的辞职申请。

这做人呐,清醒容易糊涂难!我比较耿直,做事太认真,不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中,少走一点弯路,不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些,我都没有做到。心有余,力不足。

现在的我在公司生活的极不如意,有工作上的,更多的生活上的,毕竟我不是一个人,无牵无挂的,我还有家人,我还需要养活他们,我只好辞职离开。

到现在,我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰,犁田不如牛!这自荐上门的,不值钱。有心出力又如何?与其在这里虚度时光,不如去进修,学习自己喜欢的课程,多学一点实用知识。

我生来笨拙,学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难,总还有学会的时候。但要弄虚作假,我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己:为什么不可以象别人一样?反正公司的钱,不赚白不赚!谁嫌钱多了扎手?

人过留名,雁过留声。我为告诉做了些什么事?细细一想,没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。

请二位领导不要单独挽留我了,我知道领导的事情很多,不值得为我一个小员工费心,我会自行离开,不带走一点涟漪,因为我压根就没有什么影响力!

最后祝愿公司的明天会更好,祝愿二位领导笑口常开,家庭幸福!

此致

敬礼

申请人:xx

年 月 日

告辞辞职报告 篇5

亲爱的你们:

提笔的时候,想起收到__的离职邮件时哭的稀里哗啦的自己,那种珍惜和不舍,那么真实那么可贵,没想到,今天到我了。

不可能没有伤感吧,我一直掩饰的很好。感谢一直以来的包容,感谢一直以来的鼓励和支持,感谢那些让我在挫折中成长的人和事,唯有深深的感恩和祝福才能表达我的所想。不得不提的张总,很喜欢听你侃那些以前的事,很重视你给的建议,一句话:好领导,我挺你!还有那么绅士有魅力的__,善良真诚的__,直率勇敢的__,儒雅的__,那么温柔美丽的__,那么可亲可爱的__,还有和我一起成长的__,感谢你们的陪伴,让我在这段踏入社会后惶恐的日子里,坦然的去接受这一切的变化,也让我学会了妥协和坚持,正直和担当。

还有那些虽然已经不在公司,但对我影响很深的人,有的时候缘分的深浅并不在于时间的长短,而在于经历和交流。超级无敌美丽和魅力四射的__和__,简直是我心目当中的女神。还有我超喜欢的__老师,虽然共事时间不长,但赵老师的人格魅力真是让我佩服到五体投地。不能不说的还有庄经理,朱菲姐和康经理。我依旧记得刚来公司的时候,是庄经理一字一句的教我写新闻,引我入门,朱菲姐鼓励我不要拘束,大胆的表达自己的想法,康经理培养我做事的思路以及让我看到了领导应有的担当。。。

我亲爱的小伙伴们,没有你们,我将会多么的孤独,__、__、__......不能一一列完,生怕漏了谁,会不高兴。还有叫我裴老师的那帮孩子,我那么喜欢和珍惜和你们在一起的时间,愿美好相伴,如影随形。

还有很多很多,快2年的时间,说长不长,说短不短。细细数来,还真的经历了很多人很多事,有委屈的时候,但总能看到你们包容和信任的眼神;有自我感觉良好的时候,总能听到你们的肯定和要不断学习的提醒。总之,谢谢那个任性的冲动的我,还有认真和努力的我,更要感谢包容、支持、鼓励我的你们。

简短员工辞职报告精品五篇


“简短员工辞职报告”主题相关内容,是编辑为您呈送的,希望本文能够为您提供一些实际操作的方法让您掌握实用技能。人生并不会永远不变,都会有辞职的难忘经历。按照规范我们决定离职的就要写一份辞职申请,辞职申请书在语体的选用上最好是白话语体,语言平实达意就可以了。

简短员工辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!我是宝安公司的一名员工,今天写这封辞职报告是为了向您表达我辞去公司职务的决定,并衷心地感谢您和公司给予我的机会和支持。

首先,我想表达对您的尊重和感谢。在我加入宝安公司的时候,并没有太多的工作经验和技能,但您还是给予了我这个机会。在我成长过程中,您始终是我努力的榜样和引领者。您的职业素养、专业能力以及人际交往能力都让我深感敬佩。感谢您在我工作中的指导和支持,让我有了机会不断发展和提升自己。

其次,我想向公司表达我的感激之情。在宝安公司的这段时间里,我得到了许多宝贵的成长机会。通过参与不同项目的工作,我接触了各种各样的工作,不仅提高了自己的工作能力,也增长了见识。在公司的培训和学习资源中,我学到了很多知识和技能,这些对我来说都是非常宝贵的财富。在与同事们的合作中,我也学会了团队合作的重要性和团结互助的精神。

然而,在成长的过程中,我渐渐意识到我对自己的职业规划有更明确的追求。我希望在工作中能够发挥更大的主观能动性,实现自己的职业目标。尽管在宝安公司工作期间,我得到了很多的培养和支持,但我逐渐发现,公司的发展方向与我个人的理想存在一定的偏差。我希望能够找到更契合我职业发展规划的机会,更好地实现个人价值和成就自己。

在此,我衷心感谢宝安公司为我提供的所有机会和资源,也感谢在这段时间中一直与我共事的领导和同事们。感谢你们在我成长的过程中的无私帮助和指导。我会将在宝安公司所学到的技能和经验用于今后的工作中,并时刻保持对公司发展的关注和支持。

对于我离开公司的决定,我也希望您能够理解和支持。这是我经过深思熟虑后做出的决定,我相信这对我个人的职业发展是一个更好的机会。我会尽力保持离职过程的顺利和高效,同时也愿意尽自己所能提供协助,以确保公司的工作不受影响。

在这里,我再一次向您和公司表达我最真诚的感谢和歉意。我将永远怀念在宝安公司的这段工作经历,它对我的成长和发展都有着深远的影响。希望未来我们还有机会再次合作,共同创造更美好的明天。

最后,请允许我在此向宝安公司的所有同事们致以最真挚的祝福!愿大家在工作和生活中都能取得更大的成绩和更加美好的未来!

衷心感谢!

顺祝安好!

您真诚的员工

简短员工辞职报告 篇2

各位领导:

我从事经济学已经一年多了。我已经习惯了别人在人事专员这个位置上的辞职报告,但是打着沉重的辞呈就写不出来了。

我非常珍惜经济共同体在过去一年里给我的锻炼、学习和成长的'机会,我也非常感谢所有领导人和同事的帮助。我非常感谢经纶媒体给我这样一个认识自己、改变自己的平台,不断训练自己从象牙塔走向现实。我欣喜地观察着园区的成长,一个个迎接新面孔,一个个遗憾地送走同事。在经纶这个大家庭里,我学到了很多学校里没有接触到的东西,开始学会认真对待工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在错误中成长。

面对自己的诸多错误,我只觉得抱歉,也非常感谢领导们的信任,让我有机会在HR专员这个岗位上一次又一次的继续探索和成长。我犯的每一个错误都是因为我不够认真和负责。鉴于本人能力有限,特此申请辞职,望领导批准!

最后,真心希望公司年年有好运气!

祝汤琪一切顺利!

 申请人:xxx

20xx年xx月xx日

简短员工辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到XX公司四年了,正是在这里我开始踏上了社会。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我开始了认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合领导餐厅这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,也让我确定了这个念头。或许只有重新在不断打拼中去寻找属于自己的'定位,才是我人生的下一步选择。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,XX公司正面临着保产量降成本,扭亏损。从领导到职工都众志成城地渡难关。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作。 离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得姐妹之间的那片真诚和友善。

此致

敬礼!

辞职人:

时间:2016年 ×月 × 日

简短员工辞职报告 篇4

尊敬的张先生:

您好!

鉴于个人原因,无法再为公司贡献自己的力量等原因,很遗憾此时已经向公司递交了辞呈。

我是在XXX年XX月来到我们公司工作的。在我工作期间,所有的都给了我很大的支持和培养,尤其是你,给了我一个又一个很好的学习机会。你一直培养和信任我。很抱歉让你失望了!我真诚的对你离职表示感谢!也要感谢所有同事对我无微不至的照顾。对此我表示诚挚的感谢,同时对我的离开带来的不便深表歉意。

我也很清楚,这个时候从公司辞职是对自己的考验。当公司在招人的时候,公司的业务在发展,公司所有以前的和继续的工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了防止公司因为我而出现决策失误,我郑重向公司提出辞职,希望公司给予批准。

离开之前,我还是会一如既往的努力做好自己的工作。

祝河北同发铁路工程有限公司事业蒸蒸日上,辉煌灿烂。祝我们的和同事前程似锦,前程似锦!

此致

敬礼!

员工:XXX

20xx年xx月xx日

简短员工辞职报告 篇5

尊敬的公司领导:

您好!

我在此时此刻再也不能够对大家隐瞒了,我决定离开公司了,很遗憾在这个时候向公司提出我的辞职申请。不过这也是我在考虑很长时间的结果,之前我都是一个人在琢磨,现在终于有了结果,那就是我要离开公司,我无法说服我自己继续留在公司了。

递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,因为我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却碌碌无为,因此请求允许离开。

这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来葛洲坝房产公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的.关心和教导,同事们对我的资助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在8月底请假前交接完毕。

我将会在8月底离开公司,这样可以让公司有20天的时间找到新的工作人员,我相信以我们公司的实力,找到一名有能力的信任是很简单的事情,我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者,这也是我为公司做出的最后贡献了,相信大家都能够好聚好散,我会这么做的!

我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人:xxx

年 月 日


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简短员工辞职报告 篇6

尊敬的领导:

在xx工作的两年匆匆而过,恍惚间并不遥远,我很感谢给了我这个机会,让我一毕业就能步入纯正的圈。在xx的这段时间,同事们也给与了我莫大的帮助,他们把自身积累的方法和经验与我分享,帮我提高,朝夕相处的日子里一起并肩作战,一起为了同一个目标奋进,同甘共苦,感谢他们!

感谢艾总、各位总监的教导和关怀,从你们那里我学到了很多很多,工作上的技能和经验,为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师,我很珍惜在这里学到的每一点每一滴,这都会给我将来的工作和生活带来无可的帮助和裨益。

由于个人的原因,我将在月底离职,带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的,告别一起的战斗史,告别一起为成就的喝彩,告别一起的日日夜夜,此刻我深深地感到xxx带给我的冲击,此刻我想说有机会我们再共事!

由此对造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解!祝愿在未来的日子里蒸蒸日上,宏图大展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

离职报告跟辞职报告精品11篇


你知道哪里可以找到一份好的岗位辞职申请书模板吗?辞职申请书是我们个人形象的一种代表,您对于离职报告跟辞职报告有兴趣小编为您准备了一篇详尽的介绍文章,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页!

离职报告跟辞职报告(篇1)

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入__之后,我获得了很多机遇和挑战,经历了酸甜苦辣 。经过这段时间的工作,我在学到了很多知识,积累了一定的社会经验,尤其是__这种吃苦耐劳坚忍不拔的精神,让我收益匪

浅。 由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得目前的工作和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响单位的业绩进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给单位带来的不便。

非常感谢领导和同事这段时间里对我的教导和照顾。在__的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是__的一员而感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。而且我相信__的“____”的精神,能为__的发展注入无穷的精神力量,相信__的明天会更好。

祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉,同时我也希望能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年x月x日

离职报告跟辞职报告(篇2)

尊敬的领导:

您好!

鉴于我个人原因不能再在本公司奉献我自己的力量等多方面原因的考虑,很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。

我于20xx年_月到我公司工作,在工作期间各位领导都给予了大力支持与培养,尤其是您,是您给了我一个又一个很好的学习机会。您一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!要离开公司的这一刻,我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给公司带来的不便表示深深地歉意。

但是我想了很久,得出的结果却还是决定辞职,真的是很抱歉,不能够在公司里面好好的回报领导你之前对我的好,但是我知道,既然已经做出了决定,现在说这些也是没有什么用处的。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司业务的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝___有限公司的事业蒸蒸日上,再创辉煌;祝公司领导及同事们前程似锦,鹏程万里!

申请人:xxx

20xx年_月_日

离职报告跟辞职报告(篇3)

尊敬的公司领导:

您好!

我是xx部门xx岗位的xxx,回顾往昔,我已经在来到xx公司x年了。这段时间不长,但也着实让我得到了很多成长,有了一些自己的感悟。但同时,因为自己个人和家庭情况的变化,我认为自己已经不适合这份工作,特此写下这份辞职报告。

首先,还请让我再次向您说声感谢!感谢您能给我在xx公司努力奋斗的机会,也感谢您一直以来的倾力的培养和锻炼。这些年的工作,我受到了您不少的照顾,也因此得到了很多珍贵的成长和进步,真的十分感谢您。

这次给您递交这份辞职报告,其实原因有很多,但总体来说,是我自己的意愿和思想的主导,再加上家庭方面的情况带来了合适的时机。虽然对于公司的感情和这几年来拼搏的回忆,都让我对辞职这个决定犹豫不决,但我的最终还是向您递交了这份申请。

其实,主要原因可能是我自身的思想。在工作的奋斗中,我渐渐有了更多的社会和生活经验,对于工作这件事,也渐渐有了更多的考虑和打算。环顾如今的xx公司,我渐渐找不到当初为止奋斗的热情,也渐渐的失去了为工作拼搏的动力。我知道,这样下去的未来,不仅仅是在工作中渐渐失去自己的目标,自己的人生也会失去方向。为此,我渴望能去寻找自己期望的方向,重寻过去的热情和对未来的目标。

另外,自己家庭中父母年纪渐大,孩子也逐渐不好让父母代为看管,为了适应家庭的变化,我也希望能寻找更加适合的环境和工作,让自己能在做好自己工作的同时,将家庭照顾好,能在生活中有自己的归属。

对于自己的辞职,我很抱歉。我明白您对我的期待,但毕竟人总是在变化,生活也总是在不停的转动。如今的我,也已经到了希望变化,需要改变的状态。我相信这次的改变,不仅仅是给我的转变,也将会是xx这个岗位的进步。这里会迎来一个更有热情,更有活力的新人,相信这些新鲜的血液会给公司带来更多的动力和进步!

递交这份辞职报告后,我会坚持做好后续的工作,并按照公司要求,完成离职手续,还望领导能尽快给我回复,让我能顺利做好接下来的安排。给您带来的不便,还望原谅。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

离职报告跟辞职报告(篇4)

尊敬的领导:

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。

在短短几个月的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月xx日

离职报告跟辞职报告(篇5)

尊敬的领导:

您好!

我很感激公司给我供给的大舞台,感激领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。可是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的主角,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自我的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮忙,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!此刻,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的期望迈为能过成长壮大,期望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,期望有一天,我能够骄傲的别人说“xx集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对公司给我供给的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自我的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

最终,望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

离职报告跟辞职报告(篇6)

xxx总:

由于以下几点原因,本人申请辞职。 希批准。

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

一,物质原因。 x总您经常说,出来打工为的是就是钱。我觉的说的很对。我来这里也是为了赚钱。希望养活自己的同时。能有少量的钱存下来。因为家里有年岁已高的父母。因为我还希望娶妻生子。我还需要在这个社会上生活下去。所以,钱就是我最大的需要。

我记的我在资料上填写的目标工资是xxxx。我的意思是底薪xxxx。 不过很可爱的金总您把他理解成薪水xxxx。 然后更遗憾的是上个月我还是没拿到我心里期望的工资,在不包吃的.情况下 这点薪水。我实在无法安心工作。 当然,x总您还是会说。 我们可以订单。可以做后期。 很遗憾,我对订单一窍不通。 我承认那是我的不足,我也希望自己多多改变。

然而,其他更多的因素,决定了我不想改变。 更想换一个环境。

至于后期。 我也很奇怪。 我在别的店里提成比例比这里低的多的业绩却比这里高。 我想原因是多方面的。 一个是摄影师的原因,一个是看样人员的原因,一个是市场的原因,一个是公司流程和体制。以及市场定位的原因。 这些原因,需要各个方面的人一起好好沟通才能改变。 而不是摄影师一个人的力量所能改变的。 对于我个人而言,把自己的照片调好调漂亮是我的本职工作。不管加班到几点都是理所当然的。 当然,这个前提是我的付出有回报。 回报分两方面,一方面是后期的加片 ,另一方面,是心理上的满足。 很遗憾,这两方面我都没有满足。 心理上的满足,为什么没有得到呢。因为在我们公司,从上到下。没有人在乎照片的质量。大家都只想着订单。想着业绩。

十一年间,我在附中教学三年,并于XX年始参与组建视觉艺术学院公共艺术系,XX年负责创建景观装置艺术专业(原景观造型艺术专业)并于XX至XX年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参与学院的重大建设项目,担任重要设计任务。然而,数年来在学院多次的教学改革与科系调整中,我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中,这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情,转眼十余年,我亟盼能够实现自身价值,并能主动独立处事,而非在教学与改革中将自己荒废。

二,观念原因。 如上所说。我觉的我们公司把业绩放在第一位的做法是对的。换作我是老板。我肯定也希望业绩做的很好。希望每个员工每个月都能完成我下达的业绩指标。但是,在这个同时。我看到是对技术的忽视,甚至是忽略。 从我进入公司到现在。两个月的时间。只开过一次技术部门之间的会议。但是关于业绩的会议开了多少次。那是多么不想匹配的一个对比。 我觉的一家影楼,或者是工作室。要做好。做强。要长期稳定的可持续的发展。必须是技术和营销的两手抓,两手都要硬。 或者注重营销不管照片质量这就是我们公司一直以来的价值。但是那不是我的价值,所以我觉的我不适合我们公司。 我更向往一个重视技术的团队。 我更向往以个不说空话大话。但是大家是真心诚意的为公司作贡献的团队。

将中心关键词放到词库、百度、爱站等里面去搜,就可以得到相应的长尾关键词。关键词要铺全,才能尽量满足所有用户的需要。

并且。我个人的人生价值观认为人活着。不应该只追求金钱。金钱是必须品。但是不是最高目标。在金钱以外,还有很多有意义的值得我们去探索的东西。

自从XX年12月加入到xx公司以来已经过了一年多了,虽然时间不长,但我已经充分感受到xx公司这个大家庭的凝聚力和温暖。回顾这一年多以来,我衷心的感激xx公司让我学到了如何做一个职场人,感激领导给予的那些让我受用终身的意见与指正,这段经历将成为我生命中永远的财富。

在你宣布告终你的工作之前,辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续,那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象,那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本,经过一番参考比较之后,然后选出最适合自己的辞职报告样本。出国留学辞职报告很乐意为大家服务。

我最接受不了的是每天是思想上的灌输,我想每一个人,一个成熟的人,他都应该有自己的人生观价值观世界观。 这些东西是一个人的生活,阅历,知识所给予的。 任何人都无法凭借他的意愿和地位来要求我做出改变。不管他是老板,老爸 ,或者xx。他必须尊重我的价值观。尊重我的人。 我才能好好配合他做好其他工作。 我讨厌被人当幼儿园的学生那样去对待。

建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度,

当然。我可以去配合。因为我在为公司工作,我必须为大局着想。但是我想我的忍耐能力还没有到那个程度。 不管谁付多少钱都无法买到我的人格。 我们每天喊忠诚正直。但是很遗憾的是我们从未正直过。 我从未说过自己内心真实的想法。 我从来都是在努力的说着自己不真实的话语。

想了好久好久,我决定告别我深爱的教育事业,告别给我温暖和关怀的一中。所以,郑重的在此,向尊敬的领导提出辞职。非常感谢领导的关心和理解。在接下来的工作时间里,我会继续认真的工作,协助做好相关工作的交接,站好最后一班岗。

离职报告跟辞职报告(篇7)

尊敬的领导:

自某某年某月入职以来,我一直喜欢人事这份工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!

两年过去了,在某某公司中,让我成长了许多,首先感谢我的主管__对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!

千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,两年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我未曾寂寞无助过。

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望于__月__日正式离职,希望公司尽快找到接替我的人,帮助新人熟悉工作岗位。

再次感谢公司所有的同事!

希望公司对我的申请予以考虑并批准!

此致

敬礼!

申请人:某某某

某年某月某日

离职报告跟辞职报告(篇8)

尊敬的__:

鉴于对现状的不满,对未来的担忧,及对父母和家庭的责任,我决定提出辞职。

首先要感谢公司给了我这样的机会和平台,让我能够进入这一行,能够在这里学习、锻炼和发展自己,这是我所感激的地方。

从公司成立到现在一年多,看着公司从无到有,从无序走向正规,开始是真的把公司当做家,把工作当做事业,但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑,觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑,也或许是公司看的太远、我看的太近,但是这也是现实的问题。

爸妈一直在南方工作,身体不适,亲戚也在南方,他们一直希望我去那里,所以这一年来也是顶着压力坚持在这里,不管怎么样,从公司搬到这边一直到现在,从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙……到公司工作流程的渐渐确立,和现在的局面,感情是肯定有的,而公司对自己的态度自己心里也明白的。

也许是我还不够努力,在困境中不够主动,但是我希望的是创作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事,这是自己最希望的,这就是自己的方向。

所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承担其它的琐事,如果是写故事再多都不怕,这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。最后希望__卡通越来越好。

您的员工:

申请日期:

离职报告跟辞职报告(篇9)

员工辞职报告申请书范文

一、辞职报告申请书

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的'这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人:

日期

二、辞职报告申请书

尊敬的领导:

您好!

我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人:

日期

离职报告跟辞职报告(篇10)

辞去原职位和工作,可以撰写辞职书。但应注意,从2008年最新《劳动法》相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利。因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职。

格式内容

1.标题。可以写成:辞职信(书、辞职申请等。

2.称谓。

3.辞职理由和请求。

4.感谢的话语。

5.署名、署时。

辞职申请通常有五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以辞职申请书为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如此致敬礼等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

离职报告跟辞职报告(篇11)

辞职信

敬爱的孔工、亲爱的同事:

你们好!

孔工,感谢您对我的栽培,可惜我没有好好珍惜机会,最终还是辜负了您对我的期望。记得刚来公司的那时候,刚从学校里出来的我什么都不懂,都是您亲手一步一步的在教我。一晃一年的时间已经过去了,回过头想想自己为公司付出过些什么,是我太缺乏思考太无所谓了还是我太笨了。有时候真的我害怕面对您,那是因为心虚,我知道我愧对您更对不起自己。在这里我真的学到了很多,更让我欣赏的是您的包容。感谢您对我们这些实习生的栽培。别了,敬爱的领导;别了,亲爱的同事;别了,这里所有的点点滴滴。别了,也许此生不再相见;别了,也许只是暂别,又或许会在某个角落相遇。有些人可以相遇、相处、相知,而有些人却只能是擦肩而过,这就是缘分。离开,并不代表会忘记这里的一切,有些情感只能深埋心底,而有些恩情只能来生再还。

相遇容易相知很难,望大家都能够真心对待身边的亲朋好友,包括工作上的事情,同事间的相处,与领导的相处,都应真诚相待。在抱怨的同时先问问自己,错在何方。人要学会换位思考,要学会自我反省,这样才会有所进步。一路上的磕磕碰碰,很容易使人退缩,自暴自弃,多结交一些上进自信的朋友,少交些酒肉朋友。常怀一颗感恩的心不易使人走歪路,同时也更能勉励自己。

最后,再次感谢公司对我的栽培,祝公司生意兴隆,各位同事一切安好!

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