本编投入了时间和精力去编辑“开会没到检讨书”。在我们每个人的学习或工作阶段，都会不可避免地需要写检讨，因此在撰写检讨书时，用词要慎重考虑。如果您想获取更多信息，建议定期访问我们的网站！
尊敬的领导：
您好！
这次开会，我却没有认真的听领导讲话，反而是在玩手机，而且领导要我汇报的时候，我还没有注意到，心思都放在手机上，我这样的态度是非常不好的，而且这次的会议其实也是比较的重要，在我们工作之中，这种会议虽然是开得多，但是每一次的汇报，还是要认真的来听，对单位也是有更多的了解，自己的工作，同事的工作也是更加的清晰，不能这样玩手机，不把会议放在心上，我也是要认真检讨。
平时工作的时候，其实我也是比较认真的去做事情，只是到了会议的时候，我就觉得做好事情就好了，没必要老是开这么多会，可是我却没有想过，多听听别的同事的工作，从他们的工作之中也是能学习，了解到更多的东西，而不是仅仅自己做事，如果只是埋头的工作，而不去总结经验，其实也是不会让自己的效率提升，工作的能力得到增长的，而这次的会议其实也是领导反复跟我们说过的，要认真的来听，多学，而我其实也是要来做一些汇报的，但却玩着手机，没有认真的注意到，领导叫我，我才知道要汇报，而我的动作也是被领导看到了，批评了我，开始我还觉得领导小题大做，但而今回想起来，的确是我的不对，而且会议也还是要认真的来听，来学东西，而不是觉得会议是可有可无的。
而且一个人，其实怎么工作都没有大家一起的经验那么多，只有大家都是把经验分享出来，那么才能说是都会有进步，只有多去沟通，多了解别人工作的方法，然后自己再去改进，变成自己的，那么能力也是会得到一个进步，而不是一直只知道做事情，那么其实也是挺难去进步的，我也是知道，会议还是重要的，以后必须要认真的听，而不能再这样敷衍了，而且也是工作的时间来开会，说明领导对于会议是非常的重视，我也是不能再用这样的态度来对待了，特别是我也是单位的老员工了，很多的经验其实也是可以分享给其他的同事，而且也是可以从新同事那里学到一些我之前没有接触到的东西，这是一个相互学习的过程，不能说不去重视了。
领导，错误我也是意识到了，以后一定会认真的来把会议给对待好，也不能再玩手机了，要认真的来听，多学习，也是要多分享。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
领导开会检讨书
尊敬的各位领导：
大家好！首先我要衷心感谢各位领导能够给予我机会，参加并主持今天的会议。经过这次会议的反思与总结，我深感自己在领导能力和沟通能力方面还存在一些不足。为此，我决定以此检讨书，详细具体且生动地指出我在这次会议中的问题，并提出改进的措施。
首先，在整个会议过程中，我意识到自己在组织和规划方面的不足。在准备会议前，我对会议议题和目标没有给予足够的关注和重视，导致在会议中无法清晰地传达出我的意图和目的。另外，对于会议的时间安排和流程的把握也不够准确，导致有些议题没有得到充分探讨，而有些议题又花费了较长时间。因此，我意识到在未来的会议中，我需要更加注重对会议的前期准备工作，包括明确会议目标、制定详尽的议程、设置合理的时间安排等。我还需要学习更多关于会议主持和组织方面的技巧，以提高我的领导能力。
其次，在沟通和引导员工方面，我也有所欠缺。在会议中，我没有有效地运用问答和互动的方式来激发员工的思维和参与度，导致一些讨论显得单调和缺乏活力。我意识到领导的角色并不仅仅是一个指导者，更重要的是要成为一位引导者和倾听者。因此，在未来的会议中，我将更加注重培养员工的主动性，通过鼓励提问和交流来充实会议的内容。同时，我还会尝试采用不同的沟通方式，如小组讨论、头脑风暴等，以激发员工的创造力和团队合作精神。
最后，在处理冲突和协调利益关系方面，我也感觉到了自己的不足。在会议中，面对各部门之间的合作问题和意见分歧，我没有能够妥善处理和解决，导致一些讨论无法达成共识，影响了会议的效果。我意识到领导者需要具备一定的冲突解决和协商能力，要能够公正地处理各方利益，并找到最终的平衡点。因此，在未来的会议中，我将更加注重培养自己的决策能力和处理冲突的技巧，通过多方倾听和协商，找出最佳的解决方案，以实现各方的共赢。
通过这次会议的反思和总结，我对自己的不足有了更加清晰的认识，并提出了改进的措施。我希望能够得到各位领导的指导和支持，在未来的工作中不断提升自己的领导能力和协调能力，为组织的发展贡献更大的力量。
再次感谢各位领导的支持和理解！
谨上
领导开会检讨者：XXX
开会走神检讨书
尊敬的领导：
您好！我是贵公司XX部门的一名员工，写此检讨书是对我在近期一次重要会议上走神的行为进行反思和警醒，向您深刻道歉，并对造成的不良影响做出深刻检讨。
此次会议是针对公司发展方向以及重要战略决策的讨论，是我们部门未来发展的重要讨论平台。然而，在会议中我自愧不如，由于个人注意力不集中，经常走神，导致我对会议重要内容了解不够全面，无法发表准确的观点和建议。这种行为不仅丧失了我作为该部门一员应有的职责意识，更给领导和同事们带来了不必要的困扰和负面影响，对我个人形象和部门声誉都造成了损害。对于我的这种行为，我深感惭愧和自责。
首先，我认识到走神的行为对会议效果和讨论质量的影响十分严重。一场会议的目的在于集思广益、汇集智慧，通过有效的沟通与讨论为公司的决策提供支持。而我个人因为粗心大意，对会议议题和讨论的关注不够，导致无法发挥应有的作用，极大影响了我作为一名员工的综合能力和专业素质。同时，此类行为也会给领导和同事们传递出一种不尊重他人的信号，对团队合作产生消极的影响。
其次，走神的行为也揭示出了我在个人自律和职业素养方面的不足。一个优秀的员工不仅需要在工作上具备扎实的技能，更需要具备高度的责任感和专业素养。诚如领导平时所教导的，做好本职工作意味着努力提高自身素质，保持高度的工作敬业精神。每个会议都是一个成长和学习的机会，而我对此机会的不重视，无疑是对工作和个人成长的一种浪费。
为了弥补此次会议中我走神的错误行为，我对自己提出了以下改进措施，以期重新获得领导和同事们的认可和信任：
首先，我将引以为戒，自觉调整好自己的思维状态。认识到走神对工作和团队的不良影响，我会着力修正这个问题。在会议前，我会仔细阅读相关文件和材料，提前做好准备。会议期间，我会聚焦议题，积极参与讨论，避免分心走神。
其次，我会加强自身的工作自律和自我管理。我会制定合理的工作计划，合理安排时间，避免在工作中分心他物。准确把握自己的工作重点和优先级，避免浪费时间在无关紧要的事物上。
最后，我会主动向领导和同事们请教和学习，提升自己的专业素养。通过与他人的交流与沟通，我相信自己能够更好地改进自身不足，为部门和公司的发展做出更大的贡献。
通过此次检讨，我认识到走神行为对个人和团队的严重伤害，并表示深刻的自我反省。我将从中吸取教训，不断提高自己的工作素养和专业能力，成为一名对公司和团队有益、有价值的员工。
最后，再次向您和部门同事们道歉，希望我的努力和改进能够得到大家的支持和监督，在今后的工作中不再走神。
谨此检讨。
XXX
日期：
尊敬的领导：
您好！
今天上午我又一次迟到了。本该在9点开始的会议，我在9点21分才匆忙赶到，整整迟到了21分钟。本周一，也就是xx月xx日，同样是个会议，我迟到了10分钟。本该当时就订好计划，防止再犯，而这一次迟到的时间更长了。何况，周二时老板就交给我和xx总一张交通卡，让我们本周每天都用这张卡打车上下班，可以绕路走，但是不要迟到。
临别前，老板还语重心长的嘱咐我要督促xx总，帮助他，监督他，当时我也一定要做到的，可是我却在4天后又一次再犯，辜负了老板的殷切希望和托付。
这次迟到的原因，有如下几点：
1、规律认识有误：对周五的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识，轻信自己只要按照昨天的时间出发，就一定能在9点前到达；
2、误上贼车：司机的路线有误，一会说走xx路，一会说还是xx路，一会又说上高架，又走了xx路，并且此名司机存在沟通障碍问题，完全听不进我们的意见，且在过程中不停叹气，唠叨着我们肯定无法准时到达，造成我们心理极度郁闷；最后xx总不得不呵斥他：我们已经很难过了，请你不要再打击我们……我们当时就该当机立断跳下车，而不该由他载着四处兜。
通过以上列出的原因，可以很清楚的看出这都是一些客观的原因，可以成为一切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时，也从来不迟到？为什么我非但没有尽到责任，反而自己也没有早起呢？
真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因，是自己没有从思想上意识到迟到的严重性，没有真正意识到遵守时间观念，没有真正认识到严守的重要性。因为主观上没有意识到迟到的严重性，在定闹钟时总是精确到秒，不愿意早起；在闹钟响起时总找种种理由，一会是想着昨晚睡得晚，一会想着我很困，一会又觉得再瞌睡一会应该不会迟到。
在此，我保证，以后的任何会议和讨论，一定要在约定的时间5分钟前到达，只能早到，不许迟到。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示对我开会期间玩手机的不良行为，深刻的认识改正错误的决心。在写这份检讨书的同时我真正意识到这件事的严重性和错误，我感到非常愧疚！再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。
开会期间玩手机，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是我长期以来对自己的放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由涣散，通过这件事情我感到自己工作的责任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得过且过的混日子的想法，现在我想这个事一个非常危险的倾向，如果放任继续放纵个发展那么后果极其严重甚至都无法想象会发生怎么样的工作失误。
我对我个人所犯的严重错误感到底痛心，感到无比的遗憾，感到非常的可耻。感到无以复加的后悔和悲痛。此为我也看到以上行为的恶劣影响，如果工作中大家都像我这样，自由涣散、漫不经心，就不能及时工作落实好。同时如果在我们这个集体中形成了这种目无组织及违反观念，不正风气，不文明表现，我们的工作效率的提高将是个大问题，服务也是纸上谈兵。以为这件事得后果是严重的，影响是恶劣的，为了严肃纪律也为了让告诉广大成员不再走我的错误路。我衷心的希望公司成员以我为反面教材，拿我当一面黑色的镜子，每天对自己检查，倘若如此，我想今后的类似的悲剧不会在发生！ 我也会为此检讨做一面镜子，时刻检点自己，批评教育自己，自觉接受监督。要知道羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢，化羞耻为动力！
我真诚的接受批评，保证以后不犯错误，恳请领导相信我，给我个机会，展现我的才华，还你一份满意。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的学生会领导：
您好！
我是xx部的xx，x月x日我因为在开会的时候说话破坏了xx部的正常会议秩序，我感到非常后悔。我会犯这种错误，一是由于工作紧迫，不得已在会议上用说话的方式处理；二是不认真，没有调整好自己的工作态度。一时的错误，令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误、查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。同时我暗下决心，在以后的工作生活学习中一定好好表现，不辜负领导对我的期望。
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。 纪律上，我一定要比以前做很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守组织的纪律，更加懂得了身为一名学生干部哪些是可以做的，哪些是不可以做的。学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升，为组织做更多事！
我想再对我的行为做一个检讨，我会议期间说话是不对的，同时还影响了同事们的学习，我有愧于大家！
但我深深体会到：人无完人，每个人都有做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
经过领导批评，和我个人的反省，我保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因破坏组织上的纪律，对这次造成的影响我向大家表示歉意。对不起，请领导给我处罚，我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对学校多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
对于本人今天在您的会议上玩手机这件事，我在这里给您道歉。虽然您没说，但视频里面可以看见，在您在台上讲得热情如火的时候，我们几个却都低着头在下面玩手机……真的非常抱歉，所以我主动给您写了这封检讨书，希望您看见了之后不会再怀疑自己的能力，不是您讲得不好，是我们这些人太不自重了。
还不说到“慎独”，在一个会议现场，我们竟然敢在领导的眼皮底下玩手机，退一步从旁观者的角度看我们这些玩手机的人，简直就是无法无天！要不是人事部xx部长把会议现场的视频截图发到群里，我们都没意识到我们所犯的错误，我们都没有意识到在台上看得一清二楚的您是作何感想，我们现在更无法想象当时在台上并没有当场揭发我们，甚至在之后也没有揭发我们的您是什么样的心情……
您不可能没看见我们的一举一动，您之所以没有在会议上指出来肯定是觉得我们都那么大的成年人了，连这点自觉都没有是一件很丢脸的事情，你没有指出来是为了给我们一个面子，若不是人事部xx部长提醒，我们甚至事后都没有察觉。从这件事已经看出我们这群成年人太不自觉了，一点都没有一个成年人该有的成熟与担当，作为一个企业员工，在企业老板的眼皮底下玩手机，简直是目无尊长，简直是对您没有丝毫尊重。而您却还尊重了我们，那些玩手机的我们。
领导，我错了。看着那些视频截图，回想一下会场的状况，我知道我错了。我的错，不只是对不起您，更对不起我自己。我们这帮年轻人来企业上班，企业给我们这个机会让我们去实现我们的人生梦想，我们却不好好珍惜，在开会的时候玩手机，在工作的时候开小差，这些行为都是我们不懂感恩不懂珍惜的表现，特别是不尊重自己，如果是一个自我尊重的人，那一定是一个好好努力工作，工作时间不偷懒不玩手机的人。
领导，写这封检讨书，一是为了让您明白我知错了的想法，二也是为了让我自己经受洗礼，重新做人！您一直都没提，也一直都睁一只眼闭一只眼，但我知道其实您都记在心上。在这里，我向您保证，也向我自己保证，以后我再也不会开会玩手机了，也再也不会对自己不负责任了！谢谢您抽时间看我的这封“叨叨信”，谢谢了。我会努力做个好员工的！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的xx经理：
您好！
对于在此次会议上玩手机的行为我表示非常抱歉，我怀着愧疚的心情写下了这篇检讨书，以表示我对此次错误的改正的决心，望领导能认真处理此次事件。
作为一名老员工我如此的不注重自己的行为举止给同事们做一个好的榜样。古人云：“国有国法、家有家规”，那么公司也是有规章制度的地方，而我却如此不自知的违反错误。我做出深刻反省，是我思想觉悟不高，对工作态度不严苛，也是对会议的不重视，领导的不尊重，对自己和公司的不负责任。在回到家庭后我深刻的反省了此次事件，回顾了以往我对工作的问题：
在思想上，对于工作内容我没有引起高度重视，而是领导让我做什么我就做什么的态度，从来不自己去承担任务，这可能也是我一直徘徊在原地不成长的最大源头。在今后的工作中我将会打起十二分精神来对待我的工作；
在纪律方面，作为一名成年人，应该懂得如何控制自己的情绪以及欲望，我却犯了玩手机如此幼稚且不可原谅的问题，是我对公司的规章制度不重视，今后我坚持从态度方面改变我的各种行为；
在工作方面，由于临近年关，对于自身的态度方面以及工作方面送些了许多，也仗着自己市公司的老员工有点资历就不把某些事情放在眼里不像之前那么认真的去完成，是我的态度方面出了差错。
对于此次会议上玩手机的行为我表示深深的愧疚，我意识到了自己思想有多么的危险，这不应该是一个老员工的思想。都说社会是残酷的，公司只需要能帮助它一起成长变强的员工，而不是需要腐蚀公司的蛀虫一无所事的拿着工资。感谢您敲响我的警钟，将我从深渊中拉回来，让我能及时意识到自己的错误，并且进行纠正。在今后的工作的我将尽快纠正自己不当的思想，端正个方面的态度，给新员工们树立良好的榜样，争取早日升职给公司带来更高的收益。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
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