竞聘中级演讲稿(精选7篇)

时间：2024-03-06 竞聘中级演讲稿 竞聘演讲稿

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竞聘中级演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导，各位同事：

虽然早已和大家熟识，但在这庄严神圣的场合里，请允许我做一个简要的自我介绍：我叫詹龙兵，现年35岁，高中学历，现高士管理所市管员。我与05年到县烟草专卖局工作，一直在烟草专卖一线打拼。

借此机会，我衷心感谢县局领导多年来对我的关怀，感谢各位战友、同仁的支持与帮助！使我从一个烟草工作的门外汉，成长为一名熟悉烟草专卖业务的烟草人。这次县局开展中级烟草专卖管理员竞聘上岗，给了我们这个公平，广阔的展示平台，我感谢县局领导，同志们对我的信任，并真诚地希望各位领导、各位同事对我进行评议。

一：是具有较高的政治素质。专卖工作是一项高尚的事业，同时又是一项没有时间性的工作，只要有案发，我能做到随叫随到，不管是晚上，休息时间，还是节假日。

八年来，我始终坚持服从安排，服务大局，努力加强专卖法律法规学习，自觉严格执法、秉公办案，不断加强自己的政治修养。

二：是具有一定的专卖工作技能与经验。八年多的专卖市场管理工作实践，特别是通过向领导和同事们的学习，使我对专卖法律法规，对专卖工作职责、流程比较熟悉，逐步积累了一定的工作技能与实践经验，能够很好的完成各项工作。

三：是具有较强的进取精神与服务意识。烟草这个和谐的大家庭不但给了我稳定的工作，还给了我施展才华、实现价值的发展空间，20xx年我顺利取得了中级烟草专卖管理员岗位等级证书，并在工作之余给自己充电，报考了电**学专科，我愿意不断拼搏、积极进取，为落实“两个至上”、实现企业协调发展作出自己的努力与贡献。

今天，我能够自信地站在这里，参加这个岗位的竞聘，是因为单位培养了我，实践锻炼了我！中级烟草专卖管理员就是烟草专卖一线队伍中的标杆，就必须具备较强的业务素质，协调解决各方面问题的综合能力和模范引领作用，在这一点我还有很大差距，我会在工作中继续学习，从实践中不断吸取经验，不断完善自我，更好干好本职工作。

其次：我对中级烟草专卖管理员的岗位认识和今后工作的方向，有不足之处请领导和同事们积极指正。

一、要在县局领导和管理所所长的带领下，协助所长，团结全所队员出色的完成好上级部门交办的各项目标任务。并根据县局制定的网格化管理要求，精准化的监管好本辖区的零售客户。

二、对区域内出现的实际工作问题，信息及时反馈，并协调和配合好县局稽查队之间的工作。逐步提高辖区市场净化率，控制率，为经营保驾护航。

三、对管理所辖区内经营户法律法规的宣传，帮助专管所对违法户、难缠户、钉子户进行教育转化和打击处理，确保市场监管工作的顺利进行；

四、在工作中首先加强自身业务素质的充电和学习，遇到问题，勤思考、勤动手，对不懂的问题积极向其他同志请教学习。并在同志们的帮助指导下努力做好本职的各项工作。协助所长抓好专卖队伍建设；

五、做好案件处理工作，做到证据充分，事实清楚，及时上报，保证办案效率。

六、坚持办事原则，严于律己，团结同志，接受监督。

本次竞聘如果我未能竞争上，我将服从组织安排，决不会气馁。相反，我会以次为契机，变压力为动力，在今后的工作岗位上寻找不足，缩小差距，努力做好自己的本职工作。

谢谢大家！

竞聘人：詹龙兵

竞聘中级演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

有幸参加今天的竞聘演讲，我感到非常激动。首先我要由衷地感谢大家给了我这次展示才华、公平竞争的机会。谢谢大家！

记得，哲学家苏格拉底曾经说过：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”今天，我正是为了在勤奋工作中在实现人生价值的理想，才义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台，参加检验科科长的竞聘，此刻，我希望以自己的能力赢得这个职位，更希望以我的真诚赢得大家的喝彩！

为了便于大家对我有一个较全面的了解，我先简单介绍一下自己的情况：

我叫XXX，今年XX岁，本科学历，主管技师职称。我于XXXX年毕业于XX卫校，同年到xx疾病预防控制中心，一直在中心微生物检验室工作，并于XXXX年取得了XX大学预防医学系大专、XXXX年XX大学临床医学系本科毕业证书。现任微生物检验室主任。

从参加工作那天起，我就牢记自己的使命，牢记自己的岗位职责，始终将敬业奉献、开拓创新，认真完成各项工作放到首要位置，并立志将自己的一生奉献给我心爱的检验事业。工作二十多年来，曾先后发表论文XX篇，完成XX例，其中《XXXX》于XXXX年发表于《XX杂志》；《XXXX》发表于《XXXX》；XXX年《XXXX》发表于《XX》，并任《XXXX》一书的副主编。XXXX年，本地区霍乱疫情暴发，我及时准确检测出霍乱弧菌，给监督科提出了准确依据，控制了疫情的蔓延。与此同时，我牵头组建了艾滋病抗体初筛中心实验室和二级生物安全实验室。

“功夫不负有心人！”我的努力也得到了应有的回报，由于成绩突出，XXX年至今麻疹实验室、HIV实验室多次被省疾控中心授予“优秀实验室”称号，并于XXXX年组建百级实验室。我个人也多次受到领导和同事的肯定，并获得XXXX年度医疗卫生中心“三八红旗手”、XXXX年度省疾病预防控制中心“技术能手”和今年的总医院工会“优秀女职工”等多个荣誉称号。

当然，成绩只能代表过去，最关键的还是要看以后的表现。XX多年的工作经历和长时间的检验工作，让我深深的体会到，作为一名检验科科长不是权力与荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任。作为一名科长不仅要负责好本科室的各项工作，还要听从领导的安排；不仅要督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，还要开展质量控制工作；不仅要做好人员管理，还要做好技术管理。所以，一名优秀的科长不仅要有扎实的专业技能，还要具备缜密的思维和较强的组织协调能力。

尊敬的各位领导，评委，我虽然是女同志，但我深知“艰难困苦，玉汝于成”的道理，从来不怕苦怕累。我的座右铭是：“一个人在为自己的事业奋斗时，要象狮子那样勇猛！”工作中，我能象男同志一样，敢闯敢拼、坚持原则；同时，我又具有女同志严谨细致，心思缜密的特点，工作细致周到，在抗击“非典”和创卫工作中，我认真细致，表现出色；此外，我为人随和、谦虚、亲切，待人热情、诚恳，具有良好的群众基础，这也是我做好工作的重要保障。如果竞聘成功，我将做到以下几点：

第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用

我要尽快进入工作角色，充分发挥应有的作用。对上，我要努力做好中心主任的参谋助手，严格要求自己，积极执行各项决定，出色完成自己分管的工作，在工作中做到尽职但不越权，确保工作中不出现缺位，错位，越位的现象；对下，我要加强科学管理。既要严格要求职工，不折不扣地执行各项规章制度，向管理要效益，以管理促发展，又要关爱职工，实行人性化管理，全面提高疾病预防检验工作水平。

第二，扎实推进各项工作，使检验中心的成绩再上一个心台阶。

在XXXX年下半年的工作中，XXXX、XXXX、XXXX应放到重要位置来抓，在积极抓好XX的同时，做好XXXX工作。当然，工作要有新思路、成绩要有新突破，尽我所长，搞好各项工作：

一是做好传染病、地方病、突发公共卫生事件应急采样及各项检测工作，为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证。

二是按照计量认证的要求，自始自终地做好每一份样品的检测。为保证检测结果的准确性，我将积极参与各级疾控系统的实验室质控考核。

三是扎实推进从业人员的体检及职业危害岗位人员健康工作，将各项规章制度落实到实际工作中。

竞聘中级演讲稿【篇3】

尊敬的各位各位同事：

大家上午好!感谢大家给我的这次机会，让我有幸站长这里挑战自我、展现自我!

我今天竞聘的职位是护理部主任。

非常感谢院里给了我这个机会，可以重新审视自己，激发出更多的工作热情：为医院的发展、为科室壮大、为更好服务患者，尽自己最大的能力。

作为医院的护理部主任，需要有坚定的政治立场和良好的品德修养，我作为一名有27年龄的中共员，能够做到始终坚决贯彻执行的路线方针和政策，坚决执行院委的各项决定;工作中尊重、团结同志、认真负责、办事公道;对待同事有爱心和宽容心。

除了较高的政治素养，我的个人能力，包括业务能力、学术影响力，执行力和管理水平，都能达到护理部主任的职责要求：

首先，研究生三年的心血管病理生理的学习和20年的心血管临床工作经验，使我能够在心血管疾病的诊治上达到较高水平，经过近两年的`综合科工作，我对护理部常见疾病的诊治能力又了有很大提高。

在注重临床、不断提升业务能力的同时，我始终坚持了对新知识、新进展、新理论、新技术的学习和探求，近年来共开展新技术2项、主持和参与科研课题6项，发表学术论文20余，具备了一定的学术影响力：连续3届任大连心脏电生理起搏学会委员，现为大连市劳动能力成员、医疗事故成员，大连医科大学兼职硕士生导师，在同行中拥有较好的口碑。

其次，较强的执行力，使我在重点专科评审、学术会议组织、老年病康复中心筹建以及大连医科大学非直属附属医院评估等工作中，能够积极发挥主观能动性，注重细节、任劳任怨，善于分析，敢于负责，充分调动各类人员的积极性，圆满完成各项工作任务，为医院赢得各项荣誉;

再次，我曾多年担任中心医院护理部教研室教学秘书，中心医院护理部支部宣传委员，现担任友谊医院综合支部副书记及老年病科副主任、综合五病房主任，长久的工作历练，使我积累下丰富的管理经验、提升了我的管理水平，使我能够在护理部主任的岗位上，协调好各科室的工作。

最后，如果得到的信任和大家的支持，我将按照护理部主任的工作职责要求努力工作，尽职尽责，为提高护理部各科系的诊疗水平、学术地位、服务质量、科室收入努力工作。

谢谢大家!

竞聘中级演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导、评委：

大家好！

我竞争的职位是：物业管理部中级物业经理。面对在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的竞聘中，作为一名希望成为优秀公诚物业人的我，凭着自身的学识水平、务实的工作态度、独挡一面的工作能力，定能成为一名优秀的中级物业管理员。

为了让大家更好地了解我，现将个人及近年来工作情况向大家汇报：伴随着公司成立与发展的我，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。01年7月毕业后，有幸来到单位做一名经济民警，几个月后因工作需要临时抽调到安保部负责内勤工作，并通过竞聘现任___物管处物业管理员一职，任职以来主要负责___大院日常工作，以及协助做好管理处的安全生产、文件和合同的拟写、质量管理、固定资产及用品申领与发放、各项费用的核算收取与成本控制、业主沟通与协调、专项服务与考核以及相关单位工作跟踪等日常事务。

同时针对个别现象提出相应建议：如针对安全值守中存在白天精神不佳、大夜睡岗等现象，经过较长一段时间的调查后，提出关于调整安全值守制度的建议。调整后，值班人员的精神面貌发生了变化，夜间睡觉现象得到了有效消除，得到了业主的好评。

人无完人，在肯定工作情况的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：工作有时缺乏开拓性，谨慎有余，不够泼辣。我相信在今后的工作实践中，在领导的支持和同事的帮助下，我会不断克服自己的缺点。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以此次竞争上岗为鞭策力，以健全的规章制度为基础，以管理处质量目标为目标，当好助手、参谋，与时俱进、求真务实地开展工作。具体有以下几点：

管理处可以说是服务、管理、经营为一体的相对整体，涵盖了物业管理、安全值守、环境卫生、园艺绿化、综合维护、会议接待等方面，并按合同为业主提供高水准、全方位地专业的楼宇管理，经警、保安、清洁、水电、机电维护等服务。所谓知已知彼，百战不殆，虽然物业管理服务不是战场打仗，但它有着战场上的无情与残酷。如果我们因为不熟悉管理处业务，不了解辖区的业主，使得服务工作不够到位，服务结果不够满意，那是我们不希望看到的。

___物管处先后接管___大院、邮电新村、星盟网吧等区域的物业服务，是一个有341个业主、服务项目较多，集办公楼宇、商场、网吧、住宅小区为一体的物业管理处。通过管理处全体员工的努力，业主在工作中给予了我们合作和大力支持，肯定了我们的服务，体现了公司的实力。我坚信，熟悉管理处业务的优势，再加上完善的规章制度，将有助于管理处为业主提供更好的服务。

在提供优质服务的同时，加强对管理费、水电费等各项费用收缴工作的管理，采取上门沟通、**跟踪、发出通知书等方式方法，力保每一笔收入能及时、完整地收取。同时通过分解落实公司对管理处的成本控制考核指标，形成“人人讲成本，管理全员化”的成本控制体系。针对物业管理的行业特性，所需的低值易耗用品如保洁用品、水电用品等用品种类多、数量多，是管理的一个难点、重点。

认真制定月度物资采购计划，积极采用市场调研，选择质优价廉的**商，降低采购成本；其次，建立严格合理的管理制度，对用品的保管、使用和报废**都应有相应的台账登记，并做到定期核对检查，杜绝浪费，避免积压。

顾客满意对我们物业公司来说是非常重要的，也是我们永恒的服务宗旨。业主或使用人对物业管理的要求不再满足于房屋的不漏、水管的不堵、地面的干净等，而是提出了更高的要求，如服务的及时性、方便性、舒适性，对服务人员的服务标识、礼貌用语等也都有一定的要求。根据相关调查，顾客满意度直接影响企业的声誉和业务发展。

以一个小问题为例，对解决方案不满意的客户会告诉10多个人；对解决方案满意的消费者最多可以告诉5个人。商业界又云“一百减一等于零”，倘若对我们服务不认真对待或不重视，势必影响公司的良好声誉。因此，提高顾客满意度要求我们加强对服务质量的检查和跟踪。

爱因斯坦说过：爱是最好的老师。物业管理虽不是我的专业，但我会成为专业的物业管理者，因为我充满激情，热爱本职工作，朝气蓬勃、工作热情高、干劲足。

平时，我认真学习了物业管理的相关书籍和业务知识，并报考了信息技术应用与管理本科自考；能够执行公司的iso质量管理体系；能注重思想意识的转变，并能够始终保持与公司一起前进的步伐。在工作和学习中，我具有专业的业务知识，积累了一定的物业管理经验。

作为这次竞聘的积极参与者，我希望能在竞争中获得成功，但如果竞聘不上，我也会一如既往扎实工作，端正思想，摆正位置，勤恳务实。

各位领导、各位评委，请相信我，给我一个机会！我会让您精彩纷呈，与时俱进，求实务实，与公司携手共创美好明天。谢谢！

竞聘中级演讲稿【篇5】

尊敬的各位评委、各位、各位代表：

大家好!

当今社会，能够说，改革已经不是一个新鲜的话题，竞争也早已渗透到社会生活的方方面面，它无时无刻不在向我们昭示着这样一个真理，那就是：唯有改革才有出路，唯有竞争才有期望!

x医院作为省市事业单位岗位设置试点单位，正在进行深化人事制度的改革。有改革，就必然有竞争，感激改革，也感激竞争，正因为有了改革，有了竞争，才使我有机会站在那里发表竞聘演说。在那里，我真诚地感激在座的各位评委、各位、各位代表，是你们给予了我参与竞聘演说的勇气和决心，是你们给予了我参与改革，参与竞争的勇气和力量!

我叫x，今年38岁，毕业于大连医科大学，在职本科学历，主治医师职称，现任内一科职责主治医师。我竞聘的岗位是急救中心主任。我认为我有以下几点优势：

一、我具有必须的业务水平。参加工作以来，我先后在传染科、内二科、急诊科、门诊、内一科工作的经历，开阔了我的视野，提高了我的业务素养。我还完成了辽宁中医学院中医学专业本科的全部课程，并在医科大学附属第一医院神经内科进修一年。刻苦的钻研和学习，使得我理论水平和技术水平不断提高，此刻我已经成为我院神经内科学的骨干力量，在学术上具有独到之处，具有丰富的临床实践经验和解决疑难问题的本事，也具有培训和指导年轻医师的本事。

二、我具有强烈的事业心和职责心，具有良好的医德医风。参加工作以来，我一向把发扬救死扶伤的人道主义为己任，医术上力求精益求精，医德上力求品德高尚。

三、我综合素质高，清正廉洁，以身作则，实事求是。无论是在工作上，还是在生活上，我都奉行坦坦荡荡做人，兢兢业业做事的原则，不做损人利己之事，唯求公正廉明。

四、我具有必须的政策理论水平。虽然我只是一名普普通通的医生，但我也十分关心国家大事，更关心我院的改革和发展。

五、我年轻，身体健康，有一股不服输的劲头。应对急救中心繁重的工作任务，年轻、健康是一种优势，能够使我能够以充沛的精力高效地完成各项工作任务。

尊敬的各位评委、各位、各位代表，如果我能够得到各位的支持与厚爱，成功竞聘到急救中心主任这个岗位，我将积极配合医院，按照的要求去开展工作，在完成好急救中心各项工作任务的同时，重点搞好以下几个方面的工作。

一、加强医护人员应急技能培训，不断提高应急本事。要强化岗前培训工作，主要抓“三个培训”：即规章制度的培训、急救技能的培训和沟通技巧的培训。同时，要制定“急救医生岗前培训制度”，建立“急救医生准入制度”。

二、完善各种疾病的抢救预案，开展急救模拟练兵活动，进行院前急救、院内救治等演练项目，使医护人员的应急本事得到有效的提高。

三、完善应急预案，健全应急系统，完善应急规章制度、健全应急，确保及时、迅速、高效、有序地应对各种突发的公共卫生事件。

四、完善急救中心工作流程，加强急救络建设。

尊敬的各位评委、各位、各位代表，如果我竞聘成功，我将努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。同急救中心全体同志，共同努力，不断提升急救中心的服务水平，积极促进急救中心科学化、规范化发展，逐步把急救中心建设成为现代化的急救中心，为我院的改革和发展做贡献，为全县人民的身体健康做贡献!恳请各位评委、各位、各位代表支持我!多谢大家!

竞聘中级演讲稿【篇6】

二、团结协作，工作不分内外。

多年来，除搞好分管工作外，还发扬团队精神，积极协助同事开展诸如“安康杯”竞赛、年度评比和班组建设等工作。

如在安全方面，协助组织以“安康杯”竞赛为载体，充分发挥两级劳动保护监督检查委员会和工会劳动保护检查员的作用，抓好群众性安全防范工作。在日常的工作中做到了与基本安全生产知识培训教育、“两室一场”安全文明卫生检查、事故隐患与职业危害监控法和事故隐患自查整改活动结合起来。四年共查隐患8401起，整改隐患7727起，有效地提高了职工安全意识和自我防护能力。

三、勇于实践，探索新时期群众生产工作。

九三年至今，结合鄂钢实际，通过实践与摸索，同他 人商议写了5篇经验文章和论文，其中有3篇在省内外刊物如省总《工会理论研究》、《大众企业管理》、《工厂管理》等刊物上发表(即“关于转换企业经营机制中劳动竞赛工作的实践与思考”、“突出重点 开展多种形式劳动竞赛”、“组织灵活多样的劳动竞赛”)，有2篇工作论文在全国冶金行业工作研究会上交流，其中《冶金企业班组建设工作存在的问题及对策》曾获得全国冶金企业工会班组建设工作研究会二等奖。

金无足赤，人无完人，在工作中难免有缺陷，例如，提高理论研究分析能力，管理工作水平不断提升，加强团队协助精神等。

随着社会的不断进步，对每个工会工作者的素质要求更高，在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为企业的改革与发展奉献自己的力量。

竞聘中级演讲稿【篇7】

尊敬的各位、各位老师，同行的兄弟姐妹们：

你们好！

我叫xx，来自桃花江一个美丽的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。我今年岁，中南大学自学护理本科学历，现任主管护师。 年，我从益阳卫校毕业后，来到了向往已久的疗养院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了XX年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，很强要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个美丽的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，观众们我都始终带着大家已经熟悉的笑容，并一站式努力以精湛的技术和高度的责任心为病人优质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等光荣称号。

假如我竞聘成功，我将在科主任及护理部的和下，从以下几各个方面开展工作，搞好病房管理，急剧提高护理质量：

一、把牙科安全放在工作的首位，风险防范和减少护理差错。

我认为应从三方面抓好牙科安全：一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患儿病情，护理起来才会系统化，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的侦测。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的阻挠措施;三是做好同患者的联系，取得患者的信任，或使患者流露出真实的想法，查找安全隐患，采取有针对性的医疗措施，有效地预防意。

二、营造和谐融洽的护患隔阂、医护关系。

我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议，及时向科和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和休养条件条件更适合病人的需求;其次，理解、配合各位医师的工作，做到真诚相待，相互支持与合作;第三，讲究交流方法，化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的工作，作好沟通协调，解决病人的具体环境问题，理解困倦护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士优越感的话，为病人和护士地理环境创造和谐轻松的自然环境。对女护士既严格要求，又同她们加强感情交流，结成知心朋友，让护士与自己在干净利落一起时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。

三、抓好患者的健康终身教育，提高患者的满意度。

健康教育是人性化管理的重要内容。护士的角色关照不仅是照顾者和管理者，更重要的是教育者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化多元化的健康教育活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白使自身患病的心理原因，增强战胜疾病、重返社会的信心，令患者通过住院不仅治好疾病，还学到了许多健康常识，从而不断提高对护士的满意度，体现人性化的运营管理理念。

四、以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。

常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。可以说，护士长的自身医疗形象直接影响着护理的工作效率、工作教育工作质量以及科室的自信心。因此，我肩负着将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业、业务技术能力、人际关系等方面，成为女护士们的楷模。在具体工作中，做到言行一致，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商量，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今天参于能参与竞争护士长岗位，与她们给我拥护和大力提倡鼓励是分不开的'。

五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念，共创一支世界级的护理队伍。

科的素质是决定护理质量高低的关键。我们医院有很多十分优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有责任心很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理专业知识的学习和技能训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，做到护理工作程序化，技术操作标准化，减少降低护士工作中的随机性和盲目性，做好对重点病人的护理，起草指导护士制定化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等诸项护理工作的质量。

一、下要在科主任及王丽强的下，全面负责手术室的行政管理和护理质量管理工作。

二、负责实施制订护理并组织开始实施，定期或不定期技术各项规章制度各班岗位职责以及各项护理督促检查操作规范的执行落实情况，并及时讲评，急速提高护理质量。

三、根据手术室在工作中的工作任务和护士具体情况，优化护理力量的组合，需要进行科学合理的分配，安排好各个本线班次和手术程序，必要前一天亲自指导并参加。

四、每日检查、巡回各手术室3—4次，了解各班护士情况履行岗位职责及护理质量情形。每日进行考核、评估一次。对工勤人员的清洁卫生和消毒工作，每日检查二次。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划定期进行手术室空气、物品和工作人员手的细菌培养，并消毒效果。

六、需要进行各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作情况，不定期检查夜班和市场条件各节假日的教育工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。

七、有计划的组织好本科室人员的业务学习，表现形式定期提问或采用其他形式考核，并搞好奖惩考核工作。

八、做好手术室各样物品、仪器仪器及救护车用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

九、协调机制科本科室工作人员与医生、婚姻关系工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作(如考勤、工作量、质量及经济核算等)准确填写和检查三项报表。对工作中所发生的重大问题，应及时分析、、，提出有效的防范措施。

十一、负责手术室各类道具抽查的维护检查，需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决。

六、负责职员对工勤人员的考核其他工作。

协助正护士长保持手术室清洁、整齐、安静、安全、有序，随时使用。做好护理工作管理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我服务”，而是“我要服务”。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等应有重要的护理素质。可以想象，当“天使”进入病房向病人讲解护理知识时，脸部表情却是非常严肃认真，没有笑容，甚至笑眯眯同病人说声“早上好”时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的，努力创造中医院的护理名牌，是现阶段护理工作重要内容之一。我看到一报道，讲述北京协和医院的助产士，凡是到过北京大学第三医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的前街，你急救中心也能标示出谁是协和医院的护士。她们的风度与众不同和举止就是独特”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中所，面对各阶层的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效两剂甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我相信，有的重视与大家的支持，通过我们的努力，一定能创出益阳市中心医院优质理疗益阳市的品牌，以独一无二的市场优势，让我们的服务对象也能这样服务赞扬我们，就是在繁华的商贸广场，也能辨认出谁是益阳市中心医院的药剂师，因为她们的风度与众不同和举止就是独特。

冰心老人说：“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。”那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为感恩病人撑起一片希望的蓝天吧！