养老院工作总结报告九篇

时间：2024-02-24 养老院工作总结报告

【#工作总结# #养老院工作总结报告九篇#】笔者十分推荐这篇“养老院工作总结报告”文章，内容深入浅出，绝对不容错过。如果您在写作范文时感到困难，不仅要考虑电子文档的处理，还要考虑纸质文件的处理方法。我们会阅读大量的范文，其中包含各种类型和风格。如果您想了解更多关于这个话题的内容，请访问我们的官网！

养老院工作总结报告 篇1

厨房：江跃琼：1.负责厨房负责厨房2餐（午餐、晚餐）折菜、洗菜、切菜、烹饪、打饭等，负责厨房附近、饭厅卫生，保持整洁。

2.按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生，保证按时开餐，保证饭菜供应。

3、注意餐具清洗、消毒及厨房的公共卫生，每餐留样。

毛术珍：：1、按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生，消灭厨库、仓库和配食间的害虫。

2、按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生，保证按时开餐，保证饭菜供应。 3、注意餐具清洗、消毒及厨房的公共卫生，每餐留样。

4、负责厨房折菜、洗菜、切菜、打饭、负责厨房附近、饭厅卫生，保持整洁。 刘超琼：主要打扫院内、外卫生、库房卫生，保持整洁，帮助老人洗衣、洗床单、打饭、打开水、喂药等。

赖：主要负责老人房间卫生，走廊卫生，监督老人卫生状况，保持房间清洁。帮助老人洗衣、洗床单、打饭、打开水、喂药等。

胡：1、负责指定老人的打饭、打水、卫生、喂药等。

2、帮助打扫卫生、厨房等

备注：上班时间不得擅自离开岗位，老人所提出的问题必须及时解决或通知负责人解决。每周5下午大扫除，所有人员不得擅自离开。

养老院工作总结报告 篇2

养老院工作总结报告

摘要：

本文旨在对养老院工作进行详细、具体和生动的总结。介绍了养老院的背景和目标，随后分析了养老院的运作和日常工作。对养老院工作中遇到的挑战和问题进行了讨论，并提出了相应的解决方案。对养老院取得的成绩和未来发展方向进行了总结和展望。

一、

养老院是为了照顾那些无法自理的老年人而设立的机构。本文将对我们所服务的养老院的工作进行总结和分析，以期找出问题并提出解决方案，进一步提高养老院的服务质量和老人们的生活质量。

二、养老院的运作和日常工作

1. 养老院的目标和使命

养老院的目标是为老年人提供全方位的照顾和关怀，提供舒适、安全和友爱的居住环境，保证老人们的基本生活需求得到满足。

2. 养老院的组织结构和合理布局

养老院应具备合理的组织结构和布局，包括医疗区、生活区和康复区等。合理的组织结构和布局有助于提高工作效率和老人们的居住体验。

3. 养老院的日常工作

养老院的日常工作包括饮食、起居、医疗护理等方面。每一个老人都需要有一位负责照料他们日常生活的护工，同时医护人员需要定期对老人进行体检和治疗。

三、养老院工作中的挑战和问题

1. 人力资源问题

养老院的护理工作需要专业的技能和耐心，但是在现实中，由于护工工资较低，人员流动性较大。这给养老院的工作带来了很大的困难。

2. 经费问题

养老院的经费主要依赖于赞助和捐款，但是这些资源通常是有限的，无法满足养老院的全部需求。

3. 空间不足问题

随着老年人口的增加，养老院的入住率也在提高，但是很多养老院的空间却有限。这导致了很多老人无法得到适当的居住环境和服务。

四、解决方案

1. 加强人力资源管理

养老院应提高护工的工资待遇和福利，提供良好的工作环境和职业发展机会，提高员工的归属感和稳定性，从而减少人员流动性。

2. 多元化筹资方式

养老院可以通过开展募捐活动、推广志愿者服务和与社区合作等方式来增加经费来源。

3. 扩大养老院的规模和改善设施

养老院应适时扩大规模，增加床位数量，改善老人们的居住环境；同时，加强与政府和社会各界的合作，争取更多的资源和支持。

五、养老院的成绩和发展方向

1. 成绩总结

通过对养老院工作的总结和分析，我们可以看到养老院在满足老人们基本生活需求和提供安全、友爱的居住环境方面取得了很大的进展。

2. 未来发展方向

养老院应继续加强人力资源管理，提高工作人员的专业素质；同时，积极开展募捐活动，增加经费来源；还应加大与社区的合作力度，提供更多的社会支持和资源。

六、

通过本次总结和报告，我们认识到养老院工作的重要性和挑战性。只有持续改善工作条件和提高服务质量，才能更好地满足老人们的需求，为他们提供一个温馨、安全和舒适的居住环境。我们相信，在各方的努力下，养老院的工作将进一步提升，为老人们的晚年生活带来更多的幸福和关怀。

养老院工作总结报告 篇3

养老院护理员工作总结及感悟

作为一名养老院护理员，我深刻体验到了工作的艰辛与意义。在我工作的这段时间里，我目睹了老年人的快乐与孤独，他们对家人的渴望与对养老院工作人员的依赖。在这篇文章中，我将详细描述我在养老院的工作总结以及我从中获得的感悟。

首先，我意识到养老院护理员的工作是非常多样化的。除了每天照料老人的基本生活需求，如清洁卫生、洗漱、饮食等，我们还要负责监测老人的身体状况，并及时给予护理。这包括给予老人药物、帮助他们进行康复训练以及提供心理支持。我们还要定期组织各种活动，如游戏、音乐会和康复活动，以保持老年人的身心健康。

另外，我发现在养老院工作也需要具备灵活性和耐心。老年人由于身体机能的限制和记忆力的减退，可能会出现一些情绪上的波动和反复。有时他们可能会情绪低落或者无理取闹，这就需要我们耐心倾听他们的诉求，并帮助他们缓解情绪。此外，工作中我们还需要与老人家属进行积极的沟通，及时汇报老人的健康状况和生活情况，以便家属了解老人的近况。

在工作中，我常常感受到老年人对家人的思念和期盼。许多老人没有家人的陪伴，他们希望有人能够关心他们和陪伴他们。因此，我努力去了解每个老人的爱好和需求，尽力满足他们的要求，并通过和他们的交流和陪伴，帮助他们度过寂寞的时光。每当我看到老年人因为能与他人交流而开心地笑，那种成就感便油然而生。

除了对老人的关爱和关心，我也学会了珍惜自己的生活。养老院里的老人教会了我要对生活中的每一个小事感到满足和感激。他们告诉我，年轻的时候要珍惜时间和精力，不要为烦恼和抱怨所困扰，因为生命是如此宝贵而短暂。每当我想起这些话语，我就会感到心中涌起一股强烈的动力，让我更加积极面对生活中的一切挑战。

而在与老年人的相处中，我也懂得了宽容和谅解的重要性。老年人常常因为身体健康问题或者记忆力退化而出现一些难以理解的行为。作为护理员，我们不能嫌弃和指责他们，而是应该去理解和尊重他们的感受。每个人都需要被尊重和关心，无论是老年人还是年轻人，都应该给予他们足够的关爱和尊重。

总结来说，我的工作经验使我深刻认识到养老院护理员的工作不仅仅是提供生活照料，更是一种对老年人关怀和爱的传递。尽管工作辛苦，但当看到老年人在我们的陪伴下幸福快乐的笑容，我觉得一切付出都是值得的。从这份工作中，我学会了如何真正地关心他人，学会了宽容和理解，也更加珍惜自己的生活。我深信，只要我们用心去做，无论是对老年人还是其他人，我们都能为他们带来温暖和安慰，让他们感受到爱的力量。

养老院工作总结报告 篇4

养老院工作总结报告

一、

养老院工作是一项重要而艰巨的任务，作为工作人员，时刻以尊重老年人、关爱老人为宗旨，努力为他们提供舒适和幸福的环境。在过去一年里，积极参与各种活动，提供全面的护理和关怀，倾听他们的心声，并积极改善工作流程，提高服务质量。本报告将总结的努力和成果。

二、活动组织

在过去的一年里，组织了大量的活动，包括文化娱乐活动、庆祝节日活动、户外活动等。相信这些活动为老年人提供了丰富多彩的生活，增加了社交互动的机会。定期组织文化娱乐活动，如音乐会、书法展览、手工制作等，老人们都积极参与，展示他们的才艺。也举办了庆祝节日的活动，如春节晚会、中秋晚会等，老人们可以和家人一起度过这些特殊的时刻。还安排了一些户外活动，如野餐、健身操等，老人们可以享受大自然的美景，增强身体健康。

三、提供全面的护理和关怀

在养老院工作，的首要任务是提供全面的护理和关怀。组织了一个专业的团队，包括护理员、养老康复师和心理咨询师，以确保老人们得到最佳的照顾。定期检查老人的健康状况，提供日常的护理，如饮食、卫生、康复训练等。还关注老人的心理健康，定期为他们提供心理咨询，以帮助他们解决困惑和焦虑。还定期组织健康讲座，提供疾病预防知识和保健建议，帮助老人们保持健康。

四、倾听老人的心声

非常重视老人们的意见和需求，并希望他们能够享受到满意的服务。为了更好地了解他们的心声，定期进行调查和听取意见。通过面对面的交流和问卷调查，了解到老人们的期望和需求，然后针对性地改进的工作。尊重老人的意见，认真考虑并采纳他们的建议。通过这种方式，与老人们建立了良好的沟通和互动，同时也提高了总体的服务质量。

五、改善工作流程，提高服务质量

为提供更好的服务，不断改善工作流程和提高服务质量。加强员工培训，提升他们的技能和素质；引进先进的护理设备和技术，提高服务效率；优化工作流程，提高工作效率，减少等待时间。还积极与社区和医院合作，以便让老人们获得更全面的医疗和社会资源。相信通过这些改进，的服务将更加完善。

六、

通过一年来的努力和实践，取得了一定的成绩。努力为老人们提供了丰富多彩的生活、全面的护理和关怀，倾听他们的心声，并改进工作流程，提高服务质量。尽管已经取得了一些成功，但也认识到还有许多改进的空间。在未来的工作中，将继续努力，不断提高自己，为老人们提供更加完善的服务。坚信，在的共同努力下，养老院将成为老人们幸福晚年的温暖家园。

养老院工作总结报告 篇5

自城关区委区政府提出“率先科学发展，建设首善之区”的指导思想以来，我院以爱心护理工程“333”工作布局和目标任务为基础，确定服务对象、确定服务项目和标准、确定服务时间。提供基本生活服务、提供便捷家政服务、提供精神慰藉服务。依靠民政专门队伍、依靠企业专业化队伍、依靠爱心志愿者队伍。大大提升了虚拟养老院服务水平。为更进一步落实“三步走”战略部署，继续完善网络服务平台功能，增强“虚拟”内涵。深化服务层次，加速启动一级加盟企业。扩大宣传广度，完成“虚拟养老院讲师团”组建。向“打造一流服务平台，建设老年幸福家园”的目标前进。在各级领导高度关注下，虚拟养老院认真开展工作，现总结如下：

在发展建设上，城关区虚拟养老院已与省通信管理局协调开通公益短信服务号码，进一步加强虚拟养老院短信平台功能。

在日常工作上，接待了7批考察团共389人参观虚拟养老院。加盟老人累积接受服务人数总量达4881人；接待法律咨询5人；前厅接待老人50人。

在老年人服务上，虚拟养老院与区老干局协调，将全区离退休干部纳入虚拟养老院B类老人。与区卫生局、区医院等相关部门协调，为加盟虚拟养老院的老年人开展医疗卫生服务，并草拟了相关标准和补贴办法。虚拟养老院还对加盟企业服务质量进行跟踪、回访，严格进行监督，使虚拟养老院服务水平更上一个台阶。另外，我院已完成志愿者服务活动方案,由专业服务人员和爱心志愿者为辖区老年人提供便捷的.居家养老服务。最后，我院以建设“首善之区”为指导思想，认真落实虚拟养老院“三大步”战略部署，深化服务层次，加速启动一级加盟企业。老年人集中需求的一项工程“金色晚年餐厅酒泉路店”也在酒泉路街道正式开业了。市委常委、区委书记金祥明，区委副书记、区长张国一为虚拟养老院“金色晚年餐厅”揭牌。这标志着虚拟养老院在发展的道路上谱写了新的篇章。区委常委、组织部部长陶明贵，区委常委、政法委书记苏勇，区委常委、区委办公室主任伏禄代，城关区政府副区长李世祥以及区民政局局长邓海燕，虚拟养老院院长金哲与虚拟养老院救助的十六位三无困难老人共进晚餐。通过开办老人餐厅，对辖区三无困难A类老人提供免费就餐。对行动不便的老人以及A类老人，金色晚年餐厅还提供免费送餐上门服务。并且草拟了相关管理办法和补贴标准。

本月虚拟养老院工作开展良好，在之后的工作中，我们要继续拓宽思路，不断创新完善虚拟养老院的运转模式，把虚拟养老院建成全市，全省，乃至全国的亮点工程。

养老院工作总结报告 篇6

为了从多方面考核学生党员、重点积极分子，以及关爱孤寡老人，临床医学院“红炉园地”于20xx年11月2日组织了部分学生党员及入党积极分子去同心养老院进行重阳节慰问老人活动，给老人们送去冬日的温暖。现活动总结如下：

一、活动时间：20xx年11月2日

二、活动地点：长春市二道区同心养老院

三、参与对象：10级中医学专业党员、预备党员以及重点积极分子

四、活动形式：陪老人聊天五、活动流程：

（一）分组和老人聊天、谈心

（二）各学生党员和老人们合影留念，全体参与对象合影留念。

五、活动意义

通过本次活动，使学生党员更加清楚的知道了去同心养老院慰问老人这项社会实践活动的意义，这不仅让学生党员把平时学的理论知识运用于实践中，在实践中提升自身思想素质，提高为人民服务的能力，同时也增强了他们对老人的关爱之心。同时也使同心养老院和“红炉园地”之间的友谊更加长久。

六、今后发展方向及做法

实践部将继续努力，组织更多次的实践活动，准备精彩的文艺活动，给老人们带去更多的欢声笑语。同时创新实践活动方式，带给大家更好的实践活动、实践经验。

养老院工作总结报告 篇7

养老院护理部工作总结

养老院护理部是为了提供高质量的照顾和关怀而设立的重要部门。通过细致入微的照料和温馨的陪伴，我们致力于让入住的老人们度过幸福、舒适和快乐的晚年生活。本文将详细介绍养老院护理部的各项工作，并总结过去一年的工作成果。

一、入住老人的接待和入住准备工作

我们的护理部是老人入住养老院的第一站。我们负责接待老人和他们的家属，提供给他们温暖的笑容和殷勤的服务。每一位入住老人的信息都被记录在案，以便我们更好地了解他们的个人情况和需求。同时，为了确保老人舒适的入住环境，我们进行了入住准备工作，包括安排住房、清洁和消毒等。

二、日常护理和健康管理

在养老院，我们的护理部门提供全面的日常护理和健康管理。我们负责老人的个人卫生，包括睡衣更换、洗漱、沐浴和厕所护理等。我们还确保老人的营养摄入，制定并提供适合其健康状况的饮食方案。为了保障老人的身体健康，我们定期组织体检和健康教育活动。

三、疾病护理和医疗支持

我们的护理部密切关注老人们的健康状况，并提供有效的疾病护理和医疗支持。我们与医疗机构合作，定期安排医生来养老院进行健康检查和诊疗服务。对于疾病患者，我们制定护理计划，按照医嘱给予药物、注射、伤口护理等。我们还保持与老人家属的紧密联系，及时传递医疗信息，并提供心理上的支持。

四、活动组织和心理护理

为了让老人们的生活更加充实和快乐，我们的护理部精心组织各种活动。这些活动包括康复训练、健身操、手工制作、文艺表演等，并邀请专业人士来为老人们提供知识和技能的培训。同时，我们关注老人们的心理健康，定期开展心理护理服务，包括倾听、安慰和鼓励等。

五、协助康复和康复器械使用

当老人们出现疾病或日常生活能力下降时，我们的护理部协助康复师开展康复训练。我们熟悉各种康复方法和康复器械的使用，并帮助老人们进行康复训练。我们通过细致的观察和记录，及时调整康复计划，以确保老人们的康复进程。

通过养老院护理部的努力工作，我们为入住老人们提供了高质量的照顾和关怀。我们的服务旨在让老人们的晚年生活圆满、舒适和快乐。在未来的工作中，我们将继续努力改进服务质量，不断提升团队的专业水平和责任心，为老人们带来更好的生活体验。我们相信，通过养老院护理部的共同努力，我们能够为老人们创造一个温馨和幸福的家园。

养老院工作总结报告 篇8

尊敬的领导、各位爱老人员工：

时光荏苒，新年已至。回首过去一年，作为养老院的管理员，我深感时间的珍贵，也真切感受到了养老事业的重要性。在这里，我想向您汇报我过去一年的工作，同时也向您对我工作的支持和关注呈现我的感激之情。

一、工作概述

过去一年，我们养老院为老年人提供了全方位的服务，涉及生活照料、康复训练、文化娱乐、心理疏导、社交活动等方面。这些服务旨在让老年人享受幸福快乐的晚年生活。在这个过程中，我作为养老院的管理员，承担了大量的管理工作和服务工作。主要工作如下：

1. 管理工作

作为养老院的管理员，我主要负责管理整个养老院的工作，监管所辖区域的居民和员工的行为。我在过去一年的工作中，具体完成了以下管理工作：

（1）规范化管理

我们养老院在过去一年中，加强了规范化管理和日常保障，提高了对老人的服务质量和智能化程度，减少了各种不必要的矛盾和事件的发生。我们与大家和谐相处，以便老年人的日常生活更加和谐适宜。

（2）卫生保障

我和我的员工们都十分注重卫生环境的保障，我们力求为老人们提供一个干净卫生的生活环境，保障老人们的身体健康。在过去一年中，我们定期消毒，定期清理，严格遵守卫生标准，让老人们居住环境更加适宜。[实用文书网 wEI508.CoM]

2. 服务工作

在过去一年中，我们养老院也为老年人提供了周到的服务。我和我的员工，不断努力提高服务质量，让老年人们感受到我们的真心付出。具体如下：

（1）日常服务

我们每天都会为老人们提供饮食、起居、生活照顾等服务。我们不忘初心，舒缓老人的身心，让他们能够度过愉快的退休生活。

（2）文娱活动

我们每周都有丰富多彩的文娱活动，包括唱歌、跳舞、文艺表演、讲座等，让老人们的内心更加充实。

（3）心理疏导

在老年人中，孤独感非常普遍，我们会为老人们提供心理疏导服务，让他们感受到温暖和关爱。

二、工作回顾

我觉得自己最大的成就就是让老年人津津乐道的生活环境和服务，以及与员工友好和睦的合作关系。在过去的一年里，我学到了很多管理和服务的技巧，为老年人设计出更加人性化的服务方案。下面分别从管理和服务两个方面简述我的学习和成长历程：

1. 管理方面

管理工作是我一直在学习和提高的方面。我在工作中，深刻体会到，管理不是简单地执行规章制度、制定口号和指示，而是要有一定的管理技巧，有效地处理问题和协调矛盾。在过去的一年中，我不断学习提高，丰富了自己的管理经验，提高了管理水平。我也会在盲区学习的过程中自我反省，对于管理中的问题，为提高管理效率和有效调控出谋献策。

2. 服务方面

在服务方面，我小组与老年人们的距离也更近了。我和我的员工不停地研究新的服务方法，实现了服务质量的提升。并且我们也与每名老年人建立了长久的信任和沟通关系，让我们共同体验到生命中的精彩和感人之处。对于老年人们的不满，我也会及时查找原因并制定解决方案，保障老年人的权益和长期利益。

三、工作展望

接下来的一年，我会继续保持精神状态，延伸工作的范围和深度，让老年人们实现更多的服务和管理效益。同时，在与扩展管辖范围和人数，我保证会全心全意为老年人们提供高质的服务和管理方案，让他们能够尽享晚年生活的美好。

谢谢大家！

养老院工作总结报告 篇9

一、健全了制度，实行了规范化管理

坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。先后制定了院长职责制，工作人员岗位目标职责制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“礼貌院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。经过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。

二、认真开展了“三项评比”

在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“礼貌院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“礼貌院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50元奖金，向礼貌院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。经过经项活动的开展，培养和激发了广大院民的争先意识，增强了院民的团体荣誉感。

三、进一步规范了院民请销假制度的落实

院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测，能够得到社会各界的及时有效救助供给了便利条件。

四、严格执行了五保老人入住敬老院

健全档案制度工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表、医院健康查体资料，入住敬老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息供给了方便，也为因人服务管理确定了目标。

五、建立了自我管理机制

我们坚持以人为本的办院理念，注重发挥老人的作用，一是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划。二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组，广泛征求和听取院民在生活方面的意见和提议，负责制定每周饭、菜谱，具体掌握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。三是成立了安全卫生后勤领导小组，小组成员轮流值班，并负责院内线路检修，严格卫生制度，防止食物中毒，严格落实锅炉操作规程，防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制，充分调动了各小组的工作进取性，保证了全院各项工作的有序运行。

六、实行了分级护理，为老人供给了人性化，亲情式服务

一是亲情护理从点滴做起。

二是开展了谈心活动。

三是分级护理，对一般院民实行常规护理，对半自理院民实行二级护理，对生活不能自理的院民实行了一级护理，让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖，使他们坚定对生活的信心，扬起生活的风帆。