<

趣祝福 · 工作总结 · 自身工作总结

【#工作总结# #自身工作总结通用#】人们对于范文的价值和重要性越来越有所了解和认可,各种类型的经典范文可以为我们提供帮助,如何在范文中充分体现自己的想法?以下是一篇精彩的介绍“自身工作总结”的文章赶快来看看吧,如果您认为这篇文章非常好请将其收藏下来以供日后阅读!

自身工作总结 篇1

一、存在的主要问题

1、政治敏锐性不强。对身边群众的一些对党不满言论,没有注意用好的方式方法去加以引导,化解他们的不满情绪。

2、缺少蹲点,摸不到实情,脱离群众,不接地气。深入公路养护生产一线少,对实际情况的了解不多。

3、抓党建力度不大。对党员干部的教育、管理、监督失之于宽、失之于软、失之于松。

4、工作不实、落实不力。工作方式简单,创新不足。工作中,对于分管的主要事务盯的紧、抓的实,相对于日常事务,习惯于按老办法交任务、压担子,缺乏具体指导和督促、检查,导致有些工作流于形式,没什么起色。

5、不敢担当、不愿负责。逃避责任,得过且过。不敢碰硬,工作欠大胆、欠泼辣。畏难怕事,回避矛盾和问题,遇到问题绕着走,不真抓、不敢管。对碰到的工作协调问题,好办的就积极办,难办的不愿主动涉及。顾虑较多,怕出事、怕得罪人,有当老好人的想法。

6、缺乏创新思路,工作标准不高,满足过得去。工作只满足完成规定的动作,只求过得去、不求过得硬。接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。工作创新不足,在工作中总是以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干,指导推进工作的创新意识不强、办法不多。

7、安于现状,缺乏新动力。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法,亲历亲为少了,工作上缺乏开拓创新意识,满足于过得去、一般化,头脑里有不求有功,但求无过的思想在作怪。得过且过,工作不忙的时候,想的更多的是和朋友聊聊天,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,创新思维不活,直面困难、主动担当、积极作为、奋发拼搏的劲头和动力不足,争创一流的意识不够强烈。

8、贪图安逸,不思进取。表现为一是艰苦奋斗精神有所弱化,有贪图享受现象。工作中讲奉献的精神少了、求回报的思想多了,处事中讲人情关系多了,生活中追求节俭的少了。事业心、责任感不强,满足于不找事、不惹事,工作日按部就班。

9、服务水平、服务质量、工作效率有待进一步提高,标准不高,满足过得去。

10、制度化管理不强、不彻底,管理迈不开步子。一些好的制度还停留在酝酿中,没有来得及建立健全,另一方面是一些提高工作效能、加大工作落实的好制度没有得到认真执行。习惯于按老的一套办法行事,引入奖罚机制不够,某种程度上助长了吃大锅饭的风气,特别是在养护和路政管理工作中,大包大揽影响了干部工作的积极性和创造力。

二、整改措施和时限要求

1、增强政治敏锐性。深入学_,认真学习领会系列重要讲话精神,保持在理想信念、宗旨意识和群众观念、意识形态领域基本界限上的清醒。强化党员意识,提升政治敏感性和政治鉴别力。自觉地加强党性锻炼和修养,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,坚决抵制西方自由主义等错误思想。(时限要求:立行立改,长期坚持)

2、深入一线,加强与职工的联系,为基层排忧解难。在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;每月主动联系3-5位,了解他们的情况。每月下基层参加劳动,在劳动中了解掌握职工的思想动态和工作情况,不断提高做群众工作方面的能力,对于关系群众切身利益的事情,一定要竭尽全力对待,千方百计解决。只要合乎法律法规和政策规定,就要尽量为群众提供方便,力争让人民顺心,让群众满意。(时限要求:立行立改,长期坚持)

3、认真落实书记第一责任人的责任,全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。精心组织,扎实开展党建活动各项工作。举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”,加强党员干部的教育,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间的交心谈心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争。完善党建工作目标管理考核制度,解决党建工作目标任务不具体、考核标准不规范和“抓与不抓一样,抓多抓少一个样”的问题,形成一级抓一级,层层抓考核的工作格局。定期深入基层一线调研、督促党建工作,了解基层党建工作中的好经验、好做法,掌握基层党组织和广大党员干部群众关注的难点和热点问题,及时发现和纠正基层党建工作中不足和存在问题。切实加强对党员干部的教育管理和监督,加强党员干部队伍作风建设。(时限要求:立行立改,长期坚持)

4、“一级抓一级、层层抓落实”, 不折不扣地执行上级的决策和部署。一是实行严格的目标管理责任制。进一步建立健全岗位目标管理责任制,将工作职责、任务和目标科学明确地分别落实到每个岗位,使每项工作任务、每个工作环节的责任都具体落实到人,形成一级抓一级、层层抓落实的无缝责任链条。特别是对重大工作、重大工程、重点项目,要建立健全重点工作项目专责制,实行专人挂钩负责,全程跟踪督促协调项目审批、征地拆迁、工程进度等落实情况,要倒排工期,挂图作战,限时办结,确保各项工作任务按时间要求高标准完成。二是实行严格的监督制。督导检查是推动工作落实的有效手段,建立严格的督办机制,加大对重点部门、重点岗位、重点工作及群众反映意见强烈的环节进行明查暗访。对于发现的问题,认真分析原因,找准症结,及时通报和处理。对典型的普遍性的问题要集中整治,切实做到问题不整改不放过、群众不满意不放过、责任不追究不放过,真正体现督查的严肃性。(时限要求:立行立改,长期坚持)

5、树立雷厉风行,干练果断的良好意识,创造性地开展工作,提高工作效率,提升管理水平。在事业中敢于亮剑,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,做一个始终坚持党的基本路线、敢想敢做敢担当也善想会做能担当的领导干部,做一个敢作敢为、锐意进取、尽职尽责,在关键时刻靠得住、冲得上、能作为的领导干部。在作风建设方面,加强工作纪律的检查力度,严肃纪律要求,坚持每月不定时地进行机关作风的督查,发现问题毫不留情及时处理,对不正之风敢于面对面的进行严厉批评。不回避矛盾、不推卸责任。谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,自觉接受党和人民群众的监督,堂堂正正地做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。(时限要求:立行立改,长期坚持)

自身工作总结 篇2

今年,我部围绕“治部有章、行为有度、协调有方、运转有序、保障有力”的总体目标,以促进部门规范化建设为龙头、以建立高素质组工干部队伍为核心、以争创一流工作业绩为主线,不断加强组织部门自身建设,努力提升组织工作整体水平。

一、抓住根本,增强素质,保持干部队伍建设的经常化

1、围绕开展主题活动深化理论学习。根据省市组织部门统一安排部署,我们在部机关组工干部扎实开展了保持共产党员先进性教育活动和以“部机关党支部联系基层党支部,加强工作指导,促进基层支部提高战斗力;部机关干部联系党员群众,加强教育管理,促使党员发挥先锋模范作用”为主要内容的“双联双树”主题实践活动。结合教育活动的开展,制定下发了《“争创学习型机关、争做学习型干部”活动方案》,进一步加强和深化部机关干部的理论学习和业务学习。认真组织全体干部进行政治理论学习,内容包括十六大、十六届四中、五中、六中全会精神、全国和省市组织部长会议精神、《***文选》以及***同志在学习《***文选》报告会上的重要讲话等等,切实增强组工干部的政治理论水平。

2、围绕提升工作能力强化业务培训。为适应新形势新任务对组工干部提出的新要求,部机关坚持实施对组工干部的能力培养,着力提升组工干部的业务能力和工作水平。在知识结构上,不断扩大干部的知识覆盖面,加大对市场经济、法律法规和电脑

等知识的学习力度,加快知识更新速度,形成符合时代发展需要的知识体系。目前,机关全体干部均能够较熟练地操作电脑,有的干部还能运用计算机系统软件,对全县干部和党员信息库中的一些基础数据进行统计分析;在专业结构上,加强对组工干部的专业培训,特别是党建理论、组工业务等专业知识的学习提高,使组工干部真正成为“业务通”、“多面手”;在能力结构上,围绕组织工作的目标任务,大力培养和提高组工干部围绕中心、服务大局、解决实际问题的能力,尤其是加大实践锻炼与理论应用的结合能力,促进组工干部综合能力和整体素质的提高。今年,围绕县委中心工作和当前组织工作面临的热点难点问题,我们组织机关干部认真开展专题调研,形成了一批有较高质量的调研文章。目前,我们在省市组织系统内部刊物和党报党刊上发表有影响的调研文章有10多篇;被上级组织部门采用信息达百余条,其中被中组部采用3条。

3、围绕建立长效机制优化学习环境。根据提高两个素质的要求,我们紧紧抓住学习这一中心环节,严格落实部机关各项学习制度和规定。在学习内容上,坚持理论学习与业务学习并重;在学习形式上,认真制定年度学习计划,确定学习时间,明确学习内容,坚持按时集中学习与经常性自学相结合;在学习与实践的结合上,要求每位干部努力成为本职业务的行家里手,精通政策,熟悉情况;在学习保障上,为每个科室配备有电脑和打印机,并与互联网连接,方便干部网上学习。同时订阅有20多种综合性、业务性的报刊、杂志,为干部开展学习创造了良好环境。

二、夯实基础,健全机制,促进机关自身建设的规范化

1、建立健全内部管理机制。为加强机关内部管理,我们在广泛征求意见的基础上,对现有十项管理制度进行了修订,并提交部长办公会进行讨论和研究。重点修改完善了考勤值班、部务会议、财务管理、生活接待、印章使用管理、小车管理等制度,同时建立各项制度的检查督促机制,通过定期与不定期对各项制度进行检查、通报,加大了违反制度处罚力度,真正做到用制度管人、管事。

2、建立健全督办落实机制。一是目标管理制度。年初,在各科室上报重点、特色工作的基础上,我们对其进行了梳理分类,确定了20xx年组织部10项重点特色工作,并逐条制定了责任目标,年底实行考评,做到了责任领导、责任科室、责任人、目标要求“四落实”;二是工作台帐制度。通过建立工作台帐,全面准确地记载各科室业务工作阶段完成情况,便于及时调整下阶段工作计划;三是定期通报制度。每月召开部务工作会议时,各科室负责人对本科室上月工作完成情况向部领导作出汇报,同时将下月工作计划进行安排,为各项业务工作有条不紊的开展提供了保证。

3、建立健全监督约束机制。按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,我们还建立完善了部机关监督约束机制。一是绩效考核制度。制订部机关工作人员年度考核实施细则,以岗位效能为主要依据,细化考核等次、内容和标准,严格考核方法和程序,积极鼓励工作创新,考核结果与评先表模挂钩;二是失职追究制度。按照责任分解制度的要求,定期检查工

作完成进度情况,对没有按期完成的,根据实际情况,追究相应责任人的责任;三是民主评议制度。定期开展民主评议活动,对每个机关干部进行综合评价,并加强评议结果的综合运用。

三、把握关键,加大力度,实现组织业务工作的高效化

1、日常工作抓规范。着眼于提高组织工作的规范化水平,我们重点狠抓了事关组织全局的基础性工作。在规范基层干部工作行为上,制订了《关于进一步加强农村基层党组织建设有关工作的意见》等规范化管理办法;严格规范干部人事档案日常的收集、整理和归档,干部档案目标管理逐步走上制度化、规范化轨道;在干部管理工作方面,明确规范了干部任免、干部调配、干部备案管理、公开招考干部等工作程序;文书档案工作管理方面,抽调专人对近年来的档案基本信息进行了全面、深入、细致地整理归类,同时将档案信息输入电脑,基本实现了微机管理,并顺利通过了省一级复查换证工作。

2、重点工作促落实。我们通过实行三项制度,切实保证了重点工作的落实。一是月工作安排制度。每个业务科室对本月的重点工作安排和上月重点工作完成落实情况,用表格的形式量化明确,报分管部长审阅后执行;二是专题汇报制度。各业务科室对全年确定的重点工作,根据工作进展落实情况,定期到上级组织部门的对口业务科室进行专题汇报,进一步开阔工作思路,明确工作措施,改进工作方法,平衡工作进度,促进重点工作落实;三是检查督办制度。对重点工作的完成落实情况,每季度进行一次检查考评,通报考评结果。检查督办由办公室负责,凡完成工

作进度迟缓或因自身原因造成工作不能落实的.,一次警告,两次通报批评,连续三次考评不合格,取消科室和个人评先资格。

3、特色工作求创新。今年以来,我们坚持在继承中改革,在改革中创新,在创新中发展,进一步加大组织工作创新力度,继续巩固了我县特色工作在省市的领先地位,较好地提升了我县组织工作的整体水平。一是在外出流动党员中全面开展了以“安家、安心、安责”为主要内容的“三安”工程。即建立健全外出流动党员党组织,理顺管理关系,保证党员流动不流失;二是围绕探索新形势下干部管理工作的新机制,在全县12个乡镇和2个县直部门全面推行了《机关干部全员岗位目标责任制》,基本上实现了“事事有人做、人人找事做”的工作目标;三是探索建立了以“两会两评”为主要内容的村级组织运行机制。“两会”就是建立“村级公益事业促进会”和“村民代表议事会”;“两评”就是定期开展“群众评党员、党员评干部”活动;四是稳步开展了以“三交叉”为主要内容的非公党建主题活动。即机关与非公企业党组织生活“交叉过”、相关岗位“交叉挂”、积极分子“交叉培”。目前,已先后组织了10个县直机关与10家民营企业党员结对交叉过了组织生活。

中共云梦县委组织部办公室

20xx年9月

自身工作总结 篇3

自身个人工作总结


作为一名职场人员,在职业生涯的每个阶段,我们都应该对自己的工作进行总结和反思,这有助于我们发现自身的优点和不足之处,并为未来的职业规划提供指导。本文将对我过去一年的工作进行总结,探讨我在工作中的表现、成就和改进方面所做的努力。


我通过与团队成员的密切合作,达成了许多可观的成就。在过去的一年里,我参与了一个重要的客户项目,负责与客户沟通、需求分析和解决方案的设计。通过我的努力,项目圆满完成,并获得了客户的高度评价和肯定。这一经验不仅让我了解了项目管理和团队合作的重要性,也增加了我在解决问题和沟通方面的能力。


在过去的一年里,我注重提升自己在技术方面的能力。我在业余时间积极参加了各种培训和学习活动,掌握了新的工具和技术。这使我能够更好地应对工作中的挑战,并提供更优质的解决方案。同时,我也愿意与同事交流和分享我的知识,这不仅促进了我的学习,也加强了团队的协作和相互支持。


另外,我在工作中注重高效和规范的执行。我习惯于制定详细的工作计划,并将其分解为可执行的任务。我积极应对工作中的压力和挑战,始终保持良好的工作状态。在执行过程中,我注重记录和整理工作中的经验和教训,以便在未来的项目中能够更加严谨和高效。


虽然我在过去一年中取得了一些好的成绩,但也有一些需要改进的地方。我发现我在处理紧急情况和压力下的应变能力还有待提高。有时候,我会感到压力过大,导致思维不够清晰和决策不够果断。为了改善这一问题,我计划在未来加强应对压力的能力,比如通过参加压力管理的培训课程和学习一些缓解压力的方法。


我发现我在与团队成员沟通和合作方面还需要加强。有时候,我可能没有充分理解他们的需求和意见,导致工作效率下降。为了改善沟通和合作能力,我计划加强与团队成员的交流,积极倾听他们的意见,并及时共享我的工作进展和问题。


我希望未来的工作中能够更加注重创新和领导能力的培养。创新是推动公司发展的重要动力,而领导能力则可以使我在团队中发挥更大的影响力。为了实现这一目标,我计划参加一些关于创新和领导力的培训和研讨会,并积极争取一些项目和机会来提升我的影响力和领导能力。


我在过去一年的工作中取得了一些可喜的成绩,但也发现了一些需要改进的地方。通过这次总结,我更加明确了自己的优点和不足,并制定了明确的改进计划。我相信在未来的职业生涯中,我会继续努力学习和成长,不断提升自己的能力和领导力,做到更好的工作表现。

自身工作总结 篇4

自身问题工作总结


在工作中,每个人都会遇到各种各样的问题,有些问题是与他人之间的关系有关,有些问题则是与自身的问题有关。而自身问题在工作中同样是需要注意和解决的。本篇文章将围绕着“自身问题工作总结”这个标题,详细、具体且生动地探讨这个话题。


在工作中,自身问题的存在可能会导致工作效率低下、无法与他人良好合作和进步空间有限等一系列负面后果。因此,我们需要认真总结自身问题,尽快发现并解决它们。下面是一些常见的自身问题以及对应的解决方法:


1. 缺乏自信


缺乏自信是一个常见的自身问题。当我们对自己没有足够的信心时,可能会影响到我们的表现和工作质量。要解决这个问题,我们需要从自身内心找到自己的优势和长处,不断提升自己的能力,并且积极寻求他人的支持和鼓励。多参与一些培训和学习活动,提升自己的专业知识和技能,也有助于增强自信心。


2. 缺乏专注力


在现代社会,我们面临着各种各样的干扰,比如手机、社交媒体等,这些干扰也会使我们缺乏专注力。要解决这个问题,我们需要养成良好的时间管理习惯,制定工作计划和目标,并且严格执行。同时,通过学习冥想和专注力训练等方法,提高自己的专注力。


3. 拖延症


拖延症是一个广泛存在的自身问题。当我们面对一些困难或者压力大的任务时,往往会选择将其拖延。要解决这个问题,我们需要先分析出现拖延的原因,可能是因为任务过于复杂,或者是因为我们对任务没兴趣。然后,我们可以采取一些应对策略,比如拆分任务、制定明确的计划和时间表,以及设置奖励机制来鼓励自己提前完成任务。


4. 缺乏团队合作精神


在团队合作中,我们有时容易出现竞争心理和不合作的行为。这可能会导致工作中的冲突和紧张气氛。要解决这个问题,我们需要学会倾听他人的观点和意见,并尊重他人的创意和贡献。通过与团队成员建立良好的沟通和信任关系,也有助于改善团队的合作氛围。


5. 缺乏目标和规划


如果我们没有明确的工作目标和规划,可能会导致工作的杂乱无序和工作重心的模糊。要解决这个问题,我们需要先明确自己的工作目标,并制定相应的计划和时间表。同时,我们也需要反复检查和评估自己的工作进展,及时调整和优化工作计划,以确保目标的顺利实现。


小编认为,在工作中,自身问题可能会成为阻碍我们发展和进步的障碍。因此,我们需要正视自身问题,并采取相应的解决措施。通过克服自身问题,我们可以提高工作效率,增强工作的质量和创造力,与他人更好地合作,并取得更好的职业成果。希望通过这篇文章的详细讨论,能够给大家带来一些启示和帮助,让我们更好地解决自身问题,提升自己在工作中的表现和能力。

自身工作总结 篇5

同志们:

在国庆假期的最后半天,我们召开省、市、县(市区)、乡镇四级政府干部大会。大会主题是:按照“务实、高效、公正、廉洁”的要求,就切实加强政府自身建设进行动员和部署,号召各级政府和广大干部牢记党和人民的重托,激发创先争优热情,鼓足创业创新干劲,转作风提效能、抓落实树形象、聚合力促发展,切实担当起推动浙江发展继续走在前列的使命和责任。

下面,我讲三点意见。

一、坚持在党的领导下为民行政,努力建设人民满意的法治政府 加强政府自身建设,首先必须搞清楚我们要“建设什么样的政府”这一方向性、根本性的问题。政府是国家行政机关。我国实行的是社会主义制度,与之相适应的行政体制是具有中国特色社会主义的行政体制,其内涵十分丰富。我们要从坚持和发展中国特色社会主义的战略高度,明确加强政府自身建设的目标定位和努力方向。

(一)坚持党的领导,把政府建设成坚决贯彻执行党的路线方针政策、体现执政党时代要求的行政机关。要切实增强政权意识。各级各部门要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移走中国特色社会主义道路,坚决贯彻中央路线方针政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要自觉维护省委的领导核心作用,全面落实省委工作部署。要切实增强大局意识。各级各部门工作都要服从服务于全省工作大局。对省委、省政府的决策部署,各级各部门必须坚决服从,决不允许各行其是、有令不行、有禁不止,确保政令畅通,步调一致。要切实增强执行意识。各级政府必须在党中央、国务院和省委的领导下,忠实履行法律赋予政府的各项职责,认真执行人大各项决议和决定,及时办理好人大代表建议和政协提案,切实把党的要求和人民群众的意愿落实到政府的具体工作中。

(二)坚持全心全意为人民服务,把政府建设成为民谋福祉、让人民满意的行政机关。各级政府都必须把维护好、实现好、发展好5400万浙江人民的根本利益,作为各级政府工作的出发点和落脚点。 要始终坚持以人为本的理念,我们想问题、做决策、抓工作、办事情,都要时刻把群众的利益挂在心上,解决好发展为了谁、发展依靠谁、发展为了什么的问题,充分发挥群众在改革发展中的主体作用,让人民群众在改革发展中得到实惠。要始终坚持民生为先的导向,紧紧围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,尽心竭力为他们办实事、做好事、解难事,努力在保障和改善民生方面年年迈出新步伐、年年都有新进展,使全省人民“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”。

要始终坚持人民满意的标准,切实把群众需要作为第一选择,把群众利益作为第一考虑,把群众满意作为第一标准,细心体察民情,深入了解民意,把握群众思想脉搏,倾听群众意见要求,努力使政府工作赢得广大人民群众的信任、拥护和支持。

(三)坚持依法行政,把政府建设成彰显法治精神、促进社会公平正义的行政机关。社会和谐需要有法治的精神来引领,需要有法治的力量来保障,人民群众的公平正义需要法律来维护。要职权法定。政府能做什么,不能做什么,要由法律法规来确定,各级政府只能行使法律赋予的权力,所有行政行为都要于法有据,既不能失职不作为,也不能越权乱作为。要依法行政。切实解决好有法不依、执法不严、违法不究、普法不够的问题,着力提高政府立法质量,深入推进科学民主依法决策,进一步完善和落实行政执法责任制,严格按照法定权限和程序行使职权、履行职责,让公平正义的阳光普照到每一位公民。要强化监督。充分发扬民主,坚持民主集中制原则。自觉接受人大依法监督和工作监督,主动接受政协民主监督,认真听取民主党派、工商联、无党派人士和各人民团体的意见,重视司法监督,积极接受舆论监督和社会监督,加强行政监督和行政问责,确保行政权力运行的公开、透明。

(四)坚持清正廉洁,把政府建设成政治清明、富有公信威望的行政机关。清正廉洁是政府正确履行职责的重要保证,也是人民群众的期望和要求。要完善和落实廉政制度,健全权力运行制约和监督机制,用制度管权、按制度办事、靠制度管人,切实把各项制度落到实处,从源头上预防和治理腐败。要全面推进政务公开,进一步加大政府信息公开力度,深入推进办事公开,创新政务公开方式,提高政府工作透明度,让人民群众更好地了解政府、监督政府。

要严格廉政建设责任制,加强政风行风建设,深入开展专项治理,严肃查处各类违法违纪案件,依法严惩腐败分子。要大力弘扬艰苦奋斗的作风,牢记“两个务必”,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,严格控制一般性财政支出,把有限的资金和资源更多地用在民生改善上。

二、牢记胡锦涛对我省提出的“走在前列”的殷切期望,努力营造奋勇争先、干事创业的优良政风

20xx年,胡锦涛对我省提出了“努力在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的进程中继续走在前列”的要求和期望,这是我们做好浙江各项工作的强大动力。

我们必须深刻认识“走在前列”对浙江发展的深远意义,深刻领会“走在前列”的丰富内涵,切实增强责任感和紧迫感;必须认真地找差距、比不足,向先进兄弟省市学习,鼓足那么一股气、凝聚那么一股劲,以时不我待、只争朝夕的精神大步向前迈进;必须想新招、出实招,解放思想,开动脑筋,破解难题,走出新路;必须抓落实、求实效,抓紧抓实抓好政府的每一项工作,真正做到“干在实处、走在前列”。

这些年来,在党中央、国务院和省委的正确领导下,各级政府团结带领人民群众解放思想、锐意进取,有力地推动了经济社会发展,特别是各级政府大力加强自身建设,推动政府工作不断迈上了新的台阶。

主要表现为:一是强化社会管理和公共服务职能,政府履职更加积极有为。各级政府在更好地履行经济调节和市场监管职能的同时,全面加强社会管理和公共服务。我们把保障和改善民生作为政府工作的重要职责,在为民办实事工作上出实招、求实效,加大公共财政向民生领域倾斜的力度,把全省财政支出增量的三分之二以上用于民生,在就业、就医、就学、社保、住房、交通、公共安全等关系群众切身利益的民生保障上取得了显著的成绩,多项事业走在全国前列。二是切实改进工作作风,政府效能不断提高。各级政府深入基层调查研究,先后开展机关效能建设年、作风建设年、“服务企业、服务基层”和创先争优等活动,竭力为基层和企业排忧解难。推进以“四减少”为主要内容的行政审批制度改革,加强行政审批职能整合,行政效率明显提高。三是深化行政管理体制改革,政府依法行政能力进一步加强。各级政府深入贯彻依法行政实施纲要,制定实施了公民权益依法保障行动计划,更多地运用法律手段管理经济社会事务。政府立法工作进一步加强,行政执法体制改革不断深化,行政自由裁量权得到有效规范。科学民主决策制度逐步健全,重大事项集体决策、专家咨询、社会公示与听证等制度进一步完善。我们主动接受人大依法监督、政协民主监督、司法监督和社会监督,全面推行政府信息公开。不断健全法律援助保障体系,完善行政调解、行政复议机制。大力推进廉政建设,压缩行政开支,规范行政行为,依法惩治各类腐败分子。 但我们也必须清醒地看到,面对新形势、新任务,对照“走在前列”的要求,我们还必须进一步加大政府自身建设力度,倡导优良政风,更好地发挥政府在推动浙江经济社会又好又快发展中的重要作用。

(一)防止和克服因循守旧、墨守成规的不良倾向,大力倡导解放思想、开拓进取之风。回顾过去30多年,正是一次次思想解放,使我们不断破除固有思维模式,不断突破因循守旧的发展思路,不断推动着浙江经济社会发展。可以说,我们每前进一步,都离不开解放思想的推动,思想解放到什么程度,改革和发展就进展到什么程度。历史昭示未来。今天,我们正处在转型发展的关键时期,各种矛盾错综复杂、相互交织,机遇前所未有,挑战更是前所未有。面对错综复杂的国际国内发展环境,面对日益加剧的资源环境约束和竞争压力,面对人民群众不断增加的物质文化需求,我们更加需要运用好解放思想这一法宝,不断开拓进取。各级各部门尤其是领导干部,必须进一步克服“思想守旧、讲惯例、懒创新”的倾向,着力改变不求有功、但求无过的价值取向,大力倡导勇于担当、敢于担当、善于担当的作风。唯有如此,我们才有可能把历届省委省政府开创的浙江发展的好局面保持好、发展好。

(二)防止和克服畏首畏尾、裹足不前的不良倾向,大力倡导创业创新、克难攻坚之风。我们要按照党中央、国务院和省委决策部署,深入实施“八八战略”和“两创”总战略,大力推进“平安浙江”、“法治浙江”、“生态浙江”和文化大省建设,努力完成“十二五”发展规划确定的目标任务,向党和人民交上满意的答卷。要在大力实施三大国家战略、推进大平台大产业大项目大企业建设上克难攻坚,深化要素配置市场化改革,统筹城乡区域发展,突破发展瓶颈制约,为经济又好又快发展提供有力支撑和保障。要在提高产业竞争力、加快经济转型升级上克难攻坚,大力发展创新型经济,着力推动高端制造业和现代服务业发展,加快改造提升传统产业,积极培育战略性新兴产业,构建具有浙江特色的现代产业体系。要坚定不移促进民营经济大发展大提升,集聚天下浙商的巨大能量,开创浙江产业升级的新局面。要在保障和改善民生上克难攻坚,加快建立城乡居民收入与经济发展同步增长的机制,着力解决好教育、医疗、社保、食品安全、住房等人民群众反映强烈的突出问题,增强人民群众的幸福感。要在创新社会管理、维护社会和谐稳定上克难攻坚,全面推进社会管理理念、体制、机制、制度和方法创新,促进社会公平正义,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。

(三)防止和克服官僚主义、推诿扯皮的不良倾向,大力倡导深入基层、高效服务之风。我们必须始终牢记根本宗旨,把服务贯穿于政府工作的全过程,深入基层、深入群众、深入一线,努力为发展服务、为基层服务、为群众服务。要带着感情服务,牢固树立服务群众、服务基层是天职,不服务、服务不到位就是失职的意识,站在基层、企业和群众的立场上想问题、办事情。当前尤其要加强对企业的服务,要主动上门了解情况,为企业排忧解难。要提高服务效率,大力倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的作风,围绕当前群众和企业最紧迫、最急需的问题,做到急事急办、要事快办、特事特办。要创新服务方式,拓宽服务渠道,通过改进审批服务、蹲点调研、下访约谈、结对帮扶、上门服务等方式,把行政服务延伸到最基层,方便群众办事,为群众、为企业、为基层解决实际问题。

(四)防止和克服形式主义、华而不实的不良倾向,大力倡导敢于负责、真抓实干之风。强化责任,最重要的是抓好落实,善作善成。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”不抓落实,或者抓而不紧、抓而不实,再好的思路,再好的规划,也是空的。要明确层级负责制抓落实,明确自己的角色定位,做到不越位、不缺位,在职权范围内把应该解决的矛盾和问题尽快解决掉。要分工负责抓落实,对于已经确定的工作任务要落实到岗、落实到人,坚决克服不推不动、不催不办的“懒政”现象。要密切协作抓落实,加强政府部门间的协调配合,避免各自为政、政出多门。大家都要有同撑“一条船”的意识,共结“一条心”的胸怀,拧成“一股绳”的姿态,切实做到职责上分、思想上合,工作上分、目标上合,权限上分、力量上合。要力戒形式主义抓落实,现在,一些地方和部门还或多或少地存在着不切实际的情况,抓工作重部署轻落实,以会议落实会议,以文件落实文件。对此,必须引起高度重视,必须采取坚决措施加以避免。

加强政府自身建设,干部是决定性的因素。干部队伍的素质直接决定了政府的执行力和公信力。浙江经济社会发展能有今天这样的局面,关键是有一支高素质、有作为的公务员队伍。长期以来,全省广大干部牢记党的宗旨,兢兢业业,勤勤恳恳,为党和人民的事业尽心尽责,业绩突出,涌现出了一大批为群众称道的好干部和优秀公务员。 站在新的历史起点上,我们要顺应改革发展的新趋势、新要求,发扬优良传统,弘扬浙江精神,以更加昂扬的精神、更加饱满的热情、更加扎实的作风,投入到创业创新的生动实践中,为确保浙江经济社会发展继续走在前列作出新贡献。在这里,我提几点要求与大家共勉。 一戒贪图安逸,要锐意进取。“忧劳兴国,安逸亡身”。随着经济发展水平提高,物质的日益丰富,一些公务员容易受社会上享乐主义风气的侵袭,滋生贪图安逸的思想。广大公务员要有“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的责任感,始终保持锐意进取的精神状态,把干事创业作为自己的天职,努力创造无愧于党、无愧于人民、也无愧于自己人生的业绩。

二戒消极怠慢,要恪尽职守。恪尽职守是公务员最基本的工作态度。毋需讳言,现今一些公务员包括少数领导干部存在着事业心、责任感不强的问题,尤其需要指出的是,今年是市县政府的换届之年,越是在换届的时候,越能够考验每个干部的综合素质。希望大家做到在其位谋其政,任其职尽其责。

三戒不学无术,要善学善思。当今社会瞬息万变,“本领恐慌”是广大干部面临的一大挑战。我们必须按照建设学习型机关的要求,把学习作为一种精神追求,主动向实践学,向书本学,做到学以立德、学以增智、学以创业。特别是要加强现代经济管理、现代金融、历史、法律等知识的学习,把学习成果转化为推动浙江科学发展的能力,转化为推动经济社会又好又快发展的动力。

四戒坐而论道,要踏实肯干。古人云,“坐而论道,不如起而行之”。要力戒说套话、空话,务虚不务实,热衷于追求热闹,只摆花架不种花,只摆谱架不弹琴,有“唱功”,没“做功”。我们必须确立以发展成效论英雄的思想,大兴求真务实之风,脚踏实地、埋头苦干,做出实实在在的业绩。

五戒松散狭隘,要团结合作。团结出干部,团结出战斗力。任何一个部门一个单位,如果一盘散沙,各行其是,甚至互相拆台,要干好工作是不可能的。我们要营造团结、紧张、严肃、活泼的机关工作好气氛,这当中团结是第一位的。我们要像珍惜自己的眼睛一样珍惜团结,互帮互助,同舟共济,齐心协力把工作干好。

六戒骄浮奢侈,要心怀敬畏。“心有敬畏,行有所止”,我们当干部必须要有敬畏之心,时刻把握权力行使的正确方向,时刻警惕权力的滥用;要敬畏法纪,始终做到遵纪守法,时刻恪守权力的边界;要敬畏历史,使自己的工作经得起实践和历史的检验;要敬畏百姓,让自己做的事情对得起养育我们的人民;要敬畏人生,将来回首往事的时候不会感到后悔。

以上要求,自我起,省政府党组成员、省政府所属各部门主要负责人,各级政府党组成员及所属各部门主要负责人,定当身先士卒、率先垂范,为全省各级公务员作出榜样。

同志们,党和人民赋予了我们崇高的历史使命。我们要以蓬勃的朝气全面推进浙江的科学发展,以昂扬的锐气克服前进道路上的一切困难,以浩然的正气永葆一心为民的本色,永远同人民群众心连心,在党中央、国务院和省委的正确领导下,开拓进取,奋发有为,切实担当起推动浙江发展继续走在前列的神圣使命和历史责任,为全面建成惠及全省人民的小康社会作出更大贡献。

自身工作总结 篇6

存在不足:

1、政治理论学习深度不够,平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后的工作,我还需认真加以克服和改进。

2、深入基层调查研究不够,领导干部与一般职工需要面对面地交心、谈心,从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的观点,多深入基层,多搞调查研究,了解情况,职工生活和思想状况,多倾听群众建议,及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求,把他们的一些好意见征集上来,针对性地提出解决办法和措施,以更好地做好工作。

3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高,领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题,以适应现代企业管理的需要。

整改措施:

1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。

2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,提高创新意识和责任意识。

3、在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践。

自身工作总结 篇7

导语:一年来,在分局党委和大队中队的统一领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十七大精神,党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示,严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下:

2009年,本人在局带领的精确带领下,在各位同事的热忱救助和大力大举赞成下,立足本职工作,竭力进修,勤奋工作,诚挚待人,联合协作,服从各项规章轨制和工作规律,连续进步办事质量和工作效果,较好的结束了全年的各项工作任务。 1、竭力进修,连续进步本身本质 根据安排,我前后当真进修了有关法律标准及驾驶方面的知识,特别是联合本年的料理构做风格活动,进一步进修了马列主义、毛泽东思维、邓**表面和“三个代表”紧张思维,从而使本身本质有所进步,到达了“学以立德,学以增智,学乃至用”的目标。 2、钻研交易,安定行驶 我自动参加了安定培训12期,并当真进修和钻研驾驶专业知识,连续进步驾驶技巧。在工作中,我牢靠建立“行车万里,安定第一”的目标,对车辆及时查抄、补缀,确保安定出车,文明驾车。 3、严厉自律,竭力搞好办事 我严厉根据各项规章轨制,坚守工作岗亭,不迟到,不早退,不误事,不无端缺勤,做到随叫随到,办事调理,服从批示,自发保护单位和个人形象。 4、倾慕车辆,勤俭节省 我凡是保存车辆的完好与整齐,当真坚定“三检”、“一保”轨制,竭力做到了“三清”、“四不漏”。竭力到达励行节省的目标。 总之,一年来,经过议定当真进修,我安定驾驶并获得了必定结果。可是与带领与同志们的要求比拟,还存在必定的差距,是以我要在今后的工作中加以改革,取长补短,篡夺在新的一年里更上一个新的台阶。

自身工作总结 篇8

随着时间的推移,我的工作经验逐渐丰富。我学到了许多技能和知识,并逐步摸索出了适合自己的学习方式和工作方式。在这篇文章中,我将分享我个人的自身学习工作总结,希望能够对大家有所启发。

一、学习经验

1. 学习计划

在学习前,我会先进行计划。我会列出自己需要学习的任务以及相应的时间表。这有助于我提前了解自己的学习进度,并保证我始终保持学习状态。

2. 多样学习

学习并不一定要跟着书本,我也会选择一些非书本形式进行的学习,例如观看电视节目,听听播客,阅读文章,甚至是与他人的交流。这样可以让知识体系更全面,也更好记忆。

3. 互动学习

学习可以是孤独的过程,但我认为与他人的交流和分享是十分重要的。在交流过程中,我们可以了解到不同领域的人对同一事物的看法,也是可以从中了解到自己的优势和缺陷。

4. 反思学习

学习不只是学习如何解决一个问题,更需要明白为何想看到这个问题,这个问题如何解决,以及更为深层的理论。如果没有深层理论,解决了一个问题之后就会遇到另一个问题,而深层理论能够帮助我们把握事物的本质,从而更好地处理问题。

二、工作经验

1. 沟通合作

在工作中,沟通和合作是至关重要的。有时候,我们需要和不同背景和能力的人合作,在这个过程中将不同的观点融合在一起是非常困难的。但如果我们能够学会如何有效地沟通和让每个人发表意见,那么能够产生非常积极的结果。

2. 自我推动

除了学习外,我也学会了自我推动。它是一种在没有他人监督或指导情况下自我掌控工作进度的能力,而这能够帮助我保持工作状态,并更高效地完成任务。

3. 处理压力

工作压力也时常存在着,如果我们无法正确处理,则很容易陷入情绪低潮,影响自己的工作效率。我学会了放松自己,并通过休息来释放压力。

4. 时间管理

时间管理也是工作中非常重要的一个方面。当每一项任务都十分紧急时,我们需要学会如何分配时间。在这里,我建议将不同的任务分块,这可以帮助我们更好地把握时间,并保证任务能够在规定时间内完成。

总结

随着工作经验的累积,我们需要总结自己的学习和工作经验,因为这是我们不断进步的良好方式。通过总结,我们能够更好地反思、挖掘自己的潜力,并保证不同领域的知识得到了更全面的掌握和应用,从而成为一名更具备竞争力的职场人士。

自身工作总结 篇9

语文教师个人专业发展工作总结

一、用全新的教育教学理念,改革课堂教学。

随着实施课程改革以来,我反复学习有关的教育教学理论,深刻领会新课标精神,认真反思自身教学实际,研究学生,探究教法,逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想,树立起以教师为主导、学生为主体的新的教学理念,在教学实践中积极探索焕发语文课堂活力,有助于学生能力提高与发展的语文课堂教学的新思路、新模式启发思维,训练方法为主的自读课文阅读方法、以感知DD探究DD反思DD延伸为主线的重点篇目学习法、以合作DD探究DD创造DD创新为核心的语文活动课等,收到了较好的教学效果。

二、用生动灵活的教学方式,体味学习的快乐焕发课堂活力。

新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学模式,激活学生好奇心,探究欲,培养学生主动思考、质疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把这种能力的培养定为课堂教学的终极目的。为此,我们仔细研究教育心理,准确把握二年级学生的心理特征和思维特点,积极探索有利于激发兴趣、激活思维、激励探讨的课堂教学方法。例如在处理每单元的重点篇目时,我们始终采用整体――感知DD合作探究DD反思质疑DD拓展延伸的教学模式,根据不同内容精心设计问题,组织课堂教学。这样教学,课堂上感受到的是一种亲切、和谐、活跃的气氛。教师已成为学生的亲密朋友,教室也转变成为学生的学堂,学生再也不是僵化呆板、默默无闻的模范听众。他们的个性得到充分的展现与培养:或质疑问难,或浮想联翩,或组间交流,或挑战权威。师生互动,生生互动,组际互动,环境互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。师生的情感与个性融在其中,现实的生活进入课堂,学生在互动中求知,在活动中探索,既轻松地掌握了知识,又潜移默化地培养了能力。学生的整体素质有了质的提高,语文课堂真正焕发出它应有的'活力。

三、利用媒体资源,创设美丽课堂。

现代科学技术日新月异的飞速发展,要求具有新鲜活力的语文课堂不仅要有教学模式的转变,学生思维的开启,更要有引导学生学会学习,掌握丰富的语文知识并获取叩开知识大门金钥匙的课堂教学效果。这是新课标对语文课程的基本要求,也是语文学科工具性与人文性特点的集中体现。如《最大的“书”》这是一篇科普说明文,枯燥无味,怎样引发学生对自然科学知识产生浓厚的兴趣,产生研究,探索的欲望呢?这是本课的难点,为了突破难点,我就自制了生动的课件。

1、出示岩石图,让孩子们说说岩石像书吗?在观察讨论中学生轻而易举的解决了自己提出的问题。

2、借用课件把复杂的地壳运动浅显化了,让他们知道这一过程是漫长的、神奇的。由此可见,信息时代多样的媒体和无所不在的网络正好为我们扩展课堂教学的领域,拓宽摄取知识的渠道,实现提高学生信息素养,开发学生的探究能力、学习能力、合作能力、创造能力提供了一个的可操作的平台。所以充分的利用媒体资源,会为你创设一个美丽的课堂。

四、培养积极探究习惯,发展求异思维能力。

在语文教学中,阅读者对语言意义、语言情感、语言技巧的感悟,在很大程度上与学生的生活经历、知识积累、认识能力、理解水平有关。为此,在语文教学中,构建语义的理解、体会,要引导学生仁者见仁,智者见智,大胆,各抒己见。在思考辩论中,教师穿针引线,巧妙点拨,以促进学生在激烈的争辩中,在思维的碰撞中,得到语言的升华和灵性的开发。教师应因势利导,让学生对问题充分思考后,学生根据已有的经验,知识的积累等发表不同的见解,对有分歧的问题进行辩论。通过辩论,让学生进一步认识了自然,懂得了知识无穷的,再博学的人也会有所不知,体会学习是无止境的道理。这样的课,课堂气氛很活跃,其间,开放的课堂教学给了学生的自主学习空间,教师也毫不吝惜地让学生去思考,争辩,真正让学生在学习中体验到了自我价值。这一环节的设计,充分让学生表述自己对课文的理解和感悟,使学生理解和表达,输入和输出相辅相成,真正为学生的学习提供了广阔的舞台。

自身工作总结 篇10

自身学习工作总结怎么写?

学习和工作是我们成长道路中不可或缺的两份部分,二者紧密相连,相互促进。在过去的某段时间里,我们都会面临着各种各样的挑战和机遇,对于我们的成长来说,每一次的总结经验都是至关重要的。因此如何写一篇有效的总结报告必须得到重视。

一、清晰明确的目的

写作的第一步是明确自己的目的,即写本次总结的具体目的是什么。总结的目的会对内容的结构和深度产生影响,这就需要我们确定好目的,而且要做到清晰明确。例如在总结自己在一段时间的学习工作经历中遇到的问题和不足时,我们可以将目的设定为“找出自己在学习过程中的问题并提出改进措施。”如果是总结学习工作中的优秀经验和成果,我们可以将目的定义为“分享自己的经验并启发他人。”

二、明确内容的重心

在写总结报告时应该清楚自己的重点在哪里,哪些内容是重要的,哪些是次要的,并且将重点突出在前。重点内容应该具有代表性,在写总结报告前,我们可以注意收集、整理相关数据、资料等以增强重点的含金量。同时可以引用一些有效的例子来证明自己的观点,让总结报告更具有说服力。

三、系统化呈现总结结果

在总结报告中可以有系统的结构,横向将自己的各方面工作和学习归纳成不同的模块,并分别进行概述。纵向则按照时间顺序或者工作重要性先后来排列,让总结结果更加井然有序,逻辑性更强,让读者一目了然。

四、注意语言规范

要写好一篇总结报告,我们还需要注意规范的语言,做到措辞准确,表达清晰。这种要求避免过多的修辞。总结的内容应该语言简洁且句式清晰,避免一些字眼过多出现,影响篇幅的主旨要义和阅读速度。

五、注重实践性

写总结报告时,我们还应该注重实践性。我们可以通过在总结报告中提出自己的困惑,总结一下自己学习和工作中的错误,发掘出问题的根源,在实践中不断进行改进。同时,我们还应该结合自己的经验,提出一些实际有效措施,让读者受益。

×

在总结报告中,我们应该详尽地总结学习和工作经历中的问题和收获,并提出具有实现意义,有利于自己进一步成长的建议和计划。总结不仅是记录过去的能力,更是对未来激励和指引的作用,因此写好总结报告非常重要。

自身工作总结 篇11

对个人的批评,原因分析:

1,形式主义较严重。在其位不谋其政是我身上存在的的毒痈。作为文艺宣传委员,我缺乏积极主动工作的意识,只有在班长团支书忙不过来时才给出帮助,不能自己积极主动的帮忙。做为一名预备党员,我也没能做出自己应有的贡献和建树,在班级活动中,只能以一个协助者的身份存在,而没有起到领头羊的作用,威信和感召力不够。在工作上也不够严谨,想问题不全面,存在潦草应付的情况。

2,享乐主义。工作上怕苦怕累,没能担起自己的责任和担子,遇事退缩,干劲不足。

个人的整改措施,今后的努力方向:

1,深化自我责任意识,努力学习党的知识,深刻党员义务。在工作学习中充分发挥积极性,主动性和创造性,主动承担组织上交给的任务,放大胆子,勇于实践,在过程中提升自己的办事能力,提升个人威信和号召力。

2,把目光放长远,要有忧患意识,不贪图安逸,不固守现状,而是要不断开拓,进取,创新积极改正自身不足,纠正态度上的偏差,更好的把自己树成一面旗帜。

3,以身作则,严格要求自己,端正学习态度,做什么都要尽十二分心力,不敷衍了事,培养自己严谨的工作作风和认真的学习态度。

自身工作总结 篇12

自身建设工作总结

一、引言

自身建设是指个人在工作和生活中通过不断学习、提升和成长,全面发展自己的能力和素质。自身建设的重要性不言而喻,只有持续不断地提升自己,才能适应社会发展的需求,实现个人的价值和梦想。本文将详细总结自己在过去一段时间里的自身建设工作,包括学习进步、技能提升、心理调适与提高、团队合作和社会责任等方面的工作。

二、学习进步

在过去的一段时间里,我注重学习新知识和提升自身的专业能力,以适应工作和社会的不断变化。首先,在工作之余,我积极参加各类培训和学习班,不断扩大自己的知识面和技能。例如,我参加了一门关于市场营销的课程,学习了市场调研、市场分析和品牌推广等相关知识,提升了自己在市场营销方面的专业素养。其次,我也积极参加一些行业研讨会和讲座,了解最新的行业趋势和发展方向,不断更新自己的行业观念和知识储备。此外,我还加强了对英语的学习,在业余时间自主学习了一些英语课程,提高了自己的英语水平,为更好地应对国际化的工作环境打下了基础。

三、技能提升

在自身建设的过程中,除了学习新知识外,提升自己的技巧和技能也是十分重要的。在过去一段时间里,我主要致力于提升自己的沟通能力、领导力和问题解决能力。首先,在沟通能力方面,我通过参加一些演讲比赛和主持会议的机会,锻炼了自己的演讲技巧和表达能力,提高了与他人交流的能力。其次,在领导力方面,我积极参加公司内部的项目组织和领导工作,锻炼了自己的协调和管理能力,提升了团队合作和组织管理的能力。最后,在问题解决能力方面,我注重培养自己的分析思维和创新能力,利用学习和实践相结合的方式,不断寻找问题解决的方法和思路,提升了自己的问题解决能力。

四、心理调适和提高

自身建设不仅关注个人的知识和技能水平,还需要关注个人的心理调适和提高。在繁忙的工作和生活中,我们难免会面临各种压力和挑战,如何调整自己的心态和提高自己的情绪管理能力,对于个人的成长和发展至关重要。在过去一段时间里,我主要从以下三个方面加强了自身的心理调适和提高。首先,我注重自我管理,通过充足的睡眠、良好的饮食和适当的休息,保持身心健康。其次,我注重自我关爱,利用业余时间进行自我放松和娱乐活动,如读书、看电影、健身等,调整好工作和生活的平衡。最后,我注重与他人的交流和互动,在工作和生活中主动与他人交流,分享自己的想法和感受,寻求他人的支持和帮助,提高自己的情绪管理能力。

五、团队合作和社会责任

自身建设不仅要关注个人的发展,还要关注集体的利益和社会的发展。在过去一段时间里,我注重加强与团队合作和发展,并积极履行社会责任。在团队合作方面,我主动参与了一些跨部门的项目,并与团队成员积极合作,共同解决问题,取得了良好的团队效果。同时,在社会责任方面,我参加了一些公益活动和志愿者工作,为社会做出一份微薄的贡献。例如,我参加了一次公益活动,帮助孤寡老人打扫卫生和购买日用品,感受到了为他人服务的快乐和满足。

六、结语

自身建设是一个长期而持续的过程,需要个人不断付出和努力。在过去的一段时间里,我注重学习进步、技能提升、心理调适与提高、团队合作和社会责任等方面的工作,取得了一定的成果和进步。然而,我也认识到个人的自身建设是一个不断追求的过程,在未来的工作和生活中,我将继续坚持提升自己、锻炼自己,不断成长和进步,为个人的价值和梦想贡献力量。

相关推荐
最新更新
年度工作总结励志句子通用

年度工作总结励志句子 05-02

热门总结:幼儿大班数学教师工作总结

幼儿教师工作总结 11-11

财务专业求职信精华

财务专业求职信 财务求职信 02-27

必然观后感

必然观后感 02-27

育儿日记汇集15篇

育儿日记 02-27

教师师德师风工作总结

教师师德师风工作总结 师德师风工作总结 02-27

新房装修开工祝福语发朋友圈(65句)

新房装修开工祝福语 装修开工祝福语 02-27

2024中级职称评审个人总结热门13篇

中级职称评审总结 中级职称评审 02-27

技术工作个人工作计划15篇

技术工作计划 02-27

演讲稿的正确格式推荐五篇

演讲稿正确 02-27

最新副职的述职报告(汇编8篇)

副职述职报告 02-27

全部分类