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【#范文大全# #实践周心得报告收藏#】小编为您搜罗了“实践周心得报告”的相关资料希望对您有所帮助,阅读本文后您可能会有更加深入的了解。当我们经历某些事情的时候就会产生想法,我们可以以心得体会的形式将启示记录。经常写心得体会可以让你更加自信地表达自己的观点。

实践周心得报告 篇1

1.二极管、电容等的认识:

判断二极管极性时可以用实习室提供的万用表,将红表棒插在“+”,黑表棒插在“—”,将二极管搭接在表棒的两端,观察万用表的偏转情况。

注意观察在电解电容侧面有“—”,是负极,如果电解电容上没用标明正负,也可以根据它引脚的长短来判断,长脚为正极,短脚为负极。

2.万用表中元器件的焊接:

为了保证焊接的整齐美观,焊接时应将电路板板架在焊接木架上焊接,两边架空的高度要一致,元件插好后,要调整位置,使它与桌面相接触,保证每个元件的焊接高度一致。焊接时,电阻不能离电路板太远,也不能紧贴电路板焊接,以免影响电阻的散热。

当元件焊错时,用烙铁将元件脚上的锡尽量刮除,然后将电路板竖直放置,用镊子在黄色的面将元件引脚轻轻夹出,在绿色面,用烙铁轻轻烫,同时用镊子将元件向相反方向拔除。

3.电刷的安装:

将电刷旋钮的电刷安装卡转向朝上,V形电刷有一个缺口,应该放在左下角,因为电路板的3条电刷轨道中间的2条间隙较小,外侧2条较大,与电刷相对应。当缺口在左下角时电刷接触点上面有2个相距较远,下面2个相距较近,一定不能放错。电刷四周都要卡人电刷安装槽,用手轻轻按下。

四.万用表的调试方式:

先装上电池和后盖,将红黑表笔分别插入“+”“-”极,档位开关旋转至欧姆档,红黑表笔靠在一起,观察指针是否转动,并微调校零旋钮进行校零。校零之后,用红黑表笔进行测量电阻阻值,或测干电池两端的电压。如果电压指针反偏,一般是表头引线极性接反;如果测电压示值不准,一般是焊接有问题,应对被怀疑的焊点重新处理。

一周的实习就这样结束了,我回过头想一想总体的感觉虽然辛苦,但很充实在这一周里,我学到了很多有用的知识,我也深深地体会到焊接的辛苦,总体上这一周给我留下的宝贵经验是永远难以忘怀的,并将作为我可以受用终生的财富。

这次实习给我的体会是:第一,在了解、熟悉和掌握一定的焊接基础知识和操作技能过程中,培养、提高和加强了我们的实践能力、创新意识和创新能力。。 第二,在整个实训过程中,老师对我们的纪律要求非常严格,同时加强对填写实习报告、清理工作台、遵守各工种的安全操作规程等要求,对学生的综合工程素质培养起到了较好的促进作用。

这次的实习使我们对自己所学的知识有了进一步的认识,更提高了我们的动手能力,使我们受益匪浅 ,终生受用。

实践周心得报告 篇2

这是一个特殊的群体,他们的父母迫于生计,背井离乡,带着对自己亲生骨肉的不舍与无奈,踏上了外出务工的艰辛旅程。于是,孩子们开始了遥遥无期的守候与企盼。在不知不觉中悄然成长的孩子们,学会了独立,学会了坚强,却也学会了任性,学会了虚度光阴与挥霍青春。

7月21号午时,在一阵欢歌后,我们福建师范大学社会历史学院暑期实践队一行终于来到了传说已久的福安七中!怀揣着一丝忐忑与几分激动,我迈开大步,踏进了学校大门,我想,我们既然来了,就一定要为福安七中做点实事,而且必须尽可能地做好。回想我们那些天准备的日子,也够折腾的,跑东跑西,搬这搬那,把我们一个个都弄得东倒西歪的,但我们依旧乐此不疲。因为,暑期实践是我们的共同梦想,为闽东留守青少年做点实事亦是我们一致的心愿,将我们的活动做大做响亮,号召更多的社会爱心人士关注留守青少年,更是我们全体实践队员孜孜不倦为之奋斗的不懈追求。此次活动,我主要负责闽东农村留守青少年状况调查以及协助外联部联系省妇联。在我们张碧红老师的指导下,我和我的伙伴多方查找资料,四易其稿,终于让属于我们实践队的调查问卷如期出炉。值得一提的是,我们还专门设计了关于留守青少年及其监护人、班主任等三份访谈提纲,这样我们的调查将更加深入,更具有针对性与准确性。至于省妇联,乃是我们心头的一块伤疤,我们满怀信心地走进省妇联办公室,不期却吃了闭门羹,只好灰溜溜地出来了。唯一有点小成就的,就是妇联在做“爱心妈妈”活动,我们既可以帮福安七中的留守青少年找“妈妈”,也可以我们自身担当“爱心姐姐”、“爱心哥哥”,与福安七中的留守青少年结对子。闲话少叙,还是谈谈我与留守青少年相处三天来的感受以及我的收获。

与我们想象中的一样,留守青少年确实存在着不少问题,不管是生活上、学习上,还是心理上都呈现出自身的特点,尤其是心理健康问题十分突出。父亲或母亲的缺位,导致亲情或多或少的缺失,最终使得家庭的教育功能不足,生活、学习和心理的障碍问题便日益凸显出来。在采访中,我们了解到在校的留守青少年中最大的问题就是,孩子的厌学情绪比较严重,有些学生,甚至学生家长产生了“读书无用论”的负面态度。平时里,他们经常迟到、早退、旷课,夜不归宿,通宵达旦地玩游戏,吸烟喝酒,与社会不良青少年拉邦结派,称兄道弟,沾染社会不良习气。父母在外,要么不知情,要么心有余而力不足;监护人一般是在家的母亲或祖父母,他们对孩子的约束力往往十分有限;学校每个班主任又要面对着四五十个学生,无暇顾及每一留守青少年的一举一动;种种因素让留守青少年沦落为半个社会“边缘人”,缺乏社会的关注、约束与规范。对这一特殊群体的成长、教育、关心已成为家庭、学校乃至社会共同关注的问题。倘若缺乏一个健康和谐的学习生活环境,势必影响孩子们的每一步成长,惟有创造良好的环境,方能让他们在和谐健康的环境中茁壮成长。

在活动中,孩子的独立与坚强也让我们备受感动。绝大数留守青少年,他们能够体会到父母外出务工的初衷与一番苦心。父母在外,疲于奔命,多是为了给孩子一个接受教育、成长成才的机会,为的是让家庭过得更加幸福与宽裕。于是,他们渐渐懂事了,少了许多埋怨,少了不少愁绪,默默地帮助家人打理家务,操行农活,甚至帮忙照顾年迈的爷爷奶奶与年幼的弟弟妹妹。他们牺牲了与朋辈玩耍的时间,牺牲了自己原本应有的美好童年,只因为对家的热爱,对家的责任。稚嫩的肩膀抗起了两三代人的期许与负担。

总体来说,我们此行的暑期社会实践举办得相当成功,这凝聚着我们每一实践队员的汗水与心血。通过本次社会实践,我也收获颇丰。参加学院暑期社会实践,是我的一个心愿。去年本可以参加,但由于家里有点事,遂搁浅了,如今圆梦之际,我岂能不欣喜。下面我想谈下我的一点收获:

首先,通过本次社会实践,我巩固了专业所学,能够有幸在张碧红老师的指导下,进行了闽东农村留守青少年状况的调查。调查中,我们综合运用了文献调查、问卷调查、实地调查和半结构式访谈等,学会了从多个角度,对某一社会现象或社会问题进行分析探讨,寻因探果,这对于我今后从事社会调查,攥写毕业论文将大有裨益。

其次,在深入研究留守青少年问题后,我对留守青少年有了更深刻的认识。这阵子,我经常到图书馆或上网查阅有关留守青少年的书刊资料,深觉受益匪浅。在对留守青少年的学习情况、暑期安全意识、人际交往、青春期教育等方面进行了实地考察后,更让我对留守青少年的生活现状有了更为直观地认识,也更加唤起我对留守青少年的关爱。正如温家宝所说的,“同在蓝天下,共同成长进步”,我们应该与留守孩童一道携手进步、携手成长、携梦同行。

再次,此次暑期实践在一定程度上提高了我的人际交往能力。活动的前前后后,我同许多领导、老师以及同学打交道,从中我觉得我的交际能力有了些许提高(交际能力的提高并非一朝一夕之功夫,需要不断地历练)。制定问卷、设计访谈提纲,需要向专业老师多番请教,与老师共同探讨如何更好地进行调查。前往省妇联,又让我们增强了与机关单位协商合作的能力,虽然我们最终没能说服省妇联与我们联合举办此次活动,但与省妇联王副主席与儿童部谢部长的交流至少进一步丰富了我们的经验,以便以后更好地开展工作。招待福安七中领导老师,让我懂得了递茶送水需用双手,以示礼貌(虽然我懂,但实际操作中容易忘)。在采访了福安七中领导老师后,我的口头表达能力,访谈仪表仪态也得到了一定程度的锻炼。深入与留守青少年开展问卷调查、访谈,玩游戏,开展活动,更是让我体会到人际交往的不易与快乐。

第四,暑期实践活动从筹备到举办再到总结,我都尝到团队合作与分工的欢乐,我更加意识到一个团队必须既要有一个合力,有共同的目标,又要有明确的分工,两手抓两手都要硬才能把事情做到最好。此次活动,院团委这一点做到非常好。我们每个实践队员都能在活动中不同程度地培养这方面的团队精神与独立做事的能力。

最后,在暑期实践中,大大挑战和锻炼了我的身体素质,培养了我吃苦耐劳的良好品质。在福州的几天筹备时间及在福安七中的三天里,天气酷热难耐,对我这种比较怕热的人来说,不能不说是个极大的挑战。

短暂而又漫长的三天已然成为过往,但孩子们的笑脸与忧愁依旧牵动着我的心,牵动我们一行人的心。暑期实践虽已暂告一段落,但这绝非等同于结束,对福安七中的关注,对闽东留守青少年的关心,我们永不停步。我相信,有爱的地方就有笑声,同一片蓝天下,荡漾的将是我们共同的笑脸,是爱,让我们携手同行!

实践周心得报告 篇3

一、实习根本情况

〔一〕时间地点

于xx年X月X日到xx年X月X日,我在财务部部进行为期三周的会计专业岗位实习。

〔二〕实习目的

为加强学生对所学课程的综合理解与应用,培养学生观察、分析、解决实际问题的能力,接受实际会计工作的系统综合训练、实现学生接受会计师初步训练的培养目标,为将来进行毕业设计收集第一手资料。

〔三〕实习方式

根据我们专业的特点,采取分散实习的方式,即由学生自己联系实习单位,企业会计人员现场指导与教师跟踪指导相结合。我所联系的实习单位是xx公司。

二、实习内容

〔一〕公司概况

进入实习单位后,根据实习方案,首先听取实习单位同志对本单位根本情况的介绍,其次在实习单位指导人员的带着下参观企业的各职能部门。主要包括了解以下内容:

企业开展简史及主要经营范围

是按照现代企业管理制度组建成的有限责任公司,成立于xx年X月,注册资金1000万元。

是一家从事计算机系统集成及应用软件的技术咨询效劳、计算机软件的开发与应用;企业管理咨询、企业形象、营销筹划;媒体文化传播;短信息效劳;培训管理效劳;文化艺术交流筹划咨询、商务信息咨询等业务的`企业。

〔二〕实习具体内容

刚开始的一个星期,我只是慢慢了解财务软件的使用和会计处理的流程,并做一些简单的会计凭证。公司采用的是用友财务软件,刚接触用友这个财务软件的时候并不觉得陌生,因为我们之前在课堂上学过,所以早就对这个软件有了初步了解。只要根据资料输入有关的信息就可以了,而且用友里面的界面也很清楚明白,所以不会觉得无从下手。

实践周心得报告 篇4

时间:20xx年3月3日地点:沈阳市东陵药厂

主题:参观东陵药厂的产品生产流程及参观后的感想组员:制药一班部分同学

今天我和组员们带着无比激动地的心情参观了沈阳市东陵药厂,这是我们第一次参观药厂。本次活动后彻底改变了同学们对传统制药的看法。连贯的流水生产线将中药中有效成分提取、浓缩……制成成品,就像有名的百年乐一样,都是由此而来。药厂虽然小但是设备还是很齐全,而且那里的通风设备也很好,不是像药房一样为药味所包绕.

东陵药厂共生产62种产品、分别为新型狗皮膏、特制狗皮膏、麝香壮骨膏、伤湿去痛膏、板蓝根片、复方乙酰水杨酸片、葛洪脚气水、天麻胶囊、鼻炎灵片等。首先,我们参观了药厂的车间、办公楼等。其中,参观生产橡胶膏和酊水车间给我留下了深刻的印象。我们先要换上白大褂,然后女工和男工从不同的门进入车间,之后还要进行消毒等很多程序……首先映入眼帘的是一个挂在墙上的牌子,上面有生产药品的流程以及这个车间的地形。此车间总共分为四个小车间,我们首先看到的是酊水车间,酊水主要包括皮炎酊酊,乐辅业,还有脚气水,皮炎酊酊主要是治皮肤病的,车间主任给我们简单地介绍了一下这些酊水的制备过程,即:首先把原料放到储存库检验投料(2次)打批号出成品罐装入成品库。接着我们又参观了橡皮膏的制备过程。橡皮膏主要包括狗皮膏、麝香壮骨膏、心型狗皮膏、伤滋去痛膏、天龙八毒膏,而橡胶膏的制备过程就比较复杂了,橡胶膏主要是治受风或是关节疼痛的。车间主任又给我们介绍了一下橡胶膏的主要制备过程,即:先领料化成辅料用机器碾成网状加辅料将其铺平放到烘箱里进行加温(120度)放到涂胶机中进行涂胶用机器缠卷用机器切成片检验打批号(半成品)进行包装最后装盒放入箱中。我们看到了制备橡胶膏的整个过程,过程中的烘箱有3、4个,我们没有进去,因为那时正在工作。狗皮膏的味道很大,满车间都是一股狗皮膏的`清凉薄荷味,生产的每一件产品都要经过很复杂的程序,每一个过程都有很多的细节。之后,我们还参观了主任部、生产部、管理部等等,员工们都忙碌着。据我所知,现在东陵药厂效益很好,工人们每天都在加班,所以其它的车间我们没有进去,只是了解了橡胶膏的车间。我们很感谢车间主任为我们作的介绍。经过参观到我们才了解到,原来我们吃得许多药都是我们沈阳市东陵药厂生产出来的。

此次我们参观东陵药业,颇有感想。从大门进入药厂,我们就感受到了东陵药厂的雄厚实力。药厂干净整洁,设施齐全,风景也很漂亮。当我们来到制橡皮膏的车间时,车间主任热情的带领我们参加了她管辖范围内的车间,车间的管理非常严格,每个人都带上了口罩,主任对车间像我们一一做了介绍,她讲得很认真,我们也听得津津有味。通过她的介绍,我们了解到东陵药业是一家拥有自主知识产权、朝气蓬勃、富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。它以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会。我们看到了每一个工人都在以严谨和认真的精神工作,这就使我想到作为一个医学院的学生就要以科学严谨的态度对待所学的专业,做到团结、严谨、求实、创新。我们参观了橡皮膏的整个制作过程,那些工人可能连我们来过都不知道,他们的眼睛从来没离开过自己的工作。这是他们敬业爱岗精神的一种体现,值得我们学习。

要想把一个企业做大不是很困难,但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不容易的。我曾经在一些统计上看到过,长寿企业与昙花一现的企业之间,最大的区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要,是因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至是不可替代、无法模拟的。

通过今天的实践我想了很多,我学到工作时就要有一丝不苟的精神去对待自己的工作。现在的工作很难找,要学好自己的专业,有一技之长才是自己能生活下去的铁饭碗。今天我也了解了当今社会需要什么样的人才,到工作岗位上时又应该具备怎样的素质等等。我能有这样一次机会来到药厂参观我感到很荣幸。我还记得,当我向车间主任问及关于企业文化的问题时,她说:“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。每一个进入药厂的员工(小到负责清洁工作的工人,大到项目经理)在来到工作岗位之前,都需要提前进行培训。这使我了解到要想干好工作不仅要有学历还要有能力,学历是基础,能力是使自己发展起来的阶梯,要发展好就要有能力。一个企业当且仅当它有一定积极的社会作用时才能够屹立于竞争激烈的市场。”其实人才固然重要,文化才是要害。的确,顶尖的人才,可以通过彼此间的合作生产出世界上最好的产品,但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏凝聚力和团结合作的精神,这个组织也只是一盘散沙,这个时候人才的增多,不过是增大内耗而已。所以,药厂需要它特有的企业文化,不但如此,任何企业都需要其独特的企业文化。因为,企业文化标志着该企业的视野和品位,一个企业假如没有文化,尤其是没有自身特色的企业文化,那它就好比是建造房子时,只有砖、瓦、沙子,而没有水泥(凝聚剂)一样。总之,当企业的发展达到了一定的高度时,为了能再上一层楼,再创新的辉煌,这个企业就必然要提高它的文化素质。通过这次实践,我们发现,毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上的差别,或者是与人的交往能力的差距,单是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。从学校走向社会,从教室走向工作岗位,由学生变成员工,无论生活方式,还是生活环境;无论是思维方式,还是思考方法,都要发生很大的变化才能适应这个社会,所以,我们要面对的还有很多,我们要走的路还很长。

在组织活动中,也存在和暴露了一些问题。在此将其记录一下,以备日后参考。

活动之前,未能充分准备资料,这使得我们在询问问题时,显得较为被动,完全是外行,许多知识在过后很久才能想起如何发问。有关活动时间问题,在本次活动中,由于我们是自行搭车去,有些同学去的迟到了,所以我们应该时时都应该谨记这个教训,要有时间观念。

参观了药厂,同学们都受益匪浅,知道了真正的药物生产是怎么一回事,书本上学到的知识也具体化、形象化了,并亲身体验了制药车间对卫生的严格要求,工作人员严谨的工作态度,让同学们对自己和自己的专业有了新的认识和了解。

实践周心得报告 篇5

今年是工作的第三个寒假。我将努力纠正过去工作中的不足,做好今年的工作。在过去一个月的领导关心和同事的热情帮助下,我通过自己的不懈努力在工作中取得了一定的成就,但也存在许多不足。回顾过去的一个月,过去的一个月可能会失去、悲伤、成功、快乐,但这并不重要,是过去,我们必须努力工作的.是未来。我真的很满意,有很多事情压迫我,我仍然坚持生存,我的生活,情绪是一样的,虽然没有起起落落,至少也经历了一些起起落落,起起落落,曲折和困难,我不做弱者,懦夫,命运掌握在自己手中,我相信明天会更好,你好,我好,每个人都会好。

我的工作是服务员。很多人肯定看不起这个职位,认为这个行业没有技术工作,可以做好端菜倒茶的工作,其实不然。服务员做的事情很琐碎,不仅要有耐心,还要小心,和客户打交道一定要开心的微笑。我们的服务员什么都能做!除了摆桌子、折叠布、上菜和撤桌,你还必须知道每道菜的名称和特点、饮料的名称和程度以及为客人服务。你还应该管理好你分配的餐具,保持你管辖的区域清洁,擦洗玻璃,早上打扫卫生等等。我们的工作量很大,么委屈,我们的工作量都很大。我也经历过这些,所以我清楚地知道委屈,但生活不是这样吗?我也可以做别人能做的事。

一个月后,我学到了很多东西,养成了多想多问的习惯,这将有助于我以后的工作。感受生活的充实和学习的快乐,满足知识。真正接触社会,让我们消除对社会的恐惧,让我们对未来充满信心,以良好的态度面对社会。同时,它也让我们体验到工作的艰辛,了解当前社会大学生面临的严重问题,鼓励我们努力学习更多的知识,为我们未来的工作奠定良好的基础。

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