最新优秀个人述职报告范本

时间：2023-11-29 优秀述职报告

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优秀个人述职报告(篇1)

时光飞逝。转眼间，半年过去了。上半年，作为公司行政服务人员，围绕公司业务发展目标，立足本职工作，突出重点，狠抓落实，认真完成各项工作，取得一定成效。上半年工作总结如下：

一是加强理论学习，增强思想意识

我是一个热爱生活的人学习。我认为，在高速发展的时代，不学习不进步，就跟不上时代的步伐。行政工作虽然不难，但大多繁琐，不容易面面俱到。因此，我需要高度的责任感和较强的工作能力，才能做好各项行政工作。思想是行动的先导。因此，要想做好工作，首先要端正自己的思想和态度。以提高思想觉悟为己任，是一种境界。我坚持在业余时间学习理论知识，不断武装自己的思想，用先进的思想指导工作。同时，我也注重理论与实践相结合，探索新的工作方法，不断提高自己的综合素质。

2.敬业奉献

作为一名行政服务人员，我坚信“把简单的事情做好不容易，把平凡的事情做好了不平凡”。无论大小，我都以严谨、认真、负责的态度做好每一项工作。遇到问题，我总是坚持向同事请教，借鉴他们的工作经验，自己想办法解决。在工作中不断学习和积累，也形成了一套行之有效的工作方法。

除了做日常的行政工作外，我这六个月的主要工作包括员工食堂的协调管理、公司一周年活动以及其他重要的会议事务。其中，员工食堂于_月开业。为了准备食堂的开张，无论刮风下雨，还是烈日炎炎，我不顾一切地奔波。经常加班加点准备材料，最后用了xx天的时间把食堂的健康证、煤气等所有的事情都办完了。现在我们的食堂已经开工了。

另外，我在公司年度庆典、董事会、监事会、股东大会等重要会议前做好了相关会议事务的保障工作，上半年的活动。包括会前准备、会中服务、会后处理等，都严格按照上级要求，做好协调工作。

3.工作的成长与不足，以及未来的工作计划

在过去的六个月里，我在xx的大群中成长了很多。 无论是与人打交道，还是做人，做事的能力都得到了很大的提升。 但是，我仍然可以看到自己的缺点。 比如，第一，工作经验还不够。 有时处理问题的方式有点不恰当。 二是养成凭经验做事的习惯，不解放思想，积极创新，把工作做得更好。 第三，行政工作非常琐碎，个人有时会出现急躁和懒惰。

总结过去，展望未来。 下半年，我将继续完善以上短板，继承发扬优势。 以严格的要求继续克制自己，勇于接受新的挑战，为公司的发展贡献力量。

优秀个人述职报告(篇2)

一年来，在办公室主任的领导和支持下，在全体同志的密切配合下，我忠于职守，尽职尽责，踏踏实实做事，坚定不移地思考.其他工作。本人个人工作总结报告如下：

业务方面，泰安市太岳区职教中心建设项目进展顺利，各项工作有条不紊，竣工验收条件基本具备。在此期间，我本着尽职尽责、严格把控的原则，始终坚守在工地一线，发现问题，当场解决，严把质量关。在工程建设中，始终把施工安全和施工质量放在首位，坚决杜绝偷工减料等违法行为。

走过2021年，回首往事，思绪更多，感慨更多，收获更多。 “忙着收获，累了又开心”成为心歌的主旋律，常在期待中响起。对我来说，2021年的工作是最难??忘、最有烙印的一年。工作内容的转换，伴随着工作思维和方法等一系列的适应和调整，（包括工作适应和心态调整）压力带来了疲惫的感觉，收获的喜悦也融入了疲惫之中。在办公室领导的支持和办公室同志的密切配合下，他们兢兢业业，尽职尽责，作风务实，胸怀坚定。简要回顾和总结如下：

1. 过去一年的工作表现

(1) 强化形象，提高自我素质。为了做好巡视工作，我坚持严格要求，以身作则，以诚待人。一是热爱工作，热爱工作。综合科工作的最大规律就是“不规范”。因此，我们正确认识自己的工作和价值，正确处理痛苦与快乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，坚持敬业、诚信、奉献。是为了提高钢化业务。经过半年的学习和锻炼，我们的工作取得了一些进展。我们可以认真学习别人的长处，改正自己的不足，虚心向领导和同事请教。通过不断的学习和探索，我们改进了我们的书面材料。 .

（二）严明纪律，做好个人工作计划，不断加强作风建设。一年来，我对自己严格要求，始终以耐心、愿意付出、默默无闻为标准，始终注重严谨、细致、踏实、务实、踏实工作。在工作中，以系统和纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受各方意见，不断改进工作；坚持有损机构形象不做错事，不说不利于机构形象的话，积极维护机构良好形象。

（三）强化职能，做好服务工作。在工作中，我们注重抓根本，努力提高服务水平。中心人员少，工作量大，需要全体员工的团结协作。一年来，无论遇到什么困难，我们都积极配合，把工作做好。同事可以在一处思考，在一处努力，不管做的多或少。只是想完成工作。

2、工作中的不足及今后的工作方向

过去一年的工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足，主要是解放程度不够，学习和服务不够，与有经验的同事相比还有一定差距，教材还在基本格式上徘徊，内容缺乏延伸深挖。在以后的工作中，我一定会认真的。总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

(1)发扬艰苦奋斗的精神。面对监管的复杂性和繁重的任务，不怕吃苦，主动找工作，做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”，积极适应各种困难环境，磨练繁重的工作意志，成长的人才。

(2)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，多读书，边学边注意收集各种信息，广泛吸收各种“营养”；同时，注重学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己的扎实技能。理论基础，辩证思维，正确的思想观点，踏实的工作作风。努力把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

(3)做一个好助手。对各项决策和问题，及时提出合理建议和解决方案，供领导参考。

优秀个人述职报告(篇3)

一、全国烤漆、膜压销售业绩汇报

全国全年目标32万平方，其中：华东区70000平方，华中区0_00平方，西南区57000平方，东北区39000 平方，华南区37000平方，西北区220_平方，华北区25000平方，外贸20_平方。

实际完成上半年度共138503平方，去年完成105572，比去年同期增长31%(含工程)，不含工程完成121815，比去年同期增长20%，其中华东区上半年完成320_平方，累计完成42%，华中区上半年完成22803平方，累计完成率%，西南区上半年完成20_7平方，累计完成率%，东北区上半年完成10358平方，累计完成率%，华南区上半年完成12834平方，累计完成率%，西北区上半年完成8953平方，累计完成率%，华北区上半年完成0023平方，累计完成率%。

二、业绩分析

排名前30名的客户销量为77000平方，占销售量50%，排名前50名的客户销量为90_8平方，占销售量的05%。上半年度排名前二十名的客户有：成都德贝，__澳都，沈阳格瑞澜，西安得宝，厦门金牌，太原奇美，合肥美佳，南京东方邦太，广州蓝谷，大连汇欣，余姚帅康，郑州意利宝，长沙捷西，长沙巨迪，苏州摩登，合肥志邦，南通金美达，成都倍特，佛山尚朋堂，长春芳百。其中合肥志邦，成都倍特，佛山尚朋堂为上半年排进前20名的新客户。这说明一个方向，就是我们市场部的重点要把80%的精力花在20%的客户上，80%的订单量来自于20%的客户上。

三、下半年度完成目标的计划与措施

下半年最低目标还需完成万平方的烤漆、膜压销售量，这对我们市场人员的推广能力，三四级市场深挖都是一个挑战，所以我们首先从市场推广的角度作如下措施：

继续加强市场部人员的专业素质，对市场人员产品专业知识，销售话术，样品设计能力与推荐能力，销售道具等方面着手准备与提高。

聚焦客户。续巩固和维护前二十名核心vip客户，加强21-50名客户潜力深挖。

聚焦产品。重点推广我司四大系列产品，一二级市场产品主要以明星型，利润型防御性产品为主，三四级市场产品主要以体验型，明星型产品为主，提升订单量。

聚焦市场。继续巩固一二级市场客户的订单主导。大力发展三四级市场新客户的开发，采用遍地撒网式的搜集客户合作，然后再筛选，确定合作产品并市场保护。

聚焦工程。重点搜集工程单来填充销售目标的达成。就目前工厂的实际产能，烤漆工程每月还可以增加1000平方，膜压还可以增加20_-3000平方。所以工程首先要确定好交货期，让工艺简单的先做，复杂的后做。

聚焦服务。以客户的需求为导向，建立并完善营销部服务体系，后勤服务生产，生产服务销售，销售服务客户。

优秀个人述职报告(篇4)

不知不觉在公司工作了整整一年。 xx xx 2021年，我很荣幸正式加入公司，成为公司的新员工。在周围的领导和同事的帮助下，我逐渐熟悉了它。我加入了公司，逐渐进入了自己的岗位，在自己热爱的人力资源行业开始了新的职业生涯。虽然在短短的一个月内没有取得多少成绩，但我对自己这个月的工作有了深刻的认识。以下是我加入公司以来的工作总结。

1.社保公积金

由于之前接触的社保公积金不多，所以在社保公积金做起来真的很难开始，我从一开始就不知道公积金是什么。约定取款和普通取款不仅熟悉掌握，还成功办理了公司两名员工的住房公积金提取。期间还总结了不同情况下提取住房公积金的注意事项，以及如何顺利提取公积金。

劳动工作繁琐，社保公积金模块更是琐碎。不仅要求你细心，还要求你有强烈的责任心和服务意识，定期为公司员工和公积金缴纳各种保险，因为这些关系到员工的切身利益.同时，要时刻关注国家这方面的政策，对这些政策的不时变化和更新采取相关措施。比如公积金基数的调整、外来农村劳动力生育保险的缴纳等。近日，公司顺利查到了公司员工的保险缴费情况，拟及时补足各项保险。新员工的工资。

2. 新员工的招聘与选拔

人力招聘这个模块我应该比较熟悉和擅长，可以很快上手。 ，因为毕竟这个模块是用来做这项工作的。但同时，也和之前的招聘工作有些不同。以往，无论是去学校招聘，还是应聘者主动应聘，单位都占上风，不怕招不到合适的员工。

但现在情况大不相同了。现在单位不再是单纯的生产型企业，招聘也不再那么简单粗放，地处首都北京这个国际化大都市，招聘方式也发生了变化。同时，由于身处国际大都市，应聘者有更多的选择机会，所以人员流动也更大。这不得不给招聘人员带来巨大的挑战。如何以最少的成本、最快的方式为公司招聘到合适的员工，成为人力资源面临的一大挑战。成功为公司招聘销售助理3名，营销助理1名。

人力资源的工作不仅仅是这两方面的工作，还有绩效考核、人员培训、薪酬福利等很多方面都需要人员去做。以上几个方面也是我以后要努力的方向，我以后的工作也会在那些方面发展，因为我发现公司在这些方面还不是很完善，所以我也需要不断的努力尽快熟悉公司的各个方面。做好一个方面后，尽快完善其他方面，努力做好人力资源各方面工作。

3. 未来工作规划

（1）培训方面

培训有很多需要改进的地方，没有系统的培训体系和制度建设。因此，今后我将做好以下工作：

1、建立健全培训体系和（“三严三实”专题教育总结报告），形成包括入职教育和培训在内的体系。新员工、部门级培训、专业培训；对于老员工的培训，有不定期的销售技巧培训、职业培训等。同时，从公司内部选拔培训师，选派一批内部优秀人才担任公司讲师，对公司员工进行培训。这些东西一旦确立，形成公司的规章制度就会长期执行。

2.聘请外聘讲师的公司要想发展，就得走出去，多去外面的世界多多了解，让员工充实自己的知识。每年定期组织一到两次培训课程。

3、人力资源部开发一些课件，对员工进行定期培训。

(2)绩效考核

我知道公司的销售助理分为五个等级，并建立了分级薪酬制度，但我觉得这有点单一，不够全面评估员工。分级薪酬制度对员工来说非常重要。激励是不够的。我想在领导同意的情况下再建立一个绩效考核体系。每个部门的主管都会对自己的员工进行评估，并根据其下属员工的数量将其分成四个比例。从0到4有四个等级，等级之间的工资差距在50-100元左右。让主管根据每个月员工的表现来评估成绩。以此类推，相应的主管由部门经理进行考核。这激励了表现更好的人，同时也激励了那些表现不佳的人。

公司不鼓励员工请假。为了激励员工，每月应该有全勤奖，表扬当月没有请假的员工。一个重要的依据。

作为物流服务部门，我们深知为公司的每一位员工服务是对人力资源部人员的最低要求，为员工谋利，为企业分担后顾之忧也将是我们人类工作的方向，以及良好的平衡 企业与员工的关系是人类工作的最大挑战。公司的发展壮大得益于主要生产销售部门的不断进步。同时，职能管理部门也应该得到重视和相应的提升，因为没有足够的管理能力，公司只能永远停留在一个有限的水平上。 .希望人事部门得到领导的重视，大力落实各项管理职能。我会不遗余力，为之奋斗。

优秀个人述职报告(篇5)

时光荏苒，转眼就过去了上半年。回顾上半年，我们的工作有得有失，有好有坏。为更好地发扬优势，克服短板，做好今后的工作，将上半年的工作总结如下：

我。内部管理

由于公司的不断发展，安全团队也在不断增加。强大的团队是做好工作的重要保障。在招聘保安人员时，我们始终坚持两个原则。首先，申请者必须具备优秀的个人素质、良好的素质和良好的精神面貌。只有这样，我们才能将xx财产的精神展现在社会上，让更多的人了解我们xx财产。二是我们坚决不招聘有前科的人员，以更好地保证我们团队的素质。

我们在注重人员配置的同时注重质量的提升。团队建设坚持两个原则，对内注重质量，对外树立形象，组织人员多次开展应急演练，如军姿团队训练、礼仪礼仪讲解、消防应急培训、突发事件应急预案演练等，通过强化培训不断强化自身素质保障。为更好地为业主提供优质服务，树立良好的自我形象和企业形象，促进我司物业的健康发展。在培训中，不仅锻炼了团队成员之间的协调能力，还锻炼了团队协作精神，使团队成员尽快掌握基本技能，满足公司的要求。

二、做好本职工作，确保社区安全

今年上半年，安保部继续做好做好社区日常安全管理工作，加强社区日常安全检查和检查监督管理，定期开展安全检查。

三、提高自身素质，用实际行动感动业主

因为保安负责小区治安管理，所以对社区的一些违法行为势必要负责制止，但个别业主不理解，多次殴打和责骂我们的保安人员，威胁到我们的人身安全，但我们始终坚持公司制度，尽最大努力不反击、责骂和给予多次。业主做了解释工作。由于我们的保安人员始终保持冷静的态度来处理这些问题，得到了广大业主的支持，进一步提高了我们的安全工作。

我们的保安站在外面，为了社区的安全，他们秉持高度负责的精神，在值班后的12小时内，无论严寒酷暑，风雨无阻，坚持工作。位置，指挥车辆进出，特别是在寒冷的冬天，一些保安手脚冰冻，手脚冰凉，不离开岗位。一道靓丽的风景。

当然我们还有很多不足，但是我相信在领导的关心和指导下，在同事的帮助和支持下，在队友的努力和配合下，我们的xx保安一定会变得更加完美。更成熟。

优秀个人述职报告(篇6)

20xx上半年的工作已经完成。在公司领导的带领和各部门的共同努力下，我们有条不紊地完成了策划部的各项工作。以下是本部门上半年工作总结。 ，内容如下：

1、加强部门管理，协调各部门有序工作

计划部作为公司的协调部门，需要有一个大图片，并在自身不断的努力和兄弟部门的积极配合下，已按计划推进了以下工作：

1．全面协调公司各部门，按计划推进各项工作正常开展。

2.充分发挥引领作用，按计划推进年度、季度、月度计划的实施、考核和经济活动分析。

3、采用灵活的工作方式，推动二期工程按计划推进。

4、积极发挥综合计划管理职能，严格组织每月定期召开煤炭开采生产报告会，严格控制燃料库存，为安全稳定运行提供有力保障那个单位。

2、生产计划

年初下达20xx年生产计划，为完成年度发电任务和完成生产奠定了良好的基础工厂用电率、供电煤耗等生产指标。基础知识。根据公司全年71亿千瓦时发电计划，上半年发布的主要生产指标为发电计划1亿千瓦时，上网电量：1亿千瓦时，电力煤耗供应：333.14 g/kWh ；综合厂用电率：8.29%。在各部门的共同努力和配合下，上半年计划圆满完成。截止6月底，累计完成发电1亿千瓦时，上网电量：1亿千瓦时，占厂区综合电耗率8.07%，煤炭消费334.36克/千瓦时电源。供电煤耗尚未完成上半年计划。

上半年提交日报70余份，月报300余份。报告及时、有效、准确，与电力公司、集团公司等上级部门配合良好。燃煤清查工作有序开展。上半年共完成燃煤库存约**万吨，月燃料盈亏趋于平衡。

3. 招标合同

20xx年上半年，共进行9个生产阶段和服务类别的招标项目：锅炉磨煤机改造、石煤斗改造、绿化养护工程、锅炉磨粉机大修、1号机组B级检修工程发电主辅设备检修、灰坝副坝扩建、电除尘器进口烟道及支架抗磨处理、风冷岛式凝汽器自动冲洗设备，脱硝工程设计，1号机组检修技术监督检查试验项目，启动锅炉检修。其中，8个项目已确定中标。由于施工技术和设计单位的设计能力，仅对脱硝初步设计进行评估。

项目二期将开展水资源示范和环境影响评价两个项目的招标活动。

同时，还组织了全厂阻火改善和脱硫综合楼建设的招标投标工作。

4、工作中的不足之处

由于工作范围大，从生产期的综合统计计划到维修、改造、临时建设项目的招投标，合同涵盖范围广泛。 ，造成工作中的一些疏漏。

根据当前工作情况，在今后的工作中明确分工，加强招投标、合同、付款、报表等各项账目建设，做到明合理的工作进度，按月、按天完成工作。

优秀个人述职报告(篇7)

20__年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感激教诲的领导，感激团结上进的同事帮忙鼓励，感激在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事，感激那些给我微笑，接纳我和五洲产品的合作者，因为是他们的帮忙、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作，更加热爱我的工作。

一、__市场全年任务完成情景

20__年，我负责……地区的销售工作，该地区全年销售__万元，完成全年指标1__%，比去年同期增加了__万元长率为__%。与去年相比原老经销商的销量都有所增长，开发的新客户销售也基本稳定，20__年新客户销售额有望有较大突破。

二、重新捋顺销售网络

在原有的销售网络的基础上，精耕细作。以各经销商为中心，从一个一个市场入手，同经销商编织五洲产品的销售网络，经过我们的努力，和每个经销商细致沟通，耐心做工作，明确各家经销商经销区域范围，做到不重复，不恶意串货，逐一解决售后服务等各项问题，最终让经销商重拾了销售五洲产品的信心。

三、开发空白市场

__地区三个地区20__年底仅有6家经销商，能够正常发货的仅有4家，空白县市过多，能正常销售的太少。20__年年初我对空白区域进行重新调研，结合区域生活用纸消费习惯，制定了详细的市场开发方案，寻找适宜目标客户，有针对性宣传销售产品。经过一年的努力，全年共开发新客户6家，终端连锁超市1家。

四、组织今年的销售工作

进取宣传公司各项售政策及淡储旺销政策，__区域今年销售量比20__年增加了800万以上。淡储旺销政策是我们公司产品率先把经销商的库房占满，使其不能再储备其他公司的产品，旺季到来，经销商优先销售的都是我们公司的产品，大大提升了公司的销量，甚至一些品种出现断货。如果发货及时的话，今年销量还能提高一块。

做好__区域各月市场销售分析工作，落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情景，对当月的销售工作进行总结分析并根据当月的销售情景及结合全年销售任务做好下月销售计划。每月至少一次与本区域重点客户一齐分析市场销售过程中存在的问题，对这些问题及时给予解决，并与客户分析竞争对手，商讨提高市场占有率的办法，将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。

在日常工作中，做好销售经理助理的本职工作，努力完成公司领导布置的各项工作，进取为其他同事的工作创造良好的氛围和环境，互相尊重、互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同事的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对自我在工作上的失误也能努力纠正、主动承担职责。

20__年我仍会和所有销售人员一道努力拼搏，力争20__年公司生活用纸销量增长__%，为实现公司生活用纸销售总额为__亿元的目标而奋斗。

优秀个人述职报告(篇8)

秋高气爽的九月，我满怀希望的步入学校名字的门槛，曾有理想有目标的我也决定在这里展现我的才华，努力学习好，工作好，生活好。

到校之后，我积极参加部门的，而最后，有幸参加部门这个温馨的大家庭—— 那时，我只是一个刚刚步入大学校园的小朋友，什么都不懂，可经过将近一个学期在部门的工作生活，验证了曾经老师跟我们所说的那样：“大学生活是丰富多彩的，你们要努力！” 没错，大学生活是如此的丰富如此的多彩，生活让我充满了乐趣，我也觉得很充实。当然，这就离不开我们的部门了。

在部门这个大家庭里，我很快乐。在这里，我认识了更多的朋友，学到了更多在平时学习和生活中学不到的东西。同时在这里又充实了我的大学生活。

那时，由于刚刚走上这样的工作岗位，工作经历的缺乏，我深知自己存在这样那样的缺点和缺乏，我并没有完全适应自己的工作，影响了活动详细开展。我和各位同事之间缺乏交流和沟通合作，衔接还不到位，致使我们的一些活动中，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性，似乎每次活动我们的宣传并不是很到位，活动的准备似乎也不是很充分。每次要开展活动时还是缺乏一定的主动性和积极性，多是在被动中开展本部门工作。在进展过程中还是会出现一些和缺乏。而现在我认真总结了这些缺乏，这些都是我需要注意到的经历教训，这学期我也做了相应改进，为成功举行各项活动活动做好了准备和铺垫。 像我们的活动名称活动等，活动前我们也进展了交流和沟通合作，衔接工作比较到位，工作性质得到改善，但也还缺乏整体性和连续性，出现突发情况还无法及时解决，这方面还有待加强。这也恰恰说明了我们的活动组织准备似乎也不是很充分。

当然，我们的工作似乎很繁琐，但我们也可以看到，我们的各位干事，部门的各个部门，我们所表达出来的团结合作是值得肯定的。如在我们的赛前准备，我们互相协助，做好会场的布置，各部门各干事不仅是做好了自己内部的工作，还有的就是互帮。虽然在本学期我也并没有做到什么很出色的工作，只是，我的主动性和积极性比之前更高了。但即使是很琐碎的事情我也没有逃避，有时候它就是要搬搬座椅，这其中就有许多许多的乐趣。每次工作，我们都比较勤奋，又负责，能按时完成。这是我们肯干，肯付出才做出今天这样的成果！至少，我们与上学期相比——我们更进步了！加油！！！

今天，我们毕竟走了过来了，我们要继续发扬我们做得好的地方，要反省要改进我们做的缺乏的地方，吸取经历，争取在以后的工作中扬长避短，积累经历。从实际出发，积极、努力做好每次的工作，力争在教训中走向成熟。

不管以后我走的.是什么路，在以后的工作实践中，希望部长及各位干事要不断的努力和探索，在工作中更要创新，因为只有在创新中才能稳步前进，逐步完善自我。我也坚信，以后在每次的活动中如果都能以积极的心态主动的工作，认真务实，我想，我们的部门将是一个更重要的部门，更具凝聚力和战斗力。我们的部门也将表现得更出色，谱写出更加壮丽的篇章。 前段时间工作中不尽如人意，这段时间深刻反省，在这里既对自己前段时间工作批评，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。只要努力，只要洒下了辛勤的汗水，一定会尝到收获的硕果！

20xx年度注定又是忙碌的一年。本年度担任计算机部主任、济南市计算机专业中心组成员、职业技能鉴定计算机操作员考评员。一年来，在教育教学和管理岗位认真履行自己的职责。作为专业部主任，一方面要协调好部里的各种关系，另一方面还要改革创新，促进专业部教育教学开展。作为一名战斗在教学第一线的老师，还要认真备课，上好每一堂课。忙碌中提高着自己各方面的能力。现将本年度的教育教学情况作一总结。

1. 加强集体备课；

本年度加强了集体教研的力量，成果显著。集体教研需要一种气氛，由于平时老师们课时量比较大，再加上有些老师还担任班主任，所以想一起集体备课难度很大。但是职业学校要想开展，课程改革势在必行。所以平时注意调动老师们的积极性，大家主动凑到一起集体商讨，改革计算机专业课和教学内容和教学模式，使计算机教学有质的提高。

2. 继续做好文化课和专业课的整合工作；

本年度与文化课老师合作，完成整合工作的前期研究阶段。要想使文化课和专业课有机整合，应该做好几个工作。一是教师要用心去发现需要整合的内容；二是老师之间要有效沟通；三是详细实施阶段，把沟通的成果落到纸上，付诸实施。本学年，我和赵琳老师在《办公软件》与《应用文写作》的整合方面取得了一定成绩，从上课效果来看，成效比较显著。

3. 技能大赛取得历史性突破；

在济南市历年技能大赛中，济南市五职专、六职专、山东省商贸学校向来处于领先地位。本年度，我带着本部师生在技能大赛辅导方面做了很多有益的尝试。再加上师生加班加点共同的努力，20xx年上半年成绩遥遥领先于前面几个学校，取得质的飞跃。 4. 进展专业调研，优化课程构造；

20xx年，我和专业部其他几位老师进展了专业市场调研，走出校门，走进企业，把企业的用人要求带回学校，并在此根底上优化我们的课程构造。这个工作是长期的，因为市场时刻在变，我们的思路也要跟上。

5. 尝试组织教学，取得阶段性成果；

在以往的工作中，学生到高二下学期开始组织实习。我们根据国家对于实习的管理规定，及时调整，在阶段性教学实习方面做了一些有益的尝试。在正常教学阶段，联系用人企业，让学生走入企业一周或一个月，真正去为企业工作。在工作中体会用人单位对自己的要求，并把实习的感受再次带回学校，在专业课和文化课方面继续充电。通过这种阶段性教学实习，学生明白了社会的不易，懂得了做人的要求，更加珍惜学校的生活。 1. 积极参加市教研活动；

作为济南市计算机专业中心组成员，我积极参加市里和省里组织的教研活动，并把活动精神及时传到达学校，为专业开展提供前沿的信息。

2. 学习章丘一职专的“三三四”教学模式，积极探索适合自己的课堂教学模式；

上半年，我代表计算机专业部作了《计算机专业有效课堂改革》的总结。把我们的教学尝试做了阶段性总结。学校一直在提倡构建有效课堂，构建引导学生主动学习的课堂，目的就是要提高我校的教育教学水平。我作为战斗在一线的老师也责无旁贷。通过屡次的教学研讨和教学实践，以工程引领教学，能够有效提高课堂效率，让学生掌握更为实用的专业技术。在工程教学的过程中，从课前工程准备，课堂工程操作，到课后工程总结，师生一起讨论、共同完成，取得了很好的教学效果。

3. 继续开发校本教材；

4. 参加党员献课活动；

20xx年11月20日，济南市信息技术应用研讨会在我校召开。在这次会议上，我用为一名预备党员，代表计算机专业献课一节，得到与会领导的一致好评。

5. 教师技能大赛等成绩；

20xx年下半年参加了济南市教师技能大赛，在《网页制作》工程中获得了第三名的好成绩。事实证明，九职专的师生都是最棒的。另外，还获第六届全国中职“文明风采”竞赛优秀辅导教师奖。所写教案编入《此地桃花映满园-槐荫区优秀教学案例集锦》。论文《在计算机专业课教学中，如何引导学生合作》获省论文评选一等奖。