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完善的工作计划应该包含以下内容:明确的工作目标和时间安排,详细的工作步骤和任务分配,合理的资源和预算规划,风险评估和应对措施,以及定期的绩效评估和反馈机制。

为了提升科技创新的品质,我们需要对未来的工作计划进行全面思考。编写工作计划可以帮助我们建立综合考虑的思维,掌握工作中的每个步骤。趣祝福为您整理了一些关于您所需的资料“支部工作计划”,建议您将此页加入收藏夹,以便及时获取重要信息。

支部工作计划【篇1】

 一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真学习贯彻十八大精神,以建立学习型党组织为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为深入推进本区就业服务工作提供组织保障和动力支撑。 二、重点工作 1、着力加强党员队伍建设,努力建设学习型党支部。 2、不断探索保持党员先进性教育长效机制。 3、抓好党风建设,充分发挥党支部的监督作用。 三、具体举措 (一)进一步抓好理论教育,促进观念创新 1、加强理论学习,进一步解放思想,转变观念。组织党员、职工认真学习党的方针政策、章程以及重大会议精神,充分调动党员干部和职工工作的积极性、创建性,提高工作效率,增强责任意识和危机感、紧迫感;要把党员、职工的积极性和主要精力引导到解决问题和创建工作上来,大力培养主人翁意识和责任意识,使每位职工都能自觉地干好工作。 2、坚持灵活多样的学习形式,保证学习效果。学习活动要严格按照制度进行,做到有计划、有准备、有考勤、有记录。做到集中学习和自主学习相结合,理论与实际相结合,学习与讨论相结合,不断提高理论学习的针对性和实效性。充分利用外出考察、学习、培训的机会,学习先进典型,开阔视野,拓展思路,促进后勤各项工作的可持续发展。 (二)进一步落实先进性教育长效机制,促进党支部建设 1、抓好班子建设。按照“精神状态好、内部团结好、求实作风好”的要求,加强党支部自身建设和抓中心、抓后勤工作全面建设的能力。支委成员树立良好形象,讲团结、顾大局、作奉献,在严于律已、清正廉洁、热情服务、公正民主等方面起模范带头作用。 2、抓好党员教育管理。严格按照党要管党的原则,切实加强对党员队伍的教育管理。坚持用政治纪律约束党员,用先进理论武装党员,用集体主义精神团结党员,用奉献精神要求党员,充分发挥党员在群众中的先进性和模范带头作用。 3、抓好党组织发展工作。定期对广大职工定期进行党的基本知识教育,使广大职工能够积极主动向党组织靠拢。 (三)进一步抓好党风教育,促进廉政建设 1、加强作风建设。牢牢把握以民为本、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动要求,积极倡导深入一线、密切联系群众的工作作风。认真做好结对帮扶工作,从群众关心的问题做起,了解群众意愿,反映群众诉求,协调群众利益,解决群众困难,广泛听取群众的意见和建议,集思广益,增强合力,做好工作。 2、加强监督力度。坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针,在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。加强对风险级别高的科室和重点岗位工作人员的监督力度,严抓落实“八项规定”、“六项禁令”,制定举报制度,设立举报箱、网上信箱,收集党内党外和群众意见。 具体活动与事物安排 三月 支部组织集体学习一次(播放廉政教育短片)。 四月 1、做好入党积极分子考察、培养,思想教育。 2、购买党员、职工自学书籍(暂定《从政提醒——党员干部不能做的150件事》、《地狱门前——与李真刑前对话实录》)。 3、支部组织集体学习一次(学习内容待定)。 五月 1、组织党员干部结对帮扶一次(暂定“五一”劳动节前后)。 2、组织党员干部外出学习一次(暂定遵义会议遗址)。 3、召开民主评议座谈会。 六月 支部组织集体学习一次(学习内容待定)。 七月 1、召开支部会议,重温党旗下的誓言(暂定建党节当天)。 2、支部组织集体学习一次(学习内容待定)。 八月 1、推荐入党积极分子进入业余培训班。 2、组织党员干部外出学习一次(暂定中华苏维埃共和国临时中央政府根据地遗址)。 九月 1、组织党员干部结对帮扶一次(暂定中秋节前后)。 2、召开支部会议,讨论通过入党积极分子进入预备期。 3、支部组织集体学习一次(学习内容待定)。 十月 1、组织党员干部结对帮扶一次(暂定重阳节前后) 2、组织党员干部集体活动。 3、支部组织集体学习一次(学习内容待定)。 十一月 支部组织集体学习(学习内容待定)。 十二月 1、组织党员干部结对帮扶一次。 2、缴纳党费。 3、支部组织集体学习一次(学习内容待定)。 4、总结全年工作。

支部工作计划【篇2】

 一、 宣传先进思想,弘扬优秀文化。(坚持党建代团建)大力弘扬宣传党的重大会议、先进思想、优秀文化等坚持党建带团建,切实加强团支部的组织建设。突出党建带团建,积极探索新时期、新形式下团的组织建设新思路。加强相互间的思想交流,加大工作力度,提高团员的思想觉悟,鼓励优秀青年加入党组织。进一步改进团支部的组织生活制度,力争每季度召开一次团员工作例会,引导全所团员青年不断增强团员意识,提高团员的光荣感、责任感和使命感,更好地发挥团员的模范带头作用二、 以身作则,带动整体发展。身为党的后备军我们要一身作则,牢记安全理念,时刻提醒自己,时刻提醒他人,为安全生产献出自己的一份力量。三、 加强和改进工作作风,全面推进团支部的建设重视团支部队伍的自身建设,集中解决团员青年的思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题,增强与时俱进的创新精神,增强引导青年、组织青年、服务青年的意识,增强求真务实的精神,增强团支部的民主观念,努力以良好的作风创造优异的工作成绩。四、 关注民生,反映民情。加强团支部间交流,增进团员友谊。完善支部组织,做好与兄弟单位的共建、联建工作。扩大团支部的工作人员,吸收积极的青年参与到团支部活动的策划组织中来,发挥支部每位成员的优点,积极做好对外交流联系。五、 组织为文体活动,丰富青年团员生活。可在3月举行“学雷锋,树新风”活动以及植树节等,五月举行迎五一、五四等一系列文艺或才艺演出。6~7可适当的做一些送水活动.9月底可以庆国庆为名搞一些与运动有关的活动(或国庆乐翻天,在十一期间举行)到元旦举行文艺演出。在这中间可以适时的加一些朗诵比赛、学习党的重大会议、等等。六、 积极完成上级任务,协同其他部门做好工作积极落实上级团委的工作部署,精心组织,认真完成。在矿工作全局中找准团的位置,发挥志愿队作用,争取各方支持,确保及时高效完成任务,力争做好党政助手。牢固树立全局意识,积极配合其他部门完成工作,吸收借鉴别的部门适用经验,与相关部门进行优势资源互补,使团支部工作职能更好的得到发挥团支部要不断学习研究,不断总结经验教训,改正不足,发扬优点,积极主动地开展各项工作,在抓好基础工作的前提下,抓好团的组织建设,活跃团的工作,切实做团员青年的“贴心人”,更好地为他们服务,努力开拓创新,争取使我所团的工作更上一层楼,为我所的发展与建设做出更多贡献。

支部工作计划【篇3】

按照构建社会主义和谐社会的要求,发展稳定的大局,紧密结合本村建设的实际,以服务村民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高美坑村党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐村。

建立健全和落实村级工作的领导责任制。一是要明确领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决本村工作中存在的突出问题;二是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强村级队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的村级干部队伍。

严格党的组织生活制度,利用党员远程教育的平台和农村党员教育点,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育;认真细致地做好外出流动党员的管理和教育工作,建立和健全外出流动党员台帐,充分发挥党员的“一员双岗”的作用,使每个党员真正有岗有位,有事可做;做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从党员积极分子中发展党员的工作。

1、建立工作会议制度。村级工作会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,深入开展工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、等共建活动。

2、健全村民自治机制。建立健全村民代表会议制度,完善村民自治组织,实现村民群众自我管理、自我教育、自我服务。村级党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,村民自治组织要自觉接受村级党组织的领导。

1、健全完善村级服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与劳动就业建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员的就业。要积极开展面向本村弱势群体的社会救助,面向村民的便民利民服务。

2、全面推进村级各项事业。村级党组织要组织村民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高村民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强村民对村委会的认同感、归属感。深入开展“文明村”、“文明家庭”、“文明村民”评选和创建“平安村”活动,推动村级各项事业不断进步。

(一)加强组织领导,落实工作责任。村级党支部工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报,研究解决存在的问题,各方密切配合,形成共建合力。各工作人员要密切配合,保证工作顺利推进。

(二)深入宣传,营造氛围。加大对村级党建工作的宣传力度,积极营造“党建”的浓厚氛围。通过广播、宣传橱窗、标语,黑板报等多种渠道广泛开展宣传教育活动,充分调动其参与村级党建活动的积极性。

(三)以各种活动为载体,促进和谐发展。组织广大村民参与各种有益身心健康的活动,加强精神文明建设;继续发扬村级文化资源优势,引导更多的村民参与文化建设。

(四)开展教育,提高村民的素质。利用村级文化活动室,培训室及时宣传好党和国家的方针政策,不断丰富群众文化生活,为村民提供丰富的精神食粮。

(五)及时总结经验,促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验,不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制。

总之,2020年村工作计划按照乡党委要求结合我村的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大村民办实事、做服务、作贡献,推动本村党支部工作再上新台阶而不懈努力。

支部工作计划【篇4】

教育标杆支部工作计划

近年来,随着教育领域的快速发展和改革,如何提高教育质量并且培养出优秀的教师队伍成为了各级教育机构的关注重点。为了更好地推动教育发展,我校特设立了教育标杆支部,并制定了《教育标杆支部工作计划》,旨在通过一系列的措施来促进教育教学水平的提升,同时激励教师队伍的发展和创新。

一、支部目标与使命

教育标杆支部的目标是建设成为教育教学的典范,树立行业地位;成为老师学习成长的平台,激发教师自主创新的能力;服务于学生全面发展,提供优质教育资源;推动学校整体水平的提升,实现教育事业的可持续发展。

二、支部工作内容

1. 学习研究

教育标杆支部将积极组织支部成员开展学习研究,深入研讨教育领域前沿问题。组织成员参加各类教育论坛、学术会议、教育研讨等活动,定期组织研讨交流,提升教师的学术水平和教育研究能力。

2. 教育示范活动

教育标杆支部将组织教师开展一系列教育示范活动,通过课堂观摩、教学讲座、主题研讨等形式,展示教师的教学能力和创新思维,激发全校师生对教育的兴趣与热情。

3. 教学方法研究

教育标杆支部将着力推进教学方法的研究和创新,促进优秀的教学模式在学校中推广。组织成员开展课题研究,汇总教学优秀案例,形成教学资源库,为全校教师提供实用的教学指导和方法。

4. 培训和提升

教育标杆支部将组织教师参加各类培训和提升课程,提高教师的专业素养和教学能力。重视教师的日常教育指导,定期组织集体备课和教学交流,让教师相互学习、共同进步。

5. 学生发展服务

教育标杆支部将鼓励教师关注学生的全面发展,组织志愿者活动、社团活动和学术竞赛等,提供更多的学习机会和资源,促进学生的综合素质提高。

三、支部工作措施

1. 建立支部工作小组

教育标杆支部将建立工作小组,包括支部组织策划小组、学习研究小组、示范活动小组、教学方法研究小组、培训提升小组和学生发展服务小组。每个小组负责指导和推进相应领域的工作,确保计划的实施和达成目标。

2. 加强支部成员的培训和学习

教育标杆支部将定期组织成员进行培训和学习,提高教师的专业素养和学术水平。通过学习,成员将能够更好地理解教育政策,掌握最新的教育理论和方法,并将这些知识和技能应用到教学中。

3. 推进教育示范活动

教育标杆支部将积极组织教师参与教育示范活动,为学校师生提供优秀的教学观摩和借鉴机会。通过定期组织教师开设公开课、举办教学竞赛等方式,提升教师的教学水平和创新能力。

4. 建立教育资源库

教育标杆支部将建立教育资源库,收集整理各类教育教学资源并加以推广。通过分享教案、教学设计和教材资料等,提供实用的教育教学工具和方法。

5. 建立学生服务平台

教育标杆支部将建立学生服务平台,为学生提供一站式的学习、赛事和活动服务。通过组织丰富多样的学生活动和资源共享,激发学生的学习积极性和创造力。

四、工作计划的评估和调整

教育标杆支部将定期评估工作计划的实施情况,并结合实际情况进行调整。通过定期组织成员会议、听取意见和反馈,及时改进工作措施,确保计划的科学性和可行性。

综上所述,教育标杆支部工作计划将全面推动教育教学水平的提升,为学校的发展和教育事业的可持续发展做出积极贡献。我们相信,在全体支部成员的共同努力下,教育标杆支部必将成为引领教育事业发展的典范,并为学校和教师的成长发展提供强有力的支持。

支部工作计划【篇5】

总体要求:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持从严治党,坚持围绕中心服务大局,以贯彻落实集团公司20xx年工作会议精神为主线,突出抓好领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、反腐倡廉建设、阳光央企建设,落实党委主体责任,充分发挥政治核心作用,努力把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的改革发展优势,为建成国内领先、世界一流基础工程公司提供坚强的政治保证和组织保证。

一、加强政治理论学习,做好思想建党

(一)坚持思想建党,不断加强两级党委中心组学习和党员干部政治理论学习,创新方式和方法,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于全面从严治党的重要论述和十八届五中全会精神,强化理论武装,增强理想信念,了解新常态,重视新常态,做到真学、真懂、真信。提高各级党员领导干部理论水平和思想认识,增强大局感、使命感、紧迫感。

(二)认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,发放学习读本,组织全体党员知识问答,强化学习效果。结合“三会一课”,不断强化党员党章党规党纪意识,增强党性修养,做合格共产党员。严格党的纪律,严肃党内生活,加强党员教育管理,使党员成为企业最优秀的人力资源。选树表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

(三)充分发挥各级党校的思想阵地作用,分批次组织党员干部参加学习培训。

二、履行党委管党治党责任,推动党建工作创新

(四)落实全面从严治党的主体责任,强化党委书记履行党建工作第一责任人责任。抓住“书记抓党建”的牛鼻子,不断强化责任意识,将党委的主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上。组织召开党委书记研讨班,建立党委书记述职制度,注重传棒接力、久久为功,不断提升党组织的战斗力、凝聚力。

(五)坚持制度治党,加强顶层设计、认真梳理党建工作规章制度,修订不适应、不符合的制度,弥补制度缺失,着力构建行之有效、施行有力的党建制度体系,增强制度的系统性和科学性,强化制度执行。不断完善《“三重一大”决策制度》、《党建责任制考核办法》等制度,落实考核问责,逐步形成按制度办事的机制。

(六)大力推动党建工作载体和方式方法创新,不断强化互联网思维,充分利用信息通信技术以及互联网平台以及公司OA系统,让互联网与党建工作进行深度融合,努力实现党建工作信息化管理。服务中心生产大局,鼓励党建管理创新,不断提升党建工作价值创造力。

(七)严格落实党员领导干部民主评议制度,充分调动广大党员参与民主管理、民主监督的积极性;严格落实党员年度民主评议制度,要求所有党员必须全部参加所在支部的民主评议,并定期向所在支部做思想汇报,一年不少于一次,不断增强党性意识。同时,加强落实情况的监督检查。对照《中国共产党纪律处分条例》严肃处理违纪违规党员。

(八)紧密结合企业改革发展需要,通过加强培养、组织培训、交流岗位,打造一支富有政治责任感、使命感、创新意识和对党忠诚、热爱党建工作的复合型党务干部队伍。畅通党务人员成长通道,逐步推行总政工师、副总政工师序列专业职务,选好配强党务干部。

三、规范基层组织建设,构筑坚强堡垒

(九)贯彻落实集团公司《关于新形势下加强和改进基层党的组织建设的意见》,夯实党的基层组织建设,避免基层党建工作弱化、淡化、边缘化的倾向,健全基层党的组织机构,选好配强基层党组织书记。规范基层党委换届工作,确保按时换届。抓实、抓严党员发展、教育、管理等工作,强化基层党组织的政治功能建设。要更加鲜明地突出服务主题,统筹推进基层服务型党组织建设。积极探索量化考核办法,努力把“软指标”转化为“硬杠杠”,通过考核传导压力、激发动力。

(十)建立健全“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动长效机制,充分发挥先进模范的表率带头作用。按照“四强”党组织“四个维度”要求科学设定党建工作考核指标,使党建工作和“四强”党组织建设成效真正体现在经营业绩上,体现在改革发展上,体现在保证监督上。

(十一)制定公司《项目党建管理办法》,抓好相关落实工作。不断完善项目党建考核评价体系,加强过程检查与监督,加大项目党建内容考核在党建责任制考核中的比重,推动项目党建工作科学化、规范化。

四、坚持党管干部和党管人才原则,打造优质的干部和人才队伍

(十二)认真贯彻落实公司关于干部管理方面的制度文件,将“全面从严”要求贯穿到干部选拔任用管理等各项工作,坚持好干部标准,突出干事创业导向,建设政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部队伍。建立和完善干部常态化调整交流长效机制,促进干部能上能下,激发干部队伍整体活力。推广竞争性选拔干部的方式,制定公司后备干部管理办法,抓好后备干部培养和年轻干部锻炼。完善动态考核、双向约谈、个人事项报告等工作机制,推动干部管理监督常态化。完善绩效考核管理制度,加大重点指标考核权重,形成重实绩、看实效的考核导向。建立和完善特殊岗位人才晋升流通渠道的长效机制,鼓励岗位成才,激发广大干部的干事创业热情。

(十三)加快实施人才强企战略。落实《公司党委联系专家及优秀人才制度》以及《实施方案》,制定《公司十三五人才发展规划》,充分利用各种资源优势,培养造就一批既能驾驭市场又懂现代企业经营管理的复合型人才,善钻研、肯攻关的技术型人才和党性观念强、政治素质好、熟悉党建业务的党务工作人才。让各级党组织成为凝聚人心、稳定队伍、开拓事业的坚强后盾。

五、以推进反腐倡廉建设为抓手,全面落实从严治党

(十四)履行党风廉政建设党委主体责任,建立《关于落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任的实施细则》及《落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任、党政主要负责人责任及领导班子成员责任清单》,明确责任分工,推动责任落实。严格落实《公司党员领导干部落实“一岗双责”实施办法》,加强监督检查,强化责任追究。定期研究党风廉政建设和反腐败工作,分析研判形势,党风廉政建设和反腐败工作与生产、经营和管理工作同研究、同部署、同实施、同考核,重要工作有力推动、重大问题有力协调、重点案件有力督办。按要求向上级党委、纪委报告责任落实情况。

(十五)加强对纪检监察工作的领导,支持保障纪委落实监督责任。积极创造条件,支持各级纪委聚焦中心任务,坚守责任担当,履行好党内监督职责,做到敢于监督、有效监督,切实执好纪、问好责、把好关。推进廉洁从业教育创新,增强教育针对性、实效性,实现反腐倡廉宣传教育全覆盖。健全廉情预警机制加强源头防腐,构建“不能腐”的防范机制。健全责任落实情况的监督检查机制,加大问责追责,实现问责常态化。严格查办案件,坚决落实“一案双查”,真正做到坚持原则,敢于担当,履职尽责。持续深化“三转”,优化纪检监察干部队伍,不断提高监督执纪水平。

(十六)严格执行中央“八项规定”精神,坚决遏制“四风”反弹。牢固树立作风建设永远在路上的理念,增强政治敏感性和鉴别力,坚持从我做起,从严要求,严守政治纪律和政治规矩,做人正派,做事规范,树立忠诚、干净、担当的良好形象。继续发挥领导干部的表率作用。培育和形成良好家风,在管住自己的同时管住亲属和身边人。

六、加强宣传思想政治工作,进一步增强企业软实力

(十七)积极推进精神文明建设,深入开展“三创建”活动。注重典型培养和选树,认真组织开展先进集体、劳动模范和先进工作者评选表彰工作。做好统战工作。

(十八)加强《企业文化手册》的宣贯工作,集中抓好公司所属各单位及各部门执行手册的监督检查。新开工的项目要按照《企业文化手册》内容进行统一的标准化宣传。深入开展安全文化、质量文化、廉洁文化和法治文化建设。充分发挥先进人物的模范作用,充分发挥各级领导人员在企业文化建设中的主导作用。要因势利导,把各类竞赛、座谈、文学、文艺活动与企业文化建设相结合,建设幸福和谐主旋律。

(十九)充分利用新媒体,进一步加大新闻宣传工作力度,培育宣传先进典型。积极筹备召开公司第二届新闻宣传工作会议,系统总结第一届新闻宣传工作会以来的工作,认真查找不足,规划好未来几年新闻宣传工作。运营微信账号,维护开展好企业形象建设工作,进一步扩大公司影响力。

(二十)深入开展思想政治课题研究工作,充分发挥公司政研会组织的`研究能力和水平。提高研究实效,增强成果转化能力,注重把党建思想政治工作实践经验上升为理论成果,用理论成果指导工作实践。组织对各二级单位20xx年度课题研究成果进行评选、表彰,明确20xx年课题研究方向,深化党建思想政治工作理论研究。

七、加强对群团工作领导,充分发挥桥梁纽带作用

(二十一)深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和习近平总书记在党的群团工作会议上的讲话精神,进一步增强群团组织的政治性、先进性和群众性。组织召开两次党群工作座谈会。组织召开20xx年公司文学艺术协会、诗词分会年会,开展以纪念中国共产党成立95周年为主要内容的创作活动。

(二十二)鼓励各级组织大力推进职工素质工程建设,积极开展岗位练兵活动,组织以“八比八创”和“五小创新”为内容的劳动竞赛和技术创新活动。要引导团员青年紧紧围绕企业发展目标任务,充分发挥生力军和突击队作用。

(二十三)深入开展维稳信访工作和送温暖活动。及时排查化解不稳定因素,把问题消灭在萌芽、解决在基层。切实维护职工的合法权益,持续开展“两节”送温暖、“金秋助学”、大病救助、困难职工帮扶等活动,让发展成果更多更公平地惠及全体职工群众。

八、加强组织领导,巩固运用巡视整改成果

(二十四)深入统筹推进巡视整改工作,对尚未完成或需要持续整改的事项,按照整改方案确定的任务、时限、措施和要求,紧盯不放,善始善终,坚决防止虎头蛇尾、草率收兵;对已经完成的整改事项定期开展“回头看”,重点加强制度性文件的监督检查,确保整改措施和要求执行到位,对整改中新发现的情况和问题,要立行立改,合并整改,坚决防止反弹反复和边改边犯。通过整改落实,深入剖析问题根源,着力构建从源头上防止问题产生的机制和制度,切实巩固和运用好巡视整改成果。

九、健全信息公开制度,持续推进阳光央企建设

(二十五)进一步规范公司的信息公开工作,逐步建立和完善党建信息化管理平台,全面推进公开平台建设,充分保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权和评价权,推进依法治企,建设阳光央企,在全面深入落实厂务公开、党务公开制度的基础上,推动重点事项更充分公开。

(二十六)加强法制宣传及学习教育,强化“尊法、学法、守法、用法”意识,提升运用法治思维、法治手段解决问题的能力,使依法决策、依法办事成为广大干部职工的自觉行为。

支部工作计划【篇6】

工作目标:

1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

3、在班委共同努力下,为班级创建更好的环境。

4、在适当的时间条件下,参加公开团活展现班级风采。

工作计划:

一、完善基础工作常规管理

不断规范完善班级团支部工作,重点加强团支部工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。

二、开展具有教育意义的主题班会以及团组织生活会

大二下学期年,课程较多较难,同学们压力很大。而正是在这样忙碌的一年里,还要进行多项考证。因此,开展以考证为主题的班会是很有必要的。在班会上大家可以一起交流讨论学习经验和考试经验,大家一起进步!

三、组织集体外出活动

通过集体出游,加强班级成员之间的了解以及整个班集体的凝聚力,这样更有利于今后班委工作的开展

四、明确团支部工作制度。

制定团支部工作安排。主要是在团组织生活会准备期间,首先统筹大局,把各项工作安排到个人,实行责任制,使整个团会有条不紊进行,同时每个人都通过自己的工作实现自己的价值。

每次团会结束后,团支部开会总结,找出工作中不协调之处。对于在团会中没有积极工作或者工作质量不高的班委进行批评教育,同时对表现积极的进行表扬,从而使下一次团会更顺利进行。

六、团支部(班级)信息化建设

通过加强团支部(班级)信息化建设,利用计算机网络、手机短信等现代化技术手段,搭建共青团组织交流的新平台,对内转变工作方式、提高工作效率,对外树立新形象,提高服务能力,不断适应新形势,满足新要求,扎实推进共青团工作创新发展。

建立qq群、博客(qq空间)或者网站等信息平台;qq群用于班级支部成员日常沟通联系,博客(qq空间)或者网站用于班级支部各类信息发布。

俗话说:计划赶不上变化。学期才刚开始,很多事情还无法预见,现在订计划可能为时过早。但是我们会努力制定出详细的方案计划尽力把各项活动落到实处,使新学期的一切工作尽量在我们的规划之中,使我们的新学期更加丰富多彩。

一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌,但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下,我们有信心把我班建设成为“文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素质优秀”的优秀班集体。我们也正朝着这个目标而不断地努力着!

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