运管所稽查大队长竞岗演讲稿-竞职演说字体：小大】
运管所稽查大队长竞岗演讲稿-竞职演说
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尊敬的各位领导、同事们：
我叫**，现任稽查队副大队长。平时，我总是对同事说，向前、向前、再向前；但此时此刻，我却希望最后一个演讲，因为稽查队肩负着广州道路运输市场的管理，工作千头万绪，生活无规无律，有的是组织，有的是协调，有的是参与，确实一言难尽，但是交通是一条宽阔的大道，有人修路，有人快跑，而我，甘当一颗铺路石,无怨无悔。
一、 工作成绩和不足
回顾近年来的工作，我可以从三个方面来总结：
一。做好日常巡查工作，确保道路运输秩序良好。
**作为华南重镇，交通运输市场资源丰富，客货运输企业参差不齐。对运输管理工作提出了更高的要求。针对当前形势，大队积极探索，以人为本，充分调动各单位积极性。以 “两站一场”为中心，稽查力量辐射广州，重点打击无牌无证，兼顾其它违章，月度定期进行客货运市场集中整治，逐步净化运输市场。
2。建立规章制度，搞好车辆管理，全年无重大交通事故发生
“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。从事车辆管理，如果没有“安全第一”的意识，那么，不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能，而且还是失职。只有安全才能有收获、有幸福，否则“皮之不存，毛将焉附”。
稽查队人多车多，司机又有一些新手，管理任务繁重，关爱生命、关注安全 ，就是要以实际行动学习实践“****”的重要思想，常言到“不以规矩，难成方圆”，为了不出事故，少出事故，对部多次召开会议，牵头讨论制定了一系列规章制度，并把车辆安全工作作为每周政治学习的必备课，收到了良好效果，全年无重大交通事故发生。
三。全力维护重大节假日交通秩序
春运工作，牵涉千家万户，也是**关注的热点、焦点，更是运管工作的期末大考，全体队领导和队员发扬连续作战，不怕苦，不怕累的精神，年年春运受表彰；春、秋季交易会任务重、压力大，管理和服务对象广，值勤人员周密部署、热情服务，受到四海宾朋齐赞誉，同时也大大提高了运管工作的影响力；还有万火线、中巴足球赛等重大活动得到了上级领导的高度赞扬。
以上成绩的取得，得益于领导的培养和支持，得益于同志们的帮助和辛勤劳动。不足之处是工作较多时，有时有些急躁；在抓紧抓好各项工作的同时，关心同事生活方面做得不够，我一定加倍努力。
2、 立足本职，展望未来，巡视工作任重道远
结合稽查工作实际，我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。
“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。
“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。
“三个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向中层干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。
尊敬的各位领导、各位评委：
我叫张绍钰，毕业于河南财经学院，会计专业，20 年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今天，对我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅：
一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户
自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过紧张的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简单，只有深入其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。
刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的情况下，及时全面的掌握新业务内容，妥善的为客户做好咨询和解释工作，我不惜加班加点学习业务知识。碰巧在此时我患上了重感冒，当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时，才发现头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期，顾客特别多，我并没有因为生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客户
当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满意而归，我感到一种莫大的满足。突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐心的向顾客解释。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里盘旋。几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，“刚才是我错怪你了，赶快吃些药吧”普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着面颊滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢！
二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效
20 年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理招聘等等一系列琐碎的事情。
办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，常常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间安排，即使有马不停蹄的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲劳。
转眼到了20 年7月份，市区营业部根据公司三项制度改革需要，从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近350名，工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料需要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了及时、准确上报材料，我常常协助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最后一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐，无愧于自己，更无愧自己所热爱的这份事业。
通过这一年多的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。综合协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
竞职演讲稿(9
一、明确任务定准方向
目前，通信站的主要任务是加快适应时代发展，努力提高业务技能。在办公室和业务办公室的指导下，拓展业务，加强联系。平时保障办公室通信业务服务的需要，还应逐步发展成为全省人防城市通信站提供技术保障和中枢服务的能力，以确保战时全省人防通信的实施，行成一盘棋。
其次，作为事业单位，为了适应改革的形式，政策条件允许。积极扩大内需，用好技能、人材和设备创收，提高福利水平。作为精神文明建设单位，要大力弘扬集体荣誉，不计个人得失，努力提高自身素质，营造良好氛围。
二、配合主官各负其责
作为副站长，要配合站长做好全站工作，明确任务和分工。站长全面主抓全站工作应测重主业；通信业务发展工作。副站长应担当起副业；即行政管理、事业收入、精神文明建设等工作。
就站里目前实际情况来看，通信业务通过学习已出现了很好势头，事业收入资金筹措方面相对滞后，当然有一定的客观原因，也有主观因素。如何开动脑筋打开局面。作为副站长，我们应该测量体重并掌握工作。
这将是与站长的有力合作，也是全站的集体需求。
三、扬长避短发挥作用我原在财务处参与过人防自筹经费的筹集工作，九三年回通信站开公司搞创收，这方面工作略占优势。据我了解，人防是一个地下工程建设单位，与其他部门、局相比，有很多创收的机会。办公室领导办公厅也在不同领域表示支持。充分发挥积极性，动动脑筋创收增资，是有条件的。
我们要有紧迫感，要有发展和挑战的姿态，迎接机遇。其他人可以做得和我们一样好。只要领导和同志们支持我，按照党的思想要求，我就有信心。
这次公开、公平的竞聘形式是人防通信站有史以来第一次，它证明了改革机制已走到我们面前，它的意义已远超过实际内容。今天，从我们几个人开始，也是通讯站全体工作人员的宣传。只要你有能力，站段级管理会为你提供施展才华的平台。这次如果我竞聘成功，我将按自已提出的任务配合站长努力落实。
如果我没有被录用，我会为这张**鼓掌，并继续做好我的工作。
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
怎样撰写竞聘演讲稿（竞职演讲稿）
怎样撰写竞聘演讲稿（竞职演讲稿）
竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞争性演讲的目的是使听众对演讲人有充分的了解，从而确定其是否胜任该职位。演讲稿的撰写是后演讲竞争中不可忽视的重要环节，值得每一位候选人的关注。
一、竞聘演讲稿的写作要求1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。
以渊博的学识、正义的精神和对党和人民事业的深厚感情，笔者不难找到一种恰当的语言表达形式。2、态度要真诚老实竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。当然，自我推荐应该展现自己优秀的一面，让别人了解自己。
但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。3、语言要简练有力老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。
”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。我们应该用简洁有力的语言表达我们的思想。四。内心要自信。著名演说家戴尔·卡内基曾说过：
“不要怕推销自己。只要你认为你很有天赋，你就应该认为你能胜任这个或那个职位。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。
当然，信信必须建立在丰富的知识和经验之上。这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。
2、 竞争性演讲的写作方法1。竞争性言语的起始方法竞争性言语的时间是有限的。因此，一个美好而有力的开端是非常重要的。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：
（1）用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法可以使考生和观众产生心理和谐的效果。例如：
我非常感谢各位领导和同志给我这次竞争的机会。（2） 简要介绍自己的情况，如姓名、学历、职位、经历等。例如：
我叫李明新。1983年毕业于北京大学哲学系，1985年加入中国共产党。现在我是哲学教研室的副主任。（3） 总结竞争演讲的主要内容。这种方法使审阅者在开始始就可以理解讲话者讲话的主要思想。
例如：我今天的讲话主要分为两部分：一是竞争人事局副局长的职位；二是谈做好人事局副局长工作的思路。
2、竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：（1）介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。
这一部分实际上是为了解释为什么和通过什么。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。
（2）简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看一位竞争对手的陈述：我从未当过班干部，经验不足。
这是劣势，但正因为从未在“官场”混过，一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。
（3）表明自己任职后的打算评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲：
总结一下我自己的情况，我认为我有资格担任副主任的工作。如果我在比赛中获胜，我将做以下工作：一是协助局长继续做好老干部工作。
解决老干部急需解决的问题。比如政治生活中老干部的待遇，晚年老干部的教育等。第二，积极组织老干部开展积极健康的文化健身活动，让老干部过上好日子。
第三，积极开展家访工作，特别是要加强对孤寡老人的服务工作，安排工作人员与他们结成帮助对子，使他们感受到组织的温暖。第四，设立一个处意见箱，了解老人的思想状况，了解他们的需求，并将了解到的情况，及时向局领导汇报，并及时解决问题。3、竞聘演讲稿的结尾方法好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。
竞争性话语的常见结尾方法有：（1）表现出对竞争性话语成败的态度。这种方法能让评委感受到候选人的坦诚。
作为这次比赛的积极参与者，我希望能在比赛中取得成功。但是，我绝不会回避失败。
不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”（2）表达自己对竞聘上岗的信心。例如：
我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只想给你看一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把副处长的工作做好。
如果你有疑问，请给我一个机会。我永远不会让你失望。（3）希望得到评选者的支持。例如：
各位领导、各位评委，请相信我，投我一票！我将是一位合格的处长。
尊敬的各位领导，亲爱的同事们大家好，我是来自北极管理中心北极南管理所的综合干事***，非常荣幸能够站在这次竞聘演讲的舞台之上，这对于我来说是一次宝贵的机会，也是一次绝佳的锻炼。今天，我在竞争北极管理中心副站长的职位。
今年26岁的我即将迎来在某省高速集团工作的第五个年头，四年来，我担任综合干事岗位，主要从事一些办公室行政事务，从一个青涩的大学毕业生逐步成长为一名成熟的高速工作者。众所周知，这类日常事务琐碎复杂，需要特别的耐心和细心，也正是经过这个岗位上的锻炼，使我对于集团各种规章制度、工作流程有了深入的了解，也培养了自己关注细节、认真踏实、不急不燥的工作作风，同时，办公室工作很好地锻炼了我的人际交往和沟通协调能力，我相信只有与大家和谐相处，能够融入集体才能顺利地开展各项工作。除此之外，我还担任团支部书记，对于青年工作有着比较深入的了解，也充分意识到了青年人在一个单位、企业中不容小视的作用。
各种工作经验使我的心理、思想和能力更加成熟。
今天，我来竞争副站长的职位。我知道这不是一个小挑战。更高的职位也意味着更多的关注和更多的责任。我有信心也有能力去胜任这项工作，首先我对高速工作充满了热情，有着高度的责任感和使命感，也有着年轻人的朝气和活力，这让我能够端正态度对待工作、一丝不苟完成工作。第二，四年的工作经验使我逐渐长大，在处理问题上也会更加全面。我在工作中学会了思考，在思考中有所提高。
当然，我非常外向，愿意与他人沟通，这也为以后的工作打下了坚实的基础。副站长是集团上级与基层员工沟通的桥梁，既要成为领导的得力助手，又要成为员工的标杆榜样，副站长的工作必定会是非常辛苦和忙碌的，不仅仅要协助站长保质保量完成日常的检查、督导、管理工作，还要随时接收来自上级的各种任务，要处理好日常的工作琐事，还要关心指导每一位员工的工作和成长，我相信自己可以战胜工作中所遇到的艰难险阻，可以最终实现自己的价值和理想。
如果我今天有幸当选，那么我一定全力以赴，最关键的一点，就是由于我一直从事的是行政文秘类工作，对于收费工作的接触并不是很多，因此我必须勤于学习，从最基础的知识学起，从最基本的技能学习，多和专业人士请教，多和资深前辈学习，一方面通过书本增长知识，另一方面通过实践锻炼自己，我知道所有工作开展的前提都是要摆正自己的位置，认清自己的优势和劣势。我会带领同事们扎扎实实开展各项工作，制定好每天、每月、每季度乃至每年的工作计划，作为副站长日常的检查、督促环节不能少。高速收费工作的竞争力在于服务，我会加强团队日常工作礼仪、行为规范、应急处理方面的培训，提升我们的服务能力，当然工作的成败关键在于细节，针对票据、报表、记录等细致的工作，我会严格把关、细化管理，绝不在日常细节上出现漏洞，绝不让制度成为一纸空文。
作为副站长，我会协助站长安排好各项工作，同时用心关注每一位员工，了解他们的思想动态，关心、理解、支持大家，每项工作既要团结协作，又要分工明确，责任到人，让每个人都能踏实做事、用心做事，引导大家增强凝聚力、激发正能量。 让军事化管理、规范化服务真正落到实处，坚持高标准、严要求，做好基层工作，成为真正暖人心的“春风”，提升服务，为广大司乘人员提供文明、和谐的“春风”服务和畅、洁、绿、美、安的出行环境。
当然，打铁还需自身硬。作为副站长，必须以身作则、率先垂范，带领大家搞好服务，创建向阳花品牌，作为领导也必须做好清正廉洁、公平公正的典范，绝不能以职位之便贪图私利。我必须严格要求自己，在思维、信念和专业技能方面为你树立榜样。
竞争上岗，有成功必然有失败，如果今天我没有当选，我也不会就此气馁，这证明我还有很大的进步空间，我会在完成好本职工作的基础上不断学习、不断总结，“海阔凭鱼跃天高任鸟飞”，我相信年轻的自己会有更加显著的进步，我也会常怀感恩之心，一路砥砺前行，在高速事业中发挥自己的智慧和力量，不忘初心，坚守使命，去拥抱更加精彩的未来。
再次感谢你的耐心，希望你能投我一票。谢谢您！
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
能参加今天的竞职活动，我感到十分荣幸。首先，我衷心感谢多年来局党组对我的关怀和培养，感谢局领导和同志们对我的爱护和帮助，同时也明确我的竞职态度：这就是积极参与竞争，勇敢接受考验，正确对待结果。我要竞争的职位是市卫生局医政科科长。我之所以竞争这一职位有三方面理由：
第一，基本条件符合竞争职位的任职要求。我受过正规医学教育，具有比较扎实的医学知识基础，曾在医院工作过三年，对医院和临床的基本情况比较熟悉。近几年，我负责的几项工作主要涉及医疗单位，在业务上与医政科有交叉，因此，对医政管理也有一定的了解和掌握。我独立负责局纠风办工作已三年，具备主管一个科室全面工作的经历和能力。曾多个岗位工作过，综合素质得到过全面锻炼，对新岗位的适应性也比较强。
第二，业务水平适应医政工作的发展要求。整顿和规范医疗市场，依法加强对医疗机构的监督管理；推进医疗单机构经营方式、服务方式、运行机制和医疗模式的改革；纠正医疗机构存在的收红包、拿回扣、开单提成等不正之风是当前和今后一个时期全局的工作重点，也是医政工作的重要内容。我在防疫科期间，主抓卫生监督和法制工作，近几年具体负责卫生改革和行风建设，掌握有关法律、法规和方针、政策，熟悉整体工作情况，具有卫生执法监督、卫生改革运作、纠风措施落实等具体工作实践经验。这对做好今后医政工作，和其它科室共同完成全局重点工作任务，是十分有益的。
第三，工作作风适合医政科工作量大、政策性强的特点。老老实实做人，踏踏实实做事是我的人生信条；坚持原则，注重团结，勤勉敬业是我工作中恪守的准则。即便是在面临机构改革，涉及个人前途的情况下，我仍在加班加点的忙于工作。另外，我还有一些公文写作基础，能够胜任医政科较多的文字综合工作。
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
一个校长的竞职演讲稿
一个校长的竞职演讲稿
大家好：
我校在创建融合中西方教育优势、具有中国特色的实验性、示范性、国际化世界名校的道路上坚持创新，持续发展，取得了突出办学成果。作为在育才这个大家庭里生活、成长了十年，始终得到大家无私的帮助、分享着大家的关爱和宽容的年轻人，我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风雨，百折不挠地创业的奋斗历程，深受鼓舞，感同身受。我希望有机会在教育教学管理岗位上尽己所能，有一份热发一份光，率先垂范，身体力行，和同志们一道为育才的发展贡献自己的一份力量。
这是我自我审视后的慎重选择。好校长是好学校。一所好学校必须有优秀的教育教学管理体制和一流的教育教学质量。这并非易事，它需要管理者付出更多的时间、精力和辛劳，承受更多的压力、挫折和责任，能始终站在教育的前沿把握先机，以人为本探索培养高素质创新型尖子人才的新思路。
在教育教学工作中，十年的潜心探索，岁月使我经受了磨练，工作使我坚定了信念，我相继担任了班主任、学年组长、教研组长、校长助理等工作，多次带出省、市优秀班级，获得数学奥林匹克竞赛全国优秀辅导教师称号。当我站在沈阳市优秀教师和十位优秀青年知识分子的颁奖台上，感受到人才培养的光荣；当我升任高级教师，踏上沈阳市学科带头人的行列时，我感受到了育人的使命。校长助理的工作使我对此深有感触。对教育教学管理工作有了更深刻的认识和强烈的责任感，对自己提出了更高的要求——我有信心担起这副担子，以育才的事业为重，发挥自己的能力和同志们齐心协力努力工作，不负学校的培养和厚望。
学校的教育教学管理目前已踏上健康发展的轨道，面临新形势如何更好地发挥其潜能并有所创新发展，这是我们每一个人都应该思考的问题。教学是学校的灵魂，质量是学校的生命，科学管理是前提。因此：
一是抓好制度建设，从管理上求质量。在继承的基础上，进一步完善教学管理体系、质量评价体系等各项制度。未来社会的竞争，本质上是少数高素质创新型尖子人才的竞争，优才教育作为一种特殊的教育模式，在教育改革中应保持其个性化倾向，在调研基础上，充分尊重学生个性、人格和创造精神，注重积极的情感与意志的培养，特别制定一些适合学生充分发展个性、培养创新精神和实践能力、彰显创造力的制度。
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
教务副主任竞职演讲稿
各位领导、老师：下午好！
非常感谢学校为我们提供的这次公平竞争的机会!在这里我以平常心参与教务副主任这个岗位的竞聘。此时，竞争更多的是响应学校人事制度的改革，在可能的情况下实现自身的人生价值。
一、我对竞聘岗位自已的理解：
2、 我想我具备当教务处副主任的素质：
二是具有虚心好学、开拓进取、勇于创新的精神。94年—99年在党湾镇梅西初中任教，在非常艰苦的条件下我没有放松对自已的学习要求，在此期间我分别取得杭州师范学院的数学函授本科文凭和浙江大学的自学考试金融本科文凭。作为教研组长和年级组长，他们在日常工作中具有进取心和创新精神。
第三，我有严格的自律，宽大待人，诚信为本的品质。在平时和同事的交往中大家有目共睹。
第四、具有比较丰富的教学管理实践经验和较全面的学科专业素养，近七年的初三数学教学和六年的初三班主任工作是对我丰富的教学管理实践经验的最好证明。在注种教育教学的同时，积极参加各种教育教学考试，提高自身的专业素质。自2002学年以来，在萧山区、靖江学区及瓜沥镇组织的青年教师基本功比赛、教育教学水平考试、解题能力竞赛、命题比赛、说课比赛、新课标教学设计和案例评比中共16次获奖。
这充分体现了我的综合纪律和专业素质。
第五，我有自己的教育教学理念。除了教育教学工作外，我还可以结合教育教学理论，对教育教学中出现的一些现象和案例进行分析、总结和研究。自2002学年以来，我先后有12篇**在区学会**、区专题**、杭州市德育学会**、浙江省心理学会**评比中获奖。
在此期间我积极参与区、学区、镇及学校组织的各种教研活动，每次活动都能积极发言参与交流，表达自已的想法和见解。能够独立组织和主持一些大型教学科研活动。
六是有较强的组织协调和沟通能力。8年的班主任、6年的备课组长，3年的教研组长以及1年的年级组长工作的锻炼，给我积累了许多这方面的经验。作为班主任我一直注意和任课教师进行沟通，协调各学科之间的平衡关系;注重学生身心健康，学生各科成绩的全面发展。
作为备课组长和教研组长注重协调本组教师的工作关系，公平公正处理同本组教师利益相关的问题，充分调动本组教师的工作积极性。作为年级组长，协助教务处和政教处维护学校的日常教学次序、精心组织好本年级的每一次考试，使学校的各项教育教学工作都能够顺利开展。
平面设计自我鉴定 12-20
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