为了确保工作有序规划，我们需要认真专注地编写工作计划。如何从他人的工作计划中获得有效的管理经验？或许可以查看一下“民警下基层工作计划”这本书，或许会给你一些启发。知识的源泉在于不断地学习和探究。欢迎大家查阅以下参考资料！此外，关于范文大全，您还可以浏览个人课题读书心得(精华10篇)。
办案民警工作计划
一、
办案民警是维护社会治安、打击违法犯罪的主力军，他们承担着重要的责任和使命。为了更好地完成工作任务，制定一份详细具体且生动的工作计划是至关重要的。本文将从办案民警工作计划的目标、内容、实施过程以及重点工作进行详细阐述。
二、目标
1. 提高办案效率：通过合理的工作安排和科学的调查手段，提高办案民警的办案效率，迅速查明案件事实，为案件侦破争取时间。
2. 突出重点工作：结合当前社会治安形势，注重打击犯罪的重点领域，确保社会稳定与安全。
3. 健全协作机制：加强与相关部门的沟通和协作，形成合力，共同打造良好的社会治安环境。
三、内容
1. 制定工作计划：根据案件类型、工作量和任务需求，制定每周、每月和每季度的工作计划。明确每天的工作目标，并根据案件的重要性和紧急程度，合理科学地安排工作进度。
2. 优化内部协作：加强团队内部的沟通和合作，建立协同机制，确保信息的畅通传递和工作的顺利推进。定期组织例会，分享经验和研讨工作中的难点和突出问题。
3. 密切配合其他部门：与公安机关的其他部门、法院、检察院等相关部门形成紧密的联系和协作机制。共享情报信息，互通有无，形成工作合力。
4. 落实科学调查：根据案件需要，调查取证应用科学化方法，包括视频监控、DNA鉴定、电脑取证等高科技手段。提高调查取证效率和准确性，确保证据的有效性。
5. 掌握先进技术：加强对犯罪手段和犯罪工具的研究，不断更新技术装备，提高反侦查及打击犯罪的能力。同时，加强队员的培训，提升技术和专业素养。
四、实施过程
1. 了解案情：民警应该详细了解案件的相关信息和现场情况。通过与报案人沟通交流、收集相关证据材料等方法，收集到足够的案情信息。
2. 制定计划：根据案情和工作量，制定每日、每周、每月的工作计划。明确任务和工作重点，并合理安排每项任务的时间和工作进度。
3. 实施调查：依照工作计划和调查要求，进行现场勘查、走访调查、证据收集及技术鉴定等工作。通过科学手段，迅速锁定犯罪嫌疑人，并收集到可供定罪的证据。
4. 分析研判：经过调查取证后，进行案情综合分析，研判案件的发展趋势，进一步指导下一步工作重点和方向。
5. 提交报告：根据案情和调查结果，在规定时间内，向上级单位提交案情报告和调查结果，争取更多的指导和支持。
6. 善后工作：案件结案后，及时总结工作经验，提出问题和改进意见。做好善后工作，与相关人员进行心理疏导，维护社会安定与和谐。
五、重点工作
1. 严打违法犯罪：重点打击盗窃、抢劫、贩毒、涉黑涉恶、电信诈骗等严重犯罪行为，维护社会治安和民众的人身财产安全。
2. 关注矛盾纠纷：重点关注各类社会矛盾和纠纷，通过调解和疏导等方式，化解矛盾，维护社会稳定。
3. 加强宣传教育：通过组织警示教育活动，增强人民群众的安全防范意识，提高人民群众对法律法规的了解和遵守程度。
4. 深入基层工作：加强对驻区人民群众的走访和交流，了解社情民意，为群众提供优质高效的服务。
六、结语
办案民警工作计划的制定和实施是保证工作任务顺利完成的重要保障，可以提高办案效率和工作质量。只有制定科学合理的工作计划，并合理分配工作任务，办案民警才能更好地完成工作使命，维护社会治安，保护民众利益。希望通过本文的介绍和阐述，能够给办案民警的工作提供一些借鉴和启示。
公安教育训练工作计划
公安教育训练工作计划是指公安机关为提高警察素质和业务水平而制定的培训方案。通过系统的教学与训练，公安人员能够不断提升从业能力，同时也有助于增强警察职业形象与社会责任感。公安教育训练工作计划在公安机关中具有重要的地位和作用。
公安教育训练工作计划需要明确培训目标。针对公安人员的不同岗位和需要，制定相应的教育训练方案，确保培训工作具有针对性和实效性。例如，针对刑侦警察，培训目标可以是提高破案能力和科学犯罪侦查技术；而对于特警队员，目标可以是提高体能和应对危机情况的能力。
公安教育训练工作计划需要合理规划培训内容和方式。可以采用理论课程与实践训练相结合的方式，丰富培训形式，增强学员的学习兴趣和动力。例如，组织警员参观模拟案发现场，进行角色扮演，模拟真实案例，帮助学员将理论知识与实际操作相结合，提高应对复杂情况的能力。
公安教育训练工作计划需要做好师资队伍建设。教育训练工作涉及到专业知识和技能的传授，因此师资队伍至关重要。应根据教育训练的特点，挑选具备丰富经验和专业背景的教师，建立一支高素质的师资队伍。还可以邀请一些资深警察出任培训顾问，为学员提供实战经验和指导。
公安教育训练工作计划需要做好效果评估。为了确保培训工作的质量和有效性，需要进行培训效果的评估。可以采用问卷调查、现场观察等方式，收集学员对培训内容和形式的反馈意见和建议，并进行建议改善。通过定期的评估，可以不断完善教育训练工作计划，提高培训效果。
小编认为，公安教育训练工作计划对于提高公安人员的素质和业务水平至关重要。通过明确培训目标、合理规划培训内容和方式、建设师资队伍以及做好效果评估等措施，可以确保培训工作的积极效果。这不仅有助于提高公安机关的整体效能，也能够增强警察的职业荣誉感和使命感，为社会治安稳定和人民安居乐业作出更大贡献。
人民警察工作计划
作为国家维护社会治安和稳定的基石，人民警察的工作计划是确保社会安全和法治运行的关键。在当前社会变革和犯罪模式多元化的情况下，制定详细具体且生动的人民警察工作计划变得尤为关键。通过该计划，警察机关能够有针对性地开展各项工作，捕获犯罪分子，预防违法行为，同时建立和增强警民关系，建立一个和谐稳定的社会。
人民警察工作计划的核心之一是犯罪打击。警察机关将加强打击各类犯罪活动的力度，建立高效有效的犯罪侦破机制。针对当今社会犯罪模式的多元化，警察机关将加强技术装备的更新，提升警察的专业素质。通过引进先进的科技手段，如人工智能、大数据以及犯罪预警系统，警察机关能够更好地应对新兴的犯罪问题，例如网络犯罪、金融诈骗等。同时，警察机关还将与其他执法机关建立合作机制，共同打击跨界犯罪和组织犯罪，确保社会秩序的稳定。
人民警察工作计划将注重预防犯罪。警察机关将通过开展宣传教育活动，提高公众的法律意识和安全意识。通过加强与学校、社区、企事业单位的联系，警察机关将组织开展各种形式的法制宣传活动，使公众了解法律的权威性和约束力，并引导他们以法律为准绳行事。警察机关还将制定和实施社会治理创新计划，与社会各界共同推动社会治理的现代化。通过加强和谐社区建设，促进居民自治和参与，警察机关可以更好地预防和减少各类违法犯罪行为的发生。
人民警察工作计划将注重警民关系建设。警察机关将加强与社会各界的沟通和合作，建立警民沟通渠道。通过组织定期的座谈会、公众参与活动等形式，警察和民众之间的关系将更为紧密，有效地疏导和解决社会矛盾和纠纷。同时，警察机关还将加强警务信息公开，提高透明度和公信力。通过公开办案过程和结果，增加公众对警察工作的理解和信任，构建共建共治共享的社会治安格局。
小编认为，人民警察工作计划是一项重要计划，旨在确保社会安全和法治的有序运行。通过加强犯罪打击、预防犯罪和警民关系建设，警察机关能够更好地履行自己的职责，维护社会秩序和稳定。当然，为了有效实施该计划，警察机关还需要不断提高自身的综合素质和能力，借助科技手段和社会力量的支持，努力构建一个安全稳定、法律规范的社会环境。
公安改革工作计划
近年来，人民对公安工作的期待日益增长，对公安改革也提出了更高的要求。为了进一步提升公安机关的综合能力，加强执法规范化和专业化建设，实现公安工作的现代化和科技化，我国制定了一项全面深化公安改革的工作计划。
一、加强公安机关的队伍建设
在公安改革工作计划中，首先需要加强公安机关的队伍建设。这涉及到招聘与选拔、培训与教育、考核与激励等方面的问题。为了吸引更多优秀人才加入公安队伍，将采取更加灵活多样的招聘方式，注重优秀人才的选拔和引进。同时，也将加大培训力度，提升公安干警的专业素养和执法能力，确保他们能够适应新形势下的公安工作要求。对于优秀的公安干警，将给予适当的考核与激励，以激发他们的工作积极性和创造性。
二、推动公安执法规范化建设
公安执法的规范化是公安改革的重要内容。在公安改革工作计划中，将加强公安执法的规范化建设，确保执法人员依法行使职权，公正执法。一方面，将制定相关法律法规和执法规程，明确公安执法的权力与责任。另一方面，将加强执法人员的培训和教育，提高他们的法律意识和执法水平。还将建立健全公安执法监督机制，加强对执法行为的监督和审查，确保公安执法的合法性和公正性。
三、推进公安信息化建设
信息化是当代公安建设的重要方向和手段。为了提升公安工作的智能化和科技化水平，公安改革工作计划着重推进公安信息化建设。一方面，将加大对公安信息化技术和设备的投入，确保公安机关拥有先进的信息技术和设备。另一方面，将完善公安信息化平台，实现跨部门、跨地区、跨系统的信息共享和协同作战，提高公安工作的有效性和协同性。
四、加强公安对群众安全的保障
公安机关是人民群众的守护者，维护群众安全是公安改革的重要任务。在公安改革工作计划中，将加强公安对群众安全的保障。一方面，将推进公安执法力量的优化和布局调整，优先保障基层警力的充实，提升应急处置能力。另一方面，将加强社区警务和民警巡逻力量的建设，增加基层治安警力密度，提高对群众的服务水平。还将加大打击犯罪力度，保障社会治安和人民群众的安全。
公安改革工作计划旨在进一步提升公安机关的综合能力，加强执法规范化和专业化建设，实现公安工作的现代化和科技化。通过加强队伍建设、推动公安执法规范化建设、推进公安信息化建设和加强公安对群众安全的保障，将实现公安工作的高质量发展，为人民群众创造更加安全稳定的社会环境。
监警察季度工作计划
一、背景介绍
作为社会治安的守护者，监警察在维护社会治安和秩序方面起着至关重要的作用。为了更好地履行职责，监警察需要制定合理有效的工作计划，提高工作效率和工作质量。监警察季度工作计划应运而生。
二、工作目标
1. 提高执法效率：通过科学合理的排班和任务分配，确保监警队伍在各个岗位的人员配置合理，提高执法效率。
2. 提升服务水平：加强社区宣传工作，提升群众对监警工作的认可度和满意度。
3. 加强专业培训：定期组织警察进行专业培训，提高业务水平和应对突发事件的能力。
三、具体措施
1. 制定详细的季度工作计划：明确工作目标和重点任务，并制定具体的工作计划和时间表。
2. 加强巡逻力量：加大巡逻频次，强化对重点区域和人群的监控，及时发现和处理安全隐患。
3. 深入开展宣传工作：通过举办宣传活动、发放宣传资料等方式，提高社区居民对监警工作的认可度和理解度。
4. 建立健全警民联系机制：积极与社区居民建立联系，建立长期稳定的社会化宣传机制，增强社区的治安意识。
5. 定期组织专业培训：邀请专业人士对监警进行培训和指导，提高其应对各类突发事件的能力和应变能力。
四、工作成果
1. 执法效率大幅提升：通过加强人员配置和任务分配，监警队伍的执法效率得到显著提高，案件侦办时间明显缩短。
2. 服务水平持续提升：社区宣传工作的加强，有效提高了居民对监警工作的认可度和满意度，增强了监警队伍的凝聚力和向心力。
3. 专业水平进一步提高：定期组织专业培训，提高了监警队伍的专业水平和业务素质，使其能够更好地应对各种复杂情况和突发事件。
五、总结
监警察季度工作计划，作为一项重要的管理措施，为监警队伍的工作提供了清晰的方向和具体的措施，有效提高了工作效率和工作质量，同时也增强了监警队伍的凝聚力和向心力。希望在今后的工作中，监警队伍能够继续积极执行季度工作计划，不断提升工作水平，为维护社会治安和秩序作出更大的贡献。
公安个人年度工作计划
为了更好地履行维护社会稳定、保障人民安全的职责，每位公安人员都需要制定个人年度工作计划，将自身的工作目标与公安机关的整体工作目标相结合，以提高工作效率和绩效。以下是一篇详细具体且生动的文章，描述了一个公安人员的年度工作计划。
第一节：
公安是维护社会安定的中坚力量，作为一名公安人员，我谨深感责任重大。在新的一年里，我将继续努力，为社会治安作出更大贡献。通过制定年度工作计划，我将明确每个工作目标，切实提高自身能力和业务水平，努力为人民群众提供更好的服务和保障。
第二节：总体目标
1. 提高执法能力：通过参加培训、学习新的执法技巧和法律知识，提高自身在犯罪侦查和打击犯罪方面的能力。
2. 加强协作能力：与其他公安机关以及其他相关单位加强协作，提高信息共享和协作能力，形成合力，共同维护社会治安。
3. 加强社区警务工作：深入社区，加强与社区居民的联系，及时了解社区安全问题，提供及时的帮助和服务。
4. 加强预防工作：通过开展宣传教育活动，提高社会公众的法律意识和安全意识，预防犯罪发生。
第三节：具体目标和措施
1. 提高执法能力
1.1 参加专业培训：参加相关的培训课程，提高自身在刑事侦查、交通执法、网络安全等方面的专业能力。
1.2 学习和研究新技术：了解和应用新的科技手段，提高犯罪侦查和打击的效率和准确性。
2. 加强协作能力
2.1 参加协作会议：积极参加公安机关组织的会议和培训，了解最新的情报和工作要求，提高跨部门协作的能力。
2.2 定期召开联席会议：定期召开与其他相关单位的联席会议，交流信息，形成统一行动和协同作战的合力。
3. 加强社区警务工作
3.1 组织安全宣传活动：定期在社区组织安全宣传活动，向居民宣传安全知识，提高他们的安全意识，防止各类犯罪发生。
3.2 组织安全巡逻和联防联控：加强社区的巡逻和联防工作，确保社区的安全和稳定，及时发现和处理安全隐患。
4. 加强预防工作
4.1 参加宣传教育活动：积极参与公安机关组织的宣传教育活动，向公众传递安全知识和警示，促进社会文明和安定。
4.2 加强社会巡查工作：通过加强社会巡查，及时发现社会安全问题，预防犯罪的发生。
第四节：工作日程安排
1月份：参加培训课程，提高执法能力
2月份：开展社区安全宣传活动，增强居民的安全意识
3月份：召开联席会议，与其他相关单位加强协作
4月份：参与新技术学习和研究，提高侦查和打击能力
5月份：组织社区巡逻，及时发现安全隐患
6月份：参与宣传教育活动，提高社会公众的法律意识
7月份：加强社会巡查，预防犯罪的发生
8月份：定期召开联席会议，加强与其他单位的合作
9月份：继续参加培训，学习新技术和知识
10月份：组织社区联防联控行动，保障社区安全
11月份：参与社区活动，与居民加强联系
12月份：总结全年工作，反思经验教训，做好明年计划的准备
第五节：总结
通过制定年度工作计划，我将切实将工作目标与公安机关的整体目标相结合，明确各个工作阶段的具体目标和措施。我将全力以赴，加强执法能力，加大协作力度，深入社区，预防犯罪的发生。通过这些努力，我相信我能为人民群众提供更好的服务和保障，为社会的安定和繁荣做出更大的贡献。
公安个人年度工作计划
作为一名公安工作人员，个人年度工作计划的制定对于提高工作效率、确保社会安全至关重要。以下是我为今年的工作计划所设定的具体目标和措施：
目标一：提升执法执行能力
作为公安工作人员，执法能力的提升是我永恒的追求。今年我将加强相关法律法规的学习与理解，持续参与各类专业培训，不断提高自己的法律意识和执法水平。同时，我将积极参与实战演练，提升对突发事件的处置能力，并督促团队成员定期进行技术培训，以提高整个队伍的执法水平。
目标二：加强社区安全防范
社区安全是公安工作的重要部分。我将积极参与社区安全防范工作，主动与社区居民保持联系，建立良好的沟通交流机制。我将组织开展安全知识宣传活动，并加强对流动人口和重点人员的排查监控工作。我还将协助社区建立监控系统，提高预防犯罪的能力，并通过定期巡逻、夜间巡逻等方式，加强对社区的巡视，确保居民的生命财产安全。
目标三：打击违法犯罪
为了维护社会安全，打击违法犯罪是公安工作的重中之重。今年，我将继续加大对各类违法犯罪活动的打击力度，对盗窃、抢劫、贩毒等重点违法犯罪行为进行重点排查。同时，我将密切关注新型犯罪手段和犯罪团伙的动向，与相关部门合作，建立信息共享机制，提高对犯罪活动的研判和侦查能力。
目标四：提升服务质量
作为公安工作人员，提供良好的服务也是重要职责之一。今年，我将加强队伍建设，培养素质过硬的队员，并引导他们时刻保持高尚的职业操守和优秀的服务意识。我将建立完善的投诉反馈机制，及时解决群众遇到的问题和困难，提升服务质量，增强公安机关在社会中的形象和声誉。
以上是我今年个人工作计划的主要目标和措施。我相信，只有通过不断学习和提升，充实自己的知识和技能，扩大工作影响力，我们才能更好地履行公安工作的职责，保障人民群众的安全和利益。我将全力以赴，积极履行职责，为社会安全和稳定贡献自己的力量。
巡逻警察工作计划
作为一名巡逻警察，工作计划的制定和执行对于保障社会治安、维护社会秩序至关重要。在这篇文章中，我将详细描述一个巡逻警察的工作计划，以便更好地了解他们的职责和任务。
标题：巡逻警察工作计划
导言：
巡逻警察是维护社会秩序和保障人民安全的重要力量。他们的工作计划是为了有组织地执行任务并应对各种紧急情况。一个完善的工作计划可以提高工作效率，最大程度地发挥巡逻警察的作用。
一、日常勤务巡逻计划
1.早班巡逻：
a. 早上8点到岗，与上一班的巡警交流接班事项；
b. 查看警车状态和装备工具，确保一切就绪；
c. 检查社区内重要设施和重要人员的安全情况；
d. 巡逻社区，增强防范措施，预防犯罪行为；
e. 处理突发事件和事故，参与调查和收集证据。
2.白天巡逻：
a. 派驻在商业区、居民区和校园附近，维持当地治安；
b. 巡视街道、公园和公共场所，确保秩序正常；
c. 协助处理交通事故和交通违法行为；
d. 定期举行社区聚会，增强社区民众之间的合作和相互了解。
3.夜间巡逻：
a. 派驻在繁华地段和夜间经济区，预防和打击犯罪行为；
b. 巡视夜市和娱乐场所，维护秩序；
c. 加强巡逻力度，确保市民安全；
d. 响应和处理市民的求助和警情，维护社会稳定。
二、事件处理计划
1.紧急事件：
a. 接到紧急报警，尽快到达现场；
b. 评估事态严重程度，采取适当行动；
c. 维护现场秩序，协助伤者得到及时救治；
d. 收集现场证据，查明事故原因。
2.交通事故：
a. 到达现场，确保伤者得到紧急救治；
b. 维护交通秩序，疏导交通，防止二次事故；
c. 采集车辆和证人证言，判断责任；
d. 协助受伤人员处理相关保险索赔。
三、特殊任务计划
1. 社会活动保障：
a. 接受请求，保障重要公众活动的安全；
b. 提前熟悉活动现场，进行安全评估；
c. 安排必要的人员和警车资源；
d. 维护秩序，防止事件发生。
2.重点目标保护：
a. 协助特警部队或相关机构，保护重要目标安全；
b. 提供警方巡逻情报和必要的支援；
c. 执行特殊任务，如护送对象安全等。
：
巡逻警察工作计划的制定和执行对于确保社会稳定、维系人民安全至关重要。一个详细、具体且生动的工作计划可以使巡逻警察在日常勤务和应急任务中更加有条不紊、高效率地完成任务。通过恪守工作计划，巡逻警察们能够更好地保护社区和市民的安全，共同建设和谐安宁的社会环境。
公安审计工作计划
近年来，社会治安形势日趋复杂，各类犯罪活动层出不穷，给公安机关的工作带来了极大的压力。为了提高公安机关的工作效率和业务水平，以及对警队的资源利用进行合理的监督，公安审计工作成为了当务之急。
一、审计工作的重要性
审计是指对某个组织或个体的经济活动进行全面、客观、独立的调查核实，并根据相关法律法规和制度规定，对其运行情况的合法性、准确性、经济效益和内部控制进行综合评价的一种管理活动。公安审计作为一种特殊的审计形式，主要侧重于对公安机关的工作效能、资源利用和监督机制进行审查和评价，以确保警队的工作能力和效率得到有效提升。
1. 提高工作效能：公安审计通过对公安机关的工作程序、工作流程以及人员配置等方面的审查和评价，可以及时发现工作中的薄弱环节和不足之处，并提出相应的改进措施，从而优化工作流程、加强内部管理，提高工作效能。
2. 保障资源利用：公安机关是一个庞大的系统，需要巨大的物质和人力资源。通过审计，可以对公安机关的资源使用情况进行全面了解，避免浪费和不当使用，确保资源的合理配置，提高资源利用的效益。
3. 加强监督机制：公安机关是国家的重要力量，应受到严格的监管和监督。公安审计作为一种独立的监督手段，可以对警队的各项工作进行全面监督，确保其工作符合法律法规和制度规定，并保证公安机关的决策和行动的合法性和合理性。
二、公安审计工作计划的制定
公安审计工作计划是针对公安机关的实际情况和审计目标制定的一项详细工作计划。其制定过程需要满足以下几个原则：
1. 目标明确：公安审计工作计划的制定需要明确审计的目标和重点，确定审计所关注的方面和内容。例如，可以重点关注警队的案件办理效率、警务设施的使用情况等方面进行审计。
2. 合理安排时间：公安审计工作计划的制定需要合理安排审计时间，确保对警队的日常工作进行全面覆盖，避免出现遗漏和疏忽。
3. 需求倾听：公安审计工作计划制定的过程应该倾听公安机关的需求和意见，了解他们对审计工作的期望和建议，充分考虑他们的意见和建议，以便制定出更加符合实际情况的审计计划。
三、公安审计工作计划的具体内容
1. 人员安排：公安审计工作计划需要确定参与审计的人员，并明确各个人员的职责和任务。通常情况下，审计小组由审计领导、审计员、信息技术人员以及公安部门的相关人员组成。
2. 数据采集：公安审计工作计划需要收集和整理大量的数据信息，以便分析和评估警队的工作情况。这些数据可以包括案件办理情况、各项警务设施的使用情况、警员的工作时间和出勤情况等。
3. 数据分析：公安审计工作计划通过对采集到的数据进行分析，找出警队工作中存在的问题和不足之处，并提出相应的改进建议。例如，可以通过分析案件办理时间来评估警队的工作效率，通过对装备使用情况的分析来评估警队的警务设备的合理使用程度等。
4. 结果报告：公安审计工作计划需要根据审计结果撰写审计报告，详细记录审计的过程和结果，并提出相应的改进措施。审计报告应该具备详实性、客观性和可操作性，为公安机关提供有效的参考依据。
公安审计工作计划对于提高公安机关的工作效率和业务水平，以及合理管理警队的资源利用具有重要意义。通过明确审计目标、合理安排审计时间、倾听需求意见和准确收集分析相关数据，可以确保公安审计工作计划的顺利实施。公安审计工作计划的成功执行将为公安机关提供优化工作流程、加强内部管理和提高工作效能的有效方式。
季度民警个人工作计划
作为一名基层民警，每一个季度都是我工作的起始点和总结点。为了更好地完成我的职责和使命，我制定了详细的个人工作计划，以确保自己在各项工作中能够独当一面，为社会治安稳定和群众安全做出积极贡献。
在每一个季度的开始前，我会仔细分析上一个季度的工作情况，总结经验教训，查找存在的问题和不足之处，在此基础上制定新的工作计划。我会明确每一个季度的工作目标和重点，根据实际情况确定工作重点和难点，具体制定可行的工作措施和实施计划。同时，我也会合理安排工作时间和任务分配，确保能够高效地完成工作任务。
在季度工作计划中，我会明确确定自己的工作重点和任务。作为一名基层民警，我的主要工作是维护社会治安和保障群众安全。我将重点关注一些突出的安全问题和治安事件，加强对重点人员和重点场所的管控和巡逻，及时处置各类安全隐患和突发事件。同时，我也会加强与社区居民和商户的联系，建立良好的警民关系，倡导社会和谐与稳定。
在季度工作计划中，我也会注重个人能力的提升和团队的协作。在工作中，我会不断学习和提高自己的业务能力和专业素养，参加各类培训和学习，提高自己的综合素质和能力水平。同时，我也会积极参与团队协作和合作，与同事共同交流和分享工作经验，积极配合上级领导和同事完成工作任务，共同为实现队伍和社会的稳定和安全作出积极贡献。
在季度工作计划中，我也会重视工作效果和成果的评估和总结。在完成工作任务后，我会及时总结工作成果和效果，分析工作中存在的问题和不足，及时改进和完善工作作风和方法。同时，我也会梳理和汇总工作收获和成果，向上级领导和同事通报和展示，以便更好地检验和评价自己的工作能力和表现。
季度民警个人工作计划是我为了更好地履行自己的使命和责任，更好地完成本职工作而制定的重要工作规划和指导方针。只有不断总结经验、查找问题，制定可行计划、明确工作目标，及时调整方法、提高能力水平，才能更好地完成各项工作任务，为维护社会治安和保障群众安全贡献自己的力量。希望通过我的努力和奋斗，能够为社会和谐与稳定贡献一份微薄之力。
作为一名警察，每个季度都是分割时间和精力的重要节点，在新的三个月里，我们需要对自己的工作进行规划，以确保在职责范围内尽职尽责。监警察个人季度工作计划是我们每个警察必须认真制定和执行的重要文件，它包含了我们在这个季度内要完成的具体任务和目标。下面我将详细介绍一个典型的监警察个人季度工作计划。
一个完整的监警察个人季度工作计划需要包括以下几个要点：目标设定、工作重点、具体任务、时间安排、预算控制和工作评估等内容。在目标设定方面，我们需要根据自己的实际情况和工作职责，在新的季度内设定合理、具体、可量化的工作目标，以此为整个季度工作计划的指导方向。
在工作重点方面，我们需要根据上级领导的部署和要求，确定本季度的工作重点，明确我们需要在哪些方面加大投入和努力，以确保完成各项任务。比如，可能我们需要重点关注某个犯罪团伙的活动情况，或者加强对某个重要活动的安保工作等。
然后，在具体任务方面，我们需要将目标和重点转化为具体的任务和行动计划，明确每个任务的内容、责任人、完成时间等细节，并确保每个任务都能与整个季度工作计划有机结合，避免任务之间的冲突和重复。
在时间安排方面，我们需要根据具体任务的难易程度和重要程度，合理安排时间顺序，确保在规定的时间内完成任务，并为每个任务设定明确的时间节点，以便及时进行进度检查和调整。
在预算控制方面，我们需要根据任务执行的需要，合理分配和利用资金和资源，确保在不超出预算的情况下完成各项任务，并及时上报预算使用情况，以确保资金使用的透明和合理。
在工作评估方面，我们需要根据季度工作计划的执行情况和任务完成情况，对我们的工作进行及时评估和总结，发现问题和不足并及时改进，为下一个季度的工作提供经验和借鉴，不断提高自身的工作水平和效率。
小编认为，监警察个人季度工作计划是我们每个警察必须认真制定和执行的重要工作文件，它能帮助我们更好地规划和执行工作，确保在这个季度内能够实现各项工作目标和任务，为维护社会稳定和秩序作出更大的贡献。希望每个警察都能认真对待个人季度工作计划，时刻保持工作的热情和责任感，为人民群众的安全和幸福贡献自己的力量。
作为一名监管民警，我们的工作职责是维护社会治安，保障人民群众的生命财产安全，为建设和谐社会做出我们的贡献。为了更好地履行我们的责任，我们每个季度都会制定详细的工作计划，以确保我们的工作能够有序进行，取得更好的成效。
我们会对我们所辖区域的犯罪情况进行仔细分析，了解当前的治安形势，确定我们下一步的工作重点。我们会根据犯罪情况的变化，进行针对性的调整和优化，确保我们的工作具有针对性和有效性。比如，如果某种犯罪在我们所辖区域频发，我们就会加大对这类犯罪的打击力度，提高我们的查处率。
我们会加强与社区居民的沟通和联系，建立良好的警民关系。我们会定期组织社区警务会议，听取居民的意见和建议，了解他们的诉求和需求。我们会积极参与社区的各种活动，增进与居民的交流，拉近警民关系的距离。我们还会加强社区巡逻和宣传教育工作，提高居民的安全意识和防范意识，减少犯罪的发生。
我们也会加强与其他执法部门的协作，形成合力打击犯罪。我们会与公安机关、检察院、法院等部门保持密切的沟通和合作，共同推进犯罪的查处和打击工作。我们会建立信息共享机制，加强团队合作，形成合力，共同应对各种犯罪活动，维护社会治安和秩序。
在我们的季度工作计划中，我们也会注重对自身业务能力的提升和提高。我们会定期组织培训和讲座，不断提高我们的专业水平和技能，使我们能够更好地完成各项工作任务。我们会学习新的执法技术和方法，不断吸取其他地区和单位的成功经验，提高我们的综合素质和搬开能力。
小编认为，我们的监管民警季度工作计划是一个具体细致的工作方案，旨在提高我们的工作效率和效果，确保我们能够更好地履行我们的职责，维护社会稳定和安全。我们会认真执行这个工作计划，将其贯彻到每一个工作细节中，确保我们取得更好的工作成绩，为社会和人民群众的安全和幸福贡献我们的力量。
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为了更快地实现工作目标，此时应该根据工作进度尽早去制定工作计划。工作计划还能让我们更有自信地面对挑战，我们的趣祝福小编心思缜密制作出了这份称心如意的“医生下基层工作计划”，以下内容可能对您有所帮助请仔细阅读！
关键词：古巴眼科技术；现状；中国市场；机制创新
2005年9月-2009年12月，笔者参与了鹤壁中古友好眼科医院筹建、商务谈判、开业、并从事医院管理工作。期间，随团赴古巴进行眼科技术考察，受到了古巴国家主席卡斯特罗的亲切接见。与古巴合作伙伴共事四年有余，对古巴眼科技术现状，发展模式，文化风情有着比较深刻地了解，并进行了研究。现就古巴眼科技术如何与中国市场对接问题，分析探讨，以期对中国未来与古巴国家的医疗合作，提供浅陋之见。
一、古巴眼科技术现状
眼科是古巴医疗卫生事业重点发展的领域，在国内已形成完备的眼科预防、治疗和康复体系，并进行国际主义医疗援助。除雪茄、旅游收入外，眼科医疗是古巴国家经济重要来源，并成为古巴政治、经济和外交的重要载体。有几千名医生在国外执行国际任务，帮助进行国际医疗服务。目前古巴已形成以哈瓦那为中心，覆盖全国、甚至拉丁美洲国家的眼科中心网络。
古巴全国共有14家眼科中心，现有眼科医生7000多人，年手术量50万人次，2006年计划150万人次。PANDO是全国最大的眼科中心，年手术量5~10万人次。
从眼科门诊所到眼科中心都配备了比较完备、技术水平较高的医疗设备、实验室。古巴鼓励医生学习眼科专业，对国外来古巴学习的学员提供优惠的条件，以保证在世界派驻眼科医生的能力。
古巴眼科患者除本国居民外，主要是来自拉丁美洲、加勒比海国家，古巴跟很多国家都有合作关系，并签订政府协议，治疗费用一般采取政府补贴的形式。古巴眼科中心除有一定数量的床位外，多采取手术与住院分离的形式。眼科中心跟附近的旅馆签订协议，患者手术后，可以就近住进附近的专为患者康复提供的旅馆。旅馆内有活动室、餐厅、配有空调和电视机。眼科医疗成为古巴技术输出的手段和重要的经济来源。
2004年，古巴启动了“奇迹手术计划”。该计划由古巴和委内瑞拉合作实施，计划10年内在拉美和加勒比地区进行60万例眼科手术。在拉美和加勒比地区，大约有600万人的视力存在问题。有450万人因患白内障、糖尿病等疾病而失明，或是受到斜视等其他眼疾的困扰。由于医疗费用昂贵，这些患者无法在本国实施手术。古巴医生为许多患者免费做了手术，改变了他们的生活。至今年6月底，30个国家的65万名眼疾患者得益于“奇迹手术”而康复。据报道，仅委内瑞拉就有超过15万的眼疾患者在古巴的医院里得到了医治。
尽管美国对古巴实行了40多年的经济封锁，但古巴在医学领域的成绩却令人钦佩。古巴的婴儿死亡率低于美国，人均寿命则与美国持平。古巴在眼科、矫形术、生物工程等方面的专业技术水平超过了许多发达国家，并且对国民实行免费的医疗体系和高等教育体系。
更难得的是，古巴医生有着几十年的援外传统，为世界上许多发展中国家的人民免费治病。尤其是“奇迹手术”计划的实施，更使拉丁美洲和加勒比地区的无数眼疾患者重见光明。
二、古巴眼科技术输出的政治因素
古巴政府非常重视发展医疗卫生事业，被称为主席工程，在基础医疗、医学人才培养以及生物医药开发等方面取得了巨大成就，从而为古巴推行技术输出奠定了坚实的基础。根据当时的国家领导人菲德尔卡斯特罗主席的说法，向着为中国人民做些事情，在中国中西部地区，而不是在上海或北京建设50家眼科医院。
为了打破美国的孤立和封锁政策，古巴政府在拉美和加勒比地区开展医疗技术输出。自中包括向委内瑞拉、玻利维亚派遣眼科医护专业人员，并援助了部分眼科医疗设备。非洲、亚太地区也是古巴开展医疗输出的重点区域。
古巴眼科技术输出，还有下列因素：
扩大古巴的外交空间。古巴的医疗外交成就显著，不仅加强了与医疗受援国的友好关系，而且改善了古巴的国际形象，使古巴在联合国人权会议和联合国大会上获得了越来越多的国家的支持。
古巴从医疗外交中获得了一定的经济利益。据英国经济学家情报部估计，古巴2003～2009年劳务出口收入中大部分是医疗服务所得。石油换医生计划则使古巴能够以优惠价格从委内瑞拉获得石油。
医疗合作成为拉美左翼国家重要的合作内容之一。例如，2004年12月，古巴与委内瑞拉共同实施“玻利瓦尔美洲替代计划”,医疗合作成为其重要内容。
古巴的医疗外交表明，为解决双边或区域社会问题，发展中国家根据本国资源禀赋特点加强以共赢为理念的合作，是可以谋求社会进步和发展的。在经济全球化主导大国议事日程的背景下，全球治理框架内的小国或弱国的社会发展问题日益凸显。古巴的医疗外交实践证明，国家合作的形式具有多样性，只要合作对有关各方是积极的、有益的，就是成功的南南合作。
健康是个人和社会发展的基础，古巴向其他国家提供的医疗援助取得了积极的效果，不仅大大改善了古巴和这些国家的双边关系，而且为古巴在不少国际论坛中赢得了支持，也为古巴带来了贸易、贷款、投资方面的双边和多边援助。
三、中国市场对眼科技术的需求
根据世界卫生组织和国际眼科疾病预防机构统计，世界上约4500万盲人，这个数字还在增长，然而80%这些病例可以预防和治愈。中国由于人口和其它多种因素影响，还不能解决卫生领域的所有问题和需求，尤其在中国中西部地区及眼科学方面。
根据“视觉中国第一行动”提供的数据，中国有8.77亿人患有视觉障碍，包括14.6%残疾人口。估计400万人由于白内障失明。根据其它消息，这个数字约为800万。
一般非患者积聚地区每百万人口年白内障手术应为3000例，中国每年这类手术需求有400万。事实上，由于手术“欠债”累积，这个数字还要高。
为此，引进高技术眼科团队，装备世界上先进的技术设备，帮助解决中国眼疾患者的困难。每个分支机构配备著名的专家，运用最现代化的技术进行诊断、治疗以及临床和手术。
四、古巴眼科技术与中国市场嫁接出现的问题
(一)理念融合：嫁接能否成功的根本
尽管中古两国同属社会主义国家，但由于经济体制差异，发展阶段不同，理念融合成为制肘合作的羁绊，尤其是在市场运作、现代企业管理等经营理念上，存在着极其大的差异。目前古巴政府在中国成立的三家眼科医院(西宁中古友好眼科医院、鹤壁中友好眼科医院、大同中古友好眼科医院)均采取外方控股(古方70%)的份制形式，经营管理完全由外方控制，实际运行中暴露出有很多弊端。目前三家医院合作中存在的诸多问题，都是由于理念差异所致。
(二)技术因素：成功嫁接的关键
古巴全民医疗，尤其是把眼科作为产业输出的发展模式，值得我们学习和借鉴，无可否认，近年来，通过把眼科作为主席工程，培养了一批尖端眼科人才，但由于目前古巴在同中国合作的同时，一直不断地向周边国家，输出眼科医生，选派到中国三家眼科医院的眼科医生技术素养有待提高，技术特色有待提高。核心技术是否具有竞争力，成为嫁接能否成功的关键。
(三)中方全面管理：成功嫁接的致命因素
中国改革开放30多年，市场意识在国民心中早已经根深蒂固，完全市场化模式运作，就了目前上述三家医院，院长由古巴政府委派，外方院长控制着医院的命脉，中方话语权很弱，或没有话语权。
进行技术交流，不再坐井观天。要克服保守、封闭的观念，请进来，走出去，积极开展技术交流与合作，唯有如此，技术才能创新提高。
政治项目商业化运作，由于与古巴合作都得到了中古两国领导人的高度重视，项目不仅能促进两国医疗技术交流，而且对增进两国关系，发展两国友谊起到了桥梁和纽带作用，项目的政治色彩很浓，合作伙伴来自计划经济国家，有问题不积极开发市场，而是依赖中国政府，以期在资金和政策上给与扶持。所以要实现成功嫁接，必须认真研究市场，按市场规律办事，按照现代企业的运作模式开展经营活动，才能实现成功和收益。
四、技术嫁接的机制创新
由于本国资源和财力有限，为了确保医疗外交的可持续性，古巴在医疗技术输出方式、内容等方面诸多创新。
1.完全技术输入。建议采用技术输入的形式，与古巴医疗服务公司北京代表处签订劳务输出合同，由古巴政府选派尖端眼科专家，采用薪酬的形式解决劳务费的问题，古方不参与任何经营管理。
2.资金(设备)注入+技术输入。对中西部地区融资有困难的医院可以采取股份制(外方不控股、不参与经营管理)的形式，由古方诸如一部分资金，选派尖端眼科专家，采用薪酬形式解决劳务费的问题。
3.三方医疗合作。近年来，古巴积极倡导医疗援助的三方合作框架。在三方医疗合作框架内，根据古巴和医疗受援国签署的协议，由第三国或其他机构捐助医疗资源。例如，2001～2002年，古巴流行病专家与海地的医疗部门合作，给海地儿童注射疫苗，其费用由法国和日本提供。古巴向洪都拉斯提供医疗援助时，德国作为第三方提供了大量资助。根据古巴官方统计，1999～2004年，共有95个非政府组织向古巴的“综合医疗计划”提供了资助。
4.建立医护人员费用的共同分担机制。根据医疗合作协议，受援国向古巴医护人员提供住宿、食品、国内交通以及工作场所，并且每月发放150～200美元的生活津贴。而这些医护人员仍可以从古巴卫生部领取正常的工资以及部分交通费用。与古巴合作的富裕国家，还要向古巴的医护人员支付一定的工资。
针灸推拿医师是一种通过针灸、推拿等传统方法来治疗疾病的医师，在如今的社会中，针灸推拿疗法越来越受到人们的重视和欢迎。作为一名针灸推拿医师，制定一个科学而合理的工作计划是至关重要的，它能够帮助我们更好地完成工作任务，提高工作效率，同时也有助于提升我们的专业水平和服务质量。我将详细介绍一份针灸推拿医师的工作计划。
每天早上我们需要对当天的工作进行安排和计划。检查今天的病人预约情况，确定每个病人的治疗时间和治疗内容。根据病人的病情和需求，安排好每个病人的治疗方案，包括针灸或推拿的具体操作方法和疗程。在制定治疗方案的过程中，需要综合考虑病人的身体状况、病史、症状等因素，确保治疗方案的科学性和有效性。
每天在工作开始之前，我们需要对工作环境进行检查和整理。确保治疗室的整洁和卫生，消毒好治疗工具和设备，保证工作环境符合卫生标准，为病人提供一个舒适、安全的治疗环境。
接着，根据病人的需求和治疗方案，精心准备治疗的工具和药物。针灸推拿医师需要熟练掌握针灸和推拿的操作技巧，确保治疗的效果。当然，我们也要不断学习和提升自己的专业知识和技能，不断探索和研究针灸推拿疗法的新方法和新技术，以提高治疗效果。
在治疗过程中，我们要认真观察和记录病人的病情变化和治疗效果，及时调整治疗方案，确保治疗的科学性和有效性。同时，我们也要在治疗过程中与病人保持良好的沟通和互动，关心病人的身心健康，给予他们必要的心理支持和鼓励，使他们更好地配合治疗，提高治疗效果。
在工作结束之后，我们要对当天的工作进行总结和反思。回顾当天的工作过程和效果，找出存在的问题和不足之处，吸取经验教训，及时调整和改进工作方法，提高工作效率和服务质量。同时，我们也要对病人的治疗情况进行跟踪和管理，定期回访和复查病人的病情，确保治疗效果的持续和稳定。
通过制定科学而合理的工作计划，针灸推拿医师能更好地完成工作任务，提高工作效率，同时也能提升自己的专业水平和服务质量，为病人提供更好的医疗服务。希望每一位针灸推拿医师都能认真制定和执行自己的工作计划，不断追求卓越，为人民健康事业做出更大的贡献！
在医院中，主任医师扮演着至关重要的角色，是医院医疗团队的领头人，负责协调医疗部门的工作，确定治疗方案，保障患者的医疗安全。一个合理的主任医师工作计划对于医院的正常运作和患者的医疗安全至关重要。下面就以某医院主任医师张医生为例，详细介绍他的工作计划。
张医生在新的一周开始之前会制定一份详尽的工作计划，以确保自己和团队高效有序地完成工作。他会安排每天的门诊工作，包括患者的诊疗安排、手术安排和门诊检查等。通过提前排班，他可以有效地分配医护人员的工作任务，保证患者就诊的顺利进行。他还会关注门诊医疗设备的维护保养工作，确保设备的正常运转，为诊疗工作提供良好的技术支持。
除了门诊工作，张医生还需要处理医院内部各种医疗事务，包括医疗质量管理、医院规章制度的制定和实施、医院的医疗安全管理等。他会定期组织医疗团队进行继续教育，提高医护人员的专业水平，保障患者的医疗质量。同时，他还会根据医院的实际情况，制定和调整相关的规章制度，确保医院的医疗工作能够有序进行。
在医院管理方面，张医生还需要参与医院的决策和规划工作。他会参加医院的例会，向医院领导汇报医疗部门的工作情况，提出相关建议和意见，为医院的发展和改进提供支持。他还需要与其他医疗部门的负责人进行合作，共同解决医院的管理和运营中出现的问题，确保医疗服务的平稳开展。
作为主任医师，张医生还要承担医疗风险管理和医疗纠纷处理的责任。在医疗工作中，难免会出现各种风险和纠纷，他需要及时做出应对措施，保障患者的合法权益。他会与医院的法律团队进行沟通和协商，处理患者的投诉和纠纷，保证医院的声誉和医疗质量不受损害。
张医生的工作计划包括门诊工作、医院内部事务处理、医院管理、医疗风险管理和医疗纠纷处理等多个方面。通过科学合理的工作安排和高效有序的工作执行，他可以有效地提升医院的医疗质量和患者的满意度，为医疗健康事业的发展做出自己的贡献。希望本文能够对大家了解主任医师工作计划有所帮助。感谢阅读！
2021年是积极进取的一年，也是对二级医院进行检讨的一年。在此期间，根据2020年工作总结，工作计划如下： 2021年内科工作计划：
1.认清形势，统一思想，扎实工作以坚定的信心努力完成各项任务
新的一年，要有新气象，要有新特色。现状，无论是在管理、服务还是对品质的追求，都对我们提出了更高更严格的要求。科室召开全员大会，严肃对待形势，统一思想，树立科室形象，树立新医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“??”理念兴医院，耻医院”，虽然我科目前知名度较低，但医院的大力支持和医护人员精湛的技术和优质的服务赢得了患者的认可，增强了凝聚力，坚定不移我们有信心努力完成每一个项目的任务。我们坚信，在各级领导的大力支持下，在院系两级的正确领导下，在全体员工的齐心协力下，一定能把我系做的更好做强。使人们真正感到安心和满足。
二、转变服务理念，强化服务意识
1、人性化管理：新医院管理不能停留在原有的管理模式和水平上首先要转变观念，不断学习管理经验，提高自身管理水平，反对片面，倡导以人为本的管理方式，开展人性化服务，人性化管理，运用不同的服务方式根据不同程度的患者。加强同志间的沟通，加强医患、护士与患者、医护之间的沟通。各级同志敢抓敢管，不做好人。部门提倡正直，使部门成为一个团结、勤奋、积极的团队。
2.完善服务措施
①热情接待新入院患者
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③ 及时处理新病人，力争在30分钟内正确处理
④ 危重患者及时救治，沟通到位
⑥医务人员要保持病房清洁、明亮、舒适
⑦彻底转变观念，将服务转变为酒店式，彻底杜绝生冷硬、反应迟钝的现象
⑧ 出院时送病房，反复说明出院注意事项。
三、完善各项规章制度，设立各类管理机构
按照医院管理年度活动和医院安排的要求，熟悉配合核心系统，实现A手册。部门成立
①医疗质量管理团队
②医疗安全团队
③病历管理团队
④院感控制组，科长全面负责，护士长积极配合，大家认真负责，做好本职工作。
四、医疗质量
医院质量是重中之重，是立院之本。是医院的生命线，注重内涵建设。
1.从基本素质入手，培养良好的素质和良好的医德，杜绝溺爱、心理素质差、爱失脾、工作责任心不强、注重部门监督。
2.关注基层素质，培养医生综合能力，提高全科医生跨专业诊疗能力。
3.抓好病历的书写，从病历开始，按照卫生部门病历书写手册的指导，了解自己控制的患者，书写并签到查房后的时间。
4.注重危重病人的抢救和疑难病人的诊治。危重病人的抢救和疑难病人的诊治应在一般实践中每周进行一次讨论和研究。请在医院讨论。
5.加强环节质量管理，首医负责制，分工明确，分工协作并重，坚持一日三班制查房，每天了解危重病人，新入院病人一一排查，消除隐患，严格执行各项作业制度和会诊制度，加强与患者的沟通，签署并书写每一份知情同意书和专项检查，待遇协议，对部门负责，对自己负责。
五、不要放松对医疗安全的关注
科室主任是负责科室安全的人。医疗制度、诊疗规范、知情同意等程序到位，贵重药品、毒药、大麻特药和财物由专人保管。特别要加强医患沟通，每月进行一次医疗安全自查。 ，杜绝在萌芽状态，杜绝医疗事故。减少和避免常见错误和误诊纠纷。
6.加快人才培养
随着社会的进步和发展，疾病在不断变化，知识更新迅速，我们系的专业前沿知识很多，但是因为是基层，出去学习的机会太少，知识更新慢。部门骨干每年进行1-2次短期学习或培训，了解前沿知识，开拓新业务。各级医生要加强自身学习，狠抓三项基础培训，规范医疗行为；选拔骨干医生出国深造。为提高业务能力，今年计划派出医生和护士外出深造学习，努力把内科第一科室建设成为红十字医院的优质科室。
总之，在医院领导的关怀下，我们将团结一心，奋发向上，努力拼搏。
7、结合班队课，组织学生讨论优秀学生的学习方法和精神，学习优秀学生学习的经验，树立榜样，激发学生学习的主动性和兴趣，培养学生刻苦努力学习的态度。
8、继续落实开展五项竞赛活动。如：红领巾、校徽的佩带、行为品质、个人卫生、班级卫生、公共卫生等等都可验证学生行为习惯的好坏。也可促进良好的班风的形成。
9、积极开展争当“五小”好队员活动。即在家做“小帮手”，在社会做“小标兵”，在学校做“小伙伴”，在社区做“小卫士”，在独处时做“小主人”。
10、利用晨会、集会、黑板报等多种形式加强开展安全知识教育，及时把不安全隐患消灭在萌芽状态。
11、做好家校共育工作，与家长建立合作、亲密、友好的关系，形成老师与家长的教育合力。
四各月份工作重点。
1报名注册。
2布置教室，美化环境。
3五项竞赛开始。
4班报刊出。
5做好学生乘车、午餐工作。
6期初行为规范的教育。
7选拔班干部，并召开班干部会议。
8“我为学校献一计”金点子大赛。
1开展“学雷锋、树新风”主题队会。
2开展“我为妈妈做家务”活动。(3月8日)。
3跳绳比赛。
4班报刊出。
5开展“美化我们校园”活动。(3月12日)。
6召开班干部会议。
1开展“伟大的民族”精神读书活动。
2期中测试、反馈家访。
3校口算过关侧试。
4召开班干部会议。
5班报刊出。
1校朗读、写字水平测试。
2“五一”长假期间，组织引导队员积极参加。
社会、家庭体验教育活动。
3迎“六、一”手抄报比赛。
4召开班干部会议。
1庆祝“六、一”国际儿童节。
2校数学智多星比赛。
3期末测试。
4评比“三好生”及各类积极分子。
一、班级概况。
本班共37人，其中男生18人，女生19人。本班学生热爱班集体，积极向上，活拨可爱，大多数孩子有了初步的学习意识，能够按时完成作业，维护班级纪律，大胆参与学校班级的事情，从中锻炼和提升自己，可塑性极强。可是也有一小部分孩子，入学前的行为习惯不良，学习意识不足，一个学期还没有进入入学状态，还需要花大力气在这部分孩子身上，虽然有难度和挑战，但我相信在大多数同学的影响和帮助下，在老师的悉心教育下，他们本学期会有所转变。
二、班级目标。
建立一支积极进取，责任心强、管理能力强的班干部队伍。营造读书氛围，创建书香班级。培养学生良好的行为规范，弘扬正气，形成勤思好问的学风，团结进取的班风。
三、工作重点。
1、继续进行日常行为规范训练，强化《小学生日常行为规范》的落实。
2、进行赏识教育，老师赏识学生，学生学会赏识自己，赏识他人，开展“三当”活动。
3、积极配合学校、少先队的各种活动，开展丰富多彩的中队活动，培养学生强烈的责任感和班级荣誉感。强化自我约束，自我管理的能力。
4、建设班级文化，创建书香班级，开展星级读书竞赛。
5、继续开展“亲自读书”“书香家庭”的活动。
6、加强与任课教师和家长的沟通交流。每周询访任课教师，每月进行家访。
1、加强初期行为规范教育。
2、三项竞赛开始。
1、“学雷锋、树新风”主题教育。
2、庆祝“三八”妇女节。
3、植树节活动。
1、期中教学质量测试、反馈。
2、一二年级广播操比赛。
1、一、二年级口算、笔算测试。
2、劳动最光荣。
1、庆祝六一儿童节。
2、一二年级语文阅读竞赛。
3、期末考试。
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针灸，作为一种传统的中医疗法，已广泛应用于全球各地。作为一名针灸科医生，我承担着治疗疾病和帮助患者恢复健康的重大责任。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作计划，以确保每一个患者都能够得到专业、细心和有效的治疗。
作为一名针灸科医生，我首先要确保自己具备扎实的医学知识和技能。因此，我将不断学习和更新医学知识，并参加相关的培训和进修课程，以提高自己的专业水平。同时，我还会积极参与临床针灸实践，通过实践经验不断磨砺自己的技术。
在工作计划中，我会提前做好准备工作，包括准备所需的治疗设备和药物，并确保它们的安全、有效和卫生。我会定期检查和维护针灸设备，以确保其正常运行和安全使用。我还会认真核对患者的病历和相关资料，了解他们的病情和治疗需求，为他们提供个性化的治疗方案。
在接诊患者时，我的工作计划将包括以下几个方面。我会与患者进行充分的沟通，倾听他们的身体不适和症状，了解他们的病史和生活习惯，以便做出准确的诊断和治疗方案。我会进行全面的体格检查，包括查看舌苔、望诊脉搏和按摩经络，从中寻找病因和疾病的根源。然后，我会根据患者的具体情况，选择合适的针灸穴位和疗程，并采用适当的针刺技法和药物治疗，以达到最佳疗效。
在治疗过程中，我会细心观察患者的反应和变化，及时调整治疗方案，确保治疗的有效性和安全性。我会与患者保持良好的沟通和信任关系，鼓励他们积极配合治疗，并提供一些建议，如调整饮食和生活习惯，以促进健康恢复。
在工作计划中，我也会充分利用现代科技，结合针灸疗法与其他医学手段相结合。例如，我会利用电针、激光和艾灸等现代仪器设备，增强针灸疗效和提高患者的治疗体验。同时，我会和其他医疗团队进行合作，共同研究和探讨相关的医学问题，以推进针灸科的发展和进步。
我还积极参与学术研究和学术交流活动，提高自己的学术水平和专业声誉。我会撰写和发表相关的科研论文，参加学术会议和研讨会，与同行进行交流和讨论，共同推动针灸科的发展和进步。
作为一名针灸科医生，我的工作计划旨在提供专业、细心和有效的治疗。我将不断学习和提高自己的医学知识和技术，精心准备和安排治疗过程，与患者进行沟通和配合，以确保每一个患者能够得到最佳的治疗效果和健康恢复。我将继续努力，为针灸科的发展和繁荣做出自己的贡献。
一、
医技科医生作为医院中不可或缺的重要人员，承担着各种医疗检验、治疗和技术操作的重任。为了更好地提供服务，提高患者的医疗质量和满意度，医技科医生需要制定详细具体且生动的工作计划。本篇文章将讨论医技科医生工作计划的重要性以及如何制定和实施这一计划。
二、工作计划的重要性
1. 提高工作效率：工作计划有助于医技科医生合理安排工作内容和时间，避免任务重叠和工作负荷不均衡，从而提高工作效率。
2. 优化资源利用：工作计划考虑医院设备、人员和资金等资源的利用情况，合理配置资源，确保工作顺利进行。
3. 确保患者安全：工作计划中包含医技操作的时间和流程等细节，有助于医技科医生准确、安全地完成各项操作，确保患者的安全。
三、制定工作计划步骤
1. 确定目标：明确工作计划的目标，例如提高工作效率、提升服务质量等。
2. 收集信息：了解医院业务的需求、医技科医生的实际情况以及患者的需求，收集相关信息作为制定工作计划的依据。
3. 制定计划：根据目标和信息，制定具体的工作计划，包括任务分解、时间安排和资源管理等内容。
4. 设定指标：制定工作计划的指标，用于评估和监控工作的完成情况，例如完成检验报告的时间、服务质量等。
5. 安排培训：根据工作计划的要求，安排医技科医生进行相关培训，提升专业技能和知识水平。
6. 实施计划：按照计划的要求和时间表，组织医技科医生实施工作计划，并及时调整和协调工作中的问题。
四、工作计划内容
1. 任务分解：将医技科医生的工作任务进行细化和分解，明确每个医生需要承担的具体项目和操作。
2. 时间安排：根据医院的业务量、医技科医生的人数以及患者的需求，合理安排医技科医生的工作时间，确保工作连贯和任务的完成。
3. 资源管理：合理配置医院设备和人员资源，确保医技科医生的工作顺利开展，并保证各种检验和治疗设备的良好运行。
4. 质量控制：制定并实施医技科医生的质量控制标准，对各项工作进行规范化和标准化，提高服务质量。
5. 问题解决：针对工作中遇到的问题和挑战，制定解决方案和应对策略，确保工作计划的实施顺利进行。
五、工作计划的实施与调整
1. 实施计划：根据工作计划的要求，组织医技科医生进行工作，确保计划的实施。
2. 监控评估：定期对医技科医生的工作进行监控和评估，检查工作进展和指标完成情况，及时发现问题并及时解决。
3. 反馈改进：根据监控和评估结果，给予医技科医生反馈，并进行必要的改进和调整，不断优化工作计划。
六、总结
医技科医生的工作计划对提高工作效率、优化资源利用和确保患者安全等具有重要作用。制定工作计划需要明确目标、收集信息、制定计划、设定指标、安排培训和实施计划等步骤。工作计划内容包括任务分解、时间安排、资源管理、质量控制和问题解决等。工作计划的实施和调整需要监控评估和反馈改进等措施。通过合理制定、严格执行和不断优化工作计划，医技科医生能够更好地提供服务，提高患者的医疗质量和满意度。
医生职位是一个广义的领域，它不仅包括了医生这个常见的专业，还包括了其他与医疗相关的职位，如医疗顾问、医学研究员、医学咨询师等。这些工作计划都有其独特的特点和要求，下面我们就以每个职位为例，详细介绍一下它们的工作计划。
医生职位工作计划：
医生作为医疗领域中最常见的职位之一，工作计划的核心是提供医疗服务。医生需要在工作前做好充分的准备工作，包括查看患者病历、了解病情、制定治疗方案等。在工作过程中，医生需要与患者进行沟通，了解病情进展，并根据实际情况调整治疗方案。医生还需要与其他医疗团队成员合作，如护士、医疗技术员等，共同为患者提供综合医疗服务。
医学研究员工作计划：
医学研究员的工作计划主要集中在医学研究的方面。在进行研究之前，研究员需要详细了解相关医学领域的背景知识，并对研究目标进行详细的分析与规划。在研究过程中，医学研究员需要进行大量的实验操作、数据统计与分析。根据研究结果，医学研究员需要撰写科学论文，并进行学术交流与分享。医学研究员还需要参与项目申报与管理，包括预算编制、进度控制等工作。
医学顾问工作计划：
医学顾问的工作计划主要围绕在医学咨询的方面。医学顾问需要从事医学知识传授、提供医学咨询等工作。在医学知识传授方面，医学顾问可以在医学院校担任教职，或者在医疗机构进行医学培训。在医学咨询方面，医学顾问需要根据患者的实际情况，提供专业的医学建议和解决方案。医学顾问还需要与其他医疗团队成员进行协作，为患者提供综合的医学服务。
医学咨询师工作计划：
医学咨询师的工作计划主要集中在医学咨询与心理支持的方面。医学咨询师需要与患者进行个人交流，了解他们的病情、病史和心理需求。在此基础上，医学咨询师需要制定个性化的心理支持方案，并指导患者进行相关行为和生活方式的调整。同时，医学咨询师还需要与其他医疗团队成员进行协作，为患者提供综合的医学与心理支持服务。
小编认为，不同医生职位的工作计划有着明显的差异性。医生需要提供临床医疗服务，医学研究员需要从事科学研究工作，医学顾问需要进行医学知识传授与医学咨询，医学咨询师需要进行心理支持与心理咨询。每个职位都有其独特的工作内容和要求，但都致力于为患者提供专业的医学服务和支持。无论是哪个医生职位，在工作中都需要注重团队合作、持续学习和与患者的有效沟通，以提供高质量的医疗服务。
精神科医生是一份充满挑战但又极具意义的职业。他们负责诊断和治疗各种精神和情绪障碍，帮助患者恢复正常生活。为了提供高效的医疗服务，精神科医生需要有详细、具体且生动的工作计划，以保证每位患者都能得到适当的关怀和治疗。本文将详细探讨一份精神科医生的工作计划，以便加深对这个职业的理解。
I. 了解患者
作为一名精神科医生，首要任务之一是了解患者的背景和病史。在第一次会面时，我将询问患者的个人信息、家庭背景、就业状况和社交关系等问题。我还会详细记录患者的病史、既往病情、药物使用和治疗经历等。
II. 评估病情
根据收集到的信息，我将进行全面的病情评估。通过与患者进行面对面的访谈，我将寻找任何潜在的症状、行为模式和情感反应。在必要时，我还会进行一系列心理和行为测试，以进一步了解患者的病情。
III. 制定治疗计划
根据病情评估的结果，我将制定个性化的治疗计划。这可能包括药物治疗、心理疗法、认知行为疗法或其他治疗方法。我将与患者合作，确保治疗计划符合他们的需求和目标。
IV. 提供支持和指导
作为一名精神科医生，我不仅仅是提供治疗的医生，还是患者的支持者和指导者。我将倾听患者的担忧和问题，并尽力提供情感支持和建议。通过与患者的积极互动，我致力于建立信任和理解的关系，以帮助他们应对困难和挑战。
V. 药物管理
在一些病例中，药物治疗是不可或缺的一部分。作为一名精神科医生，我将根据患者的病情和症状，决定是否需要药物治疗，并制定适当的剂量和用药时长。同时，我将定期监测患者的用药情况，以评估治疗效果和可能的副作用。
VI. 病情跟踪
治疗计划的有效性需要进行定期的病情跟踪和评估。作为一名精神科医生，我将与患者保持良好的沟通，定期进行复诊或会诊，以了解他们的病情和治疗进展。如果需要，我会根据患者的反馈和病情调整治疗计划。
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一份详细、具体且生动的精神科医生工作计划是提供高效医疗服务的基础。通过逐步实施上述工作计划，我将能够更好地了解患者、评估病情、制定个性化的治疗计划、提供支持和指导、进行药物管理以及进行病情跟踪。这样，我将能够为每位患者提供最佳的关怀和治疗，帮助他们重返正常生活。尽管这份工作计划可能会随着不同的患者和病情而有所调整，但这个大体框架将始终存在，以确保提供优质的精神健康服务。
春季幼儿园保健医生工作计划 推荐度：幼儿园保健医生年终总结 推荐度：幼儿园保健医生聘任合同 推荐度：幼儿园保健工作计划 推荐度：幼儿园保健医工作计划 推荐度： 相关推荐
一、指导思想：
以园计划为指导，认真学习保健保育知识，严格执行各项保健制度，逐步培养幼儿良好的卫生行为习惯，通过定期与不定期的检查，发现问题及时沟通解决，提升我园的卫生保健工作水平。
二、工作目标：
科学合理制订幼儿的食谱，形式多样，力求每周食谱不重样。
1、做好新生入园体检工作，严格持合格体检表方可入园的原则，协助区妇幼保健站做好“六一”幼儿体检工作。
2、严把晨检关，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者及时隔离;问问饮食、睡眠、大小便情况，检查有无携带不安全物品，发现后及时处理。
3、保健室药品标签清楚，妥善保管理医疗器具和日常药品，防止用错药。
4、建立健全室内外环境清洁制度，责任到班，每天一小扫，每周一大扫，定期检查和不定期检抽查相结合，检查结果及时公布，并纳入期末考核。
5、重视食堂餐具的清洗、消毒及保洁工作，保证餐具细菌检测件件达标。
进餐时，保教人员要熟悉肥胖儿日常饮食情况，大部分肥胖儿进餐速度都较快，老师还没有给最后一个小朋友盛完饭，他的饭已经吃完了，这样就要及时调整盛饭顺序，让肥胖儿后洗手、后吃，先喝一点汤，再吃饭菜，老师还要经常提醒他们进餐要细嚼慢咽，改善进餐频率，分散对食物的'注意力;另外还要鼓励肥胖儿多运动，在户外活动中，从时间、强度、方式上加以管理，保证肥胖儿在园时间，增加活动量，班内保教人员利用上午、下午各增加一段时间让肥胖儿童进行体育活动，如爬楼梯、跳绳、跑步等，每次活动持续活动10分钟以上，活动量达中等强度，并注意观察幼儿面色、精神状态等。同时我们还要向家长提出运动方法、饮食要求，做到家园合一，共同管理。
2、过敏体质幼儿：对过敏体质的孩子，在每次分发食物时都要非常注意。及时调整菜肴，确保幼儿的健康发展。
(三)营养膳食：
1、针对幼儿饮食的喜好，根据实际在各方面进行改进，定期向家长公布伙食使用情况。
2、科学合理制订幼儿的食谱，并与每周五下午将食谱张贴在宣传橱窗，力求形式多样，保证按量供给。幼儿的胃容量小，消化液量较少，单调的食物容易产生厌食和偏食。同时，幼儿好奇心大，容易受外部环境的影响。因此，食谱制订和食物制作时，就要注意食物的色、香、味以及食物的外观形象，并充分考虑到幼儿消化功能以及对食物的可接受性，以适应幼儿的消化能力和进食心理，避免食物过酸、过咸、油腻。在烹调和制作过程中，尽量减少营养素的损失，多采用清蒸、红烧、高温急炒等烹调方法，较少制定油炸的食物，使幼儿能从定量的食物中获取尽可能多的营养素。在食物搭配时，尽量做到米面搭配、粗细搭配、动物性食物与植物性食物搭配、干稀搭配、咸甜搭配。
(四)培养幼儿良好的卫生生活习惯：
1、继续培养幼儿饭前便后用肥皂流水洗手的好习惯，加强幼儿午睡的管理。
2、注意幼儿的五官保健，定期调换幼儿位置，正确指导幼儿看书、画图画、写字等的良好习惯，保护幼儿视力培养幼儿良好用眼习惯及良好的口腔卫生习惯。
3、加强餐前餐后的管理，特别是餐后要组织幼儿散步，遵守幼儿午睡作息时间。
传染病是指由病原微生物引起的，在人与人之间传播的疾病。传染科医生是负责诊断、治疗和预防传染病的专业人士。他们的工作涉及到病人的诊断和治疗，疫情的监测和控制，以及公众健康教育等多个方面。下面我们就来详细介绍一下传染科医生的工作计划。
传染科医生需要定期参加培训和学术会议，了解最新的传染病研究成果和治疗方案。他们还需要不断提升自己的专业水平，确保能够及时有效地应对各种传染病的流行情况。在疫情爆发时，传染科医生需要紧急调整工作计划，全力投入到疫情防控工作中，保障病人的生命安全。
传染科医生需要对患者进行仔细的检查和诊断，确保病情能够及时得到有效控制。在治疗过程中，他们需要根据患者的具体情况制定个性化的治疗方案，确保治疗效果最大化。传染科医生还需要对病人进行严密的隔离和观察，以防止传染病的二次传播。
传染科医生还需要积极参与疫情监测和控制工作。他们需要收集和分析传染病的发病情况，及时发布预警信息，指导社会公众采取有效的防控措施。传染科医生还需要协助卫生部门组织疫苗接种和防疫工作，确保公众的健康安全。
传染科医生还需要积极参与公众健康教育工作，提高公众对传染病的防控意识。他们需要向社会公众宣传传染病的病因、病症和传播途径，教育公众如何正确预防传染病。传染科医生还需要向公众宣传传染病的治疗方法和预防措施，帮助公众有效应对传染疾病的威胁。
传染科医生的工作计划涉及到诊断治疗、疫情监测、疾病预防和公众健康教育等多个方面。他们需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够及时有效地应对各种传染病的挑战。希望通过他们的努力，我们能够更好地保护人民的健康安全。
实验中心医生是一项非常重要的职业，他们在实验室中负责监测和研究各种疾病，并与团队一起寻找创新的医疗解决方案。为了确保工作有效进行，一个详细的工作计划对实验中心医生来说是至关重要的。这篇文章将详细介绍实验中心医生工作计划的内容，使读者了解他们的工作日程和任务。
一、开始之前
在正式开始工作之前，实验中心医生需要进行一系列准备工作。他们要熟悉实验室设备和相关技术，确保能够正确地使用和操作它们。他们还需要了解实验流程和操作规范，熟悉实验室安全措施，并获取所有必要的资格和许可证。他们还需要阅读相关研究文献，了解最新的医学知识和技术进展。
二、日常工作
1. 实验设计和计划
实验中心医生的一个重要任务是设计和计划实验。他们根据研究目标和问题，制定实验方案，并选择合适的实验方法和技术。他们需要确保实验的可行性和有效性，并解决可能出现的问题。实验设计还包括确定实验所需的样本和材料，并制定实验时间表。
2. 样本采集和处理
实验中心医生负责采集病人样本，并对其进行处理。他们使用各种技术和设备，如离心机、冷藏设备和显微镜，来处理样本。他们需要严格遵守实验室安全规定，并确保样本的正确保存和记录。他们还需要分析样本，并制备实验所需的溶液和试剂。
3. 数据分析与解读
实验完成后，实验中心医生需要进行数据分析和解读。他们使用统计和计算方法来分析实验结果，并评估研究的可靠性和有效性。他们还会与团队成员共同讨论并解释实验结果，以便进一步确定下一步的研究方向。
4. 研究报告和发表
实验中心医生还需要准备研究报告和发表文章。他们将实验结果和研究整理成报告，并使用适当的图表和图像来展示数据。他们还需要将研究文章提交给学术期刊，并与同行进行讨论和交流，以便获取反馈和建议。
5. 团队合作与培训
实验中心医生经常需要与团队成员合作，并参与团队项目。他们与其他研究人员、医生、技术人员和学生密切合作，共同完成研究工作。他们还需要参与培训和学术会议，与同行交流经验和知识。
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一个详细的工作计划对实验中心医生来说至关重要，它可以帮助他们合理安排工作时间，并确保工作高效进行。实验中心医生的工作包括实验设计和计划、样本采集和处理、数据分析与解读、研究报告和发表，以及团队合作与培训等方面。通过合理的计划和组织，实验中心医生可以为医学研究和创新做出重要贡献。
为了充分发挥个人才能，我们需要开始制定工作计划。工作计划是对实际工作的总结，并进一步规划和安排工作。如果您对“基层计生工作计划”有任何疑问，请参考下方的资料来获取答案。希望本文能为您提供正确思考方向！
种子管理中心站计划生育宣传
教育活动计划
计划生育宣传活动，是一项具有重大现实意义深远意义跨世纪的宣传活动，大力弘扬新型生育文化，倡导婚事新办、提倡科学、文明、健康的生活方式，弘扬家庭美德和社会公德好的形式，为了进一步做好计划生育工作，特制定2011年 “宣传教育活动计划：
一、成立本单位计划生育活动领导小组。组长由xxx（站长，支部书记）同志担任，副组长由xxx同志（单位副站长）担任，成员由xxxxxxx同志担任。具体工作由xxx同志负责。
二、大力宣传“计划生育法律法规”采取形式多样的宣传方式，如张贴计划生育标语、挂横幅、出版报。利用每周的政治学习时间组织全站职工学习计划生育的相关文件，政策。
四、配合有关部门宣传计划生育活动，聘请有关部
门专家大力宣传优生优育，利国利民的典型，宣传预防艾滋病、性病的知识，积极参与有关部门组织举办的计划生育培训班及各项活动。
五，把中央《决定》精神，＂一法四规＂，婚育新风进万家等内容纳入工作计划．在全站职工及家属中大力宣传晚婚晚育，普及婚前教育，宣传科学文明，进步婚育观念，把新婚进万家活动落实到实处，做好育龄妇女的妇科检查，加
强对青年的生育卫生知识的培训。
六、计划生育知识做到家喻户晓。在年底考核中计划生育工作中做出成绩，做贡献的人员，给予表扬。
同志们：
今天 的人口与计划生育工作会议，是在全区深入开展保持共产党员先进性教育，贯彻落实党的十六届四中全会和市委八届七次全会精神，按照区委、区政府的工作部署，抓住新机遇，迎接新挑战的新形势下召开的一次总结经验、振奋精神、明确任务、推动我区人口与计划生育工作再上新水平的会议。目的是要在前一段工作的基础上，认真贯彻落实全国和我市人口与计划生育工作会议精神，进一步理清工作思路，明确工作任务，推动我区人口与计划生育工作更快更好的向前发展。
近年来，我区的人口与计划生育工作，在区委、区政府的领导和各有关部门的关心支持下，紧紧围绕全区中心工作，坚持以人为本，依法行政，强化管理，提升服务，为落实市政府提出的人口与计划生育工作责任目标，促进我区经济社会的协调发展做了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成绩。借此机会，我代表区委、区政府向辛勤战斗在第一线的全区人口与计划生育工作者表示亲切的问候，向今天会议上受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！
刚才，李主任代表区政府对过去两年我区的人口与计划生育工作进行了总结，明确了20xx年的计划生育工作任务，我完全同意。借此机会，我再强调几点意见——树立四个意识，强化四项工作。
树立四个意识：
二要树立发展意识。形势在不断发展变化，人口与计划生育工作的理念也要紧跟时代步伐，不断发展、改革、创新，把计生部门的工作重心由以前的控制人口数量为主，向稳定低生育水平、关注人口安全、促进人的全面发展转变。要加强对区域内人口数量、素质、结构、就业、健康、迁移与流动的调查研究，对控制人口性别比例、减少新生儿生理缺陷以及人口老龄化、流动人口增加等带来的新问题，做到心中有数，积极研究对策，努力解决实际问题。
三要树立法制意识。《中华人民共和国人口与计划生育法》和《市人口与计划生育条例》的颁布实施，是我国和我市人口与计划生育工作走向法治化轨道的重要标志。要通过多种形式，认真做好《人口与计划生育法》和《市人口与计划生育条例》的学习、宣传，做到家喻户晓，人人皆知。要牢固树立依法行政、依法管理的观念，增强法律意识，规范行政执法行为和技术服务行为，把依法管理与维护群众合法权益结合起来，促进人口与计划生育事业健康发展。
四要树立服务意识。人口与计划生育工作是一项群众性的工作，直接关系到群众的切身利益、身心健康和家庭幸福，直接关系到“三个代表”重要思想和党的先进性能否落到实处。各级党政领导和广大计划生育干部必须尊重群众、理解群众、服务群众，从维护群众的利益出发，把群众的长远利益和现实利益、国家利益和家庭利益有机结合起来；把控制人口和发展经济有机地结合起来；把计划生育工作与勤劳致富，建设文明幸福家庭结合起来，让实行计划生育的家庭得到实惠。要充分保障育龄群众在计划生育中的基本权利，实现权利与义务的统一，用我们方便、周到的服务为群众办好事、办实事，不断满足群众对计划生育避孕节育、优生优育、生殖健康等多方面精神文化生活的需求，提倡科学、文明、进步的生活方式，切实转变育龄群众的生育观念。
强化四项工作：
一要强化目标责任制。继续坚持一把手亲自抓、负总责，实行并落实好人口和计划生育工作目标管理责任制，做到责任到位、措施到位、投入到位。区政府与市政府签订了人口与计划生育管理目标责任书，各街镇也与区政府签订了目标管理责任书，各街镇主要领导要把计生工作摆上重要议事日程，定期研究，掌握计生工作动态，抓难点、重点，切实指导和解决计划生育工作中的大事、难事。继续推行党政领导和计划生育部门“分线考核、综合评估”的制度，把领导干部落实人口和计划生育责任制的情况，作为干部考核的重要内容，对工作失职的要追究责任。
二要强化综合治理。要建立起党政领导、部门指导、各方配合、群众参与、齐抓共管的人口与计划生育综合治理工作体系。充分发挥区人口和计划生育领导小组的作用，分工合作，综合治理。比如对流动人口的管理就需要政法委、公安、工商、劳动、卫生、民政等有关部门协调配合；在宣传教育、技术服务中，需要宣传、文化、卫生等部门的支持；在落实计划生育政策、法规、行政执法中就需要公检法等部门的参与配合。要强化薄弱环节，加强基层基础工作，计划生育协会作为辅助党委政府动员广大群众参与计划生育的重要力量，要更好地组织群众实行自我管理、自我教育、自我服务，积极发挥作用。
三要强化经费投入。要完成人口与计划生育各项工作任务，经费投入是保证。区财政将继续加大对人口与计划生育工作的投入，各街镇也要按照和区政府签订的目标责任书中人均投入的要求，保证足额到位。三个农口街镇要重点落实计划生育有关优惠政策。特别是农业户籍独生子女奖励费，目前，区财政已按户数拨付了一半奖励费，另一半资金要筹措落实好，取信于民。
四要强化队伍建设。要按照科学化、规范化、现代化管理的要求，选择一批在年龄上、文化上、能力上、素质上都相对强一些的同志充实计划生育干部队伍。要通过各种形式，加强计划生育干部培训，特别是新上岗人员的培训，不断提高计生干部的政治素质和业务素质，增强服务意识。要关心爱护计生干部，充分调动其工作的积极性。
同志们，做好新时期的人口和计划生育工作意义重大，任务艰巨，希望全区广大计生干部按照区委区政府的要求和本次会议的部署，抓住机遇，乘势而上，积极推进我区人口和计划生育工作，为我区经济社会协调发展做出新的贡献！
一、工作任务
（一）落实责任，稳定低生育水平。
努力提高各级领导抓好人口计生工作的责任感和使命感，加大人口计生工作责任制落实力度，严格执行现行生育政策，狠抓各项任务和指标的落实，确保低生育水平的稳定。建立健全“政府领导、部门指导、各方配合、群众参与”的综合治理工作机制，努力开创人口计生工作综合治理新局面。
（二）加强宣传，营造浓郁的工作氛围。
深入推进“生育关怀行动”和“婚育新风进万家”活动，大力开展国情国策、人口形势、人口意识和人均观念的宣传教育，围绕群众多元化要求，寓宣传教育于服务之中，不断创新宣传教育的形式和方法，增进宣传教育的针对性、实效性，切实提高群众对人口计生政策的知晓率，千方百计改变群众的生育观念。深入开展精神文明创建工作，加强计生队伍和文明窗口建设，树立良好的行业形象。大力推进计划生育村民自治，发挥计生家庭主体作用，推进村民民主参与和民主监督，真正实现村民在计划生育方面的自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。
（三）打击“两非”，综合整治性别比偏高问题。
积极协调县公安、卫生、药监、纪检、监察等相关部门，增强打击“两非”行为的力度，综合整治性别比偏高问题。全面落实住院分娩登记管理和妊娠十四周以上B超检查身份登记两项制度；协调有关部门开展有关B超管理使用和终止妊娠药品销售情况专项检查，严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为；严格实行二孩的审批和孕情跟踪管理制度，认真梳理“两非”疑点案件；实行“两非”案件有奖举报制度，发动群众参与打击“两非”行为。
（四）依法征收，形成强大法律震慑力。
依法加大社会抚养费的征收力度，努力扩大征收面，提高征收率。组织力量加大征收力度，及时清理历年的征收拖欠，对违反政策超生的名人、富人和企业家，实行高限、从重征收。加大申请法院强制执行力度，对有经济能力又拒缴的，坚决申请法院强制执行，从而形成强大法律震慑力，促进人口计生工作健康开展。
（五）加强管理，不断完善流动人口计生管理机制。
做好流动人口管理和服务，坚持“流入地为主、流出流入地共同管理”的管理机制，加大综合治理力度，建立健全相关部门密切配合、信息互通制度，共同管理，进而形成长效机制。扎实推进全员人口信息化建设，全面落实流动人口计生服务管理“一盘棋”工作的各项任务；做好封闭式住宅小区人口计生工作，不断建立健全“社区管理、物业协助、业主参与”的机制，规范封闭式住宅小区计生管理；加强流动人口计生管理机构人员配置和服务网络建设，配备必要的社区计划生育专（兼）职人员。
（六）不断探索，努力拓宽利益导向机制。
认真实施计划生育奖励优惠政策，协调有关部门在实施普惠政策过程中向计划生育家庭倾斜，不断扩大计划生育家庭奖励优惠政策的覆盖面，不断丰富其内涵，在农村扶贫开发、宅基地划分、改水改厕、沼气应用、新技术推广、移民搬迁、拆迁补助、子女升学就业、困难家庭慰问等项目和政策上，对农村独生子女户和双女户给予优待和照顾，从而增强人口和计划生育工作的影响力。
（七）深化服务，打造人口计生优质服务形象。
以人的全面发展为中心，以满足群众的需求为导向，按照“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的要求，全面加强计生队伍建设，全力提升技术服务人员素质，不断提高县、乡计生服务机构的软硬件建设水平。继续深入开展“民主评议行风政风活动”，推进计生文明窗口建设，提高群众满意率。解放思想，创新观念，不断拓宽优质服务的领域，为计划生育家庭提供市场信息、技术培训、建设新居、优生优育、健康咨询等公共服务。
二、保障措施
（一）坚持“一把手”负总责，强化目标管理。
坚持党政“一把手”负总责的原则，进一步提高干部群众对新时期人口和计划生育工作艰巨性、复杂性和严峻性的认识。将人口问题纳入重要议事日程，切实解决人口和计划生育工作中的困难，协调组织有关部门，通过经济社会和各种手段措施对人口和计划生育工作进行齐抓共管、综合治理。严格实施人口和计划生育目标管理责任制，加强对目标运行情况的监督检查。认真执行计划生育“一票否决”，促进履职到位，对弄虚作假、瞒报谎报的按照相关规定追究责任人责任。
（二）加大培训力度，强化干部队伍建设。
按照思想好、作风正、懂业务、会管理、善做群众思想工作的要求，加强镇村计生干部建设，配齐、配强计划生育工作人员，进一步落实好村级计生干部的报酬，稳定计生干部队伍。制定和落实计划生育干部队伍培训计划，加强对在职人员的培训与继续教育，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质干部队伍。加强人口计生队伍廉政建设，行业作风建设，增强法制观念、群众观念和服务意识。
（三）加大财政投入，确保各项工作的顺利开展。
积极争取县委、县政府和相关部门的高度重视，保证计划生育工作必要的工作经费，确保计划生育事业费按要求足额投入，转移支付计划生育经费做到专款专用。配合县纪委监察局、县财政局、县审计局加强对计划生育经费的管理和使用。严格执行社会抚养费收支两条线，坚决查处转移、挪用计划生育工作经费的行为，对弄虚作假、乱开、乱报计划生育手术费的单位和个人，依法予以处罚。
（四）加强机关建设，建设规范化服务型机关。
按照“举旗子、抓班子、带队伍”的工作思路，加强局班子建设，努力创建“四好班子”。加强对中层干部的任用和管理，建立完善机关行政管理各项制度，使机关内部运行逐步实现科学化、规范化、制度化。认真开展行风建设和民主评议政风、行风活动，提升机关形象，方便群众办事。进一步加强党风廉政建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的.先锋模范作用。扎实开展文明单位创建活动，提高群众对计生工作的满意率。
时光在流逝，从不停歇，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候开始制定计划了。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编为大家整理的社区计划生育工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为进一步做好社区计划生育工作，提高社区计划生育水平，促进社区计划生育工作不断提档升级，特制定20xx年计划生育工作计划。
一、全员包点，建立层级动态服务责任制
理清思路，明确任务，责任到人，打破传统工作模式，按社区所需调配人员，完善由“社区书记、主任-社区工作人员-居民信息员”组成的三级计生队伍，确保层级动态服务责任制的落实，将人口计生工作内容细化、量化，分解到每个工作人员身上，做到人人责任明、任务清、信息快、数字准、服务好，使居民自治得到进一步加强。社区14名工作人员，以计生专干为重点，实行包片联户责任制，做到“五包”：即包责任范围、包上门服务、包宣传教育、包信息更新、包环扎落实，以及居民医疗等各项社会事务工作数据的采集。
二、制度保障，促进层级动态服务责任制的落实
一是强化例会制度。社区每月至少召开一次计生专题会议，听取包片计生工作的情况汇报，研究和解决计生工作中存在的困难和碰到的问题。
二是细化工作流程。在日常工作中，各包片责任人参考居民信息员提供的信息，严格按照居不漏户、户不漏人、人不漏项的要求，做好登记工作。对育龄妇女中有生育、节育和人员变动的情况，及时上报。
三是加强单位协调，实行“双重双责”管理。积极主动衔接辖区单位的人口计生工作，计生工作做得好，成绩也是社区和辖区单位共同努力的结果。
三、努力探索，不断开拓计生优质服务新领域
社区把群众的需求作为计划生育优质服务的拓展方向，进一步明确人口和计划生育工作“以人为本，全面服务”的宗旨，开展一系列的优质服务工作。
一是定期进行橱窗宣传。通过我们计生宣传使群众能及时了解计划生育新政策、新动态，增强计划生育宣传教育的`辐射功能。要求工作人员和居民沟通时必须面带笑容，尽量不和居民起争执，凡是能办结的事，决不让居民跑第二趟，不能办的事要解释到居民满意为止，一定要把事情协调到有着落，把能在基层解决的问题解决在基层。
二是为育龄妇女提供各种服务。开展包括优生优育、生殖保健、避孕节育等内容的咨询服务，要求包片责任人在育龄妇女孕前、孕中、产后、术后等各个阶段落实“四送”服务：送宣传品，提供政策法规服务；送药具，提供生殖保健知识服务；送问候和关怀，把政府的温暖送到千家万户；送服务，受委托办理各类证件，确保服务真正落到实处。
三是加强对流动人口的计划生育管理，与派出所联合开展工作，深入辖区对流动人口进行登记，做到不重不漏，对流动人口的育龄妇女的婚育证明及时查验，督促未办理婚育证明的流动人口在规定时间内补办，及时掌握流动人口生育变化信息，达到七清
1、职业清，
2、流出流入的时间清，
3、婚育状况清，
4、现住址清，
5、孕情清，
6、生殖健康服务需求清，
7、户籍清。
流动人口与常住人口一样，齐抓共管，享受同服务，同管理，同待遇。
新年伊始，我们将进一步加强业务培训，努力培养一专多能的社区工作人员，提高动态服务能力，为了把计划生育工作提高到一个新的阶段而努力工作。
2019乡镇计划生育的工作计划范文
XX镇人口和计划生育工作将在镇党委、政府的坚强领导下，坚持以稳定低生育水平为核心，扎实抓好“两奖”工作和村民自治工作，不断提高工作质量和服务水平。
一、指导思想
进一步强化组织领导，继续坚持党政一把手“亲自抓、负总责”不动摇，各部门齐抓共管计生工作。加强对中央《决定》、计生政策法规的宣传力度，继续营造浓厚的宣传氛围，转变群众的生育观念。继续做好农村计划生育家庭奖励扶助资格确认工作，及时核对并上报农村独生子女父母奖励金资料。加强村计生专干素质教育和业务培训，做到干计生的人懂计生政策，精计生业务。
二、工作目标
2019年，XX镇出生人口符合政策生育率稳定在93%以上；计划生育“三查”率达到95%以上；各项优惠政策兑现率100%；完成计生“三结合”帮扶任务；依法征收社抚费；稳定人口计生队伍，规范流动人口管理工作，做好国家级优质服务先进县回头看及省级基层群众自治示范活动，促进人口计生工作质量进一步提升。
三、具体措施
（一）强化组织领导，完善考核机制
积极争取各部门对人口和计划生育工作的重视，坚持党政一把手“亲手抓、负总责”不动摇。严格实行对村、联系村干部和村计生专干的计生业务目标考核，实行绩效考核，与绩效工资和年终奖金挂勾，除大目标外设立计生单项目标考核，奖惩并举。
（二）继续深入开展计划生育宣传教育，营造氛围
争取镇领导支持，加大对计生工作的经费投入，强化宣传教育和利益导向。继续深入宣传贯彻以中央《决定》、计划生育“一法三规一条例”、优生优育、避孕节育为主要内容的集中宣传教育活动和宣传品进村入户工作。以宣传促群众对计生政策的深化认识，以利益导向促群众生育观念的根本转变。
（三）强化基础工作，不断提升工作质量
1、坚持每月计生例会制，定期分析、总结和安排工作，确保人口计生信息统计及时、准确；
2、进一步加大对计生“三查”工作的奖惩力度。每季度对完成普查工作任务的村奖金不少于200元，充分调动村组干部对计生“三查”工作的积极性。同时加大“三查”工作在大目标考核中所占的分值。严格考核，严格打分，促使各村协助计生办切实抓好孕前管理；
3、是切实抓好以长效避孕措施为主的避孕节绝育工作，减少非意愿妊娠，严厉打击非医学需要的`胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为，综合治理出生婴儿性别比偏高问题；
4、是加大对违法生育户的处理力度，惩治违法生育。履行法定职责依法征收社会抚养费；
5、是继续做好农村计划生育家庭奖励扶助和计划生育家庭特别扶助工作，严格政策界限进行资格确认，及时、全面兑农村独生子女父母奖励金；
6、是继续开展好计生“三结合”工作，落实好基地，选准帮扶对象，切实帮助农户找到增收致富的长效路子，提高增收幅度；大力宣传并落实计生奖扶政策，充分发挥计生优惠政策对群众；
7、是认真落实《流动人口计划生育工作条例》，加强对流动人口的管理和服务，认真探索并提高对流动人口的服务质量，使流动人口自觉接受计生服务，用好流动人口计生平台，强化对流入和流出人口的管理；
8、是继续做好创建国家级优质服务先进县相关工作，迎接国家级计划生育委员会创优回头看的检查验收；
9、完成并做好镇党委、政府和县计生局交办的其它业务工作。
实行计划生育是我国的一项基本国策，晚婚晚育、优生优育，有计划地控制人口增长，对国计民生具有深远的影响。为搞好我校的计划生育工作，促进学校的“双文明”建设，根据《国家婚姻法》和《江西省人口与计划生育条例》规定，结合我校实际，制定本制度。
一、执行国家计划生育政策，严禁计划外生育。职工有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。
二、加强计划生育的领导工作。成立学校计划生育领导小组，李正鹏校长任组长，朱伟岭书记、工会主席赖晓灵任副组长，成员由各处室主任及各年段主任组成。下设计划生育办公室，由校工会副主席董文玲同志兼任办公室主任，工会委员刘日庭同志任计划生育专管。
三、提倡晚婚晚育。根据规定，男年满25周岁、女年满23周岁初婚的为晚婚，已婚妇女年满24周岁妊娠生育第一胎的为晚育。男女双方晚婚的，根据国家规定和学校工作安排，给予相应婚假。
四、生育证是结婚后的生育批准证，已婚职工要及时上报学校计划生育办公室，申请准生证明。学校计划生育办公室根据学校工作安排，签发单位证明，然后到上级计生部门办理生育证。
五、环孕检实行分类管理、分级负责的工作原则。根据上级精神，教工每年进行春、秋两次环孕检。本校女教工应于规定时间到指定地点进行环孕检，配偶无工作单位的男教工应于规定时间督促其配偶到指定地点进行环孕检，配偶有工作单位的男教工，应于规定时间上交其配偶的环孕检证明。各处室主任、各年段主任应根据学校要求积极督促本处室、本年段有关人员按时参检、送检。逾期不执行上述规定者，由此引起的一切后果自负。
六、认真执行《江西省人口与计划生育条例》精神，抓实干部职工《独生子女父母光荣证》的办证工作，做到凭证结婚，持证生育，生育办证（《出生证》《独生子女父母光荣证》），按规定发放独生子女的“保健费”，报销教职工施行“四术”（上环、结扎、人流、引产）费用。
1、符合法定婚龄结婚的可请婚假3天，如属晚婚，可增加15天，提倡教师利用节假日结婚。
2、女教职员工的法定产假为90天，如属晚育，可增加30天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天。产假一般在预产期前一周开始请假。
3、女教工流产，第一次或带环受孕流产每次可享受15天产假，超过天数，以病假处理。
4、妻子生小孩，男职工可享受7天护理假，如属晚育，护理假为10天。
5、放置宫内节育器的，休假3天，7天内不安排重体力劳动。
6、取宫内节育器的，休假1天。
7、结扎输精管的，休假7天。
8、结扎输卵管的，休假21天。
9、怀孕不满3个月施行计划生育补救措施（即人流）的，休假25天。
10、怀孕满3个月施行计划生育补救措施（即引产）的，休假42天。
同时接受两种节育手术或晚育又同时接受节育手术的，假期合并计算。
1、婚假。请婚假的教师应提早一个星期向学校递交请假条和出示结婚证原件，经计划生育办公室登记并报分管领导审核后由校长批准。
2、产假。请产假的教师应提早一个星期向学校递交请假条和出示准生证原件，经计划生育办公室登记并报分管领导审核后由校长批准，产后需及时出示医院出生证明并交学校计划生育办公室登记。
3、护理假。教工请护理假需出示准生证和出生证，经计划生育办公室登记并报分管领导审核后由校长批准。
4、“四术”假。教职工请“四术”假（结扎、上环、引产、人流）需出示医院相关证明，报分管领导审核后由校长批准。
5、单位女职工、男单职工或夫妇双方请长假或脱产半年以上学习、进修的必须与单位签订一份计生合同，缴纳1000元保证金，外出时做一次环孕检，办一份计生流动人口《婚育证明》，每半年寄回一份有效环孕检证明，每年回计生服务站做一次环孕检。
6、凡经校长批准的上述各类假，其假条一式二份一份存行政办，一份存学校计划生育办公室。
学校把计划生育工作纳入重点考核内容。年终考核若单位无违反计划生育政策的人和事，计划生育对象全部得到落实，合格率达100%，学校对有关人员分别给予一定的奖励。若有违犯计划生育各项政策者，不得评为各级各类先进个人，师德考核和年度考核视为不合格，其所在处室、年级不得被评为先进处室、年级，并根据上级管理部门规定给予责任人相应处分。
20xx年计划生育工作计划
一、始终坚持把人口和计划生育工作作为“一把手工程”，坚持一把手亲自抓，负总责不动摇。加强组织领导，并落实到具体责任人，要求各级领导要积极参与，齐抓共管，抓好落实
严格按照薛家湾镇《人口与计划生育目标管理责任书》，实行领导包片、一般干部包村责任制，认真落实计划生育各项工作，促进相关部门从根本上重视人口和计划生育工作，不断增强统筹解决人口和计划生育工作的自觉性，形成齐抓共管，综合治理的有效工作机制。
二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。积极探索建立新的优生优惠政策。深入开展“幸福家庭创建活动”
(一)完善和落实好现有的奖励优惠政策，做到宣传到位，确定到位，发放到位，管理到位，切实解决好计划生育家庭养老的后顾之忧。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费和“养老保险金”补贴，计划生育手术奖励费，放弃生育指标奖励费，国家计划生育“三项制度”奖励费。
(二)深入开展“幸福家庭创建活动”，提高家庭发展能力，促进家庭和谐幸福。
(三)按照上级人口和计划生育会议精神，努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互衔接、相互促进，积极探索建立新的优生优惠政策。进一步深化服务计生家庭的民生意识，不断转变育龄群众的婚育观念。
三、坚持以人为本，切实提高出生人口素质，推进优生促进工程，全面实施“三大工程”，搞好“五个服务”
(一)对婚育人群进行优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传，做好优生优育指导和监控工作，加大出生缺陷干预力度。
(二)通过计卫联手，在免费婚检、免费孕检的基础上，免费进行孕前优质健康检查、孕中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;继续推进“一杯奶”生育关怀行动，建立出生缺陷档案，实现跟踪服务。
(三)协调有关部门和社会力量落实好住院分娩补贴制度，深化和完善0-3岁婴幼儿早教工作，做好青春期健康教育等工作。
(四)要搞好政策服务，生殖健康服务，药具宣传服务，随访亲情服务，一条热线释疑解惑服务，推广“三大工程”(避孕节育优质服务工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程)。
四、强化流动人口计划生育服务管理，建立健全“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流动人口服务管理新机制
(一)各村、相关部门要认真履行所签订的《人口与计划生育目标管理责任书》，定期召开计划生育工作协调会，充分发挥各相关部门的协调配合作用，加强行政指导与监督，更好的服务群众。
(二)建立完善流动人口协管工作制度，每300-500名流动已婚育龄妇女配备一名流动人口协管员。建立流动人口服务窗口，为流动人口提供全方位优质服务。积极开展流动人口公共服务均等化试点工作，巩固和完善流动人口“一盘棋”工作格局。
(三)以全国流动人口信息平台和人口文化活动为工作载体，以查验流动人口《婚育证明》为主线，利用人口学校和人口文化活动阵地进行计划生育各项政策、优生优育及健康知识宣传，对流动人口开展人性化真情服务。
五、加强人口统计工作，全面完成全员人口信息建设工作
做好全员人口信息的收集、更新，补录、复查、逻辑审核及纠正录入错误(如居住性质、结婚日期)等相关工作，确保数据准确，提高统计报表质量。
同时，上报的全员人口信息资源库数据要与20xx年底上报的报表数据进行对比，重点分析总人口数和出生人口情况，对有出入的数据要填写《内蒙古自治区全员人口数据采集规范》附件一的《清理复查人员情况表》和《清理户籍情况表》进行汇总，并将汇总情况进行详细说明。
六、综合治理出生人口性别比偏高，深入开展整治“两非”专项行动
(一)充分发挥宣传教育的先导作用，营造浓厚的社会舆论氛围。加强孕产期全程服务管理，从源头防范选择性别生育。
(二)完善利益导向政策体系，继续实施关爱女孩行动，提高计划生育女孩家庭的社会地位。
(三)与监察、卫生、工商、公安等相关部门密切配合，联合开展整治“两非”专项行动。严厉打击溺弃女婴行为，组织开展实名登记工作。
七、稳定低生育水平，坚持依法行政，完善村民自治工作机制，认真执行计划生育政策和法规，严格控制非政策生育，维护好计生合法权益。
(一)深入贯彻落实人口和计划生育“一法三规”，加强对再生育审批的监督和管理。我们要认真落实行政执法责任制，加大对计生违纪违法行为的查处力度，按照《社会抚养费征收管理办法》和我旗关于社会抚养费征收范围标准和要求，及时足额的征收社会抚养费，做到管理制度健全，征收程序规范。重点要查处往年非政策生育情况，规范依法行政卷宗.档案和各类制度，做好依法行政工作。
(二)村委要开展人口和计划生育民主管理及民主监督，建立和完善计划生育村民自治制度，深入开展“阳光计生”行动，让育龄群众真正成为计划生育的主人。
(三)加强信访工作，强化对矛盾纠纷的排查、化解工作。
八、加大宣传力度，积极构建人口计生宣传工作新格局。
抓好群众宣传、社会宣传和阵地宣传，完成上级下达的宣传教育工作任务。强化人口文化建设，形成“大宣传、大联合、出精品”的宣传教育格局。
九、加强人口和计划生育干部队伍建设，提高人民群众对人口和计生工作的满意度
认真落实市、旗对人口和计划生育管理和技术人员的培训工作。通过理论学习、业务知识培训和实践锻炼，切实转变工作作风，不断提升干部整体素质和综合服务能力，继续组织开展请“农民兄弟姐妹评计生”和“流动人口评计生”的“双评活动”和“下评上”活动。
学校计划生育工作计划
一、指导思想
以党的xx大会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，把贯彻执行党和国家的计划生育政策、法律、法规与学校的教育教学工作密切地结合起来，在教职工队伍中，认真组织学习《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》、《人口与计划生育法》等法律法规，切实提高广大教职工对计生工作的思想认识，在本职工作中，积极主动配合镇党委、政府、计生部门，做好计生工作，为全面提高中华民族的综合素质，构建和谐社会，建设小康生活服务。
二、工作目标
确保了我校计划生育工作任务目标的落实，我校计划生育率、女职工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率、药具发送随访率达100%，药具使用有效率在100%以上：各项宣传活动覆盖面积达100%。出生人口政策符合率均达到100%。
三、主要工作
1、强化“国策”观念，增强责任意识。
以学校党支部为核心，广泛深入地在教职工中，组织学习党的xx大会议文献以及党和国家有关计生工作的政策和法律法规，切实提高广大教职工对计生工作的思想认识，从而自觉地贯彻落实党的xx大精神，积极主动地宣传好、落实好学校教职工的计划生育工作。
2、采用多种形式开展计划生育宣传工作。
学校的党支部、工会、共青团组织，要结合自身的特点，教育广大教职工，自学地遵守党和国家的计生政策和法律法规，自觉地执行国家的计生政策，自觉地落实计划生育措施，不但要教书育人，还要为人师表。利用多种渠道，广泛开展好人口与计划生育宣传教育，组织教职工认真学习有关计生政策法规，营造计生文化氛围。抓好计划生育阵地建设，开展形式多样的计划生育教育活动。开展计划生育知识竞赛，寓教于乐。
3、注重常规管理，抓好平时的随访和督查，切实做好长效避孕节育措施工作，高质量、高标准地做好常规工作，提高计划生育工作的规范化水平。坚决杜绝违反计划生育政策的行为发生
4、建立健全教职工计划生育档案管理制度，做好相关资料档案的建立和规范工作，做到计生工作档案齐全。真正实现了计划生育工作的规范化、制度化、经常化。
5、认真落实计划生育的奖励政策，对符合计生奖励政策的教职工，认真落实计生奖励优惠政策。
6、认真完成好上级有关计生工作的任务，特别是有关计生工作的表格资料要按时、按质、按要求填报上交。
社区计划生育工作计划
一、大力开展计划生育的宣传咨询活动。利用每季度一期的人口理论学校及每月一期的黑板报丰富宣传内容(内容包括优生优育、生殖保健、国策知识等)，在辖区内形成舆论气氛。利用计生节日(“529”协会日、“母亲节”、“711世界人口日”、10月28日“男性健康宣传日”)，为育龄群众提供生殖健康知识和信息的优质服务，并及时准确上报宣传情况及信息简报。
二、提高优质服务工作。动员社区育龄妇女参加社区组织的妇检活动，做好新婚、孕期、产后、节育手术后、妇科病的随访，随访率达到95%以上。继续开展优生检测工作，降低新生儿出生缺陷发生率，确保怀孕妇女作优生检测的占当年出生人数的35%。
三、加强避孕药具服务和管理工作。以属地化管理为原则为社区育龄妇女(包括流动人口)及时发放避孕药具，继续按照“保障供应、方便群众、防止浪费、提高效益”的原则，深入开展药具服务工作，帮助育龄妇女选择落实节育措施。主动服务，送药具上门，做好药具随访工作，使药具应用率、有效率、随访率达98%以上，对重点人群随访率达100%。
四、坚持经常性工作机制，加大入户力度，及时清理清查统计台帐、杜绝漏报、瞒报、错报计划生育统计信息。
五、通过多种形式在育龄妇女中开展预防艾滋病宣传教育工作。利用暑假、寒假两假期间组织青少年传播性健康与生殖健康知识，解答他们提出的有关性的疑难问题，并提供力所能及的服务。
六、坚持以人为本，正面宣传教育为主，运用协会组织动员社区各界力量参与协会活动，加强协会自身建设，定期召开协会会议，普及协会知识。同时积极为下岗女工提供再就业信息，开辟就业门路。
七、建立健全流动人口的管理工作。为他们提供生产、生活、生育等多方面的服务。
村级计划生育工作计划
一、思想上加压力、洗脑子，“三位一体”抓整改
此次市督调检查暴露出的问题，在干部群众中影响大，反响也很大。长期以来，我们镇村干部一直把完成三项任务作为衡量计生工作好坏的标准，三项任务一完成，全年工作就交了账.镇党委政府也把完成任务作为目标，把完成任务作为阶段性要求，忽视了宣传教育、基层基础和群众对计生服务的要求，造成了工作的被动和落后。在县计生局及各位领导的重视支持下，我们洗脑子、换思想、定方案、明措施，形成工作合力。一是转变工作思路。通过召开整改工作动员会、镇村干部例会等会议讲，通过外出参观学习、专家培训辅导等“对比学”，通过定期检查评比等“奖罚”学，有力促进了镇村干部计生工作思路的转变。二是制定整改方案。一个好的整改方案是搞好整改的基础。在县计生局的支持下，我们反复讨论制定整改方案，一个问题一个问题的明确整改措施，一个村一个村的明确整改要求，在明确工作步骤、方法重点的同时，特别注重了责任分解，把有关整改的15项工作目标全部分解落实到镇村干部头上，明确了牵头领导的责任和时限，任务明确、职责落实。三是明确整改措施。在领导上调整充实了镇人口和计划生育工作领导组。领导组组长改由镇党委书记王涛担任，镇长康国奇任第一副组长，并成立宣传组、技术组、督查组、后勤组，定期召开有关会议，采取可行措施，协调解决人口和计划生育工作中的重大问题和难点问题。在管理上出台镇村人口计划生育考核办法，明确镇村两级干部计生工作的责任、权利、任务。建立严格的包干跟踪、督查、反馈、考评、奖惩、建档制度、实行包村、包片、包户。对南高庄村等不重视计生工作的两委班子督查后的第二天就进行了调整。在机制上构建“三位一体”，针对以往计划生育工作镇干部当传话筒，村干部只管完任务，信息员忙的跑断腿，工作脱节，力量单一等问题，在出台各项工作制度的基础上，提出镇村干部都是信息员、都是服务员，把发放宣传资料、入户宣传、行政代办等实际工作分村划片落实到每名镇村干部头上，改变以往信息员单打一的局面。
二、宣传上营造氛围，政策引导，有效提高群众对计划生育政策的知晓率
宣传是计生工作的基础，群众对政策熟悉了解是开展计生工作的前提，而群众对政策的知晓率是一个地区计生工作成功与否的具体体现。而我镇经检查，宣传品入户率仅为51.41%，政策知晓率仅为40.52%。而且宣传内简单，形式单一，局限于有限的宣传标语和版面。为此，我们一是强化了社会宣传。全镇共印发宣传资料8种1XX余份，户均宣传品3种以上，覆盖率达到了100%。新刷规范的计划生育标语68条，制作了25块新宣传版面，制作了宣传计生内容的“爱心伞”和计划生育法律、法规、政策手册和技术服务手册等宣传资料。利用村庙会、赶集等场合，镇村组织文艺宣传小分队宣传;利用村广播每天宣传;利用村干部下会、党员会、村民代表大会定期开展宣传;利用党员远程教育等形式开展宣传。二是强化了活动引领。为积极营造全镇自觉执行国家计划生育基本国策的社会氛围，在全镇范围内由下至上举办了计生知识竞赛，活动历时一个多月，各村以村民小组为单位，由计生服务对象、育龄妇女组成代表队开展比赛，选择出席镇的参赛队员，5月23日上午在镇会议室举行了全镇人口和计划生育知识竞赛决赛，共有来自全镇的36名育龄群众分十一个队参加了比赛。
三、基础建设上加大投入、严格管理，有效提高基层基础工作水平
一是加强阵地建设。改善了镇计生办的办公条件，新增加两间办公室，加大经费投入，购置了新的电脑等办公设备，购买各类办公用品。同时各村委也加大了对人口和计划生育的投入，全镇十一个行政村有五个村新建了人口和计划生育服务室，其余六个村进行了改造翻新，计划生育阵地有了很大的变化。二是加强对村级计生服务人员的培训管理。4月邀请县计生局有关领导对我镇的村级计生服务人员进行了全方位的培训，5月对村级计生服务人员进行了岗位能力测试。对不能胜任的3名服务人员进行了调换，6月镇计生办组织村级计生服务员到我市万柏林区西铭乡进行观摩学习。同时我镇完善了人口和计划生育村级服务人员的百分考核制度，加大了奖惩的力度，在市县下发工作补助的基础上，在村级转移支付考核兑现中增加了信息员的工资，调动了工作积极性。三是规范档案资料管理。针对我镇信息引导工作滞后，表、薄、卡填写不规范的问题，我们采取以村由县镇技术人员逐户核查，以村拿回镇政府由县镇技术人员逐村核对评比的办法，规范档案资料，对工作突出的信息员进行了表彰。四是进一步加强了流动人口服务管理。我们按照“现居住地管理为主”的原则，强化了与用工单位、房主、流动人口育龄妇女的合同管理，充分发挥了流动人口信息交换平台的积极作用，深入到各企业对流入人口免费进行了查环、查孕、查病、发放避孕药具等“三查”服务，主动与我镇流出人口的县区建立了信函联系，签订了双向管理协议，建立了流动人口计划生育管理服务的新机制，实行了流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务。今年我镇共计流出人口546人，其中育龄妇女166人，发证166人，发证率达100%;流入人口累计49人，其中育龄妇女18人，全部进行了验证。对无证的督促其尽快办理。为流入已婚育龄妇女提供技术服务40人次，发放各种宣传资料800余份。五是全面推进村民自治工作开展。重点抓了《计划生育村民自治章程》的民主制订、实施，计划生育合同的民主管理和村务公开的民主监督“三个环节”，全镇11个村全部实行了计划生育村民自治，初步建立了计划生育民主管理、民主监督的工作机制。
四、服务上转变作风，提高水平，有效提高群众对计生工作的满意度
服务是计生工作的生命线，我镇在计生服务工作中存在的重点对象不访视，行政代办、协会作用发挥不好等现象，集中体现了部分镇村干部作风不扎实，工作不深入，部分村级服务人员服务意识淡薄，服务水平不高的问题。为此，我们把强化服务作为抓手，要求镇村干部做到“十上门”：宣传、代办各种证件、发放避孕药具、早教、发放奖扶资金、随访、动员“四术”、征收社会抚养费、慰问计生户、征求群众需求意见等上门。一是圆满完成三项任务。今年我镇实际出生人数72人，其中一孩出生44人，计内二孩出生22人，计划外二孩6人，出生率控制在千分之四点六以内，自增率控制在千分之零点四八以内，计划生育率91.67%。内二孩占二孩率达79%。三项任务本期内完成上环66例，结扎46例，征收社会抚养费75500元，无计划外多孩和党员干部超生发生。二是深化技术服务。三月和八月免费为广大育龄群众开展了“三查两补一治疗”服务，共计2048人次，服务率达90%以上。受到广大群众的普遍赞誉。为当年孕(产)妇家庭免费发放早教教材、进行家庭培训、入户示范指导、智能测试;建立婴幼儿档案，婴幼儿家庭参与率达到了100%，技能知晓率达到了50%以上。全镇发放施利安42份，发放率。三是引深便民服务。对全镇符合办理生育服务证、在生育服务证、独生子女证的家庭进行摸底分析后，由镇村干部登门入户宣传并帮助代办。极大的方便了广大群众，维护了大家的权益，受到了一致好评，截止20xx年9月底独生子女领证家庭累计204户、本年度新增66户。四是落实奖扶政策。组织镇村干部对全镇的独生子女户、双女结扎户、退二孩户、独生子女伤残户等国家奖励扶助对象进行重新摸底调查，经过评议、公示后落实奖扶政策。在沼气建设中为20户独生子女户免去灶具费用，在整村推进扶贫项目中对35户计划生育贫困家庭给予种、养殖扶持。
篇一：计划生育宣传工作计划
20XX年是“十二五”规划承上启下的关键一年，新时期人口计生宣传工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照贴近实际、贴近群众、贴近生活的要求，以促进人的全面发展为核心，以改革创新为动力，以加强能力建设为重点，继续深化宣传教育改革创新、创建人口和计划生育公益性宣传机制，构建大宣传、大联合、出精品的格局，为实现新时期人口和计划生育目标任务与构建社会主义和谐社会创造良好的舆论环境。
一、指导思想
以科学发展观为统领，深入学习省、市人口计生工作会议精神，紧扣全县人口计生工作大局，紧紧围绕稳定低生育水平、促进人口均衡发展和人的全面发展这一工作目标，进一步巩固树立“大人口”观念，创新宣传模式，提升宣传效果，拓展宣传教育新渠道、新形式和新方法，扎实推进全县人口计生宣传教育工作再上新台阶。
二、总体目标
大力弘扬新型人口文化，着力构建新时期人口文化核心价值体系，加快推进人口文化建设步伐，运用人口文化建设成果，不断提升社会宣传工作成效；发挥新闻媒体、网络和阵地宣传资源作用，继续加大社会化宣传教育工作力度；加强职业能力建设，切实提高全县人口计生系统干部队伍整体素质。逐步建立完善新形势下宣传教育工作体系，初步形成纵向深入、横向突破、纵横交织的宣传教育工作新格局。
三、主要任务
（一）丰富载体，拓宽人口计生宣传教育渠道
1.充分利用墙体、宣传栏、专刊、永久广告牌、灯箱广告、公交站广告等多种形式，在全县范围内开展永久性人口计生宣传标语刷写行动，各乡镇、街道要在主要公路、街道、农村主干道两侧、人员密集场所应有永久性标语，并对全县范围内所有标语重新进行规范书写，固定宣传标语要求风格鲜明，规范醒目，字迹清晰，美观大方。
2.拓展新型宣传阵地，在全县范围内开展“滚动电子屏，传递婚育情”宣传活动，充分利用户外电子屏幕来宣传计生优惠政策、优生优育、关爱女孩、生殖保健等知识。3.根据育龄群众不同的婚育情况，制定宣传“菜单”，上门开展“四进四送”面对面宣传活动。即：新婚贺喜进家，送去国情国策、新婚期知识；孕产期查访进家，送去孕产期自我保健、优生优育知识；避孕期服务进家，送去避孕期知识卡片、避孕药具；更年期随访进家，送去更年期生殖保健知识手册，增强宣传的实效性。
4.积极开展人口计生“三下乡”活动，为他们送政策、送技术、送服务、送温暖、送欢乐，切实为群众办实事、办好事；充分利用元旦春节、“”协会纪念日、“”世界人口日、“”《公开信》纪念日、“”男性健康日等节日，积极组织开展丰富多彩的大型社会宣传活动。
（二）典型示范，提高人口计生宣传教育实效性
1.深入挖掘和培育婚育新风、关爱女孩、少生快富、幸福家庭创建和计划生育工作中涌现出的先进典型，用真人真事宣传群众、用优生优育范例教育群众，鼓励更多的家庭响应计划生育政策，履行计划生育义务。
2.加强人口计生典型案例的教育，通过广播、电视、新闻媒体的宣传，加大宣传效果，用身边的事教育身边的人，引导群众自觉树立科学、文明、进步的婚育观念，构建相互尊重、相互信任、相互关爱、相互支持的良好社会氛围。
（三）全面推进“新农村新家庭”创建活动
1.围绕“美丽生态、美丽城市、美丽景区、美丽园区、美丽新寨、美丽人文”的总体要求，积极推进宣传教育进农家、健康服务进农家、奖励优惠进农家、关爱行动进农家、村民自治进农家的“五进”农家活动，为广大农村家庭特别是计划生育家庭提供优质的人口计生宣传公共服务。
2.积极开展新农村新家庭示范创建活动，以乡（镇）、行政村为单位，以家庭为主体，深化计划生育生殖健康服务，落实各项优惠奖励政策，为育龄群众排忧解难，帮助群众勤劳致富。树立一批生育文明建设窗口，塑造一批新家庭生育文明建设示范，培育一批新家庭生育文明带头人。
（四）突出特色，打造人口计生文化品牌
1.继续加大人口文化专栏、人口文化广场、人口文化大院、生育文化长廊等建设力度，并在各乡镇设置电子显示屏、大型公益广告牌等一系列高质量的户外宣传设施，实现宣传的多样化、人性化和艺术化。2.依托公共交通，在公路候车亭配置计生宣传牌和宣传专栏，配以亮丽的画面、温馨的字句、统一的板块，传播婚育新风，使乘客受到潜移默化的人口计生政策和科普知识等方面的教育，打造出“小小候车亭，传播婚育情”亮点工程。
3.制作可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品赠送给群众，将人口计生知识融入老百姓的日常生活中，将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。
4.打造具有地方特色的宣传品牌。各乡镇要推出一项具有本地特色的宣传活动，使计生宣传工作不断推陈出新，注入新鲜血液，着力将人口文化阵地建设成育龄群众和广大农民的“文明之家”、“休闲之家”、“娱乐之家”，努力打造一批立意新，定位准，集推广性、普及性、特色性为一体的精品宣传品牌。
（五）注重质量，全面提升新闻报道水平
1.密切关注不同时间段的重点、难点、热点工作。及时总结报送实践中探索出的行之有效的好经验、好做法。坚持将新闻报道和信息报送列入年终考核，激发大家参与新闻报道的热情。2.积极做好与各级主要新闻媒体的协调联络工作，主攻《中国人口报》、《人口与计划生育》杂志、《乐山日报》、《家庭生活报》、《峨边门户网站》等主要媒体，力争上头条、上头版。
篇二：计划生育宣传工作计划
20XX年，我县人口计生宣教工作以深入贯彻落实科学发展观为指导，牢固树立以宣传教育为先导，人民群众为主体的理念，以宣传贯彻中央《决定》和“ 一法五规”为主要内容，努力做到服务中心，巩固阵地，创新思路，拓展领域，扩大覆盖，提升档次，改进宣传内容，丰富人口文化内涵，提升文化品味，深入推进婚育新风进万家活动，形成社会化、网络化、个性化、群众化的大联合、大宣传工作格局。努力营造做好人口计生工作的舆论氛围和社会环境。为宁强“突破发展、和谐稳定”做出应用的贡献。
一、继续抓好中央《决定》和“一法五规”的学习宣传。一是抓各级领导干部带头学习。把中央《决定》和“一法五规”的内容列入各级党委学习中心组的学习内容，促使各级领导干部切实掌握新的生育节育政策，提高对抓紧抓好当前人口计生工作重要性和紧迫性的认识。二是在县上成立人口理论教育培训基地，把人口计生知识列入公务员培训内容，邀请上级领导、专家对党政领导干部进行人口理论培训。三是拟于3-4月份举办计划生育政策法规知识培训班，乡镇计生干部进行集中学习。各乡镇要做好村级干部的学习培训。四是于5月中旬组织开展计划生育政策法规等知识竞赛活动。五是做好社会化的群众性宣传活动。通过各级人口计生宣传网络，利用广播、电视、互联网等各种媒体，张贴宣传标语、制作宣传小册子或小折页等多渠道多形式，把计划生育政策法规等知识送到各家各户和每个已婚育龄群众，使之家喻户晓，人人皆知。
二、深入推进“新家庭文化屋”建设。各乡镇要通过多方筹集资金，本着资源共享的原则，在各新农村示范点建立起集宣传教育、技术服务、文化娱乐为一体的“新家庭文化屋”，开展棋牌、书画、音乐等活动项目，丰富群众的业余生活，解决农民群众业余生活单一的问题，深入推进人口文化建设。12个镇要力争在年内底完成一个试点村。
三、开展生殖健康宣传、服务活动。强化各级计生技术服务机构的宣教功能，发挥其直接面向群众的工作优势，结合育龄妇女生殖健康普查普治活动，通过开展咨询活动、讲座、播放宣传片、宣传展板、发放资料等形式，宣传避孕节育、优生优育、生殖健康等科学知识。
四、认真做好教育培训工作。各乡镇要积极发挥人口学校的作用，加强师资培训，配备必要的教学设备，扎实开展“五期教育”。各乡镇人口学校年初要制定教学计划，每年开展培训活动不低于4次，有授课教师，有教案、有培训记录，有培训人员登记册等。县上分层次对乡镇计生系统干部培训4次，对村级计生专干培训至少1次。不断提高广大计生干部的政治素质和业务水平，更好地服务于育龄群众，更好地完成各项工作任务。
五、抓好宣传品进村入户工作。一要做好人口计生宣传品的征订工作，完成《陕西人口》、《中国人口报》、《人口与计划生育》、《中国计划生育学杂志》等报刊杂志的征订任务。二要制作一批质量高、内容精、方便实用的宣传品，发放至已婚育龄群众家庭。三要做好宣传品进村入户工作，确保每个育龄群众家庭年内收到2份以上计生宣传品；宣传品进村入户率达到100%，政策等知识知晓率达到95%以上。
六、做好 “人口文化进校园”的试点工作。青少年时期是获取知识、学习技能和形成正确人生观、价值观念的重要时期。在这一时期，为他们营造一个浓厚的校园人口文化氛围，对他们进行人口国情和青春期健康教育，具有重要的现实意义。县人口计生局将配合县教体局逐步开展这一工作，各镇以开展婚育知识竞赛活动为载体，采取先试点，后铺开的办法，有计划地稳步推进“人口文化进校园”活动。
1、加强校园人口文化阵地建设。建立完善人口文化宣传阵地是开展好此项活动的基本要求。各学校做到以下“四个一”：一要在校园内建立一个“基本国策与青春期教育”宣传专栏，定期刊出宣传板报。有条件的学校要在校园建立“国策园”。二要建立一条永久性的人口国情宣传标语。三要设立一个“青春问题”信箱，解答学生在青春期心理和生理上遇到的各种问题。四要建立一个广播系统，各中小学的校园广播要定期播出人口国情与青春期教育宣传内容。
2、上好人口国情和青春期教育课。各学校要把此项教育纳入学校的教学计划，确保每个学期有6-8个课时的教学时间。做到既不影响全日制教育正常的教学活动，又不增加学生的课业负担。人口计生部门每年派教员到各中学和中心小学上一堂国策教育课。
3、组织开展社会实践活动。注重把活动向家庭、社会延伸，组织开展形式多样的社会实践活动。一要扎实开展好婚育知识竞赛活动，扩大活动的覆盖面和影响力。二要按照学生的不同年龄结构有针对性地开展绘画、制作黑板报、计生专题征文、国策宣传演讲、辩论比赛等形式多样的社会活动。三要组织中学生进农村、社区开展人口计生专项调查活动，写出调查报告。
4、抓好试点，以点带面，分步实施。各乡镇要在20XX第一学期在各初级中学和中心小学开展“人口文化进校园” 活动，并以此为试点，取得经验后，于20XX2开始在全县各中小学全面推开。
七、打造“政府部门、企业联手宣传计生”活动品牌。打破就计划生育宣传计划生育的局限，大力彰显人口计生宣传优势，充分利用完善的宣传网络和强大的宣传攻势，改进宣传内容，拓展宣教领域，积极主动协调各有关部门及非政府组织参与人口计生宣传，搭建“政府部门、企业联手宣传计生”的活动平台，加强合作，谋求共赢。一要与文化、农业等部门联合，结合我县各个时期的宣传重点，把人口计生宣传有机融入各项集中宣传活动；利用农业部门定期开展农技培训的机会，把农技培训与人口计生宣传结合起来，提高人口计生宣传的实用性，吸引群众广泛参与；利用“三下乡”活动，做好人口计生宣传服务工作。二要与共青团、妇联等组织联合，结合各中学开展的“成人宣誓仪式，组织中学生为实行计划生育宣誓签名；结合 “3?8妇女讲座”开展计划生育、优生优育、生殖保健等知识专题讲座活动。三要与中国移动、中国联通、中国电信等大型企业合作，抓住各自利益切入点，结合企业在不同时期的营销宣传重点，与其合作开展形式多样的宣传活动。四要与各大型商场合作，利用商场人流量大的特点，在各大型商场设置温馨的人口计生宣传牌，利于商场的电子荧屏播放温馨计生宣传广告，通过商场收银台免费发放计生宣传资料，或在商场消费小票的背面印刷人口计生宣传内容。五要加强与县公交公司合作，在县城的公交车车厢喷绘计生宣传标语。六要在各宾馆、酒店设置的避孕套免费提取机和宣传小册子取阅箱。
八、进一步加强宣传环境建设。
1、加强广场人口文化建设。抓好县城文化广场大屏电视宣传的日常管理，定期制作更新宣传内容，提高播出节目的可看性。因地制宜在文化广场建立宣传阵地。各乡镇做好人口计生宣传长廊和一条街建设。
2、加强户外大型宣传牌建设。在县城和各乡镇交通出口增设大型人口计生宣传牌；协调有关部门在县内的公园建立计生温馨提示牌。
3、加强网络人口文化软环境建设。加强对人口计生网站的管理，及时上传更新各栏目内容，提高网站的点看率；加强通讯网络宣传阵地建设。拟与中国移动公司、中国电信联合开办婚育新风短信宣传服务平台，定期向全县移动用户和小灵通用户滚动式发送温馨的婚育新风宣传短信。
九、努力做好《宁强人口》电视栏目建设和新闻信息报道工作。一是做好县广播电视台《宁强人口》栏目的管理与更新工作，多拍摄和播放反映我县人口计生事业发展的专题节目，大力宣传党和政府在生育关怀、奖励扶助等构建和谐计生的政策措施，宣扬群众少生快富，自觉实行计划生育的典型事迹，弘扬婚育新风。二要加强新闻信息的报道工作。各乡镇及局各科室要及时发现、捕捉人口计生工作亮点，向各种新闻媒体投稿，切实提高在市级以上报刊及各级人口计生网站的上稿率。各乡镇至少要确定一名通讯报道员，县上每年对通讯报道员进行培训不少于一次。各乡镇每年上报文字（图片）类宣传稿件不低于10篇，县级以上媒体用搞不低于4篇，电视音像类宣传稿件不低于1篇，并将稿件及时上报县人口计生局宣技科备案。三要继续开展投稿质量评比活动。对上稿量多、质量高的单位及个人给予全县通报表扬和资金奖励，并列入年终考核加分项目。
十、扎实开展“关爱女孩行动”。一是继续开展以“关爱女孩促和谐”为主题的宣传教育活动，大力宣传普及《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《母婴保健法》、《未成年人保护法》、《陕西省人口与计划生育条例》等法律法规知识，广泛深入宣传关爱女孩、治理出生人口性别比偏高的重大意义，宣传“以人为本”、“男女平等”、“生男生女一样好”等新型生育观念，在全县营造关爱女孩、关心妇女及有利于女孩健康成长的良好社会氛围。二是三落实奖励扶助政策，认真落实农村独生子女和双女结扎户的优先优惠政策，与计划生育“三结合”、劳动就业培训、春蕾计划、生育关怀行动相结合，对家庭生活特别困难的“独女户”和双女结扎户家庭及女孩进行资助、救助，使辍学的女孩重返校园、患病的女孩及时就医、生活窘迫的女孩度过难关，真正帮助困难家庭的女孩健康成长。三是开展打击“两非”专项行动，联合公安、卫生、计生、药监、妇联等相关部门，对各级医疗保健、计生技术服务机构、个体诊所和药物销售市场开展B超、染色体检测和人工终止妊娠术情况进行联合执法检查，严厉打击“两非”违法行为。
十一、认真抓好重大节假日集中宣传服务活动。元旦春节期间，开展全县人口计生集中宣传服务月活动。全县各级党政领导班子成员带队开展“春风送温暖”活动，分别到各自联系的村（居）对实行计划生育的家庭开展宣传慰问活动，为他们送去党和政府的关心和关怀。7月11日，举办“世界人口日”大型宣传咨询服务活动，以县城文化广场为主会场，各乡镇设分会场开展宣传咨询活动。9月1日，在县城文化广场开展《人口与计划生育法》实施9周年宣传咨询活动。9月25日，举办纪念《公开信》发表31周年纪念活动座谈会。10月28日，在县城文化广场举办开展男性健康日社会宣传活动。12月4日，在县城文化广场开展计划生育法制宣传教育活动。各乡镇也要因地制宜的开展形式多样的宣传活动，并将活动情况上报县计生局。
篇三：计划生育宣传工作计划
计划生育是利国利民我国基本国策，虽然已经是家喻户晓，是一项我们长抓不懈的工作，但在我们既将送走忙忙碌碌的20XX年，如何继续将20XX年的计生宣传工作开展得有滋有味，使之更加出色，是需要我们深究的，我们新运社区在20XX年计生宣传工作思路是：
一、加强宣传力度
在社区主要路口、密集地等人口经常活动的地方，设立固定的宣传标语、宣传画，并对宣传标语、宣传画进行及时更新；设计生宣传栏，方便群众阅读人口与计划生育墙报、刊物等。
二、宣传品进入户率提高
对街道下发的计策宣传材料做到真正入户，发到每个育龄群众手中，因此，社区计生工作人员应经常入户了解情况，检查宣传材料是否到位，居民群众对计生知识的知晓率是否得到提高。
三、发挥媒体作用
根据本社区实际，举办形式多样的宣传活动，大力宣传计生政策、法律法规、生殖保健、避孕节育等有关知识。
四、充分调动计生协会的积极性
计生协会应组织小组长进行培训，使她们对计生政策法规深刻领会，只有这样，协会委员才能充分当起宣传员的角色，把计生政策带给更多的育龄群众。同时随访服务工作也应到位，使育龄群众感受到我们计生工作人员对她们的关心，这样，才能更有利于我们计生工作的开展。(面试网 )
五、勤手走访，实际服务群众
人口计生工作是做人的工作，关系复杂，工作量大，在开展计划生育工作中，要树立以人为本的工作理念，每当小区中有人家结婚、新生儿出生，都要登门拜访，一来摸清信息，便于管理，二来联络感情，便于开展工作，三是送上社区的一番关爱，把最新的计生政策、婚育新风宣传到他们，给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信对于这样的走访，这样的温馨服务是社区居民所需要的。
六、定期验证，关注流动人口
根据我们社区出租房多，流动人口复杂的特点，开展每月一查，每季一核对计生普查验证工作，不定时地把计生宣传资料，避孕工具送到她们手中，准备组织1-2次便民服务活动，设立计生政策咨询，发放宣传资料和安全套，让流动人员享受同样的服务。
以上是我们社区在新的一年里的工作计划，群众的需求度和满意度是检验我们的工作尺子，因此我们要在以往的工作基础上更加精益求精，以满足现时社区居民的精神文明需要。
篇四：计划生育宣传工作计划
一、队伍建设
社区党总支书记主要抓、负总责；计生干部抓、放手干。计生协会班子、中心户组长、信息员、计生协会的建设，发挥各自的优势，带领班子、队伍人员学习党对人口、计生工作的新政策和新规定，提高管理和计生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作，使的计生服务能真正让居民满意。
二、创新机制，宣传服务
提供计划生育健康优质服务的，扩展计划生育服务领域，从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的计生健康服务，婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。社区中的大小会议、以多种形式的宣传阵地向居民宣传党对计划生育的政策、法律、法规。发挥社区计生协会的作用，社区协管员与中心户组长、计生协会及信息员队伍，开展多样性宣传、开展入户及计生政策的宣传教育。满足育龄人群的需要，提供优质的计划生育和生殖健康服务。特殊时期有计划生育宣传员送资料上门、普通宣传栏及时更新以便居民获取信息。在社区居民中普及“青春健康”和“预防艾滋病知识”教育，使社区居民科学了计生保健知识，提高居民的生活质量，也使育龄人群提高生殖保健意识。
三、勤于走访，服务居民
人口计生工作是做人的工作，关系国家基本国策，工作量大。在计划生育工作中，要贯彻以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理；二来联络感情，便于工作；三来送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到，给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保舰避孕选择等知识手册，相信通过走访、提供温馨服务正是社区居民所需要的计生服务。
四、关注流动人口
针对街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点，这三多要作为社区创建工作的来抓。坚持每月一排查,每季度一核对的计生普查验证工作。流动人员计划生育，要不定时地把计生宣传资料发放至流动人口手中，并免费发放避孕药具，使计生工作真正为育龄流动人口所接受。组织1-2次便民服务活动，开展计生政策咨询、发放宣传资料和安全套，让流动人员享受与户籍人员同样的服务。
在新的一年里，社区将扩展工作思路，提高社区居民对计生工作的满意度，实践是检验理论的尺子,要在提供优质服务的同时，以现时现代社区居民的精神文明需要为出发点，以人为本地搞好计划生育工作。
篇五：计划生育宣传工作计划
为了巩固我乡人口与计划生育工作成果，稳定低生育水平，提高人口素质，促进“生育文明·幸福家庭”创建活动，构建社会主义和谐社会，提供良好的人口宣传舆论环境。现结合我乡实际，制定如下工作计划：
一、进一步提高宣传教育工作整体水平。不断提高群众对人口与计划生育政策法规的知晓率。对各村采取分类指导的办法，结合乡镇精神文明建设，开展婚育新风进车站、上街道等活动，通过制作街道宣传栏、喷绘画、设立广播栏目等多种形式宣传人口与计划生育政策法规，促进生育文化建设；其次，印制可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品进村入户，如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等，定期将计划生育服务车开进农村，将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。
二、逐步建立健全计生系统学习培训制度。乡计生办、服务所建立对计生管理员的跟班轮训制度。每个计生管理员到乡计生办、服务所跟班培训两次，学习政策法规，电子政务等，着力提高管理员的工作水平；组织计生办干部按时参加县市计划生育业务培训，确保完成培训任务；加大村计生管理员的业务培训。
三、进一步规范各级人口学校建设。结合全县乡镇服务网络建设和村建工作，采取“同炒一锅菜、各敬各的神”的办法，建立并规范乡镇婚育新风示范基地，建设高标准的人口学校的同时，将村级人口学校建设纳入村建工作之中。
四、加强艾滋病的宣传报道工作。面对新形势下艾滋病工作的新情况，着重加强对艾滋病的宣传和报道工作，让广大群众充分认识如何预防艾滋病。并以此为主线，广泛宣传生殖保健科普常识。
五、加强自身队伍建设。为适应计划生育信息化管理需要，计生办将组织培训班，定期对乡村计生干部进行电脑培训，提高计生干部应用信息管理的能力，为实现计生系统的电子政务打好基础。
计划生育三句半
篇一：“计划生育三句半台词”计划生育工作计划
文章标题：计划生育三句半台词计划生育三句半台词节目到此才一段，我们四个站上台，有锣没鼓三句半，〈铛！〉添乱啊！先讲〈念gang〉楼上的港度〈念gangdu傻子〉大，家里穷得叮当响，夫妻两人常吵架，〈铛！〉轰轰响港度原在皮鞋〈哈〉厂〈抢〉，每月工资九百八，只因头胎是“香香”，〈铛！〉断种拉港度思想发开化，生儿传种老思想，未过一年继续生，〈铛！〉事实啊违反政策那了得，港度开除出鞋厂，归家日子发好过，〈铛！〉懊悔死再讲隔壁刘老三，别人叫他三，环卫工人扫街〈念：ga〉路，〈铛！〉老实〈念xia〉噶老三需是大老初，国家大事不含糊，落实国策总刮责〈念：guaza很好的意思〉，〈铛！〉对头辣只有一女叫婷婷，清华毕业在国外，每月工资三万四，〈铛！〉星镍啊老三发用再辛苦，每日翘起二郎腿，天天家里喝小酒，〈铛！〉享福蓝计划生育是国策，全国人民都有责，我们小区更要港，〈铛！〉是一港看看九十年代初，电饭饱，煤气灶，电视里放着新名堂，〈铛！〉小康拉经过十年国策搞，电脑手机是家常〈上〉，汽车已是日常品，〈铛！〉现代呵为了今晚宣传会，大家辛苦来准备，后面挖有好节目，铛！撤退！《计划生育三句半台词》网，本站为所有正式会员免费提供文章查找帮助。欢迎阅读计划生育三句半台词。篇二：计划生育谱新篇(三句半)
计划生育谱诗篇（三句半）
敲锣打鼓宣开篇计生专干来表演节目还是三句半 您请看 计划生育三十年法规章程更健全少生优生是贡献 看得见 晚婚晚育大家宣年龄要到二十三婚检发证不要钱 真方便 大力提倡一孩化
避孕节育很重要
利益导向谱新篇
独生子女把证办
少生孩子把忧减
计生事业党召唤
表演不好需锻炼 独生子女传佳话 知情选择不能少 奖扶政策是靠山 养老储蓄二千元 二女节育奖三千 社会动员比贡献 祝君事事都如愿 生男育女唯栋梁
计生服务最周到
项目条款订得全
合作医疗还能免
优惠奖励都兑现
咱是义务宣传员
心乐体爽福相伴
人人夸 嫽咋咧 党关怀 真划算 乐无边 加油干
再见 篇三：计划生育方言三句半
1、锣鼓咚咚响连天，6、俩夫妻，生个姆，1、台下观众牙儿裂，6、亦生葛切亦驮胚，1、文艺演出到马上，6、生多违反又淘气，1、真
热闹。
6、会磊堆。
2、自来上台唱该娘，7、独生子女真幸福，2、把计划生育唱一唱，7、雪白昆壮断个仆，2、计
划生育是国策，7、全家安康生活好，2、讲牢。
7、起新屋。
3、有些人，旧思想，8、控制生育着避孕，3、只想儿子成家早，8、方法多爻儿有门，3、封建余毒深显深，8、避孕药具恶实有，3、着批倒。
8、不用寻。
4、十七、十八岁
正发育，9、避孕该娘算最好，4、好比桃儿未成熟，9、女用药丸、子宫帽，4、马上结婚生姆儿，9、你讲男儿用该娘，4、半
生半熟。
9、避孕套。
5、晚婚晚育要提倡，10、还打针搭吃药，5、有益健康和生养，10、掌握时间勿拉塔，5、结婚
年龄廿五六，10、着想火生最便当，5、正好。
10、去结扎。
为充分发挥农村中小学现代远程教育工程项目学校的作用，提高农村党员干部的业务素质和理论水平，使广大农民感受到现代信息网络的方便。通过远程教育网络，实时地收看农村实用技术宣传资料，加大科技在生产中的应用力度，提高科技对生产的贡献率，制定农村员干部和农民培训计划
一、总体思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的“xx大”、“十届全国人大会议”为契机，紧紧围绕农业产业结构调整和农业产业化经营，以实现农民增收、农业增效为目标，充分调动教育培训机构、受训者的积极性，采取突出重点，分期培训，完善管理，搞好服务和实际、实用、实效、普及提高与示范推广相结合的原则，大力推广普及先进实用技术，不断提高农村党员干部和广大农民的科技文化素质，促进农业增效、农民增收、增强农产品竞争力，为加快全面建设小康社会和推动现代化农业建设提供强大的科技动力和智力支撑。
二、目标任务
1、根据镇党委的安排，及时、合理地做好农村党员干部的培训。
2、有目地的组织农村党员干部、农户观看所下载的远教资源。
3、党员干部、村党员干部、致富能手，每人至少参加4期以上培训并作好登记，一般群众至少动员参加2期以上培训。
3、充分利用我校的现代远程教育设备，形成由乡镇党委政府牵头，学校配合，社会广泛参与的培训机制。二是通过培训，使农民受到轮训，每户有一个科技明白人，掌握2-3门增收致富技术，培养出一批在种植业、养殖业、农村能源利用等方面的致富带头人。
三、培训课程安排
主要以我乡种植业、养殖业结构为重点，突出玉米、小麦、养鸡、大棚、特种养殖、小康建设、精神文明几方面，辐射其他涉及到的行业。
培训时间以农时和农闲进行灵活安排。
四、主要措施
1、加强组织领导、上述所列培训内容，各有关部门组织、协调，由我校下载有关内容并组织观看。
2、规范操作，注重实效。培训时，根据我乡地域特点，因地制宜、有针对性、突出实效性、规范教学、充分利用远程教育技术资源，确保培训效果。
导语：
根据**市委和县委的安排，我县第三批进步性教诲活动试点工作从2005年9月入手下手，到11月根本结束。联合实际，我县选择经济根本好、积年获“五个好”红旗村党支部的 **镇**村和综合前提平常的**镇**村和**镇**村，三个各方面具有代表性的村作为试点。此中**村总人口3518人，党员71名，分6个党小组； **村总人口4650人，党员61名； **村总人口1780人，党员26名。为了更好地做好试点工作，特订定以下方案：
1、教导思维
以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，当真贯彻党的十六大精神，紧紧环绕周全构筑小康社会的目标和改革成长巩固的大局，着眼于“党员受教诲，农民得长处”，构造全县农村党员深切进修实践“三个代表”紧张思维和《党章》，切当办理农村党构造和党员步队中存在的凸起题目，富裕变动广大农民党员领先致富、带领大众互助致富的自动性和创设性，加强村级党构造的凝集力、战役力和创设力，为加快全县农村小康构筑步调，促成构建社会主义和谐社会的进程。供给刚强的构造包管。
2、整体目标
试点工作要到达“进步党员本质、加强村级构造、办事人民大众、增进各项工作”的整体目标。
1、进步党员本质。进一步加强共产党员的进步性，进步阐扬前锋榜样效用的自发性，进一步加强党员进修政治表面、农业科技知识和致富技巧的紧急感，进一步强化“双带”意识，进步“双带”本领。
2、加强村级构造。料理、加强村党构造，加强村级班子和步队构筑，进步村党构造特别是“一把手”办理纷乱题目、带领大众致富的本领，加强村党构造的凝集力、战役力和创设力。当真探讨摸索阐扬农民党员前锋榜样效用的有效路子，建立美满适应农村局势成长、便于基层党构造操纵，有益于保存农民党员进步性的党员教诲办理、成长党员、表扬鼓励、考核评价等相干轨制，构成农村构造构筑和党员教诲办理工作常抓不懈的工作机制。
3、办事人民大众。出力办理农民大众反应猛烈的村班子带领大众致富的意识不强、本领不强、思路不清，村干部**意识不强、办事不公，党员进步性不强、致富带富本领弱、形象不好等感化农村改革成长巩固的凸起题目，经过议定党员的树范领先效用，真正为大众办实事功德，使党员形象明显改变，党群干群干系明显改进，大众的如意程度明显进步。
4、增进各项工作。村党构造要阐扬带领的核心效用，环绕县、镇的中间工作，加强办事中间、大局的意识和本领，使经济成长、党的构筑、**法制构筑、各项中间工作等获得较大的增进。特别是构成成长经济的新思路，出台强村富民的新办法，首创“三个文明”构筑的新场面。做到党员有致富项目，村有新经济构造，构成党员带领大众加快成长的精良势头。
3、要办理的凸起题目
经过议定展开保存共产党员进步性教诲活动，重点办理村级党构造和农村党员中存在以下凸起题目：
（一）党构造方面：一是构造配置同等理，特别是党小组，该建不建党团活动难展开；二是有构造无活动，构造松散疲软，凝集力不强；三是成长经济思路不明，集体经济薄弱，带领大众致富乏力；四是步队构筑后继乏人，不珍视从高知识群体、致富强人、青年骨干中培养成长党员和干部后备气力。
（二）党员个人方面：一是抱负决议信念产生摆荡，进步意识不强，带领大众互助致富奔小康决议信念不敷；二是党员意识淡化，致富带富本领不敷强，穷不思变，富不思进，前锋榜样效用不明显；三是构造见解不强，本身要求不严，不当真践诺党员任务，凡是不参加党构造糊口生涯，不保护党构造的势力巨子，不赞成党构造的工作，不讲党性原则；四是政策法纪见解稀薄，不当真进修贯彻履行党在农村的目标政策，不结束税费任务。**风格差，不依法依规办事，有违法违纪行为。以机谋私，侵害大众长处；五是背离社会主义操行，对旁门左道不敢管、听其自然，不尊老爱幼，糊口生涯风格不检点检点，乃至追求初级乐趣的糊口生涯方法；
4、根本要求
1、坚定进步性教诲活动与加强党的基层构造构筑相联合。抓住展开进步性教诲活动这一庞大契机，根据“五个好”村党支部的构筑要求，强化“城乡联和好、三级联创”和“扶贫开辟、整村促成”活动，切当加强村级带领班子和党中步队构筑，建立健康村级党建工作的各项规章轨制，建立“党员受教诲，农民得长处”活动常抓不懈的工作机制。
2、坚定多式样展开进修教诲，包管束育活动的全覆盖。农村外出滚动党员和大哥体弱、举动不便的党员约占党员总数的30%摆布，要自动采纳办法，力图使每一名党员都参加活动、遭到教诲。要采纳有效办法与滚动党员获得关联，经过议定邮寄进修资料、寄回思维报告请教和分析评断材料等方法构造他们参加教诲活动。对大哥体弱举动不便的党员，要采纳登门送进修资料、传达有关集会精神等方法，包管这部分党员参加教诲活动。要落实责任，自动查找落空关联的流浪党员。
3、坚定以正面教诲、自我教诲为主。经过议定此次活动，党员要广泛遭到教诲，广泛进步本质，广泛担当熬炼。采纳多种式样大力大举宣扬优秀党员的进步古迹，用进步典范启迪、教诲和鼓励广大党员。对存在题目较凸起的党员，要采纳指导和说理的方法做好党员的思维工作，救助他们办理题目，加快转化。对同等格党员的处理，特别要把握好政策边界。
4、坚定以“农民如意”为标准。要把“关键获得实效”和“让农民如意”作为查验教诲活动结果的紧张标准。建立大众监督评价机制，进步性教诲活动的每一步，都要珍视让大众从党构造和党员的现履举动中，看到党的进步性，看到教诲活动的结果。经过议定展开教诲活动，办事“三农”，加快周全构筑小康进程，增进
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求、进一步引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个信念”、做到“两个维护”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点开展党员教育培训，现将泽园社区党委2021年党员教育培训计划安排如下：
一、目标任务
继续加强经常性教育，对我社区党员进行全员培训，坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化、常态化、是我社区党员进一步坚定理想信念、增强党性观念、强化改革意识、尊崇法治精神、发扬优良作风、提升服务能力，更好的发挥先锋模范作用，着力提高我社区党员思想政治素质和抓好党建工作的自觉性坚持贴近党员的思想和工作实际，结合党员学习、思想、工作、生活中的实际问题，进步解放思想、实事求是、改革创新，推动各项工作取得新进展。
二、培训内容
一政策时事。以学习近平新时代中国特色社会主思想为主线，重点学习党的十九届五中全会精神，党内重要法规，宪法法律，深入开展党的理想信念教育，增强党员意识、党性观念、强化优党兴党、倍尽值守的政治责任，充分发现党员先锋模范作用。理论联系实际，系统开展党务工作和业务工作培训，不断提升党员业务素质。坚持运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成功经验，引导党员践行党的根本宗旨、深入群众、联系群众、服务群众，主动为群众排忧解难，树立共产党员良好形象。
二法律法规。国家基本法律制度，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例试行》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党纪法规。
三反腐倡廉教育学习。以党纪条例为主要学习内容，进行至少2次警示教育活动，不断加强党风廉政建设工作力度，增强党员干部廉洁自律意识。通过学习，提高拒腐防变的能力，把我社区打造成为一个清正廉洁的文明社区。
四）业务知识。深入开展社区工作相关政策法规、业务知识的学习教育。重点加强相关法律法规的学习，不断提高党员的政策理论水平和业务能力。推动社区不断发展。
三、培训方式
（一）集中培训。重点内容由支部组织进行“领学”和“讲学”。
（二）自学。党员结合自身实际，有选择的开展自学，做到自我教育和自我完善。
（三）集体交流、座谈研讨。党支部根据工作实际，组织党员有选择的开展集体交流，做到互帮互学。
四、培训工作要求
一落实领导责任。党组织党支部要高度重视，健全制度，落实责任、详细制定培训计划，并做好培训记录、资料印制、考勤管理、材料归档等工作，确保教育培训取得实效。党书记要落实抓党员日常教育工作的直接责任，结合“民主评议”、“三会一课”等，组织党员述学评学。
二改进工作方法。充分利用微信、QQ、学习强国平台等开展党员日常教育培训。深入分析党员队伍实际状况和党员需求，把党员普遍关注的重大理论和实际问题以及热点、难点问题，作为党员教育培训的重要内容，增强教育培训的针对性。积极运用信息网络技术、多媒体技术等新手段新方法，提高教育培训的感染力和吸引力。
三加强学风建设。要认真落实党中央关于加强学风建设的要求，加强指导和监督，严肃工作纪律，力戒形式主义、官僚主义、防止教育培训表面化、程式化、庸俗化，防止学用脱节、空洞说教，防止重负培训、长期不训。党员要端正学习态度，严守培训纪律。党员干部要先学一步、学深一层，发挥示范表率作用。
一、培训班学员选拔：
结合我院党委和各支部实际情况，20__年3月7日至3月10日，由各团支部召开支部大会，民主推荐学员名单，并由各年级辅导员审核，学生工作办公室3月11之前上会研究确定培训班人员名单。
二、公示：
第二十六期入党积极分子培训班学员名单于3月11日至3月16日予以公示，公示时间为6个工作日。
三、培训班时间：
培训班20__年3月16日开班，3月30日结束，利用课余和周末时间进行相关理论学习辅导实践。
四、培训方式
培训班采取专题讲座辅导、个人学习、观看录像、分组讨论、大会交流、撰写学习心得等形式进行。
五、培训考核
(一)参加培训人员每人撰写1000字以上的学习体会，该学习体会占总考核成绩的10%。
(二)监督落实各培训人员的考勤，考勤情况占总考核成绩的20%。
(三)理论考试，以卷面考核为主，该考试分数占总考核成绩的70%。(其中,党章考试内容不少于卷面分值的80%，同时，党章考试内容分值低于其90%的不准许结业)。
(四)总考核成绩合格者，颁发结业证书。
六、具体要求
(一)院学生会组织部干部要认真负责组织学员听课、看录像、自学和讨论，并严格考勤,每次考勤结果将在学院党建微信平台公布。
(二)参加培训的学员要集中精力，做好笔记，遵守纪律，无特殊情况不准请假。无故不参加党课培训的学员，旷课二次以上者，请假三次以上者，均按不能结业处理。
党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作。加强党员经常性教育，对于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果、不断提高党员素质，对于建设学习型政党、推入党的执政能力建设和先进性建设，对于贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，都具有特别重要的意义。根据区委组织部区**党委的要求，特制定本计划。
一、指导思想：
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。
二、基本内容：
马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育;党章和党的基本知识教育;党的路线方针政策教育和形势任务、国情教育;中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育;爱国主义、集体主义和社会主义思想教育;党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育;市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。
三、方法途径：
1、抓好学习培训。采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的集体学习。倡导党员自主学习，引导党员根据自身实际和工作需要，制定学习计划，利用业余工夫自主选择学习内容和方式，认真搞好自学。加强对党员学习的详细指导，为党员学习创造良好条件。通过开展读书活动和知识竞赛、交流学习成果、评比表彰学习标兵等方式，激发党员学习的积极性和主动性。党员领导干部要认真参加党委中心组学习，带头参加所在党支部的集体学习，坚持每年给党员讲党课、作形势报告。
2、加强实践锻炼。组织党员立足本职岗位，深化开展“创先争优”活动和主题实践活动。通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。
培训课程安排计划表 2023年党员教育培训一、强化培训目标，提高队伍素质
全面提高我校党员队伍素质能力，建立健全党员学习教育培训工作体系，不断提升培训工作实效。根据镇党委统一部署，认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从201x年1月起，对全校党员再次进行系统学习教育培训，实现党员集中学习教育培训的常态化。计划党员(包括支部班子成员)集中学习每月至少一次，党小组学习或自主学习每月不少于1次。
二、认真培训指导，增强理想信念
坚持以理想信念为重点，以党章党规、系列讲话及党史党支为主要学习内容，加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训，加强党章和党性党风党纪教育培训，加强党的路线方针政策和形势任务教育培训，加强业务知识和专业技能教育培训，不断保持和增强党员的先进性和纯洁性，增强党员的“四个意识”，争做创先争优模范，争当“四有”好教师。
1.组织集中性学习教育。
一是严格规定动作。坚持按照“三会一课”制度要求，认真制定全年党员大会及党课的学习内容(具体内容附后)，并严格按照学习要求开展活动。
二是创新党课模式。分党小组进行支部党课“微课”活动竞赛，让更多的党员同志走上“讲台”。
三是创新学习方式。利用好远程教育平台，组织党员订阅“三号一群”(即：江苏大走访，先锋泰州，先锋海陵等三个公众号及先锋e家微信群)，并积极参与学习交流活动。
2.拓展学习教育内容。
组织党员开展爱国主义基地教育、警示教育、廉政教育。七月前后拟组织党员外出参观学习，计划参观同志的故居，感受一代伟人的人格和不朽风范。九月组织参观市廉政教育基地。十二月组织“师德师风”建设标兵评比暨优秀党员评选活动。
3.丰富实践活动模式。
一是组织开展读书交流。读书内容包括党章党规、系列讲话精神及相关专业类书籍。每名党员撰写心得体会并积极准备参加十月份计划开展的读书交流汇报活动。
二是组织开展课堂教学展示。计划在十一月份组织开展教学基本功竞赛及课堂教学展示活动。
三是组织开展“大走访”。针对不同走访对象，采用不同走访模式。积极组织党员，深入村社区参加结对帮扶活动，做到有安排，有落实，有成效。
四是组织开展专题讨论。定期组织党员进行专题讨论，进一步消化学习内容，内化于心。
五是开展党员义工。根据党员教师职业特点及学校工作实际需要，积极组织党员参加义工活动，发扬党的优良作风，深化党的宗旨。
六是组织开展文体活动。计划在20__年元旦前后，组织包括其他教师在内的全体职工文体活动。
三、加强组织领导，严格量化考核
1.明确责任。
支部班子成员认真履行党员学习教育培训工作的责任主体，统筹规划学习内容和方式。各党小组组长要认真履行责任人职责，每季度至少组织一次党小组学习教育培训工作的交流汇报，认真履职，切实落实各项教育培训任务。党小组长每季度在支委会上汇报党小组学习情况。
2.严格考评。
学习教育培训工作纳入年度党员民主评议的重要依据，考核的重要内容。
党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工作，为切实抓好党员教育培训工作，进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设，不断深化党员干部的理论基础。特制定教育培训计划如下：
一、工作目标
（一）增强党性。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神，学习宣传贯彻习近平总书记对川系列重要讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，深入开展党的理想信念教育。增强党员意识、党性观念，增强忧党兴党、恪尽职守的政治责任。
（二）提升素质。开展扎实系统的培训，不断提升党员思想政治和业务素质，着力提高做好本职工作、推动教育改革创新、服务人民群众的能力。
（三）转变作风。加强党的群众路线教育，引导党员践行党的根本宗旨，深入群众，联系群众，服务群众，主动为群众排忧解难，树立共产党员的良好形象。
（四）发挥作用。教育引导党员围绕上级党组织的中心工作，学以致用，创先争优，发挥先锋模范作用，用办人民满意教育的实绩检验教育培训的实效。
二、基本原则
（一）坚持理想信念教育与能力建设贯穿始终。把增强党性、提高素质作为第一任务，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装广大党员，引导党员联系实际、学以致用，不断增强党性，提高能力。
（二）坚持集中培训与经常性教育统筹协调。把集中培训作为党员教育培训的重要方式，坚定不移地抓好抓实；采取灵活多样的方式抓好党员经常性教育，把党员享有接受教育培训的权利与履行学习的义务落到实处。
（三）坚持党员培训与我局业务工作有机结合。坚持以人为本，尊重党员主体地位，按照支部工作的实际需要，确定教育培训内容，切实增强教育培训的针对性和实效性。
（四）充分利用电视、网络、学习强国平台等开展党员教育工作。探索建立教育培训党员工作新机制，提高党员教育培训工作的科学化、制度化、规范化水平。
三、培训内容
按照“实际、实用、实效”原则，针对党员实际，精心安排教育培训内容，务求实效。培训的主要内容是：
（一）理想信念教育。把学习新党章作为最重要的内容，集中精力抓好学习活动。深入学习中国特色社会主义理论，教育引导广大党员坚定政治立场，明辨大是大非，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。
（二）形势任务教育。抓好上级组织会议精神的学习、宣传和贯彻落实，加强思想理论武装，切实把全体党员干部的思想和行动统一到上级党委的决策部署上来。
（三）持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。通过“三会一课”学习制度及党员干部自主学习等方式巩固主题教育成果，进一步强化党性原则，增强党章意识，严明政治纪律，严守政治规矩，自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。做到始终牢记初心使命，切实为民服务，以群众利益为出发点，进一步明确干事创业的行为准则，树立正确的政绩观和权力观，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，接地气，办实事，创实绩。
（四）党性党风党纪教育。教育引导广大党员认真学习党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策，加强党内生活锻炼，增强党员意识、党性观念。加强法规、党风党纪、廉洁自律教育，教育引导党员模范遵守党的纪律，自觉践行党的宗旨。
（五）业务知识与技术技能教育。结合工作需求，有针对性地开展理论知识和业务知识培训，提高广大党员履职尽责、引领发展的能力。
四、培训方式
（一）集中培训采取专题讲座、交流研讨等方式，增强党员教育培训的吸引力和感染力。
（二）开展“四大课堂”。一是党课课堂。广泛开展“党支部书记上党课”、“优秀党员上党课”等活动，让广大党员受到教育、提升素质、增长本领；二是视频教育课堂。充分利用远程教育网、广播、电视等现代信息技术手段开展党员教育培训工作，每月不少于1次，每次不少于2小时；三是政治学习课堂。结合实事政治，在党员及全体干部职工中开展专题学习；四是业务学习课堂。由业务分管领导及业务骨干担任老师，在党员及全体干部职工中开展教育教学理论和专业知识专题学习。
（三）党员自学党支部以党小组为单位，向党员提供指导性读书目录，党小组长组织学习、交流研讨，采取阶段汇报形式检验学习效果。
五、工作要求
（一）落实工作责任。党支部要高度重视党员教育培训工作，科学合理地制定工作计划，明确分管领导和具体负责人的工作职责，加强领导，稳步推进，狠抓落实。同时，要在培训时间、人员及经费等方面提供保障，确保党员教育培训工作能够有目的、有计划、有组织地开展。
（二）增强培训实效。根据工作实际及党员教师的需求，不断改进培训方式，创新培训方法。加强实践锻炼，灵活开展主题讲座、参观学习等活动，做到知行统一、学用结合。
（三）强化监督指导。党支部积极推行党员培训登记、考核和反馈制度，将每个党员的参训情况作为民主评议以及评先评优的重要依据。
根据《XX县20xx年党员教育培训工作计划》的安排要求，不断提高党员教育培训工作质量，根据《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，结合街道实际，制定本工作计划。具体内容如下:
一、培训要求
以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为目标，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，围绕中心、服务大局，分类指导、按需施教，联系实际、继承创新，简便易行、务实管用的原则，不断增强党员教育培训的针对性和实效性，教育引导党员增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”，努力建设政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。
二、培训内容
以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为中心内容，结合学习贯彻党的十九大及XX届二中、三中、四中、五中、X中X会精神，全面落实《中国共产党党员教育管理工作条例》规定的党员教育7个方面基本任务，紧扣中央、省委、州委、县委重大决策部署，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果和接续乡村振兴，按照《20xx-20xx年全国党员教育培训工作规划》《XX省委组织部关于贯彻落实
(一)政治理论教育。坚持用党的创新理论武装头脑，认真学习领会党的十九大及XX届二中、三中、四中、五中、X中X会精神，分领域分专题系统学习，准确掌握蕴含其中的核心要义、基本精神、实践要求，在学懂弄通做实上下功夫。学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习马克思主义基本原理和党的基本知识，引导党员坚定理想信念，增强党性修养，努力掌握并自觉运用马克思主义立场观点方法。
(二)政治教育和政治训练。学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，准确把握新时代党的政治路线、思想路线、组织路线和群众路线。对照学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步规范和落实组织生活会、“三会一课”、主题党日、集中培训等基本制度。深入学习领会XXX关于防范化解重大风险的重要论述，不断夯实敢于斗争、善于斗争的思想之基，教育党员旗帜鲜明讲政治，提高政治觉悟和政治能力，永葆共产党人政治本色，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)党章党规党纪教育。继续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，继续推进学习教育，深入学习党章党规党纪，引导党员牢记入党誓词，坚持合格党员标准，自觉遵守党的纪律，带头践行社会主义核心价值观，培养高尚道德情操,培育良好思想作风、学风、工作作风、生活作风和家风。加强宪法法律法规教育，引导党员尊法学法守法用法。开展反腐倡廉警示教育，运用正反两方面的典型案例，用身边人身边事，为党员敲警钟、明底线。
(四)党的宗旨教育。继续巩固和深化学习教育成果，学习和弘扬南仁东、邓迎香等时代先进典型，引导党员践行全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻党的群众路线，提高群众工作本领，密切联系服务群众，用实际行动践行初心使命，用党员干部的辛苦指数换取人民群众的幸福指数。
(五)和革命传统教育。组织党员学习、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和中华优秀传统文化，铭记党的奋斗历程，弘扬党的优良传统，传承红色基因，践行共产党人价值观，激发爱国主义热情。结合“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，充分利用我县麻怀党性教育基地、红色蛮瓦教育资源以及州内县外其他党性教育基地开展革命传统教育，学习革命先烈的英勇事迹，弘扬老一辈革命家优秀品格和高尚情操。
(六)形势政策教育。围绕贯彻落实中央、省委、州委、县委重大决策部署、重要会议精神，宣讲党的路线方针政策，解读世情国情党情，开展国防教育和XXX全观教育，回应党员关切的热点问题;学习解读XXX关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和指示精神、脱贫攻坚形势任务、乡村振兴战略、扫黑除恶专项斗争、党的民族XX政策、党的统一战线思想，聚焦贯彻落实新发展理念，守好两条底线、推进三大战略行动、抓好“六稳”工作、“六保”任务，构建强大的公共卫生体系等时政热点开展教育，引导党员科学把握发展中面临的形势和任务，解决好各种问题和挑战。
(七)知识技能教育。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果和接续乡村振兴，对社区(安置点)党员致富带头人、优秀社区青年党员干部开展产业实用技术、劳务就业扶贫等内容的培训;针对流动党员、下岗失业人员中的党员，开展就业技能等教育培训;根据党员岗位职责要求和工作需要，组织引导党员学习掌握业务知识、科技知识、实用技术等，帮助党员提高综合素质和履职能力，增强服务本领。
三、培训任务及班次设置
(一)全体党员党性教育培训。利用“三会一课”、主题党日等组织生活对街道全体党员开展党性教育培训，将党的十九大，十九届历次全会精神，XXX视察重要讲话精神作为培训的必须内容，认真贯彻落《20xx-20xx年全国党员教育培训工作规划》要求，确保到20xx年对街道全体党员进行轮训一遍。
(二)特色党课培训。不断丰富党员教育内容体系，提高党课质量，增强党员教育的针对性和有效性，引导广大党员自觉做新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。
(三)社区“两委”换届工作业务培训班。聚焦深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和XX届X中全会精神，学习掌握《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规和社区“两委”换届政策、工作流程，提升社区“两委”换届工作人员业务水平，保障社区“两委”换届工作顺利进行。
(四)入党积极分子、发展对象和预备党员培训班。对入党积极分子、发展对象等的入党动机、政治觉悟、思想觉悟和本职工作表现进一步考察，也为其提供一次系统地学习提高的机会，提升入党积极分子、发展对象党性意识，贯彻从严治党的精神，认真落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把“入口”关，确保发展新党员质量。
(五)社区党务工作者专题培训班。提高社区党支部书记抓党建促基层治理能力，增强党组织书记处理突发事件、调解矛盾纠纷、带领群众发展产业脱贫致富的能力，提升务干部业务基础知识，提升社区党组织书记能力水平。
(六)社区“两委”干部专题培训班。通过培训合作社经营管理、乡村振兴、城市基层治理等内容增强社区第一书记、社区“两委”干部为民服务能力，提升业务能力。
四、有关要求
(一)根据《XX县20xx年党员教育培训工作计划》的安排，结合县级的学习培训，推动街道全体党员普遍轮训常态化制度化。
同时街道党工委、各党支部将《中国共产党党员教育管理工作条例》《20xx-20xx年全国党员教育培训工作规划》纳入理论中心组学习、党员大会学习的重要内容，准确把握党员教育培训的总体要求和工作目标。
(二)严格落实党员培训任务。党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，党支部书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加一次集中学习(脱产一天按8学时计，半天按4学时计)
(三)各党支部要高度重视，认真负责，按照分配名额，有计划的组织好学员参训，避免重复培训、多头培训。每期培训班要严格落实中组部、省、州、县组织部关于学员培训管理的有关规定，从严落实学习、考勤、请销假等制度规定。
为进一步提高广大党员干部的政治理论素质，增强广大党员干部做好本职工作的能力，为我局环保工作的健康、快速发展提供强大的精神动力和思想保证。根据局党组的统一部署，2017年党员理论学习计划安排如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面学习贯彻落实科学发展观，坚持学以致用、以用促学，着力提高广大党员思想政治素质和抓好党建工作的自觉性;坚持贴近党员的思想和工作实际，结合党员学习、思想、工作、生活中的实际问题，进一步解放思想、实事求是、改革创新，推动各项工作取得新进展。
二、学习方式
坚持集中学习和个人自学相结合，在个人自学的基础上采取轮训轮讲、以会代训的方式，进行集中学习辅导，同时还要专题讨论交流，通过请进来、走出去等方式开展学习，进一步增强学习效果。
三、学习内容
1.深入学习党的路线、方针、政策。通过深入学习党的各项路线、方针、政策上来，把大家的力量凝聚到实现年初确定的各项目标任务上来，真正做到在思想上进一步增强理想信念的坚定性，在行动上进一步增强执政为民的自觉性，在工作上进一步增强求实开拓的创造性。
2.深入开展反腐倡廉教育学习。以党纪条例为主要学习内容，进行至少2次警示教育活动，不断加强党风廉政建设工作力度，增强党员干部廉洁自律意识。通过学习，提高拒腐防变的能力，把我局打造成为一个清正廉洁的文明单位。
3.深入开展环保工作相关政策法规、业务知识的学习教育。重点加强相关法律法规的学习，不断提高党员干部职工的政策理论水平和业务能力。推动全局工作不断发展。
4、深入开展三严三实教育实践活动。通过深入学习党的路线方针和相关政策法规，有计划，按步骤地开展三严三实教育实践活动。
四、学习要求
1.要提高认识，加强领导，继续坚持和完善各项学习制度，形成自觉学习的长效机制，使学习进一步制度化、规范化。
2.每位党员都必须有学习资料和学习笔记，学习后要写出心得体会。
3.确保学习时间。党支部组织党员集中学习时间每周不得少于2学时，党员自学每周不得少于3学时。原则上每周五下午为集中学习时间，学习实行签到制度，确保学习落到实处。
4.创新学习方式。坚持集中学与自学相结合，集中学习不得以会代训。要结合实际，充分发挥网络的作用，创新学习方式、丰富学习形式、搭建学习的平台。要确定好主题上好党课，可邀请专家进行专题辅导讲座，也可借其它形式进行学习。
5.抓好年终评学活动。年底要召开一次党员学习教育专题组织生活会，对全体党员的学习笔记、学习成果进行检查考核，考核情况将和年底考核、评优评先、竞争上岗挂钩。
篇二
为提高机关干部的政治素质和专业化能力，局党组根据我局2017年工作要点和重点工作目标任务，研究制定了2017年机关党员教育培训计划，具体事项安排如下：
一、总体思路
认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》和全国、全省宗教工作会议和全市民族宗教工作会议精神，紧扣市委、市政府中心工作大局，聚焦理论教育、党性教育和能力培训“三个重点”，突出党的基本理论、党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，以及“十三五”规划和五大发展理念(创新、协调、绿色、开放、共享)等方面内容，积极开展精准培训和专题培训，为提前全面建成小康社会、实现现代化幸福威海建设新跨越提供强有力的智力支撑和人才保障。
二、工作措施
一是突出理论教育和党性教育。按照“党的理论教育和党性教育不低于总课时70%”的规定，把党的基本理论、党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重。全体机关干部积极参与党校组织的主体班次讲座、“两学一做”学习教育和机关集中学习，更好地用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是强化能力素质精准培训。坚持以提高机关干部专业素养和能力为目标，按照市委“大兴学习之风”的要求，以正在重点推进的工作为中心，坚持干什么学什么、缺什么补什么的要求，分层次分类别开展精准培训和专题培训。围绕贯彻落实中央和全省统战工作会议、民族工作会议、宗教工作会议精神，增强民族宗教领导干部“依法行政”和“创新管理”能力，举办市委党校专题培训班;围绕以学习促业务、以业务带学习的培训目标，提升民族宗教干部的知识素养和业务能力，举办1—2期全市民族宗教工作培训班;围绕各区市打造工作亮点和“拳头产品”的经验做法，提高基层民族宗教干部善于谋划和开拓创新的能力，视情况在推进工作得力的区市召开民族宗教专题工作现场会;继续协助各区市指导培训镇(街道办)民族宗教工作负责人和各村(居)民族宗教工作联络员，加强基层民族宗教工作网格化管理.
三是扎实推进干部日常学习。继续坚持落实干部集中学习日制度和网络在线学习，采取“机关干部上讲台”、座谈交流、收看专题片、外出参观学习等多种形式，“恶补”业务知识，“快充”专业技能，充分发挥齐鲁先锋山东干部在线学习的平台的作用，合理安排，督促指导机关干部开展网络选学，确保达到相应的网络学时。确定每周五下午为固定集中学习日。
三、学习要求
1.学时要求。《2013-2017年全国干部教育培训规划》对各级领导干部培训学时的具体要求：处级领导干部人均年脱产培训不低于110学时，科级及以下干部人均年脱产培训不低于90学时。处级干部网络学时每人每年不低于50学时、科级及以下干部每人每年不低于80学时。干部选学、网络培训学时计入脱产培训学时。单位组织的专题讲座按1天8学时或半天4学时折算计入脱产培训学时。中心组学习、干部自学、学历教育学时不计入脱产培训学时。
2.脱产培训。脱产培训以组织调训为主，主要指公务员经组织选调，离开工作岗位参加的集中教育培训。其中，计入脱产培训总学时的网络培训学时不超过总学时的40%。因故未按要求参加培训或者未达到培训要求而参加补训的情况，无正当理由不参加教育培训的情况，以及在培训中存在违反教育培训规章制度和廉洁自律各项规定的情况，都要如实填写。脱产培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
3.学习档案。干部参加各级各部门调训、网络学习、集中学习情况每半年进行统计整理，报市委组织部备案并计入全年干部培训学时。集中学习情况由办公室记录，留存每次集中学习文字及影像信息;脱产学习情况由机关干部本人记录，每半年交办公室汇总上报。其中，脱产学习主要记录培训通知文号、名称，培训时间、主办单位、培训机构、培训名称和培训考核结果。
导语：为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设，把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻三个代表重要思想和十七大会议精神的组织者，推动者和实践者，成为全面建设小康社会的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人，保证农村提前五年顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标，根据上级要求，制定本规划。
为深切贯彻周全促成农村党员的进步性构筑，把基层党构造和干部党员步队构筑培养成为贯彻三个代表紧张思维和十七大集会精神的构造者，鞭策者和实践者，成为周全构筑小康社会的刚强战役集体和成长各项奇迹的领祖先，包管农村提早五年顺利兑现周全构筑小康社会的搏斗目标，根据上级要求，订定本筹划。
一教导思维
根据进步性教诲紧张思维的要求，以三级联创基层构造党建为总抓手，求实立异，解放思维，办事创业，开辟进步，在基层构造典范化构筑中，将更加珍视本身构筑，已周全构筑小康社会为目标，以基层党构造的进步性构筑和干部党员的本领构筑为动力。紧紧环绕成长经济这第一要务，周全促成农村基层党的思维，构做风格构筑，竭力表现期间性，把握规律性富于创设性，承继好死板，创设新经验，连续进步农村基层党构造的创设力，凝集力和战役力，为构筑小康社会增进刚强，有力的构造包管和人才赞成。
2、工作目标
1、珍视思补缀建，打牢基层党构造和党员长期保存进步性的思维根本。
（1）展开表面教诲，始终坚定用三个代表紧张思维和十七大集会精神武装党员干部脑筋，教诲指导大众，教导实践，鞭策工作，把三个代表紧张思维，十七大集会精神，党章和党的根本表面根本门路根本知识的进修教诲，作为党课和构造糊口生涯主题内容，量化观察究法，做到常学不懈，，经过议定表面进修教诲，联合思维，力求到达学与做，说与干，知与行的有效联合，并把表面教诲的结果转化为办事大众，增进成长的党性实践活动。
（2）展开局势政策教诲，把表面教诲和政策教诲联合起来，坚定对干部党员进行党的农村各项目标政策教诲，科学成长观，精确政绩观，人才观，大众观教诲和马克思主义无神论教诲，建立党员的全局见解和大局意识观，从思维包管党的目标在广大农村的贯彻和履行。
（3）展开先进行教诲，根据中间整体安排和法则的方法，程序，程序要求，以进步党员本质，加强基层构造，办事人民大众鞭策当前工作为目标，结壮搞好党员进步性教诲活动，注严惩理好深切贯彻党章，刚强抱负决议信念，强化党员意识，加强成长本领，鼓励党员创业，保险党员权力。
2、凸起本领构筑，大力大举进步基层党构造和党员在朝兴业的本领。
（1）深切进修贯彻中间决议，坚定不懈的把进步农村基层党构造和干部党员的进修本领，办理本领，成长本领，办事本领，策动本领，立异本领，作为加强农村基层构造构筑的紧张办法，力图用3至5年期限时候使其综合本质，工作本领带领程度。工作方法中别离有明显进步，加强和改革。
（2）拓宽培训渠道，立异培养方法，把集结培训与实践观察题目探讨，与案例分析经验交换与实践查验，请进来与走出去，培训进修联合起来，把根本表面培训，本质提拔培训和适用技巧培训联合起来。
3、加强社区带领班子，干步队伍和工作这步队构筑
（1）.配强社区带领班子.根据干部“四化”目标和德才兼备原则，拓宽选人用人渠道，采纳上派.下选.内育.外聘等式样.多渠道选贤任能，选好配强社区带领班子，特别要提拔思维政治本质好，文化程度高，年富力强的干部担当社区构造当真人，渐渐改进社区带领班子的知识结会商年龄布局。
（2）搞好对社区党构造成员和工作人员的培训，要把社区干部和工作人员的培训纳入全部干步队伍的教诲培训系统，订定培训筹划，加大培训力度，连续进步他们依法办事，做好大众工作和成长社区奇迹的本领。
3、构造带领
1、加强构造带领，落实工作责任。各村要把“党建”工作作为实践“十七”大精神.“三个代表”.提拔农村基层构造构筑程度的总抓手。
2、及时总结经验，增进工作立异。
加强鞭策查抄，确保任务结束。社区党构造要凡是性地对社区党建工作进行鞭策查抄，及时把握进展环境，发觉题目，及时办理。要建立社区党建按期报告和传达轨制，三年促成筹划履行结束后，要构造气力进行周全检查验收，确保各项目标任务美满结束。
4、强化风格构筑
强化风格构筑，鞭策基层党建向轨制化，法制化，典范化方向迈进
1、展开党内规律条规教诲，以党员进步新教诲为契机，使干部党员牢靠建立遵纪守法意识，依法行政意识，照章办事意识，连续强化党的意识，坚定弘扬党的三高文风加强克服本身存在的各项工作中，各种不良风格的本领，确保经济社会急剧成长，干部党员健康成长。
2、大力大举弘扬求真务实的效用，要根据为民务实，廉洁的要请教诲，指导，基层干部牢靠建立精确的全国观，人生观，代价观和大众观，经过议定有始有终的风格构筑，力求使基层党员干部的思维风格，学风等要有一个较大的变化。
5、促成小康构筑兑现农村党建与小康构筑的有机联合
把稳步增加农民收益放在首位，以周全构筑农村小康社会，统揽工作全局，当真贯彻中间（关于增进农民增加收益多少政策的定见）兼顾城乡经济成长，坚定多予，少取，放活的目标，大力大举促成农村工作力转移就业增收，自动拓宽农业，农村外部增收路子和空间，每一年向城镇和非农财产转移工作力，建立农民巩固增收的长效机制。
各基层党组织：
为持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，教育引导全系统党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，根据全省基层党建工作重点任务有关要求，结合我局实际，特制定2021年党员教育培训工作计划。
一、工作目标
按照党员教育培训全覆盖的要求，在抓好党员日常教育培训的同时，对广大党员普遍开展主题教育培训、分类教育培训，确保每名党员年内至少参加一次集中培训，通过教育培训使广大党员进一步坚定理想信念，进一步增强党性观念，进一步强化改革意识，进一步提升工作能力，进一步发挥先锋模范作用，推动**系统全体党员努力争当“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员，为迎接建党100周年大庆营造良好氛围。
二、培训对象
党员发展对象，党组织关系在系统内各级党组织的所有党员。对流出党员，可采取上门送学、微信教学等形式开展培训，也可依托驻外党组织开展集中培训。
三、培训主体
1.党员发展对象培训。着眼于提高新党员的党性意识、政治素养，端正入党动机，对全系统党员发展对象进行集中培训。
2.全体党员集中轮训。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，突出素质提升，能力建设，改进培训方式，创新培训内容，由局党委组织实施，对全系统党员进行集中轮训，确保培训对象全覆盖。党员集中轮训于6月底前分期完成，培训时间每期原则上不少于2天。
四、培训内容
1.结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为党员教育必修课，学习时长不低于培训时间的1/3。
2.学习党章、党规、党纪和党的基本知识;结合庆祝建党100周年系列活动，深入学习党史有关知识。
3.加强**红色基因革命传统教育，社会主义法治教育。
4.加强对党支部基本职责和工作方法，党支部生活的基本内容和基本方式的培训。
5.学习宪法、涉水法律法规，学习现代**实用技能等。
6.开展党建知识应知应会测试。
五、培训方式
1.集中培训。采取专题讲座、案例分析、交流研讨等方式，增强党员教育培训的吸引力和感染力。
2.开展“四大课堂”。一是党课课堂。广泛开展“领导干部上党课”、“党支部书记上党课”、“优秀党员上党课”等活动，让广大党员受到教育、提升素质、增强本领。二是电化教育课堂。充分利用网络、电视、微信教学等现代信息技术手段开展党员教育培训工作。三是政治学习课堂。利用三会一课、“党员活动日”等形式，结合时事政治，在党员中开展专题学习。四是业务学习课堂。在党员及全体干部职工中开展法律法规和专业知识专题学习。
3.参观考察。充分利用爱国主义教育基地和红色基因培训学院为党员干部提供党建、廉政、红色文化等培训，组织党员开展各种参观学习活动，加强对党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律等方面的教育。
4.党员自学。党支部以党小组为单位，向党员提供指导性读书目录，党小组组长组织学习、交流研讨，采取读书笔记检查、阶段汇报等形式检验学习效果。
六、有关要求
1.压实工作职责。各基层党组织要高度重视，把党员教育培训工作作为推动**改革与发展的一项基础性工作，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化的重点内容，作为建党100周年党史学习教育活动的重要方式。要在局党委集中轮训的基础上，结合实际制定本支部党员教育培训计划并抓好落实。
2.严肃培训纪律。各基层党组织要加强组织管理，严肃培训要求，严明培训纪律。要认真贯彻中央八项规定精神，防止以培训名义游山玩水、公款吃喝、滥发纪念品。要安排专人负责，防止培训搞形式、走过场，确保培训全覆盖、受欢迎、有实效。
3.强化监督指导。各基层党组织要积极推行党员培训登记、考核和反馈制度，将每个党员的参训情况作为民主评议以及评先评优的重要依据。各基层党组织开展党员教育培训工作计划，请于x月x日前报至局党政办，开展情况及时上报。
为扎实开展我校党员教育培训，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，教育引导广大党员做“四个合格”教师，充分发挥我校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，依照教育局直属单位党委要求和区委办《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，制定我总支20xx年党员教育培训工作计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持全覆盖、常态化，结合实际、讲求实效，突出思想教育、落实基本制度、解决主要问题，促进我总支政治建设，推动我校党建工作再上新台阶，把我校党员队伍打造成一支坚强的有着更高政治觉悟和师德水平的先锋队。
二、主要目标和总体要求
落实新时代党的建设总要求，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，以深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想统领，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”，不断锤炼党性，切实提高我校党员教师的政治觉悟和师德水平。
学深悟透系列讲话，领会掌握基本精神、基本要求，不断增进对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的真理认同和实践认同，筑牢维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威的思想根基。
坚持“学”“做”结合，在树牢合格标准，解决突出问题上取得新成效。结合党员示范岗设立，引导广大教师按照“四讲四有”标准，凝心聚力，做到政治合格、执行纪律合格、师德合格、发挥作用合格。
三、推进方式和主要举措
1.按照局党办部署制定具体学习计划，统一安排学习内容。
2.落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照上级部署重点学习习近平总书记系列重要讲话和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。采用集中学习和集体学习相结合，做好笔记，撰写心得。
3.利用“三会一课”“党日”等各种党内组织生活开展学习活动。
每次总支委员会都要研究我校党员管理教育方面的问题，检查督促各支部党员学习情况，坚持每季度上好一节党课，分别进行进行“不忘初心牢记使命”教育、理想信念教育、党规党纪教育和形势政策教育、党的基本理论教育。
落实好党员活动日制度，在每月的第一个星期五“党员活动日”，以党支部为单位，结合实际确定主题，组织全体党员学习了解我党奋斗历史和新时代社会主义建设的伟大成就，突出政治学习和教育。
4.利用学习专栏、学校文化建设、网络微信平台等做好宣传工作，营造浓厚的学习氛围。
5.把学习内容贯穿到各项工作之中，包括各种党务工作培训，党支部对入党申请人、入党积极分子、预备党员的培养工作；学校德育活动、文体娱乐活动等。
6.建设党员示范岗，抓好引领示范作用。党员教师首先要立足工作岗位，做好本职工作，发挥先锋模范作用。根据党员个人示范岗比例要求，设置24个党员示范岗，配置桌牌，内容包括党员个人照片、工作岗位、党员格言。示范岗党员教师要做师德师风的典范，自觉接受群众监督。
7.结合“双报到”开展党员志愿服务活动。以支部为单位，建立党员志愿者队伍，利用党日、其他活动日、节假日进入社区，宣传党的十九大精神，宣传党的方针政策；参加保护环境、科普服务、便民服务、社会捐助等公益活动；结合社会实际和自身专业专长，开展文化艺术、快乐课堂、心理辅导等群众欢迎的志愿服务活动。
根据局党委关于印发《2012年度党员教育培训工作计划》的通知(卫林党发2021年60号)精神，现结合我支部实际，制定2012年党员教育培训计划。
一、总体要求
以深入学习实践科学发展观为指导，以培育“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的党员队伍为目标，加强党员的经常性教育，扎实开展集中培训，重点强化理论武装、知识拓展、能力提高，努力创建学习型党支部，为建设环境优美宜人的新中卫提供坚强的思想政治保证和组织保证。
二、培训要求及目标任务
按照培训的原则，由局党委和本支部分期分批分层次对全体党员进行培训。其中党组织领导成员不少于40学时，一般党员集中培训时间不少于24学时。通过培训教育，促使党员的理想信念更加坚定，党性修养进一步增强，思想政治素质及科学文化素质、业务素质明显提高，服务林场发展、服务职工群众的本领显著增强，努力打造一支掌握党的基本理论、坚持科学发展、党性强、忙风硬、业务精、纪律严、形象佳的党员队伍。
三、培训内容
按照“实际、实用、实效’的原则，结合创先争优、基层组织建设年等活动，针对不同层次的培训对象，科学设置培训内容，把政治理论教育、技术培训与实际能力的提高结合起来。培训内容主要包括：学习贯彻落实党的、全国“两会”、自治区第十一次党代会、市第三次党代会以及中央、自治区党委、市委重要会议精神，中央和区、市党;委关于社会主义新农村建设和林业生态建设的政策方针，全国林业厅局长会议和全区林业局长会议精神;认真学习党章、党的基本知识及党风廉政建设有关规定;学习市场经济、涉林法律法规、适应岗位要求的业务知识、林业行业及其他行业涌现出来的各类先进。典型的先进事迹。党的和自治区第十一次党代会召开前，主要通过加强成就经验宣传、加强形势政策教育、加强爱党爱国爱社会主义教育，唱响共产党好、社会主义好、改革开放的时代主旋律，营造喜庆热烈的社会氛围;党的和自治区第十一次党代会召开后，要把学习宣传贯彻精神作为重大政治任务抓紧抓好，充分利用辅导报告、座谈交流、专题培训、主题宣传等形式，迅速掀起学习贯彻精神的热潮。
四、主要任务
(一)开展思想政治理论教育培训。把中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系作为党员干部教育培训的重要内容，采取读原著、专题研讨、主题实践等多种方式广泛开展学习教育活动，扎实推进学习型党组织建设，巩固学习成果，不断提领导班子和党员领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。
(二)开展党性党风党纪教育培训。组织广大党员特别是党员领导干部认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及实施办法、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部问责的暂行规定》等法律法规，学习中央、自治区纪委七次全会和市纪委三届二次全会暨全市党风廉政建设工作会议、国务院、自治区和市政府第五次廉政工作会议精神，通过正反两方面廉政案。例强化示范教育和警示教育，引导全体党员树立正确的人生观、价值观、世界观和群众观、权力观、利益观，自觉倡廉风、树正气、做表率，;进一步筑牢思想道德防线，着力增强党员干部遵纪守法、廉洁从政和拒腐防变的能力。
(三)开展形势政策教育培训。通过上党课、电化教育和观摩学习等形式，着力在全系统党员干部中开展以国情区情市情和经济发展、林业生态建设政策形势等为主要内容的教育培训，促使党员干部充分认清形势，熟悉掌握有关政策，以尽快适应林业新形势、新任务的变化和要求，进一步增强党员干部的责任感、紧迫感和压力感，促进把思想和认识统一到中央、区、市党委的决策部署上来，把智慧和行动凝聚到加快发展林业生态建设各项事业上来。
(四)开展业务技能教育培训。结合实际和个人工作性质，加大与上级业务部门、市人力资源和社会保障部门、自治区林业科研院校等单位合作，深入开展业务技能教育培训，着力提高党员干部的业务素质和业务能力，提高业务工作水平。
(五)开展提高实践能力教育培训。坚持在艰苦的工作环境中锻炼磨砺党员，提高党员综合素质，组织党员深入林业生态建设基地园区和林农果农中，开展林业技术服务为主要内容的实践锻炼活动;认真落实“321’’领导干部联系服务群众制度，深入开展机关干部“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动;组织党员结对帮扶农村贫困党员、贫困群众，通过提供政策、信息、技术和项目等服务措施，帮助困难户脱贫致富，切实增强党员干部的实践能力，提高服务群众水平。
(六)开展主题党日教育培训。结合工作实际，确定特色鲜明的党日主题，组织党员开展以学习培训或实践活动为主要内容的主题党日教育培训活动。
(七)开展保持党的纯洁性教育。把保持党的纯洁性教育作为今年党员教育培训的重点，深入开展党员干部思想纯洁教育、队伍纯洁教育、作风纯洁教育、清正廉话教育，引导党支部和广大党员、干部不断增强赏鬲薏一识、政治意识、危机意识、责任意识，使党员、干部思想更成熟、党性更坚强、品德更高尚、作风更扎实，使党支部更团结巩固，更富有创造力、凝聚力、战斗力，切实保持党的先进性和纯洁性，切实做到讲政治、顾大局、守纪律，奋力推进林业生态建设科学发展创新发展跨越发展。(八)开展新党员和入党积极分子教育培训。以党委统一组织开展新党员和入党积极分子的教育培训，邀请有关领导、第七纪检组负责人和市委党校老师集中对新党员、入党积极分子进行集中教育培训，增强他们的党性意识，力促他们从思想上加入党组织。
五、主要措施
(一)提高认识，加强领导。支部要切实承担起党员教育培训的第一责任，认真制定党员教育工作计划和方案措施，班子成员要带头学习、带头重点发言、带头调查研究、带头撰写心得体会和论文、带头解决实际问题，努力创建学习型党组织和学习型党员。
(二)联系实际，讲求实效。要紧紧围绕本单位中心工作，联系岗位实际，组织党员开展政治理论学习，要把政治理论学习与回答和解决党员普遍关注的重大理论和实际问题以及热点、难点问题相结合，增强教育培训的针对性，提高教育培训的感染力和吸引力。
(三)精心组织，严格管理。党支部要严格学习管理制度，充分利用学习时间，精心组织，周密安排，确保学习效果。
根据中央新颁布《干部教育培训工作条例》及省市配套精神，结合全县“基层党建提升年”活动开展和干部队伍建设实际，现就2017年干部教育如下。
一、指导思想
以深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持“服务大局、按需施教，分级分类、全员培训”原则，持续提高干部培训的质量和效益，不断教育引导党员干部坚定理想信念、增强党性观念、保持高尚情操、提升履职水平，为“五个金塔”建设提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。
二、培训对象
主要为县级领导、县管科级干部、优秀年轻干部及“三方面”干部、村干部、选调生及大学生村官、专业技术人员等。
三、培训内容
(一)政治理论教育。主要开展马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、系列重要讲话精神，党的路线方针政策、社会主义核心价值观、党史国史、县情形势和省市县委重大决策部署、各类重要会议精神等教育培训。
(二)党性教育。主要开展党章、党的宗旨、党规党纪、党的优良传统、党风廉政建设等教育培训。
(三)政策法规教育。主要开展宪法法律、党内法规、“四个全面”战略布局、“五位一体”总体布局、“五大理念”“五个金塔”建设等方面的重大决策部署等方面的教育培训。
(四)业务知识培训。主要依据干部岗位特点和工作要求，有针对性地开展履行所必备知识的培训，加强各种新知识新技能的教育培训。
四、培训形式
(一)组织调训。按照中央、省、市委组织部下达的干部调训任务，组织干部积极参加各类培训班次。
(二)集中轮训。根据工作需要，结合形势任务，以县委党校为主阵地，以专题授课的方式分期分批对全体县管科级干部进行培训。
(三)专题培训。紧扣全县中心工作和领导干部需求编制培训专题，依托“富民兴陇”“高端专家月讲堂”、外出培训、实训基地等平台，采取“请进来”和“走出去”的，对全县各级干部进行培训。
(四)行业自训。由全县各行业主管部门牵头，以业务技能培训为主，自行确定内容、形式和时间，对本单位(系统)内的业务骨干、专业技术管理人员及企业管理人员开展培训。
(五)网络选训。依托金塔组工网、远教频道、广电网络、金塔组工微信、微博等渠道，由党员干部依据自身需求和兴趣爱好上网自主选学培训。
五、培训班次
(一)主体培训班次
1.十八届六中全会精神轮训班。以党的十八届六中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等为主要内容，采取集中授课、专题研讨等形式，于4-5月举办4期党的十八届六中全会精神轮训班，全面提升县管科级干部的“四个意识”和履职水平。(县委组织部牵头，县委党校承办)
2.“富民兴陇”系列讲座。根据全省领导干部“富民兴陇”系列专题讲座安排，在县委党校设立分会场，每讲第一期同步直播省委党校主会场讲座视频，每讲第二期围绕党章、党纪党规、传统文化等内容自主选播课程视频。全年安排16期，培训对象为全县副科级以上领导干部。(县委党校承办，各单位配合)
3.“高端专家月讲堂”培训班。围绕领导干部风险防范、旅游景区建设、心理压力调试、区域经济发展等干部急需、岗位紧缺的知识细化专题，邀请省内外知名专家开展专题讲座。全年安排6期，培训对象为县级领导、县管科级干部。(县委组织部牵头，相关单位承办，具体安排详见附表1)
4.外出考察学习班。紧扣“五个金塔”建设实际，围绕基层党建、农业产业化、工业转型、城镇建设、社会治理等主题，采取“走出去”的办法、帮助领导干部启迪拓展思维眼界、考察学习特色做法、移植孵化先进经验。计划4-10月举办5期，培训对象为县级领导、县管科级干部、选调生。(县委组织部承办)
5.学习贯彻领导干部报告个人有关事项两项法规培训班。对《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告核查结果处理办法》(简称两项法规)等两项法规具体政策精神和2017版《领导干部个人有关事项报告表》规范填写要求进行解读讲解。培训班于3月下旬举办，培训对象为各乡镇、各部门(单位)分管组织(人事)领导和办公室主任。(县委组织部承办)
(二)行业自训班次
6.基层干部和各类人才专题培训班。各单位根据职能分工和干部、人才业务需求，综合运用专题讲座、学习研讨、自主选学等途径，开展单位业务骨干、企业经营管理人员、社会工作人才、专业技术人员继续教育等培训。全年共举办行业自主培训班26期，人才基地实训班30期。教育培训情况由承办单位报县委组织部备案审核，确保达到规定要求。(各乡镇、各相关单位承办)
7.年轻干部及“三方面”干部培训班。以系列讲话精神、省市县重要会议精神、重大决策部署、群众工作方法等为内容，采取专题辅导、现场教学、研讨交流等形式，对全县各级党组织副书记、乡镇党建办主任、党务专干及“三方面”干部、大学生村官等群体进行培训。计划全年安排2期，每期不少于2天。(县委组织部牵头、县委党校承办)
8.村干部综合素能提升班。以党的十八届五中、六中全会精神和“十三五”期间农业农村发展理念、省市县精准脱贫政策、环境综合整治、党务工作知识、“四议两公开”工作法、致富带富经验等为内容，通过采取集中辅导、现场观摩、座谈交流等形式，于4月举办1期村干部综合素能提升班，重点对换届后新任村干部进行集训，不断增强村干部抓党建、促发展、惠民生的能力水平。(县委组织部承办)
六、具体要求
(一)加强组织领导。全县各级党组织高度重视，将干部教育培训作为管党治吏的必修课，纳入领导班子建设和重点工作范畴，统筹安排、科学调度。各部门、各单位主要领导切实转变思维、提高认识、率先垂范，真正把干部培训工作放在心上、抓在手上、落到实处，做到安排部署扎实，组织实施有力。
(二)靠实工作责任。各部门、各单位认真履行好组织实施本单位(系统)干部培训工作的职责，抓好本单位(系统)内干部的参训工作，统筹安排、均衡用力，确保本单位干部“全员参训、应训尽训”;统筹安排好所承担的行业培训和专家讲学任务，及早谋划准备，科学制定方案，确保承办任务圆满完成。
(三)强化监督管理。继续坚持干部培训台账、跟班管理、定期通报等行之有效的管理制度。全面推行办班申报和培训审批制度，杜绝培训办班不报备、外出培训请销假不规范等问题，各系统(行业)举办自主培训，提前7日向县委组织部上报办班和培训方案，培训结束后5日内向县委组织部上报总结、纪实资料，否则不予核计学时学分；单位(系统)内科级干部外出参加培训，必须提前3天填报《干部外出培训审批表》(一式两份)履行请假手续，返回单位后3天内办理销假手续，否则，不予补办销假手续，一切费用自行承担，并不予核计学时学分。同时，各单位承办培训和组织干部参训情况，将纳入领导班子及个人年度考核。
2020年，市地方志办公室党员干部教育培训工作将认真学习贯彻党的十九大和十九届二、三、四中全会精神，继续巩固“不忘初心牢记使命”主题教育活动成果，严格按照市委党建办和市直工委相关安排和具体要求，认真组织、扎实开展，努力提升全办党员干部职工的整体素质和业务能力。现结合实际，特制定如下工作计划：
一、指导思想
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕工作大局，突出重点，统分结合，科学实施，确保成效，充分调动全办党员干部职工参与学习培训的积极性、主动性，不断提高教育培训工作的针对性、实效性，确保党员培训教育取得实效。
二、培训对象
全办党员干部。
三、培训安排
(一)按要求参加市上组织的党员主体教育培训。
(二)参加市上组织的其他各类党员学习培训。
(三)根据地方志行业的特点和实际，组织开展业务技能学习培训;同时参加省州地方志系统组织的学习培训。
(四)开展法律知识学习教育。利用会前学法的方式，开展以《宪法》为主的与业务工作相关的各项法律法规的学习培训。
(五)加强政治理论学习。每周二开展政治理论和业务学习活动，确保每月4天学习时间。
(六)开展爱国主义教育、反腐倡廉、法制教育和感恩教育、社会主义核心价值观等专题教育培训。
四、具体要求
(一)加强组织领导。党员领导干部要高度重视，认真组织好培训工作，并带头参加学习培训，确保培训任务落到实处。
(二)狠抓落实见效。要切实将党员教育培训工作与其他工作同部署、同落实，及时上报月报表及工作开展情况。
为深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和河南省贯彻落实《20xx-2023年全国党员教育培训工作规划》实施意见，切实提高党员教育培训工作水平，推进马克思主义学习型政党建设，结合我校实际，特制定本计划。
一、总体要求
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧扣“不忘初心、牢记使命”这一永恒课题和终身课题，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持实事求是、守正创新，做到有计划、分层次、高质量、全覆盖，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，为深化学校综合改革，推动各项事业科学发展提供坚强保证。
二、工作目标
全体党员要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。采取以讲促学、以评促学、以考促学方式，增强学习实效，引导党员在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，统一意志、统一行动，步调一致向前进。党员干部要自觉运用“五种学习方式”，带头宣讲、领学带学。各基层党组织书记每年至少为本单位党员讲一次党课，落实“三会一课”等制度，利用党日活动等形式，对党员开展经常性教育。使广大党员的理想信念进一步坚定，党性观念进一步加强，改革创新意识进一步强化，优良作风进一步发扬，履职服务能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，努力建设一支与推动学校改革发展相适应的高素质党员干部队伍。
三、重点工作
全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，党的优良传统、中华优秀传统文化，社会主义核心价值观、爱国主义等教育培训。重点围绕加强思想政治引领、落实立德树人根本任务、培养社会主义建设者和接班人等开展党员教育培训。
按照分级分类的原则，开展全员经常性教育培训。根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，有步骤、有重点的组织开展党员教育培训。
(一)基层党务工作者培训
着眼于建设一支党性强、素质好、业务精的高素质基层党务工作队伍，每年针对各党委、党总支和基层党支部的书记、副书记、专职组织员等党务工作者，重点开展党的创新理论、党的建设和高等教育改革发展形势任务、基层党建业务知识等内容的培训;及时对新任党务工作者进行任职培训，进一步增强基层党务工作者服务意识，拓宽工作视野，提升党务工作能力。基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。基层党组织书记每年至少参加1次校级及以上党委举办的集中轮训，对新任基层党组织书记一般应在半年内进行任职培训。
(二)教职工党员培训
着眼于建设一支理想信念坚定、师德优良的高素质教职工党员队伍，重点开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、形势政策、师德师风、党性党风党纪、党的优良传统、校史校情等方面的教育培训，进一步提升教职工党员思想理论水平，树立良好师德和学术道德，提高立德树人、教书育人的本领，在引领学生健康成长中发挥表率作用。依托各党委、党总支，通过组织专题学习、赴革命老区社会实践、参观警示教育基地等多种方式，有计划地组织教职工党员开展社会实践活动;坚持轮训制度，确保2023年前把全体党员普遍轮训一遍;积极选派优秀教职工党员参加省市党校培训。对于老年党员，重点开展党的创新理论、形势政策和保持革命本色等教育培训。党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时。
(三)学生党员培训
以开展系统理论、党性党风党纪、党的优良传统等为重点，构建多层次、多渠道的学生党员经常性学习教育培训体系。注重集中培训与日常教育相结合，以重大节庆日、重要活动、重要节点为契机，开展形式多样的主题教育。运用读书讲座、主题报告、知识竞赛、学习标兵评选等教育载体，激发学生党员的学习积极性和主动性，增强党员意识、党性观念，发挥党员榜样的教育作用，通过选树先进典型，用身边人、身边事教育影响学生党员。对于毕业生党员，着眼于增强党性观念和社会责任感，以提升创业就业本领为重点，开展党员创业就业技能教育培训，充分发挥毕业生党员在就业、创业等方面的先锋模范作用。依托各教学院党组织，每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时。预备党员在预备期内和转正后1年内一般要各参加1次院级党组织组织的集中培训。
(四)党员发展对象培训
以思想入党为重点，以校党校为主阵地，通过集中学习、党课教育、分组讨论、结业考核等方式，举办党员发展对象培训班，每期培训时间一般不少于24个学时。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、党的光辉历史和优良传统、党的基本知识和基本理论、大学生党员应具备的能力素养等为重点，加强党员发展对象对党的路线、方针和政策等的进一步认识和理解，提高理论修养，端正入党动机，提高思想觉悟，坚定理想信念，树立正确的人生观，争取早日从组织和思想上加入中国共产党。
(五)入党积极分子培训
坚持早教育、早发现、早培养，在新生中开展党的基本知识教育，提高学生对党的认识，引导学生积极向党组织靠拢。把对入党积极分子的培养教育作为发展学生党员工作的着力点。以院级分党校为主阵地，举办入党积极分子培训班，使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则、纪律、党员的义务和权力。探索实行党校培训与社会实践、志愿服务、谈心谈话等相结合的学生入党积极分子培养方式，参加党内有关活动、分配一定的社会工作，帮助入党积极分子坚定理想信念，增强党性修养，端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。每期培训时间一般不少于24个学时。
四、工作措施
(一)丰富方式方法，增强针对性和实效性
1.坚持集中培训。紧密结合形势任务要求，通过组织专家学者作报告、领导干部讲党课、先进事迹宣讲、案例分析、现场观摩、集中观看视频资料等形式对党员进行集中培训。校、院党组织负责人和党员领导干部要定期为党员讲党课。
2.抓好日常学习教育。扎实推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，通过自主学习、交流研讨、调查研究等方式，认真抓好党支部理论学习。组织党员撰写读书笔记、交流读书体会等方式，引导党员原原本本读原著。利用校园网、QQ群、微信等党员师生最常用、最便捷的媒体资源，使党员教育达到润物无声的效果。
3.开展主题党日和主题教育。根据中央、省委、市委要求，紧密结合学校实际和师生党员特点，确定特色鲜明的活动主题，开展主题党日活动和主题教育。通过组织论坛交流、党章党史知识竞赛、主题演讲、课题研究等丰富多彩的形式，深化主题教育效果。党员领导干部要带头参加主题党日活动。大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神和大别山精神，传承红色基因，讲好党的故事、革命的故事、根据地的故事、英雄和烈士的故事。
4.注重社会实践。根据党员专业特点和优势，开展服务改革发展、服务师生群众、服务社会民生的社会实践活动，认真落实学生党员先锋工程和教职工党员进社区志愿服务工作。通过社会考察、结对帮扶等社会实践活动，使广大党员在实践中了解社情国情，坚定理想信念，提高能力素质。
5.加强典型教育。加大新时代先进典型、身边榜样的发掘培育力度，选好用好生动案例，用身边事教育身边人。通过党内评优表彰、先进人物报告会、在线互动、观看纪录片等方式，组织党员学习重大先进典型和身边先进典型，发挥先进典型的示范带动作用，同时积极运用违纪违法的反面典型教育警示党员。
(二)夯实工作基础，保障培训工作有序推进
1.加强党校主阵地建设。健全校、院两级党校规章制度，坚持组织培训和个人自学相结合、集中教育和经常性教育相结合、组织生活和实践锻炼相结合、网上和网下相结合，用好“共产党员”教育平台、“学习强国”和“智慧党建”学习近平台，充分利用爱国主义教育基地、警示教育基地、廉洁教育示范基地等开展教育培训。
2.加强师资队伍建设。建立相对稳定的校院两级专兼职师资队伍，选聘政治素养高、代表性强、善于表达、群众基础好和公众形象好的思想政治理论课教师、党员领导干部、党员专家学者、先进模范人物等担任专兼职教师，发挥学校老党员、老干部、老教师、老模范作用。
3.保障教育培训经费。将党校活动经费和留存的党费每年根据实际情况，按照一定的标准列入经费预算。
学校各级党组织要高度重视党员干部教育培训工作，将其列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为基层党组织考核的重要内容。各党委、党总支要履行具体组织实施党员教育培训的职责，结合实际，研究制定本单位年度工作计划。
提高党员教育培训工作质量，对加强党员队伍建设，保持党的先进性和纯洁性，推动全面从严治党向纵深发展，夯实党长期执政基础，实现党伟大执政使命，具有十分重要的意义。近日，中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》(以下简称《规划》)，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党员教育培训是党的建设基础性经常性工作。开展党员教育培训，是对照先进榜样、对思想观念、能力作风等，进行一次大排查、大检修，也是一次系统性的大学习。
要让教育培训效果更加显著，需要重实重效，力戒形式主义、官僚主义，真正培出能力，训出实效。进入新时代，党员干部本领上的短板、能力上的不足、知识上的弱项、视野上的局限，越来越突出地表现出来。不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界，使专业素养和工作能力跟上时代节拍。把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照习近平新时代中国特色社会主义思想检视思想言行，做到学思用贯通、知信行
统一。以能力提升跟上时代脚步，是真正的“学”到位。筑牢理想信念的思想根基，铸牢“党性之魂”，把培根铸魂的工作做扎实，出成效。改一改形式主义、官僚主义的作风，去一去阳奉阴违、敷衍塞责的行为，都是教育培训的题中之义。培训有没有成绩，出不出实效，关键是前后对比，有没有改变。把“改”字贯穿教育培训的全过程，才能让党的队伍永葆朝气。
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一、指导思想
按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的__届六中全会精神和集团党建工作会议精神，以改革创新加强和改进公司党的建设，充分发挥公司党组织的政治核心作用，适应公司科学发展上水平的新要求，适应党员队伍思想观念利益诉求发生的新变化，适应建设学习型党组织的需要。对公司党员队伍坚持以先进性建设和能力建设为主线，以中国特色社会主义理论体系、党章学习和岗位能力提高为重点，围绕党的中心任务和公司发展战略全面开展好教育培训工作，全方位提高党员素质，为我公司的稳定发展提供有力的组织保证。
二、教育培训原则
在党员教育培训内容上，紧贴公司发展战略和党员实际，把增强党性与提高能力统一起来，讲党性、重品行、做表率，促进公司科学快速发展。重点把握以下原则
1、坚持全员覆盖原则。党员教育培训工作面向全体党员，创造人人皆受教育、人人可成才的机会，激发党员学习的内在动力和潜能，全面提高整体素质。
2、坚持分类指导原则。根据党员干部、普通党员的不同情况，确定各自的教育培训重点，分类实施，增强教育培训的针对性。
3、坚持理论联系实际，学以致用的原则。从党员的实际情况出发，采取党员缺什么补什么、需要什么培训什么的教育培训方式，努力提高政治思想素质。
4、坚持突出重点原则。围绕公司的中心工作，选择合理的教育培训主题，切实提高教育培训的实效性。
5、坚持注重实效原则。认真掌握目前党员队伍的素质状况，坚持“实际、实用、实效”的原则，激发党员学习的内在动力和潜能。
6、坚持经常性教育与集中培训相结合的原则。按照不同岗位、类别和层次，有计划有步骤地开展教育系统党员培训。
三、教育培训形式和主要措施
在党员教育培训方式上，根据公司和各部门实际，坚持分层次全覆盖组织好党员教育培训。注意做到四个结合，即集中培训与分散培训相结合，讲座授课与参观考察相结合，统一授课与自学相结合，正面宣传与反面警示相结合。着重组织开展好党员领导干部教育培训，拟每月组织一次培训学习;支部结合实际举办好学习党的理论活动，认真开展好党员主题日教育活动和以争创“四好”班子、“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的“争先创优”实践活动。
一、学习轮训对象和时间。本社区所有登记在册的基层党员都应参加累计不少于24学时的集中学习轮训，可吸收部分条件比较成熟的入党积极分子参加。党员集中学习轮训由社区党总支统一安排，5月底前全面完成。
二、学习轮训内容和方式。要突出重点，有计划地组织党员集中学习党章、党的和十八届三中全会精神、系列重要讲话、上级开展教育实践活动部署要求和指定的学习资料、教育影视片等。
1、至少开展一次面向全体党员的集中培训。以社区党总支为主体，举办至少一次党员集中培训班，集体学习规定的学习内容，每名社区党总支书记要为党员上党课。
2、至少组织开展一次集中学习。各服务型党支部以党支部为单位开展集中学习，党支部书记及成员要领学领读指定的学习篇目。
3、至少集中收听收看一次专题片。以党支部为单位，集中收听收看中央、省委教育实践活动办公室征集整合的18部教育影视片和济南市针对基层党组织特点制作的专题片《第二批教育实践活动释义》。18部教育影视片中，《力量》、《永恒》、《郭明义》、《雷锋》要作为主题教学片，各党组织都要组织党员集中观看，根据情况可组织观看《沂蒙六姐妹》。其余片目分不同层级及对象，分别组织集中观看，其中要重点组织党员干部观看《吴仁宝》、《第一书记》、《永远是春天》、《极限人生》等。
4、至少开展一次集中学习讨论。社区党总支以“着力转变发展方式、着力转变政府职能、着力转变工作作风”为主要内容，开展马克思主义群众观点和党的群众路线、全面深化改革、推动产业转型升级、加强组织建设、做好安全稳定工作、加强纪律和作风建设“六大专题讨论”。每个党支部围绕“践行宗旨、转变作风、服务群众”主题，组织党员至少开展一次践行党的群众路线思想交流，做到学以致用、知行合一。
三、轮训相关要求
1、活化轮训形式。社区党总支针对不同领域、不同行业党员特点和需求，采取为农村党员喜闻乐见、通俗易懂的方式，合理确定轮训内容和方式。对年老体弱党员、流动党员及居住分散、文化程度较低党员要格外关注，采取送学上门、寄送资料、网上选学、结对帮学等多种形式予以参训保障。
2、严肃学习纪律。要保证党员学习轮训时间，对因身体等方面原因的确不能参加的，由个人向所在党组织写明情况;对无故不参加的，要予以通报批评，情节严重的要予以组织处理;对没有达到规定学习培训时间的，要通过适当形式进行补课。
3、提高学习成效。在集中学习轮训工作中，要把学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求贯穿始终，注重提高党员素质能力，引导发挥先锋模范作用。要抓好社会主义核心价值观、党的基本知识、群众工作相关政策法规等内容的培训。
2021年，是中国共产党成立__周年，集团公司成立30周年之际，也是全面实施“十二五”规划的开局之年。我校党支部将一如既往、与时俱进、开拓创新的开展工作。立党为公、执政为民。党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是党的十七大提出的重要战略任务。为了切实做好这项工作，同时根据《太原煤气化培训中心党总支2021年工作安排》结合我校党支部的实际工作，对我校党支部党员的教育培训工作作出如下计划：
党员教育培训工作要内容丰富、形式多样，贯穿在全年党支部日常工作中。
一、指导思想和基本要求
(一)指导思想
深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，深入开展创先争优活动，全面加强党的建设。按照培训中心“抓班子、带队伍、创环境、促发展”的党建工作模式，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型政党的需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，围绕党的中心任务，开展党员教育培训，全方位提高党员队伍素质，为构建开拓、进取、创新、团结的和谐团队提供坚强的思想政治保证和组织保证。
(二)基本要求
1、坚持把增强党性作为第一任务，将理想信念教育与能力建设贯穿始终。
2、坚持以人为本，增强教育培训的针对性和实效性。
3、坚持统筹协调，做到经常性教育与集中培训并重。
4、坚持改革创新，探索建立教育培训党员工作新机制。
二、工作目标和主要工作安排
(一)工作目标
围绕一个中心，加强四项建设，实现五个创新，抓好八项工作。通过教育培训，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
(二)主要工作安排
1、坚持“三会一课”制度、做好民主评议党员、三级联创创先争优、党员思想政治学习、党风廉政主题活动等日常党员教育工作。结合“六好”党支部创建工作，有目的有计划的开展“三有三无”、党员责任区、党员先锋岗等主题实践活动。
2、制定以建设“三高”党员队伍为主要内容的党员管理目标，结合实际工作划分党员责任区，建立健全党建工作制度，建立好党员思想政治工作记录，了解分析党员四项、工作状况，做好一人一事的思想政治工作，并与每季开展的员工思想动态调查分析相结合。
3、积极慎重地做好党员发展工作，做到档案分层管理、按期培养考察、考查内容翔实、资料正规齐全。
4、充分发挥党支部战斗堡垒和“一个党员一面旗”作用，圆满完成日常培训教育管理、精神文明建设、建设、建设、宣传思想工作、好人好事等主题实践活动，积极参加上级党组织的各类活动。
近日，中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，明确了今后5年全面开展党员教育培训的总体要求、主要内容、方式方法、组织领导和基础保障，为全面系统加强新时期党员教育培训进行了总体规划。
“我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来”，这是我们党对历史的总结和未来的战略定位。在国际形势面临百年未有之大变局，我国改革开放进入“深水区”，全面建成小康社会、实现第一个一百年奋斗目标的关键之年，党中央对新时期党员教育培训进行总体规划布局，统揽推进各项建设事业健康高质量发展，具有十分重要的意义。
贯彻落实好新时期党员教育培训“规划图”，是党员自我提升和建设伟大事业的需要。只有系统学、反复学，往深里学、往实里学，“筑牢信念之基、补足精神之钙、把稳思想之舵”，主动适应新形势、新常态、新变化，任凭风吹雨打不动摇，面对狂风暴雨志更坚，自觉担负起党和人民赋予的历史使命。
贯彻落实好新时期党员教育培训“规划图”，是开展伟大斗争的需要。习近平在中央党校(国家行政学院)中青年培训班开班仪式上的重要讲话中强调：“斗争精神、斗争本领，不是与生俱来的”。强化教育培训，增强斗争精神、提升斗争本领，促进党员敢于斗争、善于斗争、勇于斗争，在斗争中练就过硬本领，发展难题，推进发展进程。
“长风破浪、直挂云帆”，贯彻落实好新时期党员教育培训“规划图”，“增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍”，努力做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者，为实现伟大复兴的中国梦努力奋斗。
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2012年工会女工工作计划
2012年工会女工工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七届六中全会、省九次党代会、中国工会十五大精神和我校第九次党代会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作和高水平大学建设发展目标，大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，以第十七届“双代会”为契机，把提高女教职工自身素质、维护女教职工特殊利益、保护女教职工身心健康作为工作出发点，以奋发有为的精神状态和求真务实的作风，努力为女教职工营造积极向上的工作环境，并带领全校女教职工以昂扬的姿态、开阔的眼界、务实的精神迎接百年校庆。
工作方案
一、女教工的教育
教育女教工树立乐观向上，积极进取的观念，通过开展形式教育、职业道德教育，加大培训力度，提高业务素质，坚持理论学习，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，通过举行女工培训班，举行专业技能培训和业务知识竞赛等活动，从根本上提高女教工的工作能力和业务素质。
二、构建和谐家庭
开展和谐家庭建设，在全校开展“学习型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等评选活动，培养良好的家庭生活风气，全面推进家庭创建活动，引导学校女教职工形成各具特色的家庭，让良好的家庭氛围成为所有教职工家庭追求的目标，充分发挥“五好家庭”的模范带头作用。
三、课余文体活动
以“三八妇女节”、“母亲节”、“五一国际劳动节”等重大节日为契机，要充分发挥女博士论坛在教学、科研、育人等方面的作用，举办形式多样、丰富多彩的活动
四、自身素质的提高
1.提高女工的政治素质，组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，树立正确的人生观、世界观、价值观，努力学习科学文化知识。
2.提高女教工法律意识。组织女教工学习《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律知识，引导女工提高维护自身合法权益的意识和能力，使女教工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。
一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。
1、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深入开展“两争一树”活动。活动开展过程中，各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。
2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的__届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏拾一办法五条例”。组织基层工会干部参加市总组织的培训班，培训工会干部53人次；5月份各基层工会组织广大职工学习规划知识，全镇有1400多名职工参加了省总组织的规划知识竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。
镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动，评选出5名镇文明职工，进行表彰奖励。我镇xx公司的及xx厂的被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。
3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。
二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。
大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展，我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际出发，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。
镇工会工作总结和明年工作计划
2017年镇工会在总结2016年工作经验的基础上，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，以“抓住新机遇，践行新理念，聚焦新优势，展现新作为”为总基调，继续坚持“三服务一加强”基本思路，扎实推进“2221”四大保障举措，切实提高工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，圆满完成了区总下达的工作任务，规范了企业用工行为，确保了职工收入与企业效益同步增长。
一、扎实推进工会组建工作和职工之家建设
1、工会组建情况：经对企业的核查后统计，2017年王庆坨镇单独建会新增企业2家，小企业联合会新增3家，增加企业114家。截止目前，我镇组建的工会组织中，单独建会企业49家，政府机关工会1家，村街联合会5家（包含企业97家），小企业联合会6家（包含企业202家），工贸园联合会1家（包含企业23家），全镇合计建会组织62家，成员372家，职工会员7200余人。并完善了天津市工会基层组织和工资集体协商管理系统（考核库），圆满完成上级工会交给我们的企业核查工作。
2、职工之家情况：在企业职工之家建设中，我们采取成熟一家，发展一家，逐步完善的工作方法。稳步推进企业建家工作。2017年初，镇总工会经过调研，确定1家比较成熟的企业天津市新大洲电动车有限公司，为年度建家单位。7月初，总工会组织企业工会负责人参观镇职工之家，现场介绍建家经验，并结合企业的实际情况，帮助企业设计建家样式。同时，镇总工会及时深入企业，加大投入，为企业建家添砖加瓦。
二、切实维护职工的合法权益
1、工资集体协商工作是镇工会每年的工作重心，今年工资集体协商工作主要是依法推行区域性、行业性工资集体协商制度，重点抓好提质扩面工作，严格按照协商流程，扩大协商内容及范围。以行业性区域性工资集体协商为突破口，举全会之力，努力提高工资集体协商覆盖面，并取得了显著成效。截止到目前，全镇共签订工资集体协商协议书61份，覆盖企业371家。其中，单独建会企业签订协议书49份；签订行业性工资协议书5份，覆盖企业124家，其中自行车行业覆盖企业117家，塑料制品行业覆盖企业7家；签订区域性工资协议书7份，覆盖企业198家。所覆盖的企业占企业总数的100%，受惠职工达7200余人。扩大了工会工作覆盖面，增强了工会组织凝聚力，推动了工会各项工作创新发展，得到上级工会的高度评价。
2、在工会实际工作中，立足本镇实情，积极创新工会维权新机制，充分发挥代表职工与企业经营者平等协商签订了集体合同和工资协商制度的作用，及时就地调解各种劳动纠纷，有力地促进社会主义新型和谐劳动关系的建立和发展。健全完善以职代会为主要形式的民主管理制度，注重维护职工群众的合法权益，目前企业100%建立职工（代表）大会制度，并定期召开职工（代表）大会。
三、开展丰富多彩的活动
今年4、5月份镇工会圆满组织职工参加了2017年“金泰丽舍杯”武清区职工羽毛球团体赛和2017年武清区职工乒乓球赛，其中乒乓球项目取得了女子单打第一、团体第三，男子单打第五的好成绩。“通武廊”技能比武，王庆坨镇总工会派出的参赛队员取得了第二名的好成绩。另外，镇工会已组织多家企业开展了丰富多彩的劳动比武和文体活动，如“超王杯”篮球联赛、新大洲秋季职工运动会、新大洲职工劳动竞赛，丰富了全镇职工群众的业余文化生活，促进了职工健身运动的蓬勃发展，壮大了工会的声势。
四、关心职工利益做好帮扶工作
一月份，镇总工会组织了两节送温暖活动，重点突出了对农民工、困难职工的帮助和服务工作。镇总工会精心安排、深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。
八月份，镇总工会组织开展“夏季送清凉”活动，深入企业，为奋战在一线的工人送去防暑降温慰问品，既送去了阵阵夏日的“清凉”，也带去了党委、政府对一线工人的“关爱”。此次慰问活动共访企业10家，为一线职工送去毛巾、香皂、白糖等防暑降温用品。通过为一线职工送去凉爽活动，极大鼓舞了职工的士气，并纷纷表示将尽职尽责，全力做好本职工作。
九月份“金秋助学”活动中，镇总工会分别对金万方、明洲两家企业的困难职工子女助学帮扶1000元。平时工作中，经常深入企业，深入基层，了解职工群众的心声，多沟通，多交流，切实做到为困难职工群众办实事、做好事、解难事。
五、积极做好工会经费征缴工作
为把代收工作落实到实处，抓出成效，领导高度重视，把工会经费代收工作任务作为一项重点任务来抓，利用科技周和安全月上街宣传的时间，与镇地税所协作彻底摸清全镇实地经营企业数，继续大力宣传企业依法上缴工会经费（或筹备金）的重要性。2017年第一季度收缴工会经费535586.06元，第二季度收缴工会经费534960.07元，第三季度收缴工会经费582459.67元，第四季度收缴工会经费589500.13元，共计2242505.93元。针对代收工作中出现的新情况、新问题，制定切实可行的代收措施，把代收工作列入管理工作的重中之重，每个季度定期管理筹备金企业，将筹备金企业转入税务代收系统中。及时督促企业对工会经费的足额缴纳及小企业经费返还，并对不缴费的实地企业进行及时催缴。
六、强化普惠、积极办理工会服务卡
深入基层、深入企业亲自为职工办理工会服务卡，并详细给职工讲解了会员服务卡的各项功能，使广大职工会员尽享工会卡带来的便利，真正成为职工的“福利卡”与“贴心卡”。2017年共办理了325张工会卡并完成了发放工作。并完成了第二批、第四批办理服务卡的职工注册、离职调查工作。
七、努力做好宣传工作
利用科技周和安全月上街宣传的时间，镇总工会充分利用这几次活动对本部门工作进行广泛宣传。镇总工会3月举办了女职工维权行动月宣传活动，利用这次活动对《天津市妇女权益保障条例》和《女职工劳动保护特别规定》进行宣传，共向群众分发宣传材料500余份。通过宣传，群众对《保障条例》和《特别规定》及女职工劳动保护、劳动维权等方面的意识有显著提高。
其次镇总工会6月同镇安监站联合组织“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的宣传日活动。为更好地向广大职工普及安全生产知识，引导职工关爱生命，安全生产，镇工会在活动现场为职工发放安全生产宣传材料200余份，进一步发挥工会劳动保护职能，促使企业落实安全生产主体责任，维护了广大职工安全健康权益。同时，按照区总规定的任务，每月上报宣传信息内容，并且多次刊登在武清资讯工会专栏中。
2018年工作计划
一、积极争取领导支持，加强工会组织建设，完善和组建工会2家，发展新会员200人。
二、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，抓2家典型企业，推行平等协商、集体合同、签订率达95%以上，工资集体协商协议签订率达100%，并在本镇继续推行自行车行业协议协商签订工作。
三、加强基层规范化建设，争取组建1--2个优秀职工之家。
四、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。举办各类培训班，继续加强对企业管理层及一线职工的劳动技能、法律常识等培训，共6-8期，1000多人次。
五、积极组织广大职工参加区总开展的各项活动，并在本镇广泛开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。“五一”或“十一”前后，集中举办一次职工运动会（或职工技能比赛）。
六、完善税务代征工作，争取所有建会企业全部完善，实现全覆盖。努力做好四个季度的工会经费征缴工作，完成区总下达的任务数。
七、做好对困难职工帮扶工作，对农民工、困难职工的帮助和服务工作。“两节送温暖”、“夏送清凉”以及“金秋助学”等活动中，深入基层、深入企业，切实关怀困难职工，争取做到为困难职工群众办实事、做好事、解难事。
八、积极做好宣传工作，通过宣传，让职工群众对劳动合同法、天津市工资集体协商条例、劳动维权、安全生产等方面知识有更广泛的了解。并且坚持每月上报工会工作信息到区总工会，增加在武清资讯工会专刊中的刊登率。
九、其他上级安排的各项工作。
王庆坨镇总工会
2017年11月
车间工会工作计划
一、引言
车间工会是企业内部的职工组织，旨在维护工人的权益，促进劳资关系的和谐发展，提高工人的工作满意度和生活品质。为了更好地履行职责，车间工会需要制定详细具体且生动的工作计划，以确保工会工作有序进行。本文将围绕车间工会工作计划展开讨论。
二、概述工作计划的目标和原则
车间工会工作计划旨在全面贯彻党的方针政策，根据职工的实际需求，围绕以下几个方面进行工作：
1. 维护劳动权益：通过建立健全的劳动合同制度，增加职工福利待遇，为工人营造良好的工作环境和工作条件。
2. 提高工人素质：通过开展培训课程、技能比赛和职业规划指导等活动，提升工人的技能水平和工作能力。
3. 促进内外沟通：加强工会与企业管理层的沟通协调，及时了解工人的意见和需求，并积极向上级工会汇报。
4. 加强团结协作：组织各种文体活动、团队建设和互助合作，增强车间工人之间的凝聚力。
五、制定和执行计划的步骤
1. 调查和分析：首先，车间工会需要通过调查问卷、座谈会或个别访谈等方式，了解职工的关切和需求。这样可以得出对工会计划所需的具体信息，并进行合理分析。
2. 制定目标：基于分析结果，车间工会应制定能够解决职工问题和提高福利待遇的具体目标。这些目标应该明确、可量化和可衡量。
3. 制定策略：为了实现目标，车间工会需要制定相应的策略和行动计划。可以将策略分为硬件和软件两个方面。硬件方面主要包括调整工作环境、改善工作设施等；软件方面则需要通过开展培训、活动和奖励等措施来提高工人素质和增强内外沟通。
4. 实施计划：根据制定的策略和计划，车间工会需要具体安排各项工作并进行监督和跟踪。同时，要确保工会工作和企业管理的协调一致，避免冲突和利益冲突。
5. 评估和反馈：定期评估工会工作的效果并向上级工会进行汇报。这有助于发现问题并及时进行调整，进一步提高工会工作的针对性和可行性。
六、典型工作内容
1. 维护劳动权益：车间工会可以开展法律知识培训，组织劳动法咨询服务。此外，还可以建立投诉举报机制，提供途径解决职工的问题和困惑，确保劳动权益的合法保护。
2. 提高工人素质：车间工会可以与企业合作开展技能培训课程，邀请行业专家进行讲座或指导，为工人提供学习和成长的机会。同时，还可以组织技能比赛和工作交流活动，激发工人的积极性和创造力。
3. 促进内外沟通：车间工会可以建立反馈机制，定期与职工交流，了解他们的观点和要求，及时反馈上级工会或企业管理层。此外，还可以组织企业文化节、团队活动和员工联谊会等，促进员工间的沟通、交流和合作。
4. 加强团结协作：车间工会可以组织趣味运动会、文艺演出和团队建设活动，增强员工之间的凝聚力和向心力。此外，还可以筹划积极参与社会公益活动，发挥工会在社会中的正面作用。
七、总结
车间工会工作计划是保障职工权益和促进劳资关系和谐发展的关键。通过制定详细具体且生动的工作计划，车间工会能够更好地履行职责，提高工人的工作满意度和生活品质。有了科学的计划，车间工会将成为工人的坚强后盾，为企业的发展和员工的幸福作出积极贡献。
导语：2010年，厂工会将继续全面贯彻党的十七大精神、工会十五大精神，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极转变观念，统一思想，紧紧围绕促进企业发展这个中心开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为我厂的健康稳定发展做出新的更大的贡献。
2010年，厂工会将连续周全贯彻党的十七大精神、工会十五大精神，以深切进修实践科学成长观为契机，高举中国特点社会主义宏大旗帜，当真贯彻落实科学成长观，联合策动广大职工在鞭策科学成长、增进社会和谐中阐扬主力军效用。自动变化见解，联合思维，紧紧环绕增进企业成长这此中间展开工作，办事大局、依法维权、情系职工，竭力营建和谐、巩固的工作干系，为我厂的健康巩固成长做出新的更大的贡献。
1、环绕区市政管委和厂部属达的经济指标，联合策动广大职工建功立业。
一是要深切展开“当好主力军、建功“十一五”、环保促和谐”主题比赛活动。在“十一五”的最终一年里连续竭力搏斗，强化各种工作比赛，广泛深切展开各具特点的岗亭比赛活动。二是要凸起以“岗亭进修、岗亭立异、岗亭成才、岗亭奉献”为主题，广泛深切展开职工大众性科技立异活动，鞭策职工科技立异和创设发现。
2、切当保护职工合法权柄，自动构建和谐工作干系。
一是要连续促成职工民主办理工作，加强工作干系会商机制构筑，加强雷同和谐，自动表达职工意愿和工会主张。二是以《工作公约法》、《就业增进法》等法律标准贯彻履行的有益机遇，广泛展开进修培训、法律宣讲活动。三是要连续美满以职代会为根本式样的民主办理轨制，以进步职代会运行质量为根本,美满厂务果然、民主办理工作轨制。四是要为职工大力大举做功德、办实事、解难事，自动参加企业的内部办理 。连续展开好扶贫帮困送暖和活动、职工生日祝福活动，展开“金秋助学”等活动，对职工后代考入重点高中、大学予以必定资金的鼓励和赞成。
3、强化职工本质工程，增进职工步队周全成长。
一是要以进修宣扬党的十七大精神为主题，加强职工的宣扬教诲和思维指导。深切展开“讲文明、树新风”等大众性精神文明建立活动。二是要连续强化“建立进修型构造、争当知识型职工”活动。进行职工职业技巧大赛，广泛展开技巧比武、技巧立异创甲等活动，增进职工职业素养和专业技巧的提拔。三是要深切展开“抓典范、树正气”活动。加大对优秀员工的宣扬、关心、赞成和救助的力度，富裕阐扬优秀员工典范的榜样斥候出力，营建学进步、赶进步的精良氛围。四是要加强职工文化糊口生涯构筑。细致筹办，广泛展开“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。
4、连续扩大工会构造覆盖面、加强工会构造凝集力。
一是要连续加强工会构造构筑，吸取新招收的员工参加工会构造，进一步进步职工入会率。二是要深切贯彻《企业工会工作条例》。坚定“增进企业成长，保护职工权柄”的企业工会工作原则，加强企业工会典范化、轨制化构筑，夯实基层工会工作根本。
5、强化工会本身构筑，进步工会工作集体程度。
一是要深切查看探讨，鞭策工会表面立异、系统体例立异和工作立异。连续强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。以“巾帼文明岗”建立为主题展开女职工建功立业活动。三是要加强工会干步队伍构筑，连续进步工会干部本领程度。切当加强工会构造的风格构筑、本领构筑、构造构筑，把工会构造构筑成为进修型、立异式、办事型的大众构造。
工会依照公司工会工作要点及部署，引领全厂干部职工，紧密配合行政，以完成公司下达的生产任务及目标为宗旨，全方位开展各项工会工作，切实履行了工会职责和职能。
一、以20xx年度先进表彰会为20xx年工作起点,在全厂树立良好工作榜样，开好职工代表大会，明确全年工作目标，为全年工作的开展做好铺垫。
春节前厂工会召开对20xx年度先进集体及个人的表彰会，本次表彰会4个部门受到先进集体表彰，27人获得先进个人荣誉。通过表彰会对我厂过去一年的工作进行多方位展示，发扬了先进精神，鼓励号召全员向先进学习，带动了干部职工工作的热情与干劲，20xx年初在我厂及早掀起工作掀起比、赶、超的局面与热潮，为我厂完成20xx年生产任务目标形成良好格局。表彰会取得效果获得公司到会领导的一致好评，李总经理在表彰会的讲话中对我厂各项工作作出高度评价，并对我厂20xx年度工作给予殷切希望。
2月初，厂工会组织全厂中干、大小班长、工会委员、工会小组长学习公司职代会报告及集团石总经理、公司王文昭董事长、李仲生总经理讲话，全面了解我司今年发展所面临的挑战与机遇，为我厂即将召开的职工代表大会做好功课，确立我厂20xx年全年工作目标，明晰工作方向，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。职代会共收集到10条代表议案，涵盖生产、技术、职工福利等方面问题，我厂20xx年工作方针目标获得到会代表一致通过。为今年工作的开展打开良好局面。
二、制定现场管理整顿活动标杆班组标准，树先进、推典型，为全面提升我厂现场管理水平做好动员与宣传工作。
现场管理活动开展以来，我厂工会依据一线车间班组实际情况制定了现场管理活动标杆班组标准，引领一线班组在工作中不断摸索，逐步提高现场管理水平，上半年取得了初步成果，一线车间生产面貌有很大改观，为全厂现场管理工作的进一步开展找准思路，确立方向，为即将到来的高峰供水做好准备。目前我厂14个车间班组通过现场管理整顿活动，进一步完善了班组各种规范，班组执行力得到提高。
三、全面学习贯彻公司工会20xx年工作要点及部署，增强工会干部、工会委员、小组长业务能力与工作水平。
继续做好职工小家的建设工作及民主管理。厂工会在20xx年上半年召开3次工会工作会议。会议分别以认真学习讨论公司工会本年度工作要点，结合我厂实际，鼓励全厂职工为进一步搞好我厂工会工作提出建设性意见；学习国家医疗互助政策，为职工的医疗互助做好基础保障工作；以及继续做好职工小家的建设工作提升民主管理水平为3次会议重点。各工会委员、工会小组长要依据公司工会年度工作要点为指导开展工作，对生产管理过程中损害职工利益的现象要敢于指出。工会工作要有担当，各工会小组的帮扶工作要认真开展，各工会小组长要对组内成员的工作生活有了解，对需要组织进行帮扶对象的情况要掌握，以便于开展多种方式的帮扶工作。
四、加强贯彻安排
贯彻执行公司各项活动安排，组织开展多种形式的群体性活动，增进团队凝聚力、加深职工之间的了解，以活动的方式强化集体协作能力。
在年初紧张的生产工作中，工会组织了元宵节联欢会。继承以往的传统与经验，联欢会经过精心组织，以文艺节目、猜灯谜、游艺节目的方式构成开展，联欢会节目丰富气氛活跃，职工参与面广、参与热情高。体现出了曲水的良好精神风貌。受邀参加联欢会的公司工会负责人郝俊锋对联欢会的形式内容及表现效果给出高度赞誉。
落实公司庆祝通水六十周年基层组织大力开展庆贺工作要求，举办春季乒乓球专项运动会，比赛分为男子组、女子组进行，共计86人次参加，为我厂文体活动发掘储备了一定力量。安康杯活动开展以来，厂工会制定安康杯活动方案细则，成立安康杯考核小组，制作12条安全宣传标语悬挂在生产一线，号召全厂职工结合本职工作，以格言的形式谈对安全的理解与认知，活动共征集安全用语126条，工会将组织评委对格言评选，从中选取立意深刻的格言警句于内部刊物分期刊登，并对优秀人员给予奖励。与厂办共同组织《安康杯汽车驾驶员驾驶技能比赛》，63人参加了本次比赛，通过活动强调了安全对于工作、生活的重要性，强化安康杯活动开展深度。
五、深入开展劳动竞赛活动，引领职工结合岗位本职，开展小改小革，技术创新工作。组织实施20xx年技术能手带班组活动。
我厂20xx年技术能手带班组活动取得成绩显著作用明显，厂工会召集全厂中层干部、车间大小班长、工会委员、工会小组长召开工会20xx年度先进表彰会暨技术能手带班组交流会。依据经验与收获，20xx年厂工会采取广泛开展、全面培养，择优录取的原则，确立了净水车间王平年技术能手带班组，回用水车间丛林技术能手带班组。这两个技术能手带班组带教人个人能力强，职业经验丰富，对带教班组带教规划详细、目的明确。工会将以这两个技术带班组为立足点，使技术能手带班组工作牢固扎根一线，使取得成果体现在每个职工身上。
六、关爱女职工身心健康，利用重要节日与女工交流座谈。做好困难职工的帮扶工作。
在上半年，工会组织探望患病职工16人次，其中女工8人次，为职工办理医保5人次，探望父母离世职工5人，发放计生用品，组织体检对女工的体检工作，发放女工保健健康类书籍，召开“三八”妇女节座谈会，以上工作的开展，使职工切实体会到了工会组织的关怀和温暖。
下半年工作计划：
一、对照公司下发班组建设标准，与车间共同做好班组建设工作，加强民主管理与建设，不断提高班组整体实力。
二、依据现场管理现阶段成果，继续深化开展本次活动，在全厂开展合理化建议工作，引领各生产技术部门寻求技术改造工作方向，以此为突破继续提升我厂整体技术水平。
三、下半年拟开展群体性活动，组织进行庆祝通水六十周年知识竞猜及游艺综合联欢会，知识竞猜内容以西安市六十年供水变迁史为主题，结合现场互动游戏与文艺表演交叉开展。成立羽毛球兴趣小组，以此为基础在全厂范围内组织羽毛球专项比赛，储备多项目人才力量，开展秋冬季运动会，强健职工体魄，增进凝聚力。
四、依照既定目标继续开展安康杯竞赛，完成“十个一”竞赛剩余部分要求，将安全理念贯穿全年工作。
五、实施技术能手带班组计划，定期检验带班组进展，做好带班组工作的动态管理，大力宣传，推广良好经验。
六、做好年底的先进评比工作。
20xx年是实施规划承上启下的关键之年，为构建城乡一体化的医疗卫生服务体系，统筹城乡卫生事业协调发展，保障人民群众身体健康和生命安全，提出20xx年卫生工作任务。
一、指导思想、工作思路和目标
1、指导思想：贯彻落实科学发展观，继续深化医药卫生体制改革，完善卫生服务体系，统筹城乡卫生协调发展，提升医疗保障水平，促进公共卫生服务均等化，增强人民群众健康素质。
2、工作思路：继续深化医药卫生体制改革，巩固“基药、一费制和绩效工资制”成果;提升群众医疗保障水平，抓好卫生惠民利民工程;统筹城乡一体化发展，促进基本公共卫生服务逐步均等化;加强行业作风建设，构建和谐医患关系;稳步推进公共卫生、农村卫生和社区卫生，提高正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的应急处理能力，为群众提供安全、高效、方便、价廉的医疗卫生服务。
3、工作目标：实现全年重大食品安全事故和重大传染病疫情零发生;医疗保障实现无缝覆盖面，保障水平全市领先;卫生服务体系健全完善，服务能力显著提升;资源配置合理，乡村卫生一体化管理;公共卫生城乡实现均等化;完成区委、区政府和上级主管部门交办的各项工作。
二、具体工作
(一)以公共卫生为中心，加强重大疫病防控
推进11大公共卫生服务项目，全面完成居民健康档案建档工作，规范化电子档案建档率达100%，在注重数量的同时，更加注重质量的提高，严格执行公共卫生考核实施细则，实现全年重大食品安全事故和重大传染病疫情零发生，促进公共卫生服务均衡发展。
1、提升卫生应急能力。完善各项应急预案，健全卫生应急管理机制;加强应急队伍建设，做好应急物资储备;开展应急处置演练，提高应急实战能力;落实责任追究制度，强化医疗机构在突发公共卫生事件应急处置和突发事件医疗救援中的责任;确保依法规范、科学有序、快速有效地处置突发公共卫生事件。
2、加强重大疫病控制。严格执行疫情监测、报告制度，加强预警预测工作，认真落实预检分诊制度，强化发热门诊和肠道门诊建设，防范手足口病、霍乱等肠道传染病，做好流感等呼吸道传染防控，做到早发现、早报告、早处置;落实扩大免疫规划政策，搞好疾病预防与控制，认真实施免疫规划，计免相关传染病得到有效控制，杜绝接种事故发生;继续实施现代结核病控制策略，抓好结核病人的诊治与归口管理;认真落实艾滋病“四免一关怀”政策，开展免费咨询检测和高危行为干预工作，遏制艾滋病扩散;做好碘缺乏病等重点地方病的监测，普及健康知识，加强慢性非传染病防治(疾病预防控制工作任务另文下达 )。
3、强化卫生监督执法。规范行政执法、行政处罚、行政审批等行政行为;强化依法行政，健全岗位责任制，完善行政执法监督制约机制和行政执法责任制度;落实卫生行政执法责任制，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制;规范公共场所卫生、医疗机构、传染病防治等卫生监督，完善医疗机构不良执业行为记分管理，加大对医疗机构的监管力度，严厉打击非法行医，坚决取缔无证行医，防范不具备执业资格的人员执业，规范异地执业和超范围行医，建立对医疗市场的长效管理机制;加强日常监督执法、综合执法及专项整治力度，严格执法、文明执法，做到服务与监督并重，把卫生行政执法工作做好做实(卫生监督工作任务另文下达)。
4、夯实基层妇幼保健。以“一法两纲三网”为核心，以实施“降消”项目为重点，努力提高机构服务能力，强化产、儿科标准化建设，切实加强基层妇幼保健，抓好两个系统管理，竭尽全力控制可避免死亡的孕产妇和儿童死亡(妇幼保健工作任务另文下达 )。
5、开展爱国卫生运动。加强城乡环境综合治理，推进改水改厕工作，揭制狂犬病疫情，加强健康促进行动，促进健康文明的生活方式(爱国卫生工作任务另文下达)。
(二)实施卫生民生工程，推进卫生惠民利民
1、新型农村合作医疗。提高新农合筹资及参合水平，筹资金额增至290元/人年，农民个人缴纳50元/人年，中、省、市、区补助240元/人年;科学制定和调整医疗费用补偿方案，扩大农民受益面，基金节余率控制在政策范围内，提高农民受益程度，住院医药费政策范围内报付比达70%，最高报销封顶线调增到12万元;加强新农合信息化建设，提高网络化管理水平;加强基金监管，防范基金风险，确保基金安全;加强对定点医疗机构服务行为和医疗费用监管，特别是“一费制”的监管，严肃查处骗(套)取新农合基金行为，遏制过度医疗和医药费用不合理增长，真正做到增资扩面不仅是数量的增加，更有质量的提高。
2、卫生基础设施建设。建设基层医疗卫生机构信息化平台195个;拟投资300万元启动新桥、河沙和复桥等3个乡镇卫生院改建工程;完成高升社区卫生服务中心建设。
3、孕产妇住院分娩补助。继续实施农村孕产妇住院分娩补助政策(500元/人次)，农村孕产妇住院分娩率达93%，孕产妇死亡率降低至40/10万以下，婴儿死亡率降低至11‰以下。
4、儿童重大疾病补偿。对儿童患白血病、先天性心脏病、慢性肾功衰三种重大疾病开展补偿工作，不断提高保障水平，参合儿童补偿覆盖率达100%。
(三)深化卫生体制改革，促进体制机制创新
继续深化医药卫生体制改革，巩固新农合、基本药物制度、卫生服务体系、公共卫生改革成果，全面铺开公立医疗改革，确保“人人享有基本医疗制度”目标的实现。
1、医疗保障。城镇职工、城镇居民和新农合医疗保障做到无缝覆盖，参保率分别达100%，政策范围内住院费用报付比分别达85%、70%、70%，继续资助困难人群参加医疗保障，实施特困群众门诊救助。
2、基本药物制度。在基层医疗机构继续实施基本药物制度，按照3个100%的要求配套、使用和零差率销售基本药物;在区卫生局会计核算中心的基础上，抽派财务人员，增设基本药物集中统一支付平台，全区基药结算实行统一集中支付;在实施基本药物的医疗机构继续推行一般诊疗费，乡镇卫生院和社区卫生服务中心按10元/人次计，村卫生室按3元/人次计，并全部新农合报销支付，同时加强一般诊疗费的监管，防止虚开单据，骗取新农合资金。全面推进基本药物临床应用指南和基本药物处方集，确保临床首选和合理使用基本药物;建立药品零差率销售的财政补贴制度和提高服务性收费的补偿制度。
3、卫生服务体系。建立区域卫生共同体，以高升、育才、凯旋等3个社区卫生服务中心为基础，建立以技术协作、业务指导、设备资源共享、转诊转院、会诊查房、信息互通、学术交流为主要内容的社区卫生共同体，实行“五统一”管理，即财物、人事、后勤、分配、药品实行统一管理。统筹城乡卫生一体化，按照上帮下、大帮小、强扶弱的办法，开展对口支援、主题支农和巡回医疗、送医送药活动，采取资助资金，援助医疗设备，免费进修学习，开展适宜新技术，完善管理制度和双向转诊等方式，提高乡镇卫生院综合服务能力，推进城乡医疗卫生一体化发展，进一步完善区医院与保升等11个乡镇卫生院和老拱桥等60个村卫生室建立对口帮扶协作机制，保健院对口支援河沙、保升，疾控中心支援西宁、老池、复桥，卫生监督大队和培训中心支援新桥，合管中心支援唐家。推进乡村卫生一体化管理，以乡镇为单位，对乡镇卫生院和村卫生室的行政、业务、药械、财务和绩效考核等方面予以规范的管理体制，合理规划和配置乡村卫生资源，确保每个村至少有一个村卫生室，规范服务行为，提高服务能力，完善农村卫生管理体制，建立起层次分明、布局合理、功能完善、优势互补、合作紧密的卫生服务体系。
4、公共卫生。拓展和深化基本公共卫生服务内容，扩大服务人群，提高服务质量;完善并严格执行11类国家基本公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核办法，提高服务水平;完成重大公共卫生服务项目，继续开展农村生育妇女免费补服叶酸，实施艾滋病母婴传播阻断项目;依托区医院建立区域内农村院前急救体系。
5、公立医院改革。在政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开等重点问题上大胆探索，探索建立高效的公立医院管理体制，形成规范化的公立医院法人治理结构，推进现代医院管理制度;深化人事制度改革，健全聘用和岗位管理制度，形成能进能出、能上能下的用人机制，完善以服务质量和效率为核心、能充分调动医务人员积极性的绩效考核和分配激励机制;改革补偿机制，落实政府投入政策，完善医药价格形成机制;深化公立医院与基层医疗卫生机构的分工协作机制，提高医疗体系整体效率;以病人为中心，完善公立医院内部运行机构，方便群众就医;鼓励和引导社会资本举办医疗卫生机构，加快形成多元办医格局。
(四)强化提升医疗设备，提高诊疗技术水平
乡镇卫生院基础建设基本结束，但仍面临资金短缺、设备落后等诸多问题，为提升乡镇卫生院医学装备技术的整体水平和医疗服务的质量和能力，促进卫生事业统筹协调发展，针对当前临床检验设备在乡镇卫生院装备的数量，装备的水平，以及产品的生产、安装和安全合理使用等系列问题，今年要采取多种方式和途径，以“新五件” (B超、X线、洗胃机、心电图机、生化分析仪)为基础，购置引进一批先进适宜的医疗设备装备乡镇卫生院，不断拓展服务项目和领域，提高诊疗技术水平。
(五)加强内涵建设管理，努力提高服务能力
1、建章立制抓管理。加强乡镇卫生院建章立制工作，建立起责任明确、工作有序、管理规范的规章制度，以制度管理人，靠制度管理事，强化管理团队力量，提高执行力，形成民主管理、自我约束和自我激励的运行机制。
2、规范运行抓发展。着力“五个规范”，即规范工程和药品挂网招标采购;规范设备物资采购行为，大宗设备采购实行论证报批制;规范医疗服务收费行为;规范诊疗和用药行为，实行同级医院辅检互认制，严格执行“四合理”制度;规范医疗市场秩序，严厉打击非法行医行为。
3、人才培养强素质。实行管理和技术人才齐抓，培训和引进并举，选拔与考核并重，理论培养和使用实践同行的人才发展战略，完善激励机制，为人才成长创造宽松的工作环境，提供优良的待遇，调动各类人才积极性，挖掘人才潜力，保证人才进得来、留得住、用得上、出得去，形成优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境，进一步扭转乡镇卫生院人才缺乏和人员不配套的被动局面。
4、医疗质量求安全。牢固树立“和谐稳定是第一责任”、“医疗安全是第一效益”、“群众满意是第一追求”的理念，坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持“病人至上，质量第一”，健全医疗核心制度，严把执业准入关，依法规范执业，严格医疗质量控制，强化“三基三严”训练，落实各项医疗核心制度，提高服务技能，确保服务质量，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故。
5、科技兴卫强实力。加快医学科技成果的转化和运用，加强技术交流与合作，引进、应用、推广、评选新技术;加大高层次人才引进、培养和使用力度，增强科技含金量;规范重点学科、学术带头后备人才管理，加大科技攻关力度，鼓励支持中青年科技骨干开展科研活动，创新科研机制。
(六)加强行业作风建设，建立和谐医患关系
深入开展“三好一满意”和“创先争优”活动，完善惩防体系建设，加强医疗全过程管理，深化廉政风险防控岗位教育和监督员制度，健全教育、制度、监督三者并重，惩防并举的纠风工作长效机制。深入治理回扣、拆扣、红包、私收费、乱收费、分解收费、开单提成、搭车开药、挂床住院和滥检查等过度医疗等不正之风;严肃查处各种经济往来中的商业贿赂案件;开展自查自纠，主动纠正严重损害群众利益的行为;发挥举报箱和举报电话的作用，实行有奖举报，接受群众监督，全面落实党风廉政建设和纠风工作责任制;严肃查处违背职业道德，违反法律法规，损害群众利益的人和事;广泛开展文明创建活动，巩固文明行业创建成果，依法构建和谐医患关系，维护“廉政卫生”形象。
(七)完善卫生信息网络，大力实施阳光政务
1、完善卫生信息平台。充分利用现有卫生信息网、党政网、机关局域网和各单位网站的功能，整合卫生信息网络资源，宣传报道先进人物和先进事迹，正确引导社会舆论，围绕社会关注的热点、难点问题，积极主动解疑释惑，及时反映发展卫生的新思路、新办法，宣传医疗卫生行业出现的新面貌、新风尚，营造宽松的促进卫生事业发展的良好舆论氛围。
2、建立新农合信息网。改进新农合监管手段，提高管理质量，简化报账流程，实现网上实时补偿报账和新农合信息综合查询，适时监管，确保人员参保、基金管理、报销流程全部网络化，推进合作医疗信息公开，让群众明白消费。
3、推进卫生政务公开。通过各种形式，公开服务承诺、医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格等，坚持和完善住院费用清单制度和费用查询制度;设立医疗服务投诉信箱和投诉电话，完善医疗服务投诉处理工作机制;公开办事依据、办事程序和办事结果，强化民主监督、民主决策，健全单位、社会双向监督机制，建立完善医患沟通制度，畅通民意诉求渠道，尊重和维护患者知情权、选择权，维护群众的健康权益。
(八)加强中医中药工作，推进中医继承创新
以继承发展为主题,以改革创新为动力,以发挥中医药特色优势为重点,以保障人民健康为宗旨，加强中医科室和药房的标准化建设，加快中医人才的培养;认真发掘、整理和推广名老中医验方，筛选推广农村中医药适宜技术，扩大中医药服务领域，开展群众喜爱的中医药防治疾病服务，降低药品费用，缓解群众看病贵问题。
(九)加强无偿献血工作，促进科学合理用血
认真贯彻落实《献血法》、《献血条例》和《遂宁市公民无偿献血法(暂行)办法》，加大宣传动员力度，搞好无偿献血宣传组织工作，做好表率和带头作用，积极开展无偿献血活动，提早并圆满完成无偿献任务。开展以“血液安全”为主题的临床用血管理、规范和督导活动，严格执行输血技术规范和操作规程，保证输血安全和血液质量，促进临床合理、科学用血。
(十)加强党团协会工作，创造宽松发展环境
加强党风廉政建设和反腐朽工作，落实党风廉政建设责任制;推进惩治和预防腐朽体系建设，健全和完善内外监督机制;开展丰富多彩的工会活动，活跃文化氛围，增强职工凝聚力;充分利用医学会、卫协会的优势，大力开展学术活动，扩大学术交流，组织重点学术课题的探讨和科学研究，提高医疗技术水平和服务质量;加强红十字会的协作与联系，大力开展社会救助活动;发挥共青团、妇联等群团组织的作用;同时抓好安全生产、社会管理、综治维稳、平安建设、消防普法、信访维稳、计划生育、精神文明、爱国卫生、文秘档案、信息宣传、后勤服务、绿化美化等各项成果，保障卫生事业健康发展。
一、目标要求
新的一年以党的十七大全会精神和“三个代表”重要思想为指导，根据县工会200x年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出贡献。
二、工作内容
1. 建立“学习型”小组，争创“学习型”先进单位。 200x年是深入贯彻落实十七大精神的重要一年，积极落实学校新的工作目标。我们必须要深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性。深入开展创建学习型工会组织的活动。并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，树立“人人学习，终身学习”的思想，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，适应时代发展，推动社会的进步和人的全面发展。同时，加强师德建设，提高教师自身的思想政治素质，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。
2.完善工会职能作用，创造性完成各项工作。
一是要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点—教职工大会；增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程；营造四个环境——宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境；加大五个力度—工会干部的学习提高力度，制度规范力度，阵地建设力度，宣传力度，“建家”力度。
二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策；组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。
3.围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。
教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会工作要进一步配合行政，紧紧围绕课程改革，加大力度开展教师继续教育，大力提高教师教书育人的能力，工会要积极配合教研组、备课组，搞好教研活动；要在教职工中大兴学习、研究之风，大力倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型工会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进
教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。
三、落实措施
1.积极争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。
工会组织是在学校党支部领导下的群团组织，其工作的开展必须在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监督和建议权，所以又需要行政的支持。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力。
2.加强工会的自身建设，扩大工会的吸引力。
一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作能力和水平；二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务；三要搞好宣传工作；四要逐步做好“建家”工作；五要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。
3.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力。
一个组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力，就要发挥其职能作用，开展好工作和活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送温暖工程”，及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。
学校工会委员会
一、工作指导思想：
紧紧围绕区教研室品社计划的精神和学校教学计划的要求，以促进学生良好品德的形成和发展，为学生认识社会、参与社会、适应社会，成为具有爱心、责任心、良好的行为习惯和个性品质的社会主义和社会主义合格公民奠定基础为目的，扎扎实实上好品德课，开展好各项活动。认真落实教学目标。
二、教研目标：
本学期品德与社会教研工作的重点是：认真学习先进的教育教学理念，以135互动课堂的研究为主要内容，以培养惹人爱的学生为目的，逐步成熟于自主、合作、探究的学习方式，使品德与社会课程，真正起到优化学生的品德与行为的作用。
三、活动安排
1、平时工作中注意加强品德课的备课工作，以提高课堂教学效果为目标，上好每节品德课。
2、教学中，教师依据教材提供的范例，积极开发综合的教学内容。注重与学生生活和社会的联系，把静态的教学内容和学生丰富多彩的现实生活联系起来;消除学科界限，与其它学科教学内容紧密结合;积极开发和利用课程资源，尽可能使现代化教学技术与本课程教学有机结合，丰富课程资源。
3、教学要面向学生的生活实际，采取丰富的、直观的、灵活的、开放的教学方式，给学生大量动手、动脑、动口的机会，使学生在多种多样的活动中促进个体品德的形成和社会性发展。
四、 本学期主要工作安排：
九月份：
1、制定本学期品德教学工作计划，交流讨论，落实计划目标要求。
2、组织教师学习课标，结合本学段要求落实教学常规。
十月份：
1、六年级品社集体备课
2、开展听评课活动，互相学习，加强交流。
十一月份：
1、开展教研活动，组织老师们学习如何培养学生自主学习习惯。
2、撰写教学案例。
十二份：
1、组织教师参加说课评比活动。
2、反思交流会
一月份：
1、做好期末总结工作
2、撰写学期工作总结
3、组织学生开展期末评价，进行试卷测试。
20xx-20xx学年学校品社组教研工作计划(三)
一、 指导思想
紧密结合我校的实际，立足课堂，着眼于学生的发展，紧紧围绕县教育室的工作，扎实有效地落实和开展各项品德教育教学活动。围绕学校工作目标，积极有效地开展品德教育教学工作。继续以《品德与生活》《品德与社会》新课程标准为指导思想，以培养学生的创新意识和实践能力为重点，积极开展教育教学科研，以教学方式、学习方式为突破口，进一步提升我校《品德与生活》《品德与社会》教师的教育教学水平。
二、工作目标
1、认真执行教学常规。
组织学习《《品德与生活(社会)教学建议30条》》和《宁波市小学品德学科教学常规》，用好宁波市小学品德助教方案。按规定要求制定学期授课计划，按授课计划进度备课上课，做到教学有计划，授课有内容。扎扎实实地落实教学计划。不挪课，不减时间。
2、加强教学研究，积极开展教研活动。
积极开展校内课堂教学研讨活动，本学期保质保量完成4次教研活动，其中两次为课堂教学研讨活动。研讨内容包括课堂教学、疑难问题的研究、教学反思、教学评价与感悟等，每次教研活动要求按时出席，认真参与，活动后均要评课。授课老师要有反思。使学科教师在听课、交流、反思的互动学习中专业化水平有所提高。
3、加强学习，促进教师的专业成长。
积极参加县教研室开展的各项教学比赛，特别是课堂教学的展示。认真准备高级教师的课堂展示活动，北片教研活动展示课。并且要求参加北片教研活动的老师事课前认真备好课，课时做好听课笔记和评课稿，使自己的每一次教研活动都有所收获有所提高。
4、鼓励教师撰写教研论文向各级刊物投稿，积极参加各级和各类竞赛活动。积极参加县教研室组织的有关活动。
三、具体活动安排
三月份：
1、教研组长负责制定教研组计划
2、各位授课老师制定好本学期的授课计划，并上交存档。
3、参加县教研室会议。
4、组织第一次教研活动(严海群老师执教)
四月份：
1、配合教导处进行教学常规检查。
2、参加县中高级教师课堂教学展示。(严海群)
3、教研组第二次教研活动(教学中疑难问题的讨论)
4、积极准备品德规范教研组的准备材料。
五月份：
1、教研组第三次活动。(邬燕飞老师执教)
2、教研组会议(参加规范教研组评选的准备和总结)
3、市品德案例选送。
六月份：
1、配合教导处进行教学常规检查。
2、教研组第四次教研活动。(讨论总结本学期的品德教学工作)
3、准备期末教学质量调研和期末考试。(15周)
4、教研组总结。新的一年就要到了，下面小编整理了秋学校工会工作计划，欢迎阅读!
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