安全管理演讲稿

时间：2023-12-27 安全管理演讲稿

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安全管理演讲稿【篇1】

各位领导、各位同事，大家好！众所周知，粮食是人类生存的基本物质，是关系人民生活的重要物质，是军需和民用食品的特殊商品。

中国有句老话：“常将有日思无日，莫待无时想有时”，居安思危，未雨绸缪，永远不会过时。随着粮食流通体制改革的不断深化、粮食市场全面放开已成定局,随着人民生活水平的提高，全社会对粮食质量问题提出了新的要求；加入世界粮食组织后，粮食全球化也要求粮食质量工作与国际接轨。

面对新形势，如何加强储粮工作，发挥粮食部门在粮食储存方面的优势，是摆在粮食储备工作面前的一个重要课题。作好粮食储备工作应作好以下三个方面的工作。

一、入库把好质量关粮食质量工作是粮食工作的重要组成部分，它涉及到粮食的收购、储存、轮换等环节，关系到国家、企业、农民及消费者的利益。随着粮食流通体制改革的深入，粮食质量工作出现了一些新情况、新特点、新问题，工作难度大了，任务重了，要求高了。为了适应形势发展的需要，要求我们在粮食入库过程中做到指导收购，从源头上严把质量关，应充分发挥粮食部门在检验技术、设备上的优势，对入库粮食严格按照国家粮食质量标准要求进行鉴定，车车抽样检验，依质论价，确保质量良好，杜绝不符合储备粮标准要求的粮食入库，这是确保储粮安全的前提，也是确保储粮安全的基础，不能有丝毫的懈怠。

二、储存把好科技关科学储粮，既是储备粮管理工作的目的，也是储备粮管理工作的关键。为了确保储备粮在国家急需时“调的动，用的上”，这就要求我们在平时的管理工作中必须做到严格制度、严格管理、严格责任。众所周知，由于食物本身是一种具有生命力的有机体，所以食物中存在着活的、复杂的生理生化变化。

随着储存时间的延长，粮食虽然没有发生发热霉变现象，但由于酶的催化作用，物理化学性状相应地改变，导致粮食陈化而造成利用品质和食用品质变劣。这就要求我们，首先要努力提升科学保粮水平，坚持利用一切现代科学手段改善粮食储存环境，制约库存粮食的变劣因素。尤其要抓住低温保管这个关键，抓住影响粮食陈化的主要因素，诸如粮食本身的品质、粮食水分的高低、储存环境的温湿度，特别是粮食的储藏温度，利用粮食的各种生理特性，采用机械通风、自然降温和适时地密闭隔温等防护措施抑制粮食品质变劣，实践证明以上手段可以做到延缓粮食陈化、确保储粮品质安全。

同时，要大力推广绿色无污染储粮先进技术，这是保证后期储粮安全的关键。其次必须做好库存储备粮储先、储中、储后的检验测定工作，随时掌握储存粮食品质变化情况，做到心中有数，适时地决策推陈储新的轮换周期，努力使储备粮轮换期限界定在“宜存”和“不宜存”之间，使出库销售的粮食依然可以食用，并且绝对保证不出现陈化粮。同时还要努力使“宜存”的粮食尽量继续储存，不能以储存年限为依据，应以储存品质控制指标为依据，决策轮换周期，减少或延缓粮食轮换时间，以节约轮换费用。

安全管理演讲稿【篇2】

文章摘要：我国已进入全面建设小康社会新时期，坚持以人为本，实现人与自然的全面、协调、可持续发展成为当今社会发展的主题，党和国家对安全工作提出了新的、更高的要求。如何更好地适应社会发展新形势，促进全区安全工作向更高水平迈进，为全区经济社会发展做出更大的贡献，成为摆在我面前的光荣而艰巨的任务。

主任、各位副主任、委员：

在全区上下以“****”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，为实现区届党代会、人代会确定的五年奋斗目标而努力的大好形势下，我被区人民**区长提名为安全生产监督管理局局长候选人。为此，我深感荣幸，同时，也深感责任重大。当前，我国已进入全面建设小康社会新时期，坚持以人为本，实现人与自然的全面、协调、可持续发展成为当今社会发展的主题，党和国家对安全工作提出了新的、更高的要求。

如何更好地适应社会发展新形势，促进全区安全工作向更高水平迈进，为全区经济社会发展做出更大的贡献，成为摆在我面前的光荣而艰巨的任务。如果主任、各位副主任、委员审议批准我任职，我将在区委、区**的领导下，在人大的监督下，从以下几个方面，努力工作，严格要求，做一个无愧于组织、无愧于人民的好公仆。

一、用“****”重要思想武装头脑，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策

进一步认真学习“****”重要思想，深刻领会其精髓和实质，树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确的思想指导实践。紧紧围绕党在新时期的路线、方针、政策，遵循社会主义市场经济发展的客观规律，解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新。

二、牢固树立为民意识，正确运用手中权力，保持廉洁自律，勤政为民的党员本色

全心全意为人民服务是党的宗旨，作为一名党员干部，我时刻牢记这一宗旨。

——坚持立党为公，执政为民，把群众的安危冷暖放在心上，把为民办事落实到行动中，做到情为民所系，利为民所谋，为了党和人民的利益，敢于承担责任。

——坚持廉洁自律，勤政为民。我深深懂得，自己手中的权力是党和人民给的，是人大依法赋予的，是用来为广大人民群众谋利益的。一定要严格遵守党的纪律，勇于接受群众监督，牢固树立拒腐防变意识；要树立党和人民的利益高于一切的思想，正确运用手中的权力，讲奉献，顾大局，保持艰苦奋斗，廉洁自律的公仆本色。

三、学习掌握法律法规知识，坚持依法行政

社会主义市场经济是法制经济，一切事务必须依法办理。作为国家公务人员，要做到学法、懂法、守法，不仅要注重对法律实体的熟悉掌握，更要严格按照法律程序办事，做到依法行政。就本职工作而言，我必须认真学习《安全生产法》、《煤炭法》、《行政诉讼法》等相关法律法规，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，杜绝以言代法，以权代法现象的发生，保证全区安全生产工作逐步走上法制化轨道，通过推进依法治区，优化发展软环境，为我区经济快速发展做贡献。

四、明确目标，再接再厉，做好本职工作

安全工作关系到国家和人民群众的生命财产安全，关系到党和**在人民群众中的形象，关系到社会稳定和经济发展大局。作为承担全区生产经营企业安全监督管理职能的部门主要领导，我深深知道，安全责任，重于泰山。我将时刻牢记自己的职责，坚持以身作则，当好班长，不断增强班子的凝聚力、吸引力和战斗力；坚持以人为本，合理调配人员，做到人尽其才，充分调动全体人员的工作积极性，形成心往一处想，劲往一处使，上下一盘棋的的工作格局。

紧跟时代步伐，树立超前意识，不断学习新知识，扩大知识面，提高全员综合素质。通过强化基础建设，突出重点工作，坚持依法行政，实现关口前移，完善管理机制，推进制度创新，开创全区安全工作新局面。

五、自觉接受人大监督，规范各项工作

我们的权力是人大及其常委会通过法定程序赋予的。自觉接受人大监督，不仅是我们应尽的责任，更是及时了解社情民意的有效的途径。我将本着对党对人民高度负责的态度，继续推行政务公开，不断引深行风“双评”，自觉接受人大监督，定期、不定期地向人大常委会报告工作情况，对人大的决议认真贯彻执行，对人大代表的建议、批评、意见和所提议案，及时答复和办理。

通过人大的监督，不断修正错误，改进工作方法，提高工作水平。

尊敬的主任、各位副主任、各位委员，如果我的任职被通过，我绝不会辜负大家的厚望，定将恪尽职守，努力工作；如果我的任职没有通过，也绝不气馁，在其他工作岗位上，我将一如继往地，兢兢业业，踏实工作，为振兴区经济，铸就晋源辉煌，全面建设小康社会做出应有的贡献。衷心希望能够得到在座主任、各位副主任、各位委员以及各位同志的大力支持。有不妥不到之处，恳请各位能够及时批评指正。

谢谢大家！

安全管理演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导、同事：

大家下午（早上）好。我是一名来自****的员工，今天在这里****

今天我演讲的题目是《安全之我认知》

、理解；多年积累的安全知识；安全操作行为经验与基层安全管理意识

下面我就从一名检修工人和基层检修班班长的角度对我所理解的安全二字与大家做一交流

像酒钢一样，到处都是机器的轰鸣声；在任务现场我们要小心的处处留意以躲避随时可能危及生命健康安全的种种机械伤害、起重伤害、高处坠落以及能导致灼伤烫伤的熔融金属与蒸汽、冷却回水；

、一种个体那就是人

外在的威胁在厂区内时时可遇、处处可见但是它们的存在固然客观绝对可危险却是相对的面对来自安全问题外在的诸多威胁我们只要能在交通、、、

“、、安全设施以及所有的危险源防范措施都能做到让根本没有安全意识、知识的人都万无一失那我们的现场安全管理工作就真正落实到位了！”

安全所含外在的威胁和内在的隐患相辅相成外在的威胁是产生内在隐患的根本原因也就是说固有的生产设备设施、、耐心排查、、知识、经验、执行力和安全管理由日常对作业标准、操作规程、、管理虽然外在的威胁依然存在但安全问题已经迎刃而解

、班组内部及班组间交流方式、！

安全管理演讲稿【2】

各位领导、同志们、大家好！

浏览一下网页新闻看到某酒店深夜客房失火的报道我们忍不住感叹：想要住的舒适得有一个安全的环境保障；翻阅报纸杂志看到某食客饭毕入院的新闻我们不禁思量：：安全保障长远责任重于泰山

所谓“前车之鉴后事之师”安全无小事安全工作只有起点没有终点从事酒店管理行业的我们如果没有“安全第一”的意识那么不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能而且还是失职是对酒店和客人的不负责任甚至是犯罪安全保障是酒店诚信的彰显也是品牌与声誉的标杆

作为一名酒店员工，安全第一的建议是幼稚的；不懂得防范为重责任重于泰山是心灵的幼稚；不深入细节排除各种安全隐患还他人以安全则是行为的幼稚每一年我们或许都会针对安全问题反复督促、强调可以说“安全”是一个年年讲月月讲天天讲常讲常新永不过时的话题“重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界酒店之所以花那么大的力气开展多层次、、有仁爱之心的社会公民担负起为家庭幸福、社会稳定、行业发展的这份神圣责任使人人重视安全、时时事事做到安全不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤

作为一种态度“重视安全”在工作、生活中就会用心投入、实实在在地做事追求卓越；作为一种责任“重视安全”就会带着一种正确的思维与判断遵规守制避免重蹈覆辙；作为一种境界“重视安全”就能在规范自己的行为举止时也留意对他人生命财产的关心

、电网裸露错开、燃气管道泄漏、食品问题、食客事故等

避免不必要的麻烦，以免给他人和家庭带来太多的困难和压力

演讲完毕！谢谢各位！

安全管理演讲稿【篇4】

?这儿喝上一壶也是一种享受。试想一下，在一个夏日，你来到茶馆，临窗而坐，俯视着开满荷花的绿池。

迎面吹来阵阵凉风。在悠雅的江南丝竹声中，你提起紫砂壶，慢慢地呷上一口微温的”龙井”茶。你会觉得飘然若仙。

你们也想喝一壶？对不起，我还是不能让你们去。等我们看完豫园再做决定，行不行？

这儿就是豫园的入口。当你走进一个私家花园，视线总会被什么东西挡住，有时是假山，有时是这肃的照壁。这是园林一技巧，称之为障景。

不让你一日了然，却让你看到一部分，然后才达到”步移景易”的效果。

这座堂叫”仰山堂”。大家知道，上海位于一冲积平原，市内无山、无林。所以此”山”就指对面那座假山。

它高12米，重80吨。它过去乃至今天一直是个奇迹。因为四百多年前没有水泥和熟石膏，人们就用烹煮过的糯米，加上明矾和石灰，把石块粘起来。

至今安然无恙。看见山顶的亭子吗？四百年前，这是上海城最高点。

从那儿可看到黄浦江上的渔船、帆影，可这些今天只能在电影中见到了。你也仅能看见他们上移的头顶。因为盘旋的小径皆被树、石遮住。

这实在是园艺大师张南阳的杰作。也被公认是本地最佳假山。

在假山之后，有座龙墙。这是本园一特色。总共有五条龙墙。这边走，我要带你们去个地方，那儿能清楚地看见另一条龙墙。

女士们、先生们，这就是我刚才说的那条龙墙。龙实际上是想像出来的动物。我们称自己为龙的传人。

不知道大家是否读过赛珍珠的《龙籽》。如果看过的话，这儿很多东西令你觉得熟悉。请看这条龙，你会发觉这是个多种动物的综合体。

你看它头似牛，眼似虾，角似……我看不太像牛。我们通常说角似鹿，身似蛇，鳞似鱼，爪似鸡或者鹰。请告诉我，你们看见几个趾。

三个对。但一般龙应有五趾。为什么是三个呢？

其中有一故事。以前，只有皇帝和皇室人员才配有龙的图案。园主潘允端用了龙做墙，他有野心。

不知怎么，皇帝得知此事，便派人来调查。潘允端得悉后，立即令人敲下两个趾。当朝延官吏一到，园主说：

”瞧，这本不是龙，只有三趾。”真是个聪明人，不然他性命难保。

安全管理演讲稿【篇5】

渔坪小学一直以来高度重视学校学生的安全管理工作，为了促进平安校园的建设，普及安全知识，营造关注安全、关爱生命的氛围，进一步增强师生的安全意识，提高防范各种安全事故的能力，最大限度消除学校安全事故隐患，切实保障师生的工作、学习和生活，我们主要从以下几个方面来抓：

一、明确分工，责任到人。

我们成立了以校长为组长的安全工作领导小组，学校班子成员各负其责，明确分工：总务主任负责校园安全排查，及时消除安全隐患，负责校园消毒工作的督查，负责商店食堂食品卫生督查工作;教导主任负责日常安全教育，负责安全自查报告的打印和上交工作，负责安全档案资料的收集整理及归档工作;安全专管员负责负责学校门卫工作，做好进校人员的排查登记，负责校园消毒工作，每两天一次(特殊时期一天一次)，负责夜间安全巡查，负责上学、放学时护送学生过危险路段。各班主任和科任教师负责各班学生日常安全教育及安全排查，保育教师负责保育学生安全教育及随查，管理保育学生宿舍安全。

二、健全制度，规范管理。

一是每学年开学时我们都成立了安全领导小组，并制订了一系列的安全管理制度和应急预案，如《食品安全管理制度》、《体育课堂教学制度》、《寄宿生晚点名制度》、《晨检制度》、《食品中毒应急预案》、《防地震应急演练预案》等等。学校有专门的`安全日志，安全卫生工作档案。安全管理不走过场，时时处处讲安全。

二是学校加强对接送学生车辆的管理，放假严格实行家长签字制度，充分利用家长学校，做好安全教育的对外宣传工作。

三是每周做好学生用品的安全排查，做好排查记载，不让危险物品进行校园，并作为班主任考核的一项重要内容。

四是学生集体活动须报校委会批准方可进行，必须有可行的活动安全预案，严禁教师私自组织学生出校参加活动。

五是对特殊体质学生建立专档，体育课、实验课必须先备安全，并纳入教学过程月查范畴。

六是对流行疾病的防控要坚持学生晨检和洗手消毒工作，发现问题及时上报、通知家长或送医院治疗。

七是加强对校舍、院墙、厕所、用电线路、电源开关等危险点的监控，发现问题及时解决。楼梯划线、严格上下楼梯靠右行，并确定楼梯管理责任教师。

八是实行首遇负责制，谁发现，谁报告并妥善处理，如因报告不及时、处理不当造成安全责任事故，由当事人负责。

三、教育宣讲，提高认识。

加大宣传教育力度，营造浓厚安全氛围。学校充分利用全校集会、班队课、地方课做好宣传教育，提高学生的思想认识。

一是在主要交通路口和学校明显位置悬挂标语。

二是上好安全法制课，聘请校外辅导员、法制副校长到校进行安全法制教育。(3)充分利用各种媒体，对学生进行安全教育。利用国旗下讲话、主题班会、设置安全知识板报、张贴安全知识挂图、组织学生观看安全录像等方式，大力宣传安全常识、自救互救知识，增强师生安全意识，提高学生识灾防灾和自救互救能力。

三是组织形式多样、内容丰富多彩的系列活动。

四是设立安全文化专栏，营造浓厚的安全文化氛围。

五是切实加强学生防溺水、防雷电安全教育工作。

六是加强学生的心理健康教育，班主任工作要深入细致，及时处理学生之间的矛盾，防患于未然。

四、应急演练，防患未然。

认真开展应急预案演练，提高学生自我保护能力。学校不定时的组织突发事故应急处置演练活动，并形成每周常规，即每周二为应急演练时间，提高学校应对灾害性天气、地震等自然灾害及突发事故的应急处置能力和师生自我保护意识;结合我校实际，购置一定的消防设备，进一步健全完善安全预警体系和应急预案。

安全管理演讲稿【篇6】

区队长安全管理演讲稿件

各位领导、各位员工朋友：

我是神火集团诚德矿业****机电一队队长刘春杰，很荣幸站到这里汇报我矿区队机电安全管理措施及工作落实状况，不足之处希望领导给予批评指导。

作为一名区队干部，我认真贯彻公司“零容忍、零工亡”的安全理念，坚定不移地推动“零工亡”、“零三违”目标的实现。使公司的“零理念”深入职工的内心，达到自觉遵章守纪。

贯彻公司 “零理念”的同时，我们提倡和实行人本管理，其基本精神为：人是管理活动的主体，是管理的核心与动力，必须充分发挥组织成员的积极性与参与精神，建立良好的人际关系。并且做出以下工作规划

1、 加强一线职工安全素质培训

一。通过各种活动加强安全教育和宣传，营造良好的安全文明氛围。如开展“安全月活动”、“机电运输安全治理活动月”、“劳动竞赛”、“火灾隐患专项排查整治”、 “三项行动”、 “消防月活动”等各种专项活动形式，提高员工的安全知识，增强员工的动手能力。通过矿长的个人讲座，看到电教、悬挂横幅、警示牌、海报、大讨论、安全管理知识奖励竞赛等形式，渲染企业的安全氛围。

2。对新员工进行安全教育和培训。通过演练活动、现场讲解等方式对新员工进行教育培训，迅速掌握安全操作技能。

三。加强安全生产再教育再培训工作。重视不同岗位安全生产知识的实际需要进行再教育再培训工作，本着 “学什么、干什么；干什么、学什么”的原则，让在岗职工明白所在岗位的危险有害因素，懂得安全隐患排查及事故应急处置措施，达到“手指口述”的教育目的。

二、全面落实安全生产责任制

一。领导干部在指挥，安全关口向基层移动。

用制度管理安全，推行“安全包保责任制”区队领导24小时值班制度，明确领导包保职能安全监管工作，承担责任范围出现安全事故或存在未落实整改的重大安全隐患的安全监管责任，值班领导必须负责协调好和理顺好值班期间的各项安全管理问题，一切工作必须在安全的情况下开展，从而为全年安全管理、隐患排查、隐患治理工作顺利开展提供保障机制。

2。提高班组长角色的安全责任水平，充分发挥航站楼安全管理的优势。

签订终端安全管理者《安全生产责任状》严格落实全面安全生产责任制。增强班组长角色安全管理意识形成“一级抓一级，一级保一级，下级对上级负责的安全生产责任网络，有利促进了安全生产工作的顺利开展。确保生产安全、稳定、有效。

三是建立安全管理薄弱环节，突出重点，严格执行定期和不定期的安全监督。

1、积极采用职业安全健康管理体系认证、风险评估、安全生产条件认证和安全评价、评估等方法，设置安全生产薄弱环节、实施重大危险源管理方案。落实安全防范措施，提高安全生产保障水平。在日常安全检查中严格按照“一岗双责”的要求进行“及时排查、各负其责、

2。在实际工作中，要检查重点、重点、检查的重复和重复，水平到边，垂直到尾，不得遗漏或死角。将发现的隐患及事故及时归类建档，健全资料档案制度。为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

4、 明确个人岗位工作内容，深化考核，提高安全工作执行力。

一。将职责一次划分为若干个岗位，使每个员工从宏观的概念内容转变为具体的事项。分解各岗位的工作职责，制定日常安全工作卡。消除权责不对等，做多错多，不做不错的管理形式，使得全体员工转变了对安全工作思维方式及安全管理观念，职工负责岗位，不是领导或部门，消除管理低效率、扯皮推诿、责任真空等，实现重落实、轻形式的工作目的，提高了安全工作管理效率。

2、基层安全管理工作必须依托强有力的考核途径达到提高基层日常安全管理工作效率的目的，通过对岗位权责、班组划分，逐级分解任务到人，责任到人，用考核、奖惩制度相结合来落实各项考核指标，改变基层工作有指标没落实，有落实没奖罚的不利局面，切实提高安全工作的执行力度，真抓实干，确保成效。

基层安全管理是一项长期、复杂、综合的工程。基层安全管理工作者通过学习吸收先进管理方法，积极总结推行有效的管理经验，使得区队基层安全管理工作实现人人抓、事事管的全员参与，有效形成自我监督、相互监督的安全管理网络。

区队长对一个区队的安全管理起着至关重点的作用。我们大多数人是从基层工人中提拔和任命的。我们在地下工作多年，熟悉基层工作，但在管理上有一定的局限性。我们使用的基本上是经验性的管理，新观念、新思维的引入较差。

原始积累的观念比较强，忽视了社会综合效应。虽然在一定条件下还可以，但从企业和员工的根本利益和长远发展看，应当提高区队管理者的综合素质考虑，接受新的管理模式并勇于创新，能较好的协调安全与生产的关系，适宜新的安全管理需要。

作为机电区队长主要面临的问题是既要搞好自身的素质建设，又要不断提高整个区队的素质。区队领导班子的质量直接决定了区队的质量。因此，区队的首要任务就是不断提高自身素质。

针对这一状况，我公司每半年组织一次全矿范围内的管技人员培训, 重点是区科长和工程技术人员,学业务学规程学制度，考试成绩对外公布。而且作为年度考核内容。在提高全区队伍素质方面，我公司向基层领导提出这样一个理念：

“没有不到位的安全，只有不到位的管理”。因此，区队管技人员在既搞好自身素质建设的同时，对职工队伍的素质提高也都纳入了议事日程，通过整章建制，规范管理，形成了职工培训、安全教育的长效机制，取得了显著成效。

本次汇报结束，不足之处望领导给予批评指导，谢谢大家！！！

安全管理演讲稿【篇7】

尊敬的各位听众：

大家好！今天，我和大家分享的主题是安全管理重在落实。

安全是每一个企业、组织和个人必须高度重视的问题。安全不仅关系到员工的生命安全，还关系到企业的财产安全和社会的稳定。因此，企业在安全管理方面必须严格履行职责，切实落实各项安全管理措施。

首先，我们要建立健全的安全管理制度和流程。安全管理制度和流程是企业安全管理的基础和保障。企业应该制定完善的安全管理制度，明确安全管理的职责和流程，并加强对制度的宣传和执行力度。同时，企业应该建立完善的安全应急预案，确保在发生突发事件时能够有效应对。

其次，我们要加强员工的安全教育和培训。员工是安全管理的主体和关键。企业应该加强对员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和风险意识，让员工能够明确安全管理的重要性和紧迫性。同时，企业应该对员工的安全意识进行定期评估，及时发现和纠正员工的错误思想和行为。

第三，我们要加强安全管理的监督和检查。安全管理的监督和检查是企业安全管理的重要保障。企业应该加强对安全管理的监督和检查力度，及时发现和纠正安全管理中的不足之处。同时，企业应该建立健全的安全检查制度和报告机制，确保安全检查的有效性和及时性。

最后，我们要加强安全管理的文化建设。安全管理的文化建设是企业安全管理的重要支撑。企业应该加强对安全管理的文化建设，营造安全文化氛围，让员工能够明确安全管理的重要性和紧迫性，增强员工的安全意识和风险意识。

安全管理重在落实。企业应该建立健全的安全管理制度和流程，加强员工的安全教育和培训，加强安全管理的监督和检查，加强安全管理的文化建设，从而确保企业的安全管理得到有效落实。

谢谢大家！

安全管理演讲稿【篇8】

各位领导、各位同事大家好：

很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲会，感谢各位领导对我的信任，我叫***，是来自********部的一名普通员工，更是奋战在施工现场第一线的一名战士。我的演讲题目是“安全生产与组织管理”。

记得小时候每次出门时总能听到母亲“注意安全”的叮咛，那时感觉母亲是那么的罗嗦，我都听得不厌其烦了！长大后工作了，我才深刻体会到安全究竟是什么，安全是一根绳索，一头系着你的平安，一头系着家人的幸福；它也是我们企业的生命，也是我们企业效率的基石。

安全源于长期的警惕，事故源于瞬间的麻痹。思想上的麻痹大意必然会导致安全隐患的出现和违章违规现象的发生，我们必须要从精细化管理、落实安全生产责任制着手，从创建标准化团队、标准化班组、标准化岗位做起。安全工作只有起点，没有终点。

安全管理目标就是项目管理的第一目标，施工现场的安全管理更是施工人员的第一责任，也是我们安全生产最重要的一道防线！

在要求效率和互助的今天，一个人的力量越来越小，我们只有借助团队的力量才能实现我们的目标。对于安全生产这个管理目标，我认为需要通过整个组织以及组织内每个成员的默契配合，相互协助，才能顺利完成，具体可以通过以下几个方面来进行：

1、 项目部整体组织管理体系的保证

一个组织是复杂多变的，我们只有处理组织内个人与个人、个人与集体的关系，才能保证组织目标的实现，而组织目标的实现又能体现组织内每位成员的能力。“安全高于一切，责任重于泰山”就是要强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制度，加强对安全生产工作的领导；我们不仅要坚持上下垂直监督制度，还要对在建的每个工作区域建立项目管理监督小组。此外，每年、每月、每周都要定期进行安全检查，各领导班子成员要亲自到现场检查检查安全隐患。

同时，成立安全应急救援小组，确保一旦发生真正的安全事故，在最短时间内迅速控制事态发展。我坚信，只要大家能相互配合，分享现场安全管理的经验。所有成员能紧密团结，分工协作，我们的企业才能在做大做强的同时最大限度降低安全事故的发生。

我们要求每一位新进的现场管理人员在认真研究施工图纸，充分了解工程基本概况及施工工艺的同时加强自身学习。 只有这样我们才能做到从平面到立体，从局部到全局的安全管理，清晰的辨识那些是防护重点、管理重点，提前、穿插做好相应的防护措施，不违规指挥、不违章作业。仅仅有这些是不够的，我们还要学习和安全有关的规范、技术标准、定期参加安全培训、参与安全救援演练，使得我们的专业安全知识能系统化，集成化。

我们才可以尽早尽快地发现事故前兆，并加以控制，始终坚持未雨绸缪，防患于未然，最大限度地减少事故的发生。

3，全体员工思想安全生产管理：

每一个人的背后都有一个家庭，我们的身上也维系着家人的牵挂和思念，生命对于我们来说仅有一次，我们有什么理由不去珍爱自己的生命呢？一个人不单单是为自己而活着，更是为了我们背后的家人而活着，想想那日夜翘首以待，盼望着我们平安归来的父母和家人！我们为什么不珍惜自己的生活？

广泛开展安全生产宣传教育，使全体职工认识到机电设备安全生产的重要性和必要性。提高全体员工的安全意识、自我保护和相互保护能力。同时，建立定期安全教育培训考核制度，加强岗前教育、在岗检查、岗位讲解，积极开展各项安全活动。

每个人都应该把增强安全意识看作是一种信仰和精神洗礼。

4、 企业安全管理人才的培养与储备管理：

企业的效益需要建立在安全上来考虑，企业效益是靠优秀的管理得出来的，这些成果都是由管理人才创造的，企业培养一个优秀的安全管理人才是不容易的。人才需要流动，但过于频繁的人员流动会在企业内部造成紧张的气氛，增加企业内部的摩擦。 “ 养兵千日、用兵一时”当我们辛辛苦苦培养出了一个人才后，就要想办法使其留在我们的企业，让他在企业有一种家的感觉。

能否留住人才，合理利用人才，将直接影响到企业的成长速度。

创千日安全生产不易，造万家灯火长久更难。为了创造一个和谐安全的工作环境，我们必须要坚持用系统的思路、创新的观点来对待安全工作，努力在企业内塑造安全生产的文化氛围。

当欢笑变成沉默，当信心变成失落，无论我们是否依然坚定和执着，我们都会走近梦想的脚步；谁不想收获，谁不想自己的枝头挂满了丰硕的果实，谁不愿意让希望变成梦想中的花朵。在现实与理想之间，不变的是跋涉，在苍凉与辉煌之间，不变的是发展。我们只有甩掉世俗的羁绊，整理行装，继续前行，也许成功就在前方不远的拐角处。

人生虽然有不同的起点，但也可以达到辉煌的终点。人生没有对错之分。成功永远属于奋斗者。当我们迎接灿烂的阳光，为我们的成就喝彩，创造集团的辉煌时，让我们铭记：

安全警钟长鸣，安全伴随你我同行!

在演讲的最后，我衷心祝愿大家健康、平安、幸福！谢谢。。。。。