在日常的学习和工作中，通常会涉及到写报告的情况。报告的作用是对某一阶段的工作进行总结和评价，是对过去工作的有理性的指导。你经历过的报告是什么样的呢？趣祝福编辑通过深入理解和细致的拼凑为您呈现这篇“媒体广告总监述职报告”，欢迎持续关注我们的网站，以获取更多详细信息！此外，关于范文大全，您还可以浏览班级方案(必备10篇)。
尊敬的领导：
经过一年的努力，我作为公司的媒体广告总监，向您提交我的述职报告。这一年，我们克服了各种困难，取得了一定的成绩，也发现了一些不足之处。在此，我想向您总结我们的工作，并提出一些对今后改进工作有利的建议。
一、背景
本公司是一家以销售家用电器为主的公司，我们的主要客户群体是年轻人和中年人。我们的销售网络覆盖全国，市场覆盖范围广泛。
二、总结
1.广告投放方向定位不准确，需要改进
今年我们的广告投放有些偏差，创意不足，想法不够新颖，没有引起很多的关注度，没有满足客户的需求。我想我们要更加注重市场的调研与分析，选取准确的推广手段，设计品牌策略，建立品牌形象，提高品牌认知度和美誉度，才能更好地推出适合市场需求的产品。
2.广告推广渠道过于单一，需要拓展
我们过多依赖于传统的广告推广渠道，比如电视、广播、报纸等传统媒体广告。这限制了我们的广告推广范围。今后，我们需要拓展推广渠道，更多地发挥网络平台等新兴渠道的作用。如抖音、快手、微博、微信等，这些平台能更好地提升品牌的曝光率，同时能与年轻一代客户建立联系，以创造和维护品牌忠实度。
3.广告投放时机不适当，需要调整
今年我们的广告投放时机有些不合适，沟通手段不够灵活，缺少及时的响应机制。这同样是我们需要改进的地方。我建议我们需要识别并了解各个市场的各个阶段，灵活地运用投放时机，以满足当地客户的需求。
三、建议
完成这一年的工作并提交述职报告后，我深感自己的不足，但同时我也看到了我们的进步和发展。因此，接下来，我想提出以下建议，以便我们更好地完成下一年的工作。
1.提高投资决策策略
我们需要充分了解市场信息，指导有关投资者进行投资决策，并通过优化调整来适应市场变化。重视市场营销的研究和分析以及市场有关信息的收集，准确把握市场的发展状况和变化，制定合适的投资决策策略。
2.树立更高的品牌形象
明确公司品牌的定位与核心价值，在每一次推广活动中，着重打造品牌形象，加强品牌的知名度，提高品牌的美誉度。同时，我们也需要向公众传递更多有关公司的信息，以建立并完善公司品牌形象。
3.加强与客户的互动沟通
客户是我们企业存在的基础，我们需要更加注重客户的需求与体验。在品牌建设过程中，我们应秉承“以客户为中心”的理念，强化广告与客户的互动沟通，并及时做出反馈，以提高客户的客户满意度和品牌忠诚度。
四、结论
在过去的一年中，我们认识到了自己的不足，同时我们也看到了自己的进步。我们在市场营销方面取得了一定的成绩，但同时也存在需要改进的地方。我深信，在全体员工的合作下，我们一定能不断发展，取得更大的成功。
最后，感谢领导的支持与帮助，也感谢全体员工的努力与付出！
媒体广告总监述职报告
尊敬的公司领导、各位同事：
我是公司的媒体广告总监，今天非常荣幸能够在这里给大家做述职报告。回顾过去一年的工作，我感觉自己经历了成长和挑战，收获了很多并且不断完善自己的工作，接下来我将从四个方面为大家简述公司媒体广告的情况以及自己在这个过程中扮演的角色。
一、工作概况
过去一年，公司的媒体广告工作一直处于不断的完善和发展之中。我与我的团队一起，积极推询媒体资源，以提升品牌在广告行业的声誉和曝光度，并且不断探索新的广告模式和传播方式。我们的广告渠道涵盖了电视、报纸、互联网、户外广告等多种媒体形式，并在其中实现了不断的提升和优化。
二、取得的成绩和效益
在过去一年的广告推广过程中，我和我的团队一起取得了很多优秀的成果，主要包括：
1.品牌曝光率持续增加
在过去一年中，我们的广告曝光率不断提升，除了大规模的电视广告曝光之外，我们也在社交媒体、搜索引擎等在线媒体中开展了广告投放，确保了广告的全面覆盖和展示。这极大地扩展了我们品牌的曝光范围，为公司的市场营销工作带来了更加积极的效果。
2.广告效果明显
在投放广告的过程中，我们不断优化广告内容，提高广告质量，加强用户体验，最终实现了广告效果的明显提升。从提高客户的认知度、提升品牌价值、到提高销售量等方面都得到了显著的改善。这也得益于我的团队成员在选取广告内容、设计广告形式、执行广告计划等方面所做出的出色表现。
3.团队合作力度加强
在过去一年的工作中，我的团队充分发挥了各项工作协同性质，保证了广告工作进展的顺畅执行，别出心裁地开展了一系列的广告策划、执行、管理等工作，全面提升了部门及公司整体的竞争力和效益。
三、存在的问题和不足
在成功的背后也包藏很多的不足，我们在广告运营和管理中依然存在一些问题：
1.个别广告效果未达预期
在广告效果不错的基础上，还是有个别广告的展示效果远未达到预期效果，分析后我们认识到这主要由于制作宣传信息不够精准，媒介选择不佳等原因所致，需进一步加强对宣传内容和媒介的精准选择和调整。
2.沟通和反馈不够及时
广告工作需要多方面合作，因此，沟通和反馈表现的重要性也不言而喻。在过去的工作中，我发现，有时候我们的沟通和反馈不够及时，导致一些广告工作无法得到有效的协同来完成，这对广告效果的提升造成一定影响。目前，我和团队的成员都在努力改善这一情况，面对每一个挑战都积极地思考沟通和反馈。
四、未来的工作展望
在未来的工作展望中，我会秉承以客户为中心的理念，做好以下几个方面的工作：
1.更精准地定义用户画像
市场营销行业如今正更加注重多样性和定制化。在媒体广告领域，也不例外。因此，我们需要更好地认识客户和受众，更精准地定义他们的画像和需求，结合广告媒介和宣传信息选择，实现更好的广告效果。
2.继续推广全面多元化的广告
在媒体广告投放中，简单重复的广告效果逐渐在消失。因此，我们需要全面多元化的广告投放方式与之匹配，从而吸引更多的目标受众，拓展更广泛广告曝光面，增强广告传播力度。
3.推动团队技能全面提升
团队是一个与个人经验和技能相结合的总和，因此要使广告工作领域中的个人和团队发展更加顺畅，需要我们积极倡导个人和团队技能全面提升，不断学习新知识和新技术，实现团队和整体的成功。
以上就是我的媒体广告总监的述职报告，谢谢大家。我和我的团队将继续以客户为中心，倡导创新思维和协作精神，为公司的市场营销和广告工作带来更新潜力和风景。
尊敬的公司领导：
我是媒体广告部的总监，很荣幸向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成果。
一、工作内容和方法
近年来，公司的市场竞争日益激烈，我和我的团队成员聚焦于市场导向，始终保持着敏锐的市场预判与触觉，同时也密切关注消费者的需求和反馈。在这样的前提下，我和我的团队做出了以下主要工作：
1. 制定广告营销策略
根据公司的战略规划和市场需求，我们团队结合市场研究，制定了一系列广告营销策略，包括定位策略、差异化策略、品牌建设策略、广告媒介策略等。我们广泛了解各种广告渠道，探索新媒体，积极创新，确定最佳的广告媒介组合，优化投放效果。
2. 投放广告并进行数据分析
我们根据已确定的广告媒介和投放方案，进行广告投放，并及时对广告效果作出数据分析。在广告营销过程中，我们通过各种渠道不断收集广告效果数据，通过数据分析，为公司的决策提供有力的支持。
3. 策划品牌宣传活动
为了扩大品牌影响力，加强品牌知名度，我们策划并组织了一系列品牌宣传活动。我们不断提高品牌在消费者心目中的认知度、美誉度和忠诚度，努力在市场中创造品牌溢价。
二、成果总结
在过去一年的工作中，我和我的团队付出了全面的努力，下面简单概述我们的主要成果：
1. 提高了品牌知名度
我们利用各种广告渠道和品牌宣传活动，加强了公司品牌的知名度，增加了消费者的品牌认知度，从而增加了市场份额。
2. 提高了广告投放效果
我们不断优化广告策略和媒介组合，精细投放，适时调整。通过数据分析，我们掌握了消费者的行为特征和广告效果，进一步优化媒介组合，提高了广告投放效果。
3. 成本控制效果显著
我们组合使用多种广告媒介，掌握市场动态，合理控制广告成本。同时，我们还通过代理商招标等方式，进一步降低了广告投入成本，让公司在恶劣的市场环境中始终保持着合理的广告投入。
三、未来展望
面对市场竞争环境的不断升级，我们会继续持续关注市场趋势和消费者需求的变化，持续优化广告策略，加快新媒体的布局和持续创新。我们相信，在各方努力下，公司广告宣传一定会在未来取得更好的成绩！
最后，感谢领导们为我们提供的支持与帮助，感谢所有同事的辛勤工作，感谢客户的信任与支持。让我们一起坚持专业、诚信、创新、共赢的理念，共同营造更加良好的人类生态环境和社会发展。
媒体广告总监述职报告
尊敬的公司领导：
我是贵公司的媒体广告总监。在过去一年中，我和我的团队一直在尽心尽力地推进公司的广告工作，实现了一系列重要的成果。现在，我将向您汇报我们的工作情况和业绩。
1. 工作情况
作为一个媒体广告总监，我负责带领我们的团队制定和执行广告策略，确保公司的广告投放在明确的目标受众面前。在过去一年中，我们的主要工作内容如下：
1.1 制定了公司的广告策略
我们根据市场调研和消费者洞察，针对不同的产品和服务，确定了不同的广告策略，并制定相应的广告计划。我们秉承着“精准、专业、有效”的原则，通过不断测试和调整，不断提升广告效果。
1.2 负责媒体采购
我们与众多媒体进行合作，在多个渠道上进行广告投放。我们与媒体合作，确保在正确的时间、正确的地点发布广告，以提高广告的曝光度和关注度。我们尽最大努力为客户提供广告投放的最佳方案，使得广告效果能够得到充分发挥。
1.3 管理跟进广告效果
我们通过各种途径，诸如数据分析、监管广告投放质量等方式，来跟进广告效果并优化，确保广告的最高效益。我们践行“专业成就品质”的理念，确保广告切实有效地推广品牌和促进销售。
2. 业绩表现
在过去一年中，我们的广告业绩非常卓越，主要表现如下：
2.1 提高品牌知名度
我们的广告对于公司的品牌宣传起到了积极的作用，通过一系列精心设计的广告活动，我们成功提升了公司品牌的知名度和美誉度。
2.2 增加营业额
我们的广告助力了公司的销售业绩，使得公司的产品和服务获得了更多的关注和需求，增加了营业额。我们的有效营销策略和媒体规划，让公司的销售业绩在过去一年中得到了极大的提升。
2.3 优化广告成本
同时，我们在广告采购和广告创意方面做出了很大的调整，优化了广告的成本，并极大地提高了广告效果。我们通过提升广告ROI（投资回报率）来优化广告成本，让广告的回报成本更高，获得了公司的认可。
3. 展望未来
在未来，我们会继续携手并肩，为公司广告的业绩保持优异表现而不懈努力。我们将不断创新，秉承“专业、精准、有效”的原则，为公司提供更优质的广告服务，提供更全面的广告解决方案。我们坚信，在公司领导的正确指引下，我们一定会继续迈向更加辉煌灿烂的明天！
总之，感谢公司领导一年来的支持和信任，我们将一如既往地为公司的发展贡献我们最好的能力和服务！
媒体广告总监
XXXXX
年月日
媒体广告总监述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是公司媒体广告总监，今天我非常荣幸来为大家作一份述职报告。
一、工作职责
作为媒体广告总监，我的工作主要包括以下几个方面：
1. 制定公司广告策略与计划：根据公司的战略规划和市场需求，制定年度广告策略与计划，以满足公司的品牌定位和营销目标，并配合其他部门的活动和推广。
2. 管理广告预算：掌控公司广告费用的预算和分配，确保多个渠道的广告投放满足公司的财务预算要求。
3. 策划媒体投放方案：依据目标群体的兴趣、消费水平、时间与地域限制等，策划并选择适宜的媒体投放方案，建立长期稳定的媒体合作伙伴，确保广告投放的效果和效益。
4. 数据分析与优化：通过品牌和产品的精细化数据监测、分析与挖掘，对广告投放进行精细化运营和改进，同时加强数据分析、广告效果评估和数据挖掘。
5. 管理团队：负责媒体广告团队的人员招聘、培训和管理，制定工作流程和规范，提高团队效率和质量。
以上就是我的工作职责，其中每一个方面都是我在工作中所关注的核心点。
二、工作业绩
对于一个企业来说，广告的效果和效益的体现是企业的核心。在过去一年里，我带领媒体广告团队与各部门密切合作，并全面管理媒体广告的工作，通过不断探索和多次实验，取得了以下业绩：
1. 制定并实施了精准投放方案，广告效果明显提升。公司品牌和产品的知名度和关注度均有较大的提升，同时带动了销售额的增长。
2. 在媒体合作方面，我与多家主流媒体建立了合作伙伴关系，并赢得了其长期的支持和帮助。实现了近10%以上的投资回报率，大大提高了成功的广告费用效益。
3. 在数据分析和优化方面，我不断总结和提炼数据分析方法，引入了一些更加先进的数据分析工具和技术，并调整了广告投放策略，最大化地提高了广告效果。
三、未来计划
未来一年，我们将继续致力于提高公司品牌的知名度、关注度和美誉度，并进一步加强在社交媒体、网络广告等新媒体方面的投入。这里，我想简单介绍一下未来的计划：
1. 多渠道投放广告：在媒体投放方面，我们将探索不同的广告渠道，并进行广泛的媒体投放。通过精准的定位、创意的设计，提高广告的转化率，为公司带来更多的商机。
2. 加强数据挖掘和分析：将数据挖掘和分析运用到广告投放的精细化运营和管理上，提高数据分析和广告效果评估的质量。同时，希望能够引入新的高端数据所建立的模型，拓宽广告的知觉。
3. 深化媒体合作纵深，提升品牌知名度：在原有优质媒体的基础上，我们将进一步拓展媒体合作，密切合作，推动广告策略和品牌影响经济。
最后，我想强调，媒体广告作为品牌营销的重要一环，我们会继续努力，并不断创新与尝试，提高广告效果与效益。同时，我也非常感谢公司各部门的支持和协调，在此向大家致以诚挚的感谢！
媒体广告总监述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某某媒体广告总监，我在2019年的工作中，有许多收获和成果，今天我来向大家汇报一下我过去一年的工作情况。
一、工作总体情况
2019年，随着市场经济的日益发展，我们公司的业务范围越来越广，同时市场竞争也越来越激烈，因此，我们的工作也面临很大的挑战和压力。在这样的背景下，我们团队坚持“用户体验至上，创新驱动发展”的理念，调整组织结构，加强团队协作和沟通，不断优化媒体广告产品和服务，使得我们的广告投放得到了客户的高度认可和市场的好评。
二、工作主要内容及成果
1、加强媒体广告创意和策划，推出具有特色的营销活动
我们团队一直重视广告创意和策划，并与多个知名品牌合作，共同打造具有特色的营销活动，同时，我们团队凭借独特的创意和策略，为客户带来了丰厚的营销效益。具体成果如下：
（1）我们与某知名餐厅合作的广告投放，以现场定制厨房和触摸屏点餐为核心，引起了消费者的极大兴趣，营销效果显著。
（2）我们与某知名旅游景点合作，打造了一条针对亲子旅游的旅游路线，推出了相应营销活动并投放广告，结果引起了消费者的热烈反响。
2、提高广告投放效果，优化营销方案
为了提高广告投放效果，我们团队一直坚持数据驱动，积极探索新的营销方案和策略。具体成果如下：
（1）我们针对某品牌的广告投放，研究了消费者的喜好和购物习惯，并采用了多种广告形式、频次等策略，优化了营销方案，结果广告效果显著提高。
（2）我们团队针对某品类的广告投放，结合当前热点话题和消费者的需求，推出了符合市场需求的营销方案，结果受到了客户的高度认可。
三、工作亮点和优化
1、重视团队建设，提高员工素质
我们团队一直致力于重视团队建设和员工素质提升，在过去的一年里，我们加强了团队协作和沟通，举办了多次内部培训和外部学习交流，不断提高员工的专业技能和综合素质，为公司业务拓展提供了坚实的人才保障。
2、注重客户服务，优化服务体验
我们团队一直致力于优化客户服务体验，为客户提供风险控制、投放效果跟踪、策划方案和定制化服务等方面的支持，不断提高客户的满意度。
四、展望未来
作为一个媒体广告从业者，我深刻认识到媒体广告的市场趋势和未来发展方向，未来，我们团队将面临更大的挑战和机遇。在新的一年里，我们将继续秉承“用户体验至上，创新驱动发展”的理念，不断提高团队协作能力和专业素质，推出更多具有创新性和特色的营销策略和方案，为客户提供更加优质的服务和支持，并促进公司业务的发展。
以上就是我对过去一年工作的全面汇报，希望能得到大家的认可和支持，在未来的工作中，我将努力做到更好！谢谢！
媒体广告总监述职报告
尊敬的公司领导、各位同事们：
大家好！我是媒体广告总监，今天我很荣幸向大家汇报过去一年的工作及业绩，也希望大家能够对我的工作提出宝贵的意见和建议。
一、工作概述
我们团队的主要工作是负责公司在各种媒体上的广告投放，包括电视、广播、报纸、杂志、互联网等，为公司品牌推广和销售提供有力的支持，确保公司的广告投放效果最大化。
在过去的一年里，我和团队一起成功完成了以下重要工作：
1. 确定了广告投放的定位和目标人群，制定了针对不同媒体和人群的广告投放策略，提高了广告投放的精准度和有效性。
2. 积极开展商业谈判，与各大媒体建立了良好的合作关系，提高了公司在市场上的知名度和品牌影响力；此外，我们还通过捆绑销售等方式，为公司争取到了更多的广告优惠。
3. 加强了数据分析和评估，对广告投放效果进行监测和分析，并及时调整投放策略，确保广告投放的效果最大化。
二、业绩总结
在过去的一年里，我们在各项工作中取得了显著的业绩：
1. 公司的销售额明显增长，广告投放在其中起到了重要的作用；
2. 在各项媒体广告投放中，公司在目标客户中占据了更高的市场份额，令竞争对手望尘莫及；
3. 在广告投放效果方面，我们通过不断地改进和提高，使广告在目标客户中的认知度和好感度大幅提升。
三、存在的问题及解决方案
在工作中，我们也遇到了一些问题和困难，主要包括以下几个方面：
1. 媒体投放平台更新速度较快，我们需要及时了解和掌握各类媒体潜在的人群受众，以便调整我们的投放方案。
2. 对于一些新兴的广告投放方式，我们需要重视其优点和适用性，并快速跟进相关技术和策略。
3. 在人员管理和队伍建设方面，我们需要更加注重员工的培训和学习，提高员工的专业素养和综合能力，进一步调动员工的积极性和创造性。
针对以上问题，我们制定了以下解决方案：
1. 及时分析和预测市场趋势，进行结构性的调整和创新，提高广告投放的精准度和针对性。
2. 与各媒体平台保持联系，及时了解新型的广告投放方式和创意，掌握技术和前沿动态，确保在市场竞争中保持领先地位。
3. 加强员工培训和团队建设，提高员工的专业技能和综合素质，为广告投放工作提供更好的保障和支持。
四、展望
展望未来，我们将继续努力，加强广告策略和推广手段的创新，不断完善广告投放的精准度和效果，提高广告的转化率和受众认知度。同时，我们还将继续加强与各大媒体和商业伙伴的合作，为公司的业务拓展和品牌推广提供更多的支持和帮助。
最后，再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，未来我们仍将秉持专业、创新的精神，为公司做出更大的贡献！
尊敬的公司领导及各位领导：
我是公司媒体广告总监，我认真总结过去一年的工作，向大家汇报我个人和团队的工作成果和遭遇到的一些难题。首先，我要感谢各位领导对我和团队的亲切关怀和支持。
一、工作目标完成情况
在过去一年里，我带领的媒体广告团队，按照公司制定的年度工作计划，圆满完成了各项工作目标。针对不同的业务、产品和品牌，我们精心策划和执行了广告宣传方案，全方位提升了公司品牌形象和知名度。
二、技能水平及团队建设情况
作为媒体广告总监，我始终认为一个团队的成功是最终取决于每个成员的能力和贡献。因此，在这一年里，我致力于提高团队成员的技能水平和团队建设。团队成员从传统的媒体广告专业，逐渐拓展到数字媒体领域。我们加强了团队成员之间的沟通和协作，定期举办经验分享会议，不断激发和提升团队的创新能力和工作积极性。
三、广告创意和实效性
在作为广告总监的这一年中，我始终坚持"实事求是、因地制宜"的思路，针对不同的产品和业务，提出创新的广告宣传方案。我们遵循市场导向，深入了解受众和消费者的需求，关注各种媒体平台的变化和趋势，细致观察市场营销动态，及时调整和优化广告策略。
同时，我们注重广告效果的实现。广告的最终目的是提升销售和注入企业的利益，我们通过广告渠道的投放和管理，紧密跟踪广告效果和销量，并诚信与媒体、广告客户进行合作，提升广告实效性。
四、学习与生涯规划
在这一年里，我不仅带领团队完成了目标，还注重对自身的学习和职业规划。我关注国内外广告行业的最新动态，定期参与不同机构举办的行业研讨会。此外，我积极承担行业交流和外部活动，并学习不同行业的先进经验和营销策略，尝试将它们应用到公司媒体广告业务中。
五、面临的难题和未来发展方向
在这一年的工作过程中，我们遇到了一些挑战和问题，包括媒体广告行业的新形势和新变化，竞争日益激烈，可操作性较弱，执行风险较高等。针对这些在实践中遇到的问题，我们需要更多的思考和创新，迎难而上，不断探索更优秀的广告策略和营销模式。
公司媒体广告方面的未来发展，需要我们在不断执行创新广告策略的基础上，通过不断的学习和领域拓展，将公司的广告事业做出更大的贡献，同时为公司提供更多不同的营销方案和更好的用户体验。
六、总结
我一直坚信，媒体广告团队是实现公司营销目标和扩大品牌影响力的重要力量。在过去一年里，我和团队成员在公司制定的年度工作目标指引下，上下游协调，积极进取，承担重任，提升了技能，通过你们的支持和鼓励，我们克服了许多困难和问题，取得了卓越的业绩。
最后，我要感谢公司的领导和所有支持我们工作的同事们。在新一年的工作中，我将继续携手大家，为公司热情奉献和不断进步。
媒体广告总监述职报告
尊敬的领导：
在刚刚过去的2019年，我担任公司媒体广告总监一职，负责策划并执行了公司的媒体广告计划。在一年的工作当中，我和我的团队竭尽全力，打响了公司的品牌，促进了企业的发展。现在，我向领导汇报一下今年的工作和成绩。
一、工作回顾
（一）策划媒体广告
在今年的媒体广告策划中，我们针对公司的需求，制定了一份详细的广告策划。经过多轮讨论和精细筛选，在消费媒体、财经媒体、以及行业媒体三大领域中，我们选定了一些权威媒体，并制定了广告宣传方案。
（二）创意设计
创意设计是媒体广告的灵魂，也是我们极为重视的一个方面。我们雇用了顶尖的广告创意团队，针对公司的需求，打造了独具匠心的广告宣传形象。
（三）媒介投放
媒介投放是我们广告宣传的关键环节。我们选用了一种叫做“精准营销”的投放方式，在多个权威媒体上做定向投放。6个月的投放时间中，我们为公司带来了数千次曝光，将广告向目标客户准确投放。
二、工作成果
经过我们一年的努力，广告宣传方案获得了公司的认可，广告投放效果也得到了客户的认可。我们为公司的品牌推广与发展做出了重要贡献，在各方面指标上都有了显著提升。
（一）品牌知名度
通过我们的策略和创意设计，我们成功打造了一张独具特色的企业品牌形象，吸引了很多潜在客户的关注，提高了公司的品牌知名度。
（二）产品销售量
通过我们的广告宣传，公司的产品销售量也取得了巨大的提升。我们的曝光率和点击率都达到了预期，为公司带来了很多商业机会。
（三）网络巨大关注度
同时，我们还将广告宣传扩展到了社交网络和电商平台上，扩大了当地的线上品牌影响力，获得了网友的大量共鸣和关注。
三、总结和展望
过去的一年，尽管有非常大的压力和挑战，我们凭借着较高的水准和专业素养，以及精准的思维和投入的计划，成功推动了公司的发展，也增强了自身的专业能力。
面对未来的工作，我们知道市场环境将持续发生变化，我们仍需持续创新和追求更高效和更优质的广告服务，为公司的发展保持护航作用。
谢谢大家的关注和支持，同时，我也向领导们表示祝福，希望公司能够继续发展壮大。
延伸阅读
一年来，我能够坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，关心我国社会主义现代化的建设大业，关心国家大事，关心世界大事；热爱党的教育事业，关心、热爱每一位学生，热心为每一位学生排忧解难；遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟，自觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀。下面就从几方面简单谈谈一学年来本人在各方面的表现情况。
一、学校少先队工作。
少先队工作是学校德育工作的重要组成部分，少先队部门是学校的一个重要部门，它是学校德育工作的具体实施者和贯彻者。工作量大、事务繁杂琐碎是少先队工作最大的特点。作为少先队大队辅导员的我，把不少的时间和精力都放扑在少先队工作上，也取得较好的成绩和效果，得到学校领导的肯定和同事们的赞扬。
"评比方案。通过开展"文明班（队）"的评比以及将评比结果与班主任工作政绩挂钩，很好的调动班主任的工作积极性，使各班主任在班级管理方面各显神通，班级管理的效果有很大的提高。"文明班（队）"评比情况每天公布，也促使各班学生自觉的互相监督，自觉的遵守学校的各项规章制度。通过一学期的大力整顿，我校的校风、校容有很大的改观，学生的各种行为习惯也有很大的进步，少先队在这方面的工作效果也得到学校领导的充分肯定和同事们的由衷赞扬。
国旗队的训练工作。旧鼓号队员中有相当一部分是六年级毕业班的学生，学校鼓号队这学期要进行新老交替的过渡训练。在学期初，我就在三、四年级的学生中开始新鼓号队员的挑选工作，并在学期中开始进行训练；国旗队方面，由于这学期按照上级的要求，升旗仪式国旗队的人数和规范方面都有很大的改变，根据这一精神，在学期中我对学校国旗队进行重新组建，在三、四年级的学生中重新挑选新的国旗队员，并带领新国旗队员按上级的要求到实验学校，由天安门原国旗班的两位国旗队队员进行严格、规范的训练。回到学校后，由于我校要上等级，各方面的工作都比较多，没时间利用放学后进行训练。因此，我只能够利用早读课以及星期六、星期天的时间进行巩固训练，在训练过程中，我对国旗队员严格要求，规范训练，讲究训练质量，经过一段时间严格、规范的训练，新国旗队无论在精神面貌还是在动作规范反面都比以往的国旗队好很多，学校领导和老师们都给予新国旗队很高的评价。
二、学科教学工作。
在学科教学工作方面，我除做好钻研教材、备好课、上好课批改好学生练习、作业等常规工作以外，本学年，我还做好以下几点工作。
1、以提高学生学习英语的兴趣为突破口，努力提高教学质量。本学年特别是第二学期，我在课堂上特别重视调动学生学习英语的积极性和主动性，经常开展小组竞赛活动，通过给小组加分，用表扬激励等教学手段，充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势，让学生自觉参与到课堂教学的全过程，从而优化课堂教学，提高教学质量。
2、开展四人小组互助活动，以点带面，以优带差，提高班科成绩的合格率。在课堂教学中，凡是开展自主读书或是堂上讨论活动，我大多都是以四人小组为单位进行的，每个小组里一般都有一两个优生，这样一来，小组里的中下生，在优生的提示和帮助下，一般都能比较认真和自觉参加读书或讨论活动，从而使这些中下生在参与这些学习活动中也得到提高，
3、狠抓课堂常规的落实和班风学风的建设。在每节课上课前，我都比较注重学生课堂常规的培养和检查，如果没有按我的要求做好课前准备工作，我一般都不急着开始上课，我宁愿不上课也要先把课堂常规落实好。通过狠抓班风学风的建设，以良好的班风学风，推动课堂教学质量的进一步提高。
通过以上几个方面的努力，我所担任的四年级英语，在第一学期的期末考试中取得比较满意的成绩，教学质量也达到学校的基本要求。
在以后的教育教学工作中，我将继续以学生为本，针对不同层次的学生，采用不同的教育教学方法，因材施教；继续遵循"以学生为主体、教师为主导"的教育教学原则，最大限度地发挥学生学习的主动性和积极性，运用各种教学手段，激励学生积极、主动参与课堂教学的全过程，以全面提高教育教学的质量和效率。
时光如梭，一转眼又到期末了，忙碌又充实的教育教学工作也接近尾声了，我细细的回顾一下自己在这半学期的教育教学工作情况，下面我就从几个方面对我这学期的工作做以总结：
1、思想方面
思想上积极向上，拥护党的方针政策，热爱教育事业，参加政治学习，认真做笔记。我积极响应学校的活动和领导布置的任务，遵守学校的规章制度。
2、教学方面
在教育教学工作上，我利用学科特有的力量来教育学生的思想，尊重学生的人格，让学生独立，对学生进行各方面的引导和教育。在教学工作中，本学年期，我担任六年级的音乐课教学任务。我根据新调整的教学大纲和学生实际情况备教案。在教育教学中，在课堂中我开设了“小舞台”，让学生表现自己的才华，给予了他们充分的表现欲。注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动，坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣，注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐。音乐真正成为他们的.朋友，让每个学生都爱好音乐，喜欢音乐。
不足之处在于侧重于情感和兴趣的培养，略忽略了对九年级学生的乐理知识的传授。说到底，三者是相互作用、相互促进的。只有掌握了乐理知识，才能更深层次地感受和理解音乐。
3、课堂管理
为了使学生能轻松、愉快地上音乐课，多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的注意力。对于破坏课堂秩序的行为也进行了善意的批评与纠正。
对学生的课堂常规做了相应的规定，在音乐教室上课学生通常喜欢随意乱坐，我观察了几节课，专门做了音乐教室座位表粘贴在音乐教室的专栏上，要求学生按新的座位表就座，如有人旷课我一目了然，我还对上课表现特别好的同学进行表扬，并做了相应的表现者跟期末的成绩评定挂钩，效果不错。学生来音乐教室上课不再零乱。
4、不足方面
1）教学不够完善，学生常规课堂教学抓得不够紧，尤其是如何让一年级学生对音乐教材内容感兴趣，还有待改进和加强。
2）自己的教学不够严谨。
总之，这学期我可以全心全意的做好自己的工作，认真，勤奋，踏实的做好自己的工作。做好自己教研组的教研活动，积极配合学校布置的任务。今后，我会尽力改进该部分。
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是xx小学xx年级xx班的党员教师xx。今天我很荣幸向大家述职报告，谨向大家汇报我的工作情况和成绩。
一、教学工作
作为一名小学教师，我始终把教书育人作为第一要务，一心为学生的成长和发展而努力。在教学中，我注重启发式教学，注重培养学生的学习兴趣和创造力。我采用多媒体教学手段，结合学生的实际情况设计丰富多彩的课堂活动，引导学生主动参与，提高他们的学习积极性。在备课方面，我精心设计课堂教学内容，根据学生的实际情况进行差异化指导，努力提高教学质量。
在学生评价方面，我始终坚持因材施教原则，注重挖掘学生的潜力，鼓励他们发挥自己的特长。通过定期小测验和课后作业，我及时发现学生的学习问题，采取针对性措施，帮助他们及时纠正错误，提高学习成绩。目前，我的班级综合素质评价排名一直保持在前十名，学生的语文、数学等学科成绩也有了显著提高。
二、组织工作
作为一名优秀的党员教师，我不仅关注学生的学习进步，还注重学生的思想道德教育。我积极参与学校举办的各种活动，组织学生参加社会实践活动，培养学生的社会责任感和团队合作精神。在班级管理上，我始终坚持“因材施教、德育为先”的原则，培养学生的自律意识和团队意识，切实做到言传身教，成为学生的学习楷模和精神导师。
三、党员工作
作为一名优秀的党员教师，我时刻以党员的标准要求自己，在工作中坚持党的方针政策，积极践行“三严三实”教育实践活动要求，不断提高自己的党性修养和专业水平。在党内组织活动中，我积极参加各种培训，不断学习党和国家的政策法规，提高自己的政治素养和思想觉悟。在党组织的关心爱护下，我一直努力做好本职工作，不辜负党组织的信任和期望。
作为一名小学党员教师，我将继续努力，不懈追求卓越，努力提高教育教学水平，为学生的成长和发展贡献自己的力量。在未来的工作中，我将继续积极践行党的教育方针，引导学生树立正确的人生观和价值观，争做社会主义新时代的优秀接班人。
谨向领导和同事们致以最诚挚的谢意！愿我们携手奋进，共同为学校的发展和进步而努力奋斗！
谢谢！
尊敬的各位领导、各届代表、各位老师：
XX年在县教育和科技局的正确领导下,我校紧紧围绕“内抓管理外塑形象，努力实现城关三小教育教学跨越式发展”这一主题，以党的xx大四中、五中、六中全会精神和《国家教育改革和发展纲要》为指针，根据教育和科技局有关文件精神，坚持“目标管理、全面发展、服务群众”的管理模式，树立了“文化立校，科研兴校，质量强校”的工作意识，不断深化课堂教学改革,走内涵式发展道路，大力推进素质教育,班子成员继续发扬团结务实、开拓创新、负重实干的工作作风,调动了全校教职员工“各尽其能、奋勇争先”的工作积极性,我校的教育教学又取得了可喜成绩,得到了新的发展。
一、重学习，强队伍，发挥班子凝聚力、战斗力
火车跑得快全靠车头带，学校党支部是学校的领导核心;行政班子是推动学校工作的发动机;工会组织是这辆高效运转机器的值班员。为了充分发挥各自的职能。形成合力，共谋发展。
1、狠抓干部队伍的政治理论学习，提高政策素养
一是广大干部利用网络学习时事政治，及时了解国家的大政方针。让自己前进有方向;工作有目标;奋斗有旗帜;学校里成就了大视野。班子胸襟开阔，政治敏锐性强。为有效地做好学校稳定工作奠定了坚实的理论基础。
二是利用《当代贵州》《贵州教育》等刊物学习，不断更新观念，始终保持与时俱进。保持昂扬向上的精神。
三是利用行政会集中学习，交流心得，相互促进，共同提高，努力构建学习型的领导班子。班子成员以学校大局为重，精诚团结，通力协作，做到有品质、有思路、有力度、有本领。
四是利用上级组织安排，组织学习《换届纪律：5个严禁、17个不准和5个一律》、《贵州省干部作风：四要十不准》、《“三敢”精神》，并组织党员干部结合工作实际认真讨论，增强了大家的纪律性，做到大事讲原则，小事讲风格。广大党员干部以“党员先锋岗”为载体，人人争做师德先锋、读书先锋、教学先锋、帮教先锋。
2、利用师培、教研广泛学习，提升教师教育理论素养
一是积极组织教师以校本培训为主要方式，深入学习课程改革教育丛书，领悟新课改精神，新课程理念，逐步转变教师教育教学思想，提高教师的教育教学水平。一年来，组织老师参加县培训中心举行的各种培训活动，回校后进行学习汇报和二级培训。
二是在经费十分紧张的情况下，安排全体教师到丹寨排调小学学习交流。
三是校级教研相互学习，本学期主动联系凯里七小、剑河三小、麻江杏山小学进行教研活动。我校先后有张海平、黄玉莲、刘雨、李泽梅等教师在活动中献课，或交流发言。受到同仁的高度赞扬。
3、抓好组织建设，形成班子核心。
根据上级有关文件精神，努力抓好组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力。一是进一步抓好了领导班子自身建设。健全了政治学习制度、民主生活会制度、议事制度等系列组织制度，无论多么忙，行政例会和这三个制度都得到了坚持。工作中，班子成员既分工明确，又团结协作，在各自的岗位上以身作则，个个都是全校教师的领头雁。二是开好了专题组织、民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受监督。我校支部改选后，更加务实与创新。
4、抓好作风建设，提高服务水平。
一年来，学校行政班子以务实高效、作风严谨为着力点，全面加强领导班子建设，努力形成朝气蓬勃、奋发有为的班子集体。一是深化了民主集中制。工作分线主管，明确主管领导是第一责任人，行政班子各成员增强了公仆意识，深入群众之中，了解群众心声，广泛收集教师的意见和建议，认真进行研究，反复加以论证，促进了决策的科学化、民主化。二是加强了党风廉政建设工作。班子成员自觉执行党风廉政建设各项规章制度，对照目标责任定期进行自查，严于律己，以身为范，杜绝了用人、基建、收费等方面的不规范现象，从源头上预防和杜绝了违纪现象的发生。加大了对收费工作的监督和自查力度，严肃了收费纪律，未出现任何违纪违规现象。三是积极推行校务公开工作。根据教育和科技局党风廉政建设的要求，学校办事公开程序，做出服务承诺，特别是对于教师聘任制、学校岗位设置、学校购物和财务开支等工作，力求做到严密规范，做到公平、公正、公开，凡事不搞一个人说了算，坚持集体领导，有事共商共议，凡属分管部门，由部门民主商议，提交学校决定。在教师绩效工资考核和岗位设置中，遇到特殊情况，都要通过班子集体讨论和广泛征求教职工意见，民主气氛浓，尽量给教职工营造一个和谐、温馨的工作环境。
二、重常规，提质量，求真务实办学校
随着素质教育的深入，我校积极转移重心，在“细节决定成败、精细决定品位、落实决定效率”管理理念指导下夯实学校内涵。
1、以德为首，全面加强和改进未成年人思想道德建设。
一是学校领导班子思想统一：明确坚持五育并举、以德为首的原则，建立了完善的德育管理体制，成立了德育工作领导小组。即：党支部书记、校长、德育副校长、教导主任——大队辅导员——班主任——任课教师。
二是以少先队活动为载体，强化少年儿童思想教育
结合建党90周年开展了“祖国好家乡美”系列活动，进行“祖国好家乡美”写字比赛、“光辉的旗帜”和“红心向党”征文比赛，让全体学生通过活动，加深了对党、对祖国的热爱之情。
三是以行为规范为突破口，加强思想教育。利用国旗下讲话、校会、班队会等契机，继续加强日常行为规范教育，从每天身边的小事抓起，有系统、有层次、有阶段、有重点的规范学生的行为习惯，通过养成教育，培养学生自尊、自强、自爱、自律的良好心理素质，养成文明、健康向上的优良品质。以文明、纪律、卫生、安全、学习五项评比为抓手，规范养成习惯，加强对五项评比值日工作的指导、监督力度，健全管理制度，通过严格训练，努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素质，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯，促进学生良好行为习惯的内化养成。
2、按德育计划开展师德师风学习活动和师德师风专题讲座。经常利用每单周二的政治学习进行师德教育，通过树立学校教师队伍的正气形象，用身边的同事感染人，形成了良好的教育教学风气。
3、夯实教学常规，规范办学行为
一是严格执行国颁课程计划，采用定时检查与随机抽查相结合的办法，加强课程计划的执行和管理，做到“开齐、上足、教好”，促进学生的全面发展，制定并认真执行了《城关三小教学常规管理方案》，加大对课堂教学的监控力度，进一步加强教学常规工作的管理与考核。
二是立足课堂教学，提高教学质量
首先实施有效的课前预设策略：合理确定教学目标;合理加工教学内容;关注学生生活经验。
其次实施有效的课堂教学策略：调控教学流程;活化教学方法;调整课堂练习。
最后实施课堂教学“三线一统一”：教师上课心里装着三条线，即各层级活泼可爱的学生一条线，清晰的教学目标一条线，严密的教学环节一条线。统一到课堂教学训练中。
三是强化各学科的教育教学，加强横向联系与交流。
(1)在语文教学中贯彻了“五重”：重情趣、重感悟、重积累、重迁移、重习惯。低年级重视写字与朗读;中年级重视片断积累与运用;高年级重视阅读与习作训练。学校加强了对学生写字、朗读水平的抽查与评比。继续以读书为抓手，积极营造书香校园，进一步深化语文课堂教学研究，突出语文学科的人文性，培养学生良好的语文素质，促进学生的发展。我们学校每学期都举行写字比赛和朗诵国学经典比赛，收效甚好。
(2)在数学教学中重视从学生的生活经验和已有知识中学习数学和理解数学，使学生体会到数学就在身边，感受到数学的趣味与作用，体验数学间的联系，感到数学与现实生活的密切联系，努力提高四十分钟课堂效率。特别重视和加强了学生口算、心算、笔算的训练，培养学生的估算意识和初步的估算能力，关注学生数学思考、解决问题能力的训练。上学期我校举行数学计算能力比赛和应用能力竞赛。广大学生积极参与活动，赛出成绩，赛出水平。
(3)在科学课教学中。明道忠同志重视实验教学，没有条件创造条件让学生在动手实验中探索知识，提高能力。
(4)思品学科。重视教学情境的设置，结合课文内容组织开展思想品德教育活动。让学生在具体活动中受教育。
(5)其它学科。在严格执行课时计划的基础上，提高课堂效率。体育卫生课加强了健康卫生知识宣传，加强体育锻炼，提高了达标率，降低了近视率。
四是加强教学常规管理，狠抓教学常规工作，保证每一堂课的教学质量。每位教师坚持做到了教学“六认真”：即认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导学生、认真实验、认真组织考查与考试，学校领导不定期的分项检查和定期总评，重点评定了学生课堂作业质量。本学期根据学生的作业情况，准备评出“写字之星”。为激发学生认真作业打好基础。
五是坚持行政管理人员随堂听课制，校长、分管教学领导、长期坚持深入课堂第一线听课，了解教师教学情况，把握教学方向，提出教学对策，不断提高教师教学能力。
六是重视质量监控，培养合格学生
毕业班工作是学校教学工作的重点之一，为此，我校加强毕业班的管理，制定了《毕业班教学复习方案》、《六年级班级管理细则》保质保量完成教学任务，特别在加强质量监控力度，强化后进生的辅导工作，定期召开毕业班工作会议，毕业班家长会，了解师生动态，在抓紧抓好教学质量的同时，注重学生综合素质的培养，让毕业的学生不仅具有良好的文化素质，同时具有良好的思想品德。
4、治理工作到位，安全卫生工作无事故，学校各尽其能现和谐
我校非常重视综合治理方面的工作，与当地政府紧密配合，负责此项工作的邰俊同志工作有魄力，经常召开班主任会议，传达上级会议精神和要求，与班主任、学生签定责任书，每月定期检查房屋、线路、水管，并进行及时维修、整改。在安全工作方面。师生牢固树立 “安全为天，质量为地;万无一失，一失万无”的理念，积极创建平安、卫生、文明、和谐校园。经常利用各种会议，对师生进行安全教育，定期开展师生安全知识讲座，举行各种安全演练，不断强化安全意识。加强值班力度，建立了专门的安保机构。实现了人防、物防和技防相结合。学校无论是老教师、新教师、还是工人、保安都能在各自的岗位上尽职尽责。
三、重创新，促发展，一门心思干事业
创新是事业发展的力量源泉，是民族发展的不竭动力，教师是人类灵魂工程师，我们所从事的事业就是创新的事业。
本期首先是制度创新，我们制定了《学校中层干部考核方案》由学校校长办公室实施考核。制定了《优秀教师评选条件》《城关三小创卫管理制度》在广泛征求意见的基础上修订完善了城关三小绩效考核方案，将逐步制定其他评优方案。
其次是活动创新，通过星级班级创建，营造班级文化的浓厚氛围，提高学生的自我管理能力，激发班级活力，增强了凝聚力、向心力，融合勤奋、诚信、荣辱等诸多文化元素，形成班级的小文化，从而带动学校的大文化，充分展示了师生的创新思想。
四、存在问题与不足及建议:
不足是：班子的创新意识需加强，管理需进一步规范、细化，发扬“三敢”精神的劲头需更足。
建议 ：由于我校地盘窄等诸多客观原因，各种设备跟不上时代对学校教育发展的需求，请求上级尽快解决经费，尽快搬迁或扩建。
各位领导、党代表、人大_代表、政协委员、学生家长、各位党员，回顾一年来的工作，领导班子是团结的，敬业的，责任心强的，我们收获的是成绩和荣誉，实现的是理想和追求，但更重要的是我们在前进的过程中，留下了一些或许对学校未来发展有价值的东西，一些对未来工作有意义的思考。在新的一年里，学校领导班子将继续秉承优良的工作作风，继续紧紧围绕学校整体工作目标，统筹兼顾、锐意进取、开拓创新、励精图治，为实现城关三小新的跨越而作出不懈的努力!
在学校领导和上级部门的支持和领导下，坚持德、智、体全面发展的正确方向，明确全民健身计划，在搞好学校体育工作的同时，牢牢环绕教育的实行，全神贯注抓好课堂教学，业余训练，使我校体育工作得到长足的发展，丰富了校园生活，增强了师生的身体素养，健全了学校体育教学制度。为了能进一步总结体会，以谋求更大的进步，现在我将本学期的工作情形述职以下：
一、努力学习理论知识，紧跟时期步伐
在飞速发展的当今社会，重视学习是使自己不被社会所剔除的最有效的手段。积极参加业务学习。我能积极利用课余时间，认真学习教育类刊物，从刊物中汲取营养，领略教育改革的趋势和方向，学习他人的成功体会，移植到自己的教学中去，促使自己彻底改变陈腐和落后的教育观念，到达事半功倍的成效。
二、教学工作
要提高教学质量，关键是上好课。
为了上好课，我做了下面的工作：
⑴课前准备：备好课。
①认真研究教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌控知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
②了解学生原有的知识技能的质量，他们的爱好、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
③推敲教法，解决如何把已掌控的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
⑵课堂上的情形。
组织好课堂教学，关注全部学生，注意信息反馈，调动学生的成心注意，使其保持相对稳固性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心情，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全部学生，注意引发学生的爱好，课堂上讲练结合。
三、课间体育工作
加强大课间管理，特别是广播操的教学。
第一，加强对学生的思想教育，使学生真正认识到做操的重要性和必要性，培养学生重视做操、自觉做操、坚持做操、认真做操的良好习惯。
第二，体育教师要正确运用示范。示范是体育教学的主要教学方法之一，通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此，要请教师示范要清楚、准确、规范、优美。
第三，讲授要少而精。我在课间体育舞蹈教学时的讲授，主要是结合我的示范动作，让学生加深对动作的知道。
第四，口令要清楚、嘹亮、准确。
第五，纠正毛病动作要及时。另外，在课间教学进程中还得到了各位班主任的大力支持。所以，使做操质量，在很短的`时间内有了很大的提高。
四、训练工作
我带领学生坚持业余训练，并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练进程中我努力做好学生和家长的工作，使家长能够让学生训练，使学生能够安心训练。在作学生和家长的工作中，班主任老师也为我作了很多工作，支持了我的训练工作。因此，我争取在以后的比赛中获得比今年更好的成绩。
在以后的工作中我要重视个人的业务学习和提高，牢牢抓住课程改革这一契机，通过培训学习、观摩探讨，撰写心得体会、反思，积存、学习教学体会，多向其他教师请教，多和学生进行交换，在实践中运用等方式，加深对课程的知道和领会，完善自己的教学工作，努力形成自己的教学风格，形成学习形的教学工作习惯。
一、
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我很荣幸向大家汇报我在小学支教岗位的工作情况和成绩。在过去的一年中，我在全体同事和领导的支持下，克服了各种困难和挑战，积极投入到小学教育事业中，取得了一定的进展和成绩。以下将对我在小学支教期间的工作进行详细的述职报告。
二、工作概况
1.担任小学支教教师一职，负责教授语文和数学两门学科的课程；
2.教授的班级为小学三年级，共有35名学生；
3.承担了班级管理和教学计划的制定工作；
4.参与学校各项教育活动，如校运动会、文艺汇演等。
三、教学工作
1.制定详细的教学计划，合理安排课程内容和教学进度；
2.针对学生的学习特点和能力，实施多元化教学，注重激发学生的学习兴趣和动力；
3.通过活动教学、小组合作学习等形式，提高学生的听、说、读、写各方面的综合能力；
4.留出足够的时间进行个别辅导，关注学生的学习情况；
5.定期组织练习和测验，及时了解学生的学习效果；
6.与学生的家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况。
四、班级管理
1.组织学生进行班规制定，培养良好的学习习惯和行为规范；
2.建立班级活动制度，开展丰富多彩的课外活动，如班级读书分享、手工制作等；
3.加强班级纪律管理，促进学生主动参与和班级凝聚力的提高；
4.密切与学生家长的联系，及时了解学生的家庭情况，积极配合家庭教育。
五、工作成果
1.在语文和数学方面，学生的学业成绩有了明显的提高；
2.学生的学习兴趣得到有效调动，积极参与各种学科活动；
3.班级纪律良好，学生的自律能力和责任感得到加强；
4.与学生家长保持良好的沟通，建立了互信和合作的关系。
六、困难与反思
1.部分学生因个人差异和学习基础较差，对知识掌握较慢，需要更加有针对性的辅导；
2.在课程设计和教学方法上，还需要不断探索与改进，更好地满足学生的学习需求；
3.部分家长对教育方式和教学效果存在观念偏差，需要积极沟通和引导。
七、总结与展望
通过一年的支教工作，我认识到教育事业的责任和重要性。尽管在工作中遇到了一些困难和挑战，但通过不断努力和学习，取得了一定的成绩。在未来的工作中，我将进一步提高自己的教育教学能力和管理水平，努力为小学教育事业做出更大的贡献。
以上就是我在小学支教岗位的工作情况和成绩的述职报告。感谢领导和同事们对我的支持和帮助，也请大家对我的工作提出宝贵的意见和建议。小编感谢您的阅读！
1.通过网络培训平台不断充电。
通过中小学校长网上培训平台，聆听专家们的教诲，进行自我剖析反省，对教师这一职业有了进一步的认识，也更加明确了自己作为副校长的责任；接受名家名师辅导，不断提高自己的业务素养，对“有效教学研究”有了更为深刻的认识，为今后开展有效课题研究打下了理论基础；透过名师成长历程，聆听专家精彩报告，更新了教育教学观念，提升了自己的教育科研能力。
2.携手“曙光社团”成员共同提高。
8月31日下午，对沐小来说是一个特别的日子，在教研室沙主任主持下，学校召开了组建“曙光社”教师专业成长团队动员大会。“打造一批在市内外有一定影响的教师群体，为教师专业成长和学校发展奠定坚实的基础。”的办社宗旨让老师们群情激奋。有了这个平台也就有了更多的学习机会。老师们“人人参与，个个亮相”、单双周交替进行语文数学研讨活动，英语学科穿插进行、沙主任的示范课、老中青教师的“同课异构”、专家的精彩点评、老师们的深度剖析和反思诠释了新的课堂教学观，点燃了教师专业化成长的热情，加快了教师专业化成长的步伐。
3.借助专家名师引领更新理念。
刘海姜同志暑假到我校任职，半年的相处，让我领略到刘校学校管理的风采。他将苏南挂职锻炼的所学与自我调研的所思进行融合，在张沐小学这片热土上进行试验。这成为我更新学校管理理念的源泉。11月份，“周国欣名师工作室”送教活动在我校举行。这是我校教师一次近距离亲近名师学习名师的`良机。学校精心策划活动圆满成功。今后我将继续秉承沐小人的实干精神，在刘校创新的学校管理理念引领下，和大家一起为进一步促进学校的内涵发展做深入研究。
20xx年在不知不觉中即将拉上帷幕，回首的近一年来走过的路，还是留下了一些或深或浅的足迹，虽然其间有过忙碌，有过艰辛，有过困惑，但更多的是充实、是快乐、是收获的幸福。回忆即将过去的这个学年，学校的教学工作稳定有序、顺利开展，我的业务工作也在锻炼中和大家的帮助下，逐步成长。为了在新的一年进一步推进课堂教学改革，全面提升教育教学质量，现对一年的工作总结汇报如下：
一、政治思想方面
本人能坚持四项根本，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为标准。牢固树立教育是一种效劳的意识，为学生效劳、为教师效劳、为学校效劳。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度，能深刻认识到中层干部应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到。校长吩咐的事，尽自己的努力去办好;教师需要解决问题，尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。以较高的要求来约束自己。
二、教学工作
本年度继续担任九年级两个班的数学课的.教学任务，本人能牢固树立以教学为本的思想，时刻不忘我是一名教师，严谨教学是我的风格，追求教学优质、高效是我的教学目标，每一节课我都精心设计，精心准备，经常制作课件，使用多媒体教学。
三、学校管理工作
作为学校的一名中层干部，能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承当责任，不计报酬，不计名利。本学年主要做了以下工作：
1.及时认真做好相关资料的整理上报工作，如开学初学生根本情况登记表的整理、统计和上报;学生体质健康数据整理、统计上报。
2.在校长的指导下，和教研组长制订好学校的教育教学工作方案、教研工作方案并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性。
3.制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的月常规检查，期中抽测和期终检测工作，为学校考评教师提供依据。
4.组织教师每月集中学习课堂教学改革理论，做好学习记录。
5.组织教研组开展教研活动，做好教研活动记录，虚心学习各位教师的先进经验，不断提高自己的业务能力。
6.每月月底对教师教学常规性的工作进行了大检查，检查包括：备课、听课、作业、教后反思工作等。
7.课堂教学是质量的关键，是教学工作的核心，因此，本年度平时工作重点抓课堂教学，抓聚焦课堂改革、促进教学高效的实施情况。每周至少听两节随堂课，通过看备课是否与上课一致，查备课的有效性。通过听课，看教师课堂教学改革的实施情况。11月份组织了课堂教学改革达标评审活动，有效地指导了学科教学。
8.关心全体学生的全面开展，安排好兴趣小组活动，组织好学生的各种竞赛活动。
9.顺利圆满地完成小六、初三的抽考、中考工作。在校长的正确领导下，在全体教师的共同努力下，特别是全体初三教师的努力，今年我校初三取得历史成绩。
10.协助学籍管理员录入全校学生的根本信息和照相，顺利完成了与全国学籍联网工作。
11.认真组织六、九年级的月考工作，并狠抓考风考纪，以考风带学风，收到了很好的社会效益。
尊敬的领导、各位老师：
大家好！我是××小学的××班主任××老师，非常荣幸能够站在这里向大家述职。
我任教的××班是一个极富朝气和活力的班级。去年我作为班主任，经过全年辛勤的工作，我将重点从以下几个方面向大家报告。
教学成果方面，我积极推进素质教育，注重培养学生的创新思维和实践能力。在语文方面，我引导学生进行主题阅读和写作，培养他们的阅读兴趣和表达能力。在数学方面，我突出培养学生的逻辑思维和问题解决能力，通过多种方式进行教学，让学生喜欢上数学。在科学方面，我鼓励学生进行实验和观察，培养他们的动手能力和科学探究精神。在英语方面，我注重培养学生的听说读写能力，通过游戏和互动式教学让学生轻松掌握英语知识。通过这些方法的应用，我在去年的期末考试中取得了很好的成绩，全班平均分在全校名列前茅。
班级管理方面，我注重培养学生的自律意识和团队协作能力。我建立了明确的班规班纪，制定了每周例会制度，将学生分成小组进行集体讨论和活动。我鼓励学生积极参加各种班级活动，并组织每月一次的班级之星评选，督促学生在品德、学习和社交方面进行全面发展。我还与家长保持密切的联系，定期召开家长会，及时了解学生的家庭情况和学习进展，并协调学校和家庭共同关心学生的成长。
课外活动方面，我积极组织并参与校园文化建设。去年，我带领学生参加了市级的朗诵比赛，获得了一等奖的好成绩。我还组织了几场班级音乐会，让学生展示才艺，培养他们的综合素质。我还参与了学校的社团工作，担任了学生会的指导教师，并组织了各类志愿者活动，培养学生的公益意识和责任感。
我要感谢学校领导对我的支持和信任，感谢各位家长的配合和理解。我深知作为一名小学中层教师，责任重大，但同时也感到自己的成长和进步。在今后的工作中，我会根据学校的要求和自身的不足，不断学习和改进。我相信通过大家的共同努力，我们一定能够让学生茁壮成长，并取得更好的成绩。小编感谢您的阅读！
以上就是我今年的述职报告，谢谢大家的聆听！
服务窗口述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是某机构服务窗口的一名工作人员，现将此次工作的述职报告呈交上级领导和各位同事。
一、服务对象情况
受办事人员、社会公众委托，本窗口为过往的民众及企事业单位提供最便捷的服务。窗口的服务重点主要包括政务、公证、申请劳动合同、公积金、社保、医保、税务缴纳、人才落户、行业许可、行政许可、商事登记以及其他可行服务等方面。
二、工作内容描述
1. 窗口联动服务受理客户业务信息，并详细叙述处理方式，以保证服务质量及效率。
2. 客户排队受理并过程督促，维护服务厅秩序，使各客户受理流程和时间控制等达到最佳状态。
3. 工作人员应用现代科技手段，努力实现“一窗直通”，让客户最小的耗时完成业务，提供“互联网+政务服务”、“智慧窗口”及“政务APP”等流程，大大方便了客户。
4. 为有效减轻窗口工作人员工作压力，窗口工作人员易感业务虑，提供更加方便快捷的业务处理服务，实现便民利民的服务。
5. 提高服务能力，窗口工作人员积极配合信息互化与办公系统升级，加快处理业务信息，确保数据准确性及实时性。
三、服务成果及工作自我总结
1. 最快形态处理服务，能够在每天的忙时处理客户突发需求。
2. 服务总成，较往常均呈现不同程度的会员增长及业务发展，根据客户与企业的不同需求制定计划，提供符合需求的针对性的服务。
3. 提高工作服务质量，窗口工作人员不遗余力地突破自身，提高自己的技术，服务能力，不断地完善工作体系，自我修正工作学识，积极借鉴他人经验及业务水平，不断加强本职工作技能及提高管理效率。
服务窗口工作对于客户和机构都是非常重要的一份工作，这项工作需高度重视，窗口工作人员一定要树立对工作的重视，提高服务能力，提高服务质量，紧密配合上级领导的服务要求，初要完成好工作的每一个环节，为企业的发展做出应尽的努力。在本次工作中，我们得到了上级领导及各位同事的大力支持，赢得了客户的好评和信任，这些都是我们以后更加努力的动力，希望窗口工作人员能在今后的工作中继续发挥所长，建档留档，共创美好明天。
公安治安窗口述职报告
尊敬的领导、各位审查人员：
我是某市公安局治安管理中心的一名警务人员，在市中心区域一个公安治安窗口工作。我非常荣幸能够在这里呈报我对过去一年工作的自我总结和述职报告。
一、 工作概述
今年工作中，我所在的公安治安窗口主要负责市区内的治安管理、秩序维护、案件受理等工作。具体体现在以下几个方面：
（1）及时受理案件。窗口每天接到各类案件30余件，我们尽力确保能够做到当场结案或及时受理并转交到相关部门跟进。
（2）维护治安秩序。我们在市中心区域布控一些治安环节较差的地段，帮助防止各类违法犯罪行为。
（3）疫情防控宣传。在全国疫情防控期间，我们始终坚持在公安治安窗口、街面宣传、社区宣传等场合，开展各种宣传活动，利用微信和其他网络平台发布疫情防控知识，倡导居民自觉做好个人卫生及防范疫情的工作。
二、 工作亮点
（1） 及时受理案件
公安治安窗口作为一个最容易接触到扰民事件的窗口之一，我们付出了很大的努力来确保及时受理各类案件。
我们从接到案件到开始工作的时间都要保持在5~10分钟之内，这也使得我们得到了许多社会上的好评。从2017年开始我们就用案件双屏展示系统，把窗口的屏幕分成双屏，能够快速推动案件的受理和进展，能够更好的服务社会。
（2） 治安环节布控
在治安环节布控的方面，我们需要密切注意市中心区域的变化，以及部分人员可疑方向的变化。如一些吸毒人员、扰民人员，我们需要维护一份动态名单，根据这份名单去部署警力、布控。
经过一年的努力，我们成功锁定了很多不法分子，保护了市民的安全和财产。
（3） 疫情防控宣传
2019年年底，国内爆发了一场新型冠状病毒肺炎疫情。在疫情期间，我们坚守岗位，按照省委省政府领导安排，打响疫情防控战役。我们组织了疫情防控知识的宣传、口罩的发放、安置安检等一系列活动，保障市民安全生活。
三、 工作亟待改进之处
（1）有些老百姓不识字、不会用微信等现代高科技手段，我们需要加强现代化科技手段，为群众提供更高质量的服务。
（2）都说警察最需要做的就是关爱百姓，其实这也是我们平时经常忽视的一个问题。我们会在毒品治理、盗抢案件等方面进行破案打击，但是我们也应该着重在关爱孤寡、重病患者、邻里关系、环保美化等动态诉求上，为群众提供更为全面的服务。
四、 展望未来
展望未来，我们会不断加强自身能力、促进民间团体的参与。我们将全力打造一个有温度的治安窗口，以更好的态度服务群众，充分发挥诉求放大器的作用，让我们的治安窗口成为人民群众口中的“雏鹤”。再次对领导和各位审查人员表示感谢，谢谢大家！
作为一个职场人士，在今天的职场里，述职报告已经成为了我们职场生活中不可或缺的一部分。这项任务可能会让很多人感到非常紧张和焦虑，因为它不仅需要我们对自己的工作做出一份客观的总结，还需要在报告中阐述自己的贡献，并评估下一步的工作目标。因此，在接下来的文章中，我们将详细阐述如何口述一份出色的述职报告。
一、准备工作
在开始写述职报告之前，需要先做一些准备工作。这一步是极其重要的，因为它将确保你在述职报告中提供了一个准确的总结，并展示出你的职业能力和专业知识。以下是准备工作的关键步骤：
1、收集你的工作成果：在写述职报告之前，你需要花一些时间回顾自己的工作成果。你可以查看自己的工作日志、电子邮件、工作计划、报告等等。此外，你还可以考虑与其他同事交流他们对你工作的看法与意见，来补充你的成果列表。
2、制定个人计划：在写述职报告之前，你需要制定一个个人计划。这个计划应该涵盖你过去一年中取得的成就、目标和职业发展计划等。这将有助于你在述职报告中提出更加明确和具有挑战性的目标。
3、查看公司目标：在你开始写述职报告之前，你需要了解公司的目标和计划，以及你工作的部门目标和计划。这将使你在述职报告中更好地展示你的工作成果与公司的发展目标和计划有紧密联系。
二、 如何口述HR述职报告
完成准备工作后，你就可以开始口述HR述职报告。口述HR述职报告可以分为三个部分，分别是：
1、总结阶段：这个阶段允许你以一个清晰且扼要的方式总结你一年来的工作成果。在这个过程中，你要遵循以下几个原则：
（1）坚持事实。其他人必须相信你的陈述是客观的。
（2）想像对方是外行。你不应该使用过于技术性的术语。
（3）抓住要点。阐述你最突出的成就。
（4）避免弱点。在这个阶段，你应该突出你的优势而不是你的弱点。
2、自我评估：在这个阶段，你需要评估自己的能力，介绍你所取得的成果，并解释它们如何与公司的目标保持一致。在自我评估的过程中，你需要注意以下几个方面：
（1）突出你的优势和优点。你需要让人知道你的职业能力并给出证据。
（2）避免情绪化。你的每个评估都应该建立在你工作的事实基础上。
（3）参考你的个人计划。提供证据证明你已经达到了你计划中制定的目标。
3、下一步工作计划：这个阶段允许你清晰地展示出你的未来计划。在谈论下一步工作计划时，你应该：
（1）紧密与公司目标对齐。你的计划和公司的方向要保持一致。
（2）给出具体的目标。你的下一步计划应该明确，每个目标都要设定具体的数值或时间线。
（3）阐述新项目的计划和思路。你的下一步工作计划应该包括你正在进行的或者即将开始的项目。
三、附加技巧
1、练习。在做出实际的口述述职报告之前，你可以通过练习来增加自己的信心和口头表达能力。
2、保持冷静。虽然这个任务很重要，但你应该保持冷静。如果你感到紧张或焦虑，你可以做一些呼吸练习或者其他的冥想练习来放松自己。
3、使用图表和图片。如果你想更好地展示自己的工作成果，你可以使用一些图表或图片来呈现数据和关键信息。
总结
通过以上几个步骤和技巧，你将能够口述一份出色的HR述职报告。最关键的是，你应该保持坚定的态度，相信自己的工作能力和专业水准，在口述HR述职报告中充分展示自己的价值和能力，让人信服。
公安治安窗口述职报告
尊敬的领导：
我是××派出所的××，作为公安治安窗口的工作人员，我在过去一年的工作中，勤勤恳恳、兢兢业业，尽心尽力为人民群众服务。特向您汇报一下我的工作情况。
一、工作概述
在过去的一年里，我负责办理派出所接报处理范围内的治安案件，并开展社会治安巡逻工作。我按照上级领导的部署，认真履行职责，努力完成治安窗口的各项工作任务。通过不断学习提升自身本领，加强与群众的沟通交流，力求将工作做得更好。
二、工作亮点
1. 积极参与社区治安巡逻工作
我与社区警务人员密切配合，参与了每周定期的社区治安巡逻工作。通过加强与居民的沟通交流，了解他们的安全需求，及时发现和排除安全隐患。同时，通过开展社区宣传活动，提高居民的安全意识，增强社区的安全稳定。
2. 办理治安案件效率高
在案件办理方面，我对每起治安案件进行精细分析，采取针对性的办案措施，确保案件得到快速侦破。同时，加强与相关部门的协作与配合，确保案件办理的顺利进行。我注重与当事人的沟通，倾听他们的诉求，并合法合规地解决问题，力求做到公正公平。
3. 积极参与法制宣传工作
作为治安窗口工作人员，我积极参与法制宣传活动，向居民普及法律法规，提高他们的法律意识和法治观念。我采取多种宣传方式，如发放宣传资料、开展法律讲座等，使群众了解法律的权威性和适用性，引导他们依法维护自己的权益。
三、存在问题及改进措施
在工作中，我也存在一些问题，主要包括：对某些专业知识的掌握不够熟练，工作中还需要加强与相关部门的协作与配合。为了进一步提高工作水平，我制定了以下改进措施：
1. 进一步学习专业知识
加强自身本领的提升，学习与治安工作相关的法律、心理学等专业知识，提高自己在工作中的解决问题的能力与水平。
2. 加强协作与沟通
进一步加强与相关部门的配合，加强与社区居民的沟通交流，倾听他们的需求和意见，及时改进工作中的不足之处。
四、工作建议
在开展工作的过程中，我认为还需要领导给予更多的培训机会，提供更广阔的平台，帮助我们提高自身素质和能力。同时，合理安排工作时间，引导我们更加注重生活与工作的平衡，保持良好的工作状态。
五、总结
过去一年的工作中，我充分认识到公安治安窗口的工作重要性，不断努力提升自身的能力与素质。在今后的工作中，我将继续加强与社区的沟通交流，积极参与各类治安活动，进一步提高自己的综合素质与能力。同时，我也坚信，在上级领导的正确指导下，我们治安窗口的工作定能积极顺利地向前发展。
感谢领导对我的支持与关怀！
此致
敬礼！
××
××派出所公安治安窗口工作人员
时间：××年××月××日
公安治安窗口述职报告
尊敬的领导：
我在公安治安窗口工作已经一年多了，经过这一年多的实践与磨练，我对公安工作有了更加深刻的认识和体会。在我的工作中，我积极响应国家政策，根据社会实际情况，不断改进工作方法和手段，同时也在工作中发现了自身的不足和问题。在此，我向您述职，希望得到您的批评和指导。
一、服务态度不足的问题。作为公安治安窗口工作人员，服务态度对于办事人的满意度起着重要的作用。但由于其繁忙的工作职责和窗口面对的人员众多，我在工作中对办事人的耐心和细致程度还有所不足，甚至出现了耐心不足和语气不当的情况。在今后的工作中，我将不断加强服务意识，积极推行“服务之道”，把真正地为办事人着想，绝不让来访者因服务态度感到不满意。
二、职业素质不够高的问题。在工作中，我认识到自我专业素质还需进一步提高。在法律法规方面，我还有许多知识需要进一步学习，如刑法、治安法律等相关知识等，以更好地应对窗口工作中遇到的各种问题。同时，我也需要不断提高在能力上的素质，以更好地胜任窗口工作，保证公民的合法权益。
三、工作效率问题。我认识到自己在工作效率方面需要进一步提高。在忙碌的工作环境下，窗口工作人员需要具备较高的工作效率，对于等待时间较长的来访者，也会影响到其工作或生活的节奏。为了提高工作效率，我会把握好时间，对办理业务中所需文件和信息事先进行搜集和整理，提前对业务进行核查，缩短办事人等待时间，让来访者更快地得到满意的结果。
四、办理业务法律知识不够扎实。在窗口工作中，也可能面对一些复杂的业务事项，需要对法律法规的知识有更加深入的掌握。我计划通过自主培训和网络学习等多种途径来提高自己的法律知识，使得在处理复杂业务时能够准确把握法律法规的核心要点，以答复窗口工作中的相关疑惑。
以上是我在窗口工作中所发现的不足和问题，我会努力改进和提高自己，在精益求精的态度中更好地服务民众，保障公民的合法权益。最后，再次感谢您的指导。
尊敬的领导：我是某市公安局某区分局一名治安窗口民警，现在向您汇报我们在过去一年中所做的工作以及取得的成绩。1. 工作数据在过去一年中，我和我的同事们共接待了768起治安窗口案件，其中嫌疑人被抓获105人，破案率达到了13.67%。我们共处置了1700余起治安案件和突发事件，保卫了辖区安全稳定。在人员管控方面，我们开展了1098次重点人员跟踪盘查，有力地维护了治安秩序。2. 突出工作在过去一年中，我们在以下几个方面的工作中表现突出：2.1 智能化建设我们推进了智能化建设，对治安窗口的视频监控设备进行升级和改造，提高了视频监控的清晰度和稳定性。并通过技术手段，对查处的案件进行了比对分析，提高了破案的效率。2.2 与社区联动合作我们与辖区内多个社区建立了联系，并通过联合开展宣传活动、安保培训等措施，增强了辖区内社区的安全防范能力。2.3 信息化建设为了更好地辅助我们治安窗口的工作，我们采用了信息化手段，建立了公安治安数据库，方便我们查询信息、对比案件情况。3. 相关问题在过去一年中，我们也意识到了存在的问题。主要表现在以下两个方面：3.1 人员数量不足在工作中，我们深感人员数量不足。为了突破这一瓶颈，我们将不断推进智能化建设，进一步提高我辖区治安窗口治安破案率。3.2 办案效率待提高虽然我们能够通过技术手段提高治安破案质量，但我们也认识到办案效率仍有提高的空间，我们将加强队伍建设，提高整体办案能力。4. 下一步工作计划在未来的一年中，我们将继续秉持“以人民为中心”的工作理念，根据治安状况和辖区实际，继续推进智能化建设，进一步提高治安破案率，确保居民和企业的安全和稳定。以上是我们过去一年的工作及取得的成绩以及未来的工作计划，如果有不足之处，敬请领导批评指导。最后，感谢您对我们工作的关心与支持。治安窗口民警：XXX年月日
公安治安窗口述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX市公安局治安管理部门的一名工作人员，在过去一年里，我承担了公安治安窗口的工作。今天，我向大家汇报一下我的工作情况，并提出对于今后的工作的一些建议。
一、工作概况
在过去的一年里，作为公安治安窗口的工作人员，我主要负责民众报警接警、出警和立案等工作。具体内容包括：接听民众报警电话，及时处置紧急警情，安排警力出警，并对涉及的案件进行登记和立案工作；协助治安巡逻，维护社会治安秩序；及时回应民众的咨询和投诉，解答疑虑，提供相关法律知识和政策宣传等。
二、工作成绩
在过去一年中，我积极完成了上级交办的各项任务，并取得了一定的工作成绩：
1. 辅助立案工作：我努力学习掌握了相关的法律法规和操作流程，熟练运用办案系统，及时登记和立案了大量的案件，做到了案件的及时上报和落地办理，确保了案件的正常工作流程。
2. 民众服务工作：我认真接听民众的报警电话，倾听他们的诉求，并快速作出反应。在与民众沟通过程中，我尽量以冷静的态度回应他们的需求，安抚他们的情绪，提供专业的建议和解决方案。在处理民众投诉时，我注重细节，详细记录并及时反馈给相关部门，努力解决问题，赢得了大多数民众的认可和赞赏。
3. 宣传和教育工作：我积极参与相关治安宣传活动，利用公安微信公众号、微博等新媒体平台，发布有关预防犯罪、保持社会安全等方面的新闻、资讯和教育内容，提高了居民的安全意识和防范能力。
三、存在问题
在过去的一年中，我也意识到了自己工作中存在的一些问题：
1. 技术能力不足：虽然我在办案系统上能熟练操作，但是对于一些新的技术手段和工具还不够熟悉，比如对新型网络犯罪的预防和打击方面的知识了解不够，这方面还需要加强学习和培训。
2. 沟通能力有待提高：有时候由于案情复杂或者民众情绪激动，我对于一些问题的处理能力还有不足之处，需要进一步加强与民众的沟通和协调，提升自己的应变能力。
四、未来计划和建议
为了更好地开展公安治安工作，我对未来的工作提出以下计划和建议：
1. 继续学习：我将积极学习新的法律法规和操作流程，提高自己的专业素养，关注新型犯罪形式的预警和打击措施，争取在技术和方法上不断提升自己。
2. 提高工作效率：通过进一步熟悉办案系统和技术工具，提高工作效率，减少人为因素的干扰，提高办案质量和效率。
3. 加强沟通和协调能力：通过参加相关培训，并与其他部门和机构建立良好的联系和合作关系，提高自己的沟通和协调能力。
4. 加强宣传工作：利用各种渠道和媒体，加大对于预防犯罪的宣传力度，提高社会大众的安全意识和防范能力。
总之，我将以更加饱满的热情和责任心，继续努力工作，为社会治安的稳定和居民的安全作出更大的贡献！
谢谢大家！
作为一位员工，述职报告是非常重要的一环。它不仅可以反映你的工作表现、个人成长和团队合作能力，也是表达自我的机会。然而，很多员工在口述HR述职报告时，往往感觉紧张、困惑和无从下手。要怎样口述HR述职报告呢？以下是一些详细、具体且生动的建议，以帮助你顺利完成此项任务。
第一步：准备工作
在口述HR述职报告前，需要先进行充分的准备工作。这包括回顾自己的工作表现，整理自己的思维，并准备好相应的材料和证据。这些证据可以是你完成的任务、获得的成果、参与的项目或培训课程等。另外，需要有一个清晰的思路，确定要传达的信息和说话的重点。
第二步：开场白
在开场白中，可以介绍自己、提到工作内容、队友和主要成果或目标。这部分内容需要简洁明了，不需要赘述。
第三步：工作描述
接下来是工作的描述和结果。这部分需要具体详细，可以提到某项具体任务，如何完成的、需要克服的困难、在工作中学到了哪些知识和技能，等等。除此之外，还可以陈述一下自己在工作中的亮点和做出的成果，例如获得的奖项、荣誉或者对公司业务发展的贡献。
第四步：个人成长
职业生涯的发展和个人成长同等重要。这部分内容需要说明自己在职业发展上取得的成果和对个人技能和知识的提高。这里可以是在工作中获得的技能、知识、经验或教训，或者是参加的培训，或是某些个人兴趣爱好的提升、成长经历和困难的克服。也可以提一下目前个人在职业规划上的感受和下一步的计划。
第五步：团队合作
团队合作是企业成功的关键。要想证明自己是一个成功的团队合作伙伴，需要提供一些例子来证明自己的贡献。可以先简要介绍在公司的团队角色和任务，然后提供一些某个团队领导能够协调工作、实现目标的例子。在描述具体事例时，需要具体、清楚地说明自己的角色和成果，以及这些工作对团队或公司的贡献。
第六步：提出问题
最后，可以在报告的尾声提出一些问题，了解公司对自己的表现是否满意，以及还有哪些方面需要改进和提高。这也可以显示自己对于工作和公司的关心、认真负责的态度。
总之，要想完成一篇成功的口述HR述职报告，需要提前做好准备并与 HR 进行适当沟通，在述职报告中强调自己在工作中的亮点、个人成长和团队合作贡献，以及在工作中面对的挑战和困难。最后，需要提出问题，以了解自己在公司的表现和公司对自己的期望，增强自身发展规划意识。
### 总结
在口述HR述职报告中，合适的开场白、重点陈述、明确的结尾以及如何提出问题都需要考虑到。准备阶段，可以利用自己的思维导图、参考一些市面上的样本，更好地帮助自己明确思路、节奏等各个细节，以保证口述HR述职报告更为流畅，展现出自己的实力和未来的发展潜能。
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是公安治安窗口工作人员，在过去的一年中，我认真履行职责，努力工作，现在向大家作一份述职报告，谢谢您的关注和支持。
一、工作概况
过去的一年，我所在的公安治安窗口服务大众的形式发生了很大的变化，从传统的纸质服务模式，逐渐转变为高效便捷的信息化服务模式。我们通过建设服务平台，大力推广智能化服务系统，实现了业务数据的实时查询，移动终端APP的开发使用，让群众能够随时随地进行提交材料、查询申报的业务，从而实现了服务的便利快捷和数字化管理。
二、工作成绩
1. 信件处理能力得到提升。我们加强了对信件处理的规范化管理，考虑到信件处理时间和信件状态的掌握，解决了过去信件处理速度慢、时效较差的问题，信件处理能力得到提升。
2. 信息化服务得到推广。我们通过建设服务平台，推广智能化服务系统，在积极应对新媒体融合发展的同时，积极推进信息化建设，从而极大地提高了公安治安窗口的工作效率和服务质量。
3. 窗口服务美化得到重视。我们根据群众的需求和反馈，积极进行服务设施改造，增购各种服务器材，营造温馨舒适的服务环境，将公安治安窗口打造成为满足群众需求的现代化窗口服务中心。
三、存在的问题和改进措施
1. 服务意识有待提高。部分服务人员工作态度不够积极主动，需加强基层干部培训和认真开展意识形态教育工作，以提高服务能力效率和服务态度。
2. 服务质量还需进一步提升。服务流程规范化程度有待加强，还需要大力推广新的服务模式和技术，提高服务水平，让群众感受到更高质量、更高效率的服务。
3. 群众反馈问题不及时处理。 在日常工作中，我们发现一些群众反馈的问题不能及时得到妥善解决，影响了服务的整体质量。我们将进一步加强与群众沟通的互动频次，对于公众反映强烈的问题，我们将制定相应的处理方案，尽快解决问题。
四、总结
过去一年，我认真履行职责，认真开展窗口工作，克服了新冠疫情和窗口改造的种种困难与挑战，窗口服务工作取得了较好的经验和成效，深深感受到了公安部门赋予的使命和责任，对公安工作有了更深的认识和理解。未来我将更加专注于业务知识的学习和掌握，推进公安窗口服务水平的不断提升，让公众更加信赖我们的工作。最后，我对窗口服务工作的未来发展充满信心，并希望得到领导和同事的关注和支持，共同开创良好的窗口服务新局面！
谢谢大家！
以下是编辑整理的“述职测评报告”类文章，希望对你有所启发和帮助。一般而言，只有通过实践才能消除经验中的错误，这在我们日常工作中经常遇到。我们常常需要写报告，而写报告可以增强我们的分析能力。我相信这篇文章会使你的生活更加丰富多彩！
汉滨区中医医院
关于建立社会满意度测评指标体系的规定
各科室：
随着社会经济的快速发展和国民素质的不断提高，热门日趋重视生活质量、生命质量和生存质量。为了使医院患者满意度测评更符合“以人为本”的管理理念，特制订我院社会满意度测评指标体系。
一、医院建立评价体系的指导思想：
随着医学模式的转变，促使政府和医疗服务提供者越来 越重视患者的体验和需求，于是患者的满意度测评的研究应运而生。评价项目主要包括“住院患者满意度调查表”、“门诊患者满意度调查表”两部分。
二、目的：
医院社会评价作为医院管理中的一个重要测量工具和服 务质量的评价标准，目的主要是提供一个更具有客观性和适用性的群众满意度测评表，使医院能够更加科学、规范的开展院内满意度测评工作，持续改进医院的服务质量。
三、评价的管理
在院办公室或医务科作为医院服务监管、投诉管理群众满意度和医德医风测评的专职职能部门在满意度测评职能
上，主要负责满意度测评表设计和改进、数据库建立和维护、数据收集方法选择、数据统计、分析评估、过程监督管理、结果反馈等工作。
四、评价的标准
1.医院定期收集院内外对医院服务的意见和建议，并以
此为动力，改进工作，持续提高医疗服务质量。
2.按照患者的服务流程，对其要求满足程度的感受，设
计与确定医院社会满意度测评指标体系，实施评价活动。
3.建立院内外评价数据库/有质量控制体系予以确保各
种评价结果的客观公正。
五、调查结果分析
1.问卷能够体现出医院各个领域的褒贬之处。
2.督导负责制；
3.复核内容：按提供的问卷进行，选择全面或部分科室
进行结果复核。
4.当一份调查问卷中有20%以上的项目没有回答时，该
问卷调查作废。
5.严格执行积极审核程序，建立社会评分数据库。
附件：患者满意度调查表
xx年3月6日
患者对医院满意度调查表
各位病友：
为了了解___________医院向社会和广大群众提供医疗
服务的情况，真实、客观地对某某医院进行评价，请您根据
亲身经历或感受，在您认为适宜的序号上划“√”，谢谢合作！
一、您对医院总的印象如何
1、满意
2、基本满意
3、不满意
二、您对医院工作人员的服务态度总体上是否满意
1、满意
2、基本满意
3、不满意
三、您对医院提供的诊疗技术是否满意
1、满意
2、基本满意
3、不满意
四、您对医院的就诊环境是否满意
1、满意
2、基本满意
3、不满意
五、您对医院的服务设施是否满意
1、满意
2、基本满意
3、不满意
六、您认为医院是否存在违规收费行为
1、是
2、否
七、您或您的家属在医院就诊或住院过程中，是否向医
务人员送过“红包”
1、是
2、否
八、您或您的家属在医院就诊或住院过程中，是否宴请
过该院医务人员
1、是
2、否
九、您认为医院是否尊重、关爱患者，做到主动、热情、周到、文明服务
1、是
2、否
十、您询问医务人员或有意见向医院投诉，医院工作人
员是否热情接待，耐心解释
1、是
2、否
十一、您或您的家属在医院就诊时，是否被医生推诿、拒绝过
1、是
2、否
十二、您认为医院是否做到“一切以病人为中心”
1、是
2、否
请写下您的具体意见或建议：
公众满意度测评工作汇报（共17篇）
村干部群众满意度测评工作总结
网络测评工作汇报
工作汇报满意度调查表
安全感满意度工作汇报材料
司法局述职测评报告
近期，我们司法局进行了一次重要的述职测评，旨在评估各部门及个人在过去一年的工作表现，并为今后的发展制定合理的目标和计划。在这次述职测评中，各部门和个人向上级报告了自己的工作情况和成绩，同时接受了其他同事和领导的评估和反馈。经过认真分析和总结，我局已经得出了如下的测评报告。
一、工作目标达成情况
在过去一年里，我局各部门和个人都全力以赴，积极努力地实现了自己的工作目标。针对各项工作任务，我们制定了详细的计划，并按时完成了大部分任务。部分部门和个人在工作过程中遇到了一些困难和挑战，但通过团结合作和积极应对，最终也圆满完成了任务。总体来说，我们在工作目标的达成上取得了令人满意的成绩。
二、工作质量评估
在工作质量方面，我局各部门和个人都表现出了极高的职业水准和责任感。无论是法律咨询、法规制定还是案件办理，我们始终保持着高度的专业性和准确性。在整个过程中，我们注重细节，并且以客户的需求为导向，确保我们提供的服务和工作质量达到了最高标准。
三、工作效率评估
在工作效率方面，我局的部门和个人都展现出了高度的效率和执行力。我们合理安排时间和资源，灵活运用各种工作方法和工具，以提高工作效率。此外，我们积极参与各种培训和学习机会，不断提升自己的专业技能和知识水平，以更好地应对工作需要。因此，在工作效率评估上，我们取得了显著的成绩。
四、团队合作评估
我局各部门和个人都非常注重团队合作，并发挥了团队的力量。在工作过程中，我们相互支持，密切配合，在解决问题和完成任务时形成了有力的合作氛围。我们也积极参与跨部门的合作，与其他部门共同解决了一些复杂和疑难问题。团队合作评估结果显示，我们在团队协作能力上表现出色。
五、个人能力发展
在过去一年里，我局的个人们都投入了大量时间和精力来提升自己的能力。通过积极参加培训、学习和交流活动，我们不断丰富自己的知识储备和技能，提高了自己的综合能力。此外，我们也通过参与不同类型的工作项目，锻炼了自己的分析、判断和解决问题的能力。个人能力发展评估结果显示，我们在这方面取得了显著的进步。
六、改进方向和目标
根据测评结果，我们司法局认识到自己在某些方面还存在一些不足之处。其中包括进一步提高工作效率，加强与其他部门的协作，加强专业能力和知识的积累等。因此，我们制定了一些改进方向和目标，以确保我们的工作能够不断提高和进步。
总结起来，我局在述职测评中取得了不错的成绩，各个部门和个人都积极履行了自己的职责，并取得了显著的进展。我们将以此次测评报告为基础，进一步完善我们的工作，提高工作质量和效率，为司法事业的发展做出更大的贡献。我们相信，在全体员工的共同努力下，我局的未来将更加辉煌。
测评委员述职报告
尊敬的领导：
我是贵单位的一名测评委员，负责对员工进行绩效评估并撰写评估报告。在过去的一年时间里，我认真履行职责，对员工进行了全面的评估，并为领导提供了有价值的建议和意见。现在，我将向您述职我所做的工作、取得的成绩以及存在的问题和不足，并提出改进意见和建议。
一、 工作内容
作为一名测评委员，我的主要职责是制定评估标准和方案、对员工进行评估、撰写评估报告、提供建议和意见。在过去的一年里，我按时完成了每一项工作，并对员工的绩效表现做出了全面准确的评估。具体工作内容如下：
1. 制定评估标准和方案。我根据公司的战略目标和岗位要求，结合员工的工作性质和业绩情况，制定了科学严谨的评估标准和方案。
2. 对员工进行评估。我与评估对象进行面对面沟通、查阅工作文件、观察工作现场等方式收集信息，同时采用量化和定性相结合的方法进行评估。
3. 撰写评估报告。我根据评估结果，撰写了详细的评估报告，提出了改进意见和建议。
4. 提供建议和意见。我根据评估结果，向领导提供了关于员工晋升、奖惩处分、培训发展等方面的建议和意见。
二、 工作成绩
在过去的一年里，我秉承专业严谨的态度，认真履行工作职责，取得了以下成绩：
1. 按时完成评估工作。我准时完成了每一项评估工作，确保了评估工作的及时性和精确性。
2. 提供有价值的建议和意见。我根据评估结果，提出了关于员工晋升、奖惩处分、培训发展等方面的建议和意见，为公司人才管理提供支持。
3. 获得员工的认可。我在评估过程中与员工进行了充分沟通和交流，受到员工的信任和认可。
三、 存在的问题和不足
在工作中，我也发现了一些存在的问题和不足：
1. 评估标准和方案需要进一步完善。虽然我已经制定了科学严谨的评估标准和方案，但还可以通过多方面的探索和完善，提高评估的准确性和有效性。
2. 员工对评估的理解还需加强。在评估过程中，我发现并感受到员工存在对评估理解程度不同的情况，因此需要加强员工的培训和沟通，提高员工对测评的理解程度。
四、 改进意见和建议
为进一步改进测评工作，我提出以下意见和建议：
1. 不断优化评估标准和方案。我们可以通过与岗位工作的紧密结合，不断完善评估标准和方案，提高评估的准确性和有效性。
2. 加强员工的培训和沟通。针对员工对评估的理解程度不同的情况，我们可以通过多种方式加强员工培训和沟通，提高员工对测评的理解程度。
以上就是我作为一名测评委员过去一年的工作情况。感谢领导对我的信任和支持，我将继续努力，为公司的人才管理提供支持和建议。
消防干部述职测评报告
一、引言
作为一名消防干部，我深知自己的职责和使命，时刻铭记着保护人民生命财产安全的重任。为了更好地履行职责，我参加了近期的述职测评，并详细总结了自己的工作情况和成绩。下面将对此进行详细的描述和分析。
二、工作内容与情况
在过去的一年里，我主要负责指导辖区内的消防安全工作。我坚持将消防安全作为首要任务，积极组织开展各类消防安全宣传教育活动，加强了辖区居民和单位的消防安全意识。同时，我还组织开展了多次消防演练和实战模拟演练，并为辖区内的重点单位提供了消防技术指导和培训。通过这些工作，我成功提高了辖区内的消防安全水平，得到了广大居民和单位的赞誉。
另外，我还积极与相关部门合作，加强了消防日常巡查和隐患排查工作。通过与物业公司、建筑管理局等单位的密切配合，我成功发现并处理了多起火灾隐患，避免了潜在的安全事故。我还及时向上级汇报了辖区内的消防安全问题，并提出了改进措施。得益于这些工作，辖区内的消防安全形势得到了有效的改善。
在应对突发事件方面，我积极组织了辖区内的火灾事故应急演练，提高了全体消防干部和居民的应急处置能力。同时，我还制定了一系列应急预案和措施，确保了在突发情况下能够迅速、有序地展开应对。这些工作，有效地增强了辖区的抗灾能力，保障了人民生命财产的安全。
三、工作成效与反思
通过近一年的工作，我取得了一些显著的成绩，但在工作中也发现了一些不足之处。
成效方面，我主要取得了以下几个方面的成绩：
首先，辖区内的消防安全意识得到了明显提高。通过宣传教育和培训活动，我成功地提高了居民和单位的消防安全意识，促使他们自觉加强消防设施的维护和管理，有效提升了辖区的整体消防安全水平。
其次，我成功发现并处理了多起火灾隐患。通过与相关部门的合作，我及时发现了辖区内的火灾隐患，并采取了针对性的整改措施。这些措施有效地消除了火灾隐患，减少了火灾的发生概率。
最后，我有效提高了辖区的抗灾能力。通过组织演练和制定应急预案，我使辖区内的消防干部和居民掌握了应对突发事件的能力，保障了人民的安全。
反思方面，我主要存在以下几个问题：
首先，我在工作中有时过于急躁，导致处理事务时没有仔细思考，有时存在疏忽漏洞。这对于消防工作来说是不可接受的，我需要更加谨慎细致地处理每个问题。
其次，我在工作中有时缺乏耐心，对于一些工作的推进和落实上存在一定的急躁情绪。这使得一些工作无法得到充分完成，我需要更加理性地面对问题，给予工作足够的时间和精力。
最后，我在与单位合作和沟通上存在一些问题，有时没有与他们做好沟通和协调，导致工作受阻。我需要加强与相关单位的合作，增强团队协作意识。
四、改进措施与展望
为了进一步提高自己的工作能力和能够更好地履行职责，我制定了以下几点改进措施和展望：
首先，我将加强学习，提升自身的专业知识和技能水平。我将参加相关培训班和研讨会，不断学习消防技术和管理知识，以提高自己的综合能力。
其次，我将加强沟通和协作能力。我将主动与相关单位和人员进行沟通和协调，增强合作意识，提高工作效率和质量。
最后，我将保持工作的耐心和细致。我将更加注重事务处理中的细节，避免疏忽漏洞，并在工作中保持一定的耐心，坚持做好每一个环节。
总之，过去的一年里，我在消防工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题。我将积极改进和提高自己的工作能力，更好地履行职责，为保护人民生命财产安全做出更大的贡献。
测量述职报告（1）
我叫王贺，在凯旋王国项目部测量组从事测量工作。在这近一年的工作和学习中使我在各各方面都取得了很大的进步。在公司领导和同事的帮助下，我的工作和生活也有了新的开始，逐渐成熟了专业技能，使自己有了一技之长，为我以后人生奋斗目标指明了方向。让我在工作和生活中体会到公司这个大家庭的温馨和关爱，学会了为了实现共同的目标如何去与身边的人配合。 下面我将我在20**年的个人工作和学习情况做如下总结
20**年4月11日我加入玉圭园这个大集体的测量部从事测量工作。在20**年的一年里，我不断学习和丰富自己专业知识，把理论与实际相结合。在投入工作的同时积极熟悉图纸，认真领会设计意图和各各节点的测量数据及工艺要求。在领导和同事的帮助下，迅速打开工作局面，并能积极配合各各部门之间的协作工作。同时也学会了全站仪坐标放样、程序的编制与放样等之前没有接触到的测量工作范围的内容和对项目中每个结构物的坐标及尺寸反复推算和验证，保证了施工放样的精确性。在主管的领导下及时和现场施工负责人沟通，保证了施工进度和施工质量。对每一道工序，我们测量人员都做到了干前放样，干中检测和干后复测，发现问题及时反应、及时解决，减少了工程材料不必要的浪费，降低了工程成本。测量是贯穿工程施工始末的，施工的任何地方都离不开测量，如果测量人员在工作中不认真负责，没有严谨的工作态度，将会的工程造成不可弥补的损失。今年做的这个项目是一个大型的游乐园项目对于我来说是一个机遇也是一个挑战。
完全打破了我以前工作对单体建筑的测量控制的模式。但是我很快的适应工作，进入了状态。我们测量部人员积极配合完成了园区测量控制网的建立。参与酒店、4D影院的基础工程的高程控制和轴网布控，完成了酒店、4D影院的基础开挖和承台的施工放样工作并顺利的移交施工队组织有序施工。在移交施工后能够及时数据采集复测酒店、4D影院的轴网交点及各段标高，并整理数据反复核对，发现问题，解决问题，及时和各各部门的施工人员沟通交流解决存在的问题。配合梦幻水世界开挖施工，对梦幻水世界的施工难度大，我们对每一个等高线的施工放样工作进行了都不止一次两次这样简单的工作。并进行了随时的跟踪复测采集数据。开挖结束后又对挖好的水世界进行了百格网土方量测量。对于过山车的施工是我学习最多也感受最深刻的。因为过山车的施工工艺要求对于定位放线的误差进度要求都特别严格，我们测量组在主管的带领下完全不敢马虎和大意。也让我懂得和学会了作为一个测量人的严谨的工作态度。这一年忙忙碌碌的工作也将渐渐的离我们远去，有挥洒不去的大汗淋漓，也有开心从容的欢乐笑声。每个人都身在其中感受着，也享受着凯旋王国的变化。
对于工作我们有着火一样的热情，在今后的工作中我将一如既往与同事团结合作、互帮互助，共同创造美好的明天，为公司的发展壮大添砖加瓦。最后祝我们的玉圭园宏图大展，万象更新。
测量述职报告（2）
尊敬的公司领导：
您好，本人目前在公司担任一名市政工程师助理，主要工作配合水电工程师、市政工程师做好现场管理，图纸会审，修改变更，工程验收等工作，协助测量员进行测量定位，测量复核，测量验收等工作。 在工程施工过程中，我严格遵守公司制定的员工岗位责任书，在实施工程范围内的工程质量管理，加强过程监督，确保工程的质量达到我们所要求的标准。对进场施工的材料、设备进行质量监督，定期巡检并出具工程质量巡检报告。负责组织对项目工程验收和工程竣工验收，监督、检查施工单位的整改情况。参与现场工程调度会议，对参与项目施工的各施工单位实施统一的协调与调度，以及组织对进入现场人员、材料、设备进行统一调配，确保工程进度按照统筹分解计划的时间节点完成。督促协调监理方申报监理季报、月报、周报，对监理单位的监理工作实施监控，确保时间节点完成。会同工程监理部门参与工程的分项工程验收与竣工验收工作。完成领导交待的其他工作。
以上是我在公司的工作体会和总结，有进步也有不足，不足的地方是细节方面不够细想，缺少工作的主动性，在未来的日子里我一定会加大力度修正我的不足，我会一如既往地努力工作，拓宽思路，深化细化本职工作，全面提升自己的工作能力和工作效率，为了公司辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿同公司上下一道努力，争取为公司作出更大的贡献。
测量述职报告（3）
尊敬的各位领导，各位代表：
20xx年9月，我被调到**担任经理助理，并兼任**经理，主要负责公司消防、保卫管理及**的各项管理工作。在3个多月的时间里，在公司领导的关怀下，在部门经理的精心指导下，我从各方面严格要求，努力克服工作环境和岗位的变化，顺利完成了国庆60周年保电，#
2、5机组大修保卫和后勤服务工作。现就任职以来的具体工作述职如下：
消防、治安保卫是我分管的工作，如何把这两项工作作好，是首要思考的问题，既不能好高婺远，又要符合实际。经过考虑决定从现有的《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》入手，狠抓制度的执行力度。为此，我要求消防、治安管理专职根据《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》的内容编制月度、季度管理标准检查提纲，根据提纲，每月对各部门实施监督、检查，这样，即保证了制度的贯彻落实，同时也使员工了解到了自己分管设备的职责。
后勤管理方面，首先,为加强食堂成本管控工作，开展了月度餐饮采购支出与收入盈亏经济分析，根据月度采购成本和消耗量的差异情况，找出原因，制定防范措施，为今后控制成本提供科学的依据。其次，为了提高服务质量，主动到生产班组与员工交流，收集意见和建议，取得了比较好的效果。
2xxx年已经过去，尽管我做了一些工作，但离公司的要求还存在一定的差距，主要表现在：一是消防管理标准还不够完善，特别是职责方面还不很清楚，可操作性不强;二是对保安管理，手段单一，对摩托车、外委车辆出入检查还不够严格;三是食堂楼下伙食、周
六、周日伙食还不尽如人意。四是有些驾驶员安全意识、服务意识还有待于进一步提高。
20xx年，在消防管理方面，首先要树立“消防设施等同于生产设备”来进行管理的思想，重点落实消防管理责任制，作到所有消防设备都有专人负责检查、维护。其次对《消防管理标准》进行完善，使其更具有充分性、适宜性和有效性。要求消防专职根据标准加大对各部门消防管理工作的监督、检查和考核力度，使消防设施处于可控状态。在治安保卫管理方面，严格公司出入门管理制度，对挂临时拍照和外来车辆必须进行停车检查，对摩托车、自行车及人员进入公司必须检查证件，没有登记或没有证件不准进入公司，使保安工作更加规范化、程序化。
**是**有限公司的子公司，20xx年工作的指导思想是：“以安全为基础，以优质服务为目标”。重点作好以下工作：餐饮方面，为了提高饭菜质量，重点作好厨师满意度测量工作，综合管理部要每周不少于2次对厨师烧菜进行满意度测量，保证每位厨师每月不少于一次满意度测量，并将其纳入月度绩效考评内。车队方面，业务用车每出车后，要请使用人填写意见反馈表。大客车每月每台车保证一次满意度测量，并将其纳入到员工月度绩效考评内。另外，与员工座谈、交流制度化，争取每季度一次到生产班组调查、收集服务方面需改进的意见和建议，以提高我们的服务水平。
各位领导，各位代表，新的一年已经开始，*****公司工作的宗旨是为全体员工服务，因此，我们有什么缺点、不足也欢迎大家给予及时批评指正，我们将认真对待您提出的每条意见和建议，并通过教育、培训、宣传等手段，把我们的服务提高到一个新的水平。
以上是我的述职报告，请予以审议。
驻村干部12月份驻村工作述职报告
按照省市驻村工作要求，我驻村工作组以“一宣四帮、三清十必访”的原则，坚持边走访、边慰问，边谋划、边实施，边抓项目、边抓班子、边抓稳定，有条不紊、不急不躁地推进各项驻村工作。
2月份我驻村工作组共走访群众115人次、培训党员干部群众30人次、召开调研座谈会1次、帮助谋思出点子1条、解决困难问题1个、办实事好事1件、化解矛盾纠纷3起、走访贫困户2户、低保户1户、留守儿童1人、空巢老人2人，扎实稳定地推进了驻村帮扶工作。现将具体有关情况汇报如下：
一、完成项目
、协助上级挂帮单位完成遍访工作，陪同县发改局谢芳副书记一行到结对户家中去开展访贫问苦活动，并将相关文件资料整理后上交各挂帮单位。
2、在我驻村工作组积极衔接下，县交通局三元组至杨梅基地的通组公路建设纳入了XX年的建设规划，为了确保工程的后续进度，我驻村工作组积极与镇里的分管领导衔接，确保工程项目的落实问题。
3、主动到县移动公司寻求帮助，在董事长的支出下县移动公司派遣分管负责人和市铁塔设计院人员一起到xx村阳半山片区考察，最终确定在永茂组杨梅山上安装铁塔。
4、在遵义县疾控中心的帮助下，完成了村委垃圾处理池的修建，改善了xx村卫生环境问题。
5、协助村党支部开展了党的群众路线教育实践活动培训工作，共培训党员群众30人次，并完善了相关工作资料；并积极协助镇纪委对我村委班子进行整顿调解。
6、在县疾控中心的帮助下对青龙组黔北民居改造工程民意调查进行逐一走访调查，确定了3户房屋改造对象，并对其进行继续追踪。
7、在县疾控中心的帮助下出资1400元用于三元组村民赵启佳等七户自来水安装费用，解决xx村委与三元组村民赵启佳等七户因早年村委修路将他们的水管挖断导致其多年未能通水的矛盾纠纷问题。
二、下一步计划
、继续围绕驻村工作准则“一宣、四帮、三清、十必访”，在随访时搞好农村环境卫生工作的宣传，有条不紊、不急不躁地开展好驻村工作。
2、继续当好上级挂帮单位与当地结亲帮扶群众的桥梁工作员，做到信息的及时收集及传递。
3、做好xx村三元组到永茂组通组公路维护建设的协调及督查工作，保障项目工程的进度。
4、深化开展精准扶贫工作，为脱贫户理思路、出点子、找门路，真帮实干让脱贫户真正走上脱贫致富的道路；按照党的群众路线教育实践活动要求积极协助县疾控中心党委办对xx村党委的帮扶培训工作。
5、主动积极与县移动公司联系，尽快将永茂、xx、永溪、永兴四个组的通讯问题解决。
6、以为人民群众服务为宗旨，继续深入基层，详细了解困难群众生活，为其协调解决实际困难问题，扎实开展好驻村工作。
三、不足与改进
由于自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强，工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，全局意识不够强，在工作还存在看到、听到、想到但还没有做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，增强主动和开拓精神，积极与单位领导及办公室联系做好驻村帮扶工作的信息收集及反馈工作，深化学习，努力提高自己的思想理论水平。
xx镇xx村驻村干部
XX年12月27日
一晃一学年就过去了，而今大二的生活正在向我们走来，蓦然回首，感慨很多，大一学年我在老师指导下制定了计划，所以在这一年里，我做到了除了努力完成自己的学习目标，还努力尽自己所能服务同学，利用各种活动丰富自己的生活，现将我上一学年的总结如下：
1、学习拓展方面：
学习是学生的基本，所以我至始至终都把学习摆在第一位，在大一这一学年里，我实现了自己的：成绩保持中上，不挂科。在课堂上，我也尽量紧跟老师，做到去听、听懂；在做作业上，做到没有拖欠过一次作业；在课余时间，我还充分利用学校的图书馆资源，抓紧时间阅读各方面的书本知识，以求提高自己的知识面，拓宽自己思考问题。
2、政治思想方面：
我在大一这一年，思想积极向上，紧跟团组织和学生会走，担任了学生干部，做好了自己的职责，服务了同学们，也使自己的思想与能力方面有了很大的提升。主要有以下：
（1）校团委素拓部担任了一年的干事，组织了大量活动。如：排球赛的后勤工作，第xx届团校培训的各类工作，第xx届团干培训的各类工作，第22期、23期交谊舞的组织以及考评活动，XX级素拓师的选拔活动，一学年间班会的考评活动；
（2）在系学生会文建站担任女管，每个星期检查卫生；
（3）在数学建模社团担任组织部干事，组织了大量活动。
3、获得奖励方面：
（1）第二十一期交谊舞培训结业；
（2）第七期团校培训结业、第七期团校培训优秀学员；
（3）数学建模协会“数学知识竞赛”活动中优秀干部；
（4）数学系大艺节演讲比赛获得人气奖；
（5）英语知识竞赛参与奖。
总结回顾大一，我百感交集，但是我坚信我的大学将会因为我为梦想努力拼搏过而无怨无悔！希望在老师的指导及自己的努力下，未来会更好！
测评委员述职报告
尊敬的领导：
我是XX公司的一位测评委员，在过去的一年中，我有幸参与了公司的测评工作，现将我此期间的工作情况和成果向您作详细汇报。
我参与了公司内部的员工测评活动。通过设计了一套全面的测评指标体系，以确保测评的公正和客观。我负责组织员工参与测评，并对测评结果进行统计和分析。在此过程中，我积极与参与者沟通，解答疑问，确保测评过程的顺利进行。我还根据测评结果提供了有针对性的建议，帮助员工们更好地发现并改进自己的不足之处，进一步提升个人能力和工作效率。
我还参与了公司对外的客户满意度测评活动。通过问卷调查的方式收集客户对公司产品和服务的评价。我负责设计问卷，参与数据的收集和整理，并对结果进行分析和总结。通过这一系列的活动，了解到客户对产品的满意度、对公司服务的评价以及对的建议和意见。通过分析测评结果，我针对性地提出了一些建议，帮助公司更好地满足客户需求，提高客户满意度，进而提升公司整体竞争力。
另外，对于公司员工的团队合作能力，我也积极参与了相关的测评和培训工作。我带领小组设计了一系列的团队合作活动，通过实践让员工更好地理解和体验团队合作的重要性。在活动中，我积极引导员工们进行沟通和协作，帮助他们培养各种团队合作技能，如领导能力、沟通能力、协调能力等。通过这些活动，培养了更多的团队意识和团队精神，提高了员工的团队合作能力，为公司的发展奠定了坚实的基础。
我还参与了公司对各个部门进行绩效测评的工作。我与各个部门的负责人进行了深入的沟通和交流，了解他们的工作情况和困难，并了解了公司与各个部门之间的协作情况。我制定了绩效测评指标，对各个部门进行了评估，并提供了具体的改进意见和建议。这些工作为公司的优化和提升提供了重要的参考依据。
在过去的一年中，我秉持公正、客观的态度，深入参与了公司的测评工作。通过这些测评工作，我不仅对公司的各个方面有了更深入的了解，也提出了一系列的建设性意见和改进措施，为公司的发展和进步做出了积极的贡献。
今后，我将进一步提升自己的测评能力，不断完善测评指标和流程，为公司提供更好的测评服务。同时，我还将继续关注员工发展和团队合作能力的提升，与各个部门负责人加强沟通与协作，共同推动公司的发展和壮大。
感谢领导对我的支持和信任！我将一如既往地为公司的发展贡献自己的力量！
测评委员：XXX
日期：YYYY年MM月DD日
xxx局“做XX人民好公仆”主题教育
群众民主测评报告
根据xx就“做xxx人民好公仆”主题教育的统一部署和学教活动第四阶段活动要求，xxxx局领导班子高度重视此项工作，并与6月25日召开“做xx人民好公仆”主题教育群众满意度测评大会，现将“做xx人民好公仆”活动群众满意度测评情况报告如下：
一、重视主题教育
xxx局在深入学习做xx人民好公仆的基础上清醒地认识到，开展群众满意度测评工作，是落实学教活动第四阶段的有关要求，坚持走群众路线，确保学教活动取得实效，成为群众满意工程的重要举措。认真开展好群众满意度测评工作，对于巩固和扩大学习实践活动成果，查找工作中的不足，促进整改提高，实现党员教育发展上水平，群众得实惠的目标具有重要作用。根据xxxx【xx】7号文有关要求，制定群众满意度测评方案，确定参加测评人员的规模、范围和测评方式，认真做好了群众满意度测评工作的有关工作。
二、认真组织测评
6月25日下午，xx局组织全体干部职工、退休干部、管理服务对象、群众代表等20名同志对我局开展主题教育情况，深入查摆、解决问题情况，为民办实事、办好事
情况，通过活动促进工作情况及总体情况进行了满意度测评，共发出《xxx局主题教育满意度测评表》20份。
三、群众满意度测评结果
参加测评的共计20人，共发出测评表20份，收回有效测评表20份，群众满意度达100%。群众对xxx局开展“做xx人民好公仆”主题教育整体认定满意，但我们不能以此而有所松懈，不思进取。
我单位决心以这次“做xx人民好公仆”主题教育为契机，积极探索xxx局在基层发挥的作用，xx年7月18日
导语：这是做副班的第一个月，一开始还比较茫然副班应该要怎么做，后来直到第一次班委会的举行，我们每一个人都具体明确了我们的职责。先阐述一下我的主要职责吧。
这是做副班的第一个月，一入手下手还比较茫然副班应当要怎样做，其后直到第一次班委会的进行，我们每个人都详细明了了我们的职责。先讲述一下我的紧张职责吧。
1、帮忙班长和团支书结束各项工作。
2、参加筹划订定与任务履行；和谐其他班委工作；
3、特别环境下代办班长或团支书；处理某些暂局势务；
以上这三点，是我和xx都具有的职责，根据详细环境，我和娇的工作又有以下差别：
1、当真信息的公告，比方飞信大略Q群关照。
2、帮忙其他第一当真人进行工作。
接下来讲一下这一个月里，我所当真的详细工作吧。
第一，帮忙班长关照各班委召开第一次班委会和第一次班级集会。紧张是以发飞信和口头关照的式样进行。可是因为本人的马虎，在第一次班会的时候，健忘加嘉莉同学的飞信，造成关照不全的环境，过后也向她道歉，并立即添加她的飞信。
第二，在优班评比进程中和xx同时担当第一当真人。而这项工作详细我是当真汇集同学们的一些个人信息和我们班级的小故事。另有当真优班评比书中的平常工作运转和班级成长方向的撰写。在这里，我先要向大家说声抱歉，因为这段时候我在校会的工作也比较多，所以很多时候要xx和其他班委救助，异国很好的践诺到我的职责。同时，很感谢xx和我一路分担工作。这一个礼拜以来，她为了我们班也做出了很多事变。
第三，参加综合测评小组班级测评小组工作。帮忙总当真人的工作。工作将连续到10月中旬。
很多时候，我的工作结束得其实不完满，如果同学们对我的工作有甚么定见和发起的，欢迎你们跟直接向我发起，因为我们都想把我们的班集体构筑得更加好。
本文主要讨论述职评议测评总结报告。随着现代企业管理的不断完善，述职评议测评已经成为人们关注的热点问题。这种管理方式对于促进员工的工作积极性、提高工作效率具有重要意义。在这篇文章中，本文将从以下几个方面来探讨述职评议测评总结报告的作用、优点及使用方。
一、述职评议测评总结报告的作用
1. 定量化考核员工年度工作成果
述职评议测评总结报告是一种定量化考核员工年度工作成果的方法。通过这种方法，公司可以更加客观、公正地对员工的工作进行评估和比较，从而建立正向激励机制，进一步提升员工的工作积极性。
2. 促进员工个人发展
这种考评方式同时也可以为员工个人的发展提供更好的契机。具体地说，通过评估员工的工作表现，可以了解到员工的弱点和局限性，从而针对员工的不同情况提供相应的培训和提高方案，帮助员工不断成长，提高职业素养。
3. 提高企业竞争力
公司人员工作效率的高低关系到企业的生产力和竞争力，可以说是企业长期发展的关键。采用述职评议测评总结报告的方法，有利于发现公司的瓶颈问题、分析困难和问题出现的原因，以及提出改进方案，最终提高公司的竞争力。
二、述职评议测评总结报告的优点
1. 客观、公正
通过述职评议测评总结报告这种方法，评估过程更加客观、公正。除去主观性因素评估，企业可以更具体更有针对性的促进员工工作的有效性。
2. 明确表现要求
在评估过程中，要求员工明确了工作表现要求，这在一定程度上比员工自己设定的标准更能促使员工不断进步，更好地实现自己的职业梦想。
3. 面向全员
采用述职评议测评总结报告的方式，更有利于企业面向全员开展绩效管理，可以涉及到企业内部各职能的员工的工作表现评估，从而全面促进企业的发展。
三、述职评议测评总结报告的使用方
1. 绩效评估
企业内部绩效考评一般是采用述职评议测评总结报告这种方式，可以很好地发现员工个人的劣势，按照规定的标准来设定激励措施。
2. 生产管理
在生产管理中，定期抽查部门的使用情况、计划制定与执行情况、以及工序管理等，与部门领导共同确定培训方案，最终进一步提高生产效率。
3. 项目管理
在项目管理过程中，采用述职评议测评总结报告的方法，可以对项目组成员的工作进行量化的考评，以及对完成度和优化方案评估等，从而提高项目管理实施的效率。
结语：综上所述，述职评议测评总结报告是一种非常有效和全面的绩效评估方式，通过这种方式来提高员工的工作积极性，促进个人成长，增强企业竞争力。企业在管理过程中可以采用这一方式，不断完善员工管理工作，从而提高员工的工作质量和效率，实现企业的可持续发展。
一有写报告的任务，头脑立刻感到晕乎乎的了吗？为了向上级领导更有效地展示工作成果，撰写报告已经成为了日常生活中必不可少的一部分。报告的应用范围广泛，一般常见于商务和政府工作领域。下面是趣祝福编辑特意为您准备的“税局述职报告”，这些资料仅供参考，具体操作还请自行评估！
（一）大力组织收入，严格依法征收 1、合理安排收入计划。牢固树立组织收入是第一要务的思想，及时做好与各级地方政府的任务衔接，努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应，综合各方面的情况，力求实现税收计划的最大合理化。加强调查研究，全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和预测工作，提高税收分析质量和税收预测的准确性，为领导决策提供科学、翔实的参考依据。 2、加强组织收入工作考核。层层分解落实收入目标，严格目标管理考核，实行组织收入“一票否决制”。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性，保证税收收入的均衡、足额入库，确保圆满完成全年税收任务。 3、严格依法征收。进一步严肃征收纪律，规范征收秩序，充分发挥税收会计的监督职能，加强日常监督、检查，抓好申报、征收、入库、减免、提退等各环节的管理工作，杜绝混税种、混级次入库等违法违纪问题的发生。 （二）强化税源监控，加强税收管理，堵塞税收流失 1、加大对重点税源的监控力度。结合我市税源的实际状况，在今年重点税源监控工作的基础上，进一步扩大税源监控范围，使监控税源实现的税收占到全局总收入的一半以上。特别是加强对XX高速公路的管理，保证税收收入的稳定增长。 2、加强核定征收管理，积极推进纳税评估工作。按照“抓大控中定小”的要求，加强对两个所得税及个体税收的核定征收管理工作。在做好核定征收工作的基础上积极推进纳税评估，准备在企业所得税方面进行试点，重点搞好企业相关数据资料的搜集整理，充分利用现有的涉税信息，加强分析比对，丰富完善行业纳税评估指标体系。通过建立规范的纳税评估操作规程，积极探索纳税评估的有效方式、方法和途径，建立科学、实用的纳税评估工作模式，最终形成“征收”、“纳税评估”和“稽查”三位一体疏而不漏的全面监控机制，逐渐实现通过评估工作促进纳税人实现如实申报，替代大面积的简单核定工作。 3、继续深化社会综合治税工作。认真落实部门配合、强化税源控管的各项工作制度，建立和完善社会综合治税工作的长效机制。积极加强与有关部门的信息交换，重点抓好涉税信息的采集、整理和反馈、利用，通过对涉税信息的分析运用，促进税源监控水平和征管工作效率的提高。加快国、地税征管信息系统互通互联，实现税收征管基础信息共享。拓宽与工商、银行、公安、外汇管理等部门之间的数据交换与互联互通的共享渠道，完善与有关部门的信息交换与数据共享制度。 4、认真落实税收管理员制度。根据“户户有人管，事事能到人”的原则和辖区内纳税人的实际情况，建立职责明晰、管理规范、协作高效、监控严密的税收征管运行机制，实行三级征管责任区，层层落实，责任到人，科学调配征管力量，确保人员到位；实事求是的确定税收管理员的职责任务，确保管理到位；建全完善有效的监督考核机制，确保考核到位。通过落实“三到位”，最大限度地摸清税源，堵塞税收流失。 （三）加强征管基础管理，提高征管质量和水平 1、强化税务登记管理。严格税务登记管理制度，结合换发税务登记工作，开展一次纳税人户籍清理，通过户籍信息的核查和漏征漏管户的实地清理，摸清底数，健全纳税人户籍档案，巩固税务管理基础工作。继续推进国、地税联合办证工作，依靠信息化技术的支持，优化办证工作流程，规范征管基础资料采集和共享。 2、加强发票管理。进一步完善发票管理制度和信息系统，强化发票使用监管，从发票计划、入库、领购、发售、稽核、查询、销号等各环节，划分权限，分级管理，实现发票管理的分级监控，提高发票管理水平。对符合条件的纳税人全面推行机开发票，对经营规模小的纳税人实行定额发票；积极开展发票集中整治活动，加大发票打击力度。 3、加强征管质量考核，提高征管水平。继续加强税收“六率”考核，把登记率、申报率、入库率、欠税增减率、滞纳金加收率和处罚率等“六率”指标作为衡量一个单位征管工作水平的主要指标，纳入目标责任考核，并实行计算机自动生成考核指标，自动进行考核评价。 （四）强化税务稽查，加大执法力度 1、进一步加大执法力度。继续开展欠税清缴活动，建立欠税档案，落实欠税公告制度，加大清欠力度。对拒不履行纳税义务的不法业户，依法采取税收保全和强制执行措施，对欠税额较大、情节恶劣、构成犯罪的，依法移送司法机关，严厉打击偷、逃、欠税行为。同时严格规范减免税审批，严厉打击骗取减免退税行为，营造公平、公正的税收环境。 2、规范执法行为，提高执法水平。认真落实税收执法责任制，按照XX市局《税收执法岗责规程》的要求，层层签订税收执法责任书，分解细化税收执法权，落实执法责任，明确执法标准，严格执法程序，强化监督制约，实行稽查复查制和错案责任追究制，促进执法水平的提高。 3、大力开展税务稽查。以
今年以来，我局在上级税务部门和县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督和县政协的支持下,在相关职能部门的密切配合下，认真贯彻省、市地方税务工作会议精神，围绕“十一五”发展战略和今年的基本工作思路，确立科学发展观和社会主义荣辱观，突出科学管理、依法治税和能力建设，确保了各项地税工作顺利进行，为地方经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。今年“五一”，我局被运城市劳动竞赛委员会荣记三等功一次。12月，又通过了山西省依法治理领导组“依法治理示范单位”的验收。 一、以增加地方可用财力为目标，依率计征，应收尽收，组织收入取得新突破 2006年，受市场原材料价格上涨等不利因素影响，我县部分企业经济效益下滑，给组织收入带来了一定困难。面对不利局面，全县地税干部排难克阻，强化征管，大力组织收入。今年，市局下达我局各项税收任务为2640万元，截止年底，我局组织回各项税收2675万元，占年计划的101.3%,超收35万元。组织回各项规费收入484.1万元，占到年计划的110.4%。 以上税费合计，2006年全县地税系统共组织回收入3159.1 万元，占年计划的102.9%，超收90万元，同比增长804%，增收 244万元，从而取得了超计划、超同期、超历史的好成绩，实现了税收收入史上新的突破，为地方经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。 在不利困境中，我们能在组织收入中取得这样好的成绩，主要是采取了“五个加大”措施: 一是加大重点行业、重点税种和薄弱环节税收征管力度。继续强化对房地产、教育、医疗、通信、电力、金融、保险等重点行业的管理，使这些行业的税收较上年有明显增长。强化营业税等重点税种管理，营业税实现了建局以来的最高水平。认真做好汇算清缴，本着明确主体，规范程序，优化服务，提高质量的指导思想，对全县151个管户的企业所得税采用征收方式进行了鉴定，鉴定面达到100%，其中查账征收124户，核定征收27户，合计征收税款71万元。与此同时，重点检查了13户企业的所得税汇算，查补入库税款、罚款、滞纳金共计59万余元 二是加大重点税源监控力度。继续落实《重点税源监控管理办法》，对年纳税大户建立了重点税源监控数据库。各征收单位针对辖区内的重点税源，落实人员，明确责任，加强了对化工、电业、建材等大户以及房地产开发业、建筑业、金融保险业等重点行业的监控。各征管单位还建立了与企业之间经常性的交流、沟通制度，对重点税源进行跟踪管理，确保了重点税源的及时足额入库，全年共从重点税源入库税款891.8万元，占到全年地税收入的33.3%，为税收任务的顺利完成奠定了良好基础。 三是加大清理欠税力度。各征管单位先后深入到全县13个欠税户，澄清欠税底子，制定清欠计划，并对欠税果断加收滞纳金，同时严格防止新的欠款，保证税款足额入库。全年共清回欠款128万余元，陈欠较年初下降53.8%。 四是加大规费征管力度。针对规费任务同比增幅较大，部分企业不理解的情况，各征管单位坚持税费并重，以税促费，广泛宣传，强化沟通，说千言万语，吃千辛万苦，全面加强规费征管，确保了各项规费任务的全面完成。安峪所全年共完成规费 140.5万元，占年计划的116.4 %，超收比例居各征管单位第一。 五是加大经济税收分析力度。为确保全年收入任务完成，在摸清税源、与各单位签订目标责任制的基础上，县局对收入情况逐月统计通报，针对出现的问题，及时分析原因，采取相应对策，进一步提高了对经济税收形势的预见性和预判力，使税收收入平稳均衡入库。达到了首季提前“开门红”，半年顺利 “双过半”，年底实现“满堂红”。 二、 以提高征管质量和水平为核心，依法治税，夯实基础，科学化精细化管理取得新进展 一是大力开展税法宣传，营造良好的征管外部环境。在今年的税法宣传月活动中，我们紧紧围绕“依法诚信纳税，共建小康社会”的主题，通过树立“四个观念”：即全员宣传观念、宣管并重观念、宣传营造环境观念、宣传也是执法观念，坚持“四个结合”：即将税法宣传与预防偷漏税行为、开展各项执法检查相结合，与传播党和政府温暖、开展便民为民活动相结合，与宣传税收管理工作、树立税干正面形象相结合，与规范税干执法行为、建立宣传工作的长效机制相结合，使税法宣传月活动轰轰烈烈，扎扎实实，有声有色，反响强烈。共发放宣传品153件，宣传资料2000余份，出板报47块，书写标语40余幅，悬挂横标10条，现场咨询3场，张贴《索要发票提示帖》520余份，与县电视台合拍
20xx年以来，我局始终坚持以组织收入为中心，坚持法治引领、改革创新，坚持严管善待、激发活力，不断提升税收执法水平、管理水平和服务水平。现将工作情况报告如下。
一、今年以来工作完成情况
(一)组织收入情况
截止11月底，共组织各项收入118073万元，同比增收12063万元，增长11.4%。其中：地方税85520万元，同比增收11623万元，增长15.7%;基金(费)32544万元，同比增收435万元，增长1.4%。累计完成财政口径地方税收入83348万元，占全年任务90000万元的92.6%。
(二)加强征管工作，提高征管质效
我局以征管规范为准绳，采取规范纳税申报、开展纳税评估、加强欠税管理、深挖税源等措施，向精细管理要收入，向强化征管要收入，提高征管质效。落实好国地税合作规范，推动征管工作提高，已经开展了纳税服务、征管工作、信息共享等20个项目合作，涉及联合办证、联合评价、联合宣传等领域，其他项目的合作正在推进之中。
(三)扎实推进税制改革
以“五到位”推进“营改增”，坚持学习培训到位，组织了5期专门培训;坚持宣传到位，帮助纳税人适应新税制、遵从新税制、受益新税制;坚持税款清理到位，开展营业税清理，不留死角，不留盲区;坚持信息移交到位，按照“户数如实、界定清楚、信息准确”要求，向国税部门移交2523户纳税人信息;坚持纳税服务到位，设置了“营改增咨询台”，开设“营改增”绿色通道。
前期调研打基础，通过调研对税源、价格和税负等涉税因素进行科学测算，为改革的顺利推进打好基础。宣传引导造氛围，发放资源税改革宣传手册，进行政策讲解，宣传改革的意义，争取社会各界对工作的支持配合。稳步实施推改革。8月1日，全省首张资源税从价计征的税票从我局开出，《安徽日报》等省内主要媒体分别作了报道，这也标志着资源税改革在我县顺利实施。后续管理促完善，推行资源税网上申报和代扣代缴，增设资源税申报资料预核岗，加强“一户式”管理，完善资源税台帐。
(四)落实纳税服务规范，提升服务水平
以落实纳税服务规范为主线，以提高服务质量和办税效率为目标，以办税厅为载体，进一步提升服务水平。完善办税厅功能，增加社保费征缴等业务窗口。精简办税流程，在国税局设立征收窗口，解决纳税人两头跑问题。开展纳税信用等级评定，将信用级别与纳税服务挂钩，帮助A、B级纳税人办理“税融通”业务。密切税企关系。做好“一对一”服务，对企业实行可订制服务，为企业提供个性化需求。立足岗位职责，实行“送服务、送政策、送关怀”，服务华塑二期投资建设。
(五)搭建“三个平台”，推进“两学一做”学习教育
搭建学习平台，每周一下午开展学习教育，购置学习书籍和笔记，以学习促进理论水平提升，筑牢理想信念。搭建互动平台，完善党员活动室，局领导与党员开展谈心交流，对照标准开展正反面典型教育，向系统内退休老党员纳谏。搭建实践平台，与推进税制改革、深化国地税合作、组织税费收入等工作相结合，要求党员在工作实践中争当模范。
(六)开展业务培训，落实“岗位练兵、业务比武”活动
举办了四期脱产培训，赴小岗村开展了一期党性教育，开拓了视野。适时开展好系统内的业务培训，提高实战水平。落实好练兵比武活动，发挥业务骨干的学习带动和示范作用，组织参加全市地税系统业务比武，并有两名同志获岗位能手称号。
(七)绩效管理工作稳步推进
合理制定制度体系，对制度框架进行搭建和完善，确保了制度体系完整性和可操作性。科学设定指标体系。突出实用性和导向性，按照部门初拟、领导审核、绩效办把关、考评单位与被考评单位商定、绩效办再把关、领导小组确定等程序，科学设定指标体系。指标考评公平公正，考评单位结合被考核单位资料报送情况和平时工作掌握情况，对指标完成情况进行打分。过程监控及时有效。建立了QQ群，及时提醒考核日期、填报程序，按季召开绩效讲评会，对绩效工作把脉问诊。
(八)党风廉政建设工作深入推进
坚持“三个强化”明廉理。强化理念引导，倡导“廉政无小事”的理念;强化氛围熏陶，发挥“清莲池”的辐射、带动和熏陶效应;强化学习教育，学习《条例》和《准则》。搭建“三个平台”励廉志。搭建网络平台，做到廉政文化常润心田;搭建互动平台，畅谈廉政感悟;搭建“内控”监督平台，将权力运行置于阳光下。抓好“三个结合”兴廉风。与税收征管工作相结合，加强风险点防控;与优化服务相结合，切实履行好税收工作中“三员”职责;与优化队伍建设相结合，加强工作纪律、秉公执法等考评。
20xx年4月，我局被省纪委授予第七批“廉政文化建设示范点”。被县委和市局授予落实党风廉政建设工作“优秀单位”。
(九)加强干部思想道德建设
组织开展各类文明创建活动，积极宣传社会公德、敬业奉献正能量。投身文明县城创建活动中去，并受到张子非副县长的肯定。加强思想政治建设，引领广大党员尊崇党章，坚定理想信念，规范党组织生活，落实“三会一课”等制度。健全基层党组织建设，开展党支部创建活动，创建工作也得到市局和县直机关工委的充分肯定，我局机关支部作为观摩点接受县直单位的观摩。
二、20xx年工作打算
(一)坚定组织收入信念不动摇
面对营改增后主体税种缺失，将会出现税源荒的这种状况。我局将严格落实组织收入原则，牢固树立“辛苦税、服务税”意识。加强收入分析，发挥分析的指向作用。调动和激发组织收入工作的积极性。
(二)精细税源管理，夯实征管基础
利用涉税共享机制，加强税源信息共享，加大摸排力度，建立好税源台帐，建立以分局管理为重点、业务股室协同配合的全面分析、监控、评估的管理机制。落实好征管规范，加大催报催缴和税收稽查力度，提升征管质效。加强土地增值税和企业所得税清算，规范企业所得税征缴，加强印花税、车船税等税种管理，在小税种方面做好文章。开展好土地使用税清查，以此促规范、促遵从。
(三)深入推进依法治税
规范税收执法，完善落实税收执法权力清单、责任清单，推进税收执法责任制。推进行政审批制度改革，落实好简政放权、放管结合、优化服务的要求。加强税收执法监督，建立执法全过程记录制度，完善税费减免、行政审批集体审议制度，推进重大事项法制审核，完善重大税收违法案件审理，严格税收个案批复工作规程。抓好税收法治的宣传和教育，继续开展好税收宣传，创新宣传方式，增强宣传质效。大力推行政务公开。
(四)进一步优化纳税服务
继续开展“便民办税春风行动”，落实各项便民措施，着力解决纳税人办税中的“痛点”、“堵点”和“难点”。加强办税服务厅建设，提升办税服务厅功能，全面优化各项办税程序，最大程度方便纳税人，推行自助办税，扩大征管系统的功能应用完善POS机刷卡缴纳税费和自助办税系统。积极参与推进“税融通”业务，为诚信企业提供更多支撑。
(五)提高信息化应用水平
加强金税三期等信息系统应用，加大薄弱环节的培训力度和完善措施，确保每一名税干能够熟练操作。提高TIPS税费入库比例，全面扩大网上申报，提升税务人员和纳税人网上办税能力。做好运维管理，加强网络安全运行管理，做好网站的更新维护、信息发布工作。
(六)加强干部队伍建设
加强业务培训，重点加强“两学一做”教育和税收政策业务学习，加强征管技能和信息技术培训，让干部职工提素质、强技能，有效杜绝懈怠、松散等现象的出现。建立良好的学习激励机制，营造全员共学的良好氛围。加强党建和思想政治工作，教育干部树立责任意识和奉献意识，做一名“四讲四有”的合格党员。开展好绩效管理工作，完善制度体系，加强系统考核和过程监控，加强结果应用，完善个人绩效管理，提高干事创业积极性。
(七)加强廉政和作风建设
坚持廉政教育为基础。加强系统内和系统外的腐败案例警示教育，引以为戒，通过学习教育查找问题，加以改进。严格执行党的纪律，把纪律摆在更加突出的位置，要既不碰高压线又不越底线，严守政治纪律和政治规矩。继续加强示范点创建，形成有特色、有亮点的引领效果。
继续把作风建设作为强素质、树形象的重要抓手，严格落实中央八项规定，反对四风，进一步解决系统内干部在效能建设方面存在的问题，加大明查暗访力度，重点在工作纪律、上下班时间、着装等方面加强督查，强化工作执行力，严格时间节点和工作质量要求，重点在提升能力、提升工作落实效率等方面下功夫。
两年来，我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大精神，紧紧围绕“两手抓、两手都要硬”的方针和争创省级文明单位的目标开展文明创建活动。活动中坚持以改革创新为先导，以服务大局为已任，突出队伍建设、依法治税、科技兴税、开展群众性活动等重点。积极投身于经济发展大潮之中，各项工作取得了丰硕成果。机关面貌焕然一新，干部队伍整体素质明显提高，征管改革、人事改革和依法治税同步推进，地税收入稳步增长，党风廉政建设成果得以巩固，我们的工作曾多次受到上级局和市委、市政府的表彰，2003—2004年间，共获得党风廉政建设先进单位、先进基层党组织、依法行政工作先进单位、招商引资工作先进单位等荣誉称号。主要做法是： 一、强化组织领导，夯实文明创建基础 （一）创建目标到位。在创建工作中，我们根据湖北盛市级文明单位考核验收细则和《省地税系统社会主义精神文明建设“十五”规划》，制订了《市局关于创建省级文明单位工作实施方案》、《市地方税务系统创建标准化分局试行办法》等15项制度和管理办法，确定了“高起点、全方位、长规划、短安排、分步走”的创建工作思路，以机关带基层，在全系统广泛开展了争当“十佳地税局长”“十佳征管能手”和“十佳服务标兵”等争先创优活动，致力于把系统文明创建工作提升到一个新的水平。 （二）方法措施到位。一是实行了一把手负责制，成立了市局文明创建工作领导小组和创建办公室，增强同志们的责任感和使命感，使机关文明建设呈现出思想同向、工作同力的良好态势，形成了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，创建专班具体抓，干部职工积极参与的创建格局。二是坚持实行奖惩激励机制，把创建目标的实现作为评先评优、公务员考核、职务升降的重要依据。三是经常组织学习精神文明建设相关文件和《公民道德建设实施纲要》。参与《市文明创建工作手册》的编辑，让每个同志在思想上有动力和目标。 （三）工作协调到位。创建工作是一个综合性强的系统工程。要得以顺利开展就必须精心运作、统一协调，内外并重。一是我们注重加强同市直机关工委、市文明办、市团委等部门的联系，及时请示，汇报创建工作，争取指导和支持。二是注重机关内部各科、（室）及分局之间的相互协调。做到分工明确，责任具体，目标一致。三是自觉接受社会各界监督。两年都开展了民主测评，“社会评议地税”、“三评一促创五好”活动，发放《征求意见书》，征询社会意见和建议，受到了社会各界的好评。 二、结合自身特色，突出文明创建重点 （一）抓领导班子建设。事实证明，领导班子强，则队伍强，业绩好，为此，我们始终坚持把领导班子建设作为文明建设的重点内容来抓，努力把领导班子建设成为带领干部职工投身三个文明建设的坚强领导集体。市局领导班子成员自觉在思想和行动上做到，讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，工作求实效，作风务实，生活朴实。一班人真正做到了思想合心，工作合拍，战斗力、凝聚力、号召力不断增强，在干部职工中享有很高的威信。同时，我们还制订了《市地税局党组民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《“三会一课”制度》。严格执行民主集中制和集体领导下的分工负责制。尤其是在开展市委提出的“三评一促创五好”活动中，局领导班子成员专门召开了民主生活会，围绕“三评一促创五好”内容开展“五查五看”，重点查摆工作、学习、服务方面的问题，使全体党员干部对个人为单位、机关为基层、部门为社会如何做好服务工作有了更加深刻的认识，班子成员也开展了深刻的对照自查，形成个人自查报告，活动的开展进一步加强了领导班子的围绕战斗力。 （二）抓好思想队伍建设。一是抓政治学习，开展了“三个代表”重要思想，党的十六大精神、十六届四中全会精神、新党章和“两个条例”等一系列学习教育活动，积极参加各级党组织举办的政治理论培训学习班，不断增强干部职工的政治
文章标题：国税局纪检组长述职述廉报告
各位领导、同志们：根据市局年度考核的精神，我就个人一年的向各位领导和同志作述职。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项任务，为推进队伍建设、党风廉政建设和行业行风建设及全局各项任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、和廉政情况从4个方面做汇报。
一、认真学习十六届四中全会精神，注重提高自身的政治素质
一年来，我依据形势任务和实际，认真学习政治理论和业务知识，努力在中拓宽知识面。一是重视自身的学习。平时能注重政治理论、税收知识和纪检监察业务知识及党的基础知识的学习，能充分利用之余的时间自学，注重读书看报，并善于在学习中积累和剪贴资料，以提高学习的实效。二是积极参加局机关和党组中心组织的学习。一年来，凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加，认真听，记笔记，准备重点发言题纲积极发言。能认真开展多读书、读好书活动。先后阅读了《“三个代表”重要思想学习纲要》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、“两个条例”、《甲申三百年祭》及《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记学习笔记和读书笔记4万多字，写学习心得体会3篇，针对党风廉政建设和行风的实际，撰写了“以求真务实的精神推动纪检监察”，“反腐纠风要体现以人为本的精神”，“当前在行业作风建设中应注意的几个问题”，“参观银川女子监狱的体会”及永宁县国税局实行廉政保证金制度被县纪检监察动态转发。撰写的《对实行廉政保证金制度实践的思考》论文参加县局税收论文言讨获一等奖，获银川市纪检监察理论研讨论文三等奖，受到市局的奖励。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际，既分析问题、解决问题的能力，较好地践行了“三个代表”重要思想。
二、结合实际，认真负责地做好纪检监察，全面推进了廉政建设和行风建设
一年来，我注重结合实际，认真做好纪检监察，较好地履行岗位职责。
（一）及时贯彻落实区、市局年度党风廉政建设会议精神。
年初，我把全面贯彻落实区、市国税系统纪检监察会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务，县局及时召开了三个会议，分层次传达会议精神，及时组织召开了县局2004年纪检监察会议，对年度党风廉政建设做了具体安排部署。并采取措施，认真抓好落实。
（二）认真落实廉政责任制，促进廉洁自律。
抓好党风廉政建设的关键是抓好责任制的落实。今年来，我按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真抓好党风廉政责任制的落实。4月份，在纪检监察会上，局长与班子成员及各部门负责人共签文章版权归网作者所有!订了廉政责任书28份；全局62名干部、职工向部门负责人签订了《廉洁自律承诺书》；局长与干部家属签订保廉协议64份，各税务所与341户企业签订了税企廉政公约。县局将党风廉政建设列入目标责任制和税收征管一样，坚持半年进行一次量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实。一年来，我还认真做好廉政保证金制度的实施，组织科所长讨论，征求干部的意见和建议，结合实际制定了《永宁县国税局廉政保证金考核办法》，对考核内容进行了细化和量化。通过上述，使全局干部的廉洁自律意识不断提高，中勤政廉洁。
（三）注重抓经常性的廉政教育，加强了党风廉政建设的基础性。
一年来，我把抓好经常性的廉政教育，作为不断推进廉政建设的一项基础性。标本兼治，坚持教育、制度、监督并重。依据形势和任务及税收的实际，认真贯彻落实区局“五个一活动”、市局“八个一活动”，组织干部到宁夏女子监狱接受警示教育。为增强教育的针对性，提高教育的效果，每季度对廉政教育有安排、有要求，并注意检查落实。还专门安排和组织干部对《两个条例》学习教育进行考核，做到学习内容明确，每月不少于2次。开展了敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能和“税务人员十五不准”及权力观等教育，引导干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过多种形式的教育，做到了警钟常鸣。通过抓教育不断提高了干部廉洁自律的意识，进一步加强了党风廉政建设的基础。增强了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。
（四）抓防范，认真开展监督监察。
一年来，在廉政中，还注重做好预防，主动抓好税收执法权和行政管理权的监督检查。
一是坚持每季对
二是坚持纪检日活动，每季组织召开一次兼职监察员和廉政形势分析会，科所长民主生活会，听取各部门情况，分析党风廉政建设的形势，查找中存在的不足，调研和商讨改进措施，安排部署纪检监察任务，注重发挥兼职监察员和内部监督机制的作用。
三是开展抽复查。今年，安排监察室对8户稽查检查的企业进行了抽复查，了解检查执法人员情况。
（五）积极组织开展了“满意在国税”优质服务竞赛活动，对活动作了安排部署，组织实施了“满意在国税”演讲竞赛活动，选拔推荐演讲人员，组织干部参加了县委文明办的“礼仪执法、文明服务”、区、市局“满意在国税”的演讲活动，取得了两个一等奖、一个三等奖的好成绩，陈鹏同志为县局争了光。为做好全区国税系统开展的“满意在国税”的现场观摩会，根据党组的安排，我带人教、监察、大厅等部门负责人到利通区、青铜峡、西夏局及区局党建室参观学习取经，筹划和安排县局现场会具体准备，确保现场会顺利召开，取得很好效果，受到上级领导和与会人员的一致好评。开展了评选“文明服务标兵”竞赛活动，制定了具体考评办法，采取自下而上的形式进行了评选。通过抓实施，推进了活动的广泛开展，提升了纳税服务水平。
（六）全力抓行风自查整治，促进了行风建设的实效。
今年以来，全区国税系统把创新经济发展环境开展行风评议作为国税部门的一项重大，列入议事日程，摆在重要位置上。行风局党组分工我抓落实。一年来，我把行风作为首要来抓，注重抓好自查整治，采取多种举措，文章出自 开展“三个一”活动，突出“三抓”。一是抓制度，在三个税务所、办税服务厅落实了《首问负责制》、《服务承诺制》、《文明办税八公开》等十三种制度，用制度来规范干部的服务行为和执法行为；二是抓重点，针对行风建设中存在的主要问题，采取切实措施从大处着眼，小处着手抓整改、抓提高；三是抓落实，逢会必讲，多次动员，加强日常检查，强化监督约束机制，推动行风自查整治活动的深入开展。县局行风督查组不定期对行风进行督查，注重在着装上岗、挂牌服务，纪律、文明用语、规范服务、优质服务、会风会纪等上下功夫抓落实，把行风建设列入目标进行考核，坚持周检查月通报，对行风落实好的部门给予表扬，对存在的问题提出批评，并限期整改。
结合行风实际，深入组织开展了“找差距、树正气、转行风”百日活动，学文件、动员教育、安排活动内容，抓好落实督查，使全局干部从思想上树立了行风建设无小事、创新经济环境无止境的意识。四是采取多种形式，广泛听取纳税人和社会各界的意见和建议。7月份组织了行风问卷调查活动，向辖内的300户纳税人发放了问卷调查表、满意率达96.5；邀请县纠风办、文明办的领导和部分特邀监察员深入到各部门和部分纳税户中明查暗访。先后于9月、11月两次专门召开了由特邀监察员、纳税人参加的行业作风建设座谈会，广泛听取社会各界对我局行风的意见和建议，有针对性的采取整改措施，有力地推动了行风建设。五是利用各种形式加大行风宣传力度。营造了良好的行风建设舆论氛围。今年来，县局充分调动和发挥各方面的积极性，通过悬挂横幅，撰写简报、新闻报道等形式开展宣传。悬挂横幅6条，出简报10期，组织撰写稿件8篇，被区、市局信息采用2条，被《宁夏日报》税务周刊、《银川晚报》、《法治新报》共采用4篇，被县市电视台采用2篇。通过内外宣传报道，弘扬了我局行风建设中的主要做法及人和事，有力地促进了行业作风建设。总之，一年来，我把行业作风建设作为第一位的任务，出主意想办法，尽心竭力，狠抓组织实施，提高了干部“服务人民、奉献社会”的意识，作风有明显转变，服务意识、服务态度、服务质量明显提高，在社会上树立了国税部门的良好形象。据县纪委、区市局的情况反馈，今年没有我局干部在依法行政、服务方面的举报信件。在永宁县组织的创新经济环境行风评议测评中，行风评议我局又取得新的成绩，据情况得知名列前茅。
三、尽职尽责积极做好分管部门
按照局党组分工，我分管监察室、人教科、工会、望远所。
在中，我从实际出发，针对各部门任务，认真负责地做好分管部门的，注重在具体中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的，使所分管部门，圆满完成了各项任务。
（一）全力以赴，抓好人教和监察室。
一年来，我从具体抓起，指导人教科做好公务员的教育培训等，注意结合人教监察部门的特点，认真负责地抓好党风廉政建设，尤其在精神文明建设中，注重在巩固提高上求实效，积极做好县精神文明建设现场会的观摩、经验交流，促进和提升精神文明建设的水平。
（二）组织实施了岗位目标责任制的修订和考核。做好这项是确保各项任务完成的具体措施，根据党组的安排，讨论修订目标责任制，精心组织半年和年终的考核，抓好责任制的实施。
（三）做好税收文化。今年，是税收文化三年三步走的第二年，我积极配合协助何局长和人教科创新税收文化活动的形式，充实活动内容，做好文化手册和礼仪手册的组织学习及读书活动，为深化税收文化出力献策。
（四）协调做好望远所。一年来，我依据所上的实际，能经常深入所上了解询问征管，了解干部的、思想情况，关心所上的建设，协调解决中的事宜，所上的各项税收任务圆满完成，被县局评为CTAIS先进集体，满意在国税文明服务窗口的优胜单位。
四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律
我身为党组成员、纪检组长，反腐纠风是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。在中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”；认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。
作为一名党组成员，在中我能摆正位置，正确处理好关系，支持协助党组成员和配合何局长，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。认真履行了党组成员、支部委员的职责，做到勤政务实。
回顾和一年的，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高；二是在思路、方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
《国税局纪检组长述职述廉报告》来源于网，欢迎阅读国税局纪检组长述职述廉报告。ndi
本文目录
**年，本人负责税收管理工作，在分局领导的正确领导和股室同志的大力帮助下，已圆满完成了各项工作任务。一年来，本人的工作情况如下：
一、以学习为本，努力提高政治业务素养
人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我牢固树立”终身学习”的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到”三学”即学政治、学科技古学业务。在政治学习方面，我重点抓好”三个代表”的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余的读书笔记，撰写了1万余的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，熟悉了”金税工程”，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。
二、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系
在工作、生活中，我始终坚持”诚心”待人，以”诚恳”感人，以”诚实”做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。
三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务
我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收××万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近×××万元，全额入库。
四、以自律为本，努力树立良好的个人形象
在工作中，我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，”无欲则刚”。二是慎权，杜绝”有权不用，过期作废”的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，”勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员”五要十不准”准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次”吃、拿、卡、要、报”事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。
当然，在工作中我还存在许多不足和亟待改进的问题：
一是思想上进取心不强。自走出校门，至今尚未向党组织递交过一份入党志愿书。因为自己思想上一直存在着一种自卑感，认为自己的条件还远远不够。二是工作深度不够。有时做工作因对实际情况不了解，没有认真调查，或满足于现状，导致有些工作质量大低。三是工作方法简单。有许多工作，不能适应新情况、新问题，工作方法过于陈旧，想问题办事情没有超前意识，主要还是学习不够的问题。
总之，一年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推进作出应有的贡献。
国税局税务工作总结范文2017年国税局工作总结范文（2） | 返回目录xx年，在省国税局和市委、市政府的正确领导下，全市国税工作以党的xx大精神为指针，以科学发展观为统揽，依照年初确定的“围绕一个大局(构建和谐社会)和一个中心(组织收入)，全力抓好五项重点工作(规范化执法、科学化精细化管理、优化纳税服务、信息化建设和队伍建设)”的工作思路，加强领导，突出重点，狠抓落实，有力地促进了各项工作的顺利开展。全年共组织各项税收195，006万元，占省局考核任务188,860万元103.25，同比增收28，368万元,增长17.02，为经济社会发展做出了积极的贡献。
一、以规范执法为基础，提高依法行政能力
(一)规范执法行为，强化执法监督。开展了普法和规范性法律文件学习，集中进行了地方党政及有关部门制订的涉税文件的清理，组织63名干部参加了税收执法资格考试，取得了较好成绩，提升了干部职工法律意识和依法行政能力。制定和完善了减免税审批、个体户税额核定等管理办法，对各种减免税、税务违章案件实行集体研究，公开审批。同时积极做好税收执法责任制考核和执法管理信息系统软件升级工作，对管理服务、征收监控、税务稽查、税务执行和税收法制五大系列20类税收业务、53项考核指标、90项过错行为进行考核。四季度开展了税收执法专项检查，各县(区)在自查的基础上，市局重点对两年度五大类23个项目进行了全面检查，及时发现和纠正了税收管理中存在的问题。
(二)加大稽查力度，整顿规范税收秩序。进一步加强税务稽查工作，加大大要案和举报案件查处力度，严厉打击虚开和故意接受虚开增值税专用发票和其他可抵扣发票，利用假报出口、以次充好、低价高报手段和用虚假进项发票骗取出口退税，以及利用做假账、两套账、账外经营偷税等行为。重点抓了出口退税、油田三产、电力企业和大型商场超市及个体大户等行业的税收专项检查。严格执行《税务案件审理办法》，提高审理质量。全年共检查纳税户546户，有问题的187户，查补税款及滞纳金罚款517万元，比上年有了较大幅度提高。
(三)加强税收宣传，营造和谐纳税氛围。围绕“依法诚信纳税，共建和谐社会”这一主题，坚持载体创新、内容求实、形式求新，打造精品，在沿用传统宣传方式的基础上，积极探索新的宣传途径和方式，拓展宣传渠道，加强宣传力度，扎实开展了税收宣传“四进”活动(进机关、企业、学校、社区)，不断掀起了税收宣传活动的新高潮，营造了和谐纳税氛围。同时，完善监督检查机制，规范普法教育，积极推动普法工作。
二、以“四位一体”互动机制为重点，提高科学化精细化管理质量
建立互动机制是提高税收科学化精细化管理水平的有效载体，是强化税源管理和全年征管工作的重点。今年我们主要做了以下几项工作：
(一)加强组织领导，精心安排部署。全系统上下高度重视，逐级成立了“一把手”任组长的互动机制工作领导小组，设立了互动办公室，抽调1-2名专职人员开展工作。年初在全市国税工作会议上进行了部署，组织人员赴湖南省娄底市国税局实地考察学习分析、评估、稽查、管理方面的先进经验，召开了全市互动协作专题工作会议，组织讨论、制定了互动协作工作实施办法等，市、县两级适时召开互动机制讲评会，不断总结经验，查找不足，市局对各县的工作情况进行点评和督查，同时推出“基层好‘动’态系列报道”，对市局及各县的好经验、好作法进行宣传报道，营造了良好的舆论氛围，保证了此项工作有条不紊的进行。
(二)完善互动机制，细化工作职责。为了使互动机制规范化、制度化，更具可操作性，在学习先进经验和反复讨论的基础上，结合实际修订了《市国家税务局税收“分析、评估、稽查、管理”互动协作工作实施办法》，就部门职责、数据分析、征收监控、考核督查等方面做了详细规定。同时，针对工作运行中发现的存根联滞留票核查、中油炼化企业进项税额抵扣不规范和农村税收管理中出现的新问题等，在广泛调查研究的基础上相继制定了《市国家税务局滞留票防范管理制度》、《市国家税务局炼化企业进项税额抵扣办法》、《市国家税务局农村税收管理办法》和《市国家税务局个体工商户分类管理办法》，为税收“分析、评估、稽查、管理”互动机制的深入开展起到了促进和指导作用。为促使业务流程的顺畅运行，以《工作提请单》、《工作任务单》的形式，反馈、传递工作任务;以“发布式”、“订单式”的工作流程规范职责;以召开税收分析例会和下发核查指令的形式，讨论税收分析中产生的问题，加强了协作能力，提高了工作效率。
(三)建立评估模型，开展分析核查。根据全市的gdp和税收收入测算了全市国税宏观税负、重点税源企业和行业税负，及时发布了全市分析评估指标，围绕农产品加工、酒类生产、水泥制造、机动车辆销售、建材、大型商场超市、专卖店、房地产企业、涉外企业等九大行业，建立了纳税评估模型，为基层单位开展工作提供了业务指导。突出重点，分行业实施评估，先后就农产品加工经销、石油天然气开采业、机动车辆销售、药品销售等行业进行核查，在核查中发现的问题进行评估分析。据统计，全年共分析评估纳税户1331户，分析评估出有问题的303户，向稽查环节移交70户，通过分析评估增加税收1384.66万元。
三、以基础数据的应用管理为依托，提升税收信息化应用水平
在信息化建设上，我们在抓好人管系统、财管系统、视频会议系统等现有系统网络的前提下，实施应急预案，强化日常管理，完善网络升级，切实提高运行质量。
一是加强基础数据的管理应用。各级国税部门认真落实数据采集、录入、审核、传输、储存、清理、发布等各项工作要求，重点完善金税工程相关管理制度、标准体系和网络建设，建立健全市级安全审计体系和局域网桌面安全系统，对终端设备的行为与状态进行监控，有效实施安全防护，不断提高数据管理应用能力。
二是推行新版车购税管理系统按期上线运行。根据省局的安排部署，成立了推广领导小组，制定了《推广实施方案》，编排推行工作时间表，统一口径，规范操作流程，强化对新业务的培训学习。在各有关部门的协作配合下，新系统按期上线运行，没有出现异常情况。今年共办理征税车辆4715台，征收车辆购置税4678万元，同比增长15.7。
三是认真开展数据核查，降低数据质量差错率。为了加强数据管理和应用，树立数据质量意识，实现“数据质量零差错”工作目标，我局各级领导高度重视，及时组织有关人员，分析产生错误原因，制定下发了《关于加强综合征管软件数据质量管理的紧急通知》，抽调强有力地工作人员深入县(区)局，对数据质量问题逐一进行核实，对发生的数据质量问题进行有效更正。加强对操作人员工作责任性教育和操作业务流程培训，要求税收管理人员要切实提高数据质量意识，严格按政策规定和操作流程办理税收业务。对综合征管数据质量管理工作，制定严格的考核追究办法，强化考核，加强责任追究，杜绝错误数据进入系统。
四、以作风建设年活动为契机，提高干部队伍整体素质
(一)加强作风建设。今年我们积极开展了领导干部作风建设年活动，广泛动员，全面安排，围绕“八破八立”的目标和“五个带头、五个争做”的主题，深入开展“五个一”和“六个结合”教育实践活动。认真查找思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题。通过特邀监察员座谈会、发放征求意见表等形式，先后征求意见建议37条。逐条梳理归纳，以党组民主生活会的形式，剖析根源，认真整改，使存在的问题得到了及时解决。作风建设年活动的开展，使全系统的学风好转，工作作风得到改观，有力地促进了各项工作的顺利开展。
(二)加强领导班子建设。认真落实《党政领导干部选拨任用条例》，调整充实了西峰、镇原等四个县局的领导班子，对任职的干部进行了任前谈话，优化了领导班子结构。并对正宁、合水、华池县国税局进行了巡视检查，落实党建工作责任制，不断加强班子建设，为全面做好税收工作提供可靠的组织保证。
(三)加强干部教育培训。在干部教育培训上，以“走出去”的方式，在大连举办了全市稽查人员培训班，在长沙和长春各举办了科级干部更新知识培训班，以“请进来”的方式，邀请扬州税务学院专家举办了税收分析评估培训班，先后培训干部职工人员320人(次)。同时，开展了全员大学习、岗位大练兵活动。各级国税部门坚持实行每日一题、每周一课、每月一测，市局按季抽考，县(区)局全员达标，取得了明显成效。今年，通过层层考试选拔，产生省、市级能手95名。
(四)加强行政管理。在抓各项重点工作的同时，狠抓了内部行政管理。加强财务管理，认真落实财务岗责体系，完善财务管理制度，成功运行网络版财务软件，严格基本建设审批程序，规范政府采购行为，实行公开招投标，对重大开支项目和政府采购都集体研究，公开公示。今年对环县、庆城、合水三县(区)局xx年以来的财务管理工作进行了全面的审计，没有发现违反财经纪律的行为。积极推行政务公开，编制了政务公开目录，并在政府网站开设了国税网页，将机构职能、政策法规、行政许可、便民服务进行了全方位公开，接受社会监督。加强安全管理，不断完善管理制度，全面落实安全管理责任书。切实做好信访工作，积极稳妥处理群体上访事件，机关各项管理工作不断得到加强。
(五)加强党风廉政建设。积极构筑廉政教育“大宣教”格局，着力提高干部职工廉政意识。认真组织干部职工学习了《全国税务系统反腐倡廉宣传教育工作实施办法》、《关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》，分解党风廉政建设和反腐败工作责任，按照职能分工，将反腐倡廉各项任务细化为20项62条，并层层签订了党风廉政建设责任书110份。对新提拔任用的14名干部进行了廉政谈话，对华池、正宁、合水三个县的班子进行了巡视，对5名干部开展了离任审计，9名县(处)级领导干部进行了重大事项报告、收入申报。开展了税收执法监察，以抽调工作组交叉检查的方式，对建立健全预防机制和监督管理办法的贯彻落实等十一个方面进行了重点抽查，纠正了一些票证项目不全、规范性文件会签、报批不规范等问题。市局对一些基层分局(所)的环境、学习、考勤、着装、服务等进行了督察暗访，解决了税风税纪方面存在的问题。为推广和展示全市国税系统税务廉政文化建设的成果，市局投入资金15万元，在西峰区国税局西郊分局建成了市国税系统廉政文化教育基地。并于12月25日举行了由省局、市上及相关部门领导参加的揭牌仪式，有力推动了全市廉政文化建设深入开展。
五、以税务文化活动为立足点，提升文明行业创建层次
我局始终把精神文明创建当作全面加强干部队伍建设的有效载体，继续坚持“防止反弹抓提高，巩固成果上台阶”的思路，以活动促创建，激发文明创建活力，推动精神文明创建工作上台阶。
(一)全面开展职工读书活动。倡导和鼓励干部读好领导科学、行政管理、廉洁从政、税收业务四种书。市局建成了图书阅览室、荣誉陈列室、书画展览室，采购了行政管理、廉洁从政、税收业务、古典名著等图书6000余册。各县(区)局都相继建成了图书阅览室、荣誉陈列室。为干部职工学习创造了条件，形成了浓厚的学习读书氛围。
(二)大力开展税务文化建设活动。4月份与市委宣传部联手举办了有120余人参加的全市第四届宣传部长暨“建设和谐文化引领发展”理论研讨会，20名代表进行了翔实生动的演讲，4名国税干部分别获得了一、二、三等奖。7月份组织干部参加了全市“和谐广场文化周”活动，演出的“和谐国税之声”专场文艺晚会受到社会各界好评。8月份举办了全市国税系统“庆国庆、迎奥运”职工运动会，9月份组织参加了全省国税系统“庆国庆、迎奥运”体育、文艺、文化三项活动，有力地推动了税务文化建设和精神文明建设。
(三)广泛开展优质服务竞赛活动。在全系统大力开展“三优一满意、三能手一标兵”优质服务竞赛，全面落实《文明办税八公开制度》和“一窗式”“一站式”办税便民服务举措，加大《国税系统税务人员违纪违法举报奖励办法》、“12366”纳税服务热线的宣传贯彻力度。同时，开展了由纳税人和税务干部参与评选的“十佳办税服务标兵”活动，做到在执法中服务、服务中执法，努力提高服务经济发展水平。
(四)积极开展关爱帮扶活动。广泛动员职工为灾区、贫困地区、残疾人、教育事业、失学儿童捐款捐物，奉献国税干部爱心。市局先后向抗旱救灾、慈善办、单亲贫困母亲捐助现金2.6万元，向宁县春荣乡两个扶贫点和60贫困户资助发放支农扶持金及慰问金8.5万元。积极开展“送温暖献爱心”社会捐助活动，各级领导带头捐款、捐物，全市国税系统共计捐款31580元，衣物480余件，为困难群众“送去了一份温暖，献上一片爱心”。
总之，xx年我局各项工作进展顺利，取得了一定的成效，但税收征管质量和水平还需要进一步提高，“四位一体”互动机制还需要不断深入，干部队伍的整体素质还不能适应当前工作的需要。xx年我们将认真学习贯彻党的xx大精神，重点抓好组织收入、依法治税、纳税服务、税收管理、队伍建设和反腐倡廉工作，促进国税事业又好又快发展。
国税局工作总结2017年国税局工作总结范文（3） | 返回目录XX年，是我省国税系统为实现时期各项目标付出辛勤努力、为江苏国税发展划上圆满句号的一年。全省各级国税机关和广大国税干部以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕新时期税收工作主题，创造性地落实好总局和省委省政府各项决策部署，国税工作取得显著成绩。回顾去年国税工作，主要表现在以下七个方面：
一、国税收入总量再创历史新高，税收与经济保持协调增长
各级国税机关和广大国税干部坚持“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，圆满完成国家预算收入任务。XX年共完成国税总收入1921.9亿元，同比增收276.4亿元，增长16.8%，国税总收入位居全国第三。其中，国税考核收入1449.8亿元，同比增收227.7亿元，增长18.6%，人均组织税收收入达到700余万元。同时，海关代征“两税”收入426.4亿元，同比增收43.8亿元，增长11.5%；车辆购置税45.7亿元，同比增收4.8亿元，增长11.8%。全省还办理出口退税349.8亿元，同比增长64.6%。XX年全省国税收入有以下主要特点：一是税收与经济继续保持协调增长关系，占gdp比重进一步提高。全省国税税收弹性系数约为1.33，继续保持略快于经济增长的态势，呈现出较好的协调发展关系。国税收入占gdp比重达10.6%，考核收入占gdp的比重约为8%，较XX年略有提高。二是所得税增幅高于国内“两税”，占税收的比重相应提高。XX年，全省三项所得税合计增收73.8亿元，同比增长35.3%，增幅较国内“两税”高20个百分点，占全部国税考核收入的比重为19.5%，比XX年提高了2.4个百分点。三是区域间收入增长比较均衡。苏南地区共完成考核收入1037.2亿元，同比增长17.8%；苏中地区共完成考核收入197.6亿元，同比增长22.2%；苏北地区完成考核收入215亿元，同比增长19.5%。苏中地区比苏南地区高4.6个百分点，三大经济区域的国税收入呈现出齐头并进的增长态势。四是个私经济税收增长较快。个体私营企业缴纳税收328.3亿元，同比增长28.7%，增幅为各经济类型之首，比国有集体企业高22个百分点，呈现出快速发展的良好势头。各经济类型企业中，民营经济共缴纳税收1316.2亿元，占全部税收的七成以上。
二、认真贯彻落实总局一系列制度措施，进一步强化了各税种税源税基控管
按照总局要求，加强征管基础建设，进一步明确了税收管理员职责，完善了纳税评估岗位职能。严格落实税收管理员制度，建立责任区层级和分类管理机制，实现了人管与机控的有机结合，管事与管户的协调统一；强化分行业、分地区宏观税负比对分析和重点税源预警分析，拓展了税源管理深度，税源分析总体水平明显提高；落实纳税评估规程，规范纳税评估职责和程序，全面开展对税负异常户、重点税源户和重点行业纳税情况的评估，全年共评估纳税户63719户，补申报XX1户，补税8.91亿元，移送稽查747户，进一步提高了防范重大税收流失风险的能力；完善增值税纳税申报“一窗式”管理，在全国率先落实“一窗式”管理操作规程，各税种控管能力明显增强。认真执行加强新办商贸企业增值税管理制度，严格增值税专用发票和“四小票”的抵扣审核；规范企业所得税管理，实施分类管理和差别管理，企业所得税增收50.57亿元，同比增长50%；提高涉外税源监控水平，加大税务审计和反避税力度，全省反避税结案33起，补征税款9000多万；认真实施机动车辆税收“一条龙”管理，做好车辆信息的采集、传递、比对、核查及评估工作，全年入库车购税36.5亿元，同比增长4%；认真实施房地产税收“一体化”管理，以房源控制税源，全省入库房地产所得税14.05亿元；全面推广税源监控分析软件，落实税源分析管理办法，及时分析经济税源变化趋势，全省国税收入与经济发展协调增长。
三、依托信息化支撑，进一步完善了以流程管理为导向的征管运行机制
结合江苏实际，落实总局关于规范机构设置的意见，规范了办税服务厅和基层分局的设置。在此基础上，不断优化升级集税收征管、流程管理、执法监督于一体的“江苏国税管理信息系统”（stais）软件，实现对整个税收征管过程的全覆盖。按照信息一体化要求，在对stais功能进行全面梳理的基础上，进一步优化完善流程管理系统功能，整合拓展监控决策系统功能。全省有25.4万户增值税一般纳税人纳入防伪税控系统管理，金税工程运行质量保持全国领先；全面升级“一户式”管理系统和数据发布平台，基本实现纳税人资料“一户式”存储、查询和管理；网上申报、税银库联网和税款缴库网络化，使税款入库速度和安全性大大提高，全省准期申报率和税款入库率均保持在98%以上。扩大省局内部网站功能，使网上申报系统与增值税管理系统、出口退税系统、金融结算系统之间的数据通过安全平台实现适时交换和共享。持续简化优化业务流程，进一步完善了以流程管理为导向的征管运行机制，税收征管逐步迈上科学化精细化的轨道，国际货币基金组织（imf）专家组对此进行评估验收并给予了高度评价。
四、强化执法监督制约，进一步整顿和规范了经济税收秩序
认真贯彻落实国务院全面推进依法行政实施纲要和总局深入推行税收执法责任制会议精神，修订了税收执法岗责体系和工作规程，推广应用执法责任制软件，完善税收执法责任制《评议考核办法》和《责任追究办法》，进一步明确行政处理与经济惩戒两种追究的界限，加大对重大执法过错、管理失职和不作为行为的追究力度，广大国税干部法制观念和依法行政能力明显增强；以贯彻组织收入原则、落实税收优惠政策、严格执法程序为重点，对13个省辖市所辖13个县级局和33个分局的税收政策执行、税收管理及税务稽查等执法情况进行了检查，复审稽查案件140件，对发现的6大类26个问题，及时督促各地进行了整改，对个别地方脱离税源实际，盲目攀比收入增幅的现象及时进行了纠正，从源头上、机制上强化了对执法权力的监督制约；建立健全税务行政复议制度，加强部门协作与配合，税收执法环境不断改善；巩固税务事务所脱钩改制成果，规范税务代理行为，加强行业自律管理；大力整顿和规范税收秩序，严厉打击涉税违法犯罪行为。全省各级稽查部门查处百万元以上大要案168件，查补总额18亿元。特别是对钢铁企业、摩托车生产企业、“免抵退”税生产企业、外商投资亏损企业进行了专项治理，促进了我省经济税收秩序的进一步好转。
五、主动兑现落实各项税收政策，进一步发挥了税收服务经济、促进发展的职能作用
各级国税机关紧紧围绕江苏经济社会发展五大战略，积极主动兑现落实支持高新技术产业发展、企业技术改造、引进外资以及资源综合利用、下岗失业人员再就业等方面的税收优惠政策措施，优先支持苏北工业化发展和农业产业化经营，大力支持民营个体经济发展。在组织收入、执法检查过程中，督促兑现落实税收优惠政策；集中编写《税收优惠政策汇编》手册，加强宣传引导，认真落实税收优惠政策，全年办理各类税收优惠280多亿元。针对禽流感疫情，落实所得税等相关优惠政策，帮助企业渡过难关；制定下发加快发展现代服务业和落实苏北地区各项税收优惠政策的实施细则，支持现代服务业和苏北发展；贯彻新的出口退税负担机制，加强与财政、外贸、海关、外管等部门协作配合，落实办理出口退税“八项承诺”制度，加快出口退税进度，全年办理出口退税（含调库）494.1亿元。加强江苏国税门户网站建设，不断强化税法查询和政策咨询功能，全年累计答复纳税人各类咨询10406条。全系统积极推行公开办税，简化办税流程，完善税法公告制度，推行纳税信用等级管理，逐步构建以三项服务为主体、六项服务为内容、九项制度为保障，具有江苏国税特色的服务体系，税收服务不断迈上新台阶。与此同时，全系统广泛开展扶贫济困活动，对苏北落后地区脱贫对口援助工作取得显著成效。
六、加强执政能力建设，进一步提升了干部队伍的整体素质
以提高执政能力为核心，加强各级领导班子思想、组织和作风建设，不断丰富思想政治工作内容和形式，思想政治工作生命线地位和作用得到进一步确立和巩固，省局先后举办了3期领导干部培训班，县（市、区）局领导干部全部轮训一遍。以促进人的全面发展和增强组织活力为目标，积极探索以组织文化、管理文化、行为文化、形象文化为主要内容的国税文化建设；初步形成以竞争上岗为主要形式的领导干部选拔任用机制，按照干部选拔任用规定，省局从符合条件的44名后备干部中公开选拔了10位省辖市局副职领导干部，各省辖市局选拔了一批县（市、区）局领导干部，领导班子的新老交替有序进行，班子年龄结构、知识结构进一步改善；以夯实“两基”为目标，全面开展基层“三化”建设，各地按照“一年抓整合、两年抓突破、三年抓达标”的要求，制定基层“三化”达标评估指标体系，强化基层建设长效机制；以“两权”监督制约为重点，落实党风廉政建设责任制，深化教育、健全制度、强化监督，着力构建惩防体系，深入推进反腐倡廉工作；以提升干部素质为目标，立足税校培训基地，加强高层次复合型人才培养，发挥远程教育网的优势，注重干部业务技能培训，形成了全员学习、系统培训、终身教育的新格局，全省各级举办各类培训1237期，培训68986人次，升级开通了集学习、培训、管理、考试于一体的远程教育培训平台；以优化人力资源配置为切入点，建立起专业等级考试、能级评定、岗能配置、绩效考核、奖惩挂钩的能级管理制度框架，组织了专业等级初、中、高级考试，各地积极探索岗位能级管理，实施绩效管理，调动了广大国税干部的积极性和创造性；以创建文明行业为总揽，深入开展各种主题实践活动，丰富创建内容和形式，全系统保持了“江苏省文明行业”榜首位次，涌现出一大批先进典型，省局机关获得“全国文明单位”光荣称号。
七、深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步增强了党员队伍和党组织的凝聚力和战斗力
按照属地管理原则，根据江苏省委和国家税务总局的统一部署，从年初开始，全省国税系统分两批开展了保持共产党员先进性教育活动。各级党组和领导班子高度重视，加强领导，统筹安排，精心组织，全力发动，确保了国税系统的先进性教育走在省级机关的前列；广大国税党员干部积极参加学习，主动查找问题，认真参与制定和落实整改措施，促进了自身党性修养和素质的进一步提高；在学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，各地采取多种形式、丰富活动内容，把先进性教育活动与思想政治建设相结合，与国税文化建设相结合，与基层“三化”建设相结合，与省委省政府“三走进、三服务”主题实践活动相结合，较好地实现了提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的目的，进一步增强了国税事业的凝聚力和向心力。
上述国税工作成绩的取得，是国家税务总局和江苏省委省政府正确领导的结果，是广大纳税人和社会各界理解支持的结果，更是我省国税系统广大干部职工团结拼搏的结果。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中还存在一些矛盾和问题，主要是：部分干部法治观念仍比较淡薄，依法行政能力不强，在全面落实政策、规范执法上还存在片面性、随意性；一些地区对征管机制运行中出现的问题和矛盾研究解决不够，办税程序繁杂，纳税人多头跑的现象仍然存在；加强税源税基动态监控，提高征管质量效率的措施和手段尚需进一步完善，有效性亟待提高；人少事多矛盾突出，人力资源科学配置工作有待加强；反腐倡廉中出现的新情况不容忽视，等等。我们将对这些问题高度重视，在今后的工作中采取有效措施认真加以解决。
国税局上半年工作总结2017年国税局工作总结范文（4） | 返回目录上半年国税在市局党组的正确领导下，旗委、旗政府的正确指导下，通过全系统干部职工的团结努力，顺利完成了各项目标任务。
一、税收征管质量和纳税服务水平进一步提高
(一)切实掌握工作主动权
一是抓好信息化建设。我们抓住“金税工程三期”推广应用的契机，进一步加强业务工作与信息化工作的结合度，充分运用信息技术，以市国税局通报的数据为参考，对征管数据进行再加工，清洗垃圾数据。
二是主要领导亲自带队深入各重点企业搞调查，加强对重点税源企业的监控，及时了解掌握企业生产经营状况和实现税收情况。始终紧抓收入分析预测。
(二)行业税收征管和税种管理有新突破
一是加大房地产开发企业所得税管理力度，充分运用税源调查、纳税评估等有效方式摸清税源底数，开展专项行动，确保应收尽收。
二是大力开展企业所得税核定征收工作，在前期调查、评估分析等基础上，此项工作逐步深入开展起来。
(三)个体零散税收管理有新举措
注重小规模企业管理。加大了砖瓦、加油站、城区超市、专卖店等重点小规模企业管理力度，大规模清查漏征漏管户，税收总量有所增加。全面推行税银一体化纳税申报模式，基本达到了城区90%、乡镇85%的覆盖面。
上半年累计稽查滞补罚收入完成18.5万元。有效发挥了税务稽查工作的打击和震慑作用。
(四)纳税服务上水平，重质量
着眼于纳税人的实际需要，在办税服务领域推出具有实效的服务举措，开办纳税人学校，纳税人从中得到了方便和实惠。借助税收宣传月的有利时机做好税法宣传和政策辅导，对于政府招商引资的企业，在符合条件的前提下，尽快为企业办理各方面手续，为企业的顺利投产开辟“绿色通道”。
二、攻坚克难，全力抓好组织收入工作
(一)经济税源形势简析
**年上半年，国际金融危机和铅、锌价格大幅下滑给工业经济带来了一定的影响，铅锌采选这一传统优势税源仍处于开工不足状态，风力发电、化工制造等税源稳中有增，商业零售业略有回升，组织收入工作形势依然严峻。面对金融危机形势下极大的困难和压力，我们不断加大收入工作力度，加强税收分析预测，强化行业税收管理，深入挖掘税收增长潜力，积极化解各种不利因素的影响，向管理要收入，向评估要收入，向稽查要收入，顺利实现“时间过半、任务过半”的收入目标。截止到5月底完成7501万元，同比增长6.88%，增收483万元，完成旗政府下达年度税收任务的34.74%。上半年预计完成8900万元，同比增长2.75% ，增收239万元。
(二)组织收入的主要做法
一是认真实施税源科学化、精细化管理，坚持以组织收入为中心，及时将税收任务抓早、抓紧、抓实。
二是进一步加强重点税源管理，对年税收在5万元以上的税源企业进行日常监控，对低税负企业进行纳税评估机制，充分利用外部数据加强对重点税源企业的税收监控。
三是积极涵养税源，挖掘新兴税源，对我旗招商引资进来的一批具有较大税收潜力的新办企业，制定相应的配套税源测算和管理措施。
四是完善征管措施，在有色金属产品价格下降对税收收入造成较大影响的形势下，坚持加强重点税源管理，紧抓一般税源和零散税源不放松，进一步加大税源监控力度，充分发挥税源监控系统的监督作用，形成对全局税源的有效监控。
三、坚持以人为本，着力提高干部队伍素质
一直以来国税局都把班子建设作为队伍建设的龙头来抓，增强班子合力，促进各项工作全面创新发展。同时结合国税系统机构改革，对环节干部队伍进行了调整和补员竞岗，一批年富力强，专业素质过硬的同志走上了环节干部岗位或调整到更加适合他们的岗位上。环节干部的年龄层次和知识结构得到进一步优化。
加强党风廉政建设，组织全体税务干部深入学习了党中央提出的关于密切联系群众，改变工作作风的八项规定和国税系统党风廉政建设工作会议的会议精神。并要求全体税干严格按照要求对照检查自己的行为，切实加强对此项规定和会议精神的的贯彻执行。通过观看警示教育片和开展“廉政文化进家庭”的活动在全系统范围内形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
在精神文明创建方面，把树立责任意识，建立团队精神，全面提高干部职工素质作为重要工作来抓，制定了一系列行之有效的活动措施。深入开展了“创先争优”和窗口单位“文明杯”规范化服务竞赛活动在全局形成积极向上的工作热情和氛围，以带动全局工作再上新台阶。
20xx年，国税分局在市、区局及当地党委政府的正确领导下，在各科室大力协助、配合、支持下，坚持党的“十八大”精神和“三个代表”的重要思想及科学发展观的学习和践行，充分发扬“团结实干，争创一流”的工作作风，全面落实税收
管理员制度和税收精细化管理，紧紧围绕省、市、区局及党委政府每一时期的税收中心任务开展工作。在经济异常变化的环境中，分局克服人员少，年龄大，头绪多，事情杂，压力大的情况，较好地完成了上级交给我们的各项工作任务。下面简要总结20__年做到的几项主要工作：
一、严格执法、规范管理、确保收入应收尽收。
北分局现有干部7人，负责**镇，石马镇，以及原夏家庄镇的税收工作。分局全体同志，顾大局，识大体，正确处理依法治税与组织收入的关系，自我加压，克服经济工作中的各种困难和矛盾，确保税收收入应收尽收，十足收齐。20__年1至11月共征收入库工商税收7906万元。其中：增值税入库6905万元，所得税入库992万元，消费税入库8万元。出口企业免抵调库税款618万元，政策性退税780万元。滞纳金罚款入库5万元，有力地捍卫了税法的尊严，保证了税款及时足额入库。也支持企业健康发展，确保了税收任务的完成。现将各镇完成情况分述如下：**镇完成2517万元，其中增值税2335万元，企业所得税182万元。石马镇完成1518万元，其中增值税1320万元，企业所得税197万元。原夏家庄镇完成3846万元，其中增值税3231万元，企业所得税606万元。
二、搞好纳税评估及税收分析预警的应用，建立长效机制，堵塞税收“跑、冒、滴、漏”。
分局同志认真研究应用“两个系统”，以“两个系统”为依托，结合工作实际，认真、扎实、有序地进行企业纳税评估工作。今年1至11月共评估稽查入库税款488万元，堵塞了税收的“跑、冒、滴、漏”，在全球经济大幅下滑，出口受阻，企业效益不佳，税源大幅减少的情况下，保证了税收任务的完成。
三、以“带好队、收好税、管好人、别出事”带队原则，构建惩防体系，以及“八荣八耻”学习，规范行为道德，树立税收工作新意识。
按照省、市、区局要求，积极搞好国税部门“六大体系”建设，加大从源头上预防和治理腐败的力度，增强国税干部遵纪守法的自觉性，提高依法行政水平和拒腐防变的能力，有效减少和遏制职务犯罪案件的发生，营造健康和谐的税收工作秩序，让每位干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观以及正确的权力观、 地位观、利益观，时刻保持清醒的认识，居安思危，廉洁自律，切实增强自我保护意识和能力，筑牢预防和职务犯罪的防线，不使每位同志掉队。
在新形势下，树立社会主义荣辱观，把社会主义荣辱观渗透至日常的税收工作中，引导大家从自身做起，从身边做起，从点滴作起，在实践中领悟“八荣八耻”的精神实质，感受真情，领悟崇高，体验光荣，用实际行动培育良好的税务人员道德风尚。
在具体实际工作中重树“三种新意识”。一是树立中心意识。一切具体工作都服从和服务于税收这个中心，全力以赴抓收入、搞征管;二是全局意识。团结协作，顾全大局，确保政令畅通;三是服务意识。在严格执法的同时，为纳税人服务好，在政策上为纳税人讲解好，把对纳税人的承诺真正落到实处。坚持“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的工作理念工作全过程，不断优化纳税服务。分局连续三年被当地党委政府评为服务地区发展先进单位。
四、搞好内控预防，敬畏手中权利，做好份内工作。
分局全体同志认真学习上级有关廉政规定，查找执法风险点，签订党风廉政责任书，不图虚名，不务虚功，不搞花架子，不做表面文章，敢于担当，敢于负责，率先垂范，管好自己嘴、管好自己手、管好自己腿，力争做到自身正、自身净、自身硬，敬畏人生、敬畏权利、敬畏法制。始终对权利要有敬畏之心，秉公用权、依法用权、谨慎用权。对名利要有平常之心，在需要面前学会选择。在诱惑面前学会放弃，在原则面前学会坚守。
五、20xx年工作打算：
1、认真执行税收政策，税收收入做到应收尽收，实足收齐，以票管税，杜绝新欠发生，积极清理欠税。了解新办企业的税收情况寻找新的增长点
2、搞好申报，加强重点企业监控，深入企业调查了解税源变化，把握税收收入增减变化情况。一票控税。
3、强化税收征管，堵塞税收漏洞，提高税收专业水平，加强日常固定资产进项税额抵扣管理。一是在日常管理中抓住关键环节，加强票据内容实物流向和资金流向的审核;二是强化比对机制，抓住帐帐，帐实，资金三个比对，确保业务真实;三是强化审核机制，实施票据，日常，后续三个监控，抓好过程监督。
4、充分发挥税收两个平台作用，搞好纳税评估工作，对照行业税负，加强企业税源的监控，加大纳税评估和税务稽查的力度，对税负低和的企业，要在分析的基础上，用税收分析，纳税评估税，税收监控，税务稽查互动，形成良性循环，达到以查促收，以查促管。对重点企业和重点税源加强联系和监控，随时掌握企业经营情况及税收趋势走向，给领导决策提供真实可靠的依据，发挥好参谋助手的作用。
文章标题：2005年县国税局工作总结
一、2005年xx国税工作简要回顾
2005年，xx县国税局按照全市国税工作会议、县委经济工作会议的总体部署，树立和落实科学发展观，牢牢把握新时期税收工作宗旨和主题，坚持以人为本，坚持依法治税，深化税收改革，加强队伍建设，强化精细化、科学化管理，不断增强做好各项税收工作的能力，提高税收征管质量和效率，确保了税收收入的稳定增长，为支持xx社会和谐发展做出了新贡献。
（一）以组织收入为重点，进一步提高了收入质量。
2005年,xx国税局累计入库各项税收收入xxxx万元，完成年度计划的xxx，比上年同期增收xxx万元，增长xx，首次突破x千万元大关。。其中“两税”入库xxxx万元，完成年度计划的xxx，比上年同期增收xxx万元，增长xx。全年的收入工作没有一分钱的水份，收入质量比较高。在组织收入中，我们突出抓了以下工作：范文搜网-
（一）加强税收分析。开展了税源调查，对年税收xx万元的企业进行了实地调查，深入分析经济形势及税收增减收因素和收入特点，做到分析本月情况与分析累计情况相结合、分析宏观经济与分析微观经济对税收的影响相结合、分析税源增减变化的影响与分析税收政策的影响相结合，积极做好税收分析档案建档工作，规范填报口径和填报数据来源，为领导决策提供了有利的依据。
（二）搞好税收预测。加强了对年缴纳“两税”在xx万元以上的xx户重点税源企业的销售收入、实现税收、入库税收、税负等指标的监控，分经济类型、分税种、分级次、分行业进行监控，及时动态掌握税收收入的变化情况。增强了税源分析监控的时效性、准确性和科学性。全年xx户企业累计入库各项税收xxxx万元，占税收总收入的比重为xx，为全局收入任务的完成打下了坚实的基础。
（三）加强欠税管理。建立了一系列考核指标体系，严格执行欠税滞纳金制度；严格执行欠税公告办法；严格执行税收强制措施。开展了欠税情况全面调查，彻底摸清了呆帐税金、往年陈欠、本年新欠的情况。还利用信息化手段，按欠税企业详细编制欠税成因分析表，及时全面地反映欠税变动情况，督促欠税入库，有效地控制了新欠的产生。全年清缴欠税xx万元，新欠控制在x以下。
（四）加大税务稽查力度。建立和完善了首查责任制及重大案件集体审理制，推行复查制度，加强案例分析和专项检查总结，查找管理漏洞，实行以查促管。年内开展了对小水电行业、水泥生产行业、煤炭生产行业的税收专项检查，开展了税收秩序专项整治。组织开展房地产、水泥生产、农副产品加工等项目的专项检查，全年检查纳税人30户，查补入库税款、滞纳金、罚款xxx万元，比上年增加xx万元，增长x倍。并且入库率、结案率、偷税处罚率均达到100。
（五）加强税法宣传。紧紧围绕“依法诚信纳税、共建小康社会”的宣传主题，积极寻找经济税收的结合点、征纳双方的共鸣点、社会公众的关注点，创新宣传形式，开展了面向纳税人宣传诚信纳税。x月x日，在县城设立了x个税收咨询点，累计解答社会各界咨询xxxx多人次，发放宣传资料xxxx余份。x月xx日，由宣传部牵头，会同地税局、文化局、广播电视局在xxxx举办了一场以“税收宣传”为主题的广场文艺演出，数千多人观看了演出。还以宣传月活动为契机，采取以训代宣，以会代宣的形式，加强对税政、法规、稽查人员的教育和业务培训，促使执法人员学好法，用好权，服好务，以我们的诚信征税换取纳税人的诚信纳税。
（二）以综合征管软件规范运行为重点，进一步提升了征管基础质量。
从x月x日起，全面运行了综合征管软件，税收征管步入了一个崭新的阶段。全局以规范应用综合征管软件系统为主线，使新的征管模式与综合征管软件系统的整个流程实现有机融合，全面推进科学化、精细化管理，提高了税收征管质量和效率。
1、抓好综合征管软件的应用。制定了对各个模块的具体操作要求，并根据操作要求建立健全了综合征管软件的应用考核办法，对未按照要求操作的行为进行考核，并将应用考核情况在全局进行通报，建立了确保综合征管软件长期、平稳运行的保障措施和机制和统一、完善的运行维护管理体系。同时，综合征管软件、退税、防伪税控软件的应用整合到位，进一步提升了管理效率。
2、切实加强数据管理。建立了数据管理机构和考核制度，成立了数据管理中心，明确了专职数据管理员，实现了机构到位、人员到位、责任到位和考核到位，为数据质量管理工作的顺利开展提供了有效保障。出台了数据管理的操作办法，并举办了软件操作培训班，实行每月数据质量通报制
2006年，是十一五计划的开局之年，也是我市实现“＊＊＊＊＊”战略目标的重要一年，全市地税系统要着力做好以下几项工作： 一、大力组织收入，严格依法征收 1、合理安排收入计划。牢固树立组织收入是第一要务的思想，及时做好与各级地方政府的任务衔接，努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应，综合各方面的情况，力求实现税收计划的最大合理化。加强调查研究，全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和预测工作，提高税收分析质量和税收预测的准确性，为领导决策提供科学、翔实的参考依据。 2、加强组织收欢迎光临中国公文秘书网入工作考核。层层分解落实收入目标，严格目标管理考核，实行组织收入“一票否决制”。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性保证税收收入的均衡、足额入库，确保圆满完成全年税收任务。 3、严格依法征收。进一步严肃征收纪律，规范征收秩序，充分发挥税收会计的监督职能，加强日常监督、检查，抓好申报、征收、入库、减免、提退等各环节的管理工作，杜绝混税种、混级次入库等违法违纪问题的发生。 二、强化税源监控，加强税收管理，堵塞税收流失 1、加大对重点税源的监控力度。 结合我市税源的实际状况，在今年重点税源监控工作的基础上，进一步扩大税源监控范围，使监控税源实现的税收占到全局总收入的一半以上。特别是加强对XX高速公路的管理，保证税收收入的稳定增长。 2、加强核定征收管理，积极推进纳税评估工作。按照“抓大控中定小”的要求，加强对两个所得税及个体税收的核定征收管理工作。在做好核定征收工作的基础上积极推进纳税评估，准备在企业所得税方面进行试点，重点搞好企业相关数据资料的搜集整理，充分利用现有的涉税信息，加强分析比对，丰富完善行业纳税评估指标体系。通过建立规范的纳税评估操作规程，积极探索纳税评估的有效方式、方法和途径，建立科学、实用的纳税评估工作模式，最终形成“征收”、“纳税评估”和“稽查”三位一体疏而不漏的全面监控机制，逐渐实现通过评估工作促进纳税人实现如实申报，替代大面积的简单核定工作。 3、继续深化社会综合治税工作。认真落实部门配合、强化税源控管的各项工作制度，建立和完善社会综合治税工作的长效机制。积极加强与有关部门的信息交换，重点抓好涉税信息的采集、整理和反馈、利用，通过对涉税信息的分析运用，促进税源监控水平和征管工作效率的提高。加快国、地税征管信息系统互通互联，实现税收征管基础信息共享。拓宽与工商、银行、公安、外汇管理等部门之间的数据交换与互联互通的共享渠道，完善与有关部门的信息交换与数据共享制度。 4、认真落实税收管理员制度。根据“户户有人管，事事能到人”的原则和辖区内纳税人的实际情况，建立职责明晰、管理规范、协作高效、监控严密的税收征管运行机制，实行三级征管责任区，层层落实，责任到人，科学调配征管力量，确保人员到位；实事求是的确定税收管理员的职责任务，确保管理到位；建全完善有效的监督考核机制，确保考核到位。通过落实“三到位”，最大限度地摸清税源，堵塞税收流失。 三、加强征管基础管理，提高征管质量和水平 1、强化税务登记管理。严格税务登记管理制度，结合换发税务登记工作，开展一次纳税人户籍清理，通过户籍信息的核查和漏征漏管户的实地清理，摸清底数，健全纳税人户籍档案，巩固税务管理基础工作。继续推进国、地税联合办证工作，依靠信息化技术的支持，优化办证工作流程，规范征管基础资料采集和共享。 2、加强发票管理。进一步完善发票管理制度和信息系统，强化发票使用监管，从发票计划、入库、领购、发售、稽核、查询、销号等各环节，划分权限，分级管理，实现发票管理的分级监控，提高发票管理水平。对符合条件的纳税人全面推行机开发票，对经营规模小的纳税人实行定额发票；积极开展发票集中整治活动，加大发票打击力度。 3、加强征管质量考核，提高征管水平。继续加强税收“六率”考核，把登记率、申报率、入库率、欠税增减率、滞纳金加收率和处罚率等“六率”指标作为衡量一个单位征管工作水平的主要指标，纳入目标责任考核，并实行计算机自动生成考核指标，自动进行考核评价。 四、强化税务稽查，加大执法力度 1、进一步加大执法力度。继续开展欠税清缴活动，建立欠税档案，落实欠税公告制度，加大清欠力度。对拒不履行纳税义务的不法业户，依法采取税收保全和强制执行措施，对欠税额较大、情节恶劣、构成犯罪的，依法移送司法机关，严厉打击偷、逃、欠税行为。同时严格规范减免税审批，严厉打击骗取减免退税行为，营造公平、公正的税收环境。 2、规范执法行为，提高执法水平。认真落实税收执法责任制，按照XX市局《税收执法岗责规程》的要求
依据您的要求，我们已经对“民政所述职报告”进行了编辑，我们将持续分享相关的信息。总的来说，成功背后始终伴随着不断探索的过程，这有助于我们更好地展开下一个阶段的工作。我们经常需要编写报告，而工作报告应该基于总结情况，重点提出下一步工作的安排和建议。
2018年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的支持和监督下，我坚持以习近平总书记提出的新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行职责，紧紧依靠和团结局领班子和全区民政干部，以“民政爱民，民政为民”为宗旨，扎实推进基层政权建设、社会救助、社会福利、优抚安置、救灾救济、社会事务等工作，为推动我区各项民政事业发展和全区经济社会持续健康发展作出不懈的努力。现将2018年主要工作情况述职汇报如下：
一、认真履行管理职能，强化队伍建设
区民政局是履行全区基层政权建设、社会救助、社会福利、优抚安置、救灾救济等社会行政事务工作的政府职能部门，工作对象主要是老、弱、病、残、灾民等弱势群体及伤残军人、军烈属、退伍军人。在业务工作中，一是强化思想认识，不断提高政治理论水平。积极和相关股室负责人钻研业务知识，熟悉掌握各项法律法规和政策知识，不断提高自己领导水平和解决问题的能力。二是加强队伍建设。以建立健全各项规章制度和逐步完善管理机制为基础，以积极开展“作风建设年”活动为契机，不断加强领导班子和民政干部队伍的建设，牢固树立全心全意为人民服务的思想，形成做好事、办实事的良好氛围，为做好各项民生工作夯实了基础。
二、全面贯彻法律法规，坚持依法行政
区民政局担负着40多个相关法律法规和60多个部门规章的行政执法与管理工作。我始终坚持依法行政、按章办事是服务民生工作的一项重要举措。一是加强法制学习教育，进一步提升民政干部职工依法行政的意识和责任感;二是坚持分工负责的岗位责任制，班子成员定岗定责，责任到人，切实提高民生工作的办事效率;三是积极采取有效措施，推动民政各项法律法规和政策的落实。通过实行政策法规透明、行政程序公开、办事结果公示，主动接受社会和群众监督，确保民政各项政策、法规在全区得到依法严格执行。
三、扎实开展民生工作，提升服务质量
(一)加强基层民主政权建设。一是精心制定了切实可行的换届选举方案，严格按照换届选举程序依规推进，防止黑恶势力和不符合条件的人染指基层政权，确保全区56个嘎查村、27个社区高质量超标准完成换届选举任务，并及时为当选的401名村(居)委员会成员颁发了当选证书。二是按照嘎查村(社区)建设顶层设计和整体规划要求，我区已完成23个农村牧区社区建设试点任务，占全区农村牧区社区建设试点目标任务的40%。三是按照建立精街道强社区管理体制的实施意见，我区已完成10个800平方米以上基本场所的建设任务，基本满足了社区办公和活动所需，目前正在重点打造富力、恒大、中元3个精品示范社区。
(二)规范社会组织管理工作。一是做好社会组织审批工作。2018年共依法审批新登记社会组织16个，变更登记2个，注销登记7个;二是切实加强社会组织年检工作。截止目前，年检社会组织58家，未年检社会组织已发函告知业务主管部门，要求加大对其监管力度;三是引导区级社会组织开展社会组织规范化建设评估;四是严查严打非法社会组织。通过社会组织自查、年检审核、实地调查、社会监督等手段，对85家存在问题的社会组织要求限时整改，并加强了监督管理。
(三)扎实推进双拥优抚安置。一是为我区253名军人及6支驻区部队发放优抚安置补助及慰问资金1034.296万元。二是为建立健全退役军人服务体系，成立了由区委书记任组长，相关单位为成员的XX区推进退役军人政策落实协调小组和退役军人管理服务中心，具体负责协调解决落实政策中遇到的各类问题。三是积极对全区103名重点优抚对象和困难退役军人开展拥军优属慰问工作，并继续做好自治区双拥模范区“八连冠”创建工作。四是做好退役士兵就业推荐服务，积极联系用人单位举办退役士兵专场招聘会。
(四)完善基本民生保障体系。一是发放各类社会救助资金1481.2万元;其中最低生活保障金1005.48万元，其他供养金、医疗救助金、护理补贴金等共计475.72万元;二是成立了居民家庭经济状况核对工作机构，2018年共对7570户12263人进行了家庭经济核对;三是为提高临时救助的精准性和防止骗保现象发生，制定印发了《XX区临时救助实施意见的补充通知》与《申请救助对象家庭经济收入核对实施办法》。
(五)着力提升养老服务质量。一是为4所养老机构和29名困境儿童与2214名80岁老人发放社会福利彩票公益金和社会福利金共计709.83万元;二是为全区老人办理1668张老年优待证;三是对社会福利和老龄工作不间断进行实地检查和回头看督促整改，对存在安全隐患的老年公寓提出整改要求，并限时进行整改;四是表彰了我区2017年获得内蒙古自治区第八届“敬老孝星”荣誉称号的24位先进个人;五是完成了3所老年人日间照料中心和16所老年工作站的建设任务;六是为规范敬老院管理，积极协调在城乡救助中心加挂养老机构管理中心，解决区福利中心多年来属性不清无法办理法人登记难题。
(六)全力保障救灾救济能力。一是为扎实提高我区汛期救灾应急反应能力，修订和完善了《XX区自然灾害救助应急预案》，并对救灾物资储备库的储备物资进行了整理，确保救灾救济及时到位;二是为应对突发性重特大自然灾害，使受灾群众食物和饮用水得到保障，与永盛成超市签订了供货协议，健全了救灾物资保障和供应工作机制;三是在第十个“防灾减灾日”于XX区黄金社区反邪教法治广场发放了600余份防灾减灾应急科普知识宣传资料，进一步增强了群众防灾减灾意识。
(七)有序开展区划地名工作。一是完善了《内蒙古自治区第二次全国地名普查档案》的相关资料，截止目前，XX区采集录入地名普查成果数据2348条;二是对新都市区的49条道路及一个广场进行了命名;三是受理并办结5处辖区内小区命名工作，规范2处错误小区楼栋号与沿街门牌标志编排工作;四是完成了与鄂尔多斯、巴彦淖尔市跨界自然地理实体的统计汇总上报工作;五是解决包头市XX区哈林格尔镇新河村与鄂尔多斯市达拉特旗柳林村河滩地纠纷问题;六是处理了4例辖区土地纠纷问题;七是印发了500份XX区划行政图，发放到各地区、部门以便开展相关工作。
(八)优化社会事务服务水平
1.提升婚姻登记服务水平。2018年共办理结婚登记974对，离婚登记418对，补发结婚登记1325对，补发离婚登记72人;接待电话咨询4812人次，来访咨询4617人次。
2.夯实殡葬改革管理。一是扎实开展殡葬改革移风易俗与惠民殡葬政策宣传活动。截止目前，组织开展殡葬宣传活动15次，发放宣传材料约10万份;二是加大对封建迷信殡葬活动、违规殡葬用品的查处力度。截止目前，共教育规范各类违规殡葬事件183起，整顿查处5家殡葬用品店及170余处流动摊点;三是切实做好祭祀期间公墓防火防盗和安全保障工作。在各祭祀节日成立20人的应急保障小组，确保火灾和突发事件得到及时有效的处置。
3.创新流浪乞讨人员救助。一是及时更新完善了留守儿童和困境儿童数据库及“儿童村主任、儿童督导员”相关信息，并对我区5名孤弃儿童身体状况与养育情况开展了大排查;二是圆满完成了“夏季送清凉”、“寒冬送温暖”专项行动，给予10名流浪乞讨人员回家路费救助，给予3名流浪乞讨人员救助站救助，并对流浪乞讨人员王富贵送去棉衣等物品进行救助。
四、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
(一)认真加强党员精神文明建设。十九大召开以来，我局组织党员干部认真开展每周五下午的学习活动。认真修改完善了中心组学习、三项制度、三会一课等学习制度。通过开展换届选举知识及业务知识的学习交流，引导大家结合工作实际，谈心得，谈体会，让每名党员真正有所思、有所悟、有所行。截至目前，总共开展政治学习36次、三会一课14次，讲主题党课4次、讲解业务知识9次，开展专题讲座2次，党建知识测试1次，参观警示教育基地1次，观看《永远在路上》等警示教育片7次，观看《辉煌中国》等爱国专题片8次。
(二)多措并举推进社会组织党建。XX区共有社会组织105家(社会团体32家、民办非企业单位73家)。区民政局党建办积极发挥党建引领作用，选派党建工作指导员对社会组织进行指导，并与社会组织共同开展主题党日活动2次，切实提高了他们的党性修养。建立“三同步”党建动态管理机制。对于申请成立新的社会组织，必须在申报材料中增设《社会组织党建情况调查表》，在登记注册时签订党建工作承诺书，从源头上抓好党组织组建工作。在年检中同步检查社会组织党建工作情况，及时把握动态，查找问题，增添措施。将党建工作纳入社会组织评估指标体系，对应建而未建党组织和党建工作考核不合格的社会组织，实行一票否决。通过“三同步”动态管理机制，实现党建工作和社会组织登记管理主要流程相互结合、重要节点同步完成。
五、主动接受监督，坚决贯彻落实区人大及其常委会的决定、决议及代表建议意见
做为部门负责人，在日常工作学习中，我始终坚持主动倾听群众的呼声，自觉接受人大和社会监督，坚决贯彻落实区人大及其常委会的决定、决议及代表建议意见，一是在2018年10月区人大视察组一行对我区城乡低保政策落实、核对信息、档案管理、扶贫衔接等方面进行了实地走访调研，针对走访调研过程中发现的问题提出了整改要求，我局针对区人大提出的问题要求城乡救助中心立行立改并主动接受社会各界的监督;二是对人大转办、交办的事项都及时给予答复，并积极落实人大代表提出的建议和意见，2018年区人大交办我局议案建议2件，全部及时给予答复。
今后我将继续保持不骄不躁的思想作风，继续保持开拓创新、锐意进取、真抓实干的工作作风，进一步加大工作力度，为全区民政事业的发展，为构建和谐新XX做出新的贡献。
《民政局局长述职报告》
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX市民政局的局长，怀着激情和责任，向大家详细报告过去一年来我所领导的工作。在过去的一年里，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，积极贯彻党的民政工作方针，以优质、高效、便民的服务为目标，努力推进XX市民政事业的发展。
一、加强基层组织建设
基层组织是民政事业发展的重要支撑，过去一年，我们始终将加强基层组织建设作为重中之重来抓。我们深入基层调研，了解了各级民政机构的实际情况和问题所在，并提出一系列改进措施。我们加大了基层机构的人员培训力度，提升了他们的专业素养和服务意识。我们引入了现代化管理手段，提高了工作效率和服务质量。同时，我们加强了与社会组织和志愿者组织的合作，形成了共建共治共享的良好局面。
二、创新社会救助和保障制度
社会救助和保障是民政工作的重要内容，我们积极创新社会救助和保障制度，使其更好地适应社会的需求。我们建立了完善的社会救助体系，确保了困难群众的基本生活需求。我们推行了社会保障扶贫的政策，帮助更多贫困家庭脱贫致富。我们还建立了信息化管理系统，提高了救助和保障工作的准确性和实施效果。通过这些创新举措，我们让广大民众真切地感受到了党和政府的温暖。
三、推动社会福利事业发展
社会福利事业是我们民政工作的另一项重要任务，过去一年，我们加大了对社会福利事业的投入，并取得了显著成效。我们注重发挥社会力量的作用，促进社会力量参与到社会福利事业中来。我们加强了福利设施的建设，完善了福利服务的质量和数量。我们注重关爱老人、妇女、儿童和残障人群，开展了一系列的关怀活动，增进了社会的和谐与稳定。
四、加强灾害救助和应急管理
灾害救助和应急管理是民政工作的重中之重，过去一年，我们更加重视这方面的工作，并取得了良好的成绩。我们建立了应急管理机制，提前做好各类灾害的预案和应对措施。我们组织了应急演练，不断提高我们的应急救援能力。同时，我们加强了对受灾群众的救助和帮助，确保了他们的基本生活需求。我们积极收集灾情信息，及时向上级政府报告，并为受灾地区提供精准的救助服务。
五、加强党风廉政建设
党风廉政建设是民政工作的底线，过去一年，我们加强了党风廉政建设工作。我们严格执行党风廉政建设责任制，强化了领导干部的廉政意识。我们加强了党内监督，发扬党内生活的民主氛围。我们严肃查处了违纪违法问题，保持了良好的政治生态。
六、加强队伍建设
队伍建设是民政工作的重要保障，过去一年，我们注重队伍建设工作，加强了人员培训和管理。我们提高了工作人员的专业素养和综合能力，进一步强化了“服务为民”的理念。我们建立了激励机制，进一步调动了广大干部职工的积极性和创造力。
在过去一年里，我们取得了一系列的成就和进展，但同时也要清醒地认识到，还存在着一些问题和不足。我们将紧密团结在一起，努力加强自身建设，进一步推动民政局的工作取得更大的发展和进步。
小编感谢您的阅读！
尊敬的各位代表：
我于二oo二年初在镇第四届人民代表大会第一次全体会议上，当选为太和镇人民政府镇长至今已有三个年头。三年来，在镇党委的领导和在镇人大主席团以及各位代表的监督支持下，我和全镇干部群众一道，共同克服了来自各方面的困难，经历了各种考验，～完成了各年的工作目标。借此机会，我谨向各位代表和全镇人民致以衷心的感谢！向和我一起共同奋斗的全镇各级干部、群众致以衷心的感谢！ 按镇党委、政府的分工，我的主要任务是：主持镇政府全面工作，主管农业、农村经济结构调整及农田基本建设工作；主管财税、商贸、城市建设与管理；民营经济；企业产权改革、社会治安综合治理、安全生产、新村建设工作。三年来，我和我的同志们一道，认真实践“xxxx”重要思想，坚持发展才是硬道理；迎难而上，大胆改革，开拓创新，维护了全镇的社会稳定，推进了全镇经济和各项社会事业的发展。下面我将三年来所做的主要工作向各位代表作个简要汇报。 一、坚持改革和创新，增强了全镇经济社会发展活力 1、抓农村税费改革，严格执行党在农村的各项方针政策。二oo二年以来，按照中央和上级党委、政府关于抓好农村税费改革、减轻农民负担的要求，在农村广泛宣传党中央、xx以及各级党委政府关于农村税费改革的方针，严格执行农民负担政策，～完成了全镇的农村税费改革工作的各项要求，使全镇农民人均负担逐年大幅减轻。退耕还林政策、粮食直补政策、中小学收费政策也在全镇范围内得到了全面落实，杜绝了因农民负担政策执行偏差而引发的农民信访、上访。 2、抓城乡集体企业产权改革，重视民营经济的发展。三年来，先后顺利完成了富士电机有限公司中方集体产权整体转让给个人、虹桥公司集体产权退出、城北建北公司、城南建安公司整体转让给个人的改革。顺利完成了纸箱厂、综合厂、油漆厂、云锦丝绢厂、云锦被服厂、云锦橡胶厂、美鑫机砖一、二、三厂等企业的破产清算工作。顺利完成了射洪钢厂、美鑫建安公司进入法定破产程序的工作，并妥善处理了转制过程中的职工遣散安置等相关问题。对暂还无条件破产转制的城北机械厂、卫生纸厂、花岗岩加工厂等企业实施租赁经营，到目前为止，全镇除苎麻纺织厂因县规划由教育园区收购暂未改制外，已没有集体经营企业，基本上实现了100%转制的目标。 在抓企业产权改革的同时，高度重视民营经济的发展，千方百计为民营经济发展创造宽松的环境和条件，除每年对纳税好、发展快的民营企业、个体工商户进行表彰外，还先后在富士电机公司、隆鑫机电公司、宏达家鑫、纺织配件厂等民营企业中建立了党组织。三年来，全镇民营经济健康发展，不断壮大。到目前为止，全镇已有个体工商户15000余户，民营企业197家。 3、抓乡镇事业单位的机构改革，精简了镇处两级机关人员。～年，按照县委、县府的统一安排部署，我们认真进行乡镇事业单位的机构改革。通过改革，全镇财政全额拨款的事业人员减少23人，镇经委自收自支性质的7名事业人员，通过镇上多方协调，经请示县上同意将他们参照全县乡镇事业机构人员的改革政策一道进行改革。这既为财政减轻了压力，又把改革的人员纳入了社会保障，解决了他们的后顾之忧。乡镇民政所长述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX乡镇民政所的所长，感谢大家给予我这次机会向大家汇报我过去一年的工作情况。
一、工作总体情况：
一年来，在上级对乡镇民政所的要求下，我带领全所工作人员，坚持稳中求进的工作思路，全力推动乡镇的社会福利事业不断发展壮大。通过广泛宣传政策法规和启动公民教育活动，全面普及和贯彻落实国家福利政策，提高民众的福利意识和获得感。积极引领乡镇社会服务机构发挥作用，提供全方位的社会服务，为居民提供生活上的便利和支持。同时，我们也注意聚集各界爱心力量，发动社会资源参与社会福利工作，形成“政府主导，多方参与，公益共建”的工作格局。
二、社会福利工作情况：
在社会福利工作方面，我们注重完善制度、加强管理，目的是为了更好地保障困难群体的利益。我们加强对低保对象的认定工作，认真审核和排查，确保低保对象的合法权益得到有效保障。同时，我们积极推进农村社会养老保险等社会保障制度的建设，帮助农民解决养老问题，促进农民工等特殊群体的权益得到保护。
为进一步提高社会福利服务水平，我们积极与社会组织合作，组织各类公益活动，举办公益志愿者培训班，提升志愿者队伍的素质和服务能力。同时，我们关注孤寡老人、残疾人等特殊群体的生活需求，制定相关政策，建立健全服务机制，大力开展“送温暖”活动，确保他们的基本生活得到妥善安排。
三、工作亮点：
在过去一年的工作中，我们还取得了一些显著的成绩。其中最突出的是，我们成功引进了一家大型商场，并提供了大量就业岗位，改善了乡镇居民的就业状况。在社会福利服务方面，我们推行了“一站式”社会福利服务模式，居民只需到乡镇民政所办理相关手续，就能享受到各种社会福利服务，大大提高了办事的便利性和效率。
四、存在的问题和改进措施：
在工作中，我们也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是乡镇社会服务机构的服务能力还有待提高，有时无法满足居民个性化的需求；二是对一些特殊困境儿童和孤儿的庇护力度不够，需要进一步加大对这些群体的关注和帮助；三是志愿者队伍的整体素质和服务能力需要进一步提升。
为解决这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加大对机构和人员的培训力度，提高他们的服务能力和素质；二是进一步加强与相关部门和社会组织的合作，共同提供更好的社会福利服务；三是加强对特殊困境儿童和孤儿的关怀和庇护，建立健全相关机制，提供更全面的帮助；四是加强与志愿者组织的合作，提升志愿者队伍的素质和服务能力。
五、工作展望：
展望未来，我们将继续密切关注社会福利事业的发展，积极参与和推动相关政策的实施。同时，我们将进一步深化与社会组织、志愿者组织的合作，发挥各方面的优势，共同促进社会福利事业的发展。我们将继续加强对困难群体的关爱和帮助，确保他们的基本生活权益得到保障。感谢上级领导和各位同事对我们工作的支持和帮助，相信在党委政府的正确领导下，在大家的共同努力下，我所工作必将取得更大的成绩。
谢谢！
社区民政工作述职报告
近年来，社区民政工作在我所负责的社区取得了长足的进展，为广大居民提供了更加优质和便利的服务。在这份详细、具体且生动的述职报告中，将全面概述社区民政工作的成绩、挑战和未来发展方向。
一、工作成绩
1. 改善居民生活
为提高居民的生活品质，我们努力推动社区内基础设施的完善。通过社区活动中心的建设，提供了各类文体活动和培训课程，丰富了居民的业余生活。我们还改善了小区绿化环境和道路交通设施，提升了整个社区的美观和安全性。
2. 提供社区服务
为满足不同居民的需求，我们推行了一系列社区服务项目。设立社区服务中心，提供咨询、日常帮助和法律援助等服务。同时，我们注重开展居民教育活动，提升居民的法律意识和社会责任感。
3. 维护居民权益
在维护居民权益方面，我们积极开展对社会问题的调查、研究和解决。针对社区内的纠纷和矛盾，我们着手建立调解机制，采取一系列措施解决矛盾，保障了居民的合法权益。同时，我们加强了与执法机关的合作，提高了社区的安全和稳定。
二、工作挑战
1. 人员限制
社区民政工作面临的首要挑战是人员限制。由于工作内容繁杂且需要专业技能，而我们的人员配置有限，无法满足居民的需求。我们需要加大招聘和培训力度，提高团队的专业素质和工作效率。
2. 资金不足
社区民政工作的推进需要一定的财政资金支持，但现有的资金投入量不足以满足工作的需要。为解决这一挑战，我们将积极争取政府支持，同时积极探索社区资源利用和公益项目合作的方式，增加资金来源。
三、未来发展方向
1. 优化服务模式
为提升社区服务水平，我们将进一步推进社区服务模式的创新。通过引入信息化技术，建立社区服务平台，提供更加便捷和个性化的服务。同时，我们将组织开展更多的培训课程，提高居民的技能水平和工作竞争力。
2. 加强社区合作
社区民政工作的成功离不开社区居民的积极参与和社会组织的支持。我们将积极开展社区合作，与其他社会组织建立合作关系，共同推动社区建设和发展。同时，我们将通过加强与居民的沟通和互动，形成良好的工作氛围和合作机制。
3. 建立风险应对机制
社区民政工作面临各种风险和挑战，因此建立风险应对机制是非常重要的。我们将制定应急预案，提高应对突发事件和紧急情况的能力。同时，建立风险评估制度，及时发现和解决潜在的风险问题，保障社区居民的安全和权益。
结语
回顾过去的社区民政工作，我们取得了一系列的成绩，为居民提供了更好的服务和保障。我们也面临着人员限制和资金不足等挑战。未来，我们将积极推进服务模式创新，加强社区合作，并建立完善的风险应对机制。相信在各方的共同努力下，社区民政工作将会取得更大的发展和进步。
1、今年的5月12日，是我国首个防灾减灾日，我社区作为防灾减灾宣传的重要载体，积极响应政府号召，开展了“中学生防灾减灾教育活动”，“减灾科普宣传”，“预防火灾知识”等宣传活动，利用板报、宣传画、标语等形式，从多方位、多角度，图文结合，向社区群众宣传防灾减灾知识，大大的提高了广大居民的防灾减灾意识。
3、为“倡导文明祭奠，维护卫生环境”我居分别于，农历七月十五和农历十月初一，组织全体居干，部分社区党员，楼门院长，志愿者等50余人进行巡查执勤，，集中管理，对不文明祭奠行为进行制止与劝说，并逐一排查不安去隐患，深入推进“告别陋习，文明祭祀’工作，有效控制迷信源头。
4、一年来，我局认真做好困难群体的走访慰问工作，在5月份助残活动月慰问看望了特困残疾人6户。六月份夏季救助活动中我居为130余户困难户送去了白糖、绿豆和闻香等。“七一“期间为四位困难老党员送去了慰问金400圆整。九九重阳节走访慰问了老年人8户。分别购买了米、面、油及保健品等11月份冬季救助活动中我居又为17户低保户和3户边缘户送去了价值300元的救助卡。
总结一年来的工作，我们在许多方面还存在工作漏洞和盲点。但相信，只要我们永远站在居民一边，始终为居民办实事，如一的为居民解决困难。扬长避短，戒骄戒躁，在未来的工作上定会取得更大的进步。
述职报告**====年=月区人大常委会任命我为**区民政局局长。去年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督和支持下，我与班子成员一道，围绕区委、区政府的中心工作，开拓进取，勇于创新，清正廉洁，勤奋工作，为推动我区民政工作与发展作出了自己不懈的努力。一、认真贯彻执行各项法律、法规，切实推进民政依法行政工作。区民政局是负责全区救灾救济、城乡低保、双拥安置、老龄委、婚姻登记、收养、殡葬管理、区划、地名、勘界、福利事业、社会捐赠、五保供养、基层政权建设、社团、民办非企业等十多项社会行政事务性工作的政府组成部门，担负着许多相关法律、法规和部门规章的行政执法与管理工作。一是在内部工作分工上，实行了定岗定责，建立健全了目标管理责任制。二是重视和加强对工作人员的业务学习，全面提高工作人员的业务素质和工作能力。通过每周半天的学习例会，使每个工作人员全面了解掌握民政工作基本业务。三是在具体行政行为时，我能以身作则，严格按照法律法规和工作原则办事，自觉用法律法规来规范自己的民政行政行为。同时，在工作中要求每个工作人员都能贯彻落实各项法律、法规，做到政策法规透明、行政程序公开、办事结果公示，行政行为合法，确保了民政各项政策、法规的贯彻执行。二、切实履行工作职责，推进民政各项工作长足发展去年以来，我带领全局上下较好地完成了市局安排的十几项业务工作，实现了业务工作的全面开展、重点突破。（一）基层政权建设组织得到加强。一是成功地进行了第六届村民委员会换届选举工作。====年，是第六届村民委员会的换届年，按省、市政府的总体要求，成立了区换届工作领导小组，制定了具体的实施意见，区、镇选派了得力人员驻村指导工作，整个换届工作全过程严格法定程序，认真落实各项指导意见。通过精心组织、周密部署，按时完成了全区第六届村“两委”换届选举工作。全区在第六届换届选举过程中国共产党选举产生村干部===人，其中新当选干部占干部总数的比例为==%。党组织委员会书记==人，新任村委会主任==人，书记主任一肩挑=人，村“两委”干部交叉任职达==人，占==%。村干部中致富能手==人。通过这次换届选举，村级班子整体功能普遍提高，年龄和文化结构趋于合理。二是圆满完成了首届社区居委会换届选举工作任务。在区委、区政府的正确领导下，在区首届社区居委会换届选举工作领导小组的精心指导下，坚持扩大基层民主，严格依法办事，精心组织，周密安排，圆满完成了首届社区居委会换届选举工作任务。首届社区居委会选举工作分为六个阶段进行，即：准备阶段、宣传发动阶段、登记推荐阶段、投票选举阶段、建章立制阶段、总结验收阶段。全区=个社区居委会共选举产生选民代表===人，参加投票===人，参选率为==.=%，本届新当选的社区居委会主任=人，副主任=人，委员==人，均以高票当选。新一届社居委工作人员平均年龄==.=岁，其中==岁以下==人，占==%；高中以上文化程度==人，占===%；大专以上文化程度==名，占==%；中国共产党党员==名，占==%。三是村民自治和社区建设取得了明显成效。深入开展以“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”为核心内容的村民自治活动，完善了村级重大事务决策程序和村民代表大会制度，规范了村务公开的形式、内容、时间和程序，提升了公开栏的档次。切实抓好社居委建设工作。结合“星光计划”的实施，陆续对全区==个社居委的办公条件进行了改善，各社居委都配备了新的办公桌椅和资料柜。不断强化社区管理，在全区社居委中开展了创建文明等级居委会活动，各社居委的工作水平和人员素质得到了全面的提高，提高了居民自治水平。（二）为民排忧解难工作实现新突破。=、生产救灾得到进一步加强。去年，我区遭受了严重的自然灾害，部分群众的房屋倒塌，农作物大面积减产，经济作物受灾严重。据统计，今年我区农作物共受灾=.=万亩，绝收=.=万亩，倒塌房屋===间，损坏房屋===间，受灾人口=.=万人，直接经济损失====.==万元，农业直接损失====.==万元。一是认真调查摸底，详细掌握灾情。及时安排部署救灾工作，组织全体工作人员，多次深入受灾群群众中走访慰问。并安排对重灾乡村进行逐户调查摸底，及时准确地掌握灾情的第一手资料，登记造册，制定救助方案。二是管好用好上级资金，确保救灾款物足额发放。去年以来，共发放各类救济救灾款==万元。坚持公开、公平、公正的原则，实行民主评议，张榜公布，优先保证农村五保户、特困户和重灾户。三是完善救助方案，提高救助效果。印发了《关于救灾款发放安排的通知》，对救灾款的发放范围、标准及要求进行了认真安排部署。在管好用好救灾款物，对灾民实施有效救助的同时积极组织灾区群众开展生产自救、劳务输出、以工代赈以及邻里相帮、亲友互助等互助互济活动，使受灾群众增加收入，提高生产自救能力。对生重病和家庭发生突发性困难的群众给予临时性救助，妥善安置受灾群众===人，有力保障了受灾群众的生活。四是发动全区干部职工献爱心、捐衣物款，今年共捐收=万元，衣被===件。=、城市低保管理工作稳步推进。一是加大投入，适时提高保障水平。对低保户生活情况作了全面调查，实现了动态调整，取消===户、===人
民政工作涉及千家万户，时刻装着老百姓，以特别的爱心、特别的热心、特别的耐心和特别的责任心，扎扎实实的工作，把党和政府对人民群众的关心和爱护传递给老百姓，切实地为老百姓分忧，千方百计解决群众关心的.热点难点问题。x社区社区20xx年做了如下工作：
一、社会救助工作
落实政府对社区贫困居民、残疾人、军烈属的关心，认真做好低保家庭、城市解困家庭、贫困大学生家庭等优惠政策的落实。截止目前本辖区共有低保户x户，x人。为x名城镇特困人员实施了大病医疗救助，救助资金x元，为x户低保户、低收入家庭发放房屋租赁补贴x元，发放面粉袋、清油公斤、水饺份、御寒衣物(鞋子、衣服、被褥)各套，为辖区城乡解困户解决x元大病医疗救助金。将xx户贫困家庭纳入城乡解困范围，享受政策，保障了在政策扶贫、结对扶贫等各项优惠政策的全面落实。
二、优抚工作
对优抚对象进行了调查核实。我们制度了切实可行的普查方案，坚持实事求是、公平公正和热情服务的原则，切实做到见本人查原档、对证件、高标真、快节奏、严要求的完成率普查工作。
三、贫困大学生救助工作
对辖区内贫困家庭进行了摸底，为xx户贫困家庭子女申请到了贫困大学生救助金。
本人于二00四年十月根据组织安排，调至xxx镇政府任镇长一职。在过去的一年多时间里，我认真贯彻“三个代表”重要思想，牢记着“群众利益无小事”，以繁荣一方经济，富裕一方百姓为己任扎实开展各项工作，以最真的心、最深的情、最大的力，解民之忧、排民之难、谋民之利，努力做到万事民为先，真正扑下身子，一心为民。回顾一年多来的工作，取得了一定成绩，但也存在许多不足，现汇报如下：一、加强学习，不断提高政策理论水平学习是进步的阶梯，对于每个人都是终身任务，作为一位镇主要领导干部，我首先树立的是“形势逼人，不进则退；原创：任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈地加强学习，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，从深层次上挖掘、理解“三个代表”重要思想的深刻内涵，在干中学，在学中干，加强自身修养。“学在前，用在前”是对每一位领导的首要要求，作为一名基层的领导干部，把握好、运用好政策是开展农村工作的前提，为此我在上级关于农村工作的相关政策上做到先学一步，融会贯通，只有这样才能更好地履行自己的职责。让组织放心，让群众满意，这是我孜孜追求的目标。在学习理论的同时还注重向实践学习，取他人之长，补己之短，通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。二、摆正位置，维护班子的整体团结在工作上我摆正位置、选准角度，坚持党委书记是决策的第一责任人，镇长是执行书记决策的第一责任人。以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思放在工作上，把精力用在事业上，所以在政府工作的实践中，我始终发挥他们的主观能动性，坚持贯彻好民主集中制，充分调动政府一班人的工作积极性，使政府工作人员既当主角，又当配角，相互补台，同唱一台戏。作为政府工作的主要负责人，我坚持总揽政府工作大局，但不包揽一切，放手更放心地让各位分管领导抓好本职工作。放手让大家去干，让他们感觉到位子是实的，权力是真的，功劳是大家的，这样才能充分调动他们的工作积极性，上对县委、县政府负责，下为全镇百姓分忧，做到通力合作不分家，充分发挥班子的整体效能，努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。三、注重发展，诚心诚意为民服务。一年多来，我始终牢记党和人民的重托，身体力行践行“三个代表”重要思想，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民。1、经济实现了持续增长。一年来全镇工农业总产值比上年增加1620万元；，农业总产值比上年增加940万元，农民人均纯收入达到3276元，比上年增加486元，实现农业增效，农民增收，财政税收超额完成县政府下达的任务，顺利实现了我镇经济快速健康的持续增长。2、农业产业化初具规模。2004年我镇紧紧抓住“北烟南移”这一难得的发展机遇，率先在全县试种烟叶700亩，单烤平均产值10800元，烟农每亩纯收入达1500元，烟叶品质名列全省前茅，实现人均烟叶增收近百元。05年我镇狠抓机遇，加大力度，乘势发展，到目前为止共落实烟叶新增栽种面积1800多亩，以至全镇烟叶栽种面积达到2400多亩，预计06年可实现烟叶产值400余万元，特产税80多万元，这一产业的发展将夯实我镇财源建设基础，同时原有的苗木、西瓜、山羊等产业也不断壮大，尤其是苗木产业发展速度迅猛，种植面积巳达到700多亩，品种50多个，年产值150多万元。3、招商引资卓有成效。我镇继续以招商引资为总抓手，不断优化和整治投资环境，通过优惠政策，积极引导、优质服务，先后引进了闽金烟叶公司，天诚汽车运输公司，闽资工艺品厂等多个企业，共引进资金5000多万元，完成县下达招商引资计划任务的300%。四、改进作风，扎实推进各项社会事业的发展。自己身为一名乡镇领导干部，接触最多的是农村工作，是农民。如何关心百姓疾苦，常怀为民之心是对党员干部的考验。为此，多年的工作实践我总结出了“一线工作法”，即：“干部在一线创业，问题在一线解决，工作在一线落实，作风在一线转变”，把群众关心的热点、难点、焦点问题紧紧抓在手上。一是加强了对教育事业的投入，针对群众反映强烈的改善教学条件问题，通过争资金、跑项目，争取到政策性资金60多万元，用于xxx中学及xxx小学教学楼建设，目前该项目已通过公开招标，签订了承建合同，工程预计在今年7月份全面竣工。二是加大了城镇建设投入。镇政府目前所在地由于地理位置问题，已很难在城镇建设上有大的发展，更是由于距县城较远、交通不便利等因素，削弱了接受县城经济文化发展的辐射力，经多方了解、认证，镇人大会通过，今年已投资50多万元，启动政府搬迁工程，目前新址平整工作正在进行。三是不断加大村级公路建设投入。原创：xxx镇交通设施问题一直是制约xxx经济发展、农民致富的一个大难题，近两年镇党委政府通过多方努力，筹集资金400多万元，对村级公路进行改造，共建硬质路面20余公里，全镇80%以上村已通硬质路面，05年为推进烟叶生产发
驾考三科知识要领 科目三驾考知识是科四吗 06-13
一本好书演讲稿 12-11
公司年终总结 12-11
实习日记总结 12-11
房屋转让合同 12-11
升职演讲稿 12-11
廉洁优秀演讲稿 12-11
房屋租赁合同 03-28
工资申请书 12-11
外公日记 12-11
小学生课前演讲稿 12-11
