考核工作总结十一篇

时间：2023-12-25 考核工作总结

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考核工作总结 篇1

今年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了必须的成绩，总结如下：

一、完成工作方面

1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时供给给相关技术部门，为产品设计选材供给图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。为降低成本，经过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方。

2、与各供应商建设立并坚持良好的关系，明年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个适宜的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。

3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，坚持良好的沟通，充分发挥，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司的标准供应产品。

4、今年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其供给必要的资料。

二、采购工作的几点体会

1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。

4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工职责感觉，明年采购部将异常注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业明白得到提高的同时，业务素质及职责感十分重要，做一个有职责感的采购员，把好公司的进口关。

三、采购工作上的小要求

对各部门的请购问题上，期望请购部门给采购部必须的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天立刻要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。

四、工作上的缺点和不足

1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并供给相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不贴合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全能够避免的，可是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。经过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。

2、供应商体系没有完善，对重要的材料设备没有建立健全的。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情景没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能到达梦想的效果。

考核工作总结 篇2

本人在医院总部上班一年来，认真开展门诊医疗工作和社区医生公共卫生工作，全面执行各级领导安排、布置的工作和任务，全面履行了一名医生的岗位职责。

在政治思想方面，始终坚持党的方针政策，坚持全心全意为人民服务的思想，坚持改革、发展、与时俱进的理念，遵守各项法律、法规和诊疗技术规范。

在医疗工作中，严格执行各种工作制度，以对病人负责、对医院负责、对自我负责为指导思想，坚持“精益求精，一丝不苟”的工作态度，关心、爱护、尊重患者，认真负责地处理每一位病人，有针对性地对患者进行健康宣传教育，从未出现任何医疗事故或医疗差错。在社区医生工作方面，进取带领职责医生团体进行各种慢性病、精神病、肺结核等管理，叶酸增补随访，各种形式宣传教育工作，城乡医保居民健康体检工作完成得比较满意。配合医院完成各种突击性社区公共卫生工作，进取参与幼儿园体检、学生体检工作。

在业务学习方面，认真完成继续教育的学习，进取参加各部门举办的业务培训及学术讲座，经常阅读杂志、报刊和网络信息，以开阔视野，扩大知识面，促进自我业务水平的不断提高，从而更好地为病人服务。[由整理]一年来，在各级领导和同事的关心、支持下，基本上较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中，尚须进一步加强学习，努力克服工作上的困难和自身实际本事的不足，期待能够做出更好的工作成绩。

考核工作总结 篇3

光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。

一、工作态度、思想工作。

我热衷于本职工作，严以律己,遵守各项厂规制度，严格要求自己,摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固自己工作技术!

二、设备操作，工作领悟。

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的?的本职工作。反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。

不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要。

因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!

三、回顾过去，展望未来。

对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。

也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够最好，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!

思想工作方面坚决拥护党的领导，坚持党的教育方针。本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

教育工作方面面对新课改，针对教育教学工作中遇到困难，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。并注重教学经验的积累和论文的撰写。

遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。四、业务进修方面随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科，并积极学习各类现代教育技术，进一步掌握多媒体课件制作。总之，在本学年的教学工作，在学校领导的正确领导下，取得了一些成绩，也存在一些问题，我将继续努力，取得更大的成绩。

20_年7月以来，新拱村遭受了持续高温天气的侵袭，大量农作物枯死，人畜饮水困难，村民谈论最多的话题就是水，盼望能有一场及时雨，缓解村民日益紧张的用水需求。然而，天公并不作美，截止7月底，村民也未见天空掉下一滴雨滴。

"天若无情人有情"。20_年7月28日，102地质大队技术人员抵达新拱村烂坝水源点，现场研究旧机井井内遗留物打捞处理。7月30日，地质大队即将钻井设备运抵水源点，开始钻井工作。从7月30日进驻水源点开始，钻井队工作人员吃住在工地上，经过8个昼夜的奋战，8月6日水源点终于流出了涓涓泉水。

天若无情人有情，新拱村村民感谢贵州省地矿局一O二地质大队对我们生产生活的关心，泉水冰凉，在炎热的夏季却温暖了我们的心。

特此感谢!

考核工作总结 篇4

本学年我任教高二(1)、(2)、(6)班的化学，兼任化学教研组长和高二(2)班主任工作。在工作中，我认真努力、扎实肯干，各方面都取得了较好的成绩。现将一年工作总结如下：

一、主持课题研究工作，成效显著。

本学年我担任化学教研组长工作，按学校的要求，以课题研究为核心，我以身作则带领全组教师认真开展课题研究工作，取得了丰富的成果。在课题研究结题中，我撰写了一篇高质量的论文《化学实验创新技法浅探》，另围绕研究课题制作了优秀课件，设计辅导一位老师讲授了一堂优质课并获得区优质课辅导奖。

二、课堂教育教学质量显著提高。

本学年以活化、优化、个性化为导向，我认真钻研教材教法，联系学情，不断改进教学方法，课堂教育教学质量有明显提高。在期末考试中，我任教的3个班级学生成绩人平分都超过了市统考平均分。

三、培优转差工作成效显著。

针对我校学生基础都较差的实际，而本学年我的工作任务又很繁重，尽管如此，我还是千方百计挤出时间辅导差生，使相当一部分差生得到了转化。在培优工作方面，我充分利用课余时间进行个别辅导，也取得了较好的效果。

四、积极参加区、校组织的各种活动，不断提高自己的教科研水平。

本学年我能积极参加各级教育部门以及学校组织的各种培训活动。通过有关培训以及自己的自学，我的教育教学能力和教科研能力都得到了新的提高，为进一步搞好今后的工作打下了坚实的基础。

总之，在各级领导的正确指导下，我兢兢业业工作，取得了一定的成绩，但也还存在一些缺点。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，加强学习，勤奋工作，争取更大的成绩!

考核工作总结 篇5

这学期我们学校实行团队管理，以团队为单位开展一些工作、学习、娱乐活动，最终评比出优秀团队。期末工作总结大会上，由团队组长负责三分钟述职——代表团队总结这学期的工作、学习情况。我细心整理本学期团队所负责工作的材料，精心收集、分类、撰写述职报告，力求把每个人的工作亮点全部展示出来，不遗漏，不夸大，公平公正把团队在本学期的收获与不足展示给全校教师。以下是我述职的讲稿，不足之处敬请批评指正!

一学期的电教教研工作即将接近尾声。本学期中，全体电教组成员树立服务意识，真情奉献，密切合作，发挥集体智慧，团队精神，积极为学校教育教学活动提供优质服务。我们微机工会小组紧密围绕学校总的工作计划和学期初的电教工作计划，紧张有序地开展工作，较好地完成了学校的教育教学工作。现就将我校本学期的电教工作汇报如下：

在工作中，各位领导、老师给了我们有力的支持、配合和帮助，在此我们微机组全体成员表示衷心的感谢!我们有信心在后继的电教工作中，不辜负老师和领导对微机组的关爱，出色地完成了学校分配的各项任务，再创佳绩!

一、 政治思想方面

牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守学校的各种规章制度，平时从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度，做到上课不迟到、不早退、不拖堂，严于律己，尽心尽责，以较高的要求来约束自己。

学校电教工作其核心就是服务——就是要竭尽所能为学生们服务，为老师们服务，为领导们服务。我们学校这块人手很少，只要接到任务，总是第一时间出色完成，不计个人得失，加班加点完成，干活时都勤勤恳恳，工作态度绝对一流。用6个字概括：热心、齐心、用心。

二、软硬件建设方面

1、 软件建设

制度完善，分工明确，各司其职，责任到人，团队合作，打造品牌

(1)力求做到教育现代化设备配、管、用、研(教育技术、模式的研究)、训(师资培训)一体，加强设备的监督、维护，用好现有设备，向设备要效率。

(2)加强网络管理，用好宽带资源，为学校教育教学服务。继续规范网络信息的收发，做好学校与上级领导部门的联系和交流。

(3)健全学校电教管理的网络，建立了电教工会小组、分工明确，责任到人，争得各

学科教研组通力合作，做到电教工作无小事，人人都参与，事事有人管。

(3)有健全的电教考核制度与监督机制，以管促用，分管领导会同电教组定期开展专

(4)在电教教材资料建设上，我们总结以往管理工作的经验和教训，规范化管理，做到及时收集，及时整理，及时装订，建立了借还制度，资料管理有条不紊，如有损坏照价赔偿，电教软件专柜专储，硬、软件有防尘、防火、防霉、防高温保护措施，设备完好率达90%以上。

2、 硬件建设

只有舍得投入的学校，才能加快电教工作的发展，校领导高瞻远瞩，把电化教育作为实

三、 教育教学工作方面

微机组全体教学人员牢固树立以课为本的思想，一起研究，讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究，注重课堂教学效果，注重减轻学生负担，注重学生学习能力和应用能力的提高。

1、 每周每班一节微机课，尽可能将信息技术与语文、数学各学科进行整合，让学生更

2、 平时组织教师经常开展经验总结、反思交流活动，这是一项经常性的工作，定期在

3、 积极配合区主管部门，做好现代教育技术的各类评比、竞赛的宣传和组织工作。教

4、 中小学信息技术与学科整合教学案例评比，特等奖，曹敏，一等奖：梁晶波，朱可，

5、 名师培训工程，启动仪式，微机组曹波—

6、 组织学生绘制六一“露一手”电脑作品，绘画作品，100多幅作品。

四、 电教工作方面

1、 有线电视，全校排查，顺利完成全校大型活动直播;全校广播系统，检查，维修。

2、 十一五电教课题，省、市、区检查，国家中期评估。

3、 五楼电教室，使用率高，设备完好，保证正常使用，卫生。

4、 录像课录制，编辑工作，国家级录像课上报。

5、 一年来学校大小活动有几十个，每个活动都离不开电教技术保障。大型活动，学 校名师启动仪式活动;区运动会，六一金色童年晚会，六小龄童，美国友人来访，等校内外活动照摄像，做好电教后勤保障工作。实时拍摄学校少先队、工会、课题研究、运动会等大型活动，为学校宣传与教育工作提供真实素材。

6、 区电教部;中央教馆第13届全国多媒体软件大奖赛吉林赛区选拔赛;区装备办：

7、 每学期初认真组织电脑教师对学校所有电教设备(电视，录音机，投影，dvd等)

8、 每学期开学初，制定多媒体教室和微机教室的使用登记表，并摆放在各室，学期结束收回留作档案保存。

9、 每学期开学初，认真做好教师的电教仪器和电子电教教材借阅登记工作，学期结束做到有规律的归还。

五、 其它工作方面

1、打材料;一体机;复印机;负责指导教师打印材料。

2、机房机器维护，各办公室。

3、课件制作，做好绿叶，组织、指导学校教师参加课件竞赛。

4、学校网站规划，筹备。

5、校报编辑工作，做好相关辅助工作。

6、各级各类通知(区教育信息网，网络联系员qq群，各邮箱)下载分发，协调—各口打印下发《各项通知在线浏览操作简述》，在线办公，在线观看通知。

7、区督导检查中完成相关电教工作材料整理，装订，归档。

8、全校微机培训操作指导，网联博客(校博客群，校骨干教师博客群，丰满区骨干教师博客群)，邮件收发等。区网联博客管理员。

9、区全天侯评比，做好相关电教工作。

10、 五楼文件共享和照片文件共享维护工作，保证全校校内网畅通，无纸化办工。

11、 装备监控设备调试，维护。

12、听从领导安排，随叫随到，在学校的各项活动(劳动实践总校、报送材料、儿童游园)中，尽职尽责，发挥应有作用。

六、 获得成绩

区第二届希望杯中小学电脑操作技能优秀组织奖;2人优秀指导教师;3人基本功竞赛获奖;2人市优质课获奖;3人获省级英特尔主讲教师称号;1人国家级录像竞赛课。1人参加全国课件竞赛;4人参加区市省级业务培训。

七、 主要存在问题

1、设备陈旧，更新缓慢，“巧妇难为无米之炊”。

2、工作还需要细化，专人专项管理，避免交叉。

考核工作总结 篇6

一、思想方面

贯彻执行党在新时期下的各项方针政策，加强政治理论修养，不断丰富自己的政治理论水平，政治立场坚定，理想信念坚定，以大局为重，自觉维护团结，注重调研，尊重事实，并能注意用领导干部标准修正自己言行，用理论水平指导平时工作。

二、机电管理工作方面

1、强化机电设备的管理和检修维护保养，充分发挥机械设备的优势和效能，减少机电事故，提高全体机电人员的管理维护和保养操作水平。

加强、规范设备管理，完善电缆等各类标志牌的张贴。标准化验收和机电大检查紧密结合、相辅相成。进而提高设备的完好率，降低设备失爆率，提高井下安全系数。

2、强化安全理念教育。

从本单位做起，将安全生产落实到每个人心中。为了提高每位员工的安全生产意识，加强管理办法和措施的落实。

3、强化每月机电检查，加强平时排查。

加强平时设备隐患排查力度，设备失爆率有了很大程度下降，较大程度地扼制了安全事故的发生。

4、注重改革创新。

积极培养职工的主观能动性，鼓励职工进行小改小革，让设备更加适应生产环境，在促进安全生产和节能减排上取得了很大成效。

考核工作总结 篇7

关于2008年村委会工作考核计划

为加强村级工作目标管理，充分发挥村级组织职能，促进乡党委、政府各项工作效率，为保质保量快速落实，乡党委、政府制定了以下村级工作管理方案：

1。考核对象：两村委会、村三级干部。

二、考核范围：村委会日常职能工作和乡党委临时安排的中心工作属于工作目标考核范围。

三、考核原则：坚持考勤与绩效考核相结合、日常业务与中心任务相结合、时间要求与工作执行相结合、合规与纪律处分和完成目标任务相结合的考核。

四、考核方式：采用目标量化，当月分配任务，下个月公布结果。工作目标按每月10分、全年120分计算。重视，实行月度考核评分，月月狠狠奖惩。

V.考核资金：由乡财政出资2万元/年，作为村队年度工作目标考核奖励资金。 即：工作考核每人每月50元（每分钟5元）。

6.考核内容及积分：月工作党建积分、计划生育积分、经济分配积分、稳定2分、中央2分、其他积分，每月共10分。

7.考核方式：次月前十天，各职能处（服务中心）根据乡党委、政府工作安排，提出初步考核意见。

线路分管领导审查报乡镇党委审查后报党政办（工作目标办），结合县、乡、村出席情况干部会议、工作业务和各种表格的及时提交。实行倒扣制。迟到扣1分，缺席扣1分，迟交报告（表格）扣1分，未开会扣1分支付。计算每个村的分数，计算村干部每月的工作绩效奖金。年末将根据各村得分前三名给予适当奖励，对底层给予必要的工作警示。

八。本考核方案自2008年7月1日起实施。

村干部考核工作总结

考核组思想工作汇报检察院工作汇报

班子政治生态考核组工作汇报

妇联领导班子目标考核报告材料

班子考核报告学校

考核工作总结 篇8

1、加强自律做好学生的`榜样。

一年级的学生刚进校，安全、卫生、纪律、学习习惯几近一无所知，一切都要从零开始。为了培养学生各方面的良好习惯，我事事率先垂范，遵纪守时，严格自律，要求学生做到的扫地、擦黑板、摆桌椅、捡垃圾、勤俭用水用电、文明就餐，勤俭食粮等，处处做好学生的榜样，以本身的道德修养影响身边的每位学生。

2、加强业务学习，争强上课的实效性。

在组长的带领下，积极参与各项教研活动，深进学习《新课标》，掌控新的教学理念，指导课堂教学，力争使每一个学生都能学到有价值的数学。积极参加校内组织的听评课活动，虚心学习他人好的经验好的教法，边听边教边学，教学中有疑必问，有错必纠，认真上好每节课，课前通读教材，掌控重难点，认真备课，不但备教材备教法，而且备学生，每节课做到有备而来，结合课型制作能吸引学生留意力直观有趣的教具，课后及时作出总结反思，做到一课一小结，争强了课堂的实效性。

3、抓两端、促中间，重视分层教学。

课上为了不一刀切，根据学生的认知现状，进行分层辅导教学，分层作业，把简单的基础知识题目留给学困生回答、板演，及时捕捉他们的课堂疑问，及时进行反馈，作业优先面批面改，坐位的安排一直都在靠讲台离老师最近的地方，便于及时辅导，通太小老师兵教兵的方式，带动他们学习的积极性，使他们学有所得。对优等生课堂发问增加深度，作业增加梯度，激起他们的竞争意识和创新能力。通过抓两端学生带动中等生共同进步，对各层次的学生及时有效地进行评价，做到有的放矢。

考核工作总结 篇9

       基层党建考核工作汇报

       为改变以往基层党建工作考核标准粗略、评价方法单

       一、激励作用不够明显等现象，我县将绩效考核理念引入党 建工作中，通过量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措 施，加大奖惩力度，使基层党组织抓党建由“虚功”变“实 做”，促进了党建责任制的落实。

       一、科学设置内容标准，突出考核的操作性

       县考核办在制订考核指标上，着力提升考核指标“能见 度”，准确全面地考察基层工作的执行能力。根据部门、地 区差异和岗位职责不同，将乡镇和县级机关党委区分对待，分类制定年度目标考核指标，对乡镇重点考核思想政治建 设、执政能力建设、基层组织建设、干部队伍和作风建设、经济发展情况等工作；对县直机关侧重党委机构运转及工作 规划、班子和党员队伍建设、工作绩效、主题活动开展等工 作。同时对信息报送、党内统计、党建刊物征订等业务也明 确了评分标准。考核细则由以前的模糊定性向准确定量转 变，实现考核结果的科学性和准确度。

       二、重点突出特色工作，体现考核的创新性

       在强调夯实党建工作基础的同时，注重各基层党组织的 特色工作创新。年初要求各党委确定一个党建创新项目，对 特色工作的谋划部署、组织开展等提出明确要求，年终县委特设“党建创新工作先进党委”荣誉称号给予奖励。同时在 党建综合考核中实行特色工作奖励加分，通过设置加分项目 拉开竞争档次，形成“台阶”差异，激励各基层党组织突破 思维局限，扭转以往基层仅满足于完成“规定动作”的保守 意识，强调树立“不进则退”的争先意识，鼓励基层积极研 发“自选动作”，打造党建精品工程。

       三、积极践行科学发展，增强考核的绩效性

       在乡镇加强基层党建工作考核的同时，更加强调农村经 济社会的发展，县委组织部明确提出“重大规划、重要决定、重大项目建设要体现可持续发展，实施目标责任考核”，要 求结合“升级晋档”活动每年就农民人均纯收入、主导产业 发展、基础设施建设等经济指标增幅情况分级建档、评比表 彰，以此促使乡、村两级党组织按照科学发展观要求，致力 于经济社会的全面协调发展。对机关党委的考评，主要看完成县委、县政府及上级业务部门下达的工作任务、完成全年 招商引资任务、本系统全市年度排名等情况。通过设置此类 考核项目，切实发挥党建工作“强动力”、“催化剂”、“助推 器”的作用，实现党建工作与经济社会发展的“同频共振”。

       四、综合运用多种手段，保证考核的公正性

       采取日常抽检、专题督导、党委自查、组织考评四种手 段对考核单位进行考评。注重过程考核，坚持年终考核与平时考核相结合，强化督促督办，多方收集情况，为全年考核勉谈话直至组织处理。同时建立党建考核结果与干部任用挂 钩制度，将党建目标考核和党员领导干部民主评议结果结合 起来，综合衡量领导干部工作绩效，提交县委审定后作为干 部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。勉谈话直至组织处理。同时建立党建考核结果与干部任用挂 钩制度，将党建目标考核和党员领导干部民主评议结果结合 起来，综合衡量领导干部工作绩效，提交县委审定后作为干 部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

考核工作总结 篇10

两委员会****委员会评估报告

2019年8月15日，评估组成员***、***、***对两委员会的***村级委员会和委员进行了考核，49人参加了考核考核。通过民主评议，选出30名受访者，对村队和成员进行综合考核。现将评估结果报告如下：

I.团队评价

1．村党支部：参加评价的49人中，满意33人，满意率为67%，基本满意8人，基本满意率为16%，不满意1人，不满意率为2%，弃权无效7票。

2.村委会：参加评比的49人中，满意投票33人，满意率为67%，基本满意8人，基本满意率为16%，弃权无效8票。

二、谈话

29人参与谈话，其中6人向村支部、村委会、领导。 21%的问题反映在评论和问题中。大部分参与谈话的人对村党支部、村委会和成员的工作给予了肯定。反映的问题多集中在支行书记杨春才身上：一是账户管理混乱，不对外开放；二是霸权严重，管钱管账，村上说了算；第三，太自私，为儿子的婚礼铺路，林业派出所对杨书记处以砍伐森林次数11万元的罚款。

在下道的个人往来账户上，村上还还；第五，报复心太重。在上一次村委会换届中，不支持他的村民再困难也得不到最低生活保障。

3.个人评估（49 人参与）

1.杨春才

工作职责：优秀??30票，胜任8票，基本胜任7票；诚信自律：好27票，好8票，一般5票；

工作表现：优秀23票，良好11票，6票；

2.谭承志

履行工作职责：优秀??29票，胜任9票，基本胜任7票；廉洁自律：好25票，好11票，一般2票；

工作表现：优秀25票，良好11票，中等3票；

团队团结：优秀22票，良好12票，4票；

3.李春梅

履行工作职责：优秀??17票，胜任6票，基本胜任4票；廉洁自律：好12票，好12票；

工作表现：优秀11票，良好13票；

团队团结：优秀13票，良好10票，中等1票；

综合评价：优秀14票，能干4票，基本能干2票。

4.张作文

工作职责表现：优秀24票，胜任13票，基本胜任5票；廉洁自律：好21票，好15票；

工作表现：优秀21票，良13票，中2票；

团队团结：优秀22票，良12票，中1票；

综合评价：优秀23票，胜任6票，基本胜任3票。

四。后备干部推荐

49人投票推荐后，推荐人按得票数排序（年龄、文化不查）：

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1。关晓亮16票；

2.谭承志15票；

3、张丽华15票；

4、贾兆辉7票；

5，张作文7票；

6，周广清6票；

7、李春梅5票；

8，孙军，5票；

9、赵诗双，4票；

10，杨春才3票；

11，李春元1票。

考核工作总结 篇11

       2022年前三季度党建和组织工作开展情况的汇报

       中共石门镇委员会（2022年11月8日）

       各位领导、与会的全体同志：

       大家好，首先我代表石门镇党委，对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎！下面我就石门镇2022前三季度党建和组织工作开展情况做以下汇报：

       一、基本情况

       石门镇共有19个行政村，1个社区，34个基层党支部，其中机关和事业单位党支部 13个，农村党支部20个，经济合作组织党支部1个，拥有党员903名，其中机关和企事业单位党员152名，农村党员751名。在县委的正确领导和县委组织部的关心指导下，今年以来，镇党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以深入开展“升级晋档，科学发展”活动以及以“富民和谐”为主题的“商山深处党旗红”党建主体活动为载体，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建和组织各项工作，取得了较好的工作成绩。

       二、党建和组织工作开展情况

       （一）深入开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动。“升级晋档，科学发展”党建主题活动是深入贯彻落实科学发展观，加强农村基层组织建设，加强农业农村工作，推动农村经济

       每年以召开基层党建现场观摩会的形式，对各基层党组织的规范化建设工作进行督促检查，通过组织支部书记现场观摩、会议点评等方式，及时总结宣传和推广党支部规范化建设建工作好的经验和做法，认真分析研究工作中存在的问题和不足，适时通报并提出整改要求。

       （三）“一册两聚四会”制度得到全面推行。今年以来，我们严格按照县委组织部的要求，在农村基层党组织中全面推行“一册两聚四会”制度，今年元月份组织召开了全镇“一册两聚四会”制度推行动员大会，制定下发了“一册两聚四会”制度实施方案，镇上统一制作了“一册两聚四会”制度牌和“一册两聚四会”工作流程图下发各村，要求各村严格按照《实施方案》和工作流程图开展工作。第一季度结束后，镇上又抽调党建办公室人员组成检查组深入各村检查指导“一册两聚四会”制度推行情况，并把检查情况在大会上予以通报，确保了“一册两聚四会”制度在我镇的全面推行。

       （四）、“四级承诺一评议”工作健康有序开展。“四级承诺一评议”工作开展以来，我们严格按照县委组织部文件精神，制定下发了《石门镇“四级承诺一评议”活动实施方案》，指导各村认真开展此项工作，并把其纳入年终党建工作检查考核的主要内容。要求全镇各级党组织、党员都要认真填写联系服务群众及

       （六）远程教育终端站点建设任务有序推进，服务经济社会的功能作用逐步显现。全镇20个村级党组织2022年全部完成党员干部现代远程教育终端接收站点建设。20个终端接收站点都能坚持经常收看，认真填写播放收看记录，功能作用正常发挥，服务经济社会的内涵和空间逐步显现。

       （七）严格管理促其作用最大发挥，县直部门驻村干部、大学生村官学习工作情况良好。2022年，全镇共有县直各部门派驻干部4名，大学生村官 2名，镇党委积极制定相关管理办法，将它们纳入管理范围，在大学生村官管理中实行领导包扶，一方面尽最大可能为他们创造工作学习的便利条件，另一方面严格按照县委组织部的要求加强对其管理，促起作用的最大发挥，在工作实践中锻炼其健康成长。各驻村干部、大学生村官都能按照镇党委的要求，进驻所包村开展工作，深入实际，熟悉村情，制定农民增收规划，严格遵守工作学习纪律，吃住在村，同时能够积极参加镇党委政府相关会议、活动，认真开展相关工作，工作学习情况良好。

       （八）早谋划，早部署，创先争优活动扎实有序开展。四月六日中央召开创先争优活动动员会之后，镇党委早安排早部署，及时召开党委会议，学习研究相关文件，成立领导小组，制定活动实施方案，并于五月十二日召开了全镇“创先争优”活动动员

       村无职党员中开展“五星”活动，在全镇农村党总支部中开展“红旗党支部”创建活动，简称“夺旗争星”。通过 开展“三旗五星、党旗飘扬”竞赛活动，让“流动红旗”切实流动起来，让“党员之星”切实闪耀起来，让鲜红的党旗高扬起来；激发内在活力，彰显先锋作用，提升发展水平；努力创建一批红旗党支部，把广大党员动员的智慧和力量凝聚到快速推进石门经济社会又好又快发展上来，确保了创先争优活动扎实有效推进。八月份，我镇遭受持续强降雨袭击，镇党委把抗险救灾工作同创先争优活动紧密结合起来，在抗险救灾工作中大力开展创先争优活动，有效促进了全镇防汛救灾工作的全面胜利。

       （九）基层组织发展工作常抓不懈，党费收缴工作有序进行。 今年前三个季度，全镇各级党组织共发展党员45名，发展预备党员56名。收缴党费1万余元，占全年收缴任务的60%。

       （十）重点建设项目扎实有效推进，各项县考指标保证如期完成。今年确定的重点建设项目共六项，镇党委政府针对每个重点建设项目抽调科级领导专人负责，成立工作队包抓建设项目协调和推进，有效保障了各项重点建设项目的顺利进展。到目前为止，重点镇建设项目、工赈移民搬迁建设项目、核桃点播、良种栽植建园等年终观摩建设项目责任明确，扎实推进，进展比较顺利。

       完善党委班子和党员队伍建设，充分履行好镇党委书记和党委班子成员职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展科学发展观活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现镇域经济社会率先突破发展做出新的更大的贡献！

       我的汇报完毕，如有不妥，请各位领导批评指正。

       二0一一年十一月八日