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在完成了某个任务之后,关注细节的人都会将他们的想法记录下来。对于个人经验的总结和领悟,人们通常更注重规律性的认识。为了帮助读者获得一些有价值的收获,编辑在本文中整理了多种与“干部作风建设心得体会”相关的信息。希望您能够从这篇文章中得到一些有用的启示!此外,您还可以浏览心得体会栏目的都江堰心得体会(系列11篇)

干部作风建设心得体会(篇1)

这次全省干部作风大整顿活动,充分体现“悟初心、守初心、践初心”行动成果。xxxx年xx月xx日下午,我县召开了全县干部作风大整顿工作动员会议。会上,组织部长xxx同志传达了省市委会议精神,县委书记xxx同志作了重要讲话和部署。按照县委的部署和要求,我们县供销社机关认真进行了学习、贯彻、落实。

按照全县干部作风大整顿活动的安排和部署,我们县社机关于xx月xx日开展了“悟初心、守初心、践初心”的主题党日活动。

本人认为:开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。是党的十九大做出的重要部署,是贯彻落实党的十九大精神的重要举措,就是要教育广大党员进一步强化党性观念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,牢记职责使命,为实现两个一百年奋斗目标而不懈努力。

一、悟初心是不忘初心的前提,不忘初心最重要的前提是弄清楚这颗初心是什么,对于我们党的初心,党的十九大报告是这么论述的:“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族某复兴”。作为一名中共党员,感悟初心就是要牢记为人民谋幸福的宗旨,坚持以人民为中心的发展思想。永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。让我们不忘初心、凝聚共识,振奋精神,昂扬斗志,朝着实现中华民族的伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

二、守初心是“不忘初心”的重点。一名党员不管职务多高,权力多大,只要他忘掉了初心,忘记了自己的使命,就难免会走偏。不忘初心,重在守好这颗初心,唯有如此我们党才能带领人民从胜利走向胜利,实现中华民族的伟大复兴的中国梦。

三、践初心是“不忘初心”的关键。践行初心就要做到知行合一,即知即行,将认识践行到实际的工作中去,自觉践行为中国人民谋幸福,为中华民族某复兴。

实践证明,我们党要始终成为人民的主心骨,就必须不忘初心,践行初心,将这颗初心融入到中华民族的伟大复兴的宏大实践中,落实到具体行动中去。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,凝心聚力,为实现中华民族的伟大复兴的中国梦砥砺前行。

干部作风建设心得体会(篇2)

开展教育系统整顿治理专项行动,是市委、市政府从xx发展全局和教育事业振兴高度作出的重大决策部署。自行动开展以来,xx中学领导班子高度重视,坚定整改信念,驰而不息转变工作作风,以刀刃向内的雄厚底气,认真对照检视工作,砥砺担当品格,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,努力开创和推进学校教育事业发展的新局面!

我们将按照教育局《关于深入开展“教育整顿治理年”专项行动的实施方案》六个方面的具体要求,对教育教学行为进行再审视、再对照、再提升,突出问题导向、目标导向、结果导向,着力完善党的建设、强化党对教育事业的全面领导,着力深化教育改革、助推教学质量提升,着力改善办学条件、营造良好育人环境,着力筑牢安全防线、确保校园安全稳定,着力加强师资队伍建设、提升育人水平,着力注重建章立制、完善制约监督体系,营造风清气正、干事创业的浓厚氛围,为加快建设京津冀开放型现代化节点城市贡献教育力量,以优异的成绩迎接党的“二十大”胜利召开。

“三尺讲台系国运”,教育是最大的民生,关乎千家万户,事关国运兴衰。作为学生成长的“引路人”,我们要牢记使命,不忘初衷,义不容辞担起“为党育人、为国育才”的重任,始终保持“赶考”的心态,持续更新育人理念,积极探索新时代教育教学方法,扎实推进教育高质量发展,全力办好人民满意教育,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献!

干部作风建设心得体会(篇3)

我觉得当好学生干部的前提是先成为一名好学生。恪守“学道”,严于律己,于学习工作中起带头作用。如果学生干部连学生的本份都无法做到,那谈何去服务同学?在今后的学习工作中,我一定会以一名优秀学生的标准要求自己,努力成为一名真正的优秀学生干部!

干部作风建设心得体会(篇4)

在干部作风大整顿活动中,xxx县委组织部结合实际早行动,立足本职严要求,突出实效抓落实,以“严、实、深、细”的要求,向“五弊”开刀,向“八不”亮剑,把纪律和规矩树立起来,推进干部作风大整顿大改进大提升。

率先垂范,防止灯下黑。率先召开部机关干部作风大整顿动员部署会议,第一时间传达学习省市领导干部大会精神,并结合部内实际,成立县委组织部干部作风大整顿活动领导小组及办公室,制定了《xxx县委组织部干部作风大整顿实施方案》,进一步细化整顿内容,明确时间节点,提出工作要求,确保大整顿活动健康推进、取得实效。采取征求意见、谈心谈话、专题党日等方式,组织部机关干部结合自身实际,深入查找在“宽松软”、“躲怕推”、“虚飘浮”、“粗浅慢”、“庸懒散”5个方面存在的突出问题及表象,并剖析原因,制定整改措施,明确整改时限,建立5个清单。经梳理,xxx县委组织部领导班子共查找问题10个,8名领导干部共查找问题86个,股级干部共查找问题103个,共制定199条切实可行的整改措施,逐项整改销号,率先改进不足。

注重实效,深化学促改。xxx县委组织部坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化与干部作风大整顿活动相结合,通过部务会会前半小时理论学习制度和部内每周四集中学习制度,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,并加强对党章、两条例一准则,以及省市干部作风大整顿精神进行系统学习,深刻领会内涵,力求通过强化政治理论学习,从思想上转变作风。坚持把开展部机关党支部“三会一课”与干部作风大整顿活动相结合,及时修订完善党支部学习计划,深入探讨强化干部作风整顿措施办法。坚持把干部素质提升工程与开展作风大整顿活动相结合,定期组织部机关党员干部即兴上台谈认识、讲体会,不断深化作风大整顿取得实效。

建章立制,推进常态化。建立完善部务会制度,坚持每周召开一次部务会,及时传达上级精神要求,听取上周工作落实情况及本周重点工作汇报,安排部署下一阶段主要工作。健全完善日清、周小结、月报告制度,要求部机关干部每日做到今日事今日毕,每周梳理上报工作小结,每月召开工作例会,汇报近期工作开展情况。建立《xxx县委组织部加强机关纪律作风建设10条规定》,从严肃工作纪律、遵守工作时间、规范工作秩序、提高工作效率以及其它需要说明的情况等方面对机关干部作风规范管理,严申工作时间内不得做与工作无关的事情,进一步规范干部日常行为,促进工作高效运行,实现以制度管人管事、靠制度转变作风,确保机关作风建设迈上新台阶,努力开创组织工作新局面。

干部作风建设心得体会(篇5)

机关效能建设,就是为了提高机关的办事效率,提高机关工作人员的服务水平,提高机关工作人员的服务意识。开展转变干部作风,加强机关行政效能建设活动,是提高干部队伍的需要,是实践“三个代表”重要思想的重要体现。我们作为一个国家干部,人民的公仆,不能把自己摆得过高,要把服务放在第一位,把人民群众放在第一位,把人民群众满意不满意放在第一位。本人通过前段时间对转变干部作风,加强机关行政效能建设的学习,在思想上、行动上都得了很大的提高。在此,本人结合工作实际,对加强XX干部队伍思想作风建设谈一点心得。

人口和计划生育工作是“天下第一难”的工作,在新形势下,面临着各种严峻考验。为了适应新时期人口计生工作需要,这就要求我们必须努力实践“三个代表”重要思想,切实树立“五种精神”,加强自身的思想作风建设。

一是要树立解放思想、实事求是的精神。当前,我国已步入稳定低生育水平时期,我们的工作任务已从过去的严格控制人口过快增长转到了稳定低生育水平,提高出生人口素质,优化出生人口结构上来;管理体制、管理方法和管理手段,也从单一的行政制约转向了以优质服务、依法行政、依法管理、综合治理、政策推动等多种手段共同推动。面对新时期人口与计划生育工作所面临的新形势、新任务,我们必须树立解放思想,实事求是的精神,与时俱进,根据形势任务发展的变化,积极转变思想方法和思想观念。要坚持锐意进取,改革过去那些不合时宜的做法和措施,以创新的思维和科学的方法去解决人口与计划生育工作发展中遇到的问题,使人口与计划生育事业紧跟时代发展的步伐。同时,还要清醒地看到人口与计划生育工作中存在的问题,强化实事求是、求真务实的意识,讲实情、说实话、报实数、办实事、求实效之风,以对党、对人民负责的态度做好计划生育工作。

二是要树立爱岗敬业、奉献进取的精神。计划生育工作是一项条件艰苦、任务艰巨、责任重大、十分难干的工作,没有强烈的事业心、责任感和知难而进、无私奉献、吃苦耐劳的精神是无法担当这项工作的。现在我们的工作环境、工作基础都较过去有了很大改观,但由于现阶段群众的婚育观念还没有彻底改变,部分干部产生盲目乐观、麻痹松懈情绪和模糊认识,以及计生管理体制尚未健全等诸多因素,这就要求我们必须发扬计划生育工作者特别吃苦、特别讲奉献、特别能战斗的精神,爱岗敬业、奉献进取,以高度的事业心和责任感,投身于新时期的人口与计划生育事业,去攻克这“天下第一难”的工作。

三是要树立脚踏实地、真抓实干的精神。当前,我国已进入低生育水平时期,但总的来说人口形势仍然不容乐观,制约人口与计划生育工作的一些重点、难点问题还没有得到有效解决。因此,要做好新时期的人口与计划生育工作除了要求我们要适应形势发展变化,加快实现工作方法和工作思路的“两个转变”外,还必须坚决克服不思进取、侥幸取胜、得过且过和不求有功、但求无过的思想意识,在我们的计生干部中切实树立脚踏实地、真抓实干的精神,才能真正把计划生育基本国策落到实处。

四是要树立执政为民、服务群众的精神。要提高计划生育工作水平,其根本就在于要提高群众的满意程度,解决好密切党群干群关系的问题。计划生育是一项以广大群众的参与为基础的工作,离开了广大群众的支持,我们的工作就可能失去发展动力。这就要求我们在任何时候、任何情况下,都必须坚持党的群众路线,把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。因此,我们的计生干部队伍必须树立执政为民、服务群众的精神,牢固树立全心全意为人民服务的观念,真正把群众当作计划生育的主人,处理好严格执法与热情服务,落实国策与服务群众的关系,将群众满意不满意作为衡量工作的唯一标准。坚持以人为本,把握群众需求,深入开展优质服务,努力提高群众的满意程度。

五是要树立勤奋学习,孜孜以求的精神。新时期的人口与计划生育工作无论是从工作任务、工作思路、工作方法,还是从工作机制、工作环境上都发生了明显的变化,这对我们计生干部队伍的素质和能力都提出了新的挑战。我们必须认清这一形势变化的要求,树立终身学习,不断进取的思想和时不我待,勤奋学习,孜孜以求的精神。坚持学习学习再学习,提高提高再提高,不断从学习中吸取前进的动力,以蓬勃向上,奋发有为的精神状态,过硬的素质和业务技能去应对新时期人口与计划生育工作的挑战。如果不知创新,不思进取,那就难以适应新形势下人口与计划生育工作的需要。

干部作风建设心得体会(篇6)

根据《中共xx县委开展干部作风整顿专项行动方案》(xx办发〔xxxx〕36号)要求,通过“三会一课”、集中学习、交流研讨等方式,我学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《为人民服务》《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》《干在实处走在前列》《不忘初心奉献一生的楷模杨善洲》等必学篇目。习近平总书记强调,“作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。”我对“入党初心是什么,党员使命担什么,对照先进差什么,立足本职做什么”有了更深的体会。

一、入党初心是什么

习近平总书记在党的十九大报告中开宗明义,强调“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”。

一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命。历史的接力棒已经传到了我们这一代人手上,今天的历史机遇期属于我们每个人,属于蓬勃发展的中国,属于紧密联结在一起的世界。新时代践行初心和使命的任务十分艰巨繁重,一方面,完成党的历史使命对每一个共产党员提出了前所未有的新挑战;另一方面,影响先进性、弱化纯洁性的各种因素对每一个共产党员都带来严峻考验。

作为新时代党员干部,我们必须牢记党的根本宗旨,以坚定的理想信念坚守初心,牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,时刻不忘我们党来自人民、根植人民,永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦,牢记我们党肩负的历史使命,勇于担当负责,积极主动作为,保持斗争精神,敢于直面风险挑战,以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。树立斗志昂扬的志气。习近平总书记曾强调“人要立志做大事,不要立志做大官”。党员干部要胸怀理想,要坚定信念,理想信念是不可或缺的精神支柱,是思想和行动的总开关。要坚定立志为党和人民的事业奋斗终身的初心使命,充满为企业发展、为一方百姓多做一些事情的情怀和追求,始终忠于事业、忠于岗位、忠于责任,自觉把理想信念、为民意识转化为爱岗敬业的具体行动,积极为xx高质量发展献智出力。

二、党员使命担什么

坦白的说,在我们的党员干部队伍中,总有极个别的人见到好处“头削尖争”,遇到困难“绕着走”,遇到责任更是“万般推”,究其原因就是缺乏应有的责任担当。缺乏责任担当的人习惯于“拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人”,头脑发热感情用事,推卸责任缺乏担当,也总是备受百姓诟病。

作为新时代党员干部,我们必须自觉对照党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持对自己高标准、严要求,在工作中既不头脑发热,也不感情用事;坚持用理性去担当,勇担责任、不推不拖,奋力为党尽责、为民造福。我们广大党员干部只要坚守初心、不改本色,一定就能够赢得组织的认可和群众的拥护,就能够在新时代不断成长中担当起时代重任。

一要敢于担当。在遇到急难险重的工作,发生重大事件时,充分发挥“主心骨”作用,亲自上阵,带头冲锋,在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎扎实实向前推进。一是敢于挑担争先。当前,面对xx跨越发展的现实需要,要求我们必须具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神,在逆境中求发展,才能有所作为,不断开创工作新局面。二是敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机。因此,要求我们必须在解放思想上勇于突破,开启跨越发展的新思路。三是敢于抢抓机遇。抢抓机遇,重在“抢”,不抢,机遇往往就会擦肩而过。因此,要求我们必须以奋发有为的作风抢抓机遇,出手要早、下手要快,敢为人先,敢想敢干。

二要善于担当。担当需要有激情、有韧劲,但更需要有能力、有水平、有办法。一是有坚定的理想信念。习近平总书记指出,“理想信念就是共产党人精神上的钙,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病”。正确的世界观、人生观、价值观是善于担当的前提。二是有正确原则立场。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要心里始终想着群众,从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就具备了善于担当的基础。三是有强烈的事业心和责任感。树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

三、对照先进差什么

对照先进先辈,主要查找出以下几方面差距:一是在带头抓落实方面有差距。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。二是在带头学理论方面有差距。理论学习缺乏自觉性和系统性,满足于参与集中学习,没有真正做到潜心学、静心悟,导致学用脱节、指导实际工作不到位。三是在带头严纪律方面有差距。自我约束松弛,艰苦朴素的意志不够坚定,随着经济社会发展和生活水平的提高,存在追求物质享受等方面的从众和攀比心理。四是在带头勇担当方面有差距。工作中有畏难情绪,存在“不会为、不愿为、不敢为”的表现,有多一事不如少一事,工作不出问题,个人不出问题,满足于一般状态,不能站在全县大局的高度去思考和解决问题。五是在带头当标兵方面有差距。工作标准不高,满足于能应付过得去、差不多,安于现状,甘于平庸,缺乏敢拼的闯劲和精益求精的韧劲,有“船到码头车到站”的思想。

四、立足本职做什么

作为新时代党员干部,要热爱本职工作,做到干一行爱一行,只有热爱自己所从事的职业岗位,才能出亮点、出成绩。一要克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断改进工作方法;加强业务知识学习,提高自身素质,积极主动研究工作措施,杜绝依赖思想。二要以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南的重要讲话精神为重点,定目标、定计划,做到读原著、学原文,并结合工作职责进行反思对照,不断提高理论学习的效果,努力实现理论与实践相统一。三要严守党的政治纪律,自觉以党章为镜鉴,以党规为准绳,时刻紧绷廉洁自律这根弦,带头遵守廉洁自律各项规定,正确行使权力,不越红线、不逾规矩,强化自我修炼、自我约束、自我塑造,始终保持清醒头脑。四要坚持事不避难、义不逃责,时刻保持撸起袖子加油干、甩开膀子使劲干的精气神,在干成事上追求更高标准,恪守共产党员价值观,始终把群众冷暖记在心上,深入群众中解决实际问题。五要学习先进先辈,大力发扬不怕吃苦、甘于奉献的优良传统,做到敬业守责、无私奉献;树牢群众观点,发扬求真务实的工作作风,在工作落实上求实效。

总之,在今后的工作中,我将坚持理论联系实际,以对党和人民高度负责的态度,增强工作责任心,注重实际,注重实干,注重实效。坚持以身作则,在严守政治规矩上做表率,在严格作风形象上做表率,在严肃纪律修为上做表率,以先进典型为标杆,不断开创干事创业的新局面。

干部作风建设心得体会(篇7)

作风建设永远在路上,作为党员干部,更要把“三严三实”作为检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子,把自己锻造成为一名“xxxx坚定、执政为民;求真务实、乐于奉献;敢于担当、锐意进取;艰苦奋斗、勤俭节约;为人正派、廉洁奉公”的好领导、好干部。

一、强化进取意识和工作作风

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的能量,增强责任感和紧迫感,用的努力去争取的工作业绩。

二、强化干部意识和服务意识

强化xxxx意识,牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统,强化纪律意识,自觉加强组织纪律性,作为一名党员干部在组织上要服从领导和工作分配,但思想上要与党意志保持一致,做到活到老学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

三、继续加强学习不断提高综合素质

提高综合素质,必须保持xxxx上的坚定性和理论上的完整性。因此必须自觉加强xxxx和业务理论学习,全面提高理论素养,切实增强xxxx敏锐性和xxxx鉴别力。提高综合素质,其目的是增强为人民服务的本领。要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领,努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领

四、强化求真务实真抓实干的意识

要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,进一步增强工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,下决心从事务性工作中解脱出来,下决心从送往迎来中摆脱出来,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,创造实实在在的工作成绩;要坚持好跟班劳动和蹲点制度,到一线去了解情况,心贴心地与职工进行感情沟通和交流,从群众反映最多的问题上寻找工作的突破口,研究新情况,拿出新办法,解决新问题,创造新业绩。

作风建设专项整治活动心得体会5

通过学习教育和深入思考,我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、在作风纪律教育整顿活动初期,片面地自我安慰,认为自己没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对作风纪律教育整顿的责任感、危机感认识片面,反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差,态度不够端正。

2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。全面的范文写作网站在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神

3、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行,这些都是特权意识错位的具体表现。.

4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理,在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、xxxx学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,特别是对“xxxxxxxx”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强xxxx理论学习,不断提高自身的xxxx素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学条令条例,五条禁令,更要认真学习“xxxxxxxx”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用知识武装自己的头脑,提高自己的修养,坚定自己的xxxx信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“五条禁令”、“法纪教育”印在自己的心上,表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,彻底改正自己的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,的问题是要加强业务知识的学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。努力做到建立健全长效机制,确保部队高度稳定。

干部作风建设心得体会(篇8)

通过开展的“转作风、重实干、争一流”大讨论活动,使我深刻认识到强化“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”的重要性,深刻体会到在具体工作中做到踏踏实实、认真负责精益求精,以高度的责任感做好每一项工作。作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设,解决好当前最关心的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最直接的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。现结合大讨论活动开展情况谈几点认识。

一、加强作风建设,提升个人素质。

加强作风建设,必须要大力弘扬正气,以有为的状态,抓工作促落实。必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于整个工作的全过程。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风,发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,把心思放在事业上,把精力投在抓落实上。要强化时效观念,说了就干,定了就办,对确定的各项工作任务,要坚持特事特办、急事急办,紧事快办,当天能办的事不拖到明天,该自己办的事绝不推给别人,做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事,对下面要求解决的问题不推诿、不扯皮,以“快、准、细、严”的工作作风,抓好落实,使各项工作不断改进、完善和优化,工作质量和效率不断提高。要立足本职工作,以高度的责任心、认真负责的工作态度、饱满的工作热情、勇于奉献的工作精神、乐于创新的工作意识,才能更好的胜任自己的岗位,在平凡的工作岗位上创造价值。为此,加强和改进工作作风,首先必须培养干部队伍的敬业精神,要通过开展强有力的思想政治教育,使干部确立强烈的责任心和事业心,促使自觉地把工作当作自己的事业,把个人的价值融入到事业之中,让敬业精神植根于每个干部的脑海,树立热爱工作的信念,培育敬业精业的习惯,不断激发干部工作热情,使每个千部自我鞭策,锤炼自己,塑造自己。

安全管理工作中还要牢牢抓住四项工作重点:一是持续开展“学党史”活动,利用了党史知识,提升自身素质。二是创新实施职工隐患奖励制度。每周对提合理化建议内容进行了汇总评审,逐一进行审核,实行无记名打分,按照得分高低,评出一类、二类、三类建议,并专门组织召开会议,通报征集情况,分别对获奖人员给予50、30、20元奖励。三是围绕二季度双提季工作目标,开展了“纠查不安全行为、争做万祥本安人”主题实践活动。开展了集中查、安全质量动态解剖查、查后查、跟踪查活动,同时对发现的隐患问题,实行上挂下连,进行责任追究和经济处罚,构筑了现场安全管理的前沿防线。

二、开展“六个反思”存在的问题。

一是在”快”字的体现上还不够。风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕、”任务不过夜”的要求还未达到,工作效率还需提高。二是在”深”字的体现上还不够。没有做到经常深入基层,深入实际,特别是与同志们谈心交流少,对同志们的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在”严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当”差不多先生”。四是在”实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和”一竿子插到底”的实干精神还不够强。

三、下一步改进的措施:

一是深化学习,提高自己。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。要发扬”钉子”精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习基本业务知识,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界;二是大胆创新,锐意进取。要利用一切可以利用的时间学习政治理论,夯实理论功底,增强政治敏感和政治洞察力,努力提高分析问题和解决问题的能力,努力使自己在政治上更成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂;三是严于律己,拼搏奉献。”成才不自在,自在不成才”。始终把自己的职位看作是对自己的一种”约束”,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴做起,以”矿”为家,以实际行动,树立良好的整体形象做出表率;四是树立勤奋进取的事业心。无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作;五是树立埋头苦干的务实精神。不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,多做少说,没做不说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效;六是树立谦虚谨慎的服务意识。办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,尽最大的努力搞好各方面的工作,以实际行动体现管理人员身先士卒的先进性。

干部作风建设心得体会(篇9)

加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。是建设和谐美好新盐亭的重要保证。通过作风建设,破除“官本位”意识,可以树立真心为民的干部形象。真心为民,是“三个代表”重要思想的本质,是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,大家一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧。

作风建设是党的重要组成部分。尤其是党员干部作风和形象是同党的作风,形象联系在一起的,加强和改进党的作风建设,必须把思想作风建设摆在第一位,重点抓住当前思想作风、工作作风、学习作风,领导作风和干部生活作风等方面存在的突出问题,特别要防止和克服形式主义,官僚主义及极端的金钱主义,享乐主义,切实搞好作风建设,维护党的良好形象,始终把人民群众拥护不拥护,等赞成不赞成,高兴不高兴,答不答应作为制定各项方针、政策的出发点和归宿,把最广大人民的根本利益维护好,落实好,发展好,我们党才能永葆生机的活力,始终走在时代前列。

加强党的作风建设,党政各级领导机关是重中之重,党的领导干部自身作风建设至关重要。邓小平同志指出:党是整个社会的表率,党的各级领导同志又是党的表率,如果党的组织把群众的意风和利益放在一边,充耳不闻,如果党的组织和干部不严格要求自已,不尊守党纪国法,违反党的原刚,闹派性,搞特殊化,走后门,铺张浪费,损公肥私,不与群众同甘苦,不实行吃苦在前,享乐在后,不服从组织决定,不接受群众监督,甚至对批评他的人打击报复,怎么能指望他们改造风气呢?群众对领导干部总是要听其言,观其行的。所以领导干部要严以律已,执政廉洁,勤政上做表率,才能把本地区,本单位的好作风,好风气树立起来,才能解决好存有的问题。

历史的实践都证明,决定一个政党、一个政权兴衰的根本因素是人心向背,得民心者得天下,失民心者失天下,这是对中外政党特别是共产党执政的兴记亡规律的一个重要经验总结,党的最大政治优势是密切联系群众,而党执政后的最大危险是脱离群众,不脱离群众才能“如鱼得水”。

党员干部要做到以身作则,模范带头,永保公仆的本色,就得从以下四个方面做起:

第一,要勤于深入,精于务实。必须彻底清除夸夸其谈和弄虚作假的不良风气,坚决克服官僚主义、形式主义,深入基层,深入实际,搞好调查研究,掌握第一手资料,做到心中有数,在此,坚持求真务实的工作作风,不谋功利,不图虚名,坚持说实话,办实事,努力提高工作效率。

第二,勇于创新,敢于负责。作风转变有赖于观念更新,因此,必须认真实践“三个代表”的重要思想,牢牢把握发展这一要务,冲突因循守旧的思想观念,树立大局意识,不断开拓创新。增强事业心、责任感,,正确行使手中的权力。

第三、要严以律已善于协调。正人先正已,廉政先廉家,领导干部首先要管好自已,模范的照章办事,遵纪守法,一定要自觉改造思想,自觉接受监督,做到两袖清风,一尘不染,在重大决策上充发扬民主,防止武断专行。

第四,要乐于吃苦、甘于奉献。领导干部必须牢记“两个”务必,时刻保持艰苦奋斗和不骄不躁的优良作风,同极端个人主义和享乐主义作斗争,坚持立党为公,执政为民,在全面建设小康社会中,把群众的安危和冷暖放在心上,急群众之所急,想群众之所想,吃苦在前,大公无私,群众利益高于一切。

加强作风建设,要牢牢抓住生活作风这个重要方面。大量事实表明,领导干部的蜕化变质到最终的违纪违法,往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方开始的;经济上的违法犯罪,往往伴随着生活上的腐化堕落。每个党员和领导干部都要自觉加强思想道德修养,坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,常慕清廉之美,不断提升精神境界,轻名利,讲操守,重品行,带头遵守和落实党纪国法,带头践行社会主义核心价值体系,带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

干部作风建设心得体会(篇10)

全市开展“作风能力提升年”活动,是落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动,也是回应群众期盼的必然要求。综合执法队伍的作风好不好,能力强不强,关键看工作干得怎么样,归根到底就是一个“实”字,就是要用事实说话,拿实绩检验。全市“作风能力提升年”活动已经树立了实践实干实绩的鲜明导向,综合执法队伍就是要落实“执法为民”的理念,用人民群众满意的实绩赢得由衷的点赞。

一、摸透实情

没有调查,就没有发言权。综合执法队伍承担着维护城市运行秩序、守护人民群众利益的神圣职责。履行好职责的前提是要摸透方方面面的实际情况。一要熟用法律法规。城市管理领域职责事项众多,执法队员对于相应的法律法规,都应了然于心、精熟应用,做到有法必依、执法必严,保证城市规范有序运行,让人民群众生活冷暖无忧。二要熟知执法对象。城市管理领域监管执法的对象繁多,有商事主体,也有公民个人。执法部门对于执法对象的数量分布、变化发展等基础信息都应该纳入台账,密切关注,分析预判;对于存在的问题能够全面掌握,有效把控;对于潜在的问题能够见微知著,防患未然。三要熟判矛盾实质。市级执法队伍特别要“沉下去”,通过开展“四进四问”专题调研等,到基层一线去问需于民、问计于民,分析判断出矛盾问题的实质,避免简单粗暴“一刀切”的工作方式,切实解决掉人民群众的“急难愁盼”。比如,环境执法领域法律法规专业性强,执法服务对象众多,需要执法部门研究透彻法律法规,了解企业难点痛点,通俗易懂、精准有效开展普法宣传,倡扬守法,惩戒违法,做到执法力度与温度共存,履职尽责到位。

二、善出实招

人民城市人民建,人民城市为人民,这是我们城市管理综合执法工作的基本立场。基于这个立场,我们要提升解决复杂矛盾问题能力,就要坚定依靠人民群众、依靠科技创新、依靠科学方法,善出实招,为人民群众排忧解难。一要善于社会动员。执法人员要充分利用身在基层的优势,密切同人民群众的关系,和他们做朋友,倾听意见建议,找出矛盾问题,商量解决办法。比如,针对居民小区乱圈乱占绿地开展整治的时候,我们会同辖区执法中队,联合社区、居民代表、物业企业一起商讨整治方案,动员各方一起参与,取得了很好的效果。二是善于科技赋能。对于为数众多的执法对象,要借助城市运管服平台,运用现代科技手段监督规范。比如,我们采用无人机对在建工地、园林绿化和扬尘防治进行航拍,几分钟时间就能覆盖大片区域,极大提高了工作效率。三是善于系统治理。对于需要多部门联合监管的事项,系统治理的方式最为有效。比如建筑施工噪声扰民,我们联合住建、生态环境部门开展联合检查,三个部门提前到工地约谈提醒,对违法者进行联合惩戒,大大提升了监管和执法效能。

三、躬身实干

领导干部的作风直接影响整个团队的作风。作为专业执法大队的大队长,不仅要带好队伍、抓好管理,还要扎根基层一线,推动全市专业执法水平不断提升。一是带领大家干。带领大家干不是代替大家干,是在统一思想、目标设定、过程监督、结果反馈等关键环节起到集中统领、拨云见日、把舵导航、攻城拔寨的关键作用。大队长带领大家干,整个队伍的精神面貌和作风能力必将为之一新。二是示范带动干。作为市级专业执法大队,要摆正自身定位,坚决祛除机关化作风,要在自办典型案例、推广典型经验、打造示范样板上下功夫,给区市和基层中队当好“标兵”。比如,2021年全市在整治乱圈乱占绿地方面打造了100个示范小区,以点带面,示范带动更多小区普遍开展整治,取得了很好效果。市南区逍遥花园等一批小区的面貌焕然一新。今年将继续推行这种做法。三是帮助基层干。基层一线中队人员少、任务重,需要上级业务部门从专业指导、部门协调等方面给予支持。我们结合专业执法特点,通过包区包案等方式,下到一线,现场办公,统筹调度街道社区、管理部门、物业企业等,综合施策,拔掉了一批硬钉子问题,查办了一批典型案件,帮助基层减轻了压力,锤炼了自身队伍作风。

工作好不好,关键看实效。执法队伍作风能力的最终评判者是人民群众。人民群众评判的标准还是落到一个“实”字上。城市管理工作每天都从零开始,唯有坚持群众路线,摸透实情、善出实招、躬身实干,才能干出经得起时间和实践检验的实绩,交出一份人民群众满意的答卷。

上面的这些是网小编专门整理的干部作风建设心得体会2022精选4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

干部作风建设心得体会(篇11)

xx月xx日下午,在局四楼集中观看了警示教育片《英雄城下的警醒》,感受颇深。

纵观xxx等官员的落马,都有相似的原因。每一个贪官最初的时候都是从点滴的基层工作做起,都取得了一定成绩,到后来理想信念动摇,禁不住贪、腐、朽的诱惑,丧失党性原则,宗旨观念淡薄,把权力当成谋取私利的资本,奢侈主义、享乐主义占据头脑,价值观发生偏离,堕落为犯罪分子。

习近平总书记说过,大道之行,天下为公,意思是天下是人们所共有的,把品德高尚的人、有才能的人选出来,表达的是一种大同的理想社会。作为一名基层公务员,既有幸成为政府机关的一分子,给经济社会的蓬勃发展提供一份支撑力量,更应该珍惜手中的权力和机会,做好人民的子弟兵。全心全意为人民服务,这不仅是共产党员的宗旨,更是我们一生的使命和追求。这些贪官污吏无视党纪国法,目无组织纪律,利用自己的地位和手中权力去中饱私囊,满足私欲,腐化堕落,严重损害了人民公仆的形象,败坏了党风政风和社会风气。作为一名党员干部,必须以他们作为反面教材,认真进行反思,要真正履行好一个党员干部应有的责任,切实践行习近平总书记重要讲话精神,必须不断加强党性修养和思想理论学习,构筑拒腐防变的思想防线。坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警示能力,坚决抵制市场经济条件下的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关。以案为鉴,时刻为自己敲醒警钟,从反面教材中汲取教训,从点滴处严格要求自己,结合正在开展的作风大整顿活动,认真查摆问题,明确工作标准和整改任务,做到边学边改、边查边改、立整立改,不断提高自己的思想政治觉悟,永远保持党的优良传统和作风。

党的光辉形象靠党员的共同努力增光添彩,党的利益需要党员干部共同维护。我将时时警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官为德,常漠公仆本色,真正做到上不负党,下不负民,在本职岗位上发挥自己的最大力量,为新时代中国特色社会主义建设添砖加瓦。

干部作风建设心得体会(篇12)

一是开展“大教育、大讨论、大整顿”活动。针对“庸懒散慢推拖”、“十式干部”现象,每个干部深入查摆问题,剖析原因,落实整改措施。同时,强化纪律作风教育,让每位干部对纪律规定有敬畏之心,让每位干部遵守纪律规定成为行动自觉。

二是建立完善抓人促事制度规定。要以“抓人促事”为导向,对原有队伍管理制度进行系统性梳理,重塑制度机制,使之更加科学、更加刚性,更加激励干部干事争先,让“躺平式”干部无藏身之地,让努力干事的干部得实惠有希望。

三是加强日常监督管理。要落实主体责任和“一岗双责”,班子带头作表率,带头督查发现问题,带头推进整改落实,真正做到发现问题不回避,整改问题不打折,问责处理动真格,以真抓真管倒逼干部遵规守纪。

四是勇于担当善作为。要把“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识、“去夺去争去拼”的争先意识和“以人民为中心”的服务意识根植于每一名干部心中,以做“李云龙型干部、狮子型干部、老黄牛型干部”为标准,以“让老百姓的满意感更强,安全感更高”为目标,勇担使命,克难攻坚,在各项信访业务中去争位次,去拼业绩,全力做好信访维稳各项工作,以优异成绩迎接党的“__大”胜利召开。

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