最新行政实习周记推荐8篇

时间：2024-03-03 行政实习周记

【#作文# #最新行政实习周记推荐8篇#】趣祝福特意为您准备了“行政实习周记”，希望能帮到您，继续浏览我们的网站以获取更多更新信息。周记是将自己身边发生的小事通过文字的形式记录下来，在学生时代的我们经常要写周记。周记中的记录可以帮助你更好地规划未来的生活。

行政实习周记【篇1】

众所周知，再大的公司也会碰到因各种原因跳槽的人员，每个公司的人员流动都特别的大而当前企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，招聘则是为企业补充流动人员，输送人才的重要途径本周我参加了某公司招聘录用环节，由于公司招聘岗位的不同，人力需求数量与人员要求的不同，某公司的招聘分为内部招聘和外部招聘内部招聘某公司的管理者，有相当一部分人是从企业内部提拔上来的，这样做能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，有利于提高员工的士气，增强员工对组织的责任感，培养员工积极进取的精神当某个部门出现空缺岗位时，人力资源部就会从企业内部人力资源储备的人员中进行选拔然后，根据员工档案了解员工教育、培训、经验、技能等方面的信息，经过组织人力资源部门共同考核筛选，最终录用补充到空缺岗位上内部招聘可以节约大量的费用，准确性高，员工适应较快，激励性强，大家相互熟识，对于今后的工作开展起到很大的帮助外部招聘与内部招聘相比，存在着较大的风险，外部招募成本也比较大同时，它可以为企业带来新思想和新方法，有利于为企业招聘到一流的人才，尤其是一些稀缺的复合型人才，这样可以节省内部培训费用外部招聘也可以为企业在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象招聘工作是一个企业的重中之重，录用人员的好坏直接关系到企业的发展，因此公司的领导非常重视招聘工作，采取了一系列的措施，花费了大量的人力、物力、财力，但一切事物都具有两面性，因此，招聘的目标和理想目标还是存在一定的差距所以很多不理想的地方，要尽可能的去解决完善，人力资源部门要弥补或消除内部选拔的不足以及要考虑到进行外部招募要慎重等因素，这就需要人力资源部门做大量更细致的工作下面向大家介绍内部招聘和外部招聘的一些主要方法：

进行内部招聘的方法有：1)推荐法：它可用于外部招聘，也可于内部招聘;2)布告法：它的目的在于企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺，需要补充人员，使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，并有利于提高员工的士气3)档案法：人力资源部门都有员工档案，从中可以了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面的信息，帮助用人部门与人力资源部门寻找合适的人员补充岗位空缺进行外部招聘的方法有：1)发布广告：在一些大众媒体上刊登出单位岗，，，，，位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘，这样做的目的不仅可以明确的告诉潜在的应聘者，单位能够提供什么岗位、对应聘者的要求是什么，而且广告应有吸引力，能够激发大众对单位的兴趣2)借助中介：可以使单位和求职者均可获得大量的信息，同时也可传播各自的信息①人才交流中心;②招聘洽谈会;③猎头公司;3)校园招聘：由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式直接招聘人员4)网络招聘：它的成本低、方便快捷、选择的余地大，涉及的范围广;不受地点和时间的限制，在网上距离感似乎已经不复存在，无论你身处何地都不会妨碍你工作的开展;使应聘者求职申请书、简历等重要资料的保存、分类、处理和检索更加便捷化和规范化5)熟人推荐：通过单位的员工、客户、合作伙伴等熟人推荐人选，也是单位招募人员的重要来源以上方法可以在以后的招聘工作上，起到很大的辅助作用

行政实习周记【篇2】

这个星期过得很头疼。六个工作日有两天在摆弄相机，给产品拍照片，三天在摸索photoshop软件。没有专门的人教我，只靠自己看书和在网上学习，真的好难啊。关键是专业用词太多了，我又对那些很陌生，根本记不住。上百个命令技巧看得我眼花缭乱。光是裁剪图像，给图片调色这两个最基本的工序就足以让我琢磨好一阵子的了。看来我学习一般事务性的东西很快，可遇到这种专业性技术性特别强的东西就像被霜打的一样蔫了。现在我满脑子都是那几张被我翻来覆去编辑但怎么也不能满意的海产品照片。唉，我该怎么办呢，下周就要把这些照片寄往韩国公司了。这么点小事都做不好，上司和同事将怎样看待我这个“新时代大学生”。这时候好后悔在学校没有多学点真本领，虚度啊。虽然学校并未对我们秘书专业开设此项课程，但不能把责任推卸给学校和老师，说到底都怪我们自己学习不够主动。现在公司招聘秘书，哪个不明确要求有文字功底、熟练运用office等办公软件的，会使用cad制作简单的图纸同时会简单ps的优先考虑。要想有高质量的就业，就必须时刻关注市场人才需求，然后迅速对照自身及时完善提升。

不说了，还是想办法解决燃眉之急吧。看来这周末我要自发地无偿加班了，真是学生时代欠下的债。

行政实习周记【篇3】

本人在一家大型企业担任行政岗位的顶岗实习生，这是我人生中第一次接触正式的工作环境，也是我人生中难忘的时光。在这一周的实习中，我遇到了许多有趣的事情，也学会了很多有用的技能和知识。

我进入了企业之后，首先要做的是完成一些基本的工作，比如清点档案、整理文件、处理邮件等等。这些看似简单和烦琐的工作，却是我们每一个人所必须要做的事情。尽管如此，我还是一遍遍地认真检查每一个任务是否完成，以及是否完美。

和其他实习生一样，我们都会被分配到不同的部门去实习。我所在的行政部门，需要我帮助部门负责人策划一些会议和活动，包括预定场地、订餐、安排人员等等。这让我学会了一些关于计划和组织的能力，同时也提高了我的沟通技巧，让我更好地了解了团队实际操作中的各种问题。

除了在工作中学习技能，我也逐渐认识了新的朋友。我的同事们来自各种专业、年龄、性格各异。我们在不断的沟通、合作过程中建立起了深厚的关系。我们会在午休时间一起聊聊天、吃午饭；工作结束之后，我们也会相约一起出去聚会，向彼此分享生活和工作中的点滴。通过这些长时间的交流，我从中学到了很多新的知识和技巧，也收获了新的情感体验。

在实习的过程中，我还经历了许多挑战。例如，在为某次会议策划和协调人员安排时，我遇到了意想不到的问题，原定的人员因故无法出席，这给我带来了一定的时间压力。此时，我内心非常紧张，但我还是冷静思考，终于想出了一个完美的解决方案，并顺利地完成了任务。这让我逐渐意识到，在工作中，我们需要的不仅是计划和组织能力，更需要的是处理意外状况的能力。

这一周的行政岗位顶岗实习让我学到了很多东西：从计划和组织能力到沟通和交流技巧，再到解决问题的能力和紧急应变能力，对我未来的职业发展有着非常重要的意义。在此，我非常感谢企业能够给我这次机会，也向那位教导我的老师表示尊敬。我会继续努力学习，追求更高的专业素养和职业成就，为企业和社会做出更多的贡献！

行政实习周记【篇4】

实习第五周开始，已经是x月份了，感觉自己似乎已经来了很久似的，虽说没有真正接触一笔单子过，但每天还是过的很充实，总会有事做。发传真，接电话，收发邮件等。经理也偶尔会让我做些需要眼力和耐心的事情，就是把公司在用的产品包装盒上的英文的一些内容和客户所要求的包装盒上的做对比，划出不一样的，好让他们做修改。公司偶尔还是会开早会，汇报各人的工作进展情况，并且会议的最后有个决议事项，可以把自己在工作中遇到的问题提出来和上司、同事相互讨论，共同解决。虽然我还没有正式可以参加这种讨论，但我却是每天做在一旁聆听，我觉得这是个很好的很有创想的安排，一来可以把工作中遇到的问题，大家众志成城，共同进退解决问题，提高工作效率。二来也可以增进同事之间的交流和感情，这些都有利于公司日后的工作开展。

这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。

通过实习，我有信心，未来的路我能更好地走下去!

行政实习周记【篇5】

行政助理日常琐事还真不少。一会儿那边门锁坏了要修 ，一会儿这边灯泡灭了要换，这些事情我之前从未做过，其实是小事，但登记、报修这些程序是免不了了。还有就是印制名片，昨天有两个同仁来告知他们名片用完了，于是任务又落到了我肩头。我先向经理询问了公司里名片通常印制地点，价格、印制张数等，经理虽然都一一告诉我了，但我明显察觉到了他不耐烦，似乎在说这些琐事我该自己解决不要问他。此外，为了周全所见，我顺便统计了一下其他同仁名片使用情况，是否需要续印，免得三两天后再跑一趟。几经辗转，总算把任务完成了。唉，中间有件事我完成不是很好，害我郁闷了好一阵子。周二那天物流操作部打来电话说有份重要签单需要送海关审批，我当时口头答应来着，只是手头在忙别就没用笔记下来，果不其然后来一恍就给忘了。当物流部负责人问我要单子时候我头翁一下，脸色骤然暗了，今后我再也不愿尝试那种既尴尬又悔恨再加上急切糟糕感觉。幸好时间还来得及，我缓过神来迅速采取补救措施，才未给公司造成损失。这件事给我敲响了一个警钟，工作时间千万不能马虎大意，虽说不能一心二用，但实际上一心要分成八份来用，否则倒霉还是自己。物竞天择，适者生存啊，现在社会对人要求真是越来越高了。此外，我还得感谢那个物流部经理宽容大度，他没有对我当即呵斥责怪，反而给予我提醒和帮助，这让我心里产生了深深感动和感激。

行政实习周记【篇6】

行政司机实习周记

第一周

这一周是我作为一名行政司机的实习第一周，我对这个新的职位充满了期待和激动。在这一周的实习中，我体验到了行政司机的职责和挑战，也学到了许多宝贵的经验。

实习的第一天，公司安排了一个资深的行政司机来带我熟悉工作环境和流程。他非常亲切和耐心，详细介绍了公司的行政工作流程和我作为行政司机应该做的事情。他强调了行政司机的职责是提供高质量的代步服务，为公司的高级管理人员提供方便和舒适的出行环境。

第二天，我开始亲自接待高级管理人员的代步需求。这其中有些高级管理人员很忙，行程安排紧凑，对时间要求非常严格。所以我必须提早进行行车准备，了解各个地点的交通状况和最佳路线。同时，我也要做好车辆保养和清洁工作，确保车子处于良好的状态。

在第三天，我接到一个非常特殊的任务，需要接送公司的重要合作伙伴。这位合作伙伴来公司进行商务洽谈，我必须确保他的行程顺利和舒适。为了做好这个任务，我提前了解了合作伙伴的背景和需求，为他准备了足够的空间和舒适的座椅。在接送过程中，我和他进行了友好的交流，为公司留下了良好的印象。

在接下来的几天里，我积极学习并提高了自己的驾驶技巧。我上了一堂专业的驾驶培训课程，学习了如何在复杂的驾驶环境中应对突发状况。我也与其他行政司机进行了交流，了解他们的经验和技巧。通过这些学习和交流，我逐渐提高了自己的驾驶水平，并且更加熟悉了公司的行政工作流程。

通过这一周的实习，我深深感受到了作为一名行政司机的重要性和责任。行政司机不仅仅是一个司机，更是公司形象的代表和高级管理人员的助手。我们必须保持良好的车辆状态和仪容仪表，始终保持亲切周到的服务态度。只有这样，我们才能为公司争取更多的商业机会和形象的提升。

同时，我也学到了一个重要的道理，那就是团队合作的重要性。在这一周的实习中，我和其他行政司机相互帮助和交流经验，大家共同努力，才能保证高效的接待工作。我发现，只有团队的力量才能解决复杂的问题，为公司带来更好的绩效和效益。

这一周的行政司机实习让我获益匪浅。通过亲身体验和学习，我深入了解了行政司机的职责和挑战。我也明白了作为行政司机，我们需要具备良好的驾驶技巧、服务意识和团队合作精神。我对未来的职业发展充满了信心，并期待着更多的学习和成长机会。

行政实习周记【篇7】

行政经理实习周记

第一周

我在这个星期开始了我的行政经理实习。这个实习是我大学的一个必修课程，我对此非常期待。虽然我之前在学校里学过一些相关的理论知识，但是我知道，实际操作才是最重要的。

在第一天，我来到了实习公司的办公室。办公室宽敞明亮，空气清新。我迫不及待地向实习导师打招呼，然后被介绍给整个行政团队。他们都非常友好和热情，给了我很大的帮助和支持。

在实习的第一周，我主要负责协助行政经理完成一些日常事务，例如文件整理、会议安排和员工培训等等。这些事情看起来简单，但是在实际操作中却需要非常细致和耐心。我需要确保每个文件都放置在正确的位置，每个会议都按照计划进行，并且每个员工都按时到达培训会场。这要求我时刻保持警觉，并且与同事们保持紧密的沟通。

在一个下雨天的早上，我被要求负责组织一次员工培训。我提前准备好培训材料，并确保每个员工都收到了培训邀请。由于天气原因，一些员工迟到了。我不得不立即调整培训计划，并重新安排每个员工的培训时间。这让我明白了，作为一名行政经理，需要具备快速反应和灵活变通的能力。

在实习的第一周，我还学到了很多关于行政管理的知识。行政经理需要对公司的日常运营有一个全面的了解，并与其他部门进行紧密的合作。我参加了一些部门会议，了解了公司的运营情况，并与其他部门的同事们交流合作。通过这些经历，我深刻认识到行政经理的工作不仅仅是处理一些日常事务，更是需要具备广泛的知识和技能。

在与同事们的交流中，他们告诉我，一个好的行政经理需要具备团队合作精神和良好的沟通能力。他们鼓励我要勇于提出自己的想法，并与团队中的其他成员进行讨论和分享。他们说，只有与团队合作，才能更好地完成工作，提高工作效率。

实习的第一周给了我很多启示和教训。我学会了如何与他人合作，如何处理突发事件，以及如何提高自己的专业能力。这个实习让我更加坚定了自己成为一名行政经理的信心，并且我相信，在接下来的实习中，我会有更多的机会去学习和成长。

通过这周的实习，我对行政经理的工作有了更深入的了解，也明白了行政经理需要具备的技能和知识。我将努力学习，提高自己的能力，为将来的职业生涯做好准备。实习的第一周虽然任务繁重，但是我感到非常充实和满足。我期待着接下来和导师和同事们的合作，让我能够更好地学习和成长。

行政实习周记【篇8】

行政司机实习周记

第一周

本周是我开始实习的第一周，作为一名大学生，我对即将面临的职场生活既期待又充满了紧张和不安。首次来到公司，我被安排为行政司机实习，负责公司高层领导的接送工作以及一些日常办公的杂务。在第一天，我迎来了新的工作环境和新同事。

身为一名行政司机，我需要熟练驾驶各类车辆，于是我在第一周的实习中多次进行了驾驶技能的训练。显然，驾驶技能对于一名行政司机来说至关重要，我非常重视这一点。通过实践训练，我逐渐熟悉了公司附近的道路，并熟悉了公司停车场的布局和规则。期间我还学习了车辆的基本维护和保养，学会了如何检查油量、轮胎气压等。

除了驾驶技能，我还需要具备良好的服务意识和沟通能力。在第一周的实习中，我陪同领导出差，为他们提供高品质的服务。我学着尽快了解领导的喜好，为他们提前准备好所需的物品，确保他们的出行无忧。同时，我还积极主动地与领导进行交流，了解他们的需求，以便更好地为他们提供服务。

除了接送领导，我还负责一些日常行政工作。比如办理文件快递、购买办公用品等。这些看似简单的工作背后都有着自己的一套流程和要求。我学会了如何与快递员和供应商进行沟通，如何妥善保管公司的重要文件等等。一切都需要谨慎细致的处理，这让我更加明白了作为一名行政司机的职责和重要性。

回顾这一周的实习，我深刻地意识到作为一名行政司机，需要具备细致入微的观察力、快速反应能力和高度的责任心。在未来的实习周期间，我将继续努力学习，提高自己的驾驶技能和服务水平，为领导和公司做出更大的贡献。

第二周

第二周的行政司机实习生活非常忙碌，我有了更多机会参与到公司的日常工作中。在这一周里，我接到了一项特别的任务，那就是接送客户。这不同于接送公司领导的任务，要求我在工作中展现出更高的服务水平和专业态度。

第一次接到客户的任务时，我感到既兴奋又紧张。我提前查阅了相关资料，了解到客户的身份和爱好，以便为他们提供更个性化的服务。我提前规划好路线，并确保车内整洁干净，为客户提供舒适的乘坐体验。

在接待客户的过程中，我注重与客户的沟通，了解他们的需求并及时调整行程安排。我主动为客户提供参观公司的安排，带领客户参观展示厅和生产车间，让他们更加了解公司的实力和产品。同时，在与客户交流过程中，我不断学习和提升自己的表达能力，使得与客户的沟通变得更加顺畅。

在接送客户的过程中，我还遇到了不少挑战。有一次，客户临时改变了行程安排。我立即展开行动，通过高效的路线规划和快速的反应能力，顺利将客户送到了目的地。这次经历让我更加明白了作为行政司机需要具备灵活应变的能力，并时刻保持冷静。

通过这一周的实习经验，我认识到作为一名行政司机，不仅需要熟练的驾驶技能，还需要具备服务意识、沟通能力和应变能力。我将会继续努力学习，在实习中不断提升自己的能力，为公司和领导提供更优质的服务。

第三周

第三周的行政司机实习让我有机会更加深入地了解公司的运营和管理。在这一周里，我参与了一些部门的例会，并与部门经理进行了交流。这些经历让我对公司的发展和运营有了更加全面的了解。

在与部门经理的交流中，我了解到作为一名行政司机，我不仅是公司的接送员，还可以成为公司信息的传递者和观察员。通过与部门经理的交流，我了解到了公司不同部门之间的协作与配合，以及他们的工作目标和困难。这让我意识到，作为行政司机，我能够以自己的观察和体验，为公司提供更多的建议和意见。

除了参与例会，我还积极参与了公司的志愿者活动。作为一家重视社会责任的企业，公司积极组织员工参与公益事业。我与其他员工一起，到社区帮助清理环境、关爱老人等。通过参与这些志愿者活动，我学到了与他人合作的重要性，也感受到了为他人付出的快乐和满足感。

回顾这一周的实习，我深深感受到作为一名行政司机的责任和重要性。在未来的实习中，我将继续努力学习，并积极参与公司的各项工作和活动，为公司和领导提供更优质的服务。

总结

通过三周的行政司机实习，我受益匪浅。我不仅学到了驾驶技能，还学到了服务意识、沟通能力、应变能力等一系列重要的职场素养。在实习中，我懂得了作为一名行政司机的责任和重要性，也发现了自己的不足之处。在未来的实习和工作中，我将不断努力学习与提升自己，为公司和领导做出更大的贡献。同时，我也希望通过这次实习经历，为其他有志于从事行政司机工作的学生提供一些参考和借鉴。