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酸洗员工转正总结
一、
酸洗作为一种重要的表面处理工艺，在现代工业生产中具有广泛的应用。我作为一名酸洗员工，于今年进入了这个行业，并在公司的指导下进行了为期半年的实习。经过努力与学习，我最近获得了转正的机会，并有幸能够在这篇文章中为大家总结一下这段实习经历。
二、工作目标与挑战
在进入酸洗行业之初，我对这项工作的要求和期望目标都非常清晰。我希望通过实习期的工作，进一步了解酸洗工艺的基本原理和常见问题，并学习如何高效地操作酸洗设备。我还希望能够掌握一些基本的质量控制知识，以提高产品的质量和工作的效率。
实际工作中我面临了一些挑战。酸洗行业对员工有较高的要求，需要具备较强的安全意识、专业技能和责任心。初入职场的我常常因为缺乏经验而感到手忙脚乱，对酸洗设备的操作和质量控制的要求也不是很清晰。而且，由于酸洗作业环境复杂，员工需要长时间地接触到化学物质，这给身体健康带来了一定的风险。因此，我必须迅速适应工作环境，提高自己的技能水平，并保证自己的工作安全。
三、工作经验与收获
通过半年的实习工作，我逐渐适应了酸洗行业的工作环境，并取得了一定的进步。我通过多次与资深员工的交流和实践学习，逐渐掌握了酸洗设备的操作技巧。我学会了如何调整酸洗液的浓度和温度，以达到最佳的酸洗效果。同时，我也学习了如何判断酸洗液的酸度和含铁量，以及如何有效地处理酸洗废液。这些技能的掌握使得我的工作效率和质量都有了较大的提升。
我也通过实习期间的工作，更加深入地了解了酸洗行业的质量控制标准和要求。我学会了如何根据不同的材料和要求，选择适合的酸洗方案，并在工艺过程中进行及时的检测和调整。通过对酸洗液中金属离子和杂质的检测，我能够及时发现问题并采取相应的措施，以确保产品的质量。
我还参与了一些酸洗设备的维护和保养工作，并熟悉了设备的结构和工作原理。我学会了如何及时清洗设备和更换耗材，保持设备的良好状态。这不仅使得设备的工作效率更高，也减少了设备故障带来的生产延误。
四、自我评价与展望
通过半年的实习工作，我在酸洗行业中不断取得进步，同时也意识到自己还有很多需要提高的地方。我需要进一步加强对酸洗行业的学习与了解，深入研究酸洗工艺的最新发展和技术。我需要不断提高自己的安全意识和自我保护能力，以提高工作的安全性。同时，我还要加强沟通与团队合作能力，与同事们更好地协作，共同完成工作任务。
对于未来，我希望能够在酸洗行业中不断发展和提升自己。我计划通过深入学习和实践，逐步成为一名具备较强技术水平和丰富经验的酸洗专家。我还希望能够担任更高级的职位，负责更复杂的酸洗项目，并在技术创新和工艺改进方面发挥自己的作用。
通过这段实习经历，我对酸洗工艺和行业有了更深入的了解，并取得了一定的工作经验与技能。我将继续努力，不断提高自己的专业水平，为酸洗行业的发展做出更大的贡献。这将是我未来发展的目标和方向。
转正式员工总结
1.
作为一名转正的员工，我感到非常荣幸和自豪能够成为公司大家庭的一员。在这段时间里，我经历了许多挑战和成长，收获了宝贵的工作经验和人际关系，下面是我对这段经历的总结和反思。
2. 工作表现
在实习期间，我努力工作，兢兢业业地完成了分派给我的各项任务。通过与同事的密切合作和协调，我能够及时地完成工作，并且在一些项目中提出了一些具有创新性的想法。我也注重自我提升，学习了新的技能和知识，以适应不断变化的工作环境。
3. 技能和知识的提升
在这段时间里，我参加了公司组织的多次培训和技能提升课程，提高了自己的专业素质。通过这些培训，我掌握了更多的工作技能，如沟通表达能力、团队合作能力和项目管理能力等。这些技能的提升使我能够更好地胜任工作，并与同事更加有效地合作，提高了工作效率。
4. 人际关系
在实习期间，我与同事们建立了良好的人际关系。我积极与同事交流，共同解决问题，并尽力维护和谐的团队氛围。在与跨部门的团队合作中，我学会了更好地理解和尊重他人的意见，解决分歧，以达到更好的工作效果。
5. 工作成果
在这段时间里，我参与了几个重要的项目，并做出了一些重要的贡献。通过与团队紧密合作，我帮助公司成功完成了一些复杂的任务。这些成果的取得不仅让我感到自豪，也得到了公司领导和同事们的认可和赞赏。
6. 不足与反思
尽管在工作中取得了一些成绩，但我也意识到自己存在一些不足之处。我需要加强自己的时间管理能力，更好地安排和分配工作时间，确保任务的顺利完成。我需要提高自己的专业知识和技能，不断学习和进步，以适应公司发展的需要。
7. 展望与规划
作为一名正式员工，我将继续努力工作，不断提升自己。我将加强自己的沟通和协调能力，与同事们更好地合作，共同完成团队目标。我将积极寻求学习和成长的机会，不断提高自己的专业素质，为公司的发展做出更大的贡献。我将保持积极向上的工作态度，以实际行动来证明自己的价值和能力。
通过这段实习经历，我不仅学到了很多专业知识和技能，还提高了自己的工作能力和人际交往能力。我深深感受到在团队中的重要性以及不断学习和成长的意义。在未来的工作中，我将继续保持积极向上的态度，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢公司的信任和支持，我将竭尽全力，不辜负这份荣誉。
敬重的公司各级指导：
在这个硕果累累的金秋季节，我怀着特别期盼的心情，特别荣幸的参加了--这个云南地产行业的明星团队，--在云南地产行业虽然不是地产开发体量最大的房地产公司，并不影响公司拥有特别优秀的管理团队，在业界更是名声鹊起口碑传遍。我特别珍惜这个学习历练的平台，信任这肯定是我发挥和提升个人力量的机遇，更是我人生的一个转折点。现就参加公司以来的学习、工作等状况做以下总结和剖析，向公司的各位指导和同志们做以下汇报：
参加公司后经过简短的入职培训和环境熟识，部门指导安排给我的工作内容是：--工程和--园工程所涉及的云南--、云南--投资、昆明--开发、云南--置业(两个工程、四家公司)的财务管理、本钱核算、预算分析、方案掌握、绩效考评和帮助上级指导做好集团公司财务制度建立、税务筹划、税收管理的工作。
通过快速熟识公司的财务制度、核算方法和工作流程，在入职一周的时间内完成工作交接，并对原积压的工作进展赶补，使财务核算根底工作与时间同步;结合公司财务核算要求梳理完善账务核算，并向上级主管指导提出合理建议。
加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益效劳。神州天宇所开发的工程都有各自的背景和特点，我重点从审批程序、资金管理、会计核算、预算掌握几个方面入手，深入理解并把握，以便在今后的工作中运用。
(1)进展投资要求支付前期为工程垫付费用，根据公司指导支配已经完成双方财务的对账工作，并对支付方式和处理方法提出了建议。
(2)土地补偿款应交企业所得税的税收优待——延期缴纳工作的开展，在公司上级指导-的指导下做了申报前的政策理解、询问、分析和税局人脉资源调动的预备工作。
通过对月度、年度的财务分析，结合工程合同签订执行状况，比照工程经营方案，准时并动态地把握公司营运和财务状况，觉察工作中的问题，并提出财务建议，为指导决策供给牢靠的财务根据。对公司的投资工程，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，充分考虑货币的时间价值和风险掌握，转变已往静态的，更加注意现金流量的决策方法，较好地掌握了投资风险，为指导决策供给了财务根据。
培育良好的专业学问学习提升储藏的习惯，坚持执行会计人员连续再训练的规定，仔细学习财务专业最新学问、信息，重点关注国家宏观政策，特殊是房地产政策，分析新政策对地产税收、金融的`影响，搜集、整理、分析政策对工程的实际操作运用。
作为工程公司的财务经理，按照?--财务管理制度?的要求，努力标准企业财务管理，维护财经纪律，当好公司指导的参谋，为公司指导决策供给真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出，能顶住压力，坚持原那么;对于觉察的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面对公司指导和集团公司汇报，实在履行了岗位职责，确保公司资产的高效营运和保值增值。
在工作中得到了公司指导的支持和同事们的关心，使我融洽快速地融入了工作团队，极大增加了对--企业的管理团队精神、企业文化价值的认同感和骄傲感。在今后的工作中我将更加留意学习，努力克制工作中遇到的困难，进一步进步职业道德修养，进步业务学识和组织管理程度，工作上新台阶，为企业作出自己应有的奉献。预祝--能获得良好的社会效益和经济效益。在此我申请正式成为公司的一员，殷切希望公司指导赐予批准为谢!
工作xx月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，美满地完成了自己所承当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作能力都获得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情形总结以下：
一、政治思想方面
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为主旨，以病人中意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法律意识
认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法保护自身的合法权益已成为人们的共鸣。现代护理质量观念是全方位、全进程的让病人中意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的产生。
三、工作学习方面
在工作中，严格遵照医院和科室的各项规章制度，严格实行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少过失事故的产生，严格实行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间外表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率。对显现的缺点、过失，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
在工作进程中，我深深感到自身不足，对于各种沾染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧急性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”。二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心请教的'态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种沾染病知识学习班。三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，避免和克服浅尝辄止、一知半解的偏向。
我时刻提示自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锤炼，增强奉献意识，把无私无私做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起。工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，坚固建立全心全意为病人服务的主旨。
以上是我在医院工作xx个月的总结，这些天来深入感遭到医院的积极向上的生气，对未来充满信心，愿意为xx院奉献自己一份微薄的气力，请领导和同事们给予监督和支持!
出纳员工转正后总结
转眼间，我已经从一名实习生成长为一名出纳员工，并顺利转正。这段时间的工作经历让我收获颇丰，也让我对自己的能力有了更深刻的认识。在这篇文章中，我将详细介绍我的转正之路，以及我在成为一名出纳员工后的总结和收获。
我想提及我在实习期间所面临的挑战。作为一名新人，我对公司的业务流程和职责并不了解。一开始，我感到有些不适应，但我坚信只要我付出努力，我一定能克服这些困难。我主动请教同事和上司，不断地学习和积累知识。通过一段时间的努力，我终于能够独立地执行日常的出纳操作，处理各种财务事务，并与公司的其他部门保持良好的沟通。
转正后，我意识到自己的工作远远没有结束。相反，这只是一个新的起点，我需要进一步提升自己的能力和技术。我开始主动参与公司的培训计划，通过参加各种专业课程来提升我的专业技能。这不仅帮助我更好地理解工作中的问题，还能够应对日益复杂的财务环境。同时，我还学会了如何更高效地管理时间，以及如何更好地处理紧急情况。这些都使我能够在工作中更加从容和高效地应对各种挑战。
在成为一名出纳员工后，我还注意到了一些个人变化。我的自信心得到了极大的提升。通过不断地学习和实践，我对自己的能力有了更多的信心，并且能够更好地应对压力和困难。我的责任心得到了锻炼和提升。作为一名出纳员工，我明白我的工作关乎公司的财务安全，我必须时刻保持警惕和敬业精神。我对团队合作的重要性有了更深刻的认识。只有通过与同事紧密合作，我们才能够共同达成目标，并为公司带来更大的价值。
回顾这段时间，我深深感受到了工作带给我的成就感和满足感。作为一名出纳员工，我不仅通过工作获得了收入，更重要的是，我能够为公司的发展做出贡献。每一笔财务交易背后都是公司的利益，能够为公司贡献自己的力量让我感到无比骄傲。
通过这段时间的工作经历，我明白了一个道理，那就是努力和坚持是取得成功的关键。只有不断地追求进步并保持积极向上的态度，我们才能够在职业生涯中取得更大的成就。
转正后，我将继续努力学习和成长。我会继续挑战自己，寻求更高层次的职位和更高的工作目标。我相信，只要我保持初心并不断努力，定能在职业生涯中取得更大的成功。
从实习生到出纳员工的转换过程是一个充满挑战和成长的旅程。通过不断努力和学习，我逐渐适应了新的职责和要求，成为一名成熟的出纳员工。这段经历不仅让我掌握了专业知识和技能，更重要的是提升了我的自信和责任心。我将继续保持学习的态度，不断提升自己，为公司的发展贡献更多的力量。
医生员工转正总结
转眼间，我已经在这家医院工作了三年，如今终于迎来了医生员工转正的时刻。回顾这三年的工作经历，我深感这是我人生中最为宝贵的时光之一。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我的工作感受和成长经历。
我要感谢这家医院对我的支持和信任。从最初的实习生到如今的医生员工，我能够得到机会不断地学习和成长，这离不开医院一直以来对我的培养和指导。在成为医生员工之前，我曾接受过一系列的培训，包括临床技能、医疗知识和沟通技巧等方面。这些培训不仅使我能够更好地应对工作中的各种挑战，还增加了我在专业领域的自信。
我要感激我的导师和同事。在我刚开始实习的时候，由于缺乏实际操作的经验，我常常感到困惑和不安。在这个困难的时刻，我的导师和同事们给予了我巨大的支持和帮助，耐心地教导我如何正确地处理各种疾病和病人的情况。他们的耐心和关怀使得我能够逐渐熟悉工作中的各个环节，并且在短时间内取得了可观的进步。
在我从实习生转变为医生员工的过程中，最大的挑战来自于病人的复杂情况和患者家属的期望。每个患者都是一个独立的个体，他们的疾病和病情各不相同。因此，我必须充分了解他们的病情，制定出最为合适的治疗方案。有时，一些患者的病情可能存在着复杂性和困难性，这时我的决策和行动可能会受到质疑和挑战。通过与患者家属进行耐心的沟通，并解释我的治疗方案和决策依据，我逐渐获得了他们的认可和信任。这种沟通和信任在整个过程中起到了极为重要的作用。
另外，我在这三年中也不断锤炼自己的临床技能和医疗知识。通过参与各种疑难病例的讨论和多学科合作，我深入了解了各种疾病的诊断和治疗方法。我还积极参加了一些国内外的学术会议和研讨会，深化了我的专业知识并与同行们进行了深入交流。这些学习经验不仅提高了我的专业水平，还让我更加了解医学界的前沿动态。
我不仅在医学技能上取得了巨大的进步，同时也在与病人的沟通中不断成长。每个患者都需要的关怀和理解，尤其是在他们身处困境时。因此，我之前接受的沟通培训非常关键。通过学习沟通技巧，我能够更好地与患者建立起信任和共鸣，使他们在治疗过程中感受到关怀和安慰。这种良好的医患关系不仅对患者具有积极影响，也提高了治疗效果和患者的满意度。
小编认为，这三年的实习和工作经历使我个人和专业上都得到了巨大的提升。从一个没有经验的新人到如今即将成为一名医生员工，我感慨万分。我将继续努力学习和成长，为患者提供更好的医疗服务，将这种成长经历铭记于心，并作为转正的新起点，为医疗事业发展贡献自己的一份力量。
员工转正定职个人总结
近日，我有幸获得了公司的转正定职机会，这是我职业生涯中的一大里程碑，也是对我工作表现的认可和奖励。经过一段时间的反思和总结，我深感这次机会的重要性，以及对我个人职业发展的意义。在这里，我将总结我过去工作的经验和体会，分享自己在新环境中的成长和进步。
在工作中，为了更好地迎接每一天的工作，我积极主动地学习，并且不断提高自己的专业能力。刚入职时，我发现自己的一些专业知识还需要加强，于是我主动请教老师，阅读相关文献资料，并参加了一些培训课程。通过这些努力，我渐渐掌握了岗位所需的技能，提高了自己的工作效率和质量。同时，我也不断挑战自己，勇于承担更多的工作内容和责任，尽量将岗位上的工作做到最好。
第二，我注重团队合作和沟通交流。一个团队的成功离不开每个成员的共同努力和良好的合作。我努力与团队中的每一个成员建立良好的沟通关系，尊重他们的意见和建议。在工作中，我善于倾听他人的意见，虚心接受批评和建议，并及时进行调整和改进。我相信一个团队只有形成良好的工作氛围，才能更好地完成工作任务，取得优秀的成绩。
我的工作态度也是我获得转正定职机会的重要原因之一。我始终保持积极向上的工作态度，以乐观的心态面对一切困难和挑战。遇到问题，我会与同事们一起协作解决，并从中吸取经验教训。借助团队的力量，我相信困难总能被克服，任务总能圆满完成。同时，我也时刻保持自我驱动力，保持对工作的热情和动力，努力达到更高的工作表现。
我要感谢公司给我这次转正定职的机会，并对我过去的工作付出给予认可。我将倍加珍惜这次机会，不断提高自己的专业素养和个人能力，为公司的发展贡献力量。我相信，只要我坚持努力，不断学习和成长，我一定能够在未来的职业道路上取得更高的成就。
通过这次总结，我深刻认识到，员工转正定职是对我个人职业生涯的一次重要推动和发展机会。通过努力提升自己的专业素养、注重团队合作和沟通交流，以及保持乐观积极的工作态度，我相信我能够在公司继续取得更大的成就。
在今后的工作中，我将持续不断地学习和成长，拓展自己的技能和知识储备。同时，我也将深入研究行业发展趋势，及时调整工作方向和策略，以适应市场的变化和需求的变动。我将继续保持团队合作精神，与同事们共同努力，共同进步。我相信，只有努力拼搏，才能迎来更加辉煌的明天。
员工转正定职对于我的个人职业发展具有重要意义，是对我过去工作努力的认可和奖励。通过反思和总结，我认识到自己在工作中的不足之处，并制定了未来的发展方向。我将积极主动地提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司给我这次机会，我会珍惜并努力在新的岗位上展现出更好的工作表现。
派遣员工转正工作总结
派遣员工在企业中扮演着举足轻重的角色，他们不仅要胜任自己的工作，还需要适应公司文化和价值观。当派遣员工表现出色并适应企业需求时，转正成为正式员工是自然而然的选择。本文将详细探讨派遣员工转正工作，并提供几种策略来帮助他们顺利实现这一目标。
第一部分：认清转正的重要性
转正对于派遣员工而言是向稳定就业进发的关键一步。通过转正，员工不仅获得了长期就业的机会，还能享受到公司的福利待遇、培训机会以及职业发展的空间。派遣员工要认识到这一点，才能更好地为转正做准备。
第二部分：注意工作表现
为了转正，派遣员工需要在工作表现上做出突出的成绩。他们应该时刻保持高度的工作热情和积极的态度，并努力克服遇到的困难和挑战。他们还应该提高自己的专业知识和技能，通过学习不断提升自己的工作能力。
第三部分：融入企业文化
派遣员工要想转正，必须与企业的文化价值观相契合。他们应该深入了解公司的理念和目标，并努力将其融入自己的工作中。积极参与团队合作、尊重他人、与同事建立良好的沟通关系，这些都是促使派遣员工成功转正的关键因素。
第四部分：与领导建立良好关系
与领导建立良好的关系对于派遣员工的转正至关重要。派遣员工应该尽力与领导保持良好的沟通，并及时报告工作进展。同时，他们还应该询问领导的反馈意见，用于改进自己的工作表现。通过建立良好的合作关系，派遣员工可以为自己的转正打下坚实的基础。
第五部分：利用资源和机会
派遣员工应该善于利用公司提供的资源和机会。他们可以参加公司组织的培训和活动，提升自身能力，并展示自己的工作成果。他们还可以通过申请内部岗位来提升自己的职业发展空间。通过积极利用公司提供的资源和机会，派遣员工可以为自己的转正增加更多的筹码。
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通过以上几种策略，派遣员工可以为自己的转正工作做好充分的准备。他们应该时刻保持专业、积极的工作态度，与企业文化相契合，与领导建立良好的关系，并善于利用公司提供的资源和机会。只有这样，派遣员工才能顺利转正，获得长期就业的机会，并在企业中获得更多的发展空间。
员工转正是企业管理中的一个重要环节，也是对员工工作表现的一种肯定与激励。下面我将以《简短员工转正总结》作为标题，详细、具体、生动地描述这一过程。
员工转正意味着一种新的开始。在我的部门中，我们对员工的表现进行了严格评估，并在评估过程中关注他们在工作中的优点和不足之处。通过对员工日常工作表现的观察，我们能够准确地评估员工的工作态度、专业能力和团队合作精神。审查期间，我们与员工进行了频繁的交流和反馈，以确保他们知道自己的表现如何，并了解如何改进。
转正过程中我们注重培养员工的自我学习能力。我们鼓励员工参与培训、研讨会和专业会议，以扩展他们的知识和技能，从而在工作中更加出色。同时，我们提供了各种机会让员工参与到项目中，与其他同事合作完成任务，以增强他们的沟通、协调和解决问题的能力。通过这些活动，我们希望员工能够持续学习和成长，为自己的职业发展奠定坚实的基础。
我们也重视员工在团队合作中的贡献。在工作中，团队合作是至关重要的，因为它能够激发员工的创造力和激情，促进任务的顺利完成。我们鼓励员工主动参与到团队活动中，与其他团队成员分享自己的想法和经验。我们也鼓励员工互相支持和帮助，以建立一个积极、合作的工作环境。
员工的转正也是对他们在工作中取得的成果的肯定。我们会通过月度和季度的评估程序，与员工共同制定目标并跟踪进展。在员工取得重要成果或超越目标时，我们会及时给予表扬和奖励，激励他们继续努力。这种积极的反馈能够让员工感受到他们的工作价值和对组织的重要性，进而激发他们更高的工作动力和效率。
小编认为，《简短员工转正总结》强调了企业对员工转正的高度重视和肯定，旨在塑造一个积极的工作环境，促进员工的成长和发展。通过充分发挥员工的潜力，提高他们的专业能力和团队合作意识，我们相信员工与企业将共同迈向更美好的明天。
延伸阅读
网络信息时代，写得一手好文档更加难能可贵，在不断努力中人们更加注重范文在写作中的作用。一篇优秀的范文可以让我们学到很多知识，你感觉对写范文毫无头绪吗？根据您的要求，我们为您整理了“钉钉员工转正总结怎么写”。
转正是每位员工在职业生涯中迈出的重要一步，也是公司对员工工作表现的认可和肯定。近日，我公司举行了一场盛大的转正总结会议，对即将转正的运营商员工进行了全方位的评价和肯定。以下是我对此次转正总结的详细记录。
总结会议在公司会议室隆重举行，全体运营商员工及相关部门负责人参加了会议。会议由公司总经理主持，首先进行了整体工作表现的评估。在过去的试用期中，每位员工都经受住了各种工作压力和挑战，在实践中不断成长和进步。他们在业务操作、团队合作、客户沟通等方面表现出色，得到了公司领导和客户的一致好评。
接着，会议对每位员工的工作表现进行了详细的点评。从数据分析、问题解决能力、团队合作精神等多个方面进行了综合评价。同时，还对每位员工未来发展方向和目标进行了规划和指导，为他们提供了更广阔的职业发展空间和机会。
在总结环节，每位员工都分享了自己的工作心得和感悟。他们纷纷表示，在过去的试用期中，通过不懈努力和团队合作，不仅提升了自己的能力和技术水平，更了解了公司的运作机制和发展方向。他们也纷纷表达了对公司的感恩之情，将更加努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
总经理代表公司领导团队为即将转正的员工颁发了转正证书，并鼓励他们在未来的工作中保持初心，继续努力，实现更大的突破和成就。同时，公司也会为他们提供更多的培训和支持，帮助他们更好地适应公司的发展需求和市场竞争。
通过本次转正总结会议，公司不仅对员工的工作表现进行了肯定和激励，也为员工们打下了更加稳固的职业基础和发展平台。相信在公司的共同努力和支持下，每位员工都会在未来的职业生涯中迎接更多的挑战和机遇，不断成长和进步，为公司的发展做出更大的贡献。
作为一名信息文员，我在斩获转正的胜利后感慨万分，回顾自己这段时间的工作经历，不禁感慨良多。在这里，我想对过去的工作进行总结，为即将迎来的新工作阶段做好准备。
我要感谢公司给我这个转正的机会，也要感谢领导和同事们在工作中给予我的支持和帮助。在过去的几个月里，我从一个初入职场的菜鸟逐渐成长为一名熟练的信息文员。在这个过程中，我遇到了许多困难和挑战，但我坚信只要努力去做，总会取得成功。
我要总结一下我在工作中的不足之处。首先是工作中的细节处理还有待加强，有时候会有一些疏忽和错误，虽然并没有造成太大的影响，但我觉得这是我在以后工作中需要重点改进的地方。沟通能力也是我需要提升的地方，有时候在和同事沟通的时候，我会表达不够清晰，容易引起误会，这也是我需要改进的地方。
接着，我要总结一下我在工作中取得的进步和成绩。首先是我的工作效率得到了明显的提升，我学会了如何合理安排时间，有效利用工作的每一分钟。其次是我的专业知识水平得到了提升，通过不断学习和实践，我逐渐掌握了信息文员工作的技能和要点，能够独立完成工作任务。最后是我与同事之间的合作能力得到了提升，我学会了如何与他人和谐共处，共同完成工作任务。
我要展望一下未来的工作。转正只是一个开始，我将继续保持努力和奋斗的态度，尽力做好自己的工作，为公司的发展贡献自己的力量。我也会继续努力学习和提升自己，不断充实自己，增强自己的竞争力。我相信在未来的工作中，我会有更多的收获和成就。
我在这段时间的工作经历中，不仅收获了工作经验和技能，更收获了自信和成长。我相信在未来的工作中，我会不断进步，取得更好的成绩，也会不断奉献自己的力量，为公司的发展做出更大的贡献。让我们一起期待更美好的未来！
近年来，随着企业竞争日益激烈，人才的引进和培养成为了企业可持续发展的关键。而新员工的转正定级，不仅是一种对员工能力的认可，更是对企业培养和发展策略的直接反映。本文将详细介绍新员工转正定级的过程，从招聘、培训到实际工作表现，并分析其中的关键要素。
新员工转正定级的起始点是招聘过程。企业在招聘时，需要明确岗位职责，设定明确的岗位要求和技能要求。仅有具备相关技能和经验的候选人才能胜任工作，这样可以大幅度提高新员工的上岗适应度。例如，在招聘面试中，企业可采用多种方式来评估候选人的技能水平，如技能测试、案例分析等。通过这些评估方式，企业可以筛选出最适合企业的人才，奠定转正定级的基础。
培训是新员工转正定级的关键环节。无论是具备工作经验的职员还是应届毕业生，他们都需要通过培训来提升自己的技能水平和专业知识。培训内容应当符合企业的发展需要，同时也要结合员工的个人发展需求。理论结合实践，将培训与具体工作场景相结合，能够更好地帮助新员工适应工作环境。企业还应该提供优质的导师和 Mentoring 机制，帮助新员工解决工作中的难题，并提供及时的反馈和指导。
新员工的工作表现是决定转正定级的最终因素。公司在员工入职后应设立一套完善的绩效评估体系，包括目标设定、定期面谈、360度评估等。新员工在工作中表现出的积极与成绩将成为转正定级的最有力佐证。而企业也应该鼓励员工自主学习和发展，提供多种培养机会和发展通道。通过鼓励员工积极参与项目、推动创新以及展示领导力等方式，可以帮助新员工在工作中获得更多的机会和认可。
新员工转正定级是一个全面考察员工能力和潜力的过程。企业应该从招聘、培训到工作表现，全面考虑员工的素质与能力，并提供适当的指导和支持。只有定期进行绩效评估，及时发现和解决问题，才能确保新员工的转正和定级能够顺利进行。同时，新员工本身也应该积极主动地在工作中学习和发展，不断提升自己的能力和水平。只有员工和企业共同努力，才能实现双赢的局面。
一、背景介绍
在当今竞争激烈的市场环境下，企业要想取得持续的发展并保持优势地位，必须拥有一支专业素质高、团结协作力强的员工队伍。作为一家颇具实力和影响力的运行商，我们一直注重人才的培养和队伍建设。转正是员工发展的重要节点，是员工成长的标志性事件。今天，我们对公司内部员工转正的情况进行了总结和分析，以期能更好地了解员工的优势和不足，为他们提供更有针对性的培训和发展机会，使他们在职业生涯的道路上更加顺利。
二、员工转正情况分析
1. 责任心强
通过对员工们工作表现的综合评估，我们发现大部分员工责任心强，对工作本身有很高的认同感和积极性。他们在工作中富有主动性，乐于承担责任，能够独立完成工作任务，并对工作的结果负责。
2. 学习能力强
员工们的学习能力也是我们在评估中比较看重的一个方面。他们具有良好的学习态度和学习能力，能够快速适应新的环境和工作内容，不断积累新知识和技能，为公司的发展和个人的职业发展做出了积极贡献。
3. 团队合作意识
团队合作是企业发展的重要基石，我们也关注员工们在团队中的表现。在这方面，我们发现员工们具有较强的团队合作意识，能够有效地与同事沟通协作，共同完成工作任务，形成团队的合力，推动公司的发展。
4. 专业技能
员工们在专业技能方面也表现出色。他们具有扎实的专业知识和技能，能够熟练应用在工作实践中，不断提高个人的业务水平和专业素质，为企业创造价值。
三、转正总结和展望
小编认为，我们对员工们转正情况进行了总结和评估。大部分员工在责任心、学习能力、团队合作意识和专业技能等方面表现优异，符合公司的要求和期望。我们也意识到员工们在个人发展和职业规划方面还存在一些不足之处，比如缺乏管理经验、沟通能力不足等。我们将加强员工的培训和发展，为他们提供更多的机会和平台，使他们能够不断提升自身素质和能力，更好地适应未来的发展需求。
未来，我们将继续关注员工的发展和成长，为他们提供更多的发展机会和空间。我们相信，在员工们的共同努力和公司的支持下，他们一定能够取得更大的成就，实现个人的职业目标和公司的发展目标，共同谱写更加辉煌的未来！
我于20xx年X月X日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：
一、在工作中，擅长思索
觉察有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进展沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见带给参考。
二、帮助选购核对前期的应付账款余额
并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是专心主动的帮助选购带新人，将自己明白的和在工作中就应着重留意的问题都教给X，教会她如何记账袋，如何查错，如何发等。
三、建立库存明细账
在三四月份，因为原先的本钱会计突然离任，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进展改善，以期更合适公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和消费车间库，并对成品库进展了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进展相应的`处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，但是在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。
四、重新建产新账
根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大局部的应付账数据已经准确。
五、留意学习
非常留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。
六、接手运费的登记工作
由于开头时未交待明白，，所以前段时间一向延用前期的做法，对运费进展流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进展相应的调整。
七、热心答复同事询问的问题
由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己明白的共享给大家。我认为大家的潜力都进步了，我们的公司才会整体的进步。
一、
作为一名值得企业肯定与信任的员工，我认为我已经具备了达到转正的条件。在过去的时间里，我努力工作，不断提升自己的专业技能和综合素质，积极配合团队合作，为企业的发展作出了贡献。在此，我将总结我的工作表现，希望通过此次转正申请，继续为企业发展贡献自己的力量。
二、工作成果：
作为一名员工，我始终以忠诚与敬业的态度对待工作，并且不断努力实现自己的职业目标。在过去的时间里，我取得了以下工作成果：
1.工作目标的实现：
自入职以来，我坚持以公司制定的工作目标为导向，注重提升个人技能和知识，努力完成各项任务。无论是在个人岗位上还是团队协作中，我始终以积极主动的态度对待，确保工作的高质量完成。
2.卓越的工作表现：
我注重细节，善于分析问题并提出解决方案。我时刻保持良好的工作效率，不断创新提高工作效能，积极参与公司内部培训，不断拓展自己的专业知识和技能。在工作中我能够胜任各项工作任务，并且得到上级的一致好评。
3.积极参与团队合作：
我重视团队合作，并在团队中与同事保持良好的沟通与协作。我善于倾听他人的意见和建议，并能够据此做出判断和决策。在团队合作中，我能够承担责任、协调分工，保证团队的目标的达成。这种精神为公司的工作提供了很大的协助，也赢得了团队的认可和信任。
三、个人成长：
在过去的时间里，我不断提升自己的综合素质和业务能力。通过参加各类培训与学习，我加强了自己的专业知识，提高了解决问题的能力。我勇于接受新的挑战，跳出自己的舒适区，并取得了可观的成果。这些个人成长不仅使我在工作中更加成熟稳重，也为我今后的职业发展奠定了坚实的基础。
四、团队合作：
在公司的日常工作中，我始终重视团队合作。我尊重各个成员的特长和风格，倾听他们的建议并提供积极的反馈。在解决问题时，我注重整合团队资源，成为团队中可以依靠的一员。我的团队合作精神为团队带来了卓越的表现，也帮助公司更好地实现集体目标。
五、潜力与发展：
在公司的工作过程中，我也深刻反思了自己的不足之处，并且积极寻找促进个人发展的机会。我参加了相关研讨会和培训课程，以提高自己的技能和知识储备。并且我计划通过学习行业前沿知识和开展个人项目，进一步提升自己的能力和业务水平。
六、
通过这段时间的工作与成长，我相信我已经具备了转正的条件。在同事们的帮助和公司的培养下，我不断成长，逐渐适应了公司的企业文化与工作方法。我将继续努力工作，为公司发展贡献我的力量。衷心希望公司能够给予我转正的机会，与公司共同奋斗，共同成长。
随着现代社会的发展，华为作为一家全球知名的通信技术公司，拥有着庞大的员工队伍。作为其中的新员工，我有幸参与了华为的转正培训，并在这个过程中获得了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结华为新员工转正的经历。
首先，转正培训对于新员工的发展起到了至关重要的作用。在入职华为时，我作为一名应届毕业生，对于实际工作上的要求和应对方法完全没有经验。然而，在这个转正培训过程中，华为为我们新员工提供了丰富的培训课程和资源，涵盖了从技术到业务的方方面面。在这个过程中，我深刻体会到了知识的重要性和不断学习的必要性。通过学习和实践，我逐渐融入了公司文化，增强了自己的实际工作能力，并且在团队合作中有了更好的表现。
其次，华为对于员工的考核标准严格而公平。在转正培训结束后，每个新员工都需要通过一系列的考核来评估自己的表现。这些考核包括个人技能的临床实习、项目经历的总结报告和专业知识的理论考试等。这些考核旨在全面评估新员工在工作能力、团队合作和自我提升上的表现。在这个过程中，我学会了如何高效规划我的工作，如何表达我的想法和观点，以及如何调整和改进自己的行为方式。这些考核标准对于提升员工的综合素质和工作能力非常重要。
另外，华为注重培养员工的创新能力与团队合作精神。在转正培训期间，华为为我们组织了许多团队项目，这些项目要求我们与其他新员工共同工作，合作解决实际问题。这些团队项目不仅提高了我们的团队合作能力，而且培养了我们的创新思维和解决问题的能力。在这个过程中，我认识到团队合作的重要性，学会了理解和尊重其他人的意见，同时也锻炼了自己的表达和倾听能力。
在整个转正培训的过程中，我收获了许多宝贵的经验和教训。首先，我明白了自己的不足之处，并针对这些不足制定了改进计划。其次，我学会了如何高效地管理时间和工作任务，以提高工作效率。第三，我认识到了持续学习的重要性，通过不断地学习和实践来增强自己的工作能力。最后，我深深体会到了团队合作的力量，只有通过团队合作，我们才能在工作中取得更好的成果。
总结来说，华为新员工转正的经历对我个人来说是一次宝贵的成长机会。通过转正培训，我不仅掌握了实际工作所需的知识和技能，而且对于个人的自我提升和团队合作都有了更深入的理解和认识。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为华为的发展做出更大的贡献。
（注：以上文章仅为模拟生成，没有实际发生过。）
近年来，华为作为中国乃至全球知名的通信设备和解决方案供应商，在全球范围内持续快速发展。作为一个刚加入华为的新员工，我有幸参与了华为的转正培训和评估计划。在这篇文章中，我将详细介绍我在华为转正过程中的经历和总结。
首先，华为对于新员工的培训和发展非常重视。转正培训是华为为新员工提供的一个重要机会，通过转正培训，我们可以更深入地了解公司的文化、业务和价值观。在培训期间，华为为我们提供了专业的讲师和多元化的培训课程，涵盖了技术能力、沟通能力、团队合作等方面的知识。这些课程不仅帮助我们建立了坚实的专业基础，还培养了我们的职业素养和综合能力。
其次，在实践中华为给予了我们充分的机会来展示和发展我们的能力。在转正期间，我被分配到了一个具有挑战性的项目中。虽然一开始我感到有些迷茫，但是通过与团队成员的紧密合作和指导，我逐渐熟悉了项目的背景和要求，并且能够独立承担一定的责任和工作量。在这个过程中，我学会了如何与团队有效沟通、协调资源以及解决问题。同时，我也学会了如何处理工作中的压力和应对挑战。这段时间的经历让我成长了许多，也让我对自己的能力和职业规划有了更明确的认识。
除了项目经验的积累，华为还注重新员工的个人发展和学习。公司为我们提供了丰富多样的学习资源，包括内部培训、在线课程以及外部学习机会。这些资源让我们可以根据自己的兴趣和需求，不断拓展自己的知识和技能。在我的转正过程中，我参加了一些技术培训以及领导力发展课程，这些课程不仅帮助我提升了自己的技术水平，还开阔了我的视野和思维方式。
最后，华为对于员工的奖励和认可也是非常重要的。在转正评估中，华为会根据员工的工作表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。这种激励机制激发了我更大的工作动力和激情，让我更加积极主动地投入到工作中。在我的转正过程中，我不仅获得了华为的认可和表彰，还有机会参与一些重要项目和活动，同时也获得了一定的晋升机会。这让我对自己的未来发展充满了信心和期待。
总的来说，华为新员工转正过程是一个充满挑战和机遇的阶段。通过积极参与培训、勇于接受挑战、持续学习和发展，我顺利通过了转正评估。在这个过程中，我不仅获得了专业知识和技能的提升，还培养了自己的职业素养和综合能力。华为对于员工的培养和发展投入了大量资源和关怀，为我们提供了广阔的发展平台和机会。作为一个新员工，我为自己选择了华为而感到骄傲和幸运，同时也对自己的未来发展充满了信心和期待。
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一、
作为一名值得企业肯定与信任的员工，我认为我已经具备了达到转正的条件。在过去的时间里，我努力工作，不断提升自己的专业技能和综合素质，积极配合团队合作，为企业的发展作出了贡献。在此，我将总结我的工作表现，希望通过此次转正申请，继续为企业发展贡献自己的力量。
二、工作成果：
作为一名员工，我始终以忠诚与敬业的态度对待工作，并且不断努力实现自己的职业目标。在过去的时间里，我取得了以下工作成果：
1.工作目标的实现：
自入职以来，我坚持以公司制定的工作目标为导向，注重提升个人技能和知识，努力完成各项任务。无论是在个人岗位上还是团队协作中，我始终以积极主动的态度对待，确保工作的高质量完成。
2.卓越的工作表现：
我注重细节，善于分析问题并提出解决方案。我时刻保持良好的工作效率，不断创新提高工作效能，积极参与公司内部培训，不断拓展自己的专业知识和技能。在工作中我能够胜任各项工作任务，并且得到上级的一致好评。
3.积极参与团队合作：
我重视团队合作，并在团队中与同事保持良好的沟通与协作。我善于倾听他人的意见和建议，并能够据此做出判断和决策。在团队合作中，我能够承担责任、协调分工，保证团队的目标的达成。这种精神为公司的工作提供了很大的协助，也赢得了团队的认可和信任。
三、个人成长：
在过去的时间里，我不断提升自己的综合素质和业务能力。通过参加各类培训与学习，我加强了自己的专业知识，提高了解决问题的能力。我勇于接受新的挑战，跳出自己的舒适区，并取得了可观的成果。这些个人成长不仅使我在工作中更加成熟稳重，也为我今后的职业发展奠定了坚实的基础。
四、团队合作：
在公司的日常工作中，我始终重视团队合作。我尊重各个成员的特长和风格，倾听他们的建议并提供积极的反馈。在解决问题时，我注重整合团队资源，成为团队中可以依靠的一员。我的团队合作精神为团队带来了卓越的表现，也帮助公司更好地实现集体目标。
五、潜力与发展：
在公司的工作过程中，我也深刻反思了自己的不足之处，并且积极寻找促进个人发展的机会。我参加了相关研讨会和培训课程，以提高自己的技能和知识储备。并且我计划通过学习行业前沿知识和开展个人项目，进一步提升自己的能力和业务水平。
六、
通过这段时间的工作与成长，我相信我已经具备了转正的条件。在同事们的帮助和公司的培养下，我不断成长，逐渐适应了公司的企业文化与工作方法。我将继续努力工作，为公司发展贡献我的力量。衷心希望公司能够给予我转正的机会，与公司共同奋斗，共同成长。
员工转正年度考核是每个企业管理人员都不可忽视的一项重要工作。通过对员工在试用期内的表现进行全面评估，公司能够判断员工是否符合转正的条件，并且为员工未来的工作提供改进方向和培训计划。以下是对员工转正年度考核的总结和回顾。
对员工的业绩进行了评估。在这一年的时间里，对员工进行了跟踪观察，不仅关注他们完成任务的效率和质量，也关注他们在团队协作中的表现。在业绩评估中，充分考虑了员工的工作成果、创新能力、责任心和承诺等方面的表现。
在工作成果方面，发现员工们在完成任务的过程中展现出了高效高质的工作能力。不论是面对重重困难还是紧迫的工作期限，员工们都能够保持积极的工作态度，全力以赴完成任务。他们识别问题并提出解决方案的能力也引起了的关注。通过与团队成员的紧密合作，员工们能够找到切实可行的解决方案，为公司的发展做出了积极贡献。
在创新能力方面，看到许多员工在工作中提出了有益的建议和改进方案。他们不仅能够在规定的工作范围内发挥所长，还能够主动思考并寻找创新的机会。这种积极的专业精神对于的公司来说非常宝贵，这种才能不仅推动了个人的成长，也促进了整个团队的进步。
责任心和承诺方面，员工们展现出了非常高的职业素养。他们时刻明白自己对公司负有的责任，并全力以赴完成自己应负责的事项。员工们对工作的敬业精神和对公司的忠诚度体现了他们对于自己的职业生涯有着远大的目标和信心。同时，他们也表现出了良好的团队协作能力，能够与同事紧密合作，解决问题和完成任务。
除了业绩评估，还对员工的专业素质和个人发展进行了考察。鼓励员工积极参加培训和学习活动，提高自己的专业知识和技能。很多员工通过自修、参加行业交流会和读书，不断提升自己的能力，并在工作中将所学应用到实践中。这种积极进取的态度也受到了的认可和赞许。
根据对员工转正年度考核的综合评估，认为员工们在试用期内展现出了出色的工作表现和团队合作精神。他们的业绩表现优秀，创新能力突出，责任心和承诺有目共睹。同时，他们也对个人发展有着积极的追求，不断提升自己的专业素养。认为这些员工完全符合转正的条件，并对他们未来的工作前景充满信心。
对于那些在考核中没有表现出色的员工，也制定了相应的改进计划和培训项目。通过与员工进行详细的沟通，并为他们提供专业指导和培训，相信他们也能够在未来充分发挥自己的潜力，提高自己的综合素质。
员工转正年度考核是一项重要的管理工作，通过对员工的全面评估，能够对员工的工作表现进行肯定和鼓励，也能够为他们提供改进方向和发展计划。这不仅对于公司的持续发展至关重要，也为员工的职业生涯提供了宝贵的机会和学习成长的平台。相信，在未来的工作中，员工们将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
尊敬的领导：
我是xxxx年xx月xx日加入公司的试用员工，现在试用期即将结束，根据公司规定，我想申请成为公司的正式员工。
作为一名应届毕业生，刚开始工作时，我很担心如何与同事相处，如何胜任工作。但是，公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快适应了职场生活。
在过去的六个月里，我一直在it管理部门工作，主要负责计算机维护、网站开发和用友软件维护。虽然这些工作与我的专业理论知识有所差异，但是通过实践，我更好地理解了理论知识，并不断地向同事请教和学习，提高了自己的能力。在领导和同事的指导下，我很快适应了公司的工作环境，并熟悉了公司的业务流程。
在工作中，我严格要求自己，认真地完成领导分配的任务。我虚心向同事请教，不断提高自己的能力，希望能够独立完成任务，为公司做出更大的贡献。当然，我也犯过一些错误，但是通过这些经历，我更加成熟，更全面地考虑问题，并杜绝了类似的失误。在此，我要感谢部门领导和同事对我的帮助和指导。
经过这六个月的工作，我现在已经能够独立处理公司的网络故障和计算机硬件故障，调试、维护用友软件。我正在学习oracle的专业知识，为以后的oracle-erp开发工作做好准备，为公司的发展做出自己的贡献。当然，我还有很多不足，需要不断学习和提高自己的业务能力。
总结这六个月的工作和学习，我学到了为人处世的一些道理：要处理好人际关系，要有团队精神；要学会独立，独立处理好自己的事情；面对问题要沉着冷静，站在全局的角度上来分析问题；作为一个工作人员，要有严格的纪律性和良好的工作态度。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟很多，看到公司的`迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
敬爱的领导：
时间一晃而过，片刻间到企业已经三个多月了。这是我人生中弥足难得的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上恩赐了我极大的关怀，在生活上恩赐了我极大的关怀，让我充分感觉到了领导“海纳百川”的胸襟，感觉到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的英气。在寂然起敬的同时，也为我有机遇成为企业的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自己的努力，各方面均获取了必然的进步，现将我的工作情况作以下报告。
一、工作中的领悟以及成长
经过培训学习和平常工作积累使我对大发有了必然的认识。在 xx 月份，我拿到的第一份资料就是企业简介，当时感觉企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，此间对企业有了必然的认识。经过了三个多月的亲身领悟，对本职工作和企业有了更深的认识。我对企业的文化理念特别认同，企业发展不忘回报社会的壮举，令人恭敬。企业以人为本、敬爱人才的思想在本质工作中贯彻，这是连续能发展壮大的重要原因。
二、遵守企业规章制度
遵守各项规章制度，认真工作，使自己涵养连续获取提升。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利睁开并最后获取成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守企业的各项规章制度，脚扎实地做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、连续提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我激情万丈，一种积极豪放的心态、一种优秀的习惯、一份并准时完成竟是这样重要，并最后决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，期望有所打破的我，将会在今后的工作和生活中时时提示自己，以便自己今后的`人生道路越走越优秀。
三、扎实学习工作技术
认真学习岗位职能，工作能力获取了必然的提升。依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。经过完成上述工作，使我认识到一个称职的 xx 人员应该拥有优秀的专业基础、流畅的文字写作能力、灵便的办理问题能力。
四、自己不足
不足和需改进方面。诚然到企业来了三个多月，对企业还不够认识，审稿熟练水平也不够，问题还好多。随着对企业和工作的进一步熟悉，我感觉多做一些工作更能表现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在今后的工作中我要连续学习业务知识，经过多看、多问、多学、多练来连续的提升自己的各项业务技术。学无止境，时代的发展瞬时万变，各种学科知识日异月新。我将百折不挠地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创立性做好做扎实，为企业的发展贡献自己的力量。
五、对企业的建议
企业正处于企业转型期，是一个特别要点的时期，这一时期应该从管理上下时间，企业管理的利害，会决定企业转型的成败。第一，要增强思想看法的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老看法，要从实干型向管理型转变。领导干部按期参加外培，这样可以广阔视野、学习管理理论。其次，企业要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励体系、完满核查方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励职工，好的制度可以增强管理，要做好后继人才的培养工作。既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘企业内部现有人才，限度发挥各种人才的作用。
抵达企业工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素质、工作能力上都获取了很大的进步与进步，也激励我在工作中连续前进与完满。我理解了企业的美好明天要靠大家的努力往创立，相信在全体职工的共同努力下，企业的美好明天更灿烂。
转眼间，三个月的试用期就要过去了，在x领导的精心呵护与指导下，我终于成功迈出人生的第一步，由一个忸怩浮躁的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。在这些日子里，我都细心做好点点滴滴的事，为自身的将来打好基础。在难忘的试用期的日子里，我对自身的工作做了一下总结：
一.听从领导的指挥，虚心向老师学习
刚刚步入x里，还是一个陌生的地方，一切都由学生时代转了三百六十度变为一名职工，刚开始是有些不适应，特别是自身的专业技能不能得到很好的发挥，有一段时间心情特别郁闷。事情都是有两面性的，学校里对我们新来的职工开了一次例会，主任对我们嘘寒问暖，关心倍至，新《劳动法》的实施，厂里的领导更是对我们新职工进行思想交流，畅谈人生，解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑，在技术方面，找技能高的老师为我们进行技术培训与指导。在伙食上对我们也是倍加关心，使我们安心于x，把这里当作自身温暖的家。
“夏练三伏，冬练三九”，这是对执着于人生目标不惜付出代价的形象俗语，我们也一样，对于一个陌生的岗位，对于自身关联不大的专业技能，我们没有被吓掉，没有放弃，听从老师的教诲，虚心向老师请教相关知识，不懂就问，不会就学，勤学苦练，知识与实践相结合，争取在短时间内熟练掌握专业技能。
二.竖立人生目标，把握好机遇，掌握好人生的方向盘
工作的单调与苦燥，对于我来说，是一个令人头疼的.“?”，因为起初对于工作的含金量，我没有正确理解工作与人生的真正相关联的含意，应该以苦作乐，在工作上要有所创新，才能找出工作的快乐。最基层的工作，是根基，要想向更高层的发展，基础要打好，工作如此，人生也如此，因此，要时刻为自身做好准备，储藏好方方面面的知识与技能，把握好机遇，掌握好人生的方向盘，从基础做起，从最根本做起，刻苦学习，正确竖立人生目标，做好人生的规划，一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐，命运才真正掌握在自身手中，在社会中，永远立于不败之地。
三.团结同事，努力学习
“出外靠朋友，朋友多了路好走”，来自于五湖西海的人才到x寻发展，相识的确是一种缘份，因此，我特别珍惜这份来之不易的缘份，情份。当只身一个来到这个陌生的地方，在夜深人静的时候，不免想家，眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓，“做人要有骨气，是男子汉的，要挺起胸堂做人，条条大道通罗马，当工人不丢人”!一位好友鼻子酸酸的，握着我的手激动的说，“是爷们的，好好的再学习，找回丢失的时间，好好的闯，不出几年，咱混出个样，比他们公务员还要好!”我的脸红红的，一夜未眠。从那后，图书馆成了我的第二休息场所，每逢给家里打电话时，一边给爸妈问个安，一边给爸妈打气，让他们放心，儿子在外是不容易，但要闯出个样来，就要不怕吃苦。
在x上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，把他做为我希望的摇篮，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式x里的职工，我盼望着这一天的到来，盼望着领导对我的那份信任，点亮我人生路上的那盏指路灯。
敬爱的党组织：
我叫___，是__大学_系_班的学生，20__年_月_日，是我终身难忘的日子，经党组织的批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为了一名光荣的中国共产党预备党员。在一年的预备期中，我戒骄戒躁，不断注意提高自身修养，在组织的培养教育下，在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己，加强政治思想学习、对工作和学习精益求精，无论思想，理论，还是行动上，都有了很大的提高。在20__年_月_日即将到来之际，我郑重向党组提出转正申请。为了便于党组织对自己的考察，我将自己一年来的情况向组织汇报如下：
我主动加强政治学习，利用课余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向;并经常看电视新闻、看报纸、阅读时事期刊以及时学习党中央颁布的决策和决议，在思想上和党组织保持高度一致。
学习是我的一个较强的环节。作为一名大学生预备党员，我热爱学习，平时多下心思在学习上，给自己加点压力，做到上课集中精力，课后自己好好消化复习，通过努力，大二我的成绩优秀，获得了学业优秀奖。在大三的学习中，我更努力认真学习剩下的课程，争取更满意的成绩，为自己三年的大学生活作出最好的诠释并画上圆满的句号。
在平时的生活中，作为班委的我注意从一点一滴的小事做起，从现在做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，时刻铭记有所不为才能有所为，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。在生活中乐于助人、关心和团结同学，我还注意经常宣传党的思想、理论以及方针路线，坚持正确的原则与立场，对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争。我还经常鼓励思想上进的同学积极向党组织靠拢，日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外，对于学院里的要求和活动，我还积极的参加和配合。
一年来，自己在党组织和老师、同学们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1、政治理论基础不够扎实，理论联系实际的能力较差;
2、学习成绩还不能最好和体育活动不能经常参加;所以在学习和生活中，还要进一步注意自己的学习和言行，要真正做到党员所要求的标准，起到模范带头作用;
3、在创造性地开展工作方面努力还不够，对于一些竞赛，不敢去参加。
作为一名预备党员，我渴望按期转为中共正式党员，请党组织考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!
敬爱的党组织：
在党组织的关怀和培养下，我于20__年_月_日经党支部大会讨论通过，上级党委批准，成为了一名光荣的中国共产党预备党员，至今已期满一年，现特向党组织郑重提出转正申请。为了便于党组织对我的考核审查，现将一年来的基本情况向党组织汇报如下：
在近一年来，我再一次认真系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，尤其是深入学习了党的十九大报告，深刻领会会议精神，并深入学习实践科学发展观。
通过这一系列的学习，我提高了自己的政治思想水平，更加坚定了对共产注意的信念，并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于稳固的理论基石。
只有坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，才能在当前建设社会主义事业的大好形势下，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性和先进性。
另外，我积极了解党政要闻和国内外时事，学习党中央颁布的最新决策、决议，在思想上和党组织保持高度一致。
在不断地学习完善的过程中，通过向身边的先进党员学习经验，交流心得，按期向党组织汇报自己的思想情况和新的体会，以及时得到党组织的批评和帮助。一年来的不懈努力使我深化了对党的认识，不断改善自己，思想政治素养和党性修养都有了显著的提高。
作为一名在校学生，最基本的还是学习。而作为一名学生党员，首先要自己学习好，才能带动其他人更好的学习，起到模范带头作用。
我在准备考研的冲刺阶段，十分荣幸地成为了一名预备党员，这给我的考研学习以极大的精神动力。我每天刻苦学习，早起晚睡，科学制定复习计划，调整备考心态，对于专业知识，我并不满足于表面上的记忆，而是刻苦钻研，深刻领会主旨内涵。对于思想政治课程，我予以高度重视，仔细理解原理，融会贯通。
最终靠拼搏和奋斗取得了考研的成功。是作为党员的积极性与先进性时刻激励着我要勇往直前，为自己的理想放手一搏方能无怨无悔。我在大四期间，曾荣获__大学校级“三号学生”称号，并获得二等奖学金。
在临近大学毕业的日子里，我依然不放松对自己的严格要求，每天坚持巩固专业知识，提高政治素养。认真惊醒毕业论文创作，并得到了指导教师的好评以及同学们的钦佩。
作为班级学习委员，我的学习成绩一直在年级里名列前茅，同时我乐于帮助和团结同学，经常做好老师和同学们之间的桥梁，争取改善和提高班级学习氛围，鼓励大家学习的积极性。在大学毕业时，我还被评为__省普通高校优秀大学毕业生。
但这一切成就与荣誉并没有让我得意忘形，相反，我不断通过暑假的学习来丰富自己的知识。来到我仰慕已久的__大学，我被这里的一切深深地吸引着。
我爱这里的老师和同学们，我爱这里的图书馆和教室，我爱这里的学术氛围与生活气息。__大学以其博大的胸怀，厚重的怜爱，深沉的性格，浓厚的底蕴迎接着我这个初来者。
我尽快适应了这里的环境，更加认识到身边有无数的莘莘学子和天之骄子，他们才华横溢，个性鲜明，博览群书，而卧则需要虚心地向身边的每一个人学习，交流经验，让自己徜徉在知识的海洋里，汲取营养，丰富自己，武装自己，为未来的发展奠定坚实的基础，以便为伟大的国家贡献自己的力量。
“允公允能，日新月异”，我将秉承__大学的校训，将巍巍__精神发扬光大。我深知自己的渺小，但我会更加勤奋刻苦，时时以先进党员为榜样，提升自己的本领和能力，以便使自己更加符合党员的标准，争取发挥自己的先进性，影响周围的环境，争取让明日的__以我为荣。
我很清楚这与党组织的教育是分不开的。我会在党组织的培养下，更加努力，以取得更好的成绩。
这一年来，我在生活方面严格要求自己，养成良好的生活习惯。我始终坚信，习惯可以造就性格，一个好的习惯可以影响人的一生。
我认为，生活要有条不紊，每天给自己制定目标与计划，并努力去完成。每天反省自己，吸取教训，总结经验，给自己适当的鼓励或批评，这样才能不断重收生活并改善自己。要将短期目标和长期目标结合起来，一点一滴地积累并走向成功。
同时，要把工作、学习、娱乐、休息结合起来，这样可以是生活丰富多彩，科学合理。党的宗旨是全心全意为人民服务，所以我要以党员的身份和标准来要求自己，全心全意为同学做实事。
在大学将近毕业时期，我承担了班里大量的工作，使各项毕业生工作有序进行，学生们的利益得到保障。如今，处在新的班集体中，我十分珍惜和大家相聚在一起的学习机会。我有着学习热情、工作热情、交友热情和为大家服务的热情。
我将继续向周围的先进党员同学学习，及时发现自己的缺点并改正，不断完善自己，使自己符合一位党员的标准，发挥党员应有的积极性和先进性。
一年来，我在党组织的指导下，在支部党员的帮助下，取得了一定的成绩。但我深知自己并不尽善尽美，自己还有一些缺点和不足，例如理论知识的学习还有待进一步全面和深入，理论联系实际的能力还有待进一步提高，不能极其高效地组织和管理零碎时间和业余时间。
在今后的日子里，我一定会更加严格要求自己，针对以上不足，我将不断加强理论学习，多参加社会实践，积累社会经验，将理论应用到实践中，多向其他党员学习，争取更好的成绩，争取早日真正达到一名合格党员的标准。
以上是我一年来的基本情况小结，不妥之处，恳求党组织批评指正。作为一名预备期将满的党员，我渴望按期转为中共正式党员。
为此，我特向党组织提出郑重申请。如果党组织能批准我为正式党员，我一定牢记入党誓词，严格要求自己，努力学习，认真工作，全心全意为人民服务。
在研究生学习阶段，专注于学术研究，对主攻方向的学术前景与现状进行深入研究。跟随导师，争取做出一定的学术成果。
在生活和工作方面，我将严格要求自己，全面提升自己的综合素养。如果党组织不批准或延期转正，我一定更加努力，改正缺点和不足，不断积累经验，提高综合素质，继续接受党组织的考验，使自己成为一名真正合格的共产党员，矢志不渝地把我的青春热血奉献给党的伟大事业!
敬爱的党组织：
__年1月12日，经过党组织的批准，我光荣地成为了中国共产党的预备党员。截至今日，我的预备期已满，因此，我特向党组织提出申请，期待转为中国共产党党员。而为了便于党组织对我进行考察，我特将我这一年的情况向党组织进行汇报。
在这一年来，我在党组织的帮助与教育下，我不断用党员的标准严格要求自己。不断学习党的路线、方针、政策、基本知识，同时，我也在努力学习马列主义毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，学习“三个代表”重要思想，学习“八荣八耻”社会主义荣辱观和__届六中全会精神。并注意在实践中加强党性修养和锻炼，从而使自己在政治觉悟等各个方面都有新的提高;一年来，我能积极完成组织交给我的任务，做到不怕吃苦，不计较个人得失，自觉为群众做出榜样，发挥党员的先锋模范作用;一年来，我积极参加党组织的各项活动，虚心接受同志们的批评，注意在实践中改正自己的缺点，并定期向党组织汇报思想和工作情况，按时交纳党费，不断增强组织观念。但是，我还认识到，若严格按照党员标准衡量，我在做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策等方面还有不足之处，今后要注意努力加强。
假若党组织能够批准我成为正式党员，我一定在党组织和广大群众的监督之下，牢记入党的誓言，勤奋工作、刻苦学习，处处以党员标准严格要求自己，做一名合格的共产党员。如果党组织没有批准我成为正式党员，我一定不泄气，继续努力，争取早日成为一名中国共产党正式党员。
敬礼!
敬爱的党组织：
在党组织的关怀与培养下，我于__日经党支部批准，成为一名光荣的中国共产党预备党员。自从我被批准为预备党员以来，在党组织的带领下和支部党员的无私帮助下，通过一系列的理论知识学习，在政治思想方面有了较大的提高。
在思想政治方面：
在这段时间里，努力学习政治理论知识，因为理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。
期间并全面学习了马克思主义基本原理，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想;认真学习了党的__大_中全会精神，加强党的执政能力建设，实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员的先进性，努力实践党员的先进性。
进一步全面学习和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识，力争做到从思想政治上时刻与党中央保持高度一致。
针对自己入党时上级领导及支部给我提出的意见和建议，正视我个人存在的缺点和不足，下决心给予改正。同时也注意保持并发展自己已有的长处和优势，努力做到全面发展。能正确处理个人利益与党和人民利益的关系，不计较个人得失。一切从实际出发，模范地遵守党的纪律和国家的法律、法规，坚决依法办事，廉洁自律，有令则行，有禁则止。
在工作学习、生活方面：
我始终以一个研究生的身份严格要求自己。坚信“读万卷书，行万里路”的古训。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，勤、苦二字作为我对自己的人生勉励与要求，使得我能够以沉稳安静的心，在书山上攀登，在学海里畅游，并取得了不少成就，结识许多知名专家、学者，这培养了我的科研精神并锻炼了我的科研能力。
此外，我还协助导师做了不少课题，参加文学史的编纂工作，使得我的思维得以锻炼，知识含量明显增加，思想的进步，知识的丰富这是作为一名优秀党员必备的素质。
与此同时，在平时的生活中我注意从一点一滴的小事做起，从现在做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，时刻铭记有所不为才能有所为。并牢牢谨记“勤俭节约是中华民族的传统美德”这一古训，生活简朴，衣着朴素，从不施脂沫粉。
在与人相处方面：
我很服膺孟子“独乐乐不如众乐乐”这一说法，与老师、同学及室友和睦相处，共同喜乐，以班中评议员的身份对同学的论文进行悉心探究，并毫无保留地提出自己的中肯意见，以求得我们大家的共同进步。
在这一年的预备期内，我能够按照《党章》严格要求自己，发挥党员应该具有的作用。但深知自身还存在不足，比如处理问题时不够全面，有时候，不能很好地将学到的知识运用到实践中去。在日常生活中还要进一步注意到自己的言行，要真正做到党员所要求的标准，起到模范带头作用。
在今后的学习工作中我会更加严格地要求自己，虚心向先进党员学习，克服自己的缺点和不足，争取早日在各个方面取得更大的进步。
现在我还是一名预备党员，我恳切希望党组织能认可我，让我转正成为一名正式党员。今后我会更加严格要求自己，牢记入党誓词。
如果党组织不予批准，则说明我离真正党员的要求还有距离，我不会灰心或失望。我会更加勤奋工作，努力学习政治、理论文化等知识，以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。
以上是我的转正申请书，请党组织审查。不足之处请组织上批评指正。
敬爱的党组织：
20__年_月我的入党预备期已满一年了，所以我郑重向党组织提出转正申请，申请转为中国共产党正式党员为了便于组织考察，我对一年来我的思想、工作、等情况做如下总结：
一年以来，我通过支部集中学习、报纸、网络等渠道，认真地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”，科学发展观等重要思想;并充分认识到它们是改造客观世界，夺取中国特色社会主义现代化建设事业胜利果实的行动指南通过这一系列的学习，我提高了自己的政治思想水平，更加坚定了对共产主义的信念，并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒于稳固的理论基石坚定了共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本路线不动摇，保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性和先进性
在教学工作上，通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学的方法通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思维努力把孩子培养成德、智、体全面发展的人。
作为在教育教学上一个义不容辞的责任如果孩子是花，那么我就是雨，滴滴滋润孩子纯洁的心田，如果孩子是树，那我就是太阳，缕缕阳光伴随孩子的成长，心甘情愿把自己放在教育这块沃土上辛勤地耕耘，播洒希望的种子，期待收获的明天。要给学生一杯水，教师自己必须是一条流淌不息的小河。
因此，我十分注重提高自己文化专业知识和教育教学活动为了提高自己的业务水平，在课余时间阅读了有关教育教学的著作、杂志，及时了解新的教育教学动态，学习新的教学理论并把所学到的新理念应用到自己的教学实践中去，积极参与课题研究，撰写教学论文、案例，并取得较好的收获。
认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态严格管理，积极与家长配合，研究教育学生的有效方法及时发现问题及时处理针对学生常规工作常抓不懈，注重培养学生养成良好的学习习惯.
转正期已经一年了，在一年里我不断努力学习，勤奋工作，以一个标准的共产党员来不断衡量我自己的行为规范，尽量使自己达到一个正式共产党员，所以在这恳请党组织考察并批准我的入党转正请求，我将本着以为人民服务的精神不断努力，服从党的组织。
作为一名信息文员，我在试用期间努力工作，终于迎来了转正的机会。在这段时间里，我学习了很多，也积累了一些工作经验。以下是我对这段经历的总结和展望。
我在试用期间主要负责整理和归档公司的文件资料。这项工作虽然看似简单，但需要细心和耐心。我学会了如何高效地组织文件，确保每一份资料都能迅速找到。我也学会了如何和同事合作，共同完成任务。在这个过程中，我发现团队合作是非常重要的，每个人的努力都会对整个团队产生积极的影响。
我还负责处理公司的日常邮件和电话。这项工作需要良好的沟通能力和耐心。我学会了如何礼貌地回复邮件，如何有效地处理电话咨询。我也发现，及时回复邮件和电话对维护公司形象和客户关系是非常重要的。在以后的工作中，我会更加注重沟通技巧的提升，提高自己的服务意识，为公司带来更多的商机。
我还参与了公司组织的培训活动，学习了一些新技能和知识。这让我意识到，持续学习是非常重要的。只有不断提升自己，才能跟得上时代的步伐，为公司的发展做出更大的贡献。我会继续努力学习，提升自己的综合能力，为公司的发展贡献自己的力量。
在试用期的工作中，我也发现了自己的不足之处。比如，我在处理文件时有时会马虎大意，导致文件错放或遗漏。我也发现自己在沟通方面还有待提高，有时回复邮件和电话不够及时。在未来的工作中，我将更加注意细节，提高工作效率和质量，争取做到更好。
小编认为，试用期的工作经历让我受益匪浅。我学会了如何高效地组织文件，如何有效地处理邮件和电话，如何与同事合作。我也发现了自己的不足之处，明确了未来的提高方向。在未来的工作中，我会继续努力，提升自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。希望未来的日子里，我能在信息文员这个岗位上做得更好，为公司的发展贡献更多的价值。
我于xxxx年2月28日正式在xxx客服部工作，试用期三个月。
时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不由感叹万千……这是我人生中弥足宝贵的经历，也给我留下了杰出而美好的回想。虽然没有大张旗鼓的战果，但也经历了一番不平凡的考核和磨砺。
在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完全的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清楚的认识。在熟悉工作的进程中，我也渐渐领会了同方人环“承当、探索、超出”的精神，团结协作、开辟创新，为同方人环的稳步发展增加新的活力。在领导和同事们的尽心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作学习情形作以下总结汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物质管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作体会，期初的一段时间里常常显现问题，在此谢谢领导和同事们的.热情帮助，让我及时发觉工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结体会教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深入的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会连续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要“超出”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情形及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正要求。期望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为xxxx的蓬勃发展奉献我全部的气力。
在过去的时间中，经过公司同事的帮助下，使我的工作渐渐能跟得上深圳公司的脚步，同时也取得了宝贵的销售经验。在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
下面是我本人综合的销售情况：
1、总业绩：132540元。(其中终端销售额：32840元 。渠道销售额：99700元 。)
2、成交客户：14个。(其中公司转咨询：8个。自行开发：6个。)
3、开发潜在意向客户：360个。(其中展会渠道：105个。网络等其他渠道：255个。)
从上面的销售业绩上看，我的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。在南方市场上，虽然同行业公司众多，深圳分公司成立时间比较短而且案例不多，但我们公司也一直不断努力做推广!那为什么我们的业绩和开展市场有这么大的压力?客观上的一些因素虽然存在，我在工作中也寻找了解到一些原因，主要表现在：
1)销售工作最基本的客户访问量太少。深圳分公司刚成立，我们平时的客户开发主要是靠网络平台的推广和网络搜索，因为经验不足等原因造成发展意向客户的效率低，数量少。这个情况直到11月份深圳安博会的参展后稍微有改善。
2)沟通不够深入。在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度。这些主要是我新接触这个行业，加上深圳分公司能学习到深层次的知识的机会相对较少。
3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于
放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
4)市场的开拓能力不够。深圳乃至南方市场有着更多的销售机会，但是也有着更严峻的竞争考验。在我们面对的同行中无不把重点放在南方市场的。加上我们深圳分公司刚刚成立，还未做出更多的案例支持，本身的实力也暂时微弱，在实力没有办法客观展示的时候，我们需要公司更多的政策支持。
过去日子里，在公司和罗总的指导下，我开展了广西区域市场和深圳区域部分终端客户的渠道开发及意向客户维护工作。参考前面的工作累积经验，对的工作方向有一些初步的计划及建议。
1.重点抓终端，加大本公司产品市场占有率，有效利用终端案例资源吸引开发批发商。我们有多个系列产品，但是很多产品没有案例，就算有的也不能成为重点案例，这对我们的品牌知名度提高无疑是最重要的突破点。目前深圳的评价器已经在终端上有了一些重点案例，对下一步的直销奠定了基础。但是访客机及自助产品的案例开发成为了我们深圳分公司在能否提高市场占有率的关键。当然单单的依靠渠道商去建立重点案例可能一劳永逸，不过我们的把控性会变得很低。
2.多产品线发展，利用客户资源实现1+N的合作模式。这个模式也曾在公司领导张总裁的演讲上听到过。对于厂家来说能把自主产品做大做强是目标，然而方法却有很多种，迂回的销售方法可能更适合外地办事处的发展。以排队机为例，客户需要排队机必定会接触或间接需要评价器，显示屏，查询机，填单机等，这是目前我们公司的销售策略中已经考虑到的;但是以访客机为例，我们的产品线面就比较窄了，因为市场需求的原因访客机的所有客户基本上用的最多的肯定不是访客机，而是停车场，道闸，监控等;在客户们审视供应商的时候，访客机的供应厂家品牌往往就被忽略了。为何我们不能考虑先给客户供应道闸停车场或摄像头的同时再开发或满足他们访客机的需求呢?外地办事处本来的开支成本就有很大的压力，有时为了生存真的应该放手一搏，把鱼饵放大些去钓更大的鱼。况且我们有“科松”这种成功案例，“捷顺”等公司也有这样的意向了，我们可以把他们的位置调换过来重新审视一下，这不难理解他们要和我们合作的原因了。故而我建议行销的过程中也可以推销他品，实现了合作共赢!
3.主抓服务，产品代表着公司的实力，服务代表公司形象.一个企业只有好的产品没有好的行销人员也是一种失败，好的服务代表着公司形象，代表着公司的风度，销售人员必须是做到自信、认真、大方，穿着整齐，正式，礼貌，一眼就能看出是行业专业人员，诚信，做到快速反应，立即执行，说到做到。
4.时刻学习，互帮互助，共同进步。公司的产品虽然不算很多，但是我本人之前对这个行业就是一片空白，我也认识到如果不清楚充分的了解自己的产品知识行业知识是无论如何也不会把工作做到最好的。学习更多的行业及产品知识也是我下一年度的工作重点。
5、及时反馈，为公司解决问题多出力。整个钱林公司的部门很多，每个部门都有自己的工作内容和压力，不能为我亲爱的钱林伙伴们分忧已经很过意不去了;但是我还是要为他们带来更多的麻烦。没有办法，因为我是个销售代表，我的工作就是站在客户的角度去看问题。对于在产品的功能不足，设计缺陷，外观有瑕疵，实用性不人性化，甚至性价比不高等方面的问题我都会以使用者的立场去反映问题。希望我的反馈意见，能为公司研发制造更多更好更适用于社会发展现状的高端产品而帮上忙。
6、认清市场形势，把销售工作真正做到位。公司目前因为人力和资源的原因，我有几点问题没有清楚的认知，分别是：是专人专区还是专人专线(产品线)好;渠道为主，终端为辅，还是终端为主，渠道为辅;是重点依靠网络平台开发客户还是把重点放在拜访交流上要有效;是先用低价策略吸引客户还是先与其直接交流巩固合作关系。只有清楚和坚定了策略才能把销售工作做到位。
上面几点是我本人在来年的工作的一些初步计划，当中也有一些不成熟的建议，希望公司领导知道我的真实想法后，能给予指导和更正，为我指出不正确的地方。
回望20__，放眼20__!很荣幸也很高兴能成为“钱林”的一份子，成为钱林飞速发展的见证者之一。在憧憬“钱林”在未来日子里实现企业目标，打造成为享誉全国的民族品牌的同时，也期待自己能在“钱林”的带领下开展一片光辉的事业。
转正，是每个员工都期待的时刻，也是对自己工作表现的肯定和认可。在海能达这个大家庭里，每年都会有许多员工通过严格的考核步入转正的门槛，他们都是公司优秀的一份子，为公司的发展贡献了自己的力量。在此，我想分享一下自己转正的感受和体会。
入职不久，我就非常认真地对待自己的工作，尽自己最大努力地完成每一项任务。在这个过程中，我发现自己的确有许多需要改进和提高的地方，所以，我不断地学习和钻研，不断地吸收新知识和新技能，不断地完善自己的职业素养。
在工作中，我积极参与各种培训和学习，学习到了很多实用的知识和技巧，不断提高自己的综合素质和专业能力。同时，我也时刻保持着良好的心态，对工作和生活充满了热情和信心。通过不断的锤炼和磨练，我带着自信和坚定走向了成功。
在这个过程中，我也得到了公司的悉心关怀和指导，公司的领导和同事们经常给予我鼓励和肯定，这也是我不断前进和努力的动力源泉。在公司，我们相互支持、共同进步，这让我感受到了一种温暖和幸福的氛围。
通过不断地努力和付出，我终于迎来了转正的大好时机。当我收到转正通知的那一刻，我感到自己的辛勤付出和努力没有白费，同时，我也感到了自己拥有了更多的责任和使命，需要不断进步和超越，为公司的发展做出更大的贡献。
回顾自己的转正之路，我认为真正的成功并不只是一个人的事，它需要集体的力量和支持。最终，我要感谢公司领导和同事们的鼓励和支持，让我有机会向前迈进，也让我认识到了自己在工作中的不足和需要提高的方面。我会一直坚定地走下去，做一个合格的海能达员工，为公司的发展贡献自己的一份力量！
在现代企业中，员工的考核转正是一个重要的环节，不仅对员工个人的发展至关重要，也是企业能否稳定发展的一个关键因素。在这篇文章中，我们将详细探讨员工考核转正的过程，并提供一些实用的建议，帮助企业和员工取得双赢的结果。
首先，员工考核转正的过程要充分体现公平和公正原则。在评估员工的工作表现时，应该结合岗位要求以及个人能力和潜力来考虑。相关的考核指标应该在员工入职时就明确并逐步更新，确保其有效性和科学性。另外，评估员工表现的过程应该透明和公开，员工应该有机会了解自己的评估结果并提出异议。这样能够建立一种公平正义的工作氛围，增强员工对考核转正结果的认可度，进而提高员工的工作积极性和自我发展动力。
其次，员工考核转正过程中应该注重员工的能力和潜力的综合评估。在评估员工的工作表现时，不能仅仅关注其表面现象，而是要更深入地了解员工的工作态度、团队合作能力以及自我学习和成长的意愿。此外，在评估员工的潜力的过程中，应该重视员工的创新能力、问题解决能力以及未来发展的可塑性。只有将员工的能力和潜力相结合，才能更好地预测员工未来的发展和贡献，并为员工提供更好的成长机会和发展空间。
再次，员工考核转正的结果应该公布在员工团队中。这样能够增强员工的工作认同感和归属感，提高员工的工作动力和团队凝聚力。同时，公开结果也能够让其他员工了解到优秀员工的工作特点和经验，借鉴他们的成功经验，推动整个团队的进步和发展。
最后，员工考核转正后，企业和员工应该共同制定发展规划和目标。企业可以通过培训、提供更多的项目及责任等方式，帮助员工进一步提升工作能力和专业水平，为员工提供更好的发展机会。员工也应该积极主动地学习和成长，不断提高自身的综合素质，在工作中取得更大的突破和成就。
总而言之，员工考核转正是企业和员工共同发展的机会，它不仅考察了员工的工作表现，更关注员工的能力和潜力。只有通过公平公正的评估和明确的规划，才能帮助员工实现个人发展目标，同时为企业的长期发展奠定基础。企业应该重视员工考核转正的过程，通过建立科学的评估制度和提供更多的发展机会，为员工提供更好的成长平台。而员工也应该积极主动地参与考核转正的过程，努力提升自身的工作能力和专业素养，为自己的未来发展打下坚实的基础。只有企业和员工共同努力，才能实现双方的共赢，推动整个组织的进步和发展。
（1049字）
近年来，华为作为中国乃至全球知名的通信设备和解决方案供应商，在全球范围内持续快速发展。作为一个刚加入华为的新员工，我有幸参与了华为的转正培训和评估计划。在这篇文章中，我将详细介绍我在华为转正过程中的经历和总结。
首先，华为对于新员工的培训和发展非常重视。转正培训是华为为新员工提供的一个重要机会，通过转正培训，我们可以更深入地了解公司的文化、业务和价值观。在培训期间，华为为我们提供了专业的讲师和多元化的培训课程，涵盖了技术能力、沟通能力、团队合作等方面的知识。这些课程不仅帮助我们建立了坚实的专业基础，还培养了我们的职业素养和综合能力。
其次，在实践中华为给予了我们充分的机会来展示和发展我们的能力。在转正期间，我被分配到了一个具有挑战性的项目中。虽然一开始我感到有些迷茫，但是通过与团队成员的紧密合作和指导，我逐渐熟悉了项目的背景和要求，并且能够独立承担一定的责任和工作量。在这个过程中，我学会了如何与团队有效沟通、协调资源以及解决问题。同时，我也学会了如何处理工作中的压力和应对挑战。这段时间的经历让我成长了许多，也让我对自己的能力和职业规划有了更明确的认识。
除了项目经验的积累，华为还注重新员工的个人发展和学习。公司为我们提供了丰富多样的学习资源，包括内部培训、在线课程以及外部学习机会。这些资源让我们可以根据自己的兴趣和需求，不断拓展自己的知识和技能。在我的转正过程中，我参加了一些技术培训以及领导力发展课程，这些课程不仅帮助我提升了自己的技术水平，还开阔了我的视野和思维方式。
最后，华为对于员工的奖励和认可也是非常重要的。在转正评估中，华为会根据员工的工作表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。这种激励机制激发了我更大的工作动力和激情，让我更加积极主动地投入到工作中。在我的转正过程中，我不仅获得了华为的认可和表彰，还有机会参与一些重要项目和活动，同时也获得了一定的晋升机会。这让我对自己的未来发展充满了信心和期待。
总的来说，华为新员工转正过程是一个充满挑战和机遇的阶段。通过积极参与培训、勇于接受挑战、持续学习和发展，我顺利通过了转正评估。在这个过程中，我不仅获得了专业知识和技能的提升，还培养了自己的职业素养和综合能力。华为对于员工的培养和发展投入了大量资源和关怀，为我们提供了广阔的发展平台和机会。作为一个新员工，我为自己选择了华为而感到骄傲和幸运，同时也对自己的未来发展充满了信心和期待。
本人从事工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业专业技能，重视不断提高自己的业务水平和教育能力。并根据机组运行与维护管理工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平，现如今已经得以转正。为了更好地适应当前的工作，努力做好本职工作的同时，我十分注重继续教育学习。现进行转正总结如下。
一、学习专业知识，提高岗位技能
本人于今年x月正式参加工作，从事机组运行与维护管理工作。工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，在此期间，一方面放弃休息实际为专业学习，有针对性的使自己“强化训练”;另一方面对自己提出问题向师傅求教，勤思，多做，苦学，牢记。
二、专业工作方面
1、毕业后，我先在公司x水电站工作，由于是两个梯级电站，要经常轮换工作，在加上一级站站内电缆发热着火焚烧过，二级站在工程后期阶段前池至厂房中间的引水隧洞发生泥石流将二级站厂房掩埋。x站在重新重新施工布线恢复后，图纸也实际变动过大。通过一段时时间熟悉和了解现场情况，学习和理解规范，熟悉和掌握图纸，并接合现场具体情况和同事师傅们重新绘制电气二次图等工作。在机组大修过程中，每次的检修队伍我都参与到其中，参与发电机转子的吊装清扫到轴承瓦的修复。
2、x水电站工作期间，参加水轮机组的大修，升压站电气设备的清扫，二次线路的维护等工作。有一次在我当班中发现水轮机气系统补补了气制动失灵，停机状态下的1号机组和4号机组开始出现问题，我立刻向站内领导汇报该情况后，找来相关工具后和值长两人开始排查隐患，经过半小时的努力终于解决问题，避免一次事故的发生。
为扩展自己的见识，我一直在项目施工生产一线，在施工过程中本人总是积极要求上进，注重思想素质培养和专业技术水平的提高，努力使自己成为信念比较坚定，纪律比较严格，知识比较广泛，业务比较熟练，能够适应市场经济要求、胜任多种工作岗位的新型专业技术人员。特别是获得初级职称以来，本人不断加强理论和业务知识学习，努力钻研专业技术知识，加强实践锻炼，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情，自身的技术水平和工作能力都取得了长足进步。
工作中，我勤奋好学，勤动手，勤于思考，勤去施工现场，虚心向电气工程师以及老师傅请教，并根据现场的施工与图纸中系统图，平面图作对比。这样，我很快就能看懂了电气图纸，并且能够按图施工。在项目经理的领导下和电气工程师指导下，我先后完成了x的电气安装及调试。
作为一名信息文员，我在试用期间努力工作，终于迎来了转正的机会。在这段时间里，我学习了很多，也积累了一些工作经验。以下是我对这段经历的总结和展望。
我在试用期间主要负责整理和归档公司的文件资料。这项工作虽然看似简单，但需要细心和耐心。我学会了如何高效地组织文件，确保每一份资料都能迅速找到。我也学会了如何和同事合作，共同完成任务。在这个过程中，我发现团队合作是非常重要的，每个人的努力都会对整个团队产生积极的影响。
我还负责处理公司的日常邮件和电话。这项工作需要良好的沟通能力和耐心。我学会了如何礼貌地回复邮件，如何有效地处理电话咨询。我也发现，及时回复邮件和电话对维护公司形象和客户关系是非常重要的。在以后的工作中，我会更加注重沟通技巧的提升，提高自己的服务意识，为公司带来更多的商机。
我还参与了公司组织的培训活动，学习了一些新技能和知识。这让我意识到，持续学习是非常重要的。只有不断提升自己，才能跟得上时代的步伐，为公司的发展做出更大的贡献。我会继续努力学习，提升自己的综合能力，为公司的发展贡献自己的力量。
在试用期的工作中，我也发现了自己的不足之处。比如，我在处理文件时有时会马虎大意，导致文件错放或遗漏。我也发现自己在沟通方面还有待提高，有时回复邮件和电话不够及时。在未来的工作中，我将更加注意细节，提高工作效率和质量，争取做到更好。
小编认为，试用期的工作经历让我受益匪浅。我学会了如何高效地组织文件，如何有效地处理邮件和电话，如何与同事合作。我也发现了自己的不足之处，明确了未来的提高方向。在未来的工作中，我会继续努力，提升自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。希望未来的日子里，我能在信息文员这个岗位上做得更好，为公司的发展贡献更多的价值。
在过去的时间中，经过公司同事的帮助下，使我的工作渐渐能跟得上深圳公司的脚步，同时也取得了宝贵的销售经验。在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
下面是我本人综合的销售情况：
1、总业绩：132540元。(其中终端销售额：32840元 。渠道销售额：99700元 。)
2、成交客户：14个。(其中公司转咨询：8个。自行开发：6个。)
3、开发潜在意向客户：360个。(其中展会渠道：105个。网络等其他渠道：255个。)
从上面的销售业绩上看，我的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。在南方市场上，虽然同行业公司众多，深圳分公司成立时间比较短而且案例不多，但我们公司也一直不断努力做推广!那为什么我们的业绩和开展市场有这么大的压力?客观上的一些因素虽然存在，我在工作中也寻找了解到一些原因，主要表现在：
1)销售工作最基本的客户访问量太少。深圳分公司刚成立，我们平时的客户开发主要是靠网络平台的推广和网络搜索，因为经验不足等原因造成发展意向客户的效率低，数量少。这个情况直到11月份深圳安博会的参展后稍微有改善。
2)沟通不够深入。在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度。这些主要是我新接触这个行业，加上深圳分公司能学习到深层次的知识的机会相对较少。
3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于
放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
4)市场的开拓能力不够。深圳乃至南方市场有着更多的销售机会，但是也有着更严峻的竞争考验。在我们面对的同行中无不把重点放在南方市场的。加上我们深圳分公司刚刚成立，还未做出更多的案例支持，本身的实力也暂时微弱，在实力没有办法客观展示的时候，我们需要公司更多的政策支持。
过去日子里，在公司和罗总的指导下，我开展了广西区域市场和深圳区域部分终端客户的渠道开发及意向客户维护工作。参考前面的工作累积经验，对的工作方向有一些初步的计划及建议。
1.重点抓终端，加大本公司产品市场占有率，有效利用终端案例资源吸引开发批发商。我们有多个系列产品，但是很多产品没有案例，就算有的也不能成为重点案例，这对我们的品牌知名度提高无疑是最重要的突破点。目前深圳的评价器已经在终端上有了一些重点案例，对下一步的直销奠定了基础。但是访客机及自助产品的案例开发成为了我们深圳分公司在能否提高市场占有率的关键。当然单单的依靠渠道商去建立重点案例可能一劳永逸，不过我们的把控性会变得很低。
2.多产品线发展，利用客户资源实现1+N的合作模式。这个模式也曾在公司领导张总裁的演讲上听到过。对于厂家来说能把自主产品做大做强是目标，然而方法却有很多种，迂回的销售方法可能更适合外地办事处的发展。以排队机为例，客户需要排队机必定会接触或间接需要评价器，显示屏，查询机，填单机等，这是目前我们公司的销售策略中已经考虑到的;但是以访客机为例，我们的产品线面就比较窄了，因为市场需求的原因访客机的所有客户基本上用的最多的肯定不是访客机，而是停车场，道闸，监控等;在客户们审视供应商的时候，访客机的供应厂家品牌往往就被忽略了。为何我们不能考虑先给客户供应道闸停车场或摄像头的同时再开发或满足他们访客机的需求呢?外地办事处本来的开支成本就有很大的压力，有时为了生存真的应该放手一搏，把鱼饵放大些去钓更大的鱼。况且我们有“科松”这种成功案例，“捷顺”等公司也有这样的意向了，我们可以把他们的位置调换过来重新审视一下，这不难理解他们要和我们合作的原因了。故而我建议行销的过程中也可以推销他品，实现了合作共赢!
3.主抓服务，产品代表着公司的实力，服务代表公司形象.一个企业只有好的产品没有好的行销人员也是一种失败，好的服务代表着公司形象，代表着公司的风度，销售人员必须是做到自信、认真、大方，穿着整齐，正式，礼貌，一眼就能看出是行业专业人员，诚信，做到快速反应，立即执行，说到做到。
4.时刻学习，互帮互助，共同进步。公司的产品虽然不算很多，但是我本人之前对这个行业就是一片空白，我也认识到如果不清楚充分的了解自己的产品知识行业知识是无论如何也不会把工作做到最好的。学习更多的行业及产品知识也是我下一年度的工作重点。
5、及时反馈，为公司解决问题多出力。整个钱林公司的部门很多，每个部门都有自己的工作内容和压力，不能为我亲爱的钱林伙伴们分忧已经很过意不去了;但是我还是要为他们带来更多的麻烦。没有办法，因为我是个销售代表，我的工作就是站在客户的角度去看问题。对于在产品的功能不足，设计缺陷，外观有瑕疵，实用性不人性化，甚至性价比不高等方面的问题我都会以使用者的立场去反映问题。希望我的反馈意见，能为公司研发制造更多更好更适用于社会发展现状的高端产品而帮上忙。
6、认清市场形势，把销售工作真正做到位。公司目前因为人力和资源的原因，我有几点问题没有清楚的认知，分别是：是专人专区还是专人专线(产品线)好;渠道为主，终端为辅，还是终端为主，渠道为辅;是重点依靠网络平台开发客户还是把重点放在拜访交流上要有效;是先用低价策略吸引客户还是先与其直接交流巩固合作关系。只有清楚和坚定了策略才能把销售工作做到位。
上面几点是我本人在来年的工作的一些初步计划，当中也有一些不成熟的建议，希望公司领导知道我的真实想法后，能给予指导和更正，为我指出不正确的地方。
回望20__，放眼20__!很荣幸也很高兴能成为“钱林”的一份子，成为钱林飞速发展的见证者之一。在憧憬“钱林”在未来日子里实现企业目标，打造成为享誉全国的民族品牌的同时，也期待自己能在“钱林”的带领下开展一片光辉的事业。
我于xxxx年2月28日正式在xxx客服部工作，试用期三个月。
时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不由感叹万千……这是我人生中弥足宝贵的经历，也给我留下了杰出而美好的回想。虽然没有大张旗鼓的战果，但也经历了一番不平凡的考核和磨砺。
在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完全的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清楚的认识。在熟悉工作的进程中，我也渐渐领会了同方人环“承当、探索、超出”的精神，团结协作、开辟创新，为同方人环的稳步发展增加新的活力。在领导和同事们的尽心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作学习情形作以下总结汇报。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物质管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作体会，期初的一段时间里常常显现问题，在此谢谢领导和同事们的.热情帮助，让我及时发觉工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结体会教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深入的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会连续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要“超出”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情形及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正要求。期望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为xxxx的蓬勃发展奉献我全部的气力。
作为销售员工，我非常高兴地宣布，我已经成功完成了转正期，并且被公司正式聘用为正式销售员工。在这段转正期间，我收获了很多成长和进步，也遇到了许多挑战和困难。在这篇文章中，我将详细总结我这段时间的成长经历和心得体会。
我深切体会到了销售工作的重要性和挑战性。作为销售员工，我们的主要任务是推广公司的产品和服务，完成销售业绩目标。在转正期间，我付出了很多努力，不断学习市场行情、产品知识和销售技巧，提高了自己的销售能力。通过与客户的沟通和交流，我不仅更加了解了客户的需求，也建立了良好的客户关系，使得销售业绩有了明显的提升。
我在转正期间也遇到了许多挑战和困难。销售工作是一个竞争激烈的行业，市场竞争压力大，客户需求变化快。在转正期间，我常常面临着销售业绩不达标、客户投诉等问题，这让我感到很沮丧和困惑。但是，我没有放弃，而是努力克服困难，不断改进自己的工作方法和技巧，提高了自己的抗压能力和应变能力。最终，我成功完成了转正期，取得了不错的销售业绩。
我深刻体会到了团队合作的重要性。作为销售员工，我们不仅要独立完成自己的销售业绩，还要与团队成员密切合作，共同推动销售目标的实现。在转正期间，我积极参与团队活动，与同事们相互交流、学习，互相帮助、支持。团队的力量是无穷的，只有团结一致，齐心协力，才能取得更好的业绩和成绩。
这段转正期间是我成长和进步的关键时期。通过努力学习、不断实践和磨炼，我成功完成了转正期，获得了公司的认可和赞赏。我会继续保持学习的态度，不断提高自己的销售技巧和能力，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。希望未来的日子，我能越来越好，走得更远！感谢公司对我的信任和支持！
三个月的试用期很快就结束了在这三个月的客服工作让我收获颇丰，更是让我从一个校内毕业生蜕变成为了一个职场人，接下来是我对这段时间的总结。
我是做售后客服的，主要是客户解决售后的问题，听起来很简洁，但是真刚要做起来就并没有想象中的那么简洁，我没有这方面面的经受，可以说是一个小白，对于一个公司新人基础的培训是必需的，我们培训的内容主要是怎么解决客户的售后为题，为此公司还特地统计了一份话术，让我们开头依靠话术试炼，培训，简洁而短暂，很快三天培训期结束，让我对工作岗位有了了解，更使我信念大增，让我觉得自己完全能够胜任这份工作，但是到了工作岗位事实却狠狠的扇了我一巴掌，所学的完全跟不上客户的思路，客户完全是担忧套路出牌，让我手忙脚乱，这让我明白了工作再简洁也需要不断的磨砺不断的时间才能够胜任。看到我解决不了我的同事经理纷纷想我伸来了救济之手，经过大家的关怀，让我慢慢的从一开头的一个客户都没解决，到后来一天解决一百多个。让我慢慢的融入到了这个大家庭中。
在工作中我履行的是以服务客户为原则，处处为客户考虑，为客户分忧解难，也正是我的这种举措使我的到了客户的认可，在接到一个问题的时候，我不会光看资料的介绍，我先向客户取证，然后通过与客户闲聊沟通了解到具体的`问题，通过闲聊先拉近与客户之间的距离然后用伴侣的口吻以关怀的方式了切入这个问题，打开客户对我们的防备心理，让客户把自己最真实的想法吐露出来从而解决问题。一开头就先入为主的依据手头的资料，开头解决问题可能问题没解决反而让客户生厌，造成的后果就是时间拖得更长，但是就是没能解决问题，这反而不妙。敬重客户，客户至上的远着才能让我们工作是能够理性的去处理问题，不是一味的站在公司了立场去驳斥客户，只有得到了客户的认可然后让客户服气才能够很好的解决问题。
在公司内对待同事我秉持着，同事有困难就准时的关怀，和同事和谐相处，相互关怀，同在一个公司抬头不见低头见，想要的到公司的认可，就需要和大家打成一片，从而使得彼此之间的距离拉近，同事是我学习的对象和同事处好关系，有困难时有不懂得问题就可以向同事寻求关怀，同事也情愿为我解决问题，彼此之间真诚相待，敬重彼此，一个和谐的公司能够更好的工作。
时刻保持着学习上进的心态，虽然客服的工作简洁，但是一样需要技巧需要方法，与客户沟通的方式语气都需要通不断学习不断总结。时刻保持这虚心学习的心态才能应对多变的市场，应对形形色色的客户，我时常向部门里工作阅历丰富的老员工学习，向那些有结果的人学习，学习他们的阅历，方法，沟通技巧，没补完善自己的不足。
在这段使用时间里我适应了公司的的工作，也学到了与人沟通的技巧，通过自己的努力每次关怀客户解决一个问题自己就感到特殊满足，也因此我得到了客户的认可，在接下来的工作中我将连续努力，在现有的成果上再创辉煌。
在电池片生产厂中，员工的转正对于个人和公司来说都是一个重要的里程碑。转正不仅意味着个人在工作上得到认可，也代表着公司对员工的信任和支持。通过转正，员工可以得到更好的薪资待遇和职业发展机会。以下是一位电池片厂员工的转正总结。
我刚加入电池片厂的时候，对工作环境和职责并不了解。刚开始的几个月，我主要负责检验和排查电池片的质量问题。这个岗位要求我对电池片生产流程和相关设备有一定的了解。我始终保持着积极的工作态度，勤奋学习和努力工作。
在这段时间里，我逐渐掌握了电池片生产流程的每一个环节。我学会了如何使用各种设备，并能够准确判断电池片的质量状况。我不断与同事沟通交流，学习他们的经验和技巧。通过不断地实践和积累，我的工作效率和准确率逐渐提高。
同时，在部门主管的指导下，我也参与了一些研发项目。这些项目让我更深入地了解了电池片的制造工艺和技术要求。我和团队成员一起分析问题，并提出了一些改进方案。这些项目的成功使我更加自信，也让我意识到我的能力和潜力。
除了工作内容的不断提升，我还主动参加了一些培训课程。这些课程包括电池片制造技术、质量管理和团队合作等方面的内容。通过学习和交流，我不断增加了专业知识和技能，提升了自己在团队中的价值和地位。
在工作中，我坚持了自己的原则和信念。我认真对待每一个任务，确保工作质量和效率。我与同事之间建立了良好的合作关系，共同解决问题和提升工作效率。我也乐于帮助其他同事，分享我的经验和技巧。
在我的转正考核中，我被赞扬了我的工作态度和工作成绩。领导认为我的专业知识和技能达到了转正的标准，并给予了我转正的机会。我感到非常高兴和骄傲，同时也对自己的未来充满了期待。
转正对于我来说，意味着我在这家公司有了稳定的工作和发展的机会。我将继续努力工作，提升自己的能力和贡献。我希望能在团队中发挥更大的作用，并为公司的发展做出更多的贡献。
小编认为，我的转正过程是一个不断学习、成长和进步的过程。通过不断努力和积累，我得到了公司和同事们的认可和支持。我将以此为起点，继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也鼓励其他员工在自己的工作中持之以恒，勇往直前，争取获得更好的机会和发展。
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了xx人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了xx人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为的一份子而感动高兴。记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：
一、对公司的认识
是从事、xx、经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居xx省第一。
以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。
二、工作成绩：
1、与xx一起主持员工联欢会，得到大家的认可。
2、将总公司下发的红头文件及前期xx公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。
4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作vip客户档案管理系统。
7、通过在xx科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法
由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。
xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
从20xx年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。
在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：
1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20xx年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员。
2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设。
3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平。
4、从20xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识。
5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点。
6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知。
7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题。
8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。
通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：
1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平。
2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通。
3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。
在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。
白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
一、行政工作。
试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。
在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料。协助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会。配合集合公司开展了两次公司招聘。参与了两次南京培训。协助领导解决了公司装修的遗留问题。并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。
公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20xx年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。
二、风控工作。
我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。
业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。
试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。
最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。我不会辜负你们的期望，请相信我、考核我，谢谢。
时光不经意地从身边悄悄的划过，短短的三个月试用期经不知不觉中已接近尾声。
在本公司工作以来，在上级主管以及领导的精心培育和细心教导下，同时通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上或是工作上，都取得了很大的发展和非常大的收获。
思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。那时候是学习GPS的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
记得，刚进公司时，那时候的公司生意爆满，而我虽然是刚从母校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，以给予工作上支持精神上的鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的服务者，就样度过三个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。这也是我本人性格中所缺乏的、所没有的，也让我明白与同事之间相处也需要这种精神。其实这也是改变不好性格的良好途径。
虽然只有短短的三个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧.我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。
销售岗位员工转正总结
作为一名销售岗位员工，在工作中我不断努力，不断学习和提高，最终成功实现了职业生涯中的一个里程碑——转正。在这个过程中，我不断反思和总结，下面我将结合自己的经历，分享一些在销售岗位转正过程中的经验和心得。
首先，作为一名销售岗位员工，我们需要具备哪些基础素质呢？我认为，首先是良好的口头和书面表达能力，这是销售成功的关键，也是转正的基础。另外，我们还需要有较强的学习能力和适应能力，因为销售岗位的工作内容和销售对象都是不断变化的，只有不断学习和适应，才能不断成长。
其次，在日常工作中，我发现比较重要的一点是要认真维护好与客户和同事的关系。客户是销售的源泉，不能丢失一个好的客户。尽力满足客户需求，保持良好的沟通和联系，可以树立公司的良好形象。同事是自己的工作伙伴，共同团结、合作，是提升工作效率和团队凝聚力的重要因素。
第三，要有良好的服务意识。销售工作不是一次性的完成某一单生意，而是建立长期、稳定的客户关系。长期的客户关系建立在不断的服务上，有效的沟通和及时的反馈可以让客户更加满意。同时，在保证质量的前提下，尽量满足客户的各种需求，也是提高客户满意度的有效手段。这也是助我顺利转正的重要因素。
此外，作为销售岗位的员工，商业敏感度也是非常重要的。在日常工作中，我们需要不断关注市场和行业的动态，及时调整销售策略，把握商机。只有具备敏锐的商业意识，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
总之，从实际经验中得出来的建议是：作为一名销售岗位的员工，每天要用心做好每一单业务的跟进和服务，同时保持好与客户和同事的良好沟通和关系，时刻关注市场动态，及时调整销售策略。当然，正确的价值观和职业道德也很重要，如诚实、责任、诚信、敬业等，树立起来，方可赢得长久的发展。
在我实现转正的过程中，这些素质和意识都发挥了重要的作用，也是我今后作为销售岗位员工持续发展、不断成长的基础。我认为，只有不断学习和提高，不断完善自己，才能在竞争激烈的市场中获得更好的职业发展。
员工转正答辩总结
一、前言
转正是每个职场新人必经的一场考验。今天，我很荣幸地就我的工作成果和职业规划与领导进行了推心置腹的交流，成功完成了这次转正答辩。在这个过程中我学到了很多，收获了很多。下面，我将详细地总结一下，分享我的心得体会。
二、准备工作
在转正答辩前，我进行了充分的准备。
首先，我对自己的工作进行了全面的回顾。我详细地总结了过去几个月的工作成果，对收到的表扬和评价进行了分类整理，以此梳理出自己的工作亮点和不足之处。
其次，我对职业规划进行了调整。我明确了自己在公司中的定位和未来的职业发展方向，并制定了实现这些目标的具体计划。我也在考虑公司的未来发展方向，以便更好地适应公司的变化。
最后，我对答辩内容进行了细致的准备。我按照时间顺序列出了过去几个月的工作内容，对每个项目进行了详细的阐述。我还对自己的工作成果进行了量化，结合具体数据说明了自己在工作中的价值。
三、答辩内容
在答辩中，我遵循了以下几点原则：
（1）清晰表达
答辩过程中，我始终保持清晰和简明的表达方式。我讲述自己的工作内容、工作方法和工作成果时，尽可能用简单明了的语言表达。这样不仅让领导更容易理解，也加深了他们对我的印象。
（2）突出成果
答辩时，我充分突出自己的工作成果。我详细讲述了每个项目的实际效果，特别是能够体现我个人价值的数据和例子。我把重点放在效果和成果上，让领导看到我的价值。
（3）对不足之处的坦诚承认
在答辩中，我也坦诚承认了自己的不足之处。我在当前工作中的不足之处、自己需要加强的能力和下一步的改进方案等方面作了充分的反思。我着重强调了自己在不足方面的自我认识，并对下一步的改进措施进行了详细的阐述。
四、收获与感悟
通过这次转正答辩，我不仅得到了领导的认可，更收获了许多宝贵的经验和感受。
首先，我深刻认识到个人价值的重要性。在答辩中，我突出了自己的工作成果，把焦点放在价值上，获得了领导的认可。我也意识到，个人价值是通过自己的努力和成果得来的，必须投入更多的精力，才能获得更多的机会和回报。
其次，我体验到了自我认识的重要性。通过充分反思自己的工作不足之处，在比别人更早更快地发现问题并提出改进方案的同时，也更快地调整了自己的工作方法，提升了自己的工作效率。
最后，我深刻认识到准备的重要性。只有充分准备，才能对答如流，在对工作内容回答准确的同时，更充分地展示自己的能力和价值。
五、总结
通过这次转正答辩，我充分认识到了自己的优势和劣势，并制定了实现职业规划的具体计划。我也更加清晰地认识到了自我价值、自我认识、准备的重要性。这些经验和感悟将成为我工作中的宝贵财富，助力我实现个人和公司的共同发展。
作为一个公司，转正考核是很重要的一件事情。它不仅关乎着员工的发展，更为重要的是，它对公司的整体发展也有着至关重要的影响。对于员工来说，通过转正考核，不仅能够获得更多的待遇，更可以让自己的职业生涯得到快速发展。对于公司来说，一个考核成功的员工，将会为企业带来更多的收益。
因此，如何进行有效的员工转正考核，成为了每一个企业都需要考虑的问题。下面我们就一起来总结一下员工转正考核的一些技巧。
1. 了解员工需求
为了进行有效的员工转正考核，首先要了解员工的需求。这里的需求指的是，员工在工作中，所需要的各种资源和能力。只有充分了解员工的需求，才能够制定出更为合理的考核标准。
为了了解员工的需求，可以采用多种方式。比如，可以进行员工座谈会，让员工们直接表达自己的需求；也可以通过文件调阅、工作过程评估、日常检查等多种方式，进行了解员工的能力。通过这些方式，可以更加准确地把握员工的需求，制定出更为合理的考核标准。
2. 制定科学的考核标准
在了解了员工的需求之后，要制定出符合实际的考核标准。这里的考核标准，应该合理、可行、有实际意义，而且要考虑员工的实际工作情况，并给予员工相应的权利。
针对不同的工作职位，可以制定不同的考核标准。比如，对于技术类工作，可以考察员工技术水平、解决问题能力、技术成果等方面；对于销售类工作，可以考察员工销售能力、客户服务能力、销售成果等方面。同时，也可以结合员工的实际工作情况，采用定量评价和定性评价相结合的方式，评估员工的工作表现。
3. 考试考核与实物考核相结合
在进行员工考核的时候，既可以采用考试考核，也可以采用实物考核。考试考核一般是针对员工的理论知识和专业能力的考核，而实物考核则是针对员工在实际工作中所表现出的实际水平进行考核。
考试考核和实物考核相结合，能够更加完整地考核员工的工作表现。考试考核能够以最直接、最有效的方式，检验员工的理论水平和专业知识水平；而实物考核则能够更加客观地评估员工的实际工作能力。这样，才能够形成更完整、更准确的员工考核结论。
4. 公平、公正、公开的考核机制
在员工考核的过程中，要保证公平、公正、公开的原则。公平是指，所有员工在考核中享有平等的机会，不存在任何的压制和刁难。公正是指，评价员工的标准和过程要具有科学性和客观性，不偏重任何一方面。公开是指，考核结果应对所有员工公开，让员工有权了解自己的考核结果，并获得相应的评价和奖惩。
只有通过公平、公正、公开的考核机制，才能够让员工真正理解企业对员工的重视，提升员工的归属感和荣誉感，激发员工的工作热情。
总之，对于企业来说，员工转正考核是很重要的部门，需要企业给予足够的重视。通过以上的技巧，企业可以更加准确地考核员工的工作表现，促进员工的发展和企业的发展。
品管员工转正个人总结
在这个竞争激烈的时代，能够有一份稳定的工作是每个人都想得到的。而能够顺利地转正更是每个员工的目标。我很荣幸地能够成为公司品管部门的一名员工，并于近日成功地转正。在此，我想分享一下我在这段时间里的心得和体会。
首先，一份工作的工作内容和职责往往比较简单明了，重要的是我们是否能够把工作做到位，以及对整个企业有所贡献。在品管部门，工作的重点是质量控制和标准化管理。从最初新手到成为一名品管员工，在这个阶段中我享受了很多成长的乐趣。在公司中，品质是始终放在重心的位置上的，每一个岗位的任职人员都要追求极致的品质标准。在这里，我发现我们的每一个行动，尤其是重点行动的细微差别，往往会对整个组织的运营和质量标准产生重要的影响。因此，要做好每一个细节，发现并纠正问题就容易了。
其次，我的领导和同事给我带来的良好环境和积极的工作态度，是我能够顺利地转正的主要原因。我们的品管团队是一个充满活力和创造力的团队。所有的人都具备专业知识和工作技能，并且能够把这些知识技能应用到日常的工作中。领导对于我们的工作进行了全方位的指导，从工作细节到行业信息都进行了系统的培训和支持。而我的同事们则给了我很多宝贵的建议和帮助，让我能够克服工作中的困难和挑战。感谢我的团队，感谢这里的每一个人，正是因为有这样一个团队才让我渡过了一个个难关，走向了成功的转正。
最后，我认为在转正过程中最核心的是自我提升。品管部门的工作非常繁杂，我们需要处理质量审核、品质跟踪、标准方案制定、培训考试等等重复性、规范化的工作。但在这个领域，要做到一直更新自己的技能和知识，才能够始终拥有竞争力。因此，在日常工作中我时刻提醒自己不要止步于手中的工作，要时刻学习研究，了解最新的品质管理知识和技能，拓展自己的视野和能力，才能够不断提升自己，为公司创造更大的价值。
在此我衷心感谢公司给我提供这样一个发展的平台，让我拥有了实现自己职业梦想的机会。在成为一名正式品管员工后，我将继续勤奋工作，不断学习进步，在未来的工作中，给公司带来更大的贡献。希望我的个人经历，能够为广大员工提供一些帮助和参考，帮助他们实现自己的职业目标，掌握更多的知识和技能，创造更好的人生。
在见习期间，我一直严格要求自己，遵守银行的各项规章制度，尽心尽力地履行自己的工作职责，认真及时地做好每一项工作任务。
我先后参加了保险代理人资格考试和人行的反假货币岗位资格考试，并取得了保险代理从业资格证和反假证书。
在平时，我苦练点钞、汉字录入、翻打传票等基本功,虚心学习,勤学好问,并认真做好笔记。
我从一名普通柜员做起，努力学习操作技能，拓展业务知识，不断积累工作经验，从第一天正式上柜台时的依葫芦画瓢、谨小慎微，再到如今能熟练操作、从容的接待客户，每一天我都努力做到比前一天更好。
作为一名窗口行业的员工，我深知竭诚服务的重要性，秉持着“以客户为中心”的理念，我坚持为每一个客户提供方便、快捷、准确的服务，而客户的每一句谢谢，都是我继续努力下去的动力。
在这一年的时间里，我从普通柜员的岗位学起，现已基本掌握了高级柜员的操作和知识，目前正接手对公复核的岗位工作。我想，这不仅是领导对我这一年工作成果的肯定，更是对我本身的一种认可。在今后的日子里，我将继续磨炼自己，并以饱满的精神状态，迎接新的挑战。
转正员工本人总结
作为一名转正员工，我深知自己将要承担更多的责任和挑战，同时也将迎来新的机遇和发展。经过几个月的实习，我从中获得了很多宝贵的经验和成长，在此，我将对我的实习经历进行总结，希望对以后的工作有所帮助。
一、实习工作总结
在实习期间，我被分配到了采购部门，我的主要工作包括跟进采购订单，处理供应商的投诉和维护客户关系等。在这个部门，我学会了如何准确地进行采购预测和计划，并在实践中不断完善和改进这一方面的能力。我还学到了如何正确处理供应商的投诉以及如何协调并维护客户关系。这些经验都对我今后的工作带来了极大的帮助。
同时，在实习期间，我也加强了团队合作的能力。在采购部门，除了与供应商和客户进行沟通外，还需要与其他部门进行协调配合。在实践中，我意识到只有通过协作，才能把每一个细节做到极致，从而提高整个部门的工作效率。我们的工作对于整个公司的订单处理有着重要的作用，因此，每一个人都必须严谨细心，精益求精，才能保证工作的质量和进度。
二、个人成长总结
在实习期间，我不断挑战自己，突破自我，不断学习新的知识和技能。以下是我在实习过程中取得的进步和成长。
1. 学会了如何与人相处
在实习期间，我需要与不同的人打交道，包括与供应商和客户沟通，与不同部门协调配合。通过与他人的相处，我学到了如何更好地与人沟通和协作，处理问题时不断积累经验，同时也学会了如何在不同的人际关系中平衡自己的角色和影响力。
2. 提高了问题解决能力和独立思考能力
在实习期间，我需要不断解决各种问题，需要独立思考、分析并制定解决方案。在这个过程中，我学到了如何通过归纳、总结等方法逐渐提高解决问题的能力和思考问题的角度。在解决问题过程中，我也发现，不同团队成员的思路和方法都可能不一样，所以在分析问题和解决问题时，需要结合不同的观点和方法提出更有效的解决方案。
3. 提高了协作能力和工作效率
在实习期间我明白了，一个好的团队精神是非常重要的。我们通过互相协作，相互理解，才能使得工作更加高效，也会更容易得到客户的认可。并且，不断推进工作时每一步都需要经过分析和考虑，因此在这个过程中，我也发现了自己工作方式的不足之处并进行相应的改善。
4. 增强了工作意识
在实习期间的各项任务和压力下，我显得格外认真，我努力工作，不放弃每一个机会，这样才能让自己学到更多的知识和经验。在实习期间，我认真聆听，不断学习和实践，有着很强的敬业精神，在不断地实践中发现自己的不足和进步。
三、转正工作展望
我个人感觉这段实习期间自己得到了很大的成长和收获，同时也得到了公司的认可和支持。接下来，我将继续推展自己的工作，让自己和公司一起实现共同的目标。我将会在各个方面积极思考，不断努力，实现自己和公司的共同发展。我相信，在公司的全力支持和自己的努力付出下，我会有更多的进一步发展，并在职业生涯中获得成功。
总之，我的实习经历是一段非常有价值的经历，它影响了我的职业和人生发展。在这个过程中，我不仅学到了专业技能，还学会了团队合作、独立思考、问题处理等，在这里对公司提供的机会和全员团队合作表示由衷的感谢。同时，我也会继续努力工作，实现更多的进步，为公司和自己的未来而努力。
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