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xx年年上半年,我局全体干部职工在市司法局和区委、区政府的领导与支持下,团结一致,群策群力,按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路,各项工作得以持续、稳定、健康开展。
一、措施与成效
在司法行政建设方面,第一加强了领导班子建设,完善和规范了党委议事、廉政等规章制度。实行每周一例会,坚持重大事项党委集体讨论决策,保障了决策的执行力和公信力。第二加强了机关队伍建设。实行岗位责任制战略,营造了热情洋溢的竞争氛围;实行规范化战略,初步实现了物规人矩、责明权确的工作机制;实行人才引进战略,提高了司法行政队伍的综合素质;实行人性化管理战略,增强了司法队伍的战斗力与凝聚力。第三加强了基层司法所建设。在所务管理方面,建立健全了百分达标、监督、奖惩等各项工作制度;在队伍建设方面,加强了对外的学习考察和对内的考核培训;在业务工作方面,实行了轮岗交流,进一步统一了基层司法行政工作的领导,强化了司法工作观念。第四加强了工作作风建设。局党委倡导务实精神,坚持求实作风,面对公证律师等管理上出现的问题,以正确的态度对待,以妥善的方法解决,不隐瞒、不回避、不护短。带动全局上下日趋形成了严谨认真的办事态度和敢作敢为的良好风气。第五加强了硬件设施建设。为加强宣传,局党委投资近70万元购置了宣传车、电子显示屏、笔记本电脑等等宣传器材,有力地促进了宣传工作的全面开展。为提高服务水平,又投资十万余元进行了办公楼改造和设施更新,建立了全程办事代理办公大厅。提高了干警的工作热情、工作效率和服务质量,保障了司法行政工作的深入开展。
同时,在其他方面,通过全局同志的积极进取和不懈努力,法制宣传、人民调解、两劳帮教、社区矫正、法律援助以及公证、律师等工作也取得了新突破和新成效。
二、问题与不足
半年来,虽然取得了一定成绩,但还存在着一些问题与不足,主要表现在:一是责任制建设虽初见成效,但有待于进一步加强和完善;二是对司法行政工作的新情况新问题调研不足,有些工作处于做表面文章,如何把工作的调研、实施和验收有机结合起来,把真实效果反映上来,是我们当前需要解决的重要问题;三是由于体制等诸多方面的原因,致使司法行政工作的基础比较薄弱,不能充分发挥职能作用;四是典型宣传力度不足,没有形成融系统性、连续性、成效性为一体的抓典型机制。五是由于管理上有疏忽,对个别律师事务所出现的一些问题,未能有效地加以防范,这需要我们认真的反思和总结。
三、下半年工作思路
(一)加强责任制建设,提高司法行政队伍综合素质
综合素质以政治、业务、道德、文化等素质为内涵,司法行政队伍综合素质的提速增高,关键在于责任制建设。加强和完善责任制建设,有利于创造公正有序的竞争环境,调动干警的积极性和主动性,改变责任心不强和进取心不高的颓势;有利于营造生动活泼的工作氛围,激发干警的创造力与战斗力,变死气沉沉的工作局面为勃勃生机;有利于形成蓬勃向上的精神风貌,挖掘干警的潜能与智能,实现转变工作态度到提高综合素质的过渡,最终,
按照市局有关文件通知要求,现将我局上半年的工作开展情况及下半年工作思路总结如下:
一、上半年主要工作
(一)以排查摸底为基点,大力维护辖区稳定
一是矛盾纠纷排查调处工作再上台阶。继续以“人民调解促和谐”活动为载体,不断完善“调访一体化”机制,不断整合辖区调解信访力量,力争实现“大调访、大调解、大稳控、大安全”。上半年,我区以国有企业改制、农村土地承包、城市建设拆迁、拖欠农民工工资、复员转业军人待遇等当前突出影响稳定问题为重点,坚持边排查、边调处,共排查调处各类纠纷74起,成功72起,成功率达97.3%,确保了全区无激化案件、民转刑案件和自杀事件的发生,有力维护了辖区稳定。
二是释解排查安置帮教工作圆满完成。按照市局有关文件精神,我区立足村屯、街道社区,配合公安部门,对xx年12月1日----XX年4月30日期间释解人员进行全面排查摸底。上半年,共书面档案接收释解人员81人,实际排查掌握47人,其中刑满释放人员42人,解除劳动教养人员5人;失控人员(即非红岗区本地户籍)34人。同时,加大安置帮教推进力度,共接收回归社会释解人员30人。
(二)以法律服务为重点,加****律为民力度
一是法律援助案件大幅攀升。为有效维护弱势群体的合法权益,加快和谐社会进程,区法律援助中心对法律援助案件受理进行认真审查,并根据实际合理分流,使我区法律援助案件大幅攀升。上半年,区法律援助中心共接受当事人申请28件,审查批准共办理法律援助案件17件,同比增加88.89%。其中,刑事案件3起,农民工索要劳动报酬5件,赡养5件,其他案件4件,受援人数27人。免费代写法律文书27份,解答法律咨询300余人次。
二是律所法律服务职能强化。红岗律师事务所不断强化法律顾问职能,当好政府参谋助手,并主动参与社会公益活动,加****律服务力度。上半年,该所律师共担任法律顾问14家,办理各类诉讼及代理45件,咨询和代写法律文书570件次。同时,积极为各类公益事业和社会活动提供服务753次,先后办理法律援助案件5件,出义务咨询台3次,法律咨询470余人次。
三是“148”专线服务成效显著。为及时向广大群众和社会组织提供便捷、高效的法律服务,我区在实行办公室电话咨询的基础上,主动推行“148”法律服务专线进大厅,以政务公开大厅法律咨询为平台,法律服务效果显著。上半年,“148”法律服务专线为广大市民解答法律咨询达154人次,接待来访17人次。
(三)以法律六进为载体,加快xx普法进程
(一)开展迎接新中国成立70周年矛盾纠纷大排查化解专项活动,聚焦重点领域、重点群体、重点问题开展矛盾纠纷排查化解。
(二)认真落实规范性文件审查、备案、清理、修改、废止;认真承办行政复议、行政应诉案件;积极协调和处理部门之间法律法规规章实施过程中的的矛盾和争议,着力提升执法水平和能力。
(三)结合“江淮普法行”、“12.4”等节点,组织开展党的十九大、习近平总书记关于全面依法治国重要论述、宪法、民法总则及刑诉法修改等系列法治宣传活动;推进“谁执法谁普法”普法责任制落实;在全区积极开展法治文化作品创作推介宣传活动,继续打造较一批有影响力的法治文化宣传阵地。
(四)坚持和发展新时代“枫桥经验”,加大“访调对接”工作力度,积极融入多元化纠纷解决机制建设,做好与行政调解、司法调解的衔接配合工作,筑牢“第一道防线”。
(五)充分发挥司法行政在扫黑除恶专项斗争中的作用。广泛宣传宪法、刑法、社会治安方面的法规以及与扫黑除恶相关的法律法规,形成扫黑除恶专项斗争的强大普法声势。
(六)进一步加强与公、检、法、监狱等部门的协调配合,强化措施落实,严格依法执行刑罚,提高执法质量,加强基层社区矫正执法业务培训,规范执法行为和执法工作档案。
(七)对照习近平总书记关于作风建设的重要指示精神,坚持抓作风建设,努力提升服务保障民生和维护社会公平正义的能力,为全区经济社会发展提供强有力法律服务和法律保障。
(八)进一步研究涉黑涉恶违法犯罪新动向,在增强靶向性、掌握主动权上实现新突破。要有针对性地搜集研判线索,深入发现、准确把握黑恶势力违法犯罪的具体表现,确保心中有底、心中有数。
(九)以“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼干部忠诚干净担当的政治品格。
(十)继续抓好扫黑除恶、招商引资、脱贫攻坚、项目服务、文明创建、政务公开、拥军优属、信访维稳、安全生产、禁毒、保密、档案等各项工作,完成区委政府交办的其它工作。
新的一年到来,也给我们带来新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不要忘来回顾和总结过去一年所在的努力。在这过去的一年中我学到了很多,也充分的锻炼了自己,可以说这一年下来我是颇有收获的,但同时也在工作中发现了困难,反省出自己在工作中的一些不足之处,这也是我需要思考和改进的方面,下面我就说说这一年来我对项目工作的认识,也好分享给各位跟我一样奋斗在工作岗位上的同事们。20xx年是公司推进脚步、拓展市场、稳定持续发展的关键年,现就20xx年的工作情况总结如下:
为了更快更好地宣传我们这个团队,为以后的后继工作打好铺垫,加紧时间学习对其他公司的各项规章制度,通过了解和熟悉,我为我们这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,交流,更快更好地完成工作任务。
20xx年做过的项目涉及几个县市:英山县炎定超市南河店、炎定超市小米畈店、炎定超市金铺店、炎定超市杨柳店、炎定超市草盘店、河南息县包信心连心生活超市;在和同事们的共同协助圆满的完成任务,却没有得到老板的认可是20xx年度工作中的瑕疵,为20xx年的工作留下小小的遗憾。
二、工作的体会和经验总结:
1、在跟客户谈需求的时候,尤其是那种需求天天变的客户,我们一定要事先做好规矩:统一并确定一个联系人。
让客户指定一个人和项目组进行沟通,不能A领导或者B领导都来说几句,如果他们意见不一致,那你只有得罪领导的选择了,所以,项目的最初就要定好规矩,让他们有什么要求内部先统一后再对我们说,我们不要卷入他们内部之间的矛盾之中。
2、所有需求变更全部要有书面文字,并让客户签字认可;这样做好处多多。
有书面证据,以后他们还想改,你有了他以前要求的证据,告诉他:你以前可是这么说的;便于需求变更管理,需求如何慢慢演变的历史可以看清楚,从而更深切地体会客户的目的;对于客户来说,嘴巴一动最方便,反正是你们做,不花他的资源,所以要求是否合理,是否和项目的目的一致,他是不负责任的。但是如果要他写书面要求,还要签字盖章,他就要谨慎多了,而且一写东西,思想就会更加深入,很多无理要求也就这样胎死腹中了。
在项目推进过程中将会出现非常多的需求,有些需求是迫切的(比如领导发现后提的),有些需求困难度很大,有些技术上达不到的。所以我们在于客户沟通的时候就要有技巧的说不,并且尽量把客户往我们有利的方向引导。
在项目地初期的时候选出人选进行复制指导,复制成自己的左右手,培训课加大细致深入度;将会大大减少我们后期人员投入及工作中困难。
一个项目的成败和客户的配合程度有很大关系。我们一定要去了解,合理的分配客户资源,划分客户工作,关注客户工作量的变化?关注客户潜在的利益是否受到威胁?这些都是我们必须要去了解的,只有这样才能团结那些客户。
三、工作中的不足:
20xx年已经结束,回想自己在公司一年来的工作,虽然工作量比较大,但闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
在工作过程中,特别是项目开发的初期阶段,由于缺乏计划的跟踪坚定性,在工作的进度跟不上的情况上,在和老板沟通的时候没有坚定我们的思路,主次矛盾容易混淆,常常使工作进度达到事倍功半的效果,客户不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,要认真制订工作计划并按计划跟踪进度,对跟不上进度的多和客户沟通,在和客户沟通的时候要坚定我们的思路,并解释到让客户同意达到共识,预期圆满完成项目工作。
由于自己的专业知识涉及面不足,尤其是对网络安全和CD画图软件的专业知识比较缺乏,给我在工作中带来一些麻烦,但是不影响项目的进度。只是希望在以后的工作过程中,我将加强这些专业的学习,充分利用公司资源,多问专业老师,提高主观能动性,争取把本职工作做的更加完美和成功。
四、明年的工作展望:
在20xx年里我自觉加强学中干、干中学的工作方法,摆正态度,积累经验理清工作思路;我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践、交流,较快的完成每一个项目工程任务;
针对20xx年工作中存在的不足,为了让新一年的工作完成得更上一层,计划做好以下几个方面的工作:
1、积极搞好合作方的协调,进一步的理顺关系;
2、加快手头项目的推进力度;
3、在保证正常的维护工作下,加强理论和业务知识的学习,不断提高自身的综合素质水平,把工作做到更好;
4、加强对门店的管理、制度流程的实施、执行、传播并进行监督;
5、做好门店组织架构及总部人员的岗位职责的安排;
6、积极向同事请教做项目的经验,争取在做项目的过程中少走弯路。各个项目的进展和完成,离不开公司各相关职能部门的参与和努力,自己积极主动找相关部门协调有关事情,使项目能按照客户要求顺利进行。
20xx年已过去,虽然一些项目还没有完成,但收获也不少。特别是公司几位领导同事塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立了榜样。总结过去,展望未来,20xx年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、按期地完成项目,是作为跟单人员应该思考的课题。在以后的工作中,作为项目的信息传递员,我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,高标准要求自己,不断学习新技术新经验,善于总结,也希望公司领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为项目的开展贡献自己的力量。
成立法律服务“营商环境提升年”专项行动领导小组,研究出台《关于开展法律服务“营商环境提升年”专项行动实施方案》,积极为经济社会发展营造良好法治环境。
一是开展普法宣传,营造依法经营的良好氛围。扎实推进以“普法进商会”“普法进电商园区”“普法进台企”为载体的“法律三进”活动,深入走访企业,了解企业的法律需求,开展政策宣讲,赠送法律资料,优化法律服务环境,为XX市“营商环境提升年”行动营造良好的法治氛围。依托“XX普法”微信公众号作为“以案释法”“小清说法”发布平台,发布社会热点事件和企业典型案例法律解读。
二是发挥律师作用,为企业发展提供法律服务。落实企业法律帮扶措施,助推经济转型升级。发挥我市三家律师所担任破产管理人资格作用,积极参与“僵尸企业”分类处置。继续做好企业重整重组和破产清算工作,帮助企业淘汰落后产能,促进转型升级。引导律师参与企业危机救济,参与不良资产处置,创新银行资产包处置方式,化解企业经营风险,助力XX经济平稳发展。(如浙江乐泰律师事务所服务团队担任天虹破产案件管理人:2020年11月8日XX市人民法院裁定受理该公司破产清算,并于当日指定浙江乐泰律师事务所为管理人。2020年1月23日下午已在XX市人民法院召开过第一次债权人会议,在债权申报期内已申报债权的有49户,申报金额是99879706.23元,管理人目前确认的是81505857.79元。据调查,该公司目前银行存款5807574.34元尚冻结在建设银行北白象支行;另据债务人提供的应收账款清单,对外债权有约1200万,管理人均已发函催要,尚未有结果。)加强商(协)会、企业法律顾问制度建设。继续以行业协会商会为平台,辐射会员企业单位,将企业法律顾问工作与商(协)会法律顾问工作有机结合。组织律师开展法律体检和专题讲座,帮助商(协)会和企业完善治理结构,防范企业经营风险。如3月17日下午,应XX市新生代企业家协会的邀请,浙江乐泰所两位律师在XX市总部经济园会议中心为该协会的八十多家企业的负责人、人力资源部部长等举行《劳动合同法》《社会保险法》法律实务专题讲座。为中雁石斛技术股份有限公司在上海E板挂牌提供专项法律服务。在律师服务团队及券商合作下,该公司于2020年3月在新三板挂牌上市。
三是发挥公证作用,为企业提供完善的公证服务。积极办理涉企保全证据、商标转让、股权继承和转让等公证,为企业知识产权保护和合法权益保护提供公证服务。为我市多家企业参与国家电网的统一招标提供公证服务,按期及时规范为10多家企业出具了300多份公证书,助力企业拿到竞标“入场券”。开辟“一带一路”公证服务专窗,为企业开展对“一带一路”沿线国家投资等商务活动提供专门的、优先的公证服务;协助国土资源部门做好招商引资项目的土地使用权网上挂牌程序监督、文本起草、资格审核和土地出让合同规范咨询服务;充分发挥“公证云”大数据存证系统的作用,着力于涉企知识产权保护方面的电子数据保管存证服务。4月,XX市公证处在柳市镇行政服务中心开设公证窗口,这是XX市公证工作延伸服务半径、助力营商环境提升的重要举措。截止6月底,XX市公证处共办理各类公证事项9426件。
四是化解矛盾纠纷,真正发挥“第一道防线”作用。组织各级各类人民调解组织和人民调解员积极参与排查和处理商事纠纷,维护正常的市场交易秩序。加强与法院的沟通协调,加强与工商联、保险业、消费者协会等部门协作,做好诉调对接工作,邀请专业人士协助调解,为人民群众提供更多纠纷解决方式。认真做好商会调委会建设工作,重点做好XX市食品行业商会和安徽XX商会两个调委会的建设。
(一)加强案件质量管理。一是整合优秀律师人才资源,选拔优秀律师组建法律援助服务律师库,强化律师履行法律援助义务的责任感益;二是聘请5名域外业务能力强、办案水平高的律师作为第三方案件质量评审员对结案案件进行全面评估审查;三是对今年办结归档的法律援助案件,采取电话回访和律师谈话等方式进行回访,目前实现案件回访百分百。
(二)加强法律援助宣传工作。一是与阜阳市电视台合作,创新宣传模式,利用全市公交视频循环播出法律援助公益广告,让市民在公交车上就能了解法律援助知识。二是在XX法制报设立宣传专栏,以法律援助宣传为重点,广泛宣传XX区法律援助工作的创新做法,目前开展法律援助宣传等各类宣传近二十次,全面提升了法律援助的知晓率。
(三)开展农民工专项维权活动。一是积极开展“法援惠民生 助力农民工”法律援助专项维权活动。联合区劳动监察大队、区法院、区工会等部门,就农民工维权工作,达成一致意见,形成维权合力;二是派驻开发区值班律师,为农民工讨薪提供便利。开通农民工维权“绿色通道”,简化农民工申请程序;三是组织律师、援助工作者来到到阜阳火车站,开展法律援助“接您回家”大型宣传咨询活动,为刚走下火车的农民工兄弟送去一份来自家乡民生工程的关爱和祝福。前往经济开发区卡登堡酒业(XX)有限公司项目的建设工地和美连德电子科技有限公司,开展了送法进工地进企业大型法律咨询活动,让广大农民工感受到法治的温暖与力量,取得了良好成效。该次活动被XX省电视台报道。
截止至目前,XX区法律援助工作共受理案件604件,其中刑事案件177件,民事案件426件,行政案件1件,接待法律咨询1642人次。
一年来,耒阳市司法局政工工作在上级有关部门的指导下,在局领导班子的正确领导下,以深入学习实践科学发展观活动为统领,贯彻落实党的十七大精神,围绕“应对金融风险,促进富民强市”专项法律服务活动,坚持改革创新、真抓实干,树立正确的用人导向、做好各项服务保障工作为重点,全面加强司法行政队伍建设,促进我市司法行政工作科学发展提供组织保障和人才支持,现将工作小结如下:
一、以深入学习实践科学发展观为统领,努力加强思想政治建设。
(一)、加强领导,充分认识这次活动的重要性。
扎实搞好这次活动,对于坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大党员干部头脑,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;对于充分发挥司法行动机关的作用,推动科学发展观的贯彻落实,完成保增长、保民生、保稳定的各项任务;对于教育广大党员干部增强党性、改进作风,密切党同人民群众的血肉联系,都具有十分重大的意义。开展好学习实践活动是应对挑战、解决矛盾、统一思想的重大举措,牢固树立科学发展观、提高科学发展能力,不断推进改革创新,切实改善民生,努力实现小康耒阳、和谐耒阳、实力耒阳的宏伟目标都具有重大现实意义。
在进一步抓好工作的基础上,为将这次活动抓好抓实,我局成立了由党组书记、局长白增立任组长;副局长周运成、党组成员、公证处主任刘佳任副组长;副局长吴金桔、周孚南、纪检组长刘春古、工会主席刘波、办公室主任黄利国、政工室主任陶波为成员的耒阳市司法局学习实践科学发展观活动领导小组,下设办公室,周运成兼办公室主任。制定了《耒阳市司法局学习实践科学发展观活动实施方案》,按“三个阶段、六个环节”的统一要求,坚持讲到位、评到位、改到位,积极开展“四讲、四评、四改”(讲学习心得、讲调研成果、讲学以致用、讲提高能力;党员干部自评、党组织书记点评、班子成员互评、人民群众评议;边学边改、边讲边改、边查边改、边评边改)活动,紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题的前题,把解决问题与创新体制机制紧密结合,统筹安排交叉进行,扎实有序推进学习实践活动。
(二)、真抓实干,确保各个阶段工作取得实效。
为确保活动的顺利开展,我们根据活动的要求,严格制定活动安排表,明确责任,包干到人,为开展这次活动提供了有利保障,取得了实实在在的效果。
一是对科学发展的认识有了新的提高。以人为本意识、可持续发展意识、进取意识不断强化,推动科学发展、转型发展的思想更加统一,行动更加自觉。全体党员干部普遍认为解放思想要立足“抢”字,抢抓机遇,乘势而上;突出“敢”字,敢谋敢为、敢作敢当;注重“新”字,研究新情况,把握新形势,解决新问题,开创新局面;着眼“实”字,察实情,说实话,办实事、求实效,不为失败找理由只为成功想办法。
二是推动科学发展的思路更加开阔清晰。局领导班子认为创新的力度决定发展的速度;理论上要学起来,思想上要活起来,工作上要用起来;解除顾虑,放手大干,大干大进步,小干小进步,不干则退步;更加注重统一管理,更加注重服务对象的意见和建议,更加注重解决机关干部职工后顾之忧,更加注重精细服务。
三是影响和制约科学发展的突出问题正在加快解决。坚持边学边改,切实用科学发展观推动工作,逐步解决法制宣传、法律服务、队伍建设、干部职工待遇等问题。
四是局党组的政治核心作用和战斗堡垒作用得到进一步加强,工作作风有了明显转变,学习风气更加浓厚,促进了我局各项工作的顺利开展。
五是党员思想政治素质明显提高。党员通过开展学习讨论,发展意识和创新意识有所增强,阻碍发展创新的各种思想观念在逐步破除,工作热情高涨,自我约束、自我管理的水平不断提高,这为深入开展下一阶段的学习实践活动打下了良好的思想和理论基础。
二、以规范高效为要求,扎实推进干警队伍和人才队伍建设。
严格落实《公务员法》,规范公务队伍的录用、培训、考核、奖惩等工作,做好公务员的职务晋升、工资晋级、晋档工作,做好人员调配和军转干部安置工作。针对机关工作人员上下班懒散以及乡镇司法员长期不在岗现象。经局党组研究,重新制定了考勤制度,增强了全体干警的组织纪律性,进一步强调了考勤的强制性,考勤的结果将直接与年终考核和奖励相挂钩。坚持不让老实人吃亏,不让综合素质高的人吃亏,不让干实事的人吃亏。引导干部树立正确的权力观、地位观、政绩观。
区司法局2006年上半年目标完成情况及下半年思路根据区委、区政府和成都市司法局下达的目标,,全国公务员公同的天地我局着眼于为区委、区政府的大局服务,着力于充分发挥职能和优势,稳步而有序地开展,各项进展顺利,完成了2006年上半年目标阶段性任务。现对2006年上半年目标完成情况作如下汇报:一、全面启动“五五”普法、扎实推进依法治区今年是“五五”普法的启动年,也是实施区委、区政府《2004-2008年依法治区规划》的第三年,按照市治市办的要求,积极组织开展法制宣传教育和依法治理,取得了一定的成效。(一)法制宣传教育1.认真组织开展“五五”普法宣传月活动,为启动“五五”普法打好基础。区依法治区领导小组会同区委宣传部、区司法局在全区范围内组织开展了“五五”普法宣传月活动。区司法局专门制作了“五五”普法宣传录音磁带,印制了“五五”普法宣传小册子三千余册向全区各部门、各乡镇(街道)发放。在为期一个月的时间内,全区有400余名法制宣传员参与宣传,出动宣传车68台次,悬挂张贴法制宣传标语300多条,向群众发放各类法制宣传书籍、资料二万余册(份),为群众解答法律咨询230多人次,形成了强大的宣传声势,为我区全面启动“五五”普法打下了坚实的基础。2.围绕建设社会主义新农村、推进城乡一体化等中心,积极组织开展农村法制宣传教育活动。利用春节期间和春耕大忙前的农闲时节,在全区各乡镇、街道广泛组织开展了形式多样的法制宣传教育活动,在活动中,除重点宣传了与建设社会主义新农村密切相关的法律法规外,还大力宣传了与广大农民群众生产、生活密切相关的法律法规。通过上街宣传、送法下乡、送法进社区、送法进村入户以及法制黑板报、宣传标语、宣传车等方式,加大了农村法制宣传教育的力度,增强了广大群众的法律意识,提高了农民群众对建设社会主义新农村重要意义的认识。3.围绕成都市创建国家知识产权示范城市,积极组织开展知识产权保护法制宣传教育活动。我区把知识产权保护法律知识纳入了法制宣传的重要内容,利用“世界知识产权日”的宣传,采取发放宣传资料、现场咨询、音像宣传以及宣传橱窗、宣传展板、挂图展示等多种方式,多方面、全方位的介绍了专利、商标、版权等有关知识产权保护的法律知识。4.积极组织开展“送法下乡、送法进社区”活动。今年元旦、春节期间,组织全区30余家区级执法部门的近百名法制宣传员,奔赴全区各乡镇(街道)开展送法下乡、送法进社区活动,我局在送法下乡活动中,除组织司法行政干警、律师、法律者到农村向群众宣传法律知识、提供法律服务外,还同区书法家协会联系,先后两次组织书法家协会会员到城厢镇和祥福镇,为当地农民群众义务书写法制春联,受到了农民群众的热烈欢迎。按照市依法治市办的统一安排,3月下旬,从区级机关和乡镇抽调一百余名法制宣传员,组建了11支法制宣传小分队,举行了隆重的“送法下乡、送法进社区”活动启动仪式,并分赴全区11个乡镇(街道)开展法制宣传活动。4月11日,我区法院、检察院、司法局等12个单位的法制宣传员,又会同市中级人民法院、市国税局等单位法制宣传员,在我区怡湖公园广场前共同组织开展“送法下乡、送法进社区”活动,活动中,除向过往群众发放法制宣传资料、提供法律咨询外,还向大弯街道的石家碾社区、革新村以及红阳街道的玉带社区、红锋村的一千户家庭赠送了一千册“五五”普法法律知识手册,在社会上引起了较大的反响。5.积极组织开展机关人员的学法用法活动。今年是“五五”普法的开局之年,也是《公务员法》的实施之年,区依法治区领导小组对全区各级干部学习《“五五”普法干部读本》的各项进行了安排,通过个人自学、集中学习、举办法制培训和讲座等多种形式积极组织机关人员学习法律知识,把《公务员法》纳入了区委中心学习组的学习内容,在全区机关干部中组织开展了《公务员法》竞赛活动。6.加强青少年学生的法制宣传教育。我区各中小学校结合法制副校长、法制辅导员制度的落实,积极拓展青少年法制宣传教育的新途径,采取形式新颖、寓教于乐的法制宣传教育形式,认真组织开展青少年法制教育活动。三月初,有关部门分别在祥福中学、蜀星中学和实验小学召开了全区初中、高中、小学阶段的法制教育研讨会,认真“四五”普法期间全区中小学生法制教育的成功经验,查找中存在的问题,在此基础上,向各中小学下发了《关于进一步加强中小学生法制教育的通知》,进一步规范了中小学生法制教育的内容、要求和保障措施,在蜀星中学召开的全区学
(一)以“法律六进”活动为载体,深入开展扫黑除恶专项斗争法治宣传教育活动,为依法扫黑、依法除恶、依法整治,营造良好的法治环境。今年以来共悬挂宣传标语40余条,设置举报信箱15个;编印 5000本《扫黑除恶宣传手册》发放到全区党政机关、企事业单位,各乡镇、村(社区)委会、村民小组;印制10000张扫黑除恶宣传海报在全区范围内进行张贴;利用普法“微信”“微博”发布扫黑除恶微信,通过宣传活动,使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓,人人皆知。
(二)积极利用各级各类调解委员会人民调解员、纠纷信息员等第一线资源优势,在重大活动、敏感时期、重要节点和重点领域,引导人民调解员在矛盾纠纷的排查调解工作中增强敏锐性,开展线索排查,收集涉黑涉恶倾向性、苗头性问题,将发现涉嫌犯罪的线索及时报告当地党委政府和公安机关,及时防范矛盾激化,防止民转刑事件。
(三)指导律师代理涉黑涉恶案件。一是组织律师认真学习《律师事务所管理办法》和《律师执业管理办法》,通过谈话提醒等方式,加强正面教育引导;二是建立健全律师办理涉及涉黑涉恶案件请示、报告、报备制度。三是加大对办理涉黑涉恶犯罪案件辩护代理工作的指导、监督和协调,规范律师代理行为。活动开展以来各律师事务所共排查律师代理涉黑涉恶案件线索14件。
(四)全面排查社区服刑人员当中是否存在涉黑涉恶人员以及以前有涉黑涉恶案底的人员。在社区服刑人员中广泛开展警示教育活动,让服刑人员更深刻的认识到国家打击黑恶势力的严厉态势以及涉黑涉恶违法犯罪的严重危害和法律后果。同时,公布了举报电话,鼓励社区服刑人员主动提供线索,积极参与到扫黑除恶专项斗争中。目前在册的420名社区服刑人员没有涉黑涉恶人员。
(五)积极开展中央扫黑除恶移交问题整改工作。一是组织全体党员干部系统学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示以及中央、省、市、区决策部署,保持政治清醒,落实政治责任,强化政治担当,不断增强党员干部的政治站位和担当意识,迅速抓好移交问题的整改工作;二是召开落实中整改工作部署会,成立领导小组,制定整改方案。签订责任书,对个别排查涉黑涉恶线索不力的司法所负责人进行约谈,层层压实责任,严格工作纪律,把整改工作抓细抓实。“扫黑除恶”专项斗争开展以来共排查上报涉黑涉恶线索8条。m.Zf133.CoM
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