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根据贺州市党委网络安全和信息化领导小组《关于开展全市关键信息基础设施网络安全检查工作的通知》的要求，为进一步落实信息安全责任，增强人员信息安全意识，促进安全防范水平和安全可控能力提升，预防和减少重大信息安全事件的发生，切实保障信息安全，我办于209月26日～28日对我局的信息安全工作开展情况进行了自查。现对自查结果进行总结如下：
为有效落实本单位年关键信息基础设施网络安全检查，保证网络安全检查的工作质量，我办从组织上高度重视此次安全检查，落实专人，安排时间对照文件要求对本单位信息系统情况细致检查。
我办为科级单位，有信息系统0个。根据《关键信息基础设施确定指南》，结合我办自身实际情况，梳理确定我办无关键信息基础设施。此外我办无自主部署或使用第三方企业邮箱的电子邮件系统，也无其他业务系统。
三、2016年网络安全主要工作情况
本次依照《关键信息基础设施网络安全检查》对我办的网络环境及其中的信息系统进行了安全检查，主要对包括、网络边界安全、关键设备安全防护及应用安全等方面进行检查。检查采用文档查看、现场查看、配置核查、主机漏洞扫描、安全测试等方式。
当前我办办公外网连接国际互联网，无业务应用，只有各工作人员的互联网终端。办公外网连接到路由器后，通过电信10M专线拨号连接到国际互联网上。此外，网络中还部署无线路由器，方便工作人员连接互联网。
在本次检查过程中，发现我办存在着不符合检查要求的若干信息安全问题，可能导致信息系统面临一定的安全风险。系统安全问题及其风险分析如下。
网络入侵防范是“PDR”(保护-检测-响应)安全机制中提供安全检测的关键机制，是对网络访问控制机制的必要附加。在实施网络访问控制减少网络的攻击面后，为实现网络入侵行为的实时报警和阻断，进一步保证系统安全，应在区域边界设置入侵防范措施，探测非法外联和入侵行为，从而使当网络中发生入侵行为时，系统能够及时报警和阻断。
当前网络中部署了安全网关和安全网闸系统，但却未启用其中的入侵防范措施，网络关键部位核心交换机也无入侵检测措施，从而当网络中发生攻击行为时不能及时报警和阻断。
(二)未启用网络日志记录措施。
安全审计和日志记录是“PDR”安全机制中提供安全响应的关键机制，是对网络访问控制机制和入侵防范的必要附加。利用相关安全审计和日志记录功能，当发生网络攻击行为或系统故障时，利用系统的日志记录，网络管理员可及时定位和追溯网络攻击行为，从而为信息安全事件处理提供依据。
当前网络中部署了安全网关、安全网闸系统等安全设备，但却未启用其中相关安全规则的日志记录功能，从而当网络中发生攻击行为、系统故障后不能有效追溯。
当前网络设备、安全设备和服务器自身的安全防护措施不到位，一是系统补丁未及时更新，存在高风险漏洞，可导致网络入侵和感染恶意代码;二是防病毒软件未及时更新系统病毒库，不能及时抵御最新的恶意代码。
我办根据信息安全风险控制的基本方法，针对不同脆弱点的原因，采取风险消除、风险降低、风险转移等措施，对面临的安全问题进行处置。具体措施和整改效果如下：
开启安全网关、安全网闸的入侵防范功能，对允许通过网络的数据包进行检测，发现恶意攻击行为并及时报警，从而降低入侵时不能及时发现的风险。
开启安全网关的安全规则的日志记录功能对禁止和允许通过网络的访问行为进行日志记录，开启入侵防范日志记录功能对入侵行为进行日志记录;开启安全网闸的日志记录功能，从而为信息安全事件追溯提供支持。
(三)加强网络设备、安全设备和服务器自身的安全防范。
一是对路由器设备使用HTTPS、SSH等加密协议进行管理;
二是及时更新系统补丁和防病毒软件病毒库;对服务器感染恶意代码事件形成相应信息安全事件处理记录。
本次检查由主管教学副校长李春社的统一安排，在学校领导、各学科组组长的参与下对学校老师的个人备课情况及教学进度、作业批改情况、教学反思等常规工作的开展进行了深入、细致的检查。本次教学常规检查，全校老师都能认真对待，查缺陷、找不足，根据检查组反馈的情况及时作好详实的记录，认真总结、及时反思，为学校教育教学工作扎实有效开展奠定了基础。现将检查情况总结如下：
老师们备课认真，没有发现不备课就上课的现象，每个教师教案的各个环节都比较具体，个性化的内容也比较详细。从教师个人的个性环节的旁注中，了解到老师们能根据班级学生的实际情况选择恰当的教学方法和增加相应的习题突破重、难点。也有部分老师的教案中有许多值得我们学习的地方，他们的教学过程中的个性修改十分注重学情分析与教学策略的意义以及一些扎实训练，并且教学活动重点突出。
存在的不足和建议：
1、教学反思力度不够，思想也不够深刻，不能更好地反思问题的解决方法和指导思想。因此建议教学后记要认真思考后再总结，既要指出本课的成功与不足，又要分析并力求找到解决问题的方法或打算。
2、我校“五三”教法不能很好地落实到教学实践中。教师要深入思考每一堂课中教学内容的重、难点及突破的方法，并写入教案中。这就需要大家平时多学习我校“五、三”教法的一些思想与理念，只有认识提高，才会更好地指导自己的教学活动。
老师们在作业批改上，都能有效批改：不仅关注学生的知识技能，还注重学生的情感教育。
教师们批改作业认真，批改符号较规范，学生有订正，教师有复批，而且有创新，能针对学生的问题所在，写相关的批语及鼓励性语言或符号。如“good”、“好”、“加油”等。从教师在学生的作业本或测试卷暗示或启发的提示中，很明显地看到了老师们能针对性地抓住问题进行辅导的痕迹。所有这些优点，都是提高教学质量不可缺少的，都是以学生发展为本的教学手段。今后，我们应大力发扬我们的`优点，并互相借鉴，用不同的方法来调动学生的积极性。
存在的问题及建议：
（1）个别老师批改不及时，今后应尽量做到当天的作业当天做出批改。
（2）数学作业要具有选择性、针对性。建议各位教师要综合分析学生对课上知识接受的程度及学习中出现的问题有针对性的加以练习，达到对课上所学知识巩固提高的良好效果。
大部分教师书写认真，能达到听课节数。其中赵主任、李惠姗等老师的听课笔记中点评明显，有反思、有建议，这种思考性的听课，才有利于自己的发展，才会促进自己业务能力的提高。
存在的问题及建议：部分教师教学过程记录简单，教学评价与建议太少。其实，记录听课笔记也是提升自我教学水平的一个重要方式，如果我们能把听课笔记重视起来，相信，听课笔记一定会成为我们教学生涯中一笔不小的财富。
新教师撰写的教学反思都比较具体，内容丰富，既有新课的教学反思、练习课的教学反思，还有单元测试的反思等，而且很多教学反思都写出了课堂教学上的不足及今后教学努力的方向，绝大部分的教学反思的字数都在300字以上。
从试卷讲评记录的填写内容可以看出教师们能及时考察学生对知识的掌握程度，认真总结、仔细分析，改进教学措施。
总之，教学常规是培养教师的基本功，决定教师的教学能力的重要途径。教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中，空洞地谈教学能力是苍白的，只有用教师的备课、讲课细节、作业批改、教学反思等情况才能说明他的优秀之处。今后学校将继续加强教学常规工作的检查，为学校教学质量的提升奠定坚实的基础
网络安全关乎国家的安全。我局领导对网络安全工作高度重视，坚持“以安全促应用，以应用促安全”原则，始终把网络安全摆放在重要的位置上。我局坚决贯彻落实省教育厅《关于转发广东省党政机关、事业单位和国有企业互联网网站安全专项整治行动方案的通知》、《广东省教育厅办公室关于报送20xx年网络安全检查总结报告的通知》和我市《关于开展全市关键信息基础设施网络安全检查的通知》、《关于报送20xx年网络安全检查总结报告的通知》等重要文件指示精神，在相关部门特别是市公安局网警支队的直接指导下，制订并实施了一系列办法和措施，对我局教育系统网络进行了全面安全检查，发现问题及时督促整改。通过综合治理，有效保障了我局教育系统网络安全通畅。现将有关情况报告如下：
我局成立了以局长为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的网络安全检查领导小组，确定自查任务和人员分工，认真开展自查自纠。我局贯彻落实上级有关网络安全管理规章制度，根据我局的实际，制定了《信息网站管理规定》、《城域网管理制度》等规章制度，对内、外教育系统网络建立了硬件防火墙，对网络信息发布进行审核，成立网络舆情监测工作领导小组，及时进行网络信息跟踪处理，防止保密信息、有害信息的发布和传播。及时召开网络安全工作会议，提高机关干部对网络安全重要性的认识，认真学习网络安全知识，按照网络安全的各种规定，正确使用计算机网络和各类信息系统。
根据网络安全的新形势，我局召开了有各区、县级市教育局主管副局长、电教站长、局直属学校校长、学校系统操作员等人员参加的教育系统网络安全检查工作会议，明确要求，落实责任，制订网络安全实施方案，大力推进。
一是网站安全管理坚持“一把手”责任制，真正做到领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。对设施落后、管理不善、安全防护能力薄弱的网站，能关则关；对功能单一具备合并条件的网站，能并则并；对自身欠缺管理维护监督能力的网站，坚持移交给大型有实力网络公司，托管使用。
二是对于信息点较多或网络较复杂的学校，要独立安装安全审计系统，对所有有线、无线上网设备进行全面安全审计，相关数据要接入公安局安全管理后台。
三是对于信息点较少、网络较单一的学校，要利用原有路由器或新增路由器，对学校所有有线上网的电脑实施IP地址和MAC地址绑定，明确地址转换的对应关系。对校园无线WIFI上网的设备，要利用有无线管理功能的路由器，实施用户认证方式进行管理，并利用网络服务提供商在互联网出口提供的安全审计设备，实施统一审计。
四是加强网络安全技术培训。我局采取“走出去，请进来”的培训方式，多次派技术人员到市经信局和公安局参观、学习、研讨和协商等，邀请市经信局和公安局的领导和技术员到我局指导工作。派出人员到广东省教育技术中心进行了教育网络与信息安全培训，举办了全市学校信息化系统管理员培训班，对学校信息化系统管理员进行了校园网络管理技术培训；举办网络管理技术培训班，对各区、县级市教育局系统管理员和局直属学校网络管理员进行了技术培训。
五是利用各种会议调研活动，对网络安全进行积极宣传教育。例如在今年10月召开的全市第二次教育信息化工作会议上，明确要求进一步加大投入，加强教育系统网络安全建设，确保我市教育网络安全稳定运行。
我局积极开展网络安全检查工作，组织网络安全检查小组，采用单位上报自查报告、实地调研、实地抽查等方式，对网络安全进行全面检查。目前我局及局直属学校共有自建网站10个、租用网站空间5个。其中，局与中国电信**分公司共建教育城域网1个、租用网络服务平台1套，自建教育信息网站1个；局直属学校自建网站9个，租用网站空间5个。
根据文件精神，今年x月最后一周为爱国卫生周，为使该活动扎实有效开展，我局精心组织、认真实施，现将活动开展情况总结如下：
一、抓好创建工作。严格按照《县创建全国卫生县城活动实施方案》，利用开展爱国卫生周活动，切实抓好创建工作，按照创建标准，制定具体实施方案，将创建任务分解、责任到人，加强规范管理，组织落实《标准》的各项目标，切实解决工作中遇到的困难和问题。
二、开展环境卫生整治。抓好本单位的环境整治工作，静心组织干部职工进行卫生大扫除，大搞室内外环境卫生，“门前三包”以及责任包干区。此次活动疏通沟道300米，铲除杂草淤泥五吨，清除卫生死角和“四害”孳生地，使环境卫生得到了明显改善。
三、抓好除害防病工作。秋季是“四害”繁殖的高峰季节，我们按照全县统一部署，认真开展秋季除“四害”活动，动员干部职工参与除“四害”活动。并认真做好办公楼、住宅及单位室内外除“四害”工作。
四、开展健康教育工作。九月是开展秋季公共卫生周的大好时机，是有害细菌及各类虫害的繁殖萌芽阶段，更是除害防病工作开展的黄金时期。我们利用各种会议、宣传栏、宣传单等形式，广泛开展健康教育，进一步提高了广大群众的卫生健康意识，加强了对环境卫生的保持及预防保健工作的认识。
根据市委保密委员会《关于集中开展全市网络清理检查工作的通知》(xx密〔20xx〕5号)要求，xx市环保局高度重视，重点对文件制发、网络使用、信息发布、网站监督等四个方面工作进行了全面自查。基本情况和自查情况汇报如下：
(一)加强保密工作组织领导。我局将保密工作列入重要议事日程，实行保密工作领导责任制。专门成立了以分管领导为组长，各单位负责人为成员的网络及信息安全工作领导小组，负责网络及信息安全统筹规划和组织协调工作。对保密工作所需设施、设备和经费，我局领导给以充分的重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
(二)加强保密工作队伍建设。坚持做到网络及信息安全工作机构健全，安排信息中心负责网络及信息安全具体工作，设有专职网站信息编辑人员和技术维护人员，安全工作队伍基本素质较高，大部分管理人员具备本科以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本要求。
(三)加强保密教育提高保密意识。局领导对安全保密工作十分重视，时刻强调安全保密工作的重要性，要求做到部署、检查、总结、考核与安全保密工作同步进行。采取多种方式，利用各种机会对干部职工进行经常性的保密教育，除了文件学习，还组织观看保密录像，开展网络及信息安全工作培训，进一步增强职工的安全保密意识，提高做好安全工作的主动性和自觉性。
通过认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》和《保密法实施办法》，切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻上级安全保密工作会议及有关文件精神，进一步明确保密管理要求。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《环保部环境信息公开办法(试行)》，认真审核、发布各类政务信息及依申请公开信息。近年来，结合xx市政务信息工作实际，修订完善政府信息公开《指南》、《目录》，健全了主动公开和依申请公开工作机制，补充完善了xx市环保局政府信息发布协调机制、公开保密审查、政府信息公开申请、投诉举报受理和机房设备管理等17项制度。根据安全保密工作需要，制定完善了《xx市环保局网络安全管理制度》、《信息发布审核制度》等22项安全保密工作制度，所有制度编制成册发到各部门遵照执行。
为保证制度落到实处，建立了网络及信息安全工作跟踪检查机制，局网络及信息安全工作领导小组定期通报各单位网络及信息安全工作及制度落实情况，发现问题，及时督促整改，并追究相关人员责任，使网络及信息安全工作真正做到制度化、经常化，切实落实安全保密工作长效机制。
明确保密领导责任和涉密岗位人员责任，落实了“谁主管，谁负责”的工作原则，为做好保密工作打下了良好基础。
局办公室及各业务科室在制作文件或内部资料时严格把关，对涉及国家秘密的文件资料依法定秘，明确密级、保密期限和知悉范围;按知悉范围最小化原则，发放涉密文件资料均根据工作需要，严格控制范围，认真履行登记、签收手续，在资料使用完毕后，均收回并实行专人、专柜管理，严禁擅自复印和转发;对不属于国家秘密但不宜公开的文件资料，标注“内部使用”，明确发放范围，未经单位负责人批准，不得扩大知悉范围;对可以部分公开或一段时间后可公开的文件资料，按文件资料明确的公开时间、内容和方式进行。
(二)加强网络及硬件设备的管理。
20xx年3月，我局整体完成新大楼搬迁，着力加强环境信息化能力建设，按照国家B级标准建设了专业的网络机房。面积达100余平方，采取全封闭式管理，可容纳服务器柜15台，目前架设IBM、浪潮等各类高性能服务器20余台，网络设备50余台，内设两台大功率精密空调，所有设备均连接UPS保障停电等紧急情况下的设备安全正常运行。环保局网络接入中国电信百兆带宽，实现各科室、下属事业单位200多个“节点”的联网。为加强网络及硬件设备安全工作，采取以下措施：
1、服务器机房安装门禁系统，管理员通过门禁卡进入服务器房，并做好出入登记。服务器房按照区域划分责任人，负责日常维护管理工作，按制度规定定时检查服务器及防火防盗防雷设备。
2、服务器系统都安装瑞星防火墙和瑞星杀毒软件网络版，防止黑客、病毒入侵，工作计算机需与互联网实行彻底物理隔离，内网机之间尽可能使用内网邮件系统，减少使用移动存储介质;针对网络、服务器系统的安全，采取了有效的安全策略和措施，保障服务器的安全稳定运行，有效地防范了黑客、病毒的.攻击。
3、架设VPN及上网行为管理设备。屏蔽存在威胁的网站，杜绝不当操作引起的涉密信息泄露及网络威胁。
4、建立完整的上网记录，禁止处理存储涉密信息和工作秘密信息;加强计算机、服务器及网络设备的密码安全管理工作，按照要求使用复杂性密码，定期进行修改。
5、严格管控移动存储介质，杜绝内外网U盘混用;根据现有关于环保工作的管理规定，尚没有明确的政务和业务归类于涉密范畴。为完善涉密管理机制，防范于未然，我局参照省委保密委员会与市委保密委员会相关文件规定，特设置一套计算机设备，按涉密计算机要求严格管理。
(三) 加强网站信息管理。xx市环保网是由我局信息中心技术人员自主开发设计，采用基于Asp/环境，结合SQL server数据库开发设计，具有网站前后台分离技术，独立页面模板技术、页面全静态生成技术，后台动态管理等技术特点。信息发布及系统维护由专职编辑人员和技术人员负责，网站公开信息经认真核对后由分管领导审核，审核后的信息发布在xx市环保局政府网站。因工作需要，需要在其他网站信息的，要求来源于全国性门户网站和专业网站，且在转载其他网站信息前，编辑人员仔细核对，经分管领导审核确认无误后转载信息，确保信息真实性，对涉嫌泄密的信息一律禁止发布并上报有关部门。为应对网站系统突发事件，我局制定一整套完善的应急处理制度，安排专职人员每日定期检查网站访问、网站链接情况，做好日常巡逻和监测工作并做好检查记录，遇到突发事件，技术人员第一时间处置，恢复网站正常访问。
公司安全生产大检查总结报告
××公司安全生产大检查总结报告
××安全生产监督管理局：
公司在××精神指示下，从企业负责人到企业普通员工，上下联动，积极投入到开展安全生产的一系列工作之中，以确保春节及“两会”期间的生产安全、顺利的进行。经内部自查，截至目前未发现重大事故隐患，纺织生产在正常轨道上有效不紊地进行。
一、提高思想认识，按照“三个代表”和“科学发展观”的要求统一全局，认真贯彻上级部门关于安全生产的一系列重要方针政策和工作部署，切实抓好安全生产工作。
二、坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”理念，全面构建企业“和谐生产”。
三、严格公司各项安全规章，建立健全各项安全目标责任及检查监督机制，彻底消灭各种事故隐患。
1．落实安全生产工作，强化安全意识，在生产中我们始终把安全生产放在首位。车间和各部室积极查找隐患，针对易出现的安全问题，制定了员工安全守则和详细的安全操作规程，明确了工序责任区和安全目标，使全厂职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。
2．有效进行“三级安全教育”，将安全隐患消灭在萌芽中。公司及时将安全会议的精神传达到每位员工，对新入厂的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。公司安全纪律检查小组每周组织一次安全纪律大检查，班组每周组织一次安全学习，并认真作好记录。并利用办板报、标语和组织员工现场分析等多种形式，积极宣传，及时消除生产区域内的安全隐患，努力将安全工作落到实处。
3．建立健全各项安全管理规章制度，奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工，实行责令限期整改和通报批评，对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚，并严肃处罚当班安全责任人，彻底消灭安全隐患。
4．很抓现场管理和制度落实，完善了车间岗位各级安全责任制，实现了分层管理。车间班组长的安全责任直接影响车间的安全生产，在班组建设中重点加强了班组长的安全培训与学习，使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用，充分发挥了基层管理人员的安全意识，确保了生产的顺利进行。
5．针对春节将至，公司有关部门联合开发区消防部门进行了消防演练，提高了对突发事件的应变能力。同时，对即将到来的节假日，除安排正常值班外，并保证一名领导带班，防止险情与事故的发生。
四、密切联系，加强沟通。在保障安全生产的同时，加强了同开发区分管部门的业务联系。经常向主管部门反映问题和建议，主动询问和了解市委、市府的工作重点和工作动向，全力为德州市的发展提供服务。
总之，作为开发区十五家重点企业之一，我们本着着眼全局、整体推进的原则，积极地发挥企业表率作用，为全市经济社会快速健康持续发展做出更大的贡献。
1、全体教师教案数量达标；能重视学生学习主体性和教师主导作用，注重课堂教学情境设计、合理安排内容，不同的教学内容采用形式多样的备课方法。
2、教案书写工整、规范、教学环节齐全、条理清楚。
3、教材基点把握准确，能显示教研教改思路，注意学法渗透，具有教师活动、学生活动设计及设计意图。
4、合理使用信息技术手段，在教案备写中能看到课件、碟片、大屏幕等字眼。
5、教案有的教师开始注重教后修补。
6、教案具有实用性和可操作性，重视对难点、重点的反复推敲。
上周参加市教研室组织的视导检查，每天晚上都要填写白天检查数据的各种表格，忙到深夜，所以没有时间练笔了。为了补上字数，用一周视导检查的反馈汇报代替了。在汇报后，自己反思了一下，作为被安排教学视导这项工作，任务是促进教学，应该有这个责任意识。而不应该因为考虑被视导者的感受，而缺点一概不提。毕竟，一些对方能做到的建议，是应该诚恳的提出来的，比如：听评课目标和态度、备课的实效性、教学两段式问题等等。动机和目标都单纯些，应该会更有利于双方改进工作。
“为期一周的视导工作很快就要结束了。非常感谢市教研室能够给我这个机会参加到***组的视导中，因为通过这几天的听课、看资料以及与领导师生交流，我真真切切地感到庆幸：这是一个多么难得的学习机会。下面我将这几天感受最深的三点体会向大家做个汇报。
第一点体会，也是最深的一个体会是：重视。作为音乐、美术这一类传统意义上所谓的“小学科”，从大的社会环境，到小的学校环境，以及学生、家长的意识中，都不是很重视“小学科”教学。不过在我们洪泽，我能够感觉到学校高度重视艺术教育。最先体会到这一点，是发现每所校园的文化环境都在传递着一个信息：校园处处皆美育。能看出来，校园中的班牌校徽、一字一画、花草树木的布局都是经过了反复推敲斟酌的。例如实小的校歌、颂歌，甚至教学楼名片都设计成了美观的灯箱；***小学轻柔的课间音乐、消防栓箱上张贴的艺术大师的介绍让学生浸润在艺术的氛围中；***小学近百年的桂花树和设计美观的拖把架都一同为美育做了最生动的注解。
除了这些列举不完的艺术环境教育，各项举措都展示着本地重视艺术教育的成果。首先是重视艺术教师队伍建设。基本做到了全部由科班出身的专职教师任教，教师整体师德素养和专业水平高；其次体现在配备了齐全的艺术专用教室、教育设施设备等，为开展高质量的艺术活动提供了物质保证；第三表现在开展了大量的艺术特色活动，例如：*小由美术教师****领衔编写了校本课程《剪纸》，内容丰富，适合低年级学生的认知发展需要；*小积极创建书法特色学校，推进“口风琴进课堂”项目，让孩子通过小学阶段的学习，能写一笔好字、演奏一首小曲；实小多年坚持开展“体艺2+1项目”，组织保障到位，方案切实可行，发挥资源优势，培养了一大批艺术人才，在今年的全省第五届中小学生艺术展演活动中，**老师指导的古筝合奏《将军令》荣获器乐类一等奖和优秀创作奖，走在全市前列，在全省产生了较大影响。
虽然音乐、美术学科作为传统意义上的“小学科”没有考试的压力，但是重视美育可以滋养学生心灵、培养良好的文明习惯、形成有品位的校园文化，这是不争的事实。这些成果，在**的小学中已经呈现出来。
第二点体会是规范。艺术组的教研和备课活动，计划详实、制度严格、过程规范，讲求实效；多种形式备课相结合，凸显备课的实效性，反思指向课堂实际。三所小学都采用了电子备课、纸质备课、手写备课相结合的方式，规定教龄不满三年的教师一律手写备课，而且要写详案，这种做法减轻了老教师的备课负担，也培养了年轻教师。
教师听评课数量充足，记录详细，课堂随感、总评真实可信，听课记录正反面都写得密密麻麻、认认真真，说明老师们真的在用心聆听、用心感悟，把听课当做向他人学习的好机会，也说明各校开展的听评课活动落到了实处。实小的“共享课堂”活动，集中集体的.智慧帮助每一位老师在备课、磨课、上课的过程中达成最佳设计，老师评课在肯定优点的同时更多的谈不足和建议，评课活动有成效。
绝大多数教师能够精心设计作业，作业量与教学进度相一致，及时认真批改，项目齐全，有激励性评语。
还有其他的艺术类资料档案整理，都体现了严谨规范的工作作风。我相信，有这样的工作状态，***的艺术教育一定会不断创造新的佳绩。
第三点体会是扎实。视导的几天中，欣赏了六节美术课、三节音乐课，执教的九位老师既有中青年骨干，又有刚参加工作三、四个月的新教师。老师们在课堂上基本都能做到语言、行为指向明确，讲、练时间划分合理，教学环节清晰完整，展现了扎实的教学基本功。实小的美术**老师是九位教师中唯一一位男教师，与学生交流特别有亲和力，巧妙运用向学生“追问”的方法，让学生主动发现学习重点，引导学生由对画面“新奇的观看”深入为对美术语言“仔细的观察”。美术**老师作为一名成熟教师，形成了从容洒脱的教学风格，她的课堂不仅仅关注美术学科内容，学生的书面语言和口头语言表达训练也都渗透在了课堂中。音乐**老师的课堂环节层层递进、自然衔接，尤其是经过第一段的歌曲的学习后开始学习第二段时，给孩子设置了一个小难题，让孩子自己先试唱，看看孩子的最近发展区究竟“有多近”，再根据学情提供帮助。课堂中，**老师还细心的提醒学生养成良好习惯，例如坐直了、有秩序的摆放小乐器等等，这些都是值得提倡的美育内容。*小的美术***老师能运用精炼的提示语衔接课堂环节，准确把握课堂重难点，充分运用教材中的优质资源为教学服务，提高课堂效率。***老师基本功扎实，课堂朴实自然，学生参与兴趣浓厚，通过课堂和作业可以看出孩子们长期以来得到了纪老师细致认真的指导。*小**老师课堂容量大，效率高，能因地制宜地设计在投影下做手影游戏等方法，教学灵活机智。在听*小的**老师、*小的***老师和**老师的课时，感慨三人同为今年刚招聘的新教师，不仅带来了新的教育理念，而且能有这样清晰的教学思路和轻松、自然的师生互动，很不简单。*老师所教的《虾和蟹》和**国际大闸蟹节等地方节日有机结合，巧妙渗透地方文化教育，难能可贵。下课时我对她们开玩笑说：“如果坐在后面听课的老师们被你的课堂吸引，不由自主的参与到学生的学习中来，那么你的课就成功了一大半。”
按照教研室的布置，必须要找到存在问题进行反馈。我努力的找呀找，如果非要说建议的话，我的建议就是继续加强对艺术教育教学的重视。应该说每个学校、每支队伍、每位老师在不同的发展阶段总会有或多或少的困难，重视了，套用现在扶贫办的流行语——才能做到“精准指导”。所以我建议我们领导、学校、教师以及我们艺术教师自己，都能在已经很重视艺术教育的基础上，更进一步重视艺术教育，这样，各地都存在的一些共性的问题，例如新教师严谨治学的能力培养需要、老教师对新理念的学习需要等，在这样的氛围中，一定能够得到解决，收获更多的美育成果！
这次视导，感受很深，收益颇多，但鉴于时间仓促，只选看了部分资料欠完整，加上个人能力有限，各学校的艺术教育工作亮点挖掘不全，努力找出来的建议可能不很客观，敬请见谅！几天的所见，体会很多，让我看到了在领导高度重视下规范、扎实开展的***小学艺术教育教学工作，感受到老师们的辛勤付出，对洪泽的艺术教育更加充满了信心！由于时间关系不能一一细述，希望以后还能有机会来继续学习！谢谢！”
聊城市安监站：
我公司根据聊城市政府“关于集中开展安全生产大检查的通知”要求，在7月、8月、9月三个月认真开展了安全生产大检查活动，活动中从公司负责人到普通员工，上下联动，积极投入到开展安全生产的一系列工作之中，以确保夏季及十一届三中全会期间的生产安全、顺利的进行。通过为期三个月的安全大检查活动，全面摸清了安全隐患及薄弱环节，通过认真整改，落实了责任，健全了制度，彻底排除了安全隐患，增强了安全意识，进一步提高了安全生产保障水平有效的防范了各类事故的发生，为安全生产夯实了基础。
一、加强学习宣传，提高思想认识。7月上旬公司带领全体员工认真学习了总书记关于安全生产工作的两次指示精神，学习省市区关于集中安全生产大检查的通知要求，明确这次活动的重要意义、活动的总体要求和目标，检查的内容，统一思想，使全体员工高度重视。
二、坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”理念，全面构建企业“和谐生产”。
三、严格公司各项安全规章，建立健全各项安全目标责任及检查监督机制，彻底消灭各种事故隐患。
1．落实安全生产工作，强化安全意识，在生产中我们始终把安全生产放在首位。项目部和各科室积极查找隐患，针对易出
现的安全问题，制定了员工安全守则和详细的安全操作规程，明确了工序责任区和安全目标，使公司职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。
2．有效进行“三级安全教育”，将安全隐患消灭在萌芽中。公司及时将安全会议的精神传达到每位员工，对新入司的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。公司安全纪律检查小组每周组织一次安全纪律大检查，班组每周组织一次安全学习，并认真作好记 录。并利用办板报、标语和组织员工现场分析等多种形式，积极宣传，及时消除生产区域内的安全隐患，努力将安全工作落到实处。
3．建立健全各项安全管理规章制度，奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工，实行责令限期整改和通报批评，对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚，并严肃处罚当班安全责任人，彻底消灭安全隐患。
4．很抓现场管理和制度落实，完善了项目部岗位各级安全责任制，实现了分层管理。项目部、班组长的安全责任直接影响施工的安全生产，在班组建设中重点加强了班组长的安全培训与学习，使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用，充分发挥了基层管理人员的安全意识，确保了生产的顺利进行。
5．针对夏季安全事故易发的，公司有关部门联合开发区安监站对突发事件进行了演练，提高了对突发事件的应变能力。
总之，通过开展安全生产大检查活动，认真整改了存在的问题，健全了各项制度，切实维护了维护人民安全的重要指示。
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本篇文章将从多个视角深度讲解"公安自查报告"的重要性，感谢您的阅读，希望这篇文章能为您带来更多有价值的知识。一般而言，有经历就有感悟和收获，在我们完成工作任务的同时，往往需要编写报告，而不同用途的报告形式也各异。
为认真吸取近期发生的多起重特大安全生产事故教训，确保办公室安全持续稳定发展，根据酒店《关于深入开展安全大检查活动的通知》要求，结合办公室工作实际，现总结如下。
首先，利用班前会、培训等有效形式将近期发生的多起重特大安全生产事故的概况、原因和教训，传达到全体员工。
其次，突出重点。结合本部门实际，围绕食品卫生、消防设备安全、劳动人身安全、道路交通安全和突发季节性安全等安全重点开展隐患再排查再整治，着力解决部门安全中的薄弱环节和突出问题，全面强化安全基础，确保安全有序、可控。
（1）全面排查整治食品卫生安全隐患，认真履行食品安全及索证索票制度制度。一是对未做到的米面索证索票，进一步加紧对供货商的催要工作，限期整改到位；二是对员工食堂出现老鼠，采取多种措施消除鼠害，确保食品卫生安全，如：将咬损的仓库木门下端贴上白铁皮，防止老鼠进入，同时在老鼠可能出现的地方放置粘鼠板等，取得了较好的效果。
（2）全面排查整治劳动人身安全隐患。加强对员工的劳动安全意识培训，如：在员工食堂是否穿防滑鞋，恶劣天气的行路安全及行车安全等。
（3）全面排查整治道路交通安全隐患。杜绝派车不规范，违章不究、疲劳驾驶、酒后驾车等现象发生，确保行车安全。
9月26日我校召开全校教师安全工作会议后，深刻认识到学校的安全牵连着千家万户，为切实加强我校的安全工作，保证师生安全万无一失。我校根据上级有关校园安全排查治理的通知精神，针对各级教育主管部门文件的内容，严格按要求逐项进行认真细致的大排查。现将此次进行排查情况汇报如下：
一、高度重视 精心组织 认真落实
我年级主任徐老师和年级副主任樊老师在27日进行了办公室及办公室周边环境还有学生寝室的安全检查。一是我年级做到了安全工作警钟长鸣，常抓不懈。二是排查全面，检查细致，不留一处死角，不放一个细节。
二、办公室安全工作基本情况
1、办公室内部制度建设完善，每学期初、期末及重大节假日，都要对全年级学生做专题安全知识教育，定期检查、教育，防止意外事故的发生，努力营造良好的育人环境。
2、查巡晚间就寝安全情况。晚上，我们注重学生按时就寝， 发现不安全因素要及时解除或报告。
三、年级安全隐患排查
认真检查年级各部位安全情况。老师带动学生党员对学生寝室房屋各设施进行了认真检查，特别是要害部位如学生寝室门窗、教室门窗、宿舍楼的防盗防火设施。年级进行安全隐患排查治理，其有关情况如下：
（1）消防安全条件。对寝室的消防设施灭火器进行检查。
（2）年级重要设施、场所的安全状况。检查了学生寝室用电线路，线路完整，无破损和老化现象。
四、加强整改，组织实施。针对以上相关情况，我们做了大量的工作。
1、提高认识，加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学生日常安全管理工作，牢固树立"安全第一"的思想，切实落实安全工作责任制，我年级认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件，并吸取各地所发生安全事故的教训。
2、严格实行安全责任制。年级建立了学生党员安全巡视制度和节假日值守制度。
总之，安全工作的落实，并非阶段性的，而是一件长期的工作，我年级要以这次安全隐患排查治理专项行动为契机，进一步健全安全工作各项规章制度，深化管理，努力杜绝校园不安全事故的发生，为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。
公安民警年度述职报告
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公安民警年度述职报告一
尊敬的各位居民代表你们好!
我叫xx，是xx一里和xx北里的社区民警，欢迎各位代表百忙之中来到社区居委会参加社区民警\"述职述廉\"报告会，衷心地感谢各位代表对公安工作的支持，现就20xx年全年的工作情况向大家做个汇报：
一、20xx年工作情况
1、深入辖区，加强防范。平日到辖区群众中去，走家串户，深入到辖区的每一个角落，全面了解辖区情况，与群众交流、沟通，与群众“聊在一起”、“打成一片”利用一切机会，接触群众，善于听取群众的不同意见，把自己置身于社区、置身于群众之中。积极开展街面巡逻防控工作，在“元旦”、“春节”、“两会”、“五一”、“十一”等重点节日期间，组织巡逻队在重点地区、重点时段巡逻，提高了社会面的治安和群众见警率。通过加强安全防范，社会治安良好，进一步维护了社会治安的稳定，确保了一方平安。
2、掌握信息，妥善处置各类突发事件。在日常工作中及时搜集、掌握并报告影响社会政治稳定和治安稳定的信息，为我所用，为领导决策提供依据，做到提前预警，及时掌握情况，及时化解处置各类突发事件。
3、搞好服务，真心为民。服务群众是社区民警做好社区警务工
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作的前提和基础，因此在工作中，我时时刻刻用真诚和热情去为群众服务，用真心赢得群众对我们公安工作的支持。为群众办理各种证照、户口变更、出生入户、政治审查以及其他申请情况。
4、积极开展安全防范、法制教育和严格管理工作。通过加强安全防范，社会治安良好，进一步维护了社会治安的稳定，确保了一方平安。结合本社区的实际情况，采取重点地区重点时间段重点巡逻，时时提醒大家加强防盗意识。
5、开展内部单位的安全检查，我辖区有职高一所、医院分院一个、小学校1所、幼儿园1所，为了确保中小学生、幼儿园儿童安全，全力维护社会和谐稳定，全面强化校园安全各项工作。坚持对辖区学校、幼儿园进行消防安全检查及安全演练，并适时对在校补课学生进行法制安全教育宣传。
二、廉洁自律方面
1、能认真学习习近平总书记的“三严三实”讲话的重要思想。切实把为民服务、平安一方做为自己的工作指南。按照上级的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定，不断增强自律意识，增强党性观念，时刻做到自醒、自警、自律，巩固思想防线，抵制诱惑，以此端正工作作风、生活作风。在工作中严格依法办事，廉洁自律，没有不作为和乱作为现象，不存在违法违纪行为，群众投诉为零。
2、坚持严格要求自己，做到廉洁奉公。日常工作中严格遵守公安部“五条禁令”，不做违法乱纪之事，对自己严格要求，时刻保持着廉洁自律，积极维护人民警察的良好形象。没有吃、拿、卡、要的
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现象。
三、存在的不足及明年的工作目标
回顾一年以来的工作，确实做了一些工作，但离高标准、严要求，还有一定的距离，还存在一些问题和不足。一是学习还不够系统，有时紧时松现象。二是工作还不够扎实，对辖区的熟悉程度还有不深不细的地方。三是对新业务知识钻研不够深入，不能运用自如。
明年工作目标：
1、继续做好入户走访工作，提高群众安全感和满意度。
2、继续加大巡逻工作，力争抓获现行，遏制案件高发态势，维护辖区治安稳定。
3、进一步推进预约服务和上门服务机制，提高见警率，更好更方便地服务辖区群众。
4、继续开展维稳工作，对辖区租赁房屋、暂住人口、工作对象、重点消防单位进行全面的消防安全检查和宣传，对辖区开展实有人口管理，做到全面掌握，全面了解。
在今后的工作中，我一定要不断加强政治理论及业务知识的学习，提高自身全面素质，熟悉掌握辖区全面情况，不断总结经验、教训，扬长避短、改正不足，努力做好本职工作为社区群众的安居乐业创造和谐的生活环境。
公安民警年度述职报告二
各位领导、各位居民朋友：
首先，我非常感谢大家来参加20xx年我的述职述廉报告会，作
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为一名社区民警，我首先感谢大家对公安工作的理解，和对我工作的支持。在此我衷心向在工作上支持我、帮助我广大干部、群众由衷表示我衷心的感谢。
我叫xx，xx路派出所xx社区民警，一年来，我严格按社区民警工作职责，认真落实市局、分局、派出所以及属地政府、街道的工作部署，以忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观为指导，在居委会和广大社区群众的鼎立支持下，比较顺利的完成了各项工作任务，本着大事不出，小事也不出的工作目标，以服务社区群众为基础，以压住发案为手段，以创建平安社区为目标的工作思路，针对辖区特点开展工作。下面，我结合一年来的工作情况，述职如下：
一、在社区开展警务工作中，为解决影响群众安全感的突出问题而采取的主要措施及成效。
影响群众安全感的的问题涉及方方面面，大到各类刑事案件，小到群众的日常生活，我通过整合四支队伍，加大社区内的巡逻防控力度，将社区内的巡防队伍、重点部位巡逻队、流动人口管理员队伍，治安志愿者队伍有机整合，合理分工，形成了全方位的社区治安防控体系，进一步维护了辖区良好的治安秩序。
二、了解掌握社区居民需求情况，为群众排忧解难、服务群众、做好事、办实事和对辖区群众的意见建议办理情况。
群众期盼的，就是我们该办的，哪里有群众的需求，哪里就有社区民警的身影，方便群众、服务群众，为大家提供便利的服务是社区民警密切联系群众的主要途径，我始终把方便群众，服务百姓做为自
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己工作的出发点和落脚点。依托社区警务站的建成和投入使用，利用警务站良好的硬件设施条件，我们设立了对外服务窗口，附近的居民可以方便的办理相关法律咨询、报警求助、暂住证办理等相关服务，随时做好为群众提供服务的准备。
三、工作中本人是否存在吃、拿、卡、要，收受礼金等影响公正廉洁执法的情况。
在这个问题上，我的回答是没有。之所以这么肯定的回答有我的想法，在此我也向各位领导和广大居民朋友做一个简单的思想汇报，其一，公正廉洁执法是对警察的基本要求，只有这样才能实现社会的公平正义，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受礼金等现象，势必会造成公平正义尺度的倾斜，伤害的人民群众的感情和自已在群众中的威信。我就住在咱们社区，如果大家用另一种眼神看我，我觉得不值，所以我的总结是唯有身正才能长久。其二，警察是一份工作，一份职业，服务群众是我份内的本职工作，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受礼金等现象就背离了人一名警察的基本准则，一方面会失去组织和群众对我的信任，严重的还有可能丢掉这份工作，而我有自己的一份工资收入，虽然不富有，但养家糊口是没有问题的，而如果反其道而行之，有可能连这份工作也没有了，所以我的总结是我的个人利益在我的工作之中，只要干好工作，利益自然在其中。在此我也向各位领导和广大居民朋友表态，我会一如既往的做好、做实、做长久，也请大家监督我的言行。
四、下一年度打算
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1、加强社区安全防范体制整合，合理配置治保力量。落实居委会干部包片、党员积极分子和楼门长包点的责任制。确保社区不发案。
2.在预防电信、电话诈骗案件防范上，在人员活动的密集场所如超市、住宅小区、楼道入口、居民活动中心等地，张贴警情提示，警醒广大群众;在金融网点向储户发放防范电信诈骗犯罪宣传资料，对办理转账业务的储户主动提示谨防诈骗;在所有ATM机旁都粘贴防骗小常识，防止受骗群众利用ATM机转账。针对不同的领域、不同的群体延伸宣传触角和范围，做到防范电信诈骗犯罪宣传社会面全覆盖、无“盲区”
3、身到社区心到居民中，心为民所想，权为民所用，完成好居民交给的每一件事，做到让人民群众真正放心满意。继续把为居民办实事办好事作为社区工作的出发点，严格执法、文明执法，保社区一个和谐平静的环境，让社区居民生活安心。
以上是我今年向大家所做的述职述廉报告，不足之处，请大家批评指正。同时，真心的希望大家能对我的工作提出意见建议，以便于我在下步工作中加强和改进。最后，再一次对大家一年来一如既往的支持、关怀和帮助表示衷心的感谢。谢谢大家!
公安民警年度述职报告三
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
我于20xx年xx月到xx派出所工作，现任xx小区社区民警，20xx年在所领导和主管领导的关心下同志们的支持下，我坚持履行“一岗
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双责”，以科学发展观重要思想和奥运精神学习为指导，努力学习公安工作业务知识，全心全意为人民服务的宗旨，努力工作，认真细致完成领导交办的各项公安工作，社区各项工作取得了显著成绩。
第一：结合辖区实际情况，确定重点如何创建平安社区
(一)基本情况：
我管理现在的辖区面积2平方公里，位于长阳镇西部，与拱辰街道接壤，有1个行政村，3个居民小区，一个长阳家属区，一个碧波园小区，天骄俊园校区，长阳一村和长阳二村常住人口1655户，3568人，流动人口1450人，重点要害部位4个，内部单位16个，特种行业7个，企事业单位25家，六小门店55家，出租房屋225家。三资企业二个，长阳大街、京保路、长于路贯穿其中，交通便利，经济发展快，是长阳镇最繁华、治安情况最复杂的地区之一。
(二)辖区发案情况及其对策
截止到12月份，本辖区共发刑事案件35起，其中入户盗窃35起，本辖区通过研判发现，发案主要以盗窃案件为主，案发地点多碧波园小区内及长阳大街。作案时间大体可划分为三个时间段：一是上午9点至11点;二是下午2点至4点;三是凌晨2点到4点。前两个时间段，犯罪分子是充分利用多数人上班或外出办事，人去屋空，作案成功率较高;后一个时间段，犯罪分子是充分利用人们的生理特征，户外人员少，大部分人都在睡觉，而且睡得最香、最沉，不易被发现。其它时间发生入室盗窃的也有，但相对较少。由此可见，加大这三个时间段的防范，有利于遏制入室盗窃犯罪的发生。因此，我们今后将
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进一步加强在辖区内易发案部位、易发案时间的治安巡逻防控力度，同时做好宣传讲解工作，进一步提高群众防范意识，从而有效降低我们辖区的案件发案率。虽然发案是不可避免的，但20xx年本辖区的发案同期比已经下降了22.3%，这和我们大家辛勤的努力是分不开的。
坚持四措并举，狠抓工作落实，有效遏制案件高发
一是强化养成抓心防。我管片有农村广播站，我就利用广播站传播面广、传播速度快的优势，结合不同时期发案的规律特点和典型案例，自己编写安全防范广播稿，坚持每个村每天宣传不少于30分钟。另外，我还坚持每月在辖区繁华场所开展一次定点宣传，并邀请长阳农场家属区的秧歌队和戏曲队前来助兴，秧歌队一扭、小曲一唱，附近的群众都过来看热闹，我就趁着人多的机会，向过往群众发放安全防范的宣传材料，并给群众讲解安全防范知识，正式通过这种方式，群众的防范意识得到普遍提高，切实做到了安全防范知识的“家喻户晓、尽人皆知”。二是科学组织抓人防。组建三个层面的防范力量。组建以专业化、半专业化、义务化等多种防范成分为主体的治安巡逻队。所有巡逻人员一律佩发“治安巡逻志愿者”袖标，每月根据发案特点至少三次带领专职巡逻队进行重点时间段和重点社区巡逻防范。以派出所巡逻队为主，各村巡逻队及其事业单位保安员为辅，结合分局下发的防火、防盗、防诈骗、防煤气中毒等宣传展板放置组织在巡逻志愿者在各村和碧波园小区出入口，增强居民的安全防范意识，减少案件发生。结合社区防范工作加强四张网中社区网、和巡逻网的建设。三是分类施策抓物技防。1，新建小区建设与防范实现“同步化”。
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在新建小区积极协调开发商安装电子监控设备，落实封闭措施，运用“智能小区安全技术防范系统”实现社区防范工作的智能管理，并加强对防范设施建设和使用的监督管理，通过通过努力准备安装探头78个，现已做到新建小区建设与小区封闭。技防设施建设“同步规划，同步施工，同步使用”实现全封闭和技防设施的全方位覆盖。2，老旧小区防范设施改造实现“规范化”。积极协调镇政府对物防，技防设施差的老旧小区加大物防，技防设施投入，积极推广封闭工程，配备小区专业职守人员，积极动员小区居民自己安装防盗门窗，弥补老旧小区防范设施上和人力不足，争取实现：“小区要封闭，门口有职守，”不断增强社区防控能力。3，平房地区防范设施建设实现(普及化)针对平房特点，我为居民在大街门店和防范漏洞较多居民家中免费发放安装防撬锁125把，修好街门院门，努力实现院院有大门，家家安技防，户户讲防范，有效预防社区可防性案件发生。截止到11月底，辖区发案比去年下降70%四是摸排线索以打促防。加强特殊人员管理和建设。他们被布控在治安情况复杂的地段，违法犯罪人员容易落脚藏身的场所以及便于窝赃、销赃的行业和场所。对于它们反映的信息本人经过认真分析，核实真伪，然后再合理使用，从而达到对犯罪及时发现，精确打击的目的。20xx年通过入户有人向民警反映：提供线索8件，治安拘留9人，刑事拘留3人。
(三)辖区主要问题：
随着长阳地区经济的迅猛发展，国家储备用地拆迁、商业开发日益增多，长阳镇北部外来人员大量涌入本辖区，导致辖区社会秩序紊
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乱，案件高发，流动人口的管理成为目前辖区面临的一个很棘手的社会问题。流管员在本辖区的工作上时必不可少的一部分，他们无论在流动人口、出租房屋管理还是在冬季预防煤气中毒宣传检查等方面都发挥着积极的作用。流管员用他们任劳任怨、不畏艰苦的精神诠释着他们的工作情怀。在今后的工作中也希望各村委会领导和各负责人积极配合他们的工作，他们下村就代表我下村，他们认真的工作也是为了咱们辖区平安与和谐，所以也希望你们之间可以相互理解，共同把咱们自己的辖区治安环境搞好。
(四)下一步工作：
(1)年底将至，所有工地都面临着给农民工结账的问题，而且在咱们辖区有3个建筑工地，所以施工方必须清楚现阶段结付工人工资情况，了解工人的思想状态，是否有冲动的过激行为，一定要避免造成群体性讨薪事件，而且要近期气候干燥，易发生火灾你们各工地今天回去之后要立即对你们的消防设施进行自查。有如突出情况要及时上报派出所。
第二：在廉政建设方面，我严格遵守各项规章制度，不存在向社区企事业单位，个体私营者和事主吃拿卡要的问题;不存在为社区群众办事吃请收礼的问题;不存在接待群众推诿、扯皮、对工作不负责任和不作为的问题;不存在违反公安工作纪律的问题;不存在被群众投诉的问题。认真落实“听呼声、走百家、送温暖”活动要求，牢固树立执法为民意识，从一事一案做起，切实拿事当事，为群众排忧解难，受到群众称赞。
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总之，通过日常踏实的工作认真细致调查，在社区基础工作中，发挥了作用，从而有效地打击了违法犯罪，改善和稳定了社区的治安秩序，得到了群众的赞扬，促进了地区的经济发展，实现了重拳出击打击违法犯罪活动的目标。今后，我将不断查找自己在工作中的不足，取长补短进一步做好本职工作，让党和上级领导放心，让人民群众满意。
公安民警年度述职报告四
尊敬的领导、各位同志:
大家好
一、履职情况
(一)打造务实型班子，抓实责任落实。始终以落实“一岗双责”为目标，做到党建和业务工作同部署、同检查、同落实。按照“两学一做”学习教育要求，带头上党课2次，撰写调研文章2篇，查摆学习问题清单2条，目前全部整改。建立《xx县公安局党建目标管理考核制度》，细化分解工作任务，作为领导实绩评定、干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。强化民主集中制的落实，凡涉及支部改选、党员发展、住村工作等事项，都召开党委会集体研究讨论，确保科学决策、民主决策。今年，开展党委理论中心组学习10次，主持召开党建工作会议6次。
(二)强化忠诚铸魂，落实政治建警。强化看齐意识和服务意识，及时对履职能力偏弱的2个党支部班子进行调整，实现9个党支部书记党政“一手抓”。狠抓党员素质教育，开展知识竞赛及重温入党、
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入警誓词等专项活动12次。开展警务技战、业务培训13期。选派优秀年轻骨干参加公安厅、地区公安局举办的党务干部培训班。深化“访惠聚”及三联共建活动，投入3万元为联建村打水井一口，捐赠一百余个塑钢窗户，为群众解难事、做好事32件，转移农村劳动力x人;与社区、农村党支部承诺共建事项6项，已全部落实到位。20xx年我局巡逻防控党支部、交警大队党支部被地区公安局表彰为先进基层党组织。
(三)狠抓纪律教育，落实从优待警。组织开展纪律作风整顿工作，先后开展暗访和专项督查x次，处理民警、协警维稳责任不落实、滥用职权、值班脱岗、公车私用等违纪违令问题22起45人次，给予行政警告处分、停止执行职务1人，通报批评、扣发岗位津贴41人，辞退协警3人。全面落实民警年休假、体检待遇。在“xx县第十二次党代会”、“十一国庆”、节点期间，我们迎酷暑、战高温，圆满完成各项安保任务。
二、存在的主要问题及原因
一是党员思想政治素质教育要求不严。根据当前严峻的维稳形势，民警连续值班、加班、备勤，工作辛苦，推辞老百姓的求助，这是教育不到位，思想工作不深入的体现。作为党委书记对这种现象只是口头上强调，未将谈心教育工作进行量化、制度化、责任化，以致于谈心不细，产生了教育管理疏漏。二是支部组织生活要求不到位、落实不及时。自己虽然能以普通党员身份参加组织生活，但也仅限于民主评议党员和上级专门要求时参加。对支部日常开展的“三会一课”活
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动参加较少。对党建制度的执行要求不够严格，总是觉得维稳压力大而忽视了党员学习。三是党务工作中从事党建工作思路不宽，部分工作开展不规范。开展党建工作大部分还是沿用传统的旧思路，认为有些工作只要按照考核细则、文件要求把档案做好，就好了，没有把党务工作者派出去观摩交流，导致党务工作者思路不宽，方法不新，工作成果不突出。
产生以上问题的原因：一是对政治思想教育认识简单化。片面地认为公安政治思想教育工作由主抓，其他班子成员各有分工，自己主抓全盘工作，在开会时讲一讲，提一提思想教育就行了。二是眼界不够宽，创新意识不强，忽视了组织生活的灵活新颖、丰富性和创新性。三是抓党建工作不细，监督管理机制不完善。对于党建工作，我多数只是召开会议做安排、签署文件写意见，安排分管领导和部门去抓，未建立日常督促管理机制，致使有些党支部工作浮于表面，流于形式。
三、下一步工作思路
(一)加强党建基础工作，完善制度关爱党员。结合实际制定详细党建考核细则，并将年底考核成绩与主管领导绩效考核、提拔任用相结合。成立党建日常督查小组，对各党支部实行月检查，季评分，季排名，半年主管领导听一次汇报。每季度至少召开一次专题会议研究解决党建工作中存在的问题，每年帮助基层党支部解决实际问题不少于3个。
(二)加强党员学习，整体提高素质。根据中央及x疆重大部署精神进行深入学习，做到所有知识点串讲一边，重要观点测试一遍，让
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党员干部真学真懂真用。同时，利用民族团结教育活动和“七-;一”等节点，组织开展1次党建知识竞赛、1次谈民族团结一家亲感受、1次爱党敬业的演讲比赛。
(三)加强典型宣传，发挥示范作用。以典型人物为榜样，发挥模范带动作用。要求每个支部组织观看一次焦裕禄、买买提江-;托乎尼亚孜等典型事迹，参加一次祭奠英雄赛尔江活动，听一次英模事迹报告会，推荐一个身边先进典型等“四个一”活动，以正能量带动党员民警树立务实、清廉、为民的工作理念。
(四)关注退休老党员组织生活。充分发挥老党员作用，实行每名党员联系一名老党员，开展走访谈心活动。加强离退休党支部建设，保证离退休党支部有必要的活动经费，有固定的活动场所和资料，真正使离退休老党员“老有所学，老有所乐，老有所为”。
谢谢大家
公安民警年度述职报告五
各位领导、各位同志：
党风廉政建设是全党的大事，这对于党的路线方针政策和工作部署的贯彻落实，从来都是具有决定意义的。关系到党的执政地位和生死存亡。因此，党的各级组织历来非常重视政府机关和国家公务人员的纪律作风教育及廉正建设，公安机关作为国家的执法部门，国家赋予其重要的职能和权利，容易滋生以权谋私，贪赃枉法等腐败问题。所以公安机关一直将加强警察队伍的素质教育和廉正建设，摆在队伍建设的首位。
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20xx年在分局党委的正确领导下，我能够认真参加局党委、局纪委组织的各项政治活动，学习政治理论，党纪条规，遵守公安机关和人民警察的行为准则和纪律要求，不断提高自己的思想道德水平，用立党为公，执法为民的标准要求自己，把做人与做事紧密的结合起来，认真学习，积极工作，在思想上和业务工作上取得了重要的收获。
一、注重思想道德修养，摆正个人位置，注意行为反思，检讨行为轨迹，提高思想水平。
一年来，我本着要作好事先做好人的原则，处理内外关系，把握工作原则，多做少说，静心思考。在工作上从维护企业稳定，强化安全防范，减少或避免案件发生的角度，开展执法安全检查，指出存在漏洞，提出改进意见，帮助解决困难和问题。在对管辖单位的工作态度上，做到不分远近亲疏，同样检查，同样监督管理，使管辖单位的安全防范工作收到了很好的效果。
二、坚持立党为公，执法为民，廉洁勤政，积极工作。
作为一名普通的外勤民警，怎样执法为民，廉洁勤政，我觉得首先要树立为企业服务的思想，把为企业创造良好的经营秩序，治安环境作为工作的出发点和落脚点，从企业的整体利益出发，进行执法监督检查，必然会得到企业的理解、支持和欢迎。对此，我是从这个角度考虑问题，开展工作的，在工作实践中收到了很好的效果。一年来，在深入企业***次的执法检查时得到了管辖单位的积极配合，也与企业结下了良好的工作关系。
三、坚持依法办事，认真履行职责，积极主动开展工作。
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在对企业进行执法监督，行政处罚和安全检查的工作中，自己能够作到事先查阅工作规范，法律条规，做到适用法条准确，指出存在问题，违法原因，明确告知被处罚者享有的权利，改进的措施。对领导部署的工作，按要求落实完成，做到不拖全处工作的后腿，在自己的工作岗位上努力工作，尽职尽责。
四、严格执行纪律规定，遵法守纪，规范执法行为，注意执法效果。
一年来，自己注意党规党纪的学习，遵守五条禁令，未发生因违反纪律规定被群众投诉的问题。对上级和领导的要求作到执行坚决，令行禁止，言行一致。在执法过程中严格遵守执法程序，作到语言和行为文明，未因执法不文明行为产生工作后果。
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
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通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习，通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：
一、自身存在的问题
（一）政治思想意识不够强。
表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二）宗旨观念不够牢固。
从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
（三）对业务知识不够钻研。
表现在：对待作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
（四）工作作风不够扎实。
表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。
二、问题存在的原因
（一）对政治学习“走过场”。
停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。
平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（二）为群众服务意识的淡薄。
未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出的热情接待每一个来镇办事的群众。
（三）业务水平不高。
缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不能先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。
（四）工作方法简单。
只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、解决问题的措施
（一）加强学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
（二）再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法，确立立党为公、执政为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治镇、从严治吏的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的民警。
（三）在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。
（四）加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。
敬爱的党支部：
作为一名基层派出所所长，本人严格按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的要求，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的自查情况报告如下：
一、树立了正确的权力观、地位观、价值观，正确行使权力，立警为公，执政为民
作为一名派出所所长，一是做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立警为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一个套、人后一套，严格进行自我监督。
二、严格遵守《规定》，规范了自己的从政行为
在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
三、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督
认真遵守公安局和乡镇的各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
廉政自律总结
根据地区纪委、公安处纪委关于领导干部廉政考核的具体安排，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、本人廉洁自律执行情况
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”以及公安部的“五条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设的具体要求，切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为，对家人能严格要求，严以律己，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清
白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。
3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够严格遵守支队的各项规章制度和纪律，服从领导指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，不管天气如何恶劣都能认真站好每一班岗，能按时、保质保量完成目标任务，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行；并且严格执行《交通安全法》的有关规定，对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育和处罚，对那些不理解我们工作的人民群众进行耐心的说服教育。对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍搪塞，参加了多次1级交通安全警卫任务，并能圆满完成任务，得到了上级的充分肯定，在XX设卡检查工作，能够做到按照上级指示办事，不怕苦不怕累，查处多起交通违法行为，协助其他警种抓获多名犯罪嫌疑人，多次参加地区维稳交通保障工作，并圆满完成任务。
二、存在的问题
一是在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距，强调业务学习多，坚持政治理论学习少。理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，
没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。二是在工作作风方面缺乏雷厉风行的作风，缺乏开拓创新的思想。一直认为自己只是一名普通民警，只要把自己的本职工作做好就行了，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。
三、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面
一是要以“三个代表”重要思想和深入落实科学发展观指导思想来开展自己实际工作。要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二是以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为服务人民群众用好权，把好关，在五条禁令的基础上，进一步明确个人廉政自律的有关要求，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三是转变工作作风，由于自己刚走上领导岗位，一定要把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立上意识，不断改进工作作风，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导大队工作的全面开展。
总之，在以后的工作中用实际行动践行“立警为公、执法为民”的要求和“人民公安为人民”的服务宗旨，在提高理论学习的同时，严格遵守支队的各项规章制度，按时出勤，
文明执法，注重团结，虚心向领导和老同志请教，力争工作再上一个台阶。
安全自查报告 历来把安全问题做为日常工作关注和重视点之一，也是各项工作的首要任务。按年初与总部签定的《安全生产责任书》的相关要求，我们结合人员情况，重新落实了安全工作领导小组，认真部署了消防工作，明确了工作责任，重新学习了消防安全制度。同时，我们成立了以 安全领导小组为骨干的主要负责人组成的“ 火灾隐患普查应对小组”，为消防安全工作提供了制度保障和组织保障。现就我部安全自查情况书面报告于下：
一、组织学习，提高认识
组织召开了全体人员的安全工作会议。会上 首先传达了总部的消防精神，并且结合我部的实际讲了我们当前安全工作要注意的问题和提出了严格安全工作要求，要求大家充分认识困难，做到安全工作深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松。在检查的过程中，我们坚持标本兼治的原则，在普查、整 改治标的基础上，突出治本，充分利用各种有效载体，加大了消防安全宣传教育力度，边检查、边宣传、边教育，使单位员工的消防安全意识提高到一个新高度。
二、安全责任制、规章制度的建立健全
安全工作小组由任组长，负责全面工作； 任副组长具体负责四楼安全工作， 负责2，3楼消防安全工作。成员有其他教务人员。
此外，每周1次的部门例会召开值班、值日负责人安全工作会议，工作要点的第一点就是部门安全工作，让全体员工明确“质量固然重要，但师生安全第一”的工作原则，做到警钟长鸣，常抓不懈。
三、及时排查，及时预防：
根据宝安分部火灾普查整治工作实施方案的要求，我们重点普查了：
1、设施方面：
重点普查我分部消防设施和室内消火栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施器材是否缺少、损坏、停用以及安装、使用假冒伪劣消防产品的问题。
2、建筑方面：
普查整治办公场所的安全出口、疏散通道、场所设置是否符合国家建筑消防技术标准的问题。
3、区域方面：
主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等问题。
四、找查问题，狠抓整改
检查过程中，我们以预防和遏制火灾为中心，认真找查问题和隐患，狠抓整改。
1．作好消防器材的配备和完善。
2．督促所有人开展自检自查，落实检查措施，落实检查人员，落实检查期限。按照《安全工作责任书》的要求，建立健全了各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，各项管理走上了规范化道路。
3．专门把四楼的后门和办公室做了重新装修，使其符合消防要求。
4．组织所有员工进行了防火安全大演习，使每个员工都具备了火灾防范和处置的基本常识。
通过检查，全分部上下的消防安全意识明显的提高，分部的安全责任得到了进一步落实，安全隐患，进一步排除。在今后的工作中，我们要以这次检查为契机，建立健全更加完善的消防安全长效机制，认真分析工作中的薄弱环节，查清工作疏漏，继续深入开展好火灾隐患排查工作，使宝安分部的消防安全工作再上新台阶。
在一问责八清理专项行动开展过程中，区交通运输局高度重视，结合实际、强化落实，多项举措认真推进专项行动的开展。
一、详细部署，落实责任分工。该局于3月13日召开股站长会议，对一问责八清理专项行动进行详细安排部署。会上要求各股站对照一问责八清理内容，全面自查。自查后递交书面自查报告，并要求各股站负责人为该项行动的第一责任人，自责报告盖章、签字后上交局纪检室。要求各股站对一问责八清理专项行动高度重视，狠抓落实，加大责任追究力度，对存在问题部门，严肃追究相关负责人的责任。
二、建章立制，加强制度建设。制定和完善了机关工作、请销假、财务管理、车辆管理等制度，严禁上班迟到早退、无故不到岗、工作时间搞娱乐活动或上网玩游戏。加强对下属各站所财务收支管理，严格控制各项开支，厉行勤俭节约。
三、自查整顿，狠抓措施落实。大力整顿机关工作纪律，坚持工作与监督并重的原则，由主管领导带队定期、不定期对机关和局属各单位作风进行督查。加强公务经费管理，局财审股对全局各股站财务运行情况进行全面审计，着力解决三公经费超预算问题，奖金补贴发放不规范问题，一经发现违反财经纪律情况，严肃查处。
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依据学校教学工作计划和相关规定，根据教务处工作安排，11月3日—4日，周桐远、李德敏二位同志对小初部数学及科学备教辅改进行了认真检查。现将具体情况小结如下：
游玉婷：一年级数学，备课15次，教案详实，既有小结，又有教学反思，练习册累计33次，其中练习册10次，练习本3次，书后练习20次，均已全部批阅，单元测验1次，批改后已登分记载。
陈春琼：二年级数学，备课8次，教案详实，有较为深刻的教学反思，作业累计37次，其中练习本8次，书后练习12次，练习册17次，均全部批改，单元测验3次，批改后已登分记载。
张 艳：二年级数学，备课8次，教案详实，每次教学都有深刻的反思。作业累计41次，其中练习本15次，书后练习9次，练习册17次，全部批改;单元测验3次，批改后已登分记载;另有辅差记载内容。
张 魁：三年级数学，备课20次，部分教案有教学反思，作业23次，其中练习本14次，练习册9次，已全部批改，单元测验四次，且登分记载。
五六年级科学，备课均5次，教案符合常规教学要求，作业每班3次，均已批改，单元测验每班各一次，批改后已登分记载。
杨盛武：三年级数学，备课9次，符合常规教学要求，作业共计25次，其中练习本14次，练习册11次，已经全部批阅,单元测验三次，已批阅登分记载。
熊金华：四年级数学，备课18次，教案按常规教学进行，作业共计26次，
期中练习本5次，练习册21次，已经全部批改，单元测验3次，已批改登分。
李德敏：五年级数学，备课9次，教案按常规教学进行，作业共计20次，期中练习本9次，练习册11次，已全部批改，单元测验2次，已批改登分记载。
李汉生：七年级数学，备课8次，教案按常规教学进行，作业总计26次，其中课堂作业16次，练习册10次，已经全部批改，单元测验2次，已批改登分记载。
谢从国：六年级数学，备课9次，教案按常规教学进行，作业总量19次，其中课堂练习9次，练习册10次，已全部批改，单元测验1次，已批改登分记载。
周呈祥：七年级数学，备课8次，教案按常规教学进行，作业总计24次，其中课堂作业15次，练习册9次，全批全改，单元测验1次，已批改登分记载。
八年级数学，备课8次，按常规教学进行，作业共计17次，其中课堂练习9次，练习册8次，已全部批改，单元测验1次，已批改记载。
本次检查由主管教学副校长李春社的统一安排，在学校领导、各学科组组长的参与下对学校老师的个人备课情况及教学进度、作业批改情况、教学反思等常规工作的开展进行了深入、细致的检查。本次教学常规检查，全校老师都能认真对待，查缺陷、找不足，根据检查组反馈的情况及时作好详实的记录，认真总结、及时反思，为学校教育教学工作扎实有效开展奠定了基础。现将检查情况总结如下：
老师们备课认真，没有发现不备课就上课的现象，每个教师教案的各个环节都比较具体，个性化的内容也比较详细。从教师个人的个性环节的旁注中，了解到老师们能根据班级学生的实际情况选择恰当的教学方法和增加相应的习题突破重、难点。也有部分老师的教案中有许多值得我们学习的地方，他们的教学过程中的个性修改十分注重学情分析与教学策略的意义以及一些扎实训练，并且教学活动重点突出。
存在的不足和建议：
1、教学反思力度不够，思想也不够深刻，不能更好地反思问题的解决方法和指导思想。因此建议教学后记要认真思考后再总结，既要指出本课的成功与不足，又要分析并力求找到解决问题的方法或打算。
2、我校“五三”教法不能很好地落实到教学实践中。教师要深入思考每一堂课中教学内容的重、难点及突破的方法，并写入教案中。这就需要大家平时多学习我校“五、三”教法的一些思想与理念，只有认识提高，才会更好地指导自己的教学活动。
老师们在作业批改上，都能有效批改：不仅关注学生的知识技能，还注重学生的情感教育。
教师们批改作业认真，批改符号较规范，学生有订正，教师有复批，而且有创新，能针对学生的问题所在，写相关的批语及鼓励性语言或符号。如“good”、“好”、“加油”等。从教师在学生的作业本或测试卷暗示或启发的提示中，很明显地看到了老师们能针对性地抓住问题进行辅导的痕迹。所有这些优点，都是提高教学质量不可缺少的，都是以学生发展为本的教学手段。今后，我们应大力发扬我们的`优点，并互相借鉴，用不同的方法来调动学生的积极性。
存在的问题及建议：
（1）个别老师批改不及时，今后应尽量做到当天的作业当天做出批改。
（2）数学作业要具有选择性、针对性。建议各位教师要综合分析学生对课上知识接受的程度及学习中出现的问题有针对性的加以练习，达到对课上所学知识巩固提高的良好效果。
大部分教师书写认真，能达到听课节数。其中赵主任、李惠姗等老师的听课笔记中点评明显，有反思、有建议，这种思考性的听课，才有利于自己的发展，才会促进自己业务能力的提高。
存在的问题及建议：部分教师教学过程记录简单，教学评价与建议太少。其实，记录听课笔记也是提升自我教学水平的一个重要方式，如果我们能把听课笔记重视起来，相信，听课笔记一定会成为我们教学生涯中一笔不小的财富。
新教师撰写的教学反思都比较具体，内容丰富，既有新课的教学反思、练习课的教学反思，还有单元测试的反思等，而且很多教学反思都写出了课堂教学上的不足及今后教学努力的方向，绝大部分的教学反思的字数都在300字以上。
从试卷讲评记录的填写内容可以看出教师们能及时考察学生对知识的掌握程度，认真总结、仔细分析，改进教学措施。
总之，教学常规是培养教师的基本功，决定教师的教学能力的重要途径。教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中，空洞地谈教学能力是苍白的，只有用教师的备课、讲课细节、作业批改、教学反思等情况才能说明他的优秀之处。今后学校将继续加强教学常规工作的检查，为学校教学质量的提升奠定坚实的基础
1、全体教师教案数量达标；能重视学生学习主体性和教师主导作用，注重课堂教学情境设计、合理安排内容，不同的教学内容采用形式多样的备课方法。
2、教案书写工整、规范、教学环节齐全、条理清楚。
3、教材基点把握准确，能显示教研教改思路，注意学法渗透，具有教师活动、学生活动设计及设计意图。
4、合理使用信息技术手段，在教案备写中能看到课件、碟片、大屏幕等字眼。
5、教案有的教师开始注重教后修补。
6、教案具有实用性和可操作性，重视对难点、重点的反复推敲。
上周参加市教研室组织的视导检查，每天晚上都要填写白天检查数据的各种表格，忙到深夜，所以没有时间练笔了。为了补上字数，用一周视导检查的反馈汇报代替了。在汇报后，自己反思了一下，作为被安排教学视导这项工作，任务是促进教学，应该有这个责任意识。而不应该因为考虑被视导者的感受，而缺点一概不提。毕竟，一些对方能做到的建议，是应该诚恳的提出来的，比如：听评课目标和态度、备课的实效性、教学两段式问题等等。动机和目标都单纯些，应该会更有利于双方改进工作。
“为期一周的视导工作很快就要结束了。非常感谢市教研室能够给我这个机会参加到***组的视导中，因为通过这几天的听课、看资料以及与领导师生交流，我真真切切地感到庆幸：这是一个多么难得的学习机会。下面我将这几天感受最深的三点体会向大家做个汇报。
第一点体会，也是最深的一个体会是：重视。作为音乐、美术这一类传统意义上所谓的“小学科”，从大的社会环境，到小的学校环境，以及学生、家长的意识中，都不是很重视“小学科”教学。不过在我们洪泽，我能够感觉到学校高度重视艺术教育。最先体会到这一点，是发现每所校园的文化环境都在传递着一个信息：校园处处皆美育。能看出来，校园中的班牌校徽、一字一画、花草树木的布局都是经过了反复推敲斟酌的。例如实小的校歌、颂歌，甚至教学楼名片都设计成了美观的灯箱；***小学轻柔的课间音乐、消防栓箱上张贴的艺术大师的介绍让学生浸润在艺术的氛围中；***小学近百年的桂花树和设计美观的拖把架都一同为美育做了最生动的注解。
除了这些列举不完的艺术环境教育，各项举措都展示着本地重视艺术教育的成果。首先是重视艺术教师队伍建设。基本做到了全部由科班出身的专职教师任教，教师整体师德素养和专业水平高；其次体现在配备了齐全的艺术专用教室、教育设施设备等，为开展高质量的艺术活动提供了物质保证；第三表现在开展了大量的艺术特色活动，例如：*小由美术教师****领衔编写了校本课程《剪纸》，内容丰富，适合低年级学生的认知发展需要；*小积极创建书法特色学校，推进“口风琴进课堂”项目，让孩子通过小学阶段的学习，能写一笔好字、演奏一首小曲；实小多年坚持开展“体艺2+1项目”，组织保障到位，方案切实可行，发挥资源优势，培养了一大批艺术人才，在今年的全省第五届中小学生艺术展演活动中，**老师指导的古筝合奏《将军令》荣获器乐类一等奖和优秀创作奖，走在全市前列，在全省产生了较大影响。
虽然音乐、美术学科作为传统意义上的“小学科”没有考试的压力，但是重视美育可以滋养学生心灵、培养良好的文明习惯、形成有品位的校园文化，这是不争的事实。这些成果，在**的小学中已经呈现出来。
第二点体会是规范。艺术组的教研和备课活动，计划详实、制度严格、过程规范，讲求实效；多种形式备课相结合，凸显备课的实效性，反思指向课堂实际。三所小学都采用了电子备课、纸质备课、手写备课相结合的方式，规定教龄不满三年的教师一律手写备课，而且要写详案，这种做法减轻了老教师的备课负担，也培养了年轻教师。
教师听评课数量充足，记录详细，课堂随感、总评真实可信，听课记录正反面都写得密密麻麻、认认真真，说明老师们真的在用心聆听、用心感悟，把听课当做向他人学习的好机会，也说明各校开展的听评课活动落到了实处。实小的“共享课堂”活动，集中集体的.智慧帮助每一位老师在备课、磨课、上课的过程中达成最佳设计，老师评课在肯定优点的同时更多的谈不足和建议，评课活动有成效。
绝大多数教师能够精心设计作业，作业量与教学进度相一致，及时认真批改，项目齐全，有激励性评语。
还有其他的艺术类资料档案整理，都体现了严谨规范的工作作风。我相信，有这样的工作状态，***的艺术教育一定会不断创造新的佳绩。
第三点体会是扎实。视导的几天中，欣赏了六节美术课、三节音乐课，执教的九位老师既有中青年骨干，又有刚参加工作三、四个月的新教师。老师们在课堂上基本都能做到语言、行为指向明确，讲、练时间划分合理，教学环节清晰完整，展现了扎实的教学基本功。实小的美术**老师是九位教师中唯一一位男教师，与学生交流特别有亲和力，巧妙运用向学生“追问”的方法，让学生主动发现学习重点，引导学生由对画面“新奇的观看”深入为对美术语言“仔细的观察”。美术**老师作为一名成熟教师，形成了从容洒脱的教学风格，她的课堂不仅仅关注美术学科内容，学生的书面语言和口头语言表达训练也都渗透在了课堂中。音乐**老师的课堂环节层层递进、自然衔接，尤其是经过第一段的歌曲的学习后开始学习第二段时，给孩子设置了一个小难题，让孩子自己先试唱，看看孩子的最近发展区究竟“有多近”，再根据学情提供帮助。课堂中，**老师还细心的提醒学生养成良好习惯，例如坐直了、有秩序的摆放小乐器等等，这些都是值得提倡的美育内容。*小的美术***老师能运用精炼的提示语衔接课堂环节，准确把握课堂重难点，充分运用教材中的优质资源为教学服务，提高课堂效率。***老师基本功扎实，课堂朴实自然，学生参与兴趣浓厚，通过课堂和作业可以看出孩子们长期以来得到了纪老师细致认真的指导。*小**老师课堂容量大，效率高，能因地制宜地设计在投影下做手影游戏等方法，教学灵活机智。在听*小的**老师、*小的***老师和**老师的课时，感慨三人同为今年刚招聘的新教师，不仅带来了新的教育理念，而且能有这样清晰的教学思路和轻松、自然的师生互动，很不简单。*老师所教的《虾和蟹》和**国际大闸蟹节等地方节日有机结合，巧妙渗透地方文化教育，难能可贵。下课时我对她们开玩笑说：“如果坐在后面听课的老师们被你的课堂吸引，不由自主的参与到学生的学习中来，那么你的课就成功了一大半。”
按照教研室的布置，必须要找到存在问题进行反馈。我努力的找呀找，如果非要说建议的话，我的建议就是继续加强对艺术教育教学的重视。应该说每个学校、每支队伍、每位老师在不同的发展阶段总会有或多或少的困难，重视了，套用现在扶贫办的流行语——才能做到“精准指导”。所以我建议我们领导、学校、教师以及我们艺术教师自己，都能在已经很重视艺术教育的基础上，更进一步重视艺术教育，这样，各地都存在的一些共性的问题，例如新教师严谨治学的能力培养需要、老教师对新理念的学习需要等，在这样的氛围中，一定能够得到解决，收获更多的美育成果！
这次视导，感受很深，收益颇多，但鉴于时间仓促，只选看了部分资料欠完整，加上个人能力有限，各学校的艺术教育工作亮点挖掘不全，努力找出来的建议可能不很客观，敬请见谅！几天的所见，体会很多，让我看到了在领导高度重视下规范、扎实开展的***小学艺术教育教学工作，感受到老师们的辛勤付出，对洪泽的艺术教育更加充满了信心！由于时间关系不能一一细述，希望以后还能有机会来继续学习！谢谢！”
学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度，严格按照县教育局、市场监督管理局、食品安全监督管理局的要求，认真对照食安办【20xx】14号文件精神，对学校食堂食品安全进行了一次详细的检查，现将食堂食品安全自查工作汇报如下：
按照要求，我校从学校食堂组织制度建设、量化评级与公示、食品环境、从业人员健康管理、索证索票管理、清洗消毒、加工制作管理制度、使用食品添加剂等八个方面进行自查，深入查找存在的突出问题和薄弱环节，并认真进行了自查自纠。
在学校食堂用餐的学生有300人左右，学校本着勤俭节约，让利学生的原则，做好食堂销售管理工作，把食品安全作为学校工作的重中之重，制定并完善了食堂管理的各项规章制度。
建立了以校长为第一责任人的学校食堂食品安全责任制；有食品安全管理机构并配备专职食堂食品安全管理人员；落实了食品安全责任制度，明确各环节、各岗位从业人员的责任，定期检查食品安全工作并有记录。
开校初，学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，成立以校长为首的学校食堂安全工作领导小组，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议，学习上级颁发的文件，要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将孩子交到我们的手中。
有餐饮服务许可证，实际经营项目与餐饮服务许可范围相符，不存在超范围经营问题。
环境定期清洁，并保持良好，具有消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫的防护措施，具有足够的通风、排烟设施。
建立了从业人员健康管理制度，从业人员都取得健康合格证明且都在有效期内，当从事加工直接入口食品的工作人员患有有碍食品安全疾病时，都能及时调整其工作岗位。
采购食品及原料、食品添加剂及食品相关产品进货查验、索证索票并具有采购记录台账；库存食品在保质期内，原料贮存符合相关要求，不存在国家禁止使用或来源不明的食品及原料、食品添加剂及食品相关产品；食用油脂、散装食品、一次性餐盒和筷子的进货渠道符合规定，严格落实索证索票制度。
食堂配备有效洗涤消毒设施，且数量满足实际需要，有餐饮具专用保洁设施，消毒池不与其他水池混用，消毒人员掌握基本消毒知识，餐饮具消毒效果符合相关要求。
贮存食品原料的场所、设备设施保持清洁；不存在存放有毒、有害物品及个人生活物品情况；运输食品原料的工具与设备设施保持清洁；不使用超过保质期限、腐败变质等影响食品安全的食品；原料清洗彻底，加工制作过程生熟分开，不存在交叉污染；四季豆、豆浆等食品烧熟煮透；具有留样设备，留样设备正常运转，按规定留样；存放时间超过2小时的食品食用前经充分加热。
食品添加剂使用符合国家有关规定，达到专人采购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存要求。
三、存在的问题：
1．我们在检查过程中也发现存在的部分问题。例如：部分蔬菜清洗方式不符营养卫生的要求。
2．学生多是周边农村来的，年龄较小，在家是小皇帝，小公主，自理能力较弱，遵守学校规章制度，保持餐厅环境卫生方面，意识相对较差。
3．由于市场的原因，蔬菜、肉类等食品的价格较高，难以满足每个人的口味。
四、整改措施：
1．建立责任监督机制，不断完善更新各项管理制度，做到：制度上墙、责任到人、落实到位。定期召开食堂工作人员的会议，经常组织学习食品卫生以及安全方面的知识，增强安全意识、提高管理水平。
2．进一步规范内部管理。对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行细化并狠抓落实。
3．重视宣传教育，增强师生食品卫生安全意识。经常利用晨会、班会、校会以及利用校园广播、黑板报有针对性地对学生进行食品卫生宣传教育，教育学生购买食品做到三要和三不：一要看好食品色泽，二要嗅一嗅食品气味，三要看清生产日期和保质期；一不喝生水，二不买过期食品，三不吃发霉变质食物。搞好个人卫生和环境卫生，要求学生做到勤洗手、勤剪指甲、勤换晒衣被，懂得季节性病菌、病毒的传播与预防。促进学生养成较强的意识和良好的习惯。
我们将继续以对广大学生生命安全和健康成长高度负责的态度，进一步提高对学校食品卫生安全工作重要性的认识，不断提高对学校食品卫生安全工作的政治意识，大局意识、法律意识和责任意识，确保学生饮食卫生安全。
3月31日，根据学校教学工作计划安排，由教务处对本学期第一个月的教学常规进行了检查，检查情况如下：
一、主要成绩：
1、备课方面。这次检查发现每位教师都能认真备课;大部分教师做到统观全册，有教学计划，大部分教师超前备课;教学环节齐全，教学过程比较详实。
2、上课。教师能严格遵守学校有关规定，按课表上课。教师上课使用普通话。未经教导处允许，无随意换课和增减课现象。
3、作业。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度，均能及时批改作业，做到了课课批改;有等级有激励的语言;学生作业中的错题能及时更改;多数学生书写比较认真，格式比较规范。
4、听课。大部分教师听课十分积极，并且评课具有较强的针对性和指导性，有利于上课教师改进教学，提高教学能力。
5、学习笔记。老师们学习热情很高，完成学习笔记较好，有的老师已经达到4000字以上的学习笔记。
二、不足之处：
在这次月查过程中，绝大部分的老师工作做的非常细致，但仍然出现一些不如人意的地方，表现如下：
1、少部分老师的教学计划封面填写不够完整，学生学情分析不够到位，教学进度没有安排。教务处已经与老师当面交流，要求补足。
2、个别年级数学作业量偏少。
3、部分教师教学反思只是摘抄或是直接从网上打印，没有针对性。4、少部分教师听课记录中没有点评意见，没有教学评价。
我们力争一如既往地把常规工作做好，使我校的教学质量有一个更大的提高。
4月24日，我教导处对语、数教师备课、批改作业、听课记录、教学反思进行了检查。现在针对备课、作业、教学反思、听课记录几方面进行小结：一、主要优点(一)备课方面
1、大多数教师编写教案能根据学情，课型，紧扣《课标》，重点突出，体现特点，落实教学目标，渗透新的教学理念，教学环节清晰合理，富有针对性和实用性。
2、每位教师都能精心准备，认真撰写教案，数量足够，都能做到超前备课。3、有教学反思。绝大部分教师都能要上课后对自己的教学感受，体验，思考，顿悟写出反思。(二)反思方面：
每位教师的教学反思都有一定的量，课后反思及时、详细、深入，能根据实际情况有感而发，内容丰富，形式灵活，针对性强。对以后的教学很有帮助。能很好地起到反思调整改进的作用。(三)作业布置与批改：
1、作业布置有广度：每位教师能践行作业布置的具体要求，做到“堂堂有作业，课课有练习”。
2、设置作业有维度：多数教师能根据学情与教材特点，从夯实基础，落实目标，提高能力，发展潜力等多重目的出发，自设了形式多样，富有成效的作业。
3、批改作业有效度：教师们都能及时，认真，细致，准确地批改作业，做到：符号规范，反馈及时，重视矫正。充分发挥评价的激励作用。(四)听课方面
开学以来，教师听课的积极性都很高，每位教师听课都能达到8到10次以上，并且听后都能及时进行评议。不过一些老师的评课意见很简单。二、存在的问题
1、个别教师的个案补充较简单，缺乏实用性、缺乏主见性。2、个别教师的教学反思停留在形式化，针对性不强。
3、一部分学生作业本保洁不好，纸页不整齐，学生的作业习惯差，书写太乱仍是“顽疾”。三、整改意见：
1、有漏写环节的请及时补充。
2、重视教学常规工作的过程性管理，提高学校工作的整体效益;
3、建议老师加强对学困生多采用面批形式，培养学生良好的作业习惯，提高矫正的有效值。
为加强学校管理，提高安全卫生意识，营造良好的、和谐的校园环境。学校长期以来把安全卫生工作放在第一位，抓平时，重细节。 根据《麻栗坡县食品安全委员会办公室关于开展秋季学期学校食品安全检查工作》的指示精神，我校食堂卫生工作领导小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：一、学校领导重视食堂卫生工作
开学初，学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，成立以校长为首的学校食堂安全工作领导小组，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议，学习上级颁发的文件，要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将孩子交到我们的手中。
二、确保了饮食从业人员持证上岗。
后勤人员，都持正上岗。
三、健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。
建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传，由卫生教师做好对食堂每周一次的检查。
四、把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生：
(1)、把好采购、加工关：采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。
(2)、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。
(3)、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗，工作人员进入食堂必须做到“三白”。
(4)、杜绝非工作人员进入厨房关，保证放毒现象发生。
为有效的控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决：
(1)、加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。学校卫生室、食堂要通过会议教育，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。
(2)、加大管理力度，杜绝校门流动摊点的食品流入学校;食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。
(3)、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜绝白色污染和食源性疾病的发生。
(4)、学校通过健康教育，告诫学生不吃霉变食品，不买三无产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。三是利用校园广播、黑板报、专题讲座，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导学生养成良好的卫生生活习惯。加大对学校周边饮食摊点的监控力度，禁止学生到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。
(1)、学校因经费原因，学校食堂配套设施标准不高。
(2)、学校食堂从业人员都是临时工，工资低，不够安心。
总之，要持之以恒做到上述几条，才能杜绝食物中毒事故的发生，我们一定在本学期中再接再励，把食堂卫生工作做得更好。
为认真贯彻落实“12.23”公司安委会会议关于元旦、春节双节前开展安全大检查的会议精神，坚决杜绝重特大安全事故的发生，确保广大干部职工拥有一个欢乐、安全、祥和的节日。我部门全面开展节前“安全生产大检查”工作，并以此次为契机，进一步筑牢安全防线，全面提高我部门干部职工的安全生产意识。按照“四不放过”的原则，及时组织相关人员进行了一次拉网式安全生产大检查，狠抓事故源头管理，强化安全生产责任制，现就这次安全检查工作总结如下：
一、提高认识、加强领导
“安全责任重于泰山”，部门领导高度重视，认识到位，把安全生产作为首要工作来抓，“12.23”公司安委会会议以后，我部门立即组织召开了安全工作会议，传达了公司安委会会议精神，并结合部门实际，布安排了“两节”前要抓的安全重点工作，制定了大检查具体计划，要求各班组认真做好自检自查工作，全面排查事故隐患，狠抓隐患整改，坚决杜绝重特大事故的发生，防止和克服形式主义以及“走过场”思想，力求使检查收到实实在在的效果。并立即组成了节前安全生产大检查领导小组：组长：邵敏副组长：朱株成员：沈明李仲秋郑青松杨立智王牧
二、认真检查、效果明显
检查小组按照公司会议要求，迅速拟定检查方案，组织人员对各部位、各班组、各环节进行了安全检查。12月27日至28日，由部门领导带领检查小组深入到施工一线、工作前沿、重点部位、重要岗位进行了全面、深入、细致的安全检查。对检查中发现的安全隐患，及时消除，对违章指挥、违章行为立即进行了整改，有效防止了各类事故的发生。总体而言，各班组都能坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，能够按照检查的内容和标准进行较为认真细致的自查，对发现的安全隐患采取了切实可行的防范措施。责任明确、管理规范、整改迅速，记录较为全面，活动较为经常，资料较为规范、齐全，班组长较为重视，成绩较为明显。
三、存在的问题
通过此次大检查，部门安全形势总体上较为稳定。但我们应该清醒地看到工作中仍然存在一些不足：一是个别职工安全责任意识还不强；二是安全责任制的落实有待进一步加强。针对以上存在的问题，我部门已及时改正和整改，力求做到万无一失，确保安全生产。
总之，通过这次节前安全生产大检查，进一步提高了部门干部职工对安全生产的.重要性和必要性的认识，进一步树立了以安全促管理、以管理促发展的理念，营造了干部、职工人人关心安全生产的思想氛围，为促进安全生产状况的稳定和好转及确保节日平安提供了精神动力、思想保证和舆论支持。安全生产工作只有起点，没有终点，我们将在公司的正确领导下和安全主管部门的指导下，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立安全隐患监控长效机制，坚决遏制重特大安全事故的发生，确保节日平安。
尊敬的各位领导：
非常欢迎您到Xx小学来，下面由我给各位领导介绍一下我们的学校。
一、基本情况
Xx镇中心校座落在Xx的东部，与Xx市Xx区接壤。学校占地14235平方米，建筑面积7633平方米，教学及辅助用房6527平方米。现在有36个教学班，在校学生2255名，专任教师92名，中级以上职称42%，专科以上学历88%。学校拥有图书室1间、阅览室2间，音乐室1间，美术室1间，体育保管室2间，科学仪器室、实验室2间，多媒体教室1间，大小会议室2间。标准微机室3个，计算机153台，生均台。拥有图书35805册，生均册。新建标准食堂1个。拥有200米环形跑道，2个篮球场，1个羽毛球场，乒乓球桌10张，设备齐全，教学仪器利用率达100％。
二、特色打造
近年来，当代的党委政府重视教育，不断的增加教育投入，积极倡导学校打造特色。我们学校确立了以“立”文化为核心的校园文化建设，我们的目标是站在校门看学校，赏心悦目！
校门：壮观的校门如长虹经天，用“立”字的声母“L”造型为挺拔的立柱，表面用大理石包装，意为“Xx”。长虹经天，迎孩童入求知圣殿，巍标耸地，励学子树济世雄心！
雕塑：“立”字变身的雕塑，深刻体现“立”的艺术性，也体现学校有鹰击长空的志向、又有鱼游潜底的豪放，不管海底还是长空，立者行天下！
电子显示屏：大型的电子屏是学校与家长沟通的桥梁和纽带，它是学校发布适时信息、表彰同学、通知通报、公开学校工作等的重要平台。
少年宫：从去年开始我校加大了少年宫设施设备的修缮、添置投入，用于少年宫的建设和发展。有效利用课余时间和节假日，开设各种特色活动19种，下期还将发展为20多种。场地上坚持一室多用，一地多用的原则对教学设施进行合理有效的改造整合，同学们在知识技能、道德情感、文明卫生等方面都有很大的提高，学习生活得到了充实。
食堂：按高标准修建的食堂，是学校的一项民生工程。我们坚持优质服务、创新服务理念，为20xx多名师生提供方便。学校切实加强管理，增强安全意识和责任感，让食堂以制度化、规范化、标准化适应学校的'发展。
体育文化墙：近60米的体育文化墙，彰显了学校体育工作扎实的开展。文化墙采用透视的形式，让体育文化和校园绿化融为一体。
石刻浮雕：浮雕是学校打造“立”文化的一个支撑，四个故事“弃官寻母”“悬梁刺股”“孔融让梨”“铁杵磨针”体现学校立文化的核心——立言、立行、立德、立志！
“四立”文化：学校的四个楼梯通道分别体现立言、立行、立德、立志，通过生动的故事，让学生感受立文化带给心灵的触动，去影响学生一生的发展。
楼道文化：楼道文化粘地气，体现地方特色。一楼过道展示了校本教材《Xx韵》，二楼过道展示师生作品，三楼过道展示Xx古镇、古街、古井、玉龙湖，四楼过道展示廉洁教育、清廉人生内容。
班级文化：学校倡导“一班一品”即每班有自己的特色，让学生个性得到张扬和发展。学校36个班，全部由教师和学生自己设计，根据每班情况都打造了自己的特色，并开展了系列活动。
三、素质教育
学校全面落实以“活动”载体，让学生到校有事可做。我们认为学生不是做作业的机器，只有德智体美全面发展的学生，才能有更好的发展，才能真正行天下！
三开减负三开放：学校大力推进中小学课程“三开”。认真按照泸州市课程-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--设置方案要求，开齐、开足、开好课程，特别是术科课程。认真落实“减负”工作，减轻小学生过重的课业负担，倡导课程改革，让学生自主学习。开放学校“图书室”“体育器材”“计算机教室”，让学生在学校真正有事可做，丰富了课余生活，学生能力得到锻炼和提高。
阳光体育、大课间：学校通过大课间体育活动，促进学生健康成长，并形成健康意识和终身体育观，确保“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”的思想落到实处。学校的大课间活动有艺术操（国家），集体舞（兔子舞），拍手操、慢跑等活动。
校本教材《Xx韵》：学校根据教育部《基础教育课程改革纲要（试行）》的精神，针对本校和本镇的实际情况编写了校本教材《Xx韵》，本教材注重乡土教育与综合实践相结合，实践性与科学性结合；倡导自主、合作、探究的学习方式；以校情、乡情为切入点，着力培养学生热爱自己的学校，热爱家乡.
设家乡的情感和参与社会实践生活，解决实际问题的能力。体育文化节：为了让师生们树立新的体育理念和科学的健身方法，养成终身锻炼的习惯，使体育成为我校师生健康的生活方式，学校举办了首届校园体育文化节。本届体育文化节融合了广播操比赛、拔河比赛、田径比赛、跳绳比赛等项目，个人项目和集体项目相结合，教师加入学生比赛中，形式新颖，效果明显，提高了师生体育文化素养，促进师生身心健康发展。
艺术节：学校每年定时举办一届艺术节，到今年已经成功举办了14届，学生参与面广，艺术节包含了“师生书法作品展”“师生绘画作品展”“手抄报作品展”“剪纸作品展”“文艺汇演”等多种形式的展示。艺术节引导了学生树立正确的审美观念，帮助学生培养了健康的审美情趣，陶冶情操，提高感受美、鉴赏美、表现美、创造美的能力，促进学生艺术素养提高。
为切实做好我校迎接教育部义务教育均衡发展督导检查的各项准备工作，确保我校顺利通过国家级认定，根据《江苏省申报“全国义务教育发展基本均衡县（市、区）”督导评估工作实施方案》（苏教督团﹝20xx﹞16号）要求，结合我校实际，特制定《胡庄初中迎接教育部义务教育均衡发展督导检查工作方案》。
一、指导思想
坚持以党的十八大、十八届三中全会精神和科学发展观为指导，坚持把教育摆在优先发展的战略地位，认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)》以及国家、省、市教育工作会议精神，以改善办学条件为基础，以加强学校教师队伍建设为核心，以强化学校管理为关键，全面提高学校教育教学质量，努力办好人民满意的教育。
二、总体目标
通过深化教育改革，统筹教育发展，逐步缩小城乡教育差距，实现区域内学校的经费投入、办学条件、师资水平、管理水平和教育质量基本均衡，促进城乡教育公平，确保顺利通过教育部义务教育均衡发展督导检查。
三、建立迎评领导小组
组长：戴济林（胡庄初级中学校长）
副组长：史记敏（胡庄初级中学副校长）
刘荣成（胡庄初级中学副校长）
成员：田华军（胡庄初级中学教导主任）
单圣进（胡庄初级中学政教处主任）
张光荣（胡庄初级中学教科室主任）
刘连成（胡庄初级中学总务处主任）
栾文东（胡庄初级中学电教处主任）
刘小琴（胡庄初级中学团委书记）
领导小组下设四个工作小组：
1．接待组：
组长：史记敏成员：单圣进陆明进
2．现场准备组：
组长：刘连成成员：杨春生栾文东王锋杰
3．申报材料组：
组长：刘荣成成员：刘小琴田华军
4．座谈问卷组：
组长：张光荣
成员：史飞羽谢荣华
四、实施步骤
迎接义务教育基本均衡国家督导认定评估工作分三个阶段进行。
（一）制定计划、明确责任（3月1日—3月6日）
依据教育部《县域义务教育均衡发展督导评估认定实地督导规程》和我区义务教育均衡发展的`实际，制定并实施《胡庄初中迎接教育部义务教育均衡发展督导检查工作方案》。组织动员、制订迎评工作方案。成立迎评工作专班，落实工作职责，统筹规划，认真制订工作方案，明确工作日程，有序开展“迎评”准备工作。召开专题会议。通过召开班子会、教师会，使全体教职员工深刻认识这次评估的重要性和必要性，增强工作紧迫感，形成开展迎评工作良好氛围和合力。
（二）准备材料、查找问题（3月7日-14日）
根据《督导规程》和20xx年现状收集、整理、完善相关材料。
（三）归类问题、分工协作、解决问题（3月15日-21日）
1.材料组依据评审标准，审核各校报送材料，查找并归类存在问题。
2.教育局各科室明确责任，分工协作，会同相关学校共同解决存在问题。
（四）模拟检查排除问题（3月22日-3月25日）
1.依据《督导规程》，分学区模拟检查督导学校迎检准备工作。
2.根据模拟检查情况，再次梳理，解决问题。
3.材料组根据《督导规程》做好材料汇编工作。
4.学校做好材料汇编和实地迎检准备工作
（五）配合督导组做好督导认定工作（3月27日-3月底）
1．按上级部门相关要求，完成各项自查工作，完善迎评工作档案资料整理，查漏补缺，扎实做好迎检各项准备工作。
2．接受省督导评估团对我校义务教育均衡发展工作的评估验收。
五、工作要求
1.提高认识，全面动员。迎接教育部义务教育均衡发展督导检查工作时间紧，任务重，各单位要切实增强责任感和紧迫感，提高思想认识，加强组织领导，明确任务，强化措施，增强工作时效性，大力宣传，努力营造人人皆知，人人参与，人人宣传的氛围。
2.结合实际，狠抓落实。各镇街、各部门要根据工作任务，重点针对目前存在问题，查漏补缺，强化责任分解和落实。同时，要紧密配合、协同作战，确保信息通畅，确保我区顺利通过教育部义务教育均衡发展督导检查。
3.强化督查，及时反馈。创建办要加强对督导评估工作的检查指导，及时发现、解决工作中的困难与问题。
教学常规检查汇报
本学期，在区教育科、街道教育办和中心小学的领导下，我校认真贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和新课程改革，紧紧围绕提高教育质量这个中心，加强常规管理，努力促进学校各项工作的和谐发展，提升学校的教育教学质量。下面按照中心小学教学常规检查的通知要求和部署，本着认真严谨、实事求是的原则汇报如下：
一、主要做法
1、为了便于学校开展工作，我校设立了语文、数学、英语三个科组，协助教导处进行各项教学科研工作。
2、课程设置方面，能按照广东省颁布的课程计划开齐、开足课程，课程能体现素质教育和减轻学生负担的特点，并能科学合理地安排作息时间。
3、开学初期，教导处制定了学校教导处和教研工作计划，各教师根据教学大纲和教材制定了各学科教学工作计划，一学期以来，各项教学工作都能按计划进行。
4、根据教导处要求，各班科任教师能认真写好教案，并及时进行教学反思，教导处每学期对教师的教案进行两次检查，做好相关记录，及时在教研会上总结，提出不足和改进措施。
5、教导处要求语文、数学、英语三主科的教师要每节课给学生布置适当的作业，教师对作业应做到全批全改。各科组每学期检查学生作业两次，做好相关记录，并在业务会上进行总结汇报。
6、开学第二周至第三周，科任教师要对所任班科学生进行知识摸底，根据学生情况确定本班的培优辅差对象，并制定好培优辅差计划，写
1 好教案，做好培优辅差记录。
7、学校领导和科组长定期下班听课，做好听课记录。课后及时与授课教师交流，并在业务会上进行总结。
8、根据我校实际，开设了校本课程。
9、学校有健全的管理制度，教师和学生都能遵守学校的各项规章制度，为鼓励我校师生进步，学校制定了奖励制度，对参加比赛获奖的师生和期中、期末考试前五名的学生进行奖励。
10、学校能与社区保持密切联系，建立了家访制度，班主任和科任教师利用每周三下午放学后的时间进行家访，每学期对每位学生至少上门家访一次。第13周，学校召开了一次全体学生家长会，向家长们提出了共同教育孩子的建议与要求。
11、教导处和各科组能定时组织教师参加业务学习，认真学习新课标，并能及时写下心得体会，每次学习定内容、有主持人、有记录。
12、本学期，语文、数学、英语三主科开展了集体备课，增进了教师之间的交流与学习，提高了教师的业务水平。
二、主要成效
1、通过科组对学生作业的检查与总结，使科任教师从中发现不足，及时改进，后期学生作业质量有所提高。
2、通过培优辅差，使一批优秀生能发挥其聪明才智，在吃透教材的基础上进一步开发其潜能；使一部分下层生从新树立了学习的信心，努力学习，取得了较大的进步，营造了你追我赶的学习氛围。
3、通过集体备课、听课、评课活动，使教师的教学方法不断得到改进，教学效果也明显提高。
4、自从开设校本课程以来，学生的兴趣爱好更广泛了，素质也全面提高了。
5、通过业务学习，使教师的教学理念有了很大的转变，业务水平也得到了提高，近两个学期教师撰写的论文、教学设计，制作的课件等也频频获奖。
三、存在问题与不足
我校虽然扎扎实实地开展教学工作，并取得了一定的成效，但由于教学条件的和师资的限制，仍存在一些问题与不足：
1、课题科研还没有立项。
2、专业教师缺乏，如英语、体育、信息技术、美术、音乐等，我们都不是专业教师任课，从而影响了教学质量。
3、教师工作量大，所任学科较杂，几乎所有教师都担任两科主科，还得兼任其他术科，教师压力大，对教学质量也造成一定的影响。
4、教师虽然已经尝试把新课程的理念应用于课堂教学中，但个别教师所采取的方法、手段和途径还不是很近人意，人需要不断学习和探索。
5、虽然通过教师的耐心辅导，但仍有少部分的下层生得不到转化，影响了教学质量的提高。
四、努力方向及措施
1、创造条件，争取下学期申报课题科研立项。
2、争取一切学习培训的机会，努力提高教师专业技术能力。
3、重视下层生的辅导，提高转化率，进而提高教学质量。
十月，我校有条、有理、有序地开展了学校教学常规工作，做到活动扎实、检查落实，形成了一定的教学工作格局。
一、落实教学常规工作
1、吸取教训，规范常规上课。9月份，有些教师业务考核成绩不太理想，因为送孩子升学等原因造成了缺课、漏课等现象。这是教学管理上的失误，也有我们教师对常规教学缺乏重视的因素。因此，10月份，我校在业务考核中加入一条：代课加分项。即因个人原因请假的教师，由同年组同学科教师代课，每代课一节，代课教师加分，请假教师扣分。一个月来，严格按照方案执行工作，缺课、漏课现象杜绝了，教室上课规范了。
2、进一步规范教学常规管理，继续从备、教、辅、改、考、评、研等环节对教师的教学常规作出了明确规定和检查。我们按常规对教师的备课、课堂教学、作业批改、业务学习等工作进行了检查。检查结果表明：教师的学习意识浓厚，工作责任感强，工作作风踏实，工作能力也正日益提高。具体表现为：严格按要求开展备、教、辅、改、考、评等相关工作。
3、本月，我校还举行了一次常规检测，备课组长出检测题，年组分学科统一检测、流水批改，及时检查了学生开学以来的学习情况，教导处进行了检测质量分析，希望各科任教师认真对照查找问题，制定改进措施，加强辅导，以保证教学质量不断提高。
4、抓实听评课活动。除教师间的互听、互评外，本月的听评课活动扎实开展。从几位教师的课中均可以看出：“六步六性”课堂教学模式已经常态化，教师的教学方式、学生的学习方式均已发生了重大转变，都做到了以学生为主体，让学生自主、合作、探究学习，不仅让学生掌握了知识，而且重视了学生能力的培养，做到让每一位学生体验一次成功的快乐，获得一次情感的体验。稍感不足的是：少数课堂合作学习流于形式，未能真正发挥合作学习的功效。
二、其它活动的开展
1、常规验收课的课堂效果明显好转。常规验收采取的是
①准确理解教材，教材知识都是由基本概念和基本原理组成的知识结构，而这种知识结构又往往隐藏于教材背后，多数情况单凭学生难以独自把握，这一点很多教师做得比较好，能结合学生的实际，挖掘整体，形成层次化，系统化的知识结构。
②能把握教材的度，这里指教材的深度，如果对教材挖掘过于浅显，学生就不会真正理解教材的丰富内涵，而挖掘过深，引导学生的认知基本上实现预想的教学效果。
③做到了内容的准确性，知识点突出，知识分化合理问题设计符合学生的认知规律。
④教学目标明确，表述准确，有可测性、可评性，能够围绕目标设计问题，目标达成效果好。
2、教案作业检查。经过两个月的完善、改进，各学科的集体备课初见成效，电子教案经过反复修改后，实用性增强，各备课组组长认真负责，及时组织资源上传。作业批改也很有特色，除了作业本之外，各学科都有各种形式的单篇作业，理科有错题本，文科有积累本、日记本，都有助于学生能力的培养。而且，作业及时批改，学生完成得很好。
3、开展了卫生教育和各方面的安全教育，除制度、措施保障外，学校要求每班利用班会时间对学生进行生动形象的安全教育，让学生认识危险，不制造危险，远离危险。
4、开展秋季运动会：9月19日，在团委、政教处、总务处、体育组及相关老师的精心组织下，经过全体工作人员、裁判员的勤劳工作和全体运动员的奋力拼搏，圆满地完成了我校的秋季运动会。
四、存在的问题及改进措施：
1、部分学科的学习目标不够具体，行为动词不准确，备课过于简单，没有深入研究教材、研究学生、研究教学大纲，过于依赖参考资料，要求相关教师结合教学实际改进。
2、部分教师的课后反思不够深刻具体，只求数量，不求质量。要求教师认真总结教学的得失，真正有感而发，对今后教学有指导作用。
3、活动课教学应进一步的规范，体育活动中要加强安全防范。
4、实验课班主任跟班，保证纪律和安全。
5、串课、上课迟到、请假有课的教师，课前或课后上报到教导处。
为加强学生的实践技能的训练，提高实践性教学的质量，结合新大纲的要求，玉溪卫生学校20xx级学生，而及基层卫生人员农村医学专业132班学生在学校完成两年的系统理论学习，参加完学校的毕业考及我校的实习前实践技能训练合格后，于20xx年7月20日～20xx年4月6日，奔赴到各实习医院进行了为期36周的临床实习。我校20xx级学生486人，顺利完成了临床实习任务，并取得好的成绩，总结如下：
一、基本情况
20xx级实习生共545人。护理专业133～140班486及农村医学卫生保健专业132班59人；护理专业的学生分别在玉溪市医院、中医院、玉溪市第三人民医院、玉溪市第二人民医院、昆钢集团医院、易门县、华宁县、江川县、澄江县、新平县、通海县、元江县医院、通海县中医院、华宁县中医院、北城中心卫生院等15个教学医院实习。卫生保健专业的在玉溪市第三人民医院及所属地的县级医院。
二、实习情况
根据教学大纲的要求，20xx级545名学生，经过在校两年系统的理论学习后，在进行为期一周的实习前实践技能训练后，将进入医院开始毕业实习，为保证实习工作的顺利开展和保证实习质量，学校组成了由校领导、教务处、学生处、总务处组成的实习管理领导小组，制定了详细的实习计划和实习大纲，实习生管理手册和考核手册，20xx年7月18日由学校教务处、学生处、总务处共同召开了一个俭朴隆重的实习前动员大会，就实习目的、计划、实习生纪律、安全、生活管理做了具体的安排，在各教学实习医院、学校各部门领导和教师大力支持配合下，20xx年7月20日20xx级545名学生顺利抵达各实习医院，开始了为期36周的临床实习工作。
随着生源的不断扩大，今年实习医院扩展到15家，为避免各实习医院的师资条件不均衡，为保证实习工作的顺利进行，并保证实习质量，严格按实习分配原则操作，多次和实习医院就实习计划、考核、生活保障、安全等相关内容进行了磋商，各教学实习医院认真为做好教学实习工作，组成了由教学实习医院医务科、护理部、各科护士长、带教教师和实习学生大、小组长组成的实习管理体系；妥当的安排和有效的管理同学的学习、住宿、生活、安全，各教学医院根据学校的实习计划、实习要求进行了认真的安排，使实习工作得以顺利进行，各实习点的组长较好的履行其职责，实习生认真遵守医院的规章制度，工作积极主动，学习刻苦努力，以严谨的工作态度、兢兢业业、勤勤恳恳；认真完成实习计划安排的各项内容，受到了实习带教教师的表扬，有数名学生分别在玉溪市医院、昆钢集团医院评为“优秀实习生”，通过临床实习，培养了学生正确的临床诊断、思维方法和熟练的护理技能，增强了沟通能力和实际工作的能力。
为更好了解学生的实习情况，找出实习中存在的或可能出现的问题，保证实习质量，我们建立了不定期的对学生的“明访制”和“暗访制”，针对实习中存在的情况做出即时的处理和反馈；学校加强了实习基地建设，一是召开医学教育座谈会，就如何针对临床实习出现的新情况新问题进行深入研讨，加强了对临床实习工作重要性的认识和目前的实习现状的认识，保证了实习计划的落实。二是加强了学校与教学医院的联系，先后共派出20人次到各教学医院，与教学医院沟通、了解实习生在医院的实习表现，召开实习生座谈会，有针对性地加强实习生的管理，确保了实习教学的质量，实习生思想的稳定，促进了实习工作的开展。
三、存在不足
部分学生存在以下的不足：
1、组织纪律性差；有迟到、早退现象，
2、缺乏工作的主动性和自觉性、工作责任心差；
3、部分学生理论基础知识较差，无菌观念欠缺，
4、个体素质不佳，如言谈、举止、仪表不规范，给医疗操作带来了不安全的隐患。
5、个别实习生心理素质较差，缺乏与带教老师、患者、家属、协作伙伴的沟通能力；上述原因造成医院带教教师对部分实习同学缺乏信任感，心理上难于放手让同学独立操作，部分学生实践机会相对减少，实践项目单一，实习质量有所下降，学生方面则面对动手机会减少又颇有怨言，由于操作中的失误和不足受到带教教师的.批评，心理上对实习操作产生恐惧心理，表现为不主动，能推则推，能躲则躲，缺乏工作热情，实践操作技能难以提高，个别同学甚至于产生放弃本专业的念头。
四、努力方向
1、加强学生的专业思想、专业素质、职业自豪感的教育，培养严谨的科学态度。
2、加强实践动手能力和临床思维能力的培养。
3、加强学生的综合素质的培养，特别是心理素质、沟通表达能力的培养。
临床实习是一个从理论到实践，理论应用于实践，理论与实践相结合的过程，是踏入医疗活动的第一步，临床实习的基本目的，在于通过理论与临床实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便把学生培养成为实用型的卫生工作者。在实习中，广大同学拓宽了知识面，锻炼了能力，综合素质得到较大提高；同时临床实习也为推动我校教学改革提供了丰富的经验。
国粮检〔2017〕112号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团粮食局，中国储备粮管理总公司、中粮集团有限公司、中国航空工业集团公司、中国农垦总公司：
为认真落实中央1号文件和中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，根据《关于印发小麦和稻谷最低收购价执行预案的通知》(国粮调〔2016〕55号)和《关于做好2017年小麦稻谷和油菜籽收购工作的通知》(国粮调〔2017〕66号)要求，现就做好2017年粮食(含油菜籽，下同)收购监督检查工作通知如下：
一、高度重视粮食收购监督检查工作
做好粮食收购监督检查工作，强化粮食收购市场监管，确保收购工作顺利进行，对于促进农业稳定发展和农民持续增收，推进农业供给侧结构性改革，积极实施国家粮食安全战略，维护粮食市场稳定，具有十分重要的意义。当前夏粮收购工作将全面展开，各地粮食行政管理部门要讲政治、顾大局，以高度负责的态度，科学研判和准确把握收购形势，周密制定检查方案，畅通举报渠道，细化对策措施，增强监督检查工作的针对性和实效性。对收储矛盾突出的地区，要特别制定检查工作预案，切实履行好收购监督检查职责，严防发生“打白条”、卖粮难和“转圈粮”问题，确保收购工作顺利进行。
二、扎实开展粮食收购监督检查工作
(一)抓住重点，保障兴粮惠农政策落实。各地粮食行政管理部门要结合本地区实际，按照粮食安全省长责任制的要求，做好收购监督检查工作。对于政策性收购，检查工作要做到早准备、早部署、早开展，突出抓好粮食收储企业执行国家粮食收购政策和遵守“五要五不准”收购守则的监督检查，重点检查：政策性粮食收储库点有无在收购场所显著位置公布相关收购政策信息让农民交“放心粮”;有无拒收农民交售的合格粮食;是否向农民“打白条”;是否计量不准确克扣农民;是否压级压价或抬级抬价，“以次充好”，不执行国家粮食质量标准;是否存在“转圈粮”、买卖“人情粮”等违法违规行为。
要突出问题导向，聚焦风险隐患，抓住关键环节进行精准监管。对中储粮直属企业在近年的托市收购中，是否存在“以租赁之名”行“委托之实”等执行政策不规范的问题，与委托或租赁库点是否存在经济纠纷隐患，影响政策性粮食储存安全和顺畅出库等问题进行全面摸排检查，及时化解风险，防止久拖不决造成不良社会影响。
对于市场化收购，要组织开展粮食收购资格核查。重点对执行粮食流通统计制度和国家粮油质量标准、兑付售粮款等情况开展监督检查。要严厉查处缺斤少两、坑农害农、拖欠农民售粮款、设置障碍造成农民售粮不畅等破坏市场秩序的违法违规行为，保护种粮农民利益，严防发生农民“卖粮难”。
(二)压实责任，确保粮食收购安全。按照粮食安全省长责任制要求，充分发挥地方政府在开展粮食收购和维护粮食市场收购秩序方面的监管主体作用。省级粮食行政管理部门要会同中储粮有关分公司、农业发展银行省级分行，按照《关于进一步强化“四个共同”机制 切实做好国家政策性粮食收储和监管工作的通知》(国粮检〔2015〕202号)要求，共同合理确定收储库点，共同组织好政策性粮食收购入库，共同对收购的国家政策性粮食的数量、质量、库存管理及销售出库等负责，共同落实好国家政策性粮食收储政策。作为国家政策性粮食收购执行主体的中储粮总公司及其有关分公司，以及受中储粮总公司委托的中央及地方企业，要切实担负起执行国家粮食收储政策的主体责任，带头执行好国家粮食收购政策。
在收购过程中，要高度重视安全生产和储粮安全。务必压实企业主体责任，严格执行操作规程和工作制度，加大储粮安全隐患排查力度，早预防、早发现、早排除，确保不发生重大霉粮坏粮和安全生产事故，切实做到粮安、库安、人安。
(三)创新方式，强化问题整改。在收购期间，各地要创新监管方式，对辖区内企业实行分类监管，对问题易发多发地区和企业进行重点监管。按照“双随机一公开”原则和“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直插现场”方式，扎实开展检查。检查发现的问题，不分大小一律建立整改台账，明确整改时限和责任人，督促企业限期整改;对查实的问题要严惩不贷，严肃问责;对重大问题立案调查，并按照有关规定及时移送纪检和司法机关处理。根据工作需要，组织开展跨部门、跨地区联合执法，消除监管盲区，实现监管全覆盖。
三、严格履行粮食收购监督检查工作职责
(一)加强组织领导，形成监管合力。省级粮食行政管理部门要按照粮食安全省长责任制的要求，切实加强对收购监督检查工作的组织领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。要建立部门联动和区域协调监管机制，开展联合执法，形成监管合力，确保收购顺利进行。
(二)加强政策宣传，营造良好氛围。要通过主流新闻媒体，积极宣传收购政策，将有关政策解读到位，引导企业主动遵规守纪，引导种粮农民提高运用法律手段维护自身权益的.意识和能力。要高度关注社会舆情，妥善解决媒体曝光和群众举报的涉粮案件，及时回应社会关切，为收购工作创造良好环境。
(三)加强层级监督，严肃检查纪律。各地粮食行政管理部门，要建立健全收购监督检查工作责任制和问责机制。在收购高峰期，上级粮食行政管理部门要组织力量深入一线进行督导检查，及时协调解决重点难点问题，确保不出现“卖粮难”。对因工作不力影响粮食收购安全、造成较大影响的，要追究有关部门和责任人的责任。各地在开展检查时，要认真执行中央八项规定精神和相关纪律要求，严格做到秉公执法、清正廉洁。
各省级粮食行政管理部门要分别在夏粮和秋粮收购结束后，将落实本通知要求的情况书面报送国家粮食局监督检查司。
国家粮食局
2017年6月8日
(此件公开发布)
为了深化隐患排查治理工作，确保施工用电平安，依据华电朔安【20xx】第05号文件要求，结合当前现场实际状况，项目部于3月7日成立施工用电平安检查领导工作小组，3月8日由项目部领导带队，各施工单位主要负责人参与，对施工用电进行检查，主要内容如下：
一、3月7日项目部成立施工用电检查领导工作小组及职责
1、组长：王保山
副组长：孟书建林新明王川礼
成员：张夺沈华荣付罕李峰马荣军领导小组职责：对项目部施工用电工作进行整体部署和支配，随时驾驭项目部工作进展状况，适时进行指导性检查。对检查中存在的问题，责成各单位刚好进行整改并考核。
2、施工用电检查领导工作小组下设办公室
办公室主任：张夺（兼）成员：项目部安监人员及各施工单位专（兼）职安监人员。
二、检查中发觉的问题：
1、山东鑫炬电工无证。
2、山东鑫炬调直机电源盘内接线柱无防护。
3、1、组合场弯曲机外壳无接地。
4、弯曲机无操作牌。
5、弯曲机电源箱无漏电爱护器。
6、切割机无接地，四周杂物太多。
7、切割机外壳变形，破损。
8、焊接场地空压机油污太多与焊接作业距离太近。
9、电钻无接地，四周杂物太多。
10、4#栈桥南侧安装组合场电焊机接线柱无防护。
11、4#栈桥南侧安装组合场电焊机等机械接地不规范，电线凌乱
12、圆煤场钢筋加工场套丝机电机无风扇，防护罩上无螺栓。
13、圆煤场办公室院内一块电源盘无漏电爱护器。
14、运用的电动工具接到无漏电爱护器的`电源盘上。
15、钢结构加工场运用电动工具接到无漏电爱护器插座上。
16、钢结构加工场运用的喷砂机无防雨棚。
17、细碎煤机室三级电源盘接线从下口接入。
18、安装加工场4#栈桥南侧一闸多用，配电箱未上锁，栏杆不整齐。
19、山东广安加工场配电箱接线不正确，接地线未紧固，电源线乱。
20、4#栈桥南侧安装加工场运用插板不符合要求，配电箱未上锁。
21、山东广安安装加工场电源盘接地不规范，电源线穿管不正确。
三、缘由分析及实行的措施
1、问题缘由分析：施工人员在作业前平安技术交底不清；文明意识淡薄；没有超前意识；对施工用电作业不了解，缺乏班组平安三级教化和平安操作教化。
2、限制措施：对施工人员进行平安三级教化和操作教化；对施工人员进行施工用电平安学问培训，并对施工用电作业接线危急因素辨识和评价；
作业前进行具体的平安技术交底。
四、今后工作的重点：
1、提高意识，明确责任。各施工单位高度重视施工现场临时用电平安生产管理工作，各参建单位负责人为现场平安用电第一责任人，要加强现场临时用电管理。
2、遵遵守法律规，执行标准。各施工单位严格遵守《建设工程平安生产管理条例》和《施工现场临时用电平安技术规范》的有关规定。
3、加强现场临时用电平安培训。
4、加强管理，规范操作。施工现场临时用电应根据规范要求设置独立的三相五线接零爱护系统，实行三级配电、二级漏电爱护。施工现场必需设置专职电工，严禁未取得电工特种作业操作资格人员从事电工作业。
5、强化监管，严格。安监人员要进一步加大对施工现场临时用电平安巡查，发觉一般用电隐患当场责令停电整改，对存在严峻用电隐患危及现场作业人员生命平安的，责令停工进行整改。
项目部要求全体员工以此次施工用电平安专项检查为契机，接着开展临时用电检查活动，结合输煤现场详细实际状况，将临时用电工作抓深、抓细、抓实，更好地促进项目部的平安生产和平安管理工作，维护朔州项目部平安、健康、和谐、稳定的发展局面。
导语：按照省、市治金办关于“小金库”专项治理工作的阶段性部署和要求，结合我县实际，县治金办及时制发了《泗洪县国有及国有控股企业治理“小金库”重点检查阶段工作实施方案》和《泗洪县社会团体治理“小金库”重点检查阶段工作实施方案》。为确保我县“小金库”治理重点检查阶段的工作取得实效，县领导高度重视，大力支持；县治理“小金库”工作领导小组召开了专题会议，研究、部署检查工作，明确了工作重点并提出了工作要求。目前我
根据省、市治金办关于“小金库”专项办理工作的阶段性安排和要求，联合我县实际，县治金办及时制发了《泗洪县国有及国有控股企业办理“小金库”重点查抄阶段工作履行方案》和《泗洪县社会集体办理“小金库”重点查抄阶段工作履行方案》。为确保我县“小金库”办理重点查抄阶段的工作获得实效，县带领高度珍视，大力大举赞成；县办理“小金库”工作带领小组召开了专题集会，探讨、安排查抄工作，明了了工作重点并发起了工作要求。如今我县“小金库”办理重点查抄阶段的工作正有效促成，现将阶段性工作报告请教以下：
1、高度珍视。构成共识，务求实效。
一是县紧张带领及分担带领高度珍视，在差别的场地对主管部分和县办理“小金库”工作带领小组
发起要求，要求各有关部分和县办理“小金库”工作带领小组认清式样，建立和强化政治认识、责尽情识和大局意识，加强对专项办理工作的构造带领，切当把各项工作构造好、落实好。
二是县办理“小金库”工作带领小组高度珍视，当真调研，细致策划，周到安排，强化监督、督查力度，结壮有效促成“小金库”办理工作。
三主管部分高度珍视、自动响应，班子成员思维联合、认识联合，他们兼顾安排、细致构造，在全部重点查抄阶段始终给于富裕赞成、大力大举帮忙，构成了合力共治的氛围。
四是治金办高度珍视，当真构造，自动和谐、雷同并狠抓落实、强化督导，举动敏捷，包管了办理工作的有序展开。
五是各重点查抄工作组的成员高度珍视，严厉遵循相干工作轨制，周到构造、明了分工，结壮有效地展开工作，巩固促成工作进展。
六是社会大众和被查单位的带领和职工热忱存眷、密切互助，自动参加漫谈会，有叫必到，有问必答，为重点查抄工作的顺利展开供给必要的材料赞成。
2、办法得力。方案明了，教导到位。
一是订定公道的整治方案，明了工作程序
最终是根据要求落实被查重点：
根据重点查抄不低于国有企业户数20%的要求，我县重点查抄国有企业户数为十户。 详细落实工作中存眷了以下单位：
1、从事当局大家根本办法投资、运营办理的企业或单位。如华晨质量检测公司等城建局的四家单位。
2、供水、供气、供热、供电等与人民大众糊口生涯密切相干的企业或单位。如洪徐养护工程有限公司。
3、投资链条较长、分支机构多的企业或单位。如康达农村经济成长有限公司。
4、未纳入归并财务报表范畴的表外资产金额较大的企业或单位。如洪汽公司。
其次是针对工作要求，订定查抄程序
1、查进步点。查抄工作入手下手前，各查抄组先现场送达查抄关照书，同时与被查抄单位当真人和财务人员见面，宣扬“小金库”办理的相干政策标准，明了重点查抄工作目标、工作程序和互助要求，听取被查抄单位根本环境及“小金库”自查自纠环境的介绍；
2、查抄公示。查抄组进点后及时将查抄公示张贴在被查抄单位办公场合。公示内容包括查抄时候、内容、要求、县办理“小金库”工作带领小组办公室举报德律风、查抄组组长德律风以及查抄工作规律等。
为总结我县夏季消防检查工作情况，做好下一阶段消防安全工作，9月30日上午，常山县政府组织召开全县夏季消防检查暨第三季度消防安全委员会联席会议。常务副县长夏建军出席会议并作重要讲话。全县各乡镇(街道)、相关部门、公安派出所、消防安全重点单位负责人共计80余人参加了会议。
会上，叶虞涛教导员通报了全县夏季消防检查工作情况，指出本次检查中发现的问题：一是部分乡镇(街道)和部门法定消防安全职责落实不到位，表现在部分主管部门对消防审批前置的忽视及乡镇(街道)的管理缺失，遗留了较大量的缺乏消防合法性的场所，这些场所因缺乏源头性管控，物防、技防、人防措施均较薄弱，个别行业如来料加工等缺少明确的安全管理主线，消防安全状况令人堪忧;二是部分乡镇(街道)、行业主管部门对“管行业必经管安全”的理解不透，对单位场所的日常监管意识不强、力度不够、能力不足，“网格化”管理职能作用发挥不明显，单位场所日常管理中的违法行为无法在第一时间被发现并有效督促整改;三是部分单位场所的自我管理意识不强，安全管理论于形式，疲于应付监管部门检查，致使本单位消防安全管理漏洞百出，乏善可陈，停留纸面，长此以往，必然会累积大量的火灾隐患。
常务副县长夏建军发表重要讲话，他指出，我县近年来消防安全工作呈现“三好三弱”。
一是总体形势好，这和各级各部门的共同努力是分不开的;
二是消防工作基础好，各级各部门的消防安全组织构建较完善;
三是社会消防安全意识好，群众对消防安全需求越来越强烈。
但我们仍要清楚的看到我县消防安全状况，
一是城市消防基础设施薄弱，城市消防基础设施建设和一个城市整体经济、社会发展水平息息相关，随着我县发展战略布局的实现，这个问题在未来的规划中将逐步加以解决，当前存在的基础设施薄弱的问题要动脑筋、想办法，采取临时有效的措施加以弥补;
二是消防安全工作落实基础薄弱，这个问题主要还是法治意识不强，对法定职责落实不到位，目前建立的消防安全监管体系未发挥作用;
三是企业、群众的消防安全意识较薄弱，部分单位场所的消防自我管理意识仍然没有形成，这里体现了部分单位场所缺乏危机意识和责任意识，对消防安全管理缺失带来的危害认识不足，麻痹大意，把经济利益摆在第一位，没有企业持续健康运作的长远之计和社会责任担当;加上消防安全知识的获取渠道广泛，群众的消防安全意识需求越来越高，总体消防安全逐年上升，但是部分群众因知识层次和接受能力，消防安全意识没有明显提高，对这部分人群的消防安全教育要有针对性措施。
下一步，各级各界要提高四种意识：一是首位意识，安全工作摆在首位，时时抓，要长抓不懈;二是法纪意识，要依法行政，有法必依、违法必究;三是红线意识，无论是行政还是经营，应对时把握基本原则，规范运作，杜绝盲目随意;四是全民意识，安全工作要打“人民战争”,只有广泛发动社会各级各界力量，做到消防安全工作“群众参与、人人有责”，才能真正实现全社会消防安全形势稳定。最后，常务副县长夏建军对“十一”长假期间的消防安全工作作出具体部署要求各级各部门抓好监管，开展好教育培训，各单位要自觉履行管理职责，切实保障我县“十一”期间消防安全。
一、领导重视、职责明确
为仔细做好这项工作，在接到省财政厅通知后，我局即进行了探讨部署，确定由分管财政监督检查工作的***副局长牵头负责，从监督检查科、会计管理科、企财科等相关科室抽调了六名业务骨干，还聘请了县人民银行会计科科长、会计师事务所的两位注册会计师组成两个检查组。为了充分相识到本次检查的重要性，全面提高每位参检人员的思想觉悟和业务水平，6月13日，集中全体参检人员强调了检查纪律，并就详细的检查方法、步骤、详细检查中应留意的问题等进行了辅导培训。
二、仔细检查、不走过场
每位参检人员都以高度的.责任心，全身心的投入到本次检查中去，对被检查单位的会计凭证、会计帐簿、财务报表和其它会计资料的真实性、完整性进行了全面的检查，对查出的问题，能以事实为依据，以法律为准绳，严格根据《中华人民共和国会计法》、《国务院关于违反财政法规惩罚的暂行规定》，以及财政部《财政检查工作规则》的有关要求实施检查和处理。
三、检查中发觉的主要问题：
1、未按规定填制、取得合法的原始凭证，违法运用白条子（收款凭证、付款凭证）现象依旧存在，个别单位贪图省事，应当运用正式发票入帐的也用付款凭证等白条子入帐，从而诱发了偷漏税行为。
2、票据报销不规范。有些单位的票据报销没有经办人、用途或者单位负责人签字，也有个别的付款凭证没有领款人签收，取得的凭证无付款人名称等。
4、工会帐簿不规范，没有依法设帐，运用的票据随意性强，管理工会会计帐簿的往往是不懂会计业务、没有会计从业资格的人员。
5、内部会计管理制度不完善。有的单位没有内部会计管理制度；有的单位只是临时拼凑了几条，敷衍检查；有的单位是几年以前规定的制度，很多内容已严峻滞后或过时，已根本无法与目前的形势相适应。对于本次检查中被查处的单位，我们要求必需在规定的期限内，根据通知书的要求，仔细整改。同时我局还将进行跟踪检查，如再发觉违法状况，将依据《中华人民共和国会计法》等有关财经法规，从严进行处理。
为贯彻鼓政办[20xx]05号文件及《20xx年街道冬季防火安全工作方案》相关精神，切实做好20xx年冬季防火安全工作，坚决预防和遏制重特大火灾事故发生，确保人民群众生命财产安全和社会的长治久安，社区认真开展冬季防火安全工作，现总结如下：
一、加强领导
社区在党总支书记宫国珍的领导下，切实加强20xx年冬季防火安全工作的组织领导，把这项工作列入议事日程，精心组织、周密部署、建立起“安全自查、责任自负、监督到位”的长效机制，由社区宫国珍书记任组长，社区段警、治安副主任任副组长、社区治安委员、社区干部、保安队员为成员的工作领导小组。
12月14日上午，在社区会议室召开冬季防火工作部署会议。会议决定近日开始全面安排部署社区的冬季防火工作，对社区内的新村楼院、小区店面、单位企业的火患进行全面排查，及时消除隐患，杜绝火灾发生。同时，社区将积极加大对冬季用火安全的宣传力度，提高居民群众的用火防火知识，形成人人预防火灾的良好局面。
二、安全宣传
开展在全辖区范围内的消防安全大宣传活动，悬挂标语、刊登板报、入户宣传等多种形式，营造声势，使每家每户都学会消防常识，在火灾是临危不乱，安全疏散。
三、强化检查力度，杜绝火灾隐患
为有效遏制重特大火灾事故的发生，切实做好辖区内冬季防火工作，社区及时开展冬季防火安全大检查。社区治安干部将配合辖区民警，对公共场所、娱乐城、中小餐馆等场所进行全面消防检查，确保节日期间的消防安全，保障人民群众生命财产安全。
为确保春节期间不发生安全事故，维护社区居民的安定稳定，进一步加强安全生产工作，确保社区居民有个欢乐、祥和的节日气氛，同时宣传燃放烟花爆竹“禁改限”的有关精神。鼓楼区东大社区在春节前见深入到辖区公共娱乐场所、沿街店面、出租房屋等进行安全检查。要求认真做好安全防火，发现安全隐患立即整改。尤其对存在安全隐患的店面，还发出整改书，指出不能在店内煮饭、住宿，不能乱牵、乱拉电线，不能超负荷用电。
截止冬季防火工作结束，社区共组织检查人员30余人次，检查店面、出租户、小区200余家，防火工作期间辖区未发生消防安全事故，20xx年冬季消防安全工作完成。
消防监督检查怎么写范文第二十二篇
根据安全工作的要求，我们一直非常重视安全工作，现将上半年的检查情况报告如下。该检查包括七个项目:
一、消防宣传和培训
工作中始终把安全放在第一位，组织员工进行一次安全教育。在食堂、走廊、厨房等用火用电的地方挂警示牌，提醒人们安全的重要性。针对新来的临时工和员工，对灭火器的使用和火灾报警的过程进行了说明。并演示了灭火器的使用。
二、消防设施设备
这次检查灭火器，其他由物业管理。
三、电器等的使用
此次检查，认真检查了手术室的卫生和操作，卫生状况良好。电饭锅等常用设备正常使用，确保不会因操作失误引发火灾。
四、配电、电路和线路
检查内容:配电箱、操作室、仓库设施设备、简单线路的操作。通过检查，配电柜及设施设备运行正常，不存在擅自接线的问题。建立相关检查制度，落实责任，有效消除安全隐患。
食堂消防通道畅通，无杂物堆积。每周清理一次，卫生条件良好。照明和通道标识完好，符合安全要求。
五、存在的火灾隐患
1、食堂墙上的电线线路有一定程度的损坏。
2、有些工人还是比较幸运的，以后要进一步加强教育。
3、发现用电量稳定，有变化。
4、店家找了两个稳定的案例，做了改动。
通过这次自查，我们部门的一些消防安全隐患得到了尽可能的消除，并从思想和意识方面给员工上了一堂教育课，提高了他们的消防安全知识和技能，为员工食堂的安全体系奠定了坚实的基础。
为加强我区医院安全生产管理，遏制火灾事故的发生，保护人民的生命财产安全，根据《泉港区安全生产管理委员会关于开展全区安全生产大检查的通知》（泉港安委20xx75号）以及《泉港区人民政府关于印发泉港区冬季防火工作实施方案的通知》（泉港政办20xx173号）文件精神，我局认真组织开展全面彻底的医院安全生产大检查活动，大力消除火灾隐患，确保人民群众生命安全。现将检查情况汇报如下：
一、基本情况
1、领导重视，及时传达文件精神。各单位对安全生产工作都比较重视，能够按照要求及时传达通知精神，有分管领导负责本项工作，制定工作制度，组织自查自纠。根据医院特点，各卫生院重点对病房大楼、门诊大楼、手术室、配电室、压力容器、水、电、气等设备逐项进行排查，对自查中发现的问题及时制定相应的整改方案，组织整改。
2、落实制度，认真细致建立档案。按照“三年行动”工作要求，各医疗卫生单位在认真排查隐患的基础上，建立安全生产基础档案及应急预案，定期进行隐患排查整改。各单位采取自下而上的检查方式，让负责每个科室、每个病房的医护人员查找所负责项目存在的隐患，制定改进措施，牢记火灾处置要领，形成了消防安全无空隙的网格化管理制度。
3、人技结合，严格落实预防措施。将安全生产责任图上墙，将安全责任落实到每一个人；召开培训会议，邀请消防大队的专业人员来培训消防知识，讲解演示了消火栓、灭火器的使用；初期火灾发生时的报警、自救；如何扑灭初期火灾等项目。广大干部职工也基本能熟悉掌握消防安全“四个能力”。
二、存在的主要问题
各单位普遍存在硬件系统不完善，无消防控制室、自动报警、自动灭火系统等。仍有部分单位存在领导重视不够、资金投入不足等现象，给消防安全工作埋下隐患。
①配电室的布置、所处的环境存在火灾隐患，有的与柴油机同放一室，有的旁边有垃圾堆，有的设在值班室。
②部分灭火器压力不足，消火栓水枪缺失。③消防设备没有“月查”。
④部分“安全出口”指示灯不亮。
三、下一步工作要求
本局将继续督促各医疗卫生单位做好如下工作：
1、加大对安全生产工作的宣传力度，增强安全意识，认真补充完善各类安全生产预案并加强演练，大力营造“除隐患、保平安”的氛围。
2、消防设施、防火分区、室内装修、灭火器材的配备以及疏散通道、疏散楼梯、安全出口的设置要符合消防技术规范要求。要重点抓好危险化学品、毒麻精药品和压力容器、氧气罐（瓶）等易燃易爆装置的安全管理。
3、要进一步加强安全生产常识、消防及逃生技能的教育培训，在消防方面使所有人员达到“三会”的要求(即会报警、会扑救初起火灾、会引导人员疏散)。
4、根据本局此次下达的隐患整改通知书，限期内逐条整改，我局将在整改期限内进行回访，督促整改。
液氨罐车的危险隐患
液氨罐车进厂时检查其阻火器是否合格，到达装卸场所后装卸操作工对罐车做以下检查：
1、罐车贮罐的安全附件是否齐全，有无校验日期是否已失效；
2、罐车罐体上压力表是否校验、液位计是否失灵、温度表是否破损；
3、罐车贮罐上的快速切断阀是否失效；
4、罐车罐体上是否表明压力容器上次检验日期或下次检验日期；
5、罐车有无防静电拖链；
6、罐车配置的阻火器是否合格；
7、罐车配置的防毒器材是否过期；
8、罐车配置的消防器材是否过期；
9、罐车有无化学品运输资质证（道路危险物运输营运证、汽车驾驶员证、押运员证）；
10、罐车压力容器检验合格证是否齐全；
11、罐车快速接口是否连接严密。
若操作工发现罐车附件不合格，有权拒绝为其装卸氨，劝其将附件补齐后在进行装卸氨；若发现氨车安全附件不齐全扔进行装卸氨的，对车间安全主任、装卸工每人考核20元/车次。
为了确保旅游客人的安全和留宿体验，旅馆的工作人员需要定期检查维护旅馆的设施和服务，确保它们都能够正常运作并为客人提供良好的住宿体验。下面我们就来详细了解一下如何进行旅馆工作总结的检查工作。
首先，为了确保旅馆的综合管理能够得到高效运作，工作人员应该进行定期的旅馆管理工作总结，这些工作总结需要包括以下几个方面：
1. 客房管理：在客房管理方面，工作人员应该进行每日的客房清洁和保养。这些清洁和保养需要包括洗涤床单、枕头套和毛巾等相关物品，并对客房进行清洁消毒处理。此外，还需要对空调、电视、电话等客房设备进行维护和保养。
2. 食品卫生管理：在食品卫生方面，工作人员需要定期对厨房和餐厅进行清洗和消毒，并严格遵守食品安全的相关规定和操作程序，确保食品不存在卫生问题。
3. 设备设施互相链接：旅馆内的各项设施设备需要互相链接，使客人可以顺畅地使用它们。因此，工作人员需要对各项设施设备进行定期的检查和保养，如对水电设备、楼梯安全设备、消防设备等进行详细检查。
4. 前台服务：在前台服务方面，工作人员需要在清晨和晚间服务期间，把握好各项服务细节，包括接待新客人、收集存放客人物品并帮助办理入住等服务项目。
针对以上几个方面，工作人员需要贯彻精益求精的工作态度，认真对待每一个细节，以保证客人在旅馆内度过一个愉快的住宿体验。
如果在检查过程中发现设施出现问题，工作人员应该首先确定问题的性质和严重程度，并及时报告相关负责人。负责人需要合理安排维修工作并确保问题得到及时解决。
总之，细致入微的关怀和专业细心的服务态度，是旅馆工作人员最重要的工作品质。通过对以上几个方面进行定期维护、检查和总结，旅馆员工可以确保旅馆设施得到良好的运行，协助客人度过一个愉快的住宿体验。
在市委、市政府的正确领导下，我局党支部按照市纪委关于党风廉政建设工作的统一部署和总体要求，充分发挥政治优势和战斗堡垒作用，坚持科学发展观，创新工作思路，创新工作方法、创新工作机制，将党风廉政建设工作贯彻落实到本部门管理与服务的每一细节，有力地促进了本部门工作人员的思想政治、思想作风和业务水平的建设，保证了全系统党风廉政建设责任制的全面落实，有力推动了房地产管理工作的健康发展。现将党风廉政建设责任制的落实情况报告如下：
一、领导重视，组织健全
为确保党风廉政建设工作取得成效，我局将党风廉政建设列入全局的工作重要议事日程，成立了由局长任组长，副局长、各科室、房管所、交易中心负责人为成员的“房管局党风廉政工作领导小组”，坚持“一把手”亲自抓，班子成员认真履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设纳入工作重点予以高度重视，坚持把党风廉政建设工作落实到实处，促进我局各项工作的协调发展。
二、明确责任，创建机制
今年初，我们在总结往年党风廉政建设工作的基础上，一是全市党务工作会议及市纪委全会召开后，按照市住建局党组下达的党组织目标管理任务，与局属各科室、所和中心的负责人签订了目标责任状，将党风廉政建设的目标、任务和具体责任分解到具体工作环节，落实到具体人。二是实行党风廉政建设责任追究制，坚持党风廉政建设与业务工作、与机关效能建设、与干部岗位职责相结合，同部署、同落实、同检查，并将群众满意率和党风廉政建设工作的优劣纳入工作述职内容。三是我们联系业务工作实际，建立了“首问负责制”、“一次性告知制”、“办事时效制”和“责任追究制”，从而使党风廉政建设的实际效果在业务工作中得到充分体现，成为看得见摸得着的实体。
三、加强反腐倡廉，增强自律意识
一是开展了廉政教育，增强自律意识，今年以来，局党组织认真传达贯彻了全市党务工作和市纪委全会以及《强化治庸问责优化发展环境实施方案》、《枝江市强化治庸问责优化发展环境考评办法》、《全市民主评议政风行风工作实施意见》等一系列会议和文件精神，并结合本部门统实际，对职责范围内的党风廉政建设作出了具体部署和安排。
二是按照市纪委的统一部署和要求，在全系统扎实开展第十三个党风廉政宣传教育月活动。组织全系统党员干部学习《廉政准则》等一系列党规党纪，开展了“六个一”活动。
三是开展了一次自省教育，局党支部分别召开学习贯彻《廉政准则》民主生活会，全体党员对照《廉政准则》分析自查，开展批评与自我批评，副科级以上党员领导干部撰写心得体会，并在局公示栏上予以公开。四是开展了一次警示教育活动，观看警示教育片，实地参观了枝江看守所，切实做到自重、自省、自警、自励，筑牢反腐倡廉思想道德防线。
一年来,我联在县政府、县委的正确领导下，认真贯彻上级要求，结合工作实际，强调突出重点、注重实效的做法，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，取得了较好的效果。现将自查情况报告如下：
一、认真落实“一岗双责”，狠抓党风廉政建设。
1、认真制定党风廉政建设目标任务，做到组织落实。首先，领导班子把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点列入全年的工作目标之中，同业务工作一起同部署同细化同检查。主席对党风廉政建设负总责，班子其他成员对分管工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，从组织机制上明确和落实“一岗双责”。其次，在贯彻责任制中着重抓好三个环节。一是抓好目标制定和任务部署，层层落实职责。按照上级工作部署，坚持一手抓县政业务发展，一手抓党风廉政建设，确定了党风廉政建设重点和计划，领导思想重视，亲自抓落实，确保了党风廉政建设有效开展；二是抓好学习教育。先后组织学习习近平讲话、党风廉政会议精神、李林森同志先进事迹等，不断加强做好党员干部的思想教育工作；三是抓好责任考核。按照年初下达的工作任务和党风廉政建设责任要求，把工作责任落实到个人，同时与各组室签订了《2014年党风廉政建设责任书》，年底进行检查考核，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据。
2、班子成员带头遵守廉政准则。我联把加强领导班子建设，遵守廉洁自律各项制度的规定，作为党风廉政建设的重点工作。一是贯彻执行“四大纪律、八项要求，”严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；在思想上牢固树立“立党为公、执政为民”意识，廉洁自律、
务实工作作风得到了党员群众的肯定。在领导班子表率作用的影响下，我联职工的廉政风气也得以发扬。二是“一把手”率先垂范，模范遵守廉洁自律的各项规定，不谋取私利，平时加强学习，工作深入一线，自觉接受来自上级、同级、下级以及群众等各方面的监督。
二、关于贯彻落实民主集中制，科学、民主、决策“三重一大”事项的情况。
1、注重完善民主科学的决策制度和机制。强调制度和机制同步建设，加强民主决策，发挥集体智慧和作用，建立领导班子集体决策“三重一大”事项的制度，在决策前多听、多想、多研究。
2、注重“三重一大”事项内容和决策程序。在决策内容上：有关市政发展规划、专项资金预算与支出、制度的标准制定、党风廉政建设责任制目标实施等重大事项，必须经班子集体讨论决定，认真执行上级的相关规定。在决策形式上：对需经领导班子集体讨论决定的“三重一大”问题，采取召开班子会的形式进行集体研究决定。对集体讨论决定“三重一大”问题的会议都有明确要求和规定，出席的人数、会议主持人以及表决的具体方法等，都进行了详细的会议记录。
3、注重民主监督和调查研究。设立征求意见箱和投诉电话。凡是与群众利益密切相关、管理上能够公开的事项，都要向群众公开，从制度管理上抑制腐败产生。同时在“三重一大”事项研究之前，都要事先进行可行性论证，使重大决策在规范、有序的轨道上运行，避免决策上的偏差。
4、注重民主生活会质量。会前，认真准备会议内容，采取召开座谈会、发放意见征求表、设置意见建议箱等方式，听取相关人员对领导班子和领导干部个人的意见。对征求到的意见由办公室汇总，形成《民主生活会征求意见汇总材
料》；主席与班子成员开展谈心，班子成员间也广泛开展谈心活动，班子成员分别与职工谈心，通过谈心活动沟通思想，加深了解，增进团结，找准问题，达成共识。会上，班子成员积极开展批评与自我批评，畅谈思想提出建议；会后，贯彻落实会议精神，进行整改提高。通过民主生活会，解决了存在的问题，增强了党性，增进了团结，促进了工作。
三、扎实开展廉政风险“回头看”工作。
1、开展学习廉政风险培训。开展以集中培训、班组活动的形式，学习了《党风廉政建设资料汇编》和“关于开展廉政风险防范管理回头看活动进一步深化廉政风险防范管理工作的实施意见”的文件精神，提高预防腐败的能力。
2、召开会议研讨廉政风险点。在深入学习《党风廉政建设资料汇编》和相关文件精神的基础上，全体职工对领导班子、班子成员、科室、重要岗位职工的廉政风险点及防范措施进行研讨，认真查找风险点，制定防范措施，同时制作了风险识别防控表、风险防控流程图、完善各项制度，共找出风险点75个，制定防范措施65个，完善规章制度27则。
3、开展党风廉政建设，公示廉政风险点。将领导班子、班子成员、重要岗位职工的廉政风险识别防控表进行公示，公开接受群众监督。
4、及时总结廉政风险工作经验。对“回头看”活动开展情况进行全面总结，对活动过程中形成的好经验、好做法进行提炼，研究提出推动廉政风险防范管理建设活动深入开展的新办法、新举措，同时形成了书面总结。
四、积极主动做好党务公开工作。
1、思想上重视，组织上提供保障。成立以主席为组长、副主席为副组长的党务公开工作领导小组，并结合我联实际，制定了党务公开工作实施方案，完成了公开栏的制作。
2、及时进行公开，认真详细归档。对领导班子工作职
责及分工、党组织建设情况等要求在党务公开栏上长期公开；对党费收缴情况、党风廉政责任建设情况、领导班子以及成员年度考核评价等要求按季度、按年公开；对党内选举情况、干部选任等群众关心的事项即时地在党务公开栏公开。同时，确定专人对党务公开资料进行整理归档。
3、建立健全制度，强化监督管理。为使党务公开真正落到实处，走上规范化、制度化轨道，我联把党务公开与政务公开相结合，一起纳入党风廉政建设大格局中，统一部署，统一检查，统一考核。重点贯彻落实好例行公开、监督检查、考核评价等制度，确保了党务公开工作顺利推进。
五、主要成效。
１、促进了责任制的落实。一是结合本所实际，进一步完善了各项职能，明确了工作职责。二是对重点项目、市政用车等都实行了政府采购；规范了财务管理，开支实行报批制，进一步强化了党务、政务、财务和办事公开，从而使政务、党务公开工作步入了制度化、规范化轨道。
2、收到了明显效果。一是采取多种形式对党员干部进行党风党纪、勤政廉政教育，有效促进了党员干部的党性锻炼，增强了纪律观念，严格自律，勤政廉政意识明显增强。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任，领导干部廉洁自律工作得到了有效落实；通过完善制度、规范行为，杜绝违纪行为的发生。
六、存在的问题。
1、对党风廉政建设责任制的认识要进一步加深，对新
形势下的党风廉政建设要有新的认识和新的工作思路；
2、只注重实干、不注重宣传报道、信息上报不够主动；
3、对于搞好党风廉政建设的开拓性、创新性有待加强。
七、采取的措施。
1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。采取集中
学习和自学的方式，使每名干部职工了解掌握党风建设的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
2、加强监督检查，贯彻落实好廉政准则。把贯彻落实
《廉政准则》纳入年度考核的重点内容，通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。
3、认真整改落实，自觉接受组织和群众监督。对照《廉政准则》行为规范的要求，班子成员逐条逐项进行检查，对应报告的个人事项逐项做出说明，对存在的问题进行深刻剖析，认真开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施。
自XX年以来，本人认真执行中央、省、州、县关于党风廉政建设的若干规定，以身作则，率先垂范，依法从政，同时加强对我局党风廉政建设和反腐败工作的领导和监管，有力地促进了全局党风廉政建设和反腐败工作，按照兰办发〔XX〕83号文件要求，现将本人党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：
一、加强学习，切实增强党性修养、改进作风
党性修养和作风建设是我们党治国理政的一条成功经验，也是保证党的事业不断取得成功的重要法宝。作为一名当前面临复杂多变的国际局势和艰巨繁重发展任务时期的基层部门负责人，加强党性修养，弘扬优良作风至关重要，也非常迫切，我认为这是提升执政能力的重要内容，是实践科学发展观的客观要求，也是永葆政治本色的根本途径。
党员领导干部增强党性修养、改进作风是保持党的先进性和提高党风廉政建设的重要保障。一直以来，我作为一名部门的党员领导干部，不断加强学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及“xxxx”重要思想，深入学习实践科学发展观活动，切实贯彻落实党在各时期的路线、方针、政策，不断强化党的政治理论水平，时常学习党章，重温入党誓词。用马克思列宁主义的立场、观点和方法不断改造无产阶级的立场、观点和方法，在改造客观世界的同时努力改造主观世界，坚定不移地为建设中国特色社会主义艰苦创业、无私奉献。对自己所从事的工作做到兢兢业业、一丝不拘，自觉按照“xxxx”重要思想和科学发展观的要求磨练升华自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干，做到清清白白从政、堂堂正正做人。在实践中，经得住考验、抗得住侵蚀、守得住灵魂，钢筋铁骨、玉汝于成。树立正确的世界观、人生观和价值观，通过不断的学习和实践，磨砺了自己的意志和品格，不断自我约束、自我改造和自我完善，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，保持了共产党员的先进性，做到自重、自省、自警、自励，切实为全局党员干部增强党性修养和作风建设树立了榜样，为建设高效、务实、清廉的商务队伍起到积极的推动作用。
二、严于律已，率先垂范，使“一岗双责”制落到实处
正所谓“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”“上有所好，下必甚焉。”，作为一个部门的负责人，我切实贯彻执行“一岗双责”制，保持高度的清醒，认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度，自觉带头讲党性、重品行、做表率，凡是要求班子成员做到的我自己先做到，凡是要求全局干部职工做到的领导干部要先做到。严格遵守党政干部十不准要求，做好自身的廉洁自律。
（一）根据纪委相关文件精神，我局于XX年以兰商务〔XX〕15号成立了党风廉政建设小组，建立了我局党风廉政建设工作的长效机制，并对领导小组组长、副组长的工作作了分工，提出了具体的任务和要求；层层签订责任书，明确责任。把党风廉政建设工作纳入全局工作重点，不断强化意识，着重从“思想认识、责任分工、监督检查、责任追究”四个方面入手，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项工作。结合我局工作实际，进一步细化了《党风廉政建设责任书》，形成了主要领导负总责，分工明确、目标具体、责任到人、上下协调、齐抓共管、全员参与的党风廉政建设工作格局。把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，利用我局二、五学习日活动，集中贯彻学习各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，打开了我局党风廉政建设长抓不懈的良好局面。我局的党风廉政建设工作和反腐败工作，由于领导重视、管理严格、组织学习到位，自商务局组建以来全体干部职工从未有过违规、违法现象和请客现象，全面贯彻落实了县纪委监察局的相关规定和要求。
（二）坚持不断学习党风廉政建设有关规定，不断加强党性修养和党性锻炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确树立人生观、世界观、价值观。坚持党性原则，健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿”的精神，充分发扬民主集中制原则，不独断专行，做到大事讲原则、小事讲风格，经费支出、项目申报、人事工作调整等都通过班子会议研究决定。做到既行使好自己职权，又接受全局干部职工的监督。
（三）坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁。作为我局贯彻落实党风廉政建设责任制的组织领导者和具体执行者，做到从我做起，率先垂范。不断加强自身修养，用制度规范自己的行为，进一步建章立制，健全办事制度、接待制度、政务公开制度。进一步健全监督机制，自觉将落实党风廉政建设责任制置于领导班子集体和上级领导的监督之下，严格要求自己，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，牢记为人民服务的宗旨，正确对待和行使党和人民赋予的权力，不断反省自己，做到慎独、慎微、慎权、慎欲和自警、自省、自重、自律，严于律已，清正廉洁。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，模范遵守党纪国法、廉洁自律和各项规定，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，自觉接受党员干部和群众的监督，干干净净做事，清清白白做人。
三、立足本职，充分发挥商务工作职能
（一）强化职能，进一步加大对外开放和招商引资工作力度
１、不断加强对外来投资企业的管理和服务，积极探索、不断努力，超额完成了州政府下达给我县XX年7.9亿元的目标任务，完成外来投资企业实际到位资金为7.948亿元，XX年截止目前已完成外来投资实际到位资金为6.62亿元。
２、圆满成功了第十六、xx届昆交会的各项工作。每年一届的昆交会是我们商务系统的一项重要工作，也是我县对外交流、推介项目、宣传的一个重要平台。我局积极组织好各项筹备工作，利用昆交会搭建的对外宣传、交流平台，切实促进了我县的招商引资及产品的对外宣传，向国内外各界朋友展示了兰坪丰富的资源和优越的人文地理环境，扩大了对外交流与合作，进一步提高了兰坪的知名度。从XX年至今，在“昆交会”和百家企业进怒江项目签约仪式上我县共引进4个合作项目，总投资16.14亿元。
（二）充分发挥职能，切实组织实施好内贸流通管理工作。以“万村千乡”市场工程建设为主体，按要求标准全面完成在我县组织实施的104家农家店，目前在怒江电视台《今日怒江》栏目滚动播出。强化市场建设，夯实流通业发展基础，加大第三产业经济的运行情况进行监测分析，强化全县成品油、生猪定点屠宰、旧车交易、酒类流通随附单制度、商品展销、拍卖、典当以及废旧金属及废品回收等行业的管理，与有关部门组织协调对市场流通领域进行了多次检查，做好整顿和规范市场经济秩序工作。并于XX年4月3日正式启动“家电下乡”活动，立足我局职能，加强与财政部门的配合与沟通，努力做好登记备案和统计工作，目前在我局登记备案的企业有21家，截止XX年10月15日，累计销售各种家电1319台，销售额达182万元。
四、存在的不足和今后努力的方向
由于我局人员少，业务工作繁重，职工政治理论学习不够，认识水平有待提高，充分发挥全体干部的积极性不够，未充分发挥班子及全体干部的主动性、积极性和创造性。其次是本人自身综合素质和领导艺术和水平还有待于增强和提高。针对以上不足，在今后的工作中我将从以下方面努力：
（一）进一步增强学习和自学性和主动性，通过政治理论和业务学习不断提高自身的理论素质和业务素质；
（二）进一步增强发展意识，改进工作方法，提高认识水平，从整体上把握，增强工作的预见性；
（三）进一步加强班子建设，统一思想，改进作风，创新举措，充分调动班子成员的积极性、创造性和工作的主动性，增强班子的凝聚力和战斗力；
（四）强化管理，进一步完善机关管理制度，特别是在执行落实各项制度上加大力度；
（五）进一步深入实际，多做调查研究工作，上为县委、政府决策当好参谋，下为企业和职工排忧解难，全心全意为我县的经济建设添砖加瓦！
齐河县第四中学“四风”问题自查报告
为认真贯彻落实上级文件精神与我县开展“四风”重点领域整治专项行动的活动，根据相关要求，结合我校实际，特作如下工作自查报告：
一、成立工作领导小组
组长：王峰 校长、党支部书记
副组长：郭兆勤 李和宏 柴庆新 柴庆杰 副校长
成员：各科室部门正职主任
党支部小组成员
各年级部主任及各班班主任
二、组织学习
1、组织全校教师学习上级主管部门相关会议文件精神。
2、深入学习“四风”
（1）形式主义
（2）官僚主义
（3）享乐主义
（4）奢靡之风
三、存在不足：
1、在形式主义方面，我校领导班子及成员在理论思想学习上，虽能自觉学习党的政治理论和先进教育思想，但存在着思考问题浮于表面的毛病，理论和实践不能深入的结合。
2、在官僚主义方面，我校领导部分班子及成员办事不稳重，从早到晚，忙忙碌碌，工作计划不明确，盲目单干，不辨方向，犯了迷失方向的官僚主义错误。
3、我校领导班子及成员杜绝了享乐主义方面的主要问题，但个别教师满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。
4、我校领导班子及成员能抑制奢靡之风，能避免铺张浪费。
5、我校个别教职工工作意识不强、对学生态度生硬、教学方法简单粗暴、无乱收费、无教师有偿办班补课、无乱订教辅资料、个别任课教师出现体罚或变相体罚学生现象。
四、努力方向及改进措施
1、进一步加强理论学习，增强理论基础。从实际出发，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，注在理论联系实际，达到理论与实践相统一。为此我校结合上级文件精神，我校以四月份为学校工作。
2、进一步改进工作作风，树立无私奉献的精神。把维护集体和全校的利益放在首位。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
3、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
在金钱等诱惑面前经得起考验，做到自制、自励、自洁，坚决反对享乐主义和奢靡之风；坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争尽心尽力把教学工作做好。
4、进一步务实创新，增强工作实效。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创教学工作新局面。
5、严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
附：
齐河四中
三月“规范”主题活动月总结
暨四月“提升”主题活动月实施方案
为提升学校的管理水平，提高教育教学质量，扎实整体推进学校各项工作健康有序的发展，全面提升学校整体办学水平，学校将2018年定为“领导干部工作作风转变年”，新学期紧紧围绕“规范、提升、深化、展示”四个主题活动月开展工作，三月为“规范月”，四月为“提升月”，五月为“深化月”，六月为“展示月”，三月份的“规范”主题活动月已结束，下面我就“规范月”活动做一简要总结和宣读四月“提升”主题活动月实施方案。
一、三月“规范”主题活动月总结
3月6日召开由全体领导干部、班主任、教研组长、备课组长参加的“齐河四中领导干部工作作风转变年”专题工作会议，会上柴庆新校长做了“安全工作报告”，李和宏校长做了“学生管理工作报告”，滕延波主任做了“艺体工作报告”，柴庆杰校长做了“教学工作报告”，王校长就新学期工作作了重点要求。3月份我校紧紧围绕“规范”开展各项活动，取得明显成效。但在活动过程中也存在一些问题。
1、个别领导干部存有侥幸、应付心理，老好人主义，甚至不作为行为，工作落实不到位。如：抽查教职工考勤时，存有老好人主义；校门口、值班室值班到岗不及时；不能按指定时间到指定地点值班（尤其晚自习期间操场及东南角厕所）；临时出门教职工自己填写时间等。
2、发现问题不及时通报、不监督落实。如：就餐站队无值班教师；抽查劳动纪律时发现空堂现象；发现体罚变相体罚学生现象；发现违纪学生等，不能及时向有关部门和领导反映，致使这些现象不能从根本上杜绝。
3、工作安排不科学、不合理。个别同志的工作态度没问题，但不能科学、合理的安排所辖工作，主次不分，眉毛胡子一把抓，往往抓了芝麻丢了西瓜，导致工作效率不高。
4、政令不畅，律己不严。执行学校政策不到位，工作部署不坚决、不及时，有令不行，有禁不止；上下班迟到早退，临时外出私自填写出门条，在办公室谈论与教学无关的闲杂事情，上网娱乐，个别教师有空堂现象，特别是晚自习等。
5、工作不力，履职怠慢。遇到困难绕道而行；思想安于现状，工作因循守旧；目标不明确，管理不精细，方法不科学，督察不深入，执行不到位。不认真履行岗位要求，工作作风散漫，敷衍塞责，消极怠慢，缺乏进取意识、责任意识和求精意识。比如学生管理松散，班主任要求不严格，一日常规执行不好（铃声就是命令的意识、说脏话现象、无语餐厅的打造、卫生环境问题、经典诵读不规范、安全教育平台的登录等）。
6、个人至上。不比奉献比待遇，不比工作比享受；对学校正当的工作安排推三阻四，对个人利益的追逐争先恐后；教学工作漂浮应付、流于形式。比如课堂教学改革，我校的“小组合作”、分层教学、“堂堂清”、“智慧课堂中学乐云教学软件的使用”等工作落实不到位，远远达不到要求（通过听课发现）。
7、方法粗暴。不认真研究学生特点，不认真探求学生身心发展规律，工作简单粗暴。讽刺挖苦学生，体罚、变相体罚学生等。
二、四月“提升”主题活动月实施方案
在3月“规范”主题活动月的基础上，进一步巩固在活动月中已取得的成绩，结合领导干部和教职工工作作风中存在的个别问题，我校决定，2018年4月份为“提升”主题活动月，方案安排如下：
（一）活动时间：2018年4月
（二）活动内容及整改措施
1、3月30日下午第四节课召开全校教职工大会，总结三月主题活动中存在的问题，宣读四月主题活动实施方案。
由校委会成员根据三月“规范”主题活动月启动仪式上的工作方案进行述职总结和通报四月“提升”主题活动月实施方案。
2、各分管的领导干部和教职工要结合自身工作实际，认真查找“规范月”活动中存在的问题，做到有方法、有措施、有效果。针对查找出的问题进行认真分析研究，多从主观上查找存在问题的原因，真正解决思想上的问题，从而改进自身行为。制定整改方案，逐条研究整改措施，落实整改办法。
3、突出教学为中心的地位，全体任课教师要进一步增强质量意识、危机意识、发展意识。严格按我校“自主 合作 探究”高效课堂教学模式组织教学，充分利用智慧课堂中学乐云教学软件，分层教学，落实“小组合作”、“堂堂清”，使我们的课堂达到真正意义上的“高效”（不会操作不是理由，要抓紧学会）。
4、加强师德师风专题教育。开展“为人师表树形象，爱岗敬业作奉献”为主题的师德师风教育活动，把师德师风建设专题教育作为加强教师队伍建设的重点，努力增强教育的针对性和实效性。开展一次师德师风民意调查，根据调查及时发现学校与教师教育教学工作中存在的问题，制定有效的措施加以整改。
5、完善工作责任追究制，对因责任不落实而发生重大问题的。从严追究相关责任人责任。
6、严格劳动纪律，提高工作效率。针对在三月份劳动纪律方面个别教职工存在的突出问题，如：正常上班时间发送或转发与教育教学无关的微信；签到后私自外出；私自填写出门条、请假条,时间不符；上班期间随意在他人办公室谈论与教育教学无关的闲杂事情；门卫处不履行职责，无出门条教职工随意放行；夜间值班领导、班主任不履行夜间值班任务，而出现一人值班，一人回家等现象，做如下规定：
（1）禁止发送或转发与教育教学无关的微信时间：上午：8：00—11：30，下午：14：00—17：20（正常上班时间）。晚：22:00——早6:00（休息时间），三个时间段。属于个人之间的联系，单独沟通，不允许在群里发送，以免影响他人工作或休息。
（2）因无视学校考勤规定私自外出者，一律按旷工计。在校外出现的一切事情，均有自己负责，学校不承担责任、不出具证明。 （3）当天值班领导抽查考勤时，未抽查到的老师必须当面向值班领导说明原因，凡在微信群中或电话说明者，一律视为无效。
（4）出门条、请假条的时间只能由当天值班领导填写，凡自己随意填写或无当天值班领导签字的按照无效假条处理，计旷工半天。
（5）对上班期间随意在他人办公室谈论与教育教学无关的闲杂事情者。当天值班领导在每天抽查两次劳动纪律时，发现问题随即通报。
（6）返岗的教职工一定按时上下班，对不请假空岗的，上级检查后果自负。
（7）门卫处不履行职责，无出门条教职工随意放行，综治办召开相关专题会议，对随意放行行为，给予一人次扣款50元的处罚。
（8）对夜间值班领导、班主任的值班情况，学校将安排相关人员或调取监控进行不定期抽查。若发现出现一人值班，一人回家，将给予通报批评。并在年度考核中扣分处理。
7、建立学校作风提升工作的长效机制。学校将“提升月”的工作经验及时进行总结、整理、提高，形成系统的、科学的、有效的工作长效机制。对本次作风提升月活动进行总结，形成书面材料。
“提升”的定义：使位置、程度、水平、数量、质量等方面比原来高。四月“提升”主题活动月，我校紧紧围绕“提升”开展各项工作，做到精细、精致，强化责任观念，转变工作作风，树立良好形象，形成和谐的干群、家校、师生关系。希望全体教职工都要带着一种“敬畏良知、敬畏生命”的态度努力做好自己的本职工作，自觉维护学校的形象，用积极的工作和良好的师德形象，促进我校教育教学又好又快发展。
学校自查报告 存在问题
问题自查报告
学校四风问题自查报告（共8篇）
自查报告存在问题
四风问题自查报告
一、立足本职，充分发挥商务工作职能
（一）强化职能，进一步加大对外开放和招商引资工作力度
１、不断加强对外来投资企业的管理和服务，积极探索、不断努力，超额完成了州政府下达给我县XX年7.9亿元的目标任务，完成外来投资企业实际到位资金为7.948亿元，XX年截止目前已完成外来投资实际到位资金为6.6亿元。
２、圆满成功了第十六、xx届昆交会的各项工作。每年一届的昆交会是我们商务系统的一项重要工作，也是我县对外交流、推介项目、宣传的一个重要平台。我局积极组织好各项筹备工作，利用昆交会搭建的对外宣传、交流平台，切实促进了我县的招商引资及产品的对外宣传，向国内外各界朋友展示了兰坪丰富的资源和优越的人文地理环境，扩大了对外交流与合作，进一步提高了兰坪的知名度。从XX年至今，在“昆交会”和百家企业进怒江项目签约仪式上我县共引进4个合作项目，总投资16.14亿元。
（二）充分发挥职能，切实组织实施好内贸流通管理工作。以“万村千乡”市场工程建设为主体，按要求标准全面完成在我县组织实施的104家农家店，目前在怒江电视台《今日怒江》栏目滚动播出。强化市场建设，夯实流通业发展基础，加大第三产业经济的运行情况进行监测分析，强化全县成品油、生猪定点屠宰、旧车交易、酒类流通随附单制度、商品展销、拍卖、典当以及废旧金属及废品回收等行业的管理，与有关部门组织协调对市场流通领域进行了多次检查，做好整顿和规范市场经济秩序工作。并于XX年4月3日正式启动“家电下乡”活动，立足我局职能，加强与财政部门的配合与沟通，努力做好登记备案和统计工作，目前在我局登记备案的企业有1家，截止XX年10月15日，累计销售各种家电1319台，销售额达18万元。
二、存在的不足和今后努力的方向
由于我局人员少，业务工作繁重，职工政治理论学习不够，认识水平有待提高，充分发挥全体干部的积极性不够，未充分发挥班子及全体干部的主动性、积极性和创造性。其次是本人自身综合素质和领导艺术和水平还有待于增强和提高。针对以上不足，在今后的工作中我将从以下方面努力：
（一）进一步增强学习和自学性和主动性，通过政治理论和业务学习不断提高自身的理论素质和业务素质；
（二）进一步增强发展意识，改进工作方法，提高认识水平，从整体上把握，增强工作的预见性；
（三）进一步加强班子建设，统一思想，改进作风，创新举措，充分调动班子成员的积极性、创造性和工作的主动性，增强班子的凝聚力和战斗力。
今年以来，镇党委认真贯彻落实县委十四届六次和县纪委十四届四次全会精神，按照县委、县纪委的一系列新部署、新要求，进一步夯实党委抓廉政建设责任制主体责任和纪委的监督责任，多措并举，狠抓落实，党风廉政建设力度不断加大，有力地促进了全镇经济和各项社会事业的健康快速发展。
一、是党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况
xx年，我镇党委认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，按照上级反腐倡廉建设和作风建设工作的决策部署，严格执行党风廉政建设责任制，切实履行党委主体责任，营造了齐抓共管、协调推进的良好氛围。一是细化责任，明确分工。按照“谁主管，谁负责”的原则，及时调整班子成员的廉政建设责任分工，制定下发了《全镇农村党风廉政建设任务分工》以及《全镇反腐倡廉建设工作责任分工》，并与各村签订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设、查办案件、行业纠风、效能监察、廉政风险防范等主要工作任务细化分解到每个班子成员、分管干部和村干部头上，做到人人肩上有担子，个个身上有责任。二是摸索实践，推陈出新。继续深化提升反腐倡廉制度建设，认真落实党风廉政建设15项制度，修订完善了党委会议事规则、项目建设管理办法、公务接待、公车管理等制度，加强“三重一大”管理，确保科学民主决策。在财务管理上学习和借鉴其他地方先进经验，加大财务管理创新力度，对现行财务管理办法进行修订，实施“五笔会签”财务管理，由经办人、报账员、财务初核人、财务监督人、财务审批人“五笔会签”后方可报账，明确五人各自职责，对审批金额作出明确规定，5000元以内由镇长审批，5000元至1万元由党政主要领导沟通审定，1万元以上由镇长提交党委会审定，集体讨论决定。进一步加大财务管理力度，使财务运行更加阳光透明。三是强化管理，转变作风。
以“四查四纠一转变”纪律作风整顿及党的群众路线教育实践活动为载体，通过《问卷调查》、走访入户和明查暗访等形式，下功夫解决党员干部中存在的庸、懒、散、奢等问题，进一步完善了《机关干部考核管理办法》、《村干部管理考核办法》、《机关纪律十条》等管理制度23项，认真落实群众办事干部代办制度，由原来的坐等群众上门转变为主动上门服务，切实转变工作作风，着力提升服务意识、效率意识和群众满意度。坚持包村干部每周到村开展工作不少于3天，领导班子成员每月深入村组调研不少于4次，每次入户不少于5户，积极为群众排忧解难。中央八项规定出台后，积极整治会风，杜绝开会响手机、打瞌睡现象;改进文风，不发长篇文件、不讲空话套话;抓好学风，定期检查学习笔记、交流心得体会;强化作风，倡导细实深严、真抓实干;筑牢党风，坚持立党为公，执政为民，以清风正气促和谐发展。四是大力支持纪委工作。镇党委全力为纪委挖掘案源线索，调派工作人员，解决办公经费。在案件办理上，不干预、不设障，还经常为办案人员“撑腰”、“加力”，增加办案人员信心。在项目建设、招商引资、惠民政策落实、政府采购等工作中，主动邀请镇纪委全程监督，消除滋生腐败的土壤。加大督查检查、警示教育和建章立制力度，为党员干部筑牢思想防线，做到警钟长鸣，为抓好新时期反腐倡廉建设营造良好氛围。五是党委书记认真履行“第一责任人”职责。党委书记赵让成同志始终将党风廉政建设和反腐败工作放在首位，带头学习党纪条规、带头征求群众意见、带头搞好对照检查，带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率。
率先落实廉政建设各项职责，对我镇党风廉政建设和反腐败工作亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。把廉政建设宣传教育作为镇村干部学习的重要内容，充分利用周三学习例会组织镇村组干部集中学习《中央八项规定》等中、省、市、县纪律法规条例，组织全体机关干部观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《四风之害》等正反警示教育片，坚持每月至少组织一次集体学习交流，开展一次讲党课活动，教育党员干部廉洁勤政，警钟长鸣，筑牢思想道德防线。对土地、民政、扶贫等重点岗位开展廉政风险防范，签订《廉洁承诺书》及《家庭助廉承诺书》，制定防范措施，确保党风廉政建设落到实处。加强对村干部管理力度，村级主要干部进行季度廉洁报告，半年开展述职述廉。加强从德、能、勤、绩、廉等方面对镇村干部进行综合考评力度，并将考核结果作为年度目标责任制考核的主要依据，进行综合评审，严格奖惩，促进了党风廉政建设工作的全面落实。
二、镇纪委履行党风廉政建设责任制监督责任情况
全面落实“三转”工作要求，积极为镇党委出主意、当参谋，狠抓干部作风建设，严格执纪监督，查处违纪违法问题，有效发挥协调作用，促进纪委各项工作顺利开展。一是深化监督监管理职能。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，实行镇村领导挂牌上岗、群众点名接访，干部去向公示，民情日记，机关考勤等多项制度，不定期对对镇村干部到岗履职情况进行明察暗访，强化镇村干部管理。对镇上的项目建设、低保年审、招投标等重大事项实施全程监督，确保各项工作公平、公正。切实落实党风廉政建设一岗双责及相关制度，镇党委班子成员每半年向镇纪委汇报一次个人廉洁自律情况，对分管工作尤其是分管的项目定期开展廉政风险防范专项治理分析，发现问题及时进行警示提醒，切实加强廉政风险防控。加大对财务运行及“三公经费”监管力度，进一步完善管理制度，切实把权力关进制度的笼子。二是办理信访迅速及时。坚持有案必查、有腐必惩，抓早抓小、防微杜渐的原则，对项目建设、征地拆迁、财务管理、村务公开等领域开展风险防范，坚决查处徇私枉法、弄虚作假、优亲厚友、推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要等行为。深化领导干部挂牌群众点名接访制度，公开领导职务、分管工作及联系方式，方便群众点名反映问题。同时，开展领导轮流坐班接访，从周一至周五，每天保证一名领导坐班，接待来访群众。
在低保年审工作中，镇纪委明确工作禁令，设置意见征求箱，开通反馈情况专线，对群众反映属实的违纪违规行为严惩不贷。着眼教育保护党员干部，对反映党员干部的苗头性问日及时谈话提醒教育，对反映失实的及时澄清，对诬告陷害的追究责任，鼓励和支持干部开拓创新、大胆干事。目前，办理上级转办信访2起，办结2起，接待群众点名接访、5起，办结5起，办结率100%，及时率100%。三是案件办理有条不紊。通过从检察、审计、信访等传统渠道发现案源和收集线索的同时，镇纪委积极拓展案源渠道，加大与财政所、计生办、林业站、农业服务中心、派出所等沟通交流，对近年来党员干部涉及违反村级财管理、破坏森林资源、违反计划生育、违规建房等违法行为进行了摸排。还积极与法院、公安、国土、林业等部门衔接，加大走访村组干部、老党员、人大代表、群众代表等，搜集案源线索，把查办案件作为纪委最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败的高压态势。目前，已梳理违纪线索4条，立案4起，办结1起，其他3起正在办理中，力争11月底完成全年任务。四是监委会管理稳健有力。继续坚持监委会参与镇村干部例会，将监委会与村两委会进行共同管理，制作统一标牌，规范印章，打造村级“三驾马车并驾齐驱”的良好局面。结合村级班子换届前研判活动，对全镇13个村的监委会进行了班子研判，开展民主测评，对监委会成员履职情况进行背对背个别谈话，全面了解监委会运行及成员履职情况。
从研判情况可以看出，监委会充实了村级班子力量，监委会主任除本职工作外，还承担了一定的其他业务，通过开展业务让群众更加了解和支持监委会工作，群众对村两委会的意见和建议均能通过监委会得到正确的反映和解决，监委会已逐渐成为群众最信任的组织和口舌，得到了广大群众的拥护和支持。上半年，全镇13个监委会全程参与村级事务，向村两委会提合理化意见和建议162条，采纳96条，监督村级重大事项15个，化解群众矛盾纠纷8起，审核村务、财务公开26次，纠正不合理村级事务2起。
总之，在党风廉政建设和反腐倡廉工作上，我镇始终围绕中心工作加压奋进、真抓实干取得了一定的成绩，但却也存在一定的困难和面临的问题：一是纪委案件办理力量薄弱。虽然镇上也在极力调配人手，但因镇上工作人员少、业务量大，流动性强而导致参与案件办理的人员不够，临时拉用的人员却对业务不熟，导致案件办理进展缓慢。二是日常培训不够，建议上级部门加大对纪委业务知识培训，提高纪检干部的业务水平，进一步提高办事效率。三是廉政灶账务处置问题。虽然镇上公务接待一直在廉政灶开展，但却存在费用入账难的问题，按照现行财经纪律，内部结算票据不能入账，而廉政灶产生的费用难以寻找正式发票，导致用其他用途票据顶替现象，不能客观真实反映财务运行情况，希望能统一出台管理制度，规范办事流程，真正让廉政灶发挥应有的作用。针对上述问题，我们将攻坚克难，再添措施，力争将各项工作落到实处。
根据县委要求，现将xx乡党委履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行第一责任人情况报告如下：
一、乡党委履行主体责任情况
(一)切实加强领导，严格落实党风廉政责任制。一是落实党委主体责任。乡党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、乡纪委协调督查”的领导体制和工作机制。二是狠抓工作落实。召开党政班子会议对如何贯彻落实党风廉政建设责任制工作进行专题讨论，出台我乡《关于做好2015年度党风廉政建设责任制任务工作的通知》并分解党风廉政建设责任制专项任务到班子成员及办公室。三是是强化督查考核。将党风廉政建设纳入对乡机关干部、乡直单位、村主要干部考核的重要内容。乡党委在年中、年末等阶段都要听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量不定期开展督查，发现问题及时纠正。检查中严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。
(二)严明党的纪律，坚决维护党章的严肃性和权威性。2015年以来，我乡组织党员干部开展形式多样的学党章活动，比如邀请专家做党的十八届三中、四中、五中全会报告解读，观看党章教育片、分党小组讨论过组织生活会等，进一步强化了党员的党章意识。同时严格贯彻落实中央“八项规定”、省、市、县的相关要求，进一步强化干部作风督查工作，促进正风肃纪制度化、常态化。根据实际出台乡正风肃纪督查工作相关文件，要求每季不定期开展全方位正风肃纪督查工作，并提交督查记录。督查组分别由乡纪委书记、组织委员、宣传委员、人武部长担任督查小组组长，对应下村、上下班、上班期间、值班等纪律要求进行督查，并按时进行通报。对未按时上班的工作人员进行了约谈。
(三)规范干部选拔任用程序，坚持正确的用人导向。乡党委严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部，坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔干部。严格按照《中层干部竞争上岗》规定，有计划、有步骤地推进干部交流、提拔中层干部，着力打造一支政治素质强、干事本领强、作风过硬的干部队伍，提高选人用人群众满意度。
(四)改进工作作风，坚决维护群众利益。乡党委坚持群众利益无小事，始终把群众是否满意作为检验工作的根本标准。就制度执行、工作实绩、民主评议等三个方面内容进行量化专项考核，进一步激发干部的作用，帮助村理清发展思路、帮助解决民生难题。同时严格落实信访工作领导责任制，坚持每日一名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解各类问题，维护群众合理诉求。2015年以来共排查受理各类矛盾纠纷25起;共解决纪检信访件3件。
(五)强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。乡党委认真落实习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立健全各项规章制度，提高科学决策、民主决策水平。按照县委要求，领导干部认真报告个人有关事项，认真开展述职述廉，接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。同时全面完成了6个行政村的权力规范运行工作，最终梳理形成重大决策、日常管理和便民服务等权力清单，同时增加了配套制度，即物资采购制度、村规民约、村干部廉洁自律十不准。
(六)依法依规开展执纪办案，坚决查处违纪案件。乡党委坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持乡纪委开展工作。每季度组织督察组对党风廉政建设和三资管理工作，按照考核标准进行工作督查，针对督查出来的问题，及时反馈到有关村，限期改正。每季度举行村监会工作例会，规范村监委工作行为，健全考核办法，落实村监委主任报酬。进一步加强对农村党员干部的监管。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。
(七)注重分工协助，不断加强班子自身建设。一是深入开展学习活动。认真学习党的方针政策，组织全乡干部一起学习十八届三中、四中、五中全会精神，认真领会“依法治国”的精神内涵。同时，采取师徒结对传帮带、干部讲坛交心得、专题培训提技能等措施提高干部队伍自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。二是落实班子成员分工责任制。结合我乡实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责。按照三转要求，乡纪委书记分管纪检监督及相关工作，不再监管其他重点工作。三是坚持民主集中制。落实民主生活会、党政班子会议议事及班子成员述职述廉等制度，完善并认真实行乡领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定。
二、党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况
(一)履行职责、明确分工。作为党风廉政建设的“第一责任人”，认真履行第一责任人的政治职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，做到把党风廉政建设与经济建设等重要工作一起部署，一起落实。一年来，为搞好党风廉政宣教工作，主要领导坚持带头宣讲廉政党课，传达学习中央、省、市有关廉政规定，并不拘形式地利用班子会议、全乡大会、党委中心组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。经常到重点村、落后村调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。充分发挥纪检部门的作用，支持乡纪委履行职责。
(二)听取汇报、协调落实。牵头召开班子成员会议，每季度至少一次专题研究责任制落实情况，分析全乡范围内党风廉政方面的苗头性问题，并指导解决问题。按时参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，签批有关重要文件和材料，2015年以乡党委名义下发文件，内容涵盖作风、考核、制度建设等方面，这些文件的出台，有力的推动了党风廉政建设。一年来，我乡党风廉政工作一分部署、九分落实，机制形成后，都能通过听取汇报、问询、协调、督查等方式及时检查，促使开展到位。
(三)解决信访、化解矛盾。全力支持纪委开展工作，高度重视群众信访举报，对重点难点信访及时听取汇报，加强协调督办，帮助排除办案中的阻力和干扰。制定并完善信访相关制度，坚持信访件按期报结、重点疑难信访及矛盾纠纷及时化解。针对群众上访做到认真听取、积极解决、及时沟通，切实保障社会的稳定。全年共解决信访件10件，其中到县信访2件。
(四)组织协调、帮助办案。乡党委重视案件查处工作，严肃查处党员干部违纪违法案件，按时立案和结案，并按规范程序报送材料。同时，充分发现信访案件线索为查办违纪违法案件提供重要线索，对群众查访件中存在违法违纪现象一律予以认真查处，坚持抓早抓小，注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处。
(五)遵守纪律、做好表率。主要领导带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署，坚持依法行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作。始终坚持集体领导和个人分工相结合，各负其责、团结共事，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”、省、市、县等相关规定，坚决反对“四风”，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，不断强化廉洁从政意识。严于律己，严格按照规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。严格管理亲属和身边工作人员，没有发生亲友家属违法违纪案件。
(六)监督检查，加强教育。加强对领导班子成员监督教育。主要领导及领导班子成员共同履行党风廉政建设职责，在带头廉洁自律的同时，按照职责分工，担负起各自的领导责任，定期开展谈心谈话，邀请领导干部开展个别谈话，了解思想动态，开展党风廉政教育，督促加强廉洁自律方面学习。监管重大事项决策权、人事管理权、财务支配权，坚持大额度资金的使用由班子会议集体研究，加强工程项目领域监管，确保全乡干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。
区纪委：
今年以来，区卫生局在区委、区政府和区纪委的正确领导下，坚持以总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕全区卫生工作的重点，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进党风廉政体系建设，有力地推动了全区卫生事业的健康发展。现将有关情况报告如下：
一、“两个主体”责任落实情况
党的十八届三中全会专门明确了党委的主体责任和纪委的监督责任，目的就是要强化各级党委抓党风廉政建设的责任意识，我局始终把党风廉政建设作为卫生事业的一项重点工作来抓。一是认真做好“两个主体”责任分解。我局充分发挥党支部和行政领导“一岗双责”的作用，成立了党风廉政建设和反腐纠风工作领导小组,将党风廉政建设责任和主要任务层层分解，明确责任主体和责任人，形成了统一部署、统一检查、统一考核，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是认真落实“两个主体”责任的检查、考核。年初召开了卫生工作会和党风廉政建设工作会议，制定了2015年卫生系统党风廉政责任制度，并层层签订了《党风廉政建设主体责任书》和《廉洁从政个人承诺书》，将党风廉政工作和卫生工作同安排、同部署，同时及时对全区各级医疗卫生单位党风廉政建设工作进行了工作检查、考核，促
进了党风廉政建设和反腐纠风工作的深入开展。三是严格执行党风廉政建设责任追究制。认真落实党风廉政建设责任追究办法，通过各种渠道和方式对下属单位领导干部起到警示和教育作用。
二、执行中央八项规定情况
我局紧紧围绕中央“八项规定”精神，结合卫生工作实际，按照“立足于细、着眼于实”的要求，从六个方面制定了切实有效的措施，认真抓好各项规定要求的贯彻落实。在改进调查研究方面，结合重点卫生工作的推进落实和卫生事业发展重大问题、群众关注热点难点问题的解决，明确要求局领导班子成员根据各自工作分工，不定期深入基层开展调查研究和督导检查，督导检查时必须做到“三个带头”即带头深入乡村社区医疗机构、带头遵守工作纪律、带头总结提炼调研成果；要求局机关工作人员在认真吃透上级精神、研究摸清工作底数的基础上下基层，结合本科室重点业务工作的落实，积极主动地深入到基层医疗卫生单位和一线科室，搞调查、作指导、抓落实、促工作，用实际行动服务基层。在改进会议会风方面，严格控制各类会议、培训、仪式等活动，精简会议议程和参会人员范围，提倡少开会、开短会、开解决问题的会，讲短话、讲实话、讲管用的话。在改进文件文风方面，规定凡无实质内容、无指导意义、可发可不发的文件一律不发，凡可以直接协调解决的问题不再印发文件，凡能合并印发的一律合并印发，普发性文件一律通过邮箱发布，不印发纸质文件。在厉行勤俭节约方面，大力发扬艰苦奋斗的优良作风，认真遵守中央提出的厉行节约八项要求，坚持勤俭做一切工作、节约办一切活动，精打细
算，严格把关，加强财物管理，严格控制一般性支出和预算支出管理，在公务接待中严格遵守有关规定，切实将有限的经费用到刀刃上。注重勤俭节约，防止铺张浪费，教育引导全系统干部职工自觉践行文明高尚的生活作风，深入开展“节约一度电、一张纸、一升油、一滴水”活动，不搞铺张浪费，进一步降低了行政运行成本。在严格工作纪律方面，严格执行外出考察、学习、培训等活动报告、请假、备案制度，严格控制时间、范围和随行人员，严格按照规定乘坐交通工具。在全系统严厉整治吃拿卡要、开药提成、收受病人红包、冷横硬推、上班慵懒散软等问题；坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用，领导干部收送红包礼金、违规经商办企业等问题。在行风建设方面，加大对“四风”问题的查处力度，发现问题，一律公开曝光，并追究相关领导的责任。按照《关于进一步加大“上班病”治理力度切实转变工作作风的通知》和《关于坚决治理“上班病”强化工作纪律的通告》的要求，对上班迟到、早退、缺岗、工作时间上网聊天、玩游戏、工作日中午饮酒、公车私用等的行为开展常态化督查，即监督检查常态化、惩戒问责常态化、通报曝光常态化。上半年已对局属各单位全覆盖督查3次，不定期抽查5次，发现违反作风建设规定者，依纪从严从重处理；对市、区干部作风督察组在我区卫生系统督察中发现违反中央八项规定及作风建设相关规定者，不讲任何理由，一律从速从重给予党纪政纪处分，并上追两级，全系统点名通报。
三、风险防控落实情况
我局按照区纪委的工作部署，通过三项举措进一步加强我区卫生
系统廉政风险防控工作。一是在全系统组织召开动员会、学习文件、组织讨论等活动，使各岗位工作人员，按照权责一致的要求，认真查找自身风险点并制定防控措施。二是要求全区卫生系统所有领导干部均如实填写《党员干部私自从事营利性活动自查情况登记表》、《党员干部不到私人会所活动承诺书》，并将承诺报告在本单位予以公示，局纪委留存，从而起到有效的制约作用。三是对全区卫生系统领导干部收受红包及亲属违规经商办企业情况进行认真自查清理，要求局属各单位领导干部分别填写《个人承诺书》、《领导干部亲属从业情况登记表》。以上三项工作的开展，有效增强广大党员干部风险防控意识，提高了廉洁自律的自觉性，让广大党员干部心有所畏，行有所止，始终绷紧廉洁自律这根弦，有效地降低了廉政风险和监管风险。
四、领导干部廉情笔记
廉政笔记是促勤助廉的创新举措，我局领导干部上半年廉情笔记已按要求全部完成。我局要求班子成员通过认真学习党纪政纪条规以及相关法律法规，严格落实中央八项规定精神，时刻遵照、切实践行，通过日常的点滴记录，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率。
五、“三重一大”落实情况
为全面贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度，充分发挥集体领导的核心作用，保证决策的民主化、科学化，结合我区卫生工作实际，在重大事项决策，重要干部任免，重要项目安排，大额度资金的
使用等问题上做了如下工作：
1、建立“三重一大”事项决策前征求意见制度。根据需要确定征求意见的范围，可采取座谈会、个别走访、个别座谈、社会公示等形式进行。对征求的意见进行整理，把科学、合理、可行的意见充分吸收应用到决策中来。
2、党组会议事规则和决策程序。党组研究决定重大事项，必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事。必要时可进行会议表决。对决策进行重大调整或变更，应由做出该决策的会议决定。
3、建立“三重一大”事项决策情况通报和情况反映制度。完善决策监督机制，增强决策的透明度。采取适当方式、在适当范围内对 “三重一大”事项决策的情况及时按有关程序规定传达，做到先党内后党外，增强党员的责任意识。通过健全来信来访、电子信箱等方式，保证广大医疗卫生工作者的意见及建议能及时反映出来，对反映的情况要分门别类及时给以处理。
XX区卫生局 2015年6月10日
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普通党员转正述职报告
尊敬的各位领导、各位评议组成员：
大家好！我是XX党支部的一名普通党员，今天非常荣幸能够站在这里向大家述职，向大家汇报我过去一段时间的工作与业绩。
一、思想上坚定政治立场
自加入党组织以来，我深刻领悟到作为一名党员，首先要坚决拥护中国共产党的领导，要发扬党的优良传统和作风。在思想上我坚定地站在党和人民的立场上，认真学习党的理论知识，始终保持对党的绝对忠诚，严格要求自己，坚决贯彻执行党的各项方针政策。
二、积极参与组织生活
作为一名普通党员，我积极参与党支部的组织生活，认真参加支部会议和党课学习。我积极参与党组织的各项活动，认真履行组织安排的任务，对党支部的工作给予了高度重视。在党员活动中，我积极讨论党的工作、学习先进典型，不断提高自身的政治素质和行动能力。
三、开展志愿服务
我积极参加志愿服务活动，广泛参与社会实践，在服务过程中，我切身体会到了党的群众路线的重要性。在志愿服务活动中，我与群众密切联系，倾听他们的诉求，积极为他们解决困难和问题。通过志愿服务，我增强了为人民服务的意识，提高了自己的组织协调能力和社交能力。
四、培养自身能力
我时刻关注党组织委派的工作任务，不断学习和提高自己的专业知识和能力。我积极主动地参加培训和学习班，通过学习提高自己的业务水平和工作能力。在工作中，我不断思考、总结工作经验，自觉提升自己的工作效能。
五、履行党员义务
作为一名党员，我严格遵守党章和党纪，自觉和组织保持密切联系，认真按时缴纳党费。我积极倡导廉洁自律，坚决抵制腐败现象，并自觉接受党的组织的批评和监督。
六、下一步工作计划
经过这段时间的工作与学习，我深感自己的不足之处。为此，我将进一步加强学习，提高自身业务能力，努力在工作中创造更好的业绩。我将加强与群众的联系，了解他们的需求，并竭尽全力为他们提供更优质的服务。同时，我还将积极关注支部事务，加强自身的组织协调能力，为党组织做出更大贡献。
最后，我衷心感谢党组织对我的培养和教育，感谢各位领导和评议组的关心和支持。我将再接再厉，不断提高自己，为党和人民的事业贡献自己的一份力量！
谢谢大家！
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是信访室主任，现在向大家述职报告。
一、工作回顾
在过去一年内，我主要完成了以下工作：
1. 建议处理：针对群众的建议和诉求，贯彻执行党委政府的决策部署，落实好上级文件要求和有关制度规定，及时处理、妥善解决各类来信来访问题，圆满完成了年度信访工作任务。
2. 制度建设：制定完善信访工作有关制度和规定，定期对制度进行修订完善，进一步强化了信访工作规范化、制度化管理。
3. 走访调查：围绕信访问题，积极走访各单位、部门，掌握情况，听取意见，及时反映，切实做好统筹协调工作。
4. 归档管理：严格按照国家规定，落实好信访材料的录入、考核和归档管理，维护好信访记录和档案的安全。
二、工作亮点
在工作中，我发现了一些值得总结的亮点：
1. 健全了制度，进一步规范了信访工作。我主动学习和了解有关信访法律法规和制度，积极研究和制定有关制度规定，有效地统一了信访受理、审核、回复、处置等工作，规范了工作流程，使信访工作更加高效、顺畅。
2. 积极开展社会工作，提高了群众满意度。我理解和认识到信访工作的特殊性和环境，通过走访调研和民情民意摸底工作，及时发现问题、解决问题、反馈问题，积极化解社会矛盾，落实了党和政府对群众的服务承诺，增强了群众对政府的信任度。
3. 严格管理，强化了安全保密工作。为保障信访档案安全，我认真贯彻落实了国家有关机密和保密法规，严格按照归档管理程序进行审核、登记和归档，严格控制机房和保密库的进出口、治安巡逻和视频监控，有效地保障了各类信访资料的安全、保密和使用。
三、展望未来
在接下来的信访室工作中，我将进一步改进和完善以下工作：
1. 提高服务水平，不断增强群众的满意度。加强信访受理和回复工作，积极推行网络受理、预约受理、电话受理等方式，进一步提高工作效率和准确性，不断优化服务模式，让群众看到我信访工作的质量和效益，增强信任感和满意度。
2. 加强信访法律意识和法律素养，提升工作能力。着眼于工作需要和专业培训，不断学习信访法律法规知识及相关政策业务知识，切实提高业务能力、理论水平和法律素养，更好地发挥信访室的作用和作为。
3. 深入细致、认真负责地做好信访安全保密工作。加强信访档案记录管理和信息安全保密工作，根据国家有关规定和程序，做好信访档案的分类、管理、编目工作，加强对机房和档案室的管控和巡查，严格保密，确保各类信访资料的安全使用。
总之，信访是涉及到政府和群众之间的沟通桥梁，办好信访工作，既是做好群众工作的体现，也是履行政府职责的重要内容。未来，我将带领信访室全体干部职工，密切联系群众，深入调查解决信访问题，以良好的工作作风和出色的业绩，继续发扬优良传统，积极开创信访工作新局面！
尊敬的领导、各位评委：
您们好！
我是某某公司自动化岗位的一名员工，非常荣幸能够有机会在此向大家宣读我的自动化转正述职报告。在这里，我要向大家分享一下我在自动化岗位工作期间的经验和成就，并向大家表达我对于继续留在这个岗位上的意愿和信心。
在加入某某公司之前，我曾经在其他公司担任过自动化测试工程师的职位。当时，我对于自动化测试的了解还非常肤浅，仅仅是根据前人的经验和参考资料进行开发和设计。在加入某某公司之后，我才发现自己原来对于自动化测试还只是了解皮毛，离真正的专业人才还有不小的差距。在这里，我通过不断的学习和实践，逐渐提高了自己的技能和能力，在自动化测试领域的深入研究和应用实践中逐渐成长为一个专业的自动化测试工程师。
自动化测试是一项尤其注重实践的技术，要想成为一名合格的自动化测试工程师，必须具备较强的编程能力和技术水平。在公司的工作中，我主要负责了测试自动化框架与脚本的开发和优化，以及自动化测试方法与策略的规划和实施。同时，我的工作还涉及到了功能测试、性能测试和移动端自动化测试等多个方面。
在工作中，我始终把自己的职责和任务放在第一位，不断地钻研和精进自己的技能和技术，在项目中展现了自己的才华和能力。在我的工作中，我遇到过很多挑战和困难，但我总是能够及时调整心态、调整方法，积极寻求解决方案，保证了项目的进展和成果。在多个项目中，我成功地利用自动化测试技术增强了产品质量，为公司的业务发展和客户的满意度做出了自己的贡献。
除了技术能力之外，我还十分注重团队合作和沟通协调。与产品、开发、测试和项目管理团队密切协作，积极解决问题，确保产品的高质量和快速交付。同时，我也积极参与团队工作交流和学习，与同事分享经验和技术方法，共同提高整个团队的技术能力和工作效率。
总之，在过去的一年里，我为公司的自动化测试工作做出了不懈的努力和贡献。同时，在公司的帮助和支持下，我也得到了充分的成长和发展机会，提升了自己的技能和能力。因此，我对于留在自动化岗位上并担任更大职责的愿望和信心非常强烈，希望通过自己的努力，进一步创造更多的价值。
最后，感谢评委老师的合作和支持。我诚挚地希望您们能够满意我的工作和表现，给予我转正的机会，让我能够在公司的事业中做出更好的贡献。
谢谢！
尊敬的公司领导：
我很荣幸能够写这篇《物料计划转正述职报告》。我在公司物料计划岗位上已经工作了一年多，通过自己不断的努力和学习，我已经成功地完成了常规的工作，并且提出了一些优化和改进的方案。现在，我很高兴地向您汇报我的工作和成果。
一年多以来，我一直在执行公司的物料计划，监督和管理了所有相关的供应链活动。我处理了大量的数据和信息，包括不同的采购需求、库存信息、销售预测 和供应商的配合程度等等。全方位地了解了公司运作，掌握了项目中物料计划的具体实施方法，虽然这个职位对于我来说是一个全新的挑战，但我还是能够完成好我的任务。
在这个职位上，我的目标是优化物料的采购和分配流程，提高整体的生产和交付效率。我的主要工作是与制造部门协作，参与招标过程，跟进订单制程，确保供应链上下游各个环节畅通无阻，以保证物料供货的准确性和及时性。通过收集、分析物料采购和库存的数据信息，我能够准确掌握物料库存状况，根据不同的需求，制定相应的采购计划和库存管理策略。
同时，在我的任职期内，我还不断提出了一些改进意见和方案。例如，在订单和物料以及生产时间表的管理方面，我提出了一些新的方法，使得整个采购到交货的流程快速而及时。我还带领参与了一个关于物料库存的研究项目，将物料占用与库存水平优化流程结合，最终实现了废料和损耗的减少，具有推动整个公司生产流程，提高生产效率的显著效果。
工作中途我处理过快速变幻的情况和紧急任务。我可以保持冷静和决定正确的行动，能够很好地组织和协调相关的工作。我很高兴地看到，在意见落地后，公司的整体采购效率和库存管理更加顺畅，而且发现了大量潜在的节约成本和可优化的流程，这也给公司的发展带来了更好的动力和利润。
在今后的工作中，我会更加努力工作，不断地学习和提升自己的能力。我相信，以我的实际经验和专业知识，我能够在此业务领域推动公司更好地发展。我很高兴能够在物料计划部门工作，并获得成为正式职员的机会，同时也向公司领导和所有同事致以衷心的感谢。
谢谢！
此致
敬礼
物料计划员 alice
20**年**月**日
尊敬的领导：
我是贵公司的广告优化师，已经在公司工作了一年。在这一年里，我在广告优化方面付出了很大的努力，在我的努力下，公司的广告投放效果得到了很大的提升。因此，我在此向公司提交我的转正述职报告，以进一步展示我的工作成果和价值。
一、工作总结
在这一年的时间里，我的工作主要是针对公司的线上广告投放进行优化。具体来说，我主要负责以下的工作：
1.针对公司产品的特点和目标用户，制定精准的广告投放计划。
2.对广告投放数据进行分析和评估，通过关键指标的把控来实现广告的优化。
3.关注竞品动态，及时调整广告投放策略以保持竞争力。
通过这些工作，我取得了以下的成果：
1.广告投放效果提升：在我入职后，公司广告投放效果明显提高。用户的点击率和转化率都得到了大幅度的提升，公司的收益也随之上升。
2.广告投放成本降低：通过对广告投放数据的分析和评估，我发现许多无效的广告投放都浪费了公司的资源。因此，我针对这些无效的广告投放进行了优化，同时调整广告投放策略，成功地减少了广告投放成本。
3.竞争力提升：通过不断关注竞品的动态，我及时调整广告投放策略，使公司能够保持竞争力。公司产品的卖点通过广告投放被更多的人注意到，从而提高了产品的销售量。
二、未来规划
作为一名广告优化师，我深知自己的发展需要不断的学习、思考和进步。因此，在今后的工作中，我将继续努力，不断取得更加优异的成绩。具体来说，我将做到以下的几点：
1.深入分析数据：在广告优化方面，数据是至关重要的。我将更加深入地分析广告投放数据，准确地了解目标用户的需求、喜好以及行为，从而制定更加精准的广告投放计划。
2.提高创意：作为广告优化师，创意同样很重要。我将会更加注意广告创意的质量，尝试不同的表达方式，挑战自己的创造力，争取取得更加优异的广告效果。
3.不断学习和成长：在行业快速发展的今天，广告优化师需要与时俱进，不断学习新技术、新理念，提升自己的专业水平。我将会参加更多的培训、研讨会，与同行业人员交流经验，使自己更加全面、深入地掌握广告优化的相关知识。
三、结束语
在公司的一年时间里，我的工作得到了充分的肯定和支持。公司提供了良好的工作环境和发展平台，使我得以充分发挥自己的专业能力和才华。未来，我将会继续努力，取得更加优异的成绩，同时更好地服务公司和社会。
最后，我再次感谢公司的信任和支持，同时也感谢各位领导的关心和帮助。让我们一起努力，共同创造更加美好的未来！
尊敬的领导们：
您好！我是某互联网广告公司的广告优化师，很荣幸今天能够向大家汇报我的工作，并申称我已准备好成为正式的广告优化师，为公司贡献更多的成果。
在过去的一年中，我一直在为公司的广告优化和营销策略方面做出贡献。在此期间，我积极参与了团队的工作，并尝试了不同的优化策略，以优化公司的在线广告活动。我的工作得到了领导的认可和赞扬，我也收获了许多宝贵的经验。
我希望向领导们汇报过去一年中我所取得的成就和经验，以及我未来发展的计划。
一、过去一年的工作成就
1.分析和优化广告投放策略
在广告投放方面，我积极分析广告效果、竞争对手表现和消费者反馈，并及时调整我们的广告投放策略。同时，我借助各种关键字和其他工具，以提高广告的点击率和转化率，并通过数据追踪来企业广告效果。
2.建立和优化营销策略
通过与同事紧密合作，我能够在客户体验方面建立有效的营销策略，并对其进行优化，以提高客户满意度和我们的业绩。
3.提供数据分析和报告
我利用谷歌分析等数据分析工具来监控和报告我们广告活动的结果，并将所得数据和分析结果汇总，并向领导和同事进行有效的沟通和报告。
二、未来的发展计划
尽管我已经取得了一些成绩，但我认识到在互联网广告行业中，只有不断学习和探索，才能够不断提高自己的水平。在未来，我将做到以下几个方面：
1.继续研究和掌握新的广告工具和策略
随着互联网技术的发展，新的广告工具和策略不断涌现，我将继续研究并尝试这些工具和策略，以保持领先的竞争力。
2.提高自己的数据分析和报告能力
作为广告优化师，数据分析和报告能力是非常重要的。因此，我将继续学习和提高自己的这些能力，确保能够为公司提供更准确、更有用的数据分析和报告。
3.积极参与公司的培训和学习计划
我相信，学习和持续发展是每个人的必修课程。因此，我将积极参与公司的培训和学习计划，来增加我的知识水平和技能。
总之，我希望能够成为一名成功的广告优化师，不断推动公司的业务发展。谢谢大家！
信访室主任转正述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！首先，我代表信访室，在转正之际，向大家汇报我的工作情况。经过近一年的努力工作和多次考核，我非常荣幸地获得信访室主任转正的机会。这一年来，我深知自己肩负的责任重大，一方面是对领导和同事的期望和信任，另一方面是对广大群众的责任和承诺。在这段时间里，我秉持着对工作的热爱和责任感，不断努力提升自我，以更好地为群众服务。下面，我将根据信访室的工作职责和我的实际工作情况，向大家汇报过去一年的工作成绩和存在的问题。
一、工作成绩
1. 积极转变工作思路。作为信访室的主任，我始终坚持以人民为中心的发展思想，将群众的利益放在第一位，与群众建立良好的沟通与互动。我经常走访基层，深入了解群众的实际需求和关切，并将其反馈给上级领导，以便更好地解决问题和改善服务。同时，我注重与相关部门的协作，促进问题的解决和政策的改进。
2. 积极参与调解工作。信访室的主要职责是解决矛盾纠纷和冲突问题，我深入了解当地的矛盾纠纷情况，与各方面进行沟通和调解。在我任职期间，成功解决了许多复杂的矛盾纠纷案件，有效维护了社会稳定和群众利益。
3. 积极开展宣传教育工作。为了提高群众对信访工作的理解和支持，我积极开展了多种形式的宣传教育活动。组织了信访知识讲座、座谈会和宣传展览等活动，向群众普及信访政策和法律法规，提高了大家的法律意识和信访意识。
4. 积极推动制度建设。我积极参与信访工作制度建设，提出了一些改进意见，并得到了领导的赞许。我利用业余时间学习相关法律法规和政策文件，积极参与培训和学习机会，不断提高自己的专业能力和综合素质。
二、存在问题和思考
在过去的一年里，我也发现了一些存在的问题，需要进一步改进和完善。
1. 工作责任感不强。在一些繁忙的时候，我可能会感到有些力不从心，甚至有些情绪波动。我需要不断调整自己的心态，提醒自己工作的重要性和意义。
2. 学习和专业能力应进一步提高。在工作中，我发现自己的知识储备和业务水平还有待提高。我需要加强自身的学习和专业能力，不断提高自己的业务素质和工作能力。
三、下阶段工作计划
鉴于工作中存在的问题和不足，下阶段我将制定以下工作计划：
1. 提高责任感。在工作中，我将努力提高自己的工作责任感，坚持以人民为中心的发展思想，将群众的利益放在第一位，做到“立党为公、忠诚为民”。
2. 加强学习和提高能力。我将主动参加相关培训，扩大知识面和提高专业能力。同时，我会认真学习相关法律法规和政策文件，掌握业务技能和解决矛盾纠纷的方法。
3. 加强沟通协作。作为信访室的主任，我将加强与相关部门的沟通和协作，建立良好的关系和合作机制。与基层群众保持密切联系，及时了解他们的需求和问题，为他们提供更好的帮助和服务。
4. 推动制度建设。我将继续参与信访工作制度的建设，提出改进建议和意见，并与领导和同事们一起推动制度的完善和落实。
尊敬的领导、同事们，感谢你们一年来对我的关心、指导和支持！在今后的工作中，我将继续发扬拼搏进取的精神，不断提升自我，为信访室的发展和广大群众的利益献出自己的一份力量！谢谢！
领导班子转正述职报告
尊敬的各位领导：
您好！
首先，我代表领导班子向您汇报我们团队在过去一年的工作情况，同时对未来的发展做出了一系列规划和目标。我们将以此为契机，反思经验教训，总结成功经验，不断提升工作水平，为组织的发展做出更大的贡献。
一、工作概况
在过去的一年里，我们领导班子在各个方面取得了一系列的进展。首先是在组织架构和团队建设方面，我们进行了全面调整和优化。新的职能分工和工作模式使得各个部门间的协作更加紧密和高效，同时也有效提升了团队的创新和执行力。
其次，在工作任务的完成和绩效目标的达成方面，我们取得了显著的成绩。各个部门积极响应组织的要求，紧密配合，坚持目标导向，全力以赴完成各项工作任务。在市场推广、产品开发、客户服务等方面都取得了可喜的成果，为组织的发展增添了强劲的动力。
再次，我们高度重视团队员工的培训和发展。通过定期的技能培训、自我提升计划和职业规划指导，我们努力提升员工的综合素质和业务水平，从而为组织的长期发展打下坚实的基础。
二、存在的问题
在过去一年的工作中，我们也面临了一些困难和问题。首先，由于市场竞争的激烈以及经济环境的变化，我们的某些产品在市场上的竞争力有所下降。面对这种情况，我们需要更加重视市场调研，加强创新和研发，提高产品的差异化竞争力。
其次，团队的沟通协作仍然存在一些问题。由于团队成员分布广泛，时常会出现信息传递不及时、不准确的情况。这就要求我们建立更加高效和便捷的沟通机制，加强团队的沟通和协作能力。
三、未来规划和目标
针对上述问题和困难，我们将采取一系列措施来提升工作水平和解决问题。首先，在产品开发和市场推广方面，我们将加强市场调研和产品创新，提高产品的品质和竞争力，以满足客户的需求和市场的变化。
其次，在团队沟通和协作方面，我们将建立更加规范和高效的沟通机制，加强团队成员之间的沟通和协作能力，提高团队的整体执行力。
最后，我们将继续注重员工的培训和发展，激发员工的创新潜力，提高团队的综合素质和专业水平。
四、总结
总而言之，过去一年，我们领导班子在完善组织架构、优化团队建设、提高工作绩效等方面取得了显著进展。当然，我们也面临一些问题和困难，但我们相信只要我们紧密团结，以高度的责任心和勇气，持续推进改革和创新，就一定能够完成今后的工作目标和规划。
最后，感谢各位领导对我们工作的支持和关心，我们团队定将不负众望，继续努力做好工作，为组织的发展贡献更大的力量！
谢谢！
广告优化师转正述职报告
尊敬的xx领导、评审专家及大家：
我是大家的新晋广告优化员，在这里，我首先恳请大家对我未来的表现给予指导和支持。作为一名广告优化员，我非常清楚自己的职责，努力地在公司工作，积极参与和推进各项工作，响应公司的培养和期望，成为一名优秀的员工。
自我评估
在公司一年的时间里，我已经适应了公司的节奏，并拥有了一定的经验。我主要负责互联网团队的SEM广告优化，策划广告主为目标受众进行广告创意和调整策略，优化广告运营效果、提升转化率、降低广告成本等工作。我根据需求、定位和数据分析制定了广告投放计划，包括搜索广告、广告展示、视频广告等，覆盖了百度、搜狗、360等搜索引擎和各大主流新闻网站，因此，我们的广告投放效果都非常优秀。在业绩指标方面，我已经成功完成了公司下发的各项任务，成功提升广告的点击率和转化率，有效降低了公司的营销成本。
自从加入公司以来，我始终以严谨的工作态度和积极乐观的心态去对待工作。在工作上，我总是尽最大努力来解决各种问题，为了保证广告运营效果，我积极如果广告创意调整，利用投放数据进行分析和监测，不断优化和改善。在与客户的沟通中，我尽量理解他们的需求，以各种主要的数据来说明和分析，当然，我也会跟他们分享我对市场和行业的整体分析以及我对竞争对手的分析。针对问题，我都会及时地跟他们沟通并提出解决方案，让他们对我们的投放广告有更好的了解和信赖。
未来职业规划
我相信自己有足够的能力去胜任未来的职业规划，并会努力让自己变得更加优秀。我认为，作为一名广告优化师，我需要不断深耕行业，增加运营技巧和思维方式。行业变化这个问题，用前瞻性思维和感性判断、特别是我们目前面临的不确定性，需要我定期地分析行业趋势和市场动态，自我发展更应强调这个方面，提高自己分析问题的能力。我还会参加一些行业会议和交流，认真听取行内专家的意见和建议，不断汲取新的知识和经验，打造自己的专业领域优势。
关于团队管理方面，我也会更加注重。目前，我正在尝试更好地在沟通、分享和学习方面提高技巧。我相信这将使我的团队合作更加协调，工作效率更高。另外，我会积极推进团队的互动分享和学习，增强大家的动力和团队凝聚力，实现个人和公司的共赢。
最后
委员们，我相信您们在展示我一年来的工作时，会认为我已经有成为一个优秀的广告优化员的基础。未来，我会更加努力地工作，使自己不断朝着更高峰攀登，朝着更高的现代化、专业化、科技化、国际化的方向努力，不断提升能力，并确无差错地完成公司下达的各项任务，在以后的职业生涯中为公司做出更大的贡献。
谢谢大家！
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