【#范文大全# #2024劳务费合同(精品15篇)#】这篇“劳务费合同”是我独创思维的展示，希望您会喜欢。如今社会不断发展，越来越多的人开始学习起了起草合同。签订合同能够保护双方的利益，避免不必要的争论纷争。请您务必收藏此篇文章，方便日后参考使用！
甲方(雇主):_______________________
地址：_______________________________
电话：________________________________
乙方(劳动力):_______________________
地址：_______________________________
电话：________________________________
甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：
第一条 甲方为乙方提供劳动力的情况
1.1 乙方根据甲方的需要，提供符合甲方要求的劳动力，并遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
1.2 乙方提供的劳动力的工作内容、任务、时间、地点等符合甲方的要求。
第二条 乙方为甲方提供劳动力的方式
2.1 乙方根据甲方的要求，按时、按量向甲方提供劳动力，并按照甲方的要求完成工作任务。
2.2 乙方提供的劳动力的报酬按以下方式支付：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
第三条 甲方对乙方提供劳动力的结算方式
3.1 甲方按以下方式对乙方提供劳动力的报酬进行结算：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
第四条 乙方对甲方提供劳动力的结算方式
4.1 乙方按以下方式对甲方提供劳动力的报酬进行结算：
(一)工作日内，乙方将甲方的劳动力报酬直接支付给甲方；
(二)工作外，乙方将甲方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给甲方。
第五条 双方的权利和义务
5.1 甲方的权利：
(一)根据甲方的需要，提供符合要求的劳动力；
(二)按照约定向乙方支付劳动力报酬；
(三)监督乙方的劳动行为；
(四)对乙方提供的劳动力的质量问题负责；
(五)对乙方提供的劳动力的结算方式负责。
5.2 乙方的权利：
(一)按照约定向甲方提供符合要求的劳动力；
(二)按照约定向甲方支付劳动力报酬；
(三)遵守甲方的劳动纪律和规章制度；
(四)对甲方提供的劳动力的质量问题负责；
(五)对甲方提供的劳动力的结算方式负责。
第六条 双方约定的事项
6.1 双方约定：
(一)乙方提供的劳动力的工作内容、任务、时间、地点等符合甲方的要求；
(二)乙方提供的劳动力的报酬按以下方式支付：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
6.2 双方约定：
(一)乙方提供的劳动力的结算方式按以下方式支付：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
第七条 违约责任
7.1 任何一方违反合同的约定，给对方造成损失的，应根据其过错程度向对方赔偿损失。
7.2 任何一方未按合同约定向另一方支付劳动力报酬的，应向另一方支付未支付的部分。
第八条 合同的生效
8.1 本合同经双方签字盖章后生效。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_______________________
签字：________________________
日期：__________________________
乙方(盖章):_______________________
签字：________________________
日期：__________________________
甲方：青海***有限公司﹤简称甲方﹥
劳务承包姓名（代表）： 电话： 身份证： ﹤简称乙方﹥
根据《劳动法》及有关法规，用人单位与劳务者经平等自愿，协商一致签订本合同地，确定劳动关系，明确双方权利和义务并共同遵守履行。
一、合同期限： 年月 日至 年月日。
二、工作内容：
1、劳务者同意项目安排在互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程工地从事劳务承包外架手架工程工作（附：本合同书签订后提供进场人员名单、身份证）。
2、劳务者在该岗位职责要求
按项目部的指挥工程、编制进度计划，统一安排，调整劳动者协商一致，每道工序按规范进行，工程质量应达到建筑工程的质量标准，质量标准的评定按国家或行业的质量检验评定标准为依据，因承包人（劳务承包人 ）如工程质量达不到约定的质量标准，承包人承担违约责任，双方对工程质量有争议，由双方同意的工程质量检测机构鉴定，所需费用及因此造成的损失，由责任方承担，双方均有的责任，由双方根据其责任分别承担。
3、检查和返工
劳务人员应认真按照标准规范和设计图纸要求及项目部依据合同发出的指令施工，随时接受项目部工程师的检查检验，为检查检验提供便利条件。在工程施工质量达不到约定标准的部分，一经发现，应要求拆除和重新施工，并安规定要求拆除和重新施工，直以符合约定标准.因达不到约定标准而返工造成重新施工的费用，由承包人自行承担，造成材料学浪费按原价五倍扣除材料费，并且工期不予顺延。
4、甲方责任
项目部应按约定提供图纸资料，及进行图纸技术交底，并按约定向劳务人员支付工程款。
5、乙方责任
（1）劳务人员必须服从项目部现场管理，按约定保质保量的完成施工任务，符合工期及质量要求。
（2）遵守法律及行政规章、遵守各项规章制度，维护声誉，如发现故意损害声誉，严重违反纪律，违反协议内容的行为，有权给予经济处罚，直至终止合同。
（3）劳务人员不得以任何理由采取吵闹、威胁等不当手段、擅自停工或消极怠工，否则，项目部有权责令其退场，一切后果由劳务者自行承担。
（4）严禁材料的浪费，按施工现场项目部要求进行处罚。浪费材料及盗窃按原价的五倍罚款。
6、安全及文明施工与管理
加强安全教育、防止安全事故的发生，由于不慎而引起的事故由劳务者负责（包括第三者）并承担一切经济责任。
(1)乙方必须严格执行有关安全操作规范。
(2)乙方不得招收无身份证、有劣迹、身体残疾人员及童工，否则后果自负。
(3)工程需持有劳动部门核发的上岗证，持证上岗。
(4)乙方在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷，由乙方自行处理并承担全部经济责任。
（5）乙方在施工中，因无操作证违章施工，发生安全操作事故，由乙方 全部承担。
（6）乙方应按当地政府有关部门规定进行施工场地标准化管理，因标准化管理不到们引起的一切处罚和损失由乙方自行承担。
（7）乙方应优先发放施工人员工资，不得拖欠，并处理好劳资纠纷及相关问题，不得因此影响施工，以及不得给甲方造成任何不良影响，否则甲方有权采取解除合同、责令退场、要求赔偿损失、要求支付违约金等措施。
7、安全防护
所有施工人员进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全带。现场保持整洁，所有建筑垃圾及时处理干净，做到工完料净。
8、违约责任
（1）在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷，由劳务者自
行处理并承担全部经济责任。
（2）在施工工地上如发生打架、赌博、斗殴、喝酒闹事行为每人罚款 元（ 元），情况严重者有权移交公安机关处理并令其离开本工地。
（3）应严格遵守协议，如有违反，按本协议相关约定承担违约责任，如延误工期，每超过一天，按合同总价款的 ﹪承担违约金，或每天按 元（元），向甲方支付违约金。
（4）如出现质量问题，以违反本协议其它约定，乙方应赔偿给甲方造成的全部经济损失外，甲方可视具体情况，要求乙方按合同总价的1﹪-10﹪承担违约金。
三、工程质量要求
1、外脚手架按国家质量标准的评定以及国家和本行业标准。
2、立杆、水平杆、剪刀撑严格按要求搭设，一层硬防护及水平网铺设按标准施工。
3、外网牢固结实，拉干墙杆与建筑物按要求搭设。
4、感观优良。
四、承包内容（人工费工资）
1、工程名称：互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程。
2、劳务承包内容：
（1）本工程外架手架工程。
（2）上料平台。
（3）龙门架安装拆除。
（4）材料方面：包括料场、平整场地、装卸车、材料堆放整洁。
（5）地基临边防护。
（6）室内临边防护，楼梯口防护。
（7）水泥棚、搅拌机棚、钢筋料棚。
五、合同价款支付
1、采用一次性包死总价的固定价格方式。单价每平米人工费工资元（元），按工程量的实际面积计算。
2、进度款，按每月工程进度完成人工费的70﹪支付人工费工资，待工程完工验收合格后，剩余的30﹪一月内结算支付清。
3、如乙方无力履行合同，已完成合格工程按50﹪结算并承担总价10﹪的违约金，乙方自动退出施工现场；或乙方若中途离场，无论任何原因和理由，所干工程量不结算，并不支付工程款。
4、乙方不按此协议执行，项目部有权拒绝支付人工费工资。本合同一式两份，由项目部和劳务者各执一份，签字盖章后生效。
甲方：青海***有限公司
﹤互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程﹥
签字（盖章）：
乙方签字（盖章）：
年 月日
甲方：(以下简称“甲方”)
地址：
电话：
乙方：(以下简称“乙方”)
地址：
电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规之规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，订立本协议。
第一条 服务内容
1.1 乙方根据甲方的要求，为甲方提供符合法律法规规定的劳务服务。
1.2 服务内容包括但不限于：
(1) 建筑安装工程：甲方向乙方提供建筑安装工程的劳务服务，包括建筑物、管道、电气、通风、空调、消防、安防等的安装和维修。
(2) 餐饮服务：甲方向乙方提供餐饮服务，包括餐厅经营、厨房制作等。
第二条 服务期限
2.1 本协议的服务期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.2 因乙方提供的劳务服务不符合合同要求或违反法律法规规定，导致项目延期或发生其他问题时，甲方有权终止本协议，并要求乙方赔偿相关损失。
第三条 服务费用
3.1 本协议中所指的劳务费用，包括但不限于：
(1) 建筑安装工程：甲方向乙方支付劳务报酬，具体金额按照《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规之规定，双方另行协商确定。
(2) 餐饮服务：甲方向乙方支付劳务报酬，具体金额按照《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规之规定，双方另行协商确定。
3.2 劳务费用的支付方式、时间、地点等由双方另行协商确定。
第四条 保密
4.1 双方必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》及其他有关法律、法规之规定，对所提供的信息严格保密。
4.2 因乙方提供的劳务服务，甲方不得向任何第三方披露乙方的个人信息，不得要求乙方泄露甲方的商业秘密。
4.3 乙方应保证所提供的信息真实、准确、完整，不得虚构事实或隐瞒重要信息。
第五条 争议解决
5.1 双方因本协议的履行发生争议，应友好协商解决。
5.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条 其他
6.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决。
甲方：
签字(盖章):
日期：
乙方：
签字(盖章):
日期：
贵单位（中煤第九十二工程处 以下简称甲方）：
我邯郸市雍达建筑劳务分包有限公司（以下简称乙方）自对承包的中煤集团杨涧洗煤厂扩建工程机电设备工程进行劳务分包以后，完全服从甲方管理，遵照甲方要求及时组织人员进场、依甲方的施工组织设计和各项施工方案的要求进行施工作业，由于工期的推后、业主设备到货延期、施工材料供应的不及时、施工工作面中间交接延期、现场情况变化造成施工方案的变更、环境气象条件的影响以及甲方现场管理零星用工等诸多因素，使乙方处于工作任务不饱满、施工工序中断、施工任务量增加、施工难度加大的状态，现将具体情况向甲方做出说明：
由于业主工期紧张，应甲方要求乙方自2010年11月2日25名施工人员进场，从事甲方大临建设和非标加工制作以及设备安装，由于雨雪天气影响接甲方通知于2011年1月17日离场，期间共耗费人工1499个。
春节后，接到甲方通知44人于2011年2月12日（正月初十）开始陆续返回施工工地，继续按照甲方要求和安排进行非标制作安装和设备安装。3月16日，根据业主工期要求和工作面的推进，再次接到甲方通知，增配28名施工人员从事管道安装。春节后乙方共计耗费人工3900个。
1、乙方从事非标制作加工期间，由于时值冬季，天气寒冷，
吊车等施工机具无法正常使用，完全人工拼装、搬运，工效大大降低，再加上雨雪天气影响无法正常施工或不能施工，因而用工量增加和工期延长，造成人工费严重超支。
2、非标制作由于设计用料钢板薄（大多为6毫米的板）、非标件形体奇特，无法参照以往施工预算进行核算，致使吨位造价不合理，施工费用不足。
3、节前为了满足业主对形象进度的要求，在不完全具备设备安装的条件下，乙方不计成本的完成了1302、1303两台原煤脱泥筛、1331-1332螺旋分选机组、1317矸石脱介筛的安装，由于不能按照预定施工方案合理组织施工，造成用工量的增加。
4、节后由于施工工作面仍然不能按照预定时间进行交接，为了甲方总工期的正常履行，乙方始终处于见缝插针的施工状态。部分设备安装受到多方因素的限制，完全不能按照正常的施工顺序、施工方法进行，比如应该采用吊车的，由于土建施工造成道路阻断，只有采用人工倒运倒链一点点推进，造成延长工期，费用增加。
5、钢结构施工质量低劣、工期滞后和交叉作业时不配合，造成安装施工作业难度非常大，比如钢格板、人行通道不及时铺设导致乙方始终处于高空作业状态；交叉作业时无法协调导致乙方窝工，设备基础误差较大，经提出后不能及时给予解决导致窝工；经设计变更后由乙方进行改制等；最终造成乙方人工费用剧增。
能暂时卸在别处，造成乙方安装时二次搬运量的增加。乙方施工期间，由于甲方材料供应不及时，比如非标加工制作时钢材到货、氧气乙炔供应不及时，设备安装时螺栓、工具供应不及时等等造成乙方窝工。
7、由于工作面的不具备，乙方管道作业人员到场后不具备施工条件，项目部临时调整为干外围皮带，由于工作任务不饱满和变动改制均造成窝工。尽管甲方对此作出调整，但是给乙方仍然造成严重的窝工，（管道作业人员3月16日进场直至4月10日才能转入正常施工状态）。
8、设计图纸的不能按期交付、设计内容的变更、现场改制工作均造成乙方工期延长和费用增加。比如：筛分车间1204、1205原煤分级筛驱动装置平台与钢梁交叉；1204、1205筛下溜槽现场安装与设计不符需改制；1203刮板机及入筛溜槽需改制；破碎机下溜槽设计支座需改制；块煤车间1302、1303原煤脱泥筛，1307、1308块煤脱泥筛，1315、1317块煤脱介筛，1310、1311精煤离心机及1347末煤离心机，1339、1340煤泥离心机，1357-1360四台压滤机等设备支座不合适均需改制。外围23条皮带基础及机下溜槽也均存在不同程度的改制。
9、甲方安排乙方从事合同内容以外的工作也给乙方造成费用的增加。比如现场安全防护、文明施工、大临建设及其他零星用工。
根据目前建筑市场人工市场价格、乙方施工期间的实际情况、双方结算结果，已经造成乙方严重亏损，无力支付人工工资，希望甲方能够本着双方互惠互利、达成长久固定合作的原则，根据以上情况做出适当调整。据此特向甲方提出该申请报告。
请领导酌情增补施工费用为盼！
（一）从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《民法典》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。
签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《民法典》的调整。
（二）从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。
（三）从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
（四）从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。
（五）可以理解为劳务费是广义的，工资薪金是狭义的。
（六）劳务费指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。
（七）工资薪金，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
甲方：_________________ (付款方以下简称甲方)
乙方：_________________(收款方以下简称乙方)
甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商就乙方介绍客户给甲方，帮助甲方销售商品支付给乙方劳务费事宜订立本协议书，以共同遵守。
一、双方权利和义务
1、乙方介绍符合甲方要求的客户，并协调甲方和客户间的贸易关系，力争促成甲方与购货方成交;
2、在甲乙双方签订该协议前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性质、注册地、工商登记等本资料或者个人身份证件、住址、联系方式等资料，并保证所提供的信息真实有效;
3、乙方须保证乙方是在中华人民共和国相关法律条款下允许操作此类中间业务的公司或者个人，否则由此引起的一切后果均由乙方自行负责;
4、乙方所介绍客户给甲方，并促成甲方与客户签订购销合同。乙方应及时将与本次销售有关的客户信息反馈给甲方。乙方根据甲方提供与商品交易有关信息与客户磋商业务;
5、甲方根据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约，并负责合同执行等相关事宜;
6、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系;
7、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。
二、劳务费确定
双方协商并一致同意，甲方支付乙方的劳务费为人民币(大写金额：_________________)元。
三、支付时间
销售执行完毕后，或在甲方收到购货方款项后的两个工作日内，甲方将应支付乙方的`劳务费支付给乙方。
四、支付方式
乙方提供税务机关认可，且甲方可以接受的全额劳务费，甲方在收到该后向乙方支付本协议规定的劳务费，汇款到乙方指定的账户。
五、保密条款
甲乙双方均应尽到足够的保密义务，确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。
六、纠纷解决
因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议，合同双方应本着友好之原则协商解决;如协商不成，任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。
七、不可抗力
如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内，及其持续期间内将终止履行，但须双方协商一致，任何一方均不会因此而承担责任。
八、合同生效、终止
1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效;
2.本协议履行完毕，自行失效。如果乙方未能促成甲方与客户之间签定合同且正式成交的，不得要求甲方支付劳务费，本协议失效。
九、其他事项
传真件具有同等法律效力。未尽事宜，双方应协商解决，补充协议具有同等法律效力。
甲方：_________________乙方：_________________
法定地址：_________________身份证号：_________________
住址：_________________
甲方签章：_________________乙方签章：_________________
联系电话：_________________联系电话：_________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
承包方(甲方)：_______________________________ 居间方(乙方)：_______________________________
一、 根据中华人民共和国《合同法》和有关法律法规，自愿、公平、诚信、互利的原则，乙方受甲方委托落实承接_____________________________工程项目，甲方与发包方签订建设施工合同后，现就承付劳务费的相关事宜，经协调一致，特订立劳务旨支付合同条款，双方共同遵守、执行。
二、 劳务费额度及支付：
三、 承付乙方工程劳务费是甲方自愿，与工程承包赢亏无关，甲方承付乙方劳务费是不可撤消的法律凭证。本合同与施工合同具有同等法律效力。
四、 如甲方违约，乙方有权持本合同书由发包方代扣劳务费，或向当地人民法院申诉、直诉，依法裁决，甲方无异议。
五、 甲方在施工中发生的经济损失和法律责任与乙方无关，由甲方自负。
六、 本劳务费合同书，经甲乙双方代表人签章并随施工合同生效而生生效，如续签施工合同，仍按此合同执行。结清劳务费后，本合同自然失效。
七、 本劳务费支付合同书一式两份，双方各执一份(附甲方代理人身份证复印件一份)。
甲方(签章)： 甲方 ：
代理人签章：
身份证号码：
联系人电话：
代表人： 联系人电话：
年月日：
（一）营业税，税率5％，计税依据为提供应税劳务收取的全部价款和价外费用。
（二）城建税，税率为7％（城市），或者5％（县城或者镇）或者1％（其他地方），计税依据为实际缴纳的营业税。
（三）教育费附加，征收率为3％，计税依据为实际缴纳的营业税税额。
（四）地方教育费附加，征收率为1％，计税依据为实际缴纳的营业税税额。
（五）个人所得税，一般预征个人所得税（各地实施办法大同小异），大致标准如下（参考）：
1、纳税人每笔取得劳务报酬所得不超过100元的，暂不预征个人所税；
2、纳税人每笔取得劳务报酬所得在100元以上，不超过1000元的，按支付金额的3％预征；
3、纳税人每次取得劳务报酬所得在1000元以上，不超过4000元的，按减除800元费用后的余额依照20％的税率，计算应纳税额；
4、纳税人每次取得劳务报酬所得在4000元以上的，按减除20％费用后的余额依照20％的税率，计算应纳税额。
纳税人每次取得劳务报酬所得在25000元（即应纳税所得额20000元）以上的，依照前项规定计算应纳税额后，再按照应纳税额分别进行加成。
合同编号：_________________
甲方：_________________ (付款方以下简称甲方)
乙方： _________________(收款方以下简称乙方)
甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商就乙方介绍客户给甲方，帮助甲方销售商品支付给乙方劳务费事宜订立本协议书，以共同遵守。
一、双方权利和义务
1、乙方介绍符合甲方要求的客户，并协调甲方和客户间的贸易关系，力争促成甲方与购货方成交;
2、在甲乙双方签订该协议前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性质、注册地、工商登记等本资料或者个人身份证件、住址、联系方式等资料，并保证所提供的信息真实有效;
3、乙方须保证乙方是在中华人民共和国相关法律条款下允许操作此类中间业务的公司或者个人，否则由此引起的一切后果均由乙方自行负责;
4、乙方所介绍客户给甲方，并促成甲方与客户签订购销合同。乙方应及时将与本次销售有关的客户信息反馈给甲方。乙方根据甲方提供与商品交易有关信息与客户磋商业务;
5、甲方根据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约，并负责合同执行等相关事宜;
6、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系;
7、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。
二、劳务费确定
双方协商并一致同意，甲方支付乙方的劳务费为人民币 (大写金额：_________________)元。
三、支付时间
销售执行完毕后，或在甲方收到购货方款项后的两个工作日内，甲方将应支付乙方的劳务费支付给乙方。
四、支付方式
乙方提供税务机关认可，且甲方可以接受的全额劳务费，甲方在收到该后向乙方支付本协议规定的劳务费，汇款到乙方指定的账户。
五、保密条款
甲乙双方均应尽到足够的保密义务，确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。
六、纠纷解决
因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议，合同双方应本着友好之原则协商解决;如协商不成，任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。
七、不可抗力
如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内，及其持续期间内将终止履行，但须双方协商一致，任何一方均不会因此而承担责任。
八、合同生效、终止
1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效;
2.本协议履行完毕，自行失效。如果乙方未能促成甲方与客户之间签定合同且正式成交的，不得要求甲方支付劳务费，本协议失效。
九、其他事项
传真件具有同等法律效力。未尽事宜，双方应协商解决，补充协议具有同等法律效力。
甲 方： _________________乙 方：_________________
法定地址： _________________身份证号：_________________
住 址：_________________
甲方签章： _________________乙方签章：_________________
联系电话： _________________联系电话：_________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方遵循平等自愿，诚实信用，公平合法的原则，按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定，就甲方委托乙方代理劳务保障事务，经协商一致达成如下协议。
一、合同目的
经双方协商一致同意乙方许可证范围内的经营项目。
二、合作基本条件
1、甲方是由当地省市劳动行政部门批准经工商行政部门注册登记，具有就业服务和人才资质的人力资源服务型企业。
2、甲乙双方必按本协议约定诚信履行各自的义务，违约不履行义务的要承担相应的法律和经济责任。
3、甲方保证委托代理事项符合国家和地方法律法规和规章制度的规定并负责向乙方及时提供代理服务所需有效相关的证件资料，乙方保证按照。国家及当地劳动保障事务的办事规定认真及时办理甲方委托各项事务。
4、甲方所需委托代理费按工程劳务费总额的%收取资质委托代理服务费。
三、本协议期限为年月至年月日，协议期满，甲乙双方无异议，结清劳务服务费后本协议自行废止。
四、委托服务事项
1、乙方用甲方的资质招聘劳务务工人员，为劳务人员购买意外伤害险和工伤保险和日常的管理购买保险费用由乙方负责缴纳办理。
2、乙方将购买保险单复印件交甲方备案。
3、乙方将招聘劳务人员按进度计划给甲方提供劳务登记卡和人员花名册以便随时掌握劳务人员的信息状态，确保劳务人员工资发放。
五、劳务费用的支付
1、应根据乙方完成的工程量为依据，按乙方应得劳务费和施工进度支付劳务费，按协议约定支付给劳务人员。
2、支付的方法，按乙方提供上报劳务人员花名册，人员工资表、联名举荐书、不拖欠员工工资承诺书，意外伤害险，工伤保险单由甲方负责发放到务工人员手中。
3、非在册人员和没有办理劳务登记卡的人员所发生的一切问题均由乙方负责承担由此造成的一切经济损失甲方不承担任何责任。
4、工程验收合格后甲方按协议约定扣除委托代理费后支付劳务承包人应得费用。
六、违约责任
1、甲乙任何一方违约且给对方造成经济损失，违约方必须按有关规定，根据实际情况大小补偿守约方相应的经济损失。
2、甲方按进度收不到资质挂靠委托代理费，没有按时支付劳务费造成的工资延迟发放，甲方不负任何责任。
本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法律效力，协商解决不成可向所在地，人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份经双方签字盖章后生效。
甲方：_________（盖章）乙方：_________（盖章）
法定代表人：_________法定代表人：_________
年月日_________
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，一致通过达成以下协议：
一、甲方将对本分公司促销用卡进行贴标签，本次贴卡业务由甲方策划，委托乙方根据甲方要求实施完成工作。
二、乙方提交产生的劳务费用明细交由甲方审核(费用明细见下表)。此次活动总金额为￥_______元，大写：_______。乙方在实施过程中，经甲方认可后由乙方先行予以垫付，活动结束由甲方验收合格后，一次性支付乙方合同费用，若甲方需乙方开据税务发票，税费由甲方承担7、10%约合金额为￥_______元，大写：_______。
三、乙方职责为认真负责做好贴卡服务，保证按合同规定完成。
四、乙方对此次贴卡服务的所有信息具有保密责任，甲方提供给乙方的有关甲方的资料，乙方不得用于本次合同以外或以其他形式提供第三方使用。
五、未尽事宜由双方协商解决，若解决不了而引发的争议应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、以上费用由于存在不定因素，若实际执行中所产生的最终费用与本单有实际的出入，最终费用根据甲方最终所产生的实际贴卡数量结算。
七、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
甲方(雇主):
乙方(雇员):
甲乙双方就雇佣劳务费的支付事宜，达成如下协议：
一、甲方承诺向乙方提供必要的工作条件，并保证乙方履行本协议中规定的工作内容和职责。
二、甲方承诺按照本协议的约定向乙方支付劳务费。
三、乙方承诺按照本协议的约定向甲方提供必要的工作条件，并履行本协议中规定的工作内容和职责。
四、乙方承诺在完成本协议中规定的工作后，按照甲方的要求向甲方支付劳务费。
五、乙方承诺在本协议约定的工作时间内，完成甲方交付的工作。
六、乙方承诺在完成甲方交付的工作后，及时、按质、按量向甲方支付劳务费。
七、乙方承诺在甲方因工作需要调整工作内容或工作条件时，及时与甲方协商，并按照甲方的要求进行调整或修改。
八、乙方承诺在完成甲方交付的工作后，向甲方提供必要的工作资料和文件，并协助甲方完成相关管理工作。
九、甲方承诺在乙方完成本协议中规定的工作后，及时支付乙方的劳务费。
十、本协议的终止和解除条件：
(一)乙方不再继续履行本协议中规定的工作内容和职责的；
(二)甲方不再继续履行本协议中规定的工作内容和职责的；
(三)乙方或甲方认为本协议已无法继续履行的。
十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签字：
签字：
日期：
日期：
包，成建制使用农民工的单 位，均适用本办法。
（二）制定目的 为贯彻国务院“建立农民工工资支付保障制度，确保农民工工资按时足额 发放给本人，建立工资支付监控制度和工资
农民工工资支付长效机制，维护农民工的合 法权益，促进社会稳定，结合公司实际情况，特制度本暂行办法。
同约定执行，确保农 民工工资按时足额发放给本人。
农民工 基本工资人均不低于北京市最低工资标准，每年年底前做到 100%支付。
（一）开立劳务费支付预留账户，归企业所有，按规定使用和分配，
专款专 用，不得挪用。
证资金安全，根据用 工企业结算凭证，按规定程序及时支付。
（一）公司按产值的 12%预留。
队伍的劳务费结 算和支付工作。
同就允许分包企业 进场施工现象。
2、签订分包合同要执行“工料分开”原则，主材采购、大型租赁、
与人工工资范围， 并在合同中注明。
3、劳务费是农民工工资支付的来源。各单位要按月结算劳务费，当月完成 的工作量，应在次月 15 个工作日内完成结算；合同执行结
束后，应在 56 天内 完成全部结算手续。施工总承包企业要加强劳务
司审核。
核劳务费 结算情况；根据预留资金情况制定支付方案，决定支付额度，在《深圳市中业装饰工程有限公司劳务费支付单》签署意见后报人事
部。
规定向分包企业 支付劳务费。
放表一份，报公司 存档备查。
和处理劳 务费发放中违规问题，保证农民工工资支付到位。
责结算和支付纠纷的调 解处理。
付劳务费的考 核依据。
预留账户；负责劳务费预留账户的建立和日常管理工作。
（四）公司人事部负责对各项目部劳务费和农民工工资支付工作的考核和奖惩 实施工作。
（五）公司人事部负责监督、检查各项目部劳务费和农民工工资支付工作。
甲方 名称xxxxx(法定代表人) 住所xxxxxxxxxxxxxx 联系电话 xxxxxxxxxxxxx
乙方 名称 证件号码 户籍所在地 现居住地 邮政编码联系电话__________________________________________________________________
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法 规，甲乙双方本着平等协商、互惠互利的原则，根据生产经营需要，甲方雇佣乙方为 短期劳务工，经双方协商一致达成以下协议，以兹共同遵守。
甲方委托乙方完成指定工程工作内容，起始和结束以甲方通知为准。
无论何种原因，甲方不能再为乙方安排工作时，协议自行终止。
根据工作需要，甲方拟安排乙方从事 工作。
乙方工作地点：根据甲方业务特点，在甲方公司内或者甲方承包的工地或者 甲方指定的其他工作地点。
甲方尽量安排乙方从事和自己特长吻合的工作并支付相应报酬，甲方也可根 据工作需要在确保安全的前提下安排乙方从事其他作业，乙方必须执行，甲方支付相应报酬。
甲方根据国家规定为乙方提供良好的工作环境、工作条件和劳动保护设施， 建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。
甲方根据乙方岗位情况，向乙方提供必要的劳动防护用品。
甲方根据经营特点，建立健全职业危害防护制度。
乙方和甲方之间非劳动关系，而是劳务关系。因此甲方无义务为乙方交纳社 会保险。甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，保险理赔后甲方不再重复赔偿(受益人由乙方直接指定为自己或亲属。保险为：30万元整意外保险，2万元整医疗保险)
乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
在乙方工作期间，甲方视情况对乙方进行职业道德、安全生产及各种规章制 度的教育和训练。
双方约定按( )方式支付报酬：
实行小时制计酬：每小时劳动报酬为人民币 元整，工作结束一次性支付 补偿金n 元/小时(n为实际工作小时)。
甲方发薪地为 ，发薪日期为每月 日前，实行先工作后付薪。乙方必须按照约定领取报酬并签字，否则由此造成甲方无法支付报酬的一切后果由乙方承担。
乙方应遵守国家的法律、法规、规章及甲方依法规定的各项规章制度以及劳动纪律。
乙方应自觉接受安全生产教育的培训，掌握本岗位操作所需的安全生产知识，消防知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
乙方工作期间由于违章作业造成的事故，根据情节的轻重、责任大小分别给 予经济处罚、纪律处分直至解除劳务协议，触犯法律的依法追究法律责任。
非甲方原因造成的一切事故责任由乙方自负，甲方不承担任何赔偿及连带责 任。
经甲、乙双方协商一致，劳务协议可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：
(1)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;
(2)严重违反甲方规章制度的(详见附件《管理规章制度》);
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的(因过失给甲方造成 经济损失500元以上或者有侵占公司财产行为的【无论是否利用职务便 利，也不论是否得逞也无论侵占数额大小】详见附件《管理规章制度》);
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)盗取甲方开发或向第三方购买的软件、文档及其他设备、产品等;
(6)乙方向甲方提供的应聘资料或者在员工登记表中登记事项存在欺诈隐瞒 的(例如姓名、是否有过犯罪、治安处罚记录、盗卖工地器材等);
其他按照国家法律法规规定执行。
任何一方违反劳务协议应当赔偿给对方造成的损失。
本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法 律效力，若双方发生劳动争议协商解决不成可依法向所在地劳动有关部门申请劳 动仲裁或法院提出民事诉讼。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效，两份 协议具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，按照法律、法规的有关规定执行。
本协议条款如与国家法律、法规和政策的强制性规定相悖时，以国家法律、法规政策强制性规定为准。
本协议附件以及补充协议和本协议具有同等法律效力。
双方约定的其他事项：
甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商就乙方介绍客户给甲方，帮助甲方销售商品支付给乙方劳务费事宜订立本协议书，以共同遵守。
1、乙方介绍符合甲方要求的客户，并协调甲方和客户间的贸易关系，力争促成甲方与购货方成交;
2、在甲乙双方签订该协议前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性质、注册地、工商登记等基本资料或者个人身份证件、住址、联系方式等资料，并保证所提供的信息真实有效;
3、乙方须保证乙方是在中华人民共和国相关法律条款下允许操作此类中间业务的公司或者个人，否则由此引起的一切后果均由乙方自行负责;
4、乙方所介绍客户给甲方，并促成甲方与客户签订购销合同。乙方应及时将与本次销售有关的客户信息反馈给甲方。乙方根据甲方提供与商品交易有关信息与客户磋商业务;
5、甲方根据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约，并负责合同执行等相关事宜;
6、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系;
7、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。
双方协商并一致同意，甲方支付乙方的劳务费为人民币(大写金额 )元。
销售执行完毕后，或在甲方收到购货方款项后的两个工作日内，甲方将应支付乙方的劳务费支付给乙方。
乙方提供税务机关认可，且甲方可以接受的全额劳务费发票，甲方在收到该发票后向乙方支付本协议规定的劳务费，汇款到乙方指定的账户。
甲乙双方均应尽到足够的保密义务，确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。
因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议，合同双方应本着友好之原则协商解决;如协商不成，任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。
如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内，及其持续期间内将终止履行，但须双方协商一致，任何一方均不会因此而承担责任。
1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效;
2.本协议履行完毕，自行失效。如果乙方未能促成甲方与客户之间签定合同且正式成交的，不得要求甲方支付劳务费，本协议失效。
传真件具有同等法律效力。未尽事宜，双方应协商解决，补充协议具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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越来越多人认识到契约的重要性，对于合同的价值我们越来越深刻理解。签订合同是明确双方利益关系的一种方法。我们花费时间整理了“劳务费合同”，我们希望这些经验能帮助您更好地发展自己的事业！
贵单位（中煤第九十二工程处 以下简称甲方）：
我邯郸市雍达建筑劳务分包有限公司（以下简称乙方）自对承包的中煤集团杨涧洗煤厂扩建工程机电设备工程进行劳务分包以后，完全服从甲方管理，遵照甲方要求及时组织人员进场、依甲方的施工组织设计和各项施工方案的要求进行施工作业，由于工期的推后、业主设备到货延期、施工材料供应的不及时、施工工作面中间交接延期、现场情况变化造成施工方案的变更、环境气象条件的影响以及甲方现场管理零星用工等诸多因素，使乙方处于工作任务不饱满、施工工序中断、施工任务量增加、施工难度加大的状态，现将具体情况向甲方做出说明：
由于业主工期紧张，应甲方要求乙方自2010年11月2日25名施工人员进场，从事甲方大临建设和非标加工制作以及设备安装，由于雨雪天气影响接甲方通知于2011年1月17日离场，期间共耗费人工1499个。
春节后，接到甲方通知44人于2011年2月12日（正月初十）开始陆续返回施工工地，继续按照甲方要求和安排进行非标制作安装和设备安装。3月16日，根据业主工期要求和工作面的推进，再次接到甲方通知，增配28名施工人员从事管道安装。春节后乙方共计耗费人工3900个。
1、乙方从事非标制作加工期间，由于时值冬季，天气寒冷，
吊车等施工机具无法正常使用，完全人工拼装、搬运，工效大大降低，再加上雨雪天气影响无法正常施工或不能施工，因而用工量增加和工期延长，造成人工费严重超支。
2、非标制作由于设计用料钢板薄（大多为6毫米的板）、非标件形体奇特，无法参照以往施工预算进行核算，致使吨位造价不合理，施工费用不足。
3、节前为了满足业主对形象进度的要求，在不完全具备设备安装的条件下，乙方不计成本的完成了1302、1303两台原煤脱泥筛、1331-1332螺旋分选机组、1317矸石脱介筛的安装，由于不能按照预定施工方案合理组织施工，造成用工量的增加。
4、节后由于施工工作面仍然不能按照预定时间进行交接，为了甲方总工期的正常履行，乙方始终处于见缝插针的施工状态。部分设备安装受到多方因素的限制，完全不能按照正常的施工顺序、施工方法进行，比如应该采用吊车的，由于土建施工造成道路阻断，只有采用人工倒运倒链一点点推进，造成延长工期，费用增加。
5、钢结构施工质量低劣、工期滞后和交叉作业时不配合，造成安装施工作业难度非常大，比如钢格板、人行通道不及时铺设导致乙方始终处于高空作业状态；交叉作业时无法协调导致乙方窝工，设备基础误差较大，经提出后不能及时给予解决导致窝工；经设计变更后由乙方进行改制等；最终造成乙方人工费用剧增。
能暂时卸在别处，造成乙方安装时二次搬运量的增加。乙方施工期间，由于甲方材料供应不及时，比如非标加工制作时钢材到货、氧气乙炔供应不及时，设备安装时螺栓、工具供应不及时等等造成乙方窝工。
7、由于工作面的不具备，乙方管道作业人员到场后不具备施工条件，项目部临时调整为干外围皮带，由于工作任务不饱满和变动改制均造成窝工。尽管甲方对此作出调整，但是给乙方仍然造成严重的窝工，（管道作业人员3月16日进场直至4月10日才能转入正常施工状态）。
8、设计图纸的不能按期交付、设计内容的变更、现场改制工作均造成乙方工期延长和费用增加。比如：筛分车间1204、1205原煤分级筛驱动装置平台与钢梁交叉；1204、1205筛下溜槽现场安装与设计不符需改制；1203刮板机及入筛溜槽需改制；破碎机下溜槽设计支座需改制；块煤车间1302、1303原煤脱泥筛，1307、1308块煤脱泥筛，1315、1317块煤脱介筛，1310、1311精煤离心机及1347末煤离心机，1339、1340煤泥离心机，1357-1360四台压滤机等设备支座不合适均需改制。外围23条皮带基础及机下溜槽也均存在不同程度的改制。
9、甲方安排乙方从事合同内容以外的工作也给乙方造成费用的增加。比如现场安全防护、文明施工、大临建设及其他零星用工。
根据目前建筑市场人工市场价格、乙方施工期间的实际情况、双方结算结果，已经造成乙方严重亏损，无力支付人工工资，希望甲方能够本着双方互惠互利、达成长久固定合作的原则，根据以上情况做出适当调整。据此特向甲方提出该申请报告。
请领导酌情增补施工费用为盼！
劳务费合同是劳动双方就一定劳动内容和劳动报酬而订立的合同。劳务费合同在现代社会中具有广泛应用，在企业之间、企业与个人之间、个人与个人之间都可以使用。下面将就劳务费合同的定义、内容、形式以及注意事项等方面进行详细阐述，让读者对劳务费合同有一个全面的了解。
劳务费合同定义了劳动双方的权利和义务。劳务费合同是雇主与劳动者之间、合作伙伴之间或其他合同方之间达成的一种协议，明确了雇佣的工作内容、工作期限、工作地点和工作报酬等具体事项。通过合同的签订，双方达成了共识，互相确认了各自的权益和义务，确保了合同的履行和维权。
劳务费合同的内容是非常丰富和具体的。合同应当包括以下要素：合同双方的姓名（名称）、住所（地址）、联系方式等基本信息；劳动内容的详细描述，包括具体的工作任务、工作时间和工作地点等；劳动报酬的金额、支付方式和支付周期等具体细则；合同的签署和生效方式等。合同内容应当尽可能地详细，以避免产生争议和纠纷。
然后，劳务费合同在形式上也有一定的要求。根据相关法律规定，劳务费合同可以采取书面形式或者口头形式。但是，为了保证双方权益的确立和合同执行的有效性，建议劳务费合同采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。书面合同可以作为证据，便于维权和解决纠纷。
对于劳务费合同的签订和履行，双方应当予以重视并注意一些要点。劳动双方要保持真实的意愿，并且确保双方具备签订合同的资格。合同内容应当清晰明了，不能含糊其辞，以免造成异议。合同应当保证经济支付的安全性和及时性，确保劳动者的工资收入权益。劳动双方要保持良好的合作关系，共同履行合同义务，维护合同的有效性。
小编认为，劳务费合同是劳动双方就一定劳动内容和劳动报酬而订立的合同，具有广泛应用性。劳务费合同在定义、内容、形式和注意事项等方面都有一定的特点和要求。只有在合同的签订、履行和维权过程中，双方才能够共同维护自身的权益，并确保合同的有效性和具体性。因此，在签订和履行劳务费合同时，双方务必认真对待，确保合同的互利互惠。
甲方(雇主):_______________________
地址：_______________________________
电话：________________________________
乙方(劳动力):_______________________
地址：_______________________________
电话：________________________________
甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：
第一条 甲方为乙方提供劳动力的情况
1.1 乙方根据甲方的需要，提供符合甲方要求的劳动力，并遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
1.2 乙方提供的劳动力的工作内容、任务、时间、地点等符合甲方的要求。
第二条 乙方为甲方提供劳动力的方式
2.1 乙方根据甲方的要求，按时、按量向甲方提供劳动力，并按照甲方的要求完成工作任务。
2.2 乙方提供的劳动力的报酬按以下方式支付：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
第三条 甲方对乙方提供劳动力的结算方式
3.1 甲方按以下方式对乙方提供劳动力的报酬进行结算：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
第四条 乙方对甲方提供劳动力的结算方式
4.1 乙方按以下方式对甲方提供劳动力的报酬进行结算：
(一)工作日内，乙方将甲方的劳动力报酬直接支付给甲方；
(二)工作外，乙方将甲方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给甲方。
第五条 双方的权利和义务
5.1 甲方的权利：
(一)根据甲方的需要，提供符合要求的劳动力；
(二)按照约定向乙方支付劳动力报酬；
(三)监督乙方的劳动行为；
(四)对乙方提供的劳动力的质量问题负责；
(五)对乙方提供的劳动力的结算方式负责。
5.2 乙方的权利：
(一)按照约定向甲方提供符合要求的劳动力；
(二)按照约定向甲方支付劳动力报酬；
(三)遵守甲方的劳动纪律和规章制度；
(四)对甲方提供的劳动力的质量问题负责；
(五)对甲方提供的劳动力的结算方式负责。
第六条 双方约定的事项
6.1 双方约定：
(一)乙方提供的劳动力的工作内容、任务、时间、地点等符合甲方的要求；
(二)乙方提供的劳动力的报酬按以下方式支付：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
6.2 双方约定：
(一)乙方提供的劳动力的结算方式按以下方式支付：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
第七条 违约责任
7.1 任何一方违反合同的约定，给对方造成损失的，应根据其过错程度向对方赔偿损失。
7.2 任何一方未按合同约定向另一方支付劳动力报酬的，应向另一方支付未支付的部分。
第八条 合同的生效
8.1 本合同经双方签字盖章后生效。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_______________________
签字：________________________
日期：__________________________
乙方(盖章):_______________________
签字：________________________
日期：__________________________
甲方：青海***有限公司﹤简称甲方﹥
劳务承包姓名（代表）： 电话： 身份证： ﹤简称乙方﹥
根据《劳动法》及有关法规，用人单位与劳务者经平等自愿，协商一致签订本合同地，确定劳动关系，明确双方权利和义务并共同遵守履行。
一、合同期限： 年月 日至 年月日。
二、工作内容：
1、劳务者同意项目安排在互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程工地从事劳务承包外架手架工程工作（附：本合同书签订后提供进场人员名单、身份证）。
2、劳务者在该岗位职责要求
按项目部的指挥工程、编制进度计划，统一安排，调整劳动者协商一致，每道工序按规范进行，工程质量应达到建筑工程的质量标准，质量标准的评定按国家或行业的质量检验评定标准为依据，因承包人（劳务承包人 ）如工程质量达不到约定的质量标准，承包人承担违约责任，双方对工程质量有争议，由双方同意的工程质量检测机构鉴定，所需费用及因此造成的损失，由责任方承担，双方均有的责任，由双方根据其责任分别承担。
3、检查和返工
劳务人员应认真按照标准规范和设计图纸要求及项目部依据合同发出的指令施工，随时接受项目部工程师的检查检验，为检查检验提供便利条件。在工程施工质量达不到约定标准的部分，一经发现，应要求拆除和重新施工，并安规定要求拆除和重新施工，直以符合约定标准.因达不到约定标准而返工造成重新施工的费用，由承包人自行承担，造成材料学浪费按原价五倍扣除材料费，并且工期不予顺延。
4、甲方责任
项目部应按约定提供图纸资料，及进行图纸技术交底，并按约定向劳务人员支付工程款。
5、乙方责任
（1）劳务人员必须服从项目部现场管理，按约定保质保量的完成施工任务，符合工期及质量要求。
（2）遵守法律及行政规章、遵守各项规章制度，维护声誉，如发现故意损害声誉，严重违反纪律，违反协议内容的行为，有权给予经济处罚，直至终止合同。
（3）劳务人员不得以任何理由采取吵闹、威胁等不当手段、擅自停工或消极怠工，否则，项目部有权责令其退场，一切后果由劳务者自行承担。
（4）严禁材料的浪费，按施工现场项目部要求进行处罚。浪费材料及盗窃按原价的五倍罚款。
6、安全及文明施工与管理
加强安全教育、防止安全事故的发生，由于不慎而引起的事故由劳务者负责（包括第三者）并承担一切经济责任。
(1)乙方必须严格执行有关安全操作规范。
(2)乙方不得招收无身份证、有劣迹、身体残疾人员及童工，否则后果自负。
(3)工程需持有劳动部门核发的上岗证，持证上岗。
(4)乙方在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷，由乙方自行处理并承担全部经济责任。
（5）乙方在施工中，因无操作证违章施工，发生安全操作事故，由乙方 全部承担。
（6）乙方应按当地政府有关部门规定进行施工场地标准化管理，因标准化管理不到们引起的一切处罚和损失由乙方自行承担。
（7）乙方应优先发放施工人员工资，不得拖欠，并处理好劳资纠纷及相关问题，不得因此影响施工，以及不得给甲方造成任何不良影响，否则甲方有权采取解除合同、责令退场、要求赔偿损失、要求支付违约金等措施。
7、安全防护
所有施工人员进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全带。现场保持整洁，所有建筑垃圾及时处理干净，做到工完料净。
8、违约责任
（1）在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷，由劳务者自
行处理并承担全部经济责任。
（2）在施工工地上如发生打架、赌博、斗殴、喝酒闹事行为每人罚款 元（ 元），情况严重者有权移交公安机关处理并令其离开本工地。
（3）应严格遵守协议，如有违反，按本协议相关约定承担违约责任，如延误工期，每超过一天，按合同总价款的 ﹪承担违约金，或每天按 元（元），向甲方支付违约金。
（4）如出现质量问题，以违反本协议其它约定，乙方应赔偿给甲方造成的全部经济损失外，甲方可视具体情况，要求乙方按合同总价的1﹪-10﹪承担违约金。
三、工程质量要求
1、外脚手架按国家质量标准的评定以及国家和本行业标准。
2、立杆、水平杆、剪刀撑严格按要求搭设，一层硬防护及水平网铺设按标准施工。
3、外网牢固结实，拉干墙杆与建筑物按要求搭设。
4、感观优良。
四、承包内容（人工费工资）
1、工程名称：互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程。
2、劳务承包内容：
（1）本工程外架手架工程。
（2）上料平台。
（3）龙门架安装拆除。
（4）材料方面：包括料场、平整场地、装卸车、材料堆放整洁。
（5）地基临边防护。
（6）室内临边防护，楼梯口防护。
（7）水泥棚、搅拌机棚、钢筋料棚。
五、合同价款支付
1、采用一次性包死总价的固定价格方式。单价每平米人工费工资元（元），按工程量的实际面积计算。
2、进度款，按每月工程进度完成人工费的70﹪支付人工费工资，待工程完工验收合格后，剩余的30﹪一月内结算支付清。
3、如乙方无力履行合同，已完成合格工程按50﹪结算并承担总价10﹪的违约金，乙方自动退出施工现场；或乙方若中途离场，无论任何原因和理由，所干工程量不结算，并不支付工程款。
4、乙方不按此协议执行，项目部有权拒绝支付人工费工资。本合同一式两份，由项目部和劳务者各执一份，签字盖章后生效。
甲方：青海***有限公司
﹤互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程﹥
签字（盖章）：
乙方签字（盖章）：
年 月日
劳务费合同是指雇佣人员与劳务提供方之间约定的一份合同。该合同详细规定了雇佣人员提供劳务的内容、条件以及双方的权利和义务。劳务费合同一般包含劳动报酬、工作时间、工作内容、保险及福利待遇等方面的条款，旨在保护雇佣人员的劳动权益，规范劳动关系，确保雇佣人员和劳务提供方之间的合作顺利进行。
首先，劳务费合同明确规定劳动报酬。合同应明确约定雇佣人员的具体薪资、发放方式以及薪资调整机制。劳动报酬是雇佣人员提供劳务的回报，合理的劳动报酬能够激励雇佣人员的工作积极性，提高工作效率。
其次，劳务费合同规定工作时间。合同应明确规定工作的开始时间、结束时间以及休息、加班等规定。工作时间是保障雇佣人员权益的重要方面，合理的工作时间能够避免劳动强度过大，保护雇佣人员的身体健康。
同时，劳务费合同具体规定工作内容。合同应详细描述雇佣人员需要完成的具体任务、工作标准、职责等。工作内容的明确规定能够帮助雇佣人员更好地理解自己的工作职责，确保工作任务的顺利完成。
此外，劳务费合同还明确规定保险及福利待遇。合同应明确约定雇佣人员享受的社会福利待遇和相关保险的缴纳情况。保险及福利待遇的规定能够保障雇佣人员的权益，为雇佣人员提供相应的福利保障。
总之，劳务费合同是保护雇佣人员权益的重要法律文件。雇佣人员与劳务提供方之间签订劳务费合同，能够明确双方的权利和义务，确保对雇佣人员的合理保障，提高工作效率，促进劳动者与劳务提供方的和谐关系。因此，劳务费合同的签订至关重要，双方应充分了解合同内容，并保持合同的公平性和合法性。只有这样，才能实现劳动者的合理权益保护，共同实现劳务合作的双赢局面。
现如今经济的发展非常之迅速，合同在办公里的地位越来越重要。你知道合同的具体格式是怎样的吗？您在寻找好文章吗看看“劳务服务合同”吧，请将这个网页添加到你的收藏列表中方便下次查找！
甲方：__________
乙方：__________
本合同是经____有限公司(以下简称为“甲方”)与上海贝塔斯曼商业服务有限公司(以下简称为“乙方”)友好协商并达成一致，由乙方为甲方提供____客户服务。
第一条合同约定的服务
乙方负责按照与甲方商议好的服务内容及标准(参见附件1)，利用乙方的系统及资源，为甲方提供____客户服务。
场地：上海贝塔斯曼商业服务有限公司
时间：__________年__________月__________日至年月日。具体服务内容如下：
第二条甲方的权利与义务
1、甲方保证其为符合公司设立地点的法律规定组建并合法存在的公司。
2、甲方保证其有权签订本合同并履行其在本合同项下的义务，并且无需任何其他人的同意。
3、甲方保证其运行的项目本身已获得所有必要的同意、登记、文件、执照及批准。
4、甲方负责向乙方提供项目具体数据、信息和知识，并提供相关培训。
5、甲方负责提供给客户发送的短信和电子邮件的模版。
6、甲方有权按本合同第一条约定的服务内容监督乙方的服务工作，并按照相关流程提出建议与改进方案。
7、甲方应指派项目管理人员与乙方项目负责人保持沟通，协调项目工作事宜。
第三条乙方的权利与义务
1、乙方应按时完成本合同第一条所列的服务内容。
2、乙方负责相关设备日常维护，保证系统服务的正常进行，并给予合同确定的服务时间内不间断的技术支持。
3、乙方声明并保证：
(a)其为依照其公司设立地点的法律规定组建并合法存在的公司。
(b)其已采取所有必要措施对本合同的签署、交付及执行进行授权。
(c)其有权签订本合同并履行其在本合同项下的义务，并且无需任何其他人的同意。
(d)其已获得并将保有履行服务及继续营业所必须的现有的所有同意、登记、文件、执照及批准。
(e) 提供应有的谨慎、专业的服务，乙方应成立专项小组，指定项目负责人，负责与甲方的协调工作。
(f) 提供的服务及与服务有关的任何材料与乙方所知的所需服务的任何目的相适应;
(g)乙方应保证其在履行本合同过程中的所有行为均符合中国法律、法规和规章(包括但不限于《刑法》、《反不正当竞争法》、《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》)的规定。
(h)乙方在没有征得甲方事前书面同意情况下，不得在任何广告、商业展示或公开陈述中，或者出于其它任何商业目的，使用甲方的名称或标志，或者其它任何缩写或改编。
(i)未经甲方事先书面同意，乙方不得将其在本合同项下权利义务的全部或部分转让给任何第三方。
第四条报酬与支付
1、服务费用包括(参见附件2)：
2、乙方当在项目运行后的每月25号向甲方提供项目每月服务费用(含5.27%营业税)，甲方应当在收到发票后10个工作日之内付款。
3、甲方应在乙方开具发票后及时将服务费支付给乙方，逾期甲方应当向乙方就欠付金额支付每日0.1%的欠款利息。此外，双方的共识是：如果甲方未能在10个工作日内就首次发票足额付款时，乙方有权终止本合同。
4、以下是乙方的账户信息：
公司名称：__________
开户行：__________
帐号：__________
第五条合同的期间
本合同应当在本合同双方的授权代表签署以及盖章后生效，服务期从年月日至年月日止。
第六条信息保密
1、双方承诺，对于因其是本合同一方、或在根据本合同合作的范围内所得到的所有数据和信息给予最严格的保密。
2、向第三方披露信息或为第三方使用信息应当获得合同对方的事先批准。合同双方应当促使所有根据本合同被提供信息的或被要求提供服务的人士或公司同意承担此等保密义务。
3、保密义务不应当适用于目前已被双方所共知的、或在本合同有效期间内双方可能在其合作之外获知的构想、概念、专有技术和技术或信息，且不适用于那些可普遍获得的或意在向公众公布的信息、数据和出版物。
4、在本合同或合同关系终止或届满之时，任何一方应当立即向另一方交还与按照本合同履行义务相关的其从另一方获得的所有文件和其他信息。本规定不应适用于那些按照本合同的本意应当由另一方保留的文件。
5、本合同所规定的双方保密义务在本合同提前终止或届满后的两年内仍然有效。
6、如合同双方中任何一方单方面违反本保密条款，将对由此给对方公司造成的损失承担赔偿责任，必要时，违反合同一方将承担相关法律责任。
第七条不可抗力
如果出现了严重阻挠任何一方提供服务或物品供给的不可抗力事件，诸如罢工、停工、战争、政府命令、火灾等，或其他超出任何一方控制范围的事件且事件直接导致服务或商品供给无法实现，则该方应当无任何延迟地通知另一方关于其履行合同义务或履行部分合同义务受影响的程度，并出具有权机关的证明。
受到影响的义务履行部分应当推迟到不可抗力事件之后再进行。只要不可抗力事件的严重程度不需要更长的时间得以恢复，质量标准均应在该不可抗力事件结束之后的14个工作日内恢复。
如果因上述原因而导致任何一方在超过6个星期的期间内无法履行其合同义务，则另一方保留向其他供应商获取相关服务的权利。在此等情形下，本协议双方确保给予对方相互支持。
如果不可抗力事件持续的时间超过12个星期，或在不可抗力事件结束之后的12个星期内本协议任何一方无法恢复其物品供应和服务的大部分，则另外一方有权根据其自身考虑提前终止整个协议或终止本协议的个别部分，且需给予书面通知。
第八条法律适用和仲裁
本协议及其附件适用中华人民共和国法律并依照中华人民共和国法律进行解释。由于本协议引起的或涉及本协议而出现的异议、争议、索赔要求或者违约、正常和提前终止本协议、或由此致使本协议失效，应当由双方通过协商和谈判予以解决，如协商未成的，则应交将上述事项递交中国国际经济贸易仲裁委员会北京分会依照其仲裁规则和程序进行裁决，仲裁以中文进行。双方在此均明确任何上述仲裁裁决为最终裁决。
第九条通知
本协议范围内的所有通知均应当以函件、传真、或电子邮件等书面方式进行。向甲方发出的通知应当送至____有限公司：
在一方以书面通知另一方进行更改之前，以上地址一直有效。
本合同及与本合同相关的一切事项应以合同中填写的联系方式进行通知，任何一方发生变更，应于变更之后三日内通知另一方。否则，引致的一切法律责任由变化的一方承担。该通知亦可用于司法程序(包括仲裁及诉讼)中的通知，本合同各方在此确认，如果司法程序的通知未能依据以上或变更通知中注明的联系方式送达，守约的一方有权要求法院或仲裁机构以公告方式送达。
第十一条其它
1、本合同一式四份，双方各执两份。
2、本合同须在国家政策、法规和行政规章制度规定的范围内执行，如果本合同部分条款内容与国家政策、法律和行政规章制度相抵触，该部分条款自动废止，并不影响其它条款的有效性和可执行性。双方将根据法律规定和业务需要重新约定相应内容。
3、对本合同的任何修改、补充均需经过双方协商一致，经双方合法授权代表签字并加盖各自公章方为有效，与本合同具有同等法律效力。
4、附件是本合同不可或缺的一部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方：__________
法定代表人或授权签字人：__________
日期___________________
乙方：__________
法定代表人或授权签字人：__________
日期________________
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：
合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用;
2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3。 如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。
4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
4，每月1号为发薪日。
三、乙方工作责任及要求：
1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚;
2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任;
3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;
4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任;
5、乙方必须保证三餐卫生工作;
7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。
8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：
1、试用期内证明不符合录用条件的;
2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;
3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的;
4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;
5、占小便宜、有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方： 乙方：
代表： 乙方确认住址：
地址： 乙方身份证地址：
日期： 日期：
甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性别________________________ 法定代表人（主要负责人）____ 身份证（护照）号
深圳市劳动合同
（适用全日制用工）
深圳市劳动和社会保障局编制
甲方( 2、无固定期限：从________年_____月_____日起，
3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至__________________________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__________________________。
（二）试用期为_______（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)______________________________________________________________________。
乙方的工作地点________________________________________。
深圳市劳动合同 （适用全日制用工） 深圳市劳动和社会保障局编制 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性别________________________ 法定代表人（主要负责人）____ 身份证（护照）号
三、工作时间和休息
（二）乙方每月工资_____元（其中试用期每月工资_____元）或按_______________________________________________________________________________________________________执行。
（三）甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
（五）甲乙双方对工资的其他约定定___________________________________________________________________________________________________。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
深圳市劳动合同 （适用全日制用工） 深圳市劳动和社会保障局编制 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性别________________________ 法定代表人（主要负责人）____ 身份证（护照）号
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________________________________________________________________________________________
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家
安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方从事________作业，可能产生___________职业危害，甲方应采取____________________________________防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同
九、合同解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
深圳市劳动合同 （适用全日制用工） 深圳市劳动和社会保障局编制 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性别________________________ 法定代表人（主要负责人）____ 身份证（护照）号
1、依照企业破产法规定进行重整的；
2、生产经营发生严重困难的；
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿
（一）符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
1、甲方依据本合同第九条第（一）项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；
2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定解除劳动合同的；
3、甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的；
4、甲方依照本合同第九条第（七）项规定解除劳动合同的；
5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第（八）项第1目规定终止固定期限劳动合同的；
6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的；
7、法律、行政法规规定的其他情形。
（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
________________________ 姓名________________________ 住所________________________
性别________________________
法定代表人（主要负责人）____ 身份证（护照）号
一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的正当权益，不受侵犯。
二、甲方（用户）的权利和义务
１．有权要求乙方提供＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
２．向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。
３．同等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准***。
４．负责保护乙方安全。
５．按月付给乙方工资 元每月递增壹元，增到 元，不得拖欠剥削。
６．服务期半年内负担乙方医药费３０％，半年之后负担乙方医药费４０％。
７．保证乙方每月休息不少于３天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
８．乙方为甲方服务时，造本钱人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部分和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。
９．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
１０．不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方（家庭服务员）的权利和义务
１．自愿为甲方提供＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。
２．热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
３．不得擅自外出，不带外人往甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生题目责任自负。
４．服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
５．每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
６．服务期半年内自己负担医药费７０％，半年以上，自己负担６０％。
７．有权拒尽，转换为第三方服务，或带往外地服务。
８．有权拒尽甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
９．乙方正当权益受到侵害，有权向有关部分和公司提出申诉，直至向***分控告。
四、合同签订与解除：
１．签订合同时，双方向公司（合同签发部分）交纳先容费壹拾陆元，（甲方拾元、乙方陆元）先容费一律不退。
２．合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
３．经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。
４．乙方擅自离开用户家，甲方必须在２４小时内通知公司备案，否则乙方所出题目均由甲方承担责任。
５．合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳１０元违约金。
６．本合同经双方商洽期限自20xx 年 月 日起至20xx９年 月 日。
一、公司企业劳动人事法律服务：
企业劳动人事制度管理法律服务：企业建立完善的劳动人事制度有助于减少劳动争议的.发生，提高员工工作效率，帮助企业提高发展速度。
1、企业劳动合同的起草、修改和审查；
2、企业规章制度起草、修改和审查；
3、向企业及时提供相关劳动人事新法规和规章、提供劳动人事政策、劳动人事法律法规咨询；
4、为企业培训劳动人事管理人员劳动法律知识；
5、为企业做好社会保障相关内容的指导和法律咨询；
6、协助企业做好劳动安全管理和劳动保护制度的建立和制度制订修改工作，及时协助处理工伤认定事件；
7、协助企业建立健全劳动人事制度，建立制定企业有关用工、工资分配、福利保 险等方面的内部管理制度和劳动纪律；
9、协助企业审查、起草、修改、制订完善《劳动合同》、《公司章程》、《员工守则》、《劳动纪律手册》和《企业安全生产有关规定》，帮助调整劳资关系；
10、为顾问单位的专利权 、商标权 、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提 供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度、保密协议和竞业禁止制度。保密合同的起草、修改和审查（可以针对不同的工作岗位制订不同的保密合同）；
11、定期了解企业劳动合同订立、履行情况，帮助企业规范其用工行为，使企业避免因解除劳动合同程序不合法或解除劳动合同条件不合法引起的风险；
12、指导企业提高收集证据技巧，指导企业运用规章制度进行科学管理，避免、减 少处理违纪员工而发生劳动争议应当承担的举证风险；
13、提醒企业依法定程序制订内容合法的劳动制度，避免企业在仲裁、诉讼中不能履行举证责任；
14、协助企业预防和处理工资、工伤、辞退、社保费和补偿金等引起的劳动争议，真正为企业减轻负担，使企业能够把全部精力放在生产、经营上；
15、协助企业进行劳动年审和社会保险费登记申报等工作；协助企业申报内部规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续；
16、 协助企业做好劳动合同的解除和续签工作和劳动合同终止工作；
17、进行律师见证，签发律师函；
14、定期宣传国家及本地最新发布的有关劳动法律、法规和政策文件；
15、根据企业的需要，对员工进行法律培训；
16、根据企业需要，协助设立法律顾问室，并对其日常工作进行指导；
17、根据企业的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询；
18、代理劳动合同鉴证；
19、其他有关劳动事务；
二、企业劳动仲裁与诉讼法律服务：
企业每年劳动案件胜诉率都不高，因为大部分单位都有自己的法律顾问，在发生劳动纠纷时，往往由法律顾问去应急处理，但是很多法律顾问在平时忙于处理事务时，并不注重劳动法律的收集和查找和及时更新学习，因此我们认为，为了更好的维护合法权益，应找劳动法方面的法律人员去处理。我们为公司企业提供如下劳动法律服务：
1、劳动仲裁与诉讼日常咨询和个案咨询；
2、代表企业与员工进行相关集体合同和劳动合同法律专业谈判；
3、代理企业与员工发生的劳动仲裁案件和劳动诉讼一审与二审案件；
4、代表企业与员工协商调解劳动纠纷争议；
5、代理企业协调处理相关劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼；
6、代理企业处理集体劳动仲裁、一审诉讼、二审诉讼。
三、公司企业劳动法培训法律服务：
增强公司企业人力资源部门平时处理劳动人事相关事务时的合法性，提高公司劳动人事管理人员的业务水平和法律实务水平，提高工作效率。
1、 企业特殊岗位针对性法律培训；
2、 新进员工法律培训和产业法律讲座；
3、 员工相关案例讲解；
4、 劳动合同法律责任和法律效力讲解；
5、 商业秘密和竞业禁止法律讲解；
6、规章制度合法性和有效性讲解。
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
第一条本合同自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日止。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行工时制。
（一）实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因，保证乙方身体健康前提下在每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工作时工作制和不定时工作制的。甲方对乙方实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式，但须保证职工的休息休假权利。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方应遵守国家和省有关职工劳动保护的规定，同时应对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第本条甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下第种工资形式。
1、甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为元，其中试用期间工资为元。
2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。
甲方支付乙方的工资应不违反国家有关最低工资的规定，不得拖欠。
乙方工资标准随本企业服务年限和企业经济效益的增长而增长，具体按企业内部的工资分配办法执行。
第八条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬。公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
第九条乙方依法享受婚假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
五、保险福利待遇
第十条甲方应按国家和地方有关法律、法规和政策规定为乙方办理社会保险；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工
资中代扣代缴。
第十一条乙方孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
六、劳动纪律和规章制度
第十二条甲方制定的内部规章制度，应当符合国家法律法规等有关规定，并向乙方公示。
第十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。但有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十四条乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十六条甲方不得在签订劳动合同时向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。
第十七条当劳动合同订立情况发生变化，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第十八条甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》
第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定，乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十条甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发
[1994]481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方依据《劳动法》第32条第（二）、第（三）项规定解除本合同，甲方也应按劳部发[1994]481号文件规定支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
九、违反劳动合同的责任
第二十二条当事人一方违反本合同的，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
第二十三条其他违约责任
十、双方约定的其他事项
第二十四条
十一、劳动争议处理
第二十五条因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方均可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、其他
第二十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）
甲方：（盖章）
法定代表人或（委托代理人）：（签名）
年月日乙方：（签名）年月日
鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签章）
年月日
合同编号：___________
劳务服务合同
甲方：中国农业银行
乙方：焦作市众鑫人力资源服务有限公司
甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，就乙方为甲方派遣人员提供服务等事宜，达成如下条款，双方共同遵照执行。
第一条乙方工作人员在甲方统一安排和监督下开展工作。甲方负责提出任务名称、数量、技术标准、提供原材料等事宜，乙方负责组织实施。
第二条合同期限为：自年月日至年月日。
第三条劳务费用
1、甲方向乙方支付的劳务费用包括乙方管理费用、服务人员的劳动报酬，
2、乙方不得要求甲方支付本条约定的劳务费用之外的其他费用。
第四条甲方权利与义务
1、有权根据本协议第七条的约定，退回服务人员或要求乙方更换服务人员;
2、执行国家劳动标准，为服务人员提供相应的劳动条件和劳动保护;
3、告知服务人员工作要求;
4、按照双方约定，按时足额向乙方支付服务费用;
5、履行国家法律法规规定的其他义务。
第五条乙方权利与义务
1、按照双方约定向甲方收取劳务服务费用;
2、按照双方约定向甲方派出服务人员;
3、依法与服务人员订立劳动合同，并送甲方备案;
4、管理服务人员档案，并允许甲方随时查阅;
5、将本协议有关内容告知服务人员;
6、督促服务人员遵守国家法律法规、甲方的规章制度;
7、按照乙方与服务人员订立的劳动合同的约定，按时足额向服务人员支付劳动报酬和管理费用，履行相关义务;
8、未经甲方书面同意，不得单方调换服务人员，不得单方变更、解除或终止与服务人员订立的劳动合同;
9、履行国家法律法规规定的其他义务。
第六条甲方根据业务需要提出使用劳务用工的条件及数量，劳务工具体人数，乙方派出服务人员，以甲乙双方盖章确认为准。劳务人员应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，在甲方的管理下开展工作。所需进行的相关培训及劳动保护条件与用品由甲方负责。甲方出资对服务人员进行专业技术培训的，乙方和服务人员应与甲方订立三方协议，约定服务人员在甲方工作的服务期等相关事宜。约定的服务期长于服务期限的，乙方应与甲方协商相应变更服务期限，并相应变更与服务人员的劳动合同期限。
第七条服务人员的退回、更换
一、服务期限内发生以下情形之一的，甲方有权将服务人员退回
乙方：
1、双方约定的服务期限届满且不再继续使用;
2、服务人员不符合上岗条件或不能胜任工作;
3、服务人员无法正常履行工作职责(法律法规另有规定的除外);
4、服务人员严重违反甲方规章制度;
5、服务人员严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害;
6、服务人员被依法追究刑事责任或劳动教养;
7、服务人员提供虚假的健康状况、学历学位、执业资格、工作经历等证明材料或情况;
8、服务人员与乙方以外的其他单位建立劳动关系;
9、法律法规规定的其他情形。
二、退回、更换的其它事项
1、甲方退回乙方服务人员的，从退回之日起停止发放相应的服务费用。
2、甲方要求乙方更换服务人员的，乙方应当在甲方退回服务人员10个工作日内更换。
3、因退回、更换服务人员产生的费用，应由乙方承担，服务人员有过错的，乙方可向服务人员追偿。
第八条服务期限届满，甲方继续使用服务人员的，应在服务限届满前30个工作日书面通知乙方，乙方应在收到通知后10个工作日内与服务人员续订劳动合同，并送甲方备案。
第九条检验验收
质量的检验验收按甲方提出的有关标准、要求实施。
第十条服务费的计算与支付方法
1、合同服务费以本合同第三条规定的乙方指派的服务人员管理费每人每月350元，服务费用双方在附件中予以约定，费用结算周期为每月结算一次。甲方根据核定的工作量通知乙方开具劳务发票后，甲方于25日前付清上月劳务费用，划入乙方指定银行账户。
2、乙方收取的劳务费用中涉税部分费用由乙方按国家规定税率计算，按月和劳务费一并划入乙方指定银行账户。
第十一条乙方派出服务人员的社会保险由乙方按焦作市社保机构规定的基数、比例执行。
第十二条服务期限内，服务人员发生工伤，乙方应按照国家规定及时为其办理工伤认定申请等手续。不能由工伤保险支付的费用或不属于工伤保险以外的其他费用由乙方负担。
第十三条保密
乙方及其派遣人员获知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正当使用。否则，应当赔偿因泄露保密信息给甲方造成的损失。
第十四条知识产权
服务人员在甲方工作期间或为完成甲方工作任务所制作的软件、文档及其他智力成果，其知识产权及其他相关权益归属甲方。
第十五条监督
乙方在工作期间，应当接受甲方必要的监督检验。
第十六条合同的变更
本合同履行期间，任何一方因特殊原因需变更本合同时。应及时以书面形式通知对方，征得对方同意后，甲乙双方需签订书面变更协议。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
第十七条合同的解除
1、如乙方发生下列情况，甲方有权在索赔后解除本合同。
(1).乙方未能及时完成甲方规定的工作任务。
(2).乙方违反甲方相关劳动人事管理制度或其他规定。
2.如甲方发生下列情况，乙方有权在索赔后解除本合同。
(1)、甲方未经乙方同意，随意变更乙方服务人员工作岗位。
(2)、未经乙方同意而拖欠劳务费用。
第十八条违约责任
1、一方违反本协议约定，损害对方合法权益的，应承担赔偿责任。
2、服务人员损害甲方或第三方合法权益的，乙方应承担赔偿责任。乙方在承担责任后可向服务人员追偿。
3、乙方和服务人员之间发生劳动争议，损害甲方合法权益的，乙方应承担赔偿责任。
第十九条争议的处理
本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起诉。
第二十条补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关国家有关法律、法规执行。国家法律、法规未作规定的，经双方协商同意，可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第二十一条合同的效力
本合同自甲负责人、乙双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。
附件：签订《劳务服务合同》的任务、数量、技术标准、提供的
原材料等事项。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
法定代表人或法定代表人或
委托代理人(签字)：委托代理人(签字)：地址：地址：
年月日年月日
甲方：
单位名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方：
姓名：性别：
身份证号码：
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限：从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期，从年月日起至年月日止。
二、工作内容：
（一）甲方安排乙方在部门从事工作。乙方应按照甲方安排岗位的职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。
（二）甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从。
三、工作时间：
（一）甲方执行标准工时制，工作时间一般从开始，至结束，不开饭时间甲方安排乙方休息，但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。
（二）甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。
（三）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。
四、劳动报酬和社会保险：
（一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为元/月；试用期为元/月。
（二）甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。
（三）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
五、劳动保护和劳动条件：
（一）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。
（三）甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落女职工三期的保护措施，
（四）甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。
六、劳动纪律及乙方义务：
（一）乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。
（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：
。
十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法定代表人或者
委托代理人（签名）：
年月日年月日
甲方：乙方：根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规的有关规定，双方在自愿、平等、诚实信用的基础上就劳务服务有关事宜达成如下协议：
一、服务内容：甲方委托乙方为甲方接待____省省长一行领导莅临视察工作事宜提供相关劳务服务。
二、视察接待时间：________年____月____日 时 分。
三、视察接待地点：。
四、服务项目及收费(请在选定的项目前打√，未选择项目请划去)设备租赁与物料购买服务：甲、乙双方按照上述收费标准和预定天数、数量、时间进行初步核算，本次甲方应支付给乙方的接待劳务服务费用预计为 元。实际天数、数量、制作时间高于预定的，按照实际天数、数量、制作时间进行结算。
五、费用支付方式、期限1 本合同生效后即日内，甲方应按总服务费用的 % 即 元支付给乙方作为预付款;2 接待策划方案完成并通过后，甲方应向乙方支付费用总额的 %，即 元;3 余款应当在 本次接待结束后十天内付清。4 甲方支付给乙方的费用为税后劳务报酬(扣除个人所得税等税费)，乙方无需提供发票。5 增加服务项目的，服务费用应即时结清。6 其他约定
六、合同的解除
(一) 经甲、乙双方协商一致，可以终止合同;
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同，并要求甲方赔偿损失，同时支付乙方已经实际支出和提供的劳务的费用：1 甲方明确表示或者以自己的行为表明不支付全部或者部分服务费用的;2 甲方迟延支付全部或者部分服务费用，经乙方催告后____日内仍未支付的;
(三)乙方明确表示或者以自己的行为表明不提供全部或者部分服务的，甲方有权单方解除合同，并要求乙方赔偿损失，同时退还已经收取甲方的费用。
七、不可抗力的发生因不可抗力的发生，致使合同无法继续履行的，合同终止，甲乙双方互不承担违约责任，已履行的部分所发生的直接费用，由相对方支付;合同能够继续履行的，经双方协商一致，可以接续履行。因一方迟延履行或者不适当履行合同后，发生不可抗力，致使合同无法继续履行的，迟延履行或者不适当履行的一方应当承担相对方所发生的直接费用。
八、甲方的违约责任1 甲方因本合同第六款第三项规定以外的原因提出单方解除合同的，乙方应采取适当措施防止损失扩大，并有权要求甲方在15____日内按总服务费用的 10%支付违约金，同时甲方应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。2 由于甲方原因，造成合同不能按照服务要求履行的，责任由甲方承担，并应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。
九、乙方的违约责任乙方因本合同第六款第二项规定以外的原因而提出单方解除合同的，甲方应采取适当措施防止损失扩大，并有权要求乙方在15____日内按总服务费用的 10 %支付违约金。同时乙方应当退还已收取的所有款项。
十、合同争议的解决办法因本合同发生的争议，由双方协商解决或者申请调解解决，协商、调解无法达成一致或者不愿协商、调解的，可选择以下第
(二)种方式解决：
(一)向
仲裁委员会申请仲裁;
(二)向 被告所在地人民法院提起诉讼。十
一、其他约定事项本合同经双方签字、盖章后生效，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件，附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________________年____月____日 ________年____月____日
随着社会的不断发展，签订合同有利于专业化生产的进步协作，你多合同的了解和接触多吗？阅读“劳务费合同”或许能够让您了解到一些之前不曾想到的观点，感谢您看完这篇文章希望它能为您提供一些实用的信息和见解！
甲方(雇主):_______________________
地址：_______________________________
电话：________________________________
乙方(劳动力):_______________________
地址：_______________________________
电话：________________________________
甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：
第一条 甲方为乙方提供劳动力的情况
1.1 乙方根据甲方的需要，提供符合甲方要求的劳动力，并遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
1.2 乙方提供的劳动力的工作内容、任务、时间、地点等符合甲方的要求。
第二条 乙方为甲方提供劳动力的方式
2.1 乙方根据甲方的要求，按时、按量向甲方提供劳动力，并按照甲方的要求完成工作任务。
2.2 乙方提供的劳动力的报酬按以下方式支付：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
第三条 甲方对乙方提供劳动力的结算方式
3.1 甲方按以下方式对乙方提供劳动力的报酬进行结算：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
第四条 乙方对甲方提供劳动力的结算方式
4.1 乙方按以下方式对甲方提供劳动力的报酬进行结算：
(一)工作日内，乙方将甲方的劳动力报酬直接支付给甲方；
(二)工作外，乙方将甲方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给甲方。
第五条 双方的权利和义务
5.1 甲方的权利：
(一)根据甲方的需要，提供符合要求的劳动力；
(二)按照约定向乙方支付劳动力报酬；
(三)监督乙方的劳动行为；
(四)对乙方提供的劳动力的质量问题负责；
(五)对乙方提供的劳动力的结算方式负责。
5.2 乙方的权利：
(一)按照约定向甲方提供符合要求的劳动力；
(二)按照约定向甲方支付劳动力报酬；
(三)遵守甲方的劳动纪律和规章制度；
(四)对甲方提供的劳动力的质量问题负责；
(五)对甲方提供的劳动力的结算方式负责。
第六条 双方约定的事项
6.1 双方约定：
(一)乙方提供的劳动力的工作内容、任务、时间、地点等符合甲方的要求；
(二)乙方提供的劳动力的报酬按以下方式支付：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
6.2 双方约定：
(一)乙方提供的劳动力的结算方式按以下方式支付：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
第七条 违约责任
7.1 任何一方违反合同的约定，给对方造成损失的，应根据其过错程度向对方赔偿损失。
7.2 任何一方未按合同约定向另一方支付劳动力报酬的，应向另一方支付未支付的部分。
第八条 合同的生效
8.1 本合同经双方签字盖章后生效。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_______________________
签字：________________________
日期：__________________________
乙方(盖章):_______________________
签字：________________________
日期：__________________________
劳务费合同是指双方在劳动关系中，雇佣手续或支付费用的一种形式。它确保了劳动者的权益，同时也明确了劳务费的支付方式和期限等细节。劳务费合同的签订对于雇主和劳动者都至关重要。
劳务费合同明确规定了双方的权利与义务。合同首先应明确双方的身份，包括雇主和劳动者的姓名、地址、联系方式等基本信息。然后，合同涵盖了双方的职责与要求。具体来说，合同应包括劳务者提供的服务内容、工作时间、工作地点、工作要求等。同时，劳务费合同也应明确雇主所支付的费用和支付方式，以及费用的核算方法和时间。合同的签订对于雇佣关系的稳定性和互信起着决定性的作用，因此对合同的详细规定十分重要。
合同明确了费用的支付方式和期限。劳务费合同要求雇主按合同约定的方式和期限向劳动者支付工资和劳务费。具体而言，合同可以约定按小时、按日、按月或按年支付工资。合同还要明确到款期限，以确保劳动者能够按时收到报酬，避免出现拖欠工资的情况。劳务费合同的支付方式和期限的明确对于雇主和劳动者的权益保护至关重要。
劳务费合同还规定了双方在合同解除时的处理办法。在某些情况下，雇主可能需要解雇劳动者，或者劳动者可能要提前解约。合同应规定在解除合同后，双方如何处理未支付的工资和其他权益。这种规定可以确保合同解除时的公平性和合法性。
劳务费合同的签订对于雇主和劳动者都非常重要。合同的内容应详细、具体且生动，以确保双方在劳动关系中的权益得到保护。合同应规定双方的权利与义务，明确费用的支付方式和期限，并在解除合同时提供处理办法。只有通过合同的签订，雇佣关系才能合法稳定地进行，为劳动者和雇主提供公平的交易环境。
包，成建制使用农民工的单 位，均适用本办法。
（二）制定目的 为贯彻国务院“建立农民工工资支付保障制度，确保农民工工资按时足额 发放给本人，建立工资支付监控制度和工资
农民工工资支付长效机制，维护农民工的合 法权益，促进社会稳定，结合公司实际情况，特制度本暂行办法。
同约定执行，确保农 民工工资按时足额发放给本人。
农民工 基本工资人均不低于北京市最低工资标准，每年年底前做到 100%支付。
（一）开立劳务费支付预留账户，归企业所有，按规定使用和分配，
专款专 用，不得挪用。
证资金安全，根据用 工企业结算凭证，按规定程序及时支付。
（一）公司按产值的 12%预留。
队伍的劳务费结 算和支付工作。
同就允许分包企业 进场施工现象。
2、签订分包合同要执行“工料分开”原则，主材采购、大型租赁、
与人工工资范围， 并在合同中注明。
3、劳务费是农民工工资支付的来源。各单位要按月结算劳务费，当月完成 的工作量，应在次月 15 个工作日内完成结算；合同执行结
束后，应在 56 天内 完成全部结算手续。施工总承包企业要加强劳务
司审核。
核劳务费 结算情况；根据预留资金情况制定支付方案，决定支付额度，在《深圳市中业装饰工程有限公司劳务费支付单》签署意见后报人事
部。
规定向分包企业 支付劳务费。
放表一份，报公司 存档备查。
和处理劳 务费发放中违规问题，保证农民工工资支付到位。
责结算和支付纠纷的调 解处理。
付劳务费的考 核依据。
预留账户；负责劳务费预留账户的建立和日常管理工作。
（四）公司人事部负责对各项目部劳务费和农民工工资支付工作的考核和奖惩 实施工作。
（五）公司人事部负责监督、检查各项目部劳务费和农民工工资支付工作。
劳务费合同是指雇主与劳务供应商之间就劳务费用、服务内容、劳务期限等事项所订立的一种合同。它是现代劳动力市场中常见的一种合同形式，广泛应用于各行各业。劳务费合同的签订对于雇主和劳务供应商都具有重要意义，能够有效规范双方的权益和义务，为双方合作提供保障。
在劳务费合同中，双方应当明确规定劳务费用的支付方式和金额。劳务费用是劳务供应商提供劳务的报酬，也是雇主向劳务供应商支付的费用。双方可以根据具体需求和劳务市场价格等因素来确定劳务费用的金额。同时，为了保证劳务费用的支付流程顺畅，劳务费合同应当明确约定支付的时间和方式，确保费用按时足额支付。这样能够减少供应商的经济压力，保持其对服务质量的稳定。
劳务费合同还应当具体规定劳务供应商提供的具体服务内容。劳务供应商根据雇主的需求，提供各种各样的劳务服务，如人力资源管理、招聘、培训等。双方应当在劳务费合同中明确约定劳务供应商具体提供的服务内容，确保服务的实施符合预期目标。双方可以在合同中详细描述服务的范围、要求、结果等方面的细节，以避免在服务执行过程中出现歧义和纠纷。
劳务费合同还应当规定劳务期限和终止条件。劳务期限是指劳务供应商向雇主提供劳务的时间段，可以是固定期限或者按照项目完成情况确定。劳务期限的明确可以帮助雇主合理安排人力资源和预算，也有助于劳务供应商合理规划人力和运营。双方还应当约定合同的终止条件，明确何种情况下合同可以提前解除或终止，以减少合同纠纷和经济损失。
劳务费合同还应当对违约责任进行明确规定。双方应当承担与自身违反合同相关的违约责任，以确保合同得到有效履行。违约责任可以包括经济赔偿、违约金、合同终止等方式，根据具体情况进行灵活处理。通过对违约责任的规定，可以促使双方严格遵守合同，维护合同的权益和信誉。
劳务费合同是现代劳动力市场中常见的一种合同形式，对于雇主和劳务供应商来说具有重要意义。通过在劳务费合同中明确规定劳务费用、服务内容、劳务期限和违约责任等事项，可以帮助双方规范合作关系，减少合同纠纷和经济损失。劳务费合同的签订有利于雇主和劳务供应商之间的长期稳定合作，为双方的共同发展提供保障。
甲方：青海***有限公司﹤简称甲方﹥
劳务承包姓名（代表）： 电话： 身份证： ﹤简称乙方﹥
根据《劳动法》及有关法规，用人单位与劳务者经平等自愿，协商一致签订本合同地，确定劳动关系，明确双方权利和义务并共同遵守履行。
一、合同期限： 年月 日至 年月日。
二、工作内容：
1、劳务者同意项目安排在互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程工地从事劳务承包外架手架工程工作（附：本合同书签订后提供进场人员名单、身份证）。
2、劳务者在该岗位职责要求
按项目部的指挥工程、编制进度计划，统一安排，调整劳动者协商一致，每道工序按规范进行，工程质量应达到建筑工程的质量标准，质量标准的评定按国家或行业的质量检验评定标准为依据，因承包人（劳务承包人 ）如工程质量达不到约定的质量标准，承包人承担违约责任，双方对工程质量有争议，由双方同意的工程质量检测机构鉴定，所需费用及因此造成的损失，由责任方承担，双方均有的责任，由双方根据其责任分别承担。
3、检查和返工
劳务人员应认真按照标准规范和设计图纸要求及项目部依据合同发出的指令施工，随时接受项目部工程师的检查检验，为检查检验提供便利条件。在工程施工质量达不到约定标准的部分，一经发现，应要求拆除和重新施工，并安规定要求拆除和重新施工，直以符合约定标准.因达不到约定标准而返工造成重新施工的费用，由承包人自行承担，造成材料学浪费按原价五倍扣除材料费，并且工期不予顺延。
4、甲方责任
项目部应按约定提供图纸资料，及进行图纸技术交底，并按约定向劳务人员支付工程款。
5、乙方责任
（1）劳务人员必须服从项目部现场管理，按约定保质保量的完成施工任务，符合工期及质量要求。
（2）遵守法律及行政规章、遵守各项规章制度，维护声誉，如发现故意损害声誉，严重违反纪律，违反协议内容的行为，有权给予经济处罚，直至终止合同。
（3）劳务人员不得以任何理由采取吵闹、威胁等不当手段、擅自停工或消极怠工，否则，项目部有权责令其退场，一切后果由劳务者自行承担。
（4）严禁材料的浪费，按施工现场项目部要求进行处罚。浪费材料及盗窃按原价的五倍罚款。
6、安全及文明施工与管理
加强安全教育、防止安全事故的发生，由于不慎而引起的事故由劳务者负责（包括第三者）并承担一切经济责任。
(1)乙方必须严格执行有关安全操作规范。
(2)乙方不得招收无身份证、有劣迹、身体残疾人员及童工，否则后果自负。
(3)工程需持有劳动部门核发的上岗证，持证上岗。
(4)乙方在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷，由乙方自行处理并承担全部经济责任。
（5）乙方在施工中，因无操作证违章施工，发生安全操作事故，由乙方 全部承担。
（6）乙方应按当地政府有关部门规定进行施工场地标准化管理，因标准化管理不到们引起的一切处罚和损失由乙方自行承担。
（7）乙方应优先发放施工人员工资，不得拖欠，并处理好劳资纠纷及相关问题，不得因此影响施工，以及不得给甲方造成任何不良影响，否则甲方有权采取解除合同、责令退场、要求赔偿损失、要求支付违约金等措施。
7、安全防护
所有施工人员进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全带。现场保持整洁，所有建筑垃圾及时处理干净，做到工完料净。
8、违约责任
（1）在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷，由劳务者自
行处理并承担全部经济责任。
（2）在施工工地上如发生打架、赌博、斗殴、喝酒闹事行为每人罚款 元（ 元），情况严重者有权移交公安机关处理并令其离开本工地。
（3）应严格遵守协议，如有违反，按本协议相关约定承担违约责任，如延误工期，每超过一天，按合同总价款的 ﹪承担违约金，或每天按 元（元），向甲方支付违约金。
（4）如出现质量问题，以违反本协议其它约定，乙方应赔偿给甲方造成的全部经济损失外，甲方可视具体情况，要求乙方按合同总价的1﹪-10﹪承担违约金。
三、工程质量要求
1、外脚手架按国家质量标准的评定以及国家和本行业标准。
2、立杆、水平杆、剪刀撑严格按要求搭设，一层硬防护及水平网铺设按标准施工。
3、外网牢固结实，拉干墙杆与建筑物按要求搭设。
4、感观优良。
四、承包内容（人工费工资）
1、工程名称：互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程。
2、劳务承包内容：
（1）本工程外架手架工程。
（2）上料平台。
（3）龙门架安装拆除。
（4）材料方面：包括料场、平整场地、装卸车、材料堆放整洁。
（5）地基临边防护。
（6）室内临边防护，楼梯口防护。
（7）水泥棚、搅拌机棚、钢筋料棚。
五、合同价款支付
1、采用一次性包死总价的固定价格方式。单价每平米人工费工资元（元），按工程量的实际面积计算。
2、进度款，按每月工程进度完成人工费的70﹪支付人工费工资，待工程完工验收合格后，剩余的30﹪一月内结算支付清。
3、如乙方无力履行合同，已完成合格工程按50﹪结算并承担总价10﹪的违约金，乙方自动退出施工现场；或乙方若中途离场，无论任何原因和理由，所干工程量不结算，并不支付工程款。
4、乙方不按此协议执行，项目部有权拒绝支付人工费工资。本合同一式两份，由项目部和劳务者各执一份，签字盖章后生效。
甲方：青海***有限公司
﹤互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程﹥
签字（盖章）：
乙方签字（盖章）：
年 月日
甲方：_________________ (付款方以下简称甲方)
乙方：_________________(收款方以下简称乙方)
甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商就乙方介绍客户给甲方，帮助甲方销售商品支付给乙方劳务费事宜订立本协议书，以共同遵守。
一、双方权利和义务
1、乙方介绍符合甲方要求的客户，并协调甲方和客户间的贸易关系，力争促成甲方与购货方成交;
2、在甲乙双方签订该协议前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性质、注册地、工商登记等本资料或者个人身份证件、住址、联系方式等资料，并保证所提供的信息真实有效;
3、乙方须保证乙方是在中华人民共和国相关法律条款下允许操作此类中间业务的公司或者个人，否则由此引起的一切后果均由乙方自行负责;
4、乙方所介绍客户给甲方，并促成甲方与客户签订购销合同。乙方应及时将与本次销售有关的客户信息反馈给甲方。乙方根据甲方提供与商品交易有关信息与客户磋商业务;
5、甲方根据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约，并负责合同执行等相关事宜;
6、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系;
7、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。
二、劳务费确定
双方协商并一致同意，甲方支付乙方的劳务费为人民币(大写金额：_________________)元。
三、支付时间
销售执行完毕后，或在甲方收到购货方款项后的两个工作日内，甲方将应支付乙方的`劳务费支付给乙方。
四、支付方式
乙方提供税务机关认可，且甲方可以接受的全额劳务费，甲方在收到该后向乙方支付本协议规定的劳务费，汇款到乙方指定的账户。
五、保密条款
甲乙双方均应尽到足够的保密义务，确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。
六、纠纷解决
因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议，合同双方应本着友好之原则协商解决;如协商不成，任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。
七、不可抗力
如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内，及其持续期间内将终止履行，但须双方协商一致，任何一方均不会因此而承担责任。
八、合同生效、终止
1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效;
2.本协议履行完毕，自行失效。如果乙方未能促成甲方与客户之间签定合同且正式成交的，不得要求甲方支付劳务费，本协议失效。
九、其他事项
传真件具有同等法律效力。未尽事宜，双方应协商解决，补充协议具有同等法律效力。
甲方：_________________乙方：_________________
法定地址：_________________身份证号：_________________
住址：_________________
甲方签章：_________________乙方签章：_________________
联系电话：_________________联系电话：_________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
合同编号：_________________
甲方：_________________ (付款方以下简称甲方)
乙方： _________________(收款方以下简称乙方)
甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商就乙方介绍客户给甲方，帮助甲方销售商品支付给乙方劳务费事宜订立本协议书，以共同遵守。
一、双方权利和义务
1、乙方介绍符合甲方要求的客户，并协调甲方和客户间的贸易关系，力争促成甲方与购货方成交;
2、在甲乙双方签订该协议前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性质、注册地、工商登记等本资料或者个人身份证件、住址、联系方式等资料，并保证所提供的信息真实有效;
3、乙方须保证乙方是在中华人民共和国相关法律条款下允许操作此类中间业务的公司或者个人，否则由此引起的一切后果均由乙方自行负责;
4、乙方所介绍客户给甲方，并促成甲方与客户签订购销合同。乙方应及时将与本次销售有关的客户信息反馈给甲方。乙方根据甲方提供与商品交易有关信息与客户磋商业务;
5、甲方根据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约，并负责合同执行等相关事宜;
6、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系;
7、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。
二、劳务费确定
双方协商并一致同意，甲方支付乙方的劳务费为人民币 (大写金额：_________________)元。
三、支付时间
销售执行完毕后，或在甲方收到购货方款项后的两个工作日内，甲方将应支付乙方的劳务费支付给乙方。
四、支付方式
乙方提供税务机关认可，且甲方可以接受的全额劳务费，甲方在收到该后向乙方支付本协议规定的劳务费，汇款到乙方指定的账户。
五、保密条款
甲乙双方均应尽到足够的保密义务，确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。
六、纠纷解决
因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议，合同双方应本着友好之原则协商解决;如协商不成，任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。
七、不可抗力
如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内，及其持续期间内将终止履行，但须双方协商一致，任何一方均不会因此而承担责任。
八、合同生效、终止
1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效;
2.本协议履行完毕，自行失效。如果乙方未能促成甲方与客户之间签定合同且正式成交的，不得要求甲方支付劳务费，本协议失效。
九、其他事项
传真件具有同等法律效力。未尽事宜，双方应协商解决，补充协议具有同等法律效力。
甲 方： _________________乙 方：_________________
法定地址： _________________身份证号：_________________
住 址：_________________
甲方签章： _________________乙方签章：_________________
联系电话： _________________联系电话：_________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
劳务费合同是一种特殊的劳动合同，用于明确雇主与劳务人员之间的劳动关系及相关费用支付条件。这篇文章将详细介绍劳务费合同的内容和重要性。
劳务费合同主要包括以下几个方面的内容。首先是合同的基本信息，例如合同双方的名称、地址、联系方式等。其次是合同的有效期限，即劳务关系开始和结束的具体日期。第三是劳务内容和工作要求，详细列出劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间等。第四是劳务费用及支付方式，明确雇主应支付的劳务费用、支付周期，以及支付的方式和账号等。最后是合同的变更和解除条款，规定双方在特殊情况下合同的变更和解除方式，以及各方的权利和义务。
劳务费合同的具体部分需要详细且生动地描述。在合同的基本信息中，要详细列出双方的名称、地址、联系方式，确保双方能够顺利进行合同履行和沟通。在合同的有效期限部分，要具体写明劳务关系的开始和结束日期，避免争议和纠纷的发生。在劳务内容和工作要求部分，要详细描述劳务人员的具体工作职责和要求，确保双方都清楚工作的具体内容。在劳务费用及支付方式部分，要详细列出劳务费用的具体金额、支付周期，以及支付的方式和账号信息，确保雇主按时支付劳务费用。在合同的变更和解除条款部分，要详细规定双方在特殊情况下的合同变更和解除方式，以及各方的权利和义务，保障双方利益。
劳务费合同的重要性不容忽视。合同明确了雇主与劳务人员之间的权利和义务，避免了双方的纠纷和不必要的争议。合同规定了劳务费用的具体金额和支付方式，确保了劳务人员按时获得应得的报酬。合同还规定了合同的变更和解除方式，对于双方发生特殊情况时能够及时作出调整和处理。劳务费合同的存在也维护了劳动者的合法权益，使他们得到公平的对待和保护，促进了劳动关系的和谐发展。
劳务费合同是一种重要的劳动合同，其详细具体且生动的内容有助于明确双方的权利和义务，避免纠纷的发生。同时，劳务费合同的存在也有利于保护劳动者的权益，促进劳动关系的和谐发展。因此，在雇佣劳务人员时，制定一份详细且具体的劳务费合同是非常必要的。
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