【#范文大全# #党委书记基层党建工作述职报告#】要让自己的报告与众不同，就需要在日常生活和工作中注重写作技巧。报告不能只是简单地陈述事实，还需要包含详尽的数据和结论分析。趣祝福的编辑精选了一篇名为“党委书记基层党建工作述职报告”的文章，并希望这一页提供的信息能给你带来一些新的启发。
多措并举，提升支部书记队伍整体素质。
采取业务指导、举办培训班，走出去参观学习的多种方法，加大村支部书记教育培训力度，提升工作能力。对少数的确不能胜任的支部书记果断予以组织调整，不断提升支部书记队伍整体素质。
固本强基，扎实推进党组织标准化建设。
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实 “三会一课”、“主题当日”制度，抓实党员精准化管理，开展党员“实事承诺”、 “定岗定责”等党建活动;抓好党员发展工作和不合格党员处置工作，加大村级后备干部的培养选拔力度，不断提升基层党建水平。
主动谋划，倾力打造我党建亮点品牌。
强化“党建+”思维，找准抓党建与经济工作的结合点，创新开展“支部+X+贫困户”、能人兴村等党建促脱贫工作;明确1到2个创新课题，主动大胆探索，努力形成我镇党建特色及亮点品牌。
严管厚爱，强化党风及干部作风建设。
克服求稳怕乱思想，进一步加大干部作风建设，坚决查处渎职、失职、不作为、慢作为等为政不为的人和事，认真落实谈心谈话和干部关爱机制，不断激发干部干事创业激情。
围绕三项目标强党建 实现经济社会新发展
---党委书记党建工作专项述职报告
2010年在***党委的正确领导下，在**党委的集体领导下，我能认真履行党委书记的职责，尽职尽责地抓好党建工作，为加快****发展，提供坚强的组织保证。现将工作情况述职如下： 我**有耕地面积****万亩，总人口**万人，其中少数民族****多人。全**职工***人，***个******，**个基层党总支，***个基层党支部，党员*****名，其中一线职工党员****人，离退休党员****人，少数民族党员****人，妇女党员*****人。
坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的原则，明确“***********”三项工作目标，**结带领全**党员干群，坚定信心，迎难而上，各项工作取得了新进展，实现了党委年初提出的奋斗目标。
一、把抓好党建作为第一职责
一是抓学习，提高党员干部的综合素质和工作能力。制定学习计划，健全学习制度，采取以中心理论学习组为主，坚持每月集体学习一次。带头建设学习型党组织，开展“每月读一本好书”活动。举办了落实****章程学习培训班，党员干部谈体会、学方法，进一步明确了自身肩负的责任。
二是抓基层，落实基层党建工作责任制。专题研究党建工作，制定《2010年基层党建工作要点》，把党建作为目标考核的重要内容，成立了党建工作领导小组，作为党建工作第一责任人，与领导班子成员分别挂钩联系***个单位的党建工作，分片包干***抓党建工作责任制的落实，出资**万元，新增了***个***党员活动
1室，***个******个社区建立了党员干部现代远程教育站点。规范了“五好”创建内容，“七一”前表彰***个“五好”***党支部、先进基层党组织和****名优秀共产党员。
三是打基础，抓好三个环节。以德为先，建强党员**伍。实行“两推荐、两公示、三票决、三审查”的工作方法，落实发展党员责任追究制，确保发展党员质量，发展党员****名。以能为重，选好配强基层***党支部书记，认真落实一报告两评议制度，实行了****党支部书记“双述双评”，促进“书记抓、抓书记”工作水平的提高。****党支部工作经费****万元纳入财务预算管理，确保****党支部有人管事，有章理事、有钱办事。以优作则，建立后备干部**伍。***个农业***共引进选配大学生***名，其中：选拔任用正*职***人，科技副**长**名，农业技术员**名，100%完成了***个农业**一*一名大学生工作。
四是带**伍，强化三个作用。发挥政治核心作用，把开展好“三项”活动，在全**掀起了学习宣传***先进基层党组织、优秀共产党员先进事迹的热潮。组织宣讲组，赴***社区开展面对面宣讲活动。增强领航作用，开展双向承诺，强化评诺践诺，把党员干部为民办实事、办好事与记“民情日记”相结合，作为履行承诺、民主评议、干部考核评价的重要内容。突出堡垒作用，组建各类党员先锋**、突击**、服务**，为职工群众办好事***件，全**广大党员捐款****元，建立了****扶贫帮困基金，并为***党员帮扶资金捐款*****元。
五是建制度，努力提高基层民主政治建设水平。制定了贯彻落实兵******章程的实施细则和**项制度规范。完善了党委工作制度和基层党组织工作制度。***党支部落实****两级管理，“分灶吃
饭”，全面推行“四议、两公开”决策程序，重大事项都通过党支部会议提议，全体干部会商议，党员大会审议，职工民主议事会或职工大会决议。通过的决议公示、实施过程和结果向职工群众及时公开。推荐评先、后备干部推荐、干部选拔任用及发展党员的公开时间均在7天以上，公开的项目内容达***项，增强了党务工作的透明度。对党风廉政建设责任制进行责任分解，责任到人，加强党委班子自身建设，发挥班子整体作用，集体决定了的事情坚决执行，分管负责的事情敢于承担责任，讲求效率，提高工作质量。
二、把促进发展作为第一要务
攻坚克难，在***党支部中广泛开展了“****”竞赛，调动了党员干部的工作热情和激情，形成了你追我赶、竞争向上的态势。全**收回产品****万公斤，较上年增加了*****万公斤。全年完成生产总值***亿元，比上年增长***%。全**职均收入****元，比上年增长**%,其中农业一线职均收入*****元，比上年增长**%,全**人均收入****元，比上年增长***%。
三、把改善民生作为第一大事
“承诺为民生，践诺树形象”，在***党委的关心下，积极争取上级支持和对口支援，为群众办好十件实事。全年民生工程总投资****万元，其中上级投资****万元。改造***住房***户、镇区新建楼房*****户。用一年的时间完成了前多年未完成的职工危旧房改造任务，极大的改善了职工住房条件。
四、把维护稳定作为第一责任
树立先富职工后富****的理念，加大改革力度，制定符合实际的优惠政策，引导职工致富。完善信访工作“五包”和责任追究制，狠抓调处、稳控，把矛盾解决在基层。把反对民族分裂教育贯穿到
民族团结教育月中，使四个*****的农业生产条件得到较快发展。
总之，抓党的建设，从实践来看，就是抓发展；从工作重心来看，必须抓基层；从保障措施看，必须抓制度；从责任主体来讲，关键是书记抓、抓书记。一年来虽然取得了一些成绩，但离***党委的要求还有差距，****发展的任务还很艰巨，****深层次的问题和矛盾还需要深入研究，在不断发展中逐步解决，今后一定要鼓干劲、添措施，全面抓好党建工作，为推进****三化建设，构建和谐社会努力奋斗。
谢谢大家！
2011年1月10日
今年以来，我始终坚持“班子是队伍的旗帜，旗帜引领方向，谋划决定成败”的理念，按照“溯本回源筑牢基础、务实创新立破并举”的工作思路，牢牢把握自身建设关键，着眼把方向、谋大局、定政策、促发展，旗帜鲜明讲政治、不忘初心守规矩、担当使命抓中心、勤政廉政严作风，有效统领各项任务圆满完成。
一、坚持把方向谋大局，坚决贯彻落实上级决策部署
始终坚持对标对表党中央和上级党委决策部署，建立落实“第一议题”学习制度，不断提高驾驭全局、引领发展的能力。一是“第一时间”学习。自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为修身干事的政治能量，拟制2020年党委理论学习中心组学习计划，确定习近平总书记系列重要讲话、十九届四中、五中全会精神等X个专题内容，采取专题辅导、重点发言、政治轮训、理论研究等措施，切实把学习成果转化为履职本领。先后召开集体学习会X次，研学上级重要讲话、文件等X项。二是“第一时间”研究。结合队伍建设实际，找准落脚点、结合部，及时研究制定党委贯彻落实习近平总书记重要讲话精神意见、应对处置新冠肺炎疫情具体措施、贯彻《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》方案、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果意见、从严治党主体责任清单，确保“建”有目标、“抓”有实招。三是“第一时间”落实。用好党委会、专项工作会讲评载体，建立重点工作项目化推进通报制度，改进党委督办方式方法，定期掌握进度、跟踪问效，每月研究贯彻落实情况、每周分析疫情防控等重点工作，班子成员定期向党委报告分管工作完成情况，按“计程表”推进、挂“施工图”作战，确保党委决议落地落实。
二、坚持守规矩严规范，全面提升党委议事决策能力
党委专门出台《党委工作规则》《“三重一大”决策制度实施办法》，抓牢“确定议题、严格程序、明确权责”“三个环节”，有力提升科学、民主、依法决策水平。一是打牢决策基础。坚决贯彻落实民主集中制，不属于党委议事范围、未经党委书记审定、无书面预案、无业务部门具体意见的议题一律不予提交，防止大事抓不住、小事议不完，坚决杜绝临时动议。重要议题由责任单位充分征求意见，开展咨询论证，形成具体方案，确保党委议事决策权威、科学、高效。二是提高决策成效。突出议题“目的意义、目标方向、政策规定”三项重点，明确议事依据，强化会前酝酿，有效统一思想，防止出现分歧。坚持集体领导，发扬党内民主，按照“平等发表意见、书记正确集中、逐项研究表决”三个步骤，保证问题研究透、决议形成好，从未出现复议、上报裁决等情况。年内召开党委会研究疫情防控、干部调整调动、基建项目等重大事项X项。三是保障决策落实。牢固树立“有位有责有为”的思想观念，强化重大事项全面如实及时请示报告，进一步细化党委成员在决策执行中的权利义务，抓好“分工定责、检查报告、动态调整、责任追究”四项工作，将执行情况列入年度班子民主生活会、述职述廉、领导干部经济责任审计的重要内容，确保决策执行横向到边、纵向到底，决策落实不走样、不偏移。
三、坚持抓中心统全盘，全力引领保障中心任务完成
坚持“活化统筹调度、深化调研指导、优化外部环境”的整体工作思路，确保中心工作位置不偏移、指导不削弱、完成不落空。一是全面谋划统筹，分层次抓重点。从决策导向上“统”、思路规划上“合”、领导力量上“融”，在任务筹划、力量配备、经费保障等方面突出中心工作。紧紧围绕重大战略部署，牢牢把握主线，全力推进信息科技应用、职业精神培育等重点工程，党委发展建设取得新进步、呈现新气象。二是精准分析指导，破瓶颈克难题。构建“一线调研、掌握实情、研究抓建、深化成效”工作格局，不断提升宏观把握能力和具体指导能力。先后X次召开务虚会，研判形势、研究对策，党委领导亲力亲为，指导机关建设、把脉基层发展，班子成员多次深入一线帮扶指导，高质高效推进全年工作。三是广泛争取支持，增助力强保障。坚持主动走访、事前请示、定期报告、建立机制，推动出台X项工作制度，X项工作措施纳入政府“十四五”规划，X项重点建设项目列为政府重点支持建设任务，X等专项经费列为政府年度预算，可以说，经过一年的努力，地方重视支持力度空前。
四、坚持强担当严作风，有力夯实建设发展根基
坚持自身正、自身硬，持续推进“练好内力、凝聚合力、增强定力”，各项建设稳中向好。一是精诚团结，凝聚集体智慧。带领一班人始终胸怀事业全局、珍惜共事缘分，在思想上相互砥砺，在工作中相互支持，坚决维护集体领导，有效贯彻党的路线方针政策和上级决策部署。党委班子成员经常交心表态，专题研究委员分工和协作安排，形成彼此信任、密切协同、共同奋进的良好局面。二是心系基层，回应党员期盼。倾注心力加强基层建设、解决实际困难，取信于基础、立信于群众。圆满完成健康体检、年度休假等关系基层党员切身利益的工作，走访慰问X名基层困难党员，举办主题联谊会，公开公平公正完成X名干部的选拔任，安排X万元为基层办X件实事，研究解决基层困难问题X余个，基层党员的职业认同感、荣誉感、获得感明显增强。三是严肃纪律，营造清风正气。全面落实“两个责任”和廉洁从政纪律规定，始终按原则、政策、制度办事，不沾不正之风，不推分内之责，不干违规之事，坚决杜绝违规用权、滥用职权、插手基层执法办案敏感事宜等问题。突出制度创新，出台巡察工作暂行规定、领导干部经济责任审计工作联席会议制度、廉政专员工作办法等制度规定，织密监督网络，堵塞管控漏洞，队伍总体保持安全稳定。
在看到成绩的同时，我也清醒的认识到自身在理论武装、创新发展等方面还有一定差距，下一步我将继续发扬成绩、改正不足，以更快更好的发展回报组织关心厚爱。
镇党委书记履行基层党建工作责任述职报告
xx镇共有支部33个，其中村级支部21个，机关支部12个。有党员1874名，其中农村党员1574名。全镇21个村班子及“两室”健全，建有远程教育接收网点15个。从XX年5月到xx任职以来，在市委的正确领导下，紧紧围绕发展和稳定两大主题，切实加强xx党的思想、组织、作风建设，镇村两级组织建设水平进一步提高。
一、强化认识，明确思路，发挥好自身的直接责任人作用
自己虽然原来搞过基层组织建设，但毕竟没有一线工作的经验。到xx工作后，深知责任重大，想方设法把全镇的党建工作做实做好。一是深入调研，找准工作的突破口。对全镇21个村逐村进行了调研。每天拿出一定时间，到村里或企业，与村党员干部、企业家、船长、养殖户进行座谈。召开了几个层次的座谈会，比较细致地掌握了各村情况和党员群众的思想状况，为抓好基层党建工作奠定了基础。二是因村制宜，找准工作的结合点。对xx、xx等不稳定村，把党建工作与维护稳定结合起来，引导党员干部学会处理复杂问题，坚持依法行政，提高其稳控一方的能力;对xx、xx等村班子坚强干事但经济基础薄弱的村，引导村干部抓好经济发展;对xx等班子坚强，集体经济较为发达的村，主要在引导村干部转产转业、加快发展和为群众办实事好事上下功夫。由于找准了工作的结合点，使村干部和广大党员明确了努力方向，坚定了发展信心，也赢得了群众的支持和拥护。三是敢于负责，找准工作的着力点。作为基层组织建设的直接责任人，遇到问题不推不拖，靠前指挥，具体负责，敢于和党员干部交心，遇事知道该抓什么、怎么抓。在XX年我镇的一些大事要事处理过程中，基本上抓了问题的关键点，最大限度地发挥了党员干部的积极性，达到了事半功倍的效果。
二、凝心聚力，干事创业，发挥好镇党委的主角作用
工作中，始终注意把加强镇党委自身建设放在重中之重的位置。一是靠中心工作聚拢人心。带领全体班子成员，紧紧扭住上项目、求发展这个中心不放松，提出了 “建沿海经济强镇，创文明和谐渔区”的总体目标和建设“开放xx、能源xx、特色xx、繁荣xx、和谐xx”的具体目标。依据目标确定工作任务，分到各个班子成员名下，使人们的精力全部集中到干事创业求发展上来。二是靠责任机制激发热情。完善了统分结合的工作体制，建起了党建、稳定、经济、社会事务管理等几条既相独立又相互融合的工作线，制定了工作协调会商制度，强化了领导干部分包大事要事责任制和突发事件应对机制，做到了事事有人管、事事有法管。三是靠规章制度约束行为。按照“素质求高、制度求严、风气求正、工作求优、环境求美”要求，建立健全了13项机关管理制度，聘请市内知名人士授课，倡导团结务实、争先创优的`机关作风，以机关作风的转变带动村风民风的转变。
三、培树典型，破解难题，发挥好村级组织的战斗堡垒作用
1、对症下药抓培训。针对村干部思想保守问题，组织他们到华西村、献县小屯、运河区小圈等地参观学习，开阔眼界;针对他们对项目不认识、不接受的状况，召开了项目建设动员大会，邀请xx的支部副书记xx到排河现身说法，组织他们与风电、油田的领导座谈;针对社会稳定中存在的问题，进行了法律知识、领导方式、调处方法、协调两委关系等教育培训，收到了一定效果。
2、培树典型做示范。培树了后徐村“支部 协会”把党建与经济发展紧密结合的典型、歧口民调工作典型等。去年7月2日，xx村发生环氧氯炳烷重大泄漏事故后，村干部思路清晰，处事果断，在党委的领导下认真做好群众工作，使这一突发事件得到了较好的处理。我们抓住这一典型，给予表彰奖励和工作宣传，对提高村干部的政治敏感性和处理应急问题的能力发挥了示范作用。
3、解决难题树威信。工作中我们非常注意给村干部扬威立信，特别是在他们遇到难题的时候，真心实意地帮助解决。xx是全市最大的村，支部书记XX年换届刚上任，工作经验不足。去年与xx发生海上作业纠纷后，镇党委通过民间和官方两条途径、经济的和法律的两种手段帮助村干部顺利解决了问题，随后又协调有关部门帮助他们修筑了进港公路，维修了村路，又从xx给他们争取了一些资金，村干部感觉在党员群众面前有了面子，干工作的热情十足。对XX年列入整顿对象的三个后进村，我们更是厚爱一层。帮助xx打深机井一眼，解决了与xx网地纠纷过程中遗留的资金补偿问题;帮助xx落实了打井资金，对村内公路重新罩面。在虾池承包过程中，村干部处不开的时候，镇党委派出得力人员帮助化解了矛盾，解决了问题。帮助xx村无偿修筑了与xx、xx的连接线，与xx室联合，借助企业实力新打机井一眼，解决了群众吃水难问题。通过这些措施，不但使这三个后进村实现了转化，而且激发了党员干部的工作热情，坚定了发展信心。
4、分类指导促干事。按照市委关于支部星级管理的要求，根据各村实际分类指导，修订完善了《村干部工资考核与奖惩暂行办法》，帮助各村理清思路，明确目标，使他们在各自的起点上创业争先。
四、把握重点，抓好关键，发挥好党员的先锋模范作用
一是抓关键环节，全方位提高党员队伍素质。主要是抓好选、育、管三个环节，尤其是在“选”这一源头上下功夫，突出解决好连续多年不发展党员村与党员标准不能降低的矛盾。推行发展党员票决制、公示制、党员承诺制。在教育培训上，选好内容，搞活形式，充分发挥两室和电教网点的作用。在管理上，重点开展了以 “带头致富，带头维护稳定”为主要内容的主题活动，叫响发展是硬道理和稳定压倒一切的号子，把“双带能力强”的党员纳入后备干部库，实行定向培养。这些措施有效地激发了广大党员促进发展、维护稳定的热情。
二是抓关键人，搞好示范带动。把政治素质高、有一技之长的党员作为典型，大力宣传。对一些曾在镇村任过职的老党员主动登门拜访，给他们安排适当的工作，使他们成为镇村两级组织与党员群众联系的纽带，当好政策的宣传员、矛盾的调解员。
三是抓关键事，保证党员与党委保持一致。在发生重大事件和政治敏感时期，特别注意抓住党员这个群体。通过召开党员会、和个别党员座谈等形式，让他们带头维护稳定。在风电施工过程中，为保证工程顺利进行，我们在所涉及的四个村中分别选取了部分信得过的党员，由他们宣讲支持风电建设的意义，带头签订协议，带头做好“钉子户”的工作，起到了镇村干部不能比拟的作用。
XX年，我带领党委一班人在基层组织建设方面进行了一些探索，也取得了一些成效。但仍存在一些问题：一是村级组织发展经济上项目的思想还不够解放，致富带富能力仍显不足;二是村级干部党员队伍素质参差不齐，提高素质的任务依然艰巨;三是一些村班子潜在的矛盾还需下大力气解决。
XX年，我们将以党的xx大和市委五届三次全会精神为指导，进一步解放思想，紧扣发展和稳定主题，创新工作机制，提高基层干部的执政能力和工作水平，提高党员素质，使我镇的基层组织建设提高到一个新水平，为建设沿海经济强镇，争创文明和谐xx提供坚强的组织保证。
一、履行职责情况
一是抓班子、带队伍，认真落实党建第一责任人责任。严格落实全面从严治党和党建工作职责，主持制定抓基层党建责任清单、年度党建工作计划，明确班子分工与责任落实，各支部分别签订责任书，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。狠抓党员干部队伍管理，新发展党员X人，X个三年以上不发展党员村全部销号。
二是抓责任、强担当，激活干事创业强大动力。坚持党建引领，充分发挥党员先锋模范作用，指导打好驻村战“疫”，在X个自然村设置党员防疫先锋岗、成立党员先锋队，全镇近千名党员坚守防疫一线，疫情防控形势平稳。为X个“两新”组织选配党建指导员，以党建抓防疫、促经济，共捐款捐物X余万元，并率先复工复产，金牛木业党支部被列为县级“十百千”培育支部。注册成立X家村党支部创办合作社，激活支部带领群众增收致富职能，全镇所有村集体经济收入达到X万元以上，其中X万元以上有X个村，娄山沟村党支部领办烤烟种植专业合作社被评为市级示范社。
三是抓载体、促创新，打造党的基层组织战斗堡垒。强化阵地建设，投入X余万元，对X个村党组织活动场所进行改造提升;投资X余万元建设党性教育基地X处。创新主题党日活动，结合基层党建、环境整治、精神文明建设等重点工作，每月一主题加强党员教育、丰富主题党日活动内容。抓实书记项目，聚焦“村情民意解难题”，全面推进基层党建工作提质增效，全年累计反馈、解决问题X条。深入推进市级乡村振兴片区建设，X年X月被省发改委评为第二批“十百千”工程创建示范镇。
二、存在的问题
一是履行主体责任“简单化”。对新时期如何建设服务型党组织、强化村级班子战斗力主观上不够重视，缺乏创新意识，导致工作思路窄、办法少。比如，农村干部队伍年龄结构不平衡、文化程度偏低，我镇村“两委”干部X岁以上有X人，高中以上学历仅占X%，作为党委书记，没找好**之道。同时，对村干部管理缺乏有效的手段，还停留在扣工资、取消评先树优资格上，没有建立长效监督考核、激励问责机制，导致村干部提高服务能力积极性不高，坐班服务时常出现迟到早退、空岗等现象，村级班子战斗力弱化。
二是集体经济发展“薄弱化”。对农村党建工作、村集体经济发展工作认识不够全面，研究不够深入，对村级经济增收的认识停留在数字层面，对发展项目、发展方向、可持续性等问题没有真正带领班子研究过、思考过。比如，老池峪等X个村党支部领办合作社成立后运作不佳，带动村集体增收成效未显现;三寨村、白石村等薄弱村主要依赖土地租赁承包获取集体收入，缺少长期可持续发展的产业项目，后期发展动力不足。
三是推进任务落实“程式化”。面对新形式、新要求，主观上倾向于完成上级安排部署的党建工作任务，党建工作特色亮点挖掘不深、总结不够，深挖党建活动载体不够深入细致、整合项目的力度不够大，在树立典型、抓示范上下的功夫少。比如，创新开展的“支部书记抓党建促工作视频亮相”活动，仅开展了X期，未在全镇范围内推开，发挥促进工作杠杆作用不充分不明显，没有最终形成党建特色载体和创新项目。同时，工作重心更多地向农村党组织倾斜，对“两新”组织党建工作谋划的相对较少，导致“两新”组织阵地建设、组织生活开展不够规范，作用发挥不够明显。比如，庆联沂蒙霜红桃合作社党组织对党建工作的重视不够，党员流动性很大，每月的组织生活开展不够及时、规范。
三、下步工作打算
一是聚焦“一个主业”，传导压力履党责。围绕建党X周年，开展“讲党史、话初心、谱新篇”主题活动，每季度逐村开展X次调研，每月进行X次工作调度。常态化实施抓班子、抓工作区、抓支部、抓党员，班子成员联系工作区、工作区联系支部、“两委”成员联系党员、党员联系群众的“四抓四联”工作，细化分工、明确责任，激活党员干部干事创业的动力。
二是突出“两个重点”，执纪问责正党风。建立村干部“微权力”公开机制，明确三务公开、“四议两公开”工作流程;强化村务监督委员会职能，明确村级决策、项目建设、“三资”管理等监督的关键环节和步骤。同时，实行支部书记履职谈话预警制度和双承诺制度，每季度对履职不到位的人员及时提醒甚至问责处理，给“微权力”立“真规矩”。
三是**“三个难题”，强化保障夯党基。继续夯实软弱涣散村党组织整顿成效，坚持班子成员挂点联系和每季度一次村干部思想教育培训相结合，全面提升基层党组织的组织力。对X个党建规范化建设后进党支部实行“一支部一方案”，由班子成员帮包，明确整改措施，限时销号。对村集体经济收入不稳定的村居，实行“一村一策”，开展专题研讨，发展特色产业，确保年内新增X家合作社，实现所有行政村集体收入全部达到X万元以上。四是主攻“四大领域”，分类施策聚党力。科学分析研判村“两委”换届选举工作，吸纳年轻同志、高学历人才进入到村级班子中，确保每村班子中均有X名X岁以下的成员。在X个机关支部实施“五对五强弱联建”的结对帮扶机制，提高支部和党员为民服务能力，树立高效便民服务的新形象。在流动党员支部创新线上线下双向管理服务机制，年内力争吸引X名流动党员回乡就业创业、投资兴业。在X个“两新”组织把党建考核与企业评先树优、“两代表一委员”推选相挂钩，充分激发党建工作活力，探索具有X特色的党建品牌。
（一）抓班子、带队伍，认真履行党建工作第一责任人职责。坚持带头履行书记职责，对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行。 加强党员队伍建设，规范入党程序，把好入党关，认真开展评议党员工作，积极发展农村优秀青年加入党组织，上半年经镇村党组织审核发展对象8名，入党积极分子28名。落实党建工作责任制，与各支部签订了党建工作责任书，明确了各支部的党建目标任务，在班子内部，形成书记总负责、分管领导直接抓、班子成员结合分工抓的党建工作机制。
（二）抓基层、打基础，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是加强阵地建设。新建了谢屋村级活动场所，并对XX等5个村的村级活动室进行了修缮，完善办公设备。二是健全学习机制。采取以会代训形式，组织新一届村“两委”干部开展各类教育培训6场次，不断提升新一届村班子队伍的履职能力。三是抓好软弱涣散村整顿。从强化班子、队伍、制度建设和解决问题入手，全面进行谢屋村软弱涣散基层党组织整顿工作。四是加强村级办公经费管理。严格落实中央“八项规定”，按时发放村干部报酬和下拨村党组织工作经费。五是加强示范带动。围绕特色党建，以少数民族村特色为平台，积极实施汶口村党建示范点的创建工作，达到以点带面效果。
（三）抓载体、增活力，深入开展各项工作。以党建创建工作为契机，深入带动开展好各项工作。一是全面推进精准识别，突出产业扶贫、合作扶贫、智力扶贫，帮助贫困户发展果业、养殖业、种植油茶等。二是做好扩权强镇工作，坚持以北部次中心城镇标准规划圩镇，以少数民族特色建设秀美乡村，以果品产品深加工做大做强中心镇，以仙人桥为中心的生态旅游休闲的发展理念，着力建设“全国重点镇、全省民族团结模范镇、全市果业大镇、全县文化发展名镇”。
2020年，在人社局机关党委书记的岗位上，我认真贯彻落实上级关于加强和改进机关党建工作的要求部署，牢固树立党建责任意识，精心谋划部署党建工作，采取有效措施抓好工作落实，推进党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和业务工作互助并进的良好格局。我就本人履职尽责抓基层党建工作情况汇报如下：
一、2019年度党建述职点评及2020年度巡视督查问题整改情况
（一）2019年度党建述职点评问题整改情况。针对基层党建工作缺乏创新问题，通过借鉴、学习先进党组织的创新工作方法，已经基本解决。对部分党员先锋作用发挥不明显的问题，通过结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕“勇敢担当作为，争做攻坚先锋”进行了党员干部大讨论，充分地激发了党员干部的内生动力。
（二）省委巡视反馈意见整改情况。针对省委第七巡视组巡视县的反馈意见，立即召开党委会进行研究，积极配合县委落实整改工作。将巡视组反馈的意见及时对各支部进行通报，要求人社系统各单位对照自查，抓早抓小，将问题消灭在萌芽阶段。
（三）县委巡察反馈意见整改情况。针对县委巡察反馈的一系列问题，局党委积极制定整改方案、分解整改任务、划分责任领导和牵头股室，通过近一段时间的整改，工作现已接近尾声。
二、2020年党建主要工作
（一）全力防控新冠肺炎疫情。疫情就是命令，防控就是责任，面对形势严峻的新冠肺炎疫情，县人社局党委坚决贯彻县委的决策部署，以“三优化”确保服务不断档，助力疫情防控工作。优化服务模式。积极推行“不见面”业务办理，组织各股室梳理业务经办工作线上办理流程，通过“闻喜人社”微信公众号和公示栏进行公布，推动业务上线；将原定于2月2日举办的春季人力资源招聘活动，由线下改为线上进行，联合“闻喜在线”等多家网络媒体，共同举办线上招聘大会，助力解决用工需求；确需当面办理的业务，则提前做好预约，进行错峰办理，减少交叉感染风险。截止目前，线上共办理和咨询业务X余次，接待群众X人；线下办理和咨询业务X次，接待群众X人，线上业务办理率达到X%以上。优化办事流程。积极为疫情防控期间的业务办理开辟“绿色通道”，简化合并相关办理流程，最大限度减少办理时限，提高工作效率，为X余名防疫一线人员办理了工伤保险。针对医务人员短缺问题，充分发挥职能作用，整理节前事业单位新招聘人员的资料，及早下发聘用文件，确定工资待遇，第一时间将X名新聘医护人员送上抗“疫”战线，助力全县疫情防控工作。优化自身防控。组织各股室、中心，通过手机、电视、报纸等媒体，积极学习疫情防控知识和最新政策，提高自身应对疫情的能力和政策掌握程度。安排专人做好应急执勤和日常上下班疫情防控工作，每日早上、下午对楼道和办公室进行消毒灭菌；在单位入口处设立监测点，对上班人员和办事群众进行出入登记和体温监测。组织全局X名党员干部参与全县联防联控，到各小区、路口进行执勤，助力全县防控工作。
（二）大力推进党员理论学习。紧抓学习载体建设。组织干部职工通过“学习强国”平台，学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届三中、四中、五中全会精神等重要内容，跟进学习落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署。坚持机关学习制度。按照党委安排，人社系统各单位年初制定机关干部职工学习计划表，要求每月必须组织一次常规学习，党中央和上级党组织有重要会议、讲话精神要及时将其列入最近一次学习内容，确保第一时间进行学习和落实。按照党委年初制定的学习计划，截至目前，组织理论中心组学习6次，各单位党员干部职工集中学习6余次，各单位领导干部讲党课共X次。巩固深化主题教育成果。按照安排部署，积极开展活动，通过组织干部职工集中学习、参观红色教育基地、聘请讲师宣讲、理论中心组集中学习和领导班子研讨会等形式。学习了党章、老一辈革命家著作、先进人物事迹和习近平总书记重要论述，使干部职工受到了精神洗礼，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟，进一步提高了政治觉悟，促使党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（三）履行党建工作“第一责任”。带头落实党建工作责任制。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核，推进班子成员落实抓党建责任。实行集体领导与个人分工负责相结合，贯彻民主集中制，落实一岗双责，形成职责明确、有机融合、运转协调的运行机制。通过分工协作、互相配合，推动党建工作各项任务落实，加强和改进党建工作水平。结合“先锋行动”。深入实施人社干部素质提升工程，建设高素质专业化干部队伍。一是落实从严治党主体责任，明确细化党建工作职责和目标任务。认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，严格落实支部书记抓党建责任制，定期召开党建工作专题会议，研究、安排部署党建工作，推动党建工作责任制全面落实。二是以党建“领导核心化、运行规范化、服务常态化、监督全程化”为抓手，从严落实党建责任、强化支部领导核心、加强班子自身建设、明确纪律要求、严肃党内政治生活、规范档案资料、调研走访等方面，加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设，提升基层党建工作水平。三是切实抓好党建工作存在问题整改工作。及时梳理党建工作中存在的问题，及时建立整改清单进行整改，扎实做好党建工作。积极部署重要时间节点活动。在“七一”“十一”等重要时间节点，安排部署党员干部开展较为有意义的各种活动。2020年X月，要求党委办公室组织全体党员学习《中国共产党章程》，在X月X日组织党员干部职工开展党章知识竞赛答题活动；组织人社系统联合党委成员单位X余名党员干部职工，开展了人社系统联合党委党建融合发展主题党日活动；县人社系统党委在县退休干部活动中心隆重举行庆祝建党99周年主题党日系列活动；邀请县委党校老师开展了“不忘初心、牢记使命”为主题的宣讲活动。
（四）积极加强基层党建工作。加强基层党组织政治建设。开好民主生活会，加强领导班子建设。会议要做到紧扣主题，程序规范，征求意见广泛深入，对照检查深刻准确，自我批评查摆问题深刻，互相批评客观公正，整改措施切实可行，达到统一思想增进团结、增强凝聚力向心力战斗力的目的；规范组织生活会制度，提高党建质量。把党员教育管理与“三会一课”结合起来，过好主题党日，突出政治学习，突出党性锻炼。认真开好组织生活会，做好支部书记述职评议和民主评议党员工作，领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，提升组织生活质量。丰富基层党建活动形式。以推荐文章、走访慰问老党员等多种形式，开展主题党日活动，组织开展庆祝建党99周年活动。结合机关、社区融合党建工作，组织干部职工到烈士陵园接受红色教育；2020年X月X日，县人社局机关支部和人才公共服务局支部组织X余名党员干部，参加河东社区联合党委公益活动，到县老年公寓，开展了志愿服务活动，为老年公寓清扫院子、整理被褥、对房间进行了清洁。抓党建促进行业扶贫工作。以各党支部为脱贫攻坚前线堡垒，党委作为协调中枢，推动行业扶贫工作发展。社保扶贫方面，为X名建档立卡贫困户等特殊群体代缴城乡居民养老保险费，按时为X名特殊群体发放养老保险待遇，及时完成建档立卡贫困人口城乡居民养老保险全覆盖清零达标工作。就业扶贫方面，开发公益性岗位X个，完成贫困劳动力技能培训X人。
（五）全面推进党风廉政建设。积极落实上级文件精神。认真履行领导干部党风廉政建设“一岗双责”，实行三联签字制度，组织制定了《县人社系统2020年度全面从严治党“主体责任”清单》。组织班子成员和党员干部签署党风廉政建设“两个责任”清单三联签字责任书，进行严格把关并签字背书。落实党风廉政建设主体责任。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。严格执行“三重一大”民主决策和纪检组监督制度，坚持集体讨论、民主决策、“一把手”末位表态，凡属“三重一大”事项，必须邀请派驻纪检组参与会议并进行审查。狠抓巡视巡察反馈问题整改。开展“四官问题”专项整治工作和“机关业务作风”整治活动，认真排查扫黑除恶问题线索。做好省巡视、县委巡察反馈意见整改落实。落实中央八项规定及省X项配套规定，对巡查反馈的部分党员领导干部办公室面积超标问题积极进行整改。按照县纪委文件精神和《县人社系统党委关于深入整治“四官”问题净化机关政治生态工作方案》，组织本单位及所属单位领导干部和工作人员，通过对照症状自己找、谈心谈话共同找等形式，全体党员干部通过认真查找，不存在“懒官、庸官、乖官、巧官”的现象。全面落实意识形态责任制。2020年共召开意识形态专题会议X次。在2020年人社系统党委会议和2020年重点工作安排部署会议上，专门对意识形态工作进行了安排部署。对县委宣传部反馈的意见，党委班子高度重视，主动认领问题，担起责任，积极进行整改，进一步学习《县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，领导班子严格落实《意识形态工作责任清单》，确保意识形态工作责任制落到实处。大力推进国家“扫黑除恶”专项斗争。积极向干部职工宣传国家政策，鼓励干部职工反映涉黑涉恶线索，确保人社系统内部不出现黑恶势力的保护伞。
二、存在问题及原因
（一）存在的问题。对党建工作促进业务工作的理解不够。有时把更多精力放在业务工作上，往往是抓业务工作多于党建工作，对党建工作的重视程度不够，工作重点部署，轻督促，存在时宽时严，抓党建的责任感不强，自觉性不够，导致党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥得还不够好。党员干部学习缺乏系统化。对党员干部的理论学习、思想教育抓得不够，理论知识缺乏系统化，还有个别党员以业务工作多为由，不积极参加党员集中学习教育，个别党员干部平时不注重加强个人学习；部分党员干部宗旨意识有所淡化。一些党员干部长期在机关内工作，缺少深入人民群众之间进行调研的机会，也没有积极主动的去学习党规党纪，导致部分党员干部的凝聚力和战斗力有所下降，少数党员干部宗旨意识有所淡化。三务公开工作不够及时。县委巡察反馈人社局三务公工作中，多数是党务公开内容、政务公开和财务公开缺位；就业局存在公开内容不相符，监督平台提供信息过于简单不完整、个别内容空白等问题。
（二）存在问题主要原因。缺乏对党建工作与业务工作相互促进的足够理解。从内心深处没有完全把抓党建作为主责主业、作为硬指标硬任务来对待，投入的时间和精力相对不足。没有真正把党内政治生活的严肃性强起来、把制度约束的刚性强起来，放松了管理。学习时间碎片化严重。人社系统日常业务纷繁复杂，各股室、各单位业务高峰期也不尽相同，导致了组织集中学习较为困难、学习时间较短，进而造成了学习碎片化，理论学习不系统的问题。制度执行还不到位。虽然健全完善了一些党建工作制度，但在具体执行上不够严格，亲自过问、亲自督促落实较少，对干部管理失之于宽、一些制度落实没有达到应有的效果。对“三务公开”工作不够重视。尽管有调换人员不熟悉操作业务等客观原因，但反映出对公开工作重视程度不够，存在工作不认真，安排督促检查不到位等问题。
三、下一步工作思路和打算
在今后的党建工作中，我将认真履行党建第一责任人的职责，积极探索，大胆创新，解决好党建工作的薄弱环节和突出问题。
（一）加强学习，提升素质。努力提升个人素质，在工作中磨炼自身的思想品质和个人修养，为全体党员干部职工带好头。在理论学习方面，要将思想从要我学转变为我要学，理解理论学习的重要性。摆布好工作和学习的关系，积极参加党员集体学习，空余时间加强自学。进一步健全理论中心组学习制度，增加聘请专家讲学的课时，拓展学习领域，增强自己的理论素养、决策水平和工作本领。
（二）坚持原则，做好表率。加强作风建设、加强党性教育，坚持原则，严以律己。严格执行机关工作制度，提高思想认识，做好干部表率，把“四风”苗头扼杀在萌芽状态。加强纪律建设。在执行纪律方面，要把纪律和规矩挺在前面，摒弃“老好人”思想，严格执行各项纪律规定，对身边出现的苗头性问题一定要尽早发现并提醒当事人。对轻微的错误，该批评的批评，该通报的通报。对重大错误，该处理的处理，该上报的上报。
（三）主动作为，突出重点。进一步把意识形态工作落到实处、抓出成效。严格落实意识形态研判责任制，定期分析本单位意识形态领域情况、对意识形态领域的重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题作出分析研判，不断完善意识形态民主生活会述职制度，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。
（四）巩固初心，强化使命。时刻不忘共产党员的初心、牢记党员干部使命和职责。作为抓基层党建工作的第一责任人，一定要坚持在其位、谋其政、尽其责；把全部心思和精力用在干事创业上，矛盾面前不逃避，困难面前不低头，重任面前不懈怠。大力发扬认真精神、务实作风，靠前指挥，对工作中的难题、瓶颈，亲自过问、积极协调、督促解决。
抓党建工作述职报告
按照会议安排，下面我就党委书记抓党建工作述职报告如下：
一、2017年党建工作总体情况
一是压紧压实主责抓党建。制订了局党委党建任务清单、党委书记责任清单和其他班子成员的责任清单，各二级单位同步建立党建责任三项清单，实行按季考评、全面公开公示，层层传导压力。
二是自查自纠明责抓整改。深入查找突出问题，由局党委成员分别包干各二级单位，调研X个支部，通过走访座谈、问卷调查，建立突出问题台账，切实做到边查边改。共查找系统问题X条，已整改X条；
党员个人问题X条，已整改X条。
三是善始善终履责抓发展。建立以铁路为支撑，以高速公路为主骨架、国省道干线公路为主动脉、县乡道等农村公路为毛细血管的“网状”现代立体交通路网，破解群众出行难等问题。今年，完成普通公路项目建设投资X亿元，正在力争xx国道绕城公路、xx高速xx互通、xx旅游公路等一批重大项目尽快落地开工建设。
四是提标提档亮责抓形象。优化长途客运班线运力结构，发展农村示范班线，开展“文明单位”、“文明窗口”、“文明的哥的姐”创建和评比工作，强化路政执法、水运码头渡船等管理，实现了“畅、安、洁、绿、美”的公路通行服务环境。
五是从严从实督责抓队伍。全面推行党风廉政建设包保责任制，开展“廉政阳光交通”建设，建立完善《行风作风建设“十不准”》等X项规章制度，从严监督执纪问责。全年查处违纪人员X人，党纪政纪处分X人，免职X人。
二、整改落实和公开承诺事项落实情况
2017年初，我局就抓党建工作进行了公开承诺。一年来，我局围绕承诺内容，在全系统扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面贯彻学习党的十九大精神，落实从严治党战略，严格执行党务、政务公开制度，不断加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用，优化交通服务工作，提升交通服务能力，整改问题及公开承诺事项全部落实到位。
三、重点任务落实情况
一是“支部主题党日”严格按规定时间程序、内容要求进行，对X个支部分层分类督导，资料档案规范；
二是对党员组织关系进行了集中排查、对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理，非公企业和社会组织实现了“两个覆盖”，撤并整合X个软弱焕散基层党组织；
三是X个党支部都进行了换届；
四是对党费收缴工作进行了认真检查，共补缴党费xx万元；
五是对联系驻点村进行帮扶，落实帮扶款xx万元，全年新修扶贫公路X公里，完成了全市X个精准扶贫村公路建设任务的X%。五是严把发展党员关，通过学习教育和培训，提升党员素质；
按照“整市推进”要求，加强基层党建，基层基础保障措施有力。
四、存在主要问题及下步打算
在抓党建工作上，我存在的主要问题有：
（一）工作不平衡。没有把党建工作摆到突出的位置，党要管党、从严治党的要求还抓的不够，“两个责任”还没有完全落实到位，存在重业务轻党务的现象，没有正确处理好抓党建与交通事业发展的关系，对党的建设与交通工作没有同安排、同部署、同落实；
在党委中心组学习方式上存在刻板、内容单一枯燥，党内组织生活缺乏生机活力。
（二）管理不严格。对干部队伍的教育管理不严，强调领导干部带头示范的较多，忽视了一般党员的教育管理，存在失之于宽、失之于软现象，岗位责任、考核奖惩、责任追究落实不到位；
对后备干部选拔、培养、教育和储备，一些重要的、技术性岗位重视不够，出现干部青黄不接。如支部书记年龄普遍偏大、知识结构不新等。
（三）机制不科学。抓基层党建工作还存在一些薄弱环节，在抓基层党建方式方法上创新不多，对党建学习研究浮于表面；
有的单位党组织缺乏开拓创新精神，执行不力，做事按部就班、得过且过，散漫敷衍；
在各下属单位党建工作进展情况上差错不齐，机关事业单位党建工作普遍开展的非常好，企业和非公党建大多流于形式，应付了事，在抓创新、出特色、上档次上还做得不够，缺乏敢于创新的锐气。
产生上述问题，主要有三个方面的原因：
一是思想认识不深。没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。从思想深处分析，是自己重“显绩”轻“潜绩”，愿意抓交通项目建设这样容易出成效、出政绩的工作，不愿抓党建工作、民生工程等周期长、见效慢的工作，是功利思想、浮躁心理在作祟，政绩观存在偏差。
二是工作作风不实。由于整天忙于事务性工作，深入基层支部开展党建调查研究的不多，没有亲力亲为，真正腾出空来、静下心来、耐住性子与服务对象和基层党员面对面地交心谈心；
没有真正对基层党建工作中存在的薄弱环节进行“寻医问诊、对症下药”；
没有找准经济工作与党建工作的联结点和切入点，把“勇争一流，争当标杆”作为工作标准，探索出党建工作与经济工作相得益彰的好办法。
三是监督管理不够。虽然健全和完善了各类规章制度，但缺乏有针对性、可操作性的组织制度，工作无章可循、随意性很大。有的虽有制度，但监督落实不好，对不履行职责和存在问题的党员干部大多是批评教育，没有很好落实“从严治党”的要求。
下步打算：
（一）抓好整体谋划。以党的十九大精神为引领，以整市推进全面进步，全面过硬为目标，谋划好新一年党建工作计划，制定好“三项清单”和党风廉政建设主体责任清单，进一步完善健全全系统整局推进基层党建方案。
（二）建好长效机制。完善和落实党建工作责任制，局党委进一步加强党建工作顶层设计和分类指导，建立与各二级单位党组织党建工作沟通联系长效机制，开展基层党建述职评议工作，建设日常动态管理与考核相结合的信息化平台，深入开展基层党建联述联评考核工作。
（三）办好特色品牌。进一步巩固汽运总公司党委、非公经济党组织阵地建设、示范窗口，充分发挥党员在交通窗口先锋模范作用，组织开展以“交于心通于行”为宗旨的“红旗党支部”、“优秀党员”、“文明岗”等创先争优活动，积极推动麻城交通基层党建工作品牌建设。
（四）管好干部队伍。加强党务干部队伍建设，调整充实基层党务工作人员，加强支部书记、党务工作者培训力度与党风廉政教育；
实行作风建设月报制度和通报制度，加大日常巡查监督、查处和公开曝光力度，将党员干部联系服务基层情况纳入民主评议、评先评优、年度考核工作中。
履行党建工作责任述职报告
***乡党委书记 ***
2011年1月
***乡位于庄河市西北部，面积***平方公里，人口***万余人。设***个党总支，有党员***名。其中农村党支部***个，机关、事业单位党总支***个，两新组织党总支***个。固定资产投资***亿元，比上年增长 %；企业营业收入***亿元，比上年增长 %；工业总产值***亿元，比上年增长 %；企业增加值***亿元，比上年增长 %；规模工业总产值***亿元，比上年增长 %；引进内资***万元，比上年增长 %；引进外资***万美元，比上年增长 %；财政收入***万元，比上年增长 %。财政供养人员的工资按时足额发放，缴纳保险、住房公积金***万元。下面，我将2010年来履行党建工作直接责任人职责情况汇报如下: 在市委的坚强领导下，在组织部的指导下，我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以“双效提升年”为抓手，紧紧围绕“强旅游”、“兴三产”、“惠民生”、“亮环境”、“构和谐”这一主线，抓好“五个三”工程这一工作思路，抓班子、带队伍，强素质、树形象，切实履行党委书记基层党建第一责任人职责，加快推进全乡经济和社会事业发展，使整体工作再上新台阶，重点工作实现新突破。
履行党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实党风廉政建设责任制的各项任务和要求；二是践行廉政准则，积极优化政治生态，带头严格执行关于廉政建设的各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐倡廉警示教育片”；三是树立正气、公正办事、公正用人。要实现经济又好又快地发展，核心在领导班子，关键在各级干部，因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止、对错误的做法及时纠正改进，凡涉及人、财、物等重要工作，坚持集体研究、民主集中、会议决定；四是加强村级组织建设，全面清理“三资”，健全和完善村级各项制度，强化基层民主管理体制建设；五是与各基层单位签订党风廉政建设责任书，进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
4.认真抓好基层党建联系点建设。作为党建工作“直接责任人”，我经常深入基层调查研究，不断发现问题、解决问题、总结经验，倾力抓好了基层党建联系点建设，加强了对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，开创了我乡党建工作的新局面。
二、以党组织建设为抓手，增强党支部的战斗堡垒作用 1.制定和完善经济发展规划。针对如何抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济，提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，全乡5个村都根据实际情况和自身
总支书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”能力，为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。
5.加强非公有制企业党建，提高党建工作覆盖率。对于具备建立党组织条件的非公有制企业，加大组建力度，已组建了***、***开发有限公司等8个非公有制企业党组织，选派了党建工作指导员，对***厂、***公司等5个非公有制企业组建了党支部，选派了党建工作指导员，实现了非公有制企业党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。成立了非公有制经济综合党总支，着重在建好支部班子、落实活动场地、建立健全规章制度、特别在开展丰富多彩的活动上下功夫，加强非公企业党建，促进经济发展。
6.加强村活动场所规范化建设。经过近几年的努力，我乡5个村中已有3个村级活动场所符合要求，***村、***村阵地建设滞后，在上级的关心、支持下，2010年他们都把阵地建设作为一项重要工作在抓。每个村新建办公楼500平方米，现已投入使用，扩大了党员活动室面积，配套了各项设施。除了加强硬件建设外，我们又对全乡所有村的内部管理与工作制度进行了统一规范化创建，使村各项工作更加有章可循。
7.基层党建体制得到创新。开展了党员“设岗定责”和“百名党员帮百户”活动，最大限度的发挥了党员的先锋模范作用。党组织设置“1+4”模式延伸到党小组。
三、以创先争优活动为契机，加强和改进基层党建和党内民
过定期交流，结对办实事办好事等多种方式互动，为我乡基层党组织建设起到良好的推动作用。
4.强化党性教育、精心打造先进典型。一是利用七一活动契机，开展了慰问贫困党员、上党课、评选表彰、重温入党誓词等丰富多彩的活动。二是深化“六大”载体建设，充分发挥基层党员的模范带头作用，在发展经济、基础设施建设、防火防汛等工作中践行承诺，让群众能真真切切感受到创先争优开展带来的实效。三是进一步壮大党员队伍，加强党员教育管理，深入开展争当党员先锋活动。
5.抓好党员教育管理。我们从市委党校、市农业局等单位聘请专家到我乡为党员上培训课，同时每季度组织基层党员干部到政府听主要领导上党课，开展培训学习活动。2010年共创建3个党员示范基地和38个党员示范户，组织各种培训4次，受训党员达到700余人。在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己联系的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。
6.充实壮大基层党组织力量。为解决我乡部分村党组织党员、干部年龄老化的问题，着力加强村干部的培养和选拔工作，建立完善农村后备干部人才库。严格按照“十六字”方针发展党员，采取审慎的态度发展，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，对入党
四、存在的主要问题及下一步打算
虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，由于自己能力有限，也难免存在一些缺点和不足：一是***乡以前底子薄、基础差，近几年虽发展较快，风清气正、奋发向上，但财力毕竟有限，虽在党建等工作上有一定的投入，但仍不能满足形势发展的需要，制约了工作开展。二是***乡地域偏僻，群众思想观念转变尚待时日，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，深感建设富裕、文明、和谐、环境优美的新***任重道远。三是抓平衡的力度不大，基层党建工作整体水平不高，进展不平衡。四是学习氛围不浓，学习实践结合不好，思想观念有待进一步解放，工作指导尚有不科学的地方。五是经济发展缺乏强有力的支撑，新农村建设任务繁重，农村城镇化任务艰巨。
2011年工作计划：
抓学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动，增强学习氛围和创新活力。严格把握“五个好”、“五带头”的“创先争优”标准，推动基层党组织向“五个好”迈进，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用。理论结合实际、加强实践，全面提高党员干部处理农村工作问题的能力和驾驭复杂局面的水平。
抓班子增干劲。大力倡导乡党政班子民主氛围，定期召
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抓基层党建工作专项述职报告
Xx原党工委书记xx
近年来，在县委的坚强领导下，我认真履行党建工作?第一责任人?职责，以科学发展观为指导，立足持续有效提升社区党建工作水平，团结带领社区党工委成员,狠抓党的思想、组织、作风建设，为促进社会经济快速发展尽了最大的努力。
一、夯实责任，带好队伍，形成党建工作整体合力。年初，我代表社区党工委与14个支部签订了《共性工作目标责任书》，把党建工作放在首要位臵进行安排，并由各支部书记对党建工作与其他八项工作一道进行大会承诺。同时，自己提出了?党建引领发展，产业夯实基础，商贸活跃经济，农村亮出特色，全力推进‘三线一体化’进程?的工作思路，并就具体工作做了承诺。然后制作成喷绘，公示于机关院内。到七月初，先后主持或参与召开了2次观摩会，4次通报督促会，1次支部书记述职会，按月兑现承诺进展和考核结果。工作过程中，实行党工委成员联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，社区党工委每月至少召开一次党建专题工作会议，听取各个委员的党建工作情况汇报。同时，不断加强班子自身建设，坚持周一学习日制度、民主生活会制度、党工委委员工作汇报制度，研究解决自身发展方面的问题，形成了班子成员齐抓共管党建与其他各项工作整体合力。
二、狠抓关键，强基固本，构筑党建工作坚强堡垒。基层党建工作关键在支部，只有筑牢村级党支部这一战斗堡垒，才能切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。为此，我-1-
主要抓了以下几个方面：
（一）把握契机，扎实开展基层组织建设年活动。县上基层组织建设年活动动员会召开之后，党工委及时召开了动员部署大会，我就基层组织建设年活动进行了全面动员和安排。并按照?五个好?党支部要求，采取组织自评、党员议评、党工委定评的方式，对14个党支部进行分类定级，建立表册。并针对存在问题，提出了整顿实施方案。
（二）丰富载体，深化基层组织建设年活动内涵。一是组织开展了党员干部?四个一?活动。即出一个好主意、做一件好事、帮一名党员、献一份爱心。活动期间，共收集?好主意?26条，采用11条，办好事65件，走访慰问42（人）次，帮助14名党员贫困户发展起了致富产业。二是组织开展了?双培双带?活动。坚持把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员的原则，13名致富能手培养加入了党组织，涌现出了安洛村韩富强、xx村杨生科、xx袁双运、xx村李海鱼等一大批党员致富带头人。三是组织开展了?三查三进三解?活动。在活动期间，我深入到党工委联系点刘家村，召开了所有党员、群众代表参加的征求意见座谈会，听取意见，梳理归纳，共收集意见12条。对于群众反映的问题和需要解决的困难，自己亲自过问，督促解决，目前，急需解决的8件事已经得到落实。四是组织开展了?七一?建党庆祝活动。社区成功举办了?立足本职岗位、我为党旗增辉?主题演讲比赛，各村党支部都举办了形式多样庆祝活动，效果良好。五是组织开展了?升级晋档、科学发展?活动。通过活动的开展，全社区已有示范村党组织3个，一类党组织6个，二类党组织3个，三类党组织1个，彻底消
灭了四类党支部。
（三）创新举措，推进村级组织规范化建设。一是落实村级干部绩效工资。村干部工资发放标准提高后，为进一步调动工作积极性，参考县委组织部绩效工资管理办法，在充分征求意见的基础上，自己起草了《xx村级干部绩效工资发放办法》和《xx重点工作讲评办法》。两个办法的推行，进一步激发了村干部的干事创业热情，效果很好。二是推行村级干部职数动态管理。在去年村级两委会换届时，结合社区实际，指导6个村采取书记主任?一肩挑?或者压缩村干部职数等办法，核减编制6个。今年，对工作量大的两个村按照组织程序，增加了2个干部职数，节余的经费主要用于村级干部奖励。三是成立村级农民专业合作组织。在项目实施过程中，县扶贫办和农技站免费为xx、xx、xx村发放了农机具。为了加强对农机具的管理，为群众提供方便，由社区党工委指导，村支部牵头，成立了3个农机专业合作社。xx、xx也充分发挥果业优势，成立了苹果专业合作社。xx、刘家、安洛成立了3个生猪养殖专业合作社。
三、科学推进，注重实效，实现党建经济互动双赢。我们按照?围绕经济抓党建、抓好党建促发展?的工作思路，以党建工作服务经济发展，以经济发展检验党建效果，促进各项事业不断推进。一是在林业局的帮助下，组织xx、xx、xx三个村新栽核桃树450亩，长势良好，成活率达到了95%以上。xx600头种猪场建成猪舍33栋；xx600头种猪场26栋猪舍正在建设之中；xx、xx村各建百头猪舍10栋；在果业中心的帮助下，各村春季新栽果园1200亩，目前总体长势良好。二是xx三村110间两层商业门店建设完成60%以上的工程量。三是xx示范村建
成民居65户，村委会、广场、水泥路、排水渠、人行道全面建成。xx示范村建成村委会、37户民居，安装了牌楼、碑石，广场、道路、排水设施正在建设。xx示范村建成民居30户，广场、村委会、排水渠正在建设。xx新建村村委会二楼封顶，建成民居20户。xx、xx村对原来一层村委会进行改造，加高为两层，完成主体工程完成。四是在敬老院、计生站的原址上改造建设中心幼儿园，教学楼主体工程正在建设。建成城区垃圾填埋场。五是配合县扶贫办实施xx、xx、xx三个村现代农业项目，为群众发放农机具45套，正在建设水塔一座，果园引水米，修建村内砂石路10公里。
虽然，自己在抓党建，促发展方面做了一些工作，但面对基层党建工作新的形势,新的任务,尤其个别支部还存在战斗力不强、产业发展步子小等问题。就自身而言,也存在政策理论学习系统性不够、农村党建工作水平有待进一步提高等不足。
在今后的工作中，我将努力弥补不足，认真履行好工作职责，围绕?五好?班子建设目标，团结党工委班子成员，改进方法，创新机制，探索党建工作长效机制，深入推进基层组织建设年活动，力使党建等各项工作取得新的更大的成绩。
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